山东省有哪些证券公司？

中泰证券是国企。全称是中泰证券股份有限公司，该公司成立于2001年，注册资本超过62.72亿元，是一家国有控股企业。中泰证券股份有限公司简介：中泰证券股份有限公司（原名齐鲁证券有限公司）成立于2001年5月，是全国大型综合类上市券商（股票代码：600918），在全国28个省市自治区设有45家分公司、280多家证券营业部，员工9000多人，控股中泰期货、中泰资本、中泰金融国际、中泰资管、中泰创投、齐鲁股权交易中心，参股万家基金，形成了集证券、期货、基金等为一体的综合性证券控股集团。2022年是十四五规划承上启下的关键一年,也是中泰证券实现新跨越、各项工作再上新台阶的突破之年。公司将继续永葆落实中央决策部署和山东省委省政府工作要求的决心、永葆服务实体经济的初心、永葆向券商第一方阵迈进的雄心、永葆市场化改革的恒心，以党建为统领，以客户为中心，深入实施区域突破、人才强企、转型提升和金融科技四大战略，将改革创新、风控合规作为两大支撑，努力推动高质量发展再上新台阶，为我国资本市场建设和实体经济高质量发展贡献力量。

中泰证券是国企。公司是山东省委管理的国有重要骨干企业，也是山东唯一的本地上市券商，在山东具有得天独厚的区位优势和资源禀赋。中泰证券股份有限公司（原名齐鲁证券有限公司）是全国大型综合类券商，于2020年6月3日在上海证券交易所主板挂牌上市，股票代码“600918”。有员工近8000人，在全国28个省、市、自治区设有42家证券分公司、280多家证券营业部，形成了集证券、基金、期货等为一体的综合性证券控股集团。多年来，积极致力于为广大客户提供全方位的专业化证券投、融资服务。中泰证券的发展：中泰证券原名齐鲁证券，成立于2001年5月。2020年6月3日，中泰证券在上海证券交易所挂牌上市。作为山东省属重要骨干金融企业，2020年9月，中泰证券提出“永葆四心”和“1142”总体发展思路，高起点编制了“十四五”发展规划，开启了高质量发展的新篇章。中泰证券将“深耕山东”作为区域突破战略的首选之题，重中之重，以服务强区强县的一系列创新打法，探索了券商服务实体经济的全新模式。

天同证券现在更名为齐鲁证券，齐鲁证券有限公司是经中国证监会批准设立的大型综合类创新试点证券公司，注册资本62.7亿元。齐鲁证券拥有165家证券经营网点，包括87家营业部及20家服务部，分布在北京、上海、深圳、广州、福州、厦门、武汉、杭州、沈阳、大连、长春等地区及山东省所有的地级市，控股鲁证期货和万家基金管理有限公司。

齐鲁商标涉及侵权。齐鲁是山东的代名词，寓意非常好，在上个世纪80年代齐鲁众合公司已经注册了齐鲁这个商标，而齐鲁证券公司在2001年成立，所以这个名字涉及到了侵权所以才会改成中泰证券。齐鲁证券是一家经中国证监会批准设立的集证券，基金，期货，直投为一体的综合性证券控股的公司，在2007年8月份，公司获得了新试点类证券公司资格。

国泰君安证券股份有限公司淄博新村西路证券营业部、齐鲁证券淄博人民西路营业部。1、国泰君安证券股份有限公司淄博新村西路证券营业部，国泰君安证券股份有限公司淄博柳泉路证券营业部，成立于2014年，位于山东省淄博市，是一家以从事资本市场服务为主的企业。通过天眼查大数据分析，国泰君安证券股份有限公司淄博柳泉路证券营业部拥有行政许可1个。2、齐鲁证券淄博人民西路营业部，齐鲁证券有限公司是经中国证监会批准，由莱芜钢铁集团有限公司、兖矿集团有限公司、济钢集团有限公司等出资设立的大型综合类证券公司，注册资本52.12亿元，员工5000余人，控股鲁证期货公司和万家基金管理公司。

更正一下：中泰证券由齐鲁证券更名而来，是经中国证监会批准设立的大型综合类创新试点证券公司，注册资本52.12亿元，员工2300余人，截止2010年6月在北京、上海、天津、石家庄、重庆、广州、深圳、福州、厦门、武汉、杭州、沈阳、大连、长春等全国大中城市和山东省各地市设有135家证券营业部，控股鲁证期货和万家基金管理有限公司，管理客户资产逾千亿元。

交易规则规定：一、佣金，双边收取，根据资金大小，按照交易额的0.03%----0.1%不等（可以协商）来收取；二、印花税，单边收取，由交易所代扣上缴国库；三、过户费，深市不收过户费，沪市按照交易额的0.01%来收取。齐鲁证券只是一个股票中介机构，他和其他证券机构一样，在股市交易中，只收佣金（印花税缴国库，过户费上交交易所），在每一次交易中由交易系统代扣，具体标准是：10万以下资金佣金万十；30万以下资金佣金万五；50万（不含）以下资金万四；50万（含）以上资金万三。

不累。根据中泰官网查询显示，5点半下班，周末不强制加班，因此不累。中泰证券股份有限公司中泰证券股份有限公司（原名齐鲁证券有限公司）成立于2001年5月，是全国大型综合类上市券商。

齐鲁证券股票交易时的佣金最高的是成交金额的万分之30，即买一万元的股票，要交给证券公司30元的佣金。最低的是万分之2，即买一万元的股票，要交给证券公司2元的佣金。

齐鲁证券股票交易时的佣金最高5261的是成交4102金额的万分之30，即买一万元的股票，要交专给证券公司30元的佣金。最低的属是万分之2，即买一万元的股票，要交给证券公司2元的佣金，好比买衣服一样，你不还价，人家就赚你30元，你要擅长还价，可能只赚你2元。

尹苑生：男，1966年5月生人，经济学学士、理学硕士、管理学博士，高级经济师，具有独立董事资格、合规能力任职资格，证券发行与承销、经纪、投资咨询、基金资格，历任山东省济宁市信托投资公司资金部、开发区办公室主任、证券交易营业部副总经理、济宁市产权交易中心、济宁拍卖有限公司副总经理（兼）、济宁市信托投资公司稽核审计部、齐鲁证券有限公司（原山东省齐鲁证券经纪有限公司）法律事务部、齐鲁证券有限公司合规管理总部副经理、齐鲁证券有限公司法律事务部副总经理、中国证券业协会证券纠纷调解员、深圳证券期货业纠纷调解中心调解员、济南法学会金融分会理事等。现任中泰证券股份有限公司副总法律顾问、法律事务部总经理、华纺股份独立董事。

带身份证去开户的齐鲁证券营业部，查询原来的第三方存管的银行账号和银行网点；带身份证、深沪股东代码卡和银行卡去该银行网点办理撤销第三方存管。

总共六个：安信证券、国泰君安证券、国元证券、国元证券股份有限公司芜湖分公司、齐鲁证券、招商证券。

据我了解，开通手机交易是要去官网下载一个手机软件的，具体的你也可以咨询一下客服。

　　接近一个月的实习是令我兴奋和难忘的。虽然时间很短暂，我却发现自己的知识和见解成核裂变式急速增长。下面我把我在齐鲁证券有限公司济宁洸河路营业部实习的情况及收获、感悟整理成文。不光是为了完成实习任务，更重要的是为难忘的实习生活做一个人生笔录。 　　我将从工作概述、经济学收获、管理学应用及人生收益几个方面展开论述。 　　首先，请允许我介绍一下我的工作内容和实习情况。我的主要工作在营业部的最基层，也就是证券柜台业务的计算机操作。在整个实习期间，我了解到证券柜台业务包括证券账户开户、第三方存管、账户规范、业务咨询。计算机技术操作主要是前两项，所以它们自然而然就成为我学习和工作的重点。经过这一个月的勤奋好问和实战训练，我已经可以熟练的进行开户和第三方存管的全部流程业务的基本操作，掌握部分账户规范业务，回答顾客的简单询问。 　　其次，实习生活极大的扩展了我的经济学知识面。可以说，在营业部接触最多的是经济学方面的知识，感触最多的是经济如何影响人们的生活方式和状态的。在实习期间，我阅读了大量有关股票、基金、证券等方面的投资理财书籍，再加上在工作单位的耳听目染，我的知识面有所延伸，算是对在校期间所学的西方经济学、货币金融学等学科的理论知识的拓展和实践吧。此外，在老师们的理财团队及咨询业务的带领和熏陶下，我对股市开始有了进一步的认识。我知道了股市要受到宏观经济消息的影响，分析股票时要对这只股票的公司进行了解，还要对行业的发展有所看法，一些公司发生的大事都能影响股票的价格，在全球经济危机的背景下，这一点更加明显。这也就是常说的基本面。另外，从日线图，K线图等方面分析就属于技术指标了。不过这只能给股票的购买者一些参考，具体的选股以及合适时机就要自己琢磨。当然我还没有学到那么精通的地步，因为老师们都是通过很长的时间自己分析得到些自己对股票的思路和见解。我毕竟还是处于最初接触股市的状态，还有很多需要学习。 　　再次，也是最主要的，那就是管理学所学理论知识的实际运用和对公司治理提出的一些不成熟的意见。说实在话，这一层面主要由观察和询问间接得到，并没有深入到公司管理层获取第一手资料，许多内部消息受多种因素影响，是我这个实习生无法得到的.下面，我从公司和员工两个角度分别论述一下。 　　先从公司说起。我通过请教营业部领导和网上搜查，对公司的以下几点做简要分析。 　　第一，公司文化。对这一点，我发现其表述是模糊的。“公司把参与、支持社会公益事业，践行社会责任作为自己义不容辞的责任和义务。”这是公司文件表述。“公司立志于向投资者传授普及证券知识和技巧;立足于向投资者普及法律法规;立足于帮助股民朋友获取收益，规避风险。”这是公司董事长表述。员工是否认可和践行呢?这种文化基调过于笼统，又没有诸如《麦当劳手册》一样细致的工作手册来规范和培训员工使公司上下形成这种文化氛围。再加上公司过分强调利润这一核心目标，导致企业文化显得苍白无力。我建议公司先将企业文化概括成几个既有力又好记的词语或短语，再制作一个培养企业文化的，并贯彻执行下去，从员工的一言一行训练起。 　　第二，战略定位。齐鲁证券公司的战略表述：“齐鲁证券将立足山东、面向全国，充分发挥自身的本优势和规模优势，不断丰富和完善各类金融产品，提升核心竞争力;致力于为客户提供更先进、更周到、更全面的金融服务，实现社会、客户、公司的和谐发展，努力建设成为拥有自主创新能力和综合竞争力，倍受社会认知，各种专业化证券业务协同发展，综合排名进入业内前列的证券控股集团。通过努力打造山东资本市场发展的坚实平台，积极促进山东经济社会又好又快发展，为中国证券业的繁荣与发展做出更大的贡献。”这是明显的地区差异化战略定位，是一个良好的发展前景，但这远远不够!我认为公司应该开发差异化的核心竞争力，多在金融产品及衍生品的科研和创新上下功夫，以获取长远发展动力。另外，战略定位很关键，但是执行更关键，计划书有没有?谁来行使?怎样评估?这是个复杂的问题。 　　第三，公司治理结构。为了便于分析，我把公司的组织框架图拷贝下来。 　　从图上可以看出，作为公司基本活动的各个营业部是公司利润的主要来源。即便网络技术日趋完善，但是营业部与公司总部之间、营业部与营业部之间、营业部与其它部门之间的联络仍然是个令人头疼的问题。对过于分散的组织的统一管理是管理学的一大难点，既有技术，又有艺术。我有一个想法，公司在总部成立联络部，按地区派联络员或特派员到本地展开管理和宣传反馈工作(他们是流动的)。但成本如何?可行性如何?建议公司搞下试点，再做决定。此外，从图中我们可以看到，公司的部门结构细化而扁平，这很容易营造一种和谐融洽的工作环境，而且有利于信息渠道的构建及消息的传达。当然，作为国企的齐鲁证券有限公司，可能会存在诸如董事会专权独断、监事会软弱无力、中小股东权益难保等国企通病，在此，我们不再赘述。 　　第四，人力资源管理创新。齐鲁证券公司员工待遇不错，但是员工对工作的方式和氛围普遍不满。他们感到工作紧张，埋怨公司缺乏人性化关怀。实习期间的繁忙让我深刻领悟到这一点。员工机械地完成任务和指标，工作过程中很难有系统性思考的机会，老员工面临变相辞退的困境。对此，我有以下建议：首先，横山法则的实施。日本社会学家横山宁夫提出过一个法则：“自发的才是最有效的，激励员工自发地工作。”公司不应该过分强调管理的约束和压制，而应该为员工提供发展自己的机会，鼓励员工按自己的方式去工作，留给员工创新工作方法的空间，营造公平和富有挑战性的工作环境等等。其次，完善信息的传送和反馈渠道。公司领导要到基层调研，听取员工的意见，采纳合理的建议，并鼓励员工这样做。条件成熟时可以考虑员工与领导“交叉上岗”(迪斯尼管理阶层每年都要接受一周这样的训练活动)。最后，老员工是公司的一笔宝贵资产，应该合理利用。公司可以发挥老员工在工作经验和技巧方面的优势，培养他们成为企业的工作培训师，从而快速培训新员工上岗，而不宜对老员工采取变相辞退的短视化策略。 　　再把目光移聚到员工身上。 　　第一，过细的专业化分工会引起员工的工作疲劳感。在柜台上，我发现老师们的业务非常熟练，效率很高，但是工作量大，涉及同事领域的操作大多不太熟悉。我们知道，流水生产强调专业化分工的细致。但是过于细致会增加员工的工作疲劳感，尤其面对大量重复性的单一工作。这不仅是人力资源管理的失策，更会让公司留下缺乏人性化关怀的恶名。我建议开展员工工作多样化计划，实行工作替换制或轮流制，鼓励并引导非正式组织的建立和发展，丰富员工的业余生活，为员工提供“减压和出气场所”,建立“心语室”等等。 　　第二，员工成本意识淡薄。只有全体员工意识到这个问题，全面成本管理才能实现。在柜台开户业务的过程中要求开户本人的身份证复印件，以备最后的扫描、上传工作。但是身份证经常复印不合格，导致扫描时要重新复印，从而浪费了许多A4打印纸，打印失误之类的错误也时有发生。这都要经过公司财务，加大公司成本。我建议公司实行全面成本管理，教育培养员工的成本意识，并对先进员工进行物资奖励或精神褒奖，对浪费者进行适当批评或惩罚。 　　第三，精致服务来源于细节。柜台业务非常忙碌，服务的细节容易忽视。例如，我发现有时繁忙时，我们对顾客就省去了基本的礼貌语，也会出现“顾客台外站，无人搭理之”的现象，也会出现“顾客苦苦等待，里面有说有笑”的景象……着实令人担忧!我认为，对员工的细节管理要引起公司的重视。细节管理强调的是一个系统，是说每个岗位每位员工都要把自己的事情做好，不找任何借口，哪怕是合理的借口，想方设法去完成任务，它要求落实到任何人的任何行为上。为顾客提供优质服务，是我们柜台业务员的职责。我建议培养员工的礼仪意识，建立顾客服务守则与规范流程，使用电子免填单技术(顾客填写合同书过于繁琐)，每营业部设立大堂经理或服务员一名。另外，公司应鼓励员工服务创新，细心留意顾客的不同服务要求，建立自己的“服务意识储备库”.例如，开通网上咨询业务，既细化了“服务市场”,又省去了一部分顾客到营业部现场咨询的麻烦;完善证券公司与银行转帐对接，减少转帐手续;组织员工学习顾客价值理论等等。 　　最后，我想谈谈实习的人生感悟。第一，职场礼仪很重要。注重礼貌、礼节、仪表和交流方式可以让人变得更自信，更能博得大家的喜爱。第二，培养务实、高效、一丝不苟的工作精神。实习期间，我以正式上班的态度要求自己，争取工作过程中的“零失误率”,果断高效地完成每天的工作，并主动向老师们请教，帮助他们减轻工作负担。第三，有激情，一切有可能。热忱地投入工作，积极地人际交往，人生总会有许多契机。 　　在实习报告的最后，感谢齐鲁证券有限公司济宁洸河路营业部为我提供这一次宝贵的实习机会，感谢柜台老师们的无私培训和讲解，感谢我校杨典师老师的远程指导和在校审阅。 　　【篇二】 　　七月份，步入了漫长而充实的暑假，也是我大学生涯最后一个暑假了，所以我要尽己所能让这个假期过得与众不同值得回味。 　　在老师的介绍下来到了一家证券公司实习——Xx。他是一家非常出色的券商，目前注册资本高达47亿元，201x年7月8日Xx香港子公司--Xx国际控股有限公司将在香港联交所主板挂牌上市。这是第一家以IPO形式登陆香港的中资券商，所以能到这儿实习我觉得十分幸运。不论是从公司的企业文化还是经营管理模式Xx都做的非常成功。每一个Xx人每天都在不断学习，他们有股独特的气息我称其为个人魅力，那是工作实力和待人接物技巧的全方位体现。在Xx证券营业部短短几天的实习我就喜欢上了这里! 　　7月6号是实习的第一天，张总经理带我到柜台熟悉前台业务。柜台人员的举止和专业化程度是一个公司形象的首要体现。柜台望主管是个很有魅力的人，她很耐心的教了我们很多。前台工作人员就是要以客户为中心，以客户需求为中心。为客户办理业务并保证客户资料和资产的保密和安全性是我们的主要任务。我们的原则是确保客户和证件的匹配性、真实性;客户身份证的有效性和合法性;客户资料的真实性、完整性。望主顾和所有的柜台人员都让我们深切体会到一个柜员应具备的职业操守就是谨慎的对待工作和亲和的对客户。 　　在柜台的3天学习中我们了解Xx的公司概况和前台的基本流程和常规工作主要包括：开户、办理转托管、销户、开通创业板、推销新产品等。我们重新认识了很多表格还有掌握了一些比较少见表格的用途如：跨市场业务申请表、激活小额休眠账户申请表、非上市公司股份认权申请表，同时熟悉了下打印机、扫描仪、读卡器的操作。望主管让我们自由学习积极提问，现在我们已经了解了一些基本业务，懂得看表还原业务，还能亲自带客户开户，同时学习了一些接待客户的技巧。 　　在实习的过程中我也发现了自己一些知识上的漏洞，如下： 　　1，深圳账户可以同时在多个券商开办多个账户。 　　2，了解创业板的风险。在创业板上市的公司若出现连续两年的亏损就要直接退市。 　　3，三板市场已融入深圳市场，两者已经合二为一。 　　4，4开头代码的股票是进入三板市场的股票。三板市场(代办股份转让系统)上实行股份分类转让制度。净资产为负和为正的公司分别实行每周3次(周一、三、五)和5次(周一至五)的转让方式，转让委托申报时间为上午9：30至11：30，下午1：00至3：00;之后以集合竞价方式进行集中配对成交，涨、跌停板限制为5%。 　　5，早期中国证券业协会只批准了六家证券公司从事代办股份转让业务。分别是Xx、Xx、Xx、Xx、Xx和Xx，但现在所有的券商都可以经营该项业务。 　　6，投资者如要参与股份转让交易，不必再开立专门的“非上市公司股份转让账户”，用深证账户就可以进行买卖。投资者只需携带本人身份证并与证券公司签订股份转让委托协议书。 　　7，了解了什么是休眠账户以及其激活流程。资金小于1000元的小额账户、三年无交易记录的将另库存放。账户开立人只要带上身份证、股东代码卡到开户证券营业部即可激活并重新使用。休眠账户可以直接由非开户券商注销再开立新的证券账户。 　　8，明白了不合格账户的由来。多是历史遗留问题，如未办理第三方存管、身份信息资料不详、券商把信息弄错，还有一些账户缺乏代理人授权书、代理人身份证复印件。如果开户人想要继续进行交易只要本人带上身份证、股东代码卡到开户证券营业部办理规范化手续。 　　9，如何验证身份证的真实性。一代身份证要察看客户的户口是否与之匹配，二代身份证可用读卡器验证。 　　学习的东西很细化，专业与非专业之间的区别就在于细节!我想我更多的是要历练一种处变不惊的心态和职业的操作方式。 　　在这个学习过程中我也发现了自身许多不足。如在面对客户时表现的不够自然，在处理问题时不够主动。信心来于专业，细节决定成败!所以在后期实习中我会不断总结、改进!在此我也了解到作为新人我们要多学多看多做，有什么问题尽量自己先思考有了自己的观点后再提问，这样才能更深刻的理解并培养创新的意识! 　　韩寒说：“如果你觉得生活痛苦那你就是xxx”。现今社会怀才不遇的已经不多见了，优秀的人永远不缺乏展示的舞台，正是因为愚昧无知我们才常被忽悠，因为不懂变通我们才陷入潦倒。为了不做痛苦的二百五我们就要不断的学习追逐，超越自我、超越极限。经济总是不断向前发展的它不会因为哪个人而改变步伐，虽然优胜劣汰、适者生存很残忍但既然我们不能力缆狂澜、扭转乾坤就尽己所能顺势而为吧! 　　最后希望通过暑期在Xx系统、专业、科学的学习，让我重新梳理巩固证券的理论基础知识、完善知识构架，具备娴熟的业务流程操作经验，并锤炼出良好的待人处事心态，为今后从业做好准备!

根据公开资料，刘珂滨是1970年2月出生，中国国籍，无永久境外居留权，硕士学历。曾任职于中信证券，后在2016年8月加入中泰证券，担任中泰证券副总经理。

不知道是否正规合法，有没有人知道

15个。根据查询济南汉峪金谷官网显示，济南汉峪金谷共分为5个区，已有兴业银行、齐鲁证券、山东海洋投资有限公司、中国邮政储蓄银行等企业入驻，共有15个写字楼。济南汉峪金谷位于经十东路以南，舜华南路以东，莲花山以西，龙奥北路以南，汉金项目总占地面积约667亩，规划地上建筑面积约410万平方米，总投资约230亿元。共分为东西两个片区，其中凤凰路以西为A区，占地面积约424亩。

恒易宝莲金融中心开发商是：潍坊恒易置业有限公司。恒易宝莲金融中心是由山东恒易投资集团投资，潍坊恒易置业有限公司开发，总建筑面积13万平米，项目配备中心花园广场、幼儿园、咖啡吧等，环境优美；项目由南北两栋商务楼宇组合而成。北楼为纯粹商务办公，南楼为公寓、酒店、微办公等业态。往南延伸，分别是恒易开发的恒易紫园、四平金街、恒易熙园、星河国际轻纺城等成熟项目。恒易宝莲金融中心俯瞰白浪河和人民公园，北邻风筝广场，环境优美，地处潍城区和奎文区交界处，胜利街、民生街、健康街和四平路、潍州路、青年路、和平路形成有效的多维交通线。众多公交线路环绕，可济青、潍莱高速、火车站等，交通方便快捷。恒易宝莲金融所在的四平路金融机构林立，有潍坊人民银行、银监局、中国银行、建设银行、潍坊银行等机构驻地；招商银行、民生银行、农业银行、交通银行、工商银行等金融机构和齐鲁证券、国泰君安等证券保险机构环列四周，鸢飞酒店、中银酒店、潍坊大酒店等星级酒店徒步即到。恒易宝莲金融中心有潍柴动力股份公司、潍坊星河国际轻纺城、齐鲁文化古玩城、四平金街餐饮娱乐区、小商品城、广丰家具城、潍坊百货集团公司、世纪泰华、银座等大型商贸物流基地。恒易宝莲金融中心设两层地下立体停车库，满足上千辆车辆停放，解决写字楼交通停车难的问题。装修情况：带装修公共部分带装修。位于：奎文民生街与四平路交汇处西南50米白浪河东岸。容积率：6.5。绿化率：40%。当前价格：5850元/平方米。点击查看:恒易宝莲金融中心完整信息。

泰安东岳中学南院属于泰山社区。泰安东岳中学南院位于泰安市泰山区唐王街与温泉路交叉西150米。山东省泰安东岳中学地址：泰安市岱宗大街378号邮政编码：271-000电话：(0538)636-8109公交车：从火车站乘坐 7路 8路 32路 游2 都可以到。7路线路说明: 市区线路1. 服装学院 - 2. 泰工集团服装学院 - 3. 十九中 - 4. 财源祥 - 5. 骨科医院 - 6. 华新小区 - 7. 装载机厂 - 8. 民政大厦 - 9. 东岳中学 10. 康平纳 - 11. 齐鲁大厦 - 12. 泰前城信 - 13. 白云摩托车大世界 - 14. 军分区 - 15. 百货大楼 - 16. 下河桥 - 17. 财源 - 18. 火车站 - 19. 交通宾馆 - 20. 老汽车站 - 21. 恒鑫门业公司 - 22. 青山鞋城(肿瘤医院) - 23. 大麻 - 24. 泰工集团 - (有24个公交站点,泰安东岳中学)32路线路说明: 市区线路1. 泰山广场 - 2. 市政广场 - 3. 华新法律事务所 - 4. 新汽车站 - 5. 建设大厦 - 6. 公交公司 - 7. 火车站 - 8. 电信公司 - 9. 中心医院 - 10. 科大财金学院 - 11. 大桥小区 - 12. 建疗 - 13. 泰山大桥 - 14. 齐鲁证券 - 15. 泰山大酒店 - 16. 齐鲁大厦 - 17. 康平纳 - 18. 东岳中学 19. 民政大厦 - 20. 装载机厂 - 21. 骨科医院 - 22. 京卫制药 - 23. 高新开发区 - 24. 泰山新区 - 25. 省庄供销社 - (有25个公交站点,泰安东岳中学)游2线路说明: 市区线路

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你的是什么原因被锁定的？你带着相关证件到你开户的营业点去找服务人员办理

天同证券现在更名为齐鲁证券，齐鲁证券有限公司是经中国证监会批准设立的大型综合类创新试点证券公司，注册资本62.7亿元。 齐鲁证券拥有165家证券经营网点，包括87家营业部及20家服务部，分布在北京、上海、深圳、广州、福州、厦门、武汉、杭州、沈阳、大连、长春等地区及山东省所有的地级市，控股鲁证期货和万家基金管理有限公司。

一、个人投资者A股证券开户需携带的资料：1、证券开户本人的中华人民共和国居民身份证原件；2、证券账户卡原件（新开证券账户者不需提供）。二、个人投资者A股证券开户须知：1、16周岁以下自然人不得办理证券开户，16-18周岁自然人申请办理证券开户应提供收入证明；2、办理证券开户，需由本人亲自到证券公司柜台办理，若委托他人代办证券开户的，还须提供经公证的委托代办书、代办人的有效身份证明原件（如果委托人身份证为二代证需提供正反两面的身份证复印件）；3、证券开户时需填写《证券交易开户文件签署表》和《证券客户风险承受能力测评问卷》；4、如果客户从未办理过证券开户的，需填写《自然人证券账户注册申请表》；5、如果客户是投资代办股份市场的，需填写《股份转让风险揭示书》；6、办理银行三方存管，需填写《客户交易结算资金第三方存管协议》，同时证券开户本人携带本人银行借记卡去银行网点柜台确认，没有该银行借记卡者仅需在银行柜台另新办借记卡即可；7、证券开户费，中国证券登记结算公司上海分公司收取证券开户费40元/户，中国证券登记结算公司深圳分公司收取证券开户费50元/户，由证券公司统一代收；8、证券开户时间，周一至周五9:00~15:00内办理证券开户的，新开户者可以当场取得两张纸质股东账户卡；其他时间段包括周末办理证券开户的，证券账户卡只能在下一个交易日取得或快递送到，不过这不影响正常的证券交易。这是因为证券开户申请办理需与中国证券登记结算公司联网，而中登公司周末都是休息的；9、沪市A股一张身份证只能开一个证券账户，深市A股一张身份证可以开多个证券账户。

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1、从注册表里删，开始-运行输入regedit，然后点编辑，查找然后输入的程序在控制面板里的名称，然后删除就可以了。2、可以使用超级兔子或优化大师的卸载软件的功能，它可以自动扫描需要删除的文件和注册表信息。3、重新装一遍，还指向在原先哪个文件夹然后再删。证券证券是多种经济权益凭证的统称，也指专门的种类产品，是用来证明券票持有人享有的某种特定权益的法律凭证。它主要包括资本证券、货币证券和商品证券等。

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资本规模小。根据查询证券官网得知，该公司净资本为2806亿元，中信证券净资本为12120亿元，国泰君安净资本为10462亿元，在大型证券公司中排名靠后。所以中泰证券的劣势是资本规模小。中泰证券股份有限公司（原名齐鲁证券有限公司，简称“中泰证券”）是经中国证监会批准设立的大型综合类创新试点证券公司，注册资本62.7亿元。

公交线路：121路，全程约7.4公里1、从公园步行约380米,到达银座广场站2、乘坐121路,经过13站, 到达新华工业园(大张村)站3、步行约380米,到达目的地齐鲁证卷公交线路：121路，全程约7.4公里1、从公园步行约380米,到达银座广场站2、乘坐121路,经过13站, 到达新华工业园(大张村)站3、步行约380米,到达目的地齐鲁证卷公交线路：121路，全程约7.4公里1、从公园步行约380米,到达银座广场站2、乘坐121路,经过13站, 到达新华工业园(大张村)站3、步行约380米,到达目的地齐鲁证卷

国信证券 720300

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齐鲁证券有限公司是经中国证监会批准设立的大型综合类创新试点证券公司，注册资本52.12亿元，员工2300余人，截止2010年6月在北京、上海、天津、石家庄、重庆、广州、深圳、福州、厦门、武汉、杭州、沈阳、大连、长春等全国大中城市和山东省各地市设有135家证券营业部。

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董 事 长： 李　玮 监事会主席： 杨　峰 总 裁： 邓　晖 副 总 裁： 毕玉国 副 总 裁： 陈　方 副 总 裁： 孙培国 副 总 裁： 何振江 副 总 裁： 薛　军 副 总 裁： 罗国举 合规总监： 钟金龙 董事会秘书： 吕祥友

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账号不同。中泰证券的账号和原齐鲁证券的账号不同，为了保护用户隐私，在更改后必须重新注册账号，以便安全可靠地使用服务。中泰证券股份有限公司（原名齐鲁证券有限公司），成立于2001年5月，是经中国证监会批准设立的大型综合类创新试点证券公司，注册资本62.7亿元。

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　9月24日消息，特力A晚间公告，鉴于近日公司股票涨幅较大，涨幅偏离值较高，为保护投资者权益，公司需就有关事项进行核查，经公司向深圳证券交易所申请，公司A股、B股股票于2015年9月25日上午开市起停牌，待公司完成相关核查工作并公告后复牌。　　【延伸阅读】　　“妖股”特力A连续8个涨停背后的推手原来是它！　　特力A(000025.SZ)9月24日的盘中走势堪称“妖股”。来自宁波的游资，即光大证券宁波解放南路营业部、华泰证券宁波柳汀街营业部和齐鲁证券宁波江东北路营业部成为特力A近期暴涨的主要推手。　　连续8个涨停已让特力A(000025.SZ)成为近期最妖的股票，而其9月24日的盘中走势更是堪称“妖股”。　　9月24日，特力A以47.38元跳空高开，并一度意欲冲击涨停板，但是其随后又突然暴跌，并一度击穿42元。午盘后，特力A的估计反复在42元至44元之间震荡。　　就在市场以为特力A将以此收场时，该股在下午2:41分突然暴跌至跌停价格41.14元，但是瞬间又被大量买盘拉起，并一路上冲至50元以上，最终以单日上涨9.74%报收50.16元。　　这几乎是特力A的连续第9个涨停板，再次之前，该股已经连续出现8个涨停板。　　特力A9月24日发布公告表示，“公司目前没有任何应予以披露而未披露的事项；董事会也未获悉本公司有应予以披露而未披露的、对公司股票交易价格产生较大影响的信息；公司前期披露的信息不存在需要更正、补充之处。”　　公开资料显示，特力A的第一大股东为深圳市特发集团有限公司，实际控制人是深圳市国有资产监督管理局。9月13日，《关于深化国有企业改革的指导意见》发布之后，特力A第二天就此开启了新的一轮反弹行情。　　从盘面观察来看，特力A的第一个涨停出现在9月14日，当天的前五大买入席位分别是光大证券宁波解放南路营业部、中投证券无锡清扬路营业部、机构专用席位、国信证券深圳福中一路营业部和广发证券中山市中山四路营业部。　　9月15日涨停的其五大买入主力，也分别是光大证券宁波解放南路营业部、中投证券无锡清扬路营业部、华泰证券湖北分公司、机构专用席位和国信证券深圳福中一路营业部。　　9月16日—18日，特力A涨停的前五大买入席位是华泰证券宁波柳汀街营业部、机构专用席位、中信证券北京安外大街营业部、国信证券广州东风中路营业部和招商证券深圳福华三路营业部。　　9月21日-23日，特力A涨停的前五大买入席位是齐鲁证券宁波江东北路营业部、广发证券中山兴中道营业部、银河证券北京中关村大街营业部、平安证券深圳深南东路罗湖商务中心营业部和国金证券上海奉贤区金碧路营业部 .　　可以看出，来自宁波的游资，即光大证券宁波解放南路营业部、华泰证券宁波柳汀街营业部和齐鲁证券宁波江东北路营业部成为特力A近期暴涨的主要推手。　　中国证监会此前曾对5宗操纵证券市场案件作出行政处罚，9月24日特力A从暴跌到暴涨的走势，尽显“妖股”本色，宁波游资轮番拉升该股的手法是否“构成操纵证券市场的行为”呢？一切有待监管机构给出答案！