天保工程

2005年6月，中国银监会、国家林业局联合下发《关于下达天然林保护工程区森工企业金融机构债务免除名单及免除额（第一批）的通知》（银监发〔2005〕39号），免除731户森工企业金融机构债务88.11亿元。2006年7月，中国银监会、国家林业局又联合下发《关于下达天然林保护工程区森工企业金融机构债务免除名单及免除额（第二批）的通知》（银监发〔2006〕57号），免除20户森工企业金融机构债务8.24多亿元。

屏山县天保工程锦屏片区天保办至自贡沿滩区蔡家坝约149.5公里途经：G353、银昆高速

《财政部、国家税务总局关于天然林保护工程实施企业和单位有关税收政策的通知》（财税〔2004〕37号）第1条、第2条、第3条规定，长江上游、黄河中上游地区，东北、内蒙古等国有林区天然林资源保护工程实施企业和单位用于天然林保护工程的房产、土地和车船分别免征房产税、城镇土地使用税。由于国家实行天然林资源保护工程造成森工企业的房产、土地闲置一年以上不用的，暂免征收房产税、城镇土地使用税。但用于天然林保护工程以外其他生产经营活动，闲置房产和土地用于出租或企业重新用于天然林资源保护工程之外的其他生产经营的房产、土地和车船，仍按规定征收房产税、城镇土地使用税。

《长江黄河天保工程方案》第九章第一条规定，长江上游、黄河上中游地区天保工程的养老保险社会统筹费补助按照森工企业在岗职工应发工资总额的一定比例缴纳基本养老保险。《东北、内蒙古等重点国有林区天然林资源保护工程实施方案》（以下简称《东北内蒙古天保工程方案》）第八章第一条对基本养老保险费补助规定，吉林按在职职工工资总额5000元的29%，黑龙江按在职职工工资总额5000元的30%，内蒙古按在职职工工资总额5500元的29%，大兴安岭在职职工工资总额5500元的30%补助。

　　天然林资源保护工程二期的主要任务：长江上游、黄河上中游地区继续停止天然林商品性采伐，东北、内蒙古等重点国有林区从一期定产的1094.1万立方米，分3年调减到402.5万立方米；管护森林面积17.32亿亩；建设公益林1.16亿亩；国有中幼林抚育2.63亿亩，培育后备资源4890万亩；继续对国有职工社会保险、政社性支出给予补助。　　二期任务合理调整：工程二期取消了已结束的种苗、科技支撑、森林防火项目，以及国有和混岗职工一次性安置项目，继续对公益林建设（包括人工造林、封山育林、飞播造林），森林管护，职工社会保险（包括基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育），政社性支出（文教、卫生、公检法司、政府经费）进行补助并相应提高补助标准；增加的项目有，东北、内蒙古等重点国有林区的后续资源培育（包括人工造林和改造培育），国有中幼林抚育，天保工程区集体林中的国家级公益林补偿、地方公益林的管护补助，以及支持企业分离广播电视、城市环保、社区管理等公益事业的改革资金。

《天保工程财政资金管理规定》第四章第十九条规定，基本养老保险补助费是指专项用于由于木材减产或停产造成实施单位应缴纳基本养老保险费缺口的补助支出。

根据相关资料查询显示：有。在2017年吕梁市林业局就已经把天保工程第三期的实施计划进行上报了。不过具体实施时间还要以吕梁市政府通知为准。

《长江黄河天保工程方案》第九章第一条规定，《天保工程实施方案》规定，长江上游、黄河上中游地区天保工程的国有林区森工企业下岗职工的基本生活保障费补助按有关省（区、市）规定的标准。《东北内蒙古天保工程方案》第八章第一条规定，吉林每人每月208元，黑龙江省每人每月259元，内蒙古、大兴安岭集团公司每人每月284元。

《天保工程财政资金管理规定》（财农〔2000〕151号）第一章第三条指出，天保工程财政专项资金是指财政安排的专项用于天然林资源保护工程的事业性支出，包括森林管护事业费、基本养老保险补助费、政策性社会性支出补助费、下岗职工分流安置费和其他补助。

大兴安岭林业集团公司天保工程一次性安置职工社会保险补贴工作实施细则为贯彻落实好国家对天保工程一次性安置职工社会保险补贴政策，根据国家林业局、财政部、人力资源社会保障部《关于切实做好天然林资源保护工程一次性安置职工社会保险补贴政策落实工作的通知》（林规发〔2012〕271号）要求，制定本实施细则。一、指导思想以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步解放思想，深化林业体制改革，围绕改革发展稳定的大局和实施振兴林区经济、提高天保工程区百姓生活水平等天保工程战略，继续坚持以民为本理念，统筹解决好天保工程实施过程中保障民生问题，促进林区经济发展和社会和谐稳定。二、总体目标基本解决天保工程一次性安置职工（以下简称安置职工）养老保险、医疗保险缴费困难问题，维护安置职工切身利益，实现天保工程区基本养老保险、基本医疗保险应保尽保，应缴尽缴。三、基本原则（一）保稳定原则。（二）坚持保基本、广覆盖、可持续的原则。（三）坚持安置职工自愿和公平、公正、公开原则。（四）坚持量入为出、不突破补贴总额，补贴资金包干使用原则。（五）坚持先缴后补、不缴不补原则。（六）坚持专款专用，统筹使用原则。四、具体实施（一）补贴范围和对象一期天保工程实施以来，大兴安岭林业集团公司各林业局及所属企业根据财政部、国家林业局《关于做好森工企业下岗职工一次性安置工作的通知》（财农[2000]83号）文件精神安置的国有全民职工（含计划内合同制工人）和混岗职工，由中央财政安排专项资金对基本养老保险和基本医疗保险进行补贴。1、对截至2011年12月31日未达到法定退休年龄，安置后未实现稳定的再就业，各年度按个体劳动者身份由个人承担缴费并且没有领取灵活就业人员社会保险补贴的安置职工，给予基本养老和基本医疗保险补贴。2、对截至2011年12月31日未达到法定退休年龄，安置后已实现稳定再就业并按城镇企业职工缴纳基本养老和基本医疗保险的安置职工，其按城镇企业职工身份缴纳养老和医疗保险期间不享受补贴政策。按城镇企业职工缴费和享受灵活就业人员社保补贴未达到补贴年限的补贴至规定年限。3、对截至2011年12月31日之前已达到法定退休年龄但因“断保”不能按月领取养老金和享受基本医疗保险待遇的，经企业和个人申报、社会保险经办机构核实、人力资源和社会保障部门确认后予以补贴。4、对安置后调离大兴安岭区域的，补贴年限截止到调离时间。5、对安置后死亡的，不享受补贴政策。（二）补贴标准养老保险缴费基数为大兴安岭地区社会保险事业管理局确定的年度基本养老保险缴费基数、医疗保险缴费基数为年度林业集团公司在职职工平均工资，养老保险缴费比例按20%，医疗保险缴费比例按6%，逐年计算确定安置职工应缴纳的社会保险费，职工个人全额自费缴纳的，给予三分之二的社会保险缴费补贴，安置职工个人承担三分之一。（三）补贴年限从2001年安置第一批职工起，截至到2011年12月31日，根据安置时间不同，统筹使用好中央补助资金，对安置职工分别给予逐年计算基本养老和基本医疗保险补贴。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

《长江黄河天保工程方案》第九章第一条规定，长江上游、黄河上中游地区天保工程的国有森工企业下岗职工一次性安置按照职工上年平均工资的3倍补助。《东北内蒙古天保工程方案》第八章第一条规定，内蒙古、大兴安岭集团公司下岗职工一次性安置按照职工每人每年8000元（3年2.4万元），吉林、黑龙江省按每人每年7440元（3年2.23万元）。

《天保工程管理办法》第一章第四条规定，天保工程实行省（含自治区、直辖市）级人民政府负责制和地方各级人民政府目标责任制，坚持目标到省、任务到省、资金到省、责任到省，省级政府对国家负总责。

包括长江上游、黄河上中游地区和东北、内蒙古等重点国有林区的17个省（区、市）的734个县和163个森工局。长江流域以三峡库区为界的上游6个省市，包括云南、四川、贵州、重庆、湖北、西藏。黄河流域以小浪底为界的7个省市区，包括陕西、甘肃、青海、宁夏、内蒙古、山西、河南。东北内蒙古等重点国有林区5个省区，包括内蒙古、吉林、黑龙江（含大兴安岭）、海南、新疆。天保工程区有林地面积10.23亿亩，其中天然林面积8.46亿亩，占全国天然林面积的53%。

《天保工程财政资金管理规定》第三章第十一条至十八条规定，森林管护事业费是指专项用于保护森林资源所发生的各项经费支出，包括森林管护的人员经费、公务费、设备购置费、修缮费、业务费和其他费用。森林管护人员经费是指用于森林管护人员的基本工资、补助工资、其他工资、职工福利费和社会保障费等。实行森林资源管护责任制的管护人员承包费纳入森林管护人员经费。公务费是指用于实施单位公务方面的开支，包括办公费、邮电费、水电费、公用取暖费、工作人员差旅费、器具设备车船保养修理费、机动车船燃料费、保险费、养路费、会议费、场地车船租赁费等。设备购置费是指用于森林防火、森林病虫害防治、林区气象监测、资源监测和林政管理等不够基本建设投资额度，按固定资产管理的一般设备购置费，包括设备和专用车辆购置费、专用车辆购置附加费等。修缮费是指用于森林管护单位设备修理费，房屋、建筑物及附属设备的修缮费和公房租金；按照国家规定，不够基本建设投资额度的零星土建工程费用。业务费是指用于森林管护所需的消耗性费用支出和购置的低值易耗品，包括药剂、材料等。其他费用是指其他应由森林管护开支的必要费用。

自动签到。天保工程护林管理平台巡护端对重庆市巡护工作人员设置了自动签到系统，只要巡护工作人员在规定的时间到达指定地点系统就会自动签到。

天保工程对招聘人员有要求：《天保工程管理办法》第三章第十条、第十一条、第十二条规定，工程设计实行招投标制度，择优选用相应资质的工程项目设计单位。实行工程项目设计质量负责制，依法对各类设计进行管理。工程设计必须根据森林资源规划设计调查（以下简称二类调查）结果进行。工程设计应使用2年内的二类调查资料；超过2年不满5年的，需进行补充调查；超过5年的，必须重新进行二类调查。县（局）级工程实施方案的编制必须以县（局）级森林经营方案为蓝本，建立在科学的森林分类区划的基础上进行，由县级工程行政主管部门或森工（林业）集团公司所属的林业局组织编制。

1998年洪涝灾害后，针对长期以来我国天然林资源过度消耗而引起的生态环境恶化的现实，党中央、国务院从我国社会经济可持续发展的战略高度，做出了实施天然林资源保护工程的重大决策。该工程旨在通过天然林禁伐和大幅减少商品木材产量，有计划分流安置林区职工等措施，主要解决我国天然林的休养生息和恢复发展问题。

女干部年满55周岁。一）男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁二）因病或非因工致残，依照程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁；三）从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事并下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年的，退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁。曾从事过两个以上提前退休工种工作的人员，其从事某一提前退休工种的工作年限达不到提前退休的工作年限，可以将从事两个以上提前退休工种的工作年限相加，并按从事提前退休工种要求工作年限长的年限执行。国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。如果你问的是关于退休年龄的规定，全国统一：男性60周岁退休，女性工人50周岁、女干部55周岁退休。灵活就业人员，男性60周岁退休，女性55周岁退休。新农保或城镇居民社会养老保险，男女都是60周岁退休。目前，国家没有出台任何关于退休年龄的新规定。

天保工程会议记录应该记录会议名称、时间、地点、参加会议人员、主持人，天保工程具体内容，结果，记录人。

天保工程一期开启时间是2000年，截止时间是2010年。

天保工程即天然林资源保护工程，简称天保工程。在我国，主要在长江上游、黄河上中游实施天然林资源保护工程，以及东北、内蒙古等重点国有林区实施天然林资源保护工程。

三期工程还未开始。天保工程共有三个阶段，分别是试点期、天保工程一期和天保工程二期，二期从2011年开始到2023年3月7日还未完成，所以说，三期工程还未开始。

中国于世纪之交开始实施天然林资源保护工程，到2010年底顺利完成天保工程一期，从2011年开始实施天保工程二期。国务院于5月20日召开了全国天然林资源保护工程工作会议，对天保工程二期的实施工作做了全面部署。今天我们请国家林业局的孙国吉主任来对天保工程一期的成效和二期的政策措施做一个介绍。

是指中央财政根据《实施方案》的要求，安排用于天保工程的专项资金，包括森林管护费、中央财政森林生态效益补偿基金、森林抚育补助费、社会保险补助费、政策性社会性支出补助费。

天保工程实施取得的综合效益包括哪些方面？ A.生态效益B.社会效益C.经营效益D.经济效益正确答案：ABD

2001年一次安置不是天保工程。天保工程在2001年并没有进行一次特殊的安置。天保工程是长江三峡工程的一部分，旨在解决长江流域的洪水问题，提供水能资源、改善航运条件以及灾害防治能力等。长江三峡工程是一个长期的、复杂的水利工程，其安置涉及多个阶段和多个年份。在天保工程中确实存在大规模的移民安置，并没有明确指出2001年是一次特殊的安置年份。因此，2001年一次安置不是天保工程。

能。根据查询澎湃新闻网得知，天保工程已紧锣密布地开展着天保工程后续政策的调查研究工作，为制订天保工程结束后的有关规划做准备，开工方案规划已制定完善，故天保工程结束还能开工。