定密责任人就是承办人吗

按照中国现有的保密法制度，定密责任人包括以下三类：1、法定定密责任人：包括各级政府机关、国家安全机关、军队部队和国有企事业单位的法定代表人、主要负责人和涉密业务主管领导等；2、委托定密责任人：国家安全机关、国家秘密保密委员会和主管保密工作的部门可以委托涉密机关的正职领导或专人兼任定密责任人；3、工作定密责任人：直接从事涉密工作的人员，如保密机构的工作人员、涉密业务人员等。定密责任人是保密工作中的关键角色，他们对涉密信息的安全负有重要的责任。需要注意的是，不同级别的定密责任人具有不同的职责和管理范围，需要从具体的情况出发来制定相应的保密管理策略和措施。定密责任人的职责1、制定相应的定密制度和程序，落实定密责任制；2、对机关、单位和个人限制知悉的文件、资料、信息等进行定密，并审核、批准其密级；3、负责定密文件材料、信息的审核、传递、存储、使用和销毁工作；4、对涉密信息系统的安全管理、定期检查、审计和加固等工作负责，确保信息系统安全可靠；5、对涉密信息泄露事件进行应急处理和调查，并限制损失扩大；6、建立和健全保密宣传教育工作，制定涉密人员保密知识培训计划，加强涉密人员保密意识和能力的提高。需要特别注意的是，不同级别定密责任人负有不同的职责和管理范围，需要具体情况而定。在定密工作中，定密责任人是保密工作的重要节点和关键角色，必须具有一定的专业知识、保密意识和经验来保障涉密信息的安全。

按照现有的保密法律制度,定密责任人包括行政机关、国家机关、企业事业单位以及其他法定机构和组织。1.国家机关定密责任人国家机关定密责任人指的是在执行国务院和各部委规定的秘密管理事项时，进行秘密定级、定密的工作人员。2.企业及事业单位定密责任人企业及事业单位定密责任人主要包括负责企业信息安全、保密工作的保密管理人员，以及相关领导、工程技术人员和保密检查员等。3.其他法定机构和组织定密责任人这类机构指的是按照法律、法规设立的独立机构或者临时组织，如法院、检察院、公安局等。这些机构中的负责人和承担秘密管理工作的工作人员都具备定密责任。4.承办单位和业务骨干在执行某一项重要任务或者涉及重要机密内容的工作时，承办单位和业务骨干也承担定密责任，他们需要对工作中所涉及的资料、文件进行严格保密，并遵守规定的保密制度。5.其他相关人员除了上述群体，其他与秘密管理、保密工作有关的一线工作人员也需要担负定密责任。例如，在科研项目中承担前期研究的研究人员和实验室负责人，在文艺创作中承担剧本创作、导演或策划工作的专业人员等等。6.职务责任人职务责任人是指在行使职业职能的过程中，因职务疏忽或者不听从上级指挥、违反秘密管理制度等行为，导致国家机密泄露或者被窃取的人员。这些人员不仅需要承担定密责任，同时也要承担相应的法律责任，甚至会面临刑事追究。7.定密责任分工明确无论是哪个类型的机构或者团体，其定密工作都需要按照一定的分工来进行。例如在企业中，应该由保密委员会负责统筹全面的保密工作，保密管理员负责资料归档和核对、审批等工作，并由信息系统部门负责实施和监督信息系统的安全工作。只有这样，才能够避免在定密工作中出现职责不清、重复劳动等问题，保障信息安全和秘密性。8.定密责任人应遵循的原则在执行定密工作时，定密责任人需要遵循最小领域原则、逐级审批原则、级别匹配原则等基本原则。尤其需要注意的是，在社会化时代背景下，信息和技术产品特别是互联网等便利工具存在安全风险，定密责任人必须严格遵守保密规章制度，防止非法获取秘密信息泄露。总之，在现代社会，保密工作显得越来越重要，对定密责任人的能力、素质和担当提出了更高的要求。他们应该深入了解保障国家秘密，维护国家安全的紧迫性，理解保密事业的意义和价值，提高责任意识和风险意识，择优录用和培养专业的定密人员，搭建起从中央到基层的完整、可靠的秘密管理体系，真正做到预防于未然，确保机要信息安全

机关、单位负责人及其指定的人员为定密责任人，负责本机关、本单位的国家秘密确定、变更和解除工作，具体如下：1、机关、单位确定、变更和解除本机关、本单位的国家秘密，应当由承办人提出具体意见，经定密责任人审核批准；2、国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。绝密级国家秘密是最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害；机密级国家秘密是重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害；秘密级国家秘密是一般的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受损害；3、机关、单位应当实行保密工作责任制，健全保密管理制度，完善保密防护措施，开展保密宣传教育，加强保密检查。【法律依据】《中华人民共和国保守国家秘密法》第十三条 确定国家秘密的密级，应当遵守定密权限。中央国家机关、省级机关及其授权的机关、单位可以确定绝密级、机密级和秘密级国家秘密；设区的市、自治州一级的机关及其授权的机关、单位可以确定机密级和秘密级国家秘密。具体的定密权限、授权范围由国家保密行政管理部门规定。机关、单位执行上级确定的国家秘密事项，需要定密的，根据所执行的国家秘密事项的密级确定。下级机关、单位认为本机关、本单位产生的有关定密事项属于上级机关、单位的定密权限，应当先行采取保密措施，并立即报请上级机关、单位确定；没有上级机关、单位的，应当立即提请有相应定密权限的业务主管部门或者保密行政管理部门确定。公安、国家安全机关在其工作范围内按照规定的权限确定国家秘密的密级。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

按照现有的保密法法律制度定密责任人包括定密机关的负责人和定密管理人员、定密机关的负责人和定密管理人员、向下一级定密机关提供涉密信息或者材料的责任人等。1、定密机关的负责人和定密管理人员：定密机关负责人是指具有法定职权的机构或者单位的最高领导人，如国家保密局局长、企业主管保密的领导等。定密管理人员是指在各级定密机关、保密办公室、保密委员会、保密管理部门中的定密人员。2、向定密机关提供涉密信息或者材料的责任人：包括涉密信息或者材料的原创作者、制作者、保管人、承办人和审批人等。3、向下一级定密机关提供涉密信息或者材料的责任人：包括上定密机关的定密责任人。4、保密工作中参与设置、管理、保管、使用涉密系统、设备和其他物品的责任人。5、具有法律、法规规定的保密义务的其他人员。文件的最终定密责任人应当是行政首长，对于军队的涉密文件，最终定密责任人应当是相应的军事领导人员。保密法法律制度的内容保密法法律制度主要是指中国现行的保密法规体系。中国的保密法律制度分为以下几个层次：1、宪法：中华人民共和国宪法规定了国家机密的概念和国家保密制度的基本原则。2、保密法：1993年施行的《中华人民共和国保守国家秘密法》是中国保密法律制度的基本法律，规定了国家秘密的范围、保密的原则、定密的程序和责任、解密的途径、保密检查等内容。3、法律规：国务院颁布的《国家秘密的保密工作规定》和《机关保密工作条例》等文件规定了详细的保密管理措施和方法。各省市保密机关还可以根据当地情况制定本地区的保密规定。4、行政规章和部门规章：例如，公安、国家安全部门的保密规章。中国的保密法律制度建立在中央集权管理的基础上，强调国家秘密的统一管理和保护，承担保密工作的机构与机构之间的联系也必须按照严格的层级关系进行。保密的安全控制分级管理，对不同级别的国家机密有着不同的访问权限和保护措施。

按照现有的保密法律制度,定密责任人如下：1、法定定密责任人：指定在特定组织或机构中担任保密工作负责人的人员，根据法律、法规的规定，负责组织和管理保密工作。例如，国家机关、军队、企事业单位等级别较高的管理人员、保密机构的主要负责人等。2、保密委员会成员：在某些组织或机构中，设立了保密委员会负责保密工作的协调和决策，定密责任人包括保密委员会的成员，他们共同负责对本组织的保密工作进行管理和指导。3、保密工作负责人：在一些特定领域或单位中，设立了保密工作专职负责人，他们负责组织、协调、监督本单位的保密工作，包括定密工作。这些人员可能是专门从事保密工作的人员，例如保密主任、保密科长等。4、项目负责人：对于一些具体的项目或任务，需要指定项目负责人来负责项目的保密工作，包括确定项目的密级、制定保密措施等。项目负责人也属于定密责任人的范畴。定密责任人的职责1、组织和管理保密工作：定密责任人负责组织和管理所在单位或组织的保密工作，确保保密制度的有效实施和执行。2、确定信息的密级和保密期限：定密责任人负责对需要保密的信息进行定密，即根据信息的重要性、敏感性和涉密程度，确定信息的密级。3、制定和执行保密措施：定密责任人需要制定和执行相应的保密措施，包括信息的存储、传输、处理和销毁等环节的保密措施。4、监督和检查保密工作：定密责任人需要监督和检查保密工作的执行情况，确保保密制度和政策的有效实施。5、处理保密事件和违规行为：定密责任人负责处理保密事件和违规行为，包括泄密事件、信息丢失或被盗等安全事故的处理。

定密责任人包括机关、单位的负责人；特别指定的人员。资料扩展：法定定密责任人是指法律法规明确确定为定密责任人员，即机关单位的主要负责人。机关、单位定密责任人和承办人应当接受定密培训，熟悉定密职责和保密事项范围，掌握定密程序和方法。指定的定密责任人，是指定的定密责任人是由法定的定密责任人指定、具体承担定密职责的人员；“专门负责定密的工作人员”，实际上就是指定的定密责任人，应当符合以下履职条件：接受定密培训，熟悉保密法律法规及定密规定；熟悉本机关、本单位主管业务和相关行业工作的保密事项范围；熟悉定密程序和方法。此外，还应当熟悉本机关、本单位业务工作。法定的定密责任人，是指法律明确规定作为定密责任人的人员，即机关、单位负责人。这里的机关、单位负责人一般是指机关、单位的正职负责人，即通常所说的一把手。机关、单位负责人一经任命，即为法定的定密责任人，不需履行确定程序。暂行规定明确提出，法定的定密责任人，对机关、单位定密工作负总责。法律依据《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》第九条:机关、单位负责人为本机关、本单位的定密责任人，根据工作需要，可以指定其他人员为定密责任人。专门负责定密的工作人员应当接受定密培训，熟悉定密职责和保密事项范围，掌握定密程序和方法。第十二条：机关、单位应当在国家秘密产生的同时，由承办人依据有关保密事项范围拟定密级、保密期限和知悉范围，报定密责任人审核批准，并采取相应保密措施。第四十三条：机关、单位委托未经保密审查的单位从事涉密业务的，由有关机关、单位对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。未经保密审查的单位从事涉密业务的，由保密行政管理部门责令停止违法行为；有违法所得的，由工商行政管理部门没收违法所得。

按照现有的保密法律规定，定密责任人是指在国家秘密工作中，对秘密事项进行定密的责任人。定密责任人包括以下几类人员：1.国家机关、军队、企事业单位、社会团体等组织的主要负责人和保密工作负责人，以及其他涉密人员中被授权的人员。2.涉及国家秘密的科研、生产、经营、服务等活动中的主要负责人和保密工作负责人，以及其他涉密人员中被授权的人员。3.涉及国家秘密的外国驻华机构、境外组织和个人的代表、联络员、工作人员等人员。4.其他需要对国家秘密进行定密的人员。定密责任人在国家秘密工作中承担着重要的责任和义务，需要严格遵守保密法律法规和规定，保护国家秘密的安全和保密。具体来说，定密责任人需要履行以下职责：1.对涉及国家秘密的事项进行定密，确定其密级和保密期限。2.制定和实施保密制度和措施，保障国家秘密的安全和保密。3.对涉及国家秘密的人员进行保密教育和培训，提高他们的保密意识和能力。4.对国家秘密的泄露、损毁、丢失等情况进行调查和处理，保障国家秘密的安全和保密。5.对国家秘密工作进行监督和检查，发现问题及时处理和纠正。总之，定密责任人是国家秘密工作中的重要角色，需要严格遵守保密法律法规和规定，保护国家秘密的安全和保密。他们需要履行一系列职责，保障国家秘密的安全和保密，促进国家秘密工作的健康发展。知识拓展：保密法就是调整人们在涉及国家秘密活动中所发生的各种社会关系都称为保密关系的法律规范的总称。这部法律是保护国家秘密，维护国家的安全和利益，打击泄露、窃取国家秘密犯罪行为的法律武器。

根据现有的保密法律规定，定密责任人包括以下几类人员：法定定密责任人：指定有法定定密职责的机关、单位的主要负责人、直接负责的主管人员和专门的定密管理人员。保密责任，重于泰山委托定密责任人：指被授权代理机关、单位履行定密责任的人员。临时定密责任人：指临时承担定密责任的人员，如在特定任务或活动中需要临时确定的定密责任人。职能定密责任人：指具备特定职能的机关、单位内部的定密责任人，负责相关职能范围内的定密工作。个人定密责任人：指承担具体定密任务的个人，负责根据工作需要进行定密操作和保密管理。保密承诺书以上是一般情况下的定密责任人的分类，具体的情况可能会根据不同的保密法律规定而有所不同。在实际应用中，各个机关、单位会根据自身情况制定相应的定密责任人制度，并明确具体的责任范围和职责要求。

定密责任人包括两类人员，一是机关、单位的负责人；二是特别指定的人员。机关、单位主要负责人对定密工作负总责。分管业务工作涉及国家机密的负责人，应当确定为定密责任人。机关、单位负责人一经任命，即是本机关、本单位的定密负责人，不需履行确定程序。 机关、单位可以根据工作需要，指定若干其他人员为定密责任人。需要指定定密责任人的，主要有两种情况，一是定密工作量大的机关、单位，如中央国家机关、省级党政领导机关和重要涉密单位；二是业务工作具有特殊保密要求的机关、单位，如公安、国家安全、纪检监察机关和武器装备科研生产单位等。 定密责任人职责既包括按照保密事项范围确定国家秘密，也包括根据情况变化变更和解除国家秘密。具体职责有： (1)审核批准本机关、本单位产生的国家秘密的密级、保密期限和知悉范围； (2)对本机关、本单位产生的尚在保密期限内的国家秘密进行年度审核，做出维持、变更或者解除的决定； (3)对是否属于国家秘密和属于何种密级不明确的事项先行拟定密级，并按照规定的程序报有关保密行政管理部门确定。

定密责任人包括哪些人员具体如下：定密责任人是指需要对国家秘密进行保密的机关、团体、企事业单位和其他组织中的具有一定管理职责和权限的人员。根据《中华人民共和国保守国家秘密法》的规定，定密责任人是有管理职责和权限的人员，主要负责对国家秘密进行保密，并对其进行管理。在国家机关中，各级机关的主要领导、部门负责人以及各类涉密岗位的工作人员都是定密责任人。同时，还包括参与国家秘密工作的专家学者，以及申请国家秘密许可的企事业单位。企事业单位中的定密责任人包括单位的主要领导、保密工作负责人以及涉密岗位的工作人员。此外，也包括与国家秘密有关的专业技术人员等。除了国家机关和企事业单位之外，其他组织中的定密责任人也包括了具有管理职责和权限的人员，这些组织包括学校、科研机构、文艺团体等。定密责任人主要负责对国家秘密进行保密，并对国家秘密工作进行管理。他们需要制定和实施保密制度；确定涉密信息的密级；制定涉密载体的管理规定；控制和监督涉密资料的存储、传输、复制和销毁等活动；对涉密岗位的人员进行安全保密教育和管理。总之，定密责任人是国家秘密工作中不可或缺的一部分，他们的工作是保证国家秘密的安全和利益，对于国家的发展和稳定起到了重要的作用。扩展知识：人员，汉语词汇。通常指受雇的人的整体，如在一个工厂、办公室或组织机构内，或者担任某种工作或某种职务的人。人员近义人士也可，比如：各界人士也代表各种人员。责任指个体分内应做的事，来自对他人的承诺，职业要求，道德规范和法律法规等；指没有做好自己工作，而应承担的不利后果或强制性义务。

法律分析：法定定密责任人包括两类人员：一是机关、单位的负责人；二是特别指定的人员。法律依据：《中华人民共和国保守国家秘密法》 第五条 国家保密行政管理部门主管全国的保密工作。县级以上地方各级保密行政管理部门主管本行政区域的保密工作。

定密责任人是指法定定秘密责任人，即法律明确规定作为定密责任人的人员,就是机关、单位负责人。根据《国家秘密定密管理暂行规定》第十四条规定机关、单位负责人为本机关、本单位的定密责任人，对定密工作负总责。根据工作需要，机关、单位负责人可以指定本机关、本单位其他负责人、内设机构负责人或者其他工作人员为定密责任人，并明确相应的定密权限。机关、单位指定的定密责任人应当熟悉涉密业务工作，符合在涉密岗位工作的基本条件。第十五条规定机关、单位应当在本机关、本单位内部公布定密责任人名单及其定密权限，并报同级保密行政管理部门备案。第十六条规定机关、单位定密责任人和承办人应当接受定密培训，熟悉定密职责和保密事项范围，掌握定密程序和方法。第十七条规定机关、单位负责人发现其指定的定密责任人未依法履行定密职责的，应当及时纠正；有下列情形之一的，应当作出调整：（一）定密不当，情节严重的；（二）因离岗离职无法继续履行定密职责的；（三）保密行政管理部门建议调整的；（四）因其他原因不宜从事定密工作的。

法定定密责任人是指法律法规明确确定为定密责任人员，即机关单位的主要负责人。扩展知识：一、法定定密责任人是指什么人1、法定定密责任人是指法律法规明确确定为定密责任人员，即机关单位的主要负责人。机关、单位定密责任人和承办人应当接受定密培训，熟悉定密职责和保密事项范围，掌握定密程序和方法。2、法律依据：《国家秘密定密管理暂行规定》第十四条机关、单位负责人为本机关、本单位的定密责任人，对定密工作负总责。根据工作需要，机关、单位负责人可以指定本机关、本单位其他负责人、内设机构负责人或者其他工作人员为定密责任人，并明确相应的定密权限。机关、单位指定的定密责任人应当熟悉涉密业务工作，符合在涉密岗位工作的基本条件。二、法定附随义务保密义务是指什么合同附随义务，是合同义务的扩张，指合同当事人按照约定全面履行给付义务的同时，必须履行通知、减损、协助、保密等与合同有关的义务。合同附随义务属于根据诚实信用原则派生的，并根据合同的性质、目的和交易习惯应当履行的义务，是附属于主债务的从属义务。这些义务当属法定义务，无论当事人在合同中是否约定，都不妨碍这些义务的遵循，当事人违反这些义务给对方造成损害时应当承担相应的责任；保密附随义务即合同当事人负有相互保守商业秘密的义务，是合同附随义务的一种。作为合同关系相对人正当获取的商业秘密亦“是为发展正常业务必须进行的，或者是因为信任关系才产生的。由于这些特殊的前提，相对人对商业秘密权利人就承担了明示或默示的保密义务。”可见该保密义务是基于诚实信用原则而产生的附随义务。

法律分析：机关、单位负责人及其指定的人员为定密责任人，负责本机关、本单位的国家秘密确定、变更和解除工作。法律依据：《中华人民共和国保守国家秘密法》 第十二条 机关、单位负责人及其指定的人员为定密责任人，负责本机关、本单位的国家秘密确定、变更和解除工作。机关、单位确定、变更和解除本机关、本单位的国家秘密，应当由承办人提出具体意见，经定密责任人审核批准。

法律分析：法定定密责任人包括两类人员：一是机关、单位的负责人；二是特别指定的人员。法律依据：《中华人民共和国保守国家秘密法》 第五条 国家保密行政管理部门主管全国的保密工作。县级以上地方各级保密行政管理部门主管本行政区域的保密工作。

法定定密责任人包括两类人员： 一是机关、单位的负责人； 二是特别指定的人员。 法定定密责任人是指法律 法规 明确确定为定密责任人员，即机关单位的主要负责人。 机关、单位定密责任人和承办人应当接受定密培训，熟悉定密职责和保密事项范围，掌握定密程序和方法。

单位负责人。根据《中华人民共和国保守国家秘密法》规定，机关、单位负责人及其指定的人员为定密责任人，负责本机关、本单位的国家秘密确定、变更和解除工作。机关单位指国家机关，指从事国家管理和行使国家权力的机关，包括了国家元首、权力机关、行政机关、审判机关等。

法律分析：法定定密责任人包括两类人员：一是机关、单位的负责人；二是特别指定的人员。法律依据：《中华人民共和国保守国家秘密法》 第五条 国家保密行政管理部门主管全国的保密工作。县级以上地方各级保密行政管理部门主管本行政区域的保密工作。

指定的定密责任人u2003u2003指定的定密责任人是指由法定的定密责任人指定，具体负责定密工作的人员。u2003u2003指定定密责任人的范围。《国家秘密定密管理暂行规定》 要求，根据定密工作需要，机关单位负责人可以指定本机关本单位负责人、内设机构负责人或者其他工作人员为定密责任人，并明确相应的定密权限。一般来说，指定的定密责任人主要有以下几类人员：第一类是机关单位分管涉及国家秘密业务工作的其他负责人；第二类是机关单位产生的国家秘密较多的内设机构负责人；第三类是由于岗位职责需要，经常产生国家秘密事项的内设机构综合处（科）室、业务处（科）室负责人或者工作人员。u2003u2003指定定密责任人的条件。《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》明确了专门负责定密的工作人员的履职条件。"专门负责定密的工作人员"，实际上就是指定的定密责任人，应当符合下列覆职条件：一是接受定密培训，熟悉保密法律法规及定密规定；二是熟悉本机关本单位主管业务和相关行业工作的保密事项范围；三是掌握定密程序和方法，具备做好定密工作的能力。u2003u2003指定定密责任人的确定程序。机关单位主要负责人一经任命，即为本机关本单位法定定密责任人，不需再履行确定程序。指定定密责任人必须严格履行确定程序，一般先由机关单位涉密业务工作部门根据条件提出拟任人选，由机关单位保密工作机构或者综合部门汇总研究后，提出人选意见，报本机关本单位法定定密责任人确定。

具有定密权的机关，单位，通过《定密管理暂行规定》可以轻易获得。确定定密责任人分两种情况：一是法定代表人或主要负责人作为法定定密责任人，这无需确定，上任行政岗位即担任。二是法定定密责任人根据定密工作需要，可以制定特定的人员为定密责任人

定密责任人制度是2010年修订保密法新增加的内容。保密法实施条例和《国家秘密定密管理暂行规定》（以下简称暂行规定）在保密法基础上，对定密责任人制度作了进一步细化，具体规定了定密责任人职责、指定定密责任人的要求和范围、定密培训等内容。一、定密责任人的两种类型保密法实施条例第九条规定：“机关、单位负责人为本机关、本单位的定密责任人，根据工作需要，可以指定其他人员为定密责任人。”这一规定确立了我国定密责任人制度的基本框架，明确了定密责任人包括法定的定密责任人和指定的定密责任人两种类型。（一）法定的定密责任人法定的定密责任人，是指法律明确规定作为定密责任人的人员，即机关、单位负责人。这里的机关、单位负责人一般是指机关、单位的正职负责人，即通常所说的一把手。机关、单位负责人一经任命，即为法定的定密责任人，不需履行确定程序。暂行规定明确提出，法定的定密责任人，对机关、单位定密工作负总责。（二）指定的定密责任人指定的定密责任人是由法定的定密责任人指定、具体承担定密职责的人员。1.指定定密责任人的范围暂行规定要求，根据定密工作需要，机关、单位负责人可以指定本机关、本单位其他负责人、内设机构负责人或者其他工作人员为定密责任人。考虑到机关、单位的层级、工作性质和业务范围的差异，暂行规定没有对指定定密责任人的范围作出统一要求。机关、单位在工作中，可以从实际出发，指定相关人员具体负责定密工作。一般来说，指定的定密责任人主要有下列几类人员：第一类是机关、单位分管涉及国家秘密业务工作的其他负责人；第二类是机关、单位产生国家秘密较多的内设机构负责人；第三类是由于岗位职责需要，经常产生国家秘密事项的内设机构综合处（科）室、业务处（科）室负责人或者工作人员。2.指定定密责任人的条件保密法实施条例明确了专门负责定密的工作人员的履职条件。“专门负责定密的工作人员”，实际上就是指定的定密责任人，应当符合以下履职条件：一是接受定密培训，熟悉保密法律法规及定密规定；二是熟悉本机关、本单位主管业务和相关行业工作的保密事项范围；三是熟悉定密程序和方法。此外，还应当熟悉本机关、本单位业务工作。暂行规定还明确要求机关、单位指定的定密责任人应当符合在涉密岗位工作的基本条件。3.指定定密责任人的确定程序指定定密责任人必须严格履行确定程序，一般先由机关、单位涉密业务工作部门提出拟任人选，由机关、单位保密工作机构或者综合部门汇总研究后，提出人选意见，报本机关、本单位法定定密责任人确定。法定的定密责任人在指定其他人员为定密责任人时，应当同时明确指定定密责任人的定密权限。指定定密责任人的定密权限，应当根据实际工作需要予以确定。对于机关、单位其他负责人，可以指定其与法定定密责任人同等的定密权限，对于机关、单位内设机构负责人或其他人员，可以指定其较低级别的定密权限。二、定密责任人的职责保密法实施条例明确规定，定密责任人在职责范围内承担国家秘密确定、变更和解除工作。具体职责是：1.审核批准本机关、本单位产生的国家秘密的密级、保密期限和知悉范围；2.对本机关、本单位产生的尚在保密期限内的国家秘密进行审核，作出是否变更或者解除的决定；3.对是否属于国家秘密和属于何种密级不明确的事项先行拟定密级，并按照规定的程序报保密行政管理部门确定。

机关、单位涉密人员因公出国（境）的，按照人事行政隶属关系干部管理权限负责涉密人员保密管理工作。1、县级以上地方各级保密行政管理部门主管本行政区域的保密工作。2、机关、单位设立保密工作机构或者指定人员专门负责本机关和本单位的保密工作。保密法第十二条规定：“机关、单位负责人及其指定的人员为定密责任人，负责本机关、本单位的国家秘密确定、变更和解除工作。”这确立了我国定密责任人制度，明确了定密责任人包括两类人员，即机关单位负责人和负责人指定人员。机关单位负责人一般是指机关单位的正职负责人，即通常所说的一把手，机关单位负责人一经任命，即为法定的定密责任人，不需要履行确定程序。哪些单位有定密权？如何取得定密权？定密权，是指机关单位对某一项事项是否属于国家秘密和属于何种密级进行确定，以及变更和解除国家秘密事项的权利。根据保密法规定及我省相关文件精神，我市具有并可授予机密级和秘密级定密权的机关为：台州市党委、纪委监委、人大、政府、政协机关，人民法院、人民检察院。机关单位没有定密权但经常产生（近三年来年均原始产生6件以上）国家秘密事项或经常产生超出其定密权限的国家秘密事项，可以首先向其上级业务主管部门（如省XXX厅）申请定密授权。被授权机关单位不得再转授权。

机关单位指定的定密责任人主要包括以下两种类型：1、法定的定密责任人，是指法律明确规定作为定密责任人的人员，即机关、单位负责人。这里的机关、单位负责人一般是指机关、单位的正职负责人，即通常所说的一把手。机关、单位负责人一经任命，即为法定的定密责任人，不需履行确定程序。暂行规定明确提出，法定的定密责任人，对机关、单位定密工作负总责；2、指定的定密责任人，是指定的定密责任人是由法定的定密责任人指定、具体承担定密职责的人员；“专门负责定密的工作人员”，实际上就是指定的定密责任人，应当符合以下履职条件：接受定密培训，熟悉保密法律法规及定密规定；熟悉本机关、本单位主管业务和相关行业工作的保密事项范围；熟悉定密程序和方法。此外，还应当熟悉本机关、本单位业务工作。法律依据《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》第九条 机关、单位负责人为本机关、本单位的定密责任人，根据工作需要，可以指定其他人员为定密责任人。 专门负责定密的工作人员应当接受定密培训，熟悉定密职责和保密事项范围，掌握定密程序和方法。第十二条 机关、单位应当在国家秘密产生的同时，由承办人依据有关保密事项范围拟定密级、保密期限和知悉范围，报定密责任人审核批准，并采取相应保密措施。第四十三条 机关、单位委托未经保密审查的单位从事涉密业务的，由有关机关、单位对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。未经保密审查的单位从事涉密业务的，由保密行政管理部门责令停止违法行为；有违法所得的，由工商行政管理部门没收违法所得。

定密责任人包括法定定密责任人和指定定密责任人。一、对主要负责人直接负责的主管人员和其他直接如何理解直接负责的主管人员，是在单位实施的犯罪中起决定、批准、授意、纵容、指挥等作用的人员，一般是单位的主管负责人，包括法定代表人。其他直接责任人员，是在单位犯罪中具体实施犯罪并起较大作用的人员，既可以是单位的经营管理人员，也可以是单位的职工，包括聘任、雇佣的人员。二、非公司股东可以担任监事吗非公司股东也可以担任监事。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。也就是说，监事会成员由两类人员组成，一是股东代表；二是公司职工代表。另外，通过股东会或者股东大会选举产生的监事会成员可以是股东会或股东大会的成员，可以是企业内部人员，也可以是企业外部人员，但不必须是股东会或股东大会的成员。三、经济犯罪公司法人怎么判大多数是对单位处以罚金刑。我国《刑法》对单位犯罪的处罚绝大多数是采取两罚制，也就是对单位处以罚金刑，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以自由刑或罚金和没收财产。在单位犯罪的情况下，按照《刑法》规定要追究两种人的法律责任：第一是直接负责人。也就是违法行为的指使者，可以是法人代表、也可以是财务经理、财务总监。本文关联的相关法律依据：《中华人民共和国保守国家秘密法》第五条，国家保密行政管理部门主管全国的保密工作。县级以上地方各级保密行政管理部门主管本行政区域的保密工作。

主要包括以下几点：1、工作领导责任；2、定密责任；3、定密不当责任；4、知悉范围确定责任；5、发生泄密领导责任；6、查处不力领导责任；7、新保密法改“结果罚”为“行为罚”。【法律分析】国家秘密对一个国家至关重要，因此国家特别出台了保密法来保护国家秘密不受侵犯，如果违反保密法的相关规定，就要受到相应的惩罚。其中保密工作领导责任，主要是实行党政领导干部保密工作责任制。定密责任是指机关单位负责人及其指定的人员为定密责任人，负责国家秘密确定、变更和解除工作。定密不当责任是指对应当定密的事项不定密，或者对不应当定密的事项定密，造成严重后果的，对直接负责的主管人员给予处分。知悉范围确定责任指机关单位负责人应当根据工作需要批准国家秘密知悉人员的范围。发生泄密领导责任指发生重大泄密案件的，依法对直接负责的主管人员给予处分。查处不力领导责任指对违反保密规定的人员拒不依法处分的，对负有责任的领导人员依法予以处理。新保密法改“结果罚”为“行为罚”，有违法犯罪行为的，不论是否造成泄密后果，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。【法律依据】《中华人民共和国保守国家秘密法》 第七条 机关、单位应当实行保密工作责任制，健全保密管理制度，完善保密防护措施，开展保密宣传教育，加强保密检查。第十二条 机关、单位负责人及其指定的人员为定密责任人，负责本机关、本单位的国家秘密确定、变更和解除工作。机关、单位确定、变更和解除本机关、本单位的国家秘密，应当由承办人提出具体意见，经定密责任人审核批准。第四十九条 机关、单位违反本法规定，发生重大泄密案件的，由有关机关、单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分；不适用处分的人员，由保密行政管理部门督促其主管部门予以处理。机关、单位违反本法规定，对应当定密的事项不定密，或者对不应当定密的事项定密，造成严重后果的，由有关机关、单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分。第十六条 国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围。国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员；不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员。国家秘密的知悉范围以外的人员，因工作需要知悉国家秘密的，应当经过机关、单位负责人批准。第四十七条 机关、单位对违反保密规定的人员不依法给予处分的，保密行政管理部门应当建议纠正，对拒不纠正的，提请其上一级机关或者监察机关对该机关、单位负有责任的领导人员和直接责任人员依法予以处理。第四十八条 违反本法规定，有下列行为之一的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）非法获取、持有国家秘密载体的；（二）买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体的；（三）通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体的；（四）邮寄、托运国家秘密载体出境，或者未经有关主管部门批准，携带、传递国家秘密载体出境的；（五）非法复制、记录、存储国家秘密的；（六）在私人交往和通信中涉及国家秘密的；（七）在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和无线通信中传递国家秘密的；（八）将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络的；（九）在未采取防护措施的情况下，在涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络之间进行信息交换的；（十）使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理国家秘密信息的；（十一）擅自卸载、修改涉密信息系统的安全技术程序、管理程序的；（十二）将未经安全技术处理的退出使用的涉密计算机、涉密存储设备赠送、出售、丢弃或者改作其他用途的。有前款行为尚不构成犯罪，且不适用处分的人员，由保密行政管理部门督促其所在机关、单位予以处理。

法律分析：定密责任人在职责范围内承担有关国家秘密确定、变更和解除工作。具体职责是：（一）审核批准本机关、本单位产生的国家秘密的密级、保密期限和知悉范围；（二）对本机关、本单位产生的尚在保密期限内的国家秘密进行审核，作出是否变更或者解除的决定；（三）对是否属于国家秘密和属于何种密级不明确的事项先行拟定密级，并按照规定的程序报保密行政管理部门确定。法律依据：《中华人民共和国国务院令》第十条 定密责任人在职责范围内承担有关国家秘密确定、变更和解除工作。具体职责是：（一）审核批准本机关、本单位产生的国家秘密的密级、保密期限和知悉范围；（二）对本机关、本单位产生的尚在保密期限内的国家秘密进行审核，作出是否变更或者解除的决定；（三）对是否属于国家秘密和属于何种密级不明确的事项先行拟定密级，并按照规定的程序报保密行政管理部门确定。

单位的一把手，是法定定密责任人。法定定密责任人可以根据工作需要指定若干定密责任人，可以是各处室（科室）人员（不一定非要处长、科长），也可以是办公室的人员（也不一定非要是主任），也不是说每个处室（科室）都需要指定定密责任人。这个没有硬性规定。主要还是看你这个单位有多少定密事项吧。多则多指定，少的话，不另外指定也可以，每件秘密事项都送法定的责任人签字定密就行了。

法律主观：我们知道商业秘密对一个企业而言是非常重要的，企业都会特别注重对商业秘密的保护，当然法律也制定了详细的规定保护商业秘密，违反保密法律法规需要承担相应的法律责任。2、行政责任，根据《反不正当竞争法》的规定，工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为，并可以根据情节处以一万元以上，二十万元以下的罚款。同时工商管理机关还可以责令侵权人将载有商业秘密的图纸、软件及其他有关资料返还权利人或销毁。3、刑事责任。对于违反保密协议造成严重后果的当事人，我国刑法规定了侵犯商业秘密罪。《刑法》第二百一十九条有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：（一）以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的；（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的；（三）违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。明知或者应知前款所列行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密的，以侵犯商业秘密论。侵犯商业秘密罪中的重大损失，是指经济方面的重大损失，包括减少盈利、增加亏损、引起破产、在竞争中处于不利地位等等。根据司法实践，给商业秘密权利人造成直接经济损失数额在50万元以上的，致使权利人破产或者造成其他严重后果的，应当追诉。必须查明行为人所实施的侵犯商业秘密的行为与权利人遭受重大损失之间的因果关系；如果行为人实施了盗窃商业秘密等行为，但该行为本身并没有造成权利人重大损失的，不成立侵犯商业秘密罪。二、法定附随义务保密义务是指什么合同附随义务，是合同义务的扩张，指合同当事人按照约定全面履行给付义务的同时，必须履行通知、减损、协助、保密等与合同有关的义务。合同附随义务属于根据诚实信用原则派生的，并根据合同的性质、目的和交易习惯应当履行的义务，是附属于主债务的从属义务。这些义务当属法定义务，无论当事人在合同中是否约定，都不妨碍这些义务的遵循，当事人违反这些义务给对方造成损害时应当承担相应的责任。保密附随义务即合同当事人负有相互保守商业秘密的义务，是合同附随义务的一种。作为合同关系相对人正当获取的商业秘密亦“是为发展正常业务必须进行的，或者是因为信任关系才产生的。由于这些特殊的前提，相对人对商业秘密权利人就承担了明示或默示的保密义务。”可见该保密义务是基于诚实信用原则而产生的附随义务。合同关系为一种发展性过程，附随义务于各个阶段均可发生。根据我国合同法的规定及附随义务之一般理论，合同法上的保密附随义务可分为三种：（1）先合同保密义务。依据《合同法》第43条的规定，当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密，无论合同是否成立，都有不泄霹或者正当使用的义务，若有违反，给对方造成损害的，应当承担赔偿责任。（2）履约中的保密义务。依据《合同法》第60条第2款的规定，当事人一方在履行合同中知悉对方的商业秘密，负有保密的义务，并承担由此产生的法律后果。（3）后合同保密义务。依据《合同法》第92条的规定，合同终止后，当事人一方因合同关系知悉对方商业秘密的，即使未订立合同终止后的保密协议，也应当承担保密义务。三、保密附随义务的确认根据债的一般理论，合同的内容必须是明确、具体的，当事人享有权利的内容和履行义务的要求，都必须有法律的规定或合同的约定，且在合同关系发生之时业已确定。若无法律规定或合同约定，则该事项对当事人不发生任何约束力。而附随义务则不尽相同，它并非自始确定，而是随着债的关系发展，基于诚实信用这一民法基本原则的要求，本着对善意信赖人的保护需要而渐趋产生的。保密附随义务作为附随义务的一种，同样具备附随义务的基本特征。在实践中究竟该如何确认保密附随义务的存在呢？根据保密附随义务的基本理论及立法的基本精神，笔者认为，确认该义务的存在应注意把握以下几个方面：（一）必须要有商业秘密的存在。保密附随义务的保护对象是商业秘密，因而有商业秘密的存在是该义务得以产生的前提。根据我国反不正当竞争法的规定，所谓商业秘密是指不为，公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并由权利人采取了相应保密措施的技术秘密和商业信息。（二）该商业秘密必须为义务人所合法知悉。该秘密必须由缔约人一方主动向另一方提供或披露。从理论上讲，义务人之所以应承担保密义务，是因其在缔约过程或合同履行过程中知悉了对方的商业秘密，并基于诚实信用的原则，应对对方的善意信赖，承担相应的保护责任。保密附随义务的产生应当以信赖利益的存在为前提。若缔约人或合同当事人并未向对方提供或披露其合法拥有的商业秘密，不能产生要求对方保守该商业秘密的信赖利益。由此推之，即使缔约人或合同义务人获得了商业秘密，但其并非来源于合法、正当的途径，而是以盗窃、利诱、欺骗或其他不正当的获取，则不能产生合同法上保密附随义务。从法律性质上说，该种行为本身已经构成商业秘密侵权，应按一般商业秘密侵权承担法律责任。在实践中，因商业秘密系无形财产，且知悉行为具有较强的主观性，往往比较难以认定。对此，笔者认为，可以适用商业秘密侵权的一般认定规则，即以“接触实质相似”方法进行认定。也就是说，只要双方当事人进行了缔约磋商或有明确的合同关系，其中一方泄露或不正当使用了与对方“实质相似”的商业秘密，而其又未能证明该商业秘密有合法来源的，即应认定其已知悉对方的商业秘密。（三）该商业秘密必须为知悉人所能认知或所应认知。这个要件，法律并无明确规定，但笔者认为，为实现对双方当事人的平等保护，应当予以明确。因为附随义务，究其性质，乃是对合同义务的扩张，是法律基于诚实信用原则的要求，为强化对善意相对人利益保护而添加的额外义务，这个义务必须不能过分苛责于当事人，能为当事人认知或为当事人所应认知，否则，法律对当事人的利益保护也就失之偏颇。附随义务一般不能用于法定事项的处理，相对来说其法律效应不是很具体，在司法实践中，有关附随义务保密义务的落实应当由签订合同的双方当事人根据口头协议的相关内容来落实和处理，如果一方出现违约或者不遵守相关附随义务保密义务的，另一方只能根据合同的相关条款进行起诉。具体需要承担什么责任需要视具体情况而定。

法律主观：是的。根据保守国家秘密 法规 定机关单位应当实行保密工作责任制健全保密管理制度，完善保密防护措施，开展保密宣传教育，加强保密检查。法律客观：《保守国家秘密法》第七条，机关、单位应当实行保密工作责任制，健全保密管理制度，完善保密防护措施，开展保密宣传教育，加强保密检查。

法律分析：定密责任人在职责范围内承担有关国家秘密确定、变更和解除工作。法律依据：《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》第十条 定密责任人在职责范围内承担有关国家秘密确定、变更和解除工作。具体职责是：（一）审核批准本机关、本单位产生的国家秘密的密级、保密期限和知悉范围；（二）对本机关、本单位产生的尚在保密期限内的国家秘密进行审核，作出是否变更或者解除的决定；（三）对是否属于国家秘密和属于何种密级不明确的事项先行拟定密级，并按照规定的程序报保密行政管理部门确定。

法定定密责任人包括两类人员：一是机关、单位的负责人；二是特别指定的人员。法律规定：“机关、单位负责人及其指定的人员为定密责任人，负责本机关、本单位的国家秘密确定、变更和解除工作。”这一规定确立了我国定密责任人制度的基本框架，明确了定密责任人包括的两类人员，即法定的定密责任人和指定的定密责任人。法定的定密责任人法定的定密责任人是指法律明确规定作为定密责任人的人员，即机关、单位负责人。这里的机关、单位负责人是机关、单位的主要负责人，即通常所说的一把手。规定明确提出，法定的定密责任人对机关、单位定密工作负总责。指定的定密责任人指定的定密责任人是指由法定的定密责任人指定，具体负责定密工作的人员。指定定密责任人的范围。规定要求，根据定密工作需要，机关、单位负责人可以指定本机关、本单位负责人、内设机构负责人或者其他工作人员为定密责任人，并明确相应的定密权限。一般来说，指定的定密责任人主要有以下几类人员：第一类是机关、单位分管涉及国家秘密业务工作的其他负责人；第二类是机关、单位产生的国家秘密较多的内设机构负责人；第三类是由于岗位职责需要，经常产生国家秘密事项的内设机构综合处（科）室、业务处（科）室负责人或者工作人员。法律依据《中华人民共和国保密法》第十三条 确定国家秘密的密级，应当遵守定密权限。中央国家机关、省级机关及其授权的机关、单位可以确定绝密级、机密级和秘密级国家秘密；设区的市、自治州一级的机关及其授权的机关、单位可以确定机密级和秘密级国家秘密。具体的定密权限、授权范围由国家保密行政管理部门规定。机关、单位执行上级确定的国家秘密事项，需要定密的，根据所执行的国家秘密事项的密级确定。下级机关、单位认为本机关、本单位产生的有关定密事项属于上级机关、单位的定密权限，应当先行采取保密措施，并立即报请上级机关、单位确定；没有上级机关、单位的，应当立即提请有相应定密权限的业务主管部门或者保密行政管理部门确定。公安、国家安全机关在其工作范围内按照规定的权限确定国家秘密的密级。

“机关、单位负责人为本机关、本单位的定密责任人，根据工作需要，可以指定其他人员为定密责任人。”这一规定确立了我国定密责任人制度的基本框架，明确了定密责任人包括法定的定密责任人和指定的定密责任人两种类型。法定的定密责任人，是指法律明确规定作为定密责任人的人员，即机关、单位负责人。这里的机关、单位负责人一般是指机关、单位的正职负责人，即通常所说的一把手。机关、单位负责人一经任命，即为法定的定密责任人，不需履行确定程序。暂行规定明确提出，法定的定密责任人，对机关、单位定密工作负总责。指定的定密责任人是由法定的定密责任人指定、具体承担定密职责的人员。法律依据：《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》 第九条 机关、单位负责人为本机关、本单位的定密责任人，根据工作需要，可以指定其他人员为定密责任人。 专门负责定密的工作人员应当接受定密培训，熟悉定密职责和保密事项范围，掌握定密程序和方法。

保密法规定定密责任人制度其基本内容包括：定密责任人制度是2010年修订保密法新增加的内容。保密法实施条例和《国家秘密定密管理暂行规定》（以下简称行规定）在保密法基础之上，对定密责任人制度做出了进一步的细化，具体规定了定密责任人职责、制定定密责任人的要求和范围、定密培训等内容。定密责任人分为两种类型为：法定的定密责任人和指定的定密责任人。

定密责任人只有两种，一是法定定密责任人，由单位法定代表人或者主要负责人自然担任，无语上岗程序。一种是指定定密责任人，由法定指定的有关人员担任，需要经过发文确认上岗及权限。

定密责任人包括什么：机关、单位负责人及其指定的人员为定密责任人，负责本机关、本单位的国家秘密确定、变更和解除工作，具体如下：1、机关、单位确定、变更和解除本机关、本单位的国家秘密，应当由承办人提出具体意见，经定密责任人审核批准；2、国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。绝密级国家秘密是最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害；机密级国家秘密是重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害；秘密级国家秘密是一般的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受损害；3、机关、单位应当实行保密工作责任制，健全保密管理制度，完善保密防护措施，开展保密宣传教育，加强保密检查。【法律依据】《中华人民共和国保守国家秘密法》第十三条 确定国家秘密的密级，应当遵守定密权限。中央国家机关、省级机关及其授权的机关、单位可以确定绝密级、机密级和秘密级国家秘密；设区的市、自治州一级的机关及其授权的机关、单位可以确定机密级和秘密级国家秘密。具体的定密权限、授权范围由国家保密行政管理部门规定。机关、单位执行上级确定的国家秘密事项，需要定密的，根据所执行的国家秘密事项的密级确定。下级机关、单位认为本机关、本单位产生的有关定密事项属于上级机关、单位的定密权限，应当先行采取保密措施，并立即报请上级机关、单位确定；没有上级机关、单位的，应当立即提请有相应定密权限的业务主管部门或者保密行政管理部门确定。公安、国家安全机关在其工作范围内按照规定的权限确定国家秘密的密级。

分为法定和指定两种，没有第三种。

按照现有的保密法律制度,定密责任人如下：1、法定定密责任人：指定在特定组织或机构中担任保密工作负责人的人员，根据法律、法规的规定，负责组织和管理保密工作。例如，国家机关、军队、企事业单位等级别较高的管理人员、保密机构的主要负责人等。2、保密委员会成员：在某些组织或机构中，设立了保密委员会负责保密工作的协调和决策，定密责任人包括保密委员会的成员，他们共同负责对本组织的保密工作进行管理和指导。3、保密工作负责人：在一些特定领域或单位中，设立了保密工作专职负责人，他们负责组织、协调、监督本单位的保密工作，包括定密工作。这些人员可能是专门从事保密工作的人员，例如保密主任、保密科长等。4、项目负责人：对于一些具体的项目或任务，需要指定项目负责人来负责项目的保密工作，包括确定项目的密级、制定保密措施等。项目负责人也属于定密责任人的范畴。1、组织和管理保密工作：定密责任人负责组织和管理所在单位或组织的保密工作，确保保密制度的有效实施和执行。2、确定信息的密级和保密期限：定密责任人负责对需要保密的信息进行定密，即根据信息的重要性、敏感性和涉密程度，确定信息的密级。3、制定和执行保密措施：定密责任人需要制定和执行相应的保密措施，包括信息的存储、传输、处理和销毁等环节的保密措施。

按照现有的保密法律制度,定密责任人如下：1、法定定密责任人：指定在特定组织或机构中担任保密工作负责人的人员，根据法律、法规的规定，负责组织和管理保密工作。例如，国家机关、军队、企事业单位等级别较高的管理人员、保密机构的主要负责人等。2、保密委员会成员：在某些组织或机构中，设立了保密委员会负责保密工作的协调和决策，定密责任人包括保密委员会的成员，他们共同负责对本组织的保密工作进行管理和指导。3、保密工作负责人：在一些特定领域或单位中，设立了保密工作专职负责人，他们负责组织、协调、监督本单位的保密工作，包括定密工作。这些人员可能是专门从事保密工作的人员，例如保密主任、保密科长等。4、项目负责人：对于一些具体的项目或任务，需要指定项目负责人来负责项目的保密工作，包括确定项目的密级、制定保密措施等。项目负责人也属于定密责任人的范畴。定密责任人的职责：1、组织和管理保密工作：定密责任人负责组织和管理所在单位或组织的保密工作，确保保密制度的有效实施和执行。2、确定信息的密级和保密期限：定密责任人负责对需要保密的信息进行定密，即根据信息的重要性、敏感性和涉密程度，确定信息的密级。3、制定和执行保密措施：定密责任人需要制定和执行相应的保密措施，包括信息的存储、传输、处理和销毁等环节的保密措施。4、监督和检查保密工作：定密责任人需要监督和检查保密工作的执行情况，确保保密制度和政策的有效实施。5、处理保密事件和违规行为：定密责任人负责处理保密事件和违规行为，包括泄密事件、信息丢失或被盗等安全事故的处理。

机关、单位负责人及其指定的人员为定密责任人，负责本机关、本单位的国家秘密确定、变更和解除工作，具体如下：1、机关、单位确定、变更和解除本机关、本单位的国家秘密，应当由承办人提出具体意见，经定密责任人审核批准；2、国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。绝密级国家秘密是最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害；机密级国家秘密是重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害；秘密级国家秘密是一般的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受损害；3、机关、单位应当实行保密工作责任制，健全保密管理制度，完善保密防护措施，开展保密宣传教育，加强保密检查。【法律依据】《中华人民共和国保守国家秘密法》第十三条 确定国家秘密的密级，应当遵守定密权限。中央国家机关、省级机关及其授权的机关、单位可以确定绝密级、机密级和秘密级国家秘密；设区的市、自治州一级的机关及其授权的机关、单位可以确定机密级和秘密级国家秘密。具体的定密权限、授权范围由国家保密行政管理部门规定。机关、单位执行上级确定的国家秘密事项，需要定密的，根据所执行的国家秘密事项的密级确定。下级机关、单位认为本机关、本单位产生的有关定密事项属于上级机关、单位的定密权限，应当先行采取保密措施，并立即报请上级机关、单位确定；没有上级机关、单位的，应当立即提请有相应定密权限的业务主管部门或者保密行政管理部门确定。公安、国家安全机关在其工作范围内按照规定的权限确定国家秘密的密级。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

机关、单位负责人及其指定的人员为定密责任人，负责本机关、本单位的国家秘密确定、变更和解除工作，具体如下：1、机关、单位确定、变更和解除本机关、本单位的国家秘密，应当由承办人提出具体意见，经定密责任人审核批准；2、国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。绝密级国家秘密是最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害；机密级国家秘密是重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害；秘密级国家秘密是一般的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受损害；3、机关、单位应当实行保密工作责任制，健全保密管理制度，完善保密防护措施，开展保密宣传教育，加强保密检查。【法律依据】《中华人民共和国保守国家秘密法》第十三条 确定国家秘密的密级，应当遵守定密权限。中央国家机关、省级机关及其授权的机关、单位可以确定绝密级、机密级和秘密级国家秘密；设区的市、自治州一级的机关及其授权的机关、单位可以确定机密级和秘密级国家秘密。具体的定密权限、授权范围由国家保密行政管理部门规定。机关、单位执行上级确定的国家秘密事项，需要定密的，根据所执行的国家秘密事项的密级确定。下级机关、单位认为本机关、本单位产生的有关定密事项属于上级机关、单位的定密权限，应当先行采取保密措施，并立即报请上级机关、单位确定；没有上级机关、单位的，应当立即提请有相应定密权限的业务主管部门或者保密行政管理部门确定。公安、国家安全机关在其工作范围内按照规定的权限确定国家秘密的密级。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

按照现有的保密法律制度,定密责任人包括行政机关、国家机关、企业事业单位以及其他法定机构和组织。1.国家机关定密责任人国家机关定密责任人指的是在执行国务院和各部委规定的秘密管理事项时，进行秘密定级、定密的工作人员。2.企业及事业单位定密责任人企业及事业单位定密责任人主要包括负责企业信息安全、保密工作的保密管理人员，以及相关领导、工程技术人员和保密检查员等。3.其他法定机构和组织定密责任人这类机构指的是按照法律、法规设立的独立机构或者临时组织，如法院、检察院、公安局等。这些机构中的负责人和承担秘密管理工作的工作人员都具备定密责任。4.承办单位和业务骨干在执行某一项重要任务或者涉及重要机密内容的工作时，承办单位和业务骨干也承担定密责任，他们需要对工作中所涉及的资料、文件进行严格保密，并遵守规定的保密制度。5.其他相关人员除了上述群体，其他与秘密管理、保密工作有关的一线工作人员也需要担负定密责任。例如，在科研项目中承担前期研究的研究人员和实验室负责人，在文艺创作中承担剧本创作、导演或策划工作的专业人员等等。6.职务责任人职务责任人是指在行使职业职能的过程中，因职务疏忽或者不听从上级指挥、违反秘密管理制度等行为，导致国家机密泄露或者被窃取的人员。这些人员不仅需要承担定密责任，同时也要承担相应的法律责任，甚至会面临刑事追究。7.定密责任分工明确无论是哪个类型的机构或者团体，其定密工作都需要按照一定的分工来进行。例如在企业中，应该由保密委员会负责统筹全面的保密工作，保密管理员负责资料归档和核对、审批等工作，并由信息系统部门负责实施和监督信息系统的安全工作。只有这样，才能够避免在定密工作中出现职责不清、重复劳动等问题，保障信息安全和秘密性。8.定密责任人应遵循的原则在执行定密工作时，定密责任人需要遵循最小领域原则、逐级审批原则、级别匹配原则等基本原则。尤其需要注意的是，在社会化时代背景下，信息和技术产品特别是互联网等便利工具存在安全风险，定密责任人必须严格遵守保密规章制度，防止非法获取秘密信息泄露。总之，在现代社会，保密工作显得越来越重要，对定密责任人的能力、素质和担当提出了更高的要求。他们应该深入了解保障国家秘密，维护国家安全的紧迫性，理解保密事业的意义和价值，提高责任意识和风险意识，择优录用和培养专业的定密人员，搭建起从中央到基层的完整、可靠的秘密管理体系，真正做到预防于未然，确保机要信息安全

法定定秘密责任人是指法律明确规定作为定密责任人的人员，即机关、单位负责人。根据《国家秘密定密管理暂行规定》第十四条，机关、单位负责人为本机关、本单位的定密责任人，对定密工作负总责。根据工作需要，机关、单位负责人可以指定本机关、本单位其他负责人、内设机构负责人或者其他工作人员为定密责任人，并明确相应的定密权限。机关、单位指定的定密责任人应当熟悉涉密业务工作，符合在涉密岗位工作的基本条件。

定密责任人包括机关、单位负责人；机关、单位负责人指定的本机关、本单位其他负责人；机关、单位负责人指定的内设机构负责人；机关、单位负责人指定的其他工作人员。法定的定密责任人是指法律明确规定作为定密责任人的人员，即机关单位负责人。这里的机关单位负责人是机关单位的主要负责人，即通常所说的一把手。《国家秘密定密管理暂行规定》明确提出，法定的定密责任人对机关单位定密工作负总责。法定定密责任人包括两类人员：一是机关、单位的负责人；二是特别指定的人员。《中华人民共和国保守国家秘密法》 第五条 国家保密行政管理部门主管全国的保密工作。县级以上地方各级保密行政管理部门主管本行政区域的保密工作。定密责任人的具体职责：（1）审核批准本机关、本单位产生的国家秘密的密级、保密期限和知悉范围。（2）对本机关、本单位产生的尚在保密期限内的国家秘密进行年度审核，作出是否变更或者解密的决定。（3）对是否属于国家秘密和属于何种密级不明确的事项先行拟定密级，并按照规定的程序报有相应定密权限的保密行政管理部门确定。

法律分析：“机关、单位负责人为本机关、本单位的定密责任人，根据工作需要，可以指定其他人员为定密责任人。”这一规定确立了我国定密责任人制度的基本框架，明确了定密责任人包括法定的定密责任人和指定的定密责任人两种类型。法定的定密责任人，是指法律明确规定作为定密责任人的人员，即机关、单位负责人。这里的机关、单位负责人一般是指机关、单位的正职负责人，即通常所说的一把手。机关、单位负责人一经任命，即为法定的定密责任人，不需履行确定程序。暂行规定明确提出，法定的定密责任人，对机关、单位定密工作负总责。指定的定密责任人是由法定的定密责任人指定、具体承担定密职责的人员。法律依据：《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》 第九条 机关、单位负责人为本机关、本单位的定密责任人，根据工作需要，可以指定其他人员为定密责任人。 专门负责定密的工作人员应当接受定密培训，熟悉定密职责和保密事项范围，掌握定密程序和方法。

定密责任人包括两类人员，一是机关、单位的负责人；二是特别指定的人员。机关、单位主要负责人对定密工作负总责。分管业务工作涉及国家机密的负责人，应当确定为定密责任人。机关、单位负责人一经任命，即是本机关、本单位的定密负责人，不需履行确定程序。机关、单位可以根据工作需要，指定若干其他人员为定密责任人。需要指定定密责任人的，主要有两种情况，一是定密工作量大的机关、单位，如中央国家机关、省级党政领导机关和重要涉密单位；二是业务工作具有特殊保密要求的机关、单位，如公安、国家安全、纪检监察机关和武器装备科研生产单位等。定密责任人职责既包括按照保密事项范围确定国家秘密，也包括根据情况变化变更和解除国家秘密。具体职责有：(1)审核批准本机关、本单位产生的国家秘密的密级、保密期限和知悉范围；(2)对本机关、本单位产生的尚在保密期限内的国家秘密进行年度审核，做出维持、变更或者解除的决定；(3)对是否属于国家秘密和属于何种密级不明确的事项先行拟定密级，并按照规定的程序报有关保密行政管理部门确定。

1、法定定秘密责任人是指法律明确规定作为定密责任人的人员，即机关、单位负责人。 2、机关、单位负责人为本机关、本单位的定密责任人，对定密工作负总责。 3、单位其他负责人、内设机构负责人或者其他工作人员为定密责任人，并明确相应的定密权限。

在日常保密管理中，通常指机关、单位的主要负责人。

一、法定定密责任人是指什么人1、法定定密责任人是指法律法规明确确定为定密责任人员，即机关单位的主要负责人。机关、单位定密责任人和承办人应当接受定密培训，熟悉定密职责和保密事项范围，掌握定密程序和方法。2、法律依据：《国家秘密定密管理暂行规定》第十四条机关、单位负责人为本机关、本单位的定密责任人，对定密工作负总责。根据工作需要，机关、单位负责人可以指定本机关、本单位其他负责人、内设机构负责人或者其他工作人员为定密责任人，并明确相应的定密权限。机关、单位指定的定密责任人应当熟悉涉密业务工作，符合在涉密岗位工作的基本条件。二、法定附随义务保密义务是指什么合同附随义务，是合同义务的扩张，指合同当事人按照约定全面履行给付义务的同时，必须履行通知、减损、协助、保密等与合同有关的义务。合同附随义务属于根据诚实信用原则派生的，并根据合同的性质、目的和交易习惯应当履行的义务，是附属于主债务的从属义务。这些义务当属法定义务，无论当事人在合同中是否约定，都不妨碍这些义务的遵循，当事人违反这些义务给对方造成损害时应当承担相应的责任；保密附随义务即合同当事人负有相互保守商业秘密的义务，是合同附随义务的一种。作为合同关系相对人正当获取的商业秘密亦“是为发展正常业务必须进行的，或者是因为信任关系才产生的。由于这些特殊的前提，相对人对商业秘密权利人就承担了明示或默示的保密义务。”可见该保密义务是基于诚实信用原则而产生的附随义务。

机关、单位负责人及其指定的人员为定密责任人，负责本机关、本单位的国家秘密确定、变更和解除工作，具体如下：1、机关、单位确定、变更和解除本机关、本单位的国家秘密，应当由承办人提出具体意见，经定密责任人审核批准；2、国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。绝密级国家秘密是最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害；机密级国家秘密是重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害；秘密级国家秘密是一般的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受损害；3、机关、单位应当实行保密工作责任制，健全保密管理制度，完善保密防护措施，开展保密宣传教育，加强保密检查。【法律依据】《中华人民共和国保守国家秘密法》第十三条 确定国家秘密的密级，应当遵守定密权限。中央国家机关、省级机关及其授权的机关、单位可以确定绝密级、机密级和秘密级国家秘密；设区的市、自治州一级的机关及其授权的机关、单位可以确定机密级和秘密级国家秘密。具体的定密权限、授权范围由国家保密行政管理部门规定。机关、单位执行上级确定的国家秘密事项，需要定密的，根据所执行的国家秘密事项的密级确定。下级机关、单位认为本机关、本单位产生的有关定密事项属于上级机关、单位的定密权限，应当先行采取保密措施，并立即报请上级机关、单位确定；没有上级机关、单位的，应当立即提请有相应定密权限的业务主管部门或者保密行政管理部门确定。公安、国家安全机关在其工作范围内按照规定的权限确定国家秘密的密级。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

按照现有的保密法律制度,定密责任人如下：1、法定定密责任人：指定在特定组织或机构中担任保密工作负责人的人员，根据法律、法规的规定，负责组织和管理保密工作。例如，国家机关、军队、企事业单位等级别较高的管理人员、保密机构的主要负责人等。2、保密委员会成员：在某些组织或机构中，设立了保密委员会负责保密工作的协调和决策，定密责任人包括保密委员会的成员，他们共同负责对本组织的保密工作进行管理和指导。3、保密工作负责人：在一些特定领域或单位中，设立了保密工作专职负责人，他们负责组织、协调、监督本单位的保密工作，包括定密工作。这些人员可能是专门从事保密工作的人员，例如保密主任、保密科长等。4、项目负责人：对于一些具体的项目或任务，需要指定项目负责人来负责项目的保密工作，包括确定项目的密级、制定保密措施等。项目负责人也属于定密责任人的范畴。定密责任人的职责1、组织和管理保密工作：定密责任人负责组织和管理所在单位或组织的保密工作，确保保密制度的有效实施和执行。2、确定信息的密级和保密期限：定密责任人负责对需要保密的信息进行定密，即根据信息的重要性、敏感性和涉密程度，确定信息的密级。3、制定和执行保密措施：定密责任人需要制定和执行相应的保密措施，包括信息的存储、传输、处理和销毁等环节的保密措施。4、监督和检查保密工作：定密责任人需要监督和检查保密工作的执行情况，确保保密制度和政策的有效实施。5、处理保密事件和违规行为：定密责任人负责处理保密事件和违规行为，包括泄密事件、信息丢失或被盗等安全事故的处理。