一部电影成功的基本因素是什么,用英文回答

Factor of mental healthrate of success

Title: Factors that Affect PricesPrice is one of the most important considerations for consumers when making purchasing decisions. However, there are many factors that can affect the price of a product or service. Here are some of the key factors to consider:Supply and demand: When there is high demand for a product but limited supply, the price will increase. Conversely, when there is an oversupply of a product, prices tend to decrease.Production costs: The cost of producing a product or service has a significant impact on its price. Factors such as labor, raw materials, and transportation costs can all affect production costs.Competition: The level of competition in a market can also impact prices. In highly competitive markets, prices tend to be lower as companies try to attract customers.Brand and reputation: Companies with strong brands and reputations often charge higher prices for their products or services.Government regulation: Government policies and regulations can also impact prices. For example, taxes on certain products can increase their prices.In conclusion, there are many factors that can affect the price of a product or service. By understanding these factors, consumers can make informed purchasing decisions and businesses can make pricing strategies that are appropriate for their products and markets.

就业考虑因素如下：（1）自我分析。首先考虑自己是否喜欢本专业，是否愿意从事相关工作，再去了解相关工作岗位。（2）工作环境。工作环境是指公司员工周围的人和物体，如果一个人在一个积极向上、团结拼搏的群体里，受到周围人的感染，他也会努力勤奋起来，并且做得到自己的最好。相反，如果一个人工作在一个工作散慢、不思进取的群体里，同样也会让一个优秀的人变成一个庸人。（3）薪金待遇。这是最现实最急切的问题。薪金,在某种程度上反映着公司对职工的个人能力及重要性的认同程度。职工需要借此体现自身价值。另一方面,现在物价比较高,各方面花销比较高,有的需要买房买车等,因此求职者需要充足的资金为生活等各方面提供物质保障,以便更好的进行其它方面的探索追求。（4）社会环境分析。在当今中国的社会环境下，就业形势十分严峻，每年的大学毕业生数量成几何倍数增长，但工作岗位却没有相应增加，就业政策目前则是先就业，再择业，多元化战略，复合型人才趋势明显。竞争对手为所有同专业同级其至不同级毕业生以及其他专业英语能力较强并有意向从事英语方面工作的人。（5）职业环境分析。英语专业目前存在人才过剩问题，发展趋势今年内继续过剩，行业匹配以大中小学英语教师及涉外翻译人员为主。职业分析，英语教师工作内容即教授学生英语技能，工作要求培养二十一世纪英语人才，发展前景较为稳定。

Many things around us may aspect our feelings and moods ."try and try until you succeed." this saying shows the importance of perseverance.只能找到这个了!

Online shopping influence consumer of factor analysis

a,o,e,i.u是元音，其余的都是辅音 有人称元音是字母灯letter lights,你要依靠灯才看到亮光,也就是说每个单词都要有起码一盏灯(一个元音)否则就不成为一个字. 元音里主要是记住它们的长音和短音.长音就是发跟它们本身的名字一样的音,如ay,ai a+e 就发跟字母A的音一样. ee.ea 跟字母E一样, i+e,ie跟字母I 一样,o+e,ow 跟字母O一样,u+e,ui跟字母O一样.很好记得. 另外有些特殊的,igh也发字母I的音 短音a/a/, e/e/,i/i/,o/o/,u/u/ 辅音很多跟拼音差不多,主要就是要记混音(blends)bl,cl,sl etc.和合音(digraphs) ch, sh, th y是个半元音,fly/ai/ snowy /i/ 单音节就是一个元音加上前后辅音,如 dig, run, fox 多音节就是两个以上元音加上前后辅音如earnest person

还要注意缩略语中AEFHILMNORSX为首，前面用an。此外，一般单数名词前有形容词的要加上a/an。

语法要合理，句子要通顺，如果真的不行，请上剑桥英语学校。

有区别

areal variationDifferent habits and customs

宫颈癌 = Cervical cancer影响 = effect, affect因素 = elements，things， reasons, 症状 = symptoms你可以查类似 “effect of cervical cancer" "symptoms of cervical cancer"

A - jb - c, d, e, gf - m

The analysis about factors influencing features of accounting information quality

Everyone has different reasons for their / his liking / loving music.Everyone has different reasons ( why / for which / that) they like/ love music / he likes / loves music.Everybody likes / loves music for different reasons.

英语国际音标共有48个音素，其中元音音素20个，辅音音素28个。英语字母共有26个，其中有五个元音字母和21个辅音字母。44个英语音素的初步解释 第一，它们是用英语字母“表音”，而不是用国际音标“标音”。就是说，这44个音素直接由英语字母来表示，而不是用完全不同的国际音标来标注发音。 第二，这44个音素有的是由一个英语字母形成，有的是由两个字母形成。 第三： A，E，I，O，U是五个元音。元音有长短之分，用小符号一横放在元音上方表示长元音，用小符号对勾放在元音上方表示短元音。 所以是48个音素，也就是说48个音标才是正确的。

单因素方差分析英文如下：单因素多变量方差分析适用于（两个）个因素、（两个）个以上观测变量的检验。单因素统计：单因素的盆栽试验；温室内、实验室内的实验等，应用该设计，若实验中获得的数据各处理重复数相等，采用重复数相等的单因素资料方差分析法分析，若实验中获得的数据各处理重复数不相等，则采用重复数不等的单因素资料方差分析法分析。扩展资料：在方差分析中，将要考察的对象的某种特征称为试验指标，影响试验指标的条件称为因素，因素可分为两类，一类是人们可以控制的(如原材料、设备、学历、专业等因素)；另一类人们无法控制的(如员工素质与机遇等因素)。下面所讨论的因素都是指可控制因素。每个因素又有若干个状态可供选择，因素可供选择的每个状态称为该因素的水平。

　　题目：When choosing a job, the salary is the most important consideration. To what extent do you agree or disagree? 　　范文： 　　Many people choose their jobs based on the size of the salary offered. Personally, I disagree with the idea that money is the key consideration when deciding on a career, because I believe that other factors are equally important. 　　On the one hand, I agree that money is necessary in order for people to meet their basic needs. For example, we all need money to pay for housing, food, bills, health care, and education. Most people consider it a priority to at least earn a salary that allows them to cover these needs and have a reasonable quality of life. If people chose their jobs based on enjoyment or other non-financial factors, they might find it difficult to support themselves. Artists and musicians, for instance, are known for choosing a career path that they love, but that does not always provide them with enough money to live comfortably and raise a family. 　　Nevertheless, I believe that other considerations are just as important as what we earn in our jobs. Firstly, personal relationships and the atmosphere in a workplace are extremely important when choosing a job. Having a good manager or friendly colleagues, for example, can make a huge difference to workers" levels of happiness and general quality of life. Secondly, many people"s feelings of job satisfaction come from their professional achievements, the skills they learn, and the position they reach, rather than the money they earn. Finally, some people choose a career because they want to help others and contribute something positive to society. 　　In conclusion, while salaries certainly affect people"s choice of profession, I do not believe that money outweighs all other motivators.

KOTO钨钢锗磁手鍊钨钢是钢材的一种，硬度极高、耐磨、不退色、高温下也依旧不容易变形。 许多经由特殊的切割，表面呈现完美切割弧线，并且发出蓝黑的金属光泽。手鍊内再加上的磁石及锗粒，养生保健及独特的时尚品味，深受企业人士所喜爱。 本款 KOTO 远红外线钛锗磁石钨钢健康能量手鍊鍊身为特殊处理的钨钢材质，在钨钢中更加入一些碳、石英等微量元素，增加其鍊身的硬度和耐磨度。 外表再辅以抛光亮面以及纯钛(非钛合金)材质的鍊节 , 非常极具质感且亮眼的手饰品 . 另外手鍊背面是将锗石以黑矽胶封在手鍊内，锗石永不磨损。 ☆比RADO雷达钨钢手表~最新科技研发制造!! ☆造型前卫、融合力与美，呈现健康活力的设计概念。 ☆鍊身富有梦幻极美之金属光泽、抗磨损、超耐用 ☆内崁99.99%高纯度顶级锗粒及黑锗磁石 顶级超高硬度钨钢材质，表面反射出高质感蓝黑亮丽金属光泽，随着所在环境光线展现出华丽梦幻般的色泽，另人爱不释手。鍊身由特殊处理钨钢材质切割抛线制成，表面坚硬、抗磨损、超耐用、不刮伤、不褪色。手鍊背面搭配具高能量磁气与远红外线放射双重效能的活性化电气石，以及用最新镶嵌技术，将锗石以黑矽胶封在手鍊内，锗石永不磨损。 ★关於"钨钢" 日本称为"碳化钨"最耐磨损的的超硬合金--钨钢 (硬度9.5与钻石同级) 钨钢主要是由铁、钨、铬、镍...等元素结合而成的合金。由於硬度与韧性比不锈钢更高更强、更不易磨损，高温下依然不容易变形，因此价格也越显珍贵，大多被作为钻石刀具、钻头的材料。鍊身为特殊处理钨钢材质，在钨钢中更加入一些碳、石英等微量元素，增加其合金的硬度和耐磨度。 ★关於"磁疗法" 根据东洋医学的疗效理论所发展出来，认为所有生物都生存在一个磁场中，磁性可调整人体之静电及磁场，且为现代医学承认 。 ★纯钛锗饰品使用及简易保养方式：纯锗是半导体金属正常运作温度是28-45度虽然纯钛金属耐酸耐碱耐高温耐氧化但为了维持锗的正常运作尽量避免泡热澡或温泉钛锗饰品睡前一小时入浴后配戴为最佳发挥效果时刻平时使用拭银(金)布擦拭表面指纹或污垢若一段时间隙缝堆积油脂、脏污，请使用中性的清洁液配合软毛刷子清洗 (最好是清洗脸部的那一种)，再以柔软乾布轻轻擦乾就可

在CPA考试中，《财务成本管理》是难度较高的科目之一，每提到财管这个科目有不少同学都会皱起眉头，为了提高大家学习效率，深空网提供几点备考建议，希望有所帮助。CPA《财务成本管理》备考策略学习时间安排：2个月学习目标所有的章节考点要全部理解，涉及到计算分析的题目更要注意，不可以马虎大意，要掌握计算题的分析思路，财务管理的基本原理，管理会计报告章节的高频考点要重点记忆;学习重点财务报表分析与财务预测、债券与股票估价、长期筹资、营运资本管理、产品成本计算、本量利分析、短期经营决策、全面预算章节要掌握分析题;企业价值评估、投资项目资本预算、股权价值评估在本轮学习掌握基本原理即可;具体时间安排平均每周学习3-4章节内容，每学习完一个章节就要进行相对应的练习，财务报表分析及预测主要注意管理用财务报表指标计算与财务预测公式计算;学习策略营运资本管理重点掌握应收账款和存货的计算，产品成本计算重点关注约当产量法和定额比例法计算，其余章节也要做一个整体的掌握，所有章节涉及到优缺点以及适用条件的内容要识记，计算分析题中有一道题会考察分析默写，三大难点章节一定要掌握计算题的计算;注意事项应收账款与存货缺货模式管理公式涉及较多，并且存在一定的逻辑关系，在学习的时候要多理解，不要死记硬背，涉及到计算题分析运算的，一定要动手去做，不要只看不动手，考试时会很容易出现通不过考试的状况的。

简介　　ONU (Optical Network Unit) 光节点。ONU分为有源光网络单元和无源光网络单元。 　　一般把装有包括光接收机、上行光发射机、多个桥接放大器网络监控的设备叫做光节点。编辑本段ONU功能　　1、选择接收OLT发送的广播数据； 　　2、响应OLT发出的测距及功率控制命令；并作相应的调整； 　　3、对用户的以太网数据进行缓存，并在OLT分配的发送窗口中向上行方向发送。

财务成本管理在现代企业管理中的应用 　　 摘要： 财务管理是企业可持续发展的一个关键。我们应从成本控制入手把财务管理推向一个新阶段，而为了达到这一目的进行成本控制是一个非常重要的手段，这也是企业目前财务管理的一项重要工作。我们之所以说财务管理是企业管理的核心，因为它是通过价值形态对企业资金运动的一项综合性的管理，渗透和贯穿于企业一切经济活动之中。财务成本管理是所有企业都必须面对的一个重要管理课题。企业无论采取何种改革、激励措施都代替不了强化财务成本管理、降低成本这一工作，它是企业成功最重要的方面之一。 　　 一、加强企业财务成本管理是提升企业经济效益的重要手段 　　1成本管理已经成为现代企业管理制度中的一项重要内容。成本是一个企业生产经营效率I 综合体现，是企业内部投入和产出}向对比关系，低成本意味着以较少的资源投入提供更多的产品和服务，从而意味着高效率，但未必就是高效益。在整个市场环境竞争目趋激烈的今天，能否将成本资源的价值发挥到最大，决定了企业能否应对残酷的市场竞争与挑战。不仅仅是在现代企业管理中，成本控制}向重要性才得以凸显。 　　2威本管理是企业经营管理的一个重要组成部分。成本管理的主体应该是企业，成本管理的动力也应来自于企业内部经营管理的需要。在市场经济全球化的条件下，企业面临国内外的竞争也越来越激烈，想要在竞争中占据有利位置，有时会采取降低价格的方式，而严格控制生产成本提高产品质量，来赢得降价空间。而控制成本不仅仅是为了抵抗内外压力，更是生存发展的主要保障，现代的企业外有同行竞争经济环境逆转等不利因素，内有职工待遇的改善和股东分红的压力。企业只有通过降低成本，提高产品质量，创新产品设计和增加销售量来提高企业资金回笼的速度。这样，不仅有利于企业的正常运转，还有利于企业扩大再生产。 　　3成本管理是企业可持续发展的一个重要关键。企业是以盈利为目的社会团体，追求的是经营利润最大化，开展各项活动的最终目标是实现企业价值最大化，进行成本控制是实现这一目标的重要手段。对于经营较为困难的中小企业来说，成本控制更是企业获得利润乃至关乎生存的关键因素。随着我国经济体制改革的不断深入，企业管理以财务管理为核心，已成为企业家和经济界人士的共识。我们之所以说财务管理是企业管理的核心，因为它是通过价值形态对企业资金运动的一项综合性的管理，渗透和贯穿于企业一切经济活动之中。因此，加强财务成本管理是企业可持续发展的一个重要关键。 　　 二、实现有效控制财务成本管理的途径 　　1培养成本意识。传统管理会计的思想是增加产量降低单位产品固定成本以使产品单位成本下降。这是一种单纯地降低成本思路，是成本管理的初级形态。将成本控制意识作为企业文化的一部分，对企业全体员工进行培训教育，要求企业各级管理人员及全体员工充分认识到企业成本降低的潜力是无究无尽的，人人应对成本管理和控制有足够的重视。当前，由于金融危机已波及众多企业，开源节流对于中小型企业显得尤为重要。“开源”虽有法可循，但它有太多的不确定性，会受到政策、市场、消费者、竞争对手等多方面因素的影响。因此，工作中我们要提高广大职工对成本费用控制的认识，增强成本观念，充分认识到成本与收益的密切关系，使全员自觉站在大局的高度，以节约为出发点，以降低成本为目的，来贯穿整个环节始终。把决策和过程，都充分的.运用到人的意识思考中去，使全体员工树立成本效益观极参与成本管理，为成本管理的实施营造群众性的良好氛围。 　　2管理好企业的资金是加强企业的财务管理的重心。有一句至理名言说得好，“掌握了资金命脉，就掌握了企业发展的走向”。这句话虽然有所偏颇，但是也不无道理。企业的生产、经营活动实质就是一场经济活动，资金运动就是其真实本质。资金是企业财务的核心，资金是企业流动的血液，资金是企业发展的动力和原力。企业对财务方面的管理，说到底也就是对钱在企业内部流量的集中控制。在企业高速发展的情势下，企业内部需要真正抓好资金成本的管理落实，贯彻资金成本管理原则，真正提高资金管理使用效益率。资金管理的原则就是在适应国家政策的情况下，根据企业内部管理决策有计划的进行资金的有效利用，专项资金、流动资金等项目不能相互交叉使用，与此同时，要将分级管理与统一管理相结合，建立资金管理责任机制，提高企业内部部门的资金节约意识。 　　3推进财务成本管理的信息化建设。现代信息技术的发展，为企业实行集中统一的财务成本管理体制创造了条件。积极推进企业财务成本管理信息化建设，不但是探索企业资金集中统一管理的有效途径，也是当前加强企业管理、深化企业改革的需要。近年来，我国信息技术和电子商务在企业的普及应用取得了长足进步，信息化已经成为企业生存发展、提高竞争力的现实要求和应对市场变化的有效手段。这样就有利于增加企业资金运用的透明度，也有利于提高企业资金的利用率和资金为企业发展带来更好的经济利益，这样就有利于在整体上提高企业的管理水平。在信息化的今天，企业的成本控制也必须积极的推进信息化的建设，使每一个环节的成本控制能够通过网络或者数据直观地呈现，每一个环节之间互相配合。在我们多年的重视并抓紧实施中，我国的部分企业已经有重点陛地建立起财务的管理信息系统，我国必须加快改革，做好这项工作。因此，企业不要过于强调自身的特殊性，而是要主动地去适应软件中先进的管理思想，没有企业高层领导参加和支持，是注定要失败。这项工程的规模越大，高层领导参与和支持的重要性就越大。因为它涉及企业业务流程、部分分工、员工岗位职能等各个管理环节，没有高层领导参与，就不能协调解决各种问题。 　 　三、结束语 　　随着近几年金融危机的爆发，世界范围内的经济形势一改蓬勃向上的势态，变得萎靡不振。这不仅对大型企业来讲是巨大的冲击，对于中小企业也是一样。面对这样的经济环境，中小企业的业务收入能力在不断下降，因此为了能够增加利润，维持企业的生存和发展，必须进行成本管理和控制。 ;

こと

温水擦试，多喝水排尿均可降温。小孩烧一下没关系的，这样可以杀菌，好了之后更聪明。注意观察孩子精神，无抽搐呕吐的发烧即可，是机体正常反应。

光猫就是连接上网线就是可以上网的，类似与我们上网的用猫，只是猫的上端连接的是电路，光猫的上端连接的是光路，所以就简称光猫。也就是一个连接光路的猫。epon里面的onu的下端连接的就是用户。光猫就是onu的一种，是针对单个用户的，光猫也可以说成是桌面onu，主要的onu是针对用户比较多的，就是电口有8到24个。而光猫只有1-4个电口。光猫和ONU的区别：光猫一般做大客户的时候用，主要是做专线数据接入。光猫分卡式和台式，卡式一般放机房，台式一般放客户端。ONU是做宽带驻地网接入用的。主要的区别是从综合机房卡式光猫到客户端台式光猫，一对光猫占一对纤，而从综合机房的OLT到客户端的多台ONU也只占用一对纤，中间经过了一个分光的过程。光猫和ONU的区别是ONU比较省纤芯资源，而光猫比较便宜，一对光猫几百块。究竟用哪种，综合分析成本，依情况分析。

绘画色彩，如水粉，水彩，油画等，讲究的是作画者自身的审美，创作，是一种对于美的感觉。是一种艺术创造活动，更多的讲究随兴自然。涉及色彩，主要体现在日常生活和工作中，需要更多的了解一些色彩学的理论知识，以及色彩构成的知识。设计色彩的创作相对绘画色彩来说更加理智，需要考虑更多的限制因素，比如画面配色，构成等。如果说绘画色彩是一种审美的创意再现，那么，设计色彩讲究的更多的则是视觉传达，设计理念的传递。

之前给大家说过了这个华为Mate RS保时捷版手机的官方出厂rom包了，也就是固件系统包，今天就来说说这这个固件包如何进行刷入操作了，对于官方的固件包大家多多少少都了解过了，其实就是强刷包了，这个官方的强刷包通常是要采用这个三键强刷的方式来刷入的，三键强刷的操作在之前不少的华为手机里都体现过，操作上并也并不复杂，主要是下载好固件包了，下面就一起来看看具体的强刷操作教程吧：下面是华为Mate RS保时捷版具体的操作步骤吧：1.准备一张8G以上容量的SD卡，建议使用Sandisk, Kingstone, 或Kingmax，并且将SD卡格式化成extfat格式2.下载华为Mate RS保时捷版的固件包，点击这里下载提取密码：31ef，下载下来后先解压，解压完成后会出现一个dload目录。3.然后将整个dload拷贝到SD卡根目录下。4.手机在关机状态下，插入SD卡，同时按下音量上键 + 音量下键 + 开关机键，此时手机应该自动触发SD卡升级操作，手机自动进入升级模式，然后开始升级。5.升级过程有进度条显示，待进度条走完后，让手机重启

　　导语：财务成本管理流程你了解吗?财务岗位的目的：统筹安排企业的财务分析、会计核算和会计监督。以下是相关的内容资料，欢迎大家前来参阅! 　　财务成本管理流程 　　一、出纳岗工作流程 　　(一)现金收付 　　1、收现 　　根据会计岗开具的收据(销售会计开具的发票)收款——u2192检查收据开具的金额正确、大小写一致、有经手人签名——u2192在收据(发票)上签字并加盖财务结算章——u2192将收据第②联(或发票联)给交款人——u2192凭记账联登记现金流水账——u2192登记票据传递登记本——u2192将记账联连同票据登记本传相应岗位签收制证 。工资及固定资产岗(水电费、代收款项) 　　管理费用岗(其他应收款) 　　销售核算岗(货款) 　　成本核算岗(加工费、材料款) 　　注：(1)原则上只有收到现金才能开具收据，在收到银行存款或下账时需开具收据的，核实收据上已写有“转账”字样，后加盖“转账”图章和财务结算章，并登记票据传递登记本后传给相应会计岗位。 　　(2)随工资发放时代收代扣的款项，由工资及固定资产岗开具收据，可以没有交款人签字。 　　2、付现 　　(1)费用报销 　　审核各会计岗传来的现金付款凭证金额与原始凭证一致——u2192检查并督促领款人签名——u2192据记账凭证金额付款——u2192在原始凭证上加盖“现金付讫”图章——u2192登记现金流水账——u2192将记账凭证及时传主管岗复核 　　(2)人工费、福利费发放 　　凭人力资源部开具的支出证明单付款(包括车间工资差额、需以现金形式发放的兑现、奖金等款项)——u2192在支出证明单上加盖“现金付讫”图章——u2192登记现金流水账——u2192登记票据传递登记本——u2192将支出证明单连同票据传递登记本传工资福利岗签收制证 　　3、现金存取及保管 　　每天上午按用款计划开具现金支票(或凭建行存折)提取现金——u2192安全妥善保管现金、准确支付现金——u2192及时盘点现金——u2192下午3：30视库存现金余额送存银行 　　注：(1)下午下班后，现金库存应在限额内。 　　(2)从银行提取现金以及将现金送存银行时都须通知保安人员随从，注意保密，确保资金安全。 　　4、管理现金日记账，做到日清月结，并及时与微机账核对余额。 　　(二)银行存款收付 　　1、银收 　　(1)收货款整理销售会计传来支票、汇票u2192核查和补填进账单u2192上午上班时交主管岗背书u2192送交司机进账及取回单——u2192整理从银行拿回的回款单据——u2192将第一联与回执粘贴在一起——u2192在微机中编制回款登记表并共享—u2192打印—u2192将回款登记表连同回款单传销售会计 　　(2)其他项目收款 　　收到除货款以外项目的支票、汇票——u2192填写进账单——u2192进账——u2192回单——u2192登记票据传递登记本——u2192相关岗位 　　(3)贷款 　　收到银行贷款上账回单——u2192登记票据传递登记本——u2192传管理费用岗位 　　2、银付 　　(1)日常性业务款项 　　根据付款审批单(计划内费用经相关岗位审核，计划内10万元以上或计划外费用经财务部长或财务总监审核)审核调节表中无该部门前期未报账款项——u2192开具支票(汇票、电汇)——u2192登记支票使用登记本——u2192将支票、汇票存根粘贴到付款审批单上(无存根的注明支票号及银行名称)——u2192加盖“转账”图章——u2192登记单据传递登记本——u2192传相关岗位制证 　　——u2192材料核算岗(材料采购) 　　——u2192成本核算岗(外协加工、车间质保费用) 　　——u2192管理费用岗(管理部门用款) 　　——u2192销售费用岗(销售部门用款) 　　——u2192工资福利岗(工资兑现、福利) 　　——u2192及固定资产岗(GMP部门费用、固定资产购建) 　　注：(1)开出的`支票应填写完整，禁止签发空白金额、空白收款单位的支票。 　　(2)开出的支票(汇票、电汇)收款单位名称应与合同、发票一致。 　　(3)有前期未报账款项的个人及所在部门，一律不办理付款业务。 　　(2)打卡工资 　　根据工资岗位开具的付款审批单(经财务部长签字)开具支票——u2192填写进账单——u2192连同工资盘交司机送南湖建行——u2192登记支票使用登记本——u2192将支票存根粘贴到付款审批单上——u2192加盖“转账”图章——u2192登记单据传递登记本——u2192工资福利岗 　　注：(1)每月根据工资发放时间提前2天将工资所需款调入南湖建行，并按时从工行将工资款划入首义招行。 　　(2)打卡工资的支票须于工资发放日前1天连同工资盘送达银行。 　　(3)业务员兑现 　　凭销售会计传来的付款审批单(经财务部长签字)开具支票——u2192填写进账单——u2192交司机送银行倒进账——u2192登记支票使用登记本——u2192将支票存根粘贴到付款审批单上——u2192加盖“转账”图章——u2192登记单据传递登记本——u2192工资福利岗 　　(4)还贷及银行结算 　　收到银行贷款还款凭证及手续费结算凭证——u2192登记单据传递登记本——u2192传管理费用岗 　　(5)交税 　　①完税 收到税务岗位传来的税票(附付款审批单)——u2192填写划款行银行账号及进单 　　② 进税卡 凭税务岗填写的付款审批——u2192开具支票——u2192填写进账单——u2192交司机送银行进账—u2192凭回单及支票存根登记支票使用登记本—u2192传税务岗位编制凭证 　　③从税卡交税 收到税务岗传来的完税票和税卡划款凭条——u2192登记支票使用登记本——u2192传税务岗位编制凭证 　　(6)及时将各银行对账单交内审岗编制银行调节表，对调节表上挂账及时进行清理和查询，责成相关岗位进行下账处理。 　　3、根据银行收付情况统计各银行资金余额，随时掌握各银行存款余额，避免空头 　　4、熟练掌握公司各银行户头(单位名称、开户银行名称、银行账号)。 　　(三)工作要求 　　1、熟悉公司各类财务管理制度。 　　2、了解财务部各岗位工作内容，做好与各岗位的衔接工作。 　　3、准确收付现金，妥善保管现金及有价证券，保证资金安全。 　　4、坚持每天盘点现金，及时核对现金日记账，做到日清月结。 　　5、随时掌握各银行户头余额，禁止签发空头支票。 　　6、树立良好的窗口形象。

o

问号: question mark 句号: full stop或者period 逗号: comma 感叹号: exclamatory mark

昨天，注册会计师《会计》科目第一场考试刚结束，有考生已经吐槽有部分考题很难。接下来还有《审计》、《税法》、《财管》等科目考试，考生要该怎么做才能提高考试分数?下面，深空网就跟大家介绍一下关于CPA《财务成本管理》科目的学习方法。一、回归课本教材在注册会计师CPA考试中，教材、考纲可是最为核心重要的考试辅导资料，各科目的出题思路、出题方向都是围绕着教材和考纲进行。所以在来到考试最后冲刺阶段，大家还是要回归到教材课本当中。《财务成本管理》科目涉及的考点主要以会计实务类知识为主，大家在阅读完教材内容后，可以结合历年的例题、真题进行对知识点加以巩固。二、重温错题在来到了CPA《财务成本管理》科目考试最后冲刺阶段，考生除了回归教材课本内容外，还要把之前所整理的错题重温一遍，检查自己是否已经对错题上的考点有了新的认识和理解。尝试重新把错题做一遍，如果全部答对了证明已经对知识点掌握透彻了。三、机考模拟众所周知，注会各科目考试均采取的是计算机机考的形式进行，无论是否熟悉对机考操作，建议考生在考前均进行一轮的机考模拟答题，考前做几套的机考模拟题，对于接下来的科目考试都带来一定的帮助。四、从理解基础上记忆从历年的考情来看，注会《财务成本管理》科目的出题方式都比较灵活多变，其出题的不确定性和随机性也使得考生难以取得高分。所以作为考生的你，还是对教材上的内容进行全面理解，不要死记硬背，从理解的基础上进行记忆，将公式及相关知识点灵活运用，这样才能拿到好成绩。

OLT（Optical Line Terminal）－光线路终端；ONU（Optical Network Unit）－光网络单元；ONT（ Optical Network Terminal）－光网络终端；局端设备（OLT）与多个用户端设备（ONU/ONT）之间通过无源的光缆、光分/合路器等组成的光分配网（ODN）连接的网络。ONU和ONT都是用户端的设备，本质上没什么区别，但如果非得区分则可以从名称看出区别：ONT是光网络终端，应用于最终用户，ONU是指光网络单元，它与最终用户之间可能还有其他网络。举个简单的例子，比如在一个小区里面，ONT是直接放在用户家中的设备，而ONU可能就是放置在楼道中，各个用户通过交换机等设备连接至ONU

吸入低温低压制冷剂。水冷螺杆式冷水机组制冷时，压缩机将蒸发器内低温低压制冷剂吸入气缸，经过压缩机做功，制冷剂蒸汽被压缩成为高温高压气体，水冷机组原理图中压缩机与蒸发器连接的管道作用是吸入低温低压制冷剂。水冷工业冷水机又称为水冷箱型工业冷水机组，是一种针对多种不同工艺的行业，将设备通过冷却形式来达到工艺目的的一种设备。

　　色彩知识　　五光十色、绚丽缤纷的大千世界里，色彩使宇宙万物充满情感显得生机勃勃。色彩作为一种最普遍的审美形式，存在于我们日常生活的各个方面。衣、食、住、行、用，人们几乎无所不包，无时不在地与色彩发生着密切的关系。　　人的感觉是认识的开端。客观世界的光和声作用于感觉器官，通过神经系统和大脑的活动，我们就有了感觉，就对外界事物与现象有了认识。色彩是与人的感觉（外界的刺激）和人的知觉（记忆、联想、对比…）联系在一起的。色彩感觉总是存在于色彩知觉之中，很少有孤立的色彩感觉存在。　　人的色彩感觉信息传输途径是光源、彩色物体、眼睛和大脑，也就是人们色彩感觉形成的四大要素。这四个要素不仅使人产生色彩感觉，而且也是人能正确判断色彩的条件。在这四个要素中，如果有一个不确实或者在观察中有变化，就不能正确地判断颜色及颜色产生的效果。　　光源的辐射能和物体的反射是属于物理学范畴的，而大脑和眼睛却是生理学研究的内容，但是色彩永远是以物理学为基础的，而色彩感觉总包含着色彩的心理和生理作用的反映，使人产生一系列的对比与联想。　　美国光学学会（Optical Society of America）的色度学委员会曾经把颜色定义为：颜色是除了空间的和时间的不均匀性以外的光的一种特性，即光的辐射能刺激视网膜而引起观察者通过视觉而获得的景象。在我国国家标准GB5698-85中，颜色的定义为：色是光作用于人眼引起除形象以外的视觉特性。根据这一定义，色是一种物理刺激作用于人眼的视觉特性，而人的视觉特性是受大脑支配的，也是一种心理反映。所以，色彩感觉不仅与物体本来的颜色特性有关，而且还受时间、空间、外表状态以及该物体的周围环境的影响，同时还受各人的经历、记忆力、看法和视觉灵敏度等各种因素的影响。　　色彩是源于自然，但人类结合了大自然色彩的启示和自然或人工色料，使得我们的生活更加多彩多姿。　　色彩混合　　A：原色理论　　三原色，所谓三原色，就是指这三种色中的任意一色都不能由另外两种原色混合产生，而其他色可由这三色按照一定的比例混合出来，色彩学上将这三个独立的色称为三原色。　　B：混色理论　　色彩的混合分为加法混合和减法混合，色彩还可以在进入视觉之后才发生混合，称为中性混合。　　（一）加法混合　　加法混合是指色光的混合，两种以上的光混合在一起，光亮度会提高，混合色的光的总亮度等于相混各色光亮度之和。色光混合中，三原色是朱红、翠绿、蓝紫。这三色光是不能用其它别的色光相混而产生的。而：　　朱红光＋翠绿光＝黄色光　　翠绿光＋蓝紫光＝蓝色光　　蓝紫光＋朱红光＝紫红色光　　黄色光、蓝色光、紫色光为间色光。　　如果只通过两种色光混合就能产生白色光，那么这两种光就是互为补色。例如：朱红色光与蓝色光；翠绿色光与紫色光；蓝紫色光与黄色光。　　（二）减法混合　　减法混合主要是指的色料的混合。　　白色光线透过有色滤光片之后，一部分光线被反射而吸收其余的光线，减少掉一部分辐射功率，最后透过的光是两次减光的结果，这样的色彩混合称为减法混合。一般说来，透明性强的染料，混合后具有明显的减光作用。　　减法混合的三原色是加法混合的三原色的补色，即：翠绿的补色红（品红）、蓝紫的补色黄（淡黄）、朱红的补色蓝（天蓝）。用两种原色相混，产生的颜色为间色：　　红色＋蓝色＝紫色　　黄色＋红色＝橙色　　黄色＋蓝色＝绿色　　如果两种颜色能产生灰色或黑色，这两种色就是互补色。三原色按一定的比例相混，所得的色可以是黑色或黑灰色。在减法混合中，混合的色越多，明度越低，纯度也会有所下降。　　（三）中性混合　　中性混合是基于人的视觉生理特征所产生的视觉色彩混合，而并不变化色光或发光材料本身，混色效果的亮度既不增加也不减低，所以称为中性混合。　　有两种视觉混合方式：　　A:颜色旋转混合：把两种或多种色并置于一个圆盘上，通过动力令其快速旋转，而看到的新的色彩。颜色旋转混合效果在色相方面与加法混合的规律相似，但在明度上却是相混各色的平均值。　　B:空间混合：将不同的颜色并置在一起，当它们在视网膜上的投影小到一定程度时，这些不同的颜色刺激就会同时作用到视网膜上非常邻近的部位的感光细胞，以致眼睛很难将它们独立地分辨出来，就会在视觉中产生色彩的混合，这种混合称空间混合。　　色彩基础　　要理解和运用色彩，必须掌握进行色彩归纳整理的原则和方法。而其中最主要的是掌握色彩的属性。　　色彩，可分为无彩色和有彩色两大类。前者如黑、白。灰，后者如红、黄．蓝等七彩。　　有彩色就是具备光谱上的某种或某些色相，统称为彩调。与此反，无彩色就没有彩调。　　无彩色有明有暗，表现为白、黑，也称色调。有彩色表现很复杂，但可以用三组特微值来确定。其一是彩调，也就是色相；其二是明暗，也就是明度；其三是色强，也就是纯度、彩度。明度、彩度确定色彩的状态。称为色彩的三属性。明度和色相合并为二线的色状态，称为色调。有些人把明度理解为色调，这是不全面的。　　明度　　谈到明度，宜从无彩色人手，因为无彩色只有一维，好辩的多。（图）最亮是白，最暗是黑．以及黑白之间不同程度的灰，都具有明暗强度的表现。若按一定的间隔划分，就构成明暗尺度。有彩色即靠自身所具有的明度值，也靠加减灰、白调来调节明暗。　　日本色研配色体系（P．C．C·S·）用九级，门塞儿则用十一级来表示明暗，两者都用一连串数字表示明度的速增。物体表面明度，和它表面的反射率有关。反射的多，吸收得少，便是亮的；相反便是暗的。只有百分之百反射的光线，才是理想的白，百分之百吸收光线，便是理想的黑。事买上我们周围没有这种理想的现象，因此人们常常把最近乎理想的白的硫化镁结晶表面，作为白的标准。在P．C．C．S．制中，黑为"1，灰调顺次是2.4．3.5、4.5． 5.5、 6.5、 7.5、 8.5，白就是9.5。越靠向白，亮度越高，越靠向黑，亮度越低。通俗的划分，有最高、高、略高、中、略低、低、最低七级。在九级中间，如果加上它们的分界级，即 2、 3、 4、 5、 6、 7． 8、 9，便得十七个亮度级。　　有彩色的明暗，其纯度的明度，以无彩色灰调的相应明度来表示其相应的明度值。明度一般采用上下垂直来标示。最上方的是白，最下方是黑，然后按感觉的发调差级，排入灰调。‘这一表明明暗的垂直轴，称无彩色轴，是色立体的中轴。　　色相　　有彩色就是包含了彩调，即组、黄、蓝等几个色族，这些色族便叫色相。　　最初的基本色相为：红、橙、黄、绿、蓝、紫。在各色中间加插一两个中间色，其头尾色相，按光谱顺序为：红、橙红、黄橙、黄、黄绿、绿、绿蓝、蓝绿、蓝、蓝紫，紫。红紫、红和紫中再加个中间色，可制出十二基本色相。　　这十二色相的彩调变化，在光谱色感上是均匀的。如果进一步再找出其中间色，便可以得到二十四个色相。如果再把光谱的红、橙黄、绿、蓝、紫诸色带圈起来，在红和紫之间插入半幅，构成环形的色相关系，便称为色相环。基本色相间取中间色，即得十二色相环。再进一步便是二十四色相环。在色相环的圆圈里，各彩调按不同角度排列，则十二色相环每一色相间距为30度。二十四色相环每一色相间距为15度。　　P．C．C．s制对色相制作了较规则的统一名称和符号。其中红、橙、黄、绿、蓝、紫，指的是其“正”色（当然，所谓正色的理解，各地习惯未尽相同）。正色用单个大写字母表示，等量混色用并列的两个大写字母表示，不等量混色，主要用大写字母，到色用小写字母。唯一例外的是蓝紫用V而不用BP。V是紫罗兰的首字母，为色相编上字母作为标记，便于正确运用而又便于初学记忆。　　日本人以这样来划分并定色名，显然是和门塞尔的十色相，二十色相配合的。门塞尔系统是以红、黄、绿、蓝、紫五色为基本色，把它称作黄红。因此P、C、C、S制的二十四色便也归为十类，　　彩度　　一种色相彩调，也有强弱之分。拿正红来说，有鲜艳无杂质的纯红，有涩而像干残的“凋玫瑰”，也有较淡薄的粉红。它们的色相都相同，但强弱不一，一般称为（Sa＋ura＋lOn）或色品。彩度常用高低来指述，彩度越高，色越纯，越艳；彩度越低，色越涩，越浊。纯色是彩度最高的一级。　　表示彩度，一般用水平横轴.以无彩色竖轴为点，在色相环某一色相方向伸展开去，按彩度由低至高分作若干级， P、 C、 C、 S制便分九级，以S为其标度单位。最低为IS。　　最高为g S。越靠近无彩竖轴，彩度便越低。无彩轴上没有一点儿彩调，可说彩度为O S。离无彩轴远则彩度高，端点便是纯色，亦即是光谱上该色之色相。　　彩度是这样分级的：按纯度的亮度，寻找其对应的灰调，分九等份（依感觉），逐一加入纯色中，同时逐一扣去约色的一份。于是便得到纯色的八个连续的彩度。 5 S是扣去4／9纯色加入了4／9的灰量；ISG是扣去8／9纯度，加入了8／9纯色，加入了8／9灰量.通俗的分法，与九级彩度相对应。用高、略高、中、略低、低五级来标示。　　立体色标　　我们把以上在白光下混合所得的明度、色相和彩色组织起来，选由下而上，在每一横断面上的色标都相同，上横断面上的色标较下横断面上色标的明度高。再由黑、白、灰作为中心轴，中心而外，·使同一圆柱上，色标的纯度都相同，外圆柱上的比内圆柱上的纯度高。再队中心轴向外，每一纵断面上色标的色相都相同，使不同纵断面的色相不同的红、橙、黄、绿、青、蓝、紫等色相自环中心轴依时针顺序而列，这样就把数以千计的色标严整地组织起来，成为立体色标。目前影响较大的立体色标是奥斯特华色标和门塞尔色标。　　色彩的表示方法、牛顿色环与色立体　　一、色彩的表示方法　　色彩的种类繁多，正常人眼可分辨的颜色种类可达几十万种以上，而用测色器则可以分辨出一百万种以上的颜色。为了正确的表达和应用色彩，每种色彩都用一个名称来表示，这种方法叫色名法，色名法有自然色名法和系统化色名法两种：　　自然色名法：　　用自然界景物色彩的方法为自然色名法，使用自然景色、植物、动物、矿物色彩，例如：海蓝色，宝石蓝，栗色，桔黄色，象牙白、蛋青色等等。　　系统色名法：　　系统化色名法是在色相加修饰语的基础上，再加上明度和纯度的修饰语。通过色调的倾向以及明度和纯度的修饰就比较精确了。国际颜色协会（ISCC）和美国国家标准局共同确定并颁布了267个适用于非发光物质的标准颜色名称（简称ISCC-NBS色名）。　　二、牛顿色环与色立体　　牛顿色环　　英国科学家牛顿在1666年发现，把太阳光经过三棱镜折射，然后投射到白色屏幕上，会显出一条象彩虹一样美丽的色光带谱，从红开始，依次接临的是橙、黄、绿、青、蓝、紫七色。　　在牛顿色相环上，表示着色相的序列以及色相间的相互关系。如果将圆环进行六等分，每一份里分别填入红、橙、黄、绿、青、紫六个色相，那么他们之间表示着三原色、三间色、邻近色、对比色、互补色等相互关系。牛顿色环为后来的表色体系的建立奠定了一定的理论基础，在此基础上又发展成10色相环、12色相环、24色相环、100色相等。　　牛顿色环的发明虽然建立了色彩的色相关系上的表示方法，但是色彩的基本属性还有明度与纯度。显然，二维的平面是无法表达三个因素的，所谓色立体，就是借助于三维空间的模式来表示色相、明度、纯度关系的一些表色方法。　　色立体　　所谓色立体，即是把色彩的三属性，有系统的排列组合成一个立体形状的色彩结构。色立体对于整体色彩的整理、分类、表示、记述以及色彩的观察、表达及有效应用，都有很大的帮助。　　色立体的基本结构，即以明度阶段为中心垂直轴，往上明度渐高，以白色为顶点，往下明度渐低，直到黑色为止。其次由明度轴向外做出水平方向的彩度阶段，愈接近明度轴，彩度愈低；愈远离明度轴，彩度愈高。　　各明度阶段都有同明度的彩度阶段向外延伸，因此，构成某一种色相的（等色相面）。以明度阶段为中心轴，将各色相的（等色相面），依红、橙、黄、绿……等顺序排列成一放射状的结构，便形成所谓的色立体。　　色彩对比　　色彩对比　　生活中的色彩往往不是单独存在。我们观察色彩时，或是在一定背景中观察，或是几种色彩并列，或是先看某种色彩再看另一种色彩，等等。这样所看到的色彩就会发生变化，形成色彩对比现象，影响心理感觉。　　1、色彩对比　　在色彩对比的状态下，由于相互作用的缘故，与单独见到的色彩是不一样。这种现象是由是视觉残像引起的。当我们短时间注视某一色彩图形后，再看白色背景时，会出现色相、明度关系大体相仿的补色图形。如果背景是有色彩的，残像色就与背景色混色。并置色的情况下，就出现相互影响的情况。因此，当我们进行配色设计时。就应当考虑到由于补色残像下形成的视觉效果，并作出相应的处理。　　同时对比和继时对比　　当两种或两种以上色彩并致配色时，相邻两色会互相影响，这种对比称为同时对比。其对比效果主要是：在色相上，彼此把自己的补色加到另一方色彩上，两色越接近补色，对比越强烈；在明度上上，明度高的越高，明度低的越低；越接近交界线，影响越强烈，并引起色彩渗漏现象。　　当看了一种色彩再看一种色彩时，会把前一种色彩的补色加到后一种色彩上，这种对比称为继时对比。例如看了绿色再看黄色时，黄色就有鲜红的感觉。　　边缘对比　　两种颜色对比时，在两种颜色的边缘部分对比效果最强烈，这种现象称为边缘对比。尤其是两种颜色互为补色时候，对比更强烈。　　如图，红色和绿色是补色关系，形成强烈的对比，两色的边缘感觉带有一种耀眼的边线，实际上是没有边线的。这就是强烈对比产生的错觉。　　在设计中要缓和这种对比通常采用渐变、加白边、或加阴影等办法。　　色相对比　　在色彩三属性中以色相差异为主形成的对比称为色相对比。　　明度对比　　在色彩三属性中以明度的差异形成的对比称为明度对比。明度高的会显得明亮，明度低的会显得更暗。例如同一明度的色彩，在白底上会显得暗，而在黑色背景上却显得更亮。　　纯度对比　　在色彩三属性中以纯度差异形成的对比称为纯度对比。同一纯度的颜色，在几乎等明度、等色相而纯度不同的两种颜色背景上时，在纯度低的背景色上的会显得鲜艳一些，而在纯度高的背景色上会显得灰浊。　　以上对比在实际应用中单独存在的情况比较少，往往是两种或者更多种对比同时存在，只是主次强弱不同而已。同时对比　　结果使相邻之色改变原来的性质，都带有相邻色的补色光。　　例如： 同一灰色在黑底上发亮，在白底上变深。　　同一黑色在红底上呈绿灰味，在绿底上呈红灰味，在绿底上呈红灰味，在紫底上呈黄灰味，在黄底上呈紫灰味。　　同一灰色在红、橙、黄、绿、青、紫底上都稍带有背景色的补色味红与紫并置，红倾向于橙，紫倾向于蓝。相邻之色都倾向于将对方推向自己的补色方向 红与绿并置，红更觉其红，绿更觉其绿。　　色彩同时对比，在交界处更为明显，这种现象又称为边缘对比。现将色彩同时对比的规律归纳如下：　　1、亮色与暗色相邻，亮者更亮，暗者更暗；灰色与艳色并置，艳者更艳灰者更灰；冷色与暖色并置，冷者更冷、暖者更暖。 2、不同色相相邻时，都倾向于将对方推向自己的补色。3、补色相邻时，由于对比作用强烈，各自都增加了补色光，色彩的鲜明度也同时增加。4、同时对比效果，随着纯度增加而增加，同时以相邻交界之处即边缘部分最为明显。5、同时对比作用只有在色彩相邻时才能产生，其中以一色包围另一色时效果最为醒目　　强化同时对比效果的方法： （1）提高对比色彩的纯度，强化纯度对比作用；（2）使对比之色建立补色关系，强化色相对比作用 （3）扩大面积对比关系，强化面积对比作用。　　抑制的方法：　　（1）改变纯度，提高明度，缓和纯度对比作用；　　（2）破坏互补关系，避免补色强烈对比；　　（3）采用间隔、渐变的方法，缓冲色彩对比作用；　　（4）缩小面积对比关系，建立面积平衡关系。　　例如：橙色底上配青灰能强化同时对比作用；而橙色底上配黄灰就能抑制同时对比作用。　　伊顿在《色彩艺术》中指出：“连续对比与同时对比说明了人类的眼睛只有在互补关系建立时，才会满足或处于平衡。”“视觉残像的现象和同时性的效果，两者都表明了一个值得注意的生理上的事实，即视力需要有相应的补色来对任何特定的色彩进行平衡，如果这种补色没有出现，视力还会自动地产生这种补色。”“互补色的规则是色彩和谐布局的基础，因为遵守这种规则便会在视觉中建立精确的平衡。”伊顿提出的“补色平衡理论”揭示了一条色彩构成的基本规律，对色彩艺术实践具有十分重要的指导意义。如果色彩构成过分暖昧而缺少生气时，那么互补色的选择是十分有效的配色方法，无论是舞台环境色彩对人物的烘托和气氛的渲染，还是商品广告及陈列等等，巧妙地运用互补色构成，是提高艺术感染力的重要手段。　　“补色平衡理论”在医疗实践中已被广泛采用。根据视觉色彩互补平衡的原理，医院手术室、手术台、外科医生护士的衣服一般都采用绿色，这不仅因为绿色是中性的温和之色，更重要的是绿色能减轻外科医生因手术中长时间受到鲜红血液的刺激引起的视觉疲劳，避免发生视觉残像而影响手术正常进行。　　色彩的前进与后退感　　色彩具有前进、后退感是色彩设计者共同感兴趣的问题。从生理学上讲，人眼晶状体的调节，对于距离的变化是非常精密和灵敏的，但是它总是有一定的限度，对于波长微小的差异就无法正确调节。眼睛在同一距离观察不同波长的色彩时，波长长的暖色如红、橙等色，在视网膜上形成内侧映像；波长短的冷色如蓝、紫等色，则在视网膜上形成外侧映像。因此暖色好像在前进，冷色好像在后退。　　色彩的前进、后退感除与波长有关，还与色彩对比的知觉度有关，凡对比度强的色彩具有前进感，对比度弱的色彩具有后退感；膨胀的色彩具有前进感，收缩的色彩具有后退感；明快的色彩具有前进感，暧昧的色彩具有后退感；高纯度之色具有前进感，低纯度之色具有后退感。色彩的前进、后退感形成的距离错视原理，在绘画中常被用来加强画面空间层次，如画面背景或天空退远可选择冷色，色彩对比度也应减弱；为了使前景或主体突出应选择暖色，色彩对比度也应加强。　　色彩表情　　色彩的表情　　无论是有彩色还是无彩色，都有自己的表情特征，每一种色相当它的纯度和明度发生变化，或者处于不同的颜色搭配关系时，颜色的表情也就随之改变了。因此 要想说出各种颜色的表情特征，就像要说出世界上每个人的性格特征一样困难，然而对于典型的性格，我们还是可以作出一些描述。　　红色Red　　红色是热烈、冲动、强有力的色彩，它能使肌肉的机能和血液循环加快。由于红色容易引起注意，所以在各种媒体中也被广泛的利用，除了具有较佳的明视效果之外，更被用来传达有活力，积极，热诚，温暖，前进等涵义的企业形象与精神，另外红色也常用来作为警告，危险，禁止，防火等标示用色，人们在一些场合或物品上，看到红色标示时，常不必仔细看内容，及能了解警告危险之意，在工业安全用色中，红色即是警告，危险，禁止，防火的指定色。　　大红色一般用来醒目，如红旗、万绿丛中一点红；浅红色一般较为温柔、幼嫩，如：新房的布置、孩童的衣饰等；深红色一般可以作衬托，有比较深沉热烈的感觉。　　红色与浅黄色最为匹配，大红色与绿色、橙色、蓝色（尤其是深一点的蓝色）相斥，与奶黄色、灰色为中性搭配。　　橙色 Orange　　橙色是欢快活泼的光辉色彩，是暖色系中最温暖的色，它使人联想到金色的秋天，丰硕的果实，是一种富足、快乐而幸福的颜色。橙色稍稍混入黑色或白色，会变成一种稳重、含蓄又明快的暖色，但混入较多的黑色，就成为一种烧焦的色；橙色中加入较多的白色会带来一种甜腻的感觉。　　橙色明视度高，在工业安全用色中，橙色即是警戒色，如火车头，登山服装，背包，救生衣等，橙色一般可作为喜庆的颜色，同时也可作富贵色，如皇宫里的许多装饰。橙色可作餐厅的布置色，据说在餐厅里多用橙色可以增加食欲。　　橙色与浅绿色和浅蓝色相配，可以构成最响亮、最欢乐的色彩。橙色与淡黄色相配有一种很舒服的过渡感。橙色一般不能与紫色或深蓝色相配，这将给人一种不干净、晦涩的感觉。由于橙色非常明亮刺眼，有时会使人有负面低俗的意象，这种状况尤其容易发生在服饰的运用上，所以在运用橙色时，要注意选择搭配的色彩和表现方式，才能把橙色明亮活泼具有口感的特性发挥出来。　　黄色 Yellow　　黄色的灿烂、辉煌，有着太阳般的光辉，象征着照亮黑暗的智慧之光。黄色有着金色的光芒，有象征着财富和权利，它是骄傲的色彩。在工业用色上，黄色常用来警告危险或提醒注意，如交通标志上的黄灯，工程用的大型机器，学生用雨衣，雨鞋等，都使用黄色。黄色在黑色和紫色的衬托下可以达到力量的无限扩大，淡淡的粉红色也可以像少女一样将黄色这骄傲的王子征服。黄色与绿色相配，显得很有朝气，有活力；黄色与蓝色相配，显得美丽、清新；淡黄色与深黄色相配显得最为高雅。　　淡黄色几乎能与所有的颜色相配，但如果要醒目，不能放在其它的浅色上，尤其是白色，因为它将是你什么也看不见。深黄色一般不能与深红色及深紫色相配，也不适合与黑色相配，因为它会使人感到晦涩和垃圾箱的感觉。　　绿色 Green　　在商业设计中，绿色所传达的清爽，理想，希望，生长的意象，符合了服务业，卫生保健业的诉求，在工厂中为了避免操作时眼睛疲劳，许多工作的机械也是采用绿色，一般的医疗机构场所，也常采用绿色来作空间色彩规划即标示医疗用品。　　鲜艳的绿色是一种非常美丽、优雅的颜色，它生机勃勃，象征着生命。绿色宽容、大度，几乎能容纳所有的颜色。绿色的用途极为广阔，无论是童年、青年、中年、还是老年，使用绿色决不失其活泼、大方。在各种绘画、装饰中都离不开绿色，绿色还可以作为一种休闲的颜色。　　绿色中渗入黄色为黄绿色，它单纯、年轻；绿色中渗入蓝色为蓝绿色，它清秀、豁达。含灰的绿色，仍是一种宁静、平和的色彩，就像暮色中的森林或晨雾中的田野。深绿色和浅绿色相配有一种和谐、安宁的感觉；绿色与白色相配，显得很年轻；浅绿色与黑色相配，显得美丽、大方。绿色与浅红色相配，象征着春天的到来。但深绿色一般不与深红色及紫红色相配，那样会有杂乱、不洁之感。　　蓝色 Blue　　蓝色是博大的色彩，天空和大海这辽阔的景色都呈蔚蓝色。蓝色是永恒的象征，它是最冷的色彩。纯净的蓝色表现出一种美丽、文静、 理智、安祥与洁净。　　由于蓝色沉稳的特性，具有理智，准确的意象，在商业设计中，强调科技，效率的商品或企业形象，大多选用蓝色当标准色，企业色，如电脑，汽车，影印机，摄影器材等等，另外蓝色也代表忧郁，这是受了西方文化的影响，这个意象也运用在文学作品或感性诉求的商业设计中。　　蓝色的用途很广，蓝色可以安定情绪，天蓝色可用作医院、卫生设备的装饰，或者夏日的衣饰、窗帘等。在一般的绘画及各类饰品也决离不开蓝色。　　不同的蓝色与白色相配，表现出明朗、清爽与洁净；蓝色与黄色相配，对比度大，较为明快；大块的蓝色一般不与绿色相配，它们只能互相渗入，变成蓝绿色、湖蓝色或青色，这也是令人陶醉的颜色；浅绿色与黑色相配，显得庄重、老成、有修养。深蓝色不能与深红色、紫红色、深棕色与黑色相配，因为这样既无对比度，也无明快度，只有一种赃兮兮、乱糟糟的感觉。　　紫色 purple　　由于具有强烈的女性化性格，在商业设计用色中，紫色也受　　参考资料：作者：水天

金子的比重太大

最基础的是基础绘图能力、软件应用能力，要有一定的美术功能和素描水彩这些是必须会的，需要较高的审美能力和艺术修养，掌握PS、AI等设计工具。

压缩机不工作了，通常是启动了热保护，可能是因为散热不好，还有一种就有可能是烧掉了，建议找专业的人员维修。

OLT和ONU都是PON架构的一部分，OLT是光线路终端，是电信的局端设备，一般直接连在BRAS下，ONU是光网络单元，一个OLT下通过分光器可以挂多个ONU，ONU放到用户家里就是光纤到户（FTTH），放到大楼里就是光线到楼（FTTB）等。ONU是一个设备，PON是一种技术或架构。1、OLT: opticalline terminal(光线路终端），用于连接光纤干线的终端设备。2、ONU (OpticalNetwork Unit) 光网络单元，ONU分为有源光网络单元和无源光网络单。3、EPON(Ethernet Passive Optical Network 以太网无源光网络) ，它具有节省光纤资源、对网络协议透明的的特点，EPON使用单光纤连接到OLT，然后OLT连接到ONU。ONU提供数据、IPTV（即交互式网络电视），语音（使用IAD，即IntegratedAccess Device综合接入设备）等业务，真正实现 “triple-play（语音、数据和数字电视三网合一）”应用。

蔻头，产地非洲，木质脆性大，纤维长，木材比重比较大，一般用作面材。与材质Limba林巴极为相似。

做一张海报需要什么步骤（1）主体：最重点的部分，也就是我们经常说的，一张画面里面最大的部分；主体可以是产品，也可以是文案。（2）文案信息，促销信息。（3）搭配素材：衬托画面，让整个画面更加的饱满。（4）配色：我们设计中，突出主体使用的颜色。海报设计步骤：简化为三步1.确定排版结构2.文案排版3.文案排版配色海报怎样写？写法：1、标题：标题要把内容重点写出来，让人一看就被吸引住了。要醒目，鲜明，新颖，简洁。字体一定要大，占到海报纸张的一半最好，颜色越鲜艳越好。2、正文：写明活动的性质，情况介绍，商品销售情况等等，价格，促销要写明白。如果是演出海报，要写明白演员，剧种，剧目等等。3、时间：地点，票价。举行活动的时间，地点，一定要清楚。4、结尾：另起一行，写落款。名称下面，写年月日。扩展资料：海报设计技巧：构图的技巧，除了在色彩运用的对比技巧需要借鉴掌握以外，还需考虑几种对比关系。如构图技巧的粗细对比，构图技巧的远近对比，构图技巧的疏密对比，构图技巧的静动对比，构图技巧的中西对比。构图技巧的古今对比等。1、构图技巧的粗细对比：所谓粗细对比，是指在构图的过程中所使用的色彩以及由色彩组成图案而形成的一种风格而言，在书画作品中我们知道有工笔和写意之说，或工笔与写意同出现一个画面上（如同国画大师齐白石的白菜与蝈蝈的画一般），这种风格在包装构图中是一些包装时常利用的表现手法。对于这种粗细对比有些是主体图案与陪衬图案对比；有些是中心图案与背景图案的对比；有的是一连粗犷如风扫残云，而另一边则精美的细若游丝；有些以狂草的书法取代图案，这在一些酒类和食品类包装中都能随时随地见到。如思念牌水饺和飘柔牌的洗发露就是这样的。2、构图技巧的远近对比，在国画山水的构图中进究近景中景远景，而在包装图案的设计中，以同样的原理，也应分别为近中远几种画面的构图层次。所谓近，就是一个画面中最抢眼的那部分图案，也叫第一视觉冲击力，这个最抢眼的也是该包装图案中要表达的最重要的内容，如双汇最早使用过的方便面包装，第一闯进人们视线中的是空白背景中的双汇商标和深红色方块背景中托出的白色综艺硕大的双汇二字（即近景）。依次才是小一点的“红烧牛肉面”行书几个主体字（应该说第二视线，也叫中景），再次是表述包装内容物的产品照片（也叫第三视线，界于中景）再再往后的便是辅助性的企业吉祥物广告语，性能说明，企业标志等。这种明显的层次感也叫视觉的三步法则，它在兼顾人们审视一个静物画面习惯中从上至下，从右至左的同时依次凸显出了其中最要表达的主题部分。作为设计人在创作画面之始，就产先应该弄明白所诉求的主题，营造一个众星托月，鹤立鸡群的氛围。从而使设计的画面象强大的磁力紧紧地把销营者的视线拉过来。3、构图技巧的疏密对比：说起构图技巧的疏密对比，这和色彩使用的繁简对比很相似，也和国画中的飞白很相同，即图案中该集中的地方就须有扩散的陪衬，不宜都集中或都扩散。体现一种疏密协调，节奏分明，有张有弛，显示空灵。同时也不失主题突出。笔者见到不少包装图案的设计中，整个画面密密麻麻，花花绿绿，从背景图案到主题图案全是很沉重的颜色表现，让人感到压仰和透不过气来，这样不仅起不到美化产品，促进销售的目的，反而让人产生厌倦而缺少食欲。这就是没把握住疏密对比造成的。4、构图技巧中的静动对比：在一种图案中，我们往往会发现这种现象，也就是在一种包装主题名称处的背景或周边表现出的爆炸性图案或是看上漫不经心，实则是故意涂沫的几笔疯狂的粗线条，或飘带形的英文或图案等等，无不都是表现出一种“”的感觉。而主题名称则端庄稳重而大背景是轻淡平静，这种场面便是静和动的对比。这种对比，避免了都支的花哨和太静的死板。所以视觉效果就感到舒服。符合人们的正常审美心理。5、构图技巧中的中西对比，这种对比往往在一外包装设计的画面中利用西洋画的卡通手法和中国传统手法的结合或中国汉学艺术和英文的结合。以及画面上直接以写实的手法把西方人的照片或某个画面突出表现包装图案上，这种表现形式，也是一种常见的借鉴方法，这在儿童用品上、女式袜上、服装上或化妆品上的包装常常出现。6、构图技巧的古今对比：既有洋为中用就有古为今用，特别是人们为了体现一种文化品位，表现包装设计构图上常常把古代的精典的纹饰、书法、人物、图案用在当前的包装上，这在酒的包装上体现的最为明显示。如：红楼梦十二金钗仕女图的酒和太白酒以及食品方面的中秋月饼、黑老包花生同等都是从这些方面体现和挖掘内涵的。另外，还有一些化妆品及生活用品的高级礼品盒其纹饰与图案也是从古典文化中寻找嫁接手法的。这样能给人一种古色古香、典雅内蕴的追寻或某一方面的慰藉。所以很受消费者欢迎的。参考资料：-海报如何设计海报海报设计是视觉传达的表现形式之一，通过版面的构成在第一时间内将人们的目光吸引，并获得瞬间的刺激，这要求设计者要将图片、文字、色彩、空间等要素进行完整的结合，以恰当的形式向人们展示出宣传信息。1、明确目的。比如用途和载体，根据不同的目的，确定海报的一些基本要素，比如用途、载体、尺寸等。这个步骤不要直接跨越到形式、表现上。那样往往会得不偿失，想了很多却发现不符合要求。所以这个步骤一定要明确目的。如果不清楚的，一定要问清楚。2、确定风格。根据不同的目的、用途、载体，选择不同的视觉风格。这一步大致思考就行。然后浏览大量的案例。选出借鉴学习方案，做到海报在视觉的心中有数。3、确定元素、版式、字体、色彩。海报设计是一个很综合的平面展现，可以简单也可以很复杂。任何一个元素都可以做成一张海报，比如字体，任何一个元素的运用不恰当也可以破坏掉营造的海报。4、版式布局。常规海报设计版式布局一个原则就是简单明了，不要过于复杂影响了信息传达。5、草稿、画面检查。一个合格的设计师是一定会对自己的作品负责到底的。

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因为人吞了金子之后，人无法消化金子。而金子会破坏人的内脏，导致人出现死亡。

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一、财务成本管理主要的学习方向分为三个方面：（一）财务管理（二）成本计算（三）管理会计二、具体包括以下内容：（一）财务管理基础：财务管理基本原理，财务报表分析和财务预测，价值评估基础。（二）长期投资决策：资本成本，投资项目资本预算，债券、股票价值评估，期权价值评估，企业价值评估。（三）长期筹资决策：资本结构，长期筹资，股利分配、股票分割与股票回购。（四）营运资本管理：营运资本的投资和筹资管理。（五）成本计算：产品成本计算，标准成本法，作业成本法。（六）管理会计：本量利分析，短期经营决策，全面预算，责任会计，业绩评价。

5种色素、4种防腐剂。通过查询koto散粉的产品成分表，koto散粉含有5种色素，分别为云母、硬脂酸锌、CI77492、红色氧化铁、CI77499，还含有4种防腐剂，分别为山梨酸、羟苯甲酯、羟苯丙酯、羟苯丁酯。

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数字黑洞 123数字黑洞 黑洞原是天文学中的概念,表示这样一种天体：它的引力场是如此之强,就连光也不能逃脱出来.数学中借用这个词,指的是某种运算,这种运算一般限定从某些整数出发,反复迭代后结果必然落入一个点或若干点.数字黑洞运算简单,结论明了,易于理解,故人们乐于研究.但有些证明却不那么容易. 任取一个数,相继依次写下它所含的偶数的个数,奇数的个数与这两个数字的和,将得到一个正整数.对这个新的数再把它的偶数个数和奇数个数与其和拼成另外一个正整数,如此进行,最后必然停留在数123. 例：所给数字 14741029 第一次计算结果 448 第二次计算结果 303 第三次计算结果 123 ------------------------------------------------------------------ 数字黑洞495 只要你输入一个三位数,要求个,十,百位数字不相同,如不允许输入111,222等.那么 你把这三个数字按大小重新排列,得出最大数和最小数.再两者相减,得到一个新数,再重新排列,再相减,最后总会得到495这个数字,人称：数字黑洞. 举例：输入352,排列得532和235,相减得297；再排列得972和279,相减得693；排列得963和369,相减得594；再排列得954和459,相减得495. 应该只是一种数字规律吧,像这样的还有狠多,比如四位数的数字黑洞6174： 把一个四位数的四个数字由小至大排列,组成一个新数,又由大至小排列排列组成一个新数,这两个数相减,之后重复这个步骤,只要四位数的四个数字不重复,数字最终便会变成 6174. 例如 3109,9310 - 0139 = 9171,9711 - 1179 = 8532,8532 - 2358 = 6174.而 6174 这个数也会变成 6174,7641 - 1467 = 6174. ---------------------------------------------------------------------------------- 任取一个四位数,只要四个数字不全相同,按数字递减顺序排列,构成最大数作为被减数；按数字递增顺序排列,构成最小数作为减数,其差就会得6174；如不是6174,则按上述方法再作减法,至多不过7步就必然得到6174. 如取四位数5462,按以上方法作运算如下： 6542-2456=4086 8640-0468=8172 8721-1278=7443 7443-3447=3996 9963-3699=6264 6642-2466=4176 7641-1467=6174 那么,出现6174的结果究竟有什么科学依据呢? 设M是一个四位数而且四个数字不全相同,把M的数字按递减的次序排列, 记作M(减)； 然后再把M中的数字按递增次序排列,记作M增,记差M(减)-M(增)=D1,从M到D1是经过上述步骤得来的,我们把它看作一种变换,从M变换到D1记作：T(M)= D1把D1视作M一样,按上述法则做减法得到D2 ,也可看作是一种变换,把D1变换成D2, 记作：T(D1)= D2 同样D2可以变换为D3；D3变换为D4……,既T(D2)= D3, T(D3)= D4…… 现在我们要证明,至多是重复7次变换就得D7=6174. 证：四位数总共有104=10000个,其中除去四个数字全相同的,余下104-10=9990个数字不全相同．我们首先证明,变换T把这9990个数只变换成54个不同的四位数． 设a、b、c、d是M的数字,并令： a≥b≥c≥d 因为它们不全相等,上式中的等号不能同时成立．我们计算T(M) M(减)=1000a+100b+10c+d M(增)=1000d+100c+10b+a T(M)= D1= M(减)-M(增)=1000(a-d)+100(b-c)+10(c-b)+d-a=999(a-d)+90(b-c) 我们注意到T(M)仅依赖于（a-d）与（b－c）,因为数字a,b,c,d不全相等,因此由a≥b≥c≥d可推出；a-d＞0而b-c≥0． 此外b、c在a与d之间,所以a-d≥b-c,这就意味着a-d可以取1,2,…,9九个值,并且如果它取这个集合的某个值n,b-c只能取小于n的值,至多取n． 例如,若a-d=1,则b-c只能在0与1中选到,在这种情况下,T(M)只能取值： 999×(1)+90×(0)=0999 999×(1)+90×(1)=1089 类似地,若a-d=2, T(M)只能取对应于b-c=0,1,2的三个值．把a-d=1,a-d=2,…,a-d=9的情况下b-c所可能取值的个数加起来,我们就得到2＋3＋4＋…＋10＝54 这就是T(M)所可能取的值的个数．在54个可能值中,又有一部分是数码相同仅仅是数位不同的值,这些数值再变换T(M)中都对应相同的值（数学上称这两个数等价）,剔除等价的因数,在T(M)的54个可能值中,只有30个是不等价的,它们是： 9990,9981,9972,9963,9954,9810,9711,9621,9531,9441,8820,8730,8721,8640,8622,8550, 8532,8442,7731,7641,7632,7551,7533,7443,6642,6552,6543,5553,5544． 对于这30个数逐个地用上述法则把它换成最大与最小数的差,至多6步就出现6174这个数．证毕． ---------------------------------------------------------------------------------- 数字黑洞153 任意找一个3的倍数的数,先把这个数的每一个数位上的数字都立方,再相加,得到一个新数,然后把这个新数的每一个数位上的数字再立方、求和,.,重复运算下去,就能得到一个固定的数——153,我们称它为数字“黑洞”. 例如：63是3的倍数,按上面的规律运算如下： 6^3+3^3=216+27=243, 2^3+4^3+3^3=8+64+27=99, 9^3+9^3=729+729=1458, 1^3+4^3+5^3+8^3=1+64+125+512=702 7^3+0^3+2^3=351, 3^3+5^3+1^3=153, 1^3+5^3+3^3=153, ... 现在继续运算下去,结果都为153,如果换另一个3的倍数,试一试,仍然可以得到同样的结论,因此153被称为一个数字"黑洞". 个人在思考6174之谜时,突破点就是上面提到的495的规律.我发现无论是三位、还是四位、五位.都或多或少有自己的规律.个人认为规律的根本原因在于数字的重新排列,正是这种正反序列相减,再加上十进制的原则,让它变得有规律.

财务成本管理是企业管理的一个组成部分，它是根据财经法规制度，按照财务管理的原则，组织企业财务活动，处理财务关系的一项经济管理工作。是注册会计师、中级职称考试必考科目。财务成本管理目标的特征：1、财务成本管理目标具有层次性；2、财务成本管理目标具有多元性；3、财务成本管理目标具有相对稳定性；4、财务成本管理目标具有可操作性。加强财务成本管理的措施：1、建立健全各种财务成本管理的规章制度：在进行企业财务成本管理工作时，应该采取目标管理与精细化管理相结合的方法，对企业生产经营中各项成本进行必要的分解，分散到企业的全体员工身上去，从而实现全员性的成本管理。此外，还应该强化企业生产过程中的动态管理，实施必要的企业财务监管工作，围绕企业财务成本管理工作，制定相应的财务成本管理规章制度，加强各项规章制度在生产过程中的执行力度，利用规章制度对全体员工的生产行为进行控制，从而将精细化管理工作深入到财务成本管理中的各个部分，从根本上做到开源节流，提高生产经营效率。2、加强企业生产经营过程中的指标分析工作：企业生产经营过程中，各种生产因素对企业的生产有着重要的影响，因此企业应该针对生产经营过程中的各项指标进行必要的统计和分析，建立相应的分析体系和方法，对企业的生产能力、生产数量、生产质量、管理效率等重要指标实施严格的动态监控管理，每个月都要进行相关内容的分析，从而及时发现生产过程中的各种问题，找到问题的产生原因，实现对生产成本有目的的监管和控制。3、建立相关的奖惩制度：建立一套完善的考核奖惩制度，对企业的各个部门和员工进行相关成本目标实现情况的考核，将工作中的责任、权利、利益三者紧密的联系在一起。此外相应的奖惩制度应该尽量做到完善及可实施，激励全体员工参与到成本管理中来。4、落到实处开展企业财务成本管理：①不断降低生产物资的采购成本；②通过控制生产环节发生的费用降低生产成本；③控制生产损失的发生。

OLT 类似于分光器终端 ONU类似与 光猫终端