“强化理论”的主要观点有哪些?

deblue0002022-10-04 11:39:541条回答

已提交，审核后显示！提交回复

共1条回复

ntzf_66 共回答了10个问题 | 采纳率100%: 和其它的激励理论不同,斯金纳的强化理论几乎不涉及主观判断等内部心理过程,而只讨论刺激和行为的关系.强化理论认为,无论是人或动物都会采取一定的行动,当行动的结果对他有利时,他就会趋向于重复这种行为,当行动的结果对他不利时,这种行为就趋向于减弱或者消失.斯金纳认为人类的行为可以用过去的经验来解释,人们会通过对过去的行为和行为结果学习,来影响将来的行为.; 1年前

相关推荐

1、属于内容型激励理论的是………………（） A 期望理论 B 成就激励理论 C 强化理论 D 公平理论
1、属于内容型激励理论的是………………（） a 期望理论 b 成就激励理论 c 强化理论 d 公平理论
2、***的本质是………（）.
a 影响 b 决策 c 激励 d 组织成员的追随与服从
3、小李看到同事们白天不上班,只要股市场中转上一二天,就能挣到自己一个月的收入,他感到工作非常没劲,这可用………（）理论来解释.
a 双因素 b 期望 c 公平 d 强化
4、“不落后别人,如有可能要高别人一筹”.这反映了哪种需要………（）.
a 安全 b 感情 c 尊重 d 自我实现

打工仔771年前1: 凉砾子共回答了15个问题 | 采纳率100%

1,B
2,D
3,A
4,D

1年前查看全部

斯金纳的强化理论的例子请列举1,2个在生活中怎样运用斯金纳的操作性条件反射强化理论的例子. 在自己的世1年前1: 北门吹雨共回答了15个问题 | 采纳率93.3%

斯金纳强化理论的具体运用有对好的行为和不好的行为进行的强化.对好的行为,可采取正强化,即奖励的方法以及负强化,即停止惩罚的方法.对于不好的行为,可采取的强化措施包括惩罚和消退.其中,消退是指停止对被强化对象的奖励.如停发奖金等.在生活中的运用可以从这些方面来举例.

1年前查看全部

下列属于过程激励理论的是（）.(多选) A,后天需要论 B公平理论 C强化理论 D双因素理论 微风之晨1年前1: starken 共回答了20个问题 | 采纳率95%

激励的需要理论：需要层次论,双因素理论,成就需要论,X理论和Y理论
激励的过程理论：公平理论,期望理论,强化理论
所以,BC妥妥的

1年前查看全部

简述强化理论的主要内容? 不帅照脸踹1年前1: zx919 共回答了20个问题 | 采纳率90%

强化理论是由美国心理学家斯金纳提出的.斯金纳认为,无论是人和动物,为了达到某种目的,都会采取一定的行为,这种行为将作用于环境,当行为的结果对他有利时,这种行为就会重复出现,当行为的结果不利时,这种行为就会减弱或消失.这就是环境对行为强化的结果.根据强化的性质和目的可分为正强化和负强化.根据强化的方式可分为连续强化和间隙强化.

【希望得到好评!祝您学习愉快!】

1年前查看全部

大家在问