领导重视

首先一定要认可领导的观点，记得给领导鼓掌附和，表明你在认真听他说话，自己发言的时候，必须要汇报一下领导的讲话精神，这样能让领导感觉到你对他的崇拜，学会对领导的话进行总结，这样领导能看到你的创新力。

形容领导重视的小标题如下：1、领导关怀细致入微，领导关注至关重，领导亲临现场指导，领导重视无私奉献。2、领导倾注深情厚爱，领导关怀如影随形，领导重视无微不至，领导关怀情深意长。3、领导关注无处不在，领导期望引领前行，领导重视率先垂范，领导关怀体贴入微。4、领导期望高瞻远瞩，领导关怀感同身受，领导重视职业精神，领导关怀和蔼可亲。5、领导期望脚踏实地，领导重视勇往直前，领导关怀倍感温暖，领导重视榜样力量。6、领导关怀亲如家人，领导期望创新发展，领导重视共同成长，领导关怀携手并进。7、领导期望共享成果，领导重视举足轻重，领导关怀体贴入微，领导期望高瞻远瞩。8、领导关怀感同身受，领导重视职业精神，领导关怀和蔼可亲，领导期望脚踏实地。9、领导重视勇往直前，领导关怀倍感温暖，领导重视榜样力量，领导关怀亲如家人。10、领导期望创新发展，领导重视共同成长，领导关怀携手并进，领导期望共享成果。11、领导重视同心同德，领导关怀不遗余力，领导期望精益求精，领导关怀激发热情。12、领导重视争先恐后，领导关怀荣辱与共，领导期望齐心协力，领导关怀增强信心。13、领导重视齐心协力，领导关怀激发潜能，领导期望追求卓越，领导关怀凝聚力量。14、领导期望团结协作，领导关怀增强团结，领导重视同舟共济，领导关怀携手并进。15、领导期望共创辉煌，领导关怀激发斗志，领导重视争先恐后，领导关怀共同成长。16、领导关怀细致入微，领导重视无私奉献，领导关注至关重要，领导亲临现场指导。17、领导倾注深情厚爱，领导关怀如影随形，领导重视无微不至，领导关怀情深意长。18、领导关注无处不在，领导期望引领前行，领导期望高瞻远瞩，领导关怀感同身受。19、领导重视职业精神，领导关怀和蔼可亲，领导期望脚踏实地，领导重视率先垂范。20、领导关怀体贴入微，领导期望勤奋工作，领导关怀倍感温暖，领导重视榜样力量。

在汇报工作的时候，一定要有重点先汇报工作的结果，然后再说一下自己的心得。

为此，街道党工委、办事处把开展创建绿色社区活动摆在实践“三个代表”重要思想的高度，摆在街道两个文明建设的高度，摆在提高社区全体成员生活质量的高度，齐抓共管、高度重视。为了加强对创建绿色社区工作的领导，街道党工委、办事处一是成立创建环保模范街区和绿色社区领导小组。组长由街道办事处主任罗长喜担任；副组长由街道办事处副主任林茂森、郭东礼、吴耀，城管科科长袁焕杰、三学街社区居委会主任毕银屑、碑林区少年宫主任彭建萍担任；下设创建绿色社区办公室，办公室成员由居委会主任、城管科长、环保绿化专干组成，具体负责整个活动的部署、协调、组织、指导和监督检查工作。二是街道党工委、办事处多次召开党政联席会议、主任办公会议专题研究安排创建绿色社区工作，解决创建工作中遇到的实际问题。街道党工委副书记、办事处主任罗长喜经常抽出时间，深入三学街社区居委会对创建绿色社区工作进行调查研究，倾听社区居民群众的意见，现场帮助社区居委会解决在创建绿色社区工作中遇到的实际困难和问题，做到在“人、财、力”三方面大力支持。三是在创建工作中，创建办的工作人员认真学习了党和国家有关保持生态环境平衡、控制大气污染、建设蓝天白云山川秀美工程的指示精神和上级有关部门创建环保模范区街的方针政策，使大家在创建工作中吃透精神，掌握要领，真抓实干，积极开展创建工作。领导的高度重视，使创建绿色社区工作落到了实处，为开展创建工作打下了坚实的基础。