2015深圳户口积分入户怎么办理流程

1，深圳市劳动局即深圳市人力资源和社会保障局。2，官方网站：http://www.szhrss.gov.cn。3，下图A点：深圳市人力资源和社会保障局。4，办公地址：中国广东深圳市福田区福中三路市民中心西区三楼 邮编：5180355，办公时间：上午 9：00-12：00，下午 14：00-18：00【深圳市劳动局】1，深圳市劳动局即深圳市人力资源和社会保障局。2，"深圳市人力资源和社会保障网"将市人力资源和社会保障局所有职能范围内的服务事项按照办理对象的不同进行分类，开设"个人办事"与"单位办事"两条通道，在"个人办事"通道下以办事人员的职业、身份为导向，进一步将服务事项进行细化，分为公职人员、高层次专业人才、社会保险等13个类别;在"单位办事"通道下以办事单位的办理业务类型为导向，进一步将服务事项进行细化，分为人力资源引进、就业管理、人才中介等13个类别。

公司现在把底薪的一半来作为奖罚机制来运作，公司这样做符合劳动法吗？

在市人力资源和社会保障局网站可以查询打开本市的人力资源和社会保障局的官网，在官网首页中找到有“便民查询”，或“劳动鉴定”的字样，点进去后可以看到劳动能力鉴定。举例1：深圳市人力资源和社会保障局1、打开深圳市人力资源和社会保障局官网，找到“便民查询”，里面就有“劳动能力鉴定进度查询”，点击进入。2、在查询页面中输入自己的身份证号和验证码提交即可。举例2：广州市人力资源和社会保障局1、打开广州市人力资源和社会保障局网站，在首页中找到“劳动鉴定”的链接，点击进入，登录后查询。2、登录时观察“温馨提示”，个人登录帐号是个人身份证，2014年以后新参保的用户的密码是个人社保号，2014年以前参保的用户的密码沿用旧网办密码。如图：参考资料：深圳市人力资源和社会保障局

深圳市人力资源和社会保障局并不存在上述网址。 可以通过“深圳政府在线”网站的市政府各部门网站链接“深圳市人力资源和社会保障局”的网站。

深圳市劳动局（即深圳市人力资源和社会保障局）：的电话号码：深圳市人力资源和社会保障热线：0755－12333单位：深圳市人力资源和社会保障局地址：深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园邮编：518040深圳市人力资源和社会保障官网为方便公众与人力资源保障部门以网站为平台，更好地进行交流，“深圳市人力资源和社会保障网”面向个人和企事业单位开设各种沟通渠道，如网上咨询投诉通道“回音壁”，“信访信箱”，“局长信箱”，“社保基金监督投诉信箱”；网上访谈互动通道“在线访谈”，“民意征集”，“网上调查”。扩展资料：深圳劳动局：“深圳市人力资源和社会保障网”将市人力资源和社会保障局所有职能范围内的服务事项按照办理对象的不同进行分类，开设“个人办事”与“单位办事”两条通道，在“个人办事”通道下以办事人员的职业、身份为导向，进一步将服务事项进行细化，分为公职人员、高层次专业人才、社会保险等13个类别；在“单位办事”通道下以办事单位的办理业务类型为导向，进一步将服务事项进行细化，分为人力资源引进、就业管理、人才中介等13个类别。便民服务以方便公众查询为服务导向，集中展示公共服务类的便民信息，具体包括市区两级人力资源和社会保障机构地址、社会公共服务类的名单名录、常见便民问答、便民提醒、12333语音资料等。参考资料：深圳市人力资源保障部-联系我们

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。深圳市人力资源和社会保障局电话是12333，地址为深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园。办公时间：上午9：00-12：00，下午14：00-18：00。

深圳市人力资源和社会保障局电话是12333，地址为深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园。办公时间：上午9：00-12：00，下午14：00-18：00。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

深圳市人力资源和社会保障热线：0755－12333。1、深圳市人力资源和社会保障局地址：深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园。邮编：518040。办公时间：上午9：00-12：00，下午14：00-18：00（工作日）。2、深圳市社会保险基金管理局地址：深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园。办公时间：上午9：00-12：00，下午14：00-18：00（工作日）。个人办理社保的注意事项1、只能参加养老、失业、医疗保险三险，不能参加工伤、生育险。2、被保险人初次缴费6个月后发生的大病医疗费用，方可享受大病医疗保险待遇。参加大病医疗保险的被保险人须连续缴费，不应间断。逾期三个月未缴费的，视为间断。间断前连续缴费满5年并没有报销过大病医疗费的，其再次缴费的时间前后相加连续计算。缴费不满5年或虽满5年但享受了大病医疗保险待遇的，其再次缴费时，6个月以后发生的大病医疗费用，按本办法的规定享受大病医疗保险待遇。3、申领银行“医保借记卡”时如用的不是18位身份证，请及时到银行变更并到职介或人才进行登记，否则社保中心无法正常划款。4、保证银行“医保借记卡”中存款足够划帐的余额。5、办理完参保手续后请于2个月后领取《市医疗保险手册》，超过6个月未领取医疗手册的，需重新申请领取（需要1-2周时间）。以上内容参考：深圳市人力资源和社会保障局-联系我们

在深圳办理人力资源和社会保障业务可以网上预约啦！记者昨日从深圳市人力资源和社会保障局获悉，深圳人才园服务大厅预约和叫号服务系统已经全新上线，新系统实现了网约服务、实时查询、无纸化取号等6大功能。记者了解到，深圳人才园服务大厅所有服务事项均可网约服务。通过深圳市人力资源和社会保障局“深圳人社”微信订阅号的“人社服务”一栏或局官网的“办事服务”一栏即可预约大厅的办理服务，为市民节约办事等候时间。与此同时，市民可以通过“深圳人社”微信订阅号查阅大厅业务办事指南、大厅概况及大厅动态等，方便办事人员随时查阅浏览办事流程，了解相关政策，指导业务办理。市民还可远程通过“深圳人社”微信订阅号办理现场取号、查看大厅当前叫号情况，提建议意见；到大厅现场的也可通过手机取号，真正实现无纸化取号，既节能环保又节约时间。此外，大厅分咨询号、办理号、取件号3大类取号，窗口业务按人才服务、技能提升就业、社会保障、专窗服务4大板块化服务叫号。市民办理什么样的业务就取什么样的号。大厅现场还采取静默叫号，市民在取号等待叫号过程中，除关注大厅叫号屏幕显示外，也可通过手机实时看到大厅当前的排队叫号情况；快到号时还会收到短信提醒。那么，如何预约呢？一是可以登录深圳市人力资源和社会保障局官网www.szhrss.gov.cn，点击“办事服务”栏目中的“人才园服务大厅办事预约”。使用社会统一用户平台账号登录系统。如果没有注册过该账号，可按系统提示进行注册。登录后选择分类和事项，并完成预约。

深圳市人力资源社会保障局网站进行申请

直接在深圳市人力资源和社会保障局查询。http://www.haosou.com/s?q=%E6%B7%B1%E5%9C%B3%E5%B8%82%E4%BA%BA%E5%8A%9B%E8%B5%84%E6%BA%90%E5%92%8C%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E4%BF%9D%E9%9A%9C%E5%B1%80&ie=utf-8&src=wenda_link

aJudge not from appearances.人不可貌相，海不可斗量。

2130元/月。根据查询深圳市人力资源和社会保障局官网得知，2020年全日制就业劳动者最低工资标准为2130元/月。最低工资标准是为了保障劳动者的利益，制定合理的最低工资标准是维护社会和谐秩序的有力手段。

(一)登录深圳市人力资源和社会保障局，在首页，根据个人社保号查询个人社保账户基本情况及余额。(二)进入“劳动保障业务网上服务大厅”，即网址：，通过个人用户注册后，就可以查询到自己社保的每月缴交明细，缴费年限，什么单位，个人交了多少，单位交了多少，并且明细表可打印。注册要提供身份证号、社保电脑号、手机号。(三)广东省社会保险基金管理局网站，首页，全省个人养老保险查询，可以用身份证号查询社保的养老保险，不包括医疗保险等其他社保，养老保险的数据没有深圳劳动保障网查的全。(四)拨打12333(拨打指南)，根据语音提示可以查询到个人参保信息;(五)可持本人身份证及社保卡到社保机构打印个人缴费明细。(六)少儿医保可以在网上查询，登陆深圳社保局网站首页，进入查询页面。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

根据《中共深圳市委 深圳市人民政府关于印发<深圳市人民政府机构改革方案>的通知》（深发20099号），设立深圳市人力资源和社会保障局（简称市人力资源保障局），为市政府工作部门。

深圳退休手续多久能办下来 　　深圳退休手续多久能办下来，申请退休时，可以委托他人办理相关手续。男性年满六十周岁，女性年满五十周岁且连续工龄满十年的可以办理退休，深圳退休手续多久能办下来。 　　深圳退休手续多久能办下来1 　　办理时限：30个工作日。 　　办理退休手续应该在退休当月或者提前一个月办理，而不是在退休后才办理的，退休职工要注意这个问题。 　　 流程： 　　1、职工所从事的工种属于特殊工种范围的批复件； 　　2、职工本人档案； 　　3、职工本人退休申请报告； 　　4、《企业职工特殊工种提前退休审批表》和企业张榜 公布单； 　　5、《社会养老保险统筹单位在职职工花名册》（即连续工龄视同缴费年限核定表）； 　　6、因病或非因工完全丧失劳动能力退休、退职的，提供本人申请和《职工丧失劳动能力鉴定表》； 　　7、政策性提前退休的，应提供本人退休申请、批准文件、企业破产裁决书等有关证明材料； 　　8、特殊工种提前退休的，若职工本人档案中对从事特殊工种年限记载不全的，还需提供确能证明其从事特殊工种及年限的`原始相关材料。 　　【温馨提示】：社保机构养老保险部门（窗口）于每月20日前受理申报材料，20日后申报的次月处理。 　　办理时间及地点：深圳市人力资源和社会保障局 　　办理时间：周一到周五9:00-12:00;14:00-18:00。 　　深圳退休手续多久能办下来2 　　 深圳退休怎么办理手续 　　当事人到达法定退休年龄且累计缴费满15年以上能够请求退休。处理退休的详细流程如下： 　　1、在到达法定退休年龄的前一个月，应向单位经办人供给身份证复印件(处理养老金收取卡之用)、个人相片(处理退休证用)等材料; 　　2、社保经办人根据当事人详细情况填写退休批阅表，连同当事人的人事档案于退休当月提交给社保组织，由社保组织审阅其是否契合退休条件; 　　3、社保审阅通往后，根据其退休年龄、参保缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平薪酬等要素核算其详细养老金; 　　4、经办人根据社保核算结果完善退休批阅表并提交社保承认、核准，完结后社保发放退休批文并制造退休证，一起委托银行处理其养老金收取卡; 　　5、经办人将处理好的退休证、银行卡等转交退休当事人即可完结退休手续。 　　 处理退休所需材料 　　1、退休请求书(A4白纸手写，并在姓名处按手印); 　　2、申报人身份证复印件一份(原件验讫)，如属代理还需代理人身份证复印件一份(原件验讫); 　　3、申报人户口复印件一份(原件验讫);(包含户主页面和自己信息页) 　　4、申报人在当地国有银行(中国银行、工商银行、建设银行、农业银行)或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折(不受理银行卡)的原件及复印件; 　　5、一张近期一寸免冠证件相片(用于处理享用基本养老保险待遇资格证); 　　6、养老保险手册(如属一次性在我中心补缴完养老保险的可不必); 　　7、养老保险需交至申报退休的当月; 　　8、活动人员人事关系(档案)处理手册; 　　9、申报人填写《员工退休核准(批阅)表》。(在人才大厦一楼社保窗口收取) 　　10、有副高级其以上职称的退休人员，需供给职称证书及批文的原件及复印件。 　　11、军转干部需供给转业证明及转业批阅表原件及复印件。 　　深圳退休手续多久能办下来3 　　申请退休时，可以委托他人办理相关手续。退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力而退出工作岗位。 　　男性年满六十周岁，女性年满五十周岁且连续工龄满十年的可以办理退休，本人无法到场办理退休的，委托办理人需要带上退休人员的身份证、档案、社保卡、照片、授权委托书等材料去当地缴费的社保局办理。具体办理流程可以详询当地社保局。 　　 网上办理流程 　　第一步：申请人登录深圳市社会保险基金管理局官网→个人网上服务系统https://sipub.sz.gov.cn/hspms/ 　　填写相关信息，并上传相关材料。申请成功后，下载打印系统生成的申请表，持材料原件到深圳市行政服务大厅社会保障服务厅综合窗口办理。 　　第二步：窗口当场核验申请材料。 　　第三步：对材料进行复核，作出审批决定。 　　第四步：出具《深圳市企业职工养老保险养老金核准决定书》。 　　第五步：根据申请人意愿，选择邮寄送达或到窗口签收待遇核准决定书。符合待遇条件的申请人可领取职工退休证。 　　 退休条件 　　1.按照国家、广东省有关规定确定养老保险待遇领取地为深圳市。 　　2.达到法定退休年龄。 　　①正常退休：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，未曾以职工身份参保的女性灵活就业人员年满55周岁； 　　②因病或非因工致残提前退休：男年满50周岁，女年满45周岁等。 　　3.累计缴纳基本养老保险费满十五年（含视同缴费年限及其他省份或省内其他统筹区的转入的缴费年限）。

深圳市人力资源和社会保障局公开招考专业技术类普通雇员公告根据工作需要，深圳市人力资源和社会保障局拟公开招考专业技术类普通雇员，现将有关事项公告如下： 　　一、招考岗位及人数 　　我局直属单位深圳市劳动人事争议仲裁院拟招聘专业技术类雇员2名，具体岗位详见招考岗位表（附件1）。 　　二、招考范围 　　通过深圳市普通雇员基本素质测试并取得合格证（A类），且符合其他报考条件的人员。 　　三、报考条件 　　（一）具有中华人民共和国国籍； 　　（二）愿意履行雇员的义务，遵纪守法，品行端正; 　　（三）具备正常履行岗位职责的身体条件； 　　（四）符合本公告及招考岗位表所规定的资格条件。 　　有下列情况者，不予接受报名： 　　1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未作出结论的人员； 　　2.2006年6月以来参加本市机关事业单位招考被认定有考试作弊行为的人员； 　　3.其他属法律法规规定不能应聘的。 　　四、报名 　　（一）采取现场报名的方式。考生应事先填写好《深圳市机关事业单位公开招考普通雇员报名表》（附件2）。报名时间：2011年6月28日（星期二）下午14：00－18：00。报名地点：深圳市罗湖区红桂路1045号深圳市劳动人事争议仲裁院101室，联系人：刘莉，联系电话：25596960。　　 　　（二）所需材料：报名表、身份证、户口本、学历、学位证书、雇员基本素质测试合格证、岗位要求的相关材料证明、计划生育情况调查表（附件3，该表在资格初审时如未能提供的可暂不提供，但必须书面保证未违反计划生育政策，最迟应在办理备案手续时提供该表，否则取消雇用资格）及近期1寸正面免冠照片3张。上述材料中各类证件、证书验原件，交复印件，其他材料提交原件。 　　（三）报考人员所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消资格。 　　（四）须本人到现场报名，不接受他人代报名。 　　五、面试 　　由深圳市人力资源和社会保障局负责组织。考生凭身份证直接参加面试，面试时间、地点另行通知。 　　面试成绩将于面试结束后3个工作日内公布，各考生可登陆深圳市人力资源和社会保障局网站（http://www.szhrss.gov.cn/）查询。 　　面试结束后，依考生成绩高低排序确定进行资格复审及考核的人员名单，由深圳市人力资源和社会保障局通知考生本人。岗位合格分数线由深圳市人力资源和社会保障局确定。 　　六、资格复审、考核、体检和公示 　　（一）资格复审及考核 　　用人单位在面试结束后的7天内完成资格复审和考核。 　　考核内容为拟雇用人选的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。用人单位考核不合格的，不进入体检环节。 　　（二）体检 　　经用人单位资格复审和考核合格的人员参加体检。参加体检人员需携带本人身份证及近期一寸正面免冠彩色相片一张，到指定医院体检。体检人员应按时参加体检，否则视为放弃资格。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 　　（三）公示 　　经考试、资格复审、考核及体检合格的拟雇用人员，名单将在深圳市人力资源和社会保障局网站（http://www.szhrss.gov.cn/）上公示7天。 　　七、办理雇用手续 　　（一）拟雇用人员经公示，没有投诉或经查投诉不实或投诉属实但不影响雇用，且不违反《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》（深圳市人民政府令第133号）等文件关于雇用、回避等有关规定的，由用人单位在公示结束的2个月内，向市人事部门申报，办理雇用手续。 　　（二）雇用单位与雇用人员按协商、自愿原则签订雇员合同。 　　八、其它事项 　　（一）此次招考年龄的计算截止到2011年5月31日，例如年龄35岁指1976年5月31日之后出生。 　　（二）雇员的工资福利待遇请参阅《深圳市机关事业单位普通雇员工资拨付与分配实施办法》（深人发〔2004〕48号）、《关于调整我市普通雇员工资福利性经费核拨标准的通知》（深人发〔2009〕6号）等相关规定文件。 　　（三）对在招考过程中违反我市雇员招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按有关规定进行严肃处理。 　　九、本公告由深圳市人力资源和社会保障局负责解释。 　　附件：1．深圳市人力资源和社会保障局公开招考专业技术类普通雇员岗位表 　　2．深圳市机关事业单位公开招考普通雇员报名表 　　3．深圳市聘用职员、雇员计划生育情况调查表 　　深圳市人力资源和社会保障局 　　二〇一〇年六月二十三日附件： 深圳市人力资源和社会保障局公开招考专业技术类雇员岗位表.doc 深圳市机关事业单位公开招考普通雇员报名表.doc 深圳市聘用职员、雇员计划生育情况调查表.doc

请问一下，你人才网已上报多久后，社保局才显示已审批同意？我现在也是在办户口，我人才网查到的是已上报，我不知道还要多久才能拿到接收函

在本地宝 可以查询，输入社保卡电脑号！

哪些人符合深圳落户政策？1、年龄在35周岁以下。有全日制大专以上学历，在深圳缴满6个月以上社保的人；持有高级紧缺工种证书，在深圳缴满3年以上社保的人。2、年龄35岁以上40岁以下。有初中以上学历，持有技师证书，在深圳缴满1年以上社保的人；3、年龄在45周岁以下。有全日制本科以上学历，在深圳缴满6个月以上社保的人；有中专以上学历，持有中级专业技术资格证书，在深圳缴满1年以上社保的人。办理深圳落户需要准备哪些材料？1，户口簿、身份证、出生证明原件和复印件；2，毕业证书、学位证书、报到证、资格证书、技术证书原件和复印件；3，结婚证原件和复印件，离异或者丧偶，需要出具证明文件。深圳落户的办理步骤有哪些？1，了解大致办理流程和会去办手续的机构，是否需要提前预约；准备办理所需的资料，复印件多准备几份备用；2，根据自己的情况选择落户的活口类型，包括：集体户口（学校集体户、公司集体户、人才市场集体户、派出所代管户）和个人户口；注意：深圳政府规定在深圳有商品房才能入个人户口，如果个人没有买房，亲戚朋友在深圳当地有房，也可以把户口落亲友的户口名下。3，进行网上申报和评估测试（登录深圳市人力资源和社会保障局官网，根据指引注册完成后即可申报）；4、办理原户籍迁出手续和现户籍迁入手续，一般持有效资料到派出所办理。

法律主观：深圳社保问题人力资源局的地址有： 1、深圳市福田区福中三路市民中心西区三楼 2、深圳市深南中路1025号新城大厦东座

0755-12333。单位：深圳市人力资源和社会保障局地址：深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园邮编：518040办公时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00（工作日）深圳市人力资源和社会保障热线：0755－12333单位：深圳市社会保险基金管理局地址：深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园办公时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00（工作日）机构概况（一）拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划并组织实施，起草有关地方性法规、规章草案。（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。（三）负责促进就业创业工作，牵头拟订高校毕业生就业政策，拟订就业援助和特殊群体就业政策，完善公共就业创业服务体系。负责就业、失业预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制。（四）拟订机关事业、企业单位和居民的基本养老保险、补充养老保险、失业保险发展规划及政策并组织实施。拟订工伤预防、工伤认定、工伤医疗康复、劳动能力鉴定、工伤保险待遇、工伤保险费率等政策并组织实施。负责企业年金备案。（五）统筹拟订劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策并组织实施，完善劳动关系协调机制，指导企业执行职工工时、休假制度和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件，依法分类处理群众诉求。（六）综合管理职称工作，牵头推进深化职称制度改革。负责专业技术人员管理、继续教育和博士后管理工作。组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度，落实职业资格制度和职业技能多元化评价政策。（七）会同有关部门指导事业单位人事制度改革。按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作，拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策。（八）组织拟订全市表彰奖励制度，综合管理全市表彰奖励工作，承担以市、区党委和政府名义进行的表彰奖励审核管理工作。（九）贯彻执行国家、省事业单位和机关工勤人员工资收入分配、福利和离退休政策，会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配政策并组织实施。（十）会同有关部门开展异地务工人员管理服务工作，协调解决重点难点问题，维护异地务工人员合法权益。负责开展区域劳务合作。（十一）参与拟订全市人才发展规划和人才工作政策。承担国家、省、市有关人才工程、计划和项目的推荐、审核、选拔及服务工作，拟订并组织实施吸引留学人员来深创新创业政策。负责我市人力资源和社会保障领域国际交流与合作工作。（十二）依法履行人力资源行业领域安全生产相关职责。（十三）完成市委、市政府和上级部门交办的其他任务。（十四）职能转变。市人力资源保障局应深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，进一步减少行政审批事项，规范和优化对外办理事项，减少职业资格许可和认定等审批事项，落实国家职业资格目录清单管理，加强事中事后监管，创新就业和社会保障等公共服务方式，加强信息共享，提高公共服务水平。（十五）有关职责分工。1.与市科技创新委有关职责分工。市科技创新委负责外国人来华工作许可、出国培训项目及高端外国专家引进计划的申报和管理、国际人才交流大会、广东省外籍高层次人才认定及永久居留资格推荐工作。市人力资源保障局负责制定实施留学人员创新创业政策，拟订并实施海外高层次人才的政策，承办中国深圳创新创业大赛国际赛。2.与市教育局有关职责分工。市人力资源保障局会同市教育局等部门拟订高校毕业生就业政策。市教育局负责高校毕业生离校前的就业指导和服务工作，市人力资源保障局负责高校毕业生离校后的就业指导和服务工作。

（一）符合下列条件之一者，可接收安置1、入伍时户口在深圳市（不含院校分配入伍）的；2、驻深部队，双军人一方转业到深圳工作，留队一方符合随军条件的；3、转业干部的配偶常住户口在深圳市连续两年以上的。（二）有下列情况之一者，可以照顾安置1、配偶在深圳工作，并已取得中级以上专业技术职务任职资格，或属大专院校毕业分配到深圳市工作的；2、在部队表现突出，获二等功以上奖励或从事飞行、舰艇工作及在边远、高原、沙漠、海岛等特别艰苦地区工作15年以上，其家庭生活基础在深圳市的；3、配偶在深圳市户口不满2年，但患有严重疾病，生活不能自理的；4、父母或配偶的父母在深圳市工作或居住，常住户口在深圳市（不含随军、随迁或在特区购买商品房入户），身边无子女，需要照顾的。

1：公司营业执照2：你的身份证复印件3：准备10元制卡费/每张

深圳社保局的电话是0755-12333。深圳社保局联系地址为深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园。另外，深圳社保局的工作职责包括以下内容：负责职业能力建设工作，统筹建立职业培训制度，按管理权限综合管理公职人员培训和专业技术人员继续教育，监督管理技工学校，职业技能培训和考核鉴定机构等。社保局需要完善劳动关系协调机制，监督实施企业职工工时，工休制度和女工，未成年工特殊劳动保护工作，组织实施人力资源和社会保障监察，争议仲裁工作，协调劳动者维权，依法查处重大案件，会同有关部门开展农民工管理服务工作，协调解决重点难点问题，负责开展区域劳务合作。社保局结构社保局的全称，有的地方一般为社会保障管理局或社会保障局，也有的地方社保局不单独设立，其社会保障的业务，归纳到在当地的人力资源和社会保障局中。社保局是属于国家性质的单位，人力资源和社会保障部社会保险事业管理中心是综合管理全国社会保险基金和社会保险经办业务工作的部直属事业单位，属于人力资源和社会保障部。社保局是依法享有国家赋予权力、以国家预算作为活动经费行使职权的、享有民事权利能力和民事行为能力的政府部门，是政府行政机关，是负责社会保障各项业务的管理与经办机构。社保局的直属单位一般包括：社会劳动保险管理中心、机关事业单位社会保险管理中心、农村社会保险管理中心等。

深圳买房积分查询方法如下：1. 打开深圳积分入户系统，在搜索引擎搜索“深圳市人力资源和社会保障局”，并点击进入官网。2. 进入官网后，将鼠标移动到“在线办理”选项上，并点击下拉选项中的“积分入户”。3. 在弹出的页面中，点击页面右边的“测评与申请”。4. 进入后，根据自己的情况选择“个人用户登录”或“单位用户登录”。5. 登录成功后，在办理页面点击“点击此处申请”，然后输入账号和密码登录。6. 登录后，根据页面提示填写个人信息，注意填写的信息要准确无误。7. 填写完后，点击提交即可。温馨提示：如果申请成功后，系统会告知您有多少积分，并提示您可以通过“查看申请进度”来查询您的积分申请情况。

114一下

在网上可以查询到深圳劳动局咨询电话，号码为0755－12333，接通服务热线后按照语音提示选择自己要咨询的业务，比如说1号键“人力资源服务”，2号键“社会保障服务”，3号键“本月热点问题”，4号键“劳动维权问题”，选择好按键以后就等待自动接入相对应的办公室人工服务，这个过程可能会需要等待1-3分钟左右，因为咨询的人员比较多的话是需要一些时间的，耐心等待一下就可以了。拓展资料一、深圳市人力资源和社会保障局重点业务1、职业培训补贴2、社保数据发布专栏3、社保疫情防控专题4、个人缴费参保业务5、工伤认定6、养老金领取资格刷脸在线认证7、互联网+社保政务服务专栏8、新单位参保登记9、深圳社保数据发布10、社保自助终端11、金融社保卡12、人才引进13、培训补贴申请14、社保重点业务事项之个人缴费参保业务15、失业人员按月享受失业保险待遇二、深圳市人力资源和社会保障局便民服务1、深圳市失业保险金公共渠道自助申领2、查询打印社保参保证明、缴费明细与权益记录3、社保自助服务终端专题4、专业技术资格查询（评审、认定、确认取得）5、专项职业能力证书核发结果查询6、人才引进办理状态查询7、状态查询和结果公示8、海外高层次人才确认申报9、留学人员来深创业补贴10、广东省专业技术人员继续教育管理11、人事考试12、深圳市人才伯乐奖申领13、人力资源服务机构登记备案14、创新人才15、租房和生活补贴16、高层次人才17、留学人才18、人才引进测评与申报19、深圳市博士后业务网上申报20、专技人才21、职业培训与技能鉴定管理22、深圳市公共就业服务平台23、“深圳社保”微信公众号服务平台24、社保卡单位预申请系统25、社保业务预约平台

北京市周一至周五上午9点到12点，下午1点到6点，周六日及法定节假日休息；深圳市周一到周五上午9点到12点，下午13点半到17点半。每个城市的人力资源和社会保障局工作时间有所不同，根据北京市人力资源和社会保障局的官网显示，营业时间为周一至周五上午9点到12点，下午1点到6点，周六日及法定节假日休息。根据深圳市人力资源和社会保障局的官网显示，深圳市的营业时间是周一到周五上午9点到12点，下午13点半到17点半。人力资源和社会保障局的主要职能是负责人力资源的统一管理，规范人力资源市场建设，促进人力资源合理流动和有效配置。

人力资源与社会保障局属于政府部门。人才市场一般指人力资源与社会保障局下属的人力资源市场，后者是前者的下属单位，属于事业编制。一般关于档案托管，户籍托管，或者找工作都在人才市场。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

法律主观：深圳社保问题人力资源局的地址有： 1、深圳市福田区福中三路市民中心西区三楼 2、深圳市深南中路1025号新城大厦东座法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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深圳市人力资源和社会保障局公开招考专业技术类普通雇员公告 　根据工作需要，市人力资源和社会保障局拟公开招考普通雇员，现将有关事项公告如下： 　　一、招考岗位及人数 　　本次拟招聘专业技术类雇员3名，详见招考岗位表（附件1）。 　　二、招考范围 　　深圳户籍，已通过深圳市普通雇员基本素质测试并取得相应合格证（具体要求见招考岗位表），并符合其他报考条件。 　　三、报考条件 　　（一）具有中华人民共和国国籍； 　　（二）愿意履行雇员的义务，遵纪守法，品行端正; 　　（三）符合报考岗位所规定的资格条件； 　　（四）具有正常履行岗位职责的身体条件； 　　(五)符合本公告及招考岗位表所规定的资格条件。 　　有下列情况者，不予接受报名： 　　1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未作出结论的人员； 　　2.2005年3月以来参加本市机关事业单位招考被认定有考试作弊行为的人员； 　　3.其他属法律法规规定不能应聘的。 　　四、报名 　　（一）采取现场报名的方式。考生应事先填写好《深圳市机关事业单位公开招考普通雇员报名表》（附件2）。报名时间：4月19日（星期一）9：30－11：30，14：30－17：30。报名地点：深圳市福田区深南中路1025号新城大厦东座10楼会议室，电话:82107263。 　　（二）所需材料：报名表、身份证、户口本、学历、学位证书、职称证书(岗位有职称要求的须提供)、雇员基本素质测试合格证、岗位要求的相关材料证明、计划生育情况调查表（附件3，该表在资格初审时如来不及提供的可暂不提供，但必须书面保证未违反计划生育政策，最迟应在办理备案手续时提供该表，否则取消雇用资格）及近期1寸正面免冠照片3张。上述材料中各类证件、证书验原件，交复印件，其他材料提交原件。 　　（三）报考人员所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消资格。 　　（四）须报考者本人到场，不可委托他人代报名。 　　（五）报名时经资格初审合格的，现场发放面试通知书。 　　五、面试 　　由深圳市人力资源和社会保障局负责组织。考生凭面试通知书和身份证（两证缺一不可）直接参加面试。面试时间、地点见面试通知书。 　　面试成绩将于面试结束后2个工作日内公布，各考生可登陆深圳市人力资源和社会保障局网站（http://www.szhrss.gov.cn/）查询。 　　面试结束后，各岗位依考生成绩高低排序，取成绩第一名进行资格复审及考核，由深圳市人力资源和社会保障局人事处通知考生本人。 　　六、资格复审、考核、体检和公示 　　（一）资格复审及考核 　　用人单位在面试结束后的7天内完成资格复审和考核。 　　考核内容为拟雇用人选的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。用人单位考核不合格的，不进入体检环节。 　　（二）体检 　　经用人单位资格复审和考核合格的人员参加体检。参加体检人员需携带本人身份证、面试通知书及近期一寸正面免冠彩色相片一张，到指定医院体检。体检人员应按时参加体检，否则视为放弃资格。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 　　（三）公示 　　经考试、资格复审、考核及体检合格的拟雇用人员，名单将在深圳市人力资源和社会保障局网站（http://www.szhrss.gov.cn/）上公示7天。 　　七、办理雇用手续 　　（一）拟雇用人员经公示，没有投诉或经查投诉不实或投诉属实但不影响雇用，且不违反《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》（深圳市人民政府令第133号）等文件关于雇用、回避等有关规定的，由用人单位在公示结束的2个月内，向市组织人事部门申报，办理雇用手续。 　　（二）雇用单位与雇用人员按协商、自愿原则签订雇员合同。 　　八、其它事项 　　（一）此次招考年龄的计算均截止到2010年3月31日，年龄35岁指1974年3月31日之后出生，年龄30岁指1979年3月31日之后出生。从业经验的时间计算截至2010年7月31日。 　　（二）雇员的工资福利待遇请参阅《深圳市机关事业单位普通雇员工资拨付与分配实施办法》（深人发〔2004〕48号）、《关于调整我市机关事业单位普通雇员工资福利性经费核拨标准的通知》（深人发〔2007〕65号）等相关规定文件。 　　（三）对在招考过程中违反我市雇员招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按有关规定进行严肃处理。 　　九、本公告由深圳市人力资源和社会保障局负责解释。 　　附件： 　　1.深圳市人力资源和社会保障局公开招考专业技术类普通雇员岗位表 　　2．深圳市机关事业单位公开招考普通雇员报名表 　　3.计划生育情况调查表 　　深圳市人力资源和社会保障局 　　二〇一〇年四月八日 　　

深圳市华润宏劳务分包有限公司法人代表是王斌吗。

如果以前用身份证注册过，现在重新注册一个帐户，用字母或者数字就可以了，注册过程中把之前的帐户关联一起就可以了。主要职责根据《中共深圳市委 深圳市人民政府关于印发<深圳市人民政府机构改革方案>的通知》（深发[2009]9号），设立深圳市人力资源和社会保障局（简称市人力资源保障局），为市政府工作部门。主要职责（一） 贯彻执行国家、省、市有关人力资源和社会保障事业发展的法律、法规、和政策；起草有关地方性法规、规章和政策，经批准后组织实施；拟定人力资源和社会保障事业发展规划。（二） 承担综合管理人力资源及其市场的责任，促进人力资源合理流动，有效配置。（三） 负责促进就业工作，建立就业援助制度，完善公共就业服务体系；负责就业、失业预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制。（四） 负责职业能力建设工作，统筹建立职业培训制度；按管理权限，综合管理公职人员培训和专业技术人员继续教育；监督管理技工学校、职业技能培训和考核鉴定机构。（五） 完善劳动关系协调机制，监督实施企业职工工时、工休制度和女工、未成年工特殊劳动保护工作；组织实施人力资源和社会保障监察、争议仲裁工作，协调劳动者维权，依法查处重大案件。（六） 会同有关部门开展农民工管理服务工作，协调解决重点难点问题；负责开展区域劳务合作。（七） 负责军队转业干部和随军家属安置，指导自主择业军队转业干部管理服务工作。（八） 负责专业技术人员管理工作，承担博士后管理工作，承担高层次专业技术人才和高技能人才规划、培养工作，深化职称制度改革。（九） 按照管理权限，负责行政机关及事业单位职位管理和公务员、职员、雇员管理；综合管理政府奖励。（十） 建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；按照管理权限，综合管理机关、事业单位工作人员的福利、退休、退职工作。（十一） 负责国（境）外专家和其他国（境）外人员、留学人员来深就业创业以及外国（地区）企业代表机构中方雇员的管理和服务工作；统筹管理引进海外智力、出国（境）培训、有关国际交流工作。（十二） 承担统筹管理人力资源和社会保险各项基金的责任。（十三） 承办市政府和上级部门交办的其他事项。

一、团体方式参保　　（一）适用人群　　参加我市社会医疗保险的用人单位在职员工；2016年4月份社会医疗保险已缴费到账的在职员工家属；原单位退休员工。　　（二）办理时段　　用人单位申报时间：2016年5月1日9时至2016年5月29日18时止；缴费时间：2016年5月2日9时至2016年5月30日18时止。　　（三）办理流程　　用人单位登陆深圳市社会保险基金管理局官网，通过“企业网上申报系统”选择“重疾参保”提交参保名单。次日后再登陆平安SZ20主页（www.pingan.com /sz20），进入“深圳市重特大疾病补充医疗保险团体参保通道”，确认参保名单并完成缴费操作。 (※本年度团体参保采用网上自助参保缴费模式，请参保单位提前开通企业网上银行转账支付功能。)　　二、个人账户划扣方式参保　　（一）适用人群　　2016年5月31日个人帐户余额大于等于3632.4元且在2016年6月未申请不参加重疾补充保险的基本医疗保险一档参保人。　　（二）划扣时间　　深圳市社会保险基金管理局于2016年6月30日18时进行个人帐户统一划扣。　　（三）申请不参保办理方式　　1.登录社会保险服务个人网页（网址：https://e.szsi.gov.cn/siservice/）申请：在2016年6月1日9时至6月30日18时期间，参保人可登陆社会保险服务个人网页，按提示进行不参保操作。　　2.手机短信回复：在2016年6月3日至6月10日期间收到“个人账户足额划扣参保”提示短信的基本医保一档参保人，如申请不参保的可以短信回复N，回复截止时间为2016年6月20日。　　注：已短信回复“N”申请不参加重疾补充保险的参保人，如想改变参保意愿，可在2016年6月25日9时至6月30日18时登陆社会保险服务个人网页进行申请操作。　　三、个人现金参保　　（一）适用人群　　不适用于前述两种参保办理方式的我市社会医疗保险参保人。　　（二）办理时段　　2016年6月1日9时至2016年6月30日24时。　　（三）办理途径　　参保人可通过关注微信公众号“平安养老险深分”或通过“平安好福利”APP线上办理参保缴费，或携带身份证件、社保卡前往深圳社保各分局（站）平安服务窗口（办事网点名单详见http://www.szsi.gov.cn/sbjxxgk/jgzn/pcjg/）现场办理参保缴费。　　更多资讯请关注深圳市人力资源和社会保障局和深圳市社会保险基金管理局的官网、微博、微信公众号以及平安养老保险股份有限公司深圳分公司的重疾补充保险网站（www.pingan.com/sz20） 、“平安养老险深分”微信公众号、“平安好福利”APP。关于深圳市重特大疾病补充医疗保险2016-2017医保年度参保缴费的温馨提示-深圳市社会保险基金管理局 http://www.szsi.gov.cn/sbjxxgk/tzgg/simtgg/201605/t20160505_3616804.htm

是退回之前交的百分之一的社保费用。根据查询相关信息深圳社保局2022年9月1日发布了最新的社保缴费金额全面降低百分之一，为此深圳社保局会将1-8月交的多额费用退回。深圳市人力资源和社会保障局，是深圳市人民政府组成部门。

农行可以即办即出，刚刚办完来回答

　　各区人力资源局，各新区组织人事局、社会建设局，各人力资源服务机构： 　　根据《深圳经济特区人才市场管理条例》、《广东省职业介绍管理条例》以及广东省人力资源和社会保障厅《关于开展人力资源服务机构年检的通知》(粤人社明电[2015]2号)的有关规定和要求，现就做好我市人力资源服务机构年检工作通知如下： 　　一、年检时间 　　1月26日至3月14日。 　　本次年检分为两阶段进行： 　　(一)1月26日至2月20日，人力资源服务机构完成网上注册、提交电子版和纸质版的年检材料。 　　(二)2月21日至3月14日，市、区审批部门对年检材料进行审核、报送。 　　二、年检对象 　　12月31日前经审批设立的人力资源服务机构。 　　三、年检内容 　　(一)人力资源服务业务开展情况; 　　(二)从业人员上岗情况; 　　(三)从业人员社会保险(放心保)缴纳情况; 　　(四)诚信守法经营情况。 　　四、年检材料 　　(一)经营性人力资源服务机构申请年检，需提交以下材料： 　　1.《人力资源服务许可证年检报告书》(附件1); 　　2.《人力资源服务许可证》副本，验原件留复印件; 　　3.《工商营业执照》副本，验原件留复印件; 　　4.经营场地合法使用证明(属自有场地的提交场地产权证明，属租赁场地的提供经房管部门房屋租赁登记备案不少于6个月租赁期的租赁合同)，验原件留复印件; 　　5.5名以上已在本单位登记的人力资源服务机构从业人员的《深圳市人力资源市场从业人员资格证书》、劳动合同 　　(从事原《职业中介许可证》许可项目的，提供3名以上从 　　业人员的职业资格证、劳动合同)，验原件留复印件;已通过从业人员资格证换证考核但尚未领取新证的,仅需提供原从业人员资格证复印件，无须验原件。 　　6.本单位员工持有《深圳市人力资源市场从业人员资格证书》原件(进行从业登记备案，单位应先在证书“从业登记备案”办理登记); 　　7.第四季度该机构从业人员的社会保险缴费清单原件(20人以上的按20人打印清单，须包含规定数目的职业资格证书持证人员在内;也可提供在市 社保 局官方网站打印的《深圳市社会保险参保证明》，并加盖申报机构公章); 　　8.国税和地税部门出具的度纳税证明(只交国税或地税的可提供一个证明)，验原件留复印件; 　　9.对获准经营“人才培训”业务的人力资源服务机构，提供专兼职教师资料、教室或相应教学设施证明、已开展的培训项目总结及拟开展的培训项目计划; 　　10.获准经营“人事、劳动事务代理、举办招聘会”的人力资源服务机构，提供上年度该业务详细工作报告; 　　11.获准经营“派遣”业务的人力资源服务机构，需准备用工单位与被派遣劳动者间签订的劳动合同原件以及用工单位与劳务派遣单位(人力资源服务机构)间签订的劳务派遣服务协议原件，由人力资源服务机构主管部门以抽查方式检查; 　　12.年检材料的复印件须统一加盖该机构印章; 　　13.附件1-5分别以书面材料、电子邮件方式填报，电 　　子版本可在我局或人力资源服务协会网站下载。 　　(二)公益性人力资源服务机构申请年检，主要提交《人力资源服务许可证》正、副本复印件(验原件)、《人力资源服务许可证年检报告书》、在编从业人员名册、办公场地使用证明以及人力资源服务许可证年检报告书、广东省人力资源服务机构登记表、人力资源服务机构综合情况表、人力资源服务业务基本情况表、人力资源服务业务基本情况表(续)(附件1-5)。 　　五、年检程序和递交材料地点 　　(一)为推进我省人力资源市场信息化建设，省人力资源和社会保障厅要求我市(区)人力资源机构行政主管部门、各人力资源机构须在广东省人力资源市场管理平台(网址：www.rlzysc.gd.gov.cn)注册登记。登录后在“许可证年检”业务模块中如实、完整填写各数据栏的相关信息。已注册的机构，请按最新信息进行更新。 　　各人力资源服务机构务必于2月20日前完成网上注册，同时将附件1-5的电子版申报材料统一发送至szrlzynj@sina.com。 　　(二)市、区人力资源服务机构主管部门按照“谁审批、谁发证、谁年检”的原则做好年检工作。 　　(三)人力资源服务机构向其所持人力资源服务许可证的发证机关提供年检材料。 　　(四)市、区人力资源服务机构主管部门将统一发文公布相关年检结果，通过年检的机构须在《人力资源服务许可 　　证》正、副本原件加盖年检章。 　　(五)由市人力资源保障局审批的机构向市民中心(福田区福中三路)行政服务大厅西厅53号窗口申报年检材料;由各区主管部门审批的机构向原审批机关申报年检材料。(电子版发到以下邮箱：szrlzynj@sina.com) 　　六、年检结果 　　(一)有下列情形之一的，年检不予通过： 　　1.擅自变更许可证登记事项的; 　　2.超出核准业务范围经营的; 　　3.现有从业人员的素质与数量不合规定的; 　　4.实际场地或从业人员不符合规定的; 　　5.从业人员未参加社会保险的; 　　6.人力资源服务活动中有欺诈、暴力、胁迫等行为的; 　　7.人力资源服务活动中未按规定履行报批手续的; 　　8.成立后超过6个月未开业或自行歇业连续6个月以上的; 　　9.其他违反法律法规的行为。 　　出现以上情形的，按照有关规定给与处罚，并责成整改，整改后仍不合格的，吊销人力资源服务许可证。 　　(二)对存在违法违规行为正在审查处理中尚无结论的，待结案后再予以年检。 　　(三)逾期不办理年检手续的，自上一次年检期满之日起人力资源服务许可证自动失效。持无效的许可证经营视同 　　无证经营。 　　(四)我局将向社会公布年检结果，并通报市场监督管理部门。 　　七、有关要求 　　(一)人力资源服务机构提供年检材料须真实准确。对弄虚作假、采取欺骗手段通过年检的，依照有关规定给予处罚。 　　(二)市、区人力资源服务机构主管部门应严格按照程序，按时为人力资源服务机构年检。需要对实质内容进行核实或需上门检查的，应当指派2名以上工作人员进行核查。 　　(三)年检工作结束后，向社会公布年检结果。3月1014日前，各区人力资源服务机构主管部门将年检工作情况，以及人力资源服务机构名单、统计数据(按附件1至附件5格式汇总填报)以书面和电子邮件两种方式报市人力资源和社会保障局复核。 　　(四)市、区人力资源服务机构主管部门及其工作人员，如对符合规定的人力资源服务机构不予年检，或对不符合规定的人力资源服务机构予以年检，以及利用年检收费、索取或者收受他人财物或谋取其他利益的，将依法依纪追究相应责任。 　　特此通知。

拼音，或拼音加数字，都可以。

深圳各劳动局以及各劳动部门联系方式及地址如下：福田区劳动局投诉电话：(0755)82918291地址: 福田区福民路123号区委大楼21楼罗湖区劳动局投诉电话：(0755)25438399地址: 文锦中路罗湖区管理中心大厦南山区劳动局投诉电话:(0755)26665374地址：广东省深圳市深南大道劳动大厦6楼电话：(0755)26666366劳动争议仲裁科(区劳动争议仲裁委员会办公室)地址：南山劳动大厦四楼电话：26667278劳动监察中队地址：南山劳动大厦四楼电话：26561073深圳市劳动局即深圳市人力资源和社会保障局。“深圳市人力资源和社会保障网”将市人力资源和社会保障局所有职能范围内的服务事项按照办理对象的不同进行分类，开设“个人办事”与“单位办事”两条通道，在“个人办事”通道下以办事人员的职业、身份为导向，进一步将服务事项进行细化，分为公职人员、高层次专业人才、社会保险等13个类别；在“单位办事”通道下以办事单位的办理业务类型为导向，进一步将服务事项进行细化，分为人力资源引进、就业管理、人才中介等13个类别。

深圳劳动局的电话是12333

以单位买全社保为准，计算如下所示： 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担20%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险:个人无，单位1%； 生育保险:个人无，单位1%； 公积金：个人3.5%,单位3.5%。

根据《中共深圳市委 深圳市人民政府关于印发<深圳市人民政府机构改革方案>的通知》（深发[2009]9号），设立深圳市人力资源和社会保障局（简称市人力资源保障局），为市政府工作部门。主要职责（一） 贯彻执行国家、省、市有关人力资源和社会保障事业发展的法律、法规、和政策；起草有关地方性法规、规章和政策，经批准后组织实施；拟定人力资源和社会保障事业发展规划。（二） 承担综合管理人力资源及其市场的责任，促进人力资源合理流动，有效配置。（三） 负责促进就业工作，建立就业援助制度，完善公共就业服务体系；负责就业、失业预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制。（四） 负责职业能力建设工作，统筹建立职业培训制度；按管理权限，综合管理公职人员培训和专业技术人员继续教育；监督管理技工学校、职业技能培训和考核鉴定机构。（五） 完善劳动关系协调机制，监督实施企业职工工时、工休制度和女工、未成年工特殊劳动保护工作；组织实施人力资源和社会保障监察、争议仲裁工作，协调劳动者维权，依法查处重大案件。（六） 会同有关部门开展农民工管理服务工作，协调解决重点难点问题；负责开展区域劳务合作。（七） 负责军队转业干部和随军家属安置，指导自主择业军队转业干部管理服务工作。（八） 负责专业技术人员管理工作，承担博士后管理工作，承担高层次专业技术人才和高技能人才规划、培养工作，深化职称制度改革。（九） 按照管理权限，负责行政机关及事业单位职位管理和公务员、职员、雇员管理；综合管理政府奖励。（十） 建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；按照管理权限，综合管理机关、事业单位工作人员的福利、退休、退职工作。（十一） 负责国（境）外专家和其他国（境）外人员、留学人员来深就业创业以及外国（地区）企业代表机构中方雇员的管理和服务工作；统筹管理引进海外智力、出国（境）培训、有关国际交流工作。（十二） 承担统筹管理人力资源和社会保险各项基金的责任。（十三） 承办市政府和上级部门交办的其他事项。

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是。深圳市人力资源和社会保障局，是深圳市人民政府组成部门。根据《中共深圳市委深圳市人民政府关于印发的通知》，设立深圳市人力资源和社会保障局（简称市人力资源保障局），为市政府工作部门。

HOSTS 文件是 UNIX 系统下的文件。格式一般是：IP地址 主机名 这样的对应关系。位于 /etc 目录下。主要内容大致如下：nameserver a.b.c.d IPADDRESS1 hostname1 IPADDRESS2 hostname2 IPADDRESS3 hostname3HOSTS 文件是 UNIX 系统中，负责 IP 地址与域名快速解析的文件，以 ASCII 格式保存在 /etc/ 目录下。HOSTS 文件包含了ip地址与主机名之间的映射关系，还包括主机的别名。在没有域名解析服务器的情况下，系统上的所有网络程序都通过查询该文件来解析对应于某个主机名的 IP 地址，否则就需要使用 DNS 服务程序来解决。通常可以将常用的域名和ip地址映射加入到 HOSTS 文件中，实现快速方便的访问。

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所谓时，乃时间，时下，即在一个时间段内；尚，则有崇尚，高尚，高品位，领先等等含义。如果从其中抽出一组词来区别于“流行”，那就是“高品位”了。“时尚”的英文词是fashion，在有关时尚的形形色色定义中，代表性的有两大类：一类侧重时尚是流动性的行为模式，一类则侧重于时尚的文化内涵。将时尚视为一种流动性的行为模式在社会心理学中最为普遍。美国人金布尔？杨提出：“时尚可定义为目前广泛使用的语言、时兴式样、礼仪风格等行为表现方式和思维方式。”中国学者孙本文认为时尚不仅是人的行为模式，并且也可以包括物的形状模式：“所谓时尚即一时崇尚的式样。式样就是任何事物所表现的格式。……只要社会上一时崇尚，任何有式样可讲的事物，都可称为时尚。”另一种观点立足于挖掘时尚所体现的价值观及文化内涵。美国社会学家H.布卢默认为，时尚是一种“流行的或被接受的风格”、常常“被认为是高等的做法”，以及在某些领域具有比较高等的价值。日本学者藤竹晓也认为：“时尚不仅是某种思潮、行为方式渗透于社会的过程，而且，通过这种渗透过程，时尚队伍的扩大，还包括不断地改换人们的价值判断过程。”时尚就是在特定时段内率先由少数人实验、而后来为社会大众所崇尚和仿效的生活样式。简单地说，顾名思义，时尚就是“时间”与“崇尚”的相加。在这个极简化的意义上，时尚就是短时间里一些人所崇尚的生活。这种时尚涉及生活的各个方面，如衣着打扮、饮食、行为、居住、甚至情感表达与思考方式等。很多人会把时尚与流行相提并论，其实并不如此。简单地说，时尚可以流行，但范围是十分有限的，如果广为流行，那还有时尚的感觉吗？追求时尚是一门“艺术”。模仿、从众只是“初级阶段”，而它的至高境界应该是从一拨一拨的时尚潮流中抽丝剥茧，萃取出它的本质和真义，来丰富自己的审美与品位，来打造专属自己的美丽“模板”。求时尚不在于被动的追随而在于理智而熟练的驾驭。　总之，时尚是个包罗万象的概念，它的触角深入生活的方方面面，人们一直对它争论不休。不过一般来说，时尚带给人的是一种愉悦的心情和优雅、纯粹与不凡感受，赋予人们不同的气质和神韵，能体现不凡的生活品味，精致、展露个性。同时我们也意识到，人类对时尚的追求，促进了人类生活更加美好，无论是精神的或是物质的。时尚是一种智慧时尚是一种生活的智慧，绝对不是几个模特在T型台上做FASHIONSHOW，或者是穿了几件漂亮衣裳，或者化了一个时髦的妆，就能够代表时尚了。真正的时尚人士，他可能非常优雅、斯文、安静，但他(她)是有着一颗非常敏感的心，或者说他的意识总是超前的，他总是能够层出不穷的创造出领这个时代风气之先的理念，而这一点是非常非常重要的。时尚也代表着一种生活的观念，它不是呆板的、一层不变的，它还牵涉到很多非常感性的情感因素，它甚至是一种洞察力，让人在短瞬间就能做出一种对美的基本的判断，或者说是一种综合素质与修养的体现。当然任何一种智慧，都需要具体一种形式表现出来，所以我们就可以看到前些年所没有的一些时装秀，各种各样稀奇古怪的装饰品、丰富的美容化妆品，或者说人的生活方式的多元化，人们需要这些具体的形式来带动整个时尚观念的普及，但它们中的任何一条都不能说自己是时尚的代言人，而只能说它们是时尚的一部分而已。窃以为，时装、美容等代表时尚的潮流形象，应不拘于固定的形式，通过时尚的形式传播一种可举一反三的概念，我比较反对让那些所谓时尚的细枝末节作为时尚的代表出现在年轻人的心目中让他们盲目追求，因为年轻人的辨别能力比较弱，他们不太能够明白这当中的种种关系，在简单的模仿中常常就显得有些单一，从文化的意义上来讲，它可以限定一个真正时尚理念的推广。诚然，我认为时尚更是一门深邃的学问，只要这个社会一天不停止往前发展，那么时尚的话题一天就不会有一个明确的答案，它是在一个过程中逐步完善、逐步更新和逐步被替换的理念，这是非常重要的。在我个人的眼里，陈逸飞的画是一种时尚，夏邦杰的建筑设计是一种时尚，苏州的丝绸是一种时尚，水乡西塘的笔墨山水画般的风景也是一种时尚，因为这一切形成水乳交融的生动生活场景，让我们焕发出一种对美的向往，这更是一种人类智慧的结晶。时尚和流行：（1）时尚的流行范围比时髦狭小，持续时间短，所受到的社会支持也不强烈。所以，时尚必须不断地服从新奇原则，才能引起人们的向往，形成流行。（2）时尚与群众行为相类似，两者都具有高度的暗示性、无结构性和反抗性。（3）时尚和流行行为具有抒情性。（4）时尚常常流行于社会阶层相类似的人群中。时尚的变迁，亲手遵循着一定的规律：①时尚的产生、流行与社会文明成正比。②时尚是循着极端而变。③社会上参与时尚流行的成员，符合常态分布。④时尚流行过程中，经常改变原形。⑤时尚的变迁受社会文化背景的制约。时尚不是时髦。时尚其实是一种鲜时的个性。时髦靓丽是一种时尚，朴素大方也是一种时尚；粉墨登场是一种时尚，素面朝天是一种时尚；肌肤白皙，娇美可人是时尚，小麦色的皮肤和爽朗的笑声也是时尚；看一本流行的书是时尚，沉醉于“小桥流水人家”的古韵中也是时尚；物欲横流的社会忙着赚钱是时尚，不为所动，一杯清茶，一身书香气也是时尚。时尚其实伴随着每个人。

【答案】：B解析：考查形容词辨析。句意为“他有一个让人厌恶的习惯，直接从楼上的窗户往下倒烟灰”。impolite“不礼貌的”。obiectionable"令人不快的，令人反感的，讨厌的”，uneducated“未受过良好教育的，文盲的”，afflicting“痛苦的”。故选B。