OA系统是办公自动化系统（Office Automation System）的简称，它是利用信息技术来支持和改善组织内部办公流程和信息管理的软件系统。OA系统通过将传统的办公工作流程和文档管理数字化，实现信息共享、协同办公和高效运营，以提高工作效率和减少人力资源的浪费。OA系统通常包括以下几个主要模块和功能：电子公文管理：OA系统通过电子化的方式管理组织内部的公文流转和审批流程，取代了传统的纸质文档，实现了公文的在线审批、签批和归档。这大大提高了工作效率，减少了纸质文档的印刷、传递和存储成本。日程安排与会议管理：OA系统提供了日程安排和会议管理的功能，员工可以方便地查看和安排自己的工作日程，以及邀请和管理会议。通过系统的提醒和通知功能，确保会议的及时召开和参与者的准时到场，提高了会议的效率和管理。文件共享与协作：OA系统提供了文件共享和协作的功能，员工可以在系统中存储和分享文件，实现多人同时编辑和评论，减少了传统文件传递和协作的复杂性和耗时性。这有助于团队之间的信息共享和合作，提高了工作效率和团队协作能力。工作报告与汇总：OA系统提供了工作报告和汇总的功能，员工可以在系统中记录和提交工作报告，汇总工作进展和成果。这样的系统可以更好地跟踪和管理工作进度，提供实时的工作状态和数据分析，方便管理层做出决策和评估绩效。统计分析与报表生成：OA系统还提供了统计分析和报表生成的功能，可以根据组织的需求生成各类报表和图表，帮助管理层进行数据分析和业务决策。这有助于组织更好地了解业务状况和趋势，进行有效的管理和优化。OA系统的优势在于提高工作效率、促进信息共享和协同合作，降低了传统办公过程中的时间和资源浪费。通过数字化、自动化和集成化的方式，OA系统可以大大简化和优化办公流程，提高组织的整体管理水平和竞争力。

oa系统是办公自动化(OfficeAuto)是将现代化办公和计算机网络功能结合起来的一种新型的办公方式。OA系统是为了满足更高效地实现一个组织目标而发明的应用系统。从现代文明开始，随着电脑科技的发展、企业组织的发达，也就产生了现在的OA系统软件。一个较完整的办公自动化系统，应当包括信息采集、信息加工、信息转输、信息保存四个环节。随着OA系统应用的逐步深入，企业和用户的要求也不断提高，办公自动化系统的发展也随之派生出全新气象，形成了以“知识管理”为主要思想、以“协同”为工作方式、以“门户”为技术手段、整合了企业内信息资源的“知识型办公自动化系统”。

摘要：办公自动化是利用现代通信技术、办公自动化设备和电子计算机系统或工作站来实现事务处理、信息管理和决策支持的综合自动化。目前，办公自动化系统成为包括计算机、通信、声像识别、数值计算及管理等多种技术的一个综合系统。下面小编就来介绍一下办公自动化系统组成有哪些和办公自动化系统功能是什么。和我一起到文中来看看吧！一、办公自动化系统组成有哪些OA系统的组成包括硬件和软件两部分。硬件有通信设施（如计算机局部网络、程控交换机、电话网、用户电报网、公用数据网、综合业务数字网等），数据处理设备（超级微型计算机系统或OA工作站），终端设备（如电传打字机、交互式终端、智能终端、图像终端、传真机、书写终端、可视文字处理终端、可视用户电报终端等），办公自动化设备（如文字处理机、绘图机、激光打印机、智能复印机、电子照排轻印刷设备等），接口设备（如调制解调器、适配器、集线器等）。OA系统的硬件通过计算机局部网络连成一个整体，实现资源共享。OA系统的软件有系统软件（如操作系统、编译系统、数据库管理系统等），通信软件（如通信规约、网络协议、电子邮件、电子会议等），应用软件（如文字处理、表格处理、图形处理等工具软件以及针对OA系统专项业务而编制的软件，如人事管理、财务管理、库存管理等专用软件）。OA系统的性能在一定程度上决定于软件的功能。现在已有功能齐全的OA软件包，如IBM公司的PRROFS,DEC公司的All-in-One，王安公司的WangOffice，DG公司的CEO等。组合软件Lotas1-2-3-4-5已把文字处理、电子数据表、图形、数据库和通信结合在一起。OA系统还常采用窗口软件。二、办公自动化系统功能是什么办公自动化系统具备下列六项功能：1、文字处理。包括文件的输入、编辑、修改、合并、生成、存储、打印、复制和印刷等。通常由文字处理机、智能复印机和电子照排轻印刷设备等来完成这项任务。2、文件管理。包括文件的登记、存档、分类、检索、保密、制表等，一般通过建立公用的或专用的分布式关系数据库系统来实现。3、行政管理。包括图表生成、日程安排、工作计划、人事管理、财务管理和物资管理等，主要依靠计算机的图形系统、数据库和各种应用软件来实现。4、信息交流。OA系统主要是通过电子邮件和电子会议等方式交流信息，已从采用电话网、用户电报网、计算机网发展到采用综合业务数字网。5、决策支持。OA系统可配置决策支持系统（DSS）和群体决策支持系统（GDSS）。6、图像处理。包括用光学字符阅读器直接将印刷体字母和数字输入计算机，用光电扫描仪或数字化仪将图形文字输入计算机。有的OA系统配置图像处理系统，它具有图像识别、增强、压缩和复原等功能。

　　演示机型：华为MateBook X&&MacBook Pro 系统版本：win10&&macOS11 APP版本：OA办公系统 v5.10.0.3 OA办公系统即办公自动化系统，是将计算机、通信等现代技术运用到传统办公方式，进而形成的新型办公方式，可进行邮件通信、信息发布、文档管理等工作。使员工能快速便捷的共享信息，高效地协同工作，相比过去传统的办公方式，采集和处理信息更迅速、更全面。 　　办公自动化利用现代化设备和信息化技术，代替办公人员传统的部分手动或重复性业务活动，优质而高效地处理办公事务和业务信息，实现对信息资源的高效利用，进而达到提高生产率、辅助决策的目的，最大限度地提高工作效率和质量、改善工作环境。 　　早在20世纪90年代，国外就开始了对办公自动化设计的探索。并且设计了一个简单的自动化体系，虽然当时该体系十分简单但是却直接掀起了人们对自动化办公的探索之路。 　　目前国内的办公自动化系统也得到了快速发展，越来越多的企业开始注重对自动化系统的使用。我国办公自动化技术的发展可分为四个阶段。

摘要：OA是将现代化办公和计算机网络功能结合起来的一种新型的办公方式，它可以通过特定流程或特定环节与日常事务联系在一起，使公文在流转、审批、发布等方面提高效率，实现办公管理规范化和信息规范化，降低企业运行成本。下面一起了解下办公自动化的含义及特点。一、办公自动化是什么意思办公自动化（officeAutomation，OA）是在设备、通信逐步实现自动化的基础上，通过管理信息系统（ManagementInformationSystem，MIS）的发展而兴起的一门综合性技术。它是将计算机网络与现代化办公相结合的一种新型办公方式，它不仅可以实现办公事务的自动化处理，而且可以极大地提高个人或者群体办公事务的工作效率，为企业或部门机关的管理与决策提供科学的依据。在办公自动化管理领域，如果说硬件技术是其环境保障，则软件技术就是办公自动化各项功能得以顺利实现的灵魂所在。自20世纪70年代，从单机处理开始，例如，采用微型机处理文字，进而完成文件归档、记录指示、电话自动记录等任务。20世纪80年代后进入办公自动化的快速发展期，在办公室中普遍采用计算机作为高一级的管理工具，如信息检索、辅助决策等，出现办公设备和计算机、通信等互连构成的计算机网络系统，利用网络集成技术，人对办公信息的处理能力出现质的飞跃，办公自动化成为智能建筑的一个主要标志。目前，办公自动化系统成为包括计算机、通信、声像识别、数值计算及管理等多种技术的一个综合系统。计算机技术、通信技术、系统科学和行为科学被视为办公自动化的四项支撑，工作站(WorkStation)和局域网络(LocalAreaNetwork)成了办公自动化的两大支柱。二、办公自动化的特点1、处理各项事务自动化在企业及单位的办公管理中，都会涉及到秘书与行政要务，办公自动化的应用，能够及时的了解行政事务与人事关系，确保事务处理更加准确。2、处理文件自动化在传统的办公管理中，每一份文件都必须要进行严密的分析、解读，以纸质的形式不断的进行着修改，这样不仅降低了工作效率，也使员工的工作量增多，同时也很容易出现修改失误或文件信息丢失的问题，致使文件中的信息存在漏洞。而办公自动化系统，能够实现自动化的管理各类文件。利用计算机网络技术对文件进行分类和统一的传输，在保留好原文件的前提下，提出一些可行性的建议。同时企业必须要对办公自动化系统进行严格的管理，并要求工作者通过身份验证才能够登录系统，并查看所需要的文件资料，有效的保证了企业内部文件的严密性。3、实现自动化决策在企业管理中，是否正确的决策是确保办公管理的基础，使用办公自动化系统能够自动对文件进行核对，如人事关系、财务账目等。而办公自动化可以对涉及到决策的相关资料进行科学的分析，这样能够有效的提高决策的科学性与数据的精准度。

办公oa系统有：1、泛普：泛普OA系统是目前泛普最具代表性的主力产品，定位与众不同的大中型组织OA软件，客户主要定位为中小企业。泛普OA生态下最具代表性的产品之一，系统稳定性，开放性较强，数据关联度高，与其他平台的融合度较高。2、远OA发展接近17年时间，在发展的过程中经历了与用友之间的反复整合。致远OA采用J2EE技术开发，功能完善，流程管理、文档管理等功能较为成熟，在产品化领域优势较为明显。3、华天动力：其最大的特色在于技术研发上，相对其他几个OA办公协同厂商，华天动力是较为能够静下来心专注OA的技术研发细节的一家企业。4、泛微：老牌OA厂商中最擅长市场运作的OA系统厂商，十几年的地面推广积累了大量的品牌推广经验和用户群。从产品包装到市场推广都比较完善，因此品牌知名度较高。泛微OA采用JAVA技术开发，实现与SAP、IBM等优势厂商高端融合，协同商务色彩浓重，协同办公理念的倡导者。办公自动化（OfficeAutomation，简称OA）是将现代化办公和计算机技术结合起来的一种新型的办公方式。

办公自动化系统的环境要求要从硬件环境和软件环境入手。建设办公自动化系统，首先要为其营造良好的环境。办公自动化的理论基础和技术支撑，无疑都是营造环境的重要要素。办公自动化系统环境的建设必须体现在具体内容一-硬件环境和软件环境的建设上。办公自动化系统环境的建设过程，实质上就是从系统建设的目标和建设规模出发，合理选配以计算机为核心的硬件系统和软件系统的系统开发过程。

oa（办公自动化）技术分为三个不同的层次：第一个层次只限于单机或简单的小型局域网上的文字处理、电子表格、数据库等辅助工具的应用，一般称之为事务型办公自动化系统。办公事务oa中，最为普遍的应用有文字处理、电子排版、电子表格处理、文件收发登录、电子文档管理、办公日程管理、人事管理、财务统计、报表处理、个人数据库等。这些常用的办公事务处理的应用可作成应用软件包，包内的不同应用程序之间可以互相调用或共享数据，以便提高办公事务处理的效率。第二个层次信息管理型oa系统是第二个层次。随着信息利用重要性的不断增加，在办公系统中对和本单位的运营目标关系密切的综合信息的需求日益增加。信息管理型的办公系统，是把事务型（或业务型）办公系统和综合信息（数据库）紧密结合的一种一体化的办公信息处理系统。综合数据库存放该有关单位的日常工作所必需的信息。第三个层次决策支持型oa系统是第三个层次。它建立在信息管理级oa系统的基础上。它使用由综合数据库系统所提供的信息，针对所需要做出决策的课题，构造或选用决策数字模型，结合有关内部和外部的条件，由计算机执行决策程序，作出相应的决策。

　　1、办公自动化系统是面向组织的日常运作和管理，员工及管理者使用频率最高的应用系统。　　2、办公自动化系统是利用技术的手段提高办公的效率，进而实现办公自动化处理的系统。　　办公自动化系统，其作用：　　采用Internet/Intranet技术，基于工作流的概念，使企业内部人员方便快捷地共享信息，高效地协同工作；改变过去复杂、低效的手工办公方式，实现迅速、全方位的信息采集、信息处理，为企业的管理和决策提供科学的依据，深受众多企业的青睐。

1、单机系统模式：硬件：配置1台PC。软件：只限于单机或简单的小型局域网上的文字处理、电子表格、数据库等辅助工具的应用，一般称之为事务型办公自动化系统。2、微机局域网系统模式：硬件：多台电脑、微机局域网软件：信息管理型OA系统。信息管理型的办公系统，是把事务型（或业务型）办公系统和综合信息（数据库）紧密结合的一种一体化的办公信息处理系统。3、系统集成模式：硬件：智能建筑中专用楼等，多台电脑。软件：决策支持型OA系统是第三个层次。它建立在信息管理级OA系统的基础上。它使用由综合数据库系统所提供的信息，针对所需要做出决策的课题，构造或选用决策数字模型，结合有关内部和外部的条件，由计算机执行决策程序，作出相应的决策。扩展资料：办公自动化的发展趋势：1．办公信息数字化、多媒体化：在办公活动中，人们主要采用计算机对信息进行处理，计算机所处理的信息都是数字信息，很多的信息都被处理成数字方式，这样存储处理就更方便。2、办公环境网络化、国际化：完备的办公白动化系统能把多种办公设备连成办公局域网，进而通过公共通信网或专用网连成广域办公网，特别是Internet网络的发展与普及，通过Internet网络可连接到地球上任何角落，从而实现信息的高速传播。3、办公操作无纸化、无人化、简单化：由于计算机要求处理的信息数字化，同时办公环境的网络化使得跨部门的连续作业免去了以纸介质为载体的传统传递方式。采用“无纸化办公”，一方面可以节省纸张；另一方面是速度快、准确度高，便于文档的编辑和复用，适合电子商务和电子政务的办公需要。参考资料来源：百度百科-办公自动化

在线OA办公系统是利用计算机网络进行自动化办公，能辅助企业处理各种日常办公事务，让管理变得简单而有效，它可以有效的实现工作流程自动化，节省企业的办公费用，重点是还可以提高了企业工作效率和增强领导监督、管理能力，更高效率的管理公司。在众多在线oa办公系统中，最让我印象深刻的要数蓝凌软件了。对于企业整体来说oa系统可以满足后端一体化管理，前端个性化需求；实现业务场景化，办公自动化；满足日常协同办公需求，实时掌握公司业务动向；其丰富的移动端应用场景体验，便捷的小程序体验，可以实现异地无纸化办公，节省时间达到高效办公。

办公自动化不是操作系统，是应用系统！

伟峰OA的特性：定位：名为oa，实为平台，应对“两非”：非核心的个性化业务的管理价值：一套软件、多套系统，用户统一，管理统一，一套系统，今天用的软件和明天用的软件特性：功能扩展、兼容ipad等移动设备、权限精细、处处留痕、可参考的模型、邮件结合……1. 伟峰OA——满足常规oa不能满足的个性化需求。2. 伟峰OA——满足常规oa不能满足的跨界管理需求。 3. 伟峰OA——满足常规oa不能满足的不断变化的需求。 4. 伟峰OA——满足常规oa不能满足的利用Ipad、手机均可随时移动办公的需求。 伟峰OA是扩展性最强的OA，易扩展、易维护，功能强大，性价比高。同时能轻松的与其它像HR、CRM的小系统集合在一起形成一个大的协同系统，如果你想买一个功能比较强大、能实现深度数据交换领先OA平台，如果你想通过OA平台快速构建一体化管理体系推荐选用伟峰的这种平台型OA。（伟峰OA是扩展性最强的OA平台,伟峰OA融入了管理思想，让你的OA从简单的工作流转变为真正的协同管理。伟峰OA能快速适应企业的管理变化，帮你构建一体化业务协同管理体系。搜索伟峰OA进入官网） OA选型要看企业的需求。最能满足你的需求、适合你的就是最好的

企业资源计划系统(ERP)是关于集成化，多模块，用于解决和支持多种商业功能的应用软件包的专业名词。ERP系统包含如下软件：生产过程，订购手续，收支帐目，总分类帐，采购，库存，运输和人力资源。作为从制造工业发展而来的概念，ERP意味着使用成套的软件，而不是使用独家编写或者是面向某一客户的软件，通过供应商专用的工具以及独有或标准的编程语言，可以对ERP模块进行修改。……………………　　OA是Office Automation的缩写，指办公室自动化或自动化办公。但是有100个人会说出100种不同层次、不同内容的解说；有100家单位会有100种不同层次、不同内容的应用需求！100个厂商会有100种不同技术类型、不同层次、不同定义的系统！这主要是因为随着计算机技术、通信技术和网络技术的突飞猛进，关于OA的描述也在不断充实，但至今还没有人对OA下过最权威、最科学、最全面、最准确的定义。　　其实OA的概念是动态的，进化论是其外延还是内涵，已与十几年前的OA发生了很大的变化。　　如果将企业比作人的生命体，那么：OA系统就是人体中的神经网络系统，传递领导理念、指令，协调全身肌肉、四肢和谐运行，愉快工作，使企业充满生命力和战斗力，为企业提供一种管理新境界。　　总体上讲，它是指一切可满足于企事业单位的、综合型的、能够提高单位内部信息交流、共享、流转处理的和实现办公自动化和提高工作效率的各种信息化设备和应用软件；它不是孤立存在的，而是与企事业单位其它各类管理系统（如电子政务系统、电子商务系统、CRM系统、ERP系统、财务系统）密切相关、有机整合。一个独立存在的OA办公自动化系统生命力及作用是薄弱的。——这也是目前最全面、最被认可的OA的概念。　　OA是OFFICE AUTOMATION的缩写，本意为利用技术的手段提高办公的效率，进而实现办公的自动化处理。采用Internet/Intranet技术，基于工作流的概念，使企业内部人员方便快捷地共享信息，高效地协同工作；改变过去复杂、低效的手工办公方式，实现迅速、全方位的信息采集、信息处理，为企业的管理和决策提供科学的依据。一个企业实现办公自动化的程度也是衡量其实现现代化管理的标准。ＯＡ从最初的以大规模采用复印机等办公设备为标志的初级阶段，发展到今天的以运用网络和计算机为标志的现阶段，对企业办公方式的改变和效率的提高起到了积极的促进作用。　　OA软件解决企业的日常管理规范化、增加企业的可控性、提高企业运转的效率的基本问题，范围涉及日常行政管理、各种事项的审批、办公资源的管理、多人多部门的协同办公、以及各种信息的沟通与传递。可以概括的说，ＯＡ软件跨越了生产、销售、财务等具体的业务范畴，更集中关注于企业日常办公的效率和可控性，是企业提高整体运转能力不可缺少的软件工具。　　OA发展的阶段　　工具阶段：－纸张信息数字化，纯文字、表格处理、文档处理、存储、查询，工具阶段　　MIS阶段：－数字信息采集汇总，流程、表单管理，局域共享，C/S结构为主流　　网络协同工作时代－互联网环境，对信息全方位、多角度共享及协同要求，基于智能、门户、管理及业务一体化整合，B/S结构为主流。　　虽然诸如Lotus 1-2-3和MS Office系列的许多应用软件可以提高办公效率，但是这仅仅是针对个人办公而言。办公自动化不仅兼顾个人办公效率的提高，更重要的是可以实现群体协同工作。协同工作意味着要进行信息的交流，工作的协调与合作。由于网络的存在，这种交流与协调几乎可以在瞬间完成，并且不必担心对方是否在电话机旁边或是否有传真机可用。这里所说的群体工作，可以包括在地理上分布很广，甚至分布在全球上各个地方，以至于工作时间都不一样的一群工作人员。　　办公自动化可以和一个企业的业务结合的非常紧密，甚至是定制的。因而可以将诸如信息采集、查询、统计等功能与具体业务密切关联。操作人员只须点击一个按钮就可以得到想要的结果，从而极大得方便了企业领导的管理和决策。　　办公自动化还是一个企业与整个世界联系的渠道，企业的Intranet网络可以和Internet相联。一方面，企业的员工可以在Internet上查找有关的技术资料、市场行情，与现有或潜在的客户、合作伙伴联系；另一方面，其他企业可以通过Internet访问你对外发布的企业信息，如企业介绍、生产经营业绩、业务范围、产品/服务等信息。从而起到宣传介绍的作用。随着办公自动化的推广，越来越多的企业将通过自己的Intranet网络联接到Internet上，所以这种网上交流的潜力将非常巨大。　　目前企业的办公自动化程度可以划分为以下四类：　　起步较慢，还停留在使用没有联网的计算机，使用MS Office系列、WPS系列应用软件以提高个人办公效率。　　已经建立了自己的Intranet网络，但没有好的应用系统支持协同工作，仍然是个人办公。网络处在闲置状态，企业的投资没有产生应有的效益。　　已经建立了自己的Intranet网络，企业内部员工通过电子邮件交流信息，实现了有限的协同工作，但产生的效益不明显。　　已经建立了自己的Intranet网络；使用经二次开发的通用办公自动化系统；能较好得支持信息共享和协同工作，与外界联系的信息渠道畅通；通过Internet发布、宣传企业的产品、技术、服务；Intranet网络已经对企业的经营产生了积极的效益。现在正着手开发或已经在使用针对业务定制的综合办公自动化系统，实现科学的管理和决策，增强企业的竞争能力，使企业不断发展壮大。　　办公自动化已经成为企业界的共识。众多企业认识到尽快进行办公自动化建设，并占据领先地位，将有助于保持竞争优势，使企业的发展形成良性循环。　　办公自动化的实施应该考虑企业的实际情况，主要是企业的经济实力。按照上述分析，第一类企业进行办公自动化建设就需要较多投入，既要搭建企业Intranet网络，又要开发办公自动化系统，需要企业有较强的经济实力才能完成；而对于第二、第三类企业，由于企业Intranet网络已经存在，只是没有或没有好的办公应用系统，所以只须投入相对网络投资少得多的资金即可开发通用办公自动化系统，产生较高的投资回报。即便一步到位开发综合办公自动化系统其投资也要比网络投资少得多，而产生的经济效益更高；对于第四类企业，由于其办公自动化基础好，只须较少的投资即可达到目前办公自动化的最高水平。　　那么，什么样的企业适合使用办公自动化(OA)系统?几乎所有企业都适合使用办公自动化(OA)系统，但不同企业使用的目的性会有所不同，具体是：　　[1]信息化尚未入门的企业　　由于没有信息化应用基础，先上办公自动化(OA)，注OA有着近乎100%的成功率，有利于提高企业各级人员的基本素质与计算机方面的实际操作能力，有利于今后业务领域企业信息化工作的开展。　　[2]信息化失败或者严重缺乏信息化工作信心的企业　　信息化失败，特别是大型业务管理系统失败，例如ERP，给企业方面的信心打击是十分沉重的，为了重塑信心或者一开始就回避一下风险，选择办公自动化不失为一种选择。　　[3]缺少信息化资金准备的企业　　信息化投入一般比较昂贵，在没见到实际效果的时候，多数企业会犹豫不决。因此，对于谨慎型的企业或者资金不充裕的企业，先上办公自动化(OA)，有利于企业逐步了解企业信息化及其作用，减少今后信息化工作的盲目性。　　[4]已拥有业务管理系统且需要进一步改善行政办公与内部信息交流环境的企业　　办公自动化(OA)与业务管理系统互为补充，可以丰富并完善企业信息化工作的形式与内容。　　功能全面的OA主流特性：　　1、无线OA新概念，结合手机短信、手机浏览器实现无线办公应用。 　　2、任意多级部门/成员单位模式，集团应用方便管理。　　3、工作流系统，按需定制，实现各项业务流程的管理，文件流转及审批。　　4、具有良好的系统扩展性，方便企业系统进一步更新。　　5、友好的界面，使办公更加人性化。 　　6、Office文档在线编辑，支持文档自动上传，手写签名、电子印章、全文批注。 　　7、集成Internet邮件管理组件，提供 web方式的远程邮件服务。　　8、集成网络硬盘组件，提供便捷的局域网、广域网文件共享方案。　　9、集成商业管理组件，轻松的管理客户、供应商资料和产品销售记录。　　10、集成公告、内部邮件、内部短信、文件柜、聊天室、论坛等模块，提供企业内部信息交流的多种方式。　　11、集成考勤管理、员工日程安排查询、员工工作日志查询、会议管理、车辆管理、工作计划等模块，提供企业管理者全新的管理工具。　　12、数据备份和恢复－利用专门的工具，可非常方便的进行数据的备份和恢复，有效的保护企业的数据安全。

利用计算机、通信和自动控制等技术与设备,实现办公业务的自动化。英文简称OA。它是提高办公效率、办公质量和实现科学管理与科学决策的一种辅助手段。现代办公自动化系统是由计算机、通信网络和自动化办公设备以及相应的软件所组成的人机信息处理系统。具有办公信息采集、加工、传输和存储等功能，对文字、数据、语音、图形、图像等信息能进行综合处理。 办公自动化根据系统功能可分为：①基本型办公自动化系统。以处理公文文件类型的信息为主，主要完成基本的办公事务处理和行政事务处理。②管理型办公自动化系统。它是在基本型办公自动化系统的基础上，增加了支持加工、处理、控制军事信息或社会信息活动的管理信息系统的办公系统。③综合型办公自动化系统。它是在上述系统的基础上，增加了辅助决策的功能，以实现办公业务综合管理自动化。 办公自动化系统的主要功能有：①文字处理。办公业务中最大量的工作是文字处理，包括对中外文字进行编辑、排版、存储、打印和文字识别等功能。②数据处理。包括数值型和非数值型办公信息的处理。③资料处理。包括对各种文档资料进行分类、登记、索引、转存、查询和检索等。④行政事务处理。包括机关本身的行政业务，如人事、工资、财务、营房、基建和办公用品等的管理。⑤图形、图像处理。包括对图形和图像的输入、编辑、存储、检索、识别和输出等。⑥语音处理。包括语音的输入、存储和输出，语音识别和合成以及语音和文字之间的转换等功能。⑦网络通信。网络通信技术是实现办公自动化的关键技术之一。它可以沟通系统内部各部门之间的联系,实现信息交流,使办公人员更有效地共享办公自动化系统的资源，同时便于和外界的信息联系。⑧其他。如信息管理、辅助决策、专家系统等功能。一个办公自动化系统的建立，其功能和规模视其目标而定，并根据不同的技术要求配置相应的各种功能设备和软件。办公自动化是一项军民通用的综合性技术，在军事领域中应用，其可靠性、保密性、安全性和实时性等方面比民用要求更高、通信手段更多、信息综合处理能力更强，广泛应用于军事机关办公、军事训练、作战指挥、后勤保障等各个方面。 早期的办公自动化着眼于使用单台设备进行单项办公业务的自动化，如打字机、电传机、复印机等。

我国的办公自动化现状 我国的办公自动化起步较晚，从20世纪70年代开始，办公自动化技术传人我国，80年代才真正得到重视与发展。我国办公自动化的发展大体经历了以下3个阶段： 第一阶段(1981—1985年)是开创期，是办公自动化的学习与准备阶段，在试点开发办公自动化系统，探讨适合我国国情的中国办公模式。 第二阶段(1986—1990年)是发展期，开创出有成效的办公自动化系统，并在全国应用，并対全国通信网络进行大规模的改进，开始做好标准化工作。 第三阶段(1991年至今)是成熟期，由发展逐步走向成熟的阶段。在全国逐步建立了网络互联、自上而下的办公自动化系统

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可以采纳以下办公自动化系统，是适应新时代的通用办公自动化系统软件。是获得中华人民共和国著作权的标准OA。多人办公（1-50000人），并且不会因人数增加而追加费用。公文流转、文件审批、人事管理、考核考评考勤、绩效体系、资料管理、用车、合同会审、网络会议、即时通讯、移动短信办公、日程表、产品管理等100多子系统，不论是大集团、企事业单位，还是中小企业，都完全胜任。免费下载地址：http://biso.cn/soft/387.htm

公自动化(OA: OFFICE AUTOMATION)就是采用Internet/Intranet技术，基于工作流的概念，使企业内部人员方便快捷地共享信息，高效地协同工作；改变过去复杂、低效的手工办公方式，实现迅速、全方位的信息采集、信息处理，为企业的管理和决策提供科学的依据。一个企业实现办公自动化的程度也是衡量其实现现代化管理的标准。 虽然诸如Lotus 1-2-3和MS Office系列的许多应用软件可以提高办公效率，但是这 8月,三星与您激情奥运 雅典风云热辣速递 LG 手机一元抢拍 精彩手机赛事全攻略 仅仅是针对个人办公而言。办公自动化不仅兼顾个人办公效率的提高，更重要的是可以实现群体协同工作。协同工作意味着要进行信息的交流，工作的协调与合作。由于网络的存在，这种交流与协调几乎可以在瞬间完成，并且不必担心对方是否在电话机旁边或是否有传真机可用。这里所说的群体工作，可以包括在地理上分布很广，甚至分布在全球上各个地方，以至于工作时间都不一样的一群工作人员。 办公自动化可以和一个企业的业务结合的非常紧密，甚至是定制的。因而可以将诸如信息采集、查询、统计等功能与具体业务密切关联。操作人员只须点击一个按钮就可以得到想要的结果，从而极大得方便了企业领导的管理和决策。 办公自动化还是一个企业与整个世界联系的渠道，企业的Intranet网络可以和Internet相联。一方面，企业的员工可以在Internet上查找有关的技术资料、市场行情，与现有或潜在的客户、合作伙伴联系；另一方面，其他企业可以通过Internet访问你对外发布的企业信息，如企业介绍、生产经营业绩、业务范围、产品/服务等信息。从而起到宣传介绍的作用。随着办公自动化的推广，越来越多的企业将通过自己的Intranet网络联接到Internet上，所以这种网上交流的潜力将非常巨大。 目前企业的办公自动化程度可以划分为以下四类： 起步较慢，还停留在使用没有联网的计算机，使用MS Office系列、WPS系列应用软件以提高个人办公效率。 已经建立了自己的Intranet网络，但没有好的应用系统支持协同工作，仍然是个人办公。网络处在闲置状态，企业的投资没有产生应有的效益。 已经建立了自己的Intranet网络，企业内部员工通过电子邮件交流信息，实现了有限的协同工作，但产生的效益不明显。 已经建立了自己的Intranet网络；使用经二次开发的通用办公自动化系统；能较好得支持信息共享和协同工作，与外界联系的信息渠道畅通；通过Internet发布、宣传企业的产品、技术、服务；Intranet网络已经对企业的经营产生了积极的效益。现在正着手开发或已经在使用针对业务定制的综合办公自动化系统，实现科学的管理和决策，增强企业的竞争能力，使企业不断发展壮大。 办公自动化已经成为企业界的共识。众多企业认识到尽快进行办公自动化建设，并占据领先地位，将有助于保持竞争优势，使企业的发展形成良性循环。 办公自动化的实施应该考虑企业的实际情况，主要是企业的经济实力。按照上述分析，第一类企业进行办公自动化建设就需要较多投入，既要搭建企业Intranet网络，又要开发办公自动化系统，需要企业有较强的经济实力才能完成；而对于第二、第三类企业，由于企业Intranet网络已经存在，只是没有或没有好的办公应用系统，所以只须投入相对网络投资少得多的资金即可开发通用办公自动化系统，产生较高的投资回报。即便一步到位开发综合办公自动化系统其投资也要比网络投资少得多，而产生的经济效益更高；对于第四类企业，由于其办公自动化基础好，只须较少的投资即可达到目前办公自动化的最高水平。 那么，什么样的企业适合使用办公自动化(OA)系统?几乎所有企业都适合使用办公自动化(OA)系统，但不同企业使用的目的性会有所不同，具体是： [1]信息化尚未入门的企业 由于没有信息化应用基础，先上办公自动化(OA)，注OA有着近乎100%的成功率，有利于提高企业各级人员的基本素质与计算机方面的实际操作能力，有利于今后业务领域企业信息化工作的开展。 [2]信息化失败或者严重缺乏信息化工作信心的企业 信息化失败，特别是大型业务管理系统失败，例如ERP，给企业方面的信心打击是十分沉重的，为了重塑信心或者一开始就回避一下风险，选择办公自动化不失为一种选择。 [3]缺少信息化资金准备的企业 信息化投入一般比较昂贵，在没见到实际效果的时候，多数企业会犹豫不决。因此，对于谨慎型的企业或者资金不充裕的企业，先上办公自动化(OA)，有利于企业逐步了解企业信息化及其作用，减少今后信息化工作的盲目性。 [4]已拥有业务管理系统且需要进一步改善行政办公与内部信息交流环境的企业 办公自动化(OA)与业务管理系统互为补充，可以丰富并完善企业信息化工作的形式与内容。

什么是OA办公管理系统？企业员工需要了解OA系统的这些特征。OA是什么？什么是OA办公系统？OA办公系统是指利用计算机网络技术帮助企业实现方便，高效，自动化协同办公效率的办公自动化系统。传统的办公方法需要大量的人力和物力资源，并且需要花费大量时间来处理轻微和重复的任务，这导致效率低下并且不能更好地专注于工作。 OA系统的自动化已成为社会发展的主要趋势。如果是这样，OA系统的具体功能是什么？各个公司会更喜欢吗？　　什么是OAOA系统应具备哪些功能？　　1.建立内部沟通平台通知，公告，工作报告，工作日志，工作计划，即时消息和其他内部通信功能。这使公司员工能够快速沟通和沟通，帮助他们第一次实现协作目标。2.辅助办公室私人办公室，会议管理，办公用品管理，特殊管理，车队管理等各种辅助办公室与日常办公工作相结合。 OA办公系统使这些二级办公室自动化。　　OA是什么意思信息披露和文件管理自动化　　4.建立信息发布平台在组织内部建立有效的信息传播和交换场所，可以广泛传播给公司内部的员工，如电子公告板，电子论坛，电子出版物，内部规章制度，公告，技术交流等。员工可以了解公司的动态。5.自动化文档管理您可以创建各种文档，文件，知识，信息等，并且可以根据您的权限进行存储，共享和使用，并且可以轻松找到它们。自动文档管理允许您将各种文档数字化，文档以云盘和电子文件柜的形式保留，并根据您的许可使用和共享。

办公自动化系统或办公信息系统(简称OIS) 理念识别系统或管理信息系统(简称MIS) 决策支持系统(简称DSS) 办公室自动化(简称OA) 答案选D 其实很简单,后面那个"S"的是"SYSTEM(系统)"的简写,OA不是系统,是办公室自动化的简称

办公自动化系统主要包括：公文办理，日常公务，个人事务，信息中心，资源管理，档案管理，部门人员管理和系统维护等部分。

办公室自动化是近年随着计算机科学发展而提出来的新概念。办公室自动化英文原称Office Automation，缩写为 OA。办公室自动化系统一般指实现办公室内事务性业务的自动化，而办公自动化则包括更广泛的意义，即包括网络化的大规模信息处理系统。 办公自动化没有统一的定义，凡是在传统的办公室中采用各种新技术、新机器、新设备从事办公业务，都属于办公自动化的领域。 通常办公室的业务，主要是进行大量文件的处理，起草文件、通知、各种业务文本，接受外来文件存档，查询本部门文件和外来文件，产生文件复件等等。所以，采用计算机文字处理技术生产各种文档，存储各种文档，采用其它先进设备，如复印机、传真机等复制、传递文档，或者采用计算机网络技术传递文档，是办公室自动化的基本特征。 办公室是各行业工作的领导进行决策的场所。领导机关做出决策，发布指示，除了文档上的往来之外，更深层的工作，实际上是信息的收集、存储、检索、处理、分析，从而做出决策，并将决策作为信息传向下级机构或合作单位，或业务关联单位。 OA（办公自动化）技术分为三个不同的层次：第一个层次只限于单机或简单的小型局域网上的文字处理、电子表格、数据库等辅助工具的应用，一般称之为事务型办公自动化系统。 随着三大核心支柱技术：网络通讯技术、计算机技术和数据库技术的成熟，世界上的OA已进入到新的层次，在新的层次中系统有四个新的特点： （1）集成化。软硬件及网络产品的集成，人与系统的集成，单一办公系统同社会公众信息系统的集成，组成了“无缝集成”的开放式系统。 （2）智能化。面向日常事务处理，辅助人们完成智能性劳动，如：汉字识别，对公文内容的理解和深层处理，辅助决策及处理意外等。 （3）多媒体化。包括对数字、文字、图像、声音和动画的综合处理。 （4）运用电子数据交换（EDI）。通过数据通讯网，在计算机间进行交换和自动化处理。这个层次包括信息管理型OA系统和决策型OA系统。 办公事务OA中，最为普遍的应用有文字处理、电子排版、电子表格处理、文件收发登录、电子文档管理、办公日程管理、人事管理、财务统计、报表处理、个人数据库等。这些常用的办公事务处理的应用可作成应用软件包，包内的不同应用程序之间可以互相调用或共享数据，以便提高办公事务处理的效率。这种办公事务处理软件包应具有通用性，以便扩大应用范围，提高其利用价值。 此外，在办公事务处理级上可以使用多种OA子系统，如电子出版系统、电子文档管理系统、智能化的中文检索系统（如全文检索系统）、光学汉字识别系统、汉语语音识别系统等。在公用服务业、公司等经营业务方面，使用计算机替代人工处理的工作日益增多，如订票、售票系统，柜台或窗口系统，银行业的储蓄业务系统等。 事务型或业务型的OA系统其功能都是处理日常的办公操作，是直接面向办公人员的。为了提高办公效率，改进办公质量，适应人们的办公习惯，要提供良好的办公操作环境。 信息管理型OA系统是第二个层次。随着信息利用重要性的不断增加，在办公系统中对和本单位的运营目标关系密切的综合信息的需求日益增加。信息管理型的办公系统，是把事务型（或业务型）办公系统和综合信息（数据库）紧密结合的一种一体化的办公信息处理系统。综合数据库存放该有关单位的日常工作所必需的信息。例如，在政府机关，这些综合信息包括政策、法令、法规，有关上级政府和下属机构的公文、信函等的政务信息；一些公用服务事业单位的综合数据库包括和服务项目有关的所有综合信息；公司企业单位的综合数据库包括工商法规、经营计划、市场动态、供销业务、库存统计、用户信息等。作为一个现代化的政府机关或企、事业单位，为了优化日常的工作，提高办公效率和质量，必须具备供本单位的各个部门共享的这一综合数据库。这个数据库建立在事务级OA系统基础之上，构成信息管理型的OA系统。 决策支持型OA系统是第三个层次。它建立在信息管理级OA系统的基础上。它使用由综合数据库系统所提供的信息，针对所需要做出决策的课题，构造或选用决策数字模型，结合有关内部和外部的条件，由计算机执行决策程序，作出相应的决策。 事务级OA系统、信息管理级OA系统和决策支持级OA系统是广义的或完整的OA系统构成中的三个功能层次。三个功能层次间的相互联系可以由程序模块的调用和计算机数据网络通信手段做出。一体化的OA系统的含义是利用现代化的计算机网络通信系统把三个层次的OA系统集成一个完整的OA系统，使办公信息的流通更为合理，减少许多不必要的重复输入信息的环节，以期提高整个办公系统的效率。一体化、网络化的OA系统的优点是，不仅在本单位内可以使办公信息的运转更为紧凑有效，而且也有利于和外界的信息沟通，使信息通信的范围更广，能更方便、快捷地建立远距离的办公机构间的信息通信，并且有可能融入世界范围内的信息资源共享。 事务级OA系统称之为普通办公自动化系统，而信息管理级OA系统和决策支持级OA系统称之为高级办公自动化系统。 例如，市政府办公机构，实质上经常定期或不定期的收集各区、县政府和其它机构报送的各种文件，然后分档存放并分别报送给有关领导者阅读、处理，然后将批阅后的文件妥善保存，以便以后查阅。领导者研究各种文件之后作出决定，一般采取文件的形式向下级返回处理指示。这一过程，是一个典型的办公过程。在这一过程中，文件本身是信息，其传送即是信息传送过程。但应当注意到，领导在分析决策时，可能要翻阅、查找许多相关的资料，参照研究，才能决策，所以相关的资料查询、分析，决策的选择也属于信息处理的过程。 例如，北京市东城区政府报来文件要求某地区盖一座公共建筑，申请批准，文件传递到市政府有关机构，市有关领导看到文件后，要去寻找市里有关规划盖楼的文件法规，又需要研究全市的经费预算，以及其它许多参考资料，然后研究决定同意或不同意。并以文件或通知的形式把决定这一信息反馈给东城区政府。 这个例子中，信息以文件方式传递、处理；领导查阅、参照的有关法规也是信息，这是数据信息。研究决定过程，主要是领导者的意志。但是客观信息分析，可以做出几种可选择的方案。在这个全过程中，如果采用计算机处理来往的文件，可以说是初步程度的自动化。如可以用计算机查询各种资料数据，这是更进一步的自动化。如果由计算机自动分析有关本事件的资料，自动提供若干个供决策者采用的可能决策，则是更深层次的有人工智能观念的办公自动化。 再进一步分析这个例子，如果市政府微机办公系统和市政府法规信息数据库系统、市政府财务管理系统是一个集成化的统一系统，计算机自动从有关系统中寻取机关资料，这种系统就是办公自动化更高层次的集成化。 另外，如果市政府办公系统和区政府办公系统是一个集成的计算机网络系统，可以通过网络传递信息，可以远程处理业务，那这就是一个更进一步的网络化的办公室自动化系统。 所以，办公室自动化系统本身是一个多层次的系统，在各种层面上，可以说实现了办公自动化的一部分业务，而从最初级的自动化开始，随着采用的技术不同而逐步构成一个更高级的自动化系统。 我国专家在第一次全国办公自动化规划讨论会上提出办公自动化的定义为：利用先进的科学技术，使部分办公业务活动物化于人以外的各种现代化办公设备中，由人与技术设备构成服务于某种办公业务目的的人一机信息处理系统。 人是系统第一因素，即办公室主要因素是工作人员，包括各种人员，除了传统办公室的角色外，现在又要加部分管理设备的专业技术人员，例如，计算机工程师，其它设备维护人员等。 技术设备，计算机是另一因素。 设备中有各种机器，如计算机、复印机、速印机、电话机、传真机、网络设备、光盘机等等，这些设备统称为硬设备，或称硬件。而各种信息设备中还需要有管理设备的软件，例如，计算机的操作系统、网络操作系统、文字处理软件、专项工作程序软件等等，这些将在其它章节详述。 显然办公自动化这一人机系统，人，机，缺一不可。而设备方面，硬件及必要软件都需齐备。 我们也可以认为办公自动化系统是人类处理信息的系统，是人类进入信息时代后的一种新慨念。

一个企业实现办公自动化的程度也是衡量其实现现代化管理的标准。虽然诸如Lotus 1-2-3和MS Office系列的许多应用软件可以提高办公效率，但是这仅仅是针对个人办公而言。办公自动化不仅兼顾个人办公效率的提高，更重要的是可以实现群体协同工作。协同工作意味着要进行信息的交流，工作的协调与合作。由于网络的存在，这种交流与协调几乎可以在瞬间完成，并且不必担心对方是否在电话机旁边或是否有传真机可用。这里所说的群体工作，可以包括在地理上分布很广，甚至分布在全球上各个地方，以至于工作时间都不一样的一群工作人员。办公自动化可以和一个企业的业务结合的非常紧密，甚至是定制的。因而可以将诸如信息采集、查询、统计等功能与具体业务密切关联。操作人员只须点击一个按钮就可以得到想要的结果，从而极大得方便了企业领导的管理和决策。办公自动化还是一个企业与整个世界联系的渠道，企业的Intranet网络可以和Internet相联。一方面，企业的员工可以在Internet上查找有关的技术资料、市场行情，与现有或潜在的客户、合作伙伴联系；另一方面，其他企业可以通过Internet访问你对外发布的企业信息，如企业介绍、生产经营业绩、业务范围、产品/服务等信息。从而起到宣传介绍的作用。随着办公自动化的推广，越来越多的企业将通过自己的Intranet网络联接到Internet上，所以这种网上交流的潜力将非常巨大。目前企业的办公自动化程度可以划分为以下四类：起步较慢，还停留在使用没有联网的计算机，使用MS Office系列、WPS系列应用软件以提高个人办公效率。已经建立了自己的Intranet网络，但没有好的应用系统支持协同工作，仍然是个人办公。网络处在闲置状态，企业的投资没有产生应有的效益。已经建立了自己的Intranet网络，企业内部员工通过电子邮件交流信息，实现了有限的协同工作，但产生的效益不明显。已经建立了自己的Intranet网络；使用经二次开发的通用办公自动化系统；能较好得支持信息共享和协同工作，与外界联系的信息渠道畅通；通过Internet发布、宣传企业的产品、技术、服务；Intranet网络已经对企业的经营产生了积极的效益。现在正着手开发或已经在使用针对业务定制的综合办公自动化系统，实现科学的管理和决策，增强企业的竞争能力，使企业不断发展壮大。办公自动化已经成为企业界的共识。众多企业认识到尽快进行办公自动化建设，并占据领先地位，将有助于保持竞争优势，使企业的发展形成良性循环。办公自动化的实施应该考虑企业的实际情况，主要是企业的经济实力。按照上述分析，第一类企业进行办公自动化建设就需要较多投入，既要搭建企业Intranet网络，又要开发办公自动化系统，需要企业有较强的经济实力才能完成；而对于第二、第三类企业，由于企业Intranet网络已经存在，只是没有或没有好的办公应用系统，所以只须投入相对网络投资少得多的资金即可开发通用办公自动化系统，产生较高的投资回报。即便一步到位开发综合办公自动化系统其投资也要比网络投资少得多，而产生的经济效益更高；对于第四类企业，由于其办公自动化基础好，只须较少的投资即可达到目前办公自动化的最高水平。[1]信息化尚未入门的企业由于没有信息化应用基础，先上办公自动化(OA)，注OA有着近乎100%的成功率，有利于提高企业各级人员的基本素质与计算机方面的实际操作能力，有利于今后业务领域企业信息化工作的开展。[2]信息化失败或者严重缺乏信息化工作信心的企业信息化失败，特别是大型业务管理系统失败，例如ERP，给企业方面的信心打击是十分沉重的，为了重塑信心或者一开始就回避一下风险，选择办公自动化不失为一种选择。[3]缺少信息化资金准备的企业信息化投入一般比较昂贵，在没见到实际效果的时候，多数企业会犹豫不决。因此，对于谨慎型的企业或者资金不充裕的企业，先上办公自动化(OA)，有利于企业逐步了解企业信息化及其作用，减少今后信息化工作的盲目性。[4]已拥有业务管理系统且需要进一步改善行政办公与内部信息交流环境的企业

对于企业事业单位的领导来说办公自动化是决策支持系统，能够为领导提供决策参考和依据；对于中层管理者它是信息管理系统；而对于普通管理者它又是事物/业务处理系统。办公自动化能够为单位管理人员、工作人员提供良好的办公手段和环境，使之准确、高效、愉快的工作。 实施办公自动化系统可帮助企业事业单位实现信息资源的共享；增强员工协同工作的能力；强化领导的监控管理；有效管理起有形（设备等）、无形(业务信息、知识)资产，避免流失；实现公文流转、审核、签批等行政事务的自动处理，促进管理电子化、规范化，完美整合了组织内部的信息流。具体来说，实施办公自动化办公自动化系统作用为：1、建立内部的通信平台。 建立单位内部的邮件系统，使单位内部的通信和信息交流快捷通畅。2、建立信息发布的平台。 在单位内部建立一个有效的信息发布和交流的场所，例如电子公告、电子论坛、电子刊物，使内部的规章制度、新闻简报、技术交流、公告事项等能够在企业内部员工之间得到广泛的传播，使员工能够了解企业的发展动态。3、实现工作流程的自动化。 变革了单位传统纸质公文办公模式，企业内外部的收发文、呈批件、文件管理、档案管理、报表传递、会议通知等均采用电子起草、传阅、审批、会签、签发、归档等电子化流转方式，提高办公效率，实现无纸化办公。不用拿着各种文件、申请、单据在各部门跑来跑去，等候审批、签字、盖章，而是利用快速而廉价的网络传递手段，发挥信息共享功能来协调单位内各部门的工作，减少工作中复杂环节。4、实现文档管理的自动化。 可使各类文档（包括各种文件、知识、信息）能够按权限进行保存、共享和使用，并有一个方便的查找手段。文档管理自动化使各种文档实现电子化，通过电子文件柜的形式实现文档的保管，按权限进行使用和共享。实现文档管理自动化以后，如企业来了一个新员工，只要管理员给他注册一个身份文件，给他一个口令，他自己进入系统就可以看到这个单位积累下来的东西，规章制度、各种技术文件等等，只要他的身份符合权限可以阅览的范围，他自然而然都能看到，这样就减少了很多培训环节。5、辅助办公。 它牵涉的内容比较多，像会议管理、车辆管理、办公用品管理、图书管理等与我们日常事务性的办公工作相结合的各种辅助办公，实现了这些辅助办公的自动化。6、实现分布式办公。 变革了传统的集中办公室的办公方式，扩大了办公区域，可在家中、城市各地甚至世界各个角落通过网络连接随时办公，大大方便了员工出差在外的办公与信息交流。7、建立信息集成平台。 现代企业中已存在的MIS系统、ERP系统、财务系统等存储着企业一些经营管理业务数据，对企业的经营运作起着关键性作用，但它们都是相对独立的、静态的，智能网络办公系统具备数据接口功能，能把企业原有的业务系统数据集成到工作流系统中，使企业员工能有效获取处理信息，提高企业整体反应速度。8、节省企业的办公费用支出。 将传统的纸张填写过程电子化，尤其是长途电话、传真、复印、打印和办公用纸费用，真正实现无纸化办公，是企业实现管理现代化的标志。9、搭建知识管理平台。 系统性利用企业积累的信息资源、专家技能，改进企业的创新能力、快速响应能力、提高办公效率和员工的技能素质。10、增强领导监控能力 强化领导的监控管理，增强管理层对组织的控制力，及时有效监控各部门、各个人员的工作进度情况；实时、全面掌控各部门的工作办理状态，及时发现问题及时解决，从而减少差错、防止低效办公。

对于企业事业单位的领导来说极品OA是决策支持系统，能够为领导提供决策参考和依据；对于中层管理者它是信息管理系统；而对于普通管理者它又是事物/业务处理系统。极品OA能够为单位管理人员、工作人员提供良好的办公手段和环境，使之准确、高效、愉快的工作。 x0dx0ax0dx0a实施OA系统可帮助企业事业单位实现信息资源的共享；增强员工协同工作的能力；强化领导的监控管理；有效管理起有形（设备等）、无形(业务信息、知识)资产，避免流失；实现公文流转、审核、签批等行政事务的自动处理，促进管理电子化、规范化，完美整合了组织内部的信息流。x0dx0a具体来说，实施OA办公自动化系统作用为： x0dx0a 1、 建立内部的通信平台。 x0dx0ax0dx0a建立单位内部的邮件系统，使单位内部的通信和信息交流快捷通畅。 x0dx0a 2、 建立信息发布的平台。 x0dx0ax0dx0a在单位内部建立一个有效的信息发布和交流的场所，例如电子公告、电子论坛、电子刊物，使内部的规章制度、新闻简报、技术交流、公告事项等能够在企业内部员工之间得到广泛的传播，使员工能够了解企业的发展动态。x0dx0a 3、 实现工作流程的自动化。 x0dx0ax0dx0a变革了单位传统纸质公文办公模式，企业内外部的收发文、呈批件、文件管理、档案管理、报表传递、会议通知等均采用电子起草、传阅、审批、会签、签发、归档等电子化流转方式，提高办公效率，实现无纸化办公。不用拿着各种文件、申请、单据在各部门跑来跑去，等候审批、签字、盖章，而是利用快速而廉价的网络传递手段，发挥信息共享功能来协调单位内各部门的工作，减少工作中复杂环节。x0dx0a 4、 实现文档管理的自动化。 x0dx0ax0dx0a可使各类文档（包括各种文件、知识、信息）能够按权限进行保存、共享和使用，并有一个方便的查找手段。文档管理自动化使各种文档实现电子化，通过电子文件柜的形式实现文档的保管，按权限进行使用和共享。实现文档管理自动化以后，如企业来了一个新员工，只要管理员给他注册一个身份文件，给他一个口令，他自己进入系统就可以看到这个单位积累下来的东西，规章制度、各种技术文件等等，只要他的身份符合权限可以阅览的范围，他自然而然都能看到，这样就减少了很多培训环节。x0dx0a 5、 辅助办公。 x0dx0ax0dx0a它牵涉的内容比较多，像会议管理、车辆管理、办公用品管理、图书管理等与我们日常事务性的办公工作相结合的各种辅助办公，实现了这些辅助办公的自动化。x0dx0a6、 实现分布式办公。 x0dx0ax0dx0a变革了传统的集中办公室的办公方式，扩大了办公区域，可在家中、城市各地甚至世界各个角落通过网络连接随时办公，大大方便了员工出差在外的办公与信息交流。x0dx0a 7、 建立信息集成平台。 x0dx0ax0dx0a现代企业中已存在的MIS系统、ERP系统、财务系统等存储着企业一些经营管理业务数据，对企业的经营运作起着关键性作用，但它们都是相对独立的、静态的，智能网络办公系统具备数据接口功能，能把企业原有的业务系统数据集成到工作流系统中，使企业员工能有效获取处理信息，提高企业整体反应速度。x0dx0a 8、 节省企业的办公费用支出。 x0dx0ax0dx0a将传统的纸张填写过程电子化，尤其是长途电话、传真、复印、打印和办公用纸费用，真正实现无纸化办公，是企业实现管理现代化的标志。x0dx0a 9、 搭建知识管理平台。 x0dx0ax0dx0a系统性利用企业积累的信息资源、专家技能，改进企业的创新能力、快速响应能力、提高办公效率和员工的技能素质。 x0dx0a 10、增强领导监控能力 x0dx0ax0dx0a强化领导的监控管理，增强管理层对组织的控制力，及时有效监控各部门、各个人员的工作进度情况；实时、全面掌控各部门的工作办理状态，及时发现问题及时解决，从而减少差错、防止低效办公。 x0dx0ax0dx0aOA怎么来帮助管理？x0dx0ax0dx0a现代企业之间竞争越来越激烈，怎么让企业始终站在战略的制高点，在竞争中游刃有余？企业经营者越来越意识到管理的重要性，开始关注各种各样的管理模式。目前企业界的管理方法和理论层出不穷，这个我们很难去分清孰是孰非，因为每种方法都有自己的适应面和优缺点，但是怎么落实这些管理理论，怎么样通过信息化改造来把这种管理思想真实落实到位是很关键的问题。 x0dx0ax0dx0a信息化系统包括ERP、OA、PORTAL、MES说白了都是在落实这些管理观，这里以我们熟悉OA系统为例介绍一下OA在管理中的作用。 x0dx0ax0dx0a现在市场上有很多OA系统，传统的OA，从功能上讲大部分都差不多，无外乎流程类、信息共享类、信息沟通类等等，但是总体上来看很多系统都偏“技术”，说白了就是为了“OA”而“OA”，没有真正想通OA是做什么的，仅仅是为了沟通和无纸化办公？仅仅是为了共享信息和工作流这些技术概念？我们认为OA发展到现在不仅仅是如此，它应该是企业管理思想和管理灵魂的载体。。。 x0dx0a我们认为企业管理内容主要分以下3块 x0dx0ax0dx0a机遇管理 x0dx0ax0dx0a ——创意、想法（需要数据分析做基础），要使企业把握这种机遇，并且去落实它。x0dx0a 基础管理 x0dx0ax0dx0a ——细节管理、流程管理、把机遇转变成具体的工作去执行，变成一种开发的稳定的状态。x0dx0a 投资管理 x0dx0ax0dx0a ——投资分析、决策支持，使企业在投资发展中扩大。 x0dx0ax0dx0a基础管理： x0dx0ax0dx0a现在我们重点来介绍一下我们企业的基础管理，也就是怎么把公司的具体管理落实到每个终端，真正达到管理目的措施。x0dx0a 1， 管理办公事务规范化，流程化，日程化，避免虎头蛇尾； x0dx0ax0dx0a2， 协作高效化； x0dx0ax0dx0a3， 信息共享化； x0dx0ax0dx0a4， 管理网络化； x0dx0ax0dx0a5， 执行责任化； x0dx0ax0dx0a6， 掌控全局化。x0dx0a 上面6条又怎么去通过具体的软件功能去实现？我觉得通过OA整和流程、权限、内容、报表实现广义的绩效监督和考核，实现对子公司，部门统一管理是一条可行之道。 x0dx0a 也就是通过公司战略的层层分解、把最终的任务（KPI指标）落实到个人，这是一个从上到下的过程，然后，通过基层的执行，又把执行情况层层统计，个人统计到小部门，小部门统计到大部门，最后汇总到公司，实现一个从下到上的反馈过程。实现一个闭环的控制系统，通过反馈的情况进行KPI指标调节，逐步使公司变成一个按照公司战略稳步运行的机器。 x0dx0ax0dx0a在统计和执行的过程中又通过系统进行监督执行过程，不但对结果进行考核，还要对过程进行监督，实现全程监控的目标。 x0dx0ax0dx0a于是就通过OA的一些基本功能实现 ：计划分解，计划执行流程 ，执行考核，数据采集，数据报表，在线监控，决策分析等等功能，实现OA辅助管理的功能

你好，我们公司在用哨子办公，哨子办公这个还是很不错的，建议去了解下。办公

企业资源计划系统(ERP)是关于集成化，多模块，用于解决和支持多种商业功能的应用软件包的专业名词ERP系统包含如下软件：生产过程，订购手续，收支帐目，总分类帐，采购，库存，运输和人力资源作为从制造工业发展而来的概念，ERP意味着使用成套的软件，而不是使用独家编写或者是面向某一客户的软件，通过供应商专用的工具以及独有或标准的编程语言，可以对ERP模块进行修改OA是Office Automation的缩写，指办公室自动化或自动化办公但是有100个人会说出100种不同层次、不同内容的解说；有100家单位会有100种不同层次、不同内容的应用需求！100个厂商会有100种不同技术类型、不同层次、不同定义的系统！这主要是因为随着计算机技术、通信技术和网络技术的突飞猛进，关于OA的描述也在不断充实，但至今还没有人对OA下过最权威、最科学、最全面、最准确的定义其实OA的概念是动态的，进化论是其外延还是内涵，已与十几年前的OA发生了很大的变化如果将企业比作人的生命体，那么：OA系统就是人体中的神经网络系统，传递领导理念、指令，协调全身肌肉、四肢和谐运行，愉快工作，使企业充满生命力和战斗力，为企业提供一种管理新境界总体上讲，它是指一切可满足于企事业单位的、综合型的、能够提高单位内部信息交流、共享、流转处理的和实现办公自动化和提高工作效率的各种信息化设备和应用软件；它不是孤立存在的，而是与企事业单位其它各类管理系统（如电子政务系统、电子商务系统、CRM系统、ERP系统、财务系统）密切相关、有机整合一个独立存在的OA办公自动化系统生命力及作用是薄弱的——这也是目前最全面、最被认可的OA的概念OA是OFFICE AUTOMATION的缩写，本意为利用技术的手段提高办公的效率，进而实现办公的自动化处理采用Internet/Intranet技术，基于工作流的概念，使企业内部人员方便快捷地共享信息，高效地协同工作；改变过去复杂、低效的手工办公方式，实现迅速、全方位的信息采集、信息处理，为企业的管理和决策提供科学的依据一个企业实现办公自动化的程度也是衡量其实现现代化管理的标准OA从最初的以大规模采用复印机等办公设备为标志的初级阶段，发展到今天的以运用网络和计算机为标志的现阶段，对企业办公方式的改变和效率的提高起到了积极的促进作用OA软件解决企业的日常管理规范化、增加企业的可控性、提高企业运转的效率的基本问题，范围涉及日常行政管理、各种事项的审批、办公资源的管理、多人多部门的协同办公、以及各种信息的沟通与传递可以概括的说，OA软件跨越了生产、销售、财务等具体的业务范畴，更集中关注于企业日常办公的效率和可控性，是企业提高整体运转能力不可缺少的软件工具OA发展的阶段工具阶段：－纸张信息数字化，纯文字、表格处理、文档处理、存储、查询，工具阶段MIS阶段：－数字信息采集汇总，流程、表单管理，局域共享，C/S结构为主流网络协同工作时代－互联网环境，对信息全方位、多角度共享及协同要求，基于智能、门户、管理及业务一体化整合，B/S结构为主流虽然诸如Lotus 1-2-3和MS Office系列的许多应用软件可以提高办公效率，但是这仅仅是针对个人办公而言办公自动化不仅兼顾个人办公效率的提高，更重要的是可以实现群体协同工作协同工作意味着要进行信息的交流，工作的协调与合作由于网络的存在，这种交流与协调几乎可以在瞬间完成，并且不必担心对方是否在电话机旁边或是否有传真机可用这里所说的群体工作，可以包括在地理上分布很广，甚至分布在全球上各个地方，以至于工作时间都不一样的一群工作人员办公自动化可以和一个企业的业务结合的非常紧密，甚至是定制的因而可以将诸如信息采集、查询、统计等功能与具体业务密切关联操作人员只须点击一个按钮就可以得到想要的结果，从而极大得方便了企业领导的管理和决策办公自动化还是一个企业与整个世界联系的渠道，企业的Intranet网络可以和Internet相联一方面，企业的员工可以在Internet上查找有关的技术资料、市场行情，与现有或潜在的客户、合作伙伴联系；另一方面，其他企业可以通过Internet访问你对外发布的企业信息，如企业介绍、生产经营业绩、业务范围、产品/服务等信息从而起到宣传介绍的作用随着办公自动化的推广，越来越多的企业将通过自己的Intranet网络联接到Internet上，所以这种网上交流的潜力将非常巨大目前企业的办公自动化程度可以划分为以下四类：起步较慢，还停留在使用没有联网的计算机，使用MS Office系列、WPS系列应用软件以提高个人办公效率已经建立了自己的Intranet网络，但没有好的应用系统支持协同工作，仍然是个人办公网络处在闲置状态，企业的投资没有产生应有的效益已经建立了自己的Intranet网络，企业内部员工通过电子邮件交流信息，实现了有限的协同工作，但产生的效益不明显已经建立了自己的Intranet网络；使用经二次开发的通用办公自动化系统；能较好得支持信息共享和协同工作，与外界联系的信息渠道畅通；通过Internet发布、宣传企业的产品、技术、服务；Intranet网络已经对企业的经营产生了积极的效益现在正着手开发或已经在使用针对业务定制的综合办公自动化系统，实现科学的管理和决策，增强企业的竞争能力，使企业不断发展壮大办公自动化已经成为企业界的共识众多企业认识到尽快进行办公自动化建设，并占据领先地位，将有助于保持竞争优势，使企业的发展形成良性循环办公自动化的实施应该考虑企业的实际情况，主要是企业的经济实力按照上述分析，第一类企业进行办公自动化建设就需要较多投入，既要搭建企业Intranet网络，又要开发办公自动化系统，需要企业有较强的经济实力才能完成；而对于第二、第三类企业，由于企业Intranet网络已经存在，只是没有或没有好的办公应用系统，所以只须投入相对网络投资少得多的资金即可开发通用办公自动化系统，产生较高的投资回报即便一步到位开发综合办公自动化系统其投资也要比网络投资少得多，而产生的经济效益更高；对于第四类企业，由于其办公自动化基础好，只须较少的投资即可达到目前办公自动化的最高水平那么，什么样的企业适合使用办公自动化(OA)系统?几乎所有企业都适合使用办公自动化(OA)系统，但不同企业使用的目的性会有所不同，具体是：[1]信息化尚未入门的企业由于没有信息化应用基础，先上办公自动化(OA)，注OA有着近乎100%的成功率，有利于提高企业各级人员的基本素质与计算机方面的实际操作能力，有利于今后业务领域企业信息化工作的开展[2]信息化失败或者严重缺乏信息化工作信心的企业信息化失败，特别是大型业务管理系统失败，例如ERP，给企业方面的信心打击是十分沉重的，为了重塑信心或者一开始就回避一下风险，选择办公自动化不失为一种选择[3]缺少信息化资金准备的企业信息化投入一般比较昂贵，在没见到实际效果的时候，多数企业会犹豫不决因此，对于谨慎型的企业或者资金不充裕的企业，先上办公自动化(OA)，有利于企业逐步了解企业信息化及其作用，减少今后信息化工作的盲目性[4]已拥有业务管理系统且需要进一步改善行政办公与内部信息交流环境的企业办公自动化(OA)与业务管理系统互为补充，可以丰富并完善企业信息化工作的形式与内容功能全面的OA主流特性：1、无线OA新概念，结合手机短信、手机浏览器实现无线办公应用2、任意多级部门/成员单位模式，集团应用方便管理3、工作流系统，按需定制，实现各项业务流程的管理，文件流转及审批4、具有良好的系统扩展性，方便企业系统进一步更新5、友好的界面，使办公更加人性化6、Office文档在线编辑，支持文档自动上传，手写签名、电子印章、全文批注7、集成Internet邮件管理组件，提供 web方式的远程邮件服务8、集成网络硬盘组件，提供便捷的局域网、广域网文件共享方案9、集成商业管理组件，轻松的管理客户、供应商资料和产品销售记录10、集成公告、内部邮件、内部短信、文件柜、聊天室、论坛等模块，提供企业内部信息交流的多种方式11、集成考勤管理、员工日程安排查询、员工工作日志查询、会议管理、车辆管理、工作计划等模块，提供企业管理者全新的管理工具12、数据备份和恢复－利用专门的工具，可非常方便的进行数据的备份和恢复，有效的保护企业的数据安全

肯定要分啊,高级就是做了好长时间,对电脑/打印机/以及其他办公软件熟练精通的,初级就是刚入门的

oa指的是办公自动化。办公自动化（简称OA）是将现代化办公和计算机技术结合起来的一种新型的办公方式。办公自动化没有统一的定义，凡是在传统的办公室中采用各种新技术、新机器、新设备从事办公业务，都属于办公自动化的领域。通过实现办公自动化，或者说实现数字化办公，可以优化现有的管理组织结构，调整管理体制，在提高效率的基础上，增加协同办公能力，强化决策的一致性 。办公自动化的特性：办公自动化能够与其它软件系统完成必要的关联性整合应用。管理“落地”在现实管理中渗透到管理的各个方面，而没有哪一套软件能够独立的完成所有方面的管理需求，所以，支撑制度“落地”的软件必须具备全面而广泛的整合性，能够从其它软件系统中自动获取相关信息。并完成必要的关联性整合应用，从技术上看，采用整合性强的技术架构作为底层设计对软件的整合性会有决定性的帮助。如此，软件就能预留大量接口，为整合其他系统提供充分的技术保障。

1、泛微OA泛微成立于2001 年，总部设立于上海，专注于协同管理OA软件领域，帮助组织构建统一的数字化办公平台在移动办公领域，打造了上海医药、复星集团、绿地集团等多个业界标杆。泛微专注协同管理软件领域20年，拥有自主知识产权的协同管理软件产品系列包括：面向大中型企业的平台型产品e-cology、面向中小型企业的应用型产品e-office、一体化的移动办公云OA平台eteams、面向政府单位的数字化政务办公平台e-nation、电子签章及印控平台。2、华天动力OA华天动力OA是由大连华天软件有限公司开发的协同办公软件（OA），“华天动力”是大连华天软件有限公司的软件产品品牌名称。华天动力OA是一个以技术领先著称的协同软件产品，拥有领先业界的三大核心技术：协同平台、工作流和智能报表，是业内唯一实现协同工具软件、协同应用软件、协同平台融合的协同软件产品，也是业内唯一所有版本统一平台、统一服务、统一升级的协同软件产品。华天动力OA系统具有极为突出的实用性、易用性和高性价比，实施简便，使用灵便，是实用性OA的代表者和倡导者。3、致远OA致远OA办公自动化软件，用于OA办公自动化软件的开发销售。2010年，用友致远更名为致远协创。2017年更名为致远互联.致远互联秉持“以人为中心”的产品设计理念，坚持平台化产品发展路线，基于“组织行为管理”理论，运用新一代信息技术，自主研发了V5协同管理平台，开发了面向中小企业组织的A6+产品。

企业办公自动化系统功能详解 　　办公自动化(OA)系统的推广，是规范企业办公自动化软件，推动企业走向规范化;使企业在经营过程中不断的增收节支;在提高企业的经济效益和社会效益，增强企业竞争能力等方面起到了不可估量的作用。 　　系统主要包括收文管理、发文管理、档案管理、情况报告管理等四个主要功能模块。其操作界面采取统一入口，分项设置的模式。 　　1、界面功能 　　⑴我的工作 　　用户在每日开机进入办公自动化子系统时，系统自动将与用户有关的事务给予列出。对于需要办理的具体事务，用户可以在该模块的待办工作下签收进行办理，也可以击点启动新任务录入相应的`信息，如对文书可以进行收文登录，对普通用户可以进行发文拟稿或情况报告拟稿。用户还可以通过查询检索用户本人经手处理的文件或权限范围内的文件，包括：收发文、情况报告等。同时，对于检索的结果可跟踪文件的办理过程，必要时可对相应步骤进行催办，对文件办理人发送催办信息。 　　⑵待办工作 　　需要当前用户办理但未签收的工作。 　　⑶在办工作 　　指正在办理但还未办毕的工作。 　　⑷办毕工作 　　显示当前用户已经办毕，而下一下接收人还未签收的工作信息。此信息主要用于文件的取退回。 　　⑸催办信息 　　对当前用户正在办理的工作进行催办，以督促相关人员抓紧办理。 　　⑹启动新工作 　　对新的工作任务的办理，如：收文登录、发文拟稿等。 　　⑺查询 　　可通过各种条件及其组合对经手过的文件进行查阅、办理和打印。 　　2、模块功能 　　⑴发文管理 　　该模块根据机构的不同可以设置相应的发文流程，具有方便、灵活的特点。并且在各个办理环节具有流程跟踪、痕迹保留的功能。每一个办理人员都可以对经手文稿的办理状态进行追踪，有效利用word的修订显示功能对办理过程中的修改审核信息进行保留记录。正式文件生成后将不能再被编辑，只能被查询，打印。同时，系统还将该数据库中的文件按照文件的相关属性分类列出。作为收发总文书可以通过发文管理的系统设置以及发文号管理、发文格式进行发文相应的设置，并通过该数据库的存取控制表给领导设置成可以查阅全部的公文。该功能实现是由以下角色：拟稿、审稿、会签、核稿、签发、封发、传阅、归档通过组合定义完成的。 　　⑵收文管理 　　收文办理的工作流程设置同样灵活，不同机构可以任意设置本单位的流程。各个办理环节都可以追踪文件办理情况，方便快捷查阅文件及其办理意见。文件批转具备多级机制。对于逾期未办理的文件具有催办功能。其功能实现是由以下角色：登录、拟办、运转、阅办、归档组合定义完成的。 　　⑶情况报告管理 　　用户可以通过该功能模块草拟、审核、运转、办理内部的情况报告。总文书可以通过情况报告的系统设置以及文号管理、模板管理、编号格式等功能进行情况报告的相应设置，并通过该数据库的存取控制表给领导设置成可以查阅相关范围的签报。 　　⑷档案管理 　　档案管理是按省公司的要求重新开发设计的功能模块，该模块采用了全新的系统设计新概念，淡化了档案类型的管理模式，强化了档案的文件归卷、档案利用的管理形式，档案管理员利用该功能模块可以实现档案的登录、组卷、合卷、分卷、检索、统计、借阅、专题管理、打印各种检索工具、销毁等管理。同时对于单个文件也可以迅速实现归卷、查阅、属性修改等文档管理，最终实现档案的电子化管理。同时，根据档案类型又分文书档案、科技档案、财会档案、实物档案、声像档案、照片档案等模块,并且可根据需要用户可自行设计档案类型、录入表单内容以及报表打印内容等。 ;

定义：所谓MIS（管理信息系统--Management Information System）系统 ，现代管理信息系统是一个以人为主导,利用计算机硬件、软件、网络通信设备以及其他办公设备,进行信息的收集、传输、加工、储存、更新和维护，以企业战略竞优、提高效益和效率为目的，支持企业的高层决策、中层控制、基层运作的集成化的人机系统。它是一门新兴的科学，其主要任务是最大限度的利用现代计算机及网络通讯技术加强企业的信息管理，通过对企业拥有的人力、物力、财力、设备、技术等资源的调查了解，建立正确的数据，加工处理并编制成各种信息资料及时提供给管理人员，以便进行正确的决策，不断提高企业的管理水平和经济效益。目前，企业的计算机网络已成为企业进行技术改造及提高企业管理水平的重要手段。 管理信息系统内容 一个完整的MIS应包括：辅助决策系统（DSS）、工业控制系统（CCS）、办公自动化系统（OA）以及数据库、模型库、方法库、知识库和与上级机关及外界交换信息的接口。其中，特别是办公自动化系统（OA）、与上级机关及外界交换信息等都离不开Intranet的应用。可以这样说，现代企业MIS不能没有Intranet，但Intranet的建立又必须依赖于MIS的体系结构和软硬件环境。管理信息系统的特性 完善的MIS具有以下四个标准：确定的信息需求、信息的可采集与可加工、可以通过程序为管理人员提供信息、可以对信息进行管理。 管理信息系统的划分 1.基于组织职能进行划分 MIS 按组织职能可以划分为办公系统、决策系统、生产系统和信息系统。 2.基于信息处理层次进行划分 3.基于历史发展进行划分 4.基于规模进行划分 5.MIS的综合结构 管理信息系统的开发原则 创新原则，体现先进性。 整体原则，体现完整性。 不断发展原则，体现超前性。 经济原则，体现实用性。管理信息系统的开发策略 不可行的开发方法 可行的开发方法管理信息系统的开发方法1.瀑布模型（生命周期方法学） 2.快速原型法（面向对象方法）

OA是OFFICE AUTOMATION的缩写，本意为利用技术的手段提高办公的效率，进而实现办公的自动化处理。采用Internet/Intranet技术，基于工作流的概念，使企业内部人员方便快捷地共享信息，高效地协同工作；改变过去复杂、低效的手工办公方式，实现迅速、全方位的信息采集、信息处理，为企业的管理和决策提供科学的依据。一个企业实现办公自动化的程度也是衡量其实现现代化管理的标准。OA从最初的以大规模采用复印机等办公设备为标志的初级阶段，发展到今天的以运用网络和计算机为标志的现阶段，对企业办公方式的改变和效率的提高起到了积极的促进作用。OA主要厂商: 泛微OA、龙峰连Fnotes、通达OA、中远景OA、金和OA、华天OA、环球OA、红帆OA、用友OA 、金蝶OA、源天OA、浪潮OA、深圳伟峰科技，广州相如科技I-TASK任务管理系统OA、、深圳海为的协同办公系统Welego、泛东新思创OA、泛东协同OA等。常用软件 Fnotes 1800 协作系统、Outlook、Word、Excel、PowerPoint、Access、Publisher、FrontPage、PhotoDraw 等

办公自动化系统主要包括：公文办理，日常公务，个人事务，信息中心，资源管理，档案管理，部门人员管理和系统维护等部分。

一个完整的办公自动化系统，包括4个基本环节，第1个基本办公自动系统，第二管理型办公，自动系统，第三综合型办公系统。

根据起因可分为：1、改正性维护2、适应性维护3、完善性维护4、预防性维护

你什么都不说，怎么设计

包含内容太多，具体内容如下：一、行政管理1．严格执行教育法律法规。2．建章立制，依规治校。3．分工负责，科学管理。4．规范学校管理过程。5．抓好开学和期末工作6．坚持工作例会制度。一7．民主管理学校。8．抓好档案资料管理。9．规范进校书刊管理。10．加强校长自我管理。二、教职工管理1．实行岗位目标责任制，12．抓好政治业务学习。13．抓好师德修养工作。14．加强教职工出勤管理15．健全教师业务档案。选择培训学校管理系统，需要考虑多方面因素，如系统功能。培训学校管理系统实现了动态的网络化管理，提高了各职能部门的协同办公效能。培训学校管理系统是针对培训学校的管理和教学特点而设计的高效协同工作平台和优秀的综合管理系统。具体费用不是一定的，和你选择什么有很大关系。在您选择前，很好对培训学校管理系统进行充分的了解和比较，具体可以咨询深圳市校管家教育科技有限公司。

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【 #主持词# 导语】主持词并没有固定的格式或者模板，个性就是主持词的特点。不同内容的活动，不同内容的节目，主持词所采用的形式和风格也不相同。以下是 无 为大家推荐的有关《银行开业庆典主持词开场白及结束语》的文章，希望对你有所帮助！ 　　【篇一】 　　尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们、朋友们： 　　天时人事日相催，冬至阳生春又来。在这雪花飞扬，傲雪凌霜，孕育着新希望的美好日子里，我银行支行隆重开业了，这是我县经济金融生活中的一件大事，也更是我县事业发展的重要里程碑。我谨代表银行县支行，向莅临开业庆典的各位领导和嘉宾表示最热烈的欢迎!对支持关心我县事业改革与发展的各级领导和社会各界人士表示诚挚的谢意! 　　今年以来，我县银行在省银监局、省联社的正确领导下，把深化银行改革作为改进农村金融服务，促进经济发展、农民增收的大事来抓，以明晰产权关系、转换经营机制为重点，认真开展了统一法人社的筹建工作，并取得重大成果，银监局正式批准正银行县支行开业。在此期间，全县银行在切实做好改革工作的同时，积极开展各项业务。至月末，银行各项存款余额达到亿元，比年初增加万元;各项贷款余额亿元，比年初增加万元;农业贷款亿元，占全部贷款规模的;农业贷款累放亿万元，占全部累放额的%，经营效益和社会份额不断提升。取得如此骄人的成绩，主要得益于省银监局、省联社、庆阳银监分局的正确领导和县人民政府的大力支持，以及广大人民群众的信任和帮助，他们在我县银行改革进程中发挥着积极的重要作用。在此，我代表银行县支行对各级领导和同志们再次表示诚挚的敬意和深深地感谢! 　　我们相信，开业揭牌后的银行县支行将以崭新的姿态和全新的形象矗立于大地，将更加有利于明晰产权关系，进一步增强联社的经营、管理和风险处置能力，为更好的发挥支农主力军作用、促进“三农”发展提供更为完善的组织管理平台，更好地服务于人民和地方经济，聚集人气、营造商机，骏业日新，万商云集，大展鸿图，力争三年内把农村信用联社组建成统一法人基础上的农村合作银行，转换经营机制，坚持服务方向，从整个农村经济、县域经济发展的高度，开拓农村市场，合理确定市场定位，充分利用点多面广、贴近农村的优势，找准支持新农村建设的着力点，调整优化信贷结构，加大有效信贷投入，谋划自身发展，把银行打造成机制灵活、管理规范、服务一流、信誉卓著的现代化金融企业;打造成功能齐全、服务优质、营运安全、业绩优良的社区性精品银行，以全新的形象、全面的服务、优良的业绩回报社会!使县银行真正成为县人民自己的银行、地方政府的银行。 　　总之，我县银行支行的挂牌开业，标志着县银行以县为单位实行统一法人的改革工作顺利完成;也标志着县银行的改革和发展步入了新的历史起点，必将为加快地方经济发展和全面建设小康社会做出新的更大的贡献。 　　最后，祝各位领导及各位朋友身体健康，工作顺利，家庭幸福，万事如意! 　　谢谢大家! 　　【篇二】 　　尊敬的各位领导，各位来宾，女士们、先生们大家上午好! 　　十月的秋天，是万物丰收硕果累累的季节，十月的今天，是值得载入xx银行发展史册的日子，我们在这里欢聚一堂，共襄盛举，共同见证xx银行XX支行的开业庆典。首先请允许我为大家介绍今天莅临平潭支行开业典礼仪式的各位领导，他们分别是：XXX、XX、XXX、XXX、XXX………… 　　以及应邀前来参加庆典的各金融业的代表及新闻媒体和广大企业界的朋友。在此，我谨代表xx银行平潭支行，对莅临开业仪式现场的各位领导和来宾表示最热烈的欢迎!并向多年来关心和支持xx银行发展的各界朋友表示最诚挚的谢意! 　　值此良辰吉时，高朋满座之际，我宣布，xx银行XX支行开业庆典现在开始。 　　金秋十月，XX迎来了特区成立后的第一家xx银行开业，作为中国金融业的佼佼者，xx银行的进驻对XX而言意义非凡。首先有请XXX的XXX同志上台为此次开业致辞。 　　(XX领导致辞) 　　感谢XXX热情洋溢的致辞，相信XX政府与xx银行的强强携手，会是推动XX经济大发展，促进XX经济特区形成的强大支持。接下来，有请xx银行XX分行XXX行长上台为大家致辞。 　　(xx银行XX分行领导致辞) 　　感谢XXX行长精彩的致辞，说出了每一位xx人的心声和愿望，相信在不远的将来，在XX这片热土上，必将开出xx人用心浇灌出的诚信之花、精英之花。 　　接下来，就是我们今天庆典的重要环节——揭牌仪式，下面有请XX的XXX领导和xx银行XXX领导上台为我们揭晓已准备多时的xx银行牌匾。(音乐起，领导上台，揭牌) 　　当红布揭下，xx银行的牌匾展露在我们面前的时候，就宣告了xx银行XX支行正式入驻XX，这是一个激动人心的时刻，这个值得铭记的时刻，让我们用掌声来庆祝这喜庆的时刻。 　　接下来请在场的各位领导各位来宾前往开业后的xx银行营业厅内进行参观。我们的礼仪小姐将进行参观引导。(领导参观、休息完毕) 　　非常感谢今天在场的各位领导和各位来宾在百忙之中莅临本次开业庆典，xx银行XX支行特别为大家准备了答谢午宴，请大家前往XX麒麟荣誉国际大酒店享用午餐，请我们的礼仪小姐引导大家乘坐接送专车。 　　【篇三】 　　男：腊梅飘香送寅虎，飞雪欢腾迎卯兔。 　　女：爆竹声中除旧岁，焰花摇影盼新朝。 　　男：去年曾穷千里目，今年更上一层楼。 　　女：春风春雨引春色，新岁新年新开篇。 　　男：不知不觉中，你我又走过了一年，多了一份坚定和刚毅。 　　女：花开花落间，工行又成长了一岁，添了一份责任和担当。 　　男：可爱的2018，你是朝气蓬勃的少年，我们愿与你牵手走过一路风景，一路繁华。 　　女：萌动的2018，你是渴望发芽的种子，我们愿与你静静守候春暖花开，落英缤纷。 　　男：美丽的2018，你是含苞待放的花蕾，我们愿与你共同歌颂美好的春天，五彩的梦想。 　　女：丰盈的2018，你是包罗万象的书册，我们愿与你共同书写属于我们的辉煌篇章! 　　合：让我们奏响新春华章，筑梦花样年华。 　　让我们挥舞青春彩练，放飞希望之鸽。 　　女：在新年来临之际，我们把晶莹的雪花当作贺卡，腊梅的芳香化为祝福。请允许我为大家介绍到场嘉宾…… 　　男：让我们再次以热烈的掌声对到场来宾表示感谢! 　　女：下面我宣布中国工商银行xx分行员工迎春文艺联欢晚会正式开始! 　　串场词 　　1、(主持人即将下场之际舞蹈《红动工行》上台) 　　2、女：彬彬有礼、温和可亲是工行人的工作作风。温文尔雅、谦逊有礼是工行人的内在涵养。下面请欣赏礼仪展示《工行欢迎你》，展现我们工行人的风采。 　　3、男：在火红的日子里，点燃火红的希望，收获火红的硕果。在2018这个崭新的的舞台上，我们将创造新的辉煌。请欣赏独唱《火红的日子》，有请。 　　4、女：中华悠久历史，古韵源远流长。古往今来，我们的古典文化令无数人为之沉醉。请欣赏太极拳表演，且看工行人如何演绎中华太极文化。 　　5、男：行云流水、柔中带刚，多妙的一套拳法!xxx，太极拳固然非常精彩，可仍让人觉得不够过瘾啊。 　　女：先别急，我再送你一个中华绝活让你大饱眼福!绝技《变脸》，有请! 　　6、男：回首2018，我们成果累累，诚信相守是我们不变的坚守。 　　女：展望2018，我们信心满满，稳健相传是我们永远的。就让我们用诗歌来表达内心的激动期盼。请欣赏诗朗诵《谱写公司业务发展新篇章》。 　　7、男：悠扬的歌声，博大的中国风，铿锵的诗朗诵，我们的舞台是多么精彩!女：曼妙的舞姿，轻快的节奏，欢快的笑脸，今夜是多么难忘!下面请欣赏舞蹈《印尼之夜》，带领我们感受异域风情。 　　8、女：爱，是我们共同的语言。是爱，让我们工行人并肩携手、风雨前行。是爱，让社会和谐安定、进步发展。请欣赏小合唱《爱，因为在心中》。 　　9、男：感谢各位的精彩表演。感恩在心，我们成长;真爱在心，我们成熟。工行人怀揣感恩，拥抱真爱，书写着新的辉煌。请欣赏舞蹈《真爱在心》，有请! 　　10、女：春节来了，欢聚的宴席接连不断。在宴席上，祝酒词和祝酒歌可是必不可少。 　　男：是这样!唱祝酒歌是我们的传统习俗。在宴席上即兴而歌，劝酒把怀，欢聚一堂，其乐融融。 　　女：那就话不多说，赶紧来听听歌曲《祝酒》吧。 　　11、男：听过了悠扬的歌声，是不是要来段优美的舞蹈呢。 　　女：说起舞蹈，必须要提到的是我们的民族舞。大家知道，我们中国是一个多民族的大家庭，个少数民族都能歌善舞，其中我最喜欢的就是热情的新疆舞。下面就送给大家一段独舞《美丽的新疆美丽的家》。 　　12、男：有一种旋律，能直达心底;有一种感动，能穿越岁月的长廊，带给我们恒久的共鸣。老歌《游击队之歌》便是这样的一种旋律，让我们共同找寻当年的回忆。有请! 　　13、女：xx，看你的身高条件不错，应该会跳舞吧? 　　男：哦，我可不行!跳舞对我来说可是太难了! 　　女：先别急!没你想象的那么难。我送你一段拉丁舞，让你学学如何跳舞。 　　男：好啊，那还等什么!掌声有请俊男靓女们带来一段精彩的拉丁舞《恰恰》! 　　14、女：今夜，我们欢聚这花好月园的好时光，欢聚这风调雨顺的好景象，聆听幸福和美满的二重唱。请欣赏舞蹈《欢聚一堂》。 　　15、男：红旗飘飘，嘹亮的歌声唤起了凌云壮志。红旗飘飘，飘扬着我们的光荣和自豪。在新春之际，让我们唱出对祖国最诚挚的祝福。请欣赏独唱《红旗飘飘》。 　　16、女：在这个举国欢庆、万家团圆的日子里，中华儿女们欢聚一堂，歌唱甜蜜生活，祝愿美好明天。下面，请欣赏歌伴舞《中华情》。 　　17、男：回望过去一年，正是在座各位的努力与支持，才铸就了工行今日的辉煌。让我们举杯共叙友谊、同享喜悦!。下面请欣赏舞蹈《今宵共举杯》。 　　结束语 　　18、女：今晚，我们欢聚一堂，用欢声庆贺新年的到来。 　　男：今晚，我们载歌载舞，用笑语呈献最美的祝福。 　　女：回首2018，金融危机阴霾未散。但这是工行人奋进的一年、拼搏的一年,更是工行人与时俱进、开拓创新的一年! 　　男：在全体工行人的共同努力下,在各级政府和社会各界人士的关心与支持下,今天的工商银行正像一只翱翔在苍穹的雄鹰，搏击长空。 　　男：忆往昔，我们心潮激荡，壮志不减; 　　女：展未来，我们斗志昂扬，信心满怀。 　　男：让我们记住今晚，化豪情为斗志，让今晚的缤纷绚丽永远驻留心间; 　　女：让我们记住今晚，开始新的征程，用智慧和汗水谱写工商的新篇章! 　　(舞蹈《祝福送给你》上) 　　男：亲爱的朋友们，到了该与大家说再见的时候了。 　　女：让我们在歌声中相约，相约明年的今日! 　　男：让我们在歌声中许下心愿，共同拥抱扑面而来的美好春天! 　　合：亲爱的朋友们，我们明年再见!

1、大海因为宽容，而变得浩瀚无边；天空因为宽容，云彩绵绵而美丽动人；山峰因为宽容，汇集细土尘沙而巍峨耸立。人——应该学会宽容，才能放出异彩。2、面对失败和挫折一笑而过，是一种乐观自信;面对误解和仇恨一笑而过，是一种坦然宽容;面对烦恼和忧愁一笑而过，是一种平和释然。3、宽容就是忍耐。同伴的批评、朋友的误解，过多的争辩和“反击”实不足取，惟有冷静、忍耐、谅解最重要。相信这句名言：“宽容是在荆棘丛中长出来的谷粒。”能退一步，天地自然宽。4、生活需要宽容。在生活中每个人都会有不如意，每个人都会有失败，当你的.面前遇到了竭尽全力仍难以逾越的屏障时，请别忘了:宽容是一片宽广而浩瀚的海，包容了一切，也能化解了一切，会带着你你跟随着他一起浩浩荡荡向前奔涌。5、宽容与刻薄相比，我选择宽容。因为宽容失去的只是过去，刻薄失去的却是将来。

1.想必如何打开新建删除Excel,这些大家都会吧。我先说说怎么给Excel重命名。...2.下面咱们就说说怎么好好使用Excel中的功能吧!我们首先要会合并单元格:...3.学会了合并单元格之后就要学习怎么利用颜色区别我们的不同的单元格名称。 ...4.我们还要会修改字体的颜色、大小、形状,在单元格中的位置。这样会使我们的工作表看起...5.当我们的工作表中数据多的时候会设计到“求和”“平均数”等,那我们就可以使用“函数...

再補充下幾個任務詳細的介紹 小樱:玖楼国的公主，王位第一继承人。在遗迹异动中失去了所有的记忆，为了找寻她失去的记忆羽毛，小狼与她踏上了旅途。从异世界找回记忆羽毛的代价是小狼放弃和小樱之间以往的感情和记忆。 出处:《魔卡少女樱》的主人公，身背“史上最能赚钱的萝莉”、超萌的萝莉等一系列称号。本作中登场时已长大了少，然而，我们可以看到小樱依然保持着幼儿状的平板身材。 小狼:丧失幼年记忆的少年，7年前在异国被考古学着藤隆收养，作为养子一边旅行一边学习考古知识。与小樱处于“爱在心头口难开”状态，在遗迹中小樱遭遇袭击，为了挽救心仪的小樱而被送往异世界。在阪神共和国学会炎之“巧断”。 出处：《魔卡少女樱》，来自香港的风水师李小狼（在某无良版本中被译作王小明OTL）。他的巧断是《魔法骑士》中狮堂光召唤的炎神莱亚斯。 黑钢:一心追求更高境界的忍者，只服从知世公主的命令。因为杀生太多，所以被知世公主传送到魔女处进行修炼。最大的愿望是赶快回到原来的世界。在阪神共和国学到巧断“水龙”。 出处：《翼》的原创人物。不过巧断水龙来自《魔法骑士》中龙樱海的水神塞莱斯。 知世公主:日本国的公主，博爱主义，不喜杀生，而且脑筋有点秀逗。为了让黑钢了解“真正的强大是什么”将之送去异世界。 出处：《魔卡少女樱》，大道寺知世，木之本樱的好友。常给小樱制作可爱的衣服，算是小樱萌遍全球的幕后黑手。 法伊：白色的魔法师，守护阿修罗王不被打扰。离开阿修罗王到异世界旅行，最大的愿望就是离阿修罗王越远越好。笑眯眯而深不可测，在阪神共和国学会巧断“凤凰”。 出处：原创人物，巧断 凤凰来自《魔法骑士》中凤凰寺风的风神温达姆 桃矢：玖楼国的国王，小樱的哥哥。不是很喜欢小狼，不过在知道小狼是小樱的命中之人，也默许了。 出处：《魔卡少女樱》，木之本桃矢。在此作品中也是小樱的哥哥。CLAMP抄的真完全啊。。汗一个先 雪兔：玖楼国的神官。温柔的神官有预知未来的能力，和桃矢是青梅竹马。 出处：《魔卡少女樱》，雪兔。在原作中是库罗牌守护者“月”的化身。是库罗里多创造出来的，平时以雪兔的身份出现，有特殊事件的时候会变身为月。相信看过原作的都知道。。。HOHO。。 苏摩：知世公主公主的随从。 出处：《圣传》 苏摩。苏摩族的王，其种族的人有让人其死回生的力量。在圣战中被帝释天灭族，只留下她一个被乾达婆王收留。在翼里她还是扮演随从。。唉。。。 四月一日：侑子的随从，在翼中出场不多。。。。 出处：xxx HOLiC －仲夏夜之梦 原名：四月一日（不是愚人节嘛@@） 藤隆：小狼的父亲，在翼中小狼是没有父母被藤隆（考古学家）收养的 出处：《库罗魔法使》 人物原型：木之本藤隆(小樱的爸爸)。。。这个安排真是绝阿小樱的爸爸成小狼的爸爸了。。服了服了 有洙川空汰：在动画版的很多画中都客串出现，先是在有巧断的国度帮助小狼，第二次出现是在秘术师国度，扮演农民起义军的领袖 出处：《x》人物原型：有洙川空汰 空汰是高中二年级生，七天龙（七封印）之一。他注定要为所爱的女人（他希望是岚）而死去。 岚：在动画版中和空汰一起出现。都是夫妻哦。。。HOHO～～算是CLAMP姐姐弥补下X吧。。 出处：《x》人物原型：鬼咒岚 岚是个穿水手装制服的冷美人，其实她是伊势神宫的女巫，七天龙（七封印）之一。她的武器是一把隐藏在手中的“手刀” 猫依护刃：在动画版的18级出现。扮演抓鬼猎人，以此为生。是和很可爱的女孩子，在樱国度，法伊开了家咖啡店，她很喜欢哪里的蛋糕。。 出处：《x》人物原型：猫依护刃 护刃是个14岁的少女，她的家族受到犬神的保护。护刃也拥有自己的犬神。 志勇草剃：和猫依是拍挡，也是鬼猎人。 出处：《x》 人物原型：志勇草剃 七地龙之一 春香：出现在小樱第二个旅行的世界。秘术师春香的母亲被残暴的城主杀害，小春香一直以打倒城主为目的生活，并等待暗行使者的到来。后来小狼一行人找回了落在城主手中的小樱羽毛，也为春香报了仇 出处：新春香传 人物原型：春香 CLAMP的单行本，故事讲述古代高丽有一名美丽的平民女子名叫春香,冲破重重阻碍与贵族出身的梦龙结合了.但由于总总原因两人分开了,有个权贵贪恋春香的美貌,企图强娶她为妾,但春香既使忍受牢狱之苦也决不妥协。蛮古典的故事 暗行使者：传说可以代表政府惩罚城主的人。。。不过力量好弱，到最后才到达村子。。。汗一个 出处：新春香传 人物原型：暗行使者 梦龙的同伴 我能找到的就這些了!

个人工作情况简要汇报表格 个人工作情况简要汇报表格，回顾这一年的工作，相信大家都取得了硕果吧，到了年末的时候人们经常会进行一个工作汇报，来总结自己的工作，下面是个人工作情况简要汇报表格。 个人工作情况简要汇报表格1 自进入单位近一年来，在领导的关心、指导和同事们的帮忙下，我迅速的融入群众，进入工作主角，基本掌握了各项工作要领，较好的完成了各项工作任务。工作之余透过自学，丰富了理论学识，并在工作过程中将所学理论付诸实践，透过理论知识与实践经验相结合，进一步提高了解决实际问题的潜力。现将一年来的工作、学习状况简要汇报如下： 一、思想上严于律己。 工作中坚持以党的各项重要思想为指导，认真贯彻执行党的路线、方针和政策。透过对十八大精神的学习，进一步夯实了理论基础，提高了思想认识水平。 二、业务上勤学好问。 平常主动向领导、同事请教，用心参加各种形式的学习，个性是参加了XXXX培训，切实提高了业务知识和技能，并在实际工作中不断汇报经验，进一步提高办事效率。 三、工作上保质保量。 日常具体担任报表统计、证照办理和资料整理等工作，在工作中，勤勤恳恳，严格要求：一是认真校对数据，确保汇总报表数据的真实有效性；二是高效办理证照，确保100%在承诺时限内办结，且无因疏忽返工；三是仔细整理办公室资料，合理归档，提高办公效率。 回顾一年来的工作，我虽然在各方面都取得了务必的进步，但同时也深刻认识到自身还存在诸多不足，主要是思想认识较浅，业务理论深度不够，实践经验不足，今后务必加强学习，努力提高思想认识水平和业务知识，注意汇报实践经验，全面提高工作潜力，力争更好的为人民服务。 个人工作情况简要汇报表格2 20xx年弹指间已过半年。汇报我这半年来的工作，只能说是忙碌而充实。半年来在领导的指导、关心下，在同事们的帮助和亲切配合下，我的工作取得了一定进步，为了汇报经验，吸取教训，更好地前行，现将我这半年的工作汇报如下： 一、端正态度，热爱本职工作 态度决定一切，不能用正确的态度对待工作，就不能在工作中尽职尽责。既然改变不了环境，那就改变自己，尽到自己本份，尽力完成应该做的事情。 只有热爱自己的本职工作，才能把工作做好，最重要的是保持一种积极的态度，本着对工作积极、认真、负责的态度，踏实的干好本职工作。 二、培养团队意识，端正合作态度 在工作中，每个人都有自己的长处和优点。培养自己的团队意识和合作态度，互相协作，互补不足。工作才能更顺利的进行。仅靠个人的力量是不够得，我们所处的环境就需要大家心往一处想，劲往一处使，不计较个人得失，这样才能把工作圆满完成。 三、存在不足 工作有成绩，也存在不足。主要是加强业务知识学习和克服自身的缺点，今后要认真汇报经验，克服不足，把工作干好。 （一）、强化自制力。 工作中无论你做什么事，都要对自己的工作负责，要加强自我克制和容忍，加强团队意识，理智的处理问题，不给大家和谈对造成麻烦，培养大局意识 （二）、加强沟通。 同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。我能做到坦诚、宽容和信任，就欠缺沟通，有效沟通可以消除误会，增进了解融洽关系，保证工作质量，提高工作效率，工作中有些问题往往就是因为没有及时沟通引起的，以后工作中要与领导与同事加强沟通。 （三）、加强自身学习，提高自身素质。 积累工作经验，改进工作方法，向周围同志学习，注重别人优点，学习他们处理问题的方法，查找不足，提高自己。 最后还是感谢，感谢领导和同事的支持和帮助，我深知自己还存在很多缺点和不足，工作方式不够成熟，业务知识不够全面等等，在今后的工作中，我要积累经验教训，努力克服缺点，在工作中磨练自己，尽职尽责的做好各项工作！ 个人工作情况简要汇报表格3 不知不觉中一年的时光悄然飞逝，新年的钟声即将敲响，20XX年即将告别它的光辉，20XX年从容而至。回顾过去，这是不平凡的.一年，也是我职业生涯的一个重要转折点。在这里，多年的质量检测工作丰富了我的职业经历，让我学会了很多东西，也让我在不断的审视中完善自己，受益匪浅。 今年六月份我通过竞聘调至质量部统计一职，负责质量事故统计和部门相关数据的统计工作。 在新的岗位上，我接触到了许多新事物、新问题，也学习到了许多新知识、新经验，自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。对于这一切，我非常感谢领导的信任和认可。 回顾这半年来的工作，虽然可以说是敬业爱岗，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足：许多工作都是边干边摸索，条理不是很清晰，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;做事循规蹈矩，不够灵活，有些细节工作做得还是不够好;考虑问题过于简单不够周全，缺乏开拓创新意识，在协调方面也有欠缺的地方。我会正视这些问题的存在，认真地对待并及时改正，争取高质高效地完成本职工作，保证部门各项工作的顺利进行。 经过了几个月的努力，尽管现在已经能够顺利地完成本职工作，不过我知道自已的业务水平和沟通协调能力离工作的实际要求还有很大的差距。但我能够克服困难，同时严格要求自己，端正工作态度，积极的向其他同志请教和学习，一如既往踏实、认真地做好本职工作。同时经常的提醒自己不要只知道一味的低头工作，还要经常回过头看看，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行汇报分析，怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化。 20XX是全新的一年，也是一个充满挑战、机遇与压力并存的一年。在新的一年里，我一定克服弱点，改正缺点，加强学习，以良好的心态、坚定的信念和饱满的工作热情投入到工作中。遇到问题多动脑多沟通，三思而后行，全面提升自己的综合素质和工作能力。 多年来在**的每一次成长和进步都是我职业生涯中的宝贵财富，非常感谢领导能够提供给我这次工作机会，感谢很多人一直以来对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能补拙。未来的工作中我会继续努力，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷，把新一年的工作做好，为企业的发展贡献自己的绵薄之力。

理科是物理化学生物等学科，文科是政治历史地理等学科。理科是物理化学生物等学科，文科是政治历史地理等学科，高中分文理科学生要学不同的科目，学文除了考文综外还要考语文文数外语三科，学理除了考理综外还要考语文理数外语三科。文科和理科的区别1、从高中文理分科来看，学文科比较简单，高考分数线比理科高，考一本比理科难，招生人数比理科少，高中学理科的人数多，虽然理科比较难，但理科优秀人才也不少，高三文科逆袭的比较多文科数学也比理科数学简单的多。2、从大学专业来看，文科主要从事管理类专业，毕业以后多为管理型人才，理科主要是实干型人才，毕业以后可以进工厂，进研究所，多是默默付出的人才， 性格外向的适合学文，性格内敛的适合学理，但这也不是绝对的。3、学习文科如滴水，一点一滴的积累方成大洋。学习理科如登山，一走一步的攀爬成就高手。文科知识很繁琐，多如牛毛，一个人学了一点点文科的东西也可以自称为文科生，水获得容易，但要积累下来十分困难。

全诗：青山处处埋忠骨, 何须马革裹尸还。 落红不是无情物, 化作春泥更护花。作者：龚自珍朝代：清代出处：《已亥杂诗之一》释义：将士英勇阵亡在外，青山连绵，哪里不是掩埋忠勇之士的好地方，何必一定要运回家乡安葬呢？枝头上掉下来的落花,它却不是无情之物,化成了泥土,培育着明年的花。扩展资料：“青山处处埋忠骨，何须马革裹尸还”《后汉书·马援传》“男儿要当死于边野，以马革裹尸还葬耳，何能卧床上在儿女子手中邪？”马援是东汉名将。他年轻时当官。有一次，他放走了一个囚犯。他自己逃到甘肃一个僻远的乡村。汉光武帝时，他奔赴沙场抵御外族侵略。他抗匈奴伐交趾，屡建战功。光武帝封他为“伏波将军”。不久，“威武将军”刘尚在贵州阵亡。消息传来，光武帝十分担忧那里的战局。马援年过花甲，却自愿请求出征。他说：“好男儿为国远征，以马革裹尸还葬！”他出兵贵州，勇挫敌兵，后来不幸病死在战场。

【篇一】开业典礼仪式主持词结束语 　　公司高薪聘请市专业的、一流的商业策划公司(度华商业管理咨询有限公司)，总投资480万元，历经100多天的策划、设计、筹划、招商等程序，现将一楼精品专卖区及二楼超市今日对外隆重公开营业。 　　一楼精品专卖区主要经营各类金银珠宝首饰、针织布艺、床上用品、各类名鞋、皮具、小型家电、化妆品、茶饮料、中、高档服饰等 　　二楼为高新区孙村超市，主要经营粮油、米面、烟酒糖茶、学习用品等生活日常用品、一应俱全，公司聘有高级面点师、制作各种可口的面食及高级厨师蒸煮各类熟食。 　　商贸有限公司以一流的管理、一流的服务、一流的信誉做到货真价实、让利于民的宗旨，在孙村办事处树起良好的商贸企业形象，做当地有品味、有档次、有影响、有效益的一流商业企业。 　　我们诚实守信，为社区居民带来实惠、优质的商品，为繁荣办事处经济作出贡献。 　　再次，祝各位来宾、女士们、先生们,朋友们身体健康，万事如意!(鼓掌)现在，我宣布商贸有限公司开业庆典，现在开始! 　　(鼓掌)……(礼花)…… 【篇二】开业典礼仪式主持词结束语 　　大家一定注意到我们舞台的角落里有一件神秘的东西，那是什么呢?相信大家一定都见过很多开业仪式，剪彩，破冰花样纷繁，而今天我们XXXXXXXX的开业仪式却是倾注了全体员工的一份心意，XXXXXXXX全体员工为我们今天的开业仪式专门亲手精心准备的礼物，一件特别的开业启动器，现在让我们掌声有请X总为我们揭开它神秘的面纱。 　　没错，这是一座沙漏 　　沙漏象征着和谐、友谊和幸福，细沙缓缓流下，象征企业在发展过程中的美好片段，时间在消逝，企业在成长，XXXXXXXX正如渐渐升起的沙堆，不断积累，不断沉淀，终铸辉煌，让我们铭记这一刻的美好，为XXXXXX的发展许下祝愿，我们将秉承“XX”使命，与我们的合作伙伴精诚交流，为XX行业画下浓墨重彩的一笔! 　　现在请允许我再次请上我们XXXXXX的领导们，有请XX，XX 　　现在让我们把目光聚焦在大屏幕上，随着大屏幕倒数十秒，请各位领导为XXXXXXXX公司开业起航!10、9、8礼花满天，绽放灿烂复兴，见证传奇，铸造荣耀颠峰。 　　XXXXXXXX建筑设计有限公司的开业标志着XXXXXX建筑设计有限公司正式进军东北地区，并将在东北地区生根发展，竭力把“XXXXXX”打造成东北区域建筑设计服务领域第一品牌!。 　　接下来有请各位斟满香槟美酒。香槟美酒，长长久久，里面倾注的是XXXXXX人的期望和心血，在此，我们也由衷的祝愿XXXXXX公司如同潺潺的香槟酒一般，隽永流长。 　　现在，我们掌声欢迎XX为我们祝酒，宣布开业。 　　现在我宣布：XXXXXXXX公司开业仪式圆满成功! 　　感谢各位嘉宾的莅临，祝大家身体健康，阖家欢乐，万事如意。 　　请各位领导和同事签字留念。 【篇三】开业典礼仪式主持词结束语 　　几经寒暑不眠夜,赢得祝捷爆竹声, 　　在这举杯同庆的时刻,我们不会忘记各方面的鼎力支持,我们不会忘记各方面的真诚合作;女士们,先生们,朋友们,为这一天的早日来临,为这一天多一份自豪与激动 　　今日就让我们在这片土地上真诚合作,共同放飞理想和智慧吧. 　　看,彩旗已经飘起,秧歌已经扭起,鼓乐已经奏响,彩花即将绽放,那缤纷的色彩将载入历史的长河,彩虹桥将带着我们的祝愿装饰你的梦,愿你的梦与我们同在. 　　这是新事业,新生活的开始 　　这是服务于市场,造福于人民的开端. 　　诚信为本,超越自我,强化管理打造精品; 　　共同的信念,共同的追求,共同播种,共同丰收; 　　为来日,让我们庆功的美酒醉倒山川 　　女士们,先生们,朋友们,此时风光正好，天上太阳正红。 　　为这一天的早日到来让我们携手兴业，共谋发展，努力奋斗吧! 【篇四】开业典礼仪式主持词结束语 　　感谢xxx，xxx的致辞，让我们充分体会到xx积极向上、自我进取的精神，及对未来蓝图规划的信心；表现出xx是一个朝气蓬勃，不断创新，做实事的品牌企业。 　　让我们再次以热烈的掌声向以上领导和嘉宾表示感谢！ 　　下面，让我们热烈欢迎：各位领导和嘉宾为xx旗舰店开业剪彩！有请： 　　xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx…… 　　女士们，先生们，这是xx品牌建设发展的盛事！让我们共同庆祝这一盛事，让我们共享这一美好的时刻！热烈庆祝xx旗舰店开业盛典圆满成功！ 　　有请xxx先生、xxx先生为舞狮点睛。谢谢！ 　　接下来，举行旗舰店揭牌仪式。有请： 　　xxx、xxx、xxx、xxx……共同揭牌。谢谢！ 　　从今天起，xx旗舰店将满载广大客户的厚爱与期待，扬帆起航。xx将不负重望，不辱使命，以优质的服务回报广大客户、回报社会。 　　现在，我宣布：xx旗舰店开业庆典圆满结束！再次感谢各位领导和嘉宾的光临。 　　请各位领导和嘉宾合影留念，并请移步参观指导xx旗舰店。 　　谢谢大家！

同学，作业还是自己做的好

实验设计的基本类型 实验设计的基本类型有三种，分为因素设计、准实验设计和非实验设计。 1、因素设计 根据实验中自变量的数量可以划分为单因素设计和多因素设计。单因素设计简明易行，但由于实际生活中影响心理活动的因素通常为多个，所以当情况比较复杂时，最好使用多因素实验设计。 2、准实验设计 研究者事先认识到某些无关变量会影响实验结果，却又难以在实际妥善控制时，可采用准实验设计。准实验的主要特点是没有采用随机化程序，即被试的选择和编组、处理分配等都不是随机安排的。 3、非实验设计 非实验设计是一种自然描述，用来确定自然存在的临界变量及其相互关系。非实验研究的方法很多，如自然观察法、相关法、访谈法、问卷法、测验法、个案法和传记法等。 (1)教育实验设计的基本步骤扩展阅读 实验设计的主要功能是对变量的控制，是在控制条件下有效地操纵或改变自变量，使因变量(即反应变量)的变化得到观察。例如，研究两种教学方法对儿童学业成就的影响时，实验设计者应安排使其他条件尽量相同，如选择家庭和学校环境相似、学业基础相似，年龄相同的两组儿童，只控制使用两种不同的教学方法，然后考查二者对学习结果的影响。 实验设计的优点 1、科学合理地安排实验，从而减少实验次数、缩短实验周期，提高了经济效益。 2、从众多的影响因素中找出影响输出的主要因素。 3、分析影响因素之间交互作用影响的大小。 4、分析实验误差的影响大小，提高实验精度。 5、找出较优的参数组合，并通过对实验结果的分析、比较，找出达到最优化方案进一步实验的方向。 6、对最佳方案的输出值进行预测。 教育实验研究设计 这一章节 搞不懂啊！ 你看的什么教材？具体哪里不懂？这么泛泛的说很难回答你。如果不举例说明的话，单凭回概念分析给答出相关定义恐怕网友做的不可能超过教科书上说的，所以还得仔细读教科书。 实验研究就是那么几种，记住几个相关概念完全可以自己设计的：前测后侧，实验组对照组；控制变量....嗯，加上时间线...也就是这么点儿东西了 想研究x对y的影响， y是结果，就是因变量了，x是自变量就是原因；例如抽烟x对肺活量y的影响。。补习班学校对成绩的影响等等....结合例子看。 帮设计一个简单的教育心里学实验 有双盲和单盲 介绍下单盲 一般是被实验者不知情 比方说医院给所以患者止疼片，有些真药，有些只是假药，但是患者都会反映出疼痛减轻的感受，于是他们就这么被实验了 有点骗人的味道 那么双盲呢 不单是被实验者不知情，还有实际操作的人员也不知情 比方说一堆教授到学校里考察孩子的智商，然后对老师说某某某很有读书的天分，而且让老师别跟孩子说 若干年后教授又来到学校，那些被称作有天分的孩子果然成绩比较好 其实这个实验要考察的是 老师们对学生的关注度与学生的成绩的关系 所以老师和学生们二者都不知情 课题研究方案应注重哪五个方面 课题研究方案应注重的几个方面： (4)教育实验设计的基本步骤扩展阅读： 根据课题类型，搞好研究设计。 1．应用性研究课题的设计。 这类课题，重点是研究如何把教育科学的基础理论知识转化为教育技能、教育方法和手段，使教育科学知识同实际教育教学衔接起来，达到某种预定的实际目标。 课题特点：应用性、时代性、效益性和灵活性。 课题设计：要突出“应用”。 2．经验研究性课题的设计。 经验研究性总结分为一般性经验总结和科学性经验总结两个层次。 课题特点：在教育实践中进行的教育科研；具有预先提出的、十分明确的科研目的，工作目的与科研目的一致；有意识地运用教育科研的有关方法；依据科研思路，有计划、有步骤地进行；采用一定的方法，有意识、有目的地搜集资料，搜集的资料全面、完整等等。 课题设计：要突出通过经验总结得出理性认识和揭示规律的主题。 3．实验性课题设计。 实验性课题是在一定教育理论或假设指导下，通过实验探究变量关系揭示教育规律的活动。 课题要求：研究者必须有一个关于解决该问题的设想或初步的特征理论；用比较严密的研究程序组织研究，便于重复验证；预设实验条件，把变量明确区分，加以控制；对测量的事物规定操作定义。 课题设计：要突出“实验”的特点，充分体现实验要求。 健康教育实验步骤 一、关于心理课的教学模式 目前，心理健康教育正处于方兴未艾的时候，人们越来越重视青少年的身心发展，不少地方开设了相应的心理健康教育课，把它作为基础教育的一部分，作为素质教育的一部分，这是培养跨世纪人才的一项重要举措。随着课程的开设，有关部门还推出了一系列心理健康教育的教材，改变了传统的教学内容，提出了许多新的科学的教学模式与方法，为大面积普及心理健康教育并取得理想的教育效果打下了重要基础。 我国心理健康教育专家沃建中博士对目前的心理课的教学模式分为以下三种： 第一种：讲授式。是指通过教师的课堂教学，把有关心理学的知识和理论传授给学生，使学生了解和掌握心理学的知识，提高学生的社会适应能力和心理健康水平。 第二种：活动式。是指教师根据学生的年龄、生理、心理等特点，精心设计活动，让学生通过参与所设计的活动获得一定的心理体验，以提高学生的社会适应能力和心理健康水平。 第三种：诱导式。是指教师根据学生的年龄、生理、心理等特点，精心设计活动，使学生积极参与活动并在老师有目的的诱导下，通过心理体验并自觉进行自我教育，获得感悟，以提高学生的社会适应能力和心理健康水平。 以上三种心理课的教学模式虽然都是以提高学生的社会适应能力和心理健康水平为最终目的的教学模式，但是从实际的操作情况来看，第一种模式偏重于说教，第三种模式侧重于暗示、启发、明理，因此在小学阶段里，教育效果较好的模式还是活动式，我们应该在小学里推行心理活动课。 二、心理活动课的教学设计 心理活动课的教学过程设计，必须根据不同年龄段的学生特点作具体的设计，但离不开以下几个基本环节： （一）确立目标及主题 在设计一次某年段的心理活动课前，教师需要十分明确活动目标，按照本年段的学生特点，确立本次活动课的主题及具体明确的目标。一般要求主题要鲜明、活泼，能够引起学生注意、关心。目标要具体、明确。目标越具体越细，实施起来就越便利，越容易实现。有些活动设计，目标定得高、大、空，教师在活动的时候就不好把握，增大操作难度，甚至容易使活动失控，不利于目标的实现。 （二）选择适当的教学方法（活动方法） 与人们穿鞋子选择合适的一样，心理活动课也是必须以活动的目标及内容来选择相应的教学方法，有时可以一种教学方法贯彻始终，有时可以多种教学方法的交互运用。只要不是为了活动而活动，或是只求表面热闹，教师在选择教学的方法上既要符合教学的目标，更要依据小学生身心发展规律。 1、创设情境法 创设情境法是心理活动课的主要教学方法之一。它是指教师针对学生的心理问题，以学生的身心发展水平为基点，创设出一系列的丰富多彩的活动情境，让学生参与有关的活动，获得心理体验的一种教学方法。 2、 角色演示法 角色演示法也是心理活动课的教学方法之一。它是指教师通过让学生扮演情境中的人物，处理情境中的各种事情，体会情境中人物的喜怒哀乐，学会为人处事的技能的一种教学方法。它是对创设情境教学法的一种补充，特别是在让学生正确处理人际关系的教学中有独特的作用。 3、 实验操作法 实验操作法是指教师通过让学生在活动的过程中进行动手操作，在操作的过程中掌握技能技巧，树立自信心的一种教学方法。把它应用在技能心理活动课中会有独特的教学效果。 4、 讨论交流法 讨论交流法是指教师通过让学生参与活动的过程中，对情境中的人和事，自由地发表自己的见解，提出自己对问题的处理意见，与同学互相交流，从而形成一种集体主流，作为正确心理观的导向的一种教学方法。 5、 心理暗示法 心理暗示法是指教师通过活动、语言、动作、表情向学生做出暗示，引导学生进行自我认识、自我发展、自我完善的一种教学方法。它对延伸心理活动课的教学往往会有意想不到的效果。 （三）清晰地列明活动的步骤 教师应该在教学设计中明确地将活动准备、活动对象、活动顺序，注意事项、必要提示等内容细列在活动方案内，以便在开展活动时可以顺利进行。 （四）选择相关的辅助资料 实施一节活动课可能涉及到的学科知识很多，教师往往无法依靠一个人的力量去全部解决问题，因此心理辅导老师应该在课前去做充分的准备，例如，查找各种相关理论或案例，必要时还要把相关的资料提示或某些具体参考列出，以备参考使用。 三、心理活动课设计的几个原则 在心理活动课的设计中，为了解决好上述的几个问题，教师必须遵循以下几个原则： 1.超前的社会适应性原则 学校教育的基本目的就是为社会培养所需的人才。我们的学生不仅是当今社会所需要的人才，而且更应该是今后社会所需要的人才，并能适应今后发展了的社会环境。因为我们的社会正在迅速发展变化，如果我们的眼光短浅，教育目标没有一定的超前性，只是根据当前社会、甚至是过去社会的需要来指定教育的目标，我们培养出来的学生将难以适应未来的社会。因此，我们要面向社会、面向未来，选择有利于适应今后社会的心理特征作为我们课程教学的目标。 2.发展性原则 所谓发展性原则，就是教学目标的制定要符合学生心理发展的规律和需要。每个年龄阶段都有其相应的课程教学目标，达到这样的目标可以一步一步地促进学生心理健康完善地发展。例如，要培养学生关心和爱他人的品质，从学前到高中各个年龄阶段的发展阶段，心理教育课程的目标应该在水平上从低到高有所变化：在学前期，重点培养学生关心和爱护身边的人(父母、老师和同学)；在小学阶段，强调培养学生的热爱家乡和集体观念；在中学阶段，主要培养学生的社交技能，以及爱祖国和爱人民的意识。 3、 活动性原则 心理活动课是以活动为教学手段的，它必须遵循活动性的原则。设计精巧，紧扣主题的活动往往能够吸引学生全员参与全程参与。离开了活动这个载体，教育的目标就失去了依托，因此，开展心理活动课必须遵循活动性的原则。 4、 主体性原则 心理活动课必须坚持以学生为主体的原则，教师设计的任何活动，创设的任何情境，无非都是实现向学生提供更切合实际更能够帮助学生加强自我认识，提高社会适应能力，获得健康发展这一根本性目的。教师必须从活动的设计到开展，严格地贯彻这一原则。所以，一方面教师要视学生的心理发展状况设定心理活动课的内容，另一方面教师要把握住参加活动的主体、体验活动的主体、评价活动的主体都应该是学生，在活动的过程中做好组织工作，确保学生获得需要的心理体验。 5、 多样性原则 多样性原则其实就是要求教师在设定活动内容的时候，既要考虑活动主体的多样性，出现的问题的多样性，又要考虑具体的活动形式、教学方法的多样性。在对待不同的班级、不同的学生上心理活动课的时候，教师就要做出灵活的选择，活动富于变化。 6、 平等性原则 平等性原则是要求教师在进行心理活动课的时候，要与学生建立平等民主的师生关系，让学生觉得在活动中与老师一样享有同等的权利。遵循这一原则，有助于充分地调动师生之间的感情，增进师生之间的了解与信任，增强心理活动课的实效性。 7、 趣味性原则 趣味性原则要求教师在设计活动的时候，必须考虑到活动要饶有趣味，不能呆板生硬。活动课较之于讲授课的最大的分别就是变革了传统的说教方式，代之以学生自己通过活动体验发现自我，认识自我，改变自我，如果活动没有趣味，学生势必对它敬而远之，教育的目的就无法实现。 8、 可操作性原则 可操作性原则是要求教师在设计活动的时候，要考虑活动具有可操作性，要适合学生的年龄、身心发展水平，要能够让多数学生参加活动并获得心理体验，以培养一定的操作技能，增强自信，提高心理素质。 四、心理活动课要求处理好的几个问题 心理活动课教学模式类似于大学里的公共课，它面对全体学生，要解决的是普遍性问题，而不仅仅是个别问题。它侧重于在教学过程中构建具有教育性、创造性、实践性、操作性的以学生为主体的活动，鼓励学生主动参与、主动探索、主动思考、主动实践，以实现学生多方面能力的综合发展为核心，以促进学生整体素质的提高为目标。小学从事心理健康教育的教师应该根据儿童心理学的有关规律，设计出相应的活动，使绝大多数的学生能够获得充分的心理体验，达到帮助学生建立正确的心理健康观和培养一定的社会适应能力的目的。因此，小学心理活动课必须处理好以下几个问题： 1、教师的角色 在心理活动课中，教师就好像是一位设计师，担负着整个活动的设计任务。教师必须根据活动的目的，结合学生的情况，具体的教育环境，社会的特性等多方面因素，去创设活动的情境、具体的内容和活动的方式方法。教师对活动的设计精心与否，将直接影响着活动的效果。一位出色的教师总是能够根据班级学生的现有心理素质水平，兴趣爱好，群体特点等去安排一些绝大多数学生都喜欢参加的活动，以达到帮助全体（或者大多数）学生获得心理体验的目的。 2、活动的主体 在心理活动课中把学生作为活动的主体，是根据教学的目的来确定的。进行心理活动课的目的是要让学生获得心理体验，这就要求只有让学生自始至终地参与整个活动的过程，才有机会获得他们需要的各种体验。因此，教师在心理活动课中，必须以学生为中心，重视学生的思想、言行、需要、情感等因素，尽量满足各类学生的心理需要，帮助他们树立正确的价值观，学会处理自身面临的各种困惑。如果老师在心理活动中坚持做到以学生为主体，注意建立良好的师生关系，还会有助于长期展开心理活动。 3、操作性和趣味性 心理活动课区别于讲授式和诱导式两种教学模式的地方在于活动。活动的特点首先在于具有一定的可操作性，以便于全员参与。教师设计的每一项活动，都必须符合这一原则。假如老师设计的活动学生做不了或无法完成，学生就不能获得需要的心理体验，或者所获得的心理体验不完整。其次是活动必须具有一定的趣味性，使广大学生乐于参与。如果老师设计的活动不具有吸引力，那么此项活动参加的人数和效果也就可想而知了。 所以，在小学里根据小学生的年龄、身心状况以及爱好活动的心理特点，开展相应的心理活动课，是完全符合心理学的客观规律的。 教育实验设计的主要内容有哪些 教育实验对象选取方案和确定对象，教育实验程序及效能评估，教育实验方法及评估，教育实验意义评估，教育实验社会影响评估，教育实验媒体发布方案及发布反馈评估。