找一首英文歌 大致关于 人想逃离虚伪社会的歌

主要内容 用英语怎么说 main idea------------- 主要介绍用英语怎么翻译 mainly introduction 主要内容用英语怎么说 main idea 同学你好有帮助请点采纳或者右上角好评~ 祝你新的一年学习进步，马到成功！！！ 大致相同用英语怎么说 1.about and about 2.about the same 3.much the same 4.roughly the same 5.almost the same 大概意思用英文怎么说 general idea 大概用英文怎么说？ 泼汉s “在我看来，大致可分为以下几种：”用英语怎么说？ in my opinion,it can disjoin those kinds of: 大概是这样的用英语怎么说 1.pretty much 2.maybe 对.有大概的了解 用英语怎么说 I have to know you more. I want to know you more. I need a further understanding toward you. I like to have a further understanding about you. 大概英语怎么说 大概 [词典] general idea; broad outline; general; rough; assumably; [例句]她大概是恋爱了。 Maybe she is in love

大概的英文是probably。英 ["pru0252bu0259bli] 　　 美 ["prɑu02d0bu0259bli] 　 　adv. 大概，或许，很可能例句：That hotel probably costs no less than 20 dollars a night.翻译：那间旅馆的住宿费大约要20元一晚呢。短语：absorb probably 适当地吸收用法1、probably主要修饰谓语动词，在句子里如果有一个助动词和一个主要动词，probably应紧跟在助动词之后；如果有两个以上助动词，probably放在第一个助动词之后。句子里如果没有助动词， probably通常放在动词之前。如果主要动词是be，probably应紧跟在be之后。probably有时还可放在句首。2、probably在句中还可修饰名词、副词、介词短语或连词。3、probably可和分句替代词not连用构成省略句,而不可用no。

generally;approximately;somewhere;perhaps;maybe

你好!大概Probably

大致的情况

大概时间的英文：approximate time，希望能够帮到您，望采纳！

Tzu，介于【醋】、【次】之间、偏于前者，音标为【t∫u】Chi，音类【吃】+【一】（连读）；“中国”China发音之始，音标为【t∫i:】、【t∫i】Cheng，类【橙】，念4声（去音），音标为【t∫eu014b】Yen，类【夜】+【恩】（连读）、又类【吟】；音标为【jen】其实都是港式拼音音译；有兴趣，可参百度文库供参

足球场长 105米 宽68米 ，面积是7140平方米 ，而亿公顷等于1万平方米 ，所以一公顷等于一点四个足球场 ，亿公顷的英文是 HECTARE，简写 是HA

英文如下：这里的英文是：Expecto Patronum。出自哈利波特，守护神咒咒语：呼神护卫（Expecto Patronum)是巫师界已知最著名的魔也是最强大的防御咒之一，这是一个极其复杂且很难施展的咒语，可以唤起一个半具象化的积极力量，也就是守护神(Patronus)，它能够驱赶走摄魂怪和伏地蝠。特点说明守护神咒的咒语是“呼神护卫”，原文为“Expecto Patronum”。对英文版《哈利波特》有了解的小伙伴应该知道，小说中的咒语多是源自于拉丁语。“呼神护卫”也是如此。根据拉丁语，“Expecto Patronum”可大致转换为英文的“I await a guardian”，翻译成中文就是“我在等待一位守护者”。而这个咒语的作用恰恰就是巫师召唤出守护神来保护自己。

过去时啊。你叙述书中内容时用过去时。你叙述这本书讲了什么就用一般时。比如这是一本历史书，你在说书中一千年以前的事时当然用过去时，但你要是说“写本书讲了一千年以前发生的某事”肯定就是一般时了

它说你在安装前务必了解下列信息：接着这个叶面被分为概括、系统要求、免责声明和安装方法四个部分。

are you 明白？

http://renfelix.bokee.com/3945676.html

里面包括口语。 句子。有些都是课堂上没有的所以不行。

暴风雨之中，一只蝴蝶在泥中拼命地挣扎着，它想飞，可是心有余而力不足。。在一次次的努力失败后，看它大概快放弃时，它却一再地选择了坚强。。经过一次次地试飞，它终于离开了泥潭，挥动着仍带着泥点的翅膀在阳光中飞舞而去。。蝴蝶仅是一只小生灵，却有如此大的毅力，而我们人呢？难道不该放弃儒弱吗？生命需要支撑，需要爱，而坚强，便是那道不倒的防线。。我们要时刻面对人生中隐含的生活逆境，鼓足勇气，破釜沉舟，永不退缩，永不言败！

Fyvm 语气音 实在不知道大致什么意思

很多人都为了学好英语而头痛，以下是几个教你如何学好英语的点子，希望对你有帮助。 所谓“学好英文”，是指听、说、读、写四方面的能力已大致应付生活上普遍的需要。在听力方面，要能大致听懂一般性的英语演讲、新闻英语广播，以及普通电影中的英语对白等。在讲的方面，要能与英美人士就一般话题作较长时间的交谈，至于用英语问路、购物、点菜、作报告、打电话等等，也都能够应付裕如。在阅读方面，要能大致读懂英文时代周刊、新闻周刊、纽约时报、读者文摘英文版、英文中国邮报或中国日报，以及其他非特殊专门性的英文读物。凡涉及专门学科比较深奥的读物，通常需要深入钻研后始能理解，所以不必用来衡量一般水准的阅读能力。最后，在写的方面，要能用英文写一般社交或商业书信、读书或业务报告，以及普通题材的文章等等。那么，究竟要怎样做，才能有效达到上列标准呢？这实在是“老生常谈”而且“见仁见智”的问题。不过，为了抛砖引玉，乃不揣简陋，就管见所及提出下列几项建议，敬请专家惠予指正。第一，袪除学习英语的心理障碍。最常见的障碍有两种，一是决心不强，二是信心不够。其实，要想学好英文或其他任何学科，非得先下定决心学好它不可。有人学英文已有七八年甚至十几年的历史，却仍未“学好”，固然可以归咎许多因素，但最根本的原因之一恐怕是没有下定坚强的“学好英文”的决心。由于这个缘故，学习态度往往就显得相当被动或消极。 第二，多多尝试用英文来思考。许多人开口讲出一句英语之前往往要先想了半天，其实他们是在心里暗地进行“中译英”的工作。翻译或打腹稿本身并没有什么不好，但是在实际与人会话的场合，通常对方总是期望你立刻有所反应。迟疑一二秒尚无大碍，超过三五秒钟的话，对方便会觉察你在迟疑了。为了避免这种反应慢半拍的缺点，最好平时常用英文来思考。这样做，等于经常复习英文，也等于默默地给自己考试，久而久之，反应自然会变快些。第三，常跟朋友练习英语会话，也常收听英语广播或电影对白。住校生与几位室友“约法三章”，规定除某些特殊场合之外，一律得讲英语。认真实施的话，我敢保证，不出三个月听讲能力便有可观的进步。 第四，多背诵英文字词及好文章，或朗读名家英语演讲。这样做，也有许多好处，例如可以增进对英文句子的意念单元及其表达语调的认识，同时也能借此培养开口说英语的勇气。常常阅读英文报纸及杂志，多多欣赏文学作品，尤其是英文小说。多多练习用英文写日记，或用英文跟朋友通信。 第五，尽量了解语言与文化的密切关系。事实上语言就是文化的一种象征，所以透过一国语言可以深入观察该国的文化。本来这是很简单的道理，可是却被很多人忽视了。就英文而言，常听见“英式英语”、“美式英语”，及“黑人英语”等类“英语”，各有各的特色，而那些特色都跟着它背后的文化有关。英语学习达到相当程度时，往往会觉得英文能力好像总是停留在某个阶段，造成这种现象的原因不只一端，其中之一可能就是由于没有进一步研究英语背后的文化所致。如果这种观察尚属正确，那么，为了突破自己的英文“瓶颈”，恐怕就得设法多多认识英美诸国的政治经济制度、社会风俗、文学艺术、哲学宗教、甚至于科技发展各方面的问题。第六，购买足够的英文工具书。字典之类的参考书，乃是语言学习者不可或缺的工具。有意“学好”英文者必须至少拥有一本又重又厚的大型英英字典，如韦氏的或兰登的大字典即是；至于良好的英汉、汉英、俚俗语、片语、同义反义字、外来语、简缩字词等类字典最好也都购备一种。有人学了好几年英文，用来用去还是一本小小的英汉字典而已，始终还不晓得勤查大型英英字典及其他各类工具书的好处，毋宁是很可惜的。毕竟，工具书不齐全，便无从下深厚的工夫，要想“学好”英文，除了需要良师指导外，还必须靠自己自修。 第七，必须持续地学习再学习。凡是皆须持之有恒始有所成，学习语言更是如此。这种老得不能再老的道理，用不着我在这里多费唇舌。遗憾的是偏偏有不少人，在英文学习的漫长道路上，半途而废了。过了几年后，有的甚至完全抛弃英文，而把英文视为畏途了。英文之为一种强势国际语言，看来在我们有生之年是不会有什么改变的，所以，跟它结下不解缘，无论从哪一个角度来看，都是很有实用价值的。盼望还没有“学好”的人要痛下决心继续学下去，已经“学好”的人也要精益求精，切勿中辍。毕竟，学问是永无止境的。谨以挚诚与大家互相勉励。

我自己觉得大概意思是 南美洲的一只蝴蝶 震动一下翅膀 就能引起别的地方的一场风暴．．．英语不怎么好 就知道大概是这个把‘‘‘

If i die young.

我也做过很多英语家教哦。。。。家长评价都很不错哦首先，先拿孩子的平时作业和试卷看看，再问问孩子自己觉得薄弱在什么地方。记住一定要加强和家长的交流。之后，如果孩子有作业就针对作业结合当天他们教的知识点来讲。如果没有作业就给他温故知新。如果还有什么具体问题可以跟我交流哦。。。

是的。。。。翻译过来差不多就这个意思。。。 原文“But a man is not made for defeat. A man can be destroyed but not defeated.” 理解： 《老人与海》的内容很简单，海明威选用了简单的词汇，简单的句型结构和简单的句间逻辑关系，显示出一种朴素的尊严。“一个人可以被消灭，可你就是打不败他”。初读起来十分简单明了，但是细究下去，会发现简单的故事具有难以穷尽的内涵，具有极其独特的表现手法。 自然法则是人类力量不可抗拒的，人类可以利用自然、改造自然，但人类不能征服自然。 这句话的意思是“一个人，生来不是为失败而生，尽管他有可能被别人打倒，但仅仅是肉体上的，而精神是永存的。有了顽强的信念作为支撑,即使前面有再大的阻碍,即使没有命运的垂青,他依旧是胜利的。”参考资料：百度知道

Hotel Transylvania is a 2012 American 3D computer animated fantasy comedy film produced by Sony Pictures Animation . It was directed by Genndy Tartakovsky , the creator of Samurai Jack , Dexter"s Laboratory and Sym-Bionic Titan...

滤镜，

我靠，这题目比托福还难啊！

不是全部都关于发明灯的，你自己改改吧.爱迪生（1847～1931）Edison，Thomas Alva 美国发明家。以创办工厂实验室、开辟使技术开发与科学研究紧密结合的途径而名垂史册 。1847 年2月11日生于俄亥俄州的迈兰的一个荷兰移民家庭。1931年10月18日于新泽西州西奥兰治逝世 。幼时只受过3个月正规教育 。12岁起做过报童、小贩、报务员等以自谋生计。因受M.法拉第的影响，一生从事电学实验研究和发明。1868年他发明了一台选票记录仪想推销给国会，但没有被采用。爱迪生的第一项发明没有找到市场使他更注意发明的实用性。1869年，爱迪生由波士顿移居纽约。他改进了金指示器电报公司的电报机，得到公司经理的赏识 ，受聘月薪300美元（ 这在当时是很高的月薪 ）。1870 年 ，移居新泽西州 ，开始他的高效发明时期 。1874年改进了打字机 。1876年 ，给A.G.贝尔发明的电话加装了炭粒话筒，提高了受话的声响。 1876年，创办了他著名的实验室。在这个实验室里，他 打破了以往科学家个人独自从事研究的传统，组织一批专门人才（包括N.特斯拉等人），由他出题目并分派任务，共同致力于一项发明 ， 从而开创了 现代科学研究 的正确途径 。1877年，发明了留声机，这使他名扬四海。1878年，开始白炽灯的研究，在十几个月中经过多次失败后，于1879年10月21日成功地点亮了白炽炭丝灯，稳定地点亮了两整天。1882年，在纽约珍珠街创办世界第二座公用火电厂，建立起纽约市区电灯照明系统，成为现代电力系统的雏形。电照明的实现，不仅大大改善了人们生产劳动的条件，也预示着日常生活电气化时代即将到来。1883年，爱迪生在试验真空灯泡时，意外地发现冷、热电极间有电流通过。这种现象后来称为爱迪生效应，成为电子管和电子工业的基础。1887年，移居西奥兰治，并于同年在该市创建规模更大、装备也更新的实验室，即著名的爱迪生实验室（后人称之为发明工厂）。在这里，根据G.伊斯曼的发明，制作了自己的照相机。1914年 ，用留声机和照相机制成了最早的有声电影系统。晚年，他的发明和革新包括蓄电池、水泥搅拌机、录音电话、双工式和多工式电报系统、铁路用制动器等。第一次世界大战期间，他任海军技术顾问委员会主席，指导鱼雷和反潜设备研究，发明了几十种武器。为此，美国政府于1920年授予他卓越服 务奖章 ， 法国政府授 予他军团荣誉勋位 。1928年，美国国会授予他荣誉奖章。终其一生，爱迪生和他的实验室共获1093项发明专利权。爱迪生一生发明众多，但他毕竟缺乏系统的科学知识 ，因而对现代技术的发展不能作出正确判断。19世纪末，交流输电系统已经出现，但他仍坚持直流输电，并在与G.威斯汀豪斯发生的激烈竞争中丧失了承建尼亚加拉水电站的合同 ；他的实验室盲目试制磁力选矿设备，耗尽了发明电灯所得的资金，最后不得不放弃。但是，爱迪生在电力开发、电器制造推广电能应用等方面所作的贡献，使他成为人类历史上最伟大的发明家之一。 Edison (1847~1931) Edison,Thomas Alva American inventor. To the creation of factory laboratories, technology development and to open up avenues of scientific research in close connection with the name lowered history. February 11, 1847 in the Ohio Mailan a Dutch immigrant family. October 18, 1931 in New Jersey Xiaolan in death. Produced only three months of formal education received. 12-year-old has done Bao Tong, hawkers, Rapporteur, to fend for themselves. Because M. Faraday effect in life science research experiments and inventions. In 1868 he invented a recording device to sell to Taiwan votes Congress, but has not been used. Edison first invented so that he did not find the market more attention to the relevance of the invention

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It"s only 190 days from University Entrance Examination,I have no .impatient and impetuous. Xiao Hui came back from GuangZhou in wednesday this week,we met and talk about a lot of things ,when she refer to Xiaoyu ,she asked me a question""do you love she?if you do,just say aloud". Iam keep scilent,I don"t know how to answer her question.I admit I love XiaoYU,but I can"t express my love to her,and hiden in my deep heart. Three years later , I met her again,still love her,but I"m afraid that I can"t give happiness to her. she is so excellent, and I am so commonplace. Maybe Xiaohui is true ,I am should brave and don"t leave any regret,I am determinate topursue you.but not now,I don"t want to affact our study. In the next year,after college entrance examination,I will express my deep love to you ,if that time you has already chooseany other boy ,i will still wish you happy! Had said so many words ,do you understand?

你最好自己写个中文大纲，把自己的大致情况描述一下，要不然不了解你的情况，写出来的即使是最地道的英文，你敢用么？

我不是老师,但是我知道格式 例如：以王明的名义给李老师写一张请假条. 假条内容：得了重感冒,医生建议休息两天.因此明、后天不到校上课,希望老师准假两天.日期是3月20日. 网上查的： March 20th Dear Mr.Li, I am sorry to tell you that I have got a bad cold.The doctor told me to stay at home for two days and have a good rest.So I can"t go to school tomorrow and the day after tomorrow.I hope I can be all right soon. Thank you! Yours, Wang Ming

3分钟的英语演讲大概需要多少数量的单词？ 这个问题要考虑到你自己演讲时需要的语速是怎样的，还要考虑到单词的长短和是否留有台下的鼓掌时间。最好是按250个左右写好了后再自己读几遍，试试时间再根据时间修改。 4、5分钟的英文演讲大概要多少单词？ 一般的语速一分钟180个单词比较正常.四五分钟大约需要720-900个单词。如果是正式的演讲，速率不能太快。以免听众跟不上，二是容易让人误认为演讲者怯场，因为人们胆怯时往往语速较快。讲话也不能太慢。太慢就显得有些愚钝。避免放鞭炮式的噼里啪啦，也避免慢得平坦，没有变化。 要有高有低，急缓有序。 五分钟的英语演讲大概需要说多少单词 一般的新闻广播正常语速大概是每分钟170－200个单词。 演讲语速难以一直保持一致，因为根据内容有时需要字字清楚速度很慢，有时为了表达内在的比较强烈的感情时可能非要快一点。你听听martin Luther King 的演讲就非常清楚了。 不过国际会议上的演讲、发言一般语速都是120个单词左右。这有几个原因，如为了让听众听明白或便于口译员翻译。 建议你写600字左右。然后多练习几次，学会控制语速，争取做到能把握好时间最后在5分钟左右讲完。 祝你成功！ 3分钟的英语演讲大概多少词 3~5分钟本身跨度就比较大了…… 一般来讲，正常语速的每分钟是150词，但是演讲的话会有停顿、与听众的互动、等待听众的反应等，一般是每分钟100词（个人意见） 应该就是这样啦，看人家打这么多字挺辛苦地，就选我吧， 3分钟的英语演讲大概要多少字? 看你演讲的语速决定，一般演讲的时候一定要吐词清晰，所以字数不用太多，差不多300就可以了，可以用自己的语速斟酌一下。 需要读3-4分钟的英语演讲稿大概需要写多少个单词？ 是这样的 这取决于你 首先如果背的话1分钟大概200字都OK的，如果你读的快的话也是这样， 鉴于你是读 但是是演讲稿 推荐你有停顿的读 3-4分钟的话 650个字 要有停顿和 eye contact !!和评委和观众的一定的眼神交流 很重要！Good luck！ 三分钟英语演讲稿，大概要多少单词 从内部结构来说,演讲需要形成或创造现场的情绪氛围,所讲的内容应该较为集中,通常一 篇演讲稿“最多只能讲两三个问题,而且这两三个问题还得很紧密地在逻辑上串连起来,以 层层推演的方式,一环扣一环地展开,这时最忌的是平面罗列：甲乙丙丁,1234,abcd,尤 其成为大忌的是先亮论点,后举例子.这只能使听众停止思考,甚至昏昏欲睡.分散的论点 和被动的（亦即无分析的,不能发展论点的）例子,无异于催眠曲.”而“在演讲比赛中, 尤其要求集中论点,因为时间的限制更大.”（孙绍振：《关于演讲稿的写作》） 演讲稿的结构分开头、主体、结尾三个部分,其结构原则与一般文章的结构原则大致一 样.但是,由于演讲是具有时间性和空间性的活动,因而演讲稿的结构还具有其自身的特点, 尤其是它的开头和结尾有特殊的要求. 三分钟的英文演讲大概需要多少词？ 500字 英语翻译：你们需要多少数量的产品 英语翻译：你们需要多少数量的产品 How many products do you need? What"s the quantity of products do you need? 三分钟英语演讲大概要多长?(多少个单词) 按我的语速250就个左右。这个问题要考虑到你自己演讲时需要的语速是怎样的，还要考虑到单词的长短和是否留有台下的鼓掌时间。最好是按250个左右写好了后再自己读几遍，试试时间再根据时间修改。

自荐信 南京航空航天招飞办，各位相关负责人你们好。 我叫xxx， 男，现XXXX 大学 XXXX专业大二的学生。 因看到该部门招飞的公告，结合自己的自身条件，兴趣等，为此毛遂自荐想参加贵方的招飞。先将本人相关条件叙述如下： 一、本人身体健康，有良好的体魄。 二、在校努力学习， 取得较好的学习成绩。 三、因家族里面，有航空工作的相关亲人，为此从小受到熏陶，对此行业有一定的了解。 最后，本人对航空特感兴趣，有强烈上进心和饱满的热情。愿意为航空事业贡献出属于自己的一份力量。 基于此，写此推荐信，忘各位相关的负责人，对我进行审核，好考察，希望能给我提供这样一个机会。此致 敬礼！自荐人：xxxx2010 x月x 日Self-recommending Letter Dear Responsible persons from the enrollement office of Nanjing University of Aeronautics,I am XXX, from XXXX university. Now i am a sophomore majoring in xxx（专业）。Seeing the notice that recruiting students for the aviation as well as conderding of my accurate conditions , i want to be one of this. The followings are some aspect about me. First:i am full of health condition which is the most important condition in the aviation. second:During my learing in my university, i learn hard and achieve good marks. third:there are several relatives who works about the aviation. Basing this, i know more about the aviation. finally, i am very intersted in aviation and full of enthusiasm toghthering with the dedication spirt for aviation.Basing these , i ask for the corrsponding department can check me honestly and offering me such kind of a chance. Best Regards XXXXX (月）- 日-年

真的是这样，虽然说英语语法也很重要，但是语法在单词的基础之上，才会显露出它的作用。

显卡问题…

方法如下：1、英文日记通常由书端和正文两个部分组成。日记常以第一人称记下当天生活中的所见、所闻、所做或所想的事情。2、中、英文的日记三格式大致一样。英语日记的书端是专门写日记的日期、星期和天气的。3、左上角是日期(年、月、日)、星期。右上角写上当天的天气情况，如：Sunny,Fine,Rainy,Windy,Snowy,Cloudy等。3、英语日记的时态：写日记的时间，通常是在当天的下午或晚上，特殊情况下也可以是第二天补记，因此，所用时态多为过去时。但也应灵活掌握，如在说明天气、描写景色、议论某事、对话引语等情况下，也可以使用现在时，以表现当时的情景。4、英语日记的类型: 日记可分为记事、议论、描述及抒情等类型。记事 型日记，就是用英语记述当天自己生活、学习中发生的事情。议论型日记，就是对生活中的某一事情或情况、现象谈自己的看法，发表议论。描写型、抒情型，则是对某人物、事物的特征做细致的描述，或针对某事物抒发自己的感情。5、 其他：日记多是记录自己经历过的事情, 故多用第一人称。日记一般按事情发生的先后顺序记述，所以有时需要借助一些表示先后顺序的词语，如：at first, afterwards, then, later on, soon, finally, at last等，以便使文章连接紧凑，过渡自然。

Maroon 5-Payphone？ 试听：http://www.tudou.com/programs/view/NYAowdF33V0/

我也比较喜欢战士这职业，特别是PVP，在JJC里，冲锋，拦截，援护，来回穿梭的那种感觉。我把我现在用的宏全给你吧。大多都是前辈们总结出来的，还有少数自己写的。1.冲锋援护宏，拦截援护宏#showtooltip[stance:1]冲锋;[stance:2]援护/dismount[mounted]/startattack/cast[stance:1,harm]冲锋,断筋;[nostance:2,help]防御姿态;[stance:2,help]援护;#showtooltip[stance:3]拦截;[stance:2]援护/dismount[mounted]/startattack/cast[stance:3,harm]拦截,断筋;[nostance:2,help]防御姿态;[stance:2,help]援护;这两个宏的意思是，如果目标是敌对的，就使用冲锋，断筋，或者拦截，断筋。如果目标是友善的则切换防御姿态使用援护。这样就在需要援护队友的时候，不必考虑当前的姿态问题，只需猛按这个宏。不过要求，把这三个宏放在三个姿态的同一按键上。

阿ZING不叫谢星 谢星是大陆的 阿ZING是香港的

1、加强制度建设，提高后勤管理能力。建立健全具有全局性、稳定性和长期性的各项规章制度。2、加强奉献意识，提高服务能力。后勤部门作为服务性部门，后勤工作者更需要强化奉献意识。3、加强角色意识，提高专业能力。明确自己角色 ，应该努力提高专业能力，这是强化角色定位的前提和基础。4、加强进取意识，提高创新能力。需要不断的总结、创新和提升。始终有昂扬向上的进取心态。拓展资料后勤服务是一项非常烦琐、辛苦的工作，是一个单位的“门面”和“窗口”，也是一个单位、一个部门事业发展必不可少的一项工作。多年的实践证明，没有有效的后勤工作作保障，其他工作就不可能顺利开展，甚至无法完成。后勤服务涉及每个职工，与职工的切身利益息息相关，并直接影响职工的工作情绪、工作效率以及单位的形象与和谐。在后勤工作中必须把握“细”字，只有工作考虑得周全，细上加细，才能使后勤工作得到职工的认可。勤于思考、善于总结经验，是后勤服务工作做细的基础。只有经常总结以前的经验，才能找出工作中的不足，吸取经验教训，完善工作。后勤服务工作要克服“多一事不如少一事”的消极工作态度，除了要求从事此项工作的人员态度端正，还要充分认识到后勤服务工作是单位整体工作中不可或缺的一部分，是整个事业发展的保障，一定要坚持为广大职工服务和事无小事的观点，并努力制定一套适合本单位后勤服务工作的管理模式，让事事有章可循，有制可依，从被动性服务向主动性服务转变。拓展资料百度百科：后勤流程管理

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财政政策对经济的调节作用被称为财政姿态（Fiscal Stance），通常理解为表明政府预算政策对经济活动所具有的扩张性或紧缩性的含义。根据政策对经济活动所产生的扩张性或紧缩性作用，西方经济学通常将相机抉择的财政政策分为扩张性财政政策和紧缩性财政政策两种类型。扩张性财政政策是指扩大政府开支、扩大财政赤字、降低税率，用以增加投资需求和消费需求，从而扩大总需求。紧缩性财政政策是指减少政府开支、减少财政赤字，提高税率，以减少投资和消费需求，从而抑制总需求。

多种不同密度的物体、不同液体的实验。1、使用具有不同密度的物体进行实验，例如金属球、塑料球、木块等。通过将它们放入水中，观察它们的浮力和沉降情况，并测量它们在水中的位移。2、除了水，可以使用其他不同密度的液体，如盐水、油等，来验证阿基米德原理。

人本原理是现代管理发展的必然趋势和客观要求，任何一个组织的管理者在管理实践中都必须以人本原理作为管理的主导思想，在管理的全过程中实行以人为中心的管理，在最大的限度内激发组织成员的积极性、主动性和创造性，有效地实现组织目标。人本原理的实现方式有以下几种类型：（1）动力管理动力是推动工作或事业向前发展的一种力量。作为一个管理者，每当在组织中发现低效率、无秩序、积极性不高等问题时，首先需要检查的就是推动工作进行的动力是否充足。没有动力，管理就不可能进行有序运动。因此，管理必须要有强大的动力。一般来讲，管理的基本动力有三种类型：物质动力。它不仅是对个人的物质刺激，更重要的是组织的经济效益。经济效益是推动管理发展的动力，是检验管理实践的标准。只有将物质利益与管理活动结果结合起来，才能大大提高经济效益。也就是说只有把对组织的贡献与从组织得到的物质利益紧密结合起来，才能形成动力。精神动力。它是指组织及其成员的观念、理想、信仰等精神方面的追求所形成的管理动力，它包括理想教育、日常的思想政治工作，精神奖励等。精神动力是客观存在的，它能弥补物质动力的缺陷，而且本身就有巨大的威力，在某些特定的情况下，还可以成为决定性的力量。信息动力。它是指信息的传递所构成的反馈对组织活动发展的推动作用。从管理的角度来看，信息作为一种动力，有超越物质和精神的相对独立性。在信息化社会，信息冲击产生的压力会转变成你追我赶的竞争动力，它对组织活动起着直接的、整体的、全面的促进作用。物质动力、精神动力和信息动力，是促使管理活动不断地持续下去的力量，管理不仅要有这些动力，更为重要的是需要管理者正确地运用这些动力，能够顺利地实现组织目标。而管理者要有效地实现动力管理，就必须从根本上重视人的需要。哲学中的人本主义原理（2）柔性管理柔性管理是相对刚性管理而言的。在刚性管理中，组织管理者是以制度和职权为条件，利用约束、监督、强制和惩罚等手段对组织成员进行管理。而柔性管理是以情感和文化为基础，运用尊重、激励、引导和启迪等方式进行管理。从本质上说，柔性管理是一种“以人为本”的管理，它是组织管理者依据组织成员的心理和行为规律，以人性化的工作方式和管理思维，在组织成员中形成一种潜在的说服力，从而把组织的意志变为组织成员的自觉行动。因此，实行柔性管理应从情感管理入手，实行民主管理、自我管理和文化管理。（3）人才管理善于发现人才、培养人才和合理使用人才是人才管理的根本。将人本原理的思想落实到人才管理中去，就要求管理者在工作中实现人岗匹配、人尽其才、才尽其用的目标。如何实现这一目标呢？需要做好以下工作：第一，人才测评。人才测评是建立在心理学、管理学和人才学等学科基础上的一种综合性人才评价系统，它通过心理测试、行为观察分析、情景模拟演练等，对人才的素质、结构和兴趣等方面能够得出一个比较客观的认识，这种认识为管理者认识人才价值，挖掘人才潜能提供帮助和指导。具体来讲，人才测评能够为组织提供整体的人力资源状况和水平，为组织做好人力资源规划打下基础，在人员的招聘和员工的培养和使用等方面进行有针对性的管理。如：可以根据人才测评的结果，全面建立人才数据库。然后，根据企业发展的进程找出所缺乏的人才类型，并及时给予补充，建立起与组织发展相适应的人才梯队。再如：组织可以根据人才测评提供的员工业务能力、管理能力和性格特征等情况，组建新的团队，实现员工的优势互补，达到最优的组合，发挥最大的效能。第二，能级管理。能级是现代物理学的概念，能是做功的本领，能量有大有小，把能量按大到小排列，犹如阶梯。在组织管理中，机构、人员等都有一个能量的问题，能量大，作用大。现代管理的任务就是建立一种使组织的每个人都能“各尽其能”的运作机制，为组织合理地配备人才和使用人才打下坚实的基础。实行能级管理，就可以达到这个目的。因为能级管理就是要在管理系统中建立一套合理的能级，即根据每个组织和个人的能量大小安排其地位和任务，使人的职位与能力相称。它要求管理的内容能够动态地处于相应的能级中去，以此充分发挥人的能力。随着知识经济的发展和市场经济的完善，对人的能力要求日益增高。能力的内在结构不仅包含着知识、智力和技能，更为重要的是指人的创新能力，这意味着以人为本，必须以人的能力为本。因此，管理者在实施能级管理的过程中，要突出发现能力、使用能力和开发能力三大环节。具体来讲，每个组织都要根据其组织使命和不同岗位特点，确定组织认可的能力范围。同时，对组织成员的个人能力进行科学测定，在此基础上实现按能配岗、按岗配人的人岗配置使用模式。即：将具有不同能力的组织成员配置到不同的岗位上，实现组织成员的能力的优化组合，使能力与能级相符。而处在不同能级的组织成员，则享受不同的待遇，组织成员的能力越高，结构越合理，得到的待遇就越好。它说明在注重能力与职位、岗位和责任相匹配的同时，还要将责任、权力和利益统一起来。而能力开发则是管理者按照组织长远发展的需要，采取各种有效的激励措施促使组织成员将潜在能力转化为现实能力，促使组织成员不断提高已有的能力。组织成员的能力一旦得到开发，其能力水平会发生变化，此时组织成员所处的能级也必须与之动态对应。只有这样，才能做到人尽其才，发挥组织的最佳管理效能。第三，工作丰富化。组织管理者要实行以人为本的管理，就必须创设一个让人全面发展的的场所，间接地引导人自由地发展自己的潜能。从企业组织来讲，为了提高工作效率，必须进行专业分工，而且每个人担负的工作越单纯，工作的效率会越高。这样企业只需要员工长期重复做某项工作，它必定引发出相应的问题：员工成为机械手，就意味着无法看到个人的工作和整体工作的联系，失去了享受劳动成果的欣慰感。又由于企业对员工的知识与能力的要求有限，员工长期从事于某一道工序，必然会感到枯燥无味甚至厌倦。可以讲，效率的获取是以员工的片面发展为代价的。如何将工作效率与员工多方面的技能发展相结合，是实现人本原理的重要问题。管理者运用工作丰富化的管理手段，可以妥善地解决这一问题。所谓工作丰富化，是指通过改进工作设计，丰富工作内容，赋予更多的尝试机会，来增加工作本身的刺激性和挑战性，使职工获得发挥聪明才智和取得个人成就的机会。在企业环境中，可采取以下措施促进工作丰富化：在工作方式、工作次序和作业速度方面给职工以更大的自由，使每个职工对自己的工作负有明确的责任；安排和鼓励职工定期轮换工作岗位和工种；扩大职工的工作范围，让职工参与某项业务活动的全过程，使职工明确认识到自己的工作对企业整体发展的意义及所做出的贡献等。劳动者只有看到了自我发展的可能性，就能不断提高工作的积极性、主动性和创造性。工作丰富化，使工作不再是一种繁琐的、冗长的、沉重的劳作，而是一种具有丰富意义和乐趣、讲究质量的生活方式。它能够在提高工作效率的同时，起到增进员工满足感的作用。第一、从员工和顾客两个方面建立广泛的激励机制。对员工来说：1、领导者要严于律己、勇于创新，用模范作用激励员工；2、通过与员工的经常性沟通来营造一种相互理解、相互信任的氛围，建立一种沟通式的激励机制；3、鼓励创新和学习，积极为员工提供学习深造的机会，建立培训制度，规定业绩达到什么程度就可以去学习深造。4、适当授权，赋予员工具有挑战性的工作，创造其实现自己人生价值的条件，充分发掘其潜能。对顾客来讲，激励机制就更多了。管理的根本目的是服务于人，在企业的生产经营管理过程中，真正体现“顾客就是上帝”的服务理念；建立与顾客的沟通渠道，让信息流动畅通；建立售后服务系统；定期举行回馈顾客的活动，让广大顾客得到实惠等等。坚持激励原则，就为企业的发展创造了良好的内外部环境。第二、建立行为监督机制。管理者要对员工的行为进行监督，同时科学地分析其行为产生的原因，最大限度地满足员工科学合理的需要。此外，还要建立组织内部个人行为自我约束系统，使每个员工自觉进行自我管理，充分体现组织对人性的尊重。第三、划分能级，量才授职。选拔和任用优秀人才是现代管理的核心，在管理实践中要会察人识人、知人善任，使人尽其才、才尽其用。在具体操作中要注意如下几点：1、能级的划分与综合应保证组织结构的稳定性和有效性；2、每个能级应具有不同的责任、权利和利益，坚持责、权、利一致原则。3、各能级必须实现动态对应。这就要求企业组织首重人才；打破人才的部门单位所有制，从制度上保证人才的合理流动；把竞争机制引入到人事管理中，在竞争中发现人才，任用人才。第四、恰当运用动力。在实施中，要注意保证物质动力、精神动力、信息动力的协调运用，不可偏废一方。正确认识和处理好集体动力与个体动力、长远动力与眼前动力、正态动力与偏态动力的关系。行为得到改进，效益增加时，应及时给予奖励，以激励其正态动力；当行为出轨、退化、降效或自耗时，应随时予以制止、纠正及惩罚，防止偏态动力发展阻碍组织目标的实现。第五、建立纪律约束机制。这首先要求领导者个人必须树立纪律观念，领导者坚持原则和实事求是的作风会直接影响企业内部的工作作风和纪律状况。唐太宗李世民曾曰“若安天下，必须先正其身。未有身正而影曲，上治而下乱者”。建立纪律约束机制还要兼顾公平。任何人都希望自己在一个组织中能得到公平的待遇，所以在纪律面前要人人平等。这是组织形成积极向上，奋发图强，相互尊重的良好氛围的基础。人是管理活动的中心，在现代化大生产过程中，人居于主导地位。虽然科技进步带来了生产力的巨大飞跃，电脑、机器人将代替大部分的人力劳动，但是设计、掌握它们的还是具有创造力的人。因此，对人本原理的研究将是一个漫长的过程。21世纪是一个人才的世纪，对人才的开发和利用以及如何对人进行有效的管理是管理者的主要任务之一。

今天宝宝给大家介绍一下速冻牛排的做法哩。食材换一换食材牛排一块鸡蛋1个番茄2个小香肠2个方法/步骤分步阅读1/8首先将牛排解冻。PS：本宝宝买的是牛排上面已经有调料2/8然后待牛排解冻后，将锅里放入适量油，然后放入牛排3/8然后剪了1-2分钟后，进行翻面，剪另外一面4/8然后待剪了1-2分钟后，又一次翻面5/8然后重复以上动作，翻面在煎一会，即可出锅放入盘中6/8然后在锅中放入心形煎蛋器，倒入适量油，然后打入鸡蛋7/8待煎一会后，翻面煎另一面，待另一面煎好后，就可以装盘了。8/8最后用小番茄，小香肠和鸡蛋摆盘，就可以开吃了。注意事项宝宝买的牛排上面已经有调料了，所以就可以直接煎了。如果是那种有单独带调料包的话，待牛排煎熟后，再倒入酱汁。今天宝宝家里没有意大利面了，所以只能这样了。

AAD〔Associated Account Director〕——副客户总监 AAD〔Associated Art Director〕——副美术指导 ACD〔Associated Creative Director〕——副创作总监 AD 〔Account Director〕——客户服务总监、业务指导 AD〔Art Director〕——美术指导（在创作部可以独挡一面执行美术指导工作的美术监督） AE〔Account Executive〕——客户执行、客户服务、客户主任；预算执行者，负责广告代理商和广告主之间的一切有关业务，观念，预算，广告表现之联系 AM 〔Account Manager〕——客户经理 AP〔Account Planner〕——客户企划（分 策略企划 和 业务企划 两种） 〔Artist〕——正稿员 ASM〔Area Sale Manager〕——大区销售经理 CD〔Creative Director〕——创作总监、创意总监、创意指导（CD的前身，不是撰稿人便是美术设计，因为积累了丰富的经验，并有优异的创作成绩而成为督导） 〔Copy Director〕——文案指导 CGH〔Creative Group Head 〕——创意组长 〔Computer Visualizer〕——计算机绘图员 CW〔Copywriter〕——撰稿人 DCS〔Director of Client Service〕——客户主管 ECD〔Executive Creative Director〕——执行创意总监 FA〔Finish Artist〕——完稿、画师 〔Finish Artist Group Head〕——完稿组长 GAD〔Group Account Director〕——客户群总监 GCD〔Group Creative Director〕——创意群总监 GMD〔General Managing Director〕——总经理 MD〔Media Director〕——媒体指导、媒介部经理 〔Media Supervisor〕——媒介主任、媒介总监 〔Media Planner〕——媒介策划 〔Planning Director〕——企划指导 〔Planning Supervisor〕——企划总监 〔Print Production Manager〕——平面制作经理 〔Production Manager〕——制作经理 〔Research Supervisor〕——调查总监 SAD〔Senior Art Director〕——高级美术指导 SCW〔Senior Copywriter〕——高级文案 〔Studio Manager〕——画房经理、作业室经理 〔Traffic Control Specialist（简称Traffic）〕——制管人员 〔Traffic Coordinator〕——平面制作统筹 〔TV Producer〕——制片 〔Visualizer〕——插图家、插画师、绘图员、视觉设

如果是用微波炉解冻，1kg的鸡胸肉需要10分钟左右；如果是在常温下解冻，就需要3-4个小时，这个时候的鸡胸肉表皮干燥，表皮和肌肉接触空气部分产生溶解，即手摸上去略有粘滑的感觉。这个时候如果清洗并及时加工制作，食用起来口感正常。解冻鸡胸肉的比较科学的做法是：将冷冻的鸡胸肉放在冷水中浸泡或放在4℃-8℃的地方，使其自然解冻，也可以把冷冻的鸡肉放在冰箱冷藏室内数小时，而后再取出使用。因为肉类食物在速冻的过程中，其细胞内液与细胞外液迅速冻成了冰，形成了肉纤维与细胞中间的结晶体，这种汁液的结晶体是一种最有价值的蛋白质和美味物质。如果用热水解冻，会失去一部分蛋白质和其香味物质，所以，冻肉一定要用冷水解冻或使其缓慢地自然化解。鸡胸肉是鸡身上最大的两块肉。常见鸡肉，鸡胸肉是在胸部里侧的肉，形状像斗笠，胸脯肉。肉质细嫩，滋味鲜美，脂肪肝量很低，很适合减肥人士食用。

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【答案】：人本原理可以简要概括为：人类一切活动都以人为根本目的，在尊重人的本性基础上，创造条件合理满足人的需要，发挥人的潜能，维护人的权利，实现人的价值。具体包括以下几点内容：人的本性、人的需要、人的潜能、人的权利、人的尊严、人的价值

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F浮=G排