我基本工资为1000元 每个月以10%增加 我两年后的工资是多少,帮我用数学方程式来表达下

你的基本工资除以天数再乘以31-7（如果不是带薪的话乘以31-11）

李教授二月份应缴个人所得税=（1500+600+2000-1200）*5%=145元
李教授二月份基本工资1500元,各项补助600元,稿费2000元,所有收入扣除1200元后按5%的税率缴个人所得税,李教授二月份应缴个人所得税145元

解题思路：运用领到的工资总额减去基本工资除以奖励工资比例5%就是甲本月的销售额．

5000×5%=250（元）
800-200-250=350（元）
350÷8%=4375（元）
15000+4375=19375（元）
答：销售员甲本月销售额是19375元．

点评：
本题考点： 存款利息与纳税相关问题．

考点点评： 弄清题意，理清思路，结合统计表进行解答即可．

箱子是累点,速度快些,有绑扎费什么的,所以劳务费也高一点 查看原帖

甲：452元 （底薪300+1520*10%=452元）452+300=752元
乙：590元 （底薪300+2000*10%+600*15%=590元）590+300=890元
- -#
我也是初一的.寒假作业对吧?我刚做好这道题,

应该还有更简单的暂时没想好,就这先将就着吧.
/**
* 父类
*/
public class Person {
x05private String name;
x05private int pay;
x05
x05public Person(String name,int pay) {
x05x05this.name = name;
x05x05this.pay = pay;
x05}
x05public String getName() {
x05x05return name;
x05}
x05public void setName(String name) {
x05x05this.name = name;
x05}
x05public int getPay() {
x05x05return pay;
x05}
x05public void setPay(int pay) {
x05x05this.pay = pay;
x05}
}
/**
* 科学家
*/
public class Scientist extends Person {
x05private int endPay;
x05public Scientist(String name,int pay ,int endPay) {
x05x05super(name,pay);
x05x05this.endPay = endPay;
x05}
x05public int getEndPay() {
x05x05return endPay;
x05}
x05public void setEndPay(int endPay) {
x05x05this.endPay = endPay;
x05}
}
/**
* 教师
*/
public class Teacher extends Person {
x05private int oneDayPay;
x05
x05public Teacher( String name,int pay,int oneDayPay) {
x05x05super(name,pay);
x05x05this.oneDayPay = oneDayPay;
x05}
x05public int getOneDayPay() {
x05x05return oneDayPay;
x05}
x05public void setOneDayPay(int oneDayPay) {
x05x05this.oneDayPay = oneDayPay;
x05}
x05
}
/*
* 其他人
*/
public class OtherPerson extends Person {
x05private String a;
x05public OtherPerson(String name,int pay) {
x05x05super(name,pay);
x05}
x05public String getA() {
x05x05return a;
x05}
x05public void setA(String a) {
x05x05this.a = a;
x05}
}
public class CeShi {
x05public static void main(String[] args) {
x05x05Scientist s1 = new Scientist("科学家",10000,10);
x05x05Teacher teacher = new Teacher("教师",2000,10);
x05x05OtherPerson op = new OtherPerson("工人",2000);
x05x05new CeShi().printScientist(s1);
x05x05new CeShi().printTeacher(teacher);
x05x05new CeShi().printOther(op);
x05}
x05
x05public void printScientist(Scientist scientist){
x05x05System.out.println(scientist.getName() + "一年的工资是:" + (scientist.getPay() * 12 + scientist.getEndPay()));
x05}
x05
x05public void printTeacher(Teacher t){
x05x05System.out.println(t.getName() + "一年的工资是：" + (t.getOneDayPay() * 365 + t.getPay() * 12));
x05}
x05
x05public void printOther(OtherPerson op){
x05x05System.out.println(op.getName() + "一年的工资是：" + (op.getPay() * 12));
x05}
}

这句话没问题!
主语在某些情况下是可以省略的.
比如祈使句,有主语么?
再比如你这个例子,主体很明确,不发你奖金的能是谁呢?很明确了,所以可以省略 .

解题思路：（1）用二元一次方程组解决问题的关键是找到2个合适的等量关系．本题中的等量关系为“1件A，1件B用时35分钟”和“3件A，2件B用时85分钟”，根据这两个等量关系可列方程组．
（2）求小李每月工资额的范围，需要求助于函数，由（1）知生产A、B的单个时间，又每月工作总时间一定为25×8×60，所以可列一个二元一次方程，又工资计算方法已知，则可利用一个未知量，去表示另一个未知量，得到函数，进行解答．

（1）设小李每生产一件A种、B种产品分别需要x、y分钟．（1分）
则

x+y=35
3x+2y=85，
解得

x=15
y=20，（3分）
答：小李每生产一件A种和B种产品需要的时间分别为（15分）钟，（20分）钟．（4分）
（2）设小李每月生产A、B两种产品的件数分别为m、n，月工资额为w，（5分）
则

15m+20n=25×8×60
w=0.75m+1.4n+400，（7分）
即

n=-0.75m+600
w=-0.3m+1240，（8分）
因为m，n为非负整数，所以0≤m≤800，（9分）
故当m=0时，w有最大值为1240，
当m=800时，w有最小值为1000，
∴小李月工资额的范围在1000元至1240元之间（包含1000元，1240元）．（10分）

点评：
本题考点： ["u4e8cu5143u4e00u6b21u65b9u7a0bu7ec4u7684u5e94u7528"]

考点点评： 解题关键是要读懂题目的意思，根据题目给出的条件，找出合适的等量关系：“1件A，1件B用时35分钟”和“3件A，2件B用时85分钟”，列出方程组，再求解．

你题意没说清,就有下面两种可能
①600+34000×0.15＝5700
②600+20000×0.1+14000×0.15＝4700

设销售额为X
则 1000+2%X=600+4%X
2%X=400 X=20000
销售额能不能达到20000
若是达到就选b公司 要是达不到就选a公司

=if(i4>=28,G4+H4+K4,(G4+H4+K4)/30*i4)

Most working conditions have been improved. In addition, the employee's basic salary has also been raised slightly.

E2输入：=if(D2>=c2,b2,if(d2

设A公司和B公司的销售额为x,当A公司和B公司月末工资一样是的销售额x为400000,那么A公司的工资就是 基本工资+销售额的4% 2000+400000*2%=10000元B公司的工资就是 基本工资+销售额的4% 1200+400000*4%=17200元则有观察两个公司的销售额的状况,如果大于40000的话选择B公司,小于40000时选择A公司

解题思路：（1）设营业员月基本工资为b元，销售每件奖励a元，因为月总收入=基本工资+计件奖金，且计件奖金=销售每件的奖金×月销售件数，根据表格中提供的数据可列方程组求解．
（2）设营业员力力当月至少要卖服装x件，根据月总收入=基本工资+计件奖金，营业员丙月总收入大于2300元，可列不等式求解．

（1）设营业员月基本工资为b元，销售每件奖励a元．
依题意得：

200a+b＝2100
150a+b＝1750，
解得：a=7，b=700．

（2）设营业员力力当月至少要卖服装x件，
依题意得：7x+700≥2300，
解得：x≥228
4
7．
答：力力当月至少要卖服装229件．

点评：
本题考点： 一元一次不等式的应用；二元一次方程组的应用．

考点点评： 本题考查理解题意的能力，关键是根据题目所提供的等量关系和不等量关系，列出方程组和不等式求解．此题中x的值为正整数，在解题过程中注意未知量的取值范围．

解题思路：（1）利用待定系数法求出0≤x≤2时的函数解析式，再把x=1代入计算即可得解；
（2）利用待定系数法求出x＞2时的函数解析式，然后根据y=1440进行计算即可得解．

（1）0≤x≤2时设一次函数解析式为y=kx+b，∵函数图象经过点（0，400），（2，600），∴b＝4002k+b＝600，解得k＝100b＝400，∴y=100x+400，当x=1时，y=100+400=500，答：他的工资应是500元；（2）x＞2时，设一次函...

点评：
本题考点： 一次函数的应用．

考点点评： 本题考查了一次函数的应用，主要利用了待定系数法求一次函数解析式，已知自变量求函数值和已知函数值求自变量的方法，是基础题，需熟练掌握并灵活运用．

设销售收入y（元）与销售量x（万件）的关系为y=kx+b，
由题意得

860=3k+b
920=6k+b ，
解得

k=20
b=800 ．
∴y=20x+800，
∴当x=0时，y=800，
即小明父亲没有销售时的收入是800元．
故选：C．

1、双方约定可扣减就可以按约定扣减，但扣减标准违法无效。应保障最低生活。
2、甲公司解除合同不合法，未出现约定情形及法定情形，在合同期限内不能单方解除。
3、可支持王某的以上请求，但不是最佳办法。最好是双方协商解除，要求公司依法支付相关赔偿金了事。

加班能否参考新界工作站的司机基本工资按3倍计算.

问题1
=if(or(实发>2000,基本>700),"高","一般")
问题2
=if((实发>1500)*(基本>700),"高","一般")
问题3
=if(实发>1800,"高",if(实发>1200,"较高","低"))

I now only the basic salary 2000RMB.I know the company in a difficult time,but I still hope you will consider,regardless of whether you agree with my application for an increase in wages and I will continue to work hard,I would like to thank Add:add that I very much like our company is very willing to work for you

当销售额为15000元时，销售人员的工资总额=800+5000×5%=1050（元），
当销售额为20000元时，销售人员的工资总额=800+5000×5%+5000×8%=1450（元），
∵一位销售员本月领到的工资总额为1400元，
∴该销售员本月销售金额在15000元到20000元之间，
设销售金额为x元，则根据题意得出：
1050+（x-15000）×8%=1400，
解得：x=19375，
答：该销售员本月的销售额为19375元．

解题思路：运用领到的工资总额减去基本工资除以奖励工资比例5%就是甲本月的销售额．

5000×5%=250（元）
800-200-250=350（元）
350÷8%=4375（元）
15000+4375=19375（元）
答：销售员甲本月销售额是19375元．

点评：
本题考点： 存款利息与纳税相关问题．

考点点评： 弄清题意，理清思路，结合统计表进行解答即可．

His monthly income adds up to about 3000 RMB in everage including base salary and bonuses.
不明白的再问哟,望及时采纳,多谢!

每天基本工资：2000÷26≈76.92(元)；
每天奖金系数：7692x0.07%÷5≈1.076(分) .

图像分两部分 第一部分的函数为y=2000+125*x 第二部分为y=1000+250*x
销售额为6万元的时候 用第一部分算出工资为2750
员工工资为6000元的时候 用第二部分 销售额为20万元

数学忘了怎么搞了,直接推理吧,明显的是b公司的卖的过了零界点了总工资要高,先把这个点找到.
2000+X*2%=1200+4%*X
800=2%*X
X=800/2%=40000
如果你有信心把业务做到4万以上就选b了

设月产量为x

5(x-240)+2000≥3800
5x+800≥3800
x≥600
至少600件

解题思路：运用领到的工资总额减去基本工资除以奖励工资比例5%就是甲本月的销售额．

5000×5%=250（元）
800-200-250=350（元）
350÷8%=4375（元）
15000+4375=19375（元）
答：销售员甲本月销售额是19375元．

点评：
本题考点： 存款利息与纳税相关问题．

考点点评： 弄清题意，理清思路，结合统计表进行解答即可．

I usually have done part-time,such as:etiquette,model,Asian Games Samsung staff.
Full-time:guide

（1）设小李每生产一件A种、B种产品分别需要x、y分钟．（1分）
则

x+y=35
3x+2y=85 ，
解得

x=15
y=20 ，（3分）
答：小李每生产一件A种和B种产品需要的时间分别为（15分）钟，（20分）钟．（4分）

（2）设小李每月生产A、B两种产品的件数分别为m、n，月工资额为w，（5分）
则

15m+20n=25×8×60
w=0.75m+1.4n+400 ，（7分）
即

n=-0.75m+600
w=-0.3m+1240 ，（8分）
因为m，n为非负整数，所以0≤m≤800，（9分）
故当m=0时，w有最大值为1240，
当m=800时，w有最小值为1000，
∴小李月工资额的范围在1000元至1240元之间（包含1000元，1240元）．（10分）

（1）（800-200）÷5%，
=600÷
1
20 ，
=600×20，
=12000（元）；
答：销售员甲本月销售额是12000元．

解题思路：（1）要先根据750元的工资额，大致测算出销售额的范围，然后根据这个范围，设出该月的销售额，根据不同部分销售额的奖励比例来表示出甲本月的工资，根据甲本月的工资是750元，求出销售额．
（2）先要根据乙的税后工资，根据表2中对应的税率来测算出税前工资是多少，然后根据其税前工资计算出乙的销售额．

（1）当销售额为15000元时，工资总额=200+5000×5%=450元；
当销售额为20000元时，工资总额=200+5000×5%+5000×8%=850元．
因此450＜750＜850，
设销售员甲该月的销售额为x元，则：
200+5000×5%+（x-15000）×8%=750
450+8%x-1200=750
8%x=1500
x=18750
答：销售员甲该月的销售额为18750元．

（2）设销售员乙未交个人所得税前的工资总额为a元，
由题意得：a-（a-800）×5%=1560，
0.95a=1520
a=1600．
超过20000元部分的销售额为：（1600-850）÷10%=7500（元），
销售员乙的销售总额：20000+7500=27500（元）；
答：销售员乙本月销售额为27500元．

点评：
本题考点： 存款利息与纳税相关问题．

考点点评： 此题属于较复杂的税率问题，解答有一定难度，应认真分析．此题篇幅较长，关系较复杂，考查了学生阅读理解能力．

（1）设营业员的基本工资为x元，买一件的奖励为y元．
由题意得

x+200y=1400
x+150y=1250
解得

x=800
y=3
即x的值为800，y的值为3．

（2）设小丽当月要卖服装z件，由题意得：
800+3z=1800
解得，z=333.3
由题意得，z为正整数，在z＞333中最小正整数是334．
答：小丽当月至少要卖334件．

（3）设一件甲为x元，一件乙为y元，一件丙为z元．
则可列

3x+2y+z=315
x+2y+3z=285
将两等式相加得4x+4y+4z=600，则x+y+z=150
答：购买一件甲、一件乙、一件丙共需150元．

⑴设A种产品需X分钟,B需Y分钟
则 X+Y=35① 3X+2Y=85② 解之得X=15 Y=20
⑵假如全做A,则用8*60=480,480*25=12000,12000/15=800,800*0.75=600,600+400=1000元
假如全做B,则用8*60=480,480*25=12000,12000/20=600,600*1.4=840,840+400=1240元

解题思路：运用领到的工资总额减去基本工资除以奖励工资比例5%就是甲本月的销售额．

5000×5%=250（元）
800-200-250=350（元）
350÷8%=4375（元）
15000+4375=19375（元）
答：销售员甲本月销售额是19375元．

点评：
本题考点： 存款利息与纳税相关问题．

考点点评： 弄清题意，理清思路，结合统计表进行解答即可．

（1）1400-800=600 15000-10000=5000 5000*5%=250 20000-15000=5000 5000*8%=400 600-250=350 350/8%=4375 销售额为：15000+4375=19375
（2）第一个月800+250=1050 第二个月 800+250+400+700=2150 销售额：15000+27000=42000

呵呵 各单位工资设计不同而不同
其中一种方法 (基本工资880+职务工资450+岗位津贴500+交通补助50+伙食补助70) 这部分按照出勤率计算 全勤奖全勤就50、不全勤就没有

先设每月可得x元
2000+0.02x=1600+0.04x
得出x等于20000
当销售额小于20000时,选A
当销售额大于20000时,选B
如果要用不等式,转换下即可（将=改成小于或大于）
图像的话 设x
A的图像：
当x=10000时,y（工资）=2000+200=2200得出坐标（10000,2200）
当x=15000时,y=2000+300=2300得出坐标（15000,2300）
根据两坐标在坐标系上画图
B的图像：
当x=10000时,y（工资）=1600+400=2000得出坐标（20000,2000）
当x=15000时,y=1600+600=2200得出坐标（15000,2200）
根据两坐标在坐标系上画图
两直线相交出坐标应为（20000,2400）
所以
当销售额小于20000时,选A
当销售额大于20000时,选B

首先要确定销售额属于哪个段.
如果销售额是10000的话,奖金就是200,
如果是15000的话,奖金就是200+5000*5%=450,
如果是20000的话,奖金就是450+5000*8%=850.
这人领到得奖金是800,所以可以判断他的销售额是在15000到20000之间.假设销售额是x,那么就是450+（x-15000）*8%=800,这样就能算出x

a工资=4000*10*0.8/(10*0.8+12*0.7+14*0.5)
b和c分别*12*0.7和*14*0.5,分母不变
可以看出,每个人的工资/天数后,保持了8：7：5的比例

（410-250）/8%=2000元

1、按照《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2008]3号）规定,月计薪天数为21.75天.
2、如果劳动合同约定了工资标准,按约定的工资标准/21.75天得到日工资；如果劳动合同没有约定工资标准,则按实际月收入/21.75天得到日工资.

属于分段函数.
普遍方法：先确定每一区域的函数解析式（表达式）,然后将需要的数据一部分一部分的代入,算结果就行了,一般不是太难.
祝你学习成功!

你是哪个地区的,每个地区的税都不一样.

另外现在税收起征点是3500元,都没有超过这个数,扣税有点奇怪,按理说不应扣的……（或者说这是几年前的工资,2011年前的起征点是2000元,但也只能扣65元）

1.推销员每月的基本工资是1000元,该月销售额的8%作为奖金.在今年12月份结束时,小张共拿到1800元,他这个月销售是多少?
(1800-1000)÷8%
=800÷8%
=10000元
2.一个圆形花坛的周长是37.68米,在花坛里按2:1的面积比种菊花和串红.种菊花和串红的面积各是多少平方米?
半径37.68÷3.14÷2=6米
菊花面积3.14×6×6×2/（2+1）=3.14×24=75.36平方米
串红75.36÷2=37.68平方米
3.王军对班同学的课余活动进行了调查统计,绘出一个扇形统计图（学习：34%、体育锻炼：39%、睡觉3%、玩电脑8%、看课外书16%）.他发现课余时间睡觉的同学只有6人.1）王军所在的班级有（200）名学生.
6÷3%=200人2）看课外书的同学比参加体育锻炼的少（50）人.
200×（39%-16%）=200×25%=50人
4.解方程
(180-X)/180=1/5
180-X=36
X=180-36
X=144
5.简便计算1）七分之二÷九分之四+七分之五÷九分之四
=（2/7+5/7）÷4/9
=1÷4/9
=9/4
=2又1/4
2）63*(七分之二-二十一分之一)÷十三分之十一
=（63*2/7-63*1/21）÷11/13
=（18-3）÷11/13
=15÷11/13
=195/11
=17又8/11

解题思路：运用领到的工资总额减去基本工资除以奖励工资比例5%就是甲本月的销售额．

5000×5%=250（元）
800-200-250=350（元）
350÷8%=4375（元）
15000+4375=19375（元）
答：销售员甲本月销售额是19375元．

点评：
本题考点： 存款利息与纳税相关问题．

考点点评： 弄清题意，理清思路，结合统计表进行解答即可．

My yearly salary is about RMB 6000 yuan,including a starting yearly salary of RMB 5000 yuan plus bonus,allowance and other welfare.

N2
=IF(H2