中译英：我想你应发电子邮件给他们问这个方案是否可行.I consider you should send them an

changed [tʃeindʒd] adj.改变的；变化的 v.改变（change的过去式和过去分词).
发/d/而不是/t/.

['sju:pə]或者['suːpə(r)]其实都可以,看电影里还是['sju:pə]居多,个人也比较偏好前者.

=MAX(A2：A500)
=MIN(A2：A500)
=VLOOKUP(MAX(A2：A500),A2：B500,2,0)
=VLOOKUP(MIN(A2：A500),A2：B500,2,0)

设两个表
一个表（标准）是员工奖励标准表 列明员工号、员工姓名、全勤奖标准
另一个表（计奖）就计算实发全勤奖,包括员工号、员工姓名、出勤天数 实发全勤奖
“计奖”表的实发全勤奖一列公式 =vlookup(员工号,标准!A:C,3,false)*(if(出勤天数>22,1,出勤天数/22)
有疑问请HI我.

S后面的轻辅音都要发浊辅音,这是发音规律.
s后面的t 发音都变成d 譬如：stand stone
s后面的k 发音都变成g 譬如：skate,ski,skill
s后面的p 发音都变成b 譬如：spell,spide

On formal occasions,invitations are usually required as a courtesy and a reminder for guests.The content of the invitations should include the time,place,and form of the activity and the name of the host.No punctuations are needed.People,units and the activity should be called by full names.The invitation can be either printed or hand-written with a clear and beautiful handwriting.As for the format,Chinese and other countries' invitations are quite different,so it is important to have an appropriate translation.Usually,the names of the people,the time and the place can be stated with a brief description of the background.Casual meals don't require invitations if confirmed,nor does work meals.
纯手打,

Attendance
causal leave
sick leave
basic salary
duty salary
post salary
sudsidy/ compensation
net total

如果扣发的工资是为了全年考核一后一次性发放,要视以后全年的表现才能得到,所以,可以理解为全年一次性奖金,所以,每月发工资时,扣除该工资再扣缴个税.年终发时,最好并入全年一次奖金一同发放,个税上可以有所节约.

（1920-800）/(1-20%)+800=1300+800=2100
答：税前应发李明2100元

(2250-2000)*5%=12.5
张师傅这个月应缴纳个人所得税12.5元
它实际发工资2237.5元

1.工资、薪金所得的计税方法
工资、薪金所得,包括个人因任职、受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴和其他所得.
在一般情况下,工资、薪金所得以纳税人当月取得的工资、薪金收入减除下列项目金额以后的金额为应纳税所得额,按照《个人所得税税率表（一）》所得的七级超额累进税率计算应纳个人所得税税额：
（1）基本扣除额3500元；
（2）个人按照规定缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费；
（3）单位、个人分别按照规定缴存的住房公积金；
（4）规定标准以内的公务用车和通讯补贴.
个人所得税税率表（一）
（工资、薪金所得适用）
级数 全年应纳税所得额 税率（%）
一 不超过1500元的 3%
二 超过1500元至4500元的部分 10%
三 超过4500元至9000元的部分 20%
四 超过9000元至35000元的部分 25%
五 超过35000元至55000元的部分 30%
六 超过55000元至80000元的部分 35%
七 超过80000元的部分 %45
注：本表所称全月应纳税所得额是指依照《中华人民共和国个人所得税法》第六条的规定,以每月收入额减除费用三千五百元以及附加减除费用后的余额.
应纳税额计算公式：
应纳税所得额 = 工资、薪金收入 - 3500元 - 其他规定扣除项目

假设B2为应纳税额,则所得税栏B3=MAX(B2*{0.03,0.1,0.2,0.25,0.3,0.35,0.45}-{0,105,555,1005,2755,5505,13505},0)

经济补偿金基数是以你离职前12个月应发工资的平均值计算的,应发工资包括扣的保险费,这是有规定的,但是你们的班车费用是属于员工福利还是什么,应该可算可不算的

fans/fænz/
我是英语教师,此发音绝对准.

I think you sould send an e-mail to check the feasibility of the case/project.
如果你的第二句e-mail 后面加个to 就可以了,但是Consider最好换成Think

你是哪个地区的,每个地区的税都不一样.

另外现在税收起征点是3500元,都没有超过这个数,扣税有点奇怪,按理说不应扣的……（或者说这是几年前的工资,2011年前的起征点是2000元,但也只能扣65元）

N2
=IF(H2