进行本轮党和国家机构改革的原因包括

您好，税务局是国家的税收征收机关，属于公务员编制的行政机关。国家税务局是行政单位，不是事业单位。在行政机关工作的人员叫做公务员，对于公务员的定义，有三个条件、依法履行公职；2、纳入国家行政编制；3、由国家财政负担工资福利完全符合的就是公务员。国家税务总局是国务院直属机构，为正部级。主要职责是：（一）具体起草税收法律法规草案及实施细则并提出税收政策建议，与财政部共同上报和下发，制订贯彻落实的措施。负责对税收法律法规执行过程中的征管和一般性税政问题进行解释，事后向财政部备案。（二）承担组织实施税收及社会保险费、有关非税收入的征收管理责任，力争税费应收尽收。（三）参与研究宏观经济政策、中央与地方的税权划分并提出完善分税制的建议，研究税负总水平并提出运用税收手段进行宏观调控的建议。（四）负责组织实施税收征收管理体制改革，起草税收征收管理法律法规草案并制定实施细则，制定和监督执行税收业务、征收管理的规章制度，监督检查税收法律法规、政策的贯彻执行。（五）负责规划和组织实施纳税服务体系建设，制定纳税服务管理制度，规范纳税服务行为，制定和监督执行纳税人权益保障制度，保护纳税人合法权益，履行提供便捷、优质、高效纳税服务的义务，组织实施税收宣传，拟订税务师管理政策并监督实施。（六）组织实施对纳税人进行分类管理和专业化服务，组织实施对大型企业的纳税服务和税源管理。（七）负责编报税收收入中长期规划和年度计划，开展税源调查，加强税收收入的分析预测，组织办理税收减免等具体事项。（八）负责制定税收管理信息化制度，拟订税收管理信息化建设中长期规划，组织实施金税工程建设。（九）开展税收领域的国际交流与合作，参加国家（地区）间税收关系谈判，草签和执行有关的协议、协定。（十）办理进出口商品的税收及出口退税业务。（十一）以税务总局为主、与省区市党委和政府对全国税务系统实行双重领导。（十二）承办党中央、国务院交办的其他事项。【法律依据】国家税务局系统事业单位财务管理办法（试行）第一章 总则第一条 为规范国家税务局系统（以下简称国税局系统）事业单位的财务行为，加强财务管理，提高资金使用效率，根据《事业单位财务规则》和《企业财务通则》，结合国税局系统事业单位的实际情况，制定本办法。第二条 本办法适用于各级国家税务局所属独立核算的事业单位（以下简称事业单位）第三条 按经营性质和实行会计制度的不同，事业单位分成两类：（一）在事业活动中不以营利为主要目标，实行事业单位会计制度的事业单位。包括国税局系统所属院校、科研单位、机关服务中心等。（二）从事经营活动，实行企业会计制度的事业单位。包括国税局系统所属宾馆（含对外经营的培训中心、招待所等）、杂志社、印刷厂等。

按照企业所属工商、税务机关填报

2009年4月30日前结束。国家税务局系统省局、副省级市局机构改革于2009年1月20日前结束，市局、县局机构改革于2009年4月30日前结束。机构改革是指调整公共部门的组织形式和运行方式，以提高公共部门的管理效率和服务水平。

人力资源和社会保障部（以下简称“人社部”）官方网站日前公布“三定”方案，设23个内设机构、国家公务员局设5个内设机构，预计新设农民工工作司和劳动监察局等专业司局。 　　国资委则新增收益管理局、综合局、并将原来的统计评价局和业绩考核局并为财务监督与考核评价局，同时把原来的“研究室”更名为“研究局”。 　　7月23日，国税总局公布“三定”方案，主要内容是组建了五大新司局，为三个司局更名，另有六个司局仅作微调。 　　除了上述三部委外，此前已有工业和信息化部、住房和城乡建设部等也明确了三定方案。知情人士向记者透露，财政部的三定方案也快将公布。国务院部门三定方案公布渐入密集期。 　　人社部设农民工司 　　从多位消息人士处获悉，7月中旬，人社部召开机关全体人员和部属事业单位主要负责同志会议，传达“三定”方案，以及相关司局级领导干部的任命消息。 　　7月22日，人社部一位司局级干部向本报记者表示：“合并后的新部委在司局总数上并没有增加；但两部合并，必然涉及一些综合性部门的调整，目前包括办公厅、国际司等之前重叠的司局，都合二为一，合并后的大综合部门中人员得到了充实。” 　　而两部委各有特色的专业司局，则得以保留，甚至进行了职能扩充。该干部举例称，劳动保障部下属的农村社会保险司除得以保留外，还新增了一个处室——征地农民社会保障处，借此加强征地农民保障相关工作。 　　值得一提的是，在新组建的人社部中，可能新成立农民工工作司和劳动监察局等专业司局。 　　据上述司局级干部介绍，此前关于1.5亿农民工的管理，并未设立专门的司局，而由国务院农民工工作联席会议办公室进行具体协调管理，该单位属于临时机构，而非常设机构。“设立专业司局管理农民工相关问题，这还是第一次，充分表现了这几年国家对农民工相关问题越来越重视”。 　　据有关人士介绍，该司的主要职责将包括处理农民工拖欠工资、劳动合同、有序组织农民工外出务工、就业培训、社保以及安全生产培训等。 　　另据原劳动和社会保障部下属事业单位一位负责人介绍，劳动监察局的设立，则主要是为了加强全国劳动监察工作的指导和协调，加大劳动监察力度，“现在的劳动争议仲裁越来越多，关于劳动者的权益保障也被提高到新的高度，但一直以来我们的劳动监察力度不够，人手也缺乏”。 　　该负责人还介绍，此前我国并未在国家一级设立具体的劳动监察执法部门，过去关于劳动关系仲裁和劳动监察的相关工作，主要由法制司下属的劳动监察处具体负责，同时劳动工资司等相关业务司局也会涉及。此次调整将劳动监察的职能单列出来，管理上更为顺畅。 　　该负责人同时指出，专门设立劳动监察部门，还有利于将劳动保障监察和原属人事部的人事监察事务统合起来。 　　《中国劳动和社会保障报》法律事务中心主任韩智力介绍，新成立的该局将有专门人员负责劳动争议执法，通过集中指导协调，和不定期抽查，防止地方执法不力的情况出现。 　　他表示，新部门有执法权相当重要，“如果该司局只是一个政策协调机构，意义并不大”。 　　另据一位处级干部介绍，新部还新设了事业单位改革司，和此前人事部积极推进中的事业单位改革直接对接，“今后对于事业单位改革的相关方面，更便于集中统一协调推进”。 　　国家公务员局的“三定”方案，也于日前一并确定，该局作为新部直属的副部级单位，局长由新部部长尹蔚民兼任，未来专司管理数百万公务员队伍。 　　据了解，公务员局下设五个部门，以原人事部公务员管理司为基础，并将分散在原人事部其他司的公务员管理职能抽出来，分类设司，充实人员。 　　据一位工作人员介绍，公务员局内设的五司，将围绕公务员培训、奖惩、考核录用、申诉控告等五大方面展开。 　　其中申诉控告部门主要围绕公务员申诉制度展开，当公务员对涉及本人的人事处理决定不服，有权向原处理机关申请复核，或向同级公务员主管部门或者人事处理决定机关的上级机关申诉理由，要求重新处理。 　　五司中的其中一司，具体负责管理参照公务员法管理的国务院直属事业单位，诸如证监会、银监会、保监会等。 　　另据介绍，在本轮两部委合并中，在人事部的外国专家局得以保留，仍然为副部级单位，在新成立的部委。 　　在上述机关内设机构调整过程中，下属事业单位的改革整合也即将推进。7月23日，原人事部下属事业单位一位负责人向本报介绍，目前，机关司局级、处级机构及人员的调整基本就绪，下一步将展开对两部原事业单位的具体调研，进行整合调整。 　　国资委新设三司局 　　7月22日，国资委正式发布“三定”方案。 　　“这次调整主要是国资委人事局在做，我们此前开央企负责人视频会议的时候还不知道这件事情。”国资委新闻处一位人士告诉记者。 　　该方案指出，国资委内设机构将为19个，新增收益管理局、综合局，并将原来的统计评价局和业绩考核局并为财务监督与考核评价局，同时把原来的“研究室”更名为“研究局”。 　　“这次国资委调整的背景是在国务院进行整个国家机构改革的背景下进行的，国资委的主要职能都没变，还是管理149家中央企业，调整的只是下面一些司局级的分工，理顺各司局职能。”一位接近国资委办公厅的人士告诉本报记者。 　　新设收益管理局的职责，主要包括组织所监管企业上交国有资本收益、承担拟订国有资本经营预算有关制度工作；承办国有资本经营预决算编制和执行有关工作；组织开展所监管企业负责人离任和任期经济责任审计工作。 　　“为了用好上交的这部分资本金，国资委单独设立这个部门来管理，可见想的还是很周全的，我觉得这次改革主要是把原先没有的职能给补起来。”某家央企人士告诉记者。 　　新设综合局的职责，主要包括综合研究国有经济和所监管企业的运行状况；联系所监管企业安全生产、应急管理、节能减排、环境保护和维护稳定等工作；承担指导和监督地方国有资产管理的具体工作。 　　“这个综合局可能会给人一种误解，因为统管整个国资委综合运行的是办公厅。这个综合局主要是管安全生产、节能减排、环境保护等，把这些原来分到各个部门的归总到综合局来。”上述接近国资委办公厅人士告诉记者。 　　新设的财务监督与考核评价局，主要职责为承办所监管企业财务预决算的有关工作；完善所监管企业负责人经营业绩考核制度，对所监管企业负责人进行年度和任期考核；建立健全国有企业绩效评价指标体系，综合考核所监管企业的经营业绩等。 　　“新设的这些局岗位和人员还没有落实，到时可能会按照竞聘、选聘等各种方式选定人才。”上述接近国资委办公厅人士告诉记者。 　　国税总局新建五司局 　　7月23日，国税总局“三定”方案正式公布于众，主要内容是组建了五大新司局，为三个司局更名，另有六个司局仅作微调。而整合职能、清晰分工、突出为纳税人服务理念，构成了此次国税总局机构改革的核心特征。 　　其中新组建的五大司局分别是纳税服务司、征管和科技发展司、大企业税收管理司、督察内审司、货物和劳务税司。 　　“这些新司局，都是在整合从前分散在各个司局的职能基础上建立起来的。”国税总局办公厅有关人士对本报记者说。 　　据介绍，纳税服务司主要是将办公厅、政策法规司、征收管理司等部门的纳税服务职能，以及注册税务师管理中心的部分行政管理职能整合划入其中。 　　征管和科技发展司，则是将信息中心的信息化行政管理职能，征收管理司除纳税服务以外的其他职能，各有关司局的信息化管理职能，整合划入征管和科技发展司。不再保留征收管理司。 　　上述国税总局人士坦陈，国税总局近年来信息化方面虽然发展很快，但该项业务一直比较分散，内部多少存在扯皮的地方，而目前集中在一起，可以有效加速这方面业务的发展，跟上世界信息化的步伐。 　　大企业税收管理司的组建，主要是在不改变现行税款入库级次和属地征缴原则的基础上，将目前由各地税务机关负责的部分大企业税收管理服务职能，以及总局海洋石油税收管理职能统一并入大企业税收管理司。 　　对此，该人士解释说，大企业是重点税源，财务制度、成本核算等方面比较复杂，需要服务的内容更多一些，针对这种情况，有必要设立这样的司局。 　　审计司职能、巡视工作办公室的部分职能，法规司、财务司等部门的内部监督职能，被整合划入督察内审司。同时，不再保留审计司和巡视工作办公室。 　　货物和劳务税司，是将流转税管理司、进出口税收管理司的职能，整合划入其中，此后不再保留流转税管理司和进出口税收管理司。 　　同时，所得税管理司更名为所得税司，地方税务司更名为财产和行为税司，计划统计司更名为收入规划核算司。 　　对此，国税总局上述人士强调，这些司局的更名，是为了让其名称更加符合其所做的具体业务内容，让纳税人更容易明白该司局的职能。 　　比如原来的地方税司，从名称上看似乎该司业务范围囊括了所有地方税。而实际上，按照预算级次和人们的通俗理解，企业所得税、个人所得税、营业税等，一部分是被算作地方税来征收的，但并不归地方税司来管理。 　　按照国税总局的说法，“更名后，将按照减少交叉、规范统一的要求理顺各司局的职责”。 　　此外，按照“三定”方案内容，国税总局将保留办公厅、政策法规司、国际税务司、稽查局、财务管理司和人事司。这6个司局的职责原则上不作大的变动，仅对个别方面作适当微调。 　　三定方案落实之后，国家税务总局还将在今年下半年组织实施省（区、市）国税局机构改革，并用一个月左右时间完成改革任务。 　　而记者同时从财政部有关人士处了解到，财政部的“三定”方案已基本完成，目前正在征求部内意见，很快也将问世。

13日，第十三届全国人大一次会议听取关于国务院机构改革方案的说明。根据改革方案，国务院正部级机构减少8个，副部级机构减少7个。除国务院办公厅外，国务院设置组成部门为26个。改革着重推进重点领域和关键环节的机构职能优化和调整，提高政府执行力。——关键词1自然资源监管：组建自然资源部，实现山水林田湖草整体保护方案提出，组建自然资源部。不再保留国土资源部、国家海洋局、国家测绘地理信息局。国务委员王勇在第十三届全国人民代表大会第一次会议作关于国务院机构改革方案说明时表示，自然资源部主要职责是，对自然资源开发利用和保护进行监管，建立空间规划体系并监督实施，履行全民所有各类自然资源资产所有者职责，统一调查和确权登记，建立自然资源有偿使用制度，负责测绘和地质勘查行业管理等。全国人大代表、湖北省黄石市市长董卫民说，自然资源部门的组建，将解决自然资源所有者不到位、空间规划重叠等问题，实现山水林田湖草整体保护、系统修复、综合治理。——关键词2污染防治：组建生态环境部，统一环保监管和执法方案提出，组建生态环境部。不再保留环境保护部。说明指出，生态环境部的主要职责是，制定并组织实施生态环境政策、规划和标准，统一负责生态环境监测和执法工作，监督管理污染防治、核与辐射安全，组织开展中央环境保护督察等。全国人大代表、天津市宁河区委书记王洪海说，生态环境保护过去存在职责分散，各类污染排放监管和行政执法职责难以统一的问题。改革方案从大环境大生态大系统入手，能够保证持续用力打赢污染防治攻坚战。——关键词3乡村振兴：组建农业农村部，全面解决“三农”问题方案提出，组建农业农村部。不再保留农业部。说明指出，新组建的农业农村部主要职责包括，统筹研究和组织实施“三农”工作战略、规划和政策，监督管理种植业、畜牧业、渔业、农垦、农业机械化、农产品质量安全，负责农业投资管理等。全国人大代表、河南省济源市市长石迎军说，改革把过去分散的涉农项目和管理职责进行整合，推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展。——关键词4健康中国：组建国家卫生健康委员会，防控重大疾病并应对老龄化方案提出，组建国家卫生健康委员会。保留全国老龄工作委员会。不再保留国家卫生和计划生育委员会。不再设立国务院深化医药卫生体制改革领导小组办公室。说明指出，国家卫生健康委员会主要职责是，拟订国民健康政策，协调推进深化医药卫生体制改革，组织制定国家基本药物制度，监督管理公共卫生、医疗服务、卫生应急、负责计划生育管理和服务工作，拟订应对人口老龄化、医养结合政策措施等。全国政协委员、华中科技大学同济医学院附属协和医院院长胡豫说，改革有助于树立大卫生、大健康理念，推动健康中国战略实施，把过去分散在医疗、民政等部门的养老看护保健等职能整合，应对人口老龄化挑战。——关键词5公共安全：组建应急管理部，防范化解重特大安全风险方案提出，组建应急管理部。中国地震局、国家煤矿安全监察局，由应急管理部管理。不再保留国家安全生产监督管理总局。说明指出，应急管理部的职责主要包括，指导各地区各部门应对突发事件工作；建立灾情报告系统并统一发布灾情，统筹应急力量建设和物资储备并在救灾时统一调度；公安消防部队、武警森林部队转制后，与安全生产等应急救援队伍一并作为综合性常备应急骨干力量，由应急管理部管理。中国人民大学法治与社会治理研究中心执行主任王旭教授表示，改革健全了社会公共安全体系，在面临灾害时更加及时有效地调动各项资源，快速实现上下联动，提高防灾减灾和救灾的能力，为保障人民群众生命财产安全和社会稳定提供更坚强的力量。——关键词6科技创新：重新组建科学技术部，进一步释放创新活力方案提出，将科学技术部、国家外国专家局的职责整合，重新组建科学技术部。国家自然科学基金委员会改由科学技术部管理。说明指出，科学技术部的主要职责是，拟定国家创新驱动发展战略方针以及科技发展、基础研究规划和政策并组织实施，统筹推进国家创新体系建设和科技体制改革，组织协调国家重大基础研究和应用基础研究，编制国家重大科技项目规划并监督实施，牵头建立统一的国家科技管理平台和科研项目资金协调、评估、监管机制，负责引进国外智力工作等。天津中德应用技术大学党委书记张兴会说，重新组建科学技术部，可以优化配置科技资源，建设科技创新人才队伍，进一步释放创新的强大活力，有助于加强国家创新体系建设。——关键词7市场监管：组建国家市场监督管理总局，推进综合执法方案提出，组建国家市场监督管理总局。不再保留国家工商行政管理总局、国家质量监督检验检疫总局、国家食品药品监督管理总局。说明指出，国家市场监督管理总局的主要职责是，负责市场综合监督管理，统一登记市场主体并建立信息公示和共享机制；承担反垄断统一执法；组织实施质量强国战略等。全国人大代表、上海社会科学院副院长张兆安说，组建国家市场监督管理总局，可以进一步推进市场监管综合执法，加强产品质量安全监管，让人民群众买得放心、用得放心、吃得放心。——关键词8防范金融风险：组建中国银行保险监督管理委员会，混业监管强筑牢安全底线方案提出，将中国银行业监督管理委员会和中国保险监督管理委员会的职责整合，组建中国银行保险监督管理委员会。不再保留中国银行业监督管理委员会、中国保险监督管理委员会。说明指出，中国银行保险监督管理委员会的主要职责是，依照法律法规统一监督管理银行业和保险业，维护银行业和保险业合法、稳健运行，防范和化解金融风险，保护金融消费者合法权益，维护金融稳定。交通银行首席经济学家连平说，银监会、保监会合并后，可以有效避免监管漏洞和监管重叠。在制定金融机构的风控标准时，可以更好地协调统一，有助于筑牢防范金融风险的安全底线。——关键词9公共服务：组建退役军人事务部、国家移民管理局、国家医疗保障局，加强不同群体不同领域的精准服务与保障改革方案提出了一系列公共服务的部门调整：组建退役军人事务部；组建国家移民管理局；组建国家医疗保障局；全国社会保障基金理事会由国务院管理调整为财政部管理。说明指出，退役军人事务部的主要职责是，拟订退役军人思想政治、管理保障等工作政策法规并组织实施，负责军队转业干部、复员干部、退休干部、退役士兵的移交安置工作以及指导全国拥军优属工作等。国家移民管理局的主要职责是，协调拟订移民政策并组织实施，负责出入境管理、口岸证件查验和边民往来管理、外国人停留居留管理等。国家医疗保障局的主要职责是，拟订医疗保险、生育保险、医疗救助等医疗保障制度的政策、规划、标准并组织实施，监督管理相关医疗保障基金，完善国家异地就医管理和费用结算平台等。全国人大代表、江西省抚州市市长张鸿星说，改革突出体现了以人为本、民生优先的价值导向。把涉及民生领域的问题全覆盖，精准管理，让更多的百姓享受优质、便捷的公共服务。——关键词10文化软实力：组建文化和旅游部、国家广播电视总局，统筹规划文化事业方案提出，组建文化和旅游部，不再保留文化部和国家旅游局。组建国家广播电视总局，作为国务院直属机构，不再保留国家新闻出版广电总局。说明指出，文化和旅游部的主要职责包括，研究拟订文化和旅游工作政策措施，统筹规划文化事业、文化产业、旅游业发展，深入实施文化惠民工程等。国家广播电视总局的职责包括，统筹规划和指导协调广播电视事业、产业发展，推进广播电视领域的体制机制改革，监管、审查广播电视与网络视听节目内容和质量等。全国人大代表、吉林省延边朝鲜族自治州歌舞团副团长咸顺女表示，改革有利于促进文化与旅游融合发展，文化市场发展和对外交流，提高广播电视的节目质量和影响力，彰显大国文化自信。

十九届三中全会强调，深化党和国家机构改革要以国家治理体系和治理能力现代化为导向。国家治理体系与治理能力现代化是中国共产党致力于全面深化改革而提出的总目标之一，是立足于中国实践与国情而提出的自身话语体系的重要组成部分。国家治理体系是在党领导下管理国家的制度体系，包括经济、政治、文化、社会、生态文明和党的建设等各领域体制机制、法律法规安排，也就是一整套紧密相连、相互协调的国家制度；国家治理能力则是运用国家制度管理社会各方面事务的能力，包括改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军等各个方面。国家治理体系和治理能力现代化的涵义：1、国家治理能力国家治理能力是我们运用国家制度和体制机制管理经济社会事务的能力，包括改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军等各个方面。2、国家治理体系现代化国家治理的基本制度符合时代潮流；国家治理组织架构符合现代理念，能够及时解决面临的种种问题；国家治理的成本相对较低，而效能比较高。就是使国家治理体系制度化、科学化、规范化、程序化，使国家治理者善于运用法治思维和法律制度治理国家。

我说说未来国务院机构的改革设想，希望与你交流。各部委(由原来29个变成15个，直属机构18个、10个部管局全部上收并入15部)内务部、外交部、国防部、民政部、规划部、科教部、建设部、交通部 、经济部 、农业部 、公安部、监察部、财政部 、人事部、中国人民银行 1、科技部与教育部、文化、卫生部合并。国家体育总局、广播电影电视总局、国家知识产权局、新闻出版总署（国家版权局）、国家文物局、国家中医药管理局上收科教部2、国防科学工业委员会并入国防部。3、国家安全部并入公安部。4、铁道部并入交通部。中国民用航空总局上收交通部。5水利部并入农业部。国家林业局、国家海洋局、国家粮食局上收农业部。6、劳动和社会保障部、计划生育委员会、国家民族事务委员会并入民政部。国家宗教事务局上收民政部。7、国土资源部与建设部合并。国家环境保护总局、国家安全生产监督管理总局、国家测绘局上收建设部8、信息产业部、商务部合并成更名为经济部。国家工商行政管理总局、国家烟草专卖局、国家电力监管委员会、技术监督局上收经济部。9、审计暑并入监察部。10、国家发展和改革委员会更名规划部。11、国务院法制办公室并入司法部一同并入国务院办公厅更名内务部。国家统计局、国家旅游局、国务院参事室、国务院机关事务管理局、国务院新闻办公室、国务院研究室、国家信访局、国家邮政局、国家档案局、中央档案馆、国家保密局上收内务部。武警总部上收内务部。12、国有资产监督管理委员会、海关总署 、国家税务总局、国家外汇管理局上收财政部。13、撤消国家质量监督检验检疫总局、国家食品药品监督管理局，其职能分别并入建设部、农业部、科教部。14、国务院侨务办公室、 国务院港澳事务办公室、国家外国专家局上收外交部。15、中国银行业监督管理委员会、中国证券监督管理委员会、中国保险监督管理委员会、 全国社会保障基金理事会、中国金融基金监管委员会并入中国人民银行管理。国务院直属事业单位（14个----缩减为3个）新华通讯社、中国科学院 、国家行政学院 中国防灾局、中国金融基金监督管理委员会 。1、中国社会科学院 中国工程院、国家自然科学基金委员会合并入中国科学院。2国务院发展研究中心并入国家行政学院。3、中国地震局 中国气象局合并成中国防灾局。国务院各部统一设置的机构：办公厅、规划司、政策法规司、人事司、计财司、科教司。其余业务机构自行设置，原则上各业务机构不超过15个。每个司局人员控制在25-30人，每个部控制在500人，国务院全体机关人员控制在7500-8000人。（武警和公安的现役军人除外）。5个事业单位总人数控制在10000人左右。国家皇粮人员不超过2万人。一、内务部：通用的规划司、政策法规司、人事司、计财司、科教司、行政司等外：1、综合局2、秘书局3、督察局4、信息局4、接待局5、保卫局（武警总部）6、行政局（机关事物管理局）7、机要保密局9、统计局、10、旅游局、11、参事室12、信访局 13、档案局14、政策研究局15、新闻办公室16、法制宣传局17、公证局18、仲裁局二、国防部、外交部（略）四、民政部通用的办公厅、规划司、政策法规司、人事司、计财司、科教司、行政局等外：1、优抚局2、救灾局3、政权区划局4、社团局5、福利局6、军人安置局7、社会事务局8、计划生育局9、宗教局10、民族事务局11、劳动力管理局12、社会就业局13、残疾人救助局14、邮政局五、规划部通用的办公厅、政策法规司、人事司、计财司、科教司、行政局等外：1、长期规划局2、产业政策局3、国民经济综合局4、固定资产投资局5、国外资金利用局6、财政金融局7、商品流通局8、社会发展局9、对外贸易局10、农村经济局11、能源综合利用局12、价格调控局13、收费管理局14、经济技术协作局六、科教部通用的办公厅、规划司、政策法规司、人事司、计财司、行政司等外：1、科技成果局2、科研开发局3、基础教育局4、高等及师范教育局5、职业成人教育局6、文化局7、艺术局8、文物局9、电影局10、广播局11、电视局12、知识产权局13、新闻出版局14、卫生防疫局15、医药管理局16、药械管理局17、妇幼保健局18、体育竞赛局19、体育训练局20、医务管理局21、高新技术局七、建设部通用的办公厅、规划司、政策法规司、人事司、计财司、科教司、行政局等外：1、基本建设局2、城市建设局3、村镇建设局4、房地产业局5、建设及土地规划局6、测绘局7、施工管理局8、劳动安全局9、生产安全局10、建材管理局11、环境监测局12、污染控制局13、环境治理局14、土地利用局15、矿产资源开发局16、矿产资源管理局八、交通部通用的办公厅、规划司、政策法规司、人事司、计财司、科教司、行政局等外：1、公路建设局2、交通管理局3、运输管理局4、海运管理局5、远洋管理局6、民用航空局7、交通公安局8、交通基建局9、桥梁建设局10、铁路客运局11、铁路货运局12、交通稽查局13、调度规划局14、国际合作局15、高速公路管理局九、经济部通用的办公厅、规划司、政策法规司、人事司、计财司、科教司、行政局等外：1、经济运行局2、国有企业管理局3、地方企业管理局4、生产流通局5、市场管理局6、品牌保护局7、对外经济局8、质量管理局9、标准计量局10、安全生产局11、烟草专卖局12、电力生产局13、电力运营局14、产品质量检验局15、通讯管理局16、高新产品开发局17、产业发展局18、体制改革局19、物资局20、盐业专卖局十、农业部通用的办公厅、规划司、政策法规司、人事司、计财司、科教司、行政局等外：1、农业生产局2、多种经营局3、农垦局4、农村经济局5、资源管理局6、水土保持局7、农田水利局8、农业基本建设局9、农业综合开发局10、防汛抗旱局11、渔业管理局12、海洋管理局13、农副产品加工局14、种子管理局15、农业生产资料管理局16、畜牧发展局17、国土绿化局18、森林管理局19、农业保护局22、农业机械管理局23、国家粮食储备局十一、公安部通用的办公厅、规划司、政策法规司、人事司、计财司、科教司、行政局等外：1、国家安全局2、刑事警察局3、经济警察局4、交通警察局5、社会治安局6、技术侦察局7、出入境管理局8、政治侦察局9、文化保卫局10、户政管理局11、法制局12、计算机监管局13、装备局14、边防局15、消防局16、民航局17、森林局18、铁路局19、情报局20、黄金局十二、监察部通用的办公厅、规划司、政策法规司、人事司、计财司、科教司、行政局等外：1、机关财务审计局2、干部财务审计局3、信访局4、反渎职局5、经济犯罪局6、案件侦察局7、案件审理局8、离任审计局十三、财政部通用的办公厅、规划司、政策法规司、人事司、科教司、行政局等外：1、综合预算局2、基本建设局3、会计管理局4、社会保障局5、财政监督局6、国有资产管理局7、国税局8、地方税务局9、征税稽查局10、特税征收局11、关税局12、海关公安缉查局13、外汇管理局14、中直机关财政局15、大型企业征税局16、行业收费管理局17、重点项目局18、预算外局19、企业局20、行政事业局21、资产评估局十四、人事部通用的办公厅、规划司、政策法规司、计财司、科教司、行政局等外：1、干部考核局2、干部任免局3、录用调配局4、工资福利局5、保险退休局6、干部培训局7、职称专家局8、公务员管理局9、军官专业安置局10、毕业生分配局11、行政机构编制局12、事业机构编制局13、外国专家局14、青年干部局15、下派干部局十五、中国人民银行通用的办公厅、规划司、政策法规司、计财司、科教司、行政局等外：执行原机构，增加基金管理职能。总机构控制25个以内。

存在的问题和对策如下：问题：1、干部人事制度不合理。长期以来，我国政府机构事实上存在着“能进、能上、能高”而“难出、难下、难低”的干部用人度，缺乏竞争的动力与压力，也没有严格的奖惩考核制度。2、政府职能不明确。我国党政职能交叉、政企不分，许多本应由党或企业管理的职能被政府所取代，导致政府职能过多，管理过宽，势必相应增没一些机构，从而使机构进一步膨胀。3、制约和监督机制的缺失。我国政府系统的行为常采取行政命令方式，以撤换领导来制约和保证政府系统有序运行。这种方式常伴有主观的随意和感情的冲动。4、社会保障体系不健全。大量的社会群体特别是下岗人员得不到保障，便涌向公务员队伍，因为公务员在培训、医疗、退休养老方面还是有保障的。由此造成政府机构不断膨胀。对策：1、精简机构，转变政府职能。2、政企分开，实行宏观调控。3、进一步安置分流人员。4、构建与市场经济体制相适应的社会保障体系。5、加强法治建设，依法规范行政。扩展资料：政府机构改革取得了以下这些成果：1、政府机构数量得到精简、优化，政府机构“精简—膨胀—再精简—再膨胀”的怪圈现象得到遏制。2、政府机构改革围绕政府职能转变而深入推进，行政效能有效提升。3、经过改革开放以来的探索和实践，市场经济条件下的政府基本职能定位得以明确，包括经济调节、市场监管、社会管理、公共服务、环境保护等。

网信办一般指中国共产党中央网络安全和信息化委员会，属于政府部门。中国共产党中央网络安全和信息化委员会的办事机构是中央网络安全和信息化委员会办公室。根据律渐显示信办一般指中国共产党中央网络安全和信息化委员会，属于政府部门。中国共产党中央网络安全和信息化委员会的办事机构是中央网络安全和信息化委员会办公室。在广义上指中央和地方的全部立法、行政、司法和官僚机关。狭义的政府机构仅指中央和地方的行政机关、官僚机关，即依照国家法律设立并享有行政权力、担负行政管理职能的部分国家机构，在我国，亦称为“国家行政机关”。组织统筹网络安全和信息化工作的职能部门。网信办是指中国共产党中央网络安全和信息化委员会，属于政府部门。中国共产党中央网络安全和信息化委员会的办事机构是中央网络安全和信息化委员会办公室。其职责是：1、协调涉及各个领域的网络安全和信息化重大问题。2、研究制定网络安全和信息化发展战略、宏观规划和重大政策等，其是属于组织统筹网络安全和信息化工作的职能部门的，是一个非常重要的部门。设立背景为加强党中央对涉及党和国家事业全局的重大工作的集中统一领导，强化决策和统筹协调职责将中央全面深化改革领导小组、中央网络安全和信息化领导小组、中央财经领导小组、中央外事工作领导小组分别改为中央全面深化改革委员会、中央网络安全和信息化委员会、中央财经委员会、中央外事工作委员会，负责相关领域重大工作的顶层设计、总体布局、统筹协调、整体推进、督促落实。折叠发展历程2018年3月，根据中共中央印发了《深化党和国家机构改革方案》，设立中央网络安全和信息化委员会办公室。将国家计算机网络与信息安全管理中心由工业和信息化部管理调整为由中央网络安全和信息化委员会办公室管理。希望以上内容能对您有所帮助，如果还有问题请咨询专业律师。【法律依据】：《深化党和国家机构改革方案》为加强党中央对涉及党和国家事业全局的重大工作的集中统一领导，强化决策和统筹协调职责，将中央全面深化改革领导小组、中央网络安全和信息化领导小组、中央财经领导小组、中央外事工作领导小组分别改为中央全面深化改革委员会、中央网络安全和信息化委员会、中央财经委员会、中央外事工作委员会，负责相关领域重大工作的顶层设计、总体布局、统筹协调、整体推进、督促落实。互联网新闻信息服务提供者转载新闻信息，应当转载国家规定范围内的单位发布的新闻信息，注明新闻信息来源、原作者、原标题、编辑真实姓名等，不得歪曲、篡改标题原意和新闻信息内容，并保证新闻信息来源可追溯。互联网新闻信息服务提供者及其从业人员不得通过采编、发布、转载、删除新闻信息，干预新闻信息呈现或搜索结果等手段谋取不正当利益。

国家卫生健康委是行政机关。国家卫生健康委员会是国务院组成部门，为正部级。中华人民共和国国家卫生健康委员会是根据党的十九届三中全会审议通过的《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》、《深化党和国家机构改革方案》和第十三届全国人民代表大会第一次会议批准的《国务院机构改革方案》设立。主要职责（一）组织拟订国民健康政策，拟订卫生健康事业发展法律法规草案、政策、规划，制定部门规章和标准并组织实施。统筹规划卫生健康资源配置，指导区域卫生健康规划的编制和实施。制定并组织实施推进卫生健康基本公共服务均等化、普惠化、便捷化和公共资源向基层延伸等政策措施。（二）协调推进深化医药卫生体制改革，研究提出深化医药卫生体制改革重大方针、政策、措施的建议。组织深化公立医院综合改革，推进管办分离，健全现代医院管理制度，制定并组织实施推动卫生健康公共服务提供主体多元化、提供方式多样化的政策措施，提出医疗服务和药品价格政策的建议。（三）制定并组织落实疾病预防控制规划、国家免疫规划以及严重危害人民健康公共卫生问题的干预措施，制定检疫传染病和监测传染病目录。负责卫生应急工作，组织指导突发公共卫生事件的预防控制和各类突发公共事件的医疗卫生救援。（四）组织拟订并协调落实应对人口老龄化政策措施，负责推进老年健康服务体系建设和医养结合工作。（五）组织制定国家药物政策和国家基本药物制度，开展药品使用监测、临床综合评价和短缺药品预警，提出国家基本药物价格政策的建议，参与制定国家药典。组织开展食品安全风险监测评估，依法制定并公布食品安全标准。（六）负责职责范围内的职业卫生、放射卫生、环境卫生、学校卫生、公共场所卫生、饮用水卫生等公共卫生的监督管理，负责传染病防治监督，健全卫生健康综合监督体系。牵头《烟草控制框架公约》履约工作。（七）制定医疗机构、医疗服务行业管理办法并监督实施，建立医疗服务评价和监督管理体系。会同有关部门制定并实施卫生健康专业技术人员资格标准。制定并组织实施医疗服务规范、标准和卫生健康专业技术人员执业规则、服务规范。（八）负责计划生育管理和服务工作，开展人口监测预警，研究提出人口与家庭发展相关政策建议，完善计划生育政策。（九）指导地方卫生健康工作，指导基层医疗卫生、妇幼健康服务体系和全科医生队伍建设。推进卫生健康科技创新发展。（十）负责中央保健对象的医疗保健工作，负责党和国家重要会议与重大活动的医疗卫生保障工作。（十一）管理国家中医药管理局，代管中国老龄协会，指导中国计划生育协会的业务工作。（十二）完成党中央、国务院交办的其他任务。（十三）职能转变。国家卫生健康委员会应当牢固树立大卫生、大健康理念，推动实施健康中国战略，以改革创新为动力，以促健康、转模式、强基层、重保障为着力点，把以治病为中心转变到以人民健康为中心，为人民群众提供全方位全周期健康服务。一是更加注重预防为主和健康促进，加强预防控制重大疾病工作，积极应对人口老龄化，健全健康服务体系。二是更加注重工作重心下移和资源下沉，推进卫生健康公共资源向基层延伸、向农村覆盖、向边远地区和生活困难群众倾斜。三是更加注重提高服务质量和水平，推进卫生健康基本公共服务均等化、普惠化、便捷化。四是协调推进深化医药卫生体制改革，加大公立医院改革力度，推进管办分离，推动卫生健康公共服务提供主体多元化、提供方式多样化。（十四）有关职责分工。1.与国家发展和改革委员会的有关职责分工。国家卫生健康委员会负责开展人口监测预警工作，拟订生育政策，研究提出与生育相关的人口数量、素质、结构、分布方面的政策建议，促进生育政策和相关经济社会政策配套衔接，参与制定人口发展规划和政策，落实国家人口发展规划中的有关任务。国家发展和改革委员会负责组织监测和评估人口变动情况及趋势影响，建立人口预测预报制度，开展重大决策人口影响评估，完善重大人口政策咨询机制，研究提出国家人口发展战略，拟订人口发展规划和人口政策，研究提出人口与经济、社会、资源、环境协调可持续发展，以及统筹促进人口长期均衡发展的政策建议。2.与民政部的有关职责分工。国家卫生健康委员会负责拟订应对人口老龄化、医养结合政策措施，综合协调、督促指导、组织推进老龄事业发展，承担老年疾病防治、老年人医疗照护、老年人心理健康与关怀服务等老年健康工作。民政部负责统筹推进、督促指导、监督管理养老服务工作，拟订养老服务体系建设规划、法规、政策、标准并组织实施，承担老年人福利和特殊困难老年人救助工作。3.与海关总署的有关职责分工。国家卫生健康委员会负责传染病总体防治和突发公共卫生事件应急工作，编制国境卫生检疫监测传染病目录。国家卫生健康委员会与海关总署建立健全应对口岸传染病疫情和公共卫生事件合作机制、传染病疫情和公共卫生事件通报交流机制、口岸输入性疫情通报和协作处理机制。4.与国家市场监督管理总局的有关职责分工。国家卫生健康委员会负责食品安全风险评估工作，会同国家市场监督管理总局等部门制定、实施食品安全风险监测计划。国家卫生健康委员会对通过食品安全风险监测或者接到举报发现食品可能存在安全隐患的，应当立即组织进行检验和食品安全风险评估，并及时向国家市场监督管理总局等部门通报食品安全风险评估结果，对得出不安全结论的食品，国家市场监督管理总局等部门应当立即采取措施。国家市场监督管理总局等部门在监督管理工作中发现需要进行食品安全风险评估的，应当及时向国家卫生健康委员会提出建议。5.与国家医疗保障局的有关职责分工。国家卫生健康委员会、国家医疗保障局等部门在医疗、医保、医药等方面加强制度、政策衔接，建立沟通协商机制，协同推进改革，提高医疗资源使用效率和医疗保障水平。6.与国家药品监督管理局的有关职责分工。国家药品监督管理局会同国家卫生健康委员会组织国家药典委员会并制定国家药典，建立重大药品不良反应和医疗器械不良事件相互通报机制和联合处置机制。 法律依据：《中华人民共和国突发事件应对法》第八条　国务院在总理领导下研究、决定和部署特别重大突发事件的应对工作；根据实际需要，设立国家突发事件应急指挥机构，负责突发事件应对工作；必要时，国务院可以派出工作组指导有关工作。县级以上地方各级人民政府设立由本级人民政府主要负责人、相关部门负责人、驻当地中国人民解放军和中国人民武装警察部队有关负责人组成的突发事件应急指挥机构，统一领导、协调本级人民政府各有关部门和下级人民政府开展突发事件应对工作；根据实际需要，设立相关类别突发事件应急指挥机构，组织、协调、指挥突发事件应对工作。上级人民政府主管部门应当在各自职责范围内，指导、协助下级人民政府及其相应部门做好有关突发事件的应对工作。

法律分析：中华人民共和国国家医疗保障局是国务院直属机构，是副部级。法律依据：《国家医疗保障局职能配置、内设机构和人员编制规定》第一条 根据党的十九届三中全会审议通过的《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》、《深化党和国家机构改革方案》和第十三届全国人民代表大会第一次会议批准的《国务院机构改革方案》，制定本规定。第二条 国家医疗保障局是国务院直属机构，为副部级。

撤销、合并、重组一些部委。

2月24日，中共中央政治局召开会议，决定十九届三中全会将于2月26日至28日在京召开。会议的内容主要是5部分：1、讨论中央政治局的工作报告；2、讨论《深化党和国家机构改革的方案》稿3、讨论有关人事问题4、讨论国务院《政府工作报告》稿5、其他事项而尤为被大家关注的，就是党和国家机构改革方案了。具体方案还需要走程序讨论表决。但通稿中也有不少信息。比如，关于为什么要进行党和国家机构改革，提到了两个“还不完全适应”：面对新时代新任务提出的新要求，党和国家机构设置和职能配置同统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局的要求还不完全适应，同实现国家治理体系和治理能力现代化的要求还不完全适应。对于机构改革的意义，提出了“四个必然要求”：深化党和国家机构改革，是新时代坚持和发展中国特色社会主义的必然要求，是加强党的长期执政能力建设的必然要求，是社会主义制度自我完善和发展的必然要求，更是实现“两个一百年”奋斗目标、建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的必然要求。

法律分析：实行职能重叠的部门的合并也罢，目的就是要让政府各部门能够更好的协调配合，不管是通过精简裁员也好。总之，政府机构改革就是讲政府的各个部门进行重新改组，因此就必须对政府的各级各部门进行改革，已让改革后的政府部门能更好的适应时代需求随着时代的发展和我国市场经济制度的改革，政府原来的机构（即政府各个工作部门）可能已经无法继续适应种种的变化了、更好的运作。法律依据：《中华人民共和国宪法》 第三条 中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则。 全国人民代表大会和地方各级人民代表大会都由民主选举产生，对人民负责，受人民监督。 国家行政机关、监察机关、审判机关、检察机关都由人民代表大会产生，对它负责，受它监督。 中央和地方的国家机构职权的划分，遵循在中央的统一领导下，充分发挥地方的主动性、积极性的原则。

法律分析：国家机构改革是坚持以人民为中心发展思想的制度安排。中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。无论国家机构职能怎么转变，我们党为人民服务的宗旨不会变，立党为公、执政为民的本质要求不能变。新时代我国社会主要矛盾已转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。人民对物质文化生活提出了更高的要求，特别是在民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的要求日益增长。这就要求国家机构必须坚持人民主体地位，贯彻党的群众路线，不断满足人民对美好生活新的多样化需求。法律依据：《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》第五十四条 地方各级人民政府是地方各级人民代表大会的执行机关，是地方各级国家行政机关。第五十五条 地方各级人民政府对本级人民代表大会和上一级国家行政机关负责并报告工作。县级以上的地方各级人民政府在本级人民代表大会闭会期间，对本级人民代表大会常务委员会负责并报告工作。全国地方各级人民政府都是国务院统一领导下的国家行政机关，都服从国务院。地方各级人民政府必须依法行使行政职权。

深化改革！U0001f44d

深化党中央机构改革

主要内容为普遍设立法定机构，作为政府行政部门的补充和延展。自上世纪70年代以来，西方国家的行政管理与社会治理体制发生了新的发展与变迁，其中最值得关注和研究借鉴的“新公共管理革命”旗号下出现的西方发达国家社会治理体制的发展变化。西方国家政府体系中普遍设立法定机构，作为政府行政部门的补充和延展。如美国联邦政府就下辖大量的法定机构，数量、规模和人员都大大超过联邦政府本身。新加坡政府共有14个部门，而下属法定机构达到63个。我国香港特别行政区政府机构为“3司12局”，但下辖法定机构达到200多个。扩展资料：西方发达国家行政机构改革的相关内容：1、西方国家特别是英、美等国，社会治理的重点是守住“底线”，集中资源、集中力量打击和惩处违反法律、触犯社会秩序和超越社会道德底线的社会行为。2、从公众角度感受到的是社会自由度大，进而有助于提升社会认同感和公众对于法律与制度的认受性；从政府及社会治理角度看，则有利于提高治理效率，有利于实现低成本治理，有利于提高治理的可操作性。参考资料来源：中国共产党新闻网-房宁：西方发达国家社会治理体制的启示

改革开放以来，中国先后进行了4次大的行政管理体制和机构改革，分别是1982年、1988年、1993年和1998年的改革。 1982年，提出了干部队伍“四化”（即革命化、年轻化、知识化、专业化）方针。这是中国改革开放以来进行的第一次规模较大的行政改革。国务院机构由改革前的100个，精简为61个，工作人员总编制缩减1/3左右。 从1988年开始，国务院在继续下放权力的基础上，第一次提出了转变政府职能的要求，并且按照转变职能、精干机构、精简人员、提高效率以及克服官僚主义、逐步理顺政府同企事业单位和人民团体的关系的目标，再次进行了机构改革。国务院部委由原来的45个精简为41个，直属机构从原有的22个减少为19个，人员机构编制比原来的实际人数减少19.2％。 1993年起，我国进行了第三次行政管理体制和机构改革与政府机构改革。改革的重点是转变政府职能，中心内容是“政企分开”。通过这次改革，国务院组成部门由原来的41个减少到40个，国务院直属机构由19个调整为13个，办事机构由9个调整为5个，国务院不再设置部委归口管理的国家局。 1998年进行了一场建国以来规模最大的行政体制与政府机构改革。 从1998年3月起，各部门实行“三定”（定职能、定机构、定编制），开始了改革的实施。一是对国务院的组成部门进行了大幅度的精简，由原来的40个压缩为29个；同时撤消专业经济主管部门，组建为直属国家经济贸易委员会管理的国家局，人员也进行了大幅度裁减。2000年，为了加快政企分开的步伐，又将这些国家局再次进行改革，除极少数保留改造外，多数已撤消，加强相应的行业协会的建设。二是对国务院的直属机构、办事机构以及部委管理的国家局和议事机构进行了调整。三是大幅度地裁减各部门的内设机构，重新界定各部门的职能，并将大批职能转移、下放或取消。据资料统计，在1998年国务院机构改革中，各部门的内设机构减少了1/4，有100多项职能下放给地方政府、企业和社会，还有100多项职能在国务院各部门内进行转移、合并。四是大幅度地裁减行政人员。经过改革，国务院的机关人员编制由原来的3.2万人减少为1.67万人。裁减下来的人员，实行“带职分流，定向培训，加强企业，优化结构”的政策，并取得了实质性进展。 始于1998年、将持续3年的政府机构改革，实际上是一次具有全面行政改革涵义的政府改革。这次改革是在我国的政府管理体制等面临严峻挑战的背景下启动的。这次改革具有力度大、制度创新意识强烈等许多新的特点。

地区或者部门专项体制机制和职责调整方案,由有相应机构编制管理权限的党委(党组)审议批准。机构编制工作是配置党的政治资源、执政资源的一项基础性工作，强化机构编制刚性约束是机构编制法定化的本质要求。多年来，在机构改革和机构编制日常管理工作中，已逐步建立起一套比较清晰的制度规定和纪律要求。但违反机构编制管理规定的行为在部分地方和部门仍时有发生，其中一个重要原因就是机构、职能、权限、程序、责任缺乏法定化的刚性约束。《条例》对坚持机构编制刚性约束原则从三个层面作出规定：第一，贯彻编制就是法制的要求，机构编制一经确定必须严格执行，录（聘）用人员、配备干部、核拨人员经费等应当以机构编制为基本依据。机构编制、组织、人事、财政管理是管理链条上的不同环节，要突出机构编制在管理全流程中的基础性作用，以机构编制为龙头，建立健全机构编制、组织人事、财政预算相互配套协调的约束机制。第二，用法治思维、法治方式维护机构编制的严肃性、权威性，切实把机构编制工作纳入法治化轨道。依法治国是我国的基本治国方略，要突出法治在机构编制工作中的引领和推动作用，确保机构编制工作在法治框架内有序进行，并通过法治手段提升机构编制管理的效力和水平。第三，加快完善机构编制党内法规和国家法律法规并有效实施，需要履行法定程序的，要依据国家法律法规有关规定履行法定程序。《条例》是制度治党、依规治党的重要内容。《条例》的出台，标志着机构编制工作纳入法治轨道，机构编制工作的权威性得到极大增强，相关机构编制法规制度都应与之衔接。要以《条例》为基础，加快完善相关党内法规和国家法律法规制度，力求尽快形成系统完备的机构编制法规制度体系。需要指出的是，在实际工作中，要注意依据国家法律法规有关规定履行好法定程序。例如，党的十九届三中全会审议通过了《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》和《深化党和国家机构改革方案》，同意把《深化党和国家机构改革方案》的部分内容按照法定程序提交十三届全国人大一次会议审议。国务院就《国务院机构改革方案》提请第十三届全国人大一次会议审议批准后，国务院机构改革方案正式实施。法律依据： 《中国共产党机构编制工作条例》第八条_机构编制工作动议应当根据党中央有关要求和工作需要，按照机构编制管理权限提出。党和国家机构改革、重大体制机制和职责调整由党中央启动。地方各级党委可以提出本地区体制机制和职责调整动议，并组织力量对有关问题进行分析研判。重大事项和超出本级机构编制管理权限的事项应当按照规定向上级党委请示报告，上级党委同意后方可研究推进。地方各级机构编制委员会可以根据规定权限，对本地区相关体制机制和职责调整提出动议。各部门党组（党委）可以动议机关及其所属事业单位机构、职能、编制、领导职数等事项调整，报本级机构编制委员会及其办公室。根据机构编制管理权限可以由部门决定的事项，按照有关规定办理。

你说的不错。 发改委应该负责发展改革的研究、规划、综合协调，是应在宏观方面的。其职能占的太多的一个原因，除了本身其是决策机构，还有这个部门属于领导身边的。 但国内很多部门职能交叉太多了，这也是国家机构改革一改再改的原因。。

国务院组成部门有25个，包括：外交部、国家发展和改革委员会、科学技术部、国家民族事务委员会、国家安全部、民政部、财政部、国土资源部、住房和城乡建设部、水利部、商务部、国家卫生和计划生育委员会、审计署、国防部、教育部、工业和信息化部、公安部、监察部、司法部、人力资源和社会保障部、环境保护部、交通运输部、农业部、文化部、中国人民银行。( 监察部与中共中央纪律检查委员会机关合署办公，机构列入国务院序列，编制列入中共中央直属机构。教育部对外保留国家语言文字工作委员会）

能完成因为确定了目标

国家机构是国家为实现其职能而建立起来的一整套国家机关体系的总称。按照宪法第三章的规定，中国的国家机构由全国人民代表大会、中华人民共和国主席、国务院、中央军事委员会、地方各级人民代表大会和地方各级人民政府、民族自治地方的自治机关、特别行政区的国家机关、人民法院和人民检察院，人民监察委员会组成。从行使职权的性质上看，可以把它们分为国家权力统一原则下的权力、行政和司法等机关；从行使职权的地域范围上看，可以把它们分为中央国家机关和地方国家机关。扩展资料习近平总书记对党和国家机构改革有一系列重要论述。1、党和国家机构职能体系是中国特色社会主义制度的重要组成部分习近平总书记指出，“党政机构属于上层建筑，必须适应经济基础的要求。经济不断发展，社会不断进步，人民生活不断改善，上层建筑就要适应新的要求不断进行改革”“我们是中国共产党领导的社会主义国家，要根据实际需要，自觉进行机构调整和改革，以利于把我国社会主义制度优越性充分发挥出来”。2、坚持和加强党的全面领导是深化党和国家机构改革的首要任务，要把加强党的领导贯穿于整个机构改革的全过程、各环节习近平总书记多次指出，“从机构设置上充分发挥党领导一切工作的体制优势，提高党把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力，把党的领导贯彻落实到党和国家机关履行职责的各方面各环节。”3、坚持以人民为中心是深化党和国家机构改革的根本立场坚持以人民为中心，不断增强人民群众获得感幸福感安全感。4、统筹进行党和国家机构改革在机构改革过程中，要把党和国家机构改革看成一个整体的、系统的工程，统筹推进党中央机构、全国人大机构、国务院机构、地方机构、群团组织等的改革，进行系统研究和系统改革。5、优化协同高效是深化党和国家机构改革的着力点我们进行党和国家机构改革，关键是要实现机构职能的优化、协同、高效并存。优化就是要科学合理、权责一致，协同就是要有统有分、有主有次，高效就是要履职到位、流程通畅。习近平总书记指出，只要这个目标达到了，该精简的就精简，该加强的就加强，不要为了精简而精简。6、构建系统完备、科学规范、运行高效的党和国家机构职能体系，加快实现国家治理体系和治理能力现代化构建系统完备、科学规范、运行高效的党和国家机构职能体系，形成总揽全局、协调各方的党的领导体系，职责明确、依法行政的政府治理体系，中国特色、世界一流的武装力量体系，联系广泛、服务群众的群团工作体系。参考资料来源：百度百科-国家机构

深刻认识改革重大意义 确保圆满完成各项任务公安系统人大代表坚决拥护国务院机构改革方案

的答案是完成。

标签:习题 答案 《十九届六中全会决议》重要试题【习题】按照（ ???）的原则，全面深化党和国家机构改革，党和国家机构职能实现系统性、整体性重构。A.坚持党的全面领导B.坚持以人民为中心C.坚持优化协同高效D.坚持全面依法治国本站收集整理了大量习题及答案，请使用站内查询查找标准答案：ABCD上一篇：【标准答案】党坚持和完善人民代表大会制度，支持和保证人民通过人民代表大会行使国家权力，支持和保证人大依法行使（ ???），果断查处拉票贿选案，维护人民代表大会制度权威和尊严，发挥人民代表大会制度的根本政治制度作用。下一篇：【标准答案】党坚持和完善民族区域自治制度，坚定不移走中国特色解决民族问题的正确道路，坚持把（ ???）作为党的民族工作主线，确立新时代党的治藏方略、治疆方略，巩固和发展平等团结互助和谐的社会主义民族关系，促进各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展。

您好，中公教育为您服务。不会下岗，大部分随机构职能变化并入新部门。各部门各岗位因原岗位及编制不同，处理方式略有不同，等待上级安排即可。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

事业单位机构改革最终目的是什么? 中央明确提出：到2020年，建立起功能明确、治理完善、运行高效、监管有力的管理体制和运行机制，形成基本服务优先、供给水平适度、布局结构合理、服务公平公正的中国特色公益服务体系。今后5年，在清理规范基础上完成事业单位分类，承担行政职能事业单位和从事生产经营活动事业单位的改革基本完成，从事公益服务事业单位在人事管理、收入分配、社会保险、财税政策和机构编制等方面改革取得明显进展，管办分离、完善治理结构等改革取得较大突破，社会力量兴办公益事业的制度环境进一步优化，为实现改革的总体目标奠定坚实基础。 事业单位机构改革参公单位有哪些 根据以前的公务员条例：国家行政机关里除工勤人员以外的工作人员为公务员，他们肯定是行政编制，比如某市市长;党的部门的工作人员不是公务员，为参照公务员管理，也是行政编制，如某市市委书记;还有委托授权行使管理权的事业单位，为依照公务员管理事业单位管理，如某某市劳动局劳动监察大队。根据最新的《公务员法》凡有行政编制的都是公务员，也就是国家行政机关和党的部门的工作人员都定义为公务员，也就是以前所说的参照公务员管理的党的部门如市委、市委组织部、宣传部的工作人员都由以前的参照管理变为公务员，因为他们都是行政编制。新的《公务员法》把除行政编制以外的委托行使管理权的事业单位统称为参照公务员管理事业单位。 也就是说以前参照管理现在就是公务员，而现在所称的参照公务员管理事业单位却是以前所称的依照公务员管理事业单位。 2010年事业单位机构改革临时工怎么办 那些等级观念那么强的地方，不区分369等，怎么体现领导的地位啊？ 所以临时工的地位注定是悲惨的……想做下去的努力找关系吧，要不就赶快走，晚了，再出来工作的时候你会不适应的 如何看待这次事业单位机构改革 没有触及到实质性内容。 只有永远的利益，没人真正的为穷苦百姓着想。 考核评价机制，奖惩福利等等都是纸上谈兵，没人会真正落实。 面对腐败官员和腐败现象都会明哲保身，不触及到自身谁也不会撕破脸皮，没人会真正的那党性原则来约束自己。 冷眼旁观，漠视花开花落。静坐常思，任由自生自灭。 机关事业单位机构改革何时能改完 2016年机关事业单位工资改革三步走 机关事业单位薪酬改革“三步走” “涨工资”不仅是待遇调整，也是机关事业单位薪酬结构调整的一次大改革，廉政建设的配套措施，更是体现国家治理能力现代化的重要方面 岁末年初，“养老并轨”与机关事业单位工资改革方案两枚“重磅炸弹”引发的“震荡波”久久不散。 2016年1月19日，人力资源和社会保障部副部长胡晓义透露，公务员基本工资调整、事业单位工作人员基本工资调整和机关事业单位离退休人员待遇调整的文件已经发到各单位。对此，社会公众反响不一。有的认为“养老一并轨，机关事业单位就涨钱了”;有的觉得国家公职人员享有各种津补贴乃至“灰色收入”，不应再“哭穷”;有的认为公务员工资近十年未涨，确实到了该调整的时候…… “调整基本工资绝不是单纯地‘涨工资"，它只是机关事业单位工资改革的第一步，即提高基本工资比重，调整、优化工资结构。”在接受《瞭望》新闻周刊采访时，中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长苏海南表示，作为一个复杂的系统工程，机关事业单位人员工资制度改革已经取得实质性进展。“迈出这一步很艰难，而接下来也还有很多问题需要解决。” 为什么要调工资 “养老并轨”是此番工资调整的最直接动因。“‘养老并轨"前，机关事业单位工作人员退休后可获得相当于退休前工资80%~90%的养老金。如果在改革前涨薪，机关事业单位退休人员与企业退休人员之间的养老金差距将进一步拉大。而并轨后，工资与退休金之间的直接联动关系被减弱，此时调整工资更为合理。”苏海南说。 据苏海南介绍，按照国际通行做法，国家公职人员的工资水平大都稍高于社会平均工资，如加上福利待遇等其全部收入水平应处于社会平均收入水平“中等偏上”位置。而我国自2011、2012年起，国家公职人员平均工资开始低于国有企业平均工资，且全部公职人员与全部企业员工平均工资的差距也由以往的10%以上缩小到5%~2.6%。 “可见，当前机关事业单位工作人员‘工资制度内"的工资水平低于‘中等偏上"这一定位。再结合2006年后国家一直没有调整公务员基本工资，加之通货膨胀等因素，适当提高这一群体的工资水平是有现实需求的。”苏海南说。而且养老并轨后，公务员、事业单位人员需要个人缴纳养老保险费，“为了保证拿到手的工资不降低，相应增加工资也是有必要的。”国家行政学院教授汪玉凯指出。 至于公众认知与此不符，受访专家认为主要是两个因素造成的。其一，不透明的津补贴。由于基本工资常年不调，近些年一些地方自行安排增加公职人员的津补贴，个别机关仍分福利房，让公众产生公职人员收入水平高于企业同类人员的印象。 其二，引人遐想的“灰色收入”。“公众对机关事业单位涨工资的不满，不是针对工资制度本身，更多的是对某些官员滥用职权大肆敛财、搞权钱交易等行为的愤慨。”汪玉凯认为，“随着反腐的深入，公众也会越来越理性。” 当前，反腐正以前所未有的力度推进，公共部门不敢乱作为了，但也出现了“懒政”现象。“如果说八项规定‘关了偏门"，那调工资就是‘开了正门"”。中央党校教授刘春说，“公众的这些认知差异，将随着国家公职人员工资改革的深入推进、薪酬结构的优化完善、阳光工资的更加透明，逐步得到解决。” 工资应该怎么调 受访专家表示，从中央的一系列部署来看，机关事业单位薪酬结构调整是分步进行的。近期推出的多项改革都与这项改革互为配套，显现出“整体推进”的改革态势。 第一步，优化工资结构。 “国际上，公务员的薪酬结构中均包含养老部分。而过去我国公职人员薪酬中关于养老的项目并不统一，甚至没有明确的支出比例。这不符合国家治理能力现代化的要求。”刘春说。 按照现行工资制度，公务员工资分为三部分，基本工资、津贴补贴和奖金。事业单位人员工资也分三部分，基本工资、绩效工资和津贴补贴。按照工资不同组成部分的功能定位，合理的工资结构应该是基本工资占主体，其他工资项目为补充。 “据统计，目前全国公务员基本工资大约只占全部工资的30%，其余70%为各种津补贴。不合理的工资结构，不利于充分发挥基本工资的作用，也不利于加强中央对全国公务员以及事业单位工作人员工资分配关系的调控。”苏海南认为。 提高基本工资比重有两个途径：一是逐步提高基本工资的标准;二是将部分津贴补贴或者绩效工资纳入到基本工资中。“本次工资调整将‘两手并施"，通过津补贴和基本工资的‘此消彼长"，实现工资结构的优化。这同时也是进一步清理整顿津补贴、规范分配秩序的过程。”苏海南说。 机关事业单位薪酬改革“三步走” 其二，引人遐想的“灰色收入”。“公众对机关事业单位涨工资的不满，不是针对工资制度本身，更多的是对某些官员滥用职权大肆敛财、搞权钱交易等行为的愤慨。”汪玉凯认为，“随着反腐的深入，公众也会越来越理性。” 当前，反腐正以前所未有的力度推进，公共部门不敢乱作为了，但也出现了“懒政”现象。“如果说八项规定‘关了偏门"，那调工资就是‘开了正门"”。中央党校教授刘春说，“公众的这些认知差异，将随着国家公职人员工资改革的深入推进、薪酬结构的优化完善、阳光工资的更加透明，逐步得到解决。” 工资应该怎么调 受访专家表示，从中央的一系列部署来看，机关事业单位薪酬结构调整是分步进行的。近期推出的多项改革都与这项改革互为配套，显现出“整体推进”的改革态势。 第一步，优化工资结构。 “国际上，公务员的薪酬结构中均包含养老部分。而过去我国公职人员薪酬中关于养老的项目并不统一，甚至没有明确的支出比例。这不符合国家治理能力现代化的要求。”刘春说。 按照现行工资制度，公务员工资分为三部分，基本工资、津贴补贴和奖金。事业单位人员工资也分三部分，基本工资、绩效工资和津贴补贴。按照工资不同组成部分的功能定位，合理的工资结构应该是基本工资占主体，其他工资项目为补充。 “据统计，目前全国公务员基本工资大约只占全部工资的30%，其余70%为各种津补贴。不合理的工资结构，不利于充分发挥基本工资的作用，也不利于加强中央对全国公务员以及事业单位工作人员工资分配关系的调控。”苏海南认为。 提高基本工资比重有两个途径：一是逐步提高基本工资的标准;二是将部分津贴补贴或者绩效工资纳入到基本工资中。“本次工资调整将‘两手并施"，通过津补贴和基本工资的‘此消彼长"，实现工资结构的优化。这同时也是进一步清理整顿津补贴、规范分配秩序的过程。”苏海南说。 事业成功的最终目的是什么 开心快乐的生活 贵州事业单位机构改革落聘人员怎么处理 各地政策不尽相同！ 2011事业单位怎样进行机构改革 今年改不了 放心吧 请问2012年江苏省乡镇事业单位机构改革什么时候开始？ 苏州2012年7月17日市根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年6号令)、《江苏省事业单位公开招聘工作人员实施意见》和苏州市委办公室、市 *** 办公室关于印发《苏州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的通知(苏办发[2011]27号)有关规定，苏州市部分市属事业单位定于2012年7月29日面向社会公开招聘工作人员共458名。其中受委托招聘的条线管理事业单位13名。 各位这游戏最终目的是什么？ 我会让它随着我成熟而找到自己在这游戏里面的价值所在，让它互助于我的生活我在现实的价值体现，而且也是一个考验我在现实中耐心的能力。。。。。

国务院机构改革和职能转变方案，2013年第十二届全国人民代表大会第一次会议通过的方案。国务院机构改革和职能转变方案，是根据党的十八大和十八届二中全会精神，深化国务院机构改革和职能转变的方案。《第十二届全国人民代表大会第一次会议关于国务院机构改革和职能转变方案的决定（草案）》于2013年3月14日批准通过。

意思是为了推进国家治理体系和治理能力现代化，必须适应新时代有效治理国家和社会，这必然要求深化党和国家机构改革，国家治理体系和治理能力一个国家制度和制度执行能力的集中体现。

一、国家民委即国家民族事务委员会，是中华人民共和国最早成立的中央部委之一。1949年10月22日，中央人民政府民族事务委员会成立，简称中央民委。1954年全国人大一次会议上，中央人民政府民族事务委员会改称中华人民共和国民族事务委员会。1970年6月22日，中华人民共和国民族事务委员会被撤消。1978年，全国人大五届一次会议决定恢复国家民族事务委员会，简称国家民委，此后一直作为国务院组成部门。国家民委的机构级别是省部级。二、国家民委的工作职责主要是以下十一项：（一）贯彻执行党中央、国务院关于民族工作的方针、政策，组织开展民族理论、民族政策和民族工作重大问题的调查研究，提出有关民族工作的政策建议。 （二）负责协调推动有关部门履行民族工作相关职责，促进民族政策在经济发展和社会事业有关领域的实施、衔接，对政府系统民族工作进行业务指导。（三）起草民族法律法规和政策规定，负责督促检查落实情况，保障少数民族的合法权益，联系民族自治地方，协调、指导民族区域自治法的贯彻落实。（四）研究提出协调民族关系的工作建议，协调处理民族关系中的重大事项，参与协调民族地区社会稳定工作，促进各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展，维护国家统一。（五）负责拟订少数民族事业等专项规划，监督检查规划实施情况，参与拟订少数民族和民族地区经济社会相关领域的发展规划，促进建立和完善少数民族事业发展综合评价监测体系，推进实施民族事务服务体系和民族事务管理信息化建设。 （六）研究分析少数民族和民族地区经济发展、社会事业方面的问题并提出特殊政策建议，协调或配合有关部门处理相关事宜，参与协调民族地区科技发展、对口支援和经济技术合作等有关工作。 （七）负责组织指导民族政策、民族法律法规和民族基本知识的宣传教育工作，承办国务院民族团结进步表彰活动，组织协调民族自治地方重大庆典活动。（八）管理少数民族语言文字工作，指导少数民族语言文字的翻译、出版和民族古籍的搜集、整理、出版工作。（九）负责组织协调民族工作领域有关对外和对港澳台的交流与合作，参与涉及民族事务的对外宣传工作。（十）参与拟订少数民族人才队伍建设规划，联系少数民族干部，协助有关部门做好少数民族干部的培养、教育和使用工作。（十一）承办国务院交办的其他事项。三、国家民委的机构设置如下：1、办公厅（内设综合处、秘书处、文件档案处、接待与信访处）2、政策法规司（内设综合处、政策法规处、权益保障处）3、监督检查司（内设综合处、监督检查处、民族关系处）4、经济发展司（内设综合规划处、统计监测处、财经处、民贸处、扶贫开发处）5、文化宣传司（内设综合处、新闻宣传处、文化处、体育卫生处）6、教育科技司（内设综合处、高教处、基础教育处、民族语文处）7、国际交流司（内设外事管理处、交流合作处、8、财务司（内设综合处、预算管理处、行政财务处、资产与基建管理处）9、人事司（内设综合处、任免处、劳资与专业技术人才处、民族干部处）10、机关党委（内设党群工作处、纪检与监察处）11、离退休干部局（内设综合处、组织宣传处、保健处、活动处）12、民研中心（内设综合处、理论政策研究处、民族关系研究处、民族发展研究处、边疆研究处、世界民族研究处、文献研究编辑处、科研管理处）13、信息中心（内设综合处、信息处、政务公开与网站处、电子政务处）14、古籍研究室（内设综合处、业务处）15、机关服务局（内设综合处、人保处、财务处、物资处、服务处）

最近，国家电影局启用了新版“龙标”（公映许可证），龙标片头的“国家新闻出版广电总局电影局”，已经正式变更为“国家电影局”。 而且新版“龙标”对图案效果进行了升级，不仅视觉效果更佳醒目，而且红底金色的龙形图案从“平面效果”变为“浮雕效果”，还增加了鎏金沙飞扬的视觉效果 新旧龙标对比：时长变短、效果升级，片头改为“国家电影局”…… ▲新版“龙标” ▲旧版“龙标” 经过对比发现，除了“国家新闻出版广电总局电影局”改为了“国家电影局”，新旧龙标还有以下区别： 1、 新版“龙标”图案伴随有鎏金沙动画效果，而旧版没有； 2、新版“龙标”底色为暗红，为旧版龙标为大红（刚开始以为是电脑偏色，但多台电脑对比多个龙标后发现并不是）； 3、新版“龙标”图案为浮雕立体效果，而旧版龙标则偏平面，只是带了些 光影效果。 根据2017年3月1日起施行的《电影产业促进法》第二十条规定，摄制电影的法人、其他组织应当将取得的电影公映许可证标识置于电影的片头处。 在2018年3月的党和国家机构改革中，原国家新闻出版广电总局的电影管理职责划入中央宣传部，中央宣传部对外加挂国家电影局牌子。 调整后，中央宣传部关于电影管理方面的主要职责包括管理电影行政事务，指导监管电影制片、发行、放映工作，组织对电影内容进行审查，指导协调全国性重大电影活动，承担对外合作制片、输入输出影片的国际合作交流等。 2018年4月16日，国家电影局正式揭牌，国家电影局局长一职由中央宣传部常务副部长王晓晖兼任。 历时10个月，电影局机构改革全面完成，新龙标时代正式开启！ 去年3月国务院机构改革方案出炉，4月16日国家电影局正式挂牌，但省级广电机构改革的步伐和方式却各有不同，直到12月份，各省地方电影局才完成交接，陆续挂牌，历时长达10个月。 目前，电影局机构改革已经基本完成，之前的“国家新闻出版广电总局”被裁撤，分拆成了“国家广播电视总局”、“国家电影局”、“国家新闻出版署”，归属不同的部门领导，并驾齐驱，而“国家电影局”由中央宣传部统一管理。 从2018年12月12日开始，新版“龙标”电影就已经陆续上映，《照相师》为第一部获得新版“龙标”的电影，公映许可证为“电审故字[2018]第891号”。 而最近上映的引进电影《大黄蜂》公映许可证为“电审特(进)字[2019]第001号”。 接下来送审的影片，将全部为新版“龙标”，这预示着新版龙标时代已经来临。 解读龙标：龙标上的“电审故字”究竟是什么意思？ 可能很多人都已经注意到，大多数的龙标上都显示“电审故字”，但“电审故字”究竟是什么意思呢？ 公映许可证（龙标）根据不同电影类型给予不同的批文。“电审”就是指国家电影局审查，“故字”就是指审查通过的故事片，包括国产故事片和中外合拍片。 除了“电审故字”之外，还有“电审数字”、“电审特(进)字”等，比如最近热映的《大黄蜂》就是“电审特(进)字”。 “电审故字”，指审查通过的故事片，包括国产故事片和中外合拍片。 “电审纪字”，是指审查通过的纪录片电影； “电审进字”，是指审查通过的外国引进片，包含所引进的2D分账片及批片； “电审（特）进字”，指特殊引进片，比如3D立体大片； “电审动字”，指审查通过的国产动画电影； “电审故（复）字”，指审查通过的一些修复过再重新上映的老片。 国务院机构改革全面完成之后，国家电影局也正式不如正规，或将下放电影摄制审批、特殊题材电影剧本审批、电影公映审批、电影放映审批和举办涉外电影节(展)审批。 但是，选送到国外电影节、电影展的影片必须取得《电影公映许可证》，“个人未经许可擅自举办涉外电影节(展)，或者擅自提供未取得《电影公映许可证》的电影参加电影节(展)的，5年内不得从事相关电影活动。” 此前娄烨、田壮壮等均曾因违规送展而被禁止拍片五年，此后这项规定将更加严格，各大国际电影节也将更加重视中国参展影片是否通过了国内审查。

简单上手的PPT制作，参照下面两种方法。方法一：Word2007转换成PPT2007。1、首先规范word的格式，按各级大小标题设置标题格式。Word中的标题1对应PPT中的页标题，word中的标题2对应PPT中的一级标题，PPT每页显示的内容依次按上面方法编辑。2、点击“office按钮”，单击弹出的下拉选项中的“word选项”。3、在弹出Word选项对话框中，选择“自定义”，在“从下列位置选择命令”下“常用命令”后下来箭头处选择“不在功能区中的命令”，选中“发送到MicrlsoftOffice PowerPoint”，单击“添加”按钮，然后“确定”。4、返回到Word窗口，在左上角的快捷访问工具栏上单击发送到MicrlsoftOfficePowerPoint按钮即可，这样word中编辑的内容就转换成了PPT。方法二：使用PPT2007中的“幻灯片（从大纲）”。在把Word文档规范格式按各级大小标题设置标题格式后，在PPT2007中进行下面操作：开始——幻灯片——新建幻灯片——幻灯片（从大纲）——选择保存的规范格式的文档——插入即可生成幻灯片。另外可以根据需要插入图表、图片、形状、SmartArt、音乐、视频等，对图表、SmartArt做动画。还可以从幻灯片母版中给上面制作的PPT所有页文字内容做出现动画。

1、教诲如春风，师恩似海深，桃李满天下，春晖遍四方！2、 我是一棵绿树,沐浴着智慧的阳光,在您知识的土壤里,茁壮成长.天的深情,地的厚爱,铭刻在我心里,生生世世,永不忘怀。3、老师,您还记得我吗?那个顽皮而不懂事的孩子.当您收到这张心意卡时,就想我又来到您的身边.您的教诲,是明朗朗的阳光,照在我的心田里,让我青春之花开放.4、老师,您启迪我真正领会了大自然的恩惠,从此我读懂了每一瓣绿叶,每一片彩云,每一个浪花。5、敬爱的老师,素白的雪,是您的象征;献上为您编织的神圣光环,祝福您岁岁愉快,年年如意!6、教诲如春风,师恩似海深。7、学而不厌,诲人不倦,桃李芬芳,其乐亦融融.8、别后,漫漫岁月,您的声音,总在我耳畔响起;您的身影,常在我脑中浮现;您的教诲,常驻在我心田…恭祝您平安如愿!9、我不是您最出色的学生,而您却是我最崇敬的老师.在这个特别的日子里,您的学生愿您永远年轻!10、恩师掬取天池水,洒向人间育新苗。11、敬爱的老师,您的教诲如春风,似瑞雨,永铭我心.我虔诚地祝福您:安康,如意!12、您给了我灿灿如金的生活真谛,经过岁月的磨洗,弥久而愈明!13、刻在木板上的名字未必不朽,刻在石头上的名字亦未必永垂千古;而刻在我们心灵深处的您的名字,将真正永存!14、学而不厌，诲人不倦，桃李芬芳，其乐亦融融。祝福您，安康愉快！17、辛勤的汗水是您无私的奉献，桃李满天下是您最高的荣誉。祝您：安康快乐！幸福永远！18、老师，您好吗？很想您，但请相信：无论我们身在何方都不会忘记您---我最亲爱的老师！19、老老实实育人，世（师）世代代受敬，宁（您）愿白了双鬓，好让小树成材。20、敬爱的老师，并不是只在今天才想起您，而是今天特别想念您！21、世界上有一种情，超越了亲情、友情。那就是老师对我们无微不至的关怀之情，对我们细心教导之情。我真心祝福老师万事如意、永远健康，永远幸福!22、老师，您就像是蜡烛，点燃自己，照亮别人，也像吐尽青丝的春蚕，为了让年轻一代得到攀登科学顶峰的“金钥匙”，您煞白了头发，费尽了心血。老师,祝您身体健康、万事如意！23、祝各位老师身体健康、万事如意、工作顺利、开开心心过每一分钟，高高兴兴过每一天！24、教诲如春风，师恩似海深，桃李满天下，春晖遍四方！25、祝老师桃李满天下，心好，一切都好。26、您授予我们知识，您，指给我们向前的路。你如同母亲一样保护我们。作为您的学子祝身体健康，一帆风顺！27、老师是神圣的职业，你们为了我们的学习、成长，不辞辛劳的教导、教育我们.老师，您辛苦了！28、敬爱的老师，您的谆谆教诲如春风，似瑞雨，永铭我心！29、一个个日子升起又降落，一届届学生走来又走过。不变的是您深沉的爱和灿烂的笑容，祝福您，亲爱的老师！30、如果说我们是彩虹，那您就是太阳，给予我们七彩之光，如果说我们是鱼儿，那您就是水中的空气，给予我们新的呼吸。如果说我们是小草，那您就是春季的雨滴，给予我们生命的源泉。31、心血育桃李，辛勤扶栋梁。节日快乐，敬爱的老师32、追忆似水年华，描述师生情深，在那青涩的年代，是；老师郑重的嘱托为我们纠正了偏离的航向，是老师坚实的双手拖起我们灿烂的明天。33、让阳光送去美好的期待，让清风送去我们深深的祝福，让白云和蓝天永远点缀您的生活，愿您的生活充满快乐！

湿地作为一个独特的生物系统，对地球有着极其重要的作用，所以，保护湿地生态系统，维护湿地的生物多样性越来越重要。 扩展资料 　　湿地的作用 　　1.提供水源： 　　湿地常常作为居民生活用水、工业生产用水和农业灌溉用水的水源。溪流、河流、池塘、湖泊中都有可以直接利用的水。其它湿地，如泥炭沼泽森林可以成为浅水井的水源。 　　2.补充地下水： 　　我们平时所用的水有很多是从地下开采出来的，而湿地可以为地下蓄水层补充水源。从湿地到蓄水层的水可以成为地下水系统的一部分，又可以为周围地区的工农生产提供水源。如果湿地受到破坏或消失，就无法为地下蓄水层供水，地下水资源就会减少。 　　3.调节流量，控制洪水： 　　湿地是一个巨大的蓄水库，可以在暴雨和河流涨水期储存过量的降水，均匀地把径流放出，减弱危害下游的洪水，因此保护湿地就是保护天然储水系统。 　　4.保留营养物质： 　　流水流经湿地时，其中所含的.营养成分被湿地植被吸收，或者积累在湿地泥层之中，净化了下游水源。湿地中的营养物质养育了鱼虾、树林、野生动物和湿地农作物。 　　5.防止盐水入侵： 　　沼泽、河流、小溪等湿地向外流出的淡水限制了海水的回灌，延安植被也有助于防止潮水流入河流。但是如果过多抽取或排干湿地，破坏植被，淡水流量就会减少，海水可大量入侵河流，减少了人们生活、工农业生产及生态系统的淡水供应。 　　6.提供可利用的资源： 　　湿地可以给我们多种多样的产物，包括木材、药材、动物皮革、肉蛋、鱼虾、牧草、水果、芦苇等，还可以提供水电、泥炭薪柴等多种能源利用。

传统的彝族选美，最盛行的是四川省凉山彝族自治州。 　　凉山彝族自治州，是全国的彝族传统文化集聚地区。这块古老而神奇的土地，比较完整地保留着中国彝族文化的原生态。 　　凉山彝族人民，在几千年的岁月风雨中，用自己的聪明才智创造了悠久的历史和古老而灿烂的文化。这里的彝族文化丰富多彩，是彝族文化的集中典范。彝族选美，是凉山彝族文化的重要组成部分。 　　在凉山彝族的历，彝族美女的传说甚多。最经典的是带领彝人用火把烧死蝗虫灾害的英雄恒铁拉巴的初恋情人——天下第一美女尼扎阿芝。传说中彝族英雄支格阿尔的母亲蒲莫聂依，是彝族美女的偶像。还有诸如布阿史甘维、兹兹尼扎、甘莫阿妞等，都是扬名天下的美女。新中国成立以后，凉山彝族美女更是层出不穷，年年的火把节都推选出了一批又一批一代又一代的美女。 　　凉山彝族自古以来都喜欢举行独具特色的选美活动，据古彝文记载，凉山彝族的选美已有三千多年的历史了。凉山彝族选美的习俗，来自远古的传说，来自传统的审美意识。选美，是为了纪念火把节，纪念火把节的创始人人恒铁拉巴和尼扎阿芝。 　　凉山这块土地，自古天老爷就馈赠给了这样迷人的青山绿水，千里凉山风和日丽，为美女的生长提供了难得的丰水宝地。凉山的村村寨寨，美女如云，天仙辈出，有多少风流人物为之倾倒、为之吸引、为之振奋、为之惊叹。 　　凉山彝族选美女，是用独特的民族文化营造美丽的精神世界，构筑美丽的人文审美意识。凉山彝族人爱这样说：“蓝天上最美丽的是金色的太阳，夜空上最美丽的是圆圆的月亮，春天里最美丽的艳丽的索玛花。”诚然，假若天上没有太阳和月亮，整个世界就没有美丽可言；假若春天里没有鲜花，整个大地就显得暗淡逊色。如果人世间没有美女，就等于人类就没有情趣，就等于土地失去了颜色，就等于月琴没有了琴弦。可以说，凉山彝族选美，是彝族人的生活气息融化于审美意识。他们把选美作为长期以来的民俗文化活动，以此增加生活的情趣和兴致，陶冶情操，培植情感精神，增强人生信念。从这个意义上讲，凉山彝族选美，涵盖了具有彝族特色的历史、文字、哲学、美学、宗教、艺术、天文地理、信念、民俗、音乐、歌舞等的彝族文化。 　　每当火把节将来临的时候，彝家的姑娘就开始为参加选美忙碌了。青春的萌动，是对美丽的向往，因为火把节是展示美貌才华的时候，是播种爱情的季节。在花花绿绿的草坡上，人们会看到美丽的姑娘触景生情，情真意切地拨动胸前的口弦，抒发内心的情怀；在鸟语花香的荞子地边上，人们会听见彝家姑娘在放开嗓子歌唱欢乐歌唱爱情歌唱幸福；在幽静的泉水边，人们会看见山寨上的姑娘三五成群梳妆打扮，情语绵绵，跃跃欲试；在灿烂的阳光下，一群群的姑娘穿着精心缝织的衣裙，手拉手，开始练跳达体舞，练唱火把节的舞，开始演示美丽的风姿。曾经美丽过风光过的母亲们在为自己的女儿准备选美用的服饰，教唱火把节的歌教跳火把节的舞。彝族俗话说：“当家人没有不想富裕的，男人没有不想当英雄的，姑娘没有不想漂亮的。”火把节来了，哪家的姑娘不想展示自己的风姿呢？ 当姑娘越长越漂亮的时候，心头想的是参加火把节的选美，因为不敢或不愿参加选美的姑娘被视为心理残缺者，是弱者。正常的成年姑娘开始用心声弹奏爱恋，用情感打扮自己，用欲望泽润心田。她们缝织美丽的褂子穿在身上，掩饰胸部的线条。坡上的荞子黄了，姑娘的心开始跳了，她们用金色的阳光制造传统的的情恋，用传统的黄油布伞过滤阳光，把美丽留在脸上，把风采交给梦幻。彝家谚语云：“春风还没有来的时候，羊儿的绒毛已经闪动起来；火把节还没有到的时候，姑娘的心早跳起来了。”的确是这样，彝家姑娘的心是一团火，燃着自己，照着别人。 　　凉山彝族选美，一般都在火把节的时候举行。 　　彝族选美，草坪就是舞台，蓝天就是幕布，与大自然融为一体，在阳光下，在春风中，在歌声里。 彝族选美，用自己传统的审美意识和文化理念评审姑娘的身材、五官、肤色、气质、容貌、服饰，才华。 　　美女的标准是什么呢？从传统的审美观念来看，一是身材均匀，比例得当，不胖不瘦，不高不矮，不要鹤立鸡群，也不要羊混牛群，体现整体形象的美。二是五官端庄，脸庞不圆不长，恰到好处，眉目清晰，眉弯眼亮，神采奕奕。三是肤色美丽，白里透红，不苍白，不黑不黄，光泽滑润，富有弹性，犹如雨中索玛花。四是绝无缺陷，无疾病无残疾，有健康的体魄。五是服饰华丽，着装得体，美观大方，色彩艳丽，线条鲜明，雅致而亮丽。六是聪明能干，能言善辩，能歌善舞，具有超群的智慧。参加选美的一般都为未婚姑娘或已婚而未生育的青年。其实，美女就是百花丛中最艳丽的鲜花，是夜空中最明亮的星星，是美丽的天使，是令人信服的女性形象。 　 传统的彝族选美，不用故弄玄虚的舞台，不故作姿态。是由五至七位德高望重的男性老人担任评审人，因为老人是最公正的，他们不偏心，他们没有年青时感情的冲动，也没有爱恋的干扰，他们没有私心杂念，没有思想包袱。选美老人是在群众中自然产生，无须报名，无需任命，也没有繁琐的程序。当火把节的各种活动一开始，他们便身穿节日的服装，披上崭新的羊毛披毡，头戴斗笠，在人群中明察暗访，察言观色，审视比较，反复衡量。 　　那些美丽的姑娘手牵手，围成一个个大大小小的舞圈，一圈一支歌，一人领唱，其他人跟随和唱，缓缓转动，缓缓起舞。那歌，那舞，在一圈圈的黄伞下，牵动着人们的心，形成万众的诱惑，形成情感的涌动。 　　当太阳开始偏西的时候，选美老人庄严向大家宣布美女的名字了。这时候，人群犹如潮水翻涌，整个火把节的广场或草坪像沸腾的大海。

　　 上半年反假币考试是3月份报名，7月份考试，下半年反假币考试是9月份报名，10月份考试 。这项考试是银行从业人员的考试，反假币上岗资格证书主要用于办理假币收缴业务的人员。 　　 实操考试时间安排 　　考试时间和地点由各地区统一安排。 　　同一考生的理论考试和实操考试原则上在同一年进行。 　　中国人民银行假币收缴、鉴定管理办法规定：办理假币收缴业务的人员，应当取得《反假货币上岗资格证书》。《反假货币上岗资格证书》由中国人民银行印制。中国人民银行各分行、营业管理部、省会(首府)城市中心支行负责对所在省(自治区、直辖市)金融机构有关业务人员进行培训、考试和颁发《反假货币上岗资格证书》。 　　金融机构在办理业务时发现假币，由该金融机构两名以上业务人员当面予以收缴。对假人民币纸币，应当面加盖“假币”字样的戳记;对假外币纸币及各种假硬币，应当面以统一格式的专用袋加封，封口处加盖“假币”字样戳记，并在专用袋上标明币种、券别、面额、张(枚)数、冠字号码、收缴人、复核人名章等细项。收缴假币的金融机构(以下简称“收缴单位”)向持有人出具中国人民银行统一印制的《假币收缴凭证》，并告知持有人如对被收缴的货币真伪有异议，可向中国人民银行当地分支机构或中国人民银行授权的当地鉴定机构申请鉴定。收缴的假币，不得再交予持有人。 　　点击进入>>> 反假币考试成绩查询入口

工会工作报告范文篇一： 各位代表、同志们： 在岁末年首、辞旧迎新之际，我们在党的精神鼓舞下，迎来了医院第七届职代会第一次会议的胜利召开。两年来，院工会每一项工作的开展，每一个成绩的取得，都离不开院领导班子的正确领导及各科室的大力支持，离不开上级工会的正确指导，离不开广大职工的理解和参与。在此，我谨代表院工会向关心支持医院工会委员会工作的各位领导、同志们表示衷心的感谢!向爱岗敬业、视院如家的广大职工致以崇高的敬意! 现在，我代表市第一人民医院工会委员会向大会作工会工作报告，请审查。 一、工会主要工作回顾 院六届工会委员会在院领导班子的坚强领导下，在院各科室的大力支持下，在全院职工的共同努力下，以高度的政治责任感和使命感，切实履行职责，正确处理改革、发展、稳定的关系，团结凝聚全体职工为医院可持续发展作出了积极的贡献。两年来，院工会主要做了以下几方面的工作。 (一)加强职工思想教育，提高职工技能，努力营造稳定、和谐、创新的工作氛围。工会是职工的群众组织，是党组织联系职工的桥梁，是医院开展职工工作的抓手。两年来，医院工会利用自身工作特点，围绕“一切为了人民健康”的服务宗旨，积极协助配合医院开展职工思想教育和技能培训活动。利用院报、网站、显示屏、专栏、标语、园地等形式，宣传和卫生医疗政策，组织职工参加政治理论学习辅导、心得交流、专题讲座等活动，举办专家学术讲座、医疗技术培训、继续教育培训、护理知识竞赛等活动，参加全省中医技能大赛、全省全市卫生系统护理技能大赛、全省职工优秀技术创新成果评选等活动，职工的理论水平和技能素养达到了一个新的高度，奠定了医院长远发展的基础。通过学习培训，职工们全身心的投入医院的发展和创新工作之中，医与患、医与医、医与护等关系日益和谐自然，职工的精神面貌饱满，工作劲头旺盛，各项工作目标在职工们的辛勤努力下正如期实现。 (二)深化民主管理，保障职工民主权力，积极推进医院民主建设。 我们始终坚持和完善以职代会为基本形式的民主管理制度。每年定期召开职代会，审议全院行政工作报告和院财务执行情况的报告。职工代表认真讨论医院经营管理的重大措施、规划，为医院的改革、发展、管理献计献策。职代会还对聘用人员管理办法、绩效分配制度等医院重大规章制度进行讨论修订表决，然后发布实施，使医院管理有章可循，有规可依，不断完善。在医院南市区建设方案等涉及医院改革发展方向的重大事项的决定上，召开全院职工大会进行全员表决。医院坚持院长向职代会报告工作制度，坚持职工代表评议医德医风制度，坚持医务公开公示制度。重视聘用人员的权益保障，增加聘用人员职工代表，参与对医院的管理，充分行使职工代表的权力，切实保障了职工的主人翁地位，推进了公立医院的民主建设。 提案工作是职工参与民主管理的主要形式。六届六次、七次职代会收到代表提案和建议84件，同类提案合并后立案37件，一些提案和建议关注医院学科建设，为增强医院实力出智谋，一些提案和建议关注人才培养和引进，为医院的发展献计策，还有一些提案和建议关注公立医院的职工福利待遇，这些提案和建议涉及医院管理发展的方方面面，集中反映了职工的愿望和呼声，体现了我院职工积极参与民主监督、民主管理的愿望，也体现了职工参与医院建设的责任和能力。在院领导班子的高度重视下，专门召开会议安排办理，责任落实到主管领导和科室，都得到了有效办理。提案的办理，切实解决了职工关注的问题，有效改善了医院的管理，促进医院和谐发展。 (三)团结凝聚全体职工为医疗工作尽职尽责。 在全院职工的共同努力下，医院市场竞争能力持续增强，各项指标不断增长，xxx年门诊、急诊、住院、手术、床位使用率等指标再创我院历史新高，全年门诊量突破22万人次、急诊量突破1.66万人次、住院病人突破1.2万人次，完成手术3100例，床位使用率为84.04%，分别比上年增加24%、7%、21%、14%、15%，指标实现持续增长，xxx年、xxx年合计实现收入1.66亿元。两年来，医院立足本职，紧紧围绕“一切为了人民健康”的服务宗旨，在医疗卫生行业竞争日益激烈的形势下，一手抓管理，一手抓医疗质量和服务，持续降低医疗成本，努力改善医患关系。在同行业竞争日益激烈、药品价格不断上涨的大环境下，医院的经营蒸蒸日上，各项工作持续发展，多次获得集体荣誉和个人荣誉，有61人次获得医院荣誉，有18人次获市级“领军人才”、“全市优秀党员”、“省级先进医务工作者”、“全市卫生系统护理标兵”、“全省中医技能大赛优秀奖”、“全省职工创新成果三等奖”等荣誉，我市领军人才刘军兰、魏玉峰同志入选“甘肃省我最喜爱的健康卫士”评选。两年来收到患者表扬信、感谢信、锦旗42件，对医院16个科室、200多名医护人员进行表扬和感谢，医护人员维护良好医德医风，拒收红包12810元。这些充分说明，我院正在走出嘉酒地区，走向全省，医院的工作得到了群众的认可和政府的肯定。院工会认真做好凝聚队伍、团结职工、服务职工工作，充分发挥桥梁纽带作用，为医院的和谐稳定做出了积极的贡献。 (三)落实职工待遇，维护保障职工权益。 牢固树立了“职工利益无小事”的思想，院工会从五方面开展职工劳动权益维护保障工作：一是监督做好聘用职工的劳动合同签订和续签，医院认真履行合同，落实义务，保障聘用人员依法享有的权益，至今没有出现聘用职工因此诉讼上访事件。二是根据宪法、劳动法、工会法等有关法律精神，参与职工休假办法、管理办法、卫生保健等制度的制定，使医院各项规章制度充分保障和维护职工的权益。三是做好事关职工权益的政策咨询工作，依法依规为职工解答休息休假、劳动保护、福利待遇等问题的同时，做好职工思想稳定工作。四是参与关系职工权益的矛盾调处，尽可能维护职工权益。五是对涉及职工权益的事项和决策建言献计。 (四)积极开展丰富多彩的群众文体活动。 坚持每年举办职工运动会，组织职工参加乒乓球、羽毛球、跳绳、排球等丰富多彩的体育活动。组队参加全市卫生系统第一届职工运动会，取得团体第一的成绩，向全市医疗卫生系统干部职工展示了我院职工团结向上、敢于拼搏的精神风貌。与机务段工会联合举办羽毛球联谊赛。积极鼓励职工开展业余体育锻炼，为喜好羽毛球、乒乓球等体育活动的职工购臵体育用品，提供条件，开展有益身心健康的活动。 支持院妇委会、团总支开展护士节、青年节文体活动。组织40多名新入院职工参加素质拓展训练活动，树立青年职工团结协作共事的工作观。组织职工参加全市的节日文艺汇演和市卫生系统的文艺表演，取得很好的成绩。举办职工迎春茶话会。利用嘉峪关电视台、雄关周末等媒体和院内展板，对医院优秀人力资源和先进设备进行宣传，在甘肃工人报、百度网、豆丁网、雄关在线、嘉峪关日报等媒体对医院工作和文化建设进行报导。这些活动的开展，极大地丰富了职工的精神文化生活，增强了职工的集体荣誉感和凝聚力，宣传了医院的公益性，营造了健康向上的医院文化氛围。 (五)坚持人文关怀，努力为职工搞好服务。 特殊职工是工会的重要服务对象。院工会从以下四方面做好关爱特殊职工、服务职工工作。一是做好职工“婚丧嫁娶病”的慰问工作，制定并完善了职工因病住院慰问制度、结婚祝贺制度、父母去世吊唁制度等，建立了系列服务职工的工作机制。全方位关心关怀职工，使广大职工充分感受到集体的关怀。二是关爱困难职工，摸清困难职工情况，做好访贫问苦、帮扶救助工作，为他们送去组织的温暖。两年来，院机关为因疾病困难职工捐款1.3万元，院工会慰问救助困难职工15人次，发放慰问补助金11500元。三是组织职工做好为灾区献爱心工作，在汶川地震和舟曲泥石流灾害发生后，医院500多名党员干部职工积极响应号召，广泛奉献爱心，自发捐款3万5千元，全体党员积极响应党中央的号召，自愿缴纳“特殊党费” 23620元。四是为特殊困难职工解决实际问题，因瘫痪常年卧病在床、丧失语言功能的退休职工李文秀要求在新分配住房时住阳面底楼层，为此行文房管局函商，多次奔走，有了初步的结果。 (六)工会会费、工会经费使用情况。 在工会经费收缴管理使用方面，院工会全面贯彻落实《工会法》有关工会经费收缴的规定，我院职工档案工资总额为1090万元，按2%提取的工会经费收入为20万元，两年来上缴卫生局工会40万元，足额提取并上缴上级工会下达的工会经费任务指标。 xxx年和xxx年两年期间，工会经费期初结余32222.59元，收入总额为387362.6元，其中职工个人缴纳会费为40502.6元，行政拨入会费316860元，卫生局工会回拨会费20000元，总工会补助经费10000元。两年经费支出总额为349550.6元，其中：职工福利费支出274945元 ，占总收入的78.66%，困难职工补助7220元，占总收入的2.06% ，文体活动支出33818元，占总收入的9.67%，职工慰问吊唁费支出12630元，占总收入的3.61% ，职工会议支出xxx0元，占总收入的5.75%， 办公费支出837.6元，占总收入的0.25%。xxx年年末结余为70034.59元。经费的管理实行专户，无违纪支解经费情况，做到工会的每一分钱都花在职工的事上，用在职工的身上。 总结和回顾去年的工作，我们也应清醒地看到，工会工作还存在一些不足和差距：一是对医院改革发展经营工作中遇到的新问题缺乏深入和有针对性的调查和研究;二是部分职工不适应新形势、新任务的要求，需尽快转变观念，提高素质;三是职代会制度和工会组织的规范运作仍需不断加强。 二、xx年主要工作打算 xx年，随着我国公立医院医疗卫生体制改革工作的推进和嘉峪关市南市区开发发展战略的实施，我院各项工作在面临严峻挑战的同时也将获得难得的发展机遇，做好医院的各项工作，对于医院的可持续发展具有十分重大的意义。院工会将始终坚持以党的精神为指导，牢固树立科学发展观，认真贯彻院党员大会和职代会精神，凝聚职工、服务职工、服务临床，团结带领全院职工为全面构建平安和谐医院、各项事业再上台阶做出应有的贡献。在新的一年，院工会将紧紧围绕党政中心工作，充分发挥作用，切实履行职责，突出抓好以下几方面工作： 1、继续抓好职工思想教育和技能培训，提高职工综合素质。在强化职工思想意识方面，一要抓职工思想教育，引导职工树立正确的人生观、价值观，教育职工爱岗敬业，把职工思想凝聚到贯彻落实党和国家的医疗卫生事业上来，为医院发展稳定做贡献。二要抓职业道德教育，引导职工树立爱岗、敬业、诚信、友善的职业操守，自觉抵制红包、回扣等不正之风，促进良好医德医风。三要开展形势教育，结合南市区建设新医院的机遇，引导职工树立创新意识和忧患意识，在思想上行动上有使命感和紧迫感，应对大挑战，为医院新发展做充分准备。在提高职工执业素养方面，广泛开展“三基三严”训练，鼓励名师带高徒，加大对学科带头人和劳动模范的宣传力度、关心力度、支持力度和帮助力度，充分发挥劳模典型的榜样作用。要加强职工教育培训，继续组织职业技能培训考试，开展病历书写、护理、医药知识竞赛、岗位技术比武等活动，组织职工参加省市和行业劳动竞赛，不断提高职工职业素养，巩固三级医院成果，促进更大发展。 2、充分发挥工会职能，积极表达职工意愿和工会主张，切实维护职工民主权益。继续坚持职代会制度，按时召开职代会，广泛征集职工提案和合理化建议，认真落实职代会的各项决议，及时督促办理职工提案，保障职工充分参与医院经营管理和发展建设的权力。开展经常性的职工合理化建议征集活动，提高职工参与医院管理的积极性，在维护医院整体利益的同时，倾听职工呼声，努力维护职工合法权益，切实发挥好联系职工的桥梁纽带作用。继续抓好院务公开监督工作，让全院职工充分关注医院的重点、难点、热点问题，进一步畅通医院职工和党政领导的交流渠道，为医院的稳定做好协调工作。 3、深入开展医院文化建设，增强职工对单位的认同感、归属感和责任感。积极开展职工群众文化活动，开展各种职工体育活动;以七一、青年节、春节、护士节为契机，开展各种文艺娱乐活动;加强与外界的文化体育交流和联系，举办各项文体联谊活动;举办职工摄影展、烹饪比赛等活动;继续抓好对外宣传和形象展示工作，进一步提升医院公益形象。形成健康和谐的文化氛围，使职工身心放松，以饱满的精神、满腔的热忱投身于医院各项工作中去。 4、强化工会自身建设，做好困难帮扶工作，管好用好工会经费。强化工会自身建设是提高工会整体工作水平的保障，新一届工会将不断加强自身建设，切实加强工会组织的作风建设、能力建设、组织建设, 努力把工会组织建设成为学习型、创新型、服务型的群众组织，使工会真正成为“党委放心、行政需要、群众满意”的职工之家。按时收缴上缴、管好用好工会经费和会费。做好困难职工帮扶工作，特别是因重大突发疾病致贫的职工救助，为他们送去集体的温暖和大家的关爱。维护特殊职工的利益和女职工的特殊利益，关心新职工、女职工、单身职工的工作、学习和生活，尽心尽力为职工办好事、办实事。 新的一年，我们所面临的工作任务十分繁重、加快发展的责任十分重大。院工会委员会在院领导班子坚强领导下，同心同德，开拓奋进，以更加坚定的信念，更加振奋的精神，更加扎实的工作，在医院的改革发展中发挥积极作用，为开创医院工作的新局面努力工作! 工会工作报告范文篇二： 尊敬的各位领导、同志们： xx年，*****在上级党委、工会的正确领导下，坚持以党的精神、十八届三中全会为指导，践行党的群众路线教育实践活动，加强工会自身建设，围绕医院中心工作，服务医院大局，强化与时俱进和锐意创新意识，切实履行工会四项社会职能，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，完成了各项工作任务，取得了较好的成绩。xx年度，我院工会会员已发展到406人，工会建设发展投入资金25.98万元，现就一年来工会工作报告如下： 一、积极开展各种活动，不断创建和谐医院。 1、大力开展扶贫救困活动，树立医院良好形象。自xx年以来，在院党委的领导下开展了多种多样的慈善捐助活动和“送温暖”活动，为医院树立了良好的社会形象。今年4月份，我院退休职工常英凤应患肝硬化生命垂危，院工会得知后积极向社会各界及医院内部发起倡议，为她筹得手术费用30400元。组织开展了慈善一日捐活动，捐款金额达11805元，在普安县所有捐款单位中位居前列。组织开展“双十工程”帮扶活动，为下肢瘫痪特困户送去价值1000多元的轮椅一部，并送去了数百元的常用药品。7月份，向楼下镇堵嘎村捐资20000元用于修建通村公路， 给当地老百姓办了实事。8月份，院工会组织医院职工向云南鲁甸地震灾区捐款15496元，为灾区人民捐献了一份爱心。从今年6月份开始，我院医务人员深入各乡镇开展白内障筛查，以及以“送健康”为主题的义诊活动多达30多次，深入践行了党的群众路线，把温暖送到了老百姓家门口，树立了医院良好形象，增加了医院的知名度和美誉度。 2、大力开展多种文体活动，丰富职工精神生活。为了不断丰富职工的业余文化生活，院工会组织开展了各种各样的文体活动。在“5.12”国际护士节期间，医院以党的群众路线教育实践活动为契机，院工会组织全院职工开展专业技能比赛、体育趣味比赛、演讲比赛等一系列活动，支出费用25430元，不断地丰富了职工精神文化，弘扬南丁了格尔精神。在“七一”建党节期间，县总工会组织开展了“忠诚跟党走 敬业做奉献”演讲比赛，医院组织职工参加并荣获第二名，同时还参加了由县委组织的“党的群众路线知识竞赛”活动。9月底，在建国65周年来临之际，普安县举行了“颂祖国.赞家乡.唱普安”为主题的合唱比赛，在全体参赛队员的共同努力下，我院代表队以绝对优势荣获了第二名。12月底，在县纪委组织的“廉政杯”篮球比赛中，医院代表队荣获组织奖。通过积极地组织和参与各种活动，增强了职工的凝聚力和向心力，为职工营造了一个团结、友爱、和谐的医院环境。 二、关爱职工牢记心间，群众路线永在路上。 1、送温暖工程一如既往。在院党委的领导和支持下，院工会着力构建帮困救助体系，做好对职工的送温暖工作，搞好“五必访”，为员工办实事、做好事,把员工的冷暖时刻放在心上。职工生病住院、职工及家属去逝等，院党政领导都会主动关心，主动探视慰问，多年来一直坚持不懈。整个xx年度，以院工会为依托的慰问活动多达10多人次，慰问金额达13000多元，在慰问过程中医院领导都会亲自赶到现场，使职工感受到了家一般的温暖。 2、千方百计为职工谋福利。随着医院的不断改革发展，在各方面都取得了进步，在医院发展进步的同时，院工会充分发挥维护职工利益的职能，想方设法为职工谋取福利。xx年1月份，院工会支出了220300元用于xx年度职工春节慰问，给职工带去了应有的关怀。10月份，医院耗资200多万元新建了职工食堂和多功能会议室，职工食堂以成本价向医院全体职工和患者供应餐饮，同时，凡属本院职工，每月每人可获得200元餐饮费补助，解决了职工和患者最迫切需要解决的问题，职工食堂每月亏损10万元左右，只能靠院工会补差投入，再次给广大职工和患者带来了新的实惠，这与联系服务职工和党的群众路线教育实践活动不谋而合，工会职能得到了很好体现。 三、加强民主监督管理，扎实推进院务公开工作。 1、积极参与医院民主监督管理。全心全意依靠职工参与管理医院一直是我院办院方针，落实依靠职工搞好医疗服务，提高医疗水平一直是我院办院指导思想。xx年1月15日，医院工会组织召开了第七届二次职工代表大会，与会代表认真听取审议工会工作报告、财务工作报告等，讨论医院改革发展的重大措施和规划，为医院的改革、发展、稳定建言献策，提出了许多宝贵意见和建议，反映了我院职工积极参加医院民主监督和民主管理的愿望。 2、定期开展满意度调查。为不断提升医院管理水平和业务发展，充分体现职工参与建设管理职能，医院每年都定期开展满意度调查，内容涉及职工对医院领导班子、医院管理、行风建设、院务公开等各方面进行评议，并鼓励职工提出意见和建议。xx年度共发放了调查表1500多份，获得了行政后勤管理、医疗服务、院务公开等方面的建设性意见和建议80多条，极大发挥了职工的集体智慧，为医院的管理和发展作出了应有贡献。 3、院务公开工作成绩显著。xx年医院院务公开工作从群众反映强烈的热点、难点问题入手，积极探索改进公开模式，破解公开难题，有力地推进了院务公开工作的深入开展，促进了医院的和谐发展。工作中不断地健全完善领导机构，明确职责落实分工，确保了院务公开工作有组织、有计划、有步骤的开展。依法在医院的门诊大厅或正门入口处等显著位置，设置公示栏、电子荧屏、广告牌匾等宣传设备，及时公开医院的各种重大决策、医疗收费、专科服务、人事任免、评先评优、国家政策法规等信息，自觉接受群众监督，并建全咨询平台，畅通公开渠道，保证医院重大决策和职工最关心、患者最想了解的信息得到了及时有效公开。 四、加强教育培训，大力开展职工素质提升工程。 1、不断加强理论知识培养学习。不断用先进的理论武装头脑，增强职工思想素质， xx年，院工会以“干部夜校 每周一讲”、“道德讲堂”等学习形式为依托，组织干部、职工学习了中央、地方的各种重大会议精神，学习次数达16次之多，内容主要有党的精神、中央至地方的各项规定、系列讲话精神、《论群众路线重要论述选编》等，使广大职工群众深刻领会了中央及地方精神，始终把思想统一在党中央、上级党委及医院党委周围。 (一).医生年度工作报告个人总结范文（五篇） (二).公司员工年度工作报告格式模板（三篇） (三).教师年度工作报告总结范文（五篇） (四).学校社团年度工作总结报告范文（三篇） (五).大学生社团工作总结报告范文（三篇） (六).学校文明创建工作总结报告范文（三篇） (七).社区文明创建工作总结报告范文（三篇） (八).乡镇党支部半年工作总结报告范文（三篇） (九).农村驻村干部个人工作总结报告（三篇） (十).医院安全生产隐患排查工作情况报告（三篇） 根据医院实际需要，还组织职工认真学习法律知识及相关业务知识。通过扎实的理论学习，不断地充实了职工、干部理论知识文化水平，为以后的工作开展提供了有力的思想武器。 2、不断树立正确的世界观和人生观。在医院党委和上级工会的领导下，对全院职工进行爱岗敬业教育、道德教育和医德医风教育，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观。适时开展形式多样的教育活动，增强了职工的使命感、责任感。 五、工作中存在的不足之处 一年来的工会工作虽然取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到，这离广大患者和职工的要求还有很大差距，仍有许多不足之处。一是职工业余精神文化生活较为匮乏，“职工之家”的建立有待继续加强完善;二是教育培训工作还需加大力度，不断提高职工综合素质;三是在制度建设、医院文化、品牌宣传、机构建立等方面还需加大投入力度。 六、下一步的工作计划 在接下来的一年里，院工会将从如下几方面加强工会工作。一是加大投入力度，参与拟建新的综合大楼，不断改善老百姓就医环境和职工办公生活环境;二是大力维护职工合法利益，充分发挥职工民主管理、民主监督权力;三是组织开展好各种文体活动，不断丰富职工体育文化精神生活，增强职工凝集力;四是积极响应上级单位号召，组织开展社会救助、义诊等社会活动，为社会作出应有贡献;五是积极配合发挥红十字会的作用，为重大灾难及突发事件搞好救援工作，继续抓好慈善救助工作。 回顾过去一年的工会工作，会有许多不尽人意的地方，我们将认真总结，迎接新的一年新的挑战。总之，工会工作离不开党委的领导，离不开广大工会干部的热情奉献，更离不开全体职工的积极参与和支持。在此，我代表院工会向医院领导、向全体工会干部和全体职工表示衷心的感谢!接下来我们将进一步履职尽责，坚持以人为本，以新的思路、新的作风去迎接新的挑战，努力开创工会工作新局面。 ;

《假如生活欺骗了你》作者：普希金Если жизнь тzhiебя обdaoманет,假如生活欺骗了你Не печалься, не сердись!不要悲伤，也不要心急！В день уныния смирись:忧郁的日子需要镇静：День веселья, верь, настанет.相信吧,快乐的日子将会来临。Сердце в будущем живет;心儿永远向往着未来，Настоящее уныло:现在却常是忧郁。Все мгновенно, все пройдет;一切都是瞬息，一切都会过去;Что пройдет, то будет мило.而那过去的，就会成为亲切的怀念

　　十八大对党章进行了新的修改，修改后的新党章，对于我们每一名党员来说，就是提出了更高的要求，深入学习新党章，践行新党章是我们义不容辞的责任和义务。机关为了提升我们党员队伍的素质，更深刻的理解新党章的内容，对全体党员进行了学习、讲解。通过学习，总结以下几点体会。 　　一、深入理解新党章的内涵 　　新党章把科学发展观同马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想作为我们党的指导思想，是我们党作出的又一次历史性的决策和贡献。就是要求我们每一名党员必须以科学发展观的指导思想武装自己的头脑，指导我们的工作。作为一名普通的党员干部，最重要的是在科学发展观的指导下，踏踏实实，认认真真，为群众服好务，办好事。将生态文明建设写入新党章，并作出了阐述，树立尊重自然，顺应自然，保护自然的生态文明理念，坚持生产发展，生活富裕，生态良好的文明发展道路。这一举措，不仅发展了物质文明，更好的提高了精神文明的发展，而且能够保护生态，实现生态环境的可持续发展。中国共产党要领导全国各族人民实现社会主义现代化目标，必须紧密围绕党的基本路线，加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设。新党章增加了纯洁性建设，纯洁性建设是先进性建设的前提和基础，要保持党的先进性，在思想层面必须具有纯洁性，没有思想的清白，就不可能有作风上的廉洁，要从自省上提高自身修养。作为一名年轻的党员干部，更要从身边的小事，一点一滴的做起，树立自身的良好形象，要做到情为民所系，心为民所想，时刻保持与人民群众的血肉联系，永葆共产党员的纯洁性。 　　二、深刻领会党员的义务 　　党员必须履行的义务是认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习科学、文化、法律和业务知识，努力提高人民服务的本领。在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。吃苦在前，享受在后，克已奉公，多做贡献，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党交给的任务。这就要求我们每一名党员必须认真学习政治知识和科学文化知识，提高自身的政治水平和文化水平。掌握了这些知识，给自己“输血”、“充电”，武装自己的头脑，才能发挥自身的作用，服务于人民。在工作中、生活中，不怕苦、不怕累，起到先锋模范作用，做一名合格的共产党员。 　　通过深刻学习，深知作为一名普通党员干部也一样要坚持原则。在平常的生活、工作中要做到自重、自省、自警、自励，说实话，办实事。在政治上、思想上、作风上要以党章的规程严格要求自己，永葆一名党员的先进性、纯洁性，做好本职工作，全心全意为群众服务，做一名当下合格的共产党员。

“黄鹤一去不复返，白云千载空悠悠”出自唐代诗人崔颢的《黄鹤楼》。“白云千载空悠悠”的“悠悠”二字表示时间的悠久，这里用来形容白云悠悠，自古以来黄鹤楼上的白云，依然往来悠闲，表现了时间的无穷和空间的永恒，抒发了作者久等不至的怅惘之情。

　　通过工会评议工作，要开展职工喜闻乐见、形式多样的 文化 体育活动，推动职工文化事业健康发展，不断扩大职工群众的参与面。下面是我整理工会评议 工作 报告 精选 范文 的范文，欢迎阅读! 　　工会评议工作报告精选范文篇一 　　20 _ 年，我镇工会工作在县总工会的正确领导和镇党委政府的大力支持下，全面贯彻落实党的和十八届三中全会精神，自觉践行党的群众路线，深入开展“执着服务大局，倾心服务职工”两大主题，积极参与加强和创新社会管理，忠实履行工会职能，充分发挥工人阶级主力军作用，较好地完成了全年的各项工作任务。现将我镇20 _ 年工会 工作 总结 汇报如下： 　　一、规范组织制度，强化工作机制 　　一是抓学习制度。学习是搞好工会工作的前提，也是与时俱进的内在要求。把学习列入制度化，坚持经常学习工会法、劳动法，加强对中国特色社会主义工会发展道路理论的学习宣传，通过学习，逐步提高了工会干部的业务素质;二是目标责任制度。我们年初有计划、年终有总结，开展工作情况清、底子明，件件事情有落实、有回音，统一了思想，明确了任务。三是围绕中心，服务大局。我镇工会通过多种形式，进一步明确了工会工作的正确方向，增强了服务镇域经济的责任感和使命感。结合该镇实际，开展职工喜闻乐见、形式多样的文化体育活动，推动职工文化事业健康发展，不断扩大职工群众的参与面。 　　二、夯实基础，发挥工会作用 　　充分发挥工会的职能作用，体现工会性质，激发工会组织的生机活力，提高工会服务科学发展、服务社会和谐、服务职工群众的能力。结合该镇实际，制定了切实可行的 措施 ，使工会工作更好地体现时代性、规律性、创造性，始终做广大职工群众信赖的“职工之家”，把推动改善民生、促进和谐作为工会工作主线，忠实履行工会基本职能，集“帮扶、维权、服务”三位一体，立足于“党政所需、职工所盼、工会所能”，形成了党委统一领导下党政共同负责，齐抓共管，职工群众广泛参与的工作格局。切实发挥工会作为职工“娘家人”的作用，建机制、办实事、增活力，不断探索工会参与加强和创新社会管理新举措，推动了工运事业的不断创新发展。 　　三、健全机制，整合资源，维权维稳成效明显 　　我镇是劳务输出人员较多，必须维护好农民工的合法权益，才能把农民工的积极性引导好、保护好、发挥好，这是非常关键的。先后成立了6个基层工会组织，发展会员128人，对农民工进行《劳动法》及集体合同等方面的宣传学习，从而对维护职工权益起到了应有的作用;深入企业开展矛盾排查化解活动，尤其对影响社会和职工队伍稳定的劳动纠纷、侵权案件，采取“领导挂帅、干部包抓”的方式。组织排查各类矛盾纠纷8起，并全部妥善解决，举办各类培训班3次，培训农民工800余名;职工互助 保险 全面超额完成。同时，工会出面积极协调保险公司为农民工理赔案件13起，给相关农民工赔付资金32629。88元 　　四、积极打造援助平台，使真情帮扶落到实处 　　我镇工会结合工作实际，精心安排、周密部署，深入开展了“进企业访职工面对面心贴心济困帮扶送温暖”大走访活动，以“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”为主题，一是工会出面协调相关部门，解决就业岗位，落实职工再就业3人，帮助他们走上工作岗位，解决生活后顾之忧。二是于7月20日至8月10日分别到天弘基矿山、通汇矿山、九林子矿山、所有建筑工地和各村易发洪水、泥石流等灾害的重点地段等查隐患、促整改，确保 安全生产 落到实处，为一线工人送去了矿泉水等主要防暑降温物品，并当场发放到工人手中。此次活动共走访慰问企业职工160余人，农民工200余人，发放宣传单400余份、矿泉水600瓶、接受免费健康体检340人。同时，采取多种方式搞好困难职工调查摸底，完善困难职工档案，真正发挥工会是职工“娘家人”的作用。 　　五、今后工会工作的思路 　　以党的群众路线 教育 实践活动为切入点，进一步坚定走中国特色社会主义工会发展道路为主线，牢牢把握执著服务大局，倾心服务职工两大主题，确保“两个稳定，推进职工工资集体协商、职工互助保障、职工参与民主管理和监督权利三项工作有新突破。做好工会“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”四大品牌，加强工会干部队伍、工会干部履职能力、积极参与加强和创新社会管理，忠实履行工会职能，学深学透，准确把握，积极开展多种形式的学习宣传实践活动，真正做到服务大局有新举措，服务基层有新途径，服务职工有新起色。发挥工会作为党联系职工群众的桥梁纽带作用，团结动员广大职工为建设经济社会又好又快发展做出贡献。 　　回顾一年来，我镇工会工作在县总工会的正确领导和镇党委政府的大力支持下，完成了全年的各项工作任务，取得了一定成绩，但是离上级组织的要求和职工群众的期盼还有很大差距，主要存在的一些不足：一是工会相关档案资料尚不齐全规范;二是会员证发展覆盖面不够广;三是困难职工档案录入不够全面;四是工会活动内容还很单一;五是对困难职工的帮扶力度还不够。 　　今后我们将加倍努力做好基层工会工作，求真务实，与时俱进，发挥工会的职能作用，更好地团结凝聚广大职工，为建设和谐幸福的福成做出更大的贡献。 　　工会评议工作报告精选范文篇二 　　20 _ 年全镇工会工作在市总工会和镇党委的领导下，全面贯彻党的 _ 大、省市委和上级工会一系列会议精神，全力服务科学发展，大力发展和谐劳动关系，继续强力推动“两个普遍”，深入实施《 劳动合同 法(修正案)》，深化完善职工服务和维权帮扶体系，全力推进企业民主管理及劳动关系和谐企业建设，充分发挥工会组织、引导、服务职工和维护职工合法权益的作用。现将工作情况汇报如下： 　　一、围绕冲刺全省经济50强乡镇的目标，团结动员广大职工 爱岗敬业 ，争创一流、为促进科学发展再创新业绩。 　　1、大力开展建功立业劳动竞赛活动。围绕市总工会提出“建功黄金期，展现新作为”主题，全镇各级工会组织深入开展以“五比一创”为主要内容的“争创先锋号，争当岗位能手”劳动竞赛活动。在职工中开展竞赛活动比质量、比速度、比创新、比管理、比安全为主要内容的争当岗位能手竞赛活动，在车间、班组、等各个岗人位中深入开展创建“工人先锋号”活动。各企业结合实际开展“双争”劳动竞赛活动，在餐饮，理发行业开展服务明星竞赛活动。各企业、单位有组织、有方案、有实施、有制度、有总结，有表彰的开展了此次活动，镇工会表彰了10个工人先锋号，10名岗位能手和服务明星。 　　2、大力弘扬先进典型精神。各单位、企业选树一批先进典型，大力宣传先进 事迹 ，努力营造争当先进的浓厚氛围，让先进精神成为激励广大职工奋发进取的强大动力，用工人阶级的先进思想和模范行为影响和带动全社会，大力营造“工人伟大，劳动光荣”的社会氛围。 　　二、紧紧抓住维权维稳这个目标不放松，在保障职工权益、推动和谐建设上取得新成效。 　　1、深入推动企业普遍开展工资集体协商。全面贯彻实施《枝江市人民政府关于深入推进企业工资集体协商工作的意见》，健全和完善“上代下”工资集体协商代理制度，不断提高工资集体协议的签订率和履约率。加强区域性、行业性工资集体协商工作，工资集体协商覆盖全镇90%以上建会企业，组织开展工资集体协商要约行动，举办工资集体协商现场观摩活动。大力宣传实施《劳动合同法(修正案)》，对重点对企业劳务派遣问题进行了大调研、大检查、大督促。截止目前，全镇已建会企业共签订工资专项集体合同31份，覆盖企业76家，覆盖职工3697人，其中区域性、行业性工资专项集体合同9份，覆盖企业50家，覆盖职工1150人。工资集体协商制度覆盖率达到90%，规模以上企业覆盖率达到100%。 　　2、深入开展和谐企业创建工作。大力营造创建氛围，积极引导企业参与和谐企业创建活动。细化厂务公开、民主管理、建会建制、企业用工、社会保障、职业病防治、社会责任、 企业文化 建设、女职工及劳动安全卫生专项集体合同制度建设等考核内容，健全评价标准，规范考核程序，推动企业建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系。认真开展“和谐企业”评选、表彰活动。 　　3、深化规范厂务公开民主管理工作。全面落实了以职代会为基本形式的民主管理制度，切实发挥职代会在保障职工知情权、参与权、表达权、监督权方面的重要作用。推进厂务公开制度，提高非公企业职代会建制率。探索出适应区域性、行业性和非公企业特点的职工民主管理实现途径，推进区域性、行业性职代会制度建设，进一步规范完善了职工董事、职工监事制度，发挥了职工董事和职工监事的作用。进一步完善协调了劳动关系三方会议制度，充分发挥工会与政府联席会议制度的作用。 　　4、切实维护职工队伍稳定。继续加强了劳动争议预警调处机制建设。积极参与劳动关系的协调，加大劳动争议调解、工会法律援助的力度，引导职工通过理性合法的方式表达利益诉求。切实加强职工信访工作。加强工会信访接待、信息报送、加强劳动关系矛盾排查。积极协助党委政府和企业有效化解劳动争议，妥善处置劳动争议案件和职工群体性事件，为经济社会发展营造和谐稳定的社会环境。 　　三、紧紧抓住固本强基这个关键不放松，在密切职工联系、提升服务水平上实现新进展。 　　1、深入开展主题实践活动。深入开展“学习贯彻大、争创发展新业绩”主题实践活动。在继续深入学 习 大精神上下功夫;面对面地与职工交流，心贴心地做职工思想工作，实打实地为职工和企业服务;注重搞好“结合”，紧密结合工会实际，推动全镇工会工作整体提升;把握好“竞进提质”的总要求，提升精神区位，以昂扬的精神状态和永争第一的勇气创新创业，争创发展新业绩。 　　工会评议工作报告精选范文篇三 　　今年年初以来，我镇总工会以党的十六届五中全会精神和“三个代表”重要思想为指针，坚持以人为本的科学发展观，认真贯彻落实市总工会十三届六次全会扩大会议精神，紧紧围绕“夯基础、强管理、抓规范、创特色、求实效、促和谐”的总体思路，按照“赶在实处，走在前列”的工作要求，扎实推进我镇工会工作。现将我镇1至8月份工会工作的开展情况作如下汇报。 　　一、稳固基础，健全组织，不断扩大工会的覆盖面 　　根据市总工会的工作部署，我镇于去年底前认真做好了建立镇总工会的各项筹备工作，并于今年1月13日顺利地召开了逍林镇总工会第一次代表大会，这是我镇工运史上一个新的里程碑，为我镇工运事业的进一步发展提供了坚实的组织基础。 　　为了认真贯彻落实市总十三届六次全会扩大会议精神，我们根据市总对基层工会的各项考核要求，结合本镇工会自身的工作特点，及时制订了《逍林镇总工会 _ 年度 工作计划 》，并于3月初召开了镇总工会一届二次全会扩大会议，“两委会”成员及重点企业工会主席参加了会议，会议着重布置了我镇工会今年全年的工作任务，以确保工会工作能够扎实有效地开展。 　　在工会组织建设方面，我们一方面抓好到期工会的按时换届及工会主席因人事变动人选的调整工作，至8月底换届2家，调整4家。另一方面抓好工会的组建工作，凡企业销售规模在500万元以上的企业，原则上都必须单独建立工会组织。今年市总下达我镇组建任务14家，我们经过调查核实，按要求实际可以组建工会的企业有20家，其中外商独资企业1家，中外合资企业2家。我们均已主动上门做好思想动员工作。到目前为止已完成组建任务15家，其中中外合资企业2家，新增会员880名，职工入会率达到98%。同时做好工会经费的收缴工作，65家老企业工会已收缴上半年工会经费的64家，新组建(包括应建未建)的已收缴工会经费的有16家，半年度共收取工会经125万元。到目前为止，全镇已有基层工会91家，其中单建工会81家，村联合工会10家，覆盖企业560家。建会职工总数2。5万人，会员1。7万名。 　　二、强化管理，狠抓规范，注重工会工作质量的提高 　　我们在抓好企业组建，实现量的扩张，提高工会覆盖面的同时，更注重质的提高。于是，我们就在“强管理、抓规范”上下功夫。面对我镇非公企业面广量大，工会工作千头万绪，而镇工会工作人员人手不足的实际，我们按照“抓重点，促一般;抓创新，求特色;树典型，再普开”的工作思路，扎实推进我镇工会工作。 　　1、开展工会规范化建设活动。在基础工作规范方面，我们努力做到“五上、五有、五同步”，着力抓好工会规范化创建工作，尤其是对一些具有一定规模，具备较好基础条件的企业单建工会及村联合工会，率先推进工会规范化建设。年初以来已有振兴、逍路沿、福合院三个村联合工会创建职工活动中心，慈溪光华实业有限公司、宁波婴儿车制造有限公司创建企业文化中心。从而进一步规范了基层工会工作，增强了基层工会的活力。目前，全镇已有33家工会组织达到了市级“规范化工会”的要求，其中光华实业、海神玩具、福尔达实业公司、摩尔顿婴儿车制造有限公司等企业工会被市总工会命名为“星级规范化工会”。 _ 年度，我镇被评为宁波市级“党建带工建，三级联创”示范镇工会。 　　2、完善企业民主管理制度。首先，我们在全镇推行了集体协商、集体合同制度和工资集体协商制度，凡建立工会的企业基本上签订了集体合同或工资协议，目前，签订率达到90%以上。其次，在各基层工会中建立健全以职代会为基本形式的企业民主管理制度。我们确立光华实业有限公司、海神玩具有限公司为示范单位，通过宣传发动、指导服务、规范操作等步骤，全镇已有20家企业推行了企业职代会制度，25家企业实行了“劳资恳谈会”、“厂情通报会”等制度。林西村联合工会作为试点村，主动帮助企业完成了劳动合同的签订工作。在新组建企业工会中，已有2家企业工会主席采用民主直选制。从而极大地调动了职工群众的积极性，促进了企业的全面发展。 　　3、健全职工维权网络。我们调整了由经发、工会、社保、司法所等部门组成的镇劳动关系协调委员会，在镇服务中心设立了职工维权服务站及服务窗口，并有专人负责。逐步建立了三方协调机制。各基层工会也相应成立了劳动争议调解小组，有三个村联合工会建立了职工维权站，形成了以镇协调组织为核心、基层工会调解组织为结合点的协调管理网络，为维护我镇的社会稳定和职工权益发挥了作用。同时，我们还加强了《工会法》、《劳动法》和《合同法》等相关法律的宣传，积极做好职工来信来访、劳动争议调处等工作，切实把矛盾解决在基层。今年1至8月份，我镇工会职工维权窗口共接待劳资纠纷案件35起，调处率达到90%以上，做到事事有回音，件件有着落。 　　4、积极开展劳动保护和安全生产工作。我们在企业中广泛开展“安康杯”竞赛和“查找身边事故隐患”活动，有效地保障企业生产安全，提高企业安全管理水平。我们在林西村搞了村联合工会主动参与企业安全生产的试点工作，通过帮助企业上门签订劳动合同，组织企业负责人及职工的学习培训，组织开展消防演习，制作安全警示标志及卡片等工作，效果显著，该村联合工会所属企业年初以来未发生一起安全事故。东海火机制造有限公司被市总命名为“安康杯”竞赛活动优胜单位。此外，镇工会还会同经发办，定期到重点企业、重点部位进行安全检查，监督企业实行安全生产。加大安全生产监管力度，建立安全生产长效管理机制。5、组织开展“帮困扶贫”活动。我镇工会建立困难职工档案，经常组织走访慰问。到现在为止，全镇已有8家企业工会建立了职工互助基金，其中金额在5万元以上的有3家。镇工会定期或逢节组织力量对困难职工进行走访、慰问，把组织的温暖送到最需要关心的职工手中。还落实了困难职工子女上大学“文意助学”对象2个。各工会认真做好特殊困难职工的帮扶工作，解决他们的实际问题。 　　三、加强教育培训，提高职工素质，增强工会的凝聚力 　　1、强化职工思想道德建设。我们在企业职工中广泛开展以“八荣八耻”为主要内容的职工思想道德教育，通过各种有效载体，开展“讲文明、树新风”、“五一文明岗”评选等活动，通过评比先进活动，发掘了一批好的车间班子及优秀职工，倡导了良好的职业道德风尚。又针对社会上“六合彩”赌博活动比较盛行的状况，我们镇总工会会同镇妇联、镇团委向广大职工、妇女和青年联合印发了“关于禁止u2018六合彩u2019赌博活动的 倡议书 ”，从而提高了职工的文明素质。积极做好市级劳模的推选工作，配合市总对推选对象阮广海同志进行座谈考察，报送其见义勇为的事迹材料，最后经过评选，阮广海同志荣获市级劳模称号。7月份对各基层工会会计进行了一次财务培训，就如何建立工会财务制度，工会经费的拨缴、建账、使用等业务进行了辅导，为收好、管好、用好工会经费打下基础。 　　2、开展企业文化建设。为增强工会组织的凝聚力，提高工会工作的整体地位，各工会广泛开展各种形式多样的文体活动。4月28日，我们会同镇团委联合承办了“爱我慈溪，青春奉献十一五”大型文艺晚会，有46家基层工会600多名职工参加了这次晚会，8家基层工会有节目上演。4月30日由镇总工会主办，镇文化站、海神玩具有限公司承办的“爱我金帆，庆五一文艺晚会”，参加人数上千人。5月1日摩尔顿婴儿车制造有限公司举行了有400多名员工参加的拔河、乒乓、 篮球 三个项目的 体育运动 会。6月18日至30日，镇总工会与商会联合举办了有关会员企业参加的篮球、乒乓及象棋比赛，参赛队员达114人。此外，我们还组织参加了市第二届企业之歌演唱大赛，选送了由摩尔顿婴儿车制造有限公司演出的《爱的天使，妈咪宝》。高正电子有限公司创作的《傣族舞》参加了市组织的演出。通过一系列活动，提高了企业的凝聚力，丰富了职工的业余文化生活，为企业发展发挥了工会的积极作用。 　　下步重点工作打算 　　一、继续抓好工会的组建工作。对应建未建的5家企业，力争在9月上旬完成。在建会的过程中，要积极推行工会主席民主直选制，努力提高职工的入会率。同时，要建立一个行业工会，前段我们已在振兴村做了组建鞋业工会的有关筹备工作，现已基本就绪，打算在9月中旬前完成组建任务。 　　二、继续做好树典型、抓规范工作。一是进一步做好振兴、逍路沿、福合院三个以建立职工活动中心为主要内容的工会规范化建设，将举行授牌仪式，营造一定声势和氛围。同时抓好光华实业、摩尔顿婴儿车两家公司的企业文化中心建设。重点抓完善、抓到位，既要有组织，有制度，有计划，又要有实质性的活动内容，以弘扬村、企文化。 　　三、健全职工维权网络建设。要以构建和谐劳动关系为主要目标，建立和健全镇村及企业两级职工维权网络建设，调整镇职工维权工作领导小组，配强镇职工维权服务站和服务窗口，销售在1000万元以上的企业要建立综治委员会，各村联合工会及中小企业都要落实专人作为调解信息员，及时调处和报送信息，加强上下联系，保住信息畅通，尽力把各类矛盾和纠纷解决在萌芽状态，解决在基层。要吸取东海火机制造有限公司因劳资纠纷引发的职工集体停工随后闹事案件的教训。同时要建立欠薪预警机制，由镇政府划拨一定数额的欠薪应付准备金，并制订好相应的制度。 　　四、国庆前夕组织一次“友谊杯乒乓赛”。根据年初工会计划，9月份打算举办一次“友谊杯乒乓赛”活动。要求有50%以上的企业工会参与，对参赛前六名给予奖励，活动经费由镇总工会及友谊铜业有限公司共同承担。 　　五、组织开展劳动竞赛活动。前段时间我们已在高正电子有限公司做了开展企业劳动竞赛的有关准备工作，打算在9月份组织开展劳动竞赛活动，并组织重点企业工会主席参加观摩，随后要求有条件的企业相继开展此项活动，以调动企业职工的生产积极性。 　　六、组织举办一次基层工会干部培训班。要做好基层工会工作，必须培养一支具有较高素质的工会干部队伍。我们计划在10月份组织举办一次重点企业工会干部培训班，面对当前企业形势，以怎样当好一名企业工会干部为主题进行业务辅导;学习《企业工会工作条例》;组织典型交流;布置工会年内重点工作。

这句话和其下一句的搭配如下：1、如果生活欺骗了你，不要忘记，微笑是生活的阳光。2、如果生活欺骗了你，不要失望，不要放弃，因为生活本来就是不断战胜困难和磨难的过程。3、如果生活欺骗了你，不要逃避，不要抱怨，要勇敢面对现实，不断超越自我，成为更好的自己。4、如果生活欺骗了你，请你别忘记生活中的点滴美好。5、如果生活欺骗了你，那就换一个角度看待它。6、如果生活欺骗了你，不要怨天尤人，要坚强勇敢面对并继续前行。

　　在平时的学习、工作或生活中，大家都写过作文，肯定对各类作文都很熟悉吧，作文是经过人的思想考虑和语言组织，通过文字来表达一个主题意义的记叙方法。那要怎么写好作文呢？下面是我整理的伞优秀作文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 伞优秀作文1 　　雨伞，有人认为它是一件工具，而我却认为是一件艺术品，是一件值得我们欣赏的艺术品。 　　在山林间信步穿梭，如撑着一把娇艳的红伞，宛如万绿丛中一点红，在红伞的映衬下，周围的树叶更见风致了;在小巷里行走，撑一把黑伞便能隐蔽在黑瓦白墙之中，就像经纬着它的条条石板街道;在大街上行走，有着各式各样的，五花八门的伞，小孩撑着卡通伞，正值青春的少女撑着带花边的东洋小伞，壮汉撑着带豪气的粗柄大伞，老年人撑着朴实耐久的黑油布伞，在朴实中庄重，在诚恳的梦境上缓缓走动。从天空向下俯瞰，一朵朵伞花绽放，飘摇移动，像一幅现代版的《清明上河图》，更像一朵朵的彩色“毒蘑菇”，伞面上隐隐是一带远山，只不过有些大意罢了。 　　伞不仅仅是工具，是艺术品，更是伟大的英雄。每当下大雨时，每个人都把希望寄托在自己的伞上，希望是一座宏伟的避风港，让自己躲过风雨的侵蚀。当你没有雨伞时，一个陌生人、朋友递过来一把伞，一句让他护送你回家，都可以让两人的心拉得很近，贴得很紧，这时伞便有了神韵。 　　雨伞，在中国江南这个多情的，细腻如水的地方诞生了，不免让人对伞的由来美妙的暇想…… 　　天阴沉沉的，秋雨潇潇，似针尖，似麦芒，似牛毛，淅淅沥沥，绵绵不绝，一朵朵娇艳的伞花绽开了，在大街小巷浮动，美妙极了!让人觉得，在这秋风秋雨愁煞人的季节里，伞是多么的细腻如水，多么伟大…… 伞优秀作文2 　　早上，太阳从天边徐徐升起，笑眯眯地散发出温暖的阳光。天空碧蓝碧蓝的，就像一块晶莹剔透的蓝色水晶，白云从天边慢慢地飘过，好像一田洁白的棉花。风儿轻轻地吹过树梢，河面上漾起一圈圈涟漪小兔的心情很好，一起床就去玩了。 　　小兔一蹦一跳地来到了花园里啊！花儿那芬芳扑鼻的香味迎面扑来。五颜六色的花儿上躺着露珠娃娃，在阳光下闪闪发光，美丽极了小兔子在草地上又蹦又跳，可开心啦！ 　　突然，乌云密布，从天上飘几滴雨点，一道闪电从空中划过，哗，哗，哗，雨下起来了！小兔子用手捂住头，忽然发现了一个又大又美丽的蘑菇，它想：“这不是可以来当蘑菇伞吗？”小兔子刚想到这儿，像离弦的箭一样跑到大树下，摘下了那个蘑菇。撑着蘑菇伞飞快地往家里跑。 　　小兔子回到了家里，听见兔妈妈说：“哎！这孩子又跑到哪里去了？”兔子打开门，说：“妈妈，我回来啦！”妈妈看见了瞪大了眼睛，嘴巴都圆成了“O”字，惊讶地说：“你是怎么回来的，小兔子把事情一五一十地告诉了妈妈，兔妈妈摸了摸兔子的头，开心地笑了。 伞优秀作文3 　　看到这个题目，你是不是很奇怪，一把伞，怎会撑起一片天。没错，这一把伞，不仅撑起一片天，还救了一条命！ 　　“来人啊！，救命啊！”我顺着声音的方向望去，一群人，围在那里，好像出了什么事，我跑过去一看，“一个男子在一辆巨大的货车下面，地上有好多血”这时，天空，也十分默契的下了场雪，我们打算把货车抬起来，将男子救出，无奈，货车太重，根本无法抬起，血液染红了洁白无瑕的雪，可救护车迟迟没有来。 　　就在这时，一女子看见这一幕，把自己孩子的伞为这位已经昏迷的男子撑起，把自己的孩子挡在自己的前面，而这位女子，却任由雪来拍打她，我被这震撼的一幕吓到了，恍然间，我觉得这名瘦小的女子变得好强大。时间过了好久，救护车终于来了，在大家的帮助下，我们救出了这位男子，而这位女子，也微笑着走开了，我看着她的背影，直到消失...... 　　一把小小的伞，却有如此强大的力量，我震撼了！ 伞优秀作文4 　　不是每一天都那么美好，但每一天都有一些美好的东西存在。——题记 　　寒冬，大雪纷飞。路旁那几棵张牙舞爪的枯树正飒飒作响。校外，雪足足积了有一尺厚，打在身上就成了水，白茫茫的。 　　我坐在教室中，乞求的往窗外眺望，希望爷爷能像别的家长一样上楼接我，头仰望着黯然的天空，心中十分的不安。 　　过一会，全班几乎都走了，只留下失望的我，心里有说不出的甘苦。正当我快要绝望时，一双娇嫩？的手抚过我焦急发热的额头，怜悯的说“怎么还没有回家？” 　　我心中一惊，慌忙的扭头一看，校长正站在我的背后。于是我呜咽着说“我爷爷估计没听到广播，没有上来接我。”“原来就这点小事呀！那我把你送出去好了！” 　　听到此话，我有些不知所措，因为让校长把我这个平平常常，普通的不能再普通的中等学生送出去？这不太可能，但看到外面的鹅毛大雪，再不安也要答应，于是我就乖巧的点了点头。 　　这是我第一次打量着校长，一头奔放飘逸的长发，足以让繁花落尽的嫩如白玉的脸，婀娜身影举着一把荷花般的伞，整个人夺人心魄，若含丹。 　　刚和校长站在一起就感到一丝幽香如精灵般飞入我的鼻中，原来校长是花香满衣的呀！可这伞的空间有限啊，所以到了室外的地方校长就不由自主的将伞靠向心情复杂的我，好不容易才到了校门口，这时我才发现，校长的衣服有一半都湿透了，这时她仍然巧笑嫣然。 　　那一刻，我局促的站着，抿着唇，永远记住伞外的肩膀。 伞优秀作文5 　　清晨，清新的空气滚动着勃勃生机，让原本闷热的天气下起了雨。 　　迎着风，踏着雨，我走在小路上的人潮里，雨水滴在我的伞上，跳来跳去溅开了水花，它们迟迟不肯下来。我猜想，它们一定是爱上了我这把伞。 　　雨停了，人们纷纷收起了伞，雨滴从伞上落了下来。雨滴落在地面，地面被染上了彩妆。 　　于是，我也想到了一些人，他们也是伞。当我感到寂寞的时候，他们就是我的伞。那是谁呢?是父母、老师、朋友。 　　生活中，母亲温柔似水，父亲高大如山，他们为我撑起了一片广阔的空间。爸爸、妈妈，你们是我生命中的亲爱之伞。 　　老师，你是我们知识的传播者，让我无知的心房渐渐地充盈起来。老师你是我生命中的呵护之伞。 　　朋友，当我遇到挫折的时候，你会无时无刻陪伴着我，帮助着我。朋友，你是我生命中的希望之伞。 　　我在伞下生活过，我在伞下感动过，我在伞下遮风挡雨过，生活中的这些“伞”，让我的生命光彩夺目! 伞优秀作文6 　　那一天，那个中午，那场雨，还有那把伞…… 　　中午放学，只因朱老留了我们一会儿，使得老天起了怜悯之心，哭了。老天似乎有许久的时日没哭过，这一哭，如同把一条大河的水都倒下…… 　　终于可以走了，我看了看窗外，雨水还是不停地流着，“滴嗒——滴嗒——”唉，想走走不了，我没带伞，琪妙也没带伞，两人只能静静地站在教室里，两眼茫茫，失落地望着外面。 　　“颜慧。”教室门口出现了一个熟悉的身影，是爸爸，我连忙叫上琪妙，奔向那一丝希望。 　　爸爸有伞，我的心中燃起了希望之火，可是这火却被一盆冰凉的雨水扑灭了。爸爸只带了一把伞，如果是大伞，三人可以挤一挤，可这就偏偏是一把小伞，两人撑都会被淋。我该让自己淋，还是琪妙淋，还是爸爸淋…… 　　我想着，只见爸爸抛下了一句：“我先走了，你们撑。”便向雨的世界跑去，雨水找到了一个目标，是爸爸，它们都跳到了爸爸的身上。“叭！叭！叭！”在这一刻，安静地出奇，我清晰的听到雨水落在爸爸身上的声音，这声音在我的心中回荡。爸爸浑身已经湿透了！渐渐的，消失在伞的尽头。 　　我的脸上多了几滴水珠，不知是雨水，还是泪水…… 　　走吧，我和她撑着伞，向雨的世界走去…… 　　过了许久，爸爸雨中奔跑的那一幕，还在心里，还在心里…… 伞优秀作文7 　　我们正在阿里山的森林里。阿里山的景色非常美，树密密麻麻的，树枝长得错综复杂，林中云雾迷蒙，如同仙境一般。走着走着天空下起了蒙蒙细雨，后来雨越下越大，大家都撑起了雨伞。妈妈紧紧地把我贴在身边，生怕我淋到雨。阿里山海拔2600米高，本来就很冷，现在更冷了，连穿着外套都很冷。 　　突然，妈妈发现领队低着头在后面走着，雨水滴在他的头上，雨水落在他的肩上，雨水打在他的腿上，可他不紧不慢地在后面走着。领队的责任是走在最后面，关注每一个人的安全。妈妈悄悄对我说：“你跟小杨叔叔拼伞。”迅速把伞交给我，推了我一把。妈妈冒着雨往前跑，却跟一位不认识的同团队的姐姐拼伞。我跑到小杨叔叔旁边举起了伞，他愣了一下，接过伞。我们合用一把伞，在美丽的阿里山里前进。 　　雨继续下着，发出有节奏的沙沙声，雾越来越浓，给阿里山带来了一种神秘的美。妈妈为需要的人打开方便之门，让我的旅途增添了一道风景。 伞优秀作文8 　　今天，天气非常好，金色的阳光照射在充满欢乐的校园里。我们班进行了一场放飞降落伞的选拔赛。 　　我和张亦树老早就搭配好了，而且还制作了一个巨大的降落伞。它是用一块正方形的布做成的，在布的四个角分别扎一根线，再把四根线系在一起，挂职上小电池，这就是我们的降落伞。 　　开始放飞了，我和同学们都迫不及待地跑到三楼，我第一个上场，跪在凳子上，把降落伞用力往上抛，降落伞慢慢地打开了，像一个巨大的蘑菇，在蔚蓝的天空飘来飘去。我的目光追随着降落伞，我的心也随着一上一下的。同学们把自己准备的降落伞都陆续抛向了天空。刹那间，天空变成了降落伞的世界，有蓝的、红的、绿的、还有彩色的……它们大小不一，形态各异，在空中慢慢地飘下来，好看极了。 　　我们在欢声笑语中结束了这场有趣的比赛。 伞优秀作文9 　　雨，淅淅沥沥，柔柔的和着海风。没有伞的雨天。躲在路边的屋檐，屋檐小，踮起脚尖，紧靠着墙，雨水顺着屋檐往下飘。 　　雨帘，就在面前，此般亲近，随风，飘洒到脸，清凉。抬头看着天，天边的雨。四顾，期盼，希望有个带伞的人出现在面前，说:来，我带你走。 　　撑伞的行人匆匆而过，你只是若无其事的静然观望，目送伞下的小晴天消失在视线里，扭转心里的期盼，看着路的另一头，等候雨天的另一把伞。等候，等候，来了，走了，远了，不是路人遗忘了你，是你的若无其事掩盖了你的期盼和等候。屋檐底下的候雨人，等的不是伞，是晴天。终于还是步入了雨中，独自前行。 　　回头，正看见了不远处的一把伞，伞下欲言又止的眼神。给了自己一个不明其意的微笑，转身，疾步前行。雨，依然静默，柔柔的和着海风。 　　雨中的伞，伞下的人，等着远处的候雨人:等你想走了，跟我说，我可以带你走...... 伞优秀作文10 　　往事如同天上的繁星，在我记忆的长河中闪烁着耀眼的光辉。其中，有一颗却在我的记忆中闪烁不息。 　　那是发生在去年夏天的一件事—— 　　上第四节课时，天越来越暗，像扣上了一口无形的大黑锅。终于，雷公公敲响了藏了很久的大鼓，吓得雨婆婆打翻了积攒了满满一缸的雨宝宝。 　　闪电叔叔的手电不亮了，只好一闪一闪地眨着眼睛。 　　淘气的狂风也趁机作怪，把树枝吹得来回摇摆，塑料袋乘机到天上去旅游了。 　　土娃娃可高兴了，蹦来蹦去，到处乱窜。雨哗哗地下了起来。 　　“铃——”，放学铃唱着欢快的歌。同学们有的用手捂着头，有的用书遮着头，像箭似的奔向自己的妈妈，我也不例外。 　　妈妈急忙为我撑开伞，我望着头顶的伞，高兴地说：“雨再大，也淋不着我了。” 　　在回家的路上，我看着雨景，猛一抬头，看见妈妈头顶着灰色的天空，大半个身子在雨中淋着。 　　我急忙对妈妈说：“妈妈，雨伞斜了，您淋着了！”妈妈抬头看了看：“没关系！” 　　此时，我感到心里有一股暖流在涌动，喉咙似乎被卡住了，说不出话来。 　　回到家，我急忙拿来了毛巾，递给了妈妈。妈妈抚摸着我的头，笑了，眼里闪着晶莹的泪花…… 　　多么小的一件事，但它却在我心里留下了永久的光辉。 　　啊！一把伞，一片情！ 伞优秀作文11 　　虽然心在痛，但已不再有泪流，对于这份情感纵然有万分的不舍，还是要无奈的说声再见。许多次怀着一丝眷恋与希望，希望能续这份缘，所以舍不得那么干脆的"放弃。秋在北风的哭泣中远离，我不得不承认，自始至终我想得太天真。 　　所有的往事已伴随落叶飘远，走出这个漫长的严冬，渴望春里会迎来阳光明媚，祈祷过往的不如意尽被冰封，从此会拥有一叶属于自己的绿！ 　　生活总是有太多的无奈，想拥有的始终不能触摸！ 　　最担心的还是匆匆而来，这份心痛在春风的掏薰中日渐茂盛。破碎的心，依然是心痛再心痛！ 　　或许你已经厌倦，或许你已经觉得不能需要，我对你的微不足道的关怀。本来这份情感已是多么的脆弱，犹如挂在睫毛上的晶莹，一不小心就会滑落——粉碎！你却还是如此残忍的拼命地摇。一直以来。不管我如何小心翼翼地呵护，始终还是。。。。。人去楼空，泪珠连，回首如梦，化作相思更段肠！ 　　你可以选择不在乎这份破碎的情感，却没有谁可以阻住我对你的思念。或许因为我的固执，注定这就是我一生中不可痊愈的伤痛。当某时某日你偶尔想起我们的往事，想起我送给你的，为你挡过风风雨雨的花伞，我已甚感足已！ 伞优秀作文12 　　母爱是一把伞，保护我免受风雨。母爱是一缕永远照耀着我的阳光。母爱是一件温暖我心的毛衣。母爱是其中之一...母爱是一把伞，保护我免受风雨。母爱是一缕永远照耀着我的阳光。母爱是一件温暖我心的毛衣。母爱是一首歌谣，它将我们带入一个甜蜜的梦乡。母爱是一杯热牛奶，给我带来温暖。 　　从我出生的那一刻起，我的母亲就用母乳喂养我。当我长大并明白了，她教会了我言行，并引导我进入人生的每一个旅程。轻轻地敲着虚掩的门，母亲慈祥的脸出现在我的眼前。 　　我记得去年的一天，我的数学考试成绩不是很好，我非常失望。放学后，我沮丧地回到家，心想:“这将是一场灾难。我妈妈发现后会非常生气的。”我母亲似乎看穿了我的心思，问我很好:今天发生了什么？我们的孩子似乎不太开心。我迟疑地告诉了母亲，但她没有生气，而是教我做了错误的题目。她耐心地说了一遍又一遍，直到我明白。在妈妈的细心指导下，我的数学考试成绩提高了。我想我的母亲会喜出望外，但看到她沉下脸说:不要骄傲，骄傲会让人落后。听了母亲的话后，我明白了胜利时不骄傲，失败时不气馁的原则。 　　母爱是我心中不可或缺的一缕阳光，当她冷的时候会带来温暖。帮助我实现我的理想和信念，照亮我前进的道路，指引我的方向。 伞优秀作文13 　　窗外哗啦啦的下起雨来，雨珠像顽皮的孩子，敲打着窗户，“滴答、滴答……”像一首动听的交响曲。 　　我望了望窗外的倾盆大雨，又看了看手表，呀!还有五分钟就放学了，没有雨伞，怎么办？铛铛铛……..下课了，别的同学有父母送伞。可我呢，每次看见别人的母亲为孩子撑伞时，我想要是我也能和妈妈一起打着伞回家该多幸福呀！我真希望妈妈能来呀！我焦急地等待着妈妈，可是根本不见妈妈的身影，我无奈地蹲在教室前，在狂风中冷得直发抖，拖着长长的鼻涕，可怜巴巴的。我盼望着这场雨快点结束。 　　就在这时，一个熟悉的身影出现在我的眼前，怎么可能呢？我难以置信，使劲的揉了揉眼睛，啊，还真是我的母亲！我惊喜的朝着母亲挥挥手，并喊道：“妈妈，妈妈，我在这儿。” 　　我撑开妈妈给我送来的伞，是那么激动，那么高兴！感觉到从来没有过的幸福。这么多年她是第一次为我送伞，我问妈妈：“今天怎么有空了？”妈妈说:：“这么多年我一直在忙自己的事，没有细心照顾你，心里一直很内疚……” 　　原来母亲懂我的心，我心里一热。一直以来，我都觉得母亲不太关心我，更不理解我，今天我才知道并不是这样的，妈妈其实很爱我。 　　雨仍然下个不停，但我的心是暖和的，是妈妈的爱温暖着我的心。 伞优秀作文14 　　伞子下的穹苍，是永独属於自己的，撑一把伞，在茫茫雨中漫步…… 　　太久没有回来过一区了，长柳依旧时在风中摇曳，花枝依旧被雨僝僁，亦告别不了曾照耀着我脚步的街灯。 　　眼前的足球场，在雨下无人迹，不管是否雨天，以前与同学非踢上一会儿才回家，雪白的校服沾上了污垢，裤子上破烂的洞子。污垢能洗去，洞子能补上，支离破碎的记忆却不能洗涤得一乾二净。人就是随着年纪的长大而腼怀儿时的回忆，也许是最童真的，最单纯的友谊。如今的我想冲下球场去，欲找不回从前的队友了。人各有志，分道扬镳追寻人生。 　　远远飘来一缕缕淡淡浓郁的咖啡香，彷如倚偎在我肩上细细窃语的她，穿透围墙的一絮絮芳香，伞子的空间不大，紧紧而行是常事的；淡淡的眉和惺忪的眼神是天上柔和抚身的月光，娇嫩抹红为这张明月更添几分绚丽，满头黑锻如漆黑如淼的星空衬托这俏丽的明月；月有阴睛圆缺，时光荏苒，这弯月化作了圆月，尽管月上有多少的深壑浅坑，这月光是否温柔动人，已经已经不重要了，我心中的明月如一，就是紧偎肩的脸在我记忆中永不磨灭。 　　天放睛，我收回这伞，也把独家回忆收藏在中。 伞优秀作文15 　　天空阴沉沉的。乌云像奔马一样四处奔逃。很快，雨就像离家很久的孩子。他们冲进了地球母亲的怀抱。当学校结束的时候，我渴望回家。我看到了它——那把简单到极点的伞，不情愿地把它捡起来他穿着一件灰色格子外套，对我微笑。我撑起伞，走进无尽的雨帘。看着像我这样带着雨伞在雨中来去的人，他们就像五颜六色的蘑菇，在雨中急切地移动，试图找到回家的路，看着那些没有雨伞保护的人，只是让冰冷的雨水淋湿了他们的全身。雨越来越大，每个人都在雨中发抖。只有伞无畏地站在雨中，保护伞下的人们免受风雨。 　　看着我手中这把频繁而简单的伞，我立刻为它感到敬畏! 　　然而，从来没有人赞美过它，也没有人赞美过它，但它一直默默地做着，没有任何抱怨或叹息。如此平凡，却又如此伟大!它用自己的生命守护着我们，在短短几个月的时间里无私地奉献给我们。 　　难道不值得我们钦佩吗?

1、机械功率计算公式为η=W有/W总×100%。我们把有用功和总功的比值叫做机械效率。用符号η表示。主要内容包括滑轮组,斜面效率，杠杆转动，常见效率，增大效率。2、机械效率的意义(1)机械效率是反映机械性能的优劣的重要标志之一。总功等于有用功与额外功之和，因而有用功只占总功的一部分。显然，有用功所占比例越大，机械对总功的利用率就越高，机械的性能就越好。物理中，用机械效率来表示机械对总功得了利用率。(2)在计算机械效率时，注意物理量名称所表示的意义。总功：即动力对机械所做的功，称之为动力功，也叫输入功。理想机械：W总=W有用，W输入=W输出，W动=W阻。实际机械：W总=W有用+W额外，W输入=W输出+W额外，W动=W有用阻力+W无用阻力。

1、“知耻而后勇”源于“知耻近乎勇”，语出《礼记·中庸》，意为知道羞耻就接近勇敢了，明白己错就最终到学习礼仪的时候了。2、儒家把“知耻近乎勇”，“好学近乎知”，“力行近乎仁”一起，构成对知、仁、勇“三达德”的一种阐发。

写思想汇报，是结合自己的学习、工作和生活情况，向党组织反映自己的真实思想情况。具体内容根据每个人的不同情况而定。如果对党的基本知识、马克思主义的基本理论的学习有所收获，便可以通过思想汇报的形式，将学习体会、思想认识上新的提高及存在的认识不清的问题向党组织说明。正文如下：敬爱的党组织：不知不觉中大三的生活也要接近尾声了，作为积极分子也有一年的时间了在这些日子里，在这段时间里在老师和同学们的帮助下我深切的感到了自己的进步。我不断地通过各种途径来提高自身的素质修养，在各方面以一名正式党员的标准严格要求自己、审视自己。在这段时间里，我认真学习了《中国共产党章程》。“中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义革命事业的领导核心。代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益”党章中的这句话揭示了我党的性质、纲领、任务和思想行动指导原则。对于这些，使我再一次清醒地认识到自己入党究竟为了什么。入党意味着责任和使命，意味着奋斗和拼搏，入党决不是要谋取个人利益，入党是要以人民的根本利益作为出发点，就是无论何种条件下，都要以党的事业为重，起着先锋模范作用，要以全心全意为人民服务作为党员的根本宗旨，通过自己的努力和奋斗，显现党的先进性。在9月份里，虽然我取得了不少的进步，但我深知自己也存在一些缺点和不足。专业实践能力偏低，不能很好将所学的知识运用到解决问题的实践中去;和学院的党领导，党组织的同学之间的思想交流还有待加强。不过这些不足恰恰是我行进中的动力，我会正确对待自己的长与短，得与失，做一个无论在组织上还是在思想上都入党的人。在接下来的日子里我会努力做好自己的各方面事情，按照党章要求自己，但我深知自身还存在很多不足，在党组织的教育和帮助下，我清楚地认识到，一个人只有在发现自身存在的问题并积极去解决，才能有可能继续进步和提高。所以，我能够正确认识并积极改正。在学习中不断完善自我，在对待自身存在的问题及突发的问题上，站在较高的位置上对问题进行判断、分析和改正。我遵守着这样的信念，要求自己做到走进自己，剖析自己，敢于正视自己，修正自己，并不断超越自己，以求获得新生，走向崇高。在以后的日子里，我会继续在发现中改进，在改进中进步，在进步中完善。以上是我9月份的思想汇报，希望党组织及时给予我批评指导，我会虚心接受意见，不断改正缺点和不足，从思想上、行动上做一名合格的预备党员，请党组织在实践中考验我！此致敬礼！汇报人：xxx20xx年xx月x日

吴奇隆哭上了热搜。 新一期《追星星的人》，几位男嘉宾去酒吧喝了点小酒。吴奇隆在台上去表演了小虎队的《爱》。 就着微醺后难得的回忆时光，窦骁问吴奇隆：“跟你一起走过这条路的朋友，那他们现在人呢？” 结果吴奇隆突然就哽咽了，像个孩子一样哭起来。 他告诉身旁这些小辈艺人们： 要珍惜朋友，因为能和你一辈子从头走到尾的朋友，是没有的。 流泪的吴奇隆，大概是想起了33年前，他在夜市摆地摊被经纪公司找到的那天。 当年吴奇隆只是个普通的体校学生，父亲做生意欠了债，又在外面欠了赌债，算下来将近2000万人民币。为了给家里减轻负担，他放学后就到夜市摆摊，可轮摆摊，明道是真把式，吴奇隆是假把式。 他既不吆喝也不宣传，只需要酷酷地站着，就有很多女生争相来买他的衣服，结果“整条街最靓的仔”的名号一直传到演艺公司，有经纪人直接到夜市找他，邀请他参加一档新节目艺人助理的海选。 当年已经拿了大小20多个跆拳道、柔道冠军，一心想进军 体育 界的吴奇隆，心想 娱乐 圈是什么鬼，当场拒绝了那个经纪人。没想到对方不知从哪找到了他家的电话，天天打过去，吴母对吴奇隆说：“要不你就去现场看看，不然他们每天打来电话，我也受不了啊！” 孝顺的吴奇隆只好去应付一下，正是这场不情不愿的面试，让他碰到了另外两个当时一文不名的小子。 一个当时刚刚以优异的成绩和近1000度的近视考上台北分数最高的建国高级中学，妈妈怕儿子读书读傻了，撺掇他陪同学一起去参加选秀。 另一个是从小怀有明星梦，喜欢日本“少年队”，上中学时经常利用课余时间去公园参加跳舞，一心在演艺圈闯一番天地的野心少年。 经历了几轮筛选，第一个过关的是几个后空翻震到考官的吴奇隆，然后是那个乖乖仔。野心少年的照片直接被丢掉了，原因是太像张国荣，考官觉得没个人特色。 但选秀目标是三个，制作团队选不出别人，最终还是把那个野心少年捞了回来。 主办方留下这个三个男生，在一档《青春大对抗》的节目中，给当年大热的以徐若瑄为首少女组合小猫队做配合。 为什么是三个人呢，因为小猫队是三个人。 但助理小分队也要个名字， 既然主队叫小猫队，那这叁就叫小虎队吧。是的，传奇的诞生往往就是这么随意。 而当年18岁的吴奇隆应该怎么都不会想到，自己一出道，就和另外这两个少年一起创造出一个新的名词——“追星“。 更想不到，自己一生都会和这另外两个少年紧紧联系在一起，对了，那个15岁的乖乖仔叫苏有朋，17岁的野心少年叫陈志朋。 从此三个的命运，一度奔腾到海又各自分开，最后仿佛隔着一道重洋。 其实小虎队原本应该是没有吴奇隆的，因为他早就被看上了。 当年有个当红的音乐人与妻子在街上闲逛，一眼便看到了摆地摊的吴奇隆。 他来到了吴奇隆的摊位上，有一搭没一搭地聊。吴奇隆看他不买衣服就烦了，问他：你到底要干嘛。 音乐人留下一张名片，名片上写的名字是：童安格。 这位拿下过无数金唱片的传奇歌手说“我就在对面大楼里上班，你方不方便留个个人信息呢？” 吴奇隆赶紧写下了自己的联系方式和姓名送他走人，转身收摊走了。 吴奇隆摆摊对面的大楼，就是赫赫有名的滚石唱片，如果吴奇隆走进这座大楼，大概率成为被李宗盛他们打造出的又一个单飞歌手，小虎队的命运就被改写了。 可他最终没走进去，参加的另一个偶像团体最终成为一代偶像团体的地标建筑。此后华语偶像男团虽多，其实再未超越过这个男团的高度。 而初代偶像男团的大幕，是在陈志朋的吐槽声中拉开的。 第一次见吴奇隆和苏有朋，陈志朋觉得自己的偶像梦要完了。 一个是特意烫了个头的书呆子“小屁孩”，另一个倒是又高又帅，但又很土。 而且节目组最先安排他们在幕后做做搬运工作，然后才是熟悉舞台。 一心成为东山纪之的陈志朋心想我是来给你搬砖的吗？ 但华语乐坛第一代天王级偶像组合很快就要在18岁的 体育 吴奇隆、17岁的舞蹈生陈志朋、和15岁的建中高材生苏有朋手里诞生了。 小虎队在《青春大对抗》这个节目里只是递递道具，活跃气氛，谁也想不到，3位少年一上电视，就立刻受到从青少年到老人的欢迎，数月时间，节目组每天接到粉丝打来的电话，希望能多几个他们三人的镜头。 在这个节目中主持的黄子佼发现，每个周末都有粉丝来现场，不为别的，只为看一眼小虎队。 到了1988年12月，“年度青春大对抗”节目因为“小虎队”收视率引起轰动，正在和童安格所在的滚石打仗的飞碟唱片坐不住了。 他们果断将小虎队从挖掘他们的开丽公司签下，三个节目助理就此变成了飞碟唱片公司的偶像艺人，但 团队名字被保留下来，依然叫小虎队。 1989年1月，小虎队和另外一个女子组合忧欢派对共同出了一张音乐合辑《新年快乐》试水，除了合唱歌曲《新年快乐》外，专辑中还有一首歌，由小虎队单独演绎。 之后整整一年，整个华人地区都开始传唱——“周末午夜别徘徊快到苹果乐园来欢迎流浪的小孩”。 这首歌叫《青苹果乐园》，从此开始，这三个少年将一步步创造和刷新着各种吉尼斯纪录， 一个新的名词也因他们而起——追星。 但其实三个人刚开始的时候，各种不对付，更准确地说，是陈志朋和吴奇隆苏有朋不对付。 正如陈志朋自传写到：”那种不在台面上的暗流，在我们三个人之间无形地侵蚀”。 三人中，经纪人曾说：“陈志朋啊，是他们其中最会唱歌、跳舞的。” 每次彩排，陈志朋轻松学完所有动作，自称是吸尘器：“自然而然地不费吹灰之力照单全收”。 吴奇隆是练武出身，不是练舞出身，玩跆拳道十个陈志朋都不是他对手，但跳舞不行，好在身体灵活度好，也勉强跟得上。 最差的是苏有朋，每次都笨手笨脚，不断重复、次次失败。和多年后亮相选秀综艺45岁还舞艺惊人的苏有朋判若两人。 跳不好，还三心二意，休息间隙，还要扑到桌上赶紧拿笔做习题。 陈志朋看他就来气，心想一个书呆子来当什么偶像。 更糟糕的是当年梅艳芳的徒弟“草蜢”组合来台拓展市场，一首《失恋阵线联盟》大热，媒体将他们与小虎队比较。 综艺节目干脆刻意安排两个组合同台打擂。结果当然是小虎队惨输。 下了台，吴奇隆揽着陈志朋的肩膀，苏有朋怯怯地给大家打气：看开一点，没事的。 陈志朋听完更火大了，一把推开两人的拥抱走掉了。 可真正到了有机会开掉这个书呆子的时候，把书呆子拉回来的，却正是陈志朋。 当年苏有朋被学校当成重点培养，又是偶像，全台都在盼着他考上名牌大学。 苏有朋时间实在协调不过来，公司开始考虑找一个同类型男孩来替换掉苏有朋，候选人中就包括参加海选被刷掉的周传雄。 苏有朋含着眼泪对公司讲：我不退出，公司的行动我会配合，我自己的学业我自己负责。 关键时刻，陈志朋不仅没有落井下石，反倒开始给苏有朋开小灶，不停陪着他旋转跳跃，吴奇隆帮不上忙，就去给两人买便当。 陈志朋和吴奇隆还和飞碟谈判，没有苏有朋，就一个通告也不接。没通告，就没收入。 陈志朋是富家子弟，不缺钱，吴奇隆家里是欠着2000万债的，可他没半个不字。 要不是这种坚持，小虎队，大概率，也没苏有朋了。 好在唱片公司也不是铁石心肠：好吧，你们小虎队赢了。 从此三人的角色分工也越来越明确，苏有朋的功课最好，是乖乖虎；帅气又有型，舞跳得极佳的吴奇隆是霹雳虎；陈志朋像张国荣，叫小帅虎。 不用说，“帅”的那个最难得人心。 但青春少年的日子就是无忧无愁，当年跑通告累得够呛，陈志朋还有心思叫上吴奇隆，穿两套一模一样的衣服，故意摘掉苏有朋的眼镜，捉弄不敢一个人住的苏有朋。 三个人玩闹说笑，不知不觉天就亮了。 其实吴奇隆当年日子很苦，每个月要向银行和债主还20万元人民币，走投无路只能和公司借钱。 要还上钱 ，小虎队必须红。 好在，小虎队不但红了，而且爆红。 《青苹果乐园》大热后，飞碟顺势为小虎队发行他们自己的首张专辑《逍遥游》。 为给新专辑造势，公司决定在国父纪念馆举办一场签名会，名字叫“我们爱小虎队——万人马拉松签名会”。 苏有朋许多年后曾在社交平台上晒出小虎队的旧照，配文：“回到改变命运的那一天，小虎队万人签名会，参加过的可以在下面留个足迹吗？” 当年的少年们，无死角颜值爆表，三人脸上都还带着未褪去的婴儿肥，勾起一波回忆杀。 但三个愣头青根本不知道自己有多红，还开玩笑说假如没人参加签名会就偷偷溜掉。 可他们还没到国父纪念馆就被汹涌的人潮惊呆了，签名会一开始就吸引了两万余人到场，最多的时候有5万歌迷跟在小虎队身后跑，人群一度令周围的交通陷入瘫痪，不仅有人受伤，现场的设施还全被踩坏了！这种情形在中国台湾偶像史上绝无仅有。 最后活动只能临时取消，小虎队成为第一个没发片就取消签名会的偶像团体。 等到唱片发行，一下子就动摇了滚石的江山，让整个中国台湾乐坛感受到了青春偶像组合的冲击。 当年的小虎队，真的就像他们的歌里唱的一样，“感觉年少和彩虹比海更远比天还要高”。 台媒把小虎队爆红的1989年称为“辉煌虎年”，公司借了一辆货柜车，举办“逍遥·货柜·小虎队”的全台巡演，三人一路载歌载舞，开回台北的时候，创下全台场地最大、交通最乱、人员最多、时间最长、叫声最高的各项纪录。 日本NHK电视台来台拍摄小虎队的生活点滴，为他们制作了《献给90年代的主人翁》。 中央电视台也推出了一个音乐纪录片，把包括小虎队在内的中国台湾歌手介绍到过来。片子在电视台反复播放，待到小虎队真的飞来时，他们已经成最红的年轻偶像了！ 到了1990年，小虎队又推出了《红蜻蜓》专辑，在国内正版销售量就高达400万张，小虎队如一阵旋风，吹遍亚洲每个角落。 接下来的《爱》，则将这股旋风变成飓风。 大街小巷都在唱，“把你的心，我的心，串一串，串一株幸运草，串一个同心圆，让所有期待未来的呼唤，让青春做个伴。” 可就当所有人都以为，同心圆会永远继续，却没能猜中故事的结局：天下无不散的筵席。 就在小虎队红遍全国的时候，首先是苏有朋为了考大学暂时退出一年，好不容易回来，又轮到小帅虎陈志朋服兵役，小虎队不得不暂时解散。 在解散前，他们开了《小虎队再见》演唱会。 演唱会当天，仅能容纳两千人的宴会厅涌进了上万人。 接近尾声时，习惯了两个哥哥照顾和陪伴的苏有朋，在舞台上忍不住哭起来：“我不知道什么时候可以和哥哥在一起，哪一天可以再跳‘青苹果乐园"。” 吴奇隆过来抱住他，可自己也泪流不止。 接着陈志朋再抱住他们两个，然后自己哭得更惨。 虽然场面伤感，但当时所有人都相信，小虎队还会有归来的一天。 第二天，陈志朋出发去部队，没有通知任何人。 可当他一个人拎着行李走进站台，发现月台上早早站着一个人——吴奇隆。 火车汽笛响起的时候，吴奇隆奔跑着追赶火车，陈志朋将头伸出窗外奋力挥手。 吴奇隆将此情此景都写进一首歌，歌词写道，“当你踏上月台从此一个人走我只能深深的祝福你 最亲爱的朋友 祝你一路顺风”。 公司其实已经安排在这期间，让人气最高的吴奇隆正式单飞。 吴奇隆拿着公司递给他的一摞通告单说， “我可以等他们回来，等多久都没关系。” 《祝你一路顺风》发行的时候陈志朋已经身在军营，拉练回来被战友拽着听歌，听完他立即关掉了电视，装作不在乎扭过头走出了营房，一边走一边流泪。 吴奇隆去参加张菲主持的《欢乐100点》，表演后自然向左右看，发现一个人都没有。 张菲问他单飞的感觉，吴奇隆抿着嘴，一句话都说不出。 节目最后，节目组播放起陈志朋的电话录音，听见兄弟问候，吴奇隆眼前已经泛起一片雾气，最后一首歌，唱着唱着吴奇隆一回头，苏有朋走上来， 吴奇隆又瞬间泣不成声。 可是当陈志朋回来，三个人合体举办了《星光依旧灿烂》演唱会的时候，江湖已经变天。 17岁的林志颖凭《17岁的雨季》风靡亚洲，金城武又捕获了不少少女的心。 三人办完“95龙腾虎啸”演唱会后，这个最具人气的偶像组合终于宣告解散。 那句老话怎么说的，人生的本质就是一场别离。 小虎队解散，是三个人的命运转折点。单飞后的几年，三人的发展都不算顺利。 因为还背着千万巨债没还完，吴奇隆继续拼命工作为父亲还债。 为了多赚钱，他什么片都接，最多的是一些飞来飞去的武侠片，伤筋动骨是常事。 他说有一个阶段没有什么时间睡觉，工作人员一轮接着一轮换班，只有他自己从头做到尾。 有一次拍摄时，吴奇隆踩空从3米高的柜子上摔下，送往医院后，诊断两节腰椎摔碎移位。若不静养，有瘫痪的可能。 医生建议卧床静养3个月，但他住了半个月的院后，还是回到片场坐着轮椅演完了《少年王卫斯理》。 直到拍完电视剧《萧十一郎》之后，吴奇隆才替父亲还清了所有债务。可烂片演得太多动摇了吴奇隆的根基，他的事业没有起色。 情况同样不好的是苏有朋，1994年，因为厌倦自己的专业，苏有朋从台大机械工程系退学，一时间舆论哗然。 大家给他起了个外号叫“输又碰”。 他试过出唱片、主持和上综艺，通通失败。 一直到1997年，不被看好的《还珠格格》开拍。 主演人选换了好几轮，最后定了他演五阿哥。陈志朋演“尔泰”。 《还珠格格》让他红了一阵，但到了《风声》，苏有朋决定转型，为了角色，他在到北方昆曲剧院学了近一年。 有一天陈志朋接到电话，说苏有朋在酒吧喝醉了。他赶过去，一见面苏有朋就抱住他，呜呜哭喊着二哥。 《风声》里陈志朋并没有表演昆曲，但这是他在内地影坛站稳脚跟的开始。演完《倚天屠龙记》中“张无忌”后，人到中年的苏有朋转到幕后。2015年，他导演的处女作《左耳》票房5亿。2017年第二部《嫌疑人X的献身》，票房4亿。 他又和老搭档赵薇录《中餐厅》圈了一波路人粉，终于转型成功了。 但陈志朋的转型路始终艰难。 单飞后，他陆续推出了近十张个人唱片，歌迷对于他轻熟、忧郁的新风格完全无感。 2001年拍摄《古惑少年洪文定》，他脸被严重烧伤差点毁容。但还是不红。 因为形象上的相似，陈志朋受邀出演舞台剧《张国荣——负距离接触》。他用粤语唱着“我永远都爱着这样的我”，台下的观众一遍又一遍喊着“哥哥，哥哥”，呐喊声虽然美好，但那份爱其实是给张国荣的，不是给他的。 而吴奇隆却在跌入谷底后迎来了人生逆袭。 2006年，他与马雅舒登记结婚，2009年，马雅舒被媒体拍到与外籍男子约会，仅仅三个月之后，吴奇隆宣布了离婚的消息，但随之而来的却是他们离婚内幕的传言。 半年后吴奇隆被采访时回应“是我给她的太少了。” 人生谷底中他遇到了《步步惊心》，深沉内敛的“四爷”角色被秦昊等接连放过后，终于落到他手上，让他就此走向事业第二高峰。 随后他还当起了老板，成立稻草熊，这几年赚得盆满钵满。 几个兄弟中，似乎只有陈志朋越来越“离谱”。 他开始穿裙子，打了耳洞，戴夸张的耳环，在秀场穿露背装。有一次，穿着20厘米的高跟鞋在T台摔倒。 一次在采访中，有一个环节是要求他读网友对自己的恶评，陈志朋读得平静又淡定。 网友说他是搏眼球，又问他“你是小虎队3人里最不红的，请问比起另外两只小虎，你给自己打几分？” 陈志朋大方承认说，自己如果不这样，怎么会有人来采访他呢？ 这几年的小虎队，逐渐活在老一辈歌迷的记忆中。 2010年央视春晚，三人合体演唱《青苹果乐园》、《爱》、《蝴蝶飞啊》，一下子就把当年的记忆带回现实中来。 吴奇隆还顺带击破所谓的心结谣言： “我有两个弟弟，一个不善对外表达 情感 ，一个不善对内沟通 情感 ，可是这么多年我们都彼此珍惜彼此祝福，更珍惜三个人聚在一起的机会。小虎队不只属于我们三个，是属于我们这代人的，我们要一如既往的守护这份荣耀。志朋、有朋，受伤了也别怕，我们还有彼此。 ” 可陈志朋在一次采访中说，“小乖发展得很好，我就不想去攀附他们。” 2016年，46岁的吴奇隆身着淡蓝色西服，在巴厘岛迎接了他的新娘，刘诗诗。 一向节俭的吴奇隆被媒体问到婚礼预算时说“只要她开心就好，没有预算。” 这是这些年来，小虎队唯一一次在私下场合合体。 婚礼中苏有朋笑得最大声。 吴奇隆在一个间歇望着陈志朋的眼睛说：“你想怎么做都没关系，你知道我一直支持你，想清楚了来找我”。 陈志朋找过吴奇隆吗？大概率是没有。 另一档选秀综艺里，有位学员唱歌起调太高，队友帮忙垫音。成功救场后又退回后排，把舞台交给这位学员。苏有朋深受触动，哽咽着说： “之前在团队，我都是拖后腿的。当初如果没有两个哥哥支持我，我可能撑不下来。” 他喊话曾经的队友，你们该约我吃饭了！ 很快，吴奇隆和陈志朋隔空回应： “说好了请吃饭，我跟志朋等你。” “别光说不练，赶紧约起来。” 可后来在综艺里谈起苏有朋在节目中发出的聚餐邀请，陈志朋说，不回应会被说没礼貌，做人好难。 到了《天赐的声音》，陈志朋是打擂的歌手，苏有朋是导师。 见到陈志朋的苏有朋，立即站起来说：“二哥来了”。 陈志朋登场后，苏有朋眼角瞬间泛起了泪花，并且在陈志朋演唱《大田后生仔》的全程为其欢呼。 表演完的陈志朋，问一直站着的苏有朋：“你怎么站着呢？” 苏有朋拭着眼角回答：“二哥来了，我怎么敢坐着”。 到底小虎队还是不是真朋友？为什么每次陈志朋私下谈起小虎队，总是带着一股难以捕捉的怨气？ 一个残酷的答案是： 演艺圈，同一个跑道上的人最容易做朋友。 50多岁的人聚在一起就算欢声笑语也带着一点时光一去不复返的忧伤。更何况除了往事可能没什么好聊。 但当看到三人一次次重聚，所有观众都会觉得，那些共同的记忆已经成为他们彼此生命的一部分，一见面就自动开启了。正是岁月证明了感情的存在。 最近《老友记》重聚有句话让我很感慨： 人生里有把朋友当家人的时光，当你真的有自己的家庭，自然会进入另一个阶段。 只能说，遗憾是常事，是人生的一部分，是遗憾的美好。 当我们步入人生的下一阶段，有些朋友就永远退出了人生舞台。回不去了。但不代表这段感情不曾存在过。 回到30年前的盛夏时光，每次前往电台和公司，陈志朋就在家里等着吴奇隆来接，吴奇隆骑摩托车载着陈志朋，去和台北的苏有朋会合。 每一次陈志朋都坐在中间，前胸贴着汗流浃背的吴奇隆，腰被戴着眼镜的苏有朋紧紧搂住，车在高架桥上奔驰，夏天的风从耳边呼啸而过，少年们放声大笑，好像那一刻永远不会过去。 2002年苏有朋开演唱会，吴奇隆陈志朋都去撑场，苏有朋动情地说了一句话：“一开始小虎队的时候，大家真的天真无邪，每天无忧无虑，谁又知道未来等着你的人生路是怎么样的？“ 何炅说，大家会永远记得小虎队的名字，因为那是一个无法忘记的追星时代。 人们爱小虎队，既是爱他们的人，也是爱那份真实篆刻在岁月中的友情。 但对于故事中人来说，每个人，终究只能陪你走一段路。 可就算那辆高架桥上的摩托车无法驶过永远的夏天又怎样呢？就像吴奇隆歌里唱的那样： “生命中的朋友那么多，就像候鸟一样去去留留，不管飞到哪一片天空，我要谢谢你陪我！”

法律分析：申请撤诉条件：申请人必须是原告、上诉人及其法定代理人，经原告特别授权的诉讼代理人也可以提出撤诉申请。有独立请求权的第三人也可以提出撤诉申请，但不得影响原告和被告之间的诉讼正常进行。申请撤诉必须自愿。除自己有明确的意思表示外，任何人不得以任何胁迫的方式，迫使原告撤诉，审判人员也不得以任何借口动员原告申请撤诉。撤诉必须合法。撤诉在程序上必须是由有权撤诉人提出，必须是在法院宣告判决之前提出，在实体上不得有规避法律的行为，不得有损于国家、集体和他人利益。撤诉必须撤销全部诉讼请求。如果只是撤销部分诉讼请求，或者原告在撤销了全部诉讼请求的同时，又提出了新的诉讼请求，或请求人民法院批准和执行当事人自行和解的内容的，不能视为撤诉。撤诉应当向法院提出撤诉申请书。撤诉必须经法院作出裁定。裁定除双方当事人在场，可用口头裁定，记入笔录外，一般应以书面形式为宜。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条 人民法院对下列起诉，分别情形，予以处理：（一）依照行政诉讼法的规定，属于行政诉讼受案范围的，告知原告提起行政诉讼；（二）依照法律规定，双方当事人达成书面仲裁协议申请仲裁、不得向人民法院起诉的，告知原告向仲裁机构申请仲裁；（三）依照法律规定，应当由其他机关处理的争议，告知原告向有关机关申请解决；（四）对不属于本院管辖的案件，告知原告向有管辖权的人民法院起诉；（五）对判决、裁定、调解书已经发生法律效力的案件，当事人又起诉的，告知原告申请再审，但人民法院准许撤诉的裁定除外。第一百四十三条 原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以按撤诉处理；被告反诉的，可以缺席判决。第一百四十五条 宣判前，原告申请撤诉的，是否准许，由人民法院裁定。人民法院裁定不准许撤诉的，原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以缺席判决。第一百五十四条 裁定适用于下列范围：（五）准许或者不准许撤诉。