从指数化指标的性质来看,单位成本指数是数量指标指数（ ） 这句话对吗?

本人指数化月平均缴费工资=退休时上年在岗职工月平均工资*缴费指数.
缴费指数=（a1/A1+a2/A2+a3/A3.+n)/N
a=缴费基数 A=对应的在岗职工月平均工资 N=缴费年限
举例：参保人XXX,2011年到达法定退休年龄 缴费年限18年 其中按100%为缴费基数的共5年、按80%为缴费基数的共6年、按60%为缴费基数的共7年,当地2010年在岗职工月平均工资是3000元,则本人指数化月平均缴费工资计算如下：
缴费指数=（5*1+6*0.8+7*0.6）/18=0.7778
本人指数化月平均缴费工资=3000*0.7778=2333.4元.

做了一下对比.应该是以某一年为基年(比如1994年之类的)计算的相对指数.
GDP的基年数值（不知道具体哪一年）为 43800.因此,当1995年GDP为57733的时候,IGDP = 57733/43800*100 = 131.810502.之后的年份是一样的,都是以当年的GDP除以43800乘以100后,计算得出指数.
类似的,TI的基年数值（不知道具体哪一年）为 1646.13.因此,当1995年TI为2104.91的时候,ITI = 2104.91/1646.13*100 = 127.870217.之后的年份是一样的,都是以当年的TI除以1646.13乘以100后,计算得出指数.

y=10^7* (10^7根号(1/e)^x)
(y/10^7)^(10^7)=(1/e)^x
log(y/10^7)^(10^7)) / log(1/e) = x
就是己知底数为1/e ,幂数(真数)为(y/10^7)^(10^7)) ,求指数(对数)x为多少.

y = 2³ = e^ln2³ = e^(3ln2)
y = 5³ = 2^log₂5³ = 2^(3log₂5)
y = 7² = 3^log₃7² = 3^(2log₃7)

同度量因素：使若干由于度量单位不同不能直接相加的指标,过渡到可以加总和比较而使用的媒介因素.同度量因素 是指批发不能相加的总体过渡到能够相加的总体的因素.为了计算总指数,必须把不能同度量的单位变为可以相加的指标,变成可以相加指标的关键是求出同度量因素.这个因素可以根据有关的经济方程式来确定,如：单位产品价格×产品产量=产品产值 p×q=pq 单位产品成本×产品产量=总成本 z×q=zq 在以上方程式的右边,是经过同度量因素的作用,而可以相加或合并的总体.上面方程式左边第一个乘数为质量指标,第二个为数量指标.如果要计算数量指标指数(如产品产量),那么就可以用以上方程式的第一个乘数(如价格单位产品成本)作为同度量因素,即由于价格或单位成本的作用,使得不能相加的各种产品的产量变成了可以相加价值指标；对于质量指标指数可以采用数量指标为同度量因素.在计算总指数过程中,同度量因素除了首先起着同度量的作用外,同时还起着权数的作用.