实力相当甲、乙两人进行国际象棋比赛,共进行7场比赛,胜一场得1分,平一场得0.负一场得0分,目前甲以2.5∶1.5领先,

We all know that they are very competent actors.

再要一个关于奉献的进行 因为奉献才……问题补充：好的再赏分啊 速度来一个啊 外出农民工无私奉献事例 ●2004年7月,蚌埠怀远县农民张桂硕在深圳将

economic strength,theoretical knowledge

Ability is the foundation of Confidence.

扩充实力（ 招兵买马）
随便走走（信马由缰 ）

capable
be capable of doing sth.

The king is coincidental,the strength defends the dignity.

I'm very pleased to be a good partner with you if possible,its sure that your trust plus my ability will bring the splendid success to us.

甲队分在A组的概率为1/3,甲乙两队都分在A组的概率为1/3*1/3=1/9

大家好我叫（） 要竞选数学课代表 和班长的职位
我喜欢数学,我也希望更多人能喜欢,我当了数学课代表后,同学们不会的题目可以问我,我会细心的解答.
我还想担当班长着一职位,班长一班之长,要管好班级,管好自己,全心全意为班级服务,和老师管好班级.
希望大家给我一次机会,我会更加努力的做好自己,
如果我没选上我也不灰心,会努力改掉我的的缺点.
6年级（）班
qq 915351513

古代的“士”,是品德好、有学识、有技艺的人,这些人可能是门客,也可能是隐士.所以《白虎通·爵》说：“通古今,辩然不,谓之士.”《后汉书·仲长统传》也认为：“以才智用者谓之士.”
“养士”,指收罗、供养贤才.例如,孟尝君就是靠养士出名的.说明当时有眼光、有智慧的人看到了贤才的重大作用.这些被养的士可能一时无用（比如冯谖）,但一有大事、难事,这些人就会拿得起、放得下.
它给现代社会的启示是：各级在任何时候都要重视人才的发现、培养和储备.没有一批品德好、有学识、有技艺的人,国就不会强、民就不会富.

忍辱负重,厚积薄发

引进人才--Introduce talented person
拥有雄厚的研究力量--Own the tremendous research strength
完善基础设施--Make perfect infrastructural facilities
不断开拓进取--Make pioneering efforts unceasingly
提升各个平台的研究实力--Go into strength hoisting each platform's

千军万马：形容兵马很多或声势浩大.百战百胜：每战必胜.形容所向无敌.兵强马壮：形容军队实力强,富有战斗力.

A

错    将“军事实力”改为“科技水平”

soft power,hard power.
和软件,硬件相同.software,hardware

第一个事例是谢皮罗教授从洗澡水的漩涡中发现问题,通过反复的试验和研究,发现水的漩涡的旋转方向和地球的自转有关.
第二个事例是英国的著名化学家波义耳偶然发现盐酸会使花瓣变红,继而进行了许多实验,终于发明了酸碱试纸.
第三个事例是奥地利医生从儿子做梦时眼珠转动这个现象,经过反复观察和分析,推断出凡睡者眼珠转动时都表示在做梦的普遍规律.

单独行动——（单枪匹马） 人马众多——（千军万马） 扩充实力——（招兵买马)

D

【试译如下,如君喜欢,不甚感激.】
Glamour comes from strength!

China has made aerospace cause a strategic measurement to increase the strength of its economy,science and technology,national defence,and national cohesion to power itself.
没有语法错误,欢迎继续追问.

雷欧第40话应该说是一个分水岭.圆盘生物第一号的到来,吞噬了MAC基地,无疑就是在向人们宣告：圆盘的时代到来了,雷欧将长期面对这样的敌人.
另外,剧情这样安排,也是为了烘托雷欧的孤独,彰显这位雄狮英雄的坚强与傲气.

雄厚的技术实力"abundant technical strength"
或者"雄厚的技术实力"也可以说成"rich technical resources,"
"拥有先进的生产设备及雄厚的技术实力"
英语是"has the advanced production equipment and the abundant technical strength."
:

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单循环：一共要赛7+6+5+4+3+2+1=28（场）
我班赢的可能性：1/28

圆周率吧?
以前研究过的,
这是以圆中的正方形为基准的割圆术得到的!

从黑暗中跑出来的马
1.指出乎人们意料的人或事物
2.“乃指各种大型赛事前不被人看好,底蕴十足而深藏不露者;或是实力平平但能在大赛中爆发而超常发挥者.”

解题思路：在“世界政区”地图上，美国的领土有醒目的两片．习惯上，人们将北美洲中部的美国国土主体部分，称为美国“本土”．北美洲西北部的那片美国领土，隔着白令海峡与俄罗斯相望，叫阿拉斯加州，它是美国用低廉的价钱从沙皇俄国买来的．在太平洋北部的大洋中，还有一部分是美国领土，它就是著名的夏威夷州．

美国是高度发达的资本主义国家．第二次世界大战以后，它的工农业总产值一直居世界首位．美国是世界上的农业大国．它生产的小麦、大豆、玉米、乳肉等都居世界前列．美国是世界上出口粮食最多的国家，但咖啡、可可、天然橡胶等热带农产品需要大量进口．
故答案为：√．

点评：
本题考点： 美国的自然地理特征．

考点点评： 在对外贸易方面，美国既是输出工农业产品最多、出口贸易额最大的国家，也是世界上进口小汽车、石油、纺织品最多的国家．

问题①与市场劳动力价位对比，该公司三类人员一致认为自己的薪资水平低于市场水平。②对一般员工而言，由于该公司基础管理薄弱，现行的技术等级工资制加奖金的制度，只能反映员工的技能和绩效的差别，不能反映出各种岗位的劳动差别。③对中级管理人员而言，由于该公司现行的职务等级工资制以及力度不大的季度奖金的制度，使中级管理人员所付出的劳动以及实际贡献，在薪资制度上得不到体现。④对高级管理人员而言，除对"我的薪资反映了我的岗位特点"外，动他们的积极性。建议①通过市场调查，掌握同行业同类岗位三类人员薪资水平的相关信息。根据对外具有竞争力原则，对该公司的薪资水平进行全面调整，使其接近或达到市场同类企业薪资水平。 ②加强企业的人力资源管理基础工作，对该公司的各类工作岗位进行系统的分析和评价，为薪资制度体现岗位的工作价值提供依据。 ③确立严格的劳动定额管理制度，完善各类人员的绩效考评制体系，确保薪酬管理对内部和对个人的公平公正性。 ④由于该公司属于制造加工型企业，为了提高生产效率，保证产品质量，一般员工宜以工作（岗位）工资和技能为基础，采用组合型薪资制度。 ⑤在进行岗位分析评价和完善绩效考评制度的基础上，对中级管理人员现行职能工资制度进行必要的调整，实行宽泛薪资结构，以体现中级管理人员工作的特点。 ⑥公司高层管理人员应当在改革现行中级管理人员薪资制度的基础上，实行年薪制或股票期权、股票增值权、虚拟股票等长期激励的薪酬制度。

应该选C

扩充实力——招兵买马、兵强马壮；
心思不定——意马心猿（心猿意马）,马马虎虎.

怎样的态度就导致怎样的生活,维护尊严是凭实力说话的

你的翻译不通顺,建议你考虑这样改：
Corporations have strong economic power.Faced with employers' superiority in legal position and management authority,individual workers are powerless.
希望帮到了你,
我是加拿大人,前海外英语老师.

In the interview,I will show my dancing,singing,rap strength

势均力敌
棋逢对手
旗鼓相当
各有千秋
如出一辙
不相上下
伯仲之间
难(分伯仲
平分秋色
半斤八两

That the high altitude throws the thing delict is the behavior that person damages from tossing an article , causing person on the tower point to behavior. Because of having no way to ascertain the concrete behavior people in practice,there have been no the unified law basis , have aroused enthusiastic discussion in the theory boundary and practice. The main body of a book is analysed by throwing the thing behavioural characteristic's to high altitude,
focal point carries out current theory dispute studying in a deepgoing way , imputation and responsibility having reached that delict bear corresponding aspect conclusion. Think that the high altitude throws the thing delict should set up the relevance law strip alone in tort law , adopt fault to deduce principle and , the entire building usage people is deduced for delict people , bear joint liability , can testify self there being no this behavior do not including.
Keywords: Tort , imputation , fault are deduced

1.吟雪、看雪、忆雪
2.指：大雪封山,路是走不得了,于窗下慵读一卷《聊斋》
3.指：挺拔的灵魂与不屈的意志

You are the most attractive I've seen the most powerful people

A—h；B—c；C—g；D—f；E—a；F—b；G—d；H—e

走马观花

（1）小强充满自信，会使他做的事由不可能成为可能，使可能成为现实，选择自信就选择了成功。小薇的自卑心理会让她逐渐远离成功，甚至出现严重的心理问题。（考生只要表达了相近的意思即可）
（2）要从帮助小薇树立自信心的角度作答，如：①帮助她发现自我，找到自信的支点即她对自己的正确认识和评价。②引导她学会悦纳自我，给自己一个准确的定位，多肯定自己。③帮助她追求成功，多创造成功的记录。（考生只要表达了相近的意思即可,考生从其他角度答题，言之有理可酌情记分）

你好.很高兴为你解答.这个是性格上面的问题.你是极度缺乏自信心.还有经历太少.不敢用语尝试.我教你几个方法你试一下、
　关键还是靠自己,多和人交流和接触,在社交活动中逐渐建立自信.社交也需要不断的练习,抓住一切机会,如和一个陌生人说几句话,上课或者开会时发言,.你只有下到水里才能学会游泳.可以试试下面文章里的方法,选择一种方法,坚持下来一定会有效果的
　　自卑,顾名思义,主体自己瞧不起自己,它是一种消极的情感体验.在心理学上,自卑属于性格的一种缺陷,表现为对自己的能力和品质评价过低.自卑和自满正好是两种完全相反的心理品质,却都是年青人常有的心理表现.
　　自卑的前提是自尊,当人的自尊需要得不到满足,又不能恰如其分、实事求是地分析自己时,就容易产生自卑心理.一个人形成自卑心理后,往往从怀疑自己的能力到不能表现自己的能力,从怯于与人交往到孤独地自我封闭.本来经过努力可以达到的目标,也会认为“我不行”而放弃追求.他们看不到人生的光华和希望,领略不到生活的乐趣,也不敢去憧憬那美好的明天.
　　首先你要战胜自卑
　　1、认知法
　　就是通过全面、客观的认识,辩证地看待别人和自己.自卑者往往有很强的自尊心和抱负,自我评价协定高,当在学习生活中,由于自己方法不当,或缺乏处世能力而陷入困境时,自尊心受到损害、优越感严重失落,于是从一自尊自信者走向另一个极端,变成一个完全失去自信的人.
　　常言说：“金无足赤,人无完人.”每个人都有自己的弱点和优点,我们应该坦然地接受自己的优点,但也不忌讳自己的缺点,没有缺点优点也能以浮出水面.这样就能正确地与人比较,在看到自己不如人之处时,也能看到自己如人之处或过人之处,伟人之所以难以高攀,是因为你跪着看的缘故.其实,最重要的比较是自己跟自己比.每个人应根据自己的兴趣、爱好、能力、特点等等来确立自己的事业和人生道路,为此发奋努力,为断进步,最后实现人生的价值.这样的人生才是积极的、有意义的人生.
　　2、作业法
　　自卑感往往是在表现自己的过程中,由于受到挫折,对自己的能力发生怀疑而造成的.有此心理学同学,不妨多做一些力所能及、把握较大的事情,一举成功后便会有一份喜悦,每一次成功都是对自信心的强化.而自信心的恢复需要有一个过程,切不可着急.应从一连串小小的成功开始,通过为断的成功来表现自己和确立自信,来消除对自己能力的怀疑.表现自己时,期望值不要过高,不要操之过急,要循序渐进地锻炼自己的能力,逐步用自信心取代自卑感.
　　有自卑感受的人多为性格内向、敏感多疑,因此,表现自己还得从锻炼自己的性格入手.有自卑感受的大学生应多参加集体活动,在活动中培养自己的坚韧性、果断性、勇于进取等优秀品质,确立自信,以逐步克服自卑心理.
　　3、补偿法——正确地补偿自己
　　补偿法即通过努力奋斗 ,以某方面的成就来补偿自己自身的缺陷.生理上的补偿现象,如盲人尤明、聋者尤聪,这是大家常见的.其实,人还有心理上、才能上的补偿能力.勤能补拙、扬长补短,可以说是心理上、才能上的补偿作用.华罗瘐说：“勤能补拙是良训,一分辛苦一分才”.记住：只要功夫深,一定能赶上他人.其次,每个人都有自己的长处和短处,要学会扬长补短.亚历山大、拿破仑,他们生来身体矮小,这是他们的短处,但他们并不因此自卑,而能看到自己的长处并立志在军事上取提成就,经过不断努力,最终他们都成功了.所以说,人的某些缺陷和不足,不是绝对不能改变的,而要看自己愿不愿意改变.只要找到正确的补偿目标,就能克服自身的缺陷或者从另一方面提到补偿.
　　4、领悟法——心理分析法
　　领悟法即有自卑感受的大学生,主动求助于心理咨询老师,进行心理咨询和心理分析治疗.其要点是在心理老师的帮助下,通过自由联想和对早期经历的回忆,经分析找出导致自卑的深层原因.经过心理分析,主求助者领悟到,一个人之所以有自卑感,并不是自己的实际情况很糟,而是潜藏于意识深处的症结使然.显然,自卑者会发现被过去生活中的阴影影响今天的心理状态是没有道理的,从而使他们有豁然开朗之感最终从自卑的阴影中解脱出来.
　　5、暗示法——自我鼓励法
　　暗示法就是个人通过积极的自我暗示、自我鼓励,进行自助的方法.人的自我评价实际上就是人对自我的一种暗示作用. 它与人的行为之间有很大的关系.消极的自我暗示导致消极的行为,而积极的暗示则带来积极的行动.每个人的智力相差都不是太大,我们在做事的时候,就应不断地暗示自己,别人能做的我也一定能做好.始终坚信“我能行”、“我也能够做好”.成功了,自信心得到加强；失败了,我们也不应气馁,不妨告诉自己“胜败乃兵家常事,慢慢来我会想出办法的.”
　　6、成功性格训练法——自我训练
　　有自卑心理的人常常在性格上表现出不当之处,如内向,不与人交往,敏感多疑等,为此我们不妨进行一下成功性格的训练.
　　其具体做法如下：
　　第一,随意找到四个你的熟人,问他们对你的印象如何,确定你是否喜欢他们的回答,判断你为什么喜欢或不喜欢留给别人的那种印象.
　　第二、确定一下,如果你是一名演员的话,愿意扮演什么角色,以及你为什么喜欢这个角色.
　　第三、选择任何一个你所崇拜的人,列出他身上那些使你崇拜的特征和品质.
　　第四、把第二和第三综合为你自己所选择的性格.
　　第五、改变你的形象、行为、个性中你所不喜欢的东西,强化你所喜欢的东西.
　　第六、去表现你的新个性.
　　要提醒你的是,不要指望很快便能发展成一种成功地改造自己的性格,还必须以自己性格的内核为基础.
希望可以帮到你.

本人觉得对

这个有点难,你不要一口咬定成功靠的不是实力,辩论时要先下手为强,把条件定下来,可以偷换概念,就说诚然,成功拥有实力是一方面,但没有机遇,实力没有发挥,又有何成功可言.也就是不要把自己的观点限定死,给自己留有一点余地.历史上怀才不遇的才子多不胜数,他们没实力吗?为什么没有成功?还不是没有机遇.这些例子很好找的.再举几个才能不出众,但机遇好,最后获得成功的例子.

China's diving team was known as the Dream Team,because their strength is too strong,diving in the eight projects are highly competitive,China's Guo Jingjing team is not only such a veteran,what other Chong such a star,let us look forward to this common dream team at the Olympic Games for their brilliant performance!We all know that our country is the table tennis ball,but in 2004 Athens,the Chinese team won accident three gold medals,I believe This year,our Table Tennis team will not let us down!

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如果下雨我才会打伞.

半斤八两——没什么两样