医院保洁

人民口腔医院保洁员上**8个小时**的班。

对号入座，理解基价的组成。什么工程量套什么定额，先找到你所需要套的工程量定额内容，定额中的基价就是人工+材料+机械，现在都是消耗量定额，消耗量就是损耗，定额书中有明确表示每种不同材料的损耗，材料的单价乘以损耗就是这种项目的定额价格。套定额是工程预算中的一个专业术语。

保洁员被投诉主要是卫生清洁和态度问题。保洁员的工作职责就是做好所在工作区域的清洁卫生，消毒等工作内容，被投诉也只能是和工作有关的，工作没做好或者说态度不好和人打架，吵嘴，这些才会被投诉。

可以。养老金缴纳期满或者提前终止工作的情况下，根据个人账户养老金制度规定，领取已经缴纳的养老金的一种方式。退养老金的数额会根据个人的缴纳情况以及退休时的年龄、工龄等因素进行计算。退养老金可以一次性领取，也可以选择按月领取，需要提供相关证明材料并按规定流程申请。除了保洁员，还有一些特殊职业也需要特别关注其养老问题，例如农民工、下岗职工等。国家已经出台了相关政策，对这些特殊职业的养老问题进行了一定的保障和补贴。

医院保洁只有三色拖把，我院治疗室用绿色标识，办公室用黄色，病房用红色，卫生间用黑色标识。拖把，又称墩地抹布，指擦洗地面的长柄清洁工具，亦泛指长柄清洁工具。拖把应源于抹布。最传统的拖把，将一束布条捆扎在一个长木杆的一端就成了。简单，价廉。工作头由抹布块变成了一束布条，具有较强的去污能力。拖把应源于抹布,当需被清洁的地面上有污渍时，人们恐怕只是想将其扫净，未必就想将其擦净。随着生产力的进步，生活环境的改变，需被清洁的地面也由泥土变为光洁的木板、石板时，擦洗的需要就产生了。擦洗地面最早应是抹布。擦洗虽使地面干净了，可操作者的第一个问题也来了——太累。问题是灵感的源泉，某人便在抹布上安装了一个长柄，哦，天壤之别。起了个形象的名字——拖把。拖把来到了这个世界上。实现了直立行走。日子久了，新的问题又来了。拖把的工作部分——拖把头，自身也需要不断地洗洁。拖把头的洗洁对作业者手的伤害上升为了需要解决的问题。于是，聪明的人们，为拖把配上了拧水装置和旋转甩干装置，这便有了拧干拖把和甩干拖把，解决了不沾手就把拖把头脱水的难题。随着科学之树的不断地长大，拖把头所用的材料也日渐广泛，从早期的棉布条，发展出了无纺布，超细纤维等，甚至直接用一块胶棉。胶棉拖把由于胶棉具有较强的吸水性，且配套了方便的挤水装置，而更适于清理厨房卫生间等地面的积水。

违不违法，医院说了算，保洁员工若是临时工的你告都告不赢

保守起见，一般最少也能有30万的利润。

好。1、新加坡医院保洁工作工作环境好，有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽。2、工资不错在1320新币，也就是6826.927人民币，月休6天，44小时/周，固定加班72小时/月。

新加坡医院保洁累。根据查询相关公开信息显示，新加坡医院保洁需要清理、消毒医院环境，保持医院安全、卫生，确保设备设施保持整洁，为病人提供好的服务。

钱多的 工作不就是为了赚钱吗

出于卫生和安全考虑。穿凉鞋可能增加受伤的风险，因为医院环境中可能存在各种危险物品和化学品。同时，医院是一个高风险的环境，可能存在滑倒、绊倒等意外情况。此外，医院是一个要求高度卫生的场所，保洁员工需要遵守相关规定和标准，穿着合适的工作鞋有助于维持卫生和防止传染病的传播。所以医院保洁员工作时不能穿凉鞋，是为了卫生和安全。医院保洁员工作内容：打扫门诊楼梯、走廊、扶手及门窗、墙面、地面的卫生；负责各科室和检查科室的桌、椅和床的清洁消毒等。

尊敬的医院领导： 　　您好！ 　　很抱歉，我现在有了更好的发展机会，相比之下我还是不太喜欢在医院做保洁员的，所以现在一有了可以找到另一份工作的机会，那么我势必是会放下在医院的工作，这一点还望您见谅，毕竟医院的工作太辛苦，太累……还有很多其他的种种原因，反正我这次辞职的想法已经非常的坚定了，还望您能让在我这周结束之后就离职，也把我这个月的工资结算一下，我这个月虽然没有做满，但是医院也不能让我白干了对吧。 　　我现在经人介绍，可以去一家大企业当保洁员，可想而知，跟医院对比起来写字楼办公室的卫生那可就容易清洁多了，可以说是随随便便轻轻松松就能解决，关键的是工资还比医院这边给出的要高，您说我有什么理由不去呢？医院保洁员的这个工作岗位并不重要，这点我很清楚，工资基本上都是那些医生的高，我们这些底层员工，能拿到一点基本工资是非常合理的，但是奈何别人企业给出的工资就是比医院这边要多。 　　说真的，我虽然干保洁没多长时间，但是我能吃苦耐劳，工作能力也丝毫不用担心，完全可以胜任任何保洁工作。医院的保洁工作虽然我这段时间都是很好的完后了，但是我是打心底里厌恶了这份工作，真的工作量太大了，特别是病人多的时候，那简直就是忙的天昏地暗的，我不仅要把我负责的区域卫生打扫好，还有继续统一的消毒工作，我其实是特别不喜欢医院消毒水的气味，但是为了这份工作我也只能忍着了，所以我来到医院这几个月的工作，那可都是在煎熬当中度过的，我以前干过的保洁工作，哪有需要这样大面积消毒的啊，我实在是接受不了，并且有很多时候我还需要清理病人的一些呕吐物、分泌物等等，这是我第二点接受不了这份工作的地方，真的太恶心了，这比我去搞厕所的清洁还难受，每次我都是皱着眉头，憋着气进行清洁的，终上所述，我真的的不想再继续这份工作了。 　　对于我有所考虑到，我走了医院的保洁怎么办，但是这个问题好像一点也不需要我担心，因为现在医院的保洁员本就是有很多的，随便找个人来接替我的工作都是可以的，那我就没有任何的后顾之忧了。现在别人企业那边急需清洁员，我的一个朋友已经跟自己的领导推荐过我了，所以说您也不要让我为难，尽早的在我的辞职报告上签个字，让我也可以顺利的去任职。 　　在我临走之前，我还是得感谢下您这么就以来对我的关照，谢谢您，注意保重身体。 　　此致 敬礼！ 　　辞职人：xx 　　20xx年x月x日 　　本文为我原创文章，版权归所有，未经授权杜绝转载，违者追究法律责任。 　　 我特别推荐

医院的保洁当然可以包给家政公司，现在很多医院保洁都是包给物业公司的。

直接跟医院管理人员投诉就可以，关于医院质量改进的法律法规：第三十条医院应当将投诉管理纳入医院质量安全管理体系，逐步建立投诉信息上报系统及处理反馈机制：（一）投诉管理部门应当定期对投诉情况进行归纳分类和分析研究，发现医院管理、医疗质量的薄弱环节，提出改进意见或建议，督促相关部门、科室及时整改。（二）医院应当定期召开投诉分析会议，分析产生投诉的原因，针对突出问题提出改进方案，并加强督促落实。第三十一条医院工作人员有权对医院管理、服务等各项工作进行内部投诉，提出意见、建议，医院及投诉管理等有关部门应当予以重视，并及时处理、反馈。临床一线工作人员，对于发现的药品、医疗器械、水、电、气等医疗质量安全保障方面的问题，有责任向投诉管理部门或者有关职能部门反映，投诉管理等有关部门应当及时处理、反馈。第三十二条医院应当建立健全投诉档案，立卷归档，留档备查：（一）投诉人基本信息；（二）投诉事项及相关证明材料；（三）调查、处理及反馈情况；（四）其他与投诉事项有关的材料。第三十三条医院应当按照《重大医疗过失行为和医疗事故报告制度的规定》（卫医发〔2002〕206号）做好重大医疗过失行为和医疗事故报告的工作。第三十四条各级卫生行政部门应当逐步建立本地区医院投诉及医疗纠纷信息系统，收集、分析并反馈相关信息，指导医院改进工作，提高医疗服务质量。各级卫生行政部门应当鼓励医院主动报告无损害医疗差错行为，逐步建立无损害医疗差错免责报告制度。

一、岗位职责1、负责所辖区内（室内、室外）设施、设备日常清洁和爱护。2、服从上级领导的工作安排并按时按量完成。3、积极参加部门组织的培训并按规范操作落实到实际工作中。4、严格遵守《作业指导书》中的安全规定操作。5、协助、配合保安、工程、客服工作问题的发现，立即汇报。6、阻止、劝阻所负责辖区内发现的破坏行为。7、完成上级交办的其他工作任务。二、一般作业的操作程序和原则总原则是：从里至外,从上至下,从左至右,先易后难。1、扫地、拖地的程序是：由内到外，从边开始再中间清洁。2、抹物的程序是：从上至下，由左到右，再清洁边角。3、垃圾袋的更换：室内、室外垃圾不能超出2/3满，白天出现异味、较脏、破坏现象要及时更换垃圾袋。4、推尘：沿地面直线成行操作。三、保洁过程中应注意的事项1、表情亲切、热情、永远保持微笑；在公共区域清洁工作时应脸部带微笑，目光不能呆滞、东张西望或无精打采。2、保持口腔清洁；谈吐、口齿清楚，不大声喧哗、不讲粗话或不礼貌的话；上班时不可以用家乡话话交流，讲普通话，如碰到讲家乡话的业主，可以用家乡话同业主交流，上班前不食用有异味的食物，无论是业主还是访客有事讯问，一定做到有问有答，不懂学会礼貌拒绝。3、礼貌礼仪：上班时应与同事相互问候，工作时遇见业主、领导应及时问好或点头微笑；走路要稳，不要跑跑跳跳，不得大声喧哗，不得与顾客讲一些与工作无关的话，与顾客同乘电梯时，应主动让顾客先出先进。 4、 仪容仪表：每天保持较好精神面貌和愉快心情工作，脸部要保持干净，头发梳理整齐，着装应按照公司规定进行着装，且必须着最新款式的工衣，不得串季着装，同时需保持干净、整洁、不得有异味，不能有明显邹痕、破损或掉扣现象；统一在左胸佩带工牌，不留指甲，女性尽量化淡妆，额前头发不能超出眉毛下，后脑勺头发应盘起来，男性不留胡子，头发不得过长。 5、 室内清洁时，不得随意翻阅顾客物品，不得使用顾客物品，如：电话、电脑、洗手间等，注意与顾客沟通内容，注意作业效率；室外清洁时，注意清洁的姿态、姿势，遇到顾客应主动让路。6、 在公共区域清洁时应注意前后行人，速度要适当放慢，有3人以上同行的情况下，必须停下手中工作等行人路过再开始清洁。7、 清洁时应注意保持现场卫生，一定不要忘记放温馨提示牌。8、 清洁后应清洗工具，归还到指定地点。工具摆放应注意：发给个人的工具随人走，公共工具应放回固定工具房，所有工具不得随意乱摆放。9、清洁后应及时向上级汇报清洁结果。四、常用清洁剂的认识与使用1、清洁剂按常规可划分为：中性清洁剂、酸性清洁剂、碱性清洁剂。2、中性清洁剂：是一种温和的清洁剂，在使用过程中不会对任何物品及人身造成任何的反应和伤害。3、酸、碱性清洁剂：带有气 味性和轻微毒性，在使用过程中不当，将会影响物品损害或人身伤害，使用时应注意做好防护措施。4、中性清洁剂有：①绿水：用于拖地、抹物，特别是拖瓷砖地面，有较好清洁效果。②洗洁精：用于清除物品表面、地面油迹多现象。③洁而亮：用于清除所有白色台面、墙面、地面、塑料、玻璃、不锈钢等表面严重污渍，用途广泛。 ④128万能起渍剂：用于清除质地好的墙面、玻璃等难以去除的血渍、油迹、油漆，棉布、毛地毯上的严重污渍。5、酸性清洁剂有：①盐酸：用于刷洗外围白英石地面、硬坚固的地面污渍。使用后及时冲水。（属强酸性，使用时要注意安全，开荒时要大量使用。）②漂白水：用于漂较脏的毛巾、拖把或处理黄色污渍。③红水（洗厕灵）：用于刷洗洗手间便池及硬坚固材质物品污渍。6、碱性清洁剂：①洗手液：用于洗手间洗手。②洗衣粉：用于清洗较脏毛巾、拖把、洗地等。③烧碱：用于硬坚固地面。7、使用酸、碱性清洁剂时的注意事项：①使用前应戴手套、或穿雨鞋做好防护措施,不能直接用手接触药水，不慎沾在皮肤上应及时用清水冲洗干净。②使用前必须查看现场材质，大理石、瓷砖、不锈钢等不能用酸性清洁剂，容易腐蚀。③所有强腐蚀性清洁剂在使用前先在物体表面淋上清水，再用稀释成一定比例的浓度。④碱性清洁剂与酸性清洁剂不能混合使用，会发生中和反应，没有清洁效果且会产生新的污垢与杂质。例：盐酸和漂白水不能混合使用。⑤如清洁剂使用量大，必须在环境主管的指导下操作。8、以下清洁剂未分类，它们有的是中性、酸性或碱性性质，可分别清除在不同材质物品上的污渍：起蜡水、底蜡、面蜡、抛光蜡：用于大理石、瓷砖保养。静电吸尘油：用于推尘板推尘。地毯水、地毯去污剂（碱性清洁剂）：用于清洗、清除地毯污渍。碧丽珠：用于保养皮具、石材、木板等物品。空气清新剂、喷香剂：用于洗手间排除异味，净化空气。香球：用于男洗手间小便池除异味。不锈钢清洁剂：用于不锈钢亚钢清洁保养。洁厕精（酸性）：是高效快速除垢清洁剂,适用于卫生间洁具、瓷片、地砖、马赛克、石料、塑料的清洁。使用时注意安全，不要将药水溅到周边理石地面，以免腐蚀地面。五、常用工具的认识与使用1、扫把（胶扫把、猪毛扫、竹扫把）：室内使用胶扫把、猪毛扫，室外使用胶扫把、竹扫把，扫地应从里到外顺序。（猪毛扫不能沾水）2、垃圾铲：用于放垃圾，在使用时，应一手拿扫把，一手拿垃圾铲同时进行。3、拖把、拖桶：用于拖地使用，在拖地时拖把的水分要扭干，防止水分过多容易滑倒行人，并将拖布散开，增大沲洗面积，增大拖布的使用率。拖桶装水不能超出2/3满，在洗拖把时，用力轻些，并注意前后行人,防止水溢出影响行人及拖把杆碰到行人。根据物品脏的程度及时更换清水并放中性清洁剂一起使用。4、尘推：用于瓷砖、大理石、木地板地面，先推尘，推完后喷尘推油，干10分钟后再使用。5、水刮：用于洗地、雨天刮水。6、玻璃刮、涂水器：用于清洁玻璃、墙身瓷砖，从上往下，从左往右的顺序操作，在涂水时，扭去多余水分，防止水分多在地面影响行人，工具用完后及时用毛巾擦干，防止生锈。7、刀片、铲刀：用于清除瓷砖、大理石、水泥地面、白英石及墙身上表面上的胶印、口香胶及水泥污渍。8、地刷、洗厕刷：用于清洗水泥、白英石地面、地毯，洗厕刷清洗便池。9、胶手套：用于洗手间操作或使用酸、碱性清洁剂，做防护作用。10、毛巾、方巾：用于擦拭物品表面灰尘、污渍。11、镜干布：用于擦拭不锈钢镜面手印、灰尘或会议桌面清洁，其作用是无碎毛，较光滑。12、百洁布：用于茶水间清洗茶杯或擦拭物品表面严重污渍。13、伸缩杆：同玻璃刮一起使用，主要清洁高位玻璃、瓷砖、木板墙身。14、铝梯：用于清洁高位处的卫生工作。15、不锈钢垃圾桶、纸篓等：用于放垃圾。16、常用清洁机械的认识和作用①洗地机：用于清洗室内大理石、瓷砖、胶地板地面、地毯，室外白英石、水泥地面，使用前注意底盘的安装是否牢固，根据地面材质选择相应的磨片。使用率很高，使用前先放好指示牌，电线应搭在肩上，避免电线卷入机器内。②吸水机：用于洗地、漏雨产生积水的情况。③吸尘机：用于地毯、地面、槽缝吸尘作用，但不能吸颗粒大垃圾，防止堵塞吸口，每用完一次要及时清理尘袋。④高压枪：用于冲洗外围地面，使用后必须将水管水放清，冲洗时双手紧握枪头，以免高压碰伤。⑤抛光机：用于瓷砖、大理石保养，可增加地面的光泽、明亮度，延长使用寿命期限。⑥烘干机：用于地毯清洗后吹干或漏雨造成应急处理。以上所有机械在使用前一定要检查好电线是否完好无破损。17、清洁工具的保养：清洁工具使用完后，都应将工具清洁、擦拭干净。电动清洁工具还应将电源放置指定位置，以备下次再用。六、清洁物品材质的识别地砖：大理石、抛光石、云石、瓷砖、白英石、地毯等。地板：木质地板、胶地板。不锈钢：镜钢、亚钢。墙面：木质、布质、玻璃、涂料、纸质。垃圾桶：不锈钢、塑料、铁皮、木质等。拖把：棉质、布条。扫把：塑料质、竹叶质、毛质等。玻璃：镜面、钢化玻璃，有机玻璃。七、保洁工作的基本操作1、 扫、拖地：扫，一手拿扫把，一手拿灰斗，边扫边往灰斗内装；拖，拖地后退着拖，按地板、地砖的纹理进行拖洗，拖地每拖3m2进行清洗一次拖把。2、 毛巾的使用：应对折为8面，反正面可用16面。3、 擦拭办公桌：视办公桌的种类配用不同的清洁剂，木质应用碧丽珠、家私蜡顺着条纹进行清洁。4、 不锈钢制品清洁：准备两条毛巾及不锈钢水，首先用干毛巾擦上面灰尘，把不锈钢水喷洒在另一条毛巾上，顺着条纹进行擦拭。（不能沾水）。5、 玻璃门的清洁：①用涂水器浸透沾有清洁剂的水逐块对玻璃门进行擦洗；②每块擦洗后应用玻璃刮刀从上至下刮去玻璃上的余留清洁剂；③玻璃刮刀每刮一次应用半干湿毛巾对刮刀胶片进行擦拭，以抹去刮刀胶片上的清洁剂，然后再进行下一次工作；④清洗工作完成后应将工具放回指定地点。6、铜制品清洁：准备两条毛巾及铜亮剂。①首先用干毛巾擦去灰尘；②把铜亮剂喷在毛巾上顺着条纹进行擦拭（不得喷过多、不能沾水）。7、 公用烟灰盅的清洁：①将烟灰盅内烟头捡出，再将石米倒入筛网内进行烟灰盅的清洁，洗净擦干后换上干净的石米；②将筛网中的石米浸入水中进行翻洗以洗去烟灰；③将洗去烟灰的石米放入清洁用桶，加入清洁剂或漂白水进行反复搓洗；④将洗好的石米晒于指定地点，晒干后及时收回放于指定地点，以备后用。8、 洗手盆的清洁：将毛巾沾上洁而亮进行清洁洗手盆，每天至少用洁而亮清洁一次，然后在用清水进行清洁，有物质特别难以去除的污渍用百洁布小心擦拭，最后用毛巾进行清擦。9、 便池的清洁：首先倒入洁厕水进行刷洗，以洗去便池上的污迹，然后在用清水进行清洁。10、 马桶的清洁：首先倒入洁厕水进行刷洗。然后用清水进行清洁，最后用毛巾将马桶周边的水迹擦干。11、 垃圾的收集：每天早、晚各收集垃圾一次，楼层收集垃圾时，选择适宜的时间和通道，只能使用货运电梯或消防电梯，不可使用客梯，并避免与顾客同乘一趟电梯；不能将垃圾散落在楼梯、楼面或路面上；倾倒垃圾后，用水或清洁工具将各临时盛装垃圾的容器清洗干净，再将垃圾袋套上；垃圾车用完后要进行清洗，再放回原处。八、物业清洁保养工作的几个重要阶段 （一）开荒阶段开荒重点：确定开荒时间，查看开荒现场、确定开荒天数，组织开荒人员，准备开荒物料及工具，人员动员工作。工作前人员分工、实施、监督和检查验收。开荒项目：根据现场情况而定。开荒注意事项：在环境主管、领班的带领下，听从指挥，规范操作，合理使用清洁工具及清洁剂。在工作实施中应注意个人安全及因清洁不当造成的物品损坏。开荒工作一定要将污渍彻底全面清理干净，为使用阶段打好基础。1、 楼层开荒：由上至下，三人一组，事先准备梯子、伸缩杆、玻璃刮、涂水器、拖布、拖桶、垃圾铲、胶扫把、小灰刀、云石铲刀、指示牌、绿水、毛巾、香口胶溶剂等，如条件允许每组在带一个推尘布。先除尘、推尘，后去胶质等难以去除的污渍，最后用玻璃刮刮取墙面、玻璃、进户门外门，拖洗地面，消防通道清洁，进入下一楼层的清洁。楼层开荒最好人员集中，合作进行，不要分成过多的组，小高层每天清洁不少于4层，高层不少于5层。2、 地面开荒：五人一组，准备洗地机（也可以用高压水枪）、临时电源（或长的电源线）、胶水管、地刷、大竹扫、指示牌、雨刮、盐酸、天那水、洗衣粉、去污粉、洗洁精、小灰刀等，此类清洗班长一定在现场跟踪，防止安全事故，注意正确地使用机械。大堂的清洁可以划归此组清洁，但大堂要先从玻璃开始清洁，再清洁地面时一定注意地面的材质，不要用水过多，防止材质受损，在所有地面的清洁过程中一定注意清洁干净，不要有药品残留，做好最后的收尾工作，地面不要有积水残留，以免水渍、药渍渗透，无法还原，要么不清洁，要清洁一定清洁彻底干净。3、 水景清洁：七人一组，准备高压水枪、水管、吸污泵、临时电源、铁锹、铁扒、指示牌、老虎钳、拖布、雨鞋、铲刀等，此类清洁一定要班长或主管在现场跟踪，注意安全。先将水全部放完，将石子翻成几条利于排水的排水沟，几人铲除水景池边的污垢结晶及难以冲洗的水景小品，水景池是不耐脏的理石或其它光滑表面材质的，在清洁中一定注意不要用药水或不锋利的刀片，以免照成材质损坏，再进行全面冲洗。如水中有鱼或水草，要先将其转移，全部清洗完后，再重新注入水，恢复原状。在水景清洗过程中且忌工作的计划性，当日放完水的一定要当日清洗完毕，不能隔日完成。4、 地库开荒：同地面开荒相向，但没有地面要求的高，如果地库出入口是玻璃的，注意清洁时的安全，且在清洁过程中注意玻璃的防水性，再去除不规则玻璃胶时注意整体的美观性，也要注意不要破坏玻璃胶的防水性。在有车位区域进行清洁时，注意药水的使用，不要搞花了车位的划分线。（二）销售阶段保洁重点：外围广场、销售现场、样板房。注意事项：树立个人形象，加大保洁频次。1、 销售现场、样板房：上班时间可以提前，一定在销售人员上班前完成全面的清洁工作，因销售现场与样板房都是比较华丽或较高裆环境，故清洁时一定要注意有一些无法确定的污渍不要自作主张随便去除，报告班长或主管来处理，在药水使用上更要小心，就是用水处理，也要扭干再擦，地板、地砖如有可能最好用半湿的毛巾来擦，地毯用吸尘器或胶布来粘，不要用水，有客户来访时一定及时将新污渍去除干净，轻拿轻放，隐性服务，不要影响客户看房，有礼有节。2、 外围广场、看楼通道：清洁频率加大，广场要每周清洗，通道的摆设与幕布每日都要擦拭，做到地面无垃圾、水渍、脚印，设施设备无尘，花草无枯叶、无明显灰尘、无泥土裸露，水景清澈无落叶，有油污或其它污渍时，能及时清理的及时清理，不能及时清理的，及时换掉，当晚要及时处理。（三）装修阶段保洁重点：大堂、电梯箱、地库、楼层消防梯、入住业主门口卫生。注意事项：共同维护公共设施设备，配合保安员协助装修人员的管理。1、 大堂、电梯箱：在装修前就要铺好地面与电梯箱，作好防护，每一层有装修的要配合保安，要求每一层先装修的要及时铺好地面，做好防护，日常清洁时注意加强装修层的巡视，不允许有烟头或泥沙在电梯箱内，配合保安不允许装修工人从大堂搬运物料，装修层不允许开门施工，有破坏公共设施设备的要及时制止并上报。2、 地库、楼层清防梯：一是装修材料运送完后要及时清洁，二是装修垃圾临时堆放点卫生的清洁与跟踪，做到日产日清，配合保安员要求装修工将垃圾一定装袋，不可有散垃圾，如有要及时清理干净。地库可以一月清洗一次，临时堆放点可以两日冲洗一次。（四）使用阶段保洁重点：做好日常的清洁工作及家政服务工作。注意事项：倡导隐性、零干扰管理模式（写字楼），避开业主上下班、员工上下班高峰期时间段工作，不影响正常办公。九、清洁的内容与标准 （一）外围地面：目视无垃圾、烟蒂、杂物、积水、香口胶。垃圾桶：垃圾容量不能超出2/3满，外部目视无灰尘、污渍、油迹，附近地面、墙面无油渍。休闲桌椅：无灰尘、无污渍，发现破坏及时汇报。标识牌：目视无灰尘、污渍。灯具：目视无灰尘。污水、排水沟：无明显杂物、无大量积水。岗亭：里面地面无垃圾、无污迹，门窗玻璃光亮、洁净。绿化带：目视无垃圾。（二）楼层大堂：地面无明显灰尘、无污迹、设施设备无灰尘，门面玻璃、扶手无手印、污印。注意事项：为减少客人将室外尘土带入室内，大堂入口处应铺设防尘脚垫，遇到下雨天，应派专人清洁保养，随时保持卫生干净。大堂地面多为大理石、瓷砖、地毯，应根据不同的建筑装修材料采取不同的清洁保养方法。不锈钢、铜、铝合金等装饰物，容易受腐蚀，清洁保养时要选用专用的清洁剂、保护剂，保养时注意不要留划痕。电梯箱：电梯门无手印，地面无脚印、娇箱无灰尘、手印，天花无灰尘、无蜘蛛网、门槽无积碎物。电梯间：地面无灰尘、明显脚印。墙身：手摸无明显灰尘。消防梯：台阶无垃圾、无明显灰尘、污渍、水渍，角落无蜘蛛网，扶手无灰尘。（三）车库地面：无垃圾、明显灰尘、无积水。设施设备：2米以下手摸无明显灰尘。排水沟：排水顺畅，无明显积水。消防水管、灯具：目视无明显灰尘、无蜘蛛网。（四）中控室地面：无脚印、无污迹、无烟蒂。设施设备：无明显灰尘，在安全员的指导下进行全面清洁。（五）垃圾房、箱垃圾容器：经常清扫、刷洗，定时喷洒除臭剂、杀虫剂、消毒剂等药剂，周围不可有散乱垃圾、污水。（六）办公室、洗手间、公共区域等按公司规定的作业程序指导书进行操作。（七）水井池每天：用捞网清除水面垃圾、灰尘，定时对水质进行测量，及时投放药品，清洗要求：根据水质、PH值低于4.5，且目视水已变成绿色，底面沉淀物多的情况，进行清洗。清洗时先放干水，将鹅石分小堆铲开翻遍清洗，清除内垃圾杂物，直到干净为止。清洗完后，将鹅石均匀铲平，在更换清水到规定水位线。为净化水质，放满水后应投入相应的药水，按常规投放（硫酸铜、漂白水）。十、安全事故1、物损事故损伤建材①用粗磨光布擦拭不锈钢表面；②将黄铜错看成不锈钢，用药水研摩材料损坏；③将透明胶贴到墙壁上，揭下时将涂料剥下；损坏用品④将椅子放在玻璃茶几上，损坏玻璃；⑤椅子没有放妥，损坏周围用品；⑥在洗地机开关开着的状态下放底盘，损坏周围用品；⑦吸尘器电线缠倒台灯⑧移动桌子时，打烂桌子上的烟灰缸；其它⑨剥离作业时，浸水至电话、电脑插孔内，使电话通讯中断；⑩操作洗地机，将冰箱、金鱼缸的电源拔下不管；2、人身事故:由于我们的工作引发的事故中,以从楼梯上的的失足,洗地板时的跌倒事故为多。①剥离作业时滑倒；（立作业标示板，穿防滑鞋。）②赤手使用强酸、强碱；（一定要戴橡皮手套。）③酸性洗剂和漂白水混合产生有毒气体；④由绝缘不良的洗地机产生触电；⑤处理垃圾时，被瓶、罐的破片、刀片划伤；⑥梯子、架子没有放稳，引起人员坠落，资材坠落。⑦用喷雾状清洁剂、洁亮剂时不戴口罩。

医院保洁相对来说细菌比较多相对来说比正常家庭保洁脏些

你好，很高兴为你解答：医院清洁作业规范 1、 污染区作业 需要进入污染区作业时，应穿戴好服装，鞋帽，手套，口罩等，清洁作业时，清洁工具及清洁用水等应分类使用，不得混用，防止交叉污染，清洁时要认真地按正确的操作规范进行作业，清洁完毕后用消毒水进行有效灭菌处理。 2、 无菌区作业 必须穿戴经过消毒的服装，口罩，帽子，水鞋，工作时必须非常小心，细心，做完清洁后物归原位，有被污染过的东西及时处理。进入无菌区要得到医生的同意，方可进行清洁作业。 3、 污水池 清洁时应彻底清除一切污物和污渍，进行消毒灭菌处理。有专用清洁工具。 4、 垃圾桶 垃圾桶专人负责，垃圾量超过一半应及时清倒，放置垃圾袋时检查有无破口，更换垃圾袋后应清洁垃圾桶内外避，保持卫生，洁净，干燥。 5、 洗手间 洗手间的地面，大小便器，每天必须彻底冲刷，除掉一切污渍，进行有效灭菌处理，及时保洁。保持洗手间空气无异味，清洁洗手间工具材料应专用，清洁完毕，清洁工具应清洗干净。 6、 办公室 进入医院办公室，应先敲门并征得同意后方可进入，并说“对不起，我可以进来做清洁吗？”征得同意后，开始作业，作业时应避免发生大的响声，作业完毕，应询问是否还有其他需要清洁的地方。 7、 病房 进入病房，应先敲门，征得病人同意后方可进行清洁作业，作业完毕，应询问病人哪里做得不好，有什么事需要帮忙，有病人不满意的地方需重新清洁作业。避免在病人休息和用餐时进行清洁作业。清洁作业应小心，不得碰撞或污染治疗用的器具物品或药品等物件。 8、物品 作业时，对台面物品应征得同意后方可移动，清洁后物归原位。不许随意翻阅台面的资料，记录，翻看摆弄器皿及药品。 9、说话 在作业时，办公区，病房不得大声喧哗，工作性交谈也必须小声进行，不许干扰医护人员工作和病人休息。 清洁作业指导 操作流程:把员工每天的工作安排得井井有条，每项工作都有时间表，便于管理者考核检查。安全保护:实行保洁安全保护，是维护员工人身安全，在保障安全的条件下让员工高高兴兴上班，满腔热忱，心情舒畅地工作，平平安安下班。消毒隔离要求:消毒隔离是医院医护工作的基本制度，是医护质量的基础，是医护管理工作不可忽视的重要环节，按要求规范保洁工作，是避免交叉感染，积极预防的重要措施，是医疗质量的有力保障。质量标准:质量是保洁工作的生命，达到质量标准是保洁工作的目的，例如门诊厕所使用人多，管理难度大，规定质量标准必须上墙公布，并署明保洁员工的姓名，让用户监督，增强员工的责任心。工作考核:以“步骤、流程、消毒隔离要求标准”等为准绳，通过考核，评定质量档次，并与奖金挂钩，实行目标管理，促进工作质量全面提高

投诉医院保洁最有效的方式是向医院领导反映。医院保洁阿姨因为领导故意刁难说卫生打扫不到位然后扣钱这个可以去劳动局投诉嘛？可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项，12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是二十四小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打一一四进一步咨询。向劳动监察大队投诉所需要材料如下：投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项：①投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及违反劳动保障法律、法规、规章情况；②劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项，并应有投诉人的签名或盖章。投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件（应提供原件核对）；用人单位营业执照复印件或注册登记资料（确实不能提供的，经说明后可不提交）。集体投诉推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书。相关证据材料。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的，如证明劳动关系及与投诉请求有关的证据材料。具体事宜可以直接咨询劳动局，以劳动局的要求为准。《劳动法》规定劳动者每日工作时间不超过八小时。《劳动法》对劳动者的工作时间有严格规定。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。对于超时的加班可以要求加班工资。当发生劳动争议时，当事人可以申请劳动仲裁。当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。仲裁委员会在收到申请书后，应在七日内审查作出受理与否的决定。劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。注意：有两类劳动争议是一裁终局的，一是小额诉讼案件；二是标准明确的案件。如果劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

具体保洁项目明细和检查标准(不含外墙保洁) （一）教学区 工作周期 保洁工作项目及内容 保洁工作效果 每日工作 1、楼内走廊、楼梯道、电梯间等公共区域 保持走廊、梯道、电梯间地面无沙粒，干净，无乱张贴物，各种设施干净无尘，垃圾桶干净，无污渍、异味 1.1 清扫楼内走廊、楼梯基石及梯极电梯间垃圾、杂物，拖抹一次，巡回保洁 1.2 用专用保洁剂处理地面污渍、油渍 1.3 用抹布抹走火楼梯扶手、防火门 1.4 按指定时间每日清倒垃圾桶内垃圾，及时更换垃圾袋 1.5 清抹楼梯间指示牌、消防栓 1.6 用玻璃保洁工具全套配专用的玻璃保洁保养剂对大堂玻璃门全面刮洗一次,发现有硬性污迹,用铲刀铲除； 每周工作 1.1 定期清抹百叶窗一次 1.2 定期将垃圾桶清洗三次 保持无尘、干净 每月工作 1.1 定期对天花照明设施进行扫尘，清抹 1.2 全面大做保洁一次,消杀消毒一次（有偿服务） 保持无卫生死角 每日工作 台 2、卫生间 洁 具 洁 净 无 黄 渍 ,目视 无 尘 积 污 渍 , 漏 口无 沙 泥 畅 通 2.1 清洗蹲厕二次,地面拖抹二次,巡回保洁 2.2 低位墙身擦抹一次 2.3 洗手盘巡回保洁 2.4 擦抹窗台、窗轨、隔 墙 板、低位设施1次 2.5 厕 纸 箩 清 倒 多 次 每周工作 2.1 蹲厕全面擦洗一次 2.2 擦 洗 尿 戽 凹 位 一 次 2.3 清 洗 镜 面 三 次 2.4 清 洗 厕 纸 箩 一 次 2.5 厕缸、尿槽用消毒剂配防手套、百洁布进行消毒 无 积 水, 无 异 味 每月工作 2.1 对墙身、间隔、门、天花、风口、照明灯等用棉布配合全能保洁剂进行保洁 无 积 尘 污 渍 每日工作 3、停车场、天台 保持地面干净、无垃圾、无杂物，保持设施干净、无明显灰尘 3.1 每天巡视停车场，及时用扫把、垃圾铲随时清除地面、楼梯杂物、纸屑 3.2 发现有水迹立即清理干净 3.3 抹指示牌、消防栓、栏杆 3.4 清理、清洗去水明渠 3.5 清理地漏及水沟 每周工作 3.1 局部地面如有特别污渍、油渍，用多功能擦地机保持干净、整洁保洁去油剂擦洗地面 3.2 清抹照明、消防喉管、天花管道灰尘，清除蜘蛛网 保持干净、整洁 每月工作 3.1 用高压射水机对整个停车场清洗一次，将停车场的垃圾、积灰、杂物冲掉 保持干净 每日工作 4、生活垃圾 4.1 清垃圾房地面垃圾、烟头、纸碎，清理地面青苔 4.2 对每天产生的垃圾每天清理干净 保持干净、无异味、 每月工作 4.1 用高压射水枪清洗垃圾中转站一次 保持干净、无异味、无积水、无污渍 (二)生活区 工作周期 保洁工作项目及内容 保洁工作效果 每日工作 1、宿舍、教师房间外、生活室外道路、运动场等公共区域 保持地面干净、光亮、无污迹 1.1 及时清扫地面、边角位、死角位垃圾、杂物； 1.2 用棉布配合全能保洁剂及时处理地面污迹； 1.3 及时处理地面水渍； 1.4 清扫基石及梯极垃圾、杂物，拖抹走火梯 1.5 用抹布抹走火楼梯扶手、防火门 1.6 用广场扫清扫外围广场、运动场地面垃圾、纸屑、烟头，用地板铲刀将地面香口胶清除 1.7 及时清除外围广场积水 1.8 清倒垃圾箱内垃圾，抹拭垃圾箱 1.9 按指定时间两次清倒垃圾桶内垃圾，及时更换垃圾袋 每周工作 1.1 冲洗外围地面一次 保持干净、地面光亮 每月工作 1.1 全面大做保洁一次,消杀消毒一次（有偿服务） 注:不含食堂、商店的楼内部分。

可以找绿点清洁河源分公司,我们公司在请他们公司做清洁顾问的,还不错.

医院保洁主管升职空间不大。根据相关资料得知，医院保洁主管行业挺难的，不是很好干的会很累很累。就业曲向不错，也可以考虑一下。医院保洁主管升职空间不大。

上海三甲医院保洁员累。医院做保洁员还是非常累的。因为上海三甲医院的场所面积也不小。正常的保洁需要清理的面积与时间也非常长。加上医院也需要保持比其他单位更加严格的卫生需要。因此保洁的次数和密度也比一般的工作更加多，所以工作比较劳累。

招。根据BOOS直聘网查询显示。截止到2023年8月21日。福州第四医院保洁医院保洁人员工作3到5千。地址在福州仓山区金山工业区福湾片。工作经验1到3年，学历不限。岗位职责：负责医院所分配区域的卫生清洁工作。

医院保洁工作流程及标准是负责辖区内的地面墙面扶手门窗及设备的卫生清洁工作。确保医院环境干净美观，清理公共卫生间洗手间及病人呕吐物分泌物等，清洁打扫时需及时迅速，每日多次用消毒水擦拭治疗室观察室和抢救室的设备表面，对门扶手及卫生间等地进行重点消毒。医院保洁工作流程及标准特点按照医护人员要求及时处理标本纸张以及病患遗物，负责急诊区的垃圾清洁工作，确保更换及时，清洁病房时，确保一床一布对用过的抹布进行标记，用消毒剂浸泡30分钟后再清洗晾干，医院保洁是医疗机构常见招聘岗位。从业者需要具备良好的身体健康素质，清洁打扫工作效率高具备一定沟通能力，医院保洁员须树立全心全意为机关服务的思想，尽心尽力尽职尽责，医院保洁员的工作流程及质量要求6点30上班，打扫卫生间及病区公共区域卫生。

医院保洁工作流程及标准是负责辖区内的地面墙面扶手门窗及设备的卫生清洁工作。确保医院环境干净美观，清理公共卫生间洗手间及病人呕吐物分泌物等，清洁打扫时需及时迅速，每日多次用消毒水擦拭治疗室观察室和抢救室的设备表面，对门扶手及卫生间等地进行重点消毒。医院保洁工作流程及标准特点按照医护人员要求及时处理标本纸张以及病患遗物，负责急诊区的垃圾清洁工作，确保更换及时，清洁病房时，确保一床一布对用过的抹布进行标记，用消毒剂浸泡30分钟后再清洗晾干，医院保洁是医疗机构常见招聘岗位。从业者需要具备良好的身体健康素质，清洁打扫工作效率高具备一定沟通能力，医院保洁员须树立全心全意为机关服务的思想，尽心尽力尽职尽责，医院保洁员的工作流程及质量要求6点30上班，打扫卫生间及病区公共区域卫生。

不合法。保洁不管病人病房垃圾没有违反劳动法,医院是违法的一方，医院保洁人员是要负责清扫医疗垃圾的，有明确的分工，和各自负责的区域范围的，有问题可以向医院有关部分反应。

医院保洁工作流程及标准是如下：1、负责协助分公司主管领导做好保洁工作；协调好与分包公司人员的关系。2、负责指导监督分包保洁公司按照物业管理公司的保洁制度和工作标准做好小区内的保洁服务工作。3、负责向分包公司的人员宣传公司的企业文化。4、负责组织保洁人员学习业务知识和培训工作。5、熟悉管理区域职责、任务，掌握住户活动规律及重点保洁部位。流程及标准特点按照医护人员要求及时处理标本纸张以及病患遗物，负责急诊区的垃圾清洁工作，确保更换及时，清洁病房时，确保一床一布对用过的抹布进行标记，用消毒剂浸泡30分钟后再清洗晾干，医院保洁是医疗机构常见招聘岗位。从业者需要具备良好的身体健康素质，清洁打扫工作效率高具备一定沟通能力，医院保洁员须树立全心全意为机关服务的思想，尽心尽力尽职尽责，医院保洁员的工作流程及质量要求6点30上班，打扫卫生间及病区公共区域卫生。

保洁员岗位职责 　　1. 认真遵守劳动纪律，严格执行岗位制度。熟悉本岗位的工作任务与要求，明确服务宗旨，端正劳动态度，讲究工作效率。　　2. 严格按照规定程序工作：清扫楼层面每日一次，揩擦楼梯扶手每日一次,拖擦楼层面每日一次,擦洗门窗及楼道附属物每周至少一次,清扫墙壁每月至少一次，全日保洁。　　3. 病人出院厚及时清洁室内地面、床和桌、椅；窗帘每季度清洗一次。　　4. 无瓜果皮壳、纸屑、烟头等杂物；无积水、污迹；每5平方米内的烟头及相应大小的杂物不超过1个，外部垃圾及时处理，内部如有堵塞及时反映、疏通，外表无污迹，无粘附物　　5. 卫生间随时清扫做到地面清洁，卫生器具无异味。　　6. 负责做好责任楼门公共设施的损坏记录，及时上报主管。　　7. 听取病人、护士、医生对保洁管理工作的反映与需求，发现问题及时解决，不能解决的及时向管理员汇报。　　8. 向病人、护士和医生宣传"讲卫生，重环保"的思想，积极引导自觉遵守有关环境卫生的公约。　　9. 爱护公物，正确使用并妥善保管清洁用具，最大限度节约资源。　　10. 关注自身和他人安全，严格按照工作程序与标准进行工作。　　11. 不断学习环卫知识，提高服务水平，增强整体素质，积极努力地树立和维护环境绿化物业中心的信誉和形象。

不累 ，待遇优厚方舱医院做保洁,一天工作六小时,300一天。

1、 负责本作业区域的各项保洁工作，达到质量合格，符合贯标标准；2、 按时巡视，对不合格项及时处理；3、 努力钻研业务，爱护车辆，熟练掌握操作技术；4、 增强安全意识，严格执行各项操作规程，杜绝冒险蛮干，确保不发生任何设备及人身安全事故；5、 服从调动听从指挥，自觉遵守公司及作业现场的各项规章制度；6、 注意仪容仪表、礼貌用语，做到爱岗敬业、尽职尽责；7、 配合其他员工做好公共设施的清扫保洁工作；8、 按时、按质、按量全面完成上级领导交办的各项临时性任务。

时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，迎接我们的将是新的生活，新的挑战，是时候写一份详细的计划了。相信许多人会觉得计划很难写？下面是我精心整理的医院保洁工作计划，希望能够帮助到大家。 医院保洁工作计划1 保洁员须树立全心全意为机关服务的思想，尽心尽力、尽职尽责、保质保量完成厅机关办公区的卫生工作。 （二）遵守各种规章制度，工作期间必须统一整洁着装上岗，服从领导安排，若有事外出，须向管理人员请假，回来后需消假。 （三）每天上午和下午对所负责的办公室、会议室、楼梯、公共过道、厕所各清扫一次，对保洁工作区域内随时进行巡视，对发现的垃圾、纸屑等立即进行清除。 （四）每月对各楼层清洁消毒一次。 （五）如发现有杂物、办公用具弃置在过道、楼梯间的，应主动向有关处室联系，如确属处室不需要的"，应尽快清运。 （六）发现自己所负责的卫生区域内的各种设备损坏，应尽快报告后勤中心，好即时安排修理。 （七）保洁工所负责的卫生区域内要做到门窗干净，无蜘蛛网、积尘等。 （八）保洁工之间要搞好团结，互相帮助，相互配合，服从保洁组长的指挥，增强保洁意识，树立形象。 （九）遇有重大会议或紧急事项，保洁工必须无条件服从指挥，齐心协力，尽快完成交办的任务。 （十）保洁工要注意文明礼貌，尊重领导，不讲脏话，粗话。不工作时，应在指定的休息室休息，看书、看报、学习业务知识，不断提高自身素质。 （十一）后勤服务中心对保洁工作定期进行检查，检查中发现有灰尘、积垢、纸屑、杂物、污迹等，视情况严重程度给以批评、教育或罚款1―5元。为了切实搞好医院卫生工作，美化医疗环境，营造良好的工作、就诊环境。 医院保洁工作计划2 一、病房要经常保持清洁整齐，要求四壁无尘，窗明几净、地面无痰迹、污物、墙壁不乱钉钉子，不乱拉线，不乱贴纸条。 二、保持病房空气流通，大、小便器随时洗刷，痰盂，废物桶和垃圾及时处理，而厕所定时洗扫，无臭气，保持清洁卫生。 三、病房内工作安排要科学化，先铺床、再拖地、后治疗。 四、不准随地吐痰，乱丢果皮，纸屑，严禁在医疗用房内抽烟。 五、保持病员个人清洁卫生，一般病人每周个人卫生清洁一次并换被服衣服一次，为危重病人擦身、修剪指甲。 六、有健全的卫生清扫，发动科室医护、工，共同搞好室内外卫生。

端庄得体、干练精明、朴素大方、温文尔雅。面试着装基本原则注重服饰美：服饰素雅，质地好，款式雅，款式素雅庄重，做工精，搭配准。如何面试成为一名保洁主管，以下是为你整理的保洁主管面试技巧，希望能帮到你。保洁主管职责1、保洁主管对物业经理进行负责，具体负责分管售楼处、样板房、会所的清洁、卫生、杀虫灭鼠、绿化美化等管理工作。2、保洁主管每天必须对上述管理工作范畴全面检查一次，并进行认真记录，每月对各项管理工作的实施情况进行评价，并填写相应表格。3、保洁主管负责制定每月管理工作实施计划，并对工作计划逐项进行检查、指导和落实，抓住管理工作中的薄弱环节，统筹安排，合理布置。4、保洁主管应对现场公共设施管辖。

　　保洁员每日负责责任区域的环境卫生，发现问题及时解决。下面是我整理的医院保洁员的岗位职责。 　　篇一 　　岗位职责： 　　1、每日负责清扫医院公共走廊、楼梯、电梯、停车场、绿地、公共设施等。 　　2、每日巡视各责任范围的清洁卫生状况，发现问题及时解决，并做好工作记录。 　　3、积极参加业务培训，提高业务水平，自觉学习有关清洁卫生知识，提高个人素质。 　　4、保洁员每日负责责任区域的环境卫生，发现问题及时解决; 　　5、运送员负责标本、检查单的运送或住院病人的陪同送检; 　　任职资格: 　　1 、初中学历以下，年龄60岁以下，特殊情况年龄可以放宽; 　　2 、有医院/相关物业工作经验优先; 　　3 、能听懂本地语言; 　　4 、身体健康，能吃苦耐劳，无不良嗜好，精力充沛，相貌端正; 　　5、工作认真负责。 　　篇二 　　1、每日负责清扫公共走廊、楼梯、电梯、停车场、绿地、公共设施周边环境等1次。每周清洁楼道扶手2次，清洁公共场所门窗1次，并保持区内公共面积无纸屑、烟头、污垢等，保持清洁卫生。 　　2、每日巡视各责任范围的清洁卫生状况，发现问题及时解决，并做好工作记录。 　　3、积极参加业务培训，提高业务水平，自觉学习有关清洁卫生知识，提高个人素质。 　　篇三 　　岗位职责： 　　1、保洁员每日负责责任区域的环境卫生，发现问题及时解决; 　　2、运送员负责标本、检查单的运送或住院病人的陪同送检; 　　3、缴纳五险、做六休一、享受法定节假日、高温补贴、过节费等福利，部分地区提供住宿。 　　任职资格： 　　1、男女不限，学历不限，年龄20-60周岁，条件优秀者可适当放宽; 　　2、身体健康，能吃苦耐劳，无不良嗜好。

医院保洁员岗位职责及要求（精选7篇） 　　随着社会一步步向前发展，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是我为大家整理的医院保洁员岗位职责及要求，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 　　医院保洁员岗位职责及要求 篇1 　　1、清洁病房内床、床档、桌、椅、柜、凳、壶等用物及门、窗、墙、地（200mg/L含氯消毒液）标准：表面无肉眼可见的污渍；台面（包括窗户外台）不可出现手抹尘土；柜内清空清洁；地面清扫干净，每天2次。 　　2、做好“二池一镜”（洗漱池、坐便池和镜子）的清洁卫生；标准：无肉眼可见的污渍；坐便池无黄色尿垢。（有患者的病房9：00清洁完毕） 　　3、保持病区走廊、门、窗、墙面、地面、扶拦及楼梯、开关和示意牌等洁净。标准：地面清扫整洁，其他无肉眼可见的污渍，表面不可出现手抹尘土； 　　4、对开水间、及垃圾桶进行清洁、消毒。标准：开水间地面清洁，开水器清洁无污滞。垃圾桶清洁，及时更换倾倒垃圾； 　　5、保持公共卫生间地面、门窗、墙面、便池清洁卫生。标准：无异味；地墙门无污迹；便池无污垢。（7：30第一次清洁完毕） 　　6、工作中发现病区、病房设备损坏、丢失等请及时通知护士长； 　　7、拖把做好红、黄、蓝、标记，分开操作（红色拖卫生间、黄色拖走廊公共区域楼梯、蓝色拖病房）； 　　8、抹布一床一布，按抹布标记进行操作，完毕后一床一巾用消毒剂浸泡30分钟，捞起晾干、备用； 　　9、出院患者床单位，按要求清洁打扫； 　　10、空病房每周二、六打扫一次，标准同前。（高间所有物品卫生标准同前） 　　11、每周四上午（具体根据医院的规定）被服清洗外送清点，协助护士清点领用并归放整齐，建立被服登记本，护士长定期清点。 　　医院保洁员工作制度 　　1、清洁工必须服从辖区科主任、护士长卫生检查、监督管理； 　　2、每天在上班前完成包干区的卫生清洁工作，不定时做好包洁工作； 　　3、做到无积尘、积水，无烟蒂，无痕迹废物，无蜘蛛网，无卫生死角； 　　4、用具摆设有序，不得乱存私人物品； 　　5、做到文明用语，衣帽整洁； 　　6、工作时间不得串科室、干私活。 　　医院保洁员工作标准 　　1、仪容端正、着装整齐，服从公司的统一调度和工作安排。 　　2、按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作。 　　3、及时纠正责任区内装修垃圾及生活垃圾的乱堆乱放行为。 　　4、按时收集小区的生活垃圾并清运至指定地点；定期对小区公共部位进行消杀工作。 　　5、协助管理处做好小区安防工作，发现可疑人或事，应立即向管理处负责人报告。 　　6、负责收集住户对小区环卫及管理服务工作的意见和建议，及时向领导汇报；做好责任区环境卫生宣传和管理工作台。 　　7、完成公司临时指派的其他工作。 　　工作要求及标准： 　　1、按规定着装，举止得体。 　　2、按时上下班，不迟到早退。 　　3、每天对责任区内的楼道和道路及游乐设施进行清扫保洁一次，楼道每周还必须进行二次拖抹，并不定时巡视。 　　4、各类标识标牌、路灯、草坪灯每周抹一次。 　　5、保持地面无杂物、无积水，设施设备上无浮灰，无蜘蛛网。 　　楼道保洁员工作职责 　　一、负责责任区楼道的清扫保洁。 　　二、制止责任区楼道内的乱堆、乱放、乱贴和乱停行为。 　　三、清运责任区的生活垃圾。 　　四、负责责任区内空置房屋的监管，发现问题要及时汇报。 　　五、负责责任区绿化带的清扫。 　　六、按时完成上级指派的其它任务 　　医院保洁员岗位职责及要求 篇2 　　1、应热爱本职工作，有责任心。 　　2、应虚心学习，不断提高工作业务水平。日保洁、周打扫、月清理，做到随脏随洁。 　　3、相互间应搞好团结互助，如发生吵嘴、打架斗殴，立即予以制止，劝其辞退，性质严重交保卫科或辖区派出所处理。 　　4、应服从科室、项目部管理人员的工作分配及管理。 　　5、应做到不迟到、不早退，特殊情况需要提前向项目部主管请示，以便工作安排：如请假、辞职、离岗都必须提前用书面形式申请。 　　6、工作要认真负责，要严格要求自己，要保质保量完成每日工作量。 　　7、应着装整洁，统一佩戴工号牌，树立良好的个人形象，不断培养和完善自身素质，不利用工作之便谋取私利，不做违法违纪的"事情。 　　8、严格按照操作规程操作，不偷工减料，不弄虚作假。 　　9、严格消毒制度，对需要消毒的物品，做到规范操作、件件到位。 　　10、要爱护公物，注意节约水、电、气，不得私用电炉等大功率电器。 　　11、要加强安全防范意识，注意维护医院和病人的利益。 　　医院保洁员岗位职责及要求 篇3 　　1、逐日数次用消毒水擦洗救济室、治疗室、观察室的床、桌椅及东西柜外表等。 　　2、用消毒水及时干净急诊地区的地面、墙面的血迹和吐逆液等。 　　3、认真干净大夫办公室、护士站和值班室的桌椅、吊柜及书架等，并根据医护职员要求，及时处理惩罚无用的标本，纸张及病人遗物等。 　　4、保持电话、电脑等医用电器和其他医疗帮助仪器的外表干净。 　　5、加强对桌椅、门、扶手及卫生间的重点消毒。 　　6、及时调换急诊地区的垃圾袋。 　　7、完成临时指派和各项任务。 　　8、为医护职员衣物盘点外送盘点领用，被服洗濯外送盘点并归放整洁，创建被服和事变服登记本，逐日盘点。 　　医院保洁员岗位职责及要求 篇4 　　1。严格根据手术科室规定操纵，上班前必须调换手术室事变衣、裤、帽、口罩和手套。 　　2、认真做能手术台、桌椅、墙面、地面和东西柜外等干净消毒事变。 　　3、充实做好术前预备室和术后清醒室的床、桌、椅、柜和玻璃门窗的干净消毒事变。 　　4、保持护士台、值班室、易服室和卫生间等处的干净卫生。 　　5、及时处理惩罚手术室的垃圾，并按规定装入相应颜色的垃圾袋。 　　6、同一堆放穿过的手术衣、裤，并会合装入指定布袋内。 　　7、保持走廊地面、墙面、门窗、电梯门厅、楼梯等处的干净。 　　医院保洁员岗位职责及要求 篇5 　　1、保持上下水通畅，洗刷间、厕所堵塞应及时上报。 　　2、墙壁保持整洁，不能有粘贴脏物及乱刻画，瓷片不能有锈碱，顶棚等边角不能有蛛网灰。洗刷间、厕所内玻璃洁净透亮，门面、门框、窗台及窗框内外不能有刻画或灰尘。 　　3、地面保持干净，不能有泥垢、积水、纸屑、塑料、口香糖污渍等。 　　4、水池、水盆内外应洁净，不能有污垢、锈斑。厕所没有异味，便池内外保持清洁，不能有粪便等脏物。 　　5、厕所及休息室内清洁工具摆放整洁，不乱放杂物。 　　医院保洁员岗位职责及要求 篇6 　　1、干净病房内床、桌、椅、柜、灯、装备带及门、窗、墙、地。 　　2、做好“二盆一镜”（洗脸盆、坐便盆和镜子）的干净卫生。 　　3、保持病区走廊、门、窗、墙面、地面、扶拦及楼梯、电梯门和表示牌等干净。 　　4、保持护士站的桌、椅、吊柜、冰箱、水池及周边环境的整洁。 　　5、认真大夫办公室、值班室、换药室和治疗室的门窗、桌椅和墙面、地面和卫生间的干净。 　　6、拖把做好红、黄、蓝、白标记，离开操纵（赤色拖卫生间、黄色拖走廊治疗室、蓝色拖病房、白色拖值班室、苏息室）。 　　7、擦床抹布一床一布，按抹布标记举行操纵，完毕后一床一巾用消毒亮剂浸泡30分钟，捞起晾干。 　　8、逐日晨病房饮用水的供给。 　　9、对开水间、污物间及垃圾桶举行干净、消毒。 　　10、为医护职员衣物盘点外送盘点领用，被服洗濯外送盘点并归放整洁，创建被服和事变服登记本，逐日盘点。 　　医院保洁员岗位职责及要求 篇7 　　1、认真各科室和查抄科室的桌、椅和床的干净消毒。 　　2、做好电话、电脑及其他电器、仪器的外貌干净消毒事变。 　　3、打扫门诊楼梯、走廊、扶手及门窗、墙面、地面的卫生。 　　4、认真护士台的桌、椅和血压器等干净卫生。 　　5、帮忙护士调换床单位，一样平常一周一换，有脏污时及时调换。 　　6、及时干净门诊大众卫生间、洗手间，并严格消毒。 　　7、及时消除病人的吐逆物、分泌物等。 　　8、及时整理诊室的污物、垃圾。根据消毒断绝要求处理惩罚，在放工前将医疗垃圾和生存垃圾分类打包整理，认真污物车的洗濯和保管。 　　9、为医护职员衣物盘点外送盘点领用，被服洗濯外送盘点并归放整洁，创建被服和事变服登记本，逐日盘点。 　　10、下雨天帮忙保安认真病人雨具保管，发放包袋，认真地面整洁干爽。 ;

医院保洁人员岗位职责（通用7篇） 　　在现在的社会生活中，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是我为大家收集的医院保洁人员岗位职责（通用7篇），仅供参考，欢迎大家阅读。 　　医院保洁人员岗位职责1 　　1。严格根据手术科室规定操纵，上班前必须调换手术室事变衣、裤、帽、口罩和手套。 　　2、认真做能手术台、桌椅、墙面、地面和东西柜外等干净消毒事变。 　　3、充实做好术前预备室和术后清醒室的床、桌、椅、柜和玻璃门窗的干净消毒事变。 　　4、保持护士台、值班室、易服室和卫生间等处的干净卫生。 　　5、及时处理惩罚手术室的垃圾，并按规定装入相应颜色的垃圾袋。 　　6、同一堆放穿过的手术衣、裤，并会合装入指定布袋内。 　　7、保持走廊地面、墙面、门窗、电梯门厅、楼梯等处的干净。 　　8、严禁带戒指、手表等装饰品操纵，以防交x熏染。 　　医院保洁人员岗位职责2 　　1、逐日数次用消毒水擦洗救济室、治疗室、观察室的床、桌椅及东西柜外表等。 　　2、用消毒水及时干净急诊地区的地面、墙面的血迹和吐逆液等。 　　3、认真干净大夫办公室、护士站和值班室的桌椅、吊柜及书架等，并根据医护职员要求，及时处理惩罚无用的标本，纸张及病人遗物等。 　　4、保持电话、电脑等医用电器和其他医疗帮助仪器的外表干净。 　　5、加强对桌椅、门、扶手及卫生间的重点消毒。 　　6、及时调换急诊地区的垃圾袋。 　　7、完成临时指派和各项任务。 　　8、为医护职员衣物盘点外送盘点领用，被服洗濯外送盘点并归放整洁，创建被服和事变服登记本，逐日盘点。 　　医院保洁人员岗位职责3 　　1、应热爱本职工作，有责任心。 　　2、应虚心学习，不断提高工作业务水平。日保洁、周打扫、月清理，做到随脏随洁。 　　3、相互间应搞好团结互助，如发生吵嘴、打架斗殴，立即予以制止，劝其辞退，性质严重交保卫科或辖区派出所处理。 　　4、应服从科室、项目部管理人员的工作分配及管理。 　　5、应做到不迟到、不早退，特殊情况需要提前向项目部主管请示，以便工作安排：如请假、辞职、离岗都必须提前用书面形式申请。 　　6、工作要认真负责，要严格要求自己，要保质保量完成每日工作量。 　　7、应着装整洁，统一佩戴工号牌，树立良好的个人形象，不断培养和完善自身素质，不利用工作之便谋取私利，不做违法违纪的事情。 　　8、严格按照操作规程操作，不偷工减料，不弄虚作假。 　　9、严格消毒制度，对需要消毒的物品，做到规范操作、件件到位。 　　10、要爱护公物，注意节约水、电、气，不得私用电炉等大功率电器。 　　11、要加强安全防范意识，注意维护医院和病人的利益。 　　医院保洁人员岗位职责4 　　1、守岗位，按时上下班。上班佩戴工作卡，做到服装整洁、干净; 　　2、完成所负责区域内保洁卫生、垃圾清运等工作，对所负责范围内卫生全面负责; 　　3、根据医院保洁巡视制度要求内容，进行巡视、自查，做好相应记录，保持卫生责任区内清洁卫生; 　　4、完成保洁主管交办的其他工作。 　　医院保洁人员岗位职责5 　　1、保持上下水通畅，洗刷间、厕所堵塞应及时上报。 　　2、墙壁保持整洁，不能有粘贴脏物及乱刻画，瓷片不能有锈碱，顶棚等边角不能有蛛网灰。洗刷间、厕所内玻璃洁净透亮，门面、门框、窗台及窗框内外不能有刻画或灰尘。 　　3、地面保持干净，不能有泥垢、积水、纸屑、塑料、口香糖污渍等。 　　4、水池、水盆内外应洁净，不能有污垢、锈斑。厕所没有异味，便池内外保持清洁，不能有粪便等脏物。 　　5、厕所及休息室内清洁工具摆放整洁，不乱放杂物。 　　医院保洁人员岗位职责6 　　1、干净病房内床、桌、椅、柜、灯、装备带及门、窗、墙、地。 　　2、做好“二盆一镜”（洗脸盆、坐便盆和镜子）的干净卫生。 　　3、保持病区走廊、门、窗、墙面、地面、扶拦及楼梯、电梯门和表示牌等干净。 　　4、保持护士站的桌、椅、吊柜、冰箱、水池及周边环境的整洁。 　　5、认真大夫办公室、值班室、换药室和治疗室的门窗、桌椅和墙面、地面和卫生间的干净。 　　6、拖把做好红、黄、蓝、白标记，离开操纵（赤色拖卫生间、黄色拖走廊治疗室、蓝色拖病房、白色拖值班室、苏息室）。 　　7、擦床抹布一床一布，按抹布标记举行操纵，完毕后一床一巾用消毒亮剂浸泡30分钟，捞起晾干。 　　8、逐日晨病房饮用水的供给。 　　9、对开水间、污物间及垃圾桶举行干净、消毒。 　　10、为医护职员衣物盘点外送盘点领用，被服洗濯外送盘点并归放整洁，创建被服和事变服登记本，逐日盘点。 　　医院保洁人员岗位职责7 　　医院保洁员岗位职责及要求 　　1、清洁病房内床、床档、桌、椅、柜、凳、壶等用物及门、窗、墙、地（200mg/L含氯消毒液）标准：表面无肉眼可见的"污渍；台面（包括窗户外台）不可出现手抹尘土；柜内清空清洁；地面清扫干净，每天2次。 　　2、做好“二池一镜”（洗漱池、坐便池和镜子）的清洁卫生；标准：无肉眼可见的污渍；坐便池无黄色尿垢。（有患者的病房9：00清洁完毕） 　　3、保持病区走廊、门、窗、墙面、地面、扶拦及楼梯、开关和示意牌等洁净。标准：地面清扫整洁，其他无肉眼可见的污渍，表面不可出现手抹尘土； 　　4、对开水间、及垃圾桶进行清洁、消毒。标准：开水间地面清洁，开水器清洁无污滞。垃圾桶清洁，及时更换倾倒垃圾； 　　5、保持公共卫生间地面、门窗、墙面、便池清洁卫生。标准：无异味；地墙门无污迹；便池无污垢。（7：30第一次清洁完毕） 　　6、工作中发现病区、病房设备损坏、丢失等请及时通知护士长； 　　7、拖把做好红、黄、蓝、标记，分开操作（红色拖卫生间、黄色拖走廊公共区域楼梯、蓝色拖病房）； 　　8、抹布一床一布，按抹布标记进行操作，完毕后一床一巾用消毒剂浸泡30分钟，捞起晾干、备用； 　　9、出院患者床单位，按要求清洁打扫； 　　10、空病房每周二、六打扫一次，标准同前。（高间所有物品卫生标准同前） 　　11、每周四上午（具体根据医院的规定）被服清洗外送清点，协助护士清点领用并归放整齐，建立被服登记本，护士长定期清点。 　　医院保洁员工作制度 　　1、清洁工必须服从辖区科主任、护士长卫生检查、监督管理； 　　2、每天在上班前完成包干区的卫生清洁工作，不定时做好包洁工作； 　　3、做到无积尘、积水，无烟蒂，无痕迹废物，无蜘蛛网，无卫生死角； 　　4、用具摆设有序，不得乱存私人物品； 　　5、做到文明用语，衣帽整洁； 　　6、工作时间不得串科室、干私活。 　　医院保洁员工作标准 　　1、仪容端正、着装整齐，服从公司的统一调度和工作安排。 　　2、按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作。 　　3、及时纠正责任区内装修垃圾及生活垃圾的乱堆乱放行为。 　　4、按时收集小区的生活垃圾并清运至指定地点；定期对小区公共部位进行消杀工作。 　　5、协助管理处做好小区安防工作，发现可疑人或事，应立即向管理处负责人报告。 　　6、负责收集住户对小区环卫及管理服务工作的意见和建议，及时向领导汇报；做好责任区环境卫生宣传和管理工作台。 　　7、完成公司临时指派的其他工作。 　　工作要求及标准： 　　1、按规定着装，举止得体。 　　2、按时上下班，不迟到早退。 　　3、每天对责任区内的楼道和道路及游乐设施进行清扫保洁一次，楼道每周还必须进行二次拖抹，并不定时巡视。 　　4、各类标识标牌、路灯、草坪灯每周抹一次。 　　5、保持地面无杂物、无积水，设施设备上无浮灰，无蜘蛛网。 　　楼道保洁员工作职责 　　一、负责责任区楼道的清扫保洁。 　　二、制止责任区楼道内的乱堆、乱放、乱贴和乱停行为。 　　三、清运责任区的生活垃圾。 　　四、负责责任区内空置房屋的监管，发现问题要及时汇报。 　　五、负责责任区绿化带的清扫。 　　六、按时完成上级指派的其它任务 ;

医院保洁岗位职责（通用10篇） 　　在日新月异的现代社会中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。大家知道岗位职责的格式吗？以下是我为大家整理的医院保洁岗位职责，欢迎大家分享。 　　医院保洁岗位职责 篇1 　　1、认真各科室和查抄科室的桌、椅和床的干净消毒。 　　2、做好电话、电脑及其他电器、仪器的外貌干净消毒事变。 　　3、打扫门诊楼梯、走廊、扶手及门窗、墙面、地面的卫生。 　　4、认真护士台的桌、椅和血压器等干净卫生。 　　5、帮忙护士调换床单位，一样平常一周一换，有脏污时及时调换。 　　6、及时干净门诊大众卫生间、洗手间，并严格消毒。 　　7、及时消除病人的吐逆物、分泌物等。 　　8、及时整理诊室的污物、垃圾。根据消毒断绝要求处理惩罚，在放工前将医疗垃圾和生存垃圾分类打包整理，认真污物车的洗濯和保管。 　　9、为医护职员衣物盘点外送盘点领用，被服洗濯外送盘点并归放整洁，创建被服和事变服登记本，逐日盘点。 　　10、下雨天帮忙保安认真病人雨具保管，发放包袋，认真地面整洁干爽。 　　医院保洁岗位职责 篇2 　　1、应热爱本职工作，有责任心。 　　2、应虚心学习，不断提高工作业务水平。日保洁、周打扫、月清理，做到随脏随洁。 　　3、相互间应搞好团结互助，如发生吵嘴、打架斗殴，立即予以制止，劝其辞退，性质严重交保卫科或辖区派出所处理。 　　4、应服从科室、项目部管理人员的工作分配及管理。 　　5、应做到不迟到、不早退，特殊情况需要提前向项目部主管请示，以便工作安排：如请假、辞职、离岗都必须提前用书面形式申请。 　　6、工作要认真负责，要严格要求自己，要保质保量完成每日工作量。 　　7、应着装整洁，统一佩戴工号牌，树立良好的个人形象，不断培养和完善自身素质，不利用工作之便谋取私利，不做违法违纪的事情。 　　8、严格按照操作规程操作，不偷工减料，不弄虚作假。 　　9、严格消毒制度，对需要消毒的物品，做到规范操作、件件到位。 　　10、要爱护公物，注意节约水、电、气，不得私用电炉等大功率电器。 　　11、要加强安全防范意识，注意维护医院和病人的利益。 　　医院保洁岗位职责 篇3 　　1、服从领导或管理人员安排，工作时间统一着装。 　　2、严格遵守劳动纪律，不迟到早退。病事假必须提前向管理人员请假，未请假者按旷工论处。 　　3、工作勤恳负责，做好本责任区内的卫生保洁工作。 　　4、爱护公物、节约水电，维护楼内其他公共设施。上班期间卫生区内杜绝出现长明灯、长流水现象。 　　5、拾到物品主动上交，不留作私用。 　　6、保持上下水通畅，洗刷间、厕所堵塞应及时上报。 　　7、墙壁保持整洁，不能有粘贴脏物及乱刻画，瓷片不能有锈碱，顶棚等边角不能有蛛网灰。洗刷间、厕所内玻璃洁净透亮，门面、门框、窗台及窗框内外不能有刻画或灰尘。 　　8、地面保持干净，不能有泥垢、积水、纸屑、塑料、口香糖污渍等。 　　医院保洁岗位职责 篇4 　　1、在工作时间内保质保量的完成所分配的保洁任务; 　　2、随时保证所保洁区域的卫生整洁无积水，地面干净无尘土、无卫生死角; 　　3、负责各科室的桌、椅、吊柜、电话、电脑及其他电器、仪器的表面清洁消毒工作。 　　4、根据不同要求，处理医疗垃圾、污染垃圾及其他垃圾; 　　5、在清洁工作的同时，发现室内建筑、家具、设施有损坏，影响观瞻或使用的，应及时报告上级领导; 　　6、完成上级领导安排的临时性工作。 　　医院保洁岗位职责 篇5 　　1。严格根据手术科室规定操纵，上班前必须调换手术室事变衣、裤、帽、口罩和手套。 　　2、认真做能手术台、桌椅、墙面、地面和东西柜外等干净消毒事变。 　　3、充实做好术前预备室和术后清醒室的床、桌、椅、柜和玻璃门窗的干净消毒事变。 　　4、保持护士台、值班室、易服室和卫生间等处的干净卫生。 　　5、及时处理惩罚手术室的垃圾，并按规定装入相应颜色的垃圾袋。 　　6、同一堆放穿过的手术衣、裤，并会合装入指定布袋内。 　　7、保持走廊地面、墙面、门窗、电梯门厅、楼梯等处的干净。 　　8、严禁带戒指、手表等装饰品操纵，以防交x熏染。 　　医院保洁岗位职责 篇6 　　1、守岗位，按时上下班。上班佩戴工作卡，做到服装整洁、干净; 　　2、完成所负责区域内保洁卫生、垃圾清运等工作，对所负责范围内卫生全面负责; 　　3、根据医院保洁巡视制度要求内容，进行巡视、自查，做好相应记录，保持卫生责任区内清洁卫生; 　　4、完成保洁主管交办的其他工作。 　　医院保洁岗位职责 篇7 　　1、环境卫生 　　①大厅、卫生间、走廊楼梯每日早上清扫和拖地一次，下午下班前复清一次并清理杂物桶、痰盂，平时应注意卫生保洁。 　　②病室及治疗室和医护办公室：每日早上、下午各清扫一次，每日早上完整拖地一次，用优氯净消毒液擦洗床头拒、小方凳、病床，并注重卫生死角的保洁；每周进行一次大清扫、用来苏尔拖地，擦洗门窗，墙壁等。 　　③手术室：产房及门诊手术室后及时冲洗消毒，并用优氯净擦洗桌面及所用物体表面，拖洗地面。平时手术室、产房及门诊手术室每天用来苏尔拖地和优氯净擦洗物体表面一次。并做到地面、墙壁、桌面、手术产床等无血斑，无腥味，房内无蜘蛛网。 　　2、洗涤工作 　　①负责被服、职工工作服、被单、窗帘、枕套、接生材料、妇检器材、手术、产房污染器材、布类的洗涤、做到及时清洗干净、无血斑、无臭味等。 　　②负责检验室试管、玻璃片等材料的洗涤，要求洁净有效。 　　③负责护理室一次性物品回收，做到及时、有效、操作规范。 　　④各项洗涤用品应符合医护要求，并按物品分类规定进行折叠、存放、并做到数量相符。同时要求做到节约水、电、洗衣粉、肥皂等其他消耗性材料。 　　3、开水供应 　　每天保持病房足够的饮用水、停水停电期间应备配开水。病室开水供应时间上午7:30—8:00，下午4:30—5:00，每床位每次1瓶（特殊病例可酌情多提供，温水另行供应） 　　4、物资保管 　　负责病室被褥、热水瓶以及洗衣房、开水桶、电水壶、清洁用具的保管和使用，要求做到无缺、遗失现象。新入院病人按规定发放床单所需物品及一次性材料和热水瓶，并收取使用押金20元，开出押金证明，病人出院时，待病人出示押金证明与物品收取相符后，将押金退还给病人；如有损坏或遗失则按规定由病人赔偿。（每日9点至12点，出院病人及时到清洁工处退回押金，如退不到押金则病人到收费室退回押金，收费室把押金单一并交财务室，由财务室凭押金凭证向清洁工退回代付押金，同时每次按处罚清洁工5元）。 　　5、岗位责任 　　应要认真履行岗位职责，加强责任心，保证工作质量，在不影响所里工作需求的前提下，可按工作岗位，划分责任范围，交叉轮岗的方式开展工作，整体应做到工作安排井然有序，内部分工协调，服务态度和蔼亲切，不得以任何理由借故刁难。若院方遇突击性和特殊性任务，保洁人员必须配合所里共同完成。院方委派护理部每月对保洁员工作情况和 　　医院保洁岗位职责 篇8 　　1、服从领导，听从指挥，认真工作。严守劳动纪律，执行医院的规章制度。 　　2、上班时着装整洁。文明服务，自觉养成良好的文明卫生习惯。 　　3、按下列要求做好责任区的清洁卫生工作： 　　①每日清扫公共场所两次以上，做到门窗、楼梯扶手无灰尘；天花、墙角无蜘蛛网；地面无垃圾、痰迹、瓜皮果壳等杂物，无杂草；瓷砖上无污垢，墙面无鞋印及其他印迹。 　　②每日清扫、冲洗公厕二次以上，保证墙面、墙角、天花无灰尘、蜘蛛网，蹲坑无积物，便池无污垢，洗手盆台面无污渍，镜面无痕迹，水池无杂物、污迹，地面清洁，厕所无异味，无蚊蝇，定期喷洒药水。 　　③每日及时清走垃圾筒(篓)内的垃圾，更换垃圾袋。及时擦洗垃圾筒(篓)表面，保持垃圾筒(篓)周围无垃圾，并定时喷洒药水。 　　④每日清理明沟内的垃圾、泥沙。定期清理沙井、雨水槽内的杂物，保证排水畅通。 　　⑤垃圾车每次装运垃圾后，及时用水将垃圾桶冲洗干净，打扫垃圾桶周围的垃圾，保持垃圾筒周围清洁。 　　4、妥善保管和使用手中工具，勤俭节约，减少开支，爱护清洁工具，每次使用后放置在指定地点。 　　5、打扫卫生时节约用水，发现未关好的水龙头、照明灯，及时关好。下班前检查并关好责任区内的水、电开关，保证不出现长流水、长明灯现象。 　　6、灭鼠、灭蚊、蝇工作常抓不懈，重点地方、要害部位，定时喷药防治。 　　7、对本人责任区内的盆景花卉做好培育管理工作，勤浇水，施肥，治虫，确保盆景花卉的正发育生长， 　　8、对违反医院卫生管理规定的行为，大胆批评、制止。对不服从管理、教育的或发现设施、设备损坏或其他异常情况及时向有关部门反映。 　　9、不在上班时间聊天、睡觉，不做其他与工作无关的`事情。 　　10、做好会议的服务工作，会前搞清洁，会后及时打扫。 　　11、完成临时性或领导布置的其他工作。 　　医院保洁岗位职责 篇9 　　1、逐日数次用消毒水擦洗救济室、治疗室、观察室的床、桌椅及东西柜外表等。 　　2、用消毒水及时干净急诊地区的地面、墙面的血迹和吐逆液等。 　　3、认真干净大夫办公室、护士站和值班室的桌椅、吊柜及书架等，并根据医护职员要求，及时处理惩罚无用的标本，纸张及病人遗物等。 　　4、保持电话、电脑等医用电器和其他医疗帮助仪器的外表干净。 　　5、加强对桌椅、门、扶手及卫生间的重点消毒。 　　6、及时调换急诊地区的垃圾袋。 　　7、完成临时指派和各项任务。 　　8、为医护职员衣物盘点外送盘点领用，被服洗濯外送盘点并归放整洁，创建被服和事变服登记本，逐日盘点。 　　医院保洁岗位职责 篇10 　　一、负责公共区域的清洁与保养，科室自用部分及附属设施的清洁服务，包括房屋的天棚、地板、墙壁、门窗、洗手间、走廊、照明灯具、标识系统等。 　　二、住院楼、附楼、门诊楼、放射楼及停车场等公共设施的保洁，公共场所设置、悬挂的公示栏、指示牌，以及灭火器、消防栓、灯开关等的保洁。 　　三、建筑公用部分的庭院、道路、灯具、标识系统、院墙、水池、污水井、化粪池的清洁、清洗及排污服务。 　　四、定期投放防鼠防蟑螂蚊蝇蚂蚁药物及清理，污、雨水井、管道、化粪池的疏通处理等。 　　五、维护小区现有树木，做好树木的防寒、防干等维护，杜绝树枝断裂砸坏车辆，人员现象的发生。 　　六、医疗垃圾和生活垃圾的分类收集、焚烧与清运服务。 ;

具体保洁项目明细和检查标准(不含外墙保洁) （一）教学区 工作周期 保洁工作项目及内容 保洁工作效果 每日工作 1、楼内走廊、楼梯道、电梯间等公共区域 保持走廊、梯道、电梯间地面无沙粒，干净，无乱张贴物，各种设施干净无尘，垃圾桶干净，无污渍、异味 1.1 清扫楼内走廊、楼梯基石及梯极电梯间垃圾、杂物，拖抹一次，巡回保洁 1.2 用专用保洁剂处理地面污渍、油渍 1.3 用抹布抹走火楼梯扶手、防火门 1.4 按指定时间每日清倒垃圾桶内垃圾，及时更换垃圾袋 1.5 清抹楼梯间指示牌、消防栓 1.6 用玻璃保洁工具全套配专用的玻璃保洁保养剂对大堂玻璃门全面刮洗一次,发现有硬性污迹,用铲刀铲除； 每周工作 1.1 定期清抹百叶窗一次 1.2 定期将垃圾桶清洗三次 保持无尘、干净 每月工作 1.1 定期对天花照明设施进行扫尘，清抹 1.2 全面大做保洁一次,消杀消毒一次（有偿服务） 保持无卫生死角 每日工作 台 2、卫生间 洁 具 洁 净 无 黄 渍 ,目视 无 尘 积 污 渍 , 漏 口无 沙 泥 畅 通 2.1 清洗蹲厕二次,地面拖抹二次,巡回保洁 2.2 低位墙身擦抹一次 2.3 洗手盘巡回保洁 2.4 擦抹窗台、窗轨、隔 墙 板、低位设施1次 2.5 厕 纸 箩 清 倒 多 次 每周工作 2.1 蹲厕全面擦洗一次 2.2 擦 洗 尿 戽 凹 位 一 次 2.3 清 洗 镜 面 三 次 2.4 清 洗 厕 纸 箩 一 次 2.5 厕缸、尿槽用消毒剂配防手套、百洁布进行消毒 无 积 水, 无 异 味 每月工作 2.1 对墙身、间隔、门、天花、风口、照明灯等用棉布配合全能保洁剂进行保洁 无 积 尘 污 渍 每日工作 3、停车场、天台 保持地面干净、无垃圾、无杂物，保持设施干净、无明显灰尘 3.1 每天巡视停车场，及时用扫把、垃圾铲随时清除地面、楼梯杂物、纸屑 3.2 发现有水迹立即清理干净 3.3 抹指示牌、消防栓、栏杆 3.4 清理、清洗去水明渠 3.5 清理地漏及水沟 每周工作 3.1 局部地面如有特别污渍、油渍，用多功能擦地机保持干净、整洁保洁去油剂擦洗地面 3.2 清抹照明、消防喉管、天花管道灰尘，清除蜘蛛网 保持干净、整洁 每月工作 3.1 用高压射水机对整个停车场清洗一次，将停车场的垃圾、积灰、杂物冲掉 保持干净 每日工作 4、生活垃圾 4.1 清垃圾房地面垃圾、烟头、纸碎，清理地面青苔 4.2 对每天产生的垃圾每天清理干净 保持干净、无异味、 每月工作 4.1 用高压射水枪清洗垃圾中转站一次 保持干净、无异味、无积水、无污渍 (二)生活区 工作周期 保洁工作项目及内容 保洁工作效果 每日工作 1、宿舍、教师房间外、生活室外道路、运动场等公共区域 保持地面干净、光亮、无污迹 1.1 及时清扫地面、边角位、死角位垃圾、杂物； 1.2 用棉布配合全能保洁剂及时处理地面污迹； 1.3 及时处理地面水渍； 1.4 清扫基石及梯极垃圾、杂物，拖抹走火梯 1.5 用抹布抹走火楼梯扶手、防火门 1.6 用广场扫清扫外围广场、运动场地面垃圾、纸屑、烟头，用地板铲刀将地面香口胶清除 1.7 及时清除外围广场积水 1.8 清倒垃圾箱内垃圾，抹拭垃圾箱 1.9 按指定时间两次清倒垃圾桶内垃圾，及时更换垃圾袋 每周工作 1.1 冲洗外围地面一次 保持干净、地面光亮 每月工作 1.1 全面大做保洁一次,消杀消毒一次（有偿服务） 注:不含食堂、商店的楼内部分。

医院保洁员培训为了让保洁人员在日常操作过程中，不仅要清扫垃圾，擦掉尘埃，同时还必须做好消毒隔离，预防交 叉感染，可以提高医护质量的要求，完成医院管理的需要，提高医院整体水平

1、首先，医院内外部的保洁，包括清洁频次，工作内容，清洁工具。2、其次，消毒方案，在结核病医院消毒方案尤为重要。3、最后，常规保洁工作中的注意事项。

　医院保洁员值午夜班的好处是针对医院方，能够24小时保证医院环境卫生。保洁员是指使用保洁养护专用工具，从事街道、广场、大型室内集会场所等地的废弃物清除、垃圾清理，河岸设施养护，以及城市环境保护工作的人员。因公司、单位性质不同，从事保洁员的工作人员有不同工作安排。一、医院保洁员工作主要职责如下：1、清洁病房内床、床档、桌、椅、柜、凳、壶等用物及门、窗、墙、地（200mg/L含氯消毒液）标准：表面无肉眼可见的污渍；台面(包括窗户外台)不可出现手抹尘土；柜内清空清洁；地面清扫干净，每天2次。2、做好“二池一镜”（洗漱池、坐便池和镜子）的清洁卫生；标准：无肉眼可见的污渍；坐便池无黄色尿垢。（有患者的病房9：00清洁完毕）；3、保持病区走廊、门、窗、墙面、地面、扶拦及楼梯、开关和示意牌等洁净。标准：地面清扫整洁，其他无肉眼可见的污渍，表面不可出现手抹尘土；4、对开水间、及垃圾桶进行清洁、消毒。标准：开水间地面清洁，开水器清洁无污滞。垃圾桶清洁，及时更换倾倒垃圾；5、保持公共卫生间地面、门窗、墙面、便池清洁卫生。标准：无异味；地墙门无污迹；便池无污垢。（7：30第一次清洁完毕）；6、工作中发现病区、病房设备损坏、丢失等请及时通知护士长；7、拖把做好红、黄、蓝、标记，分开操作（红色拖卫生间、黄色拖走廊公共区域楼梯、蓝色拖病房）；8、抹布一床一布，按抹布标记进行操作，完毕后一床一巾用消毒剂浸泡30分钟，捞起晾干、备用；9、出院患者床单位，按要求清洁打扫；10、空病房每周二、六打扫一次，标准同前。（高间所有物品卫生标准同前）；11、每周四上午（具体根据医院的规定）被服清洗外送清点，协助护士清点领用并归放整齐，建立被服登记本，护士长定期清点。二、医院保洁员工作制度要求如下：1、清洁工必须服从辖区科主任、护士长卫生检查、监督管理；2、每天在上班前完成包干区的卫生清洁工作，不定时做好包洁工作；3、做到无积尘、积水，无烟蒂，无痕迹废物，无蜘蛛网，无卫生死角；4、用具摆设有序，不得乱存私人物品；5、做到文明用语，衣帽整洁；6、工作时间不得串科室、干私活。

不一定。有些医院保洁是由第三方公司承包的。

医院保洁工作流程及标准是如下：1、负责协助分公司主管领导做好保洁工作；协调好与分包公司人员的关系。2、负责指导监督分包保洁公司按照物业管理公司的保洁制度和工作标准做好小区内的保洁服务工作。3、负责向分包公司的人员宣传公司的企业文化。4、负责组织保洁人员学习业务知识和培训工作。5、熟悉管理区域职责、任务，掌握住户活动规律及重点保洁部位。流程及标准特点按照医护人员要求及时处理标本纸张以及病患遗物，负责急诊区的垃圾清洁工作，确保更换及时，清洁病房时，确保一床一布对用过的抹布进行标记，用消毒剂浸泡30分钟后再清洗晾干，医院保洁是医疗机构常见招聘岗位。从业者需要具备良好的身体健康素质，清洁打扫工作效率高具备一定沟通能力，医院保洁员须树立全心全意为机关服务的思想，尽心尽力尽职尽责，医院保洁员的工作流程及质量要求6点30上班，打扫卫生间及病区公共区域卫生。

1500平方米。根据查询道客巴巴显示，医院物业环境卫生服务要求：保洁与消毒，保洁人员数量宜按不低于1人每1500平方米建筑面积的标准配置，污物间数量宜按不低于40张病床位1间的标准配置。

不合法。保洁不管病人病房垃圾没有违反劳动法,医院是违法的一方，医院保洁人员是要负责清扫医疗垃圾的，有明确的分工，和各自负责的区域范围的，有问题可以向医院有关部分反应。

　　合同是保护我们切身利益的合法工具，在各项合作项目中是必不可少的。下面是由我为大家整理的“医院保洁服务合同范本2021”，仅供参考，欢迎大家阅读。 　　医院保洁服务合同范本2021【一】 　　委 托 方(甲方)：______________________________ 　　受 托 方(乙方)：______________________________ 　　项目名称：___________________________________ 　　为营造整洁、卫生的医疗环境，甲方委托乙方对其所属范围内环境卫生保洁工作实行托管。乙方承诺保证以满意的服务及双方约定的卫生质量标准为甲方做好环境卫生保洁工作。 　　 一、合同概况 　　合同名称：_________________医院卫生保洁、服务合同书。 　　服务地点：_________________医院。 　　服务内容：对医院内部所有公共区域进行卫生保洁。 　　工作范围：医院大楼内公共走廊，门诊室，病房，会议室，医院院内车场。 　　保洁人员工作标准： 　　1)遵纪守法、服从领导;统一着装，仪表整洁;配证上岗，文明用语;行为规范，服务热情。 　　2)保持医院范围内的清洁，病室及阳台地面清洁，每天至少全面保洁2次，随脏随洁，确保地面光洁无尘;卫生清洁过程中应避免灰尘飞扬。 　　3)墙壁、门窗玻璃：洁净、光亮，无灰尘、蜘蛛网、污渍、乱贴乱画，墙壁、门窗玻璃每周至少全面保洁3次。 　　4)垃圾袋装化，垃圾袋随满随换，不得散倒垃圾。 　　5)卫生间：每天进行全面保洁，加强巡视，随脏随洁，洗手池、便池、扶手等每周消毒处理1次，符合院方要求。保持卫生间无积水、污渍、杂物;洗手盆池、水龙头干净明亮;便器无水垢、印迹、尿碱、异味;瓷片墙面、沐浴房玻璃干净明亮，垃圾装满及时倾倒并更换垃圾袋。 　　6)走廊、门厅、楼梯全面保洁每天至少4次，随脏随洁，地面每日消毒1次。走廊墙面每日保洁，全面保洁每周1次，包括各种制度牌、门牌、橱窗等。 　　7)办公室、值班室、医生办公室：会议室每日保洁2次，确保室内桌柜面、地面光亮无尘、卫生间洁净，室内彻底全面保洁至少1次/周。 　　8)负责对甲方院内所有的生活垃圾的处理。以及 　　9)在院方的各种重大活动中，做好各项保洁工作。院方各项应急需要的保洁工作。省、市级突击性检查卫生工作(确保合格，院方单方面有权决定酌情奖励)。 　　 二、双方的权利和义务 　　1、甲方的权利和义务 　　1)负责对乙方保洁服务工作的内容、范围和标准，进行全面监督、检查和考核，配合乙方全面做好本合同各项保洁服务工作。 　　2)甲方可随时组织人员对乙方保洁服务工作进行抽检。 　　3)按时向乙方支付应付服务费用。 　　4)向乙方无偿提供保洁用水、用电。 　　5)向乙方提供存放物料的地方和办公场所。 　　6)有告知本单位规章制度和有关保洁工作的义务。 　　7)有对乙方不合格工作人员建议辞退的权利。 　　8)甲方任何人员没有权利安排乙方工作人员进行合同以外和具有危险性的工作。 　　9)如果在处理生活垃圾的过程中出现卫生和城管部门的罚款和其他的付费项目，均有甲方出面解决和付费。 　　2、乙方的权利和义务 　　1)负责合同规定工作范围及内容的全面组织实施工作，员工一律统一着装，定岗位，持证上岗。 　　2)乙方人员如发现设备故障和可疑人员应及时向甲方管理部门报告。 　　3)保证环境卫生质量...... 　　医院保洁服务合同范本2021【二】 　　甲方：__________________________ 　　乙方：__________________________ 　　本合同经甲乙双方友好协商，本着平等互利等价有偿的原则，就乙方对 ________提供日常保洁服务，协商如下： 　　 一、服务期限及费用 　　1、保洁服务期限：自_______年______月_____日起,至 ________年______月_____日止; 　　2、本协议保洁服务费用总金额人民币____________元/年(包括：保洁工具及材料费、员工工资费、福利费、管理费、上缴税金等); 　　3、支付方式：按照每月_______________元(每月20日前汇款到___________保洁服务有限公司对公账户); 　 　二、保洁的形式和范围 　　1、保洁形式为日常保洁; 　　2、保洁范围是甲方指定的室内环境和公共区域的卫生; 　　3、保洁标准，按甲方具体要求执行(具体标准附后)。 　　 三、甲乙双方的权利与义务 　　(一)、甲方的权利与义务 　　1、甲方按合同约定向乙方支付保洁服务费用; 　　2、甲方有权指派专人定期不定期按照卫生保洁标准进行检查，如发现卫生不符合甲方要求，先以口头形式通知乙方立即整改，若不及时整改，再以书面形式通知乙方并视情况给予一定的经济处罚(处罚标准附后); 　　3、甲方为乙方无偿提供保洁正常用水、用电，并及时对供水、排水管道进行修理; 　　4、甲方为乙方提供简单存放清洁工具的房屋。 　　(二)、乙方的权利与义务 　　1、保洁人员应服从甲方的管理，遵守甲方各项管理制度; 　　2、乙方保洁工作人员必须身体健康、仪容端正、品德良好，无违法犯罪纪录; 　　3、乙方对保洁工作认真负责，并定期征求甲方对保洁工作的意见和建议，对存在的问题及时处理; 　　4、乙方可根据自身的工作特点和甲方的保洁要求自行安排工作程序; 　　5、乙方应遵循安全操作、文明作业的有关规定，在卫生保洁过程中，采取严格的安全措施; 　　6、乙方负责保洁工的培训，保洁工作人员要统一着装上岗; 　　7、乙方自行提供保洁工作必需的设备和工具; 　　8、乙方应爱护室内各种设施，注意节水节电。 　 　四、合同变更与终止 　　1、合同的变更与提前终止必采用书面形式; 　　2.本合同规定的履行期限届满，合同自行终止; 　　3.在合同履行过程中，如遇不可抗拒的因素，双方协商解决; 　　4.合同内容变更、提前终止必须提前一个月书面通知对方，否则按年服务费用的10%承担违约责任。 　　 五、合同解除 　　1.甲方未按合同规定向乙方支付费用，经乙方催讨后仍未支付时，乙方可以解除合同，并按违约责任要求赔偿; 　　2.乙方严重失职造成甲方物业管理的重大损失，甲方可以解除合同，并按违约责任要求赔偿。 　　3.乙方发生严重违约后，在收到甲方书面通知一个月内仍不能采取补救措施，甲方可以解除合同。 　　 六、违约责任 　　1、甲、乙双方应严格履行合同，如乙方不能按照甲方要求的保洁标准完成保洁工作，甲方有权随时解除合同。 　　2、甲、乙双方无正当理由不得无故终止合同，否则违约方应向对方支付违约金。 　　七、争议解决 　　在履行合同中，如双方发生争议，双方应本着互谅互让原则友好协商解决，协商不成，可以提起诉讼。 　 　八、合同的生效 　　本合同一式两份，双方各执两份，合同自甲乙双方签字盖章之日起生效;《卫生保洁标准》、《处罚标准》及其他附件作为合同组成部分与本合同具有同等法律效力。 　 　九、其他 　　本合同未尽事宜和新增内容，由甲、乙双方协商解决，或签订补充协议。 　　甲方(公章)：_____________________乙方(公章)：_____________________ 　　法定代表人(签字)：_______________法定代表人(签字)：______________ 　　___________年________月_________日___________年________月________日 　　医院保洁服务合同范本2021【三】 　　甲方：___________中医院(以下简称中医院) 　　地址：_________________________________ 　　乙方：_________________________________ 　　地址：_________________________________ 　　根据中华人民共和国有关法律，在自愿、平等协商一致的基础上，甲方委托乙方向__________市中医院提供清洁服务并订立本合同。 　　 一、保洁服务范围 　　1、乙方向甲方提供专业清洁服务，服务范围包括但不限于对中医院之日常保洁服务，外墙及屋顶清洗服务室内有偿保洁服务、其它力能所及的服务及虫控消杀服务等; 　　2、乙方须按照标书内的清洁服务内容及标准，为中医院提供专业清洁服务; 　　3、乙方须按照规定之时间及员工人数，安排足够人员为中医院提供专业清洁服务。 　　 二、甲方权利和义务 　　1、安排专人负责联系、协调、监督及检查乙方的工作; 　　2、负责提供乙方工作所需之水电供应; 　　3、提供乙方一处或多处共计不少于________平方米之房间存放机器及物料; 　　4、提供乙方一处或多处不少于________平方米之房间作为乙方员工的更衣间; 　　5、提供一部电话给予乙方负责人以保持联络、话费自理，电话损坏需赔偿; 　　6、甲方有权根据乙方员工之表现要求乙方更换人员; 　　7、甲方有权随时抽查乙方的工作，并对不符合标准的地方要求乙方重做; 　　8、甲方有权进入及抽查乙方所占用之房间; 　　9、甲方若发现乙方未能提供规定指定之员工人数，甲方有权扣除该缺席员工之当日薪金; 　　10、甲方若发现乙方在当日未做某些项目或乙方重做后依然低于要求水平，经甲方书面警告后，甲方有权扣除乙方该项目收费或按有关比例之收费，并可将此项工作交予第三者执行，涉及之款项差额由乙方负责; 　　11、甲方有权提出工作中的技术问题并要求乙方整改;如乙方的日常保洁范围增加时，甲方应及时调整乙方的日常保洁人数，并受本合同约束; 　　12、在涉及到日常保洁之外的服务时，甲方应优先选择乙方;甲方有权处理及决定于本合同未定事宜;甲方对于乙方提供的保洁用品，包括：工具、清洁剂等不能满足甲方要求时，可要求乙方进行更换。 　　 三、乙方权利及义务 　　1、负责安排专业人员管理清洁工作，确保质量; 　　2、提供给甲方确认的统一制服并佩戴规定的徽章; 　　3、负责其员工之一切纪律及行为; 　　4、乙方员工须遵守由甲方订定之制度及规则，并接受甲方培训; 　　5、由乙方提供日常保洁用具，并将工具清单、所用清洁、保养等溶剂的清单品牌提供给甲方; 　　6、负责员工各种技能培训、安全、内保、防火和知识教育; 　　7、负责支付其员工之一切薪金、福利、津贴等; 　　8、乙方需于工作时间佩戴规定的徽章; 　　9、因乙方原因所造成甲方财物损失，由乙方负责赔偿; 　　10、乙方于所负责区域内发现任何设备故障，消防或治安等问题时须及时通知甲方; 　　11、乙方负责医院内废品收集工作，可通知甲方合作单位进行回收、甲、乙双方对等享有废品所得款项; 　　12、乙方每月首日提供甲方当月清洁安排及员工明细表，列明岗位、姓名、班次及其他甲方指定资料; 　　13、须于每日上午八时前或甲方其他指定时间，提供当日当值员工及清洁安排资料予以甲方; 　　14、乙方须于甲方提出要求时提供支援队伍于医院物业驻守及工作，支援队伍人数由甲方规定; 　　15、应考虑接纳甲方提出的工作技术建议。 　　 四、付款方式 　　劳务承包费用按月结算，结算程序为：乙方于每月________日前向甲方提交上一个月服务的结算申请报告，包括合同范围内的工作内容(含专项清洁项目)及其它增加的服务项目，甲方对此确认后，在________个工作日内凭乙方开据的有效发票，以银行转账或支票的方式支付乙方的清洁服务费。 　　 五、违约责任 　　服务过程中，如遇有争议问题，双方应以协商解决，协商无法达成协议，双方有权向甲方所在地的人民法院提出诉讼;如果甲方面提出终止此合约，则需提前三十天通知对方或由违约方赔偿对方一个月的服务费。 　　若乙方清洁服务水平不理想，甲方要求改善之后而情况没有完满解决，甲方有绝对权利单方面提前三十天通知乙方终止合约，再此情况下，甲方不用对乙方做出赔偿。 　　甲方(公司盖章)：_______________________乙方：_________________________ 　　联系方式：_____________________________联系方式：_____________________ 　　日期：_______________________________日期：________年_______月_______日 　　医院保洁服务合同范本2021【四】 　　委托方(以下简称甲方_______________________________ 　　受托方(以下简称乙方)：________家政服务有限责任公司 　　 第一章 总 则 　　根据《中华人民共和国合同法》 、 《物业管理条例》等有关法律、法规规定，在自愿、平等、协商一致基础上，甲方将___________医院部分楼宇室内保洁业务及部分室外清洁服务、洗衣房业务事项及全院外勤服务委托于乙方，特订立本协议。 　　服务内容：各行政机关办公楼、功能楼清洁、保洁服务;规定区域内外环境清洁、保洁服务;全院各科室外勤服务;洗衣房业务工作; 　　保洁范围：科技楼、外科楼、综合楼、康复楼、放疗楼、机关楼、设备科楼、宿舍楼、后勤楼、北院外环境。 　　协议期限：本协议有效期限为__________个月，自_______年______月_______日起至_______年_______月_______日止。协议期满，协议自动终止。 　　协议价款(详见附件1)：物业保洁服务全年总价款为：___________元(大写___________仟元整)，保洁总面积为：__________㎡。其中内保洁面积为：_____㎡，外环境面积为：_________㎡。如保洁面积发生减少，合同总价随保洁面积减少。 　　人员配备：乙方在承包区域内进行保洁工作时必须有足够人员配备，乙方人员配备不得少于投标报价表中所列人数。______年保洁服务费用明细表(附件1)中所涉及特殊科室保洁人员需严格保证，不得随意减员。甲方有权进行随机抽检，发现特殊科室保洁人员缺员现象，扣除服务保证金___________%。 　　服务保证金：乙方支付甲方服务保证金：__________元(大写：______万元整)，作为服务违约扣款保证金。如协议期满，乙方服务达到甲方服务要求，服务保证金退还乙方。 　　 第二章 甲方权利、义务 　　第一条 在本合同履行中甲方负责无偿提供本项目进行清洁工作所需水、电及乙方清洁工人休息室(甲方仅提供休息室，且具体地点、面积由甲方确定，休息室内任何设施设备由乙方自行负责)，甲方不提供住宿场所。乙方配备清洁器械、材料等物品放置在休息室内指定地点。 　　第二条 指派专人负责监督乙方承包范围内清洁服务，每月检查清洁服务质量并对不合 　　格情况进行依据本合同约定处罚;乙方要求协助工作或提出建议，甲方认为合理，应给予全力支持。甲方有权审核乙方每月清洁服务全部计划并监督实施，有权根据实际情况提出修改意见，乙方应遵守。 　　第三条 甲方有权对乙方选派清洁服务人员进行检查考评，对不合格人员，有要求乙方调换权利。 　　第四条 甲方因维修、搬迁、施工等原因通知乙方停止某区域或楼层保洁服务时，该区域或楼层保洁费用应在该月保洁费用中扣除。 　　第五条 按本合同有关约定按时向乙方支付本合同项下服务费用。 　　 第三章 乙方权利、义务 　　第六条 乙方应严格按照《日常保洁服务标准》、《外勤服务标准及要求》(附件2、3)及本合同其他约定对本项目进行有偿清洁及其他综合服务;不得以任何形式分包、转包给第三方，否则甲方有权立即终止本合同，乙方应就此承担违约责任，赔偿造成甲方一切损失。 　　第七条 负责教育、培训和管理派驻本项目清洁人员、外勤人员、洗衣房人员需严格遵守甲方各项规章制度，保持甲方良好环境和秩序，爱护本项目财物，注意言行举止讲究礼貌礼节，以维护甲方良好形象。如发现有违法乱纪，并经查实确属乙方人员所为时，乙方将严肃处理有关人员;造成损失，乙方应在甲方要求时限内承担相应赔偿责任。乙方保证所有上岗保洁员均经过岗前技能培训，包括职业道德、工作规范、服务态度等，工作期间注意言行举止，维护甲方良好形象。 　　第八条 指派身体健康，无传染病史、素质良好之专业清洁人员，进驻本项目，清洁人员年龄最高不得超过45周岁(如因乙方特殊需求，并在甲方人员同意后，可适当放宽用工条件);并须向甲方提交现场工作人员名册及身份证明等资料备案;如有人员更换情况，须在24小时内通知甲方并提交相关资料。如未经甲方许可使用45岁以上人员或传染病源携带者，无论任何情况，甲方均有权扣除当月保洁费用。 　　第九条 选派一名驻场保洁领班具体安排、全面督导每日清洁综合服务工作，巡检(分自检和参与甲方检查)现场清洁卫生情况，及时做好工作记录，及时处理有关投诉。每周管理人员需和所服务各楼层护士长进行沟通，并有巡检及整改记录。 　　第十条 若乙方因承包范围内保洁服务质量达不到政府相关主管部门有关标准而被有关部门(环卫、市容、街道办事处等单位)处罚，其罚款及全部责任由乙方承担，造成甲方其他损失，乙方应予赔偿，同时，甲方有权终止本合同。 　　第十一条 乙方负责洗衣房人员管理工作，做好人员调配。保证及时下收、下送。严格收送登记制度，如有丢失、人为损坏照价赔偿。所有清洗物品无明显污渍、血渍。衣物、被单如有破损、掉扣要及时缝补、钉扣，下送前认真检查核对。工作服、床单、被套、枕套必须熨烫平整，叠好送还。做好消毒及预防交叉感染工作。 　　第十二条 乙方负责承担乙方员工工资、劳保福利、保险等，并办理各类合法劳动关系手续和承担相应费用。 　　第十三条 遵守甲方关于仓库管理相关规定，甲方所提供工具间(上述工具间即指第二章第一条约定休息室)只作为暂时存放乙方针对本项目服务时所使用清洁设备、清洁药剂、清洁工具等用品(易燃、易爆、有毒、放射性等危险品除外)，严禁挪作他用。 　　第十四条 乙方员工在工作期间发生工伤事故全部费用由乙方承担，乙方用工应签订劳动协议且该劳动合同在本合同履行期间均合法存续，并办理各种合法用工手续;甲方除按照本合同约定向乙方支付保洁服务费用以外，不代乙方承担任何劳动合同项下义务。乙方保洁员在为甲方服务期间产生一切劳动纠纷，均由乙方自行负责处理，与甲方无关，且乙方处理此等纠纷不应影响本合同正常履行。 　　第十五条 在本合同履行期间，若乙方原因造成甲方、任何第三方人身和财产损害，乙方应承担全部责任。 　　第十六条 乙方公司派驻甲方工作人员，应身着统一工作服和佩戴胸牌，并保证着装整洁卫生。工服由乙方配置。 　　第十七条 若乙方怠于履行本合同项下任何一项义务，或履行义务与本合同约定不符，甲方有权自行或委托第三方代为履行，由此产生费用由乙方承担。 　　第十八条 甲方按月考核乙方清洁保洁服务质量及满意度，未达到甲方考核质量及满意度标准，甲方有权终止合同。 　　 第四章 违约责任及争议处理 　　第十九条 本合同履行期间，若甲乙双方无合同依据单方终止本合同，或因乙方原因导致本合同终止，则应向甲方支付相当于2个月保洁费用作为违约金。对于乙方已经完成保洁服务，双方根据乙方实际工作情况，据实结算保洁费用。 　　第二十条检查考核及违约金扣除细则： 　　1. 为确保本保洁协议所履行项目，甲方将依据《_________医院物业保洁工作质量评价表》每季度对乙方保洁服务进行检查考核。 　　2. 考核90%以上为合格，月考核达到90分以上付给100%月承包费用; 　　3. 考核90分以下时，每少一分扣除当月承包费用50元。 　　4. 甲方不定期抽查乙方人员出勤情况，出勤人员不足，扣除当日未出勤人员人工费，并扣违约金100元/人/次。 　　第二十一条乙方因工作失误，造成甲方办公和服务环境受破坏或声誉受损，及对甲方提供使用设备、工具造成损坏、丢失，乙方应承担责任和照价赔偿。 　　第二十二条本协议执行期间，如遇不可抗力，致使本协议无法履行时，双方应按有关法律规定及时协商处理。 　　 第五章 附则 　　第二十三条双方可对本协议条款进行补充，以书面形式签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。 　　第二十四条本协议在履行中如发生争议，双方应协商解决，协商不成时，双方同意由_____________市仲裁委员会仲裁。 　　第二十五条 协议期满本协议自然终止，双方如续订协议，应在该协议期满前___________日向对方提出书面意见。 　　第二十六条 甲方在合同生效后，每月服务费以转账支票方式于次月10日(如遇休息日或节假日，付款日期顺延)向乙方支付上月服务费人民币___________元(大写：____________仟元整)。 　　第二十七条 本协议一式_______份，甲方留存__________份，乙方留存_____份。 　　第二十八条 本协议自双方签字、盖章之日起生效。 　　甲方：____________________________乙方：___________________________ 　　法定代表人：_____________________法定代表人：_____________________ 　　委托代表人：_____________________委托代表人：_____________________ 　　签 订 日 期：_____________________签 订 日 期：______________________

u2003u2003工作总结要怎么写，很多人第一次写工作总结没有什么经验，那么下面是由我为大家整理的“2022年医院保洁工作总结（精选5篇）”，仅供参考，欢迎大家阅读。 2022年医院保洁工作总结（精选5篇）【篇一】 u2003u200320xx年即将过去，回顾这一年来的工作，感慨万分，我们是5月25日进驻知雅汇，当时的环境脏、乱、差，几乎没有干净的地方。楼内已有一个星期左右没打扫，清洁工也叫苦连天，不知从何下手。由于前期的设计方面的欠缺，没有垃圾房，导致我们每做一栋楼，每扫一桶垃圾都要往外运，工作量无形中又增大许多。群租的现象也非常严重，往往一天下来，已是疲惫不堪。尽管缪主任在进小区前给我们进行了动员，讲了知雅汇的实际情况和工作的难度，给我们鼓了很大的劲，但还是有小部分员工忍受不了这样的工作强度而辞工。面对业主的迫切心情和工作压力，我们在管理处的领导下，一步步往前顶着困难走过来了。 u2003u2003我们通过几个月的工作，已慢慢走上正轨。第一，我们先整顿外围垃圾筒，看见满的垃圾筒先倒干净，保持地面干净，然后就是外围的路面清扫，包括每栋楼后面窗户下面的生活垃圾，这样坚持耐心地做员工的思想工作，一点点提高我们的服务质量。小区本身的欠缺给我们带来了很多不利的因素，作为我们来说，每工作一天，就要做好，力争降低投诉率。第二，对楼内乱贴、乱涂的小广告定期清除，时常上门劝说装修的把门关好，不要将装修垃圾放在通道内等。对清洁工提出不仅要做好日常保洁工作，而且要避免与业主发生矛盾。因为往往一件小事，就会影响整个大局。对不文明的现象加以抵制，对楼道内的大、小便要及时清理等，清洁工也有好多怨气，每天打扫每天都会遇到不愉快的事。不文明的现象太多太多，这里干净了，那里又搞脏了，每天干得满脸是汗，还要被投诉，员工心里实在是想不通。 u2003u2003我们只能每天做员工的思想工作，让其端正服务态度，就这样，坚持再坚持。我们的工作还存在着较多的不足之处，我希望公司也关心一下我们的业主给我们多提提，不同的问题，有不同的解决办法，知雅汇的工作确实不好做，尽管管理处也在配合支持、帮助我们，但有的事不是一天两天能解决的，比如水的问题，也提的不少，但始终没解决，清洁工提一桶水都要走好长一段路，对此她们没有怨言，默默为小区广大的业主服务。有时工作时很热，脱一件外衣，稍停顿一下吃一口饭，又忘记穿衣，感冒发烧还要坚持工作，真的很辛苦。为了这份工作，为了小区业主的认可，我们也尽了全力。对于未来，我们既然做了就要做好，我们要加强对员工的培训，提高我们的服务质量，让我们的服务更上一个档次。 2022年医院保洁工作总结（精选5篇）【篇二】 u2003u2003工作概要：专门负责门诊及辅助科室的清洁卫生，创造一个良好的就诊，检查环境。 u2003u2003工作职责： u2003u20031.负责各科室和检查科室的桌、椅和床的清洁消毒。 u2003u20032.做好电话、电脑及其他电器、仪器的表面清洁消毒工作。 u2003u20033.打扫门诊楼梯、走廊、扶手及门窗、墙面、地面的卫生。 u2003u20034.负责护士台的桌、椅和血压器等清洁卫生。 u2003u20035.协助护士更换床单位，一般一周一换，有脏污时及时更换。 u2003u20036.及时清洁门诊公共卫生间、洗手间，并严格消毒。 u2003u20037.及时消除病人的呕吐物、分泌物等。 u2003u20038.及时清理诊室的污物、垃圾。按照消毒隔离要求处理，在下班前将医疗垃圾和生活垃圾分类打包清理，负责污物车的清洗和保管。 u2003u20039.为医护人员衣物清点外送清点领用，被服清洗外送清点并归放整齐，建立被服和工作服登记本，每日清点。 u2003u200310.下雨天协助保安负责病人雨具保管，发放包袋，负责地面整洁干爽。 2022年医院保洁工作总结（精选5篇）【篇三】 u2003u2003工作概要：及时全面地做好急诊区域的清洁卫生，为急诊医疗提供一个整洁的环境。 u2003u2003工作职责： u2003u20031。每日数次用消毒水擦洗抢救室、治疗室、观察室的床、桌椅及器械柜外表等。 u2003u20032.用消毒水及时清洁急诊区域的地面、墙面的血迹和呕吐液等。 u2003u20033.负责清洁医生办公室、护士站和值班室的桌椅、吊柜及书架等，并按照医护人员要求，及时处理无用的标本，纸张及病人遗物等。 u2003u20034.保持电话、电脑等医用电器和其他医疗辅助仪器的外表清洁。 u2003u20035.加强对桌椅、门、扶手及卫生间的重点消毒。 u2003u20036.及时更换急诊区域的垃圾袋。 u2003u20037.完成临时指派和各项任务。 u2003u20038.为医护人员衣物清点外送清点领用，被服清洗外送清点并归放整齐，建立被服和工作服登记本，每日清点。 2022年医院保洁工作总结（精选5篇）【篇四】 u2003u2003工作概要：专门负责病区及医护人员的办公室，为病房提供一个舒适整洁的环境。 u2003u2003工作职责： u2003u20031。清洁病房内床、桌、椅、柜、灯、设备带及门、窗、墙、地。 u2003u20032.做好“二盆一镜”(洗脸盆、坐便盆和镜子)的清洁卫生。 u2003u20033.保持病区走廊、门、窗、墙面、地面、扶拦及楼梯、电梯门和示意牌等洁净。 u2003u20034.保持护士站的桌、椅、吊柜、冰箱、水池及周边环境的整洁。 u2003u20035.负责医生办公室、值班室、换药室和治疗室的门窗、桌椅和墙面、地面和卫生间的清洁。 u2003u20036.拖把做好红、黄、蓝、白标记，分开操作(红色拖卫生间、黄色拖走廊治疗室、蓝色拖病房、白色拖值班室、休息室)。 u2003u20037.擦床抹布一床一布，按抹布标记进行操作，完毕后一床一巾用消毒亮剂浸泡30分钟，捞起晾干。 u2003u20038.每日晨病房饮用水的供应。 u2003u20039.对开水间、污物间及垃圾桶进行清洁、消毒。 u2003u200310.为医护人员衣物清点外送清点领用，被服清洗外送清点并归放整齐，建立被服和工作服登记本，每日清点。 2022年医院保洁工作总结（精选5篇）【篇五】 u2003u2003很荣幸来到xx医院担任保洁员，这份工作对于我来说来之不易，从上岗的第一天开始，我就以严谨的态度来对待这份工作。 u2003u2003做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原先也是这么想的，但是自从真正的接触到实际工作中的时候，才发现并不简单，平时根本不注意的地方，对于保洁员来说，绝对不能马虎，墙角、拐角，窗内窗外，犄角旮旯，都是自检的重点。 u2003u2003在xx医院，怀着真诚服务的心，努力做好本职工作。(楼道清扫)由于工作努力，成绩有目共睹，并且得到领导的肯定和认可。 u2003u2003到xx医院任职期间，我从摸索到熟悉，从茫然到自信，在我前进的每一步，都得到了公司领导和同事的热情相助，得到了大多数前来离院就诊人员的谅解与支持。如果说这期间的工作还有一些可取之处的话，那绝不是因为我个人有多大的潜力，而应归功于我们有一支高素质的保洁队伍，有一群有热情、肯于奉献的管理人员。作这个小结的目的，也决不是给自己涂脂抹粉，而是期望能到达冷静回顾一下自己这段时期的工作得失，总结经验，吸取教训。 u2003u2003这一阶段的工作，一方面是尽快掌握医院的基本状况，另一方面确保医院各项工作的正常进行。由于交接时间较短，很多事情只能边干边学习，在此期间，保洁的日常工作主要靠的是医院领导的有效指挥，靠的是管理人员的高度自觉。这一时期的工作，在大的事件处理上能用心向领导汇报，迅速采取措施，未出现严重错误，但在工作细节上还存在不少问题，好在有领导和同事及时指出并补救，均未产生严重后果。 u2003u2003这一年的工作，也暴露了自身存在的一些问题，如在自身要求上还比较放松，对一些细节注意还不够，有待在今后的工作中予以改善。同时，期望能有机会到比较成熟的保洁公司去学习、掌握更多技能，提高自己的专业水平。决心在岗位上，投入更多的时间、更大的热情，完成医院布置的各项工作，不辜负医院领导的期望。 u2003u200320**年即将过去，回顾这一年来的工作，感慨万分，我是xx月xx日进驻的xx医院，当时的环境非常差，现在就我这一年的医院保洁工作做一下总结： u2003u2003一、医院门诊保洁员岗位职责 u2003u2003工作概要：专门负责门诊及辅助科室的清洁卫生，创造一个良好的就诊，检查环境。 u2003u2003工作职责： u2003u20031、负责各科室和检查科室的桌、椅和床的清洁消毒。 u2003u20032、做好电话、电脑及其他电器、仪器的表面清洁消毒工作。 u2003u20033、打扫门诊楼梯、走廊、扶手及门窗、墙面、地面的卫生。 u2003u20034、负责护士台的桌、椅和血压器等清洁卫生。 u2003u20035、协助护士更换床单位，一般一周一换，有脏污时及时更换。 u2003u20036、及时清洁门诊公共卫生间、洗手间，并严格消毒。 u2003u20037、及时消除病人的呕吐物、分泌物等。 u2003u20038、及时清理诊室的污物、垃圾。按照消毒隔离要求处理，在下班前将医疗垃圾和生活垃圾分类打包清理，负责污物车的清洗和保管。 u2003u20039、为医护人员衣物清点外送清点领用，被服清洗外送清点并归放整齐，建立被服和工作服登记本，每日清点。 u2003u200310、下雨天协助保安负责病人雨具保管，发放包袋，负责地面整洁干爽。 u2003u2003二、急诊保洁员岗位职责 u2003u2003工作概要：及时全面地做好急诊区域的清洁卫生，为急诊医疗提供一个整洁的环境。 u2003u2003工作职责： u2003u20031、每日数次用消毒水擦洗抢救室、治疗室、观察室的床、桌椅及器械柜外表等。 u2003u20032、用消毒水及时清洁急诊区域的地面、墙面的血迹和呕吐液等。 u2003u20033、负责清洁医生办公室、护士站和值班室的桌椅、吊柜及书架等，并按照医护人员要求，及时处理无用的标本，纸张及病人遗物等。 u2003u20034、保持电话、电脑等医用电器和其他医疗辅助仪器的外表清洁。 u2003u20035、加强对桌椅、门、扶手及卫生间的重点消毒。 u2003u20036、及时更换急诊区域的垃圾袋。 u2003u20037、完成临时指派和各项任务。 u2003u20038、为医护人员衣物清点外送清点领用，被服清洗外送清点并归放整齐，建立被服和工作服登记本，每日清点。 u2003u2003三、病区保洁员岗位职责 u2003u2003工作概要：专门负责病区及医护人员的办公室，为病房提供一个舒适整洁的环境。 u2003u2003工作职责： u2003u20031、清洁病房内床、桌、椅、柜、灯、设备带及门、窗、墙、地。 u2003u20032、做好二盆一镜(洗脸盆、坐便盆和镜子)的清洁卫生。

1、保洁人员数量：需要根据医院保洁面积、保洁频次和保洁标准等因素，确定需要多少名保洁人员。2、保洁费用：需要考虑保洁人员的工资、社保、公积金等费用，以及保洁用品、设备等费用，综合计算出每月的保洁费用。3、管理费用：还需要考虑保洁人员的管理费用，如招聘、培训、考核、奖惩等费用，也应该计入编制核算中。

　　医院保洁员岗位职责(一) 　　一、物业保洁工作的现场管理，及时了解物业保洁员的思想和生活动态，解决疑难问题，并定期向服务中心主管汇报。 　　二、严格按保洁物业管理作业程序和保洁物业标准及检查考核评分标准，实行工作检查制度，包括：自查、互查、主管检查、抽查、服务中心定期检查等检查制度，考核结果切实与员工工资挂钩。 　　三、合理配置住宅区内保洁物业和清扫工具的数量，合理配备保洁物业人员，确保住宅区内不留卫生死角。 　　四、坚持每天巡视住宅区2次，有效制止各种违章现象，现场督导保洁物业工作。 　　五、经常检查商尝店铺，落实“门前三包”责任，严禁摆摊设点，占道经营。 　　六、负责保洁物业内务管理工作的安排和实施，每月组织召开保洁物业情况分析会，总结一周保洁物业工作。 　　七、负责物业保洁员的岗位技能培训工作。 　　八、负责业主家庭钟点服务的安排及落实工作，确保服务质量。 　　九、带领物业保洁各班完成服务中心安排的临时任务。 　　医院保洁员岗位职责(二) 　　1、热爱本职工作，有责任心。 　　2、虚心学习，不断提高工作业务水平。日保洁、周打扫、月清理，做到随脏随洁。 　　3、搞好团结互助，如发生吵嘴、打架斗殴，立即予以制止，劝其辞退，性质严重交保卫科或辖区派出所处理。 　　4、服从科室、项目部管理人员的工作分配及管理。 　　5、不迟到、不早退，特殊情况需要提前向项目部主管请示，以便工作安排：如请假、辞职、离岗都必须提前用书面形式申请。 　　6、工作认真负责，严格要求自己，保质保量完成每日工作量。 　　7、着装整洁，统一佩戴工号牌，树立良好的个人形象，不断培养和完善自身素质，不利用工作之便谋取私利,不做违法违纪的事情。 　　8、严格按照操作规程操作，不偷工减料，不弄虚作假。 　　9、严格消毒制度，对需要消毒的物品，做到规范操作、件件到位。 　　10、爱护公物，注意节约水、电、气，不得私用电炉等大功率电器。 　　11、加强安全防范意识，注意维护医院和病人的利益。 　　12.做好电话、电脑及其他电器、仪器的表面清洁消毒工作。 　　13.打扫门诊楼梯、走廊、扶手及门窗、墙面、地面的卫生 　　14.负责护士台的桌、椅和血压器等清洁卫生。 　　15.协助护士更换床单位，一般一周一换，有脏污时及时更换 　　 我精心推荐：

1、专门的保洁人员休息室：医院会为保洁人员设置一个专门的休息室，供其休息和放松，这些休息室位于医院的非工作区域，并且会提供舒适的座椅、餐桌、储物柜、洗手设施等基本设施。2、休息角落：除了专门的休息室外，医院的一些区域还设置了一些小型的休息角落供保洁人员使用，这些区域会提供简单的座位和放松的空间。

医院保洁需要资质具体如下：1、专业清洁清洗服务机构等级评定申请表；2、法人代表资格证明；3、营业执照原件（查检）和复印件；4、办公及工作场所的产权证明或租赁合同的原件（查验）和复印件；5、管理人员和专业技术人员名单及学历证明或职称证明；6、医院消毒清洁养护专业人员培训证书复印件（10人以上）；7、医院消毒清洁养护质量管理文件，作业标准和质量验收制度；8、医院消毒清洁养护专用产品、设备清单（含型号、规格、技术指标，购置时间、制造商、运行状况等）；9、上年度财务审计报告或资信证明；10、3年内有效医院消毒清洁养护项目证明材料。医院保洁需具备的条件：1、保洁员要有良好的职业道德和服务态度，对患者、家属及医护人员要以礼相待节约；2、应聘的保洁人员的身体是否健康，有无传染病史；3、在应聘时须原件、复印件、二级甲等以上医院体检健康证（应聘后须收取、健康证复印件）；4、应聘后应聘前要制定遵守劳动纪律，服从管理的责任制。综上所述，医院保洁工作是医院后勤管理工作的重要组成部分。整洁优美的 环境能给员工和就医人员以生机盎然、 朝气蓬勃的完美意境，同时也是医院对外形象的一种展示。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十八条保洁员的工资不得低于各省、自治区、直辖市规定的最低工资标准。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

医院保洁工作相对其他保洁工作来说可能会更辛苦和繁琐。医院保洁员需要对医院内的各个区域进行清洁和消毒，包括医疗废弃物、病人房间、手术室、药房等，需要使用消毒剂和清洁工具进行细致的清洁工作。医院内环境较为封闭，有时会有强烈的药味和异味，需要保洁员佩戴口罩和手套等防护用品，以确保工作安全和健康。因此，医院保洁工作需要具备一定的责任心和耐心，同时需要遵守一定的清洁标准和流程，才能确保医院环境的清洁和卫生。

　　医院保洁员岗位职责　　1． 目的：保持整个医院清洁、优美、舒适的工作环境，辅助控制病源传播速度工作，为临床提供情报一流的医疗环境。　　2． 清洁部负责医院环境的清洁工作，医院员工有义务保持环境的清洁。清洁部工作的内容主要包括；　　2．1 清除肉眼可见的积灰、斑点、污垢、油渍、垃圾等，用消毒剂对部分所清洁的物品进行消毒。　　2．2 在清洁工作的同时，发现室内建筑、家具、设施有所损坏，影响使用或有碍观瞻，应及时报告有关部门。　　2．3 根据不同要求，处理生物垃圾、污染垃圾及其它垃圾。　　3． 清洁部与其他有关部门的职责分工：　　3．1 清洁员负责清洁工作，不负责医疗卫生用品及办公文件的整理，使用者应及时将医疗用品及办公文件，办公用品等叠放整齐。清洁员负责家具表面的清洁，抽屉及柜橱内由使用者自行清洁。　　3．2 医疗仪器由使用人员及临床工程部人员负责清洁保养。　　3．3 消防器材由消防人员负责检查、清洁。　　3．4 运送病人的工具（不含救护车）由清洁员负责清洗。　　3．5 各医疗科室的专业用具由供应室负责清洗消毒，其它公共卫生由清洁部负责。　　3．6 电话机表面的清洁工作由清洁部负责，部件拆洗工作由总机室负责。　　4． 清洁工作注意事项：　　4．1 拖地、地板打腊、清洁公用卫生间时，应放上“正在清扫小心地滑”的牌子。　　4．2 清洁员在工作时不要将工具任意堆放，以至影响其他人员工作或引起道路堵塞。　　4．3 清洁员在工作中不得任意拨去任何医疗器械或办公室的电源插头。　　4．4 清洁办公室、会议室、卫生间等时，应先敲门明确是否有人，尽量在不使用的情况下清扫；如有人正在使用，应先征得同意后再行清扫。　　4．5 更换窗帘、沙发套时，注意不要将灰尘扬起；不要甩抹布、拖把。　　4．6 清洁员工作时，不要动用桌上的文件及医疗用品。　　4．7 各种清洁剂、消毒剂必须妥善保管。各容器必须贴有标签及使用说明，根据规定要求进行稀释；由院感染控制委员会指定消毒剂种类并经常检查是否在有效期内，不同种类的清洁剂或消毒剂不得混合使用。　　4．8 清洁工作完毕，应及时锁门。　　4．9 清洁工具须保持干净，每天清洗。医疗用房使用的工具须每天消毒。　　5． 各部门负责人需和清洁部共同承担起监督本部门环境卫生的责任，包括：　　5．1 将观察到的问题和关注的事项反馈给清洁部。　　5．2 进一步检查清洁方面存在的问题是否得到改善或纠正。

医院保洁年终工作总结 　　总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，突破难点，不妨坐下来好好写写总结吧。但是总结有什么要求呢？下面是我为大家收集的医院保洁年终工作总结，欢迎大家分享。 医院保洁年终工作总结1 　　20xx年的医院卫生工作，从上到下都非常重视，根据卫生方针，大力开展爱国卫生、义诊宣传和健康教育，预防和控制重大疫情和各种传染病的发生，组织全院职工积极参与与爱国卫生活动，较好地完成了20xx年爱国卫生工作，现将工作情况总结如下： 　　 一、领导重视，组织落实 　　我院爱国卫生工作有分管领导亲自抓，爱国卫生活动是精神文明建设的重要内容，是改善人民生活，改善工作环境，提高健康素质的有效途径，完善落实健康教育，做到每季度有健康教育板报，常年配合上级爱委办做好爱国卫生宣传教育，除“四害”有专人负责，专人负责保管药具。 　　 二、落实规章制度，做好爱国卫生工作 　　我院爱国卫生工作纳入目标考核，做到职能科室具体管。各科室、病区具体负责由物业清洁工保洁，责任落实到人，检查有标准，日常工作有记录，奖惩兑现。 　　 三、以预防为主，把健康教育贯穿于防治结合中去 　　我院在抓好窗口服务的同时，把健康教育贯穿到医疗、护理中去，并抓好，抓落实。全院各科室都有健康教育资料，办有图文并茂的健康教育专栏，每季度更换一次。在管理上，院内纳入每月的量化考核，直接与奖惩挂钩。院里每年都增添一些卫生宣传标语，在公共场所设有卫生标牌，院里公共场所建立宣传栏，每季度由院里统一更换。 　　 四、加强管理，改善就医环境 　　为更好地改善就医环境，医院有计划、有步骤地对病房楼、门诊楼进行基础设施装修改造，为病人创造一个安全生产、温馨的就医环境，并得到病人的好评。 　　 五、强化监督、管理意识 　　加强对物业保洁的督导，制订检查计划，定期开展清洁整治活动，并设专职管理员一名，每天进行巡查，发现问题，及时整改，做到日日有检查，使各科室卫生清洁工作有序开展。 　　 六、明年的工作计划 　　1、加强组织领导工作 　　（1）医院成立爱国卫生运动委员会，负责宣传、督促，检查全院的清洁卫生工作。 　　（2）完善医院爱卫工作管理及相关考核标准，进一步提高各支部的爱卫工作管理水平。 　　2、加强环境卫生整治工作 　　（1）生活垃圾的清理做到日产日清，公共区域定时、定点流动清理。 　　（2）医疗废物的分类收集、运送、暂存及处置严格按照国家相关的法律、法规和规范性文件进行操作。 　　（3）污水处理有专人负责，严格按照“三废”处理要求进行工作，保证污水不直接排入公共下水道。 　　3、积极创建无烟医院 　　（1）成立医院控烟领导小组，负责全院的禁烟、控烟工作。 　　（2）利用健康讲座、宣传专栏等形式对职工、病人、家属及来访人员进行禁烟宣传。 　　（3）在医院各病区增设“吸烟区”，并设立控烟督导员和巡检员，对院内吸烟人群进行禁烟的劝解、督导。 　　4、做好爱卫会基本工作，按照上级的要求，积极参与各项卫生活动。 医院保洁年终工作总结2 　　转眼间，20xx快接近尾声，在这忙碌而短暂的一年里，我们全体保洁员始终持续艰苦奋斗的工作作风和默默奉献的精神，各区域人员构成整体、通力协作，保证保洁工作的进行，使xx公司的保洁工作取得了较好的成绩，使全年的保洁任务划上了圆满的句号，在人员不够的状况下，提前完成各区域的清洁任务。 　　下面我将20xx保洁工作以及20xx的工作计划做如下总结： 　　一、20xx洁工作总结 　　根据领导的安排和xx公司的要求，我们在建立了保洁各项管理制度及操作规程。主要有《xx》、xx》并制定了详细的卫生清洁计划和培训计划： 　　1、保洁部在人少活多的状况下，大家加班加点、齐心协力、毫无怨言的完成了工作任务，迎接了评优小组的全面检查工作，并得到检查人员对保洁工作的`好评。 　　2、保洁全年清洗(清洁)状况：主要完成了公司清洁卫生、天面计xx次;外墙四周低处玻璃幕墙清洗计_次;大门玻璃清洁计_次;外围地砖清洗_次;楼层公共区域大理石墙面、地面清洗计_多次;卫生间墙面、地面清洗计_次;楼层空置房清扫计_次;楼层公共区域顶部管道、出风口、灯饰清洁计_次;消防楼梯处玻璃清洁计_次;车库顶部管道、墙面、柱子掸尘计_次;车库地面清洗_次、清扫积土_次;挡车杆、车位线清洁计_次;大堂内喷水池清洗计_次;大院喷水池清洗计_次。 　　3、xx公司环境消杀完成状况：卫生间消毒计_次;雨水漏、污水井、垃圾桶消杀计_次;灭鼠放药剂_次。 　　4、除了完成以上主要工作外：晚上加班_次，协助各部门突发事件_次。 　　5、员工培训状况：对新入职的员工每月培训_次，主要培训员工管理制度和保洁工作的相关资料，并填写在培训记录表中，作每月员工考评资料。老员工也不定期进行培训些相关知识。目的是让每个人能熟记熟知公司的各项规章制度和保洁工作流程，确保工作操作的安全性和卫生质量达标。 　　6、员工管理方面：严格执行_公司的规章制度，落实上级领导安排的工作任务，做好员工的培训、指导、监督工作。按照制定的保洁每日工作流程，每一天坚持检查员工的个人形象、服务礼貌、工作完成状况，做好巡检记录，每月对员工进行一次全面考评，填写在员工考评表内，作为评选优秀员工的依据。坚持每周一次员工会议，具体资料：总结本周工作完成状况、工作中存在的问题、下周主要工作安排。其实也是与大家一次工作上的沟通，目的是让员工增强团队意识，能及时纠正错误，弥补漏洞，顺利开展下周的工作任务。 　　7、节支创收方面：根据公司提昌节支降耗的要求，严格把关，尽量把物品使用量降到最低。 　　8、20xx年工作中的不足：由于人员流动较大，一些新入职的人员不能尽快适应保洁工作，在有限的时间内达不到我们的工作要求，因此在这期间影响了整个_公司的环境卫生。 　　二、20xx年重点工作计划 　　回首过去，展望未来。在新的一年里，我们将一如既往地持续好前面的工作成绩，紧跟_公司发展的步伐，将保洁工作制定一个更新的目标，为公司创造更好的业绩。具体工作从以下几点开展： 　　1、加强员工的思想教育，稳定员工团队，严格控制人员的流失。 　　2、主抓保洁人员的业务技能、专业知识、操作规范等培训工作，制定出详细的培训计划，并按员工考核标准进行实施。 　　3、遵守工作时间。按时上班，未经批准不得迟到、早退，工作时间内坚守岗位，不得擅自离开，如因工作需要外出须经上级部门主管批准。 　　4、严格提高每位员工的自身素质和服务水平，坚决淘汰人品伪劣，有损xx公司名誉及影响工作的员工。 　　5、严格控制用料、降低成本费用，增创经济效益。在成本控制上，我们为了节约，相应我们还会从其它物料上再降低费用。 　　6、20xx年日常工作计划完成的各项大项：公区、办公室(每周、绿化除四害、每月、每季度务必完成的事件：如洗外墙等)。 　　每周工作：大堂正门清洁、打钢油;xx楼饭堂地毡清洗;负一负二楼大堂地毡清洗;室内球场门口砖地毡清洗;大堂地毡清洗;客梯轿厢晶面;大院喷水池清洗;洗各楼层办公室地毯。 　　每季度工作： 　　第一季度：大堂玻璃两边、24小时柜员机高空铝板外围百叶窗;文体楼红砖;2楼至20楼客梯间晶面;公司主楼、副楼、文体楼、前门后门岗清理天面杂物及下水道垃圾;外墙玻璃清洗一季度一次。 　　第二、三季度：清洗抽风机;清扫蜘蛛网;抽油池、化粪池;疏通地面下水道;负一负二楼清洗停车场。 　　第四季度：清洗抽风机;清扫蜘蛛网;抽油池、化粪池;负一负二楼清洗停车场。 　　在今后的工作中，我将会带动公司全体保洁员工，以顽强拼搏的精神和脚踏实地的工作作风，顺利开展好来年的各项工作任务。同时也期望能在xx公司发挥自己的余热，为xx公司物业完美的明天而努力。 医院保洁年终工作总结3 　　20xx年，我在单位的正确领导下，在医院的大力支持下，在单位员工的共同努力下，本人带领全体员工圆满地完成了今年的工作任务，现将工作情况向各位领导的同事们总结汇报如下： 　　 一、基本情况 　　目前，单位在医院的员工共（15）人，承担着社区楼（共6层），住院楼（共6层），平房行政办公区，39号家属楼，地下车库，外围院落等主要区域的清扫保洁以及冬季清雪任务，今年，未发生安全事故，保洁工作受到了医院方的好评，各项工作基本圆满顺利。 　　 二、主要工作 　　一是组织员工学习单位各项规章制度，了解医院各科室的工作情况，发现问题及时整改，并向单位领导和医院领导及时汇报整改工作情况，经常主动走访医院领导和科室负责人，听取医院方对保洁工作的意见和看法，从自身找问题、找差距，自己不懂或拿不准的，向院方医务人员请教学习，努力与院方沟通协调，减少误解，贴近距离；对院方提出的问题，及时整改并请院方检查。增进与医务人员的个人感情。 医院保洁年终工作总结4 　　很荣幸来到xx医院担任保洁员，这份工作对于我来说来之不易，从上岗的第一天开始，我就以严谨的态度来对待这份工作。 　　做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原先也是这么想的，但是自从真正的接触到实际工作中的时候，才发现并不简单，平时根本不注意的地方，对于保洁员来说，绝对不能马虎，墙角、拐角，窗内窗外，犄角旮旯，都是自检的重点。 　　在xx医院，怀着真诚服务的心，努力做好本职工作。（楼道清扫）由于工作努力，成绩有目共睹，并且得到领导的肯定和认可。 　　到xx医院任职期间，我从摸索到熟悉，从茫然到自信，在我前进的每一步，都得到了公司领导和同事的热情相助，得到了大多数前来离院就诊人员的谅解与支持。如果说这期间的工作还有一些可取之处的话，那绝不是因为我个人有多大的潜力，而应归功于我们有一支高素质的保洁队伍，有一群有热情、肯于奉献的管理人员。作这个小结的目的，也决不是给自己涂脂抹粉，而是期望能到达冷静回顾一下自己这段时期的工作得失，总结经验，吸取教训。 　　这一阶段的工作，一方面是尽快掌握医院的基本状况，另一方面确保医院各项工作的正常进行。由于交接时间较短，很多事情只能边干边学习，在此期间，保洁的日常工作主要靠的是医院领导的有效指挥，靠的是管理人员的高度自觉。这一时期的工作，在大的事件处理上能用心向领导汇报，迅速采取措施，未出现严重错误，但在工作细节上还存在不少问题，好在有领导和同事及时指出并补救，均未产生严重后果。 　　这一年的工作，也暴露了自身存在的一些问题，如在自身要求上还比较放松，对一些细节注意还不够，有待在今后的工作中予以改善。同时，期望能有机会到比较成熟的保洁公司去学习、掌握更多技能，提高自己的专业水平。决心在岗位上，投入更多的时间、更大的热情，完成医院布置的各项工作，不辜负医院领导的期望。 ;

说明本投标文件为范本,投标单位投标时应根据自己的实际情况及招标文件,投标申请人资格预审须知等文件编制投标文件,投标文件由投标函部分,商务部分和技术部分三部分组成.工程施工招标投标文件项目编号:项目名称:投标文件内容: 投标文件投标函部分投标人: (盖章)法定代表人或其委托代理人: (签字或盖章)日期: 目录法定代表人身份证明书投标文件签署授权委托书投标函投标函附录投标担银行保函格式投标担保书投标文件要求投标人提交的其他投标资料单位名称:单位性质:成立时间:经营期限:姓名: 性别: 年龄: 职务:系( 投标人单位名称) 的法定代表人.特此证明.房屋建筑和市政基础设施工程施工投标文件范本二、投标文件签署授权委托书本委托书声明:我(姓名)系(授权人名称)的法定代表人、现授权委托(本单位名称)的(姓名) 为我公司签署本工程的投标文件的法定代表人授权委托代理人、我承认代理人全权代表我所签署的本工程的投标文件的内容.代理人无转委托权、特此委托.代理人:(签字) 性别: 年龄:身份证号码: 职务:法定代表人: (签字或盖章)委托授权日期:致:(招标人名称)1,根据你方招标项目编号为的工程招标文件,遵照等有关规定,经踏勘项目现场和研究上述招标文件的投标须知,合同条款,图纸、工程建设标准和工程量清单及其他有关文件后,我方愿以(币种、金额、单位) (小写) 的投标报价并按上述图纸、合同条款,工程建设标准和工程量清单的条件要求承包上述工程的施工,竣工,并承担任何质量缺陷保修责任.2,我方已详细审核全部招标文件,包括修改文件(如有时)及有关附件.3,我方承认投标函附录是我方投标函的组成部分.4,一旦我方中标,我方保证按照合同协议中规定的工期日历天内完成并移交全部工程.5,如果我方中标,我方将按照规定提交上述总价%的银行保函或上述总价%的由具有担保资格和能力的担保机构出具的履行担保书作为履约担保.6,我方同意所提交的投标文件在投标申请人须知第15条规定的投标有效期内有效,在此期间内如果中标,我方将受此约束.7,除非另外达成协议并生效,你方的中标通知书和本投标文件将成为约束双方的合同文件的组成部分.8,我方将与本投标函一起,提交(币种、金额、单位) 作为投标担保.法定代表人或代理人: (签字或盖章)开户银行名称:开户银行帐号:日期四、投标函附录序号项目内容合同条款号约定内容备注履约保证金银行保函履约担保书金额合同价款的%施工准备时间签定合同后的天误期违约金额元天误期赔偿费限额提前工期奖施工总工期日历天质量标准工程质量预付款金额预付款保函金额进度款付款时间签发月付款凭证后天竣工结算款付款时间签发竣工结算付款凭证后天保修期依据保修书约定的期限四、 投标文件五、投标担保银行保函格式(具体格式由担保银行提供)六、投标担保书致: (投标人名称)根据本担保书, (投标人名称)作为委托人(以下简称投标人)和(投标担保机构)作为担保人(以下简称担保人)共同向(招标人名称) (以下简称招标人)承担支付(币种、金额、单位) (小写) 的责任,投标人和担保人均受本担保书的约束.鉴于投标人于参加招标人的(招标工程项目) 的投标,本担保人愿为投标人提供投标担保.本担保的条件是:如果投标人在投标有效期内收到你方的中标通知书后:不能或拒绝按投标须知的要求签署合同协议书;不能或拒绝按投标须知的规定提交履约保证金;在投标有效期内撤回投标文件.只要你方指明产生上述任何一种情况的条件时,则本担保人在接到你方以书面形式的要求后,即向你方支付上述全部款额、无需你方提出充分证明其要求.本担保人不承担下述金额的责任:大于本担保书规定的金额;大于投标人投标价与招标人中标价之间的差额的金额.担保人在此确认,本担保书责任在投标有效期或延长的投标有效期满后28天内有效,若延长投标有效期无需通知本担保人、但任何索款要求应在上述投标有效期内送达本人.担保人: (盖章)法定代表人或委托代理人: (签字或盖章)邮政编码:七、投标保证金:(建设单位名称)我单位接受贵单位的邀请,参加工程投标,根据招标文件的要求,我单位现递交投标保证金元(大写: 整)本保证义务的条件是:如果投标人在投标书中规定的投标书有效期内撤回标书;如果投标人在投标书有效期内接建设单位所发的中标通知书后;未能或拒绝根据投标须知的规定,按要求签署合同协议书;未能或拒绝按投标须知的规定,提供履约保证金.违反相关招标法规有关废标的规定.招标人有权没收投标人的保证金.当投标人落标时,可退还招标文件及所附图纸等资料,同时招标人向其退还投标押金.(无息)投标单位(公章)投标单位法人代表(签字,盖章)八、招标文件要求投标人提交的其他投标资料(本项无格式,需要时由招标人用文字形式提出)投标文件商务部分格式投标文件内容: 投标文件商务标部分目录(采用综合单价形式的)(本部分以招标文件要求及工程量清软件的表格为准)投标报价说明二、投标报价汇总表三、主要材料清单报价表四、设备清单报价表五、工程量清单报价表六、措施项目报价表七、其他项目报价表八、工程量清单项目价格计算表九、投标报价需要的其他资料本报价依据本工程投标须知和合同文本的有关条款进行编制.工程量清单标价表中所填入的综合单价和合均价包括人工费、材料费、机械费、管理费、利润,税金以及采用固定价格的工程所测算的风险金等全部费用.措施项目标价表中所填入的措施项目报价.包括为完成本工程项目施工必须采取的措施所发生的费用.其他项目标价表中所填入的其他项目标价,包括工程量清单报价表和措施项目报价表以外的,为完成本工程项目施工必须发生的其他费用.本工程量清单报价表的每一单项均应填写单价和合价,对没有填写单价和合价的项目费用,视为已包括在工程量清单的其他单价和合价之中.本报价的币种为投标人应将投标报价需要说明的事项、用文字书写与投标报价表一并报送.投标文件技术部分格式招标文件内容: 投标文件技术部分投标人:(盖章)法定代表人或其委托代理人:(签字或盖章)施工组织设计项目管理机构配备情况拟分包项目情况表1,投标人应编制施工组织设计,包括招标文件第一卷第一章投标须知11.4项规定的施工组织设计基本内容.编制的具体要求是:编制时应采用文字并结合图表形式说明各分部分项工程的施工方法;拟投入的主要施工机械设备情况,劳动力计划等;结合招标工程特点提出切实可行的工程质量,安全生产,文明施工,工程进度,技术组织措施,同时应对关键工序,复杂环节重点提出相应技术措施,如冬雨季施工技术措施,减少扰民噪音,降低环境污染技术措施,地下管线及其他地上地下设施的保护加固措施等.工组织设计除采用文字表述外应附下列图表,图表及格式要求附后.2,施工组织设计除采用文字表述外应附下列图表,图表及格式要求附后.2.1拟投入的主要施工机械设备表表1.12.2劳动力计划表表1.22.3计划开、竣工日期和施工进度网络图表1.32.4施工总平面图表1.42.5临时用地表表1.5 拟投入的主要施工机械设备表(工程项目名称) 工程表1.1序号机械或设备名称型号规格数量国别产地制造年份额定功率(KW)生产能力用于施工部位劳动力计划表(工程项目名称) 工程表1.2工种按工程施工阶段投入劳动力情况注:1.投标人应按所列格式提交包括分包人在内的估计劳动力计划表.2.本计划表是以每班八小时工作制为基础编制的. 计划开、竣工日期和施工进度网络表1.31,投标人应提交的施工进度网络或施工进度表,说明按招标文件要求的工期进行施工的各个关键日期.中标的投标人还应按合同条件有关条款的要求提交详细的施工进度计划.2,施工进度表可采用网络图(或横道图)表示、说明计划开工日期和各分项工程各阶段的完工日期以及分包合同签订的日期.3,施工进度计划应与施工组织设计相适应. 施工总平面图表1.4投标人应交一份施工总平面图,绘出现场临时设施布置图表并附文字说明,说明临时设施,加工车间,现场办公,设备及仓储,供电,供水,卫生,生活等设施的情况和布置.临时用地表(工程项目名称) 工程表1.5用途面积(m )位置需用时间合计注:1.投标人应逐项填写本表,指出全部临时设施用地面积以及详细用途.2.若本表不够,可加附页. 项目管理机构配备情况表表1.6项目经理简历表表1.7项目技术负责人简历表表1.8项目管理机构配备情况辅助说明资料表1.9项目管理机构配备情况表表1.6(工程项目名称) 工程职务姓名称执业或职业资格证明已承担在建工程情况证书名称级别证号专业原服务单位项目数主要项目名称一旦我单位中标,将实行项目经理负责制,并配备上述项目管理机构.我方保证上述填报内容真实,若不真实,愿按有关规定接受处理.项目管理班子机构设置,职责分工等情况另附资料说明项目经理简历表(工程项目名称)工程表表1.7姓名性别年龄职务职称学历参加工作时间担任项目经理年限项目经理资格证书编号在建和已完工程项目情况建设单位项目名称建设规模开、竣工日期在建或已完(3)项目技术负责人简历表(工程项目名称)工程表1.8担任技术负责人年限(4)项目管理机构配备情况辅助说明资料(工程项目名称) 工程表1.9注:1.辅助说明资料主要包括管理机构的机构设置,职责分工,有关复印证明资料以及投标人认为有必要提供的资料.辅助说明资料格式不做统一规定,由投标人自行设计.2.项目管理班子配备情况辅助说明资料另附(与本投标文件一起装订).(工程项目名称) 工程表1.10分包人名称地址法定代表人营业执照号码资质等级证书号码拟分包的工程项目主要内容预计造价(万元)已经做过的类似工程

医院保洁员培训为了让保洁人员在日常操作过程中，不仅要清扫垃圾，擦掉尘埃，同时还必须做好消毒隔离，预防交 叉感染，可以提高医护质量的要求，完成医院管理的需要，提高医院整体水平

医院保洁人员培训内容如下：1.理论培训让保洁人员了解清洁区、半污染区、污染区的划分及意义，防止为尽快完成工作任务从而出现工作内容交叉,保洁工具混放混用的情况。如扫地、擦拭床边框、门把手、走廊扶手等不同时进行，抹桌毛巾未做到一桌一用一消毒。2.提高自我保护意识在工作中戴帽子、口罩、穿工作服,不随意触摸污物，触摸后洗手或用清水冲洗;防止接触洁净物品，环境和个人用物品。3.定期消毒在疫情形势不定的当下，每天按时消毒是必需的。这不仅对自己、对医院有好处，也可以保障来医院看病的病人和医院周围的人的生命健康。

医院保洁人员培训内容如下：1.理论培训让保洁人员了解清洁区、半污染区、污染区的划分及意义，防止为尽快完成工作任务从而出现工作内容交叉,保洁工具混放混用的情况。如扫地、擦拭床边框、门把手、走廊扶手等不同时进行，抹桌毛巾未做到一桌一用一消毒。2.提高自我保护意识在工作中戴帽子、口罩、穿工作服,不随意触摸污物，触摸后洗手或用清水冲洗;防止接触洁净物品，环境和个人用物品。3.定期消毒在疫情形势不定的当下，每天按时消毒是必需的。这不仅对自己、对医院有好处，也可以保障来医院看病的病人和医院周围的人的生命健康。

　　医院的人流量非常的大，人来人往的，特别容易脏乱差，医院保洁的工作就十分繁忙。下面是由我为大家整理的“医院保洁员年终工作总结2019范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。 　　医院保洁员年终工作总结2019范文（一） 　　2019年即将过去，回顾这一年来的工作，感慨万分，我是xx月xx日进驻的xx医院，当时的环境非常差，现在就我这一年的医院保洁工作做一下总结： 　 　一、医院门诊保洁员岗位职责 　　工作概要：专门负责门诊及辅助科室的清洁卫生，创造一个良好的就诊，检查环境。 　　工作职责： 　　1、负责各科室和检查科室的桌、椅和床的清洁消毒。 　　2、做好电话、电脑及其他电器、仪器的表面清洁消毒工作。 　　3、打扫门诊楼梯、走廊、扶手及门窗、墙面、地面的卫生。 　　4、负责护士台的桌、椅和血压器等清洁卫生。 　　5、协助护士更换床单位，一般一周一换，有脏污时及时更换。 　　6、及时清洁门诊公共卫生间、洗手间，并严格消毒。 　　7、及时消除病人的呕吐物、分泌物等。 　　8、及时清理诊室的污物、垃圾。按照消毒隔离要求处理，在下班前将医疗垃圾和生活垃圾分类打包清理，负责污物车的清洗和保管。 　　9、为医护人员衣物清点外送清点领用，被服清洗外送清点并归放整齐，建立被服和工作服登记本，每日清点。 　　10、下雨天协助保安负责病人雨具保管，发放包袋，负责地面整洁干爽。 　 　二、急诊保洁员岗位职责 　　工作概要：及时全面地做好急诊区域的清洁卫生，为急诊医疗提供一个整洁的环境。 　　工作职责： 　　1、每日数次用消毒水擦洗抢救室、治疗室、观察室的床、桌椅及器械柜外表等。 　　2、用消毒水及时清洁急诊区域的地面、墙面的血迹和呕吐液等。 　　3、负责清洁医生办公室、护士站和值班室的桌椅、吊柜及书架等，并按照医护人员要求，及时处理无用的标本，纸张及病人遗物等。 　　4、保持电话、电脑等医用电器和其他医疗辅助仪器的外表清洁。 　　5、加强对桌椅、门、扶手及卫生间的重点消毒。 　　6、及时更换急诊区域的垃圾袋。 　　7、完成临时指派和各项任务。 　　8、为医护人员衣物清点外送清点领用，被服清洗外送清点并归放整齐，建立被服和工作服登记本，每日清点。 　　 三、病区保洁员岗位职责 　　工作概要：专门负责病区及医护人员的办公室，为病房提供一个舒适整洁的环境。 　　工作职责： 　　1、清洁病房内床、桌、椅、柜、灯、设备带及门、窗、墙、地。 　　2、做好“二盆一镜”（洗脸盆、坐便盆和镜子）的清洁卫生。 　　3、保持病区走廊、门、窗、墙面、地面、扶拦及楼梯、电梯门和示意牌等洁净。 　　4、保持护士站的桌、椅、吊柜、冰箱、水池及周边环境的整洁。 　　5、负责医生办公室、值班室、换药室和治疗室的门窗、桌椅和墙面、地面和卫生间的清洁。 　　6、拖把做好红、黄、蓝、白标记，分开操作（红色拖卫生间、黄色拖走廊治疗室、蓝色拖病房、白色拖值班室、休息室）。 　　7、擦床抹布一床一布，按抹布标记进行操作，完毕后一床一巾用消毒亮剂浸泡30分钟，捞起晾干。 　　8、每日晨病房饮用水的供应。 　　9、对开水间、污物间及垃圾桶进行清洁、消毒。 　　10、为医护人员衣物清点外送清点领用，被服清洗外送清点并归放整齐，建立被服和工作服登记本，每日清点。 　　医院保洁员年终工作总结2019范文（二） 　　2019年，我们在医院领导的指导与大力支持下，按照医院的工作要求，经过保洁部门全体员工的共同努力，开展了一系列的优质服务工作，在此对一年的工作做以简要总结。总结经验和教训，找出不足，为2020年的医院保洁工作打好基础。 　　 一、人员管理 　　保洁负责区域加大后，员工情绪波动，开展工作十分困难，为此和员工多方面沟通，稳定员工情绪，没有影响到工作质量。根据各区域工作需求状况，重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核，实际运作特点和要求，调整了工作标准，在不增加人员的状况下，基本满足了保洁的运行要求。 　　 二、培训 　　对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不一样岗位进行实际操作培训，使保洁员掌握保洁工作知识，到达公司保洁工作的基本要求。 　　在对保洁员进行《保洁工作手册》培训的前提下，结合工作中的实际状况着重了以下培训：现场工作要求，清洁程序，作装，仪容仪表。 　　加强了员工考核制度的培训，创优和有关贯标知识的培训，建立了员工工作的职责心，目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成，但在遵守工作纪律，行为举止等细节方面还需监督管理，下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。 　　经过不断的培训与磨合，保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序，人员基本稳定。 　 　三、保洁工作模式方面 　　在原有的七个单元的基础上变为八单元，主要清洁工在楼道及外围进行。在实施“无人清洁”的同时为保证卫生质量，加强了保洁巡查清洁频率。现有人员基本能够到达将随时产生的卫生问题在30分钟内解决，但在高峰期经常存在医院楼道卫生差的现象，导致楼道较脏。 　　在“本色清洁”方面加强清洁频率，将原先的固定的计划清洁改为此刻的随时清洁，发现污脏立即清洁，恢复原有本色，取的了较好的效果，但清洁成本有所增加。近一时期因在医院建施工，整体环境泥土较多，虽然加强了清洁但整体卫生状况没有到达要求，而且清洁成本有所增加，随着施工的结束将进行彻底清洁，以到达卫生标准。 　 　四、保洁工作完成方面 　　1、完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订。 　　2、完成对外围公共区域卫生日常维护工作。 　　3、完成对新进员工的培训工作。 　　4、完成特约清洁服务。 　　4、完成了配合房开活动的工作。 　 　五、卫生质量监督方面 　　随着ISO9001-2000质量体系的推行，保洁在工作中，加强了工作质量监督，完成表格的填写，用各种记录和制度来控制工作质量，并对工作中的问题进行总结，进一步改正，取得了较好的效果。 　 　六、工作中存在问题 　　1、外围泥土，无法有效的去除。 　　2、现有的人员日常保洁频率与医院要求的频率有必须差距，在不增加人员的前提下，很难到达标准。 　　3、冬季外围卫生无法到达清洁标准。 　　4、在保证卫生贴合标准的状况下，清洁工具的更换配件费用将有必须上升。 　 　七、2020年的工作安排 　　1、加强保洁部的培训工作。 　　2、安排好保洁部的日常工作。 　　3、加强卫生质量检查工作。 　　4、加强人员管理工作。 　　在2019年，保洁工作整体上有所提高，但在工作细节方面还存在着不足，清洁成本还有潜力可挖。在医院领导的指导下，在保洁员全体的努力下，将在2020有更好的表现。 　　医院保洁员年终工作总结2019范文（三） 　　很荣幸来到xx医院担任保洁员，这份工作对于我来说来之不易，从上岗的第一天开始，我就以严谨的态度来对待这份工作。 　　做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原先也是这么想的，但是自从真正的接触到实际工作中的时候，才发现并不简单，平时根本不注意的地方，对于保洁员来说，绝对不能马虎，墙角、拐角，窗内窗外，犄角旮旯，都是自检的重点。 　　在xx医院，怀着真诚服务的心，努力做好本职工作。（楼道清扫）由于工作努力，成绩有目共睹，并且得到领导的肯定和认可。 　　到xx医院任职期间，我从摸索到熟悉，从茫然到自信，在我前进的每一步，都得到了公司领导和同事的热情相助，得到了大多数前来离院就诊人员的谅解与支持。如果说这期间的工作还有一些可取之处的话，那绝不是因为我个人有多大的潜力，而应归功于我们有一支高素质的保洁队伍，有一群有热情、肯于奉献的管理人员。作这个小结的目的，也决不是给自己涂脂抹粉，而是期望能到达冷静回顾一下自己这段时期的工作得失，总结经验，吸取教训。 　　这一阶段的工作，一方面是尽快掌握医院的基本状况，另一方面确保医院各项工作的正常进行。由于交接时间较短，很多事情只能边干边学习，在此期间，保洁的日常工作主要靠的是医院领导的有效指挥，靠的是管理人员的高度自觉。这一时期的工作，在大的事件处理上能用心向领导汇报，迅速采取措施，未出现严重错误，但在工作细节上还存在不少问题，好在有领导和同事及时指出并补救，均未产生严重后果。 　　这一年的工作，也暴露了自身存在的一些问题，如在自身要求上还比较放松，对一些细节注意还不够，有待在今后的工作中予以改善。同时，期望能有机会到比较成熟的保洁公司去学习、掌握更多技能，提高自己的专业水平。决心在岗位上，投入更多的时间、更大的热情，完成医院布置的各项工作，不辜负医院领导的期望。

医院保洁工作总结范文 　　难忘的工作生活已经告一段落了，经过过去这段时间的积累和沉淀，我们已然有了很大的提升和改变，让我们好好总结下，并记录在工作总结里。可是怎样写工作总结才能出彩呢？下面是我整理的医院保洁工作总结范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。 　　医院保洁工作总结1 　　20xx年，我们在医院领导的指导与大力支持下，按照医院的工作要求，经过保洁部门全体员工的共同努力，开展了一系列的优质服务工作，在此对一年的工作做以简要总结。总结经验和教训，找出不足，为20xx年的医院保洁工作打好基础。 　　 一、人员管理 　　保洁负责区域加大后，员工情绪波动，开展工作十分困难，为此和员工多方面沟通，稳定员工情绪，没有影响到工作质量。根据各区域工作需求状况，重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核，实际运作特点和要求，调整了工作标准，在不增加人员的状况下，基本满足了保洁的运行要求。 　　 二、培训 　　对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不一样岗位进行实际操作培训，使保洁员掌握保洁工作知识，到达公司保洁工作的基本要求。 　　在对保洁员进行《保洁工作手册》培训的前提下，结合工作中的实际状况着重了以下培训：现场工作要求，清洁程序，作装，仪容仪表。 　　加强了员工考核制度的培训，创优和有关贯标知识的培训，建立了员工工作的职责心，目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成，但在遵守工作纪律，行为举止等细节方面还需监督管理，下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。 　　经过不断的培训与磨合，保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序，人员基本稳定。 　　 三、保洁工作模式方面 　　在原有的七个单元的基础上变为八单元，主要清洁工在楼道及外围进行。在实施“无人清洁”的同时为保证卫生质量，加强了保洁巡查清洁频率。现有人员基本能够到达将随时产生的卫生问题在30分钟内解决，但在高峰期经常存在医院楼道卫生差的现象，导致楼道较脏。 　　在“本色清洁”方面加强清洁频率，将原先的固定的计划清洁改为此刻的随时清洁，发现污脏立即清洁，恢复原有本色，取的了较好的效果，但清洁成本有所增加。近一时期因在医院建施工，整体环境泥土较多，虽然加强了清洁但整体卫生状况没有到达要求，而且清洁成本有所增加，随着施工的结束将进行彻底清洁，以到达卫生标准。 　　 四、保洁工作完成方面 　　1、完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订。 　　2、完成对外围公共区域卫生日常维护工作。 　　3、完成对新进员工的培训工作。 　　4、完成特约清洁服务。 　　4、完成了配合房开活动的工作。 　　 五、卫生质量监督方面 　　随着ISO9001-2000质量体系的推行，保洁在工作中，加强了工作质量监督，完成表格的填写，用各种记录和制度来控制工作质量，并对工作中的.问题进行总结，进一步改正，取得了较好的"效果。 　　 六、工作中存在问题 　　1、外围泥土，无法有效的去除。 　　2、现有的人员日常保洁频率与医院要求的频率有必须差距，在不增加人员的前提下，很难到达标准。 　　3、冬季外围卫生无法到达清洁标准。 　　4、在保证卫生贴合标准的状况下，清洁工具的更换配件费用将有必须上升。 　　 七、20xx年的工作安排 　　1、加强保洁部的培训工作。 　　2、安排好保洁部的日常工作。 　　3、加强卫生质量检查工作。 　　4、加强人员管理工作。 　　在20xx年，保洁工作整体上有所提高，但在工作细节方面还存在着不足，清洁成本还有潜力可挖。在医院领导的指导下，在保洁员全体的努力下，将在20xx有更好的表现。 　　医院保洁工作总结2 　　很荣幸来到xx医院担任保洁员，这份工作对于我来说来之不易，从上岗的第一天开始，我就以严谨的态度来对待这份工作。 　　做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原先也是这么想的，但是自从真正的接触到实际工作中的时候，才发现并不简单，平时根本不注意的地方，对于保洁员来说，绝对不能马虎，墙角、拐角，窗内窗外，犄角旮旯，都是自检的重点。 　　在xx医院，怀着真诚服务的心，努力做好本职工作。（楼道清扫）由于工作努力，成绩有目共睹，并且得到领导的肯定和认可。 　　到xx医院任职期间，我从摸索到熟悉，从茫然到自信，在我前进的每一步，都得到了公司领导和同事的热情相助，得到了大多数前来离院就诊人员的谅解与支持。如果说这期间的工作还有一些可取之处的话，那绝不是因为我个人有多大的潜力，而应归功于我们有一支高素质的保洁队伍，有一群有热情、肯于奉献的管理人员。作这个小结的目的，也决不是给自己涂脂抹粉，而是期望能到达冷静回顾一下自己这段时期的工作得失，总结经验，吸取教训。 　　这一阶段的工作，一方面是尽快掌握医院的基本状况，另一方面确保医院各项工作的正常进行。由于交接时间较短，很多事情只能边干边学习，在此期间，保洁的日常工作主要靠的是医院领导的有效指挥，靠的是管理人员的高度自觉。这一时期的工作，在大的事件处理上能用心向领导汇报，迅速采取措施，未出现严重错误，但在工作细节上还存在不少问题，好在有领导和同事及时指出并补救，均未产生严重后果。 　　这一年的工作，也暴露了自身存在的一些问题，如在自身要求上还比较放松，对一些细节注意还不够，有待在今后的工作中予以改善。同时，期望能有机会到比较成熟的保洁公司去学习、掌握更多技能，提高自己的专业水平。决心在岗位上，投入更多的时间、更大的热情，完成医院布置的各项工作，不辜负医院领导的期望。 ;

　　我们留不住时间的脚步，但我们可以留住自己的脚步，年终之际，停下来总结一下一年的工作。以下是由我为大家整理的“2021医院保洁个人年终工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。 　　2021医院保洁个人年终工作总结（一） 　　回顾过去的一年，我负责xx和xx的保洁主管工作，在公司老总指导和大力支持下，在x经理直接领导下，按照公司的工作要求，本着“您的满意，是我们永远的追求”的服务宗旨，“以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先”的管理理念，以“上水平，创效益，树品牌”作为发展目标，以“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。经过全体员工的共同努力，开展了一系列的优质服务工作，在此对2021年的工作做以简要总结。总结经验和教训，找出不足，为2022年的工作打好基础。 　 　一 、2021年主抓的几项工作 　　1、认真抓好保洁队伍的整体素质建设，加强员工的思想教育工作。让每位员工都能认识到“公司是我家”、“我们大家是一个整体”、“保洁的荣辱就是我们大家的荣辱”。狠抓员工的服务意识，树立“业主至上、服务第一”、“客户就是上帝”让每位员工在服务中都能设身处地的为住户着想——“想住户之所想，忧业主之所忧”，在业主开口前让业主满意，让住户深刻的感受到家的温馨。同时还着力开展一些专业技能知识的学习，因为只有在不断的学xx取中才能力求发展。使每一位员工始终鼓足劲、保持最旺盛的斗志。 　　2、进一步建全了各项规章制度。以相关的规章制度来严格规范每位员工的日常工作、行为准则，做到“定人定岗，责任到人”让每位员工都能认识到自己的不足之处，并积极寻求改进和进取。 　　3、狠抓了保洁员的仪表、仪容和形像建设，狠抓了员工的礼节礼貌管理。根据甲方和公司的要求，统一了着装，经常检查员工的仪表仪容，检查员工的礼节礼貌，使保洁队伍做到了着装整齐、有礼节有礼貌、精神饱满、做到微笑服务。 　　 二、存在的问题 　　1、专业技能掌握不够全面。随着高科技的材料层出不穷，我们在清洁知识的方法上还无法全面的进行彻底清洁，为日后工作中可能造成的工作失误留下了隐患，我们还要在日后的工作中不断学习，努力丰富自己的知识面为日后工作的顺利展开铺好路。 　　2、各种记录的不规范、不齐全。各种制度记录的专业程度不足、不完善，无专业化的记录表格，记录缺乏整齐性、美观性。 　　 三、整改措施 　　针对以上的不足之处，我将在来年把工作重点放在专业技能知识的学习及培训上和加强各员工的服务规范上，让我们的“个性化服务”能够更好的向外发展出去，适应各种不同的需求，让业主满意，让甲方满意，培养一支专业性能强、服务热情周到、能打硬仗的保洁队伍来回报公司对我们的栽培，让我们这个大家庭不断的繁荣，壮大下去。 　　在2022年，保洁工作整体上有所提高，但在工作细节方面还存在着不足，清洁成本还有潜力可挖。在公司领导的指导下，在金经理的直接领导下，在保洁员全体的努力下，将在2022有更好的表现。 　　2021医院保洁个人年终工作总结（二） 　　2021年即将过去，回顾这一年来的工作，感慨万分，我是xx月xx日进驻的xx医院，当时的环境非常差，现在就我这一年的医院保洁工作做一下总结： 　 　一、医院门诊保洁员岗位职责 　　工作概要：专门负责门诊及辅助科室的清洁卫生，创造一个良好的就诊，检查环境。工作职责： 　　1、负责各科室和检查科室的桌、椅和床的清洁消毒。 　　2、做好电话、电脑及其他电器、仪器的表面清洁消毒工作。 　　3、打扫门诊楼梯、走廊、扶手及门窗、墙面、地面的卫生。 　　4、负责护士台的桌、椅和血压器等清洁卫生。 　　5、协助护士更换床单位，一般一周一换，有脏污时及时更换。 　　6、及时清洁门诊公共卫生间、洗手间，并严格消毒。 　　7、及时消除病人的呕吐物、分泌物等。 　　8、及时清理诊室的污物、垃圾。按照消毒隔离要求处理，在下班前将医疗垃圾和生活垃圾分类打包清理，负责污物车的清洗和保管。 　　9、为医护人员衣物清点外送清点领用，被服清洗外送清点并归放整齐，建立被服和工作服登记本，每日清点。 　　10、下雨天协助保安负责病人雨具保管，发放包袋，负责地面整洁干爽。 　　二、急诊保洁员岗位职责 　　工作概要：及时全面地做好急诊区域的清洁卫生，为急诊医疗提供一个整洁的环境。工作职责： 　　1、每日数次用消毒水擦洗抢救室、治疗室、观察室的床、桌椅及器械柜外表等。 　　2、用消毒水及时清洁急诊区域的地面、墙面的血迹和呕吐液等。 　　3、负责清洁医生办公室、护士站和值班室的桌椅、吊柜及书架等，并按照医护人员要求，及时处理无用的标本，纸张及病人遗物等。 　　4、保持电话、电脑等医用电器和其他医疗辅助仪器的外表清洁。 　　5、加强对桌椅、门、扶手及卫生间的重点消毒。 　　6、及时更换急诊区域的垃圾袋。 　　7、完成临时指派和各项任务。 　　8、为医护人员衣物清点外送清点领用，被服清洗外送清点并归放整齐，建立被服和工作服登记本，每日清点。 　 　三、病区保洁员岗位职责 　　工作概要：专门负责病区及医护人员的办公室，为病房提供一个舒适整洁的环境。工作职责： 　　1、清洁病房内床、桌、椅、柜、灯、设备带及门、窗、墙、地。 　　2、做好“二盆一镜”（洗脸盆、坐便盆和镜子）的清洁卫生。 　　3、保持病区走廊、门、窗、墙面、地面、扶拦及楼梯、电梯门和示意牌等洁净。 　　4、保持护士站的桌、椅、吊柜、冰箱、水池及周边环境的整洁。 　　5、负责医生办公室、值班室、换药室和治疗室的门窗、桌椅和墙面、地面和卫生间的清洁。 　　6、拖把做好红、黄、蓝、白标记，分开操作（红色拖卫生间、黄色拖走廊治疗室、蓝色拖病房、白色拖值班室、休息室）。 　　7、擦床抹布一床一布，按抹布标记进行操作，完毕后一床一巾用消毒亮剂浸泡30分钟，捞起晾干。 　　8、每日晨病房饮用水的供应。 　　9、对开水间、污物间及垃圾桶进行清洁、消毒。 　　10、为医护人员衣物清点外送清点领用，被服清洗外送清点并归放整齐，建立被服和工作服登记本，每日清点。 　　2021医院保洁个人年终工作总结（三） 　　转眼间，2021快接近尾声，在这忙碌而短暂的一年里，我们全体保洁员始终持续艰苦奋斗的工作作风和默默奉献的精神，各区域人员构成整体、通力协作，保证保洁工作的进行，使xx公司的保洁工作取得了较好的成绩，使全年的保洁任务划上了圆满的句号，在人员不够的状况下，提前完成各区域的清洁任务。 　　下面我将2021保洁工作以及2022的工作计划做如下总结： 　 　一、2021洁工作总结 　　根据领导的安排和xx公司的要求，我们在建立了保洁各项管理制度及操作规程。主要有《xx》、xx》并制定了详细的卫生清洁计划和培训计划： 　　1、保洁部在人少活多的状况下，大家加班加点、齐心协力、毫无怨言的完成了工作任务，迎接了评优小组的全面检查工作，并得到检查人员对保洁工作的好评。 　　2、保洁全年清洗（清洁）状况：主要完成了公司清洁卫生、天面计xx次；外墙四周低处玻璃幕墙清洗计x次；大门玻璃清洁计x次；外围地砖清洗x次；楼层公共区域大理石墙面、地面清洗计x多次；卫生间墙面、地面清洗计x次；楼层空置房清扫计x次；楼层公共区域顶部管道、出风口、灯饰清洁计x次；消防楼梯处玻璃清洁计x次；车库顶部管道、墙面、柱子掸尘计x次；车库地面清洗x次、清扫积土x次；挡车杆、车位线清洁计x次；大堂内喷水池清洗计x次；大院喷水池清洗计x次。 　　3、xx公司环境消杀完成状况：卫生间消毒计x次；雨水漏、污水井、垃圾桶消杀计x次；灭鼠放药剂x次。 　　4、除了完成以上主要工作外：晚上加班x次，协助各部门突发事件x次。 　　5、员工培训状况：对新入职的员工每月培训x次，主要培训员工管理制度和保洁工作的相关资料，并填写在培训记录表中，作每月员工考评资料。老员工也不定期进行培训些相关知识。目的是让每个人能熟记熟知公司的各项规章制度和保洁工作流程，确保工作操作的安全性和卫生质量达标。 　　6、员工管理方面：严格执行x公司的规章制度，落实上级领导安排的工作任务，做好员工的培训、指导、监督工作。按照制定的保洁每日工作流程，每一天坚持检查员工的个人形象、服务礼貌、工作完成状况，做好巡检记录，每月对员工进行一次全面考评，填写在员工考评表内，作为评选优秀员工的依据。坚持每周一次员工会议，具体资料：总结本周工作完成状况、工作中存在的问题、下周主要工作安排。其实也是与大家一次工作上的沟通，目的是让员工增强团队意识，能及时纠正错误，弥补漏洞，顺利开展下周的工作任务。 　　7、节支创收方面：根据公司提昌节支降耗的要求，严格把关，尽量把物品使用量降到最低。 　　8、2021年工作中的不足：由于人员流动较大，一些新入职的人员不能尽快适应保洁工作，在有限的时间内达不到我们的工作要求，因此在这期间影响了整个x公司的环境卫生。 　 　二、2022年重点工作计划 　　回首过去，展望未来。在新的一年里，我们将一如既往地持续好前面的工作成绩，紧跟x公司发展的步伐，将保洁工作制定一个更新的目标，为公司创造更好的业绩。具体工作从以下几点开展： 　　1、加强员工的思想教育，稳定员工团队，严格控制人员的流失。 　　2、主抓保洁人员的业务技能、专业知识、操作规范等培训工作，制定出详细的培训计划，并按员工考核标准进行实施。 　　3、遵守工作时间。按时上班，未经批准不得迟到、早退，工作时间内坚守岗位，不得擅自离开，如因工作需要外出须经上级部门主管批准。 　　4、严格提高每位员工的自身素质和服务水平，坚决淘汰人品伪劣，有损xx公司名誉及影响工作的员工。 　　5、严格控制用料、降低成本费用，增创经济效益。在成本控制上，我们为了节约，相应我们还会从其它物料上再降低费用。 　　6、2022年日常工作计划完成的各项大项：公区、办公室（每周、绿化除四害、每月、每季度务必完成的事件：如洗外墙等）。 　　每周工作：大堂正门清洁、打钢油；xx楼饭堂地毡清洗；负一负二楼大堂地毡清洗；室内球场门口砖地毡清洗；大堂地毡清洗；客梯轿厢晶面；大院喷水池清洗；洗各楼层办公室地毯。 　　每季度工作： 　　第一季度：大堂玻璃两边、24小时柜员机高空铝板外围百叶窗；文体楼红砖；2楼至20楼客梯间晶面；公司主楼、副楼、文体楼、前门后门岗清理天面杂物及下水道垃圾；外墙玻璃清洗一季度一次。 　　第二、三季度：清洗抽风机；清扫蜘蛛网；抽油池、化粪池；疏通地面下水道；负一负二楼清洗停车场。 　　第四季度：清洗抽风机；清扫蜘蛛网；抽油池、化粪池；负一负二楼清洗停车场。 　　在今后的工作中，我将会带动公司全体保洁员工，以顽强拼搏的精神和脚踏实地的工作作风，顺利开展好来年的各项工作任务。同时也期望能在xx公司发挥自己的余热，为xx公司物业完美的明天而努力。 　　2021医院保洁个人年终工作总结（四） 　　很荣幸来到xx医院担任保洁员，这份工作对于我来说来之不易，从上岗的第一天开始，我就以严谨的态度来对待这份工作。 　　做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原先也是这么想的，但是自从真正的接触到实际工作中的时候，才发现并不简单，平时根本不注意的地方，对于保洁员来说，绝对不能马虎，墙角、拐角，窗内窗外，犄角旮旯，都是自检的重点。 　　在xx医院，怀着真诚服务的心，努力做好本职工作。（楼道清扫）由于工作努力，成绩有目共睹，并且得到领导的肯定和认可。 　　到xx医院任职期间，我从摸索到熟悉，从茫然到自信，在我前进的每一步，都得到了公司领导和同事的热情相助，得到了大多数前来离院就诊人员的谅解与支持。如果说这期间的工作还有一些可取之处的话，那绝不是因为我个人有多大的潜力，而应归功于我们有一支高素质的保洁队伍，有一群有热情、肯于奉献的管理人员。作这个小结的目的，也决不是给自己涂脂抹粉，而是期望能到达冷静回顾一下自己这段时期的工作得失，总结经验，吸取教训。 　　这一阶段的工作，一方面是尽快掌握医院的基本状况，另一方面确保医院各项工作的正常进行。由于交接时间较短，很多事情只能边干边学习，在此期间，保洁的日常工作主要靠的是医院领导的有效指挥，靠的是管理人员的高度自觉。这一时期的工作，在大的事件处理上能用心向领导汇报，迅速采取措施，未出现严重错误，但在工作细节上还存在不少问题，好在有领导和同事及时指出并补救，均未产生严重后果。 　　这一年的工作，也暴露了自身存在的一些问题，如在自身要求上还比较放松，对一些细节注意还不够，有待在今后的工作中予以改善。同时，期望能有机会到比较成熟的保洁公司去学习、掌握更多技能，提高自己的专业水平。决心在岗位上，投入更多的时间、更大的热情，完成医院布置的各项工作，不辜负医院领导的期望。

医院保洁年终的工作总结 　　时间总是这样的快，眨眼间，一年就这样毫无声息的走了，这一年里大家都接触了许多新的东西、学习了许多新的知识和技巧，你的年终总结写好了吗？适时做总结才能让自己的努力更有方向哦。为了让您不再有写不出年终总结的苦闷，以下是我精心整理的医院保洁年终的工作总结，希望对大家有所帮助。 　　医院保洁年终的工作总结1 　　很荣幸来到xx医院担任保洁员，这份工作对于我来说来之不易，从上岗的第一天开始，我就以严谨的态度来对待这份工作。 　　做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原先也是这么想的，但是自从真正的接触到实际工作中的时候，才发现并不简单，平时根本不注意的地方，对于保洁员来说，绝对不能马虎，墙角、拐角，窗内窗外，犄角旮旯，都是自检的重点。 　　在xx医院，怀着真诚服务的心，努力做好本职工作。（楼道清扫）由于工作努力，成绩有目共睹，并且得到领导的肯定和认可。 　　到xx医院任职期间，我从摸索到熟悉，从茫然到自信，在我前进的每一步，都得到了公司领导和同事的热情相助，得到了大多数前来离院就诊人员的谅解与支持。如果说这期间的工作还有一些可取之处的话，那绝不是因为我个人有多大的潜力，而应归功于我们有一支高素质的保洁队伍，有一群有热情、肯于奉献的管理人员。作这个小结的目的，也决不是给自己涂脂抹粉，而是期望能到达冷静回顾一下自己这段时期的.工作得失，总结经验，吸取教训。 　　这一阶段的工作，一方面是尽快掌握医院的基本状况，另一方面确保医院各项工作的正常进行。由于交接时间较短，很多事情只能边干边学习，在此期间，保洁的日常工作主要靠的是医院领导的有效指挥，靠的是管理人员的高度自觉。这一时期的工作，在大的事件处理上能用心向领导汇报，迅速采取措施，未出现严重错误，但在工作细节上还存在不少问题，好在有领导和同事及时指出并补救，均未产生严重后果。 　　这一年的工作，也暴露了自身存在的一些问题，如在自身要求上还比较放松，对一些细节注意还不够，有待在今后的工作中予以改善。同时，期望能有机会到比较成熟的保洁公司去学习、掌握更多技能，提高自己的专业水平。决心在岗位上，投入更多的时间、更大的热情，完成医院布置的各项工作，不辜负医院领导的期望。 　　医院保洁年终的工作总结2 　　20xx年已经成为了历史，作为医院的保洁人员，我们兢兢业业，做好自己的每一项工作。在此，我们总结一年来的工作情况。 　　楼内已有一个星期左右没打扫，清洁工也叫苦连天，不知从何下手。由于前期的设计方面的欠缺，没有垃圾房，导致我们每做一栋楼，每扫一桶垃圾都要往外运，工作量无形中又增大许多。群租的现象也非常严重，往往一天下来，已是疲惫不堪。尽管缪主任在进小区前给我们进行了动员，讲了知雅汇的实际情况和工作的难度，给我们鼓了很大的劲，但还是有小部分员工忍受不了这样的工作强度而辞工。面对业主的迫切心情和工作压力，我们在管理处的领导下，一步步往前顶着困难走过来了。 　　我们通过几个月的工作，已慢慢走上正轨。第一，我们先整顿外围垃圾筒，看见满的垃圾筒先倒干净，保持地面干净，然后就是外围的路面清扫，包括每栋楼后面窗户下面的生活垃圾，这样坚持耐心地做员工的思想工作，一点点提高我们的服务质量。小区本身的欠缺给我们带来了很多不利的因素，作为我们来说，每工作一天，就要做好，力争降低投诉率。第二，对楼内乱贴、乱涂的小广告定期清除，时常上门劝说装修的把门关好，不要将装修垃圾放在通道内等。对清洁工提出不仅要做好日常保洁工作，而且要避免与业主发生矛盾。因为往往一件小事，就会影响整个大局。对不文明的现象加以抵制，对楼道内的大、小便要及时清理等，清洁工也有好多怨气，每天打扫每天都会遇到不愉快的事。不文明的现象太多太多，这里干净了，那里又搞脏了，每天干得满脸是汗，还要被投诉，员工心里实在是想不通。 　　我们只能每天做员工的思想工作，让其端正服务态度，就这样，坚持再坚持。我们的工作还存在着较多的不足之处，我希望公司也关心一下我们的业主给我们多提提，不同的问题，有不同的解决办法，知雅汇的工作确实不好做，尽管管理处也在配合支持、帮助我们，但有的事不是一天两天能解决的，比如水的问题，也提的不少，但始终没解决，清洁工提一桶水都要走好长一段路，对此她们没有怨言，默默为小区广大的业主服务。有时工作时很热，脱一件外衣，稍停顿一下吃一口饭，又忘记穿衣，感冒发烧还要坚持工作，真的很辛苦。为了这份工作，为了小区业主的认可，我们也尽了全力。对于未来，我们既然做了就要做好，我们要加强对员工的培训，提高我们的服务质量，让我们的服务更上一个档次。 ;

这两个基本差不多，主要是看看那个更适合自己。门岗都是男同志，保洁一般都是女同志干。