如何发挥医疗党支部战斗堡垒作用

本月党总支学习学什么

（1）召开支部党员大会、党小组会、支部委员会和上党课。（2）组织党员开展有益的社会活动。开展党员义务劳动日活动，以加强党员与群众联系，培养党员无私奉献精神；开展党员服务日活动，使党员更多地了解社会，树立全心全意为人民服务的意识；开展党员立功日活动，有助于党员发挥先锋模范作用，从而更加出色地完成自己的本职工作；开展党员献计日活动。（3）参加上级党组织安排的具体活动。（4）组织党员参观、学习，进行电化教育。（5）举行专题报告会、座谈会等。扩展资料党支部党员大会的主要职能党支部党员大会是党支部全体党员参加的会议，是党支部的最高领导机关，在党支部中享有最高决策权、选举权和监督权。在党支部党员大会闭会期间，由大会选举的党支部委员会负责日常工作。党支部党员大会的主要职能是：（1）定期听取、讨论和审查党支部委员会的工作报告，对党支部委员会的工作进行审查和监督。（2）讨论并决定党支部的重大问题。如传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定在本单位贯彻执行的计划和措施；讨论、审批新党员和预备党员转正；讨论决定对党员的表彰和处分，等等。（3）选举产生新的党支部委员会及出席上级党的代表大会的代表，增补和撤销党支部委员。（4）讨论决定党支部的其他重大问题。参考资料人民网-党员进行党日活动有哪些形式？

在这里介绍一些的活动：x0dx0a1、组织基层党员为灾区或者希望小学捐款；x0dx0a2、组织党员中的文艺骨干去孤儿院、敬老院,慰问演出；x0dx0a3、到社会中一些孤寡老人的家里,帮着打扫卫生；x0dx0a4、请一些老革命,老党员为党员上政治课；x0dx0a5、如果有条件，可以联谊其他一些党支部组织一场党政知识的比赛、演讲赛、辩论赛；x0dx0a6、组织社区乒乓球、篮球、跳绳等体育活动比赛；x0dx0a7、组织一些义务劳动活动，比如清理社区小广告、打扫社区卫生等。x0dx0a总之无论做什么活动，都要本着：一起为人民服务的宗旨。

活动多了去，但要看经费有多少

一、坚持党支部学习月会活动，确保组织生活的正常开展。党支部始终保持每月第三周周日学习月会制度，通过学习月会，组织学习市、区、镇各级党委、人大、政府、政协会议精神；组织专项政治交接学习活动，介绍最新时事动态，介绍对外交流中接触到的其他先进支部的做法和经验。二、开展丰富多彩的互动交流活动，开阔党员视野，提高党员素质。党支部每年都要组织外出交流考察、学习取经，在对外交流中不断借鉴兄弟支部的成功做法和经验，对照比较自身的不足，以改进我们今后的工作。三、党组织主要活动式中最主要的还是理论学习，像各种讲座和培训班、召开报告会研讨会、重温入党誓言、学习英模事迹等，进行党的基本知识、基本理论和光荣传统教育；利用党员电化教育活动室、计算机网络和视频系统开展党的理论学习活动；另外还可以开展以扶贫解困、帮助困难地区和弱势群体为主要内容的“送温暖、献爱心”活动，先进学习活动等等。

作为学生党员，党建活动就是把大家召集起来学习下党的相关知识，了解政府的最新相关知识。工作了嘛，党建活动慢慢的就变成了党员利用这样一次活动联络感情，放松心情同时稍作学习党的新思路新政策。

比如，开展学校党支部与其他支部开座谈会，相互学习、相互帮助的活动。还有，学校的党支部是所有党支部里面接触农村基层最少的党组织，要多开展下基层活动。你们利用先进理念、渊博的知识帮助农村小组建设新农村；而他们则可以告诉你农村的党建的实际意义，在基层才能真正体现到党建的作用。再有，马上就要开四中全会了，可以组织在一起进行讨论，组织集体学习四种全会精神

每月开展一次。“支部主题党日”活动每月开展一次。结合学校工作实际，原则上每月第三周周三下午为“支部主题党日”，由党支部依据计划举行主题党日活动。如遇节假日或特殊情况，活动时间可顺延，原则上一周内完成。“支部主题党日”活动以党支部为单位组织，在广泛征求党员意见的基础上，每学期初形成本学期“支部主题党日”活动的活动计划，并报党总支备案。每月的活动主题可结合当前任务做适当调整和完善，并提前2—3天通知党员。扩展资料：“支部主题党日”活动的内容由支部结合实际自主确定一项或几项，以每月一主题的形式组织实施，增强活动联动效应。“支部主题党日”活动主要围绕规定动作和自选动作两个方面开展。支部党日活动应突出政治性、时代性、原则性、战斗性，围绕武装思想、增强党性、提高素质和发挥作用开展，严禁“支部主题党日”活动随意化、形式化、庸俗化、娱乐化，更不能借活动之名违规违纪。参考资料来源：中共太原师范学院委员会-关于全面推行“支部主题党日”活动制度的实施意见（院党字【2018】24号）

　　各位领导：　　很高兴作为支部书记参加这样的会议，同大家一起交流支部工作。下面，我根据我们支部工作的实际情况，结合我自己的思考，借鉴好的做法，我谈一下自己的感受。我主要是谈一下我对开展支部活动的想法。我把我们党办历任书记在开展支部活动方面的一些好做法进行总结，主要是五个“化”　　一要经常化　　我认为，活动是党支部工作发挥作用的重要载体，是促进落实的有效形式，是增强支部工作凝聚力的重要抓手，是支部展示形象的重要窗口，是增强感情的纽带。有活动比不活动好，活动多比活动少好。精心准备的活动比没有准备的活动好。所以活动要经常化。这里有两点要说明，一是关于活动，活动是由共同目的联合起来并完成一定社会职能的动作的总和，不是专指户外活动，大型活动，也包括我们平常说的聚会、交流等。二是关于经常化。经常化是一个次数概念，也是一个心理概念。三月份干什么，四月份干什么，五月份开展什么活动，支部书记都要有总体规划。　　二要主题化　　支部活动与一般活动不同，就是要有主题，这是支部活动的一个特色。主题主要是围绕坚定中国特色社会主义理想信念、热爱中国共产党、学习党的科学理论、增强支部凝聚力、发挥党员模范作用、促进科学发展等等方面展开。主题可以大，也可以小，一定要有积极意义。　　三要多样化　　要把握十个方面，一是要做到形式与内容上的结合。二是要做到户外活动与室内活动结合。三是要做到休闲活动与学习活动结合。四是自选活动与规定活动相结合。五是特色活动与常规活动相结合。六是一个部门与多个部门相结合。七是大活动与小活动结合。平时，大家也可以经常窜窜门，进行交流，探讨工作。八是工作与情感交流相结合。我们在机关党委送生日卡的同时，自己也送生日问候，把党员同事们一起召集起来祝生日快乐。九是理论学习与学术科研相结合的内容性原则。配合《梁希传》的撰写相关工作，组织好文字起草、审阅、相关人员访谈、相关资料搜集凝练等工作，以追寻先贤足迹、学习梁希先生高风亮节为主题，开展支部活动；十是有计划与随机性想结合。　　四要人性化。　　人性化的出发点，就是以人为本。要考虑到本部门的实际情况。一是党员所占比例较高，年龄跨度较大；二是党员面临工作和生活的双重压力；三是党支部书记变化流动大。要围绕三个生字做文章。生日，生病，生小孩。要认真听取党支部成员的诉员。要认真策划，集思广益，精心筹划活动。每次开展支部活动前，我都要设计三个方案，并通过网络邮件群发给大家，让他们选择，最后统计一下，以获得多数党员选择的方案为准。　　五要项目化。　　做到责任到人，目标明确。资料的积累，是一项长期细致的工作，主要包括会议记录、学习记录、活动记录、有关测试资料、磁带、光碟、声像、照片、书画作品等资料，有条件时，支部还可以把它们汇编成册子进行保存。为支部之间进行交流、为党小组内传阅、为进一步改进支部活动方式积累原始资料。　　实践证明，在新的形势下，基层党支部组织党员开展创特色主题活动，围绕中心工作，收获甚大。一是组织党员开展创特色主题活动，使党员在活动中得到了党性锻炼，促进了党的作风建设，大兴了调查研究之风。

五有党支部具体如下：一是有队伍。7月份完成了2名预备党员发展工作，以改革创新精神不断提升党员队伍建设质量。二是有活动。把贯彻党的路线方针政策、增强政治功能作为活动重点，持续深化每月10日“党员活动日”制度。三是有阵地。通过机关“党员之家”、“审计局机关党支部微信群”不断拓展党支部活动的阵地，发挥战斗堡垒作用。四是有制度。严格执行“三会一课”制度、组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度、请示报告制度，进一步严肃党的组织生活。五是有保障。做好日常党费收缴工作，严格按照已有标准核算党支部活动经费，确保党支部足额使用和有效支配党建经费。扩展资料“五好”党支部的标准。一、领导班子党支部班子健全，结构合理，分工明确，整体素质好，能发挥战斗堡垒作用。能认真执行《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的相关规定。支部书记政治素质好，工作能力强，一般由党员行政主要领导人担任，热心支部工作。熟悉支部工作的基本内容，掌握支部工作的基本方法。能够正确处理业务工作和党建工作的关系，做到一起布置、一起检查、一起落实。班子能坚持民主集中制原则，正确处理集体领导与个人分工负责的关系，内部分工明确，既各负其责又通力协作。支部班子带头学习党的路线、方针、政策，认真执行上级党组织和本支部的工作部署，班子有较强的凝聚力和战斗力。二、党员队伍党员政治信念坚定，具有正确的世界观、人生观、价值观，带头执行党和国家的各项政策。努力学理论、学《党章》、学业务、学科学文化知识。忠于职守、精通业务，是本职工作的骨干。遵守职业道德和社会公德，坚决同不良现象作斗争。做好发展党员工作。认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则（试行）》，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，制定年度发展党员计划，加大共青团“推优”和在优秀青年和业务骨干中发展党员工作的力度，重点做好在第一线的青年教师中和妇女中发展党员工作。使党员队伍的年龄、文化结构和分布状况有明显改善。组织开展好“党建带团建”工作，做好预备党员的转正工作，妥善处置不合格党员。三、工作制度建立党支部委员会集体领导与个人分工负责相结合制度、组织生活制度、民主评议党员制度、党员教育管理监督制度、“创先争优”制度、选举工作制度、发展党员工作制度、党员组织关系接转制度、党费收缴管理制度等。采取有力措施，抓好制度落实。必须把每个党员编入党的组织，参加党支部的各项活动；党员必须在党组织中过组织生活，向党组织汇报思想和工作。党支部组织党员依据党章对党员的有关规定和要求，制定出党员在各自工作岗位上应承担和完成的责任、任务等目标，提出具体的数量、质量和时间要求，坚持半年初评和年终总评，建立奖惩约束机制；支部每年开展一次民主评议党员工作，参评党员总数在98%以上。民主生活会每年召开2次；认真执行中组部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》，按照标准向党组织交纳收缴、党员变更工作单位、居住地点或临时外出时，按规定办理转移党员组织关系或开具党员证明信，按照《党章》规定认真做好党员党籍的管理，切实加强和改进对流动党员的管理。落实“三会一课”制度，支部党员大会、支部委员会每季度至少召开1次；党小组会每月召开1次；每季度上1次党课；积极开展“创先争优”活动，年度受各级各类表彰的党员占党员总数的30%以上。四、思想作风深化对党员的理想信念教育，牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，围绕大局，服务中心，立足岗位作奉献。认真开展党的优良作风和优良传统的再教育，牢记宗旨，端正作风，提高工作效率，积极为群众办实事和好事。全面推进服务承诺制，树立良好的党风和社会风气，塑造“人民满意教师”的新形象，提高党在人民群众中的威信。要组织党员干部队伍认真学习重新修订的《中国共产党纪律处分条例》和刚颁布的《中国共产党党内监督条例（试行）》，不断提高党员干部严于律己，廉洁奉公，严守党纪国法的自觉性，大力倡导艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气，坚决反对铺张浪费、挥霍公款的不良行为。五、明显作用党支部的战斗堡垒作用明显。党支部能有效地协助学校行政负责人团结和带领群众，高标准、高效率、高质量地完成单位的工作任务。党支部的政治核心作用得到充分发挥，党员的先锋模范作用得到群众公认，党支部工作受到上级党组织的表彰。参考资料：百度百科-五好党支部参考资料：北京市经济和信息化局-大兴区审计局持续推进“五有”党支部建设

根据《中共中央组织部办公厅《关于进一步规范党费工作的通知》》细化党费使用项目。在遵循党费使用五项基本用途的前提下，以下具体使用项目可以从党费中列支：（1）教育培训党员和入党积极分子、基层党务工作者所产生的住宿费、伙食费、交通费、师资费、场地费、资料费、门票费、讲解费等。（2）开展“三会一课”、创先争优、党组织换届以及党内集中学习教育所产生的会议费等。（3）党内表彰所需费用。（4）修缮、新建基层党组织活动场所、为活动场所配置必要设施等所产生的相关费用。（5）编印党员教育培训教材和印制入党志愿书、党员组织关系介绍信、党员证明信、流动党员活动证、党费证、党员档案等所产生的工本费，以及购买党徽党旗等费用。（6）党费财务管理中发生的购买支票、转账手续费等相关费用。上述项目的开支标准，参照财政部有关规定执行。上级党组织要指导基层党委在留存党费中向党支部划拨一定额度，主要用于订阅党报党刊、开展支部活动等。扩展资料关于向基层党支部拨付活动经费的问题2018年《组工通讯》第28期作出答复意见：一是党支部使用上级党组织划拨的活动经费，要遵循党费使用五项基本用途，按照《中共中央组织部办公厅关于进一步规范党费工作的通知》（组电明字〔2017〕5号）规定的使用项目规范使用。二是党支部使用上级党组织划拨的活动经费须经集体讨论决定，不能个人或者少数人说了算。开展主题党日、创先争优等活动，一般应召开支委会研究制定活动方案，报上级党组织同意后组织实施。同时，要定期向本支部党员公布上级党组织划拨的活动经费使用管理情况。三是党支部活动经费的开支，应本着勤俭节约的原则，执行相关的财务制度。报销费用时，原则上需提供规范的财务票据和凭证。特殊情况下，确实无法取得财务票据和凭证的；如开展支部活动购买工作简餐、矿泉水，看望慰问生病住院党员购买果篮、鲜花，悼念去世党员购买花圈、挽联等不能取得财务票据和凭证的，可由经办人员出具情况说明，党支部书记对支出的真实性、合规性审核把关并签字，按程序审批后，将情况说明代作原始凭证。四是党支部使用党费新建（修缮）基层党组织活动场所等，要严格遵循党费使用和财务管理相关规定，不得予以变通。要把这4条答复意见传达到基层党支部，指导基层党支部把上级拨付的活动经费用起来，把支部活动开展起来，通过党的活动来凝聚党员、服务群众，增强党支部组织力。参考资料来源：黑龙江法院网-中共中央组织部办公厅《关于进一步规范党费工作的通知》参考资料来源：江苏机关党建-关于向基层党支部拨付活动经费的问题

第一，思想观念创新，抓思路。一是体现与时俱进的时代特征，面对新世纪、新形势、新任务给基层党组织建设提出的新要求、新课题、新挑战，确定基层党组织建设的工作思路和实现目标，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。二是突出实践“科学发展观”重要思想这个时代主题，把是否符合“科学发展观”重要思想的要求，作为检验和衡量党的基层组织建设工作的标准。 第二，工作内容创新，抓队伍。一是要合理设置党组织工作机构和加强党务干部队伍建设。要采取切实可行的措施，改变当前一部分党务干部文化程度偏低、思想观念落后、理论水平不高、工作方法陈旧等问题，加强党务干部队伍建设。二是抓好党员队伍建设。坚持从严治党的方针，坚持党员标准，保持党的先进性。要针对队伍结构不合理、党的观念淡薄等问题，通过加强教育、尊重和保障党员权利、抓好党员发展和管理等途径，积极探索一条适合当前形势、贴近党员实际的党员队伍建设新路子。 第三，工作方法创新，抓规范。一是在活动内容上创新。要重视教育，把政治理论的学习教育培训与业务知识的培训相统一。开展与工作和生活相关的知识、技术、业务的学习和竞赛，培养党员参加党的活动的浓厚兴趣，充分调动党员参加党的活动的积极性，并把在党的活动中所学习和掌握的知识、技术和业务能力，运用到实际工作和生活中，转变为巨大的物质力量。二是在工作方式上创新。要通过发挥党支部、党组织和共产党员在各自岗位上的作用，通过加强对工会、共青团等群众组织的领导，对职工群众进行组织和动员，通过做好思想政治工作，来实现党的意图，发挥党组织的政治核心作用；要把加强对党员的教育和严格管理同解决实际问题结合起来，增强工作的实效性。 第四，活动载体创新，抓素质。一是广泛开展形式多样的党建主题活动，在实践中考验党员，在实践中锻炼党员，在实践中提升党员素质。我们在组织党员积极参与上级党委部署的主题活动外，还要组织开展“党员示范岗、党员公开承诺制”、“我为党旗添光彩”等一系列具有鲜明特色的党建活动，给党员展示先进性，发挥模范作用提供平台，让党员把身份亮出来，本领显出来，作用看出来，形象树起来。二是在活动开展过程中，要杜绝党建主题活动简单化、表层化的问题，要结合实际，贴紧生产经营和岗位工作，做到内容具体，标准清晰，使党员真正有责任、有目标、有压力，真正进入状态。 第五，培养方式创新，抓能力。一是党员必须具有良好的履行岗位职责的能力，才能更好地发挥模范带头作用。实施“双向培养”方式可有效提高党员工作能力，全方位提升党员思想素质，增强党员业务本领，使党员在生产工作中发挥模范带头作用。二是“双向培养”方式，对“经营管理岗位的党员、专业技术岗位的党员、生产操作岗位的党员”，可根据不同岗位、不同职责，确定培养目标，制订培养计划，实施培养方案，进行分层推进党员业务素质培养。 第六，活动方式创新，抓效果。一是在活动形式上。要把原则性与灵活性结合起来，把多样性的活动和必要的统一活动结合起来，把小型、分散、业余为主的活动与必要的大型、集中活动结合起来。二是在工作手段上。要充分发挥党员活动室和党员电化教育的作用，运用现代的工作手段，利用信息网络技术、现代传媒，用新的传播方式和教育方式，设置网页，开展网上党务工作、组织生活、民主评议，改变和解决使用传统模式开展思想教育的“讲浅了没有人听，讲深了说不清”的矛盾与困惑，以提高工作水平和工作效率。三是在党组织活动效果的评判标准上。要改变过去那种以活动次数、参加人数多少来评判的形式化标准，按照“三个有利于”的标准，即是否有利于党员群众工作积极性和工作能力提高，是否有利于党的基层组织战斗堡垒作用的发挥，是否有利于经济建设和业务、生产工作取得更大的成绩，作为评判和检验基层党组织活动的标准。 总之，只有充分认识基层党组织建设在新形势下的时代特点，既要坚持我们党的优良传统和党建工作的成功经验，又要不断改革创新，才能在新的实践中推动基层党组织建设不断取得新的发展和进步。

存在的问题：1、党支部凝聚力、号召力不强。个别党支部不能适应企业的新形势，党员和群众的新变化、新要求，工作上没有作为，更谈不上突破。有的党支部对在行政管理改革和发展中出现的一些矛盾和问题，思想教育缺乏说服力，对群众反映的热点、难点问题漠不关心、缺乏有效的解决措施，造成了党支部在群众中的威信不高。2、党支部活动内容、形式单一，缺乏吸引力。有的党支部视野不宽，创新不够，只满足于发展党员、收缴党费，“三会一课”死板单调，对党员群众难以形成吸引力。3、党员的先锋模范作用没有得到充分发挥。有的党支部学习活动流于形式，造成党员思想素质不够高,学习意识不强；有的党支部在引导党员上教条化，造成部分党员对共产党员到底应该是“多干活，多拿钱”，还是应该讲奉献产生了“质疑”，工作不积极。扩展资料：整改措施：1、提高党支部书记的整体素质。支部书记是党支部的带头人，党支部建设得如何在很大程度上取决于支部书记的精神面貌和投入情况。只有支部书记的队伍素质整体提高了，才能为加强党支部建设提供坚实的组织保证。2、党支部要从提高凝聚力、向心力、亲和力和执行力入手，围绕服务型政府开展工作。要抓班子，不断增强党支部的凝聚力和向心力。要通过抓学习、抓制度、抓廉政，不断提高班子自身素质建设，形成一个富有凝聚力和战斗力的坚强领导核心。3、适应新形势、新要求，创新工作方法、内容和机制。要按照“具体化、形象化、人性化、多元化”的整体要求，不断推进支部工作方法、内容和考评机制创新。要变党支部工作“抽象化”为“具体化”、“形象化”。党支部工作一定要顺应新形势的发展，不能与现实脱离，不能与群众脱离，而是要沉下心来，做一些实实在在的工作，让干部职工群众能看得见、摸得着，感觉得到。

　如何有效发挥党支部的战斗堡垒作用？　　新形势下，基层党支部发挥战斗堡垒作用必须从实际出发，要站在推进党的建设新的伟大工程的高起点上，把保证和促进各项工作、推进和实现事业跨越式发展，作为检验基层党支部工作成效和战斗力的重要标准。要以建设开拓型的支部班子、学习型的党员队伍、长效型的工作机制、管理型的基础工作、文化型的思想阵地、务实型的党内活动为目标，逐步将党支部建设成为适应现代化管理和服务要求，形成严密的组织体系和高效的管理体系，促进新形势下基层党支部充分发挥战斗堡垒作用。应首着重从以下几个方面狠下功夫：　　（一）加强党建工作，推动开展各项工作的保证和动力。各级党委要把党支部建设渗透到单位管理的各个层面、各个环节，纳入各级领导的目标责任和岗位职责，保证党建工作与重点工作目标同向、工作同步、责任共担、考核一体。一是在工作指导思想上要牢固树立“五种意识”。即党委特别是党委书记是党支部建设第一责任人，要对党支部建设负总责的责任意识；党支部是基层组织建设的主体，　　要依靠自身力量解决实际问题的主体意识；党支部委员在本职岗位上带头探索和实践“三个代表”的表率意识；主动自觉地加强理论修养和技术业务学习，提高个人综合素质的危机意识；真心实意地相信和依靠群众，主动接受群众监督，把群众的需求作为工作的“第一信号”的群众意识。各级党委、支部要切实做到党建与业务工作“两个目标一起制定，两个责任一起落实，两项工作一起检查，两个成果一起考核”，把党的基层组织建设情况作为考核党委及其主要领导同志工作实绩的一个重要依据。二是在思想教育上要采取灵活多样的形式。思想教育应注重针对性，要采取灵活多样的形式，加强党员干部党性、党风、党纪、时事政治、典型、警示等教育，使广大党员干部牢固树立党性意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，切实在实际工作中充分发挥党支部的领导核心和战斗堡垒作用。三是在队伍管理上要建立完善适应新形势下基层党支部建设的长效机制。要注意长期规划与近期工作的紧密结合，要以发展的角度研究制定切实可行的长期规划，明确前进的目标和方向，着力解决当前存在的实际问题。要以提高素质增强党性为根本目的，严格党内生活，严肃党的纪律，以贯彻落实新党章、党内监督条例，纪律处分条例为主要内容，运用组织管理的措施、手段，积极完善党员管理监督机制，通过这些有效形式、措施，真正的能够使每一位党员充分发挥带头作用、骨干作用和桥梁作用。四是在发展党员工作上要严把质量关。要始终坚持把党员发展质量放在首位，围绕发展党员工作的重点环节，重点把好“五关”，即实行入党志愿书编号管理，把好“结构关”、实行“五制”管理，把好“程序关”、实行预备党员转正预警和限时督办，把好“转正关”、实行年度量化积分，把好“考核关”、实行失职责任追究，把好“责任关”。要健全工作机制，完善工作制度，切实推进发展党员工作的规范化、制度化、科学化，实现发展党员工作全程监控管理，保证发展党员工作质量。　　（二）建立激励机制，推进各项工作的顺利开展。基层党支部建设要重点在强化基础管理，规范过程运作、形成长效机制上下功夫。一是在工作方法上要努力实现“四个转变”。即党支部基础管理要从主观型、随意型向规范化、制度化转变；党支部党内评比要从一劳永逸的静态型、表彰型向动态型、激励型转变；党支部工作的质量评价要从封闭型、自我评价型向开放型、科学型转变；党支部活动的考核要从多头向下的单项型、烦琐型向标准化、一体化转变。二是在人才培养上要建立激励竞争机制。要增强干部职工的责任感、紧迫感和危机感，鼓励干部职工积极进取，勇于开拓，敢为人先，收入与绩效挂钩，有效地激发干部群众的内在活力。要注意积极发现、培养人才，按照公正、公开、公平的原则，随时把素质高、能力强、有奉献精神、年轻有为、德才兼备、积极进取的优秀人才推荐、选拔、聘任到领导岗位上或作为后备干部，给他们压担子，提要求，创造锻炼、施展才干的机会，鼓励和支持他们贡献自己的聪明才智，使之尽快成长起来。要改变过去那种党内评比凭印象、搞照顾，真正做到考核排序，营造比、学、赶、帮、超良性循环的竞争氛围。三是在管理体制改革上要服务民生。各级机关党委要尽力帮助基层党支部解决自身不能解决的实际问题，把民生放在首，宏观把握，统观全局，把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众利益作为第一考虑，把群众满意作为第一标准，做到无情调整，有情操作，无情改革，有情管理，使广大干部职工能够真正感受到组织的温暖、党的关怀和爱护，从思想上接受组织的安排，克服抵触、畏难情绪，从而防止一些矛盾的激化和问题的发生，从根本上保证改革的顺利推进。　　（三）结合党建实际，认真解决存在的问题。党的组织建设必须以提高质量为重点，以发挥战斗堡垒作用为目的，以创建“五好”党支部为载体，以动态管理为手段，牢固树立宗旨、责位、绩效意识，切实解决好党建设工作存在的倾向性问题。一是牢固树立宗旨意识。党的宗旨概括起来就是“一个核心、两个先锋队、三个代表”，要针对党员干部存在的问题和群众反映的宗旨观念淡薄，服务不到位的问题，强化措施，落实责任，坚决予以纠正。要深入开展党员“一助一”和“管堤爱堤见行动，真抓实干作先锋”等活动，使广大党员干部认清崇高的理想信念，始终是共产党人保持先进性的精神动力。二是牢固树立责位意识。各级党组织必须牢固树立“不抓基层党建是失职、抓不好基层党建是不称职”的观念；各级行政领导和党员干部必须牢固树立起“基层党建、思想政治工作是单位管理的重要组成部分”、“不重视基层党建、思想政治工作的干部不是好干部”的理念，充分认识党支部工作的重要性和必要性，切实增强责任感和紧迫感；基层党支部书记要树立新的管理理念，变被动为主动，强化自控意识，积极主动开展好支部工作；广大党员干部都要以实事求是作为一切工作的出发点，牢固树立求真务实的精神，及时处理群众来信来访，坚决纠正服务群众态度生硬、蛮横、履职不认真，以致影响干群团结、败坏党员形象、损害集体声誉的问题。要把责任制执行情况与评先、干部任用和奖惩挂钩。三是牢固树立创新意识。各级机关党委要切实负起抓基层党支部建设的责任，根据党支部建设目标任务，深入基层一线调查研究，切实掌握基层的实际问题和要求，以及当前各行业基层党支部建设现状及深层次问题。通过广泛深入的调研，掌握第一手资料，创新工作机制，创造工作载体，形成一级抓一级、一级带一级、一级对一级负责的党支部建设责任体系；要强化日常考核，努力做好“三个结合”，即党内评价与党外评价结合，领导评价与群众评价结合，单位内部自评与兄弟单位的互评结合，通过实行严格考评机制，全面提升党支部作用发挥的科学管理水平。　　（四）落实工作制度，促升支部整体战斗力和凝聚力。引导党支部自觉执行好制度，要从抓好思想教育入手，积极做好思想工作，充分发挥党支部的自我约束作用。一是搞好检查指导。各级堤防系统党委对基层支部建设负有检查指导、督促落实的责任，要经常深入基层检查督导；落实党委会定期分析研究党支部建设等工作制度，定期对党支部工作进行检查、分析、考核，以加强对党支部活动的具体指导，及时总结推广新鲜经验，不断改进活动方式方法，保持与时俱进发展势头。二是抓好“三会一课”这个重点。党支部“三会一课”是党支部党内组织生活的最基本制度，要创建“三会一课”质量评价体系，以考核评比为基本手段，本着紧贴实际，易于操作的原则，制订《党支部“三会一课”质量评估办法》，细化考核措施、量化考核标准，增强“三会一课”质量评估的规范性和可操作性。要实行逐级负责考核制，定期对党支部“三会一课”质量进行评估，划分等级，并将评估结果纳入党支部动态管理之中。要加强对党支部如何落实好“三会一课”制度的指导，及时帮助分析整改制度落实中出现的问题，切实提高基层党支部“三会一课”质量。三是坚持民主集中制原则。建立健全民主生活制度、理论学习制度和议事制度等有关制度，加强班子的组织和作风建设，处理好民主与集中的关系，班子成员之间做到分工不分家，班子成员互相尊重相互理解支持，做到多通气、多商量，发挥好班子的整体效能，形成坚强的领导核心，切实增强班子的战斗力和凝聚力。

一ue003活动背景ue004 为了响应学校开展特色党日的号召,加强党员的党性修养,推进支部建设,我支部计划开展紧紧围绕“强组织、增活力ue002创先争优迎十八大”的主题的党日活动ue002按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求ue002以主题党日活动为载体ue002着力解决学生基层党组织建设中的突出问题ue002探索创新学生基层党组织活动的形式和内容ue002进一步调动广大学生党员的积极性、创造性ue002保持共产党员先进性ue002充分发挥党员的先锋模范作用ue002以切实增强学生党支部推动发展、服务学生、凝聚人心、促进和谐的作用ue002提升学生基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。 二ue003活动主题ue004 我心中的红色英雄 三ue003活动简介 1ue003为方便以后的班级支部宣传工作ue002创建班级党支部QQ群ue002方便平时工作和讨论创建班级党支部 腾讯微博ue002更新班级最新党建动态ue002关注时事并积极讨论ue002尽党员所能发挥正面力量。 2.支部成员以PPT形式将自己心中的红色英雄组织生活会上展示。 三ue003活动目的ue004 开展本支部特色党日活动ue002加强学生党员的政治理论修养,强化党员意识,进一步推进党建工作信息化建设ue002充分发挥网络平台的阵地作用ue002打造好学院学生网络党建工作平台ue002开展党建网上网下教育活动ue002加强支部QQ、博客、微博等建设ue002探索设置网络党支部等新的支部设置方式ue005通过组织生活会上介绍的英雄人物ue002不仅让大家重温红色经典ue002更能让大家更多的了解 历史上这些伟人的事迹。 四ue003活动时间ue004 2012年4月底至5月 五ue003主办单位ue004 ******党支部 六ue003活动具体安排ue004 1ue0032012年5月ue002召开支部党员大会ue002对活动主题和意义进行明确ue002建立微博和QQ群等网络交流平台ue002向全体党员和积极分子宣传活动思想和活动内容ue002提高大家积极参与性ue002力求让每个同学参与到本次立项活动ue002使同学们在活动过程中提高自身的思想觉悟ue002进行详细的分工ue002诸如发布国家最近政治动向等ue003ue004明确任务和责任ue004力求在活动开展过程中大家积极讨论。 2. 在宣传时ue004要让参加制作PPT的同学明确所选历史人物ue004必须是共产党革命时期的人物ue004力求不重复ue007组织生活会上ue004展示、介绍自己所做的PPTue004时长在5分钟之内ue007在看完所有PPT之后ue004在场的同学可上台发表自己的想法ue002可说说通过PPT对红色先辈的新认识等等ue003ue007最后ue004由班级同学投票ue004选出优秀的PPTue004并予以鼓励。 七ue005活动注意事项ue006 1活动开始前ue004确保相关人员全部到位ue004活动过程中注意政治信息的及时性和准确性 2活动过程中做好书面总结

党支部活动是对一个党支部开展活动的总称。而党建学习活动只是党支部活动中关于党的建设这个方面的活动，是从属于党支部活动的。

不属于。三会一课是基本党内组织生活制度，“支部主题党日”是在“两学一做”学习教育中开展的新的组织生活方式，两者有却别。但是不要纠结于这个，基层党支部可以把“三会一课”作为“支部主题党日”重要方式，融入“支部主题党日”，也就是在“支部主题党日”上开展“三会一课”我真不知道点“反对”的人心里在想什么

党支部每月相对固定1天开展主题党日，组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。主题党日开展前，党支部应当认真研究确定主题和内容;开展后，应当抓好议定事项的组织落实。

作者：广西公安边防总队百色支队那坡边防大队 袁勇 党日活动是适应新形势而涌现出来的一件新事物，是便于党员过好党的组织生活，发挥党员先锋模范作用的一种好形式。在当前情况下，部分基层党支部不能按照规章制度落实好这一组织生活，不能充分发挥其应有的作用。下面，笔者结合基层工作实际，就基层党支部如何开展好党日活动展开论述。 一、 明确目标，突出重点，不断创新党日活动的思路 开展党日活动，首先要做到认识到位，明确目标，坚持适用实效的工作，创新工作思路，增强党日活动的影响力和号召力。 首先，坚持“三个突出”，牢固树立党日活动在基层党建工作中的主导地位。“三个突出”即突出活动主题。一是党日活动始终围绕学习贯彻党在新时期的方针政策和路线开展，围绕上级的中心工作任务开展，服从服务于地方经济社会稳定发展大局。二是突出分类指导，党日活动不搞“一刀切”，坚持从基层党组织实际出发，结合公安边防业务、党员的生活训练规律和阶段性工作来开展。三是突出完善创新，充分调动基层党组织的积极性和主动性，因地制宜的开展丰富多彩、各具特色、时代特征明显的党日活动 其次，建章立制，为党日活动扎实开展提供保障支持。一是将党日活动纳入基层党建目标责任制考核体系中，活动次数、活动质量作为创先争优效果评比的重要衡量标准；二是依托党建例会制度，发挥党建工作现场会的作用，不断总结党日活动中涌现出来的典型经验做法，及时推广；三是抓好完善配套。以党日活动为核心，对基层党建工作制度进行梳理，重申和完善了一系列规章制度，包括党务工作例会、组织生活会、民主评议党员、党组织和党员目标管理、民主议事等各项制度。 二、因地制宜，与时俱进，不断丰富党日活动的内容和形式 采取多种形式，开展党日活动，坚持集中与分散相结合，有时召开支部党员大会，有时以党小组为单位学习讨论或开展公益活动；坚持着眼于实际，灵活安排，既可根据本单位的实际和党员思想状况讲党课，又可有针对性地开好民主生活会；既可走出去参观学习，又可请先进人物作报告；既可看电影、录像，又可开展演讲、知识竞赛，还可以下乡开展帮扶困难老人儿童特产党日等活动，使党日活动内容丰富，形式多样。 党日活动的内容和形式是保持党日活动持久活力的关键。基层党组织首先要根据部队建设的形势和人员结构特点的变化，对党日活动的主题做出明确规定，提出具体要求，另一方面可重复充分调动党员的积极性和主动性，因地制宜，探索和实践各具特色的党日活动。 在活动内容上，力求紧跟形势，随需而变，使党日活动由一般的理论学习，逐步延伸到支部工作安排总结、党员民主评议、业务工资讨论决策、积极分子培训、党务公开等方面。而在活动形式上则需要逐步实现学者授课、工作交流、外出参观、义务劳动、现代远程教育等多种方式，通过生动活泼、喜闻乐见的活动，调动了广大党员参加活动的自觉性和主动性。 三、 狠抓落实，健全机制，不断完善党日活动的制度 基层党支部应根据上级党组织的要求，结合本单位的实际情况，对党日活动进行科学安排，做好积极的准备，狠抓落实，使党员各方面的素质得到全面提高；注意党员层次性特点，使党日活动的内容满足不同类型、不同层次党员的需要，健全考勤制度，确保全员参与。 一是时间要落实。党日一定要用于党的活动，不能随意占用，如挪用党日时间，事后要补上。二是内容要落实。党日活动内容要稳定，一般不要随意变动。三是制度要落实。要建立健全必要的考勤制度，对于无故不参加党日活动的，要进行帮助教育。连续6个月不参加党日活动的，要按党章规定严肃处理。四是组织领导要落实。支部委员特别是党支部书记要以身做则，带头参加党日活动。要帮助党员解决生产、生活中的实际困难，为党员按时参加活动创造条件。党日活动逐步成为整个部队基层党组织宣传贯彻上级方针政策、安排部署各项工作的主要窗口和阵地，成为整个部队开展基层党建工作的重要平台。 总之，开展好党日活动的基本做法就是要充分发挥党日活动的作用，提高广大党员的思想认识、强化党性修养，切实增强基层党员干部的凝聚力、办事力、执政力。

机关党总支。根据查询党支部外出活动办理信息得知，当党支部有外出活动的需求时，首先需要写申请和外出活动的具体内容，提交之后需要等待上级机关党总支进行查阅审批才能够办理活动。党的支部委员会简称党支部，是党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元，是党在社会基层组织中的战斗堡垒。

学生党支部作为党在高校的基层组织,它是党在青年学生中的战斗堡垒,是党在高校全部工作和战斗力的基础,担负着联系团结大学生,宣传组织大学生,把党的路线方针政策落实到学校、落实到广大学生中去的重要责任。优化大学生党支部活动,更有成效的开展党支部活动,是新时期高校学生党支部建设的重要内容,也是党支部提高大学生党员素质、充分发挥学生党员先锋模范作用、保持党的先进性的强有力措施。

根据县委组织部《在全县基层党组织中开展经常性“主题党日”活动的实施意见》的精神要求，结合纪念建党98周年、建国70周年活动安排，经镇党委会议研究决定，在全镇范围内开展一次以“忆 党史 、学党章，重温入党誓词”为主题的党日活动，现将具体方案通知如下： 一、目的意义 “主题党日”活动是加强党员思想信念教育的有效手段，是开展党建工作的有效抓手，是推动各项中心工作的有效途径，是党组织和党员发挥作用的有效措施。对于强化党员党性观念和宗旨意识，激励党员树立崇高理想和坚定信念，增强党员的自豪感和荣誉感，激发广大党员干事创业、创先争优的热情，有效解决“精神缺钙”问题，具有十分重要的现实意义。 二、活动主题及形式 本次“主题党日”活动主题围绕纪念 建党 98周年“庆七一”开展活动，以“忆党史、学党章，重温入党誓词”为活动主题。 活动形式按照县委组织部17种活动形式的要求，可以采取： 1. 理论学习。通过请老党员、镇包片领导、包村干部和大学生村官等对党史进行宣讲。通过对下发的《十九大党章学习讲座》的学习，对新党章有全面的认识。 2 . 参观实践。到“抗日政府纪念碑”、革命老区纪念馆、xx等红色教育基地参观实践，强化对党员的革命传统教育、社会主义教育和爱国主义教育，增强党员历史使命感和社会责任感。 3 . 重温誓词。组织党员重温入党誓词，加强对党员的使命教育、责任教育、宗旨教育和权力观、义务观教育。 各支部要结合各自实际，合理安排活动内容，还可开展党史知识竞赛、义务劳动和志愿服务等活动，丰富主题党日活动内容。 三、参加人员和时间要求 本次主题党日活动参加人员为全体党员和入党积极分子、重点培养对象、发展对象等人员。重温誓词活动与预备党员誓词结合起来。 活动时间为2019年x月x日至x月x日。 四、保障措施 ( 一 ) 高度重视。各支部书记要充分认识开展此次“主题党日”活动的重要意义，切实负起领导责任，以强烈的政治责任感抓好落实、抓出成果。要认真组织全体党员参加，活动结束后将未能参加人员原因以书面形式报回。 ( 二 ) 精心组织。各支部要周密部署，精心安排，充分调动广大党员参与“主题党日”活动的积极性、主动性，确保活动深入扎实开展，取得实效。活动结束后，各支部要认真填写《“主题党日”活动登记表》，上报镇党委。 ( 三 ) 严格督查。镇党委将对各支部组织开展此次“主题党日”活动情况进行检查，并将开展情况作为党建工作年度目标考核的一项主要内容，对未组织开展活动的党支部负责人进行诫勉谈话。

市委办公室党支部2019年活动计划_2019年党支部 工作计划 为切实履行机构编制管理的职能，更好地发挥党支部的战斗 堡垒作用和党员的先锋模范作用，为实现县委、县政府提出的全 力打造新城区，实现三年大变样的宏伟目标做出积极贡献，特制 订 2019 年度机关党建工作计划。一、指导思想 2019 年机关党支部工作指导思想是：以邓小平理论和**** 重要思想为指导，认真贯彻党的**大、**届四中、五中及六中全 会精神，坚持机构编制工作为全县经济建设和社会各项事业发展 服务的思想，扎实开展机关党组织建设工作，积极开展和谐机关 创建活动，切实加强党的领导班子建设、组织队伍建设及基层党 组织建设 1、切实加强机关党组织建设基础工作，推动机关党建工作 顺利开展 一是建立健全党建工作制度。完善《县编委办党建工作制度》， 包括党费收缴、党员发展、党的会议、理论学习等制度。二是按 时报送党建工作计划、总结，安排好学习室。三是按制度按要求 开展机关党建工作。认真做好党员发展、党员教育、党员组织关 系转移、党建信息报送工作，按要求组织召开每季一次的支委会 和支部大会、每半年一次的党员民主生活会，按要求开展机关支 部委员会换届选举工作。四是按照要求开展党务公开工作。 2、切实加强党员队伍建设，提高机关党员队伍综合素质 一是积极开展党员教育，提高全体党员干部的政治理论素养，全年集中理论学习六次。组织党员干部集中学习两会精神、党的 **届六中全会精神、**届中纪委六次全会精神、廉政准则、《机 构编制违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解 释》及机构编制工作相关会议精神。二是积极发展党员。今年计 划发展一名中共预备党员转正为中共正式党员，按时按质报送相 关材料。三是积极开展支部活动，如开展七一活动等。二、全面开展机关党建特色工作，促进机关党建工作开展 一是积极开展创先争优和双优创建活动。二是与乔口镇荷叶 湖村党支部深入开展基层党组织结对共建活动。三是积极开展干 部结对帮扶活动，副科级以上领导干部按照区委、区政府的部署 积极结对帮扶，资助困难群众。四是做好关协、工会工作和各种 中心工作、活动。 三、以党建工作促中心工作，推动机构编制工作科学发展 我办以科学发展观为指导，以党建工作促机构编制中心工作。 一是要统筹全局，圆满完成政府机构改革。严格审核各单位三定 规定，全面完成区政府机构改革。二是认真部署，积极推进乡镇 机构改革。搞好调研、方案的制定等准备工作。三是服务大局， 积极配合撤县设区工作。四是认真履职，切实发挥机构编制管理 职能作用。按照法律法规、政策制度规定，合理调整单位职能职 责，设置机构，配备人员编制、核定领导职数，为全区经济社会 发展服务。五是强化服务，认真开展各项中心工作。如相关人事 人才工作等。六是规范操作，不断提高事业单位登记管理水平。精心组织事业单位法人年度审核工作。 2019 支部党建工作计划二： 一、指导思想： 以邓小平理论和“三个代表”思想，牢固树立科学发展观，紧紧围绕学校及学院工作中心，改进和加强教师的师德建设，加 强学生的思想政治工作。努力建设一支政治过硬、作风优良、勇 于创新的党支部班子，建设一支政治坚定、与时俱进、无私奉献 的党员队伍。确保心理系的稳定，确保各项工作的整体推进。二、工作目标： 1、坚持学习与实践同步，加强教师和学生党员的政治学习， 发挥其先锋模范作用，建设学习型党支部。 2、深入开展学习科学发展观 主题教育 活动，以理论武装头 脑、指导实践、促进发展。 3、创新工作，不断探索保持党员先进性教育长效机制。 4、积极配合、协助各部门认真做好教育教学管理工作及学 校重大事务组织指导工作。 5、加强组织建设，严格党员教育与管理，提升教育领导能 力。 6、认真做好党员的发展工作。 三、具体工作： (一)营造氛围，开展德育活动 1、开展主题教育活动。以灵活多样的形式，在师生中深入进行革命历史和革命传统、爱国主义、改革开放、理想信念等教 育;组织好党团员志愿者到社区开展社会实践活动，以扩大心理 系在社区的影响。在共同参与各项活动的过程中，进一步提升文 明意识和奉献意识。2、加强德育常规建设。加强学生行为规范教育，坚持从细 节入手，从基础抓起，逐步让规范成为学生的习惯，文明成为学 生的名片。(二)落实制度，加强党员队伍思想建设和组织建设。 1.为加强自身建设，支部成立了党小组。支部书记王菲任组 长，马俊老师任宣传委员，张利钧老师任组织委员，一名学生党 员段建斌任自律委员。目的是要把学生的组织发展工作列为重点， 尤其是在发展工作中学生推优后，从对积极分子的培养教育开始， 均交给支部党小组去办。 2、学习制度常抓不懈。在新的一年里，我们要坚持改革创 新精神，做实做好心理系的党建工作，加强管理，抓好落实，确 保学习时间，效果到位，改进形式，提高效率。每月召开一次支 部党员大会，每周召开一次党小组会议，认真学习与践行科学发 展观，把教师与学生的思想政治工作做到位。特别是要发挥党小 组的作用，丰富活动形式。 3、实行党员结对制度，开展关爱活动。本年度，支部将实 施党员结对工作，做好与积极分子的结对，与特殊学生的结对， 做实结对过程，关注结对结果。4、严格程序，做好党员组织发展工作。本年度，计划发展 10 名重点培养对象入党，同时确定 25 名积极分子为重点培养对 象。按计划于 3 月底从重点培养对象中推荐 5 名优秀者加入组织， 并做好积极分子的培养和引导工作。配合学校组织部做好 3 位预 备党员的考察和转正工作。5、完善工作方法，努力做到全方位渗透。积极配合学校和 学院做好“文明学生”、“文明班级”“文明宿舍”以及教师的年 度考核、评优等项活动的评比工作。(三)调动一切积极因素，促进各项工作 1、充分发挥工会小组的作用。支持学校工会开展工作，切 实维护教职工合法权益，调动和保护教职工群众的积极性，进一 步营造健康、和谐、宽松的人文环境。 2、党团和谐发展。关心和支持院团委的工作，加强与院团 委的配合与协作，开展丰富多彩的活动。 3、加强对青年教师、入党积极分子的培养工作。引导青年 教师将加入党组织作为政治生命中追求的目标，开展入党积极分 子培训活动，组织他们学习党章、党的知识及法律法规，同时在 思想上关心、生活上关怀、工作上支持、并压担子，为他们创设 锻炼的舞台。 (四)创新活动方式，推进党建工作创新 在支部建设中坚持科学发展观，紧紧围绕心理系教育教学工 作实际，创新思维，创新活动方式，把党建工作融合、渗透到教学工作工作中。建立起保持党员先进性长效机制，进一步推进党 建工作创新。 市委办公室党支部2019年活动计划_党支部2019年工作计划 党支部 2019 年工作计划 2019-01-15～年度我支部将在局党委和机关党委的领导下，认真 学习 xxxx 重要思想，全面贯彻落实党的 xx 大、xx 届三中全会、市委 八届全会精神，围绕 xxxx～年总体工作目标和要求，积极做好党支部 的政治思想、组织和作风建设。 s0100 一、联系实际，深入学习 xxxx 重要思想和党的方针、政 策，求真务实，推进工作取得新成效。 ～年度，我支部将继续把学习贯彻 xxxx 重要思想作为政治建设和 思想建设的重要任务来抓，深刻把握和领会 xxxx 重要思想的科学体 系、丰富内涵和精神实质，力求在推进工作、指导实践上取得新成 效。 为实现这一目标，我支部将认真按照机关党委制订的学习指导意 见，以创建学习型处室为抓手，努力完善学习制度，号召党员干部克 服业务工作繁忙等困难，将支部学习和自学相结合，将理论学习和提 高自身素养相结合，找差距，抓落实，全面提升 xx 外事队伍的理论 水平和政治觉悟。 要带领党员干部在外事工作实践中加强对 xxxx 重要思想的理解， 在学好理论的基础上，贯彻好、落实好 xxxx 的思想精髓。 要继续围绕 xxxx 的发展目标和任务，求真务实，进一步拓展对外 交往渠道和国际合作项目，认真举办好各类重要外事活动，结合局 百、千、万培训计划，加强涉外培训工作力度，深入开展调查研究，继续完善外事工作管理制度，为推动 xx 外事工作的新一轮发展做出 外事应有的贡献。 二、以创建文明处室为目标，推进支部的精神文明建设。 我支部要积极响应机关党委的号召，积极参与文明处室的创建工 作，并以开展新一轮做人民公仆，创文明处室活动为载体，抓处室内 部创建工作，积极开展政务公开活动，加强业务指导，规范服务标准 和程序。 党员干部要自觉增强创建意识和主人翁意识，发扬爱岗敬业的精 神，发挥党员的模范带头作用，努力树立外事服务的优质窗口形象， 力争为本处室赢得星级文明处室的荣誉。 ～年将是 xx 外事非常繁忙的一年，外事出访、外事接待和大型 涉外活动的繁重任务对 xx 外事队伍提出了更高的要求。 我支部号将围绕孺子牛精神和 xxxx 新一轮发展展开讨论，并以此 为契机，召党员干部在时间紧、任务重的工作面前，发扬孺子牛精 神，吃苦耐劳、用于拼搏，以饱满的热情和高昂的斗志接受各项外事 任务的挑战。 同时，支部也要以对党、对社会高度负责的精神，关心每位工作 人员的身体健康，在完成需要加班加点、大量透支体力和精力的突出 性任务后，安排工作人员调休，使他们能以健康的体魄为国家和社会 多作贡献。 三、加强支部的组织和建设，增强党组织的凝聚力。紧紧围绕 xxxx 改革发展稳定的大局，加强我支部的凝聚力工作， 不断增强党支部的创造力、战斗力，为 xx 的 xx 事业的新发展提供组 织保证。 通过组织党员干部学习党建理论、听取形势报告、参观革命教育 基地等活动，稳步推进党员先进性教育，加强党员的党性观念和责任 感、使命感，并结合业务工作，以务虚会的形式开展批评和自我批 评，建立监督和互助机制，不断增强队伍的凝聚力。 今年，我支部将继续开展好与困难家庭的结对帮困活动，并加强 帮困工作在物质资助和精神慰藉上的力度。 四、推进我支部党风廉正建设。 市委办公室党支部2019年活动计划_2019党支部工作计划 2019 党支部工作计划今年，党的 xx 大召开的二年。我们社区党支部在街道党工委的 领导下，以邓--理论和“三个代表”的重要思想为指导，进一步学习 贯彻 xx 大精神，认真贯彻落实党的基本原则和方针政策。充分发挥 社区党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用， 树立党在社会各基 层中的良好形象影响力， 达到形成一股凝心力到深入群众， 宣传群众， 组织群众，永葆党的先进性目的。 一、积极发挥社区党组织的核心作用。 1、宣传、贯彻执行党各项方针政策，深入贯彻落实党的 xx 大 精神和区党代会提出的加强党建工作的各项任务。 在街道党工委的领 导下，开展社会主义三个文明的建设，在社区中着重抓好爱国主义、 集体主义和社会主义思想建设。 2、健全党组织网络，重视加强班子的思想建设、组织建设和作 风建设。党支部和支部成员要有全局观，团结协作，加强党组织凝聚 力与战斗力。本着民主协商原则，充分发挥党组织的堡垒作用。解决 社区各项事务。 3、加强党建工作，使党员走在社区创建的前沿，继续开展党员 一人一岗活动和党员责任区制度， 做好社区困难居民帮困、 助困工作， 把党的温暖送到千家万户。 二、加强党员的教育管理。 1、以学习贯彻党的 xx 大精神为主线，结合学习马列主义、毛2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 1/5泽东思想和邓--理论，加强对党员队伍的思想政治教育。提高党员的 马克思主义理论素养。 2、开展形式多样、内容丰富的党员活动。并把每月的第一个星 期三定为党员活动日， 使党的活动为社区居民所需要， 为群众所支持， 为党员所。 3、每年至少二次有针对性、时事性对党员进行培训。今年，我 们以党的 xx 大为主线，全面落实区党代会提出的加强党建工作的各 项任务。 4、继续做好党员的民主评议制度。加强对党员的监督，对不合 格党员要落实责任人，做好帮教工作，并做好党费收缴工作。 5、发扬党员全心全意为人民服务的思想。关心年老、体弱和生 活有困难的党员，及时上门进行慰问，排忧解难。并开展党员助残、 扶贫活动。树立共产党员“吃苦在前，享乐在后”的共产主义精神。 6、做好组织发展工作，吸收优秀群众加入党组织，使我党永保 活力。 三、落实各项 规章制度 。 1、坚持集体领导的原则，重大事情集体讨论决定，充分发扬民 主。发挥集体的作用和智慧。 2、健全“三会一课”制，定期召开支委会、支部会和小组会。 党课年不少于四次。 3、开辟党员责任区，健全党员联系户，有党员的墙门党员和小 组长一起管理。2016 全新精品资料-全新 公文范文 -全程指导写作 –独家原创 2/54、每年一次民主评议会，对党员进行考核，半年一次民主生活 会。 5、支部委员定期向支部汇报情况，支部一年一次向党员大会汇 报一年的工作情况，并定期向街道党工委呈报工作情况。 四、促进社区精神文明建设。 1、牢固树立“两手抓” ，两手都要硬的思想。做到年初有计划， 年中有检查，年终有总结。 2、以创文明社区、平安社区为载体，以“让家园更温馨，党员 怎么办为主题。 ”全体党员积极参加，献计献策，形式多样。改善社 区环境，实现社区安定，营造一个温馨、和谐的丹凤家园。 3、加强宣传力度，充分利用市民学校、党员学校，开展公民道 德教育，学习身边的楷模。 4、利用社区资源，开展多层次的群众性文化娱乐活动，丰富社 区文化。 5、加强对青少年的教育，开展两个假期青少年教育活动。并进 行大规模科普宣传活动。对社区内的两劳回归和吸毒青年进行帮教， 树立他们对生活的信心。 6、以“为民、便民、利民为宗旨，开展党员爱心服务，发扬共 产党员的无私奉献精神。巩固党在群众中的领导地位，能使党员的为 群众办实事，办好事。 ～年度我支部将在局党委和 机关党委的领导下，认真学习 “xxxx”重要思想，全面贯彻落实党的 xx 大、xx 届三中全会、市委2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 3/5八届全会精神，围绕 xxxx～年总体工作目标和要求，积极做好党支 部的政治思想、组织和作风建设。 一、联系实际，深入学习“xxxx”重要思想和党的方针、政策， 求真务实，推进工作取得新成效。 ～年度，我支部将继续把学习贯彻“xxxx”重要思想作为政治 建设和思想建设的重要任务来抓，深刻把握和领会“xxxx”重要思想 的科学体系、丰富内涵和精神实质，力求在推进工作、指导实践上取 得新成效。 为实现这一目标，我支部将认真按照机关党委制订的学习指导 意见，以创建“学习型”处室为抓手，努力完善学习制度，号召党员 干部克服业务工作繁忙等困难，将支部学习和自学相结合，将理论学 习和提高自身素养相结合，找差距，抓落实，全面提升 xx 外事队伍 的理论水平和政治觉悟。 要带领党员干部在外事工作实践中加强对“xxxx”重要思想的 理解，在学好理论的基础上，贯彻好、落实好“xxxx”的思想精髓。 要继续围绕 xxxx 的发展目标和任务，求真务实，进一步拓展对外交 往渠道和国际合作项目， 认真举办好各类重要外事活动， 结合局 “百、 千、万”培训计划，加强涉外培训工作力度，深入开展调查研究，继 续完善外事工作管理制度，为推动 xx 外事工作的新一轮发展做出外 事应有的贡献。 二、以创建文明处室为目标，推进支部的精神文明建设。 我支部要积极响应机关党委的号召，积极参与文明处室的创建2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 4/5工作，并以开展新一轮“做人民公仆，创文明处室”活动为载体，抓 处室内部创建工作，积极开展政务公开活动，加强业务指导，规范服 务标准和程序。党员干部要自觉增强创建意识和主人翁意识，发扬爱 岗敬业的精神，发挥党员的模范带头作用，努力树立外事服务的优质 窗口形象，力争为本处室赢得“星级文明处室”的荣誉。2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 5/5

主题党日“7+x”模式:7是做足“规定动作”，强化党员教育。齐唱国歌、重温誓词、交纳党费、诵读党章、学系列讲话、讲党课、体会感言。X是运用“+x”的概念，发挥特色亮点，增强学习效果，结合当前中心工作，扎实推进“两学一做”学习教育。

党组织活动中的六事联动就是：即诵读党章、缴纳党费、学习党规党情、开展组织生活、实行民主议事、落实公开制度。

法律分析：按照规定，党支部每年至少会召开一次组织生活会，开展批评和自我批评，明确整改方向；会后制定整改措施，逐一整改落实。法律依据：《中国共产党支部工作条例》第十七条　党支部每年至少召开1次组织生活会，一般安排在第四季度，也可以根据工作需要随时召开。组织生活会一般以党支部党员大会、党支部委员会会议或者党小组会形式召开。组织生活会应当确定主题，会前认真学习，谈心谈话，听取意见；会上查摆问题，开展批评和自我批评，明确整改方向；会后制定整改措施，逐一整改落实。

　　在纪念建党96周年之际，组织全体党员、入党积极分子等开展了热烈庆祝“七一”建党节党员重温入党誓词暨国防教育系列主题活动。下面我为大家分享社区纪念七一建党节活动主题方案，仅供参考~ 　　“七一”建党节主题活动主题【1】 　　党支部开展“七一”建党节系列活动 　　为纪念九十五周年“七一”建党节，哈密地区无线电管理局党支部组织全体党员干部，开展庆“七一”暨“两学一做”主题党日系列活动。 　　“重温入党誓词，牢记宗旨”。我局党支部全体党员干部参加了自治区经信委机关党委组织的“七一”入党宣誓活动。会上，全体党员跟随自治区经信委主会场共唱国际歌，重温了入党宣誓，学习了张春贤书记在自治区庆祝中国共产党成立96周年的重要讲话。坚定了理想信念，提升了情操品行，增强了担当意识。 　　开展“党规党纪印刻于心”知识竞赛。结合“两学一做”学习教育和“纪律教育年”活动，我局组织全体工作人员参加了哈密市直机关工委组织的“党规党纪印刻于心”知识竞赛。时刻把党章党规党纪刻印在心，落实于行。 　　推进“民族团结进步年”活动，参观教育基地。下午，党支部全体党员干部参观了哈密地区博物馆，重点了解了哈密地理、古代少数民族史、少数民族风俗等知识。通过本次实践教育和现场教学，增强了党员的荣辱感和使命感，加强了党性锻炼，提升党性修养。 　　“七一”建党节主题活动主题【2】 　　关于开展“七一建党节”系列活动的 通知 　　市局机关各党支部、市药检所党支部： 　　为隆重纪念中国共产党成立96周年，回顾党的光辉历程，激励广大党员干部继承和发扬党的光荣传统，持续深入开展党的群众路线教育主题活动，坚定理想信念，增强服务意识，改进作风建设，夯实党的执政基础。经研究，决定在“七一”期间开展系列活动。现有关活动事项通知如下： 　　一、活动主题 　　以中国特色社会主义理论为指导，深入贯彻落实党的十八大、十八届四中全会精神，紧紧围绕党的群众路线及“三严三实”教育活动，以纪念建党96周年为主题，广泛开展内容丰富、形式多样的纪念活动。通过形式多样、主题鲜明、广泛参与的庆祝活动，提升党组织的号召力、凝聚力和战斗力，使广大党员干部以更加饱满的热情迎接中国共产党成立96周年。 　　二、活动时间 　　6月下旬至7月 　　三、活动内容 　　(一)组织一次离退休党员干部“过党日”活动。组织退休老党员参观部分新成立的分局和基层所。通过组织走访调研、参观访问及座谈交流等形式，亲身感受体制改革后食品药品监管系统的新发展、新变化，倾听他们的意见和建议。 　　(二)开展一次党支部书记上党课活动。各党支部书记结合开展“三严三实”专题教育等内容，按照局里学习计划安排在七月份的每周一下午，由各支部书记轮流带头上党课。引领广大党员干部进一步把思想和行动统一到中央的决策部署上来，进一步把教育实践活动的作风建设成果，转化为食品药品监管工作的强大动力。 　　(三)开展一次走访慰问活动。对生活困难党员进行走访慰问，关心他们的生活和健康状况，听取他们的心声，帮助他们解决实际问题，为他们送去节日的问候和祝福，传递党的温暖与关怀，切实提高党组织的凝聚力。 　　(四)开展一次重温入党誓词活动。以支部为单位，各党支部要以“七一”为契机，组织新老党员前往红色根据地，开展重温入党誓词活动。让新党员感受党的神圣，进一步坚定党员信念和为共产主义奋斗终生的决心，激励新党员以自身的实际行动积极实践誓词;让老党员重温申请入党时的思想激情和奋斗追求，回顾入党宣誓时的庄严承诺和坚定决心，唤醒先进意识，增强党性意识，以更加饱满的热情发挥共产党员的先锋模范作用，永葆共产党员的政治本色。 　　(五)组织一次食品药品安全宣传活动。结合食品药品安全宣传活动，广泛开展进村入户、进社入企等活动，面对面向群众宣传饮食用药安全知识和食品药品相关法律法规知识，介绍举报投诉途径、公布举报电话、发放食品药品安全宣传单，切实发挥好共产党员先锋的作用。 　　(六)组织一次廉政谈话活动。加强党风廉政建设“两个责任”落实，结合“守纪律、讲规矩、明红线”主题教育活动，开展基层单位主要负责人廉政约谈以及新提拔任用干部集体廉政谈话，增强党员干部廉洁从业意识。 　　各党支部可结合本支部实际情况，积极组织广大党员开展形式多样、内容丰富和富有实效的纪念活动，如召开座谈会、组织生活会、新党员入党宣誓、开展文体活动、举行党的知识竞赛、观看党史题材影视片、举办优秀党员或先进人物事迹报告会等，使广大党员开拓视野，加深对党史的了解，进一步增强党性观念及服务意识。 　　四、活动要求 　　1、明确责任，精心安排。各党支部要高度重视、积极组织和参与，在活动中要充分尊重党员的主体地位，积极调动广大党员，特别是吸收发展对象、入党积极分子和业务骨干参与各类活动。要结合“三严三实”教育活动的开展，按照党委的总体安排，精心组织，周密部署，认真实施，确保系列活动取得圆满成功。 　　2、注重实效，统筹结合。各党支部要把纪念建党96周年活动与推动各项工作有机结合起来，要通过开展各种纪念活动，教育党员干部增强群众观念，关心群众利益，多为群众办实事、办好事，把党的关怀和温暖送给职工群众，使广大职工群众切身感受到活动实际效果，体会到党的温暖。

新形势下，基层党支部发挥战斗堡垒作用必须从实际出发，要站在推进党的建设新的伟大工程的高起点上，把保证和促进各项工作、推进和实现事业跨越式发展，作为检验基层党支部工作成效和战斗力的重要标准。要以建设开拓型的支部班子、学习型的党员队伍、长效型的工作机制、管理型的基础工作、文化型的思想阵地、务实型的党内活动为目标，逐步将党支部建设成为适应现代化管理和服务要求，形成严密的组织体系和高效的管理体系，促进新形势下基层党支部充分发挥战斗堡垒作用。应首着重从以下几个方面狠下功夫：（一）加强党建工作，推动开展各项工作的保证和动力。各级党委要把党支部建设渗透到单位管理的各个层面、各个环节，纳入各级领导的目标责任和岗位职责，保证党建工作与重点工作目标同向、工作同步、责任共担、考核一体。一是在工作指导思想上要牢固树立“五种意识”。即党委特别是党委书记是党支部建设第一责任人，要对党支部建设负总责的责任意识；党支部是基层组织建设的主体，要依靠自身力量解决实际问题的主体意识；党支部委员在本职岗位上带头探索和实践“三个代表”的表率意识；主动自觉地加强理论修养和技术业务学习，提高个人综合素质的危机意识；真心实意地相信和依靠群众，主动接受群众监督，把群众的需求作为工作的“第一信号”的群众意识。各级党委、支部要切实做到党建与业务工作“两个目标一起制定，两个责任一起落实，两项工作一起检查，两个成果一起考核”，把党的基层组织建设情况作为考核党委及其主要领导同志工作实绩的一个重要依据。二是在思想教育上要采取灵活多样的形式。思想教育应注重针对性，要采取灵活多样的形式，加强党员干部党性、党风、党纪、时事政治、典型、警示等教育，使广大党员干部牢固树立党性意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，切实在实际工作中充分发挥党支部的领导核心和战斗堡垒作用。三是在队伍管理上要建立完善适应新形势下基层党支部建设的长效机制。要注意长期规划与近期工作的紧密结合，要以发展的角度研究制定切实可行的长期规划，明确前进的目标和方向，着力解决当前存在的实际问题。要以提高素质增强党性为根本目的，严格党内生活，严肃党的纪律，以贯彻落实新党章、党内监督条例，纪律处分条例为主要内容，运用组织管理的措施、手段，积极完善党员管理监督机制，通过这些有效形式、措施，真正的能够使每一位党员充分发挥带头作用、骨干作用和桥梁作用。四是在发展党员工作上要严把质量关。要始终坚持把党员发展质量放在首位，围绕发展党员工作的重点环节，重点把好“五关”，即实行入党志愿书编号管理，把好“结构关”、实行“五制”管理，把好“程序关”、实行预备党员转正预警和限时督办，把好“转正关”、实行年度量化积分，把好“考核关”、实行失职责任追究，把好“责任关”。要健全工作机制，完善工作制度，切实推进发展党员工作的规范化、制度化、科学化，实现发展党员工作全程监控管理，保证发展党员工作质量。（二）建立激励机制，推进各项工作的顺利开展。基层党支部建设要重点在强化基础管理，规范过程运作、形成长效机制上下功夫。一是在工作方法上要努力实现“四个转变”。即党支部基础管理要从主观型、随意型向规范化、制度化转变；党支部党内评比要从一劳永逸的静态型、表彰型向动态型、激励型转变；党支部工作的质量评价要从封闭型、自我评价型向开放型、科学型转变；党支部活动的考核要从多头向下的单项型、烦琐型向标准化、一体化转变。二是在人才培养上要建立激励竞争机制。要增强干部职工的责任感、紧迫感和危机感，鼓励干部职工积极进取，勇于开拓，敢为人先，收入与绩效挂钩，有效地激发干部群众的内在活力。要注意积极发现、培养人才，按照公正、公开、公平的原则，随时把素质高、能力强、有奉献精神、年轻有为、德才兼备、积极进取的优秀人才推荐、选拔、聘任到领导岗位上或作为后备干部，给他们压担子，提要求，创造锻炼、施展才干的机会，鼓励和支持他们贡献自己的聪明才智，使之尽快成长起来。要改变过去那种党内评比凭印象、搞照顾，真正做到考核排序，营造比、学、赶、帮、超良性循环的竞争氛围。三是在管理体制改革上要服务民生。各级机关党委要尽力帮助基层党支部解决自身不能解决的实际问题，把民生放在首，宏观把握，统观全局，把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众利益作为第一考虑，把群众满意作为第一标准，做到无情调整，有情操作，无情改革，有情管理，使广大干部职工能够真正感受到组织的温暖、党的关怀和爱护，从思想上接受组织的安排，克服抵触、畏难情绪，从而防止一些矛盾的激化和问题的发生，从根本上保证改革的顺利推进。（三）结合党建实际，认真解决存在的问题。党的组织建设必须以提高质量为重点，以发挥战斗堡垒作用为目的，以创建“五好”党支部为载体，以动态管理为手段，牢固树立宗旨、责位、绩效意识，切实解决好党建设工作存在的倾向性问题。一是牢固树立宗旨意识。党的宗旨概括起来就是“一个核心、两个先锋队、三个代表”，要针对党员干部存在的问题和群众反映的宗旨观念淡薄，服务不到位的问题，强化措施，落实责任，坚决予以纠正。要深入开展党员“一助一”和“管堤爱堤见行动，真抓实干作先锋”等活动，使广大党员干部认清崇高的理想信念，始终是共产党人保持先进性的精神动力。二是牢固树立责位意识。各级党组织必须牢固树立“不抓基层党建是失职、抓不好基层党建是不称职”的观念；各级行政领导和党员干部必须牢固树立起“基层党建、思想政治工作是单位管理的重要组成部分”、“不重视基层党建、思想政治工作的干部不是好干部”的理念，充分认识党支部工作的重要性和必要性，切实增强责任感和紧迫感；基层党支部书记要树立新的管理理念，变被动为主动，强化自控意识，积极主动开展好支部工作；广大党员干部都要以实事求是作为一切工作的出发点，牢固树立求真务实的精神，及时处理群众来信来访，坚决纠正服务群众态度生硬、蛮横、履职不认真，以致影响干群团结、败坏党员形象、损害集体声誉的问题。要把责任制执行情况与评先、干部任用和奖惩挂钩。三是牢固树立创新意识。各级机关党委要切实负起抓基层党支部建设的责任，根据党支部建设目标任务，深入基层一线调查研究，切实掌握基层的实际问题和要求，以及当前各行业基层党支部建设现状及深层次问题。通过广泛深入的调研，掌握第一手资料，创新工作机制，创造工作载体，形成一级抓一级、一级带一级、一级对一级负责的党支部建设责任体系；要强化日常考核，努力做好“三个结合”，即党内评价与党外评价结合，领导评价与群众评价结合，单位内部自评与兄弟单位的互评结合，通过实行严格考评机制，全面提升党支部作用发挥的科学管理水平。（四）落实工作制度，促升支部整体战斗力和凝聚力。引导党支部自觉执行好制度，要从抓好思想教育入手，积极做好思想工作，充分发挥党支部的自我约束作用。一是搞好检查指导。各级堤防系统党委对基层支部建设负有检查指导、督促落实的责任，要经常深入基层检查督导；落实党委会定期分析研究党支部建设等工作制度，定期对党支部工作进行检查、分析、考核，以加强对党支部活动的具体指导，及时总结推广新鲜经验，不断改进活动方式方法，保持与时俱进发展势头。二是抓好“三会一课”这个重点。党支部“三会一课”是党支部党内组织生活的最基本制度，要创建“三会一课”质量评价体系，以考核评比为基本手段，本着紧贴实际，易于操作的原则，制订《党支部“三会一课”质量评估办法》，细化考核措施、量化考核标准，增强“三会一课”质量评估的规范性和可操作性。要实行逐级负责考核制，定期对党支部“三会一课”质量进行评估，划分等级，并将评估结果纳入党支部动态管理之中。要加强对党支部如何落实好“三会一课”制度的指导，及时帮助分析整改制度落实中出现的问题，切实提高基层党支部“三会一课”质量。三是坚持民主集中制原则。建立健全民主生活制度、理论学习制度和议事制度等有关制度，加强班子的组织和作风建设，处理好民主与集中的关系，班子成员之间做到分工不分家，班子成员互相尊重相互理解支持，做到多通气、多商量，发挥好班子的整体效能，形成坚强的领导核心，切实增强班子的战斗力和凝聚力。

上级党组织下拨的党费一般都有个固定比例，所在公司给的属于“友情赞助”性质的，给与不给，多给与少给取决于企业行政管理层了。 经费主要用于开展党的活动，教育、培训党员，为党员提供相关书籍、资料和活动物品等等。一般情况下党支部是无权留存党费的，必须全额上缴以后由上级组织按一定比例返还，类似于收支两条线。

法律分析：党支部应当每月开展一次主题党日。党支部应当每月开展一次主题党日，贴近党员思想和工作实际，组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和开展志愿服务等。法律依据：《中国共产党章程》 第三十条 企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员三人以上的，都应当成立党的基层组织。《中央和国家机关党小组工作规则（试行）》 第一条 根据党员数量和工作需要科学设置党小组。党员人数在20人以上的党支部，一般应当划分若干党小组；党员人数不足20人的，可以根据工作需要划分党小组。每个党小组不少于3名党员，其中至少有1名为正式党员。

机关党支部基本上都是以科室为单位组建的。科室是机关的基础，在行政过程、执法过程和决策过程中，科室都处于最前沿、最关键的位置。科室建设是机关建设、执政能力建设的核心、基础。这就决定了机关科室党支部能力建设也处于十分重要的地位。基于这个认识，结合调研和工作实践，对当前党支部能力建设中存在的问题及解决的对策做了一些思考。 一、当前机关党支部能力建设存在的一些问题 总的看，自从在机关大张旗鼓地贯彻落实党和国家机关基层组织工作条例，贯彻落实党的十七大精神以及中央关于加强党的执政能力建设决定，特别是开展保持共产党员先进性教育活动以来，机关党支部能力建设呈现出了健康发展的态势。但是，多年来机关党支部建设上存在的一些问题还没有从根本上得到解决，主要表现在以下几个方面： 1、有的党支部书记对加强支部能力建设的重要意义认识不够，一岗双责意识不强。一是在工作摆布上，没有把党建工作与业务工作放到同等重要位置，重业务，轻党建。党建工作和业务工作两层皮，把业务工作当成硬指标去完成，下力气去抓；而把党建工作任务看成可完成可不完成的事，不会用抓党建工作促进业务工作。二是缺乏做好支部党建工作的责任感、紧迫感和主动性。对业务工作想得多，也有创新意识，对支部建设思考得少，推一推动一动。对理论学习、思想政治工作、严格组织生活等支部建设的重要工作，机关党委安排部署了就动，不部署就不动，甚至安排部署了任务也不能按时完成。三是对党支部书记担负的重要职责认识不够，有些领导不愿意担任党支部书记，而是让一般干部担当。四是有的支部书记对抓好党建工作的职责任务不够明确，有的支部半年不向机关党委缴纳党费，支部书记不知情、不过问。客观上是由于支部书记换得频繁，培训没有跟上；主观上是由于党支部书记本人不能认真钻研党建工作业务。 在机关，党支部书记虽然是个小官，也没有什么实权，但党支部书记如果把这个官衔看轻了，不能认真履行党支部书记职责，对本支部党的建设乃至业务工作都会造成不良影响。实践证明，一个称职的党支部书记，不但能把本支部的党建工作抓好，业务工作也干得有声有色。 2、有的支部组织生活不健全，不规范。一是有的支部不能按规定过组织生活，有的甚至长时间不过组织生活；有的是在开局务会时顺便说说党建方面的事，用业务会代替组织生活会。二是有的支部组织生活会例行公事，质量不高，讲成绩多，提问题少，对支部存在的问题不敢认真开展批评和自我批评，达不到解决自身问题的目的。三是组织生活形式陈旧、死板，缺乏创意。传统的组织生活形式已经不能完全适应机关党支部组织生活，比如三会一课，一个支部就三名党员，怎么上党课？怎样召开党员大会和支委会？如何根据本支部的实际情况过组织生活？对这些问题，有的支部书记研究探讨的不够，随大流，缺少创新。 3、解决自身存在问题的能力不强。一是有的支部对党员疏于教育和管理，对党员的工作上要求多，思想政治上要求少；按照上级党组和机关党委的部署安排抓的普遍性教育管理多，联系本支部党员思想工作实际开展个性化的教育管理少。二是不能及时有效地解决本支部存在的问题，有的支部领导干部之间、党员之间存在的矛盾长期得不到解决，个别后进党员长期没有转变，只能依靠上级党组织加以解决。 二、对当前机关党支部能力建设亟待解决的几个问题的想法 党的十七大报告中指出：党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，应该成为贯彻三个代表重要思想的组织者、推动者和实践者。要坚持围绕中心、服务大局，拓宽领域、强化功能，扩大党的工作的覆盖面，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力。党的十六届四中全会通过的关于加强党的执政能力建设的决定，也把加强和改进党的基层组织建设，列为全面推进党的建设新的伟大工程的重要任务。按照上述要求，我们从实践中感到，当前加强机关党支部能力建设着重要解决好以下几个问题。 1、进一步加强机关部门党组（党委）对党支部建设的领导。 首先，部门党组要提高对机关党支部建设的重视程度，增强党组成员的党建责任意识。改变只把注意力放在掌控科室完成业务工作，忽视掌控科室党支部建设的状况，切实履行党建工作责任。部门一把手要认真履行机关党建工作第一责任人的职责，对机关党支部建设负总责。其他党组成员，在抓分管科室业务工作的同时，也要把分管科室党支部建设抓好。部门党组及其成员要把党支部建设列入重要议事日程，了解掌握党支部建设的情况，定期听取机关党委和党支部的工作汇报，有针对性地提出指导性意见，及时解决党支部建设存在的问题。 其次，加强对党支部建设的督促检查和考核工作。部门党组及其成员在督促检查科室完成业务工作任务情况的同时，也要督促检查科室党支部建设的情况。要把对党支部建设情况的考核纳入机关目标管理之中，对党支部工作与业务工作要同步部署、同步实施；对党建工作目标与行政业务工作目标要同步考核；对党建目标与业务工作目标的考核结果要同等使用。 再次，要把履行党建工作职责的情况作为衡量干部素质能力的重要内容。考核检验机关干部特素质能力的高低，不仅要看他完成业务工作的情况，也要看他抓党建工作的成效。要把党建工作列入对干部教育培训内容，提高干部履行党建工作职责的能力。要把党支部书记履行党建职责的情况作为提拔使用干部的重要依据。对党建工作不重视、不热心的干部，不能列入优秀干部范围。要在机关营造做好党建工作光荣、不重视党建工作失职的氛围，充分调动机关干部做好党建工作的积极性和创造性。 2、机关党委要切实负起抓党支部建设的职责，加强对党支部建设的检查指导。 首先，要加强对党支部建设的检查督促。要通过对党支部建设情况的检查，了解掌握党支部建设的情况，针对存在的问题提出指导意见。近几年，我们每个季度检查一次党支部理论学习记录本和支部会议记录本，并将检查情况在全局通报，对党支部建设起到了督促作用。在普遍检查的同时，也对一些支部进行个别抽查其次，对支部工作进行具体指导。通过具体指导，解决支部建设的薄弱环节。近几年，针对支部组织生活不健全、不规范的问题，机关党委的专兼职书记、副书记多次参加有关支部的组织生活会，现场指导支部规范组织生活会的程序和内容，有效地提高了这些支部的组织生活质量。机关党委书记和副书记还经常参加有关支部的理论学习，指导这些支部提高理论学习效果。对个别支部存在的问题，机关党委及时提出具体意见。 再次，组织团体组织活动，为支部生活提供宽阔的舞台。机关党委要根据形势任务的变化以及机关党组织的实际情况，提出改革创新机关党建工作的内容和方式、方法，使支部工作有所遵循。近几年，为了使机关党建工作更加适应形势发展的需要，围绕中心工作开展党建活动，我们组织各支部党员开展了多项主题实践活动，比如近期开展了以转变观念、转变职能、转变作风为主题的大讨论活动，使党支部活动有了新的抓手，丰富了党支部活动内容。 第四，抓典型、鼓励先进，带动面上工作。一是有意识地培养树立支部建设的典型，总结他们的经验在全局推广。近几年，我们对个别支部建设基础比较好的党支部，多次进行具体指导，并将他们加强支部建设的经验通过简报形式发给各支部，对其他支部建设起到了很大的推动促进作用。 第五，定期表彰奖励先进党支部和优秀共产党员，营造争先创优的氛围。去年6月底，我们结合党员的教育活动工作，表彰奖励了3个先进党支部和10名优秀共产党员，给先进党支部发了奖状，给优秀共产党员发了证书和奖金，对先进者是肯定和鼓励，对其他支部和党员也起到了鞭策促进作用。 3、加强对党支部书记的管理和培训。加强党支部建设，支部书记是关键。当务之急是建设一支政治坚定、素质优良、精通支部书记业务的支部书记队伍。 首先要坚持由科室主要领导担任该支部党支部书记制度，实行一岗双责，有利于对业务工作和党建工作统筹兼顾。在科室领导发生变动时，要及时调整，保证支部书记岗位不空缺。 其次，坚持召开党支部书记会议部署党建工作制度。安排部署党建工作事务，一般不借用召开行政会议进行，要专门召开党支部书记会议安排部署，以便引起党支部书记的重视，保证党建工作任务得到落实。比如，在学习党的十七大教育活动中，我们曾先后召开5次党支部书记会议，安排部署学习教育各个阶段、各个环节的工作，保证了学习教育活动的顺利开展再次，加强对党支部书记的培养教育。要定期举办党支部书记培训班，使党支部书记掌握做好党建工作的基础知识。要书记通过培训让所有的党支部书记都明确工作职责、任务和程序，知道怎样开展支部党建工作。同时还要根据形势任务变化的需要，对党支部书记进行一些专题培训，既要提高党支部书记履行一岗双责的意识，更要提高他们履行一岗双责的能力。同时，部门党组领导要经常与党支部书记交流沟通，与他们一起分析支部建设的形势，查找存在的问题，给他们指路子、出点子，帮助他们解决工作上遇到的困难，把他们培养成为胜任、合格的党支部书记。

带领支部活动的队伍。活动型党支部一是要以党建带会建，积极探索活动型党支部建设的新思路、新举措。要通过党建引领，促进协会各项工作朝着又好又快方向发展；二是要知行合一，做实支部内各项工作。

党支部接待日活动是群众工作和思想政治工作的一种，也是党内监督的形式，适用于人数较多或工作岗位比较分散的党支部。活动日一般确定为每月的某一天，由党支部书记或副书记接待。一、接待方法接待人要保证全天不离岗，做到党员、群众随来随谈。对不方便来谈的，接待人应深入一线倾听意见。对谈话人姓名、反映的问题和时间等要如实地详细记录。及时召开支委会，研究搜集到的意见。对重大问题要立即作出处理安排，一般问题也应及时处理，尽早给群众以答复。二、接待内容重点应是党的组织建设、思想建设和作风建设，即党的工作和活动的各个方面，目的是掌握、了解和解决存在的问题。三、应注意的问题1、要注意接待日与平时工作的结合，不要因为开展了接待日活动就放松了平时的工作。3、在实际工作中，注意分析、研究，对问题要认真核实、考证，避免造成各种失误。

一、目前我办机关党支部活动开展情况党的“三会一课”制度主要是指定期召开党的支部委员会、党员大会、党小组会。当前，我办机关党支部的支部委员会和党员大会开展情况良好，都能按照每月一次抓好落实，　“一把手”上党课一年不少于两次。以我办党支部为例，因党员人数原因未设党小组，党小组会目前尚未开展。机关党支部的学习活动往往以集中学习党内文件、传达会议精神、听会议报告等理论学习教育为主，有时候还结合机关学习会一起开展。二、新形势下机关党支部学习活动形式存在的主要问题(一)机关党支部充分发挥党内民主不够，党员主体性意识不强。在开展活动时，单纯地把党员看成是被教育、被管理的对象，较少意识到党员的主体地位，同时，党员本身也较少意识到自身的主人翁地位，有的把学习当作个人的事，各自为战，有的学用脱节，应付式学习，在支部活动时，难以积极发挥自己的潜能和主观能动性。(二)机关党支部活动内容和形式较陈旧，流于形式。党支部的学习活动主要停留在学文件、读报纸上，组织党员学习政治理论和党的基本知识，传达贯彻上级党组织的指示精神，研究落实措施，学习形式过于单一，缺乏创新和吸引力，这就难以激发党员参与支部活动的激情，也影响到支部的凝聚力和号召力。(三)机关党支部对新时期党建工作研究的力度不够，难以与时俱进。面对社会转型期的种种新情况，党支部学习思路不够开阔，活动方法不够创新，难以紧跟时代步伐。三、创新机关党支部学习活动形式的思考和建议机关党组织活动形式创新，是时代的要求，是当前和今后一个时期各级党组织和党务工作者必须面对的一个广泛而深刻的课题，对化解机关党组织在组织活动中可能遇到的矛盾和问题，增强机关党组织的活力,更好地发挥机关党组织的作用有重大的意义。(一)周密组织，精心计划，增强党支部学习活动的感召力。党支部应以党的路线、方针、政策教育和提高自身综合素质、积极发展个人志趣为重点开展活动，引导党员干部将实现自己的人生价值同为人民服务的责任意识相结合，增强党员的责任意识和先进意识。可定期设计精品主题党日活动，党支部在设计主题党日活动时，要坚持将参与活动的党员能否受到教育、得到锻炼、有所收获作为设计党日活动的标准之一。要挖掘爱国主义、理想信念教育、学习成长成才和党在一个阶段的中心工作、重大决策以及社会热点等为主题的教育活动与党支部实际状况的最佳结合点，切实提高党支部活动的针对性和实效性，使活动更加贴近实际，更富有感染力。(二)拓宽途径，深化内容，确保党支部学习活动的多样化。在总体上坚持分散自学与集中学习相结合的原则，根据学习内容及实际情况，在抓好集中学习的基础上采取灵活多样化的方式，广泛学习，深入学习，有创造性地学习，以达到良好的学习效果。一是变单一为多样。改单一的学习文件、读报纸为学习导读、重点引领发言、主题式研讨、辩论、典型事迹演讲、观看电教片、多媒体演示等多样性学习。要充分利用好网络平台，开辟网上活动新领域，建立支部红色网站，设立专门讨论区，设立QQ、微信、微博等网上交流平台，共享学习资源，开展在线党建工作，通过网络阵地开展理论学习、支部活动图片展、优秀教育影片展播等，拓展活动空间，以网络为载体开展特色活动，增强学习的灵活度和互动性，改变传统的枯燥乏味学习状况，使组织生活更丰富多彩，不再流于形式。二是变灌输为互动。针对党员在党组织生活中只是被动的听众，党员的责任意识会越来越弱的情况，可采取互动式教育。党组织在组织生活前将活动主题和议题告知每个党员，使之作好充分准备。活动中安排党员轮流发言、互动交流，让党员们感到每个人都是组织生活的主角，在互动中共鸣共进。三是变封闭为开放。所谓开放，就是打破党组织界限，打破局限本单位的学习，全区各个机关党支部可分片组织学习，可组织邻近单位党员共同学习，也可邀请结对社区党支部一起组织学习，以提高机关党建工作的透明度，同时增强社会对党组织和党员的监督力度。(三)学以致用，活学活用，推动党支部学习活动的实践化。一是要做到理论和实践相结合。在坚持理论学习的同时，机关党支部要拓宽学习渠道，组织带领党员干部深入农村、社区、企业和红色教育基地，开展基层挂职锻炼、社会调查和科技服务等一系列生动直观的社会实践活动，传播先进思想，服务社会和人民，在实践中锤炼党性，有创造性地学习，层层递进活动形式，活动就会充实而丰满，效果就会大大增强。二是要做到请进来和走出去相结合。现由区直机关党工委牵头的党员轮训活动，存在着培训时间短、间隔周期长，党员参加意愿不强的问题，尝试以区委党员活动中心，举办全区机关党员轮训班，轮训时间可适当延长，方式方法要不断创新，按照请进来和走出去的要求，使党员培训不能走过场。“请进来”即邀请相关专家或优秀人士进行专题辅导，交流工作经验。“走出去”即到其他兄弟单位学习考察交流，加强与其他单位的沟通学习和交流，学习成功经验和有效举措，提高学习的针对性和有效性。　新时期，我们要积极探索机关党支部学习活动的新途径和新方法，把握发展这一主题，牢牢抓住创新这个灵魂，以丰富的活动凝聚人心，以形式多样的载体教育党员，使机关党组织的创新力、凝聚力和战斗力不断增强，为全区经济社会健康发展提供强有力的组织保证。

每月开展一次。“支部主题党日”活动每月开展一次。结合学校工作实际，原则上每月第三周周三下午为“支部主题党日”，由党支部依据计划举行主题党日活动。如遇节假日或特殊情况，活动时间可顺延，原则上一周内完成。“支部主题党日”活动以党支部为单位组织，在广泛征求党员意见的基础上，每学期初形成本学期“支部主题党日”活动的活动计划，并报党总支备案。每月的活动主题可结合当前任务做适当调整和完善，并提前2—3天通知党员。扩展资料：“支部主题党日”活动的内容由支部结合实际自主确定一项或几项，以每月一主题的形式组织实施，增强活动联动效应。“支部主题党日”活动主要围绕规定动作和自选动作两个方面开展。支部党日活动应突出政治性、时代性、原则性、战斗性，围绕武装思想、增强党性、提高素质和发挥作用开展，严禁“支部主题党日”活动随意化、形式化、庸俗化、娱乐化，更不能借活动之名违规违纪。参考资料来源：中共太原师范学院委员会-关于全面推行“支部主题党日”活动制度的实施意见（院党字【2018】24号）

社区党支部每个月的活动都是工作日挤出时间参加社区党支部是社区各种组织和各项工作的领导核心。其主要职责是：（1）宣传和执行党的路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织和本组织的决议，团结、组织干部和群众，努力完成社区各项任务。（2）讨论决定本社区建设、管理中的重要问题。（3）领导社区居民自治组织，支持和保证其依法充分行使职权，完善公开办事制度，推进社区居民自治；领导社区群众组织，支持和保证其依照各自的章程开展工作。（4）联系群众、服务群众、宣传群众、教育群众，反映群众的意见和要求，化解社会矛盾，维护社会稳定。（5）组织党员和群众参加社区建设。（6）加强社区党组织自身建设，做好党员的教育、管理、监督、服务和发展党员工作。

最近才举办的活动,你可以参考一下:一种方案是:户外运动,如爬山,徒步,划船,钓鱼,打靶,滑雪;吃农家饭(根据时间可以安排点真心话,大冒险等游戏),洗个温泉什么的,一天很满.一种方案是:参观(根据你的工作性质联系参观单位),与参观单位联欢.一种方案是:是城里的拉到农村去,是农村的拉到市去,换位体验.关键要拉到赞助,考虑支部人员的特点,询问大家的喜好,调查后再概括.希望你总能找到特色的活动方案.

思路：提出对团组织的期待，表示愿意参加支部活动，接受团支部培养。正文：团组织就是青年人前进道路上的航标,我自愿要求加入共青团，是为了能更直接地接受团组织的培养教育，以团员的标准，严格要求自己，更好地为建设我们伟大的社会主义祖国贡献自己的力量。我将按照团的章程，认真履行团员的义务，按时交纳团费，坚决执行团组织的决议，充分发挥共青团员的先锋模范作用，努力学习，严格要求自己，刻苦钻研，不断提高学习成绩和政治思想觉悟，遵守学校的各项规章制度和课堂纪律，认真完成老师布置的作业和任务，做品学兼优的好学生，为团组织争光，为校争光，为国争光。

包括的，党支部二点学习主要是对于理论知识的学习

党小组开展的活动有很多，参考如下：（1）开展主题党日活动，组织党员学习；（2）研究如何贯彻执行支部决议和各项工作任务；（3）党员汇报思想和工作情况；（4）开展批评与自我批评；（5）研究选举和发展党员工作；（6）评选优秀党员；（7）讨论对党员的处分等党务工作事项。在党的支部里面，根据党员的数量、分布情况以及工作、生产、学习等实际需要划分党小组，是为了具体地组织、推动和指导每个党员的日常活动，保证党的指示和决议的贯彻落实。对党支部来说，许多工作要通过党小组进行，做好党小组工作是做好支部工作的基础。扩展资料党支部在划分党小组时，应根据本支部党员的数量、分布、工作需要等情况综合考虑。一般以企业中的车间、班组，机关中的科室，大专院校中的班级，农村中的村民小组或自然村等为单位进行划分。一个支部所划分的党小组不宜过多。每个党小组不得少于3名党员（其中至少要有1名正式党员）。如果一个单位中党员不足3人，可与邻近部门的党员合编为一个党小组。同时，还要根据形势的发展变化，及时建立或调整党小组。

党支部每月相对固定1天开展主题党日，组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。党支部的主题党日，是以党支部为主体的基层党组织开展党员活动的专门时间，是严肃的党内政治生活的一项重要内容，必须要做到规范有序。近日，中共中央印发了《中国共产党支部工作条例（试行）》，其中就明确指出，党支部每月相对固定1天开展主题党日，组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。主题党日开展前，党支部应当认真研究确定主题和内容；开展后，应当抓好议定事项的组织落实。如此从频次、内容、程序作出的具体规定，为今后主题党日规范高效的开展具有重要意义。

根据综合党委 2xx 年度工作计划要点,结合企业实际情况,本党支部以党的十七大、十 七大四中全会精神为指导,进一步深入贯彻落实科学发展观活动,积极探索企业党建工作, 提高企业经济效益水平、促企业、社会和谐发展

1、政治教育工作：加强党员领导干部的思想政治教育，培养他们的党性原则，使他们更好地理解党的路线、方针、政策，更好地履行党的职责。2、文化宣传工作：通过文字、图片、影视等多种方式，向党员和群众宣传党的理论和政策，普及党的知识，引导群众正确认识党，增强党的影响力。3、政治活动工作：举办各种政治活动，如主题宣讲会、座谈会、研讨会等，以深入宣传党的理论和政策，推动党的建设和发展。4、组织活动工作：组织党员参加各种活动，增强党员的凝聚力，增强党的组织力量，促进党的建设和发展。

　　如何有效发挥党支部的战斗堡垒作用？　　新形势下，基层党支部发挥战斗堡垒作用必须从实际出发，要站在推进党的建设新的伟大工程的高起点上，把保证和促进各项工作、推进和实现事业跨越式发展，作为检验基层党支部工作成效和战斗力的重要标准。要以建设开拓型的支部班子、学习型的党员队伍、长效型的工作机制、管理型的基础工作、文化型的思想阵地、务实型的党内活动为目标，逐步将党支部建设成为适应现代化管理和服务要求，形成严密的组织体系和高效的管理体系，促进新形势下基层党支部充分发挥战斗堡垒作用。应首着重从以下几个方面狠下功夫：　　（一）加强党建工作，推动开展各项工作的保证和动力。各级党委要把党支部建设渗透到单位管理的各个层面、各个环节，纳入各级领导的目标责任和岗位职责，保证党建工作与重点工作目标同向、工作同步、责任共担、考核一体。一是在工作指导思想上要牢固树立“五种意识”。即党委特别是党委书记是党支部建设第一责任人，要对党支部建设负总责的责任意识；党支部是基层组织建设的主体，　　要依靠自身力量解决实际问题的主体意识；党支部委员在本职岗位上带头探索和实践“三个代表”的表率意识；主动自觉地加强理论修养和技术业务学习，提高个人综合素质的危机意识；真心实意地相信和依靠群众，主动接受群众监督，把群众的需求作为工作的“第一信号”的群众意识。各级党委、支部要切实做到党建与业务工作“两个目标一起制定，两个责任一起落实，两项工作一起检查，两个成果一起考核”，把党的基层组织建设情况作为考核党委及其主要领导同志工作实绩的一个重要依据。二是在思想教育上要采取灵活多样的形式。思想教育应注重针对性，要采取灵活多样的形式，加强党员干部党性、党风、党纪、时事政治、典型、警示等教育，使广大党员干部牢固树立党性意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，切实在实际工作中充分发挥党支部的领导核心和战斗堡垒作用。三是在队伍管理上要建立完善适应新形势下基层党支部建设的长效机制。要注意长期规划与近期工作的紧密结合，要以发展的角度研究制定切实可行的长期规划，明确前进的目标和方向，着力解决当前存在的实际问题。要以提高素质增强党性为根本目的，严格党内生活，严肃党的纪律，以贯彻落实新党章、党内监督条例，纪律处分条例为主要内容，运用组织管理的措施、手段，积极完善党员管理监督机制，通过这些有效形式、措施，真正的能够使每一位党员充分发挥带头作用、骨干作用和桥梁作用。四是在发展党员工作上要严把质量关。要始终坚持把党员发展质量放在首位，围绕发展党员工作的重点环节，重点把好“五关”，即实行入党志愿书编号管理，把好“结构关”、实行“五制”管理，把好“程序关”、实行预备党员转正预警和限时督办，把好“转正关”、实行年度量化积分，把好“考核关”、实行失职责任追究，把好“责任关”。要健全工作机制，完善工作制度，切实推进发展党员工作的规范化、制度化、科学化，实现发展党员工作全程监控管理，保证发展党员工作质量。　　（二）建立激励机制，推进各项工作的顺利开展。基层党支部建设要重点在强化基础管理，规范过程运作、形成长效机制上下功夫。一是在工作方法上要努力实现“四个转变”。即党支部基础管理要从主观型、随意型向规范化、制度化转变；党支部党内评比要从一劳永逸的静态型、表彰型向动态型、激励型转变；党支部工作的质量评价要从封闭型、自我评价型向开放型、科学型转变；党支部活动的考核要从多头向下的单项型、烦琐型向标准化、一体化转变。二是在人才培养上要建立激励竞争机制。要增强干部职工的责任感、紧迫感和危机感，鼓励干部职工积极进取，勇于开拓，敢为人先，收入与绩效挂钩，有效地激发干部群众的内在活力。要注意积极发现、培养人才，按照公正、公开、公平的原则，随时把素质高、能力强、有奉献精神、年轻有为、德才兼备、积极进取的优秀人才推荐、选拔、聘任到领导岗位上或作为后备干部，给他们压担子，提要求，创造锻炼、施展才干的机会，鼓励和支持他们贡献自己的聪明才智，使之尽快成长起来。要改变过去那种党内评比凭印象、搞照顾，真正做到考核排序，营造比、学、赶、帮、超良性循环的竞争氛围。三是在管理体制改革上要服务民生。各级机关党委要尽力帮助基层党支部解决自身不能解决的实际问题，把民生放在首，宏观把握，统观全局，把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众利益作为第一考虑，把群众满意作为第一标准，做到无情调整，有情操作，无情改革，有情管理，使广大干部职工能够真正感受到组织的温暖、党的关怀和爱护，从思想上接受组织的安排，克服抵触、畏难情绪，从而防止一些矛盾的激化和问题的发生，从根本上保证改革的顺利推进。　　（三）结合党建实际，认真解决存在的问题。党的组织建设必须以提高质量为重点，以发挥战斗堡垒作用为目的，以创建“五好”党支部为载体，以动态管理为手段，牢固树立宗旨、责位、绩效意识，切实解决好党建设工作存在的倾向性问题。一是牢固树立宗旨意识。党的宗旨概括起来就是“一个核心、两个先锋队、三个代表”，要针对党员干部存在的问题和群众反映的宗旨观念淡薄，服务不到位的问题，强化措施，落实责任，坚决予以纠正。要深入开展党员“一助一”和“管堤爱堤见行动，真抓实干作先锋”等活动，使广大党员干部认清崇高的理想信念，始终是共产党人保持先进性的精神动力。二是牢固树立责位意识。各级党组织必须牢固树立“不抓基层党建是失职、抓不好基层党建是不称职”的观念；各级行政领导和党员干部必须牢固树立起“基层党建、思想政治工作是单位管理的重要组成部分”、“不重视基层党建、思想政治工作的干部不是好干部”的理念，充分认识党支部工作的重要性和必要性，切实增强责任感和紧迫感；基层党支部书记要树立新的管理理念，变被动为主动，强化自控意识，积极主动开展好支部工作；广大党员干部都要以实事求是作为一切工作的出发点，牢固树立求真务实的精神，及时处理群众来信来访，坚决纠正服务群众态度生硬、蛮横、履职不认真，以致影响干群团结、败坏党员形象、损害集体声誉的问题。要把责任制执行情况与评先、干部任用和奖惩挂钩。三是牢固树立创新意识。各级机关党委要切实负起抓基层党支部建设的责任，根据党支部建设目标任务，深入基层一线调查研究，切实掌握基层的实际问题和要求，以及当前各行业基层党支部建设现状及深层次问题。通过广泛深入的调研，掌握第一手资料，创新工作机制，创造工作载体，形成一级抓一级、一级带一级、一级对一级负责的党支部建设责任体系；要强化日常考核，努力做好“三个结合”，即党内评价与党外评价结合，领导评价与群众评价结合，单位内部自评与兄弟单位的互评结合，通过实行严格考评机制，全面提升党支部作用发挥的科学管理水平。　　（四）落实工作制度，促升支部整体战斗力和凝聚力。引导党支部自觉执行好制度，要从抓好思想教育入手，积极做好思想工作，充分发挥党支部的自我约束作用。一是搞好检查指导。各级堤防系统党委对基层支部建设负有检查指导、督促落实的责任，要经常深入基层检查督导；落实党委会定期分析研究党支部建设等工作制度，定期对党支部工作进行检查、分析、考核，以加强对党支部活动的具体指导，及时总结推广新鲜经验，不断改进活动方式方法，保持与时俱进发展势头。二是抓好“三会一课”这个重点。党支部“三会一课”是党支部党内组织生活的最基本制度，要创建“三会一课”质量评价体系，以考核评比为基本手段，本着紧贴实际，易于操作的原则，制订《党支部“三会一课”质量评估办法》，细化考核措施、量化考核标准，增强“三会一课”质量评估的规范性和可操作性。要实行逐级负责考核制，定期对党支部“三会一课”质量进行评估，划分等级，并将评估结果纳入党支部动态管理之中。要加强对党支部如何落实好“三会一课”制度的指导，及时帮助分析整改制度落实中出现的问题，切实提高基层党支部“三会一课”质量。三是坚持民主集中制原则。建立健全民主生活制度、理论学习制度和议事制度等有关制度，加强班子的组织和作风建设，处理好民主与集中的关系，班子成员之间做到分工不分家，班子成员互相尊重相互理解支持，做到多通气、多商量，发挥好班子的整体效能，形成坚强的领导核心，切实增强班子的战斗力和凝聚力。

如何有效发挥党支部的战斗堡垒作用？新形势下，基层党支部发挥战斗堡垒作用必须从实际出发，要站在推进党的建设新的伟大工程的高起点上，把保证和促进各项工作、推进和实现事业跨越式发展，作为检验基层党支部工作成效和战斗力的重要标准。要以建设开拓型的支部班子、学习型的党员队伍、长效型的工作机制、管理型的基础工作、文化型的思想阵地、务实型的党内活动为目标，逐步将党支部建设成为适应现代化管理和服务要求，形成严密的组织体系和高效的管理体系，促进新形势下基层党支部充分发挥战斗堡垒作用。应首着重从以下几个方面狠下功夫：（一）加强党建工作，推动开展各项工作的保证和动力。各级党委要把党支部建设渗透到单位管理的各个层面、各个环节，纳入各级领导的目标责任和岗位职责，保证党建工作与重点工作目标同向、工作同步、责任共担、考核一体。一是在工作指导思想上要牢固树立“五种意识”。即党委特别是党委书记是党支部建设第一责任人，要对党支部建设负总责的责任意识；党支部是基层组织建设的主体，要依靠自身力量解决实际问题的主体意识；党支部委员在本职岗位上带头探索和实践“三个代表”的表率意识；主动自觉地加强理论修养和技术业务学习，提高个人综合素质的危机意识；真心实意地相信和依靠群众，主动接受群众监督，把群众的需求作为工作的“第一信号”的群众意识。各级党委、支部要切实做到党建与业务工作“两个目标一起制定，两个责任一起落实，两项工作一起检查，两个成果一起考核”，把党的基层组织建设情况作为考核党委及其主要领导同志工作实绩的一个重要依据。二是在思想教育上要采取灵活多样的形式。思想教育应注重针对性，要采取灵活多样的形式，加强党员干部党性、党风、党纪、时事政治、典型、警示等教育，使广大党员干部牢固树立党性意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，切实在实际工作中充分发挥党支部的领导核心和战斗堡垒作用。三是在队伍管理上要建立完善适应新形势下基层党支部建设的长效机制。要注意长期规划与近期工作的紧密结合，要以发展的角度研究制定切实可行的长期规划，明确前进的目标和方向，着力解决当前存在的实际问题。要以提高素质增强党性为根本目的，严格党内生活，严肃党的纪律，以贯彻落实新党章、党内监督条例，纪律处分条例为主要内容，运用组织管理的措施、手段，积极完善党员管理监督机制，通过这些有效形式、措施，真正的能够使每一位党员充分发挥带头作用、骨干作用和桥梁作用。四是在发展党员工作上要严把质量关。要始终坚持把党员发展质量放在首位，围绕发展党员工作的重点环节，重点把好“五关”，即实行入党志愿书编号管理，把好“结构关”、实行“五制”管理，把好“程序关”、实行预备党员转正预警和限时督办，把好“转正关”、实行年度量化积分，把好“考核关”、实行失职责任追究，把好“责任关”。要健全工作机制，完善工作制度，切实推进发展党员工作的规范化、制度化、科学化，实现发展党员工作全程监控管理，保证发展党员工作质量。（二）建立激励机制，推进各项工作的顺利开展。基层党支部建设要重点在强化基础管理，规范过程运作、形成长效机制上下功夫。一是在工作方法上要努力实现“四个转变”。即党支部基础管理要从主观型、随意型向规范化、制度化转变；党支部党内评比要从一劳永逸的静态型、表彰型向动态型、激励型转变；党支部工作的质量评价要从封闭型、自我评价型向开放型、科学型转变；党支部活动的考核要从多头向下的单项型、烦琐型向标准化、一体化转变。二是在人才培养上要建立激励竞争机制。要增强干部职工的责任感、紧迫感和危机感，鼓励干部职工积极进取，勇于开拓，敢为人先，收入与绩效挂钩，有效地激发干部群众的内在活力。要注意积极发现、培养人才，按照公正、公开、公平的原则，随时把素质高、能力强、有奉献精神、年轻有为、德才兼备、积极进取的优秀人才推荐、选拔、聘任到领导岗位上或作为后备干部，给他们压担子，提要求，创造锻炼、施展才干的机会，鼓励和支持他们贡献自己的聪明才智，使之尽快成长起来。要改变过去那种党内评比凭印象、搞照顾，真正做到考核排序，营造比、学、赶、帮、超良性循环的竞争氛围。三是在管理体制改革上要服务民生。各级机关党委要尽力帮助基层党支部解决自身不能解决的实际问题，把民生放在首，宏观把握，统观全局，把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众利益作为第一考虑，把群众满意作为第一标准，做到无情调整，有情操作，无情改革，有情管理，使广大干部职工能够真正感受到组织的温暖、党的关怀和爱护，从思想上接受组织的安排，克服抵触、畏难情绪，从而防止一些矛盾的激化和问题的发生，从根本上保证改革的顺利推进。（三）结合党建实际，认真解决存在的问题。党的组织建设必须以提高质量为重点，以发挥战斗堡垒作用为目的，以创建“五好”党支部为载体，以动态管理为手段，牢固树立宗旨、责位、绩效意识，切实解决好党建设工作存在的倾向性问题。一是牢固树立宗旨意识。党的宗旨概括起来就是“一个核心、两个先锋队、三个代表”，要针对党员干部存在的问题和群众反映的宗旨观念淡薄，服务不到位的问题，强化措施，落实责任，坚决予以纠正。要深入开展党员“一助一”和“管堤爱堤见行动，真抓实干作先锋”等活动，使广大党员干部认清崇高的理想信念，始终是共产党人保持先进性的精神动力。二是牢固树立责位意识。各级党组织必须牢固树立“不抓基层党建是失职、抓不好基层党建是不称职”的观念；各级行政领导和党员干部必须牢固树立起“基层党建、思想政治工作是单位管理的重要组成部分”、“不重视基层党建、思想政治工作的干部不是好干部”的理念，充分认识党支部工作的重要性和必要性，切实增强责任感和紧迫感；基层党支部书记要树立新的管理理念，变被动为主动，强化自控意识，积极主动开展好支部工作；广大党员干部都要以实事求是作为一切工作的出发点，牢固树立求真务实的精神，及时处理群众来信来访，坚决纠正服务群众态度生硬、蛮横、履职不认真，以致影响干群团结、败坏党员形象、损害集体声誉的问题。要把责任制执行情况与评先、干部任用和奖惩挂钩。三是牢固树立创新意识。各级机关党委要切实负起抓基层党支部建设的责任，根据党支部建设目标任务，深入基层一线调查研究，切实掌握基层的实际问题和要求，以及当前各行业基层党支部建设现状及深层次问题。通过广泛深入的调研，掌握第一手资料，创新工作机制，创造工作载体，形成一级抓一级、一级带一级、一级对一级负责的党支部建设责任体系；要强化日常考核，努力做好“三个结合”，即党内评价与党外评价结合，领导评价与群众评价结合，单位内部自评与兄弟单位的互评结合，通过实行严格考评机制，全面提升党支部作用发挥的科学管理水平。（四）落实工作制度，促升支部整体战斗力和凝聚力。引导党支部自觉执行好制度，要从抓好思想教育入手，积极做好思想工作，充分发挥党支部的自我约束作用。一是搞好检查指导。各级堤防系统党委对基层支部建设负有检查指导、督促落实的责任，要经常深入基层检查督导；落实党委会定期分析研究党支部建设等工作制度，定期对党支部工作进行检查、分析、考核，以加强对党支部活动的具体指导，及时总结推广新鲜经验，不断改进活动方式方法，保持与时俱进发展势头。二是抓好“三会一课”这个重点。党支部“三会一课”是党支部党内组织生活的最基本制度，要创建“三会一课”质量评价体系，以考核评比为基本手段，本着紧贴实际，易于操作的原则，制订《党支部“三会一课”质量评估办法》，细化考核措施、量化考核标准，增强“三会一课”质量评估的规范性和可操作性。要实行逐级负责考核制，定期对党支部“三会一课”质量进行评估，划分等级，并将评估结果纳入党支部动态管理之中。要加强对党支部如何落实好“三会一课”制度的指导，及时帮助分析整改制度落实中出现的问题，切实提高基层党支部“三会一课”质量。三是坚持民主集中制原则。建立健全民主生活制度、理论学习制度和议事制度等有关制度，加强班子的组织和作风建设，处理好民主与集中的关系，班子成员之间做到分工不分家，班子成员互相尊重相互理解支持，做到多通气、多商量，发挥好班子的整体效能，形成坚强的领导核心，切实增强班子的战斗力和凝聚力。

基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，只有把这个基础打牢，才能充分发挥党的政治优势，才能为做好食品药品科学监管各项工作奠定坚实的基础。党支部是党员队伍建设的重要组成部分，上级党委工作部署的执行、日常党务工作的开展、新党员的发展、党员队伍的建设都是支部工作的重要职能，而作为药监部门党支部，在这些职能下，还有一定的特殊性：食品药品安全关系到人民群众的身体健康和生命安全，关系到经济发展和社会稳定，关系到党和政府的形象，是民心工程，也是一项重大的政治任务。在此背景下，药监执法部门的党员干部应该结合构建和谐食品药品监管环境的要求，在执行公务中真正做到“以人这本、执政为民”，真正发挥先锋模范作用。同时，党员作用的发挥离不开支部的协调与组织，支部必须围绕引导好党员、组织好党务、推进好党建来发挥作用，那么，关于支部工作的开展，应该怎么做才能进一步发挥好支部的作用呢？ 一、抓好学习教育，构建和谐机关 抓好学习教育，既是机关党支部的一项重要职责，也是构建和谐机关的重要保证。党支部要充分认识到抓好学习的重要性，只有不断地学习和“充电”，一个国家才有动力，一个民族才有活力，一个单位才有凝聚力，一个人才有发展潜力。因此，机关党支部要把学习长期抓在手上，制定学习计划、丰富学习形式、争创学习型机关。学习要想取得实效，就要扎扎实实，机关一些同志之所以学习成效不大，一个重要原因，就是不愿吃苦，不能长期坚持，这就需要党支部一班人带头学习，要强化“学习就是工作”的观念，把学习作为一种政治责任，作为一种精神境界，作为一种终身要求，不断充实自我，完善自我，任何时候都毫不放松地抓好学习。一要组织有计划的学习。支部要有计划、有针对性地组织开展学习活动和教育培训，尤其是在让干部真正动脑、亲自动笔的形式和办法上强化措施，使干部能够真重视、坐得下、用心学、学得好，保证学习不流于形式。二要增强干部学习的主动性和责任感，督促党员加强自学。要建立完善自学的检查评价和激励机制，把学习成果的检验纳入干部个人成长和工作实绩的考核评价中，大力倡导干部养成自学的风气和习惯。通过学习，引导党员树立正确的人生观、世界观，凝心聚力、立足岗位，创造性地做好本职工作，为构建和谐机关提供重要的思想保证。 二、加强锻炼，提高党务工作者的能力素质 党务工作者整体素质的高低，能力的大小，直接影响党务及党建工作的成效。我认为机关党务工作人员应具备的基本条件和要求是：有一定的理论水平和党务工作知识，党性强，作风正，熟悉本部门的业务工作情况，工作能力较强，勤奋敬业、敢于奉献，群众信任。党务工作者虽然不处于“行政领导”的位置，但一言一行，不仅影响广大职工的思想和行动，也关系到整个干部队伍的形像。因此提高自身的领导能力和工作水平也非常重要,这就要求我们党务工作者要自觉围绕构建社会主义和谐社会，密切党群、干群关系，无怨无悔、兢兢业业做好工作。做支部工作，本质就是做“人”的工作，做好思想政治工作关键在一个“诚”字，以心交心、坦诚相见，以达到和谐相处、共同进步的目的。如果欠缺做思想政治工作的意识和本领，就算不上称职的党务工作者。 三、认真对待支部工作，增强党务工作的实效性 在我们药监部门，从支部书记到支部委员，都是兼职，而在实际工作中，工作事务都较为繁忙，因此不可避免地存在“重业务、轻党务”的现象。如果一个支部一年下来没有组织过几次共同的学习、团队活动，甚至没有几次实质性的支部会议，这样不仅使支部党员感到缺乏组织归属感，还会使党员、支部的影响力大大下降。因此，作为支部书记及支部委员，无论对待什么样的党务工作，都应该认真重视，要围绕“抓党建、促业务”的工作思路，使之与业务工作合理兼顾、协调开展，要充分认识到基层党支部对于搞好支部党员、支部先进性建设的重要性。党务工作主要是由基层党支部来具体组织实施的，党务工作能不能搞好、能不能取得实效，基层党支部起着至关重要的作用。党务工作的效果如何，实效性强不强，与党务工作的方法紧密联系，或许大多数人都有这样的认识误区——党的工作只是思想政治工作，而思想政治工作往往是软工作，是很“虚”的，很难往“实”的方面开展，因而导致支部工作多数流于形式。这样的认识是片面的，思想政治工作不是脱离实际的空谈，尤其对基层单位而言，思想政治工作必须和我们的实际工作相结合，通过学习，把科学的、辨证的党的理论知识转化为指导我们思考、工作的武器；而且，党不仅是一种组织，也是一种信仰，党员的先进性不能只停留在口头上和书面里，更多的应该在实际工作中表现出来。在工作中多做事、做实事，敢于挑战困难繁杂的工作，让支部及党员更多地用业绩来展现，让支部建设的思想政治工作与业务工作相辅相成，从形式化中走出来。 四、开展形式多样的支部活动，注重增强支部活动对群众的辐射力度 党支部的生命力在于活动,要以活动为载体,通过活动吸引人,引导人,凝聚人。在不少单位,由于经费紧张,导致活动次数少、活动形式相对单一，但这不意味着支部活动就难以开展，或是为了应付上级党委的要求而简单开展，更不能把支部活动搞成党员内部的吃喝玩乐会。我认为，机关党支部应从本单位的实际出发，始终坚持以人为本，精心设计，坚持经常性地深入开展各类主题鲜明、内容丰富、形式多样的群众性主题实践活动，把一些行之有效的载体用好用活，以此促进和带动支部整体工作协调运转。从形式上，可以是支部党员主动承担起对工作中困难任务的挑战，可以是开展一些讨论谈心活动，也可以是生活中的献爱心、送温暖等等一些有益的社会公益活动。通过开展健康有益和丰富多彩的活动，真正将看似“虚”的思想政治工作，落到实处，提高机关党支部的凝聚力和战斗力，激发全体干部职工的潜能，充分发挥机关党支部的战斗堡垒作用。 新的历史时期，如何做好机关党支部工作，如何更好地发挥机关党支部的作用，我们将在实践中不断探索。(王婷)

　　基层党支部是企业党组织中的最基本的单元，基层党支部书记是基层党组织建设的组织者和带头人，是这一单元的“灵魂”，支部的战斗力、凝聚力、号召力的大小，与“灵魂”息息相关。支部书记每天接触最多的是工作在生产一线的职工，所涉及到的具体、细节的工作很多，也很复杂。因此基层党支部书记不仅仅要具备较高的政治理论修养和文化知识素质，更需要的是贴近生产经营实际、贴近职工思想生活实际的生动、灵活的工作方法。　　一、加强自身工作约束，做群众工作的有心人　　作为基层党支部书记，要想取得职工对党支部书记工作的信任和支持，就要做到严于律已，不断加强和改变自己的工作作风，不论办什么事情都应时刻把握自己的一言一行，做到话不讲错、路不走错、手不伸错；一身正气,顾全大局。古人云：“其身正，不令则行，其身不正，虽令不从”。因此，这就要求我们坚持做到，制定的各项规章制度，要带头模范执行，要求职工做到的，自己必须做到，要求职工不做的，自己首先不做；要和职工打成一片，吃在一起、干在一处，让职工对你有倾述的欲望，以自身的人格力量赢得职工的尊重与认可。　　作为一名支部书记，一举一动一言一行，职工都会看在眼里记在心上，并在潜移默化中受到引领与影响。群众工作无小事，要做好群众工作就得时时事事做一个“有心人”，把功夫下在平时，抓在细微，把职工的思想情况摸深摸透，对他们的思想疙瘩或疑虑摸准摸清。可以通过设立全体职工的个人信息档案，对每一名职工的家庭成员、兴趣爱好、身体状况等凡是与职工相关的情况均记录清楚。惟其如此，在遇到“情况”时才能对症下药。只有心里装着职工、时刻想着集体，实实在在地做好本职工作，党支部书记的威信才会树立起来，自然而然的就会在支部书记和支部的周围形成一个气场，也就是我们平常所说的团队精神。　　二、提升协调工作能力，做群众工作的细心人　　工程队或工班处于生产第一线，工作多、事情杂、时效性强，好比是一盘棋，每一个成员、每一项具体工作、每一个环节就好比一个个的棋子，要使整盘棋活起来，协调走好每一步至关重要。　　基层党支部书记身在生产一线，是党政之间、党群之间、干群之间的“结合部”。面对纷繁复杂的矛盾和问题，党支部书记要积极主动地做好协调工作，起到铺路搭桥的作用。搞好协调工作，党支部书记既要依靠制度和纪律，更要讲求方法；既要掌握政策依据，也要熟悉干部职工的思想特点；既要把握工作重心和上级要求，也要熟悉所在单位的实情，要站在更高的角度看待整体工作，善于把“上情”和“下情”结合起来，把理论和实际结合起来，善于化解各方矛盾，理顺关系促成合力，增进队伍的团结，提高队伍的战斗力。主要协调好以下四种关系：　　一是协调好班子成员之间的关系。　　一般来说，基层班子成员的人数不多，各自有明确的职责和工作分工。党支部书记要顾全大局，主动维护行政主管对生产经营工作领导的中心地位。带头遵守有关的规章制度，要有强烈的民主意识，凡涉及“三重一大”的问题，必须集体研究决策；工作中要做到“五通气”：“重大问题必须通气、重要决定事先通气、改变决定重新通气、拿不准的及时通气、有分歧的反复通气”；大事之内讲民主、组织之中讲党性、集体之上讲感情。要及时补位，维护班子的形象。由于外部环境的影响以及班子成员个人素质的差异，工作中难免会出现这样那样的问题，此时绝不能停留在批评、指责和埋怨上，要善于推功揽过，勇于为班子成员承担工作失误的责任，共同查找原因，弥补损失，增进班子的团结，从而保证在思想上同心、目标上同向，行动上同步，营造团结和协、共事共心的工作氛围。　　二是协调好各科室之间的关系。　　麻雀虽小，五脏俱全。只有各科室齐心协力，形成合力，才能发挥好队部的“龙头”作用。要想方设法调动各方面的积极因素，最大限度地减少“内耗”，以达成各项工作配合上的高度默契，为发挥整体功能提供良好的氛围和保障。　　三是协调好单位内部职工之间的关系。　　一个单位的职工工作在一起，难免在工作、学习、生活各方面出现小磨擦，支部书记要及时调查，全面了解，有效协调，春风化雨，使职工队伍在整体上保持高昂的斗志，具有团结协作的精神。　　四是协调好与甲方及驻地村镇领导、群众之间的关系。　　平时要同他们多沟通、多交流、多请示、多汇报，及时掌握单位每一个时期内的主要任务，并适时向他们反映，以取得他们工作上的支持和协助。　　三、增强支部自转能力，做基层党务工作的引路人　　基层党支部书记的工作任务很多，且许多工作又是千头万绪，但是主要着力点应放在最大限度的调动党支部和广大党员的积极性、创造性上，认真抓好基层党支部自身建设，增强党支部的自转能力，抓好基础工作的有力开展和基础制度的有效落实，保证基层党支部运作规范、有序、顺畅、有力。　　要做好这方面的工作，最重要的是要做好党员干部的教育和管理监督。因此，认真教育、严格管理及有效监督等项工作就成了支部书记落实责任的重要内容。按照公司党委的工作布署，结合工程队和工班的实际情况，建立并规范经常性的党员学习教育制度，制定明确的党员学习教育计划，落实“三会一课”制度，结合党日活动、收看党员教育专题片等形式，定期与不定期组织党员开展学习教育，并要求党员进行自学，同时支部加强对党员学习的指导，提供必要的资料和平台。　　善于寻找并抓住契机，不断强化党员的先进性意识。利用全体职工大会、党员大会、支部委员会以及专题会等时机，及时向党员传达上级有关文件或会议精神，把党的路线、方针、政策通过入情入理的方式灌输给干部职工，要学会把上级的政策与员工的需要结合起来，把上级的要求与员工的承受力结合起来，与本职工作的实际结合起来。并结合身边正反两方面事例，特别是反腐倡廉案例剖析等，持续强化党员的先进意识。　　采取多种形式，开展党支部活动，是加强党支部建设的重要手段。支部书记要经常性的组织开展以创先争优为主要内容的主题实践活动、党员承诺践诺、生产突击或抢险等，开展先进典型的选树与培养，发挥传帮带作用带动身边的党员干部共同进步。在我们渭南基地“两服务一推进”活动中，通过开展贯穿全年的“党员、群众岗位目标擂台赛”、“优质高效服务标兵赛”、“星期五义务劳动争先赛”等特色活动，由党员与群众结对子打擂台，以点带面，共同激发全员的工作热情，实现基地整体工作上水平。通过各项支部活动的开展，不仅可以活跃党内生活，而且可以更好地把党员和群众团结在党支部周围，增强党支部的凝聚力和向心力，从而带动基层党建工作的有效开展。　　四、了解掌握一般专业技术常识，做生产经营工作的明白人　　俗话说：打铁还需自身硬。本人认为，基层工程队或工班的支部书记只有全面掌握本单位的生产经营工作，方能胜任本岗工作，推动党支部工作持续向前发展。如果对本单位生产不掌握，对技术知识不了解，就很难参与到实际工作之中，无法掌握真实情况，不能体验生产过程中的真实感受，就容易脱离实际，脱离群众。所以基层党支部书记有必要掌握一些与本单位生产经营有关的专业技术知识和技能，形成自己工作的一项特长，使自己成为生产经营工作的明白人。要围绕工程队或工班生产与经营等重点工作，充分发挥支部各位成员的积极作用、带头作用和先进性，为单位整体工作任务的完成做好思想上的服务。这样工作起来就会得心应手，令职工信服，也使党支部的工作更易贴近生产，融入到生产经营之中。　　工作中更要突出会干。“火车跑得快，全凭车头带”。新时期当好党支部书记不仅要能说会写，更要会干，变“给我干”为“跟我干”。以“向我看齐”为标准，率先垂范，以身作则，学习带头，工作带头，生活带头，困难面前自己先上，荣誉面前主动让，冲在前干在先，带头是标兵，岗位是能手，党务是专家，专业是内行，方法讲科学，措施有新招，工作有实绩，只要做到这些，就能带出一支心齐气顺、敢打硬仗的精良队伍。　　在当前新形势下，如何做好基层党支部书记的工作，如何更快更好的提升基层党支部书记的业务素质，还需要在实际工作中不断地去探索、去创新、去总结，从而更好地发挥党组织的政治核心作用，有力地促进和保障生产经营工作的顺利进行。

一是在组织形式上做到灵活多样化。在定期不定期组织党员对党的理论知识进行学习的基础上，结合自身条件，有重点地聘请党校教师开展集体上党课、组织报告会、演讲会、观摩会等形式进行集中学习，共同参与。还可以组织党员进行科技技能比赛等，利用多种形式让组织生活真正“活” 起来。二是在活动内容上做到丰富多彩化。党组织不仅要能静下心来学习、开展活动，还要组织广大党员开展走出去送服务活动，适时组织举办一些切合实际、能让党员喜闻乐见的文体活动、优秀典型党员事迹报告、农村党员致富能手现场传授科技经验的一系列党员参与、党员带头的组织活动，真正使党的组织生活内容丰富起来。三是在活动时间上做到经常化。在组织活动时间上不必只局限于“七一”等党的生日、纪念日等硬性时间，各党组织可根据实际，通过开展为老党员过生日、为贫困党员送暖等方式，利用一切可以利用的时间随时随地开展一些便于组织、便于安排的有益活动，使党组织的生活真正“动”起来，做到农闲组织活动多样化，农忙组织活动重点化，全年组织活动经常化。

党支部应该严格执行党的“三会一课”制度，“三会”是：定期召开支部党员大会，支部委员会，党小组会；“一课”是按时上好党课。　　一、支部党员大会（支部大会）：支部党员大会以及由他选举出的支部委员会是支部的领导机关。支部党员大会每季度召开一次，研究和解决本支部的重大问题。支部党员大会的主要内容有：（ 1 ）、研究贯彻上级党组织的决议、指示。（ 2 ）、研究和讨论支部委员会的工作报告，决议或决定。（ 3 ）、接收新党员，表彰优秀党员，决定对犯错误的党员的处分，讨论罢免不称职的支部委员。（ 4 ）、选举新的支部委员会和出席上级党代表大会代表。（ 5 ）、对学校发展规划、学年工作计划、重要工作安排、重大改革方案、工资奖金分配原则等重大问题进行讨论，提出意见或建议。　　支部党员大会要充分发扬民主，围绕会议中心议题，认真开展讨论，畅所欲言，最后按照少数服从多数的原则做出决议。支部党员大会进行选举或作决议，到会党员必须达到或超过本支部正式党员的五分之四，并经到会正式党员半数以上通过方为有效。　　二、支部委员会：由支部党员大会选举产生，每届任期两至三年。在支部党员大会休会期间，负责领导和处理支部的日常工作。支部委员会的主要内容有：（ 1 ）、研究贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会的决议。（ 2 ）、研究本单位思想政治工作和精神文明建设，根据上级精神，结合本单位实际，做出决议和决定。（ 3 ）、研究干部的教育、培训、考察，讨论并参与决定副校长及中层干部的任免。（ 4 ）、研究工会、共青团、纪检及统战工作。　　支部委员会要对支部党员大会和上级党组织负责，定期向支部党员大会报告工作（每学期一次），接受它的审查和监督。支部党员大会做出的决定，支部委员会要认真贯彻执行。支部委员会做出的决议和决定，支部党员大会有权修改或否定。如果发现支部大会的决议不符合党的路线、方针、政策和上级决议，可请示上级党组织裁决或重新召开支部党员大会讨论决定。　　三、党小组会：党小组是党支部的一个组成部分，它不是党的一级组织，它在党支部的统一领导下，负责对党员的管理，具体地组织和指导每个党员的日常活动，保证党组织的决议的贯彻执行。

联合党支部一般每年会开展几次活动，但具体次数并没有明确规定。一般情况下，联合党支部会根据当地实际情况和党组织的工作需要来安排活动频率，例如开展团日活动、组织党员学习、参加集体活动等。活动频率不应过高，避免影响党员的工作、学习和生活，也不应过低，保证党员的团结和联系。