在Excel上工资单怎么做

我这有一些常用的工资条和工资表模板的Excel表，现在截图给你，看看你可以用的上。（壹人事工资条提供）车间：餐饮：物流：通用的：如果觉得还不错，请采纳！壹人事HR提供最新最全的Excel工资表模板、工资表格式，欢迎下载和使用！ 制作完Excel工资表后，发工资条的形式也是很多HR所苦恼的，如果每个月采用传统的发纸质工资条形式的话，那么对于人员众多的大型企业来说，这将是一个非常大的工作量，推荐壹人事工资条群发平台。HR只需要上传Excel工资表，一键群发工资条，员工通过短信、邮件、微信都可以查看。

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薪资待遇模板是一种用于管理和记录员工薪资待遇信息的工具，通常包括以下核心内容：1. 员工基本信息：包括员工姓名、工号、职位、部门、入职时间等基本信息。2. 薪资构成明细：包括员工薪资构成的详细信息，如基本工资、绩效奖金、岗位津贴、加班补贴、社保公积金等。3. 薪资计算方式：包括员工薪资计算方式的详细信息，如计薪周期、计薪公式、税前薪资、税后薪资等。4. 薪资调整记录：包括员工薪资调整的记录，如调整类型、调整原因、调整时间、调整金额等。5. 薪资发放记录：包括员工薪资发放的记录，如发放时间、发放方式、发放金额等。6. 税务信息记录：包括员工个人所得税的相关信息，如计税依据、税率、扣除项等。7. 其他信息记录：包括员工福利待遇、补贴、奖励等其他与薪资待遇相关的信息。薪资待遇模板可以帮助企业更好地管理和记录员工薪资待遇信息，提高信息的准确性和及时性，也可以作为企业和员工之间的交流沟通工具，以保障员工的权益和利益。

基本工资，岗位工资，薪级工资，奖金，三金或五金，罚款，扣税，应发合计，实发合计。内容第一部分收入1、从网上各行各业人士所“晒”出的形形色色工资条来看，虽然具体项目各有不同，但整体结构大同小异，第一部分为月收入，包括各种工资、奖金、补贴等。按照由前往后的顺序，第一项一般为基础工资，有的企业也称之为底薪、月薪或保底工资，它是指员工进入企业后，在特定的岗位上担当角色，企业以现金形式发给的正常履行职责的劳动报酬，标准由企业自行设定。它是构成员工经济福利的一个比较稳定的部分，如员工在不违反公司规定的情况下，休年假、婚产假、病假时，这一金额是不受影响的。接下来的几项收入则为非基础工资，这也是月收入的重要组成部分。据记者了解，2010年，在“多劳多得”的原则下，绝大多数人的这部分收入都超过了基础工资。它包括工龄工资、职务工资、级别工资、加班工资、绩效工资等；还包括各种奖金和补助，如全勤奖、交通食宿通讯补助、节日补助、置装补助、子女教学补助等。当然，各家企业对非基础工资的设定也是不同的，根据自己企业薪酬发放的实际情况，设定工资条“模板”，而同一企业每名员工拿到的非基础工资金额也各不相同。拿媒体工作者的工资条来说，收入的重点主要体现在绩效工资上，即稿费、编辑费等。而对于公务员群体来说，工资条则显得复杂些，记者一位从事公务员工作的同学向记者展示了他的工资条，上面几乎包括了上述提到的大多数收入项目，从几元到几百元，真是有些眼花缭乱。网上还有一位大学老师展示了自己的工资条，他的非基础工资项目中包括科研津贴、博导津贴等。第二部分扣款1、有很多网友表示，当看到自己工资条上那一系列的扣款时就会感到心痛，所以索性不看。其实这是一种误区，除了那些如因缺勤、任务不达标、差错等原因被“不幸”和“本不该”被扣的扣款之外，作为重要组成部分的“三险一金”扣款实则是一种“定期储蓄”式的好事，它的背后是企业为员工付出的三倍于此数额的福利。据了解，自从拥有了工资条大多数人对于它的迷惑多在于此。日前，当记者拿着工资条向部门领导咨询“三险一金”的扣款标准时，也感觉认知空白，因此才有了此稿的形成。在北京地区，一般来说，企业为员工缴纳的社会保险为“五险”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，由于后两者个人不必缴纳，因此，反映到工资条上，个人扣款就只有前三项。2、养老保险个人缴费标准：为本人上一年月平均工资的8%，全额计入个人账户。也就是说，如果上一年度您的月平均工资为5000元，那么，每年您每月养老保险扣款为400元。由于地区社保缴纳基数每年都会根据当地职工月平均工资的不同而发生变化，因此个人缴纳的金额也会在当月或次月随之变化。此外，个人缴费工资基数通常设置上限和下限。对于北京大多数企业的在岗职工来说，下限为上一年度职工月平均工资的60%；上限为上一年度职工月平均工资的300%，也有个别困难企业的缴费基数为40%。2009年北京市职工月平均工资为4037元，如果您的月工资低于2422元，则个人仍按照193.78元来缴纳；若高于12111元，也只按照968.88元缴纳。3、医疗保险个人缴费标准：为个人上一年月平均工资的2%+3元，其缴纳基数上限和下限的设定同养老保险相同。同样以月收入5000元为例，每月个人应扣医疗保险费103元。北京城镇在职职工最低51.44元，最高245.22元。需要注意的是，相对于养老保险15年的必须缴费年限，医疗保险规定，男士必须交满25年，女士必须交满20年。4、失业保险个人缴费标准：为个人上一年月平均工资的0.2%（农村职工暂不缴纳），企业则按本单位上年职工月平均工资总额的1.5%缴纳失业保险费，按规定履行缴费义务满1年的参保人员到时才有资格领取失业保险金。5、住房公积金个人缴费标准：个人与单位一样，各承担公积金总额的50%。月缴存额上限为上一年度北京市全市职工月平均工资的300%，分别乘以当年单位和职工住房公积金缴存比例，缴存比例一般为12%。还有一种尚未普及的福利性扣款那就是企业年金，其也为单位和职工个人共同缴纳，总额一般不超过本企业上年职工工资总额的1/6。值得一提的是，无论上述哪一项福利性扣款，事实上，单位同时的扣款都更多。计算个人缴纳的“五险一金”，暂时除去医疗保险另加的3元，比例总和为8%+2%+0.2%+12%=22.2%；而单位缴纳的比例则约为20%（养老保险）+10%（医疗保险）+12%（住房公积金）+1%（失业保险）=43%，其中，养老保险与失业保险的缴费基数均为本单位全部被保险人缴费工资基数之和。如果再加上工伤保险和生育保险，单位为每位职工缴纳的总额大约是个人工资扣款的三倍。6、企业年金企业年金：指企业（包括其他已经参加企业职工基本养老保险的用人单位）及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。注意：企业年金并非每个企业都有设置。第三部分扣税国家规定，个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得都应该交个人所得税。个人所得税，收入越多缴纳越多，但这个比例究竟是多少，很多人都不知道。扩展资料：法规《工资支付暂行条例》第6条规定：用人单位可委托银行代发工资，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查，用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的凭证，工资条应该是企业发给员工每月工资的明细，是员工清楚了解自己收入的一种较好形式，一旦发生纠纷，工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及明细证明，也能监督企业是否按时发放工资，是一种凭证。

简单工资表模板 　　工资结算表一般应编制一式三份。一份由劳动工资部门存查;一份按第一职工裁成“工资条”，连同工资一起发给职工;一份在发放工资时由职工签章后交财会部门作为工资核算的凭证，并用以代替工资的明细核算。由于工资结算表是按各个车间、部门分别编制的，因此，只能反映各个车间、部门工资结算和支付的情况。 　　相关阅读： 　　制作企业员工的工资条是一个复杂又费时的工作，不过以下有几条方法会让你的工资表自动生成工资条，让你省时又省力。 　　随着企业员工的不断增多，单独制作每个人的工资条成为越来越复杂的工作内容，现在好了，利用EXCEL函数，你可以将工资表自动生成每个人的工资条： 　　方法一： 本工资簿包含两张表。 　　第1张表就是工资表。它第一行为标题行包括序号、姓名、工资项目。 　　第2张表就是供打印的表，称为“工资条”。它应设置为每三行一组，每组第一行为标题，第二为序号、姓名和各项数据，第三行为空白行。就是说能被3整除的行为为空行，整张表被3除余1的行为标题行，引用标题行，被3除余2的行为各项数据的行。用INDEX(区域,行,列)函数引用，公式为：=IF(MOD(ROW(),3)=0,"",IF(MOD(ROW(),3)=1,工资表!A$1,INDEX(工资表!$A:$M, (ROW()+4)/3,COLUMN()))) 　　语法解释：如果行数除3余数为0，则空;如果行数除3余数为1，则取工资表A到M列，第1行(不可引用);如果如果行数除3余数为2，则返回工资表A到M列，，对应的列;行+4/3 　　解释：行+4/3：行是工资条的行2， 5，8，11……的行+4/3是返回的工资表是的对应的2，3，4行。如工资条的第2行返回工资表中(2+4)/3=2，工资条的.第5行返回工资表中(5+4)/3=3，工资条的第8行返回工资表中(8+4)/3=4。 　　 方法二： OFFSET(reference,rows,cols,height,width) 　　OFFSET的参数用法(以某个单元格(参数1referenc)为参照点(起点)，下偏移(参数2 rows)行，右偏移(参数3 cols)列，按偏移后的单元格为起点选定下(参数4 height)行数，右(参数5 width)列数的一个区域) 　　=IF(MOD(ROW(),3)=0,"",IF(MOD(ROW(),3)=1,工资表!C$1,OFFSET(工资表!$A$1,((ROW()+1)/3),COLUMN()-1))) 　　方法三： 　　=IF(MOD(ROW(),3)>0,OFFSET(工资表!$A$1,(MOD(ROW()-1,3))*((ROW()+1)/3),COLUMN()-1),"") 　　语法解释：此公式是自动生成循环序数.以工资条的7/8/9行的引用来理解： 　　如果以A7为例：(MOD(ROW(),3)意思是行7除3余数为1>0，则以工资表!$A$1为参照系引用((7-1)÷3的余数)×((7+1)÷3)=0，列0; 　　如果以A8为例：8除3余数为2>0，则以工资表!$A$1为参照系引用((8-1)÷3的余数)×((8+1)÷3)=3行，列0; 　　如果以A9为例：9除3余数为0则空行。 ;

1、在这个工资表中需要用到加法（基础工资+绩效工资）和减法（工资总数－病/事假所扣工资）两个公式。2、键盘点击回车键，得数表格里就会显示出计算好的得数。利用表格的可复制单元格的功能。将鼠标放在得数表格的右下角，按鼠标左键，电脑上会显示出一个黑色的+字标，向下拉鼠标，下面的表格就会同样被代入计算好的公式。3、将做好的表格保存好，下次需要用的时候打开即可。如果需要同类的表格做很多张，如每个月的工资数值会不同，可以将做好的表格进行复制或建立 一个副本。

答：可以通过短信发送工资条，只需要在短信中提供员工的姓名、工资金额、发放日期等信息，并附上工资条的PDF文件链接，让员工点击链接查看工资条即可。

两种办法1、可以用excel制作把工资表中插入多行带顺序编号的表头，然后进行排序，拆分为一行表头+一行数据，从而打印出来。进行裁剪发放，或者直接截图发给员工但是这种做法的工作量是比较大的2、如果想要公司发放工资条更加高效、合规、安全可以给公司提供建议，使用专业的工资条工具，几秒钟就可以发完所有人的工资条。（上传excel工资表——机器自动拆解成工资条——进行发放配置——一键群发）并且专业的工资条工具在功能方面更加强大悦享工资条1、上传薪资表，自动解析工资条，几秒钟发放千人工资条。多终端发放（短信+微信+邮箱）2、可签名签收，可导出签收记录。可撤回可重发，可定时发送。可自定义工资条模板3、员工在线反馈工资条的异议，提醒通知员工阅读与签收，设置发放公告，添加附件4、有阿里云的安全支持，和客户签订保密协议，薪资数据多重加密。官网注册即可试用~

工资表应该包括：员工工号，工号和身份证号一样，是为了避免有同名的；员工姓名；员工级别，比如初级员工、中级员工还是高级员工；员工所在部门；员工的出勤天数；员工的基本工资；员工的岗位工资；员工的业绩提成，比如销售目标的百分之多少；员工的全勤奖；个人所得税；员工的五险一金数额；员工缺勤天数；员工实发工资。

制作工资条神器：喔趣工资条上海喔趣信息科技有限公司是国内第一家专注于企业智慧考勤系统解决方案的服务商。提供基于移动互联的职能考勤设备、智慧考勤解决方案以及智能薪资服务等；通过数据优化企业人资配置，为企业提供移动管理的底层支持。喔趣工资条包含了工资条模板下载和一键群发的功能，不仅简单快捷，更安全保密！喔趣工资条三大优势：快捷、安全、加密储存，发工资三步走：1、上传Excel工资表2、预览工资条3、一键加密群发，支持邮件和短信通知方式安全性：1、薪资保密全线升级，全程支持数据自定义储存2、喔趣工资条不会储存您的任何密码，安全再升级3、不提供密码，任何人都不可能看到您的薪资4、网站全程采取SSL加密传输，通讯安全有保障

还是我来告诉你吧!假设工资条在C列，选中C列，右键->选择”隐藏“。选择“取消隐藏”。

使用Excel制作好的工资单，执行“文件”→“页面设置”命令，然后在打开的“页面设置”对话框中切换到“工作表”标签。点击顶部标题行按钮，在工作表中选择工资表头区域，点击回车键，使“页面设置”对话框点击OK按钮，设置才会生效。下一步，单击“打印预览”按钮，将工作表置于打印预览状态，然后在“打印预览”对话框中单击“页边距”按钮，以使打印预览对话框中出现调整页边距的虚线。用滑鼠拖动“下边框”到工作表第二行，即，最后效果在页面上只显示了两行，一行是薪金划分，一行是数据，然后再打印出来，打印出来的每一页上都有一个雇员的工资条。尽管这种工资条打印方法最简单、最安全、最快捷，但也很浪费纸张，如果公司数量再多一点，也不合适。对于公司人事较多的，有工资条发放需求的企业，可以使用电子工资条，像蚂蚁HR这类电子工资条可以帮助企业很好的进行工资条的制作及发放，不用过多的操作，仅需要上传工资表即可。如果想要使公司工资条发放高效化、安全化，合规化

1、创建Excel数据表　　在Excel中创建一个工作表，在首行各单元格中依次输入工资项目(即列标题)，例如：序号、姓名、岗位工资、工龄工资等，它们是Excel数据被Word识别并调用的依据。在第二行依次输入每人的工资数据，工作表中的计算单元格应事先设计好公式。数据输入并完成计算之后，以“工资表”为名保存。　　2、创建Word模板　　在Word中新建一个文件，页面设置为A4纸，按照应打印工资项目的名称，制作出一个表格，在一页纸中设计能打印3-4个工资条，将其另存为模板备用。　　3、使用共享数据　　用工资条模板新建一个Word文档，右键单击工具栏，选择“邮件合并”命令，打开“邮件合并”工具栏，单击“打开数据源”按钮，在打开对话框中双击存放的数据表，打开“选择表格”对话框，选中包含有数据的工作表，单击“确定”按钮。　　将光标插入表格第一个项目的位置(例如，“序号”下的单元格)，单击“邮件合并”工具栏中的“插入域”按钮，打开“插入合并域”对话框。单击“数据库域”选项，再选中“域”列表中的“序号”选项，单击“插入”按钮就可以将序号合并域插入到表格中。　　以上操作完成后，单击“关闭”按钮，将光标放入表格第二个项目的位置，例如，“姓名”下的单元格。再次打开“插入合并域”对话框，再选中“域”列表中的“姓名”选项，单击“插入”按钮就可以将序号合并域插入到表格中。　　重复上面的操作将所有合并域插入工资条中的对应位置。　　工资条文档中的文字也可像普通文字那样进行设置，完成以后，单击“邮件合并”工具栏中的“合并到新文档”按钮，即可在打开的对话框中选择合并记录的范围。如果需要生成所有员工的工资条，可以选中“全部”选项；打印当前记录时可选中“当前记录”选项；否则可以选中“从”选项，然后输入记录的起止序号，单击“确定”按钮就会在新文档窗口生成工资条。

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工资条模板现在已经很常见了，不少工具软件中都有现成的模板可用，比如参考壹人事的，最新的工资条模板，条例更清晰。

很方便的啊，单位使用柏慧通电子工资条两年多了，将工资表导入即可发放，400多人不到1分钟就全都发送到大家微信中了

1、创建Excel数据表在Excel中创建一个工作表，在首行各单元格中依次输入工资项目(即列标题)，例如：序号、姓名、岗位工资、工龄工资等，它们是Excel数据被Word识别并调用的依据。在第二行依次输入每人的工资数据，工作表中的计算单元格应事先设计好公式。数据输入并完成计算之后，以“工资表”为名保存。2、创建Word模板在Word中新建一个文件，页面设置为A4纸，按照应打印工资项目的名称，制作出一个表格，在一页纸中设计能打印3-4个工资条，将其另存为模板备用。3、使用共享数据用工资条模板新建一个Word文档，右键单击工具栏，选择“邮件合并”命令，打开“邮件合并”工具栏，单击“打开数据源”按钮，在打开对话框中双击存放的数据表，打开“选择表格”对话框，选中包含有数据的工作表，单击“确定”按钮。将光标插入表格第一个项目的位置(例如，“序号”下的单元格)，单击“邮件合并”工具栏中的“插入域”按钮，打开“插入合并域”对话框。单击“数据库域”选项，再选中“域”列表中的“序号”选项，单击“插入”按钮就可以将序号合并域插入到表格中。以上操作完成后，单击“关闭”按钮，将光标放入表格第二个项目的位置，例如，“姓名”下的单元格。再次打开“插入合并域”对话框，再选中“域”列表中的“姓名”选项，单击“插入”按钮就可以将序号合并域插入到表格中。重复上面的操作将所有合并域插入工资条中的对应位置。方法二：这里说的word工资表应该指的是word制作工资条，操作方法如下：1.新建word文档，在里面输入所需要的源文件。2.新建第二个word文档，在里面输入所需要的主文件。3.在主文档中，选择工具-信函与邮件-邮件合并-信函-下一步-选取收件人-导入源文件。4.插入并合并域。5.编辑个人信函。为保证表格的连续性，要做设置：文件-页面设置-版式-节的起始位置-接续本页-应用本篇文档-确定。

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你好，同学，有条件的公司应通过人事系统，发布每月工资的详情，无条件的公司可以使用一些小程序来发送工资条，像是万能快查了、快查成绩了。你还可以登录自己的银行APP，登录，查询账户明细，查一下是否发了工资。

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你是需要工资条的模板吗？

使用excel来群发微信工资条显然是不方便的，对于想要群发工资条简便快捷的，我推荐你们试一试壹人事，初心很方便的。

《劳动法》员工对于企业规定的工资分配方案，享有知情权和监督权。因此，员工有权知道自己的福利和工资构成，企业不提供工资条是一种侵权行为。如果想要公司发放工资条更加正规，可以给公司提供建议，使用专业的工资条工具，几秒钟就可以发完所有人的工资。（上传工资表——机器自动拆解成工资条——进行发放配置——一键群发）并且专业的工资条工具在功能方面更加强大悦享工资条1、上传薪资表，自动解析工资条，几秒钟发放千人工资条。多终端发放（短信+微信+邮箱）2、可签名签收，可导出签收记录。可撤回可重发，可定时发送。可自定义工资条模板3、员工在线反馈工资条的异议，提醒通知员工阅读与签收，设置发放公告，添加附件4、有阿里云的安全支持，和客户签订保密协议，薪资数据多重加密。官网注册即可试用~

城管执法要注意的五个方面是依法执法、公正执法、温和执法、规范执法、公开透明。依法执法是城管执法的首要原则。依法执法意味着城管执法人员必须在法律法规和相关规定的框架内进行行动，不能超越执法权限，不能滥用职权。只有依法执法，才能保证城管执法的合法性和权威性。公正执法是城管执法的核心要求。城管执法要坚持公正、公平、公开的原则，不偏袒任何一方，不因个人偏见、利益或政治因素对案件进行处理。只有公正执法，才能赢得公众的信任，维护社会的公平正义。温和执法是城管执法的一种执法理念。城管执法要注重与当事人的沟通与协商，尊重当事人的合理诉求，通过积极互动和妥善处理矛盾，达到规范管理的目的。温和执法既能维护行政秩序，又能保护个人尊严和权益。规范执法是城管执法的要求之一。城管执法人员应严格遵守执法操作规范，熟悉相关法律法规和执法程序，确保执法行动的合规性和准确性。规范执法有助于提高执法效率和质量，避免执法过程中出现违法行为或误解。公开透明是城管执法的重要环节。城管执法行动应当公开透明，接受社会的监督。建设和谐社会的城管执法责任建设和谐社会是中国的基本国策之一，城管执法在其中担负着重要的责任和使命。城管执法要注重与社会的和谐相处，通过规范、公正和温和的执法行动，促进城市的秩序与市容环境的改善。城管部门应加强对执法人员的培训和队伍建设，提高执法人员的法律素养和执法能力。注重法制宣传教育，提高市民的法律意识和自律素质，力求实现城市管理与市民共建共治共享的良好局面。城管执法要依法行政，坚持依法执法、公正执法、温和执法的原则，充分尊重市民的合法权益，与市民进行有效的沟通与协商，化解矛盾，增强社会和谐。加强执法监督与评估，建立健全投诉举报机制，对违法行为严肃查处，确保执法公正和权威。

龙方。根据查询搜狐新闻网显示。截止至2023年8月18日。灵山县第十小学校长是龙方。灵山县第十小学校长龙校长对教师提出了鼓励和要求，以开局就是决战，起步就是冲刺的精神状态迅速投入到工作中去，团结协作，发挥各自优势，努力工作。

漳州交通职业技术学校在福建省漳州龙海市角美镇苍坂农场。漳州市交通职业技术学校是一所中等职业技术教育学校，学校的办学规模为1000人，办学形式为是普通全日制教育。学校的登记管理机关是漳州市民政局，审批机关是漳州市教育局，业务主管单位龙海市教育局。漳州市交通职业技术学校专业简介：1.道路运输类：汽车运用与维修本专业与漳州理工学院联合办学，采用“三二”分段制培养模式，前三年在交通职校学习，后二年到漳州理工学院就读，毕业后颁发大专文凭。本专业与北汽集团校企合作，定单式培养，三年毕业后进入北汽集团工作。培养适应社会主义现代化建设需要的德、智、体全面发展的，具备初步的汽车(新能源)检测、维修、管理、驾驶等方面工作的应用型技术人才。2.教育类：幼儿保育培养目标为幼儿保育专业秉承“高素质、厚基础、技能全、有特长”的培养目标，培养德智体美全面发展具有高尚的职业道德、扎实的基础知识、较强的实践能力与创新精神，具备学前教育学、学前心理学、幼儿园管理、艺术素养等方面基础知识。3.电子商务类：电子商务本专业面向各类中小企业电子商务应用领域，培养具有商务网页设计制作、网络营销、商务信息处理、商务信息维护与管理、网络客户与管理等专业能力，具有良好的职业道德、具有综合管理技能，并能够从事相关操作技能的专业人才。4.电子信息类：电子信息技术本专业旨在培养培养家用电电子产品制造技术与维修技术的中级技术人才，具备系统的基础理论知识和较强的实际操作技能，并熟悉计算机、专业英语和市场营销知识，能够胜任家用电子产品的开发、检测、操作、生产工艺、维修、技术咨询和销售。

出租房子协议书怎么写？以下是详细介绍：1、房屋租赁当事人的姓名、名称和住所、房屋的坐落、面积、结构、附属设施、家具和家电等室内设施状况；2、租金和押金数额、支付方式，租赁用途和房屋使用要求；3、房屋和室内设施的安全性能，租赁期限，房屋维修责任，物业服务、水、电、燃气等相关费用的缴纳。出租房子协议书怎么写1甲方(出租方)：乙方(承租方)：甲乙双方经充分协商，同意就下列房产租赁事项，订立本简易租房合同，并共同遵守。一、甲方将坐落在_____区_____ 路(街)_____ 号的房产(房屋建筑面积_____ 平方米，使用面积_____平方米)出租给乙方使用。该房产的基本情况已载于本协议附件一。乙方已对甲方所要出租的房产做了充分了解，愿意承租该房产。二、甲乙双方议定的上述房产月租金为人民币(大写)_____ 元。租赁期限自_____ 年_____月_____ 日至_____ 年_____ 月_____ 日止。租金按月(季)结算，由乙方在每月(季)的_____日内交付给甲方。付款方式：三、上述房产出租给乙方使用时，其该建筑物范围内的土地使用权同时由乙方使用。四、甲方保证上述房产权益清楚。若发生与甲方有关的产权纠纷或债权债务，概由甲方负责清理，并承担民事责任，因此给乙方保证承租上述房屋权仅作为_____用房。五、房产租赁期内，甲方保证并承担下列责任：1.上述房产符合出租房屋使用要求;2.如需出卖或抵押上述房产，甲方将提前_____ 个月通知乙方。六、房产租赁期内，乙方保证并承担下列责任：1.如需对房屋进行改装修或增扩设备时，应征得甲方书面同意。费用由乙方自理;2.如需转租第三人使用或与第三人互换房屋使用时，必须取得甲方同意;3.因使用不当或其他人为原因而使房屋或设备损坏的，乙方负责赔偿或给以修复;4.乙方将对甲方正常的房屋检查和维修给予协助; 5.乙方将在租赁期届满时的房产交还给甲方。如需继续承担上述房产，应提前_____个月与甲方协商，双方另签简易租房合同。七、简易租房合同违约责任：任何一方未履行本协议规定的条款或违反国家和地方房地产租赁的有关规定，另一方有权提前解除本协议，所造成的损失由责任一方承担，乙方逾期交付租金，每逾期一日，由甲方按月租金金额的千分之_____向乙方加收违约金。八、如因不可抗力的原因而使承租房屋及其设备损坏的，双方互不承担责任。九、本协议在履行中若发生争议，甲乙双方应采取协商办法解决。协商不成时，任何一方均可向房地产租赁管理机关申请调解，也可向有管辖权的人民法院起诉。十、上述房产在租赁期内所需缴纳的税费，由甲乙双方按规定各自承担。十一、其他约定事项：1.________________________________________________________2.________________________________________________________十二、本简易租房合同未尽事项，甲乙双方可另行议定，其补充议定书经双方签章后与本协议具有同等效力。十三、本简易租房合同经双方签章并经房地产租赁管理机关审查批准后生效。十四、本简易租房合同一式三份，甲乙双方各执一份，租房合同副本一份，送房地产租赁管理机关。甲方：(签章) 乙方：(签章)负责人： 负责人：年月 日 年月 日出租房子协议书怎么写2出租方(简称甲方)：承租方(简称乙方)：双方经友好协商，根据《合同法》及国家、当地政府对房屋租赁的有关规定，就租赁房屋一事达成以下协议：第一条 房屋基本情况。甲方房屋(以下简称该房屋)坐落于 位于第 层，第二条 租赁期限。 租赁期限自___年___月___日至___年___月___日止。第三条租金。该房屋月租金为(___币)___亿___千___百___拾___万___千___百___拾___元整。租赁期间，如遇到国家有关政策调整，则按新政策规定调整租金标准;除此之外，出租方不得以任何理由任意调整租金。第四条付款方式。乙方应于本合同生效之日向甲方支付定金(___币)___亿___千___百___拾___万___千___百___拾___元整。租金按(月)(季)(年)结算，由乙方于每(月)(季)(年)的第_____个月的_____日交付给甲方。第五条 交付房屋期限。甲方应于本合同生效之日起_____日内，将该房屋交付给乙方。第六条维修养护责任。租赁期间，甲方对房屋及其附着设施每隔_____(月)(年)检查、修缮一次，乙方应予积极协助，不得阻挠施工。正常的房屋大修理费用由(甲)(乙)承担;日常的房屋维修费用由(甲)(乙)承担。因乙方管理使用不善造成房屋及其相连设备的损失和维修费用，由乙方承担并责任赔偿损失。租赁期间，防火安全，门前三包，综合治理及安全、保卫等工作，乙方应执行当地有关部门规定并承担全部责任和服从甲方监督检查。第七条关于装修和改变房屋结构的约定。乙方不得随意损坏房屋设施，如需改变房屋的内部结构和装修或设置对房屋结构影响的设备，需先征得甲方书面同意，投资由乙方自理。退租时，除另有约定外，甲方有权要求乙方按原状恢复或向甲方交纳恢复工程所需费用。第八条 关于房屋租赁期间的有关费用。在房屋租赁期间，以下费用由乙方支付，并由乙方承担延期付款的违约责任：出租方(甲方)：承租方(乙方)：出租房子协议书怎么写3出租方(甲方)：承租方(乙方)：依据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就房屋租赁的有关事宜，订立本合同。第一条房屋基本情况该房屋坐落于本市___区(县)_____。该房屋为：楼房__室__厅__卫__厨，建筑面积___平方米，使用面积____平方米，装修状况____，其他条件为_______，该房屋(□已/□未)设定抵押。第二条房屋权属状况该房屋权属状况为第______种：(一)甲方对该房屋享有所有权的，甲方或其代理人应向乙方出示房屋所有权证，证书编号为：_____。(二)甲方对该房屋享有转租权的，甲方或其代理人应向乙方出示房屋所有权人允许甲方转租该房屋的书面凭证，该凭证为：____。第三条房屋用途该房屋用途为：_____。乙方保证，在租赁期内未征得甲方书面同意以及按规定经有关部门审核批准前，不擅自改变该房屋的用途。第四条交验身份(一)甲方应向乙方出示(□身份证/□营业执照)及______等真实有效的身份证明。(二)乙方应向甲方出示(□身份证/□营业执照)及______等真实有效的身份证明。第五条房屋改善(一)甲方应在本合同签订后__日内对该房屋做如下改善：_______，改善房屋的费用由(□甲方/□乙方)承担。(二)甲方(□是/□否)允许乙方对该房屋进行装修、装饰或添置新物。装修、装饰或添置新物的范围是：_______________，双方也可另行书面约定。第六条租赁期限(一)租赁期自___年__月_日至___年__月_日，共计__年__个月。(二)租赁期满，甲方有权收回该房屋。乙方有意继续承租的，应提前___日向甲方提出(□书面/□口头)续租要求，征得同意后甲乙双方重新签订房屋租赁合同。如乙方继续使用租赁房屋甲方未提出异议的，本合同继续有效，租赁期限为不定期，双方均有权随时解除合同，但应提前___日(□书面/□口头)通知对方。第七条租金(一)租金标准：___元/(□月/□季/□半年/□年)，总计：____元(大写：______元)。(二)租金支付时间及方式：______________。(三)租金支付方式：(□甲方直接收取/□甲方代理人直接收取/□甲方代理人为房地产经纪机构的，乙方应在_________________银行开立帐户，通过该帐户支付租金，房地产经纪机构不得直接向乙方收取租金，但乙方未按期到___________________银行支付租金的除外。房地产经纪机构应于本合同签订之日起3个工作日内应将其中一份合同送交____________________银行。)(四)甲方或其代理人收取租金后，应向乙方开具收款凭证。第八条房屋租赁保证金(一)甲方交付该房屋时，乙方(□是/□否)向甲方支付房屋租赁保证金，具体金额为：____________元(大写：_______________元)。(二)租赁期满或合同解除后，房屋租赁保证金除抵扣应由乙方承担的费用、租金、以及乙方应承担的违约赔偿责任外，剩余部分应如数返还乙方。第九条其他费用租赁期内，与该房屋有关各项费用的承担方式为：(一)乙方承担(□水费/□电费/□电话费/□电视收视费/□供暖费/□燃气费/□物业管理费/□______________)等费用。乙方应保存并向甲方出示相关缴费凭据。(二)房屋租赁税费以及本合同中未列明的其他费用均由甲方承担。第十条房屋的交付及返还(一)交付：甲方应于____年__月__日前将房屋按约定条件交付给乙方。《房屋附属设施、设备清单》经双方交验签字盖章并移交房门钥匙及________后视为交付完成。(二)返还：租赁期满或合同解除后，乙方应返还该房屋及其附属设施。甲乙双方验收认可后在《房屋附属设施、设备清单》上签字盖章。甲乙双方应结清各自应当承担的费用。乙方添置的新物可由其自行收回，而对于乙方装饰、装修的部分，具体处理方法为(□乙方恢复原状/□乙方向甲方支付恢复原状所需费用/□乙方放弃收回/□归甲方所有但甲方折价补偿)。返还后对于该房屋内乙方未经甲方同意遗留的物品，甲方有权自行处置。第十一条房屋及附属设施的维护(一)租赁期内，甲方应保障该房屋及其附属设施处于适用和安全的状态。乙方发现该房屋及其附属设施有损坏或故障时，应及时通知甲方修复。甲方应在接到乙方通知后的___日内进行维修。逾期不维修的，乙方可代为维修，费用由甲方承担。因维修房屋影响乙方使用的，应相应减少租金或延长租赁期限。(二)对于乙方的装修、改善和增设的他物甲方不承担维修的义务。(三)乙方应合理使用并爱护该房屋及其附属设施。因乙方保管不当或不合理使用，致使该房屋及其附属设施发生损坏或故障的，乙方应负责维修或承担赔偿责任。如乙方拒不维修或拒不承担赔偿责任的，甲方可代为维修或购置新物，费用由乙方承担。(四)对于该房屋及其附属设施因自然属性或合理使用而导致的损耗，乙方不承担责任。第十二条转租(一)除甲乙双方另有约定以外，乙方需事先征得甲方书面同意，方可在租赁期内将该房屋部分或全部转租给他人。(二)乙方转租该房屋，应按规定与接受转租方订立书面转租合同。(三)接受转租方对该房屋及其附属设施造成损坏的，由乙方向甲方承担赔偿责任。第十三条所有权变动(一)租赁期内甲方转让该房屋的，甲方应当提前___日书面通知乙方，乙方在同等条件下享有优先于第三人购买的权利。(二)租赁期内该房屋所有权发生变动的，本合同在乙方与新所有权人之间具有法律效力。第十四条合同的解除(一)经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。(二)有下列情形之一的，本合同终止，甲乙双方互不承担违约责任：1、该房屋因城市建设需要被依法列入房屋拆迁范围的。2、因地震、火灾等不可抗力致使房屋毁损、灭失或造成其他损失的。(三)甲方有下列情形之一的，乙方有权单方解除合同：1、未按约定时间交付该房屋达____日的。2、交付的房屋不符合合同约定严重影响乙方使用的。3、不承担约定的维修义务致使乙方无法正常使用该房屋的。4、交付的房屋危及乙方安全或者健康的。5、其他：_________________________。(四)乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除合同，收回该房屋：1、不支付或者不按照约定支付租金达__日的。2、欠缴各项费用达________元的。3、擅自改变该房屋用途的。4、擅自拆改变动或损坏房屋主体结构的。5、擅自将该房屋转租给第三人的。6、利用该房屋从事违法活动的。7、其他：_________________________。第十五条违约责任(一)甲方有本合同第十四条第三款约定的情形之一的，应按月租金的___%向乙方支付违约金。(二)因甲方未按约定履行维修义务造成乙方人身、财产损失的，甲方应承担赔偿责任。(三)租赁期内，甲方需提前收回该房屋的，应提前__日通知乙方，将已收取的租金余额退还乙方并按月租金的____%支付违约金。(四)乙方有本合同第十四条第四款约定的情形之一的，应按月租金的___%向甲方支付违约金。(五)乙方擅自对该房屋进行装修、装饰或添置新物的，甲方可以要求乙方恢复原状或者赔偿损失。(六)乙方需提前退租的，应提前__日通知甲方，并按月租金的__%支付违约金。(七)甲方未按约定时间交付该房屋或者乙方不按约定支付租金但未达到解除合同条件的，以及乙方未按约定时间返还房屋的，应按_________标准支付违约金。(八)其他：____________________________。第十六条无权代理由甲方代理人代为签订本合同并办理相关事宜的，甲方代理人和乙方应在甲方开具的授权委托书或出租代理合同的授权范围内确定本合同具体条款，甲方代理人超越代理权或代理权终止后的代理行为，未经甲方书面追认的，对甲方不发生法律效力。第十七条合同争议的解决办法本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的，依法向______________________人民法院起诉，或按照另行达成的仲裁条款或仲裁协议申请仲裁。第十八条其他约定事项(一)________________________________________________________________。(二)________________________________________________________________。(三)________________________________________________________________。本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同(及附件)一式__份，其中甲方执__份，乙方执__份。本合同生效后，双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。出租方(甲方)签章：承租方(乙方)签章：签约时间：出租房子协议书怎么写4出租方(以下简称甲方)：_____ (本人)(法定代表人)姓名：_____国籍：_____ 承租方(以下简称乙方)：_____(本人)(法定代表人)姓名：_____国籍：_____ 甲、乙双方就下列房屋的租赁达成如下协议：第一条 房屋基本情况。甲方房屋(以下简称该房屋)坐落于_____;位于第_____层，第二条 房屋用途。 该房屋用途为_____。 除双方另有约定外，乙方不得任意改变房屋用途。 第三条 租赁期限。租赁期限自___年___月___日至___年___月___日止。第四条 租金。该房屋月租金为(___币)___亿___千___百___拾___万___千___百___拾___元整。租赁期间，如遇到国家有关政策调整，则按新政策规定调整租金标准;除此之外，出租方不得以任何理由任意调整租金。第五条 付款方式。乙方应于本合同生效之日向甲方支付定金(___币)___亿___千___百___拾___万___千___百___拾___元整。租金按(月)(季)(年)结算，由乙方于每(月)(季)(年)的第_____个月的_____日交付给甲方。第六条 交付房屋期限。甲方应于本合同生效之日起_____日内，将该房屋交付给乙方。第七条 甲方对房屋产权的承诺。甲方保证在交易时该房屋没有产权纠纷;除补充协议另有约定外，有关按揭、抵押债务、税项及租金等，甲方均在交付房屋前办妥。交易后如有上述未清事项，由甲方承担全部责任，由此给乙方造成经济损失的，由甲方负责赔偿。第八条 维修养护责任。租赁期间，甲方对房屋及其附着设施每隔_____(月)(年)检查、修缮一次，乙方应予积极协助，不得阻挠施工。正常的房屋大修理费用由(甲)(乙)承担;日常的房屋维修费用由(甲)(乙)承担。因乙方管理使用不善造成房屋及其相连设备的损失和维修费用，由乙方承担并责任赔偿损失。租赁期间，防火安全，门前三包，综合治理及安全、保卫等工作，乙方应执行当地有关部门规定并承担全部责任和服从甲方监督检查。第九条 关于装修和改变房屋结构的约定。乙方不得随意损坏房屋设施，如需改变房屋的内部结构和装修或设置对房屋结构影响的设备，需先征得甲方书面同意，投资由乙方自理。退租时，除另有约定外，甲方有权要求乙方按原状恢复或向甲方交纳恢复工程所需费用。第十条 关于房屋租赁期间的有关费用。在房屋租赁期间，以下费用由乙方支付，并由乙方承担延期付款的违约责任：1.水、电费;2.煤气费;3.供暖费;4.物业管理费;5.___________________________;6.___________________________。在租赁期，如果发生政府有关部门征收本合同未列出项目但与使用该房屋有关的费用，均由乙方支付。第十一条 租赁期满。租赁期满后，如乙方要求继续租赁，甲方则优先同意继续租赁，则续签租赁合同。第十二条 因乙方责任终止合同的约定。乙方有下列情形之一的，甲方可终止合同并收回房屋，造成甲方损失，由乙方负责赔偿;1.擅自拆改承租房屋结构或改变承租房屋用途的;2.拖欠租金累计达_____个月;3.利用承租房屋进行违法活动的;4.故意损坏承租房屋的;第十三条 提前终止合同。租赁期间，任何一方提出终止合同，需提前半年书面通知对方，经双方协商后签订终止合同书，在终止合同书签订前，本合同仍有效。如因国家建设、不可抗力因素或出现本合同第十条规定的情形，甲方必须终止合同时，一般应提前三个月书面通知乙方。乙方的经济损失甲方不予补偿。第十四条 登记备案的约定。自本合同生效之日起_____日内，甲、乙双方持本合同及有关证明文件向_____申请登记备案。 第十五条 违约责任。租赁期间双方必须信守合同，任何一方违反本合同的规定，按年度须向对方交纳年度租金的_____%作为违约金。乙方逾期未交付租金的，每逾期一日，甲方有权按月租金的_____%向乙方加收滞纳金。第十六条 因不可抗力原因导致该房屋毁损和造成损失的，双方互不承担责任。第十七条 本合同未尽事项，由甲、乙双方另行议定，并签订补充协议。补充协议与本合同不一致的，以补充协议为准。第十八条 本合同之附件均为本合同不可分割之一部分。本合同及其附件内，空格部分填写的文字与印刷文字具有同等效力。本合同及其附件和补充协议中未规定的事项，均遵照中华人民共和国有关法律、法规和政策执行。第十九条 甲、乙一方或双方为境外组织或个人的，本合同应经该房屋所在地公证机关公证。第二十条本合同在履行中发生争议，由甲、乙双方协商解决。协商不成时，甲、乙双方同意由_____仲裁委员会仲裁。(甲、乙双方不在本合同中约定仲裁机构，事后又没有达成书面仲裁协议的，可向人民法院起诉。)第二十一条 本合同连同附表共_____页，一式_____份，甲、乙双方各执一份，均具有同等效力。 甲方(签章)：_____乙方(签章)：_____甲方代理人(签章)：出租房子协议书怎么写5甲方(出租方)： 身份证号码：乙方(承租方)： 身份证号码：现经甲乙双方充分了解、协商，一致达成如下租房合同：一、 房屋的坐落、面积、装修及设施、设备：二、租赁期限：，即年月日至年月日。三、租金及交纳时间：每月元，乙方应每月付一次，先付后住。第一次乙方应于甲方将房屋交付同时，将房租付给甲方;第二次及以后付租金，乙方应提前一个月付清。四、租房押金：乙方应于签约同时付给甲方押金元，到期结算，多余归还。五、租赁期间的其他约定事项：1、甲乙双方应提供真实有效的房产证、身份证等证件。2、甲方提供完好的房屋、设施、设备，乙方应注意爱护，不得破坏房屋装修、结构及设施、设备，否则应按价赔偿。如使用中有非人为损坏，应由甲方修理。3、水、电、煤气、电话、网络、有线电视等的使用费及物业、电梯、卫生费等所有费用都由乙方支付。入住日抄见：水度，电度，煤气度。所有费用乙方应按时付清。4、房屋只限乙方使用，乙方不得私自转租、改变使用性质或供非法用途。租下本房后，乙方应立即办好租赁登记、暂住人口登记等手续。若发生非法事件，乙方自负后果。在租赁期限内，甲方确需提前收回房屋时，应当事先商得乙方同意，给乙方造成损失的，应当予以赔偿。5、 合同一经签订，双方都不得提前解除。租赁期内，如遇不可抗力因素导致无法继续履行本合同的，本合同自然终止，双方互不承担违约责任。6、 甲乙双方约定，乙方如需开具房租发票，因此产生的税费由乙方支付。7、 此合同未尽事宜，双方可协商解决，并作出补充条款，补充条款与本合同有同等效力。双方如果出现纠纷，先友好协商，协商不成的，由人民法院裁定。8、 本合同经签字(盖章)生效。9、其他约定事项：六、违约责任：甲乙双方中任一方有违约情况发生的，违约方应向守约方支付违约金，违约金为元，损失超过违约金时，须另行追加赔偿。七、本合同一式两份，甲乙两方各执一份，具有同等法律效力。甲方(签字)：联系电话：乙方：(签字)：联系电话：

办公室设计怎么样能达到一个轻松舒适的环境和程度，这个首先要看看办公室整体的风格，颜色，格调，大小，和格局，装饰！ 办公室是一个工作的地方，有效率，有成果，必须要员工能在工作的心情舒适，这样环境，会让人心旷神怡！！办公室如何设计，你首先需要了解自己的需求和定位，说明白点就是你想达到什么样的效果和想实现什么样的功能。在这两点上，绝对是一把手需要重点考虑的。有的企业主时间太忙，于是就把定风格和功能的事情交给下属去执行。最后往往是推翻重来，浪费了大量的人力和时间。 接下来就需要找一个专业的设计师和具备设计能力的办公家具品牌来帮你们执行了。对了，有一点需要强调一下，办公家具公司在整个设计环节里也是非常重要的环节，越早介入越好，因为最终的效果是需要办公家具来落地的，各部门功能与办公理念方面更专业一些。最好是具备设计能力。目前市场上有设计能力的办公家具品牌，进口的有STEELCAS，海沃氏等，国内有震旦，蒂凡利普等。 好了，接下去专业的事就交给专业的人去做吧！希望以上可以帮到你 个人认为办公室设计的好不好，主要看室内设计师能不能掌握以下5点吧！ 1、注意秩序感 家具样式与色彩的统一、平面布置的规整性、隔断实际尺寸等... 2、注意明快感 色调干净明亮、灯光布置合理、有充足的自然光线等... 3、注意现代感 采用开放式设计、将自然环境引入室内、充分地利用现代 科技 等... 4、空间设计规划 装潢动线规划及使用效率管理、网路、照明、噪音处理及搭配等... 5、设计风格匹配 设计风格符合现代人的审美、设计风格与企业文化匹配等...找一个专业从事办公空间设计的室内设计师也是非常重要的 ，专业有一定经验，他们才懂怎么理解以上几个关键点。 本人在广州工作，平时都关注装修的话题，专业从事办公空间装修设计的公司比较值得推荐的是 月亮湾装饰 ，其他地区就不太清楚。 以上信息仅供参考，希望可以帮到你。 设计前台的时候要从以下几个方面考虑： 1.颜色，前台的颜色最好要与办公室的整体风格相适应，这样会更美观一些。 2.前台背景墙的设计，背景墙可以显示公司的文化，可以贴公司的名字或LOGO。原来喵管家做过一个绿植墙壁，还挺好看的。 3.软装饰的设计，可以在前台摆一些盆栽或者公司设计的玩偶。 我是一名有着多年设计经验的设计师，我来回答您的问题。 首先不同的企业对办公空间有着不一样的需要，在选择风格的时候也会各有不同。我们首先要了解办公室的面积大小，办公人员的数量，这些前期的硬件条件必须要搞清楚。这样对于我们前期在做平面空间划分的时候是有很大帮助的。然后要了解这家企业的文化， 历史 ，及发展过程，这样有助于后期确定办公室的设计风格。 然后我们在设计的过程中不仅要满足办公室的功能需求，而且应该设计一些休闲空间来减少办公人员的工作压力。比如有条件可以设计一些健身房，茶水间，聊天室，办公室内设置咖啡机，等等这些都可以做到劳逸结合提高办公人员的工作效率，这也是人性化设计的一种表现，现实生活中还是很受许多员工的青睐的。 第二我们需要有一个光线充足明亮的办公环境，毕竟谁也不想在一个阴暗的环境下去工作，，所以在设计的时候设计师要尽量做到自然光与环境灯光的结合。为员工打造一个自然通透的办公空间。在光线的设计上尽量考虑透明的材质最合适不过。这样不会阻隔空间的视线，而且布局也会做到整齐美观。 第三就是我们上面有简单说过的，办公室的设计要符合企业的文化。要让员工产生认同感，在设计的过程中加入一些好的色彩搭配，软装的选择，办公家具都要符合企业的文化。满足自以上的几点要求相信能够给办公人员带来更高的办公效率。也是符合人们的办公需求的。 对于办公室空间的设计，想要满足办公的需要，那么办公室空间当中的一些基本功能是必不可少的，比如说一些办公的桌位和一些打印设备的位置等等都要在办公室空间当中体现。 基本办公需要的满足 办公室空间大设计的时候，在满足了最基本的办公需要之后，对于办公室空间的功能丰富性也是要体现出来的，这样才可以体现出设计在办公室当中的真正意义，比如说将一些茶水间吧台等应用到办公室空间。 轻松的办公环境 有利于后期办公人员的放松，并且也能够在一定程度上缓解工作给人们带来的压力，为人们打造一个轻松的办公环境。 办公室装修设计是一家公司的门面，好的办公室装修会给客户带来信任感，同时员工的工作效率也与办公环境息息相关，若是办公室给人的第一印象就很差，任谁都会不放心的，而且办公室的环境影响着职员的工作热情。 并不是所有的风格都适合你的办公室，若是办公室的布置与你的生活习惯南辕北辙，会严重影响办公效率。办公室的风格需要与经营的行业有关，如果你不懂的话，可以和设计师进行交流，将自己行业告知设计师，他会根据你的行业加入类似的元素。这样做不仅让办公室创意十足，而且更能满足行业的需求。 色彩对人的影响不可忽视，办公室装修选择不同的主题色调也会带给人不同的感受。若是过于艳丽的色彩，极容易让长时间处于办公室的员工精神无法集中，情绪波动大，无法正常的工作，最终影响到企业的发展。因此在设计办公室的色彩时，需要根据内部人员和面积的大小来定，如果说办公室的工作人员比较少的，而且办公室面积不是很大的话，那么可以将整个空间设计成黄色，这样可以让内部更温馨，不至于那么冷清。 办公室里最好是能够有大窗户的设计，而且会有足够的光线照进来，此外在选择室内照明的时候，能够射出明亮、柔和光线的灯具最佳。在办公室的电器选择要特别的慎种，除了必备的电子设备之外，最好不要摆放其它的电器，这样可以更好的减少辐射。另外可以在办公室内多放几盆绿色植物，抵消电子辐射。办公人员在日常的工作时，少不了会使用到文件夹、书等用品，为了有个舒适整洁的办公环境，因此必须要有足够多的储物空间，这样才能保证办公室的正常运作。 随着互联网的到来，创意经济的兴起，带来创意阶层的崛起。办公家具的设计创新主力是最强调创造力的IT企业和创意产业公司，重构办公室空间与办公家具设计已经被认为是非常有价值的投资，为了努力创造激发创意、团队合作、相互学习，以及最重要的“快乐工作”的环境，建筑师与家具设计师们在不断的发掘令人惊叹的办公室空间与家具创意。 在这种新趋势下，现代办公空间被要求拥有更多的创新，工业经济时代传统办公室中的“等级隔离”的屏风与家具被彻底打破了，而更加开放性、系统化、模块化、色彩化、数字化、个人化的办公家具设计潮流正在到来。更多办公家具知识，关注“第二树”的小姐姐哦 一、功能要求。通常有董事长总经理办公室财务室总监室会议室和接待室，然后就分部门划分办公区。 二环境要求。考虑通风采光消防和紧急疏散。 三风水要求。

新的人生新的开始——迎接新生广播稿一年一度，斗转星移，不变的是新生初来乍到的不适；一届一届，薪火相传，永恒的是新生乍寒还暖的感动！收获的季节，江苏科技大学张家港校区也有了自己的收获——07级新生，这是一笔了不起的财富，代表着张家港校区的未来和希望！面对陌生的环境、陌生的人群，新生的内心多少有些忐忑不安，都或多或少有点不适应。但张家港校区细致周到的迎新工作让新生找到了家的感觉，一个新生就说：“你们的接待工作太周到了，迎新人员太热情了，简直超乎想象！”所以，如果您还对张家港校区的道路，地点，设施，及一些具体情况不是很熟悉，用担心，您可以问您旁边的高年级同学，他们会给您力所能及的帮助。当被问及对这里的第一印象如何时，一个新生说：“感觉学校外面比较荒凉，但校园挺好的，很大、比较干净、空气清新。”一个新生说：“这里很大，环境比较不错，校区坐落在宁静的城郊结合处十分适合读书学习，古人云‘非宁静无以致远"，我想它就是我四年最好的攻读场所。”有的新生比较关心食堂的某些问题，比如，如何充饭卡，学校有几个食堂，每个食堂都有自己怎样的特点，有以为北边的学生问，食堂有面食吗，他吃不惯大米。我校区的食堂早晨会在一定的时间里向学生供应包子面包等面食，他们会尽量照顾到不同地区学生的饮食习惯。有的学生比较关心宿舍问题，对于新生来说，一切都是新的都是陌生的，首先要接触要熟悉的就是生活的主要场所——宿舍。比如宿舍内安排几个人入住，是不是有空调，是不是有热水器，是不是有茶水房等等。其实我们的宿舍绝对可以算得上是现代化的宿舍，你看到每幢楼房上的成片的太阳能了吗，是的这些太阳能完全可以保证在你一天忙碌的学习之后能够洗上一把舒坦的淋浴。宿舍里有可以摇动的电扇基本可以照顾到宿舍的各个角落。在一楼都有刷卡式的茶水房。宿舍还有许多人性化设计，在你们入住以后可以充分享受他们带来的方便和快捷。刚刚入园的同学肯定对一切都充满好奇和期盼。大学里会有很多的社团，比如通讯社，文学社等等。您可以选择积极参与，也可以选择保持观望的态度。您可以选择一个或者两个社团，关键是，这个社团能激发您的兴趣和潜能发挥您的才智，这样才是理智的选择，不要因为好奇每一样都想试试，最后肯定会顾及不了，所以要根据自己的实际情况，合理的选择社团。新生们在开学的不长的一段时间里要进行军训，军训是每一个新生入校之前的一门必修课，有人认为军训太苦没有必要， 俗话说：“没有规矩，不成方圆”。遵规守纪是成为一名优秀的大学生的基础。铁的纪律塑造过硬的连队，规范和纪律提高人的思想道德水平，改善人的言行举止。有了纪律的约束，我们就会放弃像吸烟这样的不良行为；有了行为规范的指导，我们就会拥有维护国家荣誉，响应国家号召，关心国家大事这样高尚情操。刚开学的日子生活似乎不紧不慢，没有太多压力的假象会和艰苦十几年寒窗枯的几千个日日夜夜形成鲜明的对比，有一些人开始不知所措，整天不务正业会使你感觉到大学的无聊，是的对于刚刚入学的新生有这样的感觉是正常的，不正常的是不能调整自己的心态一直这样的无所事事。大学是一个学习的地方，不是养老院，不是疗养院，绝对不能养尊处优的生活在迷茫之中。所以要及时的实现人生角色的转换其实作为新生的你们的大部分情绪都缘于不能及时的转换角色，调适好自己的心理。我想我们大家都要明白社会是个“舞台”，我们每个人都是其中的某个“角色”而已。当你们从一个个高中生变成大学生时，都要积极地转换自身的角色意识。有句经典的话说的好：能积极进入角色的人才能更快地取得成功。否则，许多的问题便会因此而产生——有的同学不爱学习、喜欢“网游”、爱睡大觉，却不能及时的认识到问题的严重性，只当成是高考后的又一次人生放松；有很多的同学才刚刚开始上课就抱怨老师怎么怎么烂，哀叹自己选错了专业入错了门；还有的同学不能及时的改变自身的学习方式，上课不做笔记、下课不复习，晚上三五成群的大扑克，一天到晚悠闲的很。我想大家通过高考走进大学都不容易，那么就一定要时刻谨记自己虽然已经是一名大学生了，但人生“万里长征”的第一步才刚刚开始你都要清醒地意识到如果你学习失败了你就什么也不是—当然不排除有像比尔?盖茨那样能成功的的意外，但是你会是那个意外吗？况且未来还有残酷的就业现实需要你们靠真本事去应对。所以在入学伊始必须及时的制定出自己的人生规划并坚定的走下去。比如在计划中规划多看一点课内外的书籍，尤其是英文方面的书，是非常正确的。几乎每一个人都要经历英语司四、六级的洗礼，甚至有人选择托福、GRE。拓宽词汇量、知识面是当代大学生必须也是急需要补习的一门功课。你可以向高年级的同学借一些比较好的书，或者到学校的图书馆去借，或者到新华书店去购买一些必要的书籍，在购买书籍的同时也要提醒的是，书一定要适合自己，千万不要让书在书架子上睡觉啊。晚上是学习的好时间，校园里比较安静，你可以选择一个任何一个自习教室，仔仔细细，认认真真地完成学习任务。刻苦学习将是我们初中生活的主旋律。、大学的功课内容增多了，难度加大了，就好似前进道路上的一个个碉堡，等待着我们去攻克。卡尔61马克思说：“在科学上没有平坦的大道，只有不畏劳苦沿着陡峭山路攀登的人，才有希望达到光辉的顶点。”我们要改被动学习为主动学习，像六十多年前的抗日的八路军战士一样无坚不摧，用自己的汗水和智慧推开理想之门。节俭是一种美德现在的大学生似乎不知道勤俭节约为何事，花钱如流水，电脑、手机、MP3一应俱全。难道你们真的忘了你们的钱是从哪里来的吗？即使你家里有钱，那也是你的父母一分一分辛辛苦苦挣来的，不是从天上掉下来的。你们自己不知到珍惜，你们的父母在家都是省吃俭用的。还是省着点花吧。 不要迷恋网络网络是魔鬼，他把一些天真的少年害得人不人，鬼不鬼的。因为上网而丧命的也不在少数。大部分大学生上网都是为了打游戏、聊天或看电影，不但消耗体力和精神，还浪费钱财。奉劝各位还是少上会网吧。如果你的自制力不强，那么网络对你就有百害而无一利。上升到理论层面就是下面几点1.应正确的确立目标：在确立目标时，一定要把你的天性考虑在内，做不符合自己天性的事情，通常失败的机会会比成功的机率更大。那如果对自己的判断下错了，跟着而来的可能是一辈子的痛苦与挫折。2.认真地去感受过程：目标确立好了，接下来的过程就很重要了。这个过程会有很多的磨难，但只要我们付出真情的努力即使失败了我们也是有收获的。3.应坦然面对失败：一个人是否活得丰富不能看他的年龄，而要看他生命过程是否精彩。土壤也许腐朽，但可以为植物提供营养；失败固然可惜但可以磨练我们的意志。4.应相信自己和别人：相信自己一定能够走出困境，能够创造辉煌。另外，一个人一定要深入社会，了解别人。做任何事情都希望得到回报这是一种自私的表现，是一种没有远见的心态。我们只要有个正确的心态，事情才会做正确。在这个世界上我们要少一些胆怯，多一些勇气，少一些自卑，多一些自信；少一些疑虑，多一些信任。总而言之，大学不是奋斗的终点，而是生命历程中一条新的起跑线。有了一个新的开端，便有了一个美好的希望。让我们携起手来，共同见证你们四年的光辉岁月！

编程软件有：1、UGUG (UnigraphicSNX）是目前应用最广泛的编程软件之一。它是一个交互式CAD/CAM系统，可以很容易地实现各种复杂的实体和形状的构造，并提供经过实践验证的解决方案。随着PC技术的发展，它逐渐成为模具行业三维设计的主流应用软件，也广泛应用于加工中心编程操作。2、PowermillPowermill是一个功能强大的数控加工编程软件系统，具有丰富的加工策略。可应用于全新的中文Windows计算机系统中，从而提高加工效率。减少人工修整，快速产生粗细加工路径，且方案的任何修改和重新计算几乎都是在瞬间完成，具有集成的仿真实体加工。3、CimatronCimatron支持当前所有行业的标准数据信息格式，如IGES，VDA，DXF，STL，STEP，RD-PTC，中性格式文件，UG等，比较适用于模具加工编程。Cimatron作为一体化的软件，具有一系列功能强大的塑料模具和五金模具专用工具，结合并行作业的概念和功能，从整体流程入手，可为模具的设计制造提升效率、缩短制模周期，不论在人力资源还是生产资源上都能大大降低企业支出。4、MastercamMastercam集二维绘图、三维实体建模、曲面设计、体素拼合、数控编程、刀具路径模拟和真实感模拟等功能于一体，具有方便直观的几何建模功能。MasterCAM为设计零件形状提供了一个理想的环境，其强大而稳定的建模功能可以设计出复杂的曲线和曲面零件。5、Android studio对UI界面设计和编写代码有更好地支持，可以方便地调整设备上的多种分辨率。同样支持ProGuard工具和应用签名。不过，目前版本的Android Studio不能在同一窗口中管理多个项目。

指的是一个人既有品的又有才华，二者兼备。

反应现在的中国人的生活，不复传统。还有一些庙宇的落寞。

编程软件有哪些?随着编程被列入高考大纲以及少儿编程学习越来越呈现低龄化趋势，越来越多的用户开始了编程学习，但是自己学习的话，选择哪款软件是不少人头疼的问题，而且同一款软件，用不同的编程软件的效率也不一样，今天小编就为大家推荐几款好用的编程软件，快来看看哪款是最适合自己的吧!python开发工具python开发工具是一款非常不错的适合想要自学编程的小伙伴的入门工具。这款软件对于python语言上手门槛没有那么高，目前主流的操作平台也是可以完美的进行支持的。这款软件的界面非常的简洁，软件操作起来也是非常简单的，还在等什么，有需要的朋友快来下载试试吧。编程软件有哪些1、pythonpython数据分析软件是一款简单易学、功能强大的编程语言软件。软件中丰富的功能绝对可以满足不同用户的不同需求的，软件也是可以支持在所有的操作系统中运行的。用户们利用这款软件能够非常快速的编写代码，同时运行的速度也是非常快的，赶紧来下载体验吧。2、dreamweaverdreamweaver官网版是一款相当优秀的可视化网页设计工具，此版本是官网打造的正版，用户们全部都是可以放心的来下载进行使用的。使用简化的用户接口、连接的工具以及新增的可视化CSS编辑工具，您可透过直觉方式更有效地编写程序代码。欢迎有需要的朋友前来下载体验。3、编程猫编程猫是一款专门为8岁以上儿童开发的趣味编程软件。在这款软件中会有真人老师在线一对一对于孩子进行教导，零基础的小朋友也可以入门。软件的界面包括里面的游戏都是可以十分有效的激发孩子的学习能力的，真正实现编程无忧，还在等什么，赶紧来免费下载试试吧。4、scratchscratch官网版是一款能够帮助用户们更加轻松的进行编程语言入门的学习软件，此版本是官网打造的正版，用户们全部都是可以放心的来下载进行使用的。这款软件可以帮助用户们在家就能够学习编程知识，更加有效的提高逻辑思维能力，让孩子爱上编程，赶紧来下载体验吧。5、核桃编程核桃编程是一款专门针对零基础6-12岁孩子开发的图形编程软件。核桃编程界面美观大方，功能强劲实用，软件拥有专业老师在线辅导，支持一对一点评，能够有效帮助孩子提升编程兴趣，大大的提高孩子们的编程能力。使用起来也是非常简单的，感兴趣的朋友快来下载吧。以上的几款软件就是今天小编给大家带来了免费且好用的办公软件，大家有需要的话可以根据自己的需求来进行下载使用，希望对大家有帮助。

　　贵 宾 视 察 * * 接 待 工 作 议 案（草）　　时间：2011年5月___日____时____分（待定）　　地点：**商贸有限公司及夫章购物中心　　参加人员：公司领导及主要部门负责人　　礼仪工作人员：从客服部和培训部、前台筛选　　讲 解 员：服务人员：从客服部和培训部、前台筛选　　公司摄影：待定　　公司摄像：待定　　接待准备工作：　　1、 门口设立（欢迎牌/条幅）；内容__________________________________（广告策划部负责）　　2、 五楼门口（条幅/欢迎牌）：内容__________________________________（广告策划部负责）　　3、 迎宾、讲解员、服务人员　　迎宾人员：（待定）　　讲解员和服务人员：从客服部和培训部筛选，办公室协助　　4、 休息、汇报区的布置：办公室负责　　4.1.小会议室：准备鲜花（盘式鲜花、迎宾式盘花）、果盘、文房四宝、茶水、湿巾、公司宣传册及相关文件（做好拍照及视频记录）：办公室负责、采购部配合　　4.2.大会议室：准备鲜花（盘式鲜花、瀑布式鲜花）、果盘、茶水、湿巾、公司宣传册及相关文件、相关影像视频资料，以及讲解员（做好拍照及视频记录）：办公室负责、采购部配合　　4.3.设定合影区域供领导拍照留念：（待定）　　5、 如贵宾游览徐州景点： (汉画像石博物馆、楚王陵)　　准备物品：摄像及饮料：办公室负责、采购部配合　　6、 晚餐与礼品（待定）　　6.1晚餐地点、时间及晚餐餐标：办公室跟踪服务　　6.2礼品的发放：办公室负责

孩子的学习一直是我们家长的心事，而且马上就到寒假了，那么我们做家长的应该如何指导孩子的学习呢？结合孩子的学习情况，给孩子制定一个合理的学习计划。孩子的学习最怕没计划，因此我们要给孩子制定一个合理的学习计划，如果不制定计划，那么孩子就有可能虚度整个假期，没有一点学习的成果。如果孩子的学习成绩不太好，那么我们做家长的就更应该乘着假期，孩子有时间，我们家长也有时间，好好的给孩子辅导。给孩子指定学习计划的时候，给孩子一些娱乐的时间和一些鼓励。孩子在学习的时候难免枯燥、无聊，因此我们做家长的，在孩子学习的时候，我们可以给孩子一些鼓励，这样可以让孩子的学习效果更加的明显。而且在给孩子辅导的时候，我们可以给孩子一些针对性的辅导，这样更有助于孩子的学习。

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特殊教育是对有特殊需要的儿童进行旨在达到一般和特殊培养目标的教育，它的目的和任务是最大限度地满足社会特殊儿童的教育需要，发展他们的潜能，使他们增长知识、获得技能、完善人格，增强社会适应能力，成为对社会有用的人才。2016年，全国共有特殊教育学校2080所，在校生49.2万人，全国特殊教育专任教师数为5.3万人。（个人认为，特殊需要的儿童是指智障、自闭、盲、聋哑等，一般不包括精神病患者，智力正常的肢残和行动不便者）。

1、设计师免费现场测量、与客户当面沟通、收集设计资料（确定办公空间必须实现的功能、办公楼排风系统和空调系统布置图）。2、免费方案设计、做初步预算。3、初步方案设计确认。4、出设计图纸。5、编制好预算书。6、签订项目施工合同。7、工艺交底。8、施工图确认9、协助客户办理物业手续。10、工程施工，设计师提供全程服务，项目经理现场监督工程实施。11、工程验收。

不可。平顶山职业技术学院学前教育专业属于教育学大类，在进行专升本考试的时候，只能选择对口的教育学大类，不可考汉语言文学。汉语言文学是中国普通高等学校的一个本科专业，是以汉语语言以及中国文学创作理论实践为主体研究对象的人文学科。

张武贵。根据查询百科网得知，庆阳市实验小学，位于甘肃省。2011年被教育部、国家语委认定为“第三批国家级语言文字规范化示范校”。校长是张武贵，男，汉族，甘肃省庆城县人，1962年10月生，大专学历，1980年参加工作，现任甘肃省庆阳市实验小学校长（更新时间于2023年03月30日）。

　　公务员无论是接待人民群众还是其他重要人员，既要分别对待，又要一视同仁。对于公务员新人来说可能还不熟悉公务接待准备阶段的工作流程和礼仪规范。下面是我给大家搜集整理的公务接待准备阶段的工作流程及礼仪规范。希望可以帮助到大家! 　　公务接待准备阶段的工作流程 　　一是准确掌握情况： 　　一要了解来宾情况，包括：来宾的总体情况(如客人的单位、姓名、性别、民族、职务、人数等)，来宾的整体计划(是上级视察、兄弟单位交流还是商务考察)，来宾的具体要求及日程安排，来宾抵离日期、所乘的车牌号、车次、航班。对于重要来宾，我们还要详细了解相关资料，如他有什么生活习惯，喜欢什么口味的菜肴，有无禁忌等。二要了解领导要求，包括我方礼宾规格、操作重点。按照身份对等及对口接待原则，确定陪同领导及接待人员，亦可根据特殊需要或关系程度，安排比客人身份高的人员破格接待，这样显得既有礼貌，又热情。 　　二是制定接待方案： 　　接待方案是参与接待部门和有关人员的行动准则和办事指南。方案的内容包括日程安排(时间、地点、活动内容等)，来宾情况(姓名、性别、职务)，陪同人员名单，乘车、食宿安排，考察景点简介，天气预报，注意事项等。方案制定要全面、具体，有很强的操作性。接待方案印制好后，报领导审定。对于重宾接待，要召开由宣传、公安、市容、卫生监督、接待宾馆、旅游景点等相关部门的协调会，各司其职，明确分工，确保接待各环节工作落实到位。 　　三是做好安全检查： 　　认真检查客房、餐饮、会议室、车辆、参观考察单位、各活动场所等，重点查看车辆安全状况、接待宾馆环境卫生是否美化整洁，客房是否按接待要求进行配备，客房后勤保障系统(水、电、通信、冷暖气、热水等)是否完好。 　　四是做好迎客安排： 　　按时安排迎客车辆，预先为客人准备好客房及膳食。提前通知参与全程陪同的当地领导及有关工作人员，落实相关陪同人员是否拿到接待接待手册，有关接站、会见、陪餐的时间和地点是否通知到本人，对各项活动内容的时间和地点的衔接是否清楚等。 　　公务接待的礼仪规范 　　1.当面接待扎仪 　　上级来访，接待要周到。对领导交待的工作要认真听、记;领导了解情况，要如实回答;如领导是来慰问，要表示诚挚的谢意。领导告辞时，要起身相送，互道"再见"。 　　下级来访，接待要亲切热情。除遵照一般来客礼节接待外，对反映的问题要认真听取，一时解答不了的要客气地回复。来访结束时，要起身相送。 　　2.接听电话礼仪 　　语气平和，礼貌问候;认真倾听，真诚交流; 　　明晰内容，准确记录;灵活应答，干脆利落。 　　电话接待的基本要求： 　　(1)电话铃一响，拿起电话机首先自报家门，然后再询问对方来电的意图等。 　　(2)电话交流要认真理解对方意图，并对对方的谈话作必要的重复和附和，以示对对方的积极反馈。 　　(3)应备有电话记录本，重要的电话应做记录。 　　(4)电话内容讲完，应等对方结束谈话再以"再见"为结束语。对方放下话筒之后，自己再轻轻放下，以示对对方的尊敬。 　　3.引见时的礼仪 　　到办公室来的客人与领导见面，通常由办公室的工作人员引见、介绍。在引导客人去领导办公室的路途中，工作人员要走在客人左前方数步远的位置，忌把背影留给客人。在陪同客人去见领导的这段时间内，不要只顾闷头走路，可以随机讲一些得体的话或介绍一下本单位的大概情况。 　　在进领导办公室之前，要先轻轻叩门，得到允许后方可进入，切不可冒然闯入，叩门时应用手指关节轻叩，不可用力拍打。进入房间后，应先向领导点头致意，再把客人介绍给领导，介绍时要注意措词，应用手示意，但不可用手指指着对方。介绍的顺序一般是把身份低、年纪轻的介绍给身份高、年纪大的;把男同志介绍给女同志;如果有好几位客人同时来访，就要按照职务的高低，按顺序介绍。介绍完毕走出房间时应自然、大方，保持较好的行姿，出门后应回身轻轻把门带上。 　　4.介绍礼仪 　　属于社交场合的介绍有2种：即为他人做介绍和自我介绍。 　　为他人做介绍时五指并拢，手心向上，指向被介绍人。掌握介绍的先后顺序：一般情况下先将职位低的人介绍给职位高的人;先将男士介绍给女士;先将晚辈介绍给长辈;先将未婚者介绍给已婚者;先将客人介绍给主人;先将非官方人事介绍给官方人士;先将个人介绍给团体，如个人身份和地位明显高于团体，应将团体先介绍给个人。 　　自我介绍要先向对方点头致意，再说明自己的姓名和身份，可以同时递上名片。自我介绍时要把握分寸，既不过分自谦，也不夸大其词。 　　5.握手礼仪 　　握手顺序按照“尊者为先”的原则。在正式场合，以上级先伸手为礼;在日常生活中，以长辈、女士、已婚者先伸手为礼;在社交场合，以先到者先伸手为礼;在接待来客时，以主人先伸手为礼;客人告辞时，以客人先伸手为礼。 　　6.接送名片礼仪 　　名片的递送。交换名片的顺序一般是：“先客后主，先低后高”。当与多人交换名片时，应依照职位高低的顺序，或是由近及远，依次进行，切勿跳跃式地进行，以免对方误认为有厚此薄彼之感。递送时应将名片正面面向对方，双手奉上。眼睛应注视对方，面带微笑，名片的递送应在介绍之后，在尚未弄清对方身份时不应急于递送名片。 　　名片的接受。接受名片时应起身，面带微笑注视对方。接过名片时应说：“谢谢”，随后有1个微笑阅读名片的过程，阅读时可将对方的姓名职衔念出声来，表示对对方的尊重。然后，回敬一张本人的名片，如身上未带名片，应向对方表示歉意。在对方离去之前，或话题尚未结束，不必急于将对方的名片收藏起来。