现代企业管理方法计算分析题（案例一）兴达公司因业务发展，需要增加3名销售人员，根据以往的经验企业认为合格并发出录取通知的

现代企业管理方法计算分析题
（案例一）兴达公司因业务发展，需要增加3名销售人员，根据以往的经验企业认为合格并发出录取通知的人中，只有3/5前来报到，而合格人员与参加企业招聘测试人员之间的比例大约为1:5，那么企业至少应吸引到多少名求职者，才能招到3名合格的销售人员？
（案例二）为了提高员工的工作积极性，某企业决定采用米歇尔计划对员工进行奖励。原来6000个工时能生产2000件产品，由于劳动效率提高，6000个工时内生产出了3000件产品，公司决定把节约所产生的收益和员工平分，如果企业红利为1万元，那么，员工将得到多少奖励？