工会什么时候启用大人资格证书

中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。工会取得社团法人资格的条件根据《工会法》规定：“基层工会具备民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格”。法人是“自然人”的对称。它是具有民事权利主体资格的社会组织，就是说，法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。按照我国民法通则的规定，我国的法人分为企业法人、机关法人、事业单位法人和社会团体法人。1．什么是工会 工会是工人阶级的群众组织，是在无产阶级和资产阶级的斗争过程中产生和发展起来的。工人阶级同资产阶级的利益是对立的，工人们在反抗资本家压迫和剥削的斗争中，认识到必须团结起来，联合起来，才能适应同资产阶级斗争的需要，才能维护自身利益，取得斗争的胜利。因而，根据工人阶级斗争的需要，便产生了工会。2. 工会的性质 《工会法》第二条第一款规定“工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。这就是对工会性质的新规定。主要体现在三个方面：一是工会的阶级性。表现为参加工会组织的是工人阶级中的分子，是按照工人阶级的特性组织起来，开展活动的；二是工会的群众性，这是工会一个基本性。只要是工人群众自愿加入工会，遵守章程，履行一定的义务，就可以成为工会会员，三是工会结社的自愿性。自愿原则也是工会的一个基本属性。体现在职工参与工会与否，是每个职工的自由权利，任何组织和个人不得强迫职工加入工会或者不加入工会。3. 工会的基本职责《工会法》第六条规定：“维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益”。维护职工的合法权益是工会的性质决定的。在维护全国人民总体利益的同时维护职工的合法权益是工会的基本职责，也是工会在维护职工合法权益时应当遵循的原则。法律依据《中华人民共和国工会法(2021修正)》第十四条　职工二百人以上的企业、事业单位、社会组织的工会，可以设专职工会主席。工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位、社会组织协商确定。第十五条　中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。基层工会组织具备民法典规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。

工会的法人资格是由相关法律法规来体现的。在许多国家，法律明确规定了工会的组织形式、注册程序、权益与责任等方面的规定，为工会授予了法人资格。通常，工会需要符合一定的条件，如具备一定的成员数目、有明确的章程和组织结构等。一旦工会完成注册程序并获得法律认可，它便获得了法人资格，拥有了法律地位和权益，可以代表会员进行集体谈判、维护劳工权益等。工会的法人资格确保了其独立性、权益保护和合法运作，为工会发挥作用提供了法律基础。

公司工会法人承担的责任有：1、法人应承担个人法律责任和民事法律责任。2、法人违反合同或不履行其他义务的，应当承担民事责任。3、因工会组织违反合同约定或不履行义务的，以及以工会名义从事经济活动，给他人造成损失的，法人代表应承担民事责任。4、法人组织触犯法律的还应承担刑事责任。5、公司法定代表人在国家法律、法规以及公司章程规定的职权范围内行使职权、履行义务，代表公司法人参加民事活动。法人资格应当具备的条件有：1、其组织或事业单位的设立宗旨及目的必须符合国家和社会共同利益要求；2、其组织机构以及设立方式和经营范围必须符合国家法律和政策要求，其成立程序必须符合法律法规要求；3、其组织或事业单位必须拥有独立财产；4、其经费与组织或事业单位规模相适应；若有特别法、单行法规定的需要依照其规定；5、其组织或事业单位必须拥有自己独立的名称以及组织机构和办公场所；6、其组织或事业单位必须能够独立承担民事责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五十七条 法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。第六十一条 依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人。第六十二条 法定代表人因执行职务造成他人损害的，由法人承担民事责任。法人承担民事责任后，依照法律或者法人章程的规定，可以向有过错的法定代表人追偿。第五百零四条 法人的法定代表人或者非法人组织的负责人超越权限订立的合同，除相对人知道或者应当知道其超越权限外，该代表行为有效，订立的合同对法人或者非法人组织发生效力。

工会法人的法定代表人一般由工会主席或主持工作的副主席担任。工会的一般法律性质是社团法人。中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。基层工会组织具备民法通则，《中华人民共和国工会法》和《基层工会法人资格登记办法》规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。具备法人资格的工会组织依法独立享有民事权利，承担民事义务。法律依据《中华人民共和国民法典》第六十一条 【法定代表人的定义及行为的法律后果】依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人。

法人资格。根据《基层工会法人资格管理办法》规定，基层工会具备法人条件的，依法取得法人资格，工会主席为法定代表人，如工会主席暂时空缺的，将上级工会正式批复中明确的工会负责人，登记为法定代表人。

法律主观：工会法人资格证应当在企业所在的镇（街道）总工会办理。申请办理工会法人资格证的单位均需要通过《中华全国总工会-工会法人网上登记平台》系统进行申请。登记管理机关工作人员在平台上收到申请后，进行材料审核。如果提交的审核材料不完整，予以退回补充。

应于工会法人资格证书到期前30日内，到登记机关提交《工会法人资格证书》换领申请表和工会法人存续证明材料，经登记机关审查后换发新证。工会法人代表资格证到期办理如下：1、填好并盖好章的《工会法人资格变更登记表》一式三份，交回原工会法人代表资格证书，企业法人代表提供营业执照副本原件及复印件，并加盖单位公章；2、机关、事业单位等提供法人登记证副本原件及复印件，并加盖单位公章。法定代表人身份证原件及复印件一份；3、非法定代表人前来办理登记者，需携带工会法定代表人授权委托书一份、经办人身份证原件及复印件一份。根据规定，县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。法律依据：《基层工会法人登记管理办法》第七条 基层工会法人登记按照属地原则，根据工会组织关系、经费收缴关系，实行分级管理：（一）基层工会组织关系隶属于地方工会的，或与地方工会建立经费收缴关系的，由基层工会组织关系隶属地或经费关系隶属地相应的省级、市级或县级地方总工会负责登记管理；（二）基层工会组织关系隶属于铁路、金融、民航等产业工会的，由其所在地省级总工会登记管理或授权市级总工会登记管理；（三）中央和国家机关工会联合会所属各基层工会、在京的中央企业（集团）工会由中华全国总工会授权北京市总工会登记管理；京外中央企业（集团）工会由其所在地省级总工会登记管理或授权市级总工会登记管理。登记管理机关之间因登记管理权限划分发生争议，由争议双方协商解决；协商解决不了的，由双方共同的上级工会研究确定。

工会是工人阶级的群众组织，它有自己的活动原则与活动范围。只要工会组织的活动没有违反法律的有关规定，就理应受到国家法律的保护。但是工会一旦违反法律规定，就要承担相应的民事责任，严重的要承担刑事责任。一、工会法人属于企业法人吗？工会法人不属于企业法人，工会法人为社会团体是非营利性法人，而企业法人是营利法人，二者都具有独立的法人地位。企业法人指以营利为目的，具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和独立承担民事义务的经济组织体。而工会法人属于社会团体法人，如果具备《社会团体登记管理条例》第十条规定的条件，可以向民政部门申请登记。二、企业法人私章丢了怎么办？如果原印章在工商备过案，或企业规模较大，资金往来量较大较多。那么：1、到工商局办理遗失印章手续，凭工商开具的证明到公安局；2、到公安局办理换章手续，包括遗失手续、换章重刻手续；3、登报将原印章作废；4、取得新章到公安、工商备案，并结销手续；5、银行、税务、企业内部、有关业务单位印章启用备案。 如果仅只是用于银行，那么，只办理银行挂失备案换章，保险起见，登报挂失一下。法律依据：《中华人民共和国工会法》 第五十五条 工会工作人员违反本法规定，损害职工或者工会权益的，由同级工会或者上级工会责令改正，或者予以处分；情节严重的，依照《中国工会章程》予以罢免；造成损失的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

根据《中华人民共和国工会法》第三十一条规定，工会经费应当由工会主席负责管理，用于维持工会的机关、工作和活动。但是，对于大额工会经费的审批，需要由工会委员会或者工会代表大会进行讨论并表决通过。因此，工会法人不能单独审批工会经费，需要根据工会的组织机构确定经费审批的程序。同时，工会的经费来源应当合法、公开透明，不得违反有关法律法规。

根据全国总工会《基层工会法人登记管理办法》第十条规定，基层工会申请法人资格登记应当具备以下条件:一是依照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定成立。二是有自己的名称、组织机构和住所。三是工会经费来源有保障。此外，基层工会取得法人资格,不以所在单位是否具备法人资格为前提条件

不能。根据《中华人民共和国工会法》规定，工会法人应当是企业中由职工代表选举产生的，代表职工利益的工会组织。所以公司股东不能直接担任工会法人的职务。

工会人员。工会专户是有工会人员管理的，掌握有法人公章及法人代表章，离职时应将工会工作移交清楚，因此是工会人员。工会法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。

法律分析：变更法人流程如下： 第一步：申请人持相关材料向市政务服务中心工商局窗口提出申请，经受理审查员初审通过，开具《受理通知书》或者《申请材料接收单》;不符合受理条件的，在当场或者5个工作日内一次性告知申请人应当补正的全部材料(出具告知单)。 第二步：对申请人申请材料齐全、符合法定形式的，当场作出是否准予登记的决定并出具《登记决定通知书》；需要对申请材料的实质内容进行核实的，出具《企业登记材料需要核实事项告知书》，在10个工作日内作出核准或者驳回申请的决定。 第三步：在5个工作日后(申请材料的实质内容需核实的除外)，申请人可以凭《登记决定通知书》到发照窗口换发《企业法人营业执照》。法律依据：《中华人民共和国公司登记管理条例》 第三十条 公司变更法定代表人的，应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。

工会属于社团法人。中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。基层工会组织具备相关法律规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人的本质是法人能够与自然人同样具有民事权利能力，成为享有权利、负担义务的民事主体。以法人成立目的的不同为标准，将法人分为营利法人、非营利法人和特别法人。营利法人是指以取得利润并分配给股东等出资人为目的成立的法人，包括有限责任公司、股份有限公司和其他企业法人等。营利法人经依法登记成立。企业法人以从事生产、流通、科技等活动为内容，以获取盈利和增加积累、创造社会财富为目的，是一种经营性的社会经济组织。非营利法人是指为公益目的或者其他非营利目的成立，不向出资人、设立人或者会员分配所取得利润的法人，包括事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构等。具备法人条件，为适应经济社会发展需要，提供公益服务设立的事业单位，经依法登记成立，取得事业单位法人资格；依法不需要办理法人登记的，从成立之日起，具有事业单位法人资格。特别法人包括机关法人、农村集体经济组织法人、城镇农村的合作经济组织法人、基层群众性自治组织法人。机关法人是指依法享有国家赋予的公权力，并因行使职权的需要而具备相应的民事权利能力和民事行为能力的国家机关。有独立经费的机关和承担行政职能的法定机构从成立之日起，具有机关法人资格，可以从事为履行职能所需要的民事活动。法律依据《中华人民共和国民法典》第五十七条 【法人的定义】法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。

工会法人代表在正常的工作中，基本上不用承担什么责任的。很多公司的工会法定代表人，只是挂名而已。

法律主观：登记程序 首先，申请人到公司登记机关进行申请，现在 公司变更 中，支持信函、电报、电话等多种方式提出申请。要注意的是，通过电报，电话等等电子方式进行申请的，应当要提供申请人的联系方式以及所在地地址，方便工作人员进行联系与核实。同时，申请中应当包含 公司法 定代表人(法人)所签署的变更登记申请书。 提交申请后，登记机关会根据以下情况进行分析，并且做出是否受理的决定： (一) 材料的完整性，以及材料是否合理合法。如果出现不合理不完整的情况，工作人员将会联系申请人提交或者补交相关文件，无法使用不合法的文件，会退回申请人处进行重新整理后提交。 (二)当相关文件、材料齐全且符合法定形式，公司登记机关会进行评估，并且判断相关文件材料是否需要核实，予以受理的同时，以书面的形式告知申请人，需要核实的事项以及进行的时间，方便申请人进行配合。 (三)有些变更可以让申请人当场进行处理的，申请人会被当场告知，经过修改后，工作人员会重新进行装订，注明登记时间，地址，以及内容等。 (四)当相关文件不符合规定或者不全的时候，工作人员将当场或5日内一次性告知，需要补正内容。当场告知，直接将材料和文件推给申请人。5日内告知的，要开具收到的申请文件，材料的凭证，逾期将视为受理。 (五)即时决定不予受理，属于不符合相关事项，或者非该机关所 管辖 的范围。 公司相关的登记机关接到申请后，这种申请不限于以何种方式，收到相关文件，材料5日内，会作出是否受理的决定。同时予以受理会出具《受理通知书》，不予受理时，会出具《不予受理通知书》，附带说明不予受理的理由，以及申请所享有的行政复议或 诉讼 的权利。 公司登记机关决定予以受理的，应当出具《受理通知书》;决定不予受理的，应当出具《不予受理通知书》，说明不予受理的理由，并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。 当登记机关受理申请后，会在规定的期限内，作出是否准予变更登记的决定。 (一)申请人现场进行申请工作，文件和材料符合相关规定的，予以受理，当场就会准予登记。 (二)信函提交申请，予以受理，自受理之日起，15个工作日内，会作出准予登记的决定。 (三)其他方式提交申请的，以收到材料并且材料核实通过时间为准，15个工作日之内会进行登记处理。 特别注意的是出具《受理通知书》之日起的60日内，当登记机关发现并未收到相关文件或资料，或相关文件和资料与受理时的文件、材料不一致，不予登记。 当登记已经经过受理并且准予公司变更登记决定。会出具《准予变更登记通知书》，并且告知申请人，自决定之日起的10个工作日内，到指定的部门办理相关的手续，换发 营业执照 。

法律主观：公司在认为有更好的经营范围、经营地址或者是法定代表人时，作出决议，就可以变更。作出决议之后需要进行工商变更登记。根据相关法律规定，公司的名称在注册一年之后才能够变更。法律客观：《公司法》第三条 公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。 第四条 公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。

三年至五年。《工会法人资格证书》的有效期为三年至五年，具体时间与工会的届期相同。

没有要求。填资格申请登记表即可。总工会属于事业单位。工会在法律上属于群众组织，中国的工会都是财政全额拨款的事业单位，不是政府机构，不属于公务员。工会组织成立的主要意图，可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。性质工会的一般法律性质是社团法人。中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。基层工会组织具备民法通则，《中华人民共和国工会法》和《基层工会法人资格登记办法》规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。具备法人资格的工会组织依法独立享有民事权利，承担民事义务。建立工会的企业、事业单位、机关与所建工会以及工会投资兴办的企事业单位，根据法律和司法解释的规定，是各自独立的法人主体，应当分别承担各自的民事责任。雇主相对人的团体，因此，雇主相对人才是成为工会会员的实质性的资格要件，不属于雇主相对人的雇主及其代表人或代理人就不应具有会员的资格。

需要一致。工会法人证书地址和公司地址是要一致的，出现自己的信息与实际情况不一致，就应该是解决问题。解决问题就是哪里说错了去相关的部门或者是科室进行申请修改并加以确认就可以了。工会，或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工，在某一产业领域的个人。工会组织成立的主要意图，可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。工会的一般法律性质是社团法人。中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。基层工会组织具备民法通则，《中华人民共和国工会法》和《基层工会法人资格登记办法》规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。具备法人资格的工会组织依法独立享有民事权利，承担民事义务。

不是的

工会属于社会团体法人，如果具备《社会团体登记管理条例》第十条规定的条件，可以向民政部门申请登记企业法人指以营利为目的，具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和独立承担民事义务的经济组织体。两者完全没关系单纯分析法人代表来说，通俗讲就是工会的头，企业的头。

这主要是看你对这个章的使用1、如果只是跟人用，就不需要2、如果是工会里公事要用的话，还是需要备案

法律主观：一、工会法人属于企业法人吗工会法人不属于企业法人，工会法人为社会团体是非营利性法人，而企业法人是营利法人，二者都具有独立的法人地位。企业法人指以营利为目的，具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和独立承担民事义务的经济组织体。而工会法人属于社会团体法人，如果具备《社会团体登记管理条例》第十条规定的条件，可以向民政部门申请登记。二、企业法人私章丢了怎么办如果原印章在工商备过案，或企业规模较大，资金往来量较大较多。那么：1、到工商局办理遗失印章手续，凭工商开具的证明到公安局；2、到公安局办理换章手续，包括遗失手续、换章重刻手续；3、登报将原印章作废；4、取得新章到公安、工商备案，并结销手续；5、银行、税务、企业内部、有关业务单位印章启用备案。如果仅只是用于银行，那么，只办理银行挂失备案换章，保险起见，登报挂失一下。三、企业法人私章要备案吗法人章不需要备案。企业刚设立的时候也只是备案公章，财务章，合同章。因为法人只是独立的个人，不代表公司，而公安局备案的仅仅是能代表公司的章。即使变更法人了，也不需备案。但是公司开户银行一定要变更，变更法人信息，填写表格并且提交法人章印鉴，方便购买支票，入支票等。法人章只有在银行有效力的，公安局只认公司，不认人，他们不管法人是谁，所以在公安局那里，法人章和自然人章是一样的!就好像我们注册了公司，拿法人章跟人家签合同，别人也不会同意啊，一定要拿公司合同章签的，只有在银行取钱入支票的时候，留了法人章的印鉴，才需要去变更。企业法人章的刻制，需要由经办人去公安局部门备案才能发挥正常功效。1、企业法人章和企业公章、合同章和财务专用章的刻制，原来都是需要凭企业营业执照，税务登记证和法人及经办人身份证原件到公安局开证明，现在一般为了方便群众，可以去公安局指定的刻章店刻章了，因为都是网络联网的。2、为保证刻制的印章的合法性，建议选择到具有合法刻章资格的单位刻制印章，即有《特种行业许可证》的刻章店刻章才能保证印章的合法性，充分维护公司的利益。只要材料提供及时完整，补刻不需要多长时间，一般5个工作日就可以，申请加急的一个工作日可以完成。工会法人不属于企业法人，工会法人为社会团体是非营利性法人，而企业法人是营利法人，二者都具有独立的法人地位。

可以。工会法人资格证书属于团体法人。工会法人资格证书与企业法人营业执照一样，是法律认可的一种类型的社团法人主体资格的证明文件，取得该证书表明该主体具备相应法律规定该类主体享有的权利、承担相应义务的资格。工会法人资格证书，对基层工会规范化建设具有重大意义。《基层工会法人资格登记办法》第3条规定，基层工会依照本办法的规定经核准登记、领取证书后，即取得工会法人资格，依法独立享有民事权利、承担民事义务

工会组织应具有社会团体法人资格是对的。总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。基层工会组织具备法律相关规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。职工二百人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定。企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。会费一般都是上缴40%到上级工会主管部门，惯例年底上级工会组织会返还你一小部分，剩余的60%就是企业工会的使用经费了。百人以上的企业职代会，职工代表占职工总数的比例一般为5%至35%。通常5000人以上的，职工代表一般不少于250人；1000人左右的，职工代表一般不少于100人；一百人以内的，职工代表最低不得少于30人。工会法是要求每个企业都建立工会的，虽然不强制，但是如今每年区总工会、市总工会都会布置下名额，要求未建立工会的单位建立起来。《中华人民共和国工会法》第九条 工会各级组织按照民主集中制原则建立。各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。各级工会委员会向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作，接受其监督。工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。上级工会组织领导下级工会组织。

应当在变更后的30日内及时向审查登记机关申请办理变更登记手续。法律依据：《基层工会法人资格登记办法》第九条取得工会法人资格的基层工会变更名称或者法定代表人（含换届选举），应当在变更后的30日内及时向审查登记机关申请办理变更登记手续。取得工会法人资格的基层工会因所在的企业破产或者企业、事业单位、机关被撤销而依法撤销的，应向原审查登记机关办理注销登记手续，并提交法定代表人签署的注销申请书和上级工会关于该基层工会经费、财产清理及债权债务完结的证明。

根据工会法工会组织应具有社会团体法人资格是正确的。工会法为保障工会在国家政治，经济和社会生活中的地位，确定工会的权利与义务，发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用，根据宪法，制定的法律。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。企业，事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任，因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国工会法》第十条 企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立基层工会的联合会。县级以上地方建立地方各级总工会。同一行业或者性质相近的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。全国建立统一的中华全国总工会。第十四条 中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。基层工会组织具备民法典规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。

一、办理法人变更流程1、办理法人变更时，到总工会法律服务中心网站下载工会法人变更登记表（一式三份）；2、填写表格，在相应处加盖基层工会公章；3、在登记表中“基层工会签章”栏中右上角，贴法人一寸照片；4、交院工会办公室审核，并加盖院工会公章；5、持盖好章的登记表、一张法人一寸照片以及院工会关于基层工会换届的批复去北京市总工会法律服务中心办理；二、工会法人资格的变更根据《基层工会法人登记管理办法》第十八条中规定，取得工会法人资格的基层工会变更名称、住所、法定代表人等事项的,应当自变更之日起三十日内,向登记管理机关申请变更登记,并提交工会法人变更登记申请表和相关文件。1、办理变更手续时需提供的材料1）填好并盖好章的《工会法人资格变更登记表》一式三份。2）原工会法人资格证书。如还未换领统一信用代码证书的，三个（包括《工会法人资格证书》、《工会法人资格证书副本》和《工会法人法定代表人证书》），原工会组织机构代码证（包括组织机构代码IC卡、《工会组织机构代码证正本》和《工会组织机构代码证副本》）。如证书遗失应提交在市级（全国）报刊发布丢失公告的报纸声明页（报纸原件），公告需写明工会名称，工会法定代表人姓名及统一社会信用代码等相关信息。3）变更工会法人名称、工会法定代表人（工会主席）需提交上级工会相应批复文件原件。4）企业法人提供营业执照副本原件及复印件，复印件加盖单位公章；机关、事业单位等提供法人登记证副本原件及复印件，复印件加盖单位公章。5）法定代表人（工会主席）身份证原件。6）非法定代表人（工会主席）前来办理登记者，需携带工会法定代表人授权委托书一份、法定代表人身份证原件及经办人身份证原件。7）会名称变更需要《工会法人变更登记申请表》申请工会意见栏中加盖新的工会章。递交申请材料后，登记管理机关自受理变更登记申请之日起十五日内，换发 《工会法人资格证书》，并收回原证书。2、什么情况下应当申请变更取得工会法人资格的基层工会，合并、分立后存续，但原登记事项发生变化的，应当申请变更登记。未经变更登记，任何组织和个人不得擅自改变工会法人资格登记事项。3、基层工会法人管辖改变的基层工会法人跨原登记管理机关辖区变更组织关系、经费收缴关系或住所的，由原登记管理机关办理登记管理权限变更手续，并按本办法确立的原则，将该基层工会法人登记管理关系转移到变更后的登记管理机关。工会法人资格的注销1、什么情况下应该申请注销登记1）取得工会法人资格的基层工会，因合并、分立而解散的，应当申请注销登记；2）取得工会法人资格的基层工会经会员大会或会员代表大会通过并报上一级工会批准撤销的,或因所在单位终止、撤销等原因相应撤销的，应当自撤销之日起三十日内，向登记管理机关申请注销登记，并提交工会法人注销登记申请表、上级工会同意撤销的文件或向上级工会备案撤销的文件，以及该基层工会经费、资产清理及债权债务完结的证明等材料。2、申请注销登记需要准备的材料1）填好并盖好章的《工会法人资格注销登记申请表》一式三份。2）上级工会同意撤销的文件或向上级工会备案撤销的文件。3）证明该基层工会经费、资产清理及债权债务完结的证明材料。4）原工会法人资格证书。如还未换领统一信用代码证书的，三个（包括《工会法人资格证书》、《工会法人资格证书副本》和《工会法人法定代表人证书》），原工会组织机构代码证（包括组织机构代码IC卡、《工会组织机构代码证正本》和《工会组织机构代码证副本》）。如证书遗失应提交在市级（全国）报刊发布丢失公告的报纸声明页（报纸原件），公告需写明工会名称，工会法定代表人姓名及统一社会信用代码。5）经办人身份证原件。办理注销登记的，登记管理机关自受理注销登记申请之日起十五日内完成审查登记，收回 《工会法人资格证书》。法律依据《基层工会法人登记管理办法》第四章 变更登记第十八条 取得工会法人资格的基层工会变更名称、住所、法定代表人等事项的，应当自变更之日起三十日内，向登记管理机关申请变更登记，并提交工会法人变更登记申请表和相关文件。登记管理机关自受理变更登记申请之日起十五日内，换发《工会法人资格证书》，收回原证书。第十九条 基层工会法人跨原登记管理机关辖区变更组织关系、经费收缴关系或住所的，由原登记管理机关办理登记管理权限变更手续，并按本办法确立的原则，将该基层工会法人登记管理关系转移到变更后的登记管理机关。

　　工会主席不可以由公司法定代表人（俗称法人）担任。　　根据《工会法》的规定，维护职工合法权益是工会的基本职责，如果由公司法定代表人来担任工会主席的，他既要代表公司，又要代表公司职工与公司交涉，维护职工权益，显然二者是有利益和职权上的冲突的，如果由公司法人来担任工会主席的，将使工会不能真正起到维护职工合法权益的作用。　　所以，工会主席不可以由公司法人来担任。　　另外，公司主要负责人的近亲属也不得作为本企业基层工会委员会成员的人选，不能担任工会成员。　　《工会法》　　第六条 维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。　　工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。　　工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。　　工会必须密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。　　第九条 工会各级组织按照民主集中制原则建立。　　各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。

法律分析：法人是在法律上人格化了的、依法具有民事权利能力和民事行为能力并独立享有民事权利、承担民事义务的社会组织。法人是世界各国规范经济秩序以及整个社会秩序的一项重要法律制度。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第四十八条 法人由其法定代表人进行诉讼;其他组织由其主要负责人进行诉讼。法定代表人有权直接代表本单位向人民法院起诉和应诉，其所进行的诉讼行为，就是本单位(或法人)的诉讼行为，直接对本单位(或法人)发生法律效力。法定代表人与法人的代表是有一定区别的，代表人的行为不是被代表人本身的行为，只是对被代理人发生直接的法律效力，而法定代表人的行为，就是企业、事业单位等本身的行为。企业法定代表人在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权、履行义务，代表企业法人参加民事活动，对企业的生产经营和管理全面负责，并接受本企业全体成员和有关机关的监督。企业法定代表人可以委托他人代行职责。企业法定代表人在委托他人代行职责时，应有书面委托。法律、法规规定必须由法定代表人行使的职责，不得委托他人代行。企业法人的法定代表人是代表企业行使职权的签字人。法定代表人的签字应向登记主管机关备案。法定代表人签署的文件是代表企业法人的法律文书。

不可以。各级工会委员会向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作，接受其监督，工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。上级工会组织主管下级工会组织，企业工会主席候选人应以工会分会或工会小组为单位酝酿推荐，或由全体会员以无记名投票方式推荐，上届工会委员会、上一级工会或工会筹备组根据多数会员的意见，提出候选人名单，企业工会主席候选人应多于应选人。

法定代表人是依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人。《民法通则》第三十八条对此作了规定。法定代表人有以下三个特点：一、法人的法定代表人是法律或者法人组织章程规定的。二、法人的法定代表人是代表法人行使职权的人。三、法人的法定代表人是法人的负责人，他们可以直接代表法人在法人权限内进行民事活动，其行为视为法人的行为，由此产生的民事权利和义务由法人承担。根据法定代表人的三个特点，可以看出，工会法人的法定代表人是工会主席或主持工作的副主席，其代表工会进行的民事活动视为工会的行为，由此产生的权利义务由工会组织承担。

工会法人资格登记有什么作用 　　工会法人资格登记有什么作用?大家知道吗?下面是由我为大家带来的关于工会法人资格登记的作用，希望能够帮到您! 　　一些企业建会后，觉得申请工会法人资格登记要报送材料、填表、申请、审批，嫌麻烦就放弃了，这种做法是错误的。我们在进行工会法人资格登记工作时之所以十分严格，就是因为这个证不但有用而且还是非常重要的作用，对基层工会规范化建设具有重大意义。 　　首先，办理工会法人资格登记，可以确保工会经费有稳定的来源。组建工会后，按照《工会法》的规定，工会可从会员缴纳、单位工资总额拨缴等方面获得经费。根据全国总工会《关于加强基层工会经费收支管理的通知》的要求，工会实行经费独立原则，基层工会依法取得法人资格后可单独开设银行账户，实行工会经费独立核算。若您单位的工会不进行法人资格登记，就无法设立独立的"银行账户，进而无法确保工会有稳定的经费来源。 　　第二，办理工会法人资格登记，可以有效保护工会的财产。虽然《工会法》第46条规定工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。但在实际中，如果工会没有独立的财务管理，就很难保证其经费和财产不被侵占、挪用和调拨，就无法保证工会对经费财产依法享有的所有、占有、使用和处分权利，而建立独立的财务账号，前提条件就是要获得工会法人资格登记。 　　第三，办理工会法人资格登记，能更好的为职工服务。依据法律规定，工会经费主要用于为职工服务和工会活动。工会只有在办理了法人资格登记以后，才能开立账户，独立掌控工会财务，否则到时您单位工会想开个联欢会、组织职工看场电影、给员工买个生日蛋糕都没钱，这自然会影响工会对职工的服务了。 　　第四，办理工会法人资格登记，能保障基层工会在民事活动中的法律地位。《基层工会法人资格登记办法》第3条规定，基层工会依照本办法的规定经核准登记、领取证书后，即取得工会法人资格，依法独立享有民事权利、承担民事义务。基层工会要想挺直腰杆做事，不仅要有独立的财务权，还有要能独立承担法律义务，这样才能规范地开展工会工作、依法为职工维护合法权益。 ;

法律主观：工会法人资格证应当在企业所在的镇（街道）总工会办理。申请办理工会法人资格证的单位均需要通过《中华全国总工会-工会法人网上登记平台》系统进行申请。登记管理机关工作人员在平台上收到申请后，进行材料审核。如果提交的审核材料不完整，予以退回补充。法律客观：《中华人民共和国工会法》第十条工会各级组织按照民主集中制原则建立。各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。各级工会委员会向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作，接受其监督。工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。上级工会组织领导下级工会组织。

变更法人流程如下：第一步：申请人持相关材料向市政务服务中心工商局窗口提出申请，经受理审查员初审通过，开具《受理通知书》或者《申请材料接收单》;不符合受理条件的，在当场或者5个工作日内一次性告知申请人应当补正的全部材料(出具告知单)。第二步：对申请人申请材料齐全、符合法定形式的，当场作出是否准予登记的决定并出具《登记决定通知书》；需要对申请材料的实质内容进行核实的，出具《企业登记材料需要核实事项告知书》，在10个工作日内作出核准或者驳回申请的决定。第三步：在5个工作日后(申请材料的实质内容需核实的除外)，申请人可以凭《登记决定通知书》到发照窗口换发《企业法人营业执照》。

法律分析：工会是工人阶级的群众组织，它有自己的活动原则与活动范围。只要工会组织的活动没有违反法律的有关规定，就理应受到国家法律的保护。但是工会一旦违反法律规定，就要承担相应的民事责任，严重的要承担刑事责任。法律依据：《中华人民共和国工会法》 第五十五条 工会工作人员违反本法规定，损害职工或者工会权益的，由同级工会或者上级工会责令改正，或者予以处分；情节严重的，依照《中国工会章程》予以罢免；造成损失的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

应于工会法人资格证书到期前30日内，到登记机关提交《工会法人资格证书》换领申请表和工会法人存续证明材料，经登记机关审查后换发新证。工会法人代表资格证到期办理如下：1、填好并盖好章的《工会法人资格变更登记表》一式三份，交回原工会法人代表资格证书，企业法人代表提供营业执照副本原件及复印件，并加盖单位公章；2、机关、事业单位等提供法人登记证副本原件及复印件，并加盖单位公章。法定代表人身份证原件及复印件一份；3、非法定代表人前来办理登记者，需携带工会法定代表人授权委托书一份、经办人身份证原件及复印件一份。根据规定，县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。法律依据：《基层工会法人登记管理办法》第七条 基层工会法人登记按照属地原则，根据工会组织关系、经费收缴关系，实行分级管理：（一）基层工会组织关系隶属于地方工会的，或与地方工会建立经费收缴关系的，由基层工会组织关系隶属地或经费关系隶属地相应的省级、市级或县级地方总工会负责登记管理；（二）基层工会组织关系隶属于铁路、金融、民航等产业工会的，由其所在地省级总工会登记管理或授权市级总工会登记管理；（三）中央和国家机关工会联合会所属各基层工会、在京的中央企业（集团）工会由中华全国总工会授权北京市总工会登记管理；京外中央企业（集团）工会由其所在地省级总工会登记管理或授权市级总工会登记管理。登记管理机关之间因登记管理权限划分发生争议，由争议双方协商解决；协商解决不了的，由双方共同的上级工会研究确定。

工会是劳动者自治组织，不具有法人资格，法人指能够以自己的名义从事民商事活动，并以自己的财产独立承担民事责任，工会不具备以上特征。

应该。企业对外签订合同时，必须由法人代表或其授权的人签字才能生效。工会，或工会和工人联合会。员工自愿联合起来为改善工作条件的共同目标而奋斗的组织。工会的本义是指在共同利益基础上自发组织起来的社会团体。此类共同利益群体，例如为同一雇主工作的员工和特定行业的个人。工会组织的主要目的是与雇主就工资、工作时间、工作条件等进行谈判。

法律分析：应于工会法人资格证书到期前30日内，到登记机关提交《工会法人资格证书》换领申请表和工会法人存续证明材料，经登记机关审查后换发新证。法律依据：《基层工会法人登记管理办法》第七条 基层工会法人登记按照属地原则，根据工会组织关系、经费收缴关系，实行分级管理：（一）基层工会组织关系隶属于地方工会的，或与地方工会建立经费收缴关系的，由基层工会组织关系隶属地或经费关系隶属地相应的省级、市级或县级地方总工会负责登记管理；（二）基层工会组织关系隶属于铁路、金融、民航等产业工会的，由其所在地省级总工会登记管理或授权市级总工会登记管理；（三）中央和国家机关工会联合会所属各基层工会、在京的中央企业（集团）工会由中华全国总工会授权北京市总工会登记管理；京外中央企业（集团）工会由其所在地省级总工会登记管理或授权市级总工会登记管理。登记管理机关之间因登记管理权限划分发生争议，由争议双方协商解决；协商解决不了的，由双方共同的上级工会研究确定。

法律分析：工会法人资格证书与企业法人营业执照一样，是法律认可的一种类型的社团法人主体资格的证明文件，取得该证书表明该主体具备相应法律规定该类主体享有的权利、承担相应义务的资格。法律依据：《中华人民共和国工会法》 第十四条 中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。

工会的性质是社会团体。工会的性质：工会的一般法律性质是社团法人。中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。基层工会组织具备民法通则，《中华人民共和国工会法》和《基层工会法人资格登记办法》规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。具备法人资格的工会组织依法独立享有民事权利，承担民事义务。建立工会的企业、事业单位、机关与所建工会以及工会投资兴办的企事业单位，根据法律和司法解释的规定，是各自独立的法人主体，应当分别承担各自的民事责任。雇主相对人的团体，因此，雇主相对人才是成为工会会员的实质性的资格要件，不属于雇主相对人的雇主及其代表人或代理人就不应具有会员的资格。工会的主要职责：1、根据党的基本理论、基本路线、基本纲领和工运方针，围绕党和国家工作大局，贯彻执行中国工会全国代表大会和执委会议确定的方针、任务和作出的决议。2、依照法律和《中国工会章程》，组织和指导各级工会坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，进一步突出和履行维护职能。3、对有关职工合法权益的重大问题进行调查研究，向党中央和国务院反映职工群众的思想、愿望和要求，提出意见和建议；参与涉及职工切身利益的政策、措施、制度和法律、法规草案的拟定；参与职工重大伤亡事故的调查处理。4、负责工会理论政策研究，研究制定工会的组织制度和民主制度，监督检查《中国工会章程》的贯彻执行；研究指导工会自身改革和建设；指导各级工会组织开展以职工代表大会为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作，推动建立平等协商、集体合同制度和监督保证机制的工作。5、协助省、自治区、直辖市党委管理省级总工会领导干部，协助中央国家机关有关部委（局）管理全国产业工会的领导干部；监督、检查全国总工会机关和直属单位党员干部党风廉政建设情况；研究制定工会干部的管理制度和培训规划，负责市以上工会和大型企事业单位工会领导干部的培训工作。6、协助国务院做好全国劳模的推荐、评选工作，负责全国劳模的管理工作；负责全国“五一”劳动奖章、奖状获得者的评选表彰和管理工作。7、负责工会经费和工会资产的管理、审查、审计工作；研究制定工会组织兴办职工劳动福利事业的有关制度和规定；负责对工会兴办职工劳动福利事业的指导、协调工作。8、负责工会国际联络工作，发展同各国工会的友好关系；负责与香港、澳门特别行政区和台湾地区工会的交流工作。9、承担党中央、国务院交办的其他事项。

法律分析：应于工会法人资格证书到期前30日内，到登记机关提交《工会法人资格证书》换领申请表和工会法人存续证明材料，经登记机关审查后换发新证。法律依据：《基层工会法人登记管理办法》第七条 基层工会法人登记按照属地原则，根据工会组织关系、经费收缴关系，实行分级管理：（一）基层工会组织关系隶属于地方工会的，或与地方工会建立经费收缴关系的，由基层工会组织关系隶属地或经费关系隶属地相应的省级、市级或县级地方总工会负责登记管理；（二）基层工会组织关系隶属于铁路、金融、民航等产业工会的，由其所在地省级总工会登记管理或授权市级总工会登记管理；（三）中央和国家机关工会联合会所属各基层工会、在京的中央企业（集团）工会由中华全国总工会授权北京市总工会登记管理；京外中央企业（集团）工会由其所在地省级总工会登记管理或授权市级总工会登记管理。登记管理机关之间因登记管理权限划分发生争议，由争议双方协商解决；协商解决不了的，由双方共同的上级工会研究确定。

法律主观：公司在认为有更好的经营范围、经营地址或者是法定代表人时，作出决议，就可以变更。作出决议之后需要进行工商变更登记。根据相关法律规定，公司的名称在注册一年之后才能够变更。法律客观：《公司法》第三条 公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。 第四条 公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。

工会的一般法律性质是社团法人。 中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。具备法人资格的工会组织依法独立享有民事权利，承担民事义务。根据法律和司法解释的规定，是各自独立的法人主体，应当分别承担各自的 民事责任 。 《 民法典 》第八十七条 为公益目的或者其他非营利目的成立，不向出资人、设立人或者会员分配所取得利润的法人，为非营利法人。 非营利法人包括事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构等。

法律分析：工会法人代表在正常的工作中，基本上不用承担什么责任的。很多公司的工会法定代表人，只是挂名而已。法律依据：《中华人民共和国工会法》 第四十九条 工会对违反本法规定侵犯其合法权益的，有权提请人民政府或者有关部门予以处理，或者向人民法院提起诉讼。第五十条 违反本法第三条、第十一条规定，阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的，由劳动行政部门责令其改正；拒不改正的，由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理；以暴力、威胁等手段阻挠造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。第五十一条 违反本法规定，对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。

基层工会具备法人条件，依法取得（），工会主席为法定代表人。 A.专利许可证 B.营业执照 C.社团法人资格 D.税务登记证 正确答案：C

1、登录工会法人网上查询平台。2、通过输入工会组织名称查询法人资格。3、通过统一社会信用代码进行查询法人资格。

一、正面回答工会变更法人所需的材料：1、法定代表人签署的企业法人变更登记申请书，企业加盖公章；2、指定代表或者共同委托代理人的证明及指定代表或委托代理人的身份证复印件，本人签字；应标明具体委托事项、被委托人的权限、委托期限；3、企业法定代表人登记表，本人签字，企业加盖公章。二、详情分析工会法人不属于企业法人，工会法人为社会团体是非营利性法人，而企业法人是营利法人，二者都具有独立的法人地位。企业法人指以营利为目的，具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和独立承担民事义务的经济组织体。而工会法人属于社会团体法人。三、工会变更法人的原因有哪些1、为了合并，是两个以上的法人集合为一个法人的民事法律行为。法人的合并是法人集中资金，扩大实力，增加竞争优势的重要手段；2、为了分立，法人的分立是指一个法人分为两个以上法人的民事法律行为，调整经营规模，分散风险的重要手段。法人分立也不需经过法定清算程序，所以有与法人合并同样的优点。