礼物的英文怎么读present

提到礼物的英文人们通常第一时间想到的是gift这个单词。此外，present也有礼物的意思。gift这个单词的使用范围更加宽广，他既可以指代礼物，如礼券、纪念品等实物。也可以指代天赋、才能等较为抽象的概念。而present则侧重于指代具体的礼物。在英文表达中，gift的作为礼物的使用频率远高于present。E.g: His mother"s gift of a pen.他送妈妈的礼物是一支钢笔。E.g: Please take this little humble gift in token of our gratitude to you.区区薄礼只不过是我们的一点儿小意思，请收下吧。E.g: The theatrical gift of being able to transmit emotion.能表达情感的戏剧天赋。E.g: The mishmash of the usual Tourist Gift Shoppe.普通的旅游纪念品仿古商店中的各类商品。E.g:He has prepared a present for his daughter"s birthday.他已经为他女儿的生日准备了一份礼物。不同节日的送礼习惯在西方人们通常会在圣诞节(Christmas)的前夕相互赠送平安果(Christmas Eve apple)，希望对方身体健康，平平安安。在中国，人们常在过年时拜访亲朋好友，给年龄小的孩子发红包(Red packet)，表达对孩子们健康成长的美好祝愿。此外，英语中还有一句常用的俗语“Present is the present”翻译为现在就是礼物。告诉人们要珍惜当下，活在当下。其他与礼物相关的单词bribe贿赂E.g: He used his considerable wealth to bribeofficials.他用他那巨大的财富去贿赂官员。E.g: Neither bribe nor threat will budge him.不管是贿赂还是恫吓都不能让他改变主意。give away捐赠E.g: We have six copies of the book to give away.这本书我们要赠送6本出去。donate捐赠E.g: Employees who donate money to charity will receive tax relief.向慈善事业捐款的雇员将受到减税照顾。

give请采纳

送给英语怎么说 常用以下3种表达： "give" sth to *** : 最常用，含义广泛，可以用于送礼物等各种送。 "send" sth to伐 *** :一般是寄送某物给某人。 this is "for" you :强调是为某人特地而准备的。感 *** 彩较浓。给的英文怎么写 给 give grant supply provide 送给英语怎么说 送给 [词典] send; [例句]他送给她很多绿宝石和裘皮大衣。 He showered her with emeralds and furs 把什么东西送给某人的英文 send sth to *** send *** sth 祝你学习进步，更上一层楼！ (*^__^*) 不明白的再揣哟，请及时采纳，多谢！ “送给你”用英语怎么说 give sth to *** I give the words to you. 祝你学习愉快！ (*^__^*) 请及时采纳，多谢！ 给...的感觉的英文是什么？ 。。。 feeling that。。。gave。。。谁给谁什么样的感觉 赠送或者送用英文怎么说？ 赠送: [ zèng sòng ] 1. give as a present 2. present as a gift 其它相关解释:例句与用法: 1. 我们将赠送给史密斯一块金表。 We"ll present a gold watch to Smith. 2. 他们[他]写信表示感谢我们赠送礼物. They wrote to thank us/he wrote thanking us for the present. 3. 他们向学院赠送了一笔款项以纪念他们的儿子. They presented a sum of money to the college in memory of their son. 4. 我们班向学校赠送了一幅画。 Our class presented the school with a picture. 5. 当今用手做东西，在许多国家已经成为很特殊--如此地特殊，以致赠送自制礼物有时被认为是不寻常的。 Making something by hand has bee the exception in many countries today -- so much so that giving a homemade gift is 鼎ometimes considered extraordinary.

期盼礼物Expect gifts

工作作风方面自我评价如下：1、本人热爱事业，热爱本职工作。积极学习，努力提高综合素质。树立了正确的人生观，世界观。团结同事，坦诚相待，以理服人。2、本人开朗为人细心，做事一丝不苟，能吃苦耐劳，工作脚踏实地，有较强的责任心，具有团队合作精神，又具有较强的工作能力，思维活跃。3、在工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导交代的每一项任务。坚决服从领导指示，并虚心向同事学习，不断改进工作中的不足。4、本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲与力，平易近人，较强的团队精神。5、思想上为人正直，稳定、谦虚。事业心进取心强，能设身处地为他人着想，热爱群众。要做一个具有良好专业技术水平，又有高尚职业道德的优秀员工。爱岗敬业、诚实守信、遵纪守法、奉献社会。6、本人从小热爱艺术，接受了比较专业的美术教育。以诚待人，有社会责任感，对时尚有敏锐的感知能力。通过大学四年的苦读，我吸取了丰富的专业知识并锻炼了自己的能力。7、本人热爱学习，有强烈的责任心，工作态度严谨认真，为人稳重、大方、开朗自信、待人真诚，有优良的团队精神，有很强的感召力和凝聚力。8、本人热爱教育事业，热爱教师职业。一年来在教育工作岗位上兢兢业业的工作，服从上级和学校的工作安排，认真完成上级和学校安排的各项工作任务。9、本人综合素质佳，能够吃苦耐劳，忠诚稳重坚守诚信正直原则，勇于挑战自我开发自身潜力。做一个主动的人，工作积极热情，为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量。10、在思想品德上，有良好道德修养，并有坚定的政治方向，我积极地向党组织靠拢，使我对我们党有更为深刻的认识。积极参加政治学习，关心国家大事，认真学习三个代表的重要思想，拥护党的各项方针政策。

第一：通常在拟定调色配方以前，要根据颜色样板或按某一实物的颜色来进行分析，首先了解色相范围，由几种颜色组成，哪种是主色，哪种是副色，色与色之间关系如何，各占比例约多少，然后根据经验初步拟出调色配方，再经小样调试，调色时，先加入主色，再以着色力较强的颜色为副，慢慢间断地加入并不断搅拌，并要随时观察颜色的变化，取样抹、刷、喷或沾在干净的样板上，待颜色稳定后与原始样板比色。第二：很多调色师更多地采用调漆刀进行挂涂，用目测法进行颜色判断，这样的确方便也能很快的调出目标颜色。但是这样往往会造成由于刮刀刮的涂膜不够或过厚造成实际施工时，要么遮盖力过高，而造成色浆添加成本偏高，增加生产和涂料成本；要么就是过后涂膜虽然颜色一致，但是施工现场就要通过多道施工造成人工成本和涂料成本的大幅上扬。而且由于遮盖力不够。这一切都是没有合理控制涂料遮盖力造成的。因此，一般多选用100--150微米的湿膜制备器施涂涂料，对最终调色的结果进行校验，只有能够达到基本遮盖，色相符合要求，才能判断产品合格。第三：在整个调色过程中必须掌握“由浅入深”的原则。从减色法的原理可以看出，若样品与标准板比较，过红可以采用减色法或加青，过绿可以采用减绿或加紫，过兰可以采用减兰或加黄的方法调整，反之亦然，因为黄、青、紫和兰、红、绿互为补色，但是颜料的这种混合将导致明度下降，可以用黑、白来调节混色的明度。人工调色的三原色调色理论：原色：即红、黄、蓝。所看到的颜色是由于物体对光的选择性吸收后对人眼产生的感觉。间色：两种基本色以不同的比例相混而成的一种颜色称为间色。复色：两间色与其它色相混调或三原色之间不等量混调而成的颜色，称为复色。互补色：在实际调色中，互补色不可共用。两个原色不等量相混调可配成一个间色，而另一个原色被称为补色。两个间色相混调成为一个复色，而与其对应的另一个间色，也称为补色。(A+B=>>黑色或灰色,那么A、B为互补色)

形式对等与功能对等是完全对立的两个概念。

中国银行信息科技部从事银行计算机方面的开发、维护、采购、管理、网站的信息发布、以及一切与科技挂钩的东西。中国银行总行信息科技部是全行信息科技工作的统筹管理部门；数据中心、软件中心是总行直属机构，其中数据中心负责全行信息系统生产运营管理和基础环境、网络通讯及各系统平台的维护和技术支持，为全行业务发展提供安全、持续、高效、优质的信息系统服务；软件中心负责全行应用软件的统一管理、开发、测试及技术支持工作，并负责制定全行软件开发标准、流程及组织实施。信息科技部、数据中心、软件中心作为中国银行信息科技体系重要组成部分，拥有成熟的技术管理体系、雄厚的技术研发实力和宽广的技术发展平台。任职资格条件：1、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品行和职业操守，具备良好的沟通能力和团队合作意识，无不良记录，认可中国银行的企业文化和价值观。2、全日制大学本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。3、年龄一般不超过35周岁（部分职位要求不超过28周岁）；助理工程师或初级工程师职位需工作满2年，技术经理、工程师、项目管理师、业务师等职位需工作满4年。4、一般为计算机及相关专业毕业，从事软件开发、测试、运行维护、运营管理、信息安全管理等信息科技相关工作；IT项目实施、测试工程师、业务师等岗位可招收经济金融类专业、从事金融业务的人员。具有3年以上银行信息安全管理相关工作经验者，具有大型数据中心工作经验者，具有大型项目软件开发工作经验者，具有银行卡系统运维或开发维护经验者，或取得PMP、ITIL、CISSP、CISA等专业认证者优先。5、具有较强的英语听、说、读、写能力，一般应已通过国家大学英语四级（CET4）考试（或425分以上）。6、具有较好的专业能力和综合素质，有较强的责任感、抗压能力和良好的学习能力。7、符合中国银行亲属回避有关规定。扩展资料：笔试面试注意事项：1、网申是银行的第一步，网申的时间一般以早为准，最好不要在最后一两天申请；网申信息一定要准确真实；网申信息包括个人基本信息（姓名、性别、出生年月、籍贯等）、教育背景、外语能力、家庭成员、自我评价等。2、银行招聘笔试内容一般由几大模块组成，大体有行政职业能力测试，外语，银行专业知识，综合知识，性格测试五种；3、银行的面试一般分为两轮，一面和二面。一面主要是自我介绍和结构化面试，二面主要是无领导小组面试由于是面对面的心理素质挑战，面试需要进行系统化训练。一方面可参考过来人的经验，可在应届生BBS上看往届生的面经；另一方面，购买一些面试书籍了解要点；最重要的，是要进行实战演练。参考资料来源：中国银行官网-中国银行总行信息科技部

make progress in study

1视觉检测验证和记录了最初的和正在进行的视觉效果的部分或产品之前、之中或之后进行测试。2热浸部分或组件测试,85°C,RH,达小时以上;检查72小时后,168小时、小时。3 non-op仓储/冷藏部分或组件测试,-40°C,小时温度和湿度循环”四部分或部件的试验。(85°C的限制:,85% RH—2小时),(-40°C,2小时)。路(25°C:25% RH,打开/关闭湿度控制)。2个小时的斜坡。12个周期。检查每4个周期。”5热循环”部分或部件的试验。-40°C到85°C,非凝结性;1小时/循环周期;40°/测试。每一个周期从25°C =斜坡到85°C在3分钟;住在85°C 24分钟;从85°C的斜坡到-40°C在第6分钟-40°C;住在24分钟;从-40°C的斜坡25°C在3分钟;氙弧紫外线(6 xenon-arc连续光腔模式没有任何喷水,W /(m2·海里),温度在纳米的uninsulated 55°C的黑色色块,小时(检查执行每个小时)泰伯线性磨损试验7标志/刻字1英寸中风,25周期/分钟,CS-17 Wearaser,1公斤载荷作用下,总共50周期。拍照在0、10、20、30、40、50个循环,(≥5倍放大)。泰伯线性磨损试验8喷漆表面的1英寸中风,25周期/分钟,CS-17 Wearaser,1公斤载荷作用下,总共50周期。拍照在0、10、20、30、40、50个循环,(≥5倍放大)。泰伯线性磨损试验9键盘1英寸中风,25周期/分钟,CS-17 Wearaser,1公斤载荷作用下,总共个周期。拍照,25岁,在0 - 50100年、200300400年周期(≥5倍放大)。

哥特式建筑是11世纪下半叶起源于法国，13～15世纪流行于欧洲的一种建筑风格，常被使用在欧洲主教座堂、修道院、教堂、城堡、宫殿、会堂以及部分私人住宅中，其基本构件是尖拱和肋架拱顶，整体风格为高耸削瘦，其基本单元是在一个正方形或矩形平面四角的柱子上做双圆心骨架尖券，四边和对角线上各一道，屋面石板架在券上，形成拱顶。哥特式建筑以卓越的建筑技艺表现了神秘、哀婉、崇高的强烈情感，对后世其他艺术有重大影响，其魅力来自于比例、光与色彩的美学体验，即通过对光的形而上的沉思，通过对数与色的象征性理解，使灵魂摆脱俗世物质的羁绊，迎著神恩之光向着天国飞升。这种建筑虽曾于欧洲全境流行，不过在欧洲文艺复兴时期，一度颇为被藐视。十八世纪，英格兰开始了一连串的哥特复兴，蔓延至十九世纪的欧洲，并持续至二十世纪，主要影响教会与大学建筑，哥特式大教堂等无价建筑艺术已列入联合国教科文组织的世界遗产，其也成了一门关于主教座堂和教堂的研究。在中国境内知名的哥特式建筑包括北京的西什库教堂、青岛天主教堂、永宁天主教堂等等。哥特式建筑的基本构件是尖拱（ogival，或称尖拱券、尖券）和肋架拱顶（ribbed vault）。哥特式建筑虽曾于欧洲全境流行，不过在欧洲文艺复兴时期，一度颇为被藐视。1137－1144年，圣邓尼斯修道院院长絮热（Suger，1081－1151）主持了圣邓尼斯修道院教堂（Abbey Church of St. Denis）的重建。圣邓尼斯修道院教堂始建于8世纪晚期，以早期基督教时期的一位圣徒圣邓尼斯（St. Denis，约258年卒）命名。絮热立志要把这座在法国人心目中具有纪念碑性质的教堂建成全法兰西的精神中心，激发法国人的爱国主义情感。由絮热主持重建起来的这座圣邓尼斯教堂被公认为第一所哥特式教堂。哥特式建筑是以法国为中心发展起来的。12世纪是法国哥特式的发生与发展的阶段。13世纪，法国哥特式发展至纯熟境地，夏特尔大教堂（Chartres Cathedral）展示了早期哥特式向盛期哥特式发展的不同风格阶段。夏特尔大教堂之后，法国兴起大教堂建设高潮，哥特式盛期到来。兰斯大教堂（Reims Cathedral）、亚眠大教堂（Amiens Cathedral）和博韦大教堂（Beauvais Cathedral）等都是盛期哥特式的伟大作品。13世纪中叶以后，哥特式建筑愈发向轻盈和繁饰发展。先后出现了辐射式（Rayonnant）、火焰式（Flamboyant）等晚期哥特式建筑。法国哥特式也播及欧洲各地，并在各地形成不同的风格特征。在英国有盛饰式（Decorated style）、垂直式（Perpendicular）。典型的德国哥特式则综合了法国盛期哥特式和英国垂直式，以密集小尖塔令人目瞪口呆。意大利的哥特式则更多保留有古典和拜占庭的传统。德国科隆大教堂被认为完美地结合了所有中世纪哥特式建筑和装饰元素

就是少加呀.重新做个样,把过量的颜色色浆减少一些.有时候加色法要加的量太大了的话,还是重新做样减色比较合适.比如,想把浅灰色调黑一些只要加一点点黑色浆就可以,而深灰色再调黑些就要加很多黑浆,不如重做把里面的白将全扣掉.

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责任心不强，工作作风不深入，不踏实。整改方法如下:1、要找好切入点。针对八项规定全国各地都制定了相应的实施细则或具体规定，这为改进工作作风开了一个好头。2、要抓住重点。转变工作作风重在于抓落实，重在执行。我们现在缺的恐怕不是各项制度，缺的是执行，难的是规定写在纸上、贴在墙上、挂在嘴上却落实不到行动上。这就要求各级党员领导干部要率先垂范，作出表率，切实把规定落实到每一项工作、每一个细节当中，切实把改进作风与推动工作结合起来。3、要突破难点。转变工作作风难在形成长效机制，这就要求我们要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去，善始善终，防止虎头蛇尾。要让人民群众对我们有信心，要让群众看到我们一点一滴的变化。扩展资料养成一个好的工作作风的方法1、工作上要高标准，严要求。树立全局观念；用高标准要求自己，使工作更加完美；认真做事，严谨细致。2、工作要有深度。吃透政策，吃透下情；克服浮躁情绪，力戒形式主义；联系群众，克服官僚主义。3、工作上要创新。善于继承，才能更好创新；解放思想，与时俱进；研究新问题，解决新矛盾。4、工作要落实。加强制度建设，是抓好落实的保证；解决卡壳问题，是抓好落实的关键；督促检查，是抓好落实的重要环节。

つくりましょう！ 作词：锦织博、伊藤真澄 作曲：伊藤真澄 编曲：伊藤真澄 歌：美浜ちよ（金田朋子） ゲスト：春日歩、滝野智、水原暦（松冈由贵、樋口智恵子、田中理恵） つくりましょう、つくりましょう、 tsukurimasyou tsukurimasyou さてさて何(なに)ができるかな。 satesatenanigadekirukana はい、できました。 hai dekimashita 眠(ねむ)りましょう、眠(ねむ)りましょう、 nemurimasyou nemurimasyou さてさて谁(だれ)がいちばんかな。 satesatedaregaichibankana はい、大阪(おおさか)さんですね。 hai oosakasandesune 走(はし)りましょう、走(はし)りましょう、 hashirimasyou hashirimasyou さてさて谁(だれ)が、一番(いちばん)かな。 satesatedarega ichibankana はい、やっぱり榊(さかき)さん！ hai yapparisakakisan 騒(さわ)ぎましょう、騒(さわ)ぎましょう、 sawagimasyou sawagimasyou さてさて谁(だれ)がうるさいかな？ satesatedaregaurusaikana トモちゃんですねえ。 tomoqyandesunee と思(おも)ったら、ゆかり先生(せんせい)です！ to omottara yukarisenseidesu 泳(およ)ぎましょう、泳(およ)ぎましょう、 oyogimasyou oyogimasyou さてさて谁(だれ)が一番(いちばん)かな。 satesatedaregaichibankana はい、やっぱり、神楽(かぐら)さんですね！ hai yappari kagurasandesune これでおしまい！ koredeoshimai おい！ちよすけ！ oi chiyosuke 私(わたし)がでてないぞ、私(わたし)が！ watashigadetenaizo watashiga なんだよ～！よみに取(と)り柄(え)なんかあんのかよ～！ nandayo~! yominitorienankaannokayo なに～～！ nani~~! あああ、けんかはやめてください～～ aaa kenkawayametekudasai えーと、えーと、 e~to e~to あ、 a やせましょう、やせましょう、 yasemasyou yasemayou さてさてちゃんと、できたかな。 satesateqyanto dekitakana あれ～？ are~? ま～た失败(しっぱい)で～す！ ma~ta shibbaide~su このやろ～言(い)わせておけば～～！ konoyaro~iwaseteokeba~~! うたいましょう、うたいましょう、 utaimasyou utaimasyou みんなでうたえば、たのしいな。えへ！ minnadeutaeba tanoshina. ehe チャンチャン！ qyanqyan ちよちゃ～ん、あたしにも歌(うた)わせて～。 chiyoqyan atashinimoutawasete~ え？ もちろんいいですよ！ e? mochironiidesuyo じゃあ、いくでえ。 jyaa ikudee つくりましょう、つくりましょう、 tsukurimasyou tsukurimasyou さてさてなにができるかな。 satesatenanigadekirukana あ……これは～～…… a……korewa~~ たべられるような、たべられへんような…… taberareruyouna teberarehenyouna これはちゃうねん！ korewaqyaunen ……大阪(おおさか)さん。私(わたし)食(た)べてみましょうか……？ oosakasan watashitabetemimasyouka ちゃうねん。 qyaunen チャンチャン!! qyanqyan!!

棒 时尚

make progress 取得进展；取得进步； 例句： Modesty helps one to go forward [make progress ; conceit makes one lag behind. 虚心使人进步，骄傲使人落后。 扩展资料 　　The medical community continues to make progress in the fight against cancer. 　　医学界继续在抗癌斗争中取得进步。 　　You can"t make progress without making mistakes and learning from them. 　　不犯错，不从中吸取教训，你就不可能取得进步。 　　You will make progress if you keep an open mind about criticism. 　　如果你虚心接受批评，你会取得进步的。 　　It can be very hard to accept defeat, but if we overcome it we will make progress. 　　接受失败相当难，但如果我们克服了这一点，就会取得进步。

威尼斯小艇是由威尼斯工匠手工制造的传统划艇。它是一种优雅的交通工具，具有鲜明的意大利特色。威尼斯小艇是威尼斯唯一的陆上交通工具，其历史悠久，可追溯到1100多年前。

　　人事司　　政策法规与体制改革司（创新体系建设办公室）　　发展计划司　　科研条件与财务司　　国际合作司（港澳台办公室）　　基础研究司　　高新技术发展及产业化司　　农村科技司　　社会发展科技司　　机关党委　　离退休干部局　　重大专项办公室　　直属事业单位　　国家科学技术奖励工作办公室、中国科学技术信息研究所、科学技术部科技人才交流开发服务中心、科学技术部机关服务中心（科学技术部机关服务局）、科学技术部专家公寓、科学技术部长岛培训中心、中国农村技术开发中心、科学技术部火炬高技术产业开发中心、中国技术市场管理促进中心、科学技术部科技型中小企业技术创新基金管理中心、中国生物技术发展中心、科学技术部高技术研究发展中心（科学技术部基础研究管理中心）、科学技术部知识产权事务中心、科学技术部信息中心、国家遥感中心、科学技术部科技经费监管服务中心、中国国际核聚变能源计划执行中心、中国科学技术发展战略研究院、中国科学技术交流中心（中日技术合作事务中心）、科学技术部海峡两岸科学技术交流中心、科学技术部上海培训中心、中国21世纪议程管理中心、国家科技基础条件平台中心、科学技术部科技评估中心、国家科技风险开发事业中心、代管：科技日报

买色卡,印刷专用的色卡.印刷调色与画画调色的原理一样.红黄蓝是它们的三原色

印象中的法国是普罗旺斯

fashion man

不知道(u0ca1ωu0ca1)

“拍照优化、语音助手以外，手机AI还有什么?”今年全新一代骁龙8移动平台发布时，高通再次翻译翻译了，什么叫脑洞大开——让手机学会“听诊”，通过识别出用户可能存在的疾病，比如抑郁症、哮喘;让手机实现“防偷窥”，通过识别陌生用户的视线，实现自动锁屏;让手机游戏搞定超分辨率，将以往PC端才有能力运行的画质，搬到手机上体验更重要的是，这些AI功能，骁龙8有能力**同时运行**!高通声称，骁龙8搭载的第7代AI引擎，性能相比上一代最高提升了**4倍**。这意味着我们玩手机的时候，同时“多开”几个AI应用也没问题。更重要的是，它不仅仅是简单的AI性能提升，更能给用户带来流畅的应用体验感。在硬件制程升级如此艰难的今天，高通是如何在第7代AI引擎的性能和应用上“翻”出这么多新花样的?我们翻了翻高通发表的一些研究论文和技术文档，从中找到了一些“蛛丝马迹”：在高通发布的AIMET开源工具文档里，就有提到关于“如何压缩AI超分辨率模型”的信息;在与“防偷窥”相关的一篇技术博客中，介绍了如何在隐私保护的前提下使用目标检测技术而这些文档、技术博客背后的顶会论文，全都来自一家机构——高通AI研究院。可以说，高通把不少研究院发表的AI论文，“藏”在了第7代AI引擎里。顶会论文“藏身”手机AI先来看看第7代AI引擎在**拍照算法**上的提升。针对智能识别这个点，高通今年将面部特征识别点增加到了300个，能够捕捉到更为细微的表情变化。但同时，高通又将人脸检测的速度提升了**300%**。这是怎么做到的?在一篇高通发表在CVPR上的研究中，我们发现了答案。在这篇文章中，高通提出了名为Skip-Convolutions(跳跃卷积)的新型卷积层，它能将前后两帧图像相减，并只对变化部分进行卷积。没错，就像人的眼睛一样，更容易注意到“动起来的部分”。这使得骁龙8在做目标检测、图像识别等实时检测视频流的算法时，能更专注于目标物体本身，同时将多余的算力用于提升精度。可能你会问，这样细节的人脸识别对于拍照有什么用?更进一步来说，这次高通与徕卡一起推出了LeicaLeitz滤镜，用的是基于AI的智能引擎，其中就包括了人脸检测等算法，使得用户能更不经思考智能地拍出更具艺术风格的照片。不止人脸检测，高通在智能拍摄上所具备的功能，还包括超分辨率、多帧降噪、局部运动补偿然而，在高分辨率拍摄中的视频流通常是实时的，AI引擎究竟如何智能处理这么大体量的数据?同样是一篇CVPR论文，高通提出了一个由多个级联分类器组成的神经网络，可以随着视频帧的复杂度，来改变模型所用的神经元数量，自行控制计算量。面对智能视频处理这种“量大复杂”的流程，AI现在也能hold住了。智能拍照以外，高通的语音技术这次也是一个亮点。像开头提到的，第7代AI引擎支持用手机加速分析用户声音模式，以确定哮喘、抑郁症等健康状况的风险。那么，它究竟是如何准确分辨出用户声音，而且又不涉及收录数据的?具体来说，高通提出了一种手机端的联邦学习方法，既能使用手机用户语音训练模型，同时保证语音数据隐私不被泄露。像这样的AI功能，有不少还能在高通AI研究院发表的论文中找到。同样也能寻到蛛丝马迹的，是开头提及的AI提升手机性能的理论支撑。这就不得不提到一个问题：**同时运行这么多AI模型，高通究竟是怎么提升硬件的处理性能的?**这里就不得不提到高通近几年的一个重点研究方向**“量化”**了。从高通最新公布的技术路线图来看，模型量化一直是AI研究院这几年钻研的核心技术之一，目的就是给AI模型做个“瘦身”。由于电量、算力、内存和散热能力受限，手机使用的AI模型和PC上的AI模型有很大不同。在PC上，GPU动辄上百瓦功率，AI模型的计算可以使用16或32位浮点数(FP16、FP32)。而手机SoC只有几瓦功率，也难存储大体积AI模型。这时候就需要将FP32模型缩小成8位整数(INT8)乃至4位整数(INT4)，同时确保模型精度不能有太大损失。以AI抠图模型为例，我们以电脑处理器的算力，通常能实现十分精准的AI抠图，但相比之下，如果要用手机实现“差不多效果”的AI抠图，就得用到模型量化的方法。为了让更多AI模型搭载到手机上，高通做了不少量化研究，发表在顶会上的论文就包括**免数据量化**DFQ、**四舍五入机制**AdaRound**，以及联合量化和修剪技术**贝叶斯位**BayesianBits等。其中，DFQ是一种无数据量化技术，可以减少训练AI任务的时间，提高量化精度性能，在手机上最常见的视觉AI模型MobileNet上，DFQ达到了超越其他所有方法的最佳性能：AdaRound则可以将复杂的Resnet18和Resnet50网络的权重量化为4位，大大减少了模型的存储空间，同时只损失不到1%的准确度：贝叶斯位作为一种新的量化操作，不仅可以将位宽度翻倍，还能在每个新位宽度上量化全精度值和之前四舍五入值之间的残余误差，做到在准确性和效率之间提供更好的权衡。这些技术不仅让更多AI模型能以**更低的功耗**在手机上运行，像原本只能在电脑上运行的游戏AI超分辨率*(类似DLSS)*，现在实现能在骁龙8上运行的效果;甚至其中一些AI模型，还能“同时运行”，例如其中的姿态检测和人脸识别：事实上，论文还只是其中的第一步。要想快速将AI能力落地到更多应用上，同样还需要对应的更多平台和开源工具。将更多AI能力释放到应用上对此，高通保持一个开放的心态。这些论文中高效搭建AI应用的方法和模型，高通AI研究院通过合作、开源等方法，将它们分享给了更多开发者社区和合作伙伴，我们也因此能在骁龙8上体验到更多有意思的功能和应用。**一方面，高通与谷歌合作，将快速开发更多AI应用的能力分享给了开发者。**高通在骁龙8上搭载了谷歌的VertexAINAS服务，还是每月更新的那种，意味着开发者在第7代AI引擎上开发的AI应用，其模型性能也能快速更新。采用NAS，开发者就能自动用AI生成合适的模型，包括高通发表在顶会上的智能拍照算法、语音翻译、超分辨率都能包含在AI的“筛选范围”中，自动为开发者匹配最好的模型。这里用上了高通的运动补偿和插帧等算法。而类似于这些的AI技术，开发者们也都能通过NAS实现，还能让它更好地适配骁龙8，不会出现“调教不力”的问题。想象一下，你将来用搭载骁龙8的手机打游戏时，会感觉画面更流畅了，但是并不会因此掉更多的电(指增加功耗)：同时，关于AI模型的维护也变得更简单。据谷歌表示，与其他平台相比，VertexAINAS训练模型所需的代码行数能减少近80%。**另一方面，高通也已经将自己这些年研究量化积累的工具进行了开源。**去年，高通就开源了一个名为AIMET*(AIModelEfficiencyToolkit)*的模型“提效”工具。其中包含如神经网络剪枝、奇异值分解(SVD)等大量压缩和量化算法，有不少都是高通AI研究院发表的顶会论文成果。开发者用上AIMET工具后，就能直接用这些算法来提效自己的AI模型，让它更流畅地在手机上运行。高通的量化能力也不止开源给普通开发者，同样能让头部AI企业的更多AI应用在骁龙8上实现。在新骁龙8上，他们与NLP领域知名公司HuggingFace进行合作，让手机上的智能助手可以帮用户分析通知并推荐哪些可优先处理，让用户对最重要的通知一目了然。在高通AI引擎上运行它们的情绪分析模型时，能做到比普通CPU速度快30倍。正是技术研究的沉淀和技术上保持的开放态度，才有了高通不断刷新手机业界的各种AI“新脑洞”：从之前的视频智能“消除”、智能会议静音，到今年的防窥屏、手机超分辨率还有更多的论文、平台和开源工具实现的AI应用，也都被搭载在这次的AI引擎中。而一直隐藏在这些研究背后的高通AI研究院，也随着第7代AI引擎的亮相而再次浮出水面。高通AI的“软硬兼备”大多数时候，我们对于高通AI的印象，似乎还停留在AI引擎的“硬件性能”上。毕竟从2007年启动首个AI项目以来，高通一直在硬件性能上针对AI模型提升处理能力。然而，高通在AI算法上的研究，同样也“早有筹谋”。2018年，高通成立AI研究院，负责人是在AI领域久负盛名的理论学者MaxWelling，而他正是深度学习之父Hinton的学生。据不完全统计，高通自成立AI研究院以来，已有数十篇论文发表在NeurIPS、ICLR、CVPR等AI顶级学术会议上。其中，至少有4篇模型压缩论文已在手机AI端落地实现，还有许多计算机视觉、语音识别、隐私计算相关论文。上述的第7代AI引擎，可以说只是高通近几年在AI算法研究成果上的一个缩影。通过高通AI的研究成果，高通还成功将AI模型拓展到了诸多最前沿技术应用的场景上。在自动驾驶上，高通推出了骁龙汽车数字平台，“包揽”了从芯片到AI算法的一条龙解决方案，目前已同25家以上的车企达成合作，使用他们方案的网联汽车数量已经达到2亿辆。其中，宝马的下一代辅助驾驶系统和自动驾驶系统，就将采用高通的自动驾驶方案。在XR上，高通发布SnapdragonSpacesXR了开发平台，用于开发头戴式AR眼镜等设备和应用。通过和WannaKicks合作，骁龙8还将第7代AI引擎的能力带到了AR试穿APP上。在无人机上，高通今年发布了FlightRB55G平台，其中有不少如360°避障、无人机摄影防抖等功能，都能通过平台搭载的AI模型实现。其中首架抵达火星的无人机“机智号”，搭载的就是高通提供的处理器和相关技术。回过头看，不难发现这次高通在AI性能上不再强调硬件算力(TOPS)的提升，而是将软硬件作为一体，得出AI性能4倍提升的数据，并进一步强化AI应用体验的全方位落地。这不仅表明高通更加注重用户实际体验的感受，也表明了高通对自身软件实力的信心，因为硬件已经不完全是高通AI能力的体现。可以说骁龙8第7代AI引擎的升级，标志着高通AI软硬一体的开端。最近，高通针对编解码器又提出了几篇最新的研究，分别登上了ICCV2021和ICLR2021。这些论文中，高通同样用AI算法，展现了针对编解码器优化的新思路。在一篇采用GAN原理的研究中，高通最新的编解码器算法让图像画面不仅更清晰、每帧也更小了，只需要14.5KB就能搞定：相比之下，原本的编解码算法每帧压缩到16.4KB后，树林就会变得无比模糊：而在另一篇用插帧的思路结合神经编解码器的论文中，高通选择将基于神经网络的P帧压缩和插帧补偿结合起来，利用AI预测插帧后需要进行的运动补偿。经过测试，这种算法比谷歌之前在CVPR2020上保持的SOTA纪录更好，也要好于当前基于H.265标准实现开源编解码器的压缩性能。将AI模型应用于更多领域中，高通已经不是第一次尝试，像视频编解码器的应用，就又是一个新的方向。如果这些模型能成功被落地到平台甚至应用上，我们在设备上看视频的时候，也能真正做到不卡。随着“软硬一体”的方案被继续进行下去，未来我们说不定真能看见这些最新的AI成果被应用到智能手机上。结合高通在PC、汽车、XR等领域的“秀肌肉”可以预见的是，你熟悉的高通、你熟悉的骁龙，肯定不会止于手机，其AI能力，也将不止于手机。

各类单色涂料（又称原色漆）的品种虽然相当多，但还远远不能满足人们的需要，这就要求油漆工在实际工作中，利用已有的原色漆调配出更加绚丽多彩的色彩，以满足用户多方面的需要。配色是一项比较复杂而细致的工作，因为颜色的种类非常多，需要了解各种颜料的性能，也需要对色彩差异的准确判断。国外工业发达国家，配色是利用测色和配色仪器和计算机程序，通过光电分光色差仪或光谱光度计，分析来样色板的颜色及成分，以数字的形式记录测量颜色，将其输入调色、配色软件程序，计算出各种颜色的比例，及需要加入何种颜色来达到数值指标，再进行配色，既准确又快速。在汽车修补行业，电脑测色、调色系统已开始广泛应用。另一种人工配制复色漆，主要凭实际经验，按需要的色漆样板来识别出存在几种单色组成，各单色的大致比例是多少，做小样调配实验，然后进行配制，但也必须按照色彩学的基本原理进行。调色技巧（1）调色时需小心谨慎，一般先试小样，初步求得应配色涂料的数量，然后根据小样结果再配制大样。先在小容器中将副色和次色分别调好。（2）先加入主色（在配色中用量大、着色力小的颜色），再将染色力大的深色（或配色）慢慢地间断地加入，并不断搅拌，随时观察颜色的变化。（3）“由浅入深”，尤其是加入着色力强的颜料时，切忌过量。（4）在配色时，涂料和干燥后的涂膜颜色会存在细微的差异。各种涂料颜色在湿膜时一般较浅，当涂料干燥后，颜色加深。因此，如果来样是干样板，则配色漆需等干燥后再进行测色比较；如果来样是湿样板，就可以把样品滴一滴在配色漆中，观察两种颜色是否相同。（5）事先应了解原色在复色漆中的漂浮程度以及漆料的变化情况，特别是氨基涂料和过氯乙烯涂料，需更加注意。（6）调配复色涂料时，要选择性质相同的涂料相互调配，溶剂系统也应互溶，否则由于涂料的混溶性不好，会影响质量，甚至发生分层、析出或胶化现象，无法使用。（7）由于颜色常带有各种不同的色头，如果配正绿时，一般采用带绿头的黄与带黄头的蓝；配紫红时，应采用带红头的蓝与带蓝头的红；配橙色时，应采用带黄头的红与带红头的黄。（8）要注意在调配颜色过程中，还要添加的哪些辅助材料，如催干剂、固化剂、稀释剂等的颜色，以免影响色泽。（9）在调配灰色、绿色等复色漆时，由于多种颜料的配制，颜料的密度、吸油量不同，很可能发生“浮色”“发花”等现象，这时可酌情加入微量的表面活性剂或流平剂、防浮色剂来解决。如常加入0.1%的硅油来防治，国外公司生产的各种表面活性剂，需分清用在何种溶剂体系，加入量一般在0.1%～1%。（10）利用色漆漆膜稍有透明的特点，选用适宜的底色可使面漆的颜色比原涂料的色彩更加鲜明，这是根据自然光反射吸收的原理，底色与原色叠加后产生的一种颜色，涂料工程称之为“透色”。如黄色底漆可使红色更鲜艳，灰色底漆使红色更红，正蓝色底漆可使黑色更黑亮，水蓝色底漆使白色更洁净清白。奶油色、粉红色、象牙色、天蓝色，应采用白色做底漆等。表4-13列出了常用颜料的品种，虽然同为一种颜色的颜料，但颜色的色调、明度和饱和度上都有极大的差别，使用者需注意选择。以表4-13列出了复色漆的常用配色表，具体颜色的配制，还需按上述技巧多次实验。表4-13

好。1、工资方面。承德银行科技部的工资为9000元，而其他科技部的工资为8000元。相比之下，承德银行科技部的工资水平更高，待遇更好。2、休息方面。承德银行科技部的休息时间为上5休2，而其他科技部的休息时间为上6休1日。所以承德银行科技部的休息时间更多。

工作态度是一，还包括八个方面的良好风气，即：勤奋好学、学以致用，联系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康。

世界无法解释的七大奇异景象 世界无法解释的七大奇异景象 1.晚上2点32分点蜡烛的人会看到18世纪巫婆的惨死。 2。指甲涂一层黑，一层白，一层红还完好无损，就会有人向你表白。 3.夜里4点38分削苹果，如果苹果皮断了，96小时莫名其妙死亡。 4.0点照镜子，会照到自己的前世和你怎么死的。 5.夜里穿黑衣不梳头发的女孩没影子 6.将此贴转向5个以上贴坛，就不会被魔鬼缠身，且实现一个愿望 对不起，我也不想这样

保持进步英语为Keep making progress。在英语学习中，为了加强记忆，可以把零碎的单词组合画画的方式在一张色彩艳丽、形象逼真的图上表现出来。如学了bee、sheep、flag、fish、girl六个单词后，可画一幅把这几个单词融入其中的色彩明丽的图画来，这样可加深记忆。英语学习不仅仅是简单的背单词。在孩子的日常学习中，家长首先要让孩子保持对英语的学习热情，其次再帮助孩子找到一些适合他的学习方法，这样才能让孩子的英语成绩一直处于一个不错的状态。学习英语学习英语的时候学生还可以充分发挥自己的想象力，用画画的方式将所学的单词和图画练习起来，让记忆生动而形象。孩子在学习hot、cold、 rainy,、windy等表示天气情况的单词的同时，可用简单的图画来表示单词的意思。如：戴草帽或摇扇子表示hot，打伞或穿雨衣表示rainy，头戴纱巾或树枝摇摆表示windy，戴墨镜表示sunny，打雨伞、摇扇子表示hot and rainy。英语教学

好像是法国的

【 成语 意思】：追上潮流的特性或性格；迎合当时最流行的风尚 【成语注音】：ㄍㄢˇ ㄔㄠˊ ㄌㄧㄨˊ 【通用拼音】：gǎn chao liu 【使用频率】：常用成语 【成语字数】：三字成语 【感 *** 彩】：中性成语 【成语用法】：赶潮流，作谓语、宾语、定语；用于口语。 【成语 结构 】：动宾式成语 【 英语翻译 】：faddi *** <follow the fashion> 【近义词】：赶时髦 【反义词】：赶不上趟 【成语例句】：现代人都喜欢赶潮流

　一、转变工作作风，必须加强思想教育　　要加强领导干部特别是“一把手”的思想教育，进一步增强他们自我约束、自我监督、自觉接受监督的意识。一要加强“基本理论”的学习，通过学习，增强立党为公、执政为民的意识，把行使用人权的过程，看成是对事业负责、对组织负责、对人民负责的过程。二要建立科级干部学分等级制。副科以上领导干部，在参加规定的科目学习外，都要自学一定的科目，确保每年学分不得少于规定科目，同时结合自身思想实际，撰写党性分析材料。三要强化警示教育。要进一步树立领导干部特别是“一把手”的法制教育，强化法制意识，严格按照国家的法律和政策办事，坚决克服有法不依、以权压法、以权代法，坚决执行领导班子一把手季度汇报制，强化监督管理，使每一个领导干部做到不为名利所累、不为物欲所诱、不为人情所扰。　　二、转变工作作风，必须严明纪律　　首先是严明政治纪律。从大的方面讲，就是要在政治上同上级党委保持高度一致，具体到单位就是坚决维护领导班子的核心地位，不折不扣地执行党委的各项决策、部署，做到有令则行，有禁则止，任何人都不能搞特殊，做到思想同心、目标同向、步调一致。决不能搞当面一套，背后一套，台上不说，台下乱说，更不能发表或在职工中散布同党的路线方针政策相违的言论，决不能听信、传播政治谣言。其次是严明组织纪律。政治素质不高，即使是工作能力很强，也决不能放在重要的领导岗位上，绝不容许个人向组织讨价还价，要无条件地服从组织、服从大局。第三要严明工作纪律。要规范自己的言行，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做。党委会议决事项，要自觉地抓好贯彻落实，决不能以任何借口进行歪曲、变通，合胃口的就执行，不合胃口的就不执行，甚至搞上有政策下有对策，要坚决予以杜绝。　　三、转变工作作风，必须树立良好的工作习惯　　要树立求真务实、真抓实干的工作习惯。切忌空谈，切忌浮躁。如果我们经常对自己的工作进行总结、进行反思，就不难发现，我们的很多工作，思路好，论证好，措施得力，推进得也比较顺利，但最终却失败了、夭折了，原因在哪里？问题不在于决策，不在于前期环节，而在于最终的操作上、最终问题的解决和落实上。根本原因是我们抓工作还不够具体、不够深入、不够细致。很多工作，只要挖空心思地动脑筋，就肯定会有办法，有办法就有路子，有资金，有技术，有项目，也就会有效果。要大力倡导立说立行、雷厉风行的工作作风。坚决反对催催动动、不催不动，甚至催也不动的等靠要思想。干工作要有一种殚精竭虑、全然忘我、上瘾成癖的精神境界，要有一种孜孜以求、一丝不苟的工作态度，要有一种干就干好、精益求精、誓争一流的工作标准，要有一种不达目的誓不罢休的坚强意志。　　四、转变工作作风，必须增强团结协作意识　　团结问题事关全局，是干好工作的一种保证，是工作作风的具体体现。团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出生产力，团结也出政绩、出人才、出干部。不团结就没有合力，就没有积极性，心不齐，气不顺，劲不足，个人能力再强也发挥不出来；不团结，想干事的也干不成事，想进步的也进步不了。在团结方面要努力做到“两讲、三多、四不”。“两讲”，即大事讲原则，小事讲风格。在大是大非的问题上立场要坚定，旗帜要鲜明，绝不能含糊；在小事上要多谦让，多顾全他人。“三多”，即多沟通，勤联系，勤谈心，勤交心，宁可沟通过了，也不要沟通欠了；多理解，同志相处、分析和处理问题，要多看别人的优点，多看自己的短处，多体谅他人、理解他人；多规范，工作中要时时处处，注重规范约束自己的言行，照章办事，照程序工作，既到位又不越位。“五不”，即不猜，不无故猜测他人；不疑，不乱怀疑他人；不听，不听信他人的一面之词；不信，不听信谣言，不听信小道消息和马路消息。从而使大家真正做到心往一处想、劲往一处使、话往一处说、事往一处做，同心同德，形成合力，推进工作。　　五、转变工作作风，必须干干净净干事　　干干净净干事，就是既要肯干事、能干事、干成事，又要清正廉洁。这是对各级领导干部工作作风的具体要求，也是人民评判一个领导干部是否值得信赖的重要依据，是一个领导干部必须具备的基本素质和底线要求。怎样才能做到干干净净干事？大量事实证明，领导干部加强休养、提升境界，不是一蹴而就的，也不是一劳永逸的，需要坚持不懈地持续努力，要培养和树立六种意识：立党为公，执政为民的信仰意识；全心全意为人民服务的服务意识；自我约束、自我反省的自省意识；权力神圣性的敬畏意识；严格按程序和制度办事的法制意识；广泛听取各方面意见的民主意识。“干干净净干事”六个字，说起来简单做起来难，如何做到这一点，首先要“在其位，谋其事”，做到用心想事、用心谋事、用心干事。要注重选拔我们一贯倡导的思想品德好、个人能力好、群众反映好的“三好”干部和激情创业、热情干事、真情做人的“三情”干部，在全区上下营造干事创业、争先进位的浓厚氛围。要树立崇尚实干的导向，注重选拔求真务实、埋头苦干、默默奉献、不事张扬、不跑官要官的干部；要树立重视基层的导向，注重选拔基层和生产一线的优秀干部，选拔长期在条件艰苦、工作困难的地方努力工作的优秀干部；要树立鼓励创新的导向，注重选拔思想解放、作风扎实、勇于创新、锐意进取的干部；要树立群众公认的导向，注重选拔想干事、能干事、干成事，得到群众拥护的干部。要“治庸、治懒、治散”，对工作作风不扎实，观念陈旧，艰苦奋斗意识不强，“不干事”“干不了事”和政令“中梗阻”，“政策硬、执行软”，行政不作为的干部予以通报、警告、停职、降职甚至撤职等组织处理，绝不能把给人民干事谋利益的岗位给那些饱食终日、无所用心，不求有功，但求无过，“打太极拳”，靠“忽悠”过日子的人。通过树立、落实和坚持正确的用人导向，褒奖那些贡献突出的干部，支持那些一身正气的干部，鼓励那些老实干事的干部，鞭策那些相形见绌的干部，教育那些跟风行事的干部，约束那些投机钻营的干部，惩处那些贪污腐败的干部，进一步提高选人用人水平。在树立正确的用人导向的同时，一定要健全督导机制，提高执行效率。首先要加强监督。充分发挥各级机关的监督和舆论监督的作用，加大对不在状态干部的查处力度，要勇于治“虚”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效，要把干部作风建设体现到日常工作和生活中，对认定的事咬住不放，对定下的事，持之以恒，对已干的事，要一抓到底，不半途而废，说一句是一句，干一件成一件，做到踏石留印，抓铁有痕，通过提高执行力，使执行有章可循，责任落实“无缝覆盖”，做到人人有任务、人人有责任、人人有压力，从而改变执行不力的不良习惯。其次要强化监督。要紧紧抓住“不落实的事”，严肃批评“不落实的人”，对已办完的报结果，正在办理的报进度，没有完成的找原因，对工作不力、行动迟缓的要问责追究，确保政令畅通，确保各项工作任务落到实处；要重视督查结果的运用，将其列入领导干部绩效考核，并作为提拔晋升的重要依据。再次要拓展监督渠道。我们要以“讲党性、重品行、做表率”为主要内容，认真落实领导干部重大事项报告、“一把手”季度汇报等制度，切实加强对领导干部的经常性监督，及时解决干部管理中存在的倾向性、苗头性问题。要前移监督关口，不仅要考察干部的“工作圈”，还要考察干部的“生活圈”和“社交圈”，使干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，敬畏组织、敬畏群众、敬畏法纪，牢固树立立党为公、执政为民的执政理念和服务理念。

威尼斯是世界闻名的水上城市，河道纵横交错，小艇成了主要的交通工具，等于大街上的汽车，威尼斯的小艇有二三十英尺，长又窄又深，有点像独木舟船头和船艄向上翘起，像挂在天边的新月行动，轻快灵活，仿佛田沟里的水蛇，我们坐在船舱里，皮垫子软软的，像沙发一般，小婷穿过一座座形式不同的石桥，我们打开窗帘，望望耸立在两边的古建筑，跟来往的船只打招呼，有说不完的情趣。船夫的驾驶技术特别好，行船的速度极快，来往船只很多，他操纵自如，毫不手忙脚乱，不管怎么拥挤？他都能左拐右拐地挤过去，遇到极窄的地方，他总能平稳的穿过，而且速度非常快，还能急转弯，两边的建筑飞一般的倒退，我们的眼睛忙极了，不知看哪一处好。商人夹了大包的货物，匆匆走下小艇银河做生意，青年妇女在小艇里高声谈笑，许多孩子由保姆伴着坐着小艇到郊外去呼吸新鲜的空气，老人带了全家坐着小艇在教堂上去做祷告。半夜戏院散场了，一大群人拥出来，走上了各家自顾好的小挺匆拥在一起的小艇，一会儿就散开了，消失在弯曲的河道中，远处传来一片哗笑和告别的声音，水面上渐渐估计只见月亮的影子在水中摇晃，高大的石头建筑耸立在河边，古老的桥梁横在水上，大大小小的船都停在码头上，寂静笼罩着这座水上城市，古老的威尼斯又沉沉的入睡了。选自课文《威尼斯的小艇》—————马克.吐温

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英语在现代世界中也是一种历史潮流。随着英国的殖民扩张和工业革命的影响，英语逐渐成为国际贸易和政治交流的主要语言。在20世纪，随着美国的崛起和二战的结束，英语更加巩固了其在世界舞台上的地位，成为国际通用语言之一。今天，英语在全球范围内被广泛使用，是商业、文化、科技和国际交往中最常用的语言之一。

　　工作作风方面存在的问题原因及整改措施 　　开展机关思想作风整顿活动以来，本人根据县委和**局党委的要求，通过集中学习对自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深刻的反思，查找出问题的根源，认真吸取教训，明确努力的方向，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。现将剖析的主要情况报告如下： 　　一、存在的主要问题 　　十八大以来，中央不断加强党员干部作风建设力度，取得了明显成效。但也必须清醒地认识到，一些基层党员干部在作风方面仍存在突出问题，主要表现在以下几方面： 　　1、宗旨意识、群众观念淡薄。一些基层党员干部淡忘了全心全心为人民服务的宗旨，漠视群众利益，对群众反映的问题，思想上不重视，工作上不尽心。一些权责部门存在官僚作风和衙门习气，“门难进，脸难看，话难听，事难办”，有的“脸虽好看，事却不办”。一些党员干部“在其位不谋其政”，不深入基层主动研究和解决问题，而是习惯于坐而论道，夸夸其谈，有的甚至打群众的主意，与民争利。 　　2、慢作为、不作为现象普遍。一些基层党员干部奉守“混日子”哲学，“当一天和尚撞一天钟”，不思进取，得过且过。遇到问题踢皮球，遇到矛盾绕道走，工作能推则推，事情能放就放。思想上因循守旧，固步自封，拘泥于老经验、老办法、老措施，缺乏开拓创新精神。有的党员干部自感“船靠码头车到站”，把心思放在其他门路上，工作消极应付。 　　3、功利主义、利己主义作怪。一些基层党员干部存在“以官为本”思想，一心保“乌纱”、谋升迁。“不怕群众不满意，就怕领导不注意”，关心领导好恶，漠视群众疾苦，热衷“政绩工程”。一旦出了问题，为保官职，捂着、盖着、瞒着，以至酿成重大事件，威胁到人民群众生命安全、给党和国家形象造成极大损害。有的党员干部则“以利为先”，在实际工作中，以个人和小集团的利益来定取舍，有利就执行，无利就拖延，有的甚至把人民赋予的权力作为牟取私利、贪图享乐的工具，搞权钱交易，权色交易。 　　4、自由主义、个人主义抬头。一些基层党员干部纪律涣散，工作“三天打渔两天晒网”，上班“斗地主”，网上炒股票，开会想来就来，想走就走。有的将自己混同于一般群众，对上级政策，当面不说，背后乱说，随意点评，乱发牢骚，不负责任地指手画脚，甚至道听途说，发布小道消息。有的缺乏全局观念和责任意识，“我的地盘我做主”，无组织，无纪律，有令不行，有禁不止。 　　5、庸俗习气、奢靡之风盛行。一些基层党员干部谈起学习时间紧，一提娱乐兴趣高。讲排场、摆阔气、比享受，沉迷于灯红酒绿，吃吃喝喝，拉拉扯扯。不讲原则讲关系，“不给好处不办事，给了好处乱办事”，在群众中造成不良影响。在一些地方，党员干部参与赌博现象呈蔓延上升趋势，有些赌博活动还逐渐演变成一些人行贿和受贿的“暗道”。 　　二、存在突出问题的主要原因 　　基层党员干部作风方面存在突出问题，究其原因是多方面的，主要有党员干部自身改造不够、行政管理体制存有弊端、干部任用机制不完善、监督约束机制不健全、上级领导表率作用发挥不够等原因。 　　1、党员干部自我改造不够。一些党员干部受西方腐朽思想及生活方式、封建特权思想、市场经济效应等的不良影响，放松了思想改造，世界观、人生观、价值观扭曲，心态失衡，官本位思想膨胀，拜金主义、享乐主义抬头，把权力作为个人换取利益的砝码。考虑问题为自己想得多，为群众想得少。不重视理论学习，头脑空虚，工作缺乏动力与活力。 　　2、行政管理体制存有弊端。现在各单位虽然都制定了不少 规章制度 ，多数只是写在纸上，挂在墙上。一些领导奉行好人主义，乐当好好先生，多栽花、少栽刺，对于违反规定的人和事，该批评的没有批评，该教育的没有教育，该惩戒的没有惩戒，客观上助长了干部队伍中的不良风气。同时单位中普遍存在人员臃肿，人浮于事，干与不干一个样。少数单位职能交叉，权力过大，出现了有利相互争执、无利相互推诿的现象。 　　3、干部任用机制不够完善。虽然干部选拔任用有一整套程序，但当前还存在一些“数字出官、跑送出官”的现象，在干部的提拔、使用上缺乏一定的操作性强的标准，公平、公开地选贤任能机制还没有完全建立，真正想事、用心谋事、踏实干事的人得不到重用。干部激励机制、竞争机制还没有完全实行，一定程度上影响了干部队伍的积极性。 　　4、监督约束机制不够健全。一些党组织的监督流于形式，存在不会监督、不愿监督、不敢监督、监督不了的现象，特别对“一把手”的监督更加难以落实。监督的渠道不畅，办法不多。 　　三、对策和建议 　　作风问题具有顽固性和反复性，作风建设永远在路上。党的十八大针对当前干部作风存在的问题，决定在全党开展群众路线教育实践活动，我们要充分利用开展第二批党的群众路线实践教育活动的契机，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，着力在抓常、抓细、抓长上整治基层党员干部作风方面存在的突出问题。 　　1、加强廉政、勤政文化教育，形成作风建设的长效机制。 　　一是强化政治理论学习。要持之以恒、坚持不懈地抓好学习。学理论，要抓住实质，在提高理论素养上下工夫，加深对建设有中国特色社会主义及“科学发展观”重要思想的理解。切实改变领导干部对学习认识不足的误区，要把学习当作转变作风的首要要求，自觉地把学习作为一种政治责任，一种精神追求，一种思想境界来对待。进一步提高认识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，切实通过活动使自己思想能有大的提高，作风能有大的转变。对领导干部的政治理论学习要加强管理、监督和考核，制定出台考核办法，逐步把对领导干部的学习教育纳入规范化的轨道。 　　二是要注重典型引路。通过开展远学焦裕禄、近学龚全珍活动，以及正反典型的警示教育活动，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。与榜样越近，对照先进越多，行事作风就越清澈。党员干部要做榜样的“粉丝”，贵在知行统一，重在身体力行。要真正把自己摆进去，瞄着标杆找不足，思想上真触动，行动上真落实，时刻自省修身，提升精神境界，切实改进工作作风，树立党员干部新形象。 　　三是用好活动成果。将第二批党的群众路线教育实践活动取得的好经验、好做法运用到党风廉政建设工作中，进一步引导党员干部坚持党的群众路线，坚持把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一追求，把人民当家作主作为第一准则，自觉做到心为民所想、权为民所用、情为民所系、利为民所谋，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事，下大力气解决好群众反映强烈的突出问题，以实实在在的工作实绩赢得群众的拥护和信赖。 　　2、用制度管权管事管人，形成作风建设的常态化机制。 　　一是要抓好制度的建立和完善。要建立政治理论学习制度、知识更新制度;在作风方面，要建立调研制度、优质服务制度;在决策方面，要建立决策程序制度，包括决策前的调研考察制度，决策中的论证、征求意见制度，决策后的督办落实制度;在班子团结方面，建立工作沟通制度，完善民主生活会制度;在约束方面，建立谈话提醒制度、离任审计制度、群众反映领导干部个人重大问题回复制度、谈话诫勉制度、干部考核情况反馈制度等。 　　二是提高制度的可操作性。强化制度体系建设要进一步规范和完善相关制度，发挥制度的引导和约束作用。将改作风持续下去，制度建设尤为关键。要将作风建设继续推进一步，机制制度就要跟进一步，尤其要细化量化有关规定，增强制度的可操作性。能量化的一定要量化，明确数量要求哦，做到可操作、可落实、可检查，避免出现弹性和模糊空间。让大家知道该做什么，不该做什么，违反的如何处罚。 　　三是要认真执行制度。做到“有章必循、执章必严、违章必究”，对违反八项规定精神和“四风”问题突出的人和事，要坚决查处，绝不姑息迁就。对各种违规违纪行为，发现一起、查处一起，点名通报曝光，持续坚持执纪必严、违纪必究的制度。 　　3、完善监管措施，形成作风建设的细密网络。 　　一是建立健全立体式的监督网络。将监督机关的专门监督与党内民主监督、舆论监督及群众监督有机结合起来，最大限度地实现监督互动，优势互补，形成监督的整体活力，增强监督的综合效应。 　　二是坚持全方位监督。将监督的视野延伸到干部的八小时以外，对干部的工作圈、生活圈、社交圈等都要实施监督，特别对问题多发、易发部位和重点环节进行监督。 　　三是建立健全干部考核机制。针对领导干部制定考核的具体标准，细化考核内容，便于实际中操作。要全面掌握领导干部的思想、工作、作风、生活状况，主动关心埋头干事的干部，把是否得到群众公认、清正廉洁、政绩显著、作风过硬等，作为选拔任用干部的重要依据，从而形成良好的用人导向。 　　总之，我们任何时候都不能放松对自己的要求。时刻谨记自己手中的权力是党和人民赋予的，要求别人做的，自己带头做，要求别人不做的， 自己坚决不做，努力做到公私分明。做好自己的本职工作，抓住机遇，解放思想，实事求是，与时俱进，为实现伟大梦想凝聚无坚不摧的力量!

可食用金箔。一个富有的土豪家庭，往往衣食住行都离不开金子，而可食用金箔在美食中的应用则彰显了主人的身份地位以及富有的程度。金箔本身并不能吃，只是用来装饰食品，提升食品的档次，彰显主人的身份地位。金箔之所以昂贵，在于一个字“纯”。真真正正的24k纯金。金的活性极低，不能和其他材料发生化学反应，在人体内并不能被吸收。金箔的质量很轻，即使不能消化吸收，也不影响身体的健康。一块最贵的巧克力也就是几千元，而一块包了金箔的巧克力可以卖到十几万元。它不健康，没有味道，不会增加食物的味道和口感，吃金箔的原因仅仅是因为它贵。这是一种最纯粹的炫富手段，一句话：“有钱任性”。2.伊朗珍珠鱼子酱。伊朗珍珠鱼子酱是世界上目前为止最昂贵的野生食材之一。每100克伊朗珍珠鱼子酱能卖到150万元人民币，平均每口就要30万人民币。尽管鱼子酱已经很贵了，富豪们还是要在上面撒满金箔，将每一粒鱼子都裹上黄金，彰显主人的尊贵。这种鱼子酱是来自于濒危品种——伊朗白鲟鱼。白鲟鱼的养殖条件十分苛刻，虽然名字中有“伊朗”二字，但目前生产该种鱼子酱所用到的鲟鱼却是来自英国。通常来自于英国北部的养殖场。养殖条件苛刻的地方在于，若想将鱼子酱做成商品，首先必须要让白鲟鱼产生粒粒饱满的鱼子。水温要冰冷但不能太冷，一般保持在-15°c到-20°c之间。水里面不能有太多的杂质。若想要保证极致的口感，大部分鲟鱼都不能生育，而且最好的鲟鱼大概22年才会产一次卵。因此，伊朗白鲟鱼也被誉为“最昂贵的生产资料”。鱼子酱之所以昂贵，还在于它的销售与包装。鱼子酱的经销商，首先会把它包装成只有富人才能吃得起的样子。然后每年都会用专机请全世界的富豪们来品尝，现场还会安排专业的鱼子酱品鉴师。用花里胡哨的动作教大家怎么吃鱼子酱。据一位富豪介绍：“鱼子酱并没有想象中的那么好吃，它只有一种微微的海盐的味道，还有一股海鱼的腥臭味”，但是这种味道却得到了多数人的认可。也许他们吃的不是多么好吃的美食，而是“被别人承认是全世界最富有的人”的这种感觉。只有真正能懂鱼子酱的人才算真正的富豪。3.哈雪香槟。哈雪香槟（Champagne Charles Heidsieck）位于法国香槟（Champagne）产区的兰斯市（Reims），由查尔斯·海德西克（Charles Heidsieck）先生创建于1851年。2011年，哈雪香槟被法国奢侈品集团EPI（Societe Europeenne de Participations Industrielles）收购。哈雪香槟是人类历史上最贵的饮品。2018年，一瓶哈雪香槟的拍卖价格已经拍到了224万美元的价格。82年的拉菲在它面前瞬间成了下等品。为什么一瓶酒能到这么贵的价格呢？原来这样的香槟总共有2000瓶左右。1916年，满载着哈雪香槟的商船从瑞士出发准备开往亚洲，给在亚洲的欧洲殖民者喝。当时哈雪香槟已经是很贵的酒了，只能提供给各地的总督饮用。而总督一般在宴请各国的有影响力的人物的时候为了彰显祖国的强大，也会给客人喝这种哈雪香槟。然而不幸的是，这艘商船途中遇难，商船连同这些香槟酒一起沉没在海底，由于当时的打捞条件有限，这些香槟酒一直沉睡在海底。庆幸的是，哈雪香槟密封得特别好，而且沉没的区域海底的温度正好是哈雪香槟的最佳储存温度。1998年哈雪香槟被打捞上来，沉睡82年的哈雪香槟得以重见天日，品酒师打开瓶盖，哈雪香槟的品质和口感还是一如既往的好，一点没有受几十年岁月的影响而变差。遗憾的是虽然这种酒如此昂贵，至今还没有人分享过这种酒的口感和味道，我们迄今还不知道这种酒究竟是什么味道的。你愿意花224万美元买一瓶这样的香槟吗？4.价值6.8亿元人民币的天下第一宴。在新疆博物馆，有一个大厅展览着一桌“全世界最昂贵的宴席”，由1088道菜构成的价值6.8亿的“满汉全席”！宴席也能展览？不会坏了吗？原来这些菜品是用石头雕刻而成的，菜品有冷、热、荤、素、汤、煲、干果、鲜蔬等，突出了新疆的美食特色。餐具有56套，代表中华56个民族，专家估价在6.8亿元人民币。只不过这道宴席不是用来吃的，而是作为艺术品，展示了中国菜品、中国厨艺的博大精深。有钱人的世界，普通人真的搞不懂。大多数人会认为，世界上最昂贵的美食肯定是最美味的，然而事实并不是这样。富豪们选择这些美食，并不是为了带来味蕾上的体验，而是为了一种富贵的符号，只是为了炫耀“曾经吃过”、“吃得起”、一口（一杯）就要多少钱。富人们的饮食，并不像我们想象中的那么美好，很多时候只是做给别人看的。他们为了能融入那个圈子，不得不强忍心中的不悦，吃下各种奇葩的食物，只为了能体现自己的富有和奢华，也为了向世人展示自己代表的企业或者国家有多繁荣。才能赢得更多的商业机会和合作。

International trend elements。如果仅凭一个人练习口语，久而久之，我们也会感到索然无味，或因没有明显的进步而失去动力和激情。此时，我们可以找一个志同道合的同学作为口语练习的伙伴。有了伙伴的监督和鼓励，我们会进步更快、动力更强。值得注意的一点是，跟同伴练习口语时，我们要抛开教材，超越课堂，用英语来表达日常生活的点滴。

卡车技能大赛打开后填的那张表格都是英文的什么啊要详细的叫V5C；填完各执一份，由卖主寄送。最好别填自己的名字和住址，不然有罚单跟你一辈子，最好名字错填一两个字母啥的，地址就写学校；但问题就是保险的一架必需是车主，警察如果查，需要和你的驾照对上号。上路就是三个手续：mot年检路税ROADTAX和保险保险要上askmid.com查到才算数卡车技能大赛打开后填什么啊都是英文的看不懂可以啊刚进去先起个名字之后双击名字或者单击use之后进去点1-7就可以玩了后面的得一关一关过，得解锁其实就是停车游戏...谢谢希望能帮助你记得选我哦想了解欧洲卡车模拟2游戏简介编辑欧洲卡车模拟2[1]和[2]SCS开发的18轮大卡车系列相比，《EuroTruckSimulator》更注重各个方面的真实性。在本游戏中，玩家甚至可以自定义卡车的排气效果；超过60个欧洲城市，将使你的行程有可能非常遥远。在模拟方面，当玩家完成了游戏中的运货任务之后，可以着手经营自己的卡车团队，购买自己的车库，雇佣自己的司机，组建自己的公司。[3-4]2细腻的画面编辑欧洲卡车模拟2在游戏图形的体验有着巨大的提升。尤其是在高画质下，阳光和阴影效果都都十分出众，再加上栩栩如生的贴图，让你的游戏体验得到很好的改善。不论是在驾驶室的刻画还是景物的模拟，欧卡2的画面都是极其精致的。而且在特别真实天气的衬托下，你的旅途显得更加充满色彩。也许你行驶在夜间黑暗的道路上、也许你正在通过瓢泼大雨的地带........3充满卡车风情的音效编辑在游戏中，你首先听到的就是卡车的真实音效，这些音效都是在专业录音棚里保质保量的录制出来的。当然背景音乐也必不可少，在你快误了时间时在你完成任务时你都会听到合理的声音。4游戏特点编辑7个真正的卡车品牌超过60个欧洲城市真实的卡车配件系统构建自己的运输团队[5]买更多的卡车你将成为欧洲的公路之王[2]5驾驶提示编辑在没有关闭疲劳模式的情况下应按时休息。当你的等级逐渐提高，并开始升级“及时运输”技能时要注意：如果不能按时送达货物是需要交罚款的。在某些道路是有监控的，如果超速是要交罚款的。买了卡车的朋友建议先去升级节油驾驶。6配置要求编辑最低配置操作系统：WindowsVista、Windows7欧洲卡车模拟2最新图片或WindowsXPCPU：Core2Duo@2.0GHz内存：2GB显卡：兼容DirectX10/11的所有Nvidia或ATI显卡如GeForce210或RadeonHD3870显存要求：512MB硬盘大小：光盘版1.52GB；数位版1.52GB推荐配置操作系统：Windows764位CPU：Inteli33220或AMDX4955级别的处理器内存：4GB显卡：支持DirectX11的Nvidia或AMD独立显卡，如GeForceGTX460或RadeonRadeonHD6850显存要求：1GB硬盘大小：光盘版1.52GB；数位版1.52GB开发商：SCSSoftWare7游戏攻略编辑方向盘设置的操作攻略[6]《欧洲卡车模拟2》是一款经营类游戏，在游戏中玩家完成了运货任务后，就可以着手经营自己的卡车团队，甚至可以购买自己的车库，雇佣属于自己的专属司机，组建自己的公司。玩家甚至可以自定义自己的卡车排气效果，穿越超过60个欧洲城市，买更多的卡车，构建自己的运输团队，让你成为真正的欧洲公路之王。8发展简史编辑trucksimulator-卡车模拟欧卡2图册2008年SCS软体工作室推出了全新一代的卡车模拟游戏欧洲卡车模拟它是卡车模拟游戏的里程碑公路之王仍在跳票但ETS已经给玩家带来了福音搬运能手、穿越美国、金属疯狂、硬汉卡车、护航、长拖、这些耳熟能详的卡车游戏已然成为了“经典”ETS的成功是必然的但经典作品的延续也是必须的2008年底SCS发行了极限卡车他又把玩家带回了往事的回忆中熟悉的画面熟悉的操控感2009年底SCS又一力作德国卡车模拟问世详细的解析了欧洲德国的美丽风光尽善尽美的呈现了德国15条主要高速公路全新的任务模式卡车制造商也将目光投向了SCS游戏中首次出现了真实的车标同年ET2正版泄露给SCS的打击是沉重的他们没有在困难面前选择放弃这更加深了他们推广卡车模拟游戏的信息同年公路之王发行跳票之王的问世再次打击了这个来自布拉格的游戏制作团队但因其配置要求过高导致中国玩家的徘徊2010年英国卡车模拟发行首次添加了右舵车模型完美展现了英国风光同年GTS更新至V1.32版本添加了奥地利这个国家并命名为奥地利卡车模拟2011年初ET2发行涉及地区增加至5个地图ET为3个地区地图同年万世瞩目的TrucksTrailers给了玩家意外的惊喜它仅仅是卡车驾驶技术的训练你要面临的挑战比现实中的还要难他正是ETS2发行前的技术训练2012年3月27日ETS2即将发行SCS凭借旗下开发的卡车模拟游戏已影响了全球车迷对卡车的热忱对于拟真游戏的发展SCS做出了贡献但路还很长远9操作指南编辑方向键：P---雨刷空格---手刹游戏截图B---发动机制动C---定速巡航E---点火、熄火、[---左转向灯]---右转向灯大键盘上的12345678---转换视角小键盘上的/和*---向左看、向右看H---喇叭L---仪表盘/近光灯K---开启/关闭远光灯J---闪大灯O---爆闪灯M---大地图F1---手动操作导航仪对话框F2---反光镜F3---开启/关闭GPS导航F4---灯光控制F5---导航仪地图大小缩放F6---货物信息F7---车辆损坏及货物损坏信息F8---信息F10---截图T---连接、脱离货柜.Shift---升档Ctrl---降档一般默认为自动波箱F---双闪灯10游戏中存在的城市编辑游戏中共有72个城市，英国、德国、法国、波兰城市较多。1Aberdeen2Amsterdam3Berlin4Bern5Birmingham6Bratislava7Bremen8Brno9Brussel10Calais11Cambridge12Cardiff13Carlisle14Dijon15Dortmund16Dover17Dresden18Duisburg19Dusseldorf20Edinburgh21Erfurt22FELIXSTOWE23FRANKFURTAMMAIN24GENEVE25GLASGOW26GRIMSBY27GRONINGEN28HAMBURG29HANNOVER30HARWICH31HULL32IJMUIDEN33INNSBRUCK34KASSEL35KIEL36KOLN37LEIPZIG38Liège39LILLE40LINZ41LIVERPOOL42LONDON43LUXEMBOURG44LYON45MAGDEBURG46MANCHESTER47MANNHEIM48METZ49MILANO50MUNCHEN51NEWCASTLE52NURNBERG53OSNABRUCK54PARIS55PLYMOUTH56POZNAN57PRAGUE58REIMS59ROSTOCK60ROTTERDAM61SALZBURG62SHEFFIELD63SOUTHHAMPTON64STRASBOURG65STUTTGART66SWANSEA67SZCZECIN68TORINO69VERONA70WIEN71WROCLAW72ZURICH推荐几款能用游戏方向盘玩的车类游戏1.巴士驾驶员2.德国卡车模拟，英国卡车模拟3.斯堪尼亚重卡驾驶模拟4.卡车技能大赛5.18轮大卡车系列6.超级房车赛起点模拟驾驶2011应该能用方向盘玩

作风 zuòfēng 〖style;styleofwork;way〗在思想、工作和生活等方面表现出来的态度或行为;文艺家或作品的风格 工作作风

英语我不会，别问我

威尼斯是世界闻名的水上城市，河道纵横交叉，小艇成了主要的交通工具，等于大街上的汽车。 　　 威尼斯的小艇有二三十英尺长，又窄又深，有点像独木舟。船头和船艄向上翘起，像挂在天边的新月，行动轻快灵活，仿佛田沟里的水蛇。 　　我们坐在船舱里，皮垫子软软的像沙发一般。小艇穿过一座座形式不同的石桥，我们打开窗帘，望望耸立在两岸的古建筑，跟来往的船只打招呼，有说不完的情趣。 威尼斯小艇的资料　　第一条威尼斯小艇——贡多拉如同画舫，到后来，为了避免一些人炫耀自己的小艇，都把贡多拉统一改成黑色，呈月牙形。到了一些很重要的节日的时候，才能把普通的贡多拉改成花船。看了记得赞同哦！O(∩_∩)O哈！

昨天我正乘着5G的小船在网上冲浪，突然发现著名民生节目1818黄金眼，居然报道了关于新能源车的消息？这事儿是咋回事呢？就是有个小伙儿买了辆零跑S01，半年多过去了，它承诺的几个L2级别自动驾驶辅助配置没上线。这个事儿其实挺有意思，我们回顾下当初零跑S01上市时的情况，它的PPT上写的是“上市版本配置”。而根据“1818黄金眼”节目的报道，红圈画出的这些功能至少在当事车主这里还没实现，并且没有给出确切的实现功能的时间。而零跑称，这些功能没上线是因为法规问题。我询问了电动邦试驾过该车的编辑，以及其他的媒体老师；还看了几家媒体的测试视频，得出的结论是，至少在2019年底左右，零跑S01还是没开放上述功能。但是吧，你也不能说人家零跑骗人，因为官网上明明白白写着，这些功能后续会通过OTA推送给客户，就是这个OTA的时间嘛，官网并没给出说明。 而在这个视频的评论下，网友也表达了对这种行为的吐槽：但其实零跑在今年3月进行了一次OTA，但升级的不是自动驾驶辅助配置，而是自动泊车、360°环视系统、人机交互系统、驾驶模式等。■ 理论上零跑能不能实现这些功能？我们得先搞清楚这个问题，要是你硬件都不支持这些功能，那么OTA更新更是不可能的。根据零跑S01上市发布会的信息，它搭载的硬件的确支持它实现L2级别自动驾驶辅助。并且实车上确实有安装这些硬件。目前没有上线的ACC（非全速域）、AEB、FCW等功能，只要前毫米波雷达就能实现；而LKA、带行人保护的AEB及全速域ACC则需要前摄像头配合。并且，时隔大半年这些功能还没有上线，实在有点不应该。士别三日就应当刮目相待，你这半年了不能没点作为啊。■ “半成品车”居然成了常态？？说实话，随着OTA的概念逐渐兴起，这种“半成品”的车越来越多，尤其是造车新势力的产品。先看看特斯拉，众所周知特斯拉目前全行业唯一的NOA功能，一开始也是没有的，是后来通过OTA推送的。并且特斯拉称，未来他们能给你“OTA”到全自动驾驶。对于特斯拉这种模式值不值，我的同事写过一篇文章专门讨论过，大家可以点《还想割中国韭菜给自己续命？作为特粉我也忍不了了！》看看。前两天上市的小鹏P7，说是XPILOT 3.0能实现一堆功能，其实仔细一看配置表，连预警系列的功能都要后期OTA升级。而搭载XPILOT 2.5版本的智享版，车道居中及变道辅助也需要后期OTA。并且小鹏也没有给出OTA的具体时间，不过鉴于它还没有交付，一切都还有转机；并且在小鹏G3身上，这些配置已经实现了，因此大家倒是不用过分担心小鹏。蔚来也是一样，部分功能通过OTA推送。这种行为不仅让消费者感到迷惑，也给我们产品库的朋友们添了不少麻烦，你说你将来会有，那我做产品库的时候是算你有这个配置还是没有呢？车企自己官网打了圆点（标配），那我们就只好跟着打圆点喽。从上面我举的几个例子来看，蔚来和特斯拉还是比较“良心”的，至少人家L2级别的配置不用OTA。相反，传统车企们就没这么多幺蛾子，也不OTA了，有就是有，没有就是没有，简单粗暴好理解。我们随便找点传统车企的非旗舰产品看看：再比如一直被“诟病”配置不够，大企业难转身、不够智能化的丰田：并且这些玩意，早在十几年前，合资品牌和豪华品牌就玩烂了。比如2004年左右的沃尔沃XC90，搭载了ACC+AEB+BSD，那可是16年前，我还读小学呢！至于为啥没宣传？因为“自动驾驶分级”这个概念，是2014年左右提出的……生不逢时啊！这一部分我之前写过一篇专门的文章，好奇的朋友可以点击《『白话新能源』第四十三期：L2级自动驾驶，10年前这些品牌就玩腻了？》了解。 当然绝对不能说现在的车一直在拾人牙慧，这么多年技术肯定是有进步的，比如特斯拉的电子电气架构，确实领先别人；并且现在你能在十几万的车上，享受到当年几十万的车才有的配置，也是一件美事。■ OTA怎么就“变味了”？现在十个车里有九个说自己是会OTA，简单给大家科普一下，只能升级车机系统，信息娱乐那些，叫SOTA；像特斯拉这种，能升级刹车、BMS 等底层系统的，叫FOTA。想实现这个必须在设计之初就预埋硬件，开放接口，并清楚控制逻辑；这也是为什么传统车企平台的产品一般不能实现OTA的原因。但是请各位车企注意一下，OTA的本质是让车子能与时俱进，越用越新；并且在某些设备出故障时，不用跑4S店了；它绝对不是你们交付“半成品”的借口。单看自动驾驶辅助这块，有一家供应商叫博世，它有一个“L2自动驾驶辅助大礼包”（这名字我编的，但确实是这个意思），能让车企舒舒服服地用上目前常见的ACC、AEB等配置。小鹏和蔚来自研自动驾驶辅助，现在少了些配置我表示理解并接受；但非自研的车企，供应商明明有现成的方案，服务还超一流，你不给消费者配齐是为啥呢？所以我建议各家车企，最好能在上市之初，就明确给出标配配置的OTA的时间；或者干脆就等配齐了再上市。一句话，NOA和L5可以等，基础的L2配置最好一下配齐，配不齐也得给个准信，啥时候能配齐。像节目里这种，销售不接消费者和记着电话，互相推诿等方式，着实不太可取。■ 邦点评有些车企许给了我们一个美好的未来，但问题是我看不到这个未来在哪啊，这不仅透支了消费者的信任，还让很多吃瓜群众认为OTA和智能化是智商税，这让诸如特斯拉、蔚来和小鹏等，确确实实在智能化领域探索的车企风评被害，躺着中枪。现在，有部分车企的产品事先没有进行全面的测试，或者是测试时有所疏忽，仗着自己能OTA，把产品匆匆上市，等消费者使用时发现了问题，再OTA解决问题。这种行为我个人不是很喜欢，因为我就想和车企进行冰冷的金钱交易，并不想为他们的梦想买单；但就像我之前采访过的一位车主所言，也有很多消费者乐于帮车企发现问题，乐于享受新鲜的事物，与车企一起成长，他们比我更开放和包容。这两种观念没有谁对谁错，但无论如何，我都希望车企能更加严谨，不要浮躁；毕竟往大了说，你的产品关乎人命，认真严谨，踏实前进才是正道。本文来源于汽车之家车家号作者，不代表汽车之家的观点立场。

楼上是中国式英语，完全没有语法

一、存在的主要问题 : 　　1、政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足，不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。 　　2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有“事不关己，高高挂起”的思想。 　　3、工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。 　　4、存在好人主义、形式主义思想。表现在：处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。 　　5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在：有时有迟到早退的问题，工作着装有时不规范，有时在工作时间处理一些私人事务，特别是父亲患病治疗期间，因为照顾父亲部分影响了工作。 　　二、存在问题的主要原因 ： 　　一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。 　　二是为人民服务的意识不足。对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。换位思考还 　　做的不够，不能站在劳资双方的立场上考虑问题，经常处于旁观者的位置解答咨询，处理工作。 　　三是业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足，一方面，理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面,缺乏敬业精神，对专业知识结构的更新不能跟上国家劳动法建设的速度，有知识结构滞后的问题。 四是工作方法简单。对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题，处理问题。 　　三、整改措施 ： 　　一是进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高自己的思想觉悟。首先，要加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观，不断加强共产主义道德修养;其次，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后，要把为人民服务意识落实到各项工作中去，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。 　　二是加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平。其次，注重法律实务，将法律理论与实务相结合，提高案件处理的规范性、科学性。最后，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围 　　的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法，真正做到全心全意为人民服务。 　　三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，提高工作效率。工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。 　　四是要严格要求自己，以身作则，做遵守工作纪律的标兵。要求别人做到的，自己首先要做到，要形成严谨求实的工作作风，遵守工作纪律，严格执行法律程序，严谨、规范、科学地做好各项工作。 五是要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任感和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的路线、方针、政策，做一名合格的机关工作者。

1855 年，埃米特(C.Hermite,1822-1901) 证明了其他数学家发现的一些矩阵类的特征根的特殊性质，如现在称为埃米特矩阵的特征根性质等。后来 ，克莱伯施(A.Clebsch,1831-1872) 、布克海姆(A.Buchheim) 等证明了对称矩阵的特征根性质。泰伯(H.Taber) 引入矩阵的迹的概念并得出了一些有关的结论。在矩阵论的发展史上，弗罗伯纽斯(G.Frobenius,1849-1917) 的贡献是不可磨灭的。他讨论了最小多项式问题，引进了矩阵的秩、不变因子和初等因子、正交矩阵、矩阵的相似变换、合同矩阵等概念，以合乎逻辑的形式整理了不变因子和初等因子的理论，并讨论了正交矩阵与合同矩阵的一些重要性质。1854 年，约当研究了矩阵化为标准型的问题。 1892 年，梅茨勒(H.Metzler) 引进了矩阵的超越函数概念并将其写成矩阵的幂级数的形式。

金民 gold speculator 点评：“金民”不是指一般的“民”，而是指黄金牟利的投机者，基于该含义，“金民”一词可译为gold speculator。汉语中由“民”字组成的词汇为数不少，如“网民”“股民”等，在英译时应灵活把握，不可一概而论。如“网民”往往译为netizen，以与citizen对应；“股民”往往译为stock holder。但若将“金民”译为gold holder就有所不妥。因为在英语中，gold holder的意思是“手握金子的人”，无法体现出“炒金”之意。 背景：随着近来黄金行情的火爆，黄金投资吸引着越来越多的投资者——金民。据中国黄金协会统计数据显示，目前我国的“金民”大军已有100万人的规模。 A dress is like a barbed fence. It protects the premises without restricting the view. 服饰就象铁丝网, 它阻止你冒然行动但并不妨碍你尽情的观看

通过网络自动下载升级包、自动升级，经移动通信的接口实现对软件进行远程管理，实现现有功能/性能优化。 星瑞 （ 查成交价 | 车型详解 ）首个FOTAGOS011.0版本，新增功能、优化提升现有功能，从辅助驾驶、NVH性能、车机、语音交互等方面实现了整车软硬件的优化升级。在本届广州车展期间，吉利星瑞发布了FOTA升级计划，并推出了FOTA GOS 01 1.0版本，该系统的更新，将进一步优化全系车型的NVH性能，同时还新增了RPA遥控泊车功能以及540°全景影像盲区透明补偿显示效果。 显然，这个RPA遥控泊车功能以及540°全景影像盲区透明补偿还能理解，系统更新能够提高车型的NVH性能，就让人难以理解了。其实，汽车OTA又分为SOTA和FOTA两个不同“段位”。SOTA通常指软件升级，比如车载导航、娱乐应用、人机交互等车机功能，可以理解为手机里APP的更新。而FOTA则是指系统固件更新，可实现包括底盘悬挂、辅助驾驶、车身控制、信息娱乐等整车系统级别功能的全面更新。相比较而言，FOTA比SOTA更具挑战难度，带给用户的功能和性能提升幅度也更大。 据悉，此次NVH性能升级，系统将SPORT模式下热机怠速从900rpm调整到750rpm，在不影响动力性能的同时，提升发动机NVH性能；并针对空调冷却性能及NVH也进行了优化，进一步提升驾乘体验品质。 让汽车硬件能够一直更新，一直是车企所追求的目标，从此前发动机、变速箱可调，到如今SOTA升级，吉利汽车向前迈出了一大步，而吉利星瑞（参数|图片）实现了燃油车整车OTA零的突破。 做到这一步，正是依托CMA超级母体数字化时代领先的“电子电气架构”，CMA超级母体具备高速发达的神经网络和高度聪明的超级大脑，通过打造一套完善的开发、测试、管理和服务流程体系，能够快速响应用户反馈，从动力域、底盘域、车身域、ADAS域、车联网域、信息娱乐域六大升级板块，对整车进行持续OTA升级更新。这也意味着，能够持续升级的星瑞，不断的为用户带来更新奇的体验，即可保持新鲜感又省钱，始终都是“最新款”。 为此，吉利星瑞还打造了一套完善的“OTA生态计划”，在未来升级中根据用户的实际需求，将陆续有偿推出车内通风、蓝牙钥匙PE等新增功能，用户可自主选择是否购买升级；同时，也持续为用户提供如车辆空调空气净化、EPS转向助力、全景影像、自动泊车系统等优化类功能的免费升级服务。 （图/文/摄： 问答叫兽） 小鹏汽车P7 Model Y AION V 理想ONE 蔚来EC6 Model X @2019

学术科技部介绍如下：学术科技部作为中国矿业大学学生会的一个活动性部门，在工作中紧密联系教务部、校团委。部门活动以室内活动为主，活动内容主打学术、科技、思辨，重视形式创新，并致力于加强活动思想性。现已培养出镜湖大讲堂系列讲座、徐州模拟联合国大会、TEDxCUMT系列活动、教学信息员等品牌活动。与此同时，教学维权平台将成为学术科技部在维权方面重点项目。学术科技部力争成为同学们心中学术活动的中心、教学维权的中心。部门将立足同学们的需求，切实维护同学们的利益，重视校院学生会交流，力争广大同学的认可。在校会内部，学术科技部定位于对外学术交流的核心力量，校内思想交流的引擎。学术科技部将秉承传统，建设成一个立足品牌活动，兼顾教学维权，突出大学生思想性的部门。2014-2015学年度工作重点将定位于镜湖大讲堂系列讲座和部门内部建设；总体思路是精炼部门活动，提高维权服务性工作比例。学术科技部职能：负责大学生学术科技创新日常工作，联系各分会学术科技部；负责大学生科技创新意识培养、科技创新活动开展、科技创新项目申报立项等，承办开展“科学论坛”；指导学院学习部。应聘要求：1、认真负责，积极进取。2、善于思考，有创新精神。3、掌握一定的办公软件基本操作。

分类: 健康/养生 >> 保健常识 解析: 公元9世纪时，法国的很多国王都在香槟地区的兰斯(Reims)接受加冕。庆典期间，权贵们喜欢喝当地出产的一种“清明透亮，新鲜淡雅并微微颤动”的葡萄酒。1668年，该地区奥维利修道院的主教的丹·佩里浓试着把各种葡萄酒勾兑，用软木塞密封后放进酒窖。第二年春天，当他把那些酒瓶取出时，发现瓶内酒色清澈，明亮诱人。一摇酒瓶“砰”一声巨响，他吓了一跳，瓶塞不翼而飞，酒喷出瓶口，芳香四溢。这种酒被称作“爆塞酒”，今天香槟的最初由来。 香槟是法国的国宝级酒，它的制作工艺无法仿效，且必须来自法国香槟地区。它是利用已有的精良葡萄酒酿造工艺，在此之上将成酒经过二次发酵以产生气泡，因此香槟也被叫做“闪烁的酒”。而酿制所用葡萄仅限三种:夏敦埃(Chardonnay)、比诺罗瓦（Pinot Noir）和比诺蔓尼（Pinot Meunier）。葡萄都用手工采摘，以舍弃腐坏;抵达酒窖后用压榨机温和压榨，为确保品质，每150公斤葡萄最多只能榨取100公斤果汁。然后进行第一次发酵，使果汁变成静态的干性葡萄酒，经过调配获得调配酒。香槟的迥异风格全来自调配方法，有的会加入前几年的干性白酒，有的则只由当年收成的葡萄酿酒调配。若加了红葡萄酒便可获得玫瑰红或粉红的香槟。 香槟的第二次发酵是将调配酒加入蔗糖和酵母，装瓶密封藏入酒窖内的石灰土。二次发酵后的酒往往会有酵母残渣，存留瓶内卖相不佳，也让酒色浑浊不清。这个难题在1816年得以解决。当时克力科酒厂(Clicquot)主人的遗孀让雇员造了一座木架，上面凿些孔洞，把酒瓶 *** 洞中，瓶口朝内。然后每天都缓缓转动酒瓶，让残渣慢慢滑向瓶口。把瓶尾慢慢升高，直到瓶身上下倒置，所有残渣积聚在瓶颈，再以娴熟的快动作打开瓶塞让残渣流出，随即翻转瓶身，重新塞好。这方法沿用至今，由此还产生了一个特殊职业——摇瓶人。摇瓶人的工作曾被这样描述:“站在木架前，像钢琴家准备弹奏协奏曲般松动肘腕，然后踏步上前，运手如飞地摇动一瓶又一瓶、一行又一行的酒。每个酒瓶摇动三次，瓶身转1/8周……”这看似艺术，却在阴暗酒窖内完成且工程浩大，因此如今很多酒厂都采用机械代替摇瓶人。 除渣后的酒加入“调味剂”，便是成品香槟了。依调味剂甜度不同，可分为很干（brut），干(extra dry)，中干(sec)，中甜(demi-sec)和甜(doux)。成品香槟仍需要封藏，没有年份的在装瓶12个月内不得出售，有年份的也要等上三年。有上好的香槟要在窖中存放五年、十年甚至更久。 香槟的风格与调配过程有关，品质则由酿制葡萄来自的地区决定。出自最好土壤的葡萄被管制机构定为100%，由此酿制的香槟可使用“特级”（Grand Cru）标签。被列为90%～99%的葡萄所酿香槟可使用“一级”（Premier Cru）标签。这些葡萄产区集中在法国香槟地区，数目较少。而玫瑰红的香槟尤其珍贵，只能由产自Les Riccys地区的葡萄酿制。无怪从昔日凡尔赛盛宴到今日举杯庆功，都以开香槟为颂祝习惯，那可是颇费周折的。