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东莞为创建文明城市有什么措施???????????有急用!!!!!!!!!!

2023-09-02 02:19:15
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南yi

12、保障残疾人的合法权益。全面贯彻落实《中华人民共和国残疾人保障法》,打击侵害残疾人合法权益的违法行为。完善康复服务体系,继续加强市、镇(街道)、社区(村)三级康复工作和精神病防治康复工作。健全文化教育体系,提高残疾人接受教育的水平。加强残疾人的职业技能培训和劳动用工执法监察。加大社区残疾人工作,开展有针对性的个性化服务。加强市政公共设施和社区服务设施的无障碍设施建设。健全社区助残志愿者联络站,积极开展社会助残活动。确保侵犯残疾人合法权益事件(遗弃、虐待、侮辱等)的投诉率<1.5起/万户。

13、大力加强法制宣传和教育。采取多种形式加强对干部的法律知识培训,每年由市普法办组织一次考核。组建“五五”普法宣讲团分赴社会各阶层进行普法培训。在车站、公园、工业区等地段设立法律宣传栏,加强对企业员工的普法宣传。开发普法信息平台,建立普法网站,开展网上普法教育活动。继续开展“民主法治示范村”活动,组织开展“送法进企业”法律咨询等活动。编印普法读物、举办法律知识竞赛等。做到法制教育年初有计划,年终有总结;领导干部、司法执法人员、生产经营人员、青少年学法用法有安排、有考核;全民法制宣传教育的普及率>80%。

16、加强诚信政府建设。做好政府诚信建设的规划。开展公务员诚信教育,培养遵纪守法、明礼守信、廉洁清正的行政作风。深化行政审批制度改革,减少行政审批事项,规范行政审批程序。坚持行政许可公开、公平、公正原则,推行办事承诺制, 接受群众监督。建立和完善公共决策咨询听证机制,实行行政决策听证会制度,求计问策于民。完善行政复议、信访制度,坚持有错必纠,依法维护公民、法人和其他组织的合法权益。加强对诚信政府建设的监督检查力度,继续办好“阳光热线”、“镇长热线”等咨询沟通平台,及时处理有诺不践的投诉。确保群众对政府诚信的满意度≥90%。

17、加快社会诚信体系建设。加强个人和企业征信体系建设,进一步完善个人和企业信用信息基础数据库的建设,实现个人和企业信贷信用信息在各商业银行的数据共享,有效防范信用风险。2006年下半年,全市个人和企业信用信息并入全国网络。每年开展集中性的诚信主题教育和实践活动,定期召开全市性的“守合同重信用企业”暨“文明诚信市场”表彰大会,在全社会形成“守信用、重诚信、文明经营”的良好氛围。

18、大力打击假冒伪劣商品。建立打击假冒伪劣、欺诈经营行为的监督、投诉和查处机制,形成打假工作由地方政府负责、打假办指导协调、各部门协同作战、群众积极参与的局面。充分发挥“12315”申报举报平台网络和“12365”举报投诉热线的作用,维护消费者和合法经营者的权益。坚持市场监管和抽查,从源头上打假治劣。开展专项打假行动,打击区域性、行业性制假售假。严厉打击制假售假犯罪分子,严肃查处庇护制假售假的公职人员,全面落实打假工作责任制。大力维护食品安全,严厉打击生产加工有毒有害食品的违法行为。继续开展创建“百城万店无假货”示范街活动,建立3条以上“百城万店无假货”示范街。确保全市范围内无影响恶劣的制造、销售假冒伪劣商品事件。

19、大力打击走私贩私。在东莞打私办网站中公布举报电话和举报邮箱,建立和健全打击走私贩私的举报机制。健全打私机构设置,加强思想作风建设,严格实施奖罚规定,加大走私违法行为处罚力度,确保无重大走私贩私案件,无窝藏和集中销售走私物品的窝点和市场,无党政干部参与走私贩私。

20、积极维护企业合法权益。按照“政治平等、政策公平、法律保障、放手发展”的方针,进一步加强政府监督和服务,大力优化政策、政务、法制、市场、舆论等环境,保障民营企业的合法权益。进一步巩固和完善“并联”审批制度、“绿卡”制度、外商联络小组协调会议制度、集中服务日服务制度、关贸协调会议制度、世界500强企业跟踪服务制度等,为企业提供方便快捷、高效全面的服务。认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,坚持开展行风评议活动,大力创建服务型机关、法制型机关、学习型机关。维护公平竞争,不搞地方保护主义。审批、执法部门热心为企业服务,无乱摊派等增加企业负担现象。坚决惩处公务人员吃、拿、卡等违法乱纪行为。

21、大力推进“窗口”行业规范化服务。政府部门“窗口”办事行业树立以人为本和市民主体意识,制订本行业服务规范,诚信守法,为群众提供透明、高效、优质的服务。制订和落实便民利民措施,方便市民办事。制订和落实内部管理制度,凭制度办事。狠抓“窗口”工作人员业务素质建设,提高服务水平。“窗口”行业提倡实行首问责任制,建立高效的投诉处理机制,提高“窗口”服务质量。确保群众对行业风气满意度>85%。

(24、开展形势政策教育。建立形势报告会制度,利用“学习论坛”、“都市沙龙”、“女性论坛”、“社区论坛”、“主题校(班)会”等平台,经常开展多种形式的群众性形势教育主题活动。加强形势教育师资队伍建设,不断巩固和扩大形势教育阵地。

26、广泛开展市民教育。积极推进社区教育,完善市民终身教育体系。进一步健全社区教育网点,形成三级社区教育网络。完善镇(街道)成人文化技术学校建设,贯彻《广东省乡镇成人文化技术学校评估方案》,加大对成校基地、设备和教师队伍的建设力度。加强对民办培训机构的管理,促进民办培训机构健康发展。全市各镇(街道)建立和健全市民学校(成人文化技术学校),社区居委会普遍建立教学点。切实执行《民办教育促进办法》、《招用技术工种从业人员规定》等制度,加强对务工、经商人员的教育。

27、宣传和学习先进典型。注重培育和宣传先进典型,坚持开展学习先进活动,积极向中央媒体推荐宣传我市的先进典型,形成崇尚先进的浓厚社会氛围,市民对本市重大先进典型的知晓率≥80%。开展“城市精神年度人物”、“年度新闻人物”、“见义勇为好市民”、“创业致富能手”、“优秀企业员工”等评选活动。树立青年先进典型,开展“十大杰出青年”、“青年岗位能手”等评选活动。促进女性成才,开展“巾帼文明岗”等创建活动。

28、建立健全未成年人思想道德建设工作机制,加强未成年人思想道德建设。把未成年人思想道德建设纳入经济社会发展总体规划,健全领导和工作机制,强化德育教育在学校全局工作中的首要地位,让德育贯穿于教育、教学的各个环节。建立健全学校、社会、家庭三位一体的思想道德教育网络。

29、积极营造未成年人思想道德教育氛围。严格执行国家有关规定,对文化娱乐场、电子游艺厅等实施有效管理。在网吧管理方面,实行网吧营运监控,严厉查处违法行为,切实杜绝网吧接纳未成年人。在娱乐场所管理方面,不得使用非法出版的音像制品,歌舞娱乐场所不得接纳未成年人。做好中央电视台少儿频道的落地工作,创造条件办好东莞广播电视台和电视少儿节目,严格执行相关规定,净化电视荧幕。严厉打击制作、传播影响未成年人身心健康的文化产品的违法行为。

30、加强未成年人校外活动与相关场所管理。积极开展文体、科普、道德实践、社会实践活动,要求高中生参加活动每人每年不少于30天,初中生不少于20天。制定并实施未成年人校外活动场所建设与发展规划,设立市、镇(街道)两级未成年人校外活动场所。加强教育系统校外教育机构的管理。建设市中小学德育基地,争取2007年底峻工交付使用。充分发挥市青少年活动中心、市儿童活动中心的作用,进一步增强其在德育教育方面的功能。健全团队活动制度,经常性开展团队活动。深入开展“青少年维权岗”活动、“青少年违法犯罪社区预防计划”和“社区青少年远离毒品行动”,营造良好氛围。全面贯彻《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》,净化社会环境。大力宣传《青少年网络文明公约》,积极开展“青少年网络文明行动”,引导未成年人养成健康文明的网络生活方式。加强对营业性网吧和各类书刊音像门店的管理,加大查处“黑网吧”和非法出版活动,净化校园周边环境。通过各方面的共同努力,在全社会形成有利于未成年人成长的舆论环境、法制环境、文化环境和社会环境。

31、改革和完善学校教育。大力推行校务公开制度,促进师生和谐相处和健康发展。继续实行教育收费公示制度,进一步增加学校收费的透明度。定期开展教育收费专项检查,每年春秋两季开学后,各进行一次联合大检查。建立学校乱收费责任追究制度。按照《中共广东省纪委、广东省监察厅、广东省教育厅关于违反中小学教育收费“一费制”行为纪律处分暂行规定》,严肃追究违纪学校有关领导和责任人的责任,并通过媒体予以曝光。全面推进基础教育优质均衡发展。大力推进村办小学联合办学,提高办学的规模和效益。建立健全长效机制和相关制度,挖掘公办学校潜力,扶持和规范民办学校发展,切实解决外来务工、经商人员子女入学问题。采取有效措施,切实减轻学生课业负担。深化农村义务教育经费保障机制改革,完善教育经费保障体制。全市公办学校在职在编教师实行市财政统发工资制度。从今年秋季新学年开始,全市城乡户籍的义务教育阶段学生全部免收杂费。在去年全市本市户籍人口人均教育经费支出2933元、常住人口人均868元的前提下,进一步提高教育经费供给水平。在目前我市高中阶段教育毛入学率92.5%(测评体系要求>90%)的基础上,稳步提高高中阶段教育毛入学率。

32、完善科普设施,强化科普工作。以东莞科学馆为依托,发挥科普展教中心和青少年科普活动中心的作用,积极举办大型科普展览,常年免费向市民开放。在现有8个科普基地的基础上,再创建5个科普基地,力争再创建1个省级科普基地。各镇(街道)建设科普宣传栏或科普橱窗,定期开展宣传,每季度更新一次。创建10个科普示范社区,积极开展“科技进步月”宣传活动,继续办好“科普大篷车”电视科普节目,积极开展“科普进校园活动”。建立全市性科普志愿者组织并正常开展活动,落实人均科普经费支出>1.0 元。开展全市性科普活动≥3次/年。

33、提高城市信息化水平。2005年,我市互联网用户约65万户,固定电话用户383.9万户,以650万常住人口算,每百人互联网用户达到10户(测评体系要求10户以上),城市电话主线普及率达到59%(测评体系要求40%以上)。未来几年,着力建设覆盖全市、互联互通的信息网络。抓好集约化信息管线和城市主干宽带网建设,加快实施移动信息化“八项工程”,重点推进3G移动通信、数字电视和通信网基础设施建设,建设具有国际水平的信息高速主干网,建立以光纤接入为主的综合接入网。

34、加快文化设施建设。建设图书馆之城。把东莞图书馆建成以数字图书馆为基础,体现知识交互理念、融合传统图书馆功能的国家一级图书馆。实行总分馆制,实现全部镇(街道)图书馆都纳入总分馆体系,8个中心镇的图书馆在2008年前达到国家文化部制定的县级图书馆定级标准,其它镇(街道)图书馆达到东莞市图书馆建设达标标准,80%的村(社区)设有图书馆(室),基本实现1.2万人常住人口拥有一个图书馆(室),全市每百人拥有藏书160册(件)以上。建设广场文化之城。力争到2008年底,实现每5000户籍人口建有一个面积5000平方米、有特色的文化广场,50%的万人以上企业拥有一个文化广场(或文化公园),形成遍布全市的市、镇(街道)、村(社区)、企业文化广场网络,使文化广场成为群众文化生活的乐园、各种文化活动的中心、文化经济融合的平台,成为我市的文化品牌。

35、抓好国家档案馆建设。目前我市档案馆已晋升为省特级档案馆,并成为市委、市政府指定的政务信息公开场所。在此基础上,进一步加强档案馆基础业务建设、档案馆功能建设和档案信息化建设,深入开展已公开现行文件利用工作,提高档案馆工作水平,充分发挥市档案馆作为全市政务信息公开场所的作用。

36、加强公共体育基础设施建设,提高全民体育锻炼水平。加大投入,逐步增加人均拥有公共体育设施的数量。目前我市拥有的公共体育设施,按户籍人口算,人均达到3.53平方米,按东莞现有600万非户籍常住人口算,人均达0.818平方米,已达到标准。未来几年,将投资8亿多元,兴建综合性的体育场馆,进一步提高体育设施的档次,推进各镇(街道)体育设施均衡发展。我市目前拥有社会体育指导员800多人,要加强培训,确保每万人拥有社会体育指导员人数>12人。从2006年起,每年举办五期社会体育指导员培训班,每期要求各镇(街道)推荐100人参加培训班,到2007年末新增合格的社会体育指导员1000人,人均拥有指导员人数达到测评标准。广泛开展群众体育运动,鼓励市民参加锻炼,确保经常参加体育锻炼的人数>45%。开展“体育三下乡”活动,把体育运动引入工厂、企业,使企业员工得到锻炼。积极开展全市运动会、全市篮球联赛、龙狮大赛、各镇(街道)和单位体育节、龙舟竞渡等群众体育活动,营造崇尚健康运动的社会风气。2006年承办好广东省第七届大学生运动会,并争取在省运会上取得好成绩。

37、大力开展群众文化艺术活动。建立社区居委会群众文化活动辅导员注册登记制度,确保80%以上的社区居委会有群众业余文化活动辅导员,并能正常开展活动。群艺馆、文化馆定期对群众业余文化活动辅导员进行培训。各镇(街道)配备2名以上专职文艺创作辅导员。继续办好中国歌舞团东莞分团,增办几个专业艺术团体。平均每个镇(街道)建立20支以上的业余群众文体活动团队。整合方方面面的力量,开展形式多样、主题鲜明、参与性强的群众文化活动,营造健康向上的文化氛围。确保镇(街道)级文化广场每年举办10次以上文化活动。

40、整治主要大街和重点地区面貌,加强沿街店铺管理。加强城市综合执法。坚决遏制乱搭建,治理“张贴顽疾”,加强对乱摆乱卖、占道经营、乱停乱放的整治,落实门前“三包”责任制。确保城市主要大街和重点地区无违章搭建、无乱张贴和无非法摊点现象,沿街店铺无跨门经营现象,卫生状况良好,沿街店铺门前责任制落实到位,机动车、自行车停放有序。

41、加强交通站点管理。2006年,制定全市公交系统10年发展规划,构建线路覆盖全市、运行畅顺有序、乘坐安全快捷的城市公交体系。加强对公交行业司乘人员的教育培训管理,提升他们的业务能力和文明素养。狠抓车况车貌和车厢环境管理,提升公交行业的服务水平。实施公交车刷卡乘车,方便乘客和规范收费标准。坚持打击非法营运行为,保护合法经营者的权益和乘客的安全。确保无非法营运车辆和争抢客源现象,有机动车、自行车停放场地,车辆停靠安全规范,乘客排队候车,依次上下车。公交车上主动为老、弱、病、残、孕及怀抱婴儿者让座。友善对待外来人员,耐心热情回答陌生人的问询。确保每万人拥有公共汽车数>12台。

42、建立良好的公共道德秩序,加强公共设施维护。实施“国家卫生城市”全覆盖工程,在全市范围内按“国家卫生城市”的标准治理城市环境。从2006年开始,用三到五年的时间,在全市农村开展以整治生态环境、整治环境卫生、整治旧村、整治农贸市场和整治“六乱”(乱停、乱放、乱摆卖、乱搭建、乱丢垃圾、乱拉挂)为主要内容的“五整治”工作,力争“一年初见成效,三年明显改善,五年基本完成”。全市各镇(街道)建立健全镇、村、组三级市容环卫管理机构,落实相关人员经费。全市各镇(街道)加快完成环境卫生、绿化专项规划。推进道路清扫保洁市场化,落实属地管理制度、“门前三包”制度、旧村和“三地”制度等市容环卫管理责任制。加大环卫设施建设和管理力度,建好和管好一批公厕、垃圾转运站、垃圾处理厂、垃圾发电厂、生活垃圾填埋场等。公用电话、邮箱、报栏、座椅等公共设施得到精心保护,功能完好,无人为弄脏、损坏现象;公共场所无乱扔杂物、随地吐痰、损坏花草树木、吵架、斗殴等不文明行为,禁烟场所无吸烟现象;影剧院、图书馆、会场等场所安静、文明,无大声喧哗、嬉闹现象,无手机声音。

44、大力弘扬见义勇为精神。建立和落实见义勇为保障机制,做好对见义勇为人员的表彰、奖励和抚恤工作,大力弘扬社会正气。2006年内成立“东莞市见义勇为基金会”,制订《东莞市见义勇为基金会章程》和《东莞市奖励和保护见义勇为人员办法》,定期举办义演募捐活动,表彰见义勇为好市民和先进集体,为基金会筹集资金。树立和宣传学习见义勇为的先进典型,确保市民对见义勇为的支持率≥90%。

45、加大扶贫帮困力度,广泛开展公益活动。设立专门的扶贫帮困机构,确保扶贫资金专款专用。2006年底前正式成立慈善会,2007年前力争各镇(街道)成立慈善会。进一步抓好“慈善超市”建设,继续在莞城、石龙抓好试点,到2008年,全市大部分镇(街道)都建有“慈善超市”。深入开展“扶贫济困送温暖”活动,每年组织向对口扶贫地区的捐赠活动。继续组织党员干部开展“一对一”帮扶活动。加强社会捐助站建设,在全市形成完善的捐赠接收网点。大力实施“爱心助学”行动,推进助学活动的社会化进程。鼓励广大市民积极参与无偿献血活动,无偿献血量在临床用血量中的比例≥80%;加大宣传教育力度,市民对捐献骨髓、器官及遗体行为的认同率≥50%。

46、加强志愿者组织建设,广泛开展志愿活动。进一步加强对志愿者工作的协调和领导力度,成立义务工作者联合会,建立市民广泛参与的社会志愿者组织。进一步加强志愿者工作的队伍建设,全面推行注册志愿者制度,实现注册志愿者信息化管理,确保注册志愿者人数占城市人口总数的比例≥8%。不断提高志愿者队伍的服务能力,完善我市青年志愿者培训机制,加大推广志愿者服务理念的力度。形成各种志愿者活动每年正常开展的机制,定期组织一系列活动,确保孤、老、病、残、弱得到志愿服务。

(五)建设安居乐业的生活环境

47、加快经济发展。2005年,我市生产总值达2182亿元,五年年均增长20.2%,按常住人口计,人均生产总值3.3万元;财政收入332亿元,五年年均增长26.2%。未来几年,确保我市GDP增长率继续高于全国同类城市水平并实现经济发展的持续、快速、稳定增长。努力转变经济增长方式,提高自主创新能力,促进内外源经济协调发展,发展文化事业,构建绿色环境,深化经济体制改革,构建文明和谐东莞。规划实施投资总额约1532亿元的包括交通工程、能源和供水工程、防灾减灾工程、自主创新工程、产业优化工程、文化新城工程、环保生态工程、和谐平安工程等八项重大工程。实现生产总值年均增长13%以上,力争五年翻一番的目标。

促进社会事业发展。2005年,我48、加强城市公共基础设施管理。加快城市道路建设,进一步提高人均拥有道路水平,提升城市交通能力。未来几年,投资400多亿元完善城市交通网络,建设高速公路、城市快速路、公路改造、轨道交通工程等,推动交通网络向全市全面延伸。2006年,市财政投资4.4亿元用于镇(街道)联网公路升级改造。完成龙大高速东莞段建设和北王公路改造,启动惠常高速、莞深高速第三期,续建常虎高速新联支线,改造莞深高速黎光至东莞立交段。动工兴建环城路北环、环莞快速路一期、东莞大道延长线等。到2008年,确保大幅度超出测评体系中人均拥有道路面积>12平方米的要求。

52、扎实推进城市绿化工作。2005年,我市建成区绿化覆盖率是41.23%(测评体系要求>35%),绿地率是36.71%(要求>30%),人均公共绿地面积是16.23平方米(要求>8㎡)。2006至2008年,严格执行《城市绿地系统规划》,全市采取以点带面、以线带片、点线结合手法,实行规划建绿,见缝插绿,营造环境绿带,建设道路绿线,建设公园绿地,不断提高全市的绿地面积,打造具有东莞特色的现代林业生态体系,实现“城在林中、路在绿中、房在园中、人在景中”的城市绿化景观。投资4.3亿元,建设和完善市内五大生态森林公园。创建“国际花园城市”和“国家园林城市”,巩固“全国绿化模范城”成果,进一步提升绿化美化水平。开展“绿化模范村(社区、单位)”创建活动,逐步提高全民绿化意识。

53-54、加强环境治理。继续加大环境保护和建设的资金投入,保证各项环保治理资金的筹措和落实,确保环境保护投资指数>2.0%。

综合治理水环境。加强饮用水源区建设,加强饮用水源保护区管理工作,把各主要水厂吸水点及31座有供水任务的水库划定为水源保护区。加强污水处理厂建设,实施《东莞市污水处理工程建设规划》,投入71.1亿元,于2007年底建成36项、总处理规模为216万吨/日的污水处理工程。加强工业废水处理,实施《东莞市重点污染企业整治方案》和《东莞市重点污染源全面达标整治方案》,对1252家重点污染企业进行全面整治,加快建设9个环保专业园区,实施污染物排放总量控制和排污许可证制度,密切监控企业排污行为。全面清理畜禽养殖场,综合整治主要河涌和近岸海域。抓好海洋与渔业资源环境保护体系建设,加大海洋污染防治力度。加强水源涵养,切实保护地下水和地表水资源。加强与省政府有关职能部门和周边城市沟通协作,加大流域污染治理力度,切实解决跨界污染问题。确保城市水域功能区水质达标率达到100%,市内无劣质V类水体,实现城市污水处理率达78.9%(测评体系要求60%以上),城市生活污水处理率达80%以上。

整治大气污染。加快市域内电厂脱硫工程,对电厂和工业锅炉安装烟尘净化装置,大幅削减沙角A、B、C电厂硫排放量,加强机动车排气污染治理,整治饮食业油烟污染,积极控制交通、建筑等扬尘污染,有效削减大气污染物排放总量。加强二氧化硫和可吸入颗粒物污染控制,有效削减大气污染物排放,确保全年80%以上的天数的空气污染指数(API)<100,全市烟尘控制区覆盖率达100%,机动车尾气达标率在80%以上,酸雨频率减少,空气质量明显改善。

整治固体废物污染。探索实行垃圾资源化综合治理和应用。实施《东莞市固体废物处置工程规划》,按照减量化、资源化和无害化原则,强化源头控制,建立和健全生活垃圾分类收集和回收应用体系。实施“再生资源回收利用”工程,鼓励和扶持固体废弃物综合回收,推动废品回收规范化、市场化、产业化,促进循环经济的发展。探索海边填埋垃圾方式,加快固体废物焚烧厂余热的回收利用。到2007年底,城市生活垃圾无害化处理率达80%以上。

加强对社会生活噪声、交通噪声、建筑施工噪声污染的监督管理。组织开展城市建成区范围的发电机、锅炉等固定声源的限期整治,降低固定声源的噪声污染。确保我市噪声达标区覆盖率大于70%,区域环境噪声平均值小于60dB(A),交通干线噪声平均值小于70dB(A)。

(七)开展扎实有效的创建活动

57、大力开展文明镇(街道)、文明社区创建活动。完善《东莞市精神文明创建活动评选表彰工作暂行办法》,积极开展群众性精神文明创建活动。在创建活动中注重自主创新,推动经济转型,促进创业就业。大力开展科教、文体、法律、卫生进社区活动,培养社区居民和非户籍常住人口的现代城市公民意识,促进他们的思想观念、思维方式、行为习惯向城市化转变。确保“四进社区”活动覆盖面>80%。确保市级文明社区的比例>80%。

58、持续开展文明行业、文明单位创建活动。坚持开展全市性的创建文明单位、文明行业活动。制定并实施创建文明单位管理办法,实施动态管理,评选过程公正、公开,接受社会监督。创建活动注重树立理想信念、提升基本素质、转变行政观念、强化法制教育、提升服务水平。确保“窗口”行业、执法部门创建文明行业活动的覆盖率达100%。

59、积极开展文明工地创建活动。组织“文明施工单位”、“安全生产文明施工工地”评选活动,以此为契机加强建设工地的管理。要求施工单位安全生产制度健全、无导致伤残的安全责任事故、职工宿舍整洁有序、职工工资按时发放,要求城市工地封闭施工、安全施工、整洁施工、按时施工、安静施工,表彰一批优秀施工单位和样板工程。

61、大力营造创建工作氛围,抓好创建工作宣传。开办“文明东莞”网站,设立“文明论坛”和“文明之星”电视和广播节目,使之成为展示文明的窗口、广大市民参与文明城市创建的平台。利用新闻、公益广告、专题节目、社会调查等形式开展宣传活动,为创建全国文明城市营造浓厚的舆论氛围。确保东莞日报和东莞广播电视台设有精神文明创建专题或专栏,各社区居委会的宣传栏定期刊登精神文明创建内容,重要公共场所设有大型宣传创建活动和道德建设的公益性广告,其数量>广告总数的20%。开展“无烟草广告城市”创建活动,确保全市范围内无烟草广63、完善监督机制。定期组织人大代表和政协委员开展创建全国文明城市视察活动,定期通报创建工作,听取意见。创建文明城市综合督导组定期组织专项督查活动,督办各项创建工作。建立市民巡访团、城市公共秩序和窗口行业文明服务检查等群众自治组织,明确各自的责任和义务,制定相关的工作制度。搞好创建工作难点问题的调查研究,及时提出整改提高的有力措施。设立投诉电话、网上意见箱、领导接待日、群众信箱、行风热线、调查问卷等通道,征集群众对创建工作的意见,让群众查找存在问题,让群众评价创建成效。积极支持新闻媒体发挥监督作用,对不文明现象进行曝光。

再也不做稀饭了
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东莞市创建全国文明城市工作责任分解表http://www1.dg.g*.cn/publicfiles/business/htmlfiles/dgssl/s10711/200805/101198.htm有详细说明

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村综合治理工作方案

村综合治理工作方案   村综合治理工作方案,没有规矩不成方圆,无论是城市还是农村乡镇,综合治理是关键,这是百姓安居乐业的首道关卡。有效治理不仅能保障每个公民的合法权益,还能提高村镇发展效率。社会环境和公民素质也会显著提升。以下是村综合治理工作方案内容   村综合治理工作方案1    一、 成立社会治安综合治理领导小组   根据办事处社会治安综合治理委员会的要求,成立了书记任组长的领导小组,具体负责我村社会治安综合治理各项工作的开展,成立了人民调解委员会、治安巡逻队等组织。实行目标管理,明确分工,建立健全各项规章制度,充分发动群众消除一起影响稳定的因素处于萌芽状态。    二、搞好普法宣教、营造守法氛围   强化管理,以村民小组为基础,以创建平安汉台位载体,结合“五五”普法,充分利用黑板报、宣传材料等形式,教育广大群众管好自己人,看好自己的门,办好自己的事,积极配合上级部门坚决打击黄、赌、毒等社会丑陋现象和邪教组织。    三、矛盾纠纷细排查,做到化解矛盾到位   由于经济结构的改变以及外来人口的大量涌入,使我村的矛盾纠纷有所增加,针对这种情况我村健全矛盾纠纷排查调处工作机制,完善矛盾纠纷月排查月报表制度。对排查出的矛盾早介入、早调处,做到矛盾不上交,不激化。    四、安全管理经常抓,做到安全到位   认真落实安全生产的各项制度,最大限度的预防和减少事故。确保人民的生命财产安全。由于我村及周围村子的工厂较多,外来人口逐渐增多,为了便于管理流动人口,保障社会治安,我村成立了流动人口管理小组,由专人负责。    五、建立应急预警机制   按照“以片为主、反应灵敏、动作高效”的要求。一旦发生突发事件迅速组织人员进行处理。今年以来未发生一起刑事案件,保证了全村的稳定和平安。    六、建立防范网络,确保防范措施到位   我村的治安防范网络建设在办事处的关心和支持下,建立村支部书记负总责,村委会成员具体抓,以村民调组织为主要成员的群防群治队伍。形成上下联动,密切配合,防范控制严密的治安防范网络。为我村的"新农村建设起到积极推动的作用。    七、 认真落实社会治安综合治理工作   把社会治安综合治理工作纳入重要工作来抓,坚持落实“一把手亲自抓”的要求,日常工作中积极落实并经常检查监督,存在的问题按时整改,确保我村社会治安综合治理工作不发现。   村综合治理工作方案2    (一)城市环境治理工程   1、强化环境卫生整治。全面治理环境卫生。全面加强民宅管理,建立健全“门前四包”。   2、强化环境保护工作。加强环境治理,依法查处违法违规行为。加快污水、垃圾处理基础设施建设。    (二)乡镇容貌治理工程   1、提高清扫保洁水平。全面清理公路沿线建筑垃圾和生活垃圾,搞好小街小巷、居民集中区居住环境治理,消除卫生死角。建立专人保洁制度,全面清理街巷、居民区、公厕、河沟、堰塘的垃圾和杂物。    (三)农村环境整治工程   开展“四清”。对村庄道路、场地、房前屋后、厕所定期清扫,重点清理房前屋后、道路、河道、沟渠的垃圾、污泥和杂物。规范家禽、牲畜饲养和清洁卫生管理,减少禽畜粪便污染,彻底治理污水乱排、垃圾乱扔等现象。    (四)公民素质提升工程   1、普及卫生和文明常识。广泛开展养成良好公共行为的系列宣传教育活动。广泛深入开展爱国卫生运动,普及卫生知识和健康知识。突出抓好未成年人卫生文明教育。开展“文明出行,平安回家”教育活动。   2、培养公民良好行为习惯。教育引导城乡居民提高环境卫生意识,摒弃乱丢垃圾、随地吐痰等不良行为,爱护公共设施,形成“讲清洁、爱卫生、讲公德”的良好风尚。   3、积极开展各种创建活动。广泛开展卫生文明家庭、卫生文明单位、卫生文明社区等城乡精神文明创建活动,切实把城乡环境综合治理工作融入到群众性精神文明创建活动中。
2023-08-28 20:46:571

加强履职尽责工作总结,加强履职尽责工作实施方案

加强履职尽责工作总结(1)   XX年,在市委、市政府的准确领导下,我按照“三个代表”重要思维的要求,坚持迷信发展观,以对党和人民事业高度负责的立场,履职尽责,尽心尽力,较好地实现了岗位目标任务。   一、坚持勤学善思,为一方发展把好舵   学而思则敏。刻苦学习,勤于思考不仅是提高自身素质的需要,更是做好本职工作的要求。为此,我尽量减少应酬,挤出时间抓学习,努力提高履职才能。积极加入市县中心组学习,借助报刊、网络、书本,广泛学习了科学发展观、十六届四中全会精神和市场经济、法律、金融等方面常识,提高了政策实际水平;常常深刻基层调研,召开各类座谈会、求实会,虚心向广大干群和老同志求教,悉心听取远见高见;适时赴先进地域参观考察,广阔视线,博采众长,借鉴教训。通过多形式、多层面的学习,有效提高了我自己在市场经济条件下驾驭全局、谋划发展、依法行政、自我创新的才干,中心宏观调控政策出台后,我带领常委班子坚决贯彻中央、省、市精力,在7月1日的县委工作会议上认真剖析经济社会发展中袒露出来的问题,果断调整策略,提出了“加强项目筛选、盘活存量土地、拓宽融资渠道、破解征拆艰苦、强盛骨干企业”等工作举动;年底的七届四次全部(扩大)会议上,我在普遍采取各方面见解的基本上,进一步分析了望城当前面临的局势,向全县提出了“增翻新优势、谋求新冲破”的总体要求和以“五百工程”领跑望城、推进新一轮倏地高效发展的工作思路,进一步统一了广大干群思想,为县域发展把好了方向。   二、坚持统筹协调,为地方党委领好班   作为县委书记,重要的是施展好总揽全局、协调各方的领导中央作用。我从整体推进全局工作的要求动身,兼顾和谐县委、县人大、县政府、县政协几套班子之间的关联,协调县与省市及部门的关系,协调各乡镇、县直部门之间对于全县重大工作安排的步调,充分发挥了县委常委“一班人”和人大、政府、政协党组的作用,使县级班子成员在共识中求团结,在信任中求融洽,做到了县委统揽全局、人大有效支持监督、政府依法行政、政协积极参政议政,确保了县级几套班子协调高效运行。在当好这个“领头雁”的工作实际中,我留心控制了以下几点:一是坚持原则,敢抓敢管。工作中我坚持所有从事业出发,不和“稀泥”,不搞无准则的一团和气。同时又乐于为其余各套班子及其成员当“后盾”、担义务,光明磊落,公正处事。二是弘扬民主,集思广益。认真遵照党委议事规则,及时主持召开县委常委会和书记办公会、民主生活会,较好地坚持了民主集中制。波及全县的重大决定时,当真听取各套班子成员的看法,更好地集中群体智慧和力量,推动了决议的科学化、民主化。三是胸怀坦荡,以诚待人。大事讲原则,小事讲风格,带头讲团结,踊跃发展批评与自我批驳。对工作中的抵牾和问题,坚持开诚布公,自动沟通,分清是非,积极调和,交流思惟,促进理解。从而构成了多少大家和衷共济、各尽其责,各乡镇和县直部门高下二心、你追我赶,省市领导及上级部门热情关心、支持望城的良好局面。   三、坚持正确导向,以事业为重用好人   事业成败,关键在人。在选用干部方面,我一直倡导用好的作风、好的制度,严格按程序选人用人。首先,注重抓培训教导。年内几次向省市送训学生,选派年轻干部赴长三角、珠三角等经济发达地区学习培训、挂职锻炼,我都亲自参加出发仪式,给予支持鼓励;同时,提倡开办领导干部“双休日课堂”活动,贴近工作实际抓辅导,反响良好。其次,重视提拔运用。清楚要求组织部门严格贯彻履行《干部选拔任用条例》,坚慎重素质、重业绩、重公论的选人用人导向,做到以发展论英雄,凭实绩用干部,努力打造“开拓型”、“公认型”和“潜力型”干部班子,选拔了一大批品学兼优的精良中轻年干部充实到乡镇、县直单位领导班子,并调剂了一批不胜任现职的领导干部,有效优化了干军步队结构,加强了整体效率。在基层干部选配方面,支持、督促相关职能局部,以村级区划调解为契机,依法抓好了支村两委换届选举工作。再者,器重监督管理。我亲自把关审核《关于进一步标准干部任免调配工作程序和要求的告知》、《对于领导干部引咎辞职的暂行规定》等一系列加强干部监督、考察、任用的文件,进一步尺度了干部治理。力主推行《县委常委干部任免票决制履行办法(试行)》,率先在全省实行干部任免信息化处理,对科局级干部任免履行常委会“电子票决制”,促进了公正、公正、公开选人用人环境的形成。极大地激发和增强了广大干部的积极性、主动性和发现性,为望城快捷高效发展供应了基本的保障。   四、坚持身体力行,在关键之处使好劲   执政之要,贵在落实。但身为县委书记,不可能事毕恭亲。我始终保持着雷厉风行的办事风格,从全县大局着眼,对关涉望城发展全局的重点工作,扭住不放,抓好落实。一些重点工程的破项和用地报批,我一个一个找上级和有关职能部分,耐心细致地汇报情况,争取支撑。视招商引资为“第一菜单”,鼓励宽大干部英勇地“走出去”招商。对一些大的好的招商项目,我亲身上门到现场考核,千方百计利用所有人际资源,力争引进来。一年来,我和班子其余同志辨别带队奔赴深港、上海等地,引进了一大量好名目、强名目。对一些前景看好的工商企业,我时常招集有关部门,商量发展对策,帮助解决融资和发展环境方面的问题。对于上级交办和基层反映的问题,时刻牢记在心,坚持深入工作一线,把持一手资料,并亲自过问,从严要求,督促有关部门从快解决。即使在今年意外摔伤脚后,伤势稍有好转即下乡镇调研,到重点工程去考察,还负着伤痛带领县委、县人大、县政府、县政协主要引导同道和相干部门,一天之内行程上千里,奔赴桃源、汨罗等地学习鉴戒教训,及时掌握经济发展动态。在我的率领之下,县委一班人求真求实、真抓实干,有效地增进了各项工作的落实。   五、保持廉洁从政,为全县干部带好样   “公生明,廉生威”;打铁还须自身硬。作为县委“一把手”,做不到公平跟廉洁,是难以服众和驾驭全局的。我牢固树立“一岗双责”意识,在抓好全县党风廉政建设的同时,始终加强本身廉政建设。我始终将廉明、勤奋、正直作为工作和生涯准则,这个底线素来不动摇过,也素来不违反过。在思维上,我始终坚持清醒头脑。经常提醒本人洁身自好,爱惜自己的人格、声誉和政治生命。本着对党无限忠诚和对公民高度负责的态度,我始终把代表望城70万国民的基础利益作为全部工作的出发点和落脚点,自发用好权、服好务,以实际举措维护党在人民民众中的形象。凡是恳求班子成员和下属做到的,先带头做到,自发地从一点一滴做起,从小节、小事抓起。自觉置身于组织和干部的教诲管理和有效监督之下,把监视视为健康成长和一直进步的重要保障,主动踊跃地看待监督。在生活上,我始终保持谨慎作风。严格按照核心“四大纪律、八项请求”跟省委“五个不许”及相关规定,不拿准则作交易,不用职权谋私利,管住了配偶及身边的工作人员。工程建设、国土出让等经济事务方面我从没打过号召、批过条子。生日喜庆从不操办,不受红包礼金。对可能影响公正实行公务的馈赠和宴请,动摇拒绝接受。因意外脚伤在病院着手术期间,很多同志来探访我,有的还送了红包。受伤探访是人之常情,我很感激。然而我能认真对待、从严要求,能当场拒收的礼金就当场拒收,当场切实拒收不了的,事后托人逐一退还,对确实退不了的,出院当前全体上交了县纪委。在医院治疗的费用,也严厉按医保划定报销,该自己出的坚定自己出,没有搞特殊化。   目前,望城政通人和,干群集思广益,县域经济特色赫然,园区建设活气勃勃,投资客商川流不息,财税收入增添较快,各项事业长足进步,社会大局持续牢固,为新一轮快速高效发展构筑了高位平台。这些成绩的取得,是上级正确领导的结果,是县多少大家和衷共济的成果,是全县19个乡镇和各县直单位团结拼搏的结果,是望城70万人民奇特奋斗的结果,我只是尽了一个县委书记应该尽的责任,做了一些应当做的工作。我深知,自己距党和人民的要求还有差距,做得还很不够,我将在今后工作中发挥优点,改正弊病,进一步增强学习、转变作风、改进方法,不断完善和提高自己,力争把工作做得更好,不负党和人民的重托与冀望。   加强履职尽责工作总结(2)   一、严格依法行政方面   1、房地产市场监管精准有力。全市共有房地产开发企业28家,其中:二级资质1家,三级资质3家,四级资质5家,暂定资质19家。所有房地产开发企业均具有相应资质,不存在越级开发的行为。   2、住房保障工作公开透明。坚持保障性住房实物分配和租赁补贴发放“全过程公开,全社会公示”制度,保证分配结果公开、公平、公正。   3、土地与房屋征收工作有序推进。元月至今,我市因基础设施及工业项目建设需征地拆迁项目共88个,涉及征地总面积5434亩,拆迁房屋1247户,已调拨征地拆迁资金5376万元,目前征地拆迁工作正快速推进。   4、房屋登记工作高效规范。一年来,共办理房屋登记7510宗,办理房地产抵押2660宗,二手房交易2533宗,没有出现工作人员违规办理登记的情况。   二、服务改善民生方面。   1、今年共受理房屋安全鉴定336宗,出具安全鉴定报告336份,鉴定面积8.6万平方米。   2、我局会同教育局对全市中小学校校舍及幼儿园房屋进行安全大检查。   3、创新便民服务方式。对全市年老体弱、身体残疾等特殊困难群体房屋办证,由工作人员上门服务办理相关手续,最大限度为其提供方便,全年上门服务达100(次)以上。   三、转变工作作风方面。   1、严格工作纪律。制定了《市房管局作风建设专项整改方案》,严格考勤管理、严格执行上下班签到制度、请销假制度和外出登记制度。严禁迟到早退、中途随意离岗、串岗、不在岗。   2、提高工作效率。截止目前,今年共提供上门预约服务、延时服务100余次,其中为招商引资企业20家、重点项目12个、老弱病残20人次等提供便捷、高效的服务。   四、落实党风廉政建设主体责任方面。   1、明确“两个责任”,层层传导压力。我局将党风廉政建设责任进行分解,明确了领导班子的集体责任、主要负责人的第一责任和分管领导的具体责任,确定各单位负责人作为党风廉政建设第一责任人,并纳入全年考核的重要内容,形成了党风廉政建设有人抓有人管的良好局面。将主要领导负总责与班子成员分工相结合。按照《房管局党风廉政建设责任制实施办法》要求,党风廉政建设与业务工作任务同分解、同部署、同检查、同考核,形成了一级抓一级,人人有责任,层层抓落实的良好工作机制。局主要负责人与各科室、各房管所和房地产交易中心的负责人签订了目标责任状,将党风廉政建设的目标、任务和具体责任分解到具体工作环节,落实到具体人。   2、加强廉政教育,增强自律意识。我局将反腐倡廉教育列入了局党支部学习计划,结合创建文明单位、十佳文明示范窗口和机关效能建设等活动,抓好宣传教育,强化针对性和实效性。   3、细化制度措施,落实廉政工作。今年以来,共集中组织各类廉政教育6次,局党支部负责人亲自上廉政党课2次,组织全局党员干部对《廉政准则》、《干部选拔任用工作四项监督制度》进行了学习,在党支部中开展了党员“创先争优”服务承诺活动,评选并设立党员示范窗口2个,党员示范岗4个,进一步树立了权力就是责任,权力就是奉献,权力就是约束的观念,营造了“学先进典型、做勤廉公仆、创一流业绩”的比学赶超良好氛围。   五、推行权力清单制度方面   建立了权力清单,责任清单和负面清单。明确每一项行政权力事项的类别、名称,项目编码和实施依据的基础上,又确定了业务承办科室、办理时限以及收费标准,明确了职责边界,真正做到“法无授权不可为”和“法定职责必须为”。这三个清单均在局机关公开栏和局办公门户网站上公开,主动接受群众监督,以促进行政权力规范行使。   六、收集和解决问题方面   1、切实关注民生,畅通政风行风热线。今年我局共接受“政风行风热线”群众来信近160件,办结率100%。真正做到了“件件有答复,事事有着落”。   2、清理信访积案,制定化解措施。目前我局正在处理的信访案件有两件:一是白洋房管所在职和退休人员的上访问题;二是三宁公司环境安全搬迁问题。一是对于白洋房管所的在职和退休人员上访问题,已按照市委主要领导意见,正在协调宜昌市高新区和白洋工业园管委会,拟将白洋房管所人员、编制、单位全部收回,重新归由枝江管辖,届时其工资待遇和保险诉求将得到一体解决。二是对于三宁公司环境安全搬迁问题,市征收办和董市镇已经正式启动了搬迁工作。目前,董市镇项目专班已召开了专班工作会和户主会,明确了搬迁对象,开始入户调查,并已登记224户的入户信息登记,为下一步入户测绘、清点物量作好了准备。   3、深入调查,结合实际,建议提案办理工作效果明显。今年我局的人大建议和政协提案共有10件,其中会办件7件,主办件3件。会办件已经全部在规定时间内报送主办单位,对3件主办件,现各承办人均完成回复意见,在规定的时限内回复了提案人,做到了回复率、见面率、满意率100%。   加强履职尽责工作总结(3)   "天天奋斗,天天快乐。奋斗在农村这片广袤的土地上,定会有所作为。"抱着这样的理想信念,从层层选拔考试到走上工作岗位已4个多月了。诸多的欣喜、失落、成长、期待交织之后,心,渐渐沉浸下来!沉浸在孝义镇这片土地上,我励志扎根这里,历练自己,为梦想奠定基石。为青春梦-渭南梦-陕西梦-中国梦的一步步实现,献一分情,出一份力。决心做到:   一、调整心态,扎根基层。农村的吃住行条件相对比较差,比如早9午3的吃饭时间点、阴雨天泥泞的路面、回城交通的不便、村民们的粗口、每晚8点左右漆黑的夜等等都曾让我倍感失落。现在每天都能以坦然积极的心态投入到当天的工作中去,感受自己从思想觉悟到业务能力的逐步提升。   二、加强学习,提高素质。人生如逆水行舟,不进则退,尤其是处在乡镇这种相对轻松的工作环境中,更容易使人懈怠。然而这种环境也恰恰能使我们有更多的时间和精力去提高和完善自己。   三、坚持信念,恪尽职守。我是带着理想的种子来到这片土地,我必须用心浇灌、精心培育,让我的理想在此开生根发芽。两个月时间,我已经意识到基层工作的纷繁复杂。只能用实际行动去实践为民服务的承诺和对自己扎根基层有所作为的承诺,用真情去温暖父老乡亲,扎根沃土,承接地气,立志成为一名优秀的基层工作者,为伟大的"中国梦"增光添彩。   四、端正作风,严以律己。"四风"建设,从我做起,从身边的小事做起,坚决做到不铺张浪费,发扬中华民族艰苦奋斗的优良传统作风;保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,坚决做到自身正、自身净、自身硬。扎根基层,履职尽责,我自觉接受组织和人民的监督。
2023-08-28 20:47:081

创建节约型学校

营造和谐之风 创建节约型校园 古人的节俭美德与“天人合一”的理念相一致,强调人与自然的和谐相处,尊重自然发展规律,以达到保护、节约自然资源,促进自然生态环境健康、和谐、可持续发展的目的。历史和现实都告诉我们:厉行节约,建立以资源的高效利用和循环利用为核心的循环经济是应对资源短缺的唯一选择,建设节约型社会已成当务之急,更是一个关系到人与自然和谐相处的永恒命题。教育资源是社会资源的重要组成部分,节约型社会呼唤节约型学校,建设节约型学校,不仅是学校自身发展的需要,更是学校应有的社会责任。积极发挥学校在建设节约型社会中的作用,倡导节俭之风、文明之风。 一、强化学习,营造氛围 1、学习传统文化,传承节俭美德。中国素有倡导节俭的传统,老子将“俭”视为为人处世的“三宝”之一。此外,孔子把“俭”和“温、良、恭、让”视为同等重要的德目。在生活实践中,古人也十分重视俭与勤、慎之间的和谐统一,把“俭、勤、慎”作为人才的核心素质来培养。将“俭、勤、慎”相统一的实践模式,提高对节俭的认识、加强品德修养也有很强的借鉴价值。 2、学习时代精神,营造节俭氛围。认真组织师生学习关于建设节约型社会文件精神,引导师生员工充分认识节约型社会、节约型校园的重要性。把“节约资源、降低成本” 作为响应党中央号召、贯彻落实国务院建设节约型社会精神的具体行动,也是落实科学发展观、建设和谐校园、促进学校各项事业全面协调可持续发展的客观要求。通过学习认识到勤俭节约并不意味着低品质的生活,一个人的价值不一定要通过奢华的生活来体现。大力倡导崇尚节俭、朴素文明的生活习性,同时要及时表彰勤俭节约的人和事,积极营造一种“节约为荣,浪费可耻”的浓厚氛围。 二、重视宣传,内化意识 学校层面,政教处、团委、少先队围绕创建节约型校园开展形式多样的宣传教育活动,利用校园广播、校园网、宣传橱窗、班级板报等媒体开展宣传活动,以增强学生节能、节水、节电和资源综合利用的意识。班级层面,班主任要充分利用班会等时间对学生进行教育、引导。教师层面,注重强化教职员工特别是各处室负责人、后勤管理人员、服务人员的时间观念和效率意识,落实“学生在我心中,我在学生心中”的办学理念。科学安排教育教学工作,不断提高办事效率和服务水平,坚决纠正不讲效率、办事拖拉、推诿扯皮、贻误工作等不良现象。通过学校、班级、教师三个层面的宣传,在学生中培养三种意识: 1、帮助学生牢固树立忧患意识。要把我国人均资源短缺这一基本国情,结合德育课程进行教育,要借助“节约型学校”、“文明单位”等创建活动这一有效载体,使广大师生从思想上对我国能源紧缺的状况有进一步的了解,从过去那种“地大物博”的片面宣传教育中醒悟过来,增强建设节约型社会的时代紧迫感。 2、帮助学生树立正确的消费意识。培养学生“合理消费,俭而有度”的消费心理习惯,坚决反对攀比、炫耀性消费。在全校广泛开展“讲卫生、讲节约、少吃零食”的教育活动,并开展“节约型学生”评选活动,通过各种手段帮助学生改变不良消费习惯,使“节约光荣、浪费可耻”成为校园普遍的价值取向。 3帮助学生树立环保意识。倡导学生做生活中勤俭节约的宣传者、组织者和示范者。各班团支部和班委要大力宣传勤俭节约的先进典型,增强节约意识,养成良好的节约习惯,杜绝铺张浪费现象。如养成健康的出行习惯,提倡步行、骑自行车或乘坐公交车出行,尽量不乘坐出租车。学生活动中厉行节约,一般性文体活动的通知、海报、喜报等,不采用写真、喷绘等形式制作;各种校级文体活动的通知等,统一在海报栏或网站发布,一般不发放书面材料。 三、科学管理,措施得力 1、办公支出有制度 (1)坚持执行资料打印、复印、速印签批制度,由办公室、教导处严格把好资料审批关,并负责资料打印、复印、速印登记,每月统计通报一次。节约使用稿纸、信封、复印纸和计算机用纸,提倡一纸多用。所有文件和材料应采用双面打印,对使用过的信封、打印纸要尽量重复利用。 (2)校车管理的使用制度。各部门需要用车严格填写用车单,由专人负责把关,统一调度,教师外出学习、开会等无特殊情况,一律乘坐公交车。 (3)公务接待制度。公务接待坚持“热情、周到、节俭”的原则,实行对口接待,并由相关负责人陪同就餐。严格控制接待标准,不讲排场、摆阔气。 (4)逐步推行无纸化办公制度。大力推进电子政务建设,要充分利用因特网、教育网、校园网,逐步推行无纸化办公。分期实现所有文件传递都在内部网络上进行和上传下达的各种文本材料使用电子邮寄方式的目标。 2、财物管理有计划 (1)认真做好财务预决算,努力实现节约目标。认真编制2005年度财务决算和2006年度财务预算计划,并提交教代会讨论通过。加强学校财务管理和教代会财务监督审查,确保到2006年底实现年初预定目标。 (2)坚持“统筹兼顾,保证重点,量入为出,收支平衡”的原则,严格预算管理。凡对预算作重大调整的必须经过校务会议讨论同意上报主管部门批准。经费支出应严格执行国家有关财务规定的开支范围及开支标准。预算外资金应实行“收支两条线”管理。 (3)合理制定办公设备配备标准,严格控制办公设备的采购。学校各处室办公用品由总务处负责统一购置,各处室按需到总务处登记领取小件用品。各处室需购置大件物品的,应编报计划,填写请购单,经校领导批准后由总务处牵头购置。需要政府采购的,按规定手续办理。凡学校添置教育教学设施设备,要严格执行政府采购制度。 (4)要加强食堂管理,学生午餐营养可口。在确保学生营养的前提下,同时,要教育学生珍惜粮食,养成节约习惯,在食堂显眼处,张贴有关节约的标语,使节约意识深入学生心中。 3、节电节水有成效 (1)杜绝“白昼灯”、“长明灯”现象。各处室、教研组、会议室、教室等场所在自然光照足够的情况下,不允许使用照明灯具;办公照明要实行分路式控制,根据需要开启照明灯;公共楼道、卫生间的照明灯具由自动控制开关控制;校内道路及校内广场照明灯具由专人负责,定时开关。在体育课、音乐课、美术课、信息技术课、课间操、眼保健操、课外活动等时,必须关掉电灯、电扇和投影仪。全体师生员工要养成平常看到“白昼灯”、“长明灯”就关的习惯。 (2)合理使用各种电器设备。在校内禁止使用小电水壶、电炉子、电暖风、电暖气等大功率耗电设备。夏天空调、冬季采暖前要做好门窗的封闭工作,人员离开时必须及时关闭电源。夏季办公室、会议室等办公区域的空调温度不得低于26℃,冬季的空调温度不得高于20℃。夏天室外温度低于30℃,冬季室外温度高于5℃时,原则上不得使用空调。 (3)电脑设置休眠状态。要尽量减少计算机及音箱、打印机、复印机、传真机、饮水机等办公设备的待机时间,长时间不使用时应及时切断电源。下班时要切断办公室各类电器设备的电源,防止电资源无效流失。 (4)加强用水设备的日常管理。及时更换老化的供水管线,严禁跑、冒、滴、漏,坚决避免长流水现象。水龙头应尽量开小,用完随手关闭。如果发现有水电设施设备失修现象,要及时报告总务处修理。 四、健全组织,注意调控 为强化师生的行为规范,倡议节约是美德,节约是品质,节约是责任,节约是义务,不断增强忧患意识,自觉养成节约的良好习惯。 1、建立健全学校的组织机构。工作责任制学校领导亲自抓,工作转变扎实,真抓实干,创新工作思路和工作方法,把各项工作和措施落到实处,更好地推动建设节约型校园工作。 2、建立并落实节约型校园建设目标责任制。各处室主要负责人是本部门建设节约型校园的第一责任人,认真履行职责,精心组织实施,切实抓出成效。按照学校统一部署,结合本部门、本班级实际,抓紧制订具体实施方案和创建节约型校园的目标责任制,将节电、节水、节油以及节约其他资源的目标及措施,具体分解落实到每个工作人员,做到人人有责、人人负责,注意每一个节约环节,堵塞每一个浪费漏洞。学校对各处室、年级、班级的节约措施经常进行检查、反馈,确保各项节约措施落实到位。 3、建立各项奖惩机制,加强监督检查,坚决制止铺张浪费的做法和行为。校长室要定期不定期地对各处室、各班级节约措施执行情况进行检查督察,发现有浪费行为的要通报批评,情节严重的要进行相应处罚。把节能纳入各班行为规范考核中、把节能作为评定先进集体的一项重要依据、把节能作为评选优秀班主任的一项指标,学期末设立节能小标兵和节能模范班等。 创建节约型校园,不是走过场,也不是学校在某一段时期内搞的“主题活动”;而是传承中华民族优秀传统的一贯行为,是我们这个社会的永恒主题。因此,厉行节约,还应贵在坚持。如果不能长期坚持,还会助长“形式主义”、“应付主义”的工作习气,还会对学生造成“应付了事”的消极影响。学校切实把“创建节约型校园”作为学校的长效机制保持下去,当成我们的事业坚持下去,也只有坚持,才能从根本上积聚学校可持续性发展的潜力。
2023-08-28 20:47:241

淄博垃圾分类采用4+1方案(淄博市垃圾分类全覆盖)

日前,山东省住房和城乡建设厅发布《山东省城市生活垃圾分类制度实施方案》,山东省城市生活垃圾实施“五分类”;按照有害垃圾、可回收物、厨余垃圾、专业垃圾、其他垃圾进行分类;住宅小区应当按照有害垃圾、可回收物、其他垃圾进行分类。城市生活垃圾实行“五分类”、住宅小区三分类《方案》对山东生活垃圾的实施进程进行了明确。其中,2020年,济南、青岛、泰安等重点城市基本建成生活垃圾分类处理系统,基本建立生活垃圾分类相关法律法规和标准体系;其他设区城市实现公共机构生活垃圾分类全覆盖,至少1个县基本建成城市生活垃圾分类示范县。2022年,各设区城市至少有1个县实现生活垃圾分类全覆盖,其他县至少有1个街道基本建成生活垃圾分类示范片区。2025年,所有设区城市基本建成生活垃圾分类处理系统,县级市生活垃圾分类覆盖面进一步扩大,生活垃圾分类相关法律法规和标准体系持续完善,科学管理、长效机制、习惯养成效果显现。与较为普遍的垃圾分类“四分法”不同,《方案》规定,山东省城市生活垃圾按照有害垃圾、可回收物、厨余垃圾、专业垃圾、其他垃圾进行分类。产生生活垃圾的单位和个人,是实施生活垃圾分类的主体。垃圾、大件垃圾、废弃木材、绿化垃圾、市场有机垃圾等大宗废弃物统称为专业垃圾)单位办公和生产经营场所,应当按照有害垃圾、可回收物、其他垃圾进行分类,集中供餐的单位应增加餐厨垃圾分类,提高资源化利用水平;住宅小区应当按照有害垃圾、可回收物、其他垃圾进行分类,鼓励有条件的实施厨余垃圾分类;市政道路、园林景区、交通枢纽、文化体育、商业娱乐等公共场所,应当按照可回收物、其他垃圾进行分类。严禁“先分后混”、确保全程分类,建立与分类质量相挂钩的生活垃圾收费机制《方案》要求,加强科学管理,构建全程分类体系。城市生活垃圾分类投放实行管理责任人制度,明确住宅小区、单位、公共场所等不同主体的管理责任,划定和公示责任区范围,公开公示辖区内各类垃圾细分目录、投放频次投放地点、投放时间,建立生活垃圾分类收集台账,加强日常监管。鼓励有条件的地方推行生活垃圾“定时定点”投放。严禁将有害垃圾混入其他各类生活垃圾。合理设置规范统一的生活垃圾分类收集站点,鼓励各地因地制宜对现有收集站点实施“桶改房”和收集计量化改造。按照便利、安全的原则,独立设置有害垃圾收集和临时贮存场所,并建立健全统计管理制度。严格落实“不分类、不收运”原则,对未按规定投放的单位和个人,通过教育、行政处罚、拒收运和纳入社会征信体系等方式进行强制约束,逐步提高生活垃圾投放准确率。建立完善分类垃圾的运输系统,严禁“先分后混”,确保全程分类。按照区域内生活垃圾的产生量,合理确定分类收运频次、时间和路线,配足配齐喷涂统一规范标识的分类运输车辆。规范有害垃圾中转运输,完善有害垃圾收集暂存点布局。优化可回收物收运系统,合理布局建设可回收物分拣中心和集散市场,实现再生资源回收、分类、储存、中转等功能。按照污染者付费原则,完善城市生活垃圾处理收费制度,建立与分类质量相挂钩的生活垃圾收费机制。制定有害垃圾集中收集处置专项支持政策,确保有害垃圾规范收运处置。建立低价值可回收物回收补贴政策,引导企业回收利用低价值可回收物。制定厨余垃圾资源化产品用于绿地、林地等土壤改良的补贴政策,打通厨余垃圾资源化利用产品出路。健全餐厨垃圾和建筑垃圾资源化扶持政策,促进再生产品利用。建立健全生活垃圾分类奖惩机制,将生活垃圾分类纳入科学发展综合考核、机关单位绩效考核、文明单位创建等考评体系,强化结果运用。探索建立生活垃圾分类基层治理体系,构建“县一镇-村-群众”常态化监督机制。
2023-08-28 20:47:391

法院内勤工作总结怎么写,法院内勤工作总结4篇

法院内勤工作总结怎么写,法院内勤工作总结1 在领导和同事们的关心帮助下,近三年来,自己的思想、工作都有了很大程度的提高,现进行自我总结如下: 一、思想方面 认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和和邓小平理论,用“三个代表”重要思想武装头脑,不断提高马克思主义的理论水平,提高了运用马克思主义的立场、观点和方法观察处理法院问题的能力,不断增强从事法院政工工作的原则性、系统性、预见性和创造性。坚持解放思想,实事求是,与时俱进,用“三个代表”重要思想指导法院政工工作,同时加强个人的主观世界改造。 在县委和法院党组的领导下,树立正确的政治方向、政治立场和政治观点,注意与县委和党组保持高度一致,胸怀法院工作大局,创造性地开展政工工作、党务工作和审判委员会的相关工作。坚持立党为公、司法为民。在平时的工作中,注意增强自己的组织纪律观念。认真执行民主集中制原则,维护党组的团结和统一,服从党组的分配,认真接受干警监督。密切联系群众,团结同志,谦虚谨慎,自觉地严格要求自己,做到人前人后一个样,顺境逆境一个样,经得起组织的检查和实践的考验。坚持做到慎独、自重、自省、自警、自励。能以集体利益为重,正确对待组织,正确对待同志,正确对待群众。2004年政工科被市中院荣记集体三等功。 二、工作方面 一是牢牢把握队伍建设这个关键,把提高法官队伍素质做为推进法院工作的根本动力和保障。先后组织开展了诚信教育、司法为民教育、科学发展观教育、先进性教育等活动。教育学习内容紧跟形势,学习形势灵活多样。通过聘请市委党校教授授课,参加省法官学院和县委党校组织的培训,自行组织集中学习、撰写心得体会等多形式、多内容、多层面的思想政治工作,教育人、塑造人、引导人。同时,认真组织开展“文明办案优质服务月”活动、“文明庭科室、文明干警”评比活动。法院文明单位创建工作,再次步入了省级文明单位行列。认真组织干警学习公民道德建设实施纲要和法官职业道德基本准则,精心开展“司法公正树形象”等教育整顿活动。组织学习教育力求全面,进行自查自纠深刻,进行整改落实务求实效,得到了省委政法委调研组和省高院“司法公正树形象”检查组的充分肯定。活动开展做法还被省委办公厅、省委政法委工作简报采用。积极组织干警参加“一帮一,手拉手”,资助“春蕾”女童等活动。三年来,组织干警累计捐资2万余元用于公益活动。 二是认真组织开展了“创建学习型机关”、“学习型法官”活动。他采取以考促学,以赛促学,以奖促学,以惩促学的形式。制定学习规划,定期进行全院集中学习。采取专人授课、观看影碟、业务考试、法律文书展评、参加业务培训班、论文研讨会等形式,提高干警素质。近3年来就组织学习60余次,书面考试10余次,并张榜公布考试成绩。为丰富法官文化生活,经常组织书画展、演讲赛、篮球赛、排球赛、棋赛等活动,增强队伍的凝聚力和向心力。采取多种形式对党员进行党风廉政教育,学习正反两方面材料,观看警示教育光碟,签定廉洁从政保证责任书、书。在全省政法系统廉洁公正执法经验交流会上,进行了经验介绍。 三是注重加强法制宣传工作。在“目标考核评比方案”中制定了严格的考评标准,要求每名干警每年不仅要完成二篇法制宣传稿件,其中一篇还要求必须是省级的。为此,我带头撰写宣传报道40余篇。积极利用板报、标语等形式进行宣传,还组织各业务庭到企业、乡镇、村屯进行宣传,在9个乡镇举办了9期调解员培训班。深入到省重点高中勃利高中讲解了法制课。对干警中涌现出来的事迹,也积极主动联系新闻媒体进行大张旗鼓的宣传,并为先进个人报请记功奖励。组织干警深入到人大代表、政协委员、民营企业、个体工商户中,宣传法律,征求意见,提供法律咨询,畅通外部监督渠道,收到了较好的社会效果,树立了人民法官爱人民的良好形象。 四是全身心投入学创工作。在开展学东莱,创建人民满意的政法基层单位、政法干警活动中,从方案的制定、起草、到阶段性的检查、总结,直到最后的汇总,都全身心地投入,经常加班加点工作。法院各庭科室普遍建立了10卷册的学创综合档案。在原有各业务庭推行“公示制”和“制”的基础上,今年,又将公示、内容在一楼门厅以图版的形式上墙,方便了群众诉讼,增加了办案透明度。院里制定的学创文件,带头认真学习贯彻;学创的具体要求,带头严格遵守;学创活动的每一步骤,都带头实施落实;学创活动的经验事迹,带头进行总结、汇报。 五是按照政法委的统一部署和要求,带领法院党总支和全体党员积极投身到创建优良经济发展法治环境工作中去,制定了方案,确定了服务联系点。开展了创环境工作末位追究考核和专题推进等活动。建立和完善司法监督员制度。组织干警深入到企业服务,随时提供法律咨询,对涉企案件精审明断,认真听取意见建议,及时召开企业代表人座谈会。为企业解决了许多实际问题。县法院连续3年被县委授予创环境工作先进单位。 六是认真组织开展先进性教育活动。做为党总支书记在大讨论环节上,重点检查讨论是否广泛深入,先进性具体要求提炼得是否准确;在主题实践活动环节,通过走访群众,重点检查主题实践活动群众是否欢迎,活动开展是否取得成效;在边学边改环节上,重点检查整改措施落实情况;在领导干部带头环节上,重点检查了领导干部是否自觉参加学习,是否自觉带头讲党课或作形势报告,是否带头边学边改;在两不误、两促进环节上,重点检查了党支部和广大党员是否把学习提高与推动结合起来,是否把建设和谐社会结合起来。通过开展学习教育阶段的工作,法院党员队伍初步呈现出“四多四杜绝”的可喜局面:加班加点学习工作的人多了,上班迟到早退的杜绝了;专心致志干工作的人多了,窜岗聊天的杜绝了;讲学习、讲政治、讲正气的多了,发牢骚、作风不良的杜绝了;钻研业务、自我“充电”的多了,无所事事、吃吃喝喝的杜绝了。 在自己的工作岗位上,我虽然为党作出一些工作,但党和组织给了我很多荣誉,我深知我还存在着诸多不足,离优秀共产党员还有一定差距。今后要进一步加强学习,保持共产党员先进性,我一定不辜负组织对我的希望,在县委、院党组领导下贡献一切力量。 法院内勤工作总结怎么写,法院内勤工作总结2 作为政工科廉政监察员,我深知责任重大,在院纪检监察科及政工科的领导下,我恪尽职守、求真务实,开拓创新,积极开展廉政监察工作,截止目前政工科没有出现任何违法违纪问题,有力地保证了政工科各项工作的顺利开展,作为廉政监察员我主要做了以下几方面的工作: 一、加强学习、提高素质。“打铁还需自身硬”,为了更好地开展廉政监察员工作,我始终把加强学习、提高自身素质作为一种政治责任、政治追求,孜孜以求,不断进取,工作之余我认真学习和领会《人民法院工作人员处分条例》等的文件精神并及时修正完善自己的世界观、人生观和价值观,始终保持虚心好学的良好态度,既向书本学习,也向领导和同志们学习,向先进经验学习,取长补短,通过学习进一步提高了对新时期法院加强党风廉政建设重要性的认识,增强了做好廉政监察员的自觉性。 二、严格自律、争做表率。孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。作为廉政监察员在日常工作中我时刻严格要求自己,从每一件小事做起、从一点一滴做起,不该说的话坚决不说、不该做的事坚决不做,在大事上做到泾渭分明、在小节上严格把握,把党和人民的利益放在首位,自觉地以党纪政纪约束自己,用干警和群众的满意度鞭策自己,明明白白做人、干干净净做事,始终做到自重、自省、自警、自励,虚心接受干警的监督坚决不跨出违法违纪的第一步。 三、健全制度、强化监督。我协助政工科科长进一步完善了政工科党风廉政建设的各项制度,进一步强化了约束机制,为规范干警行为奠定了基础。同时加大监督检查的力度,确保制度落实不走样,执行不变通,形成“用制度管人、按制度办事”的良好氛围,不断培养干警的自律意识,自觉用制度改造思想、规范言行,形成遵守制度、执行制度的强大内在动力,使遵章守纪成为刚性要求和价值认同。由于制度明确使得政工科每位同志都能站在为政工科集体争光、为法院争光的高度严格要求自己,使得政工科集体的战斗力和凝聚力进一步增强,工作干劲进一步提高。 四、开展教育、筑牢防线。围绕“人”字做文章,从提高干警思想教育入手,创新工作思维,不断丰富教育活动的载体。一是召开会议。协助政工科科长定期召开庭室会议,对部门内部出现苗头性、倾向性的问题及时进行提醒,让干警从中吸取教训,防微杜渐。二是组织学习讨论。把纪检监察部门关于党风廉政建设的文件、规定作为重点认真组织学习,同时积极开展批评和自我批评,每次学习后,都要求干警写出学习心得、体会文章,并定期检查,确保学习效果;三是正反两面教育。组织学习廉洁标兵、模范法官陈燕萍、翟树全的先进事迹,引导干警爱岗敬业、忠诚司法、清正廉洁、无私奉献;同时以腐败案例作为反面教材,使干警始终保持清醒的头脑,做到警钟长鸣。 担任廉政监察员,使我进一步开拓了视野,增长了业务本领,为以后做好廉政监察工作积累了经验。在今后的工作中,我将一如既往、认真履行好廉政监察员的职责,为政工科及全院的党风廉政建设做出应有的贡献。 法院内勤工作总结怎么写,法院内勤工作总结3 __年,在领导的关心、爱护、帮助下,本人积极进取、扎实工作,现将一年来的工作总结如下: 一、思想方面 所谓“态度决定一切”,在工作上也如此,工作态度决定工作本身。如果对工作思想认识到位,以良好的态度对待,以积极的心态应对,即便能力差点乃至愚钝点,也能把工作做扎实、做好。反之,即使能力很强、学历很高、智商一流,如果没有正确的思想观念,没有工作积极性、主动性,作风涣散,也不能把工作做好。 __年,本人努力提升思想认识水平,从整个单位和办公室的全局出发,正确认识和摆正自己的位置,对待工作不推诿、不扯皮,积极把份内的事情做好、做细。正是出于那么一种心态,在办公室人少事多的情况下,除做好新闻中心的工作外,在办公室主任的安排下,积极主动参与办公室的其他工作,全年没有请工休假、探亲假,周末和晚上也经常加班加点工作,任劳任怨,不抱怨。 除任劳任怨和不抱怨外,要把工作做好,必须正确对待与同事、领导的关系。“人上一百,形形色色,三六九等”,州法院180余人,每位同志的生命历程千差万别乃至大相径庭,即便在办公室几个人中,每个同志的思想观念、能力水平、行为方式都不尽相同,因此,在工作中,与同事、领导产生分歧是不可避免的。如果与领导产生分歧,自己先听取领导意见、反思自身、及时改正,如果认为自己的意见正确,则主动向领导说明,争取领导的理解和赞同,最后则优先执行领导意见。如果与同事产生分歧,最重要的就是交流、沟通,然后加以取舍,我相信,天下没有沟通不了的事情,即便沟通不了,那也是暂时的。 同时,正确对待领导和同事的批评。不把领导和同事的批评当作他们对自己有意见,相反,那是领导和同事对自己的关心、爱护,还应该感谢他们呢;遇到恶意的批评时,如果不是原则性的问题,也应该以与人为善的心态看待问题,把他们的批评作为鞭策,作为自己更加进步的动力。 总之,通过一年来的工作,自身的思想认识上了一个台阶,思想境界得到了提升甚至升华,看待事物的眼光更加积极和深刻。 二、学习方面 要做好工作,必须与时俱进;要与时俱进,必须不断学习。当今是知识经济时代,知识的更新日新时异,如果不及时加强学习,随时便会落后于时代的潮流。2011年,在繁忙的工作之余,本人加强学习,学习能力和知识水平得到一定程度的提高。 一是加强政治理论学习。通过认真研读《求是》等党的理论刊物,继续深入学习马克思政治理论;加强社会主义法治理念的学习提升,努力从思想根源上解决对社会主义法治的认识问题;认真学习全会精神和省、州党代会精神、全国政法工作会议精神,特别是认真学习深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法“三项重点工作”有关理论,把优秀的政治理论运用到具体工作中,既提升自身政治理论水平,又推进工作。 二是加强法律业务学习。及时学习新出台的法律法规和司法解释,特别是认真学习了《侵权责任法》等事关民生大计的法律;参加了省高院组织的预备法官学习、考核,1—5级法官培训;在工作中遇到法律问题,积极向老法官请教、探讨,提升法律素养;撰写案例分析1篇。 三是加强新闻业务学习。在办公室从事新闻信息工作,除加强政治理论和法律业务学习外,还得加强新闻业务学习。__年,本人认真研读了《新闻采访学》等新闻教材,阅读了《中国新闻奖获奖作品汇编》、《美国百年好新闻》等书籍,以新闻记者的视觉,认真阅读《人民日报》、《南方周末》、《南风窗》、《凤凰周刊》、《法制日报》、《中国青年报》等刊物上的好新闻,思考其写作优劣。 三、具体工作 一是做好内刊编辑工作。编辑《红河审判》正刊6期、增刊1期;编辑《法院信息快讯》23期;编辑《“三项重点工作”信息专报》44期。 二是做好编务工作。组建《红河审判》通讯员队伍,制订《红河审判通讯员管理办法》;做好每半年一次的稿酬登记、发放和信息通报工作,认真组织发放刊物,搜集读者对《红河审判》的意见建议。 三是做好新闻外宣工作。全年撰写新闻信息稿件364篇,被《法制日报》、《人民法院报》、《云南日报》、《红河日报》、中央人民广播电台、红河人民广播电台等各媒体采用364篇、__余篇次,投稿被采用率100%。 四是做好其他工作。在办公室主任的安排下,7月至9月中旬负责部分办公室的其他文秘工作;参与人民法庭合理布局的调研、法院民意沟通平台的调研;做好领导下下乡调研的信息撰写工作。 五、存在问题及下一步打算 存在问题: 1、学习不够,一年来所学十分有限,仅限于表面知识的学习,学习的层次极低。 2、统筹安排工作时间的能力有待进一步提高。 下一步打算: 1、加强学习,特别是要注重深层次的学习。 2、统筹安排工作时间。__年虽然没有请工休假、探亲假,还利用周末和晚上的时间加班加点工作,但某些工作由于时间关系未处理好,因此,在遇到多项工作要做、时间紧迫的情况下,必须统筹安排时间,提升工作效率。 3、做好内刊编辑工作。对于下一步如何更好地做好《红河审判》的编辑工作,计划于__年1月初召开一次编辑委员会,详细汇报和总结__年的工作,提出__年的工作思路。 法院内勤工作总结怎么写,法院内勤工作总结4 在本市纪委及上级法院的领导下,20__年我院纪检监察工作按照本院党组的工作部署,围绕全院工作大局,认真落实党风廉政建设责任制,严抓队伍建设,防堵违规违纪的发生,为维护全院以审判为中心的各项工作的开展夯实了坚实的基础,为此作总结如下: 一、全面抓好党风廉政责任,紧抓各项具体措施。 1、切实履行反腐倡廉职责。 年初,多次召开党组会,认真研究和部署党风廉政建设工作,及各项 工作计划 和措施。各党组成员均明确了党风廉政建设责任制岗位职责,形成了以院长负总责、各分管领导分工负责,各庭室负责人具体负责的网络体系,并在年初的春训会议上签订了党风廉政建设及岗位责任目标的责任状,并将分解图制表发至各分管及部门领导,一目了然。对违反者或不履行监督职责,将本人和分管部门的人发生重大违纪、违法案件的予以严格的责任追究,列入了年终的考核目标。 2、以警示教育为抓手,努力预防违规违纪的情况发生。 反腐教育是抓好队伍建设,抓好预防的重要工作举措。今年我院以警示案例通报、反腐教育讲课,学习廉政纪律条规等多种形式进行了多次教育活动。院长亲自上课,党组成员及班子成员认真组织各项活动的开展,各部门积极协助与配合,党组专题会,中层干部研讨会、全体干警教育大会、支部学习会、部门教育体会交流会等,有效地促进了各项活动的顺利开展,确保了教育的效果。 二、以创新规范司法行为,切实改变司法作风 1、认真开展“反‘四风",扬正气,促勤廉”主题集中宣传教育活动。为认真贯彻落实中央、省、市纪委全会精神,充分发挥教育在党风廉政建设中的基础性作用,构建作风建设和反腐倡廉建设长效机制,努力营造风清气正的良好氛围,根据上级纪委的统一部署,六月份以来,我院认真开展“反‘四风",扬正气,促勤廉”主题集中宣传教育活动,取得了较好的效果。 2、抓好中央“八项规定”的落实。一是进一步落实中央《廉政准则》和领导干部厉行节约、反对铺张浪费的“八项规定”;二是认真开展了“规范公车管理”的专项检查活动;三是在全院开展会员卡专项清退活动;四是开展了法院工作人员违规经商的登记纠错活动。对前几年的情况进行了回顾,虽然未发现违规行为,但引起了院党组对严格按照“八项规定”办事的高度重视。开展批评与自我批评,及时发现一些问题,解决一些问题,及时做好组织提醒;六是对重大事项决策、干部任免、法院基建工程、大额资金实行集体讨论决定,按照党组议事规则行事,有效地防止个人说了算,有力地预防了腐败的发生;七是推行政务公开、党务公开。立案庭实行立案大厅立案全程公开,坚决杜绝“不立、不裁”的限制当事人诉讼权利的行为,另外还正在实行法律文书网上公开、庭审全过程网上直播制度;党务公开方面,实行党组会议事后向全院干警公布的方式,对法院的重大事项决策、人事任免、法院基建等在院局域网上公布信息,接受全院干警的监督。 3、认真开展巡查及问责活动,对巡查过程中发现的问题及时发现、及时纠正;对当事人、人民群众反映强烈,媒体关注,人大、政协、纪检等部门反馈的违纪、违规情况及时问责并向院党组报告同意后及时处理。今年有5人次被问责,并在一定范围内通报批评。 4、加强本院干警业内及业外的日常监督检查,今年来共进行了各类检查32次。重点检查考勤、工作责职、司法礼仪、车辆使用、接待接访、安全保卫、执勤值班、开庭着装等方面,做到每星期必查,确保全院干警依法办案。 三、认真开展投诉处理和监督工作,强化“双重”保护职能 我院纪检组监察室作为一个特殊部门,直接与机关、团体、企业、金融及人民群众个人的利益息息相关,是利益分配及矛盾纠纷的最后一道防线。全市大量的投诉及信访均与我院案件审理及执行有关,作为职能部门面对大量的纪监信访和投诉,我院做到热情接待,耐心倾听,及时登记,及时核实,及时发现,及时汇报,及时纠错,为院党组决策提供依据。今年我院纪检登记初核的信访投诉25件,已全部答复了投诉人。没有因处理不力或不到位而引起矛盾激化,对投诉属实、对违规办案、违法审判或违反审判、执行纪律的则严肃查处,决不姑息迁就,提出处理意见。如一当事人投诉我院一名干警审判作风问题,我们在初核属实的基础上,对该名干警进行戒勉谈话,并将处理结果反馈给投诉人,消除了当事人与法院的对立与不满情绪;对投诉人无端指责猜疑或提供虚假言论并采取不当方式诬陷干警的,除了进行耐心解释外,还向投诉人提出严正批评,及时上报院长及上级纪检机关,并在一定范围内澄清事实,消除影响,防止了干警遭受不白之冤。 四、努力完善自身建设,争创一流纪监队伍 我院纪检监察按照全年的工作计划和工作要求,继续扎实做好纪监工作科学化、规范化管理,加强自身建设。针对我院信访投诉均涉法涉诉这一特点,除了强化纪监的学习与培训,还结合学习审判、执行等法律专业知识,充实违法审判、违纪处理业务空白。 以上是我院纪检监察20__年的 工作汇报 ,在20__年的工作中,将认真落实上级纪检机关工作要求和上级法院有关司法改革工作的精神,坚决认清法院纪监在司法改革中的地位,为我院审判工作创一流水平发挥应有的作用。
2023-08-28 20:47:461

社区清明节开展缅怀先烈活动方案

  为了确保活动科学有序进行,时常需要预先制定一份周密的活动方案,活动方案具有内容条理清楚,步骤清晰的特点。那要怎么制定科学的活动方案呢?以下是我为大家整理的2022社区清明节开展缅怀先烈活动方案,希望对大家有所帮助。   社区清明节开展缅怀先烈活动方案 篇1   一、活动目的   清明节是我国人民缅怀先人,悼念逝者,寄托衰思的传统节日,为了引导居民移风易俗,以现代文明的理念、温馨和谐的方式开展祭祀活动,特开展“文明祭祀进社区”活动,通过宣传活动,从现在做起,从你我做起,从每个家庭做起,用文明祭祀的实际行动来保护我们的生活环境,大力倡导文明祭祀,积极营造“文明祭扫,平安清明”的节日氛围。   二、活动主题   宣扬文明祭祀   三、活动时间   3月29日上午9:00   四、活动地点   x社区活动室(鲸园居委会8:40集合电话:)   五、活动形式   通过自制纸花、发放宣传单、悬挂标语条幅等形式,教育和引导社区居民转变观念、破除陋习,告别过去焚烧冥币、烧香祈福祭拜的旧有祭祀形式,以更加文明、健康、科学的方式缅怀故人。   六、参加人员   x小学四年级四班学生(为了安全起见,每位孩子必须有家长陪同)。   七、活动要求   1、在活动中,各学生听从指挥、使用文明用语、不吵闹喧哗。   2、整理好相关资料,学校网站,群里上传(相片、总结)   3、由于是集体活动,请大家遵守时间,按照约定时间集合。   社区清明节开展缅怀先烈活动方案 篇2   国家将清明节纳入国家法定节日,这充分体现了党中央、国务院对民族民间传统文化的高度重视,这同时也是中华民族文明演进的宿影和象征。为了确保今年群众清明祭扫活动、文明、和谐、有序,中央宣传部、民政部等八部委发出了《关于做好文明祭扫平安清明相关通知》,要求各地在总结清明节工作经验的基础上,继续围绕“文明祭扫、平安祭扫”的主题,做好今年清明节期间相关工作。   一、活动目标   (一)、终极目标:倡导文明祭扫、树立文明新风   (二)、直接目标:   1、到xx烈士陵园缅怀先烈。   2、通过开展活动,进一步提高社区居委会和居民的关系、居民和居民之间的关系,提升社区的凝聚力和居民对社区的归属感。   二、具体活动方案   (一)、宣传阶段   1、宣传目的:通过清明节前一段时间进行宣传,让居民能够比较详细的了解到我们清明节社区将会实施的活动,为活动营造浓烈的氛围。   2、宣传时间:4月3日一天   3、工作人员:社区居委会工作人员、专业义工(实习生)、志愿者   4、具体步骤:   (1)、准备宣传栏内的海报。海报的主要内容是清明节文明祭扫的相关事项,以及清明节期间社区将举行的活动,还有由于烧香烛、纸钱、燃放鞭炮等而引发的事故案例,以警示人们。请愿意参加活动的居民来社区报名,宣传时间与报名时间同步进行。   (2)准备两条横幅。横幅主要用于社区居民在xx烈士陵园现场签名。具体标语从文件中选择两个。   (3)、联系志愿者。工作人员向志愿者介绍活动,在宣传期间,志愿者也在其生活圈内帮忙宣传。志愿者还要帮助社区居民解读相关内容,协助社区工作人员与专业义工的工作。   (4)、向重点对象宣传。重点对象包括:社区有威望的老人、老党员、以前工厂的干部。希望他们以威信带动他人参加活动。   (5)、向青少年进行宣传。由于青少年接受新事物的能力比较强,并且青少年对家长乃至家庭的影响都比较大,通过对青少年的宣传可以达到对社区及社会的宣传。   (6)、制作宣传单。宣传单上的内容包括国家八部委发出的关于清明节的通知的相关内容,部分清明节知识,社会工作的理念及知识等。   5、活动需要的工具:   (1)、两块横幅;   (2)、海报纸;宣传单   (3)、鲜花、小白花、车辆、应急药品   6、经费预算:约1200元   (二)实施阶段   1、活动主题:倡导文明祭扫,树立文明新风   2、活动目的:通过让居民参与文明祭扫的相关活动,改变传统的祭扫方式,达到人、自然、社会的和谐   3、活动时间:3月31日   4、活动组织人员:社区居委会工作人员、专业义工(社区实习生)、社区志愿者   5、活动对象:参加报名居民   6、活动地点:xx烈士陵园   7、所需活动工具:前期准备的横幅、宣传单、笔、桌子、鲜花、小白花等。   8、具体步骤:   (1)、当天早上安排好车辆,请居民排队上车   (2)到陵园后居民发送宣传单。期间专业义工和社区志愿者向社区居民解说活动意义等。   (3)、活动中,主持人邀请重点对象(老党员、老干部)述说他们对这次活动的理解和他们认为活动开展的意义。   (4)、对烈士敬献鲜花。在敬献鲜花的过程中注意观察居民的情绪,符合居民需要,并且要宣讲大家正确祭祖时可达到的社会效应,最后鼓励大家在签名。   (5)、由所有的工作人员(社区居委会的工作人员、专业义工、志愿者)带领大家进行横幅签名活动。   (6)、活动结束,组织好居民上车。   (三)总结阶段   活动后,针对活动开展的整个过程进行总结,讨论活动的成功与不足之处,为下次开展活动积累经验。   社区清明节开展缅怀先烈活动方案 篇3   一 、 活动目的:   清明近了,期待走出乌烟瘴气,拥有“清清明明”的环境,倡导“低碳”生活,经社区研究决定,将开展“踏冰放荷船,漂泊寄哀思”文明祭祀活动,切实加强传统文化教育,不断增加百姓修养、提升居民素质。   重要的是通过这次主题活动,让大家缅怀故人,回忆过去,珍惜现在的幸福生活。   二、 活动主题:   “冰上放荷船,漂泊寄哀思”文明祭祀活动   三、 活动时间:   3月29日 上午 9:30   四、 活动地点:   xxx   五、 参加人员:   全体社区干部、部分居民   六、 活动程序:   1、 社区书记宣读《通惠社区文明祭祀倡议书》。   2、 全体默哀。   3、 现场书写祭奠标语。   4、 将荷船放入大海   5、 领导讲话。   6、 宣布活动结束。   社区清明节开展缅怀先烈活动方案 篇4   一、活动背景   清明节作为中华民族纪念祖先、拜谒先烈的传统节日,几千年来,在这个“气清景明”的节气中,人们进行“祭之以礼”的追远活动,为已逝的亲人、祖先和为国牺牲的英烈等,庄重地送上自己的思念与敬意。这神圣的生命交流仪式,一年年轮回、一代代传承,构成了人们顽强生存和追求幸福的重要动力,是中华文明生生不息、续展开新的有机构成。缅怀先烈、祭祖扫墓,作为中华民族敦亲睦族、行孝品德的具体表现,也是全球华人的重要节日之一。不少海外侨胞、华裔,都有清明回乡扫墓,缅怀先烈的习惯,以示不忘先人,不忘故土的爱国之情。   二、活动目的   社区通过开展“我们的节日·清明节”来组织相关人员来缅怀先烈。回顾我们党和国家走过的历程,无论是在血雨腥风的战争岁月,还是在社会主义建设的和平年代,为了党和人民的事业,无数先烈义无反顾地献出了自己宝贵的生命,谱写了惊天动地、可歌可泣的壮丽诗篇(迎新晚会策划书)。没有他们的牺牲,就没有我们的今天。因此通过组织居民在清明节前后参加缅怀先烈的活动有着重大意义。通过开展缅怀先烈等活动可以在潜移默化中不断提升居民文明素质,为巩固福州全国文明城市成果,提升居民文明水平,推动社会主义核心价值体系建设等各方面做出一定贡献。   三、活动时间   20xx年x月x日半天   四、活动地点   XX革命烈士陵园   五、活动参与人员   社区工作人员、社区居民、社区志愿者等   六、活动要求   社区加强组织领导,明确分管领导,落实专人负责,确保组织力量到位。由于革命烈士陵园庄严肃穆神圣,是革命英雄长眠的地方。参与人员要提高认识、高度重视,要穿着整洁,活动中态度要庄严肃穆,不能在烈士陵园中嘻嘻哈哈,打打闹闹,要怀着崇敬的心情参加活动;注意保持陵园卫生,不能在陵园内发生乱吃零食,乱丢垃圾等行为。   社区清明节开展缅怀先烈活动方案 篇5   一、活动目标:   清明节是我国的传统节日,是中国人继春节后重大的.节日,我国祭拜祖先从古有之。国家实行清明长假,有着很重要的精神文明教育意义。学生通过纪念革命先烈、祭奠逝去亲人,祭祀华夏始祖,可以弘扬传统文化,增强民族意识和民族凝聚力,增强学生热爱环境、保护自然的意识,这也使文化习俗焕发新的时代文化精神。因此,为了进一步落实和加强对未成年人的道德教育,对学生进行爱国主义教育、党史国情教育,结合清明节这一节庆教育的契机,组织一系列活动。通过活动,教育学生爱祖国、爱家乡、爱人民,教育学生“敬怀先人、孝敬长辈、礼貌待人”,度过一个有意义、充实的清明节。   二、具体活动安排:   (一)实践活动:亲身体验,感受清明文化   无数革命先烈为了人们的解放事业,为了今天的幸福生活,在战争中光荣牺牲了。为了纪念他们,让同学们课后调查有关革命先人的历史事迹。   (二)文化探寻:搜集资料,了解清明文化   我国传统的清明节大约始于周代,已有二千五百多年的历史。清明最开始是一个很重要的节气,清明一到,气温升高,正是春耕春种的大好时节,故有“清明前后,种瓜种豆”、“植树造林,莫过清明”的农谚。清明节作为我国的法定传统假日,有着其悠远的文化内涵,通过资料的收集等,让学生逐步了解清明的文化习俗,从中感受到中华民族文化的魅力与丰富内涵,增加学生的文化知识和对祖国的热爱之情。具体内容如下:   (三)主题演讲   选取一位英雄人物(为了中华民族的尊严和独立、弘扬民族自主意识、反对崇洋媚外的优秀民主人士;革命先烈、人民楷模等)或者反映民族精神的事例,查阅书籍史料、网上浏览、观看音像资料等方式,了解英雄的生平事迹。   (四)办一期黑板报   各班在清明放假期间在广泛搜集资料的基础上,围绕所搜集的资料介绍以及队员的心得体会等方面构思栏目,设计黑板报。   清明时节能让同学们勾起对历史的追忆,寄托对革命先烈的缅怀之情。通过活动让学生了解革命烈士的感人事迹,懂得幸福来之不易,激发队员们对革命先烈的缅怀之情和学习热情,珍惜今天的幸福生活。   社区清明节开展缅怀先烈活动方案 篇6   一、活动主题   清明节系列活动的主题是“亲近自然、弘扬传统、关爱家人”。   二、活动时间   20xx年3月31日——4月10日   三、活动内容   1.开展“网上祭英烈”活动。各支部要发动网络志愿者进行网上祭奠,引导广大人民群众积极参与网上祭奠活动,表达对先烈的感恩和敬仰,同时各支部要自行开展各种形式的缅怀活动,至少上报一篇信息和图片。   责任支部:局属各支部   2.开展缅怀革命先烈活动。组织广大干部群众为革命先烈扫墓,开展重温入党誓词活动。   责任支部:机关支部   3.在局大厅大屏幕上滚动播放开展“文明祭奠”倡议,引导干部职工用鲜花、植树、网上扫墓等文明生态等方式开展祭奠活动。   责任单位:信息中心支部   4.开展志愿者服务活动。组织志愿者开展文明劝导,爱护资源环境等志愿服务活动。   责任单位:储备(整理)中心支部   四、活动要求   各科室、站、单位、执法队要认真宣传清明节开展“文明祭奠”的重要意义,将文明祭奠和为革命先烈扫墓作为推进精神文明建设和社会主义核心价值体系建设、提高干部职工道德修养的有力抓手,引导干部职工树立“厚养薄葬”的新观念,发扬中华民族“尊老爱幼、孝亲敬老”的传统美德。   社区清明节开展缅怀先烈活动方案 篇7   一、 活动主题:   “缅怀革命先烈,弘扬红色志愿”   二、 活动目的:   为了将志愿者精神深入贯彻到青少年群体中,以激励和引导志愿者积极向上,乐于助人,为建设现代化国家贡献自己的青春和力量。决定利用清明节缅怀革命先烈的浓厚气氛倡导和发起青年志愿者活动。利用清明节“缅怀革命先烈,弘扬红色志愿”活动的浓厚气氛,结合时代特点,对志愿者进行爱国主义和革命传统教育,培养学生爱国主义情操,继承、弘扬中华的革命传统美德。弘扬志愿者精神,坚定奉献精神。鼓舞青年一代为祖国的.繁荣发展而不懈的努力和奋斗!   三、活动时间:   xx年4月3日上午10:00--下午16:00   四、活动地点:   大埔三河坝纪念碑   五、 参与人员:   义工团全体管理人员、义工代表15人   六、 活动流程:   (一) 上午9:00分准时在华建市场门口集中;9:10分出发;9:55分到达英雄纪念碑,“缅怀革命先烈,弘扬红色志愿”活动做好准备工作   (二)10:00分第一项: 宣布“缅怀革命先烈,弘扬红色志愿”活动开始;10:02分第二项:向革命烈士默哀3分钟;10:05分第三项:向烈士敬献花圈;10:08分第四项:客家人义工团代表梁咏方发言;10:15分全体义工敬献鲜花;10:20分第六项:瞻仰纪念碑;10:30参观大埔三河坝纪念馆;12:00吃饭休息;13:30参观三河坝周围景点;15:00 活动结束返回梅城。   七、活动现场控制:   客家人义工团干部时刻关注成员们的活动状况,一有异常状况发生,立即采取预定措施。   八、 媒体现场采访:   邀请媒体现场照相、记录。   九、 活动经费预算:   活动费用预计   十、活动效果预估:   经过学习英烈的先进事迹,重温中华民族传统的文化内涵。接受为他人,为社会奉献精神的洗礼。青年志愿者将在以后的学习工作中积极进取,发扬先辈们的精神,发挥自己所长,表现当代志愿者积极向上的精神风貌。   准备工作安排:   1.理事长梁咏方负责对外联系工作   2.副理事长梁利芳负责动员工作   3.理事人力资源部候慧冬负责采购花圈和小鲜花   4.理事后勤部黄炜宏负责联系活动车辆   社区清明节开展缅怀先烈活动方案 篇8   一、指导思想   清明节是我国传统的节日之一,广泛开展“我们的节日·清明”主题活动,通过祭奠先祖先贤先烈,引导人们在缅怀先辈的情怀中认知传统、尊重传统、继承传统,共同凝聚建设品质xx的精神力量,开展丰富多彩、形式多样的民俗活动,把中国传统习俗嵌入人们的心里。   二、活动主题   缅怀先烈,寄托哀思,文明祭祀,平安清明。   三、活动时间   xx年xx月xx日至xx月xx日。   四、活动内容   (一)开展缅怀祭扫活动。各社区组织参观xx社区爱国主义教育基地中国梦展厅,回顾革命历史,缅怀革命先烈;邀请辖区xx以报告会、故事会等形式,讲述革命传统,引导人们继承先烈遗志、珍惜幸福生活、立志报效祖国,并组织志愿者为xx送去关爱。   (二)开展中华经典诵读活动。各社区联合学校、企业广泛开展清明诗文朗诵会和诗词歌会,组织广大干部群众特别是青少年诵读中华经典(包括古今吟咏清明的诗词、怀念老一辈无产阶级革命家的经典诗文等),以诵读经典的方式敬先贤、颂英烈,增强爱国主义情感。组织广大青少年广泛开展“诵中华经典、学道德模范、做有德之人”主题活动,用道德模范人物身上体现出的传统美德激励引导广大未成年人见贤思齐,树立远大理想,更好的继承弘扬中华民族优秀传统文化。   (三)开展“网上祭英烈”活动。组织广大干部群众和青少年上网祭奠英烈,街道网评员结合当地清明节习俗在网上积极发布风景图片、饮食图片、民俗图片、文明旅游图片、展现亲情的人文图片和网上祭英烈的图片及稿件。网上献花,寄语留言,表达心声,增强xx爱国意识,激发xx爱国情感。   活动方式:登录xx网首页,点击未成年人频道,进入网上祭英烈活动页面投票。   (四)开展节日志愿服务活动。围绕清明节日主题和即将到来的“爱国卫生运动月”,结合“推进住宅小区文明创建、提升城市管理品质三年攻坚行动”,组织志愿者开展植树绿化、文明郊游、绿色出行、环境整治、劝导人们用鲜花祭奠等活动,倡导文明健康的祭祀新风。   (五)广泛开展节日民俗活动。深入挖掘清明节的文化内涵,结合实际,举办具有民族特色和地方特色的寻根祭祖、民俗文化表演和民间艺术展示等活动,让居民在参与中亲身体验节日民俗,感受传统文化魅力。包括美术、书法、摄影作品展览,组织干部职工开展植树绿化、沐春踏青活动,引导人们走近自然、关爱自然、促进人与自然和谐相处。   五、活动要求   (一)高度重视。清明节是我国的重要传统节日,是进行革命传统教育和传统美德教育的良好时机。各社区要把“我们的节日·清明节”主题活动作为推进社会主义核心价值观建设的有力抓手,作为精神文明建设工作的重要内容,精心组织实施,把传统节日搞旺,把活动项目抓实。   (二)精心组织。要把“我们的节日·清明节”主题活动与创建文明城市、文明单位、文明家庭、文明市民结合起来,与青少年思想道德建设结合起来,与志愿服务活动结合起来,精心设计群众乐于参与、便于参与的节日活动项目,积极创新传统节日的形式和载体,做到既形成声势又扎扎实实,吸引群众广泛参与。   (三)加强宣传。要加大新闻宣传力度,充分发挥各级各类媒体特别是新闻媒体、微信公众平台、微博等的作用,广泛宣传活动情况,把节日氛围营造浓厚。   (四)做好材料报送。各社区要在节日期间认真组织开展活动并务必留存好相关图片、音视频资料,要及时将活动开展情况、活动图片、总结等相关文字资料整理后报回街道文明办。
2023-08-28 20:47:531

如何在工程建设中加强市民参与性

一、要充分认识实施市民文明素质提升工程的重大意义 市委、市政府提出实施市民素质提升工程,决不是权宜之计,是立足当前、着眼长远提出的重大战略部署,具有十分重要的现实意义和长远的历史意义。 首先,提升市民文明素质,是促进松原科学发展、和谐发展的客观要求。科学发展观的核心是以人为本,强调促进经济社会和人的全面协调发展。建市以来,我市经济社会快速发展,城乡面貌日新月异,人民生活水平显著提高,经济总量已由建市之初的全省第七位跃居到目前的第三位,一座中国北方独具特色的滨江新城迅速崛起。但是,我们也应看到,松原市是在两座县城基础上建立的,建市时间较短,各方面基础比较差,起点比较低,尽管这些年市民的城市意识、文明意识不断提高,但实事求是的讲,与快速发展的城市相比,还比较滞后,还不适应、不协调。特别是恶意损坏公物、随意乱扔杂物、随意乱穿马路、公共场所大声喧哗、说脏话以及不讲诚信、不孝敬父母等一些不文明、不道德现象还大量存在,这些问题严重影响城市形象,是城市发展的一个薄弱环节,与科学发展的内在要求不适应、不协调,亟待改进。因此,我们提出实施市民文明素质提升工程,是新阶段提升城市发展内涵、推动松原科学发展、和谐发展的客观要求,是扩大城市影响力、增强松原综合实力的重要手段。 其次,提升市民文明素质,是创建文明城市的核心内容。“全国文明城市”是反映城市整体文明、和谐程度的综合性荣誉称号,素有“城市奥林匹克”之称,是一张靓丽的城市名片。创建全国文明城是全国许多城市确立的发展目标和竭力争取的荣誉,也是各地精神文明建设的重要抓手。就我们省来说,长春已经创建成了全国文明城市,吉林、四平、通化、辽源等地和我们松原都提出要创建全国文明城。经过不懈努力,我市于2011年获得了全国文明城市提名资格城市荣誉,创建全国文明城市活动取得了阶段性成果。目前,全省只有我市和吉林市获得了这一荣誉,应该说,这一殊荣来之不易,应该倍加珍惜,全力加以巩固和提高。创建全国文明城市重点是提升市民的文明素质,难点也在于市民文明素质的提升。市民文明素质能否得到有效提升,关系到我们能否巩固现有文明城创建成果,也关系到将来能否最终建成全国文明城市。可以说,抓住了市民文明素质提升,就是抓住了文明城创建的核心,也就夯实了文明城创建的基础。 第三,提升市民文明素质,是办好“农运”的迫切需要。2016年,我市将举办第八届全国农运会。这既是一次难得的发展机遇,也是一次展示松原发展成果、提高松原知名度和影响力的重要平台,更是一次严峻地考验和挑战。从历届农运会办会情况看,能否成功举办不仅取决于赛事的准备工作,也取决于主办地是否具有较高的市民文明素质、优良的城市人文环境和良好的社会风气。因此,提升市民文明素质是我市举办一次高水平农运会的必要条件,是宣传松原、推介松原、展示松原新形象的关键所在。 二、要突出工作重点 在具体工作中,要按照“一年打基础、两年上台阶、三年大提升”的目标要求,突出文明行为养成和弘扬良好道德风尚两个重点,着力开展好“迎农运、讲文明、树新风、做谦恭有礼松原人”等五项教育实践活动,全面提升市民的文明礼仪、思想道德、诚信、科学文化、法制和身心健康六大素养。 一是要大力开展“迎农运、讲文明、树新风、做谦恭有礼松原人”教育实践活动,努力提高市民的文明礼仪素养。提高市民文明素质,关键在宣传教育。要切实加强文明行为的养成教育。结合社会主义核心价值体系建设,着重加强社会主义荣辱观教育,广泛深入宣传《公民道德规范》、《松原市文明市民守则》、《松原市市民“十不”行为规范》、《松原市城市管理办法》等文明规范,强化市民的文明意识,市民对相关文明规范的知晓率要达到90%以上。大力开展市民文明礼仪普及培训活动,推动文明礼仪进学校、进企业、进机关、进社区,全面提高市民的文明礼仪素养,市民的各种文明礼仪知识知晓率要逐步达到80%以上。突出抓好党政机关公务文明礼仪和企事业单位职业文明礼仪学习教育,制定文明行为守则,推行文明用语和文明行为规范。同时,抓好社区、校园、经营领域等文明礼仪学习教育。要围绕“迎农运、讲文明、树新风、做谦恭有礼松原人”这一主题,深入开展公益广告宣传。在做好各级各类媒体媒介公益广告宣传的基础上,要在城区交通运载工具、公共场所、主干道、商业街和大型商场、宾馆、饭店显著位置,设立公益广告和“遵德守礼”提示牌,公益广告占城市户外广告比例要不少于20%。要在市直主要媒体开设“曝光台”,开设我心中的文明与不文明“随手拍”专栏,大力营造文明从我做起、从小事做起的良好氛围。要扎实开展“文明餐桌”、“文明旅游”、“文明出行”、“文明服务”和“网络文明”等文明引导和规范行动,劝导、警示、规范不文明行为,全力打造“谦恭有礼”文化环境,提升“谦恭有礼”文化自觉。 二要深入开展“德润松原”道德实践活动,不断提高市民的思想道德素养。道德风尚的形成是逐步累积的过程,春风化雨、润物无声。要在全市组织开展“德润松原”道德实践活动,打造“德润松原”道德实践品牌。要广泛开展道德模范遴选、“身边好人”、“美德少年”等典型培树活动,力争3年打造1000人左右的“好人”队伍,大力塑造、宣传富有时代特色的模范人物和先进群体,营造“存好心、做好事、当好人、有好报”的价值导向。积极推动“公民道德大讲堂”建设,市、县(市、区)两级分别设立道德大讲堂总堂,每月开展活动2次以上;市级以上文明单位全部建立道德讲堂,定期开展活动,引导市民见贤思齐、崇德向善。要扎实推进“松原志愿者在行动工程”,广泛宣传志愿理念,弘扬志愿精神,开展经常性的志愿服务活动,不断壮大志愿服务队伍,力争3年使全市注册志愿者规模达到10万人以上,逐步使志愿服务成为人们的一种生活理念和行为习惯,引领文明风尚。要积极开展未成年人思想道德教育活动,健全完善学校、家庭、社会三结合教育网络,努力培育德、智、体全面发展的下一代。要不断深化文明城市、文明单位、文明村镇等群众性精神文明创建活动,把文明理念和思想道德建设融入其中,丰富创建内涵,使创建的过程成为弘扬社会新风、提高文明素质的过程。 三是要积极开展“诚信松原”建设活动,进一步提高市民的诚信素养。人无信不立,国无信则衰。在市场经济条件下,诚信不仅是市民文明素质的内在要求,也是提升城市竞争力的重要资源。要以深入开展道德领域突出问题专项教育和治理活动为载体,大力开展“铸诚信松原,做文明市民”、“诚信建设进机关”、“讲德学法、诚信经营”等诚信主题宣传教育系列活动,增强全社会会诚信意识。组织百城万店无假货示范街(店)、文明诚信商店、文明诚信市场等创建活动,着力打造诚信企业、诚信商户,营造诚敬生产、诚敬经营的浓厚氛围。加快推进政务诚信体系、商务诚信体系、社会诚信体系建设,力争使群众对党政机关行政效能满意度达到90%以上,行业风气满意度达到85%以上。 四是要扎实开展学习型城市创建活动,进一步提高市民的科学文化和法制素养。创建学习型城市,是贯彻党中央提出的建设学习型社会的重大举措,是提升市民文明素质、培育社会文明风尚的重要内容。要大力倡导全民学习、终身学习的理念,使学习成为每个市民的一种行为习惯、一种社会风尚。要组织开展创建学习型机关、学习型企业(单位)、学习型社区、学习型家庭活动。开展“全民读书月”、“市民文化大讲堂”、“社会科学普及周”等活动,组织“科技文化卫生”三下乡、进社区活动,开办“市民学校”,针对不同行业(岗位)、群体,广泛开展各类学习教育。全面落实《全民科学素质行动计划纲要》,引导市民学习掌握与日常生活密切相关的自然科学、社会科学、医疗卫生、优生优育、科学健身、安全生产生活、应对突发性公共卫生事件及各种灾害知识,强化市民的节约资源、保护生态、应急避险、健康生活、合理消费等意识。特别是,要加强马克思主义唯物论、无神论的宣传教育,引导市民崇尚科学文明、反对愚昧迷信、抵制歪理邪说,在全社会形成科学、文明、健康的生活和工作方式。认真开展“六五”普法活动,在全社会形成学法、懂法、守法、用法、护法的良好风气,全民法制宣传教育普及率要达到80%以上。 五是广泛开展群众性文体活动,全面提高市民的身心健康素养。开展群众性文体活动,既是提升市民精神境界、陶冶市民情操的过程,也是推进市民素质和城市文明程度提升的过程。要深入开展“身心健康迎农运”宣传教育活动,推进社区医疗卫生服务体系建设,普及健康生活知识,为社区居民提供疾病预防、保健、康复、心理疏导、计划生育等服务,塑造人们自尊自信、理性平和、积极向上的健康心态。要广泛开展“全民健身迎农运”活动,组织开展各种群众性体育活动和赛事,使经常参加体育活动的市民人数不少于城区总人口的50%,不断增强市民体质。大力发展城市社区、广场、楼院文化和农民自办文化,使参与文艺活动成为人们的一种生活时尚。深入开展“我们的节日”主题系列文化活动,深化春节、元宵、清明、端午和元旦、“五一”、“七一”、国庆、重阳等传统节日和重大节庆日的文化内涵,将传承优秀文化、树立节俗新风与提升市民文明素质有机融合,相互促进。 三、要强化各项保障措施 提升市民文明素质是一项长期复杂的系统工程,必须强化各项保障措施,统筹安排,合力推进。 一是要加强组织领导。各地、各部门要将实施市民文明素质提升工程作为一项重要任务,纳入日程,摆上位置。市委、市政府成立由市委、市政府分管领导牵头、市直有关部门负责同志参加的领导组织,下设办公室,负责工程的整体规划、督促检查、考核评估、总结推广经验等。办公室设在市文明办,主任由市委宣传部副部长、市文明办主任担任。各地、各部门和中省直企业也要建立相应的工作机构,明确责任,制定具体工作方案,认真抓好落实。各牵头单位要按照责任分工,尽快出台具体实施计划,认真组织实施,切实负起牵头责任。 二要搞好舆论引导。全市各主要新闻媒体要发挥舆论主阵地作用,大力宣传推进市民文明素质提升工程这项活动的重大意义,宣传活动中涌现出的好经验好做法和各种典型人物的先进事迹,创造良好的舆论环境,引导广大市民大力支持、积极参与到活动中来。同时,要充分发挥市民群众自我监督、自我教育、自我管理的作用,组建成立市民巡访团、道德评议会等群众组织,经常性地开展文明巡访、道德评议活动。 三是要抓好落实。各地、各部门要结合实际,下功夫抓好落实,力争抓出特色、抓出水平。各有关部门要搞好协调与配合,形成工作合力。要实行联席会议制度,领导小组办公室定期召开由各牵头部门参加的联席会议,沟通情况,解决问题,推进工作;领导小组办公室要充分发挥组织、协调、指导和监督的职能,及时掌握市民素质提升工程工作动态,通报有关情况、总结推广典型经验。有关部门要将实施市民文明素质提升工程的成效,纳入绩效考核和群众性文明创建活动考核的重要内容,进行严格考核。 同志们!实施市民文明素质提升工程,是我市精神文明建设的创新之举,顺应时代发展要求,符合人民群众期望。只要我们发扬锲而不舍的精神,坚持不懈地抓下去,就一定能够把市民文明素质提升到一个新的水平,松原的明天一定会更加美好!
2023-08-28 20:48:161

文明餐桌活动简报

  在现实生活或工作学习中,简报在生活中的使用越来越广泛,简报是具有汇报性、交流性和指导性特点的简短、灵活、快捷的书面形式。一般简报是怎么制定的呢?以下是我为大家整理的文明餐桌活动简报(精选10篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。   文明餐桌活动简报 篇1   市食药监局以我市创建“自治区文明城市”为载体,多举措在城区餐饮单位开展“文明餐桌行动”,营造良好社会氛围。   一是组织机构到位。成立了以局长任组长的领导小组,制定了《文明餐桌行动实施方案》,明确了各分管领导及各科室在“文明餐桌行动”中所承担的任务及要求;召开动员会,充分调动各餐饮单位参与活动的积极性和主动性。   二是广泛宣传,营造氛围。面向全市餐饮行业发出“文明餐桌行动”倡议书;制作“文明餐桌”提示牌,摆放在餐饮服务单位的餐桌上;同时在局网站开设专题、专栏,推动“文明餐桌行动”家喻户晓、人人皆知,营造浓厚的社会氛围。   三是监管举措到位。开展“文明餐桌行动”进学校食堂、进机关企事业单位食堂和进宾馆饭店,突出城区“文明餐桌”示范街创建。以车站、医院、学校周边小餐饮为重点,推出餐饮服务食品安全网格化管理办法,构筑了“分级管理、分片包干、网格到人、责任追究”的网格化监管。   四是搞好培训。召开“文明餐桌活动”培训会,对全市餐饮单位将“文明餐桌行动”示范店标准要求、宣传标语和承诺事项逐一讲解指导。   五是检查到位。为保证“文明餐桌行动“落实到位,市食药监局组成两个检查组,由分管领导带队坚持每天分别对城区的餐饮单位进行检查,针对检查中发现的问题及时提出整改要求,确保“文明餐桌行动”落到实处。   文明餐桌活动简报 篇2   为大力弘扬勤俭节约的中华民族传统美德,传承优秀的客家餐饮文化,不断提升市民文明素质和城市文明程度,形成“节俭养德、文明用餐”的良好社会风气,结合当前我县开展创建省文明县城的工作实际,4月21日,县文明委成员单位负责人、全县大型餐饮单位法人代表、县中小学校食堂法人代表等共100多人在金源宾馆举行“文明餐桌”活动启动仪式。县委常委、宣传部长张志勇,副县长黎映花等参加此次活动并作重要讲话。   启动仪式由县食品药品监督管理局局长叶鹏辉主持,县餐饮行业代表宣读了“文明餐桌”行动倡议书,紫金中学、县中山高级中学、金源宾馆等3家餐饮单位代表作了表态发言。县委常委、宣传部长张志勇,副县长黎映花分别为县职业教育中心、县第二中学、御临门温泉度假村等学校食堂、餐饮单位代表颁发了“文明餐桌”宣传牌,全体参会人员在“文明餐桌”活动宣传板签名,并作了“文明用餐、节俭惜福”的承诺。   启动仪式上,副县长黎映花强调:一要提高认识,强化开展“文明餐桌”的责任担当。“文明餐桌”活动是我县推进广东省文明县城创建的一项具体举措,也是践行社会主义核心价值观的行动宣言,各单位、餐饮企业要对照文明餐桌示范点的标准积极参与,狠抓落实,规范服务,提升餐饮行业品位。二要加强宣传,营造全民参与的浓厚氛围。各餐饮企业要做好文明用餐公益广告宣传,自觉引领“文明消费,节俭用餐”的良好风尚。注重发挥全县新闻媒体的舆论引导作用,大力宣传和倡导“文明餐桌”活动,倡导勤俭节约的行为习惯。三要凝聚合力,推动“文明餐桌”常态化发展。“文明餐桌”活动是一项涉及面广、综合性强的工作,各职能部门要认真履职、正面激励、有效监督,做到“行业自律、志愿者劝导和相关部门监督”三管齐下,确保“文明餐桌”活动真正落到实处,营造和谐文明的社会用餐氛围。   文明餐桌活动简报 篇3   按照建设省级示范中等职业技术学校的要求,结合上级主管部门关于加强文明餐桌活动建设的精神,贵阳市白云区职业技术学校于20xx年1月投入专项资金,对学校食堂(含教师食堂)的文化环境进行了全面的建设。   在食堂就餐的显著位置安装了75块食堂文化牌,引导师生文明就餐。同时通过国旗下讲话、校园广播、班会课等多种方式教育学生要珍惜粮食、杜绝浪费。收到了较好的效果。   文明餐桌活动简报 篇4   民以食为天,小餐桌,大文明,餐桌文明承载着中华民族的优秀传统,为进一步弘扬尊重劳动、珍惜粮食、勤俭节约的传统美德,进一步贯彻文明就餐的精神。9月24日下午,中和街道东寺社区在辖区内开展了一次文明餐桌的志愿服务活动。   东寺社区志愿者服务站组织4名文明劝导志愿者来到社区内的餐馆,向餐馆发放“文明餐桌”的宣传图画和卡片,并且向前来用餐的顾客宣传了文明用餐以及向社区的部分居民发放了“文明餐桌”的倡议书,提倡“倡导节约、安静就餐、文明饮酒、餐后打包”的好传统。使社区的餐馆老板、顾客、居民等充分认识到“文明餐桌”不仅仅是个人素质的体现,更是一个城市文明程度的标志。   通过开展此次活动营造了节约、讲文明的良好氛围,并且受到了广大群众的一致好评。大部分居民都表示,以后会做到“合理饮食、文明用餐、科学打包、避免浪费”。让我们身体力行,与文明握手、与陋习告别,将环保进行到底,吃出文明的修养。   文明餐桌活动简报 篇5   昨日,博罗在广东省技师学院举行文明餐桌进校园活动,通过现场宣讲、派发宣传资料等方式,增强学生文明用餐意识。   据悉,在创建全国县级文明城市工作中,该县以倡导“节俭养德、全民节约”为主题,以餐饮服务单位、消费者、学生、广大机关干部职工为主要参与者,开展文明餐桌活动,在全县倡导文明用餐,引导消费者加入“光盘行动”。   据博罗县市场监督管理局相关负责人介绍,在文明餐桌活动中,该县将以创建 “文明餐桌示范单位”活动为抓手,确保实现全县食堂、餐馆、小餐饮等行业类别全覆盖,在全县餐饮行业树立一批“文明餐桌”先进典型,让“文明餐桌”活动走进千家万户。   开展“文明餐桌进校园”活动,从文明用餐、节约用餐开始,在校园广泛宣传“文明餐桌”基本知识,教育广大学生俭以养德。同时,开展“节俭养德、全民节约”现场宣传活动,借助海报、资料对文明餐桌行动进行现场宣传,营造全县参与支持文明餐桌活动的浓厚氛围。   文明餐桌活动简报 篇6   为了大力弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的精神,积极推进文明城市、文明单位创建工作,进一步深化全院干部职工的文明行为,7月12日,安康市人民医院在全院范围内启动“文明餐桌”宣传活动,此次活动将持续一周。   活动以“粒粒皆辛苦 文明进餐桌”为主题,在职工食堂内醒目位置张贴“文明餐桌”活动的宣传标语、海报,在餐桌摆设“文明餐桌,不剩饭、不剩菜”温馨提示牌,安排志愿者在残食车旁进行浪费行为劝阻,引导广大干部职工形成“吃多少盛多少”思维意识。活动期间,在院内宣传栏开设专题,及时报道宣传“文明餐桌”活动,积极加强对科室和职工家庭“文明餐桌”行动的宣传力度,加强单位食堂食品安全管理,把节约粮食、珍惜资源的要求融入单位食堂的管理中,为干部职工提供一个安全、卫生、和谐的就餐环境。   通过这次宣传活动,普及了文明餐桌知识,倡导了节约用餐行为,营造了和谐文明的"用餐氛围,提升了广大职工文明健康素质和社会文明程度,大家纷纷表示要坚决摒弃一些不良的用餐习惯。   文明餐桌活动简报 篇7   昨日上午,我市“文明餐桌在港城”倡议活动于苍梧绿园拉开帷幕。市委常委、宣传部长滕雯参加活动。   会议指出,开展“文明餐桌在港城”活动,不仅是呼应争创全国文明城市的实际行动,也是传承弘扬中华民族传统美德的重要载体。勤为本、俭养德,艰苦朴素是我们的文化基因,节俭惜福一直是我们的传统美德。在消费习惯从“生存型”转向“发展型”的当下,我们戒奢克俭的这个传家宝不能丢下,要乘着创建全国文明城市的东风,在全社会大力倡导“节俭用餐、文明用餐、健康用餐”的理念,真正让节俭成为我们的生活方式,让文明成为我们的一种习惯。   会议表彰了50家连云港市“文明餐桌示范单位”。随后,参加活动的代表们还前往全聚德、永和新国风、九牛九香等部分“文明餐桌示范店”以及食品药品监督管理局进行现场指导。   文明餐桌活动简报 篇8   20xx年5月18日,由市“双创”工作指挥部指导,市委宣传部、市文明办、市食药监局、市商务局等单位主办,海口市餐饮烹饪行业协会、海口欢乐海岸美食联盟承办的海口市2017年“文明餐桌”行动宣传活动在西海岸欢乐海岸美食联盟二楼宴会厅举行。市委宣传部副部长、创文组组长吴清德,市文明办专职副主任、创文组副组长林兴民及市食药监局、市商务局、市工商局、市旅游委、市教育局、市卫生局、市餐饮烹饪行业协会相关负责人出席,另有100余家酒店、餐饮企业、学校和机关食堂负责人参加了此次活动。   市食药监局副调研员潘祖田主持活动,他指出:本次活动旨在落实中央文明办关于全社会倡导合理消费,力戒奢侈浪费,制止奢靡之风的精神,加快建立节约型社会、倡导文明消费新风,在全市宾馆、酒店、食堂等餐饮业范围内开展文明餐桌行动创建活动,呼吁全社会节俭用餐、安全用餐、卫生用餐、文明用餐。   活动上,海口市餐饮烹饪行业协会秘书长陈刚宣读《创建文明餐桌倡议书》,从“引导文明用餐、展示文明形象;宣传合理点餐,营造文明就餐良好氛围;树立绿色理念,做到安全用餐、健康用餐;创建餐桌文明示范”四个方面发出倡议,呼吁“让文明用餐从你我开始,与双创同行,与文明握手,与陋习告别,共建舒适温馨、安全文明的就餐环境,推动我市文明城市创建和提高广大市民文明素质。”   欢乐海岸美食联盟餐饮运营总监杨东华作表态发言:将积极主动参与创建“文明餐桌”行动,为文明城市创建贡献力量。   市创文组副组长林兴民发表讲话。阐述了我市政府部门以及餐饮行业针对文明消费这一理念的概念理解以及活动执行,并对参与单位所取得的成效进行肯定表扬。   此外,本次活动还为海南海航迎宾馆、海口华彩华邑酒店、欢乐海岸美食联盟、海口龙泉人渔村、一品海南海鲜餐厅颁发“海口市文明餐桌行动先进单位”牌匾。   活动末尾,与会嘉宾在“海口市文明餐桌在行动”的签名墙上签字承诺,纷纷表示今后将积极参加到文明餐桌活动中来,把“文明餐桌”行动深入每个角落,倡导文明餐桌新风尚,传递文明城市正能量,不仅做传统美德的践行者,还要做双创建设的传播者,为打造美丽文明、和谐幸福海口营造良好的社会氛围。   文明餐桌活动简报 篇9   为增强广大干部员工的文明意识,营造浓厚的勤俭节约、艰苦奋斗优良氛围,公司近日在广大干部员工中开展“文明餐桌”活动。积极引导广大干部员工“合理饮食,文明用餐”,提醒每位就餐者避免浪费,吃多少,盛多少,不浪费粮食和菜肴,做到人去桌净,做尊重劳动、珍惜粮食、勤俭节约的模范践行者。   公司以职工食堂为重点,广泛开展"节约用餐、安全用餐、卫生用餐、文明用餐"活动。   以“餐桌文明,从我做起。光盘行动,你行我行”为行动口号,发动广大干部员工积极参与,从文明餐桌的细节入手,引导干部员工自觉做到传播“文明用餐、节俭惜福”的理念。   在醒目位置上架设了“厉行节约 全员行动”倡议书,倡导员工从自身做起,从细节做起,从现在做起,大力弘扬勤俭节约的优传统。   此次活动,共分宣传倡导、组织实施两个阶段,大力引导干部员工科学饮食、文明用餐,创造文明和谐的用餐环境。   文明餐桌活动简报 篇10   为进一步深化精神文明创建活动,广泛深入地开展“讲文明、树新风”活动,积极营造“节约用餐”的良好氛围。2016年新学期团委根据学校要求开展“不剩饭、不剩菜”文明餐桌活动。活动中志愿者们积极宣传餐桌文明知识,倡导文明餐桌行为,倡导“粒粒皆辛苦、文明进餐桌”的良好风尚,培育健康文明、节俭惜福的文明素养,提高文明程度,推进文明创建活动的深入开展。   1.9月5日宣传“文明餐桌行动”,向全校师生发出了文明进餐厅的活动的倡议。   2.在食堂内醒目位置张贴“文明餐桌行动”的宣传标语、海报。在餐桌摆设“文明餐桌行动”温馨提示牌,引导师生形成“吃多少买多少”的思维意识。   3. 9月5日再次开展志愿者服务活动,普及餐桌礼仪,倡导文明用语,积极督促师生践行文明餐桌规范、树立勤俭节约意识,使厉行节约不浪费的文明餐桌理念深入人心。   文明从衣食住行起步,幸福从身边小事做起,文明餐桌是我们共同的心愿,让我们行动起来,从我做起,从小事做起,树立新的饮食观念,与文明握手,向陋习告别,为我校的文明创建活动增砖添瓦。
2023-08-28 20:48:251

2022挂职锻炼工作总结报告

《中华人民共和国公务员法》规定,根据培养锻炼公务员的需要,选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位担任相应职务。更多2022挂职锻炼 工作 总结 报告 请点击“ 2021总结 ”查看。 2021挂职锻炼工作 总结报告 1 根据组织安排,我于20__年2月选派到财政部驻湖南财政监察专员办事处挂职锻炼,一年多来,自己始终珍惜机遇,认真学习,积极工作,深入思考。在各级领导的关心和指导下,得到了较为全面的学习和锻炼,在政策理论水平,业务能力、组织协调能力、宏观 思维方式 等方面都得到极大提升,现将一年多来的挂职情况总结如下: 一、工作和学习情况 (一)认真学习全面提高综合素质 挂职学习是锻炼干部、提高素质的有效方式,是取真经,学本领的难得机遇,我倍加珍惜,把这次挂职学习定位为我人生旅途中的“加油站”、“充电器”,切实通过挂职学习,达到拓宽视野,开阔思路,增强本领,提高素质的目的。 首先树立目标,主动适应。刚来专员办时,我们局长曾送我八个字“谦虚谨慎,少说多做”,带着组织的嘱咐和期望,我迅速进入角色,融入专员办的集体中,并给自己树立三大目标,一是要改掉陋习,消除惰性思想,改正粗心毛病;二是要坚持学习,更新知识结构,提高业务水平;三是要树立形象,留下良好印象,结下深厚友谊。 其次主动学习,不断提高。一是学习政策理论知识,关心国家政策及方针,定期浏览财政部网页及专员办办公平台,阅读时政要闻、政策解读、通讯材料及 调研报告 等,并且把理论学习与实践相结合,与个人思考相结合。二是钻研业务知识。专员办的工作,涉及面广,政策性强,要求高。必须具备扎实的专业基础知识,必须准确掌握国家的 政策法规 ,在工作中我不断通过“学、听、看、想”来提高业务水平,即开展每项检查前,认真学习相关的政策法规和工作流程;检查过程中,认真听取领导的指导意见,细心察看领导的工作 方法 ;检查结束后及时思考,总结工作 经验 。三是积极参加各种活动。只要有锻炼展示的机会和平台,就抓住机遇,主动参与,20__ 年专员办开展三期道德讲堂活动,我两期作为一处代表发言,每月的读书交流会,只要是没外出检查,都积极参与,每次会议也积极发言,同时不忘积极参加我县财政局组织的活动,比如参加我县财政系统开展的“好作风建设年”演讲比赛,并获二等奖。 再次是善于思考,吸取经验。学而不思则罔,我充分认识思考的重要性,注重学习与思考相结合,养成边学习边思考的习惯,不断带着问题学习、结合实际工作学习,通过对问题的思考深化对知识的理解。每参加一项检查,我都力求从表象去抓住问题的本质,结合当前的大环境去剖析其存在的原因和后果,并且不断总结,不断汲取。 (二)积极工作大力发扬务实作风 以“到位不越位,挂职不失职,帮忙不添乱,实干不作秀”为挂职原则,以务实精干的工作作风树立挂职干部形象,一年多来主要做好了以下工作: 一是做好协查员。专员办作为财政部驻地方的监督检查机构,开展监督检查是其工作的重心,挂职一年多来,我协同专员办参与了中央社保资金专项审查、成品油调库核查、小额贷款贴息核查,20__年度和20__ 年度中央非税收入清算,企业自备电厂中央政府性基金征缴情况调研、中央非税收入征收质量专项检查、地方政府性债务甄别核查等检查任务。检查过程中,我找准位置,不越位,不抢位,关键时候能补位,努力工作,积极作为,一是发挥年轻干部接收性强、勇于创新的优点。有些业务自己初次接触,我只有“临阵磨枪”,加班加点学习政策文件,翻阅以前年度相关检查的工作底稿和 工作报告 进行学习,并结合自己的长处不断探索,不断创新。二是发扬山区干部吃苦耐劳的作风。开展检查工作经常是累月在外,加班加点也是“新常态”,我调节心态,克服困难,全身心投入工作。三是学习专员办领导干部的“长”补自己的“短”。专员办的领导干部非常讲究工作中的方式方法,而我相对经验欠缺,所以遇到不懂的业务,我积极主动向领导请教,平时细心观察。 二是做好联络员。到专员办挂职锻炼,不仅能提高挂职干部能力,也促进了专员办与桂阳财政联系更加紧密,挂职期间,我认真学习领会上级财政政策文件精神,第一时间传达给我们桂阳财政,同时把桂阳财政的困难和具体情况及时向专员办汇报,使上下互联互通更加高效、快捷,并积极创造我们桂阳财政与专员办交流的机会,不断加强专员办与桂阳财政的感情联系。挂职期间,专员办先后到我县开展了地方政府性债务甄别核查,选派蒋涛同志到我县正和镇财政所挂职锻炼,组织我县正和财政所、邵阳县三阁司财政所、长沙县干杉财政所、在长沙召开乡镇财政资金监管会议,业务一处到我县开展支部联基层活动,并不辞辛劳到我所在的光明乡,通报我在专员办的挂职情况等活动,每一次我都认真当好联络员,做好沟通协调工作,在专员办与桂阳财政间,充分发挥了桥梁和纽带作用。 (三)遵守纪律努力塑造廉洁形象 挂职作为一种特殊身份,时刻不能忘记自己代表的不仅是个人形象,更是代表原单位的整体形象,身负着组织的使命、厚望和期待。因此,我对自己高标准、严要求,无论在任何情况都保持自省、自重、自励、慎独,时时处处经得起各种诱惑和考验,守住法纪和道德品行底线,切实树好形象,展示形象。一年多来在工作纪律方面,严于律己,遵守挂职纪律,做到了服从安排、保守秘密、按时上下班,特殊情况离岗经过领导批准,不参加违法违纪活动等。在廉政方面,严格遵守党风廉政建设和作风建设的各项规定,耐得住艰苦、抗得住诱惑、抵得住人情、管得住小节,外出检查只在食堂用餐,中餐一律不饮酒,不接受赠送和宴请,在细节中落实中央八项规定,切实树立挂职干部廉政形象。 二、感悟 (一)只有加强学习,才能与时俱进 挂职一年多来,感受最深的是专员办浓厚的学习氛围,这种学习氛围,一是体现在领导干部对学习的高度自觉性。专员办各项工作紧张、繁忙,但每个人都不忘学习,充分利用每一点时间空隙。工作之余有的继续深造读研读博,有的继续参加中央机关公务员考试,前任副专员胡孝辉同志长年坚持写学习笔记的佳话广为流传。这种学习的高度自觉性来源于个人对知识的渴望,来源于专员办工作的需要,也是来源于全办同志你追我赶的竞争氛围。二是体现在单位开展学习活动丰富多彩。专员办是一个学习型机关,各种学习活动丰富多彩,每月有“读书交流会”,每季有“道德讲堂”,每年有“集中学习”,善于以活动为平台,鼓励领导干部在活动中发挥主观能动性,善于通过丰富多彩的活动营造学习氛围。置身这样的学习氛围中,对于自感知识匮乏,能力欠缺的我,丝毫不敢懈怠,只有加倍努力,也更亲切的感受到,当今社会的文盲已经不是目不识丁,只有加强学习,才能适应日新月异的经济社会发展,才能满足人民群众更高的要求。 (二)只有增强本领,才能更好的服务人民 专员办人才济济,精华云集,领导干部有“三高”,一是学历高。大都科班出身,有些还是来自国内顶尖学府,研究生以上学历比比皆是。二是水平高。体现在思维的深度、学识的厚度、和能力的高度,每个人都可为人师,有很高的调查研究能力,有好些人还是注册会计师。三是素质高。在政治修养和道德修养上有很高的造诣,每个人都是堂堂正正做人,清清白白为官,踏踏实实干事,对待我们基层挂职干部谦逊,热情,不摆架子。刚来专员办挂职的时候,与专员办的年轻干部做横向比较,常常会有一种自卑感和失落感,通过比较,认识到自己的能力不足和“本领恐慌”,也深刻的体会到只有不断增强本领,才能解决更多的矛盾,才能更好服务人民群众。 (三)只有勤思考善总结,才能更快成长 专员办的领导干部在工作中不仅讲究工作方式方法,更注重思考和总结。每个季度、半年、全年都要写工作总结,每项检查结束都要写调研报告、检查报告。这一切都让我 反思 自己以前工作的不足,在基层工作时,更多的是贯彻落实政策,很少去思考政策本身,对自己工作中总结也不够,通过这一年多的挂职学习,耳濡目染专员办领导干部在工作中是如何思考和总结,深刻的认识到了勤思考和善总结在个人成长中的重要性,拿破仑说:“不会从失败中寻找教训的人,他们的成功之路是遥远的”,年轻干部要更快更好成长,只有养成勤思考善总结的习惯,在学习中思考,在思考中总结,在总结中进步。 三、收获 (一)丰富了阅历增长了才干 挂职期间,参加专员办专项检查工作近十余项,通过参与这些项目检查,丰富了阅历,开阔了视野,积累了知识,更重要的是从项目检查过程中,不断提高了水平,增长了才干。一是提高了独立思考问题的能力。充分认识了思考的重要性,具备了一定的宏观思维,能从整体从大局出发辩证的看待分析问题。二是进一步提高了沟通协调能力。在处理人际关系及待人接物方面得到了很好的锻炼。三是提高了调查研究能力,掌握了调查研究中一些实用的工作方法,比较能准确的归纳总结问题,并提出解决对策,在撰写调研报告方面也有显著提高。 (二)收获了友谊搭建了桥梁 挂职锻炼,既是一次学习锻炼的机会,同时也是一次结交朋友的机会。挂职锻炼期间,我在不越位的前提下奋发有为,树立以人为本、和谐共赢的理念,珍惜缘份,尊重领导,团结同志,与专员办领导和同志们结下了深厚友谊。同时,专员办与我们桂阳县财的政联系也更加密切,上下联通的桥梁越来越牢固,越来越畅通,挂职期间,还为我所在的乡镇争取到困难资金十五万元。 (三)看到了不足明确了方向 通过一年的挂职学习,自己的政策理论水平,业务能力,沟通协调能力等都有极大提高,但与专员办的领导比较还有很大的差距,一是学习还不够深入。对与工作相关的政策文件看的多,但缺少深入研究,学习上不系统,影响了工作上深层次的指导。二是工作上积极但缺少思考。虽然已经认识到思考的重要性,但由于在基层工作时思想的惰性养成了不善思考的习惯,有时还不能把思考和实际工作有效结合。这些问题的原因一方面是学习的态度还不够坚定,另一方面是思想观念还需要进一步解放。在今后的工作中,我将以专员办的领导和同志们为榜样、为标杆,对照不足,不断完善自我、提高自我。 回首在湖南专员办挂职锻炼的这一年,领导的关心和教导,同志们的交心和点拨都是我今后受用不尽的财富。我真诚感谢组织上给予我这样的学习锻炼机会,衷心感谢领导和同志们对我的指导和帮助。今后,我将把专员办的工作理念、工作方法及开展检查工作过程中其他地方学到的一些好经验、好做法,运用到基层财政工作的实践中去,以更加昂扬的斗志,更加饱满的热情投入到工作中去,为基层财政事业作出更加积极的贡献。 2021挂职锻炼工作总结报告2 20__ 年2月,我根据组织的安排,来到市信访局开始了为期一年的挂职锻炼。半年的时间虽然过得很快,但是收获颇丰。 一、提高认识,坚定做好信访工作的信心 信访工作对我来说是个全新的工作,通过这段时间的工作,使我深深了解到信访工作的重要性。信访工作必须以最广大人民群众的根本利益为标准,突出对人民群众讲感情,一切为了群众,一切依靠群众,坚持党的群众路线,深入群众,深入基层,倾听群众呼声,反映群众意愿,解决群众反映强烈的 热点 问题,与人民群众同呼吸共命运。 访问题绝大部分关系人民群众切身利益,属于人民内部矛盾。我们党是全心全意为人民服务的党,我们的政府是为人民办实事的政府,群众有问题、有困难、有要求,就必然向党和政府来反映,这是人民群众对党和政府信任和寄予厚望的表现。信访工作是党和政府联系人民群众的纽带、了解社情民意的窗口,对维护社会稳定、保障人民群众切身利益起到重要作用,信访工作的好坏直接体现了“____ ”在基层是否得到落实,通过学习和实践,坚定了我做好信访工作学的信心。 二、认真学习,尽快进入工作角色 要想做好信访工作,只有真诚和热心是远远不够的,还需要加强自身学习,熟悉和掌握有关信访政策和法律法规。接待室的工作很繁杂,没有时间学习,我放弃了平时自己的 爱好 ,利用业余时间,认真学习了《中华人民共和国信访条例》、《省信访条例》和 其它 相关法律法规。在学习中遇到不懂或不理解的地方,虚心向同志们请教,通过学习,自身工作能力得到很大提高,在较短时间内便进入了工作角色。 我参与接待了集体上访、动迁补偿上访、换届选举上访等区几个影响较大的群体上访事件。这些上访人数多,情况复杂,有的是拖了好几年没有解决,因此怨气很大,在接待中,我认真做好记录,并且热心、真诚地向他们解释,同时宣传党的相关政策,协调相关部门领导认真处理,确保了事件没有进一步扩大,最后问题得到了妥善解决。通过这些上访事件的处理,提高了我在纷繁的事件中驾驭工作的能力,使我受益匪浅。 三、真诚办案,切实解决来访群众实际问题 信访工作的归宿和落脚点就是依据政策规定帮助群众解决群众生产生活中的问题,为民办好事办实事,我时刻牢记党的宗旨,从尊重人、理解人、关心人的角度出发,针对来访群众的思想认识和实际问题,尽力多做解疑、释惑、顺气工作,努力真正做到想群众所想,急群众所急,帮群众所需,解群众所难,实实在在为群众办实事办好事。虽然在这只是挂职锻炼,我还是信访工作作为自己的本职工作全力做好,为我市经济社会的稳定贡献自己的一份力量。封丘县一位70多的岁老人,因家庭赡养矛盾,上访到省政府,接到省信访局交办的案件后,我及时把该案件转交给封丘县信访局,并限期办理此案,在案件办理过程中我几次和县信访据的领导上他的子女家,耐心细致地做他们的工作,最后全家达成一致,老人也非常满意。 在信访工作中,我们经常面对的都是有怨气不满或其它想法的群众,给我的感觉就是要做好信访工作,确实需要付出很多很多的努力,但最重要的一点:必须付出真诚的心、无私的爱,才能在信访和群众之间架起理解和沟通的桥梁,虽然挂职锻炼的时间很短,我不断摸索信访工作的规律,接待上访群众时做到热心,不冷漠处之;听取反映的问题时耐心,不厌其烦;处理问题时细心,不专横武断;碰到棘手问题时有恒心,不半途而废,直到问题解决。针对上访群众的不同情况,我自学了心理学,根据不同上访人的心理总结出自己的接待策略:对“哭闹型”的,一杯热茶、一张笑脸,充当“亲友团”;对“叫骂型”的,勇于忍受,甘做“出气筒”;对“别有用心型”的,据理力争,维护党和政府的尊严。 四、存在的不足 1、对自己要求不够严格。在实际工作中,还存在侥幸心理,认为有些工作可以不做的就不做了,不能以一个共产党员的标准严格要求自己。 2、工作思路不够开,缺乏创新性思维。在工作中过于追求循规蹈矩,不敢创新,怕犯错误,做一些事情顾虑太多。 3、业务不够熟练。虽然取得了一定进步,但是实际工作中还是有很多的问题自己不能够很好掌握,对于法律等相关业务知识的学习交流还不够。 过去的已经过去,尽管还存在好多问题,但我相信,在组织和领导的关怀下,在同事们的帮助下,我一定踏踏实实工作,一步一个脚印,将自己的工作干得更好,全心全意为人民服务。 2021挂职锻炼工作总结报告3 根据组织安排,20__ 年_月20日至20__ 年_月20日,我在信访局担任为期一年的信访专员,在短短一年的时间里,我跟随信访局的同志们一起接访、劝访,交办、转送信访人提出的信访事项,讨论、分析当前的信访形式,感触颇深,现将体会总结如下: 一、县委、政府领导高度重视信访工作 信访工作是党和政府联系群众的纽带、了解社情民意的窗口。随着我县经济改革的不断发展,深层次的矛盾和问题不断出现,大量的纠纷都通过信访 渠道 反映出来,大规模的集体访剧增,挂职期间,县委、政府领导就圣星竹业拖欠工人工资、齐云山镇兰渡村村民与兰渡茶林场土地纠纷、海阳镇川湖村村民就本村村民违章建筑集体上访事件,即时召集相关职能部门协调,研究处置方案,将复杂矛盾化解在萌芽状态。亲身体会到领导重视信访工作不仅体现在会议文件上,还切切实实落实到行动上。 二、胜任信访工作必须具备各方面综合知识 信访工作接触面广、工作量大,业务性、专业性、政策性都很强。群众反映的问题主要集中在企业改制、劳动社保、土地征用、拆迁安置、涉法涉诉、干部作风、优抚救济等方面,一个合格的信访干部,既要学会做耐心细致的思想工作,还要通晓党的各个时期的政策,同时还必须具备相关的 法律知识 。原以为法院工作就是定纷止争,和信访工作的化解矛盾大相径庭,接触信访实践以后,深感学疏才浅,对许多知识一知半解,急需充电学习。 三、信访干部工作作风、敬业精神可敬可贺 信访局七位同志,每人人手一份事,有的身兼数职,工作条件清苦,无权又无利,是个名符其实的清水的衙门。但是县委大院这些单位中,每天最早开门的少不了信访局,最后一个关门的也几乎是信访局,这样的上下班习惯黄同心同志坚持了20多年,这也是信访局一贯保持的良好作风。每个同志对重大信访事项都有高度的政治敏感性,虽然工作烦琐,条件艰苦,但是每个人都很乐观。新局长汪国华同志在努力改善办公条件的同时,特别强调信访干部的精、气、神,经常给大家鼓劲,告诫大家不要觉得做信访工作低人一等,自己看不起自己,一个单位的形象是靠集体树起来的。 四、挂职锻炼很有必要 通过到信访局挂职锻炼,加深了与群众的感情,学到了很多做群众工作的方法,同时也意识到有相当一部分上访事项,是因为我们各个部门的办事人员方法简单,作风粗暴,执行政策法规标准不一造成的,对我今后的工作而言,更要有则改之,无则加勉。由于经常将信访动态反馈给单位的领导和同事,加深了法院领导和同事对信访工作的直观了解。程力院长带队到信访局看望我,既体现了对干警个人的关心,又加强了部门和部门之间的联系,对全县大信访格局的形成起了一定的推动作用。 一年的挂职锻炼,我和信访局的同志门建立了深厚的友谊,和他们在一起共事,我收获了很多,感谢组织给我提供这样一次机会,既增长了我的见识,又多了一份人生阅历。 2021挂职锻炼工作总结报告4 根据市委组织部安排,我于____ 年_月至____ 年_月在市交通局挂职锻炼,在办公室工作,任副主任。一年来,我坚持以事业为重,自觉克服工作、生活不便等种种困难,发扬党的优良传统和作风,以高度的事业心、责任感和饱满的热情,扎扎实实地开展工作,在实践中学习了知识,得到了锻炼,增长了才干,取得了成绩,提高了能力,得到了挂职部门的好评。现总结如下: 一、工作情况 (一)加强业务学习,迅速实现角色转换。一个合格的挂职锻炼干部,必须注重学习,尤其是面对知识经济的时代,学习显得更为重要和紧迫。因此,无论工作多忙多累,我都比较注重学习,做到自加压力,认真学习,勤于思考,并根据工作需要,坚持学习相关交通业务知识。同时办公室领导给了我许多学习锻炼的机会。他们安排我参加了各种会议,接触到了省交通厅的领导,接触了市直交通单位的领导,接触了市直有关部门相关科室领导,这些接触对于开拓我的视野、增长知识面、结识新的领导和朋友起了极好的作用。学习不仅增强了理论素质,同时提高了自己的思想水平和党性修养,使自己在第一时间实现了角色转换。 (二)深入调查研究,创造性地开展工作。我做了大量的调查研究工作,在发现和解决实际问题的同时,也提高了自身分析实际问题、处理矛盾和解决工作难题的能力。 一是完成了局机关房产情况调查、交通大院户口清理、交通大院停放车辆摸底、机关房屋产权证办理、编写《办公室业务工作手册》、____ 年交通系统办公室工作考核等工作,特别是全省交管站改革情况调查工作受到省厅肯定。 二是搞好配合工作,积极参与、按时完成了社会治安综合治理、市级文明单位创建、市交通局机关及市直交通单位卫生单位创建、____年度《中交报》、《湖交报》征订发行等工作分配的任务。 三是及时完成领导交办的工作。对领导交办的各项工作,如筹备大型工作会议,整理领导讲话录音稿,起草文件和通知,撰写简报及会议纪要等材料,都是不折不扣地完成,做到事事有落实,件件有回应。 (三)严格要求自己,树立自身良好形象。一年来,我严格遵守挂职锻炼单位的工作纪律,按时上下班,有事请假,尊敬领导、团结同志,注重搞好同各科室同事们的关系,没有做违纪违规的事情,没有向挂职单位提条件,严格遵守了挂职锻炼干部行为规范,以自己的实际行动展示了挂职锻炼干部的优良素质和良好形象。 二、工作体会 一年的工作和学习,使我加深了对交通工作重要性和办公室工作重要性的认识,对搞好办公室工作,促进单位整体工作发展进行了认真的思考,得到了一些宝贵的启示。我深深体会到,办公室工作是一项全局性、综合性和统揽性很强的工作,必须紧扣中心围绕大局,不断 创新思维 ,改进作风,强化服务,提高效能,才能更好地履行自身职能,才能展示出自身的作用和旺盛的活力,办公室工作要从以下几方面来落实。 (一)必须提高工作效率。办公室是局机关工作的综合部和联络部,办公室开展的信息调研,督促检查,文秘政务,后勤保障等工作都属于服务工作。关键就是要注重工作的效率、效果和效能。就是要严要求,快节奏,高效率,高质量。因此,在参谋决策上,要统筹兼顾,提早谋划,想领导之未想,谋领导之未谋,及时准确的开展调查研究,收集整理信息,为局领导决策搞好超前谋划,在文字材料上简洁明了,抓主抓重,提倡“短、平、快”,杜绝“假、大、空”,在督查落实上,突出重点,找准薄环节,果断迅速,讲求实效。在综合协调上,立足大局,兼顾各方,多商量,重推理,既努力体现上级要求,又要兼顾各方利益,在后勤保障上,要未雨绸缪,后勤先行,确保工作正常高效运转。 (二)必须转变工作作风。办公室是“窗口”部门,办公室的作风关系到局机关的形象。好的作风,就是一个巨大的政治优势和宝贵的精神财富。因此,必须坚持不断改进办公室的"工作作风,强化勤政为民的意识,以良好的作风展示办公室的精神风貌,不论是办事,办公,办文,还是开展调查研究,督促检查,都要从实际出发,防止搞形式主义,教条主义和官僚主义。要坚决克服会议多,文件多,事务性应酬多的“三多”问题,切实做好协调安排,把好关口,保证领导集中精力谋大局,抓大事。要带着感情做群众工作,切实克服“门难进,脸难看,话难听,事难办”的衙门作风,始终心系群众,心系基层,千方百计为群众排忧解难,以良好的作风赢得群众的信任和支持。 三、存在不足 挂职锻炼的一年,我在思想觉悟和工作能力上提高较大,但是和领导、同志们对我们挂职干部的要求与期望相比,还存在许多问题与不足,主要有以下几个方面: (一)学习多,实践少。虽说原来在县市工作时也接触了一些交通方面的业务知识,但都不精通。因此在市交通局挂职锻炼的工作期间,我有意识的、积极主动地向周围同志学习,向书本学习,在工作实践中学习,端正、丰富了对交通工作的认识,各项能力提高较快,但是做的工作还不够多,特别是能将自己的知识有效地运用到工作中去,打开工作新局面这方面做的还远远不够。 (二)思考多,总结少。姚局长叮嘱我,在工作中,既要勤于思考,更要善于总结,同时要到其他科室学习基建投资政策、 财务管理 制度、运输行业管理等交通业务知识,这样可以使自己的进步成长更快。遗憾的是,虽然我在工作中基本做到了在实践中勤于思考,但是对工作中的一些想法并没做到及时总结,腿勤脑勤手不勤,而且也不够深刻和全面。 (三)执行多,创新少。挂职锻炼期间,我对领导交办的各项工作能够做到认真完成,但是在工作中的独立性、开拓性还不够,有时不能领会领导意图,在工作中缺乏面对新问题,想出新办法,打开新局面的能力和独挡一面的魄力,许多工作放不开手脚,求稳有余,敢试敢闯的劲头不足。 一年来的跨行业、跨部门挂职锻炼,收获颇丰。我不但分享了荆东高速公路建成通车,新江口大桥扩宽改造、螺山干渠宦子口船闸工程全面完工,荆监一级公路锣场至郝穴段、石首港工业综合码头、荆州港盐卡二期工程开工建设的喜悦,还学会了着眼全局思考问题的思维方式及全盘考虑处理事情的工作方法,对交通工作有了更深刻的理解和把握。 同时,领导和同事们对工作认真负责、一丝不苟、勤勤恳恳、无私奉献、 爱岗敬业 的精神也深深影响着我,领导和同事对我的关心、支持、帮助时时感动着我。一年工作,我结交了朋友,开阔了视野,丰富了知识,增长了才干,受用终生。在今后的工作中,我将把这次挂职锻炼的经历作为我人生宝贵的财富加以 收藏 ,尽心尽力干好本职工作,不断地完善和超越自我,争取更大的成绩。
2023-08-28 20:48:341

上海市公积金管理中心的内设机构

党委办公室(组织人事处)1、负责起草党委工作计划和总结、党委文件和报告;负责组织、安排党委召开的各种会议,负责党委信息上报和保密工作;  2、负责党的政治理论学习、思想政治教育和宣传工作;负责文明单位创建、中心文化建设等精神文明建设工作;  3、负责党组织建设工作,指导中心党支部建设和党员发展工作;  4、负责落实党委党风廉政主体责任工作;  5、负责干部队伍建设和干部管理工作;  6、负责人力资源管理工作、员工队伍建设。  7、负责外事、保密、退休人员管理等工作。办公室(信访办公室)1、负责公文处理,做好来文来电收发、登记、传递、交办、建档和存查等工作;  2、负责起草行政工作计划和总结以及其它对上级部门的报告,审核以中心名义颁发的各种文稿;  3、负责会务管理,做好中心重要会议和重大活动的组织协调工作;  4、负责重要文件、会议决定事项和中心年度工作中明确的各部门重大任务的阶段性督办工作;  5、负责机构财务管理工作;  6、负责编制中心信息简报、新闻宣传及媒体联络工作,办公OA需求研究设计;  7、负责中心信访工作。  8、负责向市政府相关委、办、局上报行政重大事项,对外接待联络工作及联系管委会办公室工作;  9、负责档案管理、中心重要印鉴管理、物品采购和发放、固定资产管理、车辆管理、用餐管理、文件印刷、综合治理和安全保卫等后勤保障工作。政策法规和风险管理处1、负责住房公积金政策法规的立法调研、起草、修改和解释,负责与监管部门的日常沟通;  2、负责开展与公积金发展密切相关的理论与行业研究;  3、负责公积金长远发展规划的制定、调研、制定、滚动修订和落实;  4、负责公积金除信贷风险以外的全面风险管理,落实风险控制的策略和措施,定期检查各类业务风险;  5、负责对中心主要业务规章制度、重大制度创新和业务创新、对外的合同、协议文本、宣传资料等进行合规性和法律文本审核;  6、负责人大、政协公积金政策提案的处理;  7、组织除行政执法以外的行政诉讼、行政复议、听证等法律事务。资金计划管理处1、负责制定公积金等各项资金管理的年度计划,并跟踪落实预算计划的执行情况。  2、负责公积金等各项业务和资金的财务管理和会计核算;  3、负责指导、监督和考核各受托银行关于归集资金、贷款资金、存款的计划管理和资金管理;  4、负责公积金资产负债表管理和资金流动性风险管理;  5、负责公积金投资运作管理,负责公积金增值收益管理;  6、负责对公积金各投资项目的财务分析评估;  7、负责对所有会计凭证、账簿、档案、有价证券的严格和妥善保管。运营核算和信息处1、负责制定和完善住房公积金资金汇划业务操作规定和作业流程,建立和完善相关业务系统;  2、负责制定和完善住房公积金和售后公房维修资金会计核算办法,建立完整的业务会计账套和运营核算体系;  3、负责指导业务承办银行办理资金汇划及会计核算业务,并负责公积金自主核算系统各类明细账、总账的记录与核算,业务信息与资金信息核对(在中心自主核算系统建成以后);  4、负责对资金核算、资金汇划业务开展情况进行实时监测和统计分析,对操作流程设计中涉及的风险控制有效性进行检查及信息反馈;  5、负责住房公积金业务承办银行账户审核,对会计核算及资金汇划业务操作进行检查和考核(在经批准职能调整的条件下);  6、负责住房公积金业务流水处理、记账,缴存单位和缴存职工个人信息、个人明细账管理,制定和完善住房公积金信息查询和变更业务操作规定;  7、在有效的授权范围内,负责账户、会计方面疑难问题、特殊业务审批及特殊事项的处理;  8、负责公积金个人信息征信系统,负责与市有关部门建立信息共享机制,协调、推进信息公开工作;  9、负责住房公积金业务信息监控和各类业务信息综合统计分析;负责编写运行分析报告和住房公积金年度报告。归集管理处1、负责提出和制定年度公积金归集、提取指标;  2、负责住房公积金归集和提取业务政策研究和调研,起草公积金归集缴存政策调整方案。  3、负责起草制定相关归集提取具体操作办法和细则;负责组织实施住房公积金年度基数调整工作;  4、负责落实扩大缴存覆盖面、保障职工利益的催缴、督缴工作。  5、负责依法合规对住房公积金归集提取业务的审批;  6、负责做好定期归集提取的月度、年度信息会计数据核对和统计分析;  7、负责对归集委托银行、区县管理部的归集和提取业务进行业务培训、指导、监督和考核。  8、负责归集、提取业务信息系统和网上综合服务平台的需求研究和设计,共同推进归集、提取业务的基础业务核心系统与网上归集提取业务。贷款管理处1、负责提出和制定年度公积金个人住房贷款发展规划和目标;  2、负责起草本市公积金贷款政策调整的法规文件及方案;  3、负责起草制定公积金贷款风险管理办法和细则并组织落实;  4、负责对公积金贷款委托业务的监督管理,负责对贷款抵押物(产证及市场价值)的跟踪研究、文本保管和风险管理;  5、负责对公积金贷款受理机构和受托银行的贷款业务流程的监管和控制;  6、负责公积金贷款业务的月度、年度信息会计数据核对和统计分析;  7、负责对贷款受理机构和受托银行贷款业务效率、风险、服务进行指导、监督和考核;  8、负责共同推进贷款业务的基础业务核心系统、数据信息系统和贷款信用评分系统及网上公积金贷款业务;  9、负责推进公积金个人贷款资产证券化业务;  10、负责承担大额贷款和非标准贷款的终审核批(在经批准职能调整的条件下);  11、负责建立借款人信用管理和抵押物管理平台(在完成与相关政府职能部门信息联网的条件下)。项目管理处1、负责提出和制订公积金支持保障房建设项目贷款和投资收购保障房(公租房)年度计划;  2、负责项目或融资产品初选立项、前期尽职调查、可行性分析、项目风险分析、落实担保机制和抵押物调查评价;  3、负责制订公积金支持保障性住房建设项目贷款和保障房投资收购项目管理完整的业务制度、风险管理办法和操作流程;  4、负责项目融资或收购所有法律文本协议的拟定,组织房屋验收、产证办理等事务;  5、负责对投资收购项目房屋的室内装修管理工作;  6、负责对保障房贷款项目的受托管理银行选择,指导相关银行完成评审报告初稿、贷后项目建设情况的跟踪检查等管理工作;  7、负责对投资收购项目的运营管理和投入产出比分析;负责对委托运营单位的指导、协调、考核等工作;  8、负责对产生和历史遗留的不良资产进行催讨、保全、司法诉讼和资产核销。  9、负责项目贷款或融资业务月度、年度信息会计数据核对和统计分析。互联网发展处1、负责拟订住房公积金门户网站、12329热线和短信、微博、微信、手机APP等各类综合服务平台的年度计划和发展规划;  2、负责拟订互联网+各类综合服务平台建设方案及组织落实;  3、负责网上综合服务平台项目相关的各项业务的开发、运行和维护;  4、负责对运营公积金网站、12329热线和短信等综合服务平台的第三方机构的日常指导、监控和考核;  5、负责网上新业务功能对企业、职工、第三方渠道、各区县管理部的培训、指导;  6、负责与本市网上政务平台的合作、协调;负责利用社会网络平台扩大公积金账户信息查询。执法监督处1、负责制定年度行政执法工作计划和规划,并组织实施;  2、负责制定和适时调整行政执法操作规范;  3、负责指导、协调、督促和落实公积金维权投诉件的受理和办理,对违反住房公积金法规的案件进行执法处理;  4、负责组织和实施住房公积金执法检查工作;  5、负责受理行政复议、行政诉讼案件的应诉和处理;负责公积金行政执法信息公开和年度报告;  6、负责对骗取骗贷和套取公积金行为的监督、取证、处罚,以及与相关政府部门的协调沟通  7、负责指导区县管理部的行政执法工作,制定相关工作制度和业务流程;  8、负责住房公积金行政执法宣传工作;  9、负责加强执法队伍及其保障建设。服务管理处1、负责提出和制定服务工作上台阶的整体内容和目标,并组织实施;  2、负责制定和完善中心服务工作相关规章制度和评价标准;并指导、协调、检查对外窗口服务工作;  3、负责牵头各区县管理部的综合协调服务工作;  4、负责对各区县管理部功能增加、流程完善和分流调整进行可行性分析,形成改革方案;  5、负责对各区县管理部和12329服务热线对外的业务宣传策划、服务标准化进行统一规划、统一执行;  6、负责各区县管理部和12329服务热线的服务投诉处理工作;  7、负责对各区县管理部发生或可能发生的管理风险、重大服务纠纷、操作风险、业务量超负荷风险或重大突发事件形成应急预案。科技保障开发处1、负责制定中心信息系统的长期规划,编制年度信息系统建设、运维的方案和预算,编制中心重大信息系统建设项目方案;  2、负责公积金综合信息系统总体架构设计,组织各业务部门开展信息系统优化、升级、改造需求调研,并组织实施;  3、负责制定和落实中心信息系统运维相关的各项规章制度及管理规范;  5、负责中心信息化项目的推进和管理工作;  6、负责中心信息安全的技术保障工作;  7、负责推进公积金互联网+的平台发展,推进中心OA、网站系统正常运作和升级;  8、负责中心计算机等设备的采购、验收并提供技术支持;  9、负责制定中心系统开发的各类技术标准,负责信息化建设中专利申报及技术资料的整理和归档。纪检审计处1、负责组织协调、督促检查中心党风廉政建设和反腐败工作;  2、责配合市纪委纪检组对廉政执纪的群众信访、检举控告、申诉等问题的调查、监察、审计,对干部实行重大差错、风险、案件的问责和处理;  3、负责制定中心内部审计制度,编制、执行年度审计计划和专项审计计划;  4、负责行使中心内部行政监察职能,负责组织对外部公积金服务机构的延伸审计;  6、牵头开展审计专项检查,对发现的问题要求整改并进行督查,草拟年度内部控制评估报告;  7、安排或协助对中高层干部开展经济责任审计;  8、配合国家审计机关及有关上级单位对中心进行审计监督。
2023-08-28 20:48:521

住建局是做什么的?

你们电话。我不太会写字。我要你们帮助我解决一些问题。
2023-08-28 20:49:106

怎样写好素质报告单的小伙伴与我同行

我出生在北京的大杂院,长在北京的大杂院,15岁以前的日子都是在大杂院里度过的。 四岁以前我住在西南城郊长辛店,这里是当年著名的“二七大罢工”的发生地。对于四岁以前日子我的记忆已经太模糊了,只有从泛黄的旧相册中才能找到一些黑白颜色的回忆。 在长辛店的家是爷爷部队上分的房子,我的父亲和他的弟弟妹妹们都出生在这个院子,后来我也出生在这里。长到四岁的时候,父亲带着我和母亲搬到了城里,从此就很少回到这个院子了。后来爷爷奶奶退休从外地回京安家又住回了这个小院,我才又在寒暑假偶尔住上一段日子。印象里当院有个自来水笼头,各家都有一个水缸,早上都从这个水笼头打了水挑到自家的缸里。此外还有一棵香椿树,到了节令大人们就上树剪下叶子各家分分,晚上一家人裹了面炸着吃,油香味能飘出好远好远。所以到现在我总觉得北京的院子里要是没有树,就叫不得院子。 我家住在西面一排房子中最北的一间。西面其余的房子住着一户姓王的祖孙三代。北屋住的也是一户姓王的人家,在我记事的时候已经搬走了,但听父母说他家跟我家关系最好,是二七厂的职工。多年后我考上了大学还专门去他们的新家做过客。南屋的一家人和我家同姓,他家有个老奶奶,养了一只鸡,鸡窝就垒在主人搬走的北屋窗下。放假的时候我常在院子里写作业,大概每天上午十点左右,都会听到老母鸡“喔喔”叫着飞出鸡窝,然后迎着阳光在院里散步。我知道这是老母鸡下蛋了,于是我兴奋地跑过去,捧起热乎乎的鸡蛋逆着阳光照照,看到里面的蛋黄后才交给了南屋的老奶奶。刚生下的蛋不仅带着母鸡的体温,而且蛋皮是软软的,但不用担心会破,柔软的蛋皮还是很有韧性的。有时如果不及时把鸡蛋从窝里拣出来,老母鸡可能会自己把蛋啄碎,再吸食里面的蛋青蛋黄。所以每天帮李奶奶拣鸡蛋就成了我的一项专职任务。
2023-08-28 20:49:532

2021帮扶协议书5篇

在充满活力,日益开放的今天,人们运用到 协议书 的场合不断增多,签订协议书能够保证双方合作愉快。那么协议书怎么写才能发挥它最大的作用呢?这里给大家分享一些2021帮扶协议书,欢迎阅读! 2021帮扶协议书1 结对帮扶单位:中共梁平县聚奎镇初级中学支部委员会(简称甲方) 结对帮扶对象: 中共梁平县聚奎镇长岭村支部委员会(简称乙方) 为深入开展创先争优活动,推进基层党组织建设,充分利用学校 教育 资源引领作用,带动薄弱支部,努力扩大教育资源在推动基层党组织建设中的积极作用,结合我支部工作的实际,经甲乙双方同意,签订如下结对帮扶协议: 一、结对帮扶时间 结对帮扶工作自本协议签订之日起正式启动,至20__年底基本结束。 二、结对帮扶的原则 1、明确任务,强化责任。 2、创新形式,讲求实效。 3、加强督导,注重 总结 。 三、结对帮扶的主要内容 从结对双方的"实际出发,主要围绕以下内容展开。 1、互相交流、切磋、推进基层党组织建设依托学校教育资源,结合结对党支部的实际情况,帮助其完善党支部各项 规章制度 ,通过支部与支部之间、党员与党员之间的交流,提高党员的党性和先锋模范作用,宣传党的方针、路线、政策;警示传统教育、实用技术培训任务,及村党组织民主生活会,城乡党组织党员“开放式”组织生活会等形式提高支部的引领作用,从而使支部的战斗力和保垒作用得到充分发挥,在创先争优活动中推进基层党组织建设。 2、开展多种形式的帮扶工作 (1)制度建设的帮扶。 (2)人员素质提升帮扶。 (3)教学资源的支持帮扶。 四、结对帮扶双方的权利和义务 (一)甲方要认真贯彻上级关于开展结对帮扶活动的精神;乙方要做好本支部党员的组织、发动和宣传工作。 (二)甲方要针对乙方的突出困难,制定帮扶计划和 实施方案 ,并征得乙方同意后实施,不断提高结对帮扶工作的针对性、有效性,使结对帮扶工作取得实实在在的效果。 (三)甲方要认真落实结对帮扶 工作计划 ;乙方要全力支持和配合,确保帮扶项目顺利完成。 (四)双方要深化结对帮扶活动,创新内容 方法 ,不断总结提高,并做好活动记录,并及时向各自上级主管部门汇报开展活动的情况。 (五)本协议书一式三份,甲、乙双方各执一份。 甲方: 乙方: 20__年5月28日 2021帮扶协议书2 为进一步推动新市民和谐家园创建工作,更好的发挥党员先锋模范作用,切实为社区困难群众解决实际困难,提高困难群众生活品质,拓展扶贫帮困送温暖工作平台,丽景社区党支部、社区居委会组织社区党员、致富能手与困难家庭结对帮扶,开展“情系群众,携手共建和谐家园”活动。为促进帮促活动有效开展,经双方自愿协商,建立结对帮扶关系,达成以下协议: 一、帮扶人要尽自己的能力为结对帮扶家庭努力提供就业岗位,积极寻找就业机会,使他们能有一份相对稳定的收入,让他们能够通过自己的努力不断改善生活。 二、帮扶人应经常走访、慰问结对帮扶家庭,关心他们的思想和生活,主动进行交流与沟通,帮助其转变就业观念,疏导情绪。 三、帮扶人不仅要在工作与生活上为结对帮扶家庭提供帮助,应尽可能的在经济上资助帮扶家庭,逢年过节给予慰问,尽可能解决其生活、医疗、就学等困难。 四、受助群众要“自尊、自信、自立、自强”勇敢走出家门,努力寻岗创业,改善生活状况,回报帮扶人和社区的关心和帮助。 五、结对帮扶双方要定期进行交流沟通,帮扶人要一如既往 地关心结对帮扶家庭的工作和生活;受助群众就改善生活举措等方面,主动与帮扶人联系,虚心听取他们的意见和建议,争取关心和帮助。 六、本协议为期一年,从20__年4月12日始至20__年4月1日止。 七、本协议一式三份,帮扶人、受助人和社区各执一份,本协议经过双方签字后生效。 帮扶人(签字): 联系电话: 联系地址: 年 月 日 受助人(签字): 联系电话: 联系地址: 年 月 日 2021帮扶协议书3 结对帮扶单位(简称甲方) 结对帮扶对象: (简称乙方) 为积极应对国际金融危机的影响,全面贯彻落实市委市政府“保增长、保民生、保稳定”的一系列决策部署,推动各级各部门扶持困难企业有关政策 措施 的落实,支持困难企业化压力为动力、变挑战为机遇,促进困难企业稳定就业岗位,经甲乙双方同意,签订如下结对帮扶协议: 一、结对帮扶时间 结对帮扶工作自本协议签订之日起正式启动,至20__年底基本结束。 二、结对帮扶的原则 建立政府部门推动困难企业稳定就业的协作机制,以稳定现有就业岗位为目标,以困难企业动态管理为基础,以政府相关部门与困难企业结对帮扶为平台,以落实援企稳岗政策为手段,帮助困难企业树立信心,度过难关,维护社会稳定。 三、结对帮扶的主要内容 按照威劳发〔20__〕13号规定,从结对双方的实际出发,结对帮扶主要围绕以下内容展开。 (一)缓缴社会 保险 费。允许帮助暂时无力缴纳社会保险费的困难企业落实在20__年之内缓缴不超过6个月期限的社会保险费工作。缓缴社会保险费期间,各项社会保险待遇不受影响。缓缴的社会保险费不计收滞纳金。 (二)帮助困难企业落实稳定就业岗位补贴工作。对承诺不裁员并采取在岗培训、轮班工作、协商薪酬等办法稳定员工队伍的,在20__年之内给予最长不超过6个月的稳定就业岗位补贴。 (三)鼓励困难企业通过在职培训稳定职工队伍。困难企业采取轮岗作业、待岗培训、适当降薪等措施稳定职工队伍,培训合格率达到要求的,所需资金按规定从企业职工教育经费中列支,不足部分经审核后,可从就业专项资金或上级培训补助资金中给予适当支持。 (四)落实待遇,做好职工安置分流。困难企业采取多种措施仍需裁员的,要严格按照《 劳动合同 法》和《劳动合同法实施条例》的有关规定,做好职工经济补偿金支付、失业保险待遇落实、社会保险接续等各项工作,保障职工合法权益。同时,双方还要积极采取措施,及时提供有针对性的岗位信息,做好职工的分流安置工作。 四、结对帮扶双方的权利和义务 (一)甲方要认真贯彻上级关于开展结对帮扶活动的精神,与乙方实行“一对一”结对帮扶;乙方要做职工的组织、发动和宣传工作。 (二)甲方要针对乙方的突出困难,尤其是职工最关心、最直接、最现实的问题,制定帮扶计划和实施方案,并征得乙方同意后实施,不断提高结对帮扶工作的针对性、有效性,使结对帮扶工作取得实实在在的效果。 (三)甲方要认真落实结对帮扶工作计划,按照工作要求完成帮扶项目;乙方要全力支持和配合,确保帮扶项目顺利完成。 (四)双方要深化结对帮扶活动,创新内容方法,不断总结提高,并做好活动记录,并及时向就业工作联席会议汇报开展活动的情况。 (五)本协议书一式三份,甲、乙双方各执一份,报市备案一份。 甲方: 乙方 二〇__年 月 日 2021帮扶协议书4 结对帮扶单位:__地区地方税务局 (简称甲方) 结对帮扶对象:__地区水冶镇天池村 (简称乙方) 开展城乡结对帮扶活动,是建设社会主义新农村的重要举措。按照中央和市委的精神,为认真贯彻落实上级要求,不断巩固和发展党的先进性教育成果,进一步密切联系基层、服务基层,促进社会主义新农村、和谐社会建设和基层党的建设,经甲乙双方同意,签订如下结对帮扶协议。 一、结对帮扶时间 本届结对帮扶工作自本续签协议签订之日起启动,至20__年9月本次协议为期届满,届时可根据双方意愿及客观条件再行续约。 二、结对帮扶的原则 1、坚持以发展精神文明、改善村容村貌为重点。 2、坚持因地制宜,从实际出发,充分依靠地方各级组织。 3、坚持尽力而为,量力而行,充分发挥某某机关特点和优势。 4、坚持统筹安排,分布实施,积极探索,不断完善。 三、结对帮扶的主要内容 从结对双方的实际出发,结对帮扶主要围绕以下内容展开: (一)帮扶开展知识培训。甲方发挥文明单位优势,积极开展政策法律、科技 文化 、道德规范、 文明礼仪 、健康卫生等知识培训,提高农民群众的思想道德素质和科学文化素质。 (二)帮助改善村容村貌。积极配合帮扶对象组织群众开展“清洁家园行动”,美化沿街建筑墙面工作;协助开展村内路旁植树绿化工作;解决农村“五乱现象”,改善人居环境,使村容村貌得到明显改善。 (三)帮助提高文化生活。甲方协助乙方建设文化设施,开展文体活动,不断丰富农民群众精神文化生活。 (四)帮助扶持困难农户。组织甲方党员与乙方困难农户结对,及时了解困难情况和实际需求,制定帮困计划,落实具体措施,帮助解决一些实际困难。 (五)帮助健全村规民约,广泛开展破除婚丧陋习、反对封建迷信等移风易俗活动,组织开展文明卫生村、户创评活动,不断提高乡风文明程度。 四、结对帮助双方的权利和义务 (一)甲方要认真贯彻上级关于开展结对帮扶活动的精神,与乙方实行“一对一”结对帮扶;乙方要做好村民的组织、发动和宣传工作。 (二)甲方要针对乙方的突出困难,尤其是村民最关心、最直接、最现实的问题,制定帮扶计划,并征得乙方同意后实施,不断提高结对帮扶工作的针对性、有效性,使结对帮扶工作取得实实在在的效果。 (三)甲方要认真落实结对帮扶工作计划,按照时间节点和工作要求完成帮扶项目;乙方要全力支持和配合,确保帮扶项目顺利完成。帮扶项目资金实行统一管理,专款专用,严格执行财政规定。 (四)甲方将不定期地对帮扶资金使用情况和帮扶项目落实情况进行检查,乙方要给予必要的支持和配合。 (五)双方要深化结对帮扶活动,创新内容方法,不断总结提高,并做好活动记录,及时向上级党组织汇报开展活动的情况。 (六)本协议未尽事宜,由甲、乙双方协商确定。 (七)本协议自甲、乙双方签订之日起生效,至20__年9月终止。协议书一式四份,甲、乙双方各执一份,上报__地区文明委、安阳市地方税务局各一份。 甲方代表签字: 乙方代表签字: 盖章: 盖章: 二○__年三月三十日 2021帮扶协议书5 甲方: (帮扶学校) 乙方: (被帮扶学校) 为进一步加强我省农村中小学现代远程教育工程应用研究工作,切实提高工程的应用效益。充分发挥我省现代教育技术实验学校对农村中小学教育信息化工作的示范引领作用,甲、乙双方建立结对帮扶关系,经双方友好协商,达成以下协议: 一、结对帮扶时间 年。自20__年 月- 年 月。 二、双方通过举办教学研讨活动、教育教学信息交流、资源建设、师资培训等方式,开展应用研究专项帮扶工作,有效提高项目校教育教学水平。 三、甲方责任: 1.自签订协议书一月内做好本年度帮扶计划。以后每年2月底前做好当年度的帮扶计划。(年度帮扶计划应与乙方充分协商)。 2.每学期与乙方至少举办四次教学研讨活动,课题双方共同确定。 3.为乙方选派来校学习的教师提供教学指导。每年暑期组织对乙方教师的业务培训。 4.组织相关学科教师准备若干节基于“三种模式”的样板课(教学设计或优质课) 6.确定一名副校级领导作为结对帮扶工作的联系人。 四、乙方责任: 1.积极、主动配合甲方做好结对帮扶工作。 2.每年选派 名教师到甲方学校学习。 3.为甲方选派来指导的教师提供食宿方便。 4.制订本校的发展规划。 5.确定一名专职人员作为结对帮扶工作的联系人。 五、 其它 条款: 六、本协议自双方盖章、代表签字之日起生效。本协议一式四份,双方及双方主管部门各执一份。如有未尽事宜另行协商。 甲方: 乙方: 代表: 代表: 20__年 月 日 20__年 月 日 填表日期: 年 月 日 2021帮扶协议书5篇相关 文章 : ★ 2021帮扶协议书范本 ★ 2021双方合作协议书5篇 ★ 2021赔偿协议书5篇 ★ 2021结算协议书5篇 ★ 关于帮扶协议书模板5篇 ★ 2021缴纳保证金协议书5篇 ★ 2021设备租赁协议书5篇 ★ 2021正规的承包协议书5篇 ★ 2021委托合作协议书范本五篇 ★ 2021委托合同通用版范本五篇
2023-08-28 20:50:001

年末文明建设工作计划三篇精选

大力弘扬和培育民族精神,全面建设小康社会,争做文明人,共建新县城,那么关于年末文明建设 工作计划 该怎么写呢,下面是我为大家整理的关于年末文明建设工作计划范文三篇,供大家参考。 u2003u2003 年末文明建设工作计划1 u2003u2003 区委任命我为郑庄子镇党委宣传委员,这是我工作历程中的转折点,面对宣传工作也很生疏,有一种无从着手的感觉。任职这三个月以来,我更多的是处于学习状态之中。任职以来,在区委宣传部的悉心指导下,在领导和同事们的帮扶下,按时完成了上级交办的各项工作任务。下面,就本镇宣传思想文化工作开展情况,汇报如下: u2003u2003 一、高度重视,始终把意识形态工作摆在重要位置 u2003u2003 我镇始终将加强意识形态工作与经济、党建等工作统筹安排,做到同谋划、同部署、同落实。今年以来,镇党委成立了以党委书记为组长的意识形态工作领导小组,围绕如何落实好意识形态工作主体责任等方面的工作,由一把手主持召开党委专题会4次,民主生活会5次,为落实意识形态责任制提供组织保障。同时,坚持以继续深化“两学一做”学习教育以及党的十九大胜利召开为契机,始终将意识形态工作牢牢抓在手上,落实在工作中,渗透到每个领域。特别是在党的十九大胜利召开之后,我镇将学习贯彻党的十九大精神作为了今后一个时期的一项重要工作,深入组织开展了各种形式的学习宣传活动,将学习宣传党的十九大提高到了一个新高度。 u2003u2003 二、切实加强理论学习教育,用科学理论武装头脑 u2003u2003 (一)切实加强机关干部理论学习工作。按照上级文件要求,不断完善党委中心组理论学习制度,及时制定《郑庄子镇党委理论中心组实施方案》,严格按照党委理论中心组学习安排组织镇领导班子集中学习,并根据上级安排适时调整增加学习内容。目前,我镇已开展集中理论学习16次,学习内容包括《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》以及党的十九大精神等。同时,积极组织机关干部进行理论学习,认真落实机关周五学习制度,并充分利用“河北学习”、“1号线上”等微信公众号以及河北干部网络教育平台等进行个人自学。今年以来,已组织机关部门科室干部集中学习26次,全体机关干部81人已关注微信公众号。通过多种形式学习,大大提高了机关干部的理论政策水平,营造了良好的学习氛围。 u2003u2003 (二)认真抓好农村干部群众学习教育。今年以来,我镇在各村企基层党组织深入开展了书记带头讲党课活动,并组织义务宣讲员围绕学习宣传党的各项方针政策以及十九大精神,深入村企开展主题宣讲和特色宣讲活动,切实把党的十九大精神以及好的政策方针送到了老百姓的家门口。同时,积极鼓励各村开展自主学习,通过远程教育、农家书屋、宣传专栏等多种载体,扎实开展农村理论宣传普及活动。 u2003u2003 三、围绕中心,做好社会宣传和对外宣传工作 u2003u2003 (一)以活动为依托,大力开展社会宣传。2017年,我镇以丰富多彩宣传活动为载体,广泛开展社会宣传,引导正确舆论导向,营造了良好舆论氛围。在“我心中喜爱的故事选手微信投票”活动中,我镇选树了张庄子村窦素敏的感人事迹为典型,并在全镇进行了广泛宣传;积极开展“美丽河北 最美唐山 善美开平”开平区首届“最美新乡贤”评选活动,最终评选出贾庵子村评剧艺术团团长熊梦田、退休干部杨山两位乡贤,并倡导全镇上下向其学习;在全镇各村企大力开展“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局主题宣传教育活动,共张贴展板12块、组织主题宣讲活动2次;全镇围绕学习贯彻十九大精神热潮,组织集中宣讲专题报告会5次,悬挂宣传十九大精神站牌100余块,营造了浓厚的学习氛围。 u2003u2003 (二)拓宽宣传渠道,对外宣传成效显著。我镇对外宣传始终坚持服务镇党委、政府的中心工作原则,精心组织,积极开展系列外宣活动,努力塑造我镇良好形象。一年来,我镇贾庵子村在重大节日期间组织的文艺活动多次在开平电视台播出,其中近期的“迎新年 庆元旦”文艺汇演活动受到广大群众的热烈欢迎,并在唐山电视台直播50分中播出。与此同时,我镇认真及时的做好信息报送、和网评工作,准确、真实、全面地反映全镇的新思路、新做法、新经验、新情况。全年共报送宣传信息70多篇,发表网评206条,在“唐山开平”“网信开平”等公众号中的发稿量大大提升。 u2003u2003 四、大力加强精神文明建设,提升郑庄子镇良好形象 u2003u2003 坚持以提升公民文明素质、创建文明城市为目标,推进精神文明创建活动,努力为全镇经济社会发展营造良好社会环境。 u2003u2003 (一)扎实推进社会主义核心价值体系建设。以促进人的全面发展为目标,着眼于培养树立郑庄子人新形象,深入开展系列宣传活动。按照上级要求,认真组织开展“郑庄子镇道德模范评选”活动,通过组织道德模范窦素敏、优秀大学生村官赵园园为全体党员做报告,号召全镇向他们学习尊老爱幼、敬业奉献、舍己为人的良好品德。 u2003u2003 (二)万众一心,圆满完成文明城创建工作。认真贯彻落实上级创城工作部署,积极开展创城工作宣传和周末环境卫生整治活动,营造了全民参与、全面创建的良好舆论氛围。自创城活动开展以来,我镇先后组织志愿服务6次、送文化走基层活动1次,集中开展环境卫生整治活动30次,出动人员4500余人次,清理镇政府周边及银河路主干道两侧基存垃圾点150余处、小广告2000余处,布置公益广告、宣传条幅105处,发放《致市民的一封信》、创城手册、宣传单2000余份,整理完善创城档案资料5类308份;完成贾庵子村保留全国文明村称号复查迎检任务;联合区、镇多个部门及人员对贾庄子、王千庄集市经营秩序进行集中治理27次,进一步改善了银河路重点路段的交通状况,为创建文明城市打下了坚实基础。 u2003u2003 (三)进一步深化未成年人思想道德建设。以促进全镇未成年人健康成长为目标,以贯彻执行《未成年人保护法》为基础,建立长效工作机制,制定加强和改进未成年人思想道德建设的具体措施办法。同时,在各村开设家长学校,联合我镇辖区内小学,为各村家长进行定期培训和指导,现已完成8个家长学校的建立;为丰富孩子们的课余生活,我镇在张庄子村设立了未成年人活动室,并准备了相关的活动器材,每天向孩子们免费开放,为我镇未成年人的健康成长保驾护航。 u2003u2003 五、大力发展文化事业,丰富群众精神文化生活 u2003u2003 (一)送文化,走基层。为把文化送下乡,我镇在做好宣传工作的同时,积极配合市委、区委宣传部开展各类文化宣传活动。5月26日,唐山市歌舞团走进我镇贾庄子村,为贾庄子及附近村民送上了一场丰富多彩的文化盛宴,节目新颖、内容丰富,既送去了文化与关怀又为该村的美丽乡村建设拉开了序幕。12月20日,联合市区各单位以及贾庄子村成功举办“科技、文化、卫生”三下乡活动,为广大村民免费送书、送技术、送医药和咨询义诊,受到基层群众热烈欢迎。 u2003u2003 (二)特色团队打造农村新形象。我镇鼓励各村通过开展多种形式的文娱活动丰富农民生活。多年来,在镇党委的鼓励和支持下,贾庵子村村民组建了贾庵子村艺术团,定期为居民群众义务表演节目。一年来,共举办各类演出15场。在自娱自乐的同时,将贾庵子村良好的乡风、村貌展现了出来。 u2003u2003 年末文明建设工作计划2 u2003u2003 为提高社区居民文明程度,培养新型居民,树立社区良好的对外形象,不断推进社区精神文明建设,顺利实现创建省级文明县城的工作目标,根据街道办创建省级文明县城工作总体安排部署,制定我社区工作计划。 一、指导思想 u2003u2003 高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十九大精神,切实加强思想道德建设,大力发展科学文化事业,认真开展创建省级文明县城活动,提广大居民的思想道德素质和科学文化素质,提高城市文明程度,努力把我县建设成为具有一流城市景观、一流环境秩序、一流文化教育、一流公民素质的文明县城,确保我社区为我县创建省级文明县城工作打下牢固基础并取得圆满成功。 二、工作要点 u2003u2003 按照街道办安排我社区今年创建省级文明县城工作的主要任务是“突出一个重点,抓好四大工程”。即突出提升市民文明素质这一重点,切实抓好环境整治、设施建设、文明示范和文化先导等四大工程。 u2003u2003 突出提升市民文明素质。通过居民素质教育工作的开展主要是抓好理想信念教育、城市意识教育和政策法制教育,不断提升市民文明素质的提高。 u2003u2003 抓好四大工程即: u2003u2003 (一)抓好环境整治工程。主要是抓好巷道居民院落环境卫生、乱摆乱放、野广告、违法乱修乱建整治,以进一步优化县城环境。 u2003u2003 (二)抓好设施建设工程。主要是抓好基础设施建设、即道路硬化建设、公厕建设、卫生和文体设施建设,以进一步完善城市功能。 u2003u2003 (三)抓好社区文明示范工程。主要是抓好“文明市民”、“五好家庭”、“十文明户”、“卫生示范户”、“文明店铺”等创评活动,以进一步提升社区文明程度。 u2003u2003 (四)抓好文明先导工程。主要是加大宣传力度,成立社区文艺队倡导文明新风;加大投入力度,发展文化产业;加大引导,培育文化市场;加大开发力度,发挥人文优势,以进一步繁荣文化。 三、具体安排与计划 u2003u2003 按照街道办统一安排,具体安排与计划如下: u2003u2003 (一)广泛宣传发动,深化创建省级文明县城活动认识 u2003u2003 1、成立桥南社区创建省级文明县城工作领导小组,组长由社区主任xxx担任,副组长由社区副主任xx担任,其他干部为成员,负责全社区办创建工作。 u2003u2003 2、按照街道办制订的创建工作实施方案和工作计划,经社区创建领导小组研究通过后,按程序开展工作。 u2003u2003 3、召开社区全体干部参加创建省级文明县城活动动员会,并将工作落实到人,夯实责任。根据街道办创建工作安排部署,将目标进一步细化、量化,把责任落实到人,制定和上报社区创建工作方案。 u2003u2003 4、在社区范围内广泛发放街道办印制的《街道办事处文明居民手册》,深入地开展市民文明素质教育活动。 u2003u2003 5、成立社区文艺队,每天下午在文艺广场演出,丰富群众文化生活,营造健康向上的"气氛。 u2003u2003 (二)认真履行职责,全面组织实施(6月初—9月上旬) u2003u2003 社区组织和发动广大个别群众积极开展创建活动,请街道办创文办负责指导社区的创建活动,并邀请县级业务部门检查指导工作,提出整改意见。 u2003u2003 组织开展各类群众性创建活动,建立社区文艺广场,邀请群众业务文化活动辅导员进行培训,丰富群众文化生活。 u2003u2003 组织评选文明机关、文明市民、文明经营户、文明小区、文明巷道、文明院落等活动,进一步掀起创建热潮,并收集整理好创建成果资料,创建成果展览资料。 u2003u2003 (三)巩固创建成果,做好总结迎检(9月下旬—10月底) u2003u2003 1、对社区创建工作广泛开展“回头看”活动,全面自查自纠,并针对创建工作中的重点、难点问题,及时整改到位。 u2003u2003 2、全面细致地做好社区的创建迎检工作,并随时根据街道办督查情况通报给以改进。针对重大问题实行重点管理,定人、定时、完成整改任务。 u2003u2003 3、社区做好各种创建资料的收集、整理、归档、汇总工作,并向街道办交创建总结材料。 u2003u2003 4、全面迎接省文明委对社区创建工作底正式检查验收。 u2003u2003 年末文明建设工作计划3 u2003u2003 为巩固省级文明单位标兵荣誉称号,持续推动精神文明创建工作,创建市级公务员示范单位,进一步深化和扩大创建成果,圆满完成上级交给的各项工作任务,根据省、市文明委的有关要求,结合我局实际,特制定20xx年度省级文明单位标兵创建工作计划。 一、指导思想 u2003u2003 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,牢固树立“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的二十字工作方针, 以开展社会主义核心价值体系教育为主线,深化创建理念,健全创建机制,丰富创建载体,扎实推进思想、道德、法治和文化建设,增强审计机关的软实力和影响力,促进审计事业全面、文明、健康发展。 二、创建目标 u2003u2003 按照精神文明建设的标准和新时期审计工作的总体要求,加强班子建设、干部队伍建设、党风廉政建设,干部队伍政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正;精神文明建设富有特色,目标明确,措施得力,创建工作不断出新;审计人员“强素质”,审计监督“咥实活”,审计工作“创争出”,继续保持省级文明单位标兵荣誉称号,通过长期不懈努力,把我局建设成为精神状态奋发有为、人际关系团结和谐、服务质量不断优化的国家级精神文明单位。 三、创建内容 u2003u2003 (一)加强党组织建设。 u2003u2003 一是强化理论学习。扎实推进学习型党组织建设,完善局党组理论中心组学习和党员干部学习制度,分类制定学习计划,坚决治理“门难进、脸难看、话难听、事难办”的官僚主义作风,牢固树立“服务群众、奉献社会”的思想。每年组织干部集体政治学习不少于12次,每次不少于3小时,使党员干部学习教育制度化、常态化。坚持“三会一课”制度和领导干部过双重组织生活制度,增强党性修养,凝聚共识,增强工作合力。 u2003u2003 二是贯彻落实民主集中制。坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定、分工负责制度,对人口计生工作的重要决策、干部任免、大额资金使用、大宗物品采购等重大事项,都严格按照有关程序,在充分发扬民主的基础上,集体讨论决定。坚持集体领导与个人分工相结合,做到班子成员之间相互学习,相互尊重,协作共事,充分发挥每位成员的主观能动性,形成一级抓一级、层层抓落实的工作落实机制。 u2003u2003 三是加强党风廉政建设。严格落实中央和省、市关于党风廉政建设的规定,认真执行中央“八项规定”,规范并落实财物管理、个人重大事项报告和收入申报等制度。积极开展廉政建设及反腐败教育活动,筑牢党员干部廉洁勤政的思想底线。抓好责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节,层层签订《党风廉政建设目标责任书》,开展述职述廉活动,确保党风廉政建设责任制的到位落实。 u2003u2003 (二)加强思想道德建设。 u2003u2003 一是开展社会主义核心价值体系教育活动。采取多种形式,深入开展理想信念教育、公民道德教育、政策形势教育等活动。 u2003u2003 二是认真开展以《公民道德建设实施纲要》为主题的学习教育活动,坚持办好“道德讲堂”,全年开展学讲活动4次,引导干部职工树立正确世界观、人生观、价值观;坚持以人为本,提升素质这一核心,立足本职岗位,以敬业奉献、诚实守信为重点,加强“四德”教育,引导干部职工在遵守基本行为准则的基础上追求更高的思想道德目标。 u2003u2003 三是开展“道德规范在岗位”活动,以“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计人员核心价值观为标准,干部职工签订“遵道德讲文明做文明公民”承诺书,深化先进典型培树,开展道德模范、身边好人、“五好领导班子”、“最美审计人”、 “共产党员示范岗”、“优秀公务员”、“文明职工”、“五好文明家庭”等评选、推荐、宣传活动,努力营造崇尚、学习、争当好人的浓厚氛围。科室达标率 100%,机关内部形成“比、学、赶、帮”的良好局面。 u2003u2003 四是开展“讲文明,树新风”活动。积极利用市审计局门户网站传播文明风尚,建立网络文明传播队伍,加强文明礼仪教育,开展移风易俗活动,引导干部职工自觉“修身律己,做文明人”。弘扬优秀传统文化,向干部职工推荐道德经典书目、篇目,开展中华经典、道德箴言诵读等比赛活动;借助春节、清明、端午、中秋等传统节日,开展“我们的节日”主题活动,倡导文明新风。 u2003u2003 五是开展学雷锋、志愿服务活动。大力倡导“学习雷锋、关爱他人、提升自己”的理念,结合开展“温暖审计”行动,积极组织干部职工开展助人为乐、扶贫济困等社会公益活动,建立常态化的志愿服务制度。 u2003u2003 (三)加强机关作风建设。 u2003u2003 一是按照“三严三实”要求,继续做好党的群众路线教育实践活动问题整改。坚持围绕中心、服务大局,全面落实为民务实清廉要求,大力弘扬认真精神,抓住反对“四风”这个重点不放,集中解决局领导班子、县级干部、科室(单位)在“四风”方面存在的突出问题,把改进作风的要求真正落实到基层,真正让群众受益。 u2003u2003 二是加强机关管理。积极开展创先争优活动,争创“五型”机关。强化政务公开,利用门户网站、政务微博等形式,及时公开有关政策、机关事务和投诉电话、信箱等内容,认真解决群众的咨询、投诉,树立 良好机关形象。加强思想政治工作,关心职工工作、学习、生活和身心健康,帮助解决实际困难,维护职工合法权益。积极参加平安建设,搞好科室(单位)内外环境整洁,倡导低碳生活,营造和谐、稳定的发展环境。积极开展城乡共建、创建国家级园林城市等活动,推进创建活动深入扎实开展。 u2003u2003 三是积极开展文体活动。积极参加市文明办、市直机关工委组织的各项活动,充分展现机关干部职工的精神风貌。利用节假日,组织开展丰富多彩的文体活动,丰富干部职工的业余文化生活。 u2003u2003 (四)强化法律安全意识教育。积极开展法制教育、形势教育和纪律教育,深入开展普法教育活动,认真学习国家重要法律法规规章,使每个干部职工做到知法、懂法、守法,处处依法办事;提高防范意识,杜绝任何违法现象和责任事故的发生。 u2003u2003 (五)做好单位计划生育工作。认真贯彻执行《婚姻法》、《陕西省人口和计划生育条例》,计划生育年年达标,符合“三率”要求。 u2003u2003 (六)加强硬件素质,坚持各项制度。进一步完善图书阅览室、职工娱乐室、健身场地等精神文明单位硬件,机关大院和住宅区管理到位,环境优美。坚持执行20xx年修订完善的23项创建工作制度,进一步规范程序,明确职责,提高效率,通过落实各项制度,使内部管理规范有序,努力打造优美整洁、规范有序、文明高效、品位高雅的文明机关形象。 四、组织保障 u2003u2003 (一)加强组织领导。创建工作机构不散,目标不变,力度不减。坚持将创建工作纳入全局工作规划,列入局党组重要议事日程,做到与其他工作同部署、同检查、同考核、同落实。 u2003u2003 (二)加强检查调度。实行一月一安排、一季一调度、半年一总结制度。领导小组定期听取创建工作进展情况汇报,及时研究解决创建工作中遇到的困难和问题,检查工作进度和落实效果,确保创建工作顺利进行。认真总结创建工作中好的经验做法,逐步建立健全文明创建的长效机制,推动创建工作的科学化、制度化、 常态化,不断提升创建水平。 u2003u2003 (三)夯实创建责任。继续坚持文明创建工作“一把手”负责制。坚持领导小组组长对创建工作负总责,副组长负直接责任,成员负具体责任,一级对一级负责,层层压实责任。市经责处党政科、政办科为文明创建工作牵头、主办科室。年底把文明单位创建工作自查和上级复查的情况,作为评选先进科室、先进个人的重要依据;对创建工作不力、影响考核成绩的予以通报批评,并追究相关责任人的责任。
2023-08-28 20:50:311

创建文明单位活动的基本要求是什么

准则因地而异。以昆明为例,选择标准如下:1、坚决领导组织。领导干部团结协作,勤奋工作,与廉政建设,党组织在防御堡垒方面发挥着重要作用,党员发挥了良好的先锋作用。坚持“两手抓,两手硬”的方针,把精神文明建设摆在突出位置,纳入重要议事日程,以便有组织,有计划,有人员,有增,省,活。干部普遍了解文明单位的创造性工作,主动参加文明创意活动,积极参加地方文明城市的创意活动。2、品德高尚。积极开展党的基本理论,基本路线和基本纲领的宣传教育,深入实现“中国梦”和社会主义核心价值观,学习教育实践,积极培养和自觉实践社会主义核心价值观。加强社会文明的传播,继承文明,引领时尚。广泛而热情地开展各种形式的配对和共同建设活动。加强社会公德,职业道德,家庭美德和人格教育。支持社会公益事业,发挥自身优势,帮助贫困人口,切实有效地把扶贫工作联系起来。3、重要的业务绩效。党政机关和执法部门要廉洁高效,公平合理,依法行政,民主决策,公众满意。窗口服务行业的管理标准,工作规则,服务周到,为人民带来便利和公众满意度;企业和机构将继续深化改革,加强诚信建设,加强内部管理,正确处理经济效益和社会效益之间的关系,并改善工作,这是当地行业中最好的。新的经济组织,新的社会组织和新技术组织可以遵守党和国家有关法规,加强行业自律,开展诚信建设,有效开展社会公益活动,有效承担社会责任,积极履行社会义务,并在同一行业中充当榜样。它具有领导作用,具有较大的社会影响力,并得到了群众的较好反应。4、文化建设扎实有效。重视干部职工科学文化知识和业务技能的培训,开展全民阅读活动,不断提高干部职工的文化素养和业务能力,形成了全员学习的良好表现,终身学习和自觉学习。,科学,文明,低碳,节俭的生产和生活方式,积极开展“讲文明,树新风”活动。开展定期的种族文化体育活动,指导干部和职工进行文化教育活动,自我教育和服务。5、民主管理的科学规范。它具有严格的工作纪律,完善的规章制度和各种现代科学管理方法的综合利用。每个人都有自己的工作,有序高效的运作,保障了干部和职工参与管理和监督的民主权利。关注干部职工生活,积极协助困难职工。坚持党风廉政建设和反腐倡廉教育。法治教育正规化,制度化,民主氛围浓厚。6、内部和外部环境干净美观。优良的工作条件和配套服务设施。临时门前的“三包”制度,内部和外部环境清洁整洁,不存在脏乱现象,办公生活区环境得到充分净化,绿化,美化,明亮。大堂环境的建设,人民的便利和人民服务的充分配置,服务法规等软环境合理美观。7、社会治安综合治理良好。严格执行国家法律,法规和规章,社会治安综合治理措施准则,民主和法制的定期和制度化教育。工作纪律严格,并建立健全法律法规。没有严重违反迪斯科的行为扩展资料:文明单位在物质文明,政治文明,精神文明和生态文明建设中取得了显著成绩,效益显着,管理先进,服务优质,内外和谐,积极创新,履行社会责任。 自愿宣布后,群众感到满意,得到社会认可和认可。 经地方党委和政府或上级党政机关批准为先进单位的有关评估选拔部门,是基层四个文明建设综合成果的最高荣誉。参考资料来源:百度百科-文明单位
2023-08-28 20:50:481

社区网络文明活动方案

社区网络文明活动方案(精选8篇)   为保证活动高起点、高质量、高水平开展,通常需要提前准备好一份活动方案,活动方案是综合考量活动相关的因素后所制定的书面计划。那么优秀的活动方案是什么样的呢?以下是我为大家收集的社区网络文明活动方案(精选8篇),欢迎阅读与收藏。   社区网络文明活动方案1   为全力配合全国文明城市创建活动,利用网络传播优势,扩大文明创建活动在互联网上的影响,弘扬社会主义核心价值观,规范网络文明建设,特制定如下方案。   一、工作目标   深入贯彻落实关于创建全国文明城市工作要求,以“宣传遵守网络文明、倡导文明上网”为重点,充分发挥各方面的资源和力量,主动利用网络工具、把握网络传播规律、利用网络传播特点,在网络上通过原创、转发博客、微博等形式,围绕宣传思想文化和精神文明建设工作进行传播,为创建文明城市和文明单位创建活动提供助力。   二、工作内容   1.编发博文稿件。收集整理精神文明建设工作动态、创建成果、先进事迹等情况,编发相关文字、图片及音视频材料,发送至新华网文明博客、腾讯网博客、腾讯微博、新浪微博等。   2.组织评论文章。围绕精神文明建设工作,结合形势发展,组织撰写评论文章,供中国文明网、文明网和文明网及相关网站刊发,评论员每人每月撰写原创评论(博文)不少于 2篇。   3.参与网上讨论。文明网每月通过网传志愿者工作 QQ 群编发工作提示,集中部署传播活动。志愿者可根据工作提示开展网络传播活动,通过撰写博客、微博、评论等方式,积极参与中国文明网、文明网和文明网及相关网站的网上讨论,倡导文明风尚。网络传播志愿者微博每人每月不少于 20 条,博文每人每月不少于 2篇。   4.组织推广活动。动员相关人员,积极参与网上精神文明创建活动。   三、队伍建设   加强组织领导,成立“网络文明传播志愿者小组”,由分管精神文明工作领导任组长,办公室主任任副组长,网络文明传播志愿者 2 名。网络文明传播志愿者因工作调整等原因无法继续工作的,要及时更换充实人员,其用于网络文明传播工作的微博、博客网址继续保留使用,确保该项工作的延续性和稳定性。   四、工作要求   一是高度重视,精心组织。要充分认识开展网络文明志愿服务活动的重要意义,把它作为创建文明城市和文明单位的具体举措。   二是示范引导,宣传推广。要充分运用多种形式和手段,加大宣传力度,为开展活动提供交流互动的平台,营造浓厚的舆论氛围,推动活动的深入开展。   三是重在落实,务求实效。在网络文明志愿者活动中,要突出网络文明道德主题,强化交流互动,采取多种形式,使“文明上网”成为广大网民的自觉行动。做好督促检查,建立工作机制,确保活动取得实实在在的效果。   社区网络文明活动方案2   一、指导思想   深入贯彻落实辽阳市、区文明办巩固全国文明城工作要求,以提升文明素养、争做文明使者为主题,以宣传自觉遵守网络文明、倡导推行文明上网为重点,以提高居民在网络环境中文明素质和减少不文明现象为目标,充分利用社会各方面资源和力量,共同构建积极、健康、文明的网络环境,逐步形成多领域、全覆盖、深层次的“文明上网”服务体系,努力培养富有理想、品德高尚、充满活力和创造力的护城人。   二、工作内容   1、收集整理本单位精神文明建设工作动态、创建成果、先进事迹等情况,编发相关文字、图片及音视频材料,协助文明网内容建设。   2、利用重点新闻网站及相关网站的博客、论坛、贴吧等互动阵地,传播宣传思想文化和精神文明建设有关内容。   3、辅导各村(居)不能熟练使用网络人员、未成年人掌握网络知识,学会利用网络搜索、下载资料等入门知识。   4、宣传文明上网知识,弘扬文明上网风气,指导我乡网民,特别是未成年网民登陆健康网站,防止其沉迷网络。   三、工作要求   一是高度重视,精心组织。各部门、各单位要充分认识开展网络文明志愿服务活动的重要意义,把它作为净化社会文化环境,加强和改进未成年人思想道德建设的具体举措,作为加强对全乡广大人民群众,特别是青少年进行社会主义核心价值体系宣传教育的重要载体和抓手,统筹安排,周密部署,突出主题,创新载体,切实抓紧抓好。   二是示范引导,宣传推广。要充分运用多种形式和手段,加大宣传力度,各网络媒体要对活动的阶段性进展情况和活动中涌现出来的先进典型、好人好事进行宣传报道,专题登载志愿者参加活动的收获体会,发表社会受助群体的感言评论,举办系列访谈,发动网民跟帖,为开展活动提供交流互动的平台,营造浓厚的舆论氛围,推动活动的深入开展。   三是重在落实,务求实效。在网络文明志愿者活动中,要突出网络文明道德主题,强化交流互动,采取多种形式,广泛吸引广大网民的参与,使“文明上网”成为广大网民的自觉行动,并使文明行为辐射到广大群众的社会生活中。各相关部门要加强组织协调,做好督促检查,建立工作机制,确保活动取得实实在在的效果。   社区网络文明活动方案3   为扩大宣传思想文化工作和精神文明建设工作在互联网上的影响,促进社会主义核心价值体系建设,全面提高干部职工的思想道德修养和文明素质。经局党组同意,决定在全局开展网络文明传播活动。具体方案如下:   一、指导思想   认真贯彻落实省市创文工作部署,积极响应“网络文明行动”,引导单位干部职工文明上网,全面提升干部职工整体文明素质,促进司法行政工作持续健康发展。   二、活动内容   大力弘扬中华民族的传统美德,全面加强司法行政系统文化建设,深入开展“网络文明传播”工作,充分调动全系统干部职工的文明创建积极性,营造文明上网的浓厚氛围。   1、积极在局门户网站发布文明创建稿件。收集整理本部门和本单位精神文明建设工作动态、创建成果、先进事迹等情况,编发相关文字、图片等材料,积极在局门户网站发布。   2网络文明。利用微信、微博、博客、论坛、QQ等网络互动阵地,发表文明健康、积极向上的言论,积极传播推广网络文明,宣传推广交通运输精神文明创建成果。   3、组织一次学习活动。印发《x市司法局干部职工文明上网规范要求》,每人一份,个人自学或者科室为单位组织学习,引导干部职工恪守网络道德,文明上网。   4、在机关走廊等显要位置悬挂向善向上的文明风尚宣传语,营造浓厚的文明风尚传播氛围。   5、做好网络安全知识宣传。要求全体干部职工严格遵守相关法律法规和有关保密工作要求,不从事网络违法犯罪活动,不发表不当言论。   三、活动要求   1、认清活动意义。要充分认识开展网络文明传播活动的重要意义,将其作为传播文明风尚、加强和改进思想道德建设、进行社会主义核心价值观宣传教育的重要举措,把传播网络文明作为每个人的自觉行动。   2、积极开展活动。各部门要充分运用多种形式和手段,加大宣传力度,营造浓厚的舆论氛围。把活动当作重要工作来抓,为开展活动提供交流互动的平台,推动活动的深入开展。   3、严守上网规范。严格遵守国家法律法规、单位网络安全各项制度和《文明上网规范要求》,争做网络文明使者,营造健康的网络道德环境,争做网络安全的卫士,维护正常的网络运行秩序。   社区网络文明活动方案4   为了充分发挥网络在交流经验、传承文明、服务大局中的积极作用,促进网络信息管理工作规范化、制度化、科学化,扩大宣传我校精神文明建设工作在互联网上的影响,促进社会主义核心价值体系建设,特制定本方案。   一、指导思想   深入贯彻落实市文明办关于建设社会主义精神文明,创建文明单位的相关要求,以提升文明素养、争做文明使者为主题,以宣传我校文明创建工作为目标,充分利用社会各方面资源和力量,共同构建积极、健康、文明的网络环境,通过网络传播文明、引领风尚。   二、基本情况   1、人员条件。网络文明志愿者要求坚持正确的政治方向,拥护和贯彻党的基本理论、路线和方针政策,热心精神文明建设,熟悉网络宣传工作,具备较好思想文化素质和文字写作水平;服从组织分配,志愿参加网络文明传播活动,无私奉献和吃苦耐劳精神;掌握网络技术和网络传播方法。   2、主要来源。重点依托校学雷锋志愿者队伍、党员、先进积极分子,确认为网络工作通讯员为网络文明志愿者。   3、承担义务。   (1)展示创建成果。开展网络文明志愿服务工作,着眼点在于“文明”,着力点在于“传播”。每个网络文明志愿者要经常关注本校文明创建工作的动态,积极参与组织的各项创建活动,留意收集整理创建情况、先进事迹材料,定期在网络上编发相关的文字、图片及音视频材料。   (2)营造浓厚氛围。网络交流的特点要求网络文明传播志愿服务必须经常参与网络互动活动。网络文明志愿者要善于借助文明创建小组的各种文明创建活动,善于利用教育信息网及学校网络、博客、微博等互动阵地,加强与学生、社区居民等交流沟通,形成知荣弃耻、褒荣贬耻、扬荣抑耻的文明理念,在网络上叫响文明创建口号,营造争创文明的浓厚氛围。   (3)引领舆论导向。开展网络文明传播志愿服务工作的"主要目的就是传播先进思想文化和精神文明理念。这对网络文明志愿者的政治素养、理论水平提出了很高的要求。网络文明志愿者要按照社会主义核心价值体系建设的要求,通过攥写重要稿件和评论文章等形式,主动占领阵地,真正掌握网络舆论的主动权,积极传播先进思想文化和精神文明理念,深入开展劝阻网络不文明行为活动,以正确的舆论引导人,不断提升网名的文明素养,进而提升网络的文明程度。   三、网络文明志愿者组织机构   1、领导小组   组 长:   副组长:   2、工作办公室   主 任:   副主任:   成 员:   3、三人小组成员   成员:   四、工作内容   1、收集整理我校精神文明建设工作动态、创建成果、先进事迹等情况,编发相关文字、图片及音视频材料,协助文明网内容建设。   2、利用重点新闻网站及相关网站的博客、论坛、微博等互动阵地,传播宣传思想文化和精神文明建设有关内容。   五、工作要求   一是高度重视,精心组织。本单位各部门要充分认识开展网络文明志愿者服务活动的重要意义,把它当作为净化校园文化环境,加强和改进未成年人思想道德建设的具体举措,作为加强对全校师生,特别是学生进行社会主义核心价值体系宣传教育的重要载体和抓手,统筹安排,周密部署,突出主题,创新载体,切实抓紧抓好。   二是示范引导,宣传推广。要充分运用多种形式和手段,加大宣传力度,利用各网络媒体要对活动的阶段性进展情况和活动中涌现出来的先进典型、好人好事进行宣传报道,专题登载志愿者参加活动的收获体会,发表社会受助群体的感言评论,举办系列访谈,发动网民跟帖,为开展活动提供交流互动的平台,营造浓厚的舆论氛围,推动活动的深入开展。   三是重在落实,务求实效。在网络文明志愿者活动中,要突出网络文明道德主题,强化交流互动,采取多种形式,广泛吸引学生、社区居民的参与,使“文明上网”成为广大师生、社区居民的自觉行动,并使文明行为辐射到群众的社会生活中。   社区网络文明活动方案5   为扩大精神文明建设工作在互联网上的影响,促进社会主义核心价值体系建设,按照上级关于切实加强网络文明建设工作要求,我中心计划组织网络文明志愿者,在广大职工中传播文明、引领风尚。具体方案如下:   一、指导思想   深入贯彻落实创建市级文明单位工作要求,以提升文明素养、争做文明使者为主题,以宣传自觉遵守网络文明、倡导推行文明上网为重点,以提高市民在网络环境中文明素质和减少不文明现象为目标,充分利用社会各方面资源和力量,共同构建积极、健康、文明的网络环境,逐步形成多领域、全覆盖、深层次的“文明上网”服务体务,努力培养富有理想、品德高尚、充满活力和创造力的“文明米东人”。   二、基本要求   1、人员条件。网络文明志愿者要求坚持正确的政治方向,拥护和贯彻党的基本理论、路线和方针政策,热心精神文明建设,熟悉网络宣传工作,具备较好的思想文化素质和文字写作水平;志愿参加网络文明传播活动,有无私奉献和吃苦耐劳精神;掌握网络技术和网络传播方法。   2、承担义务。   (1)展示创建成果。每个网络文明志愿者要经常关注本校文明创建工作的动态,积极参与各项创建活动,留意收集整理创建情况、先进事迹材料,定期在网络上编发相关文字、图片及音视频材料。   (2)营造浓厚氛围。网络文明志愿者要善于借助各种文明创建活动,善于利用重点新闻网站及相关网站的博客、微博等互动阵地,加强与网民的交流沟通,揭露网上不文明的危害性,形成知荣弃耻、褒荣贬耻、扬荣抑耻的文明理念,在网络上叫响文明创建的口号,营造争做文明网民的浓厚氛围。   (3)引领舆论导向。网络文明志愿者要按照社会主义核心价值体系建设的要求,通过撰写重要稿件和评论文章等形式,主动占领阵地,真正掌握网络舆论的主动权,积极传播先进思想文化和精神文明理念,以正确的舆论引导人,不断提升广大网民的文明素养,进而提升网络文明程度。   3、工作内容。网络文明志愿者主要开展以下工作:   (1)收集整理单位精神文明建设工作动态、创建成果、先进事迹等情况,编发相关文字、图片及音视频材料。   (2)组织撰写重要稿件和评论文章,供单位网站及相关网站刊发。   (3)参与相关网站的网上讨论,通过撰写博文、转发微博等方式,积极引导网上舆论。   (4)利用重点新闻网站及相关网站的博客、微博等互动阵地,传播宣传思想文化和精神文明建设的有关内容。   三、工作方式   1、根据实际情况,组织开展形式多样的网上文明传播活动。   2、通过QQ群、内部即时通讯等方式,建立单位网络文明志愿者的信息沟通和工作联系平台。   3、适时进行网络文明志愿者培训,提高网上宣传能力。   四、工作要求   1、高度重视,精心组织。各科室要充分认识开展网络文明志愿服务活动的重要意义,把它作为净化社会文化环境,加强和改进人们思想道德建设的具体举措,作为加强广大职工进行社会主义核心价值体系宣传教育的重要载体和抓手,统筹安排,周密部署,突出主题,创新载体,切实抓紧抓好。   2、示范引导,宣传推广。要充分运用多种形式和手段,加大宣传力度,网络媒体要对活动的阶段性进展情况和活动中涌现出来的先进典型、好人好事进行宣传报道,专题登载志愿者参加活动的收获体会,发表社会受助群体的感言评论,举办系列访谈,发动网民跟帖,为开展活动提供交流互动的平台,营造浓厚的舆论氛围,推动活动的深入开展。   3、重在落实,务求实效。在网络文明志愿者活动中,要突出网络文明道德主题,强化交流互动,采取多种形式,广泛吸引广大网民的参与,使“文明上网”成为广大网民的自觉行动,并使文明行为辐射到广大群众的社会生活中。各相关部门要加强组织协调,做好督促检查,建立工作机制,确保活动取得实实在在的效果。   社区网络文明活动方案6   为充分发挥网络在交流经验、传承文明、服务大局中的积极作用,促进网络信息管理工作规范化、制度化、科学化,扩大宣传思想文化工作和精神文明建设工作在互联网上的影响,促进社会主义核心价值体系建设。领导班子高度重视、精心组织,决定深入开展“网络文明传播”志愿服务活动,从实际出发,制定了如下活动实施方案:   一、指导思想   深入贯彻落实文明城市工作要求,以提升文明素养、争做文明使者为主题,以宣传自觉遵守网络文明、倡导推行文明上网为重点,以提高居民在网络环境中文明素质和减少不文明现象为目标,充分利用社会各方面资源和力量,共同构建积极、健康、文明的网络环境,逐步形成多领域、全覆盖、深层次的“文明上网”服务体务,努力培养富有理想、品德高尚、充满活力和创造力的城建队伍。   二、工作目标   通过开展以提升文明素养、争做文明使者为主题,以宣传自觉遵守网络文明、倡导推行文明上网为重点,以提高居民在网络环境中文明素质和减少不文明现象为目标的“网络文明传播”志愿服务活动,共同构建积极、健康、文明的网络环境,逐步形成多领域、全覆盖、深层次的“文明上网”服务体务,努力培养富有理想、品德高尚、充满活力和创造力的城建队伍,促进网络信息管理工作规范化、制度化、科学化,扩大宣传思想文化工作和精神文明建设工作在互联网上的影响,促进社会主义核心价值体系建设。   三、组织实施   (一)召开动员会,广泛宣传开展“网络文明传播”志愿服务活动的重要意义。   (二)为确保“网络文明传播”志愿服务主题活动得到贯彻实施,成立了活动工作领导小组。   (三)活动安排   1.时间安排   活动时间:20xx年1月1日起至20xx年12月31日。   2.活动内容   组织网络文明志愿者开展以下工作:   (1)收集整理本单位精神文明建设工作动态、创建成果、先进事迹等情况,编发相关文字、图片及音视频材料,协助文明网内容建设。   (2)参与相关网站的网上讨论,通过论坛跟贴、撰写博文等方式,积极引导网上舆论。   (3)利用重点新闻网站及相关网站的博客、论坛、贴吧等互动阵地,传播宣传思想文化和精神文明建设的有关内容。   (4)动员组织本单位及相关人员,积极参与网络文明传播活动。   四、工作要求   (1)各岗位在网络文明志愿者活动中,要注意突出网络文明道德主题,强化交流互动,采取多种形式,广泛吸引广大网民的参与,使“文明上网”成为广大网民的自觉行动。   (2)各岗位要充分认识开展网络文明志愿服务活动的重要意义,把它作为净化社会文化环境,加强和改进未成年人思想道德建设的具体举措,特别是干部职工进行社会主义核心价值体系宣传教育的重要载体和抓手。   社区网络文明活动方案7   一、活动背景   随着科技发展网络在大学生的日常生活中发挥着日渐重要的作用,由于一些不良网路文化的影响,出现了一些不文明的上网行为,以此为契机我校团委在全校开展创建网络文明的班团日活动。   二、 活动主题   创建网络文明、构建和谐校园   三、 活动目的   为了更好地创建校园网络文明,提升大家的思想道德水平,体现当代大学生特有的风范。   班团委希望借此启动仪式,呼吁大家学习文明上网,构建和谐校园网络文化。   同时,动员同学们将活动开展到日常生活,让更多的人加入到创建网络文明的浪潮中。   让我们不断提高文明用网意识,做一个文明的网民和文明上网倡导者。   四、 活动时间   20xx年5月   五、 活动地点   XX师范学院外国语学院309教室   六、活动组织及成员   外国语学院11级英语教育2班团支部全体同学   组织人员为:团支书   七、活动内容   1、 观看关于网络文明事件的新闻报道视频。   并围绕新闻中出现的问题请同学发表看法,阐述解决问题的关键引入本次班会主题。   2、56宿舍全体同学表演小品《网上你是谁?》。   3、xx同学介绍目前存在的较为普遍的不文明用网行为。   4、黄同学及李同学进行主题诗歌朗诵与书法结合的表演。   5、学习委员推荐收集到的与网络文明相关的书籍,让同学们在书海中吸收的精髓,提升思想高度,以便落实到实际生活中。   6、宣传委员展示宣传“创建网络文明、构建和谐校园”的主题海报及宣传传单;全班同学一同编写“我说我做我是文明网络公民”主题微博。   7、最后环节,由团支书陈葳思带领全班宣誓:以身作则创建网络文明、构建和谐校园。   8、班会结束,收拾场地。   八、活动要求及注意事项   1、 要求同学们有较强的责任心,积极准备和善后;   2、 要求同学们能服从安排,自主自愿参加各活动。   九、进行活动总结   1、本次版团日活动在团体同学的配合下顺利完成,活动形式多样、内容较为丰富。   2、本次班团日活动较好地宣传了创建网络文明的重要性,调动了同学们以身作则的热情。   3、同样也给予同学们一个警醒,推动此次活动的后续进行。   社区网络文明活动方案8   一、指导思想   发展网络文明传播志愿者是应对社会信息化的发展、传播方式的变革、舆论格局的变化,改进创新精神文明建设的新举措。我所要深入贯彻落实市文明办关于网络文明传播的工作要求,以提升文明素养为基础、利用互联网各种先进手段,在网络空间传播文明、引领风尚,推动公民道德建设,促进社会主义核心价值体系建设。   二、队伍建设   按照市文明办的要求,每个参与单位成立每个单位的网络文明传播志愿者小组的3到5人的成员,并将成员名单及时上报市文明办备案。基于我单位人员数量较少,成立3人的网络文明传播志愿者小组, xxxxxxx三人为志愿者。   三、工作内容   1、提供内容稿件。收集整理精神文明建设工作动态、创建成果、先进事迹等内容,编发相关文字、图片及音视频材料,提供给文明网   2、组织评论文章。围绕精神文明建设工作,组织撰写评论文章,供文明网及地方重点新闻网站刊发。   3、传播重要内容。通过电子信箱、QQ、微博、博客等方式向网民传递文明传播的重要内容,在中国文明网、新华网等中央和地方重点新闻网站以及新浪、搜狐等知名商业网站的博客、论坛等公共空间传播文明。   4、参与网上讨论。通过撰写博文、评论、留言发帖等方式,参与中国文明网、中央和地方重点新闻网站以及商业网站的网上讨论,倡导文明风尚。   5、网络文明传播志愿者每人每月撰写原创博文不少于1篇,骨干人员每月不少于2篇。
2023-08-28 20:51:041

高校网络文明建设活动方案

  为确保活动高质量高水平开展,时常需要预先开展活动方案准备工作,活动方案是活动的书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。那么你有了解过活动方案吗?以下是我整理的高校网络文明建设活动方案,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。   高校网络文明建设活动方案1   为充分发挥网络在交流经验、传承文明、服务大局中的积极作用,促进网络信息管理工作规范化、制度化、科学化, 扩大宣传思想文化工作和精神文明建设工作在互联网上的影响,促进社会主义核心价值体系建设。我校高度重视、精心组织,决定在两部门范围内深入开展“网络文明传播”志愿服务活动,从两部门实际出发,制定了如下活动实施方案:   一、指导思想   深入贯彻落实市创建全国文明城市工作要求,以提升文明素养、争做文明使者为主题,以宣传自觉遵守网络文明、倡导推行文明上网为重点,以提高居民在网络环境中文明素质和减少不文明现象为目标,充分利用社会各方面资源和力量,共同构建积极、健康、文明的网络环境,逐步形成多领域、全覆盖、深层次的“文明上网”服务体务,努力培养富有理想、品德高尚、充满活力和创造力的城建队伍。   二、工作目标   通过开展以提升文明素养、争做文明使者为主题,以宣传自觉遵守网络文明、倡导推行文明上网为重点,以提高居民在网络环境中文明素质和减少不文明现象为目标的“网络文明传播”志愿服务活动,共同构建积极、健康、文明的网络环境, 逐步形成多领域、全覆盖、深层次的“文明上网”服务体务,努力培养富有理想、品德高尚、充满活力和创造力的城建队伍,促进网络信息管理工作规范化、制度化、科学化,扩大宣传思想文化工作和精神文明建设工作在互联网上的影响,促进社会主义核心价值体系建设。   三、组织实施   (一)召开动员会,广泛宣传开展“网络文明传播”志愿服务活动的重要意义。   (二)为确保“网络文明传播”志愿服务主题活动得到贯彻实施,成立了活动工作领导小组,成员构成如下。   (三)活动安排   1.时间安排   活动时间:20xx年1月1日起至20xx年12月31日。   2.活动内容   组织网络文明志愿者开展以下工作:   (1)收集整理本单位精神文明建设工作动态、创建成果、先进事迹等情况,编发相关文字、图片及音视频材料,协助文明网内容建设。   (2)参与相关网站的网上讨论,通过论坛跟贴、撰写博文等方式,积极引导网上舆论。   (3)利用重点新闻网站及相关网站的博客、论坛、贴吧等互动阵地,传播宣传思想文化和精神文明建设的有关内容。   (4)动员组织本单位及相关人员,积极参与网络文明传播活动。   四、工作要求   (1)各班在网络文明志愿者活动中,要注意突出网络文明道德主题,强化交流互动,采取多种形式,广泛吸引广大网民的参与,使“文明上网”成为广大网民的自觉行动。   (2)各班要充分认识开展网络文明志愿服务活动的重要意义,把它作为净化社会文化环境,加强和改进未成年人思想道德建设的具体举措,特别是干部进行社会主义核心价值体系宣传教育的重要载体和抓手。   高校网络文明建设活动方案2   xxx大学网络、手机文明传播活动方案 为扩大宣传思想文化工作和精神文明建设工作在互联网上的影响,促进社会主义核心价值体系建设,切实加强网络文明建设工作要求,我委将组织网络文明志愿者,在广大网民中传播文明、引领风尚。具体方案如下:   一、指导思想   深入贯彻落实创建全省文明单位工作要求,以提升文明素养、争做文明使者为主题,以宣传自觉遵守网络文明、倡导推行文明上网为重点,以提高居民在网络环境中文明素质和减少不文明现象为目标,充分利用社会各方面资源和力量,共同构建积极、健康、文明的网络环境,逐步形成多领域、全覆盖、深层次的“文明上网”服务体务。   二、活动内容   1、展示创建成果。开展网络文明志愿服务工作,着眼点在于“文明”,着力点在于“传播”。网络文明志愿者要经常关注本区文明创建工作的动态,积极参与文明办组织的各项创建活动,留意收集整理创建情况、先进事迹材料,定期在网络上编发相关文字、图片及音视频材料。   2、营造浓厚氛围。开展网络文明志愿服务工作的工作对象是广大网民。网络交流的交互式特点要求网络文明传播志愿服务必须经常参与网络互动活动。要借助文明办组织的各   种文明创建活动,善于利中国文明网新闻网站及民勤县相关网站的博客、论坛、贴吧等互动阵地,加强与网民的交流沟通,揭露网上不文明的危害性,形成知荣弃耻、褒荣贬耻、扬荣抑耻的文明理念,在网络上叫响文明创建的口号,营造争做文明网民的浓厚氛围。   3、引领舆论导向。开展网络文明传播志愿服务工作的"主要目的就是传播先进思想文化和精神文明理念。网络文明志愿者按照社会主义核心价值体系建设的要求,掌握网络舆论的主动权,积极传播先进思想文化和精神文明理念,深入开展劝阻网络不文明行为活动,以正确的舆论引导人,不断提升广大网民的文明素养,进而提升网络文明程度。   三、工作要求   1、高度重视,精心组织   要充分认识开展网络文明志愿服务活动的重要意义,把它作为净化社会文化环境,加强和改进未成年人思想道德建设的具体举措,作为加强广大居民,特别是青少年进行社会主义核心价值体系宣传教育的重要载体和抓手,统筹安排,周密部署,突出主题,创新载体,切实抓紧抓好。   2、示范引导,宣传推广   要充分运用多种形式和手段,加大宣传力度,为开展活动提供交流互动的平台,营造浓厚的舆论氛围,推动活动的   深入开展。   3、重在落实,务求实效   在网络文明志愿者活动中,要突出网络文明道德主题,强化交流互动,采取多种形式,广泛吸引广大网民的参与,使“文明上网”成为广大网民的自觉行动,并使文明行为辐射到广大群众的社会生活中。建立工作机制,确保活动取得实实在在的效果。   高校网络文明建设活动方案3   为深入贯彻落实党的十八大精神,促进社会主义核心价值体系建设,根据中央文明办统一部署和要求,为进一步发挥我校作为市文明单位在网络文明传播工作中的示范引领作用,特制定《xxx大学网络文明传播活动方案》,并成立xxx大学网络文明传播志愿者小组。   一、人员条件   网络文明传播志愿小组成员要求政治信念强、法治意识强,热爱精神文明建设工作,熟悉网络传播,掌握一定的网络评论、博客、微博、论坛讨论以及QQ应用等技巧,具备较好的思想文化素质和一定的写作能力。   二、人员来源   重点从以下人员中发展网络文明传播志愿者。   1、学校行政部门志愿服务工作的人员。   2、学校资源信息中心志愿服务工作的人员。   3、学校各年级志愿服务工作的人员。   三、主要工作   网络文明传播志愿者做好以下工作:   1、积极参与上级文明办组织的重大活动。配合各个时期上级文明办重点工作,收集整理精神文明建设工作动态、创建成果、先进事迹等情况,编发相关文字、图片及音视频材料,组织撰写重要稿件和评论文章,参与中国文明网等重点新闻网站以及相关网站的网上讨论。   2、结合实际情况组织富于特色的文明传播活动。围绕驻马店市精神文明建设工作重点、重大活动,主动策划具有学校特色的传播活动,动员志愿者参加。利用中央、省、市重点新闻网站及)相关网站的博客、论坛、网络百科、网络问题等互动阵地,传播宣传思想文化和精神文明建设的有关内容。   3、自发开展传播活动。各志愿者要结合所在行业特性和个人特点,积极主动开展形式多样的文明传播。具有相似工作特点或相同趣旨的志愿者可以结成特色志愿团,如交通文明传播志愿团、读书文明传播志愿团等,建立QQ群,结对开展各种专项文明传播活动。   四、组织管理   网络文明传播志愿者工作采用学校分级管理方式。学校信息管理员陆俊总体负责网络文明传播志愿者工作。   高校网络文明建设活动方案4   活动主题:   “网络文明”主题班会   主办单位:   漳州卫生职业学院药学系   举办时间:   20xx年3月7日   一、 活动背景   近年,随着互联网的延伸。网络在丰富人们生活,扩展人们视野方面着实功劳不小,但不可否定,网络的副作用也日益显现出来。特别是一些青少年对网络的沉迷。对学生进行教育,光靠说教难以收到预期效果。为了帮助学生了解电脑在生活中所起的作用,引导学生正确认识、使用电脑,进一步激发学生学习电脑的兴趣,走出沉迷电脑游戏的误区,为此,我们展开此次的班会。   二、活动目的   1、加强同学对网络的正确使用,和对网络文明的正确传播。   2、从素质教育的角度看网络文明。提高同学对网络文明的正确认识。   3、让同学意思到网络的利弊。   三 、活动时间:   20xx年3月7日   四、活动地点:   明德楼3教   五、活动对象:   12高职药学班、13高职药管班   六、前期工作:   (1)“网络文明”主题班级活动申报材料   (2)收集有关网络文明的材料及事例回答相关问题   (3)需要买一些礼品作为在互动活动中参与者的奖励   (4)各个工作分配:   主持人:洪婷婷   拍照负责人:洪丽娟   人员签到负责人:洪婷婷   策划书制作人:陈柏杨   活动地点卫生负责人:洪婷婷   1 上午11:30班委提前到场到场了布置活动现场,并确定各项事宜是否已经布置完成:如场地是否布置完成,出席嘉宾是否到场了,教室的设备是否能正常使用(特别是话筒)   2 上午11:45同学开始入场,播放音乐(为了给本次会议定下一个比较轻的基调)   3 上午12:00确定到场人数,未到的马上打电话通知。   4 上午12:15 人数到齐,活动开始。   七、活动流程:   1、同学们进教室前要在签名区签上自己的名字。   2、播放有关网络文明的视频。   3、主持人引入导语。   4、说说网络文明的优点,谈谈同学的感受。   5、介绍同学使用网络,如何正确对待网络文化。   6、介绍网络文明的重要性。   7、学生介绍网络文明,以演讲形式,并展开网络文明有关内容的互动抢答活动(共12题),且对答对者有物资奖励。   8、材料介绍完后,主持人上台谈谈自己的感受并邀请嘉宾代表上台致辞。   9、结束语,并对到来的嘉宾表示感谢。   10、辅导员老师做此次关于“网络文明”主题班会活动总结,并加以指导。   八、注意事项:   1、保证人员全部到达;   2、要维持好活动中的秩序,不得有喧哗声,吃东西等;   3、不得有人员早退。   4、保持阶梯教室的卫生,同学不得乱扔垃圾;   5、主题班会结束后各班委留下来整理残物。
2023-08-28 20:51:181

文明城市志愿者主题活动方案

文明城市志愿者主题活动方案   为保证活动高起点、高质量、高水平开展,常常需要预先准备活动方案,活动方案其实就是针对活动相关的因素所制定计划类文书。那么你有了解过活动方案吗?以下是我收集整理的文明城市志愿者主题活动方案范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。   文明城市志愿者主题活动方案1   为了充分发挥网络在交流经验、传承文明、服务大局中的积极作用,促进网络信息管理工作规范化、制度化、科学化,扩大宣传我校精神文明建设工作在互联网上的影响,促进社会主义核心价值体系建设,特制定本方案。   一、指导思想   深入贯彻落实市文明办关于建设社会主义精神文明,创建文明单位的相关要求,以提升文明素养、争做文明使者为主题,以宣传我校文明创建工作为目标,充分利用社会各方面资源和力量,共同构建积极、健康、文明的网络环境,通过网络传播文明、引领风尚。   二、基本情况   1、人员条件。网络文明志愿者要求坚持正确的政治方向,拥护和贯彻党的基本理论、路线和方针政策,热心精神文明建设,熟悉网络宣传工作,具备较好思想文化素质和文字写作水平;服从组织分配,志愿参加网络文明传播活动,无私奉献和吃苦耐劳精神;掌握网络技术和网络传播方法。   2、主要来源。重点依托校学雷锋志愿者队伍、党员、先进积极分子,确认为网络工作通讯员为网络文明志愿者。   3、承担义务。   (1)展示创建成果。开展网络文明志愿服务工作,着眼点在于“文明”,着力点在于“传播”。每个网络文明志愿者要经常关注本校文明创建工作的动态,积极参与组织的各项创建活动,留意收集整理创建情况、先进事迹材料,定期在网络上编发相关的文字、图片及音视频材料。   (2)营造浓厚氛围。网络交流的特点要求网络文明传播志愿服务必须经常参与网络互动活动。网络文明志愿者要善于借助文明创建小组的各种文明创建活动,善于利用教育信息网及学校网络、博客、微博等互动阵地,加强与学生、社区居民等交流沟通,形成知荣弃耻、褒荣贬耻、扬荣抑耻的文明理念,在网络上叫响文明创建口号,营造争创文明的浓厚氛围。   (3)引领舆论导向。开展网络文明传播志愿服务工作的主要目的就是传播先进思想文化和精神文明理念。这对网络文明志愿者的政治素养、理论水平提出了很高的要求。网络文明志愿者要按照社会主义核心价值体系建设的要求,通过攥写重要稿件和评论文章等形式,主动占领阵地,真正掌握网络舆论的主动权,积极传播先进思想文化和精神文明理念,深入开展劝阻网络不文明行为活动,以正确的舆论引导人,不断提升网名的文明素养,进而提升网络的文明程度。   三、网络文明志愿者组织机构   1、领导小组   组长:   副组长:   成员:   2、工作办公室   主任:   副主任:   成员:   3、三人小组成员   成员:   四、工作内容   1、收集整理我校精神文明建设工作动态、创建成果、先进事迹等情况,编发相关文字、图片及音视频材料,协助文明网内容建设。   2、利用重点新闻网站及相关网站的博客、论坛、微博等互动阵地,传播宣传思想文化和精神文明建设有关内容。   五、工作要求   一是高度重视,精心组织。本单位各部门要充分认识开展网络文明志愿者服务活动的重要意义,把它当作为净化校园文化环境,加强和改进未成年人思想道德建设的具体举措,作为加强对全校师生,特别是学生进行社会主义核心价值体系宣传教育的重要载体和抓手,统筹安排,周密部署,突出主题,创新载体,切实抓紧抓好。   二是示范引导,宣传推广。要充分运用多种形式和手段,加大宣传力度,利用各网络媒体要对活动的阶段性进展情况和活动中涌现出来的先进典型、好人好事进行宣传报道,专题登载志愿者参加活动的收获体会,发表社会受助群体的感言评论,举办系列访谈,发动网民跟帖,为开展活动提供交流互动的平台,营造浓厚的舆论氛围,推动活动的深入开展。   三是重在落实,务求实效。在网络文明志愿者活动中,要突出网络文明道德主题,强化交流互动,采取多种形式,广泛吸引学生、社区居民的参与,使“文明上网”成为广大师生、社区居民的自觉行动,并使文明行为辐射到群众的社会生活中。   文明城市志愿者主题活动方案2   文明礼仪是中华民族的传统美德,为进一步加强我校精神文明建设,提高我校师生的思想道德素质和文明礼仪素质,根据教体局的文件精神以及中心学校的部署,结合我校德育工作实际,将在3月份开展“爱我校园,增辉灵宝,从我做起”文明志愿者活动。现制定具体方案如下:   一、指导思想   深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,以“爱我校园,增辉灵宝,从我做起”为活动主题,立足我校师生思想道德建设实际,采取校内校外相结合,与“两创两争”活动相结合的方法,通过开展丰富多彩、形式多样的文明志愿者活动,弘扬“文明、友爱、互助、奉献”的志愿者精神,引导和教育全体师生立足校园,带动家庭,影响社会,从我做起,从现在做起,从点滴做起,全面加强小学生个人品德、家庭美德、社会公德,全面提高小学生思想道德素质,促进我校精神文明建设再上新的台阶。   二、组织领导:   组长:   副组长:   成员:   各班班主任   三、活动主题   爱我校园、增辉灵宝、从我做起   四、活动内容   在学校,开展以“我为学校争光彩”为主题的系列活动;在家庭,开展以“我让父母露笑脸”为主题的系列活动;在社会,开展以“人人献出一份爱,灵宝变得更美好”为主题的文明志愿者活动。   五、活动要求   1、高度重视、采取措施   开展“爱我校园,增辉灵宝,从我做起”文明志愿者活动,是加强校园精神文明建设的客观要求,是促进学校德育工作的需要,是提高学生文明素养,培养“四有”公民的重要举措。我校领导将召开专题会议进行部署,全体教师从思想上高度重视此项活动,充分认识开展此项活动的重要性和必要性,把开展这项活动作为学校德育工作的一件大事来抓,结合学校实际情况,政教处和少先队联合起来,充分发挥少先队员的模范带头作用,开展好这项活动,制订出“爱我校园,增辉灵宝,从我做起”文明志愿者活动具体方案及行事历,确保这项活动取得明显成效。   2、广泛宣传、全面动员   要充分利用国旗下讲话、校园之声、板报、主题班会、动员会、印发倡议书、举行启动仪式等形式,对全体学生进行广泛宣传,全面动员,使他们充分认识到开展“爱我校园,增辉灵宝,从我做起”文明志愿者活动的重要意义,积极投身到文明志愿者活动中,让他们在参与和体验中成为文明礼仪的宣传者、实践者、示范者。   3、开展活动、狠抓落实   我校要围绕“爱我校园,增辉灵宝,从我做起”这一活动主题,结合学校实际,针对小学生身心特点,有计划、有组织、有实效地开展内容丰富、形式多样的文明志愿者活动。   (1)在校内,结合常规教育,组织学生开展文明礼仪活动,各班举行“与不文明行为告别”宣誓仪式;开展“我身边的不文明行为”调查活动,要求各班形成文字材料交到政教处;设立校园文明礼仪监督岗,举行“文明礼仪,从我做起”主题班会和征文比赛;大力开展尊师勤学活动;开展“我与文明同行”校园文明大行动等活动。在家庭,组织学生开展感恩父母、孝敬长辈、学做家务等活动。在社会,组织学生开展文明礼仪进社区实践活动,到街道、村庄、敬老院、军烈属家庭、老英雄、老英模、老教师家庭等开展“讲文明,献爱心,送温暖”活动。   (2)还要结合开展“学雷锋”活动、清明节扫墓活动、3月12日“植树节”、3月15日“消费者权益日”、3月22日“世界水日”、3月29日“全国中小学生安全日”等重大节日,组织学生开展一系列校园文明志愿者活动。   (3)利用晨会对学生进行“三理”教育、民族精神教育、传统美德教育、革命传统教育、环境保护教育、诚实守信教育等,全面提高我校学生的文明素养。   六、总结表彰、树立榜样   通过活动开展力求做到学校院内地面无痰迹,校园无纸屑,桌面无刻画,墙壁无脚印,出言无脏话。同学们要严格遵守《小学生日常行为规范》的要求,从身边的小事做起,向不文明的行为告别,把礼貌带进校园,把微笑带给老师和同学,把孝敬带给长辈,把谦让带给他人。   此项活动结束后,在3月底举行总结及表彰大会,对于在开展“爱我校园,增辉灵宝,从我做起”文明志愿者活动中表现突出的先进集体和个人要进行表彰。根据量化考核,(3月份常规得分、学雷锋活动得分、主题班会得分、黑板报得分等等),评选出优秀班集体七个(六年级两个,其余年级各一个),文明学生每班2个。   “爱我校园,增辉灵宝,从我做起”文明志愿者活动行事历时间活动内容负责人备注   3月3日-3月5日   1、开展班主任、青年教师主题班会赛讲活动   2、学雷锋宣传动员   3、把“爱”献给妈妈感恩活动政教处少先大队   3月8日-3月9日   1、“文明礼仪,从我做起”主题班会   2、出一期“人人献出一份爱,校园变得更美好”黑板报   3、开展“我身边的不文明行为”调查活动政教处   3月9日-3月15日   1、各班举行“与不文明行为告别”宣誓仪式   2、3月12日植树节开展“我为校园添绿色”活动   3、3月15日“消费者权益日”(星期一:国旗下讲话保护消费者权益)   4、学雷锋征文活动   5、“安全在我心中”主题班会   文明城市志愿者主题活动方案3   一、指导思想   深入贯彻落实中央文明办创建全国文明城工作要求,以提升文明素养、争做文明使者为主题,以宣传自觉遵守网络文明、倡导推行文明上网为重点,以提高市民在网络环境中文明素质和减少不文明现象为目标,充分利用社会各方面资源和力量,共同构建积极、健康、文明的网络环境,逐步形成多领域、全覆盖、深层次的“文明上网”服务体系。   二、基本要求   1、人员条件   网络文明传播志愿者要求坚持正确的政治方向,拥护和贯彻党的基本理论、路线和方针政策,热心精神文明建设,熟悉网络宣传工作,具备较好的`思想文化素质和文字写作水平;服从组织分配,积极参加网络文明传播活动,有无私奉献和吃苦耐劳精神;掌握网络技术和网络传播方法。   2、主要来源   重点依托市级以上文明单位、机关、企事业单位、学校、个体从业者、十大文明网站的网络工作通讯员招募网络文明传播志愿者。今年我市计划u>招募网络文明传播志愿者1500名。   3、承担义务   (1)展示创建成果。开展网络文明传播志愿服务工作,着眼点在于“文明”,着力点在于“传播”。每个网络文明传播志愿者要经常关注本市、本单位文明创建工作的动态,积极参与文明办组织的各项创建活动,留意收集整理创建情况、先进事迹材料,及时在网络上编发相关文字、图片及音视频材料。   (2)营造浓厚氛围。开展网络文明传播志愿者活动的工作对象是广大网民。网络交流的交互式特点要求网络文明传播志愿服务必须经常参与网络互动活动。广大网络文明传播志愿者要善于借助文明办组织的各种文明创建活动,善于利用中央、省、市重点新闻网站及各县(市)区相关网站的博客、论坛、贴吧等互动阵地,加强与网民的交流沟通,揭露网上不文明行为的危害性,形成知荣弃耻、褒荣贬耻、扬荣抑耻的文明理念,在网络上叫响文明创建的口号,营造争做文明网民的浓厚氛围。   (3)引领舆论导向。开展网络文明传播志愿者活动的主要目的就是传播先进思想文化和精神文明理念。广大网络文明传播志愿者要按照社会主义核心价值体系建设的要求,通过撰写重要稿件和评论文章等形式,主动占领阵地,真正掌握网络舆论的主动权,积极传播先进思想文化和精神文明理念,深入开展劝阻网络不文明行为活动,以正确的舆论引导人,不断提升广大网民的文明素养,进而提升网络文明程度。   4、工作内容   网络文明传播志愿者主要开展以下工作:   (1)收集整理本单位精神文明建设工作动态、创建成果、先进事迹等情况,编发相关文字、图片及音视频材料,协助文明网内容建设。   (2)参与中国文明网、河北文明网和唐山文明网、环渤海新闻网以及相关网站的网上讨论,通过论坛跟贴、撰写博文等方式,积极引导网上舆论。   (3)利用重点新闻网站及相关网站的博客、论坛、贴吧等互动阵地,传播宣传思想文化和精神文明建设的有关内容。   (4)动员组织本单位及相关人员,积极参与市委宣传部、市文明办开展的网上宣传活动。   三、组织管理   市文明办成立网络文明传播志愿者工作组,调研处负责全市网络文明志愿者的管理、培训、档案建立、活动设计等工作。   四、工作方式   1、由各县(市)区文明办、市直各单位根据实际情况,组织志愿者开展形式多样的网上文明传播活动。   2、唐山文明网通过手机短信、电子邮件组、QQ群等方式,建立全市网络文明传播志愿者的信息沟通和工作联系平台。   3、适时进行网络文明志愿者培训,提高网上宣传能力网络文明传播志愿者活动方案活动方案。市文明办、市文明网负责组织志愿者开展全员培训。培训合格者发放志愿者证书。   五、考评机制   1、网络文明传播志愿者工作作为创建文明单位的一项重要内容,纳入文明单位考核内容,进行量化考核。   2、唐山文明网定期汇总和通报志愿者活动情况。   3、适时召开座谈会,交流工作经验,表彰先进典型。   六、工作要求   1、高度重视,精心组织。各部门、各单位要充分认识开展网络文明传播志愿者活动的重要意义,将其作为净化社会文化环境,加强和改进未成年人思想道德建设的具体举措,作为加强对全市广大人民群众,特别是青少年进行社会主义核心价值体系宣传教育的重要载体和抓手,统筹安排,周密部署,突出主题,创新载体,切实抓紧抓好   2、示范引导,宣传推广。要充分运用多种形式和手段,加大宣传力度,各网络媒体要对活动的阶段性进展情况和活动中涌现出来的先进典型、好人好事进行宣传报道,专题登载志愿者参加活动的收获体会,发表社会受助群体的感言评论,举办系列访谈,发动网民跟帖,为开展活动提供交流互动的平台,营造浓厚的舆论氛围,推动活动的深入开展。   3、重在落实,务求实效。在网络文明传播志愿者活动中,要突出网络文明道德主题,强化交流互动,采取多种形式,广泛吸引广大网民的参与,使“文明上网”成为广大网民的自觉行动,并使文明行为辐射到广大群众的社会生活中。各相关部门要加强组织协调,做好督促检查,建立工作机制,确保活动取得实实在在的效果。
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创建省级文明单位工作汇报材料

  创建省级文明单位 工作汇报 材料   我局是全县产品质量、计量、标准化和特种设备安全监察工作的主管部门,肩负着综合管理、行政执法、安全监察三大基本职能。现设办公室、人劳股、质量股、标准计量股、特种设备安全监察股等五个内设股室;下辖稽查分局和县产品质量监督检验所、县计量检测所。全局在职干部职工23人,其中党员15人,大专以上学历人员16人;现有专业技术人员8人,其中工程师2人,助理工程师2人,技术员4人。县产品质量监督检验所是全县唯一依法设置的综合性产品质量监督检验机构,现有各类检测设备63套,检测设备先进,检测手段齐全,技术实力较为雄厚,能对90类产品706个参数进行检测;县计量检测所是法定计量检定机构,能对衡器、电能表、压力表、加油机等6大类计量器具进行检定,技术保障能力较强,可确保量值传递的准确、可靠。现有的技术条件和能力,能基本满足现阶段全县经济建设和社会发展的要求。   近两年来,我局紧贴县委、县政府中心工作,牢固树立以“强化服务、促进发展”为第一要务的理念,以打击假冒伪劣、提高产品质量为中心,以强化内部管理为动力,切实履行职责,扎实开展精神文明创建活动,努力实现了质监工作在经济发展大局中有为、有位、有威的目标,两个文明建设取得了丰硕成果,羸得了各级党委、政府及上级主管部门的充分肯定和人民群众的普遍赞誉。2003年2月,我局被州质监局表彰为全州质监系统双文明建设先进单位;2003年3月,被国家标准化管理委员会授予“全国消灭无标生产先进单位”称号,被中国共产党恩施州委、州人民政府授予“最佳文明单位”称号;2004年2月,被州委、州政府表彰为支持民营经济发展先进单位,稽查分局被表彰为全州质监系统先进集体;2004年5月,被州委、州政府表彰为全州“三观”集中教育活动先进单位。我们的主要做法是:   一、加强组织领导,确保创建工作在管理上到位   文明创建工作是一项系统工程,我们加强了对创建工作的管理,确保创建工作沿着健康、有序的轨道向前发展。一是成立专门工作机构。成立了以局长任组长,分管局长任副组长,其他班子成员和相关股(室)、二级单位负责人为成员的争创省级文明单位工作领导小组,负责综合组织、领导、协调省级文明单位创建工作。领导小组成员随人员变动及时调整,确保了文明创建工作的持续开展。二是逐级分解、落实精神文明建设的目标责任。在每年与各股室、二级单位签定工作目标责任书时,均将精神文明建设作为重要考核内容,实行文明创建工作与其他业务工作同部署、同检查、同考核的做法。三是明确文明创建工作的具体目标。根据《创建文明单位工作规划》,制定了《争创省级文明单位工作实施方案》和年度实施计划,根据我局实际情况,每年都在队伍建设、基础设施建设、创建活动等方面,提出了具体的工作目标,并采取了一系列行之有效的工作措施,积极、有序地开展文明创建工作。   二、把文明创建工作与队伍建设紧密结合起来   提高人的素质,既是精神文明建设的根本目标,又是其主要手段。因此,我们首当其冲地狠抓了队伍建设,着力提高干部职工思想素质和业务素质,着力加强内部管理,积极改善办公环境,不断提高技术装备水平,为文明创建和其它业务工作提供了源源不断的动力。   一是着力提高人的素质。坚持每周六开展半天政治业务学习的制度,配备了政治学习指导员,结合“三个代表”、“学、查、改”、“三观”等大型学习教育活动和一年一度的“党风廉政建设宣传教育月”,组织干部职工深入学习国家法律法规和党的方针、政策,帮助干部职工树立正确的人生观、世界观、价值观,培养社会公德、职业道德、家庭美德,取得了明显成效。近年来,我局无一人参与“赌、毒、黄、邪”活动,无一受到过党纪、政纪处分和治安刑事处罚;服务经济发展大局、奉献质量技术监督事业的使命感、责任感在干部职工的思想中得以升华。通过轮岗培训、脱产学习、请专家辅导等方式,着力提高干部职工的业务素质,2002年9月至今,累计投入4.48万元,组织各类业务技能培训20次,培训人员64人次。积极鼓励干部职工提高学历水平和文化素养,对参加学历培训的人员,给予时间保证和一定的物质激励,形成了“勤学习、练内功、争上游、创先进”的浓厚氛围,目前,已有70%人员的取得了大专以上学历,比2002年提高了15个百分点。   三是着力加强硬件设施建设。2002年9月至今,累计投入22.75万元,购置了2台工作用车、3台电脑和一批办公自动化设备,初步实现了办公自动化、信息化、快速化;改造和维修了办公场所,改善了办公条件,营造了一个窗明几净、鸟语花香的办公环境;新增技术装备16套件,新增检测参数104个、计量检定标准2项,进一步提高了检验检测技术实力,增强了为县域经济服务的本领。   三、把文明创建工作与正确履行职责有机结合起来   对质监部门来说,正确履行职责,维护人民群众利益,是文明水平的具体体现。因此,我们将文明创建与“守土有责”有机地结合起来。   一是抓打假,规范市场经济秩序。紧紧围绕与人民群众生产生活有密切联系的产品,坚持“五不放过”的原则,积极开展执法打假。两年来共办理制假冒伪劣产品案件194件,查获的假冒伪劣产品货值140万元;整顿和规范市场17个,捣毁制假窝点11个;受理消费者投拆和举报48起,做到了“事事抓落实、件件有回音”,为消费者挽回经济损失近80万元,为维护市场繁荣与稳定、保护人民群众切身利益做出了积极努力。两年来,在州政府组织的打假工作年度考核中,我县年年名列前茅。   二是抓综合管理,提高工作有效性。加强了产品质量监督检查工作,加大对抽查不合格产品的后处理力度,有效提高了全县产品质量总体水平,2003年我县产品抽查合格率达91.4%,比2001年、2002年分别提高了10.3和5.7个百分点。巩固了消灭无标准生产工作成果,2003年我县产品标准覆盖率达98.57%,比2001年、2002年分别提高了5.84和3.71个百分点,2003年3月,被国家标准委表彰为“全国消灭生产先进单位”。加强了计量监督管理工作,2003年我县强制检定计量器具受检率达94%,定量包装商品抽查合格率达97%,市场计量秩序得到了进一步规范,有效保护了企业和消费者的合法权益。   三是抓安全监察,确保特种设备安全运行。加大对小锅炉、起重机械、气瓶等特种设备的安全监察力度,着重整治重大事故隐患,坚决取缔“土锅炉”等非法设备,积极稳妥地推行了气瓶产权制度改革,开展了工业压力管道普查整治工作。气瓶产权转移的工作经验被州局以简报形式下发,在全州范围内予以推广。全县特种设备普查登记率、事故隐患整治率、设备定期检验率均达100%,作业人员持证上岗率达95%以上,继续保持了“零事故”。   四是坚持依法行政,规范自身行为。着力规范产品质量监督检查行为,消除了“工作就是检查,检查就是收费”的思想,杜绝了重复检查、重复收费和罚过放行等现象。切实规范行政执法行为,从立案、调查、审理、执行等四个方面对行政执法行为进行严格把关,杜绝了执法中的随意性,体现了公平、公正、公开和严肃性原则,两年来,我局行政行为未引起诉讼和复议,没有因不良行政行为而被上级部门和监察部门查处。着力规范检验检测行为,将规避违规检验检测行为作为纠风工作重点,经常性地邀请省、州局专家或行风监督员对我局进行检查和考评,确保了严格按检验、检定规程开展工作,严格按标准要求判定产品质量和进行量值传递,进一步树立了质监部门“科学、公正”的行业形象。   四、把文明创建工作与服务县域经济有机结合起来   提出并牢固树立了以“强化服务、促进发展”为全局第一要务的理念,将真心实意为民营企业服务、为县域经济服务作为做好质监工作的第一抓手。   一是深化企业联系点制度。近年来均实行中层以上负责人每人联系一户重点骨干企业的做法,每年为联系企业办2至3件实事,提供2次以上无偿技术服务,帮助企业建立和完善质量保证、计量检测和标准化等“三大体系”,进一步提高了企业的质量管理水平和产品质量。2003年至今累计有540余人次到企业开展各种帮扶工作,与企业签订质检、计量服务协议137份,提供委托检验243次,帮助制定产品标准17个,改造计量器具38台件。协力水泥公司在试生产之初,生产能力远达不到设计要求,产品质量难以稳定合格,为此,我局邀请水泥工艺方面的老专家,对该公司进行“会诊”,局长肖耀国在2个月时间内,先后有14次共计17天呆在该公司车间内,帮助其落实整改措施,加强质量管理,使其生产迅速步入正轨。与此同时,我们在其属于国家产业政策不允许新建项目的前提下,克服重重困难,帮助其取得了工业产品生产许可证。发夏食品公司正在申办食品生产许可证和质量体系认证,为此我局成立工作专班,先后7次进驻该公司开展工作,其申办资料和质量管理体系文件,都是由我局工作人员负责起草和打印。   二是积极为企业的发展壮大“造势”。积极引导和帮助有条件企业采用国际先进标准,通过质量体系认证,争创精品名牌。全县有4户民营企业列入了州级质量信用企业培育计划,发夏公司的富硒火腿列入了湖北名牌培育计划;有3户企业采用了国际标准或国外先进标准,取得了采标标志及证书;油脂公司率先在全州同行业取得了食品生产许可证。为帮助企业创建企业文化,展示企业形象,今年9月,我局还组织了质量知识电视竞赛活动,引起了全社会广泛关注,湖北新闻网对此活动进行了专题报道。   三是积极为企业提供政策优惠。在为企业办理行政审批等手续时,努力做到了“两个转变”,即由开业前审查转变为事后服务,由分散办理为集中统一办理。在向民营企业收费时,均降低标准收取,并承诺对落户工业园区的企业,新开办当年的产品抽查、计量器具检定、特种设备检测,只服务不收费,2003年以来,我局共为民营企业减免各种费用近15万元。
2023-08-28 20:51:381

企业文明单位创建总结报告范文

一年来,义翔铝业按照集团公司创建文明单位工作精神,始终不渝地坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,把精神文明建设贯穿于工程建设、生产经营、企业管理等各个方面,两个文明建设同步发展,为企业的发展提供了有力的思想保证,收到了内增凝聚力,外增吸引力,提高向心力,发展生产力的良好效果。从六月八日开始投料试车,截止十一月底共生产氢铝1.7万吨,全年实现了安全生产无事故。 一、加强领导,统一认识,形成创建核心 创建文明单位是群众性精神文明建设活动的重要组成部分;是把两个文明建设的任务落实到基层的有效途径;是不断提高干部员工思想道德和科学文化素质的生动形式。义翔铝业自成立初始,领导班子就充分认识到抓好企业“两个文明”建设的重要性和必要性。为了做好文明单位的创建工作,领导班子多次召开会议,从思想认识、工作力度和保证措施等方面进行了认真研究、安排部署。我们认识到:做好创建工作,不仅是加强精神文明建设的需要,也是促进企业发展的保证。为此,我们首先从组织上加强对创建工作的领导,成立了以党委书记为组长的创建工作领导小组,使文明单位的创建工作有组织、有领导的开展起来。为了充分调动广大干部职工参加创建活动的积极性,我们召开了多次动员会议,深入学习创建文明单位的管理办法,组织干部职工讨论创建工作,提高了广大干部职工的创建意识和参与意识,使创建活动有了扎实的群众基础。 其次,为搞好文明单位的创建工作,公司建立了一套由党政领导共同负责、党政工团齐抓共管,以专职政工干部为骨干,以各级领导干部和经营管理人员为主体,党员、团员和职工广泛参与,各负其责创建文明单位的工作机制。在组织保证上,成立以党委书记和总经理挂帅、以基层车间主任和部门主要负责人为成员的创建班子,制定了《义翔铝业创建义马市文明单位实施方案》、《义翔铝业文明单位考核实施细则》等方案制度。同时把创建目标细化,分解落实到各个职能部门,形成全公司人人参与、齐抓共管的氛围,保证了文明单位创建活动卓有成效地开展。 第三,为保证两个文明建设同部署、同规划、同检查、同考核,我们着力完善工作运行机制。一是制定目标考核机制。为确保创建活动有序开展,我们按照实施办法和考核细则的要求,每年将创建任务逐项分解到各车间、各部门,按照规划要求,实行目标管理,同时结合文明单位、文明科室等考核标准和细则,将思想建设、组织建设、安全生产、精神文明等方面责任到人;二是督促检查机制。公司党政工团坚持把创建活动作为一项重要工作摆上议事日程,对文明创建活动进行督促检查,组织验收,及时反馈情况提出改进意见和建议,以确保年初确定的创建目标。三是投入保障机制。一年来,我们在不断加强精神文明建设的投入,保证创建工作所需经费。先后投入部分资金建立了义翔铝业业余党校、公民素质教育学校,制订了《教学管理实施细则》、《员工培训管理办法》;同时制作了创建活动牌板四块,购买了《文明单位创建工作资料汇编》100余本,使精神文明基础设施得到了进一步完善。 二、抓教育,重引导,推进创建进程,把创建工作落到实处 一年来,公司把创建文明单位当作一项重要工作,抓教育,重引导,按照创建的具体要求和实施方案,以创建促管理,全面推进创建工作的深入。公司党委坚持服务生产经营、服务工程建设、服务基层的原则,在“准、实、活”三字上做好文章,不断营造爱岗、敬业、服务、奉献的舆论氛围。 1、强化职业道德教育。有针对性地对员工进行职业理想、职业道德、职业纪律、职业技能教育,通过学习《义翔铝业公司文明公约》《义翔铝业公司文明守则》,制定员工行为规范,使员工培养了良好的职业道德习惯。运用参加集团公司组织的建党八十三周年百人大合唱、升国旗仪式等多种形式,教育员工树立民族自豪感,引导员工正确认识做好本职工作是爱岗位、爱企业最直接的体现,自觉地以实际行动为企业发展贡献力量。 2、开展企业形象工程教育。把培养、弘扬企业精神,树立企业形象,作为精神文明建设的主题,强调在内容上要由过去的一手硬、一手软转向两个文明建设协调发展,突出服务工作这个主题。按照“建成一流企业、实现一流管理、打造一流品牌、培育一流队伍、创造一流效益”的`工作思路,发挥了企业精神的凝聚、导向、辐射作用,为树立企业形象,开展精神文明建设起到了积极推动作用。 3、开展技术业务培训教育。公司以培养高素质人才为目标,加快企业人才的培养。作为行业业特点,大家对氧化铝知识都是“门外汉”,并且年轻职工占到了全厂的95%,在知识结构、创新能力和实际操作等诸多方面与生产要求的差距甚远。现实使我们感到:只有通过创建学习型企业这个载体,才能激活人力资源的潜能;只有转变学习观念,才能提高学习能力。为此,我们通过聘请氧化铝专家授课、到山东铝厂现场实习和在基层班组之间还开展了《氧化铝生产工艺》《氧化铝生产设备》等多种学习竞赛活动,进行岗前培训、岗前练兵。 三、抓管理,重效益,生产经营稳步发展,全面提升企业竞争力 氧化铝是新建项目,我们大多数人都是从煤炭战线上转过来的,几十名中层干部来自集团公司十几个单位,五百多名职工全是新招的集团公司困难职工子弟和技校生,公司领导班子成员大多数是新提拔的年轻干部。如何把这班人凝聚到一起,带领职工保证集团公司重点工程如期投产,是摆在我们面前的首要任务,也是对我们的严峻考验。 为保证投料生产的顺利进行,公司党委号召广大干部职工坚定信心,团结奋斗,知难而进,通过抓重点、建制度、定措施、保出勤,确保氧化铝早日投料生产。一是发挥思想政治工作生命线的强大作用,为投料生产提供思想动力。围绕投料生产这个中心目标,在职工中开展了以“讲形势、树信心、做贡献”为主要内容的形势任务教育,激发广大职工的劳动热情,唱好主旋律,打好主动仗,为早日投料生产创造良好氛围。二是把思想政治工作融入到生产经营中去。党委组织人员,对监理单位所编制的78项工程节点进行了督查日考核、日通报、日奖罚,为早日投料生产做好了前期准备。三是把开展争先创优活动作为发挥党员先锋模范作用的有效载体,通过大力宣传优秀共产党员的先进事迹,使广大党员真正起到了模范带头作用,带领职工在施工中不怕苦、不怕累;在工作岗位上,职工们干一行,爱一行,爱岗敬业、争做贡献的良好风气在工地上蔚然成风。四是认真抓好职工安全思想教育工作和岗前培训工作,认真开展“安全生产,我的责任”大讨论活动,提高广大员工的安全质量意识和规范操作的自觉性,防止事故的发生,确保安全。 经过全体义翔人的共同努力,一期10万吨氧化铝工程已于XX年2月建成,6月份开始投料试车,经过3个月的设备磨合调试,已达到连续生产氢氧化铝的能力,目前已生产氢铝1.5万吨。一期十万吨扩建工作从8月8日开始,正在有条不紊的进行,目前已完成土建资金6503万元,设备资金4500万元,到XX年底可达到30万吨生产规模,盈利空间将更大,参与市场竞争的能力也会提高。同时,为提升企业的竞争能力,我们与香港信源实业有限公司、伊川天灵股份有限公司等多家内外客商正在洽谈四十万吨再建项目合作意向。经过大量艰苦的前期工作,目前四十万吨项目已通过论证,融资和项目审批正在进行当中。到XX年产可达到60万吨氧化铝生产规模。达产后年产值可达到18亿元,年利润保守估计7亿元。它的建成,将为我们集团公司的经济插上腾飞的翅膀。另外,我们还将继续寻求合作伙伴,争取三到五年后,使我们的生产规模达到100万吨,早日把我们的企业做大做强。 四、抓主体,重载体,夯实文明基础 通过一年的创建工作,我们提出“以思想道德素质建设为核心,以技术文化素质教育为落脚点,以增强职工整体素质为基础”建设企业文化的工作思路,强化职工职业道德观念,树立其职业理想,提高其职业技能,并制定了规范和考核办法。技术文化教育上,公司党委树立对职工进行终身技术文化教育的观念,举办演讲赛、技术比武、技术练兵、业务培训23期,培训员工500人次。目前,公司在职员工大中专以上占40%,高级技工占53%。学技术、钻业务、岗位成才尉然成风,一大批青年技术人才脱颖而出,成为了企业改革和发展的中坚力量;职工整体素质教育上,先后投资30多万元对职工活动室、体育活动场地进行了装修。建成篮球场1个,乒乓球场1 个,职工活动室2个,阅览室1个,正确引导职工文化生活,开展生动活泼、健康向上的娱乐项目和职工喜闻乐见的群众性体育活动,做到活动经常化、多样化、趣味化,使各个层次的职工都能各得其所,各展其能,各享其乐。 我们坚持高起点、高标准,大力改善生产生活环境,并着重在绿化、美化、净化、亮化上下功夫,强化内部卫生管理,建立卫生区域管理责任制,采取每周一次定期检查的方式,进行卫生考核评比。同时加大厂区绿化建设力度,投入300余万元用于厂区、办公区的园林绿化建设,使绿化面积占到了厂区面积的25%,美化了环境。现厂区整洁、优雅,绿地相拥,芳草为坪。 我们十分注重综合治理和计划生育工作。成立了帮教、防火、矛盾纠纷排查、安全保卫等领导小组,制定了各项规章制度80余条,制作了五块喷绘牌板上墙。公司领导和基层科室和各车间负责人签订了《社会治安综合治理工作目标管理责任书》《计划生育目标责任书》,明确了责任范围和工作目标,责任书的签订率达成100%,将综合治理延伸到企业的各个角落。在资金紧张的情况下,先后投入了1.6万元,购买了两辆摩托车、对讲机,从而保证厂区的巡逻工作。一年来,社会治安综合治理工作被三门峡市综治委评为第一名,集团公司评为第二名。没有一人违犯计划生育政策。 纵观我们文明单位创建活动,职工参与是基础,领导重视是关键,制度建设是保证。在新的形势下,我们将结合本企业实际情况,深入持久地开展企业文明创建活动,提高企业的创建水平,充分发挥企业在物质文明、政治文明和精神文明建设中的示范作用,树立义翔铝业公司的文明形象。 (1)、机关文明单位创建工作总结范文(两篇) (2)、银行文明单位创建工作总结范文 (3)、幼儿园文明单位创建工作总结范文(两篇) (4)、机关单位青年文明号创建计划范文(三篇) (5)、事业单位巾帼文明岗创建计划范文(三篇) (6)、企业文明单位创建工作计划及实施方案(三篇) (7)、机关单位文明单位申报材料范文(三篇) (8)、机关单位文明家庭事迹材料范文(三篇) (9)、市级文明单位创建申报材料范文(两篇) (10)、社区文明单位创建申报材料范文(两篇) 一年来创建活动中存在的问题和整改措施: 义翔铝业是新建单位,企业刚刚走上快速、健康的发展轨道,在创建中难免出现不尽人意之处,现将存在的问题归纳 1、生产与学习上的矛盾。由于机构不健全、干部配备不到位,特别是技术人员缺少的情况下,既要保证一期按期投产,又要保证一期扩建的准备工作,在人员、技术、管理上仍存在不少矛盾和问题,很多工作仍在摸索和逐步完善阶段。同时,四十万吨前期工作正在紧张筹建之中,生产任务重,任务量大、时间短,因此常常耽误了学习和培训; 2、思想政治工作需进一步加强。由于目前面临大发展机会,年轻员工比较多,价值观多元化引起的冲突,因此,思想政治工作只能加强,而不能放松。 3、基础设施和规章制度还要进一步完善,与创建活动要求还存在一定差距,我们争取早日赶上。
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文明单位有哪些基本概念及评选标准

  文明单位创建档案是各创建单位在精神文明创建活动中形成的作为原始记录保存起来的重要参考资料,是顺利通过文明单位考评的可靠依据。下面是我整理的文明单位的内容,欢迎阅读。   文明单位的介绍   是在物质文明、政治文明、精神文明和生态文明建设中成绩突出,效益显著,管理先进,服务优良,内外和谐,积极创新,履行社会责任,经过自愿申报,群众满意,社会认可并经有关主管部门考核、评选,由地方党委和政府或上级党政机关批准命名的先进单位,是基层单位四个文明建设综合性成果的最高荣誉。   文明单位评选标准   (一)领导班子坚强,创建工作扎实。认真实践邓小平理论和“三个代表”重要思想,自觉坚持物质文明、政治文明、精神文明和社会建设一起抓,把创建活动摆上单位重要议事日程,主要领导负总责,有组织、有部署、有分工,规划科学、目标明确、 措施 有力、责任落实。领导干部团结协作,作风民主,开拓创新,勤政廉政,在群众中有较高威信。认真落实党委、政府和文明委交给的各项任务,党组织战斗堡垒作用强,党员先锋模范作用好。   (二)工作效能突出,社会效益显著。全面贯彻落实科学发展观,坚持可持续发展。生产经营单位能遵循社会主义市场经济发展规律,按照经济发展又好又快的要求,依法经营,严格管理,保护环境,节能减排,市场竞争能力强,经济效益和社会发展效益好,主要经济发展指标居当地和本行业前列。非生产经营单位管理规范,办事公平公正、程序公开,工作效率高,服务质量好,业务成效显著,各项工作处于系统领先水平。   (三)道德建设有效,社会责任落实。认真落实《公民道德建设实施纲要》,社会主义荣辱观 教育 活动扎实展开。干部职工自觉遵守道德规范,爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献成为道德风尚。广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德实践活动,政务诚信、商务诚信、社会诚信建设有成效,无政策外生育、无铺张浪费、无封建迷信、无“黄、赌、毒”行为。积极承担社会责任,踊跃参与城乡共建和所在地文明办组织开展的“爱心超市”和“结对济困”等创建活动和社会公益活动,主动为未成年人开展活动创造条件。   (四)科教文体活跃,队伍健康向上。重视干部职工的科学 文化 教育与和谐精神、和谐理念的培育,充分利用网络阵地开展网络文化建设,文化教育体育设施完善,干部职工文化生活活跃。坚持科学理论、科学技术、文化知识和法律常识的普及宣传教育,建立学习型单位,形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚,增强创新意识。广泛开展文体活动,干部职工精神文化活动丰富多彩、健康向上。积极参与所在社区群众性文体活动,最大限度开放文体资源,为群众多做好事实事。   (五)管理制度健全,工作氛围和谐。 规章制度 健全,有明确具体、便于操作、易于考核的工作规范。综合运用各种现代科学管理手段,各个工作环节有序、高效运行。深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,加强教育,制度完善,惩处有力,标本兼治。民主法制教育经常化、制度化,民主气氛浓厚,纪律严格,奖罚分明;见义勇为,自觉维护公共秩序;“平安建设”工作上轨道,社会治安综合治理措施落实,治安防范网络健全,安全工作落实。无重大刑事案件、无重大安全质量责任事故、无严重违法违纪案件。   (六)工作环境优美,服务规范高效。坚持绿化、美化、净化制度,内外环境清洁整齐,无脏、乱、差现象。环保制度健全、措施落实,环境宣传教育工作成效明显。工业企业建立了切实有效的环境管理体系,环境污染控制等指标达到国家环保标准。服务性行业重视窗口、大厅环境建设,便民利民服务项目配置齐全,服务规程等软环境设置合理、美观。工作条件优良,生产、服务设施配套,卫生防疫达到国家与行业标准。   文明单位评选标准(适用于非公经济组织)   (一)领导班子坚强,创建工作扎实。认真实践邓小平理论和“三个代表”重要思想,自觉坚持物质文明、政治文明、精神文明和社会建设一起抓,把创建活动摆上单位重要议事日程,有组织、有部署、有分工。企业建有党支部、工会,并能主动发挥作用。   (二)工作效能突出,社会效益良好。全面贯彻落实科学发展观,坚持可持续发展,遵循社会主义市场经济发展规律,按照经济发展又好又快的要求,依法经营,依法纳税,严格管理,保护环境,节能减排,经济效益和社会效益好。   (三)道德建设有效,社会责任落实。认真落实《公民道德建设实施纲要》和社会主义荣辱观教育,干部职工自觉遵守道德规范,做到诚信经营、诚信服务。踊跃参与城乡共建、“爱心超市”和“结对济困”等创建活动和社会公益活动。   (四)科教文体活跃,队伍健康向上。重视 企业文化 建设,重视干部职工的科学文化、法律法规教育与和谐精神、和谐理念的培育。广泛开展文体活动,干部职工文化生活活跃,学习氛围浓厚。积极参与所在社区群众性文体活动,最大限度开放文体资源。   (五)管理制度健全,工作氛围和谐。各项规章制度健全,内外环境清洁整齐,民主气氛浓厚,纪律严格,奖罚分明。无拖欠职工工资,无重大刑事案件、无重大安全质量责任事故、无严重违法违纪案件发生。   文明社区评选标准   (一)社会风气健康向上。重视社区舆情引导工作,充分利用社区宣传文化阵地宣传党的路线、方针、政策,形成爱国守法、奋发进取、敬业奉献的良好风尚。深入开展争创“五好文明家庭”、“文明楼院”和争当“文明市民”活动,形成尊老爱幼、家庭和睦、邻里团结的新型人际氛围。积极开展社会公益活动,以各种形式为孤寡老人、优抚对象、残疾人和下岗职工、失业人员及困难家庭分解忧愁、送温暖、献爱心,形成团结友善、互助友爱的和谐氛围。移风易俗活动积极展开,无封建迷信、铺张浪费、重殓厚葬等现象。   (二)社会治安稳定有序。“平安建设”工作上轨道,社会治安综合治理基础工作扎实,安全防范责任制落实,综治工作网络和群防群治队伍健全,防范措施落实,无发生火灾事故,无重大刑事案件。认真调解民间纠纷,做好刑满释放、解除劳教人员和失足青少年的帮教工作。外来暂住人口和房屋出租管理规范有序。积极开展无毒害社区创建工作,无“黄赌毒”现象。110报警点布局合理,治安岗设置符合要求,社区内发生的治安问题能及时妥善处理,群众普遍有安全感,辖区居民对社区治安状况满意率达85%以上。   (三)生活环境整洁优美。积极开展环保社区、绿色社区创建活动,社区整洁卫生,无乱停放车辆、违章搭盖、乱堆杂物、乱贴乱画、乱设摊点等现象。环卫设施完善,日常保洁到位,垃圾袋装普及率达100%,垃圾分类处理、清运及时。积极消灭“四害”,不养家禽和无证犬。道路平整,排水通常,新建小区道路硬化率达到100%。绿化布局合理,绿化覆盖率在新建小区达25%以上,改造后的新区达13%以上,未改造的旧城区见缝插绿。环保达标,区内单位“门前三包”责任制落实。烟尘控制、噪声治理达到标准。   (四)服务体系健全完善。社区服务网络健全,服务网点布局合理。建立健全社区服务中心(站),开设社区未成年人活动场所,办好托儿所、幼儿园,有条件的可办敬老院、养老院,开设家庭病床,积极开展疾病预防、医疗保健、拥军优属等便民利民服务。采取切实措施,做好未成年人保护和思想道德教育工作,尤其要做好流动 儿童 的管理工作。及时做好下岗职工的教育培训和再就业工作。社区内普遍开展文明单位与特困户结对帮扶活动,辖区单位和社区居委会结对共建工作落实,50%以上的企事业单位的文体活动场所在工作时间外向社区开放,形成资源共享、优势互补的格局。   (五)文化健身活动活跃。文体、科教、卫生、法律、环保、涉台教育“六进社区”创建活动扎实,能经常性地开展文体活动。宣传栏、图书室、阅览室及球场、健身场地等文化设施能满足需要,楼院文化、家庭文化、广场文化、健身活动活跃,市民文明学校活动经常。坚持“扫黄打非”,无制黄贩黄等场所和不法商贩。大力普及科学知识,有科普宣传教育阵地。法制宣传教育到位,无“”等邪教组织。宣传和执行计划生育政策,独生子女领证率达100%,无政策外生育。   文明学校评选标准   (一)领导班子坚强有力。认真学习、贯彻、实践邓小平理论和 “三个代表”重要思想,坚持社会主义办学方向,按照科学发展观的要求全面贯彻教育方针,办学目标明确,形成办学特色。积极进行办学和管理体制改革,努力推进教育 "两个重要转变"的实现。把创建文明学校与和谐校园工作摆上重要议事日程,目标明确、规划科学、措施有力、责任落实。重视班子思想、作风建设,班子成员团结协作,作风民主,开拓创新,廉洁奉公,以身作则,在师生中享有较高威信。   (二)内部管理民主规范。学校思想道德教育、教育科研、总务后勤等各项规章制度健全,有具体明确、便于操作、易于考核的工作规范。学校改革和发展中的重大问题能实行科学决策与民主决策,充分发挥校务委员会、教代会以及民主党派和群团组织的作用。推行校务公开和收费公示制度,建立健全各项安全管理制度和校园意外伤害事件应急管理机制,无乱摊派乱收费现象。中小学设有心理咨询室,并配有专兼职教师。积极承担社会责任,外来务工、经商人员子女入学问题解决的好;踊跃参与城乡共建和所在地文明办组织开绽的与特困家庭结对帮扶等公益活动,文体资源尽可能向群众开放。   (三)思想教育扎实有效。认真贯彻《爱国主义教育实施纲要》和《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神,建立健全校长及行政系统为主实施的德育管理体制,特别对青少年学生健康成长能创造有利条件,努力构建中小学纵向衔接,学校、家庭、社会三位一体的思想道德教育网络。思想道德教育和主题实践能结合师生的思想实际进行,引导教职员工做到 爱岗敬业 、教书育人、为人师表;利用法定节日、传统节日和“公民进德宣传日”等重要节日开展道德教育与实践活动,师生的思想道德素质明显提高。   (四)教育软硬件位居前列。坚持以育人为宗旨,以深化教育改革为动力,以校风教风学风建设为核心,以德智体美全面发展为原则,全面推进素质教育,学生创新精神和实践能力强,教育教学质量处于全区同类学校的前列;重视人文社会科学教育,师生文化素质不断提高;文化宣传阵地健全,舆论导向正确,文明上网行为养成,文体活动活跃,校园文化特色鲜明。设施建设条件达标,校园面积、体育场地和办公生活用房,以及教室、寝室、餐厅人均面积达到相关标准。教学设备完善,校舍维护、设施保养完好率高。   (五)校园环境整洁有序。重视学校稳定工作,“平安校园"建设上轨道,校内治安责任制落实,工作网络健全,安全保卫措施到位。配合有关部门搞好校园周边治安综合治理,有效消除不安定隐患。无重大刑事案件,无重大责任事故,无严重违法违纪案件,学校学习、工作秩序井然。校园环境整洁优美,人文景观布局合理,环境保护意识强;重视绿化、美化、净化工作,绿化覆盖率达30以上,无乱停车辆、违章搭盖、乱堆杂物、乱贴乱画、乱设摊点等现象;道路平整、排水通畅,卫生防疫达到相关标准。   军民共建精神文明先进单位评选标准   (一)共建机制完善。军地双方单位的领导对共建活动高度重视,做到有领导小组、有共建 协议书 、有例会制度、有专人负责、有活动规划、有管理制度、有共建共育档案、有检查评比、有表彰奖励,群众参与广泛,活动常年展开。   (二)共建内容注重实效。共建活动紧密围绕和谐创   建与文明城市(区)创建等目标,拓宽新路子,充实新内容。从群众普遍关心的问题入手,从驻地的实际情况出发,共同开展“讲文明、树新风“活动,军政军民关系融洽。   (三)共建效果示范性强。军民思想道德素质、科学文化素质和健康素质明显提高,共建单位风气正,治安秩序良好,环境整洁优美,公益事业建设好。共建点在本地区、本部队起到示范和带头作用。   (四)共建资源军地共享。共建共育紧密结合,双方发挥各自优势,相互学习,相互扶持,相互促进,共建共享效果显著,地方单位通过共建干部职工的思想政治素质显著提高、经济效益和社会效益好;部队单位建设进步大、干部战士的文化素质和劳动技能明显增强。 猜你喜欢: 1. 创建精神文明单位实施方案 2. 创建区级文明单位实施方案 3. 创建文明单位实施方案范文 4. 创建文明单位意见 5. 创建全国文明单位实施方案
2023-08-28 20:52:061

企业文明单位创建申报材料范文

我公司在连续荣获201x~201x、xx~xx年度“省直文明单位”荣誉称号的基础上,在集团公司的正确领导下,继续加大三个文明建设的力度,提高了创建工作的整体水平,取得了新的成绩。转载于中国论文联盟。为了进一步检验和提高创建工作的效果,推进公司企业文化建设、形象建设和品牌建设,我公司决定申报xx年~xx年年度省直文明单位,理由如下: 严格贯彻落实集团公司有关行风建设的文件精神,深入开展精神文明建设和行风建设,大力提高服务意识与服务水平,规范服务流程与服务用语,建立了客户满意度的调查反馈机制。组织开展了多种多样、健康向上的文化体育活动,丰富广大职工的业余生活。加强思想道德建设,教育广大员工自觉抵制腐朽思想和生活方式的侵袭。充分发挥民主机制,大力开展民主建设,依法保障职工群众参与公司决策和监督的权利。通过上述工作,公司社会形象有了新的提高,广大员工在工作和生活中呈现出乐观向上、拼搏进取的精神风貌,极大地促进了经营工作的开展。 **公司的领导班子,是一个团结、务实、高效、负责的集体。班子成员立足团结稳定和公司实际情况,统一思想认识,深入调查研究,保证了各项决策的正确性。xx年年11月中旬,公司召开了党委理论中心组扩大会议,研究讨论和确定了公司xx年年发展计划和xx年-xx年年发展规划,进一步在公司领导层统一了思想认识,明确了发展思路。 领导班子高度重视党风廉政建设。以“推动公司党风廉政建设深入开展,提高党员干部反腐倡廉的自觉性和坚定性”为目的,认真开展了“以案说纪”警示教育活动,切实使党员干部的思想受到了深深的触动,进一步巩固了党员干部廉洁自律的意识和遵纪守法的观念。几年来,**公司从未发生过领导干部腐化堕落、违法违纪的案件。 坚持“以人为本”的指导思想,采取了一系列行之有效的措施,管理工作逐步走上了制度化、规范化的道路; 坚持“依法经营、文明服务”,不断开拓进取,开创了经营工作的新局面,工作成绩和主要经济指标不断取得新的突破。 xx年10月份,我公司通过了iso9001国际质量管理体系认证,确立了“以顾客为关注焦点”的企业理念和质量方针,管理与服务水平迈上了新的台阶。xx年年10月份,我们顺利通过了质量管理体系年度复审工作,质量管理逐步融入公司日常管理的主要方面。 仓储楼改建项目于xx年年12月26日正式竣工投入使用。新建仓储楼拥有仓储面积7786平方米,各项配套设施齐全,大大改善了仓储运输条件、提高了仓储运输服务水平,对**公司的发展将具有积极的现实意义和深远的历史意义。 制度建设不断完善。xx年~xx年年,公司相继出台了一大批规章制度,企业规范化管理取得新的成绩。xx年年4月份,公司召开职工代表大会,审议并通过了《工作制度》、《工作行为规范》等四项制度草案。此后,针对企业管理的实际需要,陆续对原有的部分规章制度进行了修改和补充。 经营工作在创新中不断发展。2年来,**公司的经营工作取得了可喜的成绩,各项主要业务持续稳定发展,新业务开发取得突出成绩,进出口业务、手机区域代理销售业务、经营性租赁业务、招投标代理服务业务相继开展,连续两年超额完成了集团公司下达的任务指标。 xx年,累计实现销售收入13523万元,实现利润490万元,远远超出70万元的利润指标。 一.税务单位巾帼文明岗事迹材料范文 二.机关单位巾帼文明岗事迹材料范文(三篇) 三.单位文明提示语 四.单位文明标语 五.学校创建文明单位标语 六.学校文明单位标语 七.2021年机关单位社区青年文明号事迹材料(两篇) 八.2021年机关单位精神文明建设总结(三篇) 九.2021年领导班子精神文明建设先进单位事迹材料范文 十.2021年文明单位道德讲堂活动方案(两篇) xx年年,累计实现收入22654万元、实现利润112万元,外部市场收入占到全部收入的31%,分别超额完成集团公司年初下达的收入1.48亿元、利润70万元、外部市场收入占总收入20%的任务指标。 积极贯彻实施《公民道德建设实施纲要》,在广大干部职工中深入开展公民道德教育和“三德三做”活动,通过社会公德、职业道德和家庭美德教育,广大干部职工的思想道德素质不断提高。 公司始终高度重视员工培训教育工作。我们立足公司经营管理、改革发展对员工能力、素质的需要,积极编制和落实年度培训计划,着力提高员工的业务素质和服务水平; 提倡自学成才,鼓励在职深造。xx~xx年年,我们先后举行了质量管理、技术业务、汽车安全驾驶、消防知识等内部培训,参加了绩效考核、统计技术应用、安全生产、养老保险、党务宣传等外部培训,对提高员工素质起到了积极的促进作用。 2年来,我公司积极贯彻民主集中制,使民主决策、民主监督的机制得到有效实施。xx年年上半年,公司召开职工代表大会,通过民主表决的形式对职工代表大会进行了换届改选,并讨论通过了包括《职工代表大会工作制度》在内的四项规章制度。通过职工代表大会这种形式,不仅有效保障了职工群众民主决策和民主监督的权利,而且大大提高了职工参与企业民主管理的意识。 ;
2023-08-28 20:52:141

创建市级文明单位的标准是什么?

每个地方的标准不一样,以昆明市为例,评选标准如下:1、组织领导坚强有力。领导干部团结协作,勤政廉政,党组织战斗堡垒作用强,党员先锋模范作用好。坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,把精神文明建设放在突出位置,纳入重要议事日程,做到有组织、有规划、有人员、有举措、有经费、有活动。干部职工普遍知晓文明单位创建工作,主动参与文明创建活动,积极参与当地文明城市创建活动。2、思想道德风尚良好。积极开展党的基本理论、基本路线和基本纲领宣传教育,深入开展“中国梦”和社会主义核心价值观学习教育实践,积极培育、自觉践行社会主义核心价值观。加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。成立志愿服务组织,广泛开展学雷锋志愿服务活动。加强网络文明传播,传承文明,引领风尚。广泛开展多种形式的结对共建活动,热心支持社会公益事业,发挥自身优势,扶贫济困、挂钩扶贫工作扎实有效。3、业务工作实绩显著。党政机关和执法部门廉洁高效、办事公道、依法行政、决策民主,群众满意率高;窗口服务行业管理规范,工作细则,服务周到,便民利民,群众满意;企事业单位坚持深化改革,加强诚信建设,强化内部管理,正确处理经济效益与社会效益的关系,工作成效居于当地同行业前列。新经济组织、新社会组织、新科技组织能遵守党和国家相关规定,加强行业自律,开展诚信建设,有效开展社会公益活动,切实担当社会责任,积极履行社会义务,在同行业中能起示范带动作用,社会影响大、群众反映较好。4、文化建设扎实有效。重视干部职工的科学文化知识和业务技能培训,开展全民阅读活动,不断提高干部职工的文化素养和业务能力,形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好氛围。崇尚科学,反对迷信,倡导健康、科学、文明、低碳、节俭的生产生活方式,积极开展“讲文明、树新风”活动。开展经常性、群众性文化体育活动,引导干部职工在文化体育活动中自我表现、自我教育、自我服务。5、民主管理科学规范。工作纪律严明,规章制度健全,综合运用各种现代科学管理手段,各个工作环节有序、高效运行,保障干部职工参与管理和监督的民主权利。关心干部职工生活,积极帮扶生活困难职工。深入开展党风廉政建设和反腐败教育。法治教育经常化、制度化,民主气氛浓厚。6、内外环境整洁优美。工作条件优良,服务设施配套。落实门前“三包”制度,内外环境清洁整齐,无脏乱差现象,全面实现办公区和生活区环境的净化、绿化、美化和亮化。重视服务窗口、大厅环境建设,便民利民服务项目配置齐全,服务规程等软环境设置合理、美观。7、社会治安综合治理良好。严格执行国家法律、法规和规章,社会治安综合治理措施落实,民主法制教育经常化、制度化。工作纪律严明,建立健全各项规章制度。单位干部职工无严重违纪和违法案件,无重大安全生产和食品安全事故,员工无计划外生育,无“黄、赌、毒”等丑恶现象,无邪教活动。8、示范作用明显。充分发挥自身优势,指导和推动挂钩联系点开展精神文明建设工作,积极开展共建共创活动。扶贫济困,挂钩扶贫工作扎实有效。积极参与社会公益活动,在支持和参与文明城市建设方面能起到示范带动作用。扩展资料文明单位是在物质文明、政治文明、精神文明和生态文明建设中成绩突出,效益显著,管理先进,服务优良,内外和谐,积极创新,履行社会责任,经过自愿申报,群众满意,社会认可并经有关主管部门考核、评选,由地方党委和政府或上级党政机关批准命名的先进单位,是基层单位四个文明建设综合性成果的最高荣誉。参考资料来源:百度百科-文明单位
2023-08-28 20:52:361

县信息办2017年文明单位创建工作总结

2017年,我办县级文明单位创建工作在县委、县政府的正确领导,县文明办的具体指导下,紧紧围绕创建工作部署要求,以争创文明单位为目标,不断完善工作机制,积极拓展创建领域,将创建工作融入到日常工作中,做到落小、落细、落实。推动各项工作创先争优,大力加强思想道德建设、领导班子和自身建设,文明机关建设,着力建立和完善“宣传教育,依法管理、优质服务、政策推动、综合治理”长效工作机制,全办文明创建氛围进一步浓厚,文明创建工作整体水平有了显著提高。现将我办本年度县级文明单位创建工作情况总结如下: 一、高度重视,狠抓创建活动组织领导。 1、提高认识,加强领导。我办调整了以办主要负责人卢朝晖为组长,副主任石平为副组长,各股室负责人为成员的创建工作领导小组,明确专人负责,形成“上下联动、全员参与”的工作格局。将创建文明单位列入重要工作议程,召开专题会议传达县委、县政府和县文明办有关会议精神,认真研究部署文明城市创建和公共文明测评工作,高度重视文明单位创建工作,做到有领导、有部署、有目标、有措施。制定了《文明单位创建工作实施方案》,区分责任,明确到人,加强协调,注重实效,确保文明创建各项工作落到实处。同时将文明单位创建工作纳入单位年度目标责任制,作为考核奖惩的重要内容,加强了创建工作的监督管理。 2、优质服务,创先争优。结合电子政务工作实践,努力完善以优质服务,创先争优与文明单位创建工作相结合的新机制,不断提高我办文明单位创建工作水平。建立了文明单位创建工作研究、议事、检查、责任追究等制度,保证了创建工作顺利开展。 二、加强理论武装,强化理想信念教育。 1、深化理论学习。以加强学习型党组织建设为依托,以开展“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,召开各类中心学习、结合个人自学、每日“党章晨读谈体会”、党员“微党课”、十九大知识测试、“两重温一续写”、撰写学习心得、组织党员参加现场教育基地等多种形式,深化对党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神、十九大报告的学习,引导党员干部尊崇党章、遵守党规,切实做到用精神武装头脑、指导实践、推动电子政务和智慧修水各项工作。 2、强化理想信念教育。广泛开展形式多样的新时代中国特色社会主义思想、“中国梦”主题学习教育,充分利用政府网站、微信群和“云上修水”等宣传手段,大力刊播中国梦、新时代新气象新征程的宣传内容,大力宣传党的在各方面取得的巨大成就,用新时代中国特色社会主义思想武装党员群众,坚定道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。 三、齐抓共管,加强精神文明建设工作。 1、培育和践行社会主义核心价值观。按照县文明办要求,在政府门户网站、单位宣传栏刊播相关公益广告,设立社会主义核心价值观宣传牌,不断加强社会主义核心价值观学习,用正确的世界观诠释自己的价值取向,传递蓬勃向上的正能量。 2、开展“讲文明树新风活动”,大力弘扬中华传统美德。一是充分网站首页滚动条进行“讲文明树新风”宣传,教育和引导干部使用文明用语、践行文明行为,把懂礼貌、知礼仪、重礼节、讲道德融入到工作、学习、生活中。二是运用爱国主义教育基地、道德讲堂等载体,通过参观学习、座谈交流、宣讲解读等形式广泛开展实践活动。三是组织干部职工参加“喜迎十九大”活动,通过各项活动进一步加强了精神文明建设,增加了组织的感召力和向心力,增强了队伍的凝聚力和战斗力,推动了各项工作的开展。 3、开展道德模范学习宣传,加强思想道德建设。对先进人物事迹进行大力宣传,掀起学习先进典型的热潮,积极参与各项评选活动,在政府网站持续刊登好人事迹。深入开展“道德讲堂”活动,充实完善讲堂内容,并组织开展网上道德论坛、道德修身等活动。 4、培育文明道德风尚。一是开展学雷锋志愿服务活动及志愿服务活动,进一步完善党员志愿者信息库,组织党员开展党员结对帮扶、卫生保洁、信息化应用技术上门等集中志愿服务活动,推进志愿服务活动制度化、常态化、品牌化。二是组织党员干部及职工开展义务献血,不断增强党员干部的奉献意识,进一步巩固全办关心社会公益事业、具有高度社会责任感的良好形象。三是积极组织开展各项捐款活动,总金额达到1万余元。 四、精心组织,深入开展文明单位创建。 1、抓好干部队伍的思想道德建设。深入组织开展了“讲文明树新风”、“文明节俭”、社会主义核心价值观、“道德大讲堂”和廉政警示教育等活动,并将创建工作贯穿始终,努力从抓学习教育和组织开展实践活动入手加强干部队伍思想道德建设。一是紧密联系自身实际,始终把政治教育、业务技能学习与创建活动结合起来,以“建设一流班子、培养一流队伍、创造一流管理、提供一流服务、树立一流形象”为奋斗目标,努力塑造电子政务和信息化队伍形象,营造良好的工作发展环境。始终坚持每周一的政治理论及业务知识学习,深入学习十九大精神和习近平治国理政理论,党的方针政策、法律法规、业务知识和职业道德规范,教育全办干部树立正确的世界观、人生观、价值观。不断提高干部队伍的知识水平、文化素养及办事和服务能力。二是深化职业道德教育,加强内涵建设。从提高思想政治素质和职业文化建设入手,增强干部的责任感和荣誉感,提高干部爱岗敬业、无私奉献、为民服务的自觉意识。组织干部认真践行服务承诺,坚决杜绝为老百姓服务过程中“吃拿卡要”现象,加强诚信体系建设和诚信服务。三是开展一场积极践行道德规范“大讨论活动”,以“做道德模范我先行”为主题,联系自身实际,联系工作实际,结合创建活动,对照道德行为规范标准,在为民服务中践行宗旨情况、比照“四德”行为操守情况,恪尽职守敬业奉献情况、帮扶群众解决实事情况等方面进行深入分析,查摆自身不足,提出建设目标和措施。四是开展了为民办实事活动。每名干部为帮扶联系村贫困户家庭做一件实事,切实为贫困户在生产经营和生活过程中遇到的困难、问题。活动深入开展,既强化了干部为民服务理念,又增进干群鱼水情深。 2、加强效能建设,进一步转变机关作风。一是党风廉政和反腐败教育工作制度化、经常化。二是建立健全了管理机制。坚持把机关建设纳入制度管理,用制度来保证机关建设落到实处。在对原有的学习制度、会议制度、接待制度、工作纪律等机关管理制度进行修订细化,编印成册,加强督促和检查。三是进一步印发文明单位创建百分制考评机制。年初研究印发了《修水县信息办文明单位创建工作百分制考评办法》,明确工作职责,强化工作督办,大大提高了办事效率。四是加大政务公开和网上信访工作,作为机关效能建设的一项重要工作来抓。建立了领导值班制度,设立政务公开专栏。完善了监督制约机制,制作了岗位监督牌,公开工作人员姓名、职务、联系电话,实行亮牌办公,主动接受社会监督。 3、管理有序,内外整洁,加强办公场所建设和环境美化。改善办公条件,加强包干责任区、办公区域场所、中心机房、弱电设备间、在线访谈室、视频会议室和一楼开放庭院的环境美化工作。严格执行垃圾袋装化,每周定期组织开展大扫除活动,对卫生死角、窗台、玻璃进行清理,确保办公环境和包干责任区整洁。购置花草盆景,专人负责浇水、施肥、除草等工作,进一步绿化美化办公区环境。积极建设节约型单位,爱护环境,保护资源,节约用水,节约用电,节约用纸,尚俭戒奢。认真落实“门前三包”制度,内务管理规范有序,环境清洁整齐,无脏、乱、差现象。保持办公场所和单位廊道整洁干净,办公设施摆放整齐。提高单位效能建设,使工作秩序良好,全年无违反纪律现象发生。 4、丰富文体生活,引导健康向上。加强学习型支部建设,深化全民阅读活动,形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风气。崇尚科学,反对迷信,积极通过各种宣传方式倡导健康、文明的生活方式。办工会牵头,组织干部参加篮球、网球、登山、环保单车、大洋洲健身走、乒乓球、羽毛球等体育文化活动。通过活动的开展,增强干部队伍的集体意识、团结协作精神增强和单位的凝聚力。法制教育经常化、制度化,治安状况良好,干部职工无违法违纪案件,无“黄赌毒”等丑恶现象,无邪教活动。 5、积极开展公共文明和志愿服务活动。积极开展学雷锋和志愿者服务活动,积极营造文明和谐的道德氛围。一是引导职工积极参与“低碳出行”活动,切实提高职工文明出行意识。6月11日至17日组织开展以“节能有我绿色共享”为主题的公共机构节能宣传周活动,推进节约型机关建设,为全社会形成绿色发展,低碳创新的良好风尚增添一份正能量。二是抓好网络文明建设,组织签名活动。引导干部职工广泛参与文明传播行动,运用网络传播文明、引领风尚。三是参加帮扶村增绿工作,组织干部职工参加义务植树,成活率达100%。四是参加文明劝导和义务巡逻志愿服务行动。组织参加交通劝导志愿服务和东门路城区治安巡逻。三是参加卫生大扫除活动。任务17次,参加17次(2次节假日、3次雨天、1次雪天)。五是参加志愿注册。全办在编在岗15人按要求在江西志愿服务网络平台上完成志愿者注册,积极开展志愿活动。六是认真做好责任包干区(横坑商贸城东南区)保洁工作,由人秘股樊跃峰专人负责和组织。七是做好拆迁征收工作:派遣后备干部黄鑫之参加宁州镇黄田里二期房屋征收工作,黄鑫之和工作组一道,进行5户包保户安置工作,征收工作自10月25日以来,53天时间基本完成任务,比原计划提前一个星期,没有因拆迁引起信访纠纷、安全事故,创造了和谐拆迁、文明拆迁新纪录。12月份,办副主任石平和周湖岭站长,参加陈家老屋住户迁出工作,屡次上门做住户政策宣讲、思想调解,取得初步效果。八是积极开展文明单位、卫生股室、五好文明家庭、“文明餐桌”和“全民节约”等创建活动。九是积极参与、扶贫济困、义务植树、无偿献血等社会公益事业,开展多种形式的捐助活动。3月16日,办支部组织全体党员统一身着志愿服,来到扶贫挂点帮扶村渣津镇朴田村,为石人小学157名留守学生送去总价值近5000元的学习用品,并将助学捐款送到学校。“6u202223”洪灾捐款活动,全办干部积极参与爱心募捐,班子成员捐款300~500元,干部职工捐款200元。所筹款项全部送到民政局,为灾区群众重建家园尽一份绵薄之力。9月7日下午,与石人片在家党员联合开展以村容环境大扫除为主题的主题党日活动,对小斗岭村组路边的杂草、生活垃圾等杂物进行清除,进一步改善环境卫生状况,提升村民生活环境。十是经常开展群众性文体活动,组织参加了大洋洲健身走、黄龙山登山、东岭单车骑行等活动。十一是开展知识讲座和道德讲堂,对机关干部进行礼貌、礼仪、礼节和爱国卫生、疾病预防、网络安全为主要内容的文明礼仪教育、健康知识教育。 五、提升业务水平,加快信息领域技术创新。 一是学通学透十九大精神,出新出彩掀热潮。党的十九大提出建设科技强国、网络强国、数字中国、智慧社会等发展目标,作出推动互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合等战略部署,信息化建设迎来新的重大发展机遇。 二是深入学习实施国家大数据战略第二次集体学习精神。“大数据发展日新月异,我们应该审时度势、精心谋划、超前布局、力争主动”。12月9日,中共中央政治局就实施国家大数据战略进行第二次集体学习。习近平总书记在主持学习时,深刻分析大数据发展现状和趋势,结合我国实际对实施国家大数据战略、加快建设数字中国作出部署要求,为用好大数据、赢得新时代发展的战略主动指明了方向。 三是切合修水后发优势,加快信息领域技术创新。修水作为国贫县欠发达地区,硬实力比不过发达地区,软实力可以迅速提升,需要找准潜在后发优势,从而实现赶超跨越发展,有效途径之一是加快信息领域技术创新,发挥信息化驱动引领作用,做践行新发展理念的排头兵。围绕“政府决策科学化、社会治理精准化、公共服务高效化”,把大数据作为提升政府治理能力的重要手段,将政府的平台与社会多方数据平台进行互联与共享,并通过大数据管理工具和方法,采用大数据分析、数据挖掘、物联网以及人工智能等手段,构建一体化的政府治理数据协同平台,全面提升政府治理现代化水平。 四是实施一批智慧修水应用项目。2017年,我办积极实践信息化新一代技术,推进信息资源共享与数据统筹服务,实施政务云计算、三大工程视频专网、大数据中心、“云上修水”和民生资金项目大数据监察平台建设,推动电子政务集约、高效和安全,为向“智慧修水”转型发展、创新发展和跨越发展奠定了坚实基础。前期投入物有所值,基于云计算、大数据的新型智慧城市集约效应开始显现。现阶段主要推进修水云计算、大数据建设迈向新台阶,建设智慧新修水,让大数据更好地服务政府、服务社会、造福民众,为修水经济社会发展注入强劲动力,不断满足修水人民对美好生活的向往。 五是注重网站政民互动实效。设立了网上信访栏目,认真听取来自社会各方面的来访、意见和建议。2017年10月17日,在四川成都举办的“2017u2022政府网站精品栏目建设和管理经验交流大会”上,经专家评审,中国修水网网上信访获“2017u2022政府网站政民互动类精品栏目”奖。这是我县政府网站首次实现登榜,意义不同往日可比。(1)网上信访满意度提高。网上信访栏目共收到信件5889件,回复办结5868件,回复率达99.64%。印发《网上信访专报》12期,每周以短信或电话形式,对逾期未回复信件的进行督办。开通了信访件结果在线查询、对回复情况的满意性评价,整理了常见信访问题汇编。(2)开展了6期在线访谈。主要有“千古悲催帝王侯——海昏侯刘贺的前世今生”、“孝廉楷模黄庭坚”、“圆梦”、“产业发展不漏一户精准脱贫不落一人——黄坳乡精准脱贫工作纪实”。(3)广泛开展民意征集活动。我县在政府门户网站专门设立了民意征集栏目,总结征集结果、公告征集进程,开展了8次民意调查征集活动,广泛征集群众对政府工作的建议、意见,为政府决策提供参考,将民意征集工作真正落实到了实处,较好地发了公众参与政府管理和社会事务的热情。 六是加强电子政务业务培训。我办重视政务公开和电子政务业务培训工作。一是开展全县性的业务培训工作。包括移动办公系统应用操作培训、政务数据梳理收集、政务服务网和新版网站培训等; 此外,还经常上门点对点开展应用系统操作培训。二是积极组织技术干部参加省、市业务学习10批次,11月份,派遣干部参加省信息中心组织的江西省政务外网网络技术培训、国家信息中心组织的2017年政务外网cio高级研修班,开拓了技术人员的视野,提升了业务水平。三是鼓励技术人员参加专业职称考试、撰写技术论文,提高业务知识水平,全办已有计算机中级职称干部5名。四是加强干部业务的自学与交流能力。今年各股室技术干部进行了全办内部授课,分别就云平台、移动办公、民生资金电子监管、政务网络、平台运维管理等进行了业务交流。各位技术人员还结合所负责的业务工作,并编成相应教程,提供给各乡镇、各单位信息化工作人员使用。 六、存在不足及下一步打算。 2017年,我办在县文明办指导下,较好地完成了各项创建任务,但也存在一些问题和不足,主要表现在:创建宣传力度,尤其是对干部职工和家属的宣传力度需进一步加大; 创建活动的载体和机制还有待进一步完善和丰富。今后,我办将按照县文明办的工作部署及要求,更好地迎接复查验收。不断创新和完善工作机制,积极探索有效的创建工作载体和形式,结合创建目标任务,严格落实责任,结合单位特点,从深化理论学习、创新宣传载体、强化教育培训、加大关爱帮扶力度,丰富职工精神文化、大力开展智慧修水建设等方面入手,扎实抓好创建各项工作措施的落实,推动文明单位创建工作的不断深入。
2023-08-28 20:52:431

文明单位创建工作开展情况总结

文明单位创建工作开展情况总结范文   近年来,xxx市卫生局认真贯彻执行党的路线、方针和政策,积极践行 “三个代表”重要思想,按照市委、市政府创建文明单位工作精神,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,把精神文明建设贯穿于卫生工作的方方面面,收到很好的效果,为xxx卫生事业的发展提供了有力的思想保证。   一、加强领导,建立健全创建机制   我们把加强领导贯穿于整个创建活动始终,创建中思路清晰,目标明确,按照一把手亲自抓,分管领导具体抓,各科室合力抓,形成人人参与、共同创建的良好氛围。经常性研究创建情况,部署阶段性文明单位创建任务,制定工作措施和实施方案,从而促使创建持续深入开展。一是制定目标考核机制。为确保创建活动有序开展,制定了xxx市卫生局文明单位创建规划,按照规划要求,实行目标管理。二是督促检查机制。为了及时了解社会对卫生工作的意见,掌握创建工作的薄弱环节,严格内部管理,不断加大考核力度,建立了自上而下的服务监督检查机构,充实了监督员队伍。同时还主动听取人大、政协的意见建议,接受社会监督。三是投入保障机制。近年来,在不断加强精神文明建设的投入,保证创建工作所需经费的同时,十分重视基础设施建设,在局机关六楼设立了文娱活动室,使精神文明基础设施得到了进一步完善。   二、齐抓共管,强化党风廉政和行业作风建设   结合先进性教育活动,先后出台了《关于加强行业作风建设的实施意见》、《卫生系统党风廉政建设和行风职业道德建设责任追究办法》,加强党员干部理论教育和培训,以落实党风廉政建设责任制为龙头,建立卫生系统院(所、中心)领导干部的廉政档案和重大事项报告制度,完善财务内部审计、招投标制度,加强廉政教育、完善廉政机制、强化廉政监督,从源头上预防和治理腐败现象和不正之风。以提升整体素质为重点,加强领导班子建设。加大选拔优秀年轻干部的力度,完善领导班子、领导干部考核制度,积极探索选拔培养后备干部的`新途径,实施人才能上能下,能进能出的管理机制。加强民主集中制建设,完善议事规则、决策程序,健全集体领导和个人分工负责相结合的工作机制。   结合广大医务人员的思想和工作实际,开展有针对性、多样化的宣传教育活动。严格执行行风建设责任制,抓班子,带队伍,管风纪,坚决查办违法违纪案件,狠刹歪风邪气,预防和治理腐败。抓好医德医风建设,规范医疗行为,严格执行《行风职业道德建设责任追究办法》,完善监督制约机制,加强行业作风建设。着力解决人民群众反映强烈的红包、回扣、开单提成、药价偏本文来自,海量精品免费文章请登陆查看高的问题,严肃查处违背职业道德,违反法律法规,损害人民群众利益的行为。大力开展“诚信在卫生、满意在医院”活动,大力弘扬诚信服务理念,把诚信服务理念贯彻落实到各项工作的全过程,在诚信行动中培育融洽、和谐、诚实的人际关系,使广大患者得到更多的人性化、亲情化的关爱,使人民群众得到更多的实惠,为我市卫生事业的健康发展创造良好的环境。   三、以人为本,加强卫生人才队伍建设   牢固树立人才资源是第一资源的观念,把卫生人才建设放在更加突出的位置,以培养高层次卫生人才为重点,以提高创新能力为核心,完善政策,创新机构,优化环境,着力抓好人才队伍建设,为我市卫生事业发展提供人才智力支撑。   一是加强卫生专业技术队伍建设。重点抓好了学术和技术带头人、重点专科学术和技术带头人和素质好、业务精、具有发展潜力的学科技术骨干的培养,建立培养目标责任制,加强动态考核,培养造就了一批卫生系统领军人才。   二是加强农村卫生人才队伍建设。采取“派出去、请进来”的办法,加强农村卫生人员业务知识和技能培训,鼓励有条件的乡村医生接受医学学历教育,培养适合我市医疗卫生工作需要的技术骨干和学科带头人,提高医疗服务技术水平。加大实施农村青年卫技人才培养工程的力度,培养了一批适合农村特点,具有良好医德医风、精湛的医疗技术和下得去、用得上、留得住的卫生人才队伍。   三是加强卫生管理人才培养。采取学历教育、继续教育、短期培训等有效手段,抓好卫生管理干部队伍建设,有计划的培养一批懂经济、懂法律、掌握现代管理知识和技术的卫生管理干部。重点抓好卫生管理干部“上挂下派”培养锻炼工作,分期分批选派卫生管理干部参加上级组织的专业培训,提高卫生管理能力与水平。   四是改革用人制度。实行全员聘用合同制,引入竞争机制,实行多种选拔任用方法,择优选聘乡镇卫生院院长,建立院长任期目标责任制,扩大院长人事、分配、业务等经营自主权。改革分配制度,对职工的技术水平、服务态度和劳动贡献等进行综合考核,合理本文来自,海量精品免费文章请登陆查看拉开分配档次,实行工资总额包干,单位自主确定各类人员的工资分配办法,推行岗级工资、一岗一薪、易岗易薪、按岗定酬,做到人有目标、事有考核、酬绩挂钩,各级各类人员的积极性得到有效调动,各项卫生工作得到有效落实,初步形成了一种生动活泼、富有生机与活力的局面。   四、严格管理,抓好局机关自身建设   一是创建学习型机关。加强机关干部的政治和业务培训,通过再学习、再培训,更新知识,解放思想,转变观念,提升和提高机关干部的思想情操和综合素质,增强服从于全局、服务于中心、奉献于事业的责任感和自觉性,提高驾驭重大、突发事件的能力,掌握新知识,积累新经验,增长新本领,担当起新形势下卫生部门所肩负的新任务、新使命。   二是打造服务型机关。加大对干部纪律、工作、学习等多方面督查力度,规范工作行为,完善便民服务措施,不断提高服务水平和办事效率,确保各项工作步入正常运作轨道。转变干部工作作风,克服形式主义,增强服务意识,提高服务水平,善于用说服教育、示范引导和提供服务的方法开展工作,突出服务职能,保持朝气蓬勃、奋发有为的精神状态,树立高效务实的机关崭新形象。   三是建设创新型机关。建立健全完善干部管理制度,实行工作考核制度,引入创新和激励机制,提高办事效率,探索、创新机关干部管理制度,增强解决实际问题的能力和开拓创新意识,按照清醒有为、团结高效、勤政廉洁、一心为民的要求,大兴求真务实之风,全面建设创新型机关。   五、开展活动,塑造卫生系统新形象   结合相关节日,开展各种文化体育活动。成立了局机关合唱团,组织了卫生系统运动会、卫生系统职工文艺晚会、第四届卫生系统篮球赛等一系列活动,使干部职工得到很好的锻炼。参加中国(xxx)蜜蜂节卫生系统——天使之光的专场演出,受到了群众的广泛好评;参加了第二届xxx市机关干部运动会,并取得了两个第二名,一个第三名,一个第四名和团体总分第七名的好成绩;组织了卫生系统“健身杯”篮球赛,在系统内掀起了健身热潮。积极开展了捐资助学活动,开展了“一帮一”扶助贫困失学儿童活动,用真情回报社会,在社会上树立了卫生人乐于助人,积极向上的良好形象。既丰富卫生系统广大干部职工的业余文化生活,又激发了广大卫生工作者投身xxx卫生事业发展的热情,切实担负起保障我市跨越式发展的任务,为打造实力xxx作出新的贡献。 ;
2023-08-28 20:52:501

文明风尚传播活动实施方案

  【2017年文明风尚传播活动实施方案1】   一、指导思想   以开展践行文明风尚、创建和谐机关活动为载体,坚持以人为本、和谐创建、全员参与、共同享有的指导思想和创建原则。全面提升干部职工整体文明素质,提升整体文明程度,为创建文明单位打下良好的基础。   二、 开展活动的方案和步骤   第一阶段 宣传发动阶段(x月x日——x月xx日)   采取局党组、组织集中学习及自学相结合。要有专人做好集中学习、使学习收到实实在在的效果。   第二阶段 实施阶段(x月xx日——xx月xx日)   x、积极组织参加市文明办组织开展的各项文明素质教育活动等。   x、积极组织实施我局下半年创建精神文明工作计划:   (x) 贯彻落实 “践行文明风尚,创建和谐机关活动”。   (x)“《公民道德建设纲要》学习活动”的组织学习。   (x)完善几个制度。   (x)宣传橱窗内容及形式制作及定期更新更新。。   (x)扶贫帮困等其他活动。   第三阶段 总结提高阶段(xx月x日——xx月xx日)   在市文明办组织和指导下,我局将对学习落实“实践文明风尚、创建和谐机关”活动情况进行总结。根据各项创建工作要求查漏补缺,及时整改。为我市做出应有的贡献。   三、组织落实《实施纲要》的措施要求   x、加强组织领导,为搞好这次“践行文明风尚、创建和谐机关”活动。局党组决定成立领导小组,全局要以高度的政治责任感,严明的组织纪律。按照局党组部署,把活动要求落到实处。   x、严格督促检查:活动领导小组将定期,对活动的每一阶段进行督促检查,促进活动健康、有序、深入开展。   x、讲实效。通过此项活动的开展,切实能够起到大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想增强诚信意识,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。发挥道德模范榜样作用。有力的促进和夯实我局精神文明创建工作。   【2017年文明风尚传播活动实施方案2】   为大力传播文明风尚,弘扬文明精神,扎实推进社会主义核心价值体系建设,全面提高干部职工的思想道德修养和文明素质,根据市文明办的要求,结合我局工作实际,决定在全局机关开展文明风尚传播活动,活动方案如下:   一、指导思想   以开展践行文明风尚、创建和谐机关活动为载体,坚持以人为本、和谐创建、全员参与、共同享有的指导思想和创建原则,全面提升全局干部职工整体文明素质,充分发挥单位服务职能,提升单位整体文明程度,为创建文明单位打下良好的基础。   二、活动内容   1、成立领导小组。为做好此项工作,我局成立文明风尚传播领导小组。组长:周代全;副组长:谭振红;成员:机关各科室负责人,市发改局志愿者服务小组成员。   2、营造浓厚氛围。在机关走廊、各科办公室悬挂崇德修身、向善向上的道德宣传牌或温馨提示语,营造浓厚道德文化氛围。   3、搭建传播平台。成立局机关网络文明传播志愿者小组,以局机关业务工作交流群为依托,设立局机关文明风尚传播QQ群,积极配合文明办开展的.宣传活动,转发各类精神文明建设内容,开展网上和手机文明传播行动,营造健康手机文化环境,努力搭建文明风尚传播网络平台。   4、规范上网要求。制定职工文明上网规范,引导职工恪守网络道德,文明上网。具体内容为:   (1)严格遵守《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》、《互联网信息服务管理办法》等国家法律法规。执行单位计算机网络安全管理的各项规章制度。   (2)自觉遵守有关保守国家机密的各项法律规定,不泄露党和国家机密,或传送有损国格、人格的信息;禁止在网络上从事违法犯罪活动。不制作、查阅、复制和传播有碍社会治安及社会公德和有伤社会风化的信息。不得发表任何诋毁国家、政府、党的言论,不得发表任何有碍社会稳定、国家统一和民族统一的言论。   (3)不得擅自复制和使用网络上未公开和未授权的文件;不得在网络中擅自传播或拷贝享有版权的软件,或销售免费共享的软件。网络上所有资源的使用应遵循知识产权的有关法律法规。不利用网络盗窃别人的研究成果和受法律保护的资源。   (4)不得使用软件的或硬件的方法窃取他人口令,非法入侵他人计算机系统,阅读他人文件或电子邮件,滥用网络资源。不得制造和传播计算机病毒等破坏性程序。禁止破坏数据、破坏网络资源,或其它恶作剧行为。   (5)不在网络上接收和散布封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖等有害信息。不得浏览色情、暴力、反动站点。   (6)不得捏造或歪曲事实、散布谣言、诽谤他人、扰乱社会秩序的不良信息。   (7)要善于网上学习,不浏览不良信息;要诚实友好交流,不侮辱欺诈他人;要增强自护意识,不随意约会网友;要维护网络安全,不破坏网络秩序;要有益身心健康,不沉溺虚拟时空。   (8)有违反上述规则造成不良影响和后果的,将视情节给予严肃处理。   5、积极组织实施单位创建精神文明工作计划。   三、活动要求   1、高度重视。全委干部职工要以高度的政治责任感,严明的组织纪律。按照委党组的部署,把活动要求落到实处。   2、严格督促检查。活动领导小组将定期,对活动的每一阶段进行督促检查,促进活动健康、有序、深入开展。   3、讲究实效。通过此项活动的开展,切实能够起到大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想增强诚信意识,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。发挥道德模范榜样作用。有力的促进和夯实我委精神文明创建工作。
2023-08-28 20:53:051

文明风尚传播活动实施方案

【 #策划# 导语】方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。以下是 考 网整理的文明风尚传播活动实施方案,欢迎阅读! 【篇一】文明风尚传播活动实施方案   为夯实委局文明建设工作基础,传播文明风尚,提高 干部的思想道德修养和文明素养,结合工作实际,制定2014年文明风尚传播活动实施方案如下:   一、指导思想   以社会主义荣辱观为核心,开展践行文明风尚活动,全面、快速、持续提升委局干部文明素质,扎实推进文明建设,为全区经济社会发展提供坚强的纪律保障。   二、组织领导   为更好地做好此项工作,成立文明风尚传播领导小组。文明风尚传播领导小组下设办公室,负责日常工作开展。办公室主任由徐海美同志兼任,办公室人员为文明风尚传播领导小组办公室成员。   三、主要任务及分工   (一)从3月起至年底,逐步更新局办公楼及周边宣传栏、宣传牌和宣传标语,在机关显要位置悬挂文明风尚宣传标语,宣传展板,营造浓厚的文明风尚传播氛围。具体实施由办公室负责,各科室配合。   (二)成立网络文明传播志愿者小组,小组成员在中央文明网等网站、省文明网等省级网站和市文明网等市级网站注册博客账号,积极开展文明风尚传播活动,每周在各级网站上发表不少于两条文明风尚博文、评论或报道等;在监察局网页开设文明风尚传播版块,倡导文明风尚,各科室每月投稿一篇,信息中心负责网站维护更新,文明办负责文稿和图片我。   (三)开展文明风尚传播宣传语征集活动和文明风尚传播我先拍活动,征集优秀的文明风尚宣传语和优秀的文明行为摄影作品及曝光不文明行为摄影作品。具体实施由办公室牵头负责,各科室配合。   (四)制定下发《委局机关干部文明上网规范》,各科室要组织干部职工认真学习、并遵照执行。干部室负责监督检查。   (五)对各科室和个人参与文明风尚传播活动进行年度考核表彰,对表现突出的科室和个人、优秀博文和评论文章,进行宣传表彰。具体实施由办公室牵头负责,各科室配合。   四、活动要求   (一)精心组织。各科室要充分认识此项活动的重要性和必要性,切实抓好活动的组织协调工作。3月中旬活动全面启动,各科室要高度重视,统筹安排,做到日常工作与活动兼顾。   (二)突出特色。针对机关特点,主题活动在形式上丰富多样、贴近实际、喜闻乐见;在内容上要有深度,有广度,彰显财政文化特色。   (三)讲求实效。依据局文明单位创建工作领导小组统一部署,各科室要采取有力措施,按时完成布置任务,不打折扣,不拖延,取得明显效果;要积极引导全体干部职工参与践行文明风尚传播行动,做到人人参与,共同提高文明素质。 【篇二】文明风尚传播活动实施方案   为贯彻落实中央八项规定和区委《关于认真落实党政机关厉行节约各项要求的通知》精神,结合工作实际,特制定如下实施方案:   一、总体思路   开展厉行节约反对铺张浪费专项活动以科学发展观为指导,以“廉洁、节俭、增效”为目标,以健全制度、建立长效机制为保证;努力从源头和过程上制止各种铺张浪费行为的发生,提高公用经费的使用效能。通过开展厉行节约反对铺张浪费专项活动,力争实现区委、区政府关于勤俭节约和廉洁自律的相关规定得到有效落实,干部职工“艰苦奋斗、勤俭节约、廉洁自律”的意识进一步增强,机关的“四费”(公务费、会议费、招待费、小车费)管理规定得到有效执行,建立一套比较完备的节约增效规章制度和考核标准,初步形成坚持厉行节约、反对铺张浪费的良好风尚。   二、明确责任,落实任务   (一)加强领导,强化责任   1、分级管理,层层负责。按照“谁主管、谁负责”的原则,贯彻落实厉行节约工作由主要领导全面负责,各副书记负责落实分管科室的节约工作,科室负责人为具体责任人。   2、监督检查。办公室负责日常监督检查工作。在搞好内部监督检查的同时,要主动向党支部反映情况、提供线索,相互交流配合,组织联合检查。   3、资料收集、总结报告。特别是压缩经费支出和查处违纪违规案件的情况形成书面报告。   (二)办公室牵头贯彻落实的任务   1、严格控制公务接待费用支出。   2、严格控制一般性支出。   3、严禁以各种名义用公款出国(境)旅游。   4、严格公务车配备使用管理。   5、严禁以各种名义向企事业单位转嫁、摊派和报销费用;深入开展治理“小金库”工作。   三、厉行节约的主要措施   (一)节约用电用水   充分利用自然光照,推广使用节能灯具,做到出门随手关灯,杜绝“白昼灯”、“无人空调”等能耗空放现象。计算机、打印机、复印机等办公电器设备不使用时要及时关机,下班前切断电源开关。办公室、会议室没有使用空调时,拉开窗帘,尽量使用自然日光,不开或少开电灯。空调温度设置要适当,夏季不低于26度、冬季不高于20度;并适度关好门窗。加强用水设备的日常维护管理,及时安装或更换节水型龙头和节水卫生洁具,防止“长流水”现象发生。下班后,值班人员要巡查办公室、会议室和卫生间,发现未关灯和空调等情况,应通知相关人员处理;或关掉每层楼的总阐。   (二)严格办公经费和物品管理   加强办公经费预算管理,严格支出审批程序,从紧控制支出。办公经费管理使用要公开、透明,集体研究决定;严禁以办公用品名义列支其他费用。严格办公用品配备标准,建立领取登记签字制度。充分利用网络办公,加快推进无纸化办公,提倡双面打印,减少纸张文件的印制。使用钢笔书写,减少圆珠笔或一次性签字笔和纸杯的使用。严格控制通讯费用支出,提倡在符合保密规定的提前下,利用电子邮件商洽工作;严禁电话聊天,禁止使用办公电话拨打资讯电话和私事电话。在细化政府采购预算编制的基础上,对通用办公设备和同类采购事项,实行集中统一采购,大宗印刷要实行公开招标,择优选择印刷厂家。   (三)从紧控制会议费开支   进一步精简会议、活动和文件,提倡开短会、发短文,提高效率。严格执行会议开支范围、开支标准,严格控制会期和参会人员,节约会议开支,提倡开会自带包、笔记本和笔。严禁会议主办单位组织与会议无关的参观游览活动。会议上不得发放洗漱用品、纪念品及与会议无关的物品。   (四)从严控制公务接待费支出   一是严格实行“规范管理、单独列账、实名登记”制度;二是严格执行招待费开支范围、开支标准等有关规定,不搞超规格接待;三是严格控制陪餐人数;四是禁止在机关范围内,上下之间、部门队(处)之间、同事之间借各种名义用公款相互吃请;五是严禁接受来本单位办事等与公务有关的单位或个人的吃请和贿 赂;六是严禁报销招待同学、同乡、战友及其他应由个人支付的餐费;七是禁止私客公请和各类公款馈赠,禁止报销各级领导利用职权假公济私的宴请接待餐费;八是严格控制名烟、名酒招待客人;九是严格控制综合服务性支出发票报销入账,严禁公款报销歌舞厅、洗头、洗面、洗澡、洗脚等娱乐保健消费。   (五)加强公车使用和聘用人员管理   一是严禁超编制、超标准配置公务车。二是严格执行定点加油、定点维修和定点保险制度,压缩车辆修理费、燃油费等支出,严格维修报批和报销手续,坚决杜绝私车费用在单位报销。三是坚决制止公车私用。不用公车为私人旅游活动提供服务;不用公车为私人涉足高消费娱乐场所提供服务;不用公车操办婚丧喜庆事宜,不用公车参与各种形式的迷信活动;不用公车从事非法营运活动;不用公车接送子女等亲属。四是严禁以各种名义私借下属单位车辆。五是从严控制聘用临时工作人员,严格按规定报批和管理,公开选聘。   (六)严格差旅费管理   认真执行《关于进一步加强因公出国(境)管理的若干规定》(中办发〔2008〕9号),严格审批程序,加强经费预算约束,杜绝假借考察、学习、研讨、培训等名义,用公款变相出国(境)旅游,严禁通过各类学会、协会、基金会、中心、院校、办事处等组织出国(境)团组。严格执行出差、报销审批制度,严格控制出差人数和天数。出差期间发生的旅游景点浏览费用等,一律不准报销。严禁向下级或其他单位转嫁差旅费。   四、加大宣传力度,营造良好氛围   通过召开会议,设置宣传栏,张贴标语和节约提示标志等形式,引导机关干部职工充分认识厉行节约、建设节约型机关的重要意义,增强参与建设节约型机关的自觉性和主动性。在制定政策、编制规划、决策项目等过程中,要坚持节约优先的方针,把建设节约型机关的理念和要求贯穿到工作的各个环节中,杜绝和减少决策失误造成的资源浪费,保护和利用好有限的资源,引导社会形成健康、文明、节约的消费模式,营造“节约为荣,浪费为耻”的良好风尚。坚决克服花钱大手大脚的不良现象。领导以身作则带动职工自觉从自己做起,从点滴做起,注意节约一度电、一滴水、一张纸,真正把“节约光荣、浪费可耻”的理念变为实际行动。
2023-08-28 20:53:321

网络文明宣传季活动方案

网络文明宣传季活动方案(通用6篇)   为了确保活动有序有力开展,常常需要预先准备活动方案,活动方案是对具体将要进行的活动的每个步骤详细分析,研究后所制定的书面计划。活动方案应该怎么制定才好呢?下面是我收集整理的网络文明宣传季活动方案(通用6篇),希望对大家有所帮助。   网络文明宣传季活动方案1   为扩大宣传思想文化工作和精神文明建设工作在互联网上的影响,促进社会主义核心价值体系建设,全面提高干部职工的思想道德修养和文明素质。经局党组同意,决定在全局开展网络文明传播活动。具体方案如下:   一、指导思想   认真贯彻落实省市创文工作部署,积极响应“网络文明行动”,引导单位干部职工文明上网,全面提升干部职工整体文明素质,促进司法行政工作持续健康发展。   二、活动内容   大力弘扬中华民族的传统美德,全面加强司法行政系统文化建设,深入开展“网络文明传播”工作,充分调动全系统干部职工的文明创建积极性,营造文明上网的浓厚氛围。   1、积极在局门户网站发布文明创建稿件。收集整理本部门和本单位精神文明建设工作动态、创建成果、先进事迹等情况,编发相关文字、图片等材料,积极在局门户网站发布。   2网络文明。利用微信、微博、博客、论坛、QQ等网络互动阵地,发表文明健康、积极向上的言论,积极传播推广网络文明,宣传推广交通运输精神文明创建成果。   3、组织一次学习活动。印发《x市司法局干部职工文明上网规范要求》,每人一份,个人自学或者科室为单位组织学习,引导干部职工恪守网络道德,文明上网。   4、在机关走廊等显要位置悬挂向善向上的文明风尚宣传语,营造浓厚的文明风尚传播氛围。   5、做好网络安全知识宣传。要求全体干部职工严格遵守相关法律法规和有关保密工作要求,不从事网络违法犯罪活动,不发表不当言论。   三、活动要求   1、认清活动意义。要充分认识开展网络文明传播活动的重要意义,将其作为传播文明风尚、加强和改进思想道德建设、进行社会主义核心价值观宣传教育的重要举措,把传播网络文明作为每个人的自觉行动。   2、积极开展活动。各部门要充分运用多种形式和手段,加大宣传力度,营造浓厚的舆论氛围。把活动当作重要工作来抓,为开展活动提供交流互动的平台,推动活动的深入开展。   3、严守上网规范。严格遵守国家法律法规、单位网络安全各项制度和《文明上网规范要求》,争做网络文明使者,营造健康的网络道德环境,争做网络安全的卫士,维护正常的网络运行秩序。   网络文明宣传季活动方案2   一、指导思想   以社会主义荣辱观为核心,开展践行文明风尚活动,全面、快速、持续提升委局干部文明素质,扎实推进文明建设,为全区经济社会发展提供坚强的纪律保障。   二、组织领导   为更好地做好此项工作,成立文明风尚传播领导小组。文明风尚传播领导小组下设办公室,负责日常工作开展。办公室主任由徐海美同志兼任,办公室人员为文明风尚传播领导小组办公室成员。   三、主要任务及分工   (一)从3月起至年底,逐步更新局办公楼及周边宣传栏、宣传牌和宣传标语,在机关显要位置悬挂文明风尚宣传标语,宣传展板,营造浓厚的文明风尚传播氛围。具体实施由办公室负责,各科室配合。   (二)成立网络文明传播志愿者小组,小组成员在中央文明网等国家级网站、省文明网等省级网站和市文明网等市级网站注册博客账号,积极开展文明风尚传播活动,每周在各级网站上发表不少于两条文明风尚博文、评论或报道等;在监察局网页开设文明风尚传播版块,倡导文明风尚,各科室每月投稿一篇,信息中心负责网站维护更新,文明办负责文稿和图片编辑。   (三)开展文明风尚传播宣传语征集活动和文明风尚传播我先拍活动,征集优秀的文明风尚宣传语和优秀的文明行为摄影作品及曝光不文明行为摄影作品。具体实施由办公室牵头负责,各科室配合。   (四)制定下发《委局机关干部文明上网规范》,各科室要组织干部职工认真学习、并遵照执行。干部室负责监督检查。   (五)对各科室和个人参与文明风尚传播活动进行年度考核表彰,对表现突出的科室和个人、优秀博文和评论文章,进行宣传表彰。具体实施由办公室牵头负责,各科室配合。   四、活动要求   (一)精心组织。各科室要充分认识此项活动的重要性和必要性,切实抓好活动的组织协调工作。3月中旬活动全面启动,各科室要高度重视,统筹安排,做到日常工作与活动兼顾。   (二)突出特色。针对机关特点,主题活动在形式上丰富多样、贴近实际、喜闻乐见;在内容上要有深度,有广度,彰显财政文化特色。   (三)讲求实效。依据局文明单位创建工作领导小组统一部署,各科室要采取有力措施,按时完成布置任务,不打折扣,不拖延,取得明显效果;要积极引导全体干部职工参与践行文明风尚传播行动,做到人人参与,共同提高文明素质。   网络文明宣传季活动方案3   为进一步夯实文明建设基础,传播文明风尚,弘扬文明精神,扎实推进社会主义核心价值体系建设,全面提高干部职工的思想道德修养和文明素质,结合我局工作实际,特制定如下实施方案。   一、指导思想   以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以开展践行文明风尚、创建和谐机关活动为载体,全面提升干部职工整体文明素质,充分发挥行业管理服务职能,优化行业服务环境,促进工商事业持续健康发展。   二、组织机构   为做好此项工作,我局成立文明风尚传播领导小组:   组 长:xxx   副组长:xx   成 员:机关各科室负责人,领导小组下设办公室,办公室设在机关党办。   具体工作人员:xxx)   三、活动内容   1、在机关走廊、大厅等显要位置悬挂引人崇德修身、向善向上的文明风尚宣传语,营造浓厚的文明风尚传播氛围和道德文化底蕴。   2、建立局机关文明风尚传播QQ群,成立3人网络文明传播志愿者小组(小组成员:王海平 郭天宁 王晓棠 ),开展网上和手机文明的风尚传播。积极配合中国文明网开展重大网上宣传活动,努力搭建文明风尚传播网络平台。   3、制定职工文明上网规范要求,引导职工恪守网络道德,文明上网。具体内容为:(1)严格遵守《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》、《互联网信息服务管理办法》等国家法律法规。执行单位计算机网络安全管理的各项规章制度。(2)自觉遵守有关保守国家机密的各项法律规定,不泄露党和国家机密,或传送有损国格、人格的信息;禁止在网络上从事违法犯罪活动。不制作、查阅、复制和传播有碍社会治安及社会公德和有伤社会风化的信息。不得发表任何诋毁国家、政府、党的言论,不得发表任何有碍社会稳定、国家统一和民族统一的言论。(3)不得擅自复制和使用网络上未公开和未授权的文件;不得在网络中擅自传播或拷贝享有版权的软件,或销售免费共享的软件。网络上所有资源的使用应遵循知识产权的有关法律法规。不利用网络盗窃别人的研究成果和受法律保护的资源。(4)不得使用软件的或硬件的方法窃取他人口令,非法入侵他人计算机系统,阅读他人文件或电子邮件,滥用网络资源。不得制造和传播计算机病毒等破坏性程序。禁止破坏数据、破坏网络资源,或其它恶作剧行为。(5)不在网络上接收和散布封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖等有害信息。不得浏览色情、暴力、反动站点。(6)不得捏造或歪曲事实、散布谣言、诽谤他人、扰乱社会秩序的不良信息。(7)要善于网上学习,不浏览不良信息;要诚实友好交流,不侮辱欺诈他人;要增强自护意识,不随意约会网友;要维护网络安全,不破坏网络秩序;要有益身心健康,不沉溺虚拟时空。(8)有违反上述规则造成不良影响和后果的,将视情节给予严肃处理。   四、活动要求   1、高度重视。全局干部职工要以高度的政治责任感,严明的组织纪律。按照市局党组的部署,把活动要求落到实处。   2、严格督促检查。活动领导小组将定期对活动的每一阶段进行督促检查,促进活动健康、有序、深入开展。   3、讲究实效。通过此项活动的开展,切实能够起到大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想增强诚信意识,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。发挥道德模范榜样作用。有力的促进和夯实我局精神文明创建工作。   网络文明宣传季活动方案4   为了充分发挥网络在交流经验、传承文明、服务大局中的积极作用,促进网络信息管理工作规范化、制度化、科学化,扩大宣传我校精神文明建设工作在互联网上的影响,促进社会主义核心价值体系建设,特制定本方案。   一、指导思想   深入贯彻落实市文明办关于建设社会主义精神文明,创建文明单位的相关要求,以提升文明素养、争做文明使者为主题,以宣传我校文明创建工作为目标,充分利用社会各方面资源和力量,共同构建积极、健康、文明的网络环境,通过网络传播文明、引领风尚。   二、基本情况   1、人员条件。网络文明志愿者要求坚持正确的政治方向,拥护和贯彻党的基本理论、路线和方针政策,热心精神文明建设,熟悉网络宣传工作,具备较好思想文化素质和文字写作水平;服从组织分配,志愿参加网络文明传播活动,无私奉献和吃苦耐劳精神;掌握网络技术和网络传播方法。   2、主要来源。重点依托校学雷锋志愿者队伍、党员、先进积极分子,确认为网络工作通讯员为网络文明志愿者。   3、承担义务。   (1)展示创建成果。开展网络文明志愿服务工作,着眼点在于“文明”,着力点在于“传播”。每个网络文明志愿者要经常关注本校文明创建工作的动态,积极参与组织的各项创建活动,留意收集整理创建情况、先进事迹材料,定期在网络上编发相关的文字、图片及音视频材料。   (2)营造浓厚氛围。网络交流的特点要求网络文明传播志愿服务必须经常参与网络互动活动。网络文明志愿者要善于借助文明创建小组的各种文明创建活动,善于利用教育信息网及学校网络、博客、微博等互动阵地,加强与学生、社区居民等交流沟通,形成知荣弃耻、褒荣贬耻、扬荣抑耻的`文明理念,在网络上叫响文明创建口号,营造争创文明的浓厚氛围。   (3)引领舆论导向。开展网络文明传播志愿服务工作的主要目的就是传播先进思想文化和精神文明理念。这对网络文明志愿者的政治素养、理论水平提出了很高的要求。网络文明志愿者要按照社会主义核心价值体系建设的要求,通过攥写重要稿件和评论文章等形式,主动占领阵地,真正掌握网络舆论的主动权,积极传播先进思想文化和精神文明理念,深入开展劝阻网络不文明行为活动,以正确的舆论引导人,不断提升网名的文明素养,进而提升网络的文明程度。   三、网络文明志愿者组织机构   1、领导小组   组 长:李守新   副组长:王志安、王书增(常务)、王立涛、郝春亮   成 员:樊志新、谢国栋、张文峰、刘建民、周淑萍   2、工作办公室   主 任:王书增   副主任: 王 勇 李炳(常务)   成 员:李广平、秦晓芳、范晓伟、杨芹、施鹏、李杰、李亚红、邵征、武佳雯、张学泉、韩卫、李秀芳、李静、范秋芹、翟方卫、王琳、苏佳文   3、三人小组成员   成员:王勇 袁晓煜 张静   四、工作内容   1、收集整理我校精神文明建设工作动态、创建成果、先进事迹等情况,编发相关文字、图片及音视频材料,协助文明网内容建设。   2、利用重点新闻网站及相关网站的博客、论坛、微博等互动阵地,传播宣传思想文化和精神文明建设有关内容。   五、工作要求   一是高度重视,精心组织。本单位各部门要充分认识开展网络文明志愿者服务活动的.重要意义,把它当作为净化校园文化环境,加强和改进未成年人思想道德建设的具体举措,作为加强对全校师生,特别是学生进行社会主义核心价值体系宣传教育的重要载体和抓手,统筹安排,周密部署,突出主题,创新载体,切实抓紧抓好。   二是示范引导,宣传推广。要充分运用多种形式和手段,加大宣传力度,利用各网络媒体要对活动的阶段性进展情况和活动中涌现出来的先进典型、好人好事进行宣传报道,专题登载志愿者参加活动的收获体会,发表社会受助群体的感言评论,举办系列访谈,发动网民跟帖,为开展活动提供交流互动的平台,营造浓厚的舆论氛围,推动活动的深入开展。   三是重在落实,务求实效。在网络文明志愿者活动中,要突出网络文明道德主题,强化交流互动,采取多种形式,广泛吸引学生、社区居民的参与,使“文明上网”成为广大师生、社区居民的自觉行动,并使文明行为辐射到群众的社会生活中。   网络文明宣传季活动方案5   一、指导思想   深入贯彻落实中央文明办创建全国文明城工作要求,以提升文明素养、争做文明使者为主题,以宣传自觉遵守网络文明、倡导推行文明上网为重点,以提高市民在网络环境中文明素质和减少不文明现象为目标,充分利用社会各方面资源和力量,共同构建积极、健康、文明的网络环境,逐步形成多领域、全覆盖、深层次的“文明上网”服务体系。   二、基本要求   1、人员条件   网络文明传播志愿者要求坚持正确的政治方向,拥护和贯彻党的基本理论、路线和方针政策,热心精神文明建设,熟悉网络宣传工作,具备较好的思想文化素质和文字写作水平;服从组织分配,积极参加网络文明传播活动,有无私奉献和吃苦耐劳精神;掌握网络技术和网络传播方法。   2、主要来源   重点依托市级以上文明单位、机关、企事业单位、学校、个体从业者、十大文明网站的网络工作通讯员招募网络文明传播志愿者。今年我市计划u>招募网络文明传播志愿者1500名。   3、承担义务   (1)展示创建成果。开展网络文明传播志愿服务工作,着眼点在于“文明”,着力点在于“传播”。每个网络文明传播志愿者要经常关注本市、本单位文明创建工作的动态,积极参与文明办组织的各项创建活动,留意收集整理创建情况、先进事迹材料,及时在网络上编发相关文字、图片及音视频材料。   (2)营造浓厚氛围。开展网络文明传播志愿者活动的工作对象是广大网民。网络交流的交互式特点要求网络文明传播志愿服务必须经常参与网络互动活动。广大网络文明传播志愿者要善于借助文明办组织的各种文明创建活动,善于利用中央、省、市重点新闻网站及各县(市)区相关网站的博客、论坛、贴吧等互动阵地,加强与网民的交流沟通,揭露网上不文明行为的危害性,形成知荣弃耻、褒荣贬耻、扬荣抑耻的文明理念,在网络上叫响文明创建的口号,营造争做文明网民的浓厚氛围。   (3)引领舆论导向。开展网络文明传播志愿者活动的主要目的就是传播先进思想文化和精神文明理念。广大网络文明传播志愿者要按照社会主义核心价值体系建设的要求,通过撰写重要稿件和评论文章等形式,主动占领阵地,真正掌握网络舆论的主动权,积极传播先进思想文化和精神文明理念,深入开展劝阻网络不文明行为活动,以正确的舆论引导人,不断提升广大网民的文明素养,进而提升网络文明程度。   4、工作内容   网络文明传播志愿者主要开展以下工作:   (1)收集整理本单位精神文明建设工作动态、创建成果、先进事迹等情况,编发相关文字、图片及音视频材料,协助文明网内容建设。   (2)参与中国文明网、河北文明网和唐山文明网、环渤海新闻网以及相关网站的网上讨论,通过论坛跟贴、撰写博文等方式,积极引导网上舆论。   (3)利用重点新闻网站及相关网站的博客、论坛、贴吧等互动阵地,传播宣传思想文化和精神文明建设的有关内容。   (4)动员组织本单位及相关人员,积极参与市委宣传部、市文明办开展的网上宣传活动。   三、组织管理   市文明办成立网络文明传播志愿者工作组,调研处负责全市网络文明志愿者的管理、培训、档案建立、活动设计等工作。   四、工作方式   1、由各县(市)区文明办、市直各单位根据实际情况,组织志愿者开展形式多样的网上文明传播活动。   2、唐山文明网通过手机短信、电子邮件组、QQ群等方式,建立全市网络文明传播志愿者的信息沟通和工作联系平台。   3、适时进行网络文明志愿者培训,提高网上宣传能力网络文明传播志愿者活动方案活动方案。市文明办、市文明网负责组织志愿者开展全员培训。培训合格者发放志愿者证书。   五、考评机制   1、网络文明传播志愿者工作作为创建文明单位的一项重要内容,纳入文明单位考核内容,进行量化考核。   2、唐山文明网定期汇总和通报志愿者活动情况。   3、适时召开座谈会,交流工作经验,表彰先进典型。   六、工作要求   1、高度重视,精心组织。各部门、各单位要充分认识开展网络文明传播志愿者活动的重要意义,将其作为净化社会文化环境,加强和改进未成年人思想道德建设的具体举措,作为加强对全市广大人民群众,特别是青少年进行社会主义核心价值体系宣传教育的重要载体和抓手,统筹安排,周密部署,突出主题,创新载体,切实抓紧抓好   2、示范引导,宣传推广。要充分运用多种形式和手段,加大宣传力度,各网络媒体要对活动的阶段性进展情况和活动中涌现出来的先进典型、好人好事进行宣传报道,专题登载志愿者参加活动的`收获体会,发表社会受助群体的感言评论,举办系列访谈,发动网民跟帖,为开展活动提供交流互动的平台,营造浓厚的舆论氛围,推动活动的深入开展。   3、重在落实,务求实效。在网络文明传播志愿者活动中,要突出网络文明道德主题,强化交流互动,采取多种形式,广泛吸引广大网民的参与,使“文明上网”成为广大网民的自觉行动,并使文明行为辐射到广大群众的社会生活中。各相关部门要加强组织协调,做好督促检查,建立工作机制,确保活动取得实实在在的效果。   网络文明宣传季活动方案6   一、指导思想   以提升文明素养、争做文明使者为主题,以宣传自觉遵守网络文明、倡导推行文明上网为重点,以提高职工在网络环境中文明素质和减少不文明现象为目标,构建积极、健康、文明的网络环境,营造“文明上网”氛围,努力培养富有理想、品德高尚、充满活力和创造力的职工队伍。   二、基本条件和职责   (一)人员条件   网络文明志愿者要求坚持正确的政治方向,拥护和贯彻党的基本理论、路线和方针政策,热心精神文明建设,熟悉网络宣传工作,具备较好的思想文化素质和文字写作水平;服从组织分配,志愿参加网络文明传播活动;掌握网络技术和网络传播方法。   (二)承担义务   1、展示创建成果。开展网络文明志愿服务工作,着眼点在于“文明”,着力点在于“传播”。每个网络文明志愿者要经常关注本县、本单位文明创建工作的动态,积极参与文明办组织的各项创建活动,留意收集整理创建情况、先进事迹材料,定期在网络上编发相关材料。   2、营造浓厚氛围。网络交流的特点要求网络文明传播志愿服务必须经常参与网络互动活动。网络文明志愿者要善于借助文明办组织的各种文明创建活动,善于利用中央、省、市重点新闻网站及县内相关网站的博客、论坛、贴吧等互动阵地,加强与网民交流沟通,揭露网上不文明的危害性,形成知荣弃耻、褒荣贬耻、扬荣抑耻的文明理念,在网络上叫响文明创建口号,营造争做文明网民的浓厚氛围。   3、引领舆论导向。开展网络文明传播志愿服务工作的主要目的就是传播先进思想文化和精神文明理念。网络文明志愿者要按照社会主义核心价值体系建设的要求,主动占领阵地,真正掌握网络舆论的主动权,积极传播先进思想文化和精神文明理念,深入开展劝阻网络不文明行为活动,以正确的舆论引导人,不断提升广大网民的文明素养,进而提升网络文明程度。   三、工作要求   一是高度重视,精心组织。要充分认识开展网络文明志愿服务活动的重要意义,把它作为净化社会文化环境,加强和改进未成年人思想道德建设的具体举措,作为加强对全县广大人民群众,特别是青少年进行社会主义核心价值体系宣传教育的重要载体和抓手,切实抓好。   二是示范引导,宣传推广。要充分运用多种形式和手段,加大宣传力度,要对活动的阶段性进展情况和活动中涌现出来的先进典型、好人好事进行宣传报道,为开展活动提供交流互动的平台,营造浓厚的舆论氛围,推动活动的深入开展。   三是重在落实,务求实效。在网络文明志愿者活动中,要突出网络文明道德主题,强化交流互动,采取多种形式,广泛吸引广大网民的参与,使“文明上网”成为广大网民的自觉行动,并使文明行为辐射到广大群众的社会生活中。
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文明单位的申请报告

文明单位的申请报告范文   我们眼下的社会,报告与我们的生活紧密相连,报告具有双向沟通性的特点。你知道怎样写报告才能写的好吗?下面是我为大家整理的文明单位的申请报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。   文明单位的申请报告 篇1 尊敬的领导:   xx局始建于xxxx年国、地税机构分设。现有干部职工116人,全部达到大专以上学历。机关设5个科室,下辖稽查局及7个征收、管理分局。20xx年共组织税费收入13.67亿元,20xx年共组织税费收入16.47亿元。该局花园式的办公环境,优美漂亮,院内有规划合理、搭配恰当的草坪和花树。办公环境齐全、完备,全局实现人手一机,办公实现自动化。   一、提高认识,加强文明单位创建工作的领导   思想是行动的先导,搞好文明单位建设,首先解决的是认识问题。为适应新时期税收工作需要,该局在长期实践工作中,始终坚持“政治治局”的理念,把精神文明建设当做头等大事来抓,为税收任务的完成提供精神动力和智力支持。党组对精神文明建设工作高度重视,成立了以党组书记葛志存同志为组长、主管副局长为副组长、办公室、政工科、监察科科长为成员的精神文明创建领导小组。文明创建工作由副组长具体抓、各级部门配合抓,形成积极协作,上下结合,齐抓共管的良好格局。   二、弘扬美德、开展“善行地税德系民生”教育活动   大力开展“善行河北、德系民生”、文化寻根活动,通过撷英、感悟、品鉴、主题演讲等形式,学习修炼中华民族优秀传统文化和传统美德,寻找探求河北历史发展和地税事业成长壮大脉络,增强全体地税干部职工的文化自信和职业自豪感,提升文化品位,提高文化素养,培育和践行社会主义核心价值观,为全面推进优秀团队建设提供有力支撑。我局魏巍同志获得演讲比赛三等奖。   要求全体干部职工“读文化经典,做道德先锋”,必读《中国读本》和《复兴之路》,引导大家把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求,从书本中“寻”;通过聆听先烈事迹,以及参观西柏坡纪念馆等形式,从足迹中“寻”,走近历史去感受和传承优秀文化,深化爱国主义教育和革命传统教育,加强地税文化建设和精神文明建设,全面提高地税干部思想政治素质。   三、讲文明树新风,着力“五个一”建设   我局紧紧围绕文明单位“五个一”创建要求,从点滴做起,体现文明。   开办一个道德讲堂弘扬地税精神。加强道德讲堂建设,在市委宣传部、市文明办的关心和支持下,我们以“创文明城市,颂道德风尚”为主题,创办了“鹿泉地税道德讲堂”,大力弘扬社会主义道德新风尚。“道德讲堂”开讲以来,我们采用多种活动形式,结合丰富多样的内容将身边的新人新事介绍给干部职工,扎实有效地将思想道德建设和文明创建融入经济发展需要、融入员工道德需求,为促进各项税收工作顺利开展提供了有力的道德支撑和精神支持。   建立一支志愿服务队,开展志愿服务工作。我局建立有近一支近四十人的注册志愿者团队,定期开展义务植树、敬老爱幼、道路交通维护等一系列志愿服务活动。将每年的三月份定为学雷锋志愿服务月,组织广大青年志愿者开展志愿服务。形成全体干部职工“学雷锋做好事,人人争当志愿者”的良好氛围。   处处可见遵德守礼提示牌。草坪绿地有“小草有情,脚下留情”的提示,会议室有“公共场所,禁止吸烟”,食堂有“文明用餐,拒绝浪费”,提醒职工文明用餐,食堂打饭“自觉排队,文明用餐”、“节约用水”“你用它一张,它需长一年”等勤俭节约的提示牌随处可见。职工用完餐,餐具随手收走,杂物随手清理,文明用餐成为干部职工的日常习惯。   建立网络文明传播平台。我局成立信息中心,对我局机房、计算机进行管理,负责对我局征管应用系统以及办公网站进行定期维护,我局出于对纳税数据保密,不允许随意登录互联网,仅在办公室和信息中心各有一台可以对外登录互联网的计算机。   四、凝聚人心,开展丰富多彩文体活动   我局把人员素质的提升做为精神文明创建的重中之重来抓。开展行之有效的创建活动,并且保证每一次活动都提出一个具有时代特色、非常鲜明的主题,弘扬主旋律。如“三八”节,组织开展了以“新世纪、新女性、新生活”为主题的巾帼建功教育活动。“五四”青年节,组织开展了“适应新形势、迎接新挑战”为主题的革命传统教育活动,开展“五四”青年登山比赛。“七一”组织开展以“歌唱祖国”为主题的歌咏比赛活动。丰富多彩的文体活动提高了干部队伍的.凝聚力,我局先后涌现出省级先进工作者一名,三名市级先进工作者三名,市级先进集体一名,默默无闻“孺子牛”奖两名。   五、开展帮扶,帮助农村面貌改造提升   我局20xx年、20xx年有四支工作队,驻扎在西薛庄、西杨庄、段庄、梁庄。驻村以来,走户串巷,收集群众意见和建议,与干部群众共谋脱贫致富路子,积极为群众办好事办实事。为西薛庄村购买输水管2000多米、分流接口40个,将机井水引到田间地头,使得近500亩旱地变为水浇地,270余亩果园的浇水问题得了及时解决。与梁庄村干部共同清理村内垃圾20余方,清理场地400平米,改善了村容村貌,帮助段庄村村里小街道的路面进行硬化,并对村生活饮水设施进行更新。扶助几个村困难学生和老党员,一年两次为他们送去慰问金和慰问品,解决生活、学习中遇到的困难。   六、送温暖,关爱孤困留守儿童   开展“爱心妈妈”帮扶,与三名孤困留守儿童结成一对一“爱心妈妈”,经常通过电话、书信、慰问等多种方式定期了解守儿童的情况,与孩子沟通感情,和他们一起做游戏、谈心,关心、了解孩子的生活、学习和心理状况,并给孩子们送去过冬棉衣、书包、文具等学习和生活用品。告诫孩子们要老师的听话,不要贪玩,要认真学习,做对社会有用之人,让这些“留守孩子”感到社会对他们的关爱。   20xx年至20xx两年来,我局按照河北省文明单位管理办法,经过全体干部的共同努力,各项工作达到了河北省文明单位所具备的六项条件和五个一创建标准。   特此申请。   申请人:   日期:   文明单位的申请报告 篇2 x市文明办:   创建文明单位是基层税务机关实现的物质文明、政治文明、精神文明建设任务有机结合的有效途径,是广大税务人员积极参与精神文明建设实践,进行自我教育、自我提高的重要载体。   为将本局精神文明建设不断推向深入,全面提升干部职工文明素质,促进和谐地税建设,按照《xx市文明单位建设管。办法》和《xx市精神文明建设工作指南》的相关内容,xx市地税局通过自查,认为已符合届满复验标准,根据《关于做好20xx年度文明单位新申报和届满复验工作的通知》精神,现特申请“自治区级文明单位”届满复验,请予验收。   特此申请。   申请人:   日期:   文明单位的申请报告 篇3 区文明办:   我校历来非常重视社会主义精神文明建设工作,为了进一步增强全体师生员工创建文明单位的意识,增强凝聚力,提高战斗力,发展创造力。学校决定申报创建市级文明单位,将精神文明建设推向深入,为我校教育事业持续健康发展,构筑一个更新、更稳、更高的平台。现陈述我校申报市级文明单位的理由和基本条件。   一、基本情况   堰宝中学创建于1949年,座落在具有光荣革命传统的茅山老区一一堰宝镇之南,通济河畔,风光旖旎,环境幽美。现有10个教学班级,学生总数近400人,校园占地面积50000㎡,绿化面积13500㎡,学校建筑面积15254㎡,是一所布局合理,设施先进,功能齐全,洋溢着现代化文明气息的农村中学。学校先后被评为“江苏省健康促进学校”、“镇江市教育现代化先进校”、“镇江市优秀家长学校”、“镇江市xx普法先进集体”、“镇江市依法治校示范校”、“镇江市数字化校园”等。几年来,宝中人一直信守“厚德”校训,秉承“以人文底蕴为教育之根,让人人得到爱的浸润”的办学理念,坚持依法治校,实施人性化管理,营造平等、和谐的校园文化,促进师生健康发展,努力创建“理念先进、队伍过硬、方法科学、质量一流”的现代化学校。   二、队伍建设   我校严格按照要求配齐配足学校专任教师及卫生保健教师等教学辅助人员,满足开齐开足规定课程的需要。专任教师学历比例符合省中长期教育规划纲要序时要求。学校重视教师队伍建设,现有区级以上骨干教师10人,市级以上骨干教师4人。我校教师师德优良,具有较强的专业能力,均能熟练运用现代信息技术。学校重视教师培训,制度健全,经费有保障。师生关系融洽,无歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生现象。无有偿家教和到社会培训机构兼职等现象。学校教科研工作有组织、有规划、有课题、有总结、有激励。各教研组均有校级以上课题。近三年我校有1项主持省级课题已顺利研究结题,另有三项主持市级课题正在研讨当中。我校有95%以上的教师有个人研究专题,校园网发表的教育教学经验总结、论文和获奖作品均能在相关栏目中查阅。   三、管理水平   谢谢领导班子坚强有力。领导班子认真贯彻执行党和国家方针、政策,注重班子建设,团结协作,作风正派,清正廉洁,民主高效,充分发挥核心、表率作用。坚持“一把手抓两手,一班人两手抓”,创建意识强,党、政、团群策群力,齐抓共管,文明单位创建工作组织、制度、活动、经费“四落实”。开展群众路线教育实践活动,广泛听取群众意见,着力解决关系群众切身利益的问题,把改进作风成效落实到基层。努力完成党委政府赋予的各项任务,工作业绩处于同类单位的前列。   我校依法制定学校章程,校内各项管理制度健全并落到实处。学校三年发展规划顺利通过专家论证。我校实行多种形式的校务公开,定期召开校务会、教代会,重大决策符合民主管理程序。家长、社区全面参与学校管理的机制健全,被评为省模范职工之家。   我校全面落实《江苏省中小学管理规范》,制定了校本常规管理实施细则,各管理岗位责任明确,督促检查考核机制健全。学校开展多种形式的平安创建活动,积极建设平安校园,20xx年被评为省平安校园。   我校坚持免试就近入学,规范招生,均衡分班,无择校生。没有分重点班、快慢班、特长班、实验班的现象。对留守儿童少年、家庭经济困难学生、学困生等特殊少年儿童实行长效助学管理机制,确保了他们平等接受教育的权利。   四、素质教育   德育网络健全,各类专题教育活动丰富多彩,德育工作的实效性不断增强。我校所有教师全员参与德育工作,开设了具有校本特色的德育课程《厚德》、《与法同行》,并接受过区电视台《教育时空》栏目的专访。学生心理健康,行为习惯良好。20xx年我校顺利通过镇江市行为规范示范校验收。并顺利创成Ⅱ类特色学校。   我校严格执行课程计划,开足开齐各类课程,目前有校本课程6门,均有相应教材。学校严格落实1小时“阳光体育”活动,强化体育艺术“2+1”专项教育活动,形式多样,内容丰富。学校每年举办一次综合性运动会和一次大型师生艺术活动,所有师生共同参与。我校校园文化建设充分挖掘学校历史传统,校园环境建设富有文化底蕴和教育内涵。目前共开设学生社团27个,内容形式丰富多彩,91%的学生、63%以上的教师参加社团活动。我校每年均在区内区外开展成效显著的交流活动。在国际交流活动方面还有所欠缺,需进一步加强。   我校把学生综合素质和能力作为评价的基本标准,为不同学生设置不同奖项,面向全体学生设置各类奖项,使学生都能有获奖机会。学生成长记录袋材料规范、真实、丰富。每学期均对各年级学生课业负担情况开展2次以上的调查研究并形成报告。   五、办学绩效   我校以全面提高学生综合素质为目标,近三年没有违法犯罪现象。学生学业合格率达95%以上。学生体质健康测试合格率达90%以上、优良率30%以上。91%的学生有一项以上爱好或特长。我校建立了以校为本的教师专业发展机制,广大教师爱岗敬业,为人师表,师德师风优良,学生、家长、社会对教师的满意度高。每位教师制定个人三年专业发展规划,我校有完善的校本培训制度,目前已形成一支优秀的教师团队。有多名骨干教师的教育教学经验在市区范围推广。三年来我校在教学改革、特色建设、创新管理等方面在区级进行经验交流。近三年我校每年开展2次以上的校园开放日活动,在区级媒体上进行过特色创建报道1次,在综合荣誉方面共获得省级荣誉2项,市级荣誉4项。   综上所述,我们对照了市级文明单位的评估标准,认为已基本具备申报20xx-20xx年市级文明单位的条件,特此呈报,请予考核。 申请人:   日期:   文明单位的申请报告 篇4 领导:   近年来,在县文明办的指导与帮助下,县国土局始终坚持以科学发展观为指导,围绕国土工作职能,不断深化创建工作,积极采取措施,把创建文明单位工作贯穿于各项工作中。20xx年我局被授予县级文明单位以来,两个文明建设齐头并进,全局干部职工的思想道德素质、科学文化素质、依法行政能力以及业务技能等方面都有了明显提高,精神面貌焕然一新,两个文明建设取得了显著成效。根据目前的创建基础和有关规定,经局领导会议研究,决定申请创建市级文明单位。现将有关工作报告如下:   一、基本情况   xx县国土资源局有四项职能,分别是土地管理、矿产管理、土地执法监察和地质灾害防治。下设三个事业单位,工作人员近40名。近年来,以科学发展观为统领,以xx副中心和建设“五个xx州”为目标,以坚持一个目标(创一流,争第一);实现两个确保(保发展,保红线);维护三个大局(服务大局、服从大局、支持大局);做好四项工作(加强土地管理、强化执法监察、做好地质灾害防治、加强矿产管理);强化“五化”管理(制度化、规范化、程序化、责任化和人性化)为思路,开创了国土资源工作新局面。   xx县国土资源局连续三年被县委、县政府表彰为“争先进位、争创一流”标兵单位,在全市国土资源系统和全县年度目标责任制考核中连续三年获得先进和优秀。近3年来,获省、市、县各级表彰39项关于申请创建市级文明单位的报告关于申请创建市级文明单位的报告。   二、文明创建工作的主要措施和成效   (一)加强领导、健全机制。我局高度重视文明创建工作,始终把争创市级文明单位作为一项重要工程来抓,从夯实创建基础入手,科学规划,精心组织,稳步推进。一是成立了创建市级文明单位工作领导小组。二是结合工作实际,制定了切实可行的创建活动方案,并将创建工作细化,分解到有关责任科室、落实到具体责任人。三是局党组分阶段听取创建工作汇报,解决存在问题,将文明创建工作纳入局党组年初工作计划中,做到同部署、同推进、同考核。四是工作经费有保障。   (二)强化教育,提高素质。精神文明建设的目的地于塑造人,提高人的素质。我们在创建中始终抓住这一根本,努力在提高干部职工队伍政治素质和业务素质上下功夫,结合学习型机关建设大力开展了中国特色社会主义理论体系教育,社会主义核心价值体系教育,理想信息教育、爱国主义教育、公民道德教育和社会主义荣辱观教育,使社会主义核心价值体系转化为干部职工的精神信仰和基本价值取向。此外注重结合做好本职工作,倡导干部职工广泛学习各种不同知识,加快知识更新,优化知识结构,不断提高干部职工的思想政治素养和业务干部水平。   (三)加大宣传、营造氛围。利用局门户网站、宣传栏以及简报、宣传小手册等广泛宣传文明创建知识,悬挂宣传标语,张贴有关文件。   申请人:   日期: ;
2023-08-28 20:54:001

创建文明单位意见

  意见的指导性很强,有时是针对当时带有普遍性的问题发布的,有时是针对局部性的问题而发布的,适用于对重要问题提出见解和处理办法。关于创建文明单位,你有哪些意见呢?下面我给大家带来创建文明单位意见 范文 篇,供大家参考!   创建文明单位意见范文篇一   机关各处室(中心):   现将内蒙古煤监局《创建区直机关文明单位工作情况汇报》(PPT初稿)发至局网站,望全体同志积极提出修改意见和建议,及时反馈。谢谢!   联系人:王纪强   联系电话:0471-23532xx   附件:《创建区直机关文明单位工作情况汇报》   机关党委   年4月10日   创建文明单位意见范文篇二   为进一步提高我局精神文明建设水平,推进“全市文明单位”创建活动深入开展,提升“城管先锋”服务品牌,促进我市城管执法事业又好又快发展,根据《山东省文明单位考核办法(试行)》(以下简称“考核办法”),结合我局城管执法工作实际,制定本实施意见。   一、指导思想   高举中国特色社会主义道路伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真学习贯彻党的精神,认真落实中央、省市文明办关于加强精神文明建设的各项要求,按照“科学发展、为民执法、和谐城管”工作理念,大力开展精神文明创建活动,推动精神文明建设工作取得新成效。   二、创建目标   通过开展全市精神文明单位创建工作,进一步提升“城管先锋”服务品牌,促进领导班子坚强有力,团结奋进,锐意进取,求真务实;全体干部职工精神饱满,奋发向上,开拓创新,真抓实干;廉政 教育 、普法教育深入人心,思想政治工作扎实有效,思想道德和业务素质不断提高; 规章制度 建立健全,依法行政能力明显加强,服务水平显著提高;抓实抓好“市容秩序整治行动”,城市市容环境不断改善;精神文明建设成果显著,达到全市文明单位标准。   三、组织机构   成立以党委书记、局长余东风同志为组长,党委委员、纪委书记董如增同志为副组长,机关各处室、中心、各大队主要负责人为成员的争创全市文明单位领导小组,领导小组下设办公室,董如增同志兼任办公室主任,综合处负责局争创全市文明单位工作的综合协调、组织实施,各部门、大队派一名同志作为联络员(附表二),负责日常联络工作、参与创建工作,并做好活动的记录和档案整理。   四、创建内容及标准   (一)组织领导有力,创建工作扎实。领导重视,创建活动摆上党委重要日程,计划周密、目标明确、 措施 具体、责任落实。领导班子团结协作,作风民主,严格落实“三会一课”制度,勤政廉政,以身作则,在创建活动中发挥模范作用。局机关各部门、局属各大队层层落实创建工作责任制,参与创建活动积极性高,在单位内部开展文明处室、文明窗口、执法先进等创评活动。扎实推进学习型党组织、创先争优等活动,并形成长效机制。促进党风廉政建设和反腐败教育工作经常化、制度化。   (二)思想教育深入,道德风尚良好。切实加强思想道德建设,扎实推进社会主义核心价值体系教育,大力弘扬和培育民族精神。引导广大干部职工树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,大力倡导社会主义荣辱观。围绕重点工作、重大活动、重要节庆,深入开展“讲文明树新风”活动,教育引导全体干部职工“修身律己,做文明人”。全局干部职工举止文明有礼,具有良好的道德修养。   (三)学习风气浓厚,文体卫生先进。认真学习贯彻精神,积极开展创建学习型党组织、创先争优等活动,坚持对干部职工进行科学 文化 知识、业务技能培训以及形势政策和国情教育,形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。形成崇尚科学,反对迷信,倡导健康、文明的生活方式。做好人口与计划生育工作,计划生育率100%。不断健全文体基础设施建设,经常组织开展群众性文体活动,干部职工精神文化生活丰富多彩、健康向上。   (四)加强民主管理,严格遵纪守法。落实党务公开、政务公开制度,建立健全重大问题和重要事项集体决策等管理制度。单位内部秩序状况良好,工作纪律严明,无重大安全质量责任事故。领导干部无违法违纪案件,干部职工无严重违法违纪案件及刑事案件,单位人际关系和谐,党群、干群关系融洽。   (五)内外环境优美,环境卫生达标。高标准抓好城市市容秩序管理,落实单位门前区域“五包”责任制,内务管理规范有序,内外环境清洁整齐,无脏、乱、差现象。搞好绿化、美化,为干部职工创造良好的工作生活环境。积极参与环境保护和绿化活动,节能减排效果明显。   (六)履行社会责任,构建和谐社会。热心参与社会公益事业,把志愿服务活动作为提升干部职工道德素养的有力抓手,办实事、办好事。加强“道德讲堂”建设,强化学习氛围。积极开展“第一书记”扶贫帮困结对共建活动和“争做文明使者”活动,弘扬互助友爱精神,履行社会职责,在传播文明、引领风尚中起示范带头作用。   (七)业务水平领先,工作实绩显著。进一步加强机关作风效能建设,推进年初 工作计划 落到实处,扎实开展“市容秩序整治”行动,廉洁高效、办事公道、依法行政、执政为民,自觉接受相关部门和新闻舆论、社会公众监督,重大决策民主公开,群众满意率高。各项管理制度健全完善,落实到位,工作标准和办事程序规范公开,干部职工职责明确,工作成果明显。   五、 方法 步骤   创建工作共分五个阶段进行:   第一阶段:发动阶段(20xx年7月下旬)。建立健全组织领导,制定创建全市文明单位实施意见;抓好动员发动,部署安排创建工作。   第二阶段:推进实施阶段(20xx年7月至20xx年10月)。根据全市文明单位考核主要指标,坚持硬件、软件建设一起抓。各处室(中心)、各大队按照《创建全市文明单位工作任务分解》狠抓各项工作落实。同时,整理有关材料,建立创建工作档案。   第三阶段:申报阶段(20xx年10月)。在自查自纠的基础上,向市文明办完成申报工作。   第四阶段:考核完善阶段(20xx年10月以后)。组织创建“回头看”活动,对照考评标准进行自查,及时纠正在自查中发现的问题和不足。迎接市文明办领导检查指导,征求意见,及时整改提高,确保达到考评标准。   第五阶段:巩固提高阶段(20xx年11月以后)。完善创建工作的长效机制,推动精神文明建设持续深入开展。   六、工作要求   对文明单位测评数据采集主要是听取汇报、材料审核、问卷调查、实地考察、整体观察、征求意见六种方法进行。各处室(中心)、各大队要提高认识,强化措施,把握好测评体系有关标准指标,严格落实各项规定要求。   一要加强领导,广泛发动。各处室、中心、各大队要把开展文明单位创建工作作为20xx年全年一项十分重要工作来抓,紧密结合做好城管执法业务工作和提升“城管先锋”服务品牌的目标来全员发动,广泛动员广大干部职工积极参与到各项创建活动中来。   二要明确标准,精心组织。文明单位创建活动是一项系统性工程,涉及范围广,工作量大,共涉及22项测评指标。各处室、中心、各大队要认真梳理,科学规划,精心组织。细化分解各项指标任务,每项活动都要制订具体方案、措施,精心准备资料,建立活动记录档案,详细记录各项活动的时间、内容、参与人员数量,确保各项活动见成效。   三要逐条对照,狠抓落实。各处室、中心、各大队要逐条对照《考核办法》各项指标,结合业务工作,认真查找不足,制定整改措施。对测评各项活动要进行专题部署,为迎接测评打好基础。20xx年10月份,局创建工作领导小组将组织人员,对各处室(中心)、各大队落实《考核办法》情况进行全面检查。   四要落实责任,齐抓共管。各处室、中心、各大队按照责任分解,进一步细化创建责任,形成要将创建任务分解到位、分解到人,按照“谁分管谁负责、谁失分谁负责”的要求,形成一级抓一级,一级对一级负责的目标责任体系。要进一步树立大局意识,条块衔接,不留盲区,相互补台,形成横向到边全覆盖、纵向到底不落空、上下联动、齐抓共管的创建合力,不断提高创建的质量和水平。   附:青岛市城市管理行政执法局创建全市文明单位责任分解   xx市城市管理行政执法局   年7月10日   创建文明单位意见范文篇三   市局各处(室、分局),各直属事业单位:   20xx年是局机关创建全国文明单位的第二年,省、市文明办将继续对创建申报单位进行考评。为有序推进创建工作,根据市文明委的部署,按照全国文明单位的创建要求,制定本意见。   一、总体要求   认真贯彻落实党的和市党代会精神,按照“省内先进、国内领先”的工作目标,坚持服务群众、改善民生的创建宗旨,扎实开展创建全国文明单位工作,扎实推进“三个质监”建设,不断提高干部职工的文明素质和质监文明程度,争取在全市申报机关的考评中获得好成绩,为20xx年的综合考评夯实基础。   二、主要任务   围绕创建全国文明单位的任务要求,采取整治、规范、提升等措施,进一步优化服务,推进经济转型升级,建设质量强市,确保“三个安全”;根据省、市文明办的部署,精心组织讲文明树新风活动、学雷锋志愿服务活动、道德领域突出问题专项教育与治理、道德模范学习宣传、道德讲堂建设、贯彻浙江省公民道德建设纲要,推进干部职工的思想道德建设。   1.深化质量示范创建。推进“三级”联创,力争在年内成功创建“全国质量强市示范城市”。推进“三强”示范创建,深入实施“双十一百”示范创建工程,着力提升企业、行业、区域的整体质量水平。推进质量奖扩面,力争在“中国质量奖”和“省政府质量奖”上再取佳绩。增强名牌标准化战略的引导力,进一步提升区域名牌促进产业发展的示范引领作用,推动“绍兴制造”向“绍兴智造”转变。巩固并大力推广诸暨市推进农业标准化综合示范县(市)试点工作的 经验 。促进第二批现代服务业示范区建设,实施国家级、省级服务业标准化试点项目15个以上。继续完善“智慧安居”工程标准化协调机制。进一步完善质量强市建设考核指标体系,着力推动质量创新。   2.夯实质量管理基础。完善质量管理孵化基地建设,积极争创省级先进质量管理孵化基地,推动企业创建“中小学质量教育 社会实践 基地”。全面推行首席质量官制度。要继续深化实施“千争创万导入”活动、“五个一百”工程,全面推广绿色供应商制度,积极开展树“质量标杆”活动,督促企业建立完善质量管理控制体系、质量安全溯源体系和产品质量检验体系,加快培育“五型”企业。健全质量政策体系。制定行业质量诚信守则和规范,在公共安全等重点领域企业建立质量档案和信用信息记录,努力打造“一处失信,处处受制”的诚信环境。   3.健全质量安全监管体系。深化“站所+网格”监管模式。加强基础数据采集和动态监控工作,不断改进完善信息化动态监管系统。切实加大省、市级文明规范基层质监站所创建力度,充分发挥基层站所保障“三个安全”的坚强堡垒作用。积极构筑质量安全预警网,建立健全质量安全“黑名单”制度和退出机制。加强食品小作坊监管。组织开展“传统地产食品安全保障行动”。完善“双百”创建单位常态化管理。深化质量安全约谈制度,加快企业质量诚信体系建设。开展“推进诚信计量、建设和谐城乡”主题行动,开展诚信计量自我承诺并向社会公示,积极创建诚信计量示范单位。积极探索试行安全监管新方法。发挥节能减排服务支撑作用。大力推进节能、节水、可再生能源产品认证,积极开展环境、能源管理体系认证,着力推动生态绍兴和美丽绍兴建设。   4.提升技术服务能力。按计划有序推进滨海绍兴国家级检测试验科研基地建设,着力提升检验检测公共服务大平台引领产业发展的作用。分级分层推进技术机构能力建设,进一步深化能源检测研究。要大力深化实施技术机构质量帮扶活动,积极在产业转升中提供一站式服务,积极引导企业采纳新工艺、新标准和新技术等,缩短企业自我创新周期。要加强融合,公共技术检测平台要努力发挥产业转升助推器、企业发展服务器和科技创新孵化器的作用,要深化产学研合作,努力为企业提高产品质量、开展技术攻关、研发创新提供优质的技术服务和强有力的技术保障。   5.推进科学化质监建设。全面巩固浙江省依法行政示范单位创建成果,积极开展国家总局依法行政示范单位和全省系统第二批依法行政示范单位创建活动,不断提升依法行政水平和机关行政效能,扎实推进服务型机关建设。继续抓好市局机关导入“卓越绩效管理模式”工作,大力推进机关实施精细化管理,不断提升质监工作服务地方经济社会发展的有效性和贡献率。大力实施青年干部素质提升工程,努力塑造一支学习型、服务型、创新型、廉洁型的质监干部队伍。要继续完善“工分+学分”理论学习量化管理考核制度和机关干部季度述职评议制度,着力营造“用实干谋实效,凭实绩兴业绩”的工作氛围。   6.大力加强质监文化建设。自觉实践“科学、公正、责任、诚信”的质监核心价值观,结合全省系统“最美质监人”主题宣传活动,组织开展“做最有质量的质监人”主题演讲活动,开展一次人文精神专题讲座。要积极发挥工、青、妇等组织的桥梁纽带作用,广泛开展健康向上的群众性文体活动,积极培育和激发干部职工创业、创新、创优的热情。   7. 深化基层党组织建设。精心组织以“为民务实清廉”为主要内容的群众路线教育实践活动,进一步深化开展基层党组织建设,积极发挥各个党建示范点的作用,以点带面,建立健全党员立足岗位创先争优的长效机制。开展“一星二卡”服务评选活动,通过党员的先锋模范作用,推动质监事业的创新发展。要全面落实党风廉政责任制,扎实开展“防风险、守纪律”典型案例警示教育活动,推进廉政文化建设,健全和完善领导干部廉政档案,扎实开展“作风行风深化年”活动,保持“企业评部门、群众评行风”的位次稳中有升。   8. 开展群众满意服务。要以“政府重视,企业需要,社会认可,群众信任,内部和谐”为目标,创新观念增强动力,创新机制激发活力,始终围绕服务发展务实效、围绕企业需求出实招、围绕百姓关切办实事。要扎实开展民生计量入万家“五个一”主题行动,继续全面推进集贸市场在用衡器“四统一”工作,让人民群众的“菜篮子”更放心、更实惠。要定期开展实验室开放活动,使检验检测平台为企业所用,成果为民所享。要带头密切联系群众,建立健全干部职工“一对一”结对帮扶困难群众制度。   9.提升公共场所环境卫生质量。认真落实市政府关于“垃圾不落地”清洁城市行动的要求,确保办公区和生活区卫生状况良好,无乱扔杂物、无随地吐痰、无损坏花草树木,无乱张贴、无乱涂写、无乱设 广告 牌。公共消防设施功能完好,消防安全制度健全。办公室干净整洁,墙面、玻璃干净无破损,照明灯完好、无缺失,场外周边停车有序,无杂物堆放和乱扔乱倒现象。有相应的公共文明引导志愿服务人员。   10.推进窗口优质服务和文明单位示范。在机关开展“创文明机关、做人民满意公务员”活动,在便民窗口开展“礼貌待人、诚信服务”活动。广泛深入地开展文明单位、文明家庭、文明职工等创建评比活动。建好用好“道德讲堂”,建立常态化学雷锋志愿服务队,设置公民思想道德公益宣传牌,开展文明餐桌活动,开展网络文明传播志愿服务活动。   11.开展“讲文明树新风”活动。以“做文明有礼的绍兴人”为主题,广泛开展文明交通志愿服务“文明守线”、“礼让斑马线”活动。开展文明居住、文明出行、文明餐桌、文明旅游、文明观赛等活动,引导干部职工言谈举止、公共场所、邻里相处、行路驾车、旅游观光、网上交流文明有礼。积极参与9月20日的第11个公民道德宣传日活动。开展文明办网、文明上网活动,加强绍兴质监网建设,推进网络文明传播志愿服务,发挥手机短信、博客、QQ群等新兴媒体的作用,壮大网上传播社会正气的力量。   12.开展道德领域突出问题专项教育和治理。在食品行业、窗口行业和公共场所等领域,研究探索加强道德教育、健全制度保障、依法解决问题有机结合的措施,切实发挥职能行业管理、行政管理和执法监管作用,通过道德教育、道德评议、道德引导、道德治理、道德宣传等途径,推进道德建设监督干预机制建设,着力解决诚信缺失、道德失范突出问题。   xx.深化学雷锋志愿服务活动。贯彻中央关于深入开展学雷锋活动的意见,广泛宣传雷锋式模范人物和优秀志愿者,普及“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念,把志愿服务的要求纳入质监干部职工行为规范之中,纳入文明单位测评体系,壮大学雷锋志愿服务队伍。积极参与社会志愿服务活动,以体现人文关怀的关爱老幼弱残和体现生态文明的关爱山川河流两大志愿服务行动为重点,深入开展关爱他人、关爱社会、关爱自然“三关爱”志愿服务活动。积极参与“我推荐、我评议身边好人”活动,大力宣传道德模范、身边好人和凡人善举。积极参加“中国好人榜”好人推荐活动。完善帮扶机制,深化“一对一”帮扶活动。   14.开展“我们的节日”主题活动。利用 春节 、元宵、 清明 、端午、中秋、重阳等中华传统节日,开展干部职工广泛参与的节日 民俗文化 活动和中华经典诵读活动,开展“爱国歌曲大家唱”活动。广泛开展敬老、爱幼、助残、帮困等志愿服务,开展多种形式的送温暖献爱心活动。引导青年团员参与节日活动。宣传节日文化,报道节日活动,营造节日氛围,弘扬中华民族优秀 传统文化 。   三、时间安排   根据全年创建工作分以下三个阶段。   第一阶段(2月—4月):部署安排和整体推进。各部门对照测评标准,着眼惠民利民,根据各自职责,梳理创建工作重点和难点,制订本年度创建工作方案,落实相应责任。市局创建办将加强检查督促,掌握工作进度,确保创建任务达标。   第二阶段(5月—9月):迎接市文明委测评。成立迎评工作组,制定工作方案,召开会议,集中开展专项督查,采取有效措施,逐项整改提升,加强宣传引导,做好实地考察、问卷调查、网络媒体调查、材料审核等准备工作,完成各类申报材料和佐证资料。   第三阶段(10月—12月): 总结 经验和巩固提升。健全工作机制,完善提升措施,巩固工作成果,提高常态化文明水平,研究安排2014年度的创建工作。   四、工作要求   各部门要把创建工作纳入今年本部门的总体工作统筹安排,结合部门工作要求,分解创建任务,细化工作方案,根据创建工作的实际需要,认真落实,形成目标明确、责任到人、措施具体、督查有力、工作有效的体系。创建工作情况纳入各部门年度岗位目标责任制考核的内容。   xxxx   年月日 猜你喜欢: 1. 创建文明单位演讲稿 2. 文明单位创建总结 3. 什么是文明单位 4. 创建文明单位倡议书范文 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2023-08-28 20:54:151

校园文明活动策划方案

校园文明活动策划方案5篇 方案是阐明具体行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的企划案。那么校园文明活动策划方案要怎么策划呢?下面我给大家带来校园文明活动策划方案,希望大家能够喜欢。 校园文明活动策划方案篇1 一、活动主题 讲文明,树形象,创建文明校园 。 二、活动目的 净化校园环境,全面提高大学生的综合素质,充分展现我校大学生的时代风采和精神面貌。 三、主办单位 滨州学院大学生自律委员会、滨州学院校学生会 四、活动时间 20__年4月18日——20__年6月20日 五、活动对象: 全日制在校学生 六、活动内容: ▲ 文明校园 1、自重自爱:倡导我校在校大学生仪表整洁,举止优雅,谈吐文明,待人礼貌,男女交往文明,不吸烟,不饮酒,不随地吐痰,不乱扔垃圾; 2、明礼修德:弘扬传统美德,遵守社会公德,尊重师长,不在宿舍区和教学、科研、办公区内进行影响师生工作、学习和休息的活动; 3、爱护公物:爱护学校的一草一木,不攀折树木,不践踏草坪,爱护公物,自觉维护校园公共设施,净化、绿化、美化校园环境,不随意张贴小广告; 4、注意集体卫生:保证宿舍良好的卫生情况。 ▲ 文明课堂 1、课前准备:在上课铃响之前,学生应先进教室,做好准备,静候老师前来上课; 2、教室卫生:主动擦黑板,保持教室清洁,桌椅整齐,窗明几净,垃圾入篓;不吸烟,不吃零食,不随地吐痰,不乱扔垃圾,不在教室桌椅上乱写乱画; 3、课堂纪律:尊重教师,按时上课,不迟到,不早退,不旷课;专心听讲,认真做笔记,课堂上不睡觉,不接打手机、发短信,不听随身听,不做与听课无关的事; 4、自修秩序:主动遵守自修纪律,自觉维护秩序,不影响他人学习,不喧哗、不打闹,不随意使用多媒体教学设备,不乱扔垃圾。 ▲ 文明就餐 1、就餐有序:按时就餐,自觉排队;文明用餐,勤俭节约,不浪费粮食;尊重食堂工作人员,不起哄,不吵闹; 2、举止文明:保持餐桌、地板清洁卫生,不乱倒剩饭剩菜,就餐时不要将脚跷在凳子上,不准在桌凳上乱写乱划; 3、情侣就餐:谈吐优雅,举止文明,不影响其他人的正常就餐。 ▲ 文明宿舍 1、内务卫生:按时打扫卫生,保持室内空气清新和门窗、地板干净,物品摆放整齐,保证宿舍良好的卫生情况; 2、按时起床,不利用上课时间在寝室睡觉; 3、文明上网:登陆健康网站,不沉浸于网络游戏、上网聊天等; 4、文明修养:不留宿外来人员,杜绝晚归或夜不归寝,自觉按时熄灯,言行举止文明,不乱画乱贴,不看不健康书报和音像制品; 5、宿舍安全:注意财物安全,上课期间关窗锁门;宿舍内不私接电源,不乱拉电线、网线,不使用违规电器,不储藏易燃易爆物品,不攀坐楼道护栏。 七、活动方式: 1、在活动开展前制作出关于“文明校园建设”主题活动的海报张贴在学校各个宣传栏;把活动宗旨和精神在各个公寓楼电子屏幕上滚动播出;把活动策划书下发到各个系学生科和学生会;对本次活动进行广泛宣传; 2、4月上旬,以组织各系学生宣誓签字的形式,举办“文明校园建设"活动启动仪式; 3、4月20日前各系院组建一支文明校园建设小组(以学生会主席任组长,包括纪检部部长在内的20人组成),上报大学生自律委员会(发送邮件至大学生自律委员会“文明校园建设”,挂牌上岗,做好系内带头示范工作,从系内开始,对“文明校园建设”主题活动进行宣传和倡导,并对系内不文明行为进行监督管理,给同学们以友情提示,并予以阻止,旨在从学生干部做起,从各系做起,倡导文明校园建设; 4、在全校范围内开展“文明校园建设”主题活动,活动项目如下: (一)自行拟制“文明校园建设”倡议书,集体学习 以“文明校园建设”为主旨,各系根据专业特色,拟定关于调动全校大学生积极投入到“文明校园建设”活动中的倡议书,承办单位会对各系上交的倡议书进行分类整理,而后再分发到各系的“文明校园建设”服务小组,由各系自行组织,进行学习。 活动目的:从多方面,全方位提高我校大学生对文明校园建设的认识。 承办单位:滨州学院大学生自律委员会秘书处 (二)清除校园小广告 组织学生利用课间时间集中清除小广告,并安排学生值班巡视,对乱张贴的现象进行友好制止。 活动目的:杜绝乱贴乱画现象,净化校园环境 活动时间:20__年4月21日——20__年4月22日 承办单位: 报名办法:于20__年4月20日前将系文明校园建设小组组长(系学生会主席)的系别、联系方式以电子邮件的形式发送到大学生自律委员会“文明校园建设”活动公共邮箱:__@__.com (三)分发温馨提示卡 结合我校实际情况,以温馨提示卡的形式把当代大学生应具有的传统美德、社会公德、文明礼仪、礼貌用语、就餐文明等标准印发给大家,以提升我校大学生的综合素质修养。 活动方式:利用课余时间分发给在校大学生 印制标准:配以学生感兴趣或有用的日历、生肖表等印发 具体发放:各系学生会自愿到承办单位申请发放 申请报名:将系内文明校风建设小组联系人联系方式于4月12日前以邮件形式发送到大学生自律委员会公共邮箱:__@126.com 发放时间:20__年4月12日——20__年4月18日 承办单位:滨州学院大学生自律委员会 活动完成后,会根据各系参加情况,由承办单位组织评比,选出最佳服务院系学生会,颁发荣誉证书或奖状。 (四)整修维护校园草坪活动 联系学校有关部门,把已践踏过的草坪修补好,并在相应地段添加护栏或温馨提示牌(如小草微微笑,请您多关照),以提高同学们日后对践踏草坪的注意。并在活动期间派人执勤提醒。 活动目的:提高同学们爱护草坪的意识,杜绝践踏草坪现象,美化校园环境 活动时间:20__年4月20日——20__年4月30日 承办单位: (五)网络征文:以“文明校园建设”为主题 结合自己在滨州学院的学习和生活经历,谈一谈对文明校园建设的认识以及对滨州学院未来发展的希望 参赛对象:滨州学院全体在校学生 具体要求:题目自拟,文体不限,要求原创未曾公开发表,严禁抄袭。 校园文明活动策划方案篇2 一、指导思想: 以新时期下“八荣八耻”为指导思想,弘扬正确的社会主义荣辱观,加强对师生的思想道德教育,培养学生良好的文明礼仪,改变陋习,树立良好的校风,建设优良的校园文化氛围。以人为本,构建和谐校园。教育以学生为本,办学以教师为本,提高教师思想素质水平,引导和促进全体学生全面发展、健康成长。 二、工作目标 在师生中树立正确的社会主义荣辱观,全面提升师生的政治思想道德素质水平,全面提高师生的文明礼仪素质,具有较高的人文素养,提高师生辨别真善美与假恶丑的能力,教师能文明敬业,文明育人,学生自觉守纪,礼貌待人,校风文明,学风淳正,人人讲道德,人人讲礼貌。 三、学习内容 法规文件,《都是文明礼仪规范》《中小学文明礼仪常规》《校内礼仪常规》中小学生《守则》《中小学生日常行为规范》等。“八荣八耻”德育教学片。 四、方法措施 1.认真学习中心校的关于开展指导精神,依照安排和学校的实际情况,成立活动领导组,制定本年度活动方案。 领导组名单: 组长 副组长: 组员: 组长职责:负责安排本次活动的总体规划,协调各方关系,传达上级指导精神, 副组长职责:制定方案,组织开展实施本次活动 组员:积极参加组织的各项活动,提高自身道德礼仪素质并积极实施对学生的教育。 2.多方面多形式进行宣传发动 利用校园板报、广播、班级园地进行宣传 在校园醒目由、文明礼仪标语 召开师徒动员会主题班会、队会 3.学习形式: 教师:组织教师进行学习讨论,并写出不少于500字的学习笔记 学生:组织观看有关文明礼仪的教学片,利用集会进行集体教育,开展各种德育活动,举行文明礼仪知识讲座,演讲比赛。 五、步骤和时间安排 本次活动分三个步骤: (一)制定方案、学习、宣传发动(三月五日-六月31日) (二)组织学习讨论,查摆对照(7月1日-10月31日) (三)总结提高、规范行为 校园文明活动策划方案篇3 一、指导思想 开展校园“十佳文明新事”(以下简称校园“十佳”)评选表彰活动,旨在通过深入的宣传与广泛的评选,以“创建优良校风、提高综合素质、服务成长成才”为目标,弘扬新风尚,激发正能量,激励广大同学“思想上争做先锋,学习中争做标杆,工作上争做模范,生活中争做表率”,在全校进一步形成“做文明事、当文明人、树文明风”的浓烈氛围,推动学校各项工作再创辉煌。 二、评选机构 1.主办部门 学生处、教务处、团委、学生会 2.组织机构 组织委员会(兼评选委员会): 组织委员会全面策划、组织、协调和监督整个评选活动。组委会下设办公室(设在学生会),具体负责评选活动的实施。 主任:__ 副主任:__ 委员:__ 组委会办公室:(负责评选活动的日常工作) 主任:__ 成员:__ 三、参选资格 1.有较高的思想政治素质,有强烈的爱国主义精神;积极主动为同学服务,在同学中有较高的威信,切实起到模范带头作用;有健康的身体素质及心理素质。 2.具有正确的世界观、人生观、价值观和良好的道德修养,遵守学校的各项规章制度。 3.学习成绩优秀,具有较强的创新能力和刻苦钻研精神。 4.尊敬师长,团结同学,乐于助人,具有较强的服务意识以及广泛的群众基础,是我校学生的先进代表和学习榜样。 5.在文化学习、艺体活动、社会实践活动、精神文明建设等多个方面成绩突出或为学校做出重大贡献的优秀学生。 四、具体名额分配 每个班级可申报一到两名同学参评,附事迹材料。全校民主评选出10名优秀学生。 五、评选程序 (一)推荐候选人选阶段(4月10日至4月18日) 1.自下发通知起,各年级进行宣传动员,各班级于4月17日前民主推选或学生自荐,确定本班推荐人选。 2.4月18日向组委会办公室(陈醒狮)报送推荐候选人,严格按要求填写登记表,并附候选人300字左右的典型事迹文字材料(电子稿)。 (二)确定候选人阶段(4月19日至4月25日) 1.办公室对所有推荐人选的事迹材料进行审核,将符合要求的人选名单提交组委会。 2.根据各上报人选的事迹情况,综合平衡,确定正式候选人10名,候补2名。 (三)候选人公示及宣传学习阶段(4月26日至下学期) 1.在公示期间,组委会办公室听取和征求广大师生的意见。如有异议,办公室将协同相关处室进行核实,并将核实结果和处理意见提交评委会。对于经核实确有问题的候选人,评委会将取消其参选资格,候补学生补进。 2.行政处通过宣传栏及校园网站等学校主要宣传平台,将10名候选人名单及事迹向全校公布,广泛宣传候选人的先进事迹,点赞新人新事,丰富校园文化, (四)颁奖阶段 1.校园“十佳文明新事”将于20__年10月进行表彰,并举行颁奖仪式。 2.其余推荐未获校园“十佳”的学生,均获我校“校园十佳”提名奖。 六、工作要求 1.本次评选表彰工作是采取年级推荐与学生自我推荐相结合的方式,努力扩大青年学生身边典型的示范导向作用,也是推进学校“创先争优”活动的一项重要工作。 2.各年级、各班级要高度重视本届评选工作,由年级主任负责,认真组织好各班级的参评对象的申报、审查、初评和推荐工作。严格推荐程序,坚决杜绝弄虚作假,确保推荐对象事迹材料真实可靠、同学公信力强,并在本年级内宣传、公示不少于3天。 3.各年级在确定候选人时,在符合推报条件的基础上,着重考虑品学兼优或有突出贡献的人选。评选事迹的时间跨度可自20__年9月起,可以是发生在校内外的身边人、身边事。 4.各班要加大对本班获奖对象的宣传力度,通过“校园十佳”评比活动的开展,努力在我校营造尊敬师长、团结同学、勤奋好学、乐于奉献、积极向上的良好氛围,号召全体学生行动起来,为学校的发展做出应有的贡献。 校园文明活动策划方案篇4 一、指导思想 坚持以社会主义荣辱观的理论纲要为指导,以创建“六无”平安校园和师生满意为工作目标,以优化校园环境为主要内容,以“打防结合,标本兼治”为工作原则,切实加强闵集乡中心小学校园安全文明卫生及周边环境集中整治工作,集中解决影响我校校园安全卫生及周边环境存在的突出问,维护社会稳定,构建和谐校园。 二、工作目标及要求 为解决我校周边治安环境存在的突出问题,消除学校及周边诱发安全问题的因素;加强安全卫生管理,加强对饮食卫生、校舍等场所和设施设备的经常性检查和整改,使我校及周边治安环境有明显改观,师生安全感有明显增强;落实我校内部安全卫生防范措施,建立健全维护我校及周边安全卫生的长效工作机制,推进我校安全文明校园创建活动深入开展。 (一)校园环境建设整治要求 1、将校园内外清洁区分片到班,由班级实行包片管理,责任到班,落实到人,做到清洁区内无杂物、无纸屑、无瓶袋等,保持校园环境洁净。 2、后勤部门负责绿化带和场地硬化管理及规划建设,绿化带定期进行修剪,保持带内树木四季如春,环境宜人,对硬化场地先规划再施工,因地制宜。 (二)关于学校食堂要求 1、我校食堂有专人管理,学校与食堂负责人签订安全卫生责任状,学校制订了食堂管理制度和食物中毒紧急处理预案。 2、食堂不得销售腐败变质食品,每日销售食品留样24小时,未销售完的食品当天及时进行了处理,做到不把过夜食品卖给学生。 (三)关于师生安全卫生教育管理的要求 1、我校把师生的安全卫生教育管理列入学校工作计划,纳入重要议事日程,随时掌握师生的思想动态,制定切实可行的教育管理办法。 2、每月开展一次有针对性的安全卫生教育活动,切实加强了师生交通安全教育、防火教育,提高广大师生的安全意识和自我防护能力。 3、加强和改进学校德育工作,切实加强对师生的思想品德、行为准则、法律知识等方面的教育。教育学生远离网吧,正确对待西方文化,培养学生明理诚信,团结友爱的优秀品质。 4、落实教师与“四类儿童”包保结对,积极组织教师参与各种扶贫活动。 三、具体作法 1、加强领导,成立专班。我校成立以董长能同志为组长,全体校委会成员为文明单位领导小组成员,强化对创建工作的领导,及时解决创建过程中的困难和问题。 2、争取领导支持,改善办学条件。把上级精神及时传达,我们的作法及时向领导汇报。取得领导的支持,改造各种设施,以单项入手取得突破,然后整体提高,逐步改善我校条件。 校园文明活动策划方案篇5 一、活动引言: 目前,校园墙面广告随意张贴、楼栋死角长期无人打扫、自行车乱停乱放、食堂打饭无序等不文明现象已影响了我校的校容的进一步提升,破坏了我校师生的生活及学习环境。立足身边小事,改善校园环境,力争为广大师生展示一个特色鲜明、环境优美的校园是广大青年志愿者的目标。为此我们应当积极发挥志愿者奉献友爱的精神提高同学们的文明意识去实现“文明校园、文明教室、文明食堂、文明大学生”的目标。树立当代大学生的文明观念,弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的时代新风。 二、活动目的: 1)改变车棚以及道路停靠的车辆无序、拥堵的状况,让车棚以及道路整洁有序,方便同学存车、取车、行走,构建良好的校园环境。 2)美化校园环境,开展志愿者活动,为志愿事业奉献一份力量。 三、活动主题: 团结互助,服务他人 四、活动地点: 东华理工大学校本部 五、主办单位: 共青团东华理工大学校团委 策划承办单位: 协办单位:各院系青年志愿者协会 六、活动时间: 每个单周的星期一 七、活动形式: 活动一,“整顿车辆、服务同学”活动 活动二,“美化环境、服务同学”活动 八、活动内容: 活动前期准备: 活动一: 1)了解校园里面车辆停放比较杂乱的地方。 2)开各院系青志协会长联系会,通知本次活动并组织各学院加入“之有序,取之有道”整顿车辆活动。 3)安排青年志愿者工作部的干事以及自愿参加的各学院青年志愿者协会的人员负责的区域。 4)安排人员负责拍摄及做好活动的宣传工作。 5)在车棚以及道路旁挂上文明停车的牌子,提醒同学们有序停车。 活动二: 1)开各学院青志协会长联系会,通知本次活动并组织各学院加入“美化校园,服务同学”的活动。 2)通知各学院青年志愿者协会准备清扫的工具。 3)安排自愿参加的各学院青年志愿者协会的人员负责清理楼层及教室。 活动具体流程: 1)全体成员分成三大组,一组负责整顿车辆的相关活动,二组负责清扫校园活动。三组负责每天食堂秩序的维持活动。 2)请全体成员在学工楼门口集合,青年志愿者做好点名和分发物资的工作以及相关分配事项。 3)一组的同学负责校园里车棚以及道路周围停靠的车辆的整理,同时清理校园中草坪、道路以及校园死角等处的垃圾清理和校园中的宣传栏的垃圾广告和一些乱写乱画的地方。 4)二组的同学分成9个小队。分别负责第一教学楼和第二教学楼的各层教室的清扫。 活动后期: 1)活动结束后,全体志愿者回到学工楼门口集合,清点分发的工具。 2)对活动中出现的问题进行总结和分析,并提出合理的解决方法。 3)做好相关的后期宣传工作。 九、活动注意事项: 1)为确保各成员的安全,在活动中注意安全。要求每位小组长及时关注每位成员的动向,提醒他们注意相关事项。 2)一切服从安排、听从指挥,不准单独行动,不准擅自脱队、单独行动。 3)参与者参加活动时,应准守时间,着装整洁,举止文明大方。 4)活动期间,如果出现意外事件,应与校方及时取得来联系,及时处理。 5)离开时清点人数,活动结束后集体离开。 6)此次活动是向全校展示我们校学生会志愿者工作部的一个机会,希望大家同心协力,努力做好各项工作,将活动长期做下去。
2023-08-28 20:54:251

如何做好精神文明创建资料的管理

精神文明创建资料的管理是文明单位日常管理工作的重要内容之一,也是单位开展精神文明创建活动的基础性工作。对一个单位精神文明建设工作的检查、考核,仅靠听取汇报、暗查走访、考试等形式毕竟有限,还要通过检查创建工作中形成的原始资料,才能对一个单位的创建轨迹有较为全面的了解、掌握。但是精神文明建设工作涵盖的内容广,形成的资料多,如果没有一个统一的标准,就会对资料的查阅、利用带来一定的难度。本人通过工作实践和学习,借鉴其他部门文明单位建设资料管理的好经验和好方法,对如何做好文明单位的资料管理工作谈谈自己的认识。 一、明确创建工作资料收集的意义和作用 群众性精神文明创建活动是改革开放后兴起的一项新生事物,不少单位在实践中取得了许多新的经验,这些经验大多以文字资料的形式为人们所保留、所利用,对当前的精神文明创建工作起到了很好的指导和借鉴作用。因此,认真做好资料的收集管理,对于本单位创建工作乃至整个社会的精神文明建设工作的顺利开展都具有十分重要的意义。 创建工作资料的作用是多方面的,概括起来主要有三个方面:一是便于参考利用。创建活动资料记录了以往工作、活动开展的历史原貌,是制定计划、处理问题、保持工作延续的必要条件。如果资料收集完整,管理科学,可对工作带来很多便利,大大提高工作效率。二是便于总结提高。有了较为完整的创建资料,不仅便于参考,摸清以往工作的历史脉络,而且可以通过比较分析,汲取成功经验和失败教训,使创建工作更加有效地进行。三是便于检查考核。从创建活动资料的形成看,它不是事后的凭空编写,而是以往工作的原始记录,是创建活动的真实反映和凭证。验收组通过查阅资料,可对一个单位的创建活动轨迹有较为全面的把握和了解,有助于提高检查验收的准确性。 二、确立创建工作资料收集、立卷的原则 1、保持文件之间的历史联系。是指文件材料在形成和办理过程中的内部相互关系。如,收集年度创建工作资料,创建计划、动员报告、责任书、考核记录、年终总结等,都是整个活动不可分割的组成部分。只有这样收集,才能使创建工作的资料形成系统的历史记录。 2、便于保管和利用。是指卷与卷之间内容界限分明,互有区别。无论是文明办专职人员还是检查人员,能够迅速、准确地查找到所需的资料。如果卷与卷之间界限不清,没有体现问题(内容)独立的特点,互相交叉,就会对查找利用带来难度,甚至影响工作的正常开展。 三、把握创建工作资料收集、立卷的范围 凡是上级下发的精神文明建设的指导性文件和能够反映本单位创建工作所形成的资料都是收集、立卷的范围。根据市文明办有关创建工作资料立卷的要求,文明单位资料收集、立卷的范围及内容大致有以下有几个方面: 上级来文卷。主要指各级党委、政府,各级宣传部、文明办和上级业务主管部门有关精神文明建设工作的各类文件。这个卷宗内部联系不多,可按发文单位、文号的顺序依次排列。如果上级发文要求各单位承办的一项活动时间较长,应将上级发文(原件)归入“上级来文卷”,并把上级发文(复印件)及活动实施过程形成的资料按内部联系收集,独立装订,之后按内容性质归入相应的卷宗内。这样,既保持了上级发文的完整性,又能反映出本单位活动实施的全过程。 基本情况卷。是指单位创建工作日常管理形成的资料。包括:(1)本单位精神文明建设工作的各种组织领导机构。申请报告、创建计划、实施方案、自查自验情况、汇报材料、命名决定、各级文明单位申报表。(2)大事记,开展创建文明单位活动各项工作记载。 以上两卷是精神文明创建工作必须建立的卷宗。此外,还须按照市、县文明单位建设规定,以文明单位标准对相关资料进行分类立卷。 领导班子建设卷。(1)创建文明单位规划(远景目标规划),年度计划、工作总结;(2)中心组学习制度、考勤、学习记录;(3)精神文明建设责任书,本单位产生的有关精神文明建设的各类文件、简报、制度。 党建工作卷。(1)党组织开展各项活动记载;(2)工会、共青团、妇联开展各项活动记载。 民族团结、军民共建卷。开展民族团结、军民共建、城乡共建活动的计划、安排、措施、总结、协议书,模范典型材料。 思想政治工作卷。以提高干部职工思想道德素质和科技文化素质为目的举办的各类政治理论学习班、业务培训班的学习安排、学习资料、考试卷。 道德风尚卷。(1)职工思想道德建设、法律教育、移风移俗、破除迷信等活动教育记载。(2)开展文明干部职工竞赛活动计划、评选表彰情况,社会优质服务承诺书,讲文明、树新风活动的措施、开展活动记载。 科技文化卫生卷。文化、体育、科技、卫生等活动的开展情况,保护生态环境的意识教育情况,门前“三包”落实情况,机关、楼院卫生制度、评比、检查结果等情况,美化、绿化、亮化情况和花园式单位记载。 综合治理、计划生育卷。社会综合治理、计划生育责任书、各项制度、措施及落实情况的记载。 图片档案卷。
2023-08-28 20:55:171

创建全国文明单位要准备哪些材料?

2008年工商所争创新郑市级文明单位准备材料说明一、 文明单位资料整理(注:须完成2007、2008连续两个年度的材料)(1)工商所领导班子对精神文明创建重视程度1、每年定期研究精神文明建设工作至少两次,有会议记录;2、设有精神文明建设组织领导机构和专、兼职工作人员的文字表述材料(可以黑头文件的形式);3、创建工作有年度工作安排(可在会议记录显示,也可单独出台工作计划),有年终总结(有专项工作总结)、有创建资料(或搜存本局转发的各单位简报)。(2)创建活动开展情况4、思想道德教育活动有计划、有教材、有考核记录,近期人教科会下发精神文明创建的书(人手一册); 5、开展或参加岗位练兵、技术比武、知识竞赛、演讲比赛及军警民共建等活动,有记录资料;6、开展或积极参与文明岗位、文明窗口创建活动,有记录;7、积极推荐参与争创文明家庭活动,有记录资料;8、积极开展或参加文艺活动,有记录资料或备存本局简报;9、积极开展或参加体育活动,有记录或影像资料;10、开展或参加扶贫、帮困、送温暖、献爱心等社会实践活动,热心支持社会公益事业,为当地文明创建作贡献,有记录或影像资料;11、有树立的创建先进个人典型;12、创建档案齐全规范;(3)规章制度建设情况13、有文明行为规范和服务规范,精神文明创建工作中下发文明行为规范和服务规范相关说明后,各所可出黑头文件表述材料;14、各所有安全防范制度,局精神文明创建工作中下发安全防范制度相关说明后,各所可出黑头文件表述材料;15、各所有文明创建奖罚制度,局精神文明创建工作中下发文明创建奖罚制度相关说明后,各所可出黑头文件表述材料;注:多参考学习郑州市局印发的《工商行政管理所工作管理规范》二、奖励统计统计近三年来(含当年)的表彰奖励奖项,即统计06、07、08三年表彰奖励。综合奖项:1、先进党组织2、政府目标管理3、五一劳动奖状4、上级党委政府嘉奖和主管部门记集体功单项奖:1、上级主管部门授予的主要业务奖项2、思想政治工作先进单位3、廉政建设先进单位4、综合治理先进单位5、卫生和绿化先进单位6、精神文明创建活动奖项(不含“文明单位”荣誉)三、各所实地环境和软硬件设施要求(1)宣传教育阵地1、有宣传橱窗、板报2、有文明教育场所(2)文体活动阵地3、有文化活动场所、有图书阅览室4、有体育活动场所(3)创建文化氛围5、创建标语、标牌规范美观6、文化氛围浓(4)内外环境面貌(包括家属院)7、净:全天保洁、无卫生死角8、齐:无乱写乱画、乱摆乱放、乱搭乱建9、绿:绿化面积达到20%以上10、美:建筑物和谐美观(5)整体印象11、单位文明祥和12、工作人员热情友善13、工作秩序井然
2023-08-28 20:55:261

山东省省直文明单位管理条例

  省级文明单位,是一个先进的集体,一个优秀的单位,由国家每年评选及发布的单位。下文是山东省省直文明单位管理条例,欢迎阅读!   山东省省直文明单位管理条例完整版   第一章 总 则   第一条 文明单位是在精神文明创建活动中成绩突出、群众认可,能够起到示范带头作用,体现社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设协调发展的综合性称号。   第二条 开展创建文明单位活动,是推动省直机关文明建设的有效载体,目的是进一步促进省直机关经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设协调发展,着力推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党“四个全面”战略布局的贯彻落实,切实转变观念、改进作风、提高工作效率和服务水平,充分发挥省直机关在全省文明建设中的表率作用。   第三条 文明创建工作要坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻系列重要讲话精神,以践行社会主义核心价值观为引领,牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,按照“服务中心、建设队伍”的要求,全面推进省直机关党的建设,提高广大党员干部职工的思想道德素养和科学文化水平,努力实现走在前列、做出表率,为全面提升省直机关各项工作提供思想、作风保证和强大精神力量。   第四条 文明单位干部职工要坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,自觉遵守“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范,认真践行社会主义核心价值观,努力做到政治合格、业务精通、作风过硬、勤政廉政。   第二章 文明单位标准   第五条 领导班子认真贯彻执行党的路线、方针、政策,坚决执行上级的指示和决定,在思想上、政治上、行动上与以同志为的党中央保持高度一致,具有较强的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。坚持民主集中制原则,党建主体责任落实,班子成员团结协作,作风民主,开拓创新,廉洁勤政。完善并坚持理论学习制度,把学习理论同改造思想、转变作风、指导实践和解决本部门单位改革、发展、稳定的重大问题紧密结合,取得明显成效。坚持物质文明、精神文明两手抓、两手硬,把创建活动摆到重要议事日程,目标明确,措施得力,责任落实。坚持群众路线,深入基层,体察民情,努力为群众办实事、办好事。   第六条 认真组织干部职工深入学习中国特色社会主义理论体系,积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育,用党的理论创新成果武装干部群众。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,以培育和践行社会主义核心价值观为根本,大力弘扬爱国主义、集体主义精神,推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。   第七条 认真学习贯彻《中国共产党章程》,落实《中国共产党党内监督条例(试行)》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》和中央、省委关于党风廉政建设的各项规定,建立健全领导干部廉政责任制,监督保证措施有力。   第八条 认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》(以下简称《条例》)和《中共山东省委关于〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉实施办法》,大力加强党的执政能力建设和先进性建设,部门单位党组(党委)高度重视并积极支持基层党组织开展工作,建立完善机关党建工作责任制。党组织机构健全,按照《条例》有关规定配备专职党务干部。党组(党委)对行政干部的任免、调动、奖惩,认真听取机关党委(直属总支、支部)、机关纪检组织的意见。严格党内生活,党组织活动经费落实,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。   第九条 机关单位廉洁高效、依法行政、办事公道,大力推行政务公开和承诺服务,认真履行职责,群众满意度高。企事业单位积极适应社会主义市场经济发展,开拓进取,文明生产,诚信经营,科学管理,业务工作处于本系统、本行业领先水平,全面完成年度工作任务,经济和社会效益显著。   第十条 坚持开展普法宣传教育,树立法治观念、培育法治信仰,社会治安综合治理措施落实,单位治安状况、工作纪律良好。自觉维护社会稳定,工作规范有序,各项规章制度健全。   第十一条 工作、生活环境整洁优美,无脏、乱、差现象。机关文化生活丰富,无黄、赌、毒、封建迷信等社会丑恶现象发生,无邪教活动。   第十二条 热心社会公益事业,认真履行社会责任。积极参加各类社会援助和志愿服务活动,帮助社会弱势群体。积极参与城乡文明牵手共建活动,发挥自身优势,共建社会主义新农村。充分发挥党员先锋模范作用,积极开展党员进社区活动。   第三章 文明单位的评选考核、表彰奖励   第十三条 文明单位申报评选的基本条件:有文明单位创建工作领导小组;有系统的文明单位创建规划;有符合本单位实际的活动载体;有经常性的工作指导和检查;有工作经验和典型;有符合《山东省省直文明单位考核细则》(以下简称《考核细则》)要求的相关资料。申报省级或全国文明单位的省直或省级文明单位,有所在文明协作区提供的参加活动的有关情况资料。   第十四条 文明单位的推荐、评选和考核,坚持实事求是、客观公正、公开公平的原则,实行单位自查申报与省直机关精神文明建设委员会办公室(以下简称省直文明办)检查考核相结合的办法进行。   第十五条 申报文明单位,须按照本条例和《考核细则》标准,认真进行自查。省直各部门单位机关党委(直属总支、支部)或精神文明建设委员会(领导小组)办公室进行初步考核。考核分为基本分100分、附加分若干分。基本分达到80分(不含80分)以上方具备申报资格。   第十六条 申报文明单位,须以省直各部门单位机关党组织的名义,向省直机关精神文明建设委员会(以下简称省直文明委)写出申报报告。   第十七条 申报参评省级文明单位的必须连续四年保持省直文明单位荣誉称号。参评全国文明单位的必须连续三年保持省级文明单位荣誉称号。   第十八条 凡被命名为全国、省级、省直文明单位的,分别由批准命名机关通报表彰,并由所在单位对全体职工和离退休人员给予一定的奖励。省直机关事业单位的奖励办法另行制定。奖金发放不得上下连级并用。   第四章 文明单位的管理   第十九条 文明单位实行动态管理。省直文明委依托《山东省精神文明建设信息管理系统》和《山东省省直机关精神文明建设动态管理系统》对省直各级文明单位进行日常检查考核。省直各部门单位年底须提交文明创建工作综合报告。各级文明单位年底均须写出自查报告,并由省直各部门单位机关党委(直属总支、支部)汇总上报省直文明办,省直文明办组织复查。   第二十条 文明创建工作的日常管理实行条块结合、以块为主、分级管理的原则。已获得文明单位荣誉称号的,须认真按照本条例和《考核细则》要求,围绕省委省政府中心工作,紧密结合本部门单位(系统)的工作实际,积极开展文明创建活动。省直各部门单位负责对所属单位的文明创建工作进行日常管理考核,省直文明办进行抽查。对存在创建工作开展不积极、领导重视程度不高、创建工作经费不落实,参加文明单位协作联系区活动不积极等问题的文明单位,省直文明办将约谈其主管单位领导。   第二十一条 文明单位的考核,按照本条例和《考核细则》要求,原则上采取量化赋分的方式进行。自查合格分数分别为:省直文明单位基本分为80分(不含80分)以上;省级文明单位基本分85分(不含85分)以上;全国文明单位基本分90分(不含90分)以上。   (一)省直文明单位:按照本条例和《考核细则》要求,自查基本分在80分(不含80分)以上,经主管部门单位机关党委(直属总支、支部)确认同意后报省直文明办复查。   1.复查合格的,报经省直文明委批准,保留其荣誉称号。   2.复查不合格的,报经省直文明委批准,撤销其荣誉称号,一年后方可重新申报。   3.自查不合格自动放弃申报的,省直文明委将撤销其文明单位荣誉称号,在下一个申报年度整改后可继续申报。   4.自查申报工作中,隐瞒事实、弄虚作假、骗取荣誉的,省直文明委将对其通报批评并撤销其文明单位荣誉称号,两年后方可重新申报。   (二)省级文明单位和全国文明单位:按照《全国文明单位测评体系(试行)》《山东省文明单位考核标准》以及本条例和《考核细则》要求,自查并对照量化赋分标准,自行提出申请保留的相应荣誉称号,经主管部门单位机关党委(直属总支、支部)确认同意后,报省直文明办复查。根据复查结果,向相关主管部门提出保留、降低或撤销文明单位荣誉称号建议。   1.复查合格的,建议相关主管部门保留其荣誉称号。   2.复查不合格的,建议相关主管部门撤销其荣誉称号,一年后方可以重新申报省直文明单位荣誉称号。   3.自查不合格,主动申请降低荣誉称号级别的单位,报经相关主管部门批准同意后,可享受降低后的荣誉称号,并在下一个申报年度整改后,可以重新申报上一级荣誉称号,不受《管理条例》第十七条限制。   4.自查不合格,主动放弃荣誉称号的,报经相关主管部门批准同意后,撤销其荣誉称号,在下一个申报年度整改后,可以重新申报省直文明单位荣誉称号。   5.自查申报工作中隐瞒事实、弄虚作假、骗取荣誉的,省直文明委将对其通报批评,并建议相关主管部门撤销其文明单位荣誉称号,两年后方可以重新申报省直文明单位荣誉称号。   第二十二条 文明单位凡具有以下情形之一的,命名机关及其主管部门将直接撤销其文明单位荣誉称号。   1.领导班子成员被追究刑事责任,判处有期徒刑以上刑罚的。   2.违反计划生育政策,出现计划外生育的。   3.发生重要涉邪案(事)件,造成严重后果,涉案(事)人员被刑事处罚并造成严重社会影响的。   4.发生重大责任事故,造成重大经济损失或3人以上(含3人)人身伤亡,社会影响恶劣的。   5.发生严重群体性事件,造成严重社会影响的。   第二十三条 文明单位的干部职工个人在本年度受到党纪政纪处分的,其本人不得享受本年度文明奖励。   第二十四条 各级文明单位在年底报送自查材料时,需按《考核细则》要求,报送“负面清单”。“负面清单”需经主管部门单位机关党委(直属总支、支部)按照所管理的不同级别的文明单位分类汇总后,由机关党委主要负责人签字并加盖公章后,报省直文明办备案。   第二十五条 各级文明单位,因机构改革、单位撤并等因素而变更单位隶属关系或更名的,其文明单位荣誉称号按照以下原则申请保留或注销:   (一)因变更单位名称、变更隶属关系:   1.省直文明单位:由省直各部门单位机关党委(直属总支、支部)或精神文明建设委员会(领导小组)办公室提出申请,报经省直文明委审核同意,可保留其省直文明单位荣誉称号。   2.省级、全国文明单位:由省直各部门单位机关党委(直属总支、支部)或精神文明建设委员会(领导小组)办公室向省直文明委提出申请,经上级相关主管部门审核同意后,可保留其原荣誉称号。   (二)分解改组为两个或两个以上独立单位,领导成员、职工、固定资产等大部分保持者,按照本条第一款之规定的管辖范围,经上级相关主管部门审核同意后,可保留原荣誉称号。其他分解改组新成立的单位须重新申报省直文明单位荣誉称号。   (三)由不同级别的文明单位合并组建的新单位,按照本条第一款之规定的管辖范围,经上级相关主管部门审核同意后,可保留其中低级别的荣誉称号。   (四)撤销、解散的单位,其文明单位荣誉称号自动注销。   第二十六条 省直各部门单位具有独立法人资格的直属单位,人员编制相对较少,没有独立办公场所,不具备单独创建申报条件的,各主管部门单位机关党委(直属总支、支部)或精神文明建设委员会(领导小组)办公室可根据实际情况,报经部门单位党组(党委)研究同意后,向省直文明委提出书面申请,审核同意后,可纳入本部门单位机关文明创建管理范围,享受机关所获得的相应荣誉称号,不再单独申报。   第五章 附 则   第二十七条 本条例适用于党的组织关系隶属于中共山东省委省直机关工作委员会管理的省直部门单位各级文明单位。   第二十八条 本条例由山东省省直机关精神文明建设委员会办公室负责解释。   第二十九条 本条例自2016年10月11日起施行。2016年7月27日印发的《山东省省直文明单位管理条例(试行)》(鲁直文明委〔2016〕5号)同时废止。   省级文明单位评选条件   1,要始终坚持两个文明一起抓,通过严管理、重服务、抓发展、促效益。   2,领导带头。领导班子始终坚持把实现两个文明作为前进的目标和想问题、处理问题的基本点,在创建工作中,处处发挥着表率作用。领导班子带头开展政治理论学习。不断完善党委理论学习中心组学习制度,把每周一的上午定为班子集中学习时间,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志"三个代表"的重要思想,从“讲政治”的高度正确分析在新形势下加强企业文明建设方面的问题,并联系实际制订了《企业精神文明建设规划》,至此,“领导带头、理论指导、规划鞭策”形成了促使企业文明建设的三大要素。成为全体职工“共创文明”的基础和源泉。领导班子带头转变工作作风。经常深入基层单位搞调研,每次都深入到职工生产一线认真听取职工的意见和建议。领导干部严以律己,带头做到“俭”“廉”。   3,教育领先。   要想培养一支高素质的职工队伍,教育是关键,参加组织政治理论考试、开办学习园地、讨论座谈学习体会等形式,深入开展了“四信”教育,通过教育使广大干部职工进一步坚定了马列主义信仰,社会主义信念,现代化建设信心,对党和政府信任。参加组织政治理论考试、开办学习园地、讨论座谈学习体会等形式,深入开展了“四信”教育,通过教育使广大干部职工进一步坚定了马列主义信仰,社会主义信念,现代化建设信心,对党和政府信任。在职工中进一步规范“三圈”,即:工作圈、生活圈、社交圈,经常开展“三德三做”教育,即:遵守社会公德,在社会做个好公民;遵守职业道德,在单位做个好职工;遵守家庭美德,在家庭做个好成员。引导职工崇尚科学、宣传文明、鞭挞愚昧,坚决与邪教组织和一切利用封建迷信手段破坏稳定的行为及违法现象作斗争。   4,服务创优   考核标准和奖惩办法,保证了环环相接、岗岗负责。进一步加大了对服务工作的监督、检查力度。建立完善了企业内外部监督检查体系。聘请了秘密社会监督员,并实行有偿监督。强化了服务质量监督检查办公室的职能,增加人员,配备专用交通工具、通信工具、微型摄像设备,对服务窗口单位实行定期检查、不定期抽查和暗查。   5,文化导向   面对新形势,全体员工的思想却始终保持稳定,工作干劲与日俱增。建立起了一整套新型的育人、用人机制,注重了人才的培养和教育。本着事业留人、感情留人、待遇留人的原则,注重了对知识分子的选拔、培养和使用,多次召开知识分子座谈会和事迹报告会,沟通思想发现人才,一大批青年知识分子走上管理岗位,为“能人贤士”提供了施展才华的空间。并为"21世纪优秀人才"落实了较优厚的物质待遇。还大力强化全员培训,积极创建“学习型企业”,采用送出去,请进来的方式开展业务轮训,文化娱乐是沟通职工感情的桥梁,密切干群关系的纽带,传播精神文明的载体。活跃文化生活能使职工在参与中增加凝聚力,在欢笑中受到教育和启迪。开展了“诗、文、书、画、展、唱、演、会”活动,以积极向上的方式提高员工的思想觉悟和组织观念,增强了向心力,促进了两个文明建设的协调、健康发展。   6,管理从严   管理是根本,要想健康发展就必须从严格管理做起。健全和细化了包括《党政领导干部重大问题民主决策制度》、《实行企务公开、民主管理制度》、《党风廉政建设责任制实施细则》和《科级干部廉政档案试行办法》等多项规章制度。并把落实各项规章制度,强化监督机制作为管理工作的重中之重。一是通过认真落实领导班子民主生活会制度,在班子成员之间认真开展批评与自我批评,真正起到了班子内部相互监督的作用。二是领导成员合理分权,严格自律,强调干部用权时要“三思”即:思党性、思公平、思责任,“一把手”不直接参与工程项目和设备购置的洽谈,只负责监督审核,大额度资金使用由领导班子集体决定,置用权于监督之中。三是把党员干部廉政表现纳入规范管理,为所有副科级以上干部建立起了廉政档案。在干部问题上做到了严格把关。对干部的任用实行全程监督考核,先由人事部门会同纪检监察部门进行考察,在广泛听取群众意见和民主推荐的基础上,再由领导班子集体研究,民主决策,把好干部的入口关,避免了选人用人的失误,以保证用人的公正、公平、公开。猜您感兴趣: 1. 滨州文明单位管理办法 2. 2017创建文明单位实施方案 3. 2017创建文明单位实施方案 4. 文明行业考评细则 5. 创建文明单位意见 6. 创建文明单位2017年工作计划范文 7. 事业单位登记管理暂行条例 8. 2017年创建文明学校工作方案
2023-08-28 20:55:471

兴义市文明单位由谁批准

是由兴义市民政局批准。根据兴义市人民政府查询显示:根据兴义市文明单位创建工作标准及相关要求,兴义市民政局积极组织社会组织开展创文单位活动,印发了《兴义市社会组织开展文明单位创建活动方案》,成立了兴义市民政局社会组织文明单位创建工作领导小组。
2023-08-28 20:55:551

文明交通志愿服务活动方案

【 #策划# 导语】活动方案指的是为某一次活动所指定的书面计划,具体行动实施办法细则,步骤等。以下是 整理的文明交通志愿服务活动方案,欢迎阅读! 【篇一】文明交通志愿服务活动方案   一、活动要求   1、活动目标:按照要求,达到在规定地点规定时间有足够人数开展活动;友善耐心回答他人问路;交通秩序无闯红灯、乱穿马路现象;机动车、非机动车、行人有序通行,无侵占通道通行现象;无摩托车无牌行驶和驾乘摩托车不戴头盔现象等目标要求。   2、活动方式:采取集中开展和自主活动的方式。集中开展由区委文明办统一组织安排,活动时间为8月5日;自主活动由我局自行安排时间、地点、志愿者开展文明交通劝导活动,活动次数不少于5次。   3、活动时间:文明交通志愿服务活动总体时间为20××年7月30日——20××年12月31日。   4、活动地点:交叉路口。   5、活动对象:本局志愿者队伍所有成员。   6、活动内容:一是开展文明交通劝导活动。各志愿者在交通路口劝导行人过马路遵守信号灯,不闯红灯,不乱穿马路,不跨越护栏;友善耐心回答他人问路;劝导驾乘摩托车戴头盔。二是开展示范带头活动。本局所有干部职工要发挥模范带头作用,自觉做文明交通示范者,树立文明单位良好社会形象。做到在单位、家庭、社会倡导文明出行,带头摒弃开车打手机、不系安全带、驾乘摩托车不戴头盔、机动车随意变更车道、步行过街闯红灯、跨越隔离设施等交通陋习,坚决抵制酒后驾驶、超速行驶、疲劳驾驶、闯红灯、强行超车超员超载等危险驾驶行为,带动更多市民自觉遵守交通安全法规,营造和谐文明交通环境。   二、实施步骤   1、宣传发动阶段(20××年8月初):制定实施方案,拟定参加对象名单,确定活动路口,启动文明交通活动。   2、集中实施阶段(20××年8月5日):派六人参加,分成三组,于上午7:30——12:00、下午15:00——18:30在制定路口开展文明交通劝导志愿服务活动。   3、自主活动阶段(20××年8月6日——20××年12月31日):我局自行安排时间开展文明交通活动,展示我局的良好精神面貌,自主活动次数不少于5次。同时做好日常活动图片资料保存,作为我局文明单位创建考评材料。   4、总结推广阶段(自20××年1月1日起):总结活动经验,推广活动做法,建立活动长效机制,推动文明交通志愿服务活动常态化、制度化、规范化。   三、工作要求   1、精心组织。开展文明交通活动是深化文明单位创建内涵的重要举措,是推动精神文明建设工作深入开展的有效抓手。要充分认识开展这项活动的重要意义,切实加强领导,精心安排部署,确保活动有效开展。   2、务求实效。局文明办要做好组织协调工作,广泛宣传发动。各股室、大队、中心要把开展文明交通活动与创建文明单位活动结合起来,把开展文明交通活动列入文明单位创建的重要内容,积极参与,充分发挥示范带动作用,增进活动的实效。   3、加强督导。局文明办要加强对文明交通活动的管理,要把这项活动的成效作为文明单位创建的重要内容和依据,加强日常督查指导,及时总结、宣传、推广活动的经验和做法,确保文明交通活动扎实推进,取得实效。 【篇二】文明交通志愿服务活动方案   根据省文明委今年工作部署,为推进学雷锋志愿服务活动深入开展,省文明办拟在全省开展文明交通志愿服务活动。现提出如下方案。   一、指导思想   认真贯彻落实党的xx大精神,以弘扬雷锋精神,“讲文明树新风”为主题,广泛开展文明交通志愿服务活动,坚持正面引导、道德引领,突出微小善举、文明有礼,倡导重在参与、身体力行,以改善交通面貌、传播文明礼仪、优化公共秩序为目的,营造文明和谐的社会氛围。   二、目标任务   以城市主要道路交通路口和交通高峰时段为重点,开展疏导交通、维护交通秩序、劝阻不文明交通行为等服务,倡导文明交通。做到天天见到“小红帽”。   三、组建队伍   依托文明单位和大中专学校等,组成文明交通志愿服务队。各级文明单位组织本单位志愿者参与活动。大中专学校可利用课余时间组织青年志愿者参与活动。   四、培训管理   交通管理部门要组织对文明交通志愿者进行文明交通知识的培训。各参与单位负责对本单位志愿者的组织管理和上岗前的志愿知识、交通知识、安全知识的教育培训。文明交通志愿者统一佩戴有“文明交通志愿者”字样的小红帽,由各单位统一定制。   五、有关要求   1、加强领导,精心组织。文明交通志愿服务是今年学雷锋志愿活动的一项具体工作,各地各单位要高度重视,加强组织领导,加强督促落实。各级文明办要发挥好组织协调作用,主动与交通管理等部门做好沟通衔接。要充分调动各级文明单位的积极性,大力宣传发动,组织各方参与。   2、迅速行动,省会先行。各级文明办负责制定本地文明交通志愿服务活动方案,并按照就近就便的原则对参与单位作出计划安排。省会首先启动,省直文明办和郑州市文明办要与交通管理等部门协调对接,制定具体实施方案。省直单位按就近就便的要求,主要安排在金水路和紫荆山路开展文明交通志愿服务活动。郑州市的单位安排在市区其他主要交通路口开展文明交通志愿服务活动。全省各地要迅速展开,积极行动。新闻媒体、都市媒体和网络媒体要及时跟进,宣传报道。组织开展文明交通志愿服务活动DV大赛和微视频比赛,组织撰写文明交通志愿服务心得、抒发志愿服务感言、传播志愿服务理念,让更多的人了解志愿服务,加入志愿服务行列。   3、持之以恒,常态长效。要坚持常抓不懈、持之以恒,在开展活动、培训管理、投入保障等方面形成长效机制,实现活动的连续性和常态化。要做好文明交通志愿者的登记、培训、管理和活动记录等,与优秀志愿者评选活动挂钩。要把文明交通打造成志愿服务的靓丽风景线。各地都要创新创造,积累经验,把活动做深做细,形成特色和品牌。
2023-08-28 20:56:021

网络文明进村活动方案

  为了确定活动的圆满进行,常常要根据具体情况预先制定活动方案,活动方案是为某一活动所制定的,包括具体行动实施办法细则,步骤等。那么应当如何制定活动方案呢?下面是我为大家整理的网络文明进村活动方案(精选8篇),欢迎大家分享。   网络文明进村活动方案1   一、活动背景   随着科技发展网络在大学生的日常生活中发挥着日渐重要的作用,由于一些不良网路文化的影响,出现了一些不文明的上网行为,以此为契机我校团委在全校开展创建网络文明的班团日活动。   二、 活动主题   创建网络文明、构建和谐校园   三、 活动目的   为了更好地创建校园网络文明,提升大家的思想道德水平,体现当代大学生特有的风范。   班团委希望借此启动仪式,呼吁大家学习文明上网,构建和谐校园网络文化。   同时,动员同学们将活动开展到日常生活,让更多的人加入到创建网络文明的浪潮中。   让我们不断提高文明用网意识,做一个文明的网民和文明上网倡导者。   四、 活动时间   20××年5月   五、 活动地点   XX师范学院外国语学院309教室   六、活动组织及成员   外国语学院11级英语教育2班团支部全体同学   组织人员为:团支书   七、活动内容   1、 观看关于网络文明事件的新闻报道视频。   并围绕新闻中出现的问题请同学发表看法,阐述解决问题的关键引入本次班会主题。   2、56宿舍全体同学表演小品《网上你是谁?》。   3、廖XX同学介绍目前存在的较为普遍的不文明用网行为。   4、黄同学及李同学进行主题诗歌朗诵与书法结合的表演。   5、学习委员推荐收集到的与网络文明相关的书籍,让同学们在书海中吸收的精髓,提升思想高度,以便落实到实际生活中。   6、宣传委员展示宣传“创建网络文明、构建和谐校园”的主题海报及宣传传单;全班同学一同编写“我说我做我是文明网络公民”主题微博。   7、最后环节,由团支书陈葳思带领全班宣誓:以身作则创建网络文明、构建和谐校园。   8、班会结束,收拾场地。   八、活动要求及注意事项   1、 要求同学们有较强的责任心,积极准备和善后;   2、 要求同学们能服从安排,自主自愿参加各活动。   九、进行活动总结   1、本次版团日活动在团体同学的配合下顺利完成,活动形式多样、内容较为丰富。   2、本次班团日活动较好地宣传了创建网络文明的重要性,调动了同学们以身作则的热情。   3、同样也给予同学们一个警醒,推动此次活动的后续进行。   网络文明进村活动方案2   一、指导思想   发展网络文明传播志愿者是应对社会信息化的发展、传播方式的变革、舆论格局的变化,改进创新精神文明建设的新举措。我所要深入贯彻落实市文明办关于网络文明传播的工作要求,以提升文明素养为基础、利用互联网各种先进手段,在网络空间传播文明、引领风尚,推动公民道德建设,促进社会主义核心价值体系建设。   二、队伍建设   按照市文明办的要求,每个参与单位成立每个单位的网络文明传播志愿者小组的3到5人的成员,并将成员名单及时上报市文明办备案。基于我单位人员数量较少,成立3人的网络文明传播志愿者小组, xxxxxxx三人为志愿者。   三、工作内容   1、提供内容稿件。收集整理精神文明建设工作动态、创建成果、先进事迹等内容,编发相关文字、图片及音视频材料,提供给文明网   2、组织评论文章。围绕精神文明建设工作,组织撰写评论文章,供文明网及地方重点新闻网站刊发。   3、传播重要内容。通过电子信箱、QQ、微博、博客等方式向网民传递文明传播的重要内容,在中国文明网、新华网等中央和地方重点新闻网站以及新浪、搜狐等知名商业网站的博客、论坛等公共空间传播文明。   4、参与网上讨论。通过撰写博文、评论、留言发帖等方式,参与中国文明网、中央和地方重点新闻网站以及商业网站的网上讨论,倡导文明风尚。   5、 网络文明传播志愿者每人每月撰写原创博文不少于1篇,骨干人员每月不少于2篇。   网络文明进村活动方案3   为扩大精神文明建设工作在互联网上的影响,促进社会主义核心价值体系建设,按照上级关于切实加强网络文明建设工作要求,我中心计划组织网络文明志愿者,在广大职工中传播文明、引领风尚。具体方案如下:   一、指导思想   深入贯彻落实创建市级文明单位工作要求,以提升文明素养、争做文明使者为主题,以宣传自觉遵守网络文明、倡导推行文明上网为重点,以提高市民在网络环境中文明素质和减少不文明现象为目标,充分利用社会各方面资源和力量,共同构建积极、健康、文明的网络环境,逐步形成多领域、全覆盖、深层次的“文明上网”服务体务,努力培养富有理想、品德高尚、充满活力和创造力的“文明米东人”。   二、基本要求   1、人员条件。网络文明志愿者要求坚持正确的政治方向,拥护和贯彻党的基本理论、路线和方针政策,热心精神文明建设,熟悉网络宣传工作,具备较好的思想文化素质和文字写作水平;志愿参加网络文明传播活动,有无私奉献和吃苦耐劳精神;掌握网络技术和网络传播方法。   2、承担义务。(1)展示创建成果。每个网络文明志愿者要经常关注本校文明创建工作的动态,积极参与各项创建活动,留意收集整理创建情况、先进事迹材料,定期在网络上编发相关文字、图片及音视频材料。(2)营造浓厚氛围。网络文明志愿者要善于借助各种文明创建活动,善于利用重点新闻网站及相关网站的博客、微博等互动阵地,加强与网民的交流沟通,揭露网上不文明的危害性,形成知荣弃耻、褒荣贬耻、扬荣抑耻的文明理念,在网络上叫响文明创建的口号,营造争做文明网民的浓厚氛围。(3)引领舆论导向。网络文明志愿者要按照社会主义核心价值体系建设的要求,通过撰写重要稿件和评论文章等形式,主动占领阵地,真正掌握网络舆论的主动权,积极传播先进思想文化和精神文明理念,以正确的舆论引导人,不断提升广大网民的文明素养,进而提升网络文明程度。   3、工作内容。网络文明志愿者主要开展以下工作:   (1)收集整理单位精神文明建设工作动态、创建成果、先进事迹等情况,编发相关文字、图片及音视频材料。   (2)组织撰写重要稿件和评论文章,供单位网站及相关网站刊发。(3)参与相关网站的网上讨论,通过撰写博文、转发微博等方式,积极引导网上舆论。   (4)利用重点新闻网站及相关网站的博客、微博等互动阵地,传播宣传思想文化和精神文明建设的有关内容。   三、工作方式   1、根据实际情况,组织开展形式多样的网上文明传播活动。   2、通过QQ群、内部即时通讯等方式,建立单位网络文明志愿者的信息沟通和工作联系平台。   3、适时进行网络文明志愿者培训,提高网上宣传能力。   四、工作要求   1、高度重视,精心组织。各科室要充分认识开展网络文明志愿服务活动的重要意义,把它作为净化社会文化环境,加强和改进人们思想道德建设的具体举措,作为加强广大职工进行社会主义核心价值体系宣传教育的重要载体和抓手,统筹安排,周密部署,突出主题,创新载体,切实抓紧抓好。   2、示范引导,宣传推广。要充分运用多种形式和手段,加大宣传力度,网络媒体要对活动的阶段性进展情况和活动中涌现出来的先进典型、好人好事进行宣传报道,专题登载志愿者参加活动的收获体会,发表社会受助群体的感言评论,举办系列访谈,发动网民跟帖,为开展活动提供交流互动的平台,营造浓厚的舆论氛围,推动活动的深入开展。   3、重在落实,务求实效。在网络文明志愿者活动中,要突出网络文明道德主题,强化交流互动,采取多种形式,广泛吸引广大网民的参与,使“文明上网”成为广大网民的自觉行动,并使文明行为辐射到广大群众的社会生活中。各相关部门要加强组织协调,做好督促检查,建立工作机制,确保活动取得实实在在的效果。   网络文明进村活动方案4   为充分发挥网络在交流经验、传承文明、服务大局中的积极作用,促进网络信息管理工作规范化、制度化、科学化,扩大宣传思想文化工作和精神文明建设工作在互联网上的影响,促进社会主义核心价值体系建设。、领导班子高度重视、精心组织,决定深入开展“网络文明传播”志愿服务活动,从实际出发,制定了如下活动实施方案:   一、指导思想   深入贯彻落实文明城市工作要求,以提升文明素养、争做文明使者为主题,以宣传自觉遵守网络文明、倡导推行文明上网为重点,以提高居民在网络环境中文明素质和减少不文明现象为目标,充分利用社会各方面资源和力量,共同构建积极、健康、文明的网络环境,逐步形成多领域、全覆盖、深层次的“文明上网”服务体务,努力培养富有理想、品德高尚、充满活力和创造力的城建队伍。   二、工作目标   通过开展以提升文明素养、争做文明使者为主题,以宣传自觉遵守网络文明、倡导推行文明上网为重点,以提高居民在网络环境中文明素质和减少不文明现象为目标的“网络文明传播”志愿服务活动,共同构建积极、健康、文明的网络环境,逐步形成多领域、全覆盖、深层次的“文明上网”服务体务,努力培养富有理想、品德高尚、充满活力和创造力的城建队伍,促进网络信息管理工作规范化、制度化、科学化,扩大宣传思想文化工作和精神文明建设工作在互联网上的影响,促进社会主义核心价值体系建设。   三、组织实施   (一)召开动员会,广泛宣传开展“网络文明传播”志愿服务活动的重要意义。   (二)为确保“网络文明传播”志愿服务主题活动得到贯彻实施,成立了活动工作领导小组。   (三)活动安排   1.时间安排   活动时间:20xx年1月1日起至20xx年12月31日。   2.活动内容   组织网络文明志愿者开展以下工作:   (1)收集整理本单位精神文明建设工作动态、创建成果、先进事迹等情况,编发相关文字、图片及音视频材料,协助文明网内容建设。   (2)参与相关网站的网上讨论,通过论坛跟贴、撰写博文等方式,积极引导网上舆论。   (3)利用重点新闻网站及相关网站的博客、论坛、贴吧等互动阵地,传播宣传思想文化和精神文明建设的有关内容。   (4)动员组织本单位及相关人员,积极参与网络文明传播活动。   四、工作要求   (1)各岗位在网络文明志愿者活动中,要注意突出网络文明道德主题,强化交流互动,采取多种形式,广泛吸引广大网民的参与,使“文明上网”成为广大网民的自觉行动。   (2)各岗位要充分认识开展网络文明志愿服务活动的重要意义,把它作为净化社会文化环境,加强和改进未成年人思想道德建设的具体举措,特别是干部职工进行社会主义核心价值体系宣传教育的重要载体和抓手。   网络文明进村活动方案5   为全力配合全国文明城市创建活动,利用网络传播优势,扩大文明创建活动在互联网上的影响,弘扬社会主义核心价值观,规范网络文明建设,特制定如下方案。   一、工作目标   深入贯彻落实关于创建全国文明城市工作要求,以“宣传遵守网络文明、倡导文明上网”为重点,充分发挥各方面的资源和力量,主动利用网络工具、把握网络传播规律、利用网络传播特点,在网络上通过原创、转发博客、微博等形式,围绕宣传思想文化和精神文明建设工作进行传播,为创建文明城市和文明单位创建活动提供助力。   二、工作内容   1.编发博文稿件。收集整理精神文明建设工作动态、创建成果、先进事迹等情况,编发相关文字、图片及音视频材料,发送至新华网文明博客、腾讯网博客、腾讯微博、新浪微博等。   2.组织评论文章。围绕精神文明建设工作,结合形势发展,组织撰写评论文章,供中国文明网、文明网和文明网及相关网站刊发,评论员每人每月撰写原创评论(博文)不少于 2 篇。   3.参与网上讨论。文明网每月通过网传志愿者工作 QQ 群(群号:471032932)编发工作提示,集中部署传播活动。志愿者可根据工作提示开展网络传播活动,通过撰写博客、微博、评论等方式,积极参与中国文明网、文明网和文明网及相关网站的网上讨论,倡导文明风尚。网络传播志愿者微博每人每月不少于 20 条,博文每人每月不少于 2 篇。   4.组织推广活动。动员相关人员,积极参与网上精神文明创建活动。   三、队伍建设   加强组织领导,成立“网络文明传播志愿者小组”,由分管精神文明工作领导任组长,办公室主任任副组长,网络文明传播志愿者 2 名。网络文明传播志愿者因工作调整等原因无法继续工作的,要及时更换充实人员,其用于网络文明传播工作的微博、博客网址继续保留使用,确保该项工作的延续性和稳定性。   四、工作要求   一是高度重视,精心组织。要充分认识开展网络文明志愿服务活动的重要意义,把它作为创建文明城市和文明单位的具体举措。   二是示范引导,宣传推广。要充分运用多种形式和手段,加大宣传力度,为开展活动提供交流互动的平台,营造浓厚的舆论氛围,推动活动的深入开展。   三是重在落实,务求实效。在网络文明志愿者活动中,要突出网络文明道德主题,强化交流互动,采取多种形式,使“文明上网”成为广大网民的自觉行动。做好督促检查,建立工作机制,确保活动取得实实在在的效果。   网络文明进村活动方案6   为扩大宣传思想文化工作和精神文明建设工作在互联网上的.影响,促进社会主义核心价值体系建设,全面提高干部职工的思想道德修养和文明素质。经局党组同意,决定在全局开展网络文明传播活动。具体方案如下:   一、指导思想   认真贯彻落实省市创文工作部署,积极响应“网络文明行动”,引导单位干部职工文明上网,全面提升干部职工整体文明素质,促进司法行政工作持续健康发展。   二、活动内容   大力弘扬中华民族的传统美德,全面加强司法行政系统文化建设,深入开展“网络文明传播”工作,充分调动全系统干部职工的文明创建积极性,营造文明上网的浓厚氛围。   1、积极在局门户网站发布文明创建稿件。收集整理本部门和本单位精神文明建设工作动态、创建成果、先进事迹等情况,编发相关文字、图片等材料,积极在局门户网站发布。   2、网络文明。利用微信、微博、博客、论坛、QQ等网络互动阵地,发表文明健康、积极向上的言论,积极传播推广网络文明,宣传推广交通运输精神文明创建成果。   3、组织一次学习活动。印发《x市司法局干部职工文明上网规范要求》,每人一份,个人自学或者科室为单位组织学习,引导干部职工恪守网络道德,文明上网。   4、在机关走廊等显要位置悬挂向善向上的文明风尚宣传语,营造浓厚的文明风尚传播氛围。   5、做好网络安全知识宣传。要求全体干部职工严格遵守相关法律法规和有关保密工作要求,不从事网络违法犯罪活动,不发表不当言论。   三、活动要求   1、认清活动意义。要充分认识开展网络文明传播活动的重要意义,将其作为传播文明风尚、加强和改进思想道德建设、进行社会主义核心价值观宣传教育的重要举措,把传播网络文明作为每个人的自觉行动。   2、积极开展活动。各部门要充分运用多种形式和手段,加大宣传力度,营造浓厚的舆论氛围。把活动当作重要工作来抓,为开展活动提供交流互动的平台,推动活动的深入开展。   3、严守上网规范。严格遵守国家法律法规、单位网络安全各项制度和《文明上网规范要求》,争做网络文明使者,营造健康的网络道德环境,争做网络安全的卫士,维护正常的网络运行秩序。   网络文明进村活动方案7   一、指导思想   深入贯彻落实辽阳市、区文明办巩固全国文明城工作要求,以提升文明素养、争做文明使者为主题,以宣传自觉遵守网络文明、倡导推行文明上网为重点,以提高居民在网络环境中文明素质和减少不文明现象为目标,充分利用社会各方面资源和力量,共同构建积极、健康、文明的网络环境,逐步形成多领域、全覆盖、深层次的“文明上网”服务体系,努力培养富有理想、品德高尚、充满活力和创造力的护城人。   二、工作内容   1、收集整理本单位精神文明建设工作动态、创建成果、先进事迹等情况,编发相关文字、图片及音视频材料,协助文明网内容建设。   2、利用重点新闻网站及相关网站的博客、论坛、贴吧等互动阵地,传播宣传思想文化和精神文明建设有关内容。   3、辅导各村(居)不能熟练使用网络人员、未成年人掌握网络知识,学会利用网络搜索、下载资料等入门知识。   4、宣传文明上网知识,弘扬文明上网风气,指导我乡网民,特别是未成年网民登陆健康网站,防止其沉迷网络。   三、工作要求   一是高度重视,精心组织。各部门、各单位要充分认识开展网络文明志愿服务活动的重要意义,把它作为净化社会文化环境,加强和改进未成年人思想道德   建设的具体举措,作为加强对全乡广大人民群众,特别是青少年进行社会主义核心价值体系宣传教育的重要载体和抓手,统筹安排,周密部署,突出主题,创新载体,切实抓紧抓好。   二是示范引导,宣传推广。要充分运用多种形式和手段,加大宣传力度,各网络媒体要对活动的阶段性进展情况和活动中涌现出来的先进典型、好人好事进行宣传报道,专题登载志愿者参加活动的收获体会,发表社会受助群体的感言评论,举办系列访谈,发动网民跟帖,为开展活动提供交流互动的平台,营造浓厚的舆论氛围,推动活动的深入开展。   三是重在落实,务求实效。在网络文明志愿者活动中,要突出网络文明道德主题,强化交流互动,采取多种形式,广泛吸引广大网民的参与,使“文明上网”成为广大网民的自觉行动,并使文明行为辐射到广大群众的社会生活中。各相关部门要加强组织协调,做好督促检查,建立工作机制,确保活动取得实实在在的效果。   网络文明进村活动方案8   为了充分发挥网络在交流经验、传承文明、服务大局中的积极作用,促进网络信息管理工作规范化、制度化、科学化,扩大宣传我校精神文明建设工作在互联网上的影响,促进社会主义核心价值体系建设,特制定本方案。   一、指导思想   深入贯彻落实市文明办关于建设社会主义精神文明,创建文明单位的相关要求,以提升文明素养、争做文明使者为主题,以宣传我校文明创建工作为目标,充分利用社会各方面资源和力量,共同构建积极、健康、文明的网络环境,通过网络传播文明、引领风尚。   二、基本情况   1、人员条件。网络文明志愿者要求坚持正确的政治方向,拥护和贯彻党的基本理论、路线和方针政策,热心精神文明建设,熟悉网络宣传工作,具备较好思想文化素质和文字写作水平;服从组织分配,志愿参加网络文明传播活动,无私奉献和吃苦耐劳精神;掌握网络技术和网络传播方法。   2、主要来源。重点依托校学雷锋志愿者队伍、党员、先进积极分子,确认为网络工作通讯员为网络文明志愿者。   3、承担义务。   (1)展示创建成果。开展网络文明志愿服务工作,着眼点在于“文明”,着力点在于“传播”。每个网络文明志愿者要经常关注本校文明创建工作的动态,积极参与组织的各项创建活动,留意收集整理创建情况、先进事迹材料,定期在网络上编发相关的文字、图片及音视频材料。   (2)营造浓厚氛围。网络交流的特点要求网络文明传播志愿服务必须经常参与网络互动活动。网络文明志愿者要善于借助文明创建小组的各种文明创建活动,善于利用教育信息网及学校网络、博客、微博等互动阵地,加强与学生、社区居民等交流沟通,形成知荣弃耻、褒荣贬耻、扬荣抑耻的文明理念,在网络上叫响文明创建口号,营造争创文明的浓厚氛围。   (3)引领舆论导向。开展网络文明传播志愿服务工作的主要目的就是传播先进思想文化和精神文明理念。这对网络文明志愿者的政治素养、理论水平提出了很高的要求。网络文明志愿者要按照社会主义核心价值体系建设的要求,通过攥写重要稿件和评论文章等形式,主动占领阵地,真正掌握网络舆论的主动权,积极传播先进思想文化和精神文明理念,深入开展劝阻网络不文明行为活动,以正确的舆论引导人,不断提升网名的文明素养,进而提升网络的文明程度。   三、网络文明志愿者组织机构   1、领导小组   组 长:   副组长:   成 员:   2、工作办公室   主 任:   副主任:   成 员:   3、三人小组成员   成员:   四、工作内容   1、收集整理我校精神文明建设工作动态、创建成果、先进事迹等情况,编发相关文字、图片及音视频材料,协助文明网内容建设。   2、利用重点新闻网站及相关网站的博客、论坛、微博等互动阵地,传播宣传思想文化和精神文明建设有关内容。   五、工作要求   一是高度重视,精心组织。本单位各部门要充分认识开展网络文明志愿者服务活动的重要意义,把它当作为净化校园文化环境,加强和改进未成年人思想道德建设的具体举措,作为加强对全校师生,特别是学生进行社会主义核心价值体系宣传教育的重要载体和抓手,统筹安排,周密部署,突出主题,创新载体,切实抓紧抓好。   二是示范引导,宣传推广。要充分运用多种形式和手段,加大宣传力度,利用各网络媒体要对活动的阶段性进展情况和活动中涌现出来的先进典型、好人好事进行宣传报道,专题登载志愿者参加活动的收获体会,发表社会受助群体的感言评论,举办系列访谈,发动网民跟帖,为开展活动提供交流互动的平台,营造浓厚的舆论氛围,推动活动的深入开展。   三是重在落实,务求实效。在网络文明志愿者活动中,要突出网络文明道德主题,强化交流互动,采取多种形式,广泛吸引学生、社区居民的参与,使“文明上网”成为广大师生、社区居民的自觉行动,并使文明行为辐射到群众的社会生活中。
2023-08-28 20:56:101

2021年文明创建工作总结

【篇一】2021年文明创建工作总结   20XX年,在区委、区政府和区文明委、市交委的领导下,我局精神文明建设工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以学习宣传贯彻党的和xx届三中、xx全会精神为主线,以构建社会主义核心价值体系为根本,以参与“成都综合文明指数”测评为重点,以提高全体干部职工个人文明素质和整体文明程度为目标,大力开展深化文明城市巩固、公民道德建设、群众性精神文明创建和志愿服务活动,为加快“六个新都”建设提供强大的精神文化力量和坚实道德支撑。   一、加强思想道德教育,努力提高职工文明素质。   围绕加快“六个新都”建设,以“公民道德宣传月”、“公民道德宣传日”为契机,广泛组织开展“建设美丽家园,我做什么?”讨论活动。在全行业中广泛开展“做 爱国守法公民”、“诚信从我做起”、“做文明新都人”为主题的宣传活动。开展以《公民道德建设实施纲要》为主要内容的讲文明、守纪律、有礼貌的社会公德教育,讲诚信、守信用的职业道德教育和讲和谐、勤致富的家庭美德教育。   通过墙报、板报、宣传栏、政务公开栏等形式,大力宣传社会主义荣辱观、公民基本道德规范、社会公德、职业道德、家庭美德、文明礼仪,宣传张丽莉、吴斌、高铁成同志爱岗敬业、恪尽职守、关爱他人、乐于助人的高尚情操先进典型。通过宣传教育不断提高和引导干部职工养成文明、健康、科学的生活方式和良好的文明素质。   二、深化文明城市建设,努力提升行业文明形象。   (一)开展“除陋习、树新风”活动。围绕全面提高 干部职工综合素质和服务水平,积极踊跃参与综合文明指数测评迎检工作,并主动对照标准检查分析,查找存在的问题和不足。同时,教育引导干部职工在日常工作和生活中,从自己做起、从家庭做起、从不良行为习惯改起,自觉维护公共环境卫生,模范遵守城乡环境综合治理的各项要求,不乱扔垃圾、不乱停乱放车辆、不随地吐痰,努力培养文明、健康、有序的生活习惯,创优美环境、做文明职工。   (二)大力开展文明创建活动。加强对出租车、公交客车驾驶员的教育和督查,做到文明驾驶、礼貌行车,自觉遵守交通法规、社会公德和城市管理的各项规定。执法人员坚持文明执法、公正执法、廉洁执法、为民执法。交管所、鹏程集团公司两个道德讲堂坚持“每月一讲”,建设“一堂一档”(一个道德讲堂、一个电子文档)网络展示平台,以“我听、我看、我讲、我议、我选、我行”,有效引导干部职工自觉成为道德建设的传播者和实践者,形成知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好社会氛围。配合区文明委、区直机关工委开展的道德讲堂在交通运输管理所的巡讲活动,组织20人次参与区上道德讲堂总堂活动。积极组织广大干部职工参与“中国好人榜”、“成都好人榜”网络投票。   (三)弘扬雷锋精神,开展志愿服务活动。大力弘扬“服务人民,助人为乐”的雷锋精神和“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,按照“关爱他人、关爱社会、关爱自然”的要求,切实发挥志愿服务在推动社会文明进步中的作用,认真组织开展各种志愿服务活动,特别是在雷锋活动日期间,开展了以政策咨询、扶贫济困、文化宣传、法治宣传、文明城市宣传和慰问困难群众等为主要内容的宣传服务活动。   (四)扎实推进道德讲堂建设。今年以来,为深入贯彻实施《公民道德建设实施纲要》,扎实推进社会主义核心价值体系建设,增强全体干部职工思想道德建设的吸引力和感染力,促使道德建设的氛围更加浓厚、基础更加扎实、实践更加深入、成效更加明显,努力在本单位营造学习、崇尚、争当道德模范的良好氛围。成立了新都区交通运输管理所道德讲堂。通过每月一次的道德讲演活动,以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教育身边人”的形式,大力倡导社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,使先进的道德理念入脑入心,外化于行,营造“讲道德,做好人,树新风”的浓厚氛围,推动我所精神文明建设工作再上新台阶。   (五)按照“严、细、精”的要求,大力开展城乡环境治理。一年来,整治提升绿化57000平方米,更新中央绿化带4500平方米,栽种乔木1660株、灌木3034平方米,补植(乔灌木)520平方米,草坪撒播10000平方米,新设花台140平方米,绿化*土补植28000平方米;铺设沥青砼1500平方米,沥青砼罩面60000平方米,平整场地3300平方米、回填土方700立方米,修补路面坑凼10930平方米;清理、清除道路两侧建渣2800立方米;统一路灯杆、公交站台刷漆16000平方米,清理非公路标志标牌390处,清理占道经营127处、堆积物160处、加水点18处、非法道口6处;查处污染路面车辆36台次,处罚超限运输车辆399台次,查处“五违”案件38件;建设工地出动洒水车1300台次、扬尘治理保洁人员12000人次,彩钢打围24000平方米,道口硬化800平方米,铺设麻袋1200条,*土覆盖20000平方米。   三、开展节日主题宣传活动,营造良好的创建氛围。   为充分利用中华民族传统节日,以节日文体活动、中华经典诵读活动、民俗活动、扶贫帮困等为重点,在春节、元宵节、清明节、端午节、七夕节、中秋节、重阳节等中华民族传统节日期间广泛开展了“我们的节日”系列宣传教育和庆祝活动,不断引导广大干部职工认知传统、尊重传统、弘扬传统,增进爱党、爱国、爱社会主义情感,努力营造和谐、欢乐的节日氛围。   20XX年,虽然我们在精神文明创建活动中取得了一定成效,但也存在一些问题。在新的一年里,我们在区委区政府的领导下,认真学习贯彻党的和xx届三中、xx全会精神,认真落实“严、细、精”和“畅、洁、美”的要求,为加快推进“六个新都”建设,谱写伟大“中国梦”新都新篇章提供有力保障。 【篇二】2021年文明创建工作总结   20XX年,我局在区委、区政府的坚强领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导,全面贯彻党的群众路线,以加强党的作风建设和改进思想政治工作为重点,以提高机关效能、服务民众,开展文明创建、营造和谐环境为目标,以精神文明单位创建活动为抓手,以深入开展精神文明(社会公益)志愿者活动为途径,将精神文明建设落实到卫生计生工作的各项活动中,取得了良好的成绩。   一、强化组织领导,努力夯实社会文明的基础。   我局党委班子高度重视单位精神文明创建工作,把精神文明建设摆上党委议事日程,落实分管领导、具体责任人员。坚持局业务建设和精神文明建设两手都要硬的方针,从抓班子建设入手,全面推进精神文明建设的任务,并努力提高自身素质,讲廉洁、讲政治、讲学习、讲正气、讲团结,用领导班子的团结和谐的形象和党员干部的人格力量来凝聚全体干部职工,努力争创文明、和谐单位。加强精神文明工作的组织,由副局长分管精神文明单位创建工作,由局办公室与区文明办进行工作对接,并牵头筹划组织和具体抓各项工作的落实。   二、加强机关作风建设,努力提高机关文明的效能。   围绕服务大局意识,树立敬业爱岗的工作作风。我局切实做好干部职工的思想政治工作,教育全体干部职工树立服务大局意识,营造 爱岗敬业的工作氛围。今年以来,我局制定了《某某局比学赶超创先争优活动实施方案》和《某某系统民主评议政风行风工作实施方案》,结合“文明城市”、“文明单位”创建和志愿者服务活动的开展,发挥某某系统的特色,结合本职工作,创造性地开展工作,努力做到紧中求稳,稳中求进,树立敬业爱岗的工作作风。   围绕深化改革,树立开拓创新、讲求实效的工作作风。我局以不断提升群众的满意度为标准,认真查找作风上的存在问题,制订了切实可行的整改措施,想方设法加大软硬件的建设,合理整合人力资源等,进一步改进了服务手段与服务方法,提高了服务水平。结合党务公开、政务公开和“三好一满意”活动的开展,公开办事程序、有关政策规定、服务指南、收费标准等群众关心的政策规定,方便了群众查询,并做到了及时更新内容。   三、加强社会服务建设,全力拓宽促进文明的途径。   一是加强公民道德宣传月活动。我局紧密结合工作实际,精心选择安排了某某与街道社区群众密切相关的文明宣传活动,深入开展学雷锋活动,推动学习雷锋活动常态化。坚持对全体干部职工进行社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等文明素质修养教育,全力提高全体干部职工的精神风貌和文明素质。   二是积极开展了群众性的文娱活动,丰富职工的业务文化生活。积极参加体育比赛和开展工会活动。在区届运动会上,全体运动员团结协作、顽强拼搏,取得了总分第四名的好成绩。系统运动会上取得了第1名。局工会分别组织了厨艺比赛、国防和爱国主义实践教育活动。通过活动增强了集体观念,增进了解和信任,活跃工作氛围,丰富职工精神生活。全面展现广大卫生计生工作者爱岗敬业、忠于职守、无私奉献的精神风貌。   三是大力开展道德讲堂工作,坚持以优秀的精神鼓舞人。我局成立了道德讲堂工作领导小组,加强组织领导,制定了《某某系统道德讲堂工作计划》,明确工作任务、活动形式、活动要求,成立了某某系统道德讲堂宣讲队伍,开展丰富多彩的主题实践活动。通过一年来的努力,道德讲堂在系统的各个工作领域都发挥了很重要的作用,对卫生计生系统职工的政治理论水平和业务素质都有了大幅提高,促进了整体工作水平的提升。   四是大力开展志愿服务和精神文明创建活动,努力提升全系统的文明层次。我局组织系统开展爱心关怀活动。积极参与扶贫帮困关爱活动,开展“党员关爱基金”、“慈善一日捐”和为家庭献爱心活动,共计26670元。积极参加献血活动,共有266人参加了无尝献血。全年度全系统共参加街巷志愿者巡查活动1836人次。积极开展志愿者送进社区服务活动,坚持每周1次的周末下社区送进社区、进困难家庭,共进行了2899人次。在省级文明单位创建中,区和成功创建,另有四家单位成功创建市文明单位。   一年来,我局的精神文明工作取得了较好的成绩,但离上级的要求还有一定的差距,也存在着一些问题和不足:一是在组织筹划上还有一些不科学、不细致的地方,在具体落实上效率还不是很高;二是工作的主动性、创造性不强,还有应付、被动开展现象。 【篇三】2021年文明创建工作总结   今年以来,在部领导的正确领导下,我们按照全区宣传思想文化工作会议和全区文明办主任会议要求,认真落实年初安排的各项工作,深入开展了一系列群众性精神文明创建活动,有力地促进了公民文明素质和社会文明程度的提升。   一、文明城市创建进一步扩大,创建热情空前高涨。   1、继续深化全国文明城市创建工作,提高常态化长效性创建水平。对进入全国文明城市行列的##市、##市、##市进行调研督查,指导他们迎接了全国文明城市文明程度指数测评,并要求继续保持创建热情,扩大创建成果,为全区做好榜样;对取得全国文明城市提名资格的##市和##市,多次深入实地帮助他们分析情况,查找不足,提高创建信心。   2、以城市文明程度指数测评为抓手,进一步加强了全区城市(区)、#县城的文明创建工作。一是对《全区城市(区)、#县城文明程度指数测评体系》进行了认真修改,使体系更具有针对性、操作性。二是在##市成功举办了全区文明办主任测评工作培训班,并现场观摩了##区、##区创城工作。三是进一步改进了测评办法。在总结以往测评经验的基础上,改变了过去测评工作完全依靠内蒙古调查总队单独进行的办法,改为自治区文明办处级干部带队,和调查队的同志共同开展测评,测评结果已在全区第八次精神文明建设经验交流会上进行了通报,这一举措使各级党委、政府主要领导进一步加大了对精神文明建设工作的组织领导力度。   二、进一步推动“以城带乡、城乡互动”力度,深入推进农村牧区精神文明建设。   认真贯彻落实《关于进一步加强新形势下我区农村牧区精神文明建设工作的实施意见》,结合全区新农村新牧区示范##村建设,从改善农牧民群众关切的民生问题、优化农村牧区生产生活环境、丰富农牧民精神文化生活入手,以创建“十文明户”、“百佳文明农牧民”等为主要形式,进一步加强了对农村牧区精神文明建设的指导。一是陪同部领导多次深入到呼和浩特市、##市、###的14个#县区进行调研,要求各地在推进示范##村建设中,不仅要注重路、水、电、气、房等硬件建设,还要大力开展移风易俗、文体活动、精神文明等软件建设。同时要求这些地区的领导,加大以城带乡、城乡互动的力度,推广##察布市“2+1”城乡结对共建经验,动员社会各方力量,加大对##(乡镇)、##(村)帮扶力度,促进新农村新牧区建设更快发展。二是总结推广呼伦贝尔市阿荣#的经验,我整理了新农村新牧区建设宣传标语60多条,通过创建处的博客和QQ群转发给了全区101个#县市区,营造了浓厚的创建氛围。三是对已评选出的部分“十文明户”和“百佳文明农牧民”进行回访,指导他们继续为农村牧区精神文明创建带好头、领好路。   三、以开展窗口行业“文明杯”竞赛活动为抓手,大力推进行业精神文明建设。   在总结上xx届“文明杯”规范化服务竞赛活动经验的基础上,进一步完善工作思路,充实竞赛活动内容,召开竞赛活动领导小组会议,印发了《全区窗口行业第xx届“文明杯”竞赛活动实施方案》。各行业主管部门非常重视,都成立了领导机构、传达了会议精神,制定参赛活动规划,并全面组织开展了竞赛活动。目前竞赛活动各项任务正在深入推进。   同时,在文明单位创建活动中,我们要求全区所有文明单位,都要按照中央文明办《全国文明单位测评体系》视频会议要求,扎实开展创建自查工作。一年来我们在各级文明单位中大力开展道德讲堂建设,广泛组织开展了学雷锋志愿服务活动,仅##市、##市、##市、呼和浩特市就在市级以上文明单位中建立了450多个道德讲堂,共举办1000多场活动,特别是自治区文明单位内蒙古监狱管理局魏明同志还荣获了20XX年全国优秀志愿者称号。   四、进一步完善“以会促创”战略,不断改进办会方式方法。   按照##部长关于不断完善“以会促创”战略的指示精神,确立了“抓今年、想明年、谋后年”的工作思路,全力以赴筹备好##市召开的全区第八次精神文明建设经验交流会,提前谋划了明年巴彦淖尔市、###及后年##察布市承办的经验交流会,将“以会促创”战略整体谋划工作又提高到一个新水平。##市通过迎会,完成了市图书馆、蒙古族学校、辽河水上公园、孝庄园博物馆等一大批重点建设项目,广泛开展了文明生态村建设及危土房改造建设,群众生产生活环境进一步改善,城乡面貌大为改观。巴彦淖尔市和###全面启动了“迎会促创”工作,干部群众创建热情高涨,##察布市将“迎会”与“创城”相结合,提出了争创全国文明城市的目标。   五、全面加强调研工作,深入了解掌握区内外精神文明创建工作进展情况。   对区内,对近年来“三大创建”工作、“以会促创”战略的实施情况等广泛征求了#市、#县、##(乡镇)、##(村)干部群众的建议意见,比较全面地了解掌握各#市创建工作实况、存在问题,共同商讨深化精神文明创建工作思路、措施、办法,总结推广各地区先进经验、做法。对区外,通过接待##省文明办学习考察团、参加中央文明办组织的全国文明办主任培训班,赴##省文明办学习考察等多种形式,和各省市工作同行交流彼此工作,有针对性地学习借鉴兄弟省区市在创建方面的好经验、好做法。在文明办系统内建立了可以随时联系的“创建文明QQ群”,推出了“思想者家园”文明创建博客,极大地方便了区内外同事同行们的沟通、联络。   六、积极协调文明委成员单位,努力扩大文明创建的覆盖面与影响力.   认真筹备了自治区文明委全体会议,讨论通过了《关于对全区31个城市区、22个#县城文明程度指数测评结果的通报》等5个文件;分别与自治区工商局开展了全区文明集市创建活动,与民政厅开展了全区孝老爱老进社区活动,与建设厅开展了“城市建设管理年”活动,与公安厅开展了“文明交通行”活动及交通法规知识竞赛活动,与环保厅开展了“创建环境友好社区”活动,与自治区农牧办开展了全区示范##村乡风文明建设活动等。通过配合协作,把文明创建工作与文明委成员单位的工作有机结合起来,形成了合力,扩大了影响,进一步拓宽了精神文明创建工作的覆盖面。   20XX年工作思路   20XX年精神文明创建工作的总体思路是:贯彻党的精神,以社会主义核心价值体系建设目标化、系统化、品牌化为指导,进一步深化文明城市、文明村镇、文明单位创建活动,巩固创建成果,努力在文明城市创建方面取得新成效,在“以会促创”方面取得新进展,在以城带乡、城乡互动方面取得新突破。明年重点抓好以下工作:   1、深入实施“以会促创”战略,组织好精神文明建设“两会”。全力以赴筹备好巴彦淖尔市承办的全区第九次精神文明建设经验交流会和###承办的全区第五次新农村新牧区精神文明建设现场经验交流会,协调各有关方面,在“创”字上下功夫,在“建”字上做文章,在“新”字上求突破。   2、巩固“创城”成果,加大“创城”力度。认真总结测评工作经验,不断巩固##市、##市、##市“创城”成果,进一步改进文明程度指数测评工作和窗口单位群众满意度调查工作。积极配合##市、##市、呼和浩特市和巴彦淖尔市创建全国文明城市工作。   3、进一步提升文明单位、文明行业创建水平。以《全国文明单位测评体系》为导向,认真组织开展全区文明单位复查和新申报命名工作。继续推进全区行业“文明杯”竞赛活动,扎实开展讲文明树新风和学雷锋志愿服务活动等,对竞赛活动中涌现出的先进集体和先进个人进行表彰。
2023-08-28 20:56:171

矿山安全演讲稿

  演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。在现实社会中,需要使用演讲稿的场合越来越多,那要怎么写好演讲稿呢?下面是我精心整理的矿山安全演讲稿4篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 矿山安全演讲稿 篇1   “一花一世界,一叶一菩堤”每一个生命都是天地之魂,万物的精华,在我们呼唤生命的同时,朋友们,你是否会想到安全的重要性?是的,安全是煤矿的天,安全是矿工的生命,安全是煤矿永恒的主题。   每一个人都有这样的希望:结束工作下班回家,一家人围着餐桌品味美酒佳肴;周末带着爱人,领着可爱的孩子,出去轻松一下,拥抱大自然;时而约上几位知己朋友,打打扑克,下下棋,或喝上几杯,都别有一番情趣在心头。此时,您感到的是幸福,温馨,是充实和快乐。   这是什么,这就是安全。安全说白了就是父母盼子归,殷殷的目光;是妻子迎,夫妇甜甜的微笑;是孩子渴盼爸爸,要拥抱时挥动着的小手……珍惜生命,勿忘安全。我们曾一遍一遍的感叹,可是很多时候,我们却忽视了它,让鲜血白白流淌。去年10月份,河南大平煤矿发生了特大瓦斯爆炸事故,死亡140多人,给社会,给国家,给企业,给家庭带来的是多么大的损失与伤害。当我们面对鲜活的生命骤然消失,当我们看到昂贵的设备不再运转,当我们面对健壮的身躯不再完整,我们怎能不痛心扼腕。痛定思痛,我们才发现:只有把安全放在个人与企业的利益上,占据安全制高点,牢记安全之责,善谋安全之策,力务安全之实,才能尽职尽责保安全,所有沉痛的灾难也就完全可以避免。   今年以来,我们煤矿在上级的正确领导下,紧紧抓住煤炭市场比较稳定的有利时机,经过广大干部、职工群众的共同努力,各项工作齐头并进,取得了全面胜利,保持了政通人和,人心思上,全面振兴的良好局面。当前正值实现安全年的关键时刻,让我们以主人翁的精神全身心地投入到决战中去,上标准岗,干标准活,将安全生产的大好形势继续保持下去。   作为矿山这个大家庭中的一员,我充分的认识到我们所有的工作必须要做到一切为了安全,一切服务安全,一切服从安全,一切保证安全。朋友们,我们是企业的组成部分,企业的生存发展与我们每名干部职工都是紧密联系的,木桶原理和链条原理告诉我们:决定木桶盛水量的多少不在最长的木条,而是决定于最短的木条;决定链条的正常运转不在长短,而在于上下链环的紧密连接。木条和链条就像我们企业的各个环节,任何一个小的环节出现问题,企业都无法正常运转。没有安全,也就暗无天日,于个人,生活无法保障;于家庭,幸福毁于一旦;于企业,生产难以为继;于社会,阻滞安宁繁荣。因此,我们只有提高警惕,居安思危,努力做到常绷安全弦,管理抓得严,规程执行好,措施真落实,才能真正确保我矿的长治久安。   职工朋友们,安全决战的号角已经吹响,为了国家的宝贵财产,为了父母苍老的慈颜,为了妻儿的翘首期盼,为了您,为了他,让我们充分牢记:“个人关系整体,细节关系全局,安全责任重于泰山,职工生命高于一切”的安全理念,正规操作,依法按章,创造安全生产的又一片蓝天。 矿山安全演讲稿 篇2   记得朱自清的一篇散文中这样写道:燕子去了,有再来的时候,杨柳枯了,有再青的时候,桃花谢了,有再开的时候。但是,人的生命如果去了,还会再来吗?   生命是什么?生命是春天里破土而出的小草,生命是夏天菏泽中荡漾的荷花,生命是秋天用丰收唱响的欢歌,生命是冬天用雪花堆砌的银色世界。当呱呱落地的婴儿发出第一声啼哭时,生命从此在爱的呵护中延续,奏出一曲曲欢快和谐的乐章。生命是宝贵的,生活是美好的,然而,生命却在我们无数次的马虎、松懈、麻痹中一次又一次的流逝。   “5·30”、“7·24”、“7·27”、“8·27”……听到这一连串的数字时,大家会不由自主的回想起20xx年那不堪回首的日子。   这是一段灰色的记忆,在不到三个月的时间里,四条鲜活的生命相继离开了我们,他们走得是那样的匆忙,甚至还来不及享受初为人父的喜悦,还来不及憧憬自己的梦想,还来不及与亲人说声道别的话语,就匆匆的走了……   他们的离去,让我们看到的是白发人送黑发人的凄惨与痛苦,让我们感受到的是失去工友的悲恸与惋惜,他们的离去让我们所有人都从此警醒。安全,安全,我们每个家庭需要的是安全,每个企业需要的是安全,每个人的生命需要的是安全。这个时候,我们才深刻体会到了“只有安全才能回家,只有安全才会快乐“这句话的真正含义。   智者用经验防止事故,愚者用事故总结经验。面对血与泪的教训,悔与痛的哭喊,20xx年8月28日,矿领导痛定思痛,以全面整顿安全生产秩序为重点,以职工学背安全规章制度,提高安全操作技能为目的,在全矿范围内先后开展了一系列的安全大整顿活动,使我矿的安全被动局面得到了彻底的扭转。   时间过去了四年,让我们回过头来再看看四年走过的艰辛历程。不论是井下,还是地面;不论是工人,还是干部;不论是现场,还是活动室,我们都会发出这样的感慨:金山店变了,环境变美了,设备变先进了,生产变安全了。让我们更值得骄傲和自豪的是,20xx年,我矿获得了国家首批“安全质量标准化一级企业“的荣誉称号。   荣誉振奋人心,成绩来之不易。但在历经四年的艰苦努力中,我们却看到了两种截然不同的现象。一边是矿领导以宁听骂声,不听哭声的决心,采取严抓严管的高压态势,确保安全无事故;一边是违章行为依然存在,伤害事故时有发生,这些与安全标准化管理格格不入的现象,都将成为矿山发展道路上的.绊脚石,他正威胁着我们身边每一个人的生命。这当中,不乏有学背规程无用论者,有抓安全过头论者,有认为是小题大做的,有产生抵触情绪,厌烦情绪的等等。这些人的说辞咋一听,似乎条条是道,理由充分,可细细想来,他们所谓的理论是否将安全视作生命呢,他们的慷慨陈词是否将安全看作是企业发展的关键了呢,他们是否把20xx年的惨痛教训牢记在心了呢。   俗话说,国有国法,家有家规。一个国家如果没有法律,怎能安帮治国,同样,一个企业如果没有安全规章制度,又怎能生存发展呢?   天下之难事,必作于易,天下之大事,必作于细。这一千年古训,让我们充分认识到,细节决定成败,细节决定着我们每个人的生命安全。当你进入生产现场时,安全帽的帽带系好了吗?当你在高空作业时,安全带挂牢了吗?当你在检修前,对所有能源介质是否断开进行确认了吗?当你在现场作业时,周围环境你了解了吗?当你启动设备,准备操作时,你对操作程序熟悉了吗?这些看似细小的环节,可都是维系我们生命的保护神啊!   工友们,当你离开家门,走进这深深的井巷,你可知道,亲人的牵挂,就如同这深深的井巷委婉绵长,眼前的矿灯就如亲人般的目光,深情守望。你应该知道你是父母的心,妻子儿女的心,家庭的梁,为了心不碎,心不垮,梁不断,请你时刻将“安全“二字牢记在心,用安全享受亲人团圆的温馨,用安全谱写明天欢快的歌谣,用安全畅想美好的梦想。让我们携起手来,用万分的安全意识,去堵塞百分之一的疏漏、千分之一的侥幸、万分之一的偶然,让我们共筑一道安全屏障,让你的生命如花般绚烂,如歌般悠扬,让人生之舟在岁月的长河里破浪远行! 矿山安全演讲稿 篇3   有一句话,相信大家一定都很熟悉,那就是高高兴兴上班,平平安安回家。可见,无论是一个企业的发展壮大,还是一个家庭的温馨健全,都离不开平安做铺垫,安全是构筑企业大厦的基石,是营造家庭温馨的根本。他就如一根七彩的丝线把我们一个个美好的愿望连接起来,编织成一个稳定、祥和、五彩缤纷的美好世界!我毕业后,带着些许兴奋和几多豪情加入了新金人的队伍,曾有过长风破浪会有时,直挂云帆济沧海的豪迈,也有过投身黄金事业,在第二战场建功立业的激情!可是,当我第一次扛着凿岩机,走进海平面下500多米的采尝看着呲牙咧嘴的矿房、面对摇摇欲坠的险石时,我明白了在我们矿山行业的特殊工作中,如果撇开安全做文章,那我毕生追求的,便犹如水中月、镜中花,五彩斑斓的青春梦,化作了飘渺的肥皂泡,只是充当了生命历程中的一场海市蜃楼!   我们矿山也是一个事故多发的行业,一个个矿房平时象一个个聚宝盆像一棵生钱树。可一旦我们违章作业,侥幸蛮干,它就马上翻脸成了一只恶虎!张开血盆大口,毫不留情地吞食我们的肢体!轻者皮肉受苦,重者断筋折骨,更甚至变成违章者的坟墓!   根据国家安全部门统计,XX年全国非煤矿山,因违章作业、违章指挥,共发生伤亡事故1869起!死亡2271人!多少人因事故,从此在病床和轮椅上度过余生。看了这些数字,您还会因为偶尔侥幸脱险,而窃喜吗您还在为习惯性违章而麻木吗您还会对违章指挥而不假思索的盲从吗您还会因安全学习占用了您的休息时间而牢骚满腹吗愚者用鲜血换取教训,智者用教训避免流血。同事们,那些用鲜血换来的教训,请不要用生命再去检验!   从事井下作业的同事,对安环处的那一身橙黄色的工作服应该都很熟悉吧也许您更熟悉的是那橙黄色的安全帽下那张严肃的面孔和犀利的眼神,也许您更熟悉那张限期整改书,或是违章罚款单。有人说他们像太平洋警察管的宽,有人说他们像梅雨季节的江南   老阴天,还有人说他们是十字路口的交警动不动就开罚单。其实我们大伙心里都明白你们查设备、管超员、跑现尝抓顶板、建制度、定方案是为了什么,你们是为了有一个良好的工程质量和千百个矿工弟兄们的平平安安!最贴切的比喻都藏在我们大伙的心坎里你们是新城金矿安全生产的保护伞!严格管理总是爱,放纵懈怠终成害。在此我代生产一线的所有弟兄,忠心地向你们道一声:谢谢!   关注生产安全,构建和谐矿山,是所有山浪人共同的心愿!有了安全,我们的家庭才能够幸福温暖!有了安全,我们的企业,才能像三春的桃李生机昂然!有了安全,中国特色的社会主义建设,步子会越跨越大!路会越走越宽! 矿山安全演讲稿 篇4   每天上班的途中坑口墙上写的几个醒目大字“高高兴兴上班,平平安安回家”时刻提醒着我们把安全二字装入心中,员工的生命安全是矿山安全生产永不退色的主题。人们常说安全责任重于泰山,因为这责任抗的是每位矿工的生命,扛的是每位矿工家庭的幸福,扛的是企业的长久兴旺发达,扛的是国家的国富民强。   亲爱的朋友们!生命只有一次,安全是我们最大的财富,由于矿山井下工作环境的特殊性和复杂性使得安全问题始终存在。为了能更好的保护自己,思想观念上我们要提高安全忧患意识。然而工作中有些人对自己抱有侥幸心理;把安全两字抛之脑后“三违,五犯”,最终酿成无可挽回的损失,乃至失去宝贵的生命,为之付出惨重的代价。   举一个违规操作的案例:某金属矿山采掘台班采矿工张某正要使用变形单体柱架棚时,验收员杨某走过来对张某说:“这根单体柱已经变形了,不能再用,否则可能会出事故,快把它运出工作面,再运进一根好单体柱。”张某说:“没事,能凑合用,等下一班来时让下一班人换吧。”张某就把那根变形的单体柱打在了中间的一排梁上,自己进入矿墙侧采掘矿。正在采掘矿时,因那根变形的单体液压支柱漏液卸载,顶板发生局部冒落,掉落的松石差点砸着正在作业的张某险些造成事故。案例中张某安全意识差,工作责任不到位使用不合格的单体柱,验收员现场监督不力,隐患不能及时制止,班组安全生产,互保联保制度落实不到位。这种意思形态上的不在意险些酿成安全事故的案例在我们现实工作中时有发生。   事故可防可控,只要我们增强安全意识,搞好班组安全建设,消除安全隐患。班组是事故易发地,要搞好企业安全工作,班组极为重要,班组是完成生产任务的前沿阵地。作为一个运行班组,班组中每个成员都要认识到自己肩上的责任,要认识到自己工作的重要性,不管在任何岗位上作任何工作都要把安全放在首要的位子。工作中牢固树立安全第一、预防为主的方针,不能因为运行工作的单调、重复性,自己工作时就不专心,甚至满不在乎,要认识到或许自己的一个小的失误,就会给企业造成重大损失,就会给人民群众带来巨大的灾难。   亲爱的朋友们,我们是一名有着先进安全文化企业下的一名高素质的员工,我们庆幸我们是在“以人为本”的先进管理理念下的一名企业的主人翁。公司党政不惜一切代价,加大安全投入,组建班组安全十项制度互保,联保制度。如随着班组安全文化建设的推进,安全文化理念的深入人心,凸现企业对生命与安全的重视。只要我们每时每刻、每分每秒都树立安全意识,只要我们在每一次送电、每一次安装、每一次放炮、每一次驾起矿机车,都不忘安全第一,我们就会拥有安全,拥有长久的幸福安康。   我尊敬的矿工,亲爱的朋友们:让我们时刻牢记“安全就是效益”的观念。身在工作面,管好自己,管好工友,形成一个牢固的安全防护网。时刻牢记:马失前蹄之灾,伤及自己,累及骑者;违章操作之祸,祸损自己,殃及他人。让我们紧握安全的航舵,“高高兴上班,平平安回家”。安全生产就是健康、就是幸福、就是形象、就是发展、就是效益最有力的保障。   我的演讲完毕,谢谢!
2023-08-28 20:50:241

海洋天堂

一部关于自闭症家庭的电影
2023-08-28 20:50:243

什么是实用新型专利?实用新型专利主要特点是什么?

百度一品恒润规定实用新型专利是指:产品形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案,该技术方案在技术水平上低于发明专利。①实用新型专利指的产品形状, 是指产品所具有的、可以从外部观察到的确定的空间形状,无确定形状的产品,如气态、液态、粉末状、颗粒状的物质或材料,其形状不能作为实用新型产品的形状特征。②实用新型专利指的产品构造是指产品的各个组成部分的安排、组织和相互关系。有何特点?一、实用新型专利只保护产品。该产品应当是经过工业方法制造的、占据一定空间的实体。一切有关方法(包括产品的用途)以及未经人工制造的自然存在的物品不属于实用新型专利的保护客体。二、实用新型专利对实用新型的创造性要求不太高,而实用性较强,实用价值大。三、实用新型专利在专利权审批上采取简化审批程序、缩短保护期限、降低收费标准办法加以保护。
2023-08-28 20:50:263

有关乞巧的古诗有哪些?

两情若是久长时,又岂在朝朝暮暮。天价夜色凉如水,坐看牵牛织女星。烟消微月,澹长空银汉,秋期万古同。
2023-08-28 20:50:271

三年级语文工作总结范文示例

1、恍惚之间,一学年结束了。我从实习到如今,工作已经有四年多了,如今我在某学校从事教师工作,教三年级小学生的语文科目,在与前辈的不断学习和自己平时的不断积累之下,我已经基本形成了自己的一套教学方法。在工作方面,我刚步入岗位的时候,强烈的责任心就告诫自己,一定要做好本职工作,一定要好好培养这些祖国的花朵们!于是,我努力收集方法,花大量时间向有经验的老前辈请教,和同事互相探讨互相引荐。在此期间我备下了大量的教案,并坚持每天晚上把第二天的课备好并自己先浏览几遍才上床睡觉。2、在教学方面,我提倡学生们多动脑,多回答问题,养成勤于动脑的习惯,这一习惯对于学生们日后独立解决问题是非常有好处的。于是,在这一期间,形成了一种特别有意思的课堂现象,即基本的课程讲完后,老师在课堂上较少说话,倒是学生们一个接一个地踊跃发言。3、我觉得这是一个非常好的现象,我认为一门课程要让学生们用心的最关键的因素就是要调动他们的积极性,有了参与感,同学们才能认真听课。于是当我讲完一篇课文后,认真听课的同学们肯定充满了对课文的看法,我就专门抽出十到二十分钟的时间让他们自行发表看法,我在此时作为一个倾听者并在适当的时候我插入一些个人看法,对同学们的发言进行点评和总结。4、在课后作业方面,每次课程结束后,为了巩固学生对于课程的理解,我都会布置一些作业给大家。在教新课文的时候,我会让学生在前一天做作业的时候把这篇课文的作者和写作背景查找出来,并试图通过自己预习课文来从中找到联系,揣摩作者的写作意图。经过几个月的试验,我发现同学们对于课文的理解性果然有所提升,于是这一办法被我一直使用,到如今已有许多老师开始效仿了。5、上作文课的时候,我鼓励学生大胆写、认真写,并将原来固定的交作文的时间一再延迟,避免有些写作速度较慢的同学为了赶在上交时间之前完成而应付式地交出一些质量不过关的作文。这一方法也取得了一定的成效,一段时间后,我和其他班的老师交换着批阅作文时,发现我带的学生整体来说比其他班的学生在写作上语言更通顺、文笔更流畅一些,这或许是我给了更多时间的原因。6、以上是我个人本年度的一些工作经验和总结,算是我的收获,但在这一年的工作中我也发现了很多的不足,接下来的工作中我会尝试着和学生进行沟通交流,以发扬优势、弥补缺陷,让自己的教学水平更上一层楼!
2023-08-28 20:50:271

如何增加就业找到合适的工作

如何增加就业找到合适的工作 如何增加就业找到合适的工作,在职场中,每个人都希望能找到一份好的工作,找到适合自己的工作是不容易的,但是只要用心去找就有机会,下面我分享如何增加就业找到合适的工作,一起来了解一下吧。 如何增加就业找到合适的工作1 如何搜集和利用就业信息 就业信息对于每一位谋求工作的毕业生来说至关重要。择业决策的过程实质上就是一个与择业有关的信息搜集、处理和转换的过程。在择业过程中,无论是职业目标的确定、求职计划的设计,还是决策方案的选择,就业信息的搜集和处理都是基础。怎样搜集就业信息呢?本版整理了几个公司HR的建议,主题是就业信息的搜集、筛选的策略。 案 例 在某大学毕业生宿舍,小赵在电脑前不停查找着各种HR网站的信息,智联招聘、前程无忧……他根据自己的专业和兴趣选择着就业岗位。虽然现在是冬末春初,仍有大滴大滴的汗从他额头滚落。而他邻床的杨阳早已胸有成竹,手中早就握着几个单位的就业意向书,从国企到民企,杨阳在犹疑不决,但脸上有种灿烂的神情。 是什么让同一个专业、同一个宿舍的他们在就业的重要关头面临不同的情况呢?经过采访记者发现,原因在于他们对于就业信息掌握的情况不同。 小赵只是单一地将搜集就业信息定位在传统的网站搜索,杨阳则有更多的想法,他说:“我觉得自己能在就业上脱颖而出,主要是因为手头有很多就业信息可以选择。从综合学校就业指导中心提供的就业信息,到我自己去心仪企业网站链接上搜集招聘信息,我在尽可能多地搜集和利用就业信息,我是赢在起跑线上。” 搜集什么 就业信息的内容十分广泛,作为初次择业的毕业生应主要了解以下两个方面的就业信息: (1)就业政策和相关规定 第一、了解国家就业方针、原则和政策及相关的就业法律法规。它是毕业生就业的出发点和归宿,是不能违背的。毕业生只能在国家就业方针、原则和政策所规定的范围内,根据个人的情况选择职业。作为毕业生,必须清楚地了解就业法规、法令,学会用法律来保护自己。 第二、地方的用人政策。如北京市各县、区招聘的政策、人事代理政策、落户政策等。 (2)供求信息 第一、当年毕业生总的供求形势,即本地区与自己同时毕业的学生有多少,而用人单位的需求有多少,是供大于求,还是求大于供,或者两者基本平衡,哪些专业紧俏,哪些专业供大于求。 第二、用人单位的信息。在选择单位时,往往会出现这样一些错误:对用人单位情况不甚了解,于是在择业时带有随意性和盲目性。如只挑城市而不问用人单位的性质、业务范围;还有的只图单位名称好听就盲目拍板等等,这些都是片面的。那么如何避免一些假象,做到对用人单位有比较客观的评价,关键在于掌握用人单位的信息。 从哪获取 同学们必须积极主动掌握足够的就业信息,获取的信息越多,择业的视野就越宽阔。根据目前人才市场及地方的特点,大学生获得就业信息的途径主要有以下几条: (1)学校招生就业处。学校招生就业处的就业信息具有准确、可靠、多样、具体的特点,是毕业生获取就业信息的最直接、最有效、最主要的途径。学校收集的信息都会及时传至各系(处),或发布在学校网页的就业信息栏中。 (2)通过各级毕业生就业主管部门、人才服务机构及其组织的有关活动获取信息。各级毕业生就业主管部门和人才服务机构,是沟通用人单位和大中专毕业生的桥梁和纽带,是为毕业生提供就业服务的专业机构。毕业生可通过他们组织的定期或不定期的人才交流洽谈会、大中专毕业生供需见面会等活动获取需求信息,这也是获取信息的重要渠道。 (3)通过各级政府主管部门和就业指导机构搜集。这些主管部门主要是国家教育部和省教育厅、人事厅及各市的教育局、人事局。这些部门和就业机构的主要职责,就是制定辖区的毕业生就业政策,提供高校毕业生和用人单位的.信息,为毕业生就业提供咨询与服务。来自这方面的信息也是真实可信的。 (4)通过网络、报刊、广播、电视等媒体。需要特别注意的是,这种信息传播面广,竞争性强,时效快,成功率较低,而且其内容往往比较笼统,如果选用还应作进一步的了解。一些用人单位常常通过报纸、杂志、广播、电视等大众传媒介绍本单位的现状、发展前景和人才需求信息。 (5)实习、社会实践、社交等活动。毕业生在实习、社会实践中可以直接与用人单位接触,可以更清楚地了解有关需求情况,让用人单位更多地了解自己。无论是现在“北京共青团青年就业创业见习基地”的建立,还是各地纷纷建立的见习机制,都是大学生社会实践重要、可靠的途径。 (6)亲朋好友。通过家长、亲戚、朋友、老师、同学等渠道来获取就业信息,有针对性地扩大搜集信息覆盖面,有时会起到事半功倍的效果。这种信息针对性更强,通常具有毕业生所希望的行业或地区的定向性,对用人单位可以进行更具体的了解,易于双向沟通,因而就业成功率较高。 (7)通过黄页掌握各单位地址、电话,通过打电话、写求职信或登门拜访获取用人信息。这种渠道主动性强、盲目性大、准确性低。但是, 偶然的机遇, 也有成功的可能, 在缺乏就业信息的情况下, 这也不失为一种获取信息的渠道。 当然,收集信息的途径还很多。总的来说,关键在于掌握主动权。 三种方法 ①全方位搜集法。把与你的专业有关联的就业信息统统搜集起来,再按一定的标准进行整理和筛选,以备使用。这种方法获取的就业信息广泛,选择的余地大,但较浪费时间和精力。 ②定方向搜集法。根据自己选定的职业方向和求职的行业范围来搜集相关的信息。这种方法以个人的专业方向、能力倾向和兴趣特长为依据,便于找到更适合自己特点、更能发挥作用的职业和单位。需要注意的是,当你选定的职业方向和求职范围过于狭窄时,有可能大大缩小你的选择余地,特别是你所选定的职业范围是竞争激烈的“热门”工作时,很可能给你下一步的择业带来较大困难。 ③定区域搜集法。根据个人对某个或某几个地区的偏好来搜集信息,而对职业方向和行业范围较少关注和选择,这是一种重地区、轻专业方向的信息收集法,按这种方法收集信息和选择职业,也可能由于所面向地区的狭小和“地区过热”(即有较多择业者涌向该地区)而造成择业困难。 求职者应当根据自己的实际情况,综合运用来搜集信息。 如何筛选 一般来说,毕业生通过上述渠道所搜集到的原始就业信息都比较杂乱,有相当一部分信息是没有用处的,毕业生应根据自己的实际情况和需求,对信息进行去粗取精,去伪存真,有目的、有针对性地加以筛选处理,使获得的信息具有准确性、全面性和有效性,使之更好地为自己的求职服务。把通过各种渠道搜集来的信息按地区、按性质进行分类,再按自己的择业标准进行等级分类,把那些自己感兴趣的单位列为第一等级,作为求职择业的重要选择方向。 在处理这些信息时应把握以下原则: (1)掌握重点。将收集到的所有就业信息进行比较,初步筛选之后,把重点信息选出,标明并注意留存,一般信息则仅做参考。 (2)适合自己。每个人的情况不一样,毕业生应选择适合自己的信息。 (3)注意信息的时效性。搜集到就业信息后,应适时使用,以免过期。 (4)确定信息搜集范围时不能局限于“热门”单位,和周边较近的地区,这样一来,会大大降低就业的成功率。 如何增加就业找到合适的工作2 用工荒如何增加就业 支招1:强化“标签”大胆推销自己 实例:今年35岁的王师傅是一名粉刷工,在兰州找工作时经常发怵。“招聘单位一看到我的打扮,听到我的口音,都不正眼看我,说话也冷冷的,这种被排斥的感觉让人很难受,难道就因为我是农民工?” 问题:如何克服自卑,给用人单位留下印象? 支招:人力资源管理师刘金泰对这个问题给出了建议。他说,打工者首先要克服自卑心理,给自己自信。其次要学会推销自己,面对用人单位要大声说出自己的名字,从而增强印象,然后介绍自己来自哪里,说出自己家乡的特色,强化自己的“标签”。 最重要的是介绍自己的技能,假设一名木工,他可以主动告诉招聘单位自己已经做过多少木工活了。这样一来,用人单位会记住你,通过多一些的交流沟通,用人单位会对你的心态和能力认可和放心,就会增加就业机会。 支招2:提高“本钱”赢得单位信赖 实例:张先生来兰州打工7年多了,直脾气的他炒过老板好几次鱿鱼。“来城里打工,苦点累点都无所谓,最受不了的就是老板看不起我,不信任我。”他告诉记者,这种不信任不光是在工作中,找工作的时候也经常会有招聘人员用怀疑的眼神看着他,提很多质疑的问题。 问题:如何让用人单位产生信任感? 支招:兰州一家心理咨询中心的心理咨询师王莫含建议,打工者自己一定要喜欢自己。要抱着自己的加入可以帮助用工单位解决问题的心态找工作,“我是凭自己的本事来打工赚钱的,大家都是平等的,只是我们所做的工作不同”。最后,要不断提高自己的职业素养和道德修养,这是赢得别人尊重的“本钱”。有自信有责任心的打工者,用工单位都会喜欢。 支招3:增加技能拓展就业渠道 实例:从漳县来兰州打工的赵师傅过年没有回家,他从大年初七开始寻找新的工作,可直到现在还是没有找到。“都说现在‘用工荒",可我还是觉得工作难找。”赵师傅很纳闷。 问题:“用工荒”下工作仍难找怎么办? 支招:刘金泰建议,打工者首先要对自己有个全面的认识,了解自己希望应聘的职位的比例,如何让自己脱颖而出。其次,多方面了解招聘信息,参加政府给农民工提供的技能培训,挖掘自身的潜力。如通过了解,知道现在哪里有岗位但招不到人,问问自己能不能做? 还有一些有技术的农民工,应该将自己的技能横向发展,在精通自己拿手的技术之外,也要学会技术领域里其他几门技术,在找工作的同时多几条可行之路。 支招4:“80后”打工者应去浮躁心态 实例:今年23岁的张盛是名“80后”打工者,从老家定西来兰州打工已经一年多了,不愿意呆在农村是他出来打工的原因,一年间他干过服务员、保安和业务员等工作,这些工作他都不满意。春节假期刚过,他又踏上了求职路,但这条路并不顺畅,“还没找到工作,心里挺着急的,我也不知道自己究竟能干什么、适合干什么。” 问题:“80后”打工者如何找到合适的工作? 支招:“‘80后"打工者急于在城市找到一份工作,浮躁的心态比较明显。”刘金泰表示,“80后”打工者有文化、有思想,渴望独立,渴望融入城市,他们对生活和工作环境的要求很高,流动性也很大,但他们远没有他们父辈能吃苦,这种特质在找工作时也表露无遗,因此处处碰壁。 他建议这些年轻的打工者不能急躁,不能眼高手低,要给自己找准定位,利用各种机会和条件提高自己。以务实的心态去面对各种工作机会,充分发现和寻找到自身的优势,让自己的技术水平得到充分的发挥。不要因盲目寻求高工资而错过很多合适的机会。
2023-08-28 20:50:281

校园保安工作总结

作为保安,写好保安总结汇报有很大的帮助,安全工作是企业的生存之本,我部门坚持安全第一,预防为主的方针,认真、扎实做好每项安全防范工作。下面是我为大家收集有关于校园保安工作总结,希望你喜欢。 #68038 校园保安工作总结1 一年即将过去,一年来,在保安公司和各级教育部门的领导下,我和其他同事一道在校园保安工作的岗位上,以维护校园正常教学秩序,保障校园师生安全为己任,以一个合格称职的保安人员的标准严格要求自己,勤勤恳恳,认真负责,确保了所在的张家庄小学全年校园秩序的持续稳定,圆满完成了各级领导的安排的工作任务。 具体工作主要体现在以下几个方面。 一、提高思想认识,端正工作态度 学校是兴学育人、培养祖国未来人才的基地,从身着保安服,参加校园保安的那一刻起,就深知自己肩负着守护校园安保的职责,因此,思想上有了责任感和荣誉感,工作有动力和方向。 二、树立服务意识,服务于安保大局。 作为保安公司的派驻学校的保安人员,虽然远离保安公司单位,但时刻牢记保安公司赋予自己的责任,牢固树立起为校园安保服务的意识在完成保安工作中的具体要求和任务,并与学校签订了责任书,努力做到公司领导放心,学校领到满意,校园秩序稳定。 三、认真完成安保任务、落实具体工作 1、自觉遵守纪律,做到不迟到不脱岗,上岗时着装严整,举止文明、自觉树立保安人员的良好形象。 2、小学在前半年间,由于中学的修建,中小学合并到了一起,在后半年间,矿区的学校又合并到了这里,这些情况都为校园的保安工作增加了工作量,接送车辆的人员的增加,学校学生容量增大等等一系列的问题相应而来。为解决这些涉及校园安保工作的问题,严把学校校门的出入关,违规的人员和车辆决不放入。发现有违规的黑校车或超员私家车,立即制止,并及时报告学校,采取措施,为校园门外接送车辆规定停车区域和接送线路,在校园门口设立警戒区域和隔离彩带。 3、坚持工作日志和出入人员及校园巡逻工作的登记。同时在学校放假后,配合校内教职工每天留校值班,开展巡逻和防范工作。 4、在完成本职工作的同时,积极主动配合学校完成一些力所能及的其他工作。 回顾一年来的工作,自己在校园保安的岗位上为学校的安全和保卫工作作出了自己的成绩,虽然也存在着工资待遇偏低。和自身素质仍需不断提高等实际问题和不足之处,但我有信心在今后的工作中发扬成绩,完善不足,圆满完成校园保安的职责和任务。 #68039 校园保安工作总结2 一年来,在保安公司和各级教育部门的领导下,我在校园保安工作的岗位上,以维护校园正常教学秩序,保障校园师生安全为己任,以一个合格称职的保安人员的标准严格要求自己,勤勤恳恳,认真负责,确保了所在的__县__小学全年校园秩序的持续稳定,圆满完成了各级领导的安排的工作任务。具体工作总结如下。 一、提高思想认识,端正工作态度 学校是兴学育人、培养祖国未来人才的基地,从身着保安服,参加校园保安的那一刻起,就深知自己肩负着守护校园安保的职责,因此,思想上有了责任感和荣誉感,工作有动力和方向。 二、树立服务意识,服务于安保大局 作为保安公司的派驻学校的保安人员,虽然远离保安公司单位,但时刻牢记保安公司赋予自己的责任,牢固树立起为校园安保服务的意识在完成保安工作中的具体要求和任务,并与学校签订了责任书,努力做到公司领导放心,学校领到满意,校园秩序稳定。 三、认真完成安保任务、落实具体工作 1、自觉遵守纪律,做到不迟到不脱岗,上岗时着装严整,举止文明、自觉树立保安人员的良好形象。 2、小学在前半年间,由于修建为校园的保安工作增加了工作量,接送的车辆、人员的增加等一系列的问题相应而来。为解决这些涉及校园安保工作的问题,严把学校校门的出入关,违规的人员和车辆决不放入。发现有违规的黑校车或超员私家车,立即制止,并及时报告学校,采取措施,为校园门外接送车辆规定停车区域和接送线路,在校园门口设立警戒区域和隔离彩带。 3、坚持工作日志和出入人员及校园巡逻工作的登记。同时在学校放假后,配合校内教职工每天留校值班,开展巡逻和防范工作。 4、在完成本职工作的同时,积极主动配合学校完成一些力所能及的其他工作。 回顾一年来的工作,自己在校园保安的岗位上为学校的安全和保卫工作作出了自己的成绩,虽然也存在着工资待遇偏低和自身素质仍需不断提高等实际问题和不足之处,但我有信心在今后的工作中发扬成绩,完善不足,圆满完成校园保安的职责和任务。 #68040 校园保安工作总结3 一年来,在各位领导的关心支持下,在同志们的帮助下,经过全体保安同志的共同努力,较好的完成了领导交给的各项工作任务,取得了学习上的收获,思想上的进步,业务上的提高,我们爱岗敬业,尽心尽责,克服困难,不惧艰险,开拓进取,增强了大局意识、全局观念。以下是我的工作总结: 一、加强政治思想学习,提高业务技能 作为安全保卫人员,不仅提高政治素养,牢固树立大局观念,而且还要注重加强学习,不断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心业务上过硬,工作中坚持以防为主,防治结合、巡防巡查、重点保护。较好的履行了自己的岗位职责。 二、敬岗爱业无私奉献 由于保卫工作的特殊性,所以对我们来说,上班与下班、上班与休息、已经难以区分,正因为如此,所以我们特别注意强调,敬岗爱业和无私奉献,要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。常言道:“功夫不负有心人”。通过我们的共同努力,学校安全工作呈现良好的局面。我们做到了文明、科学、严格、高效。并因此而受到了广大教职工的好评。 三、努力实现安保工作安全无事故 随着__的启用,领导来访及各种会议与日俱增。加之我们几个人以前都没从事安全保卫工作,因此如何努力实现保卫工作安全无事故,的确并非易事;我们也确实感到了压力和挑战。但是我们毕竟有领导的充分信任和同志们的大力支持,也有一腔热血,使我们变压力为动力,化条件为机遇,并采取确实有效的措施,终于把领导的重托、大家的希望一件件地落实到实处。 订立了夜间值班制、门卫礼仪制、电话回访制,治安巡防制统一调配制。设立了值班室和治安联动电话。如发现问题,要求5分钟到达事故现场。对某些岗位定人、定岗、定责,对全院所有场所放置的消防设施,做到心中有数,使消防安全设施在管理和使用上更加科学规范。 虽然在领导的关心支持下,在同志们的帮助下我们在工作中取得了一定的成绩,但是,离领导的要求和同志们的希望还有一定的差距。工作中,还有一些不尽人意的地方。特别是对安全保卫工作的规律研究还不够,我们会吸取教训,总结经验。 在新的一年里,我们在学院和处室的领导下,进一步加强学院的安全保卫工作,使每项工作落到实处,做到防患于未然。确保安全无事故,使学院有一个良好的工作生活环境。 #68041 校园保安工作总结4 __年即将过去,在这一年中,我队全体队员在大队以及驻点校领导的正确指导下、在全体保安人员的共同努力下、以维护校园正常教学秩序,保障校园师生安全为己任,始终以一个规范保安队的标准严格管理队伍,勤勤恳恳,认真负责,确保了全年校园秩序的持续稳定,圆满完成了各级领导安排的工作任务、取得了一定的成绩、得到了各级领导的肯定与表扬,下面就具体事例作如下总结: 今年以来、我队在人员紧、任务重、工作量大、工作时间长的情况下、大家能克服一切困难、严格把关,严格按照学校的各项规章制度去做、不折不扣的完成学校领导所布置的各项工作。尤其是下半年、学校召开秋季运动会、接下来就是开发区政府机关、企事业单位在我校召开的各种会议,举办的大型活动,体育赛事等。每次活动、我队都能抽出人员参与维护现场秩序、指挥车辆停放、保障道路畅通。 进入10月份、学校二期工程开工、增加了一个岗点、我们由原来的1个岗点变成现在的2个岗点、在增岗不增人的情况下,我队全体人员发扬不怕苦和累、连续作战的工作作风、为学校师生保驾护航、做到岗位24小时有人值守,并严格把关认真负责。每天早晨、我们的队员5点多就开门、搞好室内外环境卫生、烧好开水、从7点钟立岗一直到9点、认真检查学生的胸卡佩戴情况、保证门前交通安全,严防无关人员进入校区。关于这一点、说实话、我们没少受委屈。有些社会人员及学生家长甚至还有个别老师对我们的工作不理解,不支持、不配合、还说一些难听话。但队员们都能做到尽量克制自己,避免发生冲突,尽量去说服他人、同时也说服自己,努力使自己心平气和的去做出解释、最终完成工作。 在日常工作中、能加强巡逻和防范工作、对重要部位能重点巡查、特别是对水电门窗、机房和化学物品室等地方能重点检查、对巡逻中发现的问题能及时处理并做好记录、未能处理的事情能及时上报总务处。能在课间以及中午就餐时间段、针对学生经常活动区域、人员集中的地方进行巡查、提醒学生遵规守纪、对违纪的学生能及时与学生处和班主任取得联系。每天收到的信件、快递、能做到先登记再由本人签收。按时分发报刊、杂志、各类书籍、对借存的物品能及时通知本人领取。做好来访人员登记工作、保持与被访人联系并确认、填写好访客单、告知路线及 办公地点、访客岀门时能做好收取回单工作。由于管理严格、有效地杜绝了无关人员随意进入校区的现象。对中途离校的学生能坚持原则、必须由班主任开具的离校证明才可放行、登记好离校记录以备检查。放学时间段能坚持立岗制度、检查学生胸卡、防止住宿生借机外出、同时能严格注视门前社会闲散青年、劝其离开、对门前乱停车辆能及时疏通、保障学生通行安全。 在消防安全工作中、今年以来、我们先后对办公楼、教学楼、实训楼、宿舍、食堂等场所进行全面的检查、更换了一批过期的产品、补齐了缺失的器材、对不规范的放置进行统一的整理、并与滨江消防中队配合做好演练工作、在迎接省市安全工作检查验收工作中取得了较好的成绩、获得领导的一致好评。 在保安队伍管理中、我队始终坚持每月不少于一次队会,总结工作中存在的问题、提出改进方案。积极参与中队组织的军体训练和业务知识的培训,真正达到内强素质,外树形象,使大家严格要求自己、做到思想统一,团结一致、相互帮助、相互关心,心往一处想,劲往一处使的工作氛围。在文明执勤中,做到统一要求、统一着装,白天坚持戴好帽子、文明礼貌,虚心待人、热情大方。 健全各类台帐、严格考勤制度、遵守交接班时间、做到接班人未到、当班人不得离开的原则、对迟到早退的人员进行严肃的批评教育并限期改正。在规范队伍管理上、努力使队伍达到六个规范、即:军事训练规范、内务卫生规范、执勤上岗规范、仪表仪容规范、文明用语规范、文明服务规范。 在配合学校后勤保障方面、我队人员除了完成保安服务项目外、还能认真服从校方主管李总的安排、不管是校园集体组织的打扫除、还是搬课桌椅、花草树木的浇水、只要是临时指派的任务、保证随叫随到并积极完成、牢固树立起为校园服务的意识。在完成保安工作中的具体要求和任务时,还与学校签订了责任书,努力做到让领导满意! 以上总结是我们对全年工作的回顾也是对我们全年工作的一个肯定。这一切的成绩都离不开在这个工作岗位上每一位成员的用心和努力。当然、我们的工作也并非十全十美,工作中也存在一些不足之处。如个别人员对己要求不严、平时着装不整、思想不够稳定、不能摆正个人与工作的关系、主次不分、甚至做出违纪的事情来。在团结方面还欠缺、搞小动作、小团队、拉帮结派等…这些都需要我们今后引以为戒。作为队长、我有责任带领大家创建更好的工作环境,发现问题要及时纠错,做好带头作用、多关心队员、多沟通多交流、保持说话和气、办事公道的原则立场。 回顾今年的工作,优点要发扬,缺点更要改正。在今后的工作中、我们每一位队员都要做到不骄不躁,更加严格地要求自己,新队员一定要尽快熟练掌握自己的业务水平,新老队员都需要不断提高自己的工作质量、工作能力。这里有句古语说得好:“取其上得其中,取其中得其下,取其下得其下下”。为了我们今后的工作更上一层楼,我们一定不忘给自己制定更高的要求,这样才能取得更好的工作成绩、才能使我们的队伍得到健康的发展。公司为我们提供了发展的平台、美好的前景要靠我们自己去创造,这样才能获取双赢!就让我们为了更好的目标而努力拼搏,努力奋斗吧! #68042 校园保安工作总结5 20__年,学校保安部在市综治办的领导下,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面,从而切实保障师生安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序。 一、领导重视措施有力 为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,学校校长宋新光直接抓,分管副校长李家意具体抓,学校办公室、政教处、保卫科具体分工负责组织实施。 二、制度保证措施到位 1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校党总支书记、校长负责,将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。 2、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品,严禁学生参加商业性庆典活动,严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作,严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出,在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。 3、签订责任书。学校与处室和班主任层层签订责任书,明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书,明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻谁主管,谁负责的原则,做到职责明确,责任到人。 4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度。 三、齐抓共管群防群治 学校安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作,做好学校安全保卫工作,学校组织开展一系列道德、法制教育活动,取得了良好的教育效果。 四、加强教育,促进自护 要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是学校安全工作的基矗我们以安全教育周为重点,经常性地对学生开展安全教育,特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。 1、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、人防课、学科渗透等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防并防体育运动伤害、防火防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一周安全提醒,学校利用周前会议和周一升旗活动时间,小结上周安全工作,强调安全事项。通过《加强节假日对子女监护》的公开信,增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。 2、认真做好安全教育周工作。学校安全教育周以校园安全为主题,在安全教育周期间,学校组织学习安全教育工作文件,对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的大检查,消除隐患,有针对地扎实地开展教育和防范工作。 3、提倡走读学生步行上学,对学生骑车上学情况进行清查,严禁学生骑三无(无刹车、无铃、无牌照)自行车上学。 五、加强检查,及时整改 开展常规检查。每学期开学以后,学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。汛前,学校对校舍进行全面的安全检查。同时,积极配合市卫生局对学校食堂、饮水卫生进行检查。冬季,学校对电线和家属区进行防火安全检查。 六、存在的主要问题和下步的打算 我们在安全保卫方面做了一些工作,安全保卫工作得到加强,但是安全保卫工作的难度越来越大,学校安全保卫工作的形势仍然比较严峻。 1、学校安全工作的难度不断增大。学生中独生子女越来越多,独生子女在家庭中往往受保护较多,而缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体,多数自我保护意识和安全防范能力低,大大增加了学校安全工作的难度。 2、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。近几年来,在各级党委政府的领导下,通过有关职能部门的集中综合整治,学校周边环境有明显的好转。但是,社会上的不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大,试图干扰学校及学生的社会恶势力和人员还存在,社会上的黄、赌、毒、非法出版的图书、音像及网吧和游戏室对学生的影响还非常大,学校周边的饮食摊和食品店还存在食品安全隐患。 今后,我们将进一步重视安全保卫工作,及时解决安全保卫工作中发现的新问题,不断提高我校安全保卫工作水平。
2023-08-28 20:50:221

餐饮运营报告怎么写

问题一:餐饮总结报告范文怎么写 酒店餐饮部工作总结范文 一、经营情况 截止12月中旬,餐饮部共实现销售收入xxxx万元,其中xxxx收入xxxx万元,xxxx收入xxxx万元;去年同期增长xxx万元,实现了经营指标较去年同期增长xx%以上的目标。 完成了集团公司和其他会议团队的接待任务,重大投诉率为0。 二、管理情况 1、按照现代企业管理制度成立酒店管理公司XXX年,餐饮部在宾馆“全面规划,分步实施,大胆实践报告”的改革思路指导下,立足馆情,因地制宜,按照现代企业制度的架构成立了xxxxxx 酒店管理有限公司。公司的成立为全馆的可持续发展,为宾馆社会化改革的深入、规范化纵深推 进奠定了坚实的基础。公司成立了董事会和监事会,实行董事会领导下的总经理负责制。具体做了以下几项工作: 推荐阅读: XXX年个人工作总结 ⑴、xxxxxx酒店管理有限公司的成立 ⑵、完成了与公司申请注册相关的各项手续,进行了工商行政注册登记,办理了正式的企业营业 执照。 完成了集团公司和其他会议团队的接待任务,重大投诉率为0。 二、管理情况 1、按照现代企业管理制度成立酒店管理公司 XXX年,餐饮部在宾馆“全面规划,分步实施,大胆实践”的改革思路指导下,立足馆情,因 地制宜,按照现代企业制度的架构成立了xxxxxx酒店管理有限公司。公司的成立为全馆的可持续发展,为宾馆社会化改革的深入、规范化纵深推进奠定了坚实的基础。公司成立了董事会和监事会,实行董事会领导下的总经理负责制。具体做了以下几项工作: ⑴、xxxxxx酒店管理有限公司的成立 ⑵、完成了与公司申请注册相关的各项手续,进行了工商行政注册登记,办理了正式的企业营业 执照。 ⑶、顺利完成了租赁和经营xxxx餐饮的工作,理顺了与宾馆接口的各项工作。 ⑷、组建了公司运营机构,完成了公司定员定编工作。设立了餐饮经营项目部、财务部和综合部。 ⑸、制定了酒店管理公司工资方案,并通过了xxxx的审核。新的激励体系,激励政策更趋市场 化。员工的收入与工作业绩、劳动贡献及业务技能挂钩,新的工资方案中不仅要员工们关心营业收入,还要关心和掌握每月的成本和利润,让每位员工养成会算账的习惯,做到心中有数。在工资分配上对重点岗位和工种倾斜,使各岗位员工的业绩、劳动与其所得相符。通过绩效改革,拉开了新、老员工和重点岗位、普通岗位的工资差距,最大限度地调动员工的工作主动性、积极性和创造性。 问题二:餐饮创业计划书怎么写 餐饮创业计划书和其他的创业计划书并无二致,唯一的区别在于是你准备去忽悠投资人还是自己真正的需要这么一份餐饮创业计划书去实施你的餐饮创业大计储 如果是投融资方向,那么餐饮计划书就需要对餐企所面对的潜在市场略微夸大,把团队介绍做niubi一点,还要突出你产品的核心卖点。 第二种真正的创业计划,则需要认证的去分析市场,其次是产品,再然后是团队(管理、厨师等),侧重点略有不同。 大致步骤如: 市场环境。潜在的消费群体、市场竞争情况。 成本分析。装修、人力、房租、食材、耗材、营销等费用,然后在这些基础上进行定价。 经营模式。如何经营管理、如何分配人力、如何选择IT系统等。 产品研发。菜品口味、菜式等如何根据市场来迭代更新,如何推陈出新等等。 盈利分析。在一切准备完毕后,确定餐厅的潜在收益,并做阶段性盈利分析,及时调整经营策略。 团队管理。团队不养闲人,每个人都应该有自己责任义务,保证团队的稳步、协调、统一。 发展展望。餐饮企业的未来向哪里发展,中间会遇到哪些潜在困难,如何去解决。 互联网时代要紧跟时代潮流,三餐美食智慧餐饮管理系统是餐厅网络化的重要助力,通过三餐美食,餐饮创业可以更省心,成功的概率更高。 问题三:餐厅经营报告如何写 成本, 利润, 利润率, 人员情况, 未来计划. 问题四:餐饮经营建议书如何写 对餐厅的建议 不管什么样的规模,首先要的就是服务,服务才是第一,服务好不是特色,要做出别的餐厅没有的服务,比别的餐厅更好的服务,要给客人留下印象,再有就是菜的特色,厨师菜抄的好不行,会抄菜的厨师多的很,我爸爸抄菜也很好埃。主要就是菜的特色。厨师必须要有创新精神。。。要做出个特色,再有就是卫生,一个餐厅卫生必须是非常到位的,给人一种天天都是刚开张的感觉,不要到处都是苍蝇到处都是油腻,消毒工作要做好,不注意形象也要注意安全,安防意识一定不能少,消毒啊,放火,防摔, 其实还有一个重要的东西就是思想教育,一个老板也许懂的不少但你的属下们不一定什么都知道什么都能做到。。所以经常开些晨会啊,晚会的。。教育些下属,再一个就是制度明显,奖罚分明。。要把你的思想境界带动给下属,要达到整体模式。。。 我也只是能说个整体。。。细节的东西那就太多了! 学生对餐厅的建议 做完这个研究性学习,我发现食堂存在许多问题,如 卫生状况不好 饭菜质量不高,买饭要等很长时间,有时还买不到饭,而且价格很贵。对学生有很大影响,进行课题研究后,我们可以知道哪些方面需要改进 ,怎么改进,然后渐渐做到完美。 这次我的任务是总结报告,为了使报告尽量的全面,周到,深刻。我们小组经过多次讨论,也结合了其他同学的建议。通过这次活动,我真切地希望能够为学校为食堂提些建议,使之能够更好地为同学门服务。 了解顾客对餐厅之前的看法与建议,以便有针对性的进行修正,提升餐厅在原有顾客映像中的形象!四.员工保留与发展,顾客关系的巩固。营业额的提升有一个必要的载体,那便是一个稳定的餐厅一个团结的团队!所以保留及发展员工便成为了关键!其实餐厅管理人员的调动本身对于餐厅计时人员的情绪多少都会有些影响,他们渴望能与新职管理人员沟通,因为不了解使他们缺少安全感。我建议能做到多了解,多沟通,多激励,多换位,多追踪,员工训练在餐厅里的重要性是非常明显的,当我们的活动吸引100个顾客时,我们所能提供给顾客的服务能保留多少顾客?20个或者是30个?这是我们所需思考的问题! 因此,餐厅位置一经确定,一般不能更改,否则会浪费许多资源。影响餐厅选址的因素前已述及,在此不再赘述。2、环境餐厅内部环境的好坏也影响着餐厅的经营。因为任何一个人都愿意拥有一个温馨、舒适的进餐环境。餐厅内部装饰要做到以下几点:餐厅内的地面、墙壁、门窗等一些装潢设计要给人一种温馨、舒适的感觉。菜单的内容与材料要清晰,菜单的封面设计最好给人一种新颖感。环境的整洁性。这就要求餐厅桌椅要摆放整齐,做到桌腿一条线;餐桌、椅腿及摆台的盘子横看成行,竖看成列;餐厅的墙壁、饰物、地面、桌面要干净无尘。餐厅的环境要与顾客的性别、年龄相适应。服务人员的制服具有标志性和影响性。 如对会议报价采取打包形式,其中含有多种优惠,靠丰富的销售手段,提高市场占有率。要注重收集客户信息,并定期做好上门拜访工作。在收集信息时,注意与同行之间的交流,并利用餐饮客户信息软件,对客户消费群进行有效的市场分析和预测,对收集来的信息进行分类、加工、整理、开发和利用,根据客人的需求,调节经营方针和手段,使信息资源及时转化为生产、服务和营销资源。服务方式的错位要通过错位方式,充分体现规范、热情而又恰到好处的服务宗旨。必须指出,服务错位首先是建立在服务规范的基础上,服务规范必须是提供一切特色服务的前提。在设计服务过程中,以两个围绕为中心,为宾客营造不同的用餐氛围。一方面,围绕宾客的需求设计服务,在服务中注意根据宾客宴请对象,合理地、有针对性地进行餐台设计。 一个餐饮企业就不可能在这个圈子中玩的长久。这正好又体现了现在......>> 问题五:餐厅经营情况报告怎么写 成本, 利润, 利润率, 人员情况, 未来计划. 问题六:怎么写餐饮工作总结 工作总结,通常包括以下几个板块的内容: 1.工作概括,诸如较好完成了阶段内的各项工作任务、有效保证了阶段各项工作的顺利开展与完成等比较笼统的措辞(这一部分,除运营创收外,还应该可以包括人员管理、店面环境管理、销售细节管理、人员培训、服务提升、政策执行落实等等); 2.各项工作的具体开展完成情况,分点列类,将工作内容、成绩进行具体的阐述、汇报; 3.对工作情况进行分析,分析什么地方做的好,什么地方还不够好; 4.对下阶段工作进行规划,可以是思路,也可以具体的步骤、措施安排。 问题七:如何写餐饮成本分析报告 酒店餐饮成本控制与分析 当前,餐饮业市场竞争日趋激烈。在此背景下,酒店餐饮业要在竞争中立于不败之地,就必须根据自身的经营特点有针对性地进行成本控制,有效地强化成本管理。 一、酒店餐饮经营的特点及其成本分析的意义 (一)餐饮产品形式的多样性以及产、销的短暂性是酒店餐饮成本控制的难点,具体而言,它们主要表现在以下几个方面: 1. 餐饮收入的可变性和经营的季节性 餐饮收入在酒店营业收入占有较大的比重 关于酒店餐饮成本控制与分析论文报告关于酒店餐饮成本控制与分析论文报告正文 当前,餐饮业市场竞争日趋激烈。在此背景下,酒店餐饮业要在竞争中立于不败之地,就必须根据自身的经营特点有针对性地进行成本控制,有效地强化成本管理。 一、酒店餐饮经营的特点及其成本分析的意义 (一)餐饮产品形式的多样性以及产、销的短暂性是酒店餐饮成本控制的难点,具体而言,它们主要表现在以下几个方面: 1. 餐饮收入的可变性和经营的季节性 餐饮收入在酒店营业收入占有较大的比重。在我国,一般旅游饭店的饮食收入要占旅游饭店收入的30-40%,经营管理好的则可超过客房收入。由于餐饮部每日的就餐入数和人均消费额不固定,所以其收入的可变性很大;同时餐饮的经营具有很强的季节性,其每年的销售量会随季节的变化而变化,同样销售业务在同一天内,也具有明显的差异性。 2. 短暂的分销链 餐饮生产的特点是先有买主后生产,餐饮部门为满足顾客的需要把食品加工为产成品,可以迅速地转变为现金,由于它的产品生命周期较短,餐饮部门很少有现成的产品,有的只是现成的菜单(Menu),给顾客点菜参考。 3. 难以预测合理的库存量 由于顾客的口味很难估计,设计的菜品并不能满足所有的顾客,经常有临时点菜现象,而且点菜的随机性强,无法预计,这给成本控制带来了一定的难度,做好一定的预测和充足的原材料储存是非常必要的。 4. 劳动密集型作业 酒店餐饮业不同于制造业。制造业由于科技的发展采用自动化生产,甚至用机器人代替作业使得企业对劳动力的需求急剧减少,而酒店餐饮业刚好相反,它为及时满足顾客的需要,随时拥有一支庞大而高效的员工队伍,在快餐店,劳动力成本可能低于20%,而在俱乐部里可能高达50%以上。 上述酒店餐饮经营的特点,决定了手工密集作业的执行标准弹性大、产品销售的数量和种类不固定、合理库存量难以把握的特点。 (二)酒店餐饮成本分析是指利用酒店餐饮成本核算资料及其他有关资料,全面分析酒店餐饮成本水平及其构成的变动情况,研究影响酒店餐饮成本升降的各个因素及其变动的原因,寻找降低成本的规律和潜力。酒店餐饮成本的分析是成本控制的前提条件。通过成本分析可以正确认识和掌握成本变动的规律,不断挖掘酒店餐饮内部潜力;降低餐饮成本,提高酒店的经济效益。通过酒店餐饮成本分析,可以对成本计划的执行情况进行有效控制,对执行结果进行评价。肯定成绩,指出问题,以便采取措施,为提高经营管理水平服务,为编制下期成本计划和作出新的经营决策提供依据,给未来的酒店餐饮成本管理指出努力的方向。 二、酒店餐饮成本分析的重点 酒店餐饮收入一般占总收入的30%-40%左右,成为酒店收入的主要来源之一,其相应发生的成本也就成为成本控制的主要内容。酒店餐饮成本控制要以成本分析为基础,才能落到实处,下面笔者主要从三方面探讨一下酒店餐饮成本分析的重点。 (一)菜单标准成本与实际成本的分析 在餐饮部,菜单占据着重要的位置。菜单不仅决定餐饮经营如何组织和管理,而且决定餐饮目标的实现程度。对于顾客来说,菜单绝不仅仅是一张提供食品的清单,菜单代表了经营者的形象;对于食品制作人员来说,菜单决定了哪些......>> 问题八:怎样填写酒店餐饮营业报告 40分 营业收入营业外其他现金收入营业现金收入POS刷卡金额折扣金额抹零金额美团118代金券消费 晚间打烊后剩余现金金额现金存款合计 上午营业额上午现金收入上午POS刷卡金额上午折扣上午抹零金额上午桌数上午人数上午人均上午代金券消费金额大众点评美团118会员卡积分消费(上午)会员卡代户卷消费(上午) 营业日报表。 问题九:餐饮市场调研报告范文 一、调查目标、方案设计及组织策划 (一)调查目标 总目标:通过深入细致的调查黑大各代表性学生样本的餐饮消费结构现状、需求特点、顾客满意度等,以及走访现有经营商家,了解日常经营问题、顾客消费偏好、竞争状况等,综合分析黑大餐饮业市场的总体格局与需求趋势。 分目标: 1.全面搜索黑大餐饮业消费需求现状 2.开展全校各代表性的学生消费者对北黑大餐饮业的满意度的调查 3.适量走访食堂经理和黑大现有经营商家了解经营现状和需解决的问题 4.分析黑大餐饮市场营销现状及需解决的问题 (二)调查对象及形式 根据对黑大餐饮经济的总体分析及对黑大附近餐饮业的整体把握,本次调查以在校大学生及经营商家为重点调查对象,以消费者需求现状与趋势为重点调查方向。采取区域分组调查的形式,集中3天左右的时间进行顾客深度调研和市场扫描及分析,调查方式以问卷调查为主,访问调查及市场观察为辅,间或幽灵实验调查,并收集相关经济与市场的第二手资料进行统计分析。 调查对象抽样: 1) 在校大学生消费者 抽取样本150个,抽取不同学院、不同专业、不同年级、不同收入、不同口味偏好的代表性样本。 2) 校食堂工作人员 抽取样本20个,其中食堂经历、采购人员、厨师、一般工作人员各分配一定的数量。 3) 黑大附近现有经营商家 抽取样本20个,其中传统中式餐馆、快餐店、奶茶咖啡吧、特色小吃店、火锅店、糕点店等各占一定比例。 调查方式:1)问卷调查 2)访问调查3)市场观察4)电话网络调查5)幽灵实验调查等 调研的主要内容: 1) 在校大学生消费者调查主要内容:现有市场消费品牌及顾客满意度,市场消费数量及层次,消费者对现有品牌的认知与评价,餐饮消费的心理,影响消费者餐饮选择决策的关键因素,餐饮消费的新需求等。 2) 校食堂工作者调查的主要内容:从食堂原料的采购体系,到食品的制作工艺,到食品安全卫生的把关,再到销售的菜色价格,最后到食堂的服务情况,进行大概的了解,并分析其优势、劣势和现面临的问题。 3) 现有经营商家调查的主要内容:经营的餐馆类型、风味,产品的渠道体系,主要经营支撑点,主导产品的促销手段,为顾客服务的原则,经营者现实满意程度,经营者的营销心理,经营者的期望值与要求等。 4) 访谈调查内容:主要了解消费者对小资再现主题餐厅的品牌和产品的理解、评价、建议,以及对他们的偏好进一步掌握。 5) 幽灵实验调查内容:切身的感受2―3家餐馆的产品、口味,就餐环境,服务水平,卫生状况等,然后分析评价,去粗取精。 (三)调查组织实施过程 调查组共有3人,进行为期7天的黑大附近餐饮业市场调查。 二、调查的主要统计结果及分析 本次调查共收回有效的在校大学生消费者调查问卷137份、校食堂工作人员访谈笔录20份、学府四现有商家访问笔录20份,通过对上述问卷和访谈笔录的统计处理,辅以调查小组的小结报告,获得黑大餐饮市场调查结果如下: 1. 黑大餐饮经济发达,消费水平较高,消费量大。 首先,从实地调查的结果来看,黑大外有正规经营店铺及摊位的餐饮店约有101家,其中中式快餐店,传统中餐馆,特色小吃店,西式餐馆,火锅店等等,具体如下表1所示。其次,黑大餐饮也得迅猛发展主要依托黑龙江大学的学生消费者,据有关资料统计,黑大在校师生约3万,消费群体庞大,统计数据显示大部分学生每天都出北门吃饭;最后,从黑大所处的地理环境位置来看,位于南岗区,消费水平还是较高的。通过问卷调查,黑龙江大学在校学生月平均消费在1500左右......>> 问题十:餐饮经营单位基本情况范文 主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。 工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。 所以应该写好几点: 1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事 3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了 4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识 5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考: 总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。 总结的基本要求 1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。 2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。 3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。 总结的注意事项: 1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。 2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。 3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。 总结的基本格式: 1、标题 2、正文 开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。 主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。 结尾:分析问题,明确方向。 3、落款 署名与日期
2023-08-28 20:50:201

三年级下期语文教学工作总结

三年级下期语文教学工作总结5篇 经过小学三年级下期语文教学工作,你知道三年级下期语文教学工作总结要怎么写吗?在语文教学中要抓住教材中重点的知识点,引导学生紧紧围绕这些重要的知识点去思考问题,使学生有明确的知识追求目标。下面是我为大家收集有关于三年级下期语文教学工作总结,希望你喜欢。 三年级下期语文教学工作总结1 时光如水,一眨眼的功夫,一个学期的教育教学工作已经接近尾声了,现将本学期具体工作总结如下: 一、激发学生学习兴趣,提高学生语文素养 语文是一门充满思想、充满人文精神、充满智慧的学科。在新课改的大背景中,学生的自主学习,培养学生的创新能力,已成为教师关注的热点,讨论、交流、探究等学习方式已成为课堂的主流。我在语文课堂教学中,力求做到让学生变得鲜活,让学生学得兴致盎然,使学生在语文学习中享受学习的乐趣,从而发展学生的语文素养。 例如,在儿童喜闻乐见的情境中学习拼音、认识汉字;在连、涂、画、拼、摆等活动中,巩固汉字,在课后练习和语文园地中,大量采用“我会读”“我会写”“我会说”“我会画”等形式,激发学生的学习兴趣,培植识字的信心。教学中,我们从教材实际出发,依据儿童年龄特征,精心设计教法,激发儿童的识字兴趣,教给识字方法。 二、利用新旧知识联系法进行随机识字 我们知道,新知识的获取往往建立在旧知识的基础上。同样,学生认识新字的过程,也往往是建立在已有的知识上。在教学过程中,我们常常利用儿童已经学过的笔画、部首、熟字,采取加加、减减、换换、编字谜的方法来引导学生随机识字。 三、在阅读教学中指导学生多阶段反复识字 本册共编排34篇课文,每课安排识字量还挺大的。针对识字量过大的问题,教师的指导非常重要。我在阅读教学的各个环节,注意激发识字兴趣,让生字多次复现,在复现中巩固识字。 (一)指导学生在预习中读准字音 预习是专为学习新知识作准备的。为提高学生的识字效率,我们要求学生初读课文时,“看看生字条中的生字宝宝,你已经认识了谁?跟它打声招呼吧(读出字音),还有谁你不认识?快把它从课文中找出来,圈一圈,借助拼音读一读吧。”学生们立刻行动起来,很乐意到课文中认生字,获得了学习生字的主动权。 (二)指导学生在合作中学习生字 合作是一种很重要的学习能力。课堂上,我们把学生分成四个人一小组,每个小组选出一个小组长。在初读课文后,我让学生在小组内合作学习生字:四人围坐,每个人都用右手食指指着生字字条中的生字,从小组长开始,轮流教读,每个字连读三遍,其他三人跟读三遍,教读者一时不会了或者教错了,其他三人中任何一个可马上提醒或纠正,强化了对字音、字形记忆。 之后,让学生在小组内说说各自的识字方法,并通过评价,让学生逐步领悟、进而掌握最佳识字方法。通过这种简单的合作学习,所有的学生都主动参与,积极表现,实现学习互补,增强了合作精神和竞争意识,提高了学习的有效性。 四、重视朗读品评感悟,让课堂教学“活”起来 小学语文课本中的每一篇课文都是文质兼美的佳作,其语境描述的美妙,语言运用的精妙,思想表达的深邃,见解阐述的独到,都是引导学生感悟的重要内容。而由于课堂教学时间的有限,课文中的精彩之处没有可能引导学生一一感悟。为了使这些精彩给学生留下整体印象,我在阅读中抓重点,引导学生对语言文字反复诵读,以悟出语言丰富的形象内涵,意义内涵,情感内涵。同时,让学生在感悟的基础上,引导学生居高临下地对课文进行品评,在品评中深化理解,升华认识,填补空白。 五、教会学生在阅读中巩固识字 儿童识字,认得快,忘得也快。因此,不断复现是巩固识字的重要方法,而把识的字放到语言环境中巩固,效果比较好。阅读心理学认为,阅读不是单纯的被动接受的过程,而是阅读主体积极参与的过程。教学中我利用各种教学手段,采用多种形式,反复朗读课文,随课文识字,即在语言环境中识字,做到字不离词,词不离句,便于理解字词的意思,有助于建立字词在音、形、义上的统一联系。 六、注重课内外结合,调动家长参与课改的积极性,引导学生在课外识字 美国的一位教育家指出:“课堂的外延与课外的外延相等。以课堂学习为核心,能动地向学生的学校生活、家庭生活、社会生活等各个生活领域自然延伸和拓展,使课堂训练与课外行为训练形成有序、有趣、有力、有效的结合,取得语文教学的整体效益。” 本学期我虽然尽了自己的责任和能力去完成了教学工作任务,也取得了一定的成绩,但成绩只属于过去,今后我将继续加倍地努力工作,为全面提高学生的语文成绩而努力! 三年级下期语文教学工作总结2 三年级下学期看起来很长,可是教起课来也不觉得长了,感觉还没有怎么复习期末考试就已经来了。忙忙碌碌中还没静下心来好好总结和反思,寒假都快要结束了,总觉得应该梳理一下之前的工作,为即将到来的新的学期做好准备。 一、教学工作总结。 三年级可以说是一个转折点,是学生从低年级阶段转入中年级阶段的转折点。语文学习在这个转折点上也有了新的变化,学生需要去适应,老师同样也需要去适应。面对新的挑战,我也有了新的教学转变。 1、积极听课,取其精华。 本学期,我继续听其他老师的课,学习他们好的教学方法,吸取精华运用到自己的教学过程中。 2、钻研教材,引领学生从低年级阶段向高年级阶段转变。 进入三年级,学生需要学习掌握的知识点多了,而且学习的内容也发生了一些变化。比如原来的看图写话变成了习作,而且每单元都要讲习作的内容写到作文本上;课文内容的理解深了,要学会联系上下文理解一些词语的意思;考试中句子练习的内容多了;每课中要求学生会认、会写的生字量大了……对于新知识点的学习,学生需要一个转变的过程。对于新增加的内容在讲的时候需要慢慢地渗透,在预习课文的时候适当地增加借助工具书或者根据上下文理解词语这样的作业,这样学生在课堂上也会根据老师的提示能大体理解词语、理解句子所要表达的意思了。对于新字新词的学习,不再像一二年级那样一个一个讲解、一遍一遍地领读了,而是重点强调容易读错的、容易写错的,还增加了听写的次数,所以学生在字词这方面掌握上比以前有了进步。 3、组织相应的活动,提高学习语文的兴趣。 根据课程内容的学习,本学期也组织了一些集体活动来提高学生的学习兴趣以及小组合作能力。比如说诗歌吟唱比赛。每个小组选择自己喜欢的一首诗歌,每天中午到校后跟着大屏幕练习,在唱诗的过程中学生不但对诗歌的内容能熟记,还能掌握唱的旋律,避免了单调的诗歌朗诵。在唱诗比赛的准备过程中,小组同学能够很好地合作,注意了整齐划一,有了集体荣誉感。除此之外,我还根据课本中的口语交际内容在班内组织了《生活中的传统文化》的交流活动,孩子们小组合作,搜集相关资料,积极准备,丰富了大家的知识。 4、练习题集中讲解。 进入三年级,学生的作业也多了,除了原来的同步练习、小学生写字以外,又新增了每一课的预习单、配套练习、毛笔字、作文等。老师在批改的时候也增加了难度,所以对于两个练习册没有说每一课都统一收起来进行批改,而是检查学生的做题情况以后集体讲解,简单的题目统一答案,出错较多的题目重点分析讲解,争取做到学生能够及时纠错。 二、教学反思及改进措施。 一学期下来,在收获的过程中,我也发现了自己有许多不足的地方。 1、教学准备不够充分。 有些时候,会有一些好的想法,但是由于事情的繁多,计划不够周全,拖拖拉拉没有很好的去准备,导致上课效果不佳,学生学习兴趣不够浓厚。 对于这一点,在以后的教学中一定要改正。无论工作怎样繁忙,无论事情怎样复杂,一定要把握好重点所在--教学。工作多的时候,先要计划,把重点要做的事情排在首位,依次完成,还要做到当天的事情当天要完成,哪怕是加班也要去做,保证第二天的教学工作正常进行,提高教学效率。 2、教学过程中缺乏恒心。 我经常督促学生做事情一定要坚持到底,现在想想,有些事情似乎我也没有坚持下去。比如本来打算多组织一些激发学生兴趣的活动,促进学生的学习,但由于懒散也没有用心设计,一学期下来只组织了以小组为单位的两个集体活动。二年级的时候我每个单元都整理知识框架,也让学生自己去整理,定期检查监督,到了三年级这一学习方法就没有坚持下去,主要是我对学生的要求不够坚定,没有及时督促。还有就是一二年级的时候教学任务没有那么繁重,教学反思我经常写,学生的一举一动我也仔细去观察,这一学期,我发现自己的反思也少了,有时候心里有想法,却没有及时记录下来,时间久了就不愿再去写了。 缺乏恒心不是一个好现象,现在我意识到了,那么在即将到来的新的学期我一定要改正自己的这个不足,做到以身示范,有恒心,让学生也能坚持,好的学习方法哪怕多花一点点时间也要坚持下去,直到成为一种习惯,不再让人督促。教学反思,学生的一举一动,我还是要继续下去,不能做到一天一反思的话也得一周一反思,及时找出自己的不足,及时改进。 3、对教学缺少规划。 虽然平时的工作自己做得还算认真,但是总感觉效果没有自己预想要好,后来我发现是自己的规划不够好,虽然花费了时间,但没有起到相应的效果。 所以,无论做任何事情都要进行规划,做好计划,每天该做什么,每周要完成什么任务都要做到心中有数,还要留出应急的时间来,以免有新任务的时候手忙脚乱。 是一项不完美的艺术,当结束之后才能意识到自己的不足,这就要求教师的我们要及时反思,及时调整,这样我们才能有不断的进步,我们的教学才能向好的方向发展,进而也提高我们的教学水平。 路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。以后的教学中我要继续虚心求教,认真探索,还要持之以恒,和孩子们一起快乐学习,快乐成长。 三年级下期语文教学工作总结3 在高温的熬煎下,在汗水的拼搏中,在焦虑等待中,我顺利的结束了本学期的工作。回顾一学期的工作,固然没有震天动地的创举,但也有一定的成绩。 在语文教学中,根据开学初制定的计划,让学生理解人与自然的关系,熟悉到自然是人类之友,并从自然界中得到感悟,发现自我,提升人格精神和审美能力;了解先辈读书治学的经验;了解古代文人的社会理想、忧乐观、淡泊名利和与民同乐的思想。进一步激起学生酷爱祖国语言文字的感情,培养学生健康的审美情趣,进步学生的文化品味,拓宽学生的人生理念。经过一个学期的学习,大多数学生能够通过学习文章内容把握了浏览方法和浏览技能,情感上得到了熏陶,思想上有了很大的进步,写作能力得到了一定的进步,也进入了高一级的学府。 (一)认真备课上课,认真辅导学生,认真批改作业。 1、备课:备课时认真研究教材、教参,力求吃透教材,找准重点、难点,虚心向同组语文老师学习。充分利用每周三的教研时间,积极参加教研组组织的教研活动。 2、上课:认真讲课,力求捉住重点,突破难点,精讲精练。应用多种教学方法,从学生的实际动身,留意调动学生学习的积极性和创造性思惟,培养学生有举一反三的能力。培养学困生的学习爱好,努力做到因材施教,教学方法力求遭到学生的爱好,能够和学生积极的融会在一起,教学任务顺利完成,学生的学习效果比较理想。 3、辅导:利用自休和课余时间对学生进行辅导,耐心讲授,及时查缺补漏。利用辅导和早读的时间,给学生加强一些课外的浏览练习。对学习比较差的学生进行集中辅导,对他们进行强化练习。 4、作业:学生作业及时批改,仔细批改,对好的学生进行表扬,不好的学生进行教育,对存在的题目进行集中讲授。根据学生的本身情况,有区别的书写评语,使学生在评语中可以知道自己的不足。 5、进行屡次摹拟演练:从三月份开始,为了是学生适应异地高考的应考能力,开始了17次的考前摹拟演练,从时间上,从题型上,从知识上,从细节上让学生对考试克服了畏惧心理,做到了从容因对。 6、心理辅导:4月份就是学生走入考场的倒计时时刻,四月1——4日对学生进行了高考心理调适,对学生的耐心、意志力进行了针对性的磨练,并针对性的对每个学生写了《高考祝愿信》。 7、做好了其他工作:依照学校安排高三学生高考结束后我被选派到中教部,依照部里的工作安排,认真学习,努力工作,同时还担负了七年级的历史课教学,美满完成了本期的教学工作。 (二)重视浏览、写作与实践。 1、重视浏览教学,扩大浏览视野。由于本班学生知识情况不一,在高考中浏览类题型占30%,50分的大比重,我采取单元式总结法,让学生在懂方法的基础上浏览、理解、再做题。从内容上有古文、有现代文,有名篇,有时代特点篇目,有记叙类,有说明类,有议论类,有散文也有诗歌。这样让学生从多层面去理解浏览,从中找到方法。 2、抓好学生写作。作文类在高考中站到总分的40%,也就是60分,分利用文和大作文两类。作文方法也是依照先讲方法再模写再记忆的方式进行的。作文练习时依照记序文、说明文、议论文进行的,记序文依照写人、记事;写人依照写男人、女人,老师、学生,同桌,爷爷、奶奶、弟弟、mm、婴儿;记事的依照顽耍类、学习类。说明文依照先容校园、家庭类的,先容参观、游记类的。因论文依照立论、驳论、立驳相结合类的,有励志的也有辩论的,利用文则依照借、还、丢、领、留、信的固定格式给学生讲授和练习。另外在最后还备了17篇范文让学生背诵,多角度的让学生坚强适应能力。 1、加强本身基本功的练习,课堂上做到精讲精练,采用多种教学手段吸引学生的留意,进步学生的学习的爱好。重视对学生能力的培养,多同组语文教师学习经验。 2、对差生多些关心,多点爱心,多些耐心,使他们在各方面有更大进步。对学生多加强教育,教会学生如何做人,如何的尊敬同学、老师和家长。 3、在教学上下工夫,利用教材进行全面的听说读写练习。捉住教材的特点,结合学生的实际情况,切中难点,掌控重点,进行多方位、多层次的听说读写练习。切实安排字词——浏览——写作逐渐练习,增进学生语文能力的全面发展。 总之,本人始终用自己的心去教诲学生,用自己的情去培养学生。坚持以新课程的标准实施教学,坚持以学生为本的教育理念,重视课程资源的开发与利用,提倡合作学习精神,引导学生从生活源泉中不断吸取发展思惟和语言的养料,在文字教材和生活教材的结合中,开辟了课程学习的广阔天地。不过还应当说的是在取得成绩的同时,也出现了教学上的很多不足。今后我定会在教学中精益求精,以适应教育改革的新浪潮,努力使学生的成绩在原本的基础上有更大的进步。 三年级下期语文教学工作总结4 一年来,我主要承担了三年级的语文教学。作为一名语文教师,我把自我全身心的爱都奉献给了学生,为他们插上了的成功的翅膀;在广大教职工的大力支持下,围绕学校的中心工作,努力解放思想,大胆改革创新,受到领导的好评。下头,我就从以下几个方面来总结本人一年来的工作情景。 一、以理论学习为基础点,不断提升自身修养 经过学习,我进一步认识到:仅有不断学习,才能不断提高自我的政治理论水平,才能增强政治敏锐性,才能从思想上筑起拒腐防变的堤防。我常常告诫自我:做人要做一个堂堂正正地人,要做一个高尚的人,要做一个脱离了低级趣味的人,不要为一点点利益而降低自我的人格。否则,有损于教师的形象。于是,我处处严格要求自我,不断地学习、反思,使自我沿着正确的轨道前进。 二、以学生的教育需求为出发点,不断提升自身业务水平 1、真情关爱学生,有力的促进了学生健全人格的培养。 在平时的日常教育教学工作中,我尽可能的把所有学生当作自我的孩子一样关爱。凡是学习有提高的同学,都会得到不等的奖品;班上无论哪位同学遇到困难,我都会尽_大的努力帮忙他;无论哪位同学病了,我都会送上_及时的问候。同时,我还在平时的语文课堂上有意识的强化情感教育,不断健全学生的人格。总之,我尽可能的用自我真情的付出来赢得学生的信任,为学生的健康成长保驾护航。 2、大兴教研之风,有力的促进了教育教学水平的提高。 一年来,我在努力做好常规教学工作的同时,进取参加各类语文教研活动,不断加强新课程理念的学习,经过不断的学习和实践,课堂教学水平有了进一步的提高,得到了广大教师和学生的普遍认可。 三年级下期语文教学工作总结5 一年来,我把爱岗敬业,认真研修《课程标准》,严格遵守《中小学教师职业道德规范》的要求,完成学校交给的工作,服从领导的安排,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,认真落实课程计划,落实教学常规,大力推进素质教育,使所任班级教学质量大面积提高作为我的天职,具体的工作情况如下: 一、我的思想 严格要求自己,努力地提高自己,解剖自己,分析自己,正视自己,认真学习新的教育理论,及时更新教育理念。积极参加学校各活动,并及时做到反思和小结。为了适应教育教学的长远发展,我不断研究、探索和学习政治理论,同时从课外读本中汲取营养,让自己不断成长。我踏实工作、拼搏进取、为人师表,在学生当中做出了典范。 二、我的纪律 我严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系、对人真诚、热爱学生,从不闹无原则的纠纷,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。 三、我的教学 我认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。并了解学生原有的知识技能、兴趣、需要、方法、习惯等学习新知识可能会有哪些困难,及时采取相应的预防措施。 四、我的课堂 我组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学习的兴趣,课堂上讲练结合。 五、我的作业 根据学期开始的计划,在作业批改上,认真及时,力求做到全批全改,重在订正,及时了解学生的学习情况,以便在辅导中做到有的放矢。 总之,一年一度的教育教学中,今天也算告一个句号,过去成了历史,这历史在我的回忆中永远年轻,永远微笑,也永远刻入心底,但愿我的付出能浇艳出美丽的花朵。
2023-08-28 20:50:201

秦腔有什么特点

秦腔是我国历史最悠久的剧种之一。它的起源,众说不一,大体有形成于秦代(或先秦),形成于唐代,形成于明代三种说法。明万历年间(1573-1620)抄本《钵中莲》传奇第十四出留用“西秦腔二犯”唱调,是关于案腔声腔的最早记载。该剧是江南无名氏之作,证明已传播到江南。江南远离陕西,传播需要时间,据此.秦腔在明中叶当已形成。另据调查,明代最早的秦腔班社是周至人所创办的华庆班,曾驰名甘陕一带。后来,秦腔在陕西省内又发展成东、西、中、南四路。东路即同州梆子,西路即西府秦腔,南路衍变为汉调桄桄,中路为西安乱弹,即今通常所称的秦腔。 秦腔艺术源源流长。相传唐玄宗李隆基曾经专门设立了培养演唱子弟的梨园,既演唱宫廷乐曲也演唱民间歌曲。梨园的乐师李龟年原本就是陕西民间艺人,他所做的《秦王破阵乐》称为秦王腔,简称“秦腔”。这大概就是最早的秦腔乐曲。其后秦腔受到宋词的影响,从内容到形式上日臻完美。明朝嘉靖年间,甘、陕一带的秦腔逐渐演变成为梆子戏。清乾隆时,秦腔名角魏长生自蜀入京,以动人的腔调,通俗的词句,精湛的演技轰动京城,如今京剧的西皮流水唱段就来自于秦腔。 秦腔可分为东西两路,西流露入川成为梆子;东路在山西为晋剧,在河南为豫剧,在河北成为梆子,所以说秦腔可以算是京剧、豫剧、晋剧、河北梆子这些剧目的鼻祖。陕西省地方戏剧种。因陕西简称为秦而得名。又名“秦声”、“乱弹”、“梆子腔”。民间俗称“大戏”,清代中叶以后,北京等地亦称“西秦腔”、“山陕梆子”。秦腔在陕西境内,因各地方言、语音的不同而演变形成了四路:流行于关中东府同州(今大荔)地区的,称“同州梆子”(即东路秦腔);流行于中府西安地区的,称“西安乱弹”(即中路秦腔);流行于西府凤翔地区的,称“西府秦腔”(即西路秦腔);流行于汉中地区的,称“汉调桄桄”(即南路秦腔)。秦腔流传十分广泛,盛行于陕西的关中、商洛、汉中等地。流行区域西抵陇州,东至潼关,北达榆林,南不过宁强。向外曾流行至京、津、冀、鲁、豫、皖、浙、赣、湘、鄂、粤、桂、川、滇、青、宁、新、藏等省区。l949年后还传至台湾。域外远达吉尔吉斯共和国。清代是秦腔的繁盛时期。康熙四十四年(1705)前后出现的张鼎望《秦腔论》,乾隆年间(1736一1795)严长明《秦云撷英小谱》、吴长元《燕兰小谱》、周元鼎《影戏论》,都是较有影响的论述秦腔著作。《秦云撷英小谱》载:“西安乐部著名者凡三十六。”这些班社均为秦腔班社,每个班社均拥有一批有影响的艺人。乾隆、嘉庆(1736-1820)年间:秦腔演员魏长生曾三次到北京演出,使京腔六大班几无人过问,不少昆曲、京腔艺人改习秦腔。此后半个多世纪,秦腔几乎一直是北京舞台上的一个重要戏曲剧种,同时也是流行全国许多地区的剧种。就清代有关史料统计:当时除山海关以外的东北三省尚未有秦腔的足迹外、其他各省都有流行。在流行过程中,与其他戏曲形式和民间艺术结合,逐渐递变形成各地多种多样的梆子声腔剧种,秦腔在各地流行的地位遂被代替而浙趋缩小。至清末,又变成流行于西北一带的地方剧种。 1912年,在西安成立了以移风易俗为宗旨的陕西易俗社,对秦腔剧目、音乐唱腔、表演艺术、导演、舞台设计等方面进行了一些革新,并大量编演反映资产阶级民主革命的新剧目。在此影响下,山东、河北、天津、甘肃、宁夏、陕西等地,都相继成立了仿陕西易俗社建制的戏曲团体。如山东、河北、天津的易俗社,甘肃的化俗学社、平乐学社,宁夏的觉民学社等。1924年鲁迅在西安曾五次观看易俗社的演出,给予好评,并亲笔题赠“古调独弹”的匾额,又以讲课酬金捐赠,支持易俗社的秦腔改革。易俗社曾先后两次赴北平、武汉和甘肃等地演出。西安先后成立的还有三意学社等秦腔班社。 抗日战争期间,陕甘宁边区秦腔艺术工作者,为戏曲表现革命的现实生活,塑造工农兵英雄形象,进行了大胆的探索。1938年7月成立的陕甘宁边区民众剧团,在抗日战争和解放战争中,紧密配合革命斗争,创作排演了大批新秦腔剧目如《血泪仇》等,彭德怀在给《血泪仇》作者马健翎的信中说:“为广大贫苦劳动人民、革命战士热烈欢迎,为发动群众组织起来有力的武器。”1944年陕甘宁边区文教大会还特此授予马健翎“人民艺术家”称号,民众剧团获得了“特等模范”的奖旗。 建国后,陕西、甘肃、宁夏、青海和新疆五省、区陆续在县级以上建立了专业秦腔剧团,至80年代初,共达三百多个,其省属剧团有陕西戏曲研究院秦腔剧团、甘肃省秦腔团、宁夏回族自治区秦剧团、青海省秦剧团(后改为西宁市索腔剧团),新疆维吾尔自治区猛进剧团。此外,各地还建立戏曲学校;培养了一批演员。
2023-08-28 20:50:158

职责是什么意思职责的意思是什么

职责的意思是任职者为履行一定的组织职能或完成工作使命,所负责的范围和承担的一系列工作任务,以及完成这些工作任务所需承担的相应责任。职位上必须承担的工作范围、工作任务和工作责任。职责的近义词有职分,读作zhífèn,意思是:1、职责本分,职务范围内应尽的责任。2、职务;官职。3、犹天分。职司,读作zhísī,意思是职务,职责;主管某职的官员。使命,读作shǐmìng,意思是出使的人所领受应完成的任务;应尽的责任;指奉命办事的人。见《左传·昭公十六年》:“会朝之不敬,使命之不听,取陵于大国,罢民而无功,罪及而弗知,侨之耻也。”职责造句:1、会计监督是经济监督的一项重要职责,也是会计的基本职能之一;2、服从是军人的第一职责。李白不用训斥,职责的口吻与别人说话;3、作为一个写作者,你的全部职责就在于使自己满意、高兴,而真正的作者总是能够迎合一部分读者;4、我们对客户的职责之一就是,从我们早期的经验中为他们提供指导;5、明确岗位职责,建立岗位责任制。
2023-08-28 20:50:141

幼儿园活动安全应急预案

幼儿园活动安全应急预案(通用6篇)   在平时的学习、工作或生活中,保不齐会出现一些突发事件,为了尽可能减小事故造成的不良影响,通常需要提前准备好一份应急预案。应急预案应该怎么编制呢?以下是我帮大家整理的幼儿园活动安全应急预案(通用6篇),欢迎阅读与收藏。   幼儿园活动安全应急预案1   以预防为主,宣传教育为辅,防患于未然的原则,为做好抗雷救灾工作最大限度地减轻雷击造成的损失,根据我园实际,特制定防雷击应急预案。    一、 组织领导及职责   (一)成立防雷的领导小组:   组 长:xx   组 员:xx   (二)领导小组的职责:   1.全面负责本园雷击应急工作,进行自救互救、疏散知识的宣传教育,提高单位应急意识和抵御雷击灾害的能力。   2.对本园雷击防灾应急预案组织演练。   3.一旦发生雷击,全面负责本单位雷击应急工作,指挥各专业组按预案确定的职责投入抗雷救灾。   (三)各应急专业工作组:   1、应急疏散组的组长:xx   成员:各班的班主任   2、宣传组组长:xx   成员:各班班主任   3、后勤保障组组长:xx    二、防雷安全的宣传教育:   1.防雷安全全园集中宣传的教育工作,主要由办公室负责;分班宣传教育工作,主要由各班班长负责。   2.防雷安全宣传教育主要内容有:如何防雷?包括室内、室外如何“避雷”;打雷时应该往哪里躲?被雷电击中后如何抢救、自救、互救?等等。   3.防雷安全宣传教育的主要形式有集中宣讲、挂图、发放资料手册、知识竞赛等。    三、防雷应急处置:   1.幼儿园上空暴雨、闪电、雷鸣即将发生时,应当切断园内包括微机、各教室、各办公室等在内的一切电源;   2.各班主任应当召集、通知正在室外活动的幼儿安全地回到教室。   3.雷电正在发生时,应当关好门窗,防止球形雷(滚雷)窜入室内造成危害,不得打电话、手机,不要靠近室内的金属设备(如水管)及门窗等容易被雷击中的地方。、   4.受雷击被烧伤或严重休克的人,身体并不带电。应马上让其躺下,扑灭身上的火,并对他进行抢救。若伤者虽失去意识,但仍有呼吸或心跳,则自行恢复的可能性很大,应让伤者舒适平卧,安静休息后,再送医院治疗。若伤者已停止呼吸或心脏跳动,应迅速对其进行口对口人工呼吸和心脏按摩,在送往医院的途中要继续进行心肺复苏的急救。   5.发生雷击伤害事故后,不管现场有没有临时急救人员,都要立即拨打120,让专业医生组织抢救。并通知受伤学生的监护人马上赶赴现场或医院。    四、防雷报告的制度:   1.检查发现幼儿园防雷装置不能发挥正常作用,可能不符合标准规范要求时,要及时报告园长,由园长向上级报告。   2.在遭受雷电灾害后,应及时向教育主管部门和气象主管机构报告灾情,并协助气象主管机构组织做好雷电灾害的调查、鉴定工作,分析雷电灾害事故原因,提出解决方案和措施。   幼儿园活动安全应急预案2   为进一步强化幼儿园教师和幼儿的安全教育,妥善处理处理幼儿园安全事故,让全体师生在发生火灾、地震等突发事件紧急情况时能够逃生自救,能迅速、有序、安全地撤离疏散,最大限度地减少财产损失和人员伤亡,同时提高师生的安全意识和自救能力。根据上级教育行政部门的工作安排,特制定本方案。    一、 突发事件演练原则   1、以人为本,安全第一的原则。当发生紧急情况时,首先要以维护幼儿和教职工的生命安全为本,尽快安全有序地做好人员的疏散工作。   2、快速反应,减少损失的原则。当发生火灾、地震等灾害时,要迅速组织相关人员进行安全自救,尽可能减轻伤亡和减少国家财产损失;同时应及时向上级主管部门——公安、消防等汇报有关情况;协调相关部门共同参与自救。    二、演练安排:   1、时间:xx年6月12日上午8:20分进行演练   2、对象:大班师生   3、内容:(1)应急避震演练 (2)紧急疏散演练   4、地点:幼儿园内   5、各班班主任及配班教师职责:分别到各自班级,相互协调负责,演习前清点幼儿人数;带幼儿撤退;到达安全地点后清点人数。   6、现场警报警戒小组:王飞和袁绪成负责报警,具体负责幼儿和其他闲杂人员再次进入警戒地带。(警戒标志用红色包扎带包围)   7宣传小组:谢孝敏老师具体负责应急人员撤离现场的宣传教育、宣传报道等。   8、救护小组:邓主任负责:具体负责演练疏散过程中发生的意外事故的应急救护。    三、领导小组:   组 长:吴校长   副组长:姚园长 邓主任   组 员:谢孝敏老师(负责1——6班) 宋照慧老师(负责7——12班)两位组长和各班班主任。    四、疏散流程:   1、疏散命令:由应急领导小组组长发布疏散命令;紧急情况下,值班人员在上报的同时发布疏散命令。   2、疏散广播:“请注意,大家听到警报后不要慌乱,迅速就近用水浸湿毛巾,捂住口鼻。听从指挥,按顺序退场,由班主任带领沿疏散标志就近安全出口撤离。”   3、疏散路线:   (1)一楼各班逃生演练路线:大一、大二、大三、大四班从正门出去到操场指定位置站好。大五、大六班从一楼西门出,去操场指定位置站好。   2、二楼各班逃生演练路线:大七班、大八班和大九班三个班从二楼西门下楼到操场指定位置站好;大十班、十一和十二班从中间楼梯下楼走正门到操场指定位置站好。   3、疏散引导:维护疏散顺序,指明疏散方向和路径。配班教师在队伍前面,班主任在队伍后面。在拐角和叉路口班主任要引导,避免幼儿误入危险区;阻止幼儿逆向跑、推撞、挤压情况发生;有人倒下,要立即扶起,防止踩踏的事故发生。   4、集合位置:全体师幼在教学楼前操场集合。    五、演练程序:   1、演练准备:紧急疏散领导小组及全体教职工到指定位置。   2、清理闲杂人员。   3、各班清点人数并向领导小组汇报。   4、应急疏散。幼儿园立即启动人员疏散预案,各类人员立即到位,打开所有通道,利用哨声提示,并用喇叭喊话:“各位老师小朋友请注意,现在是紧急集合疏散演练。请大家按规定线路迅速离开教室,到指定地点集合。”各班在教师的带领下,按预定的线路进行疏散。   5、全园师幼到达指定地点,各班清点人数。    六、领导小组点评。    七、紧急集合疏散演练结束,各班回活动室继续开展活动。   幼儿园活动安全应急预案3    一、指导思想:   根据《规程》及有关部门的要求,坚持“安全第一,预防为主”的原则。在园内发生如建筑物倒塌、特大火灾、突发事件等安全事故时,能够统一指挥,在短时间内有条不紊地将全园师幼进行紧急疏散,使安全事故损失降低到最低范围,提高师幼紧急避险、自救自护的应变能力。结合我园工作实际,特制定本预案。    二、组织领导:   总指挥   副总指挥   小组成员:全园教职工    三、演练时间:   20xx年3月26日上午10:30    四、演练地点:   疏散集中地幼儿园操场    五、紧急疏散指挥人员职责:   1、总指挥负责迅速向全园发出紧急疏散信号,指挥协调,及时掌握情况,并向上级主管部门汇报,贯彻传达上级主管部门的命令。   2、副总指挥要在现场的统一指挥下,依据预案措施及疏散路线有秩序地疏散全体师幼到安全地带;疏散过程中,组织有关成员按预案对现场进行果断处理,避免拥挤踩踏,以保证师幼快速、安全地撤离现场。   3、各班班主任老师及其他小组成员起着重要的作用,一切行动必须服从统一指挥。各班班主任老师要预先向幼儿做好地震知识、预防火灾等的宣传,让幼儿懂得一些自救知识和方法。演练时各班班主任及当班教师负责指挥幼儿进行有序疏散,或用正确的方法躲藏,等待救援。    六、紧急疏散演练预案:   当听到紧急疏散的信号后,在任何时间,全体教师应第一时间到岗到位,立即组织幼儿开始疏散,应该做到:   1、要保持镇定,稳定幼儿紧张情绪,切莫惊慌失措。处于活动室内的师幼应立即停止教学活动,教师快速组织幼儿集队撤离到操场空旷地带。两位老师一前一后组织幼儿有顺序、快步地从就近门口处活动室,不准在走廊内互相拥挤,避免跌倒。   (1)疏散过程中,行动要迅速,但不要争先恐后、慌乱奔跑,迅速转移到指定位置。   (2)疏散过程中,可以一手护头一手护鼻,以防自然灾害时被砸伤或吸入有毒气体等。   (3)班级撤离路线:   大班年级组撤离至大班操场   中班年级组撤离至中班操场   小班年级组撤离至小班操场   (4)疏散到指定地点后,以班为单位集队,原地不动蹲下,双手保护头部,注意避开高大建筑物或危险物(如围墙、电线杆等),千万不要回到教室去。各班应立即清点人数,并向总指挥报告,确保不漏掉一名幼儿。   (5)把稳定幼儿情绪工作放在首位,对幼儿实施心里辅导,消减灾害给幼儿带来的心理障碍。   2、在室内来不及逃离的幼儿,老师应引导幼儿立即就近躲避。采用卧倒或蹲下的方式,使身体尽量缩小,躲到桌下或墙角,以保护身体避免被砸,但不要靠近窗口。   教师教会幼儿躲避的姿势:在桌下躲避的幼儿,将一只胳膊弯起来保护眼睛不让碎玻璃击中,另一只手用力抓紧桌腿;在墙角躲避的幼儿,把双手交叉放在脖子后面保护自己,可以拿书包或其他保护物品遮住头部和颈部;卧倒或蹲下时,也可以采用以下姿势:脸朝下,头近墙,两只胳膊在额前相交,右手正握左臂,左手反握右臂,前额枕在臂上,闭上眼睛和嘴,用鼻子呼吸。    七、演练结束回教室路线:   指挥员发出演练结束指令,各班在教师带领下有秩序地回教室。   幼儿园活动安全应急预案4    一、指导思想:   应急处理预案是应对突发事件,控制事故发展,降低事故损失的有效措施。根据国家、省市关于加强公共安全应急预防工作要求及《浙江省中小学校学生人身安全事故预防与处理办法》的规定,结合我校可能出现的不定期停电情况,如遇停电,为了全体幼儿的安全与正常教学,特制定我校停电应急预案。    二、工作要求:   一旦有停电突发事件发生,要立即启动应急处理预案,按照统一指挥,分级负责,各司其职的原则,及时控制局面,努力将事故危害降到最低程度。    三、预防及应急前准备:   1、定期对幼儿园电器、线路等进行检查,避免因本校自身因素出现的意外停电事故。   2、根据上级文件精神配置应急灯,保证各疏散通道都有应急灯,严禁教师在寝室使用蜡烛。   3、对值班行政等配备好手电筒以备急用。   4、经常利用晨谈、校集会等对幼儿进行停电应急有关知识的宣传教育,并能根据应急预案进行演练。    四、停电的紧急预案:   1、门卫及时发电。保障食堂食品不出问题。保障一日活动的正常开展。   2、值班领导做好指挥监督工作。   幼儿园活动安全应急预案5   根据上级的布置,为切实做好我园安全防范工作,确保学校财产和师生生命安全,特制定本预案:    一、 成立幼儿园安全工作领导小组:   组 长: 园长 副园长   副组长: 各班班主任   成 员: 在园所有工作幼师和保育员   1、幼儿园工作领导小组按上级部门的指示,指挥全园安全救灾工作,保障师生在园安全。   2、在安全救灾工作中,副组长成员们为安全救灾工作第二责任人,组长(第一责任人)外出的时候,应该向第二责任人做好交接的工作。   3、领导小组要坚持做好园内的安全检查,查到易发安全事故的每一个环节,发现隐患立即整改。 不管是什么人,绝不能粗心大意、放松丝毫警惕。    二、 预案实施:   (一)防火预案:   若发生火灾,幼儿园安全领导小组应立即做出积极反应,并按以下预案有条不紊地进行工作:   1、一发现火情,首发者应立即向其他员工大声呼喊,并用消防器材灭火。   2、其他员工及时通知领导小组,领导小组迅速到位,组长用广播进行指挥,副组长传达指令,协助做好调度工作。   3、值班人员立即打开火灾疏散信号   4、后勤人员立即到火灾出事点协助灭火,厨房人员立即关闭煤气。   5、门卫(当日后勤不值班的人员)打火警电话“119”,联系急救车,并切断电源。   6、组织各班快速有序撤离,避免幼儿推挤。   7、灾情被控制后,组长将事件经过以书面形式向上级汇报。   (二)防食物中毒的预案   1、幼儿园一旦发生食物中毒或疑似食物中毒现象,食堂应立即停止经营,食品应立即停止让幼儿食用;   2、后勤值班人员立即向镇防保所报告,内容包括单位、地址、时间、中毒人数、症状等;   3、后勤副园长立即拨打“120”,组织人员协助卫生机构抢救病人;   4、配合卫生行政部门进行调查,按卫生行政部门的要求如实提供有关材料和样品;   5、落实卫生行政部门要求采取的有关措施。   (三)外出活动安全预案   1、幼儿园组织教师或幼儿外出学习、参观,要提前三天报送中心校审批,经批准后方能组织。   2、外出前,各年级组应派人事先前往参观地点踩点查看,确定无危险因素,并确定行走路线。   3、如需用到机动车辆,应选择有行驶执照、有车牌的、能正常使用的车辆;如需要家长接送,应以〈〈家长一封信〉〉的形式告知家长,并提出需注意的安全事项。   (四) 幼儿入园、离园的时候,后勤在门卫值班的人员要在大门口巡视,幼儿入园、离园之后要及时关闭大门,防止无关人员进入幼儿园;幼儿园大门保持上锁关闭状态,有外人进入的时候,必须查明身份,做好记录之后方可入内。   幼儿园活动安全应急预案6   幼儿园安全工作具有重要作用,是开展幼儿教育教学工作的`保障和基础,更是幼儿健康成长的根本基础。因此,幼儿园必须把保护幼儿的安全工作时刻放在工作首位,通过多种有效的教育途径,切实做好安全教育工作,为幼儿营造安全良好的教育环境,让幼儿健康快乐地成长。为切实做好我园安全防范工作,确保学校财产和师生生命安全,特制定本预案。    一、防火预案   (一)成立防火工作领导小组,落实各部门职责   1、成立由园长、后勤分管副园长、消防安全员、保育员、各班班主任组成的防火领导小组。   2、后勤人员组成灭火行动组,积极协助专业灭火人员的工作。   3、各班教师、保育员负责疏散引导幼儿。   4、保健大夫协助医疗人员负责救护工作。   (二)日常工作要求   1、防火领导小组要定期检查,不断完善防火设施。   2、幼儿在园活动时,活动室前后门、走廊门必须处于打开状态,各通道必须保持畅通。   3、食堂要保持通风。排油烟机要定期清洗,不留油垢。   4、要加强对幼儿和工作人员防火安全知识的教育与培训,工作人员做到会使用灭火器结合教育内容进行防火演习,使其掌握紧急情况下的逃生技能。   (三)报警和火灾应急处理   1、发现火灾后,必须立即拨打119报警。在报警电话中,要说明以下情况:起火单位、位置、着火物、火势大小、火场内有无化学物品及类型、着火部位、报警人姓名、单位及所用电话等,并派人员在醒目处等候接车。   2、在消防人员到达前,由灭火行动组尽力控制火势蔓延。   3、若火场内有人员,则应用灭火器具减弱火势对人员的威胁,全力疏散、抢救人员脱险逃生。   4、对可能造成人员伤亡、发生爆炸事故、烧毁重要物资、形成大面积燃烧等影响全局的情况,应列为主要方面予以处理。   5、灭火行动组应分秒必争,迅速行动,找准着火点,果断扑救,抓住时机,不等不靠,为继续开展全面深入的扑救工作打下良好基础。   6、无关人员要远离火场,保持道路畅通,便于消防车辆驶入。   7、扑救固体物品火灾,使用灭火器;扑救液体物品火灾,使用灭火器、沙土、湿的棉被等,不可用水。   8、不得组织幼儿灭火。   9、及时报告主管单位领导。    二、防食物中毒预案   (一)成立防食物中毒领导小组,落实各部门职责   1、成立由园长、后勤分管副园长、保健人员、食品采购员、各班班主任、保育员组成的领导小组。   2、保健大夫协助医疗人员负责救护工作。   3、食堂负责保存好食物留样。   (二)日常工作要求   1、食品原材料要到信誉好的正规厂或商家购买。   2、掌握好食品原材料库存量及存放时间,妥善管理,不得出现发霉变质现象。仓库内要做好灭鼠工作。   3、原材料的储存要分类、分架、离墙、离地,食品的存放、加工、分发要生熟分开。   4、已加工完的饭菜盛桶后要及时加盖、离地,做好防蝇防尘工作。   5、饭菜按量制作与分发,不得存放剩饭菜。   6、饭菜实行48小时留样并做好详细记录。   7、非食堂人员严禁进入食堂。食堂人员禁止一人单独在食堂。   8、各班教师加强对幼儿的观察,及时发现异常现象。   (三)事故应急处理   1、就餐后,当幼儿出现呕吐、腹泻等现象时,带班教师要立即将幼儿送往医院,并向园长汇报。   2、食堂人员负责保留好饭样及餐具,并送往卫生防疫部门进行检验。期间,严禁无关人员进入食堂。   3、组织保健大夫、后勤副园长、骨干教师组成的陪护队伍,具体负责陪护事宜。   4、稳定幼儿情绪,做好家长工作,保证幼儿园正常的生活秩序和工作秩序。   5、及时向主办单位及当地卫生防疫部门报告有关处理情况。    三、突发事件应急预案   (一)成立突发事件领导小组,落实各部门职责   1、成立由园长、后勤分管副园长、保健人员、各班班主任、保安人员组成的领导小组。   2、按照各自的分工进行工作。   (二)日常工作要求   1、领导小组要定期检查,发现安全隐患及时处理。   2、幼儿入园、离园时,保安人员要在大门口巡视,幼儿入园、离园后及时关闭大门,防止无关人员进入幼儿园。   3、幼儿园大门保持上锁关闭状态,有外人进入时,必须查明身份,做记录后方可入园。   (三)事件应急处理   1、突发事件当事人立刻通过电话报告园长。   2、园长、保健大夫等相关人员迅速赶到现场,按照职责进行工作;外来因素造成的突发事件要报告主办单位领导。   3、如是意外事故,保健大夫简单处理后速送医院;如是外来人员造成的事故,迅速拨打110报警。   4、紧急疏散幼儿和工作人员到安全地带,确保幼儿和工作人员的生命安全。   5、在等待救援的同时,严格控制闲杂人员和家长进入幼儿园,避免出现混乱状态。 ;
2023-08-28 20:50:141