安阳社保局上班时间

安阳社保局电话是0372-2209303。安阳市人力资源和社会保障局，位于安阳市安漳大道71号，电话是0372-2209303。下设科室有：离退休干部工作科、引进国外智力办公室、职称科、调解仲裁管理科、规划财务和社会保险基金监督办、农村社会保险科、工伤保险科、医疗保险科、养老保险科、工资福利科等。主要职责1、是拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。2、负责全市促进就业工作，拟订全市统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系和公共创业服务体系，建立健全就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，负责全市高校毕业生就业指导工作，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。3、统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系。贯彻执行城乡社会保险及其补充保险政策和标准，负责全市统一的社会保险关系转续工作，负责全市机关企事业单位社会保险工作，贯彻实施全市社会保险及其补充保险基金管理和监督工作，编制全市社会保险基金预决算草案。4、负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，贯彻实施经济结构调整中涉及职工安置权益保障的有关政策，保持全市就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

455000。根据查询相关资料信息，安阳市人力资源和社会保障局政务公开中显示，安阳市人力资源和社会保障局的邮编为455000，办公地址为安阳市安漳大道8号。

法律分析：安阳市人力资源和社会保障局，地址:安漳大道8号，电话：0372-2209703。补卡和换卡持卡人遗失社保卡并办理书面挂失后，凭身份证件到相应的社保卡银行服务窗口办理补卡。办理补卡业务后，持卡人按照物价局定价标准缴纳补卡工本费。持卡人因社保卡损坏、卡面个人信息变更、卡到期等原因可办理换卡。法律依据：《中华人民共和国社会保障卡管理办法》第十六条 经批准发行社会保障卡的省级、地市级人力资源社会保障部门应制定明确的社会保障卡应用管理规程，并通过在服务场所明示、政府网站公示等方式向社会发布。社会保障卡应用管理规程应包括以下内容：（一）社会保障卡的功能、用途；（二）社会保障卡的发行对象、申领条件、申领手续；（三）社会保障卡的使用范围（包括使用方面的限制）、使用期限及使用方法；（四）社会保障卡损坏、遗失后的挂失、补发程序；（五）发卡机构、持卡人及其他有关当事人的权利、义务等。

455001河南省安阳市北关区安阳市人力资源和社会保障局

劳动局的电话号码是12333，劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。 12333作为人力资源社会保障系统全国公益服务电话，主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。劳动局现在已改名为人力资源和社会保障局，12333电话是2003年原劳动保障部申请开通的全国劳动保障电话咨询服务专用号码。目前“12333智询通”已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等10大类政策信息。扩展资料人力资源和社会保障电话咨询服务在民生服务方面发挥了很大作用，不仅成为广大群众了解劳动保障政策信息、维护合法权益的重要途径，为政策制定提供重要参考和依据，也提供了一个缓解或解决问题的渠道，将矛盾化解在了萌芽阶段。同时，各地在系统建设和业务开展方面也还存在着一些问题，主要表现在：在系统建设和业务开展方面缺乏统一的标准规范；电话咨询服务的形式和内容需要进一步完善；在各地电话咨询服务系统的互联互通、电话咨询服务系统和核心业务系统的业务协同。

法律分析：1、安阳市人力资源和社会保障局地址:安漳大道8号2、龙安区人力资源和社会保障局地址：安阳市北关区民航3、北关区人力资源和社会保障局地址：安阳市灯塔路163号4、汤阴县人力资源和社会保障局地址：安阳市汤阴县城关镇人民路东段。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

安阳市事业单位笔试成绩在安阳党建网(http://www.aydj.gov.cn/)、安阳市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.anyang.gov.cn/)上查询。安阳市事业单位考试内容分为笔试和面试。笔试内容包含《公共基础知识》和《职业能力测验》，《公共基础知识》满分100分，《职业能力测验》满分100分。笔试成绩=公共基础知识成绩50%+职业能力测验成绩50%，笔试成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。面试采取结构化面试方式进行，面试人员名单在安阳市人力资源和社会保障局网站上公布。面试成绩为100分，面试时须携带本人有效身份证、《面试通知书》，两者缺一不可。面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，达不到平均分的不得进入体检与考察程序。考试总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。考试总成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数，考试总成绩在安阳市人力资源和社会保障局网站上公布。以上是【安阳市事业单位笔试成绩在哪里查询】的全部解答。

安阳归雁政策于**2022年**实施。此政策由安阳市人力资源和社会保障局发布，旨在吸引人才，加大人才引进力度。

老科技大楼.三医院斜对格.安漳大道与东风路交叉口东南角.

安阳市的社保局地址：安漳大道8号安阳市人力资源和社会保障局办公电话：0372-2299421（含传真）服务热线：12333上班时间：上午8:00—11:30，下午14:30—18:00（周一至五）公交路线：1、乘坐公交2路、8路、18路、22路、33路公交车到科技大楼站下步行90米左右。2、乘坐公交19内环、19外环、24路公交车到干休所站下步行320米。3、乘坐20路公交车到工人新村站下步行500米左右。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

（二）拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。 　　（三）负责全市促进就业工作，拟订全市统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系和公共创业服务体系，建立健全就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，负责全市高校毕业生就业指导工作，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。 　　（四）统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系。贯彻执行城乡社会保险及其补充保险政策和标准，负责全市统一的社会保险关系转续工作，负责全市机关企事业单位社会保险工作，贯彻实施全市社会保险及其补充保险基金管理和监督工作，编制全市社会保险基金预决算草案。 　　（五）负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，贯彻实施经济结构调整中涉及职工安置权益保障的有关政策，保持全市就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。 　　（六）贯彻实施机关、事业单位人员工资收入分配政策，建立全市机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，贯彻实施机关企事业单位人员福利和离退休政策。 　　（七）会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革，拟订全市事业单位人员和机关工勤人员管理政策，参与人才管理工作，制定全市专业技术人员管理和继续教育政策，负责全市职称制度改革工作，贯彻实施博士后管理制度，负责全市高层次专业技术人才选拔和培养工作，拟订吸引国(境)外专家、留学人员来安工作或定居政策。 　　（八）贯彻执行国家军队转业干部安置政策，会同有关部门拟定全市军队转业干部安置计划，负责全市军队转业干部教育培训工作，贯彻执行企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。 　　（九）负责全市行政机关公务员综合管理，贯彻实施有关人员调配政策和特殊人员安置政策；贯彻执行国家关于公务员管理的法律、法规和方针政策；拟订全市公务员行为规范、职业道德和能力建设政策；贯彻实施公务员分类管理制度，负责全市行政机关非领导职位设置和市直行政机关职位审核工作，负责聘任制公务员的聘任和管理工作，负责公务员信息统计管理工作，会同有关部门加强全市公务员队伍建设的有关政策；完善公务员考试录用制度，负责全市公务员、参照公务员法管理单位工作人员的考试录用工作，负责市直行政机关公务员、参照公务员法管理单位工作人员调任、转任事宜；完善公务员考核制度，负责公务员考核工作的组织实施和考核等次认定备案工作；拟订公务员培训规划、计划和标准并组织实施；贯彻实施公务员申诉控告制度和聘任制公务员人事争议仲裁制度，保障公务员合法权益。 　　（十）综合管理政府奖励工作，会同有关部门组织落实国家荣誉制度，拟定政府奖励制度。审核以市政府名义实施的奖励活动和奖励的人选；按照规定承担市劳动模范和先进工作者评选表彰的有关工作。 　　（十一）办理市政府提请市人大常委会决定任免工作人员的有关手续；办理市政府任免工作人员的有关事宜。 　　（十二）会同有关部门拟订全市农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。 　　（十三）贯彻实施劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，依据国家特殊劳动保护政策制定实施细则并监督实施，组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。 　　（十四）负责全市引进国外智力工作，贯彻执行国家引进国外智力的法律、法规和政策，拟订全市引进国外智力规划和政策并监督实施；归口管理来安工作的外国专家；编报全市引进国外智力专项经费预算，对经费使用情况进行监督检查；负责我市人力资源和社会保障领域国际交流与合作工作；负责引进国外智力项目实施和成果评估、示范推广工作；组织实施引进国外人才和出国(境)培训工作；负责国家“友谊奖”、河南省“黄河友谊奖”和市“红旗渠友谊奖”的推荐、申报和评选工作。 　　（十五）承办市政府交办的其他事项。

安阳社保卡作为个人缴纳社会保险的证明，社保卡的作用也是十分大，但是偏偏就是有粗心大意的小伙伴把社保卡弄丢了，那么安阳社保卡丢失怎么办？怎么挂失？别着急，我整理了关于安阳社保卡丢失补办流程和所需材料的相关知识，希望本文2018年安阳社保卡补办流程材料对你有帮助。 社保卡丢失是会对社保账户的安全造成威胁，及时补办社保卡是十分必要的。安阳社保制度规定，社会保障卡的补卡需在正式挂失后方可需到社会保障卡服务窗口申请补(换)卡。同时还需携带本人二代身份证件原件。 办理条件 社会保障卡的补卡需在正式挂失后方可办理 办理材料 本人办理：本人二代身份证件原件(或其它有效身份证件原件及复印件) 他人代办：被代办人及代办人的二代身份证件原件(或其它有效身份证件原件及复印件) 办理流程 持卡人需到社会保障卡服务窗口申请补(换)卡，并按市物价主管部门核定的收费标准交纳补(换)卡费用。委托他人代理应提供代理人和持卡人有效身份证件原件 办理地点：安漳大道8号安阳市人力资源和社会保障局 提示：安阳社保办理时，社保卡如何补办，社会保障卡的补卡需在正式挂失后方可办理，携带有效身份证件，到社会保障卡服务窗口申请补(换)卡，地址在安漳大道8号安阳市人力资源和社会保障局。

离退休干部工作科　　引进国外智力办公室　　职称科　　调解仲裁管理科　　规划财务和社会保险基金监督办　　农村社会保险科　　工伤保险科　　医疗保险科　　养老保险科　　工资福利科　　劳动关系和社会保障监察科　　专业技术人员管理科　　职业能力建设科　　事业单位人事管理科　　军队转业干部工作办公室　　高校毕业生就业指导工作科　　就业促进工作办公室　　公务员办公室　　政策法规科　　信访工作科　　人事科　　党委办公室　　局办公室

点击进入安阳人力资源和社会保障局官方网站。http://rsj.anyang.gov.cn如果需要查询退休手续等情况，可拨打12333人力资源社会保障服务热线。

2023年公务员面试既有线上也有线下。线上：根据《河南省2023年统一考试录用公务员公告》显示：2023年公务员面试确认，采取线上资格审查的方式进行。2023年3月28日8：00至2023年3月30日18：00，考生可登录安阳市人力资源和社会保障局网站，登录网上面试确认平台，参加网上面试确认。参加面试确认的考生须按要求逐项上传并提交职位所需的相关材料，不能缺项、漏项。上传入口将于2023年3月30日18：00自动关闭，逾期、逾时或未按要求上传提交证件资料的考生，按主动放弃处理。线下：四川省根据省委组织部《关于2023年省级机关（单位）公开考试录用公务员（参照管理工作人员）的公告》及有关工作要求，将2023年公开考试录用公务员面试资格审查有关事项公告如下：资格审查时间：2023年4月10日（星期一）9：00-12：00，14：00-18：00。资格审查原则上采取线下方式进行，具体地址为：四川省成都市青羊区陕西街26号省委教育工委、教育厅人事处（12楼13号办公室）。面试注意事项：1、参加资格审查的人员所提供的证件、资料必须真实、准确和齐全。凡因有关材料主要信息不实或不齐全而影响资格审查结果的，以及条件不符的，取消面试资格；未在规定时限内参加资格审查的，视为自动放弃面试资格。2、因资格审查不合格或考生自动放弃而产生的缺额，将在报考同一职位的考生中，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。与最后一名入围面试资格审查人员笔试成绩相同的人员，一并确定为入围面试资格审查人员。3、递补人员由工作人员按照《报名信息表》所留联系电话通知其在指定的时间、地点进行资格审查。因报考人员联系电话留错或不畅通导致不能递补参加面试资格审查的，视为自行放弃，责任自负。

安阳市人力资源和社会保障局位于安阳市安漳大道8号。具体一点的话：位于安阳市安漳大道与东工路交汇处向东200米路北。（安阳市电子信息学校对面）

打114查号台，可以查询到安阳县社保中心的地址及电话。

安阳市人力资源和社会保障局由人事局和劳动和社会保障局不久前合并成立，仍然两地办公。原人事局位于东风路和安漳大道交叉口西南角，如果涉及人事局事项，可以乘坐2路公交（火车站始发）、8路或18路、33路、22路到科技大楼下车，红绿灯西南角即是原来的人事局，现在的人保局西院；原来的劳动和社会保障局位于安大道和向阳路交汇处向西路北，如果涉及劳动保障事项，仍可以乘坐2路公交或33路公交，但下车地点应该是保障中心站。百度地图

根据《安阳市人力资源和社会保障局关于印发安阳市基本医疗保险门诊慢性病管理办法的通知》一、申报时间2021年3月1日至2021年3月31日二、申报人群市本级城镇职工基本医疗保险人员。三、申报地点门诊慢性病的申报定点医疗机构有11家，分别为：安阳市人民医院、濮阳市安阳地区医院、安阳市中医院、新里程安钢总医院、安阳市第六人民医院、安阳市第三人民医院、安阳市第二人民医院、安阳市第五人民医院、安阳市灯塔医院、安阳市眼科医院、安阳县人民医院。四、申报程序申报程序：患者携带申报资料各定点医疗机构慢病科填写门诊慢性病申请表院慢病科进行初审审通过后由各医院医保科上传至医保业务信息系统月份进行现场鉴定定通过人员名单将通过各慢性病定点医疗机构及安阳医保公众号等多种渠道进行公示月份到所申请的定点医院开药享受待遇。

（一）贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障法律、法规政策；拟定全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草全县人力资源和社会保障规范性文件草案，并组织实施和监督检查；负责全县基层人力资源和社会保障平台及信息网络数据中心建设工作。（二）拟定全县人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。（三）负责全县促进就业工作，拟定全县统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系和公共创业服务体系，建立健全就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，负责全县高校毕业生就业指导工作，会同有关部门拟定高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。（四）统筹建立覆盖全县城乡的社会保障体系。贯彻执行城乡社会保险及其补充保险政策和标准，负责全县统一的社会保险关系转移接续工作，负责全县机关企事业单位社会保险工作，贯彻实施全县社会保险及其补充保险基金管理和监督工作，编制全县社会保险基金预决算草案。（五）负责全县就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟定应对预案，实施预防、调节和控制，贯彻实施经济结构调整中涉及职工安置权益保障的有关政策，保持全县就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。（六）贯彻实施机关、事业单位人员工作收入分配政策，建立全县机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，贯彻实施机关企事业单位人员福利和离退休政策。（七）会同有关部门指导全县事业单位人事制度改革，拟定全县事业单位人员和机关工勤人员管理政策，参与人才管理工作，制定全县专业技术人员管理和继续教育政策，负责全县职称制度改革工作，负责全县高层次专业技术人才选拔和培养工作，拟定吸引国（境）外专家、留学人员来安工作或定居政策。（八）贯彻执行国家军队转业干部安置政策，会同有关部门拟定全县军队转业干部安置计划，负责全县军队转业干部教育培训工作，贯彻执行企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。（九）负责全县行政机关公务员综合管理，贯彻实施有关人员调配政策和特殊人员安置政策；贯彻执行国家公务员管理的法律、法规和方针政策；拟定全县公务员行为规范、职业道德和能力建设政策；贯彻实施公务员分类管理制度，负责全县行政机关非领导职位设置和县直行政机关职位审核工作，负责聘任制公务员的聘任和管理工作，负责公务员信息统计管理工作，会同有关部门加强全县公务员队伍建设的有关政策；负责县直行政机关公务员、参照公务员管理单位工作人员调任、转任事宜；完善公务员考核制度，负责公务员考核工作的组织实施和考核等次认定备案工作；拟定公务员培训规划、计划和标准并组织实施；贯彻实施公务员申诉控告制度和聘任公务员人事争议仲裁制度，保障公务员合法权益。（十）综合管理政府奖励工作，会同有关部门组织落实国家荣誉制度，拟定政府奖励制度。审核以县政府名义实施的奖励活动和奖励的人选；按照规定承担县劳动模范和先进工作者评选表彰的有关工作。（十一）办理县政府提请县人大常委会决定任免工作人员的有关手续；办理县政府任免工作人员的有关事宜。（十二）会同有关部门拟定全县农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。（十三）贯彻实施劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，依据国家特殊劳动保护政策制定实施细则并监督实施，组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。（十四）负责全县引进国外智力工作，贯彻执行国家爱引进国外智力的法律、法规和政策，拟定全县引进国外智力规划和政策并监督实施；归口管理来安工作的外国专家；编报全县引进国外智力专项经费预算，对经费使用情况进行监督检查；负责我县人力资源和社会保障领域国际交流与合作工作；负责引进国外智力项目实施和成果评估、示范推广工作；组织实施引进国外人才和出国（境）培训工作。（十五）承担县政府交办的其他事项。

在社会保障局办理，户口和身份证及身份证复印件，两张一寸照片。

找我算你找对了，我就是专门负责的处理大学应届生档案的。档案就是读书人的第二生命，档案掉了那么就意味着你的书是白读了，给你说说档案的去向问题，原则上档案是在毕业以后必须寄回生源地的当地人社局，你大学毕业，那个报到证有两个作用，一是可以免缴3年的档案保管费（现在不用缴了），二是即使你档案在以后掉了，找不到了，你可以凭报到证一步步的去查，就可以找回你的档案，当然只要你缴了报到证就算是真的掉了，你还可以叫人社局给你负责，再给你说说档案是不能经过自己手，一定不要自己拿着，不要以为不扯开就可以了，这是不行的，一旦在你自己手里，以后你去叫人社部门给你开证明或者盖章，我们是不认的。还有就是那个报到证的期限问题，最好还是在期限之内去报到，如果有特殊原因也可以晚点去交报到证。这个是正常的。明白不？？？还有就是你现在未就业，你去交报到证了，以后你想就业还是创业政府都会优先帮助你，现在有这个政策。现在知道好处了吧。

公交线路：41路 → 49路，全程约6.9公里1、从梅园庄乘坐41路,经过9站, 到达红星路口站2、乘坐49路,经过3站, 到达三医院站3、步行约190米,到达安阳市人力资源和社会保障局

由如下单位批准发放。目前，取得专业技术资格的途径有两种：一种是通过参加专业技术资格的评审、确认、确定、考评结合等形式取得，另一种是通过参加全国统一组织的专业技术资格考试取得。通过第一种途径取得的专业技术资格，高级的由省人力资源和社会保障厅审批发证；中级和市直单位初级专业技术资格由市人力资源和社会保障局审批发证；县（区）单位初级专业技术资格，由县（区）人力资源和社会保障局审批发证。

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安阳市社会保障管理局（社保局）。社会保障局主要负责所属范围内企事业单位员工养老、医疗、失业、工伤、生育保险的参保、符合条件的报销，离退休人员待遇审核发放、劳动关系管理等工作。拟订并组织实施本市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策。负责本市促进就业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策。统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。负责本市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导。

要签订档案保管合同

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在平顺县通天峡景区干活了到现在都没有给我工资了，现在电话都给老板打不通了，

劳动局管不了。你只有找律师打官司，起诉他们。

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法律客观：《中华人民共和国社会保障卡管理办法》 第十四条各级人力资源社会保障部门应积极推动社会保障卡在各业务领域的应用。对于暂不具备用卡条件的业务，须做好预留。对于需要借助金融功能开展的业务，应通过在社会保障卡上搭载金融功能的方式实现。 第十五条各级人力资源社会保障部门应保障持卡人查询、办理人力资源社会保障业务的权利，采取技术手段和管理措施，保护持卡人的个人隐私，依法使用与社会保障卡有关的信息，确保社会保障卡的安全使用。 第十六条经批准发行社会保障卡的省级、地市级人力资源社会保障部门应制定明确的社会保障卡应用管理规程，并通过在服务场所明示、政府网站公示等方式向社会发布。社会保障卡应用管理规程应包括以下内容：（一）社会保障卡的功能、用途；（二）社会保障卡的发行对象、申领条件、申领手续；（三）社会保障卡的使用范围（包括使用方面的限制）、使用期限及使用方法；（四）社会保障卡损坏、遗失后的挂失、补发程序；（五）发卡机构、持卡人及其他有关当事人的权利、义务等。

参见：河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅关于2013年调整企业退休人员基本养老金的通知各省辖市人力资源和社会保障局、财政局，省直管试点县（市）人力资源和社会保障局、财政局，省直统筹各单位：根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2013年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2013〕3号）精神，经省人民政府同意，并报人力资源和社会保障部、财政部批准，现就我省2013年调整企业退休人员基本养老金有关事宜通知如下：一、调整范围从2013年1月1日起，为2012年12月31日前已按规定办理退休、退职手续的企业退休人员增加基本养老金（含退职人员，不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定的退休工人，下同）。二、政策规定人社部发〔2013〕3号文件要求：“此次调整企业退休人员基本养老金，采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法。普遍调整要体现公平并与退休人员的缴费年限等因素挂钩。在普遍调整的基础上，对具有高级职称的企业退休科技人员、高龄人员等群体再适当提高调整水平。”“对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按照《中共中央办公厅国务院办公厅转发人事部等部门〈关于进一步贯彻落实人发〔2002〕82号文件精神，切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见〉的通知》（中办发〔2003〕29号）规定予以倾斜，确保其基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。”各地要“根据人力资源社会保障部和财政部批准的调整水平认真组织落实，不得自行提高调整水平。对自行提高基本养老金调整水平的地区将予以通报批评，并相应扣减中央财政补助资金。”三、调整办法（一）普遍调整。按以下两部分增加基本养老金：1ue010调整范围内的退休人员每人每月增加100元。2ue010按调整范围内退休人员本人的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满一年增加2元。缴费年限不满一年的按一年计算。（二）适当倾斜。在普遍调整基础上，再适当提高下列人员的基本养老金：1ue010对截止2012年12月31日年满65周岁的退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满65周岁不满70周岁40元；年满70周岁不满75周岁50元；年满75周岁不满80周岁60元；年满80周岁不满85周岁70元；年满85周岁不满90周岁80元；年满90周岁90元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。2ue010退休前由政府人事（职改）部门批准组建的专业技术职务评审委员会评审通过并被聘任在企业技术管理岗位上工作的正高级、副高级职称专业技术人员，每人每月再分别增加200元、180元。退休前由省级人力资源和社会保障部门批准并被聘任在企业技能岗位上工作的高级技师，每人每月再增加180元。退休前没有取得副高级以上专业技术职称，但在1986年1月24日职称制度改革前具有中级专业技术职称并被聘任在企业技术管理岗位上工作的退休人员，每人每月再增加180元。3ue010企业退休军转干部在按以上规定调整后达不到所在省辖市企业退休人员平均养老金水平的，补足到所在省辖市企业退休人员平均养老金水平。四、审批事项（一）符合本通知规定条件的专业技术人员资格认定，由省和省辖市人力资源社会保障行政部门负责。已经认定的人员，此次不再重新认定；未经认定的，由所在单位初审并填写《2013年企业部分退休人员增加基本养老金审批表》（见附件），按参保范围分别报审，在省本级参保的，报省人力资源和社会保障厅审批；在市县参保的，报省辖市人力资源和社会保障局审批。（二）符合本通知其他条款的，不再审批，直接由基本养老保险经办机构在数据库中增加，实行社会化发放。五、资金来源此次调整企业退休人员基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，由基本养老保险基金支付；未参加企业职工基本养老保险的，由原渠道解决。六、工作要求这次调整企业退休人员基本养老金，时间紧、任务重、要求高，各地要切实将其作为一项政治任务和重点工作，高度重视，精心组织，全力以赴抓好落实，尽快将增加的基本养老金发放到退休人员手中。要通过扩大基本养老保险覆盖面，加强基金征缴等措施，提高基金支付能力，确保企业退休人员基本养老金按时足额发放，不得发生拖欠。各地落实情况请于2013年4月20日前书面报告省人力资源和社会保障厅。执行中发现问题，请及时报告省人力资源和社会保障厅、省财政厅。本通知由省人力资源和社会保障厅负责解释。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

河南省滑县公开招聘27名事业单位工作人员简章 为 进一步优化我县事业单位人才队伍结构，根据《安阳市事业单位公开招聘人员实施意见》（安政办[2006]49号）精神及国家、省、市有关规定和我县事业单 位岗位设置情况，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究，滑县拟公开为县财政局（乡镇财政所）、县人社局、县文广新局招聘事业单位财会工作人员 27名。现将有关事项公布如下： 一、招聘职位及人数 滑县2011年部分事业单位公开招聘工作人员职位表 招聘单位 招聘人数 学历学位 专业 招聘对象及范围 年龄 滑县财政局（乡镇财政所） 22人 全日制普招大学本科及以上学历 会计学或财政学 2010年、2011年全日制普招毕业生 年龄在26周岁以下（1985年7月25日以后出生），全日制硕士研究生在28岁以（1983年7月25日以后出生） 滑县人社局 4人 会计学（有会计证） 滑县文广新局 1人 二、招聘资格条件 （一）具有下列资格条件的人员可以报考。 1、拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定。 2、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德。 3、2010和2011年国家全日制普招大学本科及以上学历。 4、身体健康。 5、年龄在26周岁以下（1985年7月25日以后出生），全日制硕士研究生在28周岁以下（1983年7月25日以后出生）。 6、符合回避要求和聘用单位要求的其它条件。 （二）有下列情形之一的不得报考。 1、曾受过刑事处罚的。 2、曾被开除公职的。 3、尚未解除党纪、政纪处分的。 4、有违法、违纪行为正在接受审查的。 5、有其它违反国家法律、法规等行为的。 6、其他不符合报考资格条件的。 三、报名与资格审查 （一）发布信息时间及范围： 2011年7月22日--7月31日，通过安阳日报、安阳人事人才网、县电视台、县政府网站等媒体公布招聘信息。 （二）报名时间：2011年7月25日至2011年7月31日，每天上午8：30—11：30，下午3：00—6：00 （三 ）报名地点：滑县行政便民服务中心人社局窗口 电话0372—8181345 （四）报 名办法：报考人持身份证、毕业证、职位要求有《会计证》的需提供《会计证》原件，且同时提供复印件各一份。报考者提供的证件信息应真实一致。经资格初审合格者交近期免冠一寸彩色照片3张，并填写《2011年滑县事业单位公开招聘报名资格审查表》一式2份，经招聘领导小组进行资格审查后，按规定缴纳考务费、 信息采集费72元，本次招聘采取分别报名、统一考试、分别录取的方法，每人限选择一个职位报考。 （五）资格审查：资格审查贯穿于招聘工作全过程。报名与参加考试时使用的证件必须一致，凡发现报考人员与所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。 （六）领取准考证时间另行通知，逾期不领者视为自动放弃。 报名结束后，拟招聘人数与报名人数比例达不到1:3比例的，应相应递减岗位数至规定比例。 四、笔试 笔试由滑县人力资源和社会保障局统一组织实施。笔试科目为公共基础知识和专业知识，共1张卷，满分100分，其中公共知识占20分，专业知识占80分。笔试试题及监考人员委托外地考试机构承担。参加考试时应试者需持本人准考证、身份证进入考场。 笔试时间：另行通知。 笔试成绩在滑县行政便民中心和滑县人民政府网站公布。 五、面试 1、面试人员：根据笔试成绩，按照1:1.5的比例，确定参加面试人员。若最后1名面试人员成绩出现并列时，则并列进入面试。 2、面试方法：采取结构化面试的方式进行，内容以测试应考人员的逻辑思维能力、应变能力、语言表达能力、仪态举止等为主。 3、面试试题及评委委托外地考试机构承担。 4、面试时间及地点另行通知。 六、总成绩的计算 考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30% 七、体检 根据总成绩，按拟聘岗位1:1的比例依次从高分到低分确定参加体检的人员。体检项目和标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费由参加体检人员个人支付。对体检不合格者，取消资格，按照总成绩从高分到低分依次递补。 八、考核和政审 对体检合格者进行政审，考核项目、标准、办法参照《河南省国家公务员录用考核实施细则》（豫人〔1996〕61号）规定进行。对考核不合格的取消资格，按总成绩从高分到低分依次递补。 九、聘用 对体检、考核合格人员，确定为拟聘用人员。在滑县行政便民中心及县政府网站等地公示7天。 十、聘用办法及待遇 对公示无异议的，按规定程序对合格人员纳入编制管理，办理聘用手续，工资、福利待遇按国家有关规定，试用期1年。 二○一一年七月二十二日

退休人员社保卡丢失了，可以去当地社保机构进行补办。补办社保卡需要的资料如下：1、身份证原件、复印件（正反两面复印）；2、没有办理二代身份证或二代身份证丢失的参保人员，需要提供本人户口页复印件；3、特殊人群需要提供特殊证件复印件（如：伤残证、工伤证、低保证等）。社保卡的补办流程：1、社会保障卡丢失或被盗，建议先拨打咨询电话12333办理电话挂失；2、尽快到市社保中心社保卡管理科受理窗口办理挂失、更换手续（电话挂失至柜台办理期间发生的医疗费用不予报销）；3、到市政务中心一楼农业银行缴纳社保卡制作工本费；4、社保卡管理科与制卡公司做好制卡材料和已制卡的交接工作；5、领卡人凭收费票据到原经办的社保机构领取新制作的社会保障卡。自柜台受理挂失、更换之日起5个工作日期间发生的医疗费用予以报销。法律依据：《中华人民共和国社会保障卡管理办法》第十一条发卡地区选定的承办社会保障卡制作的第三方机构，应具备符合人力资源社会保障部要求的安全生产环境，在数据存放、传输、使用以及卡片运输过程中具有严格的安全管理措施，能够保证社会保障卡数据和密钥的安全。

社保卡合医保卡区别：一是医保卡的应z用范围窄，只用于医疗保障范畴，而社保卡应用领域宽，可用于人力资源和社会保障等；二是医保卡只能在回固定区域内使用，而社保卡执行全国统一标准，全国通用；三是医保卡安全等级较低，容易被复答制，而社保卡安全等级较高。

濮阳市人力资源和社会保障局电话，濮阳位于中国河南省的东北部，黄河下游北岸，冀鲁豫三省交汇处。濮阳北与河北省邯郸市交界，西与安阳市、滑县、汤阴县接壤，西南与长垣县毗邻，东与山东省泰安市、济宁市接壤，东北与山东省聊城市接壤，东南与山东省菏泽市接壤。

在汤阴的长途汽车站下车，然后换乘汤阴到任固的公交，一元钱就行。或者，从车站打的5元。

问题一：汤阴哪有人工建设银行 东关欧特福对面 问题二：坐汤阴2路车到哪下车有建设银行? 文化宫下车。一眼你就瞅着了。再就是人民路张庄路口。别谢……看时间估计你找到了 问题三：汤阴建行星期天上班吗 银行周六周日只办理个人现金业务。营业时间：早上9：00到下午5：00；对公业务：停止办理。 个别人流少的地区，偏远地区可能营业网点会缩短营业时间或者关门，但是为了应急每个地区的个人现金业务至少都有一个网点是开着的。 问题四：汤阴县历任县长名单 汤阴县委副书记、县长：唐献泰 主持县 *** 全面工作。 汤阴县委常委、县 *** 常务副县长：杜建勋 负责县 *** 常务工作，综合协调经济、计划、财政、税务、金融、统计、监察、人事、编制、劳动和社会保障、法制、史志、重点项目、 集聚区建设、体制改革等方面的工作。联系县人大、县政协工作。? 分管和联系单位：县 *** 办、发改委、监察局（纠风办）、财政局、人力资源和社会保障局、审计局、统计局、农调队、目标办、法制办、编委办、国税局、地税局、史志办、建 *** 司、产业集聚区、制造业集聚区。 汤阴县委常委、县 *** 副县长 ：马应福 负责新农村建设工作。 分管和联系单位：县新农办。 汤阴县委常委、县 *** 副县长：王志勇 负责农村、农业、水利、林业、畜牧、农机、扶贫、气象等方面的工作。 分管和联系单位：县农业局、蔬菜办、水务局、扶贫办、林业总站、畜牧兽医总站、农机局、气象局、老区建设促进会、漳卫南运河管理汤阴河务局。 汤阴县 *** 副县长 ：王新有 负责文化、卫生、计生、广电、民族宗教、食品药品监督、医药等方面的工作。联系县文联、县文指委工作。? 分管和联系单位：县文广新局、卫生局（爱卫会）、计生委、广电总台、民族宗教局、食品药品监管局、医药办。 汤阴县 *** 副县长 ：张绍体 负责教育、体育、粮食、供销、外贸、物资、工商管理、市场发展、地震、邮政等方面的工作。 分管和联系单位：县教体局、粮食局、供销社、外贸公司、工商局、市场发展中心、地震办、邮政局。 汤阴县 *** 副县长 ：罗振方 负责公安、消防、司法、 *** 、外事文物旅游、质监、盐业、第三产业等方面的工作。联系县武装部、总工会、团县委、妇联、工商联工作。? 分管和联系单位：县公安局、消防队、司法局、 *** 局、旅游局、质监局、盐业局、长线局。 汤阴县 *** 副县长 ：冯俊平 负责工业、招商引资、对外开放、节能减排、环境保护、安全生产、电力、烟草、石油等方面的工作。? 分管和联系单位：工业和信息化局、商务局、环保局、安监局、电业局、烟草局、节能减排领导小组办公室、信用担保投资公司、畜禽企业遗留问题处置办公室、石油公司、中石化油库。 汤阴县 *** 副县长 ：侯德安 负责基本建设、城市管理、国土资源、道路交通、城乡规划管理、天然气管理等方面的工作。 分管和联系单位：县住建局、城管局、国土局、交通运输局、公路局、人防办、建工局、房地产公司、环卫办、安阳华润燃气有限公司汤阴分公司。 汤阴县 *** 副县长 ：崔元锋 负责科技、金融等方面的工作。协助分管县长负责产业集聚区、制造业集聚区和重点项目建设工作。联系县科协工作。 分管和联系单位：县科技局、人行、银监办、农发行、农行、工行、建行、农信社、邮政储蓄行、人寿保险公司、中保财险公司、中保寿险公司、太平洋保险公司、住房公积金管理部。 汤阴县 *** 县长助理 ：石跃文 负责民政、残联、物价、老龄、便民服务、通讯、铁路等方面的工作。协助分管县长负责新农村建设工作。 分管和联系单位：县民政局、残联、物价局、行政便民服务中心、老龄办、移动公司、联通公司、电信公司、火车站。 汤阴县 *** 党组成员、县产业集聚区管委会主任：闫景军 具体负责县产业集聚区建设管理工作。 县 *** 党组成员：裴法 协助副县长王志勇工作。...>> 问题五：请问国家拨付拆迁款是必须从建设银行拨付吗？那条法律文件规定的？ 法律依据肯定不会规定，只是拆迁方业务上跟建行有关系 问题六：建设银行储蓄卡主卡和副卡怎么办 你可以到就近建行网点索取申请表，该类卡建行称为：理财卡。 问题七：汤阴县崔元峰简历 汤阴县 *** 副县长 ：崔元锋 负责科技、金融等方面的工作。协助分管县长负责产业集聚区、制造业集聚区和重点项目建设工作。联系县科协工作。 分管和联系单位：县科技局、人行、银监办、农发行、农行、工行、建行、农信社、邮政储蓄行、人寿保险公司、中保财险公司、中保寿险公司、太平洋保险公司、住房公积金管理部。 问题八：安阳市的建行卡在新乡市存入3万需要多少手续费 最多20，先存卡上在网络转只要1元钱 问题九：安阳市北关区胜利路房管局具体在哪 建行安阳分行 　　学校：河南省安阳市殷都区 　　建行东区支行 　　学校：河南省安阳市文峰区 　　建行中州支行 　　学校：河南省安阳市龙安区 　　建行相州支行 　　学校：河南省安阳市文峰区 　　建行园南路支行 　　学校：河南省安阳市文峰区 　　建行钢城支行 　　学校：河南省安阳市殷都区 　　建行永安支行 　　学校：河南省安阳市北关区 　　安阳中国建设银行安阳分行胜利路分理处 　　学校：河南省.安阳市胜利路南段洹河医院对面 　　建行园南支行 　　学校：河南省安阳市文峰区 　　建行洹水支行 　　学校：河南省安阳市北关区 　　建行内黄支行 　　学校：河南省安阳市内黄县 　　建行汤阴支行 　　学校：河南省安阳市汤阴县 　　建行林州支行 　　学校：河南省安阳市林州市 　　建行滑县支行 　　学校：河南省安阳市滑县 　　安阳中国建设银行股份有限公司安阳市东区支行 　　学校：安阳市文峰大道与平原路交叉口 　　安阳中国建设银行安阳分行解放大道分理处 　　学校：河南省.安阳市解放路五彩购物中心一楼西侧 　　建行紫微支行 　　学校：河南省安阳市文峰区 　　建行幸福支行 　　学校：河南省安阳市殷都区 　　建行梅园支行 　　学校：河南省安阳市龙安区 　　建行电厂支行 　　建行水冶支行 　　学校：河南省安阳市安阳县 　　安阳中国建设银行安阳分行相东储蓄所 　　学校：河南省.安阳市东工路与文明大道交叉口眼科医院对面 　　建行钢一区支行 　　学校：河南省安阳市殷都

用工备案表( 2份)(加盖公章)、单位就业登记花名册(4份)(加盖公章)( 安阳市人力资源和社会保障局 网站 → 位置:下载中心 → 劳动关系和社会保障监察科。营业执照副本的原件和复印件 、法人身份证原件和复印件(各1 份并加盖公章);职工 户口本、身份证、毕业证的原件及复印件和劳动合同 (各1 份);网上信息填写:河南政务服务网 →法人登录→注册、登录→劳动用工备案→填写具体信息并上传附件( 营业执照 ) →选择《市人社局》→提交。

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。安阳市的社保局地址：安漳大道8号安阳市人力资源和社会保障局办公电话：0372-2299421（含传真）服务热线：12333上班时间：上午8:00—11:30，下午14:30—18:00（周一至五）公交路线：1、乘坐公交2路、8路、18路、22路、33路公交车到科技大楼站下步行90米左右。2、乘坐公交19内环、19外环、24路公交车到干休所站下步行320米。3、乘坐20路公交车到工人新村站下步行500米左右。

根据《安阳市人力资源和社会保障局关于印发安阳市基本医疗保险门诊慢性病管理办法的通知》一、申报时间2021年3月1日至2021年3月31日二、申报人群市本级城镇职工基本医疗保险人员。三、申报地点门诊慢性病的申报定点医疗机构有11家，分别为：安阳市人民医院、濮阳市安阳地区医院、安阳市中医院、新里程安钢总医院、安阳市第六人民医院、安阳市第三人民医院、安阳市第二人民医院、安阳市第五人民医院、安阳市灯塔医院、安阳市眼科医院、安阳县人民医院。四、申报程序申报程序：患者携带申报资料各定点医疗机构慢病科填写门诊慢性病申请表院慢病科进行初审审通过后由各医院医保科上传至医保业务信息系统月份进行现场鉴定定通过人员名单将通过各慢性病定点医疗机构及安阳医保公众号等多种渠道进行公示月份到所申请的定点医院开药享受待遇。《中华人民共和国社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

安阳市事业单位笔试成绩在安阳党建网(http://www.aydj.gov.cn/)、安阳市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.anyang.gov.cn/)上查询。安阳市事业单位考试内容分为笔试和面试。笔试内容包含《公共基础知识》和《职业能力测验》，《公共基础知识》满分100分，《职业能力测验》满分100分。笔试成绩=公共基础知识成绩50%+职业能力测验成绩50%，笔试成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。面试采取结构化面试方式进行，面试人员名单在安阳市人力资源和社会保障局网站上公布。面试成绩为100分，面试时须携带本人有效身份证、《面试通知书》，两者缺一不可。面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，达不到平均分的不得进入体检与考察程序。考试总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。考试总成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数，考试总成绩在安阳市人力资源和社会保障局网站上公布。以上是【安阳市事业单位笔试成绩在哪里查询】的全部解答。

考试总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。考试总成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。考试总成绩在安阳市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.anyang.gov.cn/)上公布。《公共基础知识》满分100分，《职业能力测验》满分100分。笔试成绩=公共基础知识成绩50%+职业能力测验成绩50%，笔试成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数，笔试缺考、作弊或笔试成绩为0分的，不得进入资格复审。面试采取结构化面试方式进行，面试人员名单在安阳市人力资源和社会保障局网站上公布。面试成绩为100分，面试时须携带本人有效身份证、《面试通知书》，两者缺一不可。面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，达不到平均分的不得进入体检与考察程序。以上是【安阳市事业单位综合成绩怎么算】的全部解答。

经资格初审合格的应聘人员，须按网上提示的缴费办法缴纳考务费60元(微信或支付宝均可)，应聘人员逾期未缴费的认定为报名未完成。建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的应聘人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫开发部门发放的贫困户证明原件、县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明原件及复印件办理免缴笔试考务费用手续。缴费成功后，请自行下载打印《安阳市市直事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(须报名系统自动生成A4纸格式，以备面试前现场资格确认时使用)。报名结束后，通过资格审查的人数与招聘岗位人数不足3:1的，按比例相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。如有招聘岗位核减或取消情况，将在安阳市人力资源和社会保障局网站公布。招聘岗位被取消的应聘人员可按照规定的时间和程序重新选报其他符合条件的岗位，但不得再报考已被取消的岗位。重新选报岗位采取现场报名的方式。重新选报岗位时，应聘人员须提交缴费证明、本人有效身份证和拟重新选报岗位要求的其他证件、材料，重新填写《报名登记表》。不愿重新选报岗位的应聘人员，退还缴纳的笔试考务费。未按要求重新选报岗位的，按自愿放弃处理。以上是【安阳市事业单位考务费是多少】的全部解答。

建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的应聘人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫开发部门发放的贫困户证明原件、县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明原件及复印件办理免缴笔试考务费用手续。缴费成功后，请自行下载打印《安阳市市直事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(须报名系统自动生成A4纸格式，以备面试前现场资格确认时使用)。报名结束后，通过资格审查的人数与招聘岗位人数不足3:1的，按比例相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。如有招聘岗位核减或取消情况，将在安阳市人力资源和社会保障局网站公布。招聘岗位被取消的应聘人员可按照规定的时间和程序重新选报其他符合条件的岗位，但不得再报考已被取消的岗位。重新选报岗位采取现场报名的方式。重新选报岗位时，应聘人员须提交缴费证明、本人有效身份证和拟重新选报岗位要求的其他证件、材料，重新填写《报名登记表》。不愿重新选报岗位的应聘人员，退还缴纳的笔试考务费。未按要求重新选报岗位的，按自愿放弃处理。以上是【安阳市事业单位考务费减免怎么办理】的全部解答。

笔试成绩=公共基础知识成绩50%+职业能力测验成绩50%，笔试成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。笔试缺考、作弊或笔试成绩为0分的，不得进入资格复审。安阳市事业单位考试内容分为笔试和面试。笔试内容包含《公共基础知识》和《职业能力测验》，《公共基础知识》满分100分，《职业能力测验》满分100分。面试采取结构化面试方式进行，面试人员名单在安阳市人力资源和社会保障局网站上公布。面试成绩为100分，面试时须携带本人有效身份证、《面试通知书》，两者缺一不可。面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，达不到平均分的不得进入体检与考察程序。考试总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。考试总成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数，考试总成绩在安阳市人力资源和社会保障局网站上公布。以上是【安阳市事业单位笔试成绩怎么算】的全部解答。

* 回复内容中包含的链接未经审核，可能存在风险，暂不予完整展示！面试采取结构化面试方式进行，面试人员名单在安阳市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.anyang.g*.cn/)上公布。应聘人员领取《面试通知书》时须携带本人有效身份证、笔试准考证。面试时间、地点及要求详见《面试通知书》。面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，达不到平均分的不得进入体检与考察程序。考试总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。考试总成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数，考试总成绩在安阳市人力资源和社会保障局网站上公布。根据考试总成绩，按每个招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。考试总成绩相同的，按面试成绩由高分到低分确定体检人员。笔试和面试成绩均相同的，按职业能力测验成绩从高分到低分确定体检人员。以上是【安阳市事业单位面试采用什么形式】的全部解答。

安阳市事业单位报名入口为安阳市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.anyang.gov.cn/)，点击事业单位招聘考试进入网上报名系统，进行考生注册、网上报名、查询、缴费、打印笔试准考证。应聘人员按照招聘岗位的要求报名。每人限报一个岗位，报名和考试时使用的身份证要一致。岗位要求的专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《研究生人才培养学科目录》执行。具体按以下原则掌握：岗位专业要求为专业(学科)门类的，即该门类所包含的专业和学科均符合要求;岗位专业要求为专业类或一级学科的，即该专业类或一级学科所包含的专业或二级学科均符合要求;岗位专业要求为专业名称的，毕业证记载专业名称应与招聘专业相一致。以上是【安阳市事业单位在哪里报名】的全部解答。

考试总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。考试总成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。考试总成绩在安阳市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.anyang.gov.cn/)上公布。《公共基础知识》满分100分，《职业能力测验》满分100分。笔试成绩=公共基础知识成绩50%+职业能力测验成绩50%，笔试成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数，笔试缺考、作弊或笔试成绩为0分的，不得进入资格复审。面试采取结构化面试方式进行，面试人员名单在安阳市人力资源和社会保障局网站上公布。面试成绩为100分，面试时须携带本人有效身份证、《面试通知书》，两者缺一不可。面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，达不到平均分的不得进入体检与考察程序。以上是【安阳市事业单位综合成绩怎么算】的全部解答。