请录用我吧,英语怎么翻译

chijiuxi112022-10-04 11:39:546条回答

已提交,审核后显示!提交回复

共6条回复
风遗言 共回答了11946个问题 | 采纳率0.6%
Please employ me.(一般用这个)
1年前
风遗言 共回答了11946个问题 | 采纳率0.6%
i'm up to this job .please employ me 
1年前
xinwu123 共回答了808个问题 | 采纳率0.2%
Hire me,please.
1年前
风遗言 共回答了11946个问题 | 采纳率0.6%
你好!请录用我吧的英文翻译是:Please hire me. 请采纳^_^.....祝工作顺利!
1年前
风遗言 共回答了11946个问题 | 采纳率0.6%
Please hire me采纳 O(∩_∩)O谢谢
1年前
细七 共回答了1个问题 | 采纳率
Please hire me
1年前

相关推荐

若某公司从五位大学毕业生甲、乙、丙、丁、戌中录用三人,这五人被录用的机会均等,则甲或乙被
若某公司从五位大学毕业生甲、乙、丙、丁、戌中录用三人,这五人被录用的机会均等,则甲或乙被
录用的概率为
A. B.
C. D.
千娇12媚1年前1
欢雨 共回答了14个问题 | 采纳率85.7%

D

总的可能性有10种,甲被录用乙没被录用的可能性3种,乙被录用甲没被录用的可能性3种,甲乙都被录用的可能性3种,所以最后的概率

小王、小李是工地新录用的工人,现要去距离工厂52千米远的工地.小王乘开往工地的机动三轮车,小李先乘公共汽车到距工地4千米
小王、小李是工地新录用的工人,现要去距离工厂52千米远的工地.小王乘开往工地的机动三轮车,小李先乘公共汽车到距工地4千米处的车站下车,然后步行,结果两人同时到达工地.已知公共汽车的速度比机动三轮车的速度每小时快8千米,小李步行的速度比公共汽车的速度每小时慢26千米,求公共汽车和机动三轮车的速度.
37kckeb1年前6
宇智波胖子 共回答了15个问题 | 采纳率73.3%
解题思路:设机动三轮的速度是x千米/小时,公共汽车的速度为(x+8)千米/小时,步行的速度为(x+8-26)千米/小时,根据去距工厂52千米远的工地上班,小王乘开往工地的机动三轮车,小李先乘公共汽车到距离工地4千米处的车站下车,然后步行到工地,结果二人同时到达工地,可列方程求解.

设机动三轮的速度是x千米/小时,公共汽车的速度为(x+8)千米/小时,步行的速度为(x+8-26)千米/小时,
由题意得,[52/x]=[52−4/x+8]+[4/x+8−26],
解得:x=24
经检验:x=24是方程的解,且符合题意.
24+8=32(千米/小时).
答:公共汽车的速度是32千米/小时,三轮车的速度是24千米/小时.

点评:
本题考点: 分式方程的应用.

考点点评: 本题考查了分式方程的应用,注意理解题意,设出速度,根据同时到达列出方程求解.

思想道德修养与法律基础案例分析二、案例分析题(每题25分,共50分)1、某市发布《2012年上半年公务员考试录用通知》,
思想道德修养与法律基础案例分析
二、案例分析题(每题25分,共50分)1、某市发布《2012年上半年公务员考试录用通知》,该通知规定:报考者必须为中共党员;身体健康无残疾,五官端正无疤痕;身高为男性170厘米及以上,女性为160厘米及以上;学历要求为边远农村岗位大专及以上,城镇岗位本科以上(本城镇户籍加5分).本次录用名额为50名,其中男性40名,女性10名(具体名额参见各招录部门).请问:以上《通知》侵犯了公民的哪些权利?答题思路:逐条分析《通知》中不符合我国《宪法》及《劳动法》规定的内容.
royceni1年前1
阿甘100 共回答了18个问题 | 采纳率88.9%
1,要求中的“报考者必须为中共党员和学历要求为边远农村岗位大专及以上,城镇岗位本科以上(本城镇户籍加5分)”违反劳动法中就业平等权,涉嫌就业歧视;
2,身体健康无残疾,五官端正无疤痕;身高为男性170厘米及以上,女性为160厘米及以上,违反宪法中公民的尊严,涉嫌人身歧视.
2,其中“本次录用名额为50名,其中男性40名,女性10名”,违反宪法男女平等的规定.
择优录用。
择优录用。
虽然……但是……不是……而是……假若……就……
1.( )你一直努力锻炼,你身体( )会很健康。
2.( )明天还会有新的太阳,( )永远不会有今天的太阳。
3.或许明天飞过这条路线的,( )老 鸟,( )小鸟了。
4.选择其中的一个关联词语造句:
夜风shu1年前1
yzquxian 共回答了23个问题 | 采纳率100%
1.假若……就……
2.虽然……但是……
3.不是……而是……
4.“略”
写征集环保标语的通知帮我写一个通知(通知为了收集环保标语)包含以下几点1.一旦标语被录用将有丰富礼品.2.标语将写上作者
写征集环保标语的通知
帮我写一个通知(通知为了收集环保标语)包含以下几点
1.一旦标语被录用将有丰富礼品.
2.标语将写上作者的署名
ccjj211年前4
wesley_1980 共回答了21个问题 | 采纳率95.2%
丰厚礼品在我这里,智慧标语在你那里.
方方正正你的大名,赶快参与!
某学校录用教师,每个应聘人员都要进行初审,笔试,面试,试讲这4轮考查,每轮合格者进入下轮,已知某人能通过这四项考核的概率
某学校录用教师,每个应聘人员都要进行初审,笔试,面试,试讲这4轮考查,每轮合格者进入下轮,已知某人能通过这四项考核的概率分别为5/6,4/5,3/4,1/3,且各轮能否通过互不受影响.(1)求该人至多进入面试的概率
joujay1年前1
aa也有HLL的背 共回答了22个问题 | 采纳率81.8%
至多进入面试的概率包含三种情况
(1)没通过初审,概率为1/6;
(2)通过初审没通过笔试,概率为5/6*1/5;
(3)通过初审,通过笔试,没通过面试,概率为5/6*4/5*1/4;
故该人至多进入面试的概率为三者相加1/2.
投到某杂志的稿件,先由两位初审专家进行评审.若能通过两位初审专家的评审,则予以录用;若两位初审专家都未通过,则不予录用;
投到某杂志的稿件,先由两位初审专家进行评审.若能通过两位初审专家的评审,则予以录用;若两位初审专家都未通过,则不予录用;若恰能通过一位初审专家的评审,则再由第三位专家复审,若能通过复审专家的评审,则予以录用,否则不予录用,设稿件能通过各初审专家评审的概率为0.5.复审的稿件能通过评审的概率为0.3.各专家独立评审.
(1)求投到该杂志的1篇稿件被录用的概率;
(2)记投到该杂志的4篇稿件中被录用的篇数为x,求x的分布及期望.
不得不说事实1年前2
火红的-红 共回答了10个问题 | 采纳率90%
解题思路:(1)设“投到该杂志的1篇稿件被录用”为事件A,A包括以下两种情况:一种是能通过两位初审专家的评审,其概率是0.52;另一种是恰能通过一位初审专家的评审,则再由第三位专家复审且能通过复审专家的评审,其概率是
C
1
2
×0.5×(1−0.5)×0.3
.根据互斥事件的概率加法计算公式即可得出.
(2)由题意可知:X~B(4,0.4),P(X=k)=
C
k
4
0.4k×0.64−k
(k=0,1,2,3,4),E(X)=4×0.4.

(1)设“投到该杂志的1篇稿件被录用”为事件A,A包括以下两种情况:一种是能通过两位初审专家的评审,其概率是0.52;另一种是恰能通过一位初审专家的评审,则再由第三位专家复审且能通过复审专家的评审,其概率是
C12×0.5×(1−0.5)×0.3.
故P(A)=0.52+
C12×0.5×(1−0.5)×0.3=0.4.
(2)由题意可知:X~B(4,0.4),P(X=k)=
Ck40.4k×0.64−k(k=0,1,2,3,4).
E(X)=4×0.4=1.6.

点评:
本题考点: 离散型随机变量及其分布列;离散型随机变量的期望与方差.

考点点评: 本题考查了独立事件的概率计算公式、互斥事件的概率计算公式、二项分布的概率计算及其数学期望等基础知识与基本技能方法,属于难题.

某人去应聘,两家公司都同意录用.甲公司给出的待遇:第一个月工资600元,以后每月650元,年终奖800元……
某人去应聘,两家公司都同意录用.甲公司给出的待遇:第一个月工资600元,以后每月650元,年终奖800元……
某人去应聘,两家公司都同意录用.甲公司给出的待遇:第一个月工资600元,以后每月650元,年终奖800元;乙公司给出的待遇是:第一个月500元,以后每月比前一个月增加50元,无年终奖.如果合同都是签一年,仅从经济收入方面考虑,你认为到哪家合算?
知秋一叶1231年前1
c3758feast 共回答了19个问题 | 采纳率100%
甲公司:年终可以得到:600+650*11+800=8550元
乙公司:可得500+550+600+650+700+750+800+850+900+950+1000+1050=9300元
乙公司合适
如果我这次未被录用,会影响到我今后申请贵公司的职位吗 翻译英语,求职提问用的
xj05311年前2
换算 共回答了24个问题 | 采纳率95.8%
If I fail this time,will it influnce my next application for your company?
帮忙写个英语作文!请你代公司总经理Johnson给周敏先生写一封录取通知书,很高兴地通知他,经董事会批准,录用他为财务处
帮忙写个英语作文!
请你代公司总经理Johnson给周敏先生写一封录取通知书,很高兴地通知他,经董事会批准,录用他为财务处总会计师.请他在一周内到人事部门报道,并于下月开始到财务处任职.公司将为他提供一套住房,年薪为20万元.
cxdcchb1年前2
nono2333 共回答了22个问题 | 采纳率81.8%
Dear Mr.Zhou,
I am now writing to tell you that you have been hired by our company as the chief accountant at the Finance Department with the approval of the board of directors.Please check in at the Personnel Department within one week,and start working at the Finance Department from next month.The company will provide you with an apartment and CNY 200,000 of annual salary.
Johnson
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位不需要支付经济补偿金。
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位不需要支付经济补偿金。
这句话的意思是不是说,如果试用期内,用人单位以“劳动者在试用期间被证明不符合录用条件”的理由辞退劳动者,就不用支付试用期间的工资呢?
一切在微笑中进行1年前1
adsnld 共回答了13个问题 | 采纳率100%
工资按工资给,只不过不需要按《劳动合同法》的第47条的规定给予经济补偿金罢了。
但是必须要有书面的证据证明,的确是被证明不符合录用条件,
空口白牙说的不算的。
小王、小李是工地新录用的工人,现要去距离工厂52千米远的工地.小王乘开往工地的机动三轮车,小李先乘公共汽车到距工地4千米
小王、小李是工地新录用的工人,现要去距离工厂52千米远的工地.小王乘开往工地的机动三轮车,小李先乘公共汽车到距工地4千米处的车站下车,然后步行,结果两人同时到达工地.已知公共汽车的速度比机动三轮车的速度每小时快8千米,小李步行的速度比公共汽车的速度每小时慢26千米,求公共汽车和机动三轮车的速度.
LINLUODEHUADUO1年前2
漫游奇境 共回答了23个问题 | 采纳率87%
解题思路:设机动三轮的速度是x千米/小时,公共汽车的速度为(x+8)千米/小时,步行的速度为(x+8-26)千米/小时,根据去距工厂52千米远的工地上班,小王乘开往工地的机动三轮车,小李先乘公共汽车到距离工地4千米处的车站下车,然后步行到工地,结果二人同时到达工地,可列方程求解.

设机动三轮的速度是x千米/小时,公共汽车的速度为(x+8)千米/小时,步行的速度为(x+8-26)千米/小时,
由题意得,[52/x]=[52−4/x+8]+[4/x+8−26],
解得:x=24
经检验:x=24是方程的解,且符合题意.
24+8=32(千米/小时).
答:公共汽车的速度是32千米/小时,三轮车的速度是24千米/小时.

点评:
本题考点: 分式方程的应用.

考点点评: 本题考查了分式方程的应用,注意理解题意,设出速度,根据同时到达列出方程求解.

”我被这家公司录用了.”用英语怎么翻译?
taojie5242181年前1
limepoppy 共回答了28个问题 | 采纳率89.3%
I have been hired by this company.
假使1、2为假,3、4为真 那么哪个被录用了?
假使1、2为假,3、4为真 那么哪个被录用了?
(1)如果A没被录用,那么B就被录用 (2)A和B两人中只有一人被录用(3)只有A被录用,C才不会被录用(4)如果C被录用,D才被录用,1、A和B被录用,C和D未被录用 2、AB未被录用,CD被录用 3、AC被录用,BD未被录用 4、AC未被录用,BD被录用,中的哪个是对的?
wwwttt5791年前1
nepz 共回答了14个问题 | 采纳率92.9%
选一
某公司招聘员工,经过笔试确定面试对象人数,面试对象人数按拟录用人数分段计算,计算公式为y=
某公司招聘员工,经过笔试确定面试对象人数,面试对象人数按拟录用人数分段计算,计算公式为y=
A.15
B.40
C.25
D.130
练胆1年前1
yetingfengyu 共回答了21个问题 | 采纳率90.5%
解题思路:本题考查的是分段函数问题.在解答的过程当中,应先根据分段函数解析式找到相应自变量范围下的因变量范围,再结合60所处的范围,列出相应的方程解答出相应录用人数即可.

由题意知:当10<x≤100时,y=2x+10∈(30,210],
又因为60∈(30,210],
∴2x+10=60,
∴x=25.
故:该公司拟录用人数为25人.
故选C.

点评:
本题考点: 分段函数的应用.

考点点评: 本题考查的是分段函数问题.在解答的过程当中充分体现了应用题的特性、分段函数的知识、函数值域的求法以及问题转化的思想.值得同学们体会反思.

某公司招聘员工,招聘启事上写着:月平均收入1000元。小王被录用后上班一个月却只领到500元的工资。你认为这则招聘启事一
某公司招聘员工,招聘启事上写着:月平均收入1000元。小王被录用后上班一个月却只领到500元的工资。你认为这则招聘启事一定是虚假的吗?为什么?
cnhnwczgw1年前5
sophiatangeiko 共回答了3个问题 | 采纳率33.3%
不虚假,因为招聘启事写的是月平均收入而不是纯收入
英语翻译英语翻译 他向经理保证 一经录用. 答案是 if he
英语翻译
英语翻译 他向经理保证 一经录用. 答案是 if he was accepted. 我怎么觉得是if he were accepted呢? 不是改用虚拟吗?
枫3191年前1
CD水之欢 共回答了26个问题 | 采纳率96.2%
用虚拟语气的时候,这个事件发生的可能性比较低.看这个意思,应该是可能性一半吧,不能这么绝对.所以不用虚拟语气.
我曾经担任过一家公司的秘书,取得了一些实际经验,望贵公司录用.这句译成英语,急,
上海vv多头1年前4
倚楼售月色 共回答了23个问题 | 采纳率91.3%
I once served as the secretary for a comany and gained much practical exprience,look foward to hearing your good news
这样就可以了.
怎么求这题的平均人数?某公司2004年12月8日成立,从业人员28人,12月12日录用9人,12月28日解雇6人.问1:
怎么求这题的平均人数?
某公司2004年12月8日成立,从业人员28人,12月12日录用9人,12月28日解雇6人.
问1:该公司12月份平均人数?
问2:该公司全年平均人数?
江海奕晴天1年前2
sxwu 共回答了10个问题 | 采纳率90%
8日-11日 4天 28人
12日-27日 16天37人
28日-31日 4天 31人
12月份平均人数:(4*28+16*37+4*31)/31=26.7
全年平均人数:(4*28+16*37+4*31)/365=2.3
若某公司从五位大学毕业生甲、乙、丙、丁、戌中录用三人,这五人被录用的机会均等,则甲或乙被录用的概率为(  )
若某公司从五位大学毕业生甲、乙、丙、丁、戌中录用三人,这五人被录用的机会均等,则甲或乙被录用的概率为(  )
A. [2/3]
B. [2/5]
C. [3/5]
D. [9/10]
jacky45791年前1
正福草堂 共回答了16个问题 | 采纳率81.3%
解题思路:设“甲或乙被录用”为事件A,则其对立事件
.
A
表示“甲乙两人都没有被录取”,先求出P(
.
A
)
,再利用P(A)=1-P(
.
A
)即可得出.

设“甲或乙被录用”为事件A,则其对立事件
.
A表示“甲乙两人都没有被录取”,则P(
.
A)=

C33

C35=[1/10].
因此P(A)=1-P(
.
A)=1-[1/10]=[9/10].
故选D.

点评:
本题考点: 古典概型及其概率计算公式.

考点点评: 熟练掌握互为对立事件的概率之间的关系是解题的关键.

某公司招聘员工,经过笔试确定面试对象人数,面试对象人数按拟录用人数分段计算,计算公式为:y= ,其中x代表拟录用人数,y
某公司招聘员工,经过笔试确定面试对象人数,面试对象人数按拟录用人数分段计算,计算公式为:y= ,其中x代表拟录用人数,y代表面试对象人数,若应聘的面试对象人数为60人,则该公司拟录用人数为
[ ]
A.15
B.40
C.130
D.25
hh月牙扣1年前1
张银锁 共回答了17个问题 | 采纳率88.2%
D
某单位欲从内部招聘管理人员一名,对甲、乙、丙三名侯选人进行笔试和面试两项测试,三人的测试成绩如下表所示: 根据录用程序组
某单位欲从内部招聘管理人员一名,对甲、乙、丙三名侯选人进行笔试和面试两项测试,三人的测试成绩如下表所示:
根据录用程序组织200名职工对三人进行***推荐的方式进行***评议,三人得票率(设有弃权票,每位职工只推荐1人)如图所示,每得一票记为1分。
(1)请算出***评议的得分;
(2)若根据三人的三项平均成绩确定录用人选,那么谁将被录用(平均成绩精确到0.01);
(3)根据实际需要单位将笔试、面试、***评议三项测试得分按4:3:3的比例确定个人成绩,谁将被录用?
蓝天下的思念1年前1
wxy81111 共回答了18个问题 | 采纳率88.9%
(1)甲50分, 乙80分 ,丙70分
(2) =72.67
=76.67
=76
录用乙
(3) =72.9
=77
77.4
录用丙。
英语翻译“如果我没被贵公司录用,我会找一份其他的工作,不过,我有自信凭我的能力您会录用我的.”
鱼鱼鱼鱼1年前7
qjwangxiang 共回答了20个问题 | 采纳率90%
翻译:If i am not going to be hired by your company,i will find another one but I believe you will take me in as my ablility will meet you standard.
(2011•甘肃一模)甘肃省某重点中学在2011年录用教师时,每一个应聘人员都需要进行初审、笔试、面试、试讲4轮考查,每
(2011•甘肃一模)甘肃省某重点中学在2011年录用教师时,每一个应聘人员都需要进行初审、笔试、面试、试讲4轮考查,每轮合格者进入下一轮考查,否则被淘汰.已知某应聘人员能通过初审、笔试、面试、试讲4轮考查的概率分别为[5/6,
4
5
3
4
1
3],且各轮能否通过互不影响.
(1)求该应聘人员至多进入面试的概率;
(2)该应聘人员在选拔过程中被考查的环节个数记为X,求随机变量X的分布列和数学期望.
辉辉_7210329 1年前 已收到1个回答 举报

烟火十月 幼苗

共回答了17个问题采纳率:88.2% 举报

解题思路:(1)“该应聘人员至多进入面试”这个事件包括了初审、笔试、面试三个环节落选,此三者是互斥的,后一个环节落选地是前面通过的基础上发生的,故需要用到概率的加法公式与互相独立事件的概率乘法公式,先分类再分步.
(2)随机变量X的可能取值分别为1,2,3,4,建立变量X的可能取值与应聘人员进入某一个环节的对应,即可求得相应的概率,列出分布列,计算出期望值.

设事件AI(i=1,2,3,4)表示“该应聘人员能通过第i轮考查”,由已知,得P(A1)=[5/6],P(A2)=[4/5],P(A3)=[3/4],P(A4)=[1/3]

(1)设事件C表示“该应聘人员至多进入面试”,则P(C)=P(
.
A1+A1
.
A2+A1A2
.
A3)=P(
.
A1)+P(A1
.
A2)+P(A1A2
.
A3)=[1/6]+[5/6×
1
5]+[5/6×
4

1
4]=[1/2],
(2)依题意知随机变量X的可能取值分别为1,2,3,4且P(X=1)=P(
.
A1)=[1/6],P(X=2)=P(A1
.
A2)=[1/6]
P(X=3)=P(A1A2
.
A3)=

点评:
本题考点: 离散型随机变量及其分布列;互斥事件的概率加法公式;相互独立事件的概率乘法公式;离散型随机变量的期望与方差.

考点点评: 本题考点是离散型随机变量与其分布列,考查了相互独立事件的概率的乘法公式以及分布列的求法,期望的求法,本题属于概率中综合性较强的题目,属于概率的应用题,这几年高考中对概率的应用的考查开始增多,对此类题要做彻底的研究.

1年前

6
可能相似的问题
Copyright © 2022 YULUCN.COM - 雨露学习互助 - 17 q. 0.066 s. - webmaster@yulucn.com
辉辉_72103291年前0
共回答了个问题 | 采纳率
(2014•咸阳三模)M公司从某大学招收毕业生,经过综合测试,录用了14名男生和6名女生,这20名毕业生的测试成绩如茎叶
(2014•咸阳三模)M公司从某大学招收毕业生,经过综合测试,录用了14名男生和6名女生,这20名毕业生的测试成绩如茎叶图所示(单位:分),公司规定:成绩在180分以上者到“甲部门”工作;180分以下者到“乙部门”工作.另外只有成绩高于180分的男生才能担任“助理工作”.
(Ⅰ)如果用分层抽样的方法从“甲部分”人选和“乙部分”人选中选取8人,再从这8人中选3人,那么至少有一人是“甲部门”人选的概率是多少?
(Ⅱ)若从所有“甲部门”人选中随机选3人,用X表示所选人员中能担任“助理工作”的人数,写出X的分布列,并求出X的数学期望.
小野花1年前1
wangtaod882 共回答了25个问题 | 采纳率96%
解题思路:(I)由茎叶图可知甲部门、乙部门的人选数,先算出每人被抽中的概率,根据抽取比例可算出甲部门、乙部门所抽取的人数,“至少有一名甲部门人被选中”的概率等于1减去其对立事件“没有一名甲部门人被选中”的概率;
(II)依据题意,能担任“助理工作”的人数X的取值分别为0,1,2,3,通过计算即写出X的分布列,根据期望公式即可算出期望;

(I)用分层抽样的方法,每个人被抽中的概率为[8/20]=[2/5],
根据茎叶图,有“甲部门”人选10人,“乙部门”人选10人,
所以选中的“甲部门”人选有10×[2/5]=4人,“乙部门”人选有10×[2/5]=4人,
用事件A表示“至少有一名甲部门人被选中”,则它的对立事件
.
A表示“没有一名甲部门人被选中”,则P(A)=1-P(
.
A)=1-

C34

C38=1-[4/56]=[13/14].
因此,至少有一人是“甲部门”人选的概率是[13/14];
(Ⅱ)依据题意,所选毕业生中能担任“助理工作”的人数X的取值分别为0,1,2,3,
P(X=0)=


C06C34

C310=[1/30],P(X=1)=


C16C24

C310=[3/10],P(X=2)=


C26C14

C310=[1/2],P(X=3)=


C

点评:
本题考点: 离散型随机变量及其分布列;分层抽样方法;茎叶图;离散型随机变量的期望与方差.

考点点评: 本题考查离散型随机变量的分布列、期望,考查茎叶图、分层抽样,考查学生对问题的分析理解能力,掌握相关概念、公式是解决该类问题的基础.

李明是一个经济管理专业的学生,有三家公司同时想录用他,你觉得李明选择哪家公司更好一些?(最少干两年)
李明是一个经济管理专业的学生,有三家公司同时想录用他,你觉得李明选择哪家公司更好一些?(最少干两年)
甲:年薪制3万元,1年后每年加薪2000元;
乙:半年薪制1.5万元,半年后每半年加薪1200元;
丙:月薪2000元,1年后每月加薪200元.
彼岸非花1年前1
夏名汉 共回答了16个问题 | 采纳率93.8%
解题思路:由于最小要干两年,由此可按工作两年的时间及每个公司不同的工资标准进行分析计算即能得出李明选择哪家公司更好一些:
甲公司:年薪制3万元,1年后每年加薪2000元.则第一年的年薪为30000元,第二年为3000+2000元,则两年的薪水为:30000+32000=62000元;
乙公司:半年薪制1.5万元,半年后每半年加薪1200元.由于半年薪为15000元,则两年为15000×4=60000元,由于半年后每半年加薪1200元,所以增加的薪金为:1200+1200×2+1200×3=7200元,所以两年后共有薪金:60000+7200=67200元;
丙公司:月薪2000元,1年后每月加薪200元,则第一年薪金为:2000×12=24000元,第二年为(1200+200)+(1200+200×2)+…+(1200+200×12)=(1400+3600)×12÷2=30000元,则全年为24000+30000=54000元.
由于67200>62000>54000,所以李明选择乙公司更好一些.

3万元=30000元,1.5万元=15000元.
两年后,三家公司的薪金分别为:
甲公司:30000+32000=62000元;
乙公司:
15000×4+(1200+1200×2+1200×3)
=60000+7200,
=67200(元);
丙公司:
2000×12+[1200+200)+(1200+200×2)+…+(1200+200×12)]
=24000+[(1400+3600)×12÷2],
=24000+[5000×12÷2],
=24000+30000,
=54000(元).
由于67200>62000>54000,所以李明选择乙公司更好一些.

点评:
本题考点: 最优化问题.

考点点评: 根据工作时间及每家公司不同的公资标准分别计算出两年后的工资总额是完成本题的关键.

(2014•上海模拟)若某公司从五位大学毕业生甲、乙、丙、丁、戊中录用三人,这五人被录用的机会均等,则甲或乙被录用的概率
(2014•上海模拟)若某公司从五位大学毕业生甲、乙、丙、丁、戊中录用三人,这五人被录用的机会均等,则甲或乙被录用的概率为
[9/10]
[9/10]
凌凌其1年前1
yingtao0412 共回答了13个问题 | 采纳率92.3%
解题思路:设“甲或乙被录用”为事件A,则其对立事件
.
A
表示“甲乙两人都没有被录取”,先求出P(
.
A
),再利用P(A)=1-P(
.
A
)即可得出.

设“甲或乙被录用”为事件A,则其对立事件
.
A表示“甲乙两人都没有被录取”,
则P(
.
A)=

C33

C35=[1/10],
因此P(A)=1-P(
.
A)=1-[1/10]=[9/10].
故答案为:[9/10].

点评:
本题考点: 等可能事件的概率.

考点点评: 本题考查等可能事件的概率,熟练掌握互为对立事件的概率之间的关系是解题的关键.

急 假设有5个条件很类似的女孩,分别记作A.C.J.K.S.他们应聘秘书工作,但只有三个名额,如果5个人录用的机会相等.

假设有5个条件很类似的女孩,分别记作A.C.J.K.S.他们应聘秘书工作,但只有三个名额,如果5个人录用的机会相等.分别计算下列事件概率(1)女孩K得到一个职位;(2)女孩K和S各自得到一个职位;(3)女孩K或S得一个职位.
duanrushui1年前1
你让我快乐如斯 共回答了23个问题 | 采纳率87%
类似就是每个女孩得到工作的概率相等.5 个只录取3个就是C5_3=(5*4*3)/(3*2*1)=101,K得到一个职位:就是要其余4个人中再有两个得到职位,C4_2=(4*3)/(2*1)=6,即6/10=3/5,其实每个女孩的概率都是3/5.2,K和S都得...
1)6名大学生去3个单位应聘,若每个单位至少录用其中一人,则不同的录用情况个数为?
1)6名大学生去3个单位应聘,若每个单位至少录用其中一人,则不同的录用情况个数为?
2)有红、黄、蓝三种颜色的球各7个,每种颜色的7个球分别标号1、2、3、4、5、6、7,从中任取3个标号不同的球,这3个颜色互不相同且所标数字互不相邻的取法个数为?
3)由两个1、两个2、一个3、一个4六个数字组成6位数,要求相同数字不能相邻,则这样的6位数个数为?
4)用1、2、3、4、5、6、7、8组成8位数(无重复数字),要求任意两个数字的奇偶性不同,且1、2相邻,3、4不相邻,这样的8位数个数为?
5)将一个正六边形按对角线平分成6个部分,每一部分栽种一种植物,要求相邻两部分的植物不同,现有4种不同植物可供选择,则共有多少种不同的栽种方案?
starpop1年前1
sallyia 共回答了20个问题 | 采纳率85%
1(1)6个人都被录取,C(6,2)×A(3,3)+C(6,3)×C(3,2)×C(1,1)×A(3,3)+C(6,2)×C(4,2)×C(2,2)×A(3,3)/A(3,3) =90+360+90=540(种)
(2)有5个人被录取,则有:[C(5,3)×A(3,3)+C(5,2)×C(3,2)×C(1,1)×A(3,3)/A(2,2) ]×C(6,5)=(60+90)×6=900(种)
(3)有4个人被录取,则有:C(4,2)×A(3,3)×A(6,4)=36×15=540(种)
(4)3个人被录取,则有: A(3,3)×C(6,3)=6×20=120(种)
∴共有 540+900+540+120=2100(种)
2 如果最小数为1,只可能为135 136 137 146 147 157 六种,同理若为最小为2,只能是246 247 257 为3则是 357 4或以上不可能,共10种全排乘A33 =60个
5
以A、C、E(相间)栽种植物情况作为分类标准:
①A、C、E栽种同一种植物,有4种栽法;B、D、F各有3种栽法,
∴ 共有 4×3×3×3=108 种栽法.
②A、C、E栽种两种植物,有 种栽法( 是4种植物中选出2
种, 是A、C、E3个区域中选出2个区域栽种同一种植物, 是
选出的2种植物排列),B、D、F共有3×2×2 种栽法(注:若A、C栽种同一种植物,则B有
3 种栽法,D、F各有2种栽法),

③A、C、E栽种3种植物,有 种栽法;B、D、F各有2种栽法,
∴ 共有 ×2×2×2=192 种栽法.
综合①、②、③,共有 108+432+192=732种栽法.
三四题楼主自己努力……鄙人不会……
小明的表哥张华是东方大学经济系的本科毕业生,在人才市场同时有三家商务公司愿意录用张华.三家公司与张华协商工作年限为三年,
小明的表哥张华是东方大学经济系的本科毕业生,在人才市场同时有三家商务公司愿意录用张华.三家公司与张华协商工作年限为三年,给他工资如下:
甲公司:年薪制3万元,1年后每年加薪2000元.
乙公司:半年薪制1.5万元,半年后每半年加薪1200元.
丙公司:月薪制2000元,1年后每月加薪100元.
同学们,你认为张华到哪家公司比较好?并写出理由.
wang60761年前1
jiahanxin 共回答了15个问题 | 采纳率73.3%
甲公司:30000×3+2000+4000=96000(元);
乙公司:15000×6+1200+2400+3600+4800+6000=108000(元);
丙公司:2000×36+100×(24+23+22+…+3+2+1)=72000+100×300=102000(元);
由此可以看出乙公司比较好.
答:张华到乙公司比较好,因为在乙公司拿的钱比其他公司多一些.
英语翻译1.我想到你的餐厅去做事.2.谢谢你录用我.
喜欢oo红的男人1年前1
koyjing 共回答了22个问题 | 采纳率95.5%
1.I want to work at your restaurant
2.Thank you for hiring me.
投到某杂志的稿件,先由两位初审专家进行评审.若能通过两位初审专家的评审,则予以录用;若两位初审专家都未通过,则不予录用;
投到某杂志的稿件,先由两位初审专家进行评审.若能通过两位初审专家的评审,则予以录用;若两位初审专家都未通过,则不予录用;若恰能通过一位初审专家的评审,则再由第三位专家复审,若能通过复审专家的评审,则予以录用,否则不予录用,设稿件能通过各初审专家评审的概率为0.5.复审的稿件能通过评审的概率为0.3.各专家独立评审.
(1)求投到该杂志的1篇稿件被录用的概率;
(2)记投到该杂志的4篇稿件中被录用的篇数为x,求x的分布及期望.
hareruui1年前1
心随流水00 共回答了19个问题 | 采纳率100%
解题思路:(1)设“投到该杂志的1篇稿件被录用”为事件A,A包括以下两种情况:一种是能通过两位初审专家的评审,其概率是0.52;另一种是恰能通过一位初审专家的评审,则再由第三位专家复审且能通过复审专家的评审,其概率是
C
1
2
×0.5×(1−0.5)×0.3
.根据互斥事件的概率加法计算公式即可得出.
(2)由题意可知:X~B(4,0.4),P(X=k)=
C
k
4
0.4k×0.64−k
(k=0,1,2,3,4),E(X)=4×0.4.

(1)设“投到该杂志的1篇稿件被录用”为事件A,A包括以下两种情况:一种是能通过两位初审专家的评审,其概率是0.52;另一种是恰能通过一位初审专家的评审,则再由第三位专家复审且能通过复审专家的评审,其概率是
C12×0.5×(1−0.5)×0.3.
故P(A)=0.52+
C12×0.5×(1−0.5)×0.3=0.4.
(2)由题意可知:X~B(4,0.4),P(X=k)=
Ck40.4k×0.64−k(k=0,1,2,3,4).
E(X)=4×0.4=1.6.

点评:
本题考点: 离散型随机变量及其分布列;离散型随机变量的期望与方差.

考点点评: 本题考查了独立事件的概率计算公式、互斥事件的概率计算公式、二项分布的概率计算及其数学期望等基础知识与基本技能方法,属于难题.

从甲、乙、丙、丁、戌中录用三人,这五人被录用的机会均等.每人被录取的概率是3/5,那么甲乙丙丁戊被录用的概率是5x(3/
从甲、乙、丙、丁、戌中录用三人,这五人被录用的机会均等.每人被录取的概率是3/5,那么甲乙丙丁戊被录用的概率是5x(3/5)=3请问这错在哪?
淘气莜莜1年前1
太极九段 共回答了13个问题 | 采纳率92.3%
从甲、乙、丙、丁、戌中录用三人,这五人被录用的机会均等,每人被录取的概率是3/5,这没错,但是后面你算甲乙丙丁戊被录用的概率就是你错的地方.
因为只收三个人,你算五人都被录用的概率,这明显就是错的.
题目只知道收三人,但不知道是哪三个人,若对一人而言,被录取的概率是3/5,不被录取的概率是2/5.
请及时采纳,你的采纳是我回答的最大动力,
马士基英语面试求给几个漂亮的口语化的句子别人问你为什么喜欢马士基 还有如果录用你 你能给公司带来什么 然后给点 面试中
马士基英语面试
求给几个漂亮的口语化的句子
别人问你为什么喜欢马士基 还有如果录用你 你能给公司带来什么
然后给点 面试中 不错的口语化 关键词 和 短句 英语重谢!
我大一 目前马士基 面试 招定点班
然后前两次面试我过了
第三次是 印度人 菲律宾人 波兰人 外国英语考核
jiangfan8161年前2
柳橙的mm 共回答了14个问题 | 采纳率85.7%
I would like to join Maersk in consideration with below reasons:
1.The A.P.Moller - Maersk Group is a worldwide conglomerate.It operates in some 130 countries and have a workforce of some 115,000 employees.In addition to owning one of the world’s largest shipping companies,they have involved in a wide range of activities in the energy,logistics,retail and manufacturing industries.
2.I love the value and corporate culture of Maersk,which are symbolized by strong leadership,team work and innovation.
3.I will bring new ideas and innovative strategy to Mearsk world
Key words:communication skills,prioritization skill,team work,value-added service,financial and analytical skill
英语翻译"如果有幸能够被贵公司录用 我将尽快适应环境 尽职尽责 做好分配给我的每一项工作"
xinguan0431年前3
niceniceyh 共回答了23个问题 | 采纳率91.3%
if i'm gonna be the lucky dog to be employed by your company,i will,sinerely,adapt the enviroment as soon as possible,and take full responsibility of my job,doing every piece of assignment well
昆山南亚电子面试过后多久通知报到啊?我上周六去南亚面试,主管说同意录用我,也填了〈新进员工主管同意录用单》,但说让我等人
昆山南亚电子面试过后多久通知报到啊?我上周六去南亚面试,主管说同意录用我,也填了〈新进员工主管同意录用单》,但说让我等人事的通知,可如今已经过了五天了,仍没有消息,是不是每戏了?用朋友能解疑问吗?
有能提供昆山南亚织布染整公司人事招聘专员的分机号吗?
qingdanlvcha1年前1
放_琪 共回答了22个问题 | 采纳率95.5%
南亚哇!
昆山企业前三的!
他们的流程是人事通知你面试,主管再面试你,经主管同意后人事再通知你去体检,合格后你就正式给录用了!但是你超过5天了我希望你还是不要抱太大的希望!
两人去应聘,单位只录用5人,包括这两人共有20位应聘者.求两人中至少有一人被录用的概率.
小船悠扬1年前1
sonysammi 共回答了15个问题 | 采纳率80%
这俩人都不得录用的概率 ( 18X17X16X15X14)/(20x19x18x17x16)=21/38 至少有一人被录用的概率 1-21/38=17/38
小明去甲、乙、丙三个单位应聘,其被录用的概率分别为三分之二,四分之三,二分之一.(各单位是否录用他相互独立,允许小明被多
小明去甲、乙、丙三个单位应聘,其被录用的概率分别为三分之二,四分之三,二分之一.(各单位是否录用他相互独立,允许小明被多个单位同时录用)(1)求小明没有被录用的概率.(2)求小明至少被两个单位录用的概率(急急急)
苦冲开了便淡1年前1
enfn 共回答了29个问题 | 采纳率89.7%
(1)
(1-2/3)(1-3/4)(1-1/2)=1/24
(2)
(1-2/3)(3/4)(1/2)+(2/3)(1-1/4)(1/2)+(2/3)(3/4)(1-1/2)+(2/3)(3/4)(1/2)
=1/8+2/8+2/8+2/8
=7/8
就好像这样的!(要有一定难度)提供20道以上录用,录用者再加100分!
就好像这样的!(要有一定难度)




提供20道以上录用,录用者再加100分!
绵绵的爱1年前1
wbz4585 共回答了12个问题 | 采纳率91.7%
http://www.***.net/Soft/shuxue/200705/11631.html
某单位招聘20人, 按考试成绩从高分到低分依次录用, 共有220人报名, 假设报名者的成绩Z~N(μ,σ2), 已知90
某单位招聘20人, 按考试成绩从高分到低分依次录用, 共有220人报名, 假设报名者的成绩Z~N(μ,σ2), 已知90分以上有7人, 60分以下有20人, 问被录用者中最低分为多少?
huisenanhai1年前1
kt333svw 共回答了16个问题 | 采纳率93.8%
由条件可知,μ=72,6,σ=9.4.
最低分数大约为45分.
小王、小李是工地新录用的工人,现要去距离工厂52千米远的工地.小王乘开往工地的机动三轮车,小李先乘公共汽车到距工地4千米
小王、小李是工地新录用的工人,现要去距离工厂52千米远的工地.小王乘开往工地的机动三轮车,小李先乘公共汽车到距工地4千米处的车站下车,然后步行,结果两人同时到达工地.已知公共汽车的速度比机动三轮车的速度每小时快8千米,小李步行的速度比公共汽车的速度每小时慢26千米,求公共汽车和机动三轮车的速度.
易碎的玻璃球1年前1
玉桂 共回答了16个问题 | 采纳率87.5%
解题思路:设机动三轮的速度是x千米/小时,公共汽车的速度为(x+8)千米/小时,步行的速度为(x+8-26)千米/小时,根据去距工厂52千米远的工地上班,小王乘开往工地的机动三轮车,小李先乘公共汽车到距离工地4千米处的车站下车,然后步行到工地,结果二人同时到达工地,可列方程求解.

设机动三轮的速度是x千米/小时,公共汽车的速度为(x+8)千米/小时,步行的速度为(x+8-26)千米/小时,
由题意得,[52/x]=[52−4/x+8]+[4/x+8−26],
解得:x=24
经检验:x=24是方程的解,且符合题意.
24+8=32(千米/小时).
答:公共汽车的速度是32千米/小时,三轮车的速度是24千米/小时.

点评:
本题考点: 分式方程的应用.

考点点评: 本题考查了分式方程的应用,注意理解题意,设出速度,根据同时到达列出方程求解.

小明到三家单位去应聘,其被录用的概率分别是,2/3,3/4,1/2
小明到三家单位去应聘,其被录用的概率分别是,2/3,3/4,1/2
(1)求小明没被录用的概率
(2)求小明至少被两家单位录用的概率
两问
夏欣桐1年前4
就被 共回答了18个问题 | 采纳率94.4%
(1)小明没被录用的概率=1/3*1/4*1/2=1/24
2)求小明至少被两家单位录用的概率
先求最多一家录取的概率:要么A B C
被A录取2/3*(1-1/4)*(1-1/2)
同类推到BC
最后1减去上面就是了
某单位从4名应聘者A,B,C,D中招聘2人,如果这4名应聘者被录用的机会均等,则A,B两人中至少有1人被录用的概率是 _
某单位从4名应聘者A,B,C,D中招聘2人,如果这4名应聘者被录用的机会均等,则A,B两人中至少有1人被录用的概率是 ___ .
xzyouni1年前2
熊猫8992 共回答了14个问题 | 采纳率78.6%
解题思路:先利用排列组织知识求出A,B两人都不被录用的概率,再用间接法求出A,B两人中至少有1人被录用的概率.

某单位从4名应聘者A,B,C,D中招聘2人,
∵这4名应聘者被录用的机会均等,
∴A,B两人都不被录用的概率为

C22

C24=[1/6],
∴A,B两人中至少有1人被录用的概率p=1-

C22

C24=1-[1/6]=[5/6].
故答案为:[5/6].

点评:
本题考点: 古典概型及其概率计算公式.

考点点评: 本题考查古典概型及其计算公式的应用,是基础题.解题时要认真审题,仔细解答.

择优录用用英语怎么说
junjun20065101年前1
qinmz 共回答了11个问题 | 采纳率90.9%
Employ(or appoint)the best(applicants) by selection;
或者
take on the best of applicants (according to their merits)
有道统计题一公司12月8日成立 从业人员28人 12日录用9日 28日解聘6人 12月份平均人数是多少
chengyan20081231年前1
咖啡鸭 共回答了22个问题 | 采纳率100%
(28*24+9*20-6*4)/31
急着需要 下列单选题 答案2011年5月4日,某公司给小刘寄出一封录用通知书,并约定一个月后正式上班.2011年6月7日
急着需要 下列单选题 答案
2011年5月4日,某公司给小刘寄出一封录用通知书,并约定一个月后正式上班.2011年6月7日,小刘到该公司报到上班,双方于2011年6月10日签订了劳动合同.该公司于小刘建立劳动关系的日期是?(单选题)
郑文春1年前1
风祭云 共回答了23个问题 | 采纳率95.7%
是6月10号,按合同日期算的
x9某公司招聘员工,连续招聘三天,应聘人数和录用人数符合函数关系 y=4x,1≤x≤10 y=2x+10,(10<x<1
x9某公司招聘员工,连续招聘三天,应聘人数和录用人数符合函数关系 y=4x,1≤x≤10 y=2x+10,(10<x<100)
y=1.5x,(x>100),其中x是录用人数,y是应聘人数.若第一天录用9人,第二天的应聘人数为60,第三天未被录用的人数为120.求这三天参加应聘的总人数和录用的总人数.
愿意相助者,将万分感激.
流浪小熊1年前1
TY果然还是这么SB 共回答了19个问题 | 采纳率89.5%
两种方法:1.计算+逻辑判断;2.绘函数坐标图+计算(此法更快捷,但此处不便绘制,只讲第一种方法).
第一天:X1=9,y=4x,Y1=36;
第二天:Y2=60,不适用y=4x,1≤x≤10,否则x2=15与x范围矛盾,试用y=2x+10,适用X2=25;
第三天:Y3-X3=120,从X范围看(取各函数的X最大值),只能适用y=1.5x,(x>100),可求得X3=240,Y3=360.
应聘的总人数=Y1+Y2+Y3=36+60+360=456;
录用总人数=X1+X2+X3=9+25+240=274
有小王,小李两位被录用的工人要去距离工厂52km远的工地.小王乘开往工地的机动三轮车,小李先乘公共汽车
lijiahong001年前1
西边的蟋蟀 共回答了22个问题 | 采纳率81.8%
设公共汽车的速度是v1,三轮车的速度是v1-8,步行速度是v1-26.
根据两人同时到达,说明两人用了同样的时间到达目的地,则列等式如下:
52/(v1-8)=(48/v1)+(4/(v1-26)),
解得:v1即为公共汽车的速度,而v1-8为三轮车的速度.
(2010•伊春)王力是某大学经济系本科生,在人才市场上同时有三家商务公司愿意录用他,合同期为4年,三家公司工资如下:
(2010•伊春)王力是某大学经济系本科生,在人才市场上同时有三家商务公司愿意录用他,合同期为4年,三家公司工资如下:
甲公司:年薪3万元,一年后,每年加薪2000元.
乙公司:半年薪1万元,半年后按每半年20%递增.
丙公司:月薪2000元,一年后每月加薪100元.
王力应选择哪家公司?
追定天下1年前1
flora6121cn 共回答了24个问题 | 采纳率100%
解题思路:本题只要分别根据四家的工资标准的起薪及增长规则算出4年后王力能领的工资各是多少后进行比较即能得出王力应选择哪家公司.

甲公司:2000元=0.2万元30000×4+2000+2000×2+2000×3=12000+10000,=132000(元)乙公司:10000+10000(1+0.2)+10000(1+0.2)(1+0.2)+…+10000×1.27,=10000+10000×(1.2+1.22+…+1.27),=10000+10000×15....

点评:
本题考点: 最优化问题.

考点点评: 完成本题要注意每年、每半年、每月的加薪都上在上年、上半年或上月的基础上加的,并不是指在起始工资上加.