蓓蓓-
传统的裁员，即解雇。解雇后，根据合同条款分2种情况：
1. 有保障工资的条款的球员，球队支付保障工资。如球员还剩下3年共计1300万的合同，且合同保障工资条款说保障最低每年200万工资，那么球队将其裁员之后只要支付每年200万即可。
2. 没有保障工资条款的球员，被裁员之后可以享受（原工资额/年 - 被裁后可以找到的同类工作的薪金额/年）。即剩余3年1300万合同，无保障工资条款，被裁员，球员被新东家以4年，1200万签约。那么，该球员可以从老东家获得：前3年每年133.33万的补偿款，第四年就没了。但若球员被裁员后没能找到新东家，那么老东家必须在3年内每年支付该球员433.33万的补偿款。
值得注意的是，即使是裁员了，大部分情况下，原球队仍然需要支付给球员一定的薪金。而这笔薪金依然会被算入球队的球员薪金总额。虽然一定程度上能缓解资金压力，但是要白白付给球员工资。同时，被裁员的球员一般无法再在联盟内找到工作机会，那么原球队要面对的工资总额依然毫无变化。所以联盟内很少球队真正采取裁员，更多使用交易的手段，换来便宜的球员。
扩展资料：
NBA中的裁员于买断：在NBA中经常出现裁退（waive）和买断（buyout）这两个词语。二者的主要区别是：裁退是球队单方面的动作，不需要球员同意；而买断是双方的动作，球队和球员协商一个具体的金额，双方友好分手。
裁员后的薪资支付，关于裁员后的薪水支付，根据新的劳资协议，NBA执行延期支付。延期支付分为两种，具体如下：
（1）如果该球员是在7月1日到8月31日之间裁退的话，那么可以延期到他现有合同的2倍+1的年数。比如说，该球员合同还剩下2年，分别是1020万和1030万美元，那么他的合同可以延期到2*2+1=5年来支付，每年只需要支付2050/5=410万美元就行了。
（2）如果该球员是在9月1日到6月30日之间裁退的，那么本赛季正常支付，剩余的赛季按照2倍+1的策略来执行。还以上个合同为例，如果球队是在9月2日买断他的，那么在接下来这个赛季，球队将会支付1020万美元，而最后一年的1030万则会分为1*2+1=3年来支付，每年支付343.3万美元。
在NBA，一个球队裁退球员，从球员方面来说，需要等待一个48小时的认领期（含周末和节假日）。认领（claim），指的是其他球队直接接收该球员和他剩余的合同。
如果在这48小时之内没有人认领，那么该球员就会变成自由球员。而一个球队认领球员，需要满足以下条件中的至少一个：
1、球队有足够的薪水空间。
2、球队有满足该球员合同的伤病特例，并且该球员必须处于合同的最后一年。
3、球队有至少满足该球员薪水的交易特例（TE）。
4、该球员的合同是底薪。
然而在实际操作中，认领的情况并不多见，因为新球队需要支付该球员的全额合同，大部分球员都是度过了48小时的认领期，变成了自由球员，这时候球队签约他的金额往往较小，甚至是底薪就可以完成了。
参考资料来源：百度百科-特赦条款
可乐-
传统的裁员，即解雇。解雇后，根据合同条款分2种情况：
1. 有保障工资的条款的球员，球队支付保障工资。如球员还剩下3年共计1300万的合同，且合同保障工资条款说保障最低每年200万工资，那么球队将其裁员之后只要支付每年200万即可。
2. 没有保障工资条款的球员，被裁员之后可以享受（原工资额/年 - 被裁后可以找到的同类工作的薪金额/年）。即剩余3年1300万合同，无保障工资条款，被裁员，球员被新东家以4年，1200万签约。那么，该球员可以从老东家获得：前3年每年133.33万的补偿款，第四年就没了。但若球员被裁员后没能找到新东家，那么老东家必须在3年内每年支付该球员433.33万的补偿款。
扩展资料：
值得注意的是，即使是裁员了，大部分情况下，原球队仍然需要支付给球员一定的薪金。而这笔薪金依然会被算入球队的球员薪金总额。虽然一定程度上能缓解资金压力，但是要白白付给球员工资。同时，被裁员的球员一般无法再在联盟内找到工作机会，那么原球队要面对的工资总额依然毫无变化。所以联盟内很少球队真正采取裁员，更多使用交易的手段，换来便宜的球员。
特赦条款
特赦条款非常特殊，该条款允许球队无视球员合同的剩余时间、薪金总额等条款，停止一名球员的劳动合同。适用特赦条款的裁员，该球员的薪金不再计入球队薪金总额。这个情况下，即使有保障工资条款，该条款不生效。直接以每年全额补偿形式，对球员“发工资”，而球员不需要再为球队干活。
认领
新款劳资协议规定：当一名球员被特赦后，其他球队可以通过暗箱竞价的方式认领他的合同，价高者得。如果特赦球员被成功认领，他的母队只需支付原合同和竞价之间的差额部分，举例说明，尼克斯2011年特赦了昌西-比卢普斯最后一年价值1420万美元的合同，快船在认领期内出价最高(200万)成功认领，于是2011-12赛季快船将为比卢普斯支付200万的薪水，而尼克斯只需支付1220万。
如果被特赦的球员在48小时以内没有球队认领，该球员将重新成为完全自由球员，不受限制地与除母队之外的其他任何球队签约。值得注意的是：只有有薪金空间的球队才能参与竞价，没有空间的球队只能等到被特赦球员恢复自由身后才能与其签约。
参考资料：百度百科-特赦条款
北有云溪-
NBA裁员：这个不需要球员同意，球队单方面想裁就可以裁，但条件是照付合同期剩下的保障工资，并记入工资帽。
买断属于裁员的一种，买断的实质是球员放弃部分薪水换取自由身，球员放弃一个球员的使用权，结果是减少了总薪水支出，并腾出了名额。买断实际上是球员和球队之间的一种妥协让步——为了获取自由，球员同意球队可以支付他少于他本该获得的剩余薪水的钱。
球队先把要裁的球员放在裁员名单上（waiver list）上48小时（包括周末和节假日）。
这期间如果有哪个球队愿意引进（claim）该球员，则该球员立即归那只队所有（不需要该球员同意），如果两只队同时有意，战绩差的球队有优先权。
条件是，该球员视同于“转会”，原合同将自动转到下一个球队，同时接受球队需符合工资帽空间等各方面规定。因为这个原因，实际上很少有球队会直接claim被放到waiver list上的球员。
如果48小时后无人问津（clear waiver：澄清期），该被裁球员正式成为自由球员，旧球队需要按原合同照付合同剩下的逐年工资，并记入原球队工资帽。该球员则可以和任何新球队自由接洽。
扩展资料：
当然，不是任何球队都可以认领被裁员的球员，想要认领球员，球队必须满足以下条件之一：
1、该球队薪金总额远低于工资帽，可以吃下该球员的合同；
2、该球队拥有足以吃下该球员合同的伤病特例；
3、该球队拥有至少可以吃下该球员合同的交易特例；
4、该球员的合同还剩1-2年，薪水为底薪。
举个例子，2012年3月份，国王裁掉了希克森，当时希克森已经准备在遣散期（clear waiver）过后底薪加盟勇士，当时拥有薪金空间吃下希克森合同的球队看上去都对他没兴趣。
没想到，开拓者半路截胡，他们动用了268万美元的交易特例（将马库斯送到火箭换来的），认领了希克森的合同，希克森虽然很无奈，但也只能接受结果。
NBA工资帽（Salary cap）是NBA最著名工资限制条款。球队花在球员身上的工资总额不得超过这个数字。
工资帽的概念1984年被引入，NBA联盟和球员工会之间首先进行谈判，只有双方同意，工资帽才被正式公布。每年NBA的工资帽都在增加，1997-98 赛季是2690万美元，2010年是5800万美元。2013-2014赛季又递增到了5867.9万美元。
北境漫步-
在某种特定情况下——当球队宣告放弃一名或多名球员是为了腾出薪金空间，一个被宣告放弃的球员的工资也就不再算进球队工资中，所以球队常用“宣告放弃”的办法来腾出额外的工资空间。
在宣告放弃一个球员之后，该球员可以在48小时之内和其他球队签约，其母队还是可以重新同这个球员签约（现在的规定，被母队裁掉只能在被裁后的30天才能重新母队重新签约）。被放弃（或者叫被遣散）的球员，只要他的合约是受保障性质的，那么他的工资仍然会被包含在球队工资中。合约不受保障的球员，包括那些被邀请参加训练营但是没有进入赛季名单的，他们的工资只是在他们人在队中时才算进球队工资。
如果一个队同被一名身背保障合同的被遣散的球员签约，这名球员的原队就可以从球队工资中减去一部分他们还欠这名球员的金额（这就是所谓的抵销权）。只要这个球员同任何职业球队签约，这一条规则就成立，甚至不需要一定和NBA球队签约。扩展资料
买断合同定义
”买断合同”就是球员和球队签定了一份几年的合同，在合同没有到期的时候球队或者球员单方面要毁约，”买断合同”的动作简单来说就是付违约金而已。违约金的多少是在签定的合同规定的，然而如果双方都有意违反合同，如球员米勒和休斯顿的退役，球队只是支付全部的违约金一部分，从形式上消除了合同。
球员买断合同
如今球员在签订合同时，会在合同中加入一个条款：球员有权买断自己最后一年或数年的合同，从而提前跳出合同成为自由球员。这一条款是球员避免“身价贬值”的方法。NBA的工资水平涨的很快，很多大牌球员在履行之前签订的长期合同时，会发现自己拿到的钱已经不符合如今自己的身价。买断合同就成为他们的选择之一。比如活塞队的比卢普斯就在2007年夏天买断了自己最后一年合同。按照合同，原本他今年只能拿到682万美元，但成为自由球员后，活塞立刻与他重新签了一份5年6000万的新约。
参考资料：百度百科-买断合同
Chen-
NBA的裁员实际上就是为了增强球队的实力，需要补充一些比较好的球员，但是又怕薪金超过工资帽，他们就会选择裁掉一些对他们用处不大的球员来清理出工资空间，当然裁员也不是说裁就裁的，他涉及的规则还是比较多的。
在NBA球队中如果有某个球员球队感觉没有什么作用了，但是球队又找不到愿意接受的下家，就会选择直接裁掉或者买断来继续运作。裁员是直接把球员放出球队大名单，同时继续支付薪水，并且该球员的合同仍然计入工资帽。具体规则分为以下几种情况。
第一种情况是如果一名球员剩下的合同是全额保障的，那么球队裁掉该球员后需要付清合同剩下的全部薪水。当然，如果合同期内该球员和其他球队签约，原球队只需支付扣除该球员新签合同金额后剩下的薪水。
第二种情况是如果一名球员剩下的合同是部分保障的，那么球队裁掉该球员后只需支付合同内保障金额，非保障的部分不需要支付。同样，如果合同期内该球员和其他球队签约，原球队只需支付扣除该球员新签合同金额后剩下的薪水。
第三种情况是如果一名球员剩下的合同完全不受保障，那么球队裁掉该球员后不需要支付一分钱。当然一般也不会出现这种情况，因为球队一般都会给球员一些最基本的保障，以确保他们能安心在球队打球，其实就是一些辛苦费。
康康map-
在某种特定情况下——当球队宣告放弃一名或多名球员是为了腾出薪金空间，一个被宣告放弃的球员的工资也就不再算进球队工资中，所以球队常用“宣告放弃”的办法来腾出额外的工资空间。在宣告放弃一个球员之后，该球员可以在48小时之内和其他球队签约，其母队还是可以重新同这个球员签约（现在的规定，被母队裁掉只能在被裁后的30天才能重新母队重新签约）。
被放弃（或者叫被遣散）的球员，只要他的合约是受保障性质的，那么他的工资仍然会被包含在球队工资中。合约不受保障的球员，包括那些被邀请参加训练营但是没有进入赛季名单的，他们的工资只是在他们人在队中时才算进球队工资。
如果一个队同被一名身背保障合同的被遣散的球员签约，这名球员的原队就可以从球队工资中减去一部分他们还欠这名球员的金额（这就是所谓的抵销权）。只要这个球员同任何职业球队签约，这一条规则就成立，甚至不需要一定和NBA球队签约。球员原队的抵销权金额为球员新合同工资和一年球龄球员的底薪之间的差值的二分之一
应该是任何球员都可以被买断，关键看合同大不大了。
左迁-
nba球员转会的基本原则
大家知道工资帽，第三方托管，和大鸟条款是什么意思么？我也是今天才知道◎金点博球网 版权所有，拒绝转载◎jazvsjqahq
工资帽(salary cap)：西方有谚：最高的快乐就像飞上了天 对于一个人来说，最高的限制是天空(sky)，但在nba，上限可不是这样。起码在花钱方面，就有很多限制，譬如说工资帽，就像给你戴一顶帽子，罩着你的头。“工资帽”的出处是根据nba前一年的总收入，然后取这个总收入的48%作为nba球队花钱的资本。再拿这个48%后的收入再除以nba一共的30支球队，得出的平均数就是当年的“工资帽”。球队花在球员身上的工资总额不得超过这个数字 经历年统计，48%的钱花在球员身上是适当和合理的。48%既尊重了球员作为nba最大资本应得到的尊重，也防止了垄断现象的出现。不过，考虑到自由竞争的特性，这个“工资帽”并不是什么硬帽子，在一定状况下，球队可以超过这个数目。nba去年的“工资帽”数目是4250万美元，今年的上限预计为5200万美元，也有可能比这稍低一些 第三方托管(escrow 听起来有点像二战时的第三方托管，但nba的“第三方托管”不是那么回事。两年前，nba球员工会和官方进行了一场旷日持久的停工谈判，最后的妥协产物之一就是这个“第三方托管”，正式实行日期是2001—2002赛季。nba官方将球员薪金的10%先扣下来，放入一个托管的账户中。如果球员最后的收入没有超过联盟总收入的55%，那么这个托管的钱将原数奉还。但是如果球员最后的收入超过了55%，对不起，这个钱就被官方没收了 设立这个第三方托管的目的就像是一把达摩克利斯之剑，悬着在那威胁，“迫使”球队的薪金总额不得超过55% 奢侈税(luxury tax)：这就是55%的核心所在。顾名思义，如果你的消费属于奢侈，就要给你征收奢侈税了。nba规定，联盟总收入的48%是“工资帽”，总收入的55%就是奢侈税的界线。打个比方说，上个赛季的“工资帽”是4250万美元，奢侈税就是4869万美元。如果你无视它的存在，越过它，就要遭受严厉的惩罚
惩罚一是托管的那笔钱不还给运动员了，惩罚二是你在55%之上每花一美元，还要交纳一美元的奢侈税。如果你超过一千万美元，你还要交一千万的美元税钱 奢侈锐十分严厉，端的是厉害，众多nba老板都视奢侈税为虎狼，但开拓者和小牛是个例外，因为他们“很穷”，穷得只剩下钱了 拉里·伯德例外条款(larry bird exception 也叫做大鸟条款。不管叫什么，都是因为前波士顿凯尔特人的巨星拉里·伯德(他的名字叫bird，绰号就叫“大鸟”)，这是nba最为普通、最为常见的一个例外条款。本来，按照理论状态，工资帽的界线是总收入的48%，但球队经常有一些使用例外条款的球员，这是允许超过工资帽的理由，也是很多球队经常超过“工资帽”而逼近奢侈税的现实形成原因 例外要求特殊。能享受到这一条款的，必须有这样的条件———在同一支球队效力三年，中途没有被放弃或者转投其他球队的情况。有这样的条件，当你成为一名自由球员时，你的薪金可以在原有基础上涨12.5%，而不具备这一条件的只能上涨10%。即使你上涨的部分使球队薪金总额超过工资帽，也是规则所允许的。在目前的nba，几乎每支球队都能享受到拉里·伯德例外条款的待遇，因为条件很简单。
中产阶级例外条款(mid-level exception 这一条件比较苛刻。如果说拉里·伯德条款是“小资”的话，那么这个中产阶级例外来得名副其实，因为条件难度确实比大鸟条款难。它的条件是你在nba必须在同一支球队效力达到六年以上，在人才流动比较频繁的nba，能在一个巢里占据了六年以上，真是不简单，确实该用金钱嘉奖一下忠心和能干的二合一。待遇就是可以超过工资帽450万美元。还有一个例外条款，待遇是超过工资帽130万美元，俗称“小鸟条款
先签后换(sign-and-trade deal 用最直观的例子来解释，国王队的韦伯去年夏天成为自由球员，如果他和国王队续约，因为他在国王效力已经达三年，所以他可以享受到拉里.伯德例外条款的待遇。如果他不留在国王，而是选择了其他球队，例如纽约尼克斯队，那么他同样可以享受到这种待遇。也就是说，拉里·伯德条款可以被一个球员从一支球队带到另一支球队。 也正因为此，使得先签后换的转会方式在自由球员市场上特别流行。还是拿韦伯说事，他可以和国王先签约，然后国王拿韦伯和尼克斯做对等交换，韦伯的中产阶级待遇尼克斯同样可以享受。国王先签后换的好处在于，如果他们拒绝这样做，他们得不到一点好处，这样做了就有和韦伯对等的条件利益。尼克斯这样做了，使他们拥有拉里·伯德例外条款的好处。
贝贝-
不错不错
西柚不是西游-
哦，领教领教！！
CarieVinne-
学习学习
coco-
买断和裁员是同一回事。只是因为在美媒体报道中，买断（Buy-out）后面一般是合同，比如买断合同，而裁员（release）后面则是球员。由于边缘球员多是底薪合同，所以报道时直接说裁员，资历稍深的老兵，合同不小，此时媒体关注的焦点就集中在合同上，就会用到“买断”这个词。
球员被裁后签约的限制：球员被裁之后，他将处于一个“Waiver”的状态，所谓的Waiver，就是当一名球员被裁后，其他球员在一段规定的时间内可以接受他的合同，球员若是在8月15日到常规赛结束前被裁，Waiver的时间保持48小时，其他时间内则是7天。其他球队可以向联盟交1000美金提出申请接受该球员的剩余合同。如果Waiver时间内没有球队接手，那么该球员就成为了完全被放弃球员，他就能和任何球队签约。一般来说，对于那些合同不菲的被裁球员，其他球队都会等到他成为完全被放弃球员再和他重新签约，这是因为他们的原有合同非常大，如果球员在3月1日后被裁，那么他将失去代表任何球队征战季后赛的资格，而被交易后球员被裁后，他必须在30天后才能和老东家签约（休赛期为20天）。
被裁球员的工资发放：被裁后的球员的合同仍旧由老东家发工资（发多少由双方谈判决定，但夏季联赛的合同不用），不过若是该球员和其他球队签约（甚至不一定是NBA球队），那么原东家可以减少一部分工资（金额为新东家工资减去当季1年球员底薪，再除以二）。比如一名球员在2005-06赛季被裁，并和新球队签下100万年薪的合同，那么原东家可以少支付给该球员17.9万美元（100万减去2005-06赛季1年球员底薪64.2万，再除以二）。如果该球员和原东家的合同还剩500万，那么该球员可以拿到500+100-17.9=582.1万美元，比没有被裁时拿的更多。