如何避免邮件成为垃圾邮件

我提供啊 邮件群发软件

黑名单，（域和发信名）关键字，收件人数，收件人是否为暗送等等

个人觉得顺风EDM邮件群发 99.9%不进垃圾邮箱

建议利用双翼邮件群发软件，结合自己的邮箱进行邮件群发，成本相对较少。双翼邮件群发软件，是国内知名轻量级邮件群发软件，专适合于个人、中小企业使用，特点如下： 简洁界面，重要步骤提供操作提示，使用方便。一对一发送：接收者只会看到这封邮件发给了自己，不会看到其他人的地址，没有任何群发痕迹。模拟人工发送：并采取一定的反垃圾邮件措施，到达率比手工发送更高。个性化邮件：邮件内容、邮件标题可插入接收者姓名，显示对收件人的尊重；自定义宏可以是邮件内容千变万化。多内容发送：一封邮件可以设置多个内容，这些内容被循环（或随机）发给接收者，更接近于手工发送。多账户发送：使用多邮件账户发送，发送速度更快。多任务发送：可同时发送多个不同的邮件。自定义发送数量：用户可自己设置每个发送邮箱账户每天的发送数量，避免发送过多造成邮箱被封。自定义发送速度：用户可自己设置邮箱的发送速度，避免发送速度过快，而造成拥堵或被认定为垃圾邮件。定时发送：在客户的工作时间发送，让客户第一时间看到你的邮件。断点重发：没有完成的任务，下次启动后继续发送未发送的邮件。失败重发：发送失败的邮件可单独重新发送。重复地址检测：在导入地址时自动检测重复地址，避免重复发信被客户加入黑名单。地址分组管理：强大的地址分组管理功能，方便客户群管理。导入导出：很方便地导入、导出邮件地址，发送邮箱账户也可以方便的导入、导出。自动关机：群发任务完成后可设置自动关机，低碳环保。一次付费，终身使用：不限制发送次数和发送总量，终身使用。自动换IP：群发邮件过程中自动换IP（本机ADSK拨号，路由器换IP），更适合使用免费邮箱发送。VPN换IP：群发过程中自动控制VPN软件更换线路，实现换IP。手工换IP：群发邮件过程中手工换IP，适合使用免费邮箱发，支持多种换IP方法：路由器，VPN等。自动更换代理：群发过程中自动更换代理，突破免费邮箱IP限制。安全保护：提供两级密码保护，管理员密码和用户密码；保护邮件地址信息不被他人窃取；软件锁定后邮件正常发送，解除锁定需要录入密码。可视编辑：提供网页格式邮件编辑，支持网页源代码编辑。黑名单：加入黑名单的邮件地址会自动过滤掉，不发送。收集退信、退订邮件：自动从邮箱收集退信和退订邮件，以后不会向这些邮件地址发送邮件了。邮件阅读跟踪：发出去的邮件谁看了，什么时候看的，看了几次。邮件中那个超链接被点击了，什么时候点击的，共点击了几次。数据备份和回复：对收件人地址薄、发件人账户、邮件模板、任务日志进行备份和恢复。

技术都差不多，你问一下对方可不可以调用API接口群发附件和直接用平台调用SMTP接口进行邮件发送就知道对方的技术水平了。没有一定的技术水平和开发能力做不到上面两点！现在的邮件群发已经专业化了，一般邮件服务商对每个IP的发送都有限制，群发平台一般是通过服务器进行发送，费用比较高效果也会好一点。像你说的emailfire平台其实我使用过，效果还不错,特别是对于API和附件方面做的比较好，证明是有一定的自主研发能力的，这一点在互联网时代很重要！正规的邮件服务商，相当于网易腾讯同级别的存在，只是专注邮件营销而已，任务投递的过程中会根据每个用户，每个任务的投递情况进行自动调整投送规则，切换IP等等。还有补充一点，没有所谓的发没发出去不知道的情况，每封退信都必须要有消息提醒的。没有退信提醒，只能说明对方技术能力不够！建议你自己去试试，不可以免费试用的都是假的！还有网上那些群发软件，专指需要软件安装的那些，是毫无意义的，压根保证不了投递效果，所谓的ADSL换ip通过网易腾讯等免费的SMTP发送已经落后了，因为你换IP只是对于网易腾讯单方来做欺骗而已，实际上网易还是会统一收集你这些邮件内容对外发送的，网易、腾讯发出的IP才有意义。我的水平就这样了，希望能帮到你！加分

1.进入企业邮箱登录界面,用管理账号进行登录;2.点击菜单栏“成员与群组”进行设置;3.选择左边菜单栏中的“邮件群组”新建邮件群组;4.新建邮件群组中按规定进行设置,账号是你后期用来群发的邮件地址;5.添加成员中可以按部门、成员来进行添加,你可以选择需要群发的人员进行添加;

可以的，双翼邮件群发软件，一天的发送量可以达到一万封。而且模拟手工一对一的发送，有专门的“宏”可以使得邮件更加的个性化。1.每封邮件都不一样 2.低速发送,发送量控制 3.断点重发 4多邮箱发送 5.自动换IP6.邮件地址管理 7.回复指定邮箱 软件功能做的很多,支持7天无条件退款

什么邮箱群发软件好?这是很多利用邮件营销这种方式进行宣传推广的人很关心的问题，找到一款好的群发软件，可以帮助我们更好的完成群发。市场上的邮件营销平台有很多，性价比较高的，我认为是sendsaas邮件营销平台能发多少还要看您的发件地址，发件域名的信誉和邮件内容有关。如果发件域名信誉较高，内容编辑也较好，能发得多一下，反之，发的就少。方法/步骤1/3我们可以先了解一下发邮件的过程：1、邮件客户端软件如foxmail、outlook编辑邮件内容(也可能是网页形式，如qq邮箱)，不论是客户端软件还是网页形式，原理都是一样的，就是编辑邮件内容。2、邮件客户端通过网络传送到“发邮件服务器”，也叫Smtp服务器，这个服务器的任务就是接收客户的邮件，然后投递到“收邮件服务器”。3、“收邮件服务器”也叫Pop服务器，当前流行的版本叫Pop3，收到邮件以后判断是哪个客户的邮箱，然后再判断放到客户邮箱的哪个文件夹里面。4、邮件客户端软件或者网页形式的客户端，从“收邮件服务器”里面取出自己的邮件，供自己查看和编辑。2/3普通邮件群发软件为什么发不到?主要分为两种情况：1、第一种是群发软件并没有自己的“发邮件服务器”，所以只能把自己本机当成“发邮件服务器”，自己本机直接把邮件投递到“收邮件服务器”，如163邮局。但是这样有很大缺点的，比如163邮局为了限制垃圾邮件，会限制一个ip地址每天的发送量，并且信用低的ip地址发送量非常小。于是有人想出办法，自动重新拨号换ip，增加发信量，很多人这样使用，最后的结果导致大陆大部分的ip地址都已经进了各个邮局的黑名单，再也发不了了。这类邮件群发软件的一个特点就是任何邮箱都可以发送，哪怕不是自己的邮箱。2、第二种是第一种的变种，因为自己没有“发邮件服务器”，所以就在各个邮局注册帐号，注册上千个发信邮箱，这样实际发信的时候，就是用这上千个邮箱的“发信服务器”进行发送，回到10年前，这种方式是可行的。当前各个邮局又不是傻子，从自己的“发邮件服务器”发出去大量的垃圾邮件，最终会降低自己邮局的信用度，所以这也是为什么用国内的邮局发外贸邮件效果极差的原因，就是因为国内发垃圾邮件实在是太多，在国外已经没信用了。所以各个邮局为了防止发垃圾邮件，就会检测发信邮箱的异常行为，一旦发现则成批封号。当前这种方式已经是费力不讨好的事情了。3/3一米软件认为，一款好的邮件群发软件，就必须能解决以上出现问题：1，ip限制问题2，发不出去的问题

一、免费个人邮箱免费个人邮箱需要大批量注册，然后轮换着发，为什么要这样呢，因为像这种个人邮箱，群发邮件都会有限制的，如果你发得几十个，可能要输入验证码或被封号。所以得大批量注册，还得换ip和账号。这种你需要有软件支持你换账号和ip。现在市面上的大部分邮件群发软件都是基于这种原理的，这种方式一方面比较麻烦，另一方面发得多了，容易被邮件服务商发觉，然后封你号。这种免费邮箱里面不推荐用qq邮箱，qq邮箱限制太多了，发不了多少就直接限制你登陆了，非常麻烦。二、付费邮箱像腾讯、网易这类有付费邮箱，每月或每年支付一定费用，但是也有群发限制，不过比免费个人邮箱要发得多一点，像网易一般能一天发1-2000封左右。如果你每天只是少量群发，用付费邮箱还是可以的，量大了就不行了。三、企业邮箱用企业邮箱的话有一个好处，是以公司域名为后缀的邮箱，给人的感觉会更正规，增加可性度。不过企业邮箱是不能直接大量群发邮件的，如果你是直接租用的企业邮箱，发得多了会直接被邮件服务商封你企业邮箱账号，解封也很麻烦，如果是自己自建企业邮箱，也容易造成正常企业邮件收发不畅。那么有什么两全其美的方法吗？U-Mail邮件群发平台提供以客户企业域名为后缀的邮箱，来群发邮件，这种邮件不是直接通过你的企业邮箱服务器发出去的，而是通过U-Mail服务器发送出去，不会造成企业正常邮件收发不畅，而且U-Mail邮件群发平台提供上千台服务器和大量IP轮换着发，还有多项功能提升邮件发送效果，更能保障邮件群发送达率，还有详细的报表统计发送效果，能方便用户及时调整邮件营销方案。

双翼软件从2.9版本以后采用两种群发方式:多线程发送，单线程循环发送。2.9以前的版本只有多线程发送方式。具体的建议你到双翼邮件群发软件官网上看

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建议可以用北极鹰软件来做群发推广，效果很好

既然是网易的企业邮箱，就让他们来服务吧。

可以使用邮件群发软件，群发邮件数量大成本低，发送效果好。双翼邮件群发软件，一天的发送量可以达到一万封。而且模拟手工一对一的发送，有专门的“宏”可以使得邮件更加的个性化。1.每封邮件都不一样 2.低速发送,发送量控制 3.断点重发 4.多邮箱发送 5.自动换IP6.邮件地址管理 7.回复指定邮箱 软件功能做的很多,支持7天无条件退款

看邮箱设置，很多邮箱不支持密送了目测。

我也是卖衣服的 用的52uuqq上面的群发 一年了 很不错

相信在阅读邮件的过程，面对大量未阅读的邮件，大多数人都会选择阅读吸引你的邮件，并且把不感兴趣的邮件删除。这也是企业营销人员为什么需要站在客户角度，去思考理解客户的心理和行为方式。而在邮件营销当中，要清晰了解什么样的邮件内容才能吸引用户，而又是什么样的内容才能真正刺激用户，下面Rushmail给大家详细讲解一下四个关于提高邮件营销影响力的方法。（一）、邮件营销的限时限购相信有许多人都会担心是否会不小心错过重要咨询，而这种心理会推动人们的行动，经过Rushmail平台数据研究表明，在邮件营销内容中加入限时限购等关键词，能有效提升营销邮件的转化率。例如：一封“新产品五折优惠券”，看起来很吸引人，但没写上具体有效时间，用户会觉得时间还比较充足，但是如果写的是“新产品五折优惠券，剩余最后X张”或“新产品五折优惠券，限时两小时内领取”，能给用户制造紧迫感，促使用户在短期内采取行动。在营销邮件中制作稀缺性和紧迫感，能有效提高营销的转化率，并且非常适用于某些产品供应少而需求大的情况，利用“饥饿营销”的原理，促使用户高度渴望该产品。并且也可以在群发邮件的主题加入相关字眼，例如：限期X天、限购X件等，可以有效提高群发邮件的点击率。（二）、邮件营销的图片搭配事实上大多数用户在阅读邮件时，第一眼都会看向邮件中的图片，对于文字可能仅仅只是扫一眼，所以一张优质的图片能抓住用户眼光，并且还能激发用户的阅读兴趣。经过Rushmail平台调查得出，当选择图片时尽量选择一个或一群快乐的人，并且还可以通过图片人们的视线引导用户将目光转移到邮件其他地方。例如下图，用图片中人的视线将用户引导到成为会员按钮，可能会取得更好的邮件营销效果。（三）、邮件营销的色彩搭配跟上述图片搭配一样，色彩搭配也能有效的吸引用户兴趣，在选择整体邮件内容的色彩搭配，需要考虑邮件想给用户带来什么样的体验。例如：红色通常用于优惠活动、折扣活动或春节、国庆等邮件内容当中；蓝色用于互联网产品，能让用户觉得会有安全感；绿色用于绿色环保产品或部分食品等，让用户觉得该产品能安全使用或食用。当然每种颜色都能给用户带来不一样的体验，选择色彩搭配时也能混合搭配，通过不断的尝试和试错找到邮件营销转化率较高的颜色搭配，提升整体的邮件效果。在做邮件营销的过程中，要充分了解用户需要什么并总结原因，再结合上述推荐的方法，能有效提高邮件营销效果和转化率。

找导师写邮件时，以下是一些重要的要点：1. 邮件主题：明确表达邮件意图，例如“考生姓名-xx专业硕士自荐信”。这使得导师能够立即识别邮件的目的，并对其重要性有所了解。2. 文字数量：邮件内容不应过多或过少。应该简洁明了，同时提供足够的详细信息，以便导师了解您的背景和兴趣。3. 细节：注意邮件的格式、导师的姓名、礼貌用语和邮件用语。要反复推敲，确保表现出谦虚和尊重。4. 自我介绍：说明您正在寻求导师的指导，并介绍您的背景、成绩和科研经历。提供您的成绩单和其他正面材料，如奖状扫描件或您的论文节选。5. 发送时间：尽量在晚上8点至10点发送邮件，因为这个时间段导师回复的可能性较大。当然，也要考虑到导师的个人习惯。最后，记得在发送邮件之前仔细检查和修改邮件，确保没有任何语法或拼写错误，以确保您的邮件给导师留下良好的印象。

注意不要泄露自己的信息

是的，需要换IP 的。宽带(英语：Broadband)在基本电子和电子通信上，是一种使用多种频率同时发送许多电子消息的方法。它是描述信号或者电子线路包含或能够同时处理较宽的频率范围。宽带是一种相对的描述方式，频率的范围愈大，也就是带宽愈高时，能够发送的数据也相对增加。比如说在无线电通信上，频率范围比较窄的带宽只能发送摩尔斯电码，发送高质量的音乐就需要较大的带宽。电视天线的宽带代表能够接收数量较多的频道。在数据发送方面，同样是以电话线作为信号传递的介质，光纤电缆则愈来愈普及，调制解调器只能够每秒钟发送64Kbps的数据，宽带的ADSL和光纤Modem能够提供更高的发送速率。 [1] 标准OECD2006年报告称，任何传输速率在256Kbps以上的互联网连接，可称为宽带。 FCC解释，任何传输速率在4Mbps以上的互联网连接，可称为宽带。 原理传统的电话线系统使用的是铜线的低频部分（4kHz以下频段）。而ADSL采用DMT（离散多音频）技术，将原来电话线路okHz到1.1MHz频段划分成256个频宽为4.3khz的子频带。其中，4khz以下频段人用于传POTS（传统电话业务），20KhZ到138KhZ的频段用来传送上行信号，138KhZ到1.1MHZ的频段用来传送下行信号。DMT技术可以根据线路的情况调整在每个信道上所调制的比特数，以便充分的地利用线路。一般来说，子信道的信噪比越大，在该信道上调制的比特数越多，如果某个子信道的信噪比很差，则弃之不用。ADSL可达到上行640kbps、下行8Mbps的数据传输率。由上可以看到，对于原先的电话信号而言，仍使用原先的频带，而基于ADSL的业务，使用的是电话语音以外的频带。所以，原先的电话业务不受任何影响。

当前企业在营销推广中难免会出现，同行恶意诋毁甚至发布负面信息，那么一定要拿出积极应对的态度，尽量让他体现出阳光的一面活泼向上的积极向上的一面。处理、教学、维护171藢5946兴87同48步专注（企业、个人、产品）线上品牌口碑形象维护、精准推广引流

邮件群发一直很好的营销推广方式，下面是一米软件的智能QQ邮件营销系统，你可以了解一下。1、自动切换IP登录多账户发送 保证第三方发件邮箱系统发送成功率2、自定义html格式发送，自动转码敏感内容 有效提高邮件的送达率和进箱率3、多模式发送支持 可根据需要选择smtp或http协议发送4、随机发件人,多内容模板随机发送 尽可能保证每次发送信息都不一样

传真是近二十多年发展最快的非话电信业务。将文字、图表、相片等记录在纸面上的静止图像，通过扫描和光电变换，变成电信号，经各类信道传送到目的地，在接收端通过一系列逆变换过程，获得与传送原稿相似记录副本的通信方式，称为传真。 基本介绍 中文名 ：传真 外文名 ：fax 类别 ：非话电信业务 功能 ：传输数据 原理 ：利用扫描和光电变换技术 简介,分类,发展历程,传真机,工作原理,操作方法,主要技术,电脑网路传真, 简介 传真（fax，是facsimile的简写形式，有时也叫telecopying）是指用电话传输经扫描的印刷材料（文本或图像），通常电话线路与印表机或其他输出设备相连线。原始档案被传真机扫描并转换为点阵图档案，传真机把传输内容（文本或图像）看作单独的确定的图像。在这种数字形式下，信息被作为电信号通过电话系统传输。接受传真的机器重新恢复那个电码图像并列印出一张那个档案的复印件。 分类 传真机将需传送的原件按照规定的顺序，通过光学扫描系统分解成许多微小单元（称为像素），然后将这些微小单元的亮度信息由光电变换器件顺序转变成电信号，经放大、编码或调制后送至信道。接收机将收到的信号放大、解码或解调后，按照与传送机相同的扫描速度和顺序，以记录形式复制出原件的副本。传真机按其传送色彩，可分为黑白传真机和彩色传真机；按占用频带可分为窄带传真机（占用一个话路频带）、宽频传真机（占用12个话路、60个话路或更宽的频带）。 占用1个话路的档案传真机，按照不同的传输速度和调制方式可分为以下几类：①采用双边带调制技术，每页（16开）传送速度约6分钟的，称为一类机；②采用频带压缩技术，每页传送速度约 3分钟的，称为二类机；③采用减少信源多余度的数字处理技术，每页传送速度约 1分钟的，称为三类机；④将可与计算机并网、能储存信息、传送速度接近于实时的传真机，定为四类机。按用途可分为气象图传真机、相片传真机、档案传真机、报纸传真机等。记录方式多用电解、电磁、烧灼、照相、感热和静电记录等。 发展历程 传真是基于PSTN的电信信号通过设备中转传真信号。最近由于科技的迅速发展，电子网路传真逐渐成为取代传真机的新一代通信工具.。（详见“传真通信的发展史”）。 传真通信是利用扫描和光电变换技术，从发端将文字、图像、照片等静态图像通过有线或无线信道传送到收端，并在收端以记录的形式重显原静止的图像的通信方式。 1843年，美国物理学家亚历山大．贝恩（Alexander Bain）根据钟摆原理发明了传真。1850年美国的弗．贝克韦尔（Frederick Bakewell）开始采用“滚筒和丝杆”装置代替了亚历山大．贝思的钟摆方式，使传真技术前进了一步。1865年，伊朗人阿巴卡捷里根据贝恩和贝克韦尔提出的原理，制造出实用的传真机，并在法国的巴黎、里昂和马赛等城市之间进行了传真通信实验。可见从发明至今，传真已经有超过150年的历史，但它被推广、普及则是近几十年的事。在这之前，它的发展非常缓慢，这主要是受到使用条件及其本身技术落后等原因的限制。自本世纪70年代开始，世界各国相继在公用电话交换网上开放传真业务，传真才得到广泛的发展。特别是进入80年代，随着传真机标准化的进程和技术的成熟，它成了发展最快的一种非话业务。概括起来传真从产生到发展经历了以下三个阶段； 基础阶段 (1843—1972年) 这一阶段的传真机基本上采用机械式扫描方式，并大部分使用滚筒式扫描。传真机的电路部分是采用模拟技术，分立元件。在传输方面则是采用调幅、调频等低效率的调制技术，且基本上利用专用的有线电路进行低速传输。这时传真的套用范围也很窄，主要用于新闻、气象广播等。 发展普及 (1972—1980年) 自1969年，特别是1972年以后，由于世界各国相继允许在公用电话交换网上开放传真业务，比ITT关于传真标准化工作的进展，以及传真技术本身的发展，使传真进入了一个新的历史发展时期。这一时期的传真技术从模拟发展到了数字，机械式扫描由固体化电子扫描取代，低速传输向高速传输发展。以档案传真三类机为代表，它的出现和推广套用改变了人们对传真机的传统看法，加快了传真通信的发展。此外，传真的套用范围也得到了扩大，除用于传送档案、新闻照片、气象图以外，在医疗、印刷、图书管理、情报咨询、金融数据、电子邮政等方面也开始得到套用。 多功能化 (1980年以后) 这一阶段的传真机不仅作为通信设备获得了广泛套用，还在办公室自动化系统和电子邮政等方面担任了重要角色，它将向着综合处理的终端过渡。现在．已开始和微型计算机相结合，利用计算机技术来增加传真在信息收集、存储、处理、交换等方面的功能，逐步纳入到综合业务数字网(ISDN)中去。 网路传真业务是宽频网和传统电话传真业务的良好结合。用户只要能接入宽频网，便可通过由传真伺服器构建的网路传真平台，使用电脑或任何移动终端就可直接收发传真，收发传真就像收发Email一样简单。通过网路传真系统，用户可以使用浏览器、客户端以及Email直接传送传真，传真群发瞬间便可完成。运营商会为每个帐号分配一个当地的真实传真号码，其他用户可使用普通电话传真机向网上传真用户发传真。收到传真后，用户可以灵活的进行传真分发、转发工作。 使用网路传真系统后可简化工作环节，提高工作效率，节省设备的购置费用和维护费用、实现无纸化管理、使信息沟通更加及时通畅。 传真机 可以实现传真通讯功能的设备叫 传真机 。 工作原理 传真机的工作原理很简单，即先扫描即将需要传送的档案并转化为一系列黑白点信息，该信息再转化为声频信号并通过传统电话线进行传送。接收方的传真机"听到"信号后，会将相应的点信息列印出来，这样，接收方就会收到一份原传送档案的复印件。但是这种传真机在接收到信号后的列印方式是不同的，他们的工作原理的区别也基本上在这些方面。 操作方法 可以先看看说明书，简单地说明，把写好的文章或某档案，轻轻插入传真机档案输入口，拨通对方的传真机号码，对方回复后，按“开始”（有的是“传送”）按钮就可以了。 这里提供一种普遍的传真传送方式： 1.先将手写的信涵纸 *** 去，听到“滴的”轻轻一声； 2.拿起电话听筒，播对方号码，等候信号音； 3.按传真键，挂电话。 主要技术 有扫描技术，记录技术，同步同相技术，传输技术。传真的通信过程包含扫描，光电变换，信号扫描，图象信号的传输，记录变换，收信扫描和同步同相。 电脑网路传真 随着电脑网路技术的发展，扩展了办公方法，解放了人们的办公空间局限性。同样，传真也开始了空间解放运动。人们通过电脑网路，把传真电子化，邮件化，使得人们不管在哪里，只要能上网，就能接收传真。国内主要的传真伺服器有OceanFax,AOFAX,coFax,EastFax,myFAX,TraFax,WaveFax等。

说实话，做跨境电商的卖家朋友们都知道，做独立站是没有自然流量的，想要做独立站，就必须做推广来获得流量。不管是GoogleAds还是社媒Ads，都能帮助独立站有效地引流成单。身边朋友反馈说刚开始做真的流量很低，随着广告的投入和自己的精细化运营，老用户带新用户，自己的独立站就一线一点长大起来了，当然朋友也说在整理推广思路之前，还是要明确两个前提：选品一定要正确网站的基本设置是推广的基础那么独立站卖家应该选择哪些推广方式呢?本文我讲从十个层面盘点独立站的推广方式。前情概述：一、网站seo二、付费广告三、网红营销四、电子邮件营销五、活动推广六、内容营销七、视频推广八、联盟营销九、直播推广十、其他推广一、网站SEOSEO有就是搜索引擎优化，作为购物网站，免费的推广渠道肯定不能放过。SEO的思路是，通过优质的内容和外链等方式，让我们的网站尽可能地排在搜索引擎的自然搜索的第一位。搜索引擎优化其实很简单，分为三个步骤：内容建设→搜索引擎收录→搜索引擎排名1.内容建设①产品标题搜索引擎主要通过文章标题来判断文章内容的，所以标题非常的关键！如何书写标题呢？对于购物网站来说，产品名称就是我们的“标题”。正常的逻辑是，在标题中用上越多用户搜索频率高的词，就越容易被收录、排在搜索页的前面。但是搜索频率越高，也代表着这个关键词的竞争越大。那么多针对这个关键词的页面内容要排名，你凭什么能排在大家的前面呢。所以我们需要找到搜索指数处于中下的长尾关键词来组织文章标题和内容。关键词的筛选可以用GoogleTrends（谷歌趋势)，谷歌趋势是基于谷歌浏览器的关键词趋势查询工具，可搜索出一个关键词在一段时间里各个地区的搜索趋势。我们可以通过这个工具，挑选出最适合我们的SEO关键词：有固定的搜索人群；搜索总量不大,但整体呈上升趋势。注意：标题不能是单纯的关键词的堆砌，还要通顺连贯，真实有效。②产品描述除了标题，产品描述也是不能忽视的一个SEO优化重点。描述一般显示在搜索结果页标题链接的下面。搜索引擎会参考里面的内容进行收录，同时作为展示性内容，也会影响用户的点击率。所以描述这里，我们最好填充的是总结性优势内容，并且还要包含精挑细选出来的关键词。2、搜索引擎收录搜索引擎收录内容是采用蜘蛛爬取的方式。①收录原理蜘蛛会优先爬取高质量高权重的网站内容，然后按照抓取顺序，爬取已有内容链接的相应页面。因为链接一般都是链接到首页，这就意味着，爬取蜘蛛是从首页开始，一层一层向下抓取的。②影响收录的因素网站的打开速度慢不仅蜘蛛不想爬取，如果你的客户不能在10秒内打开，我相信很多人会直接关闭，更别提让他们在网站上浏览更多的页面，有数据显示：68%的在线购物者将在3秒以上立即离开，85%的18-34岁用户希望该网站的访问速度在至少2秒内打开。页面包含动态参数内容重复率高网站速度慢、体验差③引导蜘蛛爬取增加原创内容；首页设置分类链接，为蜘蛛修好路；PC端和移动端都优化好；设置固定链接；主动提交重要链接（生成网站地图sitemap.xml文件，提交搜索引擎。略复杂，感兴趣的可以自己研究）3、搜索引擎排名排名的高低是由网站页面的权重来决定的，而影响页面权重的原因有两个：质量和外链。①质量搜索引擎判断一个网页质量的好坏，一般是从浏览量、停留时间和跳出率这几个方面来看。这就是SEO见效慢的主要原因，因为这些数据都是需要慢慢积累的。我们可以通过展示买家秀、Review评分等方式，增加网页的点击率和停留时间。②外链这里大家容易有个误区，就是觉得外链一定要是别人的网站链接我们的网站。其实不是，我们在我们权重高的页面链接我们其他的页面也是外链的一种方式。一个页面的外链越多，这个页面的权重也会越高。注：搜索引擎排名是有很大操作空间的，有一些黑帽手段，但这些做法只能获得短期流量，被搜索引擎发现整个网站会被K。二、付费广告1.搜索引擎付费推广，以关键词的形式在搜索引擎的平台上推广你的产品或业务，常见的有谷歌付费搜索广告、谷歌网络联盟广告、谷歌shopping、bing、yahoo、yandex、naver本地搜索引擎，关键词依旧是搜索引擎最重要的。举例1：Google广告谷歌浏览器是全球最大的搜索引擎，占据全球浏览器78%以上的市场份额。广告形式有：①GoogleAdwords以文字描述或撰写广告语的方式制作广告，广告展示在搜索结果中。计费方式是广告后台会根据我们的出价和账户质量确定最终价格。（账户质量高的话，可以以相对低一点的价格获得更好的排名）。②GoogleAdSense以图片的形式展示广告。一般展示在谷歌推广联盟成员的网站中。计费方式是按照展示次数或者点击次数收费。③其他广告除了以上两种常用的广告形式外，谷歌还有视频广告、购物广告、应用广告、Gmail广告、再营销广告等形式。④广告创建流程谷歌广告的创建流程十分简单，每一步操作都有详细提示，页面也可以直接翻译成中文。大家只需要按照要求提交准备好的广告素材和结合产品实际确定预算和选择受众就好。在广告创建页面下方还有官方电话和实时聊天对话框，可以从官方获取建议，甚至让官方免费帮助我们完成广告。举例2：微软广告微软广告（Bing广告）是基于必应搜索引擎的微软全球化网络营销服务。旨在帮助中国出口型企业以一种低门槛的推广方式面向全球高质用户推广自己的品牌和产品。微软广告的原理基本是等同于谷歌广告的，收费方式等都是一样的，广告内容也是显示在搜索结果上面。虽然Bing的用户没有谷歌的用户多，Bing的全球市场份额在8%左右，排在第二位。Bing的用户年龄层偏高，知识水平和经济实力也偏高。而且广告费还比谷歌的低。最重要的是，微软广告可以直接导入谷歌广告的广告系列。2.社交平台付费推广，想推广你的业务，就必须到人多的地方去，Facebook、YouTube、Tiktok、Twitte、linkedin、Pinterest等社交平台拥有大量的活跃用户，你可以通过付费广告引流，当然也这些在平台做免费推广。举例：Facebook广告Facebook的自定义受众群体工具和浏览器的受众定位方式是不同的，FacebookPixel可以根据以下内容定位受众：访问特定页面；购买活动、过去的购买行为；在网站或特定网页上的停留时间；阅读或下载的内容；查看或添加到购物车的产品。同时，如果将FacebookBusinessPage专页和Instagram账户相关联的话，我们还可以在Ins上投放广告。具体方法有两个：第一是在Ins上发布好内容之后，点击图片下方的“Promote”按钮，设置好广告受众和预算，然后点击“CreatePromotion（创建推广）”就完成了。广告的效果可以在Instagram个人主页的“Promotion”选项卡上监控。第二种方法是，需要我们申请一个FB企业广告账号（免费开户，需上传公司营业执照），网上也有很多帮开户的代理商，有需要的可以自行选择。之后进入AdsManager，点击“+Create（创建）”。之后按照需求设置好受众、展示位置、展示时间和预算即可。通过观察一些跨境独立站的研究数据能看出，中国Top50的独立站卖家主要流量来量占比最高的是直接流量和搜索引擎流量，其次才是社交流量，一个网站的直接流量占比越高，说明品牌效应越好。独立站独角兽shein流量分布三、网红营销网红营销也称影响者营销，利用网红的人气和号召力宣传推广我们的产品。网红也就是某个领域的“影响者”。符合要求的“影响者”应该满足：有一定真实活跃的粉丝数；历史发布内容健康积极，没有黑点；信誉度高，沟通良好；配合度高。怎么联系“影响者”？通过各大社交平台的站内私信的方式联系是最好的，也可以通过对方在主页留下的其他联系方式联系（比如有的网红会在个人介绍那里留一个工作邮箱）；行业里还有很多专门针对跨境电商的网红营销的服务商；注意：在谈合作的时候，双方一定要明确推广目标和报酬结算方式！四、电子邮件营销电子邮件营销也就是我们常说的EDM邮件，国外邮件使用率是很高的，邮件打开率20%，点击率2%左右，是一个很好的唤醒用户，维持品牌印象的方法。邮件分类包括触发性邮件，营销邮件和商务沟通邮件。触发性邮件指的是用户注册，物流跟踪，评价激励，生日问候等等提醒类邮件。营销邮件就是促销类信息群发了，比如可以根据季节或者节日，发一些品牌活动信息出去。商务沟通邮件一般是回复客户咨询的问题，合作伙伴业务交流等。这三类邮件对应三种不同的邮箱服务，需要做技术配置。市面上做邮件运营的工具也非常多，所以可以借助工具来提升邮件营销的效率和效果。五、活动推广无论是线上还是线下，偶尔的活动促销都是提升销量和知名度的一个重要手段。但是由于线上独立站没有自然流量的属性，所以我们所有的活动推广都要结合别的推广方式共同使用，比如付费推广和邮件推广，博客营销等。任何推广方式使用的推广内容，都可以是我们设置的促销活动内容。常见的活动种类有：节假日促销、换季打折、新品预售、会员日折扣、店庆等六、内容营销内容营销的核心还是从搜索引擎引流，在商城开通blog发表文章，商品页面因为内容太少很少能直接上谷歌里搜到，但是博客不一样，文章内容多可以覆盖很多长尾关键词，对引流有很大的好处。需要运用关键词工具来查询关键词的搜索指数，以此确定文章标题和内容。如果自身没有写文章的能力，还是建议找专业的人代写，毕竟发表在自己商城博客的网站需要更专业的形象。如果是做Review站群给自己的主站引流，每个站都在网站底部给主站加友情链接，这样每个页面底部都有一个外链指向主站。相当于给主站生成了海量的外链，主站权重也提升了。注意：Review站群不要和主站共用同一个googleanalytics账户，域名注册信息也不要一样，以免谷歌判你作弊。七、视频推广有用户需要更具体的产品信息，有可能会去Youtube看视频测评，这时候你需要联系测评Youtuber或者商家自己发布官方视频。不过还是有一些技巧需要我们提前了解：短视频不超过1分钟，长视频3分钟左右最佳；增加配乐可以调节氛围；加字幕可以提高观看感受；光线要好，像素要高；如果内容不够吸引人的话，就必须足够实用。视频内容：突出产品特点，突出卖点；展示应用场景，根据产品的定位和目标人群来精心设计；引导话题，最好能引起大家讨论或者模仿；八、联盟营销以佣金形式请大量网站博主测评你的产品，如果用户要去Google搜索产品推荐，最终还是导入你的网站。联盟营销非常值得重视，商家可采用CPS按成交付费模式，这样可以节省很多成本，如果引流过来没有成交就不用付佣金，获得了免费曝光，一定要找那种提供Dofollow外链的测评网站，这样链接权重才会传递到你自己的网站上。不过只有小有名气的品牌，那些联盟推广者才愿意帮你推广，所以联盟影响是后期才考虑的。九、直播推广直播作为这几年兴起的具有双向流通过程的信息网络发布方式，这两年已经深入人心了，所以紧跟潮流开启直播推广，也是独立站想要获取流量的一个好方法。特别是现在，随着疫情的不断蔓延，直播的发展也被推得越来越普及。直播推广以目的为导向，可以分为两种推广方式：主播带货和树立品牌1、主播带货主播带货是我们最熟悉的直播推广方式，这种推广方式通常是以卖出产品为目的。直播模式通常是选择一个有一定知名度的网红，坐在摄像头面前向观众介绍和展示产品，号召观众购买并同时提供一定的折扣和优惠，还会实时地和观众互动，解答观众关于产品的一切问题。这种实时交互的形式，是最容易吸引消费者购买的。2、树立品牌以树立品牌形象，增加品牌知名度为目的的直播就不需要网红了。或者说，我们都是网红。因为真实的展现产品的生产过程或者员工的日常上班生活，是更好更优质的直播内容。我们可以通过直播展示的企业幕后故事、展会活动、企业派对等，为受众树立一个有血有肉的公司品牌形象。十、其他推广：论坛推广，收集与产品相关的主要论坛网站进行宣传。展会推广，开展会要花很多钱，而且疫情这项工作很难开展（1）实操干货：想要独立站做的好，全方面竞品分析必不可少！（2）独立站怎么支付？付款方式有哪些？（3）独立站如何运营，一篇文章告诉你重点

想做外贸入手点有以下：1，定位好自己要做的产品，不同产品国外市场需求不一样，竞争也不一样，所以可以选择好自己要做的产品，尽量从自己熟悉的产品入手，做好产品市场调查，以便让自己更专业。2，找客户洽谈沟通合作，渠道的选择是很重要，不过多元化开发客户肯定是没问题的网页链接3，做好客户关系维护和产品的售后服务，这个是客户持续下单的关键。

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放个验证码进去，或者同IP多少时间内不能提交

问题一：传真是什么意思，有什么用呢？ 传真说简单点，就是把我们平时讲电话的内容变成文字，然后又把文字变成电信号，到对方的传真机之后，又变成文字的一种形式。 传真方便快捷又直观。比如我们要和外地的公司签合同，光打电话肯定不行，没有文字的东西做凭证，要是用信件或者快递要时间太久。传真就解决了这两个问题。就花一个电话的时间，就可以把合同签好了。 普通传真机发传真步骤：把传真内容打印好――插入传真机纸张输入口――摘机拨打对方传真机号码――对方接通给出接受信号（这时候你会听见里面有矗…嘀的声音）――按“发送”按钮（按过后可以挂电话了）――传真发送完毕（之前打印好的传真纸就会从纸张输出口出来）。 现在又有数码传真机出来了，更方便了。需要配一台扫描仪使用。还有网络传真，本人建议不要使用，除非你不担心你的传真内容被别人知道。还有电脑自带的传真机，和数码传真机的原理差不多，都是通过电脑+电话编辑和发送传真内容。 希望可以解决你的问题哦……o(∩_∩)o... 问题二：传真有什么好处 纸上的文字传到另一个传真机 问题三：传真干什么用？ 比如你有一份文件要让我看，寄过来太慢了，怎么才能让我立刻看到呢，这就用传真机 把你要传得文件反过来字面朝下，背面朝上，放进进稿盘，拨号后，听到“嘀！――――――”的传真信号，你就可以按下发送的键，自然后你的文件就慢慢传送，我的传真机载这边接收，也就是相当于复印了一次，这样传完了，你的文件在手上，我那边也有了一份同样的文件，只不过是复印件。 问题四：传真是什么？ 什么是电话传真 ？ 简单的说：就是把文件送入传真机，拨通对方的电话号码，听到对方的电话有传真信号，即刻按动传真按键，文件就像打字一样慢慢地复印过去了……对方就有了相同的一张文件，或者图表、证件复印件等。当然，对方必须也有“传真机”。 因此，传真，已经是当前办公、经商、通信的重要手段之一。 网上传真： 网上传真业务是宽带网和传统电话传真业务的良好结合。通过网上传真，只要能接入宽带 网，便可使用电脑直接收发传真，收发传真就像收发Email一样简单。通过网上传真系统，用户 可以使用IE浏览器直接发送传真，传真群发瞬间便可完成。每一个用户均有一个网上传真分机 号码，其他用户可使用普通电话传真机向网上传真用户发传真。收到传真后，用户可以灵活的 进行传真分发、转发工作。 使用网上传真系统后可简化工作环节，提高工作效率，节省设备的购置费用和维护费用、实 现无纸化管理、使信息沟通更加及时通畅。 网上传真业务特点 1. 24小时值守：网上传真系统的服务器24小时在线,随时接收来自各地的传真并保存于自身的大容量数据库中,不需用户干预和管理,节省了精力和时间。 2. 私人化：无论何时何地,用户均可上网查看传真,系统提供了身份验证功能,保密性好，安全性高 3. 操作简单：发送传真时,只要登录网上传真系统，上传传真文件，输入接收人号码，直接发送即可；接收传真时,登录到网上传真系统，查看收件箱即可。 4. 群发：发送传真时，可以一次群发给多个传真号码，使用方便、省时省力。 5. 传真转邮件：可以把接收到的传真作为电子邮件的附件发送给用户。 6. 妙用:可以将纸质文件通过普通传真机发送到网上传真系统，这样便拥有了一台黑白扫描仪，可轻松将纸质文件转换为电子文档，保存、查阅电子文档更方便。 问题五：传真电话有什么优点？有什么不足？ 传真机与电话结合构成的一种新型电话.传真电话利用电话线路作传真信号的传输通路，拨通对方电话号码就接通了传真设备，把要传递的文件和图片等资料存入信口，对方就能得到传真副本.传真电话是传真家族中的一员，综合了电话能直拨、通话方便和传真远距离“复印”的特点.在工业发达国家中，包括传真电话在内的各类传真机正逐步代替明码电话和普通电话.传真电话已向多功能发展.传真电话和微处理机结合构成可视传真电话，能通话、发报和把文件、图纸在对方屏幕上显示并复印出来，还能用光笔在屏幕上“写”和“画”出图形.用于电话教育、通讯及情报资料的交换，十分方便和直观 问题六：什么叫传真机，它有什么作用，有了电脑还需要传真机吗 有了电脑如果不能上网不还是不能厂递文件什么的吗?而且还需要用打印机打印. 而传真只要有电话线就可以传文件图纸等,也不用再次打印了.缺点就是可能清晰程度不如电脑重新打印出来的清楚,而且如果想修改的话也比较困难(只能在传真过来的文件上涂改或者照样在电脑上重新打一遍再打印). 问题七：电话 传真是干什么用的，要怎么用 什么是电话传真 ？ 简单的说：就是把文件送入传真机，拨通对方的电话号码，听到对方的电话有传真信号，即刻按动传真按键，文件就像打字一样慢慢地复印过去了……对方就有了相同的一张文件，或者图表、证件复印件等。当然，对方必须也有“传真机”。 因此，传真，已经是当前办公、经商、通信的重要手段之一。 网上传真： 网上传真业务是宽带网和传统电话传真业务的良好结合。通过网上传真，只要能接入宽带 网，便可使用电脑直接收发传真，收发传真就像收发Email一样简单。通过网上传真系统，用户 可以使用IE浏览器直接发送传真，传真群发瞬间便可完成。每一个用户均有一个网上传真分机 号码，其他用户可使用普通电话传真机向网上传真用户发传真。收到传真后，用户可以灵活的 进行传真分发、转发工作。 使用网上传真系统后可简化工作环节，提高工作效率，节省设备的购置费用和维护费用、实 现无纸化管理、使信息沟通更加及时通畅。 网上传真业务特点 1. 24小时值守：网上传真系统的服务器24小时在线,随时接收来自各地的传真并保存于自身的大容量数据库中,不需用户干预和管理,节省了精力和时间。 2. 私人化：无论何时何地,用户均可上网查看传真,系统提供了身份验证功能,保密性好，安全性高 3. 操作简单：发送传真时,只要登录网上传真系统，上传传真文件，输入接收人号码，直接发送即可；接收传真时,登录到网上传真系统，查看收件箱即可。 4. 群发：发送传真时，可以一次群发给多个传真号码，使用方便、省时省力。 5. 传真转邮件：可以把接收到的传真作为电子邮件的附件发送给用户。 6. 妙用:可以将纸质文件通过普通传真机发送到网上传真系统，这样便拥有了一台黑白扫描仪，可轻松将纸质文件转换为电子文档，保存、查阅电子文档更方便。 问题八：传真机都有什么用 1.可以接收和传送文件 2.可以当复印机用 3.可当电话机使用 具体方法如下： 传真可以设为两种模式：手动传真和自动传真 手动传真 当对方给你发传真的时候，就像接电话一样接起来，然后按传真机上的绿色的那个键，挂上电话就OK了 自动传真 一般传真上都有自动传真这个键，或叫自动接收，按下去就行了，可以在菜单中设置响铃多少声启动传真，具体办法请参阅说明书 在手动传真模式下也可以当电话使用 发传真 将要发的纸质文件放在传真机进纸位置，拨对方号码，听到“滴”的一声后按启动键（还是那个绿色的），挂上电话，纸从下面出来后没有错误提示的话一般都会成功 问题九：现在传真用的多么 说真的并不很少。起码很多公司都在用，比如订单。还有一些纸质的证明（付款单、什么资格证明等等。）梗要纸类不消失传真都不会少。这些是邮件代替不了的。 问题十：电报 电传 传真各有什么优缺点 电报已经淘汰，电传在 *** 之间还有用，现在最常用的是传真，传真是通过传真机在电话线之间传递，时间快，性能稳定

关于企业管理有效沟通的探讨【摘 要】沟通体制是企业管理体系的神经系统，正确了解沟通过程以及影响沟通的因素，对于如何在工作中利用适当的沟通方式达到有效沟通，以提高工作绩效有着重要的意义。文章对企业管理有效沟通过程进行了分析，并如何实现组织有效沟通提出了见解。【关键词】沟通；有效沟通；沟通过程和要素；沟通障碍；有效沟通方式一、沟通概述沟通的简单定义是指信息和思想在两个和两个以上的主体与客体之间传递和交流的过程。有效沟通是指通过沟通的过程，使信息真实迅速地得到交流，并使组织中需要此信息的个体达成共识，完成沟通所要求达到的目的。沟通的有效性包括速度、范围、以及沟通目的等。沟通体制是企业管理体系的神经系统。企业的运作如同人体的行动，需要各个部位很好地协作才能完成预定的动作，达到思想所要求的目标。比如我们要拿起一个杯子，大脑发出指令，通过眼睛（视觉）、手臂（传达）、手（触觉）的信息收集确定杯子位置、大小等信息,大脑得到反馈信息后制定行动方案，身体各部位在相互配合的情况下执行任务，完成拿起一个杯子的动作。这个过程就是一个沟通的过程，而且是一个有效的沟通过程，人体各部位的信息通过人体的神经系统互相传递，使思想力和行动力得到了统一。如果在这个过程中，身体的其中一个部位没有进行协调作业，比如眼睛突然失明或者手臂抽筋，导致没有完成拿起一个杯子的任务，我们就可以把这个过程称之为无效沟通。企业的各个部门也如同身体的各个部位，需要很好地进行协作与协调，所以只有信息良好、充分地传递和有效的沟通，互相一致协作才能达成企业的战略目标。正确地了解了沟通过程以及影响沟通的因素，对于我们如何在工作中利用适当的沟通方式达到有效沟通，以提高工作绩效有着重要的意义。二、沟通的过程沟通的过程如下图所示：图中，我们可以看到沟通过程包含信息传送者编码、接收者译码、信息反馈、沟通背景、沟通噪音，信息通（渠）道等六个要素。信息传送者必须把他所需要传送的信息1进行适当编码，通过沟通通道进行信息传递。接收者收到信息代码后进行译码，即正确还原成信息2，然后进行必要的反馈。在反馈中，接收者和传送者的角色进行了对换，因此，管理沟通过程是一个双向的互动的闭环过程，而不是一个单向简单的信息传送过程。同时，在管理沟通过程当中，还存在着沟通背景及沟通噪音这两大要素的影响。（一） 信息编码与译码。信息编码也就是信息发送者选择表达方式和内容，将信息与意义符号化。译码则恰恰与之相反，将符号还原，并理解其信息内容与含义的过程。其中，代码体系和信息背景的一致性值得注意，沟通主体在编码、译码过程中必须充分考虑到对方的经验背景、注重内容、符号的可读性等等。（二） 沟通通（渠）道。沟通通（渠）道的选择会影响信息传送的速度、有效性和完整性。除了传统的沟通通（渠）道，现已被企业利用的管理沟通电子渠道有：即时通讯工具、共享数据库、电子邮件、内联网等一些新渠道。（三） 沟通反馈。反馈是指接收者把收到并理解了的信息返送给发送者，以便发送者对接收者是否正确理解信息进行核实。没有反馈，发送者就无法确认发送的信息是否已经得到有效的译码、理解和执行。（四） 沟通背景。沟通总是在一定的历史、地理、政治、经济、文化背景中发生的，任何形式的管理沟通，都会受到各种内外环境因素的影响。企业管理沟通的背景有心理背景、物理背景、社会背景和文化政治背景等几个方面。（五） 沟通噪音。沟通噪音是指一切影响有效沟通的消极、负面、阻碍因素，它存在于管理沟通过程中的各个环节，主要包括发送噪音、传输噪音、接收噪音、系统噪音、环境噪音、背景噪音及数量噪音等。沟通的过程是信息正确传达、接收、反馈的过程，而有效沟通的过程则是：沟通过程 达成共识 产生对策并达成沟通的目标。有效沟通是在保证沟通闭环过程完成的条件下，还要用沟通的结果来评估，看是否达成了共识，同时产生对策并达到沟通的目标。企业有效沟通的障碍基本就是由管理要素的各个阶段发生选择或者实施的不合理，以及沟通噪音的干扰等造成。如果要保证沟通的有效性，前提是沟通要素在沟通过程中的合理控制运用。三、影响企业管理沟通有效性的因素沟通看起来不难，但如何才能做到有效地沟通，却不是一件简单的事。实际沟通中会发生很多沟通障碍和影响沟通有效性的因素，从沟通范围来分有个人因素、人际因素、结构因素。（一）个人因素。个人因素包括个体的个性差异、个体的心理素质、对信息的态度、知觉选择偏差、个体基本沟通能力等。1.个性差异所引起的障碍。信息沟通在很大程度上受个人心理因素的制约，个体的性质、气质、态度、情绪、见解、语音语调等因素，都会成为信息沟通的障碍。2.个体的心理素质所引起的障碍。比如下级的畏惧感、上级的权威影响以及个人心理品质也会造成沟通障碍。3.对信息的态度不同所造成的障碍。一方面是认识的差异，沟通主体忽视信息作用的现象还很普遍，这就为沟通造成了很大的障碍。另一方面是利益观念，不同的组织成员对信息有不同的看法，所选择的侧重点也不相同。很多组织成员只关心与物质利益有关的信息，而忽视组织目标、管理决策等方面的信息。4.知觉选择偏差所造成的障碍。客观因素如发送的信息各个部分的强度不同，对接收人的价值也不同，致使部分信息容易为人接收，另一部分则被忽视。由于主观因素与个人心理品质有关，在接收或转述一个信息时，符合自己需要的、与自己有切身利害关系的自然容易被接收；而对自己不利的、或者与己无关的，则往往容易被忽略。5.个体基本的沟通能力如记忆不佳、口齿不清、沟通技巧等所造成的沟通障碍。（二）人际因素。1.沟通双方的相互信任程度。沟通双方的诚意和相互信任至关重要，在组织沟通中，同一事件当信息来源不同时，信息接收者通常会对来源的信息所产生的信赖程度不一。2.沟通双方的相似程度。沟通双方的特征，包括性别、年龄、智力、种族、社会地位、兴趣、价值观、能力、知识、经验水平等差距太大，都会导致沟通的障碍。（三）组织结构因素。1.组织地位高低、信息传递链设置、团体规模等结构因素都会对有效沟通产生影响。2.组织机构庞杂、层次太多、业务流程混乱、分工不明、形成多头领导、因人设事、人浮于事，不仅容易使信息传递出现失真现象，也影响了信息的及时性和效率。3.组织中、部门间沟通的障碍。在一个企业里，设有若干职能部门，诸如生产部、销售部、研究开发部、财务部等。市场导向要求企业所有部门承担起信息传递的不同任务，形成整体作战，但在以经营业绩为评价指标的体系中，各部门很容易从自身利益出发，造成各部门的决策差异，甚至不认同其他部门的决策。同样，在长期固化的组织结构中，各部门自然会产生占地为王的潜意识，形成部门间沟通壁垒。四、实现组织有效沟通的方法途径阐述了沟通过程和沟通障碍的因素后，我们再来探讨如何在企业管理中实现有效的沟通。企业管理要达到有效沟通必须对沟通过程中的六个要素进行控制和对沟通中可能出现的障碍进行排除。实现组织有效沟通可以有以下几种途径：（一）培训。培训是实现组织有效沟通的重要方法，基本可以使个体和组织对沟通过程的六大要素产生有意识的控制，也能对沟通障碍中的个人因素和人际因素进行预防。1.沟通技巧的培训。如语言、行为信息的输入输出技巧，可以使信息有效地表达和倾听。通过调整个体的气质、态度、情绪、见解、语音语调、心理素质、沟通心态等因素培养个体的沟通能力，使个体在沟通过程中及时准确的发送、接收、反馈信息，控制噪音干扰。2.企业文化培训。对沟通而言，它能整合沟通要素中的信息背景，减少背景噪音，形成沟通主体较为稳定的价值取向、思维模式、心理结构，保证良好的沟通背景，也使人际因素中的信任度、相似性、认同感增强。（二）组织沟通环境的营造。组织沟通环境的营造越来越影响企业管理中的有效沟通。1.扁平型组织结构。具有较少层次的扁平型组织结构是现代企业管理的发展趋势，它可以缩短信息传递链、拓宽沟通渠道、避免信息传递链过长而失真，有利于信息的有效沟通。2.领导者要充分认识到沟通对实现组织目标的重要性，领导企业建设良好的企业文化和沟通环境，统一人员的价值观、思维模式、心理结构，例如实行“走动管理”、“Open Door”等，给予成员鼓励、信任、勇气，营造健康、平等、轻松的沟通环境。3.清楚的沟通体制保证企业的运作，其方式以下表《企业内部信息沟通程序》（已简化）为例：非正式沟通，满足组织成员感情的需要，企业需要建立员工对话机制、员工建议制度、员工满意度调查、内部共享数据库、高层沟通机制、会议管理制度等。同时，要注重各种沟通方式在企业管理中需要有具体的规定，比如建立会议管理制度，就必须制定会议准备、主持,保证会议沟通的有效。（三）沟通渠道的选择。渠道的选择是指传播信息的媒体选择。现如今,有非常多的信息沟通渠道都可以选择，企业管理要注重分析沟通目的和内容，以选择合适的渠道来达成有效沟通。1.书面或口头采用书面沟通渠道的情况是：需要保存记录，处理大量细节问题，采用精确用词的时候，如文稿、邮件等。采用口头沟通渠道的情况是：需要丰富的表达效果，在严谨度不高，并不须记录时，如面谈、电话等。2.正式或非正式正式沟通适用于条款、制度的商议，事实的表达，如备忘录、建议书、通告、正式文件、合同等。非正式沟通适用于获取新的观念和知识的场合，如电子邮件、互动研讨会、即时通讯工具等。3.个体或群体个体沟通适用于个人关系的构造，获知他人的反应，交流属于隐私和机密的信息。个别谈话，沟通双方可以发掘出对方许多不知道的信息，也是双方协商工作方式、共同订立工作目标的机会。沟通方式可选择面谈、即时通讯、电子邮件等。群体沟通则适用于团体关系或形象构建，取得团体的反应，确保组织中的每个成员都能同时接收、理解、共享相关的信息。可选择会议、通告、即时通讯的聊天组群、电子邮件群发等来完成。五．结语沟通在各种组织中已经变得越来越重要，信息的传递，问题的解决，都要依赖畅通有效的沟通过程。如同神经系统将各种知觉在各个部件间快速的传递，组织的各个单位通过各种有效的沟通方式和渠道，使各种信息与思想在组织中迅速地传送，形成整体的灵活、敏锐、协调及统一。管理和沟通都是自然科学和社会科学的混合体。沟通是管理的实现方式，通过有效的沟通使各种资源能够综合利用，发挥出最大的效益，为组织、组织成员、社会创造更大的价值。【参考文献】[1]李培煊.管理学[M].北京：中国铁道出版社，2004.[2]张玉静.如何加强企业内部的有效沟通[N].市场报，2000.

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大学生在社会中的定位 　　大学生在社会中的定位，我们都清楚其实我们每个人在生命中都扮演着不同的角色，而且随着年龄的增长，角色也在增加。大学生也是我们生活中随处可见的，以下大学生在社会中的定位。 　　大学生在社会中的定位1 　　当代大学生在社会上所扮演的角色，肯定是一个建设者的角色。因为世界是我们的，也是他们的，但归根结底还是这些年轻的大学生的。但真正能够拥有未来的大学生，到底能有多少人呢？ 　　不管你是大学生还是中学生，哪怕你是小学没毕业的肄业生，在社会上的角色也不可能按照你的学历来给你安排。一个人在社会上所扮演的角色，取决于这个人能给社会带来的价值，而不是一纸学历。 　　 大学生的社会角色 　　自1977年恢复高考制度以来，我国的大学生数量在不断的增加。随着近些年的大学扩招，一本、二本、三本、自学本科、成人本科等等，成为大学生的途径越来越多，获取本科学历的手段越来越丰富。 　　只2021年，就有900万大学生需要就业。能够符合大学生需求的岗位不再是我们以前所认为的高大上的工作，而是一些在10年前甚至5年前，大学生毕业生根本看不上的一些工作。那么大学生到底会成为未来的缔造者还是最终成为廉价劳动力的韭菜？ 　　 大学生的学历有时候竟然成了就业的累赘（一则笑话） 　　青目星君在网上看到了一则笑话，讲的是一个大学生托关系找工作的事情，这个故事的确是让人哭笑不得，也值得让人深思。 　　故事讲的是一个大学生在毕业之后一直没有找到工作，然后他的母亲就托自己的弟弟帮助自己的孩子来找工作，然后产生了一个啼笑皆非的对话。 　　二舅，我妈托你帮我找到工作，有着落了没有？ 　　你放心，我在村东头儿的工厂托人帮你找了一份工作，你到时候去面试就没有问题，绝对可以上岗。 　　二舅，我是大学毕业生，是本科生。 　　学历的事情你不用担心，我已经跟招工的人说好了，你到时候说你是初中生就行了，千万不要提你是大学生。 　　 大学生在社会上的角色需要自己去定位 　　在上面这则笑话当中，这名大学生最终成了廉价劳动力，成为了被高等教育所割的一波“韭菜”。但是我们要仔细的思考，真的是高等教育把大学生变成了一个廉价劳动力，变成“韭菜”的吗？ 　　在大学毕业之后有人找得到工作，有人找不到工作。有人在大学读书的时候就已经被很多企业所预定，但是有些人在毕业之后三两年依然蜗居家中，啃老为生。这并不是学历所带来的结果，而是人本身所带来的结果。 　　一个人在社会中能扮演的角色，是自己的价值所决定的，而不是大学生这个身份。如何给自己一个大学规划，对于大学生毕业后的社会角色有着决定性的作用。但我相信很多大学生并没有做过这样的规划。 　　在上大学的时候，如果你的态度是“大概学学”。那么，你在“大概学学”之后，大概也就是一个被割的“韭菜”。你用调侃学业的方式定义学习，社会就会用调侃你的方式定义你的角色。 　　在上大学的时候，如果你的态度是积极上进的。那么你在大学毕业之后，社会也会以积极态度的对待你。或是应聘就业，或是创业拼搏。有着积极上进心态的大学生，必然有一个积极的社会角色在等着他。 　　 结语 　　青目星君相信，没有哪个大学生愿意像笑话当中的那样，让二舅给自己找一个工厂的工作，然后隐瞒自己大学生的学历，报一个初中毕业生的学历。而是想真正展现自己大学学历的竞争力，那么千万不要松懈，你的角色定位由你做主。 　　大学生在社会中的定位2 　　 大学生求职的经典问答 　　 1、Q：现在大环境不好，是不是只能先就业再择业？ 　　A：没有不就业的择业，也没有不择业的就业。哪怕你大学毕业后暂时只能做一名公司的前台接待，为什么不做一个目标行业或目标公司内的前台呢？其实，我们大多数情况下选择一个贴近理想的基层岗位并不比随便找一份工作更难，只是很多人都缺乏职业规划的基本意识。如果你迫不得已，只得先勉强就业，也要尽量选择跟长远目标有关联性的，这样才会有职业发展的后劲。 　　 2、Q：是不是好学生就自然会有好工作？ 　　A：从实际情况来看，成绩好确实有利于毕业生就业，但它对就业的促进作用是有限度的，并不是学得越好，就业也就越好。其核心原因在于，学校里对好学生的评价标准与社会对优秀人才的评价标准有非常大的差距。往往是那些平时在校内外各种活动中比较活跃，有丰富兼职、实习经验，善于与人沟通，能跟不同背景的人打交道的同学，在毕业时会有更好的出路。 　　如果你不打算继续升学搞学术，成绩足够好就可以了，平时要多在更重要的事情上下功夫。即便已经进入求职阶段的同学，也要注意到求职的过程本身也是一种社会经验的积累，而不要把自己的求职搞成是机械发简历和等面试电话的过程，多走近行业中去做调查研究、拜访业内人士，参与实习体验活动，这些都比通过这个那个考试对提高个人竞争力来得更加实在。 　　 3、Q：做求职材料时，是不是做的越详细越好，或者做成一本完备的小册子？ 　　A：假如你的基本条件满足招聘信息所求，一张纸的简历就足够了。招聘人员所做的初选工作，无非是在你的简历上“找点”，找那些能跟他们招聘信息里要求的条件一一对应的点。复杂的厚达几页的求职材料通常会被看成是不专业的表现，你辛苦所做的这一切违背了沟通中的效率原则，好的人才更应该能简洁地概括自己。 　　如果你真的有用心做出的惊人作品，也尽量考虑一下投递给什么人的问题。通常你应该投递给那些对此确实感兴趣，有专业判断能力或者有权力聘用你的人——做简历筛选的HR们通常并非恰当人选，别再给那些招聘旺季中忙得面色发黑的人们添乱。 　　 4、Q：薪资要求降低是不是更容易就业呢？ 　　A：作为一名有志青年，应该把自己的求职策略定位为自我升值型求职，而不是只会采取降低身价一招——而且通常这一招也不是那么灵光。 　　零起薪就业是降价竞争的极限了，可是看一看雇主们的反应，这些提出零起薪就业的毕业生并没有受到追捧，相反受到的质疑更多。雇主是有一套自身价值标准的，如果你的人才价值确实能够满足他们的需要，而你的价格更加便宜，这对他们是有诱惑力的； 　　但假如你根本在价值层面就不可能达标，价格再低又有何意义呢？就像是你去一家折扣商场，里面卖的东西都很便宜，你会挑最便宜的东西买吗？肯定不会。你会挑自己需要的东西买，然后再看价格，不是吗？ 　　一个求职者应该追求一种自我升值型的求职策略，这就是说，在你开始找工作的时候，你自身的价值不是恒定不变的，你可以通过创造性的求职，达到在行业中、在社会中的自我提升，你的每一次求职经验都应该是有人才增值效果的。 　　怎么自我增值呢？去研究特定的行业、特定的企业、特定的岗位的需要，并且定制式地进行自我培训，把每一次的求职也都看作是一次获取信息的过程，结识业内人士的过程，聆听专业意见的过程，这样在你求职三个月或者半年之后，你的竞争力价值就会远非昔日可比，你也许还能跳开底端人才竞争的激烈价格战。 　　人才金子塔的底端竞争最趋白热化，因为同质型人才轻易会被取代，只能比拼低价；如果你能把自身塑造成雇主所需的有独特招牌式竞争力的相对高端人才，就业的选择权就会更大。 　　 5、Q：求职信以情动人，越煽情越好？ 　　A：“给我一次机会，我会还您一个惊喜。”熟悉这句话吗？类似这样空喊口号的废话，招聘人员已经看到恶心了。 　　求职信只有两种可能：一是再强调你的优势，二是解释你为什么胜任工作，尽管你的一些背景并不符合标准的要求。所有这些都必须通过实实在在的事例来说明，对于招聘人员而言，未经事实证明的能力，就是不存在的能力。如果你想要证明自己，明天就去做出一件事来，足以写进求职信与招聘人员分享的——你必须首先给自己一个惊喜，才能“惊喜”他人。 　　 6、Q：在求职时，邮件群发简历，多投真的多中？ 　　再高明的求职者也很难只发一两封电子简历就找到好工作，但是过犹不及，如果想要短期内发放上百封邮件，提供无差别的简历给不同的雇主，这也是一种求职迷思。 　　前面提过，简历是“点的集合”，招聘人员做简历筛选的过程无非是在找与招聘信息所对应的点。如果没有这些对应性，简历投得再多有何意义？ 　　所以，每个人应该有一个自己的基本简历模版，然后再根据特定雇主的要求，对简历进行一定的调整修改。什么是标准？以招聘条件为指向，所有符合招聘条件的都应该被突出强调，所有与此无关的都应该尽量压缩删减。 　　 7、Q：所会技能和拥有证书是不是越多越好？ 　　A：我曾经论述过“复合人才”和“复杂人才”的区别：复合型人才是有多方面的技能，但是这些技能有一个合的方向；而复杂型人才则是技能多样，一无所长，技能与技能之间也毫无关联。 　　毕业生有多项技能和多种证书的确会有助于就业，但是最好花心思想清楚自己想要做什么样的职业，调查这一职业所需要的相应资质，以职业取向来整合自己的相关技能，或者再定向地补充所需技能和证书。 　　如果一个学生考了很多不相关的证书，摆阔式地罗列在简历中，很可能被认为是缺乏对个人优势的清醒认知而惨遭淘汰。如何让自身技能“复合”而不“复杂”是我们无法回避的问题。 　　 8、Q：求职之前是不是要做好万全准备，再去求职？ 　　A：许多同学都希望能够特别有把握，或者站在更高的起点上再开始求职。殊不知，绝对多数的求职者最大的弱点恰恰就是欠缺相关经验本身！我们只有在战争中才能学会战争，也只有在求职碰壁中才能更好地理解自己要做哪些准备。 　　很多在校生对社会、对行业、对雇主的`一些看法都是道听途说，基于这些信息所做的求职规划也常常是看上去美好，其实经不起推敲。所以，为避免未来求职挫败的唯一方式，就是提前进入求职状态，把一些幼稚的错误留在关键性机会之前。 　　 9、Q：求职和“应聘”，两者是一回事吗？ 　　A：作为一个毕业生，在求职过程中最关键要完成的心态转变恐怕就是从“毕业生”到“求职者”的转变了。这两者有什么不同呢？ 　　“毕业生”的基本心态是，我要毕业了，我不得不找一份工作好安排自己的下一步生活，属于迫于无奈型，他们只是被动地在“应聘”；而“求职者”的基本心态是明白自己所学一切本领的最终目的是为了应用，明白工作不仅是一个糊口的饭碗，同时也是人们实现理想的主要方式，这时候他就该更积极主动地去投入社会，拥抱社会，在市场风浪中搏击，找到实现自己人生价值的一片天地。 　　 10、Q：工作要与所学专业对口吗？ 　　A：为什么多数人都没办法找到专业对口的工作？其核心是因为学校的专业设立是遵循纯正的学科逻辑，而社会上的职位设立是遵循复杂的市场需求逻辑，大多数工作都是专业复合型的。举个例子来说，像法律记者这样的工作，学法律的人常常觉得自己没学新闻，做报道很吃力，学新闻的人又会觉得自己没有学法律，做起来也不讨巧，大家都觉得自己做了专业不对口的工作，都处在一种心理拧巴的状态。 　　其实，我们要破除僵化的专业对口的思维，尤其是有相当一部分工作，学校里根本没有开设相应的专业培训，我们只有面向社会、面向市尝面向真实的消费需求，去进行自我教育、自我培养，这样才是一个现代人才的基本思维方式。 　　大学生在社会中的定位3 　　 大学生职场之路怎样走 　　初入职场，今后的路该怎样走？这是不少年轻人面临的困惑。每个人都期望能在这个世界中追求自己的梦想，找到人生的位置和心灵的归宿。在中青在线“职场就业”论坛里，两位网友讲述了自己的故事，也得到了论坛版主厉来和职业咨询师张叶的建议和指导。在这里，我们选编了其中的部分内容，希望能给读者一些启发。 　　 时间在犹豫不决中一天天过去了 　　胡男：我毕业两年又三个月了。毕业后的那天，坐在南下的火车上，对未来我茫然无知。今天，我再次站在了路口：我需要找到未来的方向，告诉自己要何去何从。 　　我学化工专业，毕业后在一家化工厂工作了5个月。我感觉专业在此无用，所以就离开了。接着，我进入了一家港资化妆品厂做技术工作。虽然那个年轻的、从澳洲回来的女老板愿意培养我，但我嫌那是一个家族企业、没有自己的品牌。我找不到归属感，一个星期后就走人了。 　　我又进入了一家韩资涂料厂。虽然韩国人待人不错，也很有礼貌，但我不能认同这份工作，半个月后我再次“说再见”。 　　之后，我进入了一家港资电子加工企业，做生产工程人员。上司很有修养，愿意教我东西，待我也不错，因而我做事也很卖力。后来我发现这里的工作也很简单，不需要大学所学的东西，连中学生都可做，只是由于这里是英语工作环境，工资也高一点，我才暂时没动离开的心思。半年里我很忙，没空去想“明天要到何处去”。 　　其后的半年却比较轻闲，下午5点准时下班。下班后本想学点儿东西，却什么都学不进，于是在聊天和看电视中度过了业余时间。睡觉时，我心中突然涌起一种浪费青春的惶恐和不安。我反复想：自己究竟想要一份什么样的工作？自己究竟想要一个什么样的人生？我的答案很模糊。 　　有好几次我想离开再去找份新工作，但我知道自己的实力有所欠缺。我对自己说：在没有明确人生方向、没有找到合适的新工作时就辞工，会对自己不利，也会让父母担心。但我又不想虚度这人生只有一次的生命。我思虑太多，徘徊不前。犹豫不决中，时间就这样一天天过去了。 　　 厉来点评：积极融入社会，重新设定自我 　　没有理想的年轻人，每天关注的就是赚钱多少和自我感受如何，没有观察企业、行业的发展趋势，没有为别人多贡献一点、与他人分享一点的意识，没有什么原则性，没有个性鲜明的灵魂。 　　如果我是一个掌握雄厚资本的老板，我不会选你进入人才梯队，因为我看不到你人生的远景，看不出你的业绩和果断，这样的人难成大器。如果我是你的母亲，我会为你的状态感到辛酸。供你读了那么多年书，到头来，你就整天扒拉着自己的那个小算盘。 　　你缺少一个精神的坐标。在校园对完美生活的设想，让你面对现实中的职业社会充满茫然。社会不是单纯的氧气舱，完美只存在于童话中。如果一定要让完美和生活画上等号，那你的内心注定要充满失落。 　　你要积极地融入社会，要设定自我。由此，请打开你的行业与专业的视角，重新设定你在相关行业的位置，那些行业前辈将会给你示范和激励；请伸出你交流的触角，朋友们会帮助你更清楚地体验到人生百味，由此你的心理会变得更柔韧而坚强。你是一个聪明而敏感的人，相信一定会在职业的路上走好。 　　 不喜欢自己的专业该怎么办 　　 困惑的人 　　我是去年毕业的法学专业本科生。我的学校和专业在别人看来都是很不错的。可惜的是，我从大一开始就很不喜欢法学这个专业。法学这个专业需要严肃和严谨，而我个性比较喜欢自由、创意和新鲜。 　　由于这个原因，毕业之后我一直没去找法律方面的工作，因为我不想一错再错，想从职业生涯的一开始就做我喜欢的事情。但说老实话，我很迷茫，不清楚自己到底适合做什么。大半年过去了，我也参加了很多次招聘，但一直没有单位要我。 　　我也想给自己做个职业规划，但不知道怎么做。我希望自己将来做一个销售经理，从事广告、娱乐、服装、化妆品等和美、眼球经济有关的行业，有自己的生活，做一个优雅、独立的人。这是我的目标，但我不知道应该如何实现它。 　　我的目标能实现吗？我想去学点儿相关的知识，但是不知道学什么，而且我已经25岁了，没有时间也没有金钱去专门学习，我又该怎么办呢？ 　　 张叶点评：车到山前路一条 　　听起来你的情况可以用一句唐诗来形容：“山重水复疑无路”，而我的看法是：“车到山前必有路”。 　　这句话，传统的理解是：车到山前往前看，那你看见的当然是一座大山，就像你现在遇到的情况。在这种情况下要让人相信前面一定有一条路，确实有点儿只有论点没有论据的意思。不过，谁说车到山前就一定要往前看？实际上，你完全可以回头看看。试问：如果没有路的话你的车又是怎么到山前的呢？难道来到山前的那条路不是路吗？退回去本身就是一条路。拿你的情况来说，解决这个问题的办法也很简单：回到你的专业去找工作。 　　在职业指导中我们发现，有相当数量的大学毕业生在专业归属上存在认识上的误区。一方面，这些同学相当轻视自己的专业；另一方面，这些同学又想当然地认为自己可以干其他专业的工作。考虑到这些同学都是寒窗苦读了多年之后才获得的专业知识，他们对自己专业持这样一种态度不能不让人感到痛心。 　　职业新人的这个误区说明他们还没能深刻地了解，专业要求是招聘单位对求职者最根本的刚性要求。对于没有工作经验的大学毕业生，这项要求隐含的职业原理是： 　　从雇主的角度来说，一个有某方面专业知识背景的要比没有这方面专业知识背景的求职者更容易在未来的工作中掌握专业技能，因此，有专业知识背景的求职者更有培养价值。雇主们认为，一个连自己是什么专业都不清楚的人雇用起来会有问题。别的不说，最明显的问题是，你怎么保证自己不会像抛弃原专业一样在干了两天新专业之后又移情别恋呢？ 　　在当前的就业形势下，大学毕业生想在本专业找个工作都很困难，而你却想到自己没有任何优势的其他专业找工作，这条路是很艰难的。 　　同样的道理，在兴趣与职业矛盾的问题上，也应该遵循“车到山前必有路”的原则来解决。遇到这座大山的时候你同样可以回头看看，其实路就在那里。记得中国足球队前主教练施拉普纳说过：当你不知道该把球往哪里踢的时候，你就把球往对方球门的方向踢。借用这句名言，在职业方向和职业定位的问题上，应该走的路就是：如果你不知道自己的兴趣究竟在什么专业上，那就先把现在的专业干好再说。

网络推广的技巧有很多，比如SEO、SEM、EDM、问答推广、博客推广等等。最主要的是了解你推广的项目核心用户群是什么，再针对他们去推广，这才能将推广效果发挥出来。

网络推广主要工作是：1、利用网络手段营销公司产品，宣传公司产品，提升公司关键词排名;2、根据企业要求实施并落实互联网推广销售方案;3、定期统计、分析及评估网络推广销售效果;4、进行各种线上线下推广销售活动;5、熟练掌握软文、交换链接、博客营销、IM营销、邮件营销、SNS营销、信息群发、论坛营销、网站合作等营销方式4、能策划、组织线上、线下的活动，精通搜索引擎竞价排名、阿里巴巴、环球资源、门户网站、社区网站、网站联盟，熟悉GOOGLE、百度广告推广方式及技巧等及官方网站活动，制定网络推广计划，负责公司产品的相关推广销售工作;6、负责网站推广、SEO优化、SEM原理及投放、监控和分析;7、利用各种互联网资源提高公司网站访问量及传播效果，增加网站的流量和知名度;8、根据网络营销的要求，向各行业网站、搜索引擎、论坛、博客、QQ群等渠道传播公司宣传信息;9、负责网络广告投放与策划，对网站核心诉求、推广活动和重大事件，在门户网站、商业网站、垂直行业网站、专业流量公司投放活动宣传广告、产品宣传广告、注册推广广告、流量广告投放等。如果您想从事网络推广、网络营销、电子商务等职位，就可以从文中看得出来自己合不合适，需要不需要再去提升哪方面的技术和知识，对于一般的网络推广工作来说并不是很难的事情，特别是有一定电脑基础的人群。

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你好，首先您要选择一个可靠的服务平台，比如亿业这种，接下来考虑邮件因素1、经常清理收件人列表2、鼓励客户将你加为好友或联系人3、文字和图片的数量4、优化邮件HTML代码5、提供清晰的退订按钮6、邮件中不要包含明显的“垃圾”内容7、正式发送邮件之前做足测试工作以上就是我的回答，希望可以帮助到您，谢谢。

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伯勒邮件群发机：这款软件把多个功能集成在一起的，到达率很高。推荐使用我用了一年多了，很不错的一款邮件群发软件，进箱率确实比一般的软件都高。你可以去官网下载试试。希望采纳。

可以利用双翼邮件群发软件进行群发邮件。双翼邮件群发软件，是国内知名轻量级邮件群发软件，专适合于个人、中小企业使用，特点如下： 简洁界面，重要步骤提供操作提示，使用方便。一对一发送：接收者只会看到这封邮件发给了自己，不会看到其他人的地址，没有任何群发痕迹。模拟人工发送：并采取一定的反垃圾邮件措施，到达率比手工发送更高。个性化邮件：邮件内容、邮件标题可插入接收者姓名，显示对收件人的尊重；自定义宏可以是邮件内容千变万化。多内容发送：一封邮件可以设置多个内容，这些内容被循环（或随机）发给接收者，更接近于手工发送。多账户发送：使用多邮件账户发送，发送速度更快。多任务发送：可同时发送多个不同的邮件。自定义发送数量：用户可自己设置每个发送邮箱账户每天的发送数量，避免发送过多造成邮箱被封。自定义发送速度：用户可自己设置邮箱的发送速度，避免发送速度过快，而造成拥堵或被认定为垃圾邮件。定时发送：在客户的工作时间发送，让客户第一时间看到你的邮件。断点重发：没有完成的任务，下次启动后继续发送未发送的邮件。失败重发：发送失败的邮件可单独重新发送。重复地址检测：在导入地址时自动检测重复地址，避免重复发信被客户加入黑名单。地址分组管理：强大的地址分组管理功能，方便客户群管理。导入导出：很方便地导入、导出邮件地址，发送邮箱账户也可以方便的导入、导出。自动关机：群发任务完成后可设置自动关机，低碳环保。一次付费，终身使用：不限制发送次数和发送总量，终身使用。自动换IP：群发邮件过程中自动换IP（本机ADSK拨号，路由器换IP），更适合使用免费邮箱发送。VPN换IP：群发过程中自动控制VPN软件更换线路，实现换IP。手工换IP：群发邮件过程中手工换IP，适合使用免费邮箱发，支持多种换IP方法：路由器，VPN等。自动更换代理：群发过程中自动更换代理，突破免费邮箱IP限制。安全保护：提供两级密码保护，管理员密码和用户密码；保护邮件地址信息不被他人窃取；软件锁定后邮件正常发送，解除锁定需要录入密码。可视编辑：提供网页格式邮件编辑，支持网页源代码编辑。黑名单：加入黑名单的邮件地址会自动过滤掉，不发送。收集退信、退订邮件：自动从邮箱收集退信和退订邮件，以后不会向这些邮件地址发送邮件了。邮件阅读跟踪：发出去的邮件谁看了，什么时候看的，看了几次。邮件中那个超链接被点击了，什么时候点击的，共点击了几次。数据备份和回复：对收件人地址薄、发件人账户、邮件模板、任务日志进行备份和恢复。

可以看出，电子邮件在现在的推广和营销特别是电子商务类网站的作用越来越明显因此，特地花一点时是讨论如何利用电子邮件更好的进行商务的营销，在宣传企业的品牌的同时，不会像以往那样，被用户当作垃圾邮件处理，这样，不但不能起到品牌宣传的作用，反而，对品牌是一定的负作用正文：电子邮件按其用户来源，分成两种，一种是许可用户，另外一种子非许可用户许可用户是指用户在你的网站注册并填写他的个人电子邮件，而且同意你的网站的协议，同意你在必要的时候给他发电子邮件，这个用户是自愿填写的，你发给他是被他许可的，因此，称为许可用户另外一类就是非许可用户，平常我们为了营销的方便，需要搜集一个网友的电子邮件账户，可能通过工具或者向第三方购买的形式得到上百万用户的邮箱账号，原来的用户和我们之间是没有任何的关系的，我们向他们发邮件是事先没有经过他们许可的，从而也叫非许可用户那么，我们对许可用户和非许可用记的发邮件的策略和方法就得有所区别，从而达到更高的达到率和转化率，你想一下，如果每天群发100万邮件，到达率只有一万封，而且许多用户几乎没有打开，或者打开以后直接删除，那么，营销的效果就大大的打了一个折扣那么，平常我们在利用邮件群发的时候，首先第一个在注意的问题，就是邮件的格式和内容邮件的格式，标题和内容：邮件一定要美观漂亮，而且尽量能跟用户拉进距离，打个比方说，如果我姓李四，那么，邮件的抬头：亲爱的李四这样用户看起来比较舒服，就能增加他对邮件的好感，从而可能会细心的读下去如果是陌生的用户，那么，我们的语气尽量友好，给用户一个好印象这是第一步，第二步，邮件的设计一定要美观，好看，给人眼前一亮的感觉我之前做过一个实验，对于两封同样是陌生的邮件，制用漂亮精美的邮件给制作粗糙的邮件让用户的接受度相差很远因此，无论每天在发多少封邮件，尽量在发之前让美工部门花点时间美化一下，这样，不但可以提高公司的形象，也拉近了你和用户之间的距离最后，强调是标题，我们经常说题好文一半，题深文更高说明标题的作用性，我们一定要从用户的角度出发，对我们的产品和用户的心理进行分析，什么样的标题和广告语用户感兴趣，而且，每一次进行邮件营销之前，最好好好策划之下，不要应付式，否则，效果不太很好邮件发送的频率要适度:有些公司有了邮件群发平台以后，每天就狂发邮件给用户，这样，不但造成用户反感，而且邮件服务器也会把你列入垃圾邮件的名单中因此，我们在发送邮件的时候，一定要用策略，一定要懂得分析数据根据用户以往的行为，分析用户的年龄，职位，性别，购买记录，购买商品的类别，职业等等，然后针对性的进行营销，那一个类群的用户应该发什么样的邮件，而且，大概多久才发一次，而且在利用效果跟踪的方法，统计一下邮件发送以后的效果，用户有没有被我们的邮件引导过来，转化率多少等等这些都是我们在注意的效果跟踪和评估：我们的任何营销行为都有目的性，而且这个过程中还有一个人力成本等多方面的综合条件而且，我们群发邮件以后，一定要做一件事就是效果的跟踪和评估发了多少邮件，被打开了多少，那个邮件服务器的邮件的到达率高，在这个过程中，邮件的转化率有多少，有多少人最终产生消费的行业，那么，我们就可以评估一下邮件群发所产生的作用和效果有没有达到我们的预期，如果没有达到我们的预期，我们，我们的工作方法和方式应该做那些调整如果群发邮件的效果不好，那么，我们是不是可以调整我们的营销策划，改成其它的推广方式，如做一个SEM,做一个硬广告，做联盟，或者电子书病毒式营销，SNS推广等等

明确营销目的，找着精准客户人群

抄送就是发一送的同时发抄送几封，特别是手工发信时，抄送可大提高速度群发般是通过软件使用多线程发送，从而达到快速度发信，群发也可以支持抄送，在群发中用抄送速度更快，能成倍的增加发信速度，不过需要发信邮箱支持抄送功能，不然即使发送成功，抄送的邮件地址也可能没有发出去。

选一个靠谱的邮件群发平台，或者邮箱品牌自己群发邮件如果是需要经常变更主题、内容的，且不是量特别巨大的，可以用邮箱账号发送，例如TOM群发渠道的邮箱账号，发送的送达效果一直比较稳定