剩余价值量计算某企业预付不变资本9000元和可变资本1000元,同时固定1个工作日是8小时,实际上工人的必要劳动时间仅为

我觉得...剩余价值量=80w,周转4次,80/4=20w(可变资本）.
不变资本=100-20-80w
不变：可变 = 4:1
今天也才刚做肖秀荣的第二套.

1.工资提高,调动了工人的积极性,劳动效率提高.2.技术进步3.管理或制度进步.

剩余价值量由可变资本量和剩余价值率所决定,也就是由劳动力价值的大小、雇工人数的多少和剩余价值率的高低三者决定的.
第一个规律
所生产的剩余价值量,等于预付的可变资本量乘以 剩余价值率,或者说,等于一个劳动力的价值乘以该劳动力受剥削的程度,再乘以同时受剥削的劳动力的数目.
第二个规律
平均工作日（它天然总是小于24小时）的绝对界 限,就是可变资本的减少可以由剩余价值率的提高来补偿的绝对界 限,或者说,就是受剥削的工人人数的减少可以由劳动力受剥削的程 度的提高来补偿的绝对界限. （第二规律以剩余价值率为中心,考察剩余价值量的变化,它说明绝对剩余价值的剥削方式存在一定的界限.）
第三个规律
在剩余价值率和劳动力价值已定的情况下,所生产的剩余价值量同预付的可变资本量成正比.第三规律以雇用工人人数为中心,分析剩余价值量的变化.