反对者的看法：会影响对传统节日的感情、是一种文化入侵 的英文翻译

A father from Fujian Province, together with his 13-year-old son, took 20 days off and went for an expedition to the Antarctic. On hearing this news, most of us are struck with awe. “Wow, that’s marve...

推动经济全球化的几个因素是什么?为什么出现众多的全球化反对者?对世界经济全球化如何认识?按考试格式回答,谢了! ...因素：1.新航路的开辟 2.科学技术...

姐也要,就差这一题了 姐 想出答案了 告诉你吧 这种争论的关键问题是光污染的问题,它们会不断地发出相同亮度的光.反对者的主要理由是不希望自己花园的生物都发光.坚持研究的人员的理由是光污染不是问题,而且发光树发出的是冷光,不会对环境造成破环.
姐文采一般,

天才可以这样“人造”吗？

无

恐龙有的会飞有的会游泳

戴维（既）是法拉第的老师、引导者,（又/也）是法拉第成名以后的嫉妒者和反对者.
戴维（一方面）是法拉第的老师、引导者,（同时也）是法拉第成名以后的嫉妒者和反对者.

Nowadays,more and more parents drive their children to school.People have different ideas about it.On one hand,the supporters think that driving children to school not only can save time but also can be comfortable and safe.It also can increase the communication between the parents and children.On the other hand, the people who object it believe that driving children to school increases parens' burden,including time,energy and expenses.More cars on the road can cause traffic problems.And students become much more depend on their parents.I agree neither.As a popular saying goes, "Everything has two sides."I think that parents don't have to drive their children to school every day,but only when necessary.It not only saves parents' energy,but increases students' independence as well.- -水平不高,不过是自己写的,求采纳

B

有一个对与错的人是不是很多人,八卦,不是吗?这是由时间实践证明.

Supporter支持者
Opponent反对者

戴维不仅是法拉第的老师、引导者,也是法拉第成名后的嫉妒者和反对者
戴维虽然是法拉第的老师、引导者,也是法拉第成名后的嫉妒者和反对者
戴维虽然是法拉第成名后的嫉妒者和反对者,也仍是法拉第的老师、引导者

There are many who agree that music could bring joy to the mind to relax. Some opponents argue that the break time is too short, students will not go to listen to. Some opponents say Break need a quiet environment, rather than the hubbub of voices which will disturb our learning so that make us fall.

还是不要撕吧,这些应该靠自觉,
想抄的人就算撕了答案也会有办法抄着,费神费力,
还不如就留着,有人不想看就让他们自己撕呗,
我就觉得撕不撕答案和独立思考好像没有必然联系、
答案都是用来参考的,最后思考还是靠自己.
个人观点,仅供参考.

因为全球化带来了诸多不利因素的影响,导致有些反对者出现.实际上这是全球化必然出现的结果,也就是利的因素全球化,弊端也会全球化影响.

我的一位叔叔现在是某企业的老板，公司发展迅速，他也受到员工的尊敬。几年前，叔叔在一家公司工作，干得很好。后来，他又想去别的公司工作，更大程度地发挥自己的才干。后来叔叔去一家公司应聘。面试时，他被老板看好，并被告知第二天就签订合同，正式开始上班。然而叔叔在第二天被告知首先让他试用一个月。叔叔很疑惑，一打听，原来是同时也在这家公司工作的他的老对手看见他来应聘，将叔叔的毛病全部告诉了老板。叔叔得知这一消息，心里很不是滋味，但他转念一想：不行，我得改了那些毛病，否则到哪都干不好的。以后的一个月里，他与同事互相交流技术经验，偶然一次他看见老板对他含笑点头，“看来老板对我比较满意”他想。叔叔因愉快地改掉了那些毛病而欢欣。然而一个月后，叔叔又被告知还要试用一个月，因为他的那位老对手又告诉老板他在叔叔完成的技术工程中发现了一些错误，他也了解叔叔在每次考试时也是因为粗心而失分的。叔叔没想到，他那样的人才找工作也会受阻，“没关系，我再试用一个月。”于是他又在公司试用了一个月。这个月的核查文件中，叔叔的工作中没出现丝毫因粗心而致的错误。两个月过去了。一天，叔叔被叫到老板的办公室，他的那位老对手也在里面。“莫非他又给挑什么毛病？”叔叔心里怦怦地跳。老板让他坐下，微笑着说：“你的这位老对手给你提了很多意见，你能全盘接受，我很满意。他还告诉我，你从小就缺乏耐心，看来你的缺点改得很好，我很欣赏你，请签合同吧。”叔叔看了看对面的老对手，他正在对叔叔微笑，老板分配他们合作一项工程，他们互相提出对方的不足并改正自己的不足。直到现在，叔叔已是某企业的大老板了，能有成功的事业，他庆幸自己有这样一位老对手，常常反对他的建议并促使他想出更完善的方案。作者：湖北荆州市江陵中学高二（２）班 万燕玲