五星级酒店行政楼层接待工作内容和要求

　　 会务接待方案 （一） 　　一、会议概况： 　　（一）会议时间：xx 　　（二）会议地点：xx 　　地址：xxx 　　电话：xxxxxxx 　　联系人：xx 　　（三）参加会议人员 　　东北九城市公安局主管政治工作局长、政治部主任、政治部秘书处处长、干部处处长，特邀佳木斯市公安局有关领导与会，约50人。 　　二、活动日程（见日程安排表） 　　三、工作分工 　　成立会议筹备领导小组 　　组长：xxx 　　副组长：xxx 　　领导小组下设办公室，负责人xxx，具体负责整个会议期间的各项工作。 　　成员单位：政治部各处、机关党委、指挥部宣传处、行政处、后勤保障中心、朝阳分局、净月分局、锦程分局、巡警支队、交警支队领导各1人。 　　办公室下设材料组、会务组。 　　（一）材料组 　　负责人：xxx 　　成员：秘书处有关人员 　　职责： 　　1.领导讲话、主持稿、论文集 　　2.代表报到、登记，制定花名册、通讯录 　　3.会议须知、日程表 　　4.代表、工作人员住宿、餐饮分配表 　　5.制做文件袋、配记事本、笔、相册 　　6.材料装袋、印制代表证、工作人员证、桌签 　　7.乘车编号及分配代表、工作人员乘坐车辆 　　（二）会务组 　　负责人：xxx 　　成员：交警支队、巡警支队、政治部各处、行政处、后勤保障中心、指挥部宣传处、机关党委。 　　职责：具体负责请领导参加开幕式、联系开、闭幕式会议室、会议接站、食宿、宴请、各项活动统筹安排、纪念品的购买发放、后勤保障及各项协调工作。 　　1.车辆 　　负责人：xxx 　　（1）会议抽调政治部秘书处轿车3台、干部处2台、组织处2台、老干部处2台主要用于迎接代表团。行政处2台轿车主要用于会务。 　　（2）会议抽调行政处、后保中心、巡警支队丰田面包车各1台，交警支队前导车1台。主要用于参观、游览。 　　（3）各单位抽调公务车于8月9日上午8：30分到名门饭店会务组报到，接受任务；交警前导车、3辆中客8月10日11：30到名门饭店会务组报到。 　　（4）联系交警支队，确定具有长春特色参观路线。游览期间，沿线主要街路由交警安排勤务。 　　（5）各单位抽调的车辆要做到整洁干净、无故障、无灰尘。 　　（6）车辆市内用油由各出车单位自行解决。 　　（7）联系各代表团铁路定票，为代表自带车辆加油及送站工作。 　　2.接站 　　负责人：xxx 　　8月9日，各代表团报到当天，由政治部有关领导及政治部各处处长负责迎接。对坐车来的代表，派车在高速公路出口处迎接；对乘火车来的代表，派车到车站迎接（由责任单位自制接站牌）。 　　具体分工：秘书处负责迎接沈阳、哈尔滨、佳木斯代表；干部处负责迎接鞍山、大连代表；组织处负责迎接吉林、抚顺代表；老干部处负责迎接大庆、齐齐哈尔代表。 　　3.纪念品 　　负责人：xxx 　　（1）用于登长白山准备雨衣60件，秘书处负责统计会议代表服装号，于8月10日发到会议代表及工作人员手中。 　　（2）奥迪A6车模60辆，由秘书处购买并在会议代表入住时送到房间。 　　（3）准备给白山市局纪念品10份，以表感谢。 　　4.住宿 　　负责人：xxx 　　（1）住宿。会议代表统一住名门饭店。各市局主管政工局长，党委委员、政治部主任安排单独住一标准间，其它代表2个人住一标准间，各代表房间内摆放水果、香烟和主要地方报纸。 　　（2）宴请。9日各代表团报到后，市局在名门饭店举行欢迎晚宴，拟请x座陪（摆牌）。 　　（3）要求。会议用餐依签牌固定餐位，一楼正厅悬挂欢迎横幅；会议室挂会标，摆放鲜花，代表座签等，要体现隆重、端庄、整洁。 　　5.参观、娱乐活动 　　（1）游览长白山及市区内伪皇宫、一汽大众公司。 　　责任人：xxx 　　负责游览期间住宿、用餐、游玩等活动（净月分局、锦程分局负责联系和派出警卫人员4人、并安排解说人员）。 　　要求：游览长白山要确保安全，每辆车要配备350兆对讲机I台（共5台），前后呼应加强联系（联系指挥部通讯处）；鉴于路途较远及长白山西坡封闭的实际情况，要与白山市公安局沟通，协助做好保障工作；车辆进入白山市界，要有白山交警前导车迎接并导，要请白山市局联系3名导游，随同代表一同上山沿途介绍长白山然风光；负责培训3男3女既6名随车导游（拟从政治部内挑选）。 　　（2）8月11日晚，举办联欢晚会。 　　责任人：xxx 　　负责联系晚会场所、邀请乐队、主持人、在局内挑选5名歌手，制定由各代表团参与的演出计划 （请与朝阳分局联系）。 　　6.宣传报道 　　责任人：xxx 　　（1）负责会议摄、录像工作。 　　（2）派摄影、录像记者各1人，全程跟踪服务（迎接、会议、游览）。 　　（3）将代表的照片装入相册，录像刻制光盘，在代表返程前交到代表手中。 　　7.医疗保障 　　责任人：xxx 　　门诊部派1名医生全程保障。每天要定时到代表房间巡、问诊，要分考虑到去长白山、路途遥远易晕车，高山缺氧、爬山困难的实际，备有关药品和医疗器械。 　　 会务接待方案 （二） 　　为成功圆满接待“xxx”，按照贵公司的要求，河南康辉国际旅行社特拟定以下方案，请指正、修改。 　　原则：河南康辉国际旅行社本着“热情、周到、安全、卫生、快捷”的宗旨确保圆满完成任务。 　　一、接待前准备： 　　1、熟悉接待计划日程安排，所接待客人名单、抵达时间及交通工具（火车/飞机），落实接站车辆车次，接站人员。 　　2、掌握客人的餐饮、住宿特殊要求和注意事项，做好住宿和餐饮安排工作。 　　3、提前按要求做好旅游及行程计划、安排好旅游车辆，驾驶人员，导游人员，旅游景点，旅游途中就餐点。 　　二、接站： 　　根据客人具体抵达时间，提前半小时抵达（火车站/机场）。举牌接到客人后安全、迅速的将客人及行李安全送达指定的酒店。为客人办理好入住手续，并让客人及时了解到酒店的基本情况和注意事项。 　　三、旅游及行程的安排： 　　1、导游要求： 　　知识丰富，技能技巧熟练，语言生动，具有较高的导游业务知识和讲解、服务水平、实践经验丰富。 　　2、车辆要求： 　　安排专业旅游车队的空调旅游车，车况好、干净，设备齐全。安排多年驾驶经验专业的司机，确保客人安全。 　　四、旅游保险： 　　确保此次旅游活动的安全顺利，我社可代办每位旅游投保10万元旅游人身意外伤害险。 　　五、会议日程安排： 　　月日：机（08：00-18：00），提前得知每个客人的航班号航班时间安排接机时间，人员接机，带领客人上车，司机送客人抵达酒店休息。 　　A：在大堂内摆放接待台及欢迎条幅 　　B：在大堂接待桌上摆放贵公司签到牌、赐名片、并安排3名专业人员在接待台协助会务组，为客人签到办理登记，并为VIP客户提供优质服务入住手续。在客人到达酒店时，引导客人前往签到台办理入住等。 　　C：代定客人往返大交通 　　D：举行主题晚宴（根据客户要求）；若有演出，请客户提出有关演出的主题语言类，歌曲类，小品类，戏剧类等。 　　E：协助主办单位安排参会事议 　　19：00-21：00晚上举办宴会厅欢迎宴会 　　xx月xx日：参加会议。 　　本酒店参会：上午：8：00-10:00上半场10：00-10：30茶歇 　　10：30-12：00下半场12：00-13：00中餐 　　下午：14:00-16:00上半场16：00-16：30茶歇 　　16：30-18：00下半场19：00-21：00晚宴 　　xx月xx日：（根据实际情况安排时间） 　　 会务接待方案 （三） 　　为了做好第二届中国餐饮业博览会会务接待工作，组委会办公室委托西安市成立餐博会会务接待组，并制定了第二届中国餐饮业博览会接待工作实施方案，具体如下： 　　一、接待时间 　　20XX年10月17日至21日午前。 　　10月17日全天报到。 　　二、住宿安排 　　组委会负责接待由各省、自治区、直辖市和计划单列市统一组团参会的代表。请各省、自治区、直辖市和计划单列市组团单位在8月25日前将参会人数、入住宾馆等级及要求报会务接待组（餐博会代表团拟入住宾馆回执表附后），并将定金（500元/人）于8月31日前汇入餐博会会务组账户。 　　三、用餐安排 　　10月17日至20日的用餐由会务接待组统一安排。用餐安排在入住宾馆，形式为自助餐或地方风味餐饮，代表凭餐券在规定时间用餐。有特殊用餐要求的代表，请各地代表团联络员及时与住店会务接待小组联系。 　　四、交通安排 　　10月17日会议报到当天，接待组在西安咸阳国际机场、西安火车站设接待点，各省、自治区、直辖市和计划单列市组团的代表请提前以传真形式将航班、车次及抵达西安的时间报接待组。 　　餐博会期间，代表参加活动的市内区间交通用车由接待组统一安排。 　　10月21日会务接待组为代表安排送站，需提前离西安的`代表请及时与住店会务接待小组联系。会后需自行参观考察的代表，会务接待小组可代为联系酒店和旅行社，费用自理。 　　五、收费标准 　　（一）会务费：每位代表会务费600元，会务费包括餐博会资料费、区间交通费、参观交流场馆门票、仿唐入城式和盛唐迎宾宴暨餐厨文艺表演费、大唐芙蓉园门票、闭幕式晚宴费、纪念品等。团体报名超过50人的以及要求参加部分活动的代表可与会务接待组具体协商。 　　（二）食宿费：根据所住的不同宾馆设A类：1500元/人，B类：1200元/人两个等级标准。对于住宿、用餐有其他要求的代表团，也请在8月25日前与接待组联系。 　　（三）减免事项：各省、自治区、直辖市和计划单位列市代表团团长免收食宿费、会务费；各地组团参会人数超过20人的，免收联络员（1名）的食宿费和会务费。 　　六、其他 　　因代表离西安返程日期相对集中，接受统一安排食宿的代表需预定返程机（车）票的，请提前与会务接待组或入住宾馆会务接待小组联系。 　　七、联系办法 　　餐博会组委会办公室会务接待组： 　　联系人：肖来利xxxxxx 　　刘勇029－8xxxxxx 　　传真：029－xxx 　　缴费账号：xxxxx 　　开户银行：中国工商银行西安北大街支行 　　开户名称：第二届中国餐饮业博览会会务组

领导接待方案为安排好 领导来汕考察期间的工作和生活，保证他们的安全和身体健康，特制定如下接待方案：一、接待时间2014年 月 日— 月 日二、接待地点接人地点：下榻酒店：考察地点：三、考察组成员 大区总经理： 办事处主任： 随行人员： 四、接待负责人员 总负责人： （待定） 具体实施人员： （待定）五、接待前期准备工作1、食宿安排，提前预定酒店房间2、制定相关的检查路线及行程安排3、迎接车辆安排，驾车前去迎接4、安排接风宴，注意考察小组的饮食习惯5、专卖店安排好迎接事宜门口打欢迎标语：热烈欢迎领导莅临我司指导工作六、迎送、陪同检查组人员安排1（一） 月 日 午 ： ， 和 开公司商务车从公司出发到达 迎接考察小组。（二）在领导考察期间，负责人及陪同人员安排情况详见日程安排表。（三）迎送工作由 统一协调安排。七、责任分工及安排：负责落实安排会议室和接待室摆放鲜花（2盆）、果盘（2盘）、矿泉水（每人放1瓶）、茶水（每人放1杯），并为会场服务。：负责照像。3、后勤负责落实以下工作：（1）负责检修走廊、厕所、店堂及店外灯光，检查时店堂灯光全部打开。（2）整理店堂区域环境卫生，无卫生死角，卫生间无异味。（3）在门前摆放鲜花组团以及欢迎标语， 日 ： 前准备到位。（4）负责安排落实各迎检点列队欢迎事宜。（二） 牵头督促检查落实店堂环境卫生和办公秩序，办公室、走廊、大厅和卫生间彻底打扫干净，物品摆放整齐。（三）各部门准备好相关资料，按照统一标准摆放。（四）检查期间，所有分店工作人员均要统一着工作装，佩带胸卡。八、有关要求1、各部门要高度重视此次大区考察小组的检查，切实做好各项服务保障工作，确保不出纰漏。2、要严格标准，认真抓落实。要进一步细化规范要求，相关资料要齐全，细节方面要创新。陪同人员服务要周到细致，回答检查组提出的问题时，要站在全局的角度考虑问题，要严谨、随和，既能说明问题，又不啰嗦。3、各部门要搞好协同，按方案要求做好各自工作，同时要搞好对接，相互之间做到拾遗补缺。4、车辆保障方面， 负责调度车辆，保证服务。检查时视情况进行安排：商务车 部。2九、本次考察小组的全部日程安排十、各项详细及资费1、酒店： （1）帝豪（2）喜来登（3）君华（4）金海湾2、餐饮：（1） 海鲜城电话： 地址：（2） 酒家电话： 地址：（3） 酒家电话： 地址：（4） 大酒楼电话： 地址：（5） 酒家电话： 地址：

秘书接待工作如何做好 　　秘书是指领导者、主事者身边的综合辅助工作人员和公务服务人员。下面是我整理的秘书接待工作如何做好相关内容，欢迎参考。 　　秘书接待工作如何做好1 　　1、如何迎接客人? 　　一是确定迎送规格。通常遵循身份相当的原则，即主要迎送人与主宾身份相当，当不可能完全对等时，可灵活变通，由职位相当的人或由副职出面。其他迎送人员不宜过多。 　　二是掌握到达和离开的时间。准确掌握来宾到达和离开的时间，及早通知全体迎送人员和有关单位。如有变化，应及时通知有关人员。迎接人员应提前到达迎接地点，不能太早，更不能太迟，甚至迟到。送行人员则应在客人离开之前到达送行地点。 　　三是适时献上鲜花。迎接普通来宾，一般不需要献花。迎接十分重要的来宾，可以献花。所献之花要用鲜花，并保持花束整洁、鲜艳。忌用菊花、杜鹃花、石竹花、黄色花朵。献花的时间，通常由儿童或女青年在参加迎送的主要领导与主宾握手之后将花献上。可以只献给主宾，也可向所有来宾分别献花。 　　四是不同的客人按不同的方式迎接。对大批客人的迎接，可事先准备特定的标志，让客人从远处即可看清；对首次前来，又不认识的客人，应主动打听，并自我介绍；而对比较熟悉的客人，则不必介绍，仅向前握手，互致问候即可。 　　五是留下一定时间。客人抵达住处后，不要马上安排活动，要给对方留下一定的时间，然后再安排活动。 　　2、如何称呼、介绍和握手? 　　关于称呼。国际上，对男子通常称先生，对女子通常称夫人、女士、小姐。其中对已婚女子称夫人，对未婚女子称小姐；而对不了解婚姻状况的女子可称小姐，年纪稍大的可称女士。对地位高的官方人士，还可直接称其职务、阁下。 　　迎接一批客人，如何介绍呢?是先介绍客人，还是先介绍主人?通常由礼宾工作人员或欢迎人员中身份最高者，先将前来欢迎的人员按其身份从高到低依次介绍给来宾。在介绍两个人互相认识时，怎么介绍呢?是先介绍男士，还是先介绍女士?是先介绍年幼者，还是先介绍年长者?是先介绍身份低者，还是先介绍身份高者?是先介绍未婚女士，还是先介绍已婚女士?西方是先卑后尊，我国是先尊后卑，西方与我国正好相反。伴随介绍客人，就是如何握手的问题?伸手次序：由尊者决定。公务场合职务高、身份高者先伸手，非公务场合，年长者、女姓先伸手。注意：握手忌用左手、忌戴手套、忌戴墨镜、忌手脏，等等。 　　秘书接待工作如何做好2 　　1、更新观念、传播文化 　　在新形势下，企业秘书应及时更新观念，充分认识到接待工作是企业看似被动、实则主动的一种广义的公关行为，是企业联系内外的纽带和桥梁。通过接待工作，企业可以展示实力，树立形象，可以积累丰富的关系资源，可以吸引投资、扩大合作，从而推动经济的快速发展。因此，必须反接待工作看作企业经济工作的一个重要组成部分，而不能仅仅停留在迎来送往、安排食宿的低层次上。 　　做好接待工作不仅是企业长远发展的需要，也是从更高层次上展示企业形象的需要。秘书人员对于每一项接待工作都要高度重视并树立强烈的机遇意识、责任意识，作为一项政治任务来完成；要树立“每一个人都代表企业形象，每一个人的一言一行都是企业文化的折射”的思想意识，保证高质量地完成每一次接待任务。有些客人可能一生只到某企业造访一次，如果这一次的接生工作热情周到、精心细腻，企业良好的精神风貌、浓厚的文化氛围和高水平的服务将会给客人留下终生的印象。 　　2、精心策划，突出特色 　　要做好每一项接待工作，首先必须进行方案的策划与制定。只有精心策划、充分准备，接待活动才有可能成为成功的公关活动，否则就可能沦为低层次的迎来送往的应酬活动，甚至可能损害企业的形象。每一项接待活动，都要以实现来宾的目的和企业的公关期望为原则，制订出符合来宾身份的完善的接待工作方案和实施细则，详细安排日程、接站、用车、就餐、住宿、参观等各项活动，充分考虑到各方面的细节，并体现一定的创意与创新。 　　每个企业都有自己的企业文化，作为展示企业形象的“窗口”，接接工作同样需要有自己的特色和风格。因此，要通过公关接待活动的每一个环节着力体现企业的特色。不论是宏观的整体方案的策划还是微观的接站牌的设计、汇报材料的写作甚至接待车辆的停放，都要努力凸显企业与众不同之处，让来宾从接待工作的点点滴滴中感受到企业的个性，感受到企业文化的特色。 　　3、优化流程、规范运作 　　接待方案制定以后，就要严格按照方案进行程序化运作，使接待工作中的各个环节有序衔接、首尾相连，必要时可以制作接待工作清单，对接待工作中的各要素进行全面清点，以确保工作进程的有序性、稳定性和连续性。同时，对接待工作中的每一道程序都要事先进行规范，这样才能确保整个接待工作有序进行。比如，在作接待工作总结时，接待记录的填写、总结会的召开、书面总结材料的撰写、资料的.归档都必须按规范操作。此外，秘书人员要注意收集和掌握接待工作的相关知识，不断提高自身素养并注意实现资源共享。 　　4、关注细节、注重实效 　　细节决定成败。接待工作来不得半点马虎，必须处处留心，周密考虑，谨慎行事。在重大的接待工作中，接待工作负责人在对全局进行总体把握的前提下要随时根据接待工作的需要对接待方案予以调整；具体接待人员则要主动进行全程模拟思考，从准备会议室到用车，从参观到进餐，对每一个细节都要细致地思索一遍，以便及时弥补可能存在的疏漏。接待工作人员要“眼观六路、耳听八方”，对来宾的一个眼审、一个动作、不经意的一句话，都要留意和体会，以便及时采取应变措施。这就要求秘书人员加强灵活应变能力、临场发挥能力的训练，提高处理突发事件、意外发挥能力的训练，提高处理突发事件、意外情况我水平，以便将各类有操作企业形象有细节问题解决在萌芽状态，确保接待工作实现“零失误”。 　　通过接待工作，企业不仅可以展示企业作风和企业文化，也可以对外树立良好形象、推销自我。接待工作做好了，不仅会给上级领导和来宾留下深刻的印象，而且无形中会为企业带来商机，带来社会效益和经济效益。因此，秘书要充分利用接待工作的每一个细节展示企业的全新风采和企业独具魅力的特色文化，得用每一次接待机会会增强企业的凝聚力和向心力，提升企业的知名度和影响力。同时，秘书还要对接待交果进行科学的评估与监测，及时做好来宾反馈信息的收集和处理工作，不断优化接待流程，力求接待活动效益的最大化。 　　5、不断创新、追求桌越 　　在新形势下，秘书只有结合企业自身的实际，自觉创新公关工作思路，丰富公关工作内容，才能推动接待工作不断创新。比如制订方案时可以考虑运用统一的模板，汇报材料可以得用多媒体技术来制作，而不仅仅限于传统的纸质材料等等。这样的接待工作才具有时代特征和企业特色。同时，企业秘书要积极探索能够更好地反映企业精神与企业亮点、体现企业文化的接待方式和方法，与时俱进、开拓创新，使接待工作在企业发展中发挥更大的作用。 　　秘书接待工作如何做好3 　　送客礼仪 　　(1)主动帮助宾客确认并拿取所携带的行李物品，并帮助宾客小心提送到车上。 　　(2)根据客人身份的尊贵程度，将客人送至电梯间、公司大门口或直至将客人送上车。 　　(3)送客人到电梯时，要为客人按电梯按钮，在电梯门关上前道别。 　　(4)如果要陪同客人乘坐电梯，通常是客人先进电梯，主人后进；主人先出电梯，客人后出。 　　(5)秘书人员和上司一起送客时，要比上司稍后一步。 　　(6)安放好行李后，向宾客作一下交代。 　　(7)要施礼感谢光临和致告别语，如祝您旅途愉快，欢迎下次再来!、祝您一路平安，同时希望我们合作愉快!等。 　　(8)帮助宾客关车门时，时间要恰到好处，不能太重，也不能太轻。 　　(9)车门关好后，不能马上转身就走，而应等宾客的车辆启动时，面带微笑，挥手告别，目送车子离开后才能离开。 　　接待、拜访礼仪常识 　　一、接待的礼仪有哪些? 　　答：待客分为迎客、敬烟、敬茶、送客等基本环节。 　　(1)迎客的礼仪。如果你事先知道有客人来访，要提前打扫门庭并备好茶具、烟具、饮料等，准备好水果、糖、咖啡等等。客人在约定时间到来，应提前出门迎接。即使是十分熟悉的客人来到家中，也应换上便衣。 　　(2)敬烟的礼仪。敬烟是我国现代家庭待客的一种习俗，是待客时不可忽视的礼仪。另外，一般不对女性客人敬烟。 　　(3)敬茶的礼仪。要事先把茶具洗干净。将茶水倒入杯中三分之二为佳。应双手给客人端茶。对有杯耳的杯子，通常是用一只手抓住杯耳，另一只手托住杯底，把茶水送给客人。切忌用手指捏住杯口边缘往客人面前送。 　　(4)送客的礼仪。客人告辞，一般应婉言相留。客人要走，应等客人起身后，再起身相送。送客一般应送到楼下。 　　二、拜访的礼仪有哪些? 　　答： 　　(1)拜访前，最好用电话或书信与主人约好时间。时间约定后，要准时赴约。如遇特殊情况，要事先与主人打招呼，重新约定拜访时间。 　　(2)要注意选好拜访时间。尽量回避被访者的用餐和休息时间。 　　(3)仪表应整洁庄重、朴素大方，以表示对主人的尊重。 　　(4)到主人门前时，要轻轻敲门或按门铃。 　　(5)进入主人家门后，要将自己的帽子、大衣、手套、雨具等交给主人的家人处理。 　　(6)如果主人屋内是地毯或地板铺地，则应向主人要求换拖鞋。 　　(7)进入屋内后，要向其他先来的客人打招呼，待主人安排座位后就座。 　　(8)主人端茶点烟，要起身道谢，双手迎接；主人献糖果，要等年长者和其他客人先取之后自己再取用；烟灰要弹在烟灰缸内，果皮、果核不要乱扔乱放。 　　(9)不可随便翻弄主人家的东西。 　　(10)告辞前要向主人表示谢意。主人送出门口时，客人迈出一步要转回身致谢。如果主人站在门口，客人要走出几步后或在转弯处，回过身来告别。 ;

为了更好的接待与会人员，需要制定一份会议接待的方案。我为大家准备了会议接待方案，希望我们的 文章 你能喜欢。 会议接待方案 范文 1 一、接待时间：2021年_月_日—_月_日 二、接待地点： 接送机地点：西宁机场 下榻酒店：__大酒店(银龙大酒店，神旺大酒店，青海宾馆等) 会议地点：__大酒店会议厅(银龙大酒店会议厅，神旺大酒店会议厅，青海宾馆会议厅等) 三、接待对象： 嘉宾等一行人及其陪同人员 四、接待负责人员： 总负责：接待办 跨部门接待小组：相关领导，秘书组，行政组，宣传组，保卫组 五、接待前期准备工作： 1.制发 邀请函 ，邀请嘉宾，协调时间 2.食宿安排，提前预定 3.迎接车辆安排 4.迎宾(嘉宾到达前20分钟，相关人员需做好迎宾工作) 5. 相关接待人员，负责相关接待工作 六、机场接待 1.机场一层到达厅内设接待处人员，根据来客乘坐的航班到达情况持“热烈欢迎__贵宾”牌，在一层到达电梯口等候，接到嘉宾后负责引导至接待处(签到台桌子规格1.8×0.5×0.75)。接待组由此将客人集中带出乘车。 2.在廊桥出口、候机厅二层到达电梯口及接待处放置简易欢迎 标语 牌(80×180cm以下易拉宝)。 3.由服务科按照按正常要客接待程序接待。 4.对于重要领导等特殊客人，由团省委提出要求，机场团委负责申请办理有关接待人员通行证，安排相关人员协助在廊桥出口处迎接。 硬件附注：易拉宝2个(其中1个2米)，接待处牌子和桌子，笔若干支，迎宾牌，授带10条?? 七、酒店入住 1.确定嘉宾入住时间，通知酒店接待人员提前做好相关准备，确定房间住宿安排。 2.嘉宾到达酒店，大厅接待组全员在酒店大厅恭候，摄像记录组安排摄像拍照。 3.进入酒店后，由接待人员的引领下入住提前安排好的房间。 4.如饭后休息需要安排人员将嘉宾带领回房间。餐后安排客房服务人员带入房间休息，并问询是否需要叫醒服务。 八、用餐(早餐、中餐、晚餐) 1.由接待人员引领嘉宾在入住酒店进行用餐。由客房服务人员进行相关服务。 2.餐后安排客房服务人员带入房间休息，并问询是否需要叫醒服务。 九、会议前的筹备工作 1.选择会议厅。根据会议参加人员的人数确定会议厅规模。 2.会场布置。根据会议内容，在场内悬挂横幅。门口张贴欢迎和庆祝标语。可在会场内摆放适当的轻松盆景、盆花;为使会场更加庄严，主席台上可悬挂国旗、党旗或悬挂国徽、会徽。桌面上需摆放纸笔、水果、饮料，擦洗干净，摆放美观、统一 3.会议前的 接待礼仪 。提前准备礼仪人员做好相关接待工作。 4.会前检查。提前检查音像、文件、锦旗等是否准备齐全。 十、会议接待 1.欢迎词(电子屏幕)提前15分钟播放“热烈欢迎各位__贵宾莅临我公司考察指导” 2.会场整理及布置 1)提前30分钟清洁并布置会场，保持会场整齐有序，空气清新 2)摆放会场物品，桌面上如需摆放水果、饮料，擦洗干净，摆放美观、统一 ，香烟可交于陪同人员级别最高者代为分发，调试投影仪，音响等设备，放映相关资料。 3.联系陪同人员，讲解员。根据客户考察目的及需要，确定陪同人员并及时告知其准备事宜，以便顺利沟通：会谈开始前1小时，再次提醒相关人员 4.领导嘉宾到达会议厅，由礼仪引入会场就座。 十一、座谈 1.企业宣讲(集团，产业宣传片，企业介绍PPT) 2.技术交流(技术人员PPT讲解，互动) 3. 会场服务(每20-30分钟添加茶水或视情况而定) 4. 拍照(依重要程度，进行拍照留档) 5. 摄像(依重要程度，进行摄像留档) 十二、会后服务准备 做好会后服务的准备。提前将场地、椅子等布置好，摄影师做好摄影准备。会后用车在会议结束前妥善安排。 十三、会后服务 会议结束，摄影师做完摄影工作后，由接待人员负责将领导嘉宾送回入住酒店 会议接待方案范文2 一、会议概况： (一)会议时间：__ (二)会议地点：__ 地址：___ 电话：_______ 联系人：__ (三)参加会议人员 东北九城市公安局主管政治工作局长、政治部主任、政治部秘书处处长、干部处处长，特邀佳木斯市公安局有关领导与会，约50人。 二、活动日程(见日程安排表) 三、工作分工 成立会议筹备领导小组 组长：___ 副组长：___ 领导小组下设办公室，负责人___，具体负责整个会议期间的各项工作。 成员单位：政治部各处、机关党委、指挥部宣传处、行政处、后勤保障中心、朝阳分局、净月分局、锦程分局、巡警支队、交警支队领导各1人。 办公室下设材料组、会务组。 (一)材料组 负责人：___ 成员：秘书处有关人员 职责： 1.领导讲话、主持稿、论文集 2.代表报到、登记，制定花名册、通讯录 3.会议须知、日程表 4.代表、工作人员住宿、餐饮分配表 5.制做文件袋、配记事本、笔、相册 6.材料装袋、印制代表证、工作人员证、桌签 7.乘车编号及分配代表、工作人员乘坐车辆 (二)会务组 负责人：___ 成员：交警支队、巡警支队、政治部各处、行政处、后勤保障中心、指挥部宣传处、机关党委。 职责：具体负责请领导参加开幕式、联系开、闭幕式会议室、会议接站、食宿、宴请、各项活动统筹安排、纪念品的购买发放、后勤保障及各项协调工作。 1.车辆 负责人：___ (1)会议抽调政治部秘书处轿车3台、干部处2台、组织处2台、老干部处2台主要用于迎接代表团。行政处2台轿车主要用于会务。 (2)会议抽调行政处、后保中心、巡警支队丰田面包车各1台，交警支队前导车1台。主要用于参观、游览。 (3)各单位抽调公务车于8月9日上午8：30分到名门饭店会务组报到，接受任务;交警前导车、3辆中客8月10日11：30到名门饭店会务组报到。 (4)联系交警支队，确定具有长春特色参观路线。游览期间，沿线主要街路由交警安排勤务。 (5)各单位抽调的车辆要做到整洁干净、无故障、无灰尘。 (6)车辆市内用油由各出车单位自行解决。 (7)联系各代表团铁路定票，为代表自带车辆加油及送站工作。 2.接站 负责人：___ 8月9日，各代表团报到当天，由政治部有关领导及政治部各处处长负责迎接。对坐车来的代表，派车在高速公路出口处迎接;对乘火车来的代表，派车到车站迎接(由责任单位自制接站牌)。 具体分工：秘书处负责迎接沈阳、哈尔滨、佳木斯代表;干部处负责迎接鞍山、大连代表;组织处负责迎接吉林、抚顺代表;老干部处负责迎接大庆、齐齐哈尔代表。 3.纪念品 负责人：___ (1)用于登长白山准备雨衣60件，秘书处负责统计会议代表服装号，于8月10日发到会议代表及工作人员手中。 (2)奥迪A6车模60辆，由秘书处购买并在会议代表入住时送到房间。 (3)准备给白山市局纪念品10份，以表感谢。 4.住宿 负责人：___ (1)住宿。会议代表统一住名门饭店。各市局主管政工局长，党委委员、政治部主任安排单独住一标准间， 其它 代表2个人住一标准间，各代表房间内摆放水果、香烟和主要地方报纸。 (2)宴请。9日各代表团报到后，市局在名门饭店举行欢迎晚宴，拟请_座陪(摆牌)。 (3)要求。会议用餐依签牌固定餐位，一楼正厅悬挂欢迎横幅;会议室挂会标，摆放鲜花，代表座签等，要体现隆重、端庄、整洁。 5.参观、娱乐活动 (1)游览长白山及市区内伪皇宫、一汽大众公司。 责任人：___ 负责游览期间住宿、用餐、游玩等活动(净月分局、锦程分局负责联系和派出警卫人员4人、并安排解说人员)。 要求：游览长白山要确保安全，每辆车要配备350兆对讲机I台(共5台)，前后呼应加强联系(联系指挥部通讯处);鉴于路途较远及长白山西坡封闭的实际情况，要与白山市公安局沟通，协助做好保障工作;车辆进入白山市界，要有白山交警前导车迎接并导，要请白山市局联系3名导游，随同代表一同上山沿途介绍长白山然风光;负责培训3男3女既6名随车导游(拟从政治部内挑选)。 (2)8月11日晚，举办联欢晚会。 责任人：___ 负责联系晚会场所、邀请乐队、主持人、在局内挑选5名歌手，制定由各代表团参与的演出计划(请与朝阳分局联系)。 6.宣传报道 责任人：___ (1)负责会议摄、录像工作。 (2)派摄影、录像记者各1人，全程跟踪服务(迎接、会议、游览)。 (3)将代表的照片装入相册，录像刻制光盘，在代表返程前交到代表手中。 7.医疗保障 责任人：___ 门诊部派1名医生全程保障。每天要定时到代表房间巡、问诊，要分考虑到去长白山、路途遥远易晕车，高山缺氧、爬山困难的实际，备有关药品和医疗器械。 会议接待方案范文3 为成功圆满接待“___”，按照贵公司的要求，河南康辉国际旅行社特拟定以下方案，请指正、修改。 原则：河南康辉国际旅行社本着“热情、周到、安全、卫生、快捷”的宗旨确保圆满完成任务。 一、接待前准备： 1、熟悉接待计划日程安排，所接待客人名单、抵达时间及交通工具(火车/飞机)，落实接站车辆车次，接站人员。 2、掌握客人的餐饮、住宿特殊要求和注意事项，做好住宿和餐饮安排工作。 3、提前按要求做好旅游及行程计划、安排好旅游车辆，驾驶人员，导游人员，旅游景点，旅游途中就餐点。 二、接站： 根据客人具体抵达时间，提前半小时抵达(火车站/机场)。举牌接到客人后安全、迅速的将客人及行李安全送达指定的酒店。为客人办理好入住手续，并让客人及时了解到酒店的基本情况和注意事项。 三、旅游及行程的安排： 1、导游要求： 知识丰富，技能技巧熟练，语言生动，具有较高的导游业务知识和讲解、服务水平、实践 经验 丰富。 2、车辆要求： 安排专业旅游车队的空调旅游车，车况好、干净，设备齐全。安排多年驾驶经验专业的司机，确保客人安全。 四、旅游 保险 ： 确保此次旅游活动的安全顺利，我社可代办每位旅游投保10万元旅游人身意外伤害险。 五、会议日程安排： 月日：机(08：00-18：00)，提前得知每个客人的航班号航班时间安排接机时间，人员接机，带领客人上车，司机送客人抵达酒店休息。 A：在大堂内摆放接待台及欢迎条幅 B：在大堂接待桌上摆放贵公司签到牌、赐名片、并安排3名专业人员在接待台协助会务组，为客人签到办理登记，并为VIP客户提供优质服务入住手续。在客人到达酒店时，引导客人前往签到台办理入住等。 C：代定客人往返大交通 D：举行主题晚宴(根据客户要求);若有演出，请客户提出有关演出的主题语言类，歌曲类，小品类，戏剧类等。 E：协助主办单位安排参会事议 19：00-21：00晚上举办宴会厅欢迎宴会 __月__日：参加会议。 本酒店参会：上午：8：00-10:00上半场10：00-10：30茶歇 10：30-12：00下半场12：00-13：00中餐 下午:14:00-16:00上半场16：00-16：30茶歇 16：30-18：00下半场19：00-21：00晚宴 __月__日：(根据实际情况安排时间) 猜你喜欢： 1. 公务接待方案范文 2. 会议接待方案范文 3. 政府接待工作方案 4. 接待方案范文 5. 承办会议接待方案范文

　　接待意思是指 迎接、接洽、招待。其近义词有招呼、招待、款待。下面，我为大家分享景区接待工作方案，希望对大家有所帮助! 　　今年“端午”小长假即将来临，为充分认识做好假期旅游接待工作的重要意义，强化协作，提升景区旅游服务水平，切实加强公司各景区重点环节和重点部门的旅游安全工作，认真开展旅游诚信服务，引导游客文明旅游，营造良好的假日旅游环境，特制定20XX年“端午”小长假旅游景区接待工作方案。 　　 一、总体目标 　　全面落实工作职责，促使景区旅游市场更加规范、旅游环境更加优美、游客满意度不断提高，确保实现“安全、质量、秩序、效益”四统一的.假日旅游工作目标。 　　 二、节前工作重点 　　(一)开展矛盾纠纷集中排查调处，营造假日和谐稳定社会环境。 　　1、具体要求：节前加大矛盾纠纷排查调处工作力度，一是排查调处重点工程、重点项目建设引发的不稳定因素;二是加强对各景区信访重点村民的稳控工作。 　　2、责任单位：工程投资部、景区管理分公司。 　　(二)开展安全生产大督查，维护安全稳定的景区安全生产形势。 　　1、具体要求：在5月30日前全面完成各景区，游客中心和工程施工过程中存在的操作不规范等问题，确保安全生产;加强对竹海景区滑道日常检查及维护工作;全面检查景区餐馆的安全消防设施。 　　2、责任单位：质安部、景区管理公司。 　　(三)开展旅游设施大维护，保障旅游安全。 　　1、具体要求：在5月30日前全面完成旅游设施及旅游车辆检查维护工作，重点检查景区游步道、防护栏等旅游设施，尤其要加强佛光岩栈道等的维护与完善工作;加强景区旅游大巴、景区观光车、竹海湖游船检查维护工作，规范景区旅游车辆运营秩序，确保游客安全。 　　2。责任单位：质安部、景区管理分公司、营销分公司。 　　 三、领导带班安排 　　(一)总负责：蔡春江、胡益 　　(二)领导带班安排： 　　1、游客接待中心(负责人：张涌) 　　负责游客中心大厅接待、票务和旅游大巴的运行工作;负责旅行社、团体旅游接洽，处理游客投诉。责任单位：营销分公司、质安部。 　　2、办公室值班(负责人：梁红兵) 　　负责公司游客统计汇总上报和后勤保障。责任单位：办公室、财务部、人力资源部。 　　3、工程施工(负责人：罗远林) 　　负责节日期间景区工程项目安全工作协调和处理其它安全事故。责任单位：工程投资部、信息中心、质安部。 　　4、大瀑布、四洞沟和燕子岩景区(负责人：唐善文) 　　全面负责上述三个景区的安全、交通、卫生、秩序等接待工作。责任单位：景区管理分公司。 　　5、佛光岩、竹海、桫椤景区(负责人：魏在华) 　　全面负责上述三个景区的安全、交通、卫生、秩序等接待工作。责任单位：景区管理分公司。 　　 四、景区车辆交通安全管理 　　1、景区管理分公司和林业以及当地政府等单位联系，节日期间，运竹木车辆禁止进入景区运竹。 　　2、景区旅游车辆如停车场停满，按交通、交警部门规定在公路旁依次规范停放，注意车辆停放安全，避免被盗或受损。 　　3、政府接待车辆和相关职能部门检查车辆进入景区，各景区做好车辆停放工作。 　　4、家用车和当地摩托车禁止停放在停车场。 　　5、营销分公司做好旅游大巴的调度安排，确保游客接待中心散客和旅行社换乘需要。 　　 五、其它要求 　　1、所有工作人员必须明确各自职责，做到各司其职，各负其责，分工合作，协调行动，确保按时到岗，坚守岗位，严禁擅离岗位、玩忽职守，早上8：00前必须到岗到位，最后一名游客离开景区后方可解散离开。 　　2、注意保持良好形象，提供优质服务;上班期间，景区所有工作人员均须佩带胸牌。 　　3、各景区负责人必须安排处理好职责范围内的所有工作，如遇难以处理的问题和重大事项须及时向带班领导报告，并做好应急处理工作。 　　4、所有工作人员必须确保通讯畅通，做到24小时不关机，服从统一调度。 　　5、景区分公司和营销分公司要安排好上下班员工接送车辆。员工要提前到岗。 　　6、景区晚上值班按景区管理分公司原安排执行。 　　7、出现游客高峰，日接待量超过景区最大容量时，由各景区负责人报告带班领导，启动景区疏导分流应急预案，劝阻游客进入超容量景区;遇到突发事件时启动《景区安全应急预案》，由带班领导负责增调相关单位，并对因各岗位需增加人员进行调配。并及时报告市假日办和相关部门。市假日办电话：2861329。

　　为了确保工作或事情能有条不紊地开展，往往需要预先进行方案制定工作，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。那么你有了解过方案吗？下面是我为大家收集的接待方案范文，仅供参考，大家一起来看看吧。 　　接待方案 篇1 　　为了做好第x届中国餐饮业博览会会务接待工作，组委会办公室委托x市成立餐博会会务接待组，并制定了第二届中国餐饮业博览会接待工作实施方案，具体如下： 　　一、接待时间 　　XX年1月17日至21日午前。1月17日全天报到。 　　二、住宿安排 　　组委会负责接待由各省、自治区、直辖市和计划单列市统一组团参会的代表。请各省、自治区、直辖市和计划单列市组团单位在8月25日前将参会人数、入住宾馆等级及要求报会务接待组（餐博会代表团拟入住宾馆回执表附后），并将定金（5元/人）于8月31日前汇入餐博会会务组账户。 　　三、用餐安排 　　1月17日至2日的用餐由会务接待组统一安排。用餐安排在入住宾馆，形式为自助餐或地方风味餐饮，代表凭餐券在规定时间用餐。有特殊用餐要求的代表，请各地代表团联络员及时与住店会务接待小组联系。 　　四、交通安排 　　1月17日会议报到当天，接待组在xx国际机场、x火车站设接待点，各省、自治区、直辖市和计划单列市组团的代表请提前以传真形式将航班、车次及抵达x的时间报接待组。 　　餐博会期间，代表参加活动的市内区间交通用车由接待组统一安排。 　　1月21日会务接待组为代表安排送站，需提前离x的代表请及时与住店会务接待小组联系。会后需自行参观考察的代表，会务接待小组可代为联系酒店和旅行社，费用自理。 　　五、收费标准 　　（一）会务费：每位代表会务费6元，会务费包括餐博会资料费、区间交通费、参观交流场馆门票、仿唐入城式和盛唐迎宾宴暨餐厨文艺表演费、大唐芙蓉园门票、闭幕式晚宴费、纪念品等。团体报名超过5人的以及要求参加部分活动的代表可与会务接待组具体协商。 　　（二）食宿费：根据所住的不同宾馆设A类：15元/人，B类：12元/人两个等级标准。对于住宿、用餐有其他要求的代表团，也请在8月25日前与接待组联系。 　　（三）减免事项：各省、自治区、直辖市和计划单位列市代表团团长免收食宿费、会务费；各地组团参会人数超过2人的，免收联络员（1名）的食宿费和会务费。 　　六、其他 　　因代表离x返程日期相对集中，接受统一安排食宿的代表需预定返程机（车）票的，请提前与会务接待组或入住宾馆会务接待小组联系。 　　七、联系办法 　　接待方案 篇2 　　一、目的： 　　通过与专家组的交流，加强公司的生产质量及确保生产顺利，以促进公司不断的发展。 　　二、主题： 　　经验交流促进发展。 　　三、具体事项 　　（一）接待前的准备工作。 　　1、提前掌握来宾的具体情况。 　　（1）了解来宾总人数。 　　（2）来宾的职务、年龄、性别、风俗习惯、身体状况。 　　（3）来宾来访的目的、抵达及离开的时间、交通工具和路线及其他的具体要求。 　　2、根据对来宾的情况了解做出相应的食宿安排。 　　饮食方面要针对来宾的风俗习惯及宗教信仰、身体状况来做安排，尽量在菜色上能体现地方特色，还有用公司上好的葡萄酒来做招待酒。 　　住宿方面要针对来宾的身体状况来做安排，身体不是很好的或年龄比较大的，安排到通风或靠窗的地方。 　　3、拟定日程表。 　　4、提前做好专家之前的到访资料，准备好本次接待相关的材料文件以发放给公司员工。 　　5、邀请媒体电视做本次专家来访专题采访。 　　6、做好安全措施工作，安排好相关人员。提前做好医疗储备工作以防突发情况。 　　7、确保车辆供应顺畅保证能及时接送来宾。 　　8、预订好来宾回国机票。 　　（二）确定好迎接人员以及提前做好迎宾所需物品。 　　1、确定好来宾到达的时间，提前到达接待处。（注意：不准迟到） 　　2、准备好一块迎接牌，用来宾看得懂的文字书写上具体信息。字牌书写工整，字体醒目。 　　3、接到客人后，要主动上前打招呼问候，双手递上名片。届时面带微笑，热情有礼。 　　（三）确定陪车人员及送行人员的安排。 　　1、准备6份具有纪念性意义的礼物送给来宾。 　　2、提前把路线安排好，以防交通不方便。 　　（四）做好宴请人员的安排。 　　宴会上，比如在祝酒、敬酒时需要有人提议来干杯，可以是嘉宾或主方的人员。进行干杯时注意应起身右手端正酒杯再用左手扶住杯底，面带微笑巡视四方或目视自己的敬酒对象，说完祝酒话后，需一饮而尽。 　　接待方案 篇3 　　为确保各项会议接待工作的顺利进行，特拟定方案如下： 　　一、会议主题： 　　待定 　　二、会议时间： 　　20xx年6月7日星期四9：00—16：00 　　三、会议地点： 　　x汇科机电设备有限公司二楼会议室 　　四、参会人数： 　　35人左右 　　五、环境布置： 　　（一）会场外区域布置：悬挂横幅，表示对各位参会的企业家的热烈欢迎。 　　（二）会场内区域布置： 　　1、购置白板，准备好相应的办公文具等。 　　2、把原来的围桌撤掉，放进大约40张椅子，供与会人员就做。（必要时可以给领导安排座椅，座椅上贴有领导的名字，以便对号入座） 　　3、需饮水机一台，以便于与会人员休息时饮水。 　　六、人员配置： 　　（一）会前布置：人员于8：40左右安排就位，公司一楼门前设接待人员一名，二楼会议室门前设接待一名。 　　（二）会中布置：安排三名我公司员工，进行会中服务，一名服务人员将为讲师服务，配合讲师顺利完成此次培训；一名服务人员负责饮水等工作；另一名服务人员，在办公室，负责行政保障工作。 　　（三）会后布置：培训完毕后，可按派我公司一到两名员工，进行疏导企业家离开会场。 　　（四）午休时间布置：会议人员如有需要，可由我公司派出员工与通力机电城接待处联系解决中午就餐问题，午休时，需安排一名员工在前台坐班，为与会人员提供服务。 　　七 、礼貌用语： 　　为树立我公司良好形象，我公司员工在接待与会人员时，还需要使用必要的礼貌用语，如：会前接待时，可说：你好，欢迎来到汇科机电/请这边走等；会议结束后，可说：“再见，请慢走，欢迎您下次光临等。” 　　接待方案 篇4 　　为了安排好xx公司的代表来上海与本公司洽谈合资设厂事项的工作和各事项，顺利进行谈判工作，特制定以下接待方案： 　　一、接待时间： 　　20XX年10月27—29日 　　二、接待地点 　　接机地点：xx 　　接待酒店：xx 　　地址：xx 　　参观地点：xx 　　三、接待对象： xx公司谈判代表以及陪同人员 　　四、接待负责人员 　　总负责：Xx(负责整个行程的指挥和协调工作) 　　接待组：Xx(翻译人员，礼仪小姐，解说员，接待员) 　　秘书组：Xx(负责接待和谈判会议的相关文件起草文件资料) 　　后勤组：Xx(负责行程和会议谈判的酒店安排，会场布置和保安等相关工作)谈判组：Xx(主谈，决策人，销售顾问，法律顾问，技术顾问，公关经理)合计人员：24人 　　五、接待前期准备工作 　　1.来回机票预定 　　2.食宿安排 　　3.迎接车辆安排 　　4.会场接待 　　5.会场整理及布置 　　六、后期工作 　　1.谈判会议资料整理 　　2.经费报销 　　3.总结及信息反馈 　　七、经费预算 双程飞机票(22000)+酒店住宿费(10000)+餐费(8000)+租车费用(650)+观光费用(2500)+会议杂务费(1000)+后备费用(5000)总计：63150元(人民币) 　　八、注意事项 　　1、接待外宾的礼仪注意事项2、应急方案的准备3、控制经费预算4、做好整个行程以及谈判会议的记录工作。 　　接待方案 篇5 　　一、全程服务项目 　　1、展会策划：各类展览会、交易会、博览会的策划、组织及运作。 　　2、承办各型企事业机构的专题会议、年会、礼仪、开业庆典、酒会、展示会等。 　　3、承办在华的国际会议，包括行业、专业或专家会议等。 　　4、组织出国参加各类会议、预约会见、参观、访问等活动。 　　5、承办各公司(厂矿)业务洽谈会、订货会、新产品推广会、集团公司董事会、奖评会、客户联谊会等。 　　6、承办各种类型商务考察会议。 　　7、培训类会议计划实施。 　　8、承办按照客户自订策划方案举办的会议活动。 　　二、单项服务项目 　　1、会务服务：协助主办单位选择会议场所，为代表提供礼仪、公关、文秘服务，会议协调管理工作。 　　2、展览展示：展台搭建、会场布置、展具租赁、视频音响设备租赁等。 　　3、会议接待：为参会代表提供接送站服务、会议代表签到服务。 　　4、酒店预定：以优惠价格提供国内酒店预定服务，代订各地优惠客房。 　　5、用餐安排：以特惠价格安排特色的餐饮服务，优价代购当地土特产。 　　6、票务服务：为参会代表提供各地返乘飞机票、火车票、船票预订服务;会务展品的.托运代办，会议代表考察旅游结束地的善后服务。 　　7、娱乐安排：为代表安排富有当地特色的娱乐、活动项目。 　　8、会后参观、访问、旅游、考察等后勤服务。 　　接待方案 篇6 　　一.会前 　　1.与会议主办方洽谈，了解会议要求及所需服务项目。 　　2.提供会议所需要的机票、车票、住宿酒店、会议场所、交通等信息，并制定完备的会议预案书给会议方。 　　3.派专人协助客户实地考察会议举办地的吃、住、会议场地、游、娱乐等相关方面的情况。 　　4.确定方案，签订合同，预付定金。 　　二.会中 　　1.会议接待：专人负责机场，车站的礼仪、接站、公关等服务。提前在酒店、会议室摆放好欢迎调幅、欢迎牌、签到台、指示牌等。 　　2.会前准备：准备好会议所需要的会议资料，会议用品，会议>演讲稿等会议相关物品。 　　3.会议场所：专人到会议室检查会议室条幅、灯光、音响、茶饮等。 　　4.会议住宿：房间楼层及房间号确认，询问是否有特殊要求。 　　5.会议餐饮：用餐时间、用餐标准及特殊客人(回民)的确认。 　　6.会议旅游：旅游线路行程、用车、导游是否增加景点等确认。 　　7.会议娱乐：娱乐消费形式、消费标准、娱乐地点的确认。 　　8.会议服务：会议代表合影留念、为代表提供服务及相关服务。 　　三.会后 　　1、结帐：提供会议过程中的详细费用发生明细及说明，专人与客户进行核对并结帐。 　　2、资料：会议后的资料收集，根据客户要求制作会议通讯录或花名册。 　　3、合影：会议期间参会人员集体合影，会议结束前冲印出来分发给每位与会人员以做留念。 　　接待方案 篇7 　　一、接待安排 　　1、确定具体行程 　　时间：待定 　　事宜：与xx负责人联系确认此次的具体安排、行程安排、来访人数、性别比例、到达地点、具体时间等 　　2、迎接安排 　　时间：待定 　　事宜：根据来访人数、迎接地点、时间、安排迎接人员、车辆、司机等 　　3、住宿安排 　　时间：待定 　　地点：待定 　　事宜：根据来访人数、来访人员性别比例订好酒店 　　4、就餐安排 　　时间：待定 　　地点：待定 　　事宜：根据来访人数、客人禁忌、到达时间订好饭店并点菜，同时视情况安排陪同人员 　　陪同人员：待定 　　5、车辆安排 　　时间：根据来访人员的行程安排 　　事宜：全程专职为来访人员服务 　　车辆台数(司机人数)：根据来访人员及陪同人员数量 　　司机：待定 　　6、行程安排 　　(1)座谈会 　　会议主题：待定 　　时间：待定 　　会议地点：大会议室 　　参加人员：待定 　　(2)企业参观 　　时间：待定 　　地点：待定 　　陪同人员：待定 　　司机(车辆)：待定 　　7、送客时间 　　时间：待定 　　送到地点：待定 　　司机(车辆)：待定 　　二、任务分工 　　1、由xx负责组织此次接待任务，接待通知由xx传达，联系来访单位负责人，确认来访人数、行程安排。 　　2、由xx负责联系安排来访人员的酒店预订、饭店预订。车辆安排及司机确定。 　　3、由xx负责会议室的安排、会议室的检查(空调、投影仪、线路)、参会人员的签到并负责布置会议室(会议前后的打扫、横幅、桌牌的摆放、水果) 　　4、由xx负责会议材料的准备、会议记录、会议后的材料收集及整理工作。 　　5、由xx负责安排全程的摄像、录像、录音及整理工作。 　　接待方案 篇8 　　为认真做好市人大常委会领导来区调研的相关筹备、接待工作，特制定方案如下： 　　一、时间： 　　20xx年3月6日（星期二）半天 　　二、来区领导 　　（略） 　　三、调研内容 　　1、如何圆满完成本届人大工作任务； 　　2、如何依法做好换届选举工作。 　　四、行程安排 　　（一）午宴安排 　　1、时间：20xx年3月6日中午12：002、地点：（略） 　　（二）实地调研（下午2：30出发） 　　（三）汇报会 　　1、时间：20xx年3月6日下午3：30开始 　　2、地点：（略）主持人：①区领导作政府工作汇报；②区人大常委会领导作工作汇报；③市人大常委会领导作重要讲话。 　　五、陪同人员 　　（一）午宴陪同人员（略） 　　（二）实地调研陪同人员（略） 　　（三）出席汇报会人员（略） 　　六、其他事项 　　1、区人大办负责与市人大办公厅衔接调研具体事项，配合接待办制定接待方案。 　　2、区人大办、区接待办负责实地调研线路的踩点，接待车辆的安排、调度，调研点上的通知、衔接，接待手册的制作，就餐、午休的安排；区委办、区人大办负责汇报会的会务工作。 　　3、区委办负责主持词的撰写，区人大办公室负责人大汇报材料，区政府办负责欢迎辞、区政府汇报材料的撰写。 　　4、区政法委负责整个调研活动的安全保卫工作总调度。 　　5、区交警大队负责交通疏导；区城管局、区环卫局负责实地调研沿线及调研点卫生环境整治。 　　6、各实地调研点所在街道负责点上情况介绍的起草和点上的布置、卫生、现场接待及解说，车辆停放安排，辖区内的维稳情况排查，与调研项目相关的负责人提前在相应调研点上等候。

企业秘书如何做好接待工作论文 接待工作是企业秘书的一项重要工作。随着社会经济的快速发展，各企业之间信息、技术、资金的交流日益频繁，并由此及彼带来大量的人员流动，上级领导的视察、兄弟单位以及合作伙伴之间参观、学习及业务洽谈的人次也与日俱增，这就使用权得接待工作越发重要。那么在新形势下，企业秘书怎样才能做好接待工作呢？笔者以为，应重视以下几个方面： 　　 1、更新观念、传播文化　　 在新形势下，企业秘书应及时更新观念，充分认识到接待工作是企业看似被动、实则主动的一种广义的公关行为，是企业联系内外的纽带和桥梁。通过接待工作，企业可以展示实力，树立形象，可以积累丰富的关系资源，可以吸引投资、扩大合作，从而推动经济的快速发展。因此，必须反接待工作看作企业经济工作的一个重要组成部分，而不能仅仅停留在迎来送往、安排食宿的低层次上。 　　 做好接待工作不仅是企业长远发展的需要，也是从更高层次上展示企业形象的需要。秘书人员对于每一项接待工作都要高度重视并树立强烈的机遇意识、责任意识，作为一项政治任务来完成；要树立“每一个人都代表企业形象，每一个人的一言一行都是企业文化的折射”的思想意识，保证高质量地完成每一次接待任务。有些客人可能一生只到某企业造访一次，如果这一次的接生工作热情周到、精心细腻，企业良好的精神风貌、浓厚的文化氛围和高水平的服务将会给客人留下终生的印象。 　　 2、精心策划，突出特色 　　 要做好每一项接待工作，首先必须进行方案的策划与制定。只有精心策划、充分准备，接待活动才有可能成为成功的公关活动，否则就可能沦为低层次的迎来送往的应酬活动，甚至可能损害企业的形象。每一项接待活动，都要以实现来宾的目的和企业的公关期望为原则，制订出符合来宾身份的完善的接待工作方案和实施细则，详细安排日程、接站、用车、就餐、住宿、参观等各项活动，充分考虑到各方面的细节，并体现一定的创意与创新。 　　 每个企业都有自己的企业文化，作为展示企业形象的“窗口”，接接工作同样需要有自己的特色和风格。因此，要通过公关接待活动的每一个环节着力体现企业的特色。不论是宏观的整体方案的策划还是微观的接站牌的设计、汇报材料的写作甚至接待车辆的停放，都要努力凸显企业与众不同之处，让来宾从接待工作的点点滴滴中感受到企业的个性，感受到企业文化的特色。 　　 3、优化流程、规范运作 　　 接待方案制定以后，就要严格按照方案进行程序化运作，使接待工作中的各个环节有序衔接、首尾相连，必要时可以制作接待工作清单，对接待工作中的各要素进行全面清点，以确保工作进程的有序性、稳定性和连续性。同时，对接待工作中的每一道程序都要事先进行规范，这样才能确保整个接待工作有序进行。比如，在作接待工作总结时，接待记录的填写、总结会的召开、书面总结材料的撰写、资料的归档都必须按规范操作。此外，秘书人员要注意收集和掌握接待工作的相关知识，不断提高自身素养并注意实现资源共享。 　　 4、关注细节、注重实效 　　 细节决定成败。接待工作来不得半点马虎，必须处处留心，周密考虑，谨慎行事。在重大的接待工作中，接待工作负责人在对全局进行总体把握的前提下要随时根据接待工作的需要对接待方案予以调整；具体接待人员则要主动进行全程模拟思考，从准备会议室到用车，从参观到进餐，对每一个细节都要细致地思索一遍，以便及时弥补可能存在的疏漏。接待工作人员要“眼观六路、耳听八方”，对来宾的一个眼审、一个动作、不经意的一句话，都要留意和体会，以便及时采取应变措施。这就要求秘书人员加强灵活应变能力、临场发挥能力的训练，提高处理突发事件、意外发挥能力的训练，提高处理突发事件、意外情况我水平，以便将各类有操作企业形象有细节问题解决在萌芽状态，确保接待工作实现“零失误”。 　　 通过接待工作，企业不仅可以展示企业作风和企业文化，也可以对外树立良好形象、推销自我。接待工作做好了，不仅会给上级领导和来宾留下深刻的印象，而且无形中会为企业带来商机，带来社会效益和经济效益。因此，秘书要充分利用接待工作的每一个细节展示企业的全新风采和企业独具魅力的特色文化，得用每一次接待机会会增强企业的凝聚力和向心力，提升企业的知名度和影响力。同时，秘书还要对接待交果进行科学的评估与监测，及时做好来宾反馈信息的收集和处理工作，不断优化接待流程，力求接待活动效益的最大化。 　　 5、不断创新、追求桌越 　　 在新形势下，秘书只有结合企业自身的实际，自觉创新公关工作思路，丰富公关工作内容，才能推动接待工作不断创新。比如制订方案时可以考虑运用统一的模板，汇报材料可以得用多媒体技术来制作，而不仅仅限于传统的纸质材料等等。这样的接待工作才具有时代特征和企业特色。同时，企业秘书要积极探索能够更好地反映企业精神与企业亮点、体现企业文化的接待方式和方法，与时俱进、开拓创新，使接待工作在企业发展中发挥更大的作用。

看你接待人是什么人，接待的好不好？要靠你所接待那些人的评价来定，所以要投其所好。

酒店应召开动员大会，落实接待方案的宣贯。针对大型政府接待，需要全员上下高度重视，所以提前开动员大会显得十分有必要。同时，通过动员大会，可以厘清各部门的相关责任范围，细化各项接待任务，做好应急预案工作，加强全体员工对接待工作任务的紧迫感。前厅部根据营销部的预订情况，合理安排房间，并做好接待前的人员安排。同时要与营销部及会务组做好衔接，就房间的增加、减少、费用结算等问题做好沟通。客房部根据会议时间，集中安排人力做好客房清洁工作，要求在规定的时间内完成所有房间的打扫。打扫房间时，切勿随意乱动客人的文件、物品。营销部要向代表、会务组收集意见，对酒店服务质量、用餐、会场服务等方面有何意见和建议，整理后发至各相关部门，以便在今后的会议接待中改进。扩展资料客人与酒店员工的活动区域没有严格的界限。酒店按照设计要求，都有独立的面客区与后勤区域，酒店各部员工活动范围往往都是有所要求。在酒店用餐或会议高峰期，应尽量避免与客人抢用电梯情况，员工甚至管理人员尽量使用员工电梯或货梯，必要时可多往消防通道通行。由于用餐与会议时间间隔可能比较短，酒店管理人员与员工应竭力避免与客人一起在餐厅共同用餐情况，甚至是打包现象。尽管用餐客人不多，但容易给客人留下不好的印象，认为酒店在管理上没有严格的规范要求，这些都是酒店管理人员应该提前规避处理的问题。

【 #策划# 导语】学校每年一度的迎新，是一项极其重要的工作。它事关学校以人为本办学理念能否真正的体现；事关能否真正让学生满意，家长放心;事关学校给新生及其家长第一印象的建立，从而影响到对学生的后续教育。以下是 整理的大学迎新晚会策划文案，仅供参考！ 　　【一】 　　学校每年一度的迎新，是一项极其重要的工作。它事关学校以人为本办学理念能否真正的体现;事关能否真正让学生满意，家长放心;事关学校给新生及其家长第一印象的建立，从而影响到对学生的后续教育。 　　各有关部门务必认真、细致地做好此项工作，想学生所想，急学生所急，始终做到态度和蔼、热情友善、认真细致、安排周密、忙而不乱、井然有序，树立学校高效、简洁、亲切、文明的良好工作形象。为认真做好此项工作，特制定本方案。 　　一、迎新工作总安排 　　9月4日-6日晚，相关工作人员准备就绪，并且迎接早到的新生。9月7日-8日,相关工作人员进校安排迎新工作，接待好提前报到学生。 　　9月9日及以后，迎接晚到新生。 　　二、新生接待点、注册收费点的布置及培训工作 　　(一)9月4日(星期三)下午17：00前，物理工程学院完成宿舍和被褥的领取工作，同时保证新生桌椅的安排到位。 　　(二)9月4日(星期三)到9月6日(星期五)下午17：00前，完成系楼宣传栏的装饰工作，由团总支宣传部负责完成。同时，未免有早到的同学，秘书处、社会实践部和勤工助学部等部门在上午8:00-12:00，下午2:00到5:00分别派委员在部长室值班。 　　(三)9月6日(星期五)下午17：00前，体育部将迎新工作人员所用到的桌椅、帐篷和物理工程学院的宣传牌搬到孔子文化广场规定位置。我部和纪检部的工作人员准备就绪。同时在系楼20布置好新生接待点和注册收费点。下午18:00开始，正式开始迎新。(四)9月7日(星期六)上午6:00到9月8日晚18:00，在孔子文化广场和系楼进行迎新。 　　注：1、新生接待点：桌椅数量不低于6套。 　　2、注册收费点：9张桌子，10把椅子。 　　3、迎新所需桌椅勿从考研或者上课的教室搬取，以免影响正常的教学工作。 　　三、迎新时间 　　(一)时间 　　1、9月7日(星期六)：上午6：00——晚上24：00。 　　2、9月8日(星期日)：上午24：00——晚上18：00。 　　(二)所有工作人员请务必提前半小时到场。 　　四、迎新地点 　　(一)新生接待点：孔子文化广场。 　　(二)新生注册收费点：物理工程学院系楼209 　　(三)新生领取被褥点：物理工程学院系楼203 　　五、迎新工作程序 　　(一)新生接待点工作程序 　　1、工作人员认真核对新生录取通知书和准考证。 　　2、带领新生去系楼报道。 　　3、新生到收费大厅交费(家长在接待点休息)。 　　(二)各学院注册收费点工作程序 　　1、(秘书处)核对新生姓名，告知新生学号。同时在电脑上注册。 　　2、(组织部)收取新生的户口迁移证和党、团组织关系，装进信封，并在信封上写上学生的姓名和专业。 　　3、(团总支素质拓展部)工作人员收取费用。两位工作人员收钱，一位做固定钱数的捆绑，还有一位负责把钱收起来，并在新生表格上划勾。 　　4、(学习部)费用收取完毕，一位同学开收据。 　　5、(宿管部)新生报学号，随机分配宿舍并分配钥匙。 　　6、(宿管部)电脑操作人员根据学号、录取通知书和交费单据在电脑中输入信息，把各种单据一并交给新生，并叮嘱其认真核对。 　　7、《理苑》我部发院报 　　8、新生拿着单据去203教室领取被褥。 　　六、各部门迎新工作职责 　　秘书处 　　1、总体负责指挥和协调整个迎新工作。 　　2、负责总体布置会场、派遣交通车。 　　3、提供迎新工作证(学生)、饮水设施、大桶纯净水和伞具给各部门，负责学生到校自行采购行李的工作。 　　宿管部 　　1、提供新生的住宿信息。 　　2、领取被褥。 　　3、做好新生的宿舍安排工作，制订和落实早到和晚到学生住宿预案。学习部 　　1、收据的管理工作 　　2、给新生家长讲解学院信息，解答疑问 　　体育部 　　1、在孔子文化广场上设置2个垃圾点，特别是要负责餐后垃圾的及时清理和运输工作。 　　2、负责迎新地点的摆设。 　　团总支宣传部 　　1、做好迎新宣传及报道工作，做好学院标牌制作、悬挂布标、空飘等工作。 　　2、在系楼二楼和三楼制作宣传栏。 　　3、在孔子文化广场布置用于介绍学院基本情况和发展情况以及学生会主要人员的宣传栏和展板。 　　4、做好新生入学时有关图片、资料的收集等工作。 　　组织部 　　在军训期间做好新生党组织关系的办理工作。 　　勤工助学部 　　贫困生的注册和系岗的招生。 　　其他各部根据具体情况待定 　　注：1、认真填写宿舍资源分配表并做好登记，以免重复安排。 　　2、工作人员为每个新生设立一个信封，用于装新生的户口迁移证、党团组织关系。 　　3、保持开启“绿色通道”，及时把握学生欠费情况。 　　4、所有新生在办理手续的过程中，不接受转专业、调换宿舍、减免费用等各类申请，要严格按照学校的即定计划进行。 　　5、特别叮嘱老生： 　　(1)严禁老生以各种名义安排新生住到有空床位的宿舍。 　　(2)严禁在学校管辖范围内摆摊设点。 　　(3)严禁以老乡会的名义接待新生。 　　(4)无论是老生，还是新生，若有违反上述规定的，都将进行清理，并给予相应处分。 　　6、迎新期间，各报到点每2小时一次向学生处报告本学院实际的报到人数。 　　7、迎新结束后，务必将借用的桌椅完整地搬回到指定教室并摆好，以免影响正常的教学工作。 　　8、8日晚迎新结束后，请将住宿安排表复印一份交给秘书处，用于晚到新生的住宿安排。 　　9、8日晚各位班主任必须与新同学见面，选配临时班干部或负责人，叮嘱学生注意保管好个人财物、采取各种方式与家里取得联系，交代新生有关军训事宜，协调解决军训期间出现的各种问题。 　　10、迎新工作结束之后，请团总支认真整理学生的户口迁移证、 　　党团组织关系，并到相关部门集体办理手续。 　　七、着装要求 　　1、要求参加迎新工作的学生佩带胸牌，标志明显，穿着整洁、大方，并注意文明礼貌和行为举止，严禁穿短裤和拖鞋。 　　2、教师应穿白色衬衣、深色裤子。 　　注：工作证请妥善保管，遗失的请自行补办。另迎新工作要特别注意节约资源和爱护环境卫生。 　　对于我院**年迎新工作，希望各有关部门都能够给予高度重视，并把各项工作落到实处。同时也希望各有关部门能够相互协调、密切配合、充分合作，共同做好本次迎新工作，树立学校学院良好形象。 　　【二】 　　一、活动背景及目的 　　为了更好地配合学校做好迎接20**级新生的工作，给新生留下美好的第一印象，帮助新生能更好的适应崭新的大学生活，以及更广泛的宣传我数学与信息科学学院院团委学生会，提高我们在学生中的知名度。河南师范大学数学院学生会办公室结合以往迎新工作经验，针对本年新生特点，草拟20*年新生接待工作方案如下。 　　二、活动主题 　　数学院20**级迎新 　　三、活动时间、地点 　　时间：20**年9月6、7、8、号 　　地点：河南师范大学西区万人餐厅南门(东侧) 　　四、活动流程 　　一、前期准备 　　⑴、征集迎新志愿者 　　①、征集时间：9月1号-----9月5号 　　②、征集对象：数学院20**级全体同学 　　③、征集要求：由**级各班班长负责征集(组成迎新小组并制定小组长)具体人数安排见下文中期迎新安排。 　　⑵、迎新成员培训会 　　①、会议时间、地点：9月1号上午11点;数学院团委办公室。 　　②、参会成员:13级全体学生会干事、12级各班班长，团支书。 　　③会议内容及说明 　　a、会议由办公室成员负责主持 　　b、讲解迎新注意事项及流程、对迎新参与成员进行工作分配 　　c、宣读迎新期间纪律、迎新优秀部门及个人奖励 　　⑶、组织搭建迎新点 　　①、9月6号晚7点由办公室干事王戬，常熠琛,朱贺佳，体育部干事赵康，周萌萌和志愿者小组长负责组织搭建迎新点帐篷。 　　②、准备搭建迎新点材料： 　　(1)办公室干事王戬，常熠琛,朱贺佳，体育部干事赵康，周萌萌负责落实桌椅(桌子4张，椅子3排，西五楼106中，可具体协调) 　　(2)网络部干事唐祝妍负责准备电脑六台和18名电脑操作者，并且教会电脑操作者迎新系统的各项事宜。 　　(3)内宣部干事张豪豪，赵晓芳负责宣传板块3块。内容包括： 　　i)20**级新生入学须知，20**级辅导员联系方式、收费标准; 　　ii)新生需要注意的地方，以及学姐学长对新生的建议。让新生更快的熟悉校园，适应新生活; 　　iii)数学院介绍，数学院的教学楼，办公楼等设施，建设，历史等。 　　(4)权益维护部干事闫静茹，王坤鹏负责饮水机和纯净水的看护，并准备胶带，绳子若干。挂条幅。 　　(5)心理部干事何宁宁负责设计新生登记表，内容包括：新生姓名，性别，专业，个人联系方式，家长联系方式，家庭住址。并打印好。 　　(6)办公室干事朱贺佳负责收发工作人员服务牌。 　　(7)13级新生班主任木强负责制作防骗指南。 　　(8)13级新生班主任陈社斌负责微博报道。 　　(9)学习部干事赵义合，宣传部干事郭晓磊负责准备照相机，便利贴。新生报道可以在我院迎新版上写下自己的理想。并且拍照留念。 　　二、中期迎新 　　中期迎新阶段根据前期会议内容进行。大致流程为： 　　⑴、在校门口，后操场，东区桥头各安排10名志愿者，携带迎新木牌，具体工作是将刚下公交车的新生及家长引至院迎新点. 　　⑵、院迎新点志愿者安排： 　　9月6日下午3:00--7:00安排志愿者150人(每班30人)。晚上15:00--24:00安排志愿者100人(每班20人)。凌晨0:00--次日早上6:00安排志愿者10人(每班2人，尽量找体质好的男生)。 　　9月7日上午6:00--12：00安排志愿者150人(每班30人)。下午12:00--18:00安排志愿者150人(每班30人)。晚上18:00--24:00安排志愿者100人(每班20人)。凌晨0:00--次日早上6:00安排志愿者10人(每班2人，尽量找体质好的男生)。 　　9月8日上午6:00--12：00安排志愿者150人(每班30人)。下午12:00--18:00安排志愿者150人(每班30人)。晚上18:00--24:00安排志愿者100人(每班20人)。凌晨0:00--次日早上6:00安排志愿者10人(每班2人，尽量找体质好的男生)。 　　具体工作：将新生引至宿舍并协助领宿舍钥匙。并带领新生逛校园，熟悉环境。 　　院迎新点负责人安排： 　　由学生会外联部干事李中会，孔婉婉，张东梅，邵柏强，生活部干事张阿萌，王建业负责制作迎新板(六块) 　　由外宣部干事上官颖敏，郭晓磊，王晓萱负责在迎新期间不定期采集新闻材料并及时做出新闻报道。 　　由学习部干事赵义合，外联部干事邵柏强负责引领报道的新生在我院宣传板上写下自己的梦想或者其他想说的话，并且拍照留念。 　　由科创部干事李明，文娱部干事张雪莹，李笑波负责登记拍照留念的新生名单及联系方式，以便日后取照片方便。 　　由自律部干事崔杨阳，林霄负责现场秩序。并且负责在咨询台解答新生及家长的疑难问题。 　　由网络部干事唐祝妍，于振振负责指导电脑录入工作。 　　由女生部干事原炎艳，袁子雁负责发放一卡通。 　　由统筹规划部干事张珂佳，组织部干事沙茜岚，沈琦负责收钱，并做好记录。 　　由心理部干事何宁宁，实践部李领丽，陈玉，毛黄彪负责收档案，通知书，团关系信。 　　由院领导(待定)走访新生宿舍。 　　值班人员食物等(待定) 　　说明：主席负责整体迎新情况，办公室负责值班人员考勤。每个时间段留10个志愿者辅佐各负责人工作。 　　三、后期收尾 　　后期收尾阶段安排生活部干事张阿萌，王建业清理迎新点，打扫卫生，保持主干道的干净整洁。 　　实践部干事李领丽，陈玉，毛黄彪负责将迎新相关物品整理到位。收尾时间定为9月9号早上6点。 　　五、注意事项及要求 　　⑴、本策划应以校迎新计划为基础，必要时可根据校迎新计划作变动。 　　⑵、本策划执行过程中若遇见不能解决的情况应立即请示相应部门的分管主席。 　　⑶、总要求：文明有序，热情服务，首问负责，团结协作，完成任务。 　　(4)、具体要求： 　　①、按照分工，迅速开展工作 　　②、所有参与接待的人员学生必须按时到岗到位，不得迟到、早退，确有特殊情况者，及时向主席请假，并讲请假条交到办公室干事朱贺佳处。 　　③、分工负责，各司其职，团结协作，对学生咨询要主动热情，不属于自己职责范围的也要尽力去帮助。 　　④、热情、热心、耐心。不要因自己的冷漠和失误给学校或院系带来负面影响。任何情况下都不能和学生家长争吵。遇到难以忍受的情况采取个别沟通的办法解决，不能在公共场合发生冲突。 　　⑤、特殊问题，统一处理。学生会主席团负责全程监督和调配，办公室协助。 　　六、经费预算(略)

　　为了丰富我们的工作方法，提升工作效率，我们可以写一份全面具体的策划书。策划书便于管理者发现活动中的不足之处。对如何写学校迎新活动策划感到棘手？也许下面的“大学生迎新策划案主题模板大全”正合你意！相信你能找到对自己有用的内容。 大学生迎新策划案主题模板大全 篇1 　　 一、活动背景及目的 　　为了更好地配合学校做好迎接20xx级新生的工作，给新生留下美好的第一印象，帮助新生能更好的适应崭新的大学生活，以及更广泛的宣传我XX学院院团委学生会，提高我们在学生中的知名度。XX大学XX学院学生会办公室结合以往迎新工作经验，针对本年新生特点，草拟20xx年新生接待工作方案如下。 　　 二、活动主题 　　XX学院20xx级迎新 　　 三、活动时间、地点 　　时间：20xx年X月X号 　　地点：XXX大学西区万人餐厅南门(东侧) 　　 四、活动流程 　　(一)前期准备 　　⑴、征集迎新志愿者 　　①征集时间：X月X号—X月X号 　　②征集对象：XX学院20xx级全体同学 　　③征集要求：由XX级各班班长负责征集(组成迎新小组并制定小组长)具体人数安排见下文中期迎新安排。 　　⑵、迎新成员培训会 　　①会议时间、地点：X月X号上午11点;XX学院团委办公室。 　　②参会成员：XX级全体学生会干事、XX级各班班长，团支书。 　　③会议内容及说明 　　a、会议由办公室成员负责主持 　　b、讲解迎新注意事项及流程、对迎新参与成员进行工作分配 　　c、宣读迎新期间纪律、迎新优秀部门及个人奖励 　　⑶、组织搭建迎新点 　　①X月X号晚7点由办公室干事XX，体育部干事XX和志愿者小组长负责组织搭建迎新点帐篷。 　　②准备搭建迎新点材料： 　　(1)办公室干事XX，体育部干事XX负责落实桌椅(桌子4张，椅子3排，西五楼106中，可具体协调) 　　(2)网络部干事XX负责准备电脑六台和18名电脑操作者，并且教会电脑操作者迎新系统的各项事宜。 　　(3)内宣部干事XX负责宣传板块3块。内容包括： 　　i)20xx级新生入学须知，20xx级辅导员联系方式、收费标准; 　　ii)新生需要注意的地方，以及学姐学长对新生的建议。让新生更快的熟悉校园，适应新生活; 　　iii)X学院介绍，XX学院的教学楼，办公楼等设施，建设，历史等。 　　(4)权益维护部干事XX负责饮水机和纯净水的看护，并准备胶带，绳子若干。挂条幅。 　　(5)心理部干事XX负责设计新生登记表，内容包括：新生姓名，性别，专业，个人联系方式，家长联系方式，家庭住址。并打印好。 　　(6)办公室干事XX负责收发工作人员服务牌。 　　(7)XX级新生班主任XX负责制作防骗指南。 　　(8)XX级新生班主任XX负责微博报道。 　　(9)学习部干事XX，宣传部干事XX负责准备照相机，便利贴。新生报道可以在我院迎新版上写下自己的理想。并且拍照留念。 　　(二)中期迎新 　　中期迎新阶段根据前期会议内容进行。大致流程为： 　　⑴、在校门口，后操场，东区桥头各安排10名志愿者，携带迎新木牌，具体工作是将刚下公交车的新生及家长引至院迎新点。 　　⑵、院迎新点志愿者安排： 　　X月X日下午3：00——7：00安排志愿者150人(每班30人)。晚上15：00——24：00安排志愿者100人(每班20人)。凌晨0：00——次日早上6：00安排志愿者10人(每班2人，尽量找体质好的男生)。 　　X月X日上午6：00——12：00安排志愿者150人(每班30人)。下午12：00——18：00安排志愿者150人(每班30人)。晚上18：00——24：00安排志愿者100人(每班20人)。凌晨0：00——次日早上6：00安排志愿者10人(每班2人，尽量找体质好的男生)。 　　X月X日上午6：00——12：00安排志愿者150人(每班30人)。下午12：00——18：00安排志愿者150人(每班30人)。晚上18：00——24：00安排志愿者100人(每班20人)。凌晨0：00——次日早上6：00安排志愿者10人(每班2人，尽量找体质好的男生)。 　　具体工作：将新生引至宿舍并协助领宿舍钥匙。并带领新生逛校园，熟悉环境。 　　院迎新点负责人安排： 　　由学生会外联部干事XXX，生活部干事XX负责制作迎新板(六块) 　　由外宣部干事XX负责在迎新期间不定期采集新闻材料并及时做出新闻报道。 　　由学习部干事XX，外联部干事XX负责引领报道的新生在我院宣传板上写下自己的梦想或者其他想说的话，并且拍照留念。 　　由科创部干事XX，文娱部干事XX负责登记拍照留念的新生名单及联系方式，以便日后取照片方便。 　　由自律部干事XX负责现场秩序。并且负责在咨询台解答新生及家长的疑难问题。 　　由网络部干事XX负责指导电脑录入工作。 　　由女生部干事XX负责发放一卡通。 　　由统筹规划部干事XX，组织部干事XX负责收钱，并做好记录。 　　由心理部干事XX，实践部XX负责收档案，通知书，团关系信。 　　由院领导(待定)走访新生宿舍。 　　值班人员食物等(待定) 　　说明：主席负责整体迎新情况，办公室负责值班人员考勤。每个时间段留10个志愿者辅佐各负责人工作。 　　(三)后期收尾 　　后期收尾阶段安排生活部干事XX清理迎新点，打扫卫生，保持主干道的干净整洁。 　　实践部干事XX负责将迎新相关物品整理到位。收尾时间定为X月X号早上6点。 　　 五、注意事项及要求 　　⑴、本策划应以校迎新计划为基础，必要时可根据校迎新计划作变动。 　　⑵、本策划执行过程中若遇见不能解决的情况应立即请示相应部门的分管主席。 　　⑶、总要求：文明有序，热情服务，首问负责，团结协作，完成任务。 　　(4)具体要求 　　①按照分工，迅速开展工作 　　②所有参与接待的人员学生必须按时到岗到位，不得迟到、早退，确有特殊情况者，及时向主席请假，并讲请假条交到办公室干事朱贺佳处。 　　③分工负责，各司其职，团结协作，对学生咨询要主动热情，不属于自己职责范围的也要尽力去帮助。 　　④热情、热心、耐心。不要因自己的冷漠和失误给学校或院系带来负面影响。任何情况下都不能和学生家长争吵。遇到难以忍受的情况采取个别沟通的办法解决，不能在公共场合发生冲突。 　　⑤特殊问题，统一处理。学生会主席团负责全程监督和调配，办公室协助。 　　 六、经费预算 　　饮水机，水票20元 　　笔记本，圆珠笔15元 　　打印费30元 大学生迎新策划案主题模板大全 篇2 　　一、本次晚会的宣传意义为: 　　1.学风建设 　　2.迎接新生 　　3.师生联欢 　　4.展现电气学子风采 　　5.总结校庆 　　二、晚会目标及意义 　　1、晚会目标：欢迎新同学、融合师生情谊、增强学风建设工作,展现电气院特色和风采、扩大电气院学生会影响，树立电气院学生会品牌。 　　2、晚会意义：使电气学院更好的融入理工西区的大家庭里，向西区各学院展现我院精神风貌.深入贯彻书记的领导思想，积极促进我院学风建设,提供同学的学习兴趣,让同学们意识到学习的重要性,鼓励同学以学习为重心,同时促进师生关系，增进同学之间友谊，这是晚会的重大意义。 　　又是一年过去了，我们电气学院迎来了新一届的同学，他们带着青春蓬勃的朝气和远大的志向加入到电气系这个团结友爱的大家庭。我们打算通过举办迎新文艺晚会，师生共聚一堂，向大一新生展现出我们电气系师生最热情活泼的一面，也为他们的大学生活掀开一片崭新的乐章。同时，我们通过这台文艺晚会发掘我系的文艺人才，使他们的特长能得到更好的培养，还借他丰富大家的课余生活，提供一个展现个人魅力的舞台。 　　三、晚会亮点 　　创新音乐剧，街舞社团表演,精彩吉他，魔术表演，以学风建设为主题的”三句半”节目表演校园十佳歌手的演出。 　　四、晚会形式 　　全系每班的节目不限，形式不限，内容尽量贴近主题。所有节目需提前彩排，合格的节目方可演出。节目演出次序由晚会策划组决定。 　　五、面向对象 　　1、本次晚会的面向对象以参加演出学校学生为主。 　　2、届时，将邀请学校领导和老师。 　　六、晚会各个环节安排 　　宣传和扩大影响力：由宣传部负责出海报，条幅。其中海报于演出前三天贴于校内、外等人流量较多的地方;条幅悬挂于教学楼前。其中张贴和悬挂工作由办公室和宣传部负责。另外，文艺部干事必须定时地检查海报有否被撕毁，若被撕毁应及时补贴。在晚会的前一周，制作好节目单。节目单派发给到场嘉宾。由宣传部负责写稿，以便登于各大报刊中。选派人员负责晚会现场的摄影工作(主要控制当晚拍摄的内容、方式，晚会现场的整个过程不漏拍，拍摄角度多样)。 　　礼仪小姐训练与安排：由女生部负责训练礼仪小姐，并负责准备绶带。礼仪小姐安排在门口负责迎接嘉宾老师，并带领他们入席。 　　选择主持人：主持人数量在4个左右，其中有一名新生。由同学或老师推荐和选节目时候的观察，择优选拔气质佳表达能力、组织能力应变能力和责任心强的学生。组成风格和组成方式不限。主持人用语必须经过审查。 　　晚会结束后礼堂的打扫负责人：所有学生会成员。 　　注：由晚会策划小组负责对各个部门及节目彩排的监督、协调和落实。负责整场晚会现场人员的安排各项事宜的分工，协调各部门的工作，解决突发事件。 　　七、迎新晚会节目流程与形式 　　(此为简单流程，详细流程待第一次预选结束后及时附上) 　　(一)学风建设启动仪式 　　1.开场前循环播放学风建设学生会活动纪念视频 　　2.启动仪式 　　1)主持到位，宣布仪式开始，介绍到场嘉宾，领导 　　2)领导上台,启动学风建设活动 　　3)领导讲话 　　4)品学兼优学生代表讲话 　　4)主持宣布启动仪式成功 　　(二)迎新联欢晚会 　　1、开场倒计时，开场演出 　　2、老师讲话，宣布迎新晚会开始 　　3、文艺演出 　　4、闭幕 　　八、迎新晚会工作日程安排 　　1、准备阶段9月27日~10月中旬 　　2、活动后的宣传与总结11月初 　　准备阶段策划 　　前期(节目素材成型阶段) 　　时间：9月27日—9月30日 　　1)策划组人员与各班班主任、班长沟通，了解新生的特长及班级同学传达报名工作。可向各班班长或直接向策划组人员报名(报名名单需注明选手的姓名、专业、节目、联系方式及备注无法自备的道具) 　　2)初步确定报名名单 　　3)确定并通知考核人员在会议室进行评选 　　4)确定正式人员名单，分配具体节目的负责人。 　　中期(排练阶段) 　　时间：10月11日—10月下旬 　　1)各节目负责人上交排练具体安排(时间、地点) 　　2)各节目负责人汇报彩排进度及存在问题。 　　3)进一步提高节目水平，各节目负责人控制并反馈节目时间，准备道具和必需的设备，及时解决出现的问题。 　　4)确定节目时间，打印节目单、准备好晚会用曲及伴奏并注意备份。 　　后期(细节完善阶段) 　　5)最后五天准备工作 　　1、汇报性彩排，并确定最终节目单 　　2、演员服装：由外联部负责或演员自备。 　　3、买齐晚会当天场地所需的所有设备(拉花、气球、荧光棒、口哨、饮用水,一次性水杯) 　　4、商家资料由外联部送策划组 　　5、完成晚会认证的相关资料 　　6、海报两份，贴于校内校外 　　7、布场的具体人员之间协调通知 　　活动现场准备工作 　　1、场地布置 　　2、演出人员到场熟悉场地 　　3、主持人到场 　　4、礼仪小姐到场 　　5、礼仪小姐向嘉宾发送节目单 　　6、主持人宣布晚会正式开始 　　活动后的宣传与总结 　　11月初召集策划组人员对晚会结束后的宣传工作予以安排，宣传部将晚会情况写稿至校报等处 　　九、要求以及注意事项 　　1、晚会结束后立即开展清理会场工作 　　2、各负责人在尚未开展自己的工作或完成自己的工作时，请自觉参加其他负责人的工作以加快整体工作进程 　　3、如不能马上归还的物品，先运回教学楼E1132或相关责任人宿舍，并在以后的一天内由原定负责人送达。 　　4、鼓励晚会的工作人员大胆创新、献计献策、团结协作、奋力拼搏。 　　5、晚会结束后将对此次晚会的各项工作进行全面细致地总结。 　　6、如对本策划不明直接咨询策划组人员。 　　7、相关责任人的联系方式。 　　8、节目应急方案： 　　(1)上一个节目演出时，其后的两个节目在后台准备，前一个节目由于各种原因无法按时出演时，下一个节目及时跟进。 　　(2)文艺节目在演出过程中发生失误或无法顺利进行的情况时，工作人员组织演员重演此节目;若重演仍出现问题，则该节目立即退场，是具体情况决定其再次重演或取消。 　　9、其他紧急情况发生时，有策划组负责处理。 　　十、迎新晚会宣传效果及展望 　　1、校内主要报纸，小报将对本次活动进行详细报道。 　　2、哈尔滨理工大学校园广播站将进行全方位、立体式追踪报道，并为赞助商进行长时间滚动宣传。 　　3、我们将会在哈尔滨理工大学网站进行宣传。 　　我们将会在哈尔滨理工大学电气学院范围内的各大海报栏及广场地带、食堂等长时间悬挂横幅、展板等宣传海报。 大学生迎新策划案主题模板大全 篇3 　　为丰富校园文化生活，充分展示全校学生才艺和精神风貌，打造以人格魅力为核心的阳光校园文化活动，迎接20xx年元旦到来，经学校同意，决定举办20xx年元旦迎新文艺晚会，现将有关事宜安排如下： 　　 一、晚会标题与主题 　　晚会标题：深化我的中国梦，唱响青春主旋律 　　——xx20xx年元旦迎新文艺晚会 　　晚会主题：整场晚会以践行社会主义核心价值观为引领，紧紧围绕深入开展党的群众路线教育实践活动、及阳光校园文化建设活动，通过深化我的中国梦、我的校园梦为中心娓娓道来，实现青春梦想，以表达全校师生对新年的美好向往与期待。 　　 二、晚会举办原则 　　隆重、热烈、简朴、大方、安全、和谐 　　 三、晚会举办时间 　　20xx年12月31日下午2点。 　　 四、晚会举办地点 　　xx楼一楼多功能厅 　　 五、晚会主办单位 　　政教处、团委 　　 六、节目要求 　　1、节目内容：节目具有思想性（内容健康向上，突出迎新、励志、中国梦等元素）、群众性（提倡集体节目，师生共同参与）、艺术性（编排新颖、合理，有较强舞台表现力和感染力），节目形式不一，因本年度已举行了合唱比赛，所以避免上报合唱类节目。 　　2、节目报送：各班级报送一个精品节目，于12月25日（周五）前将节目单以电子稿形式报送至政教处，节目名称、参演人数、节目时长、负责人及联系电话。同时，请推荐报送一名文艺委员现场观摩。 　　3、初定12月25日（周五），学校将组织节目初审和彩排，具体安排另行通知。 　　本次晚会请各班级高度重视，积极组织，精心部署，力争使晚会取得良好效果。 　　 七、奖励办法 　　本次晚会将根据表演形式及效果设奖项若干名。 大学生迎新策划案主题模板大全 篇4 　　时逢金秋，学年伊始，来自天南海北的新生怀揣着梦想与对未来的惴惴不安齐聚贸大这个大家庭。在9月，我们经历了背井离乡的痛苦，经历了军训日晒雨淋的考验，经历了中秋每逢佳节倍思亲的惆怅，每颗心都在寻找家的归属感，所以我们xx学院这个大家庭将来一个大团圆。 　　 一．活动安排 　　1、晚会主题：xx学院迎新晚会暨感恩新生班主任 　　2、晚会名称：新动启程 　　2、晚会目标：融合师生情谊、展现xx学院的特色和风采。 　　3、时间:20xx年11月6日 19:00—23:00 　　4、地点: 　　5、主办单位: 6、赞助单位: 　　7、晚会筹备工作管理方式:阶段式管理和项目式管理相结合 　　 二、工作人员和项目组 　　统筹组: 　　9、项目组: 8、工作人员 顾问: 　　(1)第一项目组:节目组 　　组长: 　　组员: 　　任务: 　　a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作 　　c、主持人的选择、形象设计及台词审核; 　　b、负责节目的编排及晚会全流程的衔接 　　d、准备好晚会所需的一切服装道具; 　　(2)第二项目组:宣传组 　　组长： 　　任务: 　　a、利用海报(包括手绘和喷绘海报)、横幅、网络、广播、传单等方式开展宣传 　　b、现场摄影及dv摄像 　　c、晚会PPT制作 　　d、背景音乐整理 　　e、请柬制作 　　(3)第三项目组:外联组(晚会当天并入礼仪组) 　　组长: 　　任务：负责联系商家以及完成承诺给予赞助商的服务工作。 　　(4)第四项目组: 　　组长: 　　组员: 　　任务: 　　a、确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬; 　　b、确定礼仪队(人数待定); 　　c、物品购买及工作证制作:包括晚会小礼品及请柬等; 　　d、晚会当日准备好会场服务物品,如水杯、茶叶等,并接待好领导及老师 　　e、安排好摄影人员; 　　(5)第五项目组:舞台组 　　组长: 　　组员: 　　任务: 　　a、监督并确保舞台的搭建及时及质量; 　　b、晚会期间舞台灯光设备、音箱设备的安装,化妆室、换衣间的选制。 　　(6)第六项目组:机动组 　　组长: 　　组员:学生会其他成员及志愿者 　　任务:晚会期间,负责会场纪律维持、会场后勤保障以及处理紧急情况 　　 三、各阶段任务及工作分配 　　10、晚会前三个阶段: 　　(1)晚会策划及准备期 　　本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定及确定赞助商 　　①节目收集:由节目组负责。采取各个部门提供节目和从华家池各学院收集节目两个渠道。另外,从校外邀请专业节目表演作为补充。确定主持人 　　②赞助商确定:由商家组负责。联系商家,并配合商家作好宣传工作 　　③前期宣传:由宣传组负责。海报设计及张贴、横幅。 　　(2)晚会协调及进展期 　　本阶段主要完成节目筛选及排练、中期宣传、礼仪小姐确定、舞台灯光音响确定、物品购买。 　　①节目筛选及排练:由节目组负责,统筹组监督,。从各班选取优秀节目,并进行排练。 　　②中期宣传:由宣传组负责。该阶段展开网络宣传(网站、论坛及校网邮箱)、广播宣传。 ③舞台确定:由舞台组负责。请结合节目组舞台要求,联系制作公司。 　　④物品购买及礼仪小姐确定:由礼仪组负责。物品需要情况征求各部。 　　(3)晚会倒计时期 　　本阶段主要完成晚会全过程确定(包括节目单确定)、第一次彩排、末期宣传、领导邀请、 　　场地确定、媒体报道确定、工作证制作、费用收集。 　　①晚会全过程确定及彩排:由节目组负责。节目单确定交由各部门,加紧排练节目。并进行第一次彩排,时间暂定10月30日。 　　②末期宣传:宣传组负责。抽奖券和节目单设计和发放,及晚会当日抽奖券的收集。 ③领导邀请、工作证制作、场地确定及摄影组确定（由礼仪组负责）。 　　④费用收集:由外联组负责。务必收正规发票,若此期无法收齐务必于晚会开始前收齐。 　　11、晚会当日流程:详见晚会当日工作流程 　　12、晚会后期工作:(1)为演员分发小礼品 　　(2)费用处理 　　(3)书面总结 　　(4)影像资料整理 　　（5）vcd制作及网络宣传 　　 四、节目单（见附录） 　　 五、资金预算（见附录） 　　 六、应急控制（见附录） 大学生迎新策划案主题模板大全 篇5 　　活动主题：20xx年**学院迎新生晚会 　　活动时间：20xx:10月08日 　　活动地点：**学院体艺楼 　　主办单位：**学院 　　策划承办单位：**学院新闻部 　　赞助单位： 　　面向对象：**学院大一新生 　　活动目的：为了迎接我院新的师弟师妹 为了迎接新的一年 我院特开此活动，目的是为了丰富同学们的校园生活，提高同学们的创新思维能力，使同学们在活动参与中掌握更多知识，提高能力;让同学们感受学院对我们深深的爱恋，对我们的美好未来充满祝福，让我们永远记住这个美丽的学院。 　　活动对象：全体新生以及所有团委的成员 　　晚会目的及意义： 　　岁月匆匆，一年就这样过去了，迎来了新一届应天学院的同学，他们带着青春蓬勃的朝气和远大的志向加入到应天学院这个团结友爱的大家庭。我们院团委打算通过举办迎新文艺晚会，师生共聚一堂，欢迎新同学的到来，表达对新同学的关心与期望，让他们能更多地了解学院的优秀历史，使他们能尽快地在大学生活当中找到自己的位置以进入角色。同时，我们通过这个文艺晚会发掘我们学院的文艺人才，使他们的特长能得到更好的培养，还借它丰富大家的课余生活，提供一个展现个人魅力的舞台。 　　晚会主题： 　　这台文艺晚会的主题是：新生目前非常需要了解大学生活和校园文化，尽可能快的适应大学生活，所以这次晚会突出一个爱字，借文艺晚会把大家对新同学的感情和祝愿表达出来，让他们能愉快的开始大学四年的学习和生活。 　　晚会形式及内容： 　　学院新生每班编排一个节目(参赛人数不限)，学校里的每个社团排一个节目(从中选优)，形式不限，内容尽量贴近大学生活贴近主题。具体的节目编排由各班文艺委员负责和组织策划。所有节目需提前彩排，经过节目策划组审查之后，合格的节目方可在这台文艺晚会上表演。节目演出次序由晚会主持人和晚会策划组决定。晚会开始前半个小时，来自全校的学生观众及评委老师陆续入场。入场期间，晚会现场播放音乐(动听的音乐)。晚会进行时，可以使用各种道具活跃现场气氛整台晚会从前至后都要拍摄记录。 　　通过晚会嘉宾及观众代表的评选，晚会将评选出一等奖一个，二等奖两个，三等奖五个，最具创意节目奖两个，评出最佳表演奖两个，对于质量上乘的作品，我们还将选派参加校级以上的文艺晚会 　　活动流程： 　　1 全体学生及嘉宾入场 2 主持人致开幕词 3 主持人介绍嘉宾 4 请学校领导讲话 宣布晚会正式开始 5 文艺表演 6 颁奖 　　活动尾声： 　　主持人宣布晚会结束，欢送嘉宾 大学生迎新策划案主题模板大全 篇6 　　 一、活动背景： 　　伴随着秋收的季节，又一次迎来了希望的种子。在XX学院的这一年里，我们快乐地成长着，现在，我们将用我们的经验去引导我们的学弟学妹，让他们更快的融入我们这个大家庭的学习与生活。 　　 二、活动目的： 　　为了帮助大一新生更好、更快地适应崭新的大学生活，我们应该更广泛的宣传我们的学校文化。 　　 三、活动主题： 　　以心迎新以心动心 　　 四、活动地点 　　 五、迎新单位： 　　校学生会全体成员、负责招生接待老师。 　　 六、活动物资： 　　横幅、遮阳棚、桌椅、纸笔、桶装水、一次性杯子、胶带、工作证、标示牌、饮水机、新生指南。 　　 七、活动流程： 　　1、对迎新当天所需成员进行分组。 　　2、各部检测新生宿舍的财产情况，对于破损的物品做记录并及时上报，且可能在新生入住前，将缺失破损的物品添置补全。 　　3、学校提前准备每间寝室钥匙、餐卡、帐篷、新生指南。 　　4、准备几箱矿泉水。 　　 八、注意事项： 　　1、每个迎新人员都应以热情、积极地向新生提供帮助，不要拈轻怕重，并提醒其保管好自己的物品。 　　2、对于家长或新生的问题应全力解答，即使家长新生无问题询问，也要主动热情的与他们进行交谈，向他们介绍学校主要设施，让其感受到我校的温暖。 　　3、每个迎新人员都需佩带工作牌，以便为新生提供必要帮助。 　　4、天气炎热，迎新人员做好自身的防暑降温工作，以防出现身体不适。

接待办接待一科工作总结范文 　　 篇一：接待办接待一科工作总结 　　尊敬的各位领导、各位同事： 　　现将本人20XX年工作简要汇报如下，不妥之处请在座各位领导、同事批评指正。 　　20XX年以来，在州委秘书处、州接待办公室高秘书长及各位副主任的正确领导下，接待一科各位同志服从工作安排，认真履行职责，坚持热情周到、文明节俭、规范有序的工作宗旨，精心做好每一次接待，较好的完成了各项目标任务。 　　 一、坚持学习教育，不断加强接待人员的能力建设 　　1．坚持“科学接待、规范接待”的工作理念。科室坚持用科学发展观指导接待，在接待中牢固树立政治意识、大局意识和责任意识，进一步解放思想，转变接待理念，不断创新接待方式，全面提升接待工作水平。20XX年，本科室更以作风建设年活动为契机，坚持不懈地抓好政治理论学习。采取了定期或不定期、集体学或个人学、集中辅导或个人自学相结合的办法，不断加强政治理论学习，坚持写心得笔记，科室干部的思想政治理论素养有了新的提高。 　　2．努力提升思想理论和业务技能。今年以来，我们在抓好党的重要思想理论学习的同时，加大了对接待业务知识的教育培 　　训力度。在加强接待规章制度和地方社会经济概况学习的同时，我们积极加大对接待业务知识的学习，我们从单位订阅的《接待工作》杂志中汲取营养，购买了《中国花儿曲令全集》、《走进临夏》、《临夏旅游》、《新鲜蔬菜营养搭配》等光盘和丛书，主动搜集整理了我州政治、经济、文化、风景名胜、美食等各方面的材料，汇编成册分期学习，同时积极鼓励大家加强各方面知识的学习积累，不能仅满足于会做接待，而要为今后的自身发展打好基础、积聚后劲。科室干部的诗歌在20XX年第三期《河州》杂志上发表。 　　 二、围绕中心，圆满完成各类接待任务，廉洁自律 　　1、接待工作。 　　20XX年以来，在州委秘书处、接待办领导的直接指导下，本科室跳出了“就接待搞接待”的思维模式，努力创新接待理论和接待方法，树立了接待工作应具备的窗口意识、开放意识、奉献意识，认真、细致、周到、高标准地完成了各项接待工作。据统计，今年重点接待国外来宾、国家部委、省部级领导、地厅级领导及其他来宾共145批，1643人次。其中，协助州妇联召开全省现场会、协助州委举办庆“八一”党政军茶话会、协助东乡县举办全州作风建设年观摩会、负责主持接待“康临高速公路建成竣工典礼仪式”等工作会议、宴会共XX次，参会人员XX02人次。 　　2、加强对宾馆酒店的督促指导。 　　在接待工作中，宾馆是具体实施、落实、操作服务的单位，起到直接影响接待效果的作用。为此，我们积极与宾馆、酒店协调配合，同时加强对宾馆酒店的督促指导。一方面，我们及时与宾馆酒店协商，确定相关接待程序和标准，为酒店做好接待做好准备，保证接待任务顺利完成；另一方面，为严肃接待制度，节约接待费用，我们根据以往接待中暴露出的一些诸如随意提高菜品价格、酒水价格过高等问题，对接待协议宾馆、酒店的价格进行了重新审定，还就餐厅、会场、房间内的鲜花布置标准作了详细的规定，增强了接待的操作性，有效地防止了接待过程中的浪费现象；以最低的成本取得了最佳的接待效果。与此同时，针对服务人员服务水平参差不齐的问题，向领导汇报后，安排科室工作人员与临夏市职业培训中心联系沟通，担任培训讲师，对临夏饭店27名工作人员进行脱产培训，取得良好效果。 　　3、其他工作。 　　本科室在接待办领导的正确领导下，在认真完成本科室本职工作的同时，协助和指导有关单位搞好相关接待工作，受到各级领导和来宾的一致好评。我们还把重要来宾的个人信息、生活习惯即时记录整理，连同接待方案、接待手册、宴请菜单等一并建档，实行微机和手工双重管理，便于日后查找，为下一次有针对性提供个性化服务，做好接待工作打下基础。 　　4、廉洁自律方面。 　　牢固树立勤俭节约办接待的思想，严格遵守财经纪律和财产管理，物资采购等各项规章制度，始终严格要求自己，自觉做到不该拿的不拿，不该要的不要，清清白白做人，干干净净干事。一年来，没有发生一起不廉洁的人和事，有利地推进了接待科党风廉政建设的深入开展。一年来，接待一科在州委秘书处，州接待办领导的正确领导下，在其他科室干部职工的大力支持下，虽然取得了一些成绩，但与领导的期望和要求还有一定差距，还不能完全适应不断发展变化的接待工作需要。今后，我们将一如既往，在狠抓自身建设的同时，坚持科学发展，全面提高接待服务工作水平，更好地服务我州的经济社会发展。 　　 三、20XX年工作思路 　　20XX年，接待一科将从以下几个方面开展工作。 　　1、转变观念，服从服务大局。 　　接待工作必须牢固树立服务发展大局的意识。当前，我州正处于抢抓机遇，奋力崛起的重要时期，全州经济社会发展速度明显加快，各地客商友朋纷至沓来。这给我们的接待工作提出了更高的要求，我们必须进一步解放思想、拓宽视野、转变传统接待观念，站在全力促进临夏经济社会发展的高度来思考问题、开展工作，通过认真主动、热气、细致的接待服务，展示临夏良好的投资环境，展示临夏人真诚友善合作的对外形象。同时，我们还 　　要充分利用好工作性质的便利和优势，把接待工作作为扩大对外开放、扩大对外联络的一个重要途径，拓展、延伸接待工作链，为全州经济社会发展提供多角度、全方位、有价值的服务。 　　2、拓展接待工作服务外延。 　　一是根据领导要求，尽职服务，坚决完成领导交办的各项工作任务，全力配合领导完成接待活动。二是根据宾客特点，特色服务，有针对性地为来宾妥帖安排行程，并烘托浓烈的接待氛围，让每一位来宾都有宾至如归的感觉，如我们在接待重大活动和重要来宾时，可以按照规定制作服务指南、房间问候卡、鲜花卡、赠送礼品卡、就餐席卡、会议席卡等等，全面周到为客人做好服务。三是以接待为媒介，主动配合做好对外宣传工作。客人每到一个地方，首先接触的是接待，透过接待这个窗口，了解当地的社会概况，风土人情。我们借助工作优势，想方设法积极宣传地方，在做好接待的同时，很好地宣传临夏。 　　为做好全年的接待工作，我们继续按照打造“学习型接待、和谐型接待、活力型接待”的工作思路，狠抓接待队伍素质的提高，坚持从制度规范入手，不断创新工作方式方法，努力促使接待工作在制度化、规范化的轨道上运行。 　　 篇二：接待办工作总结 　　20XX年接待办工作总结 20XX年是我国“十二五”计划的开局之年，也是我市党代会的换届之年。一年来，在市委、市政府的领导下，接待办公室坚持以市第十二届党代会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，以服务全市中心工作为出发点和落脚点，顺利完成了各项接待任务。全年共计接待来宾663批，XX488人次，其中党和国家领导人3批XX5人次，省部级领导89批2326人次；党政考察团24批998人天；会议团组58批3350人次，其中省级以上会议13批892人天，地市级会议18批XX30人天，区域性会议22批，1481人天；外出考察和招商6批254人天。呈现出高层次领导考察多、大型会议多、党政团组多、重要客商多的特点。现就一年来的工作总结如下，并就新一年的工作作出初步设想。 　　 一、全年工作的回顾 　　一立足政治大局，高度负责于各项重大政务接待 　　完成重大政务接待是做好接待工作首要任务。在过去的一年中，来我市考察调研的国家领导人有全国政协副主席阿不来提·阿不都热西提，原全国人大常委会副委员长曹志，最高人民检察院检察长曹志明等；省部级领导有中宣部副部长XXX，中央文明办主任王世明，国土资源部部长徐绍施，卫生部部长陈竺，中国人民武警部队政委许耀元，海关总署署长于广洲、副署长孙毅彪，商务部副部长王超，国台办副主任孙亚夫，环保部副部长潘岳，工信部副部长苏波，解放军原副总参谋长吴铨叙上将，省委副书记、省长李学勇，省委常委、苏州XXXX蒋宏坤，副省长曹卫星等。 　　这些领导来我市的调研考察，一方面有利于指导我市更好地开展工作；另一方有利于总结推广我市的成功经验和做法，扩大我市对外的影响力。因此，在接到接待任务时，我们既要了解上级领导考察目的，又要把握我市领导接待意图，从而合理策划参观点，科学安排考察线路，作出可行性活动方案；在每次任务开展时，由主任和副主任亲自挂帅，配备经验丰富的接待骨干，统筹协调食宿、车辆、迎送、安保等各项后勤工作，确保各项重大政务接待顺利进行；任务结束后，我们及时总结并把实际接待过程中形成的所有资料归档，为今后更好地开展接待工作奠定基础。由于领导的重视和我办人员的细心工作，全年的重大政务接待任务都圆满完成，得到了领导的肯定。 　　二围绕经济建设，热情服务于各项商务接待 　　随着我市经济社会的飞速发展，使大量的经贸洽淡活动及大量的经济主体之间的关系协调成为公务接待的重要内容。在这些接待活动服务中，我办积极拓展接待功能，与经济、社会事业、文化等综合部门和企事业单位主动对接，使接待工作赢得上级部门的理解和支持。今年以来，我办接待的重要客商有南玻集团董事长、CEO曾南，中达电子创始人、董事长郑崇华，联昌电子创办人张根发，协鑫集团董事长朱共山，绿地集团董事长、总裁张玉良等；服务的重大签约仪式有协鑫动力电池项目、苏州绿地中心暨滨湖新城合作开发项目、我市与浙江大学深入合作项目等；重大的商贸活动有20XX年吴江市经贸洽谈会，吴江（北京、深圳）现代服务业推介会，吴江（上海）转型升级投资说明会等；大型的区域性会议有第八届区域文化联动暨第二届京杭大运河（江苏）文化艺术节，国际标准化组织/纺织品技术委员会/染色纺织品和染料实验分委会秘书处成立仪式，中国纺织工业协会长丝制造组对我市的调研以及全省立法工作座谈会，环保模范城市复核验收，全省公安消防会议，第十七届中国国际化纤会议（20XX吴江）等；亨通集团20年周年庆典，德尔家居上市活动等。在这些商贸活动和大型会议的接待中，我办通过热情、周到、细致的服务工作，一方面展现了我市优越舒适的投资环境；另一方面让客商感受到了吴江人民的热情和诚意，从而使各项活动有序而顺利地完成。 　　三利用资源优势，创造来访出访双满意 　　接待工作的本质特征之一，就是公务接待主体可以根据需要调动广泛的社会资源，保障接待目标的实现。而接待办作为接待工作的主要实施者，就是要利用资源优势，发挥搭建友谊桥梁的纽带作用。今年来我市学习交流的考察团，不仅有邻近的兄弟县市，也有和我市结对的友好县市，还有来自于全国各地的其他县市。全年来我市考察学习的党政代表团省内有：相城区、张家港市、武进区、江阴市、宜兴市、宿迁市等，外省有：浙江湖州南浔区、桐乡市、慈溪市和四川井研县、安徽庐江县、山东莱西市、烟台市、广东佛山高明区、山西临猗县等。每个党政代表团的来访，不仅要做好迎送、食宿的安排，还要安排好参观点、座谈交流会的布置，同时还涉及与相关部门的沟通。对每个党政代表团的接待工作，我办均超前与对方进行对接，详细了解来访的意图，结合我市经济社会发展的具体情况做出接待草案供市领导审核，并与来访单位及时沟通。在具体接待过程中，我办都派出主要领导随同现场协调，并安排数名接待人员在后台服务，应对各种变化，把各种问题化解在萌芽状态。与此同时，我市党政代表团也利用机会到周边各县市进行考察学习。一年中，我市党政代表团先后出访泗阳、常熟、张家港及绍兴、萧山、秀洲等周边县市。在出访活动前，我办都派出骨干“打前站”，与接待单位提出要求，周密安排活动行程，为我市党政代表团的出访做好先导，确保活动零失误。 　　四搞好内部协调，创造出和谐团结的工作氛围 　　完成每一项接待服务，不仅需要接待一线同志的辛勤工作，也离不开办公室各科室同志的密切配合。各类学习的安排，接待计划的打印，接待资料的规范归档，各类礼品的采供，领导批示和各类信件的传递，帐务的处理，接待用车的安排等都离不了秘书科同志默默无闻的支持。接待中心作为宴请客人的主要场所，承担了大量的接待任务。同时还承担了一定的物质调济任务。把客人安排在接待中心用餐，使接待一线工作人员感到“三放心”，一是菜肴原料、口味放心；二是服务态度放心；三是确保领导准时到位放心，解除了一线接待人员的许多后顾之忧。在接待一线上工作的同志，大家以集体为荣，不计付出，以老带新，利用外出参观和交流的"机会， 　　坚持理论知识和实践相结合的方法，加强了自身素质的提高。由于各科室之间的配合支持和同志们的团结奋进，使接待办公室在市级机关中树立了良好的单位形象。 　　 二、20XX年工作设想 　　一继续发扬无私奉献的精神 　　在过去的一年里，接待办全体同志不仅加班加点，而且还常常放弃双休日和节假日，放弃与家人朋友团聚的机会。在新的一年里，全体接待人员要继续做到任务来时能喊到人，任务开始时能见到人，任务过程中始终有人，任务结束时能送别人，不怕苦、不怕累，为吴江的接待事业作出新贡献。 　　二进一步提升接待人员的素质 　　接待是第一窗口，第一形象。接待出生产力，接待无小事，坚持接待工作服务经济发展的思路，面对我市接待任务日益繁重，接待批次、接待层次、接待规格日益提高的新形势，我办接待人员势必要提高接待水准，才能符合领导的要求，才能跟得上形势发展的步伐，做到让来宾满意，让自己有动力。 　　在新的一年里，我办将通过“请进来、走出去”的方式来提高接待水平，提升接待人员的综合素质。“请进来”是邀请上级接待部门的领导以授课的形式来给我办全体接待人员以及接待基地和参观点相关接待人员传授业务知识和工作经验，特别是在工作中遇到的问题和情况，该如何巧妙、合理地去处理，并不影响整个接待工作的圆满完成。“走出去”是利用空余时间，在没有接待任务的情况下，可以走出去向兄弟单位多学习、多交流，可以借鉴他们的先进经验，只有通过多看、多学、多想，我们的接待工作才有创新，才有助于提高我们的接待水平。除此之外，我们接待人员平时也要注重加强学习，努力拓宽自己的知识面。不仅要熟悉市情市貌、城市经济社会发展概况，还要了解历史地理、人文哲学、艺术宗教以及警卫、医疗保健、餐饮等知识，使每个接待人员成为能办事、会办事、办好事的战斗员和组织员。 　　三加大对接待基地的引导和培育 　　一年来，市接待中心和吴江宾馆承担了较大的接待任务，它们的表现有目共睹。但是，全市其他宾馆（酒店）离公务接待的要求和标准还有一定的距离，具体表现在人员配备不到位，硬件设施不齐全，接待操作不规范等方面。在新的一年里，要加大对全市主要宾馆（酒店）的引导和帮助，实行主任分点负责的办法，指导它们科学化、规范化处理接待任务；同时要扩大接待基地的范围，培育它们快速成长。 四努力展现接待特色和亮点 　　只有特色接待，才能出奇制胜。一个地方的接待能否给客人留下深刻的印象，并不在于用豪华奢靡的大排场来赢得人心。尤其在政务接待中特色接待是“花最少的钱、办最实惠的事”的有效途径。“十里不同风,百里不同俗”，每个地方都有不同的地方特色和民族风情，而“好奇之心，人皆有之”，展示地方的差异性，实行个性化的服务，正好可以满足宾客新奇的心理特征。在今后的接待中，围绕特色接待我们将做好三方面：一是在餐饮接待中体现文化。接待离不开餐饮，现在很多时候吃 　　的不仅是菜肴，更多的是特色、是文化、是感受。吴江菜植根于吴越大地，在苏菜园地中独具一席。我们要吸收苏菜的传统精华，融入现代餐饮的时尚元素，着力发掘一批能体现吴江乡土气息和文化内涵的特色菜肴，例如莼菜银鱼羹、桂花鸡头米、青菜飞鸭等，让来宾吃出韵味、品出文化。二是在接待服务中宣扬文化，以情感人。吴江地处太湖之滨，吴头越尾，是四大绸都之一，是“一本翰墨飘香、图文并茂的书”。我们要充分挖掘本地的接待资源，让来宾了解每一处景点承载的深厚文化，知道每一座古迹背后美丽的传说。这样才能让世界更好的了解吴江，让吴江更好的走向世界。三是在设计接待物品时融入文化，礼轻情重。近年来，我办开发制作了席位卡、餐卡、礼品袋等一批倾注吴江深厚文化的接待用品。在此基础上，我们要不断推陈出新，挖掘特色，提升接待用品的文化品位和内涵。在政务接待中，我们要做到“勤俭廉洁清如水、君子之交淡如水”，因此，接待礼品的选择要巧妙构思、讲究品味，以“最轻的礼传最真的情”，将吴江悠久的太湖文化、鲈乡文化、垂虹文化、江村文化、丝绸文化等充分体现在我们采购、设计的礼品当中，让客人感受来自这片大地上久远的历史和丰厚的人情。 　　 篇三：年度接待办个人小结 　　20XX年度接待办个人小结根据办公室的分工，本人今年主要从事来宾接待工作。回顾这一年以来的工作，在主任的领导、关心下，与同事通力协作，本人坚持正确的政治立场，严格按照工作要求，勤学好问，认真负责的完成了每一次的接待任务，现将一年来的工作、学习情况总结如下： 　　 一、加强学习，坚定信念，强化岗位责任感 　　接待办担负着县委县政府接待工作的重要职能，为实现经济社会又好又快发展提供保障和服务。在日常工作中，我始终以“高标准”要求自己，在工作中不断加强自身的党性修养，坚持党员标准严格要求自己，积极参加政治理论学习，认真学习贯彻十八大报告精神，在干好工作的同时，利用业余时间，不断加强理论基础学习，多看与接待有关的书籍，增强业务能力，强化岗位责任感。通过扎实学习，转变不适应、不符合科学发展观的思想，解决接待工作在服务发展上的突出问题，做到接待服务能力进一步增强，努力为全县经济发展作出积极贡献。 　　 二、讲原则，求创新，高标准，高质量完成接待任务 　　针对接待无小事的特点，做到“四个坚持”。一是坚持服务经济建设，服务机关工作。为经济建设服务是接待工作的首要职能，我们更新思想观念，做好重要会议、重大活动、重要宾客的接待工作，发挥服务保障作用，为领导机关顺利开展工作、扩大对外交流、推动地方经济又好又快发展做出了应有的贡献。二是坚持热情周到，优质服务。 ;

大学学生晚会策划方案(精选5篇) 少年兴则国兴，少年强则国强。通过大学学生晚会活动，为同学们提供一个展现自我的舞台并且提供了一个师生交流的机会，下面是我为大家整理的大学学生晚会策划方案，希望大家能够喜欢。 大学学生晚会策划方案精选篇1 一、活动背景 东流逝水，落叶纷纷，荏苒的时光就这样悄悄地、慢慢地消逝了，我们又迎来了一批莘莘学子。在这个充满着真情、充满着友爱、充满着对一切美好事物的追求的大家庭里，他们将度过人生中一段新意盎然、多姿多彩的美好生活。开始大学生活意味着开启人生的新篇章，借此机会，南通大学杏林学院心理协会举办这次迎新晚会，向新生们表达我们的热烈欢迎，为新老生们提供一个交流合作的舞台，挥洒青春的活力。 二、活动目的 1、欢迎__届新生; 2、给新生创造一个良好氛围，提供展示个人魅力的舞台，挖掘新文艺人才; 3、达到宣传目的，让更多的人了解心理协会，为心理协会注入新生力量，扩大心理协会的影响力; 4、加强组织团队建设，为日后的工作开展积累经验 三、活动主题 心“新”相印 四、活动时间 20__年10月__日 五、活动地点 环东广场(暂定) 六、活动安排 (1)前期准备： a)海报宣传 内容:20__届心协迎新晚会缺你不可! 要求:写明时间，地点;可适当使用网络热词吸引新生注意;写上接受新生报名的内容;要求海报设计形式体现热情，青春活力的基调。 展出地点:男公寓前，普楼前 b)广播宣传 内容:20__届心协迎新晚会期待你的参与!活动时间为__。我们与你在环东广场不见不散! 要求:广播站分别在x月__日至x月__日期间进行广播 c)在学校的网站，贴吧进行宣传 d)在主干道，球场，食堂等人流较大的地方拉横幅 (2)其他前期工作 1.节目服装、道具的租借(根据各节目所需) 2.晚会节目策划，筛选及彩排工作 3.舞台布置物品、工具购买以及借用等。 4.节目单的设计与制作(标明赞助商家) 5.购买请柬，派发给相关嘉宾领导及其他学生组织 6.提前预订需要化妆的地方 (3)节目审核 1、注意主持人以及新生节目的征集与筛选。 2、节目前期，由心协文娱部准备好节目，并且跟进所有节目的进度; 3、活动开展前进行节目的二--三次审核; 4、最后一次进行带妆彩排。 (4)布置内容 1.舞台上的大幕布与灯光，地上铺好红地毯，气球彩带等布置 2.音响话筒及相关设备是否到位，完好 3.现场荧光棒，口哨，拍拍手的分发 4.观众席座位安排 (5)晚会现场整体流程 1.18:50会场一切工作准备就绪 2.19:00开场舞 3.19:10主持人宣布晚会正式开始 4.19:10~20:00上半场节目 5.20:00~20:20游戏环节 6.20:20~21:00下半场节目 7.21:00主持人宣布晚会结束 8.观众退场后工作人员留下整理会场 七、赞助 1)本次活动赞助分为普通赞助和冠名赞助;赞助形式包括：校园横幅，喷绘海报，现场广告等形式; 2)冠名赞助商可以在活动现场发放宣传单，可以在舞台主题布幕上冠名，可以为互动环节提供奖品; 3)赞助商可以派演员参加文艺表演，参演节目须在带妆彩排前将节目和演员报到节目组; 4)赞助商会收到活动主办方的邀请，出席当天的活动。 大学学生晚会策划方案精选篇2 一、活动主题：为我们的明天努力 二、活动目的：通过此次活动，浓厚校园文化氛围，丰富同学的课余生活，发掘文艺人才，给同学们创造一个锻炼自我的舞台，提高同学们的艺术欣赏水平，陶冶情操，让同学们在浓厚的艺术氛围中健康成长，将来为社会做贡献。 三、举办单位：学院团委学生会 四、活动时间：201x年12月31日晚7:00-9:30 五、活动地点：贵州电子信息职业技术学院南院学术报告厅 六.活动形式：综艺性文艺演出(以相声、小品等语言类节目为主) 七.节目要求：(只针对相声、小品等语言类节目) 1.内容健康，积极向上。 2.鼓励自创和模仿。 3.能反映一定的社会现实生活，特别是当代青少年生活。 八.评分标准： 1.表情自然，动作恰当，口齿清晰(2分) 2.思想内容健康，积极向上(2分) 3.台风好，能面对观众，情节衔接得当(2分) 4.时间在5-12分钟，详略得当(2分) 5.节目搞笑或煽情，能调动观众观看热情(2)分 6.老师参加另加五分 九.参赛对象：全院同学，系部为单位，以班级、组合或个人名誉参赛(原则上每个班 一个节目) 十.奖项设置：一等奖x名、二等奖x名、三等奖x名，优秀演员若干，男演员、女演员各x名。奖品设置参照经费预算表。 2、派发请柬和邀请函：在晚会前一周，由学生会办公室负责写请柬，邀请各学院分管学生工作的书记、辅导员、团委老师、各院学生会主席和校学生会的主要成员观看演出，以扩大晚会的影响力。 3、宣传和扩大影响力：由文宣部负责出20张海报，1条条幅。其中海报于演出前三天贴于北院、南院、英雄校区等人流量较多的地方;1条条幅悬挂于南院学术报告厅。其中张贴和悬挂工作由文宣部负责。另外，文宣部部干事必须定时地检查海报有否被撕毁，若被撕毁应及时补贴。在晚会的前一周，制作好票据和节目单(详见附录)，票据共：__份(份数以统计的座位数为依据);部分票据由外联部派发到各学院学生会，节目单派发给到场嘉宾。由__负责晚会现场的摄影工作。另外，在发送请柬给各院主席的同时，以团委学生会名义附一张邀请函(详见附录)。 4、增加舞台效果：如：礼花爆竹，荧光棒，鲜花，气球，吹泡泡机，等道具，以增加现场火暴气氛。 5、现场用品购买：由学生会办公室负责晚会现场用品的购买,其中包括胶卷2卷，9伏电池12个，矿泉水__瓶、背景墙用的吹塑纸一张等等。 6、礼仪小姐训练与安排：由学习部负责训练礼仪小姐8名，并向学院艺术团借绶带(有关方面可与艺术团老师联系)。礼仪小姐安排在学术报告厅口前和晚会现场各4名，入口4名礼仪小姐负责迎接嘉宾老师，并带领他们入席;现场4名礼仪小姐负责节目单和矿泉水的分发。另外，学习部还要安排人员负责晚会当天的后台工作。 7、晚会的现场座位安排和秩序维持：纪检部负责维持晚会现场秩序，负责具体安排①在晚会前一周拟定座位表(座位表见附录，有关方面的信息可与学生会办公室联系)②当天下午3点，组织部负责布置会场③当天下午6点，在报告厅门口设嘉宾接待咨询处，人数4名，负责引导嘉宾及接受观众的咨询。④当天下午6点，在出入口处，设4名人员，负责检票，防止场外人员随便进出会场。⑤当天下午6点，安排30人坐在每排的嘉宾席两侧，防止非嘉宾入座嘉宾席。⑥安排10名人员负责晚会现场后台的后勤工作。另外②③④⑤⑥必须另设一名总负责人，负责整个现场秩序的维持和协调工作，解决突发事件。 大学学生晚会策划方案精选篇3 一、整体情况 1、晚会主题：音乐系社团展演暨音韵社成立晚会策划 2、晚会目标：欢迎新同学、融合师生情谊、展示教科系特色、树立教科系品牌、推广教科系理念、扩大教科系影响力。 3、时间：20__年x月x日19：00—22：00 4、地点：音乐系艺术实践中心 5、主办单位：音乐系社团部 承办单位：音乐系系团总支、学生会 协办单位：大音琴行 6、晚会形式：舞蹈、器乐演奏等。 7、面向对象：怀化学院全体同学 二、工作人员和项目组 7、工作人员 顾问： 总策划： 8、项目组： (1)第一项目组：节目组 组长：刘越 组员： 任务：a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作 b、主持人的选择、形象设计及台词审核; 社团展演策划书 c、负责节目的编排及晚会全流程的衔接 d、准备好晚会所需的一切服装道具; e、主持人及演员服装、化妆，部分由赞助商提供。 (2)第二项目组：宣传组 组长：__x、__x 组员：宣传部、社团部全体成员 任务：a、利用海报、横幅、看板、传单等方式开展宣传 b、现场摄影及DV摄像 c、装饰晚会现场。 (3)第三项目组：外联组 组长：__x、__x 组员：外联部 任务：a、负责联系商家以及完成承诺给予赞助商的服务工作。 b、晚会当天接待赞助商。 (4)第四项目组：礼仪组 组长：__x、__x 组员：系礼仪队 任务：a、确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬; b、确定礼仪人数;礼仪小姐安排在入口前2名和晚会现场4名，入口4名礼仪小姐负责迎接嘉宾老师，并带领他们入席;现场2名礼仪小姐负责节目单和饮料的分发。 c、物品购买及工作证发放、及请柬等; d、晚会当日准备好会场服务物品，如水等，并接待好领导及老师 (5)第五项目组：舞台组 组长：__x、__x 组员：学生会成员 任务：a、协助音乐系排练厅工作人员做好舞台的布置，监督并确保舞台的搭建和质量; b、晚会期间舞台灯光设备、音箱设备的安装; (6)第七项目组：卫生组 组长：__x、__x 组员：劳卫部、社团部全体成员 任务：负责晚会前会场卫生清理及晚会后处理善后事务。 (8)第八项目组：赞助商接待组 组长：__x、__x 组员：晚会负责人 任务：a、接待赞助商到指定地点观看晚会，并提供茶水等相关服务 B、满足赞助商对在我校及现场宣传的要求，比如悬挂条幅、分发宣传单、提供桌椅等，必须尽努力满足其要求。此段为重中之重，不可掉以轻心。 C、如有其他问题及时联系刘越。 (9)第九项目组：机动组 组长：__x、__x 组员：全体成员 任务：a、购买矿泉水、水杯、荧光棒等相关物品 B、帮助宣传组进行海报和看板宣传 C、晚会现场负责应急事务及协助布置会场。 三、各阶段任务及工作分配 大学学生晚会策划方案精选篇4 学校每年一度的迎新，是一项极其重要的工作。它事关学校以人为本办学理念能否真正的体现;事关能否真正让学生满意，家长放心;事关学校给新生及其家长第一印象的建立，从而影响到对学生的后续教育。 各有关部门务必认真、细致地做好此项工作，想学生所想，急学生所急，始终做到态度和蔼、热情友善、认真细致、安排周密、忙而不乱、井然有序，树立学校高效、简洁、亲切、文明的良好工作形象。为认真做好此项工作，特制定本方案。 一、迎新工作总安排 9月4日-6日晚，相关工作人员准备就绪，并且迎接早到的新生。9月7日-8日,相关工作人员进校安排迎新工作，接待好提前报到学生。 9月9日及以后，迎接晚到新生。 二、新生接待点、注册收费点的布置及培训工作 (一)9月4日(星期三)下午17：00前，物理工程学院完成宿舍和被褥的领取工作，同时保证新生桌椅的安排到位。 (二)9月4日(星期三)到9月6日(星期五)下午17：00前，完成系楼宣传栏的装饰工作，由团总支宣传部负责完成。同时，未免有早到的同学，秘书处、社会实践部和勤工助学部等部门在上午8:00-12:00，下午2:00到5:00分别派委员在部长室值班。 (三)9月6日(星期五)下午17：00前，体育部将迎新工作人员所用到的桌椅、帐篷和物理工程学院的宣传牌搬到孔子文化广场规定位置。编辑部和纪检部的工作人员准备就绪。同时在系楼20布置好新生接待点和注册收费点。下午18:00开始，正式开始迎新。(四)9月7日(星期六)上午6:00到9月8日晚18:00，在孔子文化广场和系楼进行迎新。 注：1、新生接待点：桌椅数量不低于6套。 2、注册收费点：9张桌子，10把椅子。 3、迎新所需桌椅勿从考研或者上课的教室搬取，以免影响正常的教学工作。 三、迎新时间 (一)时间 1、9月7日(星期六)：上午6：00——晚上24：00。 2、9月8日(星期日)：上午24：00——晚上18：00。 (二)所有工作人员请务必提前半小时到场。 四、迎新地点 (一)新生接待点：孔子文化广场。 (二)新生注册收费点：物理工程学院系楼209 (三)新生领取被褥点：物理工程学院系楼203 五、迎新工作程序 (一)新生接待点工作程序 1、工作人员认真核对新生录取通知书和准考证。 2、带领新生去系楼报道。 3、新生到收费大厅交费(家长在接待点休息)。 (二)各学院注册收费点工作程序 1、(秘书处)核对新生姓名，告知新生学号。同时在电脑上注册。 2、(组织部)收取新生的户口迁移证和党、团组织关系，装进信封，并在信封上写上学生的姓名和专业。 3、(团总支素质拓展部)工作人员收取费用。两位工作人员收钱，一位做固定钱数的，还有一位负责把钱收起来，并在新生表格上划勾。 4、(学习部)费用收取完毕，一位同学开收据。 5、(宿管部)新生报学号，随机分配宿舍并分配钥匙。 6、(宿管部)电脑操作人员根据学号、录取通知书和交费单据在电脑中输入信息，把各种单据一并交给新生，并叮嘱其认真核对。 7、《理苑》编辑部发院报 8、新生拿着单据去203教室领取被褥。 六、各部门迎新工作职责 秘书处 1、总体负责指挥和协调整个迎新工作。 2、负责总体布置会场、派遣交通车。 3、提供迎新工作证(学生)、饮水设施、大桶纯净水和伞具给各部门，负责学生到校自行采购行李的工作。 宿管部 1、提供新生的住宿信息。 2、领取被褥。 3、做好新生的宿舍安排工作，制订和落实早到和晚到学生住宿预案。学习部 1、收据的管理工作 2、给新生家长讲解学院信息，解答疑问 体育部 1、在孔子文化广场上设置2个垃圾点，特别是要负责餐后垃圾的及时清理和运输工作。 2、负责迎新地点的摆设。 团总支宣传部 1、做好迎新宣传及报道工作，做好学院标牌制作、悬挂布标、空飘等工作。 2、在系楼二楼和三楼制作宣传栏。 3、在孔子文化广场布置用于介绍学院基本情况和发展情况以及学生会主要人员的宣传栏和展板。 4、做好新生入学时有关图片、资料的收集等工作。 组织部 在军训期间做好新生党组织关系的办理工作。 勤工助学部 贫困生的注册和系岗的招生。 其他各部根据具体情况待定 注：1、认真填写宿舍资源分配表并做好登记，以免重复安排。 2、工作人员为每个新生设立一个信封，用于装新生的户口迁移证、党团组织关系。 3、保持开启“绿色通道”，及时把握学生欠费情况。 4、所有新生在办理手续的过程中，不接受转专业、调换宿舍、减免费用等各类申请，要严格按照学校的即定计划进行。 5、特别叮嘱老生： (1)严禁老生以各种名义安排新生住到有空床位的宿舍。 (2)严禁在学校管辖范围内摆摊设点。 (3)严禁以老乡会的名义接待新生。 (4)无论是老生，还是新生，若有违反上述规定的，都将进行清理，并给予相应处分。 6、迎新期间，各报到点每2小时一次向学生处报告本学院实际的报到人数。 7、迎新结束后，务必将借用的桌椅完整地搬回到指定教室并摆好，以免影响正常的教学工作。 8、8日晚迎新结束后，请将住宿安排表复印一份交给秘书处，用于晚到新生的住宿安排。 9、8日晚各位班主任必须与新同学见面，选配临时班干部或负责人，叮嘱学生注意保管好个人财物、采取各种方式与家里取得联系，交代新生有关军训事宜，协调解决军训期间出现的各种问题。 10、迎新工作结束之后，请团总支认真整理学生的户口迁移证、 党团组织关系，并到相关部门集体办理手续。 七、着装要求 1、要求参加迎新工作的学生佩带胸牌，标志明显，穿着整洁、大方，并注意文明礼貌和行为举止，严禁穿短裤和拖鞋。 2、教师应穿白色衬衣、深色裤子。 注：工作证请妥善保管，遗失的请自行补办。另迎新工作要特别注意节约资源和爱护环境卫生。 对于我院年迎新工作，希望各有关部门都能够给予高度重视，并把各项工作落到实处。同时也希望各有关部门能够相互协调、密切配合、充分合作，共同做好本次迎新工作，树立学校学院良好形象。 大学学生晚会策划方案精选篇5 一、活动背景及目的 为了更好地配合学校做好迎接20级新生的工作，给新生留下美好的第一印象，帮助新生能更好的适应崭新的大学生活，以及更广泛的宣传我数学与信息科学学院院团委学生会，提高我们在学生中的知名度。河南师范大学数学院学生会办公室结合以往迎新工作经验，针对本年新生特点，草拟20__年新生接待工作方案如下。 二、活动主题 数学院20__级迎新 三、活动时间、地点 时间：20__年9月6、7、8、号 地点：河南师范大学西区万人餐厅南门(东侧) 四、活动流程 一、前期准备 ⑴、征集迎新志愿者 ①、征集时间：9月1号-----9月5号 ②、征集对象：数学院20__级全体同学 ③、征集要求：由__级各班班长负责征集(组成迎新小组并制定小组长)具体人数安排见下文中期迎新安排。 ⑵、迎新成员培训会 ①、会议时间、地点：9月1号上午11点;数学院团委办公室。 ②、参会成员:13级全体学生会干事、12级各班班长，团支书。 ③会议内容及说明 a、会议由办公室成员负责主持 b、讲解迎新注意事项及流程、对迎新参与成员进行工作分配 c、宣读迎新期间纪律、迎新优秀部门及个人奖励 ⑶、组织搭建迎新点 ①、9月6号晚7点由办公室干事王戬，常熠琛,朱贺佳，体育部干事赵康，周萌萌和志愿者小组长负责组织搭建迎新点帐篷。 ②、准备搭建迎新点材料： (1)办公室干事王戬，常熠琛,朱贺佳，体育部干事赵康，周萌萌负责落实桌椅(桌子4张，椅子3排，西五楼106中，可具体协调) (2)网络部干事唐祝妍负责准备电脑六台和18名电脑操作者，并且教会电脑操作者迎新系统的各项事宜。 (3)内宣部干事张豪豪，赵晓芳负责宣传板块3块。内容包括： i)20级新生入学须知，20级辅导员联系方式、收费标准; ii)新生需要注意的地方，以及学姐学长对新生的建议。让新生更快的熟悉校园，适应新生活; iii)数学院介绍，数学院的教学楼，办公楼等设施，建设，历史等。 (4)权益维护部干事闫静茹，王坤鹏负责饮水机和纯净水的看护，并准备胶带，绳子若干。挂条幅。 (5)心理部干事何宁宁负责设计新生登记表，内容包括：新生姓名，性别，专业，个人联系方式，家长联系方式，家庭住址。并打印好。 (6)办公室干事朱贺佳负责收发工作人员服务牌。 (7)13级新生班主任木强负责制作防骗指南。 (8)13级新生班主任陈社斌负责微博报道。 (9)学习部干事赵义合，宣传部干事郭晓磊负责准备照相机，便利贴。新生报道可以在我院迎新版上写下自己的理想。并且拍照留念。 二、中期迎新 中期迎新阶段根据前期会议内容进行。大致流程为： ⑴、在校门口，后操场，东区桥头各安排10名志愿者，携带迎新木牌，具体工作是将刚下公交车的新生及家长引至院迎新点. ⑵、院迎新点志愿者安排： 9月6日下午3:00--7:00安排志愿者150人(每班30人)。晚上15:00--24:00安排志愿者100人(每班20人)。凌晨0:00--次日早上6:00安排志愿者10人(每班2人，尽量找体质好的男生)。 9月7日上午6:00--12：00安排志愿者150人(每班30人)。下午12:00--18:00安排志愿者150人(每班30人)。晚上18:00--24:00安排志愿者100人(每班20人)。凌晨0:00--次日早上6:00安排志愿者10人(每班2人，尽量找体质好的男生)。 9月8日上午6:00--12：00安排志愿者150人(每班30人)。下午12:00--18:00安排志愿者150人(每班30人)。晚上18:00--24:00安排志愿者100人(每班20人)。凌晨0:00--次日早上6:00安排志愿者10人(每班2人，尽量找体质好的男生)。 具体工作：将新生引至宿舍并协助领宿舍钥匙。并带领新生逛校园，熟悉环境。 院迎新点负责人安排： 由学生会外联部干事李中会，孔婉婉，张东梅，邵柏强，生活部干事张阿萌，王建业负责制作迎新板(六块) 由外宣部干事上官颖敏，郭晓磊，王晓萱负责在迎新期间不定期采集新闻材料并及时做出新闻报道。 由学习部干事赵义合，外联部干事邵柏强负责引领报道的新生在我院宣传板上写下自己的梦想或者其他想说的话，并且拍照留念。 由科创部干事李明，文娱部干事张雪莹，李笑波负责登记拍照留念的新生名单及联系方式，以便日后取照片方便。 由自律部干事崔杨阳，林霄负责现场秩序。并且负责在咨询台解答新生及家长的疑难问题。 由网络部干事唐祝妍，于振振负责指导电脑录入工作。 由女生部干事原炎艳，袁子雁负责发放一卡通。 由统筹规划部干事张珂佳，组织部干事沙茜岚，沈琦负责收钱，并做好记录。 由心理部干事何宁宁，实践部李领丽，陈玉，毛黄彪负责收档案，通知书，团关系信。 由院领导(待定)走访新生宿舍。 值班人员食物等(待定) 说明：主席负责整体迎新情况，办公室负责值班人员考勤。每个时间段留10个志愿者辅佐各负责人工作。 三、后期收尾 后期收尾阶段安排生活部干事张阿萌，王建业清理迎新点，打扫卫生，保持主干道的干净整洁。 实践部干事李领丽，陈玉，毛黄彪负责将迎新相关物品整理到位。收尾时间定为9月9号早上6点。 五、注意事项及要求 ⑴、本策划应以校迎新计划为基础，必要时可根据校迎新计划作变动。 ⑵、本策划执行过程中若遇见不能解决的情况应立即请示相应部门的分管主席。 ⑶、总要求：文明有序，热情服务，首问负责，团结协作，完成任务。 (4)、具体要求： ①、按照分工，迅速开展工作 ②、所有参与接待的人员学生必须按时到岗到位，不得迟到、早退，确有特殊情况者，及时向主席请假，并讲请假条交到办公室干事朱贺佳处。 ③、分工负责，各司其职，团结协作，对学生咨询要主动热情，不属于自己职责范围的也要尽力去帮助。 ④、热情、热心、耐心。不要因自己的冷漠和失误给学校或院系带来负面影响。任何情况下都不能和学生家长争吵。遇到难以忍受的情况采取个别沟通的办法解决，不能在公共场合发生冲突。 ⑤、特殊问题，统一处理。学生会主席团负责全程监督和调配，办公室协助。

　　 江西科技学院20周年校庆活动筹备工作方案 　　 　　2014年1月3日是我校建校20周年庆典日，这是学校的一件大事、喜事。学校将以校庆为契机，总结办学经验，展示20年来的办学成就，进一步增强学校的凝聚力和影响力，提升学校的品牌形象。为确保20周年校庆活动圆满成功，特制订本方案。 　　 　　一、校庆主题 　　 　　回顾历史、展示成就、凝聚人心、提升形象 　　 　　二、校庆基调 　　 　　隆重、热烈、喜庆、节俭 　　 　　三、组织机构 　　 　　学校成立校庆筹备工作领导小组，由于果、王占铭、王海任组长，肖亻毛根、胡剑锋、章新蕾、林素君、黄辉玲、周万华、万哨凯任副组长，周建华、夏拥华、高丽、黄卫军、周玉梅、刘国党、黄语素、洪安南、陈凡、杨海涛、周小丰、李晓宾、肖令平、邱景华、操健、郭寒宇、马红坤、陈丽、汪静、舒慧珍、曹源、焦扣女、徐小青、魏志刚等相关部门负责人、学院负责人为成员。领导小组下设办公室和11个工作小组，具体负责校庆活动的筹备工作，具体如下： 　　 　　（一）办公室 　　 　　负责人：黄语素 　　 　　1、制定、策划校庆总体活动方案； 　　 　　2、负责校庆各项筹备工作的综合协调； 　　 　　3、检查、督促各相关职能部门按要求抓好校庆各项工作的落实。 　　 　　（二）会务接待组 　　 　　负责人：周建华 　　 　　1、拟定校庆接待方案； 　　 　　2、负责20周年庆典大会的会场布置工作； 　　 　　3、联系、接待出席庆典的嘉宾； 　　 　　4、协助校友会做好校庆庆典期间校友的.接待工作； 　　 　　5、安排食宿、交通、参观活动等。 　　 　　（三）演出组 　　 　　负责人：陈丽、熊丹戈 　　 　　策划二十周年校庆文艺节目。 　　 　　（四）活动组 　　 　　负责人：周小丰 　　 　　1、成立校庆志愿者工作部，培训、管理校庆礼仪队和志愿者； 　　 　　2、做好参加校庆活动学生的组织安排； 　　 　　3、利用网络新媒体，开展微博祝福留言活动，让全体师生、校友通过微博抒发对母校的祝福； 　　 　　4、开展“中国梦、江科梦、我的梦”百梦起航活动； 　　 　　5、举办“喜迎母校20华诞、共创江科美好明天”校园文化艺术节； 　　 　　6、开展“我为校庆添光彩”的主题团日活动和校庆黑板报评选活动； 　　 　　7、举办系列书画摄影展； 　　 　　8、举办征文和朗诵比赛； 　　 　　9、开展“爱我江科 万人笑脸征集活动”，征集江科人幸福的笑脸； 　　 　　10、举办首届青年教师《欢唱江科 筑梦飞翔》歌唱比赛和首届辅导员《青春梦 江科情》主题演讲大赛。 　　 　　11、开展“梦想接力 薪火相传”-向校庆20周年献礼健康长跑活动； 　　 　　12、开展爱校与校史教育系列活动； 　　 　　13、开展校庆20周年系列专题班会、学风建设活动，举办学生品德培养教育成果展及创新征集活动。 　　 　　（五）综合文秘组 　　 　　负责人：周建华 　　 　　负责校庆活动文件、领导讲话等。 　　 　　（六）新闻宣传组 　　 　　负责人：黄语素、陈凡 　　 　　1、制定、策划校庆活动宣传方案； 　　 　　2、联系校内外媒体； 　　 　　3、充分利用校内网络、校报、橱窗、广播站、视频等媒体，营造校庆宣传活动氛围； 　　 　　4、组织编撰江科《20周年足迹》，制作校庆宣传画册； 　　 　　5、制作校庆专题片，推出迎校庆系列专题广播和电视节目，开展《江科人之路》校友访谈活动，制作《江科人之路》专题片和《我回来了你在哪里》电视片； 　　 　　6、开设校庆专题栏目； 　　 　　7、开展“我为校庆添光彩”校庆口号征集活动； 　　 　　8、邀请和接待校外媒体记者； 　　 　　9、开展“感动江科十大人物”评选工作； 　　 　　10、校庆系列活动和庆典活动摄像及光盘制作； 　　 　　11、会同相关部门共同做好20名优秀教职工、20名杰出校友等的评选工作，做好20名生日与学校校庆日同月、同日的师生的寻找、组织工作。 　　 　　（七）校史展览组 　　 　　负责人：舒慧珍 　　 　　1、发掘、收集、征集和校史有关的手稿、日记、照片等实物； 　　 　　2、设计、制作、布置校史展； 　　 　　3、组织开展校史、校情的教育活动； 　　 　　4、协助各单位做好校庆活动中涉及校史和档案有关的工作。 　　 　　（八）校友联络组 　　 　　负责人：郭寒宇 　　 　　1、联络省内外校友组织； 　　 　　2、编印校友通讯录； 　　 　　3、收集、整理优秀校友事迹； 　　 　　4、支持、协调各地校友分会开展形式多样的校庆活动； 　　 　　5、征集校友对校庆的建议； 　　 　　6、联络杰出、优秀校友的题词、贺信、文章； 　　 　　7、邀请、接待返校参加校庆庆典的校友； 　　 　　8、积极协助广大校友以不同形式支持、参与校庆活动； 　　 　　9、举办校友座谈会、校友论坛、校友报告会，校友联谊会、校企合作签约仪式等形式多样的活动；邀请在本领域有突出成绩的优秀毕业生校友回校为相关学院的新生做专业知识及行业前景分析讲座； 　　 　　10、协助各学院、各部门的校友联络工作。 　　 　　（九）学术活动组 　　 　　负责人：肖令平 　　 　　组织10场具有影响力的各种学术活动、学术报告会和江科发展论坛。 　　 　　（十）礼品组 　　 　　负责人：曹源 　　 　　负责校庆礼品的制作、购买和发放工作。 　　 　　（十一）安全交通保障组 　　 　　负责人：徐小青 　　 　　负责做好校庆期间校园的安全、保卫、秩序、交通引导管制等工作。 　　 　　（十二）卫生组 　　 　　负责人：焦扣女 　　 　　负责校园清洁、美化、绿化、卫生保洁工作。 　　 　　四、时间安排 　　 　　校庆主要围绕庆典日三大活动，即校园系列活动、校友论坛和文艺演出。 　　 　　（一）筹备阶段（2013年9-10月） 　　 　　1、在学校网站上发布20周年校庆公告，大力营造喜庆、浓郁的校庆活动氛围； 　　 　　2、联络校友，编辑《校友通讯录》； 　　 　　3、收集校史资料，设计、制作、布置校史展； 　　 　　4、制作校庆画册、专刊及纪念光盘； 　　 　　5、设计、制作校庆纪念品； 　　 　　6、做好校园秩序及周边环境整治工作； 　　 　　7、策划各类校庆征文、书法、摄影作品征集活动； 　　 　　8、确定校庆庆典议程、拟定领导讲话稿、发送请柬等工作； 　　 　　9、制定并落实20周年校庆接待工作方案； 　　 　　10、开展丰富多彩的校园文体活动，完成庆典晚会的策划、节目编排及排练等各项准备工作； 　　 　　11、完成校园环境绿化、美化、净化工作； 　　 　　12、出版校庆画册、专刊、纪念光盘，校友通讯录。 　　 　　（二）庆典阶段（2013年11月-2014年1月） 　　 　　1、邀请来宾、校友； 　　 　　2、举行庆典活动； 　　 　　3、举办校庆学术论坛、校友论坛； 　　 　　4、举办校庆书画、摄影展； 　　 　　5、举办教学、科研、校史展览； 　　 　　6、组织各类校庆相关活动。 　　 　　五、总体工作要求 　　 　　1、高度重视，积极参与 　　 　　举办20周年校庆活动，既是学校回顾历史、展示成就的重要契机，也是学校扩大影响、树立形象、推动发展的重要载体。各单位、各部门要高度重视，充分调动各方面的积极因素，进行广泛联系和深入宣传，使整个筹备工作成为对师生进行爱校教育的过程，凝聚各方面的力量。 　　 　　2、加强领导，分工合作 　　 　　要加强校庆工作的组织协调，按照统一领导、统筹规划、分头实施的原则，认真制定工作计划，精心安排，科学组织，加强协作，按照各自的分工，各司其责，创造性地开展工作，确保各项筹备工作顺利进行。 　　 　　3、精心组织，抓好落实 　　 　　各单位、各部门要正确处理校庆筹备工作与当前学校其他工作的关系，按照领导小组的要求认真制定详细的工作方案，精心组织好本单位、本部门校庆活动的开展，确保校庆各项工作任务落到实处，确保学校20周年校庆各项工作顺利开展，以优异的成绩迎接建校20周年的到来。

伴随着九月的步伐悄然临近,同学们即将告别这个难忘而愉 快的暑假,开始进入到下一阶段的学习生活了，下面是我整合的迎新主题系列活动 策划方案 ，一起来看看吧，肯定对你有所帮助的。 迎新主题系列活动策划方案1 一，活动目的 为了更好地配合学校做好迎接_级新生的工作，给新生留下美好的第一印象，人文学院学生会结合以往迎新工作 经验 ，针对本年新生工作特点，草拟_年新生接待工作方案。 二、活动事项 在新生入校时在我校门口设立新生接待处，帮助新生搬运行李去报到点 1、时间：在新生入校报到的三天 (9月3日至9月5日)每天上午7：00到下午5：00。 2、地点：在我校和谐广场。 3、活动场所布置： 大横幅：悬挂于显眼出，可使新生能一眼就能望到，以展示我院的形象。 规格：长_宽=10m_10.8m 小横幅;每个新生接待处各一个。用于表明接待处所代表要接待的地区。 海报：用于宣传介绍我院情况。布置在新生接待场所。 三、计划安排 1、活动场所的布置： 活动宣传所需物料必须在9月2日上午12：00前到位。由组织部组织并且在9月3日上午7：00开始布置场所并在8点前完成。如果人手不够的话，可以调动其他部门的闲置人员前去协助。 2、新生接待人员的配置： 接待小组学生会成员构成。接待人员分区接待来自不同地区的新生，其组成是由来自该地区的上一届的老生。 3、帮助搬运行李的人员。 学生会体育部成员，学生社团青年志愿者协会会员。 四、前期准备 1、接待工作准备时间：9月1日下午2点召开学生会新生接待启动仪式(分配工作) 3日早7点开始现场布置接待工作场地，值班人员到位。 3日早晨7：30全部参与接待人员全部到位。 2. 开会成员：学生会全体成员和接新生的小组成员。 3、开会内容：分配工作，新生报到程序讲解。 4、学生会各个部门职责： 主席团： 1、熟悉活动流程，并策划组织所有工作人员学习迎新流。。 2.负责组织协调新生接待的一切事宜。 3.监督中间的衔接(协调)工作。 组织部： 1、为避免课程的冲突，需提前准备好足够的迎新 请假条 2、根据格式，准备晚归证明： 3、准备活动所需要的签到表及行李寄放登记表等一系列表格 4，负责制作人文学院标志。 5，布置现场接待工作场地，安排值班人员。 6.负责新生报名处秩序，保证现场报名秩序顺畅。 体育部： 负责引导在校门口下车的新生和家长，询问是否是人文学院的学生并引导新生存放行李后，到达指定注册点。 团学办公室、学习部： 负责在接待场地进行注册工作。新生到注册点后，再由人文学院的接待工作人员引导进行注册。 生活部、文艺部： 1、采购活动需要的物品(根据附表所列的物品清单，结合活动，适当补充)。 2、准备工作牌：活动需要统一的迎新工作牌30个左右 3、联系饮食来源。 4，负责引导新生进行注册，领取卧具饭卡，缴纳学费，安排宿舍等工作。 5.组织两位人员在每天活动结束后负责清理场地的工作。 宣传部： 负责本次迎新活动的宣传和记录工作。(拍摄照片，写新闻稿) 外联部： 负责联络赞助等工作。 《青藤》文学社： 准备迎新刊物《迎新特刊》约200份 五、场地布置 9月3日7：00开始由学生会成员布置场地区域，共分为： 1、新生报到区 :又细分为3个区域，每个专业一个区域，负责本专业新生的信息以及向新生介绍入校的相关事宜 2、行李保管区 ：帮新生保管行李，内设工作人员休息区(供工作人员休息) 3、家长休息区 ：供新生及家长休息，内设后勤组。 六、新生报到程序 1、咨询 查验录取 通知书 、身份证、准考证原件 2、到人文学院接待处： (1)认真审查新生资格。 (2)安排宿舍 (3)核发缴费底单(凡已划款学生直接注册，填写 军训 服领取单) 3、到收费处缴费(未从卡中划款的学生) 4、凭缴费 收据 到各学院接待处注册。填写军训服领取单，通知学生有关事宜(军训及临到慰问等的时间)。 5、凭缴费发票和住宿安排单到宿管科领取卧具和房间钥匙 6、凭缴费收据及军训服领取单领取军训服装 七、新生接待工作的纪律要求 1、总要求：文明有序，热情服务，首问负责，团结协作，完成任务。 2、具体要求： (1)按照分工，迅速开展工作 (2)所有参与接待的成员必须按时到岗到位，不得迟到、早退，确有特殊情况者，需要向直接负责人请示批准。 (3)分工负责，各司其职，团结协作，严禁推委扯皮。推行“首问负责制”。所有接待人员一律不得说“不知道”。对学生咨询要主动热情，不属于自己职责范围要带他们去找有关部门，交到人。 (4)热情、热心、耐心。不要因自己的冷漠和失误给学校带来负面影响。任何情况下都不能和学生家长争吵。遇到难以忍受的情况采取个别沟通的办法解决，不能在公共场合发生冲突。 (5)特殊问题，统一处理。席洋老师做全程监督和调配，主席团协助。 八、注意事项 1、活动严格禁止各种商业性活动，如有利用迎新进行无论任何性质的商业活动，学院将会对其进行严格的处分。 2、若天气炎热，工作人员须做好防暑防晒准备，若身体有任何不适，立即与组织部联系;若下雨，生活部统一配备一次性雨衣。 3、保管物品的工作人员要注意物品的安全，工作人员的物品统一放在一起，都由生活部保管。 4、工作人员代表的是人文学院，需时刻注意自己的形象。 5、各工作人员要对自己的工作认真负责，不能无故离开自己的岗位。 九、后期阶段 1、各部作 工作 总结 。 2、与新生适应大学生活有关的 其它 活动。如迎新晚会，新老生座谈会等。 迎新主题系列活动策划方案2 一、晚会背景： 金秋十月，在此期间，大一新同学带着青春蓬勃的朝气和远大的志向加入到法学院这个团结友爱的大家庭中。他们在军训中充分发扬了“特别能吃苦、特别能战斗”的精神和团结互助、吃苦耐劳的优良作风，最后为法学院争得了宣传先进连队的荣誉称号。此后，新同学又积极参加到学院的各项建设活动中，为学院注入了活力与生机。在新生 足球 比赛中他们展现了精湛的球技、 辩论 赛上他们唇枪舌战。 法学院通过举办本场迎新文艺晚会，让全院师生共聚一堂，欢庆新年的到来，同时特别表达对_x级新同学的关心与期望。今天，迎新晚会上也必将展现出他们的积极向上的风貌。 二、晚会时间： __x年12月6日晚七点 三、晚会地点： __x大学五一所大礼堂 四、晚会组织单位： 主办单位：__x大学法学院 承办单位：__x大学法学院团委学生会 __x大学法学院艺术团 五、晚会形式 歌舞晚会 六、晚会领导工作组 组长：尹晓东书记张新民院长 副组长：叶云凯副书记赵云芬副院长王轶老师 成员：杨茂刘芮雪赵兴洪 七、人员安排 详见法学院12.6晚会团委学生会分工方案 八、工作要求 各工作小组根据《12.6晚会团委学生会各小组工作内容分工方案》完善工作内容，实施具体筹备工作。对未明确或未涉及的内容由主席团会议商议明确。 九、晚会面向对象 (一)、本次晚会以法学院学生为主、面向全校学生。 (二)、邀请学校、学生处、教务处和校团委领导、我院全体老师、各学院党政领导及各学院团委学生会负责人。 十、晚会经费预算 编号：用途：预算：(元) 1场地租用2000 迎新主题系列活动策划方案3 这台晚会的主题是“理想绽放物管殿堂”,整台晚会分为两部分,第一部分为机械学院学风建设的启动仪式,第二部分则为2014届新生迎新联欢晚会.晚会充满了浓郁的 文化 与青春气息，充分展现了电气学子丰富多姿的文化生活,寝室生活,学习风气以及生气勃勃的精神风貌。 一、本次晚会的宣传意义为: 1.学风建设 2.迎接新生 3.师生联欢 4.展现电气学子风采 5.总结校庆 二、晚会目标及意义 1、晚会目标：欢迎新同学、融合师生情谊、增强学风建设工作,展现电气院特色和风采、扩大电气院学生会影响，树立电气院学生会品牌。 2、晚会意义：使电气学院更好的融入理工西区的大家庭里，向西区各学院展现我院精神风貌.深入贯彻书记的领导思想，积极促进我院学风建设,提供同学的学习兴趣,让同学们意识到学习的重要性,鼓励同学以学习为重心,同时促进师生关系，增进同学之间友谊，这是晚会的重大意义。 又是一年过去了，我们电气学院迎来了新一届的同学，他们带着青春蓬勃的朝气和远大的志向加入到电气系这个团结友爱的大家庭。我们打算通过举办迎新文艺晚会，师生共聚一堂，向大一新生展现出我们电气系师生最热情活泼的一面，也为他们的大学生活掀开一片崭新的乐章。同时，我们通过这台文艺晚会发掘我系的文艺人才，使他们的特长能得到更好的培养，还借他丰富大家的课余生活，提供一个展现个人魅力的舞台。 三、晚会亮点 创新音乐剧， 街舞 社团表演,精彩吉他， 魔术 表演，以学风建设为主题的”三句半”节目表演校园十佳歌手的演出。 四、晚会形式 全系每班的节目不限，形式不限，内容尽量贴近主题。所有节目需提前彩排，合格的节目方可演出。节目演出次序由晚会策划组决定。 五、面向对象 1、本次晚会的面向对象以参加演出学校学生为主。 2、届时，将邀请学校领导和老师。 六、晚会各个环节安排 宣传和扩大影响力：由宣传部负责出海报，条幅。其中海报于演出前三天贴于校内、外等人流量较多的地方;条幅悬挂于教学楼前。其中张贴和悬挂工作由办公室和宣传部负责。另外，文艺部干事必须定时地检查海报有否被撕毁，若被撕毁应及时补贴。在晚会的前一周，制作好节目单。节目单派发给到场嘉宾。由宣传部负责写稿，以便登于各大报刊中。选派人员负责晚会现场的摄影工作(主要控制当晚拍摄的内容、方式，晚会现场的整个过程不漏拍，拍摄角度多样)。 礼仪小姐训练与安排：由女生部负责训练礼仪小姐，并负责准备绶带。礼仪小姐安排在门口负责迎接嘉宾老师，并带领他们入席。 选择主持人：主持人数量在4个左右，其中有一名新生。由同学或老师推荐和选节目时候的观察，择优选拔气质佳表达能力、组织能力应变能力和责任心强的学生。组成风格和组成方式不限。主持人用语必须经过审查。 晚会结束后礼堂的打扫负责人：所有学生会成员。 注：由晚会策划小组负责对各个部门及节目彩排的监督、协调和落实。负责整场晚会现场人员的安排各项事宜的分工，协调各部门的工作，解决突发事件。 七、迎新晚会节目流程与形式 (此为简单流程，详细流程待第一次预选结束后及时附上) (一)学风建设启动仪式 1.开场前循环播放学风建设学生会活动纪念视频 2.启动仪式 1)主持到位，宣布仪式开始，介绍到场嘉宾，领导 2)领导上台,启动学风建设活动 3)领导讲话 4)品学兼优学生代表讲话 4)主持宣布启动仪式成功 (二)迎新联欢晚会 1、开场倒计时，开场演出 2、老师讲话，宣布迎新晚会开始 3、文艺演出 4、闭幕 八、迎新晚会工作日程安排 1、准备阶段9月27日~10月中旬 2、活动后的宣传与总结11月初 准备阶段策划 前期(节目素材成型阶段) 时间：9月27日—9月30日 1)策划组人员与各班班主任、班长沟通，了解新生的特长及班级同学传达报名工作。可向各班班长或直接向策划组人员报名(报名名单需注明选手的姓名、专业、节目、联系方式及备注无法自备的道具) 2)初步确定报名名单 3)确定并通知考核人员在会议室进行评选 4)确定正式人员名单，分配具体节目的负责人。 中期(排练阶段) 时间：10月11日—10月下旬 1)各节目负责人上交排练具体安排(时间、地点) 2)各节目负责人汇报彩排进度及存在问题。 3)进一步提高节目水平，各节目负责人控制并反馈节目时间，准备道具和必需的设备，及时解决出现的问题。 4)确定节目时间，打印节目单、准备好晚会用曲及伴奏并注意备份。 后期(细节完善阶段) 5)最后五天准备工作 1、汇报性彩排，并确定最终节目单 2、演员服装：由外联部负责或演员自备。 3、买齐晚会当天场地所需的所有设备(拉花、气球、荧光棒、口哨、饮用水,一次性水杯) 4、商家资料由外联部送策划组 5、完成晚会认证的相关资料 6、海报两份，贴于校内校外 7、布场的具体人员之间协调通知 活动现场准备工作 1、场地布置 2、演出人员到场熟悉场地 3、主持人到场 4、礼仪小姐到场 5、礼仪小姐向嘉宾发送节目单 6、主持人宣布晚会正式开始 活动后的宣传与总结 11月初召集策划组人员对晚会结束后的宣传工作予以安排，宣传部将晚会情况写稿至校报等处 九、要求以及注意事项 1、晚会结束后立即开展清理会场工作 2、各负责人在尚未开展自己的工作或完成自己的工作时，请自觉参加其他负责人的工作以加快整体工作进程 3、如不能马上归还的物品，先运回教学楼E1132或相关责任人宿舍，并在以后的一天内由原定负责人送达。 4、鼓励晚会的工作人员大胆创新、献计献策、团结协作、奋力拼搏。 5、晚会结束后将对此次晚会的各项工作进行全面细致地总结。 6、如对本策划不明直接咨询策划组人员。 7、相关责任人的联系方式。 8、节目应急方案： (1)上一个节目演出时，其后的两个节目在后台准备，前一个节目由于各种原因无法按时出演时，下一个节目及时跟进。 (2)文艺节目在演出过程中发生失误或无法顺利进行的情况时，工作人员组织演员重演此节目;若重演仍出现问题，则该节目立即退场，是具体情况决定其再次重演或取消。 9、其他紧急情况发生时，有策划组负责处理。 十、迎新晚会宣传效果及展望 1、校内主要报纸，小报将对本次活动进行详细报道。 2、哈尔滨理工大学校园广播站将进行全方位、立体式追踪报道，并为赞助商进行长时间滚动宣传。 3、我们将会在哈尔滨理工大学网站进行宣传。 我们将会在哈尔滨理工大学电气学院范围内的各大海报栏及广场地带、食堂等长时间悬挂横幅、展板等宣传海报。 迎新主题系列活动策划方案4 活动主题：20__年应天学院迎新生晚会 活动时间：20__:10月08日 活动地点：应天学院体艺楼 主办单位：应天学院 策划承办单位：应天学院新闻部 赞助单位：172校园活动网、 面向对象：应天学院大一新生 活动目的：为了迎接我院新的师弟师妹 为了迎接新的一年 我院特开此活动，目的是为了丰富同学们的校园生活，提高同学们的 创新思维 能力，使同学们在活动参与中掌握更多知识，提高能力;让同学们感受学院对我们深深的爱恋，对我们的美好未来充满祝福，让我们永远记住这个美丽的学院。 活动对象：全体新生以及所有团委的成员 晚会目的及意义：岁月匆匆，一年就这样过去了，迎来了新一届应天学院的同学，他们带着青春蓬勃的朝气和远大的志向加入到应天学院这个团结友爱的大家庭。我们院团委打算通过举办迎新文艺晚会，师生共聚一堂，欢迎新同学的到来，表达对新同学的关心与期望，让他们能更多地了解学院的优秀历史，使他们能尽快地在大学生活当中找到自己的位置以进入角色。 同时，我们通过这个文艺晚会发掘我们学院的文艺人才，使他们的特长能得到更好的培养，还借它丰富大家的课余生活，提供一个展现个人魅力的舞台。 晚会主题：这台文艺晚会的主题是：新生目前非常需要了解大学生活和校园文化，尽可能快的适应大学生活，所以这次晚会突出一个 爱 字，借文艺晚会把大家对新同学的感情和祝愿表达出来，让他们能愉快的开始大学四年的学习和生活。 晚会形式及内容：学院新生每班编排一个节目(参赛人数不限)，学校里的每个社团排一个节目(从中选优)，形式不限，内容尽量贴近大学生活贴近主题。具体的节目编排由各班文艺委员负责和组织策划。所有节目需提前彩排，经过节目策划组审查之后，合格的节目方可在这台文艺晚会上表演。 节目演出次序由晚会主持人和晚会策划组决定。晚会开始前半个小时，来自全校的学生观众及评委老师陆续入场。入场期间，晚会现场播放音乐(动听的音乐)。晚会进行时，可以使用各种道具活跃现场气氛整台晚会从前至后都要拍摄记录。 通过晚会嘉宾及观众代表的评选，晚会将评选出一等奖一个，二等奖两个，三等奖五个，创意节目奖两个，评出表演奖两个，对于质量上乘的作品，我们还将选派参加校级以上的文艺晚会 活动流程： 1 全体学生及嘉宾入场 2 主持人致开幕词 3 主持人介绍嘉宾 4 请 学校领导讲话 宣布晚会正式开始 5 文艺表演 6 颁奖 活动尾声：主持人宣布晚会结束，欢送嘉宾 迎新主题系列活动策划方案5 一、主题:养成良好习惯，文明伴我成长 二、目的:明确新学期的奋斗目标，激励全校师生振奋精神、锐意进取;营造浓厚的开学气氛，为新学期创造一个良好的开端。 三、时间:20_年9月2日上午8:30 四地点:大操场 五、主持:吴佳琪 六、议程: 1、迎新生 主持人: 敬爱的老师，亲爱的同学们，大家好!沐浴晨光，充满了新学期的希望。迎着秋风，激荡起跳动的心房。清爽的季节里，我们欢聚一堂;和谐的气氛中，我们共享这难得的时光!看，同学们的脸上都洋溢着喜悦的笑容，想必心中都充满着激动。看，我们的教室又换上了新的衣服，校园的花草也显得格外精神。 大家向左看，今天，我们学校还迎来了一群新同学，现在就让我们用最热烈的掌声欢迎新同学的加入。(掌声响起) 同学们，从现在开始这些小弟弟小妹妹和新转入的同学就正式成为我们仙山小学的一员了，让我们以掌声对他们表示祝贺，希望大家能成为他们学习上的榜样，生活上的帮手，让他们在仙山这个大家庭中度过充实、快乐的每一天。 2、宣布仪式开始 新的学期，新的希望，让我们就在今天，就在这里一起放飞。下面我宣布仙山中心小学2013年秋学期开学典礼现在开始。 3、升旗仪式(升旗音乐) 护旗手介绍。 同学们，本学期的升旗手、护旗手来自六年级，让我们向这些光荣的旗手致以少先队员最崇高的敬礼! “全体立正，出旗、敬礼、奏乐、” 新的学期，看到同学们崭新的面貌，相信大家也作好了学习的准备。让我们以智慧作帆，以勤奋作桨，将个人与集体的发展航船驶向远方。下面让我们用热烈的掌声欢迎陈校长讲话。 4、校长讲话 让我们再一次以热烈的掌声感谢陈校长给老师和同学们提出了殷切的希望和要求。老师们，同学们，人贵在行动，听了校长的讲话，你们应该知道如何去面对新学期的困难与挑战，走好未来的每一步棋子。那就让我们给自己定个目标吧，全身心地投入去实现它。 人们说老师像红烛，照亮了别人，燃烧了自己。老师是人梯，用自己的双肩把一代代人托起。无私奉献是老师的信念，我们的成长是老师的希望。我们仙山中心小学这学期迎来了三位新老师，在以后的日子中他们将和同学们共学习，同成长，在同学们成长的路途上无私地撒播着阳光雨露。 让我们再次以热烈的掌声表达对全体老师的敬意、谢意，好吗? 5、新教师代表发言。 请新教师代表杨娇老师发言。 最后让我们有请六年级学生代表李芸虹同学的发言，听听他们在新学期中有什么好的想法和计划。(学生代表发言) 同学们，一个崭新的学期又展现在我们面前,这是我们生命中的一个起点，一个小站。如今起航的笛声已经拉响，同学们请大声回答我:你们都准备好了吗? 七、宣布仪式结束 同学们，秋天是收获的季节，也是播种的季节，播种的是希望，收获的是知识、是能力、是快乐。让我们新学期在老师们的精心教导下，刻苦学习、奋力进取。用德育、知识双丰收的成绩，为仙山小学这幅美丽的画卷再谱写出一页更加辉煌的篇章吧! 下面我宣布仙山中心小学20_秋学期开学典礼到此结束。最后祝老师们在本学期中身心健康，工作顺利!祝同学们学习进步，快乐成长!祝我们仙山小学这个大家庭蒸蒸日上! 八、师生退场 九、其它工作: 1、出场顺序(体育组负责)2、摄影(张明义)3、广播音响(徐建国负责) 迎新主题系列活动策划方案相关 文章 ： ★ 2021元旦迎新晚会主题活动策划方案五篇 ★ 校园迎新主题活动策划方案 ★ 有创意的迎新晚会主题策划方案大全 ★ 迎新晚会的主题策划书 ★ 高校2021迎新晚会主题策划活动方案最新5篇 ★ 2020大一迎新晚会活动策划方案精选5篇 ★ 关于大一迎新晚会活动策划方案精选5篇2020 ★ 2020大学迎新活动方案集锦大全 ★ 大学迎新晚会活动策划方案5篇 ★ 迎新晚会策划方案2020迎新生活动方案大全

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一、学生会的含义 学生会是学校联系广大同学的桥梁和纽带，服务同学的主要领域是学业发展、身心健康、社会融入、权益维护等 。凡在学的中国学生，不分民族、性别、宗教信仰均为学生会会员。学生会以全心全意服务同学为宗旨，发挥学校党政联系广大同学的桥梁和纽带作用。在党组织的领导和团组织的指导帮助下，依照法律、学校 规章制度 和各自的章程开展工作。 学生会工作人员要牢记服务同学宗旨。学生会是全体同学的学生会，各学生会的章程里都有“凡在校学生都是学生会会员”等类似规定。学生会工作人员，本质上是从会员中通过一定程序推举出来、为大家做好日常服务的普通一员。 二、学生会活动 策划方案 范文 参加活动是开心的，但是前期的组织却是很麻烦的，更是要做出一个很好的策划方案来落实活动。下面我给大家整理的学生会活动策划方案范文五篇，希望大家喜欢! 学生会活动策划方案范文1 一、活动目的 为了更好地配合学校做好迎接__级新生的工作，给新生留下美好的第一印象，人文学院学生会结合以往迎新工作 经验 ，针对本年新生工作特点，草拟__年新生接待工作方案。 二、活动事项 在新生入校时在我校门口设立新生接待处，帮助新生搬运行李去报到点 1、时间：在新生入校报到的三天(9月3日至9月5日)每天上午7：00到下午5：00。 2、地点：在我校和谐广场。 3、活动场所布置： 大横幅：悬挂于显眼出，可使新生能一眼就能望到，以展示我院的形象。规格：长_宽=10m_10.8m 小横幅;每个新生接待处各一个。用于表明接待处所代表要接待的地区。 海报：用于宣传介绍我院情况。布置在新生接待场所。 三、计划安排 1、活动场所的布置： 活动宣传所需物料必须在9月2日上午12：00前到位。由组织部组织并且在9月3日上午7：00开始布置场所并在8点前完成。如果人手不够的话，可以调动其他部门的闲置人员前去协助。 2、新生接待人员的配置： 接待小组学生会成员构成。接待人员分区接待来自不同地区的新生，其组成是由来自该地区的上一届的老生。 3、帮助搬运行李的人员。 学生会体育部成员，学生社团青年志愿者协会会员。 四、前期准备 1、接待工作准备时间：9月1日下午2点召开学生会新生接待启动仪式(分配工作) 3日早7点开始现场布置接待工作场地，值班人员到位。 3日早晨7：30全部参与接待人员全部到位。 2、开会成员：学生会全体成员和接新生的小组成员。 3、开会内容：分配工作，新生报到程序讲解。 4、学生会各个部门职责： 主席团： 1、熟悉活动流程，并策划组织所有工作人员学习迎新流。 2、负责组织协调新生接待的一切事宜。 3、监督中间的衔接(协调)工作。 组织部： 1、为避免课程的冲突，需提前准备好足够的迎新 请假条 2、根据格式，准备晚归证明： 3、准备活动所需要的签到表及行李寄放登记表等一系列表格 4、负责制作人文学院标志。 5、布置现场接待工作场地，安排值班人员。 6、负责新生报名处秩序，保证现场报名秩序顺畅。 体育部： 负责引导在校门口下车的新生和家长，询问是否是人文学院的学生并引导新生存放行李后，到达指定注册点。 团学办公室、学习部： 负责在接待场地进行注册工作。新生到注册点后，再由人文学院的接待工作人员引导进行注册。 生活部、文艺部： 1、采购活动需要的物品(根据附表所列的物品清单，结合活动，适当补充)。 2、准备工作牌：活动需要统一的迎新工作牌30个左右 3、联系饮食来源。 4、负责引导新生进行注册，领取卧具饭卡，缴纳学费，安排宿舍等工作。 5、组织两位人员在每天活动结束后负责清理场地的工作。 宣传部： 负责本次迎新活动的宣传和记录工作。(拍摄照片，写新闻稿) 外联部： 负责联络赞助等工作。 《青藤》文学社： 准备迎新刊物《迎新特刊》约200份 五、场地布置 9月3日7：00开始由学生会成员布置场地区域，共分为： 1、新生报到区：又细分为3个区域，每个专业一个区域，负责本专业新生的信息以及向新生介绍入校的相关事宜。 2、行李保管区：帮新生保管行李，内设工作人员休息区(供工作人员休息)。 3、家长休息区：供新生及家长休息，内设后勤组。 六、新生报到程序 1、咨询 查验录取 通知书 、身份证、准考证原件 2、到人文学院接待处： (1)认真审查新生资格。 (2)安排宿舍 (3)核发缴费底单(凡已划款学生直接注册，填写 军训 服领取单) 3、到收费处缴费(未从卡中划款的学生) 4、凭缴费 收据 到各学院接待处注册。填写军训服领取单，通知学生有关事宜(军训及临到慰问等的时间)。 5、凭缴费发票和住宿安排单到宿管科领取卧具和房间钥匙。 6、凭缴费收据及军训服领取单领取军训服装。 七、新生接待工作的纪律要求 1、总要求：文明有序，热情服务，首问负责，团结协作，完成任务。 2、具体要求： (1)按照分工，迅速开展工作 (2)所有参与接待的成员必须按时到岗到位，不得迟到、早退，确有特殊情况者，需要向直接负责人请示批准。 (3)分工负责，各司其职，团结协作，严禁推委扯皮。推行“首问负责制”。所有接待人员一律不得说“不知道”。对学生咨询要主动热情，不属于自己职责范围要带他们去找有关部门，交到人。 (4)热情、热心、耐心。不要因自己的冷漠和失误给学校带来负面影响。任何情况下都不能和学生家长争吵。遇到难以忍受的情况采取个别沟通的办法解决，不能在公共场合发生冲突。 (5)特殊问题，统一处理。席洋老师做全程监督和调配，主席团协助。 八、注意事项 1、活动严格禁止各种商业性活动，如有利用迎新进行无论任何性质的商业活动，学院将会对其进行严格的处分。 2、若天气炎热，工作人员须做好防暑防晒准备，若身体有任何不适，立即与组织部联系;若下雨，生活部统一配备一次性雨衣。 3、保管物品的工作人员要注意物品的安全，工作人员的物品统一放在一起，都由生活部保管。 4、工作人员代表的是人文学院，需时刻注意自己的形象。 5、各工作人员要对自己的工作认真负责，不能无故离开自己的岗位。 九、后期阶段 1、各部作 工作 总结 。 2、与新生适应大学生活有关的 其它 活动。如迎新晚会，新老生座谈会等。 学生会活动策划方案范文2 活动内容：___ 活动时间： 举办单位：__学院 协办单位：__学院团学会 志愿服务是一项高尚的事业。志愿者所体现和倡导的“奉献、友爱、互助、进步”的精神，是中华民族助人为乐、扶贫济困的传统美德和雷锋精神的继承、创新和发展。___学院青年志愿者协会准备在__年国际志愿者日到来之际与海外中国 教育 基金会合作组织一次为贫困地区的中小学生捐助图书的活动。 附：海外中国教育基金会(ocef)是一个基于美国的助学组织。宗旨是帮助中国贫困地区中小学生的义务教育。在中国的主要项目是为贫困地区的中小学募捐图书和建立图书室。大学活动 策划书 模板。ocef的所有工作人员都是义工，不从ocef获得任何报酬。 一、活动背景 20__年_月_日，确定每年_月_日作为国际志愿者日，其目的是为了在世界范围内弘扬志愿者精神，宣传志愿者在社会和经济发展中的作用。每年的这一天，世界各国都开展庆祝活动，以推动志愿者服务活动的开展。 二、活动目的 弘扬志愿者精神，为贫困地区的中小学生的教育事业贡献一份力量。 三、活动简介 院青协计划于__年_月_日左右举行一次大型的宣传活动，并借助此次宣传将募书活动持久开展下去(考虑到同学们手中适合中小学生阅读的书籍较少，我们计划将第一阶段的活动延续至下学期，以保证同学们能利用放假回家的机会带来一些合适的书籍。预计第一阶段活动将持续到20__年_月)。如果各方面条件成熟，可以考虑将此项募书活动作为__ 四、活动地点及负责人 宣传活动地点：校本部饮食 文化 中心前、中南大学南校区七食堂前 校本部负责人：___ _校区负责人：___ 五、活动步骤 (一)、前期准备 1、活动申请。 2、设计宣传板ocef组织有特制的宣传板报，可供直接使用。 3、设计及复印海报和宣传单可参考ocef组织的特制海报和宣传单。 4、在校园网bbs发表募书帖借助科实部网站的管理权限，对募书活动在网上进行积极宣传。 5、大力开展本院的内部宣传通知全院各班青协负责人务必在班级内作好宣传工作，让他们将此次活动的精神和意义详实地传达给班级每一位同学，争取在本院同学中募到更多书籍。 6、制作书籍募集明细表供集书负责人登记捐书者个人以及所捐书籍的详细信息。 7、为捐书者准备小纪念品若干如ocef组织特制的书签等。 (二)、活动实施 1、_月_日前完成前期宣传工作将海报贴在所有学生宿舍楼下及人流密集区(食堂、教学区和宣传栏)。 2、_月_日(周_)组织大型的宣传活动宣传板分别于_校区___文化中心前展出，志愿者派发宣传单，并向大家介绍本次活动具体流程及开展意义。 3、确定固定的收书时间和收书地点由专人负责收书和书籍信息登记工作，便于该活动的长期开展。 4、书籍的托运工作在募集到一定数量的图书之后，分类整理托运到ocef组织的受助学校。 (三)、注意事项 1、海报尽可能持久的保留，避免被覆盖。 2、南校与本部的协调。 3、图书的管理和保存。 4、由于活动规模较大，历经周期较长，所需人手较多，可考虑让_或_级的一个班级来承办此次活动。 5、在书籍质量上严格把关，以适合农村中小学生阅读为标准。如果收到一些不合要求的书籍，我们将作为旧书变卖，所得现金将购买适量适合的图书或者作为包装费用。 学生会活动策划方案范文3 为加强我系学生干部队伍建设，保证我系学生干部队伍更加有效开展各项工作，更好地为金陵学院及外语系同学做好服务工作，经我系研究决定于__年6月1日起对外语系学生会进行换届，本次换届采用个人申请、组织 面试 和调整任命的原则，现将相关事项通告如下： 一、选拔原则：公平、公正、公开 二、选拔条件与资格 1、__大学金陵学院外语系在读本科生，有一年或以上学生干部工作经验者优先。 2、思想政治水平较高，积极要求进步，品行端正，严于律己。 3、对学生工作富有热情，勤恳敬业，有高度责任感。 4、具有一定的实际工作能力和开拓创新精神，有较强的组织协调能力、活动策划能力和团队协作精神。 5、学习成绩良好，无违纪行为。 6、竞选主席团的同学原则上有两年或以上工作经验(对于条件特别优秀的同学，此要求可适当放宽)。 三、选拔名额 四、换届领导小组成员 组长：___(第三届学生会主席) 成员：___(第三届学生会副主席) __(第三届学生会副主席) ____(第三届学生会秘书长) 五、换届流程与时间安排 1、初步审查阶段：6月8日开始进行资格审查，在广泛征求辅导员老师、各部部长以及报名者本人意见的基础上，确定候选人。 2、主席团选拔：6月9日候选人进行每人3分钟的竞选演讲，主要介绍自身情况、工作思路、设想等。6月10日(暂定)，对候选人进行单独面试，确定第四届主席团名单。 3、各部部长面试：6月12日，第三届与第四届主席团成员组成选聘小组，对各部门部长候选人分别进行面试，集体研究提出学生会各部部长建议名单，确认后进行公示。 4、新一届学生会主席团成员、各部部长名单公示三个工作日。 本次学生会换届全过程受我系全体师生共同监督。本策划方案解释权归外语系第四届学生会换届领导小组。 学生会活动策划方案范文4 一、活动名称： “端午飘香，‘棕"是情，龙舟竞赛，承传统” 二、活动背景： 为了进一步落实大学生民族精神教育指导纲要的思想，提高学生对民族文化的认同感，促进学校与家庭互动的常态建设，学院以我国传统节日— 端午节 为契机，开展“端午飘香，‘棕"是情，龙舟竞赛，承传统”为主题的活动，通过活动，增进学生对中国 传统文化 的了解和兴趣，激发学生的民族自豪感。让学生知道农历五月初五是中国的传统节日------端午节。过端午节是我国两千多年来的习惯。这次我们就来过一个特别的有意义的端午节。 三、活动简介： 端午节前一天协会一部分人在教室进行关于端午节的宣传和介绍，了解端午节的由来，并进行相关的知识竞答。竞答完成后，组织同学们用废弃材料 折纸 船。另一部分人与__龙舟比赛的领导人员进行协商，并联络相关单位(参与龙舟比赛的)争取与他们达成一致，为龙舟比赛提供服务人员和比赛人员。并在东昌湖边进行关于端午节的宣传。 四、活动目的： 端午节是中国的传统节日，通过端午节来进一步了解中国的传统节日，用心去体验我国的传统节日中蕴涵的意义。端午节的来源之一是纪念屈原，我们也要通过端午节来怀念屈原——这位可歌可敬的爱国诗人。 五、主办单位： ____ 六、活动时间期：端午节，6.17-6.18 七、活动准备： 签字条幅、绶带、签字笔、宣传单、废弃物 八、活动流程： 校内宣传 时间：6月18日 地点：______教学楼a201 活动安排： 1.了解端午节的由来。(同学们在家通过看书，上网查阅等途径了解端午节的由来。)具体内容如下： (1)、农历五月初五是什么节日?(端午节) (2)、那么，你们知道端午节的来历吗? (3)、学生讲述端午节的来历和习俗 (4)、端午这一天家家户户为什么要插艾叶、包粽子? 然后由协会人员进行关于端午节的介绍。 2.将宿舍楼三楼活动室的废旧物品拿到教室让同学们进行自己的“龙舟”(小船)制作。 3、同学们可利用端午节活动时间进行端午知多少征文活动。 校外宣传 时间：5月31日 地点：____ 活动安排：与已联系好的__龙舟比赛的领导人员进行本次宣传活动的相关安排，并按时与联络好的相关单位(参与龙舟比赛的)会面，为他们进行赛前的服务，我们也选出代表我们学院的人与他们并肩作战。 与此同时，在__湖畔，选择适当的位置拉起宣传条幅，并准备好签字笔和宣传单，让过路的群众参与到这次活动中去。 九、其他 活动的安全会有专门人员负责。 学生会活动策划方案范文5 一、主题主题活动目的 拓展我院大学生素质，丰富校园文化生活。为_级新生提供一个实现梦想，展示自我，秀出自我的平台;也为_级新生创造更多相互认识，相互交流，相互学习的机会，同时也为了增加各班级的凝聚力。 二、主题主题活动性质 只要你敢show，就站出来!可以个人参加，也可以组合参加，每个班级至少出两个节目。可以是歌曲、舞蹈、相声、小品、话剧、乐器演奏等，参赛节目内容必须是健康、积极、向上，体现大学生风貌的。 三、主题主题活动 口号 ___ 四、主题主题活动时间 待定 五、主题主题活动地点 待定 六、负责单位 主办单位：__学院学生会文艺部 协办单位：宣传部、外联部、体育部、学习部 七、面向对象 __学院各班级 八、主题主题活动细则 比赛大约_个小时左右。大赛总共设一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名及优秀奖若干，对获奖选手或集体颁发相关证书和奖品。 九、主题主题活动具体安排 (一)宣传准备 1、宣传时间：20__年_月_日 2、宣传方式：学生会通知各班级文艺委员，让文艺委员把本班级的节目负责好。及时把节目单交到学生会文艺部。 (二)外联准备 外联部负责拉一些赞助，作为本次主题主题活动的开销。 (三)人员准备 主持人_名、礼仪_名、保安_名、调音台_名、签到_名、递话筒_名、灯光_名、递分员_名、维持秩序若干，其他工作人员若干。 当天比赛流程： 1、宣传部提前到场把比赛会场布置好。 2、学生会文艺部把调音台准备好，弄好麦克风和支架。 3、参加比赛的个人或团体进行彩排，同时各部工作稳步进行。 4、观众入场，保安礼仪到位，工作人员安排观众有序的就位。 5、比赛开始前准备。签到人员负责签到，安排好各班级出场顺序。 6、主持人宣布比赛开始，评委打分，递分员递分，工作人员统计分数。 7、比赛结束，主持人宣布成绩，颁奖。 8、收拾会场，合影留念。 学生会活动策划方案范文相关 文章 ： ★ 学生会活动策划书5篇范文 ★ 学生会活动策划书5篇 ★ 学生会活动策划书精选5篇 ★ 学生会活动策划方案范文 ★ 学生会活动策划书范文 ★ 学生会活动策划书方案 ★ 学生会工作计划书精选范文5篇 ★ 学生会活动策划案优秀范本 ★ 大学生校园活动策划书范文模板5篇 ★ 学生会工作策划书范文3篇 var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = document.createElement("script"); hm.src = "https://hm.baidu.com/hm.js?3b57837d30f874be5607a657c671896b"; var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(hm, s); })();

一、认真细致地做好接待前准备接待前做好充分的准备是保证接待工作质量的前提。首先，要沟通情况，了解意图。在接到上级机关或对方的明传电报或电话后，要立即向有关领导汇报，并主动与对方取得联系，了解清楚上级或对方来访的人数、身份、民族、性别、日程安排等，还要掌握上级领导来检查指导哪些工作或来访客人的主要目的、有什么要求、活动的方式等等，以便安排好餐饮、住宿、车辆，确定参观或座谈地点等各项工作。其次，要周密考虑，制定方案。在了解掌握以上情况后，要制定好接待方案，主要包括所需材料的准备、迎接引导、座谈汇报、食宿宴请、参观考察、安全保卫、照相留念、宣传报道、纪念品赠送、结束送行、注意事项等。方案中的每项任务、每一个环节都要细化到单位和责任人。制定方案时要注意上级机关与兄弟单位的区别，因人而宜，根据需要妥贴安排。方案制定之后，要送有关领导审阅，待领导审定后，及时通知有关人员或召开专题会议详细安排，让每个参与人员都明确自己的职责和任务。接待方案在执行中要根据需要随时调整，并及时通知有关工作人员。二、热情周到地做好接待中服务在具体接待工作中，要安排好迎接、座谈、食宿、参观、送行等工作，并注意搞好协调配合，使各个环节衔接妥当。(一)迎接引导，沿途介绍。对接待者来讲，来访的都是客人，要尽好地主之谊，尽量为客人提供方便。迎接时要根据客人人数安排好接待车辆，参加迎接的人员要与客人在级别或身份上对等或稍低一点，并提前到达与客人约定的地点。接到客人后，沿途要主动向客人介绍景观或接待安排情况，征求意见，让客人对此次活动有大体的了解，特别要注意别冷场，要显示出热情。迎接引导客人还要注意引导客人时自己行走的位置、问候握手时的动作、介绍双方领导的顺序、乘坐车时的礼节等。(二)座谈交流，服务周到。接待活动中如有座谈，要根据人数提前安排好座谈的地点。房间安排要适中，人少房大，显得太空落；人多房小，显得太拥挤。座谈地点要注意悬挂横标、座次摆放、茶水供应、花草、音响照明、材料摆放等事项。(三)食宿宴请，妥善安排。住宿要根据需要进行安排，事先打印好房间号，与日程安排、作息时间、就餐地点等一并发至客人手中。就餐要严格按照接待标准，突出地方特色，根据客人习惯安排就餐方式，特别要注意饮食卫生。宴请时当地参加人员应与客人对等或高半格，并安排好座次、致词等。(四)参观考察，精心准备。参观考察要提前安排好车辆，人多时注意将车辆编号，引导客人按顺序乘坐。根据需要前面可安排引导车辆，交待清楚行走路线。每个参观点要提前准备好茶水或矿泉水，并要有专人做情况简介，同时要安排好休息地点、方便地点等。(五)注意送行，善始善终。活动结束后应安排好送行，不能来时热情迎接，走时冷冷清清，导致整个接待效果大打折扣。工作人员可先帮助客人订好车票，届时做好送站工作。送行时要到客人住地送行，等客人乘坐的车辆启动后再离开。三、及时全面地做好接待后总结整个接待活动结束后，接待人员要对本次活动进行认真全面的总结，看看哪些方面是客人最满意的，哪些方面还存在一些问题或不足，好的方面要继续发扬，不足之处注意弥补改进。要通过总结不断提高接待质量和效率，使今后的接待工作责任分工明确，头绪层次清楚，既让客人满意，又能降低接待成本。此外，接待中如安排有留影照像，要及时将照片寄给客人。一个地方或部门能不能给客人留下良好的印象，除了这个地方的典型工作、城市建设和景点之外，接待人员的素质也是一个重要因素。这就要求接待人员要十分注意接待礼仪，在接待时要衣着整洁得体，言谈热情文雅，举止庄重大方，注意把握分寸，掌握尺度，做到朴实、真诚、热情，使客人有“宾至如归”的感觉。同时，工作人员要注意平时的学习积累，了解掌握各方面的知识，特别是对本地本部门的情况要了如指掌，以便更好地做好接待工作。

大学学生会迎新策划书 　　时光匆匆，一段时间的工作已经结束了，又迎来了一个全新的起点和新的目标，做好策划书，让自己成为更有竞争力的人吧。你所见过的策划书应该是什么样的？下面是我收集整理的大学学生会迎新策划书，希望对大家有所帮助。 大学学生会迎新策划书1 　　新的学年开始了，我们又迎来了来自五湖四海的莘莘学子，一张张怀揣着青春梦想的脸庞，踌躇满志，奋发昂扬，在期盼以久的大学校园里，迸发着凭鱼跃、任鸟飞的生机活力。 　　十八岁的女孩就像是五线谱，谱出生活的酸甜苦辣，谱出生活的精妙绝伦，谱出了她们自己的天空。十八岁的男孩，充满着夏天的奔放与豪情，是花朵和阳光的巧妙组合。青春犹如可爱甜蜜的棒棒糖，这种甜蜜要用舌尖的热量才能融化，才能品尝，你总不能隔岸观火。 　　呼吸仍在继续，你可曾真正在意过它的跳动;时光唱着的仍然是喧宾夺主的高调。眨眼、转身、翘首，又是下一个驿站! 　　已步入大学校园的我们正从一杯青涩的柠檬汁酝酿成一杯撩人的美酒，散发着当代大学生蓬勃的朝气!如今，我们就从这个驿站出发，去领略指点江山、挥斥方遒的正茂风华。加入我们的行列来吧，手拉手，心贴心，去和新入学的学弟、学妹们成为好朋友吧! 　　一、活动主题 　　手拉手，心贴心，为新生服务 　　二、活动目的 　　“金秋累硕果，扬大迎新才。”新的学年即将来到，学院的招生、迎新工作也在紧张有序的部署中。为方便xxxx级新生顺利完成报到和尽快熟悉大学校(迎新晚会策划书)园，共青团扬州大学旅游烹饪(食品科学与工程)学院委员会将在新学期开学前组织开展迎新准备工作，力争让迎新工作做到做到“让学生安心，让家长放心”。这样既能体现学院领导对新生的关心，同时也可以使新生及新生家长对我院有一个大致的了解。 　　三、活动时间 　　xxxx年9月 　　四、活动地点 　　扬子津东校区 　　五、活动对象 　　xxx学院xxxx级新生 　　六、活动流程策划 　　(一)迎新准备工作 　　1、暑期暑假期间由旅烹学生会、社联会所指定的人员建立扬州大学旅游烹饪学院新生1号、2号群，在人人网、172校园活动网、菁扬网、新浪微博、我爱竞赛网百度贴吧等平台介绍宣传旅游烹饪学院相关专业以及学院的团委、学生会、社联会。同时对新生的各种关于学院的问题进行解答，加强新生对本学院的了解。 　　2、8月26日学工办讨论迎新工作事宜 　　3、8月26～27日确定班主任老师名单 　　确定新生导生名单 　　确定各班级固定教室地点(暂定教学楼一、二楼) 　　4、8月27日～8月28日导生培训 　　5、8月29日下午2：30迎新工作协调会议暨新生班主任培训 　　主持：xxx 　　地点：团委会议室 　　出席对象：xxxx级各班班主任、团委各位老师、教务处老师 　　学习内容：班主任工作条例，新生报到流程，班集体建设方法，班主任工作职责及目标考核办法。 　　6、8月29日晚上7：00迎新学生干部会议 　　迎新工作布置，学生干部具体工作安排见附件十一 　　7、8月30日提交详细的迎新方案并上报学生处(卜雪梅、毕亮) 　　全面检查迎新各项工作落实情况(王书记) 　　(二)接新生日活动安排 　　前期准备： 　　1、8月26日社联会、学生会召开誓师动员大会。 　　2、8月27日迎新总负责人协调完成迎新接待组的组建。 　　接待安排：(迎新人员注意事项详见附件四，新生报到指南详见附件六) 　　1、8月28日向移动、电信、联通营业厅借取帐篷，以备安置迎新工作台用。 　　2、8月31日相关工作人员在上午7:30之前完成迎新工作台安置;扬子津东校区东门、南门两处在上午7:30-12:00、下午12：00-19:30两个时间段各安排10人、6人负责引导接待。即此方面共需工作人员32人;在团委设立咨询处，上午、下午两个时间段各安排3人，即此方面共需工作人员6人;下午19:30将帐篷桌椅收放在宿管阿姨处，供第二天继续使用;晚上20:00统计一天的工作情况。 　　3、9月1日相关人员在上午6：30之前完成迎新工作台安置;6:30-16:00扬子津东校区东门处30人、南门10人、负责引导接待，即两大门共需工作人员50人;宿舍楼下设立2处咨询处，男女生宿舍楼门前各一处，每处2人;另安排16人在宿舍楼下协助新生拎行李;楼层巡逻4人;导生接待新生的同时向新生发放活动清单、学生手册以及新生注意事项(导生通联详见附件二;新生注意事项详见附件五;xxxx新学期新生活动表详见附件七);迎新结束后，将帐篷桌椅收回并归还。 　　总负责：社联会、学生会 　　社联会联系人：xxx 　　学生会联系人：xxx 　　注：新生接待工作人员主要由社联会、学生会，如果人员不够，可联系社联会、学生会负责人抽调人手。 　　(三)接新生日会议安排与人员统计 　　xxxx年大学迎新活动策划书xxxx年大学迎新活动策划书9月1日下午： 　　16:00迎新各负责人员汇报统计迎新情况，其中人数导生统计，楼层情况青协统计，17:00全部结束; 　　18:00学院领导、团委老师、班主任、教官与新生见面会(地点：昭文馆报告厅，导生负责提前集合大一新生); 　　见面会结束后，导生带领新生去各班教室，班主任到班主持班会(班主任通联详见附件一、教室安排详见附件三)。 　　(四)军训期间入学教育活动 　　1、活动时间：9月11号晚7:30 　　活动地点：文津楼E204 　　讲座名称：传承礼仪精神优化自身形象 　　活动内容：大学社交礼仪 　　活动形式：讲座 　　负责单位(人)：xxx教授 　　2、活动时间：9月12号晚7:30 　　活动地点：文津楼E204 　　活动名称：大学生活导航 　　活动内容：心理健康、宿舍规章制度 　　活动形式：讲座 　　负责单位(人)：xxx、 　　3、活动时间：9月13号晚7:30 　　活动地点：文津楼E204 　　讲座名称：奋发有为自强不息 　　活动内容：入党流程、勤工俭学、助学贷款、奖学金评定 　　活动形式：讲座 　　负责单位(人)：xxx 　　4、活动时间：9月14号晚7:30 　　活动地点：文津楼E204 　　讲座名称：我的未来式我的人生路 　　活动形式：讲座 　　负责单位(人)：xxx 　　5、活动时间：9月15号晚7:30 　　活动地点：文津楼E204 　　讲座名称：我的人生我做主 　　活动内容：大学生职业生涯与规划 　　活动形式：讲座 　　负责单位(人)：xxx 　　6、活动时间：9月16号晚7:30 　　活动地点：文津楼E204 　　讲座名称：梦想——我为你扬帆 　　活动内容：大学生就业与创业指导 　　活动形式：讲座 　　负责单位(人)：卜书记 　　7、活动时间：9月17号晚7:30 　　活动地点：文津楼E204 　　活动名称：网络——我生活中的双刃剑 　　活动内容：大学生网络使用利弊分析 　　活动形式：讲座 　　负责单位(人)：毕老师 　　8、活动时间：9月18号晚7:30 　　活动地点：文津楼E204 　　活动名称：优秀——当代大学生的崇高追求 　　活动内容：理想与信念教育 　　活动形式：讲座 　　负责单位(人)：xxx教授 　　9、活动时间：9月19号晚7:30 　　活动地点：文津楼E204 　　活动名称：女大学生情感与形象塑造 　　活动内容：大学生情感与形象 　　活动形式：讲座 　　负责单位(人)：xxx教授 　　10、活动时间：9月20号晚7:30 　　活动地点：文津楼E204 　　活动名称：透视“冷漠门”——见危不帮见死不救的多维透析 　　活动内容：道德与人性 　　活动形式：讲座 　　负责单位(人)：xxx老师 　　11、活动时间:9月21号晚7：30 　　活动地点：教室或E204 　　活动名称：我的专业我的选择 　　xxxx年大学迎新活动策划书策划书策划方案活动内容：各专业专题报告 　　活动形式：讲座 　　负责单位(人)：各专业主任 　　12、活动时间：9月24号晚7:30 　　活动地点：文津楼E204、E206 　　讲座名称：新的认识从心开始 　　活动内容：旅烹学院学生会、社联会、团委办公室集中宣讲 　　活动形式：讲座 　　负责单位(人)：旅烹学院学生会、社联会、团委办公室 　　13、迎新暨中秋晚会 　　活动地点、时间：待定 　　活动名称：心随所至筑梦年华 　　活动内容：迎新表演 　　活动形式：晚会 　　负责单位(人)：院团委、社联会、学生会 　　注：迎新人员具体工作安排详见附件十 　　七、经费预算 　　1.9月1号志愿者的饮用水150元 　　2.9月1号志愿者和导生一天伙食1450元 　　3.军训期间每天5桶水(每桶6元，时间15天)450元 　　4.工作牌待定 　　5.活动清单、台签待定 　　总计：待定 大学学生会迎新策划书2 　　一、活动目的 　　为了更好地配合学校做好迎接xx级新生的工作，给新生留下美好的第一印象，人文学院学生会结合以往迎新工作经验，针对本年新生工作特点，草拟xx年新生接待工作方案。 　　二、活动事项 　　在新生入校时在我校门口设立新生接待处，帮助新生搬运行李去报到点 　　1、时间：在新生入校报到的三天(9月3日至9月5日)每天上午7：00到下午5：00。 　　2、地点：在我校和谐广场。 　　3、活动场所布置： 　　大横幅：悬挂于显眼出，可使新生能一眼就能望到，以展示我院的形象。规格：长*宽=10m*10.8m 　　小横幅;每个新生接待处各一个。用于表明接待处所代表要接待的地区。 　　海报：用于宣传介绍我院情况。布置在新生接待场所。 　　三、计划安排 　　1、活动场所的布置： 　　活动宣传所需物料必须在9月2日上午12：00前到位。由组织部组织并且在9月3日上午7：00开始布置场所并在8点前完成。如果人手不够的话，可以调动其他部门的闲置人员前去协助。 　　2、新生接待人员的配置： 　　接待小组学生会成员构成。接待人员分区接待来自不同地区的新生，其组成是由来自该地区的上一届的.老生。 　　3、帮助搬运行李的人员。 　　学生会体育部成员，学生社团青年志愿者协会会员。 　　四、前期准备 　　1、接待工作准备时间：9月1日下午2点召开学生会新生接待启动仪式(分配工作) 　　3日早7点开始现场布置接待工作场地，值班人员到位。 　　3日早晨7：30全部参与接待人员全部到位。 　　2.开会成员：学生会全体成员和接新生的小组成员。 　　3、开会内容：分配工作，新生报到程序讲解。 　　4、学生会各个部门职责： 　　主席团： 　　1、熟悉活动流程，并策划组织所有工作人员学习迎新流。。 　　2.负责组织协调新生接待的一切事宜。 　　3.监督中间的衔接(协调)工作。 　　组织部： 　　1、为避免课程的冲突，需提前准备好足够的迎新请假条 　　2、根据格式，准备晚归证明： 　　3、准备活动所需要的签到表及行李寄放登记表等一系列表格 　　4，负责制作人文学院标志。 　　5，布置现场接待工作场地，安排值班人员。 　　6.负责新生报名处秩序，保证现场报名秩序顺畅。 　　体育部： 　　负责引导在校门口下车的新生和家长，询问是否是人文学院的学生并引导新生存放行李后，到达指定注册点。 　　团学办公室、学习部： 　　负责在接待场地进行注册工作。新生到注册点后，再由人文学院的接待工作人员引导进行注册。 　　生活部、文艺部： 　　1、采购活动需要的物品(根据附表所列的物品清单，结合活动，适当补充)。 　　2、准备工作牌：活动需要统一的迎新工作牌30个左右 　　3、联系饮食来源。 　　4，负责引导新生进行注册，领取卧具饭卡，缴纳学费，安排宿舍等工作。 　　5.组织两位人员在每天活动结束后负责清理场地的工作。 　　宣传部： 　　负责本次迎新活动的宣传和记录工作。(拍摄照片，写新闻稿) 　　外联部： 　　负责联络赞助等工作。 　　《青藤》文学社： 　　准备迎新刊物《迎新特刊》约200份 　　五、场地布置 　　9月3日7：00开始由学生会成员布置场地区域，共分为： 　　1、新生报到区:又细分为3个区域，每个专业一个区域，负责本专业新生的信息以及向新生介绍入校的相关事宜 　　2、行李保管区：帮新生保管行李，内设工作人员休息区(供工作人员休息) 　　3、家长休息区：供新生及家长休息，内设后勤组。 　　六、新生报到程序 　　1、咨询 　　查验录取通知书、身份证、准考证原件 　　2、到人文学院接待处： 　　(1)认真审查新生资格。 　　(2)安排宿舍 　　(3)核发缴费底单(凡已划款学生直接注册，填写军训服领取单) 　　3、到收费处缴费(未从卡中划款的学生) 　　4、凭缴费收据到各学院接待处注册。填写军训服领取单，通知学生有关事宜(军训及临到慰问等的时间)。 　　5、凭缴费发票和住宿安排单到宿管科领取卧具和房间钥匙 　　6、凭缴费收据及军训服领取单领取军训服装 　　七、新生接待工作的纪律要求 　　1、总要求：文明有序，热情服务，首问负责，团结协作，完成任务。 　　2、具体要求： 　　(1)按照分工，迅速开展工作 　　(2)所有参与接待的成员必须按时到岗到位，不得迟到、早退，确有特殊情况者，需要向直接负责人请示批准。 　　(3)分工负责，各司其职，团结协作，严禁推委扯皮。推行“首问负责制”。所有接待人员一律不得说“不知道”。对学生咨询要主动热情，不属于自己职责范围要带他们去找有关部门，交到人。 　　(4)热情、热心、耐心。不要因自己的冷漠和失误给学校带来负面影响。任何情况下都不能和学生家长争吵。遇到难以忍受的情况采取个别沟通的办法解决，不能在公共场合发生冲突。 　　(5)特殊问题，统一处理。席洋老师做全程监督和调配，主席团协助。 　　八、注意事项 　　1、活动严格禁止各种商业性活动，如有利用迎新进行无论任何性质的商业活动，学院将会对其进行严格的处分。 　　2、若天气炎热，工作人员须做好防暑防晒准备，若身体有任何不适，立即与组织部联系;若下雨，生活部统一配备一次性雨衣。 　　3、保管物品的工作人员要注意物品的安全，工作人员的物品统一放在一起，都由生活部保管。 　　4、工作人员代表的是人文学院，需时刻注意自己的形象。 　　5、各工作人员要对自己的工作认真负责，不能无故离开自己的岗位。 　　九、后期阶段 　　1、各部作工作总结。 　　2、与新生适应大学生活有关的其它活动。如迎新晚会，新老生座谈会等。 ;

校园学生会活动策划方案 　　为了确保事情或工作有序有力开展，通常需要提前准备好一份方案，方案是在案前得出的方法计划。那么问题来了，方案应该怎么写？以下是我为大家收集的校园学生会活动策划方案，欢迎大家分享。 校园学生会活动策划方案1 　　为了更好的促进学院文化建设，充分发挥学生干部的模范带头作用，提高学生干部在日常工作中的战斗力和凝聚力，本学期，院团委将继续深入对院学生会、学生社团的工作指导，加强团学干部的理论素质、工作技能和创新实践能力的培养，合院学生会的实际情况，开展学生干部体育文化节。具体安排如下： 　　一、活动宣传口号： 　　让优秀成为一种习惯，优秀的团队运动起来。 　　二、活动目的： 　　为了促进学生会委员之间的交流，丰富学生们的课余活动，提升广大学生干部的综合素质，以比赛的形式在学生会部门间进行团队竞技比拼，同时也提供了一个展现集体风采的舞台，通过比赛体现团队精神，增强凝聚力、增进各成员间的交流，利于今后各项工作的高效进行和默契配合。 　　三、活动安排： 　　1.活动名称：学生会体育文化节 　　2.活动时间：20xx年11月 　　3.活动对象：团委下属各组织、各部门4.活动形式：集体参与赛 　　5.活动地点：XXXXXX学院新校区(硬化地面) 　　6.活动主办方：团委学生会主席团 　　7.活动协助方：核算部、人才资源部 　　8.活动宣传：(1)、院学生会召开例会进行活动宣传和动员; 　　(2)、各部门内部组织宣传，讲解活动内容、规则。 　　四、比赛项目： 　　(一)、穿越暴风眼内容：……规则：…… 　　(二)、同心协力 　　内容：每队所有队员脚与脚并排用绳子绑住，在队长的指挥下同时前进，在指定 　　距离内往返一次，途中绳子不能松开，队员不能摔倒，否则视为失败，失败队伍可以从头再来(从新计时)，也可以继续比赛(记录失误次数相应扣时间)，每队有5次机会，成功完成一次往返视为胜利。道具：绳子(自备) 　　规则：队长可以在外指挥，也可以直接参赛，副队长、队员要求全部参加，请假一人次多计时10秒并扣本部门考勤分数，最后成功往返用时最少队伍获胜。(队伍实在无法完成可以放弃) 　　一、二项目期望目标:认识个人与集体的关系，体验融入集体才能致胜的真谛，感受默契配合带来的胜利 　　(三)、同心解锁内容:……规则：……注意事项： 　　三项目期望目标: 　　五、活动细则： 　　1.比赛裁判由团委老师担任，裁判秉着公开，公平，公正的态度对比赛果作出正确裁决。 　　2、主席团人员负责整个活动的组织、解说。 　　3、比赛以部门为单位，各部长为队长，副部长为副队长(部长无法参加，由分管主席指派副部长任队长)，各队起队名、定口号，部门全体委员为队员(请假扣部门考核分)。 　　4、各队至少参加一项，最多参加二项。 　　5、没有参赛的部门，由主席团指派，协助主席团完成比赛。 　　六、奖项设置 　　每个比赛项目评出一等奖一名，每人积3分;二等奖两名，每人积2.5分;三等奖三名，每人积2分，设优秀组织奖，每人积1分。 校园学生会活动策划方案2 　　 一、 活动背景： 　　新学期刚刚开始，紧张而艰辛的军训生活便如火如荼的开始了。对于刚刚进入大学的1级大一新生而言，生活环境的改变、大学生活的适应等一系列问题都还没有解决便迎来了一个新的难题——艰苦的军训生活。烈日当头，但他们个个都以顽强的毅力坚持参加训练，顽强的伫立在训练场上，洒下了自己的汗水与努力。 　　为了帮助新生更好的适应军训及大学的新环境，体现我院学生会服务同学的宗旨，表达学生会全体成员对大一学弟学妹的关爱，特组织学生会全体成员在新生军训期间举办慰问活动，将学生会及每位学姐学长的关爱传达给每一位大一新生。 　　 二、活动主题： 　　牵手学弟学妹 送去学长学姐问候 　　 三、活动目的： 　　送去学生会对新生的问候，彰显学生会为同学服务的宗旨，增进新生对学生会的认识，让更多的新生产生加入学生会的想法，为学生会的纳新做准备! 　　 四、活动时间： 　　9月5日下午3点--------3点3 　　 五、活动对象： 　　管理学院1级新生 　　 六、活动内容： 　　有奖竞猜，击鼓传花; 　　 七、活动流程 　　 1、主持人说明来意(详情请看活动背景); 　　 2、击鼓传花环节; 　　该环节道具为一个啤酒瓶和一根筷子还有一朵花，主持人说开始，等到鼓声结束后为止，花在谁手上谁就需要表演节目，节目随意; 　　该环节用时约1分钟; 　　 3、有奖竞猜环节; 　　该环节由主持人出题，新生抢答，答对有奖，答错每人做十个俯卧撑; 　　该环节用时约1分钟。 　　 4、学生会全体成员与新生合唱一支军歌，慰问结束; 　　该环节用时约3分钟; 　　 八、经费预算 校园学生会活动策划方案3 　　为加强我系学生干部队伍建设，保证我系学生干部队伍更加有效开展各项工作，更好地为金陵学院及外语系同学做好服务工作，经我系研究决定于XX年6月1日起对外语系学生会进行换届，本次换届采用个人申请、组织面试和调整任命的原则，现将相关事项通告如下： 　　一、选拔原则： 公平、公正、公开 　　二、选拔条件与资格 　　1、XX大学金陵学院外语系在读本科生，有一年或以上学生干部工作经验者优先。 　　2、思想政治水平较高，积极要求进步，品行端正，严于律己。 　　3、对学生工作富有热情，勤恳敬业，有高度责任感。 　　4、具有一定的实际工作能力和开拓创新精神，有较强的组织协调能力、活动策划能力和团队协作精神。 　　5、学习成绩良好，无违纪行为。 　　6、竞选主席团的同学原则上有两年或以上工作经验(对于条件特别优秀的同学，此要求可适当放宽)。 　　三、选拔名额 　　四、换届领导小组成员 　　组长：XXXX(第xx届学生会主席) 　　成员：XXXX(第xx届学生会副主席) 　　XX(第xx届学生会副主席) 　　XXXX(第xx届学生会秘书长) 　　五、换届流程与时间安排 　　1、初步审查阶段：6月8日开始进行资格审查，在广泛征求辅导员老师、各部部长以及报名者本人意见的基础上，确定候选人。 　　2、主席团选拔：6月9日候选人进行每人3分钟的竞选演讲，主要介绍自身情况、工作思路、设想等。6月10日(暂定)，对候选人进行单独面试，确定第xx届主席团名单。 　　3、各部部长面试：6月12日，第x届与第xx届主席团成员组成选聘小组，对各部门部长候选人分别进行面试，集体研究提出学生会各部部长建议名单，确认后进行公示。 　　4、新一届学生会主席团成员、各部部长名单公示三个工作日。 　　本次学生会换届全过程受我系全体师生共同监督。本策划方案解释权归外语系第xx届学生会换届领导小组。 校园学生会活动策划方案4 　　一、活动背景 　　20xx年x月x日，确定每年x月x日作为国际志愿者日，其目的是为了在世界范围内弘扬志愿者精神，宣传志愿者在社会和经济发展中的作用。每年的这一天，世界各国都开展庆祝活动，以推动志愿者服务活动的开展。 　　二、活动目的 　　弘扬志愿者精神，为贫困地区的中小学生的教育事业贡献一份力量。 　　三、活动简介 　　院青协计划于XX年x月x日左右举行一次大型的宣传活动，并借助此次宣传将募书活动持久开展下去(考虑到同学们手中适合中小学生阅读的书籍较少，我们计划将第一阶段的活动延续至下学期，以保证同学们能利用放假回家的机会带来一些合适的书籍。预计第一阶段活动将持续到20xx年x月)。如果各方面条件成熟，可以考虑将此项募书活动作为XX 　　四、活动地点及负责人 　　宣传活动地点：校本部饮食文化中心前、中南大学南校区七食堂前 　　校本部负责人：XXx 　　x校区负责人：XXx 　　五、活动步骤 　　(一)、前期准备 　　1、活动申请。 　　2、设计宣传板ocef组织有特制的宣传板报，可供直接使用。 　　3、设计及复印海报和宣传单可参考ocef组织的特制海报和宣传单。 　　4、在校园网bbs发表募书帖借助科实部网站的管理权限，对募书活动在网上进行积极宣传。 　　5、大力开展本院的内部宣传通知全院各班青协负责人务必在班级内作好宣传工作，让他们将此次活动的精神和意义详实地传达给班级每一位同学，争取在本院同学中募到更多书籍。 　　6、制作书籍募集明细表供集书负责人登记捐书者个人以及所捐书籍的详细信息。 　　7、为捐书者准备小纪念品若干如ocef组织特制的书签等。 　　(二)、活动实施 　　1、x月x日前完成前期宣传工作将海报贴在所有学生宿舍楼下及人流密集区(食堂、教学区和宣传栏)。 　　2、x月x日(周x)组织大型的宣传活动宣传板分别于x校区XXx文化中心前展出，志愿者派发宣传单，并向大家介绍本次活动具体流程及开展意义。 　　3、确定固定的收书时间和收书地点由专人负责收书和书籍信息登记工作，便于该活动的长期开展。 　　4、书籍的托运工作在募集到一定数量的图书之后，分类整理托运到ocef组织的受助学校。 　　(三)、注意事项 　　1、海报尽可能持久的保留，避免被覆盖。 　　2、南校与本部的协调。 　　3、图书的管理和保存。 　　4、由于活动规模较大，历经周期较长，所需人手较多，可考虑让x或x级的一个班级来承办此次活动。 　　5、在书籍质量上严格把关，以适合农村中小学生阅读为标准。如果收到一些不合要求的书籍，我们将作为旧书变卖，所得现金将购买适量适合的图书或者作为包装费用。 校园学生会活动策划方案5 　　一、主题主题活动目的 　　拓展我院大学生素质，丰富校园文化生活。为x级新生提供一个实现梦想，展示自我，秀出自我的平台;也为x级新生创造更多相互认识，相互交流，相互学习的机会，同时也为了增加各班级的凝聚力。 　　二、主题主题活动性质 　　只要你敢show，就站出来!可以个人参加，也可以组合参加，每个班级至少出两个节目。可以是歌曲、舞蹈、相声、小品、话剧、乐器演奏等，参赛节目内容必须是健康、积极、向上，体现大学生风貌的。 　　三、主题主题活动口号 　　XXx 　　四、主题主题活动时间 　　待定 　　五、主题主题活动地点 　　待定 　　六、负责单位 　　主办单位：XX学院学生会文艺部 　　协办单位：宣传部、外联部、体育部、学习部 　　七、面向对象 　　XX学院各班级 　　八、主题主题活动细则 　　比赛大约x个小时左右。大赛总共设一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名及优秀奖若干，对获奖选手或集体颁发相关证书和奖品。 　　九、主题主题活动具体安排 　　(一)宣传准备 　　1、宣传时间：20xx年x月x日 　　2、宣传方式：学生会通知各班级文艺委员，让文艺委员把本班级的节目负责好。及时把节目单交到学生会文艺部。 　　(二)外联准备 　　外联部负责拉一些赞助，作为本次主题主题活动的开销。 　　(三)人员准备 　　主持人x名、礼仪x名、保安x名、调音台x名、签到x名、递话筒x名、灯光x名、递分员x名、维持秩序若干，其他工作人员若干。 　　当天比赛流程： 　　1、宣传部提前到场把比赛会场布置好。 　　2、学生会文艺部把调音台准备好，弄好麦克风和支架。 　　3、参加比赛的个人或团体进行彩排，同时各部工作稳步进行。 　　4、观众入场，保安礼仪到位，工作人员安排观众有序的就位。 　　5、比赛开始前准备。签到人员负责签到，安排好各班级出场顺序。 　　6、主持人宣布比赛开始，评委打分，递分员递分，工作人员统计分数。 　　7、比赛结束，主持人宣布成绩，颁奖。 　　8、收拾会场，合影留念。 校园学生会活动策划方案6 　　一、活动目的 　　为了更好地配合学校做好迎接XX级新生的工作，给新生留下美好的第一印象，人文学院学生会结合以往迎新工作经验，针对本年新生工作特点，草拟XX年新生接待工作方案。 　　二、活动事项 　　在新生入校时在我校门口设立新生接待处，帮助新生搬运行李去报到点 　　1、时间：在新生入校报到的三天(9月3日至9月5日)每天上午7：00到下午5：00。 　　2、地点：在我校和谐广场。 　　3、活动场所布置： 　　大横幅：悬挂于显眼出，可使新生能一眼就能望到，以展示我院的形象。规格：长XX宽=10mXX10.8m 　　小横幅;每个新生接待处各一个。用于表明接待处所代表要接待的地区。 　　海报：用于宣传介绍我院情况。布置在新生接待场所。 　　三、计划安排 　　1、活动场所的布置： 　　活动宣传所需物料必须在9月2日上午12：00前到位。由组织部组织并且在9月3日上午7：00开始布置场所并在8点前完成。如果人手不够的话，可以调动其他部门的闲置人员前去协助。 　　2、新生接待人员的配置： 　　接待小组学生会成员构成。接待人员分区接待来自不同地区的新生，其组成是由来自该地区的上一届的老生。 　　3、帮助搬运行李的人员。 　　学生会体育部成员，学生社团青年志愿者协会会员。 　　四、前期准备 　　1、接待工作准备时间：9月1日下午2点召开学生会新生接待启动仪式(分配工作) 　　3日早7点开始现场布置接待工作场地，值班人员到位。 　　3日早晨7：30全部参与接待人员全部到位。 　　2、开会成员：学生会全体成员和接新生的小组成员。 　　3、开会内容：分配工作，新生报到程序讲解。 　　4、学生会各个部门职责： 　　主席团： 　　1、熟悉活动流程，并策划组织所有工作人员学习迎新流。 　　2、负责组织协调新生接待的一切事宜。 　　3、监督中间的衔接(协调)工作。 　　组织部： 　　1、为避免课程的冲突，需提前准备好足够的迎新请假条 　　2、根据格式，准备晚归证明： 　　3、准备活动所需要的签到表及行李寄放登记表等一系列表格 　　4、负责制作人文学院标志。 　　5、布置现场接待工作场地，安排值班人员。 　　6、负责新生报名处秩序，保证现场报名秩序顺畅。 　　体育部： 　　负责引导在校门口下车的新生和家长，询问是否是人文学院的学生并引导新生存放行李后，到达指定注册点。 　　团学办公室、学习部： 　　负责在接待场地进行注册工作。新生到注册点后，再由人文学院的接待工作人员引导进行注册。 　　生活部、文艺部： 　　1、采购活动需要的物品(根据附表所列的物品清单，结合活动，适当补充)。 　　2、准备工作牌：活动需要统一的迎新工作牌30个左右 　　3、联系饮食来源。 　　4、负责引导新生进行注册，领取卧具饭卡，缴纳学费，安排宿舍等工作。 　　5、组织两位人员在每天活动结束后负责清理场地的工作。 　　宣传部： 　　负责本次迎新活动的宣传和记录工作。(拍摄照片，写新闻稿) 　　外联部： 　　负责联络赞助等工作。 　　《青藤》文学社： 　　准备迎新刊物《迎新特刊》约200份 　　五、场地布置 　　9月3日7：00开始由学生会成员布置场地区域，共分为： 　　1、新生报到区：又细分为3个区域，每个专业一个区域，负责本专业新生的信息以及向新生介绍入校的相关事宜。 　　2、行李保管区：帮新生保管行李，内设工作人员休息区(供工作人员休息)。 　　3、家长休息区：供新生及家长休息，内设后勤组。 　　六、新生报到程序 　　1、咨询 　　查验录取通知书、身份证、准考证原件 　　2、到人文学院接待处： 　　(1)认真审查新生资格。 　　(2)安排宿舍 　　(3)核发缴费底单(凡已划款学生直接注册，填写军训服领取单) 　　3、到收费处缴费(未从卡中划款的学生) 　　4、凭缴费收据到各学院接待处注册。填写军训服领取单，通知学生有关事宜(军训及临到慰问等的时间)。 　　5、凭缴费发票和住宿安排单到宿管科领取卧具和房间钥匙。 　　6、凭缴费收据及军训服领取单领取军训服装。 　　七、新生接待工作的纪律要求 　　1、总要求：文明有序，热情服务，首问负责，团结协作，完成任务。 　　2、具体要求： 　　(1)按照分工，迅速开展工作 　　(2)所有参与接待的成员必须按时到岗到位，不得迟到、早退，确有特殊情况者，需要向直接负责人请示批准。 　　(3)分工负责，各司其职，团结协作，严禁推委扯皮。推行“首问负责制”。所有接待人员一律不得说“不知道”。对学生咨询要主动热情，不属于自己职责范围要带他们去找有关部门，交到人。 　　(4)热情、热心、耐心。不要因自己的冷漠和失误给学校带来负面影响。任何情况下都不能和学生家长争吵。遇到难以忍受的情况采取个别沟通的办法解决，不能在公共场合发生冲突。 　　(5)特殊问题，统一处理。席洋老师做全程监督和调配，主席团协助。 　　八、注意事项 　　1、活动严格禁止各种商业性活动，如有利用迎新进行无论任何性质的商业活动，学院将会对其进行严格的处分。 　　2、若天气炎热，工作人员须做好防暑防晒准备，若身体有任何不适，立即与组织部联系;若下雨，生活部统一配备一次性雨衣。 　　3、保管物品的工作人员要注意物品的安全，工作人员的物品统一放在一起，都由生活部保管。 　　4、工作人员代表的是人文学院，需时刻注意自己的形象。 　　5、各工作人员要对自己的工作认真负责，不能无故离开自己的岗位。 　　九、后期阶段 　　1、各部作工作总结。 　　2、与新生适应大学生活有关的其它活动。如迎新晚会，新老生座谈会等。 校园学生会活动策划方案7 　　一、活动名称： 　　“端午飘香，‘棕"是情，龙舟竞赛，承传统” 　　二、活动背景： 　　为了进一步落实大学生民族精神教育指导纲要的思想，提高学生对民族文化的认同感，促进学校与家庭互动的常态建设，学院以我国传统节日—端午节为契机，开展“端午飘香，‘棕"是情，龙舟竞赛，承传统”为主题的活动，通过活动，增进学生对中国传统文化的.了解和兴趣，激发学生的民族自豪感。让学生知道农历五月初五是中国的传统节日------端午节。过端午节是我国两千多年来的习惯。这次我们就来过一个特别的有意义的端午节。 　　三、活动简介： 　　端午节前一天协会一部分人在教室进行关于端午节的宣传和介绍，了解端午节的由来，并进行相关的知识竞答。竞答完成后，组织同学们用废弃材料折纸船。另一部分人与XX龙舟比赛的领导人员进行协商，并联络相关单位(参与龙舟比赛的)争取与他们达成一致，为龙舟比赛提供服务人员和比赛人员。并在东昌湖边进行关于端午节的宣传。 　　四、活动目的： 　　端午节是中国的传统节日，通过端午节来进一步了解中国的传统节日，用心去体验我国的传统节日中蕴涵的意义。端午节的来源之一是纪念屈原，我们也要通过端午节来怀念屈原——这位可歌可敬的爱国诗人。 　　五、主办单位： 　　XX 　　六、活动时间期： 端午节，6.17-6.18 　　七、活动准备： 　　签字条幅、绶带、签字笔、宣传单、废弃物 　　八、活动流程： 　　校内宣传 　　时间：6月18日 　　地点：XXXX教学楼a201 　　活动安排： 　　1.了解端午节的由来。(同学们在家通过看书，上网查阅等途径了解端午节的由来。)具体内容如下： 　　(1)、农历五月初五是什么节日?(端午节) 　　(2)、那么，你们知道端午节的来历吗? 　　(3)、学生讲述端午节的来历和习俗 　　(4)、端午这一天家家户户为什么要插艾叶、包粽子? 　　然后由协会人员进行关于端午节的介绍。 　　2.将宿舍楼三楼活动室的废旧物品拿到教室让同学们进行自己的“龙舟”(小船)制作。 　　3、同学们可利用端午节活动时间进行端午知多少征文活动。 　　校外宣传 　　时间：5月31日 　　地点：XX 　　活动安排：与已联系好的XX龙舟比赛的领导人员进行本次宣传活动的相关安排，并按时与联络好的相关单位(参与龙舟比赛的)会面，为他们进行赛前的服务，我们也选出代表我们学院的人与他们并肩作战。 　　与此同时，在XX湖畔，选择适当的位置拉起宣传条幅，并准备好签字笔和宣传单，让过路的群众参与到这次活动中去。 　　九、其他 　　活动的安全会有专门人员负责。 校园学生会活动策划方案8 　　 一、活动主题： 户外拓展，彰显风采 　　 二、活动目的： 　　(1)促进各部门之间的相互了解 　　(2)增强组织凝聚力 　　(3)培养学生会和分团委各部门的沟通能力和团队协作精神 　　 三、活动时间： 20xx年2月28日(周日)14：00——16：30 　　 四、活动地点： 北区篮球场 　　 五、面向对象： 分团委学生会全体成员 　　 六、主持： 学生会主席和分团委副书记 　　 七、主办方： 分团委实践部、文体部 　　 八、活动程序： 　　1、将学生会和分团委所有成员分成十组，办公室为一组，体育部为一组，文艺部与宣传部一组，纪保部一组，生活部与组织部一组，女生部与就业服务部一组，学习部一组，演辩部与信督部一组，职业规划部一组，外联与社团管理部一组。总共十组，每组由各部门自己协商选出十人参加，其余人在旁观赛。(各主席与书记可任选一组参赛，仍然限定各组十人) 　　2、通知学生会与分团委各部长此次活动的安排及要他们向自己部门干事宣传并选出参赛人员 　　3、由办公室张贴海报以及外联部拉横幅宣传此次户外拓展活动 　　4、游戏内容 　　(1) 　　a.环环相扣 　　b穿越火线 　　c.跃动绳索 　　d.百发百中 　　(2)选出6组进入决赛，决赛除了玩以上四个游戏还有一个游戏：e.你演我猜。 　　(3)由主持人宣布比赛规则及过程，每两组同时进行，分别计时。用时较少的前六组进入决赛。 　　(4)决赛通过比较用时选出前三名！ ;

　　为了确保工作或事情有序地进行，常常需要预先准备方案，方案可以对一个行动明确一个大概的方向。优秀的方案都具备一些什么特点呢？以下是我收集整理的组织聚会活动方案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 组织聚会活动方案1 　　 一、聚会的主题与背景 　　主题：“离别14载，同窗浓情远——新丰中学43班同学聚会”。 　　时光飞逝，岁月如梭，转眼间，我们初中毕业xxxx年了! 　　相识是杯醇香的酒，相逢是首优雅的歌，相处是那浓浓的血，相聚是那南飞的雁，那开心的往事，那快乐的校园，不为别的，只为那份纯真的友谊和青涩的依恋……20年前,我们带着幼稚,满怀着憧憬，为了各自的理想，我们从初中走向大学，但我们时刻无法忘怀母校—新丰中学，在那里我们留下了人生足迹，获得了知识，培育了友谊，从那我们又信步走向大学，走向社会。毕业前，我们离去匆忙，毕业后，我们的怀念真切，对同学朋友的情意，对未来生活的激情，勾起心中那段尘封多年的回忆，想起同班同桌的你! 　　xxxx年1月10日，是我们团聚的日子，我们希望各位同学放下一切大小事务，惟念同学情份，前来参加，以使大家能有机会敞开心扉，共话沧桑。xxxx年的分别，xxxx年的牵念，给了我们再聚足够的理由。各位同学，来吧!xxxx年沧海桑田，别因你的缺席而使聚会失色!让我们拾起过去温馨的记忆，携手展望美好的未来! 　　为了保障这次同学聚会的顺利进行，让同学们能够在短暂的聚会时光中尽情畅谈美好的未来，牵手叙说当年友情，交流彼此感悟，分享xxxx年来的人生经历，特拟订本活动方案。 　　 二、聚会的计划与安排 　　1、聚会时间、地点： 　　时间：xxxx年1月10日。 　　地点：位于呼和浩特市xxxxX酒店，xxxx路与xxxx路交汇处。总机：，联系电话：，交通：市内xxxxX路车可直达) 　　2、聚会活动安排： 　　? 17:30-18:30，同学报到：交本人填写的《xxxxX同学联系表》及本人学生照和近照各一张，并自由合影、交流。 　　? 18:30-21:00，聚餐，发言 　　? 21:00-23:30 KTV 　　? 24:00聚会结束 　　1、关于宴会的建议 　　会场布置：悬挂“阔别xxxx年，同窗浓情远——新丰中学43班同学聚会红底白字喷绘横幅：前面设话筒。 　　(1)由男女两名同学担任主持人; 　　(2)班长和团支部发言; 　　(3)老师发言：每位老师均发言。 　　(4)同学自由发言; 　　(5)时间约2小时：有书面发言稿的会后交《《同学录》编辑组。 　　 三、制作同学录及聚会影像资料的建议 　　(1)《同学录》。内容包括：高中简况：全班回顾;每个同学的个人信息(按姓氏笔画为序);同学征文;过去、现在的校园生活照片。照片为彩印，书名为“新丰中学43班14周年聚会纪念册”，印数本(来与未来者均人手一册)。主要收集同学们的联系方式、工作地点等信息，每人撰写100字左右的感言(式样见附表);每位同学提供一张初中时的一寸(或二寸)的学生照和一张五寸的近照，均为单人照。鼓励同学撰写回忆学生生活、抒发同窗情谊等方面的文章，字体不限，字数1500字内为宜。《同学录》相关信息及文章的电子版请发至邮箱@，截稿时期为xxxx年1月31日。 　　(2)聚会影像资料汇编。为让聚会留下一个美好的回忆，聚会中全程录像，经后期制作，将影像信息刻录光盘发放到每个同学手中。同时欢迎同学们提供反映中学校园生活的笔记、信笺、留言本、老照片，以编入影像集中。(请将照片或笔记、信笺、留言本扫描，并传送到邮箱bisai.@。) 　　 四、聚会筹备及服务分组 　　本次聚会设筹服务委员会。职责是：负责聚会筹备安排;协调各组开展工作。人员为：郭瑞峰、杨国军、张海龙、郭先军、李万和、郜永伟(暂定) 　　经协商或同学推荐，部分同学自愿做好聚会的组织、联络和接待工作(筹备及后续工作事情很多，欢迎其他同学挤出时间，发挥奉献精神，踊跃报名加入相关组开展工作)： 　　1、联络接待组。负责汇总同学个人联系方式;发出策划书，直接通知到人(或指定联络小组长通知到人);收集对聚会的"建议和意见;邀请老师或领导(xxxxX等)。成员：郭瑞峰、杨国军、李万和(暂定) 　　小组联络员的职责是：通知联系本组同学;收集本组人员《同学联系表》;发放纪念册、纪念光盘。具体联络名单附后。 　　2、资料组。一是纪念册设计、制作、校稿等。二是拍摄影像、制作光盘。成员：张海龙、云慧琴(暂定) 　　3、活动组：负责策划、组织主题班会及文艺节目(KTV)(含撰写主持词)。成员：郜永伟、张海龙(暂定) 　　4、生活组。负责外地同学来时接车;聚会住宿、饮食、会场、租车等事宜的准备、联系或安排;礼品准备。成员：杨国军(暂定)。 　　5、财务组。负责经费收支，并协助生活组做好工作。成员：郭先军(暂定) 　　 五、聚会经费 　　设立聚会基金，建立健全管理制度。在同学自愿基础上，筹集资金，用于同学聚会等活动。明确收支管理制度，定期以适当形式进行分布，公开透明。聚会后，如有结余，用于下次活动。 　　1、本次经费支出预算。 　　住宿：160元1晚3间= 480元 　　餐饮：1200元(含酒水)/桌正餐2桌= 2400元 　　KTV：1500元 　　彩印同学录30元/册30本=900元 　　包车费用及其他未列入预算的费用720元 　　合计6000元 　　2、本次经费筹措。同学们自愿赞助，不搞强制。鼓励经济条件较好的同学能从经济上大力支持，其他同学量力而行。本次拟以200元为起点。 　　3、经费管理。财务负责人全程记录经费使用情况，并适时予以公布，接受监督。 　　4、往返路费自理，个人用品自备。 　　 六、聚会要求或建议 　　1、按照聚会日程安排，统一进行活动。 　　2、希望各位同学讲团结、讲风格、互谅互让、避免斤斤计较，力争经过大家的努力，把这次聚会办成一次团结、活泼、热烈、融洽的盛会。 　　3、难得聚首，切勿贪杯，大家把握好自己的酒量。为了自己和他人的安全，酒后不驾车。 　　4、请事先得到家人的认可和支持。 　　5、为加强本次聚会的联系，可用微信群群 组织聚会活动方案2 　　 一、活动主题： 　　“恰同学少年”寒假同学聚会活动 　　 二、活动时间： 　　xxxx年2月8日--2月9日 　　 三、活动地点： 　　云南省安宁市温泉镇 　　 四、参会人员范围： 　　“老同学开心xxxx”微信群中的所有同学，可根据自身实际自愿参与。 　　 五、组织策划 　　(一)成立“老同学开心xxxx””同学聚会策划组，下设楚雄联络组和昆明联络组，具体负责本次聚会的组织策划、交通、住宿、联谊活动、膳食等事宜，其中： 　　1、楚雄联络组成员：杨亦鸿、冯锐、起勇; 　　2、昆明联络组成员：符鉴、杨涌、白云。 　　(二)为确保本次活动安排有序，各联络组务必在2月1日前与所在区域的同学取得联系，汇总参会人员名单及人数，并收集各位同学工作单位、联系电话等准确信息，以便统一制作同学通讯录。 　　(三)交通事宜: 　　1、楚雄同学2月8日09:00时在楚雄市经济技术开发区火车站广场统一乘车前往，并于2月9日中午原车返还，负责人：冯锐; 　　2、昆明同学可根据自身实际选择自行或拼车前往，联络组会提前联系落实，负责人：白云。 　　(四)同学联谊活动内容(详见策划书附表) 　　为保证本次聚会特色鲜明，每位参会同学需提供一份电子生活照及一句祝福语，并提供一段自拍视频(时间不超过2分钟)，文件压缩打包后以“某某某资料”为文件名，于2月1日前发送各联络组负责人信箱，其中楚雄同学负责人为杨亦鸿，信箱名为;昆明同学负责人为白云，信箱名为。 　　 六、其它事宜 　　(一)本次活动费用已由策划组负责筹措，各位参会同学无须考虑。 　　(二)同学相聚，无酒不欢，各位同学当以“量力而行、尽兴为主，不醉为高”。 　　(三)为避免不必要麻烦，聚会期间请参会同学服从策划组工作人员安排，统一行动。 　　(四)因活动过程中安排了温泉泡浴，请各位同学提前自备泳衣泳裤。 　　(五)晚上有卡拉OK欢歌活动，每人自备一首主打歌，谢绝麦霸。 　　(六)活动地点早晚温差较大，请自备合适衣物及常用药品，筹划组将提前通过微信发布最新气象信息。 组织聚会活动方案3 　　 一、聚会时间地点： 　　安排在(大年初七)xxxx年2月16日早上8点半东站集合星期六共1天先到的童鞋可以得到纪念品一份，数量有限，先到先得哦。同样迟到呵呵呵我就不说什么了我相信群众的力量你会。聚会地点：x具体待定 　　 二、组委会人员职责分工： 　　策划/宣传组：王x 　　总财务组:刘x 　　负责经费收支、王x(买啤酒，饮料奖品)监督，预算组：张x侯x张x 　　负责聚会人员7组长：第1组长袁x，：第2组长徐x，第3：组长崔x，第4组长汪洋，第5组长张x第6组长林x，第7组长徐x(希望召集负责人切实旅行自己的职责，无论采取什么手段，一切以你负责的人全部到位为目标) 　　注：工作人员均为义务工作，毫无一分收入;如有疑问，敬请指正 　　 三、聚会要求: 　　1、为了避免相见不相识，要求大家参加聚会前将毕业照多看几遍，直到能认出所有同学为止。如果相片已丢失或是有几个实在是叫不出名字，可以来电来函向组委会索取或咨询。 　　2、毕业后体重增加了30%以上或头发减少长长了30%以上者，请致电组委会备案，并在第一时间内寄近照90张。 　　3为了能够无拘无束、玩得尽兴，原则上不赞成大家带“家属”来;个别同学的“家属”恰好是本班同学的，经组委会同意，可以特批。 　　4聚会当天收取活动经费，每人100元多退少补过年嘛大家都有钱哈真没钱我给压岁钱给你1元想必你也不好意思要哈所以我就不给了哈(负责人：交给刘继伟) 　　由于聚会酒店需要提前7，8天预约包厢，酒店，否则预约不到;每桌酒席都将付预定费用;再此期间我们将暂时垫付，由于人数、桌数都已经基本确定完毕，希望各位同学报名了就不能随便退出，否则我们将无法统计正确人数，(比如：预定5桌只剩下3桌人数，所损失费用我们将无法承担)，希望大家报了名了就必须前来参加，不要违约、失约!谢谢大家。 　　 四、行程安排 　　其实很多人有一个共识，每年至少有一次难得的(这里指一年内很少有机会相聚的朋友之间)朋友聚会，但每次都像是凑个人数，有时候甚至都懒得去，而且就算去了，也只是一直玩得好的几个朋友聊上几句，跟其他人的感情并不见增进。所以特此经过17班组织委一致决定将在聚会时开展以下活动请同学们积极配合!促进感情!注意你是17班的人不是17班的人数! 　　1.重回南中，体验当年上学的感觉 　　2.每个人写一句想对一个人说的话，写下那个人名字，不写自己名字，让大家猜(在教室进行)每个人写好带来，除非你对我们无语 　　3.事先准备一些纸片，上面写好各种物体，。然后让每个人分别抽一个，不要让别人知道。然后分别表演，不能说话，让别人猜猜看是什么。(在教室进行) 　　4.在会场中间拉很多绳子,然后选一些人让他们不能碰绳子穿过去，然后这些人的眼睛蒙住眼睛后面我把它和谐掉了这保密 　　5.三人四足走 　　游戏方法：每班选6人(2女1男分2组)参加，两地相距30米。用时最少的组获胜。获胜有奖 　　器材准备：绑腿绳子数根 　　6.袋鼠夹球 　　比赛方法：每队由5名队员组成，分立于场地两端， 　　每个队员用双腿夹住球(排球)，然后以跳跃方式前进到达终点(25米)，然后将球传给下一名队员，依次接力，至最后一名队员完成，以时间计分 　　7.两人夹气球接力跑(头部或胸部、背部等)。 　　8.事先准备一些纸片，上面写好各种物体，。然后让每个人分别抽一个，不要让别人知道。然后分别表演，不能说话，让别人猜猜看是什么。(在教室进行) 　　9.一个桌子两头，分别竖直拜上3个碗，碗里分别装1/3的面粉，分别在靠桌边的两个碗里各放一个乒乓球，然后两边各站一个人，看谁先把乒乓球吹到第三个碗里谁就算赢。 　　这个游戏很能调节气氛，也很整人哦。(在吃饭前) 　　10.游戏规则:游戏开始表演的一组两人先要面对面(一人为表演动策划,一人为猜测者),然后由主持人会把要表演的成语或词语写在一张纸上,让表演动作者做给猜测者看,当表演者表演完,猜测者能猜出表演者所做动作的成语或词语时,就算过关.(注意：动作者可以用语言来解释，但不能说出动作中的字)(左右为难、无孔不入、)。(视情况而定) 　　11.吃饭(饭前一支歌，“我的好兄弟”)饭桌游戏不准说“你”“我”喝” .跳3等 　　12.发xxxx届高三(17)班基本信息情况表 　　13. ktv (这可以不去我就去溜冰哈,不知道有没有人去，其他人也可以去lol) 　　 五、人员 　　1、给你打电话，说不确定啊。可能去可能不去!你想为难死我啊 　　2、说去，可是到时候不去了。这样的行为会遭到鄙视的啊。 　　3、说不去，问你为啥，有啥事，你说你要在家打扫卫生，带弟弟。我不说什么了。 　　4、去了，看到某前任男/女友，或尴尬的人，心里不爽又走了5.你说“我妈不让我出去，说遇到坏人怎么办”坚信坏人看到你也会变成好人的。好吧，就先写这几条，违者枪毙。 　　其余的事情，待我们商量后决定。好吧，先到这，我下次再说~~~在这说一声，我其实很想大家的，希望大家都能去。聚会不容易我组织更不容易，我要你得把它做一个放在首位的行程安排!你懂的!不要那么淘气! 　　 六、聚会后续事 　　1、拍照的合影请大家上传群共享空间，以供下载。 　　2、在聚会当晚/空间公布聚会开支，这项工作将由张瑞负责公布。 　　3、相关的其它事宜将在群里公布和通知。 　　 七、费用开支预算： 　　由于目前具体人数还在统计中，无法正确统计费用开支预算，开支预算方案仍在策划中，相关的开支预算暂按60人计算，具体金额开支在聚会当天晚上向全体同学进行详细公布，请各位同学放心!，实际以当天聚会为准。 　　 八、聚会晚宴总结: 　　祝贺本次聚会取得圆满成功;希望大家喝得开心、吃得舒心、谈得尽兴，谢谢各位同学! 组织聚会活动方案4 　　弹指间，三十年匆匆而去，我们经历过求学，求职，结婚、养儿育女，不同的经历，不同的生活，可不变的永远是彼此浓浓的深情，无论走的多远，飞得多高，我们心中永远有一个眷恋的地方，那就是我们的母校--五七中学和生我养我的地方--山丹军马场。在同学们的热情倡议和热切期盼下，毕业三十周年聚会将举办，为了让这短暂的聚会时光能尽情回味母校留下的难忘记忆，牵手其间叙说当年的友情，分享三十年的人生经历，聚会组委会初步拟定本活动方案如下： 　　 聚会指导思想： 　　以加深和拓展同学之间的友谊为第一宗旨，以提高老同学之凝聚力为第一目标，以促进大家之间人生体验的经验交流与沟通为第一目的。 　　 聚会原则： 　　1、坚持自愿的原则。 　　2、坚持AA制原则。(每人预计出资最低500元，含娱乐、餐费、交通，多退少补，欢迎有能力的同学对本次聚会进行赞助) 　　3、坚持财务公开原则。 　　4、坚持一切从俭原则。 　　 聚会时间： 约公历20xx年7月17日报到(1天) 　　 聚会地点： 报到、聚餐、休息：山丹军马总场招待所 　　一、报到时间：公历20xx年7月17日8：30-2230 　　二、报到内容：登记姓名、详细通讯地址、联系方式，交活动经费、发放日程安排表等。 　　相关事宜 　　全体同学是本次聚会的灵魂和主角，组委会为老师、同学欢聚、交流提供良好平台，工作职责是负责聚会的整体组织工作，当为保证聚会的成功举办，竭心尽力，事无巨细，务必躬亲，面面俱到，全方位的把本次聚会的总体工作、服务工作做好。为保证聚会成功举办，进一步明确聚会组备委员会各成员在聚会期间的工作职责，要求为聚会期间工作的各位工作人员从大局出发，从集体出发，尽心尽力，各施其职，出色完成各自的工作。 　　聚会活动提醒 　　1、朴素为本，欢乐为主;众人拾柴，欢迎赞助;账务公开，接受监督。 　　2、聚会预算及有关开支都必须经过组委会商议同意后执行。 　　3、各组负责人需向组委会提交如何开展工作的计划安排，报组委会集体究通过;各工作组成员由组委会成员提议推荐然后商议确定。 　　4、聚会期间各工作组成员联系电话保持24小时开机。 　　5、组委会成员及工作人员提前到达预定地点召开预备会(7月18日上午到达)。 　　期间的工作重点：制定聚会期间的应急方案，切实落实好议程安排，聚会气氛的营造、让同学安全返程。 　　(3)后期的工作重点：检查监督财务开支情况并予以公布(多退少补)，制作通讯录、光碟邮寄发放。 　　9、参观校园，需要同学早联系、协调与安排。 　　三十年的时光转瞬即逝，同窗生涯是我们友谊的基石，今天的聚会将是我们生命中永恒的灿烂，“来吧，再聚首”看看阔别已久的校园，瞧瞧张张曾经熟悉的面容，听听校园无数美丽的神话。草原在期盼你，同学们在期盼你…… 组织聚会活动方案5 　　十年前，我们带着幼稚，满怀着憧憬，为了满足对知识的渴求，从龙江四隅走到一起，在我们那不能忘记的母校——xx师范，留下了我们不能忘却的人生足迹。我们获得了知识，培育了友谊，从那我们又信步走向四面八方。今天，十年的分别，十年的牵念，使我们再次相约聚会。 　　为了让同学们兴致而来，满意而归;为了保障同学聚会有条不紊;为了让同学们能够在短短的几天时间里，尽情地回味母校这片土地上的山水草木，并牵手其间叙说当年，分享十年人生，展望未来而遥相呼应，特制订本活动方案。 　　 一、组织分工 　　成立“xx师范x班同学聚会筹备委员会”，全面、系统地负责活动方案的制订、准备，以及聚会的组织、指挥、联络和接待工作。 　　会长：xxx 　　副会长：xxx 　　筹备委员会下设六个小组： 　　协调组：由xx同学任组长，组员：xxx，全面负责同学聚会筹备组织工作;负责筹备小组成员间的联络与信息沟通;负责聚会活动的指挥协调。 　　生活组：由zz同学任组长，组员：xx，负责接待、住宿、饮食、会场、租车等事宜，需要人员可以随时调遣。财务组配合。 　　文艺组：由xx同学任组长，组员：xxx，负责晚上活动的文艺节目策划。 　　联络组：由xx同学任组长，组员：xx，负责汇总同学个人联系方式、联系通信录的印刷、发放;负责同学的联络工作。 　　财务组：由xx同学任组长，组员：xxx，负责经费收支，并协助生活组做好工作。 　　摄像组：由xx同学任组长，组员：xxx，负责照相、录象等事宜，有照相机和摄象机的同学请给予配合。 　　 二、活动安排 　　本次聚会活动既以密切联系、增进感情为原则，坚持统一组织、有分有合的活动方式，畅想xx年风雨，共叙离别之情，回忆往昔，张扬个性，以备在水一方，常相念、遥相祝，心灵互动，共同打拼属于我们自己的天下。 　　(1)聚会地点：xx 　　(2)参加人员：xx班能够抽身参加的同学，并邀请xx几位老师参加。 　　(3)时间安排： 　　7月28日 　　13：00——16：30报到 　　17：00组委会召开临时预备会，各组工作人员碰头，商定聚会有关事宜。会后，举行宴会。宴会由xxxx同学主持。xx宣读同学聚会通知，xx致辞，xx两位老师讲话。xx致祝酒辞。 　　7月29日 　　7：00——7：30早餐 　　9：00——11：00别后小聚座谈。(每个人都要有简洁的语言谈一下十年来自己的发展历程。 　　11：30——13：00午餐 　　13：00——14：00休息 　　14：30——16：30回访校园、摄影留念 　　17：00——19：00晚餐 　　19：30晚会 　　7月30日 　　7：00——7：30早餐 　　8：00——16：00游览xxxx市(视情况游览xxxx景观，午餐自助，晚上在&&市就餐住宿)。 　　 三、经费筹措 　　同学聚会本着取之于同学用之于同学的原则进行筹措。根据预算，同学聚会过程中每位同学人均支出需要xxxx元。主要用于： 　　(1)聚会期间的住宿、餐饮和宴会; 　　(2)合影、刻制纪念光盘方面的费用; 　　(3)活动期间交通的费用; 　　(4)其它费用等。 　　筹备委员会希望经济条件较好的同学能够从经济上大力支持本次同学聚会。也希望经济条件有难处的同学，要量力而行，十年见一面，清茶淡水也是情。 　　 四、具体要求 　　1、按照聚会日程安排，统一进行活动。服从会长和副会长的领导。 　　2、生活组负责安排好同学的食宿、活动场地及聚会场所布置以及同学录的印制、光盘的刻制等项工作。 　　3、文艺组要安排好聚会活动。尤其要组织好文艺晚会，内容要丰富，活动要多样。 　　4、联络组要配合生活组搞好同学相关情况搜集、汇总，形成同学录。同时，搞好各组和同学之间的沟通联系。 　　5、财务组要按照aa制的原则，向每人收取400元的活动经费。并认真搞好预算和决算，最后向全体同学报告，多退少补。 　　6、摄像组要对整个活动全程录相、拍照，最后交到生活组刻制光碟，邮寄给每位同学。 　　7、每位同学都要讲团结，讲风格，互谅互让，避免斤斤计较，力争经过我们大家的努力，把这次聚会办成一次团结、活泼、热烈、融洽的盛会，留下一个美好的回忆。

方案工作要求一般哪几点 方案工作要求一般哪几点？在职场上，身为员工的我们是需要写工作方案的，我们在写之前要充分的了解方案包括了什么。接下来就由我带大家详细的了解方案工作要求一般哪几点的相关内容。 方案工作要求一般哪几点1 方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。 方案是计划中内容最为复杂的一种。由于一些具有某种职能的具体工作比较复杂，不作全面部署不足以说明问题，因而公文内容构成势必要繁琐一些，一般有指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。 引证解释 冰心《我的童年》：“父亲那时正忙于拟定筹建海军学校的方案。” 梁斌《播火记》四十：“朱老忠和宋洛曙正在跟战士们开会，讲明形势，设计战斗方案。” 制定的法式、条例等。如：汉语拼音方案，教学方案。 方案工作要求一般哪几点2 方案写作指要 方案，是一种计划性公文，主要用于对比较复杂的工作做出全面的部署，因而说方案是较为复杂的计划之一。方案是机关、团体或企事业单位为了完成某项工作而预先制定的原则、目标、方法、步骤、要求、措施时所使用的一种公文。由于一些具有某种职能的具体工作比较复杂，不做出全面部署不足以解决问题，因而公文内容构成势必要繁琐一些，一般有指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。 一、方案的特点 方案具有计划性、针对性、指导性、预见性、可行性。 1、计划性，制定方案要根据事物的发展趋势，确定实施目标，要有计划地设计实施的步骤。 2、针对性，制定方案是要解决实际问题，因此，制定方案一定要紧紧围绕要解决的问题进行写作，做到有的放矢，具有明鲜的针对性。 3、指导性，方案不仅要反映工作的目标和步骤，而且要明确工作的性质和指导思想以及具体措施。对整个工作的全过程都具有指导意义。 4、预见性，制定方案时必须对事物的发展趋势做出分析，对事物发展结果做出估计，对事物发展或执行方案过程中可能出现的问题做出预测。 5、可行性，制定方案的目的是为了执行方案，因此不能脱离实际，必须切实可行，要把实现的可能性与实施的可行性结合起来。 二、方案的种类 方案根据其内容和性质，可以分为不同种类，如用于工作的“工作方案”，用于会议的.“会议方案”，带有综合性的“总体方案”，专就某项工作而订的“单项方案”等等。目前在党政机关、企事业单位用得最多，也是最常见的有四种，即工作方案、会议方案、接待方案、活动方案。具体举例如：《干部考核工作方案》、《××活动调研方案》、《市场情况测评方案》、《×××活动实施方案》、《召开××××会议方案》、《××三省××会议接待方案》等等。 三、方案的结构 在一般情况下，方案结构由标题、正文(开头、主体、结尾)、发文机关署名和日期等几部分组成。 四、方案的写法 方案的具体写作要根据各种方案不同的内容而定。一般来说，应该把握如下写法： 1、标题。方案的标题有两种写法：一是“三要素”俱全的写法，即由发文机关、事由和文种三部分组成，如《××大学三年发展规划总体方案》;一是“两要素”的写法，即省略发文机关，如《关于开展××××活动的实施方案》。 2、正文。方案写作的重点，即重要内容都在正文当中。方案的正文的写作由开头、主体、结尾三部分组成。 开头部分。开头，即导语，要写清楚制定方案的原因和理由，也可以写出制定方案的重要性和必要性。 主体部分。一般有两种写法：一是常规写法，即按“指导方针(指导思想)”、“主要目标(工作重点)”、“实施步骤(工作方法)”、“政策措施”及“工作要求”几个部分来写，这个较固定的`程序适合于一般常规性方案;二是变项写法，即根据实际需要加项或减项的写法，适合于特殊性的方案。但不管哪种写法，“主要目标”、“实施步骤”、“政策措施”这三项是必不可少的。当然，在实际写作中称呼可以不同，如把“主要目标”称为“目标和任务”，把“政策措施”称为“实施办法”或“组织措施”等。在“主要目标”一项中，一般还要分总体目标和具体目标;“实施步骤”一般还要分基本步骤或关键步骤，关键步骤里还有重点工作项目;“政策措施”的内容里一般还要分“政策保证”、“组织保证”和“具体措施”等。在具体行文时，有时可按层次分段落写，有时可加标题分条款写。 结尾部分。结尾部分的写作，要根据方案的性质而定。如属下级机关请示上级机关的，可写上类似请示结尾的用语，如：“以上方案，当否，请批示。” 3、发文机关署名、日期。比较重要的方案，一般都用带“红头文件”的形式下发，而“红头文件”上都印有发文机关名称，所以方案写作一般不用落款。方案的成文时间一般也不省略，要写在标题下面的正中位置的括号内。制定一般的方案，如不用“红头文件”的形式下发，发文机关名称和成文时间可以写在方案的正文结尾处右下方。 五、注意的事项 主要注意以下几点。 1、在公文运行中，“方案”一般作为“通知”或“函”的附件下发。 2、重要的方案都有相应的组织(成立临时的工作或活动领导小组)保证。 3、任何方案都要经过批准后才可行文和实施。 工作实施方案范文 一、指导思想和目标要求 以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，持续推进领导干部、公务员和机关工作人员学法用法工作，提升领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力;坚持机关工作人员带头学法用法，推动全民尊法学法守法用法，在社会形成良好法治氛围和法治习惯。 二、活动主题 尊学法学守法用法，推动创新、协调、绿色、开放、共享发展。 三、活动对象 全体干部职工。 四、活动内容 1、结合职能，组织开展集中学法、考法活动。采取机关集中学习与个人自学相结合，领导领学与举办讲座相结合的方式开展学习。在周一早学会上由领导带领集中学习各类法律法规知识，重点学习《中华人民共和国宪法》、《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国行政诉讼法》、《中华人民共和国审计法》等。 2、多种形式，加大宣传力度。结合工作，制作典型案例，宣传审计工作。通过信息报道和LED屏加大对“集中学法月”活动的宣传。 3、强化责任，落实执法普法责任制。结合审计职责，认真落实省人大常委会《关于推进普法责任制实施的决议》，进一步强化普法工作责任，坚持依法审计，通过审计推进审计法律法规知识的普及。 4、精心组织，积极参与问卷调查。组织全局干部职工参加文明网、普法网、普法微信等网络媒体开展的“线上”法治宣传教育问卷调查活动。 5、认真制作，发挥“以案释法”作用。结合实际，安排专人将审计工作与群众生产生活密切相关的和社会关注的行政处罚案例制作成“以案释法”PPT，开展送法宣传活动，发挥教育竟是、案例指导、社会宣传等功能作用。 五、活动要求 1、精心组织，周密部署。结合工作实际，精心组织部署活动。由分管领导在全局大会上作动员，部署相关工作。 2、认真总结，广泛宣传。利用活动契机，认真总结我局相关工作，并形成信息报道加以宣传。

　　时间乘着年轮循序往前，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，是时候认真地做好工作总结了。相信很多朋友都不知道工作总结该怎么写吧，下面是我精心整理的餐饮每天的工作总结（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 　　餐饮每天的工作总结1 　　时间过得真快，茫茫碌碌中已近周末，转眼间我接管食堂的时间又过了一周了。 　　回顾过去的每一天，我作为一名食堂管理员，深感到责任的重大，工作压力之沉重。因为我所从事的工作质量，很有可能会影响到全体职工的身心健康。所以，为了扬长避短，今后能把工作干得更好，现就一周来的工作情况总结如下： 　　第一、作为食堂自然是离不开饮食，食堂是每个人生活中不可缺少的一部分，假如我们离开了吃的东西是不可能生存下去，所以作为单位的食堂这也是很重要的。作为食堂管理员更应多为的饮食着想，为保证每位学生的身心健康而考虑。 　　第二、作为一个集体食堂，食品卫生安全是关系到每一位学生身体健康的大事。首先，我们要求每位食堂工作人员上岗前,都要进行上岗前的体检，对体检不合格者不於上岗。食堂是学生用餐的地方，也是对疾病最为敏感的地方，为了使全体职工都能心情舒畅的放心用餐，作为食堂的工作人员，我有责任有义务搞好食堂的卫生工作。不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过学习，提高工作人员在工作中的服务质量跟意识。切实做好食堂的食品卫生、餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作，工作台做到随用随清，每周对厨房一次大清扫。如发现工作中有不到位之处立即指出，勒令改正及时到位。全体工作人员能够认真做好本职工作，明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到，保证了职工的工作正常运转。第三、每天，我一有空闲，就下厨房巡视，与食堂人员取得沟通联系，对食堂工作方面的所需或不足，作详细了解，如有不周，及时作好调控。如卫生情况：由于用餐人数多，前段时期食堂人员不定，使大家身心疲惫，有时没能够及时、彻底地将卫生打扫干净，物品的摆放也不够整齐。为了及时调整好工作人员的心态改变当前状况，我亲自为他们出谋划策，亲临厨房，指挥他们或配合他们一起工作。使天花板、墙壁、灶台、蒸箱等焕然一新，地面、库房等一尘不染。厨房有了明显改观，良好的工作环境使全体工作人员更加心情舒畅，干劲更足;同样，良好的餐饮环境，也给就餐人员带来了愉悦。 　　第三、把住食品进货也非常重要。一百多人用餐需要经常外出采购各种食品，如：肉、菜、蛋、禽、主、副食等。由我跟采购员一同去采购,严把没有“检疫证”、“食品卫生许可证”的食品一律不采购，存放时间长的、变质变味的统统拒之门外，严防食物重毒事件的发生，切实保证每位职工的身体健康。在此期间在我食堂用餐的人员及职工无发生任何肠道疾病跟食物中毒事故。食品卫生方面做到不能长期存放的蔬菜食品每日采购、可长期存放的食品定期采购。 　　第四、一周来接待了，大小用餐共计十余次。及时、准确、顺利地完成了用餐接待工作，给各级领导留下了良好的印象。同时确保了职工的正常就餐。 　　餐饮每天的工作总结2 　　20xx年上半年餐饮部取得了一个好的开端，在各级领导的正确领导下，餐饮部全体员工的共同努力下，20xx年上半年比往年的经营收入增长了一个点，服务质量、菜品制作相应的得到一定提高，现将内容呈报如下： 　　一、经营状况分析 　　1、20xx上半年共完成经营指标x万，完成毛利润x万。其中接待会议x个，收入x万，团队共x个，收入x万，承办婚宴x个，收入x万。 　　与同期相比20xx年上半年有明显的提高，我们的效益增长了，证明了我们的水平也显著的提高了，这与领导的正确指导、员工的共同努力和部门之间的相互配合是分不开的。 　　二、接待工作 　　1、会议接待 　　今年上半年接待大型会议共x个，其中整个宾馆尤为重要的会议共x个，分别是xxx会议、xxx工作会议和xxx会议接待，会议接待中在领导的正确指导下，餐饮部组织严密，制定了周密的接待方案，各项工作专人负责，责任到人，确保万无一失，厨房由厨师长，xxx负责提前备菜，列菜单，做到菜品精细，卫生。 　　前台由xxx负责，会议接待中规定每桌定员，服务规范，在我们共同的努力下，顺利完成接待工作。得到领导们的一致好评，当然在接待中我们也从中发现我们的不足之处。 　　2、团队接待 　　相对往年同期相比今年接待团队餐比较少，下半年餐饮部力争把团队餐菜单做一下调整，争取能够提高团队餐的接待率。 　　3、婚宴接待 　　上半年婚宴接待中，顾客普遍反映的问题，一个是就餐环境的压抑感，另一个是因人员不足造成的服务不连贯问题，要解决这问题还需要上级领导的指导。 　　4、协议单位接待 　　协议单位的接待是尤为重要的，只有他们的认可了，我们的菜品，服务、才能长时间的给我们创造效益，上半年来说，电站、疾控中心、泰山学院等等几家协议单位相对来说接待率比较高，当然这与我们和各部门的相互协调、配合、沟通是分不开的。 　　周密的接待工作与上下级的沟通、部门与部门的配合，员工与员工的协调是不分离的只有做好这几点我们才能做好接待，才能赢得顾客的满意与赞同。 　　三、内部管理 　　1、餐饮部是宾馆人员比较多的一个部门，管理起来也比较复杂，上半年在领导的指导下，员工宿舍问题的适当改制，制止了以往的员工夜不归宿，外来人员随便进入员工宿舍的问题，这充分体现了我们是一个有组织，有纪律的集体。 　　2、节能减排 　　餐饮部一致保持”人走灯灭，灯灭水止”的工作作风，另外部门要求在加工期间寻求增值空间，加强边角料的利用，要求厨师在盛盘后的菜品与客人用餐人数成比例，要合理。坚持每月回收香巾合纸。重复利用，降低成本，提高利润。员工的手套规定俩月一领，由领班统一领取，以旧换新。 　　3、员工培训 　　餐饮部意识到了“只有不断培训，才能不断进步”，上半年餐饮部不断组织员工培训，大到组织所有人员培训走姿、站姿、端托、摆台现场演练活动，小到一例会一培训，从中部门选拔了优秀员工参加了旅游局组织的摆台比赛，让我们深刻的认识到了人外有人，天外有天。总结了不少经验，也学到了不少东西。通过不断的培训，服务员的服务水平有了一致的提高，如烟缸内放置温馨话语、服务中适当介绍菜品，都体现了我们的服务细微化。组织厨师外出学习，菜品有很大的转变，在虹桥特色中，添加了东平特色，得到领导的好评。 　　4、思想作风整顿 　　x月份宾馆组织了整顿思想作风活动，在活动中餐饮部认真的做好整顿记录，发现问题及时整顿，活动后员工的素质有很大的提高，工作积极性有了很大的进步。 　　5、餐具的管理 　　20xx年餐饮部总结以往的经验，规定各包间、大厅及东餐的餐具一月一盘点，如与上月不符，查明原因，责任到人，必要时员工自赔短缺的餐具，避免了餐具不必要的丢失现象。 　　6、吧台管理 　　吧台是餐饮部与来往宾客的交流窗口，因此吧台员必须有较高的素质，结合实际情况部门不断的组织对吧台人员的培训、考核，做到餐厅内每天发生的账目准确无误的做好记录，发现问题及时解决，严禁跑帐或漏帐现象发生。 　　7、值班经理制度 　　当天值班经理对人、物、账目、接待、安全等全方位负责，同时要求值班经理全天手机开机在岗，并规定每天的值班经理把当天发现的问题及时在例会上宣布，引起员工的注意，包括奖罚员工的现象，做到奖罚不过夜，由于今年上半年的员工宿舍改制，规定值班经理准时与宾馆值班经理及其余部门值班经理检查宿舍，做到发现部门人员外出不归现象，在例会上点名批评，严重者罚款，及时的制止类似现象发生。 　　四、安全工作 　　在接待救火活动中，让我们深刻的认识到了水火无情，消防安全工作的重要性，排除安全隐患的必要性。 　　1、今年上半年餐饮部除原有的x位主任安全负责人外，另外增加了xx为消防器材安全员，做到消防日查记录天天存档。 　　2、x月份餐饮部积极参加了宾馆组织的生产安全咨询活动，从中提高了安全意识。 　　3、内部不断开展对新旧员工的安全培训，提高员工的安全意识。 　　4、灶间内做到食品保存分类，并标示，各类食品按品名专箱专用，严禁成品与半成品混放。做到了无论大小会议24小时留样工作，避免食物中毒现象发生。 　　5、部门内设施设备日查、日清工作，排除一切安全隐患。 　　餐饮每天的工作总结3 　　转眼间入职公司工作已一周多了，根据公司经理的工作安排，主要负责餐厅楼面的日常运作跟部门的培训工作，现将20xx周度工作情况作总结汇报，并就20xx周的工作打算作简要概述。 　　一、厅面现场管理 　　1、礼节礼貌要求每天例会反复练习，员工见到客人要礼貌用语，特别是前台收银跟区域看位服务人员要求做到一呼便应，要求把礼节礼貌应用到工作中的每一点滴,员工之间相互监督,共同进步。 　　2、班前坚持对仪容仪表的的检查，仪容仪表不合格者要求整理合格后方可上岗，岗上发现仪容问题立即指正，监督对客礼仪礼貌的运用，员工养成一种良好的态度。 　　3、严抓定岗定位跟服务意识，提高服务效率，针对服务人员在用餐高峰期的时候进行合理的调配，以领班或助长为中心随时支援忙档的区域，其他人员各负其责，明确各自的工作内容，进行分工合作。 　　4、提倡效率服务，要求员工只要有客人需要服务的立即进行为客人服务。 　　5、物品管理从大件物品到小件物品不管是客损或者自然损坏，凡事都要求做到有章可循、有据可查、有人执行、有人临督、跟单到人、有所总结。 　　6、卫生管理公共区域，要求保洁人员看到有异物或者脏物必须马上清洁。各区域的卫生要求沙发表面、四周及餐桌、地面、无尘无水渍、摆放整齐、无倾斜。 　　7、用餐时段由于客人到店比较集中，往往会出现客人排队的现象，客人会表现出不耐烦。这时就需要领班组长人员作好接待高峰前的接待准备，以减少客人等候时间，同时也应注意桌位，确保无误。做好解释工作，缩短等候时间，认真接待好每一桌客人，做到忙而不乱。 　　8、自助餐是餐厅厅新开项目，为了进一部的提升自助餐服务的质量，制定了《自助餐服务整体实操方案》，进一步规范了自助餐服务的操作流程跟服务标准。 　　9、建立餐厅案例收集制度，减少顾客投诉几率，收集餐厅顾客对服务质量、品质等方面的投诉，作为改善日常管理及服务提供重要依据，餐厅所有人员对收集的案例进行分析总结，针对问题拿出解决方案，使日常服务更具针对性，减少了顾客的投诉几率。 　　二、员工日常管理 　　1、新员工作为餐厅人员的重要组成部分，能否快速的融入团队、调整好转型心态将直接影响服务质量及团队建设。根据新员工特点及入职情况，开展专题培训，目的是调整新员工的心态，正视角色转化，认识餐饮行业特点。使新员工在心理上作好充分的思想准备，缓解了因角色转变的不适应而造成的不满情绪，加快了融入餐饮团队的`步伐。 　　2、注重员工的成长，时刻关注员工的心态，要求保持良好的工作状态，不定期组织员工进行学习，并以对员工进行考核，检查培训效果，发现不足之处及时弥补，并对培训计划加以改进,每月定期找员工谈心做思想工作，了解他们近期的工作情况从中发现问题解决问题。 　　3、结合工作实际加强培训，目的是为了提高工作效率，使管理更加规范有效。并结合日常餐厅案例分析的形式进行剖析，使员员对日常服务有了全新的认识跟理解，在日常服务意识上形成了一致。 　　三、工作中存在不足 　　1、在工作的过程中不够细节化，工作安排不合理，工作较多的情况下，主次不是很分明。 　　2、部门之间欠缺沟通，常常是出了事以后才发现问题的存在。 　　3、培训过程中互动环节不多，减少了生气跟活力 　　四、工作计划 　　1、做好内部人员管理，在管理上做到制度严明，分工明确。 　　2、在现有的例会基础上进一步深化例会的内容，提升研讨的深度跟广度，把服务质量研讨会建设成为所有服务人员的沟通平台，相互学习，相互借鉴，分享服务经验，激发思想 　　3、将在现有服务水准的基础上对服务进行创新提升，主抓服务细节跟人性化服务，提高服务人员的入职资格，提升服务员的薪酬考核待遇标准，加强日常服务，树立优质服务窗口，制造服务亮点，在品牌的基础上再创新的服务品牌。 　　五、对餐厅整体管理经营的策划 　　1、严格管理制度、用工培训制度，划分明确岗位考核等级，增强员工竞争意识，提高个人素质及工作效率。 　　2、增强员工效益意识，加强成本控制，节约费用开支。培训员工养成良好的节约习惯，合理用水用电等，发现浪费现象，及时制止并严格执行相关处罚制度。 　　3、加强部门之间协调关系。 　　4、重食品安全卫生，抓好各项安全管理。 　　5、开展多渠道宣传，促销活动并与周边各公司相互合作，增加会员率。 　　餐饮每天的工作总结4 　　在这里我学会并倡导如何做好优质服务，掌握七大要素： 　　1、微笑在酒店的日常运营中，要求每一位员工以真诚的微笑对待客人，不受时间、地点、心情等因素的影响，不受条件的限制。微笑是最生动、简洁、直接的问候。 　　2、熟练度要求员工对工作的各个方面都很精通，做到尽可能的完美。员工应熟悉自己的业务工作和各种制度，提高服务技能和技能。千里之行，始于足下。想精通业务，就要有好的培训课程，不断总结实际操作中的经验，取长补短，一专多能，这样会提高KTV的服务质量和工作效率。 　　3、准备就是随时准备为客人服务。也就是说，有服务意识是不够的。准备包括心理准备和行为准备，要提前做好。比如在客人到来之前，做好一切准备，处于随时准备为客人服务的状态，不要着急。 　　4、关注就是把每一位客人当上帝，不忽略客人。员工有时倾向于忽视这一环节，甚至产生消极的服务现象。这是员工看到自己穿的很随意，消费少，感觉没有格调的表面现象造成的。现实生活中，越有钱的人越倾向于随便穿，这是他们的自信；衣服根本不能代表财富。我们绝不能以貌取人，而忽略了细微的服务。我们应该关注并善待每一位客人，让他们心甘情愿地消费。我们应该记住，客人是我们的父母。 　　5、精致主要表现在观察、感受客人心理、预测客人需求、及时提供服务。甚至在客人要求之前，我们就可以为客人做，让客人感觉更亲切。这就是我们所说的高级意识。 　　6、为客人营造温馨的氛围，关键在于强调服务前的环境布置、友好的态度等。掌握客人的爱好和特点，为客人营造家的感觉，让客人有回家的感觉。 　　7、真诚好客是中华民族的美德。当客人离开时，员工应该通过适当的语言真诚地邀请客人再次光临。为了给客人留下深刻印象，现在的竞争是服务竞争和质量竞争，尤其是酒店业。服务的重要性不言而喻。我们利用各种优质服务形成自己的服务优势，以在激烈的市场竞争中创造更高的客户满意度，使酒店立于不败之地！每个职业都需要强调团队精神，开心迪也是。生意忙的时候，同事之间可以互相理解，同心同德分担烦恼。平时也有刁钻的客户，一个人有麻烦，其他同事会及时上去调整纠纷，让情况不再糟糕。大家分工明确，工作积极，真正做到了行动一英雄三帮的效果。 　　平时也和客户聊天，了解他们喜欢的歌曲，推荐新歌满足客户。这样会增加几个回头客，让客户推荐朋友提高消费率。之后我也会做一些总结，久而久之会让我的服务更能被客户接受和喜欢。 　　作为军人，我也会遇到一些挫折和无奈。有人认为一个小小的物流工作者微不足道，有人认为我的职业低下，不尊重人。但我想说的是：条条大路通罗马，我很乐意为别人服务，也很乐意在这里工作！我可以为这项集体工作感到骄傲。我觉得我的职业就像手表。表面旋转的时针可以给每个人带来时间和快乐，而里面旋转的微小部分很难看到，但却是必须的。 　　当然，学习是没有止境的，还得应用到以后的工作中去。希望领导能督促，同事能互相学习，在以后的工作中提高服务效率，努力做一名优秀的服务人员，让客户在银都酒店世界感受到不寻常的快乐。 　　餐饮每天的工作总结5 　　岁月如梭，光阴似箭，转眼间入职xxx大酒店餐饮部工作已满一年，根据餐饮部经理的工作安排，主要负责部门各餐厅、酒吧及管事部的日常运作和部门的培训工作，现将本年度工作开展情况作总结汇报，并就XX年的工作打算作简要概述。 　　作为国际知名的品牌酒店，餐饮部的经营与管理已很成熟，市场知名度较高，经过xx年的管理经验沉积和提炼，已形成了自己的管理风格，要在服务管理和培训上取得突破困难较大。 　　入职后，根据餐饮部实际状况，本人提出了“打造优秀服务团队”的管理目标和口号，旨在提高整体服务水平，树立良好的行业形象。 　　入职一年以来，主要开展了以下几方面的工作： 　　一、以提升服务品质为核心，加强服务品质工程建设 　　餐饮服务品质的建设，是一个庞大的系统工程，是餐饮管理实力的综合体现，XX年度，在对各运作部门的日常管理及服务品质建设方面开展了以下工作： 　　1、编写操作规程，提升服务质量 　　根据餐饮部各个部门的实际运作状况，编写了《宴会服务操作规范》、《青叶庭服务操作规范》、《西餐厅服务操作规范》、《酒吧服务操作规范》、《管事部服务操作规范》等。 　　统一了各部门的服务标准，为各部门培训、检查、监督、考核确立了标准和依据，规范了员工服务操作。 　　同时根据贵宾房的服务要求，编写了贵宾房服务接待流程，从咨客接待、语言要求、席间服务、酒水推销、卫生标准、物品准备、环境布置、视听效果、能源节约等方面作了明确详细的规定，促进了贵宾房的服务质量。 　　2、加强现场监督，强化走动管理 　　现场监督和走动管理是餐饮管理的重要形式，本人坚持在当班期间按二八原则进行管理时间分配(百分之八十的时间在管理现场，百分之二十的时间在做管理总结)，并直接参与现场服务，对现场出现的问题给予及时的纠正和提示，对典型问题进行记录，并向各部门负责人反映，分析问题根源，制定培训计划，堵塞管理漏洞。 　　3、编写婚宴整体实操方案，提升婚宴服务质量 　　宴会服务部是酒店的品牌项目，为了进一部的提升婚宴服务的质量，编写了《婚宴服务整体实操方案》，进一步规范了婚宴服务的操作流程和服务标准，突显了婚礼现场的气氛，并邀请人力资源部对婚礼司仪进行了专场培训，使司仪主持更具特色，促进了婚宴市场的口碑。 　　4、定期召开服务专题会议，探讨服务中存在的问题 　　良好的服务品质是餐饮竞争力的核心，为了保证服务质量，提高服务管理水平，提高顾客满意度，将每月最后一天定为服务质量专题研讨会日，由各餐厅4-5级管理人员参加，分析各餐厅当月服务状况，检讨服务质量，分享管理经验，对典型案例进行剖析，寻找问题根源，研讨管理办法。 　　在研讨会上，各餐厅相互学习和借鉴，与会人员积极参与，各抒己见，敢于面对问题，敢于承担责任，避免了同样的服务质量问题在管理过程中再次出现。 　　这种形式的研讨，为餐厅管理人员提供了一个沟通交流管理经验的平台，对保证和提升服务质量起到了积极的作用。 　　5、建立餐厅案例收集制度，减少顾客投诉几率 　　本年度餐饮部在各餐厅实施餐饮案例收集制度，收集各餐厅顾客对服务质量、出品质量等方面的投诉，作为改善管理和评估各部门管理人员管理水平的重要依据， 　　各餐厅管理人员对收集的案例进行分析总结，针对问题拿出解决方案，使管理更具针对性，减少了顾客的投诉几率。 　　二、组织首届服务技能竞赛，展示餐饮部服务技能 　　为了配合酒店15周年庆典，餐饮部8月份组织各餐厅举行了首届餐饮服务技能暨餐饮知识竞赛，编写了竞赛实操方案，经过一个多月的准备和预赛，在人力资源部、行政部的大力支持下，取得了成功，得到上级领导的肯定，充分展示了餐饮部娴熟的服务技能和过硬的基本功，增强了团队的凝聚力，鼓舞了员工士气，达到了预期的目的。

礼仪就是礼节仪式，它包含两个层面的含义:第一个是思想层面，即在社会交往中有尊重他人、讲究礼节礼貌的意识;第二个是形式层面，即礼仪的基本程序和具体表现。将其合二而一，礼仪就是在人际交往中体现出来的人们之间相互尊重、并按约定俗成的方法付诸实施的成文或不成文的规定。 秘书礼仪所涉及的范围较广，包括办公礼仪规范、接待礼仪规范、外事礼仪规范、社交礼仪规范、形象礼仪规范等。具备一定的交际手段和艺术，以及正确而富有实效的礼仪方法和技巧，对于秘书建立新型的、高尚的人际关系、做好工作等方面来讲将十分重要。 本文主要讲述秘书工作中经常使用到的接待工作礼仪规范和座位礼仪规范。 一、接待工作礼仪 (一)遵循的原则 1、对等对应。即根据来访者的身份安排相应级别的领导和人员接待;按来访者所在单位性质及来访内容，请相应的主管领导和职能部门接待。 2、在接待工作中坚持节约的原则，接待标准按上级有关规定执行。 3、招待来宾时，每次用餐由接待人员到行政科室开出用膳申报单，报分管领导审批。财务凭申报单结账核销。 4、陪餐人员，一般是参加接待的领导及有关工作人员，严格控制陪餐人数。 5、重要的接待任务，事先应制定接待方案并报领导批准。 (二)接待来访者的礼仪 1、宾客来访，秘书应停止手头工作，态度热情，有礼貌地招呼客人，遇到身份高、年事高的来客，可以起立，点头微笑致意、招呼。 2、客人到来时，若己方负责人由于种种原因不能马上接见，秘书要向客人说明等待理由与等待时间，若客人愿意等待，应该向客人提供饮料、杂志等。 3、客人要找的负责人不在时，秘书要明确告诉对方负责人到何处去了，以及何时回本单位，请客人留下电话、地址，问清是由客人再次来单位，还是负责人到对方单位去。 4、如客人需要其他部门接待，秘书可向客人指示部门名称、路线、方向，还可向该部门电话告别有某位客人将前来。如秘书有时间，路线又曲折，可引导客人到达目的地。 5、秘书带领客人到达目的地，应该有正确的引导方法和引导姿势： (1)在走廊的引导方法。秘书在客人左边二三步之前，配合步调，与客人保持的距离不应太远。 (2)在楼梯的引导方法。当引导客人上楼时，应该让客人走在前面，秘书走在后面。若是下楼时，秘书应该走在前面，客人在后面，上下楼梯时，秘书应该注意客人的安全。 (3)在电梯的引导方法。引导客人乘坐电梯时，接待人员先进入电梯，等客人进入后关闭电梯门，到达时，让客人先走出电梯。 (4)客厅里的引导方法。当客人走入客厅，接待人员用手示意，请客人坐下，看到客人坐下后，才能行点头礼然后离开。 (三)处理会客中又有新客来访的礼仪 1、秘书应有礼貌地上前招呼，并向原先的客人说明情况，请他稍等，并为此表示歉意。 2、如果需由秘书本人接待的新客，且时间较长，又不便让其听到自己与原先正在接待的客人的交谈内容，则可安排到另一个房间内，请他稍候，或告诉他大约要等候的时间，并为客人端上茶，拿出报纸、杂志让客人消遣，表示歉意后离开房间。应注意，对新客的安排，不能过于耽误时间而让先客久等。 3、回到原先客人处继续交谈，并为交谈的中断、让他等待而再次表示歉意。 4、如接待新客需花很长的时间，而原先客人的交谈也需很长时间，没有可能接待新客，秘书就应该向新客说明情况表示歉意，约定另外合适的时间再见面。 5、如果新客人与原先客人出自同一原因，同一事项前来，所谈内容完全一致，秘书可以通过介绍双方客人认识，一起进行交谈。 (四)迎接远方来客的礼仪 在工作中，常有远客从外地来，需要秘书等相关人员到机场车站或码头迎接，秘书人员须注意具备以下礼仪： l、以热情有礼，周到妥帖的态度做好迎客工作，使客人有"宾至如归"之感。 2、准确掌握客人到达时间。秘书必须在下机、下车、下船之前到达机场、车站和码头等候客人，不能让客人等候甚至空等。 3、事先准备好交通工作及住宿处。客房规格应根据客人所定规格和预算进行安排。 4、制作接应牌。机场、车站和码头客流量大，为方便寻找客人，应事先制作接应牌，上面写明客人的姓名、所在单位、省市、出席活动或会议的名称，接待单位名称，字迹端正，字体要大，容易看清。 5、接到客人，如事先互不认识，需要秘书再核对一下，以免搞错。 6、客人所带箱包、行李，秘书须主动代为提拎，但不要代背女客随身小提包，客人有托运的物件，秘书应主动代为办理领取手续。 7、秘书招呼客人上车时，要让客人先上，然后自己再上。 8、到达住宿地，秘书先下车，在车门旁等候客人下车。入内办理住宿手续，领取钥匙，带领客人进入客房，向客人介绍该住处的设施、服务等方面情况。 9、客人安置后，秘书不要久留，尽快让客人休息。 10、约妥下次见面的时间、方法等。 (五)接待外宾的礼仪 1、对待外宾，态度应不卑不亢、热情大方。 2、严格遵守时间，不迟到、早退，或无故缺席。否则须事先向主办单位负责人或外宾说明情况及理由。 3、参加接待活动前，不要吃大蒜、韭菜、洋葱等有强烈辛辣气味的食物，以免带有口臭。 4、在外宾面前，举止要文雅，不要抠鼻，张嘴剔牙，挖耳，伸懒腰，哼小调等，尽量不要打哈欠。 5、遇到身体不适，尤其当患有易传染的疾病，如感冒咳嗽、打喷嚏和发烧等，不可带病参加活动，以免引起外宾反感。 6、在公共场所，不要随地吐痰，应吐在纸巾或手帕里，用过的手帕不可打开来看。 7、尊重外宾的生活、风俗习惯，对外宾的服饰打扮、形貌、动作、表情等不要评头论足。 8、不要私自接受外宾的礼品，更不能暗示外宾送礼。

【 #策划# 导语】为了确保活动科学有序进行，时常需要预先制定活动方案，活动方案指的是为某一次活动所制定的计划类文书。以下是 整理的迎接新年活动策划方案，欢迎阅读！ 1.迎接新年活动策划方案 　　一、活动主题： 　　喜迎新年再创辉煌 　　二、活动目的： 　　1、打造企业文化品牌，增加凝聚力； 　　2、加强各部门同事之间的联系与沟通； 　　3、增强公司员工的集体语言精神观念。 　　三、活动内容 　　参加人员：公司各级领导、公司全体职工。 　　活动时间：20xx年12月XX日XX点（时间初步预定） 　　活动地点：公司几楼会议室 　　1、公司元旦聚餐 　　2、公司领导致词 　　3、文艺演出 　　四、前期活动准备工作 　　（一）、晚会策划及准备时间（时间节点），成立晚会筹划小组，本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定。 　　1、通知各部门递交节目名单、节目类型，每个部门节目类型限，届时筛选。（报名截止时间） 　　2、所报节目参加人员确定。 　　3、晚会节目主持人确定。 　　（二）、晚会协调进展期（时间节点），本阶段主要完成节目的排练、节目单编排、舞台灯光音响设备、背景墙布置、物品购买等工作。 　　（三）、晚会倒计时（时间节点），本阶段主要完成晚会全过程（包括节目单）确定、彩排、末期宣传工作、对现场内外进行布置。 　　（四）、晚会正式演出期间（时间节点） 　　1、安排演职人员以及后期参赛所有节目排练工作 　　2、现场领导的接待工作、观众进出会场秩序 　　3、晚会开始前后的现场秩序的维持工作及各项后勤保障工作 　　4、晚会后的收尾工作 　　五、元旦晚会内容 　　1、主持人开幕 　　2、请领导致词 　　3、由领导宣布元旦晚会正式开始 　　4、节目表演开始 　　5、活动结束 2.迎接新年活动策划方案 　　一、活动目的 　　时间如白驹过隙，转眼间20xx年度元旦将至，为庆祝元旦佳节。在此新年来临之际，为了丰富职工生活、放松职工心情、增强职工凝聚力，特此策划的元旦节，迎新年的晚会。 　　二、活动时间 　　12月30日15：00——18：00 　　三、活动地点 　　xx大酒店 　　四、参加人员 　　预计200人，其中优秀员工家属22人。参加人员为职能制员工、车间班长和优秀员工。具体名单，请详阅附件一《迎新活动参加人员》。 　　五、活动形式 　　1、节目表演：由员工自编自演； 　　2、幸运抽奖； 　　3、互动游戏； 　　4、家属答谢。 　　（1）公司报到：活动当天上午14：00优秀员工家属抵达公司，到二楼会议室签到。 　　（2）厂区参观。 　　（3）参加联欢：15：00到酒店，参加公司迎新联欢会。 　　（4）晚餐答谢：元旦结束后在公司小餐厅就餐 　　六、活动环节 　　1、主持人开场白。 　　2、总经理致辞。 　　3、表演节目、幸运抽奖与互动游戏穿插进行。 　　4、x总致辞。 　　5、为优秀员工家属赠送礼品酒。 　　6、所有参赛演员和公司领导合影留念。 　　七、游戏内容 　　1、大风吹。 　　（1）活动目标：体验紧张与兴奋的感觉，集中注意力。 　　（2）活动流程： 　　a、全体伙伴围坐成一圈，抽出一位伙伴站在圆圈中。 　　b、中间的伙伴喊出大风吹时，所有的伙伴齐声问：吹什么，中间伙伴喊出部分伙伴共有的一个特征：戴眼镜的、穿花袜子的、长头发的等。 　　c、不具备这些特征的伙伴坐在座位上不动，具备特征的伙伴立即起身抢坐其他人的座位，站在中间的伙伴趁机找一个空位坐下。 　　d、没有座位的，站到圈心，继续游戏。 　　2、盲人抹东西，道具有纱布和一大堆布偶。首先将玩家们分成两组，每组轮番蒙眼摸抓布偶，游戏中可以错误指导对方，看哪个队伍布偶多就获胜。 　　3、抢凳子，为了增加难度，可以把凳子的数目控制为人数的一半，根据裁判指挥喊停，抢到椅子的继续游戏，最后留下的人获胜。 　　4、吃蛋糕，道具就是准备许许多多的`小蛋糕，玩家比赛吃蛋糕，在指定时间内吃得最多的人获胜。 3.迎接新年活动策划方案 　　为了迎接20xx年元旦节的到来，丰富健康安员工的节日生活，营造圣勋公司的企业文化，现行政人事部决定将元旦节活动安排如下： 　　一、活动主题： 　　喜迎元旦，共创未来 　　二、活动目的： 　　促进公司员工团结，激发员工工作热情，加强企业文化建设。 　　三、活动内容： 　　K歌游戏大赛 　　四、组织机构负责部门： 　　行政人事部参加部门：公司所有部门 　　五、活动对象： 　　公司全体在职员工 　　六、活动地点： 　　公司会议室 　　七、活动时间： 　　20xx年xx月xx日（星期六）下午2点 　　八、活动流程： 　　1、xx月xx日提醒各部门准备参赛节目，每个部门2个人参赛（技术部4个人，销售部2个人；扶持部、后勤部2个人）。 　　2、xx月xx日确定好参赛选手、主持人，参赛曲目、游戏细则及设备的准备工作。 　　3、比赛规则：活动当天参赛的8人，抽签分为两队，健康队，安全队。哪队得的分值，便为获胜队，并获得奖品。（道具：4个蓝色签，4个绿色签） 　　第一个节目：歌曲比拼大赛。两队分别按自己规定的先后顺序派出队员，两两拼歌比赛，由观众当评委，得出评分。（时长50分钟） 　　第二个游戏：成语对接比赛。主持人说出一个成语，各队按照自己坐位次序，将对应的字写在题板上，如一人写错，方为一队失败一题。换另一队继续，写对数量最多队获胜。（道具：成语10个，A4纸40张，白板笔8支。） 　　第三个游戏：你比划，我来猜。主持人拿出一张卡片，其中一队两人比划，两人来猜。不能带有卡片上的字，如果说出，方为此题失消。继续往下，猜得数量最多队获胜。（道具：印有词语的卡片20张） 　　第四个游戏：歌词接龙大赛。两队听主持人的安排，给大家说出规定的词或字，参赛选手唱出带有此词或字的歌曲，方为通过，并转为对方选手继续唱出带有此词或字的歌曲，在规定时间内，没能唱出的队，为失败。（道具：词或字，3个） 　　最后分数最多队获胜，由谢总发放礼品，输方也有安慰奖。 　　4、活动结束后，各部门安排人员将清洁卫生做好后，全体员工集体到公司楼下齐齐火锅聚餐。活动结束。 4.迎接新年活动策划方案 　　一、活动主题： 　　喜迎元旦，共创未来。 　　二、活动目的： 　　促进公司员工团结，激发员工工作热情，加强企业文化建设。 　　三、活动内容： 　　1、评选“20xx年度五星员工”。 　　2、拔河比赛。 　　四、组织机构 　　负责部门：企划部 　　参加部门：公司所有部门 　　五、活动对象： 　　公司全体在职员工。 　　六、活动地点： 　　1、“五星员工”评选：公司所有部门。 　　2、拔河比赛：公司篮球场。 　　七、活动时间： 　　20xx年xx月xx日 　　八、活动流程： 　　1、准备宣传单和要发的通知。 　　2、发通知和活动策划书给各部门负责人。 　　3、在公司网站首页发布相关信息和公示。 　　4、发邮件到每个公司员工的信箱中，动员大家的积极性与参与热情，详细介绍本活动并让他们咨询。 　　5、海报宣传，可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。 　　九、活动准备工作与实施： 　　xxx 　　十、宣传通知： 　　（一）、评选基本条件与标准 　　1、基本条件： 　　（1）在公司连续任职时间1年以上。 　　（2）本年度无任何的违纪评比和处罚。 　　（3）具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。 　　（4）严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度。 　　（5）富有创新精神，能够提出有建设性的建议。 　　（6）具有团队精神，在工作中与他人合作融洽。 　　2、评选标准： 　　（1）有责任心：尽心尽力做好本职工作，勤奋、认真。 　　（2）有细致心：善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。 　　（3）有进取心：工作中积极进取、主动好学，善于开拓创新。 　　（4）有荣辱心：真正意识到企业与自我发展的关系，企兴我荣，企衰我耻。 　　（二）、评选部门划分 　　根据公司机构的特征和员工岗位的多重性，为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性，本次评选活动我们将公司分为两大部分：首先各部门在自己内部选出员工，然后由各部门选出的员工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选。 　　（三）、具体流程 　　（1）针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项。 　　（2）制作出合理的调查表（附“五星员工”选票），并全数打印出来。 　　（3）沟通联系好各个部门的负责人，按各个部门人数发放调查表，并交待相关事宜。 　　（4）各部门负责人把调查表统一发放给每个员工，务必每个员工人手一份，并强调不能弃权与明确回收时间。 　　（5）主办方做好监督工作，并提供各种咨询。 　　（6）从各部门负责人收回所有选票并进行统计，选出较好的合理化建议与获票数最多的员工。 　　（7）主办方收回选票并进行统计，选出五名员工评为“员工”，选出一人为“五星员工”。颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。 5.迎接新年活动策划方案 　　一、活动主题： 　　畅想元旦，舞动管理。 　　二、活动目的： 　　为展现公司的日新月异、蓬勃发展的良好风貌，打造广信文化品牌，加强团队建设，以更好的精神风貌迎接2019年，铸造公司美好明天，公司工会特组织20xx年元旦晚会活动。 　　三、节目组织安排： 　　1）各公司、车间、部门在12月15日前报送节目到节目组（xx负责收集，记录报送时间）；节目组负责12月28日彩排（xx等负责）； 　　2）、评选受欢迎节目6个，每个获奖节目奖励300元奖金；其他节目每个可获得纪念奖100元奖金； 　　评选方法：由10名公司领导，10名xx分公司员工，10名xx分公司员工组成的评委组，节目结束后在选票上勾选受欢迎节目。现场由工作人员统计票数得出受欢迎节目，现场颁奖。（xx等负责评委组织、奖金准备、现场统计等工作） 　　3）、评选组织奖三个，每个组织团队可获得奖金200元，并可奖励月度绩效考核分3分；评选方法：根据组织奖评选表来评选： 　　①、节目报送及时性。 　　②、节目组织。 　　③、节目现场表现（服装、表现等，获得受欢迎节目奖加分）。 　　④、部门或车间现场秩序和气氛组织（由xx负责）。

　　为了确保事情或工作安全顺利进行，常常需要预先准备方案，方案是计划中内容最为复杂的一种。那么制定方案需要注意哪些问题呢？以下是我精心整理的游泳馆开放工作方案参考模板，仅供参考，大家一起来看看吧。 　　一、xx县全民健身中心游泳馆简介 　　xx县全民健身中心游泳馆是我县湿地新区的重要公共体育设施，由xx县社会体育运动中心负责管理运营，隶属于xx县教育体育局管理。场馆概算总投资xxxx万元，建筑面积xxxx.xx平方米，东西宽xx.x米，南北长xx.x米，建筑高度xx.xx米。建有带看台xx道国家标准游泳池（xx米×xx米）及x个儿童戏水池等附属设施，馆内座位xxxx多个，水深x.x—x.x米，儿童戏水池水深x.x—x.x米。可开展游泳、水球等水上运动项目，承接省、市重大游泳比赛，是我县集竞赛、中小学生游泳课程教学、健身、休闲、娱乐为一体的公共体育场馆，是打造提升整个xx城市形象的窗口区域，是增强城市文化底蕴和“软实力”的惠民工程。为保障游泳馆健康有序运营，县人力资源和社会保障局安排公益岗位保洁员x名，在教育系统选聘了有资质的锅炉工x名，电工x名。游泳馆严格执行游泳场所开放国家标准（GBIxxxx.x-xxxx），不断加强场馆负责人及从业人员的安全教育与技能培训，配备有专业资质的水上救生员和水质化验员，定期对水质进行检测，健全了开放的管理制度与措施，建立了开放服务的保险机制，完善了风险管理服务体系，明确了健康条件和安全注意事项，重视和加强风险控制与规避，为游泳爱好者营造了“安全游泳、快乐游泳、健康游泳、科学游泳”的.舒适环境。 　　二、免费低收费开放项目、开放时间及收费标准 　　（一）开放项目和场地 　　开放项目：游泳、水球等水上运动项目，承接省市重大游泳比赛，及开展游泳技能培训指导、中小学生游泳课教学。 　　开放场地：xx县全民健身中心游泳馆。 　　（二）开放时间 　　游泳馆内公共场地、设施全部对外开放，在“三·八”、“五·一”、“五·四”、“六·一”、“七·一”、“教师节”、“国庆节”等节假日，对不同人群进行免费开放并组织比赛，全民健身日全部免费向公众开放，开放天数达xxx天以上，周开放时间达xx小时，每天开放时间均达xx小时以上，每天：早x:xx至晚xx:xx。因维修、保养、安全、训练、赛事等原因，不能向社会开放或调整开放时间，均提前向社会公告。 　　（三）收费标准 　　游泳馆实行免费低收费运营，收费标准（门票价格）由物价局根据城乡居民消费指数，参阅相关城市游泳馆经营管理经验核定为xx元/人次，年卡xxxx元，季卡xxx元，月卡xxx元，学生游泳课程教学免费。 　　三、举办体育赛事、体育活动、体育培训情况 　　（一）xxxx年度内已举办体育赛事及培训活动 　　x月xx至xx日，举办了xxxx年xx县“体彩杯”中小学游泳比赛。 　　x月至x月，举办了全县干部职工游泳技能体验活动。 　　（二）xxxx年度计划开展的体育赛事及培训活动 　　开设中小学生游泳课教学活动（春学期x月x日至x月xx日，秋学期x月x日至x月xx日）。 　　x月xx至x月xx日，举办“x.xx全民健身游泳周”系列活动（xx站）暨xx县游泳比赛。 　　开展寒暑假青少年游泳培训班（夏季x月xx日至x月xx日，冬季x月xx日至x月xx日）。 　　x月x日至xx月xx日，常年开展成人游泳技能培训。 　　四、群众参加体育赛事和体育活动、接受体育培训、进行日常健身服务情况 　　游泳馆计划全年接待不低于xx万人次，月接待不低于xxxx人次，日接待不低于xxx人次、全年室内体育场地每平方米平均接待不低于xx人次。 　　五、为群众身边的体育组织服务情况 　　xxxx年度内举办“x.xx全民健身游泳周”系列活动和全省游泳救生员职业资格鉴定，全县游泳比赛及游泳技能培训指导、运动健身指导活动人次达xxxxx人次。在醒目的位置设置游泳活动须知和开放时间、收费标准公示牌，实行开放服务公示制度。利用游泳馆外墙做游泳运动知识、技能展板和招商广告。游泳馆内医务室、保安室、保洁室设施设备齐全。工作人员岗位职责清晰，前台提供业务咨询、泳衣、泳镜等人性化服务，救生员岗位、观察台岗位人员固定，锅炉工，电工严格遵守操作规范，对馆内设施设备、运动器材定期、不定期进行保养和安全检查，共同营造了良好的服务环境。在城区学校开设游泳课教学的基础上，寒暑假开设青少年游泳培训班x—xx期，常年举办成人游泳技能培训，培训人员每年达xxxx人以上。同时，注重发展单位会员，吸纳社会各界人士参与游泳活动。依托游泳馆设施积极开展国民体质监测工作，引导群众树立文明健康生活方式，推动形成投资健康的消费理念，培育充满活力的体育消费市场。在全民健身日和节庆节点举办不同类型的游泳比赛，在城乡推广游泳运动，丰富健身内容，提高健康服务水平。 　　六、成本支出情况 　　xxxx年场馆开放成本预计最低为xxx万元，其中水电汽热能耗支出最低为xxx万元。

简单分析一下，详情如图所示

销售（员）的实习内容包括但不限于：1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。销售实习生应掌握的销售技巧：1、销售技巧推销的同时，要使这客户成为你的朋友。2、任何准客户都是有其一攻就垮的弱点。3、对于积极奋斗的人而言，天下没有不可能的事。4、越是难缠的准客户，他的购买力也就越强。5、应该使准客户感到，认识你是非常荣幸的。以上内容参考：百度百科-销售员

1、什么是教学概念?教学的含义有哪些?定义：教学是在教育目的的规范下，教师的教与学生的学共同组成的一种教育活动。包括：(1)教学是以培养全面发展的人为根本目的的活动;(2)教学是师生双方的共同活动;(3)教学具有多种形态，是共性与多样性的统一。2、教学与教育、智育有什么联系和区别?(一)、教学与教育：教学与教育是部分与整体的关系。教育包括教学，教学是学校进行教育的一个基本途径。学校还通过课外活动、生产劳动、社会实践等途径对学生教育。(二)、教学与智育：智育是学校教育的重要组成部分，它主要通过教学这条途径来实践，但智育也需要通过课外活动等途径才能全面实现。教学不仅是智育的实施途径，也是德育、美育、体育、劳动技术教育的实施途径。3、教学的意义有哪些?(1)是传授系统知识、促进学生发展的最有效的形式;(2)是进行全面发展教育、实现培养目标的基本途径;(3)是学校的中心工作，学校工作必须坚持以教学为主。4、中学教学的任务有哪些?(1)引导学生掌握科学文化基础知识和基本技能;(2)发展学生智力，培养学生的创造能力;(3)发展学生体力，提高学生的健康水平;(4)培养学生高尚的审美情趣，养成良好的思想品德，形成科学的世界观和良好的个性心理品质 。第二节 教学过程1、什么是教学过程?历史上关于教学过程的观点有哪些?教学过程：是根据一定的社会的要求和学生身心发展的特点，指导学生有目的、有计划的掌握系统的科学文化基础知识和基本技能，同时身心获得一定的发展，形成一定的思想品德的过程。2、历史上教学观点?(1)孔子 “学”“思”“行”;(2)孟子 “博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行子”;(3)赫尔巴特 “预备、提示、联想、系统、方法”五段教学法;(4)杜威 “困难、问题、假设、验证、结论”五步教学法。3、如何认识教学过程的本质?教学过程是：一种特定的认识活动，是实现学生身心发展的过程。(1)主要是一种认识过程;(2)是一种特殊的认识过程。特殊性：1间接性和简捷性;2交往性与实践;3教育性与发展性;4引导性与指导性。4、试分析教学过程的基本规律?(1) 直接经验与间接经验相结合：1学生认识的主要任务就是掌握简接经验;2学生学习间接经验以直接经验为主。(2) 掌握知识与发展智力相结合：1掌握知识是发展智力的基础;2智力发展是掌握知识的重要条件。(要求：在教学中正确处理掌握知识与发展智力的关系，既要防止单纯抓知识教学或只重能力发展的片面性，又要探索掌握知识与发展智力相互转化的内在机制。)(3) 掌握知识与形成思想品德相结合：1学生思想品德的形成以掌握知识为基础;2学生思想品德的提高又推动他们积极地学习知识。(要求：在教学中正确处理掌握知识与形成思想品德的关系，既要避免单纯传授知识、忽视思想教育的偏向，又要避免脱离知识的传授而另搞一大套思想教育的偏向。);(4) 教师主导作用与学生主动作用相结合：1教师在教学中具有主导作用;(一教师主导着学习的方向、内容、进程、结果和质量，起引导、规范、评价和纠正的作用;二教师影响着学生学习方式以及学生学习主动性、积极性的发挥;三教师影响着学生的个性以及人生观、世界观的形成)。2学生具有主动作用。5、简述教学过程的结构?(1)引发学习动机;(2)领会知识;(3)巩固知识;(4)运用知识;(5)检查知识。第三节 教学原则与教学方法1、什么是教学原则?教学原则：是根据一定的教学目的，反映教学过程规律而制定的教学工作的基本准则和要求2、 我国中学常用的教学原则有哪些?(一)直观性原则：基本要求：1正确选择直观教具和现代化教学手段;2直观要与讲解相结合;3重视运用语言直观。(二)启发性原则：基本要求：1调到学生学习的主动性;2启发学生独立思考，形成思维能力;3鼓励学生将知识创造性地用于实际。

　　《文化苦旅》是余秋雨的第一部散文合集,所收作品主要包括两部分,一部分是历史、文化散文,散点论述,探寻文化；另一部分是回忆散文. 　　《文化苦旅》是作者的一部文化散文集.其中有些文章曾在各类文学评奖中获得首奖,全书的主题是凭借山水风物以寻求文化灵魂和人生真谛,探索中国文化的历史命运和中国文人的人格构成.其中《道士塔》(选入人教版中学教材）《阳关雪》等,是通过一个个古老的物像,描述了大漠荒荒的黄河文明的盛衰,历史的深邃苍凉之感见于笔端.《白发苏州》《江南小镇》等却是以柔丽凄迷的小桥流水为背景,把清新婉约的江南文化和世态人情表现得形神俱佳.《风雨天一阁》《青云谱随想》等直接把笔触指向文化人格和文化良知,展示出中国文人艰难的心路历程.此外,还有早已传为名篇的论析文化走向的文章《上海人》《笔墨祭》以及读者熟知的充满文化感慨的回忆散文《牌坊》《庙宇》《家住龙华》等.作者依仗着渊博的文学和史学功底,丰厚的文化感悟力和艺术表现力所写下的这些文章,不但揭示了中国文化巨大的内涵,而且也为当代散文领域提供了崭新的范例. 　　-------------------------------------------------------------------

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又是一年毕业季又是一年毕业季，感慨万千，还记的自己刚进学校那时候的情景，我拖着沉重的行李箱站在偌大的教学楼前面，感叹自己未来的日子即将在这个陌生的校园里度过，而如今斗转星移，浮光掠影，弹指之间，那些青葱岁月如同白驹过隙般悄然从指缝溜走。过去的种种在胸口交集纠结，像打翻的五味瓶，甜蜜，酸楚，苦涩，一并涌上心头。一直都是晚会的忠实参与者，无论是台前还是幕后，忽然间，角色转变，那种感觉确实难以用语言表达。过去的三年，总是默默地期盼着这个好雨时节，因为这时候，会有灿烂的阳光，会有满目的百花争艳，会有香甜的冰激凌，这是个毕业的季节，当时不经世事的我们会殷切地期待学校那一大堆的活动，期待穿上绚丽的演出服或者礼仪服，站在大礼堂镁光灯下尽情挥洒我们的澎湃的激情。百感交集，隔岸观火与身临其境的感觉竟是如此不同。从来没想过一场晚会送走的是我们自己的时候会是怎样的感情，毕业就真的意味着结束吗?倔强的我们不愿意承认，谢谢学弟学妹们慷慨的将这次的主题定为“我们在这里”。我知道，这可能是他们对我们这些过来人的尊敬和施舍。没有为这场晚会排练、奔波，没有为班级、学生会、文学院出点力，还真有点不习惯，百般无奈中，用“工作忙”个万能的借口来搪塞自己，欺骗别人。其实自己心里明白，那只是在逃避，只是不愿面对繁华落幕后的萧条和落寞。大四了，大家各奔东西，想凑齐班上的人真的是难上加难，敏燕从越南回来，刚落地就匆匆回了学校，白nhieu那么恋家的人也启程回来了，睿睿学姐也是从家赶来跟我们团圆。大家一如既往的寒暄、打趣、调侃对方，似乎一切又回到了当初的单纯美好。看着舞台上活泼可爱的学弟学妹们，如同一群机灵的小精灵，清澈的眼神，稚嫩的肢体，轻快地步伐，用他们那热情洋溢的舞姿渲染着在场的每一个人，我知道，我不应该羡慕嫉妒他们，不应该顾自怜惜逝去的青春，不应该感叹夕阳无限好……曾经，我们也拥有过，曾经，我们也年轻过，曾经，我们也灿烂过。我深深地告诉自己，人生的每个阶段都是美的，年轻有年轻的活力，成熟也有成熟的魅力。多一份稳重、淡然、优雅，也是漫漫时光掠影遗留下的珍贵赏赐。人来人往，匆匆忙忙，郁郁葱葱的相思湖畔，宽敞平坦的柏油马路，貌似连半个浅浅的脚印都没有留下，只剩下一丝酸涩的苦笑和遗憾。尘埃落定，我们不再是绚烂的夏花，但是至少我们绽放过。静美的秋叶，也是一种高贵华丽的美。浮生若梦，四年时间如同流星般瞬间划过静谧的夜空，短暂而凄美，人生能有多少个四年?我们还剩下多少个四年?还有两个月，我们就必须正式离开，去工作，去生活，去学习，去寻找我们在社会上的位置，去寻找我们真正的未来，那是一个新的开始，不用恐惧，不用悲哀，不用伤感，前方的路，是悲是喜，是好是坏，都要我们自己一手承担了，离开校园，我们要学会适应，学会随机应变，学会做个有肩膀的人。走过学校的食堂，踏过青青的绿草地，站在熟悉的宿舍面前，我明白，这个地方将会成为记忆中最美好的影像。这个毕业季我们又要谱写离别的赞歌，珍重了我的伙伴们!

中国五大露天煤矿:伊敏、霍林河、元宝山、平朔和准格尔露天煤矿。1. 内蒙古伊敏露天煤矿坐落于呼伦贝尔大草原鄂温克族自治旗境内，该地区地势平坦，水资源丰富，适合建设坑口电站，这里已成为煤电合一的新型能源基地。2. 内蒙古自治区通辽市境内的霍林河煤田，是我国现代化生产程序最高的大型露天煤矿，储量132.8亿吨，是全国五大露天煤矿之一，年生产能力达1000万吨。3. 位于赤峰市元宝山区建昌营境内的元宝山露天煤矿1998年开始生产，年可产原煤500万吨，主要供给向东北电网输电的赤峰元宝山电厂。4. 平朔安太堡露天煤矿是中国最大的露天煤矿。山西省平朔露天煤矿安太堡露天矿区，是当年邓小平同志亲切关怀诞生的改革开放的“试验田”。目前，已经成为我国规模最大、现代化程度最高的煤炭生产基地之一。5. 内蒙古准格尔黑岱沟露天煤矿位于准格尔煤田中部，交通运输极为便利。黑岱沟露天煤矿的设计年生产能力为2 000 万吨，服务年限75年。拓展资料：内蒙古是世界最大的“露天煤矿”之乡。中国五大露天煤矿内蒙古有四个，分别为伊敏、霍林河、元宝山和准格尔露天煤矿。内蒙古煤炭资源丰富，分布广、储量大、埋藏浅、易开发、煤种全，是中国重要的能源保障基地。中国煤炭的产地分布山西省：大同、阳泉、太原、吕梁、长治、晋城、忻州、朔州、临汾黑龙江省：双鸭山、鸡西、鹤岗、七台河、密山山东省：济宁、枣庄、泰安、龙口、菏泽内蒙古：鄂尔多斯、乌海、呼伦贝尔、锡林郭勒、阿拉善盟陕西省：榆林、铜川、神木辽宁省：阜新、抚顺、调兵山宁夏回族自治区：宁东江苏省：徐州四川省：攀枝花贵州省：六盘水安徽省：淮北、淮南、蒙城、涡阳河南省：平顶山、郑州、焦作、许昌、三门峡、永城河北省：开滦、峰峰、井陉、邯郸、张家口新疆维吾尔自治区：准东、吐哈、库拜、伊犁甘肃省：窑街、靖远、华亭云南省：曲靖、昭通、文山、保山、开远、丽江参考资料：百度百科——平朔安太堡露天煤矿百度百科——霍林河煤炭百度百科——准格尔煤炭百度百科——伊敏煤田

德才兼备以德为先，身心共举唯身乃基

　　在办公室环境中，男女同事之间的相处，如果处理不当，不仅会给本人带来麻烦，而且还会对公司单位造成不好的影响。所以，掌握一些办公室异性相处的礼仪及原则是十分必要的。下面我为大家整理了职场，希望大家能够喜欢。 　　职场 　　语言原则 　　男性和女性在办公室均要注意交谈的分寸。男性私下常会冒出一些粗话，有人甚至会开黄色玩笑，但不允许在办公室中发生，尤其是有女同事在场之时，否则女性认为这是对她们的侵犯。 　　男性在恭维女性时，也要避免挑逗性，以免给对方产生有性这一方面的错觉。 　　衣着原则 　　办公室不是约会场所，也不是家中居室，更不是显示你性魅力的地方。如男性把衬衫敞开，穿着短裤，是对在场女性的不尊重。女性更要注意自己的穿着，千万不能张扬自己的性感，如穿着超短裙和太露的衣服。 　　动作原则 　　如果你是男性，当女同事在场时，不能把松了的皮带再扣紧，或者把衬衣塞入裤子中，否则会引起误会，会使女性产生不愉快。 　　女性也不能做一些挑逗性动作，尤其是体姿语。比如，在男性面前梳玩头发，触控男性的衣服，用头发垂打男人的面颊等。尽管无意，但其结果是给对方发性的讯号，导致误会。 　　交际原则 　　办公室中，要注意把握自己和异性同事交往时的分寸。如果你们是要好的同事当然可以多些交流，但最好不要把自己的私生活带入。特别是如果在婚姻上不如意，对异性同事不宜过多倾诉，否则会被对方认为你有移情的想法。如果同事把你当成听众时，你不妨向对方多谈谈自己婚姻生活中美好的一面，使对方尽早避免对你情感上的投入。 　　即使是极为默契的异性同事，也只应当在工作上更好地配合，互相帮助，而在办公室这样的公众场合，不要亲密无间。 　　职场的礼仪知识 　　1.准时、不迟到，最起码比领导先到，这是初入官场的年轻人的基本素养，是红线，轻易不要逾越。 　　有的人在上学的时候就拿迟到不当回事，散漫惯了，上班之后也是这个作风，开会迟到，上班迟到，反正是借口多多。其实再忙、再有事也不差那么几分钟，只要还是没有养成习惯，心里拿迟到不当回事。从做人的角度来说，守时是美德，不守时是不尊重人，浪费别人的时间;从做事的角度来说，守时是一种端正的工作态度，不守时的人很难被领导和团队团队信任。 　　2.有事需要请示领导的时候，能当面汇报的一定要当面汇报，尽量不打电话。 　　尤其是当领导就在办公室，你却连动都不动，操起电话就打，对方会反感。当面汇报可以有面对面的交流，方便沟通意见，领导要做决策也需要时间去思考，打电话承载不了这个任务，除非是一问一答式的，比如今天下午有会请参加这种。 　　3.因为私事向上级请假的时候，尽量要提前，情况特殊也要打个电话。 　　因为请假本身就意味着请示、给假两种含义，你请，别人给，程式上不能错。切忌切忌，不要发简讯简单告知，更不要先斩后奏，比如我明天要出去旅游这样的请假简讯，这不是请假，这是通知。 　　领导不同意吧，人家票都买了，领导同意吧，说实在的有一种被绑架的感觉，更何况有时候工作真的安排不开。有的人意识不到自己这样做不恰当，当领导不给假的时候他会觉得领导不通人情，玩弄权术，感觉自己被迫害了。 　　4.和领导打电话，事情说完，稍微等一下再挂电话，让对方先挂，你再挂。 　　不要立刻、迅速就挂电话，这是一种礼貌。不信你自己体验一下，别人和你通话后，等你最后一个字刚落音，电话立刻就结束通话，那种感觉特别不舒服。 　　5.开会的时候关手机，或者调成震动，这条无须解释，你懂的。 　　除非你们单位像个大车店，处于无 *** 状态，否则一定要记住这点，更不要明目张胆的在会议上接电话、打游戏、玩微博、上微信，这是对组织会议者的尊重。领导在台上，就像老师坐在讲台后面，看下面看得清楚着呢，千万不要觉得自己挺隐蔽，作为新人，更应该谨慎。 　　6.从办公室或者会议室出来的时候不要使劲摔门，要用手轻轻把门掩上。 　　这实在是小的不能再小的一件事了，可真有很多人忽视，有时候这边开着会，有的人出去打电话、上厕所，也不知道随手带门，而是信手那么一甩，咣当一声，众人侧目。从别人的办公室离开，也应该注意轻关门，尤其是夏天的时候开窗，有过堂风，你觉得自己没使劲，风一抽，力量很大的。人的修养更多体现在微小的细节中，体现在对周边人的谦让和照顾上。 　　7.在安静的环境中，比如开会或者办公期间，女同志在行走中，一定注意自己的高跟鞋不要发出太大的响声。 　　如果鞋的声音大，最好有意识的放轻脚步，垫著点脚尖走。有的年轻人非常不注意，一片寂静中走得昂首挺胸，高跟鞋发出咔咔的声音，仪态是挺美，可背后射过来的目光里的意味可复杂多了。另外，开会中间退场、迟到或者早退的时候从后门进，尽量不要在人前目标很大的晃动。 　　8.刚入职的新人对于自己的职场身份，需要有一个心理上的适应程度，要从自己是一个学生、被管理者的身份，转变到一个具备社会属性的独立成年人的位置上。 　　有新毕业的学生，一直做惯了好小孩，乖小孩，凡事都有父母，工作了也是这个态度，总等著别人敦促，自己不善于安排计划，缺少主动意识。要经常提醒自己，你是一个独立的人，应该独立完成自己的分内工作，并对结果负责，不要总指望别人体谅你，拿你当孩子看，给你特殊的待遇，那样的后果是失去了被器重的机会。 　　9.在工作中，犯错被发现了，要先承认，然后再讲述理由。 　　有些年轻人，一旦被发现工作出了纰漏，总是不断地强调自己的理由、客观的原因、别人的错误，我理解他们的感受，出错了，怕批评，怕给领导留下坏印象。但问题是，这样的态度恰恰是领导最反感的，觉得你这是在推诿搪塞，逃避责任，小心眼的领导甚至会想：你没错，那就是我有错了?没准还变成个人恩怨。 　　10.作为新人，要敢于表现真实的自己。 　　有些人刚踏上工作岗位，官场人事关系复杂，会有一种害怕自己露怯的心态，可能就会表现得谨小慎微。这也没错，但若是总试图想做得滴水不漏，总想让别人看到好的、不看到坏的，那也不好。从领导的心理上来说，那些过分油滑，在自己面前一直十分戒备的人，是不足以信任的人。该什么样就什么样，太完美了反而假。年轻人都会犯错，只要认真、坦诚的面对，错误也是进步的开始，反正我是愿意给真性情的年轻人机会，而不喜欢年纪轻轻就显得滑溜溜的人。 　　职场商务交谈的礼仪禁忌 　　1、忌打断对方 　　双方交谈时，上级可以打断下级，长辈可以打断晚辈，平等身份的人是没有权力打断对方谈话的。万一你与对方同时开口说话，你应该说“您请”，让对方先说。 　　2、忌补充对方 　　有些人好为人师，总想显得知道得比对方多，比对方技高一筹。出现这一问题，实际上是没有摆正位置，因为人们站在不同角度，对同一问题的看法会产生很大的差异。 　　当然如果谈话双方身份平等，彼此熟悉，有时候适当补充对方的谈话也并无大碍，但是在谈判桌上绝不能互相补充。 　　3、忌纠正对方 　　“十里不同风，百里不同俗。”不同国家、不同地区、不同文化背景的人考虑同一问题，得出的结论未必一致。 　　一个真正有教养的人，是懂得尊重别人的人。尊重别人就是要尊重对方的选择。除了大是大非的问题必须旗帜鲜明地回答外，人际交往中的一般性问题不随便与对方论争是或不是，不要随便去判断，因为对或错是相对的，有些问题很难说清谁对谁错。 　　4、忌质疑对方 　　对别人说的话不随便表示怀疑。所谓防人之心不可无，质疑对方并非不行，但是不能写在脸上，这点很重要。如果不注意，就容易带来麻烦。 　　质疑对方，实际是对其尊严的挑衅，是一种不理智的行为。人际交往中，这样的问题值得高度关注。

1、预习。预习一般是指在老师讲课以前，自己先独立地阅读新课内容，做到初步理解，做好上课的准备。所以，预习就是自学。预习要做到下列四点： （1）通览教材，初步理解教材的基本内容和思路。 （2）预习时如发现与新课相联系的旧知识掌握得不好，则查阅和补习旧知识，给学习新知识打好牢固的基础。 （3）在阅读新教材过程中，要注意发现自己难以掌握和理解的地方，以便在听课时特别注意。 （4）做好预习笔记。预习的结果要认真记在预习笔记上，预习笔记一般应记载教材的主要内容、自己没有弄懂需要在听课着重解决的问题、所查阅的旧知识等。 2、上课。课堂教学是教学过程中最基本的环节，不言而喻，上课也应是同学们学好功课、掌握知识、发展能力的决定性一环。上课要做到： （1）课前准备好上课所需的课本、笔记本和其他文具，并抓紧时间简要回忆和复习上节课所学的内容。 （2）要带着强烈的求知欲上课，希望在课上能向老师学到新知识，解决新问题。 （3）上课时要集中精力听讲，上课铃一响，就应立即进入积极的学习状态，有意识地排除分散注意力的各种因素。 （4）听课要抬头，眼睛盯着老师的一举一动，专心致志聆听老师的每一句话。要紧紧抓住老师的思路，注意老师叙述问题的逻辑性，问题是怎样提出来的，以及分析问题和解决问题的方法步骤。 （5）如果遇到某一个问题或某个问题的一个环节没有听懂，不要在课堂上“钻牛角尖”，而要先记下来，接着往下听。不懂的问题课后再去钻研或向老师请教。 （6）要努力当课堂的主人。要认真思考老师提出的每一个问题，认真观察老师的每一个演示实验，大胆举手发表自己的看法，积极参加课堂讨论。 （7）要特别注意老师讲课的开头和结尾。老师的“开场白”往往是概括上节内容，引出本节的新课题，并提出本节课的目的要求和要讲述的中心问题，起着承上起下的作用。老师的课后总结，往往是一节课的精要提炼和复习提示,是本节课的高度概括和总结。 （8）要养成记笔记的好习惯。最好是一边听一边记，当听与记发生矛盾时，要以听为主，下课后再补上笔记。记笔记要有重点，要把老师板书的知识提纲、补充的课外知识、典型题目的解题步骤和课堂上没有听懂的问题记下来，供课后复习时参考。 3、作业。作业是学习过程中一个重要环节。通过作业不仅可以及时巩固当天所学知识，加深对知识的理解，更重要的是把学过的知识加以运用，以形成技能技巧，从而发展自己的智力，培养自己的能力。作业必须做到： （1）先看书后作业，看书和作业相结合。只有先弄懂课本的基本原理和法则，才能顺利地完成作业，减少作业中的错误，也可以达到巩固知识的目的。 （2）注意审题。要搞清题目中所给予的条件，明确题目的要求，应用所学的知识，找到解决问题的途径和方法。 （3）态度要认真，推理要严谨，养成“言必有据”的习惯。准确运用所学过的定律、定理、公式、概念等。作业之后，认真检查验算，避免不应有的错误发生。 （4）作业要独立完成。只有经过自己动脑思考动手操作，才能促进自己对知识的消化和理解，才能培养锻炼自己的思维能力;同时也能检验自己掌握的知识是否准确，从而克服学习上的薄弱环节，逐步形成扎实的基础。 （5）认真更正错误。作业经老师批改后，要仔细看一遍，对于作业中出现的错误，要认真改正。要懂得，出错的地方，正是暴露自己的知识和能力弱点的地方。经过更正，就可以及时弥补自己知识上的缺陷。 （6）作业要规范。解题时不要轻易落笔，要在深思熟虑后一次写成，切忌写了又改，改了又擦，使作业涂改过多。书写要工整，解题步骤既要简明、有条理，又要完整无缺。作业时，各科都有各自的格式，要按照各学科的作业规范去做。 （7）作业要保存好，定期将作业分门别类进行整理，复习时，可随时拿来参考。

　　在某些时候，我们需要向别人提供自己的收入证明，借此来获得一些我们所需要的东西，那么收入证明是什么样的呢？以下是由我为大家整理的“农村收入证明范本”，仅供参考，欢迎大家阅读。 　　农村收入证明范本【一】 　　兹证明______系我村村民，其主要收入来源为 __________________。 　　影响家庭经济状况有关信息： 　　农作物种类： ______面积：______亩 　　经济作物种类：______面积：______亩 　　养殖规模： 承包水塘、山林等情况： 遭受自然灾害影响情况： 　　上一年度（自然年）该村民的总收入（包含但不仅限于种植收入、养殖收入、打工收入、经商收入等）为人民币￥______元 　　（大写：______万______仟______佰______拾______圆）。 　　上述情况属实，特此证明。 　　单位名称（公章）：____________ 　　经 办 人：__________________ 　　联系电话：____________ 　　经办日期： ______年______月______日 　　农村收入证明范本【二】 　　兹证明_________（先生/女士）系本单位_________（1.正式工、2.合约工、3.临时工），已连续在本单位工作_____年，目前在本单位担任_________职务.目前该职工的最高学历为________，身体状况_________.近一年内该职工的平均月收入（税后）为____________元人民币. 　　特此证明 　　单位公章或人事部门章：______________ 　　人事部负责人签名：______________ 　　农村收入证明范本【三】 　　________________： 　　兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。 　　特此证明。 　　本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。 　　盖 章：_______________ 　　日 期：______年___月___日 　　农村收入证明范本【四】 　　兹证明___________系我单位正式员工，并且该员工： 　　1、现任职务为____________， 　　2、已与我单位签订____年劳动合同，期限自____年____月______日起至______年______月______日止。 　　3、月均收入总计人民币_________元，其中工资收入为人民币_________元、奖金及津贴收入为人民币_________元。 　　人事劳资部门联系电话：__________________ 　　人事劳资部门联系人：____________________ 　　我单位保证上述填写内容是真实的。 　　单位公章：____________________单位人事劳资部门章：____________________ 　　____年____月____日 　　

实践报告一般由标题和正文两部分组成。（一）标题标题可以有两种写法。一种是规定的标题格式，即“发文主题”加“文种”，基本格式为“××关于××××的实践报告”、“关于××××的实践报告”、“××××实践”等。另一种是自由式标题，包括陈述式、提问式和正副题结合使用三种。二）正文正文一般分前言、主体、结尾三部分。1．前言。有几种写法：第一种 是写明调查的起因或目的、时间和地点、对象或范围、经过与方法，以及人员组成等调查本身的情况，从中引出中心问题或基本结论来；第二种 是写明调查对象的历史背景、大致发展经过、现实状况、主要成绩、突出问题等基本情况，进而提出中心问题或主要观点来；第三种 是开门见山，直接概括出调查的结果，如肯定做法、指出问题、提示影响、说明中心内容等。前言起到画龙点睛的作用，要精练概括，直切主题。2．主体。这是调查报告最主要的部分，这部分详述调查研究的基本情况、做法、经验，以及分析调查研究所得材料中得出的各种具体认识、观点和基本结论。3．结尾。结尾的写法也比较多，可以提出解决问题的方法、对策或下一步改进工作的建议；或总结全文的主要观点，进一步深化主题；或提出问题，引发人们的进一步思考；或展望前景，发出鼓舞和号召。还可以在正文前添加：实践名称：实践时间：实践地点：报告正文：

罗振宇2020年跨年演讲时间的朋友。

出租房屋涉税税种多样，该如何处理呢？一问帮你搞定！一、房产税1.企业出租房屋，以房产租金收入为房产税的计税依据，税率为12%。2.无租使用其他单位房产的应税单位和个人，依照房产余值代缴纳房产税。3.对企事业单位、社会团体以及其他组织按市场价格向个人出租用于居住的住房，减按4%的税率征收房产税。4.对按政府规定价格出租的公有住房和廉租住房，包括企业和自收自支事业单位向职工出租的单位自有住房;房管部门向居民出租的公有住房;落实私房政策中带户发还产权并以政府规定租金标准向居民出租的私有住房等，暂免征收房产税。5.2016年1月1日至2018年12月31日，对公共租赁住房免征房产税。6.对出租房产，租赁双方签订的租赁合同约定有免收租金期限的，免收租金期间由产权所有人按照房产原值缴纳房产税。7.房产出租的，计征房产税的租金收入不含增值税。二、增值税1.企业出租房屋取得的收入按“现代服务-租赁服务”缴纳增值税。2.经营租赁方式将土地出租给他人使用、车辆停放服务、道路通行服务(包括过路费、过桥费、过闸费等)等按照不动产经营租赁服务缴纳增值税。3.一般纳税人出租房屋，全额开具增值税专用发票或普票发票。(1)适用税率为11%，可抵扣进项税额;(2)符合条件可选择适用简易计税，按5%征收率计算缴纳增值税，不可抵扣进项税额。(3)一般纳税人将2016年4月30日之前租入的不动产对外转租的，可选择简易办法征税;将5月1日之后租入的不动产对外转租的，不能选择简易办法征税。(4)一般纳税人出租其2016年4月30日前取得的不动产，可以选择适用简易计税方法,按照5%的征收率计算应纳税额。(财税(2016)36号)(5)房地产开发企业中的一般纳税人，出租自行开发的房地产老项目，可以选择适用简易计税方法，按照5%的征收率计算应纳税额。(财税〔2016〕68号)(6)一般纳税人2016年4月30日前签订的不动产融资租赁合同，或以2016年4月30日前取得的不动产提供的融资租赁服务，可以选择适用简易计税方法，按照5%的征收率计算缴纳增值税。(财税〔2016〕47号)4.小规模纳税人按5%征收率计算缴纳增值税，可以全额自行开具或代开增值税专用发票。小规模纳税人出租其取得的不动产(不含个人出租住房)，应按照5%的征收率计算应纳税额。纳税人出租与机构所在地不在同一县(市)的不动产，应按照上述计税方法在不动产所在地预缴税款后，向机构所在地主管税务机关进行纳税申报。5.自然人出租房屋(1)自然人出租住房，按照5%的征收率减按1.5%计算应纳税额。应纳税款=含税销售额÷(1+5%)×1.5%(2)自然人出租不动产(不含住房)，按照5%的征收率计算应纳税额。应纳税款=含税销售额÷(1+5%)×5%(3)自然人采取预收款或一次性收取租金的形式出租不动产，取得的租金收入可在租金对应的租赁期内平均分摊，分摊后的月租金收入不超过3万元的，可享受小微企业免征增值税优惠政策。月租金收入不超过3万元，免征增值税及附加，只能代开增值税普通发票，放弃“免征增值税及附加”，可以代开增值税专用发票。(4)其他个人出租不动产，申请代开发票的，由代征税款的地税局代开增值税专用发票或者增值税普通发票。6.个体工商户出租房屋(1)个体工商户出租住房，按照5%的征收率减按1.5%计算应纳增值税税额。应纳税款=含税销售额÷(1+5%)×1.5%(2)个体工商户出租不动产(不含住房)适用一般计税方法计税的，税率为11%;个体工商户出租不动产(不含住房)适用简易计税方法计税的，征收率为5%。7.纳税人自行开具或者税务机关代开出租不动产增值税发票时，应在备注栏注明不动产的详细地址。8.提供租赁服务采取预收款方式的，其增值税纳税义务发生时间为收到预收款的当天。9.2018年12月31日前，公共租赁住房经营管理单位出租公共租赁住房，免征增值税。10.军队空余房产租赁收入，免征增值税。11.纳税人出租不动产，租赁合同中约定免租期的，不属于增值税视同销售服务。三、印花税1.企业出租房屋签定的租赁合同属于财产租赁合同，需按规定缴纳印花税，税率为0.1%。税额不足1元，按1元贴花。2.各地执行口径仍按照印花税条例规定，依据合同所载金额确定计税依据。合同中所载金额和增值税分开注明的，按不含增值税的合同金额确定计税依据，未分开注明的，以合同所载金额为计税依据。四、企业所得税1.企业出租房屋取得的收入需按规定计算缴纳企业所得税。2.租金收入，按照合同约定的承租人应付租金的日期确认收入的实现。如果交易合同或协议中规定租赁期限跨年度，且租金提前一次性支付的，根据《企业所得税法实施条例》第九条规定的收入与费用配比原则，出租人可对上述已确认的收入，在租赁期内，分期均匀计入相关年度收入。五、个人所得税个人所得税：按20%税率计算缴纳。1.由纳税人负担的该出租财产实际开支的修缮费用(每次800元为限，一次扣不完的，可在以后期扣除)2.税法规定的费用扣除标准：每月(次)收入不超过4000元的扣除800元费用;每月(次)收入超过4000元定率减除20%费用。3.个人所得税计算公式：(1)每月(次)收入不超过4000元：应纳税所得额=每次(月)收入额-准予扣除项目-修缮费用(800元为限)-800元;(2)每月(次)收入超过4000元：应纳税所得额=【每次(月)收入额-准予扣除项目-修缮费用(800元为限)】*(1-20%);(3)应纳所得税额=应纳税所得额*20%六、其他税种根据《财政部国家税务总局关于公共租赁住房税收优惠政策的通知》(财税〔2015〕139号)的规定，自2016年1月1日至2018年12月31日：1.对公共租赁住房建设期间用地及公共租赁住房建成后占地免征城镇土地使用税，在其他住房项目中配套建设公共租赁住房，依据政府部门出具的相关材料，按公共租赁住房建筑面积占总建筑面积的比例免征建设、管理公共租赁住房涉及的城镇土地使用税。2.对公共租赁住房经营管理单位免征建设、管理公共租赁住房涉及的印花税。在其他住房项目中配套建设公共租赁住房，依据政府部门出具的相关材料，按公共租赁住房建筑面积占总建筑面积的比例免征建设、管理公共租赁住房涉及的印花税。3.对公共租赁住房经营管理单位购买住房作为公共租赁住房，免征契税、印花税;对公共租赁住房租赁双方免征签订租赁协议涉及的印花税。4.对企事业单位、社会团体以及其他组织转让旧房作为公共租赁住房房源、且增值额未超过扣除项目金额20%的，免征土地增值税。5.企事业单位、社会团体以及其他组织捐赠住房作为公共租赁住房，符合税收法律法规规定的，对其公益性捐赠支出在年度利润总额12%以内的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除。6.对符合地方政府规定条件的低收入住房保障家庭从地方政府领取的住房租赁补贴，免征个人所得税。7.对公共租赁住房免征房产税。公共租赁住房经营管理单位应单独核算公共租赁住房租金收入，未单独核算的，不得享受免征房产税优惠政策。查询各地区业务请点击：重庆公司注册，合肥公司注册，广州公司注册工商注册多少钱？找曼德企服放心，公司代办安全高效，税务顾问专业，曼德企服一站式服务专家。法律依据：《民法典》第七百零三条，租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。现在很多人名下有多套房子，对于空置的房子，最好的处理办法就是出租出去，这样可以有租金收入。房屋出租方要承担一些税费，其中增值税是主要的，那么，房屋出租增值税税率是多少?房屋出租涉及到增值税，在营改增后，这个税率一般是1.5%，具体小编给大家介绍下相关知识。一、房屋出租增值税税率是多少?个人出租住房的，由按照5%的征收率减按1.5%计算缴纳增值税;对个人出租住房月收入不超过3万元的，2017年底之前可按规定享受免征增值税政策;对房地产中介机构提供住房租赁经纪代理服务，适用6%的增值税税率;对一般纳税人出租在实施营改增试点前取得的不动产，允许选择适用简易计税办法，按照5%的征收率计算缴纳增值税。对个人出租住房所得，减半征收个人所得税。

关于职业形象与礼仪 　　随着社会的不断发展，人们对自己的礼仪形象越来越重视，好的形象不仅可以增加一个人自信心而且对个人的求职、工作、晋升和社交都起着至关重要的作用，对企业服务、企业形象也有着重要意义。在职场中，我们要注意自己的言谈举止，握手礼仪、电话礼仪、电梯礼仪、接待客人礼仪、办公室礼仪等等。下面是我为大家整理的关于职业形象与礼仪，欢迎大家阅读。 　　职场礼仪 　　一、介绍与被介绍 　　握手是人与人的身体接触，能够给人留下深刻的印象。当与某人握手感觉不舒服时，我们常常会联想到那个人消极的性格特征。强有力的握手、眼睛直视对方将会搭起积极交流的舞台。 女士们请注意：为了避免在介绍时发生误会，在与人打招呼时最好先伸出手。记住，在工作场所男女是平等的。 　　二、电子礼仪 　　电子邮件、传真和移动电话在给人们带来方便的同时，也带来了职场礼仪方面的新问题。虽然你有随时找到别人的能力，但这并不意味着你就应当这样做。 在现在的许多公司里，电子邮件充斥着笑话、垃圾邮件和私人便条，与工作相关的内容反而不多。请记住，电子邮件是职业信件的一种，而职业信件中是没有不严肃的内容的。 　　传真应当包括你的联系信息、日期和页数。未经别人允许不要发传真，那样会浪费别人的纸张，占用别人的线路。 　　手机可能会充当许多人的“救生员”。不幸的是，如果你使用手机，你多半不在办公室，或许在驾车、赶航班或是在干别的什么事情。要清楚这样的事实，打手机找你的人不一定对你正在干的事情感兴趣。 　　三、道歉礼仪 　　即使你在社交礼仪上做得完美无缺，你也不可避免地在职场中冒犯了别人。如果发生这样的事情，真诚地道歉就可以了，不必太动感情。表达出你想表达的歉意，然后继续进行工作。将你所犯的错误当成件大事只会扩大它的破坏作用，使得接受道歉的人更加不舒服。 当只有你一个人存在时，就是你最能体现道德的时候，是你最能体现境界的时候。职场角落常常是最能让一个人原形毕露的地方，平时西装革履、文质彬彬、相貌堂堂、温文而雅。都不能足以体现一个人的真正素质，而在职场角落的时候，才能体现礼仪所在，道德所在。 　　四、正式介绍 　　在较为正式、庄重的场合，有两条通行的介绍规则：其一是把年轻的人介绍给年长的人;其二是把男性介绍给女性。在介绍过程中，先提某人的名字是对此人的一种敬意。比如，要把一位David介绍给一个Sarah的女性，就可以这样介绍：“David，让我把Sarah介绍给你好吗?”然后给双方作介绍：“这位是Sarah，这位是David。”假若女方是你的妻子，那你就先介绍对方，后介绍自己的妻子，这样才能不失礼节。再如，把一位年纪较轻的女同志介绍给一位德高望重的长辈，则不论性别，均应先提这位长辈，可以这样说：“王老师，我很荣幸能介绍David来见您。” 在介绍时，最好是姓名并提，还可附加简短的说明，比如职称、职务、学位、爱好和特长等等。这种介绍方式等于给双方提示了开始交谈的话题。如果介绍人能找出被介绍的双方某些共同点就更好不过了。如甲和乙的"弟弟是同学，甲和乙是相距多少届的校友等等，这样无疑会使初识的交谈更加顺利。 　　五、电梯礼仪 　　电梯虽然很小，但是在里面的学问不浅，充满着职业人的礼仪，看出人的道德与教养。 　　1、男士、晚辈或下属应站在电梯开关处提供服务，让女士、长辈或上司先行进入电梯，随后自己再进入。 　　2、伴随客人或长辈来到电梯厅门前时，先按电梯按钮;电梯到达门打开时，可先行进入电梯，一手按开门按钮，另一手按住电梯侧门，请客人们先进;进入电梯后，按下客人要去的楼层按钮;行进中有其他人员进入，可主动询问要去几楼，帮忙按下。电梯内尽可能侧身面对客人，不用寒暄;到达目的楼层，一手按住开门按钮，另一手并做出请出的动作，可说：“到了，您先请!”客人走出电梯后，自己立刻步出电梯，并热诚地引导行进的方向。 　　3、在电梯里，尽量站成“凹”字形，挪出空间，以便让后进入者有地方可站。 　　5、即使电梯中的人都互不相识，站在开关处者，也应做开关的服务工作。 　　6.一个人在电梯里不要看四下无人，就乱写乱画，抒发感想，搞的电梯成了广告牌。 　　7.上下班时，电梯里面人非常多，先上来的人，要主动往里走，为后面上来的人腾出地方，后上的人，要视电梯内人的多少而行，当超载铃声响起，最后上来的人主动下来等后一趟。如果最后的人比较年长，新人们要主动的要求自己下电梯。 　　8、电梯内不可抽烟，不能乱丢垃圾、吐痰，并尽量少说话。 　　六、同事相处的礼仪 　　真诚合作。接待单位各部门的工作人员都要有团队精神，真诚合作，相互尽可能提供方便，共同做好接待客人的工作。 　　宽以待人。在工作中，对同事要宽容友善，不要抓住一点纠缠不休，要明了“人非圣贤，孰能无过”的道理。 　　公平竞争。不在竞争中玩小聪明，公平、公开竞争才能使人心服口服，应凭真本领取得竞争胜利。 　　主动打招呼。每天进出办公室要与同事打招呼;不要叫对方小名、绰号，也不要称兄道弟或以肉麻的话称呼别人。 　　诚实守信。对同事交办的事要认真办妥，遵守诚信。如自己办不到应诚恳讲清楚。 　　七.与上级相处的礼仪 　　尊重上级。树立领导的权威，确保有令必行。不能因个人恩怨，而泄私愤、图报复，有意同上级唱反调，有意损害其威信。 　　支持上级。只要有利于事业的发展，有利于接待工作，就要积极主动地支持上级，配合上级开展工作。 　　理解上级。在工作中，应尽可能地替上级着想，为领导分忧。 　　不管自己同上级的私人关系有多好，在工作中都要公私分明。 　　不要有意对上级“套近乎”、溜须拍马;也不要走另一个极端，不把上级放在眼里。上下级关系是一种工作关系，自己作下属时，应当安分守己。 　　八.汇报和听取汇报的礼仪 　　遵守时间。汇报工作时要遵守时间，不提早，也不推迟。 　　注意礼貌。先敲门经允许后才进门汇报。汇报时要注意仪表、姿态，做到文雅大方、彬彬有礼。 　　语言精炼。汇报时口音清晰，声音适当，语言精炼，条理清楚。 　　汇报结束后应等到上级示意后才可告辞。告辞时要整理好自己的物品和用过的茶具、座椅。当上级送别时，要主动说“谢谢”或“请留步”。 　　听取下级汇报时，也应遵行以下礼仪： 　　守时。如果已约定时间，应准时等候，如有可能可稍提前一点时间，并作好记载要点的准备以及其他准备。 　　及时招呼汇报者进门入座。不可居高临下，盛气凌人。 　　善于倾听。当下级汇报时，可与之目光交流，配之以点头等表示自己认真倾听的体态动作。对汇报中不甚清楚的问题及时提出来，要求汇报者重复、解释，也可以适当提问，但要注意所提的问题不至于打消对方汇报的兴致。 　　不要随意批评、拍板，要先思而后言。听取汇报时不要频繁看表或打呵欠、做其他事情等不礼貌的行为。 　　要求下级结束汇报时可以通过合适的体态语或用委婉的语气告诉对方，不能粗暴打断。 　　当下级告辞时，应站起来相送。如果联系不多的下级来汇报时，还应送至门口，并亲切道别。 　　九.使用电话礼仪 　　随着现代通讯设施的发展，电话在人们生活中的使用越来越普及，接待部门更是如此。在电话接听、拨打服务中，都应及时、准确、语言规范。 　　(1)接听电话礼仪 　　电话铃响应立即去接，一般电话铃响不超过三次。 　　首先致以简单问候。如“早上好”或“您好”，语气柔和亲切。外线电话报单位名称，内线电话报部门或岗位名称。然后认真倾听对方的电话事由，如需传呼他人。应请对方稍候;如是对方通知或询问某事，应按对方要求逐条记下，并复述或回答对方，记下时间、地点和姓名。最后对对方打来电话表示感谢，等对方放下电话后，自己再轻轻放下。 　　(2)拨打电话礼仪 　　首先将电话内容整理好，正确无误查好电话号码后向对方拨出号码。对方接听后应致以简单问候，并作自我介绍。然后说明要找的通话人的姓名或委托对方传呼要找的人，如确定对方为要找的人应致以简单的 　　问候。接着按事先准备的通话内容逐条讲述，确认对方明白或记录清楚后，应致谢语、再见语。最后等对方放 　　下电话后自己再轻轻放下。 　　(3)通话时的声音礼仪 　　首先，咬字要准确。通话时如果咬字不准，含含糊糊，就难让人听清听懂。其次，音量调控。音量过高会令人耳鼓欲裂;音量过低，听起来含糊不清。第三，速度适中。通话时讲话的速度应适当的放慢，不然就可能产生重音。最后，语句简短。通电话时所使用的语句务必精炼简短，不仅可以节省对方的时间，而且会提高声音的清晰度。 　　在电话接听过程中要特别注意避免以下不礼貌现象出现： 　　无礼。接待人员接听电话时不以礼相待，或电话铃响迟迟不接，或者对客人的来电内容追根问底，或表示出不耐烦的情绪等等。 　　傲慢。接电话时盛气凌人，语气不好。 　　有气无力、不负责任。在接待中无精打采，有气无力，对客人的电话不负责任，承诺不兑现。 　　急躁。接听电话时不等对方说完自己抢话说，或一口气说得太多太快，或未等对方把话讲完就挂机。 　　优柔寡断、拖泥带水。回答对方的问题似是而非，犹犹豫豫，毫无把握。 　　态度粗鲁、语言生硬。如连续听到几个打错的电话便出口伤人。 　　十.接待来访的礼仪 　　来访者进入办公室时应马上站立，由桌后走出并握手问好。如当时正在接电话应马上结束通话，或请客人稍等，并表歉意。若客人先到，应表示歉意并简单解释延误原因。 　　客人坐定之后再坐，客人离开时应站立并送客人至门口或电梯处。 　　客人讲话时要认真耐心听，中途不要做其它接听拨打电话之类的事。 　　不要随意拍板，不要轻易许诺。不同意对方观点，要克制恼怒。 　　如果会见时出现某些使你为难的场面，可以直截了当地拒绝某一要求，也可以含蓄地暗示自己无法做到，或者干脆说明自己的难处来回避你不愿谈的问题。无论采取哪种方式都得注意礼貌用语和神态。 　　十、社交中的"黄金原则" 　　(1)对朋友的态度要永远谦恭，要常常微笑着同别人交谈，交往。 　　(2)对周围的人要时时保持友好相处的关系，寻找机会多为别人做些什么， 例如，你的邻居病了，你能想到为他做一碗可口的汤，别人对你就会经久难忘。 　　(3)当别人给你介绍朋友时，你应集中精力去记住人家的名字。在以后的交往中，你一见面就能叫出他的名字，人家就会觉得这个人很热情，很有心。 　　(4)要学会容忍，克服任性，要尽力理解别人，遇事要设身处地为别人着想。做到这一点就能让朋友感到亲切、可信、安全。 　　十一、办公室里四大礼仪地图 　　我的许多朋友从农村来到城市，开始是做工人的，因为他们自强不息，进修了大专，开始做了办公室职员，有的是接线员，有的是秘书，更多的做了推销员，经常出入office。她们都认为懂得职场礼仪是多么重要。 　　遵循一些礼仪规范，了解、掌握并恰当地应用职场礼仪会使你在工作中左右逢源，使你的事业蒸蒸日上哦。 　　办公桌的礼貌 　　我们办公室有十张办公桌，情形却大不一样。只有一两张是整洁的，其他都是惨不忍睹。我一看到凌乱的办公桌，就对这个桌子的主人打了折扣。 　　所以奉劝大家，保持办公桌的清洁是一种礼貌。 　　想说说在办公室里用餐的事,使用一次性餐具,最好吃完立刻扔掉，不要长时间摆在桌子或茶几上。如果突然有事情了，也记得礼貌地请同事代劳。容易被忽略的是饮料罐，只要是开了口的，长时间摆在桌上总有损办公室雅观。如茶水想等会儿再喝，最好把它藏在不被人注意的地方。 　　吃起来乱溅以及声音很响的食物最好不吃，会影响他人。食物掉在地上，最好马上捡起扔掉。餐后将桌面和地面打扫一下，是必须做的事情。 　　有强烈味道的食品，尽量不要带到办公室。即使你喜欢，也会有人不习惯的。而且其气味会弥散在办公室里，这是很损害办公环境和公司的形象。 　　在办公室吃饭，时间不要太长。他人可能按时进入工作，也可能有性急的客人来访，到时候双方都不好意思。在一个注重效率的公司，员工会自然形成一种良好的午餐习惯。 　　准备好餐巾纸，不要用手擦拭油腻的嘴，应该及时擦拭。嘴里含有食物时，不要贸然讲话。他人嘴含食物时，最好等他咽完再跟他讲话。 　　有借有还的礼貌 　　有借有还，再借不难，这是妈妈在我小时候告诉我的。 　　假如同事顺道替你买外卖，请先付所需费用，或在他回来后及时把钱交还对方。若你刚好钱不够，也要在次日还清，因为没有人喜欢厚着脸皮向人追债。同样地，虽然公司内的用具并非私人物品，但亦须有借有还，否则可能妨碍别人的工作。还有就是严守条规，无论你的公司环境如何宽松，也别过分从中取利。可能没有人会因为你早下班15分钟而斥责你，但是，大模大样地离开只会令人觉得你对这份工作不投入、不专一。此外，千万别滥用公司的电话长时间聊天，或打私人长途电话。 　　洗手间的礼貌 　　我有一回在洗手间遇到同事，当时正在想事情，没有主动打招呼，同事也没跟我打招呼，她认为我高傲，这样后来我们之间好像就有了一种隔膜。 　　所以，在洗手间遇到同事不要刻意回避，尽量先和对方搭话。千万不要装做没看见把头低下，给人不爱理人的印象。也不要与上司在同一时间上洗手间，特别是洗手间小的情况下。 　　有的洗手间采用封闭的门扉，在有人敲门时，应回答：我在里面! 　　拜访客户的礼貌 　　我常出门拜访顾客，有时会很紧张。后来自己摸索，时间长了，加上别人告诉的经验，也就不觉得紧张。 　　第一条规则是要准时。如果有紧急的事情，或者遇到了交通阻塞，立刻通知你要见的人。如果打不了电话，请别人替你通知一下。如果是对方要晚点到，你要充分利用剩余的时间。例如坐在一个离约会地点不远的地方，整理一下文件，或问一问接待员是否可以利用接待室休息一下。 　　当你到达时，告诉接待员或助理你的名字和约见的时间，递上您的名片以便助理能通知对方。如果助理没有主动帮你脱下外套，你可以问一下放在哪里。 　　在等待时要安静，不要通过谈话来消磨时间，这样会打扰别人工作。尽管你已经等了20分钟，也不要不耐烦地总看手表，可以问助理他的上司什么时候有时间。如果等不及，可以向助理解释一下并另约时间。不管你对助理的老板有多么不满，也一定要对他有礼貌。 　　当你被引到经理的办公室时，如果是第一次见面应做自我介绍，如果已经认识了，只需互相问候并握手。 　　一般情况下对方都很忙，你要尽可能快地将谈话进入正题。清楚直接地表达你要说的事情。说完后，让对方发表意见，并要认真地听，不要辩解或不停地打断对方讲话。你有其他意见的话，可以在他讲完之后再说。 ;

1浅品《文化苦旅》书写，书写文化之苦旅。 描述，描述历史之盛衰。――题记中国灿烂的文明正在被时光磨灭，不知在角落里边回味心酸史边唾骂历史罪人的人们是否真曾闭一闭眼睛，平一平心跳，回归于历史的冷漠，理性的严峻。我一直以来欣赏懂史且敢于评论批判历史的学者，而也同时认为现任上海戏剧学院教授的余秋雨先生是无数学者中的豪杰，他的《文化苦旅》是万千部文史学散文著作中最为出色的上品。本书是余秋雨先生第一本文化散文集。其中有些文章曾在各类文学评奖中夺得首奖。全书的主调是凭借山水物以寻求文化灵魂和人生秘谛，探索中国文化的历史命运和中国文人的历史构成。余秋雨先生依仗着渊博的文学和史学功底，丰厚的文化感悟力和艺术表现力所写下的这些文章，不但揭示了中国文化巨大的内涵，而且也为当代散文领域提供了崭新的范例。余秋雨先生以他独特的写作魅力吸引着读者，那是一种苦涩的回忆，焦灼后的会心，冥思后的放松，苍老后的年轻。 他也曾在本书中像许多知青学者样深情感叹，但同样的感叹，出现在不同的地方，韵味也相差甚远。正如他所说的一样“我也可以年轻”，他的人生是富有弹性的，他总是秉持着少年的激情，享受着老年的清闲度过他充实的中年时光，所以，余秋雨先生无论何时都是个混合体。因此，他的文章，也永远夹杂着不同感觉的口气。如他对中国文化日益沦陷丧失的悲伤感慨，就饱含了年轻人对不满的辱骂，中年人对世事的无奈和老年人沧桑的惋惜。也许有些的观览完全无心，但撰成此书的灵感源头绝对是有意的。很明显，他发现了中国历史文化的尘封点。在如今这个弘扬我国绚烂文明的蓬勃时代提出这样的悖论观点，自然更引人注意深思。中国古老的文明曾在古代创造过盛世，人们为了保留住曾经繁华便将绚烂的文化代代相传，陆续建造了莫高窟，都江堰等大型建筑，就连普通的牌坊，藏书楼也印有文化的痕迹。但人们的理想总是好的，而岁月却是逆人而行，变故也是层出不穷的，人们再想保存下来的东西到了一定的极限还是会被时间冲走，虽然也有些是出于人为，但归根结底，还是源于历史的轮盘上的空白。有些历史尘埃的东西是留不住的，不少学者在哀伤的挽回，总痛心的活在不属于他们的曾经，便永远无法活着走出来。因此，“正视过往与当下”，便是我从此书中悟出的一个当前重要的课题，我也同时认为这是余秋雨先生的研究与警世主题。因为，只有能真正认清历史风云的人才能在顺应历史车轮的基础上印出自己的车辙印。抽一枝柳条，折一只桃枝。品一杯清茶，看一本好书。走进余秋雨，走进《文化苦旅》。2漂泊——《文化苦旅》读后感对于余秋雨先生及他的作品是有所闻，但一直没有接触过。我很少看电视，这次去河北与同去的大姐住一间，她一直在看青歌赛的节目，因此我也一起看了好几期的比赛节目，比赛中有文化知识的考试，评委正是余秋雨先生，其中的考题都是一些常识、专业性的知识，考题本身并不复杂，而与考题有关的相关知识的连接，余秋雨先生解读的非常到位，可见他渊博的知识，他对中华文化有着自己独特的见解和评判，给我留下了非常深刻的印象。我正好手头有他的《文化苦旅》一书，利用双休日的时间翻阅了一遍，这是一本需要静下心来静静体味的书，他从风景秀丽的江南到大漠孤烟的大西北，从冰天雪地的北国到充满民族风情西南边陲，他的足迹踏遍了祖国的山山水水，也是他在悠久灿烂的中华文化里的苦苦求索，莫高窟的色彩、线条令他着迷：北魏色彩的浑厚沉着，隋朝的畅快柔美，唐代的喷射和舒展，五代的精细、温煦，...，这是一条色彩的河流，也是文化的河流，一直汹涌地向我们奔泻而来。天一阁的藏书曾令他迷惑，而终于有一天显现了藏书的社会意义。而西湖终究是文人们心中的一个飘渺的梦境，只能意会，无法用文字解读。中国文化如奔腾不息的黄河、长江，流经祖国大地，流向浩瀚的太平洋。文化是内化于心的一种精神财富，在有华人的世界里，就有中国文化的延传，漂泊海外的华人们可以把原始的巨树当成神庙，供奉着“大公伯”，然后进化成“拿督大公伯”，希望庇佑着他们。这是典型的宗族文化，一辈子也无法挥去。960万及其海域的神州大地，孕育出灿烂的华夏文化，有如一朵朵奇葩绽放着，包容和开放的海派文化，亲新婉约的江南文化，浓郁思乡情结的华人文化......我无法用语言表达作者对中国文化的深刻解读，我只能用心去细细体味。3文化苦旅》读后感在短短的一个寒假里我做了很多有意义的事情，比如去社会实践。虽然比较忙但我还是做了一件我认为最有意思的事情。我把余秋雨教授写的《文化苦旅》大致看了一遍。虽然来不及仔细去揣摩但确实让我感触很深，尤其是《风雨天一阁》至今都使我记忆忧心。一个家族背负着艰守一座藏书楼（中国古老文化）的命运。范钦一个拥有强大毅力和强烈的爱国精神的藏书家让中国留下了一座具有文化代表意义的藏书楼，直到到现在都有它的痕迹，但是岁月的沧桑，历史的风尘还是将它掩埋了。范氏天一阁之所以留下来的原因是什么呢？这正式余教授所说的“超越意气，嗜好，才情，甚至是时间的意志力”而这种毅力有是什么呢？范钦曾经顶撞过拥有巨大权势的皇亲国戚，而因次遭到仗打这样的重刑，还进过监狱。但他豪不畏惧，始终毫不顾惜坚持自己的信仰，相信真理。最后谁都奈何不了他，这就是一个古代藏书家，一个真正称职的藏书家所表现出来的超越常人的强健的职业道德品质。说到这里，我们是否应该反思一下，我们这些学生，有哪一个能像范钦那样监守正义，监守自己的岗位。或许有但也是极少数的。我不是故意要借古代成功人氏来讽刺现代人，但是我还是要批判我们不好的地方，包括我自己在内，同学们，所有读书的人们，我们早就应该反省一下了。对我们来说范钦的意志力乍看之下，显得不近人情，然而我们的毅力呢？可以说连他的二分之一都没有。我们读书，在遇到挫折的时候该怎么办呢？学成之后又为了什么呢？等等这些尖锐的问题值得我们去深思。继续往下说，时间的流逝，光阴的短暂，80岁高龄的范钦中将走到生命的尽头，但他连生命的最后一刻都要监守岗位。他将自己的财产分成两部分，一份是他监守一生的藏书楼，另外一份是一张万两银票。他让他的两个孩子去选择自己想要拿的一份。我想如果事情放到现在，有谁会愿意继承藏书楼，又不能卖而且不但没好处还要惹得一身的麻烦。然而有范钦这样伟大的父亲，就会有像他一样伟大的儿子。他的大儿子范天冲毅然的选择了子承父业，他继承了藏书楼。中国的古老文化就是因为有了像范氏父子这样的真正的读书人而保存到现在的。说到这里我又要开始批判些什么。想到读书人，现在的读书人（有些人）说说是书生，毫不考虑自己的言行举止，说不该说的话做不该做的动作。而且读书为的尽是一些私人的事情，只为那黄金屋或是颜如玉，而且做人都做的很自我，对自己要求很低对别人则很苛刻，只要自己好就万事大吉，毫不顾虑别人，更不用说是监守岗位和保护民族的历史文化了，一点都没有范钦那样的奉献精神。还有那些可恶致极的贪官污吏，他们丝毫没有一点职业道德，简直像行尸走肉一样活在世界上比狗都不如。范钦好比是天使，而这些贪官，滥用职权的人就是恶魔，总有一天这些恶魔，会被天上的那些像范钦这样的天使给带去，进化那肮脏的心的。《文化苦旅》使我对读书有了更深一层的了解，我们读书人读书不能只为自己，要为这个社会这个国家奉献自己的微薄之力，这样读书人才是读书人。而且我们所学的文化有多少是古人用自己一身的心血换来的啊，文化的保留是艰难的，因此我们要好好珍惜这来自不意的文化，不虚度光阴，真正的领悟中华民族的优异文化，并且发扬古人身上的良知和意志力，坚决不做学成之后，而忘本的人，也不做半途因为搓责和困难而放弃学业的人。一个人拥有了良知和强大的毅力才能领悟到我们祖先的精神，继承和发扬炎黄子孙数千百年来的优良传统。余教授的《文化苦旅》就如一艘导航船，她将带领我去深思更多中国文化的发展史。我也会将其细细品尝的4从文化大家的园子里归来，被露水打湿的衣领上还带着花的香气，脑海里保留着和这早晨一样新鲜的记忆。我不揣冒昧地把这些既不连贯。又不准确的记忆写下来，不知能否对读书养气有所禆益。读了《文化苦旅》这本书，我感受最深，也是最大的，就是：“文人的魔力，竟能把偌大一个世界的生僻角落，变成人人心中的故乡。”我想，每一个中国人都会有这种感觉，自己特别想去的地方，总是古代文人和文化留下较深脚印的所在。作者余秋雨先生认为：“这是中国历史文化的悠久魅力和它对我的长期熏染造成的，要摆脱也摆脱不了。”我想，这个原因对每一个中国人来说，同样适合。我们去某一个地方参观旅游，都总会不自觉地回想那里的一切，主人是谁，修建的目的，发生过的历史事件，何许人也曾经到过这里等等。这样，就在这一瞬间，把人、历史、自然浑沌地交融在一起，历史的沧桑感与人生的沧桑感便笼罩在每一位参观者的全身，历史古迹所蕴藏着的精神与文化也就能哗的一声奔泻而出，使每一位参观者都好像亲身经历过一定的历史事件，无端地感动，无端地喟叹。譬如说，我们路过汨罗江，总会在百感交集之中挤出一声来源久远的喟叹。既羡慕沉睡江底的闲散，又恨楚国忠臣的轻生；既有感于物换星移的短促，又兴幸楚臣的精神没有随流水而长逝；既叹惜滔滔江水的无情，又因身为炎黄子孙而骄傲……这众多的感慨，全是因为楚臣遇到了汨罗。我们看到了汨罗，就想到了它的主人，感受到他的爱国精神与浪漫诗篇。又如，我们去参观长城。长城，之所以能成为我国的象征，就是因为它一直肩负起了保家卫国的责任。走在长城上，似乎能清晰地感觉到无数英灵在抗击匈奴时的勇猛，倒下前转过头给熟悉的大地投去的目光以及那亘古不变的黑色的眼睛。“不到长城非好汉”这一口号的提出，大概也是来自一个简单的愿望：把中华民族的精神历代相存。而不懂得这一切，长城，中国的长城，只不过是一条长长的土堆儿而已。大概，每一处自然景观和人文景观，都需要一些历史事件才能得以丰富，才能成为真正意义上的古迹，陈年的石头和木块也才能深深的感染着一代又一代的炎黄子孙。而文人的作用，也就是把古迹封存久远的文化内涵与人类精神感悟出来。因此，文人也是丰富历史古迹的内涵的要素。没有了历史事件与人物，人们对于无论有着任何意义的景观都只会有：“自然的力量多大啊！”或者“古人的智慧与技术多高啊！”之类单纯的赞叹，而永远也不会有更层次的感慨。旅游的更高层次，就是要领悟我们祖先的精神，继承和发扬中华民族数千年来的传统精神。《文化苦旅》这本书，犹如一片巨大的花园，作为一只小小的蜜蜂，我所能采到的只是一点点的花粉。这是要请喜欢赏花的读者们原谅的。5手棒一本《文化苦旅》，随着作者的笔触在字里行间中游历了大半个中国。旅行结束，本应陶醉于祖国的壮丽山河、悠久历史和灿烂文化，然而我却无法使自己陶醉，心头莫名地涌出一种苦涩的感觉。我一直对《文化苦旅》中的“苦”字百思不知其义，起初认为无非是指旅行的劳苦，现在才发觉这实在过于幼稚的理解。其实，苦于身无所谓苦，苦于心才实为苦。作者曾感慨：“文人似乎注定要与苦旅连在一起。”我以为，这乃是文人最大的财富。苦涩过后总会留下一丝回味——对历史的感悟，对文化的理解，对人生的思索，全部融在这苦涩后的回味中了。秋雨先生说：“如果说人生是一条一划而成的线，那么具有留存价值的只能是一些点。”是的，人生无非是漫长历史的一个缩影。历史从古代走到今天，还要继续走下去。历史的足迹却成了无数人一生的执著追求。历史的魅力便在于它的足迹总是隐藏在山水之间，难于寻找。所以没有博大的历史情怀，深厚的文化内涵的人是永远不会找到这些无价之宝的。无疑，余秋雨教授是“探宝”的胜利者，他的收获便是这本《文化苦旅》。《文化苦旅》带领着我在历史长河中漫游。我们面前出现曾在历史舞台上演出过的一幕威武雄壮的活剧，一个个伟在大的人物出现了，他们的身上体现了中国文化的良知和高尚的人格，但他们中的多数还是逃脱不掉那悲剧性的结局。我的心被打碎了！但这破碎的心却真的读懂了中国文化。当莫高窟出土了大批极具研究价值的敦煌文物时，人们在为历史喝彩。然而历史却上演了一幕极其荒诞的闹剧，让外国人大摇大摆地将一本本一箱箱的珍贵文物搬到了他们的博物馆里。或许历史是要故意磨砺一下那些过于执著的历史学家们，让他们只能凭借外国博物馆提供的微缩胶卷来研究生长在中国的敦煌学。啼笑皆非的同时，我们不得不反问历史，这种磨砺的代价是否太大了？当然，这部历史更多地留给我的是对人生的思索。“对历史的多情总会加重人生的负载，由历史沧桑感到引发出人生沦桑感。”这是作者的感叹，也是对读者的启示。人的一生也是一段历史。人生之路是弯弯曲曲；回头看一眼留下的足迹，自豪的同时难免感到一丝惆怅。因为无论你拥有多么辉煌的成功，却总会留下这样或那样的遗憾。作者在山水之间跋涉是为了录求历史的足迹，文化的灵魂；我们在生活中跋涉则是为了录求人生的真谛。读过《文化苦旅》，留下了苦涩后的回味；那么度过漫长人生后，我们又将留下什么呢？6暮色四合，喧哗的一切复于平静。静静的夜里，最好莫过于读书了。一盏孤灯，一杯浓茶，摆上余秋雨的游记散文集《文化苦旅》，细细品位起来。静中求定，这便是读书的境界。书打开了，一瞬间眼前多了个余秋雨，似乎正与我品茗论文。渐渐，我身不由己的加入了旅行队伍中，又仿佛整个旅行中就只有一人，那就是我。天高地阔，万事万物如此真实。余秋雨就象一个导游影子，摸不着，却处处皆在，在指引着我，在牵动着我的思绪，让我真实去体验这苦涩的旅行。我爱喝茶，尤其是浓茶——碧绿的水透出一股淡淡的清香。倘若你一口把它喝下，你一定回叫苦不迭。茶，只有慢慢去品位。初入口也许会感到苦，但细细噙入，仿佛一股细流淌过，一股甘甜清香自腹中升起直冲脑门，那舒服惬意只有身临其境才能体到。越咀嚼越有味，读书也是如此。在这里，我的思想显得多么苍白无力。如钱塘江大潮，细细密密的文字却有席卷一切的磅礴气势。每一个跳跃的字符是最完美的组合，平实而感人。我走过敦皇，进了莫高窟。“看莫高窟，不是看一个死了多年的标本，而是看活了一千多年的生命。”在这儿，我完全被“历史的洪流消融”。“这里没有重复，真正的欢乐从不重复。这里不存在刻板，刻板容不下真正的人性。这里什么也没有，只有人的生命在蒸腾。”是的在这千年文化的积累面前，我又是什么呢？在这朝圣者众多的圣地，却偏偏出了个王道士。从此，它蒙了辱，中华民族蒙了辱，但不也是王道士才使莫高窟文化大放异彩吗？中国文化何其多，却偏偏忽视了这座文化宝库，何其的悲哀！“历史，从来不给附庸以地位。”“历史，从不给弱者以怜悯。”上海人就是有一种精神，他们要证明他们是强者。“真正的强者，永远占据一席之地。‘这不正是中华民族所需要的吗？“没有废墟就无所谓昨天，没有昨天就无所谓今天和明天。废墟是课本，让我们把一门地理读成历史；废墟是过程，人生就是从旧的废墟出发，走向新的废墟。废墟是进化的长链。”“没有皱纹的祖母是可怕的，没有白发的老者是让人遗憾的。”在心灵与心灵的撞击中，发出了“还历史以真实，还生命以过程”的呼唤。在这儿，已超过了时空的限制，它是一次艰难的旅行。正如在茫茫沙漠中旅行。它更是一次历史的漫游，一次文化的苦旅，是对那封存久远的文化内涵的默认。读它，让我受到了灵魂的震撼，精神的洗礼，心灵的升华。人生，其实也是一种苦难旅行。

Structured　Analysis的缩写形式，是结构化分析方法的意思SA方法的基本思想:“由顶向下逐层分解”， 这是软件工程中的一条基本原则。 SA方法的实施步骤: 先分析当前现实环境中已存在的人工系统，再考虑即将开发的软件系统。SA方法优点： 简单清晰， 易于学习掌握、易于使用。 SA方法的薄弱环节： · SA方法在理解和表达用户的数据需求方面比较局限，同数据库技术亦不能较好地衔接。· SA方法在理解和表达人机界面方面是很差的，用数据流图描绘人机界面不太合适，逐层分解在这里起不了什么作用，而且SA方法通常要到最后才来考虑人机界面。· SA方法强调分析数据流，而对时间、控制方面的描述恰恰是不精确的，所以SA方法原则上不适用于实时系统。· 在澄清、确定用户需求方面能起的作用是有限的。

主要得看你考察哪方面。何地考察。比如房地产考察，内容格式主要有：1、考察行程2、某地房地产行业整体发展情况；3、考察的地块及周边环境；4、地块可参照的在售项目情况及营销启示；5、地块投资及收益预算分析；6、风险分析评估7、项目建议。如是政府或事业单位考察初中教育。1、考察行程2、某地初中教育整体情况；3、某地初中教育特色；4、我地初中教育学习借鉴之处；

补发工资的证明应当写明劳动者的姓名、年龄、工作岗位；单位补发工资的情况属实的说明；补发的时间和数额；补发的方式；以及原定的发放时间；补发的原因等事项。【法律依据】《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

临淄工业学校3+4挺好的。学校师资力量雄厚，学校坚持“德立身、技立业”的办学方针，注重内涵发展，坚持实施“提升教师素质、提升学生素质、提高教学质量、提高后勤保障能力”四大提升工程，成效显著，学校办学实力逐步增强，社会影响不断扩大，在促进地方经济发展、社会进步方面发挥了重要的作用。山东省淄博市工业学校位于山东省淄博市临淄区齐兴路102号，是国办的集全日制普通中专、业余成人教育及社会培训为一体的综合性中等职业学校。1971年建校，是首批国家中等职业教育改革发展示范学校、首批国家级重点职业中专。市十大教育红旗单位、市高职对口升学五强学校、市首批文化名校、市技能大赛先进学校。学校还是全国德育专业委员会副会长单位、省职业院校协会副会长单位、省职成教校长联谊会副会长单位、省职成教科研基地、《中国职业技术教育》杂志社理事单位。学校有3个校区，占地350亩，教职工近423人，在校生6887人。2007年，学校牵头组建了淄博市首家职教集团——创业职业教育集团，成员单位包括省内外39所院校和48家企业，实现了产教学一体化，走上了规模化、集团化的办学轨道。开设专业学校现开设有机电、化工、计算机、商贸、旅游五大类13个专业，其中7个省教学改革试点示范专业，5个市重点骨干专业。学校是省职业学校信息技术教研中心、市中职学校语文学科教研中心、心理健康与创业指导专业教研中心。化工专业教研中心、计算机专业教研中心、汽修专业教研中心、数控专业教研中心。学校是全省首批“双证互通”试点学校，机电、汽修、计算机、电子商务、市场营销5个专业是全省首批“双证互通”试点专业。

您想问的是四新北路归哪个城管大队吗？江堤中队。根据查询武汉市城市管理局官网得知。截止2023年8月17日，四新北路在2010年被划分在城管委执法大队江堤中队管辖范围内。城管大队主要职责是：组织起草有关城市管理综合行政执法方面的地方性法规、规章草案，研究提出完善城市管理综合行政执法体制的意见和措施。

　　不少人在职场中都遭遇过尴尬的称号，那么职场办公室上称呼领导和同事的职场礼仪技巧有哪些呢?下面我为大家整理了职场办公室上称呼领导和同事的职场礼仪，希望大家能够喜欢。　　职场办公室的称呼礼仪 　　职场称呼，运用得恰如其分，可以拉近上下级、同事之间的关系;运用得不好却有可能带来不必要的烦恼。 　　李嫣大学毕业后进入了一家出版社。在出版社，大部分员工都在一个平台上办公，邻桌两位年轻的女编辑互相称呼“亲爱的”，她俩称呼对面身材魁梧的男同事为“大肥”，管后面高度近视的中年男人叫“眼镜”。而自己是一个新来的员工，和同事之间该怎么称呼才恰当，实在令李小姐感到头疼。 　　金先生在一家公司工作，一次，为了表示与领导亲热点，把部门经理称作“小王”，结果可想而知，屡被“穿小鞋”。“哎，那个人也太小肚鸡肠了，连称呼都这么计较，不知道怎么做到经理的。”金先生后来跟同事念叨了此事，同事没好气地说：“这事，还真是你自己做得不妥当。人家都是经理了，你这么叫，不是存心让他尴尬吗?” 　　如果你是初涉职场的新人，面对“称呼的尴尬”时该怎么办?下面几条，可谓是前人总结出来的职场称呼宝典，不妨好好学习学习。 　　不知道怎么叫，就先叫“老师”。新人进单位，首先应该对自己所在部门的所有同事有一个大致了解。如果是职位清楚的人，可以直接称呼他们“张经理、王经理”等，对于其他同事，可以先一律称“老师”。三人行，必有我师，叫声老师总没错。 　　变个法子喊高一档。刚进入一个公司，可以灵活一点，适时变个法子“高呼”同事。如，不知道同事的职位，就称他为经理，通过称呼暗示他在你心目中的地位。当然，时机要留意好，别在老总面前把普通的同事称为经理。 　　公司里亲昵的叫法，能少就少。有些人喜欢在公司里玩“哥俩好”、“姐俩好”，其实过分亲昵的叫法，一来容易引起别人误会，二来也会显得轻浮，特别是制度比较严谨的公司，这还是蛮犯忌的。 　　职业顾问认为，其实称呼没有必要绝对化、固定化，在不同的情况下，应有不同的称呼。新进一个单位，最好能够熟知它的企业文化。同事之间的称呼是企业文化的一种体现，一个企业以什么类型的称呼为主，与企业管理者的风格、个性有紧密关系。 　　在以氛围自由著称的欧美企业中，无论是同事之间，还是上下级之间，一般互叫英文名字，即使是对上级甚至老板也是如此。如果用职务称呼别人，反而会让人觉得和环境格格不入。 　　在由学者创办的企业里，大家可根据创业者的习惯，彼此以“老师”称呼。这个称呼还适用于文化气氛浓厚的单位，比如报社、电视台、文艺团体、文化馆等。 　　在注重团队合作的企业、学习型企业及亲情色彩浓厚的中小型家族企业里，等级观念比较淡化，大家以行政职务相称的情况比一般企业要少，互称姓名的情况较多。而在等级观念较重的企业，最好以行政职务相称，如张经理、陈总等，能表示对对方的敬重。 　　在私下里，同事之间的称呼可以随便一些。女孩子可叫她的小名，如丽丽、小燕;对男性年长者可称“老兄”，年幼者为“老弟”等。不过，使用昵称要注意把握分寸，不能不看对象、不分场合地乱叫一气。还有些单位，同事之间私下里习惯反着叫：年长者称年轻人为“老张”、“老王”，而年轻人则称年长者为“小张”、“小王”。据说“反着叫”能让部分年长者找到年轻的感觉，让年轻者找到成熟和稳重感。这类称呼带有幽默、调侃的味道，但应当慎用，因为并不是每个人都乐意被“反着叫”、“错着叫”的。 　　要做到称呼得体，还要看场合。在办公室、会议室、谈判桌上等正式场合，要用正式的称谓;而在聚餐、晚会、活动等娱乐性的场合里，则可以随意一些。除此之外，还有一个影响称呼的因素是与领导之间的关系。如果你是和上级一同“摸爬滚打”混出来的“老人”，那么就完全没有必要在称呼上加以职务。而如果只是普通的工作关系，或是刚进单位的新人，当然还是用尊敬的称谓为好。 　　职场礼仪需要注意的要点 　　第一、要注意容貌的修饰。 　　容貌，用专业的词说就是“仪容”。“仪容”就是看一个人的面部。说一个人好看不好看，都是说人的脸蛋为主的。 　　在正式场合主要的修饰要点有： 　　1、发型。 　　发型的修饰最重要的是要整洁规范，长度适中，款式适合自己。 　　头发要常洗，要常理，条件允许的话头发最好每天洗一次。 　　头发长度有要求，在重要的工作场合，男同志的头发一般不能剃光，同时也不要太长。专业讲法是“前发不附额，侧发不掩耳，后发不及领。”女同志重要场合、工作场合不要让头发自然而然的披散过肩，“长发不过肩”。如果要留长发，重要场合头发最好把它束起来，编起辫子，用夹子或发箍把它收拾收拾，不要随意散开。长发是年轻女人的标志，随便甩长发有“搔首弄姿”，不正当竞争之嫌。 　　工作场合发型应该适合自己。公司企业、国家公务员发型一般要求庄重保守，不能过分时尚。 　　2、面部。 　　面部修饰最重要的除了整洁之外，面部多余的毛发要注意。毛发包括胡子、鼻毛和耳毛。 　　没有特殊的宗教信仰和民族习惯不要留胡子。养成每日剃须的习惯。胡子拉碴给人以蓬头垢面之感。特别要强调的是上了年纪的同志，尤其是男同志，注意鼻孔和耳朵。鼻毛和耳毛要适时的加以修剪。 　　3、口部。 　　口不要无异味、无异物。 　　一般我们看人都是看“鼻眼三角区”，头发以下，下巴以上。要养成习惯，吃晚饭后要及时刷牙，及时照照镜子。特别要注意搞服务工作、接待工作，到社交场合去，如跳舞、宴请等不要吃带有刺激性气味的食物，如葱、酸、韭菜等。 　　4、手部(因为手部要动，所以和脸部关系比较密切)。 　　第二、要注意化妆。 　　严格地讲，在交往应酬中化妆是一种礼貌。“化妆”就是使用化妆品进行自我修饰。严格地讲，我们都用化妆品的。化妆品分以下几类： 　　a、美容的。 　　主要是女同志用的。包括唇彩、指甲油、胭脂、睫毛膏之类。化妆不仅仅是美容。 　　b、美发的。 　　理发也算是一种化妆。 　　c、护肤的。 　　脂、粉、油、水、蜜、乳、膏等。 　　d、除味的。 　　香水、香粉、爽口液之类的。 　　化妆的三点基本礼仪： 　　a、化妆要提倡自然。 　　不是去电视台做节目，不是上舞台表演的话，没有必要化舞台妆。(举例1：化妆的一个误区是认为化妆必须让别人看出来。举例2：涂香水过量会使人感觉弄巧成拙。)“清水出芙蓉，天然去雕饰。”化妆的基本要求是自然。公共场合对职业妇女的化妆要求是“化妆上岗，淡妆上岗。”淡妆的要求是化妆之后自然而然，没有痕迹，让别人觉得你天生美丽。 　　b、化妆要协调。 　　主要有三个协调： 　　用的化妆品在可能的情况下最好成系列。(举例1：身上“菜园子”香型。) 　　化妆的各个部位要协调。(举例1：甲彩可能的情况下最好和唇彩使一个颜色。举例2：嘴巴、手指头、脚趾头颜色不一样，妖怪。) 　　要跟你的服饰相协调。(举例1：夏天女同志内衣外穿或穿亚麻衬衫，内衣或围巾的颜色最好和唇彩是一个颜色，自然过渡。) 　　c、化妆要避人。 　　化妆也好，修饰自己也好，不要当众表演。化妆是一种个人隐私行为，你在别人面前当众表演有引人注意之嫌。一个聪明的女同志不要说在大庭广众面前化妆，在男朋友或者老公面前也大可不必。距离产生美感，该见外还要见外。 　　第三、要注意举止。 　　古人云：“腹有诗书气自华。”一个人的举止动作实际上是教养风度和魅力的问题。风度就是一个人的优雅的举止。魅力是一个人的美妙的自然的造型。站有站相，坐有坐相。 　　比如坐在别人面前的时候，穿裙子的女同志就要避免三个不美妙的造型：不能双腿叉开而站;坐在别人对面腿没有并拢-容易走光;穿裙装、裤装当众蹲下来。-万不得已，要采取跪或者背对着别人。 　　举止要将三个要点： 　　a、美观。 　　古人讲几句话：“立似松，坐如钟，行似风。”实际上是讲了一个约定俗成的美。 　　b、规范。 　　相对而言，你的坐姿、站姿、走姿要比较规矩。比如正式场合穿裙子的女士上下轿车的姿势应该是背对车门先坐下去再把并拢的双腿收进去;下车时两个脚首先着地，然后人在慢慢移出去。要养成习惯，举止动作在大庭广众之下要规范。 　　c、互动。 　　互动就是指你的所作所为要产生良好的预期的结果，要别交往对象理解和接受。(举例1：ok手势在英语国家里是同意的意思，但在日本是零的意思，在地中海沿岸国家是非常下流的动作。-举止要让人家看懂。举例2：握手用右手，时间不能太短也不能太长。握手地位高者先伸手，接送客人是握手的规矩。-凡是过犹不及，做事要规矩。) 　　第四、要注意表情。 　　表情是人的面部的感情的外泄。严格地讲，一个人的表情是有眼神、笑容、面部肌肉的动作组成，并且都有一定含义。但是最多的来讲，一个人的表情是通过眼神和笑容体现出来的。 　　1、眼神要注意目中有人。 　　在日常工作和交往中，我们和别人交往的时候要养成注视对方的习惯。进而言之，从礼貌的角度来讲，看别人有三个角度： 　　a、看什么部位。 　　一般来讲近距离交谈(1m到2m)看对方的眼睛或头部。特别当面对异性时，要养成习惯，通常不看中间，尤其不看下边。 　　b、看的时间的长短。 　　一眼不看绝对失礼，长时间看着不动没完也不行。心理学家告诉我们：两个人交流或聊天的时候，你看对方的时间应该在聊天时间的1/3到2/3时间内比较好。少于1/3的时间有蔑视或轻视之嫌，要是100%时间看着别人说明你看上了这个人了。表示理解、表示支持、表示赞同、表示同意、表示认可、表示重视的时候要看着对方。 　　c、在什么方向去看别人。 　　要养成习惯，当你和别人说话时要转过身来，正面面对别人。不能白眼看别人，也不能对别人进行“全方位扫描”。比如在坐电梯时，进电梯后要面对电梯壁或者脸朝里，不能看人家。 　　2、笑容。 　　笑也有分寸，不同的笑适应的对象也是不同的。笑的时候最重要的四个字是“当笑则笑”。不该笑的时候别笑。 　　仪表礼仪最重要的要强调一个概念：表里如一。徒有其表是不行的，但是只有内心的善和美而没有外在的美的表现也是不行的。宏观上我们强调仪表礼仪要自然，要规范，要协调，要美观，是非常重要的。 　　职场礼仪说话技巧 　　一.说话的秘诀 　　1. 你和对方在交谈进行中，说话目的在于使人全部明了，别人听不清，就不懂，就是浪费。说话时声音要清楚，快慢要合度。说一句，人家就听懂一句。良好的谈话，应该是用大方、熟练的语句，而且有丰富的字汇，可以应付说话的需要，使内容多彩多姿，扣人心弦。 　　2. 说话有节奏，快慢合适，抑扬顿挫是获得听众的唯一秘诀。不可忘记在应快时要快，应高时要高，应慢时要慢。因为我们谈话的目的是说明一些事情，使人发生兴趣。所以要清晰，要明示。 　　3. 在火车里，在飞机里，或者是在别人放爆竹的时候，提高声音说话是不得已的，但是平时就不必要也不能太大声了。如果在公共场所，便会令你的同伴感到难堪。 　　4. 每说一事，要创造一个新名词，把一个名词在同一时期中重复来用，是会令人生厌的。一个名词不可同时用来形容各种对象。和你所说的意义毫不配合的口头禅，还是极力避免吧。 　　5. 知道怎样去运用声音、语调和姿态等，还是不够的，说话的方法是将字眼变成声音，说话要越简洁越好，字眼不可多用，话未说出时，应先在脑里打好了一个自己所想表达的意思的极简单的轮廓，然后根据这轮廓叙述出来。 　　6. 太深奥的名词不可多用，除非你是和一位学者讨论一个学术上的问题，否则，满口深奥名词，即使用的恰当，也是不太好的，随便滥用学术上的名词，听不懂的人根本不知道你说什么，且会以为你有意在他面前炫耀你的才学;听得懂的人则觉得近乎浅薄。 　　7. 俏皮而不高雅的粗语俚言，人们初听时觉得新鲜有趣，偶尔学着说说，积久便成习惯，结果是随口而出。那些话试想在社交场上，给人听见了，会发生怎样的反感呢?一句不当的话是会立刻降低你的地位的。 　　二、 说话的技巧 　　1. 我们要对人说规劝的话，在未说之前，先来给人家一番赞誉，使人先尝一些甜，然后你再说上规劝的话，人家也就容易接受了。无论他人说什么，你不可随便纠正他的错误，若因此而引起对方的反感，你就不能成为一个良好的听者了。批评或提意见，也要讲究时机和态度，但最重要的，是不可伤害他的尊严。否则，好事会变坏事。 　　2. 你能和任何人继续谈上十分钟而使对方发生兴趣，你便是一等的交际人物，因为任何人这个范围是很广的。你若具有一般的常识，即使你不能有各种专长的学问，也足够应付各式各样人了。因为即使你不能应付如流，你总会提问题。问话，是使对方开口的xx。问话，是一个打开对方话匣的最好方法。但问话虽是小事，但提问技巧却要相当考虑研究了。 　　3. 所以我们每次接触到一个人物时，必须先看四周的环境，并明白对方近来的生活情形如何，倘若对方正是得意的时候，你不可在他面前光说不得意的话，俗话说得好：得意人面前不说失意话。 　　4. 如果你要人家遵照你的意思去做事，总应用着商量的口气。譬如有一位主管要求属下做事时，总是用着商量的口气说：你看这样做好不好呢?他虽然站在发号施令的地位，可是他懂得人家是不爱听命令的，所以不应当用命令的口气。 　　5. 若要别人也和你自己一样地相信你的意见，你必须供给对方相当充分的资料。叫人足够相信你的意见，既不是盲从，也不是武断。在这同时，你还要表示愿意考虑别人和你不同的意见，请对方提出更多的说明、解释和证据来使你相信。你要表示，假使对方能够使你相信他的意见，那么你就立刻抛弃你自己原来的看法。 　　6. 按言语是铁，沉默是金的说法，表示沉默比多话好。言语是一个人的行为的影子，我们常因言多而伤人，言语伤人，胜于刀伤;因为刀伤易痊，舌伤难愈。多说招怨，瞎说惹祸。正所谓言多必失，多言多败。只有沉默 永远不会出卖你，保持沉默便是保护自己安全。 　　7.信口开河、放连珠炮，都是不好的说话方式。信口开河并不表示你很会说话，相反的，证明你说话缺乏热诚，不负责任。至于说话像放连珠炮，那只有使人厌烦，因为你一开口，别人就没有机会启齿了，结果当然是自讨没趣。 　　8. 若是到了非说不可时，那么你所说的内容、意义、措词、声音和姿势，都不可不加以注意。在什么场合，应该说什么?怎样说?都值得加以研究。无论是探讨学问、接洽生意、交际应酬或娱乐消遣时，种种从我们口里说出的话，一定要有重点，要能具体、生动。不鸣则已，一鸣惊人。 　　9. 一个冷静的倾听者，不但到处受人欢迎，且会逐渐知道许多事情。话多不如话少，话少不如话好，多言不如多知，即使千言万语，也不及一件事实留下的印象深刻。多言是虚浮的象征，凡有道德者，不可多言;有信义者，必不多言;有才谋者，不必多言。多言取厌，虚言取薄，轻言取侮。唯有保持沉默，别人将以为你是一位哲学家。 　　三、 说话的难点 　　1. 说话是双方面的，甚至是多方面的，一次好的谈话，不只要讲，还要很善于听，不只要把自己的话讲好，还要善于听别人的话，而自己所要说的话，也不能像演讲一样，可以事先完全准备妥当，照讲无误，而是要有很多随机应变的才能。 　　2. 当你面对一个人谈话的时候，如果你只一大套一大套地把自己想好的话讲出来，而不了解对方的看法和兴趣，不能观察对方对你的话有什么反应，有什么疑问，不能及时地解除对方心理的症结，那你就不能算是一个好的谈话者。 　　3. 在谈话时，你的思想至少要顺着两条线发展，一条线是你自己的，一条线是对方的。一方面你自己当然要有你自己的立场、态度和推理的方法，一方面你还要懂得对方的立场、态度 和推理的方法，如果你谈话的对象，不只一个人，那么，你的工作就更为复杂，你所要顾到的方面就更多。因为每个人的思想、嗜好和推测都是不同的。 　　4. 让别人先说，一方面是表示你的谦逊，使别人感到高兴，一方面你可以借此机会，观察对方的语气神色以及来势，给自己一个推测的机会，这才是两全的方法。 　　5. 在社交上，我们也常看到许多人，因为喜欢表示和别人不同的意见，而如此得罪了许多朋友。我们为什么要和别人发生争辩?起因是由于彼此主张不同，因而彼此结上仇恨，这对于每个人在社会上生存活动最不好的事情，所谓冤家少一个好一个，因为每一个人都有着他的自尊心。 　　6. 说话要真诚，不要表里不一，虚伪滑头，几乎每一个人，都更喜欢忠实的朋友。 猜你喜欢： 1. 职场办公常用的礼貌用语礼仪 2. 职场说话礼仪与注意事项解析 3. 职场礼仪常识 4. 关于职场的礼仪 5. 职场礼仪与职场面试技巧 6. 职场工作礼仪 7. 职场上下级礼仪

1、《文化苦旅》是当代学者、作家余秋雨的一部散文集。于1992年首次出版，是余秋雨先生二十世纪八十年代末和九十年代初在海内外讲学和考察途中写下的作品，是他的第一部文化散文集。全书主要包括四部分，分别为如梦起点、中国之旅、世界之旅、人生之旅。2、全书凭借山水风物来寻求文化灵魂和人生真谛，探索中国文化的历史命运和中国文人的人格。该书获得了全国金钥匙图书二等奖，上海市优秀图书一等奖，上海市第二届文学艺术成果奖，台湾最佳读书奖。3、《文化苦旅》由自序、后记和37篇文章组成，主要内容有：通过一个个古老的物像，描述大漠荒荒，黄河文明的盛衰，历史的深邃苍凉。以柔丽凄迷的小桥流水为背景，形神俱佳地表现了清新婉约的江南文化和世态人情。通过文化人格、文化良知的描述和回忆，展示了中国文人艰难的心路历程以及文化的走向。

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