再就业

石家庄有67家再就业培训机构。根据查询相关公开信息显示，截止2022年11月17日，石家庄目前67家培训学校可提供技能培训。除了招聘会、现场政策咨询外，9月6日石家庄市人力资源和社会保障局还为大家提供了石家庄市职业技能培训学校名单。只要持有《就业失业登记证》的市民，都可以从这份名单上公布的67家培训学校中选择合适自己的培训工种。

实行教师退出机制后，退出的教师可以通过以下几种方式重新就业：1.转岗：退出的教师可以选择转换岗位，例如转入其他行业或者选择从事教育行业之外的职业。在教育行业内，也可以选择转为管理、研究等其他岗位。2.再就业培训：一些地区和机构会提供教师再就业培训，帮助教师提升技能、重新适应社会和就业市场。3.自主创业：有些退出的教师可能会选择创业，开办自己的教育机构或者其他行业的企业。4.退休：一些退出的教师也可以选择提前退休，享受退休福利。总之，对于退出的教师，需要提供多种途径和支持，帮助他们重新就业和融入社会。同时，教育行政部门也应该做好失业教师的转岗培训、再就业服务和创业支持等工作，帮助他们顺利度过职业转型期。

樊城区人民政府一楼民生服务窗口。根据查询樊城区人民政府官网得知，樊城区免费再就业培训是樊城区人民政府组织开办的再就业人员的培训班，在樊城区人民政府一楼民生服务窗口即可报名。樊城区隶属于湖北省襄阳市，位于湖北省西北部，汉水中游，东面和北面与襄州区接壤。

政府提供的培训主要是针对贫困家庭或低收入家庭，特别是那些失业者。如果你是二胎家庭，政府并没有提供特别的培训和就业支持。但是，政府提供的培训支持可以帮助你获得更多的就业机会，提高你的就业竞争力。

到就业服务机构申请参加职业技能培训。1、失业人员持规定材料到就业服务机构申请参加职业技能培训，填写《失业人员再就业培训申请表》。2、经批准后，就业服务机构出具《入学通知书》，失业人员持《入学通知书》到指定的培训机构参加培训。3、失业人员培训后参加职业技能鉴定并取得初级以上《职业资格证书》后，组织培训的职业培训机构或参加培训的失业人员，可持规定材料向就业服务机构申请职业培训补贴。综上所述，失业人员参加就业培训需要满足特定的条件，也有相关规定，如果不符合，就没有参加培训的资格。

一般来说，失业再就业培训不是每天都去。一般是每周一、三、五去。当然，也可以通过视频开课等方式进行学习。

法律主观：领取失业金是需要参加培训的。失业人员在领取失业保险金期间无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的，社保机构可以停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第五十一条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的；（五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。

有维修电工，中式烹调师，中式面点师，计算机操作员等。根据上海市2022年发布的再就业免费培训内容，可以了解到培训的科目有维修电工，中式烹调，生中式面点师，计算机操作员，企业管理，物业管理员，创业培训，汽车修理工，汽车美容，电动车维修，营养配餐员，插花园，美宜佳美容师，美发师，家政服务员等23个专业。上海市再就业，免费培训，参加教研培训的人员职业技能经过鉴定合格之后颁发国家职业资格证书，优先推荐就业，并与上岗后的工资待遇挂钩。

组织开展下岗职工再就业培训工作分三点：1、充分发挥自身优势，利用现有设施，挖掘培训潜力，做好再就业培训工作。对于具备条件且承担再就业培训任务比较好的教育、培训单位，经劳动保障部门确定，可以作为再就业培训定点单位，给予相应的扶持。对于组织下岗职工中的困难群体人员进行培训的，给予适当经费补贴。2、充分利用行业和企业现有的培训设施和师资力量，对下岗职工开展多种形式的转岗转业培训。行业和企业的再就业服务中心要指定专人负责组织下岗职工的培训工作。3、劳动保障部门主动承

不要。再就业培训是免费，老师教的特别认真仔细耐心，学员们积极性都好高。再就业培训是指对有过一次工作经历的职工失业或下岗后，对其进行的从事职业所必须的职业指导、职业技能、职业道德和职业纪律的培训。

安阳下岗职工想再就业培训可以有以下一些有帮助的措施：1、就业服务机构：可以向当地的就业服务机构（如人才市场、职业介绍所等）咨询相关信息，了解就业市场情况、职位招聘信息以及培训和转岗补贴等政策。2、职业培训机构：可以参加当地职业培训机构或学校开设的技术培训课程，提升自己的专业技能和素质水平，增加求职者的竞争力。3、网络资源：可以通过网络资源，如各大招聘网站、微信公众号等，了解最新的招聘信息、学习资料和行业动态，寻找适合自己的岗位和机会。4、创业支持：如果具备创业意愿和条件，也可以申请相关的创业扶持资金和项目，开始自主创业。当地的创业孵化中心、小微企业服务中心等机构提供相关的信息和支持。所以，对于想要再就业的安阳下岗职工，可以参加相关的培训和教育项目，提高自身的技能和竞争力，增加找到工作的机会。针对安阳下岗职工再就业培训的问题，可以多方面了解相关信息，选择适合自己的培训和就业方案，并积极参与相关活动，提升自己的竞争力和就业前景。

1、职业培训机构应当根据劳动力市场的需求和下岗职工的特点，确定培训项目，制定培训计划，重点开展适应性职业技能培训。在学校制度方面，可以实行全日制、非全日制、学时制或学分制。在培训方式上，既可以利用现有培训机构组织集体授课，也可以由企业和职业培训机构联合授课，也可以利用广播电视、函授等现代教学手段进行培训。2、建立下岗职工职业指导体系，帮助他们了解就业情况，更新就业观念，树立自主就业意识；向他们提供职业需求信息和求职方式，指导他们制定个人再就业计划和措施。职业指导的具体实施可以在职业培训机构设立专门的职业指导课程，或者职业指导人员深入基层提供咨询服务；它还可以采取多种形式，如让成功的再就业者介绍他们的经验或组织巡回讲座。3、对准备自主创业的下岗职工，特别是有创业意向的下岗职工，要进行创业能力培训，使其熟悉国家有关政策法规，了解创业或创业所需的知识和程序，掌握经营管理方法，提高适应市场的能力，指导他们制定切实可行的创业计划，帮助他们解决实施中的问题。开业后，应继续提供必要的咨询服务和业务指导。

免费再就业培训如下。1、国家职业技能鉴定培训：可提高职业技能水平，获取职业资格证书。2、城镇下岗失业人员再就业培训：针对因各种原因失去工作且在就业困难的人员提供就业技能培训。3、农民工职业技能培训：针对农村劳动力和农民工群体提供职业培训，提升他们的就业技能。4、大中专毕业生就业指导培训：为未就业大学，高职，技校，中职毕业生提供就业指导，实践技能培训服务。5、公益性岗位培训：为贫困地区，弱势群体提供职业技能培训，并提供岗位就业。

灵活就业人员社保是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益，国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策。申请社会保险补贴的灵活就业人员，本人要持证明灵活就业状态相关凭证到户籍所在地街道（乡镇）劳动保障服务中心进行灵活就业认定，填写《灵活就业情况登记表》，经街道（乡镇）劳动保障服务中心认定后予以就业登记，并在《就失业证》中记录从事灵活就业有关情况。灵活就业人员社保为灵活就业人员提供了最基础的社会保障，给灵活就业人群提供社保起到了促进劳动力合理流动和促进城镇化具有一举多得的效用，切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益。优惠政策持《再就业优惠证》人员的社保优惠政策持《再就业优惠证》人员从事灵活就业并向当地劳动保障部门办理就业备案手续并参加社会保险的，可申领灵活就业人员社会保险补贴，市直现行补贴标准为175.03元。灵活就业的范围为：（1）从事社区公共管理的治安巡防员、社区管理员、出租屋管理员、卫生及计生协管员、社区劳动保障协管员；（2）从事社区居民服务的车辆保管、保洁保绿、家居设施维护、家政服务等临时性就业人员；（3）从事家庭手工业、工艺作坊，经营小摊档，到农村承包种养业人员；（4）为用人单位提供劳务服务的临时工、季节工、承包工、小时工、派遣工等；对已与用人单位建立劳动关系的灵活就业人员，其社会保险补贴办法按企业（单位）就业人员的社会保险补贴办法执行。持《失业人员证》人员的社保优惠政策对持《失业人员证》从事灵活就业的人员，申报就业并参加社会保险的，“4050”人员按照其当年实际缴纳社会保险费数额的30%，其他下岗失业人员按照其当年实际缴纳社会保险费数额的15%给予社会保险补贴，期限最长不超过3年。“4050”人员给予其实际缴费额的60%的养老保险和医疗保险补贴，非“4050”人员给予其实际缴费额的30%的养老保险补贴。对享受社会保险补贴政策三年期满或四年期满仍未实现稳定就业的灵活就业人员，可一次性延长社会保险补贴期限，最长不超过1年。就业困难人员”范围包括：“4050”人员、零就业家庭成员、符合条件的残疾失业人员、享受城市居民最低生活保障人员、失去土地等原因难以实现就业的人员、县以上（含县级）劳动模范、军人配偶、烈属、单亲抚养未成年人者以及连续失业1年以上的其他人员。参保条件凡具有本市城镇户籍、符合参保条件需参加社会保险的灵活就业人员

是失业人员，在职人员是不能申领的，因为职业技能鉴定补贴是指对持《再就业优惠证》人员初次申请参加技能鉴定的补贴。由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。其次还要符合。自己在法定退休年龄之前的五年，才可以去申请这个办理社保的补贴政策。因为一个人终身只能享受五年的这个社保补贴政策，所以说在临退休五年的时候去申请是比较合适的，因为这样的话就可以从申请到结束直接办理退休。一、就业补贴的申请条件为：1、必须是贫困家庭子女、毕业年度高校毕业、生城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员以及符合条件的企业职工。2、离校2年未就业的高校毕业生，毕业年度有创业意愿并积极求职创业的低保，贫困残疾人家庭的高校毕业生。3、对在毕业年度有就业创业意愿并积极求职创业的低保家庭、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭和特困人员中的高校毕业生，残疾及获得国家助学贷款的高校毕业生，给予一次性求职创业补贴。二、就业补贴申请程序：1、申请人向市、县(市、区)人力资源和社会保障局公布的经办机构窗口提交申请材料,或通过网上申报,并选择送达方式;2、市、县(市、区)人力资源和社会保障局公布的经办机构收到材料后在23个工作日内完成受理、初审和审核工作;3、在当地政府或人力社保部门网站公示申请情况,公示时间不少于7个工作日;4、公示无异议后,市、县(市、区)人力资源和社会保障局公布做出决定;法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五条 国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。

规定包括聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务，聘用协议约定提前解除书面协议的，应当按照双方约定办理，未约定的，应当协商解决。离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条执行。离退休人员与用人单位发生争议，如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的，劳动争议仲裁委员会应予受理。双方自行协议工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。对于社保、住房公积金等，可以补贴也可以不补贴。根据企业情况自己决定，返聘人员贡献大，企业离不开就协商补贴一些，返聘人员可有可无，当初返聘协议没有这些补贴内容的，也可以拒绝补贴。

以灵活就业身份参保后再就业可以直接办理社保转移，转移方式如下：1、参保人员在新就业地按规定建立基本保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本保险关系转移接续的书面申请；2、新参保地社保经办机构在，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；3、原基本保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的，办理好转移接续的各项手续。新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本保险关系所在地社保经办机构转移的基本保险关系和资金后，应在办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

花钱，托关系，基本可以！

问题一：失业后重新再就业，个人档案会在哪里保管。 档案放到当地人才交流服务中心办理人事托管就好，定期交纳管理费 问题二：失业人员再就业时的人事档案去哪里了 在哪里就业的，人事档案就会在那里。失业后，人事档案还会是在原单位的。因为单位也要存留档案的。 问题三：领取失业金后再就业档案要交到现单位吗 肯定可以领失业金。因为过失出在单位，让单位重新给你出份失业证明即可，或者找单位要，让单位赔偿损失。单位不予赔偿可以以单位失职耽误你办理失业提请劳动仲裁 问题四：领取失业金后一直未就业档案在个人手里怎么办 申领失业保险需要的资料： 　　1、填写《失业待遇申报表》 　　2、携带小一寸彩照两张 　　3、失业证明 　　4、户口簿(属干部、固定工身份的职工还须带个人档案)复印件 　　5、到市劳动就业服务中心办理失业登记。 　　失业保险金领取条件： 　　《失业保险实施细则》规定，同时具备下列条件的失业人员，可领失业保险金： 　　在法定劳动年龄内非本人意愿中断就业; 　　失业保险金领取时间有本市城镇常住户口; 　　本人在职期间按规定缴纳失业保险费;解除、终止劳动或者工作关系前缴纳失业保险费满一年; 　　按照本细则规定办妥失业登记、求职登记和失业保险登记手续，并有求职要求。该细则还规定，失业人员在领失业保险金期间有下列情形之一的，经就业服务机构认定后，从次月起暂停发放失业保险金; 　　进入全日制中等以上学校学习; 　　从事有劳动报酬的工作; 　　应征服兵役; 　　被劳动教养或被判刑收监执行的 问题五：失业并领取失业金一个月后再次就业 档案在哪里 你说的档案就是个人社保基本信息，他始终都在社保局电脑终端，在你的终身他都不会离开一步。 问题六：失业后异地在就业怎么转档案和社保？？？ 这种问题在我局比较常见。说起来并不复杂。你现在焦作一家企业工作，这个单位是否有保管档案资格？若有，可将档案材料转至该企业。若无，可将档案转至当地档案管理中心，每年要有些费用。再说社保，你可先在焦作的这家企业先正常参保，在焦作的社保局开具接收函，将此函交至新乡。函中有相关帐户、人员编号等信息。新乡社保局会将帐户记录转至焦作局。各地统筹级别不一，一般同一统筹区域内不需要转移资金。焦作局收至信息后，会将两部分帐户信息合并。此过程中，一般说来，需要用到，身份证、劳动合同等材料。你的悬赏分很有诱惑力，我很想要，若遇不明，你可随时问我。我注册这个ID就是想尽可能地多帮些人。 问题七：失业人员档案转移流程 （一）到户口所在街道社保所失业管理窗口做失业登记办理《就业失业登记证》，同时开具《提档通知单》一张，领取《存档人员登记表》一张。 （二）持《就业失业登记证》，《提档通知单》，《存档人员登记表》到失业档案管理窗口办理提档手续。 （三）将存档通知单、《存档人员登记表》、《北京市社会保险人员转移情况表》（如果是再次申办的需要复印两份《停止灵活、自谋就业人员享受社会保险补贴审批表》）一同送到社保所灵活就业窗口办理下一步手续。 问题八：办了就业失业登记证是不是档案就自己拿着？ 个人是不能保管档案的，办理失业登记后，其档案由办理失业登记的职业介绍所保管。 问题九：办理完就业失业证以后个人档案是不是就留在劳动局了？ 档案肯定在人才服务中心 问题十：以前一直没有工作所以办了就业失业证，因为失业所以档案在街道，现在找到工作了想把档案放到人才怎么办 其实档案放在哪里都一样

法律主观：在日常的生活与工作中，人们对于就业创业证要什么有哪些条件也是着重关注的，许多人可能只是对其有一定的了解，但是对其具体是怎样的，可能还不太清楚，接下来就由 小编为大家带来关于就业创业证要什么有哪些条件的解答，希望对大家有所帮助。 一、就业创业证要什么条件 年满16周岁，从各类学校毕业、肄业的； 从企业、机关、事业单位等各类用人单位失业的； 个体工商户业主或私营企业业主停业、破产停止经营的； 承包土地被征用并符合规定条件的； 军人退出现役且未纳入统一安置的； 刑满释放、 假释 、监外执行的。 二、就业创业证有哪些作用 就业创业证是记载劳动者就业和失业状况、享受相关就业扶持政策、接受公共就业人才服务的有效凭证，上面记载的信息在全国范围内有效，实行免费发放。这个证件有很大的作用，比如，劳动者若是自主创业，凭该证可享受一系列扶持，包括向所在地人社部门申请小额 担保贷款 ，政府对规定行业的项目给予贴息支持;在创业初期参加创业培训的，可享受创业培训补贴;就业困难人员从事个体经营或实现灵活就业的，可享受社会保险补贴;享受 税收优惠 和行政事业性收费减免等。再比如，符合条件的失业人员，凭该证可申请享受 失业保险 待遇。 三、就业创业证办理流程 材料/工具： 居民身份证 原件及复印件； 户口 簿(非本地 户籍 常住人员提供 居住证 )原件及复印件； 二寸免冠照片张； 历证书原件复印件各份； 《业失业登记证》申领登记表份。 方法： 当地申领《就业创业证》可到户籍所在社区提出申请，户籍所在地未设社区或人力 社保 服务室的，可向所在地镇(街)人力社保服务中心直接提出申请。申请时须携带下列材料：(1)户口薄或相关的户籍证明;(2)本人身份证;(3)本人二寸免冠照片两张。 外地户籍人员在绍办理《就业创业证》遵循就近便利原则，可到居住地或用人单位所在地镇(街)人力社保服务中心办理，也可由用人单位统一代办，办理时需提供本人身份证原件及二寸免冠照片两张。特别着急的话在社区就业管理服务机构提出申请后，当天可直接凭本人身份证和失业人员登记表到县、区级就业管理服务机构拿到证。 以上就是小编给大家整理的相关方面的知识，然而书面知识是理论知识，在实践中对于就业创业证要什么有哪些条件还是要具体情况具体分析，如果大家对此还有疑问的，可以到相关机构部门进行进一步的咨询和了解。如需要更多的法律解答，可在线咨询律师！法律客观：初次就业的初、高中毕业生达到就业年龄而未继续升学的，持身份证、毕业证、一寸照片两张等必备证件到当地户口所在地劳动就业服务机构参加就业前训练，训练合格后填写《XX(省/自治区/直辖市)劳动者求职录用登记表》、领取《就业证》，由工作人员在就业训练情况栏进行记载。在市内各区办理的《就业证》还需到市职介中心加盖钢印。就业证的作用如下：由就业转失业的城镇劳动者，凭本人身份证和单位终止、解除劳动关系的证明，到劳动就业服务机构进行登记，填写《XX(省/自治区/直辖市)劳动者求职录用登记表》、领取《就业证》，由工作人员在失业情况栏进行记载。享受失业保险待遇的失业人员，持《就业证》到受理其原单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。已招用的城乡劳动力、但未到劳动部门办理录用备案手续的用人单位，应持新录用人员花名册及时到单位所在地的劳动就业服务机构进行登记，为被录用人员办理《就业证》及用工备案等相关手续。《河北省劳动者求职录用登记表》由本人领取《就业证》时填写，由发证机构的工作人员输入微机，为逐步实现全省联网、信息资源共享打基础。求职人员无论以何种途径就业后，用人单位需持被录用人员的《就业证》到单位所在地劳动保障行政部门或其授权的就业服务机构为其办理用工备案及社会保险等手续，续填被录用人员的《XX(省/自治区/直辖市)劳动者求职录用登记表》中录用单位情况，由工作人员在《就业证》就业情况栏进行记载。其他作用：1·用人单位招聘流动人员后，按实际招用人数，填写外来人员劳动就业申报表，并备齐流动人员“三证”，即身份证、计生证(或未婚证)、外出人员就业登记卡，向所属劳动就业服务机构申请办理。2如果是本市城镇户口的劳动者初次就业，或由失业转就业的人员，用人单位需凭录用人员的失业证办理就业名册。3·本市户籍人员需到外地就业，提交身份证、户口簿、失业证，在户口所在地劳动保障部门就业服务机构办理《外出人员就业登记卡》。

人总有老的一天，当你老的时候，行动不便，干什么都感觉身体力不从心。话说在年轻的时候作为一名男士向来都是家里的顶梁柱，而且还是家里的收入来源的主要对象。为家庭，为子女努力奋斗着，给他们买房买车甚至照顾，已出生的孩子，而这一切的付出，源于责任，但是似乎却把自己都给掏空了，最终一无所有。靠着那点少的可怜的养老金，虚度光阴。到了中老年，如何不靠子女，让自己活的精彩，实现自己的再就业。其实很多中老年人更多的是不想拖累年轻人，才选择这样做。说到再就业作为中老年这个群体，他们已经到了风烛残年的年龄，找个工作，可真是不容易。虽说不容易，但是如今的社会对于中老年人却有很大的包容性。接下来就让我们来说说，到了这个岁数，其实以前我们所在的一个社区做的特别好，对于中老年群体，社区提供了很多公益性岗位，通过与政府间的合作，为老年人提供再就业的岗位。对于公益性岗位，比如去给草坪修剪残枝落叶等等这样的既轻松又能够锻炼身体，何乐而不为呢！对于中老年人很适合。在还有就是社区提供的管理员，之前在的那个社区经常每天上下班，就会遇到一部分中老年人胳膊肘上套的红颜色的袖套，一开始感觉他们很神秘。后面了才知道他们是社区的管理员，是勤工的，每天负责社区活动室自己一些老年人的活动场所的安全和保障。并且社区还为他们配备了很多相关的服务，每月还会为给他们一定的补助，再次基础上中老年人们还成立了一个协会，把它办的是有声有色。真的是很值得庆贺，所以对于中老年群体，更多的在于社会对于他们的关爱这才是他们实现就业的关键。

法律主观：退休人员再就业不能 签订劳动合同 ，应当 签订劳务合同 。用人单位与企业停薪留职人员、未达到 法定退休年龄 的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，签订劳务合同。法律客观：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释 （一）》第三十二条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。 企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。

中年失业再就业的方式有很多，但是这跟你的学历和工作经验有很大关系，如果你没有核心技能，可以来试试家具维修。这份工作不需要什么学历， 只要用心学一定学好。并且也不需要多少体力，可以做很久。很多人五六十岁了还在做。这份工作目前还处于发展阶段，就业空间很大。最重要的是，这份工作收入也很好，每天工作两三单，收入好几百，一个月过万不是问题。我们常年招收家具维修学员,学校提供免费的住宿,包学会为止。并且学校还提供就业岗位。

这些老人们的就业优势还是非常多的，首先就是可以当服务员，还可以当家政服务员，还有其他的工作人员等等，所带来的影响也是非常巨大的。

个体再就业，就是原先有工作，因为单位的原因，失去了原来的工作，再次参加工作。而新参加工作，具体的说，就是第一次参加工作。区别就是，新参加工作就是第一次参加工作。再就业就是二次或多次再参加工作。

国务院关于下岗职工再就业的有关规定主要有两个：1、《中共中央、国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》，主要内容是：（1）统一思想认识，明确目标任务，加强宏观调控。各级党委和政府要充分认识到，近年来出现职工大量下岗的现象，是计划经济条件下实行的就业体制和就业政策在经济转轨过程中的必然反映，也是长期以来重复建设、盲目建设以及企业经营机制深层次矛盾多年积累的结果。（2）普遍建立再就业服务中心，保障国有企业下岗职工基本生活。各地区、各有关部门(行业)要坚持认真负责、尽力而为、突出重点、加强调控的指导思想，围绕落实上述目标任务，制定切实可行的工作计划，明确具体目标和要求，使这项工作有组织、有计划地进行。（3）加大政策扶持力度，拓宽分流安置和再就业渠道。建立再就业服务中心是保障国有企业下岗职工基本生活和促进再就业的有效措施，是当前一项具有中国特色的社会保障制度。各地要自下而上地建立再就业服务中心组织体系。（4）加快社会保障制度改革，完善社会保障体系。各地区和有关部门要抓住调整和优化经济结构的机遇，积极培育经济增长点，继续加强基础产业和基础设施建设，因地制宜地发展劳动密集型产业，以利于扩大就业。（5）加强劳动力市场建设，强化再就业培训。要与建立社会主义市场经济体制和现代企业制度的要求相适应，在所有企业(包括个体、私营等非国有企业)以及外商投资企业的中方职工中推行和深化养老、医疗、失业等社会保险制度及住房制度的改革，建立健全社会保障体系，为劳动力资源的合理配置和正常流动创造条件。2、《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》，主要内容有：（1）确保下岗职工的基本生活。要充分发挥我们党的思想政治工作优势，发扬党同人民群众同呼吸、共命运、心连心的优良传统，切实加强下岗职工的思想政治工作。各级领导机关和领导干部要不断改进工作作风和工作方法，坚决制止和克服官僚主义倾向。（2）积极促进下岗职工的再就业。各级党委、政府和有关部门必须把国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作列入重要议事日程，实行党政“一把手”负责制，并纳入政绩考核的重要内容。要结合本地区、本部门(行业)实际，抓紧研究制定贯彻本通知的具体办法，确保本通知精神落到实处。（3）加强下岗职工劳动合同管理。（4）进一步完善“三条保障线”制度。扩展资料:下岗职工再就业补助规定各级财政原来安排用于下岗职工基本生活保障的资金规模不减。各地在确保稳定和促进再就业的前提下，可以将下岗职工基本生活保障资金的结余部分，调整用于对国有困难企业与下岗职工解除劳动关系所需经济补偿金的补助，逐步实现下岗职工基本生活保障向失业保险并轨。在《2003年政府预算收支科目》、《2004年政府预算收支科目》中第1903款级科目“国有企业下岗职工补助”下相应增设第190303项级科目“下岗职工经济补偿金补助”，用于反映财政对国有困难企业与下岗职工解除劳动关系所需经济补偿金的补助。中央管理企业原则上执行企业所在地下岗职工出中心再就业政策，中央财政对中央管理企业中的困难企业与下岗职工解除劳动关系所需经济补偿金予以适当补助，具体办法另行制定。参考资料来源：百度百科-中共中央、国务院关于切实做好国有企业下岗职工

领取失业金这段期间没有权限上保险。1、为保证失业人员及时获得失业保险金及其他失业保险待遇，根据《失业保险条例》（以下简称《条例》），制定本办法。2、参加失业保险的城镇企业事业单位职工以及按照省级人民政府规定参加失业保险的其他单位人员失业后（以下统称失业人员），申请领取失业保险金、享受其他失业保险待遇适用本办法；按照规定应参加而尚未参加失业保险的不适用本办法。3、劳动保障行政部门设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构（以下简称经办机构）按照本办法规定受理失业人员领取失业保险金的申请，审核确认领取资格。4、核定领取失业保险金、享受其他失业保险待遇的期限及标准，负责发放失业保险金并提供其他失业保险待遇。

可以到当地社保局或者拨打电话12333查询咨询人工的

　再就业就不能领取了。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。如：领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴等。二、失业金如何计算失业保险金自办理失业登记之日起计算。具体标准如下：（一）失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；（二）累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；（三）累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

随着我们生活条件的改善，中国人身体素质越来越好，退休以后的人，很多身体棒棒，吃嘛嘛香，还不喜欢闲着，总想找份工作干。就像我姑父，都退休了，还找了一家物业，当期了维修师傅。我姑父是一位水电工，技术很好，年轻时经常在工地上打工。现在，都60多岁了，还在不停的干活，在我们当地一家居民小区的物业，当水电工，给居民们维修水、维修电。至于说为什么要当水电工，我姑父总是笑着说，在家闲着也是，不如出去找个活干。我姑父家庭条件比较富裕，表哥在医院里当医生，生活无忧，本可以不必找工作干，清清闲闲地养老就可以。但是，我姑父就是闲不住，就是喜欢干活。所以，为了打发时间，为了能有个事干，我姑父就选择了再就业。在物业公司干，尽管不需要缴纳五险一金，但是，工资依然是比较低的。好在， 我姑父也不是为了钱去的了，他非常满足这份工作，干得也是兢兢业业。我姑父算是手艺人，懂水电的知识，能维修。所以，他退休后找工作并不难。那么，对于退休后的人，都有哪些就业方式呢？一是找一份普适性的工作。就是技术含量不高，只要身体好就能胜任的工作。比如保安。很多退休的人员，都选择了普适性工作，保安的人数也是居多。这种工作，一般工资比较低，待遇也不好。但是， 工作都很轻松，也是大多数人的选择。二是找一份技术性的工作。很多人退休以前都有一定的技术和特长。可以利用这些技术和特长，来找一份与自己的技术相适应的工作。比如，老师退休以后，很多在家从事教育辅导工作。再比如，中医，老中医通常经验更丰富，医术也更高。三是自主创业当老板。退休以后，可以根据自己的喜好，选择创业。比如，退休的老师，可以开一个辅导机构，继续教书育人。再比如，可以从事自媒体创作。现在的自媒体世界里，出现了很多老年人的身影。比如知名自媒体人阿胖山、乡村食叔等。四是可以从事一些零星的兼职工作。还有一类工作是需要小时工。退休人员可以隔三岔五地找一些小时工地工作，比如发传单，推销产品等。通常来说，54岁以后的人，就是都是比较困难的。很多企业不招聘这种大龄的员工。对于退休人员来说，再就业更是比较难的，机会有限，工种较少。退休人员再就业中， 要注意这样几个事。一是量力而行。退休人员年龄大，精力和体力也在逐步的下降。再就业中， 一定要注意自己的安全，找一些相对来说轻松一些，体力活少的工作。在确保身体健康的情况下，再找工作。二是因人而异。根据自己的特长和技术来找工作，选择最适合自己的，而不要为了挣钱而去让工作选择你。三是适可而止。现在就业形势不容客观，很多年轻人还处于失业、待业的状态。退休人员可以在刚退休的前几年里工作，但是不宜时间太长。还是应该把更多的机会留给年轻人。

失业金领取是有条件的，就是被动的失去工作的前提下才能申领失业金。领取失业金期间找到了新的工作，要及时通知停止发放失业金。

失业金的领取并不会对以后产生十分严重的影响，属于社会保障性质，而且在领取失业金期间可以不缴纳养老保险费，但不缴费也不计算缴费年限，退休时的待遇会有所降低。（一）领取失业金后对二次领取的影响：如果职工重新就业后又再次失业，可以根据重新计算的缴费时间来领取失业保险金。（二）领取失业金后对医疗保险的影响：失业人员在领取失业保险金期间可以申领医疗补助金，失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。 失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。【法律依据】:《社会保险法》第四十八条规定，失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。 失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。《社会保险法》第五十一条规定，失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的；（五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

法律分析：1、能领取失业保险金。2、如果你再次就业，需要向新的单位提交失业证，新的单位将给你续缴五险一金，此证将由新的单位保管，并记载你重新就业情况。3、如果再次失业，还要用此证到相关部门办理手续。法律依据：《中华人民共和国就业促进法》 第四十九条 地方各级人民政府鼓励和支持开展就业培训，帮助失业人员提高职业技能，增强其就业能力和创业能力。失业人员参加就业培训的，按照有关规定享受政府培训补贴。第五十四条 地方各级人民政府加强基层就业援助服务工作，对就业困难人员实施重点帮助，提供有针对性的就业服务和公益性岗位援助。地方各级人民政府鼓励和支持社会各方面为就业困难人员提供技能培训、岗位信息等服务。

随着我们生活条件的改善，中国人身体素质越来越好，退休以后的人，很多身体棒棒，吃嘛嘛香，还不喜欢闲着，总想找份工作干。就像我姑父，都退休了，还找了一家物业，当期了维修师傅。我姑父是一位水电工，技术很好，年轻时经常在工地上打工。现在，都60多岁了，还在不停的干活，在我们当地一家居民小区的物业，当水电工，给居民们维修水、维修电。至于说为什么要当水电工，我姑父总是笑着说，在家闲着也是，不如出去找个活干。我姑父家庭条件比较富裕，表哥在医院里当医生，生活无忧，本可以不必找工作干，清清闲闲地养老就可以。但是，我姑父就是闲不住，就是喜欢干活。所以，为了打发时间，为了能有个事干，我姑父就选择了再就业。在物业公司干，尽管不需要缴纳五险一金，但是，工资依然是比较低的。好在， 我姑父也不是为了钱去的了，他非常满足这份工作，干得也是兢兢业业。我姑父算是手艺人，懂水电的知识，能维修。所以，他退休后找工作并不难。那么，对于退休后的人，都有哪些就业方式呢？一是找一份普适性的工作。就是技术含量不高，只要身体好就能胜任的工作。比如保安。很多退休的人员，都选择了普适性工作，保安的人数也是居多。这种工作，一般工资比较低，待遇也不好。但是， 工作都很轻松，也是大多数人的选择。二是找一份技术性的工作。很多人退休以前都有一定的技术和特长。可以利用这些技术和特长，来找一份与自己的技术相适应的工作。比如，老师退休以后，很多在家从事教育辅导工作。再比如，中医，老中医通常经验更丰富，医术也更高。三是自主创业当老板。退休以后，可以根据自己的喜好，选择创业。比如，退休的老师，可以开一个辅导机构，继续教书育人。再比如，可以从事自媒体创作。现在的自媒体世界里，出现了很多老年人的身影。比如知名自媒体人阿胖山、乡村食叔等。四是可以从事一些零星的兼职工作。还有一类工作是需要小时工。退休人员可以隔三岔五地找一些小时工地工作，比如发传单，推销产品等。通常来说，54岁以后的人，就是都是比较困难的。很多企业不招聘这种大龄的员工。对于退休人员来说，再就业更是比较难的，机会有限，工种较少。退休人员再就业中， 要注意这样几个事。一是量力而行。退休人员年龄大，精力和体力也在逐步的下降。再就业中， 一定要注意自己的安全，找一些相对来说轻松一些，体力活少的工作。在确保身体健康的情况下，再找工作。二是因人而异。根据自己的特长和技术来找工作，选择最适合自己的，而不要为了挣钱而去让工作选择你。三是适可而止。现在就业形势不容客观，很多年轻人还处于失业、待业的状态。退休人员可以在刚退休的前几年里工作，但是不宜时间太长。还是应该把更多的机会留给年轻人。综上所述，退休以后的人，想要挣钱，可以有很多途径。但是，挣大钱，是比较困难的。要保持一颗平常心，理性客观的看待自己现在的工作，不苛求，不浮躁，沉下心来，慢慢地、仔仔细细地干好工作。退休人员快乐地度过每一

灵活就业人员再就业以后，单位必须帮他缴纳五险一金，本人也不可享受灵活就业人员待遇，也不能享受社保补贴了。

对员工的五险一金没有影响，对累积年限也没有影响。只是企业享受不到招用再就业人员优惠政策。

1、人办理转移或停保需要的手续由灵活就业人员转为单位交社保，首先需要去当初办理个人缴纳社保的相关部门先办理停保手续，当然有些地区是办理转移手续，基本上流程差不多。所需要准备的资料是身份证原件及复印件，以及《职工养老保险手册》、社保卡等相关资料，到办理部门之后填写对应的停保或是转移申请表格，工作人员应该会有指导，不用担心，然后将填好的资料交齐就可以了。2、后续单位相关工作人员办理自己的个人这块办理好之后，回到单位，其它的工作就交由公司专门负责社保的人员去办理就好了。有些用人单位甚至会连同个人办理那部分也由他们去帮你处理，这样的单位更加省心。一切办理好之后，之前灵活就业的缴纳就可以停止了，单位也不需要再新开社保账户，用原来账户每月给你缴纳社保。现在我国养老休险可以累计缴纳，也就是说中间有断交也没关系，只要后续继续缴纳，累计满15年，到了退休年龄后就可以按月领取基本养老金，所以无论是个人以灵活就业人员交社保还是单位交，对于我们都是非常有益的。【法律依据】：《劳动合同法实施条例》第21条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，如果用人单位与劳动者之具备下列特征，即可确定双方建立劳动关系：“（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。”从上述规定可以看出，确立劳动关系的前提条件是用人单位与劳动者的主体资格符合法律、法律规定，属于劳动者的适格主体，则享有《劳动法》、《劳动合同法》等劳动法律体系所规定的权利义务。《劳动合同法》第44条将 “法律、行政法规规定的其他情形”作为劳动合同终止的条件。故依《劳动合同法实施条例》第21条规定，既然未规定任何附加条件，正属于“法律、行政法规规定的其他情形”，属强行性、禁止性规定，退休年龄法定，不可作随意调整，更不可作扩张解读，必须予以适用，达到法定退休年龄劳动合同当然终止。

这个是不太容易了，因为你目前的年龄已经不怎么符合大众的需求了，而且整个思维已经固定化了。

思修课本上有但我忘了怎么说的好像是先创业再就业后择业

法律客观：《社会保险法》第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

随着我们生活条件的改善，中国人身体素质越来越好，退休以后的人，很多身体棒棒，吃嘛嘛香，还不喜欢闲着，总想找份工作干。就像我姑父，都退休了，还找了一家物业，当期了维修师傅。我姑父是一位水电工，技术很好，年轻时经常在工地上打工。现在，都60多岁了，还在不停的干活，在我们当地一家居民小区的物业，当水电工，给居民们维修水、维修电。至于说为什么要当水电工，我姑父总是笑着说，在家闲着也是，不如出去找个活干。我姑父家庭条件比较富裕，表哥在医院里当医生，生活无忧，本可以不必找工作干，清清闲闲地养老就可以。但是，我姑父就是闲不住，就是喜欢干活。所以，为了打发时间，为了能有个事干，我姑父就选择了再就业。在物业公司干，尽管不需要缴纳五险一金，但是，工资依然是比较低的。好在， 我姑父也不是为了钱去的了，他非常满足这份工作，干得也是兢兢业业。我姑父算是手艺人，懂水电的知识，能维修。所以，他退休后找工作并不难。那么，对于退休后的人，都有哪些就业方式呢？一是找一份普适性的工作。就是技术含量不高，只要身体好就能胜任的工作。比如保安。很多退休的人员，都选择了普适性工作，保安的人数也是居多。这种工作，一般工资比较低，待遇也不好。但是， 工作都很轻松，也是大多数人的选择。二是找一份技术性的工作。很多人退休以前都有一定的技术和特长。可以利用这些技术和特长，来找一份与自己的技术相适应的工作。比如，老师退休以后，很多在家从事教育辅导工作。再比如，中医，老中医通常经验更丰富，医术也更高。三是自主创业当老板。退休以后，可以根据自己的喜好，选择创业。比如，退休的老师，可以开一个辅导机构，继续教书育人。再比如，可以从事自媒体创作。现在的自媒体世界里，出现了很多老年人的身影。比如知名自媒体人阿胖山、乡村食叔等。四是可以从事一些零星的兼职工作。还有一类工作是需要小时工。退休人员可以隔三岔五地找一些小时工地工作，比如发传单，推销产品等。通常来说，54岁以后的人，就是都是比较困难的。很多企业不招聘这种大龄的员工。对于退休人员来说，再就业更是比较难的，机会有限，工种较少。退休人员再就业中， 要注意这样几个事。一是量力而行。退休人员年龄大，精力和体力也在逐步的下降。再就业中， 一定要注意自己的安全，找一些相对来说轻松一些，体力活少的工作。在确保身体健康的情况下，再找工作。二是因人而异。根据自己的特长和技术来找工作，选择最适合自己的，而不要为了挣钱而去让工作选择你。三是适可而止。现在就业形势不容客观，很多年轻人还处于失业、待业的状态。退休人员可以在刚退休的前几年里工作，但是不宜时间太长。还是应该把更多的机会留给年轻人。

对于退休后的人，都有哪些就业方式呢？一是找一份普适性的工作。就是技术含量不高，只要身体好就能胜任的工作。比如保安。很多退休的人员，都选择了普适性工作，保安的人数也是居多。这种工作，一般工资比较低，待遇也不好。但是， 工作都很轻松，也是大多数人的选择。二是找一份技术性的工作。很多人退休以前都有一定的技术和特长。可以利用这些技术和特长，来找一份与自己的技术相适应的工作。比如，老师退休以后，很多在家从事教育辅导工作。再比如，中医，老中医通常经验更丰富，医术也更高。三是自主创业当老板。退休以后，可以根据自己的喜好，选择创业。比如，退休的老师，可以开一个辅导机构，继续教书育人。再比如，可以从事自媒体创作。现在的自媒体世界里，出现了很多老年人的身影。比如知名自媒体人阿胖山、乡村食叔等。四是可以从事一些零星的兼职工作。还有一类工作是需要小时工。退休人员可以隔三岔五地找一些小时工地工作，比如发传单，推销产品等。通常来说，54岁以后的人，就是都是比较困难的。很多企业不招聘这种大龄的员工。对于退休人员来说，再就业更是比较难的，机会有限，工种较少。退休人员再就业中， 要注意这样几个事。一是量力而行。退休人员年龄大，精力和体力也在逐步的下降。再就业中， 一定要注意自己的安全，找一些相对来说轻松一些，体力活少的工作。在确保身体健康的情况下，再找工作。二是因人而异。根据自己的特长和技术来找工作，选择最适合自己的，而不要为了挣钱而去让工作选择你。三是适可而止。现在就业形势不容客观，很多年轻人还处于失业、待业的状态。退休人员可以在刚退休的前几年里工作，但是不宜时间太长。还是应该把更多的机会留给年轻人。综上所述，退休以后的人，想要挣钱，可以有很多途径。但是，挣大钱，是比较困难的。要保持一颗平常心，理性客观的看待自己现在的工作，不苛求，不浮躁，沉下心来，慢慢地、仔仔细细地干好工作。退休人员快乐地度过每一天，这才是最重要的。

浅谈失业人员再就业问题 　　社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。下面是我精心整理的浅谈失业人员再就业问题，希望对大家有所帮助。 　　伴随着我国市场经济结构的调整，产业结构的不断升级，劳动密集型产业逐渐向资金、技术密集型产业加快转型，失业问题日益凸显。“就业乃民生之本”，解决失业人员的再就业问题成为关系国计民生的重要工作，成为关乎社会和谐稳定和人民群众幸福感的大事。作为一个国际都市，作为国家的政治中心、文化中心、科技中心和国际交流中心，北京市在创建国际和谐宜居之都的建设进程中，解决好失业人员的再就业问题显得尤为重要，这既是各级党委政府的职责所系，更是民之所盼，也是现阶段摆在各级社会保障工作人员面前一道亟待解决的难题。 　　一、下岗失业人员再就业难问题的原因分析 　　下岗失业人员再就业难的原因有多方面，主要有自身素质不佳、择业观念不当、年龄性别歧视等方面。 　　1、自身素质不佳 　　下岗失业人员的自身文化素质不全面，技术技能单一，缺乏就业竞争力，直接影响其就业的适应性和稳定性。有的下岗失业人员之所以下岗失业、再就业困难，就是由于自身的技能素质较差，不能适应经济社会的发展和岗位的需要，难以在现代科技知识密集型的企业中寻找到合适的就业岗位。另外一个因素，就是有的失业人员往往还面临着跨行业、跨工种就业的现实问题，原有的技术派不上用场，新的技能还没掌握，在寻找就业岗位时他们没有任何优势和竞争力，必然会力不从心。尤其是“4050”人员，其中懂技术的人员太少，大多缺乏就业竞争的技术实力，就业岗位渠道窄，在就业竞争中大多处于劣势。 　　2、择业观念有问题 　　下岗人员再就业难，除了失业人员自身素质能力不佳外，还有一个重要原因，就是相当一部分下岗失业人员的思想认识有误区，择业观念有偏差。一是脱离实际，好高骛远。比如，有的下岗失业的“4050”人员，虽然自身素质差距较大，但选择就业岗位时，却偏重高、大、上的工作岗位，要求做一些比较体面的工作，不愿意到基层从事那些技能要求较低、相对简单的工作，如清洁工、服务员、小时工、协管员等，以至于他们小工作看不上，大工作干不了，闲在家中无所事事。二是过分依赖政府，等靠思想严重。有的失业人员认为只有政府安置了比较稳定的工作岗位才能算就业，长期等待政府安置，缺乏进取意识精神，不愿自谋职业、自主创业。即使政府已经制定和落实了关于保障再就业和鼓励自主创业的`一系列优惠政策，但很多失业人员似缺乏敢为人先的精神和勇气。 　　3、性别和年龄限制 　　部分用人单位在招聘工作人员时存在不同程度的性别、年龄歧视。有的用人单位在招聘人员时，设定的年龄要求比较严格，有的限定不招女性，有的甚至在招收清洁工时，还有年龄、相貌等方面条件要求，从而造成部分大龄的失业人员再就业比较难。在下岗失业人员中，女性在竞争中往往处于劣势地位。如果再加上年龄偏大、文化程度偏低等问题，实现再就业的难度就比较大。特别是一些“4050”人员，往往因年龄偏大而丧失许多再就业的机会。 　　二、坚持主动作为，做好失业人员再就业工作 　　失业人员思想认识水平参差不齐、家庭情况各异，需要人们认真研究，因事、因地、因人开展再就业服务指导工作。 　　1、加强组织领导，把失业人员再就业工作当成“民心工程”来抓 　　各级党委政府都要把解决失业人员的再就业问题作为一项“民心工程”来抓，在机构建立、设备购置、拨付资金、队伍建设和规范管理等方面采取有效措施，把开展就业培训服务、实际增加就业岗位、新增就业人数等指标纳入工作考核内容，对工作任务进行层层分解，定期督促检查落实，使再就业工作确切开展起来。 　　2、建立健全工作机制，实现失业人员再就业工作的规范管理 　　首先，要健全工作机制。街道社会保障部门要加强对社区失业再就业工作的指导，将失业再就业工作拓展到社区。各社区要设立专职劳动协理员或劳动协管员，从机构、人员上保证再就业工作的顺利开展。其次，要完善工作制度。严格落实责任制，将工作目标任务细化分解到人；建立学习培训制度，定期组织业务学习，使工作人员熟练掌握和运用政策；坚持工作例会制度，街道社保所每周要定期开例会，传达贯彻上级精神，听取社区工作情况汇报，沟通情况。第三，要建立工作台账。基层社区工作人员要把辖区内失业人员的具体情况搞清楚，对下岗失业的时间、对就业岗位的需求、技能素质状况、家庭生活状况等方面情况，要逐人进行核对统计，做到一人一档案。按照年龄、专长、从业经历、求职意向等不同特点，为每一个下岗失业人员建立一表一卡，即“下岗人员情况明细表”和“动态跟踪卡”，用来记录下岗失业人员工作安排情况，使下岗失业人员切实感受到政府对百姓的关怀。 　　3、积极搭建就业平台，不断拓宽就业渠道 　　针对就业压力加大的新形势、新问题，政府应努力搭建教育培训平台、就业信息平台，为社区下岗人员、新增适龄待业人员提供就业指导服务。 　　一是开展教育培训提升能力。街道、社区协同，协调相关部门专业人员，定期组织开展法律法规、就业技能、安全知识等培训，普及相关劳动就业政策法规，引导他们转变观念，提高失业人员的就业能力，适应市场和用工单位的需求，拓宽择业渠道，营造良好的再就业工作氛围。 　　二是拓宽信息渠道，提供就业岗位。各基层社区组织要加强与辖区内企业的沟通联系，及时了解、收集和发布招聘信息，提供就业机会。加强与各级社会保障部门和就业服务指导机构的沟通联系，动员工作人员走出办公室，广泛收集用工信息，及时反馈辖区外的就业信息，最大限度地开拓就业门路。 　　三是发挥基层社区党组织作用，积极开展困难帮扶活动。各社区党组织要加强与失业、待就业人员的情感沟通，了解他们的需要，努力通过开展“党员一帮一”“党组织结对帮扶”等活动。对下岗困难职工，社区党组织逢年过节走访慰问，帮助解决家庭困难，同时主动为他们出点子、想办法，鼓励其自主创业，营造家园氛围，使其切实感受到党组织的关怀，安心找工作。 ;

随着我们生活条件的改善，中国人身体素质越来越好，退休以后的人，很多身体棒棒，吃嘛嘛香，还不喜欢闲着，总想找份工作干。就像我姑父，都退休了，还找了一家物业，当期了维修师傅。我姑父是一位水电工，技术很好，年轻时经常在工地上打工。现在，都60多岁了，还在不停的干活，在我们当地一家居民小区的物业，当水电工，给居民们维修水、维修电。至于说为什么要当水电工，我姑父总是笑着说，在家闲着也是，不如出去找个活干。我姑父家庭条件比较富裕，表哥在医院里当医生，生活无忧，本可以不必找工作干，清清闲闲地养老就可以。但是，我姑父就是闲不住，就是喜欢干活。所以，为了打发时间，为了能有个事干，我姑父就选择了再就业。在物业公司干，尽管不需要缴纳五险一金，但是，工资依然是比较低的。好在， 我姑父也不是为了钱去的了，他非常满足这份工作，干得也是兢兢业业。我姑父算是手艺人，懂水电的知识，能维修。所以，他退休后找工作并不难。那么，对于退休后的人，都有哪些就业方式呢？一是找一份普适性的工作。就是技术含量不高，只要身体好就能胜任的工作。比如保安。很多退休的人员，都选择了普适性工作，保安的人数也是居多。这种工作，一般工资比较低，待遇也不好。但是， 工作都很轻松，也是大多数人的选择。二是找一份技术性的工作。很多人退休以前都有一定的技术和特长。可以利用这些技术和特长，来找一份与自己的技术相适应的工作。比如，老师退休以后，很多在家从事教育辅导工作。再比如，中医，老中医通常经验更丰富，医术也更高。三是自主创业当老板。退休以后，可以根据自己的喜好，选择创业。比如，退休的老师，可以开一个辅导机构，继续教书育人。再比如，可以从事自媒体创作。现在的自媒体世界里，出现了很多老年人的身影。比如知名自媒体人阿胖山、乡村食叔等。四是可以从事一些零星的兼职工作。还有一类工作是需要小时工。退休人员可以隔三岔五地找一些小时工地工作，比如发传单，推销产品等。通常来说，54岁以后的人，就是都是比较困难的。很多企业不招聘这种大龄的员工。对于退休人员来说，再就业更是比较难的，机会有限，工种较少。

　　政府一向重视失业人员的再就业问题。 近年来， 国家出台了多项政策举措，促进劳动者失业后再就业。　　根据现行政策， 在法定劳动年龄内， 有劳动能力且符合要求， 处于无业状态的城镇常住人员， 可在常住地的公共就业服务机构进行失业登记。主要相关就业扶持政策和服务包括：可免费享受政策咨询、 职业指导、 职业介绍等公共就业服务； 参加职业培训和技能鉴定的， 可享受职业培训补贴、 职业技能鉴定补贴； 另外， 失业人员还可以免费享受政府指定机构的创业培训和创业指导、专家服务等。　　对因大龄、 身有残疾、 享受最低生活保障、 长期失业等原因难以实现就业的困难人员， 政府给予更优惠的政策扶持。 如用人单位招用困难人员在一定期限内给予社保补贴； 困难人员从事个体经营， 或者符合企业吸纳失业半年以上人员等条件， 在3年内限额或定额扣减税收； 对困难人员通过市场渠道确实难以就业的， 可通过公益性岗位予以托底安置， 并给予社保补贴及适当岗位补贴。　　同时， 满足条件的失业人员可领取失业保险金， 标准不低于所在城镇的城镇居民最低生活保障标准。 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足5年的， 领取失业保险金的期限最长为12个月； 累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月； 累计缴费10年以上的， 领取失业保险金的期限最长为24个月。 重新就业后， 再次失业的， 缴费时间重新计算， 领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过24个月。

随着我们生活条件的改善，中国人身体素质越来越好，退休以后的人，很多身体棒棒，吃嘛嘛香，还不喜欢闲着，总想找份工作干。就像我姑父，都退休了，还找了一家物业，当期了维修师傅。我姑父是一位水电工，技术很好，年轻时经常在工地上打工。现在，都60多岁了，还在不停的干活，在我们当地一家居民小区的物业，当水电工，给居民们维修水、维修电。至于说为什么要当水电工，我姑父总是笑着说，在家闲着也是，不如出去找个活干。我姑父家庭条件比较富裕，表哥在医院里当医生，生活无忧，本可以不必找工作干，清清闲闲地养老就可以。但是，我姑父就是闲不住，就是喜欢干活。所以，为了打发时间，为了能有个事干，我姑父就选择了再就业。在物业公司干，尽管不需要缴纳五险一金，但是，工资依然是比较低的。好在， 我姑父也不是为了钱去的了，他非常满足这份工作，干得也是兢兢业业。我姑父算是手艺人，懂水电的知识，能维修。所以，他退休后找工作并不难。那么，对于退休后的人，都有哪些就业方式呢？一是找一份普适性的工作。就是技术含量不高，只要身体好就能胜任的工作。比如保安。很多退休的人员，都选择了普适性工作，保安的人数也是居多。这种工作，一般工资比较低，待遇也不好。但是， 工作都很轻松，也是大多数人的选择。二是找一份技术性的工作。很多人退休以前都有一定的技术和特长。可以利用这些技术和特长，来找一份与自己的技术相适应的工作。比如，老师退休以后，很多在家从事教育辅导工作。再比如，中医，老中医通常经验更丰富，医术也更高。三是自主创业当老板。退休以后，可以根据自己的喜好，选择创业。比如，退休的老师，可以开一个辅导机构，继续教书育人。再比如，可以从事自媒体创作。现在的自媒体世界里，出现了很多老年人的身影。比如知名自媒体人阿胖山、乡村食叔等。四是可以从事一些零星的兼职工作。还有一类工作是需要小时工。退休人员可以隔三岔五地找一些小时工地工作，比如发传单，推销产品等。通常来说，54岁以后的人，就是都是比较困难的。很多企业不招聘这种大龄的员工。对于退休人员来说，再

根据规定，失业人员在领取失业金期间如果找到新工作，是不能继续领取失业保险金的。失业人员在领取失业保险金期间重新就业的，本人应及时到当地失业保险经办机构提交停止领取失业保险金申请，经办机构将其剩余的失业保险金停止发放（剩余失业保险金期限将被保留），否则新用人单位将不能为其办理社会保险参保手续同时其个人将承担骗取失业保险基金的法律责任。失业保险是领取失业金之后重新找到了工作，需要去当地社保办办理失业金中断手续，不然没有办法在新单位重新缴纳社保。不能正常办理社保的话，用人单位就存在用人违规之处，面临被劳动者申请劳动仲裁的风险。国劳动法规定用人单位必须为劳动者缴纳的，员工失业期间可以申请领取失业保险。视为已经就业原缴费时间予以保留重新就业并参加失业保险的缴费时间累计计算。再次失业的时才可以办理失业保险登记领取失业保险金。失业金的领取并不会对以后产生十分严重的影响，属于社会保障性质，而且在领取失业金期间可以不缴纳养老保险费，但不缴费也不计算缴费年限，退休时的待遇会有所降低。用人单位书面告知失业职工享受待遇，并将失业人员名单、档案等资料，在7日内上报失业保险经办机构。失业人员需在60日内将解除劳动关系合同送到经办机构申请失业保险金。公民申请领取失业金以后，再就业需要申请到相关部门取消。公民非个人医院离职以后，满足条件是可以到社保部门申请领取失业金的，失业金领取不会影响到公民就业的；公民领取失业金期间，若有新的就业需带上身份证原件，单位的录用通知，本人就业失业证到社保部门取消失业金领取的。公民领取失业金以后，失业保险会重新计算。综上所述，失业人员在领取失业金期间如果找到新工作，是不能继续领取失业保险金的。【法律依据】：《失业保险条例》第十五条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（一）重新就业的；（二）应征服兵役的。

随着我们生活条件的改善，中国人身体素质越来越好，退休以后的人，很多身体棒棒，吃嘛嘛香，还不喜欢闲着，总想找份工作干。就像我姑父，都退休了，还找了一家物业，当期了维修师傅。我姑父是一位水电工，技术很好，年轻时经常在工地上打工。现在，都60多岁了，还在不停的干活，在我们当地一家居民小区的物业，当水电工，给居民们维修水、维修电。至于说为什么要当水电工，我姑父总是笑着说，在家闲着也是，不如出去找个活干。我姑父家庭条件比较富裕，表哥在医院里当医生，生活无忧，本可以不必找工作干，清清闲闲地养老就可以。但是，我姑父就是闲不住，就是喜欢干活。所以，为了打发时间，为了能有个事干，我姑父就选择了再就业。在物业公司干，尽管不需要缴纳五险一金，但是，工资依然是比较低的。好在， 我姑父也不是为了钱去的了，他非常满足这份工作，干得也是兢兢业业。我姑父算是手艺人，懂水电的知识，能维修。所以，他退休后找工作并不难。那么，对于退休后的人，都有哪些就业方式呢？一是找一份普适性的工作。就是技术含量不高，只要身体好就能胜任的工作。比如保安。很多退休的人员，都选择了普适性工作，保安的人数也是居多。这种工作，一般工资比较低，待遇也不好。但是， 工作都很轻松，也是大多数人的选择。二是找一份技术性的工作。很多人退休以前都有一定的技术和特长。可以利用这些技术和特长，来找一份与自己的技术相适应的工作。比如，老师退休以后，很多在家从事教育辅导工作。再比如，中医，老中医通常经验更丰富，医术也更高。三是自主创业当老板。退休以后，可以根据自己的喜好，选择创业。比如，退休的老师，可以开一个辅导机构，继续教书育人。再比如，可以从事自媒体创作。现在的自媒体世界里，出现了很多老年人的身影。比如知名自媒体人阿胖山、乡村食叔等。四是可以从事一些零星的兼职工作。还有一类工作是需要小时工。退休人员可以隔三岔五地找一些小时工地工作，比如发传单，推销产品等。通常来说，54岁以后的人，就是都是比较困难的。很多企业不招聘这种大龄的员工。对于退休人员来说，再就业更是比较难的，机会有限，工种较少。

政府一向重视失业人员的再就业问题。 近年来， 国家出台了多项政策举措，促进劳动者失业后再就业。根据现行政策， 在法定劳动年龄内， 有劳动能力且符合要求， 处于无业状态的城镇常住人员， 可在常住地的公共就业服务机构进行失业登记。主要相关就业扶持政策和服务包括：可免费享受政策咨询、 职业指导、 职业介绍等公共就业服务； 参加职业培训和技能鉴定的， 可享受职业培训补贴、 职业技能鉴定补贴； 另外， 失业人员还可以免费享受政府指定机构的创业培训和创业指导、专家服务等。对因大龄、 身有残疾、 享受最低生活保障、 长期失业等原因难以实现就业的困难人员， 政府给予更优惠的政策扶持。 如用人单位招用困难人员在一定期限内给予社保补贴； 困难人员从事个体经营， 或者符合企业吸纳失业半年以上人员等条件， 在3年内限额或定额扣减税收； 对困难人员通过市场渠道确实难以就业的， 可通过公益性岗位予以托底安置， 并给予社保补贴及适当岗位补贴。同时， 满足条件的失业人员可领取失业保险金， 标准不低于所在城镇的城镇居民最低生活保障标准。 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足5年的， 领取失业保险金的期限最长为12个月； 累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月； 累计缴费10年以上的， 领取失业保险金的期限最长为24个月。 重新就业后， 再次失业的， 缴费时间重新计算， 领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过24个月。

老年人再就业的选择因个人背景和能力不同而异，以下是一些有可能适合的选择：1、创业或自雇：老年人可以考虑通过开办自己的企业或服务业，以实现自我就业。这需要一些资金和专业知识，但可以为老年人提供更大的自主性和经济收入。2、社区志愿者：老年人可以在当地的非营利组织或社区组织中担任志愿者，为社区服务，同时获得一些报酬或津贴。3、教育培训：老年人可以考虑获得新的技能或知识，以提高就业竞争力。很多地区提供为老年人提供的培训和教育课程。4、在线工作：老年人可以考虑在网络上寻找工作，如网上写手，网络销售员，电商运营等，这可以提供更大的灵活性和方便性。5、退休再就业：有些老年人可能已经领取了养老金或退休金，但仍想继续工作。可以考虑选择退休再就业，这种方式可能会提供更灵活的工作时间和更低的工作压力。6、老年人专属就业平台：一些国家或地区提供老年人专属的就业平台，这些平台可以提供更符合老年人需求的就业信息和工作机会。总之，老年人再就业需要根据个人情况做出相应的选择。建议老年人关注当地的就业政策，尽可能扩大求职渠道，提高自身竞争力。

随着我们生活条件的改善，中国人身体素质越来越好，退休以后的人，很多身体棒棒，吃嘛嘛香，还不喜欢闲着，总想找份工作干。就像我姑父，都退休了，还找了一家物业，当期了维修师傅。我姑父是一位水电工，技术很好，年轻时经常在工地上打工。现在，都60多岁了，还在不停的干活，在我们当地一家居民小区的物业，当水电工，给居民们维修水、维修电。至于说为什么要当水电工，我姑父总是笑着说，在家闲着也是，不如出去找个活干。我姑父家庭条件比较富裕，表哥在医院里当医生，生活无忧，本可以不必找工作干，清清闲闲地养老就可以。但是，我姑父就是闲不住，就是喜欢干活。所以，为了打发时间，为了能有个事干，我姑父就选择了再就业。在物业公司干，尽管不需要缴纳五险一金，但是，工资依然是比较低的。好在， 我姑父也不是为了钱去的了，他非常满足这份工作，干得也是兢兢业业。我姑父算是手艺人，懂水电的知识，能维修。所以，他退休后找工作并不难。那么，对于退休后的人，都有哪些就业方式呢？一是找一份普适性的工作。就是技术含量不高，只要身体好就能胜任的工作。比如保安。很多退休的人员，都选择了普适性工作，保安的人数也是居多。这种工作，一般工资比较低，待遇也不好。但是， 工作都很轻松，也是大多数人的选择。二是找一份技术性的工作。很多人退休以前都有一定的技术和特长。可以利用这些技术和特长，来找一份与自己的技术相适应的工作。比如，老师退休以后，很多在家从事教育辅导工作。再比如，中医，老中医通常经验更丰富，医术也更高。三是自主创业当老板。退休以后，可以根据自己的喜好，选择创业。比如，退休的老师，可以开一个辅导机构，继续教书育人。再比如，可以从事自媒体创作。现在的自媒体世界里，出现了很多老年人的身影。比如知名自媒体人阿胖山、乡村食叔等。四是可以从事一些零星的兼职工作。还有一类工作是需要小时工。退休人员可以隔三岔五地找一些小时工地工作，比如发传单，推销产品等。通常来说，54岁以后的人，就是都是比较困难的。很多企业不招聘这种大龄的员工。对于退休人员来说，再就业更是比较难的，机会有限，工种较少。退休人员再就业中， 要注意这样几个事。一是量力而行。退休人员年龄大，精力和体力也在逐步的下降。再就业中， 一定要注意自己的安全，找一些相对来说轻松一些，体力活少的工作。在确保身体健康的情况下，再找工作。二是因人而异。根据自己的特长和技术来找工作，选择最适合自己的，而不要为了挣钱而去让工作选择你。三是适可而止。现在就业形势不容客观，很多年轻人还处于失业、待业的状态。退休人员可以在刚退休的前几年里工作，但是不宜时间太长。还是应该把更多的机会留给年轻人。综上所述，退休以后的人，想要挣钱，可以有很多途径。但是，挣大钱，是比较困难的。要保持一颗平常心，理性客观的看待自己现在的工作，不苛求，不浮躁，沉下心来，慢慢地、仔仔细细地干好工作。退休人员快乐地度过每一天，这才是最重要的

初次就业和再就业的区别 初次就业和再就业的区别，首次就业顾名思义就是指劳动者第一次参加工作，也可以说成是人生中的第一份工作。由于此时缺乏社会经验与工作经验，很多人并不是很了解，那么初次就业和再就业的区别是什么呢？ 初次就业和再就业的区别1 首次就业是踏入社会的第一步，有的人很顺利有的人却很坎坷，在没有实践和社会经验的情况下，碰壁或被拒绝很正常也是必经之路，在职业生涯规划中这是你实现目标的拦路虎且也是你应该预计到的问题，快速解决和放松对待是必须的。 再次择业，是有了一定的社会实践和经验后的选择，此时的你不再天真，对自己的目标更加清楚、对社会和工作相对了解、对自己所缺的十分明了，如何提升自己或帮助自己更好的再择业，就是目前的主要任务。 新生劳动力初次就业 1、新生劳动力素质普遍低下，不能适应企业用人的标准，使劳动力的"有效供给大于需求。新生劳动力待业与在岗劳动力失业基本会产生相同的负面效应。 2、人口极度膨胀，经济发展不能适应人口增长的需要，劳动力过剩，不能提供与过剩劳动力等量的就业机会，使劳动力供给大于需求。 失业人员再就业 1、对于劳动者个人来说，失业的严重性在于失去工薪收入，严重影响生活依赖的物质来源，导致生活贫困。对于国家和社会来讲，失业者将直接成为社会的不安定因素。 2、由劳动力供给与需求失衡所导致的失业率过高，说明经济发展中总供给与总需求失衡。因此，劳动者失业问题是政府必须认真对待的客观现实问题，解决失业问题也就成为政府就业政策的目标之一。 初次就业和再就业的区别2 初次就业如何界定? 在读最高学历期间，无社保缴纳记录和劳动关系，最高学历毕业后就算初次就业。也就是说，你在读本科（或硕博）的期间，只要同时期交了社保的，毕业后就不叫初次就业了。 但如果你在读本科（或硕博）之前交过社保，在一开始读本科（或硕博）之前社保及时断了，毕业后就算初次就业。 初次就业是指第一次就业，如果复员退伍军人、军队转业干部安置部门安置进了一家单位，由于各种原因离开这家单位然后另找一份工作。 即使他后来的工作符合政府安置条件，但是由于已经不是初次，所以他的军龄不能视作这家公司的连续工作年限，有关本单位服务年限可以享受的待遇，他只能从进入这家单位开始计算。但是他的军龄能算入累计工作年限。 了解毕业生就业的基本政策 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国高等教育法》、教育部颁发的《全国普通高校毕业生就业工作暂行规定》以及国家和地方的有关法律法规、方针政策，毕业生按培养方式实现就业。 国家计划统招毕业生在国家政策规定的时间和范围内，通过供需见面、双向选择、自主择业的方式落实就业单位；定向和委托培养的毕业生原则上按合同就业。国家教育部和各省、直辖市、自治区的教育厅每年都会就做好毕业生就业工作颁布相应文件。 各地区、各高校毕业生就业主管部门依据这些文件的规定，从实际情况出发，也会制定一些就业政策以及相应的实施办法。 初次就业和再就业的区别3 毕业首次就业应注意事项包括那些？ 1、端正求职心态。 毕业生求职时，往往会出现焦急、浮躁和盲目的心态，直接影响了他们在维护合法权益方面的态度和表现：或为不惜委曲求全;或不敢再“斤斤计较”;或被花言巧语诱骗而轻信对方。 虽然不是“一次就业定终身”，但如果首次就业就令权益和身心都受到伤害，则必然会给自己未来的发展带来不小的负面影响。 2、掌握政策，学习法律。 在求职、择业、签约之前，一定要全面了解和掌握毕业生就业政策，做好相关法律法规的知识储备。如此，才能在应聘和签约时保持思路清楚和条理明晰，及早识破不法单位故意设下的陷阱; 如此，才能懂得如何通过合法的途径和手段解决就业过程中出现的问题，最大限度地保护自己的正当权益。 3、全面了解用人单位。 毕业生享有全面、真实了解用人单位的知情权。签约前，毕业生应该尽量多方面打听、了解用人单位的运作状况、招聘信誉、用人意图、岗位职责以及企业文化等情况。 如果有可能，最好去实地考察工作环境，尤其是颇为陌生的单位，未雨绸缪地将未来实际就业中权益受侵害的可能性降至最低。 4、慎重签订协议。 在与用人单位签约时，落笔要慎重，仔细研究就业协议书及其补充协议中的条款，确认合理合法后再签字;重点注意试用期及违约条款的约定; 尽量不要在协议书中留下空白条款;对用人单位的口头承诺要尽可能在补充协议中予以书面注明，并明确将来签订劳动合同时对此予以确认。 5、敢于据“法”力争。 如果在求职应聘和签订协议的过程中发现有权益受侵害的不公平现象，不要害怕失去就业机会而忍气吞声，要学会积极运用法律的武器，力争自己的合法权益。 缺乏诚信、用心不轨的用人单位不去也罢，否则将来吃亏的还是毕业生自己。加强自身的维权意识，是阻止侵犯毕业生就业权益的现象泛滥的根本途径。 6、借鉴专家意见。 如果在首次就业的过程中遇到疑惑和困难，要及时咨询有关专家、老师和家长。毕竟大学生在社会阅历方面还是一片空白，而法律专家的专业视角、学校老师的指导经验，对于毕业生来说不啻为莫大的帮助。 此外，往届校友在就业中的经验和教训，也是可供应届毕业生就业维权参考的一笔宝贵财富。

我是司机，想再就业如运输，而要保正金，能帮忙吗？

1、首先，你得有一个方向，看自己是继续从事之前的相关工作，还是想接触新的领域，如果是相关工作的话，还是好好的总结一下自己的工作业绩，给用人单位一个用你的理由。 2、其次，要更好的规划自己的工作目的，以及前景，需要再接触一些相关的工作内容，使自己的简历更加的丰富，更加能够得到用人单位的认可。 3、找一个合适自己的工作，又是自己满意的，其实不是那么的容易，如何能够在这么多应聘的人里脱颖而出，关键还是自己有自己擅长的东西，有时候把自己擅长的事情，做到极致，也是一种非常有说服力的条件。 4、看看各大招聘网站的招聘信息，找出适合自己的，看看对于岗位的要求，自己要扬长避短，有自己的强项，然后在充实一下自己的不足，不断学习，会使你越来越自信。

随着我们生活条件的改善，中国人身体素质越来越好，退休以后的人，很多身体棒棒，吃嘛嘛香，还不喜欢闲着，总想找份工作干。就像我姑父，都退休了，还找了一家物业，当期了维修师傅。我姑父是一位水电工，技术很好，年轻时经常在工地上打工。现在，都60多岁了，还在不停的干活，在我们当地一家居民小区的物业，当水电工，给居民们维修水、维修电。至于说为什么要当水电工，我姑父总是笑着说，在家闲着也是，不如出去找个活干。我姑父家庭条件比较富裕，表哥在医院里当医生，生活无忧，本可以不必找工作干，清清闲闲地养老就可以。但是，我姑父就是闲不住，就是喜欢干活。所以，为了打发时间，为了能有个事干，我姑父就选择了再就业。在物业公司干，尽管不需要缴纳五险一金，但是，工资依然是比较低的。好在， 我姑父也不是为了钱去的了，他非常满足这份工作，干得也是兢兢业业。我姑父算是手艺人，懂水电的知识，能维修。所以，他退休后找工作并不难。那么，对于退休后的人，都有哪些就业方式呢？一是找一份普适性的工作。就是技术含量不高，只要身体好就能胜任的工作。比如保安。很多退休的人员，都选择了普适性工作，保安的人数也是居多。这种工作，一般工资比较低，待遇也不好。但是， 工作都很轻松，也是大多数人的选择。二是找一份技术性的工作。很多人退休以前都有一定的技术和特长。可以利用这些技术和特长，来找一份与自己的技术相适应的工作。比如，老师退休以后，很多在家从事教育辅导工作。再比如，中医，老中医通常经验更丰富，医术也更高。三是自主创业当老板。退休以后，可以根据自己的喜好，选择创业。比如，退休的老师，可以开一个辅导机构，继续教书育人。再比如，可以从事自媒体创作。现在的自媒体世界里，出现了很多老年人的身影。比如知名自媒体人阿胖山、乡村食叔等。四是可以从事一些零星的兼职工作。还有一类工作是需要小时工。退休人员可以隔三岔五地找一些小时工地工作，比如发传单，推销产品等。通常来说，54岁以后的人，就是都是比较困难的。很多企业不招聘这种大龄的员工。对于退休人员来说，再就业更是比较难的，机会有限，工种较少。退休人员再就业中， 要注意这样几个事。一是量力而行。退休人员年龄大，精力和体力也在逐步的下降。再就业中， 一定要注意自己的安全，找一些相对来说轻松一些，体力活少的工作。在确保身体健康的情况下，再找工作。二是因人而异。根据自己的特长和技术来找工作，选择最适合自己的，而不要为了挣钱而去让工作选择你。三是适可而止。现在就业形势不容客观，很多年轻人还处于失业、待业的状态。退休人员可以在刚退休的前几年里工作，但是不宜时间太长。还是应该把更多的机会留给年轻人。综上所述，退休以后的人，想要挣钱，可以有很多途径。但是，挣大钱，是比较困难的。要保持一颗平常心，理性客观的看待自己现在的工作，不苛求，不浮躁，沉下心来，慢慢地、仔仔细细地干好工作。退休人员快乐地度过每一天，这才是最重要的。

领取失业金期间再就业的不可以继续领取失业金。领取失业金的条件之一是劳动者非因本人意愿中断就业；如果劳动者再就业的，不符合该申领条件，因此不可以继续领失业金。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

再就业是指的失业之后重新走上就业岗位的人群。新增就业人数是指新增加的就业人员，新增就业人数中含有刚毕业的学生群体和新生劳动力

老年人再就业的选择因个人背景和能力不同而异，以下是一些可能适合的选择：1、创业或自雇：老年人可以考虑通过开办自己的企业或服务业，以实现自我就业。这需要一些资金和专业知识，但可以为老年人提供更大的自主性和经济收入。2、社区志愿者：老年人可以在当地的非营利组织或社区组织中担任志愿者，为社区服务，同时获得一些报酬或津贴。3、教育培训：老年人可以考虑获得新的技能或知识，以提高就业竞争力。很多地区提供为老年人提供的培训和教育课程。4、在线工作：老年人可以考虑在网络上寻找工作，如网上写手，网络销售员，电商运营等，这可以提供更大的灵活性和方便性。5、退休再就业：有些老年人可能已经领取了养老金或退休金，但仍想继续工作。可以考虑选择退休再就业，这种方式可能会提供更灵活的工作时间和更低的工作压力。6、老年人专属就业平台：一些国家或地区提供老年人专属的就业平台，这些平台可以提供更符合老年人需求的就业信息和工作机会。总之，老年人再就业需要根据个人情况做出相应的选择。建议老年人关注当地的就业政策，尽可能扩大求职渠道，提高自身竞争力。

法律分析：就业社会政策，又称劳动就业政策，常简称为就业政策。是指政府或其他组织为劳动者提供就业机会、合理分配就业机会、解决失业问题和保护劳动者权利而采取的各种行动的总和。 它是以国家或政府为主体，在特定经济社会条件下实行的以促进劳动就业、加强就业管理为主要形式，旨在解决就业问题，从而满足社会经济发展以及劳动者个人需要的一种社会政策。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五条 国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。

在很多人的印象中，高学历的人找工作会更容易。但是这种情况对于老年人来说却会发生很大的变化。在职场上，那些高学历老人在求职找工作的过程中会遇到非常多的困难。因此对于想找一份工作的老年人来说，必须结合自身实际情况，选择适合自己的工作，从而实现自己的目标。……具体来说，老年人再就业的职业选择包括对经验要求高的工作、对专业技能要求高的工作，以及对于体力要求低的工作这三种。1，对经验要求高的工作非常适合老年人再就业。对于老年人来说，自身的一大优势就是丰富的经验。……由于老年人拥有几十年的人生经历和工作经历，因此积累了丰富的经验，这是一笔宝贵的财富，对于老年人求职找工作非常有利。……因此那些对于工作经验要求很高的工作非常适合老年人选择。2，对专业技能要求高的工作同样适合老年人再就业。老年人经过多年的工作磨练，自身所掌握的专业技术已经达到炉火纯青的程度。……因此老年人在求职找工作的时候，就应该充分发挥自己这方面的优势。……具体来说，老年人可以结合自身所掌握的专业技能，在相应的专业领域求职找工作，这样就更容易找到适合自己的工作，实现再就业。3，对体力要求低的工作非常适合老年人再就业。随着年龄的增长，老年人的体力逐渐变弱，不再适合高强度的工作。……这是老年人求职找工作时的一大劣势。因此老年人在求职再就业的时候应该尽量避免这方面劣势。……具体来说，老年人应该避免去找那些对体力要求高的工作，而应该去找技术性工作，这样才能扬长避短，发挥自己的特长，从而更容易找到适合自己的理想工作，实现再就业的目标。

法律分析：领取失业保险金期间再就业不能领取。失业保险领取条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。法律依据：《失业保险条例》 第十七条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。第十八条 失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。

没有关于离岗歇业再就业的特殊规定，正常去再就业单位上班就可以。离岗歇业条件符合以下一个条件即可：（1）在一线艰苦岗位工作累计20年及以上，距国家规定退休年龄5年以上的；（2）连续工作时间男30年及以上、女25年及以上的（含折算工龄）；（3）连续工作时间20年及以上，男满48周岁、女满45周岁的；（4）连续工作时间20年及以上，因工致残或职业病，经松原市劳动鉴定委员会认定，伤残等级7级及以下，不能坚持正常工作的；（5）连续工作时间20年及以上，因病或非因工负伤，由公司油田总医院、国家权威医疗机构（含专科医疗机构）认定或确诊，不能坚持正常工作的；（6）其他自愿申请离岗歇业且经组织批准的。离岗歇业是在本人自愿的前提下，可以办理离岗歇业手续，签订离岗歇业协议，保留劳动关系，离岗歇业期满，可以随时返回原单位工作，也可以续签离岗歇业协议。

再就业的成语有：再接再砺，再三再四，东山再起。再就业的成语有：再接再厉，再接再砺，业业兢兢。2：结构是、再(独体结构)就(左右结构)业(独体结构)。3：拼音是、zàijiùyè。再就业的具体解释是什么呢，我们通过以下几个方面为您介绍：一、词语解释【点此查看计划详细内容】泛指下岗人员重新走上工作岗位：创造～机会。关于再就业的词语家成业就功成业就东山再起关于再就业的造句1、你与其无所事事，还不如到再就业中心找份工作先干着。2、他负责安排下岗职工人的再就业工作。3、作为一项新兴事业，有意识地通过发展社区服务业促进再就业应该成为今后促进下岗职工再就业工作的重点。4、随着改革的深入，很多职工面临着下岗再就业问题。5、全球金融危机背景下终于成功“再就业”，阿朱戏称这段经历为职场“软着陆”。点此查看更多关于再就业的详细信息

　　1、首先，你得有一个方向，看自己是继续从事之前的相关工作，还是想接触新的领域，如果是相关工作的话，还是好好的总结一下自己的工作业绩，给用人单位一个用你的理由。 　　2、其次，要更好的规划自己的工作目的，以及前景，需要再接触一些相关的工作内容，使自己的简历更加的丰富，更加能够得到用人单位的认可。 　　3、找一个合适自己的工作，又是自己满意的，其实不是那么的容易，如何能够在这么多应聘的人里脱颖而出，关键还是自己有自己擅长的东西，有时候把自己擅长的事情，做到极致，也是一种非常有说服力的条件。 　　4、看看各大招聘网站的招聘信息，找出适合自己的，看看对于岗位的要求，自己要扬长避短，有自己的强项，然后在充实一下自己的不足，不断学习，会使你越来越自信。

先找份能养活自己的工作但不是自己想要的，在在工作中寻求机会

　　概念　　再就业是指：再次有职业有工作可做。　　政策　　一项新出台的国家优惠政策，通过减免税收和提供贷款等方式鼓励社会机关团体扩大企业经营范围、增加经营项目、拓展创业渠道，以吸纳下岗人员重新就业。

失业再就业有什么流程 　　失业再就业有什么流程?失业后再就业需要什么手续?一起来看看网友经验。 　　领取失业金期间再就业需要办理的手续 　　我对于目前的档案和社保的相关信息不是很了解。所以当我在目前单位上班后，因为人事专员不为我们个人办理相关的手续，所以对于相关手续不熟悉的我来说，有点茫然不知所措。我目前在同事和朋友的帮助下都办好了，现在把我办理的过程分享给网上需要的朋友，以免有我的煎熬。 　　与公司签订劳动合同，填写员工录用登记表后，需要到居住地社区办理登记盖章。这里需要强调的是，对于刚刚工作的新人，需要办理失业就业登记证也叫失业创业登记证，这个办理有区别。针对于我们吉林省来说，如果是长春外五县，需要回户口所在地办理，如果是长春市以外的户口在长春市居住，只要办理居住地居住证并到居住地街道办的人力资源保障科办理就可以，具体的以当地规定为准。 　　这里主要讲一下，已办理失业就业登记证的员工，需要提供失业就业登记证、身份证、劳动合同、员工录用登记表、如果是外地需要提供居住证(通常不需要)。(需要特别注意的是，员工录用登记表不能涂抹，要不然装入档案影响退休的工龄计算。)这个办理很快、也没有什么麻烦的。 　　正常入职的，以上这些完成就可以了。对于像我一样离职后在领取失业金的，还需要办理两步手续：一、到社会保险局办理失业金停领手续。二、到市医保局办理医保停保手续。这样医保和社保就可以正常交，整个入职就办理完成了。接下来长春市的朋友有福啦，我具体说一下这两项的办理方法： 　　一、长春市社会保险局有两个地址，一个是金业大厦，一个是民康路社保局，两个地点都可办理。民康路社保局(115路、254路可到)三道街下车。办理失业金停领是在三楼的失业金窗口，只有一个窗口可办停领手续。提供失业证、身份证、劳动合同(已备案的)，一般你签合同当月的失业金是不能领的，如果已经发放了，需要退费。如果需要退费，要开个单据，到一楼20号窗口填单缴费后，再到三楼失业金分区的位置盖章，然后把单据交回办理的窗口，就可以了。 　　二、市医保局在繁荣路上(292、5路公交车可到)，到二楼11号窗口办理。需要提供失业证原件及复印件、身份证原件及复印件，医保卡(也可不提供)。盖章并网上操作就及时生效了。 　　我之所以要在网上发文告诉大家怎么办理，是因为我觉得找政府部门办理业务和咨询都太费劲儿了，虽然看起来如此简单的事情，我却跑了两次。所以如果一开始就已经很清楚，我也不用如此的麻烦，也希望相关部门可以真正的做到惠民利民。 　　失业的影响 　　社会影响 　　失业的社会影响虽然难以估计和衡量，但它最易为人们所感受到。失业威胁着作为社会单位和经济单位的家庭的稳定。没有收入或收入遭受损失，户主就不能起到应有的作用。家庭的要求和需要得不到满足，家庭关系将因此而受到损害。西方有关的心理学研究表明，解雇造成的创伤不亚于亲友的去世或学业上的失败。此外，家庭之外的人际关系也受到失业的严重影响。一个失业者在就业的"人员当中失去了自尊和影响力，面临着被同事拒绝的可能性，并且可能要失去自尊和自信。最终，失业者在情感上受到严重打击。 　　经济影响 　　失业的经济影响可以用机会成本的概念来理解。当失业率上升时，经济中本可由失业工人生产出来的产品和劳务就损失了。衰退期间的损失，就好像是将众多的汽车、房屋、衣物和其他物品都销毁掉了。从产出核算的角度看，失业者的收入总损失等于生产的损失，因此，丧失的产量是计量周期性失业损失的主要尺度，因为它表明经济处于非充分就业状态。20世纪60年代，美国经济学家阿瑟·奥肯根据美国的数据，提出了经济周期中失业变动与产出变动的经验关系，被称为奥肯定律。 　　奥肯定律的内容是：失业率每高于自然失业率一个百分点，实际GDP将低于潜在GDP两个百分点。换一种方式说，相对于潜在GDP，实际GDP每下降两个百分点，实际失业率就会比自然失业率上升一个百分点。 　　西方学者认为，奥肯定律揭示了产品市场与劳动市场之间极为重要的关系，它描述了实际GDP的短期变动与失业率变动的联系。根据这个定律，可以通过失业率的变动推测或估计GDP的变动，也可以通过GDP的变动预测失业率的变动。例如，实际失业率为8%，高于6%的自然失业率2个百分点，则实际GDP就将比潜在GDP低4%左右。 　　未来的一二十年是我国改革开放的关键时期，大量的农村富余劳动力要转移到城镇就业，城镇新增的适龄就业人员也有较大的就业需要，这就使得我国在未来这一二十年内面临着较大的就业压力，就业问题是我国政府宏观经济政策要解决的最主要问题之一。奥肯定律告诉给我们提供了一个可能的解决方案，即一定要保持GDP的高速增长，这样一方面能迅速提高我国人民的生活水平，同时也能较好的解决未来的就业压力。 　　失业者可领取一定的失业救济金，但其数额少于就业时的工资水平，因而生活相对恶化，促使其重新就业。从这一点上来说，不少西方经济学家认为，一个合理的失业率及其失业现象的存在，是促进社会发展所必需的条件之一。 ;

国务院关于下岗职工再就业的有关规定，包括好多文件，主要有两个：1、《中共中央、国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》(中发[1998]10号)，主要内容是：（1）统一思想认识，明确目标任务，加强宏观调控。（2）普遍建立再就业服务中心，保障国有企业下岗职工基本生活。（3）加大政策扶持力度，拓宽分流安置和再就业渠道。（4）加快社会保障制度改革，完善社会保障体系。（5）加强劳动力市场建设，强化再就业培训。2、《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》（1999年2月3日），主要内容有：（1）确保下岗职工的基本生活。（2）积极促进下岗职工的再就业。（3）加强下岗职工劳动合同管理。（4）进一步完善“三条保障线”制度。

我们所处的当今时代，伴随着现代化的进步，社会风气的到来，大多数老年人已经逐步转变为劳动力。尽管劳动力市场有限，但没有人可以把它当作一种游戏。大多数老年人将忙于做着一份拿不到5000元的工作，但至少他们努力的样子足以让我们看到他们的努力。首先，我们可以看到有一些老年人努力当家庭性工作着，无论是护理家庭成员，开发家庭环境，做饭，或是照顾孩子。他们既可以满足他们对工作自由的需求，又可以帮助家庭减轻负担，维持家庭生活的平稳，更是参加家庭活动完成更多任务。其次，一些能力强壮、健康状况良好的老年人，通常会把自己的经历和技能用于特殊行业的发展中。这类行业包括：建筑业、农业、交通运输、家政服务等。他们可以从事中国传统文化的传播，也可以参与文件整理的工作，也可以在机构实现他们的能力。此外，在社会教育、文化设施建设等领域，很多老年人也可以接受就业机会，从事文物保护、旅游引导、文娱指导等工作。他们有丰富的实际经验和文化背景，可以更好地完成工作任务。总之，当前，老年人参与社会劳动的机会正在不断增加，这是表明社会的进步。就算是一个拿不到5000元的工作，也有很多老年人愿意把它当作一个挑战去攻克，坚持自己的梦想。因此，我们也应该珍惜青春，把握时机，发挥所长，朝着梦想的目标去努力。今天我们看到，越来越多的老年人正在积极参加社会劳动，他们把自己的技能、经验都用在工作之中，有利于社会福利，可谓是"积极贡献者"。他们叩响了老年人再就业的"新宣言"。老年人再就业，不仅仅是要有劳动力参与，更应该善于把握机遇，用心发掘新的机遇；不仅注重在工作岗位上的表现，更应该把握整体的情况，在职场上积极参与多种形式的培训和学习，拓展自己的眼界；不仅要及时融入，更应该继续与时俱进，有效把握社会发展进步的时代背景。只要老年人有足够的勇气和毅力，再就业就是一段美好的旅程，他们可以以更加宝贵的经验和智慧把握住这一次机会，把社会发展传承下去，为国家建设作出贡献。

法律分析：办理了失业登记对再就业是没有影响的。1，公民申请领取失业金以后，再就业需要申请到相关部门取消公民非个人医院离职以后，满足条件是可以到社保部门申请领取失业金的，失业金领取不会影响到公民就业的；公民领取失业金期间，若有新的就业需带上身份证原件，单位的录用通知，本人就业失业证到社保部门取消失业金领取的。2，公民领取失业金以后，失业保险会重新计算公民满足条件领取失业金以后，其失业金记录会按照公民实际情况重新计算公民购买失业保险年限的，对于满足条件领取失业金的个人，还是建议到社保部门申请领取。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。第五十一条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的；（五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。

累计年限的

　　市场经济中人就是一种特殊的商品　　在市场经济中人可以说就是一种特殊的商品，大家都不是在出卖自己的智慧和自由来换取所谓等值的money吗？！既然当今社会如此，作为一个“商品人”我想首先就要适应这个社会，好好地为自己作个人生定位，以争取更多的价值。对于补入职场的大学生来说，有必要对自己进行SWOT分析，运用市场营销学的基本原理来认真分析自己。　　另一方面，先就业往往会造成辞职率的上升，对企业对社会对自己都是个不小的损失。因此，我建议大学生还是要先择业的好！　　择业与就业不对立。　　其中一个假设是必须的：希望工作。没有工作意愿，此讨论不成立且无意义。　　把找工作分成3个结果，1，没有offer；2，一个offer；3，>2个offer。　　没有offer，不存在“择”与“就”。　　只有一个offer，就不存在择与不择的问题，结果是就业。　　有了>2的offer数，就有了择业，择业的最终结果是就业。　　可见，择业是找工作——就业过程中的一个非必要阶段，不对立。不对立的两个概念不能辩出结果。这个辩论逻辑有问题。　　对于大学生来说就应该先择业.假设你随便找了个工作干了一段时间之后又不喜欢,还不是又要面临择业问题,所以要先择好业,再就业.　　就业和择业最好交替进行对于我们年轻来说,不过最终的出发点是找一个适合自己并能充分发挥自己的工作,所以我们要不断的根据自己的具体情况不再择业和再就业 .　　没有明白自己应从事什么行业，何来之就业。没有择业的就业是盲目的。作为一个受过高等教育的人，应先择业而后就业。　　时下等待我们的职业太少,职位太简,特别对于刚出道的大学生,涉世未深,无疑等于前军万马挤过独木桥,且是过桥前没有想清楚到底有没有到对岸的必要性,人云亦云.在各式各样的招聘会中穿梭，在各式各样的求职海报前徘徊，求职的大学生是否在想：“到底什么样的工作才适合我”、“为什么没有既轻松又有很多MONEY的工作”。迷茫的大学生有不少人已经成为 “NEET”一族(即Not in Employment, Education or Training意为不工作,不上学,不受训的缩略语。)其实找到工作不是目的，通过职业规划寻求职业发展和事业成功才是最终目的。　　没有计划的求职，其成功率是难以保证的，求职成功是职业生涯的开始，而职业发职业生涯规划至关重要。在校大学生缺乏职业生涯规划意识的现象比较普遍，参加工作后的青年人也不例外，因此他们常常不知如何面对职业选择和参加招聘活动的问题。无论对于待业人群中高学历群体和主动不就业族以及参加工作后频繁跳槽的青年人，缺乏正确的职业生涯规划设计是他们人生发展的最大障碍。　　展是以职业规划作保障的。　　对毕业生个人来说，他们更多地把“先就业再择业”视为形势所迫的权宜之计。农村背景学生迫于家庭经济的压力，或是毕业就要还贷，顾不得挑拣，不得不尽快去挣钱；有的人一遇到“落差”，马上自暴自弃，“拣到篮里都是菜”；一些学生则抱着定要漂在大城市的想法，打一枪换一个地方。　　假如学生带着盲目性和短期打算走上社会，在临时“婆家”难以安心工作，笫一，不利于学生专业的成长；笫二，找不准自己的社会定位，也不利于他们社会心理的成熟；笫三，如果过早地跳槽，在他们最需要积累的阶段没有打下厚实的事业基础，那么短暂的工作经历也难帮助他们得到更好岗位的青睐。此外，仓促就业造成的专业不对口往往带来人才浪费，对社会也是损失。　　全社会都在关注大学生的择业就业的问题是一个社会进步的标志。在过去国家分配的时候，个人没有选择职业的权利，从某种角度讲，择业是一个人的权利。因此大学生勇敢地迈出自我择业，自我定位的一步，也是对自我价值的认识对自我权利的肯定。

退休以后想再找份工作，一般都有什么途径呢？如果作为退休人员，比如说你正常办理完成相应的退休手续，并且能够按月正常领取养老金的待遇。那么根据劳动合同法的规定，你的这个劳动合同关系是自动解除的，作为原工作单位来讲，它完全有理由不再继续聘用你，因为你已经办理退休，不属于原工作单位的在职员工，因为已经脱离了劳动合同关系，所以说此时的你，按照正常的流程应该是享受退休以后的生活。但是有一部分人群，他实际上退休之后还有继续工作的这种意愿。比如说50岁的女性相对来说退休她的年龄还比较年轻，完全有条件继续工作，几年的时间，由于身体条件等各个方面的原因，那么自己确实有这样的想法，当然退休之后找工作的途径是什么？其实最好的方式就是通过自己的原工作单位，来继续返聘，这种方式是最好的解决办法，也是最有效的解决办法。因为你在原工作单位已经工作了若干年的时间，有的人可能甚至几十年的时间，对于自己的工作岗位，工作流程，工作责任，工作范围，工作职责都是非常的熟悉，作为员工的单位来讲，他实际上也是乐于聘用你这样的人，只要岗位上有相应的缺失，所以说都是可以正常进入到自己的岗位，继续工作几年，但岗位如果没有相应的缺失，那么很有可能你没有办法继续聘用的，自己的原工作单位。所以我们首先是可以想，通过这样的方式来解决自己退休之后，返聘的问题，当然如果说原工作单位，没有相应的岗位让我们能够继续工作的话，接下来我们需要考虑的是，去寻找同类的工作单位，同类的工作岗位。比如说你之前从事的是经营管理类的工作，那么今后也去找一份经营管理类的工作，这样的话比较容易实现再就业。因为有相应的工作经验，可以给你应聘的公司带来一定的作用，比如说帮助带一下新人等等之类的，也可以尽快的适应自己的工作岗位，工作内容作为一个企业单位来说，那么还是乐于聘用这样的退休人员。还有一种方式就是通过熟人来介绍，毕竟你在整个企业内部，工作了几十年的时间，当然在你们整个行业内部也认识很多同类的同事，包括同岗位的一些同事。通过他们介绍也是可以帮你引荐，也是可以尽快的，让实现自己的这个退休返聘。因为工作单位返聘这种退休人员，他有一个好处就是不需要承担相应的社保交费，一定程度上降低了用工成本，所以他们是乐于返聘退休人员的主要原因。作为我们个人来说，当然可以提高自己的经济收入，一方面你的养老金不会受到任何的影响，另外一方面还可以额外获得退休返聘的待遇。

当然不容易，不要说人到中年了，就算你还是年轻的时候，辞职或被辞职之后，也不能一下子就找到工作的，特别是近两年，疫情的原因，很多人失业了之后，再就业非常困难。人到中年，是人一辈子最复杂的年龄段：有着年轻人不理解的孩子养育问题，有着工作的压力及失业的种种考验，有着夫妻间相处之道下的动态平衡等......如果遇到失业，首先个人要先摒弃焦虑，先把自己的现状盘点一下，例如：个人能力如何，是否还有上升的空间；学历背景如何，是否有在过往工作中有过人的成绩等等。当这个盘点完毕以后，可能你会得出：我在工作中已经有过人的特长，这个特长可以再投产工作，或从事自由职业；我可能没有啥积累，这个时候可能要考虑一下个人的年龄，以及家庭等综合因素，看看是否需要再就业，或者干脆就回归家庭；不管怎样，两个方向都能活出自我，就看怎么做好自己的人生规划。人生规划难做吗？可能要把握住几个关键词吧：理财：中年失业，多少都会有一些储蓄，怎样能让已有的积蓄增值，保障将来的生活很关键，也是基石。及早有财商意识，以及不断的反思自己的能力和特点，未雨绸缪才能活得更精彩。平常心：我们生活在一个充满社会诱惑的时代，物质、金钱、情感诱惑比比皆是。人穷尽一生，都只能在自我认知范围内，寻找幸福感。我们都是普通人，培养出平常心，做事情不焦躁、不急功近利，能更快的进入到生活正常轨迹，寻找适合自己的幸福感提升。坚持：发现自己值得做的事情，就去尝试，然后试着坚持下去，多年以后回头看自己走过的路，也会有可圈可点之处。

很多人退休之后依旧可以继续工作，这个要结合自己的实际情况和自己工作的专业相关第一种：钟点工。年纪大了，闲着没事，也可以做做钟点工，很多地方是需要钟点工的，比如某些家庭，某些仓位，某些店等等。这个工作，只要你手脚麻利，为人仔细，不计较收入的多少，愿意去做，都是不错的打发时间的工作。同样的，这个活也不累，男女老少都可以做，自然年纪大点的人，还能干活的人也能做。人还不累，身体指不定更好了。毕竟，比起整天宅在家里，偶尔干个活，活动活动筋骨，也是不错的。强身健体，还有钱，想想是不是很不错。第二种：自由职业者。人到晚年，退休了有了更多的时间，我们可以把这些时间拿出来学习一些新知识，或者做做自己喜欢的事情。比如插个花，写个文，发个视频等等。如今的社会是个飞速发展的社会，电子产品更加家家不缺，是常见的。如果我们有文笔，或者喜欢文字，可以自己尝试着写写文字，发发视频，做个自媒体人。第三种：保洁人员生活中我们在逛街的时候，地铁里，办公室里、工厂里等等地方，总能看到有打扫卫生的阿姨，年纪看着五六十岁左右，干着保洁的活。工资虽然不会很多，但挣个生活费，打发打发空闲的时间还是很不错的。这是一部分的收入来源，其实除了正常的工资，在干活的过程中还是有额外的收入的。有了这些钱，我们可以自己买自己喜欢的，也可以让自己不和社会脱节，甚至在儿女困难的时候，还能有点余力帮助他们，多好呀。更重要的是，这工作不累，轻松，一天也就七八个小时，只要心里没有太多的要求，还是一份不错的工作的。第四种：食堂、饭店帮工人到晚年，忙碌地过了大半辈子，一下子闲下来心里的落差是大的。很多时候我们都觉得自己还年轻，还没到养老的年纪。可没有工作，也没有事做，只能闲着，每天日子过得特别无聊，除了吃就是睡，要么就闷在家里看电视。闲的时间长了，人没事也会被憋得难受，浑身不自在。既然如此，不如给自己找个活干，而去食堂、饭店帮工就是一个选择。虽然这个工作看起来不干净，还有点脏，但也没有太多的其他的需求，只要身体健康，愿意干活，还是一个不错的选择。也有人理解食堂、饭店帮工就是洗碗工，其实我们也可以选择洗菜，切菜这类的岗位。要搞清楚找工作主要的目的是什么，不要心里有负担，有些负担完全是没必要的。

再就业优惠证的办理：1、申领再就业优惠证的下岗失业人员，持本人身份证、户口簿和户口所在地社区居委会出具的就业状况等相关证明，向管辖地街道劳动保障事务所提出书面申请，填写再就业优惠证申领审批表—式两份；2、提供材料的原件及复印件，国有企业失业人员需提供劳动保障部门核发并年审的失业员工证及社会保险手册等证。国有企业关闭、破产需要安置的人员还需提供领取一次性安置费的证明；3、享受城市居民最低生活保障待遇并失业一年以上的其他城镇失业人员需提供失业人员证或失业员工证及享受最低生活保障待遇的凭证；4、本人二寸彩色近期照片5张；5、区劳动部门接到街道劳动保障事务所报来的上述材料之日起7个工作日内完成审核和公示程序其中公示时间为3天，公示地点区劳动局办公楼公示栏；6、经区劳动部门审查与公示后，对符合条件者，区劳动部门在4个工作日内审批签发再就业优惠证。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第五条 国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。第十一条 地方各级人民政府应当采取措施，发展多种类型的职业介绍机构，提供就业服务。第十条 国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营，增加就业。国家支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业。第七十条 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

搜集联系需用人单位后，对口培训再上岗

法律分析：劳动和社会保障局。办证人员持本人身份证、户口簿、一寸免冠近照三张，向户口所在地社区劳动保障工作站（县就业服务机构）提出书面申请，填写《再就业优惠证申领审批表》（一式两份）。法律依据：《社会救助暂行办法》第四十二条 国家对最低生活保障家庭中有劳动能力并处于失业状态的成员，通过贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴、培训补贴、费用减免、公益性岗位安置等办法，给予就业救助。第四十三条 最低生活保障家庭有劳动能力的成员均处于失业状态的，县级以上地方人民政府应当采取有针对性的措施，确保该家庭至少有一人就业。第四十四条 申请就业救助的，应当向住所地街道、社区公共就业服务机构提出，公共就业服务机构核实后予以登记，并免费提供就业岗位信息、职业介绍、职业指导等就业服务。第四十五条 最低生活保障家庭中有劳动能力但未就业的成员，应当接受人力资源社会保障等有关部门介绍的工作；无正当理由，连续3次拒绝接受介绍的与其健康状况、劳动能力等相适应的工作的，县级人民政府民政部门应当决定减发或者停发其本人的最低生活保障金。第四十六条 吸纳就业救助对象的用人单位，按照国家有关规定享受社会保险补贴、税收优惠、小额担保贷款等就业扶持政策。

身份证、户口本、个人近期免冠照片、解除劳动关系的合同书、（村）社区开具的无业证明。然后到人社局相关科室办理（各县市岗位设置不一样，一般是失业再就业中心）希望对你有用。

失业再就业补贴是什么意思 　　近年来， 国家出台了多项政策举措，促进劳动者失业后再就业。以下是我为大家整理的失业再就业补贴是什么意思，希望大家喜欢。 　　 失业再就业补贴 　　政府一向重视失业人员的再就业问题。根据现行政策，在法定劳动年龄内，有劳动能力且符合要求，处于无业状态的城镇常住人员，可在常住地的公共就业服务机构进行失业登记。主要相关就业扶持政策和服务包括：可免费享受政策咨询、职业指导、职业介绍等公共就业服务；参加职业培训和技能鉴定的，可享受职业培训补贴、职业技能鉴定补贴；另外，失业人员还可以免费享受政府指定机构的创业培训和创业指导、专家服务等。 　　对因大龄、身有残疾、享受最低生活保障、长期失业等原因难以实现就业的困难人员，政府给予更优惠的.政策扶持。如用人单位招用困难人员在一定期限内给予社保补贴；困难人员从事个体经营，或者符合企业吸纳失业半年以上人员等条件，在3年内限额或定额扣减税收；对困难人员通过市场渠道确实难以就业的，可通过公益性岗位予以托底安置，并给予社保补贴及适当岗位补贴。同时，满足条件的失业人员可领取失业保险金，标准不低于所在城镇的城镇居民最低生活保障标准。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过24个月。 　　 失业再就业相关规定 　　1、税收减免政策。下岗职工从事社区居民服务业，符合规定免税项目范围的（各地可根据实际情况增列项目），在规定期限内给予免征营业税、个人所得税、城市维护建设税和教育费附加等项税收优惠政策。 　　2、工商登记优惠政策。下岗职工申请从事个体经营或开办私营企业的，在开业一年内，减免工商管理行政性收费；下岗职工从事社区居民服务业的，三年内可免收工商管理行政性收费等。 　　3、行政性收费优惠政策。下岗职工从事社区居民服务业的，3年内可免收行政性收费。下岗职工申请从事个体工商经营、家庭手工业或开办私营企业的，工商、城建等部门要及时办理有关手续，开业一年内减免工商管理等行政性收费等。 　　4、信贷优惠政策。对积极吸纳国有企业下岗职工的中小企业、劳动就业服务企业等就业实体的，以及下岗职工从事个体经济或组织起来兴办服务型企业的，只要符合国家产业政策、产品适销对路、符合贷款条件，有关商业银行和信用社要积极给予贷款支持，城市商业银行和城市信用社要优先安排此类贷款。 ;