国家关于探亲假的规定是什么？

　　探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。本文是我为大家整理的申请探亲请假 范文 ，仅供参考。 　　1，探亲假需注明何年探亲假. 　　2，职工请假应由班(组长)或部门主管填写意见后，再由分公司领导审批; 　　3，职工请假超出3天的，应在出发当天持 请假条 到办公室登记，在放回当天到办公室消假; 　　4，职工在办公室登记后，将本单交计工员作为考勤依据，每月初随计工表交办公室。 　　申请探亲请假范文篇一： 　　班组(部门)：_____姓名_____ 职 名__________假 别__________ 　　期 限 自__________ 年__________月__________日起至__________年__________ 月__________ 日止_____ 　　请假理由____________________ 　　天数：探亲假_________________________天，路程___________天，年休假______________天，事假_________天，共___________天，特此申请!请求批准! 组长意见__________ 　　基层意见__________ 　　领导批示__________ 　　人事登记__________ 　　出发时间：_____年_______ 月_____ 日 　　申请探亲请假范文篇二： 　　尊敬的(科长、处长、主任)： 　　本人家住安徽省凤阳县王家镇，离上次探亲回家已经一年多了。每逢佳节倍思亲，2010年 春节 就要到了，本人想回家探望父母，根据国家和单位关于探亲假的有关规定，我拟于x年 x月x日至x年 x月x日休探亲假 X天。请给予批准为盼! 　　特此申请! 　　申请人： 　　年 月 日 　　申请探亲请假范文篇三： 　　尊敬的XXXX领导： 　　我叫XX，xx年参加信用社工作，父母远在千里之外的深圳居住，由于平时不能在公休假日与父母亲在家居住一夜和休息半个白天。 　　根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条之规定：“未婚员工与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇”。未婚员工探望父母，每年给假20天，也可根据实际情况，2年给假45天。 　　上次联社领导关心照顾已经休了十天，目前弟弟已经高考结束，家中有些事情需要处理，特申请休完余下的十天探亲假，敬请领导批准。 　　此致 　　敬礼! 　　申请人：XX 　　20xx年x月x日看了申请探亲请假范文看了： 1. 探亲假请假条 2. 春节探亲请假条范文3篇 3. 出国探亲请假条范文3篇 4. 春节回家请假条范文3篇 5. 请假条范文 6. 病假请假条范文 7. 请假制度范文3篇 8. 事业单位请假制度范文2篇 9. 旅游请假条范文3篇 10. 事业单位请病假范文3篇

一.探亲假怎么写休探亲假的申请书写格式如下：1.首先需要在开头写上尊称2.然后再写上开始请假的日期3.接着可以写清楚请假的时间4.以及请假的结束日期5.最后一部分需要写上申请人的署名，以及具体的日期。一般对于符合条件规定的职工，单位需要给予其探亲的假期。《国务院关于职工探亲待遇的规定》，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。二.什么是探亲假探亲假，是指与父母或配偶分居两地的职工,每年享有的与父母或配偶团聚的假期。规定探亲假的目的是适当解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题。对于享受探亲假的条件和探亲假期，我国《关于职工探亲待遇的规定》有具体规定。三.探亲假能有多久国家规定的探亲假：1.一方每年拥有一次探望配偶的30天的假期；2.未婚员工每年有一次探望父母的20天假期。也可按照实际情况，2年给予一次45天的假期；3.已婚员工每4年给一次20天的探望父母的假期。除此之外，按照实际需要放路程假。以上假期都包含在公休假日和法定节日内。法律依据1.《国务院关于职工探亲待遇的规定》第3条规定探亲假期分为以下几种：(一)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。(二)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。(三)已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。(四)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。2.《国务院关于职工探亲待遇的规定》第五条 职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。同时对于往返的路费，也由所在单位负担。

法律主观：探亲假申请应当包括以下内容：1、探亲假的申请人；2、具体的探亲事由，比如未婚探亲、探配偶、已婚探父母等；3、探亲假时间期限；4、具有领导部门签字。法律客观：《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条职工探亲假期：（一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。（二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。（三）已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

探亲假申请需要写明探访对象、出行时间和理由。探亲假申请应包括探访对象的姓名、关系和联系方式；出行时间和计划；探访的具体理由，如家庭团聚、重要节日等；预计的探亲假期长度；个人联系方式和紧急联系人信息。此外，还可以附上相关证明材料，如亲属关系证明、机票预订等，以增加申请的可信度。

1、你先要了解有关的具体要求 2、找自己单位的人力部门， 3、把对方的情况要讲清楚 4、提出申请。 如果家属是军官的，则由团政治处开具证明，如果爱人是士官的应由团司令部机关开具。 根据国务院《关于职工探亲待遇的规定》， 探亲假 可以具体分为三种形式： 1、探望配偶; 2、未婚职工探望父母; 3、已婚职工探望父母。 根据规定，探亲假天数从20到45天不等： 1、职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天; 2、未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天; 3、已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。值得注意的是，探亲假期包括公休假日和法定节日在内。

如果您是一名公务员，在退休前想要申请探亲假，可以按照以下步骤书写申请书：标题：在申请书的上方，注明申请探亲假的标题，例如“公务员退休前探亲假申请书”。致XXXXX部门负责人：在正文的开头，写上致部门负责人的称呼，例如“尊敬的XXXXX部门负责人”。申请理由：在正文中说明申请探亲假的原因和目的，例如“我计划于xxxx年xx月xx日前往XXXX国家/地区探望亲属，因此请求批准我在此期间请假。”请假时间：在正文中说明您申请的具体请假时间，包括开始时间和结束时间，例如“我希望能够在xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期间请假。”工作安排：在正文中说明您的工作安排，包括在离岗期间的工作安排和离岗前需要处理的事项，例如“在离岗前，我将确保自己的工作得到合理安排和交接，离岗期间如有需要，我会及时与部门联系，积极协助处理相关工作。”结尾：在正文结尾处，表示感谢并请求领导审批，例如“在此，我感谢您对我的支持和理解，并恳请批准我的请假申请。”落款：在申请书的结尾处，写上您的姓名、职务、部门和日期等信息，并加上手写签名。以上是一般公务员探亲假申请书的书写方式，具体书写内容可根据实际情况进行调整。同时，建议您在撰写申请书时，尽可能详细地说明您的请假计划和工作安排，以获得领导的理解和支持。

写探亲假申请步骤如下：1、提前查看公司的企业文化和内部政策，了解公司对员工探亲假的安排和具体要求。掌握相关信息后，可与主管或人事部门沟通，并了解具体申请程序。2、根据公司政策和规定填写探亲假申请表，注明请假时间、出差地点、联系方式等关键信息，并注意申请表的格式和内容要求。3、向公司主管或人事部门提出书面申请，并提交相关证明材料，如亲属的身份证复印件、家庭关系证明、探亲计划及行程安排等。4、等待公司主管或人事部门的批准，并及时收到审批结果。

直接跟领导说很久没有回家了，想家想父母咯。如果家里有事就直说好了，我们公司请探亲假很好请，不过探亲假的天数按标准来算的话缩减了20%左右。先跟直属领导请示，安排交接请假期间的工作。再自己层层往上找领导批。

法律分析：本人家住安徽省凤阳县王家镇，离上次探亲回家已经一年多了。每逢佳节倍思亲，春节就要到了，本人想回家探望父母，根据国家和单位关于探亲假的有关规定，我拟于x年x月x日至x年x月x日休探亲假x天。请给予批准为盼。法律依据：《中国人民解放军内务条令》第五条 中国人民解放军的内务建设，必须坚持人民军队的性质。实践人民军队的宗旨，实行官兵一致、军民一致、军政一致的原则，实行政治民主、经济民主、军事民主，保证军队忠于党、忠于社会主义、忠于祖国、忠于人民。第八条 中国人民解放军的内务建设，必须坚持依法治军、从严治军。严格遵守国家法律、法规，严格按照军队的条令、条例统一内务建设和规范军人行为，实施科学管理，建立正规秩序，增强军队的组织性、计划性、准确性、纪律性，保持军队的高度集中统一和安全稳定。第二十二条 中国人民解放军军官的基本职责:(一)努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观，贯彻党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规，执行军队的条令、条例和规章制度;(二)服从命令，听从指挥;(三)积极学习军事、政治、科学文化，不断提高现代作战指挥能力，坚决完成作战任务;(四)精通本职业务，积极负责地做好本职工作;(五)熟练掌握和认真管理所配备的装备，使其经常保持良好状态;(六)尊重士兵，爱护下级，团结同志，处处做士兵的表率;(七)热爱人民群众，尊重人民政府;(八)严格保守国家和军队的秘密，遵守安全规定，防止事故、案件。　　第二十三条 中国人民解放军文职干部按照本条令第二十二条的规定履行职责。第二十四条 军官和文职干部的专业职责，由有关条令、条例规定。

问题一：探亲假,休探亲假的证明怎么开？ 探亲假证明 ×××单位： 兹有我单位职工×××（身份证：......），与贵单位×××（身份证：......)是夫妻关系。×××在我单位工作多年，向来在此工作和生活。 特此证明 ×××单位（盖章） 年 月 日 1、探亲假证明，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。 2、享受探亲假的条件。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件： (1)主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。 (2)时间条件。工作满一年。 (3)事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。 3、探亲假的期限。《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种： (1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。 (2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。 (3)已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。 (4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。 3、探亲假的待遇。 《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。 第6条规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。 需要指出的是，对非国有企事业单位的职工是否有探亲假，国家无规定。因此，这类用人单位可根据本单位的实际情况，决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。 地方性的规定 根据1997年粤劳薪[1997]115号《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第五条的规定，在一个单位连续工作满一年以上的职工，与配偶或父母不住在一地，又不能在公休假日内回家居住一个白天和一个晚上的，应在年休假期间安排探亲。其中，国有单位职工探亲时，年休假天数不足于原规定的探亲假天数部分可给予补齐。旅途车船费按财政部门有关规定执行。 该条规定确定了探亲假与带薪年休假之间的关系和连接，且适用范围从国企扩大到一般企业，可与新的《职工带薪年休假条例》一起执行，不过仅适用于广东省地区。 第十五条 探亲假 1、凡在本企业工作满一年的在职职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》（国发[1981]36号），享受探亲假待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受探望父母的探亲假。( “公休假日团聚”是指利用公休假在家居住一夜和休息半个白天，“父母”不包括岳父母......>> 问题二：国家规定要向单位提供什么手续可以申请休探亲假? 书面假条。 问题三：探亲需要什么手续 您好!办理探亲签证同学们需要注意下述事项： 签证申报所需证件、材料 各国团组或个人向外国驻华使领事馆申办签证时，必须备齐一切必要的证件、资料、表格、照片和签证费用等。这些证件、资料包括： 1、提供有效的护照; 2、提供国外邀请函电; 3、提供申请人的照片(照片应与护照相一致); 4、填写外国签证申请表格; 5、因公务出国，由省、市、自治区外事办或中央部委外事局备妥致前往国家驻华使领馆的照会或函件; 6、准备好签证费。 各国驻华使馆对申请签证所持邀请电函的要求不尽相同，但大体有以下几点： (1)、邀请函电必须是前往国本土发来的，有邀请人亲笔签署的信函原件，邀请信上要注明邀请人的地址、电话。 (2)、邀请函电上必须注明团组人数、成员姓名、访问目的(访问目的要详细，不能只说 考察培训等，要写明具体内容)、停留期限(停留期限是写某年、某月、某日到达，到达后停留多长时间;或写从某年、某月、某日到某年、某月、某日出境)、出访费用由何方负担。如系外方负担全部费用，应给予写明;如系外方负担部分费用，则应写明负担哪一部分费用。 (3)、邀请信函不得做任何改动，即使是邀请人本人对其内容进行修改也应重新发出邀请函，不得涂改后复印，否则会引起外国使领馆的误解，甚至会影响到签证人单位的信誉。 有些国家对入国签证有特殊要求，如赴日本的团、组或人员需提供日方《入国理由书》、 《身元保证书》、访问日程表等。 外国使领馆对送交申请签证的护照有以下要求： (1)、护照必须有效。送交外国驻华使领馆的护照有效期必须在6个月以上，如有效期不足6个月，外国驻华使馆将不予签证。 (2)、持照人必须在护照上签名。 问题四：休探亲假需向企业提供什么证明 证明你父母在北京住院就可以呀，单位一般不会要这些吧，家里什么情况一般都知道不会这么机械化的。 问题五：休探亲假需要什么证明 不需要出证明，探亲假15天，只要把手头工作进行交接，向主管领导写个申请，领导同意后签字，再到人事部门盖章交申请就好了。 问题六：关于探亲假的申请以及申请需要的材料 30分 这问题你直接问你们单位办公室人员 问题七：我单位办探亲假需要户籍证明派出所不给开怎么办 由于中国各省，甚至各地市对于户籍证明规定不一样。首先应咨询当地派出所。 一般情况是这样 单位使用的申请人：申请出具户籍信息证明的，应提交以下材料： (一)单位介绍信； (二)单位工作人员有效身份证件； (三)需要了解被证明对象户籍信息的原因说明。 问题八：铁路探亲假都需要什么证明 1.工作满一年的劳动合同制职工。 2.与配偶不在同一地居住，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的休假待遇。 3.与父母(不包括配偶父母)不在同一地居住，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的休假待遇。职工与父亲或母亲一方能够在公休假日团聚的，不享受探亲假。 4.不能在公休假日团聚是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。 5.职工的父亲或母亲和职工的配偶居住同一地的，只享受探望配偶的探亲休假，不再享受探望父母的探亲休假。 问题九：劳动法探亲假需要交探亲证明吗? 探亲假证明 ×××单位： 兹有我单位职工×××（身份证：......），与贵单位×××（身份证：......)是夫妻关系。×××在我单位工作多年，向来在此工作和生活。 特此证明 ×××单位（盖章） 年 月 日 1、探亲假证明，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。 2、享受探亲假的条件。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件： (1)主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。 (2)时间条件。工作满一年。 (3)事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。 3、探亲假的期限。《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种： (1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。 (2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。 (3)已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。 (4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。 3、探亲假的待遇。 《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。 第6条规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。 需要指出的是，对非国有企事业单位的职工是否有探亲假，国家无规定。因此，这类用人单位可根据本单位的实际情况，决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。 地方性的规定 根据1997年粤劳薪[1997]115号《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第五条的规定，在一个单位连续工作满一年以上的职工，与配偶或父母不住在一地，又不能在公休假日内回家居住一个白天和一个晚上的，应在年休假期间安排探亲。其中，国有单位职工探亲时，年休假天数不足于原规定的探亲假天数部分可给予补齐。旅途车船费按财政部门有关规定执行。 该条规定确定了探亲假与带薪年休假之间的关系和连接，且适用范围从国企扩大到一般企业，可与新的《职工带薪年休假条例》一起执行，不过仅适用于广东省地区。 第十五条 探亲假 1、凡在本企业工作满一年的在职职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》（国发[1981]36号），享受探亲假待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受探望父母的探亲假。( “公休假日团聚”是指利用公休假在家居住一夜和休息半个白天，“父母”不包括岳父母......>> 问题十：出国探亲假，都需要什么手续。 要具备的证明如下： l、被探亲人所发出的邀请函。 2、自己与被探亲人关系的公证书（凭户口簿或有关单位证明去公证处办理）。 3、个人身份公证（也是凭有关证明去公证处办理，如已退休就得办退休证明，还要写明退休金多少）。 4、要办一本因私护照（凭身份证和户口簿到当地出入境管理处办理）。 5、购买出境人身意外伤害保险，如探亲人年龄超过70岁，则须由被探亲人在境外购买。 6、订购到被探亲人处的往返机票（只拿订坐单，不用交钱）。 7、到出访国驻华大使馆或领事馆签证，也可将有关资料寄往被探亲人，由其在该国的有关机构（如移民局）办妥签证后再寄给你。 还要提醒你，在办理有关手续前应访问一下所前往国家的相关网站，进一步了解特别要求。另外在买往返机票时要注意机票的有效期：是一个月有效还是三个月有效？还是六个月有效？有效期还应考虑时差。

你的意思是申请国内公司的探亲假还是申请去美国探亲？

法律分析：是什么原因就写什么。法律依据：《国务院关于职工探亲待遇的规定》 第四条 探亲假期分为以下几种:(1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。(2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。(3)已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。(4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。

探亲假证明×××单位：兹有我单位职工×××（身份证：......），与贵单位×××（身份证：......)是夫妻关系。×××在我单位工作多年，向来在此工作和生活。特此证明×××单位（盖章）年月日1、探亲假证明，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。2、享受探亲假的条件。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：(1)主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。(2)时间条件。工作满一年。(3)事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。3、探亲假的期限。《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种：(1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。(2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。(3)已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。(4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。3、探亲假的待遇。《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。第6条规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。需要指出的是，对非国有企事业单位的职工是否有探亲假，国家无规定。因此，这类用人单位可根据本单位的实际情况，决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。第十五条探亲假1、凡在本企业工作满一年的在职职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》（国发[1981]36号），享受探亲假待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受探望父母的探亲假。(“公休假日团聚”是指利用公休假在家居住一夜和休息半个白天，“父母”不包括岳父母、公婆。)2、职工探亲假期：（1）职工探望配偶，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。（2）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。（3）已婚职工探望父母，每四年给假一次，假期为二十天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节假日在内。3、根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费按有关文件规定报销。4、职工需要休探亲假的，应提前由职工个人提出书面申请和相关证明，经所在单位领导批准，报人力资源管理部门办理手续方可，未办理请假手续的按旷工处理。法律依据：《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。第三条职工探亲假期(一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。(二)未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。(三)已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

法律分析：公司人事部及财务部应该有探亲假相关规定及报销流程，根据财务要求填好报销申请表并对应粘贴好车票等相关票据，逐级请领导签字即可等财务报销入账。法律依据：《国务院关于职工探亲待遇的规定》 第三条 职工探亲假期：(一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。(二)未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。(三)已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

一、国内职工的配偶因私出国，是否享有探亲假的问题，目前还见有规定，从探亲假规定的适用条件没有排除国外探亲，也没有肯定可以国外探亲。曾发文规定了外国专家来华工作的探亲假待遇，原劳动总局发有公派生配偶的探亲假待遇。由此可以，普通职工国外探亲没有可执行的法规或行政依据。二、配偶能因私出国，说明财大气粗了，就没必要在意探亲假的待遇了，可以请事假探亲。单位应把有限的财力用在合理的地方。

有探亲假的，一年原则上是一次，具体探亲假时间要根据路途长远来定，大概20天以上，50天以内，具体流程：先写请假申请，写明原因和你要求的请假时间，请上级批准，先是直接领导，在一级级批，具体要多少人批，得看单位具体怎么规定的

对 啊!

申请人是所属是总公司下属公司的异地分公司任职， 能委拖分公司出证明和盖章。劳动者严重违反用人单位规章制度，用人单位可以解除劳动合同。根据查明的事实，A公司给予公司员工探亲假是针对符合一定条件的员工，并非是A公司所有员工均享有的福利待遇，从A公司《薪资福利手册》对探亲假的相关规定看，A公司设定探亲假的目的是为解决在异地工作的员工与亲属长期远居两地的探亲问题，该假期应专用于异地工作的员工与家人团聚。

不能，规定只有探望异地的父母或配偶才可以享受探亲假。如果真的在乎爷爷奶奶，最好请事假。

不可以的，这并非包括在“探亲”范围

事业单位探亲假的2023年新规定政策如下：1、事业单位探亲假：事业单位员工可以享受探亲假。具体探亲假天数的长短，应由事业单位根据实际情况制定。探亲假通常为5天到15天不等。2、探亲对象：事业单位探亲假通常是指员工探望父母、配偶、子女等近亲属的假期。对于员工探望其他亲戚、朋友等非近亲属的情况，事业单位可能不会给予额外的探亲假。3、申请探亲假：员工在申请探亲假时，需要提前向所在单位提交请假申请，并注明探亲对象、探亲地点、探亲时间等信息。探亲假是否报销，具体情形如下：1、一般情况下，探亲假不会报销。探亲假通常是指员工为了探望父母、配偶、子女等近亲属而请的假期，主要是为了员工的福利和家庭关系的维护。因此，探亲假的报销一般不属于企业的报销范围。2、在某些特殊情况下，如员工探亲期间出现意外或疾病需要医疗救助等情况，企业可能会根据实际情况给予相关的报销支持。此外，在员工在探亲期间因公需要返回公司工作，企业可能会根据实际情况给予相关的出差费用支持。3、需要注意的是，探亲假的具体规定和报销标准可能会因企业、地区、政策等因素而有所不同，具体以当地相关规定为准。一般来说，企业探亲假的条件员工必须符合以下条件：1、具有福利资格：员工必须是企业的正式员工，且已经获得了企业的福利资格，才有权利享受企业提供的探亲假。2、探望亲属：员工必须是为了探望父母、配偶、子女等近亲属而请的假期，才能享受企业提供的探亲假。3、提前申请：员工在享受探亲假前，需要向所在企业提交请假申请，并注明探亲对象、探亲地点、探亲时间等信息，等待企业的批准。综上所述，探亲假是指员工为了探望父母、配偶、子女等近亲属而请的假期。具体的探亲假天数的长短及探亲假的政策规定，可能会因地区、企业、政策等因素而有所不同。【法律依据】：《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。第三条职工探亲假期：（一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。（二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。（三）已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。

注意探亲假不包括对岳父岳母、公婆、兄弟姐妹的探望，还要注意不是所有的职工都可以休探亲假，也并不是每年都可以休探亲假，这些要根据具体情况来看

提起已婚配偶探亲假怎么办，大家都知道，有人问已婚职工探亲假为什么只能四年一次？另外，还有人想问探亲假是怎么样的规定，你知道这是怎么回事？其实探亲假规定可以享受探亲假的“与配偶不住在一起”条件如何掌握，下面就一起来看看已婚职工探亲假为什么只能四年一次？希望能够帮助到大家！ 已婚配偶探亲假怎么办 1、已婚配偶探亲假怎么办:已婚职工探亲假为什么只能四年一次？ 未婚职工因为直系亲属不在身边，所以每年一次，已婚的如果配偶在工作地，父母不在工作地，有探望父母的探亲假4年一次，不包含路途。如果配偶不在工作地，则每年有一次探亲假，不包含路途，如果父母也不在工作地，则每4年有一次探望父母的探亲假，这个探亲假和探望配偶的探亲假分开计算，但二者如果在同一地，则合并计算。 2、已婚配偶探亲假怎么办:探亲假是怎么样的规定 3、已婚配偶探亲假怎么办:探亲假规定可以享受探亲假的“与配偶不住在一起”条件如何掌握 探亲假规定可以享受探亲假的“与配偶不住在一起”条件如何掌握 4、已婚配偶探亲假怎么办:已婚职工如何享受探亲假？ 答：职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天；个别职工如因探亲旅途往返时间太长，自愿2年探望一次的，应给予60天假期。已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。 5、已婚配偶探亲假怎么办:劳动法规定探亲假包括探望配偶父母吗 6、已婚配偶探亲假怎么办:怎么探亲假 7、已婚配偶探亲假怎么办:我想一下探望配偶的父母亲时，可以休探亲假吗？ 8、已婚配偶探亲假怎么办:配偶探亲假申请怎么写 探亲请假申请书内容如下： 探亲假条(交财务处) 姓名单位去向 事由(未婚探亲、探配偶、已婚探父母)探亲假天数路程假天数请假起止日期销假时间。 部门签名 探亲请假条格式范本探亲假条(交人事处)姓名企业去向事由(未婚探亲、探配偶、已婚探父母)探亲假天数路程假天数请假起止日期销假时间。部门签名年月日 探亲假条(交财务处)姓名企业去向事由(未婚探亲、探配偶、已婚探父母)探亲假天数路程假天数请假起止日期销假时间。部门签名年月日人事处盖章 正文(请假缘由、起止日期及天数)如：因u2026u2026需要请假，请假时间自年x月x日至年x月x日共xx天，恳请批准。 以上就是与已婚职工探亲假为什么只能四年一次？相关内容，是关于已婚职工探亲假为什么只能四年一次？的分享。看完已婚配偶探亲假怎么办后，希望这对大家有所帮助！

可以吧？

这个是可以申请休假的，不过一般情况下，私营企业会，因为您的爱人是援疆民警而特立给你假期，一般就是按照年假事假去休。

不管配偶一方是否有工作，法定探亲假依法保障兑现

首先写明尊敬的领导，然后写上根据国家的相关规定，因为什么具体的一些原因，自己需要请假探亲的具体天数。然后写上需要领导进行批准，一些感谢的词。最后需要写上公司的名字，申请人的姓名，具体的年月日。探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。探亲假是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。探亲假期分为以下几种：1、探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。2、未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。3、已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。4、凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲；如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。法律依据：《中华人民共和国国务院关于职工探亲待遇的规定》第四条 凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。第五条 职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。第六条 职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资百分之三十以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。

误人子弟，谁说没有探亲假了？这种人也能当律师？

父母可以跟自己单位申请探亲假去部队看望儿子，拥军拥属是我们的传统。

国务院关于公布《国务院关于职工探亲待遇的规定》的通知（国发〔1981〕36号）

部队可以通过以下步骤发函给医院请假：1、编写请假申请：将请假原因、请假时间、请假天数等详细说明，以书面形式编写请假申请。2、寻找上级批准：请假申请需要经过部队内部的层层审批，首先提交给直接上级审批。3、上级批准后，将请假申请提交给上级单位的人事办公室或相关部门。4、人事办公室或相关部门会编写请假函：根据请假申请内容，编写请假函并加盖公章。5、将请假函交给医院：请假函可以通过邮寄、传真、电子邮件等方式发送给医院，同时抄送给本人所在的单位。6、确保函件送达：在发送请假函后，可以电话或邮件等方式与医院确认函件的收到情况。7、妥善保存函件：请假函的归档及保存要妥善处理，以备将来需要查询或参考。

申请赴港澳地区探亲（T）签注须知① 申请条件：探望在港澳定居、就学或者就业的亲属。“亲属”是指：配偶、父母或者配偶的父母、子女、兄弟姐妹。 你们属于探望在港定居子女。 探望子女，可以申请三个月一次探亲签注或者三个月多次探亲签注。② 申请材料：提交填写完整的《XX省XX市居民往来港澳地区申请表》，申请人浅蓝色底光学光面正面半身彩照（规格为48mmX33mm）一张，贴在申请表上；属登记备案国家工作人员的，须在申请表照片处加盖骑缝章，并在申请表背面按干部管理权限加具主管单位意见和加盖主管单位公章，或另外提交审查批件（需注明可办理的签注种类，如“香港一年二次、澳门三个月一次”等）。 ③ 申请材料：提交申请人居民身份证、户口簿或其他户籍证明的复印件（交验原件）。④ 申请材料：提交在港亲属的身份证明：探望定居在香港亲属的，提交被探望人的香港居民身份证。⑤ 申请材料：提交在港亲属的身份证明：亲属关系证明书（1年内再次申请探望同一亲属的，免交亲属关系证明）。其中探望子女的提交出生证复印件，交验原件。⑥ 申请人在未申请单程赴港澳的情况下申请探亲签注，须参照首次受理单程的办法，要拍摄香港亲属的现场人像。⑦ 其他事项：申请人需亲自到户籍地公安分局出入境办证大厅申请。 ⑧ 其他事项：探亲（T）签注三个月多次签注，自首次进入香港起累计逗留不超过90天。⑨ 其他事项：持有效通行证申请签注的，提交《往来港澳通行证》原件，申请办理赴香港三个月签注的，通行证有效期须大于申请日期3个月加20天。⑩ 其他事项：父母双方均为内地居民,申请探望在香港出生的子女,经核查出入境记录,确认子女常住在香港的,可审批赴香港探亲;对于子女不常住在香港的,不予批准探亲。⑾ 工作时限：持有本市签发的有效往来港澳通行证再次申请签注的，10个工作日办结。公安机关认为需要调查的，调查时间不计入承诺的办结时限。

法律主观：我们都知道，国有机关、人民团体、国企和事业单位工作的职工是可以享受探亲假的。但是具体怎么休可能不是都清楚。一、国家法定探亲假的规定有哪些1、享受探亲假的条件根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：（1）主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。（2）时间条件。工作满一年。（3）事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。2、探亲假的期限《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种：（1）探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。（2）未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。（3）已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。（4）凡实行休假制度的职工（例如学校的教职工），应该在休假期间探亲；如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。3、探亲假的待遇《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。第6条规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30％以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。需要指出的是，对非国有企事业单位的职工是否有探亲假，国家无规定。因此，这类用人单位可根据本单位的实际情况，决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。二、休探亲假的申请怎么写尊敬的xx：根据国家和单位关于探亲假的有关规定，我拟于x年x月x日至x年x月x日休探亲假X天。请给予批准为盼！特此申请申请人：xxxxxxx年x月xx日综上所述，每位跟亲人异地相隔的职工朋友都不容易，所以对拥有探亲假的人来说应该熟悉相关知识，好好享受探亲假法律客观：《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条 职工探亲假期： （一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。 （二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为45天。 （三）已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为20天。 探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

要想多休息几天，你就应该把工作做好，提前把所有工作都安排好，这样才能和领导提要求。

在中国，员工拥有探亲假的权利。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，员工有权享受探亲假，并且用人单位不能以工作为由拒绝员工请探亲假。用人单位应当根据员工提出的探亲假申请进行审批，并且不得以此为由对员工进行处罚或降薪等。具体来说，根据《中华人民共和国劳动法》，员工在连续工作满一年以上的情况下，可以享受带薪探亲假，假期长度根据公司规定或者与用人单位达成的协议来决定。同时，员工在请假前应当提前告知用人单位，并且提供相应的证明材料。因此，用人单位无权以工作为由拒绝员工请探亲假。如果您的用人单位以工作为由拒绝了您的请假申请，您可以向公司人力资源部门或者当地劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。

探亲假是指在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工与自己的直系亲属分居两地，每年可以在规定的时间内享受的到异地探望亲人的假期。该探亲假期可带薪休假并报销往返路费（飞机票除外）。第三条 职工探亲假期：(一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。(二)未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。(三)已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。第四条 凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)应该在休假期间探间：如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。第五条 职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。第六条 职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。第七条 各省、直辖市人民政府可以根据本规定制定实施细则，并抄送国家劳动总局备案。第八条 集体所有制企业、事业单位职工的探亲待遇，由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况自行规定。第九条 本规定自发布之日起施行，1958年2月9日《国务院关于工人、职员回家探亲的假期和工资待遇的暂行规定》同时废止。细则关于制定《国务院关于职工 探亲待遇的规定》实施细则 的若干问题的意见国家劳动总局劳总险字(81)12号 1981年3月26日为便于各地区制定《国务院关于职工探亲待遇的规定》的实施细则，现就若干问题提出如下意见：一、《国务院关于职工探亲待遇的规定》(以下简称《探亲规定》)所称的父母，包括自幼抚养职工长大，现在由职工供养的亲属。不包括岳父母、公婆。二、学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受《探新规定》的待遇。三、《探新规定》所称的“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。四、符合探望配偶条件的职工，因工作需要当年不能探望配偶时，其不实行探亲制度的配偶，可以到职工工作地点探亲，职工所在单位应按规定报销其往返路费。职工本人当年则不应再享受探亲待遇。五、女职工到配偶工作地点生育，在生育休假期间，超过五十六天(难产、双生七十天)产假以后，与配偶团聚三十天以上的，不再享受当年探亲待遇。六、职工的父母或母亲和职工的配偶同居一地的，职工在探望配偶时，即可同时探望其父母或者母亲，因此，不能再享受探望父母的待遇。七、具备探望父母条件的已婚职工，每四年给假一次，在这四年中的任何一年，经过单位领导批准即可探亲。八、职工配偶是军队干部的，其探亲待遇仍按一九六四年七月二十七日《劳动部关于配偶是军官的工人、职员是否享受探亲假待遇问题的通知》办理《通知》第一条中所规定的假期天数应改按一九八一年颁布的《国务院关于职工探亲待遇的规定》中第三条第一项规定的假期天数执行。。九、职工在探亲往返旅途中，遇到意外交通事故，例如坍方、洪水冲毁道路等，造成交通停顿，以致职工不能按期返回工作岗位的，在持有当地交通机关证明，向所在单位行政提出申请后，其超假日期可以算作探亲路程假期。十、各单位要合理安排职工探亲的假期，务求不要妨碍生产和工作的正常进行，并且不得因此而增加人员编制。十一、各单位对职工探亲要建立严格的审批、登记、请假、销假制度。对无故超假的，要按旷工处理。十二、有关探亲路费的具体开支办法按财政部的规定办理。十三、一九五八年四月二十三日《劳动部对于制定国务院关于工人、职员回家探亲的假期和工资待遇的暂行规定实施细则中若干问题的意见》予以废止。铁道部、交通部也可以根据《探亲规定》，参照上述意见制定铁道、航运系统的实施细则，在本系统内统一执行，并抄送国家劳动总局备案。法律依据：《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条职工探亲假期：（一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。（二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。（三）已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。享受探亲假必须具备什么条件1、主体条件。只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇；2、时间条件。工作满一年；3、事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。

享受探亲假需符合以下条件：（1）在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作，且工作时间得满一年。（2）与配偶不住在一起或与父亲，母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的。一、享受探亲假的条件如下：1、职工与配偶不住在一起，又不能在公休日团聚的，每年给予一方探亲假一次；2、职工与父母不住在一起，又不能在公休日团聚的，可享受探望父母假。二、探亲假申请流程如下：1、拟探亲人员填写请假条；2、所在部门签署意见；3、人事处负责人签署意见；4、探亲路费在假期后两周内到人事处审核；5、财务处办理报销。综上所述，国家探亲假的规定是职工探望配偶的，按照国家的规定每年会有一次探亲假，假期为30天；尚未结婚的职工探望自己的父母的，原则上每年会有一次探亲假，期限为20天；已经结婚的职工探望夫妻双方父母的，每四年会有一次探亲假。三、探亲假的享受条件根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件:(1)主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。(2)时间条件。工作满一年。(3)事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。"不能在公休假日团聚"是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。新婚后与配偶分居两地的从第二年即可开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。法律依据：《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条职工探亲假期：(一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。(二)未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。(三）已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

1、你先要了解有关的具体要求 2、找自己单位的人力部门， 3、把对方的情况要讲清楚 4、提出申请。 如果家属是军官的，则由团政治处开具证明，如果爱人是士官的应由团司令部机关开具。 根据国务院《关于职工探亲待遇的规定》， 探亲假 可以具体分为三种形式： 1、探望配偶; 2、未婚职工探望父母; 3、已婚职工探望父母。 根据规定，探亲假天数从20到45天不等： 1、职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天; 2、未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天; 3、已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。值得注意的是，探亲假期包括公休假日和法定节日在内。

探亲假需满足以下条件： 1、主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。 2、时间条件，需工作满一年。 3、事由条件，一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。 根据国家相关法律规定，将探亲假期限归纳总结为以下几种： 1、探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。 2、未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。 3、已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。 4、凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。 职工在探亲假期间可享受以下待遇： 1、探亲假，是指法律法规规定的为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题，职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。故职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。 2、在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。 需要指出的是，对非国有企事业单位的职工是否有探亲假，国家无规定。因此，这类用人单位可根据本单位的实际情况，决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。 职工在申请探亲假时应注意探亲地为异地时的界定问题：需分已婚和未婚两种情形。 1、未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以给假一次，假期为四十天。根据实际需要给予路途假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。职工在规定的探亲假和路途假期内，按照本人的标准工资发给工资。往返路费由所在单位负担； 2、已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。根据实际需要给予路途假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。职工在规定的探亲假和路途假期内，按照本人的标准工资发给工资。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资百分之三十以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。 《国务院关于职工探亲待遇的规定》 第一条 为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题，特制定本规定。 第二条 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。 第三条 职工探亲假期： （一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。 （二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。 （三）已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。 探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。 第四条 凡实行休假制度的职工（例如学校的教职工），应该在休假期间探亲；如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。 第五条 职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。 第六条 职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资百分之三十以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。 国家劳动总局关于制定《国务院关于职工探亲待遇的规定》实施细则的若干问题的意见 一、《国务院关于职工探亲待遇的规定》（以下简称《探亲规定》）所称的父母，包括自幼抚养职工长大，现在由职工供养的亲属。不包括岳父母、公婆。 二、学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受《探亲规定》的待遇。 三、《探亲规定》所称的“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。 四、符合探望配偶条件的职工，因工作需要当年不能探望配偶时，其不实行探亲制度的配偶，可以到职工工作地点探亲，职工所在单位应按规定报销其往返路费。职工本人当年则不应再享受探亲待遇。 五、女职工到配偶工作地点生育，在生育休假期间，超过五十六天（难产、双生七十天）产假以后，与配偶团聚三十天以上的，不再享受当年探亲待遇。 六、职工的父亲或母亲和职工的配偶同居一地的，职工在探望配偶时，即可同时探望其父亲或者母亲，因此，不能再享受探望父母的待遇。 七、具备探望父母条件的已婚职工，每四年给假一次，在这四年中的任何一年，经过单位领导批准即可探亲。 八、职工配偶是军队干部的，其探亲待遇仍按一九六四年七月二十七日《劳动部关于配偶是军官的工人、职员是否享受探亲假待遇问题的通知》办理。 九、职工在探亲往返旅途中，遇到意外交通事故，例如坍方、洪水冲毁道路等，造成交通停顿，以致职工不能按期返回工作岗位的，在持有当地交通机关证明，向所在单位行政提出申请后，其超假日期可以算作探亲路程假期。

探亲假证明×××单位：兹有我单位职工×××（身份证：......），与贵单位×××（身份证：......)是夫妻关系。×××在我单位工作多年，向来在此工作和生活。特此证明×××单位（盖章）年月日1、探亲假证明，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。2、享受探亲假的条件。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：(1)主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。(2)时间条件。工作满一年。(3)事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。3、探亲假的期限。《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种：(1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。(2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。(3)已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。(4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。3、探亲假的待遇。《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。第6条规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。需要指出的是，对非国有企事业单位的职工是否有探亲假，国家无规定。因此，这类用人单位可根据本单位的实际情况，决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。第十五条探亲假1、凡在本企业工作满一年的在职职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》（国发[1981]36号），享受探亲假待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受探望父母的探亲假。(“公休假日团聚”是指利用公休假在家居住一夜和休息半个白天，“父母”不包括岳父母、公婆。)2、职工探亲假期：（1）职工探望配偶，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。（2）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。（3）已婚职工探望父母，每四年给假一次，假期为二十天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节假日在内。3、根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费按有关文件规定报销。4、职工需要休探亲假的，应提前由职工个人提出书面申请和相关证明，经所在单位领导批准，报人力资源管理部门办理手续方可，未办理请假手续的按旷工处理。法律依据：《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。第三条职工探亲假期(一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。(二)未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。(三)已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

这问题你直接问你们单位办公室人员

法律分析：是什么原因就写什么。法律依据：《国务院关于职工探亲待遇的规定》 第四条 探亲假期分为以下几种:(1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。(2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。(3)已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。(4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。

探亲假证明×××单位：兹有我单位职工×××（身份证：......），与贵单位×××（身份证：......)是夫妻关系。×××在我单位工作多年，向来在此工作和生活。特此证明×××单位（盖章）年月日1、探亲假证明，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。2、享受探亲假的条件。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：(1)主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。(2)时间条件。工作满一年。(3)事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。3、探亲假的期限。《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种：(1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。(2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。(3)已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。(4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。3、探亲假的待遇。《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。第6条规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。需要指出的是，对非国有企事业单位的职工是否有探亲假，国家无规定。因此，这类用人单位可根据本单位的实际情况，决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。第十五条探亲假1、凡在本企业工作满一年的在职职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》（国发[1981]36号），享受探亲假待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受探望父母的探亲假。(“公休假日团聚”是指利用公休假在家居住一夜和休息半个白天，“父母”不包括岳父母、公婆。)2、职工探亲假期：（1）职工探望配偶，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。（2）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。（3）已婚职工探望父母，每四年给假一次，假期为二十天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节假日在内。3、根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费按有关文件规定报销。4、职工需要休探亲假的，应提前由职工个人提出书面申请和相关证明，经所在单位领导批准，报人力资源管理部门办理手续方可，未办理请假手续的按旷工处理。法律依据：《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。第三条职工探亲假期(一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。(二)未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。(三)已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

法律主观：如果公务员的直系亲属在外地的，公务员工作满一年的，是可以申请探亲假的，需要向单位写假条，说明请假理由，并且探亲假是有工资的。一、公务员探亲假《国务院关于职工探亲待遇的规定》规定：凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇。公务员则也在此列。二、享受探亲假的条件根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：(1)主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。(2)时间条件。工作满一年。(3)事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。三、探亲假的待遇《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。第6条规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。需要指出的是，对非国有企事业单位的职工是否有探亲假，国家无规定。因此，这类用人单位可根据本单位的实际情况，决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。第6条规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。需要指出的是，对非国有企事业单位的职工是否有探亲假，国家无规定。因此，这类用人单位可根据本单位的实际情况，决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。四、探亲假的期限《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种：(1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。(2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。(3)已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。(4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。综上所述，公务员一年可以休假20-30天，工资也是按照标准工资发放的，路费多的，超过工资30%的，还可以要求给予路费的补贴。法律客观：《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条 职工探亲假期： (一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。 (二)未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。 (三)已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。 探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

晚婚的，可以先休探亲假再休婚假。根据《现役军官休假探亲规定》、《现役士官探亲休假规定》，军人探亲假和休假选择其一，其它假期只有晚婚假、晚育假、产假、护理假并不受影响。因此，只有晚婚的军人才可以探亲假和晚婚假同休。但是先休探亲假的，因为尚未结婚，只能休探父母假。根据《现役军官休假探亲规定》，第三十二条 军官、文职干部按照国家和军队有关规定享受的晚婚假、晚育假、产假、护理假、从其规定。《现役士官探亲休假规定》第七条 士官一年内只享受探亲假或者休假中的一项，当年未享受的不得跨年度累计。因特殊情况，经团（旅）级以上单位首长批准，士官可将当年假期分两段安排。第十七条 士官按照国家和军队在关规定享受的晚婚假、晚育假、产假、护理假，从其规定。

法律分析：1、军队已婚干部探亲假规定：干部探亲假期为30天，其中旅、团以下部队干部和其他直接带兵的分队干部为40天(不包含途中时间，下同)。符合随军条件的干部探亲假为40天。2、驻藏部队干部、志愿兵休假探亲规定：以服现役(含参加革命下作)时间确定假期.不满20年的为60天；满20年的为70天；满25年的为80天，驻海拔4500米(含)以上地区的再增加20天。3、士官探亲休假规定：未婚士官(离异、丧偶士官)与父母不在一地生活的，一级士官任期内享受两次探望父母假，每次假期20天；二级以上士官每年享受一次探望父母假，假期30天；已婚士官与父母不在一地生活(含配偶为独生子女且与岳父母、公婆不在一地生活)的，每两年享受一次探望父母假，假期20天；已婚士官与配偶不在一地生活的，每年享受一次探望配偶假，假期40天；已婚士官与配偶、父母不在一地生活，其父母或父母一方与配偶居住在一地的，只享受探望配偶的假期；与配偶、父母均不在一地生活，一年内同时符合探望配偶和探望父母条件的，假期45天；未婚士官利用探望父母假期结婚的，按照已婚士官探望配偶的假期执行，当年不再另外享受探望配偶的假期。法律依据：《中国人民解放军现役军官休假探亲规定》第八条 服现役不满20年或者服役和参加工作不满20年的军官，每年休假20天;服现役满20年以上或者服现役和参加工作满20年以上的军官，每年休假30天。军队院校毕业或者地方普通高等学校毕业入伍的军官，从第二年起安排休假。第九条 在常规动力舰艇上工作的从事飞行工作的军官，每年休假30天。第十条 军官符合下列条件之一的，每年休假40天:(一)部队驻地不在西藏地区以及其他海拔3000米以上(含本数，下同)地区，但本人常年在上述地区流动执勤的;(二)在青海海拔3000米以下(不含本数，下同)地区工作的;(三)在边防一线连队工作的;(四)战斗部队中常年在有核辐射危险环境下工作的。第十一条 在西藏地区以及其他海拔3000米以上地区工作的军官，服现役不满20年或者服现役和参加工作不满20年的，每年休假60天;服现役满20年以上或者服现役参加工作满20以上的每年休假70天;服现役满25年以上或者服现役和参加工作满25以上的，每年休假80天。在海拔4500米以上地区工作的军官，每年假期再增加10天。第十二条 军官疗养一般应当在休假期间安排。当年疗养过的军官，疗养时间从假期中扣除。第十三条 军官一般就地休假。本人提出申请，经批准也可以到外地休假。军官及配偶均在西藏地区工作的，每年可以携配偶及未成年子女到西藏以外地区休假。

必须有，绝对有

可以一起休，但最终的决定权在公司。年假，指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。探亲假，是指与父母或配偶分居两地的职工,每年享有的与父母或配偶团聚的假期。规定探亲假的目的是适当解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题。对于享受探亲假的条件和探亲假期，我国《关于职工探亲待遇的规定》有具体规定。 职工享有保留工作岗位和工资，依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。一、不能享受年休假的相关规定《职工带薪年休假条例》第四条规定：职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。二、实习期间能休探亲假吗?实习期间是不能休探亲假的。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：①主体条件：只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。②时间条件：工作满一年。③事由条件：一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。探亲假和年休假本身就不冲突，像是在国家很多的行政单位，对于少数民族等这些地区比较偏远的工作人员，考虑到当事人在平日的工作当中探望父母的时间几乎是没有的，对这种情况单位一般就会同时集给予探亲假和年休假。所以说，有这种想法的话可以和公司申请，但公司如果不批准也不违法。《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。探亲假则主要针对在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工。法律依据国务院《关于职工探亲待遇的规定》(国发〔1981)36号文)第三条规定，职工探亲假期：(一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。(二)未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。(三)已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

法律分析：不管是国企的职工还是其他企业的职工，只要符合条件，其实都是可以申请探亲假的。根据相关法律规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。法律依据：《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。

中石化是比较人性化的 毕竟是央企 探亲假按正常规定外 每年都有带薪休假的 也可以利用 希望采纳！