「你怎么知道」英文怎么说？怎么回应？

你好!答应promise英[u02c8pru0252mu026as]美[u02c8prɑ:mu026as]vt.允诺，许诺;给人以…的指望或希望;vi.许诺;有指望，有前途;n.许诺;希望，指望;允诺的东西;[例句]thepostofficehaspromisedtoresumefirstclassmaildeliverytotheareaonfriday邮局承诺于星期五恢复对这个地区第一类邮件的递送。

to answer loudly

昨晚大白发完文章，就有一位小伙伴留言问，别人对我说“I"m sorry”，我该怎么回答才算地道呢？个人觉得这是一个非常严肃且有趣的问题，所以归纳一下分享给大家。what to say after someone says，“I"m sorry”.第一种情况:如果今天恰好是你生日，但是你的好朋友忘记了，突然想起来的他可能会对你说：“I"m sorry,I forgot your birthday”面对这种情况的道歉，你可以回：“It"s OK”或者“That"s OK”第二种情况：我们幻想这样一种场景，周一你跟好朋友约好要下班一起吃饭，你在餐厅等了她半个小时还没来，一个小时过去了，朋友出现了，对你说了一声：“I"m sorry I"m late，I had a few things to take care of at work and it was hard for me to get here on time.”You could respond by saying,"Hey,it happens!"这个回答能立马缓解朋友心中的对你的歉意，并向对方表明，你原谅他的迟到了，因为你知道对方也不是故意想迟到的对吧！第三种情况：幻想一下，你的车子因为出现了一些毛病，正开到汽车修理厂准备修理，这时汽车修理员告诉你，你可能需要等上5个小时。这时汽车修理员可能会对你说：“We"re sorry you car isn"t going to be done until five.”面对此种情况的道歉，你最好的回答就是：“That"s no problem！”or“That"s not a problem！”第四种情况：当你的朋友想借你的车用一用，你答应了，但是等到他还你车的时候，说：“Hey，thank you so much for letting me borrow your car，but I"m so sorry I forgot to put a little bit of gas in the gas tank.”面对如此友好的歉意，你最好的回答就是：“Hey， it"s cool！”第五种情况：还是你的朋友，他向你借你的手机用一用，但不小心把比手机屏幕摔碎了，正好这部手机又是你用了好几年的，想换了。面对道歉：“I"m so sorry，I dropped your phone on the ground and broke it！”你可以回答：Don"t worry about it,I was going to buy a new one next week anyways.或者你还可以用“No worries”来回应。“Ah，no worries，I was going to buy a new one next week anyways.”

如果他说：hellow~你可以回应：hi~就是这样了有其他问题请追问，一定回答

有人对你说了Sorry,你可以这么回答:Oh,it"squiteallright.没事的Forgetit!，忘了吧!Iacceptyourapology.我接受你的道歉。Pleasedon"tapologize.请不必向我道歉。Don"tworryaboutit.关于那件事，不必担心。Well.that"snoone"sfault.好了，大家都没有错。Itcouldn"tbehelped.那是没有办法的事。Don"tbeashamed.您不要不好意思。Idon"thateyouforthis.我不怨恨您。It"sreallyofnoimportance.这真的不重要。Don"tblameyourselftoomuch.别太责怪你自己了。

　　1. You"re welcome - 你客气了（乐意效劳）　　这是几乎人人都会的回答，但你有没有这样一个疑惑：为什么这句话从字面上看是“你很受欢迎”？　　其实，Welcome的形容词原意指“对某人的存在感到愉快”，所以就有了“欢迎”的意思（你的到来令我很高兴）。对方说了Thank you时，You"re welcome就是“你让我感到高兴”的意思，从而引申出潜台词：我很乐意帮助你。　　2. No problem - 没事儿　　当别人因为一件事表示谢意或是歉意时，可以用这句话礼貌地回应。别人请求你做事时也可以这么回答。　　3. Not at all - 别客气　　犹记当年的“闹太套”吧？其实not at all口语中的确是连读的，只不过注意不要用中文去发音。　　4. It"s/that"s all right - 这没什么　　从前老师或许只教了你用这句话回答“sorry”，实际上这句话也能用来回答谢谢。right这个词有“正确、恰当”的意思。That"s all right的字面意思就是“一切都没什么不妥”，演变成“没关系”的意思。　　5. Don"t mention it - 不用谢　　这是一种礼貌的回应方式，意思就是“别提谢谢这件事了”，简单点说就是“不用谢”。　　6. It"s no bother - 不麻烦　　别人可能会表示“麻烦你了，真不好意思”，此时就可以用这句话表示你乐于帮助他，而且没什么麻烦的。　　7. (It"s) my pleasure - （这是）我的荣幸　　这一句回答相当客气并且有礼貌，可以用来回答那些你乐于热心帮助的人，也可以显示你的热情。　　8. It"s nothing/think nothing of it - 这都不算事儿　　帮了别人一个大忙，用这一句话回复别人，想想都觉得对方会感激不尽了吧？男人们一定要学会这句话。　　9. Sure - 应该的　　你相信吗？这是美国人最常见的回答方式之一，但是华生打赌90%的人都没学过，并且不知道能这么说。　　你肯定会疑惑，用Sure回答不是“当然”的意思吗？几乎每个去美国的中国人，都会对老美回答“sure”感到愕然——我说一句“谢谢”，你说一句“是的，当然”，这哪里是感谢的态度？　　其实我们误会美国人了，这个“当然”指的是“帮助别人是理所当然的”，并不是“说谢谢是理所当然的”。现在你可以理解sure的语境了：没什么，我帮助你是应该的。　　10. Of course - 没事，这是当然的　　这个词和sure相似，都是对于“帮助是理所当然的”说法的省略。不过，对于非美国人用这句话也有可能会引起误会，这个要注意。　　最后额外补充一点：　　了解了美国人的习惯，我们也来了解下英国人吧。　　英国人经常说“Cheers”来表示“Thank you”（别误解成“干杯”）。你可以用以上这些话来回答，也可以回一句一样的“Cheers”

Concluding the conference , we gratefully thanked the organizers and all the yoga group s members , and with respect to their master , we mended them for their open - minded and wepng response to the teachings of another master 讲座结束时，我们向这几位瑜珈团体的主办人和所有的成员致以最深的谢意，并对他们开放的胸襟和对另一位师父教理的 善意回应 给予高度的赞赏。 Jerome *** ith , who performed the monologue , was the recent winner of the santa barbara jazz society artist of the year 1998 . at the age of 79 , he released his first personal album . also a methodist minister , with his deep love for humanity and joy of pfe , mr . *** ith s participation in this concert seemed to be in perfect accord with the theme of this concert 此外，还要特别介绍一下担任男声独白的杰隆史密斯，他膺选为1998年度爵士艺人，且以79岁高，推出了首张个人精选专集，制作人即菲德卡林他同时也是基督教美以美教派的传教士，而基于一份对人性之关爱与生命喜悦的分享，老先生欣然答允此次的演出，似乎正是对晚会主题所做出的一项 善意回应 。

This is my duty, you are too polite.这是我应该做的，您太客气了！

Dear XXX I am really sorry to bother you.I made a misstake which I only quoted 90 thousands in last cooperation.The real quotation should be 100 thousands.I really don"t konw how to tell you.But it was actually happened. As a man of promise,if you decide follow the incorrect quotaion I also will respect your decision.But I really wish you can make a transpositonal consideration. If you were me what would you do? It is so kind of you if i can quote again. I am looking forward hearing you.Thank you very much for your time.Give my best wishes to yousincerely yoursxxx(你的名字）亲爱的xxx： 十分抱歉打扰你，我犯了一个错误，我在上次的合作中只报价9万元，实际报价应该是10万元，我真的不知道该如何告诉你，但它确实发生了。 作为一个守信的人，如果你决定坚持履行错误的报价，我会尊重你的决定。但是我真的希望你能换位思考一下，如果你是我，你该怎么办？如果能让我重新报价一次那你真是太好了。 等待您的回复，非常感谢你的时间，致以诚挚的祝福！您真挚的朋友xxx（一开始我还以为是真事呢，害我这么认真想帮你，出题的老师有病，送礼物顶个p用，报价一旦形成，傻帽才给你多付钱，你把天说破了都没用，自己再随便加一点吧）

我敲了门但是没有人回应的英文如下：try to do是“尽力做”（通过一定的努力才能做到）；try doing是“试着做”.这里用试着敲门比较符合语境,不一定敲了就会成功Why not do sthWhy not 是 Why don"t you 的简单形式,所以既然有了助动词do,后面的动词应用原型.选C英语学习的方法如下：1、学习英语的首要理念：要努力去了解“是什么”，而尽量少去了解“为什么”。因为英语是语言，很多语汇和句型的用法没有道理可讲，没有“为什么”可言，人们就是这样用的，就是这样说的，记住就好。2、学习英语的最好方法：背诵课文。因为英语是我们的后天语言，所以必须将人家现成的东西反复在脑海里形成神经反射，不用关心为什么这样说。它的语法是最规范的，结构是最严谨的，流传了好几代人，依然保持最为持久的生命力。3、学习英语需要多种形式的神经刺激。真正学好英语，不经历背诵大量文章，写大量东西，听大量文章，是根本不可能达到目的的，比如一个新单词，我们在书上看到，默写，背诵，还不能说真正认识了。我们当初学说话的时候，都是无形中进行了听，说，读，写等不经意的“练习”才全面掌握了这门语言。

in response to...

Dear Henry, I am sorry that I can not attend your birthday party. I am very busy in tht day.First, I have to go to help my cousin review his worksheep for his test in tomorrow .And then i need to help my mother prepare the food for the dinner because she"s going out for the business.The last thing i need to do is return the book to the library or i will be fined.So i do not really have time. But anyway,happy birthday.And enjoy yourself. Best wish Jane

1.You are too kind friends! ( 你太客气啦！) 2.e.g:"You can not lie to me because we are friends we must help each other." ( 你不能骗我 因为我们是朋友 要互相帮助 ) 3.thank you so much. / your suggestion is useful. 4."Your support makes me more confident." ( 您的支持，让我更自信 ) 参考: 没有 我想的 1. 当有人赞赏我的作品时 除了说thank you之外仲可以讲d咩? Thank you for your pliments. You speak too highly of me. I am blushed.2. "what I can do to make you my friend?"All I am asking for is sincerity.3. 有人给了我一些Suggestion可以点回应?Thank you for your suggestions. Those are sage advices/helpful tips. I highly appreciate your input.4. "Good Job! I support you!"Thank you. I will keep it up. 1.Yours is well too! 2.Just a greeting will be done. 3.Thanks for your suggestion.I will consider about it. 4.Thank you! I will keep on working hard! 参考: myself (1)Wele;you are likely to read more. (2)Nothing unless you know me well. THX (3)Can think about it; THX (4)Agree with me ? THX

It does not matter,really good friend is not angry for such a trivial point,and we are good friends,and so you do not mind I hope we friendship forever!

英文邮件回复如下：1、Thanks for informing about the activities next week.感谢你通知我下周的活动。2、Thanks for your prompt quick reply.感谢你的快速回复。3、I hope this email finds you well.希望打开邮件的你是身体健康、心情愉快的。4、I look forward to meeting with you soon.期待下次会议。5、Look forward to your reply.期待你的回复。6、Please let me know if you have further questions.还有任何问题的话请联系我。7、See you next week.下周见。8、Thanks for your help in advance.非常感谢你的帮助。9、E-mail received，Thanks.邮件收到了，谢谢。

No response to the enthusiasm of know not overdo sth.

If you have received the text, please reply me as soon as possible

I called, but no one responded.我叫了,但没有人回应

Dear, Thanks for your information. I"ve already read the job information carefully. And i really interested in the postion.Hope you can give me a chance to show myself. Looking forward to your reply!,4,My god, if you dont know how to read the English mail , what the hell you apply this job,1,应聘单位发来英文邮件,不知道如何用英文回复.急, 应聘单位的来信： Dear, Please find the following Senior officer and give me feedback if you are interested.Looking forward to your reply! 请帮我用英文回复 我想说我已经认真读过信息了,对这个职位有兴趣,希望可以给我个机会. 大意是这样,再帮我加一些英文的客套话.

泡利(1900一1958)，奥地利物理学家。因发现“泡利不相容原理”，对原子结构的建立与微观世界的认识产生了巨大的影响，对相对论及量子力学的发展做出了杰出贡献，获得1945年诺贝尔物理学奖。泡利生于奥地利首都维也纳。父亲是维也纳大学的化学教授，母亲是一位作家。泡利一家是天主教徒，他的教父是当时著名的物理学家和哲学家马赫。良好的家庭环境和早期教育为他的成长打下了坚实的基础。泡利从小喜欢坐在书桌旁看书，各类书都看。他对物理学尤其感兴趣，很早就开始了系统的自学，并显示出了过人的才智和良好的悟性。他12岁时，有一次听著名物理学家索末菲教授的演讲，当索末菲教授问同学们是否听懂时，泡利举手答道：“听懂了，只是除了您写在黑板左上角的那些。”十分惊讶的索末菲教授扭头看完黑板左上角那堆复杂的公式推理，微笑地点点头说：“你说得对，我在那儿确实有个错误。”上中学时，老师的讲授已经不能满足于他的理解力和旺盛的求知欲。勤奋的泡利不受学校功课的束缚，在课外接触到了爱因斯坦的广义相对论，他很快就被这门新兴的学科迷住了。老师对他在课堂上偷偷地阅读爱因斯坦著作的行为不置可否，对他所关心的问题更是不理解。19岁时，泡利写出了一篇关于广义相对论理论和实验结果的总结性论文。在索末菲教授的推荐下，这篇论文被刊登在德国学术界著名的《哲学学报》上，当时距爱因斯坦发表“广义相对论”才三年。这次出名，震惊了学校，也给了泡利极大的鼓舞。高中毕业后，泡利以优异的成绩考入慕尼黑大学，如愿以偿地成为索末菲教授的学生。他在广义相对论方面的苦心钻研，使得他成为学术名著《数理百科全书》中“相对论”章节的撰稿人。当时，科学界关注着问世不久的广义相对论，可又没有多少人能真正理解它，而要全面准确地介绍这一学科非常困难。泡利很快完成了长达250多页的综述文章。他不仅评述了广义相对论的数学基础及其物理意义，还在许多有争议的问题上大胆地发表了独特见解。爱因斯坦看后深感后生可畏，他赞叹不已地说道：“读了如此成熟而富于想像力的著作，谁会相信作者只是一个21岁的年轻人。”这篇文章至今仍是阐述相对论的经典著作。除了在相对论和不相容原理方面的贡献之外，泡利还有“泡利矩阵”、“中微子”的存在思想等等许多重要的科学创见。几乎在理论物理学的各个领域，他都有着巨大影响。

您好，(转)南京大学出版的周三多教授的《管理学原理》只有两版。 看官方网站上给出的其他参考书目，感觉南大要求的书都很新，估计会用第二版的欢迎向158教育在线知道提问

　　不锈钢肥皂是一块被制成肥皂形状的不锈钢，一般是实心的，无论内部构造或是外表面都并没有使用任何特殊的工艺。　　不锈钢肥皂的使用效果实际上还未获得具体验证，或者说只有部分地验证，其可能的原理基于以下两种猜测：　　1、氧化　　一种观点认为指出，可能是不锈钢中的铁或者铬与异味分子接触后，使后者形成氧化物，再通过流动水带走。这种观点认为，使用普通的不锈钢物体，即可达到与不锈钢肥皂相同的效果。根据德国一政府机构对一家公司专利产品的效果检测，认为因异味分子一般含有硫与氨的化合物，其不锈钢材料充当催化剂的作用，使其转化为氧化物再被水带走，可以起到消除气味的效果，但其效果如何则没有描述。　　2、破坏张力　　这种观点认为认为不锈钢本身对于去除气味并未有任何作用，而只是因为与手的摩擦，破坏了皮肤表面气味分子间的张力，使得其容易被流动水带走，这种效果并不是通过化学变化来实现，双手摩擦不锈钢外其他物体如橡胶、塑料等也能达到破坏张力的效果。但是使用皆需借助于与不锈钢反复摩擦并使用流动水冲洗，靠流动水带走异味的分子。　　不锈钢皂虽被宣称为可永久使用的肥皂，但是因为其效果一般，并未获得流行。有一些消费者仅将不锈钢皂作为装饰品，另外由于少有科学依据能对不锈钢皂的原理予以佐证，一些专家表示使用不锈钢皂并无作用。　　在德国，有不少厂家推出了不锈钢皂的产品，尤其是一些著名的刀具和锅具品牌，在其他国家则较少。其产品普遍标注的用途为厨房中使用，可减少双手异味，使用方法是如同普通肥皂一般摩擦双手，但需要持续较长时间，同时使用流动水清洗，注意摩擦和冲洗需要同时进行方有一定效果。　　一般不锈钢皂产品并无标注除洗手以外的用途和功效，有个别厂商还宣称其产品有消除房间异味等其他功效，但未有任何科学依据支持。根据其两种可能的作用原理，均需要通过皮肤直接与不锈钢的摩擦，并使用流动的水将异味分子带走。不锈钢本身无法自行吸附或者分解气味分子，因此理论上不可能实现去除房间或者冰箱异味的效果。

happy mid-autumn festival

2002年开始接触cosplay，加入了杭州304动漫社，一直是大家的小小开心果，也是社团组团比赛中必不可少的成员之一。2007年被选为“第三届中国国际动漫节cosplay盛典”的形象代言人。进入大学以后担任了学校动漫协会的会长，曾策划、编排，并带领几十号人马出战“中国大学生艺术节”，在“中央电视台3套”播出《战国BSASARA》、《三国无双》、《LOLILOLI》串联节目，并获得“中国大学生艺术节”最佳节目奖！同时这些节目在“第三届中国国际动漫节”上也获得了优异的成绩。

一月份的全国研究生入学考试包括：1、管理综合能力，总分200分：数学（高中数学）75分、逻辑60分、写作65分 2、英语：大学英语六级水平，总分100分3月份公布复试线后，在4月份会参加学校的复试包括：1、政治 2、英语听力及口语 3、综合面试推荐机械工业出版社的MBA联考辅导教材。祝你成功。

不锈钢肥皂是一种新型产品，其工作原理是基于不锈钢表面的氧化层能够产生抗菌作用的原理。然而，目前市场对不锈钢肥皂的接受程度还不够高，各企业的销量也不太大。同时，有使用过的消费者对它的效果也是褒贬不一，有些认为效果好，有些则认为效果一般。因此，从目前的情况来看，不能简单地认为不锈钢肥皂是智商税。它可能具有一定的抗菌作用，但具体效果还需要进一步的研究和验证。如果需要购买不锈钢肥皂，建议选择正规品牌和渠道，注意查看产品说明和评价，并根据自身需求和实际情况进行选择。

耐用的英文：durable。参考例句：Canvas bags are durable.帆布袋很耐用。The attractive and durable household electrical appliances sell well.美观耐用的家电用品，畅销于市。Library binding: A durable type of case binding usually used for re-binding of library books.图书馆式装订:耐用的精装。是图书馆所采用的再装订方法。Exquisite and durable精美耐用Durable cloth耐用的布Attractive and durable美观耐用The furniture made By this factory is Both attractive and durable.本厂家具，美观耐用。What kind is the most durable?哪一种最耐用everlasting cotton homespun【纺】耐用的手工棉织品Fabrics made by the twill weave interlacing are strong and durable.斜纹织物结实耐用。

　　众所周知 新风系统 是从国外引进的，部分国家明文规定建筑一定要配套新风系统，而新风系统中目前大热的是 全热交换器 。因其强大节省热效率的功能，全热交换器备受关注，那什么是 全热交换器 呢?下面我为大家揭开其神秘面纱。 　　全热交换器的核心器件是全热交换芯体，室内排出的污浊空气和室外送入的新鲜空气既通过传热板交换温度，同时又通过板上的微孔交换湿度，从而达到既通风换气又保持室内温、湿度稳定的效果。这就是全热交换过程。当全热交换器在夏季制冷期运行时，新风从排风中获得冷量，使温度降低，同时被排风干燥，使新风湿度降低;在冬季运行时，新风从排风中获得热量，使温度升高，同时被排风加湿。 　　全热交换器 　　高效节能： 内置静止热交换器，热交换效率大于70%，冷热负荷(室温)不受新风影响，大幅度降低新风理所需能量，实现高效节能。 　　双向换气 ：室内外双向换气，新风和污风等量置换，根据客户要求可实现正负压操作，新风和排风完全隔开，彻底避免交叉感染发生。 　　过滤处理： 配置不同过滤材料，新风过滤处理，可有效净化空气。符合建筑法规要求。配装不同的过滤器可有效阻止灰尘和有害气体等污染物进入室内。根据洁净度要求可配置中、高效过滤器。 　　应用简便： 多种机型，适合从15平方米到1100平方米的建筑单元，一体化结构，内置热交换器、双风机、过滤器，只需接通电源和风口(道)即可使用，不但简化设计，而且适应各种改造工程。 　　低费用高效益： 替代新风处理设备，不必单设操作间，可减少设备投资和建筑面积，利用热回收技术节能降耗，大幅度降低运行费用，节约新风处理能耗30%以上，无冷热源供应，一体化结构减少维护工作量，节能人工费。 　　安全可靠： 低噪声风机和内部降噪处理，防止了对现场的干扰，整机除风机外无运动部件，几乎无需维护，可确保长期稳定可靠工作，一劳永逸。 　　松下一直致力于空气领域的产品研究，其生产的全热交换器凭借着优越的性能广为用户所使用。 松下全热交换器 最大的亮点之一就是马达寿命长久，使用了滚珠轴承，可长时间运转作业。此外，其内置的新风过滤网，具有防尘、防虫、防花粉等净化功能，拆卸简单，使保养、清洁更容易。 　　通过对全热交换器工作原理和作用分析，相信大家现在已经了解什么是全热交换器。全热交换器比普通 新风机 效果更佳，消费能力强的用户选择新风是再好不过了。在全热交换器的品牌选择上，松下专注新风多年，是不错的选择。

9月15日 09:49 考这个学校的吧！http://csss.whu.edu.cn/武汉大学社会保障研究中心武汉大学社会保障研究中心 地址：中国武汉珞珈山 邮编：430072 公共管理专业类研究生第一名排行榜行政管理 北京大学 社会医学与卫生事业管理 复旦大学 教育经济与管理 北京师范大学 社会保障 武汉大学 土地资源管理 南京农业大学 主要课程：管理学原理、管理心理学、人力资源开发与管理、管理经济学、公共关系、公共财务、管理定量分析、应用统计、管理信息系统、管理文秘。

有异味是因为分子扩散，不锈钢香皂除臭原理基本是分解式的，就是当不锈钢合金与空气以及水分子同时接触时，会产生触媒作用，将异味的分子结构分解，还原成无味的状态。不锈钢肥皂的铁离子是可以和异味分子结合的 ，从而达到去味的效果。那么能够达到这样效果的不锈钢，肯定是要经过特殊打磨的，一块合格的不锈钢肥皂的成本不会太低，而使用寿命也可达到五六年。扩展资料：注意事项：1、请不要火烧、开水烫、暴力拆解及直接摩擦餐具等，可包块湿毛巾擦洗餐具或者与餐具半浸泡一段时间，活水冲洗，即可除去餐具的异味。2、可以吸附并分解装修房间的甲醛等有毒气体分子，将爱心钢香皂一半浸泡在水碗里，放在装修的房间即可。3、可以除去宠物窝的异味，将爱心钢香皂一半浸泡在水碗里，放在宠物窝的附近即可。4、可以除腋臭，洗澡时包块湿毛巾擦洗身体即可。参考资料来源：百度百科-不锈钢肥皂

　　即将毕业的大学生，毕业论文是不可缺少的一项，但是毕业论文又是十分难写的，让很多同学挠破头皮也难以下笔。在这里我为大家展示一篇人力资源管理毕业论文，希望能够帮到同学们! 　　 摘要 ：当前我国企业的人力资源管理问题日益成为人们关注的焦点。本文提出了企业人力资源管理的五种激励创新机制：企业文化激励、正反强化激励、薪酬福利激励、情感沟通激励、参与和培训激励。每一种激励机制又从理论、实践、作用或分类等方面进行细化论述，并列举相应的案例充分论证创新激励机制的重要性。最后展望未来，企业的不断发展需要不断创新，不断挑战自己 　　 关键词 ：企业发展;人力资源管理;激励创新机制 　　激励指一切内心要争取的条件、希望、愿望、动力等都构成了对人的激励。它是人类活动的一种内心状态。人的一切行动都是由某种动机引起的，动机是人类的一种精神状态，它对人的行动起激发、推动、加强的作用，因此称之为激励。企业实行激励机制的最根本的目的是正确地诱导员工的工作动机，使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要，增加其满意度，从而使他们的积极性和创造性继续保持和发扬下去。 　　与规范化的企业人力资源管理要求相比，目前我国大部分企业的人力资源管理还处在初级阶段。大多数企业没有设置专门的人力资源管理机构，即便有相关的“人力资源部”，也很难专职，还得兼任许多与人力资源管理关系不大的其它一些管理职能。现代人力资源管理要求人力资源部门成为一个企业、一个组织真正的规划、决策、制度设计部门，集中精力营造一种良好的工作氛围，开发员工潜能。随着知识经济的不断发展，我国企业面临着巨大的机遇与挑战。如何使人尽其才，人尽其用，充分发挥员工的潜能，建立行之有效的企业激励机制一直是困扰企业发展的“瓶颈”，也是我国人力资源管理学界面临的一个重要课题。因此，企业人力资源管理的激励创新机制就显得尤为重要，本文将从以下四个方面来论述激励创新机制。 　　 一、正反强化激励 　　强化激励是基于强化理论而提出的。强化理论是由美国心理学家斯金纳首先提出的。该理论认为：“人的行为是其所获刺激的函数。根据强化的性质和目的，强化可以分为两大类型：正强化和负强化。所谓正强化，就是奖励那些符合组织目标的行为，以便使这些行为得到进一步加强，从而有利于组织目标的实现。所谓负强化，就是惩罚那些不符合组织目标的行为，以使这些行为削弱直至消失，从而保证组织目标的实现不受干扰。” 　　一般说，就正激励和负激励而言，从普遍意义上来看，应该把正激励放在主导地位。然而在日常管理中，企业家们非常重视正激励，却忽略了负激励的作用。实际上，负激励在企业管理中也能起到了极其重要的作用： 　　1.负激励是控制员工行为的一条隐性“止步线”。作为一名企业员工很少注意到它，实际上它却能起到控制员工行为的重要作用，在日常的潜移默化中，员工自觉或不自觉地已经接受了这种负激励制度的约束，无形之中给企业的管理行为带来一种持续良性循环效应。 　　2.负激励可以起到以儆效尤的作用。在企业中，员工可能会犯这样那样的错误，当一些员工由于犯错误受到惩罚时，这种惩罚所产生的影响将不止对该名员工产生作用，而且对其他人也同样产生一种震慑作用，向所有人告知这种行为是不可行的、禁止的。 　　3.负激励对员工心理的影响经常大于正激励，并且具有双重性。从物质的角度看，本来正常情况下就能得到的没拿到还被处罚，损失是双倍的，更重要的是精神上受打击，心理波动可想而知。 　　 二、薪资福利激励 　　企业应该依据职工自身情况，建立个人的职业生涯规划，并根据企业的经营战略、发展方向、人力资源规划，建立一套完整的薪资福利管理制度。薪资部分一般包括基本工资、绩效奖金、年终奖金以及其它一些特别的奖励。为了确保员工生活的"品质，公司通常会制定一套福利制度，包括法定社会福利制度及公司内部提供的福利制度。一些新式的薪酬福利激励方式也越来越得到许多企业的认同。比如： 　　1.带薪休假。带薪休假是对努力工作并取得好业绩的员工的一种表扬，对员工和公司都有利。一般的休假时间，可以安排在公司业务不忙时，由公司统一安排活动。 　　2.生日礼物。当员工过生日时，公司送上生日礼物，这样做会使员工感动，留下深刻的印象，让员工真正意识到自己是公司的主人，自己真正得到了公司的尊重和关心。 　　3.长期工作荣誉奖。长期在公司工作的员工，一般都对公司很忠诚，为公司成长壮大做过贡献。公司应对在公司工作五年、十年、二十五年的员工发放荣誉奖品，并规定相应的福利待遇。 　　4.利润分享。利润分享能使员工工作干劲更高。可以按职位，考核结果与公司分享利润，比较公正的做法是按员工与公司共同承担风险的比例来分享公司的利润。 　　 三、情感沟通激励 　　对于人才，管理者不能把他们视为“经济人”，仅仅满足其生存和物质的需要，而要在管理中贯穿尊重、信任、赞美、关心等情感激励手段，尊重他们的人格，给予他们公正评价，满足他们自我实现的多方面的需求，从而在企业营造出人性化的、以人为本的环境与氛围。情感激励是激励人才最好的又是最廉价的方式。尊重、信任、赞美、关心等是情感激励的主要方式。 　　1.尊重。尊重是企业对个体或群体的崇高评价与认可，是满足人们自尊需要、是激发人们进取的重要手段。员工只有感觉到自己被尊重、被认可，才会竭尽全力地为企业贡献自己的聪明才智。松下电器创始人松下幸之助每次带来访客人参观工厂时，都随便指着一位员工说：“这是我最好的主管之一。”从而使被指者倍感自豪。 　　2.信任。人才的工作独立性较强，没有固定的工作程序，具有较大的随意性和主观支配性，信任是对他们最好的管理。松下幸之助说：“激发部下发奋图强的工作秘诀，就是信赖部下，让他们自主自发地去工作。” 　　3.赞美。在企业管理中，赞美是激励员工最快捷、最实用、最经济的办法。管理者通过赞美可以培养员工，提高员工的自信心和工作激情;可以保证工作质量，促进工作的顺利完成。 　　4.关心。要让人才死心塌地地为企业服务，必须从关心开始。关心人才是全方位的，管理者要想人才之所想，急人才之所急，切实解决他们在生活、工作、学习中的困难和细节问题。 　　 四、参与和培训激励 　　在企业中赋予员工较大的自主权和参与权，鼓励员工实行自治管理，并参与企业重大问题的商讨和决策，对管理人员实行监督，可以满足员工多方面需要，激发其采取积极行为的动机，达到提高员工执行效率和企业效益的目的。积极鼓励员工参与管理，可以有效提高员工的主人翁意识，增强企业的凝聚力和向心力。参与激励可以通过以下三种形式开展： 　　1.员工代表参与。员工代表参与的含义是普通员工并不直接参与企业管理决策，而是由一小群员工的代表参与决策。在西方，很多国家要求企业实行代表参与。他们实行代表参与的目的是在企业内重新分配权利，把劳方放在和资方、股东更为平等的地位上。 　　2.员工持股计划。员工持股计划在西方被作为一项员工福利计划，员工获得的股票是福利的一部分。实践也证明，员工持股计划的实施的确能够激励员工更努力、更主动地工作。 　　面对日趋激烈的市场竞争，参加培训、加强学习不仅能够提高企业本身的竞争力,也是对企业人力资源的投资和员工激励的有效因素。对于员工来说，职业发展是人生大事，如果企业能够给予帮助和指导，并且帮助员工实现自己的理想，那么员工就会为企业尽自己最大的努力，用忠诚和业绩来回报企业。 　　随着社会经济和管理科学的不断深入和发展，更多更新更有效的方式将会呈现在管理者面前。海尔集团张瑞敏曾比喻：“企业不断高速发展，好比行驶在高速公路上的汽车，稍微遇到一点故障就会翻车。而要想不翻车，惟一的选择就是要不断创新。创新就是要不断战胜自己，也就是确定目标，不断打破现有平衡，再建立一个新的不平衡，在新的不平衡的基础上，再建立一个新的平衡。”人是企业中一切创新的源泉，因此，企业人力资源管理要制定有效的激励机制，建立起让员工主动创新的企业环境，以创新来带动效益增长。 　　 参考文献: 　　[1]周三多，陈传明，鲁明泓.管理学原理和方法[M].复旦大学出版社,2003. 　　[2]孙春雷.领导与激励——人性化管理漫笔[M].经济管理出版社,1999. 　　[3]李训.激励机制与效率：公平偏好理论视角的研究[M].经济管理出版社,2007. 　　[4]胡君辰,郑绍濂.人力资源开发与管理[M].复旦大学出版社,2005.转

我们日常生活中所认识和看到的所有物体都有体积，自然需要占据空间，这对我们来说真的不容易注意到，而且两个物体不可能同时占据同一个空间。问这个问题的另一种方法是：为什么不能同时在“同一”位置出现多个对象？不仅仅是我们的宏观世界。在微观世界里，我们不能把任何数量的粒子放在有限的空间里。但是没有特殊的粒子，例如：我们可以将光子无限压缩到任何小空间。宇宙中第二、第三和第四基本粒子也是如此：希格斯玻色子、Z玻色子，甚至w玻色子，只要你能克服这些粒子的电荷排斥。那么，为什么构成宇宙中所有正常物质的质子、中子和电子如此有限呢？这就是泡利不相容原理。泡利原理告诉我们，我们不能把两个完全相同的费米子放在同一个量子态。如果我把温度降低到绝对零度或者用任何大的力压缩玻色子，我就可以把任意数量的玻色子压缩到任何小空间中。白矮星和中子星白矮星是由普通原子组成的。和我们一样，白矮星有太阳的质量，但有我们地球的大小。但是白矮星的密度大约是地球的30万倍！但是，尽管强大的引力压缩了白矮星，但原子仍然拒绝屈服。这是什么原因呢？因为虽然恒星内部深处存在着巨大的压力，但由于泡利不相容原理，一个原子的电子不愿意让其他电子靠近它，所以抵抗压缩的压力叫做电子简并压力，但还有更极端的情况。在中子星更大的压力下，电子宁愿与质子结合产生中子和中微子，一路坍塌成中子星。它不会让其他电子进入同一量子态，因为它违反了泡利定律。但是中子是费米子，所以即使是由中子组成的恒星也不会无限坍缩。中子星是宇宙中密度最高的天体，它们仍然是由物质构成的，所以说它们仍然占据空间。所以我们要穿过墙，和墙占据同样的空间，这就得先问问我们体内的电子是否同意，它宁愿钻入质子也不愿在墙上碰到电子。另一方面，暗物质可以是玻色子或费米子（轻子）。我们不知道暗物质是什么，但是玻色子更有可能有足够的质量而不占据空间！

机柜热交换器是一种专为密闭工业电柜、通讯机柜的散热而设计的热交换器，主要用于排除机柜内电子设备（PLC、变频器、继电器、驱动系统、通讯模块）通电工作产生的热量；本产品为机柜提供理想的温度、湿度运行环境，同时隔离环境中的灰尘和湿气。使用该产品可大大延长电子产品的使用寿命和提高系统可靠性

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2005年工商管理、旅游管理、市场营销、公共事业管理专升本考试大纲管理学基础考试大纲 (150分)一、总体要求1、能准确地了解管理思想发展史中的重要时间、主要学派、重要人物及其主要贡献。2、能比较准确地理解管理学中的基本概念、特点以及影响因素。3、能系统地了解管理学中基本理论的主要内容，了解各项管理职能的基本内容和原则。4、能灵活运用所掌握的管理学中的基本理论和原则，分析、解决管理实际问题，对管理的基本工作能进行综合归纳。5、熟练运用管理学中的各种分类方法和工具，掌握计划、决策、领导和控制中的常用方法。二、考核要求1 、管理与管理学认识：管理学的研究对象和研究方法理解 ： 管理的原理和方法掌握：管理的定义、性质及管理的职能2 、管理理论的形成和发展认识：主要管理理论形成的时间、研究重点、特点，以及相关的代表人物及其理论贡献。理解：古代管理思想，当代管理流派的主要思想和代表人物，当代管理理论的特点掌握：泰勒的科学管理理论；古典组织理论；巴纳德的组织理论，梅奥的人际关系学说3 、 决策认识：决策的基本特征与基本要素理解：决策的基本程序掌握：决策的基本概念，决策的分类应用：决策的方法4 、 计划理解：计划的概念、作用与分类掌握：计划的编制与执行应用：计划的方法5 组织理解：组织、组织结构的含义，组织工作的含义及其特点，组织结构的特征因素掌握：不同组织结构类型的优缺点以及适用范围，管理层次的划分，部门的划分，组织结构设计的原则应用：应用组织理论分析问题。6 、领导理解：领导的本质、领导的作用以及领导者的权力基础掌握：领导特性理论、领导行为理论、领导权变理论，领导者应具备的素质以及领导艺术应用：应用领导理论分析问题7 、激励认识：人类行为的基本心理过程理解：激励的概念、本质掌握 ：激励的相关理论应用：激励的原则和激励的方法8 、控制理解 ： 控制的基本要求 ， 控制的方式和方法掌握：控制的概念及控制的类型，控制的基本程序9 、人力资源管理认识：人力资源开发的内容。理解：人力资源管理的目标和任务， 有关人才的选拔和使用掌握：人力资源管理的基本原理，人员考核的原则、内容和方法10 、企业文化创新理解：企业文化的营造，企业文化建设和培育中应注意的问题，企业形象设计掌握：企业文化概念，主要内容，企业文化的作用11 、企业经营战略理解：企业经营战略管理的基本过程，国际化经营战略管理掌握：企业战略的概念、特征，企业经营战略的类型12 、创新管理理解：创新的概念和特征，创新理论的演变掌握：创新过程与创新活动管理，企业创新机制三、试卷题型和分数结构(1) 试卷分数：满分为150分；(2) 试卷结构试卷题型比例：单项选择题： 约30分多项选择题： 约20分简答题： 约30分论述题： 约20分计算分析题： 约30分案例分析题： 约20分试题难易比例：较容易题 约40%，中等难度题 约50%，较难题 约10%。四、命题、考试用书：王凯主编 管理学基础 , 北京：高等教育出版社 , 2000 年 12 月市场营销部分 150 分一、考试基本要求本课程是理论和实践紧密结合的应用性学科，它具有知识面广、实践性强、策略性强的特点。通过本课程的学习，不仅要求考生掌握有关市场营销学的内容和方法的基本理论和基本知识，还应具有运用市场营销理论分析市场，解决企业经营管理中市场营销问题的能力。二、考核要求1、市场营销与市场营销学认识：市场营销与企业职能，市场营销学的产生与发展。理解：市场营销学的相关理论及基本内容，研究市场营销学的意义与方法。掌握：市场及相关概念，市场营销的含义。2、市场营销管理哲学及其贯彻认识：价值链，市场导向战略规划，理解：市场营销管理及哲学观念，全面质量营销，创建知识型企业。掌握：以企业为中心的观念，以消费者为中心的观念，顾客让渡价值应用：以社会长远利益为中心的观念，顾客满意的含义。3、规划企业战略与市场营销管理过程认识：认识和界定企业使命，区分战略经营单位。理解：企业战略规划过程，规划经营战略。掌握：企业战略的特征，企业战略的层次结构，规划投资组合，规划成长战略，市场营销管理的一般过程。应用：市场营销组合。4、市场营销环境认识：营销环境的含义。理解：营销活动与营销环境。掌握：营销环境的特征，微观营销环境，宏观营销环境。应用：市场营销环境分析与营销对策。5、消费者市场和购买行为分析理解：消费者购买行为类型。掌握：消费者市场的含义和特点，影响消费者购买行为的外在因素，影响消费者购买行为的内在因素，消费者购买决策过程的参与者。应用：消费者购买行为模式，消费者购买决策过程的主要步骤。6、组织市场和购买行为分析认识：生产者的交易导向，中间商购买过程的参与者，中间商购买决策过程，非营利组织市场的类型。理解：生产者购买行为的主要类型，系统购买与销售，中间商的购买类型，非营利组织的购买特点和方式。掌握：组织市场的概念与类型，组织市场的特点，生产者购买决策的参与者，影响生产者购买决策的主要因素，中间商采购者个人的购买风格 ， 政府市场购买行为分析。应用：生产者的购买决策过程 。7、市场营销调研与预测认识：信息及其功能。理解：营销信息系统的内涵与特点，理想的市场营销信息系统。掌握：营销信息系统的构成，营销调研的含义和作用，营销调研的类型和内容，营销调研的步骤，市场需求测量，估计目前市场需求，市场需求预测方法。应用：营销调研的方法。8、目标市场营销战略认识：市场细分战略的产生与发展。理解：市场细分的原理与理论依据。掌握：市场细分的作用，市场细分的标准，市场覆盖模式，市场定位的概念和方式，市场定位的步骤，市场定位战略。应用：目标市场战略。9、竞争性市场营销战略认识：顾客价值分析。理解：行业竞争观念，判定竞争者的战略和目标，评估竞争者的实力和反应，企业攻击对象和回避对象。掌握：业务范围导向与竞争者识别，企业市场竞争的战略原则。应用：市场领导者战略，市场挑战者战略，市场追随者战略以及市场利基者战略。10、产品策略理解：优化产品组合的分析，新产品开发的组织。掌握：产品整体概念，产品组合及其相关概念，产品组合决策，产品生命周期的概念及其阶段划分，新产品的概念及种类，新产品开发的必要性，新产品开发的程序，新产品采用与扩散。应用：产品的分类，产品生命周期各阶段的特征与营销策略。11、品牌与包装策略认识：品牌更新，品牌扩展，品牌管理。理解：品牌与商标的区别，品牌资产，品牌设计。掌握：品牌的含义，品牌的作用，品牌保护，包装的含义、种类和作用，包装标签有包装标志，包装的设计原则。应用：品牌组合，包装策略。12、定价策略认识：定价目标。理解：价格变动反应及价格调整。掌握：影响定价的主要因素，产品成本，成本导向定价法，需求导向定价法，竞争导向定价法。应用：折扣定价策略，地区定价策略，心理定价策略，差别定价策略，新产品定价策略，产品组合定价策略。13、分销策略认识：窜货现象及其整治，物流现代化。理解：分销渠道的含义与职能，物流的规划与管理。掌握：分销渠道的类型，影响分销渠道选择的因素，批发与批发商，零售与零售商，无门市零售，物流及其职能，物流的顾客服务水平，物流目标的选择。应用：分销渠道设计，分销渠道管理。14、促销策略认识：推销人员的奖励，推销人员的考核与评价，公共关系的活动方式和工作程序。理解：广告的概念与种类，广告的设计原则，人员推销的概念及特点，促进销售的特点。掌握：促销的含义，促销的作用，推销人员的素质，推销人员的甄选与培训，广告媒体的种类及其选择，广告效果的测定，公共关系的概念及特征，公共关系的作用。应用：促销组合及促销策略，人员推销的形式与策略，销售促进的方式。15、市场营销的新领域与新概念认识：绿色营销的兴起，关系营销的流程系统，道义论的道德观。理解：绿色营销的内涵，营销观念的演进，整合营销传播，关系营销的主要目标，营销道德的含义。掌握：绿色营销的特点，整合营销的内涵， 4R 观念与 5R 理论，关系营销及其本质特征，互联网给传统营销带来的变化，我国营销道德的状况，营销道德的建立。应用：绿色营销的实施，整合营销执行，关系营销的具体实施，互联网在营销中的应用。三、试卷题型和分数结构（一）、填空题：约 30 分（二）、单项选择题：约 30 分（三）、多项选择题：约 20 分（四）、简答题：约 30 分（五）、论述题：约 20 分（六）、案例分析题：约 20 分试题难易比例：较容易题 约40%，中等难度题 约50%，较难题 约10%。四、命题、考试用书吴健安主编 市场营销学（第二版） 北京：高等教育出版社 2004 年 2 月2005年省“专升本”工商管理基础课考试大纲《管理学》考试大纲一、内容提要和要求第一章 管理概论1、组织与管理的定义。理解组织与管理的涵义，理解管理的研究对象：管理主体——管理者的基本特征，以及管理客体——管理对象及环境的特征。2、管理的特点、性质和基本原理。理解管理学的特点和性质；深刻理解管理的基本原理。3、管理的基本职能。熟悉管理的基本职能，并能对组织进行管理职能分析。4、管理机制和管理基本方法。认识管理系统的结构及其运行机制；能对各种管理方法的特点进行比较。第二章 管理思想的发展1、古典管理理论。深入理解泰罗科学管理的要点及其贡献；理解法约尔管理过程理论以其要点；韦伯的科层组织理论。2、行为科学理论。深入理解梅实的人际关系学说与霍桑试验及其结论。3、管理理论丛林。理解管理理论丛林的主要流派：社会系统学派、决策理论学派、系统管理学派、经验主义学派、权变理论学派和管理科学学派。4、管理科学发展的新趋势。理解西方管理思想中对人的认识的发展变化，理解管理科学研究的内容的发展变化。第三章 管理的计划职能1、计划工作。理解计划工作的含义，计划工作的类型及步骤；掌握计划工作的基本要求和原则；掌握计划工作的方法和技术。2、战略性计划管理。理解管理目标的性质，远景与使命的含义；掌握战略性环境分析的要点，及战略选择的基本概念；深入理解目标管理的基本思想和方法。了解各种新型的企业资源计划方法。3、决策理论。深入理解决策的概念，掌握决策的类型、决策的原则、决策的程序；掌握常用的定性和定量决策分析方法。4、预测理论。理解预测的概念，熟悉经济预测的种类，掌握一般的预测方法。第四章 管理的组织职能1、组织及组织工作。深入理解组织与组织工作的含义；掌握组织工作的基本原则；熟悉组织结构的类型。2、组织结构的设计。理解影响组织结构设计的因素；组织结构设计的目标任务和组织设计的原则。3、管理幅度和管理层次。理解管理幅度与组织结构的关系；理解部门与职权划分的类型及相互关系；4、常见的组织结构形式。理解直线制、职能制、直线职能制、事业部制、矩阵组织结构、集团结构的优缺点，及管理特点，了解如何发挥每一种组织形式的作用。5、人员配备。理解人员配备的涵义及原则；理解人员配备的基本要求和内容；理解管理人员的来源及对管理人员工作评价的原则；理解管理人员培训和发展的方法。6、组织力量的整合。理解正式组织与非正式组织的概念；理解和认识直线与参谋两者在组织中的角色及其关系；理解委员会的概念。第五章 管理的领导职能1、领导理论。理解领导的概念，领导者与管理者的区别，领导工作的实质，领导权力的来源。理解几种典型的领导理论；了解领导的修养与素质以及主要的一些领导方法与艺术。2、激励理论。深入理解激励的涵义与作用，激励的作用过程；理解最主要的激励理论：需要层次理论、双因素理论、期望理论；熟悉常用的激励方式与手段：物质利益激励、社会心理激励、工作激励。3、沟通。深入理解沟通联络的含义与作用；熟悉沟通的类型和常用的沟通方法；理解沟通障碍及实现有效沟通的途径。第六章 管理的控制职能1、控制的一般理论。理解控制职能的涵义及作用；熟悉控制系统的构成（基本要素）、组织运转的基本要求、三种基本的控制类型（现场控制、反馈控制、前馈控制）；理解控制的原则与要求。2、控制的过程、内容和方法。理解和熟悉控制标准的涵义，定性标准和定量标准；熟悉管理控制的内容；理解和掌握常见的管理控制方法：专项控制：计划控制、时间控制、数量控制、质量控制、安全控制、人员行为控制等，以及综合控制；理解预算控制与非预算控制的涵义第七章 管理的创新职能1、创新职能概述。理解创新职能的内涵及其在管理职能中的作用意义；熟悉创新的特征、种类与内容。2、创新的过程、原理、方法与管理。了解技术创新和组织创新的类型、创新的过程、创新的原理及创新方法；理解创新管理的涵义。二、参阅教材单凤儒主编，《管理学基础》，高等教育出版社，2001年12月第五次印刷。周三多主编，《管理学原理与方法》，复旦大学出版社。 三、考试题型选择题、简答题、论述题、案例分析题，满分150分。

世界上视力最好的人是谁 世界上视力最好的人是谁？眼睛是心灵之窗，我们每天都要用到眼睛，视力是很重要的，但是有的人一生下来就拥有非常强的视力。那么接下来我们就来详细了解下世界上视力最好的人是谁。 世界上视力最好的人是谁1 世界上视力最好的人是马赛人，是一个以饲养捕捉的猎物为生的一个民族。这个民族终年聚集一起流动式的放牧，他们靠食猎物的肉、喝猎物的奶和血为生。居住的地方，是用一种带刺的灌木围成的。马赛人非常骁勇善猎，在捕捉猎物的时候因捕猎需求不得不在丛林灌丛中歇息。在日常生活中主要是吃牛肉喝牛奶，用生牛血解渴。 一、马赛人视力好到什么程度 马赛人是九大稀有人种之一，在世界上不常见。有关马赛人的说法有很多，据说马赛人夜晚也能视物，在1972年的10月，当年还是大学教授的拫道发现，他一个学生也就是马赛人。发现他的视力竟然异于常人，一英里以外的人他都能看的清楚，这让他感到很兴奋。而马赛人住在东非一个叫Masade的部落里，那里的.人都拥有着高视力。普遍视力在2.5以上，专家研究发现，10公里以外的场景马赛人光用眼睛就可以看到。他们在夜晚，捕捉猎物的时候也能分辨出动物的种类。 二、马赛人视力高达多少 因为自然界的不断变化，马赛人为了适应自然界环境，才形成了这样的高视力。这在现代社会是少见的，可能没见识过得小伙伴会不相信。有一个经典的案例，是经过真实的验证的，那就是由2015年央视《挑战不可能》节目，播出的挑战不可能，当时节目邀请了两位马赛人作为挑战者。 挑战规则是这样设定的，让两位参赛者站在长城上看800米外烽台上的小演员的扮相。那位小演员身高1.2米，再从身旁的穿着不同服装的人中选出一样的。挑战者要在仅有的三次挑战机会下，挑战成功两次就算通过。挑战成功后，节目组发表称两位挑战者的视力据测试表明约6.0，是普通人的好几倍。 世界上视力最好的人是谁2 中国视力标准知识 1、视力1.0和5.0意思是一样的，即为正常视力。 近距离视力表。在距视力表33cm处，能看清“1.0（5.0）”行视标者为正常视力。尚可让病人改变检查距离，即将视力表拿近或远离至清晰辨认，以便测得其最佳视力和估计其屈光性质与度数。 2、区别：5.0是用的中国视力表(五分视力表）；1.0是用的国际视力表（小数视力表）。 视力对比表（见下表）： 正常视力标准 1、中心视力 即人们通常查看视力表所确定的视力，包括远视力(在5米以外看视力表)和近视力(在30厘米处看视力表)。远视患者的表现是远视力比近视力好；近视患者则相反。 2、周围视力 当眼睛注视某一目标时，非注视区所能见得到的范围是大还是小，这就叫周围视力，也即人们常说的“眼余光”。 3、立体视力 立体视力是一类最高级的视力，即在两眼中心视力正常的基础上，通过大脑两半球的调和，使自己感觉到空间各物体之间的距离关系。 视力最高几点几？ 目前有两种方法表示视力高低，第一种就是 国际视力表，第二是中 国的视力表。按国际视力表，在1.0-2.0之间都是比较好的视力，中国的对数视力表，正常是5.0-5.3之间，越高表示视力越好。您可以结合自己的情况进行比照。

一、访问网站时出现404 Not Found错误的原因：1、用户输入的地址链接有误，导致IIS提示404 not found。2、服务器上本该有的页面已经被删除了，这种情况多发于BBS论坛，N年前的帖子如今被你通过搜索引擎搜索出来了，但实际上BBS论坛为了保障服务器的资源合理运用，都会将过期或非常久远的信息页面删除，导致404 not found。3、DNS设置阻止，就中文环境而言，国外有一些被禁网站在中国浏览同样会出现404 not found的现象，这需要使用代理服务器才可以正常浏览。二、可以尝试以下解决方法：1、打开电脑控制面板，进入如下页面，在网络和Internet栏目下点击查看网络状态和任务。2、进入页面后，点击左下方的“Internet选项”。3、进入“Internet选项”页面后，找到下方的语言并点击。4、将语言选项中的英语（美国）［en-US］删除，保留中文（简体，中国）［zh-CN］，即可。参考资料：百度百科-404页面

① 大一读行政管理的话，要上些什么课程 数学肯来定要的，微积分啊源，英语的全国都一样，政治就马、毛，近代史还有思想道德（大一可以不修完所有政治课，毕业前修完就行），当然还有坑爹的体育课。。。然后是专业课，我们学校的行政管理的话上半学期会有政治学原理，管理学原理，社会学，逻辑学，下半学期是法学概论，行政管理学，经济学原理，中国政治制度史，社会调查理论（其实专业课大一根本就是混学分的，都能过的，关键是大二大三的） ② 行政管理专业的专业课程有哪些 一.行政管理专业的专业基础和专业课程主要有： 政治学、现代管理学、行政管理学、西方经济学、人力资源管理、现代领导科学、法学基础、行政法学、经济法学、当代中国 *** 与行政、公共经济学、公共政策、各国公务员制度、中外政治制度、社会调查与社会统计、计算机基础、专业外语等。 二.行政管理专业需掌握的知识： 1．掌握政治学、行政学、管理学、法学的基本理论和基本知识。 2．掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的基本观点和分析方法以及系统分析、统计分析、调查分析、政策分析等科学方法。 3．具有从事党政机关、企事业单位行政管理的基本能力。 4．熟悉党和国家的特别是行政管理方面的方针、政策和法规。 5．了解行政学的理论前沿以及政治学、管理学、法学等相关学科的发展动态。 6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和策划、组织、执行的实际工作能力。 三.行政管理专业国家重点学科分布 拥有行政管理国家重点学科的高校：复旦大学、中国人民大学、中山大学[1]，西南政法大学,中央广播电视大学，四川广播电视大学。 四.拓展资料： 行政管理最广义的定义是指一切社会组织、团体对有关事务的治理、管理和执行的社会活动。同时也指国家政治目标的执行，包括立法、行政、司法等。狭义的定义指国家行政机关对社会公共事务的管理，又称为公共行政。 ③ 大一读行政管理的话，要上些什么课程 亲 你好 大学本科抄行政管理袭专业 一般要上的专业课程有 《管理学》 《政治学基础》 《公共管理学》 《公共行政学》 《公务员制度》 《西方政治思想史》 《行政管理学概论》 《组织行为学》 《统计学》 《公文处理与写作》 等 必修课有《大学英语》 《大学数学》 《马克思主义基本原理》 《 *** 思想和中国特色社会主义概论》 一般必修课 都是大一大二上完 专业课安排根据各个学校不同的 ④ 行政管理专业有什么课程 每个学校开设这门专业的课程可能都不同哦，不过都是大同小异的 我们学校的行政管理专业课程除了基础科目，例如大学英语、思修之类的 专业的科目有 大一：管理学原理、宪法学、政治学原理、行政学原理、微观经济学。 大二：项目管理、公共经济学、经济法、公司法、公务员制度、培训管理、行政法与行政诉讼法、现代企业管理学、人力资源开发与管理、组织行为学、中国 *** 与政治、宏观经济学、公共管理学。 大三：公共政策分析、管理信息系统、领导学、财务管理学、地方 *** 与政治、市政管理学、行政秘书与公文写作、西方 *** 与政治、中国公共政策、中国 *** 研究、行政案例分析、行政伦理学、公共关系学。 大四：中国公共政策、西方行政学说史 之后就几乎没有课了 总的来说，行政管理是偏向学习 *** 的行政与法律的课程，个人觉得学习这门专业将来的实用性不强，不过考公务员的话，应该会有些帮助。 是要高考填志愿吗？ 建议你考虑下专业的就业前景哦，而且爱好也很重要，我很多同学都有选了专业，但是学到又觉得不喜欢，最后转专业的，我是学工商管理滴，呵呵~ good luck! ⑤ 行政管理有哪些课程 课程 行政管理学、行政法学、人力资源开发与管理、组织行为学、西方经济学内、市政学、社会学、行政容领导与决策、社会调查与统计、公共政策分析、国家公务员制度概论、行政公文与写作、机关管理与办公自动化。 实践课程 *** 机关事务实习、社会调查实习、电子政务实习。 (5)大一行政管理课程表扩展阅读 相近专业 公共管理专业 旨在为 *** 部门和非 *** 机构以及企事业单位的人事和行政机构培养宽口径、复合型、应用型的公共管理高层次专门人才。公共管理专业旨在通过综合运用经济学、政治学、社会学等学科的知识培养学生对当前 *** 事务的综合分析能力。 主要课程 逻辑学、法学概论、社会学概论、政治学、公共管理学、公共经济学、公共事业管理概论、管理心理学、公共行政学、公共伦理学、公共部门会计、公共财务、 *** 预算管理、公共政策学、人力资源开发与管理、公共关系学、应用文写作、统计学、社会调查理论与方法、公共管理案例、社会保障、城市和农村公共事业管理、市政管理学、管理经济学、领导科学、办公自动化等。 ⑥ 2015电大行政管理课程表 电大开放教育是成人教育方式，一般没有课程表。都是以自学为主的。 ⑦ 大一读行政管理的话，要上些什么课程 不同学校不一样吧，一般大一都是基础的课程，数学英语政治之类的，专业课大二大三比较多一点，行政管理的初级课程的话可能会有经济学原理，法学原理，行政管理学，社会学之类的概论课吧 ⑧ 大学生大一学的行政管理如何安排时间学习 下了课就在图书馆或者宿舍里面复习就行了，不需要进行安排，刻意的安排反而会成为一种负担 ⑨ 大一工商管理学哪些课程 大二上学期：英语阅读、英语听力、宏观经济学、运筹学、线性代数专、Visual Basic 语言、毛思想和中属国特色理论概论（一）大二下学期：英语阅读、英语听力、文献检索、概率论与数理统计、毛思想和中国特色理论概论(二)、组织行为学、技术经济学、商务写作、会计学、工商行政管理大三上学期：企业文化与形象设计、系统工程、应用统计学、专业外语、证券投资、财务管理、马克思主义基本原理我学的就是这个本科的专业。呵呵，下学期大三了，所以大三上学期的知道了，下学期的还不清楚。 当然这其中还会有很多实习的机会，如商务礼仪的实习，还有企业实际调研等等。中间还应该会需要写很多论文和报告之类的东西。

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无限大(むげんだい)作词: MASA作曲u30fb编曲: 马饲野康二歌：関ジャニ∞映画『ロボッツ』応援ソング友情（ゆうじょう） 真実（しんじつ） 梦（ゆめ） 希望（きぼう） しあわせ 笑颜（えがお）勇気（ゆうき） 旅立（たびだ）ちYuujou shinjitsu yume kibou shiawase egao yuuki tabidachi友情 真实的 梦想 希望着 幸福 笑脸 勇气 出发喜（よろこ） び 悲（かな）しみ 全（すべ）て 分（わ）け合（あ）って一绪（いっしょ）に歩（ある）いて来（き）た道（みち）Yorokobi kanashimi subete wake atte issho ni aruite kita michi 开心和悲伤 我们要一起分担 我们一起走过的路偶然（ぐうぜん）じゃない この出会（であ）い Guuzen ja nai kono deai这样的相遇 绝对不是偶然色（いろ）んなこと 感（かん）じ 生（い）きて来（き）た日々（ひび）溢（あふ）れる思（おも）いは 无限大（むげんだい）Ironna koto kanji ikitekita hibi afureru omoi qa mugendai!!每天感受着很多很多 生活着 深情厚意 无限大！出会（であ）えた事（こと）が 嬉（うれ）しくて なんだか 涙（なみだ）が溢（あふ）れてくDeaeta koto ga ureshikute nandaka namida ga afureteku我们能够相遇真是太好了 但不知为何会泪水满溢心（こころ）に元気（げんき） 无限大（むげんだい） 大切（たいせつ）な仲间（なかま）Kokoro ni genki mugendai taisetsu na nakama心中的力量 无限大! 我最宝贵的伙伴们！几（いく）つもの 季节（きせつ）が流（なが）れて 几（いく）つもの 切（せつ）なさ知（し）ったIkutsu mono kisetsu ga nagarete ikutsu mono setsunasa shiteta经历了多少岁月 体会了多少苦楚つまずいて 転（ころ）んだ时（とき）には 限（かぎ）りない 弱（よわ）さを知（し）ったTsumaduite koronda toki ni wa kagiri nai yowasa wo shiteta在受挫跌跤的时候 才体会到自己的无比脆弱梦（ゆめ）に描（えが）いた 世界（せかい）はいつも 思（おも）うほど 简単（かんたん）じゃなくてYume ni egaita sekai wa itsumo omou hodo kantan ja nakute曾在梦中描绘的世界 事实上 并没有想像中那么简单こぶし握（にぎ）って 积（つ）み上（あ）げた日々（ひび）は Kobushi nigitte tsumiageta hibi wa滑过手心的每一天たからものに かわるさTakaramono ni kawarusa终会变成宝物的吧心（こころ）の根（ね）っこ そっくりで 色（いろ）んな思（おも）いを 分（わ）け合（あ）ったKokoro no nekko sokkuri de iron na omoi wo wake atta真心的朋友就会这样 会分享彼此的情感溢（あふ）れる梦（ゆめ）は 无限大（むげんだい） 大切（たいせつ）な仲间（なかま）Afureru yume wa mugendai taisetsu na nakama深情厚意 无限大！我永远的伙伴们取（と）り留（と）めのない话（はなし）で 笑（わら）い合（あ）えたあどけない 透明（とうめい）な毎日（まいにち）Tori tome no nai hanashi de warai aeta adoke nai toumei na mainichi见面的时候有着说不完的话还有微笑 纯真透明的每一天この街（まち）が 与（あた）えてくれたものかけがえのない 希望（きぼう）の架（か）け桥（はし)Kono machi ga ataetekureta mono kakegae no nai kibou no kakehashi都是这里带给我的 它是我无法取代的希望桥梁几（いく）つもの 夜（よる）を见（み）つめたい 几（いく）つもの 寂（さび）しさ知（し）ったIkutsu mono yoru wo mitsumete ikutsu mono sabishisa shiteta多少个无眠的夜晚 体会了多少寂寞悲（かな）しくて 涙（なみだ）がこぼれて 限（かぎ）りない 优（やさ）しさ知（し）ったKanashikute namida ga koborete kagiri nai yasashisa shiteta因为悲伤流下了泪水 体会到了无比的温柔思（おも）い焦（こ）がれた世界（せかい）はいつも 远（とお）くに感（かん）じたけれどOmoi kogareta sekai wa itsumo tooku ni kanjita keredo向往的世界总是给人感觉那么遥远心（こころ）繋（つな）いで 駆（か）け抜（ぬ）けた日々（ひび）は Kokoro tsunai de kake nuketa hibi wa但是我们彼此心心相连走过的日子かけがえのないものさKakegae no nai mono sa是绝对无法取代的吧生（い）きてることが 嬉（うれ）しくてなんだか 心（こころ）が热（あつ）くなるIkiteru koto ga ureshikute nandaka kokoro ga atsuku naru活着真是太好了 不知为何内心暖和了起来溢（あふ）れる思（おも）い 无限大（むげんだい） 永远（えいえん）の仲间（なかま）Afureru omoi mugendai eien no nakama深情厚意 无限大！我永远的伙伴们ありがとう 优（やさ）しさArigatou yasashisa谢谢你们的温柔ありがとう 切（せつ）なさArigatou setsuna sa谢谢你们的关心ありがとう 全（すべ）てに Arigatou subete谢谢你们的全部忘（わす）れない きっとNi wasure nai kitto我一定不会忘记的出会（であ）えた事（こと）が 嬉（うれ）しくて なんだか 涙（なみだ）が溢（あふ）れてくDeaeta koto ga ureshikute nandaka namida ga afureteku我们能够相遇真是太好了 但不知为何会泪水满溢いつしか远（とお）く 离（はな）れても 确（たし）かな绊（きずな）は 途切（とぎ）れないItsushika tooku hanarete mo tashika na kizuna wa togireru nai即使有一天我们相隔遥远 但这份牵绊永远不会消失心（こころ）に元気（げんき） 无限大（むげんだい） 大切（たいせつ）な仲间（なかま）Kokoro ni genki mugendai taisetsu na nakama心中的力量 无限大！我最宝贵的伙伴们ありがとうarigatou 谢谢你们了！

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冷热交换器的原理：冷热交换器是一种将室外新鲜气体经过过滤、净化，热交换处理后送进室内，同时又将室内受污染的有害气体进行热交换处理后排出室外，而室内的温度基本不受新风影响的一种高效节能，环保型的高科技产品。冷热交换器冷热交换器的核心器件是全热交换芯体，室内排出的污浊空气和室外送入的新鲜空气既通过传热板交换温度，同时又通过板上的微孔交换湿度，从而达到既通风换气又保持室内温、湿度稳定的效果。这就是全热交换过程。当全热交换器在夏季制冷期运行时，新风从排风中获得冷量，使温度降低，同时被排风干燥，使新风湿度降低；在冬季运行时，新风从排风中获得热量，使温度升高，同时被排风加湿。基本介绍：冷热交换器即是交换式的集线器。交换器与集线器(HUB)在网路内的功用大致相同，其间最大的差异在于交换器的每个埠(port)都享有一个专属的频宽并具备资料交换功能，使得网路传输效能得於同一时间内所能传输的资料量较大；而集线器为则是所有的埠(port)共享一个频宽。基本结构：1、热交换系统　目前，无论在国内或是国外，在全热交换器上采用的热交换器有静止和旋转两种形式其中转轮式热交换器也属于旋转式类型。从正常使用和维护角度出发，静止式优于旋转式，但大于2×10000m3/h的大型机来说，一般只能靠转轮式热交换器才能实现，因此可以说静止式和旋转式各有优缺点。2、动力系统全热交换器动力部分采用的是高效率、降噪音风机。将经过过滤、净化和热交换处理后的室外新鲜空气强制性送入室内，同时把经过过滤，净化和热交换处理后的室内有害气体强制性排出室外。3、过滤系统全热交换器的过滤系统分为初效、中效、亚高效和高效四种过滤器。换气机在两个进风口处分别设置空气过滤器，可有效过滤空气中的灰尘粒子、纤维等杂质，有效地阻止室外空气中的尘埃等杂质进入室内达到净化的目的，并确保主机的热交换部件不被污物附着而影响设备性能。4、控制系统全热交换器选用可靠的电器组件，以安全可靠长寿命运行实现不同风量的控制。根据不同的使用环境选配不同的控制方式。可实现自动、定时、预置。5、降噪系统全热交换器主机外壳内侧粘贴聚乙烯发泡材料，钣金件结合处有长效密封材料，可有效的降低整机的噪音。6、外壳全热交换器外壳采用柜架结构。分别采用冷板喷塑、不锈钢板等不同材质，亦可根据用户实际需求选择不同材质加工。主要功能：包括物理编址、网络拓扑结构、错误校验、帧序列以及流控。交换器还具备了一些新的功能，如对VLAN（虚拟局域网）的支持、对链路汇聚的支持，甚至有的还具有防火墙的功能。

有很多哦，建议你看一些他们所参加的娱乐节目，都超搞的。呵呵~

问题一：怎样去除手上的鱼腥味？ 有一种不锈钢做的肥皂就是专门去腥味的。 工作原理：　　不锈钢材料经特殊打磨的磨砂表面与物体摩擦，释放出来的铁离子跟异味分子结合达到祛味的效果。 不锈钢香皂通常要“一半投入水中，一半暴露于空气中”。初次使用时，需5小时―6小时等待才能正常工作。有效使用时间可维持3至5年。 一般传统消除臭味的方式为覆盖式，如芳香剂，是以另一种味道来覆盖臭味，无法真正消除臭味；吸附式除臭剂过一段时间达到饱和程度后，无法再发挥功效。而不锈钢肥皂除臭原理基本是分解式的。当不锈钢合金与空气以及水分子同时接触时，会产生触媒作用，将异味的分子结构分解，“还原”成无味的状态。 一般人都知道不锈钢做成的刀子切菜时是没有异味的，无论切大蒜或是洋葱，气味都不会留在刀上。试验显示，几种质量等级为“好”的不锈钢香皂在冷水中搓洗30秒，平均可以去除手上约9成的洋葱味、鱼腥味及大蒜味；若手上沾有臭油味，搓洗3分钟后，臭油味浓度会降为原来的15%，使用9分钟后则剩一成的气味。 不锈钢表面结构的不同，会决定其能否有效除臭。因为不锈钢种类很多，用途、成分及制造方式也不同。那些优质的不锈钢香皂，很多是由获得专利的经特殊配方的不锈钢合金制成，是与手术刀等级相同的高级钢材，还有特殊的高科技实心构造及表面精密螺纹。可见，并不是所有的不锈钢都能有效去除臭味。此外，不锈钢香皂主要功能在于去除异味，并无消毒作用，因此它无法代替传统香皂。 使用方法： 1. 将钢香皂一边揉搓双手，一边用活水冲洗30－60秒即可。去除各种异味，无需任何洗涤剂； 2. 包块湿毛巾（或者将钢香皂一半浸泡在水碗里）还能当冰箱除味器，亦可放在厨房、卫生间除味； 3. 注意： 请不要火烧、开水烫、暴力拆解及直接摩擦餐具等，可包块湿毛巾擦洗餐具或者与餐具半浸泡一段时间，活水冲洗，即可除去餐具的异味； 4. 可以吸附并分解装修房间的甲醛等有毒气体分子，将爱心钢香皂一半浸泡在水碗里，放在装修的房间即可； 5. 可以除去宠物窝的异味，将爱心钢香皂一半浸泡在水碗里，放在宠物窝的附近即可； 6. 可以除腋臭，洗澡时包块湿毛巾擦洗身体即可； 7. 可以除脚臭，洗脚时包块湿毛巾擦洗臭脚即可； 8. 可以去除医药味、消毒水味、钞票味、汽油味、柴油味等大部分异味，使用方法参上，必须与水配合使用。本产品使用寿命可达数十年之久，一次购买，长期受益。 参考链接： deyi/thread-48985-1-1 问题二：怎样快速去手上的腥味 如何去除手上的鱼腥味和异味 1、先用姜片擦抹，再用肥皂清洗，腥味儿就可除去。 2、倒一点醋在双手洗洗,马上就去除鱼腥味。 3、用茶水洗手，马上就可以把鱼腥味除掉。 4、用少量牙膏洗手,即可除去手鱼腥味。 5、在手上搓点盐，然后用肥皂洗手。 6、将葱叶团在手里，来回的搓几遍，鱼腥味盒葱味相互抵消了，什么味都没有了。 7、热砂锅上放点茶叶，等它冒烟时把手放在烟上熏，便可消除手上的腥味。 8、柠檬榨汁，加入适量的水稀释，倒在制冰盒里，放入冷冻室冰成块，把冰当香皂用，洗完鱼腥味储没了，还会留下淡淡的柠檬香味。 牛奶去除各种生食味法：鱼腥味：牛奶浸泡鱼块一会儿后烹饪出来的鱼无腥味，而且味道鲜美可口。? ? 动物肝脏腥味：先肝脏的血水洗净，放在牛奶里浸泡一会儿，腥味就可以去掉。 吃过大蒜口中的异味：喝杯牛奶，可以消除口中的异味。 手上异味：用柠檬洗手可除很多异味；用盐擦手可除鱼腥味；用咖啡洗手可除大蒜味，用香茶擦手可除洋葱味；用醋涂手可除漂白粉味。 问题三：洗鱼后手上的腥味怎么去除？ 介绍几个简单可行的办法： 1.用茶浮洗手或者用泡过的茶叶擦洗均可以去除异味。 2.用食醋洗手，再用水清洗，即可去掉腥味． 3.用柠檬汁或者柠檬片去醒味。 4.也可以用牙膏擦手，再用水清洗，即可去掉腥味． 5.用白酒擦洗，再用水清洗，即可去掉腥味． 问题四：怎么去除手上的鱼腥味 茶水去腥 茶叶家家都喝，因此可以用茶叶泡水洗手去鱼腥。取一勺茶叶放于杯中泡上少量开水，茶叶泡开后，将滚烫的茶水倒入装有冷水的洗手盆中洗手即可将鱼腥味除掉。 牙膏去腥 取家中刷牙的牙膏挤出后均匀地涂抹在手上，然后两手交叉反复搓洗，最后用活冲洗可有效去除手上的鱼腥味。 食盐去腥 用食盐是最经济的办法，在厨房间取适量的食盐在手上反复搓，在打用洗手液洗，也可以去除鱼腥味。 柠檬去腥 取新鲜柠檬切片，然后用柠檬片搓手或挤出柠檬汁洗手，可去手上的鱼腥味。 问题五：洗完鱼后，手上会有鱼腥味，怎样才能去除？ 去河鱼土腥味的窍门： 把河鱼剖干净以后，放在冷水中，再往水中放少量的醋和胡椒粉，或者放些月桂叶，经过这样处理后的河鱼，土腥味就没有了。 浸泡鱼片的窍门： 鱼片要用冷水浸泡一会儿，可去除鱼肉的皮下脂肪，浸泡出血液、色素、腥臭等异味，以及碎肉屑。鱼片经过冷水浸泡，质地软嫩，色泽洁白，清爽利落，腥臭异味减轻。鱼片沥干水分后，腌渍时易于吸收调味品的滋味和糊浆的水分，易于抓允入骨，合为一体，附着力强；油滑时，糊浆不易脱落，保持鱼片鲜嫩滑润，质感弹性好。但是，在浸泡过程中鱼肉内的水溶性物质和鲜味，会有不同程度的损失。因此，浸泡的时间不宜过长，一般5-10分钟即可。 除甲鱼腥味的窍门： 将甲鱼宰杀后，取出鱼胆，在胆汁中加少量水调匀，均匀地涂抹在鱼身上，过几分钟后再用清水洗净，晾干。经过这样处理的甲鱼肉，烹制后就没有腥味了。 问题六：杀鱼之后，手上的鱼腥味怎样才可以快速去掉？ 1.用柠檬。把柠檬榨成汁，再加入适量的水稀释，然后倒在制冰盒里，在冰箱里冻成冰块，等做完鱼类东西时，就拿出一块冰，把冰当香皂那么用。洗完，鱼腥味就全没了，而且还会留下淡淡的柠檬香！ 2.料理完鱼后，将葱叶团在手里，来回的搓几遍，就行了。 做鱼的时候手上沾的鱼腥味一时很难除去，此时可泡一杯茶（随便什么茶都行），用茶水洗手，即可把鱼腥味除掉。 3.洗手前用盐擦手可去掉鱼腥味. 我的亲身体验，用恭开的姜片擦手擦切鱼的到都可很好的去除鱼腥味；醋也可以，但要酸味很中的醋． 问题七：手上有牛肉的腥味，如何去除？ 此时可泡一杯茶（随便什么茶都行），用茶水洗手！手上有腥味在手上搓点盐，然后用肥皂洗手 问题八：如何去除手上的海鲜腥味 1.用茶水洗手或者用泡过的茶叶擦洗均可以去除异味。 2.用食醋洗手，再用水清洗，即可去掉腥味． 3.用柠檬汁或者柠檬片去醒味。 4.也可以用牙膏擦手，再用水清洗，即可去掉腥味． 5.用白酒擦洗，再用水清洗，即可去掉腥味．

考研分数后面not found的意思就是页面出错。考研成绩后面notfound此信息代表客户端在浏览网页时，服务器无法正常提供信息，或是服务器无法回应且不知原因。专业老师在线权威答疑 zy.offercoming.com

实木板材品牌排行榜前十名：鹏鸿、千山板材、雪宝板材、福汉木业、缔朗板材、伟业牌板材、TUBAO兔宝宝、福千府板材、湖湘王板材、福庆家居。1、鹏鸿鹏鸿木业集团自成立以来，始终致力于研发生产健康环保的装修装饰产品。旗下拥有生态板、细木工板、颗粒板、饰面板、欧松板、多层板、阻燃板、石膏板、胶合板等各类板材、定制家具、木门、地板、五金化工等系列产品，形成从基础板材到家居系列产品的完整产业链。2、千山板材千山板材始建于1998年，现已成集生态板、颗粒板、阻燃板、欧松板、多层板、细木工板、石膏板、印刷纸、浸胶纸及全屋定制等配套产品为一体的综合性品牌运营企业。3、雪宝板材雪宝板材隶属于湖南雪宝装饰建材有限公司，是十大生态板品牌，中国环保板材行业领先企业。4、福汉木业福汉木业是国内第一家生产细木工板的企业，注册资本10亿元，是湖北省林业产业化龙头企业、湖北省高新技术企业.5、缔朗板材缔朗板材成立于2016年，是一家专业从事板木、实木、细木工生态板等家具及环保型家具基材的企业.6、伟业牌板材伟业牌板材是集研发、生产、销售、服务于一体，致力于以绿色健康的理念改善人类家居环境的公司。7、TUBAO兔宝宝TUBAO兔宝宝曾获中国名牌产品，是行业极具影响力品牌，是国内人造板产品的主要供货商。8、福千府板材福千府主要生产杉木生态板、马六甲生态板、桐木生态板、多层胶合生态板、实木厚芯生态板等。9、湖湘王板材公司创办于2004年，2004年就开始生产高档次细木工板和指接板，是国家权威品牌评定部门评定为板材十大品牌之一。10、福庆家居福庆家居是中国板材十强企业，中国驰名商标，中国胶合板协会执行会长单位，隶属于江苏福庆家居有限公司。

容积式热交换器在太阳能热水工程中的应用有主要有三种情况的工作使用。下面就其运行原理介绍如下：1、太阳集热器水溶液在容积式热交换器中直接加热水，洗浴使用。2、太阳能集热器水溶液在双管束容积式热交换器中初次加热热水，同时有第二热源（蒸汽或锅炉高温水）辅助加热热水。3、太阳能集热器水溶液先进入一台单管束容积式热交换器加热水，加热的水，再进入第二台单管束容积式热交换器，用第二热源（蒸汽或锅炉高温水）二次加热热水。通过以上的太阳能容积式热交换器运行连接使用，可以使得整个热水系统有效、温控运行。真诚希望以上的技术回答能帮助到大家，谢谢！

kazama masanariかざま　まさなり

农业企业创业阶段存在问题研究 　　农业企业是指从事农、林、牧、副、渔业等生产经营活动，具有较高的商品率，实行自主经营、独立经济核算，具有法人资格的盈利性的经济组织。以下是我搜集整理的农业企业创业阶段存在问题研究论文，和大家一起分享。 　 　摘要： 在企业生命周期各阶段中，创业阶段是死亡率最高、企业发展最不稳定、管理问题最为集中的一个阶段。文章根据我国农业企业实际情况，结合企业生命周期理论，以创业阶段为研究重点，从企业战略管理的角度，深入分析农业企业创业阶段存在的主要问题，探讨企业的应对之策。 　 　关键词： 企业生命周期;创业阶段;战略管理 　　企业的每个发展阶段都会面临很多问题，尤其是在创业阶段。创业阶段是企业发展最不稳定，管理问题最突出且最容易夭折的阶段。初创期的往往企业对市场缺乏深入的分析，对自己的优势和劣势缺乏正确的认识，也没有建立较为完善的管理制度。因此，企业在这一生命阶段，最为重要的是通过分析自身实力和市场竞争格局，迅速形成科学的发展战略来解决问题，为企业发展壮大积蓄力量和奠定坚实的基础，确保企业的健康和谐发展。 　　一、企业生命周期理论概述 　　1.企业生命周期的概念 　　所谓“企业的生命周期”，是指企业诞生、成长、壮大、衰退甚至死亡的过程。虽然不同企业的寿命有长有短，但各个企业在生命周期的不同阶段所表现出来的特征却具有某些共性。了解这些共性，便于企业了解自己所处的生命周期阶段，从而修正自己的状态，尽可能地延长自己的寿命。 　　企业生命周期理论是关于企业成长、消亡阶段性和循环的理论。企业生命周期有两种划分，一种是自然生命周期，另外一种是法定生命周期。自然生命周期是我们前面这些生命周期理论所研究的范畴;法定生命周期来源于各个国家对不同企业形式在工商登记时对企业有效期限的限制。 　　2.企业生命周期的分类 　　邱吉尔和刘易斯(Churchill N.C和Lewis V.L，1983)从企业规模和管理因素两个维度描述了企业各个发展阶段的特征，提出了一个五阶段成长模型，即企业生命周期包括创立阶段、生存阶段、发展阶段、起飞阶段和成熟阶段。根据这个模型，企业整体发展一般会呈现“暂时或永久维持现状”、“持续增长”、“战略性转变”和“出售或破产歇业”等典型特征。 　　二、农业企业创业阶段存在的问题分析 　　农业企业是指从事农、林、牧、副、渔业等生产经营活动，具有较高的商品率，实行自主经营、独立经济核算，具有法人资格的盈利性的经济组织。我国农业企业规模小且其管理者多来自于农户或者从事农业流通行业的亦农亦商的商人，这些管理者在管理视野和管理知识文化水平方面的局限性，造成广大农业企业在创业期经营过程中存在盲目策划、盲目投资、盲目决策等问题。 　　1.缺乏灵活有力的经营战略 　　农业企业在创业阶段由于管理者经营管理理念的不足，在战略选择上存在以下几个主要问题：首先，不能灵活抓住国家相关宏观政策调整契机，比如农超对接政策中国家出台一系列财政税收补贴政策，支持农业流通企业发展。如果流通企业抓住这一有利机遇，无疑会获得较快发展。其次，缺乏有针对性的经营战略。企业在创业初期确定经营战略时，往往缺乏周密的市场调查和理性分析，不能够提前发现市场机会，在经营过程中容易受到市场上暂时需求的影响，做出匆忙应对，导致企业资源的不合理配置及“恶性竞争”，给企业生存发展带来巨大风险。 　　2.缺乏创业资金 　　资金问题一直是农业企业发展的制约。创业期的农业企业经营规模小、实力弱同时经营风险大，所以其直接融资和间接融资都更加困难。企业启动资金不足，导致企业在创业期无力进行较大的、根本性的创业活动，这样就增加了创业的难度和风险。再加上企业管理者财务管理能力的欠缺，对资金的使用缺乏合理的规划和控制在经营过程中经常出现现金流断裂，企业资金周转不灵的状况，最终导致创业项目流产。 　　3.缺乏人力资本 　　农业技术人才和管理人才的缺乏是制约农业企业创业阶段发展的另一个瓶颈。农业企业的规模和实力决定了其在薪资待遇方面相对其他企业较低。所以，技术人才流失更为严重。农业企业的管理团队，一般知识文化水平较低。具有一定的技术能力但是缺乏相关的企业管理经验和管理能力。比如很多农业企业都是家族式企业，企业的管理者往往是家庭成员或者朋友，公司的管理制度很多仍停留在口头层面，具有很大的随意性。很多管理制度不能针对本企业在管理过程中出现的漏洞和隐患。 　　4.缺乏市场意识 　　管理者创业前没有对市场进行深入考察分析，不了解市场需求，更不了解目前消费者的需求，企业管理者在经营过程中决策过于主观。没有相关的切实可行的产品策略、人才策略、营销策略等，这些都造成企业在创业过程中处处碰壁，举步维艰。 　　三、农业企业创业阶段中的战略选择 　　农业企业创业阶段，不可避免的面对一系列生存困境。同时，也具有一些其它企业可能不具备的发展特质。因此，在这一阶段，制定合理的发展战略，扬长避短，维持生存是企业的首要任务。这个时期可选择和实施的发展战略有：资源战略、依附战略、夹缝生存战略、局部市场战略、高技术高起点战略等。 　　1.资源战略 　　资源战略是以农业企业所在地的特定资源为依托来生产产品或提供服务，从而确定企业的发展战略。企业采用资源战略，在降低资金投资的`同时可以形成对其他竞争对手来说的差异化特色和比较优势。企业要实施这个战略，可以借助国家“一村一品”、“农产品地理标志”认证等相关政策，结合当地的优势技术人才、独特的地理、气候、人文环境因素，开发具有地区特色的农产品。资源战略可以在企业创业之初，就建立行业壁垒，避免激烈的市场竞争，从而借此获取高额收益，为企业日后发展奠定基础。 　　2.依附战略 　　依附战略是企业发展阶段常用的发展战略。依附战略是指自身资金和管理能力有限的农业企业可以依托相关农业龙头企业发展壮大，农业企业通过为合作企业的产品提供零部件等配套加工或其它服务，尽最大能力发挥自己的专业优势的战略。依附战略的优势在于小企业可以借助大企业的商誉和销售网络弥补自身在市场开拓能力、资金、技术和管理经验等方面的不足，以很少的资金投入达到扩大销售发展壮大的目的。 　　3.夹缝生存战略 　　夹缝生存战略是指农业企业利用自己创业初期规模小、运营灵活的优势，选择大企业不便或不愿进入的市场，寻找适合自己的发展空间。农业企业实施这种战略能充分体现他的灵活性，进可攻退可守，在生产经营过程中，选择生产和提供大企业不愿或者不能满足的细分市场，避免了激烈的市场竞争，弥补自身在资金和管理经营上的劣势。但是这种战略也有其不足，由于细分市场规模的限制，使得企业在经营上具有很大的不稳定性，也会给企业的管理带来一定的难度。因此实施夹缝生存战略的企业应该在企业发展到一定的规模后考虑战略转移，为企业的稳定发展创造条件。 　　4.局部市场战略 　　局部市场战略是企业在创业期资金不足的情况下实施的一个有效的发展战略。该战略要求企业在充分细致的研究市场的基础上。制定企业明确的市场定位，将企业创业阶段的市场目标集中在某一特定的市场或特定的客户群上，企业集中精力在局部市场上建立自己的核心竞争力。实施局部市场战略的农业企业，随着企业在当地规模的扩大、品牌的建立，需要不断冲破地方区域的束缚，不断提高自己的技术水平和管理能力，为企业开拓其他市场创造条件。 　　5.高技术高起点战略 　　高技术高起点战略是农业企业利用其所拥有的专利技术和发明而迅速创立企业的战略。这一战略要求企业具备能够满足市场需求的专利技术，对企业管理团队的市场开拓能力也有较高的要求，否则会达不到预期的效果。实施高技术高起点战略具有很大的风险性，甚至会因为产品没有得到市场认可而以失败告终 。 　　四、结束语 　　农业企业创业期的战略研究，阐述了企业在创业阶段中遇到的问题和对于问题的一些解决战略。企业在创业期应该了解自身的优势，把握好与各个方面之间的关系，取长补短。通过对农业企业创业期的战略选择，可以帮助企业在创业期找到一个适合自己的发展道路。 　　参考文献： 　　[1]张秀玉.企业战略管理[M].北京中国大学出版社，2005. 　　[2]李剑锋.战略管理十大误区[M].北京：中国经济出版社，2005. 　　[3]白野，白雪.关于企业战略管理的研究[J].现代情报，1996(03). 　　[4]郑士贵.企业战略管理问题[J].管理科学文摘，1997(10). 　　[5]周三多.管理学原理与方法[M].上海：复旦大学出版社，1999. ;

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