苏州工业园区职工离职后,单位如何办理退工停保手续,要具体流程

公司的离职证明范本模板（15篇精选） 在平平淡淡的学习、工作、生活中，大家都有写证明的经历，对证明很是熟悉吧，证明是指由组织或个人出具的证明有关人员或事件的真实情况的书面材料。那么证明怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?下面是我整理的关于公司的离职证明范本15篇，欢迎阅读! 公司的离职证明范本篇1 ____自20____年____月____日入职我公司担任________x岗位，至20____年____月____日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好。 经公司慎重考虑准予离职，已办理辞职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明 公司的离职证明范本篇2 某某先生/女士/小姐自 年 月 日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位，至 年 月 日因个人原因的申请离职，在这期间无不良表现，经公司慎重考虑同意其离职，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明！ 公司盖章 年 月 日 公司的离职证明范本篇3 于X年X月X日至X年X月X日任职于X公司，于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。 X公司(或人力资源部人事处)盖章 X年X月X日 公司的离职证明范本篇4 兹证明先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为 年 月 日至 年 月 日。现已办理完所有离职手续，特此证明！ 公司盖章 年 月 日 公司的离职证明范本篇5 甲方：（单位名称） 乙方： 身份证号： 乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于 年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 特此证明！ 甲方（签章）： 乙方签字： 公司的离职证明范本篇6 员工______，男，(身份证号：____________________________________)，自________年____月至今在我处办理社会保险(包括：养老保险、医疗保险、失业保险)。缴费正常，未有间断。特此证明。 ______单位 ________年____月____日 公司的离职证明范本篇7 兹有__________身份证号：________________个人社保代码_______________于__________ 年 ______月 _____日起在我单位 __________岗位任职，现为我单位法人代表。 特此证明。 落款 ：_______________ 日期：_____________________ 公司的离职证明范本篇8 离职证明 _______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明! 公司名称(加盖公章) ________年____月____日 公司的离职证明范本篇9 姓名：____________，性别：_________，年龄：________，身份证号__________。 自______年______月至______年______月于我单位工作，在此期间无不良表现，因个人原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。 特此证明! 单位(盖章)__________ ______年______月______日 公司的离职证明范本篇10 ____________(姓名)，______(性别)，身份证号：____________________________，于_________年_____月______日申请离职，经研究，_________年_____月______日批准其离职。 双方商定：离职后，办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题，____________(姓名)须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议，____________(姓名)不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。 特此证明! ____________________________公司(加盖公章) _________年_____月______日 公司的离职证明范本篇11 _____先生/女士于__年____月____日至__年____月____日任职于______公司，于__年____月____日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。 证明人： 日期： 公司的离职证明范本篇12 _______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。以资证明！ 证明人： 日期： 公司的离职证明范本篇13 兹有___先生/女士____年____月____日至____年____月____日在我单位担任________一职，因个人原因提出离职，现与公司解除劳动关系。特此证明！ 证明人： 日期： 公司的离职证明范本篇14 兹有_____先生/女士于________年____月____日至________年____月____日期间在我公司担任______职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因__________原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。特此证明。 证明人： 日期： 公司的离职证明范本篇15 姓名：____，男，身份证号码：_____________，自______年____月____日入职我公司担任____部_______一职，至_____年____月____日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。经公司慎重思考准予离职，已办理交接手续。 特此证明。

离职证明模板（精选5篇） 　　在生活、工作和学习中，大家都写过证明，肯定对各类证明都很熟悉吧，当我们要想证明某个事实是真的"时，最好的办法就是出具证明。那么证明怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是我帮大家整理的离职证明模板（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 　　离职证明模板1 　　兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明 　　公司盖章 　　日期：____年__月__日 　　离职证明模板2 　　兹证明_____，身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxx，自20XX年7月起就职于我公司，因个人提出解除劳动合同，现已于20XX年9月终止劳动合同，并已办妥一切与劳动关系相关的手续。 　　特此证明！ 　　xxxxxxxx 　　20XX年9月21日 　　注：本证明仅用作被证明人工作情况，对被证明人任何民事及经济行为本公司不承担任何法律责任。 　　离职证明模板3 　　甲方：____________(单位名称) 　　乙方：___________身份证号：____________ 　　乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 　　特此证明。 　　甲方(签章)： 　　乙方签字： 　　____年__月__日 　　离职证明模板4 　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，特此证明！ 　　公司名称（加盖公章） 　　日期：____年__月__日 　　离职证明模板5 　　兹有__________身份证号：________________个人社保代码_______________于__________年______月_____日起在我单位__________岗位任职，现为我单位法人代表。 　　特此证明。 　　落款：_______________ 　　日期：_____________________ ;

正式的离职证明模板（通用10篇） 　　在日常生活或是工作学习中，大家都有写证明的经历，对证明很是熟悉吧，证明是核验一个人的身份、经历或一件事的真实情况时所写的一类文书。写证明的注意事项有许多，你确定会写吗？ 下面是我收集整理 的正式的离职证明 模板 （通用10 篇 ），希望 对大家 有所帮助。 　　正式的离职证明1 　　自20___年5月1日入职我公司担任岗位，至20___年___月___日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好。 　　经公司慎重考虑准予离职，已办理辞职手续。 　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明！ 　　公司名称（加盖公章） 　　日期：20___年___月___日 　　正式的离职证明2 　　兹有______，在(原)________公司工作期间任______一职，于__年__月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予(现)______公司造成损失，有我本人承担。 　　特此说明 　　______ __年__月__日 　　正式的`离职证明3 　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！ 　　公司名称 　　20____年____月____日 　　正式的离职证明4 　　______先生/女士/小姐，自________年____月____日至________年____月____日在我公司担任________(部门)的______职务，由于______个人____________原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明! 　　公司名称(公章) 　　20____年__月__日 　　正式的离职证明5 　　兹证明，____为我司员工（性别__，身份证号______），现任我司部门____职务。 　　特此证明！ 　　本证明仅用于证明我司员工的工作，不作为我司对该员工任何形式的担保文件！ 　　公司全称（盖章) 　　20____年__月__日 　　正式的离职证明6 　　______先生/女士/小姐，自________年____月____日至____年____月____日在我公司担任______(部门)的______职务，由于____个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明! 　　____公司(或人力资源部人事处)盖章 　　________年____月____日 　　正式的离职证明7 　　甲方：__________（单位名称） 　　乙方：__________身份证号：__________ 　　乙方原为甲方______（部门）的____（职务），于____年____月____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 　　特此证明。 　　甲方（签章）： 乙方签字： 　　____年____月____日 　　正式的离职证明8 　　兹有__(姓名)同志于__年__月__日至__年__月__日期间在我公司担任__职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因__原因申请离职，并已正式办-理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。 　　特此证明 　　__公司单位(盖章) 　　__年__月__日 　　正式的离职证明9 　　兹有我单位______(男/女)，身份证号码________，已与本单位解除劳动关系。该员工工作至20____年____月____日止，住房公积金账号办理封存时间20____年____月____日。 　　本证明专用于办理住房公积金提取。 　　特此证明。 　　单位全称(盖章) 　　证明开立日期：20____年____月____日 　　正式的离职证明10 　　王____自20____年12月1日入职我公司担任____部门____岗位，至20____年12月12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“____”称号(荣誉) 　　经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续，离职证明样本。 　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明。 ______ 　　____年____月____日 ;

最标准的离职证明模板（精选34篇） 　　在平日的学习、工作和生活里，大家都有写证明的经历，对证明很是熟悉吧，证明是证明某个事实的一类文书。想必许多人都在为如何写好证明而烦恼吧，下面是我精心整理的最标准的离职证明模板（精选34篇），仅供参考，大家一起来看看吧。 　　最标准的离职证明 篇1 　　姓名：XX，男，身份证号码：XX，自XX年XX月XX日入职我公司担任XX部XX一职，至XX年XX月XX日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。 　　经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。XX因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明。 　　XX部经理（签名）XX 　　XX公司盖章 　　XX年XX月XX日 　　最标准的离职证明 篇2 　　兹证明xx原系我公司财务部职员，在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明！ 　　公司名称(加盖公章) 　　日期：20xx年03月06日 　　最标准的离职证明 篇3 　　_______，自_____年_____月_____日入职我公司担任_____职务，至_____年_____月_____日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。 　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明！ 　　__________公司（加盖公章） 　　_________年_____月______日 　　最标准的离职证明 篇4 　　XXX，自20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日在我公司担任XXXXX(部门)的XXXXX职务，由于XXXXXX原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！ 　　公司名称(加盖公章)：XXX 　　20XX年XX月XX日 　　最标准的离职证明 篇5 　　________先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以证明！ 　　公司名称(加盖公章)___________________ 　　____________年___月____日 　　最标准的离职证明 篇6 　　兹证明xx（身份证号：xxxxxxxxxxx）自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我司x部门担任x职务。在此工作期间无不良表现，工作认真负责，同事关系融洽。经个人申请准予离职，现已办理完所有离职手续。 　　特此证明！ 　　xx公司 　　20xx年x月x日 　　最标准的离职证明 篇7 　　员工xxx，担任xxx公司的xx职务，由于xxx原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！ 　　公司名称（加盖公章） 　　最标准的离职证明 篇8 　　原我单位职工xx与我单位签署的劳动合同现已履行完毕，该职工因个人发展原因，已于20xx年x月x日从我单位离职。 　　经审核，该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清，岗位交接工作已完成，双方无经济、业务纠纷。 　　特此证明。 　　xxxx有限责任公司（公章） 　　20xx年xx月xx日 　　最标准的离职证明 篇9 　　____于__年__月至__年__月期间在____单位（或___执业机构）工作，___职务，于___年__月离开____单位，并办理了相关离职手续，至此与____单位无任何人事和劳动合同关系。 　　特此证明。 　　___单位（或___执业机构）公章 　　 __ 年 __ 月 __ 日 　　最标准的离职证明 篇10 　　员工xx于x年x月x日至x年x月x日期间在我公司担任xx—x职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因_____原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！ 　　公司名称（加盖公章） 　　x年x月x日 　　最标准的离职证明 篇11 　　兹有XXX员工，在（原）XXXX公司工作期间任XXX一职，于X年X月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予（现）XXX公司造成损失，有我本人承担。 　　特此说明 　　20xx年xx月xx日 　　最标准的离职证明 篇12 　　(姓名)(身份证号码)已于20xx年xx月xx日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职之后，我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。 　　特此证明！ 　　证明单位：(盖章) 　　法定代表人：(签字) 　　20xx年xx月xx日 　　最标准的离职证明 篇13 　　兹证明____(身份证：____________)自____年____月____日至___年____月____日在我司担任____部门____岗位，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。经个人申请准予离职，已办理所有交接手续。 　　特此证明！ 　　公司盖章 　　日期：______年____月____日 　　最标准的离职证明 篇14 　　兹证明____女士，身份证号码____________。自____年____月____日至____年____月____日在我公司担任________职务。 　　现已办理完所有离职交接工作，已与公司解除劳动关系。 　　特此证明！ 　　________公司 　　人事部 　　____年____月____日 　　最标准的离职证明 篇15 　　兹有xxx（姓名）于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期间在我司担任xxx职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因xxxxx原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。 　　特此证明！ 　　xxxxxx有限公司（盖章） 　　20xx年xx月xx日 　　最标准的离职证明 篇16 　　兹有XXX(姓名)，于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日期间，在我司担任XXX职务。现已申请离职，并正式办理离职等相关手续。 　　特此证明！ 　　XXX有限公司(盖章) 　　XX年XX月XX日 　　最标准的离职证明 篇17 x市药师协会： 　　我单位(药店)员工xx担任xx岗位，已于x年xx月xx日离职，同意该人员注销其本人的《x市药品行业从业人员上岗证》(证号：xxx)，并已依法解除劳动关系。 　　企业负责人签字：(单位盖章) 　　x年xx月xx日 　　最标准的离职证明 篇18 　　兹证明xx先生，身份证号：xx，自x年xx月xx日加入我公司，于x年xx月x日与公司正式解除劳动关系，其最后工作日为x年xx月x日。任职期间，在担任一职，系正式员工。此证。 　　x有限公司人力资源部 　　x年xx月xx日 　　最标准的离职证明 篇19 　　xxx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xxxx（部门）的xxx职务，由于x个人xx原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！ 　　xx部经理（签名） 　　xx公司盖章 　　日期：20xx年xx月xx日 　　最标准的离职证明 篇20 　　xx于20xx年12月xx日至20xx年12月xx日任职于X公司，于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。 　　X公司(或人力资源部人事处)盖章 　　20xx年12月xx日 　　最标准的.离职证明 篇21 　　兹证明，xx为我司员工（性别x，身份证号xxx），任我司部门xx职务，因个人原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。 　　特此证明！ 　　公司全称（盖章) 　　20xx年x月x日 　　最标准的离职证明 篇22 　　姓名：xxx，性别：xx，年龄：xx，身份证号xxxxxxxx。 　　自xx年xx月至xx年xx月于我单位工作，在此期间无不良表现，因个人原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。 　　特此证明！ 　　单位（盖章）xxxxxx 　　xx年xx月xx日 　　最标准的离职证明 篇23 　　兹证明xx（身份证号码：xx）自20xx年05月XX日入职我公司担任XX部门职务，至20xx年06月XX日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。 　　特此证明！ 　　X有限公司 　　20xx年06月22日 　　最标准的离职证明 篇24 　　 __ 先生/女士/小姐(身份证号为：___)，自__年_月_日至_年_月_日在我公司担任客户服务部(部门)的客户主任职务，每月薪酬是_元+绩效奖金，由于个人原因提出辞职，与公司已解除劳动关系，现已办理所有离职手续。以此证明！ 　　公司名称_____(加盖公章) 　　最标准的离职证明 篇25 　　xx（姓名），xxxxxx（性别），身份证号：xxxxxxxx，于xx年xx月xx日申请离职，经研究，xx年xx月x日批准其离职。 　　双方商定：离职后，办好交接工作；对于前期工作中的遗留问题，xxxxxxxxxxxx（姓名）须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议，xxxxxxxxxxxx（姓名）不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职；不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。 　　特此证明！ 　　xxxx公司（加盖公章） 　　xx年xx月xx日 　　最标准的离职证明 篇26 　　兹有我单位xxx(男/女)，身份证号码xxxx，已与本单位解除劳动关系。该员工工作至20xx年xx月xx日止，住房公积金账号办理封存时间20xx年xx月xx日。 　　本证明专用于办理住房公积金提取。 　　特此证明。 　　单位全称(盖章) 　20xx年xx月xx日 　　最标准的离职证明 篇27 　　xxx先生/女士/小姐（身分证号为xx）自xx年x月x号入职我企业充当人的劳力资源部人的劳力资源助理职务，至20xx年x三月六号因个人端由提出请求离职，在职时期无不良表现，经协商完全一样，已处理离职程序。 　　因未订立有关保密协议，遵照择业自由。 　　就此证实。 　　xxx 　　xx年xx月xx日 　　最标准的离职证明 篇28 　　xxx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我企业充当xxx（部门）的xxx职务，因为xx个人xxxx端由提出辞工，现已与企业去掉消除劳动关系。特此证明！ 　　xxx 　　xx年xx月xx日 　　最标准的离职证明 篇29 　　赵晓清，身份证号：xxx，自20XX年X月XX日入职我公司担任技术部程序员，至20XX年X月XX日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 　　特此证明。 　　明帆科技有限责任公司(盖公章) 　　xx年xx月xx日 　　最标准的离职证明 篇30 ____________： 　　兹有__________身份证号：________________个人社保代码_______________，于__________ 年 ______月 _____日起在我单位 __________岗位任职，现为我单位法人代表。 　　特此证明。 　　落款 ：_______________ 　　日期：_____________________ 　　最标准的离职证明 篇31 　　xx先生自 __ 年09月28日入职我公司，至 __ 年02月27日申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。遵从择业自由。 　　特此证明 　　公司名称(加盖公章) 　　_年 __ 月 __ 日 　　最标准的离职证明 篇32 　　xxx于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日任职于xxxxxxxxx公司，于xx年xx月xx日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。 　　xxxxxxx公司 　　加盖公章 　　xx年xx月xx日 　　最标准的离职证明 篇33 　　兹证明唐____先生，身份证号码_____，于________年_____月_____日入我公司工作，担任技术员职位，现因个人原因，于______年_____月_____日正式与我公司解除劳动关系。 　　广西陇川钢结构有限公司 　　________年_____月_____日 　　最标准的离职证明 篇34 　　兹证明xxx女士（身份证号码：xxxxx）于20xx年08月13日入职，担任我公司总经理助理职务，劳动合同期限为两年。至20xx年03月18日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职、交接手续，终止原劳动合同，依法解除双方劳动关系。 　　因未签订相关《竞业禁止协议》，遵从择业自由。 　　特此证明。 　　xxx公司 　　20xx年x月x日 ;

　　在离职前，公司都会弄离职证明，证明着该员工已经离开该公司，那让我们一同借鉴一下离职证明怎么写吧。下面是由我为大家整理的“离职证明模板范文简单版”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。 　　离职证明模板范文简单版(一) 　　_______先生/女士/小姐自__________年_______月___日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至__________年_______月___日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。 　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明 　　公司名称：______________(加盖公章) 　　__________年_______月___日 　　离职证明模板范文简单版(二) 　　甲方：______________(单位名称) 　　乙方：______________ 　　身份证号：______________ 　　乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于__________年_______月___日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 　　特此证明。 　　离职证明模板范文简单版(三) 　　兹证明___________(姓名)自__________年_______月___日入职我公司担任_______________部门___________岗位，至_________年_____月_____日。因_____________________________________________________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“_______________________________________”(荣誉或称号)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明 　　公司名称：______________(加盖公章) 　　_________年_____月_____日 　　离职证明模板范文简单版(四) 　　姓名：____________，性别：_________，年龄：________，身份证号__________。 　　自__________年_______月___日至__________年_______月___日于我单位工作，在此期间无不良表现，因个人原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。 　　特此证明! 　　单位(盖章)__________ 　　______年______月______日 　　离职证明模板范文简单版(五) 　　______原为我单位______(部门)的______(职务)，于______年______月______日经双方协商一致解除劳动合同。确认终止劳动关系，现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。 　　特此证明! 　　单位名称：______________(加盖公章) 　　______年______月______日 　　离职证明模板范文简单版(六) 　　兹证明_____为本单位职工，已连续在我单位工作_____年，学历为_____毕业，当前在我单位担任_____职务。近一年内该职工在我单位平均年/月收入为(税后)_____元，(大写：____万____仟____佰____拾____元整)。 　　公司名称_______(加盖公章) 　　_______年_____月___日

离职证明模板（通用5篇） 　在学习、工作或生活中，大家都有写证明的经历，对证明很是熟悉吧，证明是用可靠的证据证明有关人员或事实的真实情况的`凭证。拟证明需要注意哪些问题呢？下面是我整理的离职证明模板，希望能够帮助到大家。 　　离职证明 篇1 　　兹证明______自____年__月__日入职我公司担任______部门______岗位，至____年__月__日因________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“______”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明 　　公司盖章 　　日期： ____年__月__日 　　离职证明 篇2 　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明! 　　公司名称(加盖公章) 　　____年__月__日 　　离职证明 篇3 　　兹证明XX(身份证号XXX)自XX年X月XX日至XX年X月XX日于本司担任XXX一职。除首月试用期外，转正后月薪为人民币XXX元整。现XX已完成所有离职程序。 　　特此证明。 　　XXXX公司 　　XXX年X月XX日 　　离职证明 篇4 　　兹证明先生/女士/小姐原系我公司财务部职员，在职时间为xx-xx年01月01日至xx-xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明! 　　公司名称(加盖公章) 　　 日期： 20xx年03月06日 　　离职证明 篇5 　　兹证明xx（身份证号：xxxxxxxxxxx）自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我司x部门担任x职务。在此工作期间无不良表现，工作认真负责，同事关系融洽。经个人申请准予离职，现已办理完所有离职手续。 　　特此证明！ 　　xx公司 　　20xx年x月x日 ;

有关离职证明模板（通用17篇） 　　在学习、工作或生活中，说到证明，大家肯定都不陌生吧，证明是证明某个事实的一类文书。那么什么样的证明才是规范的呢？以下是我为大家整理的有关离职证明模板，仅供参考，希望能够帮助到大家。 　　离职证明 篇1 　　兹证明xxx先生/女士原系我公司xxxxx部门的职员，在职时间为xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。现已办理完所有离职手续。特此证明！ 　　xxxxxxxx公司（加盖公章） 　　xxxx年xx月xx日 　　离职证明 篇2 　　xxx先生/女士（身份证号为xxxxxxxxxxxxxxxxx）自xxxx年xx月xx日入职我公司担任xxxxxxx部xxxxxxxxx职务，至xxxx年xx月xx日因xxxxxxxxxxxxxxxxx（说明离职的原因）申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明。 　　xxxxxxxxxx公司（加盖公章） 　　xxxx年xx月xx日 　　离职证明 篇3 　　xxx于xx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日任职于xxxxxxxxx公司，于xxxx年xx月xx日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。 　　xxxxxxxxxxxx公司（或人力资源部人事处） 　　xxxx年xx月xx日 　　离职证明 篇4 　　兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为 年 月 日至 年 月 日。现已办理完所有离职手续，特此证明！ 　　公司盖章 　　年 月 日 　　离职证明 篇5 　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！ 　　公司名称（加盖公章） 　　年 月 日 　　离职证明 篇6 　　甲方：（单位名称） 　　乙方： 身份证号： 　　乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于 年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 　　特此证明！ 　　甲方（签章）： 乙方签字： 　　离职证明 篇7 　　姓名：XX，男，身份证号码：XX，自XX年XX月XX日入职我公司担任XX部XX一职，至XX年XX月XX日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。 　　经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。XX因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明。 　　XX公司盖章 　　XX年XX月XX日 　　离职证明 篇8 　　_____先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。 　　特此证明! 　　公司名称(公章):________ 　　____年____月____日 　　离职证明 篇9 　　兹证明________先生/女士（身份证号码：_____）于____年___月___日入职，担任我公司行政部经理职务，劳动合同期限为___年。至____年___月___日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职、交接手续，终止原劳动合同，依法解除双方劳动关系。 　　因未签订相关《竞业禁止协议》，遵从择业自由。 　　特此证明。 　　工作交接人：______ 　　离职证明 篇10 　　________先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的._______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以证明! 　　公司名称(加盖公章)___________________ 　　____________年___月____日 　　离职证明 篇11 　　XXXXX先生/女士/小姐，自XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日在我公司担任XXXXX(部门)的XXXXX职务，由于XXXXXX原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明! 　　公司名称(加盖公章):XXX 　　 20XX 年XX月XX日 　　离职证明 篇12 　　兹证明xx（身份证号：xxxxxxxxxxx）自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我司x部门担任x职务。在此工作期间无不良表现，工作认真负责，同事关系融洽。经个人申请准予离职，现已办理完所有离职手续。 　　特此证明！ 　　xx公司 　　20xx年x月x日 　　离职证明 篇13 　　原我单位职工xx与我单位签署的劳动合同现已履行完毕，该职工因个人发展原因，已于20xx年x月x日从我单位离职。 　　经审核，该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清，岗位交接工作已完成，双方无经济、业务纠纷。 　　特此证明。 　　xxxx有限责任公司（公章） 　　20xx年xx月xx日 　　离职证明 篇14 　　某某同志于__年__月至__年__月期间在____单位（或___执业机构）工作，___职务，于___年__月离开____单位，并办理了相关离职手续，至此与____单位无任何人事和劳动合同关系。 　　特此证明。 　　___单位（或___执业机构）公章 　　__年__月__日 　　离职证明 篇15 　　员工xx于x年x月x日至x年x月x日期间在我公司担任xx—x职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因_____原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！ 　　公司名称（加盖公章） 　　x 年 x 月 x 日 　　离职证明 篇16 　　兹有XXX员工，在（原）XXXX公司工作期间任XXX一职，于X年X月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予（现）XXX公司造成损失，有我本人承担。 　　特此说明 　 20xx年xx月xx日 　　离职证明 篇17 　　(姓名) (身份证号码) 已于20xx年xx月xx日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职之后，我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。 　　特此证明！ 　　证明单位：(盖章) 　　法定代表人：(签字) 　　20xx年xx月xx日 ;

离职 证明的目地是为了证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系，这个东西可马虎不得。下面是我整理的个人离职证明模板免费范本5篇，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家有所帮助。 更多离职相关内容推荐↓↓↓ 最巧妙的回答离职原因7篇 辞职和主动离职有什么区别 对同事离职的赠言精选100句 员工的离职报告怎么写精选5篇 个人离职证明模板(一) ______先生/女士/小姐(身份证号为________________________ )自______年______月______日 入职 我公司担任__________________职务，至______年______月______日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。 公司名称__________________(加盖公章) ______年______月______日 个人离职证明模板(二) 兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明! 公司盖章 日期： ____年__月__日 个人离职证明模板(三) 甲方：XXXX公司 乙方： 身份证号： 乙方原为甲方职工，于2xx-x年 月 日经双方协商一致解除 劳动合同 。甲 乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁 委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。特此证明。 甲方(签章)： 乙方签字： 日期： ____年__月__日 个人离职证明模板(四) 兹有______(姓名)同志于______年______月______日至______年______月______日期间在我公司担任______职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因__________________原因申请离职，并已正式办-理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。 特此证明 ______公司单位(盖章) ______年______月______日 个人离职证明模板(五) 甲方：(单位名称) 乙方：身份证号： 乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于2xx-xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。 双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。 甲方(签章)：甲方代表签字： 乙方签字： 年月日 个人离职证明模板免费范本5篇相关 文章 ： ★ 离职证明模板大全 ★ 2021年离职证明范本 ★ 2021年怎么写离职证明 ★ 2021年离职证明 ★ 2021年怎么写离职证明 ★ 2021工厂员工劳动合同万能模板 ★ 2021年有关员工劳动合同最新模板 ★ 公司劳动合同范本通用版 ★ 培训机构劳动合同范本(2) ★ 员工劳动合同最新范本五篇 var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = document.createElement("script"); hm.src = "https://hm.baidu.com/hm.js?6732713c8049618d4dd9c9b08bf57682"; var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(hm, s); })();

离职证明范本通用15篇 　　在学习、工作乃至生活中，大家最不陌生的就是证明了吧，证明是用可靠的证据证明有关人员或事实的真实情况的凭证。大家知道证明的格式吗？下面是我为大家整理的离职证明范本通用15篇，欢迎阅读与收藏。 离职证明范本通用15篇1 xxxx公司： 　　兹证明，员工_____________，男，身份号码证：__________________________，自____________年______月______日入职我公司担任______________部__________一职，至____________年______月______日因_____________原因申请离职，在此_____________年间工作良好无不良表现。 　　经公司慎重思考准予离职，已办理交接手续。_____________因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明。 　　签名：_______________ 　　________________公司（盖章） 　　____________年______月______日 离职证明范本通用15篇2 　　存根第 号 　　________先生/小姐： 　　本公司与您（身份证号：_________________）所签劳动合同（合同期限为：______ ______年____月____日至______年____月____日，工作岗位为：_____________，在本公司工作年限共计_____年_____个月），现因___________（原因），依据相关法律于____年 月____日与您解除/终止劳动合同。 　　特此证明！ 　　员工签名：_____________ 　　_______年____月____日 　　经办人：___________ 　　________年____月____日 　　本人已于_______年____月____日收到此通知。 离职证明范本通用15篇3 　　____________先生/女士，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司担任_____________（部门）的__________职务，由于_____________________________________________________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！ 　　公司名称（加盖公章） 　　_________年_____月_____日 离职证明范本通用15篇4 　　×××同志(身份证号码：000000000000000000)20x×年×月×日至200X年X月XX日在本公司工作，并于200X年X月XX日与本公司解除劳动关系，特此证明。 　　XXXXXX有限公司 　　人力资源部 　　200X年X月XX日 　　 社会保障卡补办: 　　1、社会保障卡如丢失、被盗或损坏，应凭本人身份证(或户口簿)到就近各社保经办机构办理挂失、更换; 　　2、原医保IC卡换制社会保障卡，还需提供一寸彩照一张(以第二代身份证照片为标准); 　　3、如委托他人办理，应携带委托人及代理人的身份证(或户口簿); 　　4、因社会保障卡丢失或损坏期间发生的费用，经审核，予以报销一次且为挂失更换前最近一次发生的医疗费用。 离职证明范本通用15篇5 　 _______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！ 公司名称（加盖公章） 　　_________年_____月_____日 离职证明范本通用15篇6 　　某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20xx年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。 　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明 公司名称（加盖公章） 　　xx年xx月xx日 　　 说明： 　　1、为何要给失业保险机构一份？因为《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定：“劳动者进行失业登记时，须持本人身份证件和证明原身份的有关证明；有单位就业经历的，还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。” 　　2、离职证明一定要有员工签收的证据保存，避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。 离职证明范本通用15篇7 　　兹证明李浩先生，身份证：__________________，原系我司市场策划部职员，在职时间为_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。现已办理所有离职手续。特此证明！ 　______有限公司 　　_________年_________月_________日 离职证明范本通用15篇8 ____先生/女士/小姐： 　　自____年__月__日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至____年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。 　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明 公司名称（加盖公章） 　　_________年_____月_____日 离职证明范本通用15篇9 　　深圳市远标科技有限公司现位于深圳市福田区上沙创新科技园，主要从事计算机应用软件的开发、软件外包服务、技术咨询服务和高级软件人才的培训。公司致力于建立中国软件开发服务和外包服务知名品牌，将国内丰富的人力资源和国外的市场资源进行有机结合，为中国IT服务走向国际市场架设一道桥梁。 　　远标科技凭借着丰富的项目开发经验和国外软件外包经验，结合国际先进的管理模式，公司倡导：目标远大，科技为本，信守承诺的企业文化，创造平等、向上、友爱的企业氛围，着力打造中国软件外包的典范！ 　　深圳市远标科技有限公司被政府认定为深圳市的高新技术企业和深圳市软件企业，是深圳市计算机行业协会理事单位，公司主要技术力量具有丰富的开发及项目管理经验，到20xx年年末，公司拥有员工188人，本科及以上学历占93％以上。公司注重信誉和服务的品质，注重真诚理解、长期互利的合作关系，赢得了国内外公司的信赖，与客户拥有长期、稳定的合作关系，为客户提供一流的软件开发服务、解决方案服务和维护服务。 离职证明范本通用15篇10 　　 一、公务员离职证明模板 　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！ 　　公司名称(加盖公章) 　　20年 月 日 　　 二、为什么要写离职证明 　　《劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的.证明，并在十五日内为劳动者办-理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办-理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。” 　　《劳动合同实施条例》第二十四条规定：“用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。 　　《劳动合同法》第八十九条规定：“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。” 离职证明范本通用15篇11 　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明! 　　公司名称(加盖公章) 　　劳动关系解除/终止确认书 　　甲方：(单位名称) 　　乙方： 身份证号： 　　乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系，离职证明《同到期 离职证明》。 　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 　　特此证明。 　　甲方(签章)： 乙方签字： 　　甲方代表签字： 　　盖章有效 离职证明范本通用15篇12 　　 [离职证明用途] 　　1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系； 　　2、证明按照正常手续办理离职； 　　3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位； 　　4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。 　　 [书写格式] 　　离职证明（居中对齐） 　　兹有xxx（姓名）同志于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期间在我公司担任xxx职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因xxxxx原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我公司无关。 　　特此证明 　　xxxx公司单位（盖章） 　　xxxx年xx月xx日 　　[ 离职原因] 　　1、本人离职的理由：希望在贸易方面，能获得更广泛的经验。 　　2、本人离职原因，是希望在广告业方面发展。 　　3、我为照顾住在远地的年老母亲，而申请辞职。 　　4、本人离职的理由是这样：本人深知无升迁的机会。 　　5、由于希望获得更高的职位负更多的责任，而离开现职。 　　 [注意事项] 　　1、开离职证明要注意必须的格式。 　　2、开离职证明必须要盖“鲜章”也就是离职证明复印是无效的。 　　3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。 离职证明范本通用15篇13 　　 离职证明范本一 　　离职证明 　　某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。 　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明 　　公司名称(加盖公章) 　　____年__月__日 　　 离职证明模板二 　　离职证明 　　兹证明xxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。现已办理所有离职手续。特此证明! 　　公司名称(加盖公章) 　　____年__月__日 　　 离职证明范本三 　　离职证明 　　甲方：(单位名称) 　　乙方： 身份证号： 　　乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 　　特此证明。 　　甲方(签章)： 乙方签字： 　　甲方代表签字： 离职证明范本通用15篇14 　　兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。 _______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明! 　　xx-xx年xx-xx月xx-xx日 离职证明范本通用15篇15 　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明! 　　公司名称(公章) 公司名称（加盖公章） 　　_________年_____月_____日 ;

离职证明模板、范文 　　在学习、工作或生活中，大家或多或少都会用到过证明吧，证明是核验一个人的身份、经历或一件事的真实情况时所写的一类文书。那么拟定证明真的很难吗？下面是我整理的离职证明模板、范文，仅供参考，欢迎大家阅读。 离职证明模板、范文1 　　xx先生/女士/小姐（身份证号为x）自xx年xx月xx日入职我公司担任xx职务，至xx年x月x日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明。 公司名称（加盖公章） 　　xxx年xx月xx日 离职证明模板、范文2 　　王xx自xx年12月1日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年12月12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“xx”称号(荣誉)经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明。 　　公司盖章 　　xx年xx月xx日 离职证明模板、范文3 　　甲方：xx公司 　　乙方：xx，身份证号：xxxxxxxxxxxx 　　乙方原为甲方职工，于20xx年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的`任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。 　　特此证明。 甲方（签章）：xx 乙方签字：xx 甲方代表签字：xx 离职证明模板、范文4 　　兹证明xx先生，身份证：xxxxxxxxxxx，原系我司市场策划部职员，在职时间为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。现已办理所有离职手续。特此证明！ 　　xxxx有限公司 　　20xx年xx月xx日 离职证明模板、范文5 　　原我单位职工×××（身份证xxxxxxxxxxxxxxxxxx）于20××年× ×月至××年××月曾在我公司任职，任职期间的劳动保险手续已办理，该职工离职后，社保手续已于20××年××月转出，特此证明。 　　×××有限责任公司（公章） 　XXXX年XX月XX日 离职证明模板、范文6 　　xxxx于xxxx年xxxx月xxxx日至xxxx年xxxx月xxxx日任职于xxxxxxxxxxxxxxxx我校，于xxxx年xxxx月xxxx日正式与我校解除劳动关系，特此证明。 　　xxxxx我校（或人力资源部人事处）盖章 　　xxxx年xxxx月xxxx日 离职证明模板、范文7 　　兹证明xx（身份证号：xxxxxxxxxxx）自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我司x部门担任x职务。在此工作期间无不良表现，工作认真负责，同事关系融洽。经个人申请准予离职，现已办理完所有离职手续。 　　特此证明！ 　　xx公司 　　20xx年x月x日 离职证明模板、范文8 _______先生/女士/小姐： 　　自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明! 　　公司名称(加盖公章) 　　20__年__月__日 离职证明模板、范文9 　　甲方： 　　乙方： 　　乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于_____年____月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 　　特此证明。 　　甲方(签章)： 　　乙方签字： 　　日期： 离职证明模板、范文10 　　我司员工x，x身份证号码：x，于x月x日入职我公司工作，工作岗位为x，最后一份劳动合同的期限为x月x日至x月日。因□解除劳动合同/□终止劳动合同。双方正式□解除劳动合同/□终止劳动合同的时间为x月x日。 　　本离职证明一式两份，公司与员工各执一份。 　　单位名称(盖章) 　　x月x日 　　员工签收： 　　签收日期：x月x日 离职证明模板、范文11 　　赵晓清，身份证号：46523xxx，自20xx年X月XX日入职我公司担任技术部程序员，至20xx年X月XX日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 　　特此证明。 　　明帆科技有限责任公司(盖公章) 　　xx年xx月xx日 离职证明模板、范文12 　　兹证明xxxxxx(住房公积金单位登记号：xx)20xx年1月1日至20xx年12月31日期间的社会保险缴纳、劳动关系等情况未出现争议纠纷，未发现有违反劳动保障法律、法规和规章的行为，也未有因违法受到本行政机关给予行政处罚或行政处理的不良记录。 　　特此证明。 　xxxx公司(或人力资源部人事处)盖章 　　xxxx年xx月xx日 离职证明模板、范文13 　　甲方：xxx(单位名称) 　　乙方：xxx身份证号：xxx 　　乙方原为甲方x(部门)的x(职务)，于xx年x月x日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 　　特此证明。 　　甲方(签章)： 　　乙方签字： 　　xx年x月x日 离职证明模板、范文14 ____________： 　　兹有__________身份证号：________________个人社保代码_______________于__________ 年 ______月 _____日起在我单位 __________岗位任职，现为我单位法人代表。 　　特此证明。 　　落款 ：_______________ 　　日期：_____________________ 离职证明模板、范文15 　　xxx先生/女士/小姐（身份证号为xxxxxxxxxx_）自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部 人力资源助理 职务，至20xx年07月31日因个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理了离职手续。 　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明。 　　单位名称（加盖公章） 　　20xx年xx月xx日

离职证明模板（通用12篇） 　　无论在学习、工作或是生活中，大家或多或少都会用到过证明吧，证明是证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种凭证。一起来参考证明是怎么写的吧，以下是我收集整理的求离职证明模板（通用12篇），希望能够帮助到大家。 　　求离职证明1 　　___先生/女士/小姐____年__月__日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，____年__月__日至____年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。 　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明 　　公司名称（加盖公章） 　　____年__月__日 　　求离职证明2 　　兹证明______先生/女士原系我司超市营业员岗位，在职时间为____年__月__日至____年__月__日。现已办理所有离职手续。 　　特此证明！ 　　______公司（加盖公章） 　　____年__月__日 　　求离职证明3 　　兹证明 　　_______自____年__月__日入职我校，担任_____教师岗位及班主任工作，至____年__月__日因个人原因申请离职，在本校工作___年，经学校慎重考虑准予离职。现已办理所有离职手续。 　　特此证明! 　　____第一中学 　　____年__月__日 　　求离职证明4 　　员工_____，担任_______公司的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系， 　　特此证明! 　　公司名称(加盖公章) 　　____年__月__日 　　求离职证明5 　　甲方：________公司 　　乙方： 　　身份证号： 　　乙方原为甲方职工，于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的.所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。 　　特此证明。 　　甲方(签章)： 　　____年__月__日 　　求离职证明6 　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。 　　特此证明！ 　　公司盖章 　　日期：____年__月__日 　　求离职证明7 　　甲方：（单位名称） 　　乙方： 　　身份证号： 　　乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 　　特此证明。 　　甲方（签章）： 　　____年__月__日 　　求离职证明8 　　姓名：__，男，身份证号码：__，自__年__月__日入职我公司担任__部__一职，至__年__月__日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。 　　经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。__因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明。 　　__公司盖章 　　__年__月__日 　　求离职证明9 　　兹证明_____先生/女士/小姐原系我公司财务部职员，在职时间为____年__月__日至____年__月__日。现已办理完所有离职手续。 　　特此证明! 　　公司名称(加盖公章) 　　日期：____年__月__日 　　求离职证明10 　　_____先生/女士/小姐，自___年__月__日至___年__月__日在我公司担任_____(部门)的_____职务，由于______原因提出辞职，与公司解除劳动关系。 　　特此证明! 　　公司名称(加盖公章):___ 　　__年__月__日 　　求离职证明11 　　_____先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。 　　特此证明! 　　公司名称(公章):________ 　　____年____月____日 　　求离职证明12 　　兹证明____先生/女士（身份证号码：__）于____年__月__日入职，担任我公司总经理助理职务，劳动合同期限为两年。至____年__月__日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职、交接手续，终止原劳动合同，依法解除双方劳动关系。 　　因未签订相关《竞业禁止协议》，遵从择业自由。 　　特此证明。 　　____________公司 　　___年____月___日 ;

离职证明模板（通用30篇） 　　在生活、工作和学习中，许多人都写过证明吧，证明是用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。写证明的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是我整理的离职证明模板模板，希望能够帮助到大家。 　　离职证明 篇1 xxx： 　　某某先生/女士/小姐自 20XX 年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至 20XX 年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。 　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明 　　公司名称（加盖公章） 　　 20XX 年07月31日 　　离职证明 篇2 xxx： 　　兹证明 先生/女士/小姐原系我公司部职员， 在职时间为 年 月 日至 年 月日。现已办理完所有离职手续。特此证明! 　　福州720信息科技有限公司 　　离职证明 篇3 xxx： 　　兹证明xxx自 年 月 日入职我校，担任 教师岗位及班主任工作，至 年 月 日因个人原因申请离职，在本校工作 年，经学校慎重考虑准予离职。现已办理所有离职手续。 　　特此证明! 翁牛特旗乌丹第一中学 　　年 月 日 　　离职证明 篇4 xxx： 　　甲方：（单位名称） 　　乙方：身份证号： 　　乙方原为甲方xxxx（部门）的xxxxx（职务），于 20XX 年X月X日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 　　特此证明。 　　甲方（签章）：乙方签字： 　　甲方代表签字： 　　离职证明 篇5 xxxxxx： 　　兹有xxxxx身份证号：xxxxxxxx个人社保代码xxxxxxxxx于xxxxx 年 xxx月 xxxx日起在我单位 xxxxx岗位任职，现为我单位法人代表。 　　特此证明。 　　落款 ：xxxxxxxxx 　　日期：xxxxxxxxxxxx 　　离职证明 篇6 xxx： 　　姓名：XX，男，身份证号码：XX，自XX年XX月XX日入职我公司担任XX部XX一职，至XX年XX月XX日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。 　　经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。XX因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明。 　　XX部经理（ 签名 ）XX 　　XX公司盖章 　　XX年XX月XX日 　　离职证明 篇7 xxx： 　　离职证明xxxx先生/女士/小姐，自xx年x月x日至xx年x月x日在我公司担任xxxx(部门)的xxxxx职务，由于xxxxxx原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以证明! 　　公司名称(加盖公章)xxxxxxxxxxx 　　xxxxxx年xxx月xx日 　　离职证明 篇8 xxx： 　　兹证明xx（身份证号：xxxxxxxxxxx）自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我司x部门担任x职务。在此工作期间无不良表现，工作认真负责，同事关系融洽。经个人申请准予离职，现已办理完所有离职手续。 　　特此证明！ 　　xx公司 　　20xx年x月x日 　　离职证明 篇9 xxx： 　　XXXXX先生/女士/小姐，自XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日在我公司担任XXXXX(部门)的XXXXX职务，由于XXXXXX原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明! 　　公司名称(加盖公章):XXX 　　 20XX 年XX月XX日 　　离职证明 篇10 xxx： 　　原我单位职工xx与我单位签署的劳动合同现已履行完毕，该职工因个人发展原因，已于20xx年x月x日从我单位离职。 　　经审核，该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清，岗位交接工作已完成，双方无经济、业务纠纷。 　　特此证明。 　　xxxx有限责任公司（公章） 　　20xx年xx月xx日 　　离职证明 篇11 xxx： 　　同志于 x 年 x 月至 x 年 x 月期间在xx单位（或xxx执业机构）工作，xxx职务，于xxx年x月离开xx单位，并办理了相关离职手续，至此与xx单位无任何人事和劳动合同关系。 　　特此证明。 　　xxx单位（或xxx执业机构）公章 　　 x 年 x 月 x 日 　　离职证明 篇12 xxx： 　　员工xx于x年x月x日至x年x月x日期间在我公司担任xx—x职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因xxxx原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！ 　　公司名称（加盖公章） 　　x 年 x 月 x 日 　　离职证明 篇13 xxx： 　　兹有XXX员工，在（原）XXXX公司工作期间任XXX一职，于X年X月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予（现）XXX公司造成损失，有我本人承担。 　　特此说明 　 20xx年xx月xx日 　　离职证明 篇14 xxx： 　　(姓名) (身份证号码) 已于20xx年xx月xx日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职之后，我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。 　　特此证明！ 　　证明单位：(盖章) 　　法定代表人：(签字) 　　20xx年xx月xx日 　　离职证明 篇15 xxx： 　　兹证明xx(身份证：xxxxxx)自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我司担任xx部门xx岗位，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。经个人申请准予离职，已办理所有交接手续。 　　特此证明！ 　　公司盖章 　　日期：xxx年xx月xx日 　　离职证明 篇16 xxx： 　　兹证明xx女士，身份证号码xxxxxx。自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xxxx职务。 　　现已办理完所有离职交接工作，已与公司解除劳动关系。 　　特此证明！ 　　xxxx公司 　　人事部 　　20xx年xx月xx日 　　离职证明 篇17 xxx： 　　兹有xxx（姓名）该同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期间在我司担任xxx职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因xxxxx原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。 　　特此证明！ 　　xxxxxx有限公司（盖章） 　　20xx年xx月xx日 　　离职证明 篇18 xxx： 　　兹有XXX(姓名)，于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期间，在我司担任XXX职务。现已申请离职，并正式办理离职等相关手续。 　　特此证明 　　XXX有限公司(盖章) 　　XX年XX月XX日 　　离职证明 篇19 xxx： 　　兹证明先生,身份证号:,自x年xx月xx日加入我公司,于x年xx月x日与公司正式解除劳动关系,其最后工作日为x年xx月x日。任职期间,在担任一职,系正式员工。此证。 　　x有限公司人力资源部 　　x年xx月xx日 　　离职证明 篇20 xxx： 　　xxx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xxxx（部门）的xxx职务，由于x个人xx原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！ 　　xx部经理（ 签名 ） 　　xx公司盖章 　　日期：20xx年xx月xx日 　　离职证明 篇21 xxx： 　　xx于20xx年12月xx日至20xx年12月xx日任职于X公司，于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。 　　X公司(或人力资源部人事处)盖章 　　20xx年12月xx日 　　离职证明 篇22 xxx： 　　兹证明,xx为我司员工（性别x，身份证号xxx），现任我司部门xx职务。 　　特此证明！ 　　本证明仅用于证明我司员工的工作，不作为我司对该员工任何形式的担保文件！ 　　公司全称（盖章) 　　20xx年x月x日 　　离职证明 篇23 xxx： 　　xxxx（姓名），xxxxxx（性别），身份证号：xxxxxx，于xxxx年xxxx月xxxx日申请离职，经研究，xxxx年xxxx月xxxx日批准其离职。双方商定：离职后，办好交接工作；对于前期工作中的遗留问题，xxxxxxxxxxxx（姓名）须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。 　　根据相关保密协议，xxxxxxxxxxxx（姓名）不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职；不得泄露我公司的"重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。 　　特此证明！ 　　xxxxxxx公司（加盖公章） 　　xxxx年xxxx月xxxx日 　　离职证明 篇24 xxx： 　　xxxxxxx先生/女士，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我医院担任xxxxxxxx（部门）的xxxxxxx职务，由于xxxxxxxxx原因提出辞职，与医院解除劳动关系。以资证明！ 　　医院名称（加盖公章） 　　xxxx年xx月xx日 　　离职证明 篇25 xxx： 　　xx先生/女士/小姐，自 xx年xx 月xx 日至xx 年xx月xx 日在我公司担任客户服务部(部门)的客户主任职务，每月薪酬是xx 元+绩效奖金，由于个人原因提出辞职，与公司已解除劳动关系，现已办理所有离职手续。以此证明! 　　公司名称xxxx(加盖公章) 　　离职证明 篇26 xxx： 　　兹证明（身份证号码：）自20xx年05月XX日入职我公司担任XX部门职务，至20xx年06月XX日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。 　　特此证明！ 　　X有限公司 　　20xx年06月22日 　　离职证明 篇27 xxx： 　　兹有我单位xxx(男/女)，身份证号码xxxx，已与本单位解除劳动关系。该员工工作至20xx年xx月xx日止，住房公积金账号办理封存时间20xx年xx月xx日。 　　本证明专用于办理住房公积金提取。 　　特此证明。 　　单位全称(盖章) 　　证明开立日期：20xx年xx月xx日 　　离职证明 篇28 xxx： 　　xxx先生/女士/小姐（身分证号为）自xxxx年x月x号入职我企业充当人的劳力资源部人的劳力资源助理职务，至xx—xx年x三月x六号因个人端由提出请求离职，在职时期无不好表达，经协商完全一样，已处理离职程序。 　　因未订立有关保密协议，遵照择业自由。 　　就此证实。 　　xxx 　　xx年xx月xx日 　　离职证明 篇29 xxx： 　　xxx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我企业充当xxx（部门）的xxx职务，因为xx个人xxxx端由提出辞工，现已与企业去掉消除劳动关系。就此证实！ 　　xxx 　　xx年xx月xx日 　　离职证明 篇30 xxx： 　　赵xx，身份证号：46523xxx，自 20XX 年X月XX日入职我公司担任技术部程序员，至 20XX 年X月XX日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 　　特此证明。 　　明帆科技有限责任公司(盖公章) 　　xx年xx月xx日 ;

离职证明模板(15篇) 　　在我们平凡的日常里，要用到证明的情况还是蛮多的，证明是用可靠的证据证明有关人员或事实的真实情况的凭证。相信很多朋友都对拟证明感到非常苦恼吧，以下是我为大家收集的离职证明模板，仅供参考，欢迎大家阅读。 离职证明模板1 　　兹证明XX自20xx年1月2日入职我公司担任营销部门销售岗位，至20xx年10月3日因个人原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“月度销售冠军”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明 　　公司名称(加盖公章) 　　日期：20xx年10月9日 离职证明模板2 　　承诺书 　　本人______身份证号码:_______________________________与前公司：__________________________________于_____年_____月______日解除劳动合同，并办理完全部离职手续，已于前公司无任何劳动关系。本人与前公司关系薪资福利，竞争禁止，商业秘密等事宜已妥善解决。鉴于本人将于xxxxxxxx公司建立劳动关系，本人在此保证以上信息真实，若因本人信息提供不真实，而给xxxxxxx公司及其关联公司带来任何损失，责任将全部由本人承担。 　　签名： 　　日期： 离职证明模板3 　　离职证明 　　先生/女士/小姐(身份证号为 )自xx-xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至xx-xx年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明。 　　公司名称(加盖公章) 　　xx-xx年07月31日 离职证明模板4 　　____________（姓名），______（性别），身份证号：____________________________，自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司担任_____________（部门）的.___________职务，由于____________________________________________原因提出辞职。经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。 　　特此证明！ 　　公司名称（加盖公章） 　　_________年_____月______日 离职证明模板5 　　甲方：（单位名称） 乙方： 身份证号： 乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 　　特此证明。 　　甲方（签章）： 　　乙方签字： 　　甲方代表签字： 离职证明模板6 　　一般来说，工作证明由借钱方所供职单位的人力部门来撰写，格式大致如下： 　　员工工作及收入证明 　　________________： 　　兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。 　　特此证明。 　　本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。 　　盖章： 　　日期：______年___月___日 离职证明模板7 　　员工________（男、女）身份证号码________________自________年________月________日入职本公司以来从事________岗位，由于个人原因自________年月相关离职交接手续。特此证明！ 离职证明模板8 　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在富士康公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与集团解除劳动关系。特此证明! 　　集团名称(加盖公章) 　　20xx年xx月xx日 离职证明模板9 　　某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。 　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明 　　公司名称（加盖公章） 　　20xx年07月31日 离职证明模板10 　　xxx先生/女士/小姐(身份证号为)自xxx年xx月xx日入职富士康公司担任xxx部xxx职务，至xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明。 　　集团名称(加盖公章) 　　20xx年xx月xx日 离职证明模板11 　　员工_____，担任_______公司的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明! 　　公司名称(加盖公章) 　　正规版： 　　劳动关系终止确认书 　　甲方：XXXX公司 　　乙方： 身份证号： 　　乙方原为甲方职工，于20xx年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。 　　特此证明。 　　甲方(签章)： 　　乙方签字： 　　甲方代表签字： 　　离职证明标准格式注意事项： 　　1.证明格式。 　　2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。 　　3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。 　　4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。 　　5.一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。 　　6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。 　　7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。 　　离职证明模板 　　离职证明 　　先生/女士/小姐(身份证号为 )自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明。 　　公司名称(加盖公章) 　　20xx年07月31日 离职证明模板12 　　劳动关系解除/终止确认书 　　甲方：（单位名称） 　　乙方： 身份证号： 　　乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 　　特此证明。 　　甲方（签章）： 乙方签字： 甲方代表签字： 离职证明模板13 　　NO： HR024 　　兹证明 姓名 性别 身份证号码 自 年 月 日 入职我公司担任 职务， 至 年 月 日因 原因申请离职，在本公司服务期间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。 　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明 　　公司名称(加盖公章) 　　人力资源部 　　年 月 日 离职证明模板14 　　兹证明 原系我公司员工，于20xx年01月17日入职，身份证号码 ，在我公司担任职务：销售代表，因个人原因提出离职，离职时间为20xx年06月01日，工作交接完毕，已正式与公司解除劳动关系。 　　特此证明。 　　石家庄以岭药业股份有限公司 　　人力资源部 离职证明模板15 　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除离职，几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的离职，会将你带入职业成长的快车道，而错误的离职，则将你带往职业生涯的停车。 　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 　　特此证明。 　　甲方(签章)： 乙方签字： 　　甲方代表签字： 　　____年__月__日 ;

正规员工离职证明模板（精选21篇） 　　在我们平凡的日常里，大家都尝试过写证明吧，证明可分为组织证明和个人证明。拟证明需要注意哪些问题呢？以下是我为大家收集的正规员工离职证明模板，希望对大家有所帮助。 　　正规员工离职证明 篇1 　　xx先生/女士/小姐，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司担任xxxxx(部门)的xx职务，由于xx原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明! 　　公司名称(加盖公章):xxx 　　20xx年xx月xx日 　　正规员工离职证明 篇2 　　兹有xxx（姓名）同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期间在我司担任xxx职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因xxxxx原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。 　　特此证明！ 　　xxxxxx有限公司（盖章） 　　20xx年xx月xx日 　　正规员工离职证明 篇3 　　xxx先生/女士/小姐自20xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。 　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明！ 　　公司名称 　　20xx年xx月xx日 　　正规员工离职证明 篇4 　　xxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxx(部门)的xxx职务，由于xxx个人xxxxxx原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明! 　　公司名称(公章) 　　20xx年x月x日 　　正规员工离职证明 篇5 　　甲方：xxx（单位名称） 　　乙方：xxx身份证号：xxx 　　乙方原为甲方xxx（部门）的xxx（职务），于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 　　特此证明。 　　xxx 　　20xx年x月x日 　　正规员工离职证明 篇6 　　兹有我单位xxx(男/女)，身份证号码xxxx，已与本单位解除劳动关系。该员工工作至20xx年xx月xx日止，住房公积金账号办理封存时间20xx年xx月xx日。 　　本证明专用于办理住房公积金提取。 　　特此证明。 　　单位全称(盖章) 20xx年xx月xx日 　　正规员工离职证明 篇7 　　xxx原为我单位xxx（部门）的xxx（职务），于xxx年xxx月xxx日经双方协商一致解除劳动合同。确认终止劳动关系，现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。 　　特此证明！ 　　单位（盖章） 　　xx年xxx月xxx日 　　正规员工离职证明 篇8 　　xxx，身份证号：xxx，自20xx年x月xx日入职我公司担任技术部程序员，至20xx年x月xx日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 　　特此证明。 　　xxx科技有限责任公司(盖公章) 　　xx年xx月xx日 　　正规员工离职证明 篇9 　　兹证明xx（身份证：xx）自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我司担任xx部门xx岗位，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。经个人申请准予离职，已办理所有交接手续。 　　特此证明！ 　　公司盖章 　　日期： 　　正规员工离职证明 篇10 　　姓名：xx，男，身份证号码：xxxxxx，自xxx年xx月xx日入职我公司担任xx部xxx一职，至xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。 　　经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。xx因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明! 　xxx 　　20xx年x月x日 　　正规员工离职证明 篇11 　　兹有xx先生于20xx年8月8日至20xx年11月13日，在我司工程部担任PE工程师一职，在职期间，工作努力，无不良工作表现，现因个人原因，申请离职，并已正式办理离职等相关手续。 　　因为签订保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明! 　　xxx 　　20xx年x月x日 　　正规员工离职证明 篇12 　　xxx，x（性别），身份证号：xxxxxx，于20xx年x月x日申请离职，经研究，20xx年x月x日日批准其离职。双方商定：离职后，办好交接工作；对于前期工作中的遗留问题，xxx（姓名）须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。 　　根据相关保密协议，xxx（姓名）不得在“与我公司存在竞争关系”的.公司任职；不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。 　　特此证明！ 　　公司（加盖公章）xxxxx 　　20xx年x月x日 　　正规员工离职证明 篇13 　　xxx，身份证号：xxxxx，自20xx年x月x日入职我公司担任技术部程序员，至20xx年x月x日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 　　特此证明。 　　xx有限责任公司（盖公章） 　　20xx年xx月x日 　　正规员工离职证明 篇14 　　xxx，身份证号：xxxxx，自20xx年x月xx日入职我公司担任技术部程序员，至20xx年x月xx日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 　　特此证明。 　　xxxx有限责任公司（盖公章） 　　20xx年xx月xx日 　　正规员工离职证明 篇15 　　xxx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xxx(部门)的xxx职务，由于xxx原因提出辞职，与公司解除劳动关系。 　　以资证明! 　　xxx 　　20xx年xx月xx日 　　正规员工离职证明 篇16 xxx监督管理局： 　　我单位（xxxxxx药店）员工（xxxxxx）担任（xxxx）岗位，已于xxxx年xxxx月xxxx日离职，同意该人员注销其本人的《xxx行业从业人员上岗证》（证号：xxxx），并已依法解除劳动关系。 　　企业负责人签字： 　　xx年xx月xxx日 　　正规员工离职证明 篇17 　　赵晓清，身份证号：xxxx，自 20xx 年x月xx日入职我公司担任技术部程序员，至 20xx 年x月xx日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 　　特此证明。 　　xxx有限责任公司(盖公章) 　　xx年xx月xx日 　　正规员工离职证明 篇18 　　姓名：xxx，性别：xxx，年龄：xxx。 　　身份证号xxxxx。 　　自xx年xx月至xx年xx月于我单位工作，在此期间无不良表现，因个人原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。 　　特此证明! 　　公司名称(加盖公章) 　　xx年x月x日 　　正规员工离职证明 篇19 　　兹证明：x，性别：x，身份证号：xxxx，于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日我司xx职务;该同仁因个人原因离职，自20xx年xx月xx日起与我公司正式解除劳动合同。 　　特此证明。 　　申明：此证明仅做离职证明之用，不做它用。 　　xx有限公司 　　xx年x月x日 　　正规员工离职证明 篇20 　　兹有xx，性别xx，身份证号码：xx，xxx社保电脑号：xx，xx年xx月xx日入职，于xx年xx月xx日因xx原因离职，并与本公司解除劳动关系。离职前担任xxx职务。 　　感谢xx小姐/先生一直以来的辛勤付出以及对公司做出的贡献！并祝愿她/他在未来有更好的发展！ 　　xx有限公司（盖章） 　　xx年xx月xx日 　　正规员工离职证明 篇21 　　姓名：xxx，男，身份证号码：xxxxx，自xx年xxx月xxx日入职我公司担任xxx部xxx一职，至xx年xxx月xxx日因xxxxxx原因申请离职，在此xxxxxx年间工作良好无不良表现。 　　经公司慎重思考准予离职，已办理交接手续。xxx因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明。 　　公司盖章 　　xxx年xxx月xxx日 ;

　　在现实生活或工作学习中，大家都尝试过写证明吧，证明是我们经常用到的应用文体。想拟证明却不知道该请教谁？下面是我精心整理的离职证明模板，仅供参考，大家一起来看看吧。 离职证明模板1 ______先生/女士自____年__月__日入职我医院担任____________职务，至____年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经医院研究决定，同意其离职，已办理离职手续。 　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明 　　医院名称(加盖公章) 　　____年__月__日 离职证明模板2 　　兹证明 先生/女士/小姐原系我公司部职员， 在职时间为 年 月 日至 年 月日。现已办理完所有离职手续。特此证明! 　　福州720信息科技有限公司 　　薪资证明 　　兹证明 为本单位职工，已连续在我单位工作年， 　　目前其在我单位担任 职务，该职工在我单位平均月工资为 元。 　　福州720信息科技有限公司 离职证明模板3 　　_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任_部门)的____... 　　公司离职证明样本: 离职证明 XXX 同志于 X年X月X日至 X 年X月X日任职于XXX公司,于X年X月X日正式与我“公司离职证明样本” 离职证明模板4 ____________： 　　兹有__________身份证号：________________个人社保代码_______________于__________ 年 ______月 _____日起在我单位 __________岗位任职，现为我单位法人代表。 　　特此证明。 　　落款 ：_______________ 　　日期：_____________________ 离职证明模板5 　　兹证明 先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职 　　员，在职时间为20x年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职 　　手续。特此证明! 　　公司名称（加盖公章） 　　20xx年07月31日 离职证明模板6 　　姓名： ，男，身份证号码： ，自___年 月 日入职我公司担任xxx部xxx一职， 至___年 月 日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。 　　经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。 　　xx部经理（签名） 　　xx公司盖章 　　日期： 离职证明模板7 c　　甲方：____________(单位名称) 　　乙方： ____________身份证号：____________ 　　乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 　　特此证明。 　　甲方(签章)：　　 乙方签字： 　　____年__月__日 离职证明模板8 　　 离职证明单 　　某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。 　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明 　　公司名称（加盖公章） 　　____年__月__日 离职证明模板9 　　王_____自_____年_____月_____日入职我公司担任____部门____岗位，至_____年_____月_____日因个人原因申请离职，在此_____年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“__________”称号（荣誉）。 　　经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 离职证明模板10 　　兹证明xx自xx年xx月xx日入职我学校担任xx教师职位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。经学校慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明 　　公司盖章 　　日期： ____年__月__日 离职证明模板11 尊敬的学校领导: 　　我带着复杂的心情写这封辞职信. 　　由于学校对我能力的信任,使我得以加入中山实验高中,自从20xx年入职以来,我一直都很享受这份工作.无论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意.并在短短的两年半间里获得了许多的机遇和挑战.经过这两年半在学校从事的物理教学和班级管理工作,我在教育教学管理领域学到了很多知识、积累了一定的经验.对此我深怀感激. 　　我老家在山东农村,母亲在我一岁时病逝,父亲和我两人相依为命.我今年已经二十八岁,而我的父亲今年已经七十岁高龄,他盼望我能早日成家.由于我的爱人在深圳,两人两地分居,诸多不便,爱人的父母希望我们在一处工作.因此,我不得不向学校提出申请,并希望能于20xx年3月1日正式离职.希望学校能早日找到合适的人选接替我的工作. 　　对于由此为学校造成的"不便,我深感抱歉.但同时也希望学校能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼. 此致 敬礼 　　申请人 离职证明模板12 　　____先生/女士/小姐，自____ 年__月__日至____ 年__月__日在我单位担任 ________（部门）的 _______ 职务，由于__________________原因申请辞职，与本单位解除劳动关系。 　　经本单位慎重考虑准予离职，已经融洽和气的办理了交接手续，解除手续。双方不再有任何责任、义务关系。 　　因未签订相关保密协议，排他协议，遵从择业自由，及日起，同意他（她）选择任何职业，在任何地点工作，包括在本行业和相关行业，从事同类工作或相关工作，没有任何异议。 　　特此证明！ 　　单位联系电话：__________________ 　　单位名称（加盖公章）_____________法人签字_________ 　　日期：年 月日 离职证明模板13 　　离职证明 　　兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明 　　公司名称(加盖公章) 　　____年__月__日 离职证明模板14 　　离职证明 　　先生/女士/小姐(身份证号为 )自xx-xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至xx-xx年03月06日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续，离职证明《员工离职证明》。 　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明。 　　公司名称(加盖公章) 　　xx-xx年03月06日 离职证明模板15 　　离职证明 　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，离职证明范本模板。特此证明！ 　　公司盖章 　　日期：____年__月__日

有关离职证明模板（精选11篇） 　　无论是身处学校还是步入社会，说到证明，大家肯定都不陌生吧，根据用途的不同，证明的种类也不尽相同。什么样的证明才是规范的呢？下面是我精心整理的有关离职证明模板，希望对大家有所帮助。 　　离职证明 篇1 _____： 　　_____先生自20XX年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20XX年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。 　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明 　　公司名称： 　　日期： 　　离职证明 篇2 _____： 　　_______自_______年_______月_______日入职我公司担任_______部门_______岗位。至_______年_______月_______日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好，期间曾被授予“_______”称号(荣誉) 　　经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 　　特此证明。 　　公司名称： 　　日期： 　　离职证明 篇3 _____： 　　兹证明______先生/女士原系我司超市营业员岗位，在职时间为____年__月__日至____年__月__日。现已办理所有离职手续。 　　特此证明！ 　　公司名称： 　　日期： 　　离职证明 篇4 _____： 　　兹证明_____自xx年xx月xx日入职我校担任___教师职位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。经学校慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 　　特此证明 　　学校名称： 　　日期： 　　离职证明 篇5 　　原我单位职工xx与我单位签署的劳动合同现已履行完毕，该职工因个人发展原因，已于20xx年x月x日从我单位离职。 　　经审核，该职工在我单位任职期间的.工资奖金等财务清算工作已结清，岗位交接工作已完成，双方无经济、业务纠纷。 　　特此证明。 　　xxxx有限责任公司（公章） 　　20xx年xx月xx日 　　离职证明 篇6 　　兹证明xx（身份证号：xxxxxxxxxxx）自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我司x部门担任x职务。在此工作期间无不良表现，工作认真负责，同事关系融洽。经个人申请准予离职，现已办理完所有离职手续。 　　特此证明！ 　　xx公司 　　20xx年x月x日 　　离职证明 篇7 　　甲方：xxx（单位名称） 　　乙方：xxx身份证号码：xxxxxxxx 　　乙方原为甲方xxxx（部门）的xxx（职务），于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 　　特此证明！ 　　甲方（签章）：xxx 　　乙方签字：xxx 　　甲方代表签字：xxx 　　20xx年xx月xx日 　　20xx年xx月xx日 　　离职证明 篇8 　　兹证明20xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至20xx年xx月xx日由于xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 　　由于未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明！ 　　公司盖章 　　日期：20xx年xx月xx日 　　离职证明 篇9 　　(姓名) (身份证号码) 已于20xx年xx月xx日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职之后，我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。 　　特此证明！ 　　证明单位：(盖章) 　　法定代表人：(签字) 　　20xx年xx月xx日 　　离职证明 篇10 　　兹证明____女士，身份证号码____________。自____年____月____日至____年____月____日在我公司担任________职务。 　　现已办理完所有离职交接工作，已与公司解除劳动关系。 　　特此证明！ 　　________公司 　　人事部 　　20____年____月____日 　　离职证明 篇11 　　兹有x(姓名)同志于x年x月x日至x年x月x日期间在我公司担任x职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因x原因申请离职，并已正式办-理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。 　　特此证明 　　x公司单位(盖章) 　　x年x月x日 ;

　　在平平淡淡的日常中，大家都写过证明，肯定对各类证明都很熟悉吧，证明是用可靠的证据证明有关人员或事实的真实情况的凭证。我敢肯定，大部分人都对拟定证明很是头疼的"，以下是我收集整理的离职证明模板，仅供参考，大家一起来看看吧。 　　离职证明 篇1 　　员工______，男，（身份证号：____________________________________），自________年____月至今在我处办理社会保险（包括：养老保险、医疗保险、失业保险）。缴费正常，未有间断。特此证明。 　　______单位 　　________年____月____日 　　离职证明 篇2 ____________： 　　兹有__________身份证号：________________个人社保代码_______________于__________ 年 ______月 _____日起在我单位 __________岗位任职，现为我单位法人代表。 　　特此证明。 　　落款 ：_______________ 　　日期：_____________________ 　　离职证明 篇3 　　______________先生/女士自_________年_____月_____日入职我公司担任________________________职务，至_________年_____月_____日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。 　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明 　　公司名称(加盖公章) 　　_________年_____月_____日 　　离职证明 篇4 　　甲方：(单位名称) 　　乙方： 身份证号： 　　乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xx年X月X日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 　　公司名称(加盖公章) 　　20xx年X月X日 　　离职证明 篇5 　　员工 ，身份证号码： ，自____年 月________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，现已交接完工作，于____年 月 日离职。劳动关系自离职之日起解除。 　　特此证明! 　　公司盖章 　　日期： 　　离职证明 篇6 　　兹证明xx小姐于1993年2月1 5日受聘于本公司，担任制图员一职。她于l994年l2月30日晋升为助理设计工程师，于1995年2月1日再度晋升为设计工程师。她在此任职直到1997年4月30日她辞职生效为止。杨小姐工作认真，为人诚实、正直。她在本公司的工作总是超过所预期的。 　　董事长：xxxx 　　xxxxx年xx月x日 　　离职证明 篇7 　　兹证明xx先生/女士/小姐原系我公司xx市场开发部xx职员，在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明! 　　公司名称（加盖公章） 　　20xx年07月31日 　　离职证明 篇8 　　兹证明 原系我公司员工，于20xx年01月17日入职，身份证号码 ，在我公司担任职务：销售代表，因个人原因提出离职，离职时间为20xx年06月01日，工作交接完毕，已正式与公司解除劳动关系。 　　特此证明。 　　石家庄以岭药业股份有限公司 　　人力资源部 　　离职证明 篇9 　　姓名：XX，男，身份证号码：XX，自XX年XX月XX日入职我公司担任XX部XX一职，至XX年XX月XX日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。 　　经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。XX因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明。 　　XX部经理（ 签名 ）XX 　　XX公司盖章 　　XX年XX月XX日 　　离职证明 篇10 　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我单位担任________（部门）的_______职务，由于__________________原因申请辞职，与本单位解除劳动关系。 　　经本单位慎重考虑准予离职，已经融洽和气的办理了交接手续，解除手续。双方不再有任何责任、义务关系。 　　因未签订相关保密协议，排他协议，遵从择业自由，及日起，同意他（她）选择任何职业，在任何地点工作，包括在本行业和相关行业，从事同类工作或相关工作，没有任何异议。 　　特此证明！ 　　单位名称（加盖公章） 　　法人签字_________ 　　____年____月____日 　　离职证明 篇11 　　兹证明先生/女士/小姐原系我公司财务部职员，在职时间为xx-xx年01月01日至xx-xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明! 　　公司名称(加盖公章) 　　 日期： 20xx年03月06日 　　离职证明 篇12 　　离职证明________先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以证明! 　　公司名称(加盖公章)___________________ 　　____________年___月____日 　　离职证明 篇13 　　XXXXX先生/女士/小姐，自XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日在我公司担任XXXXX(部门)的XXXXX职务，由于XXXXXX原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明! 　　公司名称(加盖公章):XXX 　　 20XX 年XX月XX日 　　离职证明 篇14 　　兹证明xx（身份证号：xxxxxxxxxxx）自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我司x部门担任x职务。在此工作期间无不良表现，工作认真负责，同事关系融洽。经个人申请准予离职，现已办理完所有离职手续。 　　特此证明！ 　　xx公司 　　20xx年x月x日 　　离职证明 篇15 　　原我单位职工xx与我单位签署的劳动合同现已履行完毕，该职工因个人发展原因，已于20xx年x月x日从我单位离职。 　　经审核，该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清，岗位交接工作已完成，双方无经济、业务纠纷。 　　特此证明。 　　xxxx有限责任公司（公章） 　　20xx年xx月xx日 　　离职证明 篇16 　　xxx先生/女士，自xxx年xx月xx日至xxxx年xx月xxxxx日在我公司担任xxx（部门）的xxxxx职务，由于xxxx原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！ 　　公司名称（加盖公章） 　　xxxx年xxx月xxx日 　　离职证明 篇17 　　某某同志于 __ 年 __ 月至 __ 年 __ 月期间在____单位（或___执业机构）工作，___职务，于___年__月离开____单位，并办理了相关离职手续，至此与____单位无任何人事和劳动合同关系。 　　特此证明。 　　___单位（或___执业机构）公章 　　 __ 年 __ 月 __ 日 　　离职证明 篇18 　　员工xx于x年x月x日至x年x月x日期间在我公司担任xx—x职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因_____原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！ 　　公司名称（加盖公章） 　　x 年 x 月 x 日 　　离职证明 篇19 　　兹证明_________先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20______年___月___日至20___年___月___日。现已办理所有离职手续。特此证明! 　　公司名称(加盖公章) 　　20______年___月___日

离职 证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。 下面，我在这给大家带来离职证明模板大全_正规的离职证明模板! ↓↓↓点击获取更多关于“离职证明”的 文章 ↓↓↓ ★ 员工优秀辞职信范本10篇 ★ ★ 公司辞职信优秀范文 ★ ★ 个人原因辞职信范文 ★ ★ 五篇简单的辞职信范文 ★ ★ 个人原因辞职信大全 ★ 离职证明模板(一)： 离职证明 ___同志于_年_月_日至_年_月_日任职于___公司，于_年_月_日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。 ___公司(或人力资源部人事处)盖章 _年_月_日 离职证明模板(二)： _______先生女士小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明! 公司名称(加盖公章) ____年__月__日 离职证明模板(三)： 兹有____同志____年____月____日至____年____月____日在我单位担任________一职，因个人原因提出离职，现与公司解除劳动关系。 特此证明! 本人签名：________单位盖章：________ ____年____月____日____年____月____日 离职证明模板(四)： 离职证明 _______先生女士小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明! 公司名称(加盖公章) 20__年__月__日 离职证明模板(五)： 姓名：____，男，身份证号码：_____________，自______年____月____日 入职 我公司担任____部_______一职，至_____年____月____日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。 经公司慎重思考准予离职，已办理交接手续。____因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。 ____部经理(签名)__________ ___________公司盖章 _____年_____月_____日 离职证明模板(六)： 离职证明 ___先生女士小姐(身份证号为自20__年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20__年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。 公司名称(加盖公章) 20__年__月__日 离职证明模板(七)： ______先生女士小姐自20___年__月__日入职我公司担任______职务，至20__年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明 公司名称(加盖公章) 20__年__月__日 离职证明模板(八)： 离职证明 兹证明___先生女士小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20__年01月01日至20__年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明! 公司名称(加盖公章) 20__年__月__日 离职证明模板(九)： 先生女士小姐(身份证号为)自20__年__月__日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20__年__月__日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。 公司名称(加盖公章) 20__年__月__日 离职证明模板(十)： 甲方：(单位名称) 乙方：身份证号： 乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20__年07月31日经双方协商一致解除 劳动合同 。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 特此证明。 甲方(签章)：__ 乙方签字：__ 甲方代表签字：___ 【相关阅读】 离职证明 《劳动合同法》规定，解除或者终止劳动合同，用人单位应当为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明，通常称为离职证明。离职证明中应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等信息。 为了避免用工风险，很多用人单位在劳动者入职时，要求劳动者带给原用人单位出具的《解除或终止劳动合同证明》，这样，劳动者才能获得和新单位签约的机会。一个有需要，一个不愿开，造成实务中出现了很多劳动争议。这天就来 说说 ，用人单位拒开离职证明这档事。 不仅仅要出具离职证明还要办理社保转移 《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会 保险 关系转移手续。《社会保险法》第五十条规定，用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 不出具离职证明，要赔偿 《劳动合同法》第八十九条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿职责。 为什么要出具离职证明，主要是基于便于劳动者办理失业登记而思考的。《社会保险法》规定失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。 用人单位出具的终止或者解除劳动关系证明是劳动者进行失业登记的必备条件。没有离职证明，劳动者可能无法享受失业待遇。 不交接工作也务必为其开离职证明吗 实务中很多用人单位不出具离职证明是因为劳动者不配合办理离职交接手续。那么，用人单位能否以这个理由进行抗辩《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 从上述法律规定看，出具离职证明是用人单位的法定义务，劳动者是否交接并非用人单位出具离职证明的前提条件，因此，用人单位以劳动者未进行工作交接而拒开离职证明，但能够在劳动者办结工作交接前拒付经济补偿金。 HR注意 办理入职手续应在签订劳动合同前办理，以便核查员工的信息是否真实，手续是否齐全。 工作交接不是开具离职证明的必要条件。企业在工作交接制度中明确离职证明的开具是离职流程中的最后环节;但千万不能写“不交接即不开具证明”之类的明显违法条款。 在劳动者因严重违反 规章制度 被辞退的情形下，用人单位应当在行使单方解除权解除劳动合同的同时出具证明。 在劳动者违反《劳动合同法》解除劳动合同的情形下，法律已经对其行为规定了相应的违法后果——给用人单位造成损失的，应当承担赔偿职责，此时用人单位亦应当带给劳动合同解除的证明。 损害赔偿职责包括但不限于因影响劳动者重新就业，以及失业保险待遇而造成劳动者的损失。如劳动者因无法带给离职证明，而无法被新单位录用或遭到新用人单位解除劳动合同。 遇到恶意不交接(需有证据证明)却强烈要求开具离职证明的劳动者，企业可开具离职证明给劳动者，同时，在离职证明中客观地载明“该员工与本单位尚未交接完毕”。相信劳动者拿到此证明，也无法入职新用人单位，因为新用人单位不会招用尚未交接完毕的劳动者。 在合同上约定“劳动者在离职时，能够随时到人力资源部领取其离职证明”。此条款是对抗不辞而别的劳动者的。如果劳动者主张企业没有开具离职证明，那么，他务必先举证证明他到过人力资源部要求领取该证明。不辞而别的劳动者，是无法举证证明这一事实的。 不出具离职证明如何赔偿 如用人单位不依据法律规定给劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，可能会给劳动者享受失业保险待遇，享受自主创业、再就业的优惠政策等造成阻碍，损害劳动者的合法权益。因此，法律规定用人单位应当对劳动者因此造成的损害，依法承担赔偿职责。 用人单位无法提出正当理由，拒绝出具离职证明，给劳动者造成损失的，劳动者有权索赔。索赔的途径有以下三种方式：与用人单位协商一致要求用人单位赔偿损失;劳动者有权向劳动监察部门投诉协调要求用人单位赔偿损失;劳动者有权向当地的劳动争议委员会提起赔偿之诉要求用人单位赔偿损失。 劳动者主张赔偿的举证职责 法律虽规定了用人单位有赔偿职责，但根据劳动争议调解仲裁法的规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有职责带给证据。也就是说，劳动者应当举证证明存在具体损失及损失的金额，并且证明该损失与用人单位不出具离职证明存在因果关系，否则难以获得支持。 有HR可能存有侥幸心理，认为员工举证很难，其实，以下这些证据，都能证明是用人单位拒开离职证明而使劳动者遭受了损害：劳动者的 辞职信 ，证明劳动者与用人单位已存在书面辞职的事实;快递签收单，证明劳动者再次书面辞职的事实及与原单位已收到该辞职信的事实;《离职交接单》，证明劳动者从原单位离职前进行了离职交接手续;劳动者与新单位的劳动合同，证明劳动者在新公司的月薪标准。 其立论的依据是：如果劳动者没有提出辞职，何来随后的工作交接。同时，对于劳动者工资损失系因原单位拒绝出具“离职证明”而造成的事实认定。为了证明该事实，劳动者带给了与新单位的劳动合同，拟证明新单位录用了劳动者并许以月薪工资。 事实上，如果劳动者能够证明新单位不能录用劳动者是因为与原单位的劳动关系尚未解除的缘故，那么，同样的证据亦可证明劳动者与原单位的劳动关系解除后，原单位拒绝出具离职证明，导致劳动者不能入职新单位而遭受工资损失。 离职证明模板大全相关文章： ★ 经典的正规离职证明模板 ★ 公司离职证明范本模板 ★ 单位离职证明模板范本 ★ 离职证明范本下载 ★ 离职证明范本大全 ★ 一般公司离职证明模板参考大全 ★ 规范的离职证明范本10篇大全 ★ 经典的企业员工离职证明模板 ★ 2021年简短的个人离职证明模板 ★ 2021年经典简单的个人离职证明模板 var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = document.createElement("script"); hm.src = "https://hm.baidu.com/hm.js?cb1587ad6f9e6358c6ab363586b8af79"; var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(hm, s); })();

离职 证明是为了证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系的一份材料，以下是我精心收集整理的离职证明模板，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。 ★★★更多员工离职相关 文章 内容推荐(↓↓↓)★★★ 员工离职报告范文 员工辞职申请书大全 公司员工个人原因辞职报告范文 公司员工离职报告7篇 员工离职申请报告 离职证明模板1 _______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明! 公司名称(加盖公章) 20__年__月__日 离职证明模板2 王__，男，身份证号码：____________，自20年月日 入职 我公司担任___部___一职，至20年月日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。 经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。 __部经理(签名) __公司盖章 日期：____________年____________月____________日 离职证明模板3 兹有____同志____年____月____日至____年____月____日在我单位担任________一职，因个人原因提出离职，现与公司解除劳动关系。 特此证明! 本人签名：________单位盖章：________ ____年____月____日____年____月____日 离职证明模板4 离职证明 先生/女士/小姐(身份证号为 )自20__年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至20__年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。 公司名称(加盖公章) 20__年07月31日 离职证明模板5 ______年___月___日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明 公司名称(加盖公章) _________年______月______日 离职证明模板6 甲方：_________________________________(单位名称) 乙方：___________________ 　身份证号码：_____________________________________ 乙方原为甲方_______________(部门)的_____________(职务)，于_________年_____月_____日经双方协商一致解除 劳动合同 。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 特此证明! 甲方(签章)： 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　乙方签字： 甲方代表签字： _________年_____月_____日　　　　　　　　　　　　　　_________年_____月_____日 离职证明模板7 甲方：____________(单位名称) 乙方：____________身份证号：____________ 乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 特此证明。 甲方(签章)：乙方签字： ____年__月__日 离职证明模板8 原我单位职工_×与我单位签署的劳动合同现已履行完毕，该职工因个人发展原因，已于_年_月_日从我单位离职。 经审核，该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清，岗位交接工作已完成，双方无经济、业务纠纷。 特此证明。 ____有限责任公司(公章) ____年__月__日 正规的离职证明怎么写相关文章： ★ 正规的离职证明怎么写 ★ 单位给员工开离职证明怎么写 ★ 经典的正规离职证明模板 ★ 最新正规员工离职证明模板 ★ 公司离职证明范本模板 ★ 自己写离职证明怎么写 ★ 辞职时离职证明怎么写 ★ 离职证明范本怎么写 ★ 自己怎么开离职证明怎么写 ★ 员工离职证明范本模板 var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = document.createElement("script"); hm.src = "https://hm.baidu.com/hm.js?a4b756339138199b385b89eb6d5bb4e2"; var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(hm, s); })();

2022正规的离职证明模板（通用5篇） 　　在学习、工作乃至生活中，大家都写过证明，肯定对各类证明都很熟悉吧，证明是证明某个事实的一类文书。一般证明是怎么起草的呢？以下是我精心整理的.2022正规的离职证明模板（通用5篇），欢迎阅读与收藏。 　　正规的离职证明1 　　甲方：____公司 　　乙方：___ 　　身份证号：______ 　　乙方原为甲方职工，于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。 　　特此证明。 　　甲方(签章)：____ 　　乙方签字：____ 　　时间：______ 　　正规的离职证明2 　　____（姓名），__（性别），身份证号：_________，于___年_月__日申请离职，经研究，___年_月__日批准其离职。 　　双方商定：离职后，办好交接工作；对于前期工作中的遗留问题，____（姓名）须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议，____（姓名）不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职；不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。 　　特此证明！ 　　_________公司（加盖公章） 　　___年_月__日 　　正规的离职证明3 　　______先生(身份证号为_________)自20__年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20__年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明。 　　公司名称(加盖公章) 　　正规的离职证明4 　　姓名：____，性别：___，年龄：__，身份证号___。 　　自__年__月至__年__月于我单位工作，在此期间无不良表现，因个人原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。 　　特此证明！ 　　单位（盖章）___ 　　__年__月__日 　　正规的离职证明5 　　___先生/女士自___年_月_日入职我公司担任_____职务，至___年_月_日。因_________________原因离职，在此间无不良表现，已办理离职手续。 　　因未签订相关保密及竞业限制协议，遵从择业自由。 　　特此证明！ 　　公司名称（加盖公章） 　　___年_月_日 ;

离职 员工可以向人力资源部申请填发离职 证明书 ，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。以下是我精心收集整理的怎么写离职证明书，希望对你有所帮助的，来阅读一下吧! 怎么写离职证明书1 兹有____同志____年____月____日至____年____月____日在我单位担任________一职，因个人原因提出离职，现与公司解除劳动关系。 特此证明! 本人签名：________单位盖章：________ ____年____月____日____年____月____日 怎么写离职证明书2 兹证明________先生/女士/小姐原系我司________部职员，在职时间为20____年____月____日至20____年____月____日。现已办理所有离职手续。 特此证明! 公司名称(加盖公章) 20____年____月____日 怎么写离职证明书3 姓名：____，男，身份证号码：_____________，自______年____月____日 入职 我公司担任____部_______一职，至_____年____月____日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。 经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。____因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。 ____部经理(签名)__________ ___________公司盖章 _____年_____月_____日 怎么写离职证明书4 _______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明! 公司名称(加盖公章) ____年__月__日 怎么写离职证明书5 兹证明___先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20__年01月01日至20__年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明! 公司名称(加盖公章) 20__年__月__日 怎么写离职证明书6 某某先生/女士/小姐自20__年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20__年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明 公司名称(加盖公章) ____年__月__日 怎么写离职证明书7 原我单位职工_×与我单位签署的 劳动合同 现已履行完毕，该职工因个人发展原因，已于_年_月_日从我单位离职。 经审核，该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清，岗位交接工作已完成，双方无经济、业务纠纷。 特此证明。 ____有限责任公司(公章) ____年__月__日 怎么写离职证明书8 姓名：__，男，身份证号码：__，自__年__月__日入职我公司担任__部__一职，至__年__月__日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。 经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。__因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。 __部经理(签名)__ __公司盖章 __年__月__日 怎么写离职证明书9 离职证明________先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的"_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以证明! 公司名称(加盖公章)___________________ ____________年___月____日 怎么写离职证明书10 甲方：__(单位名称) 乙方：__ 身份证号：__ 乙方原为甲方__(部门)的__(职务)，于20__年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 特此证明。 甲方(签章)：__ 乙方签字：__ 20__年__月__日 怎么写离职证明书相关 文章 ： ★ 个人离职证明书格式模板 ★ 离职证明书格式模板 ★ 单位给员工开离职证明怎么写 ★ 公司个人离职证明怎么写 ★ 公司员工离职证明怎么写 ★ 个人离职证明怎么写 ★ 员工离职证明书范文3篇 ★ 离职证明书精选范文七篇 ★ 证明书怎么写 ★ 证明书怎么写 var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = document.createElement("script"); hm.src = "https://hm.baidu.com/hm.js?e26bd5672b6d818dbb400ffe9620c502"; var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(hm, s); })();

书写格式：1、标题：离职证明（居中对齐）2、主要内容：兹有***（姓名）同志于****年**月**日至****年**月**日期间在我单位担任***职务，现已正式办理离职等相关手续。3、相关该章：特此证明4、公司回应该章：****公司单位（盖章）或人事章5、具体时间：****年**月**日填写注意事项1、开离职证明要注意必须的格式。2、开离职证明必须要盖“鲜章”也就是离职证明复印是无效的。3、盖的章必须是单位的公章或者人事章。4、离职证明最关键的一点是内容属于基本信息，应该具备客观性，不带主观性。

正常员工离职证明模板（通用15篇） 　　无论是身处学校还是步入社会，许多人都有过写证明的经历，对证明都不陌生吧，证明就是用可靠的证据证明有关人员或事情的真实情况的书面材料。我们该怎么拟定证明呢？以下是我为大家整理的正常员工离职证明模板，仅供参考，欢迎大家阅读。 　　正常员工离职证明 篇1 　　_______先生/女士/小姐自_____年_____月_____日入职我公司担任_____职务，至_____年_____月_____日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。 　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明！ 　　__________公司（加盖公章） 　　_________年_____月______日 　　正常员工离职证明 篇2 　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我单位担任________（部门）的_______职务，由于__________________原因申请辞职，与本单位解除劳动关系。 　　经本单位慎重考虑准予离职，已经融洽和气的办理了交接手续，解除手续。双方不再有任何责任、义务关系。 　　因未签订相关保密协议，排他协议，遵从择业自由，及日起，同意他（她）选择任何职业，在任何地点工作，包括在本行业和相关行业，从事同类工作或相关工作，没有任何异议。 　　特此证明！ 　　________公司 　　20____年____月____日 　　正常员工离职证明 篇3 　　姓名：xxx，男，身份证号码：xxxxxxxxxxxxx，自20xx年xx月xx日入职我公司担任xxxx部xxxxxxx一职，至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。xxx因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明！ 　　________公司 　　20____年____月____日 　　正常员工离职证明 篇4 　　兹证明xx（身份证号：xxxxxxxxxxx）自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我司x部门担任x职务。在此工作期间无不良表现，工作认真负责，同事关系融洽。经个人申请准予离职，现已办理完所有离职手续。 　　特此证明！ 　　________公司 　　20____年____月____日 　　正常员工离职证明 篇5 　　甲方：xxx（单位名称） 　　乙方：xxx身份证号码：xxxxxxxx 　　乙方原为甲方xxxx（部门）的xxx（职务），于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 　　特此证明！ 　　________公司 　　20____年____月____日 　　正常员工离职证明 篇6 　　(姓名)(身份证号码)已于20xx年xx月xx日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职之后，我单位在职专业技术人员的"数量、结构等仍满足相关资质标准要求。 　　特此证明！ 　　________公司 　　20____年____月____日 　　正常员工离职证明 篇7 　　_______先生/女士/小姐自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！ 　　公司名称(加盖公章) 　　20__年__月__日 　　正常员工离职证明 篇8 　　兹证明____(身份证：____________)自20____年____月____日至20____年____月____日在我司担任____部门____岗位，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。经个人申请准予离职，已办理所有交接手续。 　　特此证明！ 　　公司盖章 　　日期：______年____月____日 　　正常员工离职证明 篇9 　　兹证明____女士，身份证号码____________。自____年____月____日至____年____月____日在我公司担任________职务。 　　现已办理完所有离职交接工作，已与公司解除劳动关系。 　　特此证明！ 　　________公司 　　20____年____月____日 　　正常员工离职证明 篇10 　　先生/女士/小姐(身份证号为 )自xx-xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至xx-xx年03月06日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续，离职证明《员工离职证明》。 　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明。 　　公司名称(加盖公章) 　　xxxx年03月06日 　　正常员工离职证明 篇11 　　兹证明 先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员，在职时间为xxxx年01月01日至xxxx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明！ 　　公司名称(加盖公章) 　　xxxx年03月06日 　　正常员工离职证明 篇12 　　甲方：(单位名称) 　　乙方： 身份证号： 　　20xx年03月06日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。 　　双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。 特此证明。 　　甲方(签章)： 　　甲方代表签字： 　　乙方签字： 　　年 月 日 　　正常员工离职证明 篇13 　　兹证明李xx先生，身份证：45289xxxx，原系我司市场策划部职员，在职时间为20xx年X月XX日至20xx年X月XX日。现已办理所有离职手续。特此证明！ 　　xx广告有限公司 　　xx年xx月xx日 　　正常员工离职证明 篇14 　　XXXXX先生/女士/小姐，自XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日在我公司担任XXXXX(部门)的XXXXX职务，由于XXXXXX原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！ 　　公司名称(加盖公章):XXX 　　 20XX 年XX月XX日 　　正常员工离职证明 篇15 　　_________先生/女士/小姐，自日期：20_________年x月x日至日期：20_________年x月x日在我公司担任_________（部门）的_________职务，由于__________________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！ 　　特此证明。 　　____________有限责任公司（盖公章） 　　______年______月______日 ;

公司辞退员工离职证明模板（通用12篇） 　　在平时的学习、工作或生活中，要用到证明的情况还是蛮多的，证明是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。那么证明怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是我为大家整理的公司辞退员工离职证明模板（通用12篇），欢迎大家分享。 　　公司辞退员工离职证明1 　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因被辞退，现已与公司解除劳动关系。特此证明! 　　公司名称(公章) 　　年 月 日 　　公司辞退员工离职证明2 　　姓名：____________，性别：_________，年龄：_________。 　　身份证号______________________________________。 　　自______年______月至______年______月于我单位工作，在此 期间无不良表现， 因XX原因辞职， 现与我单位已不存在劳动关系。 　　特此证明! 　　单位(盖章)___________________________ 　　______年______月______日 　　公司辞退员工离职证明3 　　_______先生/女士/小姐自_____年_____月_____日入职我公司担任_____职务，至_____年_____月_____日因xx原因离职，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。 　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明！ 　　__________公司（加盖公章） 　　_________年_____月______日 　　公司辞退员工离职证明4 　　XXXXX先生/女士/小姐，自XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日在我公司担任XXXXX(部门)的XXXXX职务，由于XXXXXX原因辞职，与公司解除劳动关系。以资证明! 　　公司名称(加盖公章):XXX 　　20XX年XX月XX日 　　公司辞退员工离职证明5 _______先生/女士/小姐： 　　自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的"_______职务，由于_________原因辞职，与公司解除劳动关系。以资证明! 　　公司名称(加盖公章) 　　20__年__月__日 　　公司辞退员工离职证明6 　　xxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxx(部门)的xxx职务，由于xxx个人xxxxxx原因辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明! 　　公司名称(公章) 　　20xx年x月x日 　　公司辞退员工离职证明7 　　甲方：(单位名称) 　　乙方：xxxxxx身份证号：xxxxxx 　　乙方原为甲方xxxx(部门)的xxxxxxx(职务)，于20xx年XX月XX日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 　　特此证明。 　　甲方(签章)： 　　乙方签字：xxx 　　甲方代表签字：xxx 　　公司辞退员工离职证明8 　　兹有xxx（姓名）同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期间在我司担任xxx职务，因xxxxx原因离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。 　　特此证明！ 　　xxxxxx有限公司（盖章） 　　20xx年xx月xx日 　　公司辞退员工离职证明9 　　xxx先生/女士/小姐自20xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年xx月xx日因xx原因离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。 　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明！ 　　公司名称 　　20xx年xx月xx日 　　公司辞退员工离职证明10 　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________的_______职务，由于_________原因辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！ 　　公司名称 　　20xx年xx月xx日 　　公司辞退员工离职证明11 　　兹有我单位xxx(男/女)，身份证号码xxxx，已与本单位解除劳动关系。该员工工作至20xx年xx月xx日止，住房公积金账号办理封存时间20xx年xx月xx日。 　　本证明专用于办理住房公积金提取。 　　特此证明。 　　单位全称(盖章) 　　证明开立日期：20xx年xx月xx日 　　公司辞退员工离职证明12 　　xxx，身份证号：46523xxx，自20XX年X月XX日入职我公司担任技术部程序员，至20XX年X月XX日因xx原因离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 　　特此证明。 　　xxx公司(盖公章) 　　xx年xx月xx日 ;

私企离职证明模板（通用5篇） 　　在平时的"学习、工作或生活中，大家都写过证明吧，证明是由机关、学校、团体等发的证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。拟证明需要注意哪些问题呢？以下是我为大家整理的私企离职证明模板（通用5篇），希望对大家有所帮助。 　　私企离职证明1 　　兹证明_________先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为______年___月___日至___年___月___日。现已办理所有离职手续。特此证明! 　　公司名称(加盖公章) 　　20______年___月___日 　　私企离职证明2 　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明! 　　公司名称(公章) 　　__年__月__日 　　私企离职证明3 　　__先生/女士/小姐自__年___月___日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位，至__年___月___日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司慎重考虑同意其离职， 　　已办理离职手续。 　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明！ 　　公司盖章 　　__年___月___日 　　私企离职证明4 　　兹有___，在（原）____公司工作期间任___一职，于_年_月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予（现）___公司造成损失，有我本人承担。 　　特此说明 　　20__年__月__日 　　私企离职证明5 　　员工__于_年_月_日至_年_月_日期间在我公司担任__—_职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因_____原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！ 　　公司名称（加盖公章） 　　_年_月_日 ;

公司原因离职证明模板（精选7篇） 　　在日常学习、工作和生活中，要用到证明的情况还是蛮多的，证明是由机关、学校、团体等发的证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。那么拟定证明真的很难吗？下面是我整理的"公司原因离职证明模板（精选7篇），欢迎阅读与收藏。 　　公司原因离职证明1 　　员工xx于x年x月x日至x年x月x日期间在我公司担任xx—x职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因_____原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！ 　　公司名称（加盖公章） 日期： 　　公司原因离职证明2 　　兹证明20xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至20xx年xx月xx日由于xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 　　由于未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明！ 　　公司盖章 　　日期：20xx年xx月xx日 　　公司原因离职证明3 　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明! 　　公司名称(公章) 　　20xx年xx月xx日 　　公司原因离职证明4 　　兹证明_________先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为______年___月___日至___年___月___日。现已办理所有离职手续。特此证明! 　　公司名称(加盖公章) 　　______年___月___日 　　公司原因离职证明5 　　________先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以证明! 　　公司名称(加盖公章)___________________ 　　____________年___月____日 　　公司原因离职证明6 　　xxx先生/女士/小姐自20xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。 　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明！ 　　公司名称 　　20xx年xx月xx日 　　公司原因离职证明7 　　兹有xxx（姓名）同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期间在我司担任xxx职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因xxxxx原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。 　　特此证明！ 　　xxxxxx有限公司（盖章） 　　20xx年xx月xx日 ;

银行派遣员工离职证明模板 　　银行会给派遣员工开具离职证明吗?下面我为大家整理了银行派遣员工离职证明模板，欢迎阅读参考! 　　根据劳动法规定，派遣单位肯定有义务出具证明。至于被派遣单位它愿不愿意开，我觉得就要看公司自己的态度了，目前没有法律依据规定它的此项义务。 　　《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的"证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 　　银行派遣员工离职证明模板一 　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明! 　　公司名称(加盖公章) 　　年 月 日 　　银行派遣员工离职证明模板二 　　兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为 年 月 日至 年 月 日。现已办理完所有离职手续，特此证明! 　　公司盖章 　　年 月 日 　　银行派遣员工离职证明模板三 　　某某先生/女士/小姐自 年 月 日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位，至 年 月 日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司慎重考虑同意其离职，已办理离职手续。 　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明! 　　公司盖章 　　年 月 日 　　银行派遣员工离职证明模板四 　　甲方：(单位名称) 　　乙方： 身份证号： 　　乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 　　特此证明。 　　甲方(签章)： 乙方签字： 　　甲方代表签字： ;

离职证明应当写明与劳动者的劳动合同具体期限、解除或者终止劳动合同的日期、劳动者的工作岗位、担任的职务、在本单位的工作年限。可以写明劳动者在职期间的具体工作表现、劳动者的离职原因以及该劳动者以后一切行为活动与公司无关等内容。写明劳动期限，终止期限，工作岗位，职务，工作年限，离职以后得一切行为与公司无关等内容。离职证明的书写内容如下：1、应当写明与劳动者的劳动合同的具体期限；2、应当写明与劳动者解除或者终止劳动合同的日期；3、应当写明劳动者的工作岗位，担任的职务；4、应当写明在本单位的工作年限；5、可以写明劳动者在职期间的具体工作表现、劳动者的离职原因以及该劳动者以后一切行为活动与公司无关等内容。一、离职证明的模板如下：离职证明甲方：________ 公司：________乙方：________ 身份证号：________乙方原为甲方职工，于________年________月________日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。特此证明。甲方：________乙方：________甲方代表签字： ________二、离职的流程如下：1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表；2、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证，员工手册，工作服，办公用品，确认上交无误后由助理签字确认；3、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠，如有拖欠当场清还，无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认；4、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后，人事行政部向员工出具解除或者终止劳动合同的证明；5、人事行政部在职工解除劳动关系之日起十五日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续；6、人事行政部将离职员工的档案重新归档，同时结清工资。总之，离职证明应当写明与劳动者的劳动合同的具体期限；应当写明与劳动者解除或者终止劳动合同的日期；应当写明劳动者的工作岗位，担任的职务；应当写明在本单位的工作年限。员工离职需要提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

失业保险离职证明模板（通用22篇） 　　在日常的学习、工作、生活中，大家总免不了要接触或使用证明吧，证明是可供核验事实的凭证。那么拟定证明真的很难吗？下面是我精心整理的失业保险离职证明模板（通用22篇），欢迎阅读与收藏。 　　失业保险离职证明 篇1 　　姓名：xx，男，身份证号码：xxxxxx，自20xx年xx月xx日入职我公司担任xx部xxx一职，至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。 　　经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。xx因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明! 　　证明人： 　　20xx年x月x日 　　失业保险离职证明 篇2 　　兹有xx先生于20xx年8月8日至20xx年11月13日，在我司工程部担任PE工程师一职，在职期间，工作努力，无不良工作表现，现因个人原因，申请离职，并已正式办理离职等相关手续。 　　因为签订保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明! 　　证明人： 　　20xx年x月x日 　　失业保险离职证明 篇3 　　xxx，身份证号：xxxxx，于20xx年x月x日申请离职，经研究，20xx年x月x日批准其离职。 　　双方商定：离职后，办好交接工作；对于前期工作中的遗留问题，xxx（姓名）须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。 　　根据相关保密协议，xxx（姓名）不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职；不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。 　　特此证明！ 　　证明人： 　　20xx年x月x日 　　失业保险离职证明 篇4 　　xxx，身份证号：xxxxxxxxx，自20xx年x月xx日入职我公司担任技术部程序员，至20xx年x月xx日因个人原因申请离职。 　　在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 　　特此证明。 　　证明人： 　　20xx年x月x日 　　失业保险离职证明 篇5 　　乙方原为甲方xxxxx（部门）的xxxxx（职务），于xx自20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 　　双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。 　　特此证明。 　　证明人： 　　20xx年x月x日 　　失业保险离职证明 篇6 　　xxx，身份证号：xxxxxx，自20xx年x月x日入职我公司担任技术部程序员，至20xx年x月x日因个人原因申请离职。 　　在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 　　特此证明。 　　证明人： 　　20xx年x月x日 　　失业保险离职证明 篇7 　　兹证明李浩先生，身份证：xxxxx，原系我司市场策划部职员，在职时间为20xx年5月14日至20xx年7月23日。 　　现已办理所有离职手续。特此证明！ 　　证明人： 　　20xx年x月x日 　　失业保险离职证明 篇8 　　xxxxx先生/女士/小姐，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司担任xxxxx(部门)的xxxxx职务。 　　由于xxxxxx原因提出辞职，与公司解除劳动关系。 　　以资证明! 　　证明人： 　　20xx年x月x日 　　失业保险离职证明 篇9 　　兹有xxx（姓名）同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期间在我司担任xxx职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。 　　现因xxxxx原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。 　　特此证明！ 　　证明人： 　　20xx年x月x日 　　失业保险离职证明 篇10 　　xxx先生/女士/小姐自20xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。 　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明！ 　　证明人： 　　20xx年x月x日 　　失业保险离职证明 篇11 　　xxx，身份证号：xxx，自20xx年x月xx日入职我公司担任技术部程序员，至20xx年x月xx日因个人原因申请离职。 　　在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 　　特此证明。 　　证明人： 　　20xx年x月x日 　　失业保险离职证明 篇12 　　兹证明xx（身份证：xx）自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我司担任xx部门xx岗位，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。 　　经个人申请准予离职，已办理所有交接手续。 　　特此证明！ 　　证明人： 　　20xx年x月x日 　　失业保险离职证明 篇13 　　兹证明李xx先生，身份证：xxxx，原系我司市场策划部职员，在职时间为20xx年x月xx日至20xx年x月xx日。 　　现已办理所有离职手续。 　　特此证明! 　　证明人： 　　20xx年x月x日 　　失业保险离职证明 篇14 　　xxx先生/女士/小姐，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司担任xxx(部门)的xxx职务。 　　由于xxx原因提出辞职，与公司解除劳动关系。 　　以资证明! 　　证明人： 　　20xx年x月x日 　　失业保险离职证明 篇15 xxxxxx监督管理局： 　　我单位（xxxxxx药店）员工（xxxxxx）担任（xxxxxx）岗位，已于xxxx年xxxx月xxxx日离职，同意该人员注销其本人的《xxx行业从业人员上岗证》（证号：xxxxxxxxxx），并已依法解除劳动关系。 　　证明人： 　　20xx年x月x日 　　失业保险离职证明 篇16 　　兹有我单位xxx(男/女)，身份证号码xxxx，已与本单位解除劳动关系。 　　该员工工作至20xx年xx月xx日止，住房公积金账号办理封存时间20xx年xx月xx日。 　　本证明专用于办理住房公积金提取。 　　特此证明。 　　证明人： 　　20xx年x月x日 　　失业保险离职证明 篇17 　　xxx原为我单位xxx的xxx，于xxx年xxx月xxx日经双方协商一致解除劳动合同。 　　确认终止劳动关系，现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。 　　特此证明！ 　　证明人： 　　20xx年x月x日 　　失业保险离职证明 篇18 　　原我单位职工xx与我单位签署的劳动合同现已履行完毕，该职工因个人发展原因，已于20xx年x月x日从我单位离职。 　　经审核，该职工在我单位任职期间的.工资奖金等财务清算工作已结清，岗位交接工作已完成，双方无经济、业务纠纷。 　　特此证明。 　　证明人： 　　20xx年x月x日 　　失业保险离职证明 篇19 　　____同事于__年__月至__年__月期间在____单位（或___执业机构）工作，___职务，于___年__月离开____单位，并办理了相关离职手续。 　　至此与____单位无任何人事和劳动合同关系。 　　特此证明。 　　证明人： 　　20xx年x月x日 　　失业保险离职证明 篇20 　　兹证明____女士，身份证号码____________。自____年____月____日至____年____月____日在我公司担任________职务。 　　现已办理完所有离职交接工作，已与公司解除劳动关系。 　　特此证明！ 　　证明人： 　　20xx年x月x日 　　失业保险离职证明 篇21 　　xxx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xxxx（部门）的xxx职务。 　　由于x个人xx原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。 　　特此证明！ 　　证明人： 　　20xx年x月x日 　　失业保险离职证明 篇22 　　xx（姓名），xxxxxx（性别），身份证号：xxxxxxxx，于xxxx年xx月xx日申请离职，经研究，xxxx年xx月x日批准其离职。 　　双方商定：离职后，办好交接工作；对于前期工作中的遗留问题，xxxxxxxxxxxx（姓名）须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议，xxxxxxxxxxxx（姓名）不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职；不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。 　　特此证明！ 　　证明人： 　　20xx年x月x日 ;

自行离职证明模板 　　无论在学习、工作或是生活中，大家都写过证明吧，证明是用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。大家知道证明的格式吗？以下是我收集整理的自行离职证明模板，希望对大家有所帮助。 　　自行离职证明1 　　姓名：__，男，身份证号码：__，自__年__月__日入职我公司担任__部__一职，至__年__月__日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。 　　经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。__因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明。 　　__部经理（签名）__ 　　__公司盖章 　　__年__月__日 　　自行离职证明2 　　兹证明先生/女士/小姐原系我公司财务部职员，在职时间为20__年__月__日至20__年__月__日。现已办理完所有离职手续。特此证明! 　　公司名称(加盖公章) 　　日期：20__年03月06日 　　自行离职证明3 　　甲方：___（单位名称） 　　乙方：___身份证号码：________ 　　乙方原为甲方____（部门）的___（职务），于20__年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 　　特此证明！ 　　甲方（签章）：___ 　　乙方签字：___ 　　20__年__月__日 　　自行离职证明4 　　原我单位职工__与我单位签署的劳动合同现已履行完毕，该职工因个人发展原因，已于20__年_月_日从我单位离职。 　　经审核，该职工在我单位任职期间的"工资奖金等财务清算工作已结清，岗位交接工作已完成，双方无经济、业务纠纷。 　　特此证明。 　　____有限责任公司（公章） 　　20__年__月__日 　　自行离职证明5 　　甲方：____公司 　　乙方：__身份证号：____________ 　　乙方原为甲方职工，于20__年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。 　　特此证明。 　　甲方（签章）：___ 　　乙方签字：___ 　　20__年__月__日 　　自行离职证明6 　　_____先生/女士/小姐，自___年__月__日至___年__月__日在我公司担任_____(部门)的_____职务，由于______原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明! 　　公司名称(加盖公章):___ 　　20__年__月__日 　　自行离职证明7 　　兹证明__（身份证号：___________）自20__年__月__日至20__年__月__日在我司_部门担任_职务。在此工作期间无不良表现，工作认真负责，同事关系融洽。经个人申请准予离职，现已办理完所有离职手续。 　　特此证明！ 　　__公司 　　20__年_月_日 　　自行离职证明8 　　某某先生/女士/小姐自20__年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20__年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。 　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明。 　　___ 　　20__年_月_日 　　自行离职证明9 　　(姓名) (身份证号码) 已于20__年__月__日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职之后，我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。 　　特此证明！ 　　证明单位：(盖章) 　　法定代表人：(签字) 　　20__年__月__日 　　自行离职证明10 　　兹有某某员工，在（原）____公司工作期间任___一职，于_年_月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予（现）___公司造成损失，有我本人承担。 　　特此说明。 　　___ 　　20__年__月__日 　　自行离职证明11 　　兹证明___先生/女士/小姐原系我企业市场开发部职员，在职时间为20__年__月__日至20__年__月__日。现已办理所有离职手续。特此证明! 　　企业名称(加盖公章)。 　　__公司 　　20__年__月__日 　　自行离职证明12 　　____（姓名），______（性别），身份证号：______，于____年____月____日申请离职，经研究，____年____月____日批准其离职。双方商定：离职后，办好交接工作；对于前期工作中的.遗留问题，____________（姓名）须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。 　　根据相关保密协议，____________（姓名）不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职；不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。 　　特此证明！ 　　_______公司（加盖公章） 　　20__年__月__日 　　自行离职证明13 　　兹证明先生,身份证号:,自_年__月__日加入我公司,于_年__月_日与公司正式解除劳动关系,其最后工作日为_年__月_日。任职期间,在担任一职,系正式员工。此证。 　　_有限公司人力资源部 　　20__年__月__日 　　自行离职证明14 　　王__自20__年12月1日入职我公司担任__部门__岗位，至20__年12月12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“__”称号(荣誉) 　　经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续，离职证明样本，辞职报告《离职证明样本》。 　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明。 　　___ 　　20__年__月__日 　　自行离职证明15 　　兹有_(姓名)同志于_年_月_日至_年_月_日期间在我公司担任_职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因_原因申请离职，并已正式办-理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。 　　特此证明。 　　_公司单位(盖章) 　　20__年__月__日 　　自行离职证明16 　　兹有我单位___(男/女)，身份证号码____，已与本单位解除劳动关系。该员工工作至20__年__月__日止，住房公积金账号办理封存时间20__年__月__日。 　　本证明专用于办理住房公积金提取。 　　特此证明。 　　单位全称(盖章) 　　证明开立日期：20__年__月__日 　　自行离职证明17 　　兹证明（身份证号码：）自20__年05月__日入职我公司担任__部门职务，至20__年06月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。 　　特此证明！ 　　__有限公司 　　20__年06月22日 　　自行离职证明18 　　兹证明__女士，身份证号码______。自__年__月__日至__年__月__日在我公司担任____职务。 　　现已办理完所有离职交接工作，已与公司解除劳动关系。 　　特此证明! 　　___ 　　20__年__月__日 　　自行离职证明19 　　_______先生/女士/小裤，自____年__月__日至____年__月__日在我医院担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与医院解除劳动关系。以资证明！ 　　医院名称（加盖公章） 　　20__年__月__日 　　自行离职证明20 　　兹证明__为我司员工（性别_，身份证号___），现任我司部门__职务。 　　特此证明！ 　　本证明仅用于证明我司员工的工作，不作为我司对该员工任何形式的担保文件！ 　　公司全称（盖章) 　　20__年_月_日 ;

离职的证明集合15篇 　　无论在学习、工作或是生活中，大家一定都接触过证明吧，当我们要想证明某个事实是真的时，最好的办法就是出具证明。那么什么样的证明才是规范的呢？以下是我为大家收集的离职的证明，仅供参考，欢迎大家阅读。 离职的证明1 　　导语：离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。 　　企业离职证明模板 　　离职证明标准格式注意事项： 　　1.证明格式。 　　2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。 　　3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。 　　4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。 　　5.一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。 　　6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。 　　7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。 　　离职证明标准格式 　　【模板一】 　　离职证明 　　先生/女士/小姐(身份证号为 )自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明。 　　公司名称(加盖公章) 　　20xx年07月31日 　　【模板二】 　　离职证明 　　兹证明 先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员，在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明! 　　公司名称(加盖公章) 　　20xx年07月31日 　　【模板三】 　　离职证明 ______先生/女士/小姐 　　自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除离职，几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的离职，会将你带入职业成长的快车道，而错误的离职，则将你带往职业生涯的停车场。 特此证明! 公司名称(加盖公章) 　　20xx年07月31日 离职的证明2 xx先生/女士/小姐： 　　兹证明xx(住房公积金单位登记号：xx)20xx年1月1日至20xx年12月31日期间的社会保险缴纳、劳动关系等情况未出现争议纠纷，未发现有违反劳动保障法律、法规和规章的行为，也未有因违法受到本行政机关给予行政处罚或行政处理的不良记录。 　　特此证明。 　　xxxx公司(或人力资源部人事处)盖章 　　xxxx年xx月xx日 离职的证明3 　　兹证明女士，身份证号码xxxxxx。自20xx年x月x日至20xx年x月x日在我公司担任职务。 　　现已办理完所有离职交接工作，已与公司解除劳动关系。 　　特此证明！ 　　武汉XXX公司 　　人事部 　　20xx年x月x日 离职的证明4 　　______先生/女士自20___年__月__日入职我公司担任______职务，至20__年__月__日因个人原因申请离职，在此期间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。 　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　公司名称（加盖公章） 　　20xx年xx月xx日 离职的证明5 　　离职证明 　　_____先生/女士/小姐（身份证号为__________ ）自20_____年_____月_____日入职我公司担任_____部_____职务，至20_____年_____月_____日因__________原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明。 　xxx公司盖章 　　20xx年xx月xx日 离职的证明6 　　xxxxxx先生/女士/小姐(身份证号为xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)自xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日入职我公司担任xxxxxxxxxxxxxxxxxx职务，至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明。 　　公司名称xxxxxxxxxxxxxxxxxx(加盖公章) 　　xxxx年xx月xx日 离职的证明7 　　xxxxxx（姓名），xxxx（性别），身份证号：xxxxxxxx，于xxxx年xx月xxxx日申请离职，经研究，xxxx年xx月xxxx日批准其离职。双方商定：离职后，办好交接工作；对于前期工作中的遗留问题，xxxxxx（姓名）须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议，xxxx（姓名）不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职；不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。 　　特此证明！ 　　xxx公司（加盖公章） 　　20xx年xx月xx日 离职的证明8 　　甲方：xxx 　　乙方：xxx身份证号：xxx 　　乙方原为甲方xxxx（部门）的xxx（职务），于20xx年x月x日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 　　特此证明。 　　甲方（签章）：xxxx 　　乙方签字：xxxx 　　甲方代表签字：xxx 离职的证明9 　　先生女士小姐(身份证号为)自20xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明。 　　离职人： 日期： 离职的证明10 　　离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据，也是劳动者申领失业保险金的重要资料，离职证明很重要吗。 　　劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定：“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的.凭证。证明书应写明劳动合同期限、终止或解除的日期、所担任的工作。如果劳动者要求，用人单位可在证明中客观地说明解除劳动合同的原因。” 　　你作为一位应届的大学毕业生，目前公司以你们还没正式毕业为由，只签了为期六个月的《实习协议》，实际上实习协议与劳动合同还是有差别的，如果你不申领失业保险金，作为应届毕业生而言，本律师认定该离职证明对你并不重要。 　　当然，你要离开该公司，也应办理相应的交接手续，将公司交付的办公物品返还公司、未完成的工作事项告知接班的同事，不能不告而别。 　　另外，本律师认为公司要求提前三天通知单位是合理的，毕竟公司要安排新的人员接替你的岗位，这也需要给公司一定的准备时间，离职证明《离职证明很重要吗》。 　　(姓名) (身份证号码) 已于xx-xx年xx月xx日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职后，我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。 　　特此证明。 　　证明单位：(盖章) 　　法定代表人：(签字) 　　年 月 日 离职的证明11 　　兹有XX同志（身份证号码：XXX）于20xx年3月1日至20xx年6月29日期间在我XXXX担任XX任务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因个人原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。 　　特此证明 　　XXXXX 　　20xx年6月30日 离职的证明12 　　Employee Demission Certification 　　姓名：________性别：____出生年月：_______________ 　　Name Sex Born Date 　　文化程度:________________住址：_____________________弄______号______室Education Address 　　__________先生/女士于______年______月______日到本公司工作。 　　Mr./Ms.__________, from Y M D, you pany . 　　因_________________________________________________________________________ 　　于______年______月______日提出离职。 　　Because ______________________________________ , you dismiss from Y M D. 　　根据《有限公司劳动合同》的规定，经协商同意，自______年______月______日起批准__________先生/女士离职。 　　According to limited company labor contract>, Y M D, you are relative pany. 　　离职人：__________________经办人：___________ _______ 　　Person to Dismiss Person in charge 　　_________________有限公司 　　Limited Company 离职的证明13 　　xx先生/女士自xx年xx月xx日入职我学校担任xxxx职务，至xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经学校研究决定，同意其离职，已办理离职手续。 　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明 　　学校名称（加盖公章） 　　xx年xx月xx日 离职的证明14 　　兹证明xxxx先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为xxxx年xxxx月xxxx日至xxxx年xxxx月xxxx日。现已办理完所有离职手续。特此证明！ 　　xxxx公司(或人力资源部人事处)盖章 　　xxxx年xx月xx日 离职的证明15 　　姓名: ， 身份证号码: 男， 自X年 X年 月 月 ， 日入职我公司担任 XXXXXX 部 XXXXXX 一职，至 日因个人原因申请离职， 在此一年间工作 良好无不良表现。 经公司慎重考虑。.。 　　XX自X年 月 月入职我公司担任某某部门某某岗位， 　　期间曾被授予“某某”称号(荣誉) 　　经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明。 公司盖章 　　日期：年 月 日 ;

离职证明模板在哪下载 　　想知道离职证明模板在哪下载吗?下面我为大家整理了离职证明模板，欢迎阅读参考! 　　离职证明模板一 　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明! 　　公司名称(加盖公章) 　　2017年07月31日 　　离职证明模板二 　　兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为2005年04月01日至2017年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明! 　　公司名称(加盖公章) 　　2017年07月31日 　　离职证明模板三 　　某某先生/女士/小姐自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2017年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。 　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明 　　公司名称(加盖公章) 　　2017年07月31日

单位调岗离职证明模板（精选14篇） 　　在现实生活或工作学习中，大家都尝试过写证明吧，证明具有凭证作用，持有者可以凭借它证明自己的身份、经历或某事真实性。那么什么样的证明才是规范的呢？以下是我为大家整理的单位调岗离职证明模板（精选14篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 　　单位调岗离职证明1 　　员工________（男、女）身份证号码________________自________年________月________日入职本公司以来从事________岗位，由于个人原因自____离职。特此证明！ 　　______公司（加盖公章） 　　____年__月__日 　　单位调岗离职证明2 　　兹证明______先生/女士原系我司超市营业员岗位，在职时间为____年__月__日至____年__月__日。现已办理所有离职手续。特此证明！ 　　______公司（加盖公章） 　　____年__月__日 　　单位调岗离职证明3 　　_______自_______年_______月_______日入职我公司担任_______部门_______岗位。至_______年_______月_______日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“_______”称号(荣誉)，经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明。 　　______________公司(盖章) 　　____年____月____日 　　单位调岗离职证明4 　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我医院担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与医院解除劳动关系。特此证明! 　　医院名称(加盖公章) 　　____年__月__日 　　单位调岗离职证明5 　　甲方：__________________（单位名称） 　　乙方：__________________（单位职员） 　　乙方原为甲方___________（部门）的_________（职务），于________年_____月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系，双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。 　　特此证明。 　　甲方（签章）： 　　甲方代表签字：____________________________ 　　乙方签字：___________________________ 　　________年_____月______日 　　单位调岗离职证明6 　　兹证明xx自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我司x部门担任x职务。在此工作期间无不良表现，工作认真负责，同事关系融洽。经个人申请准予离职，现已办理完所有离职手续。 　　特此证明！ 　　xx公司 　　20xx年x月x日 　　单位调岗离职证明7 　　原我单位职工xx与我单位签署的劳动合同现已履行完毕，该职工因个人发展原因，已于20xx年x月x日从我单位离职。经审核，该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清，岗位交接工作已完成，双方无经济、业务纠纷。 　　特此证明。 　　xxxx有限责任公司（公章） 　　20xx年xx月xx日 　　单位调岗离职证明8 　　甲方：xx 　　乙方：xx 　　乙方原为甲方xxx（部门）的xx（职务），于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的`所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 　　特此证明。 　　甲方（签章）：xxx 　　乙方签字：xxx 　　20xx年xx月xx日 　　单位调岗离职证明9 　　兹证明____(身份证：____________)自20____年____月____日至20____年____月____日在我司担任____部门____岗位，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。经个人申请准予离职，已办理所有交接手续。 　　特此证明！ 　　公司盖章 　　日期：______年____月____日 　　单位调岗离职证明10 　　兹证明____女士，身份证号码____________。自____年____月____日至____年____月____日在我公司担任________职务。 　　现已办理完所有离职交接工作，已与公司解除劳动关系。 　　特此证明！ 　　________公司 　　____年____月____日 　　单位调岗离职证明11 　　xxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxx(部门)的xxx职务，由于xxx个人xxxxxx原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明! 　　公司名称(公章) 　　20xx年x月x日 　　单位调岗离职证明12 　　xxx（姓名），x（性别），身份证号：xxxxxx，于xxxx年xxxx月xxxx日申请离职，经研究，xxxx年xxxx月xxxx日批准其离职。双方商定：离职后，办好交接工作；对于前期工作中的遗留问题，xx（姓名）须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。 　　根据相关保密协议，xxx（姓名）不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职；不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。 　　特此证明！ 　　xxxx公司（加盖公章） 　　xxxx年xx月xx日 　　单位调岗离职证明13 　　xx先生/女士，自xxxx年xxxx月xxxx日至xxxx年xxxx月xxxx日在我公司担任xxxxx（部门）的xxxx职务，由于xxxx原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！ 　　公司名称（加盖公章） 　　xx年xx月xx日 　　单位调岗离职证明14 　　姓名：_____________，男，身份证号码：__________________________，自____________年______月______日入职我公司担任______________部__________一职，至____________年______月______日因_____________原因申请离职，在此_____________年间工作良好无不良表现。 　　经公司慎重思考准予离职，已办理交接手续。_____________因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明。 　　经理（签名）_______________ 　　________________________公司盖章 　　____________年______月______日 ;

项目人员离职证明模板（通用7篇） 　　在现实生活或工作学习中，大家对证明都再熟悉不过了吧，证明具有凭证作用，持有者可以凭借它证明自己的.身份、经历或某事真实性。什么样的证明才是规范的呢？以下是我整理的项目人员离职证明模板（通用7篇），希望能够帮助到大家。 　　项目人员离职证明1 　　xxx，身份证号：xxxxxxxxx，自20XX年X月XX日入职我公司担任技术部程序员，至20XX年X月XX日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 　　特此证明。 　　xxxx有限责任公司（盖公章） 　　20XX年XX月XX日 　　项目人员离职证明2 　　XX先生自20XX年1月2日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20XX年10月3日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。 　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明！ 　　公司名称(加盖公章) 　　日期：20XX年10月9日 　　项目人员离职证明3 　　姓名：XX，男，身份证号码：XX，自XX年XX月XX日入职我公司担任XX部XX一职，至XX年XX月XX日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。 　　经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。XX因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明。 　　XX部经理（签名）XX 　　XX公司盖章 　　20XX年XX月XX日 　　项目人员离职证明4 　　该同志于xx年x月至x年x月期间在xx单位（或xx执业机构）工作，xx职务，于xx年x月离开xx单位，并办理了相关离职手续，至此与xx单位无任何人事和劳动合同关系。 　　特此证明。 　　xx单位（或xx执业机构）公章 　　20xx年x月x日 　　项目人员离职证明5 　　兹证明x先生/女士/小姐原系我公司 xx市场开发部xxx职员，在职时间为20xx年x月x日至20xx年x月x日。现已办理完所有离职手续。特此证明！ 　　公司名称(加盖公章) 　　20xx年x月x日 　　项目人员离职证明6 　　x先生/女士/小姐，自xx年x月x日至xx年x月x日在我公司担任xxxx(部门)的xxx职务，由于个人xxx原因被辞退，现已与公司解除劳动关系。特此证明！ 　　公司名称(公章) 　　年 月 日 　　项目人员离职证明7 　　兹证明xx先生，身份证：xxxxxxxxxxx，原系我司市场策划部职员，在职时间为20XX年X月XX日至20XX年X月XX日。现已办理所有离职手续。特此证明！ 　　xxxx有限公司 　　20XX年X月XX日 ;

人保公司离职证明模板（精选8篇） 　　在学习、工作、生活中，大家都用到过证明吧，证明是我们经常用到的应用文体。想拟证明却不知道该请教谁？下面是我精心整理的人保公司离职证明模板（精选8篇），希望能够帮助到大家。 　　人保公司离职证明1 　　兹证明xx先生原系我公司xx部职员，在职时间为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。现已办理完所有离职手续。特此证明！ 　　xx公司（或人力资源部人事处）盖章 　　xx年xx月xx日 　　人保公司离职证明2 　　xx女士自20xx年09月01日入职我公司担任xxxx助理一职，至20xx年03月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。 　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明！ 　　公司名称（加盖公章）杭州xxx公司 　　20xx年xx月xx日 　　人保公司离职证明3 　　兹证明xx（身份证号：xxxxxxxxxxx）自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我司x部门担任x职务。在此工作期间无不良表现，工作认真负责，同事关系融洽。经个人申请准予离职，现已办理完所有离职手续。 　　特此证明！ 　　xx公司 　　20xx年x月x日 　　人保公司离职证明4 　　________先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的._______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以证明! 　　公司名称(加盖公章)___________________ 　　____________年___月____日 　　人保公司离职证明5 　　员工xx于x年x月x日至x年x月x日期间在我公司担任xx—x职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因_____原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！ 　　公司名称（加盖公章） 　　x年x月x日 　　人保公司离职证明6 _______先生/女士/小姐： 　　自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明! 　　公司名称(加盖公章) 　　20__年__月__日 　　人保公司离职证明7 　　兹有XXX员工，在（原）XXXX公司工作期间任XXX一职，于X年X月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予（现）XXX公司造成损失，有我本人承担。 　　特此说明 　 20xx年xx月xx日 　　人保公司离职证明8 　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明! 　　公司名称(公章) 　　20xx年xx月xx日 ;

外企离职证明模板（通用10篇） 　　在学习、工作、生活中，大家一定都接触过证明吧，证明一般由标题、称呼、正文、署名和日期等构成。一般证明是怎么起草的呢？下面是我收集整理的外企离职证明模板（通用10篇），仅供参考，欢迎大家阅读。 　　外企离职证明1 　　xxx部xx先生/女士/小姐因春节请假XX天，假期到期后未及时回来上班，经电话通知后仍未到岗，根据公司考勤与考核管理规定第五条：请假未及时到岗者，按自动离职处理。 　　特此通知！ 　　公司名称(加盖公章)： 　　20xx年xx月xx日 　　外企离职证明2 　　xx，身份证号：xx，自20xx年xx月xx日入职我公司担任技术部程序员，至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 　　特此证明。 　　xx有限责任公司（盖公章） 　　20xx年xx月xx日 　　外企离职证明3 　　兹有XXX员工，在(原)XXXX公司工作期间任XXX一职，于X年X月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予(现)XXX公司造成损失，有我本人承担。 　　特此说明 　　xxx 　　20xx年xx月xx日 　　外企离职证明4 　　甲方：(单位名称) 　　乙方： 　　乙方原为甲方xx(部门)的xx(职务)，于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的.所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。 　　甲方(签章)： 　　乙方签字： 　　20xx年xx月xx日 　　外企离职证明5 　　兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明! 　　公司名称(加盖公章) 　　20xx年xx月xx日 　　外企离职证明6 　　兹证明李浩先生，身份证：xxx，原系我司市场策划部职员，在职时间为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。现已办理所有离职手续。特此证明！ 　　xx有限责任公司（盖公章） 　　20xx年xx月xx日 　　外企离职证明7 　　xxx先生/女士，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司担任xxx（部门）的xxx职务，由于xxx原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！ 　　xx有限责任公司（盖公章） 　　20xx年xx月xx日 　　外企离职证明8 　　xx自xx年5月1日入职我公司担任xxxxx岗位，至2xx-x年5月12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好。 　　经公司慎重考虑准予离职，已办理辞职手续。 　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明 　　公司名称(加盖公章) 　　20xx年xx月xx日 　　外企离职证明9 　　xx先生/女士/小姐，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司担任xx(部门)的xx职务，由于xx个人xx原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明! 　　公司名称(公章) 　　xx年xx月xx日 　　外企离职证明10 　　姓名：xxx，男，身份证号码：xxxxxxxxxxxxx，自20xx年xx月xx日入职我公司担任xxxx部xxxxxxx一职，至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。xxx因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明！ 　　xxxxxxxxxxx公司盖章 　　20xx年xx月xx日 ;

个体离职证明模板（精选5篇） 　　在生活、工作和学习中，大家都写过证明，肯定对各类证明都很熟悉吧，证明就是用可靠的证据证明有关人员或事情的真实情况的书面材料。到底应如何拟定证明呢？下面是我整理的"个体离职证明模板（精选5篇），希望能够帮助到大家。 　　个体离职证明1 　　_______先生/女士/小姐自_____年_____月_____日入职我公司担任_____职务，至_____年_____月_____日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。 　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明！ 　　__________公司（加盖公章） 　　_________年_____月______日 　　个体离职证明2 　　先生/女士/小姐(身份证号为xx)自xx-xx年01月01日入职我公司担任财务部会计职务，至xx-xx年03月06日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明。 　　公司名称(加盖公章) 　　xx年03月06日 　　个体离职证明3 　　_____先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。 　　特此证明! 　　公司名称(公章):________ 　　____年____月____日 　　个体离职证明4 　　兹证明________先生/女士（身份证号码：_____）于____年___月___日入职，担任我公司行政部经理职务，劳动合同期限为___年。至____年___月___日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职、交接手续，终止原劳动合同，依法解除双方劳动关系。因未签订相关《竞业禁止协议》，遵从择业自由。 　　特此证明。 　　__________工作交接人： ______（交接清单附后） 　　个体离职证明5 　　兹证明xx（身份证号：xxxxxxxxxxx）自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我司x部门担任x职务。在此工作期间无不良表现，工作认真负责，同事关系融洽。经个人申请准予离职，现已办理完所有离职手续。 　　特此证明！ 　　xx公司 　　20xx年x月x日 ;

离职证明模板doc 　　离职的时候，少不了离职证明。下面我为大家整理了离职证明模板doc，欢迎阅读参考! 　　离职证明模板doc一 　　任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明! 　　公司名称(加盖公章) 　　2008年07月31日 　　离职证明模板doc二 　　兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为2005年04月01日至2008年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明! 　　公司名称(加盖公章) 　　2008年07月31日 　　离职证明模板doc三 　　某某先生/女士/小姐自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2008年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。 　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明 　　公司名称(加盖公章) 　　2008年07月31日

　　无论是在学校还是在社会中，大家都不可避免地要接触到证明吧，证明是核验一个人的身份、经历或一件事的`真实情况时所写的一类文书。到底应如何拟定证明呢？以下是我精心整理的离职证明模板简单，欢迎大家分享。 离职证明模板简单1 _______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！ 　　公司名称（加盖公章） 　　日期：____年__月__日 离职证明模板简单2 　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，离职证明范本模板。特此证明！ 　　公司名称（加盖公章） 　　日期：____年__月__日 离职证明模板简单3 　　兹有__________身份证号：________________个人社保代码_______________于__________年______月_____日起在我单位__________岗位任职，现为我单位法人代表。 　　特此证明。 　　落款：_______________ 　　日期：_____________________ 离职证明模板简单4 　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任__#from 本文来自高考资源网_____（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！ 　　公司名称（加盖公章） 　　20xx年07月31日 离职证明模板简单5 　　甲方：(单位名称) 　　乙方： 身份证号： 　　乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于xxx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 　　特此证明。 　　甲方(签章)： 乙方签字： 　　甲方代表签字：甲方代表签字：

　　在平日的学习、工作和生活里，大家总少不了要接触或使用证明吧，当我们要想证明某个事实是真的时，最好的办法就是出具证明。拟证明需要注意哪些问题呢？以下是我整理的写离职证明，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 写离职证明1 　　钱骏先生自_______年09月28日入职我公司，至_______年02月27日申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。遵从择业自由。 　　特此证明 　　公司名称(加盖公章)______ 　　__年__月__日 写离职证明2 　　xxx先生／女士／小姐（身份证号为）自xxxx年xx月xx日入职我公司xxxxxxxx职务，至xxxx年xx月xx日因xxxx原因离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 　　特此证明。 　　公司名称（加盖公章） 　　xxxx年xx月xx日 　　一、辞退通知书和离职证明区别 　　1、离职证明，是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。 　　2、辞退通知书，是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。 　　3、其二者的区别是在与劳动补偿方面会不同。 　　4、无论是离职证明还是辞退通知书，均表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了，不影响劳动者和新的用人单位签订劳动合同。 　　辞退通知书，劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。 　　离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。 　　二、辞退通知和离职证明的法律规定 　　（一）辞退员工法律规定 　　根据原劳动人事部等四部门劳人劳［1987］5号文件规定：企业对违纪职工要坚持教育为主，惩罚为辅的原则，切实做好思想教育工作，帮助他们改正错误。对于那些经过教育或行政处分后仍然无效的，可以按照《辞退规定》予以辞退。 　　企业辞退违纪职工坚持实事求是，严格按照《辞退规定》办事。如发现辞退不当的，要及时纠正；发现确属企业领导人滥用职权打击报复的，要按照有关规定进行严肃处理。 　　企业对被辞退的违纪职工，要认真做好思想教育工作，不能简单从事，防止矛盾激化。辞退后，本人要求迁移户口的，按户口迁移规定办理。 　　（二）离职证明法律规定 　　我国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定，只有1999年国务院公布的《失业保险条例》从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的角度，规定城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明。《劳动法》第九十九条规定：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。这也引发了劳动者再次就业应持有离职证明书、原用人单位应为劳动者出具离职证明书的社会议论和呼声。借鉴国际经验，为维护劳动力市场秩序和劳动者的权益，本法明确了用人单位应当出具解除或者终止劳动合同证明书的法定义务。 　　离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。 　　因为离职证明书没有确定的交阅单位，所以不必写收信人的姓名和地址，只须写上开证明的日期。 　　通过上文内容我们可以看出，辞退通知书和离职证明二者既相互联系又有所区别。两者同样意味劳动关系的终止，但是主观意思上有所区别，辞退员工为企业辞退的主观意思，而离职证明多作为员工主动离职或者企业开给员工解除关系的证明性文件。更多相关知识您可以咨询找法网在线律师。 写离职证明3 　　离职证明 　　兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20xx年 　　04月01日至20xx年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明! 　　公司名称（加盖公章） 　　____年__月__日 写离职证明4 　　 离职证明格式 　　兹证明__自__年__月__日入职我公司担任__部门__岗位，至__年__月__日因__原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“__”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明 　　公司盖章 　　日期：____年__月__日 　　 离职证明格式要求有哪些 　　离职证明标准格式注意事项： 　　1、证明格式。 　　2、必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。 　　3、有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。 　　4、页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。 　　5、一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。 　　6、无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。 　　7、现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。 　　 无离职证明能入职吗 　　可以入职。 　　离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系，避免招用与其他单位的员工，造成纠纷。因此并不是必需的材料，可以和单位协商签署一个承诺书，承诺与其他单位不存在或者已经解除了劳动关系，不会对受雇该公司任何的障碍。否则造成的损失后果由自己承担，造成单位损失自己赔偿。 　　《劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。” 　　所以，单位应当出具证明，并办理办理档案和社会保险关系转移手续。如果单位没有办理社会保险的，应当补办。 　　单位拒绝办理以上手续的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，单位由此造成损失的，可以请求赔偿。 　　 开具离职证明的注意事项有哪些 　　1、开离职证明要注意必须的格式。 　　2、开离职证明必须要盖“鲜章”也就是离职证明[3]复印是无效的。 　　3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。 写离职证明5 　　离职证明都是怎么写【1】 　　兹有XXX(姓名)，于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期间，在我司担任XXX职务。现已申请离职，并正式办理离职等相关手续。 　　特此证明 　　XXXXXX有限公司(盖章) 　　XXXX年XX月XX日 　　离职证明虽然不比劳动合同的影响，但也是重要的文件，有些人因为各种原因，在离职时，未能开具离职证明，又不想回原单位索要，因此，想办法仿冒制作一份假离职证明，这是非常不可取的行为，伪造的假离职证明，是以虚假信息骗取企业录用，一旦被查出来，企业是可以与员工解除劳动合同，并且不支付离职补偿的。 　　离职证明都是怎么写【2】 　　简单离职证明 离职证明 员工_____，担任_______公司的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明! 公司名称(加盖公章) 正规版： 劳动关系终止确认书 甲方：XXXX公司 乙方： 身份证号： 乙方原为甲方职工，于××年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。 　　甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。 特此证明。 甲方(签章)： 乙方签字： 　　甲方代表签字： 　　离职证明都是怎么写【3】 　　甲方：____________(单位名称) 　　乙方： ____________身份证号：____________ 　　乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 　　特此证明。 　　甲方(签章)：　　 乙方签字： 　　____年__月__日 写离职证明6 　　兹证明 先生，身份证号码： ，原系我公司 部门员工，因 原因主动申请离职，经公司慎重考虑同意其离职，现离职交接手续已办清。双方劳动合同于 年 月日解除，劳动关系自离职之日起解除。 　　特此证明! 　　xxxxxx公司(公司盖章) 　　日期： 年 月 日 写离职证明7 　　一、 为什么要写离职证明？ 　　《劳动合同法》第五十条规定："用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。" 　　《劳动合同实施条例》第二十四条规定："用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。" 　　《劳动合同法》第八十九条规定："用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。" 　　从上面的"两项规定中可以看出：提供离职证明的用人单位的法定义务，不能以任何理由拒绝；同时，离职证明的内容也具有法定约束性，不能随意乱写。 　　 二、开具离职证明有哪些要求？ 　　1、时间确定性 　　离职证明应当在解除或者终止劳动合同时依法提供； 　　2、内容法定性 　　离职证明应当并且只能写"四要件"，即：工作岗位、工作年限、合同期限、终止或解除期限。对于离职原因，或者对员工的任何评价性内容，则不是离职证明的必备条款。因为任何评价性的内容有可能"给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任"。 　　三、 离职证明通用模板 　　兹证明xxx（先生/女士）曾在本公司担任xxx部xxx一职。劳动合同期限x年，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日止。现于xxxx年xx月xx日双方共同（√x）解除（√x）终止劳动关系。其在本公司共实际工作x年x月（xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日）。 　　备注： 　　本证明一式三份，公司、员工、失业保险机构各持一份 　　xxxxxxxx有限公司（盖章） 　　xxxx年xx月xx日 　　 四、离职证明注意事项 　　第一、离职证明的作用仅仅限于证明一个时期内劳动关系的事实，公司无权借此机会在内容上对员工日后就业施加不利或者负面的影响； 　　第二、离职证明内容须要符合不损害员工利益原则若因离职证明内容导致员工再次事业或者侵犯员工隐私的，公司须要承担违法责任。 　　第三、在离职证明的内容中增加除了法定"四要件"之外的内容，双方须达成一致意见。 　　第四、为何要给失业保险机构一份？因为《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定："劳动者进行失业登记时，须持本人身份证件和证明原身份的有关证明；有单位就业经历的，还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。" 　　第五、离职证明一定要有员工签收的证据保存，避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。 　　 五、离职证明用途 　　1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系； 　　2、证明劳动者按照正常手续办理离职，无劳动纠纷； 　　3、证明劳动者是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位； 　　4、可以凭此转劳动者的人事关系、社保、公积金等等。 　　 六、拓展阅读——为什么离职证明上不能写任何评价性内容，包括离职原因？ 　　1、从立法者的角度出发 　　考虑到离职员工日后就业的便利性，为约束用人单位喜欢在离职证明上写"辞退"、"本人犯错"、"对公司造成重大损害"等类似恶意行为，故对离职证明的内容进行了列举性规定，除了"四要件"之外的其他内容，必须经过员工本人许可，不能随意添加。否则，离职员工可以拒绝接受，并要求公司依法重新开具。 　　2、从情理的角度出发 　　即使员工存在重大过失，并导致因此被用人单位解除劳动合同和赔偿损失，员工已经受到了相应的惩罚，那么在开具离职证明时，公司就不能再在离职证明上揭示离职原因，让员工因一次错误承担两次惩罚。这样的行为偏离了教育为主、惩罚为辅的处理原则。话说回来，做人也不能这样吧：在别人的伤口上撒盐。 　　3、从法理的角度出发 　　《劳动合同实施条例》第二十四条就看出离职证明在内容上，具有限定性和确定性，用人单位只能按照这个规定的格式出具离职证明。若是任何一方需要增加其他内容，不仅要符合请求一方的意愿，还应该征得对方同意。 写离职证明8 　　先生/女士/小姐(身份证号为 )自xx-xx年x月x日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至xx-xx年x月x日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。 　　因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 　　特此证明。 　　公司名称(加盖公章) 　　xx-xx年x月x日 写离职证明9 　　xx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xx(部门)的xx职务，由于xxxx原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明! 　　公司名称(加盖公章) 　　xx年xx月xx日 写离职证明10 　　某某先生/女士/小姐自xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位，至xx年05月30日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司慎重考虑同意其离职，已办理离职手续。 　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明。 公司盖章 　　xx年06月30日 写离职证明11 　　离职证明 　　兹证明 先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员，在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明! 　　公司名称(加盖公章) 　　20xx年07月31日 写离职证明12 　　张三，户籍地址：xxxxxxx，身份证号码：xxxxxxxx自x年x月x日至x年x月x日在我公司就职，表现优异，无不良记录，自x年x月x日起与我公司解除劳动合同，特此证明。申明：此证明仅做离职证明之用，不做它用。 　　xxx公司 　　行政部(盖章) 　　xxxx年xx月xx日 写离职证明13 　　离职证明 　　兹证明xxx先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员，在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明！ 　　公司名称（加盖公章） 　　20xx年xx月xx日 写离职证明14 　　离职证明怎么写 　　1.证明格式。 　　2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。 　　3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。 　　4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。 　　5.一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。 　　6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。 　　7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。 　　商场离职证明1 　　XXX自X年X月X日入职我司担任XX部门XX岗位，至X年X月X日因个人原因申请离职，在此X年间无不良表现，工作良好 　　期间曾被授予“XXX”称号(荣誉)。 　　经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明。 　　公司盖章 　　日期：X年X月X日 　　商场离职证明2 　　XX部XX先生/女士/小姐因春节请假 天，假期到期后未及时回来上班，经电话通知后仍未到岗，根据公司考勤与考核管理规定第五条：请假未及时到岗者，按自动离职处理。 　　特此通知! 　　公司名称(加盖公章) 　　20xx年 月 日 　　商场离职证明3 　　甲方：(单位名称) 　　乙方： 身份证号： 　　乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于 年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 　　特此证明。 　　甲方(签章)： 乙方签字： 　　甲方代表签字： 　　商场离职证明4 　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明! 　　公司名称(加盖公章) 　　年 月 日 写离职证明15 　　兹证明员工 (身份证号 )，自 年 月入职，在公司担任 部门 职务，于 年 月 日离职，在此工作期间无不良表现，经公司慎重考虑准予离职，已办理完工作交接手续。 　　劳动关系自离职之日起解除，特此证明! 　　公司(盖章)： 　　日期：

个人原因离职证明模板 　　无论是身处学校还是步入社会，要用到证明的情况还是蛮多的，证明是用可靠的证据证明有关人员或事实的真实情况的凭证。那么证明的.格式，你掌握了吗？下面是我为大家整理的个人原因离职证明模板，希望对大家有所帮助。 　　个人原因离职证明1 　　姓名：___，男，身份证号码：______，自20__年12月11日入职我公司担任商务部商务组长一职，至20__年09月17日因个人原因申请离职，在此将近一年时间工作良好无不良表现。 　　经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续，遵从择业自由。 　　特此证明。 　　公司盖章： 　　日期： 　　个人原因离职证明2 　　姓名：____________，性别：_________，年龄：_________。 　　身份证号______________________________________。 　　自______年______月至______年______月于我单位工作，在此期间无不良表现，因xx原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。 　　特此证明！ 　　单位(盖章)___________________________ 　　______年______月______日 　　个人原因离职证明3 　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因被辞退，现已与公司解除劳动关系。特此证明！ 　　公司名称(公章) 　　______年______月______日 ;

药店员工离职证明日期用笔写还是打印 　　药店员工离职证明日期用笔写还是打印?下面我为大家解答一下，希望能帮到您! 　　离职证明可以是手写的，也可以是打印的，但是最好用打印出来的比较好一点。 　　离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。 　　我国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定，只有1999年国务院公布的《失业保险条例》从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的角度，规定城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明。《劳动法》第九十九条规定：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。这也引发了劳动者再次就业应持有离职证明书、原用人单位应为劳动者出具离职证明书的社会议论和呼声。借鉴国际经验，为维护劳动力市场秩序和劳动者的权益，本法明确了用人单位应当出具解除或者终止劳动合同证明书的法定义务。 　　离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。 　　因为离职证明书没有确定的交阅单位，所以不必写收信人的姓名和地址，只须写上开证明的.日期。 　　离职证明的用途： 　　1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系; 　　2、证明按照正常手续办理离职; 　　3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位; 　　4、可以凭此转劳动者的人事关系、社保、公积金等等。 　　1、本人离职的理由：希望在贸易方面，能获得更广泛的经验。 　　2、本人去职原因，是希望在广告业方面发展。 　　3、我为照顾住在远地的年老母亲，而申请辞职。 　　4、本人离职的理由是这样：本人深知无升迁的机会。 　　5、由于希望获得更高的职位负更多的责任，而离开现职。 　　离职证明模板一 　　甲方：(单位名称) 　　乙方： 身份证号： 　　乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20XX年XX月XX日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 　　特此证明。 　　甲方(签章)： 乙方签字： 　　甲方代表签字： 　　离职证明模板二 　　兹证明xxx先生/女士/小姐原系我司技术部程序员岗位，在职时间为20xx年03月01日至201x年09月31日。现已办理所有离职手续。特此证明! 　　公司名称(加盖公章) 　　____年__月__日 ;

事业编的离职证明模板（精选9篇） 　　在学习、工作或生活中，许多人都有过写证明的经历，对证明都不陌生吧，证明是由机关、学校、团体等发的证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。到底应如何拟定证明呢？以下是我为大家收集的事业编的离职证明模板（精选9篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 　　事业编的离职证明1 　　兹有xxx（姓名）于xxxx年x月xx日至xxxx年x月xx日期间在我校担任xxx职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因xxxxxxxxx原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。 　　特此证明 　　xxx我校单位（盖章） 　　xxx年xxx月xxx日 　　事业编的离职证明2 　　兹证明xx自xx年xx月xx日入职我校，担任教师岗位及班主任工作，至xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在本校工作xx年，经学校慎重考虑准予离职。现已办理所有离职手续。 　　特此证明。 　　xx中学 　　20xx年xx月xx日 　　事业编的`离职证明3 　　______于______年______月______日至______年______月______日任职于______________________________我校，于______年______月______日正式与我校解除劳动关系，特此证明。 　　______________________________我校(或人力资源部人事处)盖章 　　______年______月______日 　　事业编的离职证明4 　　兹证明xx（身份证号：xxxxxxxxxxx）自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我司x部门担任x职务。在此工作期间无不良表现，工作认真负责，同事关系融洽。经个人申请准予离职，现已办理完所有离职手续。 　　特此证明！ 　　xx公司 　　20xx年x月x日 　　事业编的离职证明5 　　XXXXX先生/女士/小姐，自XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日在我公司担任XXXXX(部门)的XXXXX职务，由于XXXXXX原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明! 　　公司名称(加盖公章):XXX 　　20XX年XX月XX日 　　事业编的离职证明6 　　姓名：XX，男，身份证号码：XX，自XX年XX月XX日入职我公司担任XX部XX一职，至XX年XX月XX日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。 　　经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。XX因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明。 　　XX公司盖章 　　XX年XX月XX日 　　事业编的离职证明7 _______先生/女士/小姐： 　　自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明! 　　公司名称(加盖公章) 　　20__年__月__日 　　事业编的离职证明8 　　兹有XXX员工，在（原）XXXX公司工作期间任XXX一职，于X年X月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予（现）XXX公司造成损失，有我本人承担。 　　特此说明 　 20xx年xx月xx日 　　事业编的离职证明9 　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明! 　　公司名称(公章) 　　20xx年xx月xx日 ;

领取失业金的离职证明模板 　　无论是身处学校还是步入社会，大家都写过证明吧，当我们要想证明某个事实是真的时，最好的办法就是出具证明。一起来参考证明是怎么写的吧，以下是我收集整理的领取失业金的离职证明模板，希望能够帮助到大家。 　　领取失业金的离职证明1 　　甲方：(单位名称) 　　乙方： 身份证号： 　　乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xx年08月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 　　特此证明。 　　甲方(签章)： 　　乙方签字： 　　日期： 　　领取失业金的离职证明2 　　失业金的领取证明，用到的是失业证。需要单位导致的离职，办理完毕解聘审核，符合领取失业金的`条件，就可以办理失业证享受失业金的。 　　取失业保险，要同时具备以下条件： 　　一、按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 　　二、非因本人意愿中断就业的。非因本人意愿中断就是是指下列情况： 　　1、终止劳动合同的。 　　2、被用人单位解除劳动合同的 　　3、被用人单位开除、出名和辞退的 　　4、用人单位以暴力，威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，以及未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，致使劳动者与用人单位解除劳动合同的 　　5、法律、法规规定的其他情形。 　　三、已办理失业登记，并有求职要求的。 　　xxx于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日任职于xxx公司，于20xx年xx月xx日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。 　　xxx公司(或人力资源部人事处)盖章 　　20xx年xx月xx日 ;

事业单位离职证明模板大全 　　想知道事业单位离职证明怎么写吗?下面我为大家整理了事业单位离职证明模板，欢迎阅读参考! 　　事业单位离职证明模板一 　　甲方：(单位名称) 　　乙方： 身份证号： 　　乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于2010年08月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 　　特此证明。 　　甲方(签章)： 乙方签字： 　　甲方代表签字： 　　事业单位离职证明模板二 　　某某先生/女士/小姐自2008年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至2010年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。 　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明 　　公司名称(加盖公章) 　　____年__月__日 　　事业单位离职证明模板三 　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明! 　　公司名称(公章) 　　年月日 　　xx年xx月xx日 　　【为什么要写离职证明】 　　《劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的`证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。” 　　《劳动合同实施条例》第二十四条规定：“用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。” 　　《劳动合同法》第八十九条规定：“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。” 　　从上面的两项规定中可以看出：提供离职证明的用人单位的法定义务，不能以任何理由拒绝;同时，离职证明的内容也具有法定约束性，不能随意乱写。

医生离职证明模板 　　医生离职的时候，医院应该开具离职证明。下面我为大家整理了医生离职证明模板，欢迎阅读参考! 　　医生离职证明模板一 　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明! 　　公司名称(公章) 　　xx年xx月xx日 　　医生离职证明模板二 　　先生/女士/小姐(身份证号为 )自20**年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至20**年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明。 　　公司名称(加盖公章) 　　20xx年xx月xx日 　　医生离职证明模板三 　　甲方：XXXX公司 　　乙方： 身份证号： 　　乙方原为甲方职工，于 年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。 　　特此证明。 　　甲方(签章)： 乙方签字： 　　甲方代表签字： 　　离职证明注意事项 　　1.证明格式。 　　2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。 　　3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。 　　4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。 　　5.一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的`方式。 　　6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。 　　7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。 　　8.一些用人单位由于前期管理不完善或不愿意构成用人单位对工龄“自认”，在没有明确要求情况下，采用了模糊描述，直接写在公司任何职务，于某年某月某日离职，避开入职时间说明。

离职 员工可以向人力资源部申请填发离职 证明书 ，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。下面,我给大家介绍一下关于离职证明模板 范文 8篇,欢迎大家阅读。 离职证明模板1 先生/女士/小姐(身份证号为 )自20某某年01月01日 入职 我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至20某某年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。 公司名称(加盖公章) 20某某年07月31日 离职证明模板2 _______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除离职，几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的离职，会将你带入职业成长的快车道，而错误的离职，则将你带往职业生涯的停车 离职证明模板3 离职证实 _______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明! 公司名称(加盖公章) ____年__月__日 离职证明模板4 兹证明___________(姓名)自_________年_____月_____日入职我公司担任_______________部门___________岗位，至_________年_____月_____日。因_____________________________________________________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“_______________________________________”(荣誉或称号)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明 公司名称(加盖公章) _________年_____月_____日 离职证明模板5 兹证明某某某先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20某某年某某月某某日至20某某年某某月某某日。现已办理所有离职手续。特此证明! 公司名称(加盖公章) ____年__月__日 离职证明模板6 __先生/女士/小姐，自__年__月__日至__年__月__日在我医院担任__(部门)的__职务，由于__原因提出辞职，与医院解除劳动关系。 特此证明! 医院名称(加盖公章) __年__月__日 离职证明模板7 姓名：__，男，身份证号码：__，自__年__月__日入职我公司担任__部__一职，至__年__月__日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。 经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。__因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。 __公司盖章 __年__月__日 离职证明模板8 __于__年__月至__年__月期间在__单位(或__执业机构)工作，__职务，于__年__月离开__单位，并办理了相关离职手续，至此与__单位无任何人事和 劳动合同 关系。 特此证明。 __单位(或__执业机构)公章 __年__月__日 经典的医院员工离职证明模板相关 文章 ： ★ 单位离职证明范本精选合集 ★ 员工离职证明范本样本 ★ 2020年简单经典的个人离职证明模板 ★ 离职证明格式样本 ★ 经典的企业员工离职证明模板 ★ 2020年经典简单的个人离职证明模板 ★ 员工离职证明申请书5篇 ★ 离职证明模板大全 ★ 2020年经典的老员工离职证明模板 ★ 2020年经典的机关员工离职证明模板 var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = document.createElement("script"); hm.src = "https://hm.baidu.com/hm.js?e26bd5672b6d818dbb400ffe9620c502"; var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(hm, s); })();

前端程序员离职证明模板（通用10篇） 　　在日复一日的学习、工作或生活中，大家总少不了要接触或使用证明吧，证明是我们经常用到的"应用文体。相信很多朋友都对拟证明感到非常苦恼吧，下面是我帮大家整理的前端程序员离职证明模板（通用10篇），希望对大家有所帮助。 　　前端程序员离职证明1 　　兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20XX年X月X日至20XX年X月X日。现已办理完所有离职手续。 　　特此证明! 　　公司名称(加盖公章) 　　20xx年12月xx日 　　前端程序员离职证明2 　　兹证明XX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20XX年X月X日至20XX年X月X日。现已办理所有离职手续。特此证明! 　　公司名称(加盖公章) 　　20XX年X月X日 　　前端程序员离职证明3 　　XX先生/女士/小姐，自20XX年X月X日至20XX年X月X日在我公司担任XX(部门)的XX职务，由于XX个人XX原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明! 　　公司名称(公章) 　　20xx年xx月xx日 　　前端程序员离职证明4 　　兹有XXX员工，在（原）XXXX公司工作期间任XXX一职，于X年X月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予（现）XXX公司造成损失，有我本人承担。 　　特此说明 　　公司名称(公章) 　　20xx年xx月xx日 　　前端程序员离职证明5 　　姓名：XX，男，身份证号码：XX，自XX年XX月XX日入职我公司担任XX部XX一职，至XX年XX月XX日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。 　　经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。XX因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明。 　　XX公司盖章 　　XX年XX月XX日 　　前端程序员离职证明6 　　兹有xxx(姓名)同志于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期间在我公司担任xxx职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因xxxxx原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。 　　特此证明 　　xxxx公司单位(盖章) 　　xxxx年xx月xx日 　　前端程序员离职证明7 　　兹证明xx（身份证号：xxxxxxxxxxx）自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我司x部门担任x职务。在此工作期间无不良表现，工作认真负责，同事关系融洽。经个人申请准予离职，现已办理完所有离职手续。 　　特此证明！ 　　xx公司 　　20xx年x月x日 　　前端程序员离职证明8 　　自20XX年X月X日入职我公司担任岗位，至20XX年X月X日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好。 　　经公司慎重考虑准予离职，已办理辞职手续。 　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明！ 　　公司名称（加盖公章） 　　20XX年X月X日 　　前端程序员离职证明9 XX先生/女士/小姐： 　　自20XX年X月X日至20XX年X月X日在我公司担任XX(部门)的XX职务，由于XX原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明! 　　公司名称(加盖公章) 　　20XX年X月X日 　　前端程序员离职证明10 　　兹证明XXX先生/女士/小姐原系我企业市场开发部职员，在职时间为20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日。现已办理所有离职手续。特此证明! 　　企业名称(加盖公章) 　　日期：20xx年x月x日 ;

u2003u2003随着现代年轻人的工作压力越来越大，我们可能会遇到一些情况导致自己不得不辞职，按照规定员工决定离职的就要写一份辞职报告。辞职报告要坚持以法律为准绳，以道德为准则。有没有值得推荐的辞职报告模板呢？我特地为您收集整理“简单实用的离职证明电子版（8篇）”，仅供参考，希望能为您提供参考！ 简单实用的离职证明电子版（8篇）【篇一】 u2003u2003离职证明的作用： u2003u2003大多数公司会在报到一周之内，问新人索取上家的离职证明，这是人事报到流程中的一环。所谓报到三大证，"身份证""学位证""离职证"，身份证确定你是个未犯法的适龄劳动力，学位证可保证你的学习能力和资质，离职证则是你的业务能力和市场价值的凭证。 u2003u2003一半以上的人，对离职证明、工作证明和工资证明这三者的关系没认真思考下，错当成一个概念。到了新单位报到后，还要继续麻烦上家公司来提供相应证明。很简单的一点，如果你的离职证明上没有工资数额，那么人事还会问你要一份额外的"工资证明"。你人已经离职，而且可能之前领导和同事关系也没处理得好，再说上家HR没有义务为你这位已离职员工服务，这就是增加来的麻烦。此时你提供不了工资证明，那么HR退一步，问你要工资卡最近6个月的银行流水，你更傻眼了，这个对你来说，还不如工资证明来得简单。 u2003u2003其实有个方法可以规避，写有工资数额的工作证明，在你申办信用卡、出国、贷款等等的时候，都会用到，所以你在投简历准备跳槽期间，可以向HR索要这样的一份含有工资数额的工作证明，等同于离职证明的作用，只是日期稍微提前了一点点。 u2003u2003离职证明的证明力主要体现在以下几个方面： u2003u2003一是证明用人单位与劳动者已经解除或终止劳动关系； u2003u2003二是证明离职员工的离职是按照正常手续办理的，其与原单位对此没有纠纷； u2003u2003三是证明离职员工已经是自由人，可以申请失业金或应聘新的岗位； u2003u2003四是可以凭此证明转移离职员工的人事关系、社保、公积金等； u2003u2003五是可以证明离职员工在原单位的相关工作经验，有利于相关职位的应聘。 u2003u2003目前，国家已经制定相关政策，让劳动者基本养老保险个人账户随劳动者在全国范围内流动。这样，一旦劳动合同解除或终止，劳动者基本养老保险个人账户可以随劳动者转移到新工作单位和新的地区，养老保险利益不受损失。但是，离职员工要转出人事关系或是续接社会保险等，离职证明是必不可少的证明材料，而且在再次求职时，离职证明也是许多单位在录用新员工时要求其必须出具的证明，因为我国《劳动法》中规定，用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。 u2003u2003关于"离职证明"的一些法律法规： u2003u2003《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 u2003u2003《劳动合同法》第八十九条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 简单实用的离职证明电子版（8篇）【篇二】 u2003u2003【篇一：离职证明】 u2003u2003兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 u2003u2003因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 u2003u2003特此证明 u2003u2003公司盖章 u2003u2003日期：____年__月__日 u2003u2003【篇二：离职证明】 u2003u2003兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20xx年04月01日至20xx年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明！ u2003u2003公司名称（加盖公章）____年__月__日 u2003u2003【篇三：离职证明】 u2003u2003姓名：_________，男，身份证号码：_________，自_________年_________月_________日入职我公司担任xxx部xxx一职，至_________年_________月_________日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。 u2003u2003经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 u2003u2003特此证明。 u2003u2003xx部经理（签名） u2003u2003xx公司盖章 u2003u2003日期： u2003u2003【篇四：离职证明】 u2003u2003兹证明史泽英同志，身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxx，自20xx年7月起就职于我公司，因个人提出解除劳动合同，现已于20xx年9月终止劳动合同，并已办妥一切与劳动关系相关的手续。 u2003u2003特此证明！ u2003u2003江苏中融外包服务有限公司 u2003u200320xx年9月21日 u2003u2003注：本证明仅用作被证明人工作情况，对被证明人任何民事及经济行为本公司不承担任何法律责任。 简单实用的离职证明电子版（8篇）【篇三】 u2003u2003离职证明标准格式注意事项： u2003u20031.证明格式。 u2003u20032.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的.。 u2003u20033.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。 u2003u20034.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。 u2003u20035.一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。 u2003u20036.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。 u2003u20037.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。 u2003u2003离职证明标准格式 u2003u2003【模板一】 u2003u2003离职证明 u2003u2003先生/女士/小姐(身份证号为 )自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 u2003u2003因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 u2003u2003特此证明。 u2003u2003公司名称(加盖公章) u2003u200320xx年07月31日 u2003u2003【模板二】 u2003u2003离职证明 u2003u2003兹证明 先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员，在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明! u2003u2003公司名称(加盖公章) u2003u200320xx年07月31日 u2003u2003【模板三】 u2003u2003离职证明 u2003u2003______先生/女士/小姐 u2003u2003自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除离职，几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的离职，会将你带入职业成长的快车道，而错误的离职，则将你带往职业生涯的停车场。 u2003u2003特此证明! u2003u2003公司名称(加盖公章) u2003u200320xx年07月31日 简单实用的离职证明电子版（8篇）【篇四】 u2003u2003离职证明 u2003u2003兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日。现已办理所有离职手续。特此证明! u2003u2003公司名称（加盖公章） u2003u2003____年__月__日 u2003u2003离职证明范本四 u2003u2003离职证明 u2003u2003甲方：（单位名称） u2003u2003乙方： 身份证号： 简单实用的离职证明电子版（8篇）【篇五】 u2003u2003离职证明的作用： u2003u2003大多数公司会在报到一周之内，问新人索取上家的离职证明，这是人事报到流程中的一环。所谓报到三大证，"身份证""学位证""离职证"，身份证确定你是个未犯法的适龄劳动力，学位证可保证你的学习能力和资质，离职证则是你的业务能力和市场价值的凭证。 u2003u2003一半以上的人，对离职证明、工作证明和工资证明这三者的`关系没认真思考下，错当成一个概念。到了新单位报到后，还要继续麻烦上家公司来提供相应证明。很简单的一点，如果你的离职证明上没有工资数额，那么人事还会问你要一份额外的"工资证明"。你人已经离职，而且可能之前领导和同事关系也没处理得好，再说上家HR没有义务为你这位已离职员工服务，这就是增加来的麻烦。此时你提供不了工资证明，那么HR退一步，问你要工资卡最近6个月的银行流水，你更傻眼了，这个对你来说，还不如工资证明来得简单。 u2003u2003其实有个方法可以规避，写有工资数额的工作证明，在你申办信用卡、出国、贷款等等的时候，都会用到，所以你在投简历准备跳槽期间，可以向HR索要这样的一份含有工资数额的工作证明，等同于离职证明的作用，只是日期稍微提前了一点点。 u2003u2003离职证明的证明力主要体现在以下几个方面： u2003u2003一是证明用人单位与劳动者已经解除或终止劳动关系； u2003u2003二是证明离职员工的离职是按照正常手续办理的，其与原单位对此没有纠纷； u2003u2003三是证明离职员工已经是自由人，可以申请失业金或应聘新的岗位； u2003u2003四是可以凭此证明转移离职员工的人事关系、社保、公积金等； u2003u2003五是可以证明离职员工在原单位的相关工作经验，有利于相关职位的应聘。 u2003u2003目前，国家已经制定相关政策，让劳动者基本养老保险个人账户随劳动者在全国范围内流动。这样，一旦劳动合同解除或终止，劳动者基本养老保险个人账户可以随劳动者转移到新工作单位和新的地区，养老保险利益不受损失。但是，离职员工要转出人事关系或是续接社会保险等，离职证明是必不可少的证明材料，而且在再次求职时，离职证明也是许多单位在录用新员工时要求其必须出具的证明，因为我国《劳动法》中规定，用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。 u2003u2003关于"离职证明"的一些法律法规： u2003u2003《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 u2003u2003《劳动合同法》第八十九条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 简单实用的离职证明电子版（8篇）【篇六】 u2003u2003这个和现在试用的单位协商。理论上你现在在这个公司已经入职，就是现在的公司给你开离职证明。但是你现在的公司如果没有给你办入职，比如档案什么的都没什么操作，你的离职证明又还找得到，是可以退给你的。你反正应该拿到一个离职证明，但不一定是之前的。 u2003u2003可以让人事部门给你开局一张人事部盖章的单字 u2003u2003上面可以是格式的可以是手写的,需要有人的名字,来的时间,走的时间,简单原因描述就可以了 u2003u2003法律上并没有说试用期不用给离职证明埃按照劳动合同法的规定，员工离职，无论是否试用期，作为用人单位都应当按照规定给予离职证明，这是法定义务和责任，离职证明《试用期离职证明》。如果公司不给离职证明，劳动者可以向当地的劳动保障部门投诉。 u2003u2003如果没有办保险的话，那么离职证明并不重要，并不影响你和下一家公司的工作关系。离职证明对已经签订正式合同的比较重要，说明离职手续已办。 u2003u2003要是为了证明工作经验的话，面试的时候你可以你可以通过一些你工作的情况证明。 u2003u2003法律尚无明确规定，一般做法是离职就应当给证明的。 u2003u2003试用期离职如需要开离职证明的话，建议写明起止时间。XXX员工从X年X月X日至X年X月X日在我公司任职，自X年X月X日起与我公司正式解除劳动关系，特此证明。 u2003u2003劳动合同法：第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 u2003u2003自确定劳动用工之日起，一月内签订劳动合同。离职当日开具解除劳动合同证明;一月内未签劳动合同离职需签订离职协议。这些和试用期没有关系的。 简单实用的离职证明电子版（8篇）【篇七】 u2003u2003某某自20xx年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位，至20xx年12月12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“某某”称号(荣誉)经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续，办离职证明。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。 公司盖章 日期： 年 月 日你可以说明一下，或者写一个东西，去以前的公司盖个章，内容就是员工某某，与某年某月某日到某年某月某日在公司工作，现在自动离职，特此证明。就这点内容，别的`就没有什么了。说实在的，他们都可以去打电话咨询的，这里有离职证明怎么写，我还是找不到离职证明怎么写，到处问哪里有的话告诉我离职证明怎么写的网址吧，离职证明怎么写挺难找的，我现在真的需要离职证明怎么写，谁要是可以找到离职证明怎么写，就告诉我离职证明怎么写网址吧，谢谢告诉我离职证明怎么写，找到离职证明怎么写挺不容易的啊，这儿有离职证明怎么写啊，这里有离职证明怎么写，我还是找不到离职证明怎么写，到处问哪里有的话告诉我离职证明怎么写的网址吧，离职证明怎么写挺难找的，我现在真的需要离职证明怎么写，谁要是可以找到离职证明怎么写，就告诉我离职证明怎么写网址吧，谢谢了呢啊额! u2003u2003般情况下，原单位应当为员工出具离职证明，但是劳动合同法也没有明确规定用人单位应当为员工出具离职证明，离职证明《办离职证明》。是不是以前你和单位有什么矛盾。无论是不是，你都应该想办法讨好愿意的领导，尽可能地让原单位为你出具证明。如果还是不帮的知，你问原单位要你的辞职报告来复印，这样你就有了凭证。 u2003u2003解释一下.因为我是自离(自动离职)所以没有辞职报告.正是因为这个原因.原公司才不愿给我开离职证明.但现公司又非要不可.请问.有什么折中的办法么 u2003u2003如果这样也不能怪你原来的公司，你的过错在先。我想现在新单位想要你的离职证明，目前就是看你还与原公司有没有关系。所以我建议你到原公司承认自己的错，让公司理解你的基础上为你出具证明。如果公司还是不肯的话，你可以让你原公司的同事到你新单位为你证明已经离职。我想最好的办法也是这样了。 简单实用的离职证明电子版（8篇）【篇八】 u2003u2003一、注意： u2003u2003我国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定，只有1999年国务院公布的《失业保险条例》从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的角度，规定城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明。 u2003u2003二、正文： u2003u2003在实际操作中，我们理解和掌握离职证明的知识，主要目的是保护自己的职场利益。 u2003u20031、离职证明的意义 u2003u2003证明你在原单位的工作行为; u2003u2003现在很多单位入要求新人提供离职证明，成为了入职必备材料之一; u2003u2003同时，表明你与前单位已解除关系，避免纠纷。 u2003u20032、离职证明的内容 u2003u2003内容包括4部分， u2003u2003人员基本信息(姓名、性别、身份证号)、职务信息(任职时间、岗位、职级、收入等)、离职原因、公章。 u2003u2003关于内容，需强调： u2003u2003一、无论公司是否有范本，最好只体现基本信息，因为职务信息可能影响新雇主的判断。 u2003u2003比如，之前职务是客户部，应聘新单位的市场部，虽然实际工作内容一样，但也会造成误解。 u2003u2003比如，你应聘经理职位、且在面试时也介绍的是经理工作经历，但实际上是主管，这就更不便让新单位知道了。 u2003u2003二、员工被开除的，一般开具开除通知书或开除证明书; u2003u2003但有的公司也是写到离职证明上，离职原因标注开除的原因。 u2003u2003这类问题，需要与公司和人事沟通好，无论怎么解决，千万不好体现在离职证明上。 u2003u2003三、由于劳务派遣、外包、子公司等情况，存在公司名称和盖章名称不一致的现象。 u2003u2003一定做好准备，不要被新单位提问时，无法解释或吞吞吐吐，造成不必要的误会。 u2003u2003总之，离职证明越简单越好。 u2003u20033、离职证明的程序 u2003u2003正常离职，和原单位没有纠纷，开离职证明会比较顺利。 u2003u2003先咨询人事部门，公司是否有固定范本，如果有，直接由人事部门出具即可; u2003u2003如没有范本，在网上找一份，只要人事部门认可即可。 u2003u2003当然，这个时间不会太长，短则一天、迟不过一周。特殊情况除外。 u2003u2003大多数公司，人事部门就能全部搞定这事，直接给你完成版的。 u2003u2003除非有的公司，人事部门会写好内容，让自己你去找印章保管人，这类情况很少。 u2003u20034、离职证明的提供 u2003u2003虽然新单位会要求提供离职证明，但法律法规并没有明确规定，离职证明的交阅方。 u2003u2003所以，有以下问题需注意， u2003u2003新单位不会强求离职证明的格式，只要涵盖基本信息，有公章即可; u2003u2003如新单位没有硬性要求的，可提供复印件，原件自己留存; u2003u2003【范本一】 u2003u2003离职证明 u2003u2003先生/女士/小姐(身份证号为xxxxxxx)自20xx年XX月XX日入职，我公司担任人力资源部,人力资源助理职务，至20xx年XX月XX日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 u2003u2003因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 u2003u2003特此证明。 u2003u2003公司名称(加盖公章) u2003u200320xx年XX月XX日

离职证明由用人单位出具。依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。具体格式依据《劳动合同法实施条例》第二十四条，用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。