支委会换届程序

支部书记换届流程主要包括以下步骤：1. 向上级党组织请示改选支部委员会。在换届选举前，支部委员会要召开党员大会讨论并作出换届改选的决议，并向上级党组织呈报支部委员会换届的请示。请示报告的主要内容包括：本届支部委员会的成立时间、届满时间，拟于何时举行换届选举，提出下届支部委员会委员、书记、副书记名额及选举办法。2. 准备支部委员会工作报告。召开支部委员会会议，就如何起草工作报告问题进行认真讨论，拟出提纲，指定起草人。起草工作报告要广泛听取党内外群众的意见，既要充分肯定成绩，也要找出工作中存在的问题以及改进工作的新思路、新办法，经过充分讨论修改后，最后提交支部委员会讨论通过。3. 进行选举教育。党支部要通过组织生活和必要的会议，对党员进行四个方面的教育：一是党的民主集中制的教育；二是开好支部大会指导思想的教育；三是干部政策和干部标准的教育；四是正确行使民主权利的教育。4. 酝酿确定候选人。支部委员会委员、书记候选人必须经党组织和选举人充分酝酿、讨论来确定。其形式可以先由党员或党小组提名，支部委员会集中各方面意见经过认真酝酿后提出；也可先由支部委员会提名，交党小组或党员酝酿、讨论。支部书记一般应当具有1年以上党龄。支部要将初步人选向上级党组织汇报。报告的内容应包括：委员候选人预备人选名单，选举大会的具体日期等。5. 党组织向党委组织部签报党支部书记候选人预备人选审议结果。党组织对党支部的选举方案、支部书记候选人预备人选基本信息等情况进行审议，必要时应对人选进行多方面考察，并审议通过后，应于5个工作日内将审议结果签报党委组织部审批，获得批复后方可通知相关党支部进入选举程序。6. 印制选票，准备票箱，布置选举会场。选票要整齐划一，不得做记号或标记。选票上的委员候选人名单以姓氏笔画为序排列，书记、副书记候选人名单按照上级党组织批准的顺序排列。同时，应列出与应选名额相等的空格，供选举人另选他人时填写。选票上要加盖党组织印章或代章。会场的布置要庄重、朴实。通过以上步骤，可以完成支部书记的换届选举。

法律主观：我国党支部进行换届选举所适用的方法一般包括公推直选以及两推一选等方式。根据我国《基层组织选举工作暂行条例》的规定，党的基层组织设立的委员会的书记、副书记的产生，由上届委员会提出候选人，报上级党组织审查同意后，在委员会全体会议上进行选举。法律客观：《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》第十六条 党的基层组织设立的委员会的书记、副书记的产生，由上届委员会提出候选人，报上级党组织审查同意后，在委员会全体会议上进行选举。不设委员会的党支部书记、副书记的产生，由全体党员充分酝酿，提出候选人，报上级党组织审查同意后，在党员大会上进行选举。

党支部委员选举办法 一、根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》的规定，制定本选举办法。 二、××××党支部新一届支部委员会由支部党员大会选举产生。选举程序的确定等工作，由本届支部委员会负责。党员大会由本届委员会主持（不设委员会的党支部进行选举，由本届支部书记主持）。 三、经上级党组织批准，本次选举产生新一届支部委员会委员×名。 四、选举采取差额、无记名投票方式。新一届支部委员会委员候选人×名，本支部每位有选举权的党员最多可选×名。 五、在选票上，候选人以姓氏笔画为序排列，选票上加盖中共××××××委员会印章。 六、对于选票上的候选人，选举人可以投赞成票、不赞成票或弃权，也可另选他人。如赞成，在选票的候选人姓名上方的符号栏内画一个“○”； 如不赞成，在选票的候选人姓名上方的符号栏内画一个“×”； 如弃权，则不书写任何符号。如另选他人，可在选票候选人后面的空格栏内填上被选人的姓名，并在其姓名上方的符号栏内画一个“○”。每张选票所选人数，等于或少于应选名额的为有效票，多于应选名额的为无效票。 七、本支部党员除有特殊原因需请假者外，都应参加会议。因故缺席的党员，不能委托他人代为投票。 八、参加选举的有选举权的党员人数超过应到会人数的五分之四，选举会议有效。正式选举前，会议主持人报告应到会有选举权的党员人数、实到会有选举权的党员人数。 九、在有效选举会议上，回收的选票等于或少于发出的选票数，选举有效。回收的选票数多于发出的选票数，选举无效，需重新选举。 十、选举结果，候选人得到的赞成票超过实到会有选举权的党员人数的半数为当选。如果得赞成票超过半数的候选人数多于应选名额，按得赞成票多少排序，至取足应选名额为止； 如遇最后几名候选人得赞成票相等不能确定谁当选时，应在票数相等的候选人中再次投票选举，得赞成票多者当选。 十一、有被选举权的非候选人，所得赞成票数符合当选票数，即为当选人。 十二、如得赞成票超过半数的候选人少于应选名额时，对缺额进行补充选举。按20％的差额，在得赞成票未超过实到会有选举权的党员人数半数的被选举人中，以得赞成票多少为序取足补选候选人名额，补选候选人以得赞成票多少排序； 如遇最后几名候选人得赞成票相等不能确定谁为补选候选人时，这几名票数相等者均作为补选候选人。补选候选人经确定后，由党员大会进行差额选举，按本办法第十条规定确定补充选举的当选者。补充选举后，如仍因得赞成票未超过半数而出现缺额，选举不再继续。 十三、会场设×个票箱。投票顺序是：首先，监票人投票； 接着参会党员依次投票。 十四、会议设监票人×名，负责对选举过程进行监督。监票人由主持人提名，大会通过。监票人向党员大会负责，对选举全过程进行监督。计票人由主持人指定，在监票人的监督下进行工作。已提名作为委员候选人的不能担任选举会议的监票、计票工作。 十五、由监票人向党员大会报告选举结果，由主持人宣布当选人名单。当选人名单按姓氏笔画为序排列。 十六、本选举办法由本届支部委员会提出，报上级党组织审批同意并经支部党员大会通过后生效。 村党支部换届选举办法 一、根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作条例》，制定本选举办法。 二、村党支部委员会由党员大会选举产生，采用无记名差额投票选举方式，候选人按照姓氏笔画为序排列。 三、本届村党支部委员应选名额为3名，差额为1名。由上届村党支部委员会将候选人选提交党员大会酝酿。 四、正式选举时，参加选举的党员达到或超过应到会党员的五分之四，方可进行选举。收回的选票等于或少于发出的选票数，选举有效； 收回的选票数多于发出的选票数，选举无效，应重新进行选举。 五、选举人对候选人可以投赞成票，可以投不赞成票，也可以弃权。投不赞成票的可以另选他人。填写选票时，对所列候选人，赞成的在其姓名下的方格内划“○”，不赞成的划“×”，弃权的不划任何符号。如另选他人，在候选人后面的空格内写上另选人姓名，并在其姓名下面的方格内划“○”。 六、由党员大会推选非正式候选人的党员担任大会监票人和计票人，并由与会有选举权的党员半数以上通过。计票人在监票人的监督下计票，每张选票所选人数等于或少于应选人数的有效，超过应选人数的无效。 七、正式选举时，候选人得到的赞成票超过实到会有选举权党员的半数，始得当选； 当选人多于应选名额时，以得票多的当选； 如果遇到票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。当选人少于应选名额时，对不足名额另行选举。 八、被选举人得票情况，由监票人向党员大会报告； 当选结果由会议主持人向党员大会宣布。 九、本选举办法由全体党员讨论，经半数以上应到会党员同意后实施。 村党支部 2010年月日 基层党支部换届选举工作方法 《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定：党的基层组织设立的委员会任期届满应按期进行换届选举。如需延期或提前进行换届选举，应报上级党组织批准。延长期限一般不超过一年。根据实际情况，党支部委员会每届任期为二至三年。支部委员会任期届满时，应及时进行改选； 不设支部委员会的党支部，也根据上述规定，按期换届党支部书记。若需延期或提前进行换届选举，应报上级党组织批准。如因工作调动及其他原因，造成党支部委员出现缺额时，应按有关规定进行补选。 （一）选举前的准备工作： 1、酝酿推荐候选人：不管是机关党委、党总支、党支部，都要实行差额选举。酝酿推荐候选人的差额为应选人数的20%。其推荐方法如下：①党的机关党委、总支部委员会、支部委员会委员候选人，由上届委员会根据多数党员的意见确定。②新建机关党委、党总支、支部候选人的确定，由主管部门党组拟定候选人名单。 2、向上级党组织提出书面请示。请示的主要内容：一是时间； 二是下届党支部委员会组成人员的名额； 三是选举办法及差额选举的比例； 四是候选人预备人选名单。 3、召开支部委员会研究换届的筹备事宜。进行换届选举的请示经上级党组织批准后，即可筹备党员大会，起草并讨论支部委员会的工作报告、选举办法和会议议程，进行选举工作的宣传教育、印制选票等等。 4、准备就绪后及时向上级党组织汇报，经上级党组织同意后，党支部即可召开选举大会进行正式选举。 （二）召开支部党员大会 会议议程如下： 1、大会主持人向全体党员报告党员出席情况，宣布党员大会开会； 全体起立，奏《国歌》。 2、上届支部委员会负责同志做工作报告。 3、选举新一届委员会 (1)清点人数和确认选举资格。会议主持人在宣布开会前，应首先清点到会的党员人数。有选举权的到会党员人数超过应到会人数4／5，会议有效，否则改期进行。 (2)通过选举办法。在支部党员大会正式投票选举前，应以举手表决的方式通过选举办法。 (3)通过监票人名单。监票人必须经大会全体党员表决通过。 (4)公布候选人名单并介绍候选人情况。正式选举前，应向支部党员大会公布下届支部委员会候选人名单，并如实介绍候选人的推荐过程和逐个介绍候选人的基本情况。 (5)检查票箱，分发选票。选票只发给到会的有选举权的党员，多余的选票应封存。 (6)填写选票。选举人应按照大会通过的选举办法中的规定填写选票。 (7)投票和清点选票。首先由选举工作人员投票，接着到会党员按坐席顺序依次投票。然后由监票人开票箱，当众清点收回的选票数。如收回的选票等于或少于投票人数，则选举有效； 如收回的选票多于投票人数，则选举无效。清点结束后，由会议主持人向党员大会报告清点结果。 (8)计票。即通过唱票和记票，将候选人得票数和另选人得票数全部记录下来，以统计每个人的得票数，并按照规定确定支部委员会委员当选人的名单。被选举人得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，才能够当选。当被选举人得赞成票超过半数的人数多于应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。当被选举人得赞成票超过半数的人数少于应选名额时，对不足的名额另行选举； 如果接近应选名额，也可减少名额，不再进行选举，在选举中非候选人得票数超过半数，按得票多少的顺序在应选人数范围之内的，应为有效，并当选。被选举人得票刚刚达到半数未超过半数的，不能当选。 (9)宣布选举结果。监票人首先向党员宣布收回的选票数、有效票数、废票数； 公布候选人、另选人分别得赞成票数。然后由会议主持人宣布当选的支部委员名单，并说明当选名单需报请上级批准后生效。选举结束后，选举工作人员将选票清点密封，交新产生的支部委员会归文书档案保存。 4、大会结束。通过支部党员大会关于支部委员会的工作报告； 全体起立，唱(奏)《国际歌》； 宣布大会结束。 （三）会后工作 1、支部党员大会选出新一届支部委员会后，由上级党组织派人主持召开第一次委员会，选举党支部委员会书记、副书记，并协商确定各支部委员的分工。 2、支部委员会第一次会议之后，应立即向机关工委（上级党组织）报告党员大会情况和支部委员会第一次会议选举结果。选举报告要写明选举大会召开的情况，应到会人数，实到人数，选举结果及每个人得票数，报机关工委批准后向全体党员宣布。 3、谈话。由机关工委（上级党组织）领导进行任职前谈话，加深对做好机关党的工作的重要意义的认识，明确工作职责要求，进一步掌握做好机关党的工作的基本知识（根据实际情况，一般省略）。

法律分析：按照支部工作条例规定，机关事业单位等基层党组织实行3年一换届，村（社区）基层委员会、党总支委员会、支部委员会按5年为任期 党章有规定3-5年，可以提前换届，但是提前时间一般不能超过1年。法律依据：《中国共产党支部工作条例（试行）》 第二十一条 村、社区党支部委员会每届任期5年，其他基层单位党支部委员会一般每届任期3年。党支部委员会由党支部党员大会选举产生，党支部书记、副书记一般由党支部委员会会议选举产生，不设委员会的党支部书记、副书记由党支部党员大会选举产生。

换届选举党员人数不少于总党员人数的五分之四，一般应召开党员大会进行选举时，到会的党员人数必须超过应到会党员人数的五分之四。如遇特殊情况可报经上级党组织批准，召开党代表大会。作这样的规定 , 是为了尊重和保障党员的选举权利 , 使党内选举能够充分体现多数选举人的意志。但从实际情况看 , 有的党员由于种种特殊原因 , 确实无法到会参加选举。为了保证党的基层 组织的选举工作能够顺利进行 , 党员因特殊情况不能参加选举的 , 经报上级党组织同意 , 并经党员大会通过 , 可以不计算在应到会人数之内，其虽不能参加党员大会进行选举 , 仍应计算在应到会人数之列。党的基层组织设立的委员会任期届满应按期进行换届选举。如需延期或提前进行换届选举，应报上级党组织批准。延长期限一般不超过一年。党的基层组织设立的委员会由党员大会选举产生。党员人数在五百名以上或所辖党组织驻地分散的，经上级党组织批准，可以召开党员代表大会进行选举。正式党员有表决权、选举权、被选举权。受留党察看处分的党员在留党察看期间没有表决权、选举权和被选举权；预备党员没有表决权、选举权和被选举权。选举党代表对党员人数的要求：（1）换届选举。根据有关规定，党的县以上地方各级代表大会(党代表会议)进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的一半，会议方为有效；被选举人获得的赞成票超过应到会有选举权人数的半数，始得当选。基层党员代表大会(或党员大会)进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会的五分之四，会议方为有效；被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的半数，始得当选。 （2）发展党员、恢复党员权利等。根据有关规定，召开支部大会通过发展党员、恢复党员权利等，有表决权的到会人数应超过应到会人数一半，会议有效；赞成人数超过应到会有表决权的正式党员半数，方能通过。法律依据：《中国共产党基层组织选举工作条例》第十九条　进行选举时，有选举权的到会人数不少于应到会人数的五分之四，会议有效。

法律分析：支部换届，支委候选人由下至上推荐产生。根据党的基层组织选举条例规定，党组织换届选举时，候选人应由自下而上推荐。先由全体党员进行民主推荐，根据多数党员的意见，由党组织确定初步人选后，再征求全体党员意见，然后由上级党委审批后，交由党员大会选举产生。党支部换届选举候选人必须具备的条件：候选人必须是中共正式党员，必须是本单位党员，有一定的政策水平和群众基础，并经支部内全体正式党员酝酿认可并报经上一级党组织批准方可确定为支部委员候选人。法律依据：《中国共产党基层组织选举工作条例》第十二条 党的基层组织设立的委员会委员候选人，按照德才兼备、以德为先和班子结构合理的原则提名。不同领域、不同类型和不同层级党的基层组织，其委员候选人的条件，根据党中央精神和上级党组织要求，可以结合实际情况进一步细化。第十四条 党的总支部委员会、支部委员会委员的产生，由上届委员会根据多数党员的意见提出人选，报上级党组织审查同意后，组织党员酝酿确定候选人，在党员大会上进行选举。请点击输入图片描述（最多18字）

1.向上级党委沟通做关于换届事宜。2.支委会研究换届工作事宜。3.组织候选人预备人员推荐，对委员和书记候选人预备人员名单进行研究，向上级党委形成换届选举请示。4.换届选举。（通过委员候选人名单、通过选举办法、组织选举）5.选举结果报上级党委。（委员会报上级党委备案，书记报上级审批）

村、社区党支部委员会每届任期5年，其他基层单位党支部委员会一般每届任期3年。党支部委员会由党支部党员大会选举产生，党支部书记、副书记一般由党支部委员会会议选举产生，不设委员会的党支部书记、副书记由党支部党员大会选举产生。选出的党支部委员，报上级党组织备案;党支部书记、副书记，报上级党组织批准。党支部书记、副书记、委员出现空缺，应当及时进行补选。确有必要时，上级党组织可以指派党支部书记或者副书记。建立健全党支部按期换届提醒督促机制。根据党组织隶属关系和干部管理权限，上级党组织对任期届满的党支部，一般提前6个月以发函或者电话通知等形式，提醒做好换届准备。对需要延期或者提前换届的，应当认真审核、从严把关，延长或者提前期限一般不超过1年。

党支部换届选举工作流程图如下：一、准备工作1、党支部组织党员学习《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作条例》及学校有关文件规定。2、党支部召开会议，研究确定委员会组成原则、委员名额、差额比例及选举办法。3、本届党支部组织党员进行酝酿推荐，提出委员候选人建议名单。4、本届党支部起草工作报告，总结任期工作，重点是近一年来的工作。5、选举前上报以下材料呈所在基层党总支审核。（1）关于党支部换届选举的请示。（2）党支部委员会工作报告。（3）委员会候选人预备人选名单及简介。（4）党员大会议程。（5）换届选举办法（草案）。二、正式选举工作程序：1、主持人宣布大会开始。2、本届党支部书记做工作报告。3、表决通过选举办法。4、通过监票人名单，宣布计票人。5、大会进行选举。（1）工作人员清点并报告到会人数（看是否达到会议的有效人数）。（2）宣布应选委员名额和候选人名单。（3）发放选票（检查发出的选票是否与到会人数相符）并说明填写选票注意事项。（4）投票。（5）计票（清点收回的选票后计票）确定选举是否有效。（6）由监票人向大会报告选举结果。（7）主持人宣布新当选的委员名单。6、主持人宣布大会结束。

　　《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定：党的基层组织设立的委员会任期届满应按期进行换届选举。如需延期或提前进行换届选举，应报上级党组织批准。延长期限一般不超过一年。根据实际情况，党支部委员会每届任期为二至三年。支部委员会任期届满时，应及时进行改选；不设支部委员会的党支部，也根据上述规定，按期换届党支部书记。若需延期或提前进行换届选举，应报上级党组织批准。如因工作调动及其他原因，造成党支部委员出现缺额时，应按有关规定进行补选。

学院党支部书记换届选举大会开展的意义。1、有利于加强党的基层组织建设，增强党组织的战斗力。2、有利于更好地发扬民主、健全党内民主生活。3、有利于改进基层党组织领导班子的工作，密切党员关系，因此，通过认真学习党章，进一步坚定了理想信念，增强了党规党纪意识，提升了党性修养。

4次。第1次将拟召开支部党员大会进行换届选举的请示于党员大会召开60日前报请乡镇党委批准;第2次将不应计算到应到会人数之内的请示报请乡镇党委批准;第3次将支部书记(副书记)、委员候选人预备人选名单报请乡镇党委批准;第4次将支部委员会选举结果报请乡镇党委批准。

党章规定，党支部委员会每届任期3年-5年；党支部工作条例规定，村、社区党支部每届任期5年，其他基层单位党支部一般每届任期3年，任期届满要进行换届选举。这是党内选举制度的重要内容，是党员行使民主权利的重要方式。除特殊情况经上级党组织批准提前或延期换届选举外，每个支部委员会都应按党章规定，按期进行换届选举。对无特殊情况，超过任期而未及时进行选举的，党员有权提出要求和批评，上级党组织应予恰当处理。 党支部换届选举工作是一件政策性、原则性很强的工作，必须认真负责抓好每一步骤、每一环节，确保党支部换届工作顺利圆满完成。

上级党组织对任期届满的党支部，一般提前6个月以发函或者电话通知等形式，提醒做好换届准备。关于党支部换届选举具体流程：收到上级党组织任期届满函件或电话后——向上级党组织提交关于党支部换届选举的请示报告——党支部准备支委工作报告——进行选举教育——酝酿确定候选人——确定大会选举办法——印制选票，准备票箱，布置选举会场——清点人数，确认选举资格——向大会作工作报告——通过选举办法和监票、计票等工作人员——公布候选人名单，介绍候选人情况——分布和填写选票——投票和开票——计票判断当选人——宣布选举结果，封存选票——召开新一届党支部委员会的第一次会议，确定党支部委员的分工——向上级党组织报告选举结果。

法律分析：1. 向上级党组织请示改选党支部委员会。2. 准备党支部委员会工作报告。3. 进行选举教育。4. 酝酿确定候选人。5. 清点人数，确认选举资格。6. 向大会作工作报告。7. 通过选举办法和监票、计票等工作人员。8. 计票确定当选人。9. 院系级党组织向党委组织部签报审议结果。法律依据：《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》 第三条 党的基层组织设立的委员会任期届满应当按期进行换届选举。如需延期或者提前进行换届选举，应当报上级党组织批准。延长或者提前期限一般不超过1年。

法律分析：1、会前准备。村支委在指导组指导下准备选举办法草案，选举办法包括选举办法依据、候选人产生程序、选举名额、选举程序、及投、监、计票办法选举形式采取候选人多于应选人20%的差额直接选举;不设委员会的村进行等额选举。选举一律采用无记名投票方式按姓氏笔划为序印制支委会成员正式候选人选票，并作填票说明确定该次村党支部选举大会应到会有选举权的党员数，并报乡镇党委核准。2、召开村党支部选举工作会议。(1)会议主持。由上届村党支部委员会主持，不设支委会的由上届党支部书记主持，介绍到会党员人数和有关大会议程。(2)上届支部书记作工作报告。(3)组织党员讨论支部工作报告。(4)宣读、通过选举办法在选举办法中，要明确候选人得到的赞成票超过实到会有选举权党员的半数方可当选;如遇得赞成票超过半数的候选人多于应选名额时，以得票多少取足为止;如遇得赞成票超过半数的候选人少于应选名额时，不足名额可在其余候选人中再次进行选举:如遇赞成票相等,不能确定谁当选时，应在得票相等的候选人中重新投票选举。(5)通过党支部委员候选人名单。(6)举手表决监票人,确定计票人名单。(7)组织实施选举。主要内容包括:宣布大会选举内容;宣布应到和实到有表决权的正式党员数,实到会有表决权的正式党员数必须超过应到会有表决权的正式党员数的五分之四，方可进行选举。长期在外或卧病不起，确实无法参加选举的正式党员，经上级党组织批准，也可不列入应到数内;按实到会有表决权的正式党员数分发选票;说明填写选票方法、应注意的问题和投票顺序;监票人查封票箱，依次投票;投票完毕，当场清点票数，并宣布清点结果收回选票等于或少于实发选票数,选举有效，多于实发选票数,选举无效,应重新进行选举、计票;公布选举情况，即收回票数，废票数,有效票数,每个被选举人的得票数;大会主持人宣布选举结果,宣读当选人名单。法律依据：《中国共产党章程》 第一条 年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。第五条 发展党员，必须把政治标准放在首位，经过党的支部，坚持个别吸收的原则。申请入党的人，要填写入党志愿书，要有两名正式党员作介绍人，要经过支部大会通过和上级党组织批准，并且经过预备期的考察，才能成为正式党员。介绍人要认真了解申请人的思想、品质、经历和工作表现，向他解释党的纲领和党的章程，说明党员的条件、义务和权利，并向党组织作出负责的报告。党的支部委员会对申请入党的人，要注意征求党内外有关群众的意见，进行严格的审查，认为合格后再提交支部大会讨论。上级党组织在批准申请人入党以前，要派人同他谈话，作进一步的了解，并帮助他提高对党的认识。在特殊情况下，党的中央和省、自治区、直辖市委员会可以直接接收党员。

法律分析：1、党章的规定是基层支部每届任期两年或三年。2、就机关党支部来说，通常的任期是两年。由于机关党支部的人员相对稳定，连任的情况较为普遍。而换届通常是在担任机关支部书记的领导干部调离之后进行支部换届的情况较为常见。法律依据：《中国共产党章程》 第二十二条 党的中央委员会每届任期五年。全国代表大会如提前或延期举行，它的任期相应地改变。中央委员会委员和候补委员必须有五年以上的党龄。中央委员会委员和候补委员的名额，由全国代表大会决定。中央委员会委员出缺，由中央委员会候补委员按照得票多少依次递补。 中央委员会全体会议由中央政治局召集，每年至少举行一次。中央政治局向中央委员会全体会议报告工作，接受监督。 在全国代表大会闭会期间，中央委员会执行全国代表大会的决议，领导党的全部工作，对外代表中国共产党。

法律分析：支部委员会每届任期两年或三年。党支部委员2或3年换一次届。法律依据：《中国共产党章程》 第二十七条 党的省、自治区、直辖市、设区的市和自治州的委员会，每届任期五年。这些委员会的委员和候补委员必须有五年以上的党龄。党的县（旗）、自治县、不设区的市和市辖区的委员会，每届任期五年。这些委员会的委员和候补委员必须有三年以上的党龄。党的地方各级代表大会如提前或延期举行，由它选举的委员会的任期相应地改变。党的地方各级委员会的委员和候补委员的名额，分别由上一级委员会决定。党的地方各级委员会委员出缺，由候补委员按照得票多少依次递补。党的地方各级委员会全体会议，每年至少召开两次。党的地方各级委员会在代表大会闭会期间，执行上级党组织的指示和同级党代表大会的决议，领导本地方的工作，定期向上级党的委员会报告工作。　

党章规定，党的总支部委员会、支部委员会每届任期2年或3年。根据这一规定，支部委员会任期届满时，应及时进行改选；不设支部委员会的党支部，也应根据上述规定，按期改选支部书记。如需延期或提前进行换届选举，应报上级党组织批准。延长期限一般不超过一年。 （1）提前改选的几种特殊情况：一是支部委员会任期未满，但委员发生缺额较多，使支部工作受到严重影响的。二是支部委员会严重破坏党的纪律，拒不贯彻党的路线、方针、政策，党员强烈要求改选的。三是由于其他原因，上级党组织决定提前改选的。 （2）暂缓改选的几种特殊情况：一是党支部多数委员被派遣临时外出工作，无法按期改选的。二是党支部任期届满时，正值集中一段时间完成某项重要任务的关键时刻，不宜立即改选的。三是组织不纯、派性严重，或领导以权谋私，腐化堕落，需首先进行整顿，待具备了民主选举条件后在进行选举的。四是新建立的单位，实行民主选举的条件不成熟的。五是由于其他原因，上级党组织决定延期改选的。

法律分析：党支部换届时间是以支部召开党员大会进行选举的日期为准。前提是上级党委已经同意选举结果并批复。法律依据：《中国共产党基层组织选举工作条例》第十六条 党的基层组织设立的委员会的书记、副书记的产生，由上届委员会提出候选人，报上级党组织审查同意后，在委员会全体会议上进行选举。不设委员会的党支部书记、副书记的产生，由全体党员充分酝酿，提出候选人，报上级党组织审查同意后进行选举。第十七条 经批准设立常务委员会的委员会，其常务委员会委员候选人，由上届委员会按照比应选人数多1至2人的差额提出，报上级党组织审查同意后，在委员会全体会议上进行选举。

一、党总支换届准备 1．召开总支（直属党支部）委员会总结工作； 2. 总支（直属党支部）书记起草工作总结； 3．以支部为单位酝酿总支（直属党支部）委员人选； 4．研究确定委员候选人名单（党员院长、系主任应作为候选人）； 5．准备候选人基本情况介绍，包括姓名、年龄、民族、职 称、入党时间、主要工作经历、工作实绩等； 6．制作票箱和选票。二、党总支（直属党支部）换届程序1．由各党支部酝酿总支委员候选人； 2．总支（直属党支部）委员会集中各支部党员提名情况，研究确定候选人； 3．向组织部报换届申请，包括换届时间、候选人名单、正副书记人选； 4．组织部批准后召开全体党员大会，进行换届选举； 5．将选举结果和总支的工作总结，经总支书记本人签字、加盖总支章后报组织部； 6．党委会审批。

法律分析：基层党总支换届选举两到三年一次。根据《中国共产党章程》规定党的基层组织，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。基层委员会由党员大会或代表大会选举产生，总支部委员会和支部委员会由党员大会选举产生，提出委员候选人要广泛征求党员和群众的意见。党的基层委员会每届任期三年至五年，总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年。基层委员会、总支部委员会、支部委员会的书记、副书记选举产生后，应报上级党组织批准。据此，党总支委员两到三年的任期结束后，即进行换届选举。法律依据：《中国共产党章程》 第三十条 党的基层委员会每届任期三年至五年，总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年。基层委员会、总支部委员会、支部委员会选出的书记、副书记，应报上级党组织批准。

国有企业工作人员能参加村里选举吗？

3年或5年。机关党支部换届和机关党支部的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设；机关党支部的纪律检查与党内监督；机关党支部的思想政治工作、群众工作和统战工作等息息相关。可为广大机关党员干部和党务工作者提供工作上的有益指导和帮助。《中国共产党支部工作条例》第二十一条 村、社区党支部委员会每届任期5年，其他基层单位党支部委员会一般每届任期3年。党支部委员会由党支部党员大会选举产生，党支部书记、副书记一般由党支部委员会会议选举产生，不设委员会的党支部书记、副书记由党支部党员大会选举产生。选出的党支部委员，报上级党组织备案；党支部书记、副书记，报上级党组织批准。党支部书记、副书记、委员出现空缺，应当及时进行补选。确有必要时，上级党组织可以指派党支部书记或者副书记。第二十三条 党支部书记应当具备良好政治素质，热爱党的工作，具有一定的政策理论水平、组织协调能力和群众工作本领，敢于担当、乐于奉献，带头发挥先锋模范作用，在党员、群众中有较高威信，一般应当具有1年以上党龄。

法律主观：支部换届一般是3个月内完成选举，最长不超过6个月。支部换届时间到后，可以向上级党组织申请延期换届，但最长时间不超过一年。党支部委员会任期村、社区党支部委员会每届任期5年，其他基层单位党支部委员会一般每届任期3年。法律客观：《中国共产党支部工作条例（试行）》第六条党支部的成立，一般由基层单位提出申请，所在乡镇（街道）或者单位基层党委召开会议研究决定并批复，批复时间一般不超过1个月。基层党委审批同意后，基层单位召开党员大会选举产生党支部委员会或者不设委员会的党支部书记、副书记。批复和选举结果由基层党委报上级党委组织部门备案。根据工作需要，上级党委可以直接作出在基层单位成立党支部的决定。

**可以**。支部换届可以提前举行，但需要向上级党组织报批，获批准后方可提前换届。

法律分析：一般情况下三年到五年换届一次。法律依据：《中国共产党章程 》 第三十一条 党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期三年至五年。基层委员会、总支部委员会、支部委员会的书记、副书记选举产生后，应报上级党组织批准。

【一】 县直机关工委： 信访局老干部支部现有党员10名。机关党支部至今已任期届满。根据《中国共产党党章》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定，按照《关于做好全县机关事业单位党组织换届选举工作的实施意见》的要求，我单位机关党支部将进行换届选举。现将有关事项请示如下： 信访局拟设信访局老干部支部委员3名，其中书记1名、委员2名。拟于11月21日举行换届选举，选举实行差额选举，差额1名。候选人为：xxxx。 以上请示，请批复。 中共xxxx县委县政府信访局老干部党支部委员会 xxxx年11月19日 【二】 党委： 中共xxxx区交通局支部委员会已任期届满，支部委员会决定于 6月上旬召开党员大会换届选举。这次大会的主要议程是：听取和审议上届支部委员会工作报告；选举产生新xx届支部委员会。 《根据中国共产党基础组织选举工作暂行条例》等有关规定，党支部班子成员由3名委员组成，设书记1名。拟提名xxxx等4位同志为委员候选人，实行差额选举；xxxx同志为书记候选人，实行等额选举。 以上请示妥否，请批复。 中共xxxx区交通局支部委员会 xxxx年5月17日

1、召开基层党组织委员会（党支部委员会、总支部委员会、党的基层委员会）全体会议，做出换届选举的决议。 2、起草委员会工作报告。报告的内容应包括本届委员会所做的工作，取得的成绩，存在的问题及对下届委员会的建议等。工作报告要充分征求党员意见，并经委员会集体研究通过。 3、酝酿提出候选人预备人选名单。基层党组织委员会根据多数党员的意见，集体研究确定新一届委员会委员、书记、副书记候选人预备人选名单，并填写《党的基层组织委员会委员候选人登记（报告）表》。 4、向上级党组织报送关于召开党员大会进行换届选举的请示。内容包括：召开党员大会的时间、指导思想、主要议程；下届委员会委员及书记、副书记名额、建议人选名单和选举方式等，附《党的基层组织委员会委员候选人登记（报告）表》。 5、待上级党组织原则同意后，即可筹备正式选举。拟定选举办法（草案）、候选人情况介绍材料、印制选票、准备票箱、布置会场等。 6、召开全体党员大会。大会由本届委员会主持。主要程序是： （1） 清点并宣布到会人数，确认会议有效； （2） 宣布开会； （3）唱（奏）国际歌； （4） 宣布会议议程； （5） 书记向大会作本届委员会工作报告（报告的审议可放在会后，另行安排时间进行）； （6） 宣读上级党组织关于委员会候选人的批复； （7） 宣布候选人名单，介绍候选人的情况； （8） 通过选举办法、监票人名单；宣布计票人名单。 （9） 选举：a. 监票人确认有选举权党员人数，检查票箱，发放选票，登记发出票数；b. 选举人填写选票、投票；c. 清点选票，确认选举是否有效；d. 计票；e. 监票人宣布计票结果。 （10） 会议主持人宣布当选委员名单。 （11） 当选委员（或委员代表）发言。 （12） 到会上级领导发言。 （13） 宣布会议结束。 7、召开新一届委员会第一次全体会议。选举委员会书记、副书记，并进行委员分工。 8、选举结果报上级党组织审批。主要内容包括召开选举大会的简要情况、进行选举的情况和选举结果等；第一次委员会会议选举书记、副书记以及委员分工情况等。附委员会工作报告。 9、上级党组织批准后，及时向所属党组织和全体党员公布。

根据《中国共产党基层组织选举工作条例》规定，基层委员会由党员大会选举产生，总支部委员会、支部委员会由党员大会选举产生。基层委员会每届任期五年，总支部委员会、支部委员会每届任期三年。基层委员会、总支部委员会、支部委员会书记、副书记选举产生后，报上级党组织批准。

换届选举工作总结 　　总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，不如我们来制定一份总结吧。你想知道总结怎么写吗？下面是我整理的换届选举工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。 　　根据上级统一部署，我单位党支部换届选举工作于8月底正式启动，至11月底圆满结束。在选举工作中，根据上级指导精神，结合我单位实际，切实加强组织领导，进行广泛宣传动员，严格组织程序，充分保障党员权利，确保选举工作顺利完成。现将此项工作总结如下： 　　一、总体概况 　　我单位共设XXX个党支部，截至XX月底，XXX党支部换届选举工作顺利完成。 　　二、主要做法 　　（一）高度重视，加强领导。 　　接到上级下发的文件后，单位党委高度重视，把党支部换届选举工作放到重要议事日程，召开党委会，研究有关事项，下发通知，部署换届选举有关工作。主管领导亲自抓，分管领导具体负责，指定政治处专人负责有关具体事务。党委成员深入联系点，充分听取群众意见和建议，指导监督换届选举工作。切实把党支部换届选举工作作为加强党支部建设的重要举措，同时以此为契机，选好配强党支部班子，激发党支部班子活力，进一步提升党支部的凝聚力和战斗力，为推进单位顺利实现十二五规划目标奠定坚实的组织保障。 　　（二）严密组织，精心指导。 　　为使选举工作顺利平稳进行，根据党委的统一部署和指示精神，政工部门对选举工作进行认真谋划，严密组织实施。一是制定工作方案，明确责任人，由临时指定党支部负责人为选举工作的第一责任人，要求党支部确定1名具体联系人，负责选举工作的日常联系。二是及时召开党支部负责人会议，就换届选举工作具体要求进行再部署、再强调。三是强化培训，加强业务指导。把《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》列入学习内容，要求广大党员学习；根据上级举办的知识培训班讲授的关于换届选举工作知识，结合上级下发的文件精神，对党支部换届的所有工作程序及相关要求进行整理，形成书面材料印发，逐条对照解释，对所有支部负责人进行培训；对工作过程中的所有文字材料进行统一规定，制定参考蓝本发至党支部，力求指导明确具体，确保党支部换届选举工作程序严谨、材料规范。 　　（三）严格程序，保障权利。 　　此次党支部换届选举工作，严格按照《条例》和上级文件规定进行。从党支部上报换届选举的请示后到党委研究后批复，从党支部组织酝酿上报候选人预备人选到党委审核同意后批复，从支部选举工作的各项准备到召开党员大会正式实行选举，每个细节都注重确保组织程序的严谨性和合法性，确保党员权利的充分行使，保障广大党员意愿的充分表达。政工部门加强与党支部的沟通交流，及时反馈党委指示精神，确保党支部选举工作的顺利进行，最大限度地保证选举结果与组织意图的一致性。 　　（四）注重引导，统一思想。 　　始终把思想政治工作贯穿于换届选举工作始终，注重做好思想的引导和教育。一是引导广大党员充分认识党支部换届选举工作的重要性和必要性，提高广大党员参与的积极性和自觉性。二是引导广大党员正确行使行权利，本着实事求是、对组织负责、对单位事业负责的态度，严肃对待选举工作。三是注重做好落选侯选人的思想工作。 　　三、关于换届选举工作的几点体会 　　第一、党委领导的高度重视是前提。党支部按期换届选举，是党建工作的重要制度。单位党委的高度重视是做好换届选举的前提。单位党委把党支部的换届选举抓实抓细，既强化广大党员的.身份意识，保障权利的行使，更促进党支部工作走上规范化、常态化。 　　第二、各党支部的精心准备是重点。各党支部迅速贯彻党委的部署，精心准备换届选举工作。不论是前期的酝酿讨论、征求意见，还是支部工作报告、党费收缴情况报告等文字材料的撰写，党支部都认真准备，为换届选举工作顺利进行奠定了坚实的基础。 　　第三、广大党员的认真参与是关键。此次支部换届选举，广大党员大力支持、认真参与，能够本着实事求是的原则，本着对组织负责、对他人负责的态度，正确行使选举权，确保选举工作的有序进行，选举结果也基本体现了组织意图，体现了广大党员严肃的纪律意识和高度的党性意识。 　　第四、做好党员的思想教育是保证。始终注重对广大党员及时进行思想引导，保证选举顺利进行的同时，又通过及时的交流谈心做好落选人员的思想工作，体现组织的关心和尊重，使落选人员消除心结，正确对待，做到工作热情不减，敬业精神不退。 　　（一）存在的不足及改进措施 　　一是个别党支部班子对换届选举工作的重视程度不够，前期的酝酿不到位，征求意见工作不够深入细致。 　　二是个别党员对换届选举工作认识不正确，存在一些模糊甚至错误认识，认为只是走过场，没有实质意义。 　　三是个别党支部对台帐资料的重视不够，有些文字材料尚不规范。 　　改进措施： 　　第一、加强培训，提高党建工作水平。除单位自办的培训班以外，建议上级多举行组织工作知识培训班，对基层党支部班子成员着重进行组织工作的规范性培训。 　　第二、加强考核，夯实日常基础工作。以示范党支部的创建活动为抓手，强化日常考核，不断提升组织工作的规范化。 　　第三、深入调研，准确了解掌握情况。经常深入基层调研，充分了解掌握情况，有针对性地解决存在的问题，进一步加强党支部的凝聚力和战斗力。 ;

社区党支部换届选举的工作总结【一】 根据县委组织部统一安排部署，机关工委基层党支部换届选举工作于8月8日正式启动，至8月19日圆满结束。在选举工作中，根据宝组发《关于进一步规范基层党支部换届选举工作的通知》指导精神，结合工作实际，切实加强组织领导，进行广泛宣传动员，严格组织程序，充分保障党员权利，确保选举工作顺利完成。现将此项工作总结如下： 一、总体概况 中共xx县机关工作委员会共有基层党组织45个(县委办党支部、组织部党支部、政府办党支部、人大党支部、工会党支部、工商联党支部、党校党支部、残联党支部、气象局党支部、档案局党支部、司法局党支部、复查办党支部、统战部党支部、党史办党支部、文联党支部、科协党支部、农开办党支部、审计局党支部、财政局党总支、编办党支部、接待中心党支部、环保局党支部、国税局党总支、国土局党总支、发改局党支部、地税局党支部、烟叶党支部、烟草党支部、妇联党支部、纪检委党支部、老干部局党支部、检察院党支部、法院党总支、县志办党支部、信访办党支部、经协党支部、物价局党支部、宾馆党支部、国有资产党支部、机关工委党支部)，其中党总支3个。截至目前，xx县机关工委所属45个基层党支部换届选举工作顺利完成。二、主要做法 1、高度重视，加强领导。 接到县委组织部门下发的文件后，机关工委高度重视，把党支部换届选举工作放到重要议事日程，召开党委会，研究有关事项，下发通知，部署换届选举有关工作。主管领导亲自抓，分管领导具体负责，指定机关工委办公室专人负责有关具体事务。工委成员深入联系点，充分听取群众意见和建议，指导监督换届选举工作。切实把党支部换届选举工作作为加强党支部建设的重要举措，同时以此为契机，选好配强党支部班子，激发党支部班子活力，进一步提升党支部的凝聚力和战斗力。 2、严密组织，精心指导。 为使选举工作顺利平稳进行，根据机关工委的统一部署和指示精神，基层各党支部对选举工作进行认真谋划、严密组织实施。一是制定工作方案，明确责任人，由临时指定党支部负责人为选举工作的第一责任人，要求党支部确定1名具体联系人，负责选举工作的日常联系。二是及时召开党支部负责人会议，就换届选举工作具体要求进行再部署、再强调。三是强化培训，加强业务指导。把《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》列入学习内容，要求广大党员学习;结合县委组织部下发的文件精神，对党支部换届的所有工作程序及相关要求进行整理，形成书面材料印发;对工作过程中出现问题进行及时沟通，力求指导明确具体，确保党支部换届选举工作程序严谨、材料规范。 3、严格程序，保障权利。 此次党支部换届选举工作，严格按照《条例》和文件规定进行。从党支部上报换届选举的请示后到工委研究后批复，从党支部组织酝酿上报候选人预备人选到工委审核同意后批复，从支部选举工作的各项准备到召开党员大会正式实行选举，每个细节都注重确保组织程序的严谨性和合法性，确保党员权利的充分行使，保障广大党员意愿的充分表达。机关工委办公室加强与党支部的沟通交流，及时反馈工委指示精神，确保党支部选举工作的顺利进行，最大限度地保证选举结果与组织意图的一致性。 4、注重引导，统一思想。 始终把思想政治工作贯穿于换届选举工作始终，注重做好思想的引导和教育。一是引导广大党员充分认识党支部换届选举工作的重要性和必要性，提高广大党员参与的积极性和自觉性。二是引导广大党员正确行使行权利，本着实事求是、对组织负责、对单位事业负责的态度，严肃对待选举工作。三是注重做好落选侯选人的思想工作。 三、关于换届选举工作的几点体会 1、工委领导的高度重视是前提。党支部按期换届选举，是党建工作的重要制度。机关工委的高度重视是做好换届选举的前提。机关工委把党支部的换届选举抓实抓细，既强化广大党员的身份意识，保障权利的行使，更促进党支部工作走上规范化、常态化。 2、各党支部的精心准备是重点。各党支部迅速贯彻工委的部署，精心准备换届选举工作。不论是前期的酝酿讨论、征求意见，还是支部工作报告、党费收缴情况报告等文字材料的撰写，党支部都认真准备，为换届选举工作顺利进行奠定了坚实的基础。 3、广大党员的认真参与是关键。此次支部换届选举，广大党员大力支持、认真参与，能够本着实事求是的原则，本着对组织负责、对他人负责的态度，正确行使选举权，确保选举工作的有序进行，选举结果也基本体现了组织意图，体现了广大党员严肃的纪律意识和高度的党性意识。 4、做好党员的思想教育是保证。始终注重对广大党员及时进行思想引导，保证选举顺利进行的同时，又通过及时的交流谈心做好落选人员的思想工作，体现组织的关心和尊重，使落选人员消除心结，正确对待，做到工作热情不减，敬业精神不退。 四、存在的不足及改进措施 一是个别党支部班子对换届选举工作的重视程度不够，前期的酝酿不到位，征求意见工作不够深入细致;二是个别党员对换届选举工作认识不正确，存在一些模糊甚至错误认识，认为只是走过场，没有实质意义;三是个别党支部对台帐资料的重视不够，有些文字材料尚不规范。 下步工作改进措施：一是加强培训，提高党建工作水平。除单位自办的培训班以外，建议上级多举行组织工作知识培训班，对基层党支部班子成员着重进行组织工作的规范性培训。二是加强考核，夯实日常基础工作。以示范党支部的创建活动为抓手，强化日常考核，不断提升组织工作的规范化。三是深入调研，准确了解掌握情况。经常深入基层调研，充分了解掌握情况，有针对性地解决存在的问题，进一步加强党支部的凝聚力和战斗力。 社区党支部换届选举的工作总结【二】 根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定和街道党工委《20xx年社区党支部换届选举实施方案》文件要求，社区党支部遵照街道党工委的总体部署，结合本社区换届选举工作实施方案，依法按程序、步骤已于 20xx年7月 28日在社区会议室圆满完成党支部换届选举。选举产生了新一届党支部委员会成员 5 名,为下一步开展社区党建工作打下了优良的基础。现将这次换届选举工作总结如下： 一、加强组织领导 社区成立了由书记为组长，副书记为副组长，社区干部及社区党员为成员的换届领导小组。街道办包片领导为这次换届工作指导组长，负责协调指导社区党支部换届选举。 二、营造浓厚氛围 为进一步推进党内基层民主建设，切实保障广大党员的民主权 利。根据《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定，社区换届领导小组及时召集“两委”班子就如何进行换届选举工作组织学习和讨论，大家统一思想,认为要搞好这次选举工作,必须要坚持党的领导，坚持民主、公开、竞争、择优的原则进行。广泛动员,分层次宣传。一是召开党支部、党小组会并结合多种形式，宣传社区党组织“公推直选”换届选举的重要意义和主要做法，公布换届工作相关信息，使广大群众特别是党员了解“公推直选”的意义以及领导班子的职位职数、任职条件、报名人员范围、程序、方法等。 二是向广大党员群众进行宣传发动, 社区党支部多次召开会议,向参加会议的党员进行宣传动员，征求意见，明确指导思想。考虑到有一部分党员由于年老体弱不能参加大会,还有少数失业党员、流动党员不能及时赶来，社区党支部支部成员亲自上门或用电话联系的方法进行传达及征求意见,使党员对换届选举的知晓率大大提高。社区党支部还利用网格员入户通知、横幅、标语等形式，对党支部换届选举工作进行大张旗鼓的宣传。由于宣传到位,为以后的民主推荐、民主选举打下了扎实的基础。 三、严格选举程序 根据街道党工委的要求，我们严格按换届选举工作流程做好选举工作。按时公布党组织班子职数和任职条件，以党员个人自荐、党员群众推荐和组织推荐的形式，通过召开社区党员大会， 应到党员 20%的群众代表也参加了会议，民主推荐出新一届社区党支部书记、副书记、委员候选人。对推荐人选进行无记名投票。确定出新一届社区党支部书记、副书记、委员初步候选人并同时上报街道党工委考察审核，社区党支部对候选人选进行了公示。 四、精心组织选举 7月 28日在社区三楼会议室召开了xxx社区召开“公推直选”换届选举党员大会,大会在听取上届社区党支部所作的工作报告和换届选举方案后,全体党员举手通过,相继通过了选举办法及正式候选人名单,同时又通过了总监票人、计票人名单.最后党员进行投票,按书记、副书记实行等额选举、委员实行差额比例，投票选举出新一届社区党支部班子5人。参加第本届党支部换届选举的党员有38名。新当选的党支部班子成员平均年龄39岁，大学文化 3 名、大专2名，社区党支部班子年龄结构、文化结构都较上一届有所提高。 通过这次选举，社区党支部班子无论在年龄上还是文化素质上都有了很大的提高，促进了社区干部的年轻化，活跃了党的民主生活，调动了广大党员的主动性和创造力，增加了社区党支部班子的凝聚力、战斗力，使社区基层党组织真正成为广大党员拥护、有战斗力的领导核心。 社区党支部换届选举的工作总结【三】 xx街xx社区党委遵照街道党工委的总体部署，结合本社区换届选举工作实施方案，依法按程序、步骤，已于20xx年3月4日在市政工程公司会议室圆满完成党委换届选举。为下一步开展社区党建工作打下了优良的基础。现将这次换届选举工作总结如下： 一、搞好宣传发动，营造党委换届选举氛围。 根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定，一是召开党委、党支部、党小组会并结合多种形式，使党员了解领导班子的职位职数、任职条件、报名人员范围、程序、方法等。二是向广大党员群众进行宣传发动,向各党支部书记进行宣传动员，征求意见，明确指导思想，考虑到有一部分党员由于年老体弱不能参加大会,还有少数失业党员、流动党员不能及时赶来，社区党委就要求各党支部书记亲自上门或用电话联系的方法进行传达及征求意见。使党员知晓率大大提高。社区党委还利用网格员入户通知、横幅、标语、黑板报等形式，对党委换届选举进行大张旗鼓的宣传。由于宣传到位,为以后的民主推荐、民主选举打下了扎实的基础。 二、严格按照选举程序 根据街道党工委的要求，我们严格按换届选举工作操作流程做好选举工作。按时公布党组织班子职数和任职条件，以党员个人自荐、党员群众联名举荐和组织推荐的形式，民主推荐出新一届社区党委书记、副书记、委员候选人。对推荐人选进行无记名投票。确定出新一届社区党委书记、副书记、委员初步候选人并同时上报街道党工委考察审核，社区党委对候选人选进行了公示。街道党工委审核后，同意社区上报候选人预备人选，社区党委再次进行公示，接收广大居民群众、党员的考察和监督。 三、精心组织党委选举 20xx年3月4日上午召开中共xx社区党员大会,大会听取了上届社区党委所作的工作报告和换届选举方案，全体党员举手通过，大会上相继通过了选举办法及正式候选人名单，同时又通过了总监票人、计票人、唱票人名单.最后党员进行投票，按书记、副书记二选一、委员四选三的差额比例无记名投票选举出新一届xx社区党委5人班子。参加本届党委换届选举实到会的党员有132名。 xx社区新一届党委换届工作能圆满成功与街道党工委的正确领导是分不开的，这是选举成功的组织保证。另外也与广大党员的配合、支持和主动参与分不开，这是选举成功的关键。 社区党支部换届选举的工作总结【四】 根据xx街道党工委的统一部署，在xx街道指导组的精心指导下，舜函社区党总支根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《xx街道党组织换届选举工作实施方案》、《xx社区党总支换届工作实施方案》要求，20xx年3月至4月，舜函社区依法组织开展社区党总支换届选举工作。目前，换届选举工作平稳顺利完成，整个工作坚持程序，发扬民主，达到预期目的。现将工作总结如下： 一、基本情况 xx社区党总支下设5个党支部，共有正式党员169名，预备党员2名。本次换届选举产生党总支书记一名、副书记一名、党总支部委员3名，平均年龄45.2岁。其中， 40周岁以下人员1名，占20%;40周岁以上人员4名，占80%;大专以上文化程度2人，占40%;新一届社区党总支书记年龄41岁，大专学历。 二、主要做法 一成立组织抓氛围。舜函社区及时成立社区党总支换届选举工作领导小组，制定下发换届选举实施方案。充分利用横幅、会议等形式和手段，宣传“公推直选”的目的、意义、原则、程序和方法。同时,认真筛查五类党员，确保除5类党员以外的舜函社区党员人人了解换届选举的重要性,为换届选举工作创造优良的氛围。 二发扬民主抓推荐。在换届选举工作中，社区党总支充分发扬民主，候选人通过采用党员群众民主推荐、社区党总支、党支部推荐、个人自荐等方法产生，较好地体现了广泛性和群众性。社区党总支在候选人产生过程中，紧紧把握政策，认真审核资料，通过召开由人大代表、党员代表、辖区单位代表、楼幢长等人员参加的舜函社区党总支领导班子成员候选人初步人选推荐投票会，配合街道党工委在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上，民主进行全面考察候选人，确定新一届党总支班子预备候选人。 (1)、村民委员会换届选举工作方案范文 (2)、学校工会换届选举工作方案总结范文（三篇） (3)、社区两委换届选举工作方案范文 (4)、乡镇党支部委员会换届选举工作方案范文 (5)、机关单位党支部换届选举工作方案范文（两篇） (6)、基层党支部换届选举工作方案范文（三篇） (7)、2021年乡村级两委换届选举工作总结 (8)、2021年农村两委换届工作总结 (9)、2021年乡镇村两委换届工作总结 (10)、2021年社区两委换届工作总结 三规范选举抓程序。在整个社区党总支的换届选举过程中，严格按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序做到四个到位：一是调查摸底到位。社区党总支在换届选举前期已经做好调查摸底工作，掌握第一手资料，做到了底子清、情况明;二是评议推荐到位。尤其是群众推荐、评议，较好地体现了广泛性和群众性;三是组织考察到位。对于所有候选人，社区党总支配合街道党工委认真细致负责地做好考察工作，集体研究确定预备候选人;四是选举环节到位。在党总支选举前集中精力，分工负责，认真做好选举前的准备工作，提高党员到会率，确保大会选举成功。在具体操作上，严格把握“三关”：一是严把人选确定关。在确定党总支候选人时，按组织程序从党员和群众推荐得票较多的人中确定初步候选人，并认真听取党员群众代表意见，组织审查、考察公示、进行岗位书面承诺等程序，真正做到公开、公平、公正，既尊重了党员群众意愿，又体现了组织意图。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时，主动创造宽松严肃的环境，确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。三是严把计票关。所有的选票都在街道党工委工作组的指导下，在党员代表推选出的监票人的监督下进行公开计票，不搞暗箱操作。 通过换届选举，新一届党总支班子的文化程度、年龄结构、委员职数均有了较大的改善，政治坚定、工作务实，具有较强综合素质、热心党的事业的认真负责的党员进入了社区党总支领导班子，提高了班子的整体素质和战斗力，进一步巩固和加强了社区党总支在居民自治中的核心领导地位。 ;

这么办：二、基本原则　　1、统一规范的原则。严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》以及换届选举程序进行。　　2、务实高效的原则。坚持围绕人力资源和社会保障中心抓好党建工作，为全市人力资源和社会保障工作服务的指导思想，精心选配政治强、业务精、群众威信高、热爱党建工作的同志担任专兼职党务干部，进一步加强基层党的组织建设，增强党组织的生机与活力。 3、“一岗双责”的原则。为了提高领导干部党建、业务一起抓的意识和能力，夯实党建基础，原则上由局副职领导担任机关党委书记、机关处室或下属部门相关负责人担任党支部书记，确保党建工作责任制的落实。　　三、机关党委、支部设置和委员职数设置 委员的职数为单数。分别设书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员以及青年委员等。　　1、机关委员会。设委员7人，其中设书记1人，副书记1人，组织委员1人，宣传委员1人，青年委员1人，纪检委员1人，文体委员1人。　　2、支部委员会 。本次换届选举，支部设置委员3-5人，其中书记1人，组织委员1人，纪检委员1人。其他符合条件的支部还可设置宣传委员和文体委员等。　　3、不设立委员会的党支部（党员人数不足7人的），只设书记1人。　　4、党支部的划分。原则上根据工作需要，结合局领导分工来划分和组建党支部。市局机关各处室处长（主任）是党员的，可作为党支部书记的候选人提名。支部设置为：局机关设置三个支部，各支部组成调整为：第一支部由办公室、政策法规处、行政编制处、事业编制处、事业单位登记管理局组成；第二支部由公务员处、工资福利处、事业单位人事处、劳动关系处、劳动监察支队组成；第三支部由纪检监察室、人才开发处、专业技术人员管理处、职业能力建设处、职业技能鉴定中心、社会保障咨询服务中心组成；局机关养老保险处、医疗保险处党员并入市社保局支部；市就业局支部、退管办支部、人才中心支部、培训中心支部及局离退休支部保持不变。　　5、按照相关规定，党的机关委员会、支部委员会一般由行政领导干部、职能部门负责人组成。根据我局的实际工作需要，局机关党支部书记人选可由处室（部门）负责人担任；下属支部的书记由下属单位班子成员兼任；其他所有委员都必须经过选举产生。　　四、选举方法　　1、自下而上。基层党组织换届选举应按照先支部，后机关党委的顺序进行，即先进行支部委员会的换届选举，待各支部委员会换届选举结束，再进行机关委员会的换届选举。　　2、差额选举。党的机关委员会、支部委员会的委员一律采取党员大会差额选举的办法产生，差额的比例不得少于20%。参加选举的党员必须超过应到会党员的五分之四，方可进行选举。　　3、候选人的产生。新一届的机关委员会、支部委员会候选人的产生，由上届机关委员会、支部委员会在广泛征求意见的基础上，集体研究确定。候选人名单应在选举前征得上一级党组织同意。　　4、选举结果的审批。机关党委选举结果报市直党工委审批和备案，各基层党支部的选举结果要报市局机关党委审批和备案。

基层党支部换届选举程序详细流程党支部换届改选，严格按党章和中共中央《关于中国共产党基层组织改选工作暂行条例》的规定进行，工作程序如下:一、选举前的准备工作（1）召开支委会，讨论并作出换届改选的决议。确定改选的时间，下届支部委员会组成人员的名额、选举办法:研究讨论本届支委会工作报告;向上级党组织沟通。（2）起草工作报告。主要内容:回顾本届支部委员会做了哪些工作，取得了哪些成绩，还存在什么问题:对下届支部委员会工作提出建议;公布本届支委会党费的缴纳情况。（3）酝酿侯选人。选举前，党支部要提出候选人的条件，组织党员认真讨论，统一认识。然后经党员在党内议论、酝酿提出候选人的初步名单，支委会集中多数党员的意见，确定候选人名单，对候选人进行“四必"审核。（4）向上级党组织请示。在准备好的工作报告和确定了正式候选人(“四必"审核合格)以后，及时向上级党组织呈报请示。经上级党组织同意后，即可召开支部大会进行换届选举。（5）印制选票，准备票箱、布置会场。二、召开支部党员大会进行委员选举（1）主持人核对党员人数，实际到会人数不得少于应到会人数的五分之四，可以开会。（2）做工作报告。由上届党支部书记向党员大会做工作报告，提请全体党员讨论、听取意见、通过报告。（3）公布候选人名单，介绍候选人的基本情况。（4）推选唱票、记票、监票等选举工作人员。（5）请监票人清点到会党员数，确认党员的选举权，符合法定人数，方可以进行选举。（6）分发选票，填写选票，进行无记名投票。（7）开票、唱票、记票。（8）宣布选举结果。处理好选票。三、召开新一届委员会议进行书记选举及委员分工（1）书记、副书记的候选人，在征得上级党组织同意后，采用无记名投票的方式进行等额选举，产生书记、副书记。（2）支部委员会进行分工。（3）向上级党组织汇报。主要内容:选举的基本情况：参加党员人数；当选的支部委员所得票数；书记、副书记名单和委员的分工情况。所需材料：（1）上届支委会工作报告。（2）支部委员候选人名单。（3）两报告：1）报机关党委召开换届支部大会请示（请尽快召开支委会，研究换届选举工作，并在召开党员大会前以正式文件形式向机关党委提交换届选举的请示）。2）报机关党委选举结果。

法律分析：选举前宣教内容一般有党的民主集中制原理、党员权利和义务以及换届选举的目的、意义、方法、步骤和要求等，并组织学习党章、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和有关党内文件，使党员增加党性观念，了解换届选举的基本要求，积极参与党内选举，正确行使自己的民主权利。法律依据：《中国共产党章程》 第十一条 党的各级代表大会的代表和委员会的产生，要体现选举人的意志。选举采用无记名投票的方式。候选人名单要由党组织和选举人充分酝酿讨论。可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举。也可以先采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。选举人有了解候选人情况、要求改变候选人、不选任何一个候选人和另选他人的权利。任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。党的地方各级代表大会和基层代表大会的选举，如果发生违反党章的情况，上一级党的委员会在调查核实后，应作出选举无效和采取相应措施的决定，并报再上一级党的委员会审查批准，正式宣布执行。党的各级代表大会代表实行任期制。

法律分析：1、党章的规定是基层支部每届任期两年或三年。2、就机关党支部来说，通常的任期是两年。由于机关党支部的人员相对稳定，连任的情况较为普遍。而换届通常是在担任机关支部书记的领导干部调离之后进行支部换届的情况较为常见。法律依据：《中国共产党章程》 第二十二条 党的中央委员会每届任期五年。全国代表大会如提前或延期举行，它的任期相应地改变。中央委员会委员和候补委员必须有五年以上的党龄。中央委员会委员和候补委员的名额，由全国代表大会决定。中央委员会委员出缺，由中央委员会候补委员按照得票多少依次递补。 中央委员会全体会议由中央政治局召集，每年至少举行一次。中央政治局向中央委员会全体会议报告工作，接受监督。 在全国代表大会闭会期间，中央委员会执行全国代表大会的决议，领导党的全部工作，对外代表中国共产党。

法律分析：1、会前准备。村支委在指导组指导下准备选举办法草案，选举办法包括选举办法依据、候选人产生程序、选举名额、选举程序、及投、监、计票办法选举形式采取候选人多于应选人20%的差额直接选举;不设委员会的村进行等额选举。选举一律采用无记名投票方式按姓氏笔划为序印制支委会成员正式候选人选票，并作填票说明确定该次村党支部选举大会应到会有选举权的党员数，并报乡镇党委核准。2、召开村党支部选举工作会议。(1)会议主持。由上届村党支部委员会主持，不设支委会的由上届党支部书记主持，介绍到会党员人数和有关大会议程。(2)上届支部书记作工作报告。(3)组织党员讨论支部工作报告。(4)宣读、通过选举办法在选举办法中，要明确候选人得到的赞成票超过实到会有选举权党员的半数方可当选;如遇得赞成票超过半数的候选人多于应选名额时，以得票多少取足为止;如遇得赞成票超过半数的候选人少于应选名额时，不足名额可在其余候选人中再次进行选举:如遇赞成票相等,不能确定谁当选时，应在得票相等的候选人中重新投票选举。(5)通过党支部委员候选人名单。(6)举手表决监票人,确定计票人名单。(7)组织实施选举。主要内容包括:宣布大会选举内容;宣布应到和实到有表决权的正式党员数,实到会有表决权的正式党员数必须超过应到会有表决权的正式党员数的五分之四，方可进行选举。长期在外或卧病不起，确实无法参加选举的正式党员，经上级党组织批准，也可不列入应到数内;按实到会有表决权的正式党员数分发选票;说明填写选票方法、应注意的问题和投票顺序;监票人查封票箱，依次投票;投票完毕，当场清点票数，并宣布清点结果收回选票等于或少于实发选票数,选举有效，多于实发选票数,选举无效,应重新进行选举、计票;公布选举情况，即收回票数，废票数,有效票数,每个被选举人的得票数;大会主持人宣布选举结果,宣读当选人名单。法律依据：《中国共产党章程》 第一条 年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。第五条 发展党员，必须把政治标准放在首位，经过党的支部，坚持个别吸收的原则。申请入党的人，要填写入党志愿书，要有两名正式党员作介绍人，要经过支部大会通过和上级党组织批准，并且经过预备期的考察，才能成为正式党员。介绍人要认真了解申请人的思想、品质、经历和工作表现，向他解释党的纲领和党的章程，说明党员的条件、义务和权利，并向党组织作出负责的报告。党的支部委员会对申请入党的人，要注意征求党内外有关群众的意见，进行严格的审查，认为合格后再提交支部大会讨论。上级党组织在批准申请人入党以前，要派人同他谈话，作进一步的了解，并帮助他提高对党的认识。在特殊情况下，党的中央和省、自治区、直辖市委员会可以直接接收党员。

法律分析：支部委员会三年至五年换届。支部委员会的候选人要广泛征求党员和群众的意见选出，由党员大会选举产生支部委员。支部委员会的书记、副书记选举产生后，应报上级党组织批准。法律依据：《中国共产党章程》第三十条 企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员三人以上的，都应当成立党的基层组织。党的基层组织，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。基层委员会由党员大会或代表大会选举产生，总支部委员会和支部委员会由党员大会选举产生，提出委员候选人要广泛征求党员和群众的意见。第三十一条 党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期三年至五年。基层委员会、总支部委员会、支部委员会的书记、副书记选举产生后，应报上级党组织批准。

法律主观：党支部一般五年或者三年换届。根据规定，村、社区党支部委员会每届任期5年，其他基层单位党支部委员会一般每届任期3年。党的基层组织应严格执行任期制度，任期届满按期进行换届选举。法律客观：《中国共产党支部工作条例（试行）》第二十一条第一款、第二款村、社区党支部委员会每届任期5年，其他基层单位党支部委员会一般每届任期3年。党支部委员会由党支部党员大会选举产生，党支部书记、副书记一般由党支部委员会会议选举产生，不设委员会的党支部书记、副书记由党支部党员大会选举产生。选出的党支部委员，报上级党组织备案；党支部书记、副书记，报上级党组织批准。党支部书记、副书记、委员出现空缺，应当及时进行补选。确有必要时，上级党组织可以指派党支部书记或者副书记。

法律分析：支部委员两年或三年换届选举，相关法律的规定是基层支部每届任期两年或三年。就机关党支部来说，通常的任期是两年。由于机关党支部的人员相对稳定，连任的情况较为普遍。而换届通常是在担任机关支部书记的领导干部调离之后进行支部换届的情况较为常见。党的基层委员会每届任期三年或四年，总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年。基层委员会、总支部委员会、支部委员会选出的书记、副书记，应报上级党组织批准。法律依据：《中国共产党章程》 第三十一条 党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期三年至五年。基层委员会、总支部委员会、支部委员会的书记、副书记选举产生后，应报上级党组织批准。

法律分析：支部换届，支委候选人由下至上推荐产生。根据党的基层组织选举条例规定，党组织换届选举时，候选人应由自下而上推荐。先由全体党员进行民主推荐，根据多数党员的意见，由党组织确定初步人选后，再征求全体党员意见，然后由上级党委审批后，交由党员大会选举产生。党支部换届选举候选人必须具备的条件：候选人必须是中共正式党员，必须是本单位党员，有一定的政策水平和群众基础，并经支部内全体正式党员酝酿认可并报经上一级党组织批准方可确定为支部委员候选人。法律依据：《中国共产党基层组织选举工作条例》第十二条 党的基层组织设立的委员会委员候选人，按照德才兼备、以德为先和班子结构合理的原则提名。不同领域、不同类型和不同层级党的基层组织，其委员候选人的条件，根据党中央精神和上级党组织要求，可以结合实际情况进一步细化。第十四条 党的总支部委员会、支部委员会委员的产生，由上届委员会根据多数党员的意见提出人选，报上级党组织审查同意后，组织党员酝酿确定候选人，在党员大会上进行选举。

法律主观：我国党支部进行换届选举所适用的方法一般包括公推直选以及两推一选等方式。根据我国《基层组织选举工作暂行条例》的规定，党的基层组织设立的委员会的书记、副书记的产生，由上届委员会提出候选人，报上级党组织审查同意后，在委员会全体会议上进行选举。法律客观：《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》第十六条 党的基层组织设立的委员会的书记、副书记的产生，由上届委员会提出候选人，报上级党组织审查同意后，在委员会全体会议上进行选举。不设委员会的党支部书记、副书记的产生，由全体党员充分酝酿，提出候选人，报上级党组织审查同意后，在党员大会上进行选举。

法律分析：按照支部工作条例规定，机关事业单位等基层党组织实行3年一换届，村（社区）基层委员会、党总支委员会、支部委员会按5年为任期 党章有规定3-5年，可以提前换届，但是提前时间一般不能超过1年。法律依据：《中国共产党支部工作条例（试行）》 第二十一条 村、社区党支部委员会每届任期5年，其他基层单位党支部委员会一般每届任期3年。党支部委员会由党支部党员大会选举产生，党支部书记、副书记一般由党支部委员会会议选举产生，不设委员会的党支部书记、副书记由党支部党员大会选举产生。

法律分析：党支部换届程序有以下几个步骤：向上级党组织请示改选党支部委员会；准备党支部委员会工作报告；进行选举教育；酝酿确定候选人；确定大会选举方法；印制选票，准备票箱，布置选举会场；清点人数，确认选举资格；向大会作工作报告；通过选举办法和监票、计票等工作人员；公布候选人名单，介绍候选人情况；分发和填写选票；投票和开票；计票确定当选人；宣布选举结果，封存选票；召开新一届党支部委员会第一次会议，确定党支部委员的分工；向上级党组织报告选举结果。法律依据：《中国共产党章程》第三十条 企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员三人以上的，都应当成立党的基层组织。党的基层组织，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。基层委员会由党员大会或代表大会选举产生，总支部委员会和支部委员会由党员大会选举产生，提出委员候选人要广泛征求党员和群众的意见。第三十一条 党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期三年至五年。基层委员会、总支部委员会、支部委员会的书记、副书记选举产生后，应报上级党组织批准。

党支部委员会每届任期三年到五年

法律分析：动议报告换届前，村（社区）党组织召开委员会议，讨论通过“关于召开党员大会的决定”，并提前1个月报请乡镇（街道）党（工）委审批。批复同意后，村（社区）党组织及时召开委员会和党小组会议，传达批复要求，研究召开党员大会相关事宜。乡镇（街道）党（工）委组织召开村（社区）党员和村（居）民代表会议，对现任领导班子及成员进行民主测评，测评结果作为人选推荐的重要依据。酝酿人选按照“两推”程序，村（社区）党组织委员会以不低于20%的差额比例提出新一届委员会委员人选，一并提出书记、副书记候选人人选，报乡镇（街道）党（工）委审查。其中，党员和群众推荐环节是由村（社区）党组织召开党员和村（居）民代表会议提出建议名单，重难点村（社区）可召开党员和户代表会议，实行分类计票，为推行“一肩挑”摸清民意基础；乡镇（街道）党（工）委推荐环节是由乡镇（街道）党（工）委结合民主测评情况和研判结果，统筹考虑第一书记、包村干部意见建议和干部队伍实际状况，研究提出建议名单，并通报村（社区）党组织。资格联审乡镇（街道）党（工）委对候选人人选任职资格初审后，县级组织部门会同有关县级部门进行资格联审，联审结果书面反馈乡镇（街道）党（工）委。考察公示乡镇（街道）党（工）委对符合条件的委员候选人人选进行考察。根据考察结果，研究确定委员候选人名单并在村（社区）予以公示，公示期不少于5个工作日。公示期满无异议后，确定正式候选人。酝酿的党组织书记候选人人选由县级组织部门牵头考察。确定党组织书记正式候选人考察后的党组织书记候选人人选，经县级组织部门部务会研究后，提交县级党委常委会审定。确定的党组织书记正式候选人名单逐级反馈至村（社区）党组织。党内选举村（社区）党组织按照有关规定和程序先召开党员大会，差额选举产生新一届村（社区）党组织委员会委员，再召开村（社区）党组织委员会议，选举产生书记、副书记。党员大会选举时，有选举权的到会党员数不少于应到会党员数的五分之四，会议有效；候选人获得的赞成票超过应到会有选举权党员数的一半，始得当选。选举结束后，选举结果报乡镇（街道）党（工）委批复。法律依据：《中国共产党章程》第一条 年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。第五条 发展党员，必须把政治标准放在首位，经过党的支部，坚持个别吸收的原则。申请入党的人，要填写入党志愿书，要有两名正式党员作介绍人，要经过支部大会通过和上级党组织批准，并且经过预备期的考察，才能成为正式党员。介绍人要认真了解申请人的思想、品质、经历和工作表现，向他解释党的纲领和党的章程，说明党员的条件、义务和权利，并向党组织作出负责的报告。党的支部委员会对申请入党的人，要注意征求党内外有关群众的意见，进行严格的审查，认为合格后再提交支部大会讨论。上级党组织在批准申请人入党以前，要派人同他谈话，作进一步的了解，并帮助他提高对党的认识。在特殊情况下，党的中央和省、自治区、直辖市委员会可以直接接收党员。

法律分析：按照支部工作条例规定，机关事业单位等基层党组织实行3年一换届，村（社区）基层委员会、党总支委员会、支部委员会按5年为任期 党章有规定3-5年，可以提前换届，但是提前时间一般不能超过1年。法律依据：《中国共产党支部工作条例（试行）》 第二十一条 村、社区党支部委员会每届任期5年，其他基层单位党支部委员会一般每届任期3年。党支部委员会由党支部党员大会选举产生，党支部书记、副书记一般由党支部委员会会议选举产生，不设委员会的党支部书记、副书记由党支部党员大会选举产生。

法律分析：基层党总支换届选举两到三年一次。根据《中国共产党章程》规定党的基层组织，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。基层委员会由党员大会或代表大会选举产生，总支部委员会和支部委员会由党员大会选举产生，提出委员候选人要广泛征求党员和群众的意见。党的基层委员会每届任期三年至五年，总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年。基层委员会、总支部委员会、支部委员会的书记、副书记选举产生后，应报上级党组织批准。据此，党总支委员两到三年的任期结束后，即进行换届选举。法律依据：《中国共产党章程》 第三十条 党的基层委员会每届任期三年至五年，总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年。基层委员会、总支部委员会、支部委员会选出的书记、副书记，应报上级党组织批准。

法律分析：党支部换届程序有以下几个步骤：向上级党组织请示改选党支部委员会；准备党支部委员会工作报告；进行选举教育；酝酿确定候选人；确定大会选举方法；印制选票，准备票箱，布置选举会场；清点人数，确认选举资格；向大会作工作报告；通过选举办法和监票、计票等工作人员；公布候选人名单，介绍候选人情况；分发和填写选票；投票和开票；计票确定当选人；宣布选举结果，封存选票；召开新一届党支部委员会第一次会议，确定党支部委员的分工；向上级党组织报告选举结果。法律依据：《中国共产党章程》第三十条 企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员三人以上的，都应当成立党的基层组织。党的基层组织，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。基层委员会由党员大会或代表大会选举产生，总支部委员会和支部委员会由党员大会选举产生，提出委员候选人要广泛征求党员和群众的意见。第三十一条 党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期三年至五年。基层委员会、总支部委员会、支部委员会的书记、副书记选举产生后，应报上级党组织批准。

法律主观：我国党支部进行换届选举所适用的方法一般包括公推直选以及两推一选等方式。根据我国《基层组织选举工作暂行条例》的规定，党的基层组织设立的委员会的书记、副书记的产生，由上届委员会提出候选人，报上级党组织审查同意后，在委员会全体会议上进行选举。法律客观：《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》第十六条 党的基层组织设立的委员会的书记、副书记的产生，由上届委员会提出候选人，报上级党组织审查同意后，在委员会全体会议上进行选举。不设委员会的党支部书记、副书记的产生，由全体党员充分酝酿，提出候选人，报上级党组织审查同意后，在党员大会上进行选举。