1.按劳分配规律是（ ）.A.一切社会共有的分配规律B.公有制社会的分配规律C.商品经济社会的分配规律D.社会主义社会的

我国以按劳分配为主体,多种分配方式并存的所以除了按劳分配之外,还有按劳动力、按资分配等按生产要素分配的分配方式.
A.属于按劳动力分配；B.属于按劳动力价值分配；C.属于按资分配,即按资本投入分配.D.是在公有制的前提下的分配,属于生产资料公有制前提下的真正的按劳分配.

通俗的说就是在你劳动之后,用与你劳动相同价值的货币来支付你的劳动
你劳动所用时间及质量 效率等用货币的形式体现,解释你工作后所发的工资,他将你的劳动实体化

　　在关于社会主义本质的表述中,虽然没有提及公有制和按劳分配,但决不意味着否定它们是社会主义的原则和特点,而是将其作为不言而喻的既定前提存而不论.社会主义本质是从社会主义的特点、原则和规定性中抽出来,因而在表述社会主义特点、原则和规定性时不需要重复论及社会主义本质的有关内容；但是在分析和实现社会主义本质时,必然要将其与公有制、按劳分配联系起来.

不辞而别　 　打一词语:秘诀
按劳分配　　打一词语：不可多得

A .福利性分配 B.资产性分配 C.经营性分配

　　社会主义初级阶段的公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,决定了收入分配领域必然实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度.

2 结合现阶段个人收入分配制度和按劳分配的理论对现实经济生活中个人收入出现差距 现象进行分析
社会主义初级阶段的基本经济制度决定了与此相联系的个人收入分配实行的是按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度.社会主义初级阶段个人收入分配制度,必须坚持按劳分配的主体地位.按劳分配以外的多种分配方式,其实质就是按对生产要素的占有状况进行分配.一是要正确看待收入分配差距.一方面正确认识收入分配差距,我们不能脱离对生产的影响来孤立地看待和评价收入分配格局是否公平.由于社会上个人的生产要素和能力的不同,所起的作用和所做的贡献大小也不同,把贡献大小与收入分配联系起来.除了按劳分配以外,应该鼓励按生产要素进行分配,在效率优先,兼顾公平的分配原则下,按贡献大小进行分配.如果不讲贡献大小,而是只讲平均分配,那就不可能达到共同富裕的目标,而只会仍然是共同贫穷.今天我们收入差距的拉大从某种意义上说是一种社会的进步,因为从一部分人先富起来达到共同富裕必须经过一个过程.保证收入公平的原则应该是保证人人有平等竞争的机会,因而解决当前中国收入差距拉大问题决不能采取劫富济贫的办法,而是要在加快经济发展,积极地从事“财富创造”的同时,给低收入者更多的能力和机会,给他们以平等竞争的机会.另一方面要警惕社会分配领域中收入差距的过分扩大,甚至两极分化的现象,可能引发社会问题.总的来说,当前中国收入分配差距拉大的原因是多方面的,并非都是合理的制度安排的结果,其中也存在许多不合理和非法的因素.其一,初次分配过程中存在许多不平等的竞争,如最为突出的各种形式的行业垄断的存在；其二,收入分配再分配的手段和功能严重不足,例如对高收入调节不力,对低收入阶层缺乏有效保护；其三,灰色收入、黑色收入以及腐败等非法收入问题突出,打击力度远远不够；其四,由于地域差别的存在,东部地区比西部地区收入高,地区收入差距拉大.应该说,中国收入分配差距的出现是国民经济整体发展和提高的结果,是构建现代市场经济体制的结果,是社会主义初级阶段的必然结果,同时也是社会不公正现象的结果.从整体上看,中国的收入分配差距是社会范畴问题,其本质是劳动者先富和后富的关系,不是阶级对立的结果,经济因素即生产力发展水平起决定的作用.二是合理调节收入分配差距.形成现在收入分配不合理的格局,原因是多方面的,因此,利用税收、财政等手段,调节地区、行业、部门的收入差距,缩小东、中、西部的收入差别,也必须综合治理.第一,要深化收入分配制度的改革,从源头上解决好初次分配问题；第二,坚持效率优先、兼顾公平的原则,强化国家对收入分配的宏观调控功能；第三,要关注社会弱势群体,千方百计扩大就业,解决由失业导致的贫困问题；第四,要严厉打击贪污腐败、权钱交易等各种非法攫取社会财富的行为；第五,要以共同富裕为目标,扩大中等收入者的比重,提高低收入者的收入水平.总之,合理调节收入分配差距,发展经济是根本途径,“三个有利于”体现得越充分,消除贫富差距过大的社会条件就越具备,就越能增强利用税收、财政等手段调节收入分配的功能.我们既不能搞平均主义,也要防止出现两极分化,既要让一部分人先富起来,又要最终实现共同富裕

B

正确.生产资料公有制是实行按劳分配的前提,社会主义公有制条件下的生产力发展水平是实现按劳分配的物质基础,社会主义条件下人们的劳动的性质和特点是实行按劳分配的直接原因.

其实本质上都是差不多的
从我知道的高中课本里面来看
按劳动要素分配主要适用与非公有制情况下
而按劳分配主要是指在公有制企业里面

选C,当生产力发展水平高时就可以实行按需分配了

按劳分配只存于公有制范围内.按劳动要素分配主要是在私营和外资企业.如国有集体企业中的工资奖金津贴是按劳分配.私营外资企业中的工资奖金属于按生产要素分配.承包责任田因为责任田属于集体所有制经济,是按劳分配.开小商店是个体经济是按个体 劳动者劳动成果分配、出租房屋是按生产要素中的土地要素分配

A.按劳分配的原则
D.激励适度原则

　　对 承包土地是农村家庭联产承包责任制
　　是集体经济在农村的一种表现形式
　　而集体经济是公有制经济 这很显然
　　所以简单可以判断它是按劳分配.

我的理解是按照劳动投入和创造的财富多寡分配.
打个比方,我八小时拉板车一天往返3趟送了1吨货；你八小时骑三轮车一天跑了6趟送了2吨货.
我俩虽都劳动,而且我劳动力消耗很大,但贡献不大,你多得些应当的.况且,你还投资自备了三轮车.
现在的提法：效率优先,兼顾公平.

错.在社会主义初级阶段,个人收入分配必须坚持以按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度.实行这样的分配制度,是由我国社会主义的性质和初级阶段的国情决定的.按劳分配是我国社会主义初级阶段的主体分配方式,这是由公有制的主体地位决定的.个体经济、私营经济、中外合资经济、港澳台资经济等非公有制经济的存在和公有制实现形式的多样化,决定了在社会主义初级阶段,必然存在按劳分配以外的多种分配方式.

　　C

　　

在公有制经济中,按劳分配是主要的分配形式,但不全是按劳分配的,

D

　　按劳分配,体现的是付出劳动的多少x0d　　按劳动要素分配,体现的是要素的不同种类　　举例：　　１,你干了５小时,他干了３小时,你比他多得,这是按劳分配.x0d　　２,他出了３万块,你出了５万块,最后你比他多得,着是按劳动要素分配.

错误.应该是公有制的主体地位决定了按劳分配的主体地位

A

百花齐放（主谓式）
取长补短 联合动宾式
可歌可泣 反义词结构
巧夺天工 主谓宾式
水到渠成 联合主谓式
包罗万象 动宾式
按劳分配 兼语式,其实这个不是成语
开门见山 联合动宾式
参考：
四字的语法结构主要有以下几种形式：
主谓式：名副其实、盛气凌人、杞人忧天、胸有成竹；
动宾式：好为人师、莫名其妙、视为畏途；
联合主谓式：天翻地覆、水落石出、手舞足蹈；
联合动宾式：知己知彼、养精蓄锐、防微杜渐、发号施令；
联合名词式：粗心大意、南辕北辙、镜花水月；
联合动词式：突飞猛进、勇往直前；
动补式：逍遥法外、问道于盲；
兼语式：以邻为壑、令人生畏.
成语的结构是多种多样的,上面只是简单举例的性质.成语在语言表达中有生动简洁、 形象鲜明的作用.它的本身就有不少比喻和对比以及加重的措辞方法.如“阳奉阴违”、“外强中干”、“五光十色”、“一知半解”、“七嘴八舌”、“患得患失”、“不寒而栗”等各有妙用.所以文学家对成语的运用都非常注意.
希望对你有所帮助,学习愉快!

480÷（1+0.5）=320（元） 甲=320×0.5=160（元）
480÷（1+0.6）=300（元） 乙=300×0.6=180（元）
丙=320-180=140（元）

1生产要素分配只存在于非公有制经济,所以没有公有经济
2当今社会中既没有100%按劳分配也没有100%按资分配
3按劳分配所对应的形式是指公有制经济中劳动者获得的工资、奖金和津贴收入,所以你这个是属于按劳分配
4按技术,信息要素分配,科技工作者,信息工作者提供新技术和信息资料取得的收入
所以你这个十提供信息资料所以是按信息要素分配
的确是相互交叉的,按劳分配与按要素分配相结合的分配制度是由我国所有制结构的多样性决定的
我国的基本分配制度是以按劳分配为主体多种分配方式并存,所以即便是公有制经济公司也会存在按要素分配

答案B
解析：应选B.在生产关系的三个方面中,所有制要决定分配问题和人与人的关系,故选B.

多劳多得 少劳少得 不老不得 但是财富聚集到少数人的手里后就会打破这个平衡 所以这个理论成立的环境是会财富贫乏 能提高人们创造财富的动力 加速社会的发展

　　社会主义所以必须实行按劳分配是由社会主义公有制和社会生产力的发展水平决定的.前者是实行按劳分配的所有制基础.生产资料公有制实现了人们在生产资料占有上的平等关系,排除了个人凭借对生产资料的所有权来无偿地占有他人劳动成果.每一个劳动者在共同占有生产资料的基础上为社会提供劳动,社会则根据每个劳动者提供的劳动数量和质量进行收入分配.后者是实行按劳分配的物质基础.当生产力水平还没有达到高度发达的程度,社会产品还没有极大丰富,劳动还是谋生的手段,还没有成为生活的第一需要,人们还不能做到不计报酬地为社会提供劳动,这决定了社会还不具备实行按需分配的条件.在社会主义社会,劳动者向社会提供的劳动数量和质量存在着差别.只有承认这种差别,并在个人收入分配上体现这种差别,才能充分调动劳动者的积极性.

我国社会主义初级阶段的生产资料所有制结构；社会主义初级阶段生产力的发展水平；社会主义社会人们劳动差别的存在决定了我国现阶段的分配结构.同时也是发展社会主义市场经济的客观要求.除了按劳分配以外,其他分配方式主要还包括按经营成果分配；按劳动、资本、技术、土地等其他生产要素分配.按劳分配与按劳动要素分配不同,按劳分配只能在社会主义公有制范围内分配.以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度实质上反映出劳动、管理、资本、技术、土地等各种生产要素,都按贡献参与了收益分配.其中按劳分配为主体反映了劳动要素是各种生产要素中最受重视的部分.

设甲x,乙y,丙z
x+y+z=480
x=(y+z)/2
y=(x+z)/2
解得z=160元

B 公平性原则——是设计薪酬体系和进行薪酬管理的首要原则1.外部公平——同一行业或同一地区或同等规模的企业类似职务的薪酬应大致相应2.内部公平——同一个企业中不同职务所获薪酬正比于各自的贡献,比值一致才会被...

按劳：即按社会劳动时间价值分配,注意区别劳动和社会劳动.
按生产要素：即按包括劳动在内的使生产顺利进行的要素比重,分配生产成果.
按资本要素：即按为组织生产而出缴资本的比重分配,应包括生产资产等物化资本.

错误.公有制和按劳分配是社会主义的本质特征,只不过由于我国处于社会主义初级阶段,并将长期处于这个阶段,为了发展生产力,提高劳动效率,不断满足人民日益增长的物质文化生活的需要,我们进行了改革开放,实行了以公有制为主体,以按劳分配为主体的生产资料所有制和分配方式,但最终还是要实现公有制和按劳分配.

1,物质决定意识,要一切从实际出发.我国现有的国情是生产力发展不平衡,生产力水平具有多样性,这就要求我们应该采取多种生产关系与之相适应,实行以按劳分配为主,多种分配方式并存. 2,规律是客观的,要按客观规律办事,社会的发展是有规律的,生产关系一定要适应生产力的状况,采用何种分配方式也是由客观规律决定的.
记得采纳啊

二者是不同的.按劳分配是按劳动要素分配中按付出劳动的多少进行分配的形式,是按劳动要素分配中的情形之一.按劳动要素分配是指在私有制条件下,根据各劳动要素对利润的贡献而进行的分配,如劳动工具、生产资料和劳动力 等.在按劳动要素分配的情形下,提供生产资料、劳动工具的与提供劳动一样都参与分配.

1.D 2.B 3.D 4.C 5.C
1.AD 2.BCE 3.ABD 4.ABC 5.BCD
1.错 2.错 3.错 4.对 5.错
下次把问题把整齐一点啊