不耻不知、不耻相师是什么意思?

如果问的是广告术语的话，那就是：POSM：Point of Sales Materials 辅助销售材料，例如促销纪念品、现场销售派送品、免费试用品等。

新品POSM的意思就是指对销售起到辅助作用的宣传物料，力图吊旗，跳跳卡，冰箱贴，地贴店招，横幅，海报，价格牌，瓶颈标签，吊牌等,促销纪念品、现场销售派送品、免费试用品等，简而言之就是宣传单的一种行为。POSM管理方式能快速地扩大宣传单的阅读人群，主动去寻找阅读者，可以到街上派发宣传单，也可以把派发到住户家门的取报箱中。而且，也能非常有效地把企业形象提升到一个新的层次，更好地把企业的产品和服务展示给大众，能非常详细说明产品的功能、用途及其优点，诠译企业的文化理念。扩展资料：POSM宣传单能有效地提升企业形象，更好地展示企业产品和服务， 说明产品的功能、用途、 使用方法以及特点，现在已广泛运用于展会招商宣传， 房产招商楼盘销售，学校招生 ，产品推介，旅游景点推广， 特约加盟，推广品牌提升，宾馆酒店宣传，使用说明，上市宣传等等。其目的和宣传方式不同的角度来分可以分为企业宣传片，产品宣传片，公益宣传片，电视宣传片、招商宣传片。宣传片就是用制作电视、电影的表现手法对企业内部的各个层面有重点、有针对、有秩序地进行策划、拍摄、录音、剪辑、配音、配乐、合成输出制作成片。参考资料来源：百度百科-posm参考资料来源：百度百科-宣传单

苯乙烯，苯乙烯（Styrene）是用苯取代乙烯的一个氢原子形成的有机化合物，分子式为C8H8，乙烯基的电子与苯环共轭，不溶于水，溶于乙醇、乙醚中，暴露于空气中逐渐发生聚合及氧化。工业上是合成树脂、离子交换树脂及合成橡胶等的重要单体。2017年10月27日，世界卫生组织国际癌症研究机构公布的致癌物清单初步整理参考，苯乙烯在2B类致癌物清单中。分子结构1、摩尔折射率：37.172、摩尔体积（cm3/mol）：115.33、等张比容（90.2K）：272.24、表面张力（dyne/cm）：30.95、介电常数：2.356、极化率（10-24cm3)：14.73

POSM ：Point of Sales Materials ,销售资料之类的，或者说是辅助销售工具

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测定尿、血浆渗透压的比值。此比值简称为渗比。参考值低限为2.04。渗比值越大，尿被浓缩的倍数越大，表示肾小管重吸收水的能力越强。Uosm/Posm直接反映重吸收后形成尿液时其中溶质的浓缩倍数，此值越高，说明尿浓缩倍数越大，提示远端肾单位对水的回吸收能力越强，此值减低，说明肾浓缩功能减退。

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环氧丙烷/苯乙烯单体联产。氯醇法生产历史悠久，工业化已有60多年，以美国陶氏化学公司的氯醇法为代表。氯醇法的主要工艺过程为丙烯氯醇化、石灰乳皂化和产品精制。其特点是生产工艺成熟、操作负荷弹性大、选择性好，对原料丙烯的纯度要求不高，从而可提高生产的安全性，建设投资少。由于固定资产投入少，产品成本较低，其产品具有较强的成本竞争力。如今世界环氧丙烷约40%的产能为氯醇法。生产方法：环氧丙烷是重要的丙烯衍生物，每年约7%的丙烯用于环氧丙烷生产。生产工艺主要有氯醇化法、共氧化法（也称间接氧化法）和直接氧化法。如今世界生产环氧丙烷的主要工业化方法为氯醇化法和共氧化法，其中共氧化法又分为乙苯共氧化法和异丁烷共氧化法。近几年，异丙苯氧化法和过氧化氢直接氧化法已开发成功并先后实现工业化生产，以氧气作为氧化剂的直接氧化法也在开发中。

SMPO是苯乙烯环氧丙烷装置也写作：POSM、SM/PO、PO/SM共氧化法： 共氧化法又称哈康法，包括异丁烷共氧化法和乙苯共氧化法2种，分别由异丁烷或乙苯与丙烯进行共氧化反应，生成叔丁醇或苯乙烯(SM)，同时联产环氧丙烷(PO)。

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渠道及品类销售发展（即俗称trade marketing）

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苯乙烯（Styrene，C8H8）是用苯取代乙烯的一个氢原子形成的有机化合物。乙烯基的电子与苯环共轭，不溶于水，溶于乙醇、乙醚中，暴露于空气中逐渐发生聚合及氧化。工业上是合成树脂、离子交换树脂及合成橡胶等的重要单体。乙苯脱氢是一个可逆吸热增分子反应，加热减压有利于反应向生成苯乙烯方向进行。工业上采用的方法是在进料中掺入大量高温水蒸气，以降低烃分压。并提供反应所需的部分热量，水蒸气与烃的摩尔比（简称水比）视反应器类型的不同而异，范围约在6～14之间。扩展资料：苯乙烯也通过POSM法进行商业化生产，以乙苯和丙烯为原料，得到苯乙烯和环氧丙烷。在该生产路线中，乙苯被氧气氧化生成乙苯的过氧化物。之后，该过氧化物被用来氧化丙烯，得到1-苯基乙醇和环氧丙烷。最终，1-苯基乙醇脱水后就可以得到苯乙烯。此法的特点是生产每吨苯乙烯的同时，可联产0.4t环氧丙烷。它既不需脱氢法那样的高温，又可避免氯醇法生产环氧丙烷的污染问题。参考资料来源：百度百科-苯乙烯

TG就是堆头:是指在卖场的货架两侧、主通 道、入口处、收银机旁等人流数量较多的位置摆 放产品的方式。其有利于增加商品的出现频率,提 高顾客对产品的认知度，从而提高商品的销售量 。

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苯乙烯（Styrene，C 8 H 8 ）是用苯取代乙烯的一个氢原子形成的有机化合物，乙烯基的电子与苯环共轭，不溶于水，溶於乙醇、乙醚中，暴露于空气中逐渐发生聚合及氧化。工业上是合成树脂、离子交换树脂及合成橡胶等的重要单体。 2017年10月27日，世界卫生组织国际癌症研究机构公布的致癌物清单初步整理参考，苯乙烯在2B类致癌物清单中。 基本介绍 中文名 ：苯乙烯 英文名 ：Styrene 别称 ：乙烯基苯 化学式 ：C8H8 分子量 ：104.15 CAS登录号 ：100-42-5 EINECS登录号 ：202-851-5 熔点 ：-30.6℃ 沸点 ：146℃ 水溶性 ：不溶于水 密度 ：0.909g/mL 外观 ：无色透明油状液体 闪点 ：31℃ 套用 ：用于制聚苯乙烯、合成橡胶、离子交换树脂等 危险品运输编号 ：33541 自燃温度 ：490℃ 临界温度 ：369℃ 临界压力 ：3.81MPa 燃烧热 ：4376.9kJ/mol 饱和蒸气压 ：1.33kPa（30.8℃） 体膨胀系数 ：0.00097（K-1） 分子结构,物理性质,生产方法,绝热脱氢工艺,几种生产工艺的优劣比较,提纯保存,危险性,应急处理,急救措施,消防措施,泄露应急处理,操作处置,操作注意事项,储存注意事项,控制防护,环境标准,理化特性,生态学作用,运输信息,法规信息,安全信息,主要用途,物质毒性,急性毒性, *** 性, 分子结构 1、摩尔折射率：37.17 2、摩尔体积（cm 3 /mol）：115.3 3、等张比容（90.2K）：272.2 4、表面张力（dyne/cm）：30.9 5、介电常数：2.35 6、偶极距（10-24cm 3 ）： 7、极化率：14.73 物理性质 折射率：1.5467 饱和蒸气压：0.7kPa（20℃） 溶解性：不溶于水，溶於乙醇及乙醚。 燃烧热：-4376.9kJ/mol 临界温度：369℃ 临界压力：3.81MPa 溶解性：0.3 g/L（20℃） 生产方法 乙苯催化脱氢法 乙苯在催化剂作用下，达到550～600℃时脱氢生成苯乙烯： 乙苯脱氢是一个可逆吸热增分子反应，加热减压有利于反应向生成苯乙烯方向进行。工业上采用的方法是在进料中掺入大量高温水蒸气，以降低烃分压，并提供反应所需的部分热量，水蒸气与烃的摩尔比（简称水比）视反应器类型的不同而异，范围约在6～14之间。 ①催化剂 早期采用的有美国加利福尼亚标准油公司的镁系催化剂和德国法本公司的锌系催化剂。第二次世界大战后，广泛采用美国壳牌石油公司开发的以氧化铁为主要成分的催化剂(Fe2O3:K2O:Cr2O3=87:10:3)，乙苯转化率约60%，选择性约87%。1978年，又出现了一种加有多种助催化剂的铁系催化剂，苯乙烯选择性可达95%，加入的助催化剂多为碱金属或碱土金属，如钾、钒、钼、钨、铈、铬等。80年代工业上仍在继续努力开发适用于低水比的催化剂，以节约能耗。 ②反应器 乙苯脱氢反应器有等温和绝热两种。等温反应器为列管式，已很少采用。使用绝热反应器时，反应所需的热量由提高进料温度(610～660℃)和加大水比(≈14)而带入。但温度过高将引起乙苯的热裂解，通常采用径向反应器，以减小气体通过催化剂层的温度降、压力降，并分段引入过热蒸汽，使轴向温度分布均匀。 ③工艺流程 包括乙苯脱氢和苯乙烯精馏分离两部分。乙苯在反应器内转化率约在35%～40%，脱氢液约含乙苯55%～60%，苯乙烯35%～40%以及少量苯、甲苯及焦油等。用精馏方法可分出苯乙烯成品。由於乙苯和苯乙烯的沸点比较接近，分离时所需塔板数较多，而苯乙烯在较高温度下又极易聚合。为了减少聚合反应的发生，除加对苯二酚或硫等阻聚剂外，尚需采用减压操作，并使用塔板效率高、阻力小的新型塔器或新型高效填充塔，使塔釜温度不超过90℃。 绝热脱氢工艺 目前技术最为成熟、最具发展的负压绝热脱氢 工艺为 Lummus 技术和 Fina 技术。 （1）Lummus 技术 Lummus 的 CLASSIC SM 技术，通过过热水蒸气 为热载体，采用具有级间二次加热的两级串联负压 径向固定床反应器。第一反应器进口设有静态混合 器，第二反应器内部设定中间换热器，用高温水蒸 气同反应物料间接换热补充热量。设有一组三级组 合式低压降卧式换热器，回收反应器流出物料的热 量并发生蒸汽。脱氢反应温度 620～640 ℃，脱氢 反应压力 40～56 kPa。 脱氢液分离为四塔流程,分别为（苯+甲苯+乙 苯）/苯乙烯塔、（苯+甲苯）/乙苯塔、苯/甲苯塔、 苯乙烯精馏塔。苯乙烯经历两次加热过程，乙苯、 苯乙烯分离塔塔顶操作压力为 24 kPa，塔釜温度为 106 ℃。 （2）Fina 技术 ATOFINA 技术以过热蒸汽为热载体，采用具有 级间二次加热的两级串联负压径向固定床反应器。 二台反应器之间设外置式中间换热器，补充热量。 设有一组三级组合式立式换热器，回收反应器流出 物料的热量并发生蒸汽及蒸发乙苯。脱氢反应温度 615～635 ℃，脱氢反应压力 43～68 kPa。 脱氢液分离为四塔流程，分别为（苯+甲苯）/ （乙苯+苯乙烯）塔、乙苯/苯乙烯塔、苯/甲苯塔 （该塔并入苯烃化工段）、苯乙烯精馏塔。苯乙烯经 历三次塔釜加热过程，乙苯、苯乙烯分离塔塔顶操 作压力为 10.7 kPa，塔釜温度为 89 ℃。 （3）国内技术 中国的苯乙烯工业起始于 20 世纪 60 年代，在 80 年代主要已引进国外苯乙烯装置来发展自身规 模，90 年代华东理工大学开发了乙苯负压脱氢反 应器采用轴径向反应器技术和气-气快速混合两大 关键技术。近年国内苯乙烯技术取得了较大的突破， 开发成功了新型大型化反应器以及高温管线的工程 处理，形成了独特的技术特色，主要技术指标完全 形成国内领先水平，形成了自主智慧财产权。先后在 抚顺石化公司 30 kt/a、兰州石化公司 60 kt/a、大连 石化公司 100 kt/a 规模的二段绝热中间再热式负压 脱氢装置和抚顺石化公司 60 kt/a 的三段绝热中间再 热式乙苯负压脱氢装置、江苏双良公司 150 kt/a、江 苏东昊公司 150 kt/a、齐鲁石化公司 200 kt/a 的苯 乙烯装置中获得成功。具有良好的工业套用前景。 乙苯共氧化法 苯乙烯也通过POSM法进行商业化生产，以乙苯和丙烯为原料，得到苯乙烯和环氧丙烷。在该生产路线中，乙苯被氧气氧化生成乙苯的过氧化物，之后，该过氧化物被用来氧化丙烯，得到1-苯基乙醇和环氧丙烷。最终，1-苯基乙醇脱水后就可以得到苯乙烯。 此法的特点是生产每吨苯乙烯的同时，可联产0.4t环氧丙烷。它既不需脱氢法那样的高温，又可避免氯醇法生产环氧丙烷的污染问题。但反应复杂、副产物多、工艺过程长，乙苯单耗较脱氢法高。 几种生产工艺的优劣比较 （1）乙苯氧化脱氢技术，其优势是：以反应热 代替中间换热而使得工艺耗能降低；减少乙苯返回 量，提高装置产能；装置整体改造容易、投入不高； 减少副反应的生成；苯乙烯选择性不变的前提下， 乙苯转化率提高等特点。其缺点是：氢与反应物混 合后浓度需控制在爆炸极限以内，使得工艺把控严 格；同时过量的氧气又会是使得催化剂选择性下降； 高的乙苯转化率也会伴随着副产物的增多。总体来 说此项工艺在装置扩能中发挥更大作用。 （2）乙苯共氧化法，其优势在于： 此工艺可以在生产苯乙烯产品的同时得到环氧丙烷；工艺可降低反应温度，节约生产能耗，同时也 满足了环境友好型工业的要求。但这项工艺缺点也 是明显的：工艺流程和反应相对繁长；一次性投入等：苯乙烯现状及工艺技术成本相对偏高；产物中副产物多导致苯乙烯的收率 不高；相比於乙苯脱氢技术，各项消耗都比较大。 综合考虑环保因素和此工艺联产环氧丙烷适宜建大 规模生产装置，乙苯氧化脱氢技术在建设环境友好 型工业中有其自身特有的发展空间。 （3）乙苯绝热脱氢工艺，其优势是苯乙烯的产 量高。其缺点是反应温度高，且蒸汽消耗大。但总 体是较好的生产工艺手段，适用广泛。 提纯保存 苯乙烯中主要的阻聚剂是对苯二酚，可以通过减压蒸馏除去。先用10%NaOH洗一到两次，再用水洗直至检测到水为中性，用无水硫酸镁干燥一夜，过滤以后再减压蒸馏。用水泵一直抽，温度大约为68-70度。纯的苯乙烯是无色液体，如果聚了会变成淡黄色，并且液体黏度也会变大，所以需要低温保存。 危险性 健康危害： 对眼和上呼吸道黏膜有 *** 和麻醉作用。急性中毒：高浓度时，立即引起眼及上呼吸道黏膜的 *** ，出现眼痛、流泪、流涕、喷嚏、咽痛、咳嗽等，继之头痛、头晕、恶心、呕吐、全身乏力等；严重者可有眩晕、步态蹒跚。眼部受苯乙烯液体污染时，可致灼伤。慢性影响：常见神经衰弱综合症，有头痛、乏力、恶心、食欲减退、腹胀、忧郁、健忘、指颤等。对呼吸道有 *** 作用，长期接触有时引起阻塞性肺部病变。皮肤粗糙、皲裂和增厚。 环境危害： 对环境有严重危害，对水体、土壤和大气可造成污染。 燃爆危险： 本品易燃，为可疑致癌物，具 *** 性。 应急处理 急救措施 皮肤接触： 脱去污染的衣着，用肥皂水和清水彻底冲洗皮肤。 眼睛接触： 立即提起眼睑，用大量流动清水或生理盐水彻底冲洗至少15分钟。就医。 吸入： 迅速脱离现场至空气新鲜处。保持呼吸道通畅。如呼吸困难，给输氧。如呼吸停止，立即进行人工呼吸。就医。 食入： 饮足量温水，催吐。就医。 消防措施 危险特性： 其蒸气与空气可形成爆炸性混合物，遇明火、高热或与氧化剂接触，有引起燃烧爆炸的危险。遇酸性催化剂如路易斯催化剂、齐格勒催化剂、硫酸、氯化铁、氯化铝等都能产生猛烈聚合，放出大量热量。其蒸气比空气重，能在较低处扩散到相当远的地方，遇火源会着火回燃。 有害燃烧产物： 一氧化碳、二氧化碳。 灭火方法： 尽可能将容器从火场移至空旷处。喷水保持火场容器冷却，直至灭火结束。灭火剂：泡沫、干粉、二氧化碳、砂土。用水灭火无效。遇大火，消防人员须在有防护掩蔽处操作。 泄露应急处理 应急处理： 迅速撤离泄漏污染区人员至安全区，并进行隔离，严格限制出入。切断火源。建议应急处理人员戴自给正压式呼吸器，穿防毒服。尽可能切断泄漏源。防止流入下水道、排洪沟等限制性空间。 小量泄漏：用活性炭或其它惰性材料吸收。也可以用不燃性分散剂制成的乳液刷洗，洗液稀释后放入废水系统。 大量泄漏：构筑围堤或挖坑收容。用泡沫覆盖，降低蒸气灾害。用防爆泵转移至槽车或专用收集器内，回收或运至废物处理场所处置。 操作处置 操作注意事项 密闭操作，加强通风。操作人员必须经过专门培训，严格遵守操作规程。建议操作人员佩戴过滤式防毒面具（半面罩），戴化学安全防护眼镜，穿防毒物渗透工作服，戴橡胶耐油手套。远离火种、热源，工作场所严禁吸菸。使用防爆型的通风系统和设备。防止蒸气泄漏到工作场所空气中。避免与氧化剂、酸类接触。灌装时应控制流速，且有接地装置，防止静电积聚。搬运时要轻装轻卸，防止包装及容器损坏。配备相应品种和数量的消防器材及泄漏应急处理设备。倒空的容器可能残留有害物。 储存注意事项 通常商品加有阻聚剂。储存于阴凉、通风的库房。远离火种、热源。库温不宜超过30℃。包装要求密封，不可与空气接触。应与氧化剂、酸类分开存放，切忌混储。不宜大量储存或久存。采用防爆型照明、通风设施。禁止使用易产生火花的机械设备和工具。储区应备有泄漏应急处理设备和合适的收容材料。 控制防护 职业接触限值 苯乙烯反应器 中国PC-TWA(mg/m3)： 50；PC-STEL(mg/m3)： 100 前苏联MAC(mg/m3)： 5 TLVTN： OSHA 100ppm; ACGIH 50ppm，213mg/m3[皮] TLVWN： ACGIH 100ppm，426mg/m3[皮] 监测方法： 气相色谱法 工程控制： 生产过程密闭，加强通风。 呼吸系统防护： 空气中浓度超标时，建议佩戴过滤式防毒面具（半面罩）。紧急事态抢救或撤离时，建议佩戴隔离式呼吸器。 眼睛防护： 一般不需要特殊防护，高浓度接触时可戴化学安全防护眼镜。 身体防护： 穿防毒物渗透工作服。 手防护： 戴橡胶耐油手套。 其他防护： 工作现场禁止吸菸、进食和饮水。工作完毕，淋浴更衣。保持良好的卫生习惯。 环境标准 1.中华人民共和国国家职业卫生标准GBZ2.1-2007 工作场所有害因素职业接触限值化学有害因素 苯乙烯的时间加权平均容许浓度PC-TWA 50mg/m3 ，短时间接触容许浓度PC-SETL100mg/m3。 2.中华人民共和国国家标准恶臭污染物排放标准GB14554-93 恶臭污染物厂界标准值是对无组织排放源的限值，1994年6月1日起立项的新、扩、改建设项目及其建成后投产的企业执行二级、三级标准中相应的标准值。 苯乙烯（mg/m3）一级3；二级 新扩改建5，现有7； 三级 新扩改建14， 现有17 。 3.苯乙烯的治理方法为喷淋系统+活性炭吸附即可去除，其治理效率高。 理化特性 主要成分： 含量: 一级≥99.5%;二级≥99.0%。 外观与性状： 无色透明油状液体。 非极性有机物 相对蒸气密度(空气=1)： 3.6 饱和蒸气压(kPa)： 1.33(30.8℃) 燃烧热(kJ/mol)： 4376.9 临界温度(℃)： 369 临界压力(MPa)： 3.81 辛醇/水分配系数的对数值： 3.2 闪点(℃)： 34.4 引燃温度(℃)： 490 爆炸上限%(V/V)： 6.1 爆炸下限%(V/V)： 1.1 溶解性： 不溶于水，溶于醇、醚等多数有机溶剂。 主要用途： 用于制聚苯乙烯、合成橡胶、离子交换树脂等。 生态学作用 该物质对环境有严重危害，应特别注意对地表水、土壤、大气和饮用水的污染，对水生生物应给予特别注意。由于其挥发性强，在大气中易被光解，也可被生物降解和化学降解，即能被特异的菌丛所破坏，亦能被空气中的氧所氧化成苯甲醚、甲醛及少量苯乙醇。 运输信息 危险货物编号： 33541 UN编号： 2055 包装类别： O53 包装方法： 小开口钢桶；薄钢板桶或镀锡薄钢板桶（罐）外花格箱；安瓿瓶外普通木箱；螺纹口玻璃瓶、铁盖压口玻璃瓶、塑胶瓶或金属桶（罐）外普通木箱；螺纹口玻璃瓶、塑胶瓶或镀锡薄钢板桶（罐）外满底板花格箱、纤维板箱或胶合板箱。 运输注意事项： 铁路运输时应严格按照铁道部《危险货物运输规则》中的危险货物配装表进行配装。运输时运输车辆应配备相应品种和数量的消防器材及泄漏应急处理设备。夏季最好早晚运输。运输时所用的槽（罐）车应有接地链，槽内可设孔隔板以减少震荡产生静电。严禁与氧化剂、酸类、食用化学品等混装混运。运输途中应防曝晒、雨淋，防高温。中途停留时应远离火种、热源、高温区。装运该物品的车辆排气管必须配备阻火装置，禁止使用易产生火花的机械设备和工具装卸。公路运输时要按规定路线行驶，勿在居民区和人口稠密区停留。铁路运输时要禁止溜放。严禁用木船、水泥船散装运输。 法规信息 法规信息 化学危险物品安全管理条例 (1987年2月17日国务院发布)，化学危险物品安全管理条例实施细则 (化劳发[1992] 677号)，工作场所安全使用化学品规定 ([1996]劳部发423号)等法规，针对化学危险品的安全使用、生产、储存、运输、装卸等方面均作了相应规定；常用危险化学品的分类及标志 (GB 13690-92)将该物质划为第3.3 类高闪点易燃液体。 安全信息 RTECS号：WL3675000 危险品标志：Xn 风险术语：R10 主要用途 最重要的用途是作为合成橡胶和塑胶的单体，用来生产丁苯橡胶、聚苯乙烯、泡沫聚苯乙烯；也用于与其他单体共聚制造多种不同用途的工程塑胶。如与丙烯腈、丁二烯共聚制得ABS树脂，广泛用于各种家用电器及工业上；与丙烯腈共聚制得的SAN是耐冲击、色泽光亮的树脂；与丁二烯共聚所制得的SBS是一种热塑性橡胶，广泛用作聚氯乙烯、聚丙烯的改性剂等。 苯乙烯主要用于生产苯乙烯系列树脂及丁苯橡胶，也是生产离子交换树脂及医药品的原料之一，此外，苯乙烯还可用于制药、染料、农药以及选矿等行业。 物质毒性 急性毒性 LD50：5000 mg/kg(大鼠经口) LC50：24000mg/m3，4小时(大鼠吸入) *** 性 家兔经眼： 100mg，重度 *** 。家兔经皮开放性 *** 试验： 500mg，轻度 *** 。

可用于加工制成薄膜、电线电缆护套、管材、各种中空制品、注塑制品、纤维等，广泛用于农业、包装、汽车等行业工农业产品、食品的包装材料，农作物育苗覆盖膜，渠道、水库防渗膜生产高抗冲塑料型材、橡胶助剂塑料、电缆料、油墨加工助剂制备各种电缆外层护套制作滚塑制品吹塑、注塑、挤塑成型制品的原料耐高温抗溶剂防腐电子工业、机电工业、汽车工业、食品工业制备各种阻燃制品制作农用、食品及工业包装用薄膜，电线电缆包覆及涂层，合成纸张代替钢材，还可用作特种薄膜、大型容器、大型导管、板材和烧结材料

　　导语：人体内存在的液体称为体液。体液中含有多种无机物和有机物。无机物与部分以离子形式存在的有机物统称为电解质。葡萄糖、尿素等不能解离的物质称为非电解质。 　　体液以细胞膜为界分为细胞内液和细胞外液。 　　正常情况下，体液之间的水与电解质处于动态平衡，这种平衡状态易受体内外因素影响而被破坏，导致代谢紊乱，即水、电解质和酸碱平衡紊乱。 　　第一节　机体水、电解质的平衡及紊乱 　　一、体液中水、电解质分布及平衡 　　(一)水的分布及平衡 　　人体内含水量与年龄、性别有关，还与组织结构有关。 　　1.水的来源和去路： 　　水的来源： 　　饮水约1200ml、食物中含水约1000ml、代谢内生水约300ml，共约2500ml。 　　水的去路： 　　肾脏排尿1500ml、自肺呼出400ml、皮肤蒸发500ml、粪便排出100ml，共约2500ml 　　正常情况摄入量与排出量持平。 　　2.影响体液动态平衡的因素 　　(1)影响水在血管内外转移的因素主要通过血管壁 　　血浆胶体渗透压(主要)、毛细血管通透性、毛细血管静水压 　　(2)影响水在细胞内外转移的因素 主要通过细胞膜 　　晶体渗透压 　　水从低渗透压的一侧流向高渗透压一侧。 　　正常情况下，细胞内外渗透压相等 　　3.水代谢平衡的调节： 　　水的调节中枢在下丘脑，通过神经体液调节 　　(1)口渴思饮 　　产生口渴的原因：血浆晶体渗透压升高、血管紧张素Ⅱ增多、生活习惯等。 　　(2)抗利尿激素： 　　抗利尿激素的作用是作用于远端肾小管的，促进水的重吸收,减少尿量。 　　血浆晶体渗透压升高、血容量下降、剧烈运动和疼痛等可使抗利尿激素分泌增多。 　　(3)心房肽、肾素-醛固酮系统亦有调节水的功能。 　　(二)电解质分布及平衡 　　1.电解质的含量和分布： 　　有机电解质：蛋白质和有机酸 　　无机电解质：主要是无机盐， 　　无机盐中所含的金属元素是Na+、K+、Ca2+、Mg2+，以及微量的铁、铜、锌、锰、钼等。 　　(1)钠、氯 　　是细胞外液中主要阴阳离子，每公斤体重约含钠1克。 　　钠离子是细胞外液含量最高的阳离子，对保持细胞外液容量、调节酸碱平衡、维持正常渗透压和细胞生理功能有重要意义。 　　来源：机体通过膳食及食盐形式摄入氯和钠， 　　排泄：Na+、Cl-主要从肾排出，肾排钠量与食入量保持平衡。 　　肾对保持体内钠含量有很重要的作用，“多吃多排，少吃少排，不吃不排” 　　钠代谢的调节：钠代谢的调节主要通过肾脏，调控钠排出的因素有： 　　①球-管平衡：肾小管重吸收的钠与肾小球滤过的钠成比例。 　　②肾素-血管紧张素-醛固酮系统：此系统是调控水盐代谢的重要因素 　　③其他激素：抗利尿激素、糖皮质激素、甲状腺素、甲状旁腺素和心钠素等。 　　(2)钾 　　是细胞内液的主要阳离子之一，健康成年人，每公斤体重含钾量为2克 　　分布：98%分布在细胞内液，2%在细胞外液。 　　来源：钾，人体钾的来源全靠从食物中获得，在动植物食品中含量丰富。 　　排泄：主要通过肾脏排出，特点是“多入多出，少入少出，不入也出”，所以禁食的病人应注意补钾。 　　各部分体液中的电解质含量不尽相同(见表3-6-1)。 　　(3)体液电解质分布特点 　　①血浆和细胞内液离子分布不同 　　血浆： 　　阳离子：Na+、Ca2+、Mg2+、 K+，其中以Na+含量最高，约占阳离子总量的90%以上， 　　阴离子：Cl-和HCO3-为主 　　细胞内液： 　　阳离子：K+、Mg2+和Na+，K+最多 　　阴离子：磷酸盐和蛋白质为主， 　　细胞内外液中钠和钾的浓度的差别主要依赖于细胞膜上的特殊结构即Na+-K+ATP酶(钠泵)的主动转运功能 　　钠泵将细胞内液的钠离子运转到细胞外液，将钾离子转移到细胞内液。 　　该过程耗能 　　消耗一个分子的ATP，可将3个钠离子从细胞内泵到细胞外，将2个钾离子和1氢离子由细胞外泵到细胞内。 　　电解质的作用：维持细胞内外液的渗透压、体液的分布和转移、参与酸碱平衡及神经肌肉兴奋性的维持。 　　细胞间液是血浆的超滤液，其电解质成分和浓度与血浆极为相似。 　　②体液中阴离子总数与阳离子总数相等，并保持电中性 　　一般阴离子随阳离子总量的改变升高或降低，以适应阳离子的改变。 　　血浆中Cl-、HCO3-总和与阳离子Na+浓度之间保持有一定比例关系， 　　即：Na+=HCO3-+Cl-+12(10)mmol/L。 　　③各体液渗透压相同， 　　摩尔渗量为294～296mOsm/L; 　　理论渗透压为756～760kPa。 　　2.电解质与血浆晶体渗透压： 　　根据血浆钾、钠、葡萄糖、尿素的浓度可计算出： 　　血浆晶体渗透压=2(Na+ + K+)+葡萄糖+尿素。 　　二、水、电解质平衡紊乱 　　(一)水平衡紊乱 　　水平衡紊乱可表现为总体水过少或过多或总体水变化不大，但水分布有明显差异 　　水平衡紊乱往往伴随有体液中电解质的改变及渗透压的变化。 　　1.脱水： 　　人体体液丢失造成细胞外液的减少，称为脱水。 　　脱水因血浆钠浓度变化与否，又可将脱水分为高渗性、等渗性和低渗性脱水。 　　(1)高渗性脱水： 　　失水>失电解质 　　原因：多见于饮水不足，如高温作业大量出汗，或非显性失水持续进行从而使水排出量增多。 　　特点 　　①体液电解质浓度增加，渗透压升高; 　　血浆Na+浓度大于150 mmol/L或Cl—与HCO3-浓度之和大于140mmol/L; 　　②细胞外液量减少; 　　③细胞内水向细胞外液转移，造成细胞内液明显减少。 　　临床症状：口渴、体温上升、尿量减少、出现各种神经症状，体重明显下降等。 　　(2)等渗性脱水： 　　失水=失盐 　　原因：常见于呕吐和腹泻等丧失消化液情况， 　　特点： 　　①体液电解质浓度改变不大，渗透压保持正常 　　血浆Na+浓度为130～150mmol/L或Cl—与HCO3-浓度之和为120～140mmol/L， 　　②细胞外液量减少，细胞内液量正常。 　　③胞外液量减少可导致血容量不足，血压下降、外周血液循环障碍等。 　　(3)低渗性脱水： 　　失盐>失水 　　原因：丢失体液时，只补充水而不补充电解质造成， 　　如胃肠道消化液的丧失(腹泻、呕吐等)以及大量出汗情况下，仅补充水分而未补充丧失的电解质， 　　特点： 　　①血浆Na十浓度小于130mmol/L或Cl—与HCO3-浓度之和小于120mmol/L。 　　细胞外液的渗透压低于正常 　　②细胞外液量减少，细胞内液量增多， 　　③重稍有减轻。 　　2.水过多： 　　当机体摄入水过多或排出量减少，使体液增多、体重增加、血容量增多以及组织器官水肿。根据体液的晶体渗透压分为三种类型： 　　高渗性(盐中毒)、等渗性(水肿)及低渗性(水中毒)水过多。 　　临床上水肿较为常见。 　　水肿时细胞外液量(主要是组织液)增多，而渗透压仍在正常范围。 　　一般当增加的体液量超过体重的10%以上时，可出现水肿临床表现。 　　水肿常见的原因有血浆蛋白浓度降低，或充血性心力衰竭，或水和电解质排泄障碍等。 　　(二)钠平衡紊乱 　　水与钠的正常代谢及平衡是维持人体内环境稳定的重要因素。 　　细胞外液钠浓度的改变可由水、钠任一含量的变化而引起， 　　钠平衡紊乱常伴有水平衡紊乱。 　　1. 低钠血症： 　　血浆钠浓度小于130mmol/L称为低钠血症 　　血浆钠浓度是血浆渗透浓度(Posm)的主要决定因素，低钠血症又称低钠性低渗综合征。 　　Posm降低导致水向细胞内转移，使细胞内水量过多，这是低钠血症产生症状和威胁生命的主要原因。 　　血浆钠浓度并不能说明钠在体内的总量。 　　(1)原因： 　　摄入少(少见)、丢失多、水绝对或相对增多 　　(2)类型：可分为肾性和非肾性原因两大类。 　　肾性原因： 　　肾功能损害：可因渗透性利尿、肾上腺功能低下以及急、慢性肾功能衰竭等引起低钠血症。 　　非肾性原因： 　　可见于呕吐、腹泻、肠瘘、大量出汗和烧伤等疾病过程，除丢失钠外，还伴有不同比例的水的丢失。 　　低钠血症使细胞外液渗透压下降，水分向细胞内转移，进而出现细胞水肿，严重者有可能出现脑水肿和消化道紊乱。 　　假性低钠血症：由于血浆中一些不溶性物质和可溶性物质的增多。使单位体积的水含量减少，血钠浓度降低(钠只溶解在水中)，引起低钠血症，前者见于高脂蛋白血症(血脂>10g/L高球蛋白血症(总蛋白>100g/L如多发性骨髓瘤、巨球蛋白血症、干燥综合征);后者见于静脉注射高张葡萄糖或静脉滴注甘露醇以后。 　　2.高钠血症： 　　主要见于水的摄入减少(如下丘脑损害引起的原发性高钠血症)、 　　排水过多(尿崩症)、 　　钠的潴留(原发性醛固酮增多症、Cushing综合征)。 　　(三)钾平衡紊乱 　　1.钾代谢： 　　钾是维持细胞新陈代谢、调节体液渗透压、维持酸碱平衡和保持细胞应激功能的重要电解质之一。 　　(1)来源去路： 　　来源：食物 　　每日摄入量50～75 mmol，一般膳食每日可供钾50～100mmol;足够维持生理上的`需要。 　　90%的钾由肠道吸收 　　(2)钾代谢的调节： 　　体内钾的主要排出途径是经肾以尿钾形式排出。肾排钾对维持钾的平衡起主要作用。 　　①影响肾脏排钾的主要因素：醛固酮，其次为糖皮质激素， 　　体液酸碱平衡的改变也影响肾脏对钾的排泄，酸中毒时，尿钾增多;碱中毒时，尿钾减少。 　　②影响钾在细胞内外转移的因素 　　生理性因素：Na+-K+ATP酶、儿茶酚胺、胰岛素、血糖浓度、剧烈运动等; 　　病理性因素：血pH、高渗状态、组织破坏、生长过快等。 　　钾的浓度与细胞外液HCO3-的浓度直接有关. 　　2. 钾平衡紊乱： 　　钾总量是指体内钾的总含量，由于钾主要分布在细胞内(约占总量的98%)，因此血K+浓度并不能准确地反映体内总钾量。 　　血K+浓度是指血清K+含量， 　　血浆钾浓度要比血清钾浓度低约0.5mmol/L左右，因为血液凝固成血块时，血小板及其他血细胞会释放少量钾入血清之故，临床以测血清钾为准。 　　影响血钾浓度的因素： 　　钾在细胞内外的移动 　　血浆的浓缩与稀释 　　钾总量过多或过少 　　当细胞内钾向细胞外大量释放或血浆明显浓缩,钾总量即使正常甚至缺钾也可能出现高血钾 　　体液酸碱平衡紊乱，必定会影响到钾在细胞内、外液的分布以及肾排钾量的变化。 　　(1)低钾血症： 　　血清钾低于3.5mmol/L以下，称为低钾血症。 　　原因： 　　①钾摄入不足; 　　长期进食不足(如慢性消耗性疾病)或者禁食者(如术后较长时间禁食)， 　　由于钾来源不足，而肾仍然排钾，很易造成低钾血症。 　　②钾丢失或排出增多： 　　严重腹泻、呕吐、胃肠减压和肠瘘者， 　　肾上腺皮质激素有促进钾排泄及钠储留作用，当长期应用肾上腺皮质激素时，均能引起低血钾;心力衰竭，肝硬化患者，在长期使用利尿剂时，因大量排尿增加钾的丢失; 　　③细胞外钾进入细胞内： 　　如静脉输入过多葡萄糖，尤其是加用胰岛素时，促进葡萄糖的利用，进而合成糖原，都有K+进入细胞内，很易造成低血钾# 　　代谢性碱中毒或输入过多碱性药物，形成急性碱血症，H+从细胞内进入细胞外，细胞外K+进入细胞内，造成低血钾症。 　　血浆稀释也可形成低钾血症。 　　(2)高钾血症： 　　血清钾高于5.5mmol/L，以上，称为高血钾症。 　　原因： 　　①钾输入过多， 　　钾溶液输入速度过快或量过大，特别是有肾功能不全、尿量减少，又输人钾溶液时易于引起高血钾。 　　②钾排泄障碍： 　　各种原因引起的少尿或无尿如急性肾功能衰竭; 　　③细胞内的钾向细胞外转移， 　　如大面积烧伤，组织细胞大量破坏，细胞内钾大量释放入血; 　　代谢性酸中毒，血浆氢离子往细胞内转移，细胞内钾向细胞外转移，与此同时，肾小管上皮细胞泌H+增加，泌K+减少，使钾贮留于体内。 　　三、钾、钠、氯测定及方法学评价 　　(一)样品的采集和处理 　　血清、肝素锂抗凝血浆、汗、粪便、尿及胃肠液均可作为测定钠钾样品。 　　血清或血浆可在2～4℃或冰冻保存。 　　钾测定结果明显受溶血的干扰，因为红细胞中钾比血浆钾高二十几倍，故样品严格防止溶血。血浆钾比血清低0.1～0.7mmol/L，这种差别是由于凝血过程中血小板破裂释放钾之故。 　　钠的测定受溶血影响很小。 　　全血未及时分离或冷藏均可使血钾上升。 　　(二)方法学 　　钾、钠的测定方法有：火焰光度法、离子选择电极法、冠醚法和酶法。 　　氯的测定方法有：离子选择电极法、硫氰酸汞比色法、硝酸汞滴定法和电量分析法(库仑滴定法) 　　1.火焰光度法： 　　Na+、K+测定可采用火焰光度法。 　　原理：火焰光度法是一种发射光谱分析法，利用火焰中激发态原子回降至基态时发射的光谱强度进行含量分析。 　　该法可检测血清、尿液、脑脊液及胸腹水的Na+和K+，该方法属于经典的标准参考法， 　　优点是结果准确可靠，广为临床采用。 　　通常采用的定量方法有标准曲线法、标准加入法和内标准法。 　　(内标法是标本及标准液采用加进相同浓度的内部标准元素进行测定，一般是加入锂内标，测定的是锂/钠或锂/钾电流的比值，而不是单独的钠或钾的电流，这样，可减小燃气和火焰温度波动等因素引起的误差，因而有较好的准确性。) 　　2.化学测定法： 　　Na+和K+的化学测定主要利用复环王冠化合物如穴冠醚或球冠醚，亦称为冠醚，均为离子载体，由于大环结构内有空穴，分子内部氧原子有未共用电子对可与金属离子结合，根据空穴大小，可选择性结合不同直径的金属离子，从而可达到测出离子浓度的目的。 　　Cl-的化学测定法：采用Fe存在下，Hg(SCN)2与Cl-反应生成与Cl-等当量的SCN，再与铁结合成Fe(SCN)的红色化合物，进行比色，定量标本中Cl-的含量。该法测定时，血清中性因素如F、Br和I也可以起反应;其量很少，故可忽略不计。某些药物及胆红素均对其有影响。以上比色法均可在自动生化分析仪进行批量测定，属临床常用的一种方法。 　　3.离子选择电极法(ISE法)： 　　原理：离子选择电极是一种电化学传感器，其结构中有一个对特定离子具有选择性响应的敏感膜，将离子活度转换成电位信号，在一定范围内，其电位与溶液中特定离子活度的对数呈线性关系，通过与已知离子浓度的溶液比较可求得未知溶液的离子活度， 　　优点;ISE法具有标本用量少，快速准确，操作简便等优点。是目前所有方法中最为简便准确的方法。 　　缺点：电极具有一定寿命，使用一段时问后，电极会老化。 　　4.整合滴定法： 　　Cl-可采用特定的整合剂滴定法进行， 　　Molrr法：以KrCrO4,为指示剂，用AgN03滴定血清中Cl-。 　　Sehales法：以二苯卡巴腙作指示剂，用Hg(N03)2滴定血清中Cl-。滴定法需要熟练的操作，终点要准确，尽可能排除主观因素的干扰，否则误差很大。 　　干扰因素较多，难以得到准确的结果，目前已很少应用。 　　5.酶法： 　　酶法测定钠的原理是利用钠依赖的u03b2-半乳糖苷酶催化人工底物ONPG(邻硝基酚u03b2-D-吡喃半乳糖苷)，分解释放出有色产物邻硝基酚，在波长420nm处测吸光度变化。 　　酶法测钾的原理是利用对丙酮酸激酶的激活作用，后者催化磷酸烯醇式丙酮酸变为乳酸同时伴有还原型辅酶Ⅰ的消耗，在波长340nm处测NADH的吸光度下降。 　　酶法测氯的原理是利用氯使u03b1-淀粉酶与钙离子结合变成有活性的形式，然后与u03b1-和u03b2-葡萄糖苷酶共同催化人工合成底物2-氯4-硝基苯酚-口-D麦牙庚糖苷(CNP-G7)使其水解产生2-氯4-硝基苯酚，此产物在波长405nm处有最大吸收，血氯浓度与u03b1-淀粉酶活性成正比，同时也与2-氯4-硝基苯酚的生成量成正比。 　　酶法的优点是不需特殊仪器，缺点是价格较贵。

钠离子的代谢吗？ 1.钠代谢　　钠、氯 是细胞外液中主要阳离子和阴离子，每公斤体重约含钠60mmol/L，若体重为70公斤体内含钠总量为4200mmol/L。体内钠约50%分布于细胞外液，40%存于骨骼，10%存在于细胞内。机体通过膳食及食盐形式摄入钠和氯，一般摄入Na量大于其需要量，所以通常人体不会缺钠和缺氯。Na、Cl主要从肾排出，肾排钠量与食入量保持平衡。肾对保持体内钠含量有很重要的作用。当无钠摄入时，肾排钠减少甚至不排钠。以维持体内钠的平衡。肾对钠的排出特点是“多入多出，少入少出，不入不出”。　　钠代谢的调节：钠代谢的调节主要通过肾脏，调控钠排出的因素有：　　1）球一管平衡：肾小管重吸收的钠与肾小球滤过的钠成比例。　　2）肾素一血管紧张素一醛固酮系统：此系统是调控水盐代谢的重要因素，当血容量降低、血压下降时，肾素分泌增多。肾素（肾小球旁器合成）分解血管紧张素原（产自肝脏），从而形成血管紧张素Ⅰ，后者在ACE（血管紧张素转换酶，来自血管内皮细胞，肺部最多）的作用下形成血管紧张素Ⅱ（AGⅡ），AGⅡ在氨基肽酶的作用下，转变为AGⅢ，AGⅡ和AGⅢ皆有很强的生物活性。主要作用是刺激醛固酮分泌，醛固酮作用于肾小管重吸收钠并排出钾和氢（保钠排钾）。　　3）对钠代谢有调节作用的其他内分泌激素有：抗利尿激素、糖皮质激素、甲状腺素、甲状旁腺素和心钠素等。　　钠平衡紊乱：钠离子是细胞外液含量最高的阳离子，对保持细胞外液容量、调节酸碱平衡、维持正常参透压和细胞生理功能有重要意义。体内可交换的钠总量是细胞外液渗透压的主要决定因素，通过渗透压作用可影响细胞内液。　　细胞外液钠浓度的改变可由水、钠任一含量的变化而引起，故钠平衡紊乱常伴有水平衡紊乱。水与钠的正常代谢及平衡是维持人体内环境稳定的重要因素。　　（1）低钠血症：血浆钠浓度降低，小于130mmol/L称为低钠血症；血浆钠浓度是血浆渗透浓度（Posm）的主要决定因素，所以低钠血症通常是低渗透浓度的反映，又称低钠性低渗综合征。　　Posm降低导致水向细胞内转移，使细胞内水量过多，这是低钠血症产生症状和威胁生命的主要原因。血浆钠浓度并不能说明钠在体内的总量。　　低血钠可见于摄入少（少见），丢失多、水绝对或相对增多。是一个复杂的水与电解质紊乱。原因很多，可分为肾性和非肾性原因两大类。　　肾性原因：肾功能正常情况下，机体很少是因为摄钠过少引起低钠血症的，因为肾脏有较强的保钠能力，肾功能损害而引起低钠血症的有因渗透性利尿、肾上腺功能低下以及急、慢性肾功能衰竭等情况。　　非肾性原因：可见于呕吐、腹泻、肠瘘、大量出汗和烧伤等疾病过程，除丢失钠外，还伴有不同比例的水的丢失。低钠血症使细胞外液渗透压下降，水分向细胞内转移，进而出现细胞水肿，严重者有可能出现脑水肿和消化道紊乱。　　假性低钠血症：由于血浆中一些不溶性物质和可溶性物质的增多。使单位体积的水含量减少，血钠浓度降低（钠只溶解在水中），引起低钠血症，前者见于高脂蛋白血症（血脂>10g/L）、高球蛋白血症（总蛋白>100g/L如多发性骨髓瘤、巨球蛋白血症、干燥综合征）；后者见于静脉注射高张葡萄糖或静脉滴注甘露醇以后。　　（2）高钠血症：血钠浓度升高，大于150mmol/L称为高钠血症。主要见于水的摄入减少（如下丘脑损害引起的原发性高钠血症）、排水过多（尿崩症）、钠的潴留（原发性醛固酮增多症、Cushing综合征）。

主要有乙苯催化脱氢法和乙苯共氧化法两种。乙苯催化脱氢法乙苯在催化剂作用下，达到550～600℃时脱氢生成苯乙烯：乙苯脱氢是一个可逆吸热增分子反应，加热减压有利于反应向生成苯乙烯方向进行。工业上采用的方法是在进料中掺入大量高温水蒸气，以降低烃分压，并提供反应所需的部分热量，水蒸气与烃的摩尔比（简称水比）视反应器类型的不同而异，范围约在6～14之间。①催化剂早期采用的有美国加利福尼亚标准油公司的镁系催化剂和德国法本公司的锌系催化剂。第二次世界大战后，广泛采用美国壳牌石油公司开发的以氧化铁为主要成分的催化剂(Fe2O3:K2O:Cr2O3=87:10:3)，乙苯转化率约60%，选择性约87%。1978年，又出现了一种加有多种助催化剂的铁系催化剂，苯乙烯选择性可达95%，加入的助催化剂多为碱金属或碱土金属，如钾、钒、钼、钨、铈、铬等。80年代工业上仍在继续努力开发适用于低水比的催化剂，以节约能耗。②反应器乙苯脱氢反应器有等温和绝热两种。等温反应器为列管式，已很少采用。使用绝热反应器时，反应所需的热量由提高进料温度(610～660℃)和加大水比(≈14)而带入。但温度过高将引起乙苯的热裂解，通常采用径向反应器，以减小气体通过催化剂层的温度降、压力降，并分段引入过热蒸汽，使轴向温度分布均匀。③工艺流程包括乙苯脱氢和苯乙烯精馏分离两部分。乙苯在反应器内转化率约在35%～40%，脱氢液约含乙苯55%～60%，苯乙烯35%～40%以及少量苯、甲苯及焦油等。用精馏方法可分出苯乙烯成品。由于乙苯和苯乙烯的沸点比较接近，分离时所需塔板数较多，而苯乙烯在较高温度下又极易聚合。为了减少聚合反应的发生，除加对苯二酚或硫等阻聚剂外，尚需采用减压操作，并使用塔板效率高、阻力小的新型塔器或新型高效填充塔，使塔釜温度不超过90℃。 乙苯共氧化法苯乙烯也通过POSM法进行商业化生产，以乙苯和丙烯为原料，得到苯乙烯和环氧丙烷。在该生产路线中，乙苯被氧气氧化生成乙苯的过氧化物，之后，该过氧化物被用来氧化丙烯，得到1-苯基乙醇和环氧丙烷。最终，1-苯基乙醇脱水后就可以得到苯乙烯。此法的特点是生产每吨苯乙烯的同时，可联产0.4t环氧丙烷。它既不需脱氢法那样的高温，又可避免氯醇法生产环氧丙烷的污染问题。但反应复杂、副产物多、工艺过程长，乙苯单耗较脱氢法高。

采购履行岗位职责 采购履行岗位职责，职场上有很多种规则，也有很多个忌讳，但是机会都是留给有准备的人的，那么大家都知道采购履行岗位职责是怎么样的吗，下面我分享相关内容，一起来看看了解一下吧。 采购履行岗位职责1 采购执行 赛格威-纳恩博 纳恩博(北京)科技有限公司,纳恩博,赛格威机器人,纳恩博 职责描述: 1、负责下达月计划,并按计划时间细分各阶段的物料需求计划,追踪进度,确保供方按我司需求的品质及进度合理生产; 2、负责分析所负责的`配件的库存情况,并合理利用; 3、依据采购计划要求,协调所采购物料的品质与进度; 4、对售后件、生产补件、定制件订单模式的落实与进度的掌控; 5、每月出采购报表,分析当月的配件用量、库存、订单需求情况,出分析报告并提交; 6、了解供应商的风险点、产能、物料进度、产品工艺等信息的收集 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,男女不限; 2、1年以上电动车企业采购经验,良好的职业操守; 3、熟悉各物料生产工艺流程及供方管理与评估、熟悉ERP系统、EXCEL操作; 采购履行岗位职责2 通路行销主任 广州南顺清洁用品有限公司 广州南顺清洁用品有限公司分支机构 主要工作职责: 1、 整合总部的项目及资源协助全国行销经理制定全年推广活动计划及活动预算制定,并进行活动推进及费用把控; 2、负责总部推广方案执行,制定常规活动标准,协助活动筹备、落地执行、活动后效果跟踪及反馈; 3、根据各渠道销售情况制定推广活动方案;制定终端形象建设指引,协助销售业绩达成、利润达成、费用预算达成; 4、 收集及反馈活动信息、定期与经销商沟通意见,整理和分析活动情况,针对市场情况制定有效推广活动方案; 5、推广活动的执行监测、管理及每档活动后追踪活动评估效果; 6、管理促销团队(促销督导及促销员);促销团队人员建设、培训及考核;管理促销督导的业绩并提升专业能力;对促销员进行产品知识、销售技巧专业化培训;定期开展促销会议反馈门店各项活动执行情况; 7、负责公司POSM管理及分配;根据不同的主题类活动开发促销活动物料;指导团队合理的分配及使用促销物料; 8、定期走访市场,跟踪活动动态(检核产品分销、陈列、POSM使用、人员标准情况);并收集行业竞争信息,分析动态。 主要岗位要求: 1、本科以上学历,5年以上市场推广方面相关工作经验; 2、工作主动积极 ,创业精神,开放性的思维模式,虚心开放,创新精神,以结果为导向,较强的演讲及沟能技巧,良好的分析和战略技能,良好的人际技能和团队合作能力; 3、能适应全国出差; 4、熟练的EXCEL、PPT技能。

抽血测定血浆渗透压。测尿渗透压（Uosm）的方法有三种：①直接测定尿渗透压;②测定尿,血浆渗透压（Posm）的比值;③自由水清除率.为确保检查的准确率.建议到正规医疗机构进行检查确定为宜。

肾小球滤守率可通过测定菊粉清除率和内生肌酐清除率等方法来测定。1．菊粉清除率肾每分钟排出某物质的量（U×V）应为涌小球滤过量与肾小管、集合管的重吸收量和分泌量的代数和。设肾小球滤过率为F；肾小囊囊腔超滤液中某物质（能自由滤过的物质）的浓度（应与血浆中的浓度一致）为P；重吸收量为R；分泌量为E。则U×V=F×P-R E。如果某物质可以自由滤过，而且既不被重吸收（R=0）也不被分泌（E=0），则U×V=F×P，就可算出肾小球滤过率F。菊粉（inulin，也称菊糖）是符合这个条件的物质，所以它的清除率就是肾小球滤过率。∵　U×V=F×P∴　F=U×V/P=C肾小球滤过率约为125ml/min。这个数值就是根据菊粉的清除率测得的。例如，静脉滴注一定量的菊粉以保持血浆浓度恒定，然后分别测得每分钟尿量（V）为1ml/min，尿中菊粉浓度（U）为125mg/100ml，血浆中菊粉浓度（P）为1mg/100ml，菊粉清除率可用下式计算：C=U×V/P=[（1ml/min）×（125mg/100ml）]/（1mg/100ml）=125ml/min所以，肾小球滤过率为125ml/min。2.内生肌酐清除率由于菊粉清除率试验操作复杂，临床上改用较为简便的内生肌酐清除率试验，也以较准确地测得肾小球滤过率。所谓骨生肌酐，是指体内组织代谢所产生的肌酐。试验前二、三日，被试者禁食肉类，以免从食物中摄入过多的外来肌酐。其它饮食照常，但要避免强烈运动或体力劳动，而只从事一般工作。在这种情况下，受试者血浆中的肌酐浓度（平均在1mg/L左右）以及在一昼夜内肌酐的尿中排出总量都比较稳定。这样，在进行肌酐清除率试验时，就不必另给肌酐溶液，只需从第三天清晨起收集24小时的尿，合并起来计算其尿量，并测定混合尿中的肌酐浓度。抽到少量静脉血，测定血浆中的肌酐浓度，按下式可算出24小时的肌酐清除率。肌酐清除率=[尿肌酐浓度（mg/L）×24小时尿量（L）/血浆肌酐浓度（mg/L）]（L/24h)肌酐能自由通过肾小球滤过，在肾小管中很少被重吸收，但有少量是由近曲小管分泌的。给正常人滴注肌酐，使血浆中浓度高达10-100mg/100ml时，近曲小管分泌肌酐的量增多，此时肌酐清除率可大于菊粉清除率，达175mg/ml。内生肌酐在血浆中的浓度相当低（仅0.1mg/100ml），近曲小管分泌的肌酐量可忽略不计，因此内生肌酐清除率与菊粉清除率相近，可以代表肾小球滤过率。然而，由于测定方法（用苦味酸显色）上的问题，实际测得的数据一般偏低。中国成人内生肌酐清除率平均为128L/24h。测定肾血流量　如果血浆中某一物质，在经过肾循环一周后可以被完全清除（通过滤过和分泌），亦即在肾动脉中该物质有一定浓度，但在肾静脉中其浓度接近于0，则该物质每分钟的尿中排出量（U×V），应等于每分钟通过肾的血浆中所含的量。设每分钟通过肾的血浆量为X，血浆中该物质浓度为P，即U×V=X×P，则该物质的清除率即为每分钟通过肾的血浆量。U×V=X×PC=U×V/P=X如果在静脉滴注碘锐特（diodrast）或对氨基马尿酸（PAH）的钠盐后维持血浆浓度较低时（1-3mg/100ml），那末当它流经肾时，一次就能被肾几乎全部清除掉，因此，肾静脉中的浓度将接近于0（实际不是0，因为有部分血流通过肾的非泌尿部分）。因此，用此两种物质测得的清除率平均为660ml/min，这一数值代表了肾血浆流量。前述滤过分数就是根据肾小球滤过率和肾血浆流量来推算的。例如滤过分数=125/660×100≌19%如果血浆量占全血量的55%，则肾血流量=660/55×100=1200ml/min，约占心输出量的1/5-1/4。供应肾的血液量应包括供应肾的泌尿部分和非泌尿部分（如肾被膜、肾盂等），而上述测得的肾血浆流量仅代表供应泌尿部分的数值，因此应称为肾有效血浆流量和肾有效血流量。推测肾小管的功能　通过肾小管滤过率的测定，以及其他物质清除率的测定，可以推测出哪些物质能被肾小管重吸收，哪些物质能被肾小管分泌。例如，可以自由通过滤过膜的物质，如尿素和葡萄糖，它们的清除率均小于125ml/min（肾小球滤过率），尿素为70ml/min，而葡萄糖为0。这必定是该物质滤过之后遭到了重吸收，其清除率才能小于125ml/min。但是，不能由此而推断说该物质不会被分泌，因为只要重吸收量大于分泌量，其清除率仍可小于125ml/min。一种物质清除率大于125ml/min（如肌酐的清除率可达175ml/min），这表明这时肾小管必定能分泌该物质，否则基清除率决不可能大于肾小球滤过率。但是，不能由此推断说该物质不会被重吸收，因为只要分泌量大于重吸收量，其清除率仍可大于125ml/min。自由水清除率　自由水清除率（freewaterclearance,CH2o），是指单位时间内必须从尿中除去或加入多少容积的纯水（即无溶质的水或称自由水）才能使尿液与血浆等渗，它是定量肾排水能力的指标。例如在水利尿进，血浆渗透浓度（Posm）下降，肾排出大量的低渗尿，尿液渗透浓度（Uosm）小于血奖学金渗透浓度，此时自由水清除率就表示血浆中有一定量的纯水被肾排到等渗尿中，才使尿液稀释和血浆渗透浓度回升。当缺水时，血浆渗透浓度升高，肾排出量少的高渗尿，尿液的渗透浓度大于血浆渗透浓度，此时自由水清除率就表示肾小排出一定量的纯水。这部分纯水保留在血浆，才使尿液浓缩和血浆渗透浓度回降。值得指出的是，血浆中并无真正的自由水存在，自由水清除率是计算出来的。自由水清除率CH2O=V-Cosm(1)V为每分钟尿量，Cosm为渗透物质清除率，按下式计算Cosm=Uosm×V/Posm(2)，代入（1）式得CH2O=V-Uosm×V/Posm=V(1-Uosm/Posm)(3)由（3）式可见，在等渗尿时，Uosm=Posm，CH2O=0，表示无自由水清除。当在缺水时，Uosm为1100mOsm/kgH2O，尿量V为0.5ml/min，血浆渗透浓度Posm称升高为308mOsm/kgH2O，那么Cosm=1100×0.5/308=1.79ml/min。CH2O=0.5-1.79=-1.29ml/min。自由水清除率为负值，表示肾排出的是浓缩尿、且量少，意味着肾从等渗尿中除去1.29ml/min纯水加入到血浆中，才使尿液浓缩和血浆渗透浓度下降。当水利尿时，尿渗透浓度Uosm为27mOsm/kgH2O，尿量V为20ml/min，血浆渗透浓度Posm为298mOsm/kgH2O，那么Cosm=27×20/298=1.81ml/min，CH2O=20-1.81=18.1ml/min，自由水清除率为正值，表示肾排出大量稀释尿，意味着肾从血浆中除去18.1ml/min纯水加入到等渗尿液中，才使尿液稀释和血浆渗透浓度升高。

跟国内差不多主要在内容不在形式

标准化专员岗位职责（精选20篇） 　　在现实社会中，很多场合都离不了岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是我为大家整理的标准化专员岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。 　　标准化专员岗位职责 篇1 　　1、协助人力资源总监根据公司发展战略制定人力资源战略计划，配合公司业务进行人才梯队培养和建设； 　　2、负责公司人才的引进和开发，组织公司的人才招聘及调配，并定期收集有关招聘、培训、薪酬等人事信息，以及员工的想法和建议； 　　3、根据公司的实际情况组织修订并实施劳动用工制度、薪酬福利制度、绩效考核制度、培训管理制度、人事档案管理制度、劳动关系管理制度、员工手册、人力资源工作程序； 　　4、根据公司发展规划，提出机构设置及岗位设计方案，对公司的组织结构设计提出改进意见； 　　5、组织公司薪酬管理工作，制定公司年度薪酬计划及调整方案； 　　6、监督落实员工劳动合同的签订、社会保险的购买及员工档案的管理和劳动用工管理等。 　　标准化专员岗位职责 篇2 　　1、 岗位职责 : 　　1.1 负责公司所生产的红外热像仪，在电力行业的现场演示; 　　1.2 协助区域销售经理，积极与项目有关单位进行联系运作; 　　1.3 熟知产品的功能使用，及时了解产品及解决方案新增功能、特点: 　　1.4 妥善的处理各种演示临时需求及突发事件: 　　1.5 负责演示常用设备的管理及维护 　　1.6 负责本行业市场信息的搜集、整理和定期上报，及时发现行业动态并。 　　2、 职位要求 : 　　2.1 中专及以上学历，毕业于电力专科学校，有两年工作经验者优先; 　　2.2 对售前技术支持服务相关的工作具有高度热情，较强的责任感; 　　2.3 具有敬业精神、责任心和进取心，有良好的纪律性和团队意识; 　　2.4 有良好的语言表达能力和书面文字表达能力，良好的交流沟通能力，善于演讲; 　　2.5 形象端庄，谈吐大方，有亲和力; 　　2.6 有一定的抗压能力，出差频率超过70%; 　　2.7 有电工证者优先考虑。 　　标准化专员岗位职责 篇3 　　1、负责公司考勤、休假等结果的统计，制作月度考勤报表； 　　2、员工入、转、调、离等异动手续办理，档案更新及管理； 　　3、协助人力经理做培训落地工作，包括但不限于：课程实施、课后跟踪反馈等； 　　4、负责员工福利、社保公积金办理、积分办理、人才引进落户等事宜的办理； 　　5、负责人员招聘，录用，培养事项； 　　6、负责公司各项合同管理与对接； 　　7、协助HRBP临调事项； 　　8、快递收发登记。 　　标准化专员岗位职责 篇4 　　岗位职责 ： 　　1、负责部门的专利相关工作，包括：业务咨询、专利挖掘、专利检索、专利申请及质量管控等工作； 　　2、参与专利监控、风险排查、竞争运营等工作，包括：竞争对手的专利检索、分析、侵权对照、专利无效、维权等； 　　3、参与公司知识产权的制度建设及执行； 　　4、参与公司内部知识产权培训与宣传，提升研发人员知识产权意识； 　　5、完成上级交办的其它工作。 　　任职要求 ： 　　1、本科或以上学历，具有理工科或者法律相关专业背景； 　　2、三年以上专利相关工作经验，精通知识产权相关法律； 　　3、通过专利代理人从业资格考试和/或司法从业资格考试者优先。 　　标准化专员岗位职责 篇5 　　1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案； 　　2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 　　3、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照； 　　4、起草及归档公司相关文件； 　　5、负责公司企业文化建设； 　　6、管理公司重要资质证件； 　　7、组织好来客接待和相关的外联工作； 　　8、主持部门内部的建设工作； 　　9、协调公司内部行政等工作； 　　10、对控制成本的方法提出建议； 　　11、负责车辆管理安排； 　　标准化专员岗位职责 篇6 　　1、协助完成招聘工作，如简历筛选，预约及接待等员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理、社保及员工绩效考核工作等； 　　2、负责统计员工考勤工作；协助办公室公共设施、办公环境的维护及管理； 　　3、负责快递签收与快递费管理、来访人员的接待工作； 　　4、协助建立员工关系，针对公司人事等规章制度，负责妥善解答员工疑问； 　　5、配合上级做好其他人事行政方面的工作。 　　标准化专员岗位职责 篇7 　　职责： 　　1、负责公司产品在上海市场的渠道开发; 　　2、结合公司业务发展需求，制定经销商、合作点合作拓展策略; 　　3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围; 　　4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成开发任务; 　　5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 　　任职资格： 　　1、学历不限 　　2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 　　3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 　　4、有责任心，能承受较大的工作压力;有团队协作精神，善于挑战 　　5、会开车优先，公司提供车辆使用。 　　标准化专员岗位职责 篇8 　　职责： 　　1、配合并支持品牌经理负责管理渠道的生意发展及消费者市场营销计划; 　　2、协助制定全年药店渠道发展规划(收集销售团队年度需求、销售目标) 　　3、根据月、季、年度销售目标，提出针对性的渠道活动方案，并可以落实执行; 　　4、渠道活动执行及跟踪，评估计划执行后的效果; 　　5、根据产品主KV延展相应的POSM助力渠道销售，POSM设计、制作、安排全国各区域的.落地实施，开展效果评估，打造示范性样板市场; 　　6、供应商招募、比稿、核价、日常管理工作，配合品牌经理执行预算项目及核销费用; 　　7、与销售沟通以确保市场部及销售团队在销售终端执行品牌策略，与团队的成员和所有支持部门的密切合作。 　　8、领导交办的其他事项。 　　岗位要求： 　　1、学历要求：本科以上学历，药学、营养学、市场营销等方面的专业; 　　2、经验要求：二年以上相关工作经验，具备功品牌与市场活动运作经验; 　　3、能力要求：具备保健食品、营养品方面的专业知识者佳;具有优秀的品牌意识，良好的沟通能力; 　　4、个性特点：开朗、自信、敏锐 　　标准化专员岗位职责 篇9 　　职责： 　　1.开发与公司行业匹配的客户资源，整合资源，实现目标; 　　2.开展渠道合作事宜，联系渠道合作商并洽谈合作内容; 　　3.制定渠道合作协议，审核协议内容并提交上级领导审批; 　　4.跟进渠道合作活动事宜，与活动策划对接、沟通; 　　5.统筹渠道合作数据并形成年度报告; 　　6.制定年度渠道合作计划; 　　7.负责市场地推活动的前期策划、物料筹备、活动执行及活动反馈 　　任职资格： 　　1.中专学历以上学历 　　2.有月子中心经验优先 　　3.具备吃苦耐劳用心学习的优秀品格 　　4.具备良好的沟通能力和责任心 　　标准化专员岗位职责 篇10 　　岗位职责： 　　1、负责技术文件的标准化审核； 　　2、负责详细规范的编号管理和标准化审核； 　　3、负责下发工程更改任务、制作工程主文件、跟进批试产品投产文件的完成情况； 　　4、负责协助装发新品的对外联络工作及招标相关工作； 　　5、负责部门领导安排的临时工作。 　　任职资格： 　　1、有电子类企业工作经验者优先； 　　2、为人诚实、做事严谨、勤奋、工作细心、认真，有责任心； 　　3、专科及以上学历，电子类相关专业优先，具备电源产品的基础知识优先； 　　4、熟练计算机操作，熟练使用各种常用办公软件； 　　5、具有一定的组织协调能力。 　　标准化专员岗位职责 篇11 　　基本要求： 　　1、学历要求：大专及以上 　　2、熟练使用办公软件（excel、Word、PPT） 　　3、做事细心严谨、责任心强 　　4、具备良好的沟通力和执行力，能适应短期出差 　　5、具备房地产行业经验、行政文员经验优先 　　6、工作地点：吉安 　　岗位职责： 　　1、协助板块负责人完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作；完成行政事务性工作。2、案场日常管理工作，销售标准规范的执行，仪容仪表、案场环境的监督、规章制度的落实执行。 　　3、开展案场巡检、晨会监控及销售说辞抽查等工作。 　　4、完成上级交办的其他任务。 　　标准化专员岗位职责 篇12 　　岗位职责： 　　1、负责整理收集国内外法律法规、风险预警等信息； 　　2、解读法律法规信息，并进行对标； 　　3、负责产品的送检安排、追踪、分析、汇总，并与外部检测机构对接； 　　4、内部工厂检测数据汇总、分析、汇总； 　　5、制定法规标准的培训课件，并定期组织内部培训。 　　任职要求： 　　1、大专及以上学历，食品、化学、生物类等相关专业； 　　2、接受过品质管理、质量体系方面的专业培训；食品企业质量管理工作经验不低于1年，大专及以上学历，食品及食品相关专业优先； 　　3、熟练使用办公设备、office办公软件，熟悉相关的国家法律法规； 　　4、具有良好的语言表达的能力、沟通能力和基本的分析总结能力； 　　5、为人正直、诚实、诚信，能吃苦耐劳，具备良好的职业道德和团队合作精神； 　　6、根据板块工作需求，服从板块管理要求，能够适应出差。 　　标准化专员岗位职责 篇13 　　岗位职责： 　　1、产品标签的法规性审核； 　　2、完成上级领导交代的其他临时性工作； 　　任职要求： 　　1、本科以上学历，食品科学相关专业； 　　2、熟悉食品法律法规，熟练掌握GB7718、GB28050、GB14881标准条款及会使用GB2760查询； 　　3、做事认真、仔细、有耐心；积极向上； 　　4、有良好的语言表达能力和沟通协调能力； 　　5、有1年以上相关工作经验优先考虑； 　　标准化专员岗位职责 篇14 　　岗位职责： 　　1、负责制定公司标准化方面的文件，并随时进行修订，参与公司有关产品编码体系的改进； 　　2、执行国家和行业的有关标准化工作的方针、政策、法律、法规和企业标准； 　　3、负责对公司产品的有关技术文件，包括明细表、图纸、技术条件、维修使用手册、检验要求、（产品）图样更改通知单等标准化内容的指导、审核； 　　5、负责公司产品图号的管理，包括产品图号及型号的编制、登记、发放； 　　6、负责对公司产品企业标准的编制及修订； 　　7、编制、修订内部技术管理标准及工作流程，实现各类技术文件、图纸、工艺、器材的标准化； 　　8、负责对公司产品的专利申请、管理； 　　9、严格履行公司相关的保密制度要求，对所知晓、掌握的技术、图纸及相关信息保密； 　　任职资格： 　　1、电子、计算机或机械类相关专业； 　　2、2年以上工作经验，其中1年以上标准化体系制定管理经验； 　　3、熟悉并掌握国家、行业标准化标准； 　　4、熟悉有关标准化的方针、政策、法律、法规和技术标准； 　　5、具有从事标准化工作所需要的标准化知识及相适应的专业知识，熟悉产品开发、生产流程； 　　6、熟悉国家机械制图标准； 　　7、在企事业单位总师办、质量部、技术部标准化等部门中从事标准化工作的人员经历者优先。 　　工作目的： 　　1、保证项目各阶段设计文件按公司标准、规范要求编写、提交、变更控制、借阅、正确归档、发放； 　　2、积极推行产品标准化，提高产品标准化程度。 　　标准化专员岗位职责 篇15 　　1、贯彻国家的标准化工作方针、政策、法律、法规，及其相关行业标准，根据有关国家法律法规和行业标准进行公司的建标工作；根据国家、行业标准的变化及时组织对企业标准进行审核、修订。 　　2、统一管理公司技术标准；有计划地组织设计人员、工艺人员及其他专业人中进行标准化业务学习，以提高他们的标准化水平。 　　3、协助有关部门查找所需的标准及有关标准资料。 　　4、辅助制订、修改标准化工作的有关规章制度。 　　5、负责公司技术标准的情报备案工作。 　　6、负责公司自控工程设计全过程的标准化审查。 　　7、负责公司新产品图样、工艺图样、各类技术文件和标准的标准化审查；开发设计人员电子CAD（PCB设计）及电气CAD产品（EPLAN)的培训及标准化设计；监督检查公司内部实施标准的情况；相关的国际、国外先进标准、国家、行业和地方技术标准的收集、整理、宣传与贯彻；公司内部标准化服务。 　　8、建立技术资料档案，包括相关标准、设计资料、选型手册、样本、固执等；管理技术资料的借阅、归还登记；公司图纸、程序、样本、使用手册的存档。 　　标准化专员岗位职责 篇16 　　1、岗位职责： 　　1.1、编制企业标准化体系手册，贯彻企业标准化体系文件，推动及完善企业标准化体系实施； 　　1.2、建立公司产品技术文档体系，不断维护和提高文档管理和审批的流程速度与效率； 　　1.3、跟踪国内外最新标准情况，实施外来标准的统一管理：负责公司产品相关技术标准、资料、手册的购买、整理并公示，保持公司采用标准现行有效； 　　1.4、建立公司产品、文件、资料的标准化规定，如编号、图形、格式等； 　　1.3、参与产品相关的多种技术文档的编写及完善工作，包括产品标准（原料检验标准、制程检验标准、成品检验标准）、专利文件等； 　　1.4、对公司的设计文件、企业标准以及各种管理性文件、质量记录进行标准化审核、监督和指导，督促贯彻执行； 　　1.5、参与公司的其他标准化工作，负责对其他相关人员的培训与指导； 　　1.6、辅助标准草拟工作，承担文本编辑任务； 　　1.7、完成布置的临时任务； 　　2、岗位要求： 　　2.1、中专及以上学历，电子、质量管理、机械类等相关专业； 　　2.2、了解公司产品相关的国际、国家、行业技术标准及技术标准编制流程、要求； 　　2.3、熟练运用Office办公软件； 　　标准化专员岗位职责 篇17 　　1、根据国家、行业有关标准化方针政策，结合公司实际情况，崐拟定公司的标准化长远规划和年、季度工作计划。 　　2、熟悉国家标准、行业标准和本公司标准，根据国家、行业崐标准的变化及时组织对企业标准、《新标准目录》进行审核、修订。 　　3、有计划地组织设计人员、工艺人员及其他专业人中进行标崐准化业务学习，以提高他们的标准化水平。 　　4、协助有关部门查找所需的标准及有关标准资料。 　　5、制订、修改标准化工作的有关规章制度。 　　6、参与研制新产品、改进产品的标准化工作，做好产品设计崐开发的技术资料、图样的标准化审核及《企业技术标准》的情报备崐案工作。 　　7、完成领导交办的其他工作。 　　标准化专员岗位职责 篇18 　　岗位职责: 　　对工商贸(冶金、有色、机械、轻工、建材、商贸等行业)，危险化学品、非煤矿山等企业进行安全生产标准化的咨询及其评审。 　　任职要求: 　　1、年龄:28-50岁。 　　2、轻工、化工、机电、土木工程、通风、工业与民用建筑、交通运输工程等相关专业大专及以上学历。 　　3、2年以上相关行业安全管理工作经验。 　　4、有一定文字功底，能独立用电脑编写安全生产标准化报告、安全评价报告。 　　5、具有安全评价师、安全标准化评审员、注册安全工程师资格证者，或具有工程师中级或以上职称者优先; 　　6、具有5年以上安全生产标准化评审、安全评价、相关行业设计、大中型企业生产技术、安全管理等工作经验者优先。 　　标准化专员岗位职责 篇19 　　岗位职责： 　　1、负责软件、硬件、结构、ID，图纸及相关文档的标准化检查； 　　2、积极推行产品标准化，提高产品标准化程度； 　　3、对标准化效果进行评价与计算，总结标准化工作经验； 　　4、对贯彻执行相关标准的情况，进行监督检查。 　　岗位要求： 　　1、本科毕业三年以上，机械、电子、通信类相关专业； 　　2、具有从事标准化工作所需要的标准化知识及相适应的专业知识，熟悉产品开发、生产流程； 　　3、具有较强的分析、学习、创新、组织协调和语言表达能力； 　　4、有国家标准、行业标准、企业标准编写经验优先。 　　标准化专员岗位职责 篇20 　　1、贯彻执行国家和公司的质量方针、政策、法律和法规，熟崐悉了解各种零部件的行业标准。 　　2、制订从原材料、外购(外协)件入厂、毛坯、半成品部件总崐成制造全过程的检验规程。 　　3、负责从原材料、外购(外协)件入厂、毛坯、半成品部件总崐成制造全过程的质量检验及记录工作。 　　4、协助生产技术部国产化开发科对国产化产品配套厂家的考崐察选定工作，组织国产化产品样件的试装，对已选定的配套厂家承崐制的产品质量进行监督。 　　5、原材料、外购(外协)件，毛坯及半成品质量妥善处理。 　　6、负责管辖范围内的质量统计和质量分析工作。 　　7、负责所辖检验设备器具的校正、使用和管理。 　　8、完成领导交办的其他工作。 ;

你说的这个问题比较宽泛了。不知道怎么准确回答a、供多少货才不会亏，这个你们公司应该有个费效比吧，直接计算。或者你们公司已经填好表格，你敲数字进去就能计算出来。b、促销活动的方案有太多了，碰到各种超市又有很多因为客情系统等问题延伸出来的具体操作方案。具体有特价 地堆 买断牌面 品尝（试吃）买赠 场外路演 posm 广告（视频、kt板宣传） 甚至服务台活动（例：跟超市或者别的厂家谈好买别人多少产品送你的产品，你的产品特价供给超市。活动结束再结算等）以及小票活动等。c、对于你的提问的一些想法关键是你供的货在活动期间能卖掉吗？卖不掉超市会退货吗？退货你会不会很麻烦。退货按照什么价格退呢？不退的话，活动以后超市会继续对这些货以促销价格卖吗？如果不以促销价格卖，超市不是赚你钱了嘛？一些建议的方法：如果你跟这家超市客情比较好，或者比较有话语权。直接一个特价，让他们进很多货，塞点“客情”有时候超市会直接给你免费地堆的。有的超市2万的费用，你签协议一万，“客情”五千，买半个月地堆，实际放了一个半月。也ok啊可不可以直接来个类似买二送一的活动呢，这样类似的活动比较吸引眼球，超市可能直接给你一个堆头。or有时候超市为搞噱头，弄个什么9.9 19.9 29.9的活动，你可以靠近去，直接免费地堆了。或者这样“忽悠”超市给你免费地堆

广告业 1．MD〈Managing Director的缩写〉-------广告公司内的最高统帅，中文惯例译为总经理。2．CD〈Creative Director的缩写〉------创作总监。CD的前身，不是撰稿人便是美术设计，因为积累了丰富的经验，并有优异的创作成绩而成为督导。 3．ACD〈Associated Creative Director〉副创作总监。4．Account Director------客户服务总监〈客户部经理〉。5．Media Director------媒介总监〈媒介部经理〉。6．AD〈Art Director〉------美术指导〈在创作部可以独挡一面执行美术指导工作的美术监督〉。7．Copywriter------撰稿人。8．AE〈Account Executive的缩写〉-------客户服务人员。9．Visualizer-------插图家〈插画师〉。10．Studio Manager------画房经理。11．Finish Artist------画师。12．AE〈Account Executive〉-------预算执行者，负责广告代理商和广告主之间的一切有关业务，观念，预算，广告表现之联系。13．CF〈Commercial Film〉广告影片。14．OS〈Omt Sound〉广告影片中的旁白。15．POP〈Point of Perchase advertising〉购买时点的广告，大部分消费者买东西时在商店因此也称店头广告。16．SP〈Sales Promotion〉促销活动。17．CIS〈Corporated Identity System〉企业识别系统。18．CI〈Corporated Identity〉企业识别。19．CI 与CIS之区分，在美国原来只购CI，日本加上"S"也就是把CI加以组织化，包括EI，VI，BI，SI，成为系统。20．EI〈Environment Identity〉环境识别。21．CS〈Customer Satisfaction〉顾客满意度。22．SI〈Store Identity〉商店识别。23．USP〈Unique Saling Point〉独特性的销售主张。24．DM〈Direct Mail〉广告函件，直接信函，广告主将印刷品以邮寄方式直接寄给特定对象25．DM〈Direct Marketing〉直接行销，直接与消费者接触的行销方式，如广告信函，人员直接销售===================================================above-the-line advertising 线上广告广告代理商能从媒介获得佣金（代理费）的广告，如报刊广告、广播广告、电视广告、影院广告、户外广告等。account executive (AE) 客户经理广告公司的业务人员职称。客户经理往往须负责下列工作：1，与客户及内部其他部门共同计划广告（planning）,向各部门传达客户的诉求；2，内部协调（coordination）；3，将广告设计稿提供给客户；4，监督执行政府的有关广告规章和法规（regulatory matters）；5，利润管理（agency profit management）。客户经理通过计划和协调公司的服务部门，为客户提供更好的服务。account service 客户服务客户服务是广告代理商的中心工作，肩负着使客户满意从而建立起长期的合作关系，及推动广告代理商内部工作有效运转的任务。它是广告代理商直接同客户进行沟通、交流的一种功能。advertising agency 广告代理商习惯上称为“广告公司”，即《中华人民共和国广告法》中所称的广告经营者，一般设有许多职能和业务部门。advertising campaign 广告活动有时称为“运动”或“战役”。广告活动包括以下四个重点：制作适当的销售信息、及时传达给受众、选择适当的时机，用合理的成本。广告主制定一项能测定的目标后，为达到这一目标制定广告战略，然后在市场上执行，包括：广告计划、广告制作、销售及营销等。advertising department 广告部分为企业的广告部和媒介的广告部。企业的广告经理负责拟定、审核及实施企业的广告计划。一般也是负责有关广告的具体工作。媒介的广告部经理负责出售报刊等的版面，广播、电视的时间等。airport advertising 机场广告利用机场的候机室及在机场内其他各种场地和设备上制作刊出的广告，也包括在指示牌上制作的广告。Animation 动画将人、物的表情、动作、变化等分段画成许多幅画面，再利用摄影或计算机技术使之成为连续动作，出现在银幕或电视机屏幕上。动画广告可给人以轻松愉快的感觉，但采用时要适合产品或服务的特点，如儿童用品。Appeal 诉求广告通过媒介向目标受众诉说，以求达到所期望的反应。诉求是制定某种道德、动机、认同，或是说服受众应该去做某件事的理由。诉求分三类：理性的、感性的和道义的。诉求所用语句应具有强烈的感染力。area sampling 区域抽样群体抽样的一种形式。样本空间按区域进行划分，选定某抽样区域，如一个县、一个行政区、一个街区，从中确定调查对象。Audience 受众接受广告的公众，也就是广告的对象。通过任何广告媒介接触的观众或听众，都有数量、特征方面的不同需要考虑到。这些不同可使广告做到有的放矢。audience composition 受众构成广告媒介受众的人数、性别、年龄、职业、经济情况等的构成。audience share 受众份额根据任何日期或时段中，看到广告主广告的受众占总受众的百分比，即为受众份额。也可以是某一电视频道总受众的某一百分比。audio-visual advertising 视听广告多指电视广告。视听广告，以“视”为主，因此广告词不能太长。视听广告给与受众视听享受时，阐述广告主张，因而其有极强的表现力和感染力，且媒介覆盖面广，自诞生以来发展很快。Audit Bureau of Circulation 销数审计局1914年始创于美国（简称ABC），近年来不少国家陆续成立了类似机构。销数审计局由媒介（报纸、杂志）、广告主和广告代理商三方面人员组成，对其会员的出版物的销数进行审计以保证数据正确，然后予以公布。凡是会员即可以使用该局的标志，从而赢得广告主或广告代理商对媒介销数的信任。below-the-line advertising 线下广告除线上广告以外的各种广告形式。如促销广告(sales promotion advertising)购物点广告(P.O.P advertising)，直接邮递广告(direct mail advertising)，还包括举办展览会(exhibition)和发起某项活动(sponsorship)等。billboard advertising 路牌广告张贴或直接描绘在固定路牌上的广告。一般用喷绘或油漆手工绘制在路牌上。brand advertising 品牌广告宣传产品品牌的广告，旨在建立品牌忠诚度（brand loyalty），使消费者或用户乐于认定或接受广告中的牌号。亦称产品广告（product advertising）。brand preference 品牌偏好在同一类商品中，消费者对某一种品牌具有偏好而指定购买。其原因主要是使用后的满足感。品牌偏好与消费者的生活方式和消费习惯也有关。brand insistence 品牌坚持消费者购买某一种商品时指定要某一品牌，而其他品牌不能替代。先决条件是该品牌的产品质量好，广告有说服力，消费者用后感到满意。品牌坚持是产品广告的最高目标。brand loyalty 品牌忠诚指消费者对某一品牌具有特殊的嗜好，因而在不断购买此类产品时，仅仅是认品牌而放弃对其他品牌的尝试。brand name 产品名称产品的名称即“品牌名称”。好的品牌名称必须简洁、易读、易记、易写。美国有为产品取名的专业机构，他们利用电脑，把26个英文字母搭配成各种名称。有些品牌著名于世界，如克宁奶粉（Klim），柯达（Kodak）等。品牌名称可以作为注册商标，但应符合商标法的规定。brand share 品牌占有率某一品牌商品在市场上占该类商品总销售量的百分比。亦称为市场份额（market share）。在广告策划中，有时要提出广告要使商品市场占有率增加的目标。Budget 广告预算广告预算常用三种方法：1. 销售额百分率法（percentage of sales method）公司以一个特定的销售量或销售额（现行的或预测的）的百分比来安排他们的促销费用。这种方法意味着广告预算可以因公司承担能力的差异而变动，鼓励管理层以促销成本、销售价格和单位利润的关系为先决条件进行思考。因为这种方法把销售看成促销的原因，缺乏一定的逻辑基矗2. 竞争对抗法（competitive parity method）又称为“竞争对等法”。是按照竞争对手大致的广告费用来制订本公司的广告预算。事实上，公司的声誉、资源、机会和目标有很大的不同，因此将对方的促销预算作为标准并不科学。3. 目标和任务法（objective and task method）要求经营人员靠明确自己的特定目标，确定达到这一目标必须完成的任务，以及估计完成这些任务所需要的费用，从而决定广告预算。预算法中前两种适合于已经存在的产品的广告预算，第三种更适合于新产品的广告预算。4. DAGMAR理论（Define Advertising Goals for Measured Advertising Results）是制定广告目标及衡量广告效果的理论，由R.H.柯莱在美国全国性广告主协会的一次研究中提出。 DAGMAR方法将各种广告目标转化成若干易于衡量的目标（此外广告目标是指在一个特定时期内，对于某个特定的观众所要完成的特定传播任务）。此方法是概要衡量广告目标是否已经实现的方法。bus stop pillar advertising 站牌广告在车辆停靠站站牌上的广告。人们在候车时往往要注意站名，一般就能留心到广告。bus stop shelter advertising 候车停广告设置在公共车辆候车站的广告。一般设计成遮阳篷形式，同时作为车站的识别标志，并美化街道。buyer"s market 买方市场或称买主市常是以买方为中心的市常当高超上卖主多买主少，商品供过于求，卖主竞相推销商品，买主呈观望态势，往往会导致商品价格下跌。在买方市场上买主处于支配地位。cinema advertising 电影院广告将电视广告复制为电影拷贝在影片开始前播放。中国较大规模的影院广告始于1995年。classified advertising 分类广告根据不同需要分设的广告，如招聘、待聘、出租、征租、挂失、招生、征婚、讣告等。一般用文字刊出。color separation 分色将彩色原稿根据加色法原理用滤色镜在负片上制成分色片。经制版套印，按减色法原理在彩印纸上恢复原稿的色彩。Commission 佣金媒介给予广告代理商经办广告的劳务费。佣金可分为明佣和暗佣。community advertising 社区广告以同一社区居民和公众为对象的广告，一般采用招贴、传单等形式、有社区刊物的地方，可以利用这种媒介。competition analysis 竞争分析直接竞争；间接竞争；品牌竞争的优势和劣势；当前和过去在广告主题方面以及广告和促销费用方面竞争的优势和劣势；竞争的广告和促销进程是否为经销商所接受及其影响；在竞争进程中有否显著的薄弱环节；竞争费用在地理上是否分配合理；在竞争进程中，销售队伍或生产部门有否特殊的评价。cost per response 每一反应代价根据广告总费用，计算出广告受众对广告所作出的每一反应（如寄券索取广告印刷品或寄回填好的折价券等）的代价。如同时采用几种刊物作为媒体，必须在广告中以字母作为区分的符号，以便在计算反应代价时能正确统计。这种有符号的广告称为keyed advertisement。cost per thousand 千人成本由某一媒介或媒介广告排期表所送达1000人所需的成本。简称CPM。广告主通过比较媒体的千人成本选择媒介。计算的公式如下：千人价格＝（15秒广告费用÷到达人数（1150000000÷收拾率））×1000。其中到达人数要根据受众性质在统计数上加以修正。Coupon 折价券到商店可以享受折扣购买某商品的凭券。折价券可以吸引消费者再次购买，一般所打的折扣是零售价的15～20％。是营业推广的工具之一。coupon advertising 赠券广告在广告中附有赠券，读者剪下寄到规定的地点可以得到说明书或样品。Coverage 覆盖面某一媒介发行或影响所及的范围，即它的广度。一般的媒介所涵盖的人数（或家庭）的百分比计算，称涵盖地区。覆盖面是衡量媒介有效性的方法之一。creative advertising agency 创意广告代理商专门从事广告创意的广告代理商，他们为各种客户的各类广告撰写文案，进行广告构思和构图，为客户进行广告策划。有些广告主为了取得更好的广告效果而把创意工作委托这类广告代理商承办。cumulative audience 累计受众一个媒介，或特定的媒介物，或特定数量的广告，至少能被不同人（或家庭）接触一次的数量或部分。cut in 插入把广告插在节目中播放。是否允许插播广告，广播电台和电视台均有自己的规定。

　　基于苯乙烯的用途广泛和需求量的不断提升，近年来世界各国苯乙烯生产发展迅速，并向着大型化发展。下面是我精心推荐的乙烯生产技术论文，希望你能有所感触! 　　乙烯生产技术论文篇一 　　苯乙烯生产技术研究 　　摘要：　苯乙烯是一种重要的基本有机化工原料，主要用于生产聚苯乙烯树脂(PS)、丙烯腈-丁二烯- 苯乙烯三元共聚物(ABS)、苯乙烯- 丙烯腈共聚物(SAN)树脂、丁苯橡胶(SBR)和丁苯胶乳(SBR胶乳)、离子交换树脂、不饱和聚酯以及苯乙烯系热塑性弹性体SBS等。此外， 还可用于制药、染料、农药以及选矿等行业， 用途十分广泛。 　　一、苯乙烯生产工艺介绍 　　目前，世界上苯乙烯的生产方法有乙苯气相催化脱氢法、环氧丙烷—苯乙烯联产法、乙苯脱氢选择性氧化法、热解汽油抽提蒸馏回收法、乙苯—丙烯共氧法、甲苯甲醇合成法、丁二烯合成法等。其中，常用的方法有3种：催化脱氢法、乙苯脱氢选择性氧化(SMART)法、乙苯—丙烯共氧(POSM)法。下面就重点介绍这三种方法。 　　1.催化脱氢法 　　DOW化学公司与BASF公司与1937年联合开发出催化脱氢法，在长期生产中各公司在催化剂、反应器、流程、节能等方面各具特色，典型的如：Fina/Badger法、Monsanto/Lummus/UOP法、DOW法、Cosden/Badger法、CdF法等。其中Monsanto/Lummus/UOP法被世界上生产能力最大的一些苯乙烯装置所采用，与其他方法相比，每吨苯乙烯可节约蒸汽2t，降低生产成本16%。 　　2.乙苯脱氢选择性氧化法 　　乙苯氧化脱氢技术采用三段式反应器：一段脱氢反应器中乙苯和水蒸汽在脱氢催化剂层进行脱氢反应，在出口物流中加入定量的空气或氧气与水蒸汽进入二段反应器，二段反应器中装有高选择性氧化催化剂和脱氢催化剂，氧和氢反应产生的热量使反应物流升温，氧全部消耗，烃无损失，二段反应器出口物流进入三段反应器，完成脱氢反应。当脱氢反应温度为620～645℃、压力为0.03～0.13 MPa、蒸汽和乙苯质量比为(1∶1)～(2∶1)时，乙苯转化率为85%，苯乙烯选择性为92 %～96 %。 　　3.环氧丙烷—苯乙烯(PO/SM)联产法 　　环氧丙烷一苯乙烯(PO/SM)联产法又称共氧化法， 在130～160℃、0.3～0.5MPa下，乙苯先在液相反应器中用氧气氧化生成乙苯过氧化物，生成的乙苯过氧化物经提浓到l7%后进入环氧化T序，在反应温度为110℃、压力为4.05 MPa条件下，与丙烯发生环氧化反应成环氧丙烷和甲基苄醇。环氧化反应液经过蒸馏得到环氧丙烷，甲基苄醇在260℃、常压条件下脱水生成苯乙烯。反应产物中苯 　　乙烯与环氧丙烷的质量之比为2.5：1。将乙苯脱氢的吸热和丙烯氧化的放热两个反应结合起来，节省了能量，解决了环氧丙烷生产中的三废处理问题。另外，由于联产装置的投资费用要比单独的环氧丙烷和苯乙烯装置降低25 %，操作费用降低50 %以上，因此采用该法建设大型生产装置时更具竞争优势。该法的不足之处在于受产品市场状况影响较大，且反应复杂，副产物多，投资大，乙苯单耗和装置能耗都要高于乙苯脱氢法工艺。 　　4.苯乙烯生产工艺国产化进展 　　华东理工大学开发的乙苯负压脱氢反应器采用轴径向反应器技术和气气快速混合两大关键技术，轴径向反应器是在床层顶部采用催化剂自封式结构、以使径向床的顶部造成轴径向二维流动的新颖径向反应器。与传统的径向反应器相比，这种催化剂自封式结构取消了催化床上部的机械密封区，简化了径向床结构，有效地利用此部分反应器空间中的催化剂，消除催化剂床的滞流区，有利于提高反应转化率，催化剂装卸方便。 　　二、苯乙烯的毒性机理 　　虽然苯乙烯具有燃爆性和毒性，但是由于对爆炸危险性的重视，因此很少出现苯乙烯的爆炸事故，而职业中毒却屡见不鲜，因此需对苯乙烯的职业中毒提高警惕。苯乙烯既有急性毒性又有慢性毒性，可对人体多个系统产生损害，虽然其生殖毒性、血液毒性和致癌作用尚不能确定，也应引起高度警惕。 　　1.对神经系统的影响 　　苯乙烯具有较强的致神经衰弱作用，苯乙烯大量吸入后可引起中毒性脑病，研究表明，脂质过氧化及神经逆质波动在中毒性脑病中有重要作用。少量苯乙烯吸入仅引起轻微头晕、头痛症状。并且近年国内有研究发现，苯乙烯长期接触组心电图异常率明显高于对照组，以心率失常居多，其中又以窦性心动过缓为主。 　　2.对消化系统的影响 　　短时间大量接触高浓度苯乙烯可引起恶心呕吐、腹痛、腹泻等消化道症状。长期接触苯乙烯可引起中毒性肝病，具有起病隐袭的特点。临床上以消化道症状为主，多数为肝肿大，但肝功能检查多为正常。 　　3.对泌尿生殖系统的影响 　　长期低浓度接触苯乙烯可引起肾功能损害，主要是通过抑制肾组织中酶的活动，使细胞三羧酸循环和膜吸收转运过程受到干扰，并使近曲小管上皮受损所致，短期接触也可影响肾小球的功能。此外，苯乙烯在体内的主要中间代谢产物苯乙烯-7，8-氧化物(SO)已被研究证明为一种强直接致突变剂。工人接触苯乙烯可引起精液DNA损伤。苯乙烯为高脂溶性的小分子化合物，在体内可经胎盘转运，与宫内的胎儿直接接触，从而对发育中的胚胎产生毒性作用，干扰器官的形成和胎儿的发育。 　　4.对呼吸系统的影响 　　一次大量吸入苯乙烯可引起呼吸道腐蚀性损伤，导致中毒性肺水肿。另外，苯乙烯可通过酶系统或呼吸爆发产生自由基、启动生物膜的脂质过氧化、并有炎性介质参与造成肺弥漫性损伤。短时间接触高浓度苯乙烯可引起咳嗽、咽痛等呼吸道刺激症状，长期接触低浓度苯乙烯对作业工人呼吸道有明显的刺激作用，可引起慢性鼻炎、慢性咽炎等。 　　对于安全专业来说，苯乙烯的生产工艺已经非常成熟，但是我们需要在工艺中找到潜在的危险，尽可能排除或者降低危害程度。 　　参考文献 　　[1]崔小明，李明.苯乙烯生产技术及国内外市场前景[J].弹性体，2005，15(3)：53～59 　　[2]金栋.苯乙烯的市场现状及发展前景[J].精细化工及中间体，2007，4：28～32 　　[3] Anno. Styrene[J].Europear Chemical News，2004，80 (2096)：13 　　[4]史永，张新民.苯乙烯综述(上)[J].上海化工，2000，7：23～28 　　[5]左文明，张群，王威等.苯乙烯生产工艺及国产化技术进展[J].炼油与化工，2007，18(3)：55～58 　　[6]任引津，王世俊，何凤生，等.我国职业中毒临床及科研工作50年进展[J].中华劳动卫生职业病杂志，1999，17 (5)：4～7 　　[7]任引津，王世俊，何凤生，等.我国职业中毒临床及科研工作50年进展[J].中华劳动卫生职业病杂志，1999，17 (5)：4～7 　　作者简介：王连生，男，江苏扬州人，生于1960年5月，连云港凤蝶染化有限公司。 点击下页还有更多>>>乙烯生产技术论文

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简介：注册号：****所在地：上海市法定代表：陈亮邦企业类型：外商投资企业分公司登记状态：存续登记机关：上海市工商局注册地址：上海市徐汇区宜山路889号1501单元法定代表人：滕以勇成立时间：2003-03-05工商注册号：310000500115130企业类型：分公司公司地址：上海市徐汇区钦州路772号220室

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层序地层学是研究以侵蚀面或无沉积作用面，或者与之可以对比的整合面为界的、重复的、成因上有联系的、年代地层框架内的岩石间相互关系（J.C.Van Wagoner等，1988）。层序地层学的地层单位等级系统中，每个地层单位都是一套以具有年代地层学意义的界面限定的彼此有成因联系的地层（图5—1）。这些界面的对比，为在区域到油气藏规模上进行沉积相分析和岩石类型预测提供了高分辨的年代地层框架，下面就对层序、体系域、准层序和准层序组等主要层序地层单位进行简述。1.定义层序是层序地层学分析的基本地层单位，所谓层序，就是一套以不整合或与其可对比的整合为界的、相对整合的、彼此有成因联系的地层。层序是界面，是由于海平面相对下降而形成的。层序地层学概念横剖面中展示了层序类型、沉积体系域组合分布及主要界面特征（图5—1）。不整合是一个将时代较新的地层与时代老的地层分开的界面，但在这个界面上必须有证据表明发生了地面侵蚀截切，在某些地区发生与其可对比的海底侵蚀和地表暴露作用，并有证据表明可能出现过明显的推断的间断（J.C.Van Wagoner等，1988）。不整合是一个将时代较新的地层与时代较老的地层分开的界面，但在这个界面上没有证据表明发生了侵蚀（无论是地面的还是海底的）和无沉积作用，也没有证据表明出现过明显的推断的间断，包括沉积作用极缓慢、具有由很薄的沉积所代表的长期地质时间的那些面。层序由体系域组成，体系域可以根据层序界面类型、准层序和准层序组叠置型式等客观准则来划分，也可以根据几何形态和沉积相组合来划分。所谓体系域，是指一套同期的沉积体系；所谓沉积体系是指在三维的岩相组合。体系域有四种，即低水位体系域（LST）、陆棚边缘楔体系域（SMW）、海侵体系域（TST）和高水位体系域（HST）。2.界面类型层序、准层序和体系域的界面总是存在于岩石记录中，但有时可能是隐蔽的或由多个界面复合而成的。（1）层序界面（sequence boundary）：为一个不整合面及其可对比的整合面，是侧向连续产生的、分布广泛的界面，一般覆盖整个盆地，而且在全球许多盆地中似乎是同时产生的（J.C.Van Wagoner,1990）。层序界面将其下面的所有地层与其上面的所有地层分开，具有年代地层学意义。不整合关系是鉴别层序的关键。不整合是由在剖面中地层的终止（尖灭）显示出来的（图5—2，图5—3）。在层序的底界面之上可以产生上超和下超，在顶界面之下可以产生顶超和侵蚀截切，它们代表地层单位的原始沉积范围。上超（onlap）是原始水平的地层超覆在原始倾斜面上或原始倾斜的地层超覆在更倾斜的原始倾斜面之上，通常与海洋沉积逐渐向陆推进有关，标志着海平面相对上升。下超（downlap）是原始倾斜的地层逐渐向下终止（尖灭）于原始水平或倾斜面上，发生在层序底面上或层序内部，与海底沉积缺失有关。顶超（toplap）是层序顶部原始倾斜的地层向上终止（尖灭）于层序的顶界面，代表层序顶界面的不整合部分，表示没有发生沉积作用和可能发生了较小的侵蚀作用。侵蚀截切（erosional）主要是由于侵蚀作用而使层序顶部的地层终止（尖灭）于层序面顶界面，主要表现为不规则的侵蚀面。图5—1　层序地层学概念模型（据Vail等，1988）图5—2　上超、下超、顶超和侵蚀截切的地层及年代地层关系（垂直线表示不整和所代表的时间间隔，据Ramsayer,1979）图5—3　地层终止形式示意图（据Vail,1991）层序界面是由于海面相对下降而形成的，根据沉积滨线坡折（depositonal shereline break）处海平面下降速度是大于还是小于沉降速度，将层序界面区分为I型和Ⅱ型两类。I型层序界面（SB1）是在海平面下降速度大于沉积滨线坡折处的沉降速度时形成的。此时，海平面降到沉积滨线坡折带以下，从而引起陆架露出水面和河流下切。I型层序界面以陆上侵蚀为特征，具有陆架河谷侵蚀、海底峡谷侵蚀以及盆地浊积扇复合体和低水位进积复合体。Ⅱ型层序界面（SB2）是在海平面下降速度小于或等于沉积滨线坡折处的沉降速度的情况下形成的。此时海平面不会下降到沉积滨线坡折以下，所以陆架露出水面是有限的，并且没有发生河流下切。Ⅱ型层界面以内陆棚区地表暴露、微小侵蚀以及一个陆棚边缘进积复合体为特征。（2）初始海泛面（first flooding surface）：亦称海侵面（transgressive surface），是层序内部跨过陆棚的海泛面。它是低水位体系域和海侵体系域之间的物理界面，并以从低水位进积到海侵的退积为特征。低水位体系域的顶面及其底部不整合面，与低水位体系域或陆棚边缘体系域截切点的向陆一侧常常是汇合在一起的。而海侵体系域的准层序向陆方向上超于层序界面之上，向盆地方向则下超于初始海泛面之上（图5—4）。图5—4　层序界面、初始海泛面以及低水位和海侵体系域的关系（据Posamentier,1993）初始海泛面常常表现为清楚的容易鉴定的剥蚀面。在一个相对海平面升降旋回中，初始海泛面上的剥蚀作用发生于两个时期（Posamentier,1993）。第一个时期是在海平面相对下降时期。当连续的沉积楔形成时，每一个略低于前一个，随着这些逐渐变低的三角洲平原或滨岸平原的出现，地表剥蚀作用和无沉积作用影响到它们的上表面，从而造成一个向海扩展的分流沉积带（不整合地覆盖于这些早期沉积物之上）。第二期是影响这些低水位体系域沉积上表面的剥蚀作用，是在海侵过程中穿过这些沉积楔形体的近滨海水作用下发生的。这些海侵侵蚀作用，造成波浪进蚀面（它可以形成总厚达10—20m的迁移）或潮汐进蚀面（可以剥走近10m厚的沉积物）。这些海侵剥蚀作用可以有效地抹走任何早期的陆上暴露痕迹（图5—5）。但在有的地方，这两期侵蚀作用仍可见到。在进蚀面的向盆地一侧，准层序以向上变细变薄的变浅旋回为特征。图5—5　进蚀面（revinement surface）的形成（据 Posmentier,1993)（3）最大海泛面（maximum flooding surface）：是层序中最大海侵到达位置所形成的界面。它以退积式准层序组变为加积式或进积式准层序组的转变为特征。因此，它是海侵体系域的顶界面，上覆的高水位体系域的前积层前端下超于最大海泛面之上。最大海泛进蚀面（revinement surface）通常与凝缩段（condensed section）伴生面位于其底部或顶部。凝缩段是层序地层中很重要的层段，它是在沉积速率极为缓慢的条件下形成的，由半深海或深海的极薄层海相沉积物所组成，在滨线的区域海侵时期分布最广。凝缩段并不具有等时沉积特点，向盆地方向其时间间隔逐渐增大。3.准层序和准层序组（1）准层序（parasequence）：准层序是层序和体系域的基本组成单位，是一套以海泛面或与之可对比的界面为界、相对整合、彼此有成因关系的层或层组（J.C.Van Wagoner,1990）。在层序内特殊部位，准层序的上下可以层序界面为界。准层序界面是一个从局部范围到盆地范围的平面，在很大的地区只有很小的地形起伏。海泛面是一个将较新地层与较老地层分开的界面，越过该界面海水突然加深，这种加深作用常与小的水下侵蚀和无沉积作用相伴生，并且常以小规模沉积间断为标志。准层序产生在海岸平原、三角洲、海滩、河口湾和陆棚等环境中。它既可以表现为颗粒向上变粗的海退序列，也可以表现为颗粒向上变细的海退序列，本质上都是沉积相序列向上变浅。在河流沉积剖面中很难鉴别准层序，因为那里没有海相或边缘海相沉积。在陆坡或深海盆地剖面中也很难鉴别准层序，因为在海平面以下很深的沉积环境中，水深增加对沉积物形成影响极小。（2）准层序组（parasequenceset）是一套成因上有联系的准层序组成的一个有特色的堆积叠型式。一般以明显的海泛面或与之可对比的面为界面（J.C.Van Wagoner,1990）。准层序组界面具有以下三个特征：（1）可以将具同特征的准层序叠置型式分开；（2）可以与层序界面重合；（3）可以是下超面和体系域的界面。准层序组内部准层序的叠置型式可以是进积、退积或加积的（图5—6），这取决于沉积速度和可容纳空间的比值，在层序内部准层序组的叠置型式可以预测。图5—6　准层序组内部准层序叠置型式（据Van Wagoner等，1988)准层序组与体系域是两个既有联系又有区别的概念。准层序组是一组具有相同堆叠型式的准层序，强调沉积岩相的垂向叠置规律；而体系域是指一套同时期的所有沉积体系，强调沉积岩相在盆地中的三维组合。在具体剖面中，一个体系域可由一个或多个准层序组组成。

POSM全称Point of Sales Materials，是指对销售起到辅助作用的宣传物料，力图吊旗，跳跳卡，冰箱贴，地贴店招，横幅，海报，宣传单，价格牌，瓶颈标签，吊牌等,促销纪念品、现场销售派送品、免费试用品等，堆头，促销台等。

苯乙烯（Styrene，C8H8）是用苯取代乙烯的一个氢原子形成的有机化合物。乙烯基的电子与苯环共轭，不溶于水，溶于乙醇、乙醚中，暴露于空气中逐渐发生聚合及氧化。工业上是合成树脂、离子交换树脂及合成橡胶等的重要单体。乙苯脱氢是一个可逆吸热增分子反应，加热减压有利于反应向生成苯乙烯方向进行。工业上采用的方法是在进料中掺入大量高温水蒸气，以降低烃分压。并提供反应所需的部分热量，水蒸气与烃的摩尔比（简称水比）视反应器类型的不同而异，范围约在6～14之间。扩展资料：苯乙烯也通过POSM法进行商业化生产，以乙苯和丙烯为原料，得到苯乙烯和环氧丙烷。在该生产路线中，乙苯被氧气氧化生成乙苯的过氧化物。之后，该过氧化物被用来氧化丙烯，得到1-苯基乙醇和环氧丙烷。最终，1-苯基乙醇脱水后就可以得到苯乙烯。此法的特点是生产每吨苯乙烯的同时，可联产0.4t环氧丙烷。它既不需脱氢法那样的高温，又可避免氯醇法生产环氧丙烷的污染问题。参考资料来源：百度百科-苯乙烯

《刘老根》(liulaogen)(第一部18集全)[RMVB]http://www.verycd.com/topics/29031/

移动外勤说简单点就是把oa的功能放到手机端，使得外勤人员、巡店人员可以通过手机办公，提高员工工作效率，可以实现巡店管理、公告查看、考勤管理、新客户标注、外出出差登记、日报上传、费用申请、费用结算等功能，执掌销售是一款这样的软件，是与中国电信的合作开发的一款产品

针对问题有两种：一、百客心文成立于2019年，总部设于厦门。是以认证服务体系、内容营销、品牌公关三位一体的品牌公关机构。二、百客心文服务内容：品牌和创意百客心文致力于帮助客户布局有别于其他竞品的品牌定位策略，将能够联系消费者，并最终促进销售的有影响力的创意付诸实现。公关帮助品牌构筑影响力，并长久维护声望。通过内容与故事的传播，感动并说服目标顾客，从而打造有机的企业品牌形象。内容营销为消费者旅程的每一个阶段，都构筑了整合的内容营销方案。品牌的内容构思缜密精巧，可以是充满魅力，有强大感染力的视频， 也可以是生动而目标明确，以服务为导向而创制的内容。数据通过领先的数据分析技术，从第三方数据和客户自有数据等大数据提炼出有用的数据和洞察，以此驱动精准而有影响力的市场营销。社会化营销能接触到有影响力的舆论领袖，并通过与他们建立密切联系，生产具有时效性的内容。帮助品牌建立基于社交媒体的消费者中心，以便能直接与消费者互动，并根据消费者的反馈调整自身。消费者互动凭借深刻的消费者洞察，精确识别对品牌最具意义的消费者群体，并通过消费者画像使之具体化、视觉化。据此， 可以展开消费者旅程，在每一个品牌与消费者接触的节点，帮助品牌把握机遇、克服阻碍。这一切都是通过百客心文的专利工具Fusion和DAVE来实现。活动能运筹世界一流的品牌活动，不论是涉及上千人的大规模活动还是高档奢侈品体验。通过整合传播计划和现场管理对这些活动进行构思、创建与管理。在活动中增强消费者体验是我们擅长的领域，因此，能够通过活动为品牌带来营收。绩效媒体营销能够帮助客户找到合适的媒体投放契机，提升传播的影响力。无论是联盟营销、创新媒体购买，还是基于需求的平台管理，都具有丰富的经验。消费者及零售推广凭借经纬行动而拥有中国大规模的零售推广团队。在多个渠道开展购物者营销，依靠30多个区域办事处，提供覆盖450多座城市的全面促销管理服务，以及具有成本效益的辅助销售材料（POSM）解决方案。创新TT是百客心文的创新部门，关注着品牌技术与产品创新。背靠尖端科技，构建令人振奋的品牌经验，将传统产品升级换代，融入未来。数字营销能够帮助客户制定数字媒体广告的优化组合，从而让客户的互联网在线影响实现优化，让品牌覆盖正确的消费者群体，让客户获得实实在在的收益。

一般都是收费的，没有免费的

财务部 | 会计 | 5001-6000元/月快速消费品（资料来源下一站工资网） | 企业性质：外商独资 | 规模：100-499人工作描述：2000年1月—至今 会计工作内容：2010年8月-至今，负责华东区TT渠道的客户管理。包括客户的合同管理，PV管理，费用审核，月结等。2008年7月-2010年8月，负责公司华东区的员工个人费用的预算控制，单据审核，录入工作。供应商的POSM费用的审核，录入工作。理货员工资费用的预提。月底制作费用预提表，每月及时核对银行余额调节表，应付未付余额表以及员工借款和备用金表，发现问题，及时跟进。2000年1月-2008年7月，负责应收账款调整价差和量差，退货和残次包处理。负责增值税发票的一切事宜。包括购票，开票，红字发票申请，系统发票修改，抄报税等。维护客户的开票信息，邮寄发票，并做好发票的信息保存。

还行，不过还要看你是工厂里还是销售岗位，工厂那里分1楼2楼，1楼就是工人，工资低，没什么好，如果是2楼，待遇挺好的，我是里面出来的~！

平面设计师的职责 一、 岗位职责 的作用意义 1.可以最大限度地实现劳动用工的科学配置; 2.有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象; 3.提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才; 4.组织考核的依据; 5.提高工作效率和工作质量; 6.规范操作行为; 7.减少违章行为和违章事故的发生。 二、平面设计师的职责描述十篇 平面设计师的职责有那些?平面设计师负责参与公司创意策略的研讨和制定，负责品牌的平面设计。下面是我为大家带来的平面设计师的职责描述十篇，希望大家能够喜欢! 平面设计师的职责1 职责： 1、根据品牌定位及推广策略，设计品牌终端形象系统，通过平面、视觉设计手段、表达传播信息; 2、负责按照现有规范及组织实际状况，确定并执行质量和安全标准; 3、协负责协助其他部门人员对设计及美学方面的工作; 4、有良好的美术功底、审美及良好的设计触觉和构图技巧; 5、负责与协作方沟通，保证各类平面项目的质量及其时间的把握，成功验收; 6、会微信图文制作、会动图制作，PSAIAE等。 职责要求： 1、美术、平面设计相关专业，大学专科及以上学历; 2、有两年以上相关工作 经验 ; 3、熟练掌握Photoshop、illustrator或Coreldraw、indesign等常用平面软件和排版软件; 4、热爱本职工作，工作细心、责任心强; 5、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。 平面设计师的职责2 职责： 1)具备良好的沟通协调能力，主导完成重大设计项目; 2)独立掌控整个设计项目，独立完成日常设计工作，较强的创意和执行力; 3)具备较强的设计功底，能独立完成图形的创意及设计; 4)必须具备一定的审美能力，能较为准确的把握客户的设计需求。 任职资格： 1)4年以上平面设计工作经验，具有独立的创意思想和设计执行能力; 2)大专以上学历; 3)熟悉设计操作流程，能够独立承担品牌创意、视觉设计及执行; 4)能熟练运用Adobe InDesign 、Adobe Illustrator、Adobe Photoshop等软件; 5)对设计创意构想有较佳表达能力、能和协作部门积极沟通完善工作项目; 6)具有良好的团队合作精神和高度的责任感。 平面设计师的职责3 职责： 1、根据经营定位，遵循公司传播风格，展开规范化与实施 2、负责平面设计的创意与策划，确保创意想法符合公司竞争需求; 3、对创意的视觉表现能形成策略想法，并有系列性的创意变现能力; 4、负责企业品牌设计、活动设计、 广告 设计等; 5、负责与文案等沟通，完成广告设计及提案文件设计和美化; 工作技能要求： 1、有创意、简约主义审美、时常关注流行设计品临摹; 2、熟练运用平面设计软件(PS/CDR/AI),且熟悉设计工作流程; 3、精通各类印刷工艺及材质; 4、2年以上工作经验，有设计及VI设计经验者优先; 5、阳光、不封闭，乐观，主动交流 平面设计师的职责4 职责： 1负责线上各平台页面设计(包含：主图设计、详情页设计、页面设计、入口图设计、包装等)。 2、协同运营商讨活动页面风格，并提供自己建议方案。 3、提前规划设计档期活动页面，自主完善和改进店铺设计。 4、对互联网潮流有自己独特的见解及敏锐度;可独立完成设计方案。 【任职资格】 1、有1年以上淘宝美工设计经验; 2、能够独立完成淘宝店铺及产品详情页、主图、海报等设计制作; 3、有深厚的美术功底; 4、熟练掌握Photoshop，CorelDRAW，Illustrator等基本图形软件; 5、良好的沟通能力，善于对设计的表达以及团队协作精神 . 平面设计师的职责5 职责： 1、研究把握国内外流行趋势和元素拟定创新的设计思路和主题; 2、根据设计主题或现有图稿完成伞面、围巾及其他配饰的花型设计; 3、根据整体风格和花型完成配色、调色工作，把握整体视觉效果; 4、熟悉伞面、围巾不同面料的机理和特性，把握设计花型的实际呈现效果。 岗位任职资格要求： 1、本科及以上学历，平面设计、织染设计、美术设计、视觉效果设计等相关专业 毕业 ; 2、热爱设计专业，具有较强的设计专业能力; 3、具有三年以上相关平面设计、图形处理、色彩处理经验，有纺织品设计相关工作经验者优先; 4、对流行趋势和元素有敏锐的观察力和学习力; 5、熟练掌握各种平面设计类软件; 6、对平面设计、色彩运用有独到的见解、分析力和操作能力; 7、熟悉面料工艺，擅长配饰或色彩搭配。 平面设计师的职责6 1. 负责客户广告的视觉设计，包括但不限于H5页面设计、KV、海报、包装、标志、画册、宣传DM、各类产品POSM促销设计等; 2. 与小组进行头脑风暴并积极提供核心创意，并按时产出符合策略要求的高质量视觉呈现方案; 3. 将创意从概念通过视觉表现发展成为具体的设计 ，安排、指导、跟进设计小组完成各项工作。 平面设计师的职责7 1、根据项目要求，与需求负责人进行沟通，充分理解设计需求和意图，确保创意想法符合客户需求; 2、保证设计作品整体上的美观性，整体性，以及用户体验，保证产品出品质量，保证客户满意度; 3、负责企业招聘相关的视觉设计、物料设计、网页设计、移动端设计等; 4、负责公司安排的 其它 日常创意相关工作任务。 平面设计师的职责8 1、商场所需平面设计;商场日常宣传及促销活动媒体画面设计; 2、根据促销活动对接各类宣传物品及各类印刷品的制作; 2、协助上级领导对商场视觉形象、终端氛围进行统一规范管理，有效提升商场对外品牌视觉形象; 3、负责审核厂家促销广告画面信息的合规性; 4、负责商场导购手册及商场导视系统，终端广告位的更新; 5、协助配合营销互动现场的执行性工作; 6、规范落实商场物料制作等相关流程(包括比价、采购、验收等)及落地验收，费用合理管控; 平面设计师的职责9 1.负责公司平面设计，包括：软件UI界面、公司宣传画册、LOGO设计; 2.会做PPT效果美化，美化方案书; 3.按照要求，按时按质量独立完成工作任务，服从管理安排，注重自我提升和发展; 4.积极主动与开发人员配合，完成所负责的页面效果设计。 平面设计师的职责10 1、负责企业的品牌设计创作，多元化设计表现能力，熟练驾驭多种设计软件; 2、负责公司的产品包装设计、海报、画册、H5推广活动配图等设计工作; 3、与其他部门充分沟通，理解设计意图、制作需求，把控设计方向; 4、负责视频拍摄、剪辑及后期制作工作; 5、负责品牌形象、品牌推广等设计，包括产品包装、VI设计、广告画面、品牌物料、品牌册、网页设计等平面设计工作; 6、负责上级交办的其他任务。 平面设计师的职责描述十篇相关 文章 ： ★ 平面设计师岗位职责 ★ 平面设计师的工作职责 ★ 平面设计师岗位职责内容 ★ 平面设计师都有哪些岗位职责 ★ 平面设计师工作岗位职责说明 ★ 2020平面设计师的个人工作计划 ★ 设计师每日工作计划通用10篇 ★ 平面设计师岗位职责简洁版 ★ 平面设计师岗位职责 ★ 2022设计师年度个人工作计划精选15篇 var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = document.createElement("script"); hm.src = "https://hm.baidu.com/hm.js?f3deb3e38843798ce8b6783fc0959c85"; var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(hm, s); })();

不是很明白你要达到的什么效果。nlastmonth和nnextmonth又是啥？

如果是招行存款，请提供错误截图或致电客服核实。

哪一行报错说posMic没定义的？

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