园本优质课评比活动方案

　　为了确定活动的圆满进行，往往需要预先制定好活动方案，活动方案指的是为某一次活动所制定的书面计划，具体行动实施办法细则，步骤等。优秀的活动方案都具备一些什么特点呢？以下是我整理的优秀志愿者表彰活动方案，仅供参考，大家一起来看看吧。 　　优秀志愿者表彰活动方案1 　　一、评选表彰时间 　　20xx年xx月进行评选（xx月8日前提交材料，xx月9—10日评审，xx月11—1日网上公示），在xx月21日进行表彰。 　　二、参评范围 　　本次评选表彰活动的参评范围为20xx年以我镇涌现出的志愿服务星级个人、集体、社会支持单位和积极参与志愿服务的家庭，特别是在讲明树新风、关爱新莞人子女志愿服务行动、“传递爱心,奉献社会”春运志愿服务活动、城市明微笑志愿服务岗等志愿服务活动中表现突出的各类先进代表。 　　三、奖项设立 　　设志愿服务先进集体奖和星级志愿者个人奖两类奖项。 　　先进集体奖设“xx镇优秀志愿服务集体奖”。 　　星级志愿者个人奖设“xx镇五星志愿者”、“xx镇四星志愿者”、“xx镇三星志愿者”、“xx镇二星志愿者”和“xx镇一星志愿者”。 　　四、参评条 　　（一）xx镇志愿服务先进集体 　　成立1年以上，组织机构完善，管理规范；成员精神风貌好，服务热情高，凝聚力强；开展志愿服务活跃，服务水平高，受到普遍好评，有良好社会声誉的志愿服务集体。服务成效突出，社会影响力较大；志愿服务集体年度志愿服务小时达48小时以上。 　　（二）xx镇星级志愿者 　　参加认定的志愿者必须在xx镇志愿者协会或各志愿服务站（队）登记，并在xx镇志愿者协会注册。其累计服务时数需达到《xx镇志愿服务社会评价暂行办法》中星级志愿者要求，并能提供相关的志愿服务记录(“i志愿”系统记录)。； 　　《xx镇志愿服务社会评价暂行办法》中星级志愿者要求如下： 　　一星志愿者xx小时；二星志愿者60小时；三星志愿者100小时；四星志愿者200小时;五星志愿者00小时。 　　现五星志愿者称号可重复申报，如以往年度已通过认证为五星志愿者，在20xx年度服务时长满00个小时，可进行重复申报。 　　五、星级志愿者推荐名额 　　如果所属站（队）的志愿者在没有领取到东莞注册志愿者（义工）登记证或没有在“i志愿”系统注册的前提下，但参与志愿服务次数多、热情高。各站（队）应按以下规定推报数量：xx镇发展志愿服务事业指导委员会成员单位中，建有志愿服务站的成员集体推荐星级志愿者不超过6人，建有志愿服务队的成员集体推荐星级志愿者不超过人。（注：各志愿服务站（队）只可推荐一至三星志愿者） 　　六、评选程序 　　（一）申报与推荐 　　月8日前，各志愿者、服务站（队）可在xx镇团委网站或到xx镇团委xx志愿者协会微信订阅号下载表格，或发送短信“邮箱地址”到手机xx索取电子表格，个人或团体填写好表格后，将电子表格发送到邮箱：xx，将会依据评选条，在本组织（单位、地区）公示后申报推荐。 　　（二）审核 　　xx月9日，镇发展志愿服务事业指导委员会办公室对申报材料进行审核，产生候选名单。 　　（三）评议 　　xx月10日，镇发展志愿服务事业指导委员会办公室召开评审工作会议，对正式候选对象进行评选，确定拟获表彰名单。 　　（四）公示 　　xx月11日—1日，镇发展志愿服务事业指导委员会办公室对评审后的拟表彰名单在订阅号进行公示（公示时间为天）。对在评选过程中确有问题的参评者，取消参评资格。 　　（五）报批 　　xx月1日—月17日，公示无异议后，报镇发展志愿服务事业指导委员会审批。 　　（六）表彰 　　xx月21日，镇发展志愿服务事业指导委员会下发，对评出的先进集体和星级个人进行表彰。 　　七、工作要求 　　1、高度重视，认真负责。志愿服务是广泛动员社会公众积极参与加强和创新社会管理的重要载体，本次评选表彰活动是展示我镇志愿服务事业成就、推动志愿服务事业发展的重要平台。各志愿服务集体要高度重视，迅速行动，广泛动员符合条的志愿者参与评选表彰活动，严格按要求认真、细致、及时做好本单位参评对象的材料收集、整理和统一推报等工作。 　　2、精心组织，严格把关。要围绕社会管理的各个领域，结合推动我市创“三优”、实施“三关爱”、推动“三转变”为主要内容的志愿服务工作重点项目、活动和各地特色项目、活动，要着眼扩大志愿服务事业的覆盖面和社会影响力，积极引导和推荐各行业、各社会领域的志愿服务先进典型积极参评；要确保参评对象的事迹材料真实准确、生动翔实，确保参评对象政治过硬、事迹突出，具有代表性、典型性。 　　3、树立典型，扩大宣传。各有关单位要以本次评选表彰活动为契机，挖掘和树立一批志愿服务先进典型，进行广泛深入的`宣传，传播志愿服务理念，弘扬志愿服务精神，有效扩大志愿服务事业的社会影响力，激励更多社会公众积极加入到志愿者行列，推动xx镇志愿服务事业实现新的发展。 　　优秀志愿者表彰活动方案2 　　为更好地贯彻中央、省推进学雷锋志愿服务工作会议精神，培育和践行社会主义核心价值观，学习传承雷锋精神， 　　弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，进一步激发社会各界参与公益事业的热情，倡导有困难找志愿者、有时间做志愿者，推动社会学雷锋志愿服务制度化，在全市营造向上向善、诚信互助的社会风尚，漯河市文明办和漯河日报社决定在全市开展“争创最佳志愿服务团队、争当最美志愿者”活动。现将有关事项通知如下： 　　一、主办单位 　　漯河市文明办 漯河日报社 　　二、活动主题 　　争创最佳志愿服务团队、争当最美志愿者 　　三、活动安排 　　“争创最佳志愿服务团队、争当最美志愿者”活动从5月份开始，由漯河市文明办和漯河市日报社联合举办，活动至10月底结束，“12.5”国际志愿服务日前夕，将对评选出的“最佳志愿服务团队、最美志愿者”进行表彰。 　　四、组织领导 　　为确保漯河市“最佳志愿服务团队、最美志愿者”评选公正、公平，专门成立评审委员会。主任：市委宣传部副部长、市文明办主任梁国正、 漯河日报社总编辑杨志有；副主任：市文明办副主任孙海武、漯河晚报总编辑李元良；组 员：李路路（市文明办）、王海防（漯河日报社）、郑文杰（临颍县文明办主任）、李红亮（舞阳县文明办主任）、李清（源汇区文明办主任）、杨振辉（郾城区文明办主任）、傅胜利（召陵区文明办主任）、辛立志（高新区文明办主任）、李广亚（西城区党政办主任）。 　　五、评选标准 　　（一）最佳志愿服务团队评选标准 　　1、志愿服务团队成立1年以上，志愿者队伍在10人以上且相对稳定，团队年累计参与志愿服务12次以上，或累计组织活动时间在2x0小时以上。 　　2、志愿服务团队服务宗旨明确，有固定负责人，有明确的服务对象，有具体的服务项目。志愿服务团队队员思想统一，能够积极主动参与志愿服务活动。 　　3、志愿服务团队在公益活动开展中，弘扬和传播社会正能量，不断总结经验，活动开展受到社会各界的高度评价且取得较好的社会正面效应。 　　4、受市级（含市级）以上宣传表彰的公益团队在同等条件下优先考虑。 　　（二）最美志愿者评选标准 　　1、热爱祖国，热爱人民，拥护党的基本路线和方针政策，严格遵守国家法律、法规。 　　2、热爱公益事业，在公益活动开展中无私奉献、事迹突出、受到社会各界的高度评价。 　　3、利用个人休息时间，长期参与志愿服务活动，服务时间累计达300小时以上。志愿服务时间由推荐单位、公益组织、居委会、村委会或长期受助人提供相关材料证明。 　　4、受市级（含市级）以上表彰的劳动模范、道德模范、三八红旗手等称号的人员同等条件下优先考虑。 　　5、2x14年、2x15年被表彰为“最美志愿者”的人员今年不再推荐为“最美志愿者”人选；2x14年、2x15年被表彰为“十佳志愿者”的人员可根据从事的志愿者活动开展情况推荐为“最美志愿者”人选，但不再推荐为“十佳志愿者”人选。 　　六、活动流程 　　漯河“最佳志愿服务团队、最美志愿者”事迹征集采取自荐、推荐与记者寻找相结合的`方式进行。5－10月份，分别由自荐者和单位、公益团队提供志愿服务团队和志愿者信息，记者展开采访，进行宣传报道。活动评委会将对自荐、推荐、记者寻找、网络寻找和各级各类志愿者组织推荐的漯河优秀志愿服务团队、优秀志愿者进行审核、筛选后，组织相关领导、群众代表、新闻媒体等评选出漯河市“最佳志愿服务团队、优秀志愿服务团队、最美志愿者、十佳志愿者”。此项活动流程如下： 　　（一）提交推荐材料 　　全市各级文明单位、各类志愿服务组织和社会团体推荐或个人自荐，从即日起，请将推荐的优秀团队（团队名称、组建年月、服务项目、主要活动、负责人手机号码）、优秀志愿者（简要事迹、姓名、年龄、性别、服务项目、联系人手机号码）用A4纸word文档写100－300字发送至市文明办志愿服务专用邮箱luohezyfw@126.com，市文明办联系人李路路，联系电话：0395-3128670或15346010516；漯河晚报专用邮箱174171291@qq.com，报社联系人王海防，联系电话13839531587。 　　（二）开设宣传专栏 　　在漯河晚报开设“争创最佳志愿服务团队、争当最美志愿者”专栏，每周刊发2-3期优秀志愿服务团队和优秀志愿者事迹。 　　（三）集中推荐宣传 　　1、征集环节 　　时间：2x16年5月—10月。该环节对推荐的漯河优秀志愿服务团队、优秀志愿者进行集中宣传报道，推荐活动截止到2x16年10月31日。 　　2、选拔环节 　　时间：2x16年11月1日—1110日。宣传结束后，于11月10日前，由评审委员会从宣传的漯河优秀志愿服务团队、优秀志愿者人选中选出10个优秀志愿服务团队和2x个优秀志愿者进入下一环节。 　　3、评选环节 　　时间：2x16年11月11日—11月2x日。由评审委员会组织相关领导、群众代表、新闻媒体和网络推荐等方式从入选的10个优秀志愿服务团队中推荐5个团队为“漯河最佳志愿服务团队”和5个团队为“漯河优秀志愿服务团队”，从2x个优秀志愿者中推荐10人为“漯河最美志愿者”和10人为“漯河十佳志愿者”，并将他们事迹录制后在媒体和网络展播。 　　4、颁奖典礼 　　颁奖典礼于国际志愿日（12.5）前夕举办。活动开展中，评委会将组织爱心企业或爱心人士为评选出的“漯河最佳志愿服务团队”和“漯河最美志愿者”提供力所能及的项目资助，帮助他们实现志愿服务的“微梦想”。 　　七、活动要求 　　（一）高度重视，精心组织。县区文明办和市直单位要充分认清此项活动的重大意义，要与我市“两城同创”和学雷锋志愿服务活动开展相结合，科学谋划，精心组织，确保各单位、各团队积极参与到漯河“最佳志愿服务团队 、最美志愿者”评选活动中来。 　　（二）坚持标准，确保质量。县区文明办、机关企事业单位、各社会团体要切实负起责任，所推荐的组织和个人一定要确保优秀，上报的材料及参与志愿服务累计时间要真凭实据，客观公正。 　　（三）广泛宣传，全面推动。坚持组织动员与社会宣传相结合，面向工作对象和社会各类爱心公益组织，认真、细致、及时地做好宣传、推荐、培育工作。推荐的优秀志愿服务组织和优秀志愿者为文明单位人员，经漯河晚报和文明网志愿服务专栏展播，可作为文明单位测评体系得分项目记入本单位成绩，年底直接向省和中央推荐表彰。 　　优秀志愿者表彰活动方案3 　　为进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，普及“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，褒扬优秀志愿者，营造人人关注志愿者、人人尊重志愿者、人人争做志愿者的良好社会氛围，按照区委“百名优秀公民”评选方案要求，在全区开展“十佳志愿者”评选工作，具体实施方案如下： 　　一、评选对象 　　东坡区“四支队伍”所有志愿者。 　　二、评选标准 　　1、热爱祖国，拥护中国共产党领导，积极践行社会主义核心价值观，有强烈的社会责任意识和奉献精神； 　　2、积极践行志愿精神，志愿服务业绩突出； 　　3、一年以上志愿服务经验，参加志愿服务活动累计活动时间每年超过100小时以上，在志愿服务活动中表现突出、精神可嘉、事迹感人，能够践行和传递社会正能量，有引领作用。 　　4、具体要求 　　（1）社会志愿者服务队:积极进社区、进村组、进院落、进家庭，广泛开展扶贫济困、关爱帮扶、文明劝导、环境保护、文化活动、治安防范等利民惠民志愿服务活动。坚持参加“一月一主题”志愿服务活动。 　　（2）党员志愿服务队：立足岗位创一流，坚持“四个作为”；为民服务当先锋，积极开展“五个一”活动，在服务群众上充分发挥示范、表率作用。 　　（3）网格员志愿服务队：热心服务于民生事项、社情民意收集、矛盾纠纷调解、社会治安防控、特殊人群帮教、政策法律宣传、重大事件报告工作。每天至少到网格巡查5次，保持手持终端机24小时畅通。 　　（4）便民志愿服务队：围绕群众需求，开展多种形式的专业化技能服务。采取主动和应需、分散和集中、应急和跟踪服务。 　　三、评选程序 　　（一）宣传发动（8月31日前） 　　充分发挥团区委官方微信公众平台“东坡青年”、《今日东坡》、公交车移动电视等媒介发布活动公告，公布全区“十佳志愿者”的评选对象、评选标准、评选程序，在全区范围内营造活动氛围，做到家喻户晓。 　　（二）推荐报名（9月18日前） 　　采取个人自荐和单位推荐的方式进行。一是个人自荐。凡有意愿参与评选活动的志愿者，可在规定时间向团区委书面自荐或者登陆“东坡青年”官方微信公众平台报名。二是单位推荐。各乡镇、街道和各单位根据评选条件，在认真选拔、集体研究的基础上，择优推荐候选人。各乡镇、街道党（工）委根据条件至少推荐1名候选人，东坡区“四支队伍”主管单位党委根据条件至少推荐2名候选人。 　　（三）资格审查（9月23日前） 　　评审委员会办公室根据书面推荐材料，对人选进行初审。将符合要求的人选汇总。推荐材料不齐全或不符合要求的人选，不具备参选资格。 　　（四）人选评审（10月15日前） 　　第一阶段：在“东坡青年”官方微信公众平台上推出公众点赞活动，通过照片墙的形式，展现志愿者形象及先进事迹，点赞数作为最终入选的参考指标(9月28日-10月7日)。 　　第二阶段：区评审委员会召开评审会，在候选人中确定10名“十佳志愿者”公示对象，并书面征求区纪委、区委政法委（综治、维稳）、区委群工部、区公安分局、区卫生和计划生育局意见。 　　（五）区委审定（10月） 　　提交区委常委会研究确定“十佳志愿者”人选。 　　（六）反馈公示（11月） 　　“十佳志愿者”确定人选名单在《今日东坡》和团区委官方微信公众平台“东坡青年”上公示。 　　四、组织领导及要求 　　（一）加强组织领导。评选工作由团区委牵头，成立“十佳志愿者”评选表彰活动评审委员会。由区委常委、组织部长陈霞任组长，团区委书记段棚任副组长，区纪委（监察局）、区委办、区人大办、区政府办、区政协办、区委组织部、区委宣传部、区委政法委、区精神文明办、区卫生和计划生育局、区人社局、区文旅体新局、区教育局、区财政局、区政务服务中心、区新闻中心等有关部门负责同志为成员，负责本次评选表彰活动的组织领导和评选表彰工作。评审委员会办公室设在团区委办公室，负责评选表彰的日常工作。 　　（二）严格把握标准。各乡镇、街道及各单位要按照评选范围及条件，坚持公平公正、择优推荐，把本地区、本系统成绩显著，贡献突出，在全社会中有较强影响力的优秀志愿者典型代表推选出来。 　　（三）深化活动影响。各乡镇、街道及各单位要切实把握活动目的，通过开展评选活动，吸引更多的人参与志愿服务、践行志愿精神、传播先进文化、共建和谐东坡。 　　（四）及时报送信息。请乡镇、街道及各单位于9月18日前将《“十佳志愿者”候选人推荐表》，相关影像视频1-2条或参与志愿服务照片3-5张，个人2寸照片3张一并报送团区委办公室。

志愿者表彰活动方案范文 　　为确保活动顺利开展，常常需要预先准备活动方案，活动方案具有内容条理清楚，步骤清晰的特点。那么活动方案应该怎么制定才合适呢？以下是我为大家收集的志愿者表彰活动方案范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 　　志愿者表彰活动方案1 　　一、指导思想 　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，组织动员广大少年儿童以志愿服务的方式积极参与和支持学校的各项活动，促进少年儿童自觉践行文明礼仪、维护公共秩序、提高服务质量、改善校园环境。扎实推进“文明礼貌、绿色环保” 志愿服务活动，进一步提高少年儿童的文明素质，为营造良好的社会环境奠定基础。 　　二、主要任务 　　我校深入开展“文明礼貌，绿色环保”志愿服务活动，着重抓好以下几个方面工作： 　　1、广泛开展宣传和普及文明礼仪志愿服务活动。各中队要通过组织志愿宣讲队，深入各小分队，利用知识讲座、倡议书、主题演讲、座谈问答、实地调查等多种形式，广泛宣传文明礼貌，普及社会礼仪、生活礼仪、小学生礼仪常识，帮助少年儿童树立注重礼仪、热情友善、文明礼貌的良好风尚，提高文明素养。组织志愿者做好 “文明礼貌”服务工作，发动各小分队设计各具特色的“文明礼貌”志愿服务项目，如：开展礼仪知识问答、向不良行为习惯告别、文明礼貌用语我知晓等，重点针对治理打架、骂人、争抢、拥挤等顽症陋习采取措施，引导少年儿童养成文明礼貌的行为习惯。 　　2、开展绿色环保志愿服务活动。开展“6·5”世界环境日宣传周活动，向广大师生广泛宣传环保知识，引导广大少年儿童提高环境道德素养，积极参加绿化、美化和环保实践活动，力争环境教育和节能知识普及率达到100%。充分发挥志愿者服务队和学校少先队组织的`作用，重点针对治理乱扔垃圾、随地吐痰、嘴对水龙头喝水等不良行为习惯，组织少年儿童广泛开展“人人节约一滴水”、“ 弯弯腰捡起来”、“一人一杯”等社会实践活动，并组织少年儿童志愿者参加清洁村庄街道义务劳动，清除红领巾街道两边、校园周边的卫生死角，共同创造整洁优美的生活学习环境。 　　3、开展文明交通志愿服务活动。组织少年儿童志愿者开展交通文明礼让、遵章守纪宣传活动，维护放学路上和课间操的秩序。引导学生(尤其是营、炉、马三村需要横穿马路的学生)做到遵守交通规则，纠正各种不文明交通行为，如:三五个人并排走、边走边追逐打闹、冬天在结冰的道路上滑冰等，创造安全、畅通的交通环境。 　　三、工作步骤 　　深入开展“文明礼貌，绿色环保”服务活动，要紧紧围绕自觉维护校园环境和校园安全文明，统筹规划项目，合理安排时间，集中力量，分步实施，分段推进。 　　第一阶段：宣传发动阶段(2014年12月16日—2015年1月16日) 　　各中队要迅速行动，逐步全面铺开。我校下发《深入开展“文明礼貌 绿色环保服务活动”的实施方案》，全面部署活动。成立“文明礼貌，绿色环保服务活动”领导小组，统筹规划、指导协调和检查落实各项工作安排。由三港湾完小校长吴艳芬同志担任领导小组组长，教导主任胡志萍、冯海宾同志任副组长，大队辅导员和各中队辅导员担任小组成员。领导小组下设大队、中队、小分队。联系电话方式：0315-7966676，邮箱：sgwxx@sina.com。职责是主要负责指导和协调各中队深入、持久开展“文明礼貌，绿色环保”服务活动，并对各中队、各小分队开展活动的情况进行督查。 　　第二阶段：组织实施阶段(2015年1月17日-5月17日) 　　各中队深入开展活动，提出明确要求，实施各项志愿活动，兴起志愿服务热潮。2月-4月底，学校组织指导组，检查指导各中队、各小分队志愿服务工作，帮助查找不足，改进工作。 　　第三阶段：巩固提高阶段(2015年5月18日-9月18日) 　　各中队要结合活动开展情况，及时总结，挖掘典型，将突出事迹、先进人物、活动资料及时报送到学校。 　　第四阶段：总结表彰阶段(2015年9月19日-11月19日) 　　活动结束后，我校将总结经验，并表彰20名优秀志愿者、3支优秀志愿服务队，推动志愿服务活动深入发展。建立长效工作机制，完善志愿服务体系，推动志愿服务活动广泛深入持久地开展下去。 　　四、工作要求 　　1、提高认识，加强领导。各中队要充分认识开展“文明礼貌、绿色环保服务活动”的重要意义，把这项活动作为服务教育大局、加强精神文明建设的重大举措，并把此项活动摆上重要日程，认真研究部署。要依据本《方案》，结合实际，制定实施计划，明确工作责任，加强指导和检查。要把绿色环保和文明礼貌教育贯穿志愿服务活动的始终，按照统一部署，结合实际，发挥各自优势，精心设计，增强工作实效。要充分发挥各中队的牵头作用，做好组织协调、联络服务工作，建立部门联系、信息交流、督促检查等制度，推动工作落实。 　　2、广泛发动，全员参与。各中队要抓住各重大节日的有利时机，以“我们的节日”各种主题活动为载体，充分运用红领巾小广播的传媒作用，大力宣传志愿服务活动的主要内容和精神实质，激励广大少年儿童增强社会责任感，踊跃参与志愿服务活动。要引导好广大少年儿童服务他人、奉献社会的热情，培养志愿服务的生力军和突击队。激励各中队和各小分队参与的热情，动员全体少年儿童积极参加活动，整体联动。 　　3、抓住根本，突出内涵。各中队要把志愿服务活动与深入学习实践科学发展观活动结合起来，与“五一”、“六一”、“七一”、“十一” 、教师节、植树节、清明节等重大节日活动结合起来，与未成年人思想道德建设工作及德育主题实践活动结合起来，与校园文化建设、少先队组织建设、班级建设等结合起来，精心安排主题队日和班(队)会活动，开展座谈交流、知识竞赛、演讲诵读、诗歌创作、书画征文、国旗下讲话等多种形式的教育活动，大力宣传文明礼貌和绿色环保。 　　4、整章建制，形成机制。要建立和健全志愿服务活动的领导体制、管理制度和工作规范，形成支持志愿服务活动的多元投入渠道。要重视志愿者队伍建设，选拔政治素质好、业务能力强、有奉献精神的优秀人才参与管理工作，不断提高志愿者服务水平。要制定相关激励政策，促进志愿服务活动健康发展。要及时总结活动的成功经验和有效做法，深化对志愿服务活动的认识，完善志愿服务体系，不断探索和建立健全长效机制，实现志愿服务工作的科学化、制度化、规范化。 　　志愿者表彰活动方案2 　　为进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，普及“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，褒扬优秀志愿者，营造人人关注志愿者、人人尊重志愿者、人人争做志愿者的良好社会氛围，按照区委“百名优秀公民”评选方案要求，在全区开展 “十佳志愿者”评选工作，具体实施方案如下： 　　一、评选对象 　　东坡区“四支队伍”所有志愿者。 　　二、评选标准 　　1.热爱祖国，拥护中国共产党领导，积极践行社会主义核心价值观，有强烈的社会责任意识和奉献精神； 　　2.积极践行志愿精神，志愿服务业绩突出； 　　3.一年以上志愿服务经验，参加志愿服务活动累计活动时间每年超过100小时以上，在志愿服务活动中表现突出、精神可嘉、事迹感人，能够践行和传递社会正能量，有引领作用。 　　4.具体要求 　　1．社会志愿者服务队:积极进社区、进村组、进院落、进家庭，广泛开展扶贫济困、关爱帮扶、文明劝导、环境保护、文化活动、治安防范等利民惠民志愿服务活动。坚持参加“一月一主题”志愿服务活动。 　　2．党员志愿服务队：立足岗位创一流，坚持“四个作为”；为民服务当先锋，积极开展“五个一”活动，在服务群众上充分发挥示范、表率作用。 　　3．网格员志愿服务队：热心服务于民生事项、社情民意收集、矛盾纠纷调解、社会治安防控、特殊人群帮教、政策法律宣传、重大事件报告工作。每天至少到网格巡查5次，保持手持终端机24小时畅通。 　　4．便民志愿服务队：围绕群众需求，开展多种形式的专业化技能服务。采取主动和应需、分散和集中、应急和跟踪服务。 　　三、评选程序 　　（一）宣传发动（8月31日前） 　　充分发挥团区委官方微信公众平台“东坡青年”、《今日东坡》、公交车移动电视等媒介发布活动公告，公布全区“十佳志愿者”的评选对象、评选标准、评选程序，在全区范围内营造活动氛围，做到家喻户晓。 　　（二）推荐报名（9月18日前） 　　采取个人自荐和单位推荐的方式进行。一是个人自荐。凡有意愿参与评选活动的志愿者，可在规定时间向团区委书面自荐或者登陆“东坡青年”官方微信公众平台报名。二是单位推荐。各乡镇、街道和各单位根据评选条件，在认真选拔、集体研究的基础上，择优推荐候选人。各乡镇、街道党（工）委根据条件至少推荐1名候选人，东坡区“四支队伍”主管单位党委根据条件至少推荐2名候选人。 　　（三）资格审查（9月23日前） 　　评审委员会办公室根据书面推荐材料，对人选进行初审。将符合要求的人选汇总。推荐材料不齐全或不符合要求的人选，不具备参选资格。 　　（四）人选评审（10月15日前） 　　第一阶段：在“东坡青年”官方微信公众平台上推出公众点赞活动，通过照片墙的形式，展现志愿者形象及先进事迹，点赞数作为最终入选的参考指标 (9月28日-10月7日)。 　　第二阶段：区评审委员会召开评审会，在候选人中确定10名“十佳志愿者”公示对象，并书面征求区纪委、区委政法委（综治、维稳）、区委群工部、区公安分局、区卫生和计划生育局意见。 　　（五）区委审定（10月） 　　提交区委常委会研究确定“十佳志愿者”人选。 　　（六）反馈公示（11月） 　　“十佳志愿者”确定人选名单在《今日东坡》和团区委官方微信公众平台“东坡青年”上公示。 　　四、组织领导及要求 　　（一）加强组织领导。评选工作由团区委牵头，成立“十佳志愿者”评选表彰活动评审委员会。由区委常委、组织部长陈霞任组长，团区委书记段棚任副组长，区纪委（监察局）、区委办、区人大办、区政府办、区政协办、区委组织部、区委宣传部、区委政法委、区精神文明办、区卫生和计划生育局、区人社局、区文旅体新局、区教育局、区财政局、区政务服务中心、区新闻中心等有关部门负责同志为成员，负责本次评选表彰活动的组织领导和评选表彰工作。评审委员会办公室设在团区委办公室，负责评选表彰的日常工作。 　　（二）严格把握标准。各乡镇、街道及各单位要按照评选范围及条件，坚持公平公正、择优推荐，把本地区、本系统成绩显著，贡献突出，在全社会中有较强影响力的优秀志愿者典型代表推选出来。 　　（三）深化活动影响。各乡镇、街道及各单位要切实把握活动目的，通过开展评选活动，吸引更多的人参与志愿服务、践行志愿精神、传播先进文化、共建和谐东坡。 　　（四）及时报送信息。请乡镇、街道及各单位于9月18日前将《“十佳志愿者”候选人推荐表》，相关影像视频1-2条或参与志愿服务照片3-5张，个人2寸照片3张一并报送团区委办公室。联系人：叶文娟；联系电话：38101514；地址：一环南路295号群团大楼三楼团区委办公室；

2020学生优秀作业展评活动方案范文（精选4篇） 为了确保活动能无误进行，时常需要预先制定一份周密的活动方案，活动方案是为某一活动所制定的，包括具体行动实施办法细则，步骤等。你知道什么样的活动方案才能切实地帮助到我们吗？下面是我为大家收集的学生优秀作业展评活动方案范文，欢迎阅读与收藏。 为进一步加强教学常规管理，深化落实校本课程“学生良好学习习惯养成教育”，规范学生的作业书写质量，不断提高学生独立、认真、保质保量地完成作业的意识，教务处、政教处决定在七至九年级举办一次“优秀作业展”活动。具体安排如下： 一、评选标准： 作业认真，独立完成，上交及时，作业字迹工整，字体美观，不乱涂乱画，书写规范，卷面整洁，正确率高，有错题更正。 二、评选数量： 班主任利用课余时间先在班内组织初评，最后确定本班三名学生参加年级优秀作业评选（每人必须有三本不同学科的作业）。 三、上送要求： 10月22日（周四）课间操时间年级组长以班为单位将优秀作业送到三楼会议室，按指定位置放好，过期视为弃权。 四、活动领导小组： 组长： 成员： 五、评选时间时间： XX年10月22日（周四）下午第八节课。 六、优秀作业展示时间、地点 1、展示时间：10月23日星期五、26日星期一、27日星期二，各班主任利用自习课时间组织本班学生观看优秀作业展览，并要求学生写作观后体会，观后体会年级组长收齐后在27日前交石冰雁老师存档保管。 2、展示地点：三楼会议室 七、活动要求： 1、班主任老师要认真组织好本次优秀学生作业的评选、展览活动，要号召学生向优秀学生学习。 2、班主任老师要组织好学生观看的纪律，严禁学生拿走或破坏参展的作业本。 3、班主任要利用周会课对学生进行学习习惯的养成教育，培养学生良好的学习习惯。 4、本次评选活动将评出优秀作业若干名，优秀班集体6名进行奖励，评选成绩将纳入班级量化考评。 一、活动目的： 为培养学生良好的书写习惯，增强相互学习、共同提高的学习氛围，养成认真、工整、规范的书写习惯，提高学生整体作业质量，充分发挥评价的重要作用，我年级开展学生优秀作业展评活动。 二、参展作业科目及方式： 1、科目及种类： 学科：语文，数学，英语，思品，美术，道法，地理，历史，生物等。 种类：全区统发的寒假作业本、读书笔记思维导图，作文集册，预习笔记等。 2、活动方式： 班级初选：先由各班学生代表在班内初评，每班每学科每类作业分别评选出六至八人的优秀作业，最后综合评价出每班最优秀的五名同学的作业。 校级展览：各班班委负责将评选出的优秀作业摆放好，每班一列，逐一展览。 三、展评作业标准： 1、作业本封面、封底整洁，不卷角，没有随便涂、抹。 2、书写工整，字迹清楚。字体笔画横平、竖直、笔笔有力。 3、作业质量好，正确率高，有独特的解题思路。 4、字的大小间隔安排匀称、科学、合理，书写格式规范。 5、整体设计美观，有创新。 四、展出时间、地点： 1、展出时间： 20xx年2月26日下午第四节，各班在规定时间有秩序的带领学生参观，并填写学习观看任务单。 2、展出地点： 外教在线教室 五、参展活动要求： 1、由班主任老师带领本班学生有秩序地进行参观欣赏，在参观过程中请班主任做好纪律教育，文明观看，不大声喧哗。 2、参展活动结束后，各班自行安排时间组织观后交流，填写任务单，促进学生深入反思，提高对作业书写的认识和重视，使学生书写质量逐步提高，进而促进学科教学质量更进一步。 六、奖励： 优秀作业被展评的学生被评为“作业之星”。 一、活动目的： 通过各年级组作业展评活动促进学生书写方面形成比学赶超的氛围，提高学生作业书写质量，培养学生养成并巩固住良好的书写习惯，推动良好学风的形成。 二、展出作业标准： 书写工整，步骤完整，格式规范，有较高的正确率，有连续性。 三、参展作业项目： 语文学科：小楷本、作文本或写话本、学习之友 数学学科：课堂作业、学习之友 思品学科：课堂作业 科学学科：课堂作业； 四、参展作业数量：（各学科所有作业） 优秀作业——语数学科各25份，进步辐度大的作业（简称“进步”作业）——语数15份。 五、时间： 4月27日下午。 六、地点： 四年级教室 七、负责人： 各任科教师、教务主任 八、观展形式： 由班主任组织学生排队，有秩序地到同年级组其它班级参观该班学生作业，然后去参观其他年级组学生作业，参观完毕再由班主任把学生带回本班，看本班同学的作业，让学生在对比中进行评价、学习，同时要求语数等学科的科任教师参与所教班级学生的观展活动，并承担管理学生的任务。 九、具体步骤： 1、作业的提供。请各学科教师根据所任学科实际情况推选出5份优秀作业，2份进步作业，于当日下午第三节课下课前上交，各班主任并标明优秀作业与“进步”作业。 2、作业的摆放。 （1）将参展作业按学科分块展出； （2）尽量摆成椭圆形或方形，以便于学生巡回参观； （3）要求学生观看的各学科作业不低参赛作业的40%； （4）活动结束后立即组织学生议一议，谈谈观后感及如何改进自己作业质量的`措施，也可让学生写观后感，写一写学习收获，以促进学生深入反思，提高对作业书写的认识和重视。 3、奖励方式： 一等奖15名（每人价值10元的笔记本和5元的钢笔，合计：225元） 二等奖20名（每人价值10元的笔记本，合计：200元） 三等奖15名（每人价值5元的钢笔，文具盒3元，合计：120元） 进步奖15名（每人价值5元的钢笔，合计：75元） 为了进一步规范学生的书写，加强学生的良好学习习惯的养成教育，提高学生作业的书写质量，推动良好学风的形成。学校决定开展学生作业展评活动。具体实施如下： 一、展评时间及地点： 1、班级展评时间：5月26日，地点：本班教室 2、集中展评时间：5月31日，地点：电教室 二、展评对象： 一——四年级学生 三、参展作业项目： 一、二年级：语数课堂作业、写字、单元试卷、美术作业。 三、四年级：语、数、英课堂作业、作文、写字、单元试卷、美术、读书笔记。 四、展评作业标准： 1、书写工整，步骤完整，格式规范，有较高的正确率，有连续性。 2、封面干净整洁、无乱写乱涂画面。 3、教师批改完整，学生改正及时。 五、参展作业数量： 各班从班级初评中筛选出各类作业5本参加全校展评。 六、展评方法： 1、宣传动员，分班初评，26日下午每班评出5名学生的各类优秀作业。 2、5月31日以全校展评，分年级在电教室设有相关位置，下午由各班班主任组织全体师生参观学习所有的优秀作业。班主任为优秀作业解说员。 3、先一、二年级交换评比，三四年级交换评比。在全校展评评比。 4、参观展评完毕，由各班评委认真评比参展作业，并填写《作业评分表》 七、奖项设置： 1、设最佳优秀作业奖8名。优秀作业奖12名。 2、设团体优秀作业奖1名。 八、评审小组： 1、领导小组： 组长：黄家彬 成员：杨光凤、高登平 2、评审团： 1、教师组：李振超、刘祥培、黎兆云、刘光平、庞代旺、刘玲玲 2、学生组：各班学习委员。 九、总指挥： 杨光凤 十、具体分工： 1、5月30日下午，由各班主任带本班优秀作业在电教室按顺序摆放整齐。 2、5月31日下午由班主任将学生带到电教室参观学习。参观顺序为：一、二、三、四。并填好《作业评分表》。 3、参展全程评委必须在场。 4、场地布置：杨光凤、刘玲玲、高登平 5、摄像：黄家彬 6、统计展评结果：黄家彬 7、制奖：杨光凤 8、总结：黄家彬

活动评选流程怎么写 　　活动评选流程怎么写，评选活动要充分体现群众性，坚持把群众路线贯穿于推荐评选过程的始终，着重推选群众身边看得见、摸得着、信得过、学得到的先进人物。那么活动评选流程怎么写呢？ 　　活动评选流程怎么写1 　　 活动评选流程范文一 　　__年初，通过调整绩效考核方案基本思路，以内部核算利润指标为主，增加直接影响经济效益的兼考核指标，细化了考核，充分调动和发挥了员工的主观能动性;同时根据1-3月的实际运行情况，于__年4月及时调整公司经营思路及近期经营目标;并根据市场状况，本着实事求是的精神，于__年10月再次对四季度经营目标进行调整。全年在以总经理为首的公司领导班子的正确决策和领导下，在全体员工的共同努力下，公司达到了既定目标，取得了较好的成绩，为公司今后的发展奠定了坚实基础。为进一步完善公司激励机制，增强公司凝聚力，树立先进典型，推动__年工作的发展，特制定本评比方案。 　　一、 先进评比范围 　　公司各部、__分厂，按__年机构设置及定编情况进行评比。 　　二、 先进评比原则 　　1、公平、公开、公正，真实可靠、宁缺勿滥。 　　2、向生产一线生产能手及管理骨干倾斜;向开发、技术、工艺人员以及营销管理骨干倾斜;向管理难度大、管理复杂、管理风险大的岗位倾斜;向作出突出贡献的岗位及集体倾斜。 　　三、 先进评比比例 　　本次评比全公司共评比先进个人不超过10人，先进班组(科室)不超过2个。先进 　　个人按各部门在职职工人数的1.5%推报，人数不足75人的部门，确有具备先进条件的可报送1人;先进集体各部门可报送一个，允许空缺。 　　四、 先进个人评比条件 　　(一)、基本条件 　　1、遵守党和国家的`政策法令，遵守厂规厂纪。 　　2、爱岗敬业、工作主动，对企业充满信心，忠于职守。 　　3、全年迟到、早退、旷工、事假次数为零。 　　4、全年病事假累计低于6天，生病住院低于12天。 　　5、全年无吵架、打架及其它不良记录。 　　6、全年未发生安全事故和较大质量事故。 　　7、计件人员完成全年工作任务，岗位人员完成本年基本工作。 　　8、调入公司半年以上者。 　　(二)、其他 　　1、利用业余时间，超额完成生产任务或领导安排的临时工作。 　　2、全年未出现工作差错，或发现错误及时改进，避免不良影响或损失。 　　3、积极发现问题并着手处理或积极上报，避免或挽救公司损失。 　　4、积极挖潜降耗，通过技术革新和改进，使公司节约成本增加效益。 　　5、积极提供合理化建议，提供经济信息，经公司确认有重大价值。 　　6、抵制歪风邪气，及时发现管理中漏洞并提出有效建议，为公司降低成本，挽救公 　　司损失。 　　五、 先进集体评比条件 　　1、超额完成公司下达的生产任务和工作任务。 　　2、积极开展挖潜降耗工作，为公司节约成本3000元以上。 　　3、认真执行“5s”管理，坚持安全文明生产，全年未发生较大设备、人身安全及质 　　量事故。 　　4、组织职工参加民主管理，发动职工献计献策，提出合理化建议，为公司降低成本，创造效益。 　　六、 先进评比方式 　　1、先进个人、先进集体评选时间为__年元月7日～__年元月15日。 　　2、各部向综合科推报先进个人、先进集体名单及书面材料，综合科收集整理后报公 　　司办公会讨论裁定。 　　3、书面材料要求具体、真实，切忌空洞、苍白，且尽量用事实和数据说话。 　　希各部门按上述要求认真组织职工评比，及时申报评比材料，切实评选出公司内具 　　有优良作风、表现突出，真正能起到模范带头作用、激励广大员工、鼓舞公司士气的先进集体和先进个人，让每一位员工在榜样力量的感召下奉献自我、努力工作、积极进取、争创效益，为公司的发展状大而贡献自己的力量。 　　活动评选流程怎么写2 　　 活动评选流程范文二 　　活动目的： 　　贯彻我校“快乐五一”的教育理念，丰富教职工的文化生活，增进教职工的身心健康，构建和谐快乐的校园。 　　活动时间： 　　五一前夕 　　活动地点： 　　学校塑胶操场 　　活动内容： 　　乒乓球比赛、跳绳比赛、踢毽比赛、定点投篮比赛、跳棋比赛、象棋比赛、五子棋比赛。 　　比赛规则： 　　一、乒乓球比赛（负责人：裁判：） 　　分男子组和女子组，均采用分组淘汰制，3局2胜（每局11球）。 　　二、跳绳比赛（负责人：裁判：） 　　限时一分钟，比谁跳的个数多。 　　三、踢毽比赛（负责人：裁判：） 　　限时一分钟，比谁踢的个数多。 　　四、定点投篮比赛（负责人：冯裁判：） 　　每人投十次，以投中次数计算成绩。 　　五、跳棋比赛（负责人：） 　　三人一盘棋，最先到达的胜出。 　　六、象棋比赛（负责人：） 　　采用分组淘汰制 　　七、五子棋比赛（负责人：） 　　采用分组淘汰制 　　说明：比赛细则将根据报名情况作适当的调整和完善。 　　奖项设置： 　　一、每个项目均有50％的获奖率。 　　二、根据获奖人的比赛成绩划分为三个等级，一等奖获一桶色拉油，二等奖获一箱酸酸乳，三等奖获一包大袋洗衣粉。 　　活动要求： 　　希望全校教职工以一颗平常心对待这次活动，踊跃报名，卸下包袱，轻装上阵。每个人必须参加一项比赛，而且由于时间有限，也只能参加一项比赛。让我们在五一长假来临之际，张开双臂，尽情拥抱快乐吧！ 　　活动评选流程怎么写3 　　 活动评选流程范文三 　　今年以来，市关心下一代工作委员会(以下简称关工委)将省关工委“三项活动”和我市“从我做起，走向文明”主题实践活动相结合，创新开展了“老少携手，从我做起，走向文明，争当标兵”(以下简称“争当标兵”)活动，激励广大青少年在感恩教育活动中争当标兵，在中华诗文诵读活动中争当标兵，在才艺培养活动中争当标兵，在美化环境活动中争当标兵，在行为文明活动中争当标兵。为推动该项活动的深入开展，推进关工委工作上水平、见实效，拟评选表彰一批“争当标兵”活动先进集体和先进个人。特制定如下评选方案： 　　一、评选指导思想 　　以科学发展观为统领，以社会主义核心价值体系教育为主题，表彰先进，树立典型，激励各级关工委和广大“五老”志愿者、青少年积极参与“争当标兵”活动，进一步普及、深化、创新、提高活动内容和形式，推动全市关心下一代工作不断迈上新台阶。 　　二、评选对象 　　广大“五老”志愿者，全市青少年学生，各级关工委组织，全市中小学校、乡镇(街道办)、村(社区)。 　　三、评选奖项及标准 　　1、五项小标兵 　　(1)感恩教育小标兵：在感恩教育活动中懂得感恩父母、感恩师长、感恩社会、感恩党和祖国，深刻领悟理解、宽容、体贴、关爱与和谐，培养自身的人生幸福感、社会责任感和爱国主义情怀，并把感恩意识转化为实际行动，从身边小事做起，对父母、老师、同学、社会表达感激之情，将感恩落实在日常行动中。 　　(2)诗文诵读小标兵：积极参加“每天诵读10分钟，争做背诵诗词小能手”、“老少共诵经典，争做书香家庭”等活动，培养了高尚的情操、高雅的审美情趣，提高了文化素养。每天规定诵读时间，诵读篇目，养成诵读习惯。 　　(3)才艺培养小标兵：积极参加“青少年才艺大赛”等各种才艺培养活动，努力培养自身才艺爱好、才艺特长，养成健康向上的生活情趣，提高综合素质。 　　(4)美化环境小标兵：积极参加“保护地球教育”、“节约资源从我做起”、“我爱美丽的家园”等活动，通过参与活动，接受教育，养成自觉保持环境卫生,美化家园的好习惯，并带动周围更多的人，以实际行动参与到保护环境的行列中来。 　　(5)行为文明小标兵：积极参与“红领巾文明天使行动”、“校园文明礼仪大赛”、“把文明礼仪带回家”等活动，在活动中努力争做语言文明、讲究礼让、微笑待人、注重礼仪等文明行为的实践者、传播者、监督者。认真学习有关校园礼仪、家庭礼仪和社会礼仪，并融入到日常生活中，养成文明的学习习惯和生活习惯。 　　2、先进“五老”志愿者 　　政治素质高，具有强烈的责任感和奉献精神;认真学习贯彻并积极参与“老少携手、从我做起，走向文明，争当标兵”活动，事迹突出;充分发挥主观能动性，因地制宜创造性地开展“争当标兵”活动，成效明显。 　　3、“争当标兵”活动先进集体 　　按照市委办公室转发的“争当标兵”活动实施方案，积极开展活动并取得显著成效;有组织领导老同志和青少年的参与积极性得到充分发挥;活动有计划、有部署、有场所，且具有创新性;能够主动争取党政领导的重视和支持，与各有关部门主动配合，工作成效突出，社会影响好，群众认可度高。

　　颁奖典礼 策划方案 范本五篇汇总 　　活动方案指的是为某一次活动所指定的书面计划，具体行动实施办法细则，步骤等。下面我就和大家分享颁奖典礼方案，来欣赏一下吧，希望能够帮到你们.　　颁奖典礼方案一 　　一、活动主题 　　贝壳文学社-征文比赛颁奖典礼。 　　二、活动目的 　　通过此次活动，活跃校园文化气氛，提高学生对青春文学的积极性。同时通过比赛的形式挖掘更多文学方面的优秀人才，给同学们提供跟多展现自我的舞台，让同学们在浓厚的文化氛围中成长，为将来的社会生活提供丰富的经验。 　　三、举办单位 　　鲁东大学文学院贝壳文学社 　　四、活动时间 　　_、11、8晚7：30-9：00 　　五、活动地点 　　学院综合大礼堂 　　六、活动形式 　　文学艺术性比赛颁奖典礼 　　七、征文及节目要求 　　1、征文要求内容积极向上，文体及题材不限。写作手法简单熟练，有突出个人创作风格。杜绝低级不良的风格主题。 　　2、典礼获奖同学自备获奖感言及 演讲稿 。 　　八、评分标准 　　1、内容积极向上，切合青春主题。 　　2、有突出个人创作风格，文体新颖且有意义。 　　3、文法及语言自然不做作。 　　4、能反映社会现实生活，特别是当代青少年生活。 　　九、出席对象： 　　活动评委及征文获奖选手。 　　十、活动时间规划： 　　1、_年10月2012年11月前进行对征文集体审核，对初赛晋级文章按照文体分类，再对各种文体的文章进行筛选，最终选出获奖文章。 　　3、_年11月30日通知获奖同学，邀请其准备好获奖稿，出席典礼。 　　4、提前一星期请主持人准备好串场搞，并进行现场的核对及彩排，确保活动流程准确无误。 　　5、提前三天对会场进行准备安排（摄像、音箱、会场装修）。 　　十一、活动人员安排 　　1、活动策划书由策划部负责 　　2、活动通知由宣传部负责 　　3、赞助由策划外援部负责 　　4、活动监督及审核由社长负责 　　5、活动传单由网络部和宣传部负责。 　　6、活动人员选拔由社及各部部长负责。 　　十二、典礼流程 　　1、提前一小时进行会场环境整理及现场设备的测试www、9686、org，以保证活动正常进行 　　2、主持人及获奖选手提前入场进行彩排、 　　3、七点半所有人员准时入场 　　4、主持人宣布典礼开始 　　5、典礼结束后所有人员有序离场 　　十三、经费预算 　　彩带、灯光、租音响_元 　　节目单、请柬、入场卷的设计、印刷 　　入场券：_元/张_x张=_元 　　节目单：_元/张_x张=_元 　　请柬：_元/张_x张=_元 　　现场饮料：瓶装水_元 　　_元/箱_箱=_元 　　现场摄影：胶卷_元/卷_x卷=_元 　　冲洗_元/张_x=_元 　　刻录光盘_盘_元 　　翻录光盘_盘_元 　　奖品总计_元 　　其他一切不可知费用小计：_元 　　总计：_元 　　颁奖典礼方案二 　　一、主办单位：公寓学生会 　　二、协办单位：公寓学生会九个分片区 　　三、活动目地：对第六届宿舍文化节里面表现好的同学进行表彰，以鼓励他们在今后的校园生活里面认识自我价值，起好表率作用，为全校同学树立一个积极前进的典范，让全校同学都卷到这股热潮当中来，丰富我们的大学生活 　　四、活动时间（待定）晚上七点 　　五、活动地点：一教八阶 　　六、参与对象：十个项目的主办单位及每个项目的等奖人（前三名必到）共20人 　　公寓学生会九个片区每个片区（没有承办活动的片区除外）每个片区10人 　　公寓学生会的所有成员 　　七、嘉宾：杨泽勇（学生处副部长）徐涛（学工部部长）团委钟老师 团委副书记张科老师 及各个片区的辅导员即活动的指导老师 　　八、友情团体：爱心社 社团联合会 院学生会 　　院分团委 公寓团公委 　　九、活动安排：1、主持人：两个金话筒主持人、一个其它的主持人出场 　　2、领导至词：杨处长或者院长（如果能来） 　　3公寓演出团的表演（是大型的舞蹈，如果没有，看一下金话筒主持人赛有没有） 　　4、完了过后是颁发新生叠军被比赛和呼拉圈比赛的奖（前三等奖的同学才能上台领奖）否则现场出场的顺序可能会很乱（首先是新生叠军被然后是呼啦圈）颁讲者为他们的指导老师 　　5、寝室美化大赛决赛现场表演得很好的一个寝室出一个节目（不一定是第一名，质量要）形式不限，是能体现全寝室团结互助行为的 　　6、接下来颁发的是寝室美化大赛和棋王争霸赛的获奖人（都是一个接一个地发，颁奖的人是他们的指导老师） 　　7、朗诵（配乐） 由双语演讲的冠军何益表演，同时由三笔字的前三名现场书法 　　8、分别颁发双语演讲的前三名（颁奖者：杨处长）完后，让何益说一下获奖感言，之后颁发的是三笔字，颁奖者是指导老师 　　9、新人王歌手的前三名依次出场，表演一个歌曲串烧（都必须配乐） 　　10、接下来颁发的是新人王歌手的前三名（指导老师颁奖），之后是手工艺作品展的颁奖（获奖者带上自己的作品绕场走一圈，指导老师颁奖） 　　11、金话筒主持人的优秀者来一个才艺方面的展示（如有快板则选择为佳） 　　12、由徐部长为金话筒主持人的前三名颁奖，之后是安全知识竞赛的指导老师为前三等奖的同学颁奖同时请上所有获奖同学和老师共同上台合影，大家一齐唱《我的未来不是梦》，由新人王歌手的前三名领唱 　　13、主持人讲话：感谢大家的参与，再见 　　特别提醒：1、金话筒和双语演讲有dv可选择前三名同学的部分在他们颁奖之前放 　　2、《我的未来不是梦》需要主办方提供 　　3、需要院礼仪队的配合（至少5人） 　　外加一点：此次活动的性质是汇报演出 　　由于活动涉及的人比较多，而且比较复杂，必须彩排一次 　　宣传工作：主办单位、公寓学生会、分片区以海报的形式展出 　　颁奖典礼方案三 　　青春榜样活动流程 　　（舞台灯熄、观众灯亮、播放暖场音乐） 　　1、主持人宣读大会纪律 　　女：尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们，_大学_工程学院青春榜样表彰大会将马上开始了，为了保证本次表彰大会的顺利进行，恳请各位将手机调整为震动或关机状态，入座后请保持安静，请不要再会场中吸烟，大会开始后请不要再会场中随意走动，接打电话，随地吐痰，请保持会场清洁。谢谢配合！（全场熄灯，待开场舞准备就绪，主持人入场时，舞台灯灯光慢慢亮起，追光追主持人） 　　2、主持人开场白 　　男：尊敬的各位领导、各位老师， 　　女：亲爱的同学们，大家下午好，我是_班的__ 　　男：我是_班的__今天很荣幸能在表彰大会上担任主持人。希望得到你们的支持与配合。 　　女：今天我们召开“青春榜样“表彰大会，表彰通过自身努力、刻苦学习，在各方面取得优秀成绩的同学，也希望通过这样一次表彰会，总结经验，发扬成绩，团结和动员全体同学以更加崭新的思想观念、更加饱满的精神状态，积极投入到今后的学习中去，做一名全面健康发展的好学生。 　　男：说的没错，当我们挥手告别充满着无限感慨的20_年，回首过去无数个奋斗的日子，_工程学院的全体学生以高度的荣誉感与浓厚的学习实践兴趣，在领导、老师们的指导下，积极进取，团结拼搏，众志成城，谱写了一曲曲创造荣誉，超越自我的壮丽凯歌。 　　女：现在我宣布“_工程学院第一届青春榜样优秀学生表彰大会”正式开始 　　3、主持人介绍到场领导嘉宾 　　男：首先，请允许我介绍在百忙之中亲临本次大会的各位领导、老师，他们分别是：（观众灯亮、追光追领导）掌声欢迎！掌声欢迎！掌声欢迎！让我们再次以热烈的掌声欢迎他们的到来。 　　女：现在进行大会第一项：请全体起立，奏共青团团歌，追光停、播放共青团团歌、曲毕、追光主持人） 　　男：礼毕、请坐下。 　　女：接下来有请__表彰大会致辞、、 　　男：掌声有请！（观众灯关、追光领导） 　　女：感谢领导热情洋溢的致辞！ 　　4、现在进行大会第四项 　　1、有请__宣读_工程学院青春榜样年级专业综合排名前三名；获奖名单，以及为__颁奖__掌声有请！ 　　有请___台领奖以及合影留恋，掌声欢迎！追光追颁奖领导、奏颁奖进行曲、颁奖期间播放获奖者有关的ppt。注意组织获奖者按照指定方向上台，并站好在中间位置）领导请留步合影留恋！ 　　让我们用热烈的掌声向所有获奖同学表示衷心的祝贺，同时感谢___我们颁奖！ 　　5、现在进行大会第五项 　　有请获奖代表上台发言，鼓掌欢迎（追光追获奖代表），感谢学生代表的发言！（追光追主持人） 　　男：各位领导、老师，各位同学，在新的一年里，我们和我们的学院都有许许多多的事情要做，还有许许多多的工作学习要去完成，我们也将面临新的挑战和新的机遇！ 　　女：让我们一起承担！我们已经在做的，并且会继续做的，且将来要做得更好的。 　　男：是这样的，愿大家更齐心协力，同舟共济，再接再励，祝愿_工程学院明天会更加美好！最后衷心祝愿各位领导、各位老师、同学们身体健康，万事如意、工作顺利、学习更上一层楼。 　　女：现在我宣布，_工程学院第一届青春榜样优秀学生表彰大会到此结束。 　　男：请各位领导、老师和所有获奖同学留步，上台进行合影留念。请院__部成员留下收拾会场！（观众灯开、播放背景音乐） 　　1、播放视频时全场熄灯，包括舞台灯、观众灯 　　2、播放音乐视频ppt1人、灯光人员1人、追光人员2人 　　颁奖典礼方案四 　　一、活动目的： 　　为纪念中国共产主义青年建团_周年和“五四”运动_周年。认真落实市委六届二次全会暨经济工作会议精神，充分展示青年创业工作十年来的成效，市创业办、团市委、市青联决定在全市开展_市“青年创业先锋”评选活动。通过此次活动的举办，向广大_市即将创业和正在创业的青年展示“青年创业先锋”开拓进取、自强不息、勤奋创业、奋勇争先的青春故事，彰显漯河青年的感召力，掀起全市青年创业的新热潮。 　　二、活动主题：创业十年青年先锋 　　三、活动时间：20_年4月 　　四、活动地点：漯河有线电视台演播厅 　　五、活动构想： 　　这次活动是_市的一次重大活动，要充分利用广播电视、报刊、网络等媒体及手机短信通信设备，加强对青年创业的宣传，以此次评选活动为契机，把弘扬“五四”精神与选树青年创业先锋结合起来，把评选推荐活动与宣传教育引导青年结合起来，与引导更多创业青年参与漯河经济建设结合起来，广泛宣传此次评选活动的重要意义，集中宣传和展示漯河青年奋发向上、开拓进取的精神风貌。 　　六、活动宣传： 　　本次活动的宣传方式拟通过一系列的媒体及通信设备进行宣传。媒体宣传不仅展现榜样的力量，更多的是在社会中形成学习青年创业先锋、争当青年创业先锋的社会气氛；通信设备宣传是为了让更多的人参与到评选活动中来，以行使公民的投票选举权。 　　1、前期活动宣传： 　　时间：20_年2月——3月中旬 　　媒体：漯河有线电视台、漯河城市周刊、漯河网络电视台 　　任务：通过漯河有线电视台图像广告、飞播字幕、系列报道，漯河城市周刊专版，漯河网络电视专栏进行充分宣传，为颁奖晚会营造良好的社会舆论氛围。 　　2、中期活动新闻报道： 　　时间：20_年3月中旬——4月上旬 　　任务：活动前一天和活动当天通过漯河有线电视台《漯河报道》或《dv漯河》对活动准备情况、青年创业先锋情况、晚会情况进行报道。 　　3、_市“青年创业先锋”颁奖典礼： 　　时间：20_年4月x日 　　地点：漯河有线电视台演播厅 　　4、后期青年创业先锋展播： 　　时间：20_年4月x日——20_年5月x日 　　任务：制作《非常秀典》特别节目《创业先锋》对青年创业先锋事迹进行展播，充分展示榜样力量，在整个社会营造学习青年创业先锋、争当青年创业先锋的良好氛围。 　　七、晚会形式 　　（一）晚会风格 　　青春激情大气时代气息鲜明 　　（二）晚会构想： 　　1、文艺节目 　　此次颁奖晚会在文艺节目方面将力争避免“应景式节目”，文艺节目要围绕晚会主题进行设置，用艺术化手段再现创业先锋的感人事迹，源于生活高于生活的同时进一步深化主题思想、深挖活动意义 　　2、人物短片 　　整个晚会设两名主持人及多名讲述主持人，有讲述主持人配合大屏幕讲述人物故事的方式代替以往纯短片的固定模式。这样可以更真实、更生动的表现青年创业先锋的事迹，同时也给电视观众一种全新的视觉感受。 　　3、个人主题词 　　打破传统的模范事迹打动观众的形式，把更多的时间交给我们的青年创业先锋。设置获奖人物个人主题词，每个人对自己这十年来的坎坷经历、丰富经验、个人思想浓缩成一个精华词语，既简明扼要又直抵内心。然后围绕这个主题词来展开阐述，作为个人获奖感言；通过这些青年创业先锋的心路历程，相信一定能给这台晚会所有的受众群体，尤其是青年创业群体带来一次心灵上的冲击和一笔宝贵的精神财富。 　　4、增设现场提问互动环节 　　从_市就业指导委员会中挑选出一些即将毕业的大学生及社会青年组成采访团，由他们选出代表对青年模范先锋进行提问，从而达到“教育、指导”作用。现场设立提问互动环节，通过创业青年先锋的经验来回答青年朋友关于在创业路上的一些问题，从而带动起更多的青年朋友投身到创业之路上去。 　　八、晚会流程： 　　颁奖典礼方案五 　　一、活动目的及意义： 　　（1）开展颁奖晚会，可以汇聚书友会的力量，扩大书友会力量，扩大社外影响力。 　　（2）鼓励同学们在学院丰富课余时间的同时认识自我价值，同时做到表率作用。借此鼓舞更多的爱多书的参与我们的活动！ 　　二、与会人员： 　　略 　　三、活动时间及地点 　　（1）活动时间及地点： 　　（2）活动地点：新楼J201教室 　　四、前期工作 　　（一）宣传：在颁奖仪式前一天利用宣传海报开始对颁奖事项进行宣传，让相关获奖人员和嘉宾成员知道颁奖仪式的时间、地点。 　　（二）会场布置：场地的预定及活动前一小时做好会场布置。茶水准备。 　　（三）邀请好颁奖晚会所有嘉宾以及各位获奖人员。 　　（四）邀请主持人：1位。 　　五、座位安排及签到 　　由外联部，秘书部负责嘉宾入场接待，正中间第一排为嘉宾及指导老师；第二排为各获奖的同学。 　　获奖人员入会场后到指定的负责人员那里签到，签到完毕后落座。 　　六、协会部门工作安排 　　会长：申请教室，协助各部门工作。 　　活动前期：整理会场，装扮会场。活动现场：维持会场秩序。 　　活动前期：宣传海报制作，进行宣传工作外联。 　　活动前期：联系好获奖名单的"各位同学。 　　活动现场：接待外院来宾，按位置就坐。 　　活动前期：组织协会成员签到工作。 　　活动现场：对晚会进行记录。和外联部联系好到场的获奖人员进行登记，核实。 　　活动前期：组织节目的准备工作，制作幻灯片。活动现场：摄影 　　七、大会流程 　　1、主持人对本次活动作简短的介绍，并宣布颁奖晚会正式开始。 　　2、由书友会会长对介绍2010届本会的活动作一简短的介绍，并幻灯片的播放。 　　3、邀请本次征文比赛的状元谈谈他的感想。 　　4、宣布书友会“十佳会员”名单。 　　5、由请图书馆老师对本次活动作陈述总结。 　　6、主持人宣布本次颁奖晚会结束。 　　八、注意事项： 　　1、物资采购需索取发票到秘书处以作为报销凭证（特殊情况例外）。 　　2、现场布置人员必须提前一小时到达现场，其余工作人员提前十分钟。 　　3、各部门之间的工作要相互协调、相互配合，有异常情况要及时向负责人报告，并且共同解决。 　　4、工作人员非特殊情况，不能以不正当理由擅自离开现场。若要离场，要向部长、负责人说明情况。 　　5、主持人自备服饰、自备台词。 　　6、邀请工作、主持工作要注意措辞。 　　7、颁奖仪式结束后，全体工作人员留下来清理现场。

　　为了确保活动顺利进行，就不得不需要事先制定活动方案，活动方案具有内容条理清楚，步骤清晰的特点。活动方案要怎么制定呢？下面是我为大家收集的2021年教师节庆祝表彰活动方案，欢迎大家分享。 　　教师节庆祝表彰活动方案1 　　一、表彰名额： 　　20xx年教师节表彰“模范校长”5名、“模范班主任”18名、“模范教师”45名，共计68名。其中“模范班主任”和“模范教师”名额，参照各单位教师编制数，本着向一线教师、向农村教师倾斜的原则进行分配，由学校择优推荐；“模范校长”由教育体育局根据学年度考核推荐产生。推荐的具体优秀人员最后由评审工作领导小组确定。 　　二、评选范围 　　1、“模范班主任”为近年来担任班主任工作并在班级管理工作中取得显著成绩的班主任； 　　2、“模范教师”为在教学第一线工作并在教育教学工作和教研活动中做出突出贡献的教师； 　　3、“模范校长”为在学校管理方面成绩突出的中小学校长。 　　三、评选条件 　　热爱社会主义祖国，忠于党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，在大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定，坚持素质教育思想，热爱学生，关心学生的全面成长，教书育人，为人师表，模范履行职责，具有良好的职业道德并具备下列条件： 　　1、“模范班主任”：在学生管理工作中开拓创新，成效显著，具有良好的榜样示范作用，近年来的班级管理工作中，学生没有出现过安全问题，班级学生学风浓，班风正，班级呈现明显的凝聚力和进取精神， 　　2、“模范教师”：认真完成教育教学工作任务，具有强烈的敬业精神，能积极渗透课改理念，并在课程改革、实施素质教育方面走在前列，在教育教学研究、提高教学质量方面成绩突出，所任教学科教学成绩优异。 　　3、“模范校长”：积极推进素质教育，重视学校的思想政治工作，在推进本单位精神文明建设的工作中做出贡献、有典型示范作用，在学校管理、服务和学校建设方面有突出成绩。 　　四、评选办法和工作要求 　　1、坚持实事求是、好中选优、宁缺勿滥的原则，严格评审，认真把关。在评选推荐人选时，按照评选条件和有关规定，充分依靠广大教职工，民主评选，公正推荐。推荐人选上报前，要在单位进行公示，经公示无异议后，再进行上报。 　　2、人选的推荐和评选要注意向教学第一线的教师倾斜。注意推荐近年来在实际工作中涌现出的先进典型，严格按教育局下达的指标推荐上报。 　　3、推荐人选要特别强调教师和校长在实施素质教育、深化课程改革、提高教育质量方面的实际贡献。 　　4、不服从组织分配的、受到校级以上处分的不予评选。 　　五、奖励办法 　　坚持精神奖励和物质奖励相结合，重在精神奖励。 　　六、奖励方式 　　20xx年9月体育艺术节开幕式上举行颁奖仪式，发布表彰决定，颁发荣誉证书和奖金。 　　七、组织领导 　　八、申报材料和时限 　　为保证评审工作顺利进行，各单位将有关推荐材料务必于9月3日前报送教体局人事室；有弄虚作假或不按要求推荐造成影响的，取消单位名额。 　　教师节庆祝表彰活动方案2 　　一、指导思想： 　　小学近半个世纪的风雨历程铸就了校园优美、校风优良、教育优质、服务优秀；教学扎实、管理落实、科研求实、发展真实的四有四实的优质教育形象。特别近年在学校锐意改革、跨越发展中，涌现出了一大批敬业爱生、勤奋求实、改革创新、锐意进娶师德高尚、业务精湛的优秀教师。为了弘扬泡小优良传统，鼓励先进，在教师中树榜样，树正气，让教师找到追赶的目标，奋斗的方向，我们将评选表彰优秀教师。 　　二、表彰时间 ：每年教师节 　　三、表彰内容： 　　1、盛市、区学科带头人、优秀教师、优秀青年教师、师德先进个人。 　　2、泡桐树小学师德标兵、优秀班主任、教学能手。 　　四、学校优秀评选办法： 　　1、以学科组为单位，采取自愿申报与民主评议相结合的办法评选出优秀班主任或师德标兵、教学能手各一名。(语文组评选优秀班主任，数学组和科任组评选师德标兵) 　　2、凡申报的教师介绍自己的工作业绩，采用无记名投票的方式评眩 　　3、评选结果上报学校进行公示。 　　4、每学年期末评选一次，与教师年度考核相结合，教师节进行表彰。 　　五、评比细则： 　　1、师德标兵(优秀班主任) 　　(1)为人师表。用教师职业道德标准规范自己的言行，处处作学生的表率，深受家长信任、学生喜爱。 　　(2)管理一流。班级管理有序，班风好，受到任课教师的.好评，班级财产管理好，学年中被评为学校文明班级的次数在年级中名列前茅。学科教师主动、积极参与班级教育活动和班级管理。 　　(3)关爱孩子。公正、公平地对待每一个孩子，重视对孩子的安全教育，无安全事故发生。 　　(4)尊重家长。了解、满足、超越、引领家长的需要，家长零投诉，满意度达100%。 　　(5)廉洁从教。不进行有偿家教，不接受家长的宴请、礼物、礼金。 　　2、教学能手 　　(1)严谨治学。以学习为生存方式，以研究为职业方式。认真学习(新课程标准)，功底扎实，具有开拓创新精神，形成了自己的教学风格。积极争取校级及以上的研究课、示范课、竞赛课。 　　(2)团队协作。积极主动与学科教师共同进行教学行动研究，毫无保留地将自己的经验与智慧与大家分享，推动学科组的教学研究向前发展。 　　(3)成绩显著。所教班级学风浓，学生基本功扎实，思维活跃，富有创新意识。学生学业成绩名列年级或学科前茅，教师个人论文在各级各类刊物发表或获奖。 　　六、表彰形式： 　　1、举行优秀教师表彰大会。 　　2、利用学校宣传阵地，贴出优秀教师照片及先进事迹。 　　3、开展优秀教师经验交流活动和教学能手技能展示活动。 　　七、活动领导小组： 　　总负责： 　　负责人： 　　分组负责人 　　教师节庆祝表彰活动方案3 　　为大力弘扬教师的高尚情操和师德师风，集中展示我校广大教师坚守讲台、筑梦中国的良好风貌，团结凝聚广大教师不忘初心、牢记使命，深入落实立德树人根本任务，学校决定开展庆祝我国第34个教师节宣传表彰活动，对在教学建设、教学改革、教书育人和教学管理等方面做出成绩的教师进行评选、表彰。为做好此项工作，现将有关事宜通知如下： 　　一、活动主题 　　弘扬高尚师德，潜心立德树人。 　　二、奖项设置及奖励名额 　　经校党委研究同意，设置教学名师奖、教学质量优秀奖、十佳辅导员奖、从教三十年纪念奖五个奖项。 　　三、评选责任单位 　　教学名师奖————评选责任单位：人事处 　　教学质量优秀奖————评选责任单位：教务处 　　十佳辅导员奖————组织责任单位：学生工作处 　　从教三十年纪念奖组织责任单位：人事处 　　四、评选条件、程序和要求 　　十佳辅导员奖由学工处运用省厅20xx年校本部及药护学院辅导员专项奖励评选结果产生，其他奖项评选条件、程序和有关要求请*查阅相关实施办法（具体见附件1、2、3）。 　　五、有关说明 　　1、凡触犯高校师德“红七条”、出现有违师德及学术失范等现象者，不得参评；凡在本学年中出现教学事故（如无故迟到、早退、缺课、擅自调课等）或在有关教学环节中违反教师工作规范者，不得参加各项奖励的评审。 　　2、获得各类先进个人的人选在同等条件下，优先推荐为上一级评优或其他同类先进评选的候选人，记入本人档案。作为职务晋升、职称评聘、岗位聘用、选派进修培训、公派出国留学的重要依据。 　　3、各类表彰以精神奖励为主，以弄虚作假等不道德行为骗取奖励者，一经查实，学校将撤销奖励，收回证书、奖金，并根据情况轻重、认识态度，给予批评教育、通报批评直至行政处分。 　　4、为保证评奖工作的公正、公平、公开，此次表彰评选工作接收全校教职工的监督、质询。 　　六、工作要求 　　1、高度重视，加强领导。各类优秀教师的评选是推动学校师德建设的重要内容，是对师德师风建设的一次检验，各单位要高度重视，加强领导，认真组织推荐和评选工作，以此次评选活动为契机，积极发动，大力宣传，把评选先进的过程作为弘扬高尚师德、倡导尊师重教的过程，使评选活动实现“评一个促一片”的目的，在广大教师中形成争当先进、学习先进的良好氛围。 　　2、发扬民主，确保质量。各单位推荐评选要充分发扬民主，广泛听取群众意见，评选过程中，要积极吸收学生参加，形成师生相互促进的机制。 　　3、坚持原则，客观公正。各单位要严格评选条件，严格工作程序，确保评选质量，要把评选过程作为学习先进、弘扬正气的过程，以评选活动促师德师风建设。 　　教师节庆祝表彰活动方案4 　　20XX年9月10日是我国第29个教师节，为了充分展示我校教师良好的精神风貌，进一步推进师德建设。为了营造尊师重教的氛围，弘扬尊师重教的良好风尚，学校将组织开展主题为“立教师形象，展师德风采”的教师庆祝暨表彰活动。以激励广大教师和教育工作者热爱教育事业，积极进取，开拓创新，推动学校各项事业的全面发展。 　　一、活动时间： 20XX年9月10日 　　二、活动内容： 　　（一）、表彰优秀活动 　　1、活动时间：9月10日下午例会 　　2、活动地点：本部五楼电教室 　　3、参与人员：全体教师 　　4、活动程序： 　　（1）宣布本期主讲老师及星级教师名单，并颁发奖状。 　　（2）表彰区师德标兵，并颁发奖状。 　　（二）、团队风采展示活动 　　本期由于学校部分年级、学科组老师有很大变动，为了尽快凝聚学校教师团队，充分展示各团队风采，特由工会组织开展亮团队风采活动： 　　1、展示时间：9月10日下午4：30——5：40 　　2、展示地点：电教室 　　3、展示内容： 　　（1）一张团队合影 　　（2）一句团队口号 　　（3）一个团队精神展示的小节目（3——5分钟） 　　4、分组情况：本部按二、三、四、五、六年级组、英语组、美写组、音乐组、体育组、科信组（科学组、信息组合并）、教服组、行政组分别展示。 　　5、展示要求： 　　（1）“三个一”要能充分展示教师良好形象，体现积极向上的团队精神。 　　（2）各组表演形式自定，表演服装相对统一。 　　6、奖励设置： 　　（1）参与奖 　　（2）设置最佳创意奖、最佳人气奖、最佳表现奖、最佳团队风采奖。 　　（三）、集体聚餐活动 　　1、活动时间：9月10日下午6:00 　　2、活动地点：自助餐厅待定 　　3、参与人员：小学全体教职员工及退休教师（考虑到安全问题，退休教师的聚餐活动定于9月10日中午12:00举行，地点不变。） 　　三、活动准备： 　　1、营造尊师重教氛围：在校园悬挂庆祝教师节的横幅、标语，营造教师节氛围；利用升旗仪式，对学生进行尊敬师长的宣传；发送短信，对家长进行尊师重教的宣传。 　　2、开好工会组长会议：9月3日下午召开全体工会委员、工会组长会议，布置相关工作。 　　3、本次表彰优秀活动由党支部负责，团队风采展示的相关准备由各工会组长负责，团队风采展示现场和集体聚餐活动由工会负责组织，学校其他各部门协作。 　　4、工会负责准备好各奖项的奖状、奖品。

为有力保证事情或工作开展的水平质量，我们需要提前开始方案制定工作，方案属于计划类文书的.一种。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗？以下是我精心整理的中学特长学生评选活动方案，希望能够帮助到大家。 一、评选目的： 为全面贯彻实施素质教育，培养“合格+特长”的优秀人才，鼓励学生全面发展，鼓励学生学有所长，以及展现我校“发展特长”的教育成果，促进学校文艺、体育及综合实践活动的发展。 二、评选条件： 1、遵守校规校纪，政治思想品德表现好，无严重违纪行为，未受过警告（含警告）以上处分。 2、勤奋学习，富有钻研和开拓创新精神，虚心学习，不骄傲自满，能取长补短，能大胆、自信、准确、有感情地展示特长。 三、评选项目及指标 1、评选项目： （1）综合实践特长生：在社区服务或学校、班级组织的劳动服务等活动中表现突出，受到群众或同学、教师的良好评价，在研究性学习、社会实践等活动中成果较突出，受到评审小组的较高评价。 （2）艺术特长生：在音乐、美术等方面有一定造诣，在学校及以上文娱活动中受到表彰。 （3）体育特长生：在体育运动方面有较强的能力，在校运动会及以上活动中受到表彰。 2、指标分配：每个项目原则上不超过三人，每班特长生总数不超过九人。 四、评选办法 1、学生自我申报，填写申报表，提供相关证明材料。 2、班主任推荐，对于综合实践特长生，班主任要有较详细的推荐意见。 3、年级部审核，对于学生的违纪情况，年级部要认真审查。 五、表彰 1、颁发特长生奖励证书 2、在学校表彰大会中予以表彰 3、在学校橱窗中展示表扬 六、评选时间 20xx年1月17日－20日。

　　 篇一：文明卫生户创建评选活动实施方案 　　为改善农村生产生活环境，增强农村居民文明卫生意识，提高村民整体素质，共同建设美好家园，市文明办、市妇联、市爱卫办决定在全市农村联合开展“文明卫生户”评选活动。特制定本实施方案。 　　 一、活动目标 　　以科学发展观为指导，围绕“乡风文明、村容整洁”要求，从20XX年3月起，集中半年时间，在全市村居集中开展以“文明卫生进村入户、健康生活从我做起”为主题的“文明卫生户”创建评选活动。通过开展文明卫生户创建评比活动，进一步推进农村健康教育，提高农（居）民综合素质，有效整治家庭环境卫生，摒弃不良卫生习惯，形成健康文明的生活方式和积极向上的社会风气，培育新农民、倡导新风尚、共享新生活，不断推动和谐农村建设。 　　 二、评比内容及标准 　　1、爱党爱国，遵纪守法，自觉遵守村规民约。 　　2、家庭关系融洽，尊老爱幼，家庭成员宽容谦让，互敬互爱。邻里和睦，团结友善，互谅互助。 　　3、积极参加各类环保行动，讲究生活卫生，生活垃圾分类处理。不乱扔杂物，不乱写乱画。 　　4、门前、墙侧无垃圾、污物，无乱倒乱放现象。房前屋后院内植树、栽花、种草。无乱搭乱建现象。 　　5、院内地面平整清洁，车辆、农机具摆放合理，畜禽圈养，无露天粪坑，无杂草杂物，环境整洁美观。 　　6、室内物品摆放整齐，客厅地面干净无垃圾、杂物。无乱贴乱画乱挂现象，无蛛网、灰尘，窗明几净。卧室床铺干净，衣被整洁，叠放整齐。厨房灶台洁净，餐具摆放有序，无积水、污物，防蝇鼠。 　　 三、工作步骤及时间安排 　　第一阶段：宣传发动(3月15日—3月31日) 　　各镇街、村（居）结合实际，制定具体活动方案，召开动员大会，对活动进行部署。充分利用广播、宣传栏、明白纸等进行广泛宣传发动，使活动的目的、意义、内容、程序、标准家喻户晓，人人皆知。同时，每个镇街推荐5个示范村、80—100个示范户，报活动组委会办公室。 　　第二阶段：组织实施(4月1日—8月1日) 　　各家各户按照评选标准，开展环境卫生集中整治，查漏补缺，逐步养成文明健康的生活卫生习惯。各镇街要组织力量，进村入户进行指导检查，适时开展评比活动，并做好建档立卡工作。市活动组委会将组织人员对活动开展情况进行督查。 　　第三阶段：验收表彰(8月1日—9月31日) 　　活动组委会对示范村和示范户进行实地考核验收，对各镇街活动开展情况进行评估，适时召开现场交流推广会。 　　 四、保障措施 　　1、加强组织领导。各镇街、村（居）要把此项活动作为农村精神文明建设的一项重要工作，高度重视，积极组织，成立相应工作班子，切实加强对此项活动的领导，确保活动顺利进行，按照评选标准和工作进度创造性地开展活动。 　　2、加大宣传力度。各镇街、村（居）要结合各自实际，开展形式多样的宣传活动，大力宣传开展文明卫生户评选的意义、标准、方法，使宣传教育的过程成为村民健康卫生习惯养成的过程、学习推广先进典型的过程，提高广大村（居）民参与活动的热情，逐步形成“我参与、我受益”、共建美好家园的`良好氛围。 　　3、建立长效机制。把“文明卫生户”创建评选活动作为评选推荐各级文明村居的一项重要内容，实行“一票否决”。要不断巩固创建成果，对已经评定的“文明卫生户”实行动态管理，定期进行检查、督导、复评，对创建滑坡、整改不力的，撤销其荣誉称号，使创建工作形成制度化、规范化。 　　附件：农村文明卫生户推荐表 　　邹城市精神文明建设委员会办公室 　　邹城市妇女联合会 　　20XX年3月28日 　　 篇二：文明卫生户评比活动实施方案 　　为使“清洁家园行动”整体推进，稳步提升，切实做好各村环境卫生治理工作，进一步改善镇村环境，提高群众生活质量，努力建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁”的社会主义新农村，决定在全镇范围内开展文明卫生户评比活动，特制定本实施方案。 　　 一、活动目的 　　开展“清洁家园”文明卫生评比活动，以“做文明居民、创文明乡村、建美好家园”为主题，目的是将“整脏治乱”行动引向深入，提高群众综合素质，使“讲文明、讲卫生、讲秩序”成为全镇各村村民的良好行为习惯。 　　 二、活动目标 　　从 20XX年12月起，集中1个月左右时间，开展 “ 清洁家园 ”文明卫生评比专项活动，整治各村及周边环境，使全镇行政村面貌发生根本改善，实现镇村道路整洁有序，生活服务区无脏乱现象，公共场所清洁卫生，主要街道无暴露垃圾。 　　 三、评比内容 　　以“三比三看三树立”为主要内容的、以“清洁家园”为主题的文明卫生户评比活动，就是要在全体村民中比农户室内卫生，看家私物品是否摆放有序，玻璃地面是否擦洗干净，个人屋内是否整洁卫生，整体格局是否美观大方，能否给人以居住生活舒适的感觉，从而树立新农村新农居的形象；比院落环境卫生，看有无污水乱泼、机具乱摆、柴草乱放、牲畜乱跑、粪土乱堆、残垣断壁现象，能否给人以整洁舒心的感觉，从而树立新农村新农院的形象；比院外环境卫生，看在院外力所能及的区域，能否各扫门前雪，及时清理门口和墙侧的垃圾、污物，做到常清常净，从而树立新农村新农民形象。 　　 四、实施步骤 　　分为宣传动员、集中整治、检查评比、表彰奖励三个步骤。 　　（一）宣传动员（7月1日－－7月10日） 　　1、制定实施方案，召开专项会议，安排部署 “ 清洁家园 ” 文明卫生评比工作。各行政村村委会利用宣传标语、橱窗、专栏等形式开展集中宣传。大力宣传文明卫生评比动的意义、整治重点、整治内容，使 “清洁家园”文明卫生评比活动家喻户晓、深入人心，成为村民共识。 　　（二）集中整治（7月11日－－7月20日） 　　1、针对镇村 “ 脏乱差 ” 现象，集中整治各村周围和环境卫生。 　　2、清运积存垃圾、做好掩埋处理，做到无暴露垃圾，张贴和悬挂物、广告、标志、标牌等要醒目、清晰、完整、规范。 　　3 、整治农户的 “ 脏 ”、“ 乱 ”、“ 差 ”，建立清扫保洁制度，治理沿线农户粪肥堆、柴草堆、垃圾堆 “ 三堆 ” 行为以及污水乱泼、禽畜乱放等现象，保持整洁，无暴露垃圾；引导广大农户逐步养成文明健康的生活习惯。 　　（三）检查评比（7月21日－－7月25日） 　　各行政村对整治工作进行自查，认真整改，镇党委、政府将组织专人进行检查评比。 　　（四）表彰奖励（7月26日－－7月30日） 　　通过检查评比结果，将确定文明卫生户100户，并以适度的规模和形式进行命名表彰。 　　 五、具体要求 　　1、本次活动由新桥镇党委、政府具体负责组织实施。 　　2、各行政村村中每个农户都要安排干部，负责联系农户，并积极指导开展活动。 　　3、新桥镇将抽调有关人员组成督查组，负责活动的组织开展、督促、检查工作，确保活动扎实有效的开展下去。 　　二○XX年七月一日 　　 篇三：评选文明卫生户活动实施方案 　　为切实做好全镇城乡环境卫生整洁工作，进一步改善人居环境，提高群众生活质量，努力建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁”的社会主义新农村，决定在全镇开展文明卫生户、文明卫生屋场评比活动，现将有关事项通知如下： 　　 一、活动目的 　　开展文明卫生评比活动，以“做文明居民、创文明乡村、建美好家园”为主题，目的是将城乡环境卫生整洁行动引向深入，提高居民综合素质，使“讲文明、讲卫生、讲秩序”成为全镇居民的良好行为习惯。 　　 二、活动目标 　　开展文明卫生评比专项活动，整洁全镇环境，使全镇面貌发生根本改善，实现全镇道路整洁有序，生活区无脏乱差现象，公共场所清洁卫生，主次干道无积存暴露垃圾，沟渠塘坝水体清洁且水系畅通。 　　 三、评比标准（见细则） 　　 四、实施步骤 　　分为宣传动员、集中整治、检查评比、表彰挂牌三个步骤。 　　（一）宣传动员（7月1日― 7月10日） 　　1、制定评比办法，召开专项会议，安排部署文明卫生评比工作。各村利用宣传标语、专栏等形式开展集中宣传。大力宣传文明卫生评比动的意义、整治重点、整治内容，使文明卫生评比活动家喻户晓，成为村民共识。 　　（二）集中整治（7月11日― 7月21日） 　　1、针对各单位屋场和农户的 “ 脏乱差 ” 现象，开展集中整治活动。 　　2、清运积存垃圾、做好焚烧掩埋处理，做到无积存暴露垃圾。 　　3 、整治农户的“ 脏乱差 ”，建立清扫保洁制度，治理沿线农户粪肥堆、柴草堆、垃圾堆 “ 三堆 ” 行为以及污水乱泼、禽畜乱放等现象，保持整洁，无积存暴露垃圾；引导广大农户逐步养成文明健康的生活习惯。 　　（三）检查评比（7月21日― 8月1日） 　　各村（居）委会对整治工作进行自查，认真整改。镇爱卫会组织进行检查评比。 　　（四）表彰授牌（8月1日― 8月10日） 　　通过检查评比结果，表彰授牌一批文明卫生户、文明卫生屋场，并给予一定的物质奖励和精神鼓励。 　　 五、具体要求 　　1、本次活动镇爱卫会负责具体组织实施，镇爱卫办负责活动的组织开展、督促、检查工作，并确保活动扎实有效的开展下去。 　　2、各村要实行联村干部负责联系屋场，村干部、党员组长负责联系农户的方式开展各项创建活动。 　　3、各村文明卫生户以组为单位开展评比，原则上每组评选符合条件的文明卫生户不少于2户；文明屋场以村为单位开展评比，原则上1500人以上的村评选符合条件的文明屋场不少于2个，其它村不少于1个。 　　 篇四：卫生文明户创建评选活动实施方案 　　为改善我村生产生活环境，增强我村居民文明卫生意识，提高村民整体素质，共同建设美好家园，扎实开展“环境整治”活动中“卫生文明户”评选活动。特制定本实施方案。 　　 一、活动目标 　　以科学发展观为指导，围绕“乡风文明、村容整洁”要求，在全村居集中开展以“卫生文明进村入户、健康生活从我做起”为主题的“文明卫生户”创建评选活动。通过开展卫生文明户创建评比活动，进一步推进农村健康教育，提高农村居民综合素质，有效整治家庭环境卫生，摒弃不良卫生习惯，形成健康文明的生活方式和积极向上的社会风气，培育新农民、倡导新风尚、共享新生活，不断推动和谐农村建设。 　　 二、评比内容及标准 　　1、爱党爱国，遵纪守法，自觉遵守村规民约。 　　2、家庭关系融洽，尊老爱幼，家庭成员宽容谦让，互敬互爱。邻里和睦，团结友善，互谅互助。 　　3、积极参加各类环保行动，讲究生活卫生，生活垃圾分类处理。不乱扔杂物，不乱写乱画。 　　4、门前、墙侧无垃圾、污物，无乱倒乱放现象。房前屋后院内植树、栽花、种草。无乱搭乱建现象。 　　5、院内地面平整清洁，车辆、农机具摆放合理，畜禽圈养，无露天粪坑，无杂草杂物，环境整洁美观。 　　6、室内物品摆放整齐，客厅地面干净无垃圾、杂物。无乱贴乱画乱挂现象，无蛛网、灰尘，窗明几净。卧室床铺干净，衣被整洁，叠放整齐。厨房灶台洁净，餐具摆放有序，无积水、污物，防蝇鼠。 　　7、各家各户按照评选标准，开展环境卫生集中整治，查漏补缺，逐步养成文明健康的生活卫生习惯。 　　 三、保障措施 　　1、加强组织领导。要把此项活动作为农村精神文明建设的一项重要工作，高度重视，积极组织，成立相应工作班子，切实加强对此项活动的领导，确保活动顺利进行，按照评选标准开展活动。 　　2、加大宣传力度。要结合各自实际，利用广播开展进行宣传活动，大力宣传开展卫生文明户评选的意义、标准、方法，使宣传教育的过程成为村民健康卫生习惯养成的过程、学习推广先进典型的过程，提高广大村民参与活动的热情，逐步形成“我参与、我受益”、共建美好家园的良好氛围。 　　3、建立长效机制。把“卫生文明户”创建评选活动作为评选推荐各级文明村居的一项重要内容，要不断巩固创建成果，对已经评定的“卫生文明户”实行动态管理，定期进行检查、督导、复评，对创建滑坡、整改不力的，撤销其荣誉称号，使创建工作形成制度化、规范化。 　　附件：农村卫生文明户评选名单 　　王集村卫生文明户评比领导小组 　　20XX年12月01日

　　工会关于开展2017年“五一”评选表彰活动的通知【1】 　　各基层工会： 　　为总结推广基层工会组织和广大职工群众建功立业经验，落实开发区工委管委和市总工会工作部署的做法，激发打造发展升级版、建设美丽开发区热情，开发区总工会决定，隆重召开纪念“五一”国际劳动节暨创先争优表彰大会，现将有关评选申报事项通知如下： 　　一、评选条件 　　(一)集体 　　1、A级劳动关系和谐企业 　　(1)企业依法建立工会组织，建立工资集体协商制度，依法签订并认真履行集体合同及工资专项合同。 　　(2)严格执行劳动法律法规，依法用工，劳动合同签订率达到100%，按期足额缴纳社会保险，依法支付职工工资。 　　(3)职工民主管理渠道畅通。企业坚持每年召开一次职代会，实行厂务公开，公司制企业依法建立职工董事、职工监事制度。 　　(4)近三年来未发生危害职工人身安全的重大工伤、中毒和其他导致死亡的事故，无重大环境污染事故，无拖欠职工工资等行为，无重大劳动违法案件、劳动争议企业败诉案件和因劳动关系纠纷引起的职工集体访事件。 　　(5)职工民主评议劳动关系和谐状况满意率达80%以上。 　　(6)诚实经营，按章纳税。近三年来，无违法违规违章经营行为、未发生偷税、漏税被处罚行为。 　　2、模范职工之家 　　(1)认真贯彻全总“组织起来，切实维权”的工作方针。工会组织健全。职工入会率达到95%以上;能够依法独立自主的开展工作，制度健全，活动正常，有规范的工会组织台帐;工会经费使用管理符合规定;为职工群众办实事，得到职工群众的拥护，职工群众对工会的认可率达90%以上。 　　(2)建立平等协商签订《集体合同》、《工资集体合同》制度。凡具有法人资格证的企业建立了平等协商机制。《集体合同》内容充实，符合法律规定，得到切实履行，建立了合同的.履约责任制和监督检查制度，并纳入行政和工会的目标管理中，职工满意率达80%以上。 　　(3)基层工会建立健全以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，企业重大决策通过职代会审议。非公企业建立了职代会或其他形式的职工民主管理制度，企业决定与职工自身利益有关的问题能够通过一定形式吸收职工代表参与。机关和事业单位建立了民主管理和民主监督的各项制度，开展事务、校务和政务公开等方面卓有成效。 　　(4)建立健全劳动关系预警和应急处理机制。畅通信息渠道，做好职工群体事件的预测、预报和预防等工作，把矛盾化解在基层，解决在萌芽状态，没有越级上访的情况发生。 　　(5)深入持久地做好温暖办实事活动。关注困难职工群体的工作和生活，从工会自身特点和优势出发，建立健全困难职工档案和帮扶机制，满腔热情的为职工办实事，做好事。 　　(6)努力开展职工素质工程。积极开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，全面提升职工的科学文化素质。 　　(7)积极组织实施群众性经济技术创新工程。开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、发明创造等群众性活动。按照劳动保护等有关文件要求，认真做好安全生产工作，落实国家制定的有关劳动安全卫生的法律法规，不断改善劳动卫生条件，消除事故隐患，确保职工身心健康和人身安全，无重大安全事故发生。 　　3、工人先锋号 　　基本条件：认真贯彻执行党的路线方针政策，严格遵守法律法规和各项规章制度，恪守职业道德，立足本岗，开拓创新，勇于奉献，积极投身开发区建设，在推进开发区经济社会发展中做出突出贡献。同时具备下列条件之一： 　　(1)在全面深化改革，加快转变经济发展方式，调整优化经济结构，贯彻落实开发区工委、管委安排部署，推动京津冀协同发展等方面做出突出贡献的; 　　(2)在落实创新驱动发展战略，提高发展质量和效益，发展科技型中小企业，加快重大科研项目研制，推进产学研结合，增强自主创新能力等方面做出突出贡献的; 　　(3)在加强生态文明建设，防治环境污染，促进节能减排和绿色循环低碳发展，创造生态宜居环境等方面做出突出贡献的; 　　(4)在加快城市建设，提升城市载体功能，完善基础设施建设，推进高水平重大项目建设，强化服务行业和窗口单位服务意识，提高服务标准，改进服务态度，创新服务方式等方面做出突出贡献的; 　　(5)在积极培育和践行社会主义核心价值观，保障和改善民生，实施民心工程，推动教育、卫生、文化、体育等社会事业发展，促进社会主义精神文明建设等方面做出突出贡献的; 　　(6)在创一流工作、一流管理、一流服务、一流效益，建设和谐团队，充分发挥劳模(高技能人才)创新工作室示范引领作用，推动我区工会工作不断创新发展等方面做出突出贡献的; 　　(7)在其他方面做出突出贡献的。 　　4、模范班组 　　(1)具有一流素质。模范遵守国家法律法规、行业规章制度，有良好的职业道德，坚持科学发展观，坚持与时俱进开拓创新，注重思想作风和业务技能建设，管理科学民主规范，职工主人翁地位充分体现。 　　(2)创造一流工作。深入开展技术创新，牢固树立节能环保意识，积极开发新材料新技术，努力改进工艺设备，大力推广先进操作经验，不断增强自主创新能力，引导和鼓励集体成员适应岗位要求刻苦钻研业务，技术能力和创新成果居同行业领先水平。 　　(3)提供一流服务。坚持文明、优质、诚信的服务理念，积极开展服务创新，为客户提供热情周到、规范满意的服务，不断提高服务竞争力，社会满意度和公众认可度高，服务技能和服务质量居同行业领先水平。 　　(4)取得一流业绩。紧密结合岗位实际，坚持开展创先争优活动，无人身伤亡和重大质量、设备事故，经济效益和社会效益显著，在发展先进生产力、促进社会进步、服务人民群众等方面做出了突出贡献。 　　(5)形成一流团队。坚持以人为本、尊重科学，具有积极进取、奋勇争先的团队精神和温馨和谐、团结协作的良好氛围，班组顾全大局、凝聚力强，职工的积极性、主动性、创造性充分发挥，各项工作成绩显著，成为实现科学发展、和谐发展的排头兵。 　　(二)个人 　　1、优秀工会工作者 　　(1)认真贯彻执行党的路线、方针和政策，积极完成领导交办的各项任务; 　　(2)热爱工会事业，学习工会业务知识，熟悉工会工作，乐于奉献，工作积极主动，富于开拓创新精神，工作成绩优异; 　　(3)情系职工，心想职工，服务职工，真心实意地为职工说话办事，积极维护职工合法权益，深受职工赞誉; 　　(4)积极支持配合企业工作，为企业分忧解难，为本单位发展建言献策。 　　2、优秀工会会员 　　(1)热爱本职工作，在企业表现优异。 　　(2)能主动参与工会组织的各项活动，起带头作用。 　　3、模范班组长 　　(1)具有担任班组长3年经验经历。热爱本职工作，具有较高的综合素质，善于管理，在学习上努力钻研业务知识，工作中率先垂范，勇于攻克难关，解决技术上存在的难题，发挥模范带头作用。 　　(2)在评选年度和申报期内所在班组没有发生人身、生产、设备的特、重大事故，没有发生班组负主要责任并造成重大社会影响的事件，无重大污染事件发生，遵纪守法，没有发生违法乱纪被追究刑事责任的事件。 　　(3)积极参加技术创新、管理创新、服务创新等活动，学习和工作效果突出。能够较好推行目标管理，带领全班组出色地完成各项工作任务。 　　(4)能够建立健全班组管理制度，搞好班组基础建设工作。实行民主管理，切实保障职工当家作主的权利。积极开展各项培训工作，不断提高班组成员的政治文化、技术业务素质。坚持“各尽所能、按劳分配”原则，充分调动全班组人员的积极性。 　　(5) 以身作则，坚持原则，作风正派，勇于批评和自我批评。顾全大局，能从思想上、生活上关心本班组成员，深得全班组同志的信赖和领导的信任。 　　4、杰出工人 　　拥护党的路线方针政策，有良好的职业道德和进取精神，积极投入群众性经济技术创新活动，热爱本职，立足岗位，刻苦钻研技术，成为本岗位工作的行家里手或技术带头人，出色地完成生产任务，作出突出贡献，并具备以下条件之一者，均可参与评选： 　　(1)在各级劳动竞赛及技能比赛中，获得优异成绩者。 　　(2)在建好建强职工创新工作室中作出贡献，并取得突出成绩者。 　　(3)刻苦钻研技术，具有绝招绝技，创造了在同行业中公认的先进操作法，在提高劳动生产率、提升产品质量、消除重大安全隐患、降低能源消耗、保护资源环境等方面取得了显著成效。 　　(4)带徒传艺，培养技术人才，徒弟多人成为企业技术骨干，并且做出突出成绩。 　　5、巾帼建功标兵 　　(1)政治坚定。拥护中国共产党的领导，职业道德高尚，社会责任感强，遵纪守法，在和谐社会建设中起模范带头作用。 　　(2)工作创新。发扬“四有”、“四自”精神，与时俱进，开拓创新，在本职工作中有突出表现，为本单位创造出较好的效益，为“巾帼建功”活动创新发展出谋划策。 　　(3)服务有效。刻苦钻研业务，熟练掌握本岗位各项业务技能和知识，爱岗敬业、服务意识强，在本单位、本系统成绩显著，原则上应已获得区级或行业系统荣誉称号。 　　(4)作风优良。具有良好的职业道德、务实的工作作风、文明的服务礼仪，为全面建设小康社会、构建和谐社会做出突出贡献。 　　二、评选办法 　　各基层工会组织严格对照评选条件，组织职工民主推荐，职代会通过后上报。 　　三、评选表彰 　　评选结束后，廊坊开发区总工会将在“五一”前召开表彰大会，对先进集体和优秀个人进行表彰。 　　四、具体要求 　　1、各级工会组织对此项工作要高度重视。接此通知后，要及时把评选活动告知每位会员。 　　2、认真梳理总结20XX年工会工作。结合全年工作开展情况做好回头看，认真、负责地总结经验，查摆问题。 　　3、评选活动公开透明。按照规定组织好民主推荐工作，上报的先进集体和优秀个人事迹要有说服力、影响力。 　　4、请于2017年3月31日前将材料(一式两份，正反面打印)连同电子版上报廊坊开发区总工会。 　　工会关于开展2017年“五一”评选表彰活动的通知【2】 　　各乡镇(街道、办事处)工会、各系统工委、区直机关各部门工会，衢江经济开发区总工会，各基层工会： 　　为庆祝“五一”国际劳动节，展现工人阶级的劳动风采，弘扬“工匠精神”，推进循环经济发展，激励广大职工积极参与创业创新，为衢江“四个一”建设贡献力量。经区总工会研究，决定召开庆祝“五一”国际劳动节暨“衢江工匠--杰出职工”表彰大会。现将有关事项通知如下： 　　一、会议时间、地点： 　　时间：20XX年4月28日下午2:00。 　　地点：衢江区政府会议中心3107会议室。 　　二、参加对象 　　(一)区总工会十四届委员会委员、经费审查委员。 　　(二)受表彰的“创新工作室”负责人、“衢江工匠”获奖个人、优秀合理化建议。 　　(三)各乡镇(街道、办事处)工会主席、衢江经济开发区总工会主席; 　　(四)各系统工委主任、区直机关各部门工会主席; 　　(五)各规模企业工会主席(见附件)。 　　(六)请各乡镇(街道、办事处)工会组织5名职工代表参加会议，各受表彰的企业工会组织10名职工代表参加会议。 　　三、会议内容 　　(一)区委领导讲话; 　　(二)表彰先进： 　　1、表彰“衢江工匠--杰出职工”、“衢江工匠--优秀职工”; 　　2、表彰衢江区职工“创新工作室”; 　　3、表彰优秀合理化建议。 　　(三)观看职工文艺表演 　　请各单位接通知后，安排好各自工作，准时参加会议，并提前15分钟入场。

金鹰节在芒果TV和湖南卫视看。第31届中国电视金鹰奖暨第14届中国金鹰电视艺术节于2022年11月4日至7日在湖南长沙举行。其中，第14届中国金鹰电视艺术节开幕式暨文艺晚会于11月4日19:30在湖南卫视、芒果TV同步直播。晚会将于11月6日19:30在湖南卫视、芒果TV播出。中国金鹰电视艺术节即原“中国电视金鹰奖”评选活动，也是中国第一个以国产电视艺术作品作为评奖和交流对象的电视艺术节庆活动。首届电视金鹰奖评选活动于1983年在云南省昆明市举行。1997年第十五届开始，“大众电视金鹰奖”改由中国文联和视协主办，成为了中国电视界唯一的、并经中宣部批准的由观众投票评选的全国性电视艺术大奖，名称也改为了“中国电视金鹰奖”。每年的第四季度固定在湖南省长沙市举行。

　　为了确保事情或工作科学有序进行，通常需要预先制定一份完整的方案，方案的内容和形式都要围绕着主题来展开，最终达到预期的效果和意义。那么方案应该怎么制定才合适呢？下面是我帮大家整理的年会有奖活动策划方案五篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 年会有奖活动策划方案五篇1 　　 一、活动背景 　　随着我国开放程度的进一步深化以及融入世贸组织步伐的不断加快，“wto”已经对百姓的生活、传统的文化思维和企业的经营理念乃至国家经济结构的调整和经济决策产生了广泛而深远的影响，作为当代大学生，我们有责任去传播wto知识，传递世界经济动态，以引起社会各界的广泛关注和反思。 　　面对全新的经营模式和全新的管理理念，面对纷繁多变、机遇与挑战并存的商业社会，当代大学生，尤其是立志从商的我们，唯有勤于思考，积极开拓，勇于创新，方能在激烈的竞争中从容应对。 　　 二、大赛宗旨 　　普及wto相关知识，把握前沿经济管理信息，体验管理科学与规则，构建风采的台，凝聚团队智慧与力量，指点国际风云，评判成败得失。我们将本着精益求精的理念，竭诚打造一个传播wto知识、传递世界经济动态的精彩平台。 　　 三、比赛时间 　　1、活动宣传报名时间3月7日——3月11日 　　2、第一轮比赛3月12日——3月18日 　　3、第二轮比赛3月31日 　　4、第三轮比赛4月14日 　　（第二、三轮具体时间依据报名人数而定，可能会稍作调整，若有变动会及时通知比赛选手，为此给您带来不便，敬请见谅！） 　　 四、比赛说明 　　1、报名者以团队形式参赛，每一轮的流程和细则见比赛具体流程部分，要求第二、三轮轮自备ppt等演示材料 　　2、本次赛事评委特聘国际贸易相关专业老师担任 　　3、在第二轮和第三轮之间有专业老师为选手做一个关于wto部长级会议的讲座，侧重谈判技巧和商务礼仪，并对决赛主题进行解剖分析 　　 五、报名事项 　　报名时间：3月7日——3月11日 　　报名地点：报名期间将在一粟堂、三清园门口设报名点，接受报名及咨询 　　报名形式： 　　1、采取团队报名的形式，每队成员4人 　　2、可跨院系、专业、年级组队，每队一名队长 　　报名途径： 　　1、可直接到各报名点领取报名表进行报名 　　2、可到各院系学习部领取报名表进行报名（届时报名表将统一发放到各院系学习部，复印有效） 　　3、可致电给报名咨询工作人员进行电话报名 　　4、可登录国际贸易学院的网站下载报名表，按要求填写 　　5、参赛选手请于3月11日报名截止前将填好的报名表交至各食堂门前报名点，或交到学习部干事宿舍 　　 六、比赛流程策划 　　（一）第一轮海选 　　1、形式：论文或调查报告形式，每队撰写一份。正文以标准论文、调查报告格式为准，微软雅黑五号。 　　2、内容：自选，可反映中国自__年加入wto以来，中国产业经济某一行业（如汽车业、零售业）或某一领域（如贸易、投资、金融）的发展状况；分析国际并购案（如阿迪收购锐步，吉利收购沃尔沃）；中国企业国际化（联想并购ibm个人电脑业务）；国际贸易争端（中欧纺织品“压港危机”）等。要求角度新颖、内容翔实、结构清晰、逻辑严谨、文简明，题目自拟。 　　3、交稿要求：请设置封面，在封面上注明：稿件主题、队员姓名、院系年级、联系方式（含宿舍号）。 　　（二）第二轮10进4 　　1、方式：每个小组在规定的时间内做完调查报告的陈述，并配上ppt演示，然后由评委针对该组表述内容提问，选手们需在规定时间内回答完毕。表述与回答的综合分数为各组的最后分数。每组调查报告陈述时间限定为8分钟，答问时间为每题2分钟。调查报告的陈述满分为60分，答问的满分为40分。 　　2、参赛小组要求：各队须合作完成报告陈述及合作答题。表述及答题时要严格把握时间，超时由老师酌情扣分。各组选手要准备充分，分工合作。要体现出大学生的博中有专的知识结构和积极向上的精神风貌。 　　（三）第三轮决赛 　　形式：wto部长级会议。 　　比赛流程： 　　第一部分开场介绍（5分钟） 　　主持人介绍。包括：wto部长级会议模拟大赛主办单位、到场评委会成员、其他到场领导及嘉宾、代表队名称和所在院系；主持人宣布介绍谈判议题和议题背景及各代表队代表方。 　　第二部分立场阐述（每队各7分钟，累计28分钟） 　　结合ppt（包括自己国家三农情况，立场的原因等），各个国家分别阐述自己的.立场，各队用时7分钟。 　　第三部分观点反驳（每队各5分钟，累计20分钟） 　　结合ppt，每个国家根据公布的材料对其他国家的观点进行反驳，找出其他国家与己方立场相冲突的部分并进行辩驳，进一步巩固自己的观点。每队不超过5分钟。 　　休局（5分钟） 　　休局5分钟，各队选手在原场地休息，可以进行小声的阶段性总结讨论，观众进入互动环节，进行关于wto方面的有奖知识问答。 　　有奖知识问答环节：由主持人出10道关于wto知识的题目，现场观众抢答，一位观众打错，可继续抢答，直至有人答对，若最终无人答对则由主持人公布答案。回答正确的观众将会获得精美小礼品一份。 　　第四部分结盟谈判（每方各5分钟，累计20分钟） 　　规则： 　　1、立场比较接近的两个国家在会前结盟，分为两组。 　　2、抽签决定由哪一方先行对另一方提问，提问一方为进攻方，提问时间控制在1分钟内，提问计入总分。 　　3、在进攻方的两个国家轮流发言结束后，由另一方的两个国家即辩护方轮流回答，辩护方只能回答，不能针对对方的立场进行提问，辩护时间控制在1分钟内。 　　4、进攻方国家与辩护方国家交替发言，提问与辩护时间由指定的计时员记录，累计5分钟后不可再发言。 　　第五部分立场总结（每队各2分钟，累计8分钟） 　　各队作自己最后的立场总结发言，对自己的谈判结果进行总结，对以前活动环节所作的一些退步和妥协不得再更改。每队2分钟。 　　 七、奖项设置 　　一等奖、二等奖、三等奖各一个，风采团队一个，各颁发奖品及证书 年会有奖活动策划方案五篇2 　　 一、年会主题： 　　xxx公司20xx年度年终总结大会 　　 二、年会时间 　　20xx年12月31日下午14点00分至21点30分 　　会议时间：14：00——17：30 　　晚宴时间：18：00——21：30 　　 三、年会地点 　　xxx酒店一层多功能宴会厅 　　 四、年会参会人员 　　公司全体员工 　　 五、年会流程与安排 　　本次年会的流程与安排包括以下两部分： 　　(一)年终大会议程安排 　　13：50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始； 　　14：00—15：30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。 　　15：30—15：45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。 　　15：45—16：00大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。 　　16：00—17：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。 　　17：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场 　　(二)晚宴安排 　　18：00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。使用创意沙画视频作为公司年会晚宴背景视频和音乐 　　18：00—19：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。 　　19：00—21：00娱乐时段： 　　文艺节目(2—3个节目) 　　游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子； 　　游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出； 　　文艺节目(2—3个节目)； 　　游戏2：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈； 　　游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输； 　　文艺节目(2—3个节目) 　　游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链； 　　游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。 　　游戏4：呼啦圈传区别针；用具：呼啦圈3个、曲别针18个； 　　游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出； 　　游戏5：踩气球；用具：100个气球 　　游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。 　　幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个 　　每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。 　　最后主持人邀请全体员工上台合影留念 　　 六、年会准备及相关注意事项 　　(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。 　　(二)条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“北京大龙七分公司20xx年度年终总结会” 　　(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮；游戏所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。 　　(四)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。 年会有奖活动策划方案五篇3 　　 一、年会筹备小组 　　总策划：陈xx 　　总执行：陈xx/罗xx 　　成员：xxxx 　　 二、年会内容 　　活动名称：xxxx 　　活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重 　　活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本 　　活动目的：对20xx年公司的工作成绩进行总结，展望公司20xx年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。 　　活动日期：20xx年2月10日16：00-20：00 　　活动地点：xxxx酒店 　　参会人数：联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313人。 　　参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾 　　活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一) 　　 三、工作分工 　　(一)文案组(负责人：张梦花、王龙路)成员5名。 　　负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核； 　　总经理讲话稿起草、审核； 　　(二)会场布置组(负责人：邓霖、黄努涛)成员5名。 　　负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作； 　　负责鲜花或花篮的采购/租赁； 　　现场摄影、DV摄像、照相； 　　开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集； 　　负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等； 　　会场安全检查(消防、电源、设备等)。 　　(三)节目组(负责人：陈琦、罗时勤)成员5名。 　　1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。 　　2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。 　　3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。 　　4、节目彩排时间：1月25日—2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下： 　　负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作；负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接；负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等；负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等；负责安排文艺节目评委及奖项设置；负责确定颁奖人员。 　　(四)迎宾组/礼仪组(负责人：陈珍英)成员5-6名。 　　年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座；负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品(做好登记)；负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放；负责年会过程中放礼炮。 　　(五)后勤组(负责人：樊美玲、)成员5名。 　　负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放；负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。 　　 四、活动费用预算 　　xxxx 　　 五、相关注意事项 　　(一)活动前 　　年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。在年会开始前30分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。 　　(二)活动中 　　对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通(统一设置振动)便于及时联络。一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。 　　(三)活动后 　　年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作DVD，行政人事部部统一发放，每人一张年会照片的收集及保存；年会总结。 年会有奖活动策划方案五篇4 　　 一、年会背景及目的 　　“年会”，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。每到年末岁初，很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。就协自成立以来一直走的是模仿企业化管理模式。“年会”这一形式也被视为就协不可或缺的一部分。当然找一个合适的年会策划公司来策划是最合适不过的，而且能避免走很多弯路。 　　 二、年会主题： 　　专心成长超越自我 　　 三、年会时间、地点 　　年会由三部分构成，分为成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。拟订于20xx年12月25日(周六)xx：00-20：30(为时半天)。 　　(一)成员会议 　　时间：xx：00—15：00 　　地点：大活小剧场 (二)周年庆典联欢会 　　时间：15：00—17：00 　　地点：大活小剧场 　　(三)晚宴 　　时间：xx：00-20：30 　　地点：二食三楼 　　 四、年会参会人员 　　学院领导、嘉宾，协会全体人员(参会人员暂按150计，包括理事会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员)及其他。 　　 五、年会流程与安排 　　本次年会的流程安排分别包括以下三个部分： 　　(一)成员大会议程安排 　　13：30全体参会人员提前到达大活小剧场，按指定排座就座，等候成员大会暨周年庆典晚会开始。(播放入场背景音乐)； 　　xx：00—xx：10大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布大会开始，向参会的全体人员介绍出席大会的领导嘉宾及兄弟社团负责人，并领掌欢迎；(欢迎礼毕)请汪元平致开幕辞； 　　xx：11-xx：30大会进行第二项。请就协指导老师魏老师发言；就协理事长做本学期工作总结； 　　xx：30—xx：50大会进行第三项。请就协秘书长宣读就协本年度优秀个人名单和突出贡献奖人员名单并请汪书记上台颁奖合影留念。主持人领掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照，会堂播放颁奖背景音乐)； 　　xx：50—15：00主持人对本次员工大会做简要总结。宣布成员大会闭幕。宣布周年庆典联欢会开始(会堂播放离席背景音乐)工作人员做好会场准备； 　　15：00-17：00庆典联欢会正式开始，就协各个部门表演自导自演的节目； 　　17：00主持人宣布周年庆联欢到此结束，并告知六点就协全体成员至二食三楼聚餐晚宴。 　　 六、年会准备及相关注意事项 　　(一)年会的通知：行政事务部于近期内向各部门发出书面的《关于做好20xx年度年终工作总结与下年工作计划制定的通知》； 　　(二)年会宣传与就协vcr摄制：广告宣传部做好年会活动的。相关宣传工作。对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。负责安排与跟进(具体包括：第一届理事会成员寄语，新一届理事会愿景，各部门部长及部员对协会成立一周年的祝福等)； 　　(三)晚会节目的编排：由人力资源部负责晚会节目的征集、海选、编排； 　　(四)横幅的制作：紫底白字横幅一条：预祝xxx就协20xx年“专心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典晚会圆满成功！落款：xxx就业发展协会，12米； 　　红底黄字横幅一条：“专心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典联欢会落款：xxx发展协会，12米； 　　(五)年终工作总结与计划的收交：行政事务部收集各部门年终工作总结与下年度工作计划，在年会前整理提交给理事会； 　　(六)发言稿的撰写：通知大会发言相关人撰写发言稿，并及时通知年会最终确定的时间、地点； 　　(七)物品的采购：提前采购年会所需的物品。具体物品见预算表； 　　(八)时间的控制：年会主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间。 　　(九)现场录像机拍照：提前安排好相关人员携带录像机或数码相机，做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。活动后存档，可作为历史资料在公司内部局域网上共享。 　　(十)各项活动的工作安排：年会的具体工作应细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人；各个工作人员应积极主动向相关负责人汇报，各负责人向总协调人进行汇报。最重要的是不要忘记确定年会当天的现场各项工作的负责人。例如：现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的采购与运输、宴会提前预定等等，一定要有专人负责。详细情况见主题年会工作安排表； 　　(十一)此次年会布置工作各项流程要严格按照协会章程及sop流程，通过这个活动锻炼、提升协会整体执行力。 　　 七、参会人员须知 　　(一)协会全体成员无特殊情况必须参加年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经人力资源部部长批准同意后方可离开。 　　(二)此次年会为就协全体成员的一次聚会，望各部门成员积极参与到年会的组织及晚会节目参与中来。 　　 八、年会经费预算 　　略 年会有奖活动策划方案五篇5 　　 年会主题： 　　 年会时间： 　　xx年x月x日13：30-17：00 　　 年会地点： 　　xxx参加人员：酒店领导和员工、集团其它领导和员工 　　 年会的目的： 　　1.展示xx集团的辉煌，激发员工的企业归属感、荣誉感和自豪感； 　　2.对优秀员工进行隆重表彰，让优秀员工收获意想不到的惊喜，让更多的员工看到努力工作做优秀员工的希望，并兴奋采取行动争做优秀员工； 　　3.邀请优秀员工父母出席大会并颁发礼品，让优秀员工家庭更加支持员工在酒店工作，努力创造更好的业绩。 　　 年会内容： 　　1.xx集团年度成果展示 　　第一部分：展架宣传 　　a.企业文化展示：企业愿景、企业理念、企业口号(若干)；企业年会策划 　　b.企业成果展示：企业产品介绍、年度内大型营销活动、员工活动等； 　　c.先进集体和优秀员工风采展示：照片、简介、感言、集体口号。 　　上述展示内容以展架形式，在xx走廊通道和xx会场入口处摆放。 　　第二部分：碟片宣传 　　大会入场时，在xx舞台大屏幕上，循环播放企业宣传片。 　　2.集团各企业文娱节目展示 　　展示集团员工的才艺和员工队伍良好的精神风貌。演出节目将进行评 　　比，评选出一等奖一个、二等奖两个、三等奖三个，其余为优胜奖，参与演出员工均有奖品。 　　3.年度先进集体和优秀个人表彰 　　a.表彰现场播放优秀员工形象展示录相，为优秀个人颁发奖杯、奖品，优秀员工家长与优秀员工共同走上舞台领奖，同时为优秀员工父母颁发奖品； 　　b.表彰现场播放先进集体形象展示录相，为先进集体颁发奖杯，先进集体第一责任人颁发奖品，集体成员全部佩戴大红花在观众席靠前排就座； 　　c.会场舞台前下方和前排两侧，摆放优秀个人和先进集体奖品，贴附奖字，舞台左侧长条桌摆放奖杯、红包(有专人管理)； 　　d.会场入口摆放优秀个人、先进集体风采展示宣传架，包括照片、介绍、个人格言或集体口号； 　　e.集团领导特邀为表彰现场颁奖嘉宾，现场公布获奖先进集体和优秀个人名单，为领奖人颁奖； 　　f.领奖人上台领奖前，舞台大屏幕播放先进集体或优秀个人风采展示录相； 　　g.千人宴会厅观众席通往舞台设红地毯，所有领奖人员均通过红地毯走向舞台，整个领奖过程在富于激情的音乐伴奏下进行。 　　4.现场观众幸运大抽奖 　　一等奖：1人，奖励价值xxxx元奖品； 　　二等奖：2人，奖励价值xxx元奖品； 　　三等奖：5人，奖励价值xxx元奖品； 　　幸运奖：20人，奖励价值xx元奖品。 　　5.冷餐会 　　大会现场以圆桌形式摆台，摆放各式水果、糕点、糖果、饮料。 　　6.集团董事长xxx先生致新春贺词，并携集团各企业领导向全体员工行鞠躬礼仪 　　7.集团各企业领导与优秀员工、先进集体合影留念 　　 年会基本流程： 　　1.13：00参会人员入场，优秀员工和他的父母优先入场，坐在会场的最前排，xx宴会厅舞台背景大屏幕播放集团宣传片。 　　2.13：30大会正式开始，以欢快喜庆的歌伴舞开场。 　　3.集团董事长xx先生致新春贺词，并携集团各企业领导向全体员工行鞠躬礼仪。 　　5.先进集体和优秀个人表彰仪式。 　　6、大会文艺演出和幸运大抽奖交替进行。 　　7.大会结束，集团领导与先进集体、优秀个人合影留念。 　　 年会初期准备： 　　1.企业文化宣传品展示准备 　　请企划部提前设计制作集团文化宣传展架，包括：集团产品介绍、企业愿景与理念、企业活动、员工活动、优秀员工风采展示、先进集体风采展示等。 　　2.文娱节目准备 　　请集团各企业排练文娱节目。每个企业准备3-5个节目，要求至少有一个舞蹈和一个演唱节目，小品类节目不超过1个。 　　3.现场颁奖准备 　　a.请各企业按年度奖励评选办法的要求，开展自下而上的评选活动，按要求做好先进集体、优秀个人评选申报工作； 　　b.行政人事部提前组织先进集体、优秀个人，拍摄制作风采展示录相碟片。 　　4.组织准备 　　行政人事部负责起草并印发大会实施，提前做好大会各项具体工作安排。 　　 年会费用预算： 　　1.企业文化宣传品制作费用：xx元 　　2.表彰费用，包括购置奖品，制作奖杯费用：xx元 　　3.幸运大抽奖费用：xx元 　　4.节目演出费用，包括演员奖品、节目排练费：xx元 　　5.冷餐费用：xx元 　　6.会场布置费用：xx元 　　年会主办单位：xxx

公司评选推广活动策划书3篇 公司的成长是集体共同守护的，为缓解职工长期工作下的心理疲乏状态，应定期策划活动并展开活动活跃氛围。而策划需要我们头脑保持灵活多变，一个创新的策划往往更容易打动别人。你是否在找正准备撰写“公司评选推广活动策划书”，下面我收集了相关的素材，供大家写文参考！ 公司评选推广活动策划书篇1 一、活动背景 秋收季节，正是一年一度出游的好时机。恰逢青年志愿者联合会招新结束，青志联现有的管理层和新的成员，需要磨合和成长，发现有才能的同学也许能够对青志联的建设有帮助，希望这次会有助于提高青志联的领导力与凝聚力，为以后的发展打下基础。同时校园里，集体秋游、旅游已成了大学生们多彩生活的一部分，同学们也可以通过旅游了解不同地区的风景和气候。 二、目的地简介： 合肥市大蜀山以满山遍野郁郁葱葱的苍松翠柏、奇花异草引人入胜。尤其在周围山麓先后新建了2万余亩水面的人工湖，占地400亩的烈士陵园，面积70公顷植物园和度假村。八十余公顷的苗木花卉基地以及合肥野生动物园。长达370米的“安徽第一画廊”――蜀山画廊，及十二生肖园、匹特搏彩弹射击娱乐中心和以植物造景的樱花园、月季园、枫树林等。在这些园林、水泊的簇拥烘托下，蜀山显得愈加妩媚，分外妖娆，春日的景色尤其迷人。登临山巅，极目远眺，烟波浩渺，水天一色，雾霭缭绕，渔帆隐约;漫步山麓林园，桃红柳绿，蝶舞蜂喧，花团锦簇，竹影扶疏，令人心旷神怡。 肥高新技术产业开发区座落于蜀山东侧，一批现代化建筑更使景区增添了时代的韵律。蜀山风景区已是人们凭吊先烈、游览观赏、闲暇休憩的场所。 三、路线安排： 从学校北门合肥学院站牌处，乘坐118路公交，到蜀山森林公园站车，集体步行到大蜀山。 四、执行对象： 合肥学院青年志愿者联合会全体成员。 五、活动时间： 20_年11月20日(星期天)9:00整(如若天气有变，时间另行通知) 六、活动目的及意义 大学，一个充满青春与活力的激情世界，旅游既丰富了我们的课外生活，又陶冶了我们的情操。秋天是一年中最美的季节，是学生踏青秋游的好季节。通过秋游活动，让学生亲密接触大自然，欣赏春天美景，拓展学生的视野，进一步感受大蜀山的美丽景色。同时通过组织娱乐活动，进一步培养我们的环保意识、集体意识，加强同学之间的交流和沟通，促进集体的团结协作，增强青志联的集体荣誉感，同时也能增进青志联成员之间的相互了解，让彼此的感情得以升华。 七、资源需求 1.水果、食物和水。由青志联集体购买。 2.纸牌四副，三国杀一副。供娱乐使用。 3.笔记本4个，笔20支。奖品。 八、活动开展 1、早上8：40在北门集合，首先强调安全问题，统一号令，青志联全体男生负责搬运食物和水。青志联主席韩捷带队，9:00准时出发，大概9：50左右到达。到达目的地，再次强调安全第一。 2、爬山，青志联主席韩捷制定爬山路线，大家跟着主席向山顶进发，上山时不用太快，安全第一，大家可以随意拍照留念。 3、到达山顶后，大家集体拍照作为本次活动的材料。然后休息半小时，大家吃点东西，聊聊天，谈谈上大学以来的感受和在大学中遇到的一些问题。 4、自由活动，大家可以自由组队，看看大蜀山美丽的秋色，感受大自然的气息，放松心情。 5、做游戏，吃苹果游戏规则：一个人坐在板凳上手背后，另一个人眼睛用布蒙着，站在他背后，拿个苹果喂他吃。分两组进行，最先吃完的为胜方。实践部和组织部一组，宣传部和办公室一组。韩捷主席坐裁判。赢得组可获得一个，输的一组也可获得签字笔两支 6、如果时间允许我们还准备了两副纸牌和一副三国杀供大家娱乐使用。大家自由组队，规则自定。 7、3:30集合大家将自己身边的垃圾捡干净。点名人齐后由韩捷主席带队集体下山。 8、到达蜀山森林公园站牌处，集体乘车回校。任何人不得以任何理由单独行动。 九、活动中应注意的问题和细节 1.在活动前加强对学生的安全教育，告诉学生一切行动听从组织者指挥，不准随意离开队伍单独行动。 2.往返前认真清点人数。韩捷主席任队长统一安排，游玩时注意行路安全，切勿过分嬉戏打闹，队伍要有序地行进，同学间做到互相照应。 3.在购买食品时一定要注意看食品信息，确保食品安全。 4.审查学生的身体状况，对身体不适的同学劝其不参加此次活动。 5.文明行事，不得随意破坏公共设施;保护环境，严禁学生攀摘花草树木和乱仍垃圾;自己的垃圾袋一定要仍在指定位置，返回时清理好环境卫生。 6.带上一些必要的应急物品。还需带上创可贴、晕车药等常用药;女生记得带遮阳伞或者遮阳帽，水须多带。 7.定点返回，离开时必须集合人员，组长一定要清点人数，确保大家都安全后坐车返回。 公司评选推广活动策划书篇2 【活动主旨】在20__年深秋之际，公司为员工提供福利，同时加强公司凝聚力，为提供同事之间相互了解的好机会，增强大家之间的感情，特地组织一次增加员工交流，培养团队精神，塑造企业文化活动。我们希望这种同乐活动，能让大家暂时忘记办公室的繁忙与紧张，拉近彼此的距离，让“我们在一起”渡过一个难忘的深秋! 【活动内容】天堂寨原始森林瀑布群游览：九影瀑、泻玉瀑、四叠瀑、一线天、剑劈石、龙剑峰、天街景区、屈原问天等，观淠河的西源头，长江与淮河的分水岭 【活动人数】所有人员(按工作安排，分两批活动) 【活动时间】第一批活动为：11月23号——11月24号(第二批时间待定) 【集合时间】11月23日(周四)早晨6：10集合，6：30出发 【集合地点】公司门口 【线路安排】六安——天堂寨——六安 【预计费用】278元/人+70元(索道上行)=348元/人 【天堂寨简介】 天堂寨风景区是集国家森林公园、自然保护区为一体的风景名胜区，是华东地区最后一片原始森林，总面积120平方公里，主峰海拔1729.13米，为大别山主峰之一，是江淮分水岭。 “极目山河纵大观，吴楚东南第一关”，气势浑厚的天堂寨有“植物的王国、天然的氧吧、动物的乐园、云雾的海洋、圣水的世界、杜鹃花的领地、娃娃鱼的故乡”之美誉。 独特壮观的瀑布群：天堂寨森林公园的水景主要表现在瀑布与溪水潭池上，区内瀑布成串，溪水潺潺，潭池水溪清澈，山青水秀，生态幽雅，均属优良水景景观，计数百处，知名有五，其中尤以一号瀑布、三号瀑布、龙井河溪为最。有诗赞曰：巍巍大别天堂巅，疑云黄山水景妍，瀑布悬空三叠外，游人临境似登仙。 【线路简介】 早晨6：00跟团从六安出发，约3个小时车程到华东最后一片原始森林、AAAAA级风景区(国家地质公园.森林公园.自然保护区)——天堂寨国家森林公园(车程约3小时)，游览天堂寨主景区(游程约3小时)：乘索道上山，游览九影瀑、情人瀑、泻玉瀑、索道上山观龙剑峰、林海长廊、观景峰、石佛、金狮啸天、鲸鱼出海、白象戏水等景点，在森林密布的林间栈道与瀑布群相拥，品味原始森林天然氧吧，领略山高风清的畅快之意，俯首鸟瞰江淮大地的壮丽画卷，步行下山。大约下午3点吃中餐，之后乘车返回六安，结束愉快行程! 【安全系数】不用担心有暴雨、泥石流等因素。适合爬山，锻炼身体。 【公共物质】矿泉水(另备一些简单易熟的食品)。 【个人重要装备】双肩背包、加厚外套1件、登山运动鞋、自备干粮(饼干、面包等)、雨伞1把、日常用药，根据天气情况准备好衣物。 【行程安排】 11月25日6：10集合 以事先分配好的小组为单位在公司门口集合(带点饼干与面包之类的干粮)，由各组组长清点各组人数。 6：30准时从公司坐车开始出发(未到者自动转到下次活动) 在大巴上由每批次的领导担任活动领队，组织大巴上活跃气氛的车内活动： (1)跟过节有关的成语接龙 (2)唱唱歌曲等 9：30到达天堂寨风景区 游览瀑布群景区(索道自理[上行70元/人，下行60元/人])：九影瀑、泻玉瀑、四叠瀑、一线天、剑劈石、龙剑峰、天街景区、屈原问天等，观淠河的西源头，长江与淮河的分水岭10：30-12：00到达天堂寨山顶、自由活动 12：00-14：00下山午餐 14：30午餐 15：00离天堂寨返六安 最后收拾和清点各自携带的物品，准备返回六安，返回六安公司门口，再自行解散。(活动结束) 注意事项： 1、所有参与活动的同事必须遵循和认可本活动内容，服从组织者安排。 2、本次户外爬山活动可能有不可预见的危险(如跌倒、摔伤等);各位同事应对自己的身体和本次活动的路线有清楚的认识和了解。 3、领队有权因天气情况或者不可抗拒因素进行行程的适当调整。参与人员须服从领队的安排;如个人不遵守活动规定和领队的指挥，或活动场地的安全规定，自行其事而造成的后果，除自负其责之外，还应对应此给他人造成的损失。 4、违反行程安排，造成人员及其他意外，个人负全部责任，公司保留其追究法律责任的权利。 公司评选推广活动策划书篇3 为了丰富企业员工的生活、提供工作的乐趣、增加员工之间交流、减缓工作压力，实现劳逸结合和增强团队的凝聚力，经公司领导批准，公司员工9月27日到镇江茅山一日游，具体情况如下: 一活动口号 凝心聚力，争创佳绩 二活动时间 9日27日 三活动对象 公司技术部相关人员 四活动地点 镇江茅山 五活动主办 技术部(负责方案的制定、组织与活动的组织实施) 六活动安排 8:00在地铁一号线百家湖地铁口集中 9:30到达目的地，准备茅山游玩 12:30茅山山脚下集合，去附近的桃花岛吃饭 15:00吃完饭集中去丁庄葡萄园采摘葡萄 17:00全体人员坐车返回 七参考意见 镇江茅山位于江苏句容与溧阳的交界处，距离镇江、常州、南京只有40公里，交通十分便捷，茅山的景色宜人，素有九峰、十八泉、二十六洞、二十八池之胜景，许多星罗棋布的厅岩怪石，使得茅山形成了一种奇特而又美妙的大自然风格。 由于茅山的风景秀丽和地点位置近，所以是一个不错的游玩选择。 为了更好的了解彼此，轻松工作，希望本次活动大家都能积极参加，也希望本次活动在大家的参与下能够顺利进行。

评选方案 篇1 　　 一、评选要求： 　　1.坚持四项基本原则。 　　2.模范遵守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》及《山天中学学生须知》，品德测评等第为优。 　　3.积极组织、参加集体活动，起模范带头作用。 　　4.能代表时代青年的良好精神风貌。 　　5.积极参加社会志愿者服务活动，按时完成课时量。 　　6.学习刻苦，成绩优良。 　　7.体育成绩达到优良（免修除外）。 　　 二、先进个人评选成绩单构成 　　1、个人素养30%主要是对候选先进个人者在时政知识、生活常识、艺术素养等方面的书面考察，满分50分，折合30%算入总成绩。 　　2、教师评议20%请候选人的相关所有任课老师对候选人的课堂、日常表现进行打分，从学习成绩、思想品德、行为规范与班级工作四个方面分别打分。 　　3、体育测试30%候选者必须通过以下体育测试：50米跑、立定跳远、投实心球、800米耐力跑。应试者在前三项中选择两项，800米耐力跑为必考。 　　4、个人材料展示20%每位先进个人候选者需为自己制作一份个人材料作为全校展示，并接受评审组老师的打分。 　　 三、评委组成 　　本次评委会由行政老师、任课老师、年级组长、体育老师 　　 四、工作流程 　　1月下旬校级初评 　　2月22日~2月29日班级评审、年级评审 　　3月3日候选人申报截止 　　3月3日中午12：00候选人培训 　　3月10日~3月14日候选人个人材料展示 　　3月3日~3月7日任课老师打分 　　3月11日个人体育、综合素质测试 　　3月12日团委汇总分数 　　3月12日校级评审，报校长室 　　3月14日行政会通过并张榜 　　3月17日张榜三日无疑议后报送团区委 　　备注： 　　1出现以下情况即被取消资格 　　1.体育测试不合格2.基本政治观点错误3.社会实践学分未满4.作弊5.不友好竞争 　　2个人材料展示内容 　　1）参与艺术节筹备工作，高三年级学生参与年级常规管理工作。 　　2）个人材料展示：自我介绍、特长介绍、所获奖励介绍。 评选方案 篇2 　　一、指导思想 　　为进一步加强学生日常行为规范养成教育，提升学校管理内涵，促进班级规范管理，营造“文明、和谐、创新、进取”的育人氛围，彰显“三雅教育”的校园文化，树立良好的班风、学风，学校决定开展星级教室评比活动，特制订本实施方案。 　　二、评比考核小组成员 　　组长：刘小平 　　组员：团委、各级部德育主任、体艺组部分教师 　　三、评比标准 　　 详见星级教室评选检查表 　　四、评比办法及程序 　　星级教室评比以级部为单位，每学期评选两次，分为三星级教室（初一、初二每个年级7个）、四星级教室（初一、初二每个年级5个）、五星级教室（每个年级3个），本届初三级部评选分别为6个三星级教室、4个四星级教室、3个五星级教室。学校将在大屏上公布评选结果，张贴星级教室标贴，每学期连续两次荣获五星级教室的将直接评定为文明班级。分数80—89分的为三星级教室，90—94分的为四星级教室，95分以上的为五星级教室。 　　五、其他 　　班级学生参加国家、省、市、区活动获奖，酌情予以5至10分加分。出现严重违纪事件，给学校造成恶劣影响的班级，取消星级教室评比资格。 　　本方案于20xx年12月8日起开始执行。 　　江都区实验初中团委 　　20xx年12月2 评选方案 篇3 　　一、指导思想 　　为加强未成年人思想道德建设工作，树立先进典型，让学生学有榜样，营造争当美德少年的浓厚氛围，通过评选表彰“美德少年”，用身边的典型模范教育季小子学模范，做模范，引导孩子们从自己做起、从身边做起，在家庭孝敬父母、在学校尊敬师长、在社会谦恭待人，培育“心向党、爱劳动、有礼貌”的良好风尚。我校在全校范围组织开展 第二届“美德少年”评选主题教育活动。 　　二、组织领导 　　为确保 “美德少年”评选活动公正、公平、公开，顺利进行，特成立我校 “美德少年”评选小组。 　　组 长：邝xx 　　副组长：钟xx 　　成 员：杨xx 　　三．评选对象 　　全校学生 　　四、评选内容及标准 　　1、 孝老敬亲好少年：孝敬父母、尊敬长辈，理解父母、感恩父母；主动分担家务，自理、自立能力较强；生活不盲目攀比，养成艰苦朴素、勤俭节约的好习惯。 　　2、助人为乐好少年：在学习和生活上长期坚持帮助有困难的同学，努力帮助她人排忧解难；积极参加志愿服务活动，为班级、为学校、为社区等做力所能及的志愿服务。 　　3、环保节约好少年：热爱科学，亲近自然，善于思考，注重实践，爱护公物，勤俭节约，积极参与爱惜粮食、节约用电、低碳生活、植绿护绿等社会环保活动，环保节能意识较强。 　　4、诚实守信好少年：能自觉遵守中小学生的行为规范和校内外的各项规章制度，带头遵纪守法，并能做到言行一致，对人守信，对事负责，不弄虚作假，即使遇到困难，仍能坚持信守承诺。 　　5、自强自立好少年：身处逆境、困境，但不屈服、不言弃、不依赖，以乐观的态度去迎接种种挑战；热爱生活、热爱生命、努力向上。 　　6、勤奋好学好少年：自觉勤奋学习，课堂上积极思考、主动发言；遇到问题主动请教老师或同学，主动吸取课外知识，知识面广。 　　五、评选步骤、方法 　　1、活动采取学生自荐和班级择优推荐相结合的方式。 　　2、推荐类别由各班根据学生实际情况而定，每班推荐1到2名候选人（注意事迹突出和曾获得各级别、各类荣誉称号），xx年4月14日（第7周周二）下午放学前各班把“美德少年”申报表发给钟嫦娥（500字左右的事迹材料）。 　　3、xx年4月15日下午放学前，评选小组组织评选学校“十大美德少年”。 　　六、活动要求 　　1、各班要将此次评选活动作为深化“文明礼仪教育”、“学会感恩、与爱同行” 、“做一个有道德的人”主题实践活动的重要抓手，认真抓紧抓好。利用第7周班队会组织学生学习方案，评选班级“美德少年”。 　　2、深入宣传，形成氛围。各班要把在评选过程中的感人的事迹及时报给德育处，我们运用广播、门户网站、校园宣传栏等宣传阵地，及时报道，让我校学生学有榜样、赶有目标。 　　xx纪念学校 　　xx年4月9日 评选方案 篇4 　　各乡镇、县直有关部门： 　　为全面提高我县舆论引导的质量和水平，进一步鼓励广大新闻工作者发扬敬业创新精神，深化“走基层、转作风、改风”活动，推动全县新闻系统多出精品力作、多出人才，即日起，由房县新闻学会、房县记者协会联合组织开展房县“名记者、名编辑、名主持、好新闻”评选活动。现将相关事项通知如下。 　　 一、参评对象 　　1、专职、兼职从事新闻宣传工作的记者、编辑、播音员； 　　2、好新闻：记者、通讯员在县级以上（含县级）媒体发表的`消息、通讯、专题等各类新闻稿（包括字、图片、电视节目）。 　　 二、评选标准和要求： 　　（一）名记者、名编辑、名主持 　　1、政治优秀。政治素质好，热爱新闻工作，认真践行“马克思主义新闻观”，思想作风正，深入实际，联系群众。敬业意识强，爱岗敬业，刻苦钻研，勇于创新，任劳任怨，清正廉洁。 　　2、业绩突出。参评者要有较强的业务能力，工作出色，在宣传房县、助推房县方面成果显著。 　　3、群众公认。参评者应人品、品俱佳，在业内叫得响、有广泛的群众基础。 　　（二）好新闻作品 　　1、内容真实，主题鲜明，时效性强，形式新颖，字简洁生动而富有张力，传播力强。 　　2、提倡记者现场采制的现场短新闻。 　　3、字数和时间：字消息在1000字以内，字通讯在000字以内；广播、电视消息在4分钟以内，广播电视专题新闻节目在1分钟以内。 　　三、具体要求： 　　（一）个人填写推荐表一式2份。 　　（二）好新闻： 　　1、时间范围：“20xx年元月至20xx年10月之间的作品。 　　2、报刊、网络作品。报送参评作品和《好新闻推荐表》一式6份。每份由参评作品和《好新闻推荐表》组成，同时附原样报复印一份及作品电子档。、电视作品。广播电视新闻每作品需打印字稿6份，每份附上《好新闻推荐表》装订。 　　所有材料用A4纸打印，20xx年11月2日上午11：0前报房县记者协会（县委宣传部）。 　　联系人：况xx 　　 四、评选办法和表彰： 　　房县新闻学会、房县记者协会组织评审组对优秀新闻宣传工作者，新闻作品进行评选，评选结果在今日房县报、今日房县网、房县新闻网上公布，并在全县庆祝第十六个记者节大会上进行表彰。 　　（一）评审委员会组成 　　主任：徐xx 　　副主任：陈xx 　　成员：刘xx 　　况建斌任评审委员会办公室主任，负责评选报送、审核等日常事务。 　　（二）表彰名额 　　1、名记者6名，名编辑名，名主持1名。 　　2、好新闻: 　　分字、图片、电视三大类。分别设一、二、三等奖。每类好新闻设一等奖1名，二等奖2名，三等奖名。 评选方案 篇5 　　 一、评选对象 　　财务部、行政人事部任职三个月以上的正式员工。 　　 二、评选标准 　　1、严格遵守公司的各项规章制度。 　　2、个人行为符合公司的员工标准规范。 　　3、能够团结同事，同事内部好评度要超过70%。 　　4、工作成绩特别优异，品行优良，堪为同仁的典范者。 　　5、特殊贡献者。 　　 三、否决项 　　1、三个月内非全勤的员工 　　2、三个月内受到记过处分的员工 　　3、不能积极参加公司组织的各项活动的 　　 四、评选办法 　　1、由各部门负责人根据考核情况推荐本部门符合条件的候选人1人。 　　2、季度结束的次月10日前部门会议上所有员工对候选人进行民主测评。 　　3，原则上每季度会产生两名员工，以得分和综合评定确定一、二等奖。 　　 五、优秀员工的奖励办法 　　1、凡被评为优秀员工可在当月享受1天带薪假期。 　　2、公司会在内部表彰优秀员工的事迹，每月将优秀员工的照片、名字和先进事迹张贴在本公司的公告栏上。 　　3、优秀员工一等奖获200元现金现金奖励，二等奖获100元现金奖励。 　　4，凡被评选为优秀员工者，将作为公司后备管理干部的必备条件之一 评选方案 篇6 　　 一、目的： 　　为了激励全园教师总结教育教学经验，反思教育教学实践，交流教育教学感受，提升教师专业学习水平，帮助教师树立反思意识，培养掌握反思能力，掌握反思方法，促进教师反思习惯的养成，同时为老师们提供一个交流学习的平台，提升教师自身的教育专业水平。 　　 二、参赛对象： 　　全园教师 　　 三、评比内容： 　　本学期教师自己撰写的的教育教学反思、感悟等，必须是本人真实之作，凡发现抄袭和网络下载的作品，将取消参赛资格。 　　 四、评比标准 　　1、文章主题突出，观点正确、鲜明，立意新，富有启发性。 　　2、语言生动，条理清晰，表达流畅，富有感召力，能引发读者共鸣。 　　3、以亲历为基础，写真事、说真话、抒真情，文风质朴，能于细微处体现真知灼见。 　　4、结构紧凑完整，不少于1000字。 　　 五、评选过程 　　过程将分为两部分 　　1、第一部分 家长参与 分值占50% 我们会把老师们写的教育随笔以编号的形式每天在微信公共平台投放三篇，所有教育随笔投放完毕，请您选出您觉得最优秀的一篇教育随笔编号发给我们，我们会给本篇教育随笔积分。 　　2、第二部分 园务参与 分值占50% 看老师是否真实反映在幼儿园教育实践中的经验、感受、体会或针对幼儿园教育实践中的问题表达自己的意见、见解。 　　 六、奖项设置 　　1. 评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。 　　2. 我们会将评选出来的优秀随笔以展板的形式展出在幼儿园大厅。 　　 七、评比时间： 20xx年10月份 评选方案 篇7 　　为认真贯彻学校工作精神，突出教学教研的中心地位，积极推进听课评课活动，有效推动教学教研工作纵深发展，学校决定，在全校范围内开展教学科研先进年级和先进个人的评选活动。具体方案如下： 　　一、评选对象： 各年级及全体在职在编教师。 　　二、评选内容： 听课评课、论文定级、征文评优。 　　三、评选办法： 　　（一）先进年级 　　学校根据下列四项办法给各年级计分，总分位列前三名的，被评为教学教研先进年级。 　　1、讲课评优率。本次听课评课活动结束后，统计各年级教师评优总数，计算出各年级讲课评优率（讲课评优教师人数除以年级实有教师数），进行排名。第一名得100分，后面的名次每降一名减5分。 　　2、原创稿件交稿率。本次教学论文、优秀教案、心得体会、教学反思征文活动结束后，计算各年级原创交稿率（原创稿件总数除以年级实有教师数），进行排名。第一名得60分，后面的名次每降一名减5分。 　　3、稿件评优率。征文活动结束后，学校将组织人员对稿件进行审核和评选，计算出各年级稿件评优率（稿件评优总数除以年级实有教师数），进行排名。第一名得20分，后面的名次每降一名减2分。 　　4、论文发表率。统计年度各年级教师在省、市、校级刊物发表论文的篇数（拿发表论文的刊物到教科室登记、审核，否则无效），计算各年级的论文发表率（论文发表总数除以年级实有教师数），进行排名。第一名得20分，后面的名次每降一名减2分。 　　（二）先进个人 　　先进个人评选办法与先进年级相同，根据下列三项办法分学科给个人计分，根据学校分配给各学科的名额，按高分到低分顺序录选。 　　1、讲课评优。在本次听课评课活动中被学科组评为优秀等级的，该教师加60分；被推荐上全校示范课的，追加10分。 　　2、论文发表。年度在学校校刊和省市级公开出版刊物发表教育教学论文（拿发表论文的刊物到教科室登记、审核，否则无效），按相应级别给该教师加分（此项个人得分最高不超过40分）。具体标准如下： 　　校级：10分/篇 省市级：20分/篇（有公开出版刊号） 　　3、稿件评优。此次征文活动中，稿件被评为优秀等级的给该教师加20分。如教师有多篇稿件被评为优秀，只计算一篇的分数。 　　4、名额分配 　　按各学科组总人数的25%定名额（语数外三科分初高中，其他学科不分）。 　　四、奖励方式： 　　新春教师大会，现场授奖。 评选方案 篇8 　　一、评选意义： 　　服务是酒店产品的灵魂，是酒店生存的生命线。提高酒店服务意识和服务质量，是顾客满意度和忠诚度的重要指标，开展“微笑服务”“操作服务”“管理自我”之星评比活动，有助于员工形成比、学、赶、帮、超的积极向上的工作氛围，增强员工的服务意识和服务效率，树立优质服务的榜样，为酒店的服务质量不断提高，不断向优质、高效、个性化的方向发展。 　　二、评选范围： 　　全体员工 　　三、评选方法及程序： 　　1、贯彻“客人为中心”的原则，向客人发放宾客意见书，广泛征求客人意见，由客人选取优质服务的员工。 　　2、由办公室收集宾客意见书并进行核实， 　　3、由办公室及各部门经理对候选员工进行审查，符合评选标准后，经店务会联评并经总经理批准后在酒店范围内公布并奖励。 　　四、评选标准： 　　（一）微笑服务之星： 　　（1）仪容端庄整洁，精神面貌良好，符合酒店仪容仪表标准。 　　(2)当月考勤无请假无旷工、无迟到早退； 　　(3)当月无任何过失，表现突出，得到过宾客口头或书面表扬； 　　（4）工作热情主动（如:当月主动承担额外工作，并干劲十足） 　　（5）对他人礼貌程度(见到宾客或同事面带微笑主动问好，举止彬彬有礼，得体大方，受到他人好评) 　　（6）处理人际关系水平（与宾客或同事关系融洽和谐并能处理好各种关系） 　　（7）团队协作与助人为乐（团结同事，互帮互助） 　　（二）操作服务之星： 　　（1）仪容端庄整洁，精神面貌良好，符合酒店仪容仪表标准。 　　（2）服务主动、热情、耐心、周到。严格按服务规范开展工作，在评选期内未出现任何有效的服务投诉。 　　（3）熟练、全面掌握本岗位的专业知识和技能，服务效率高，关心本部门工作，积极提出好的工作建议。 　　(4)具备良好的团队精神，工作中能主动协助同事解决工作上的难题。 　　(5)工作责任心强，能主动地做好本岗位工作，工作任劳任怨，受到同事及领导的好评。 　　(6)在评选期内，没有违规、违纪记录，没有被处罚记录。 　　(7)在评选期内有1件以上突出的事迹或受到客人、管理人员的口头、书面表扬。 　　(8)本部门的同事及领导认同其在评选期内工作突出。 　　（三）管理自我之星 　　（1）仪容端庄整洁，精神面貌良好，符合酒店仪容仪表标准。 　　（2）自觉遵守酒店的各项规章制度，遵守员工守则。 　　（3）工作热情主动、积极肯干。 　　（如:当月主动承担额外工作，并干劲十足） 　　（4）乐于奉献精神，以酒店为家，经常提出合理化的建议，为酒店的建设出谋划策。 　　（5）乐于助人，团结同事，对宾客服务热情周到，表现突出。 　　（6）虚心好学，努力提高自己的服务水平，服务优良，工作有创劲，自我管理能力强。 　　2、评选名额： 　　以顾客投票数及管理人员、店务会综合评定，每月在酒店范围内分别评选出“微笑服务”“操作服务”“管理自我”之星各一名。 　　3、奖励措施： 　　(1)将个人姓名、照片刊登在酒店宣传栏通报表扬，成为全酒店学习榜样。 　　(2)奖励：颁发证书以及现金奖励200元,也可以选择奖励入住酒店客房一晚或自助餐券3张。并将荣誉录入员工档案。 　　(3)作为年终优秀员工评选以及管理岗位提升的依据。 　　4、评选流程： 　　（1）通过发放宾客意见书征询客人意见或在总台、餐厅设立宾客意见箱收集宾客意见。 　　（2）各部门经理将员工收集到的宾客意见书转交办公室核实，对每日受客人表扬的员工在员工通报栏予以书面表扬。 　　（3）在月底或下月初，由办公室将收集到的宾客意见书交由店务会进行联评。 　　（4）公布服务之星的名单及通报表扬，进行颁奖 　　5、其它 　　（1）参加投票的客人，有机会参加抽奖，获得入住酒店住房一晚或赠送早餐券三张。 　　（2）采购一批微笑徽章，在活动期间全员佩带。 　　（3）宾客意见书由客人亲自填写，并留下联系方式，登记好客人消费的房号及姓名，以便于核实。 　　（4）如发现在投票过程中有虚假行为，取消评选资格，并进行罚款处理。 　　

评选过程怎么写 评选过程怎么写，评选，指评比并推选， 评比内容一般都是是积极的带有正能量的，在评选的过程中人们是要记录整个过程的，很多人不知道过程怎么写，下面是分享评选过程怎么写。 评选过程怎么写1 为全面推进文明河南建设，培育和践行社会主义核心价值观，发挥道德模范在公民道德建设中的示范引领作用，集中展示我区公民思想道德建设的丰硕成果，形成学习道德模范、崇尚道德模范、争当道德模范的社会风尚，区委宣传部、区文明办决定开展睢阳区第一届道德模范评选活动。现将有关事项通知如下： 一、指导思想 全面贯彻党的十八届三中、四中全会精神，深入落实《公民道德建设实施纲要》，以建设社会主义核心价值体系为根本，以践行社会主义核心价值观为要求，以弘扬正气、传承美德为主题，以提高市民文明素质和城市文明程度为目标，为建设富裕睢阳、文明睢阳、和谐睢阳营造良好的社会氛围。 二、奖项设立 本次道德模范评选分为“助人为乐模范”、“见义勇为模范”、“诚实守信模范”、“敬业奉献模范”和“孝老爱亲模范”五种类型。 三、评选标准 1、道德模范的基本标准是：热爱祖国，拥护中国共产党领导，身体力行社会土义荣辱观，模范遵守公民道德规范，在日常工作、生活和人际交往中品德高尚、事迹突出、群众公认。 2、道德模范的各奖项标准是： 助人为乐模范：长期主动给他人无私帮助，积极参加社会公益事业，赢得群众高度赞誉; 见义勇为模范：关键时刻临危不惧，挺身而出，勇于维护国家、集体利益和群众的生命财产安全，在社会上产生重大影响; 诚实守信模范：在经济活动和社会生活中，坚持诚信为本、操守为重，严格自律、履行承诺，享有很高的信誉; 敬业奉献模范：立足本职，爱岗敬业，艰苦奋斗，在提高服务质量、劳动效率等方面贡献突出，影响广泛; 孝老爱亲模范：孝敬父母，关爱子女，夫妻和睦，家庭和谐，事迹感人，群众颂扬。 3、每个候选人只参加一个奖项的评选。 四、评选范围 几在我区居住、生活、工作、学习的所有公民，或其典型事迹、事件发生在我区的典型人物，均可参加道德模范评选活动。 五、推荐方式 本次道德模范候选人可采取组织推荐和个人推荐两种方式。一是组织推荐：各乡镇(办事处)、区直各部门负责辖区和系统内模范典型的推荐，原则上每个类别都要推荐一名候选人。二是群众推荐：广大群众可以以个人名义推荐身边符合评选条件的人或自荐作为道德模范候选人，每个公民只能参加一个奖项的评选。 六、评选步骤 1、组织推荐：各乡镇(办事处)、区直各单位在广泛宣传、认真摸底的前提下，确定候选人，填报“睢阳区第一届道德模范候选人推荐表”并附__字左右的简要事迹材料各2份，免冠照片2张，报区文明办(区行政中心_____房间，电话：_____，邮箱：_____)。 2、确定提名人选：组委会根据上报情况，确定若干名提名人选。 3、投票评选：在《睢阳报》、睢阳网等媒体上公示提名人选的基本情况及主要事迹，接受社会监督和投票。 4、审批表彰：区组委会按每个提名人选的得票数量，确定睢阳区第一届道德模范名单，并适时举办表彰大会。 5、活动时间：本次评选活动，自通知之日起至 __年12月31日，为组织推荐阶段;自__年1月1日起至__年1月20日，为网上公示、投票阶段。 七、组织领导 成立睢阳区第一届道德模范评选活动组委会和评委会，组委会下设办公室，办公室设在区文明办。 八、工作要求 1、精心组织，周密部署。各级各部门要充分认识这次道德模范评选表彰活动的重大意义，把开展评选活动作为加强公民思想道德建设的有效途径，把组织评选的过程变成深入宣传和践行社会主义核心价值观、大力推进精神文明建设的重要过程，明确专人，精心组织，严格把关，切实把评选活动的各项工作落到实处。 2、发动群众，依靠群众。各乡镇(办事处)、区直各单位要立足社区、企业、机关、学校等基层组织，突出群众评、评群众，着重推选群众身边看得见、摸得着、学得到、影响大的先进人物，使推出的道德模范可敬、可信、可亲、可学，把推荐评选过程作为群众自我教育、自我提高的有效载体。 3、严格把关，保证质量。道德模范是一项崇高的荣誉，各乡镇(办事处)、区直各单位一定要本着对工作、对事业高度负责的态度，按照有关要求严格审核，确保推荐的道德模范能够叫得响、立得起，经得住群众的检验，经得住时间的考验，使评选表彰工作具有可信度和权威性。 4、加强宣传，营造氛围。把宣传贯穿于评选表彰活动的始终，着力宣传公民思想道德建设中涌现出的先进人物和事迹，在全社会形成崇尚先进、学习先进的良好道德风尚。 附件：睢阳区第一届道德模范候选人推荐表 评选过程怎么写2 一、目的 为了全面了解、评价公司员工的工作成绩，提高工作效率，提倡公司向上的风气，有效地激励表现优秀的员工并树立公司模范，从而提高企业管理与精神文明建设水平，完成公司下达的`各项任务指标，树立全心全意争创一流的竞争意识，充分调动广大职工的积极性与创造性，特制订本方案。 二、优秀员工评选办法 1、优秀员工奖候选人各分公司领导、各部门负责人推荐办法 此次评选按工作实际出发，以“民主、公开、公平”为原则，主管推荐为辅相结合的办法。 1）由各分公司负责推荐，各部门负责人应在部门内部组织开展民主评议，确定人选；2）各分公司人员在10人以下推荐1-2名；各分公司人员在10至20人之间推荐2-3名；各分公司人员在30人以上推荐4-6名； 2、优秀员工评选程序 评选工作由总经办负责牵头组织，以各部门为单位对本部门员工评选推荐，要求各部门在总结员工工作的基础上，注重实际的考核，优中选优，切实按照评选条件进行公平、公正评选，确保优秀员工得到应有荣誉。推荐上来的候选人通过部门负责人筛选填写《优秀员工推荐表》上报人资部进行汇总；评选领导小组成员确定获奖名单。 三、评选领导小组成员： 四、参加评选对象、条件、要求 一参加评选对象： 公司员工（分公司总经理及副总不参与公司优秀员工评选）参加评选基本条件，具备以下全部条件者可参与公司优秀员工评选： 1、遵纪守法，遵守公司各项规章制度，无旷工、迟到、早退现象，无违法乱纪行为，评选期内，无因违反纪律而受到公司处罚或通报批评。 2、遵守公司各项管理制度。 3、工作认真负责，积极主动，热情友善，服从整体安排，能配合同事完成各项工作任务，无较大的工作失误。 4、完全胜任本职工作，能较好按时完成工作任务。 5、热爱公司，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽善于合作；积极参加公司或部门组织的集体活动，在活动中能够起到示范带头作用。 二评选条件 在基本条件已具备的条件下，具备下列条件之一的员工可优先参与评比，经综合评价后择优确定人选。 1、对工作默默奉献的员工。 2、创造性地开展工作，积极提高工作效率与品质，为公司的发展与完善提出合理化建议并被公司采纳，实施后取得显著成效的`员工。 3、为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用的员工 4、爱护公司财物，精心维护、保养设备。 5、尊重领导，服从安排，工作认真，积极主动，富有激情，任劳任怨，努力克服困难能出色地完成本岗位及公司安排的其他工作任务；积极要求进步，参加公司组织的各项业务培训与学习。 6、严格遵守安全作业流程等规章制度，严格按本岗位的操作规程标准操作，基本功扎实，技术过硬；无安全事故，无违章及处罚记录。 五、优秀员工评选时间： 1、推荐材料报送时间：各部门应于7月10日前将候选人推荐表报到人资部。 2、优秀员工名单确定时间： 7月12日组织公司高层领导小组会议对推荐人员进行讨论确定。 3、表彰时间：公司上半年总结会议。 六、表彰与奖励 1、在公司上半年总结会议上进行表彰。 2、在公司内刊上刊登表彰信息 3、优秀员工将作为公司的人才储备，优先培养，选拔，晋升。 七、注意事项 1、禁止出现乱报候选人名单现象，如存在作假现象，则当事人停止参与本活动一年时间。 2、优秀员工人选应以各部门基层员工、部门主管等3、优秀员工人选应能够获得多数员工的认同； 4、评选过程中应注重对员工业绩的收集与验证； 5、评选尽量保持各管理层级间进行充分沟通，对有保密要求的事宜不能外泄。 6、希望所有员工能够热爱本职工作，努力创新，与时俱进，为公司发展做出贡献。 八、优秀员工评选原则 公司员工同等条件下优先评选。附《优秀员工推荐表》 评选过程怎么写3 为加强分局的精神文明建设，提高职工整体素质，营造爱岗敬业的文明新风，提倡争先创优的良好风气，经研究决定在全局范围内开展“优秀员工”评选活动。现制定本实施方案如下： 一、组织领导 为了加强“优秀员工”评选活动的组织领导，成立活动领导小组。 组 长：xx 副组长：xx 成 员：xx 二、对象范围 分局在职在岗全体职工。 三、评选标准 热爱祖国 热爱公路 勤奋学习 努力工作 遵纪守法 维护秩序 见义勇为 助人为乐 爱岗敬业 诚实可信 办事公道 服务群众 保护环境 珍爱自然 讲究卫生 爱护环境 爱护公物 勤俭节约 团结协作 尊老爱幼 热情服务 忠于职守 精益求精 崇尚科学 四、评选办法 1、评优名额：每月10个名额（其中机关3名，基层单位7名）。 2、评选程序：先由分管领导组织各科室、养护干事组织各作业组进行初评，在每月1日前将上月度的《“优秀员工”考评表》交至办公室，最后由领导小组统一评选。 3、综合评价：优等为90—100分，良等为85—89分，合格为80—84分，不合格为79分以下，具体评分标准见《“优秀员工”考评表》。95分以上才能进入“优秀员工”评选。 4、实行每月一小评，评为“优秀员工”者按50元/人进行奖励。年终总评，累计评为“优秀员工”多者将给予物质奖励，并作为绩效工资、评先评优及年度考核的主要依据。

为了确保活动得以顺利进行，通常需要预先制定一份完整的活动方案，活动方案其实就是针对活动相关的因素所制定的书面计划。那么应当如何制定活动方案呢？下面是我帮大家整理的志愿者表彰的活动方案范文，欢迎大家分享。 一、评选对象 东坡区“四支队伍”所有志愿者。 二、评选标准 1.热爱祖国，拥护中国共产党领导，积极践行社会主义核心价值观，有强烈的社会责任意识和奉献精神； 2.积极践行志愿精神，志愿服务业绩突出； 3.一年以上志愿服务经验，参加志愿服务活动累计活动时间每年超过100小时以上，在志愿服务活动中表现突出、精神可嘉、事迹感人，能够践行和传递社会正能量，有引领作用。 4.具体要求 1．社会志愿者服务队:积极进社区、进村组、进院落、进家庭，广泛开展扶贫济困、关爱帮扶、文明劝导、环境保护、文化活动、治安防范等利民惠民志愿服务活动。坚持参加“一月一主题”志愿服务活动。 2．党员志愿服务队：立足岗位创一流，坚持“四个作为”；为民服务当先锋，积极开展“五个一”活动，在服务群众上充分发挥示范、表率作用。 3．网格员志愿服务队：热心服务于民生事项、社情民意收集、矛盾纠纷调解、社会治安防控、特殊人群帮教、政策法律宣传、重大事件报告工作。每天至少到网格巡查5次，保持手持终端机24小时畅通。 4．便民志愿服务队：围绕群众需求，开展多种形式的专业化技能服务。采取主动和应需、分散和集中、应急和跟踪服务。 三、评选程序 （一）宣传发动（8月31日前） 充分发挥团区委官方微信公众平台“东坡青年”、《今日东坡》、公交车移动电视等媒介发布活动公告，公布全区“十佳志愿者”的评选对象、评选标准、评选程序，在全区范围内营造活动氛围，做到家喻户晓。 （二）推荐报名（9月18日前） 采取个人自荐和单位推荐的方式进行。一是个人自荐。凡有意愿参与评选活动的志愿者，可在规定时间向团区委书面自荐或者登陆“东坡青年”官方微信公众平台报名。二是单位推荐。各乡镇、街道和各单位根据评选条件，在认真选拔、集体研究的基础上，择优推荐候选人。各乡镇、街道党（工）委根据条件至少推荐1名候选人，东坡区“四支队伍”主管单位党委根据条件至少推荐2名候选人。 （三）资格审查（9月23日前） 评审委员会办公室根据书面推荐材料，对人选进行初审。将符合要求的`人选汇总。推荐材料不齐全或不符合要求的人选，不具备参选资格。 （四）人选评审（10月15日前） 第一阶段：在“东坡青年”官方微信公众平台上推出公众点赞活动，通过照片墙的形式，展现志愿者形象及先进事迹，点赞数作为最终入选的参考指标 (9月28日-10月7日)。 第二阶段：区评审委员会召开评审会，在候选人中确定10名“十佳志愿者”公示对象，并书面征求区纪委、区委政法委（综治、维稳）、区委群工部、区公安分局、区卫生和计划生育局意见。 （五）区委审定（10月） 提交区委常委会研究确定“十佳志愿者”人选。 （六）反馈公示（11月） “十佳志愿者”确定人选名单在《今日东坡》和团区委官方微信公众平台“东坡青年”上公示。 四、组织领导及要求 （一）加强组织领导。评选工作由团区委牵头，成立“十佳志愿者”评选表彰活动评审委员会。由区委常委、组织部长陈霞任组长，团区委书记段棚任副组长，区纪委（监察局）、区委办、区人大办、区政府办、区政协办、区委组织部、区委宣传部、区委政法委、区精神文明办、区卫生和计划生育局、区人社局、区文旅体新局、区教育局、区财政局、区政务服务中心、区新闻中心等有关部门负责同志为成员，负责本次评选表彰活动的组织领导和评选表彰工作。评审委员会办公室设在团区委办公室，负责评选表彰的日常工作。 （二）严格把握标准。各乡镇、街道及各单位要按照评选范围及条件，坚持公平公正、择优推荐，把本地区、本系统成绩显著，贡献突出，在全社会中有较强影响力的优秀志愿者典型代表推选出来。 （三）深化活动影响。各乡镇、街道及各单位要切实把握活动目的，通过开展评选活动，吸引更多的人参与志愿服务、践行志愿精神、传播先进文化、共建和谐东坡。 （四）及时报送信息。请乡镇、街道及各单位于9月18日前将《“十佳志愿者”候选人推荐表》，相关影像视频1-2条或参与志愿服务照片3-5张，个人2寸照片3张一并报送团区委办公室。

　　为了确保活动得以顺利进行，时常需要预先开展活动方案准备工作，活动方案其实就是针对活动相关的因素所制定的书面计划。那么大家知道活动方案怎么写才规范吗？以下是我为大家收集的社区评选优秀志愿者活动方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 　　社区评选优秀志愿者活动方案1 　　为进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，普及“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，褒扬优秀志愿者，营造人人关注志愿者、人人尊重志愿者、人人争做志愿者的良好社会氛围，按照区委“百名优秀公民”评选方案要求，在全区开展“十佳志愿者”评选工作，具体实施方案如下： 　　 一、评选对象 　　东坡区“四支队伍”所有志愿者。 　　 二、评选标准 　　1、热爱祖国，拥护中国共产党领导，积极践行社会主义核心价值观，有强烈的社会责任意识和奉献精神； 　　2、积极践行志愿精神，志愿服务业绩突出； 　　3、一年以上志愿服务经验，参加志愿服务活动累计活动时间每年超过100小时以上，在志愿服务活动中表现突出、精神可嘉、事迹感人，能够践行和传递社会正能量，有引领作用。 　　4、具体要求 　　（1）社会志愿者服务队:积极进社区、进村组、进院落、进家庭，广泛开展扶贫济困、关爱帮扶、文明劝导、环境保护、文化活动、治安防范等利民惠民志愿服务活动。坚持参加“一月一主题”志愿服务活动。 　　（2）党员志愿服务队：立足岗位创一流，坚持“四个作为”；为民服务当先锋，积极开展“五个一”活动，在服务群众上充分发挥示范、表率作用。 　　（3）网格员志愿服务队：热心服务于民生事项、社情民意收集、矛盾纠纷调解、社会治安防控、特殊人群帮教、政策法律宣传、重大事件报告工作。每天至少到网格巡查5次，保持手持终端机24小时畅通。 　　（4）便民志愿服务队：围绕群众需求，开展多种形式的专业化技能服务。采取主动和应需、分散和集中、应急和跟踪服务。 　　 三、评选程序 　　（一）宣传发动（8月31日前） 　　充分发挥团区委官方微信公众平台“东坡青年”、《今日东坡》、公交车移动电视等媒介发布活动公告，公布全区“十佳志愿者”的评选对象、评选标准、评选程序，在全区范围内营造活动氛围，做到家喻户晓。 　　（二）推荐报名（9月18日前） 　　采取个人自荐和单位推荐的方式进行。一是个人自荐。凡有意愿参与评选活动的志愿者，可在规定时间向团区委书面自荐或者登陆“东坡青年”官方微信公众平台报名。二是单位推荐。各乡镇、街道和各单位根据评选条件，在认真选拔、集体研究的基础上，择优推荐候选人。各乡镇、街道党（工）委根据条件至少推荐1名候选人，东坡区“四支队伍”主管单位党委根据条件至少推荐2名候选人。 　　（三）资格审查（9月23日前） 　　评审委员会办公室根据书面推荐材料，对人选进行初审。将符合要求的人选汇总。推荐材料不齐全或不符合要求的人选，不具备参选资格。 　　（四）人选评审（10月15日前） 　　第一阶段：在“东坡青年”官方微信公众平台上推出公众点赞活动，通过照片墙的形式，展现志愿者形象及先进事迹，点赞数作为最终入选的参考指标(9月28日-10月7日)。 　　第二阶段：区评审委员会召开评审会，在候选人中确定10名“十佳志愿者”公示对象，并书面征求区纪委、区委政法委（综治、维稳）、区委群工部、区公安分局、区卫生和计划生育局意见。 　　（五）区委审定（10月） 　　提交区委常委会研究确定“十佳志愿者”人选。 　　（六）反馈公示（11月） 　　“十佳志愿者”确定人选名单在《今日东坡》和团区委官方微信公众平台“东坡青年”上公示。 　　 四、组织领导及要求 　　（一）加强组织领导。评选工作由团区委牵头，成立“十佳志愿者”评选表彰活动评审委员会。由区委常委、组织部长陈霞任组长，团区委书记段棚任副组长，区纪委（监察局）、区委办、区人大办、区政府办、区政协办、区委组织部、区委宣传部、区委政法委、区精神文明办、区卫生和计划生育局、区人社局、区文旅体新局、区教育局、区财政局、区政务服务中心、区新闻中心等有关部门负责同志为成员，负责本次评选表彰活动的组织领导和评选表彰工作。评审委员会办公室设在团区委办公室，负责评选表彰的日常工作。 　　（二）严格把握标准。各乡镇、街道及各单位要按照评选范围及条件，坚持公平公正、择优推荐，把本地区、本系统成绩显著，贡献突出，在全社会中有较强影响力的优秀志愿者典型代表推选出来。 　　（三）深化活动影响。各乡镇、街道及各单位要切实把握活动目的，通过开展评选活动，吸引更多的人参与志愿服务、践行志愿精神、传播先进文化、共建和谐东坡。 　　（四）及时报送信息。请乡镇、街道及各单位于9月18日前将《“十佳志愿者”候选人推荐表》，相关影像视频1-2条或参与志愿服务照片3-5张，个人2寸照片3张一并报送团区委办公室。 　　社区评选优秀志愿者活动方案2 　　 一、评选表彰时间 　　20xx年xx月进行评选（xx月8日前提交材料，xx月9—10日评审，xx月11—1日网上公示），在xx月21日进行表彰。 　　 二、参评范围 　　本次评选表彰活动的参评范围为20xx年以我镇涌现出的志愿服务星级个人、集体、社会支持单位和积极参与志愿服务的家庭，特别是在讲明树新风、关爱新莞人子女志愿服务行动、“传递爱心,奉献社会”春运志愿服务活动、城市明微笑志愿服务岗等志愿服务活动中表现突出的各类先进代表。 　　 三、奖项设立 　　设志愿服务先进集体奖和星级志愿者个人奖两类奖项。先进集体奖设“xx镇优秀志愿服务集体奖”。星级志愿者个人奖设“xx镇五星志愿者”、“xx镇四星志愿者”、“xx镇三星志愿者”、“xx镇二星志愿者”和“xx镇一星志愿者”。 　　 四、参评条 　　（一）xx镇志愿服务先进集体 　　成立1年以上，组织机构完善，管理规范；成员精神风貌好，服务热情高，凝聚力强；开展志愿服务活跃，服务水平高，受到普遍好评，有良好社会声誉的志愿服务集体。服务成效突出，社会影响力较大；志愿服务集体年度志愿服务小时达48小时以上。 　　（二）xx镇星级志愿者 　　参加认定的志愿者必须在xx镇志愿者协会或各志愿服务站（队）登记，并在xx镇志愿者协会注册。其累计服务时数需达到《xx镇志愿服务社会评价暂行办法》中星级志愿者要求，并能提供相关的"志愿服务记录(“i志愿”系统记录)。 　　《xx镇志愿服务社会评价暂行办法》中星级志愿者要求如下： 　　一星志愿者xx小时；二星志愿者60小时；三星志愿者100小时；四星志愿者200小时;五星志愿者00小时。现五星志愿者称号可重复申报，如以往年度已通过认证为五星志愿者，在20xx年度服务时长满00个小时，可进行重复申报。 　　 五、星级志愿者推荐名额 　　如果所属站（队）的志愿者在没有领取到东莞注册志愿者（义工）登记证或没有在“i志愿”系统注册的前提下，但参与志愿服务次数多、热情高。各站（队）应按以下规定推报数量：xx镇发展志愿服务事业指导委员会成员单位中，建有志愿服务站的成员集体推荐星级志愿者不超过6人，建有志愿服务队的成员集体推荐星级志愿者不超过人。（注：各志愿服务站（队）只可推荐一至三星志愿者） 　　 六、评选程序 　　（一）申报与推荐 　　月8日前，各志愿者、服务站（队）可在xx镇团委网站或到xx镇团委xx志愿者协会微信订阅号下载表格，或发送短信“邮箱地址”到手机xx索取电子表格，个人或团体填写好表格后，将电子表格发送到邮箱：xx，将会依据评选条，在本组织（单位、地区）公示后申报推荐。 　　（二）审核 　　xx月9日，镇发展志愿服务事业指导委员会办公室对申报材料进行审核，产生候选名单。 　　（三）评议 　　xx月10日，镇发展志愿服务事业指导委员会办公室召开评审工作会议，对正式候选对象进行评选，确定拟获表彰名单。 　　（四）公示 　　xx月11日—1日，镇发展志愿服务事业指导委员会办公室对评审后的拟表彰名单在订阅号进行公示（公示时间为天）。对在评选过程中确有问题的参评者，取消参评资格。 　　（五）报批 　　xx月1日—月17日，公示无异议后，报镇发展志愿服务事业指导委员会审批。 　　（六）表彰 　　xx月21日，镇发展志愿服务事业指导委员会下发，对评出的先进集体和星级个人进行表彰。 　　 七、工作要求 　　1、高度重视，认真负责。志愿服务是广泛动员社会公众积极参与加强和创新社会管理的重要载体，本次评选表彰活动是展示我镇志愿服务事业成就、推动志愿服务事业发展的重要平台。各志愿服务集体要高度重视，迅速行动，广泛动员符合条的志愿者参与评选表彰活动，严格按要求认真、细致、及时做好本单位参评对象的材料收集、整理和统一推报等工作。 　　2、精心组织，严格把关。要围绕社会管理的各个领域，结合推动我市创“三优”、实施“三关爱”、推动“三转变”为主要内容的志愿服务工作重点项目、活动和各地特色项目、活动，要着眼扩大志愿服务事业的覆盖面和社会影响力，积极引导和推荐各行业、各社会领域的志愿服务先进典型积极参评；要确保参评对象的事迹材料真实准确、生动翔实，确保参评对象政治过硬、事迹突出，具有代表性、典型性。 　　3、树立典型，扩大宣传。各有关单位要以本次评选表彰活动为契机，挖掘和树立一批志愿服务先进典型，进行广泛深入的宣传，传播志愿服务理念，弘扬志愿服务精神，有效扩大志愿服务事业的社会影响力，激励更多社会公众积极加入到志愿者行列，推动xx镇志愿服务事业实现新的发展。 　　社区评选优秀志愿者活动方案3 　　为更好地贯彻中央、省推进学雷锋志愿服务工作会议精神，培育和践行社会主义核心价值观，学习传承雷锋精神，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，进一步激发社会各界参与公益事业的热情，倡导有困难找志愿者、有时间做志愿者，推动社会学雷锋志愿服务制度化，在全市营造向上向善、诚信互助的社会风尚，漯河市文明办和漯河日报社决定在全市开展“争创最佳志愿服务团队、争当最美志愿者”活动。现将有关事项通知如下： 　　 一、主办单位 　　漯河市文明办漯河日报社 　　 二、活动主题 　　争创最佳志愿服务团队、争当最美志愿者 　　 三、活动安排 　　“争创最佳志愿服务团队、争当最美志愿者”活动从5月份开始，由漯河市文明办和漯河市日报社联合举办，活动至10月底结束，“12.5”国际志愿服务日前夕，将对评选出的“最佳志愿服务团队、最美志愿者”进行表彰。 　　 四、组织领导 　　为确保漯河市“最佳志愿服务团队、最美志愿者”评选公正、公平，专门成立评审委员会。主任：市委宣传部副部长、市文明办主任梁国正、漯河日报社总编辑杨志有；副主任：市文明办副主任孙海武、漯河晚报总编辑李元良；组员：李路路（市文明办）、王海防（漯河日报社）、郑文杰（临颍县文明办主任）、李红亮（舞阳县文明办主任）、李清（源汇区文明办主任）、杨振辉（郾城区文明办主任）、傅胜利（召陵区文明办主任）、辛立志（高新区文明办主任）、李广亚（西城区党政办主任）。 　　 五、评选标准 　　（一）最佳志愿服务团队评选标准 　　1、志愿服务团队成立1年以上，志愿者队伍在10人以上且相对稳定，团队年累计参与志愿服务12次以上，或累计组织活动时间在200小时以上。 　　2、志愿服务团队服务宗旨明确，有固定负责人，有明确的服务对象，有具体的服务项目。志愿服务团队队员思想统一，能够积极主动参与志愿服务活动。 　　3、志愿服务团队在公益活动开展中，弘扬和传播社会正能量，不断总结经验，活动开展受到社会各界的高度评价且取得较好的社会正面效应。 　　4、受市级（含市级）以上宣传表彰的公益团队在同等条件下优先考虑。 　　（二）最美志愿者评选标准 　　1、热爱祖国，热爱人民，拥护党的基本路线和方针政策，严格遵守国家法律、法规。 　　2、热爱公益事业，在公益活动开展中无私奉献、事迹突出、受到社会各界的高度评价。 　　3、利用个人休息时间，长期参与志愿服务活动，服务时间累计达300小时以上。志愿服务时间由推荐单位、公益组织、居委会、村委会或长期受助人提供相关材料证明。 　　4、受市级（含市级）以上表彰的劳动模范、道德模范、三八红旗手等称号的人员同等条件下优先考虑。 　　5、20xx年、20xx年被表彰为“最美志愿者”的人员今年不再推荐为“最美志愿者”人选；20xx年、20xx年被表彰为“十佳志愿者”的人员可根据从事的志愿者活动开展情况推荐为“最美志愿者”人选，但不再推荐为“十佳志愿者”人选。 　　 六、活动流程 　　漯河“最佳志愿服务团队、最美志愿者”事迹征集采取自荐、推荐与记者寻找相结合的`方式进行。5－10月份，分别由自荐者和单位、公益团队提供志愿服务团队和志愿者信息，记者展开采访，进行宣传报道。活动评委会将对自荐、推荐、记者寻找、网络寻找和各级各类志愿者组织推荐的漯河优秀志愿服务团队、优秀志愿者进行审核、筛选后，组织相关领导、群众代表、新闻媒体等评选出漯河市“最佳志愿服务团队、优秀志愿服务团队、最美志愿者、十佳志愿者”。此项活动流程如下： 　　（一）提交推荐材料 　　全市各级文明单位、各类志愿服务组织和社会团体推荐或个人自荐，从即日起，请将推荐的优秀团队（团队名称、组建年月、服务项目、主要活动、负责人手机号码）、优秀志愿者（简要事迹、姓名、年龄、性别、服务项目、联系人手机号码）用A4纸word文档写100－300字发送至市文明办志愿服务专用邮箱xxxxxxx@126.com，市文明办联系人李路路，联系电话：xxxxxxx或xxxxxxx；漯河晚报专用邮箱xxxxxxx@qq.com，报社联系人王海防，联系电话xxxxxxx。 　　（二）开设宣传专栏 　　在漯河晚报开设“争创最佳志愿服务团队、争当最美志愿者”专栏，每周刊发2-3期优秀志愿服务团队和优秀志愿者事迹。 　　（三）集中推荐宣传 　　1、征集环节 　　时间：20xx年5月—10月。该环节对推荐的漯河优秀志愿服务团队、优秀志愿者进行集中宣传报道，推荐活动截止到20xx年10月31日。 　　2、选拔环节 　　时间：20xx年11月1日—11月10日。宣传结束后，于11月10日前，由评审委员会从宣传的漯河优秀志愿服务团队、优秀志愿者人选中选出10个优秀志愿服务团队和2x个优秀志愿者进入下一环节。 　　3、评选环节 　　时间：20xx年11月11日—11月20日。由评审委员会组织相关领导、群众代表、新闻媒体和网络推荐等方式从入选的10个优秀志愿服务团队中推荐5个团队为“漯河最佳志愿服务团队”和5个团队为“漯河优秀志愿服务团队”，从2x个优秀志愿者中推荐10人为“漯河最美志愿者”和10人为“漯河十佳志愿者”，并将他们事迹录制后在媒体和网络展播。 　　4、颁奖典礼 　　颁奖典礼于国际志愿日（12.5）前夕举办。活动开展中，评委会将组织爱心企业或爱心人士为评选出的“漯河最佳志愿服务团队”和“漯河最美志愿者”提供力所能及的项目资助，帮助他们实现志愿服务的“微梦想”。 　　 七、活动要求 　　（一）高度重视，精心组织。县区文明办和市直单位要充分认清此项活动的重大意义，要与我市“两城同创”和学雷锋志愿服务活动开展相结合，科学谋划，精心组织，确保各单位、各团队积极参与到漯河“最佳志愿服务团队、最美志愿者”评选活动中来。 　　（二）坚持标准，确保质量。县区文明办、机关企事业单位、各社会团体要切实负起责任，所推荐的组织和个人一定要确保优秀，上报的材料及参与志愿服务累计时间要真凭实据，客观公正。 　　（三）广泛宣传，全面推动。坚持组织动员与社会宣传相结合，面向工作对象和社会各类爱心公益组织，认真、细致、及时地做好宣传、推荐、培育工作。推荐的优秀志愿服务组织和优秀志愿者为文明单位人员，经漯河晚报和文明网志愿服务专栏展播，可作为文明单位测评体系得分项目记入本单位成绩，年底直接向省和中央推荐表彰。

第一章总则第一条为规范公司各类先进、荣誉称号的评比，使先进、荣誉称号的评选活动能真正激励和调动广大职工的积极性，对公司的两个文明建设起到积极的推动作用。根据公司的实际情况，特制定本管理办法。今后公司各类先进、荣誉称号的设立及评选，都必须按此办法执行。第二章评选项目的设立第二条先进、荣誉称号评比的立项应本着鼓励先进，典型示范，精而不滥的原则。第三条各类先进、荣誉称号立项时必须制定评选办法，包括评选目的、评选条件、评选范围、评选比例、奖励标准、表彰形式等。第四条公司确立下列10项先进、荣誉称号为常设项目：序号先进荣誉称号组织评审单位评选周期1文明单位文明建设委员会两年一次2公司劳动模范劳动竞赛委员会每年一次3公司业务标兵劳动竞赛委员会每年一次4公司模范集体劳动竞赛委员会每年一次5先进生产（工作）者劳动竞赛委员会每年一次6“五大杯”优胜单位劳动竞赛委员会每年一次7十佳文明职工文明建设委员会每年一次8先进党委、党支部公司党委两年一次9优秀党员公司党委两年一次10青年岗位能手组委会两年一次第五条公司原则上不再设立其他先进、荣誉称号，确因特殊情况需要设立或冠名的，须经公司劳动竞赛委员会审核提出，公司党政联席会审定。第六条凡未列入上述10项之内的先进、荣誉称号，需要继续评选的，由相关部门、单位或机构重新制定或完善评选办法报公司劳动竞赛委员会审批同意（党内先进荣誉称号的评选，由党委部门提出报党委同意），并规范奖励经费开支渠道后作为专项评比由相关部门、单位或机构组织评选。第七条立功是公司经常化、制度化、规范化的一种对先进的嘉奖方式。凡在公司“二次创业”中取得显著成绩和突出贡献的集体和个人，只要符合规定的条件，可随时申报立功。第三章评比条件及程序第八条各类先进、荣誉称号必须具备的基本条件：集体：在两个文明建设中成绩显著，一年中（追溯12月）无重大生产、安全、质量、设备、治安等事故和事件，无违反计划生育等违规违法问题。个人：在本职本岗上尽心尽力，热爱集体，乐于奉献，工作业绩突出，一年中（追溯12个月）无本人责任的工伤、质量、生产、设备事故，无违纪处分。第九条各类先进、荣誉称号的评比要在总结工作的基础上，通过自下而上的民主程序按照规定的比例进行。第十条先进、荣誉称号的评比要严格遵循逐级向上推荐的原则，高一级的先进、荣誉称号获得者应在下一级先进、荣誉称号获得者中产生。如：公司劳模、标兵应在先进生产（工作）者中产生；公司向上级部门推荐省劳模、全国“五一劳动奖章”获得者和集体荣誉时，原则上应在公司劳模和公司文明单位、模范集体中产生。第十一条凡向上级部门推荐的各类先进、荣誉称号，应向公司劳动竞赛委员会办公室登记备案。第四章表彰奖励第十二条对先进、荣誉称号获得者的表彰奖励，坚持精神鼓励和物质鼓励相结合的原则。第十三条公司向各类先进、荣誉称号获得者颁发荣誉证书，并通过各种宣传媒体宣传其先进事迹。部门或二级单位的先进、荣誉称号，由评审单位负责表彰奖励。第十四条本办法确立的常设项目所需奖励经费列入年度预算，由各组织评审单位按标准开支。文明单位是集体公司给予集体的最高荣誉，奖励按首评合单位职工人均××元发给。公司劳模是集团公司给予职工个人的最高荣誉，奖励标准为××元。公司级的其他个人荣誉，奖励标准不得高于××元。部门或二级单位级的个人荣誉，奖励标准最高为××元。集体荣誉奖励标准最高不超过××元。公司所属部门、单位或个人在公司以外获得的先进、荣誉称号，个人奖励仍按公司（200×）第××号文执行，集体荣誉不再在公司开支奖金。第五章附则第十五条本管理办法适用于公司范围内的先进、荣誉称号评比活动。第十六条单位或部门内部组织的评比活动（即先进仅产生于本单位）由各单位根据实际情况，本着精而不滥，必需必要的原则，参照本管理办法自行规范。经济责任制考核奖励及其他临时性竞赛活动奖励按相应考核制度或竞赛办法规定评比及奖励。第十七条本办法颁发后，除公司审核立项的先进、荣誉称号外，任何部门，单位不得擅自以公司名义组织其他各类先进、荣誉称号的评选。第十八条本条例由公司劳动竞赛委员会办公室负责解释。

党的十六大以来，公民道德建设扎实推进，社会道德水平不断提升，产生了一大批道德建设先进人物，彰显了时代精神风貌。最近一个时期，张丽莉、吴斌、高铁成等一个又一个英雄人物接连涌现、灿若群星，在社会上产生热烈反响，被群众誉为“最美的中国人”，当之无愧地成为“时代楷模”。他们的先进事迹和高尚品德植根于中华民族深厚的道德积淀，植根于中国特色社会主义伟大事业的实践沃土，是我国社会思想道德主流的真实写照，是雷锋精神的接力传承，是社会主义核心价值体系的生动诠释。广泛开展向时代楷模学习活动，对于进一步提升人们的道德自觉，凝聚强大精神力量，更好地促进改革开放和社会主义现代化建设，具有重大而深远的意义。　　刘云山强调，向时代楷模学习，就要学习他们热爱祖国、热爱人民的思想境界，自觉把个人的价值追求与党和人民的事业紧紧联系在一起，把个人的奋斗融入到国家富强、民族振兴的历史进程，为实现全面建设小康社会目标贡献智慧和力量；学习他们乐于助人、无私奉献的高尚品格，树立助人使人幸福、奉献使人快乐的幸福观，追求高尚人生价值，弘扬利他精神，以春天般的温暖促进社会和谐和睦；学习他们立足平凡、追求崇高的美好情怀，“勿以善小而不为”，认认真真做好身边事，自觉做中华民族传统美德的传承者、社会主义道德规范的实践者；学习他们爱岗敬业、忠于职守的职业精神，干一行爱一行，钻一行精一行，立足本职、扎实工作，在推进改革发展中创造一流业绩。　　刘云山强调，要把宣传时代楷模作为大众传媒的一项经常性工作，以发现的眼光和关爱的情怀，大力营造崇尚先进、学习先进的浓厚氛围，唱响思想道德建设的主旋律；要坚持知行统一，广泛搭建平台、丰富渠道载体，积极开展道德实践活动，使时代楷模的崇高精神转化为人们的自觉行为；要礼敬时代楷模、关爱时代楷模，形成好人好报的社会风尚；要加强组织领导，建立长效机制，推动学习宣传时代楷模活动深入持久开展下去，使社会更加文明祥和、更加温暖和谐。礼敬时代楷模，就是要学习崇高的道德境界。对平民英雄的“最美”称赞，是人们发自内心的深切敬意，是社会对善良品质的由衷认同。向时代楷模学习，就要学习他们热爱祖国、热爱人民的思想境界；学习他们乐于助人、无私奉献的高尚品格；学习他们立足平凡、追求崇高的美好情怀；学习他们爱岗敬业、忠于职守的职业精神。他们的感人事迹和崇高精神，是社会思想道德主流的真实写照、雷锋精神的接力传承、社会主义核心价值体系的生动诠释。在关键时刻、危急关头不犹豫去给予、不吝惜去付出，流淌着朴素纯粹的真情，涌动着感人至深的暖意；当敬业成为习惯，奉献成为生活，虽然平凡却不简单，只要永恒坚守就会谱写出壮美诗篇。弘扬这种精神，对于进一步提升人们的道德自觉、培育良好社会风尚，从而凝聚起全民族的强大精神力量、促进改革开放和社会主义现代化建设，具有重要意义。 　　礼敬时代楷模，就是要弘扬良好的道德风尚。近些年来，尽管道德领域存在的一些现象值得我们反思，但道德建设方面的成就，在抗洪抢险、抗震救灾的第一线，在抗击非典、防控疫情的斗争中，在蔚为壮观的志愿者队伍里，在我们的现实生活中，都得到了充分的显示和证明。从焦裕禄到杨善洲，从雷锋、郭明义到当下的“最美”群体，这些道德榜样所践履的主人翁责任意识、无私奉献精神和坚守品格，始终代表着时代积极、进步、向善的道德主流。因此，我们要认清道德主流、坚定道德信心，要以“走转改”精神做好楷模宣传，多发现平凡人物的道德光辉，多讲述普通百姓的好人好事，将身边的感人事迹、群众的内心期盼发掘出来，将全社会的学习热情激发出来。我们的媒体要有责任与担当，倾听网络民声，汇集社会民意，让版面充满“暖流”，用镜头传播“温情”，营造崇尚先进、学习先进的浓厚氛围，形成关爱楷模、好人好报的社会风气。 　　礼敬时代楷模，就是要凝聚强大的道德力量。伟大出自平凡，人皆可为圣贤。这些和平年代里涌现的平民英雄，无时无刻不在激发着向上向善的精神力量，必将助推更多普通人焕发道德热情、投身道德实践，成就时代的精神屋脊。我们向时代楷模学习，就要如他们一样，积极参与社会的发展，而不是冷眼以对、袖手旁观；在人们需要的时候挺身而出，而不是权衡再三、退避三舍；立足本职、扎实工作，而不是眼高手低、好高骛远；对他人保持诚信、友善甚至谦卑，而不是见利忘义、损人利己。道德从来就不是抽象的，只要从自己的一言一行、一点一滴做起，认认真真做好身边事，力所能及帮助周围人，自然就会成为“身边的感动”，为社会道德大厦建设添砖加瓦。 　　当前，“学习时代楷模”活动正在神州大地广泛开展，一个个响亮的名字口口相传，一件件感人的事迹不断涌现，只要人人争当楷模，共同浇灌好我们的“道德花园”，“最美”之花将竞相开放、更加绚丽。

文明学生评选活动总结三篇 　　 文明学生评选活动总结一 　　为深化学生文明礼仪教育，引导广大学生养成良好的文明行为习惯，巩固 “我是文明人”主题教育活动成果，我校开展了“文明学生”评先活动，通过各班民主推荐选举，我校评选出市级文明学生8名、县级文明学生标兵8名、校级文明学生标兵29名。现将活动开展情况总结如下： 　　 一、领导重视，确定活动内涵。 　　本次评选，学校领导高度重视，由王春雷校长主抓此次活动，分别召开了班主任会议，全体学生的动员大会。具体布置活动的方案、步骤及内容。学校集中开展以“我是文明人”为主题的活动。 　　 二、具体活动内容落实，主题活动丰富多彩。 　　采取多种形式，组织学生广泛开展“行文明事、说文明话、做文明人”活动。引导优秀学生以身作则，自觉约束自己的行为，发挥表率作用，影响和带动其他学生告别不良行为。 　　 三、活动效果 　　对评出的“文明学生”给予表彰，并把这些“文明学生”的事迹通过国旗下的讲话，进行宣传，让广大学生以当选的文明学生为榜样，在今后的学习和生活中向他们学习，做文明合格的学生，养成文明有礼的好习惯，努力在全校形成一种人人讲文明礼仪，人人争做“文明学生”的良好校园文化氛围，同时也以良好的行为规范来促进学生学习成绩的提高。 　　为了使“文明学生”的活动能有效推进，学校德育室要求各班根据学生的实际情况利用班会、思想汇报专题队会等时间，指导学生讲礼貌，见到老师、长辈或同学主动问好；教育学生穿着整洁，个人卫生好；课间不奔跑、追逐，不在楼道上蹦跳；升旗仪式等集会时要精神饱满，保持安静；还要教育学生养成良好的习惯，不乱扔垃圾，爱护花草树木、公物，共创文明和谐幸福校园。 　　通过评选活动进一步加强校学生的思想道德建设，推动文明礼仪教育活动的深入开展。 　　 文明学生评选活动总结二 　　自接到市教育局“关于评选20**年度中小学学大安市优秀学生评比”文件后，我校领导特别重视，学校校长办公会集体研究决定名额分配到班的办法。 　　 一、评选原则 　　1、学校根据分配名额按不少于每班三人的比例确定候选人。推荐人选的确定是坚持公开、公平、公正的原则，做到条件公开、程序公开、民主推荐、师生评选、当场公布。 　　2、采取票决方式决定推荐人选。召开全体任课教师以及学生代表参加的大会，由候选人班主任介绍本班候选人的有关情况及先进事迹，然后由与会全体人员以无记名投票方式进行推选，最终确定推荐人选，并将结果在学校显要位置向全体师生公布三天。评选过程并且记录在案备查。 　　 评选标准 　　 文明之星 　　1．尊敬师长，见到老师及来校考察、参观人员要主动打招呼，背后不直呼教师的名字，与教师谈话主动立正站好，不顶撞辱骂教师； 　　2．团结同学，不用污言秽语与同学交谈，不给同学起绰号，最全面的范文参考写作网站不拉帮结派； 　　3．进入教师办公室，首先喊报告，得到教师允许后进 　　入，不私闯教师办公室，不在楼道追逐和高声喧哗； 　　4．举止文明大方，不穿奇装异服，不穿拖鞋进入学校。男生不留长发，女生不烫头发、戴耳环，做到衣着整洁，端庄得体； 　　5．遵守公共秩序，广播操、升旗及集合时做到快、静、齐，听从安排，严守纪律，保持良好形象。 　　6．参加升旗仪式时要庄重，保持立正姿势，两眼注视国旗。不准说话，更不准随意走动； 　　7.考试不作弊，学习态度端正，课堂上积极与教师配合。 　　8．爱护花木，不攀折花草树木，爱护学校的设备设施； 　　9．不参与封建迷信和活动；不吸烟喝酒，不出入营业性网吧； 　　10．男女同学，交往要得体，要有分寸。 　　二、 学习之星： 　　1、思想品德好: 　　爱国、爱党、爱社会主义、爱人民,拥护党和政府的各项方针政策,有民主与法制观念,遵纪守法,自觉遵守“中学生守则”和“中学生日常行为规范”。爱校、爱班、爱劳动,积极参加学校或班级的各项活动,有奉献精神,礼貌待人。言行一致。勇于竞争,善于合作。尊敬师长,团结同学。素质考核良好以上。 　　2、学习好: 　　学习目的明确,学习态度端正,有良好的"学习习惯。勤奋好学,刻苦钻研,遵守学习纪律,能较好地掌握各门功课的基础知识和基本技能,学习成绩优良：语文、数学、英语100分以上,其它科达优秀。 　　3、身体好: 　　认真上好体育课,范文TOP100体育达标。做好广播操和眼保健操,积极参加大课间活动,积极参加有关的文娱活动和体育比赛活动。有良好的卫生习惯,身体健康。 　　三、评选结果 　　特长之星：有各科特长教师推荐，学校考核，最终确认人选。 　　文明之星：徐蕊 高原 李莫 孙鹏达 马迎璐 徐逸歌 王傲 杜佳琪 孟卓 　　学习之星：孙佳琪 徐镜旋 李冬雪 刘佳 岳进 　　特长之星：丁筱夕 刘铭 刘俊泽 髙子桢 吴国玄 　　 文明学生评选活动总结三 　　为了使学生有学习的楷模，树立身边的榜样，学校德育处开展了文明学生评选活动。要求推荐的学生热爱祖国、热爱学校、热爱班级，能认真学习老一辈革命家和英雄模范人物的事迹，以先进模范为榜样，不断努力向上；树立为祖国富强而学习的理想、勤学多思，遵纪守法，成绩优良，德智体美劳全面协调发展；文明有礼，团结互帮，热爱集体；积极参加学校组织的各项活动，充分发挥主人翁的精神；培养自己的自理能力，能独立并出色完成老师交给的任务。经过班主任老师推荐，班级内学生通过，有如下学生获得了文明学生，被授予“明德少年”荣誉称号： 　　一年级：罗浩凡 周成科 罗得凌 党泽文 　　二年级：刘士榛 丁晓楠 李佳蓉 刘昌华 刘珍堂 　　三年级：万校新 张琦敏 张登淳 王鹏霖 　　四年级：陈怡儒 胡进敏 张敬杰 张长海 　　五年级：杨 晋 黄登祥 罗媛媛 　　六年级：李存育 刘国萍 曹 楹 胥筱敏 左梦洁 　　班主任督促获得此项称号的学生在班级里能切实起到榜样的作用，处处起带头作用，团结同学、尊敬老师，使班级能形成一个良好的氛围，使其成为全体学生的楷模。 ;

中国人是好样的

激动人心。评选活动，可以与激动人心的进行词语搭配。词语搭配研究是语言研究的基础方面，尤其是对于研究不太成熟的现代汉语而言尤其如此。

开展新时代好少年的意义是，为适应时代要求，培养接班人要从少年儿童抓起，开展比、学、赶、帮、超的竞赛活动。

作品评选流程 　　作品评选流程，作品的评选规则作品评审将以合适性、合理性、真实性、逻辑性、创新 性、可行性为主要评选标准,淡化文学性和艺术性。每到等待自己的作品被评选的心情就是很焦急，以下关于作品评选流程 　　作品评选流程1 　　 作品征集 　　此项评奖为两年一评，全国各级广播电台已早有准备。在此基础上，中广协会广播文艺委员会在5月份向全国各省、市广播电台和部分音像制作公司正式发出了作品征集通知。各单位接到通知后，按照评选规则，经过严格筛选，每单位只能选送1至3个作品。全国几十家电台、文艺单位、部队等在近千首作品中选出了133首歌曲参加“2007"中国广播影视大奖中国原创歌曲奖”的评选。 　　 作品初评 　　参评作品133首，初评评委15名，根据评委的评审结果，统计票数，按票数高低选出40至50首作品入围。 　　 网上投票 　　为体现评选活动公平、公开与公正的原则，在初评结束后，于2007年9月12日17时起至2007年10月10日17时止,组委会与广电系统内最具权威的网站合作，将初评入围作品全部登陆专为本活动开辟的网络平台，供广大听众进行网络投票，此阶段为期4周，由北京市中信公证处全程监督，统计票数。网络投票结束后，统计结果在作品终评时将按照一定比例计入统计结果。 　　为了力求结果的公平公正,网络投票过程同样的"IP地址不可以重复投票,请每位投票者遵守. 　　 作品终评 （由北京市中信公证处全程监督） 　　作品评选流程2 　　1、奖项调整：8月，学会秘书处在2016年中国影视学院奖社会作品奖项设置的基础上进行了调整和丰富，并在青年专业委员会征求了意见，并形成最终提名表。 　　2、提名环节：9月1日-9月15日，由学会秘书处通过微信群发动，面向全学会1000余名会员公开提名，并主要依托青年研究会、微电影、影视教学、网络视听专业委员会完成前期统计工作。经排名后，各奖项取前五名进入提名候选名单； 　　3、复评环节：9月17日下午，评委会对提名候选名单进行了深入讨论，为每个奖项确定三个提名，形成第七届中国影视“学院奖”社会作品的提名名单（即在学会微信公众号上同期公布的名单）； 　　4、终评环节：9月17日，评委会就提名名单再次深度评议，最终为每个奖项确定1个获胜结果，并形成第七届中国影视“学院奖”社会作品的最终获奖名单（该名单将在苏州年会期间的颁奖典礼上现场发布）。 　　作品评选流程3 　　评选活动方案 　　 一、活动主题： 　　童年的记忆是美好的，每个人的童年都有不同的精彩和故事，为展示孩子们斑斓的童话世界，增进亲子关系，体验和孩子一起成长的快乐，分享和孩子在一起的故事，我园拟于六一活动期间举行以“和孩子一起成长”为主题的亲子摄影展评选活动。 　　 二、活动时间： 　　20XX年5月中下旬 　　 三、活动对象： 　　全园幼儿及家长 　　 四、活动办法： 　　由各园自行组织亲子摄影比赛活动的初选，初选后根据要求各园将入选作品提交幼儿园，再由幼儿园领导、教师和家委会成员组成的评委进行最终评审，获奖者颁发奖状予以鼓励。 　　 五、活动程序和时间安排 　　1、初评阶段（5月14日——5月18日） 　　初评期间，各班教师负责收集幼儿与幼儿家长自由投稿摄影作品，并负责指导填写幼儿园亲子摄影大赛作品登记表，附于作品背面右下角和作品一起提交。 幼儿园亲子摄影大赛作品登记表 　　2、终评阶段（5月21日——5月25日） 　　由幼儿园领导、教师和家委会成员组成的评委进行最终投票评选，综合评选结果产生获奖作品，评出一等奖10名；二等奖20名；三等奖30名；优秀奖若干名。 　　3、颁奖与展示交流阶段（5月28日——6月1日） 　　（1）优秀获奖作品将制作成若干展板于全园庆“六一” 活动期间现场展示。 　　（2）六一儿童节当天组织现场颁奖活动。 　　 六、作品 要求 　　1、参赛作品以照片形式提交，作品要求真实原创，主题鲜明，贴切命题，富有情趣；画面内容清晰完整，构图合理，具有一定的摄影作品特征。 　　2、比赛不接受合成照片、多次曝光照片和用电脑技术人工修改制作的照片。 　　3、照片类别：分单幅与组照两类，组照每组照片不超过4幅，并粘贴在同一张卡纸上。 　　4、照片尺寸：单幅为7英寸或以上尺寸（彩色、黑白均可）；组照为7英寸以内的尺寸。 　　5、投稿照片背面必须粘贴作品参赛登记表（附后），内容准确详实，截稿时间为5月14日。 　　 七、评审标准 　　1。摄影作品主题鲜明，内涵丰富； 　　2。内容活泼、富有特色，折射出智慧、和谐的家庭和社会现状； 　　3。创意独特，构思精巧，艺术性强； 　　4。技术运用得当，观赏性强。 　　5。整体效果好。 　　为了给孩子留下一个美好的童年，希望大家积极踊跃参与，请参选的家长5月11日前先将电子档交给班内老师，在班级内进行初选，积极报名哦！

让道德引领更有力量，就是要宣传道德模范。评选表彰道德模范，既意味着一届活动的结束，也标志着新一届评选表彰活动的开始。下面是我为大家带来的2022全国道德模范评选表彰 活动 总结 ，希望大家能够喜欢！ 2022全国道德模范评选表彰活动总结1 近年来，我公司根据市文明办关于学习、表彰、学习道德模范通知精神，广泛发动干部、职工推荐学习身边的道德典型，在机关上下形成宣传学习道德模范的浓厚氛围。下面对我公司开展学习道德模范和身边好人活动的先进做法进行总结。 一、我公司开展学习道德模范和身边好人活动的主要做法 1、切实加强领导，精心组织开展。做好学习道德模范和身边好人需要各级领导的高度重视和大力支持，推进各项工作落实。只有有了各级领导的.高度重视，才能推动这项工作开展，才能使得学习活动不断深入。我公司在学习评选活动中，积极争取党组领导的大力支持，成立由一把手为组长，班子成员为副组长，及时召开会议，研究制定具体学习方案，下发相关文件，有序开展学习和评选道德模范和身边好人活动。 2、广泛宣传发动，营造浓厚氛围。利用会议、简报、宣传栏等载体，积极宣传学习道德模范和身边好人活动，营造良好的舆论氛围，形成强大的宣传舆论阵势，使学习道德模范和身边好人活动部室户晓、人人皆知，赢得全体职工的参与和支持。 3、精心审核学习，确保模范质量。按照道德模范类型和标准，在各部室，挖掘人们身边看得见、摸得着、学得到的道德典型，使道德模范可敬、可信、可亲、可学。 4、注重搞好结合，推动活动深入。评选表彰活动是公民道德建设成果的展示，也是构建社会主义核心价值体系的重要途径。因此，搞好结合，推动活动深入开展才是学习道德模范的根本目的。通过学习道德模范和身边好人活动与评选道德模范和身边好人相结合，才能提高人们的思想道德素质。通过结合活动，避免了学习道德模范和身边好人活动的单一性，增强了学习活动的实效性。 二、学习道德模范和身边好人活动的几点体会 1、要坚持加强领导与全体职工共同参与相结合，重在上下联动。学习道德模范，是一项社会工程，涉及方方面面，需要包括领导、职员在内的各界共同参与。在学习道德模范过程中，一方面要充分发挥领导的组织保障优势，协调动员各方面力量，加大人力、物力、财力投入，认真解决重大问题。另一方面，要积极组织好基层推荐、群众投票等环节，科学设置推荐、投票、评审、宣传、学习时间，真正挖掘群众看得见、摸得着、信得过、学得到的道德典型。广泛宣传道德模范的感人 事迹 和思想品德，大力弘扬助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲的崇高精神，提高广大人民群众的参与度。 2、坚持典型示范与群众为本相结合，重在 教育 提升。在开展学习道德模范和身边好人活动中，一方面，要充分发挥典型示范作用，采取召开座谈会、 报告 会、巡回演讲等形式，通过设立专题、专栏、专版，切实加强新闻和社会舆论宣传，大力宣传道德模范的感人事迹和崇高品质，积极开展向道德模范学习活动。另一方面，要充分体现群众性，在学习、推荐、公示等环节，充分发动群众。把推荐学习作为职工进行自我教育、自我提高的有效载体。 3、坚持理论教育与实践活动相结合，重在深入人心。在开展学习道德模范和身边好人活动中，一方面，要继续开展集中式的宣传教育活动，让广大干部群众首先在思想认识上牢记社会主义荣辱观、社会主义核心价值体系等，切实提高大家的道德素养。另一方面，还要把学习宣传道德模范融入社会主义荣辱观学习实践活动之中，融入干部、职工思想道德建设之中，融入局工作人员精神文明创建活动之中，同文明公司、文明部室、文明窗口、文明标兵创建活动结合起来，同“人民满意的公务员”、“好婆婆”、“好媳妇”、“我推荐、我评议的身边好人”、等学习活动结合起来，大力宣传公民道德建设的进展和 经验 ，大力宣传广大人民群众良好的精神风貌，大力宣传群众身边的道德楷模的先进事迹，在全局形成学习、关爱、争当道德模范的浓厚氛围，使学习道德模范和身边好人深入人心。 4、坚持集中学习与日常制度建设相结合，重在形成机制。在开展学习道德模范和身边好人活动中，一方面，要集中力量，整合资源，认真抓好阶段性学习工作。另一方面，要着眼长远，建立健全长效机制，及时总结成功经验，加强和改进薄弱环节，着力在基层推荐、学习标准、学习程序、学习宣传、帮助指导等方面形成有效经验。特别要进一步完善学习、评选、表彰道德模范和身边好人办法，建立健全学习机制、宣传机制，确保学习活动长效开展。同时，要让道德模范长期得到帮助引导和关怀，制定道德模范帮扶办法，进一步制定完善关心帮扶机制，克服评出一批，丢掉一批，不起示范效果的现象。 2022全国道德模范评选表彰活动总结2 为广泛宣传先进典型，推动道德模范评选活动深入开展，进一步推动全社会形成知荣辱、讲正气、树新风、促和谐的文明风尚，在全校营造“学好人、做好人”的舆论氛围，为创建文明城市营造良好的群众基础，2012年向阳小学落实教育局部署，扎实开展了“我推荐、我评议身边好人”活动 ，现总结如下： 一是领导重视 ， 措施 得力。 为确保活动取得成效，向阳小学成立了“我推荐、我评议身边好人”活动领导小组。结合自身建设和“创先争优”工作把评选先进的过程变成宣传先进、学习先进、争当先进的过程，在全校形成了“树好人、学好人、做好人”的良好氛围。 二是主题鲜明，内容丰富，“我推荐、我评议身边好人”活动扎实开展。 在全校教师、学生中开展“我推荐、我评议身边好人”活动，推选典型人物，涌现出于静、宋爱群等一批优秀教师和李思潭、王楚瑶等一批好学生，学校发挥身边这些榜样的作用，推动公民道德建设深入发展，在全校营造崇尚好人、争当好人、争做好事的良好风尚。 三是广泛宣传，营造氛围，充分调动广大师生参与“我推荐、我评议身边好人”活动的积极性。 11月，中国好人评选活动已经开始，铁东区赵景柱已进入评选，向阳小学按照 教育局的相关要求，积极组织、发动全校师生参加网上投票。20--年11月10日把文件及工作要求传达到各班，各班主任高度重视，根据本校实际情况,精心组织、合理安排。学校主要通过三个阶段推动此次活动的开展,第一阶段:组织全校教师学习活动精神及网上投票操作的流程。第二阶段：全校老师以短信或电话的形式通知已放假在家的学生积极参加投票活动。第三阶段：学生利用双休假期在家登陆网站参加活动。活动期间，全校师生表现积极踊跃，纷纷在网上投票。他们都用自己最真挚语言，最诚挚的情感表达对网上投票的看法。在活动中学生受到教育，明确要从小做起，从点滴做起，做一个有道德，有社会责任感的新一代。 向阳小学以这次网上投票为契机，在学生中广泛开展品德教育，引导学生从热学校、热爱家乡做起，立志成才、报效祖国，从平凡小事、点滴细节上培养高尚道德情操和深厚爱国情感。 2022全国道德模范评选表彰活动总结3 20--年，在院领导的关心帮助下，通过不懈努力本人业务与职业道德方面都有了很大的提高，在检验科的工作方面也取得了一定的成绩，现总结如下： 1、政治思想方面：积极参加院里组织的各种政治学习，认真学习和领会党的重要思想，实事求是的做好本职工作。努力改造世界观，不断增强政治意识、大局意识和责任意识，始终在思想上、政治上、行动上自觉地与院委保持高度一致。顾全大局，和同事能和睦相处，无论是在工作上还是在生活上都能相互关心，相互帮助。 2、 医德医风和医疗质量方面：具有强烈的事业心和责任感，对待每一位患者，都能做到“急患者之所急，想患者之所想，” 全心全意为患者服务。严格组织纪律观念，做到不迟到、不早退、不串岗。在工作上，注重各种知识的学习与积累，坚持独立思考，大胆实践，不断提高综合素质和工作能力。为人正直，心胸坦荡，坚持追求工作的高标准、高效率、严要求， 爱岗敬业 ，业务过硬深受患者及医师的好评，20--年度未出现医疗差错事件。 3、 业务学习和工作方面：积极参加医学继续教育的学习，不断提高和充实自己。带领科室人员，共同努力，完善检验科程序文件的建设，做好仪器维护及各检验项目的质量控制，提高检验结果的质量，积极拓展新项目，方便了患者，更促进了我院医疗事业的发展。20--年度出色完成创二甲负责材料的准备工作，与全院同志共同努力，20--年度我院顺利通过二甲评审。 总之，这一年里，本人在各个方面都有了很大的提高，取得了一定的成绩，但也存在一些不足，如由于工作及生活繁忙，近一段时间的学习有所放松，另外在工作比较忙的情况下，会表现出急躁情绪，给工作带来了一些负面影响。 在今后的工作中，我要更加努力提高自身修养，更加努力学习、努力工作。为医院的发展建设添砖加瓦，为全民的健康尽自己的一份力! 2022全国道德模范评选表彰活动总结4 前一段时间，在全国上下掀起了评选道德模范的热潮。社会上树立了一批被人民认可的道德典型。他们就是我们身边平平凡凡的普通人，他们平凡得就如身边的你我他。就是这些平凡的人，在他们平凡的人生中，对待自己的工作鞠躬尽瘁，对周围的人甚至陌生的人无私奉献。他们把平凡谱写成了不平凡，从平民英雄上升到我们心中的道德楷模。每一个道德模范的背后都有一个不同寻常的 故事 。在学校的教学生活中，让我对殷雪梅老师留下了深刻的印象。 殷雪梅“捧着一颗心来，不带半根草去”，把满腔心血和无私的爱都献给了教育事业。她常说，“对学生没有真诚的爱，就不是好老师。”在教师岗位上辛勤耕耘了30年，她不仅将教师当作职业，更当作崇高的事业。与她共事多年的老师说：“殷老师爱学生是出了名的。”19--年秋开学第一天，一名智障学生看到殷雪梅走来，捡起砖 头就朝她砸去。就是对这样的孩子，殷雪梅也没有放弃。学习跟不上，帮他补课;家境贫寒，就把为儿子买的新衣服送给他，还常带他回家，一住就是几个月。面对飞驰而来的汽车，殷雪梅奋不顾身，将生的希望留给孩子们，把自己的生命永远定格在了这撼人心魄、感天动地的一瞬间,用生命铸就了崇高的师魂。 通过学习全国模范教师殷雪梅的先进事迹，使我心灵又一次得到启迪。学习她热爱学生、辛勤耕耘、鞠躬尽瘁的敬业精神;学习她艰苦奋战、无私奉献、见义勇为的高尚品德。 作为普通的教师，作为育人的使者，我们的责任更加重大，对社会的影响力更加广泛。教师的师德修养，知识专业水平、道德水准、仪表言行每时每刻都在影响、启迪感化学生，有着“随风潜入夜，润无细无声”的效果，道德标准在我们心中应该看得更重。今后我将以道德模范们的先进事迹、高尚思想激励自己，见贤思齐，做一个有道德的人民教师。 2022全国道德模范评选表彰活动总结5 "这是心的呼唤，这是爱的奉献。这是人间的春风，这是生命的源泉。……只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的人间。"优美深情的歌声唱出了人们对爱的真切呼唤，让每一个人怦然心动;字字真情唱出了人与人之间真挚的关爱，让每一个人备感温暖。伴随着《爱的奉献》这首熟悉的旋律，《道德的力量——全国道德模范评选表彰活动颁奖晚会》，在庄重、神圣、热烈的气氛中拉开了帷幕。我怀着激动地心情收看着这场人格的升华，道德的体现的最高盛典。 "善行无疆。是你们，用自己平凡的举动，帮助那些贫病幼弱者，让他们感受到社会大家庭的温暖;是你们，用包容世界的同情心，显示了人生价值的所在，让爱与付出成为了社会和谐的主旋律――向你们致敬!"通过观看这场盛典，我主要有以下几点体会： 一、向道德模范学习，要学习他们善行无疆、一诺千金的精神。 朴实的东北妇女武秀君给我留下了深刻印象。她把丈夫生前欠下的270万元债务一肩扛起。"如果有一天，我还清了最后一笔债，我最想做的就是写一封信，在丈夫坟前念给他听。"在接受主持人采访时，武秀君泣不成声，"我要告诉他，我帮他还完了所有债款，让他安心。父母、孩子我都照顾得很好，让他放心。"摆在主持台上的是武秀君一大摞的账单。还有60多万元的欠款没有还完，武秀君还要继续她的还账之路。但是，就是这么一个农民的女儿，却用她单纯、朴实的诚实守信之举打动了在场的每一位观众。长而有力的掌声，成为观众表达自己崇敬之情的最好方式。 二、向道德模范学习，要学习他们工作细致认真，一丝不苟的精神。 在工作中很多细节不容忽视，唯有踏踏实实一步一个脚印才能真正做好自己的本职工作，道德模范们的他们业务精湛，兢兢业业，很多参加工作后，在基层工作，刻苦钻研业务，积极虚心向老同志请教，学习老同志严肃认真的工作态度，对工作细致认真，一丝不苟，受到大家一致赞扬。他们除正常工作时间外，常常中午不休息，夜晚加班，有的由于长期过度劳累，积劳成疾，终于病倒了，在领导、同事和朋友的关怀鼓励下，最终转危为安，完全康复，再次创造了生命奇迹。康复之后仍然坚持在各自的"工作岗位。 三、向道德模范学习，要学习他们坚守忠诚的品质。 坚守忠诚是一种习惯，是忘我的投入，是创新的前奏，是一种道德信念，他们对待工作一直是坚守忠诚的态度。颁奖晚会上水稻之父袁隆平",他讲述着他有名的"禾下乘凉梦",把大家逗得哈哈大笑。但当他说出下一个真实的梦想再过两三年，水稻亩产达到900公斤时，所有人都为他兢兢业业、执著奉献的精神深深折服，当初他的工作环境艰苦，办公条件差，生活清贫、枯燥、寂寞但这些都没有让他退怯。他每天在完成本职工作后，都坚持学习业务知识和专业理论，记录大量的 读书笔记 ，长期的勤奋学习、刻苦研究，他做出了自己的成绩。"我不在家，就在试验田;不在试验田，就在去试验田的路上，"袁隆平，这位视科学为生命的科学家，为了杂交水稻事业，几十年如一日，矢志不移，默默奉献。他参加工作50多年以来，所取得的科研成果使我国杂交水稻研究及应用领域领先世界水平，推广应用后不仅解决了中国粮食自给难题，也为世界粮食安全做出了杰出贡献。 四、向道德模范学习，要学习他们持之以恒的品质。 "做一件好事并不难，难的是一辈子做好事。"然而林秀贞的事迹告诉我们，一辈子做好事再难，她也要做!河北农民林秀贞，30多年坚持赡养村里的孤寡老人，为了给村里的一位孤寡老人做午饭，没能在病床前守候自己的母亲走到生命最后一刻。从警25年的邱娥国，始终以一脉真情暖一方人心，一腔忠诚保一方平安，一身正气创一方平安，把爱心奉献给社会，奉献给那些残疾人、孤寡老人、迷路 儿童 、失足青年等需要救助的普通百姓，被誉为"群众的贴心人".他们就是我们身边平平凡凡的普通人，他们平凡得就如身边的你我他。就是这些平凡的人，在他们平凡的人生中，对待自己的工作鞠躬尽瘁，对周围的人甚至陌生的人无私奉献。他们把平凡谱写成了不平凡，从平民英雄上升到我们心中的道德楷模。 总之，看了道德模范的先进事迹以后，使我心灵又一次得到启迪，像是接受了一次灵魂的洗礼，学习道德模范不能只停留在思想上，还要落实到工作中、实到日常生活的行动中，要与我们教师的具体工作紧密结合起来，将道德模范们助人为乐、无私奉献的高尚品德，鞠躬尽瘁、爱岗敬业的伟大精神转化为热爱教育事业、热爱学生、教书育人、辛勤耕耘、无私奉献的内在品质，从身边的小事做起，努力做好自己的本职工作，不断开拓进取、与时俱进，见贤思齐，做一个有道德的人民教师，为我校的进一步发展做出自己应有的贡献! 2022全国道德模范评选表彰活动总结相关 文章 ： ★ 感动中国2022年度人物观后感十篇 ★ 2022感动中国颁奖礼观后感心得体会 ★ 2022季度工作总结报告十篇 ★ 2022社区上半年工作总结报告大全10篇 ★ 2022年推进乡村振兴重点工作述职报告范文 ★ 2022学雷锋月系列活动方案 ★ 2022年我们的节日春节活动总结 ★ 2022企业颁奖大会主持词 ★ 个人第一季度工作自评总结5篇 ★ 2022年度学雷锋纪念日活动策划方案 var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = document.createElement("script"); hm.src = "https://hm.baidu.com/hm.js?f3deb3e38843798ce8b6783fc0959c85"; var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(hm, s); })();

共青团河北省委号召全省广大青年，以受到表彰的先进个人为榜样，坚定理想信念，围绕中心、服务大局，积极投身“三创四建”活动，为加快新时代全面建设经济强省、美丽河北贡献青春智慧和力量。开展“冀青之星”评选，旨在发挥青年群体典型示范带动作用。2019年，河北省开展了新时代万名“冀青之星”主题选树活动，8621名优秀青年从全省2300万青年中脱颖而出，入选首批“冀青之星”，网上专栏点赞数超过4000万、访问量超过2亿人次。开始投票：根据《河北省中长期青年发展规划联席会议办公室 2021年“投身三重四创五优化 青春奉献壮美河北”新时代“冀青之星”青春榜样主题选树活动实施方案》活动要求，按照总队评选“冀青之星”工作安排。廊坊市消防救援支队在全市消防救援队伍中选树优秀青年代表5人参评2021年度河北省“冀青之星”，现面向社会开展网络点赞。投票方法:打开链接，点击左下方“为Ta点赞”，输入验证码进行点赞，即日起至9月11日，一个微信号一天可给同一个候选人点赞10次！小编提醒您，打开链接可能有点慢，请耐心等待哦，感谢您的点赞与分享！

少先队员社会实践活动方案一、活动背景为深入推进我校德育工作，大力挖掘、培育、宣传学生身边的先进典型，用先进学生的先进事迹感动同学，引导全校学生用真情去发现“美”，弘扬“美”，分享“美”，切实提升学校学生思想道德建设工作水平。经研究，决定开展安阳实验小学“最美少先队员”竞选活动。二、评选时间20XX年5月三、参评对象一到六年级全体队员四、评选条件1、“最美少先队员”候选人应具备以下基本条件：（1）热爱少先队组织，深刻理解、努力实践队章的要求，积极参加少先队的各项活动，具有作为少先队员的光荣感和责任感，在少先队组织中发挥积极的作用。（2）具有文明礼貌、团结互助、诚实守信、遵纪守法、勤俭节约、爱护公物的优良品德。（3）爱学习、善思考、勤实践，具有强烈的求知欲和上进心，发奋读书，努力学好各门功课，积极参加形式多样的课外校外实践活动，接触自然、了解社会，有一定的实践能力，善于独立思考，具有创新精神。（4）热爱体育锻炼，两眼视力在0、8以上。具有良好的卫生习惯和坚强的意志。2、在以上基本条件的基础上，队员在推荐类别中的某一项必须要表现特别突出，深受队员的欢迎，在队员中有一定的威信和影响。3、候选人必须获得校级以上“优秀生”、“优秀干部”荣誉称号一次以上。五、推报类别“最美少先队员”推荐分为热爱集体、勤奋学习、工作负责、文明守纪、诚实可信、孝老爱亲、乐于助人、践行环保、勇于创新、自强不息等十个类别。本次评选活动将在每个类别中推选一名最优秀的队员，共10名。六、评选程序（一）成立评选小组（第12周）为确保评选活动有序开展，决定成立“最美少先队员”评选活动小组，政教处主任史建龙老师担任组长，程晓敏老师、金娥兰老师和2名少先队员代表为小组成员。（二）宣传发动、推荐上报（第13周）各班召开“最美队员美丽事迹分享”会，进行“最美少先队员”评选，并于第14周周二前，各班推选1名候选人填好表格，上报学校大队部。（三）初审公示宣传（第14周）评选小组进行初审，确定“最美少先队员”正式候选人20名。同时，在学校宣传橱窗进行宣传、公示。（四）民主投票（第15周）1、学校评选小组将组织全校师生对“最美少先队员”候选人进行民主投票。2、根据投票结果，由评选小组综合考评全体候选人，确定10名“最美少先队员”，名单公示5天。3、其余10名同学直接当选安阳实验小学“优秀少先队员”。（五）总结表彰（第16周）1、为“最美少先队员”拍照，制作宣传板报，广泛宣传“最美少先队员”的先进事迹。2、号召全校队员向“最美少先队员”学习，深入开展“最美少先队员”先进事迹的学习活动。

先在部门里下放优秀党员评选的标准和要求，鼓励所有符合条件的党员积极参选。组织起一个评选委员会，包括各个阶层如领导阶层和普通职员阶层和党员代表，将评选的过程和结果在全体成员中公开，保证公正透明。望楼主采纳。

　　 道德模范评选方案 （一） 　　截止5月18日，经各乡镇（街道）、各部门和群众推荐，“善行河北，情暖张垣，感动xx”道德模范评选组委会共收到各类道德模范推荐候选人及相关推荐材料42人，经组委会办公室初审、并报经评审委员会通过，确定喇小丽等24人为“善行河北，情暖张垣，感动xx”10大道德模范候选人，现将“善行河北，情暖张垣，感动xx”10大道德模范评选办法公告如下： 　　一、道德模范候选人资格确定 　　本次道德模范评选根据上报情况所确定的24名道德模范候选人具体上报情况共分7类：爱岗敬业模范、见义勇为模范、医德医风模范、助人为乐模范、环保卫士模范、美德少年模范、敬老孝亲模范。xx报、电视台、政府门户网站开辟专栏将对道德模范候选人事迹进行大张旗鼓地宣传，同时按照评选办法公正合理地产生各类道德模范和道德模范提名人选。 　　二、道德模范和道德模范提名奖人数确定 　　本次评选共产生各类道德模范10人，道德模范提名人选（身边好人）14人，6月下旬适时召开“善行河北，情暖张垣，感动xx”道德模范颁奖晚会，以县委、县政府的名义对所选出的道德模范和身边好人进行大张旗鼓地表彰，颁发奖品和荣誉证书，并出道德模范专辑。之后，由县文明委组织道德模范和身边好人深入各单位、学校、企业、乡村进行巡回演讲，在全社会形成学习道德模范、争当道德模范的浓厚氛围，弘扬社会正气，为为建设和谐绿色新xx提供强有力的精神动力和舆论支持，为十八大的顺利召开献一份厚礼。 　　三、道德模范和身边好人的具体评选办法 　　1、评选采用xx报、xx县政府门户网站、xx人志愿服务热线QQ群（xxx）、群众电话举荐等多种手段投票和县领导评选划票、组委会召集各成员单位负责人直接召开评选会议划票选举办法产生道德模范10人和道德模范提名奖14人，最后由组委会审核把关通过，由xx报、xx电视台公布。依据实施细则按得票多少以百分制产生各类道德模范和道德模范提名奖人选。xx报、xx县政府门户网站、xx人志愿服务热线QQ群（xx）、群众电话举荐等报纸、网上投票占60分，评选会议划票选举占40分，两者最后得分计入总分，经组委会领导审核把关后，按各类道德模范的分类确定道德模范和道德模范提名奖人选。 　　2、道德模范评选具体方法采取分类评选的办法从候选人中选举产生，具体选举程序：爱岗敬业模范6名候选人产生爱岗敬业模范3人，总分前3名得者为“感动xx”爱岗敬业模范人选；见义勇为模范3名候选人产生见义勇为模范1人，总分前1名得者为“感动xx”见义勇为模范人选；助人为乐模范2名候选人产生助人为乐模范1人，总分前1名得者为“感动xx”助人为乐模范人选；环保卫士模范2名候选人产生环保卫士模范1人，总分前1名得者为“感动xx”环保卫士模范人选；师德师风模范3名候选人产生环保卫士模范1人，总分前1名得者为“感动xx”师德师风模范人选；美德少年模范4名候选人产生美德少年模范1人，总分前1名得者为“感动xx”美德少年模范人选；敬老孝亲模范2名候选人产生环保卫士模范1人，总分前1名得者为“感动xx”敬老孝亲模范人选，通过以上办法并报经组委会通过共产生各类道德模范10人；同意者在相应道德模范候选人相应栏中画“o",不同意者画“x",多选视为废票，选票统一收集后交宣传部文明办统计，xx报选票由各单位收集整理汇总后报送文明办，网络、QQ群和电话投票由门户网站和各相关负责人负责统计汇总报送文明办。 　　4、道德模范提名奖14名由各类候选人按得分多少由组委会审核后确定。 　　5、xx报、xx县政府门户网站、xx人志愿服务热线QQ群（xxx）、群众电话举荐报纸、网上投票选举时间：2012年5月26日08：30至**年6月15日下午17：30，县领导评选候选人由文明办将有关材料送交选举后由秘书科整理后交文明办，道德模范会议选举由组委会研究在此期间通知各成员单位统一参会评选。 　　6、本选举办法由组委会下设办公室文明办负责解释。 　　 道德模范评选方案 （二） 　　根据中央文明委《关于进一步做好评选表彰全国道德模范工作的决定》（文明委[**]2号）和**年工作安排，今年评选表彰第三届全国道德模范。方案如下。 　　一、指导思想 　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以建设社会主义核心价值体系为根本，深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，展示公民道德建设的丰硕成果，发挥道德模范榜样作用，培育良好道德风尚，为纪念中国共产党成立90周年和辛亥革命100周年营造文明和谐的社会氛围。 　　二、主办单位 　　中央宣传部、中央文明办、总政治部、全国总工会、共青团中央、全国妇联。 　　三、奖项设立 　　第三届全国道德模范评选分为“助人为乐模范”、“见义勇为模范”、“诚实守信模范”、“敬业奉献模范”和“孝老爱亲模范”五类。每类表彰10名左右，共表彰50名左右。其余正式候选人授予全国道德模范提名奖。 　　四、实施步骤 　　第一阶段：3月上旬至中旬，部署启动评选表彰活动。 　　1、成立全国评选表彰活动组委会及其办公室。 　　2、召开组委会会议，提出全国道德模范评选委员会名单。 　　3、主办单位下发《关于评选表彰第三届全国道德模范的通知》，召开视讯会议，部署启动评选表彰工作。 　　第二阶段：4月上旬，各地各部门组织开展推荐工作。 　　1、发动群众推荐。各省（区、市）和军队系统组委会在本地区、本系统主要媒体发布公告，公布评选标准和推荐办法，发动广大群众、单位以及解放军和武警部队官兵推荐人选。各省（区、市）和总政治部各推荐候选人10名，新疆自治区（含新疆生产建设兵团）推荐15名。 　　2、基层公示。各省（区、市）和军队系统组委会按照评选标准和要求，对推荐的候选人在本地区、本系统的主要媒体进行集中公示，接受社会监督。 　　3、审定上报。公示确定的人选分别报经各省（区、市）文明委和总政治部审定后，报送全国活动组委会办公室。 　　第三阶段：5月至8月，在全国集中展示候选人事迹，组织群众投票，兴起学习道德模范热潮。 　　1、全国活动组委会办公室审核候选人资格，审阅候选人事迹材料，将候选人名单及事迹报组委会审定后，在中央报纸、电台、电视台和重点新闻网站进行集中展示。 　　2、广泛发动群众投票。公众可采取网络和信函等方式进行投票。同时，为提高公众投票质量，增强公众投票的公信力，在全国组织“万名公众代表选道德模范”，由各省（区、市）和军队系统组织推选“万名公众代表”（由人大代表、政协委员、道德模范、劳动模范、优秀教师、优秀医务人员、杰出青年、三八红旗手、自强模范、身边好人、优秀志愿者等组成）进行投票，选票由全国活动组委会办公室直接寄达代表本人，由本人填写后签名寄回。 　　3、对一般公众选票进行身份证检验，剔除不合格选票，在国家统计局指导监督下进行科学统计；对“万名公众代表”选票逐一统计。 　　4、在群众投票的同时，全国活动组委会组织评选委员会进行无记名投票。 　　第四阶段：8月下旬，综合投票结果，提出建议名单。 　　1、全国活动组委会将一般公众、万名公众代表、评选委员会投票结果，分别按照30%、30％和40％的权重相加，计算出每位候选人的总支持率，确定全国道德模范及提名奖建议名单。为充分体现代表性，考虑区域总体平衡，每省（区、市）和军队系统推荐的`候选人至少有1名入选、最多不超过3人入选。 　　2、评选活动组委会将全国道德模范和提名奖建议名单上报中央文明委领导审定。 　　第五阶段：9月，隆重表彰全国道德模范。 　　1、总结评选活动情况，形成报告，报中央文明委领导审定。 　　2、中央文明委作出《关于表彰第三届全国道德模范的决定》。 　　3、9月20日“全国公民道德宣传日”前夕，在中央电视台隆重举行颁奖典礼。 　　五、学习宣传 　　把学习宣传道德模范贯穿于评选表彰活动始终，充分运用报纸、广播、电视和互联网、手机短信等多种媒体，通过基层巡讲、报告文学、广播剧、故事汇、网上系列访谈等多种方式，深入宣传道德模范的先进事迹和高尚品德，报道评选活动情况和社会反响，营造全社会关注、支持、参与道德模范评选和学习宣传的浓厚氛围。按照中央文明办《帮扶生活困难道德模范实施办法》，对生活困难的道德模范进行帮扶；采取多种形式，从政治上、工作上、生活上关心关爱道德模范，树立好人好报的价值导向，在全社会推动形成学习道德模范、关爱道德模范、争当道德模范的良好风尚。 　　 道德模范评选方案 （三） 　　为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，积极培育和践行社会主义核心价值观，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，形成修身律己、崇德向善、礼让宽容的道德风尚，决定在全县范围内开展“感动广饶”道德模范评选活动，特制定如下实施方案。 　　一、指导思想 　　以党的十八大精神为指导，以建设社会主义核心价值体系为根本，以全面提高公民道德素质为目的，通过评选宣传道德模范，倡导“富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善”的社会主义核心价值观，培育知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚，努力打造“崇德尚善、诚信广饶”道德建设品牌，为加快建设经济强县、生态之城、幸福家园提供强大的精神动力和道德支撑。 　　二、评选范围和条件 　　凡热爱祖国，拥护中国共产党领导，模范遵守公民基本道德规范，在日常工作、生活和人际交往中品德高尚、事迹突出、群众公认、组织认可的广饶县公民（包括在广饶工作、学习、生活1年以上的人员），不分年龄、性别、民族、职业，均可推荐为道德模范候选人。近年来，被表彰为“文明广饶人·每月之星”、“文明广饶人·季度之星”、“广饶好人·季度之星”的，由县文明办复核后直接纳入推荐范围；被表彰为县级及以上道德模范的不再参与此次评选，县级及以上道德模范提名奖获得者可参与此次评选。 　　1、敬业奉献。具有崇高职业道德和敬业精神，立足岗位，自强不息，刻苦钻研，业务过硬，勇于创新，有重要发明创造或重大贡献；干一行、爱一行，长期在艰苦条件下尽职尽责、默默奉献，恪守职业规范，办事公道、服务优质，赢得群众广泛赞誉。 　　2、助人为乐。积极参加城乡志愿服务活动，在倡导文明礼仪、维护公共秩序、提升社会服务、改善城乡环境等方面，得到社会好评；坚持长期帮助无血缘关系的老幼病弱、鳏寡孤独以及其他困难群众，对遭遇不幸或遭受灾害者奉献爱心，得到周围群众好评；积极参加捐资助学、扶残助残等社会公益活动，做出积极贡献。 　　3、诚实守信。具有强烈的诚信意识，从事生产活动坚持质量至上，从事经营活动坚持信守契约，从事服务工作坚持优质规范，在合作者和服务对象中享有较高信誉；在人际交往中，真诚待人、坦诚做事、信守承诺。 　　4、见义勇为。在公民合法权益受到侵害时挺身而出，积极给予援救；勇于同违法犯罪行为作斗争，义务协助追捕犯罪嫌疑人或提供重要线索，为侦破重特大案件作出贡献；在抢险救灾中，不顾个人安危，保护国家、集体和群众生命财产安全。 　　5、孝老爱亲。模范践行家庭美德，孝敬父母，长期悉心照料体弱病残的老人，使他们享受人生幸福；关爱子女，夫妻和睦，兄弟姐妹团结友爱，家庭生活温馨和谐；在家人亲属有伤病、残疾等困难情况下，做到不离不弃、守护相助、患难与共。 　　三、组织领导 　　为确保“感动广饶”道德模范评选活动扎实推进，成立由县委宣传部、县文明办牵头，县总工会、团县委、县妇联等为成员的“感动广饶”道德模范评选活动组委会和评审委员会，负责组织协调、征求意见、审核把关、媒体公示、评选表彰等工作。组委会和评审委员会下设办公室，办公室设在县文明办，负责评选活动的日常事务，孙玉平同志兼任办公室主任。 　　四、评选办法 　　1、宣传推荐阶段（6月25日-8月5日）。印发活动方案，通过报纸、广播电视、网络等媒体刊发活动消息。各乡镇（街道），县直各部门单位，各社会团体，各企业等，依据评选条件，积极推荐“感动广饶”道德模范候选人。推荐采取单位推荐、社会推荐和个人自荐相结合的方式进行。各乡镇（街道）要结合村级“善行义举榜”建设，每村都要开展道德典型评选表彰活动，在此基础上择优推荐5名候选人；县直各单位要在群众评议的基础上推荐1名以上候选人；工、青、妇以及老龄、老干部等社团组织、单位以及县直有关大系统要踊跃在服务对象和管理群体中推荐2-3名候选人。推荐单位负责推荐人选的材料整理、审核把关，并填写《“感动广饶”道德模范推荐表》（A4纸双面打印），加盖公章，同时报送1寸个人免冠彩照电子版（jpg格式）和1000字左右的事迹材料（材料要按照类别，真实可靠、表述准确、条理清晰）。以上材料于8月5日前报县文明办（县委楼四楼），电子版一并传至县文明办邮箱。 　　2、审核评议阶段（8月6日至9月5日）。组委会办公室根据推荐上报的候选人事迹、社会反响等情况，筛选评定初步候选人20人。对候选人基本情况和主要事迹进行实地考察核实后，在《广饶大众》报进行公示和投票；联合县广播电视台拍摄制作候选人先进事迹专题片，在县电视台、广饶广电网、县政府网站等媒体予以刊播。综合报纸投票（权重10%）、市民评审团评审（权重40%）和评审委员会评审（权重50%），排列出每位候选人的顺序，确定“感动广饶”道德模范和“感动广饶”道德模范提名奖人选。 　　3、表彰推广阶段（9月6日-12月31日）。9月中旬举行“感动广饶”道德模范颁奖大会，对当选的道德模范和提名奖获得者颁发荣誉证书，给予适当的物质奖励。通过报纸、广播电视、互联网、手机短信等多种媒体，深入宣传道德模范的先进事迹和高尚品德，报道评选活动情况和社会反响，营造全社会关注、支持、参与道德模范评选和学习宣传的浓厚氛围。同时，采取多种形式，从政治上、工作上、生活上关心关爱道德模范，树立好人好报的价值导向，在全社会推动形成学习道德模范、关爱道德模范、争当道德模范的良好风尚。 　　五、工作要求 　　1、提高认识、精心组织。“感动广饶”道德模范评选活动是培育和践行社会主义核心价值观、深入推进四德工程建设的重要举措，是提升一个地区道德建设水平的重要标志，是事关全县文明和谐的大事。各级各部门要高度重视，周密部署，精心组织，把此项工作列上重要议事日程，明确专门的分管领导和专门工作人员，将活动的各个环节落实到位，确保活动有规模、有影响、有实效，不走过场。各单位参与活动情况将作为精神文明建设重要内容，一并纳入年度综合考核。 　　2、面向基层，坚持标准。推荐评选工作要充分体现群众性，立足社区、企业、村镇、机关、学校等基层单位，突出群众评、评群众、群众学、学群众，着重推选群众身边看得见、摸得着、学得到的先进人物，使推出的道德模范可敬、可信、可亲、可学，使推荐评选成为群众进行自我教育、自我提高的有效载体。各级各部门一定要本着对工作高度负责的态度，按照有关要求规范操作，严格审核，确保推荐的道德模范具有群众性、先进性、典型性，能够叫得响、立得起，经得住群众的检验，经得住时间的考验，使评比表彰工作具有极强的可信度和权威性。 　　3、强化宣传，扩大影响。加强宣传，形成声势是活动取得实效的关键。各级各部门单位要广泛利用宣传栏、张贴标语、开群众会等形式，开展宣传造势工作，发动干部群众积极参与评选活动，形成浓厚宣传氛围。各类新闻媒体要大力宣传评选表彰活动的意义、道德模范评选标准和办法，报道各地开展道德模范评选表彰活动的具体措施和工作进展，集中宣传一批道德建设先进人物，营造推荐先进、学习先进的浓厚氛围，切实增强道德模范的影响力和覆盖面。

“人的生命是有限的，可是，为人民服务是无限的，我们要把有限的生命，投入到无限的为人民服务之中去——这就是雷锋精神。今后，我也要将这种助人为乐精神继续发扬，用无限的热情服务人民，在平凡的岗位上奉献着自己的光和热。” 为进一步加强企业文化建设工作，弘扬以助人为乐精神，展现高速人良好的风采，树立典型高速服务新形象，收费站按照集团公司精神文明建设关于开展“最美高速人”评选活动的通知要求，积极开展“最美高速人”评选活动。评选活动采用班长推荐、站联评等形式，结合“最美高速人”评选标准，从员工中评选“爱岗敬业模范”、“诚实守信模范”、“助人为乐模范”、“见义勇为模范”、“廉洁从业模范”和“孝老爱亲模范”六类先进典型，公平、公正、公开展开评比，充分挖掘出日常工作、生活中的优秀事迹典型，通过先进典型的示范和带动作用，进一步增强员工的工作积极性和主动性，激发员工爱岗敬业、奉献青春的精神活力。 经过收费站初步层层选拔、层层审核评定，两名爱岗敬业模范，助人为乐模范脱颖而出。员工纷纷表示将以本次评选活动为契机，不断提升自身综合素质，立足本职，开拓创新，坚持助人为乐，为人民服务理念，继续发扬踏踏实实，任劳任怨的工作作风，努力争当行业先进，争做模范典型，为高速事业贡献自己力量。

2002年第一届感动中国十大人物开始评选

　　 小学十佳少先队员评选方案 　　 　　为加强对我校少先队员思想教育的正面引导，展示我校少先队员的精神风貌，进一步树立先进典型，激励广大的少先队员健康成长，争先创优，锐意进取，奋力拼搏。现决定开展2013学年西南中心小学“好孩子”、“十佳少先队员”评选表彰活动。具体方案如下： 　　 　　一、活动宗旨 　　 　　通过树立和宣传优秀少先队员典型，引导少年儿童互相学习，自我教育，向全社会展示新时期少年儿童良好的精神风貌；进一步促进少先队文化建设，增强少先队组织的吸引力和影响力，不断优化少年儿童健康成长环境。 　　 　　二、活动时间 　　 　　2014年7月3日-8月28日。 　　 　　三、“好孩子”、“十佳少先队员”评选条件 　　 　　1、热爱祖国，理想远大，能够积极主动策划、参与爱党、爱国的主题教育实践活动，表现突出，为身边少年儿童作出表率。 　　 　　2、爱集体、爱自然、爱亲人、爱同学，具有文明礼貌、团结互助、诚实守信、遵纪守法、勤俭节约、爱护公物的优良品德，并能从一点一滴、一言一行做起。 　　 　　3、勤奋学习、善于思考、积极实践，具有强烈的求知欲和上进心，努力学好各门功课，学习成绩优异。积极参加形式多样的"课外校外活动，了解社会，有一定的实践能力，善于独立思考，具有创新精神。 　　 　　4、热爱体育锻炼，具有良好的卫生习惯和坚强的意志，乐观开朗、不怕困难、不怕挫折、勇敢顽强、自尊自信、积极进取。 　　 　　5、热爱少先队组织，深刻理解、努力实践队章的要求，积极参加少先队的各项活动，具有作为少先队员的光荣感和责任感，在少先队组织中发挥积极的作用。 　　 　　四、评选方法 　　 　　1、各中队在民主推荐的基础上，择优确定候选人。经在本中队公示后，推荐一位候选人上报学校少先队大队。 　　 　　2、少先队大队整理候选人资料后公布于学校网站。（全体队员利用暑假网上学习候选人资料，参加网上投票。） 　　 　　3、　　小学十佳少先队员评选方案 　　 　　为加强对我校少先队员思想教育的正面引导，展示我校少先队员的精神风貌，进一步树立先进典型，激励广大的少先队员健康成长，争先创优，锐意进取，奋力拼搏。现决定开展2013学年西南中心小学“好孩子”、“十佳少先队员”评选表彰活动。具体方案如下： 　　 　　一、活动宗旨 　　 　　通过树立和宣传优秀少先队员典型，引导少年儿童互相学习，自我教育，向全社会展示新时期少年儿童良好的精神风貌；进一步促进少先队文化建设，增强少先队组织的吸引力和影响力，不断优化少年儿童健康成长环境。 　　 　　二、活动时间 　　 　　2014年7月3日-8月28日。 　　 　　三、“好孩子”、“十佳少先队员”评选条件 　　 　　1、热爱祖国，理想远大，能够积极主动策划、参与爱党、爱国的主题教育实践活动，表现突出，为身边少年儿童作出表率。 　　 　　2、爱集体、爱自然、爱亲人、爱同学，具有文明礼貌、团结互助、诚实守信、遵纪守法、勤俭节约、爱护公物的优良品德，并能从一点一滴、一言一行做起。 　　 　　3、勤奋学习、善于思考、积极实践，具有强烈的求知欲和上进心，努力学好各门功课，学习成绩优异。积极参加形式多样的课外校外活动，了解社会，有一定的实践能力，善于独立思考，具有创新精神。 　　 　　4、热爱体育锻炼，具有良好的卫生习惯和坚强的意志，乐观开朗、不怕困难、不怕挫折、勇敢顽强、自尊自信、积极进取。 　　 　　5、热爱少先队组织，深刻理解、努力实践队章的要求，积极参加少先队的各项活动，具有作为少先队员的光荣感和责任感，在少先队组织中发挥积极的作用。 　　 　　四、评选方法 　　 　　1、各中队在民主推荐的基础上，择优确定候选人。经在本中队公示后，推荐一位候选人上报学校少先队大队。 　　 　　2、少先队大队整理候选人资料后公布于学校网站。（全体队员利用暑假网上学习候选人资料，参加网上投票。） 　　 　　3、学校评审委员会（由行政、级长、工青妇委组成）本着公平、公正、公开的原则，按候选人事迹，结合候选人平时表现，参考网上投票情况，对上报的评选候选人进行审核，择优评审确定西南中心小学2013学年10名“好孩子”、10名“十佳少先队员”，并在新学期开学典礼进行表彰。 　　 　　五、有关要求 　　 　　1、本次评选活动涉及面广，一至五年级每中队推荐一位候选人，各中队要本着对少先队事业负责，对少年儿童健康成长负责的态度，高度重视这项工作。要充分调动全体少先队员参与评选活动的积极性，大力宣传评选表彰对象的先进事迹。认真做好对推荐对象的审核工作，确保评选、表彰活动顺利进行。 　　 　　2、候选人推荐工作要实事求是、优中选优。要充分发扬民主，做到公开、公平、公正。候选人要经其所在中队的正式推荐。 　　 　　3、各中队务必于2014年7月7日（21周一）前将候选人所有电子版材料上传（学校办公网→德育处→2013学年西南中心小学“好孩子、十佳少先队员”推荐表）(www..Com)各个年级的文件夹内。 　　 　　六、材料包括 　　 　　1、填写一份候选人推荐登记表，表内事迹材料要求500字以内（不要超出500字）；[详见附件] 　　 　　2、一张候选人近期半身免冠照片； 　　 　　3、逾期未把资料上传学校办公网报视为放弃参评。 　　 　　西南中心小学少先队大队部，对上报的评选候选人进行审核，择优评审确定西南中心小学2013学年10名“好孩子”、10名“十佳少先队员”，并在新学期开学典礼进行表彰。 　　 　　五、有关要求 　　 　　1、本次评选活动涉及面广，一至五年级每中队推荐一位候选人，各中队要本着对少先队事业负责，对少年儿童健康成长负责的态度，高度重视这项工作。要充分调动全体少先队员参与评选活动的积极性，大力宣传评选表彰对象的先进事迹。认真做好对推荐对象的审核工作，确保评选、表彰活动顺利进行。 　　 　　2、候选人推荐工作要实事求是、优中选优。要充分发扬民主，做到公开、公平、公正。候选人要经其所在中队的正式推荐。 　　 　　3、各中队务必于2014年7月7日（21周一）前将候选人所有电子版材料上传（学校办公网→德育处→2013学年西南中心小学“好孩子、十佳少先队员”推荐表）各个年级的文件夹内。 　　 　　六、材料包括 　　 　　1、填写一份候选人推荐登记表，表内事迹材料要求500字以内（不要超出500字）；[详见附件] 　　 　　2、一张候选人近期半身免冠照片； 　　 　　3、逾期未把资料上传学校办公网报视为放弃参评。 　　 　　西南中心小学少先队大队部

感动中国人物之所以能感动中国，就在于他们的付出帮助了更多的需要帮助的人，他们为此付出了艰辛的努力，克服了常人难以克服的困难，他们牺牲了自己更多的时间和精力，以自己的高尚行为诠释了人生的真正价值在于对社会的奉献，面对他们的作为，我们每一个常人为之动容。 国家举办这样的评选活动，主要在于弘扬主旋律，发扬正确的舆论导向，激励更多的人向他们学习，以他们为榜样，只有这样，才能形成良好的社会风气，构建和谐社会，建设美丽中国。 希望此分析对您能有所帮助！

活动策划方案 篇1 　　 一、活动目标： 　　进一步强化学校德育工作，落实工作计划，搞好队伍建设，提升行为教育的水平，加强班集体建设、处室建设，提高工作质量，促管理工作上水平。 　　 二、活动内容： 　　（一）、进一步加强处室建设，严肃工作纪律，严格按照工作计划完成学期既定的各项工作任务。加强班主任思想教育及管理，确保各项工作规范、落实。 　　（二）、结合行为教育开展好学生行为专项教育活动。 　　1、学生仪表：不穿校服，仪表不整，突出问题服装不拉拉链，发型超出学生标准，出现怪头型，佩戴饰品。 　　2、学生早到校难以根治，德育处计划在班级管理的前提下，由学生组成班级管理自治机构，彻底杜绝学生早到校问题。 　　3、吸烟问题，早恋行为。 　　4、课间打闹，楼道内大声喧哗、追跑打逗。爱吵闹，讲脏话的行为。 　　5、不爱护公物，学生课桌椅出现大量划痕，个别课桌面已经损坏，用小刀刻痕明显，学生坐的椅子乱揉。 　　6、与校外人员来往，放学在校门口与校外人员乱联系。同学之间出现矛盾不正确处理，相互不谅解，不向家长、老师、学校反映，以武力自行解决，或联系校外人员，以暴力打架为手段，在校内外造成很坏的影响。 　　7、放学在校门、和学校西侧胡同内和东升楼小区内聚集的行为。 　　（三）、以质量月和专项治理为依托，搞好四个活动： 1、全体学生在质量月期间定立自己的奋斗目标和行为保证并向老师和家长做出书面承诺； 2、充分利用各班的部、组，在班内开展遵规守纪竞赛活动，将活动与月标兵、学期标兵评选结合起来。 3、与行为专项相结合，在学生中广泛开展“爱我五中、爱我班级”活动，鼓励学生爱护环境、爱护公物。 4、开展诚信教育，结合期末考试，加强考风考纪教育，写出考试诚信书。 　　 三、活动实施步骤及主要开展的活动： 　　1、本次活动从17周开始到暑假放假结束。 　　2、召开班主任及班干部会议，一是解决个别班主任工作责任心不强，主要采取召开座谈会，消除其对工作应付的思想，对批评教育不改的，期末评优不予考虑。二是解决班主任值班但签到不到岗的情况，主要采取不定期检查，对查到的班主任出批评教育之外，扣除值班费。三是解决课间操部分班主任不能及时到达操场，由执勤学生进行统计，按统计结果在期末考核中扣除相应分数。四是学生修身本的填写，填写不完整的问题，采取定期检查，检查结果进入班级考核。五是学习质量月活动方案，全面布置质量月的各项活动，落实目标要求，提高认识，统一思想。四是召开两次主题班会，搞好质量月的宣传发动，提出要求，十七周的班会班主任要形成班会课教案。同时加强考风考纪教育，采取召开主题班会，写诚信考试承诺书，在学园内设置举报箱等形式，彻底杜绝考试作弊行为，创造良好的复习、考试氛围。 　　3、从十七周开始德育处查出早到校的班级，由班主任值班一周，负责治理本班学生早到校问题。各班由班主任每周一次自查学生仪容仪表，自查后没问题的包德育处，有德育处复查，对于不履行职责的班主任，除通报批评外，写出书面检查，期末评优不予考虑。 　　4、吸烟、早恋问题，班主任要利用班会课和其他时间说服教育，德育处检查、蹲堵，安排相关学生进行暗查，对查出的违纪学生记严重警告处分，直至劝退，期末考核时扣除相应分数。 　　5、对于校门口东升楼聚集打架的，采取蹲堵，放学后巡视等方式，一经查实，由家长带回进行教育，直至劝退。 　　6、安排好 6月9日的国旗下，一是学校领导讲，做好全校的宣传发动。二是教师代表讲话，如何提高学生学习成绩。三是学生代表讲话，如何遵规守纪，认真学习，提高成绩。通过国旗下讲话，激励号召全体师学发奋工作、刻苦学习，讲诚信，争做文明学生。 　　7、办好黑板报、手抄报。主题：诚实守信，刻苦学习，以优异成绩回报感恩师长，同时校园广播也以此为主题，做好宣传报道。 　　8、德育处做好德育干部专项工作分片管理和交叉工作责任制，邓月海、高丽华七年级，王明强、宋爱军八年级，每天在年级工作时间不少于半天，针对年级出现的问题，随时解决。 活动策划方案 篇2 　　 一 活动细则 　　（一）活动主题：提高大学生综合素质，勉励大学生积极进取，激发材院风云人物，促进整个材院形成良好的风气。 　　（二）活动口号：“青春飞扬，感动商院”“点击生命，震撼心灵” 　　（三）活动对象：商院全体师生 　　（四）活动时间：XX年10月19日至11月15日 　　（五）活动地点：xx学院 　　（六）主办单位：xx学院校学生会 　　承办单位：xx学院校学生会 　　协办单位：xx学院各系学生会和各班级 　　（七）活动流程 　　前期（10月19日-10月29日） 　　1。10月19日----10月25日活动总策划与审核 　　2。10月26日召开内部会议，分配各部门及各班级任务 　　外联部：联系学校周边企业或单位，争取资金赞助。联系校报，商院在线，青春飞扬等媒体，扩大宣传力度。 　　宣传部：（1）宣传板海报的设计制作与张贴。（2）准备定点悬挂的横幅。 　　学通社：（1）附着文字于宣传板海报上，以吸引大学生的注意力（2）以新闻稿的形式发到各网站，引起大学生的关注。10月29日审核各部门前期的完成情况并筹备中期事宜。 　　中期（10月30日——11月10日） 　　（1）评选初级阶段10月30日 　　学通社：各班级在班上推举感动材院十大人物的学生，每班人数为3-5人。同年级中优秀班级可以比非优秀班级的选定人数多。选定后将名单及每人的感人事迹交于学通社，学通社将其整理。 　　（2）评选中级阶段10月30日——11月8日 　　学通社：将每位人的感人事迹综合在一起，打印多份给各班班长。班长在班上宣传每位选定学生的事迹后，同学可将令自己感动的人以选票的形式投入学通社邮箱。学通社工作人员将其整理进行再次选定（人数由评选初级阶段的人数而定）。 　　宣传部：通过宣传板海报大力宣传评选初级阶段人数的感人事迹，使学生能投出明智的一票。 　　（3）评选终极阶段11月10日 　　学通社：邀请材料科学与工程学院的领导和老师或其他院系领导和老师对评选中级阶段的学生进行最后讨论和评比，确定感动材院十大人物的名单和名次。 　　后期（11月11日——15日） 　　学通社：整理并出一期关于感动材院十大人物事迹的专刊，以起到感化大学生的心灵，激发大学生进取心的作用。 　　宣传部：出一板关于感动材院十大人物的肖像集合，并附着十位选手的人生座右铭，以达到本次活动的目的。 　　秘书部：整理相关记录资料，做好活动总结。 　　 二 评选标准 　　（1）该生每次考试都必须通过。 　　（2）该生必须是入党积极分子或预备党员或党员 　　（3）该生多次积极参加课外活动及社会实践，关爱社会上的特殊群体，深受领导老师同学的中肯 　　（4）该生思想健康，积极向上，有良好的心态和作风。追求远大理想，不管在学习生活工作中甘愿全心全意为同学服务为材院服务。 　　（5）在同等条件下，优秀学生，优秀干部，过英语四六级者可优先考虑。 　　 三 奖项设置 　　（1）进入评选初级阶段的学生均可获得感动材院十大人物的专刊。 　　（2）感动材院十大人物均可获得荣誉证书。 　　（3）感动材院十大人物第一名可加2个学分，第二名第三名可加1个学分，第四名至第六名可加0.6个学分，第七名至第十名可加0.3个学分。 　　 四 经费预算 　　 五意见反馈11月16日——20日 　　学通社：活动结束后，希望有意愿者可以针对本次活动将自己的意见发表到学通社邮箱，学通社成员将其整理后总结这次活动的优缺点，为下次活动做好准备。 　　 六 注意事项 　　（1）在评选初级阶段和评选中级阶段中，学生必须端正心态，不能掺杂瑕疵，避免本次活动的本质变成人气评选活动。 　　（2）尽量与校内外各网站和媒体联系，加大宣传力度。 　　（3）活动过程中学通社负责新闻稿必须及时写及时投。 　　（4）活动过程中要注意人员的安排，由于活动量大，应及时请求其他部门协助。（5）整个活动每个阶段必须要有人负责拍照工作。 　　（6）工作人员必须正直耐心，要做好整个活动中的每一个环节。 活动策划方案 篇3 　　 一、XX淘宝双十二活动时间表 　　9月5日，XX年淘宝双11双12嘉年华活动正式启动。（提前两个月卖家开始就预热了起来） 　　9月15日—10月9日 活动准备期 　　10月10日—10月11日 淘宝在杭州举办了卖家动员大会，针对此次双11双12大促进行动员。 　　10月10日—10月31日 商家报名 　　11月1日—11月30日 商品报名 　　12月1日—12月11日 活动预热期 　　12月12日 正式售卖 　　 二、XX淘宝双十二活动主分会场报名条件： 　　淘宝双十二主分会场报名条件与今年双十一类似。相比双十一的签到送彩票，收藏送红包，设置无线端，淘金币抵扣，大促承接页，五折包邮。双十二少了两条必要条件。 　　1）全场五折版包邮：活动商品要求当前一口价的5折，且需要低于近期30天的最低拍下价格（非最终成交价） 　　2）1212购物卷全场通用：参加活动的商品设置可以使用双12购物卷（原双12红包）金额（5的倍数，200为上限）。而用户通过各类小游戏获得双12购物卷。在双12当天，商品活动价格可以再减去双12购物券的金额来购买该商品。 　　3）设置无线店铺及无线详情页：这点与双11的要求一致，从今年双十一42。6%的成交比例不难看出，无线端设置确实有很大必要。 　　4）大促承接页：主分会场链接到的页面，可以装修但不可以删除。 　　 三、XX淘宝双十二活动主分会场情况： 　　今年淘宝双十二pc端与无线端分会场有所区别。在pc端此次共将会有154个会场，其中1个主会场、23个分会场、130个行业分分会场。而无线端讲设置10个行业分会场。 　　其中pc段的分会场为：女装、男装、内衣、男女鞋、箱包/配件、美妆、珠宝配饰、母婴用品、童装童鞋玩具、百货宠物、家居、家装、数码、家电、手机、运动户外、汽车、食品、虚拟、全球购、淘金币、拍卖、聚划算。而无线端的10个分会场为：女装、男装、男女鞋、箱包配件、运动、食品、数码家电、家居百货、母婴及美妆。 　　 四、XX淘宝双十二活动主分会场卖家激励机制 　　双十二主分会场之间的轮播仍然采用的是双十一的赛马机制。不同会场间从低到高晋级，按会场从低到高晋级。其晋级顺序为：行业分分会场楼层—>行业分会场楼层—>行业分会场海景房—>主会场楼层—>主会场海景房。 　　其中，在预热期，以天为单位赛马，根据全店加购情况安排会场展示。而在双十二当天，以小时为单位赛马，根据全店成交情况，以及红包消耗总金额安排会场展示。 　　 五、XX淘宝双十二活动红包（购物券）用法简介： 　　今年的淘宝双十二红包改名为1212购物券（原1212红包），主要玩法是，通过淘宝网官方派发，集市卖家在单个商品上设置，可在商品1212当天价基础上再使用的红包金额。 　　例子：a商家a商品（已报名参加双十二活动商品）双十二当天价格为200元，商家设置该商品可用1212红包的金额为10元，若用户有100元的1212红包，那么该用户可以花10元1212红包及190元现金购买该商品。当然，卖家最终收到的款项也是190元。如果用户只有8元的双十二红包，则卖家最终将收到200—8=192元的款项。 　　也就是说卖家参与双十二的每个商品都需要设置其能使用的双十二红包金额（淘宝官方推荐是商品的20%以下，红包金额只能是5元及5元的倍数，且是200元以下）。而买家则主要通过完成官方的任务随即获得不同面额的1212红包。 　　 六、XX淘宝双十二活动无线端玩法简介： 　　淘宝双十二主分会场的报名4个必要条件之一便是需要设置无线店铺及无线详情页。这点与双十一的要求同样一致，而双11的42。6%的`销售比这个结果也证明了淘宝这个要求的合理性。那么双十二的无线端具体玩法与双十一有何不同呢？ 　　本次双十二无线玩法除了传统淘宝无线各种渠道之外（见下图），其中值得一提的店铺宝箱互动游戏。当用户浏览卖家在手机淘宝店的首页或者店铺承接页时，有一定概率出现宝箱，用户点击宝箱后，即可在卖家设置的宝箱中抽奖。宝箱可中的奖品有优惠劵，手机流量包，彩票等。（手机流量包：卖家出钱购买的手机流量包，用户抽中后可以自己用也可以转赠他人。） 　　 七、XX淘宝双十二活动大促承接页解析： 　　淘宝双十二大促承接页与双十一的要求基本一致，所有报名双十二的商家均可且必须设置大促承接页。主分会场的着陆页均为相应店铺的着陆页。卖家可以在店铺首页设置大促承接页大图以及大促承接页的背景图（主要是烘托双十二活动氛围）。而大促承接页的可选模块为：店铺优惠模块、1212预售商品模块、1212促销宝贝模块以及自定义内容区。以上四个模块为商家可以选择是否展示的（即商家可以编辑，修改及删除的模块）。而大促承接页还有热卖商品模块，将自动提取店铺热卖的40个单品，卖家只可以调整顺序而无法编辑及修改（即买家看到此处为该店铺的实际情况） 　　值得注意的是大促承接页的pc端虽然将自动同步至无线端，但是自定义模块不会同步到无线端。 　　 结语： 　　双十二双十一作为淘宝上市后第一年两场大促的第二场，阿里在准备时便已将二者作为一系列来宣传（主要针对卖家）与布置。所以其规则大部分是相近的。不仅如此，双十一的成绩更是作为双十二入选报名的重要考核因素。当然双十二也有其自己单独的玩法，关注本文，简明了解双十二。 活动策划方案 篇4 　　为倡导积极、健康、文明、向上的“毕业文化”，摒弃不良行为，引导毕业生平稳度过大学生活，顺利走向社会，为给学校经济困难的学生提供精神上的关爱和物质上的帮助，为给广大具有社会责任感的师生提供奉献爱心的平台，同时为节约资源、物尽其用、建设互助和谐的校园，我院在校团委的领导下特发起“书送希望”——毕业生捐书捐物献爱心活动。 　　 捐书捐物的活动流程 　　（一）收集重点 　　以“传递爱心火炬，建设和谐贵大”为主题，本着“爱满校园，真情无限”的信念，号召全校应届毕业生同学踊跃捐献书籍、物等学习用品和生活用品。要求所捐书物整洁干净、无明显破损毁坏。 　　具体可分为以下几类：（1）书籍及学习用品：①专业教材类，包括专业教科书、公共课教材、选修课教材、各科辅导资料、学术科研书籍等；②课外书籍类，包括文学类、历史类、艺术类书籍等；③报刊、杂志类，包括学术科研报刊、新闻报刊、文化娱乐报刊、英文报刊等；④工具书类，包括专业辞典、外文词典等；⑤学习用品类，包括磁带、cd等相关视听物品，复读机、电子词典等相关学习用具等；⑥其他内容健康向上的书籍及学习必需品。（2）衣物及生活用品：①衣物类，包括各季节的外衣、鞋子，围巾、手套等；②被褥类，包括盖被、垫被、枕头、席子、床单被套等相关床上用品；③生活用品类，包括台灯、衣架、水瓶、背包、伞等各类生活必需品；④其他生活用品。（3）其他学习生活所需要的物品。 　　（二）活动安排 　　1、活动时间：四月二十日，开始进行宣传； 　　二十一日，开始收书； 　　二十三日，开放贫困生赠书点。 　　2、宣传 　　（1）网络发贴：贵大论坛 　　（2）印制宣传单。发表此次活动的倡议书以及时间地点（见附件一）。我们将设立一个地点收书给那些其他校区或者捐书不方便的同学。暂时定为：一教三楼理学院团委学生会办公室 　　（3）qq群：此为不可忽视的宣传方式，因为现在绝大多数毕业生都有一个以上的qq群，我们将捐书的方案，包括时间、地点、方式等通过qq群转发给网友，相信许多人会知道此信息，也会使更多人参加到此活动中。 　　3、捐书捐物负责人 　　a每天都有指定的负责人。 　　b另外收集的人，记录的人分开。每次活动结束，都要有一个详细的记录。每次活动人数在8人左右。 　　c每次活动结束，负责人要写记录，做一份报表登记。 　　4、如果可以找到商家赞助,我们将给捐书的团体或个人，发放小礼物。一是表达我们的谢意，二来是对商家一种很好的宣传。 　　5、书籍物品收集完毕，我们将设立贫困生服务站，地点定为北区十栋学生宿舍一楼杨老师办公室。我们将以文件的形式发放给各个学院的资助服务管理站，通知各院贫困生前来领取书籍和物资，并交给我们一份学院贫困生名单，我们再根据实际情况，合理分配。 　　若现实允许，我们还可联系一些青年志愿者服务团队（如银鸽，熄火燎原。。。），与其合作，向他们提供此类物资。（见附件二） 　　6、后续工作 　　书籍物品收集完毕，我们将设立贫困生服务站，地点定为北区十栋学生宿舍一楼杨老师办公室。我们将以文件的形式发放给各个学院的资助服务管理站，通知各院贫困生前来领取书籍和物资，并交给我们一份学院贫困生名单，我们再根据实际情况，合理分配。 　　若现实允许，我们还可联系一些青年志愿者服务团队（如银鸽，熄火燎原。。。），与其合作，向他们提供此类物资，或者我们在暑期社会实践三下乡时自行捐赠给农村小朋友。 　　 二、人员安排 　　1、实践部：提前联系活动场地。 　　2、宣传部：每次活动要提前到场，布置会场。 　　3、其他各部值班人员：发宣传单的人员；收书的人员；以及现场的记录人员 　　4、每次活动结束，部长和部员登统书籍，并配合生活部整理现场。 　　5、每次活动，部长，要记录现场的参与人员，到场离场的具体时间。 　　 三、经费预算 　　1、横幅“书送希望”——毕业生捐书捐物献爱心活动，一条，80元； 　　2、倡议书二百份，二十元。 　　3、工作饮用水，三桶，24元； 　　4、其他费用：26元 　　共计：150元 　　 四、注意事项 　　1、联系有关媒介，做好宣传工作。 　　2、可联系校外受赠之人。如XX区附近的监狱、福利社等。 　　3、协同媒体作相关报导，作好活动总结。 　　4、我们欢迎学校各级人士对物资发放过程进行监督。 　　5、最终解释权归贵州大学理学院团委学生会所有。 　　贵州大学理学院团委学生会 　　20xx年3月13日 活动策划方案 篇5 　　芳菲三月爱的路上：影楼携手XX金店春季活动策划方案说明：初春三月，人间芳菲，在这草长莺飞的美丽季节，XX婚纱影楼与您佳期相约，特举办这次三月女人特惠抢定活动，有请各位小主们前来参加。 　　活动内容： 　　XX影楼携手XX金店20xx年度最大手笔的促销方案强势推出：拍婚纱照送平板电脑。本次活动为店内秀场。所以参与活动顾客均可获得XX金店购物8折优惠券一张。 　　老朋友抽奖时间为3月15 ，随到随抽，百分百中奖。奖项：昂达平板电脑，电磁炉，珊瑚毯，咖啡套壶，紫砂壶茶具，多功能电热锅。无空奖。 　　强迫中奖。参与方式：转介绍一对准新人成功预约婚纱套系。 　　新订单客户抽奖时间：3月16日，每八人一组抽一次平板电脑，奖项为昂达平板电脑和神秘奖。无空奖，百分百刺激中奖。 　　本次活动价位分别为：1399+100,1699+100,1999+100,2599+100,2999+100,3699+100 　　一百元礼包卡内容： 　　1、不分价位，赠送全新婚纱一款，价值500元 　　2、赠送60*50钻石水晶一款，价值260元 　　3、赠送韩式自行车摆台一件，价值300元 　　4、赠送160*60婚宴海报一件，价值100元 　　5、赠送韩式四合一特色摆台一件，价值150元 　　6、赠送昂达平板电脑抽奖一次，八抽一，价值680元 　　以上六项为100元礼包卡包套内容，套系之外加100元，超值礼包带回家。 　　地址：XX婚纱摄影店内。 　　活动时间3月15日———3月31日。 活动策划方案 篇6 　　一、活动名称：山东三川集团“庆五一，大家一起来”娱乐活动 二、活动目的：在五一国际劳动节来临之际，充分发挥三川员工的文艺表演才能，大家一起来参与，丰富全体员工的文化娱乐生活。 　　三、活动时间：20xx年5月1日下午2点开始 　　四、活动地点：山东三川集团2楼会议室 　　五、参加人员：山东三川集团全体员工 　　六、主持人：XX和XX 　　七、注意事项： 　　1.注意时间安排，根据现场气氛，灵活掌握节奏; 2.遵守活动规则，积极参与，调动活动气氛; 3.在活动过程中坚持适度原则，要活泼但不失庄重;4.活动分为集体游戏类和个人表演类，希望大家积极报名，共同娱乐。个人表演类每个部门至少提供2个节目，根据情况公司会作具体安排。 　　八、活动流程： 　　1.主持人介绍活动的基本情况，请领导致辞; 2.领导致辞; 3.娱乐互动; 　　热场游戏：现场每人分发两张纸条，在其中一张上写上在哪里，另一张写上在干什么，收起分别放入两个容器中。每人在两个容器中各抽取一张纸条，然后把自己抽到的内容，以“今天下午我(是固定的)在哪里干什么”的形式念出来，大家可以随便写。 　　(1)游戏类： 　　大力神(扳手腕)：找张桌子当擂台，一人做擂主，接收其他人的挑战，进行扳手腕游戏。标准是擂主不用扳倒对手，只要保持10秒不被扳倒就算赢，而参加的人要在10秒内扳倒擂主才算赢。假如参加游戏的人赢了的话，也可以代替原来的擂主，由此类推。 　　知识问答：根据三川集团的基本情况，设定题目，考察大家对我们公司的了解程度，有利于员工更详细全面的了解我们公司，增强主人翁意识。 　　(2)表演类： 　　自由K歌：只要想唱，就可以在这个舞台上一展歌喉，人人参与，氛围活跃。 　　自由发挥：参与人员可以根据自己的兴趣爱好，选择自己最佳的表演方式，如打羽毛球、打乒乓球，打台球 　　(3)我们都是一家人，交流沟通： 　　由于平时领导和员工都忙于工作，彼此交流的机会较少，以本次活动为契机，员工可以向领导反映一些工作和生活中遇到的问题，对公司未来的发展提一些建议，谈一下自己的想法，此项活动有利于拉近领导与员工的距离，树立领导的威信，调动员工工作的积极性，更好地建设三川集团! 　　4.总结评优 　　(1)领导对本次活动进行点评总结; 　　(2)主持人根据评比表现和记录，宣布评比结果，对表现优秀的团队和个人予以奖励。

全国文明城市、文明村镇的评选属于全国性的评选活动。根据规定，全国文明城市、文明村镇、文明单位每三年表彰一次。2014年11月，中央文明办启动第四届全国文明城市、文明村镇、文明单位评选。“全国文明村镇”是我国目前综合评价一个村镇5个文明建设水平的最高荣誉，是一个村镇最有价值的无形资产和最具竞争力的金字招牌。2015年此次活动共计评选出1159个“全国文明村镇”，吉林省32个村镇榜上有名。

为表彰建国以来对中国文化旅游产业的发展产生过巨大影响、做出了显著贡献的文化与艺术作品，宣传这些文化艺术作品所描绘和推介的著名旅游景区，由文化部、国家旅游局、湖南省人民政府联合举办的首届中国国际文化旅游节组委会特别设立“文化旅游发展贡献奖”。 新中国成立以来对我国文化旅游产生过重大影响的文化艺术作品和项目等。候选对象条件：⑴具有一定的艺术水准；⑵对一地旅游品牌提高、知名度提升做出了巨大贡献；⑶对大众旅游心理具有较强引导作用；⑷流传范围广泛，流传时间久远；⑸文艺作品对应的旅游景区必须符合以下条件：a、景区是世界自然遗产、文化遗产、双重遗产或世界非物质文化遗产、中国非物质文化遗产、4A级以上的旅游景区或国家重点文物保护单位(满足其一即可)；b、景区客流量每年80万人次以上。 (1)张家界是国家级自然保护区，项目设计和节目编排要充分考虑生态影响；(2)由于时间紧，各地报名工作要尽早进行，方案要尽量详细，事先要进行可行性论证，以利于专家组审查。

在新课程条件下,一节课是否是优质课,可以从理念层面、操作层面、策略层面三个层面加以判断,也要从教师和学生两方面考察。下面是我为大家整理的关于优质课评比的 活动 总结 ，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔! 优质课评比的活动总结1 根据学校教学工作安排，我校组织开展了全校各学科“优质课评选活动”，活动展示了各学科教师课堂教学的成果，取得了显著的效果。在为期4天的优质课评选活动中，讲课教师认真准备、精心设计，相关学科教师主动听课，整个评选活动顺利进行，现将具体情况总结如下： 一、取得的成绩 1、本次活动是以课标理念为指导，以课堂教学改革为切入点，规范教师的教学行为和学生“自主、探究、合作”的学习方式，提升课改理念。为使本次活动真正收到实效，每节课结束后评委和听课教师立即上交评分表，每节课下课后即出成绩，确保活动公开、公正、公平进行。 本次活动有15名教师参赛，其中语文教师8名，数学教师5名，英语教师1名，品德与生活教师1名，涉及301人次参与听评课。 2、在课堂教学中有的教师正视学生的差异，发挥合作学习的优势，培养学生探究问题，让学生自己讨论，寻找解决问题的 方法 和途径;有的让学生自读自悟，读书感悟，充分让学生发表自己的见解;有的将情趣引入课堂，运用生动形象的 故事 ，组织有趣的活动，将学习赋于兴趣与情感之中，使之变得生动、有趣;有的将动手、动脑引入课堂，让学生在做、拼、实验中形象生动地学习，拓宽学生的思维;有的很重视运用现代教学技术，把生活中的事物或影视中的故事录像与教学内容有机地融合起来;有的在教学中增强思想品德 教育 的意识，挖掘教材中的精神品质素养教育的因素，全面体现育人的目的。 3、根据学生和教师的实际，创造性地使用教材，打破了传统的“教教材”的观念和作法。以教材为基础收集课程资源。比如有的老师课前让学生收集与本课教学内容有关的生活信息;当堂创设活动的场景;联系实际和学生熟悉的事物等，既开阔了学生的视野，又把教学内容融入于情境之中，增强学生与生活的密切联系，恰当合理地使用了教材。 二、存在问题 本次优质课评选，展示了我校教师朝气蓬勃的精神风采，促进了教师教学能力和教学水平的提高。在看到成绩和进步的同时，也不可避免地暴露出一些问题，具体如下： 1、教师研读教材不够透彻、理解把握教材不够准。纵观15节课，有相当一部分教师对教材的研读不深、理解把握不准。教学的关键处、难点的突破处都体现的不够。有些教师的教学只停留在表面，比较肤浅，有的课刚进行到关键的地方就戛然而止，给教学造成了缺失和遗憾。 2、注意课堂教学的有效性。新课程实施后，通过学习与引导，教师的观念不断得以更新，在实际工作中，往往一堂课下来，课堂环节齐备，活动热热闹闹，学生只感受到浮光掠影、纷繁杂乱的东西在眼前一闪而过，而未能留下真正促进可持续发展的点滴印象。在这几节课中，就存在着这样的现象。有的课堂环节看似热闹，其实无效!形式是多样了，学生是活动了，可大脑没动起来。 三、 反思 与建议 1、加强教学常规管理，规范常规教学。强调集体备课，强化精品意识，在备课方面，教师在全面深入备课的前提下，要写出详细的教案，减少课堂教学的随意性;在上课方面，教师要做到精讲多练，充分发挥学生的主体作用，活跃课堂气氛，向四十分钟要质量，练习设计要做到有目的性、针对性、层次性、梯度密度要合理。 2、合理安排教师外出学习培训，特别是教学研讨会、优质课评选观摩等鼓励教师积极参加，不断更新教学观念，学他人之长，补己之短。 总之，这次优质课评选活动得到了学校领导的关心、老师的支持，校长、书记、教学校长全过程参与听评课，在参评老师和各位评委的共同努力下，评选活动达到了预期目的。我们相信这次活动的开展，对提高二十六小学课堂教学的有效性，进一步促进我校全面实施素质教育，必将起到积极的推动作用。 优质课评比的活动总结2 本期开展的优质课评选活动，在各教研组、各备课组的精心组织和大力支持下，通过各位评委老师的辛勤工作，历时四周已圆满结束，结果已经揭晓，孙士茹等10位老师分别获得一、二、三等奖。这次优质课评选活动，校委会高度重视，专门召开了校委会、教研组长会和评委工作会议，讨论并修订了《黎集一中新课堂教学评估方案》，打印下发了《黎集一中新课堂教学模式应该把握的几个环节》等相关材料，对主讲教师的授课方式提出了明确而具体的要求。本次优质课评选活动适逢“全县进一步深化课堂教学改革工作会议”召开，为此教导处结合全县课改会议精神，组织教师学习了相关文件精神和洋思、杜郎口等课堂教学模式，李继红、王全刚等主讲教师学习移植了这些课堂教学模式，更为本次优质课评选活动注入了清新的空气。这次大型教研活动达到了学校提出的“更新教学理念，改革 教学方法 ，尝试新的课堂教学模式，以实现有效教学”的目的，为广大教师搭建了一个学习、交流、借鉴的平台，起到了示范引领作用。 本次优质课评选活动有很多亮点，值得学习借鉴，但也有一些不足之处，需要反思和改进，现总结如下： 一、本次活动得到了全体教师的大力支持，绝大部分教师能够认识到学校组织这次活动的重大意义，积极参与，踊跃参加，敢于承担授课任务，主动参加听课和评课活动，参加授课的主讲教师既有从教几十年的老教师，也有刚参加工作不久的年青同志，他们都能够把本次活动作为一次难得的展示自己和学习交流、充实提高的机会。这种“以老带新，以新促老”的教研活动，收到了良好的效果。本次活动共有23人参加了授课，361人次参与了听课和评课活动，收到评课材料361份。 二、授课教师能够认真学习学校修订的《新课堂教学评估方案》和《新课堂教学模式应把握的几个环节》等材料，精心准备，大胆尝试。有多位同志采用了新的课堂教学模式。注重学生个性发展和能力培养，还课堂于学生，鼓励学生自主学习，合作探究。教师的组织者、引导者、点拨者的角色转换得以体现。这种充满生机和活力的课堂教学模式值得学习、尝试和推广，这也是后一段时期学校在教学教研方面重点要做好的工作。 三、授课教师准备充分，基本功扎实，效果良好。参与授课的23位同志都能结合各自学科特点，广泛收集资料，深入挖掘教材，注重学法、教法研究。从课前导入，目标设置，课堂组织，倾听、点拨等各个方面都体现出“以学生为主体，以训练为主线”的教学思路。教师教学思路清晰，教学手段丰富多彩，驾驭课堂能力强。可以说，绝大多数课节都是精品，都能达到优质课的标准。 四、本次活动也暴露一些不足。一是少数教师对本次活动漠然视之，不积极，不主动，不愿承担授课任务。有个别同志参加听课和评课活动很少，不愿学习，不求上进。希望老师们要加强学习，积极钻研业务，不断提高自己的课堂教学水平，用过硬的业务能力，优异的教学效果去赢得学生的爱戴和社会的认可。二是极少数授课教师仍然没有走出传统的课堂教学模式，教师主讲、学生主听，课堂气氛沉闷，学生积极性不高，教学效果一般。三是少数主讲教师备课不充分，目标设置过多或无教学目标，课堂容量太大，时间较紧，教师讲得多，学生练的少。四是少数主讲教师的基本功不扎实，有待于加强和提高。像板书设计不规范、教学语言不简洁、不能使用普通话教学、缺乏应有的教学机智、课堂组织不灵活等。 本次优质课评选活动效果明显，成绩突出，虽然还存在一些不足，但瑕不掩瑜，可以说达到了预期的目的。下面将获奖教师的得分公布如下： 优质课评比的活动总结3 为了深化课堂教学行为，我校开展了优质课评比活动，在校领导的高度重视，在全校教师的积极准备和密切配合下，本次活动圆满结束并在全校的教学及教改上起到了推动作用。现将具体情况总结如下： 一、学校领导高度重视，全体教师参与积极。 为了保证活动的顺利进行，学校对这项工作进行了专题研究，成立了以校长为组长的领导小组，活动得了全体教师的大力支持，他们认真听课，认真记听课笔记，在课后与上课教师积极交流 心得体会 ，交换 经验 和看法，从而更新了观念，提高了认识。 二、参赛教师准备精心，教学效果精彩纷呈。 此次活动刚一开始，参赛教师便热情高涨，每人都争取在本次活动中大显身手。每人都找材料、请参谋、问指导、忙教案，精心制作课件，认真备课写教案，酝酿设计。所有参赛教师都能按照学校的“1.5.5大课堂”的课改模式要求去分析教材，处理教材，安排教法。而且都较好地运用了多媒体。这次评比，课件制作，可以说，展示了我校教师近几年来多媒体应用中较高水平。走进每节评比的课堂，都会令你眼前一亮，耳目一新。优美动听的音乐、清晰亮丽的画面、真实逼真的视频都会让你感受到轻松，愉快的学习氛围。在参赛教师的精心准备下，都上得很成功，起到了积极的带动作用和一定的示范作用。 三、专业水平和教学能力显著提高。 大多数参赛教师都有这样的感受：上优质课就逼着你钻研教材进行教改，这样对教材理解就深刻了，上优质课就逼着你设计最佳教学方法，这样教学能力就提高了。确实，开展优质课评比也是全体教师积极进取的一个推动力。一方面教师可以通过互相听课取长补短，对自己教学提高有帮助，另一方面，别人听自己的课进行交流，能有益于组织教学，因为当局者迷，旁观者清，这样提出的问题可能是你永远没有发现的问题。 总的来说，这次优质课评比活动，选手们各有千秋，各展风采，达到了预期目的，取得了圆满成功。 优质课评比的活动总结4 经过近一个月的较量，由22个教师参加的本学期全校优质课比赛尘埃落定，奖项各归其主。这次比赛有这样几个特点：一是参赛教师年轻，平均年龄不足30岁;二是所有授课老师都用了多媒体授课，受到学生好评;三是一批年轻教师有了长足进步，绝大多数课都得到了评委的好评。 比赛分两个阶段进行。第一阶段由教研组自行组织，按照学校分配的名额推选出参加学校优质课比赛的教师。初选阶段各组全员发动，制定初选方案，组织了由学科组长组成的评审小组进行初评，推选出的参赛教师普遍水平高，能力强。复评阶段翟天敏校长担任组长，由主管教学副校长、教导主任、各学科教研组长组成评审小组，百忙之中参与听课评课。尤其教研组长都有繁重的教学任务，但他们克服困难，坚持听课评课。经过教导处最后的统计计算，评定出一等奖二名，二等奖四名，三等奖二名。此次优质课不乏可圈可点之处。 1、本次大赛中，在教研组长的精心组织下，有些组真正做到了集体备课、集体教研。有经验的教师毫无保留地悉心指导，青年教师的通力合作，使本次活动起到了互帮互学、共同提高的作用。有的组在参赛教师试讲后共同研究、补充、修改和完善，有的组为了一个字、一句话、一步变形、一种解法而进行反复推敲和激烈争论，这些都真正体现了一种团队精神，也是一种学校 文化 。 2、教师对课程教学的设置是非常认真的。有的教师精心设计问题链，使得问题之间环环相扣，逐步深入，并能放手让学生自学;而且教学过程中，只要学生能解决的或能做到的，教师决不“包办代替”。这种做法有助于学生自学能力的培养。如郑丽老师引导学生学习《比例尺的意义》，其教学环节步步衔接，问题设置环环相扣，学生在思考问题的过程中被带入了教学情境，在老师的引导下学会了解决问题;学习内容就在不断的思考问题和解决问题中内化为自己的知识。 3、在课件制作上，大部分教师的课件实用性强(不搞花架子)，富有美感，而且有很强的表现力，能把抽象的、静态的、枯燥的知识，直观地、形象地、鲜活地呈现给学生，真正起到了多媒体课件辅助教学、拓展教学、深化教学的目的。如曹艳老师讲解《与时间赛跑》，属比较枯燥的内容，但曹艳老师用出色的课件展示不同的人对待时间的不同态度，让学生对自己的时间有了一个清晰的认识。赵丽娜老师的课件选材新颖，学生在解读课件的同时，对“三角形的特性”有了更深的理解，深奥的几何问题在直观的课件面前变得容易掌握。 4、大多数教师在教学功底上比以前有了较大的提高，譬如部分教师板书设计合理美观，字体优美;如崔园园老师的板书设计，如熊真丽老师的板书设计。还有部分教师课堂语言规范，简练生动，并注意运用语言的停顿艺术;如王珊珊老师、刘冰老师的语文课语言优美，富有吸引力和感召力。大多数老师教态自然、亲切、大方。 5、各教研组教师在教学内容上肯下工夫。一般而言，教学目标是明确的，教学量度是合理的，注重把握了教学重点，在突破难点方面也下了工夫。在阐述基本概念方面是正确的，没有出现常识性错误。 6、有些文科课注重知识和能力、过程和方法、情感态度和价值观三个纬度的课堂体现，在教学中许多教师最大可能地挖掘、创造和运用文本中的人文情感因素，突出情感态度与价值观，让课堂上的师生充满激情，得到充分的情感体验，从而提高“情感态度与价值观”目标的达成度。 总之，优质课大赛是一次教学水平的大检阅，通过优质课大赛，我们不仅看到了良好的学习研究之风开始出现，而且发现了一批在教学业务上很有发展潜力的青年新秀。本次大赛真正体现了选拔功能、示范功能、引领功能。 本次大赛也存在一些问题。 1、专业功底问题。这个问题集中表现在对教材的理解和把握上。常听行家里手们说，理解把握教材是一辈子的事。这确实是经验之谈，刚上讲台的老师，很容易把理解教材看作是读懂了课本，又看了教参。这其实是一种片面的认识。任何教材，都是该门学科知识的结晶，需要我们付出终生的代价去理解它，把握它。从我们所观摩的课来看，部分老师暴露了在专业功底上的弱点，如理解把握教材流于肤浅，学科语言不规范;再比如，照本宣科。产生这种问题的根源有两个：一个是不愿深入钻研教材，一个是不会深入钻研教材。前者是学风问题，后者是方法问题、能力问题。教材是本门学科的结晶，虽然讲给学生的是一些最基本的东西，但它所涉及的内容却远远超出了课本，有的涉及到大学里学过的东西，有的可能来自于 其它 学科，这都需要老师们用心把握，下工夫去学习，持之以恒地收集、整理、分类、积累。经验告诉我们，一名教师的专业修养是这位教师人格魅力的重要方面;一个深受学生爱戴的老师，在相当程度上取决于他的专业修养。 2、讲风太盛的问题。课堂教学要以学生为主体，教师为主导，这是大家都认同的，但是实际做起来却往往还是“一言堂”。比如，从这次优质课看，部分课堂仍是讲风太盛，即使部分获奖者也存在这个问题。我们不反对讲授，问题在于学生能够读懂的教材和弄懂的问题，老师还要简单重复，其间的提问只是过场或形式。或者是整节课学生必须按照教师事先设计的教学程序一步步完成，学生不能有不同的见解或解答，这其实都没有体现“双主”思想，更没有体现“以人为本”的教育理念。 3、个别课帽子过大，教学目标过大，所有的点都是蜻蜓点水，匆匆而过，最终结果是内容零散，学生对所学一知半解。部分教师文本处理不恰当。 4、有些课中学生回答问题教师没做点评，或点评不到位，点评不够深刻。学生答问中，一些超出老师预想的思想闪光点未能及时捕捉并予以肯定和表扬。教师要认真倾听学生回答，给一个准确及时的评价;一些教师喜欢说上半句，让学生说下半句，这个习惯要改。 5、多媒体运用熟练，忽略了板书，板书不可丢掉。另外，部分教师制作的多媒体课件游离于课程之外，课件看上去很热闹，很夺目，但没有真正起到辅助教学的作用。 优质课评比的活动总结5 按照上级要求，我校开展了优质课评比活动，在校领导的高度重视下，在全校教师的积极准备和密切配合下，经过听课、说课、评课，本次活动圆满结束，取得了良好效果。现将具体情况总结如下： 一、学校领导高度重视，全体教师参与积极。 为了保证活动的顺利进行，学校对这项工作进行了专题研究，成立了以校长为组长的领导小组，活动得了全体教师的大力支持，他们认真听课，认真记听课笔记，在课后与上课教师积极交流心得体会，交换经验和看法，从而更新了观念，提高了认识。 二、参赛教师准备精心，教学效果精彩纷呈。 此次活动刚一开始，参赛教师便热情高涨，每人都争取在本次活动中大显身手。每人都找材料、请参谋、问指导、忙教案，精心制作课件，认真备课写教案，酝酿设计。所有参赛教师都能按照新课程标准去准备，按照新课程要求去分析教材，处理教材，安排教法。而且都较好地运用了多媒体教学的方法。这次评比，课件制作，可以说，展示了我校教师近几年来多媒体教学中较高水平。走进每节评比的课堂，都会令你眼前一亮，耳目一新。优美动听的音乐，清晰亮丽的画面。都会让你感受到轻松，愉快的学习氛围。在参赛教师的精心准备下，都上得很成功，起到了积极的带动作用和一定的示范作用。王刚岭教师课堂节奏感强，知识性、趣味性强，深深吸引了学生，取得了很好的效果。总之，每一位老师都有一个闪亮的亮点，都有一个值得称道之处。 三、专业水平和教学能力显著提高。 大多数参赛教师都有这校的感受：上优质课就逼着你钻研教材，这样对教材理解就深刻了，上优质课就逼着你设计最佳教学方法，这个教程就是教学能力提高的过程。确实，开展优质课评比也是全体教师积极进取的一个推动力。一方面教师可以通过互相听课取长补短，对自己教学提高有帮助，另一方面，别人听自己的课进行交流，能有益于组织教学，因为当局者迷，旁观者清，这样提出的问题可能是你永远没有发现的问题。 四、存在问题和改进方向。 大多数教师都成功运用了多煤体课件，但个别教师操作尚不够熟练，运用不够自如，另外，还有一些教师普通话尚不够标准。有待提高。 总的来说，这次优质课评比活动，先手们各有千秋，各展风采，评比活动取得了一定成效，达到了预期目的，取得了圆满成功。 优质课评比的活动总结相关 文章 ： ★ 学校优质课评比活动总结范文 ★ 2020最新教师优秀评选工作总结范文 ★ 学校公开课活动总结范文 ★ 中学语文公开课活动总结 ★ 教学比赛心得体会 ★ 教研活动情况总结5篇精选 ★ 语文优质课心得体会3篇 ★ 教师听课评课心得体会:省级优质课评选观摩活动有感 ★ 教学观摩活动总结最新大全 ★ 英语组教师公开课活动总结

中国最具幸福感城市是以市民的幸福感指数为评选标准所评选出的名单。评选的媒体不同，名单也不同，但是“最具幸福感城市”的评选可以反映出一个方面，那就是人们越来越认为金钱并不能直接的等同于幸福。“中国最具幸福感城市”调查推选活动由新华社《瞭望东方周刊》、瞭望智库共同主办，是中国具影响力和公信力的城市调查推选活动。[1]“城市幸福感”是指市民对所在城市的认同感、归属感、安定感、满足感，以及外界人群的向往度、赞誉度。2022年12月21日，“2022中国最具幸福感城市”调查结果发布。[27]中文名中国最具幸福感城市外文名China"s happiest city主办新华社瞭望东方周刊、瞭望智库开始时间2007年评选标准市民的幸福感指数相关星图2022中国最具幸福感城市共40个词条5259阅读成都省会及计划单列市杭州市省会及计划单列市宁波省会及计划单列市查看更多评选指标2007年2008年2009年2010年2011年2012年2013年2014年2015年2016年2017年2018年2019年2020年2021年2022年TA说参考资料评选指标2012年，伴随着十八大的召开，“幸福感”一词持续升温。而对于城市幸福感来说，影响因素包括经济发展、社会保障、生活等多个方面。2012年的调查推选活动继续使用《瞭望东方周刊》的中国城市幸福感评价体系。包括以下22个具体指标：物价(含房价)、人情味、生活节奏、文化底蕴、旅游度假、医疗便利程度和质量、环境和污染程度、养老、教育、住房现状、交通状况、气候、购物便利性、治安、餐饮娱乐和文化体育设施、赚钱机会、市民个人发展空间、城市发展质量与速度、文明程度、执法规范程度、公共服务水平、对外来人的包容度。本次活动自2012年9月启动，在全国综合竞争力前百名的地级以上城市和综合竞争力百强县中，遴选出50个地级及地级以上城市和50个县级城市，委托专业调查机构入户进行公共调查。截至2012年12月，共采集2万多个独立入户调查样本，全国共3000多万人次参与了报纸、网络问卷调查。本次活动，组织者通过对评选指标的优化，不仅强调了市民对幸福的主观感受，还增加了民生建设与保障内容，突出了民生幸福、生态文明、公共服务等与百姓生活和城市发展密切相关的主题，全方位观察和分析中国城市的幸福感现状。我所在的城市幸福指数还是蛮高的，城市所在的地区离海很近，再加上是二三线的城市，基本上生活压力并不大。我对目前所在的城市最满意的就是食物了，因为是沿海地区，我们这里就不会缺海鲜，每天都会有大量新鲜海鲜上市，每天妇女们就会去市场选购，因为我们这里的人都偏爱新鲜的食物，所以食材的新鲜度还是蛮讲究的。因为是小城市，所以每个地方的距离也不会很远，一般来说，上班坐公交也就15分钟，而且不需要挤公交，人口不会像大城市那么拥挤。每天早晨你都可以美美地在外面吃个早餐，再慢悠悠地去上班。另外，可能是受到当地生活氛围的影响，当地工作环境也不会那么紧张，也是按部就班地来，很少出现加班的情况，一般都是准点上下班，工作压力并不大。到了晚上，我们这里的人不是去唱K，也不是去逛街，而是到海滨一带的大排档吃宵夜，吃的还是新鲜的海鲜，可谓是非常红火。不仅仅是街边的大排档，有一些海滩也是开放让人去游玩的，所以从小在这个城市的我，并不缺乏看到大海的机会。这就是我目前所在城市的生活，并不乏惬意，但是还是得看个人选择，因为这样的生活太过安逸，毫无热情。对于有追求的年轻人来说，这并不是最好的栖息地，而对于希望安定的人来说，还是很适合生活的。

为了确保活动能无误进行，时常需要预先制定一份周密的活动方案，活动方案是为某一活动所制定的，包括具体行动实施办法细则，步骤等。你知道什么样的活动方案才能切实地帮助到我们吗？下面是我为大家收集的学生优秀作业展评活动方案范文，欢迎阅读与收藏。 学生优秀作业展评活动方案 篇1 为进一步加强教学常规管理，深化落实校本课程“学生良好学习习惯养成教育”，规范学生的作业书写质量，不断提高学生独立、认真、保质保量地完成作业的意识，教务处、政教处决定在七至九年级举办一次“优秀作业展”活动。具体安排如下： 一、评选标准： 作业认真，独立完成，上交及时，作业字迹工整，字体美观，不乱涂乱画，书写规范，卷面整洁，正确率高，有错题更正。 二、评选数量： 班主任利用课余时间先在班内组织初评，最后确定本班三名学生参加年级优秀作业评选（每人必须有三本不同学科的作业）。 三、上送要求： 10月22日（周四）课间操时间年级组长以班为单位将优秀作业送到三楼会议室，按指定位置放好，过期视为弃权。 四、活动领导小组： 组长： 成员： 五、评选时间时间： XX年10月22日（周四）下午第八节课。 六、优秀作业展示时间、地点 1、展示时间：10月23日星期五、26日星期一、27日星期二，各班主任利用自习课时间组织本班学生观看优秀作业展览，并要求学生写作观后体会，观后体会年级组长收齐后在27日前交石冰雁老师存档保管。 2、展示地点：三楼会议室 七、活动要求： 1、班主任老师要认真组织好本次优秀学生作业的评选、展览活动，要号召学生向优秀学生学习。 2、班主任老师要组织好学生观看的纪律，严禁学生拿走或破坏参展的作业本。 3、班主任要利用周会课对学生进行学习习惯的养成教育，培养学生良好的学习习惯。 4、本次评选活动将评出优秀作业若干名，优秀班集体6名进行奖励，评选成绩将纳入班级量化考评。 学生优秀作业展评活动方案 篇2 一、活动目的： 为培养学生良好的书写习惯，增强相互学习、共同提高的学习氛围，养成认真、工整、规范的书写习惯，提高学生整体作业质量，充分发挥评价的重要作用，我年级开展学生优秀作业展评活动。 二、参展作业科目及方式： 1、科目及种类： 学科：语文，数学，英语，思品，美术，道法，地理，历史，生物等。 种类：全区统发的寒假作业本、读书笔记思维导图，作文集册，预习笔记等。 2、活动方式： 班级初选：先由各班学生代表在班内初评，每班每学科每类作业分别评选出六至八人的优秀作业，最后综合评价出每班最优秀的五名同学的作业。 校级展览：各班班委负责将评选出的优秀作业摆放好，每班一列，逐一展览。 三、展评作业标准： 1、作业本封面、封底整洁，不卷角，没有随便涂、抹。 2、书写工整，字迹清楚。字体笔画横平、竖直、笔笔有力。 3、作业质量好，正确率高，有独特的解题思路。 4、字的大小间隔安排匀称、科学、合理，书写格式规范。 5、整体设计美观，有创新。 四、展出时间、地点： 1、展出时间： 20xx年2月26日下午第四节，各班在规定时间有秩序的带领学生参观，并填写学习观看任务单。 2、展出地点： 外教在线教室 五、参展活动要求： 1、由班主任老师带领本班学生有秩序地进行参观欣赏，在参观过程中请班主任做好纪律教育，文明观看，不大声喧哗。 2、参展活动结束后，各班自行安排时间组织观后交流，填写任务单，促进学生深入反思，提高对作业书写的认识和重视，使学生书写质量逐步提高，进而促进学科教学质量更进一步。 六、奖励： 优秀作业被展评的学生被评为“作业之星”。 学生优秀作业展评活动方案 篇3 一、活动目的： 通过各年级组作业展评活动促进学生书写方面形成比学赶超的氛围，提高学生作业书写质量，培养学生养成并巩固住良好的书写习惯，推动良好学风的形成。 二、展出作业标准： 书写工整，步骤完整，格式规范，有较高的正确率，有连续性。 三、参展作业项目： 语文学科：小楷本、作文本或写话本、学习之友 数学学科：课堂作业、学习之友 思品学科：课堂作业 科学学科：课堂作业； 四、参展作业数量：（各学科所有作业） 优秀作业——语数学科各25份，进步辐度大的作业（简称“进步”作业）——语数15份。 五、时间： 4月27日下午。 六、地点： 四年级教室 七、负责人： 各任科教师、教务主任 八、观展形式： 由班主任组织学生排队，有秩序地到同年级组其它班级参观该班学生作业，然后去参观其他年级组学生作业，参观完毕再由班主任把学生带回本班，看本班同学的作业，让学生在对比中进行评价、学习，同时要求语数等学科的科任教师参与所教班级学生的观展活动，并承担管理学生的任务。 九、具体步骤： 1、作业的提供。请各学科教师根据所任学科实际情况推选出5份优秀作业，2份进步作业，于当日下午第三节课下课前上交，各班主任并标明优秀作业与“进步”作业。 2、作业的摆放。 （1）将参展作业按学科分块展出； （2）尽量摆成椭圆形或方形，以便于学生巡回参观； （3）要求学生观看的各学科作业不低参赛作业的40%； （4）活动结束后立即组织学生议一议，谈谈观后感及如何改进自己作业质量的措施，也可让学生写观后感，写一写学习收获，以促进学生深入反思，提高对作业书写的认识和重视。 3、奖励方式： 一等奖15名（每人价值10元的笔记本和5元的钢笔，合计：225元） 二等奖20名（每人价值10元的笔记本，合计：200元） 三等奖15名（每人价值5元的钢笔，文具盒3元，合计：120元） 进步奖15名（每人价值5元的钢笔，合计：75元） 学生优秀作业展评活动方案 篇4 为了进一步规范学生的书写，加强学生的良好学习习惯的养成教育，提高学生作业的书写质量，推动良好学风的形成。学校决定开展学生作业展评活动。具体实施如下： 一、展评时间及地点： 1、班级展评时间：5月26日，地点：本班教室 2、集中展评时间：5月31日，地点：电教室 二、展评对象： 一——四年级学生 三、参展作业项目： 一、二年级：语数课堂作业、写字、单元试卷、美术作业。 三、四年级：语、数、英课堂作业、作文、写字、单元试卷、美术、读书笔记。 四、展评作业标准： 1、书写工整，步骤完整，格式规范，有较高的正确率，有连续性。 2、封面干净整洁、无乱写乱涂画面。 3、教师批改完整，学生改正及时。 五、参展作业数量： 各班从班级初评中筛选出各类作业5本参加全校展评。 六、展评方法： 1、宣传动员，分班初评，26日下午每班评出5名学生的各类优秀作业。 2、5月31日以全校展评，分年级在电教室设有相关位置，下午由各班班主任组织全体师生参观学习所有的优秀作业。班主任为优秀作业解说员。 3、先一、二年级交换评比，三四年级交换评比。在全校展评评比。 4、参观展评完毕，由各班评委认真评比参展作业，并填写《作业评分表》 七、奖项设置： 1、设最佳优秀作业奖8名。优秀作业奖12名。 2、设团体优秀作业奖1名。 八、评审小组： 1、领导小组： 组长：黄家彬 成员：杨光凤、高登平 2、评审团： 1、教师组：李振超、刘祥培、黎兆云、刘光平、庞代旺、刘玲玲 2、学生组：各班学习委员。 九、总指挥： 杨光凤 十、具体分工： 1、5月30日下午，由各班主任带本班优秀作业在电教室按顺序摆放整齐。 2、5月31日下午由班主任将学生带到电教室参观学习。参观顺序为：一、二、三、四。并填好《作业评分表》。 3、参展全程评委必须在场。 4、场地布置：杨光凤、刘玲玲、高登平 5、摄像：黄家彬 6、统计展评结果：黄家彬 7、制奖：杨光凤 8、总结：黄家彬 学生优秀作业展评活动方案 篇5 一、活动目的： 以实施素质教育为宗旨，通过优秀作业的评选，既促进教师之间的工作交流，也为全体学生 提供 一个展现自己良好作业习惯和作业成绩的机会。通过各班级的榜样带动全体同学进一步规范作业书写格式，进一步规 范本 校学生的`书写，加强学生良好学习习惯的养成教育，提高作业质量，从而培养学生良好的作业习惯。 二、活动方法： 1．参加展评年级：全校一至六年级。 2．参加展评学科：语文、数学、英语。 3．参加展评作业项目： 语文： 作文 本习字册补充习题 数学：课堂作业本 英语：课课练 三、展出作业标准： 书写工整，步骤完整，格式规范，有较高的正确率，有连续性。 四、参展作业数量： 语数英学科每班每学科3人次，班级优秀作业较多的可酌情增加1-2人次。 五、展评时间： 班级初评：6月10日-6月17日 学校评比：6月18日-6月20日 六、展评地点： 三楼美术室 七、活动负责： 教导处、各任科教师 八、展评形式： 1、每班推选规定数量的优秀作业参评，作业本和连同名单交教导处。 2、任课教师要做好宣传工作，以督促检查指导等措施提高学生的作业质量，按照面向全体的原则，择优推选。 3、每班拥有10票评选权，班主任挑选10学生到展评点进行投票评选，让学生在对比中进行 评价 、学习，投票结束后班主任组织本班学生参观展评作业，并承担管理学生的任务。 4、按得票多少，分年级段评出优秀作业： （1）一、二年级组10名。 （2）三、四年级组10名。 （3）五、六年级组15名。 九、相关事项： 1、请各班充分重视此次活动，通过活动提高学生规范书写的意识，使学生书写质量逐步提高，进而促进学科教学质量更进一步。 2、教导处统计汇总，颁发奖状。 学生优秀作业展评活动方案 篇6 为进一步强化教学常规工作，抓实课堂教学的有效性，培养学生良好学习习惯，提升教育教学质量，经学校研究决定本期继续举行教师备课、学生作业展评活动，具体要求如下。 一、展评时间： 5月23日15：00——17:30 二、展评地点： 中心校教师会议室（操场） 三、展评内容： 1、教师备课：语文、数学的任课教师的 教案 。 2、学生作业：一至六年级学生语文、数学、3-6年级 作文 、英语课堂作业。起讫日期 2013 年3月1日至5月22日学生的书写，教师的评改，学生的纠错。 四、评比办法及要求： 1、教师备课展评由李国宝同志负责。 ⑴、教师的备课本要有教导处或村主任的督查记录，能展示本学期开学至展评时的完整教学内容。 ⑵、各科展评备课按单科100分制评分。 【 评分标准见附表 】 ⑶、要求各任课教师届时参加备课展评活动。中心校将备课本分别交教师办公室负责人魏心尧、王聪老师处，于展评当天上午交到教师会议室；村校由村主任统一收齐于展评当天交到教师会议室。凡无故不参加备课展评者，学校将按照《平昌县笔山小学教研考核办法》在奖励性绩效工资中惩扣现金200元。 2、学生作业展评由赵明同志负责。 ⑴、中心校学生作业分年级组展评：一二年级组，三四年级组，五年级组，六年级组共四个组。作业展评率为班级定案人数的60%。 ⑵、村校组（一至四年级）学生作业参评率为班级定案人数的80%。村主任按时到中心校送展，并参加评委。获奖的村小在村校综合考评中分别加记一、二等奖3分、2分。 ⑶、一二年级组展评语文、数学作业，语文作业用拼音本，重点评识字教学。三至六年级展评语文、 作文 、数学、英语作业。学生作业要求独立完成，书写工整，格式正确，页面整洁；教师批改及时，有个性的评语（评语有针对性、激励性）；学生要有及时纠错，教师对纠错要有批改。 ⑷、展评场地布置及组织：在中心校操场分年级组布展，各组负责人：村校组赵明，一二年级组林怀舜，三四年级组代永权，五年级组王成元，六年级组王聪。评委由各组负责人和部分教师代表（具体人员另行通知）组成。 ⑸、各科作业按单科100制评分，语文有 作文 的，按语文书面作业60分、 作文 40分合并计算（评分标准见评分表）。 ⑹、各班主任、科任教师要认真组织，积极参与。学生作业展评与科任教师考核挂钩。学生作业展评获奖的，奖相应科任教师辅导奖。凡未按要求参展的，每少一本扣科任教师5元。班主任为该班展评活动的负责人，按要求认真组织学生观摩学习，维持秩序，确保安全。 3、展评时间若特殊原因不能如期举行时，学校将另行通知。 五、奖项设置 1、教师备课展评按语文、数学分科设一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名；分别奖现金：一等奖100元，二等奖80元，三等奖50元。 2、学生作业展评设个人奖辅导奖。 ⑴、学生个人奖：各班（村）推荐评一名作业最好的学生，学校颁发奖状。 ⑵、教师辅导奖：村校组按学科设一等奖2名，二等奖3名；中心校各组按学科设一等奖1名，二等奖2名；中心校3-6年级英语统一参评设一等奖1名，二等奖1名。分别按一等奖100元、二等奖80元奖励指导教师。 六、展评结果 1、教师备课展评评选出的优秀 教案 ，由学校推荐参加笔山片区备课巡回展评活动。最差备课 教案 的教师将向学校上交书面反思材料。 2、学生作业展评成绩将纳入班级考核，并评选出一定数量的优秀作业参加片区作业展评。

爱情不是做买卖，失意了就要倾家荡产；爱情也不是下赌注，输掉了就变成穷光蛋。爱情是两颗心的碰橦和相许，如同和谐的乐谱的音符，谱写人间的圣洁。

评选语言文字师范学校可以开展以下活动：“推普宣传画”设计比赛和“推普宣传口号”评选活动，举行朗诵会、演讲会、故事会、书 法比赛、手抄小报比赛等，绘制以“讲好普通话，做合格人民教师”为主题的宣传展板，开展以“说普通话，从我做起”为主题的征文活动，组织全校性的“中外经典文学名篇诵读”比赛活 动，使普及走向深入。学校组织成立了朗演社、剧演社等多个学生社团，开展丰富多彩的与 语言文字相关的活动，如板书、朗诵、演讲、辩论、说课比赛等。

　　为有力保证事情或工作开展的水平质量，往往需要预先进行方案制定工作，方案可以对一个行动明确一个大概的方向。那么大家知道方案怎么写才规范吗？以下是我为大家整理的读书节“书香班级”班级评比活动方案，希望能够帮助到大家。 读书节“书香班级”班级评比活动方案1 　　 一、活动目的： 　　为配合我校第二届读书节活动的进行，进一步推动书香校园建设，形成班级浓厚的书香氛围，推进学习型校园建设，提升校园文化品位。学校团委决定举办“书香班级”班级评比。 　　 二、活动要求： 　　在老师的动员下，每位同学为班级捐赠1-2本图书，设置班级图书角，并建立图书管理制度，设计出具有班级特色的板报，10月22日，组织学生处、图书馆、教务处对班级图书角进行“书香班级”检查评比。 　　 三、评选范围 　　全校所有班级。 　　 四、评选条件 　　综合各班级书香文化的建设、班级实际读书氛围的形成进行评比（实得分100分）。 　　1、设置班级图书角； 15分 　　2、建立图书管理制度； 15分 　　3、设计出具有班级特色的板报； 30分 　　4、班级整体文化氛围； 40分 　　 五、活动评选安排： 　　20xx年11月。 　　 六、评比办法： 　　全校从所有班级中评选出一等奖3名，二等奖6名，三等奖3名。 读书节“书香班级”班级评比活动方案2 　　 一、活动目的： 　　为配合我校第二届读书节活动的进行，进一步推动书香校园建设，形成班级浓厚的.书香氛围，推进学习型校园建设，提升校园文化品位。学校团委决定举办“书香班级”班级评比。 　　 二、活动要求： 　　在老师的动员下，每位同学为班级捐赠1-2本图书，设置班级图书角，并建立图书管理制度，设计出具有班级特色的板报，10月22日，组织学生处、图书馆、教务处对班级图书角进行“书香班级”检查评比。 　　 三、评选范围 　　全校所有班级。 　　 四、评选条件 　　综合各班级书香文化的建设、班级实际读书氛围的形成进行评比（实得分100分）。 　　板块 具体要求 得分 　　班级书香文化建设 　　1、设置班级图书角； 15 　　2、建立图书管理制度； 15 　　3、设计出具有班级特色的板报； 30 　　4、班级整体文化氛围； 40 　　五、活动评选安排： 　　20xx年11月。 　　六、评比办法： 　　全校从所有班级中评选出一等奖3名，二等奖6名，三等奖3名。

营造“学好人、做好人”的良好氛围，进一步推动全社会形成知荣辱、讲正气、树新风、促和谐的文明风尚。下面是我分享的2017年我推荐我评议身边好人活动实施方案，希望大家会喜欢! 【2017年我推荐我评议身边好人活动实施方案1】 为充分展示我局广大人民群众践行社会主义荣辱观的精神风貌，进一步推动全社会形成知荣辱、讲正气、树新风、促和谐的文明风尚，在全局营造“学好人、做好人”的舆论氛围，为创建文明城市营造良好的群众基础，根据中央文明办、省、市文明办关于开展“我推荐、我评议身边好人”活动的相关要求，结合据我局实际，特制定本方案。 一、指导思想 坚持以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以建设社会主义核心价值体系为根本，树立社会主义荣辱观，大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，充分发挥老百姓身边典型人物的榜样作用，推动公民道德建设深入发展，在全局营造崇尚好人、争当好人、争做好事的社会氛围，实现市域经济跨越式发展营造良好社会风尚。 二、活动安排 (一)成立组织机构 成立水利局开展“我推荐、我评议身边好人”活动组委会，局长张代贵任组委会主任，副局长王金成任副主任，组委会办公室设在局人事科。组委会下设推荐评选委员会，由主办单位负责人、专家学者和人大代表、政协委员组成，负责审核参评资格，投票确定全局“我推荐、我评议身边好人”活动正式候选人。 (二)组织推荐 x、x月下旬，在枝江水利网刊载《“我推荐、我评议身边好人”活动公告》，明确评选表彰工作要求、推荐途径和办法，启动评选推荐工作。 x、xx月底以前，各单位积极做好组织推荐候选人的工作，直接向局组委会推荐候选人 x、推荐的候选人需填写推荐表一式二份，提供xxxx字左右的事迹材料和xxx字的事迹简介材料(纸质和电子版本各一份)。同时提供被推荐人两寸近期彩色登记照片x张(电子版)。 (三)审核公示 xx月上旬，局组委会汇总推荐上报情况，对推荐的候选人进行审核把关，对候选人进行网上公示，并征求计生、综治、纪检监察、安监等相关部门意见后，确定候选人名单。 (四)集中宣传 xx月中旬开始，利用媒体要紧密配合推荐工作，开辟专栏，对候选人进行集中宣传，充分展现身边好人的风采，使先进典型的感人事迹和高尚品德深入人心。 (五)组织投票 xx月，局组委会将正式候选人的基本情况和主要事迹在新闻媒体刊登，同时印发宣传单，组织公众投票评选。投票采取网上投票和书信投票等形式。 (六)评选揭晓 xx月中旬评选揭晓，评出“身边好人”xx名，提名奖xx名;对“身边好人”进行表彰和奖励。 三、评选标准 近年来，自觉遵守《公民道德建设实施纲要》，自觉践行社会主义荣辱观，模范遵守公民基本道德规范，在助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲方面表现突出，社会形象好、群众认可度高的社会各界人士均可申报推荐。其基本标准为： x、助人为乐的好人：以高度的社会责任感和无私奉献的精神，始终坚持帮助他人，特别是在帮助社会弱势群体方面做出突出贡献。始终坚持热心社会公益事业，积极捐资捐物，在奉献社会方面做出突出贡献。 x、见义勇为的好人：为维护国家和群众利益临危不惧、挺身而出、捍卫正义、勇斗歹徒，不惜牺牲个人利益。 x、诚实守信的"好人：生产经营恪守职业道德，遵纪守法，诚信经营，事迹突出，事迹感人，影响面大。 x、敬业奉献的好人：刻苦学习，爱岗敬业，勤奋工作，任劳任怨，勇于创新，无私奉献，在本职工作中做出了突出成绩，群众公认度高。 x、孝老爱亲的好人：坚持孝老爱亲数年如一日，模范恪守家庭美德，尤其在家庭困难情况下，孝敬老人，教育子女，为践行家庭美德树立了榜样，事迹生动感人。 四、工作要求 x、精心组织，重在推动工作。各单位要充分认识开展“我推荐、我评议身边好人”活动的重要意义，切实加强组织领导，周密部署，按照程序要求、时间要求把最具代表性、示范性和最感人的先进人物推荐上来，充分展示公民道德建设成果。要把评选表彰活动作为加强公民道德建设的有效抓手，作为践行社会主义荣辱观的有效举措，作为“重要载体，使组织评选“身边好人”的过程变成各级各部门深入推进精神文明建设的过程。 x、群众为本，重在自我教育。评选表彰工作要充分体现群众性，在评选、推荐、公示、投票等环节，充分发动群众。要立足社区、企业、村镇、机关、学校等基层单位，突出群众评、评群众，群众学、学群众，着重推选群众身边看得见、摸得着、学得到的先进人物，使推出的“身边的好人”可敬、可信、可亲、可学，使推荐评选成为群众进行自我教育、自我提高的有效载体。 x、加强宣传，重在深入人心。要把宣传贯穿评选推荐活动始终，把评选推荐同文明单位创建、文明行业创建活动结合起来，同社会主义荣辱观学习教育和当前开展的“喜迎十八大，争创新业绩”活动结合起来，以社会主义核心价值体系建设为主线，进一步加强社会公德、家庭美德、个人品德教育，深入推进公民道德建设。要使评选表彰过程成为开展道德实践、促成道德养成的过程，成为教育群众、树立良好道德风尚的过程，在全社会形成以“身边的好人”为楷模、争做文明现代人的良好氛围。要充分发挥“身边好人”的激励、引导和示范作用，运用典型力量，抓好示范引导，注重推广实践，使道德模范的高尚行为逐步成为广大公民的自觉行动，促进全社会文明程度和道德水平进一步提高。 【2017年我推荐我评议身边好人活动实施方案2】 为进一步弘扬中华传统美德，深入学习贯彻落实党的十八大精神，大力弘扬社会主义核心价值观，以社会主义荣辱观引领社会风尚，推动学习宣传道德模范与身边好人活动深入开展，使“我推荐、我评议身边好人”活动成为全体职工参与道德实践活动、引领道德风尚的有效平台，根据县委宣传部、县文明办《关于全县开展“我推荐，我评议身边好人”活动的通知》的要求，结合我局工作实际，特制定本方案。 一、指导思想 高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，大力建设和弘扬社会主义核心价值体系，通过推荐、评议身边的好人，在全局上下形成找好人、荐好人、评好人、学好人、比贡献的良好氛围，进一步弘扬助人为乐、敬业奉献、尊老爱幼的社会美德，践行社会主义荣辱观，全面提高我局干部职工道德素质和社会现代文明程度。 二、活动内容 (一)做好全系统身边好人宣传工作。以宣传栏等为载体加强对全系统“身边好人”的宣传，在全员开展“以学习道德模范、争做垦利好人”为主题的主题活动，结合“百姓故事会”，联合振兴社区开展基层优秀“道德故事讲堂”，各股室组织开展身边好人宣传活动，并积极参与县文明办主办的优秀主题博文评选活动。同时各单位结合全局全年工作和xxxx宣传工作要点，做好信息的收集和上报工作，每月上报相关动态信息不少于x条。 (二)策划实施宣讲与访谈活动。按照道德模范宣讲“进学校、进机关、进企业、进社区、进军营”的要求，积极邀请全国道德模范、“东营市道德模范好人”和身边好人到我局巡讲。 (三)做好身边好人的评选表彰工作。今年，县委宣传部、县文明办将继续开展身边好人评选活动，各股室要结合实际开展好我局申报好人评选表彰工作。 (四)礼遇帮扶道德建设先进人物。制定帮扶和礼遇东营市道德模范、垦利县道德模范及“垦利好人”、身边好人和道德建设先进人物的具体办法，并通过传统节日走访慰问、邀请出席重大节庆庆典，在工作、任职和荣誉上予以优先考虑等措施，对部分生产、生活困难的，要采取切实措施予以帮扶，不断扩大道德建设先进人物的社会影响。 (五)、加强“我推荐，我评议身边好人”活动的工作考核 x、定期通报。各科室于每季度的最后一个工作日将“身边好人”候选人推荐、本单位好人宣传、“道德模范与身边好人现场交流活动”、礼遇帮扶道德建设先进人物等情况向市教育局综合办汇报。局办公室定期对有关单位开展“我推荐、我评议身边好人”活动的工作进展情况进行通报，对在此项工作取得成果的单位予以表彰。 x、强化宣传纪律。为了统一宣传口径，规避新闻风险，特别是对外宣传报道等，需及时上报局办公室，不可擅自邀请媒体发布相关信息，要执行信息报批制度，重大宣传需经领导审核后再通过相关渠道发布。 三、活动要求 x、推荐人选条件 (x)遵纪守法，自觉践行社会主义荣辱观，模范遵守公民基本道德规范，在助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等方面有突出表现的个人。 (x)“身边好人”人选不要求“高、大、全”，只要事迹感人，可亲、可近、可学，在干部职工中有一定的影响力和典型示范作用即可。 (x)为保证推荐活动的严肃、真实、有效，推荐单位或推荐人应提供可查证的事迹材料、线索和联系方式。 x、各站股要充分认识开展“我推荐，我评议身边好人”活动的意义，结合各自工作实际，广泛发动，积极参与，把此项活动与正在开展的“作风转变年”活动和党的群众路线教育实践活动结合起来，组织广大职工深入挖掘身边的好人好事，切实把身边先进典型推荐出来。

为深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，进一步提升政务服务水平和社会公众满意度，根据2014年全市政务公开政务服务工作要点，市政务服务中心决定在全市县级政务服务中心开展2014年度“优质服务窗口”和“优秀服务标兵”评选活动。具体实施方案如下： 一、评选范围及名额分配 本次评先评优活动范围为各县（市）政务服务中心服务窗口及其工作人员。名额分配为各县（市）政务服务中心分别设“优质服务窗口”2个，“优秀服务标兵”2名。 二、评选原则 评选活动要坚持“先进性、代表性、公正性、实效性”的原则。“先进性”是指评选出的优质服务窗口、优秀服务标兵应具有较为突出的工作业绩、服务水平和社会影响力，要能够代表所属行业的形象；“代表性”是指评选出的窗口要尽量覆盖到不同服务任务的窗口，评选出的个人要覆盖到不同岗位的人员；“公正性”是指评选过程要始终坚持实事求是，坚持“公开、公平、公正”，严禁弄虚作假；“实效性”是指考评过程要贴近实际、贴近生活，贴近群众，使每一个参加评选的窗口和个人能够通过参加评选，在政务服务水平方面获得提高，最终实现以评促管，以管促训的目的。 三、申报条件 2011年以来，在窗口建设和服务方面做出突出成绩，在本级政务服务中心年度窗口工作考核中获得“优秀窗口单位”称号两次（含）以上，窗口工作人员年度考核中获“优秀等次”两次（含）以上，并达到《评选标准》，在中心窗口工作中起到模范带头作用，方可申报2014年度全市“优质服务窗口”和“优秀服务标兵”。其中，窗口工作人员必须符合本级中心派驻条件，在窗口工作两年以上，目前仍在窗口工作的人员。 四、评选标准 （一）“优质服务窗口”评选标准 1、组织保障体系健全，在领导重视、队伍建设、激励机制上有示范作用； 2、窗口责任体系明晰，内部管理制度健全； 3、严格遵守中心各项管理规定； 4、行政审批权相对集中改革基本完成； 5、“两集中、两到位”工作落实好，初步建立以窗口为主导的审批运行机制； 6、窗口和后方机关之间运转协调，衔接顺畅； 7、窗口工作人员精神面貌良好，工作作风优良，带头落实“亲切服务”的要求，窗口形象亲切温馨； 8、严格依法行政，依规办事，切实履行一次告知、首问负责和承诺服务； 9、积极推行标准化建设，行政审批和服务项目信息公开，事项办理规范，为民服务高效； 10、服务事项现场办结率高、按时办结率100%； 11、办事群众对窗口工作满意，社会公众满意度和媒体评价高，群众评价满意率99%以上； 12、事迹突出，有急群众所急、特事特办的典型事例，或受到市级以上表彰表扬、媒体宣传报道； 13、2014年以来，窗口工作人员无违法违纪有效投诉、媒体曝光、暗访通报等现象。 （二）“优秀服务标兵”评选标准 1、具有坚定的政治信念和优秀的政治品格，认真贯彻党的路线方针政策，积极倡导； 2、具有良好的大局意识和服务意识，践行为民服务宗旨； 3、遵纪守法，自觉遵守社会公德和职业道德，团结同志，赢得领导、同事以及群众的普遍认可； 4、严格依法办事，模范遵守中心各项管理制度； 5、爱岗敬业，恪尽职守，无私奉献，有积极向上的进取精神； 6、主动服务意识强，能为办事群众提供细致、热情、周到的服务，落实“亲切服务”理念，遵循“亲切服务”规范，用语文明，待人礼貌； 7、清正廉洁，公正办事，无吃拿卡要等行为，无群众有效投诉，办事群众评议满意度高； 8、认真学习行政审批业务知识，熟练掌握窗口工作基本技能，有较强的业务水平和工作能力，属窗口业务骨干； 9、工作中以身作则，认真负责，审批服务操作规范，办理事项优质高效； 10、窗口工作业绩显著，模范带头作用明显，事迹突出。 五、评选程序 （一）申报推荐。各县（市）政务服务中心于2015年1月10日前，向市政务服务中心汇总报送安庆市政务服务系统“优质服务窗口”和“优秀服务标兵”推荐表和事迹材料。 （二）评选审定。市政务服务中心结合媒体、公众和社会各界反馈意见，对评选产生的先进典型进行审核确认。对群众意见较大的窗口或个人，取消评选资格。 （三）通报表彰。各县（市）“优质服务窗口”和“优秀服务标兵”将在2015年度全市政务服务工作会议上予以通报表彰。 六、评选要求 1、各县（市）“优质服务窗口”和“优秀服务标兵”事迹材料分简版（展示材料）和正版两类，简版要求简明扼要，事迹突出，窗口材料200字以内，个人材料100字以内；正版要求点面结合，详略得当，窗口材料3000字以内，个人材料1500字以内。报送书面材料一式两份（含电子文档，电子邮箱：aqxzfw@163.com），事迹材料同时附相关证明材料。事迹材料纸质和电子文档及相关证明材料一并报中心督查室。 联系人：李锋，联系电话：0556－5349792。 2、评选坚持公正、公开、公平的原则。

　　为了确保活动取得实效，预先制定活动方案是必不可少的，活动方案是整场活动的战略，可以为活动指明方向。那么大家知道活动方案怎么写才规范吗？以下是我为大家整理的社区志愿者表彰活动方案范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。 　　社区志愿者表彰活动方案 篇1 　　为了构建和谐小区，弘扬奉献、友爱、互助精神，倡导以人为本的理念，充分发挥社区志愿者尊老、敬老、扶残助弱的作用，让志愿者的服务有效深入的开展，结合本社区实际情况，特制订以下方案： 　　一、指导思想 　　以服务群众、构建美好家园为宗旨，倡导社区志愿者服务理念，大力开展社区志愿者活动，发展壮大社区志愿者队伍，健全社区志愿者服务站工作体系及运行机制，推进社区志愿者工作有序、有效的开展。 　　二、工作原则 　　坚持党对社区志愿者服务站的领导，认真贯彻社区关于志愿者服务的决策和部署，坚持从社区实际情况出发，不断完善服务机制，不断提高社区志愿者服务站工作水平。 　　三、目标任务 　　成立社区志愿者服务活动站，通过服务站开展一系列志愿者活动，切实做好社区志愿者服务，乐于奉献、团结友爱，服务广大群众，让每个居民感受到社区志愿者服务就在我身边。 　　四、活动载体 　　社区志愿者：社区志愿者由社区及驻地企事业单位退休人员、在校学生、党员干部、辖区内企业负责人和员工、社区干部、社区卫生服务站工作人员、其他社会热心人士等组成。志愿者不计报酬，有一定的服务能力。 　　社区志愿者服务站：社区志愿者服务站是由西苑社区居委会组织成立，志愿者服务站在社区党委的正确领导与指导下开展工作，服务站的志愿者上下齐心协力，本着居民所需求，开展便民服务。 　　五、活动内容 　　1、关爱空巢老人活动。继续开展本社区的特色没有围墙的养老院活动，让空巢老人在家都能够享受养老特别服务。对辖区内的空巢老人进行定期走访，开展精神慰藉、家政服务、陪同就医、保健指导、娱乐活动。关爱困难人员。对辖区内的低保户、困难人员开展送爱心活动，捐款捐物、送岗位、送技术，开展一对一帮扶，为他们解决实际困难，让他们在社区的帮助下能够早日脱贫。 　　2、关爱残疾人活动。理解、关心、尊重残疾人，为他们开展心理咨询、职业指导、就业培训和日常生活照料，让他们感觉社区的关心，对生活充满信心。 　　3、医疗服务志愿。开展健康进社区活动，开展健康知识讲座，为社区居民提供医疗咨询和义诊服务，受到了社区群众的热烈欢迎和好评。活动中，志愿者对老年居民，通过免费中医医疗咨询、测量血压、定期上门检查等多种形式，指导社区居民正确认识疾病、预防疾病，而且耐心细致地对他们的问题逐一做了回答。 　　4、关爱未成年人。在社区内开展法制教育、安全教育等讲座，组织社区党员对他们进行关心、教育、心理辅导，关心未成年人的学习、生活状况，让他们健康成长。 　　5、定期走访。对辖区内的困难人员、低保户、矫正对象由社区党员带头和社区志愿者对他们进行定期走访，关心他们的生活状况及需求。 　　6、文体娱乐服务。成立一支文艺志愿者队伍，随时参与社区及社会组织的公益性活动，提高广大市民朋友的文化娱乐生活质量。 　　7、党员结对帮扶志愿服务。根据帮扶对象的实际需求，结合志愿者的有关情况，采取一帮一或多帮一的服务方式，实施日常结对帮扶。 　　8、开展环卫工作活动。志愿者定期对辖区内的野广告、白色垃圾、野草、卫生死角进行整治清理，志愿者向群众发出倡议，呼吁大家共同携手行动起来、全民参与，弘扬环卫工人宁愿一人脏、换来万家净的无私奉献精神，以实际行动推进环境卫生建设，提升居民文明素质。 　　9、计生帮扶志愿活动。积级开展人口文化利益导向及政策宣传活动。在社区的人口文化大院，组织开展幸福家庭好婆婆好媳妇等评选活动，积极倡树婚育新风尚。 　　10、维权服务。在当今社会，加强社区维权工作是践行科学发展观的重要举措，是促进家庭和睦、创建幸福家庭、维护社区乃至社会稳定的重要举措。通过在社区开展法律宣传、个案维权、心理疏导、扶贫帮困等工作，把各种矛盾化解在萌芽状态，解决在基层，对促进居民的身心健康，营造文明、祥和的社区环境，创造健康文明的生活均具有重大意义。 　　11、志愿者义务巡逻。成立义务巡逻队，对辖区内的居民楼进行巡逻，加强防范，让居民的损失减少。 　　社区志愿者表彰活动方案 篇2 　　一、活动主题 　　为构建和谐社区，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，本着志愿性与制约性相结合，无偿性与公益性相结合，组织性与业余性相结合的原则，积极倡导志愿服务精神，大力弘扬助人为乐美德，努力营造“有困难找志愿者，有时间做志愿者”的良好氛围，为发展公益事业、完善社会服务、促进社会主义精神文明建设、构建社会主义和谐社会作出贡献。开展社区志愿者活动，是弘扬中华民族传统美德和志愿者精神的行动体现，是构建和谐社会、创建文明社区的重要手段。我社区要以“服务社会发展进步，服务社区群众需要”为宗旨，不断拓展服务领域，努力使社区志愿者服务活动成为我社区建设中具有广泛影响力和社会动员力的特色和亮点。 　　二、参加人员 　　（1）社区党员；社区党员每年必须参加两次以上社区组织的志愿服务活动； 　　（2）低保对象；享受低保待遇并有行动能力的社区居民，每年至少要参加两次社区安排的志愿服务活动； 　　（3）其他社区志愿者，特别是外来常住人员。 　　三、活动内容 　　（一）“弘扬志愿精神，争做环境卫士”活动。以社区文明志愿劝导队为主要依托，以低保对象为主要成员，按社区规模，每月至少进行一次，每次安排20人以上，主要进行白色垃圾清理、“牛皮癣”清除、不文明行为的劝阻和公共设施、绿化的维护等。引导社区居民讲文明、树新风，养成良好的行为习惯。 　　（二）“献爱心送温暖”活动。我社区的自愿者小组，定期为家庭困难、行动不便的残疾人、孤寡老人送米送油、打扫卫生、料理家务、以体现社会的关怀和社区的温暖。 　　（三）“小小志愿者”活动。利用寒暑假期间，组织社区内的中小学生参加一些公益性的活动。如发放建设文明和谐社区的宣传资料、参与爱绿护绿活动等。 　　（四）“创平安社区”活动。以现有义务巡逻队为依托，按照义务巡逻队现在工作方式，组织志愿者积极参加维护小区、楼栋安全的义务巡逻，促进社区的平安和谐。 　　（五）围绕特殊日，集中开展大型志愿活动： 　　（1）6月5日，世界环保日。开展环保宣传和创建绿色社区活动，倡导居民“节约一滴水，节约一度电”活动，并组织清扫卫生，清理白色垃圾，清理非法张贴物等。 　　（2）7月1日，建党日。组织全体党员开展“党员奉献日”活动，全体党员搞一天义务劳动一天，号召党员“为党旗添光彩，为社区做贡献”。 　　（3） 8月1日，建军节。组织开展拥军服务，慰问军烈属活动。 　　（4）九月初九，重阳节。组织慰问老干部、老军人、老前辈，开展“尊老敬老日 ”活动，如给老年人免费体检，组织老年人参加文体活动等。 　　（5）其他一些社区志愿者活动，如扶贫帮困、法律咨询、纠纷调解等。 　　社区志愿者表彰活动方案 篇3 　　为了发扬雷锋精神，弘扬志愿者“奉献，友爱，互助，进步”的宗旨。本协会举办以“弘雷锋精神，展志愿风采，建和谐社区”为主体的志愿者进社区活动，具体策划方案如下： 　　一、指导思想 　　青年志愿者活动雷锋精神在当今时代下的一种新的表现形式，她以“奉献，友爱，互助，进步”的`宗旨。她的精神内涵与雷锋精神是一脉相承的。是雷锋精神的衍生和拓展。 　　二、宗旨与目标 　　通过志愿者和活动，弘扬雷锋精神，激发青年学生奉献社会，关爱他人的热情，促进和谐社区的发展与建设。 　　三、组织方式 　　由院团委牵头领导，本协会主办。 　　四、活动时间 　　每半月由本协会派遣志愿者小组到附近的各个社区及福利院进行义务劳动。 　　五、活动内容及方式 　　1、在社区进行义务清洁活动，由本协会统一安排志愿者参加。所需工具如下： 　　小铁铲10把。扫帚30把，铁锹若干把水桶5个，抹布若干，灰兜5个。 　　2、板报、橱窗等宣传工作：为丰富社区居民的生活，搞好各种宣传工作，定期更换板报，橱窗内容。（所需工具：粉笔、彩笔，纸张若干，定期报纸）。 　　3、慰问社区孤寡老人和困难户，本协会会定期对几位孤寡老人和困难户进行登门服务，干家务，把温暖送到他们身边。 　　4、开展社区便利站服务活动，为居民车子打气等所需工具：打气筒。钳子等维修工具。 　　另外，为了弘扬本学院的良好形象，增加知名度，本协会打算统一着装，如：帽子100顶（上印有“XX“标志），上衣或外套50件，宣传条幅，绶带若干。 　　社区志愿者表彰活动方案 篇4 　　通过本次活动，有利于增强我院志愿者的社会实践能力，有利于造招一支生机勃勃，充满激情活力的青年志愿者队伍 　　一、活动背景 　　随着天气的进一步转冷，冬季用电也将再创新高，各种电暖设备和空调全马力开足，据相关统计，不合理用电、缺乏用电常识，是引发冬季火灾的主要原因，因此，居家的生活安全，是每个居民必备的常识。 　　二、活动主题 　　安全用电，让这个冬天更温暖 　　三、活动目的 　　1、通过本次活动，增进志愿者与社区的良好感情,加强居民的安全意识。 　　2、在冬至组织志愿者进社区，体现志愿者对社会的关注，更体现了志愿者“奉献·友爱·互助·进步”的无私精神 　　3、通过本次活动，有利于增强我院志愿者的社会实践能力，有利于造招一支生机勃勃，充满激情活力的青年志愿者队伍，同时也有利于在全院师生中营造一种良好得志愿奉献氛围，服务我院迎评促建工作 　　四、活动对象 　　社区居民 　　五、活动时间 　　20xx年11月25日 　　六、活动地点 　　中村社区 　　七、活动主办单位 　　中村社区居委会 　　八、活动承办单位 　　国际商务学院团委 　　九、活动内容 　　志愿者向社区居民发冬日安全用电小知识，并为居民解答日常家居生活中该注意的安全用电情况。 　　十、活动参与人数 　　国贸1002班15名志愿者 　　十一、活动的注意事项 　　1、在与居民交流过程中，要始终面带微笑，仔细解答居民提出的问题。 　　2、活动中要注意志愿者形象。 　　十二、活动经费预算 　　每人来回公交车费3元 　　社区志愿者表彰活动方案 篇5 　　今年12月5日是第xx个“国际志愿者日”，为学习贯彻党的十八大精神，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，组织动员广大社区志愿者踊跃投身社会公益事业，积极打造志愿服务品牌，通过开展形式多样、健康有益的社会公益志愿服务活动，着力吸引不同年龄、不同阶层、不同行业等各界人士争当志愿者，创造新生活，广泛传播志愿文化，弘扬时代新风，不断提高城市文明程度和居民文明素养，特制定“12.5”国际志愿者日主题活动方案。 　　一、活动主题 　　争做志愿者 创造新生活 　　二、活动时间 　　12月1日—9日 　　三、活动内容 　　1、“有困难，找志愿者;有时间，做志愿者”为主题的志愿者征集志愿者V笑照片主题活动。 　　活动现场征集志愿者V笑照片，由自愿者填写一人一表的信息表，建立志愿者信息库，进一步扩大志愿者队伍，充分发挥志愿服务在社区建设中的积极作用，用实际行动促进良好社会风气，吸引更多的居民踊跃成为志愿者，使志愿者服务成为更多居民的生活方式，成为社会新风尚。 　　2、“爱心天使进楼宇、志愿服务送温暖”主题实践活动 由恒信居民区工、青、妇群团组织志愿者对社区孤寡老人、空巢老人、单亲儿童和重大疾病症人开展送温暖活动，同时为16岁以下单亲儿童和困难家庭儿童赠送30张“自助卡”。上门主动了解他们的所思所想，积极为他们排忧解难，送去欢乐。 　　3、“做一天家园卫士，护一方环境整洁”志愿者卫生整治活动 组织社区广大党员志愿者、居民群众志愿者、团青年志愿者，开展内外环境大整治。对社区内外环境、乱种植和乱堆物进行集中清理、整治，引导居民增强家园主人翁意识，共同维护宜居美好家园环境, 做到人人有责。 　　4.开展“青春红丝带”志愿宣传活动。 　　以“12.1”世界艾滋病日为契机，开展“遏制艾滋，履行承诺”为主题的志愿者宣传活动，组织工、青、妇志愿者深入社区、走入街道开展防治艾滋病宣传教育活动，通过现场咨询、发放宣传单等形式，在人民群众和青少年中宣传普及艾滋病预防知识。重点做好流动人群、青少年、娱乐场所从业人员等宣传教育。倡导全社会积极行动，消除歧视，关心艾滋病病毒感染者及家庭。 　　四、活动要求 　　1、高度重视，精心组织。要把此次活动作为社区精神文明建设的一项抓手，积极组织团队成员和广泛引导居民群众参与。 　　2、以点带面，扩大成效。以志愿者服务团队成员为重点，引导全体居民参与，以实际行动实现活动“争做志愿者，创造新生活”的理念，扩大志愿服务活动的成效。 　　3、不断完善，提升内涵。活动目的在于深化精神文明建设，构建良好人际关系，促进社区和谐发展。 　　社区志愿者表彰活动方案 篇6 　　为进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，普及“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，褒扬优秀志愿者，营造人人关注志愿者、人人尊重志愿者、人人争做志愿者的良好社会氛围，按照区委“百名优秀公民”评选方案要求，在全区开展 “十佳志愿者”评选工作，具体实施方案如下： 　　一、评选对象 　　东坡区“四支队伍”所有志愿者。 　　二、评选标准 　　1.热爱祖国，拥护中国共产党领导，积极践行社会主义核心价值观，有强烈的社会责任意识和奉献精神； 　　2.积极践行志愿精神，志愿服务业绩突出； 　　3.一年以上志愿服务经验，参加志愿服务活动累计活动时间每年超过100小时以上，在志愿服务活动中表现突出、精神可嘉、事迹感人，能够践行和传递社会正能量，有引领作用。 　　4.具体要求 　　1．社会志愿者服务队:积极进社区、进村组、进院落、进家庭，广泛开展扶贫济困、关爱帮扶、文明劝导、环境保护、文化活动、治安防范等利民惠民志愿服务活动。坚持参加“一月一主题”志愿服务活动。 　　2．党员志愿服务队：立足岗位创一流，坚持“四个作为”；为民服务当先锋，积极开展“五个一”活动，在服务群众上充分发挥示范、表率作用。 　　3．网格员志愿服务队：热心服务于民生事项、社情民意收集、矛盾纠纷调解、社会治安防控、特殊人群帮教、政策法律宣传、重大事件报告工作。每天至少到网格巡查5次，保持手持终端机24小时畅通。 　　4．便民志愿服务队：围绕群众需求，开展多种形式的专业化技能服务。采取主动和应需、分散和集中、应急和跟踪服务。 　　三、评选程序 　　（一）宣传发动（8月31日前） 　　充分发挥团区委官方微信公众平台“东坡青年”、《今日东坡》、公交车移动电视等媒介发布活动公告，公布全区“十佳志愿者”的评选对象、评选标准、评选程序，在全区范围内营造活动氛围，做到家喻户晓。 　　（二）推荐报名（9月18日前） 　　采取个人自荐和单位推荐的方式进行。一是个人自荐。凡有意愿参与评选活动的志愿者，可在规定时间向团区委书面自荐或者登陆“东坡青年”官方微信公众平台报名。二是单位推荐。各乡镇、街道和各单位根据评选条件，在认真选拔、集体研究的基础上，择优推荐候选人。各乡镇、街道党（工）委根据条件至少推荐1名候选人，东坡区“四支队伍”主管单位党委根据条件至少推荐2名候选人。 　　（三）资格审查（9月23日前） 　　评审委员会办公室根据书面推荐材料，对人选进行初审。将符合要求的人选汇总。推荐材料不齐全或不符合要求的人选，不具备参选资格。 　　（四）人选评审（10月15日前） 　　第一阶段：在“东坡青年”官方微信公众平台上推出公众点赞活动，通过照片墙的形式，展现志愿者形象及先进事迹，点赞数作为最终入选的参考指标 (9月28日-10月7日)。 　　第二阶段：区评审委员会召开评审会，在候选人中确定10名“十佳志愿者”公示对象，并书面征求区纪委、区委政法委（综治、维稳）、区委群工部、区公安分局、区卫生和计划生育局意见。 　　（五）区委审定（10月） 　　提交区委常委会研究确定“十佳志愿者”人选。 　　（六）反馈公示（11月） 　　“十佳志愿者”确定人选名单在《今日东坡》和团区委官方微信公众平台“东坡青年”上公示。 　　四、组织领导及要求 　　（一）加强组织领导。评选工作由团区委牵头，成立“十佳志愿者”评选表彰活动评审委员会。由区委常委、组织部长陈霞任组长，团区委书记段棚任副组长，区纪委（监察局）、区委办、区人大办、区政府办、区政协办、区委组织部、区委宣传部、区委政法委、区精神文明办、区卫生和计划生育局、区人社局、区文旅体新局、区教育局、区财政局、区政务服务中心、区新闻中心等有关部门负责同志为成员，负责本次评选表彰活动的组织领导和评选表彰工作。评审委员会办公室设在团区委办公室，负责评选表彰的日常工作。 　　（二）严格把握标准。各乡镇、街道及各单位要按照评选范围及条件，坚持公平公正、择优推荐，把本地区、本系统成绩显著，贡献突出，在全社会中有较强影响力的优秀志愿者典型代表推选出来。 　　（三）深化活动影响。各乡镇、街道及各单位要切实把握活动目的，通过开展评选活动，吸引更多的人参与志愿服务、践行志愿精神、传播先进文化、共建和谐东坡。 　　（四）及时报送信息。请乡镇、街道及各单位于9月18日前将《“十佳志愿者”候选人推荐表》，相关影像视频1-2条或参与志愿服务照片3-5张，个人2寸照片3张一并报送团区委办公室。联系人：叶文娟；联系电话：38101514；地址：一环南路295号群团大楼三楼团区委办公室； 　　社区志愿者表彰活动方案 篇7 　　为深入贯彻落实市委、市政府《关于进一步发展志愿服务事业的意见》和《xx镇志愿服务社会评价暂行办法》的精神，推动志愿服务事业深入发展，引导全镇广大青年和社会公众以志愿服务的形式投身宜居宜商xx建设，进一步提高社会公众的明素质，现决定开展20xx年度xx镇“21美力日”志愿服务评选表彰活动。 　　现将有关事项通知如下： 　　一评选表彰时间 　　20xx年月进行评选（月8日前提交材料，月9—10日评审，月11—1日网上公示），在月21日进行表彰。 　　二参评范围 　　本次评选表彰活动的参评范围为2017年以我镇涌现出的志愿服务星级个人、集体、社会支持单位和积极参与志愿服务的家庭，特别是在讲明树新风、关爱新莞人子女志愿服务行动、“传递爱心,奉献社会”春运志愿服务活动、城市明微笑志愿服务岗等志愿服务活动中表现突出的各类先进代表。 　　三奖项设立 　　设志愿服务先进集体奖和星级志愿者个人奖两类奖项。 　　先进集体奖设“xx镇优秀志愿服务集体奖”。 　　星级志愿者个人奖设“xx镇五星志愿者”、“xx镇四星志愿者”、“xx镇三星志愿者”、“xx镇二星志愿者”和“xx镇一星志愿者”。 　　四参评条 　　（一）xx镇志愿服务先进集体 　　成立1年以上，组织机构完善，管理规范；成员精神风貌好，服务热情高，凝聚力强；开展志愿服务活跃，服务水平高，受到普遍好评，有良好社会声誉的志愿服务集体。服务成效突出，社会影响力较大；志愿服务集体年度志愿服务小时达48小时以上。 　　（二）xx镇星级志愿者 　　参加认定的志愿者必须在xx镇志愿者协会或各志愿服务站（队）登记，并在xx镇志愿者协会注册。其累计服务时数需达到《xx镇志愿服务社会评价暂行办法》中星级志愿者要求，并能提供相关的志愿服务记录(“i志愿”系统记录)。； 　　《xx镇志愿服务社会评价暂行办法》中星级志愿者要求如下： 　　一星志愿者0小时；二星志愿者60小时；三星志愿者100小时；四星志愿者200小时;五星志愿者00小时。 　　现五星志愿者称号可重复申报，如以往年度已通过认证为五星志愿者，在2017年度服务时长满00个小时，可进行重复申报。 　　五星级志愿者推荐名额 　　如果所属站（队）的志愿者在没有领取到东莞注册志愿者（义工）登记证或没有在“i志愿”系统注册的前提下，但参与志愿服务次数多、热情高。各站（队）应按以下规定推报数量：xx镇发展志愿服务事业指导委员会成员单位中，建有志愿服务站的成员集体推荐星级志愿者不超过6人，建有志愿服务队的成员集体推荐星级志愿者不超过人。（注：各志愿服务站（队）只可推荐一至三星志愿者） 　　六评选程序 　　（一）申报与推荐 　　月8日前，各志愿者、服务站（队）可在xx镇团委网站或到xx镇团委xx志愿者协会微信订阅号下载表格，或发送短信“邮箱地址”到手机179887774索取电子表格，个人或团体填写好表格后，将电子表格发送到邮箱：shilngzhixie@126，将会依据评选条，在本组织（单位、地区）公示后申报推荐。 　　（二）审核 　　月9日，镇发展志愿服务事业指导委员会办公室对申报材料进行审核，产生候选名单。 　　（三）评议 　　月10日，镇发展志愿服务事业指导委员会办公室召开评审工作会议，对正式候选对象进行评选，确定拟获表彰名单。 　　（四）公示 　　月11日—1日，镇发展志愿服务事业指导委员会办公室对评审后的拟表彰名单在订阅号进行公示（公示时间为天）。对在评选过程中确有问题的参评者，取消参评资格。 　　（五）报批 　　月1日—月17日，公示无异议后，报镇发展志愿服务事业指导委员会审批。 　　（六）表彰 　　月21日，镇发展志愿服务事业指导委员会下发，对评出的先进集体和星级个人进行表彰。 　　七工作要求 　　1、高度重视，认真负责。志愿服务是广泛动员社会公众积极参与加强和创新社会管理的重要载体，本次评选表彰活动是展示我镇志愿服务事业成就、推动志愿服务事业发展的重要平台。各志愿服务集体要高度重视，迅速行动，广泛动员符合条的志愿者参与评选表彰活动，严格按要求认真、细致、及时做好本单位参评对象的材料收集、整理和统一推报等工作。 　　2、精心组织，严格把关。要围绕社会管理的各个领域，结合推动我市创“三优”、实施“三关爱”、推动“三转变”为主要内容的志愿服务工作重点项目、活动和各地特色项目、活动，要着眼扩大志愿服务事业的覆盖面和社会影响力，积极引导和推荐各行业、各社会领域的志愿服务先进典型积极参评；要确保参评对象的事迹材料真实准确、生动翔实，确保参评对象政治过硬、事迹突出，具有代表性、典型性。 　　3、树立典型，扩大宣传。各有关单位要以本次评选表彰活动为契机，挖掘和树立一批志愿服务先进典型，进行广泛深入的宣传，传播志愿服务理念，弘扬志愿服务精神，有效扩大志愿服务事业的社会影响力，激励更多社会公众积极加入到志愿者行列，推动xx镇志愿服务事业实现新的发展。

　　学校开展“美德少年”评选活动。评选标准为三个方面：　　标准一：在家庭是好孩子　　标准二：在学校是好学生　　标准三：在社会是好公民　　陈欣，初二（6）班学生，本次被班级推荐为“美德少年”校候选人。以下是她的一些生活小片段：　　她主动承担了家里倒垃圾的任务，细心的她每次都将垃圾分类投放，被社区当成垃圾分类的典范。　　她擅长弹古筝，定期义务参加社区惠民小剧场演出，很受居民们的喜爱。　　平时学习刻苦努力的她也不忘GJ大事，她积极参与环球网调查，支持ZG捍卫Z权。

对于喜爱摩托机车车友们来说，重庆摩博会CIMA骑士评选这个活动不要错过啦，活动内容为全国评选，相信这一奖项对于车友们也是意义非凡的，除了CIMA骑士的头衔，还有奖金可以拿哦。2021重庆摩博会CIMA骑士全国评选活动2021第十一届CIMA骑士全国评选活动开启，将在全国范围内分别评选出彩虹骑士、红色骑士、黄色骑士、蓝色骑士共12名。成为CIMA骑士，在此成名，赢得更多追随者，发挥你人生的最大价值!作为行业的代言人站上最高领奖台，接受全国摩友的掌声!CIMA骑士给出了中国骑士，真正的定义。CIMA骑士，是年轻无畏，是激情自由，是爱与关怀，是产业贡献，是为了美好生活拼尽全力的英勇，是努力半生终有一天被全国摩友欢呼的膜拜，是红人，是英雄!所以，此刻，请毫无保留的推荐身边的CIMA骑士，他们有理由站出来，接受万千崇拜!彩虹骑士内涵特质：青春就是无限可能寻找20岁以下摩托骑行年轻一代的评选。他们生活多姿多彩并充满无限可能，或勇于冒险，或喜欢刺激，或追求新鲜事物，他们用无所畏惧的心态创造敢玩敢秀的骑士生活，他们是摩托车的“后浪”，用摩托玩转生活，并持有正义感。红色骑士内涵特质：激情与自由面向于摩托车发烧级爱好者的评选。他们具有较长的摩托车运动或休闲旅游的经历，对摩托车背上的生活充满激情与活力。黄色骑士内涵特质：爱与关怀面向业内人士或摩托车爱好者进行评选。他们积极弘扬真善美的主流价值观，或亲身经历感人故事，或积极救助弱者，或有捐赠义举，或见义勇为......他们对生活充满人性的爱与关怀。蓝色骑士内涵特质：产业贡献与理性思考专属于业内专业人士的评选。他们是摩托车行业的中流砥柱，或技术上的专家，或经营管理上的英雄，或在理论研究上独树一帜，或是行业舆论的意见领袖。他们对摩托车产业或通过摩托车产业对社会做出了巨大贡献，他们理性思考结晶烙印在行业前进的每一步。CIMA骑士，天生不凡，炸裂出圈!如果你是这样的CIMA骑士，有着相同的品质;如果你认识这样的CIMA骑士，他们本应该成为红人大咖被全国摩友追捧。请推荐或自荐报名参与评选，天生不凡，那就当红不让。【CIMA骑士评选详细活动规则】本届CIMA骑士全国评选活动，将分别评选出：代表“青春就是无限可能”的彩虹骑士3名代表“激情与自由”的红色骑士3名代表“爱与关怀”的黄色骑士3名代表“产业贡献与理性思考”的蓝色骑士3名【活动流程】推荐报名：2021年7月23日--8月31日网络投票：2021年9月1日--9月10日(票选截止9月10日17:00)获奖公布：2021年9月13日，公布每类CIMA骑士票选前三名名单(公布渠道：中国摩博会官网、官微、微信公众号、骑摩托公众号、合作媒体机构)颁奖仪式：2021年9月17日，中国摩博会CIMA之夜现场颁奖【报名流程】1、参选人员通过俱乐部推荐、历届获奖骑士推荐、媒体推荐，和选手自荐形式产生。2、参选人员需拍摄15s-60s原创视频，视频内容须契合参选的CIMA骑士精神。(统一视频模板，视频内容示例：“我是XX，正在参加2021第十一届CIMA骑士红色骑士评选，红色代表激情与自由”+个人与摩托车相关的风采展示视频。)3、参选人员将视频上传到第三方平台：快手(@中国摩博会)、抖音(@中国摩博会)、微博(@中国摩博会官方微博)、B站(@中国摩博会)，或小红书(@骑摩托)，添加话题#中国摩博会、#CIMA骑士。4、点此填写并提交活动报名推荐表。活动规则1、组委会在“骑摩托”平台，建立“2021CIMA骑士全国评选”专属页面(分设彩虹、红色、黄色、蓝色等四色骑士评选页面)，每位参评选手拥有独立展示页。2、投票观众可在专属页面，给青睐的骑士“点赞“投票，选手名次产生依据参评选手点赞数，从高到低依次遴选。彩虹、红色、黄色、蓝色四色骑士的前3名为获奖骑士(获奖骑士，不做排名区分)。3、网络点赞投票中，每位网友每天仅能对同一位选手点赞一次，但每位网友可对多个选手进行点赞投票，每天共计4票。4、一旦组委会发现选手在投票中有恶意刷票行为，将对选手进行减票或直接取消参评资格的处罚。奖项设置(一)CIMA骑士奖选手参与“CIMA骑士”各奖项角逐，获奖者将得到由中国摩博会组委会颁发的奖金、奖章。组委会还将邀请获奖选手来渝参加中国摩博会，出席9月17日的颁奖盛典，出发地(中国境内)到重庆的往返机票及两天在渝住宿，皆由组委会提供。奖金具体设置如下：彩虹骑士(3名)：人民币2000元红色骑士(3名)：人民币2000元黄色骑士(3名)：人民币2000元蓝色骑士(3名)：人民币2000元(二)参与奖所有参与本届CIMA骑士评选的摩友，都将获得组委会颁发的定制参与奖，获得纪念章和证书。所有参选摩友的视频，都将在中国摩博会现场大屏幕上进行展示。活动咨询：官方队长柳队：15730401499

　　为了确保活动能成功举办，常常要根据具体情况预先制定活动方案，活动方案是活动的书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。那要怎么制定科学的活动方案呢？以下是我帮大家整理的教师表彰活动方案（精选4篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 　　教师表彰活动方案1 　　 一、指导思想： 　　小学近半个世纪的风雨历程铸就了校园优美、校风优良、教育优质、服务优秀；教学扎实、管理落实、科研求实、发展真实的四有四实的优质教育形象。特别近年在学校锐意改革、跨越发展中，涌现出了一大批敬业爱生、勤奋求实、改革创新、锐意进取、师德高尚、业务精湛的优秀教师。为了弘扬泡小优良传统，鼓励先进，在教师中树榜样，树正气，让教师找到追赶的目标，奋斗的方向，我们将评选表彰优秀教师。 　　 二、表彰时间： 　　每年教师节 　　 三、表彰内容： 　　1、省、市、区学科带头人、优秀教师、优秀青年教师、师德先进个人。 　　2、泡桐树小学师德标兵、优秀班主任、教学能手。 　　 四、学校优秀评选办法： 　　1、以学科组为单位，采取自愿申报与民主评议相结合的办法评选出优秀班主任或师德标兵、教学能手各一名。（语文组评选优秀班主任，数学组和科任组评选师德标兵） 　　2、凡申报的教师介绍自己的工作业绩，采用无记名投票的方式评选。 　　3、评选结果上报学校进行公示。 　　4、每学年期末评选一次，与教师年度考核相结合，教师节进行表彰。 　　 五、评比细则： 　　1、师德标兵（优秀班主任） 　　为人师表。用教师职业道德标准规范自己的言行，处处作学生的表率，深受家长信任、学生喜爱。 　　管理一流。班级管理有序，班风好，受到任课教师的好评，班级财产管理好，学年中被评为学校文明班级的次数在年级中名列前茅。学科教师主动、积极参与班级教育活动和班级管理。 　　关爱孩子。公正、公平地对待每一个孩子，重视对孩子的安全教育，无安全事故发生。 　　尊重家长。了解、满足、超越、引领家长的需要，家长零投诉，满意度达100%。 　　廉洁从教。不进行有偿家教，不接受家长的宴请、礼物、礼金。 　　2、教学能手 　　严谨治学。以学习为生存方式，以研究为职业方式。认真学习《新课程标准》，理论功底扎实，具有开拓创新精神，形成了自己的教学风格。积极争取校级及以上的研究课、示范课、竞赛课。 　　团队协作。积极主动与学科教师共同进行教学行动研究，毫无保留地将自己的经验与智慧与大家分享，推动学科组的教学研究向前发展。 　　成绩显著。所教班级学风浓，学生基本功扎实，思维活跃，富有创新意识。学生学业成绩名列年级或学科前茅，教师个人论文在各级各类刊物发表或获奖。 　　 六、表彰形式： 　　1、举行优秀教师表彰大会。 　　2、利用学校宣传阵地，贴出优秀教师照片及先进事迹。 　　3、开展优秀教师经验交流活动和教学能手技能展示活动。 　　 七、活动领导小组： 　　总负责： 　　负责人： 　　分组负责人 　　教师表彰活动方案2 　　20XX年9月10日是我国第36个教师节，为了充分展示我校教师良好的精神风貌，进一步推进师德建设。为了营造尊师重教的氛围，弘扬尊师重教的良好风尚，学校将组织开展主题为“立教师形象，展师德风采”的教师庆祝暨表彰活动。以激励广大教师和教育工作者热爱教育事业，积极进取，开拓创新，推动学校各项事业的全面发展。 　　 一、活动时间： 20XX年9月10日 　　 二、活动内容： 　　（一）、表彰优秀活动 　　1、活动时间：9月10日下午例会 　　2、活动地点：本部五楼电教室 　　3、参与人员：全体教师 　　4、活动程序： 　　（1）宣布本期主讲老师及星级教师名单，并颁发奖状。 　　（2）表彰区师德标兵，并颁发奖状。 　　（二）、团队风采展示活动 　　本期由于学校部分年级、学科组老师有很大变动，为了尽快凝聚学校教师团队，充分展示各团队风采，特由工会组织开展亮团队风采活动： 　　1、展示时间：9月10日下午4：30——5：40 　　2、展示地点：电教室 　　3、展示内容： 　　（1）一张团队合影 　　（2）一句团队口号 　　（3）一个团队精神展示的小节目（3——5分钟） 　　4、分组情况：本部按二、三、四、五、六年级组、英语组、美写组、音乐组、体育组、科信组（科学组、信息组合并）、教服组、行政组分别展示。 　　5、展示要求： 　　（1）“三个一”要能充分展示教师良好形象，体现积极向上的团队精神。 　　（2）各组表演形式自定，表演服装相对统一。 　　6、奖励设置： 　　（1）参与奖 　　（2）设置最佳创意奖、最佳人气奖、最佳表现奖、最佳团队风采奖。 　　（三）、集体聚餐活动 　　1、活动时间：9月10日下午6:00 　　2、活动地点：自助餐厅待定 　　3、参与人员：小学全体教职员工及退休教师（考虑到安全问题，退休教师的聚餐活动定于9月10日中午12:00举行，地点不变。） 　　 三、活动准备： 　　1、营造尊师重教氛围：在校园悬挂庆祝教师节的横幅、标语，营造教师节氛围；利用升旗仪式，对学生进行尊敬师长的宣传；发送短信，对家长进行尊师重教的宣传。 　　2、开好工会组长会议：9月3日下午召开全体工会委员、工会组长会议，布置相关工作。 　　3、本次表彰优秀活动由党支部负责，团队风采展示的相关准备由各工会组长负责，团队风采展示现场和集体聚餐活动由工会负责组织，学校其他各部门协作。 　　4、工会负责准备好各奖项的奖状、奖品。 　　教师表彰活动方案3 　　为大力弘扬教师的高尚情操和师德师风，集中展示我校广大教师坚守讲台、筑梦中国的良好风貌，团结凝聚广大教师不忘初心、牢记使命，深入落实立德树人根本任务，学校决定开展庆祝我国第xx个教师节宣传表彰活动，对在教学建设、教学改革、教书育人和教学管理等方面做出成绩的教师进行评选、表彰。为做好此项工作，现将有关事宜通知如下： 　　 一、活动主题 　　弘扬高尚师德，潜心立德树人。 　　 二、奖项设置及奖励名额 　　经校党委研究同意，设置教学名师奖、教学质量优秀奖、十佳辅导员奖、从教三十年纪念奖五个奖项。 　　 三、评选责任单位 　　教学名师奖————评选责任单位：人事处 　　教学质量优秀奖————评选责任单位：教务处 　　十佳辅导员奖————组织责任单位：学生工作处 　　从教三十年纪念奖——组织责任单位：人事处 　　 四、评选条件、程序和要求 　　十佳辅导员奖由学工处运用省厅20xx年校本部及药护学院辅导员专项奖励评选结果产生，其他奖项评选条件、程序和有关要求请查阅相关实施办法。 　　 五、有关说明 　　1、凡触犯高校师德“红七条”、出现有违师德及学术失范等现象者，不得参评；凡在本学年中出现教学事故（如无故迟到、早退、缺课、擅自调课等）或在有关教学环节中违反教师工作规范者，不得参加各项奖励的评审。 　　2、获得各类先进个人的人选在同等条件下，优先推荐为上一级评优或其他同类先进评选的.候选人，记入本人档案。作为职务晋升、职称评聘、岗位聘用、选派进修培训、公派出国留学的重要依据。 　　3、各类表彰以精神奖励为主，以弄虚作假等不道德行为骗取奖励者，一经查实，学校将撤销奖励，收回证书、奖金，并根据情况轻重、认识态度，给予批评教育、通报批评直至行政处分。 　　4、为保证评奖工作的公正、公平、公开，此次表彰评选工作接收全校教职工的监督、质询。 　　 六、工作要求 　　1、高度重视，加强领导。各类优秀教师的评选是推动学校师德建设的重要内容，是对师德师风建设的一次检验，各单位要高度重视，加强领导，认真组织推荐和评选工作，以此次评选活动为契机，积极发动，大力宣传，把评选先进的过程作为弘扬高尚师德、倡导尊师重教的过程，使评选活动实现“评一个促一片”的目的，在广大教师中形成争当先进、学习先进的良好氛围。 　　2、发扬民主，确保质量。各单位推荐评选要充分发扬民主，广泛听取群众意见，评选过程中，要积极吸收学生参加，形成师生相互促进的机制。 　　3、坚持原则，客观公正。各单位要严格评选条件，严格工作程序，确保评选质量，要把评选过程作为学习先进、弘扬正气的过程，以评选活动促师德师风建设。 　　教师表彰活动方案4 　　为了进一步加强教师队伍建设，引导广大教师适应新世纪教育改革和发展的需要，不断提高思想业务水平，推进素质教育的顺利实施，市教育局研究，决定在全市开展“xx名师”、“十佳师德标兵”、“骨干教师”、“优秀班主任”的评选表彰活动。为做好评选表彰工作，特制定如下评选活动方案： 　　 一、评选范围 　　“xx名师”、“十佳师德标兵”、“骨干教师”的评选范围为在教育教学一线工作的各级各类学校（幼儿园）教师；“优秀班主任”评选范围为20XX-20XX学年度全市各学校在职班主任。 　　 二、评选条件 　　“xx名师”、“十佳师德标兵”、“骨干教师”、“优秀班主任”具体评选条件。 　　有下列情况之一者，不能推荐评选： 　　1、工作时间未满三年者； 　　2、因违法、违纪受到过处罚、处分或相关处理者； 　　3、体罚、侮辱学生，师德表现不良者，年度考核称职以下者； 　　4、组织参加以个人盈利为目的的办班、竞赛活动以及有偿家教，参加编写或推荐使用未经教育行政部门同意的各种书刊资料者； 　　5、利用工作时间从事个人经营活动者； 　　6、弄虚作假，虚报个人学术成果者； 　　 三、评选名额 　　 四、评选办法 　　提名推荐和审核工作由各中心学校（市直学校）负责。 　　1、相关单位提名推荐。各单位组织由教师代表、教育管理人员组成的推荐考核小组，根据评选条件从辖区内各学校教师中提名推荐并考核评议，投票决定推荐人选，填写具体的考核意见，并在本单位范围内进行不少于一周的公示。公示无异议后，将申报材料上报市教育局。 　　2、考核审批。市教育局将组织由教师代表、专家和教育行政部门人员组成的考核小组，对各单位推荐的评选对象进行考查考核，考核时要认真听取其所在学校教职工和所教班级学生及学生家长的意见。在考查考核的基础上，市教育局党组最后根据考核结果审批确定拟表彰人选。 　　 五、评选要求 　　1、加强领导，精心组织。各学校应将评选过程作为加强师德建设活动的重要环节，开展各种形式的学习宣传活动，充分发挥模范人物的引领作用，积极营造学先进、做模范的浓厚氛围。要严格按照评选条件、评选方法、评选程序及分配名额，认真、慎重地做好评选工作。 　　2、充分发扬民主，严格评选条件和工作程序，确保评选质量。要坚持走群众路线，遵循“民主推荐、公开评选”的原则，广泛听取群众意见，真正把具有代表性的师德模范、先进代表选拔出来。推荐、评选过程要不断创新，扩大评选活动的社会影响力，营造全社会尊师重教的良好氛围。 　　3、坚持原则，客观公正。评选要采取自下而上、层层推荐、逐级考察、逐级公示的办法进行。要把评选过程作为学习先进、弘扬正气的过程，通过评选活动促进师德师风建设。 　　4、上报人选不得突破分配名额，同等条件下条件艰苦的农村学校教师优先。

　　当今社会,任何企业的发展都离不开人力资源和人力资源的有效配置，部门人手不足的时候就可以向人力部写要人申请。本文是我为大家整理的申请要人 报告 范文 ，仅供参考。　　申请要人报告范文篇一 　　公司领导： 　　我部综合库定岗4人，实际在岗3人，负责五金、危化、设备、轻油、集装架、废旧物资的收发以及大宗原料的统计工作，平时工作范围较大且工作内容繁杂，遇到生产不稳定时还要夜间值班发料。特别是在目前一线拆除、三线冷修阶段，由于综合库人手不足给目前的工作带来较多困难。 　　为了方便工作，同时考虑到综合库的实际工作情况，我部建议从公司内部其他单位调剂一名大学 毕业 的、年轻的、懂设备的专业技术类男性员工到我部综合库工作。 　　以上，请领导批示。 　　物流仓储部 　　20xx年x月x日 　　申请要人报告范文篇二 　　蓝德工程项目筹建处： 　　我基建部组建不久，各方面工作正在全面启动，根据目前实际工作需要，急需施工和质检方面的专业人才各1名。现向筹建处领导提出增加人员的申请，以保障工程项目施工现场管理顺利开展。 　　特此申请，恳请领导给予批准! 　　蓝德集团工程项目筹建处基建部 　　20xx年x月x日 　　申请要人报告范文篇三 　　县政府： 　　工业聚集区党工委、管委会自5月份成立以来，紧紧围绕县委、政府中心工作，克服工作人员少、工作任务重等困难，完成了基础筹备工作，完善了聚集区工作制度、工作职责，制定出台了聚集区项目领办代办制度、项目建设服务流程等相关文件;协调相关部门推进了奥斯塔、玫瑰坊、威科特、宏峰等7个项目进场工作。 　　目前，管委会共有工作人员12人，其中：副科级以上领导7人，财政局一般工作人员2名，规划建设局一般工作人员1名，司机2名。综合办公室、经济社会发展局、招商局没有正式工作人员，工作人员严重不足，影响了管委会工作正常有效运转。后4个月，管委会工作任务繁重，工作量大。华建汽车球笼半轴、天朗隔振器项目等14个项目需开工进场;对已开工的奥斯塔、玫瑰坊、威科特、宏峰等7个项目需要一对一的监督、跟踪服务; 　　组织参加9.8厦门洽谈会、东盟博览会等重要招商活动，组织召开定兴(南京)、定兴(西安)投资说明会、北京外迁企业对接会;开展工业聚集区ISO9000认证，做好非公有制企业党建工作的接转等等。以上工作需要投入大量人力、物力和精力，需要专人负责、专人跟踪、专人服务。管委会现有工作人员严重不足，各项工作无法做到专职专责，区内项目无法做到一对一跟踪服务。为更好的开展工作，提高工作效率，一是纳入明年公务员招录计划，招录一批公务员。二是从县直部门和乡镇选调一批工作人员。三是落实事业费编制，面向社会招考一部分。真正将年富力强、富有开拓贡献精神或具有专业技术特长的工作人员充实到聚集区，确保聚集区工业强攻主战场的朝气与活力。 　　中共定兴县工业聚集区工作委员会 定兴县工业聚集区管理委员会 　　20xx年x月x日 猜你喜欢： 1. 单位用人申请报告范文3篇 2. 申请升职报告范文3篇 3. 办公用品申请报告范文3篇 4. 人事工作报告范文3篇 5. 变更申请报告范文3篇 6. 辞退申请报告范文3篇 7. 申请调动报告范文3篇

你可以去做投资啊，保险啊，债券啊，这些跟金融相关的领域，不是挺多的么，而且还可以跨界，找一个你真正喜欢的领域，从头开始也可以啊。 我也有朋友从银行出来的，他一开始进银行就很不容易，但去了之后，发现自己实在是做不来了，每个月有存款指标，他一个大男人，为了拉点单子，整天去家附近的广场，穿着白衬衫跟阿姨们跳广场舞，哄老人家们开心，为啥？ 他说：“你都不知道，那些阿姨们多有钱，别看她们平时抠抠搜搜的，实际上人家都是富婆呢！大客户！” 这样的日子过了一年，他实在不想干了，就跳槽去了一家商业保险公司，虽然也一样辛苦，但是他说比在银行有活力多了。 而且他在公司里不是业务员，公司看他有银行工作经验，比较器重他，当时招他的时候就直接是管理岗位，对业务额没有硬性的指标要求。 所以他后来在那家公司一做就是六年，一开始家人都不太理解他，不过后来随着他工资赚得比银行还多，也就不说他了。 另外一个案例是跨界的。 有个在银行做柜员的小姐姐，多次被没素质的客户骂哭之后，请了一个星期的病假在家里思考人生，然后回到银行，干脆利索地把工作辞掉了。 接下来，花了十个月时间猛学英语，又考了一个教师资格证，应聘到某少儿英语，给小朋友们教英语，整个人比在银行窗口里坐着挨骂的时候，那简直是脱胎换骨容光焕发，特别满意她的新工作。 但是这里一定要说一下： 改行穷三年可不是闹着玩的。 像第一个案例，从银行跳槽到保险公司，还算是同行业跳槽，薪资基本没影响； 第二个案例，直接跳槽到八竿子打不着的行业，一定得做好薪资比以前暴跌的心理准备， 小姐姐刚到少儿英语的时候，课时费才一千多元，后来慢慢口碑做起来了，课时费才变高的哦。 无论哪个行业，继续或者离开都不轻松， 所以不要仅仅是因为厌烦了腻歪了就决定辞职，那样的话，即使你跳槽成功，但是等新鲜劲儿一过，又厌倦了，又迷茫了，又不知道咋办好了，不过就是重复上一次的套路而已。 所以，最要紧的还是得找到自己喜欢的事情，然后一直做下去，不要再东张西望，职场的黄金年龄就那么几年，好好沉淀，踏实努力，才有未来。 跟你有过同样的遭遇，也曾经痛苦过，迷茫过，后来我下定决心离开了银行。 怎么说呢，银行就像围城，城里的人想出来，城外的人想进去 。作为一个城里城外都待过的人，给你讲一讲我的心得体会。 枯燥压抑的银行工作 我大学一毕业就进入了银行，在一家城商行的总部工作，有幸没有去网点坐过柜台。我是做文职工作的， 每天日复一日的都是重复劳动，没有技术含量 ，而且也挺忙的，收入比前台工作人员低一些。 过了两年之后，实在觉得人生无望， 内部没有关系无法得到晋升，学习不到任何东西，办公室还勾心斗角的厉害 ，就不想在原部门呆了。 尝试内部调动 后来我就想换个部门吧，换个环境，也学点东西。没想到还真有一个机会给我抓住了。 总行新成立了另外一个部门，比较缺人，我就申请去了新部门。当时特别害怕现任领导不放人，那样关系就太尴尬了，没想到领导很干脆就把我放了。(可能我太没存在感了吧) 来到了新部门，学习了很多互联网相关的业务，那几年流行P2P，我们银行自己也搞了一个P2P，业务做的如火如荼的， 每天都觉得工作很充实。唯一不开心的就是工资比其他同事们低 。(因为我是校招进来的，级别一直比较低，社招的级别比较高) 继续呆了两年后，业务被行内高层突然叫停了，有监管的原因，也有高层内斗的原因，整个部门陷入停摆状态。陆陆续续走了好些人。 同业跳槽 这时候我动了跳槽的心思，开始疯狂投简历，但是在我们这样一个二线城市，基本都没有银行总部，都是分行，而分行的业务普遍又没有互联网金融这一块，很难有对口的岗位，我找了好几圈，都没有成功跳槽。 离开银行 在新部门做P2P业务的过程中，我接触了很多互金公司，很多人都收入很高，公司发展也很迅速，互联网新贵们持续在崛起。 让我受到很大触动，联想到我几年没涨薪酬，而且比同等工作的同事们收入都低，我带着悲愤一冲动就离开了银行。奔向了上海，奔向了互联网的怀抱。 转型互联网 我是17年去的互联网，这时候发展红利期还没过，薪酬比银行是高多了，但是高薪酬的同时，也带来了前所未有的累。 这样说吧， 薪酬是两三倍，工作量是三五倍，学习到了很多东西，极大地提升了自己的工作技能，我现在觉得自己可以随时换工作（不愁工作）。 但是这几年一直是995的状态，有时候周末也需要关注工作的事情，压力比较大，同事关系和银行相比，淡漠了很多，吵架撕逼等都是家常便饭。呆久了觉得 十分心累，同时身体素质也有些差了 。 现在我依旧还在互联网公司呆着，不知道自己能干到几岁。 转行的建议 从我一个过来人的角度说，转行要看你自己的目的。 反正我现在偶尔想想，有时也会后悔 ，毕竟以前太稳定了，现在行情不好，外面的日子都不好过。希望你好好思考思考。 从内部转岗，是职业转变的首选。 我有一个男性朋友，在一家国资银行做银行柜员管理工作，每天就是在前台忙前忙后，用他的话说每天像个陀螺，随唤随到，忙得团团转，一天里根本没有时间看手机，更没有自己的一点点时间，这些工作上的辛苦自然是不用说的，毕竟每个岗位都不容易，都有各种各样的难。 但比较令他不能接受的是，工作之外，要承担很多的销售业绩任务，最简单的就是存款业务，每个人每个月都有指标，现在大家都很少在银行存钱，这个指标是他每个月最难完成的，总是头疼该怎么完成，除了这些之外，还有每年的那些银行出的生肖币，收藏的钱币，也都有销售任务，最近每个银行都火爆的办ETC业务，自然也少不了他，所以每天工作之外，要花很多的时间完成ETC的营销，能拉的客户全部都被他问了一遍，但成效还是不够，所以他只能直呼：太难了。 他也想过转行，但说实话，银行柜员的工作转行还的确挺难的，其它的柜员工作不想做，想做的能力还储备不够，而且的确每天忙到根本没有时间充实自己，突然的转行意味着的就是失业，所以他想到了一个办法，在内部申请转岗。 刚好公司的信贷部有一个基层职员的岗位空缺，在经过层层的选拔后，他如愿拿到了这一个职位，现在已经从柜员到信贷部从头开始了，好在都是熟悉的同事，也基本都是熟悉的业务，只是工作内容的变化，熟悉起来还是很快的，他也迅速适应了新的工作。 虽然同在银行，但差别是相当大的，这就像一个公司里总有好职位差职位之分，做柜员是没什么前途，但是做信贷部或者业务部发展前途还是很大的，转一个岗，换来的是另一片蓝天，而且对自己来说是压力最小的。 所以对很多想要转行的人来说，我都建议先从内部转岗，这样风险最小，对自己的成长帮助也最大，毕竟在自己熟悉的领域很容易获得，只有当确认这样的转岗无效之后再考虑从外去找寻。 不建议盲目辞职，骑驴找马是正道。本人11年毕业后开始从事银行工作，8年时间，从柜员一直走到总行部门经理，今年5月初从银行离职，通过和一群90后小朋友笔试、面试竞争，进到财政厅全资的一家融资担保公司，干得工作和之前基本没有变化，但相比较没有那么大的压力，每天的工作基本用1个小时就能完成，其余时间都属于自己，银行原有的存贷款资源换个地办理还能多一份收入，也有充裕的时间陪父母和孩子。个人比较满意。楼主确实想跳槽的话一定得确定好方向，毕竟年龄不饶人，跳槽一定有所求，不论是求财还是其他，确定了就为之努力吧！！！ 前银行员工，来分享下自己的经验和周围朋友转行的情况，希望对题主有所帮助。 银行基层职员，不外乎就是柜员、客户经理、会计主管和网点主任这类网点基层的岗位。其中，柜员和会计主管偏业务运营，客户经理和网点负责人做营销。但由于这两年银行日子不好过，基本就是全员营销状态，每个员工都背着信用卡、保险、黄金、基金之类的指标。 久而久之，无论是柜台还是营销，都会厌倦。一方面，是因为柜台工作枯燥乏味，不断重复劳动。而银行的营销本身则是做资源的搬运工，专业性也不高。但是，从转行来说，需要你考虑自己的岗位以及擅长的方向。 银行基层职员，的确不是什么有含金量的高端职位。如果继续在金融业混，那就考证提学历。CPA、CFA和法考是金融精英的标配，考个MBA也可以拓展人脉，以帮助自己更好的做业务。在准备考证的同时，骑驴找马，看看券商、投资公司有没好点的岗位。如果不想做营销，可以考虑疯控合规、互联网金融审核之类的岗位。至于有些人说行内转，以我的经验来看，这是比较难的。最多就是柜员转下客户经理，网点主任差不多就是顶点了。当然，学校好能力确实超群的另说。 周围朋友中，还有一部分人选择直接跨行，女生大多选择报考公务员、事业单位和教师之类的岗位，比银行稳定，福利待遇也还跟得上。最重要的是，不再有存款保险这类要命的指标，也能保证法定节假日，也挺好的。 另外，家庭条件和实力允许的也可以自己选择创业。 当然了，也还有一小部分人出来之后比在银行还惨的。这部分人，大多是因为离职前没想清楚自己的职业规划，一时因为意气用事就跑了。如果是这种状态，则不建议马上转行和离职。因为出来之后，世界也并不如你想的那么美好。反而银行还算稳定，可以一直混着。而且剩者为王，保不准留下的你哪天就上去了。 所以，走还是不走，往哪里走，这都需要根据自己的情况好好规划和打算，切不可盲目做决定。毕竟，还是要对自己的人生负责不是？ 银行是座围城，外面的人想进来，里面的人想出去。 下面，我将为题主梳理一下，身边那些离开银行基层的人的去处。 同行业跳槽 我老公13年考入当地国有银行，工作了5年一直是柜员，面临着工资少、任务重，内部升值加薪无望的困境。去年一地方性银行 社会 招聘，老公就报名了客户经理岗位。现在从事个贷客户经理，工资比柜员高了一些，工作也轻松一些。 银行基层员工在银行工作五六年后，很多专业知识都还给老师，加上工作很忙也没有时间学习，考试能力也退化，因此，想要脱离银行基层岗位最快速高效的办法就是跳槽到同行，通过跳槽脱离柜员岗位。 考人民银行、公务员 每年10月，人民银行分支机构和直属单位开展人员招聘工作，主要专业包括：经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理、英语。如果你专业符合条件，年龄在35周岁以下，银行工作满2年，就可以报考人民银行。商业银行考央行还是很有优势的，以我们单位为例，15年招录3人，其中1人是商业银行考进来的；2016年2人，1人银行；2017年3人，2人银行；2018年5人，3人银行；2019年5人，4人银行。除了人民银行，还有很多银行人通过国考、省考，考上了银保监等单位。银行大部分都是本科学历，只要你年龄没过限制，专业符合条件，肯踏实学习，考试是个很好的选择。 跳槽到保险、证券 银行人员平时和保险、证券接触较多，工作也相通，如果想转行，保险和证券工作上手更快。业务往来时，认识一姐姐，快40岁，当时在银行干大堂经理，受不了种种考核压力，托人去证券公司工作，对方的要求是，必须考过证券从业，姐姐考了两次，通过考试后果断辞职去了证券公司。 去大城市重新开始 静静是我认识人当中最励志的姑娘。普通本科金融专业毕业，毕业后考上了外省四线城市的农行，一干就是5年。孤身一人在外地，没背景、没资源，但静静这5年除了上班就是学习，4年考下了注会，1年通过了法考，然后辞职去了帝都。目前在全国排名前五的证券公司投行部做高级经理，十一期间在北京结婚了。 上述事例，都是我身边朋友的真人真事，希望对你有所帮助。 35岁，不建议跨行，毕竟年龄优势不在了，经验优势也不明显。跨行后，心里会有落差，工资待遇也有落差，会引起种种不适应，遇到很多困难。 银行工作分析 银行工作还是很体面稳定的，国企的银行正式工还是挺吃香的，劳务派遣也有转正的可能。作为基层职员，确实是辛苦的，但是比银行职员还辛苦的岗位也很多，比上不足，但比下有余。一个岗位待久了有厌倦心理很正常。也有很多人甚至加薪无望，而你35岁去跨行，肯定比这难度还要大，吃的苦还要多。你目前的状况，其实不一定是最坏的，还有回转的余地，这靠自己的努力去改变。机会总是给有准备的人，不要放弃，保持乐观心态，与自己和他人都好。 两种选择 1、 转岗。 我建议，先内部转岗，如果你是老员工了，我认为你直接找领导主动提出调动岗位，也是合情合理，领导会考虑的。换一个岗位，也许通过自己的努力，也有进步，甚至发展得不错，这个也是有可能的。有些成功人士，就不是年少成名了，而是熬了很久才出名的。因此，你在单位内部还是有很多岗位选择，还有机会的 2、 辞职。 如果你厌恶了整个银行系统，觉得银行工作实在无望，再干下去，影响情绪。那就先做好规划，定好目标，选择一个方向，再辞职，不打没准备的仗，不裸辞。这个年纪，上有老下有小，也不是随便折腾的年纪，做事情还是要谨慎考虑，审时度势。 我想谈一点自己对这个工作的认识，首先来说在银行上班的话，其实还是比较好的一个工作，相对来说还是比较稳定的，其实对于一个普通人来说，这一样的一份工作还是比较可以的，因为在银行工作的话，一般来说收入还是比一般的工作要好一点的，中上水平。 要相信无论在哪个行业，大多数人都是当员工的，只有少部分人会成为领导，这跟一个人的能力啊，见识啊及运气呀，综合各方面吗的关系才可能是领导，所以你说的银行升职无望，你就觉得不想做，那么我试问一下去了其他行业你从头开始，难道你觉得就有更好的机会成为领导吗？大多数的人都会成为一般的人员，如果你还是一般人员的话你又是怎样的一种心理？ 我想你应该仔细的分析一下你的性格，你的能力，还有你的种种关系，人脉资源等等是不是适合出来，改变现在的现状，去做其他的行业，如果你分析了一下发现不是很好的话，我建议你还是在银行做吧，因为无论怎么说银行还是比较好的一个工作，但是话又说回来，如果你在这里干的实在不开心不高兴，然后也没有成就感，这样的话你的心里有这种阴影就会形成恶性循环，导致最后自己会抑郁，对自己非常的不好，如果已经到达了抑郁不开心，很难受的境地，我建议你还是可以勇敢的走出来，去尝试其他行业。无论我们遭受了怎样的境地，怎样的坎坷，始终要相信，只要有人的地方就有饭吃，只要够努力，够勤奋，就一定有一口饭吃，所以说对于前路也不要太过太过悲观。 建议不要盲目的辞职，认真想想自己想做什么，喜欢什么

当然吃了.