三支一扶具体都是干啥？

三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，从2006年起连续5年，每年招募2万名左右高校毕业生，主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。从2021年至2025年实施第四轮高校毕业生“三支一扶”（支教、支农、支医和帮扶乡村振兴）计划，每年选派3.2万名左右高校毕业生到基层服务。工作时间一般为2年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。目前部分地区服务期满考核合格可占编就业，在原岗位落实事业编，按事业单位公开招聘人员对待。相关的优惠政策“三支一扶”大学生服务期满后，进入市场自主择业。各地及有关部门要高度重视和做好服务期满的“三支一扶”大学生就业工作，采取多种形式，开辟多种渠道，积极为其就业创造条件。各级人事、教育、农业、卫生、扶贫等部门，要采取有效措施，充分挖掘就业岗位，制定鼓励政策，积极吸纳服务期满的“三支一扶”大学生进入本系统工作。各级人事部门要为“三支一扶”大学生建立专门的人才库，广泛收集各类用人单位的岗位需求信息，动员各类用人单位接收“三支一扶”大学生，有针对性地提供就业指导和推荐，帮助其落实就业单位。服务单位补充人员时，应优先接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。县、乡各类事业单位补充人员时，特别是乡镇中小学、卫生医疗机构和农业技术推广服务机构在补充专业技术人员时，要安排一定比例的职位专门招聘这部分大学生。

三支一扶是什么？三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。2019年3月19日，从人力资源社会保障部了解到，2019年全国将招募2.7万名“三支一扶”人员到基层从事支教、支农（水利）、支医和扶贫等服务。2020年6月21日消息，2020年是国家启动“三支一扶”计划的第十五年。根据人力资源和社会保障部最新部署，今年又将有3.2万名高校毕业生投身基层支教、支农、支医和扶贫等工作以上就是【三支一扶是什么？】的全部解答。

法律分析：三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。法律依据：《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》 一、指导思想实施高校毕业生“三支一扶”计划，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观和中央关于做好大学生志愿服务西部、服务基层工作的重要指示精神，引导和鼓励高校毕业生到西部去、到基层去、到祖国最需要的地方去，经受锻炼，健康成长，为促进农村基层教育、农业、卫生、扶贫等社会事业的发展、建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会做出贡献。

三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，2006年2月25日国家决定开始实施，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。 三支一扶具体指什么 “三支一扶”是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。 支教：支援乡镇基层教育事业，主要从事9年义务教育中的小学、初中学科教育。 支医：支援乡镇基层医疗卫生事业，主要从事临床诊疗，中医诊断，医疗救护，医学检验工作等。 支农：支援乡镇基层农业生产工作，主要从事涉农产业(种植业、养殖业、深加工等)建设工作。 扶贫：支援乡镇基层扶贫攻坚工作，主要从事与农村脱贫致富相关工作。

“什么是三支一扶”？是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。理论上来说你需要毕业证书才能报名，应届毕业的学生还未领取毕业证的，先由所在学校出具毕业证明，毕业证明中要明确学历、专业和毕业时间。毕业证可以在领取三支一扶计划报到通知书”时再提供。（一）在岗待遇　　1、服务期间由省“三支一扶”办按月发放1400元生活补贴（含交通补贴，下同），统一办理社会保险，并享受每人每年200元的人身意外伤害保险。各设区市组织的“三支一扶”计划可参照省级标准执行。　　2、到纳入县级基本财力保障范围的县（市、区）的乡（镇）参加“三支一扶”的高校毕业生，其在校期间的国家助学贷款本息，由服务县（市、区）财政按每年2000元代为偿还。各高校要根据自身特点，结合实际制定鼓励和引导高校毕业生参加“三支一扶”等服务基层项目的具体措施。　　（二）期满政策　　“三支一扶”高校毕业生服务期满后自主择业。服务期满考核合格的，享受以下政策待遇：　　1、在全省公务员招考中，安排不少于当年“三支一扶”计划等服务基层项目服务期满人数10%比例的职位，面向当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的“三支一扶”等服务基层项目高校毕业生定向考录。　　2、“三支一扶”高校毕业生服务的事业单位中自然减员空岗，可用于聘用当年服务行将期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生。省、市、县相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出一定比例，聘用当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的“三支一扶”等服务项目高校毕业生。当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生，报考省、设区市事业单位的，笔试总分加3分；报考县（市、区）、乡（镇）事业单位的，笔试总分加5分。　　3、对于服务期满两年考核合格、符合用人单位岗位要求并愿意继续在我省农村基层工作的，在我省乡（镇）事业单位编制内新增工作人员时，可免于参加统一招考，由接收单位报县（市、区）人事部门办理事业单位工作人员聘用核准相关手续。各地在实施高校毕业生到农村中小学、乡镇卫生院、乡镇林业和农技推广机构等基层紧缺人才补充计划事业单位公开招聘时，要设置“专门职位”面向当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的“三支一扶”等服务项目高校毕业生招考，或采取“考核聘用”等方式聘用服务期满考核合格的“三支一扶”等服务项目高校毕业生。　　4、服务期满考核合格，符合报考条件，在服务期满后三年内报考省内普通高校硕士研究生，初试总分加10分；在同等条件下招生单位优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”的，学校应为其保留学籍至服务期满。高职（高专）毕业生参加“三支一扶”，服务期满考核合格，可免试入读我省成人高等学历教育专科起点本科。　　5、服务期间，由各级政府人事部门所属人才服务机构免费提供档案保管等人事代理服务，并建立期满“三支一扶”高校毕业生专门人才数据库，有针对性地提供就业指导和推荐服务，帮助其落实就业单位。　　6、服务期满考核合格，被机关事业单位录(聘)用或进入国有企业就业的，其服务期间计算工龄，支教服务期间计算教龄。其中：被录用为公务员的，试用期工资可高于直接从各类学校毕业生中录用公务员的试用期工资，按相同学历新录用公务员转正定级工资标准低1个级别工资档次的数额确定；被事业单位录（聘），已明确岗位的，岗位工资按所聘岗位确定，薪级工资比照本单位相同学历新录（聘）用人员定级工资标准确定；未明确岗位的，由所在单位根据实际情况确定其工资待遇。　　凡通过享受政策待遇，被录（聘）为公务员和事业单位工作人员的服务基层项目高校毕业生，不再享受报考公务员和事业单位专门职位、报考事业单位加分和基层事业单位考核聘用等就业优惠政策。

　　三支一扶是什么意思？三支一扶有很多的好处大家对这个了解多少呢。的我在这里为大家整理了三支一扶的意思和报考条件，供大家参考，希望对大家有用，祝愿大家工作顺利！ 　　一、三支一扶的概念 　　事实上，三支一扶就是指的大学生在毕业之后，到农村的基层从事支农、支教以及支医和扶贫工作。这个活动是由中央组织部、人事部（现人力资源和社会保障部）、教育部、财政部、农业部等多个部门联合组织开展的，为的就是给高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。 　　二、三支一扶的好处 　　1.有利于大学毕业生更加直观地深入了解国情：三支一扶的具体工作内容事实上就是支教、支农以及支医和扶持。通过这些工作可以使得大学毕业生更为深入和直观的了解国情。 　　2.有利于大学毕业生更好地找准定位、融入社会：无论大字毕业生在毕业之后从事哪一个岗位的工作，都可以有助于其在毕业之后就业时更好的找准定位，从而顺利的融入社会。 　　3.有利于充实基层干部人才队伍、更好推动工作。国家的发展是离不开基层工作的存在的，所以，三支一扶工作的开展，有利于充实基层干部人才队伍，从而使得基层工作可以更为顺利的得到开展。 　　三支一扶是国家大力支持的一项活动，这个活动的开展是有着诸多的优势和好处的，也正是因为如此，才吸引了越来越多的人争相报考。 　　三、三支一扶的报名条件 　　（一）招募对象。 　　1.招募对象为参加全国统一高考并取得普通高校大学专科及以上学历（学位）毕业生（含专项招募高校毕业生退役士兵的岗位）。技工院校毕业生，在符合专业等其他条件的前提下，预备技师（技师）班毕业生可报名招募学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名招募学历要求为大学专科的岗位。 　　2.截至2022年6月30日，年龄在30周岁以下（1991年7月1日以后出生）；博士研究生、硕士研究生35周岁以下（1986年7月1日以后出生）。 　　3.考生须于2022年7月31日前取得毕业证书，本科学历毕业生还须同时取得学位证书。研究生学历毕业生须于2022年12月31日前取得学历（学位）证书。届时未取得学历（学位）证书的（含往届），取消招募资格。在国（境）外高校毕业的，还须在资格复审时（面试前）出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。 　　（二）基本条件。 　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策； 　　2.有志于从事基层工作，有较强的吃苦和奉献精神； 　　3.具有良好的道德品行； 　　4.身心健康，能胜任乡镇基层工作； 　　5.符合法律法规规定的其他条件。 　　（三）下列人员不得参加招募考试。 　　1.现役军人，在读的非应届毕业生，机关、事业单位在职人员（含试用期人员）； 　　2.在岗“三支一扶”人员； 　　3.曾被开除公职人员； 　　4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员； 　　5.法律法规政策规定的其他不得报名参加招募的人员。 　　（四）特别说明。 　　1.专业资格审查以普通高校大学毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。专业名称与《重庆市考试录用公务员专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致，经负责资格条件审查的区县（自治县）人力社保部门审核认定，可视为符合专业要求。 　　2.本公告要求各类职业（执业）资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在资格审查（复审）时提供。

三支一扶是支教、支医、支农、扶贫的简称。2006年，中组部、原人事部、教育部等八部门下发《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》，以公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，从2006年开始连续5年，每年招募2万名高校毕业生，主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。服务期限一般为2-3年,招募计划侧重于经济欠发达地区。三支一扶计划主要包括组织招募和对大学毕业生工作期间的管理服务两方面内容。组织招募有一套详细的工作流程，即每年4月底前，各地收集、汇总、上报乡镇一级教育、农业、卫生等基层岗位需求信息;每年5月底前，各地根据下达的招募计划，采取考核或考试的方式进行公开招募;每年7月底前，派遣“三支一扶”大学生到服务单位报到。

其实我们也不用了解太多，三支一扶就是通过考试，去基层服务，一般是两年。服务期间会有国家的补贴，看地区的。基本按照当地乡镇机关事业单位的平均水平定的。五险一金这些是会交的，主要看他们的政策。最后期满有福利，关于以后考公、考研、创业的福利。

2006年2月25日，中央组织部、人事部(现人力资源和社会保障部)、教育部、财政部、农业部、卫生部、国务院扶贫办、共青团中央决定，联合组织“三支一扶”。即国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》“三支一扶”是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。

三支一扶指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，工作时限是2年。三支一扶的指导思想是“邓小平理论”和“三个代表”重要思想，招募条件包括政治素质好、专科以上和身体健康，目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。主要包括组织招募和对大学毕业生工作期间的管理服务两方面内容。组织招募有一套详细的工作流程，即每年4月底前，各地收集、汇总、上报乡镇一级教育、农业、卫生等基层岗位需求信息；每年5月底前，各地根据下达的招募计划，采取考核或考试的方式进行公开招募。

　　“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。　　1．计划落实方式：　　公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，从2006年起连续5年，每年招募2万名左右高校毕业生，主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。　　2．实施过程：　　主要包括组织招募和对大学毕业生工作期间的管理服务两方面内容。组织招募有一套详细的工作流程，即每年4月底前，各地收集、汇总、上报乡镇一级教育、农业、卫生等基层岗位需求信息；每年5月底前，各地根据下达的招募计划，采取考核或考试的方式进行公开招募；每年7月底前，派遣“三支一扶”大学生到服务单位报到。《通知》在对“三支一扶”大学生工作期间的户档管理、日常管理、考核管理和经费保障等方面都做出了详尽的规定。对服务期满考核合格的大学生，颁发由人事部统一印制的《高校毕业生到农村基层服务证书》，作为服务期满后享受相关就业优惠政策的依据。　　3．时限：　　工作时间一般为2到3年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。　　4．就业服务及优惠政策：　　（1）原服务单位有职位空缺或有相对应的自然减员需补充人员时，要聘用服务期满考核合格的"三支一扶"大学生。相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于40%的比例，聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下要优先聘用"三支一扶"大学生。 （2）对于准备自主创业人员，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。 （3）服务期满且考核合格的“三支一扶”毕业生可以享受一定的政策加分或同等条件优先录用。　　（4）到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生初试总分加10分，同等条件下优先录取（自2010年起，不再享受加分政策）。 （5）服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作，凡落实了接收单位的，接收单位所在地区应准予落户 （6）进入国有企事业单位时，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准，其服务期限计算为工龄，在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定等。　　

三支一扶是：指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。三支一扶目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。近两年国家对水利工作较为重视，将水利专业从三支一扶的支农类别中单列出来，三支一扶的主要岗位类别有四项：支教、支医、支农、扶贫和水利。实施高校毕业生“三支一扶”计划，要以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观和中央关于做好大学生志愿服务西部、服务基层工作的重要指示精神，引导和鼓励高校毕业生到西部去、到基层去、到祖国最需要的地方去，经受锻炼，健康成长，为促进农村基层教育、农业、卫生、扶贫等社会事业的发展、建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会做出贡献。三支一扶岗位不属于公务员岗位序列，而属于事业单位岗位序列，两年服务期满并考核合格后，才转正式事业编（一般不犯严重错误，未造成不良影响且经认定能胜任岗位工作，都会给予转正）。

“三支一扶”是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。近两年国家对水利工作较为重视，将水利专业从三支一扶的支农类别中单列出来，2015年开始，江西省三支一扶的岗位类别有四项：支教、支医、支农、扶贫和水利。 扩展资料 　　（1）支教：支援乡镇基层教育事业，主要从事9年义务教育中的小学、初中学科教育。 　　（2）支医：支援乡镇基层医疗卫生事业，主要从事临床诊疗，中医诊断，医疗救护，医学检验工作等。 　　（3）支农：支援乡镇基层农业生产工作，主要从事涉农产业（种植业、养殖业、深加工等）建设工作。 　　（4）扶贫：支援乡镇基层扶贫攻坚工作，主要从事与农村脱贫致富相关工作。 　　（5）水利：支援乡镇基层水利建设，主要从事水利设施、水电工程、农田灌溉、水文水源管理等工作。 　　说明：三支一扶岗位不属于公务员岗位序列，而属于事业单位岗位序列，两年服务期满并考核合格后，才转正式事业编（一般不犯严重错误，未造成不良影响且经认定能胜任岗位工作，都会给予转正）。

三支一扶指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，工作时限是2年。三支一扶的指导思想是“邓小平理论”和“三个代表”重要思想，招募条件包括政治素质好、专科以上和身体健康，目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。主要包括组织招募和对大学毕业生工作期间的管理服务两方面内容。组织招募有一套详细的工作流程，即每年4月底前，各地收集、汇总、上报乡镇一级教育、农业、卫生等基层岗位需求信息；每年5月底前，各地根据下达的招募计划，采取考核或考试的方式进行公开招募。

三支一扶指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，工作时限是2年。三支一扶的指导思想是“邓小平理论”和“三个代表”重要思想，招募条件包括政治素质好、专科以上和身体健康，目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。主要包括组织招募和对大学毕业生工作期间的管理服务两方面内容。组织招募有一套详细的工作流程，即每年4月底前，各地收集、汇总、上报乡镇一级教育、农业、卫生等基层岗位需求信息；每年5月底前，各地根据下达的招募计划，采取考核或考试的方式进行公开招募。

各地三支一扶考试招募公告中会告知服务的范畴及年限，以2022年三支一扶考试为例，如：四川省《四川省2022年高校毕业生“三支一扶”计划招募公告》中告知：2022年四川省计划新招募1539名高校毕业生，安排到乡镇及以下基层单位从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴等服务，服务期限2年。河南省《河南省2022年高校毕业生“三支一扶” 计划招募公告》（发布时间：2022-07-01）中告知：2022年全省共招募高校毕业生“三支一扶”人员3200名（中央计划1600名、省级计划1600名，省级计划主要用于招募水利、林业、就业和社会保障岗位），其中支教183名、支农331名、支医227名、帮扶乡村振兴581名、健康照护278名、水利150名、林业150名、就业和社会保障1300名。服务期为2年。

毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。什么是“三支一扶”?2006年2月25日，中央组织部、人事部(现人力资源和社会保障部)、教育部、财政部、农业部、卫生部、国务院扶贫办、共青团中央决定，联合组织“三支一扶”。即国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》“三支一扶”是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。支教支援乡镇基层教育事业，主要从事9年义务教育中的小学、初中学科教育。支医支援乡镇基层医疗卫生事业，主要从事临床诊疗，中医诊断，医疗救护，医学检验工作等。支农支援乡镇基层农业生产工作，主要从事涉农产业(种植业、养殖业、深加工等)建设工作。扶贫支援乡镇基层扶贫攻坚工作，主要从事与农村脱贫致富相关工作。三支一扶报考条件招募对象和条件文件规定：招募对象主要为全国普通高校应届毕业生，并应具备以下条件：1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策;2.学习成绩合格，具有相应的专业知识;3.具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派;4.身体健康。招募原则文件规定：招募工作应坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，并应有一定比例的名额招募家庭经济困难的学生。三支一扶工作要求加强领导，精心组织各级人事部门在“三支一扶”计划领导和工作机构中要发挥牵头作用，及时向党委、政府汇报，争取领导支持。要加强调研与指导，制定好各项管理制度和规定，创造性地开展工作，同时要及时了解计划实施中的问题和建议，及时反映沟通。广泛宣传，营造氛围各级“三支一扶”工作机构要充分利用各种媒体对计划的重大意义和积极作用进行广泛宣传，营造浓厚的舆论氛围，让更多的人了解、更多的单位支持、更多的大学生向往农村基层，真正唱响“到农村去，到基层去，到祖国最需要的地方去”的主旋律。坚持标准，严肃纪律各市、县(市、区)“三支一扶”工作机构要根据服务单位的实际需求情况确定服务岗位，并按岗位条件和工作程序招募人员。招募工作要严肃工作纪律，切实选拔品学兼优、专业对口，具有较强奉献精神的大学生参加这项计划。

“三支一扶”计划是由人力资源和社会保障部牵头，省区市人事、 教育部门组织实施，其政策依据是《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。大学生毕业后到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作，促进农村基层社会事业发展，简称“三支一扶”。工作时间一般为2年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。

法律分析：三支一扶指的是大学生在毕业后到农村从事乡镇支教、支农、支医和扶贫工作。三支一扶的目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。服务期满考核合格“三支一扶”人员在定向招录公务员、直接聘用事业单位以及事业单位公开招聘等能加分。三支一扶没有编制。三支一扶大学生服务期满后，进入市场自主择业。法律依据：《高校毕业生三支一扶计划中央补助专项经费管理办法》第二条 高校毕业生“三支一扶”计划，是指国家按照公开招募、自愿报考、组织选拔、统一派遣的方式，每年组织一定数量高校毕业生，主要到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。

三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。

法律分析：一般是以户籍所在地就近原则分配的，社区民生的一般都会分配在各个社区。三支一扶的扶贫，支农会分在镇政府或是镇政府的下属单位,但不会再分到乡下。三支一扶的支教分配在镇上的各个学校。三支一扶的支医会分到各个社区的卫生所，或是镇上的医院。社区民生和三支一扶服务期满后合格的都会发一个合格证书。在以后考公务员、事业单位都有优惠政策。法律依据：《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》 二、组织招募 按照公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，从2006年开始连续5年，每年招募2万名高校毕业生，主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。 （一）组织领导。人事部联合教育部、财政部、农业部、卫生部、国务院扶贫办、共青团中央成立全国“三支一扶”工作领导小组和工作协调管理办公室，负责这项工作的总体规划、协调和指导工作。各省（自治区、直辖市）也要相应成立由人事、教育、财政、农业、卫生、扶贫、团委等部门组成的工作领导小组和工作协调管理办公室，研究制定具体的实施办法，落实本地区基层服务岗位，负责组织报名、招募、审核、体检、培训、派遣及相关材料的上报等工作。 （二）招募对象和条件。招募对象主要为全国普通高校应届毕业生，并应具备以下条件： 1、政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策； 2、学习成绩合格，具有相应的专业知识； 3、具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派； 4、身体健康。 （三）招募原则和程序。招募工作应坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，并应有一定比例的名额招募家庭经济困难的学生。具体招募工作可按以下程序进行： 1、汇总计划。每年4月底前，省级工作协调管理办公室要收集、汇总乡镇一级教育、农业、卫生、扶贫等基层岗位需求信息，并上报全国“三支一扶”工作协调管理办公室，同时面向社会公开发布； 2、组织招募。每年5月底前，各地根据下达的招募计划和实际情况，采取考核或考试的方式进行招募； 3、确定人选。经审核、体检确定人选后，省级工作协调管理办公室要组织“三支一扶”大学生签署《高校毕业生“三支一扶”计划申请书》，并于每年6月底前将“三支一扶”大学生名单上报全国“三支一扶”工作协调管理办公室备案； 4、培训上岗。各地要组织“三支一扶”大学生进行上岗前的集中培训，培训内容主要是党和国家有关基层工作特别是农业、教育、卫生、扶贫方面的方针政策、本地区基层工作的现状、拟服务单位和岗位的基本情况、乡镇共青团有关工作业务等。每年7月底前派遣“三支一扶”大学生到服务单位报到。

到今年三支一扶较往年都有一些变化，而今年是第四轮（2021-2025年）三支一扶招募的开始之年，个别省份都相应做出了一些调整。期满转编指服务期满考核合格后可以直接转为事业编制，期满转编省份：海南、湖北、河南、吉林、山西、江西、云南、山东。其中四川、天津、重庆是部分岗位可转编。(一)甘肃省(7市州，34个县市区)1.甘南藏族自治州(8县市)：合作市、玛曲县、临潭县、舟曲县、卓尼县、夏河县、迭部县、碌曲县2.庆阳市(7县)：环县、镇原县、庆城县、宁县、合水县、华池县、正宁县3.天水市(6县区)：张家川回族自治县、秦安县、麦积区、清水县、甘谷县、武山县4.平凉市(5县区)：静宁县、庄浪县、灵台县、崆峒区、泾川县5.白银市(3县)：景泰县、会宁县、靖远县6.兰州市(3县)：永登县、榆中县、皋兰县7.武威市(2县)：天祝藏族自治县、古浪县(二)河北省承德市(5县市)围场满族蒙古族自治县、隆化县、承德县、平泉市、兴隆县(三)新疆和田地区(3县)策勒县、于田县、民丰县(四)西藏昌都市(4县区)江达县、丁青县、卡若区、贡觉县(五)青海黄南藏族自治州(4县)同仁县、尖扎县、泽库县、河南蒙古族自治县拓展资料：三支一扶不用面试的地方：福建，广东，内蒙古，安徽，江西，甘肃，宁夏，黑龙江，莆田，西藏，湖南部分地区，山西部分地区，湖北部分地区，青海部分地区，江苏部分地区，上面这些地方三支一扶不用面试。指考生所报考省份不需要省份当地生源，即可参加所在省份的考试，当考试通过便可工作。不限户籍的省份法律依据：《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》

考上三支一扶之后是没有正式编制的，既不属于公务员，也不属于事业编。 三支一扶在服务期内其实跟临时聘用工区别不大。工资比较低，但是给缴纳五险一金。三支一扶的服务期一般是2年，如果经考核合格的话，根据地方的编制情况，可以给三支一扶的人员转正，一般都会转为事业编制。但是转为事业编制的人员也是少部分，大部分是不能够落编的，因为编制有限，每年三支一扶的人员很多。所以很多三支一扶的大学生都会参加公务员或者事业编考试，从而实现了自己的体制内的梦想。 三支一扶就是支农、支教、支医以及扶贫工作。在农村工作条件十分艰苦的，这也是为什么很多大学生考上三支一扶之后都会努力考公务员或者事业编，而不是留在农村继续工作。 现在三支一扶基本上成为了大学生就业的过渡期，很多无法在就业时占优势的大学毕业生们，都会参加三支一扶考试。从而在三支一扶的服务期之内再参加公务员考试，这也是一种非常好的上岸渠道，毕竟三支一扶的基层工作既能够锻炼自己，又能够实现毕业有工作，还可以有时间多复习公务员考试，真的是一举多得。 您好，江门华图教育为您解答： 三支一扶不属于编制，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。 三支一扶的服务时间一般为2年，工作期间给予一定的生活补贴。 工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。 目前部分地区服务期满考核合格可占编就业，在原岗位落实事业编，按事业单位公开招聘人员对待。 也就是说，三支一扶在服务期内不属于编制内，部分地区单位会在服务期满后按规定让符合的人员转入事业单位编制。其余人员将给予择业优惠政策，包括公务员定项招聘、事业单位加分政策、考研加分、同等条件优先录取等政策鼓励就业，具体政策以地方官方为准。 希望以上回答能够帮助到您，如您在备考过程中有其他疑问或需要帮助，欢迎关注江门华图教育，与我们交流~ 这个问题，我们先从三支一扶的概念开始介绍。 一、三支一扶的内容。 三支一扶是毕业生在基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。 也就是说，三支是支农、支教、支医，一扶就是扶贫。 三支一扶计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。 三支一扶工作时间一般为2年，大部分可以延期一年。 那么我们就可以很明确，三支一扶是指毕业生在基层落实政策，该部分人员的是没有编制的。 二、三支一扶的变迁。 三支一扶政策出台以来，可以说解决了部分毕业生的就业问题，同时，在2010年左右，各种村官、等计划层出不穷，那么服务期满之后怎么解决，怎么落实待遇,各地也出台了一系列办法。 一是考试加分。这个政策基本是前期采取的办法，也就是在笔试考试中加5分，或者3分，当然只要考试进入体制内，这个机会只能用一次。从总体来看，笔试和面试的分差比较小，那么这加分就是十分可观的，这也就导致这个办法目前基本不采取了。 二是单设岗位。在部分公务员考试、事业单位考试中，采取单设岗位的方式，必须参加过各种服务计划的人员报考岗位，进行竞争选拔。国家公务员也采取这种办法进行招考。 三是单独组织考试，竞争选拔。部分地区组织本地的三支一扶人员，进行考试选拔，当然这种基本都是本地的事业单位。 四是过渡转编制。这是目前实行的办法，服务期满考核合格，可以转入当地事业单位（主要是基层乡镇）编制。 五是其他办法。部分地区在实践中，还采取了分流进入公益性岗位、购买服务岗位等办法。 综上，三支一扶是我们进入体制的一个不错的途径，但是我们考入后，还是要继续努力工作，刻苦学习，准备继续考试等机会。 三支一扶在服务期间是没有编制的，如果当地有期满转编的政策的话，服务期满后经过考核合格会纳入当地的事业编，属于乡镇事业编。 三支一扶，在河南地区，从2020年开始有政策说明其可直接转事业编制，之前是没有的。所以也造成了这两年的热度比较高。 三支一扶的考试特点：限制应届毕业生 考试科目特点：笔试仅考公基，但是和普通事业单位公基考试不同的点在于“三农知识的考查” ，21年关注中央2号文件。面试：结构化面试。 考三支一扶的优势：1、期满可转编；2、可报考省考中限制基层服务岗，竞争压力小；3、河南大部分事业单位考试，对三支一扶的考生有笔试加分政策。以上呢就是对河南三支一扶的考情，做了简单的介绍，仅做参考，具体考情可私信。具体转编的细节和要求还是以当年的相关政策为准。最后提醒下，2021年的三支一扶考试各省正在陆续出公告，且仅河南来说，其待遇福利不错，有意向的近期多关注。 下面以甘肃省为例： 一、分配去向 支教：一般来说分配到较偏远的乡镇学校进行为期两年的服务期，与特岗教师稍有不同。 支农、扶贫：这两个都是分配到镇政府从事基层工作，工作没有什么明显差别，更多是服务单位怎么安排。 支医：分配到乡镇卫生院。 二、工资待遇与期满政策 （一）在岗待遇。选拔招募的“三支一扶”人员在岗服务期间按照《关于提高我省“三支一扶”人员生活补助标准等待遇的通知》（甘人社通〔2019〕428号）文件给予每人每月3100元的生活补助，在岗服务满6个月以上的给予3000元一次性安家费补助。服务期内“三支一扶”人员参加城镇企业职工基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育五项 社会 保险，省财政按上年度全口径城镇单位就业人员年平均工资60%的16%、6.1%及0.2%补助养老保险、医疗生育保险、工伤保险的单位缴费部分，不足部分由市（县）、县（区）财政负担， 社会 保险单位缴费部分代扣代缴工作由服务单位负责，个人缴费部分从生活补贴中代扣代缴。鼓励有条件的市（州）、县（市、区）为“三支一扶”人员办理补充医疗保险、重大疾病、人身意外伤害等商业保险以及住房公积金。鼓励服务单位比照在职正式职工为“三支一扶”人员发放年度考核奖励等其他津贴福利，并按规定提供交通、住宿和伙食等方面的便利及补贴。 （二）人员管理。各地要严格落实各项制度，积极推选“三支一扶”人员兼任基层服务单位团委副书记、基层供销社主任助理等。“三支一扶”人员人事档案原则上统一转至服务单位所在地县级公共就业人才服务机构管理，党团组织关系转至服务单位。县（市、区）人社部门会同服务单位做好“三支一扶”人员的年度考核和服务期满考核工作，考核情况存入本人人事档案。要定期开展“三支一扶”人员在岗履职情况检查，严格按照招募岗位安排使用“三支一扶”人员，原则上不允许外单位借用。经用人单位和县（区）人社部门同意，服务期内“三支一扶”人员允许离岗，对服务期间通过正常手续离岗的人员，有关部门和单位要及时为其办理相关手续，并报市（州）人社部门备案，同时在“三支一扶”工作管理信息系统内做“岗位脱离”。各地要重视全国高校毕业生“三支一扶”工作管理信息系统应用，落实专人负责，按照系统《使用手册》规定，认真及时高质量做好人员信息采集、数据报送、进度管理和统计分析等工作，按照《证书发放》流程为服务期满考核合格的“三支一扶”人员及时发放《高校毕业生“三支一扶”服务证书》。 （三）优惠政策。“三支一扶”人员服务期间，符合国家和我省专业技术职称资格评定相关规定的，可评定相应专业技术职称。 服务期满考核合格的“三支一扶”人员，视同具有两年基层工作经验的人员，按规定享受公务员和事业单位定向考录招聘优惠政策；三年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取；符合相应条件的，可按规定享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策。 高职（高专）毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。 （四）期满政策。服务期满经考核合格，自愿留在服务地工作的，由服务单位、县级人社部门会同编制等有关部门根据乡镇事业单位编制空缺情况，可通过直接考察、考核等专项公开招聘方式，聘用为服务地乡镇事业单位工作人员，不再实行试用期。 注：期满直接转为事业编制。 马上三支一扶服务期满，具体情况可以咨询。 三支一扶的利弊利：“三支一扶”人员工作生活补贴标准参照国家规定的当地乡镇新聘用事业单位工作人员工资收入水平确定，并随之同步提高。服务期的两年，可以算做基层服务的工龄。我们知道，现在无论做什么，都是讲究一个工龄的，工龄越长，相对来说，得到的待遇也越好，所以工龄，一直都是大家比较在意的一个点。弊：对于三支一扶工作者来说，他们要经历的一个事情就是，下基层，对于很多在城市长大的孩子来说，这可能确实是一个比较艰辛的事，需要你有坚定的信仰以及吃苦的决心，不过辩证的看，其实下基层去锻炼，对于年轻人来说其实是一件好事。相对的弊端便是，我们需要两年的时间来沉淀自己，很多考上三支一扶的学员，觉得工作太辛苦，工资还相对不高，而选择辞职。三支一扶是什么三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。三支一扶的工作时间一般为2年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。目前部分地区服务期满考核合格可占编就业，在原岗位落实事业编，按事业单位公开招聘人员对待。三支一扶招募对象一般为应届毕业生及毕业两年内未就业的往届毕业生，学历要求大专以上。基本条件为：政治素质好，热爱 社会 主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策；大学专科以上学历，具有工作岗位所需要的专业知识；具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派；身体 健康 。同时各地三支一扶考试报考条件并不一致，具体报考条件大家可以关注当地人事考试中心。三支一扶的好处公务员考试：在国考、省考招录中，有一部分岗位是专门针对“有2年基层工作经验”的人设置的，而这部分人群，就是我们所说的“基层四项人员”，其中，三支一扶就属于这个范畴之内。因此，许多考生在2年服务期满后，参加了国省考及事业单位的定向招录。这种岗位竞争少，报考人数少，更容易成功上岸。研究生考试、专生本考试：有小伙伴期满考核合格不想考公务员，那么可以考虑考研，初试总分可以加10分，同等条件下优先录取(考研加10分，对于研究生考试来讲，是很大的加分项)对已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”的，学校为其保留学籍。高职(高专)毕业生，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科(专升本不用考试，这个还是很给力，好多人不知道)。评定职称：“三支一扶”服务期可连续计算工龄，可视同高校毕业生到基层单位就业工作年限。服务期可享受职称评定、户籍档案、 社会 保险转移接续手续等政策。“三支一扶”人员服务期间，在评定专业技术职称方面享受在岗人员同等待遇。 三支一扶不是事业编制的。大学生毕业后到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作，促进农村基层 社会 事业发展，简称“三支一扶”。工作时间一般为2年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。 三支一扶人员不是公务员。但每年公务员招考会单独拿出一部分岗位，专门招录三支一扶、大学生村官等考生。服务期满的“三支一扶”大学生扎根基层。原服务单位有职位空缺需补充人员时，应优先考虑接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。县、乡各类事业单位，有职位空缺需补充人员时，也应拿出一定职位专门吸纳这部分毕业生。服务期满自主创业的，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。应届毕业生自愿到国家需要的艰苦地区、艰苦行业基层工作，服务达到国家规定年限，并符合相应条件的，可享受国家助学贷款代偿政策。 服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，报考党政机关公务员的，可以通过适当增加分数以及其他优惠政策，优先录用。到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”项目的，学校应为其保留学籍。

法律分析：“三支一扶”志愿者服务期限为2年，服务期满后不再续聘。服务期间，每人每月的生活补贴分别为专科生志愿者3000元、本科生志愿者3200元、研究生志愿者3400元。给予新招募且在岗服务满6个月的“三支一扶”志愿者一次性安家费3000元。按有关规定为志愿者办理服务期内的养老、医疗、工伤保险。各项保险的单位缴费部分由省三支一扶工作协调管理办公室负责缴纳，个人缴费部分在“三支一扶”志愿者生活补贴中代扣代缴。法律依据：《2019年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》 自2018年9月1日起，中央财政提高“三支一扶”人员工作生活补助标准，西部地区按每人每年3万元给予补助，其中新疆南疆四地州、西藏自治区按每人每年4万元给予补助;中部地区按每人每年2.4万元给予补助;东部地区按每人每年1.2万元给予补助。中央财政给予新招募且在岗服务满6个月的“三支一扶”人员一次性安家费3000元。

1、定向招录计划三支一扶期满考核合格之后，可以直接参加公务员、事业单位的定向招录，这样的招录岗位有三支一扶期满条件的限制，报名人数大大降低，提高报考公务员的录取几率。2.期满落编一般三支一扶通过考试录用之后服务期是2年，部分地区是实行期满就地转编的政策(海南、湖北、河南、吉林、山西、江西、云南、山东、江苏其中四川、天津、重庆是部分岗位可转编。)，也就是直接纳入事业编继续工作。不过大部分地区（宁夏无法直接转编奥）还是需要在期满之后继续参加事业单位的定向招考（仅三支一扶人员可报的岗位），竞争大大减小，很容易考入事业单位。3.专科报考不再受限对于专科毕业生来说，参加公务员、事业单位、国有企业等考试受到各种限制，能选择的岗位相对有限。三支一扶职位大多是针对专科生的，所以很多大专毕业生会选择这条曲线救国的道路，避免考试中的各种限制。4.薪资补贴待遇好按照服务地事业单位新聘用高校毕业生试用期满后工资收入水平发放，并缴五项社会保险。参考宁夏三支一扶历年情况来看，平均薪资可达3k+！5.安家费补贴一次性发对新招募且在岗服务满6个月以上的人员，给予一次性安家费补贴3000元。6.考研加分优势高服务期满3年内考研初试加10分；已考研的保留入学资格；高职毕业免试入读成人本科。而这样的福利待遇是三支一扶期满人员享受的，并且在同等条件下优先录取三支一扶期满人员。7.拥有公务员面试技能根据多年来公务员的面试问题和方向，侧重于解决实际工作问题。这类问题是在三支一扶工作期间遇到的，与没有这类工作经验的人相比，三支一助项目人员具有一定的优势。8.服务两年算工龄进入国有企事业单位，接收单位应当根据其同等条件下的岗位和人员对比情况，确定其岗位工资标准。工龄应按服务年限计算。今后晋升为中级或高级职称时，应在同等条件下优先进行评审。9.期满扶持力度强鼓励扶持创业：对于即将创业的期满人员，可以享受到行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等更多行政、税收、工商等多方面多领域的优惠政策。享受应届毕业生相关政策：两年内参加机关和企事业单位考录（招聘）、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届毕业生相关政策。

“三支一扶”是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作,为落实毕业生基层就业政策，鼓励大学生在毕业后到农村基层工作，促进农村基层教育、农业、卫生、扶贫等社会事业的发展、建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会做出贡献。

“三支一扶”的待遇为每人每月2200元，根据考核结果发放考核奖励金，考核为称职的每人发放3600元，考核为优秀的每人发放5400元。“三支一扶”大学生服务期间，全部参加相应社会保险。社会保险的单位缴费部分由州（市）、县（市、区）两级财政共同负担，个人缴费部分在“三支一扶”大学生工作生活补贴中代扣代缴。一、2022年三支一扶每月工资多少？1、生活补贴：根据服务地艰苦地区类别，工作生活补贴标准约为6万元/年—10万元/年；在此基础上，对“双一流”高校（石河子大学和塔里木大学参照执行）毕业生每月增加100元工作生活补贴。2、社会保险待遇：参照企业职工社会保险有关规定执行，并为“三支一扶”人员办理人身意外伤害保险。3、一次性安家费补贴：2022年新招募且在岗服务满6个月的“三支一扶”人员有3000元一次性补贴。二、三支一扶服务期间政策待遇1、经笔试、面试、体检、正式录用后的“三支一扶”人员，需在基层单位服务2年。

三支一扶的服务期限一般为2年。工作期间给予一定的生活补贴。三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。目前部分地区服务期满考核合格可占编就业，在原岗位落实事业编，按事业单位公开招聘人员对待。一、期满去向：1.工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。目前部分地区服务期满考核合格可占编就业，在原岗位落实事业编，按事业单位公开招聘人员对待。2.定向招录：在公务员和事业单位招聘中有一定比例岗位面向三支一扶期满人员。3.期满落编：一些地区三支一扶期满考核合格后可以直接落实事业编制。4.创新创业：鼓励创业，按规定给予培训补贴、税费减免、创业担保贷款等扶持。二、三支一扶报考应具备的条件：1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法与法律规定，品行端正;3.有良好的政治素质，志愿到社会基层提供服务;4.具有符合招募岗位要求的工作能力以及文化水平;5.具有履行工作岗位职责的身体条件与心理素质;6.报考支教教学岗位，一般要有教师资格证，同时也要与岗位相关要求保持满足;7.具备报考岗位要求的其他条件。三、不符合报名条件的情形：1.现役军人;2.无法在规定的期限之内，获得岗位要求的资格证书或者毕业证;3.犯罪受刑事处罚或者正在被立案审查的相关人员;4.在岗的“三支一扶”人员。法律依据《中共中央组织部、人事部、教育部等关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知 》三、 服务期间的管理各地及有关部门要高度重视，积极制定和完善有关政策规定，切实做好“三支一扶”大学生的管理服务工作。（一）户档管理。服务期间，“三支一扶”大学生户口应统一由省级工作协调管理办公室指定的有关机构管理，也可根据本人意愿将户口转回入学前户籍所在地，公安机关应按规定为其办理落户手续。人事档案原则上统一转至服务单位所在地的县级政府人事部门，党团组织关系转至服务单位。对服务期间积极要求入党的，由乡镇一级党组织按规定程序办理。（二）日常管理。服务单位要负责为“三支一扶”大学生安排工作岗位，提供必要的生活条件，承担其日常管理工作，并根据工作需要积极为其提供业务培训机会。团县委要在每个接收“三支一扶”大学生的乡镇择优选拔1—2名条件适宜的大学生兼任乡镇团委副书记，并负责协调落实相关任职程序。领导小组成员单位及协调管理办公室要引导并教育“三支一扶”大学生遵纪守法，服从分配，虚心学习，联系群众，自觉遵守服务单位的各项规章制度，接受服务单位的管理，充分运用掌握的知识和技能为基层群众服务。（三）考核管理。县级政府人事部门负责“三支一扶”大学生年度考核和服务期满考核工作，凡兼任乡镇团委副书记的大学生，由团县委会同乡镇党委负责考核其担任团干部期间的工作情况，并将考核材料汇总报送县级政府人事部门，考核情况存入本人档案，并报省级工作协调管理办公室备案。服务期满考核合格的，经省级工作协调管理办公室审核，颁发由人事部统一印制的《高校毕业生到农村基层服务证书》，作为服务期满后享受相关就业优惠政策的依据。“三支一扶”大学生应按照规定期限完成服务工作，由于身体状况等特殊原因不能继续服务的，须经省级工作协调管理办公室批准，并履行有关手续。（四）经费保障。“三支一扶”计划服务期限一般为2—3年，工作期间给予一定的生活、交通补贴，统一办理人身意外伤害保险和住院医疗保险。上述费用及所需工作管理经费，由地方财政安排专项经费予以支付。中央财政将通过不断加大转移支付力度予以支持。

三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。

三支一扶的时间是两年。“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。工作时间一般为2年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。结束以后：1、直接转为事业编制工作人员。2、参加国省考定向招录成功上岸。3、继续学习，入读本科或研究生。4、自主创业《中共中央组织部等关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》各地及有关部门要重视和做好服务期满“三支一扶”大学生的就业工作，采取多种形式，开辟多种渠道，积极为其就业创造条件。（一）各级人事、教育、财政、农业、卫生、扶贫、团委等部门要积极制定优惠政策，鼓励服务期满的“三支一扶”大学生扎根基层。原服务单位有职位空缺需补充人员时，应优先考虑接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。县、乡各类事业单位，有职位空缺需补充人员时，也应拿出一定职位专门吸纳这部分毕业生。服务期满自主创业的，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。应届毕业生自愿到国家需要的艰苦地区、艰苦行业基层工作，服务达到国家规定年限，并符合相应条件的，可享受国家助学贷款代偿政策，具体办法另行制定。（二）服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，报考党政机关公务员的，可以通过适当增加分数以及其他优惠政策，优先录用。到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”项目的，学校应为其保留学籍。（三）各级人事、教育、农业、卫生、扶贫等部门要制定切实有效措施，采取多种手段，充分挖掘本系统就业岗位，积极吸纳“三支一扶”大学生进入本系统工作。各级人事部门要为“三支一扶”大学生建立专门的人才库，广泛收集各类用人单位的岗位需求信息，动员各类用人单位接收“三支一扶”大学生，有针对性地提供就业指导和推荐，帮助其落实就业单位。法律依据：《中共中央组织部等关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》各地及有关部门要重视和做好服务期满“三支一扶”大学生的就业工作，采取多种形式，开辟多种渠道，积极为其就业创造条件。

2006年2月25日，中央组织部、人事部(现人力资源和社会保障部)、教育部、财政部、农业部、卫生部、国务院扶贫办、共青团中央决定，联合组织“三支一扶”。即国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》三支一扶既不是公务员也不是事业编，“三支一扶”是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。支教：支援乡镇基层教育事业，主要从事9年义务教育中的小学、初中学科教育。支医：支援乡镇基层医疗卫生事业，主要从事临床诊疗，中医诊断，医疗救护，医学检验工作等。支农：支援乡镇基层农业生产工作，主要从事涉农产业(种植业、养殖业、深加工等)建设工作。扶贫：支援乡镇基层扶贫攻坚工作，主要从事与农村脱贫致富相关工作。二、三支一扶报考条件：(一)招募对象和条件文件规定：招募对象主要为全国普通高校应届毕业生，并应具备以下条件：1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策;2.学习成绩合格，具有相应的专业知识;3.具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派;4.身体健康。(二)招募原则文件规定：招募工作应坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，并应有一定比例的名额招募家庭经济困难的学生。

大学生村官与三支一扶区别1.开展工作的主要目的不同大学生村官工作主要是为了培养锻炼新农村建设骨干力量和党政干部后备人才；“三支一扶”计划主要是通过开展支农、支教、支医和扶贫工作，促进农村基层社会事业发展。2.牵头单位及实施主体不同大学生村官工作于2008年3月在全国部署开展，由中组部牵头，省区市组织、人事部门组织实施；“三支一扶”计划于2006年部署开展，由人力资源和社会保障部牵头，省区市人事、教育部门组织实施。3.“入口”条件及程序不同大学生村官要求是全日制普通高校专科学历以上毕业生，重点是本科以上学历和中共党员、学生干部，程序是个人报名、资格审查、考试考察、体检公示等；“三支一扶”计划要求是普通高校应届毕业生，招聘程序是公开招募、自愿报名、组织选拔；4.报酬待遇及经费来源不同村村官考试和三支一扶考试是国家为了鼓励引导高校毕业生面向城乡基层、中西部地区以及民族地区、贫困地区和艰苦边远地区就业而制定的招录计划，二者均为签约就业，不属于公务员范畴，没有编制。拓展资料："三支一扶"，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。大学生村官，是指应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生，担任村党支部书记助理、村主任助理或其他职务。很多驻村985村官就主要负责村级电商、村庄信息平台维护、争取地方和国家资金等。参考资料：百度百科词条 村官

三支一扶是支援其他地区的一个职位，两年后从事该职业的人有三种出路，一是可能会转为政府雇员接受较低的薪酬，二是可能考上公务员获得了一个稳定的职位，三是可能因接受不了过低的薪酬而离开体制，另谋生路。三支一扶是政府为了降低运营成本，尽可能地让服务普及到每一个人的身上，而设立的岗位。这是具备特殊的含义的岗位，是说明了海里会比岸上更赚钱的一种证明。三支一扶是具有挑战性的岗位，这个岗位需要完成的工作非常繁杂，在这一个岗位上，从业者可以了解到非常多的工作内容，提升自己对社会各类工作的认识，可以按部就班地提升自己的工作能力，可以有规划地去拟定详细的人生的发展计划。在这一个过程中，三支一扶人员可以学到很多东西，包括建立自己的收入体系和后勤保障体系，建立自己的时间管理体系，建立自己的工作协调体系。他们每天都可以接触到一点不同的东西，每天都可以获得提升自己的基本的晋升点。三支一扶人员是有工作年限的，一般的工作年限会有两年，当然，如果是拥有特殊技术技能的人员，服务的工作年限是可以适当延长的。他们考公务员是符合加分的优惠的，是可以得到一定程度的优待的，他们创业是可以获得对应的扶持的，他们是符合他们的这个岗位的未来的成长路线的。如果他们可以确保自己的出路，就可以以特殊的方式提升自己的工作能力，以独特的意志去闯出不一样的人生，至少过上一段无悔的人生，让自己的人生的汗水都挥洒在有意义的地方，从而让自己获得一个好的归宿。

支农是指支援（支持）农村建设，到农村乡镇农技站等部门工作。扶贫是指在农村乡镇指导农业生产、经济建设等脱贫工作。2006年2月25日，中央组织部、人事部（现人力资源和社会保障部）、教育部、财政部、农业部、卫生部、国务院扶贫办、共青团中央决定，联合组织“三支一扶”三支一扶重点是建设新农村，帮助农村农民富裕起来。三支：指的是支农，支教，支医。支农具体的实施方法：市级人事部门（或振兴办），从各个机关单位抽调工作人员到乡镇政府支援建设，为期一年。支教是到学校支援教育。支医是支援医院工作，工作单位就是条件相对比较落后的乡村学校（医院）。驻村帮扶：同样是从各个机关单位抽调工作人员到重点农村搞帮扶，其工作内容就是帮所驻农村搞好建设。

一、什么是三支一扶2006年2月25日，中央组织部、人事部（现人力资源和社会保障部）、教育部、财政部、农业部、卫生部、国务院扶贫办、共青团中央决定，联合组织三支一扶。即国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》三支一扶是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。支教：支援乡镇基层教育事业，主要从事9年义务教育中的小学、初中学科教育。支医：支援乡镇基层医疗卫生事业，主要从事临床诊疗，中医诊断，医疗救护，医学检验工作等。支农：支援乡镇基层农业生产工作，主要从事涉农产业（种植业、养殖业、深加工等）建设工作。扶贫：支援乡镇基层扶贫攻坚工作，主要从事与农村脱贫致富相关工作。二、三支一扶招募对象和条件文件规定：招募对象主要为全国普通高校应届毕业生，并应具备以下条件：1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策；2.学习成绩合格，具有相应的专业知识；3.具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派；4.身体健康。以上就是关于什么是"三支一扶"的相关内容。

“三支一扶”计划是由人力资源和社会保障部牵头，省区市人事、 教育部门组织实施，其政策依据是《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。大学生毕业后到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作，促进农村基层社会事业发展，简称“三支一扶”。工作时间一般为2年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。网页链接

支农，支教，支边！一扶贫。

三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知，三支一扶的其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。对于大学生个人而言，“三支一扶”具有的非常重要的意义和影响如下：1、获得专业实践机会：在高校接受的知识往往比较抽象，但是通过“三支一扶”项目，大学生可以在现实场景下将所学知识应用到实践中，从而提升职业素养和实际操作能力；2、增强社会责任感：通过在基层工作的经历，大学生能够更深刻地了解国家落后地区的发展需要，并且为之做出自己的贡献，这有助于增强大学生的爱国情怀和社会责任感；3、提高就业竞争力：良好的“三支一扶”工作经历有利于提升大学生的就业竞争力，不仅能够让大学生获得更加全面的工作经验，同时也能证明大学生具备适应不同工作环境的能力；4、培养人际关系和沟通技能：在乡村、城市社区等基层单位中，大学生需要与各种背景和经验的人群进行接触，并且通过有效沟通来完成任务。这有助于培养自身良好的人际关系和沟通技能。综上所述，三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。【法律依据】：《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》第九条完善基层服务项目政策措施。落实基层服务项目人员工作生活补贴标准，落实社会保险、人员培训等相关政策。基层服务项目人员服务满1年且考核合格后，可按规定参加职称评定。参加基层服务项目前无工作经历的人员服务期满且考核合格后2年内，在参加机关事业单位考录（招聘）、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策。

1、三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。 2、其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。 3、2019年3月19日，从人力资源社会保障部了解到，2019年全国将招募2.7万名“三支一扶”人员到基层从事支教、支农（水利）、支医和扶贫等服务。 4、2020年6月21日消息，在2020年是国家启动“三支一扶”计划的第十五年。根据人力资源和社会保障部最新部署，今年又将有3.2万名高校毕业生投身基层支教、支农、支医和扶贫等工作。 更多关于三支一扶是什么意思，进入：https://www.abcgonglue.com/ask/d4a3891615825501.html?zd查看更多内容

三支一扶就是指的大学生在毕业之后，到农村的基层从事支农、支教以及支医和扶贫工作。这个活动是由中央组织部、人事部（现人力资源和社会保障部）、教育部、财政部、农业部等多个部门联合组织开展的，为的就是给高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。三支一扶的报名条件：　　（一）招募对象。　　1.招募对象为参加全国统一高考并取得普通高校大学专科及以上学历（学位）毕业生（含专项招募高校毕业生退役士兵的岗位）。技工院校毕业生，在符合专业等其他条件的前提下，预备技师（技师）班毕业生可报名招募学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名招募学历要求为大学专科的岗位。　　2.截至2022年6月30日，年龄在30周岁以下（1991年7月1日以后出生）；博士研究生、硕士研究生35周岁以下（1986年7月1日以后出生）。　　3.考生须于2022年7月31日前取得毕业证书，本科学历毕业生还须同时取得学位证书。研究生学历毕业生须于2022年12月31日前取得学历（学位）证书。届时未取得学历（学位）证书的（含往届），取消招募资格。在国（境）外高校毕业的，还须在资格复审时（面试前）出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。　　（二）基本条件。　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策；　　2.有志于从事基层工作，有较强的吃苦和奉献精神；　　3.具有良好的道德品行；　　4.身心健康，能胜任乡镇基层工作；　　5.符合法律法规规定的其他条件。

“三支一扶”是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。支教：支援乡镇基层教育事业，主要从事9年义务教育中的小学、初中学科教育。支医：支援乡镇基层医疗卫生事业，主要从事临床诊疗，中医诊断，医疗救护，医学检验工作等。支农：支援乡镇基层农业生产工作，主要从事涉农产业(种植业、养殖业、深加工等)建设工作。扶贫：支援乡镇基层扶贫攻坚工作，主要从事与农村脱贫致富相关工作“三支一扶”是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。支教：支援乡镇基层教育事业，主要从事9年义务教育中的小学、初中学科教育。支医：支援乡镇基层医疗卫生事业，主要从事临床诊疗，中医诊断，医疗救护，医学检验工作等。支农：支援乡镇基层农业生产工作，主要从事涉农产业(种植业、养殖业、深加工等)建设工作。扶贫：支援乡镇基层扶贫攻坚工作，主要从事与农村脱贫致富相关工作

“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。2006年2月25日，中央组织部、人事部（现人力资源和社会保障部）、教育部、财政部、农业部、卫生部、国务院扶贫办、共青团中央决定，联合组织“三支一扶”。公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，从2006年起，每年招募2万名左右高校毕业生，主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。“三支一扶”每年通过公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，人员招募条件为：招募对象是省内普通高校和本省生源外省普通高校应届毕业生，不含定向、委培生和已落实就业单位的毕业生。其基本条件是：（1）政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策；（2）大学专科以上学历，具有工作岗位所需要的专业知识；（3）具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派；（4）身体健康。三支一扶不是公务员，但服务期满考公务员有优势，具体优惠政策为：工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。“三支一扶”大学生服务期满后，进入市场自主择业。各地及有关部门要高度重视和做好服务期满的“三支一扶”大学生就业工作，采取多种形式，开辟多种渠道，积极为其就业创造条件。（一）各级人事、教育、农业、卫生、扶贫等部门，要采取有效措施，充分挖掘就业岗位，制定鼓励政策，积极吸纳服务期满的“三支一扶”大学生进入本系统工作。各级人事部门要为“三支一扶”大学生建立专门的人才库，广泛收集各类用人单位的岗位需求信息，动员各类用人单位接收“三支一扶”大学生，有针对性地提供就业指导和推荐，帮助其落实就业单位。服务单位补充人员时，应优先接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。县、乡各类事业单位补充人员时，特别是乡镇中小学、卫生医疗机构和农业技术推广服务机构在补充专业技术人员时，要安排一定比例的职位专门招聘这部分大学生。（二）服务期满考核合格的“三支一扶”大学生报考公务员、硕士研究生、事业单位工作人员和自主创业的，享受省委、省政府办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》文件规定的优惠政策。（三）服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区就业，凡落实了接收单位的，毕业生就业主管部门负责为其办理相关手续，就业后不再实行见习期。凡进入国有企事业单位的，由接收单位按照所任职务或岗位比照同等条件人员确定其工资福利待遇，其服务年限计算为工龄，在今后评定晋升专业技术职务时，同等条件下优先考虑。

“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。

三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。法律分析：三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。06年2月25日，中央组织部、人事部（现人力资源和社会保障部）、教育部、财政部、农业部、卫生部（现国家卫生健康委）、国务院扶贫办、共青团中央，决定联合组织“三支一扶”实施高校毕业生“三支一扶”计划，要以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观和中央关于做好大学生志愿服务西部、服务基层工作的重要指示精神，引导和鼓励高校毕业生到西部去、到基层去、到祖国最需要的地方去，经受锻炼，健康成长，为促进农村基层教育、农业、卫生、扶贫等社会事业的发展、建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会做出贡献。“三支一扶”计划自2006年实施以来，公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，从2006年起连续5年，每年招募2万名左右高校毕业生，主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。从2021年至2025年实施第四轮高校毕业生“三支一扶”（支教、支农、支医和帮扶乡村振兴）计划，每年选派3.2万名左右高校毕业生到基层服务。法律依据：计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》, 其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。

三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。资料扩展：三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。2019年3月19日，从人力资源社会保障部了解到，2019年全国将招募2.7万名“三支一扶”人员到基层从事支教、支农（水利）、支医和扶贫等服务。2020年6月21日消息，2020年是国家启动“三支一扶”计划的第十五年。根据人力资源和社会保障部最新部署，又将有3.2万名高校毕业生投身基层支教、支农、支医和扶贫等工作。2021年5月28日，中央组织部、人力资源社会保障部、教育部、财政部、水利部、农业农村部、国家卫生健康委、国家乡村振兴局、国家林草局、共青团中央决定，实施第四轮（2021-2025年）高校毕业生“三支一扶”计划。三支一扶计划自2006年实施以来，已累计选派43.1万名高校毕业生到基层服务。2021年选派3.8万名高校毕业生到基层从事“三支一扶”服务。公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，从2006年起连续5年，每年招募2万名左右高校毕业生，主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。从2021年至2025年实施第四轮高校毕业生“三支一扶”（支教、支农、支医和帮扶乡村振兴）计划，每年选派3.2万名左右高校毕业生到基层服务。

三支一扶是：指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。近两年国家对水利工作较为重视，将水利专业从三支一扶的支农类别中单列出来，三支一扶的主要岗位类别有四项：支教、支医、支农、扶贫和水利。（1）支教：支援乡镇基层教育事业，主要从事9年义务教育中的小学、初中学科教育。（2）支医：支援乡镇基层医疗卫生事业，主要从事临床诊疗，中医诊断，医疗救护，医学检验工作等。（3）支农：支援乡镇基层农业生产工作，主要从事涉农产业（种植业、养殖业、深加工等）建设工作。（4）扶贫：支援乡镇基层扶贫攻坚工作，主要从事与农村脱贫致富相关工作。（5）水利：支援乡镇基层水利建设，主要从事水利设施、水电工程、农田灌溉、水文水源管理等工作。说明：三支一扶岗位不属于公务员岗位序列，而属于事业单位岗位序列，两年服务期满并考核合格后，才转正式事业编（一般不犯严重错误，未造成不良影响且经认定能胜任岗位工作，都会给予转正）

到西部欠发达地区支教、支医、支农进行知识扶贫，称之为“三支一扶”。

三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。

三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知，三支一扶的其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。对于大学生个人而言，“三支一扶”具有的非常重要的意义和影响如下：1、获得专业实践机会：在高校接受的知识往往比较抽象，但是通过“三支一扶”项目，大学生可以在现实场景下将所学知识应用到实践中，从而提升职业素养和实际操作能力；2、增强社会责任感：通过在基层工作的经历，大学生能够更深刻地了解国家落后地区的发展需要，并且为之做出自己的贡献，这有助于增强大学生的爱国情怀和社会责任感；3、提高就业竞争力：良好的“三支一扶”工作经历有利于提升大学生的就业竞争力，不仅能够让大学生获得更加全面的工作经验，同时也能证明大学生具备适应不同工作环境的能力；4、培养人际关系和沟通技能：在乡村、城市社区等基层单位中，大学生需要与各种背景和经验的人群进行接触，并且通过有效沟通来完成任务。这有助于培养自身良好的人际关系和沟通技能。综上所述，三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。【法律依据】：《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》第九条完善基层服务项目政策措施。落实基层服务项目人员工作生活补贴标准，落实社会保险、人员培训等相关政策。基层服务项目人员服务满1年且考核合格后，可按规定参加职称评定。参加基层服务项目前无工作经历的人员服务期满且考核合格后2年内，在参加机关事业单位考录（招聘）、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策。

1、三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。 2、其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。 3、2019年3月19日，从人力资源社会保障部了解到，2019年全国将招募2.7万名“三支一扶”人员到基层从事支教、支农（水利）、支医和扶贫等服务。 4、2020年6月21日消息，在2020年是国家启动“三支一扶”计划的第十五年。根据人力资源和社会保障部最新部署，今年又将有3.2万名高校毕业生投身基层支教、支农、支医和扶贫等工作。