深圳市优尚佳科技有限公司怎么样？

施春风，前新加坡国立大学校长，前任阿卜杜拉国王科技大学校长1。

2008年1月，施春风教授在沙特阿拉伯首都利雅得王宫接受出任这所大学创校校长的任命，并矢志把这所大学建成一所致力于科技研究与发展，能造福人类社会的世界级学府 ，实现国王要把沙大建造成为世界知识明灯的夙愿，至此，施春风教授被任命为阿卜杜拉国王科技大学的首任校长。他原先是新加坡国立大学的校长，于2008年底离开新加坡国立大学赴任。KAUST现任校长为Jean-Lou Chameau教授，2013年上任。Jean-Lou Chameau曾任美国加州理工学院校长一职达6年之久（2006-2013），在他的领导下，加州理工学院在Times世界大学排行榜中连续四年蝉联世界第一。

　　考上新加坡国立大学博士研究生衣食无忧了吗?学生考上新加坡博士必然是一件好事，但是对于学生日后的发展还是掌握在自己手中的!新加坡国立大学是新加坡的一所公立大学，由政府出资支持和管理，得到了众多留学生的青睐。 　　 　　1、多元化文化 　　“新国大对外国留学生采取的是一种非常开放的政策，我们欢迎所有国家的学生，特别是中国的学生到新加坡留学。”新加坡国立大学校长施春风毫不掩饰自己对中国留学生的喜爱之情。 　　考上新加坡国立大学博士研究生衣食无忧啦吗?与欧美高校相比，新加坡国立大学留学优势在哪里?施春风笑着说：“新加坡政府非常重视教育科研，在教育科研方面的投入占了GDP的3%，是在这方面投入最多的国家之一。” 　　融会东西方文化，也是施春风认为留学新加坡具有优势的一方面。“我们现在正处于一个文化相互依赖、交融和冲突的时代，来新加坡留学的学生，有机会接触到华人、马来人、印度人以及欧美文化，对多元文化就可以有一个比较充分的体会。” 　　“新加坡是一个很小的国家，就更应该以开放的姿态迎接整个世界。新加坡对全球化没有选择，只能无条件地走全球化的道路。”施春风频频以达尔文的“生物进化论”举例说明，“从生物学来讲，环境是封闭的，就会丧失竞争，物种会越来越少，而在一个开放的环境里则存在着充分的竞争，物种会越来越多，也会越来越强。大学更是如此，一个大学如果是封闭的，那么它的师生就不会有什么挑战，就会越来越退化。” 　　 　2、推崇创意教育 　　因为国立大学的教学条件越来越优越，海外的学生也越来越多，今后学校对留学生要求的标准将会越来越高，这对于留学生来说是个好事，因为有竞争才能提高水准，才能有更好的学习机会。 　　 　3、规则限制少 　　“作为亚洲知名大学之一，我们提倡u2018无墙u2019文化：思维不设墙、概念不设墙、人才不设墙以及知识的发掘、转移和应用不设墙。国大给予学生的学习环境与体验，能协助学生充分发挥他们的潜能，并为他们日后迈向以创意为主导的无疆界环球经济做好准备。”施春风补充说，不仅仅是针对本科生，学校在招收新生、老师、员工等方面都没有什么条条框框，“没有这些限制，我们的大学会发展得越来越快，世界排名也会越来越靠前。”施春风笑着说：“比如，我们在全球首创的中文EMBA课程中强调的就是要理解并受益于多元文化，力求让学生去体验和重视不同文化的差别。因为每设计一件商品，它的形状、大小、颜色、语言的差异都是很重要的因素。这能让他们在多元文化经商中做得更好。” 　　 　4、开设专业丰富 　　新加坡国立大学学科门类齐全，设有人文和社会科学、理学、工学、商学、法学、建筑学、计算机学。另有李光耀公共政策学院，东亚研究所等研究机构。校园内还分布着淡马锡生命科学研究所(TLL)和属于新加坡科技研究局(Agency of Science, Technology and Research or A*STAR)的数据存储研究所(DSI)，信息研究所(I2R)，材料研究和工程研究所(IMRE)，分子细胞生物研究所(IMCB)等高级研究机构。 　　考上新加坡国立大学博士研究衣食无忧主要还是看学生自己，虽然新加坡留学的优势有很多，但是学生的努力学习和知识的探索还是要靠自己努力的!

云南滇中城市建设投资开发有限责任公司联系方式：公司电话0871-67171369，公司邮箱CYCCI@CYCCI.com.cn，该公司在爱企查共有5条联系方式，其中有电话号码2条。公司介绍：云南滇中城市建设投资开发有限责任公司是2016-12-26在云南省昆明市成立的责任有限公司，注册地址位于云南省滇中新区滇兴街199号滇中空港商务广场2#楼13层。云南滇中城市建设投资开发有限责任公司法定代表人施春风，注册资本210,000万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看云南滇中城市建设投资开发有限责任公司更多经营信息和资讯。

昆明空港投资开发集团有限公司成立于2008年11月26日，法定代表人：施春风，注册资本：381,835.12元，地址位于云南省滇中新区滇兴街1号空港商务广场3号楼。公司经营状况：昆明空港投资开发集团有限公司目前处于开业状态，目前在招岗位21个，招投标项目618项。建议重点关注：爱企查数据显示，截止2022年11月26日，该公司存在：「自身风险」信息12条，涉及“裁判文书”等。以上信息来源于「爱企查APP」，想查看该企业的详细信息，了解其最新情况，可以直接【打开爱企查APP】

春天的春风，带走了人们的思念

深圳市优尚佳科技有限公司是2015-08-04在广东省深圳市福田区注册成立的有限责任公司，注册地址位于深圳市福田区福保街道红花路99号长平商务大厦910。深圳市优尚佳科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是91440300349822971G，企业法人施春风，目前企业处于开业状态。深圳市优尚佳科技有限公司的经营范围是：通讯设备、电子产品及配件的技术研发和销售，经营进出口业务。（法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外，限制的项目须取得许可后方可经营）^。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看深圳市优尚佳科技有限公司更多信息和资讯。

尼斯-索菲亚u2022昂蒂波利大学（以下简称尼斯大学Université de Nice Sophia-Antipolis）法国是世界众多奢侈品牌的发源地，由华贵之地发源的奢侈品管理专业更是有着最纯正的血统。尼斯-索菲亚u2022昂蒂波利大学（以下简称尼斯大学Université de Nice Sophia-Antipolis）于 1965 年成立，所设专业众多，较为热门的经管类的奢侈品管理学已成为众多学子的关注专业。尼斯大学由法国尼斯－蓝色海岸工商会创办，是法国最大的多学科综合性公立大学，亦是法国著名高等院校之一，是欧洲管理发展基金会(EFMD)成员之一，并且有中国教育部的资质认证。现在法国尼斯大学奢侈品管理专业开始在国内招收学员了，课程完成后可以获得法国尼斯大学奢侈品管理专业硕士学位证书。

全球变暖是人类的行为造成地球气候变化的后果。“碳”就是石油、煤炭、木材等由碳元素构成的自然资源。“碳”耗用得多，导致地球暖化的元凶“二氧化碳”也制造得多。随着人类的活动，全球变暖也在改变（影响）着人们的生活方式，带来越来越多的问题。 近年来，随着碳中和，碳达峰，碳捕捉等控制二氧化碳排放的概念和举措大力推进，各种新能源也相应出场，目前也基本达成共识氢能是人类未来发展的方向，也是人类未来的能源依托。液态阳光作为太阳燃料，能有助于解决当下氢能的安全问题和可持续发展问题吗？ 一、液态阳光的由来： 液态阳光”（Liquid Sunshine），即“清洁甲醇”和“绿色甲醇” ，是指生产过程中碳排放极低或为零时制得的甲醇。最早在2018年由中国科学院成立了以院长白春礼院士为组长，李静海院士、张涛院士、施春风教授以及若干企业家组成的“液态阳光”专题组，对甲醇燃料进行了专题研究。由于甲醇在 社会 上已经被“妖魔化”，甲醇有毒的认识已经根深蒂固。为了破除甲醇有毒的“魔咒”，中国科学院研究组给清洁甲醇和绿色甲醇冠以一个富有诗意的名字“液态阳光”。以国际权威杂志《焦耳》在2018年9月发表的白春礼、张涛、李静海、施春风联合署名文章为标志，国际学术界和同行很快接受了这个来自中国的靓丽名字：液态阳光（Liquid Sunshine）。 二、液态阳光和氢能源的结合基本原理： 1.利用太阳能等可再生能源通过 电催化分解水制氢技术 制取绿氢。电解水制氢工艺目前已经比较成熟，只待规划化解决成本问题了。 2. 采用双金属氧化物催化剂，实现二氧化碳高选择性、高稳定性加氢合成甲醇。 3. 甲醇与水蒸气在一定的温度、压力条件下通过催化剂, 在催化剂的作用下, 发生甲醇裂解反应和一氧化碳的变换反应,生成氢和二氧化碳, 这是一个多组份、 多反应的气固催化反应系统。综合方程式：CH3OH+H2O CO2+3H2 ，重整反应生成的H2和CO2, 再经过 变压吸附法 (PSA)将H2和CO2分离,同时去除中间态的CO，得到高纯氢气。 整个液态阳光和氢能源结合就是一个闭合循环，利用太阳能光伏发电、风电和水电（以及核电）等可再生能源为前提，需要电解水制氢、氢气加二氧化碳制取甲醇、甲醇加水裂解制氢三个环节的技术和工艺设备。在这个过程可实现制取绿氢、生产清洁的甲醇燃料、将甲醇作为氢气的储运载体、二氧化碳的中和和捕捉等，我们可以根据不同的应用场景和区域资源差异来做对应的应用。 三、液态阳光和氢能源结合的示范应用项目 讲到液态阳光和氢能源的结合不得不提一个人，他就是全国工商联新能源商会监事长、科学院院士、中科院大连化学物理研究所清洁能源国家研究所主任李灿。2020年 10月15日，由 李灿院士 带领团队研发的千吨级液态太阳燃料合成(又称“液态阳光”)示范项目，在甘肃兰州通过中国石油和化学工业联合会组织的 科技 成果鉴定。鉴定委员会专家一致认为：该项目集成创新了液态太阳燃料合成全流程工艺装置，具有完全自主知识产权，整体技术处于国际领先。 液态太阳燃料合成示范项目基于中科院大连化物所李灿院士团队开发的两项关键创新技术建设示范，包括高效、低成本、长寿命规模化 电催化分解水制氢技术 和廉价、高选择性、高稳定性 二氧化碳加氢制甲醇催化技术 。 您认为液态阳光和氢能的有机结合会是我们在氢能源路线上的重大突破吗，您怎么认为呢？

2007年沙特阿拉伯阿卜杜拉国王以超过百亿美元在圣城麦加附近城市吉达（Jeddah）旁小渔村图沃（Thuwal）兴建一所以自己名字命名的科技大学，是要一圆25年前，他立下的远大夙愿。他要像公元832年阿拉伯阿拔斯王朝哈里发麦蒙兴建“智慧宫”那样，在自己的国土上，兴建一所集中全世界学术界精英的大学，以探究宇宙秘密，解决不只是沙特阿拉伯或中东地区，甚至是全人类所面对的最迫切问题。他要这所大学成为新生代知识的明灯。阿卜杜拉国王在落成典礼上发表讲话说，在沙特建立一座世界级科研基地是他25年来的夙愿，今天这一梦想终于成为现实。他希望该大学的建立能帮助沙特发展现代化知识型经济，同时也希望这所大学成为沟通世界不同文化之间的桥梁。该校还将成为沙特阿拉伯首所男女同校大学，允许男女学生一同上课、就餐。阿卜杜拉国王科技大学校长施春风说，阿卜杜拉国王科技大学将主要关注新能源开发、气候与环境治理、生物工程应用等与人类生活息息相关的世界性科技专题，他有信心与世界各地的学术精英共同打造一所世界一流的科研最高学府。阿卜杜拉国王科技大学是一所于2009年完工的大学，其创办宗旨是促进沙特阿拉伯和全球的科技研究水平。大学建校时的总资产是100亿美元。现任校长为Jean-Lou Chameau。

历史上，当选为美国人文与科学院院士或者外籍院士的华人包括： 胡适，哲学家，前中央研究院院长，前北京大学校长，1932年当选为外籍院士。吴经熊，法学家，前东吴大学法学院院长，前中华民国立法委员，「中华民国宪法第一草案」（吴氏宪草）起草人，1938年当选为外籍院士。翁文灏，地质学家，首批中央研究院院士，前中华民国行政院院长，1947年当选为外籍院士。钱学森，中国航天之父，两弹一星元勋，1949年当选为院士。李政道，物理学家，哥伦比亚大学教授，1957年诺贝尔物理学奖得主，1959年当选为院士。林家翘，数学家，麻省理工学院教授，美国工业与应用数学学会前主席，1962年当选为院士。王瑞駪，物理学家，纽约州立大学布法罗分校教授，1970年当选为院士。吴健雄，物理学家，哥伦比亚大学教授，被誉为「物理学女王」及「中国的居里夫人」，1972年当选为院士。丁肇中，物理学家，麻省理工学院教授，1976年诺贝尔物理学奖得主，1975年当选为院士。李远哲，化学家，1986年诺贝尔化学奖得主，前中央研究院院长，1975年当选为院士。何炳棣，历史学家，芝加哥大学教授，美国亚洲学会前会长，1979年当选为院士。韦潜光，化工学家，普林斯顿大学教授，工学院前院长，1982年当选为院士。丘成桐，数学家，哈佛大学教授，1982年菲尔兹奖得主，1982年当选为院士。王倬，生物化学家，哈佛大学教授，1984年当选为院士。王义翘，生化工程师，麻省理工学院教授，1985年当选为院士。杜维明，儒家学者，哈佛大学中国历史和哲学教授，1988年当选为院士。朱经武，物理学家，香港科技大学前校长，1989年当选为院士。项武忠，数学家，斯坦福大学教授，1989年当选为院士。谢希德，物理学家，复旦大学教授，校长，1989年当选为外籍院士。徐遐生，天文学家，加州大学伯克利分校教授，美国天文学会前主席，国立清华大学前校长，1992年当选为院士。朱棣文，物理学家，1997年诺贝尔物理学奖得主，美国能源部长，1992年当选为院士。王赓武，历史学家，澳洲人文科学院前院长，香港大学前校长，1993年当选为外籍院士。翁启惠，生物化学家，中央研究院院长，1996年当选为院士钱泽南，生物化学家，加州大学伯克利分校教授，美国霍华德·休斯医学研究所主席，1997年当选为院士。廖述宗，生物学家，芝加哥大学教授，1997年当选为院士。何大一，医学家，洛克菲勒大学教授，1997年当选为院士。吴以仲，生物学家，美国国立卫生研究院分子细胞生物学实验室主任，1998年当选为院士。王佑曾，资讯科学家，加州大学伯克利分校教授，白宫科技政策办公室前副主任，香港科技大学前副校长，1999年当选为院士。李文雄，演化生物学家，芝加哥大学教授，1999年当选为院士。李太枫，天文学家，中央研究院地球科学研究所前所长，1999年当选为外籍院士。姚期智，计算机科学家，普林斯顿大学与清华大学教授，2000年图灵奖得主，2000年当选为院士。余国藩，人文学人，芝加哥大学教授，2000年当选为院士。崔琦，物理学家，普林斯顿大学教授，1998年诺贝尔物理学奖得主，2000年当选为院士。姚鸿泽，数学家，哈佛大学教授，2001年当选为院士。萧荫堂，数学家，哈佛大学教授，2004年当选为院士。谢宇，社会学家，密歇根大学教授，2004年当选为院士。林芳华，数学家，纽约大学教授，2004年当选为院士。田刚，数学家，麻省理工学院教授，2004年当选为院士。陈怡，音乐家，密苏里大学堪萨斯分校教授，2005年当选为院士。钱煦，生物医学工程学家，加州大学圣地牙哥分校教授，2011年美国国家科学奖章得主，2006年当选为院士。哈金，作家，波士顿大学教授，1999年美国国家图书奖得主，2006年当选为院士。施春风，力学家，新加坡国立大学教授，前校长，沙特阿卜杜拉国王科技大学创校校长，2006年当选为外籍院士。詹裕农，生物学家，加州大学旧金山分校教授，2007年当选为院士。叶公杼，生物学家，加州大学旧金山分校教授，2007年当选为院士。袁钧英，生物学家，哈佛大学教授，2007年当选为院士。巫鸿，艺术史学家，芝加哥大学教授，2007年当选为院士。谢晓亮，化学家，哈佛大学教授，2008年当选为院士。雷干城，理论物理学家，加州大学伯克利分校教授，2009年当选为院士。戴宏杰，物理学家，斯坦福大学教授，2009年当选为院士。胡玲，微电子学家，哈佛大学教授，2010年当选为院士。陈长谦，化学家，加州理工学院教授，中央研究院前副院长，2010当选为院士。翁玉林，天文学家，加州理工学院教授，2011年当选为院士。张首晟，物理学家，斯坦福大学教授，2011年当选为院士。张寿武，数学家，哥伦比亚大学教授，2011年当选为院士。王映真，医学家，加州大学圣地牙哥分校，2011年当选为院士。侯一钊，数学家，加州理工学院教授，应用数学系主任，2011年当选为院士。杨培东，化学家，加州大学伯克利分校教授，2012年当选为院士。骆利群，生物学家，斯坦福大学教授，2012年当选为院士。施一公，生物学家，清华大学教授，生命科学学院院长，2013年当选为院士。

南洋理工大学。虽然他的世界总体排名没有国立靠前，但是他的商学院在新加坡本土是最好的。但是楼主更注重院校名次，可以选国大。前两者进去，门槛还是很高的。如果你的学习不是很好，可以选择新加坡管理大学SMU，这个是以商业为主，每年的商科毕业生，在本土是供不应求。新加坡国立大学成立于1905年，是新加坡历史最悠久且最赋声望的大学，也是亚洲首屈一指的高等学府。国大的前身可以追溯到1905年设立的英皇爱德华七世医学院和1927年设立的莱佛士学院。这两所学院于1949年合并为马来亚大学，并在1962年改名为新加坡大学。1980年8月，新加坡大学和1956年成立的南洋大学正式合并成立新加坡国立大学。大学拥有11个提供本科和研究生学位课程的学院、1700名博士、博士后专家与学者和500名研究人员。这些教职人员均毕业于世界著名的高等学府（主要是欧美名校），保障了教学内容的国际化和教学品质的卓越性。强大的教师队伍使大学在国际上得到了普遍的认同和赞誉。近年来，它在国际高等学府的排名中不断飙升，已成为亚太地区倍受瞩目的顶尖大学。 新加坡国立大学目前拥有13个学科，可供至少22000名本科和8000名研究生学习。新国大目前有13家国家级别、12家大学级别和超过60家院系级别的研究学院和研发中心。 新国大还向海外进军发展，分别与斯坦福大学、宾夕法尼亚大学、复旦大学合作，设立了三所海外分校。此外，新国大和超过10所中国著名重点大学建立了合作项目，其中包括北京大学、清华大学、南京大学等。 -具体学费 本科：新币15600-20000元/年 研究生：申请助学金，学费全免 奖学金：学生贷款学费免80% 研究生：生活补助新币1000-1500元/月 【新加坡国立大学：留学生随处可见】 新加坡国立大学此次和复旦同庆建校一百周年。校长施春风不无自嘲地告诉记者，新加坡地小人少，所以来自国外的留学生特别多，学校向全世界英才张开欢迎的双臂。 新加坡虽然是个小国，但大学教育在国际上很有吸引力，就连许多欧美学生都来新加坡读本科。施校长告诉记者，新国大作为国际上公认的亚太地区最好学府之一，学校本科生中有20%为外国留学生，这也是政府规定吸引留学生的最高比例，而在研究生部，外国留学生更是占了60%之多。外国留学生中又以中国学生人数最多，共计3000名左右。 提起中国留学生，施校长竖起了大拇指不停盛赞，“中国学生又勤奋又聪明，表现很出色！”他向记者透露，到新国大念书的中国学生，不但有学习经济、企业管理等“热门学科”的，还有不少学生选择了人类学、音乐等人文艺术类专业，其中国大音乐学院1/3的学生来自中国。 施校长还特别谈到了中国古代的翰林院，他认为翰林可以翻译成“人才的森林”，因此当代大学就是要发挥人才森林的作用，培育更多杰出的人才，这也是对古代翰林这一含义的延续。因此好的大学一定要能吸引全球杰出的人才。因此新加坡国立大学还有四个“无墙”原则：“人才不设墙”、“观念不设墙”、“思维不设墙”、和“知识不设墙”。

第六章 保险业监督管理第一百三十四条保险监督管理机构依照本法和国务院规定的职责，遵循依法、公开、公正的原则，对保险业实施监督管理，维护保险市场秩序，保护投保人、被保险人和受益人的合法权益。第一百三十五条国务院保险监督管理机构依照法律、行政法规制定并发布有关保险业监督管理的规章。第一百三十六条关系社会公众利益的保险险种、依法实行强制保险的险种和新开发的人寿保险险种等的保险条款和保险费率，应当报国务院保险监督管理机构批准。国务院保险监督管理机构审批时，应当遵循保护社会公众利益和防止不正当竞争的原则。其他保险险种的保险条款和保险费率，应当报保险监督管理机构备案。保险条款和保险费率审批、备案的具体办法，由国务院保险监督管理机构依照前款规定制定。第一百三十七条保险公司使用的保险条款和保险费率违反法律、行政法规或者国务院保险监督管理机构的有关规定的，由保险监督管理机构责令停止使用，限期修改；情节严重的，可以在一定期限内禁止申报新的保险条款和保险费率。第一百三十八条国务院保险监督管理机构应当建立健全保险公司偿付能力监管体系，对保险公司的偿付能力实施监控。第一百三十九条对偿付能力不足的保险公司，国务院保险监督管理机构应当将其列为重点监管对象，并可以根据具体情况采取下列措施：(一)责令增加资本金、办理再保险；(二)限制业务范围；(三)限制向股东分红；(四)限制固定资产购置或者经营费用规模；(五)限制资金运用的形式、比例；(六)限制增设分支机构；(七)责令拍卖不良资产、转让保险业务；(八)限制董事、监事、高级管理人员的薪酬水平；(九)限制商业性广告；(十)责令停止接受新业务。第一百四十条保险公司未依照本法规定提取或者结转各项责任准备金，或者未依照本法规定办理再保险，或者严重违反本法关于资金运用的规定的，由保险监督管理机构责令限期改正，并可以责令调整负责人及有关管理人员。第一百四十一条保险监督管理机构依照本法第一百四十条的规定作出限期改正的决定后，保险公司逾期未改正的，国务院保险监督管理机构可以决定选派保险专业人员和指定该保险公司的有关人员组成整顿组，对公司进行整顿。整顿决定应当载明被整顿公司的名称、整顿理由、整顿组成员和整顿期限，并予以公告。第一百四十二条整顿组有权监督被整顿保险公司的日常业务。被整顿公司的负责人及有关管理人员应当在整顿组的监督下行使职权。第一百四十三条整顿过程中，被整顿保险公司的原有业务继续进行。但是，国务院保险监督管理机构可以责令被整顿公司停止部分原有业务、停止接受新业务，调整资金运用。第一百四十四条被整顿保险公司经整顿已纠正其违反本法规定的行为，恢复正常经营状况的，由整顿组提出报告，经国务院保险监督管理机构批准，结束整顿，并由国务院保险监督管理机构予以公告。第一百四十五条保险公司有下列情形之一的，国务院保险监督管理机构可以对其实行接管：(一)公司的偿付能力严重不足的；(二)违反本法规定，损害社会公共利益，可能严重危及或者已经严重危及公司的偿付能力的。被接管的保险公司的债权债务关系不因接管而变化。第一百四十六条接管组的组成和接管的实施办法，由国务院保险监督管理机构决定，并予以公告。第一百四十七条接管期限届满，国务院保险监督管理机构可以决定延长接管期限，但接管期限最长不得超过二年。第一百四十八条接管期限届满，被接管的保险公司已恢复正常经营能力的，由国务院保险监督管理机构决定终止接管，并予以公告。第一百四十九条被整顿、被接管的保险公司有《中华人民共和国企业破产法》第二条规定情形的，国务院保险监督管理机构可以依法向人民法院申请对该保险公司进行重整或者破产清算。第一百五十条保险公司因违法经营被依法吊销经营保险业务许可证的，或者偿付能力低于国务院保险监督管理机构规定标准，不予撤销将严重危害保险市场秩序、损害公共利益的，由国务院保险监督管理机构予以撤销并公告，依法及时组织清算组进行清算。第一百五十一条国务院保险监督管理机构有权要求保险公司股东、实际控制人在指定的期限内提供有关信息和资料。第一百五十二条保险公司的股东利用关联交易严重损害公司利益，危及公司偿付能力的，由国务院保险监督管理机构责令改正。在按照要求改正前，国务院保险监督管理机构可以限制其股东权利;拒不改正的，可以责令其转让所持的保险公司股权。第一百五十三条保险监督管理机构根据履行监督管理职责的需要，可以与保险公司董事、监事和高级管理人员进行监督管理谈话，要求其就公司的业务活动和风险管理的重大事项作出说明。第一百五十四条保险公司在整顿、接管、撤销清算期间，或者出现重大风险时，国务院保险监督管理机构可以对该公司直接负责的董事、监事、高级管理人员和其他直接责任人员采取以下措施：(一)通知出境管理机关依法阻止其出境；(二)申请司法机关禁止其转移、转让或者以其他方式处分财产，或者在财产上设定其他权利。第一百五十五条保险监督管理机构依法履行职责，可以采取下列措施：(一)对保险公司、保险代理人、保险经纪人、保险资产管理公司、外国保险机构的代表机构进行现场检查；(二)进入涉嫌违法行为发生场所调查取证；(三)询问当事人及与被调查事件有关的单位和个人，要求其对与被调查事件有关的事项作出说明；(四)查阅、复制与被调查事件有关的财产权登记等资料；(五)查阅、复制保险公司、保险代理人、保险经纪人、保险资产管理公司、外国保险机构的代表机构以及与被调查事件有关的单位和个人的财务会计资料及其他相关文件和资料;对可能被转移、隐匿或者毁损的文件和资料予以封存；(六)查询涉嫌违法经营的保险公司、保险代理人、保险经纪人、保险资产管理公司、外国保险机构的代表机构以及与涉嫌违法事项有关的单位和个人的银行账户；(七)对有证据证明已经或者可能转移、隐匿违法资金等涉案财产或者隐匿、伪造、毁损重要证据的，经保险监督管理机构主要负责人批准，申请人民法院予以冻结或者查封。保险监督管理机构采取前款第(一)项、第(二)项、第(五)项措施的，应当经保险监督管理机构负责人批准；采取第(六)项措施的，应当经国务院保险监督管理机构负责人批准。保险监督管理机构依法进行监督检查或者调查，其监督检查、调查的人员不得少于二人，并应当出示合法证件和监督检查、调查通知书;监督检查、调查的人员少于二人或者未出示合法证件和监督检查、调查通知书的，被检查、调查的单位和个人有权拒绝。第一百五十六条保险监督管理机构依法履行职责，被检查、调查的单位和个人应当配合。第一百五十七条保险监督管理机构工作人员应当忠于职守，依法办事，公正廉洁，不得利用职务便利牟取不正当利益，不得泄露所知悉的有关单位和个人的商业秘密。第一百五十八条国务院保险监督管理机构应当与中国人民银行、国务院其他金融监督管理机构建立监督管理信息共享机制。保险监督管理机构依法履行职责，进行监督检查、调查时，有关部门应当予以配合。《中华人民共和国保险法解读》是由中国法制出版社出版。十一届全国人大常委会第七次会议修订通过了《中华人民共和国保险法》。修订后的保险法的颁布实施，对于规范保险活动，保护保险活动当事人的合法权益，加强对保险业的监督管理，维护社会经济秩序和社会公共利益，促进保险事业的健康发展，有着重要意义。为了配合修订后的保险法的学习、宣传，帮助读者理解这部重要法律的内容，全国人大常委会法制工作委员会经济法室参与保险法立法工作的袁杰、王清、李建国、王翔、施春风、陈扬跃、刘泽巍等同志编写了《中华人民共和国保险法解读》，对修订后的保险法的内容进行了介绍，供学习参考。

根据2015年4月学校官网显示，学校设有3所卓越研究中心（RCEs）及26所大学研究机构与中心，此外学校也是新加坡第五所卓越研究中心的合作伙伴（专注于量子技术、癌症和生物力学），并与16所国家级研究机构与中心紧密联系。 卓越研究中心（RCEs）（3所）：Cancer Science Institute of Singapore、Centre for Quantum Technologies、Mechanobiology Research Centre of Excellence 其他大学研究机构（中心）（26所）：Asia Research Institute 、Centre for Advanced 2D Materials 、Centre for International Law 、Centre for Maritime Studies 、Centre for Healthcare Innovation and Medical Engineering 、Centre for Remote Imaging， Sensing and Processing 、East Asian Institute 、Energy Studies Institute 、Institute for Mathematical Sciences 、Institute of Real Estate Studies 、Institute of South Asian Studies 、Interactive & Digital Media Institute 、Life Sciences Institute 、Middle East Institute 、NUS Environmental Research Institute 、NUS Global Asia Institute 、NUS Nanoscience and Nanotechnology Initiative 、NUS （Suzhou） Research Institute、Risk Management Institute 、Singapore Institute for Neurotechnology 、Singapore Nuclear Research and Safety Initiative 、Singapore Synchrotron Light Source 、Solar Energy Research Institute of Singapore 、Temasek Laboratories 、The Logistics Institute - Asia Pacific 、Tropical Marine Science Institute 历任校长　　时期　　在任时间姓名新加坡国立大学2008年迄今陈祝全2000年至2008年施春风1981年至2000年林彬1980年至1981年陈庆炎新加坡大学1975年至1980年关世强1968年至1975年杜进才1963年至1967年林溪茂1962年至1963年斯里尼瓦森 （Baratham Ramaswamy Sreenivasan）马来亚大学（新加坡分校）1961年至1962年斯里尼瓦森1960年至1961 年奥本海姆 （Alexander Oppenheim）1959年至1960年桑德山姆 （Arthur Anantharaj Sandosham）马来亚大学1957年至1962年奥本海姆1952年至1956年薛尼肯因 （Sydney Caine）1949年至1952年乔治艾伦 （George V Allen）莱佛士学院1948年至1949年乔治艾伦1946年至1948年戴尔 （W E Dyer）1938年至1941年麦克欧文 （George McOwan）1937年至1938年吉尔 （Alexander Keir）1935年至1937年莫顿 （Federick Joseph Morten）1932年至1934年沃森 （James Watson）1928年至1931年温斯德特 （Richard O Winstedt）爱德华七世医学院1947年至1949年法利斯 （Desmond William George Faris）1929年至1947年乔治艾伦1918年至1929年麦卡利斯特 （George Hugh K MacAlister）1909年至1918年基思 （Robert Donald Keith）1905年至1909年弗瑞尔 （Gerald Dudley Freer）（表格内容资料来源：2015年4月新加坡国立大学官网） 历任名誉校长　　时期在任时间姓名新加坡国立大学2011年迄今陈庆炎1999年至2011年纳丹（S R Nathan）1993年至1999年王鼎昌1985年至1993年黄金辉1981年至1985年蒂凡那（C V Devan Nair）新加坡大学/新加坡国立大学1971年至1981年薛尔思（Benjamin Henry Sheares）1965年至1970年尤索夫伊萨（Yusof Bin Ishak）1962年至1965年李光前马来亚大学1949年至1961年麦唐纳（Malcolm John MacDonald）（表格内容资料来源：2015年4月新加坡国立大学官网）

新加坡国立大学 新加坡国立大学成立于1905年，是新加坡历史最悠久且最赋声望的大学，也是亚洲首屈一指的高等学府。国大的前身可以追溯到1905年设立的英皇爱德华七世医学院和1927年设立的莱佛士学院。这两所学院于1949年合并为马来亚大学，并在1962年改名为新加坡大学。1980年8月，新加坡大学和1956年成立的南洋大学正式合并成立新加坡国立大学。大学拥有11个提供本科和研究生学位课程的学院、1700名博士、博士后专家与学者和500名研究人员。这些教职人员均毕业于世界著名的高等学府（主要是欧美名校），保障了教学内容的国际化和教学品质的卓越性。强大的教师队伍使大学在国际上得到了普遍的认同和赞誉。近年来，它在国际高等学府的排名中不断飙升，已成为亚太地区倍受瞩目的顶尖大学。 新加坡国立大学目前拥有13个学科，可供至少22000名本科和8000名研究生学习。新国大目前有13家国家级别、12家大学级别和超过60家院系级别的研究学院和研发中心。 新国大还向海外进军发展，分别与斯坦福大学、宾夕法尼亚大学、复旦大学合作，设立了三所海外分校。此外，新国大和超过10所中国著名重点大学建立了合作项目，其中包括北京大学、清华大学、南京大学等。 -具体学费 本科：新币15600-20000元/年 研究生：申请助学金，学费全免 奖学金：学生贷款学费免80% 研究生：生活补助新币1000-1500元/月 新加坡国立大学此次和复旦同庆建校一百周年。校长施春风不无自嘲地告诉记者，新加坡地小人少，所以来自国外的留学生特别多，学校向全世界英才张开欢迎的双臂。 新加坡虽然是个小国，但大学教育在国际上很有吸引力，就连许多欧美学生都来新加坡读本科。施校长告诉记者，新国大作为国际上公认的亚太地区最好学府之一，学校本科生中有20%为外国留学生，这也是政府规定吸引留学生的最高比例，而在研究生部，外国留学生更是占了60%之多。外国留学生中又以中国学生人数最多，共计3000名左右。 提起中国留学生，施校长竖起了大拇指不停盛赞，“中国学生又勤奋又聪明，表现很出色！”他向记者透露，到新国大念书的中国学生，不但有学习经济、企业管理等“热门学科”的，还有不少学生选择了人类学、音乐等人文艺术类专业，其中国大音乐学院1/3的学生来自中国。 施校长还特别谈到了中国古代的翰林院，他认为翰林可以翻译成“人才的森林”，因此当代大学就是要发挥人才森林的作用，培育更多杰出的人才，这也是对古代翰林这一含义的延续。因此好的大学一定要能吸引全球杰出的人才。因此新加坡国立大学还有四个“无墙”原则：“人才不设墙”、“观念不设墙”、“思维不设墙”、和“知识不设墙”。校园 新加坡国立大学是新加坡教育部属下的一所公立大学。坐落在新加坡本岛西南部的肯特岗（Kent Ridge），校园面积有150公顷，建筑物的布局依山的走势而设。 ，离市中心12公里，距东郊樟宜机场（Changi Airport）30分钟车程。校园北界是亚逸拉惹高速公路（AYE），南界为巴西班让路（Pasir Panjang Rd），西临金文泰路（Clementi Rd），东濒南波那维斯达路（South Buona Vista Rd）。校区占地150公顷，前身是殖民地时代英军驻新加坡巴西班让（Pasir Panjang）空军基地。校区被肯特岗大致分为前后两部分，前部为学区，行政楼，和康乐设施；后部主要是研究所和学生公寓。校区毗邻新加坡科学园（Singapore Science Park）和国立大学医院（National University Hospital），科研条件十分便利。校区南临巴西班让集装箱港口，可以俯瞰港区风光。 校园与多个科技园区为邻，如新加坡科学园I 和II，启奥生物医药研究园和启汇资讯传媒园等。校史 1905年 ， 海峡殖民地 及 马来亚 联邦州政府医学学校成立。 1912年 ，该校改名为 爱德华七世医学院 。 1928年 ， 莱佛士学院 成立。 1949年 ，爱德华七世医学院与莱佛士学院合并为 马来亚大学 。 1955年 ，新加坡 华人 社团组织创立了 南洋大学 。 1962年 ，马来亚大学位于新加坡的校区独立为 新加坡大学 。 1980年 ，新加坡大学和 南洋大学 合并，校名定为 新加坡国立大学 。 院所 它位于靠近海岸的肯特岗，校园面积约150公顷。国大目前设有9个学院，共50多个系科，培养全面发展并具有渊博学识的本科毕业生。国大也设有7个研究生院，提供高水准的研究生课程。除此以外，国大也设有多个国家级和校级研究院和研究中心，从事研究开发工作。 9个学院 和7个研究生院 是： 文学与社会科学院，测绘、建筑及地产学院，商业行政学院，法学院，理学院，工程学院，医学院，牙医学院，电脑学院，文学与社会科学研究院，商科研究院，理科研究院，工程研究院，建筑环境研究院，医学研究院，牙医研究院，师资和学生。 国大拥有超过2400人的高素质教学与科研队伍，其中包括88名教授和525个副教授。超过一半的师资人员拥有博士学校。国大目前本科生超过19200人，而研究生则超过7900人。 学制与学费 不同专业所采用的学制也不尽相同，其中文学与社会科学专业的普通学位只需2到3年，而医学专业则需5年。文学与社会科学、理科（普通学位） 2到3年, 文学与社会科学、理科（荣誉学位） 3到4年, 建筑与地产（荣誉学位） 3年半到4年, 电脑 3到4年, 牙医 4年, 工程 4年, 法律 4年,医学 5年, 研究生, 硕士学位 1到3年, 博士学位 2到5年. 国大的学费，将从今年7月新学年开始分三年全面调升。本科生的学费从每年5500新元到15450新元不等，每年调升150元，依所选的课程而定。学生可申请高达学费80%和偿还期20年的学费贷款，就读期间贷款不计利息。研究生的每年研究费介于2500新元到3150新元，而以修课为主的研究生每年学费介于3600新元到12000新元。从2001年7月其分三年调升，每年调升350元。执行级商业行政硕士学位（MBA）一律收总课程费36000新元。 外国学生比本地学生多缴付10%的学费。 学期 每个新学年开始于每年七月的第二个星期一，到下一年的四月结束。每个学年分为两个学期，第一学期从七月到十一月，为期18周，在9月时放假1周。第二学期从元月到四月，为期17周，在2月时放假1周。另外在年底的学校假期中，有一个为期6到8周的特别学期，方便学生选修附加课程。 录取标准 国立大学本科一般招收本国学生，国大的本科生录取标准是依据申请者的剑桥"A"水准考试成绩以及性向测试和面试情况。但对于确有才能又品学兼优的外国学生，各个大学都会敞开大门欢迎的。 外国申请者则需提供与"A"水准考试相当的其所在国考试的成绩。目前受认可的考试成绩包括国际中学毕业考试和英国、香港、马来西亚、及毛里求斯的"A"水准考试成绩。 这些政府学院都有相当多的外国学生，也包括中国学生就读。学生毕业后，政府都欢迎他们留在新加坡工作。为了鼓励有才华的外国学生来新加坡求学和工作，政府在南洋理工学院等实行学费补贴计划，凡是和政府签订协议毕业后留在新加坡工作三年的外国学生，政府给予的学费补贴都将超过百分之八十。 国大研究生的申请资格则要求申请者已修得相关专业的至少二级荣誉学士学位。 硕士研究生奖学金课程——国内重点大学毕业生可申请，TOEFL>600分、GRE>2000分、（GPA>3.0），奖学金S00元/月，学费全免。

青颜 漫颜

第六章 保险业监督管理第一百三十四条保险监督管理机构依照本法和国务院规定的职责，遵循依法、公开、公正的原则，对保险业实施监督管理，维护保险市场秩序，保护投保人、被保险人和受益人的合法权益。第一百三十五条国务院保险监督管理机构依照法律、行政法规制定并发布有关保险业监督管理的规章。第一百三十六条关系社会公众利益的保险险种、依法实行强制保险的险种和新开发的人寿保险险种等的保险条款和保险费率，应当报国务院保险监督管理机构批准。国务院保险监督管理机构审批时，应当遵循保护社会公众利益和防止不正当竞争的原则。其他保险险种的保险条款和保险费率，应当报保险监督管理机构备案。保险条款和保险费率审批、备案的具体办法，由国务院保险监督管理机构依照前款规定制定。第一百三十七条保险公司使用的保险条款和保险费率违反法律、行政法规或者国务院保险监督管理机构的有关规定的，由保险监督管理机构责令停止使用，限期修改；情节严重的，可以在一定期限内禁止申报新的保险条款和保险费率。第一百三十八条国务院保险监督管理机构应当建立健全保险公司偿付能力监管体系，对保险公司的偿付能力实施监控。第一百三十九条对偿付能力不足的保险公司，国务院保险监督管理机构应当将其列为重点监管对象，并可以根据具体情况采取下列措施：(一)责令增加资本金、办理再保险；(二)限制业务范围；(三)限制向股东分红；(四)限制固定资产购置或者经营费用规模；(五)限制资金运用的形式、比例；(六)限制增设分支机构；(七)责令拍卖不良资产、转让保险业务；(八)限制董事、监事、高级管理人员的薪酬水平；(九)限制商业性广告；(十)责令停止接受新业务。第一百四十条保险公司未依照本法规定提取或者结转各项责任准备金，或者未依照本法规定办理再保险，或者严重违反本法关于资金运用的规定的，由保险监督管理机构责令限期改正，并可以责令调整负责人及有关管理人员。第一百四十一条保险监督管理机构依照本法第一百四十条的规定作出限期改正的决定后，保险公司逾期未改正的，国务院保险监督管理机构可以决定选派保险专业人员和指定该保险公司的有关人员组成整顿组，对公司进行整顿。整顿决定应当载明被整顿公司的名称、整顿理由、整顿组成员和整顿期限，并予以公告。第一百四十二条整顿组有权监督被整顿保险公司的日常业务。被整顿公司的负责人及有关管理人员应当在整顿组的监督下行使职权。第一百四十三条整顿过程中，被整顿保险公司的原有业务继续进行。但是，国务院保险监督管理机构可以责令被整顿公司停止部分原有业务、停止接受新业务，调整资金运用。第一百四十四条被整顿保险公司经整顿已纠正其违反本法规定的行为，恢复正常经营状况的，由整顿组提出报告，经国务院保险监督管理机构批准，结束整顿，并由国务院保险监督管理机构予以公告。第一百四十五条保险公司有下列情形之一的，国务院保险监督管理机构可以对其实行接管：(一)公司的偿付能力严重不足的；(二)违反本法规定，损害社会公共利益，可能严重危及或者已经严重危及公司的偿付能力的。被接管的保险公司的债权债务关系不因接管而变化。第一百四十六条接管组的组成和接管的实施办法，由国务院保险监督管理机构决定，并予以公告。第一百四十七条接管期限届满，国务院保险监督管理机构可以决定延长接管期限，但接管期限最长不得超过二年。第一百四十八条接管期限届满，被接管的保险公司已恢复正常经营能力的，由国务院保险监督管理机构决定终止接管，并予以公告。第一百四十九条被整顿、被接管的保险公司有《中华人民共和国企业破产法》第二条规定情形的，国务院保险监督管理机构可以依法向人民法院申请对该保险公司进行重整或者破产清算。第一百五十条保险公司因违法经营被依法吊销经营保险业务许可证的，或者偿付能力低于国务院保险监督管理机构规定标准，不予撤销将严重危害保险市场秩序、损害公共利益的，由国务院保险监督管理机构予以撤销并公告，依法及时组织清算组进行清算。第一百五十一条国务院保险监督管理机构有权要求保险公司股东、实际控制人在指定的期限内提供有关信息和资料。第一百五十二条保险公司的股东利用关联交易严重损害公司利益，危及公司偿付能力的，由国务院保险监督管理机构责令改正。在按照要求改正前，国务院保险监督管理机构可以限制其股东权利;拒不改正的，可以责令其转让所持的保险公司股权。第一百五十三条保险监督管理机构根据履行监督管理职责的需要，可以与保险公司董事、监事和高级管理人员进行监督管理谈话，要求其就公司的业务活动和风险管理的重大事项作出说明。第一百五十四条保险公司在整顿、接管、撤销清算期间，或者出现重大风险时，国务院保险监督管理机构可以对该公司直接负责的董事、监事、高级管理人员和其他直接责任人员采取以下措施：(一)通知出境管理机关依法阻止其出境；(二)申请司法机关禁止其转移、转让或者以其他方式处分财产，或者在财产上设定其他权利。第一百五十五条保险监督管理机构依法履行职责，可以采取下列措施：(一)对保险公司、保险代理人、保险经纪人、保险资产管理公司、外国保险机构的代表机构进行现场检查；(二)进入涉嫌违法行为发生场所调查取证；(三)询问当事人及与被调查事件有关的单位和个人，要求其对与被调查事件有关的事项作出说明；(四)查阅、复制与被调查事件有关的财产权登记等资料；(五)查阅、复制保险公司、保险代理人、保险经纪人、保险资产管理公司、外国保险机构的代表机构以及与被调查事件有关的单位和个人的财务会计资料及其他相关文件和资料;对可能被转移、隐匿或者毁损的文件和资料予以封存；(六)查询涉嫌违法经营的保险公司、保险代理人、保险经纪人、保险资产管理公司、外国保险机构的代表机构以及与涉嫌违法事项有关的单位和个人的银行账户；(七)对有证据证明已经或者可能转移、隐匿违法资金等涉案财产或者隐匿、伪造、毁损重要证据的，经保险监督管理机构主要负责人批准，申请人民法院予以冻结或者查封。保险监督管理机构采取前款第(一)项、第(二)项、第(五)项措施的，应当经保险监督管理机构负责人批准；采取第(六)项措施的，应当经国务院保险监督管理机构负责人批准。保险监督管理机构依法进行监督检查或者调查，其监督检查、调查的人员不得少于二人，并应当出示合法证件和监督检查、调查通知书;监督检查、调查的人员少于二人或者未出示合法证件和监督检查、调查通知书的，被检查、调查的单位和个人有权拒绝。第一百五十六条保险监督管理机构依法履行职责，被检查、调查的单位和个人应当配合。第一百五十七条保险监督管理机构工作人员应当忠于职守，依法办事，公正廉洁，不得利用职务便利牟取不正当利益，不得泄露所知悉的有关单位和个人的商业秘密。第一百五十八条国务院保险监督管理机构应当与中国人民银行、国务院其他金融监督管理机构建立监督管理信息共享机制。保险监督管理机构依法履行职责，进行监督检查、调查时，有关部门应当予以配合。《中华人民共和国保险法解读》是由中国法制出版社出版。十一届全国人大常委会第七次会议修订通过了《中华人民共和国保险法》。修订后的保险法的颁布实施，对于规范保险活动，保护保险活动当事人的合法权益，加强对保险业的监督管理，维护社会经济秩序和社会公共利益，促进保险事业的健康发展，有着重要意义。为了配合修订后的保险法的学习、宣传，帮助读者理解这部重要法律的内容，全国人大常委会法制工作委员会经济法室参与保险法立法工作的袁杰、王清、李建国、王翔、施春风、陈扬跃、刘泽巍等同志编写了《中华人民共和国保险法解读》，对修订后的保险法的内容进行了介绍，供学习参考。

浙大校长杨卫前妻程莉 杨卫，1954年2月16日出生于北京，固体力学专家，中国科学院院士、发展中国家科学院院士、美国工程院外籍院士，清华大学工程力学系教授、博士生导师，浙江大学发展委员会主席，前校长 [2] 。1969年1月杨卫参加工作。1976年毕业于西北工业大学锻压专业。1981年获得清华大学工程力学系工学硕士。1984年获得美国布朗大学工学院博士学位。1997年至2004年担任清华大学工程力学系主任。2001年当选为俄罗斯宇航科学院院士。2003年当选为中国科学院院士、第三世界科学院院士。2004年至2004年担任清华大学航天航空学院常务副院长。2004年至2006年担任清华大学校学术委员会主任。2004年至2006年担任国务院学位委员会办公室主任，教育部学位管理与研究生教育司司长。2006年至2013年担任浙江大学校长 。2011年担任浙江省科学技术协会主席 。2013年至2018年担任国家自然科学基金委员会主任。2013年当选第十二届全国人大常委会委员 。2018年被增选为美国工程院外籍院士 。杨卫主要从事断裂力学、细观与纳米力学、力电耦合失效等领域的研究

各位读者大师大家好！本文中有你我他等人称，是为了方便写作而用的，文中有不敬和贬意的言词语句，不针对任何读者和个人。只是以事论事。若让您不适反感，请原谅，就当没看见，或就当我说屁话一通吧！ 有人说:一个为别人想太多的人，其心是为谋求更多的利益，或其它什么的。咋一听象很在理。细想一下，其实不然。假若某人与他人有经济利益合作，而某人在利益方面时时处处为他人(合作对象)着想太多，他会有如下表现:在合作的合同条款上，在日常事务中，很少计较小节得失，很少设置对他人不利不当的条款，当觉察对方人算计自己时，自己却总是说笑点化带过。从不放在心上。也不设防措施及应对之策。把利益看得较淡。并总记他人的好处，对那些不利己之条文约章视而不见。平常装聋带痴，以和为贵不揭人之短。虽有小插曲，但心胸豁达能容常人难容事。促使彼此同修正果，二人终究愉快合作到底。收获的结果是，虽双方同等付出，那个为别人太多着想的人，却得到了很少利益。过多的利益不明不白的，无名无功的白给了合作者。且在合作外相上看，他们合作愉快！帐面、利益分配公平、公正、无欺。试想一下，若你是求大回报的某人，请问你会干这种浪得虚名，而实是吃大亏的傻子之事吗？你不会，因你心贪，把自己的利益看得很重。总怕别人分多了。你更不会为别人想太多，你只会为你想太多，以防损失了什么？难道不是这样吗？你心里压根也不会相信世上有这些贤德之人的存在。心是什么，相即是什么。你只能结识和看到与你人品相近的人与事。即使看到大德大悲大爱之人，以你的心慧，你也会以你小人之心去度君子之腹，在你看来:君子与你心无二别。都是在为己图谋什么。贪婪的人只能在某一特定的时刻与境相之下投其所好(为别人着想)，才能达成共合双赢，并为自己谋得更多利益。然而在大多的场合下:更多的为别人着想，为人别想太多，只会自己吃亏。你细想是否是这个理？如果你多为人想是为己有所图谋时？你乐此不疲的时时刻刻不计场合、不审时度势丶不计得失为人过多的着吗？不会的。若为自己求利，也只会有针对性的去为对方多想，以求多收益。而不是漫无目标的过多为他人着想。若如此，对图谋之人来说，无疑是自设陷井囚笼，作茧自缚。 故不论何时，何地，何境，都能时刻站在他人的立场思想之上，为他人想太多的人，决不是:施春风求夜雨之人，更不会是想从中有利益交换的常人。若人求回馈时，其心胸小，所想都是丰厚回报，若觉回馈少，利效低时，他就会果断放弃所谓为人着想的好心善举。若是这也放弃，那也不为别人着想。又如何能让人觉得他为别人想太多呢？如此举步唯艰，反复权盘利弊，畏首缩脚之心行，如此心态，又如何表现出为别人想太多的样子来呢？若有人他能在这件事上为别人想得太多太多，而他又能从中大得利益的话，那他一定是与君子合作了。但人间君子太少了。下次与常人、小人合时，为别人想太多时，正中小人下怀，你会得的更少更少。而小人他却认为你愚痴不配得得应得公正相应的好处(利益)，他认为他比你精明强干，在他看来:他把你卖了，你还乐呵帮他数钱呢！然而，你真是这样愚蠢吗？当然不是。那是你大度，慈悲众生，舍己为人。现世中很多人，心无善仁不知感恩，总把别人让利施舍善心爱心，当成他应得的免费午餐、犒劳、奖赏而把别人当真愚痴。因此:这种为别人想太多，而自己又想从合作中谋大利的行为是不存在的。这种假设在大多数世俗人的合作中是不现实的，也是不存在的。也就是在说:为别人想太多的人，是大公无私有德之人，心系天下众生。而不是小我之人图谋之心。 所以说，时时刻刻能太多的为别人着想的人都是些:大慈大悲，博爱众生，舍身为人，把别人利益、生存、冷暖、福祸、生命安危放在自我之上，甘愿为 社会 众、生无我奉献而不求名利的大德、贤士丶君子、圣人、真修佛、习禅、悟道之人，这种心态是:心无贪欲妄念，忘我利众，促进人类友爱团结， 社会 和谐安定，利国利民的心理。 一生为别人着想的人，必须有他或者是她所牵挂的人。 不好回答，我感觉多数是想“占便宜”吧[大笑][大笑][大笑]

俗话说：“人非草木，孰能无情。”自古以来，只要有爱兵如子的统帅，就会有尽心竭力的士兵效命疆场。作为上级，只有和下级搞好关系，赢得下级的拥戴，才能调动起下级的积极性，从而促使他们尽心竭力地工作。中国有句话叫“义薄云天”，讲究情义是人性的一大弱点，中国人尤其如此。“生当陨首，死当结草”、“女为悦己者容，士为知己者死”，无一不是“感情效应”的结果。为官者大都深知其中的奥妙，不失时机地付出廉价的感情投资，对于拉拢和控制部下往往能收到异乎寻常的效果。所以要趁自己有能力时，多结纳一些潦倒英雄，使自己在遇到困难时有所帮助，这样的发展才会无穷。平时不屑往冷庙上香，临到头再来抱佛脚也来不及了。一般人总以为冷庙的菩萨不灵，所以才成为冷庙。其实英雄也有困难的时候，壮士也有潦倒的时候，这些都是常见的事。只要一朝交泰，风云际会，仍是会一飞冲天、一鸣惊人的，所以多进行感情投资，在关键时候就有用处。据传，明初开国皇帝朱元璋有一次带着宠妃和群臣晚宴，酒至正酣，忽然风把蜡烛吹灭。不知是哪位不守本分的臣子趁乱对宠妃有非礼之举，刹那问红颜一怒，打掉了此人的帽子，并喊道有人对她非礼，被她打掉了帽子。洪武皇帝灵机一动，急命群臣都打掉自己的帽子。结果，当然不知道是准对贵妃非礼，也就无从罚起。就事论事，朱元璋要惩处不才之人以解贵妃之气未尝不可，也并无不妥。然而，那样他会得到了什么，又会失去什么?可以肯定，他失去的要比得到的大得多。他不仪会失去大臣的辅佐，也会使群臣对皇帝心存芥蒂。而他反其道而行之，认为此位大臣也是酒后无德，且尚未造成严重后果，因此，倒不如因其势而利导之。他如此宽宏大度（即使为了收买人心），作为当事人的那位大臣因为皇帝的宽厚才没有被当众揭丑，他肯定在万分感激之余而为自己的行为感到汗颜。当然群臣亦为此对皇帝更添几分敬服之意。试想，在那样一个封建社会中能够有这样一位君主，有哪位大臣不愿为其誓死效命呢?朱元璋这种手段就是“感情投资”。如果当今生活中运用这种策略，其发挥出来的效果更妙不可言啊!日本麦当劳社社长藤田田，在《我是最会赚钱的人物》一书中说，他发现在所有投资中，感情投资是花费最少、回报率最高的一种投资。为什么会这样呢?其实如果能细细想来就会知道：每个人都需要感情投资。渴望爱、渴望情，渴望别人的理解、信任和支持，这是人的一种天性。即使在重物质轻精神，日益物化、商品化的今天，也是如此。因为情感需求是人的需求金字塔中最高层次的需求。马斯洛说：爱是人类的本能，我们需要爱就像我们需要碘和维生素C，而感情投资正好满足人的这个需求。所以情义无价、仁者无敌；所以自居易说：“感人心者，莫先乎情。”人是感情动物，人的行为是靠情感支配的。“不施春风，难沐秋雨。”“投之以桃，报之以李。”迎合了人的感情饥渴而进行的“投资”，自然会收到巨大的“效益”，取得丰厚的回报。有人说，感情是不能用金钱来衡量的，真正的感情是无所求、不图报的，说“感情投资”是对感情的玷污。其实，即使把感情当作投资，这感情也必须是发自内心的，诚心诚意的。因为，尊重、理解、信任、关心、爱护，才是真正的感情投资。它是一种真心的流露，是一种真意的付出，决不是虚情假意，决不是一种纯粹的手段。格兰仕创始人梁庆德是公认的善于感情投资的人。1994年，看着汪洋中为了抢救集团财产而昼夜奋战的格兰仕人，他郑重表示：“如果真的不行了，一定要保住所有的人，一定要让所有的员工都安全!”在公司第一次改制、镇政府准备退出格兰仕时，大家觉得风险太大，不愿意认购格兰仕的股份。他贷款买下其他人不愿意买的股份。当格兰仕呈现出良好的赢利能力时，他又将当时自己买的股份拿出一部分分给大家。以人为本，情感至上，风险自己扛，利益大家享，这就是梁庆德投桃报李式的情感投资，也是经理人愿意为他“卖命”的原因。你能说这种感情是假的，是对感情的玷污?从古至今，纵观多少英雄豪杰、企业成功人士，他们之所以会成为叱咤风云的人物，一个主要的原因在于他们善于感情投资。世界500强企业之一的中国人寿保险股份有限公司“成己为人，成人达己”的双成文化，其实质就是感情投资的理念。500强中更有优秀企业，在严格执行管理制度的同时也在潜移默化地进行着感情投资，如不断提高员工的福利和工资待遇，帮助员工解决实际困难、以特殊的方式祝贺员工的生日、安抚慰问员工的家属等，如此这般的感情投资，换来的是员工的积极性所产生的巨大创造力，是任何投资都无法相比的。企业尚且如此，那么作为个体的普通人，若要在当今社会立足或成就一番事业，不懂得追求感情投资，想要成功的话那简直是“痴人说梦话”啊!真正的感情投资是：关爱他人，善待他人，帮助他人，感染他人。这绝非口号，而是日常生活和工作中的行为体现。如朋友有困难你热心给予帮助，从而赢得一个真心的朋友，以后你遇到困难，朋友定会鼎力相助；公车上你主动为老人或残疾人让座，从而赢得公众的好感和尊重；朋友生病你去探望，为朋友赶走了孤独和空虚，朋友会永远记得你；记住同事或朋友的重要纪念日，送上一束鲜花或发送一条短信以祝贺，将在他人的情感上引起不平凡的震撼。我们付出了真实的感情和友谊，必将会收获无限的感情和友谊，其结果得利的必将是我们自己。这，不就是最好的回报吗?这其中的回报率可是无法用百分比来计算的，有首歌里唱得好：只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的人间。这正是预报了感情投资的无限回报率啊!所以，不管你是领导还是百姓，不管你是贫穷还是富有，任何时候都不要吝啬。不要吝啬你的友谊、你的关爱；不要吝啬你的阳光、你的微笑。学会时时、处处都能进行感情投资，那么，家庭会和睦幸福，单位会效率提高，企业会利益增加，社会会和谐稳定，国家会繁荣昌盛。

10÷（5/6)=10x(6/5)=2x6=12

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人文与科学院共分为五个学部及二十四个学组：Ⅰ. 数理科学部1. 数学组2. 物理组3. 化学组4. 天文及地理学组5. 工程科学与技术学组6. 计算机科学组Ⅱ. 生命科学部1. 生物化学及分子生物学组2. 细胞生物学、发展生物学、微生物学、免疫学、基因学组3. 神经科学、认知科学、行为生物学组4. 演化生物学、种群生物学、生态学组5. 医学、生理学、药学、临床医学、公共卫生学组Ⅲ. 社会科学部1. 心理学、教育学组2. 经济学组3. 政治学、国际关系、公共政策学组4. 法律（包括法律实践）学组5. 考古学、人类学、社会学、地理学、人口学组Ⅳ. 艺术与人文科学部1. 哲学、宗教学组2. 历史学组3. 文学及语言学组4. 文学创作学组5. 视觉艺术及表演艺术组Ⅴ. 公共事务、商业与行政管理学部1. 公共事务、新闻与传媒组2. 商业组3. 教育、科学、文化与慈善组 历史上，当选为美国人文与科学院院士或者外籍院士的华人包括： 胡适，哲学家，前中央研究院院长，前北京大学校长，1932年当选为外籍院士。吴经熊，法学家，前东吴大学法学院院长，前中华民国立法委员，「中华民国宪法第一草案」（吴氏宪草）起草人，1938年当选为外籍院士。翁文灏，地质学家，首批中央研究院院士，前中华民国行政院院长，1947年当选为外籍院士。钱学森，中国航天之父，两弹一星元勋，1949年当选为院士。李政道，物理学家，哥伦比亚大学教授，1957年诺贝尔物理学奖得主，1959年当选为院士。林家翘，数学家，麻省理工学院教授，美国工业与应用数学学会前主席，1962年当选为院士。王瑞駪，物理学家，纽约州立大学布法罗分校教授，1970年当选为院士。吴健雄，物理学家，哥伦比亚大学教授，被誉为「物理学女王」及「中国的居里夫人」，1972年当选为院士。丁肇中，物理学家，麻省理工学院教授，1976年诺贝尔物理学奖得主，1975年当选为院士。黄克孙，物理学家，翻译家，诗人，麻省理工学院教授，1976年当选为院士。李远哲，化学家，1986年诺贝尔化学奖得主，前中央研究院院长，1975年当选为院士。何炳棣，历史学家，芝加哥大学教授，美国亚洲学会前会长，1979年当选为院士。韦潜光，化工学家，普林斯顿大学教授，工学院前院长，1982年当选为院士。丘成桐，数学家，哈佛大学教授，1982年菲尔兹奖得主，1982年当选为院士。王倬，生物化学家，哈佛大学教授，1984年当选为院士。王义翘，生化工程师，麻省理工学院教授，1985年当选为院士。朱经武，物理学家，香港科技大学前校长，1989年当选为院士。项武忠，数学家，斯坦福大学教授，1989年当选为院士。谢希德，物理学家，复旦大学教授，校长，1989年当选为外籍院士。徐遐生，天文学家，加州大学伯克利分校教授，美国天文学会前主席，国立清华大学前校长，1992年当选为院士。朱棣文，物理学家，1997年诺贝尔物理学奖得主，美国能源部长，1992年当选为院士。王赓武，历史学家，澳洲人文科学院前院长，香港大学前校长，1993年当选为外籍院士。翁启惠，生物化学家，中央研究院院长，1996年当选为院士钱泽南，生物化学家，加州大学伯克利分校教授，美国霍华德·休斯医学研究所主席，1997年当选为院士。廖述宗，生物学家，芝加哥大学教授，1997年当选为院士。何大一，医学家，洛克菲勒大学教授，1997年当选为院士。吴以仲，生物学家，美国国立卫生研究院分子细胞生物学实验室主任，1998年当选为院士。王佑曾，资讯科学家，加州大学伯克利分校教授，白宫科技政策办公室前副主任，香港科技大学前副校长，1999年当选为院士。李文雄，演化生物学家，芝加哥大学教授，1999年当选为院士。李太枫，天文学家，中央研究院地球科学研究所前所长，1999年当选为外籍院士。姚期智，计算机科学家，普林斯顿大学与清华大学教授，2000年图灵奖得主，2000年当选为院士。余国藩，人文学人，芝加哥大学教授，2000年当选为院士。崔琦，物理学家，普林斯顿大学教授，1998年诺贝尔物理学奖得主，2000年当选为院士。姚鸿泽，数学家，哈佛大学教授，2001年当选为院士。林潮，天文学家，加州大学圣克鲁斯分校教授，北京大学科维理天文与天体物理研究所创所所长，2002年当选为院士萧荫堂，数学家，哈佛大学教授，2004年当选为院士。谢宇，社会学家，密歇根大学教授，2004年当选为院士。林芳华，数学家，纽约大学教授，2004年当选为院士。田刚，数学家，麻省理工学院教授，2004年当选为院士。陈怡，音乐家，密苏里大学堪萨斯分校教授，2005年当选为院士。钱煦，生物医学工程学家，加州大学圣地牙哥分校教授，2011年美国国家科学奖章得主，2006年当选为院士。哈金，作家，波士顿大学教授，1999年美国国家图书奖得主，2006年当选为院士。施春风，力学家，新加坡国立大学教授，前校长，沙特阿卜杜拉国王科技大学创校校长，2006年当选为外籍院士。詹裕农，生物学家，加州大学旧金山分校教授，2007年当选为院士。叶公杼，生物学家，加州大学旧金山分校教授，2007年当选为院士。袁钧英，生物学家，哈佛大学教授，2007年当选为院士。巫鸿，艺术史学家，芝加哥大学教授，2007年当选为院士。谢晓亮，化学家，哈佛大学教授，2008年当选为院士。雷干城，理论物理学家，加州大学伯克利分校教授，2009年当选为院士。戴宏杰，物理学家，斯坦福大学教授，2009年当选为院士。胡玲，微电子学家，哈佛大学教授，2010年当选为院士。陈长谦，化学家，加州理工学院教授，中央研究院前副院长，2010当选为院士。翁玉林，天文学家，加州理工学院教授，2011年当选为院士。张首晟，物理学家，斯坦福大学教授，2011年当选为院士。张寿武，数学家，哥伦比亚大学教授，2011年当选为院士。王映真，医学家，加州大学圣地亚哥分校，2011年当选为院士。侯一钊，数学家，加州理工学院教授，应用数学系主任，2011年当选为院士。杨培东，化学家，加州大学伯克利分校教授，2012年当选为院士。骆利群，生物学家，斯坦福大学教授，2012年当选为院士。施一公，生物学家，清华大学教授，2013年当选为院士郁彬，数学家，加州大学伯克利分校教授，2013年当选为院士

程莉是一位女性，1969年12月出生，安徽池州人。

俗话说：“人非草木，孰能无情。”自古以来，只要有爱兵如子的统帅，就会有尽心竭力的士兵效命疆场。作为上级，只有和下级搞好关系，赢得下级的拥戴，才能调动起下级的积极性，从而促使他们尽心竭力地工作。中国有句话叫“义薄云天”，讲究情义是人性的一大弱点，中国人尤其如此。“生当陨首，死当结草”、“女为悦己者容，士为知己者死”，无一不是“感情效应”的结果。为官者大都深知其中的奥妙，不失时机地付出廉价的感情投资，对于拉拢和控制部下往往能收到异乎寻常的效果。所以要趁自己有能力时，多结纳一些潦倒英雄，使自己在遇到困难时有所帮助，这样的发展才会无穷。平时不屑往冷庙上香，临到头再来抱佛脚也来不及了。一般人总以为冷庙的菩萨不灵，所以才成为冷庙。其实英雄也有困难的时候，壮士也有潦倒的时候，这些都是常见的事。只要一朝交泰，风云际会，仍是会一飞冲天、一鸣惊人的，所以多进行感情投资，在关键时候就有用处。据传，明初开国皇帝朱元璋有一次带着宠妃和群臣晚宴，酒至正酣，忽然风把蜡烛吹灭。不知是哪位不守本分的臣子趁乱对宠妃有非礼之举，刹那问红颜一怒，打掉了此人的帽子，并喊道有人对她非礼，被她打掉了帽子。洪武皇帝灵机一动，急命群臣都打掉自己的帽子。结果，当然不知道是准对贵妃非礼，也就无从罚起。就事论事，朱元璋要惩处不才之人以解贵妃之气未尝不可，也并无不妥。然而，那样他会得到了什么，又会失去什么?可以肯定，他失去的要比得到的大得多。他不仪会失去大臣的辅佐，也会使群臣对皇帝心存芥蒂。而他反其道而行之，认为此位大臣也是酒后无德，且尚未造成严重后果，因此，倒不如因其势而利导之。他如此宽宏大度（即使为了收买人心），作为当事人的那位大臣因为皇帝的宽厚才没有被当众揭丑，他肯定在万分感激之余而为自己的行为感到汗颜。当然群臣亦为此对皇帝更添几分敬服之意。试想，在那样一个封建社会中能够有这样一位君主，有哪位大臣不愿为其誓死效命呢?朱元璋这种手段就是“感情投资”。如果当今生活中运用这种策略，其发挥出来的效果更妙不可言啊!日本麦当劳社社长藤田田，在《我是最会赚钱的人物》一书中说，他发现在所有投资中，感情投资是花费最少、回报率最高的一种投资。为什么会这样呢?其实如果能细细想来就会知道：每个人都需要感情投资。渴望爱、渴望情，渴望别人的理解、信任和支持，这是人的一种天性。即使在重物质轻精神，日益物化、商品化的今天，也是如此。因为情感需求是人的需求金字塔中最高层次的需求。马斯洛说：爱是人类的本能，我们需要爱就像我们需要碘和维生素C，而感情投资正好满足人的这个需求。所以情义无价、仁者无敌；所以自居易说：“感人心者，莫先乎情。”人是感情动物，人的行为是靠情感支配的。“不施春风，难沐秋雨。”“投之以桃，报之以李。”迎合了人的感情饥渴而进行的“投资”，自然会收到巨大的“效益”，取得丰厚的回报。有人说，感情是不能用金钱来衡量的，真正的感情是无所求、不图报的，说“感情投资”是对感情的玷污。其实，即使把感情当作投资，这感情也必须是发自内心的，诚心诚意的。因为，尊重、理解、信任、关心、爱护，才是真正的感情投资。它是一种真心的流露，是一种真意的付出，决不是虚情假意，决不是一种纯粹的手段。格兰仕创始人梁庆德是公认的善于感情投资的人。1994年，看着汪洋中为了抢救集团财产而昼夜奋战的格兰仕人，他郑重表示：“如果真的不行了，一定要保住所有的人，一定要让所有的员工都安全!”在公司第一次改制、镇政府准备退出格兰仕时，大家觉得风险太大，不愿意认购格兰仕的股份。他贷款买下其他人不愿意买的股份。当格兰仕呈现出良好的赢利能力时，他又将当时自己买的股份拿出一部分分给大家。以人为本，情感至上，风险自己扛，利益大家享，这就是梁庆德投桃报李式的情感投资，也是经理人愿意为他“卖命”的原因。你能说这种感情是假的，是对感情的玷污?从古至今，纵观多少英雄豪杰、企业成功人士，他们之所以会成为叱咤风云的人物，一个主要的原因在于他们善于感情投资。世界500强企业之一的中国人寿保险股份有限公司“成己为人，成人达己”的双成文化，其实质就是感情投资的理念。500强中更有优秀企业，在严格执行管理制度的同时也在潜移默化地进行着感情投资，如不断提高员工的福利和工资待遇，帮助员工解决实际困难、以特殊的方式祝贺员工的生日、安抚慰问员工的家属等，如此这般的感情投资，换来的是员工的积极性所产生的巨大创造力，是任何投资都无法相比的。企业尚且如此，那么作为个体的普通人，若要在当今社会立足或成就一番事业，不懂得追求感情投资，想要成功的话那简直是“痴人说梦话”啊!真正的感情投资是：关爱他人，善待他人，帮助他人，感染他人。这绝非口号，而是日常生活和工作中的行为体现。如朋友有困难你热心给予帮助，从而赢得一个真心的朋友，以后你遇到困难，朋友定会鼎力相助；公车上你主动为老人或残疾人让座，从而赢得公众的好感和尊重；朋友生病你去探望，为朋友赶走了孤独和空虚，朋友会永远记得你；记住同事或朋友的重要纪念日，送上一束鲜花或发送一条短信以祝贺，将在他人的情感上引起不平凡的震撼。我们付出了真实的感情和友谊，必将会收获无限的感情和友谊，其结果得利的必将是我们自己。这，不就是最好的回报吗?这其中的回报率可是无法用百分比来计算的，有首歌里唱得好：只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的人间。这正是预报了感情投资的无限回报率啊!所以，不管你是领导还是百姓，不管你是贫穷还是富有，任何时候都不要吝啬。不要吝啬你的友谊、你的关爱；不要吝啬你的阳光、你的微笑。学会时时、处处都能进行感情投资，那么，家庭会和睦幸福，单位会效率提高，企业会利益增加，社会会和谐稳定，国家会繁荣昌盛。

总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便发扬成绩、克服缺点、吸取经验教训，使今后的工作少走弯路、多出成果。 【篇一】高中教师学期个人工作总结范文 　　本学期，本人担任初二7、8班语文课教学工作。一学期来，本人以学校及各处组工作计划为指导;以加强师德师风建设，提高师德水平为重点，以提高教育教学成绩为中心，以深化课改实验工作为动力，认真履行岗位职责，较好地完成了工作目标任务，现将一年来的工作总结如下： 　　一、加强学习，努力提高自身素质。 　　一方面，认真学习教师职业道德规范、三个代表重要思想，不断提高自己的道德修养和政治理论水平;另一方面，认真学习新课改理论，努力提高业务能力，参加自学考试，努力提高自己的学历水平。通过学习，转变了以前的工作观、学生观，使我对新课改理念有了一个全面的、深入的理解，为本人转变教学观念、改进教学方法打好了基础。 　　二、以身作则，严格遵守工作纪律。 　　一方面，在工作中，本人能够严格要求自己，时时处处以一个党员的标准来要求自己，模范遵守学校的各项规章制度，做到不迟到、不早退，不旷会。另一方面，本人能够严格遵守教师职业道德规范，关心爱护学生，不体罚，变相体罚学生，建立了良好的师生关系，在学生中树立了良好的形象。 　　三、强化常规，提高课堂教学效率。 　　本学期，本人能够强化教学常规各环节：在课前深入钻研、细心挖掘教材，把握教材的基本思想、基本概念、教材结构、重点与难点;了解学生的知识基础，力求在备课的过程中即备教材又备学生，准确把握教学重点、难点，不放过每一个知识点，在此基础上，精心制作多媒体课件。备写每一篇教案;在课堂上，能够运用多种教学方法，利用多种教学手段，充分调动学生的多种感官，激发学生的学习兴趣，向课堂45分要质量，努力提高课堂教学效率;在课后，认真及时批改作业，及时做好后进学生的思想工作及课后辅导工作;在自习课上，积极落实分层施教的原则，狠抓后进生的转化和优生的培养;同时，进行阶段性检测，及时了解学情，以便对症下药，调整教学策略。认真参加教研活动，积极参与听课、评课，虚心向同行学习，博采众长，提高教学水平。一学期来，本人共听课32节，完成了学校规定的听课任务。 　　四、加强研讨，努力提高教研水平。 　　五、正视自我，明确今后努力方向。 　　1、在课堂教学中充分利用多媒体课件，调动了学生的积极性，但对学生基础知识的训练不够，致使课堂教学效率不高。 　　2、对知识点的检查落实不到位。 　　3、对差生的说服教育缺乏力度，虽然也抓了差生，但没有时时抓在手上。 　　4、教学中投入不够，没能深入研究教材及学生。 　　六、下学期改进的措施： 　　1、进一步加强对新课改的认识，在推广先进教学方法、利用多媒体调动学生学习积极性的同时，努力提高课堂教学的效率。 　　2、狠抓检查，落实对知识点的掌握。将差生时时放在心上，抓在手上。 　　3、加强学生的阅读训练，开阔学生的视野，拓宽学生思路，提高学生解决问题的能力。 　　4、采取措施，加强训练，落实知识点。 　　5、加强对学生的管理教育，努力教学提高成绩。 【篇二】高中教师学期个人工作总结范文 　　本学期本人担任高二(1-6)班的地理课程，为了抓好教学，本着认真负责的工作态度，课前认真备课，上好每一节课，督促学生及时完成作业并复习，使学生能较好地掌握教材的基础知识和基本观点。具体主要是做好以下几项工作： 　　一、提高教学质量，上好每一堂课。为了上好课，我课前做了下面的工作： 　　1、为了把自己的教学水平提高,我坚持课前阅读《中学地理教学参考》,《地理教学》,《地理教育》等书籍。在备课过程中认真分析教材，钻研新课标,根据教材的特点,如教材的结构，重点与难点，和学生的实际情况设计教案. 　　2、了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。 　　3、考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。 　　做为一名教师，我十分清楚课堂管理的重要性。我深知，有了一个科学的课堂管理，那教学就等于成功了一半。为此，我十分重视课堂管理，在课堂上向45分钟要质量。一般我一进课堂，就以自身饱满的情绪影响全体学生，使学生们也能以饱满的，高涨的情绪来上的我课，然后抓紧学生精力最集中的时间把本节课的重点学习完，把难点剖析清楚。接下来学生的精力开始涣散了，课堂秩序有些不稳定了，这时我来个地理小故事或小幽默，改变一下课堂气氛，待学生精力又集中时，及时把重点，难点巩固。至于简单易懂的知识，我一般是让学生相互讨论来完成，这样学生的积极性很高，效果也不错。 　　三、虚心学习，提升自身的课堂教学能力。 　　一个教师最先被要求的往往是他的教学能力。教学能力的高低直接影响着学生们的健康成长。是做一个成功的教师，还是成了一个误人子弟的教书匠?我毫不犹豫地选择前者。多次的听学校各位老师的公开课，让我有了学习观摩的机会，取其之长，补己之短;多次的组内教研活动，让我有了检查自己的时机;通过梁永禄老师，张郁老师的尽心指导，各位组员的大力帮助，改变自己，提高自己。要备好每一堂课;上好每一堂课;评好每一堂课;反思好每一堂课成了我提升自身教学能力的途径。 　　四、教学中注重培养、提高学生的地理素养。 　　这是高中地理课程改革的一个重大特点，我在教学中经常围绕这一主题来展开教学，发挥地理教育的功能。如：培养学生的综合思维能力，培养学生科学的世界观、资源观和人口观等。比如在讲到西藏是我国太阳能最丰富的地区时，以课本中的地图为素材，进行探究，并对课本知识进行了拓展。这样，既培养了学生的地理读图分析技能，又发展了学生的综合思维能力。又如：在讲到水资源对人类生存和发展的意义时，着重教育学生：要珍惜和节约使用水资源，要保护水资源，以利于人类的可持续发展。树立学生科学的资源观和可持续发展观。 　　五、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作。 　　中学的学生爱动、好玩，有些学生缺乏自控能力。针对这种问题，就要抓好学生的思想教育，并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去;还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开始。比如，对学生微微笑，说说笑，或者说说他的优点。从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重，还有在批评学生之前，先谈谈自己工作的不足。 　　六、真心真意抓补弱 　　首先通过谈话、问卷、课堂提问、作业及检测等方式明确弱情，找准弱点。理清是共性存在的问题，还是个别学生个体的问题，作到心中有数。把问题落到知识点的层面，不大而笼统，使学生在补弱的过程中真正能了解清楚、学得明白;其次，制定具体措施。先制定整体补弱计划。根据所了解的弱情，作好具体分工，使每位老师明白自己所负责的具体知识内容，并先期着手准备，以利补弱工作的顺利展开。指导组内教师制定个性补弱计划，要落实到学生姓名、弱点、解决的措施、实现的目标。补弱时间，精讲精练，有的放矢，按照既定的补弱计划认真执行，在教学后及时反思，发现问题，快速调整，为下次补弱做准备。利用学科自习，指导学生复习预习，学会自主学习。 上一页 1 2 下一页

摘要：日用陶瓷是指人们日常生活中必不可少的生活用瓷。陶瓷的产生可以说是因为人们对日常生活的需求下而产生的，从古代日用陶器的发生与发展上看有上万年的历史，自东汉发明瓷器以后，日常用品中又增加了更加卫生，更加容易清洗的人造石---瓷器。下面小编就给大家介绍日用陶瓷分类，希望能让读者对它能有更深的了解。日用陶瓷分类及介绍日用陶瓷有哪些种类随着科学技术的进步，根据各地区利用当地原材料和采用不同的配方和制作方法，日用陶瓷在陶和瓷的基础上继而又研究制作出了不少品种。紫砂陶器紫砂陶器源于宋，盛于明，是江苏宜兴鼎山的特产。它选用当地含铁量高的甲泥中的紫砂泥。有紫色泥、绿色泥、黄色泥等特殊陶土制成的无釉陶器，产品呈赤褐、淡黄、绿、紫、黑等色。由于紫砂泥具有质地细腻，可塑性强，结合力高，缩性小(约<2%)、变形小的优点，所以，制品形体规整，精细多变。它多制作中、小型日用器皿和陈设陶器，如小型单壶(执壶)、茶具、花瓶、花钵、水浅等。紫砂陶器用氧化焰烧成，一般烧成温度介于1100~1200℃。有一定的吸水性，气孔率介于陶器和瓷器之间。因此，制作的紫砂壶泡茶不失原味，色香味浓，茶叶不易霉馊变质，热稳定性好，经久耐用，有“世间茶具称为首”之佳话，色彩品种多等特点，深受国内外人士欢迎。制作紫砂陶器传统用镶接成型方法，而今仍在继承，如今也有的用注浆方法进行批量生产。造型严谨，规格标准，造型多变，有几何形体，也有自然形体，十分丰富。由于它不施釉，多采用刻花和镶嵌方法装饰"讲究金石雕刻的传统技法，十分古朴大方，耐人寻味。精陶陶器按其胎体的质量分为粗陶器和精陶器。精陶器做工精致，造型规整，胎体较薄，釉面洁白晶莹润泽，装饰花纹雅致。其坯胎结构、性质与粗陶大致相同，气孔率大，吸水率10%～l5%。制品比瓷器变形小，尺寸规格平整。分两次烧成，素烧温度为1100~1200℃，釉烧温度为1000~1100℃，体质较轻。由于施低温白釉，可以上满釉(底足全釉)，不易擦伤台面，又有利于发挥装饰釉上和釉下彩装饰作用，但釉面易出现龟裂缺陷。精陶可制作成套的餐具、茶具，也可设计制成陈列装饰品。精陶器以浙江温州和河北唐山为重点产区。骨灰瓷“骨灰瓷”创始于英国。它是以骨灰或磷酸钙(磷灰石是磷酸钙的天然矿物，与骨灰的化学成分相似，故也可部分代替骨灰作骨灰瓷)为主要成分。“骨灰瓷”高温素烧，温度在12l0～l280℃。而后上低温熔块釉，1150℃左右温度两次烧成。胎轻，白度高，透光性能好，光泽柔和，吸水率不大于0.5%。“骨灰瓷"介于硬质瓷和软质瓷之间而偏软质瓷。造型圆润，坯胎晶莹透亮，适宜制作茶具、咖啡具等高档日用细瓷和工艺美术陈设瓷。它多用釉中彩装饰。装饰釉上彩，由于釉的烧成温度低，花纹能熔入釉中，也有极好的效果。焦宝石瓷“焦宝石”是一种致密耐高温的硬质粘土，广泛用于制造耐火材料，不宜作细瓷。山东部分瓷厂用它制造色胎瓷和地砖，加透明釉，独具风格。它的热稳定性、机械强度等都很高，并且原料丰富，价格便宜，是很有发展前途的。滑石瓷“滑石瓷"是以滑石为主要原料的镁质瓷，用于日用陶瓷还是近几十年来研究成功的产品。瓷中加入滑石可提高透明度、白度和致密度。因此，日用滑石瓷在白度、色调、吸水率(0.5%)、机械强度、热稳定性等方面均已达到或超过一般日用细瓷水平。它是山东、辽宁等瓷区的独特产品，以山东为主。产品造型规整，轮廓清晰，釉色晶透亮。有淡青、白、浅黄、浅灰、淡绿等釉色，淡雅素洁，十分可爱。适合做高档日用茶具、餐具和陈设瓷。它多装饰白色和各种淡色纹饰图案，十分高雅，是独具一格的产品。陶瓷高温耐热煲“陶瓷高温耐热煲品”即“陶瓷高温耐热锅”是近年来陶瓷科研创新产品。有优良的急冷急热性能，其热稳定性可由高温400℃降到20℃急冷不裂;可直接置于煤气灶、电炉、微波炉、煤饼炉以及红外线等各种炉灶热源上做炸、煎、蒸、煮、炒、烧各种食品，使用方便。还具有不与食物发生化学反应，不分解食物中的营养成分，无毒害的优点，比不锈钢、搪瓷、铝制品锅能更好地保留其烹调食品的原汁原味。本产品配方原料中含有钙、镁、钾、钠、锌等人体必需的微量元素，长期使用能促进人体的健康，具有保健功能。该产品机械强度高，使用寿命比普通砂锅高数十倍，并易洗涤，美观，清洁卫生，在国内外深受欢迎，因此是现代家庭、宾馆烹调、馈赠亲友最理想的多功能炊具锅。其造型类似炻器，但比炻器较灵巧。一般施白釉和深色釉，无装饰，若加装饰宜采用釉下彩或釉中彩。长石质瓷“长石质瓷"是目前国内外日用瓷所普遍采用的瓷器，它是由长石、石英、高岭土等原料按一定比例配方制作而成，其中长石起熔剂作用。烧成温度一般为1250～1350℃，有些瓷厂已达1400℃烧成。“长石质瓷”瓷质洁白，透明度较高，瓷断面呈贝壳状，不透气，吸水率普瓷1%，细瓷0.5%，瓷质坚硬，机械强度高，化学性能好，故又称“高温硬质瓷”。由于做工精细，造型规整，胎薄细腻，釉色多样，细嫩光亮，装饰方法和色彩丰富，因此也叫“高温细瓷”。它适宜制作餐具、茶具，以及各类陈设瓷及装饰美术瓷，瓷雕等装饰瓷。炻器“炻器”的名称来自西欧，日本译名为“炻器"，而后传入中国"为适应国际贸易之需，故定此名。“炻器”属于瓷器范畴，又称“炻瓷”。采用氧化焰烧成，一般温度在1230～1270℃。炻器胎较厚，断面呈石状，透水性不大于3%，变形小，有较高的机械强度和抗压强度，耐磨性能、热稳定性能好，耐酸性强(除氢氟酸HF之外)，适合机械化洗涤。原料一般能就地取材，来源丰富，产品价格低廉。因此，炻器餐、茶具，尤其因为釉面耐刀叉刻划，适宜做西餐具，是当前国际上最畅销又最受欢迎的产品，成为旅馆、家庭、餐馆必备之饮食器皿。“炻器"有很好的性能，因此也可制作卫生洁具、耐酸容器等。炻器造型一般多经直筒形为主，线角处理采用软角线(转折线不明显，呈圆弧)，具有朴实、浑厚、粗犷的风格。厚胎，边圆厚，不怕碰击，又称“厚胎瓷”“炻器”瓷透明度较差。它一般以白釉为主，有时加色釉，装饰主要以色釉和釉下彩色边、线或色块。画面适宜用平涂的纹饰，造型、装饰形成统一风格。花纹多在素胎上彩饰后再上透明釉烧成;有的在釉面上加彩，多采取喷涂方法，也可用丝网花纸。

金属材料 　　黑色金属 　　铁、碳素钢、合金钢 　　有色金属 　　铝、铅、铜、镁和镍等及其合金 　　非金属材料 　　耐火材料 　　耐火砌体材料、耐火水泥及耐火混凝土 　　耐火隔热材料 　　硅藻土、蛭石、玻璃纤维（矿渣棉）、石棉以及它们的制品 　　耐蚀（酸）非金属材料 　　铸石、石墨、耐酸水泥、天然耐酸石材和玻璃等 　　陶瓷材料 　　日用陶瓷、电器绝缘陶瓷、化工陶瓷、结构陶瓷和耐酸陶瓷等 　　高分子材料 　　橡胶 　　天然橡胶、丁苯橡胶、氯丁橡胶、硅橡胶等 　　塑料 　　聚四氟乙烯、ABS、聚丙烯、聚酚和聚乙烯等 　　合成纤维 　　聚脂纤维、含氯纤维和聚酰胺纤维等 　　复合材料 　　无机-有机材料 　　玻璃纤维增强塑料、聚合物混凝土、沥青混凝土等； 　　非金属-金属材料 　　钢筋混凝土、钢丝网水泥、塑铝复合管、铝箔面油毡等； 　　其他复合材料 　　水泥石棉制品和不锈钢包覆钢板等

在大多数人的心目中,电力是一种清洁的能源,当使用电灯、电视、电冰箱、空调等电器时,也许我们并没有意识到电力对环境造成的破坏,实际燃煤发电对环境的破坏是很大的.我国现在是世界上第二号温室气体的排放大国,而常规电力生产使用煤、石油、天然气发电,已经成为我国二氧化碳等温室气体的主要排放源之一,而且燃煤还大量排放二氧化硫等有害气体. 当我们使用常规电力时,我们其实是间接的污染者,因为我们对电力的需求才产生了供给,从而间接对环境造成了污染.同时我们又是污染的受害者. 北京作为一个国际化的城市,特别作为一个正在申办奥运会的城市,应该向世界展示北京改善环境的能力和行动.然而非常遗憾的是,北京的用电结构非常不合理,几乎没有使用绿色电力,北京每年的用电量将近300亿度,94%来自于燃煤发电.北京市近郊有九家发电厂,除了两家水力发电厂外,其余均为火力发电厂,新建的三河火电厂距市中心只有50公里.据统计1998年北京发电厂消耗原煤591.62万吨,占全市1998年消耗原煤总量2677.7万吨的20%以上；燃油38.19万吨,燃气21119万立方米,并且每年要排放二氧化碳将近1035万吨,二氧化硫及二氧化氮14.6万吨,几乎占全市工业排放总量的一半；此外,燃煤发电厂需要消耗大量水资源,冲灰水的排放及重金属汞等污染物的排放对水体造成的污染也是殛待解决的问题,这对原本就缺水的北京地区来说,无疑是十分严峻的. 北京地区的外购电基本上来自内蒙古、山西等地的火力发电,这些火力发电自然在当地也造成不可忽视的环境污染. 北京目前正在积极申请2008年奥运会主办权,并提出了响亮的绿色奥运的口号.北京市政府也表示出极大的决心要改善北京环境状况,让奥运的天空变蓝. 众所周知悉尼绿色奥运会的成功举办给我们留下了深刻的印象,他们在环境保护方面所做的努力更为世人所称道.能源保护和可更新能源的利用被他们列为环保的首要目标.在悉尼奥运村,建设者采用了太阳能技术,使奥运村成为真正的绿色村落.沿着奥运大道步向主体育场一侧,quot;长"得像长颈鹿的太阳能塔直冲云霄.这是奥运村的供电设备,可以满足全部体育场馆的照明. 绿色北京也需要绿色能源,而且北京周边省份不乏绿色能源的供应.内蒙古地区就有着丰富的风能资源,其风能储量可达10.1 亿千瓦,从1989年到1999年,内蒙古共实施了12个风电项目,总装机容量达45375千瓦,年发电量可达1亿度.因此内蒙古风电公司完全有能力向北京提供优质可靠的绿色电力.内蒙古地区的生态环境的持续恶化是北京近年来沙尘暴加强的原因之一,如果能通过风电带动内蒙经济的发展,对改善内蒙地区的生态环境将大有裨益,无疑也将对北京环境的改善起到重大作用.因此相比悉尼奥运村太阳能的利用意义,绿色电力对北京意义的更为深远.而与北京相邻的内蒙古有着丰富的风能资源,目前其风力发电的年发电量已达到了1亿度,完全有能力向北京提供优质可靠的绿色电力. 绿色电力实际上为消费者提供了一个机会选择对环境有益的绿色能源消费,他们只需要付出比常规电力稍高一点的价格就可保护环境,也间接支持了可再生能源的发展,选择使用绿色电力的行为更是对可持续发展理念的身体力行.大力提倡使用绿色能源,有效控制北京及周边地区新建燃煤电场,是根治环境的明智选择. 使用常规电力,意味着排放更多的温室气体和污水. 使用绿色电力,意味着享受清新的空气和清洁的水.

机械设计制造及其自动化就业方向主要有：机械设计制造及其自动化专业毕业生就业主要在机械、汽车、航空航天、能源、化工、电子、材料、冶金等行业领域，从事机械领域内的设计制造、科技开发、应用研究、运行管理和经营销售等方面的工作。 机械设计制造及其自动化专业主要课程 机械设计制造及其自动化主修课程介绍： 理论力学、材料力学、画法几何及机械制图、机械原理、机械设计、电工学、微机原理及接口技术、工程材料及热处理、机械工程材料、机械设计、机械制造基础、计算机辅助设计与制造、自动化控制基础、机械制造工程、数控机床及编程、机械CAD/CAM等。 机械设计制造及其自动化专业毕业后就业前景怎么样 1、机械设计制造及其自动化专业学生主要学习机械设计与制造的基础理论，学习微电子技术、计算机技术和信息处理技术的基本知识，受到现代机械工程师的基本训练，具有进行机械产品设计、制造及设备控制、生产组织管理的基本能力。 2、机械设计制造及其自动化专业培养具备机械设计制造基础知识与应用能力，能在工业生产线从事机械制造领域内的设计制造、科技开发、应用研究、运行管理和经营销售等方面工作的高级工程技术人才。 3、机械设计制造及其自动化专业毕业后可到国家有关部门、科研院所、高等院校、企业、高新技术公司应用CAD及分析软件从事各种机电产品及机电自动控制系统及设备的研究、设计、制造，如：进行工业机器人、微机电系统、智能装置等高新技术产品与系统的设计、制造、开发、试验与研究工作。

现场施工员自我鉴定怎么写？作为一名现场施工员需要每隔一段时间就要做好一篇自我鉴定，这样就可以防止错误问题再次出现，下面是小编给大家整理的现场施工员自我鉴定怎么写_现场施工员自我鉴定范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。更多“自我鉴定”内容请点击关注（↓↓↓）毕业生个人自我鉴定范文五篇教师自我鉴定范文模板学前教育个人自我鉴定范文试用期个人自我鉴定范文个人工作表现自我鉴定怎么写范文现场施工员自我鉴定一作为一名有着从培训考过的施工员证以及多年的施工经验，多年来，我不断丰富自己的专业知识，凭着求真务实、踏实肯干的工作态度，在实践中摸索、在经验中积极发展创新、不断提高自己的工作能力。在多个项目完成的同时，我也完善了自身，也在一定程度上成就了自我。现在，我总结了一系列自身的成长以及不足，希望在未来的工作中更严格的要求自己，以更新、更强的面貌迎接以后的工作生活。一、执行岗位职责作为项目部的管理人员，我重视控制工程的施工质量、与建设单位和监理单位的协调以及班组的管理协调、自动配合安全科完成各项安全管理工作，狠抓材料管理以节俭工程成本。重要以下几个方面阐明：1、工程质量管理。以要求高标准、高起点要求每一个施工项目。施工前期，重视对班组的技巧交底，给班组人员在思想上给予重视，在技巧上懂得本工程的质量和进度、安全要求，为后期施工奠定良好的基础。在每个项目的实施中，以其中一处为点，严格要求木工、钢筋工、砼工班组按图纸施工，并且预留下影象材料，要求其他单体的班组负责人上来观看，提出自己意见，并且要求其他班组按照此点的要求施工。此方法取得良好作用，也为项目后期的施工质量带来的良好的功效。2、班组的管理协调工作(1)在日常工作中，不管走到哪里，施工管理员都是最基层的管理者，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的体现，也是基层问题的反馈者，因此更要建立起良好的自身形象，在工作中成为同事的模范，在感情上成为同事信任伙伴。要求大家加班自己必定第一个到，要求大家建立高质量的标准，必须对每一个发现问题的排查都亲历亲为，重视过程控制，对一些质量通病控制在萌芽状况。(2)关心同事：遇到同事有事，自动帮忙替班并组织全班一起关心，慰劳，形成一种大家庭气氛。(3)重视每个班组负责人的培训，在每次的会议上，针对施工配合存在的问题，我尽量使每个同志至少占主导地位一次，以增加其经验，使每个同志都能独当一面，处置各种问题，使全部班组的业务技巧水平有整体的提升。3、安全管理工作在工作过程中，自动配合安全科完成施工人员的人员的安全管理和教育工作是每个项目管理不可分割的一部分。4、与建设单位、监理单位的协调作为一个施工管理人员，在每个项目中重视和建设单位和监理单位的配合协调工作，针对建设单位和监理单位提出的好的建议，自己带头研究落实，力争取得建设单位和监理单位的一致好评是施工员工作不断进步的体现方式。5、材料管理工作本着节俭成本的原则，在每一项实际工作过程中，严格控制原材料的控制，在模板、混凝土、钢筋的用上，每一分钱都用在工程上。例如小料钢筋，每层楼施工完毕，重视要求钢筋班组整理收集，在下层施工时全部用掉。节俭成本的思想，落实到了各个班组的行动中，在项目标建设中节俭了成本6、技术管理对施工技术要求更为严格，必须认真学习施工图纸和施工规范以确保施工质量，在学习同时把施工重点、施工方法和处罚条例都记录下来，以便技术交底中不遗漏，尽量做到事先预料，事前解决，针对有些重点问题在每个阶段施工初期都要向施工队提出具体要求，特别强调问题的严重性并耐心向他们讲清规范中的要求二、工作中存在的问题1、自身方面，有时对问题考虑不够全面，盲目的听从施工班组的意见没有更清楚、没有详细对事件进行分析就下结论，从而造成了不必要的损失。在管理上：对不听指挥、不按要求施工的班组没有进行严厉的惩罚，久而久之个别施工班组就有了侥幸的心态，至使在后期管理工作中出现了出现管理失控，也就形成安排工作难，现场管理难的情况。在以后的管理工作中首先要明确自己的立场，发挥项目管理人员在施工现场起的主导作用，对施工班组做到奖罚分明，形成绝对以项目部为中心领导方法，对那些不听指挥的施工班组决不心慈手软，施行严打、严抓以此来树立施工威信。2、在施工技术方面，由于施工经验依然有着不足。在施工现场不能准确的快速的找出施工中存在的毛病，没能把施工图和施工规范灵活巧妙的运用，使实际施工过程中和理论施工产生了脱轨情况，即没有达不到预期的施工效果又使施工程序变得复杂，从而增加了施工成本，这给我的教训就是在以后的施工过程中一定不能随心所欲，必须认真熟悉施工图纸和施工规范并很好的掌握，争取能更好的把施工规范运用到现场施工当中。以上问题虽都没有影响每次的工程验收，但“查找不足赶先进、立足根本争先进”作为工作方针的自己觉得没有完全尽到一个施工人员的职责，在以后工作中自己将努力做到更好。三、今后的工作打算通过总结以往的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时还需要多看书，认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作。总之，在今后的工作中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与自己喜爱的建筑事业共同进步、共同成长。现场施工员自我鉴定二现在有一下总结回顾一下过去的工作情况：对于施工员，自己必须先对每天的工作内容有掌握，对每天施工的技术要求和施工工艺熟练掌握，这样在现场的管理和协调中才能更好的处理。现场是一个极其考验一个人能力的地方，不光是对技术的掌握更是体现在对整个施工现场的管理和协调，尤其是在很多工序交叉时候，更要处理好相关事宜来避免不必要的麻烦。在这一年的施工员工作中，我收获很多，不仅仅是施工知识的掌握，同时对与各种层次人员的交流有了很大的提高，这里包括与同事的相处，与分包的相处方式，甚至与建设单位和监理之间的交流，这一切的一切都让我受益非浅。在施工技术方面，我曾经有一次因为没有看技术组发出窗户和门的变更导致门窗洞口位置留错，幸好上报时被我们工长李哲发现并纠正。这件事给了我很大的触动，作为一名合格的施工员，必须对技术敏感，我们在实际的施工中，经常会遇到各种设计变更，施工员必须要第一时间了解、吃透这些变更，这样才能真正指挥好现场。资料整理方面做的不好，落下了很多资料，临时突击补资料搞的自己很狼狈。以后一定做到施工资料并行，保证认真工作态度，给以后的资料整理打下基础。建筑职业不同于其他行业，它需要不断在现场检查、监督，随时发现问题，解决问题，而这些工作都在现场比较恶劣的环境下进行，这要求我们不断培养吃苦耐劳的精神，要不怕苦不怕累，放下管理人员清高的姿态，从工程的实干中不断丰富自己所学才能，使自己的现场综合处理能力得到锻炼和提高。我们要相信付出不一定有回报，但不付出一定没有回报，我们作为年轻的一代更应发扬吃苦耐劳的精神在工作的同时应抽空跟工人沟通交流，在一起聊聊家常啊，给工人师傅一支香烟，工人也会看作是我们尊敬他的一种意思，之后跟工人技术交底，工人也会很乐意的听从并接受，对于工作也能很好的开展，正所谓时时刻刻的密切联系群众联系工人，让工人感受到我们项目部的温暖。在一年的工作当中我们都尽了自己的努力，为老板节约材料，告诫工人不要浪费材料，能够用的半砖块全部用上，二次结构植筋尽量全部用切割下来的短材料，大河有水小河满。明年的综合楼也即将上马，综合楼基本上包含了土建工程的全部内容，有工程量之大工程难度之大特点，在我看来是一种学习的契机，我们应该迎头而上携手为中天公司再创辉煌以上为我参加工作以来的一些心得和体会，我会在以后的工作和学习过程中逐渐给自己定好位，为以后的工作作出更好的规划与总结。建筑是一门艺术，我们都是建筑的艺术家，择了建筑，选择了中天，我相信这是我可以为之奋斗终身的事业。谢谢大家!现场施工员自我鉴定三我叫__-_，于20__年__月_日进入公司，根据公司的需要和安排，于__工程项目部担任施工员工作，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工，施工员工作自我鉴定。在这两个月的施工员工作中，我认真学习一个市政施工员应有的职责，团结同事，虚心向同事及领导学习专业知识，认真及时做好领导布置的每一项工作，严格按照国家规范和设计要求对现场进行施工管理。施工放样测量的过程中，务必做到准确，细心，按图施工，以扎实的技术面对工作中遇到的问题。不断向前辈们学习，增长自己的实际施工经验。每天下班前，认真记录好当天的施工日记。确实完成领导交付的工作，和工地同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦。工地领导和同事不断给我帮助和指导，促进了我工作的成熟性。配合项目负责人积极地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。在这两个月的工作中，我深深体会到有一个和-谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。现场施工员自我鉴定四本人任职以来，在政治思想方面，忠于党，忠于社会主义事业，关心了解国内外大事，积极参加政治学习，特别是建筑业有关的法规、政策，不断提高自己的政治素质，做到遵纪守法、廉洁奉公、自觉抵制不正之风，工作扎实严谨。担任施工员期间，能坚持质量第一，安全生产的原则，树立“百年大计，质量第一”的观念，认真贯彻执行《施工规范》和《操作规程》，同时还能认真学习专业知识，提高自身的业务水平，尽职尽责的把好工程质量关。本人自从事施工员工作以来，承担过的工程有：厂房、车间、宿舍楼、商住楼等不同类型与结构工程的施工管理工作，其中工程质量均达到合格以上，得到建设单位和主管部门的好评。本人牢记百年大计，坚持质量第一，进行质量第一的教育，提高对工程质量重要性的认识，养成关心质量，重视质量，保证质量的高尚品德，严格管理，严格把关，努力提高管理水平，以高度负责精神，严格执行质量标准，按照质量检查规程标准，把好质量关，端正工作作风，紧系联系群众，经常深入现场检查质量规程标准的执行情况，出现工程质量隐患及时和施工人员一道纠正，总结经验，提出改进质量措施意见，坚持用户第一，服务把关的原则，建立一切为一线，一切为基层，一切为用户的一套质量管理和检查监督制度。勤查勤改，监督指导，对施工质量需经常检查，分析质量动态，提供准确数据，改进工作作风，推行全面质量管理并督促有关人员做好工程质量的各项原始记录，接受各级质量监督机构对工程质量的监督，廉洁奉公，对待工程质量问题做到不回避矛盾，不应付了事，不弄虚作假，不盛气凌人，不感情用事，不以职谋私，不贪赃，不索贿，不降低标准。总结经验，及时回访，主动配合其他部门搞好工程质量回访工作，找出差距及时纠正，确保社会信誉。现场施工员自我鉴定五曾经的岁月在不断付出与收获中结束。即将走上新的工作岗位，感慨万千，过往生活历历在目，而现在做个个人是恰当不过的了，以过去，为将来做好准备。还记得从踏入学校门槛的那天起，经过良师的精心指导以及自己的奋力拚搏、自强不息，我逐渐成为了一个能适应社会要求的新时代大学生，并为做一个知识型的社会主义建设者打下坚实的基矗在校期间我通过了所有专业课程，还获得了福建省计算机等级考试一、二级合格证书，机动车C1驾驶证。在学习本专业课程之余我积极参加各种校内外实践活动，注重培养各种社会能力为将来参加工作做准备。20_年10月至20_年7月，我有幸被大成工程工程股份有限公司聘用，分配在南平松建高速A4合同段项目经理部，担任现场施工技术员。工作中，我兢兢业业、认真负责，配合其他同事很好的帮助并完成了工作任务，同时我也有了很大的收获。在科学技术日新月异，竞争越来越激烈的今天，为了能在最短的时间内进入到的工作状态，以便在今后的工作中能更好的完成本职工作，我个人意识到，不断学习新知识，掌握新技能，不断提高自己的业务水平和工作技能，才能满足工作的需要以及适应社会的发展。在工作过程中，我将不断向有经验的同事请教学习自己未曾真正掌握的技术或技能，并学以致用，对工作过程中的一些信息也进行收集整理，转化为资料以备所需;业余时间利用各种渠道学习和掌握新知识新技能。我通过不断的学习和实践，提高自身的素质，让自己的进步和社会的发展同步，以满足工作的需要。我知道作为一名工程人员在工作中要有端正的态度、严谨作风。建设工作是一项非常艰苦的行业，风吹日晒，而且又需要细心工作，做到事前预防，事后控制，所以没有乐观的人生态度和严谨科学的工作精神是不可以的。在这段时间的工作过程中我不仅巩固了在学校中所学的知识，而且对以前书本中没有接触或接触不深的知识有了进一步的认识。工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不端努力，无论是思想上，还是工作上，都取得了很好的收获。生活中我是一个性格开朗、乐观向上、兴趣广泛的人。有良好的适应能力，能吃苦耐劳、对工作认真负责，并且有良好的团队合作精神，有较强的组织沟通能力，实践和分析能力。这些大都是曾经的校园生活，工地生活赋予我的巨大财富。成绩已成为过去，未来属于自己。在今后的工作中我会继续努力，再接再厉，严格要求自己，不断求实创新，不断磨练自己，尽我所能把工作做好，争取取得更大的成绩。

客户经理的五个能力是：调研能力、分析能力、营销能力、维护能力、总结能力。客户经理既是银行与客户关系的代表，又是银行对外业务的代表。（以银行为例）客户经理的职责包括：全面了解客户需求并向其营销产品、争揽业务，同时协调和组织全行各有关专部门及机构为客户提供全方位的金融服务，在主动防范金融风险的前提下，建立和保持与客户的长期密切联系。客户经理的岗位职责是：1、对客户进行富有成效的拜访与观察；2、确立目标市场和潜在客户；3、有效监测和控制客户风险；4、保持与客户的联系和调动客户的资源；5、对客户进行各方面的分析与评价。

国际贸易是实体经济范畴，国际金融是资本市场、资金市场范畴。 这两个方面的区别简直是太大了。 这不是两个方向，而是完全不同的两个专业，而每个专业下面各自又分出了好多个方向。不是三言两语就能说清楚的。 金融学（020204） 本专业设有中央银行理论与宏观金融调控、商业银行理论与经营管理、证券市场运行与管理、金融学说、金融学前沿研究、金融工程与公司金融、国际金融理论与政策 、金融电子化8个研究方向。开设的主要课程有：金融理论与实践、金融经济学、国际金融理论 与实务、证券投资与分析、金融电子化研究、计算机网络与通信研究、数据库系统研究等。 本专业对学生的基本要求是：掌握当前金融理论动态、了解金融最新发展方向、把握金融改 革中 已取得的或已达成的共识性的成果，对金融实践、证券市场、国际金融等有一个完整地的 认识。 毕业生主要在金融系统工作，也可从事金融教学及科研工作。 金融工程（020228） 金融工程是结合了现代金融学、信息技术与工程技术方法的工程型新型学科。它在实践中有 社十分广泛的应用，现代经济的学多重要领域，包括公司财务、贸易、投资、货币管理和风险管理都需要具有灵活性和创新能力的金融工程高级人才。本专业设有：风险管理、金融分析、信用 管理、投资策划与咨询、投资管理五个方向。开设的课程主要有：高级经济学、高级计量经济学、 高级金融理论、风险管理、高级衍生工具、 金融工程技术运用、金融分析、实分析、时间序列分 析、数学建模、泛函分析、博弈论、控制论、微分方程、拓扑学；金融数据库、统计分析软件. 本专业培养的硕士生是具有实际开发能力的高级金融工程人才，通过系统的理论学习和实践锻 炼，要求有较扎实和全面的现代化金融理论知识，熟练掌握灵活运用金融工程技术、方法、 工具，创造性地解决金融实际问题。能够从事资产定价、风险管理、方案设计、产品创新等金融活动。 国际贸易学（020206） 本专业设有国际贸易理论与国际营销、跨国公司经营与管理、国际投资与融资和国际物流管 理4个研究方向。开设的主干课程有：国际经济学、WTO与机制研究规则、国际贸易实务、国际市 场营销管理、跨国公司研究、对外贸易管理、电子商务、国际投资专题、国际招商学专题、国际商法和国际物流专题等。 本专业培养具有比较扎实的理论功底、更为宽广的国际研究视野，以及外语、计算机等方面 具有突出应用能力的高层次人才。学院重视培养学生开展科学研究的能力，重视学员提出问题、 分析问题和解决问题能力的培养;重视学生对国际经济活动实务的了解和从事具体工作的能力的培养。 本院学生毕业后既有赴海外继续深造，也有到中外金融贸易机构和政府机构工作。

三杯吐然诺，五岳倒为轻。”这是李白《侠客行》的诗句，形容承诺的分量比大山还重，极言诚信的重要。中国是个有五千年悠久历史的文明古国，诚信一向是中国人引以为豪的美德，“人无信而不立”。诚实守信更是中华民族的优良传统。中国，崇尚"诚信"的文明源源流长，早在几千年前，孔子就说过：“人而无信不只其可”，延伸之意就是：“信，则知其可”。千百年来，人们讲求诚信，推崇诚信。诚信之风质朴淳厚。远在三国时期，刘备三顾茅庐的故事每个人可能都听说过：诸葛亮辅佐刘备并受托孤之重任，正如《出师表》所言：“追先帝之遗诏，臣不胜受恩感激，今当远离，临表涕零，不知所言。”一心为汉，七出祁山，耗尽毕生心血，留下千古美名。什么是诚信？诸葛亮就是诚信。诚实守信，能够履行承诺而取得他人信任。诚信也是道德建设的根本,是一种非常宝贵的素质。我国素有“一诺千金”之说：“君子一言，驷马难追”。但在现在的社会，有些人受西方思潮的影响，“不在乎天长地久，只在乎曾经拥有”，在生活中迷失了自己，图一时之快，置后生于不顾，拼命透支自己已经不多的诚信，可想而知，这种行为的后果就是沦为成克杰之流：遗臭万年！在中华几千年历史中，有许多关于诚信的论述，也流传着许多诚信的故事。这些宝贵的论述，在今天也能给我们深刻的启示。诚信是一切道德赖以维系的前提。失信于人，什么工作也就开展不起来。古语曰：索物于暗室者，莫良于火；索道于当世者，莫良于诚。也就是说最好借助于光亮在黑暗中取物；而只有诚信，才能取信于天下。“得道多助”古人尚能如此明白，而作为我们，当代的中学生，更应该诚信做人！青少年时期，是人生的黄金时期，是人生中至真至纯至美的时期。而诚信又是最容易而又最不应该让人忽视的美德，我们应该把诚信作为人生中的一个坐标，做老实人，说老实话，办老实事。诚信对人，诚信对己，诚信就像一轮圆月，惟有与高出的皎洁相伴，才能衬托出对待生命的态度；诚信就像一个砝码，在生命的天平上，放上他，摇摆不定的天平就会稳稳地倾向他；诚信更像是高山之水，能够在浮动的社会里，洗尽铅华，洗尽虚伪，露出真诚。所以我们应该在全社会大力提倡诚信，为社会风气的净化，尽一份自己的责任！人生，漫漫长路远，纷繁诱惑多。人，作为微小而孤独的个体，在人生的选择题前，无可避免地徘徊起来。在一个又一个渡口上，在一次又一次险象中，人，究竟能选择什么，该选择什么？选择诚信。因为它比美貌来得可靠。没有美貌的人生或许是没有足够亮点的人生；但若没有诚信的人生则足以是没有一丝光明的人生。你可以不是潘安，你也可以不是西施，但你不可以失去别人对你基本的信任。“人，以诚为本，以信为天。”没有诚信，生存世间的你可要作一粒悬浮其中的尘粒？选择诚信。因为它比机敏来得憨实。诚信好比一个乡间小伙，他每日只知弓着黝黑宽阔的脊梁在人生的沃土上默默耕耘；机敏则更像一个电脑黑客，他总是那样才思敏捷，头脑灵活，却总是不露真相叫人紧张。在人生的剧本里，一位老实踏实的演员总要比一个奸诈精怪的角儿更受观众青睐。选择诚信。因为它比金钱更具内蕴。举着“金钱万能”旗号东奔西走的人生注定是辛苦乏味的人生，满身的铜臭最终带来的也不过是金钱堆砌而成的冰冷墓穴；而诚信，能给人生打底润色，让人生高大起来，丰满起来，它给生命灌注醉人的色泽与丰富含蕴，让生命在天地之中盈润注目，善始善终。选择诚信。因为它比荣誉更具时效性。没有一蹴而就的业绩，没有一成不变的江山。没有人可以顶着荣誉的光环过一辈子。荣誉是短暂的，它只是人生旅途上一小片美丽的风景，它再美丽，也只是一小段的人生；但诚信是培植人生靓丽风景的种子，你一直耕耘，就会一直美丽，你将诚信的种子撒满大地，你的人生将会美丽到天长地久。选择诚信，是正确之选。在你一一权衡过后，在你层层过滤之后，你会猛然发现，在人生面纱下最迷人的，原来是那最没有矫饰、最朴实不花哨的诚信！你会发现，没有了诚信，生活原来是那样的索然无味！在人生与风浪的洗礼中，有了诚信，你就用最阳光的心情高唱吧。若为人生故，诚信不可抛回答者： 集星 - 助理 二级 2-14 09:54一个民族要想站在科学的高峰，就一刻也不能离开理论思维。马克思主义是人类思想史上最伟大的理论，是推动社会进步、实现人类解放最锐利的思想武器。它具有与时俱进的理论品质，随着时代的变化和实践的发展而发展。中国共产党成立之初，就郑重地把马克思主义写在自己的旗帜上，在把马克思主义基本原理同中国革命、建设和改革的实践相结合过程中，不断推进理论创新，先后创立了毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等重大战略思想。在这一系列理论成果中，邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等一系列重大战略思想是马克思主义中国化的最新成果，党的十七大把它们概括为中国特色社会主义理论体系，这是继毛泽东思想之后马克思主义中国化的又一次历史性飞跃。5忆改革开放，现中华雄威1949年新中国的成立使祖国母亲彻底摆脱了被压迫的境地，中国这头东方睡狮开始慢慢觉醒，但却步履维艰，直到1978年，中共十一届三中全会作出全面实行改革开放的新决策；从此改革开放的春风使中华大地再次焕发了活力，中华民族终于踏上了民族复兴的伟大征程！30年的征程，中华民族以崭新的姿态重新屹立于世界民族之林；30年的沧桑巨变，30年的光辉历程，铸就了一个民族近百年的梦想！改革开放的30年，是中国经济迅速蓬勃的30年！幢幢高楼拔地而起，人民生活水平不断提高，1978年到2006年间，中国经济总量迅速扩张，增长近60倍！中国的经济成就不仅写在了中国历史之上，也在世界历史上刻下了辉煌的一页，过去25年全球脱贫所得成就中，近70%的成就归功于中国！改革开放的30年，是中国社会和谐稳定的30年！自粉碎“四人帮”以后，中华民族犹如钢铁长城一般坚不可摧！97年香港回归，99年澳门回归；1998年面对南方历史罕见的特大洪水，2003年面对让人闻风丧胆的非典疫情，2008年面对十几个省份百年不遇的冰雪灾害，中华儿女众志成城，手挽手将一个个磨难阻击在脚下！改革开放的 30年，是教育事业稳步发展的30年！1983年，邓小平同志提出，教育要面向现代化，面对世界，面对未来！伴随着教育规模的发展，更有越来越多的中华儿女在世界高精尖人才中占据着日益重要的位置！改革开放的30年是中国航天事业不断创新的30年！从1979年远程火箭发射试验成功，到2003年“神五”升天，首次载人航天飞行成功，再到2005年神舟六号载人航天卫星顺利返回，中国航天人在摸索中让祖国一跃成为航天科技强国！2008年，我国首颗探月卫星“嫦娥一号”发射升空,炎黄子孙的千年奔月梦成为了现实！改革开放的30年，也是我国体育事业蒸蒸日上的30年！中华体育健儿奋勇争先；奥运大幕在中华大地上拉开，我们已成为奥运的主人！我们坚信，在中华民族伟大复兴的征程上，必将出现一个又一个辉煌的30年！中华民族的崛起，必将让世界为我们自豪！

一、日间稽校员的职责 （1）职责 ①负责对收款进行督导。 ②核查酒店的收益及编制每日收益报告书。 （2）业务要示 ①熟悉和掌握会计及簿记业务。 ②熟悉和掌握内部管理程序及审校账目。 （3）工作内容 ①审校现金收入及单据。 ②编制每日的营业报告。 ③根据夜间稽核员的误差报告书调查账目的差异。 ④编制营业摘要说明，作为进入营业日记账的资料。 ⑤编制每月优待付款的对账表。 ⑥检查定价是否合适，及证实未来房间的租用率。 ⑦检查酒店高级职员的账单签署是否合适，并依照管理部门的指示对所有未付款账单进行核准。 ⑧控制餐厅账单及会计账号的发出。 ⑨实施内部现金管制及账目系统的内部管制。 二、夜间稽核员的职责 （1）职责 ①监督餐厅及总服务台收款处的夜间稽核员工作。 ②根据正式单据及证明文件，查核酒店总收益，编制每日收益报告书。 （2）业务要求 ①熟悉和掌握会计及核数业务。 ②熟悉和掌握内部管理程序。 （3）工作内容 ①与总稽核员监督所有出纳员点算浮动现金。 ②编制每日营业报告。 ③核查餐次数目及所有食品、饮品销售的一般账单。 ④编制营业状况的摘要说明，作为记入营业日记账的资料。 ⑤管理餐厅单据及会计账，并确保有关费用的过账正确无误。 ⑥实施现金及发票系统的内部管制。

摘要：日用陶瓷亦指餐具或者家瓷，是人们日常生活中必不可少的生活用瓷。陶瓷的产生是在人们日常生活的需求下演变而来的，从古代日用陶器的产生与发展上看有上万年的历史，自东汉发明瓷器以后，日常用品中又增加了更加卫生，更加容易清洗的人造石---瓷器。下面小编教你如何鉴别日用陶瓷优缺点，希望能为大家提供帮助。日用陶瓷优点：1.易于洗涤和保持洁净。日用瓷釉面光亮，细腻，使用沾污后容易冲刷;2.热稳定性较好，传热慢。日用餐具有经受一定温差的急热骤冷变化时不易炸裂的性能。这一点它比玻璃器皿优越，它是热的不良导体，传热缓慢。用来盛装沸水或滚烫的食物，端拿时不太烫手;3.化学性质稳定，经久耐用。这一点比金属制品如铜器、铁器、铝器等要优越，日用瓷具有一定的耐酸、碱、盐及大气中碳酸气侵蚀的能力，不易与这些物质发生化学反应，不生锈老化;4.瓷器的气孔极少，吸水率很低。用日用瓷器储存食物，严密封口后，能防止食物中水分挥发、渗透及外界细菌的侵害;5.彩绘装饰丰富多彩，尤其是高温釉彩及青花装饰等无铅中毒危害，可大胆使用,很受人们欢迎。日用陶瓷弱点:当然日用瓷器也有美中不足之处。最大弱点是抗冲击强度低，不耐摔碰，容易破损，是一种易碎品。此外，一般说来，它不适于明火直烧作炊具用，有的还不耐蒸煮。日用陶瓷选购:1.仔细看(1)看品种，根据自己的审美观点，看瓷器的造型和画面，选择自己喜爱的品种。(2)看实用性和价钱，瓷器的实用性很重要，例如茶壶，要看壶盖是否密合，壶盖要选择口沿深一些的，以免倒水时，壶盖滑落。价格方面一定要进行比较，选择瓷器要物美价廉。(3)看瓷器是否周正、平稳。选择的方法有几种：单个的盘碗可扣在柜台上，看是否平稳;也可托起，用眼睛瞄盘碗的口沿，看口沿是否在水平上;如果买的碗和盘较多，可把碗或盘探在一起，每件瓷器之间的距离相等，即说明碗盘周正。(4)看有无黑色斑点，看黑斑是在瓷器器皿内还是外，以不影响美观为宜。(5)看瓷面有无拉釉或是干裂。有的瓷器在制造过程中，瓷胎上釉不均匀，也有拉釉的地方;有的烧制时火候掌握不好，有干裂的地方，例如茶杯把手接头的地方容易干裂，买的时候更要注意。2.仔细听将选中的瓷器用手轻轻托起，在瓷器的边沿上用拇指弹一下，听其声音，如声音清脆、纯正，就可说明瓷器无裂纹;如声音沙哑，必有裂痕;如声音呈啪、啪声，证明要坏了。声音越清越纯，越说明瓷质密度均匀。3.要选用含铅量低的瓷器。例如青花瓷、釉下彩瓷、贴花瓷、青花玲珑瓷等，一般不宜选釉上粉彩的瓷器。如果喜欢釉上粉彩的画面，也要买那些在瓷器外部有画面的，切记不宜购买瓷器内部有粉彩画面的。因为内部有粉彩画面的，长期使用后，引起铅中毒的可能性较大。4.要选购名家瓷厂的产品。我国是瓷器生产大国，厂家很多。有全民的、集体的，也有个体的。名瓷厂家都有标志，一般在碗底，要注意识别，不要购买私人生产的瓷器。

本专业培养具备机械设计制造基础知识与应用能力，能在工业生产第一线从事机械制造领域内的设计制造、科技开发、应用研究、以机械设计与制造为基础，融入计算机科学、信息技术、自动控制技术的交叉学科，主要任务是运用先进设计制造技术的理论与方法，解决现代工程领域中的复杂技术问题，以实现产品智能化的设计与制造。运行管理和经营销售等方面工作的高级工程技术人才。主要课程 　　在高中文化知识的基础上，掌握本专业所必需的基础知识、基本原理和较熟练的专业实践技能：机械制图、工程材料、工程力学，机械原理、机械设计、工程经济，机械设计基础、电工与电子技术、液压传动与气压传动、机械工程材料、制造技术基础、微机电系统与制造、互换性测量、控制工程、数控技术、CAD。 　毕业生应获得以下几方面的知识和能力： 　　1. 具有较扎实的自然科学基础、较好的人文、艺术和社会科学基础及正确运用本国语言、文字的表达能力； 　　2. 较系统地掌握本专业领域宽广的技术理论基础知识，主要包括力学、机械学、电工与电子技术、机械工程材料、机械设计工程学、机械制造基础、自动化基础、市场经济及企业管理等基础知识。 　　3. 具有本专业必需的制图、计算、实验、测试、文献检索和基本工艺操作等基本技能； 　　4. 具有本专业领域内某个专业方向所必要的专业知识，了解其科学前沿发展趋势； 　　5. 具有初步的科学研究、科技开发及组织管理能力； 　　6. 具有较强的自学能力和创新意识。

小额贷款公司法律性质的认定，对骗取贷款罪、高利转贷罪、擅自设立金融机构罪、金融诈骗罪等扰乱金融管理秩序犯罪的认定具有实质性影响。然而，通过对相关资料和案例的检索，无论是监管机构还是司法判例，对于小额贷款公司是否属于金融机构都没有达成共识，出现了大量判决不一的案例。[积极观点的整合]1.小额贷款公司和银行业金融机构在发放贷款方面的功能本质上是一样的。小额贷款公司在设立依据、许可程序、业务管理方式等方面具有金融机构的性质。我国刑法设置骗取贷款罪等罪名，是为了保护银行或者其他金融机构的贷款安全和国家金融管理制度。小额贷款公司发放的贷款与银行等金融机构发放的贷款本质上是一样的，应当受到法律的同等保护。[陆骗取贷款案] (2014)天朝验二字第0068号小额贷款公司由省级地方政府金融主管部门监管，接受金融主管部门和有关部门的监督管理。他们的贷款业务是典型的金融业务。因此，小额贷款公司在设立程序、业务范围和管理方式上都具有金融机构的性质。小额贷款公司发放的贷款与银行等金融机构发放的贷款本质上是一样的，应当受到法律的同等保护。【徐永华骗取贷款罪】(2019)冀0284初刑108号司法实践中，只要小额贷款公司具有放贷的属性，就有很多判决肯定了其金融机构的性质。如【刘某某高利转贷案】(2020)鲁0124第65号刑初“济南某某贷款有限公司具有相应的营业执照和金融办的许可，可以从事贷款业务，应认定为金融机构。”【1骗取贷款案】(2020)晋0502第227号判决书开头“被告1伪造虚假房地产手续作为抵押物骗取小额贷款公司贷款，到期后无力偿还，致使小额贷款公司遭受重大损失，其行为破坏了金融管理秩序，已构成骗取贷款罪。”2.中国人民银行的相关规定肯定了小额贷款公司是金融机构。中国人民银行关于印发(金融机构代码规范)的通知规定：“本规范规定了金融机构代码对象1、代码结构和表示方式，使每个代码对象获得一个唯一的代码，以满足金融机构信息系统建设和数据交换的需要。”同时《金融机构编码规范》规定“Z-其他1-小额贷款公司”。此外，中国人民银行《关于2010年中资金融机构金融统计制度有关事项的通知》明确规定：“境内其他金融机构：除上述机构以外的其他金融机构。包括小额贷款公司等金融机构”。《通知》明确要求小额贷款公司使用金融机构金融统计制度。[蒋树昌骗取贷款案](《刑事审判参考》第963号)根据中国人民银行、国家统计局等部门发布的《金融业企业划型标准规定》，非货币银行服务金融企业分为银行业非存款金融机构、贷款公司、小额贷款公司、典当行。小额贷款公司应认定为《中华人民共和国刑法》第一百七十五条规定的“其他金融机构”。【徐永华骗取贷款罪】(2019)冀0284初刑108号3.小额贷款公司是由银行业监督管理机构授权的省级政府部门批准的其他金融机构。【蒋树昌骗贷案】(《刑事审判参考》第963号)一是银监会可以负责审批设立非银行金融机构。《银行业监督管理法》第二条第三款规定：“对金融资产管理公司、信托投资公司、财务公司、金融租赁公司以及经国务院银行业监督管理机构批准设立的其他金融机构的监督管理，适用本法关于银行业金融机构监督管理的规定。”根据这一规定，设立非银行金融机构可以由中国银行业监督管理委员会批准。第二，小额贷款公司是经银行业监督管理机构授权的省级政府部门批准设立的。根据《指导意见》第二条第四款规定，申请设立小额贷款公司，应当向省级政府主管部门提交正式申请。经批准后，向当地工商行政管理部门申请登记，领取营业执照。此外，应在5个工作日内将相关信息报送当地公安机关、银监会派出机构和人民银行分支机构。03010是中国银监会和中国人民银行共同制定的，所以可以认为小额贷款公司是银行业监督管理部门授权省级政府部门批准的其他金融机构。第三，小额贷款公司的主管部门是银行业监督管理机构授权的省级政府部门。根据《指导意见》第五条第一款的规定，只有省级政府能够明确一个主管部门(金融办或相关机构)负责小额贷款公司的监督管理，并愿意承担小额贷款公司的风险处置责任，才能在本省(区、市)县开展设立小额贷款公司试点。因此，银监会和人民银行作为金融机构的相关部门，授权省级政府部门(金融办或相关机构)对小额贷款公司的业务活动进行监督管理。4.地方政府行政文件明确定义为非公非存款类小型金融机构。在【何华、贷款诈骗案】(2016)湘11刑终字第220号中，湖南省人民政府办公厅文件(办发〔2009〕44号)下发了《指导意见》号通知，小额贷款公司的设立条件应符合《湖南省小额贷款公司试点实施意见》号及中国银行业监督管理委员会、中国人民银行银监发〔2008〕23号文件的规定，然而银监会[2008]23号文件中小额贷款公司的性质是指由自然人、企业法人和其他社会组织设立的不吸收公众存款、经营小额贷款业务的有限责任公司或股份有限公司。 小额贷款公司应执行国家金融方针政策。湖南省人民政府金融工作办公室于2013年4月19日以金[2013]117号函，关于同意蓝山县润丰小额贷款有限公司开业的批复，其内容明确小额贷款公司的性质为非公众、非存款类小型金融机构，根据《商业银行法》的规定，发放贷款的业务是金融业务，小额贷款公司的主营业务就是发放贷款，小额贷款公司经营小额贷款等金融业务是经法定部门依法批准的，且是经银行业监督管理机构授权的省级政府主管部门批准设立和主管的其他金融机构。永州市人民政府金融工作办公室以及蓝山县人民政府金融工作办公室均明确认定，小额贷款公司为非公众、非存款类小型金融机构。2014年3月13日中国人民银行文件（银发[2014]84号）关于规范金融机构与民间融资类机构交易统计的通知，小额贷款公司是指以自有资金发放贷款、风险自担的非金融机构，但该通知主要是为了修订统计制度，统计指标的变更，且在统计指标中境内其他金融机构存放，包括小额贷款公司，只是2014年3月终止小额贷款公司的统计不再纳入金融机构的统计。而润丰公司成立于2013年4月19日，何华向润丰公司借款发生在2013年5月27日，在中国人民银行文件（银发[2014]84号）之前发生的行为。综上，对小额贷款公司的性质应认定为非公众、非存款类小型金融机构。【否定观点集成】1.未得到金融监管层面认可《中华人民共和国银行业监督管理法》、《中国银监会非银行金融机构行政许可事项实施办法》中列举了金融资产管理公司、金融租赁公司等经银行业监督管理机构批准设立的非银行金融机构，未包含小额贷款公司，且小额贷款公司并非由银监部门批准设立。《国务院办公厅关于加强影子银行监管有关问题的通知》则明确规定小额贷款公司是以自有资金发放贷款、风险自担的非金融机构。中国人民银行《金融机构编码规范》（2009年发布）、《关于2010年中资金融机构金融统计制度有关事项的通知》将小额贷款公司纳入其他金融机构范畴，赋予其金融机构编码。但2011年8月9日中国人民银行办公厅就小额贷款公司性质认定问题答复公安部办公厅，称制定金融机构编码规范是出于金融统计需要，金融统计范畴的金融机构不同于金融监督管理范畴的金融机构“金融机构必须是由金融监督管理机构批准设立并监督、领取金融业务牌照、从事特许金融业务活动的机构??从现行金融法律规定来看，小额贷款公司属非持牌的工商企业，目前不宜界定为金融机构。”就金融监管层面而言，中国人民银行、银监会并未认可小额贷款公司是金融机构。【蒋兴波拒不执行判决、裁定罪】（2020）浙10刑终247号、【徐福生等骗取贷款案】（2018）京01刑终14号。目前，国家对小额贷款公司的性质定位职能还没有完全明确，2008年国家银监会和人民银行出台的《关于小额贷款公司试点的指导意见》并未对小额贷款公司机构性质进行定位，国办发〔2013〕107号文对小额贷款公司明确定位为“是以自有资金发放贷款、风险自担的非金融机构”。小额贷款公司与农信社、村镇银行等农村金融机构承担同样的支农责任，却无法按照金融企业进行正常的呆帐核销，不能进入银行间拆借市场，在办理工商登记、税收征缴、土地房产抵押及动产和其他权利抵质押时，也因企业性质不明带来诸多不便。为此，在近几年的全国人大会议期间，以及人民银行、银监会到我省调研时，我委多次向有关方面提出了明确定位小额贷款公司为金融机构，享受银行业金融机构同等待遇的建议。但到现在为止，这一问题仍未明确，我们将继续积极地向国家有关部门提出明确小额贷款公司金融机构身份的建议。【福建省经济和信息化委员会关于省十二届人大三次会议第1103号建议的答复】闽经信建议〔2015〕52号2.具有金融功能作用不等同于金融机构正在制定过程中的《非存款类放贷组织条例（征求意见稿）》中，将小额贷款公司与其他非存款类金融机构予以区分，仍未赋予小额贷款公司金融机构地位。故目前小额贷款公司是否属于金融机构在行政领域并非毫无争议。本案中，北京市金融工作局的函件也仅是明确了“小额贷款公司具有金融机构的功能和作用，监管机构参照金融机构对其监管。”而未明确小额贷款公司即为金融机构。见【徐福生等骗取贷款案】（2018）京01刑终14号3.小贷纠纷属民间借贷纠纷非金融纠纷从相关民事审判实践来看，对于小额贷款公司涉及的贷款纠纷多认定为属于民间借贷纠纷，适用了《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，而该规定第二条明确“经金融监管部门批准设立的从事贷款业务的金融机构及其分支机构，因发放贷款等相关金融业务引发的纠纷，不适用本规定。”故在民事审判实践中，亦未毫无争议地将小额贷款公司视为金融机构。【徐福生等骗取贷款案】（2018）京01刑终14号在【姜再学、高俊岐民间借贷纠纷】（2019）最高法民申2218号中，姜再学等人、亿鹏公司主张嘉泰公司是小额贷款公司，属于“金融机构”，不适用《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》。应予明确，《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》是人民法院正确审理民间借贷纠纷案件的重要依据，其规制的范围是民间借贷即民间资金融通行为。本案案由为民间借贷纠纷，当事人之间属于民间借贷纠纷，受《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》的规制。姜再学等人、亿鹏公司主张嘉泰公司属于“金融机构”，但并无事实及法律依据，其该项再审申请理由不能成立。4.非金融机构的界定需刑法明文规定根据刑法体系解释的原理，如果认定小额贷款公司系金融机构，必然导致小额贷款公司符合其他金融机构作为犯罪主体的罪名要求。换言之，小额贷款公司若能成为骗取贷款罪的被骗单位，则其亦将符合违法发放贷款罪等罪名的犯罪主体要求。在相关行政法规、部门规章等均未明确其金融机构性质的前提下，根据罪刑法定原则、秉持刑法谦抑，至少现阶段，在刑事审判中不应将小额贷款公司视为金融机构。【徐福生等骗取贷款案】（2018）京01刑终14号在【冯圣玉、冯爱武擅自设立金融机构案】（2018）粤0117刑初887号中，广州市辰卓投资有限公司，从公司性质、公司规模、公司成立所需的审批手续、所从事的业务来看,实质上是一间超经营范围从事小额贷款业务的企业,而从事小额贷款业务的企业是否属于金融机构,在我国刑法第一百七十四条对金融机构的列举中并未直接列举,而其是否属于该条文中的“其他金融机构”的问题,现行法律和司法解释对该问题没有进行明确规定,根据罪刑法定原则，法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑；法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。故四名被告人的行为不构成擅自设立金融机构罪。【小结】目前的司法实践，无论是民事还是刑事裁判，对小额贷款公司法律性质的认定尚未达成统一意见，使得大量案件纠纷的裁判结果不断出现反复。尽管《刑事审判参考》第963号【江树昌骗取贷款案】对处理类似案件具有一定的参考价值，但是并未上升到指导案例的高度。随着时间推演，该判例所延伸的司法裁判要旨是否还能够适应当下的金融监管环境及政策走向也值得怀疑。金融主体地位的界定本身是极其复杂的体系性工程，这也是银监会保持谨慎态度的原因所在。就监管及立法尚未明确界定的当下，如果将小额贷款公司认定为其他金融机构，会直接造成行为人构成骗取贷款罪、高利转贷罪、擅自设立金融机构罪等犯罪成立，那么坚守刑法谦抑本性、谨慎司法适用的观点更值得提倡。相关问答：小额贷款公司的信贷审核员每天的具体工作是什么？以后发展空间如何？电话审核，面审，还有外访三种工作方式。 小额贷款公司的信贷审核员每天的具体工作主要是分为三种： 1.电话审核，没发展空间，几乎是死工资，而且压力特别大。 公司一边要求你把控客户的风险，一边又要你的绩效，有些时候明知道这个客户的资质不够但还是不能拒绝，因为如果你把所有客户都拒绝了的话，业务部门就会开始找你们部门的麻烦，而且你应该知道，在任何一个公司业务部门都是公司所有资源的重点倾斜点。 2.面审，没发展空间，几乎是死工资，工作就是客户填完申请表之后，按着申请表上的内容再问客户一遍，我不明白这个读课文一样的职位为什么可以一直存在。 3.外访，有发展空间，工资可以忽略不计因为每次上门的时候都会收到不

问题一：转正定级啥意思 单位委托人事代理或个人委托代理的大中专毕业生，一年见习期满后，填写《大中专毕业生转正定级表》，提交毕业生本人800字以上的见习期工作总结，用人单位签发考核（盖章）意见后报送所属 *** 人事部门人才交流服务中心办理转正定级手续，确定工资级别，初次认定技术职称，审核后装入本人档案，作为干部身份的依据。《应届毕业生转正定级审批表》是新参加工作人员档案材料的重要组成部分，涉及到个人职称晋升、工资调整、档案验收等诸多方面。请予以充分重视。一、新进校人员填写事项1.请认真填写姓名、性别、出生年月、民族、籍贯、政治面貌、参加工作时间等项。2.学历一栏请选择填写：本科/研究生；学位一栏请选择填写：×学学士/双学士/硕士/博士，未获得学位者不填写。3.录用时间请填写报到时间4.拟任职务一栏，教师请填写：××系（部、院）教师；管理人员请填写：××处（部、馆、室）干部5.自我鉴定一栏，由本人根据试用期内包括政治思想、工作能力、工作业绩等方面情况填写，结尾部分应写明“试用期满，现申请转正定级，望组织研究批准。”，签署姓名后，交用人部门评定。二、用人部门填写事项所在部门考核意见一栏，请用人部门结合新进校人员实际表现情况，经部门领导班子审议通过后，签署评语及考核意见。如同意转正，由部门负责人签署考核鉴定评语，结尾部分写明“同意该同志按期转正定级”，注明申报时间并加盖部门公章。 问题二：毕业一年以后转正定级是什么意思？还需要单位盖章吗？ 有以下几种情况，请对号入座。 一。毕业时如果签约了工作，那么就让你的公司给做转正定级。 公司有人事权的（档案直接存到该公司的），比如国企。在该公司干满一年，他们人事部门就给你做了。将转正定级表放入你的档案。 公司无人事权的（档案是通过人事代理放入人才中心的），比如一些外企。在该公司干满一年，人才中心负责给你办理转正定级，需要你公司的章。 二。毕业时没签约的。 毕业时档案直接打回了原籍，且一年内都没有工作的。那么你应该是已经在原籍的人事局办理了个人的人事代理，那么办理满一年后人事局的人才中心会通知你去办理转正定级，无需单位盖章。 问题三：转正定级是什么意思啊？ 50分 转正定级就是大中专毕业生见习期满履行的手续。举个例子，过去中专毕业生毕业进了单位工资32元，转正定级以后考核合格定为技术xx级工资37元。现在改革开放以后，工资变化很大，前面的例子已经变成历史，而且变成档案工资。但是抚正定级以后，还有一个认定职称的手续。如果不办，对于将来职称晋升是有妨碍的。 问题四：转正定级有什么用?和档案、户口有什么关系? 什么是转正定级？干部身份？干部身份可以补办吗？ 干部身份是原来计划经济体制下，人事管理的制度，一直沿用到今天。现在大部分的单位都在弱化这一概念。但在一些情况下还有用。比如报考公务员，一些国有企业、事业单位的招聘、录取。如果没有干部身份就会有一系列的麻烦，甚至可能无法到该单位工作。还有一些职称的认定、评定，工龄的审核等也和此有关。 在中国社会体系中，公民分三种身份：农民、工人、干部。农民归农业部管理，工人归劳动局管理，而干部归人事局管理。大学生属于国家培养的专业人才，属于国家干部身份。很多农村来的朋友家里都希望孩子通过念大学而改变祖辈农民的身份，而很多人却从毕业后就莫名其妙的丢了自己的干部身份。当然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。认为有就有，没有就没有，没有的话我至少是四年大学毕业学士学位。其实你错了。如果你没有留住你的干部身份，可以说你的大学就是白念，而你只是个有学士学位的工人，根本没有改变你自己（就很多农村朋友来讲）。 干部身份靠什么来？靠三方协议，靠《报到证》。《报到证》就是你大学生干部身份的证明，假如某天你被提干时，这个就是你可以被提干的证明，因为你是干部身份。否则你就不能被提，因为你是工人。 （1）办理条件： a.国家正规全日制统招毕业生； b.在派遣单位或改派单位工作满一年； c.档案存放在单位上级人才交流服务中心。 （2）申报材料及程序： 国家正规全日制统招大中专毕业生在《报到证》上的派遣单位或改派单位工作满一年后，由单位提出申请，到人才交流服务中心档案管理处领取《大中专毕业生转正定级审批表》空白表格一张，一人一份，根据要求填写相应的内容并加盖单位公章，然后持《报到证》及身份证到人才交流服务中心办理转正手续，确认干部身份。一切只需要您的一个电话，其它都由我们来做！ 青岛宏鹏人力资源咨询有限公司创建于2003年，是青岛首家经工商注册的正规人事代理公司，同时也是首家拥有党支部的人力资源公司。 问题五：亲，转正定级是什么意思呢，要转正定级后才正式拥有干部身份吗 有的城市已经取消转正定级了，毕业签了三方直接就保留干部身份 你所在的城市应该是还需要转正定级的。 就是说你毕业后将档案托管在人才中心，然后一年后人才市场为你办理转正定级手续，这时候你正式拥有干部身份。 主要是考入公务员或者是事业单位时，核定你的工资的标准。 他这样帮你签，相当于帮你补齐之前的托管空白。 问题六：教师转正定级是什么意思 应届毕业生当教师享受干部待遇。等到教师调动工作时，档案上会写干部身份。这是由教育局定的。你是从社会上招聘去的。属于合同聘任制。你说的就是定级，主要是与工资挂钩的， 问题七：关于转正定级和干部身份 转正定级就是确认干部身份。 正常毕业2年内的大学生 工作实习一年。报到证、三方协议的单位是同一家就可以做转正定级。 身份的由来：毕业生 毕业后有三种身份， 农村户口的就是 农民、城镇户口的就是工人。 而不管农村户口还是城镇户口的学生 只要工作满一年 满足转正定级的要求 就可以确认 干部的身份。 问题八：行政 *** 聘用人员转正定级什么意思？有编制吗？ 都不是公务员 待遇不同 事业单位工作人员享受事业单位编制 普通聘用人员享受合同制 前者略好 但都不如公务员 两者都需要考试 前者多由人事主管部门统一公开化考试 后者一般为用人单位组织公开化考试 问题九：转正定级啥意思 单位委托人事代理或个人委托代理的大中专毕业生，一年见习期满后，填写《大中专毕业生转正定级表》，提交毕业生本人800字以上的见习期工作总结，用人单位签发考核（盖章）意见后报送所属 *** 人事部门人才交流服务中心办理转正定级手续，确定工资级别，初次认定技术职称，审核后装入本人档案，作为干部身份的依据。《应届毕业生转正定级审批表》是新参加工作人员档案材料的重要组成部分，涉及到个人职称晋升、工资调整、档案验收等诸多方面。请予以充分重视。一、新进校人员填写事项1.请认真填写姓名、性别、出生年月、民族、籍贯、政治面貌、参加工作时间等项。2.学历一栏请选择填写：本科/研究生；学位一栏请选择填写：×学学士/双学士/硕士/博士，未获得学位者不填写。3.录用时间请填写报到时间4.拟任职务一栏，教师请填写：××系（部、院）教师；管理人员请填写：××处（部、馆、室）干部5.自我鉴定一栏，由本人根据试用期内包括政治思想、工作能力、工作业绩等方面情况填写，结尾部分应写明“试用期满，现申请转正定级，望组织研究批准。”，签署姓名后，交用人部门评定。二、用人部门填写事项所在部门考核意见一栏，请用人部门结合新进校人员实际表现情况，经部门领导班子审议通过后，签署评语及考核意见。如同意转正，由部门负责人签署考核鉴定评语，结尾部分写明“同意该同志按期转正定级”，注明申报时间并加盖部门公章。 问题十：毕业一年以后转正定级是什么意思？还需要单位盖章吗？ 有以下几种情况，请对号入座。 一。毕业时如果签约了工作，那么就让你的公司给做转正定级。 公司有人事权的（档案直接存到该公司的），比如国企。在该公司干满一年，他们人事部门就给你做了。将转正定级表放入你的档案。 公司无人事权的（档案是通过人事代理放入人才中心的），比如一些外企。在该公司干满一年，人才中心负责给你办理转正定级，需要你公司的章。 二。毕业时没签约的。 毕业时档案直接打回了原籍，且一年内都没有工作的。那么你应该是已经在原籍的人事局办理了个人的人事代理，那么办理满一年后人事局的人才中心会通知你去办理转正定级，无需单位盖章。

　　[内容摘要] 作为公司治理架构中不可分割的一部分，内部审计拥有极其重要而又特殊的地位，并在公司治理中发挥着越来越重要的作用。本文分析了我国国有商业银行内部审计现状与存在的不足，探讨了内部审计在商业银行公司治理中的角色定位，指出了内部审计在商业银行公司治理中充分发挥作用的途径。　　[关键词] 内部审计 公司治理 作用　　随着我国国有商业银行完成股份制改造和成功上市，公司治理得到不断改善，但由于风险管理压力不断加大，内部审计在公司治理和风险防控中作用日益凸显，大力提高内部审计层次和水平已成为新形势下商业银行公司治理的必然要求。　　一、内部审计与商业银行公司治理的关系　　现代企业管理理论认为，企业是一系列契约的集合，其中最重要的是财产所有者（委托人）与管理者经营（代理人）之间的委托代理关系。在财产所有权与管理经营权分离的情况下，委托人即所有者将资产的管理经营权授与管理者即代理人，企业的控制权转移到代理人手中，从而形成委托代理关系，它是公司治理和内部审计共同的理论基础。构建有效公司治理结构的关键是在商业银行内部能够形成一个相互制衡的组织框架，股东大会、董事会、监事会、高级管理层等分工协作、相互制衡，以解决国有商业银行所有者缺位及“内部人控制”的问题。我国国内商业银行公司治理能否真正达到西方先进商业银行公司治理水平，既“形似”又“神似”，还有大量的工作要做。　　在商业银行公司治理中，内部审计在居于十分特殊的地位，作为董事会及其审计委员会和最高层管理当局实施控制的手段，内部审计在企业管理尤其是风险管理、内部控制以及公司治理有关方面的地位与作用日趋突出，事实上，有效的内部审计对保证有效的公司治理是至关重要的。内部审计的发展离不开公司治理的推动，公司治理的优化也离不开有效的内部审计作为保障，内部审计作为商业银行公司治理结构的有机组成部分，应置于公司治理的框架之内，并促进内部审计与公司治理的良性互动。　　首先，因所有权和经营权相分离，商业银行所有者亟需建立一套能对组织经营管理活动实施有效监督的机制，并能对揭示组织控制缺陷和风险管理给出客观的保证和建议，以便及时了解商业银行经营状况和商业银行管理层履行职责情况，为决策提供真实、客观依据。内部审计作为受托者，可以满足所有者的愿望。如：西方商业银行普遍设立内部审计并将其纳入作为董事会及其下的审计委员会管理，成为商业银行实施监督和控制的手段。其次，由于借用和照搬西方商业银行的做法，可能出现“水土不服”，国内商业银行公司治理存在这样那样的缺陷，有必要不断补充和完善。内部审计本身具备监督评价的职能，可以为这些缺陷打上“补丁”而开出良方。其三，随着商业银行风险管理压力逐渐加大，内部审计在商业银行今后发展过程中的作用日益凸现。内部审计位于商业银行内部控制第三道防线的关键部位，在强化内部控制、促进风险管理上扮演着越来越重要的角色。由此可见，内部审计与公司治理是密不可分、相互依存的关系。　　为使商业银行内部审计发挥应有职能，必须为其建立一定的组织条件。一是独立性原则。“有位才有为”,独立性是内部审计的灵魂，内部审计活动只有具备应有的独立性，才能作出公正的、不偏不倚的鉴定和评价。内部审计的独立性，必须取得董事会和高级管理层的支持，并以文件形式明确，商业银行内部审计设置应实行系统独立、业务独立、人员独立，使之具有超脱性。为保证其地位的独立性，应使首席审计执行官与审计委员会主席的沟通畅通无阻，要建立规范的汇报路径，内部审计对审计委员会、董事会或相关的治理机构报告工作，向高级管理层负责人报告行政工作，内审机构在业务方面要向审计委员会负责并报告业绩。二是权威性原则。“有权才能为”,商业银行应给予内部审计相应的地位，需要在公司治理结构中合理安排内部审计，这种地位应体现在综合性、高层次上，从体制上保证内部审计工作内容的全面展开。将内部审计纳入商业银行董事会其下的审计委员会管理是一种合理的制度安排，重要的是审计委员会的构成和必须是务实有效的。三是内部审计应独立地拥有实质上的监督控制权和法律基础。国家应建立支持内部审计活动的法律法规，商业银行董事会要对内部审计授权，使内部审计有与之职能发挥相适应的权限。同时，内部审计一定不能成为当事人，直接从事业务经营和操作，即不能当“运动员”，只能作“裁判”，对违规行为举旗吹哨。　　二、现状分析　　从上世纪八十年代中期设立内部审计部门起，我国国有商业银行内部审计一直处于不断改革和发展的历史进程。近几年来，几大国有商业银行先后完成股份制改造和成功上市，作为治理结构和风险管理的重要组成部分, 商业银行积极推进审计转型，先后对内部审计的体制机制进行了重要改革，内部审计职能、目标和定位都发生了重大转变。主要体现在：　　一是组建审计委员会并建立了董事会领导下的相对独立和垂直管理的内部审计体系，内部审计对董事会负责，独立性得到提高。如农业银行跨区域设立了10个审计分局，实行垂直管理，这种垂直管理体系有利于提高内部审计体系的独立性和权威性。　　二是出台了《内部审计章程》等一系列管理制度，促进内部审计系统化、规范化水平的提高。如农行新出台了《内部审计章程》、《审计业务管理办法》、《审计项目管理办法》、《经济责任审计手册》等审计规章，明确了审计职责、权限、程序等方面内容，上述管理制度有利于进一步规范审计行为。　　三是明晰了内部审计的报告路线，审计结果能直达董事会和管理层。如农行明确了内部审计工作实行双线报告制，即第一报告路线是董事会及其审计委员会，第二报告路线是监事会和高级管理层，报告路线明晰。　　四是审计重心转移，确定了内部审计的目标定位，要求站在董事会的角度，关注重点，发挥作用，创造价值。如农行《内部审计章程》确定的审计目标是：确保国家法律法规、监管机构规章和本行各项制度的贯彻执行；对本行风险管理、内部控制和公司治理提出意见和建议，促使风险在可接受的水平；促进本行经营管理、经营绩效和业务营运不断改善，促进全行稳健发展和董事会战略目标的实现，增加价值。这种目标定位符合内部审计发展方向和商业银行现实需要。　　完成股份制改造后，我国商业银行对内部审计的体制机制进行了改革，由于改革时间不长，难免存在一些缺陷和薄弱环节，有待进一步改进。　　（一）系统化、规范化程度不够，体制机制有待进一步完善。一是制度建设不足，体制机制尚不够完善。我国商业银行公司治理尚处于初期发展阶段，内部审计在公司治理结构中发挥作用还缺乏相应的法律基础，审计规章制度建设也不够健全；审计委员会体制机制建设有待完善，作用有待进一步发挥；内部审计运行机制，以及审计派驻机构的管理职责、模式、考核机制等有待进一步完善。二是关注的业务和领域不够，关注风险管理的深度不够。合规性审计多，管理审计、绩效审计运用少，对商业银行及其分支机构公司治理与程序关注较少；对资产、负债等传统业务审计多，对内部控制过程的适当性和有效性进行及时评价较少；事后检查多，对经营行风险监测分析较少，未能对经营风险早识别、早预警、早量化，对规章制度合理性、新产品新业务设计的完善性进行风险评估少。三是审计标准化程度不高，审计质量控制尚不完善。审计规范、审计标准尚未建立或正在建立，内部审计作业标准化程度有待提高。　　（二）非现场审计手段运用依然不够，审计项目依然主要依赖现场审计方式来完成。与国际先进水平相比，我国商业银行非现场审计的信息化、网络化和专业技术化程度依然较低。当前，商业银行各项业务正处在快速增长期，新业务品种不断推出、存贷款业务快速增长、中间业务突破性发展，带来内部审计领域扩展、审计需求大增。面对堆积如山的凭证、报表、档案，在海量的业务数据中发现问题、寻找证据，内部审计仍沿袭以往的以手工操作为主的审计手段和过分依赖于现场审计的审计模式使得审计人员在履行职能时多少显得有些力不从心。　　（三）审计创新不足，查错纠弊式的审计理念依然占统治地位。一方面内部审计在内部控制和风险防范作用中日益重要，董事会对内部审计的要求增加。如农行董事会对内部审计明确提出“要发挥好审计条线的监督评价职能，坚持风险审计、管理审计、责任审计和绩效审计相结合，及时揭示重大风险点和经营管理中存在的问题，为董事会战略有效执行和全行业务的健康运营提供强有力的保障”。另一方面审计创新不足，查错纠弊式的审计理念依然占统治地位。主要表现为审计视角依然束缚在会计视角，偏重查账，局限于档案、凭证、报表等会计记录；审计重心仍停留在事后检查阶段，专注于检查结果；习惯采用传统审计方式、站在微观上、依赖个人经验判断进行审计活动，对审计方法、经验教训总结不多，探索审计规律、健全审计流程考虑不多，对各项业务的研究和审计方法探讨少。　　（四）检查重复、资源浪费，审计检查成果共享不足。内部审计和内控合规部门职能界定不清晰，存在机构设置和职能重叠现象，同时内部审计、内控合规、部门自律监管等重复检查过多，各自为政，未能形成资源共享，导致资源浪费。　　三、内部审计在我国商业银行公司治理中的角色定位　　内部审计是一种独立、客观的确认和咨询活动，旨在增加价值和改善组织的运营。它通过采取系统化、规范化的方法，评价和改善组织的风险管理、控制和治理过程的效果，帮助组织实现其目标。内部审计在商业银行公司治理中居于十分特殊的地位，可以说，内部审计不仅仅是一个检查系统，现代商业银行的管理者更将其定位为一个控制系统。　　（一）内部审计是商业银行公司治理的重要组成部分。作为董事会实施控制的手段，商业银行内部审计与董事会、高级管理层、外部审计师一起构成有效公司治理的四大基石，有效的内部审计对保证有效的公司治理是至关重要的。一方面建立合理有效的内部审计是良好公司治理结构的内在要求，健全的公司治理结构离不开内部审计评价与约束机制，有效的内部审计有利于公司治理结构的完善。商业银行公司治理存在这样那样的缺陷，有必要不断补充和完善，内部审计本身具备监督评价的职能，可以为这些缺陷打上“补丁”。另一方面商业银行公司治理是内部审计有效发挥作用的前提和基础，缺乏公司治理制度安排和支持，内部审计将很难有所作为。　　（二）内部审计是一种为商业银行带来价值增值的监督系统。商业银行内部审计既可对商业银行银行各项经营活动进行事前、事中和事后的全面审查，又可对重大问题或风险隐患进行经常、连续、系统深入的分析，为商业银行提供有价值的经营管理对策，促进目标实现，还可以通过完善自身管理机制，更新审计手段等改革措施，提高审计质量，从而实现防弊、兴利和价值增值的融合。内部审计是商业银行提高经济效率效益和解决信息不对称的重要工具，是增加公司价值的重要载体。　　（三）内部审计是规避风险的“防火墙”。风险管理是当前商业银行面临的重大课题，也是内部审计重点关注的领域。内部审计积极持续地支持并参与风险管理过程，评估与风险管理有关的管理薄弱环节，并通过与商业银行管理层、董事会、审计委员会讨论，揭露重大风险隐患，评价并改善风险管理，发挥揭示、抵御、改进和预防等“免疫”功能，促进商业银行完善风险管理体系，进而实现对风险的掌握、化解与驾驭，确保经营目标的实现。　　（四）内部审计是是经营管理的“医生”。针对商业银行公司治理的缺陷、风险管理隐患，内部审计可以为商业银行管理当局开出治疗的良方，推荐更经济、有效的资源利用方法，提出有针对性的意见和建议。内部审计还通过对商业银行高级管理人员实施任期经济责任审计，对其履行职责情况进行评价，分析管理的薄弱环节，促进各级管理者提高经营管理水平。　　（五）内部审计是实现内部控制的关键要素。评价、鉴证职能是内部审计的主要职能。通过健全性评价和符合性测试等方式，内部审计从独立客观的角度评价商业银行内部控制体系的适用性和可靠性，来确认控制系统是否薄弱或失控，进而查明问题、分析成因及后果，对商业银行控制环境、控制活动进行风险评估，把发现的漏洞、盲点、盲区和执行中的薄弱环节及时客观地反馈给董事会和高级管理层，提出完善内部控制体系有效措施，以杜绝差错和舞弊的可能性。　　三、内部审计在商业银行公司治理中如何进一步发挥作用　　在商业银行公司治理中，内部审计要充分发挥防护性和建设性作用，体现为董事会、最高管理层服务的理念，积极实现防弊、兴利和价值增值的融合。　　（一）提升内部审计层次，以法规形式确立内部审计地位。西方国家很早就以法律形式明确了内部审计在企业中的地位，为内部审计参与公司治理并发挥作用提供了广阔的发展空间。如美国2002年通过的《萨班斯法案》，以及纽约证券交易所对上市公司的规定，均明确了内部审计以及审计委员会在企业中的地位和作用，内部审计在企业组织的重要性和影响力得到提升。我国商业银行内部审计在公司治理结构中的地位和作用还缺乏法律基础，如现有中国银监会《银行业金融机构内部审计指引》、国家审计署《关于内部审计工作的规定》和《中国内部审计具体准则》等关于内部审计的规定尚未上升到法律高度。　　应充分借鉴西方国家在企业内部审计管理上成熟的先进经验，为内部审计充分发挥作用奠定法律基础。通过出台有关法律，明确内部审计以及审计委员会在我国商业银行中的地位和作用，使内部审计机构和人员得到商业银行应有的重视，使内部审计能理直气壮能参与到公司治理并帮助商业银行改进风险管理体系，促进内部控制的改善。　　（二）加强内部审计建设，进一步完善公司治理结构。独立性是内部审计的灵魂，要围绕提高内部审计独立性和客观性来加强商业银行内部审计建设。　　一是进一步加强审计委员会建设。审计委员会在内部审计履行职能中至关重要，其构成和绝不能徒具形式。审计委员会是公司治理机制中具有特殊性的重要组成要素，能否真正发挥决策支持和执行监督的作用，同样取决于其是否具有独立性。审计委员会应由独立董事、小股东组成，以5—7人为宜，依照议事规则对内部审计事项进行决策，独立向董事会报告工作。审计委员会应具有以下职责并具有行使这些职责的权利：拟定内部审计章程、制度和审计工作标准；拟定内部审计发展战略及审计规划，确定审计年度计划；审计人力资源管理与考核；对首席审计执行官进行考核等等。当前，改善和提高我国商业银行审计委员会建设显得十分重要。　　二是进一步加强制度建设，提高内部审计系统化、规范化、标准化水平。内部审计是一门艺术、是一门独立的学科，有一套完整的方法体系，需要在一定的环境才能充分发挥作用。董事会和高管层要充分认识内部审计在公司治理中的作用，对内部审计工作予以支持。我国商业银行内部审计制度建设依然薄弱，要从提高内部审计系统化、规范化、标准化水平入手，进一步加强制度建设，当前的重点是出台和完善商业银行内部审计规范或审计手册、审计质量控制标准、审计考核和责任追究管理办法等。　　三是进一步加强系统管理职能，充分利用各种检查成果。我国国有商业银行均实现了审计派驻的内部审计垂直管理方式，由于时间不长，管理尚未成型，有诸多需要完善的地方。要不断研究和改善对审计派驻机构的管理职责、机制、垂直管理的方式方法，对管辖行实行贴身监督；要建立机制、配备人员、开发系统，实行对管辖行业务经营和风险管控的常态化跟踪，及时发现和揭示风险隐患，定期形成分析报告，促进业务经营管理；要加强与内控合规、自律监管、纪检监察等部门联系，充分利用各种检查成果。　　（三）突出重点，创新方法，促进审计价值增值。商业银行风险管理形势依然严峻，压力日益增加，原有的审计思维、审计方法和技术已不能适应商业银行业务发展对内部审计的需要。应坚持全面审计、突出重点的审计思路，全面引入风险审计、绩效审计、管理审计等审计方法，提升审计效率和效果。　　一是培育审计战略思维，全面审计，突出重点。当前，商业银行董事会、高管层和股东迫切需要内部审计在商业银行风险管理、内部控制和提升各级高管人员管理水平等方面充分发挥作用，因此，内部审计要积极推进审计转型，审计人员要创新审计理念，改变陈旧的审计思维。内部审计要站在董事会的角度，以董事会的战略目标为核心，培育审计战略思维；要不断创新审计理念，俯视和审视全行经营管理的全过程，抓大放小，科学确定审计项目，围绕业务经营中薄弱环节和主要风险，突出重点实施审计；要持续的优化审计程序、审计流程，改进审计技术和方法，提升内部审计水平，充分发挥内部审计免疫系统功能。　　二是全面开展增值型审计。商业银行董事会、高管层需要内部审计能为公司增加价值，因此，内部审计应充分重视在风险控制和创造价值方面的作用，将风险管理纳入审计范畴，以风险为导向实施审计，增强对风险的前瞻性预判，对症下药，促进全行风险管理水平。要把合规审计与管理审计、经营绩效审计结合起来，在查找问题的同时重视分析原因，在揭示问题的同时提出合理化的建议，在检查的同时开展调查研究，帮助商业银行加强管理，改善经营，提高效益，实现审计价值的增值。　　三是加强审计沟通。审计沟通对内部审计发挥作用至关重要，通过与董事会、管理层、被审计单位的沟通，使审计工作得到董事会和管理层的支持，得到被审计单位的配合以及加深对审计事项的了解，为审计工作营造良好的环境；通过外部审计师的沟通，共享情报，分享审计技术与方法；通过内部的沟通，审计人员统一思想、明确审计目标、保证审计工作的质量和效率，并分享审计方法、审计技术和审计经验。现场审计时还要提高审计沟通技巧，从审计沟通中发现和印证风险。　　（四）不断开发非现场审计方法和技术，全面提升非现场审计对审计项目的贡献度。非现场审计具有全面性、时效性以及成本低、效率高和规范性强等特征，要在海量的业务数据中发现问题、寻找证据，离不开计算机审计技术。全面提升非现场审计对审计项目的贡献度是内部审计的发展方向。　　一是加快非现场审计软件研发和应用。要开发数据接口软件，实现非现场审计系统与各类经营管理系统的直联；要丰富完善分析模型，在商业银行内部建立审计信息化系统和操作平台，探讨审计思路，编写方法，对各项业务实施有效监控和评估；要拓宽资料来源，将经营管理计划、管理制度、业务检查报告等非数据信息纳入非现场审计的视野，为非现场审计提供翔实的数据资料。　　二是建立和维护疑点库，确保非现场审计监测及常态化运行。建立监管分行业务风险分析数据库，对非现场审计过程中发现的问题线索和风险疑点，全面纳入疑点库管理。建立非现场审计监测及常态化运行机制，配置固定的审计人员，落实考核和管理机制，将审计关口前移，依托远程监控平台，以远程登录方式，定期地对被审计单位业务活动的全过程和结果进行经常性、连续性审计监督，实现对被监管单位风险的即时、动态、全面监控，定期提交被监管行经营分析和风险监测报告。　　三是不断提高商业银行业务的电子化水平，为非现场审计提供相应的环境。当前，我国商业银行电子化水平不断提高，但与西方先进商业银行比尚存在一定差距。要大力提高商业银行业务的电子化水平，当前应抓紧实现会计凭证、信贷档案等的电子化，为非现场审计创造条件，最大限度地减少现场审计投入的人力和资源，节约审计成本，提高审计效率。　　（五）加强审计质量控制，着力推进审计结果运用。审计质量控制是内部审计的生命线，内部审计应制定规范的工作标准，建立严密的质量控制机制。　　一是完善质量控制手段，坚持审计督导和复核制度。质量控制应贯穿于审计计划、组织、实施的全过程，要建立审计质量控制制度，确定以审计质量为导向的业绩评价考核奖惩机制。审计机构负责人和项目负责人要持续坚持审计督导，及时解决审计过程中面临的难题。坚持“三级复核制”，把审计质量控制落到实处，促进提升审计质量。　　二是着力推进审计结果运用，促进审计价值增值。在加强审计分析，不断提炼审计成果的的同时，还要督促被审计单位落实审计建议，建章建制，堵塞管理漏洞，充分利用审计成果，真正实现审计价值增值。应持续关注被审计单位对审计披露问题所采取的纠正措施及其有效性，建立问题整改台账，适时开展后续审计，跟踪问题整改。

对私客户经理一般是针对个人资产100W以上的高端客户服务。主要任务是拉存款。只有这样，银行才能得以生存。再个就是本银行的理财产品，无非就是几个大同小异的产品。再个就是基金，和保险。 要求是给客户的资金提供增值保值，做理财方案。当然，最大收益的是银行银行的客户经理主要职责有哪些一、零售客户经理：指在××银行从事个人客户开发、客户管理和维护、产品销售、市场拓展等工作的人员。 在商贸市场附近的二级支行或代理网点配备1名专职零售客户经理。其他二级支行的零售客户经理原则上由网点人员兼职。零售客户经理隶属二级支行或代理网点管理。 二、对公客户经理：是指具备相应任职资格和能力，从事××银行对公客户关系管理、营销方案策划与实施，为行政企事业单位、同业等客户提供存款、支付结算、代收代付等金融服务的营销人员。 人员配备：每个开办对公业务的网点至少配备1名对公客户经理。对公客户经理隶属二级支行管理。三、信贷客户经理：指在××银行从事信贷客户开发、客户管理和维护、产品销售、市场拓展等工作的人员。 人员配备：可根据信贷业务开办情况，每增设一个营业部至少增加3名信贷客户经理。信贷客户经理原则上配备在县支行和开办贷款业务的二级支行。 四、理财经理：是指具备相应任职资格和能力，从事××银行个人客户关系管理、营销方案策划与实施，为个人客户提供各种财务分析、规划或投资建议、销售理财计划及投资性产品的营销人员。主要从事代销基金、国债、保险、本外币理财产品、第三方存管等产品销售工作。

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儿童歌曲- 踏浪啦啦啦啦啦啦呀 啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦呀 啦啦啦啦啦啦小小的一片云呀 慢慢的走过来请你们歇歇脚呀 暂时停下来山上的山花儿开呀嘛 我才到山上来原来么你也是上山 看那山花开小小的一阵风啊 慢慢的走过来请你们歇歇脚呀 暂时停下来海上的浪花儿开呀嘛 我才到海边来原来么你也爱浪花 才到海边来啦啦啦啦啦啦呀 啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦呀 啦啦啦啦啦啦小小的一片云呀 慢慢的走过来请你们歇歇脚呀 暂时停下来山上的山花儿开呀啊 我才到山上来原来么你也是上山 看那山花开小小的一阵风呀 慢慢的走过来请你们歇歇脚呀 暂时停下来海上的浪花儿开呀啊 我才到海边来原来么你也爱浪花 才到海边来啦啦啦啦啦啦呀 啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦呀 啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦呀 啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦呀 啦啦啦啦啦啦

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谁敢横刀立马，唯我彭大将军！

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一、财务负责人岗位 1、财务负责人在单位负责人的领导下全面负责单位财务管理和会计核算工作。根据岗位分工、内部牵制原则，提出财会岗位设置和人员配备方案；负责组织软件系统运行环境的建立，确定操作使用人员，并对操作人员的权限作出规定；负责会计电算化日常工作管理，协调各电算化岗位的工作关系，经常检查计算机输出帐表、凭证数据的正确性和及时性；在系统发生故障时，及时组织有关人员尽快恢复系统的正常运行。 2、认真贯彻国家的财经方针政策、法律、法规，严格遵循财经纪律和各项规章制度。对本单位的财务会计制度进行督促检查，发现问题，及时纠正，如发现重大问题，应及时向单位负责人或上级主管部门报告。 3、根据本单位的发展规划、业务工作计划和及上级下达的各项控制指标，按年度编制各类财务计划、预算，并组织实施。同时加强预算分析，及时提供信息，调整预算，加强业务收支管理。 4、按有关规定，严格审查应交纳的税金、公积金、养老金、失业金、医疗保险金等款项，并督促及时办理交纳手续，做到按时、足额上交。 1、运用会计资料，采用科学方法，进行经济预测，找出管理中的漏洞和不足之处，提出改进意见和措施，充分挖掘增收节支的潜力，为领导决策当好参谋。 2、依法实行会计监督。组织对单位各经济活动部门定期或不定期地进行检查和业务指导，发现违反财经法规的行为及时制止和纠正，对问题重大的及时向单位负责人和有关部门报告。 3、组织和督促财会人员学习政治理论和会计业务，遵守职业道德，不断提高会计人员的政治思想素质和业务水平，并对所属人员按照各自的岗位职责进行检查考核，奖惩分明，公正处事，促使财务管理和会计核算工作规范化、制度化。 二、出纳岗位 1、严格遵守财经纪律和国家有关现金管理和银行结算制度，按照规定办理现金收付和银行结算业务，对一切货币资金收、付凭证进行认真复核，对不符合规定的收、付凭证有权拒绝受理或退回要求重制。 2、遵守现金保管有关规定，确保库存现金安全。不得用白条抵库，不得挪用资金。保守保险箱密码，保管好钥匙，不得任意转交他人代管。遵守现金库存限额的规定，超过库存限额部分的现金及时存入银行。 3、保管和使用好有关印章和空白支票、空白收据。随时掌握银行存款余额，严禁签发空头支票；对填写错误的支票必须加盖“作废”戳记，与存根一并保存；支票遗失要及时办理挂失手续；对空白收据要妥善保管，并认真按规定办理领用、注销手续。 4、及时确认记录收付款凭证，核对帐面余额与库存现金，按照规定管理好银行存款，每月与银行对帐，保持双方余额的一致，未达帐项要及时查询、清理。 5、负责收取酒店的各项收入，按实收金额开出收款收据，并将收取的款项及时缴存银行。 6、负责酒店职工夜班费、差旅费等日常报销及临时工工资的发放工作。 7、认真完成财务负责人交办的其它事项。 三、制单岗位 1、根据审核无误的各类原始凭证，按医院会计制度规定的会计科目和会计软件的要求编制和输入记帐凭证。要求科目运用正确，摘要简明扼要并能说明经济业务的内容和来往关系，凭证内容完整，手续齐备、填制及时。 2、负责打印输出记帐凭证，及时装订。同时做好数据备份工作。 3、及时编制银行存款余额调节表，核实未达帐项，使银行存款帐面余额与银行对帐单调节相符。 4、对操作过程中出现的问题、故障应随时记录，并及时向财务负责人汇报。 四、 1、按统一的会计科目，设置总分类帐、明细分类帐及备查薄，运用 计算机会计核算系统对制单员编制的全部记帐凭证进行复核后记帐。 2、月末终了，根据总帐科目余额平衡表，与各明细帐核对，保证帐帐相符，同时，还要根据帐薄记录与库存实物、货币资金、往来单位或个人等进行定期核对，做到帐证、帐实相符。 3、按要求对计算机输出帐页进行整理及装订。 4、对以前已记帐务的个别调帐、错误冲正等，应经财务负责人同意后，方可在计算机上执行。 五、稽核岗位 1、按《会计法》和有关法规、财务制度、收支标准等规定，负责对记帐凭证和原始凭证等会计数据进行审核，包括经济业务的合法性、摘要的规范性、附件的完整性、手续的完备性、会计科目和会计数据的正确性等内容。 2、对不符实、不合法、不完整、不规范的凭证退还各有关人员更正、补齐，再进行重新填制与审核。 3、对计算机输出的报表及时进行逻辑性审核，确保会计报表数字、内容与帐薄一致，且表表相符。 4、根据稽核中发现 的问题，提出进一步完善会计核算制度，改进会计工作的意见和建议。对稽核中发现的较大问题或可疑现象，主动向财务负责人汇报。 六、报表编制岗位 1、按照上级规定的统一报表格式和要求编制会计报表，做到数字真实、计算正确、内容完整、说明清楚、编制及时。 2、根据预算执行情况，开展财务专题分析，每季编写财务分析报告，分析盈亏增减变化原因，提出建设性意见，为领导提供经济决策依据。 3、负责年终会计决算编制工作，撰写综合分析报告。 七、系统管理岗位 1、负责财务软件操作系统的维护，定期对计算机设备进行检查，确保机器设备正常运转，不得擅自修改程序和公式。 2、严格遵守计算机的各项制度规定，做好密码与口令的保密工作。 3、定期检查计算机病毒，维护好机内会计数据。 4、负责电算化系统升级换版的调试和人员变动重新设置工作。 5、定期做好电算化系统操作运行情况的总结工作，并提出改进意见。 八、工资核算岗位 1、按人事部门通知，编制工资发放名册，并按时正确发放。工资名册要装订成册，按会计档案管理要求妥善保管。 2、正确划分工资及代扣款项的明细项目，提供详尽的工资分配明细资料。 3、按国家有关规定，正确计算并代扣代缴职工个人所得税、住房公积金、养老保险金、失业保险金、医疗保险金、工会费等款项。 九、固定资产核算岗位 1、设置固定资产明细帐，建立固定资产卡片，对固定资产的购置、调入、调出、内部转移、租赁、捐赠、封存、报损应按规定及时调整或督促有关部门办理报批手续，做到帐卡物三相符。 2、按有关规定认真计算提取固定资产修购基金，按期编报固定资产增减变动情况表。 3、参与固定资产的清查盘点，对盘盈、盘亏、毁损的固定资产按规定进行帐务处理，同时要查明原因，分清责任，按规定审批权限办理报批手续。发现未使用及保管、使用、维护不当的固定资产要及时向分管领导汇报，并提出处理意见。 4、会同有关部门对固定资产的使用状况、利用效果进行分析，促进固定资产的合理使用，并督促有关部门加强维护、保养，挖掘潜力，提高利用率。 十、基建会计岗位 1、严格按照基建财务会计制度规定进行会计核算和财务管理，按规定时间和要求向上级主管部门和财政部门报送基建财务报表。 2、促具体经办人员对基本建设活动中的各项财产物资做好及时入库登记工作，定期进行财产物资清查，保证建设资金的合理使用。 3、及时与资金拔入单位和拔出单位核对往来款项，做好债权债务的清偿工作。 4、资料，对尚未移交的档案须妥善保管。 十一、成本核算岗位 1、根据国家有关规定，结合酒店特点和需要拟订成本管理办法，并根据实际情况及时进行修订。 2、根据酒店成本支出的特点和成本管理的规定，对各项直接成本、间接成本的核算，成本对象和成本中心的确定，费用的归集、分配等拟定详细的核算程序。 3、会同有关部门建立定额、原始记录、内部结算价格制度，做好内部成本管理的基础工作，为正确计算酒店成本提供可靠依据。 4、按成本核算的内容、程序、方法，进行费用的归集和分配，定期分析成本费用计划执行情况和成本升降原因，对照本单位历史资料和同行业的先进水平，提出降低成本费用的办法和加强管理的建议。 5、在成本核算的基础上，开展酒店经济核算，对科室的经济活动进行考核、评价和奖惩。 十二、往来结算岗位 1、严格审核往来款项的真实性，并按收付单位、个人设置往来明细帐。 2、及时清理、核对往来款项。定期对应收款进行帐龄分析，对长期未处理的往来款项应及时向财务负责人汇报，对确实无法收回的应收款和支付的应付款，应查明原因，并按有关规定处理。 十三、档案管理岗位 1、指导会计岗位对各种会计资料的收集、编号、整理、装订工作。年终负责将全年的会计资料收集齐全，完成审查核对、整理立卷、编制目录，装订成册的工作任务。 2、当年的会计档案保管一年后，填报移交清册，交医院档案室统一保管。 3、对需销毁的会计档案，要填写“会计档案销毁清册”。会计档案销毁前，本院认为重要的会计资料，应复印留存。 十四、票据管理岗位 1、认真学习有关行政事业性收费票据管理的规章制度，熟练掌握各类票据管理业务。 2、做好对领购票据的统一登记和专门保管工作。 3、严把票据领用关，做好领用登记工作。 4、负责办理各类票据的领用、结报和缴销手续。 5、指导和监督票据使作用人正确使用和填写各类票据。 6、对尚在使用人员手中的未使用票据要定期进行核对。 十五、办税员岗位 1、熟悉和掌握医院相关的税收政策。 2、负责房租税、个人所得税等计算和申报工作。 3、按要求向税务部门报送有关报表，自觉接受监督。 十六、药品核算岗位 1、认真审核酒店物质的购入和发出凭证，做好酒店物资的明细核算，及时清理往来挂帐，定期核对帐物，做到帐实相符。 2、参与酒店物资的清查盘点，对盘盈、盘亏和报损的酒店物资要查明原因，分别不同情况，经批准后进行处理。 3、酒店物质价格变动时，根据物资部通知及时调整财务和库存物资帐。 4、按规定及时编报有关酒店物资报表，为领导提供决策依据。 5、督促物资部门认真执行酒店物资采购、验收、领用、报损、调拔、调价等制度。 十一、材料核算岗位 1、真审核材料的购入和发出凭证，做好材料的明细核算，及时清理往来挂帐，定期核对帐物，做到帐实相符。 2、参与材料的清查盘点，对盘盈、盘亏和报损的材料要查明原因，分别对不同情况，经批准后进行处理。 3、了解材料的储备情况，对滞留积压材料要分析原因，提出处理意见，对保管不善造成损失的要及时向分管领导汇报，作出处理。 4、按保管地点、类别、品种、规格及时登记材料明细帐，每月根据会计核算和成本核算的要求报送收发存等相关报表。 5、按财务制度规定督促库房管理部门认真执行材料等