企业诚实守信的内在要求是

诚信作为企业信誉的基石,它构成了企业宝贵的精神财富和价值资源。市场经济越发展就越要求企业讲诚信,诚信是企业立身之本、兴业之道,是企业市场运行的重要纽带。企业的诚实守信在市场活动中所享有的美誉,会形成一种无形资产,成为现代市场经济运行中一种重要的新的资本形态;诚信是企业良好社会形象的内涵,给企业积累创造财富;诚信是企业竞争力的重要构成要素;企业内部诚信可以提高工作效率。

精益求精的产品质量和优质的服务，以诚信理念管理企业u2002，构建企业诚信的机制保障。企业诚信经营的措施1、把握企业是市场经济活动的主体，建立企业诚信档案。如果企业失去了诚信，市场经济就没有秩序可言。所以要逐步建立企业诚信档案，健全企业诚信的评价、查询和服务系统，引导企业树立“品牌”意识，打造企业的“诚信名片”和“身份证”。2、提升企业信息的透明化，加大失信成本力度，优化市场诚信环境。企业交往中需要诚信，它取决于交往过程的公开性、对信息发布及信息准确性的保证。失信行为的发生决定于其带来的收益和失信成本的比较。3、提升企业经营者的人格信誉，强化企业全体员工的诚信意识。诚实守信是经营管理者人格品德和管理能力最重要的评价标准，也是经营行为的最重要特征。诚信经营是企业发展之本，企业家的人格信誉是企业诚信行为人格化的代表，企业经营者应当具有全局长期发展观点，抱着爱员工、爱顾客、爱社会的“三爱”理念，为员工、为社会做贡献。企业诚信经营的意义失去了诚信，企业必将衰亡，诚信对一个品牌、一家企业来讲，诚信是灵魂、是生命、内是企业生存容和发展的永恒的动力。企业一般是以营利为目的，从事生产、流通或服务活动的独立核算经济单位。有国家单位或者民体个人组成的经济部分，为国家和个人创造税收及利润，是社会的重大组成部分。企业是一种社会组织（也即部门，但是“部门”这个单词有着浓重的计划经济色彩，显得有些过时）。其次企业从事经济活动，也就是能够给社会提供服务或产品；最后企业是以取得收入为目的，即以营利为目的。

1、对一个品牌、一家企业来讲，诚信是灵魂、是生命、是企业生存和发展的永恒的动力。2、有利于提升企业形象。获得更多认可。3、有利于在全社会弘扬诚实守信的文明风尚。扩展资料：诚信是做人的基本原则，也是经营企业不可缺少的品质。这对企业家尤其重要。有人说，做生意要靠关系，关系就是网络，网络就是钱脉，有了钱脉为什么还要担心创业呢?但是你如何建立一个强大而庞大的网络呢?当然，是诚实守信的人格魅力。在与员工沟通时，你需要诚实和值得信赖。否则，谁能信任你，他们怎么能为你工作?与客户沟通，你需要诚实和值得信赖。否则，你怎么能相信你的产品?谁敢买你们的产品?你需要诚实和值得信赖的沟通与你的伙伴。否则，谁能信任你，谁敢与你做生意?诚实守信是企业的根本。失去诚实守信，其产品就会失去信誉，企业就会失去活力。

多年来，企业坚持以人为本，诚信经营，致力于以科技为先导、以质量求生存、以信誉促发展的经营方针，建立了自己独特的管理体系与企业文化，我们的经验与做法是：1、以客户为中心，全心全意为客户服务。要实现销售收入的大幅度增长，必须扩大实质客户群。因此，公司投入巨资，发展客户，争取订单，在沈阳、南京等各大城市增设销售网点，开辟新的销售渠道，从而达到产、销并举。同时，进一步进行市场细分，重点抓好大客户的全方面服务，兼顾好有发展潜力的小订单。加强与客户单位的沟通，及时了解情况，发现问题，解决问题。对客户的建议不推诿，不躲避，力争让每个客户都满意。公司增加售后服务人员，实现本地24小时以内埠外48小时到达现场的售后服务承诺。 2、以工作质量来保证产品质量。质量是企业的生命线，近年来企业根据ISO9001标准来制定各工序、各岗位的工作标准，进一步完善首检、专检、巡检、抽检的检验流程，加强生产过程的质量控制、工艺控制、物料控制，特别要加强进料环节的检验和测试，提高外协外购件的合格率，力争达到双百：产品装配一次性合格率达100%，及100%的顾客对我司的产品及服务感到满意。本公司产品经国家中小型电机检验中心检测各项指标均达到国际名牌发电机水平。 3、以人为本关爱员工，为企业和谐添新彩。公司一贯实行人性化管理，维护女员工的特殊利益；实行带薪休假制度；参加社会各类保险；加强员工技能培训和健全文体活动设施；开展劳动竞赛和合理化建议活动、并奖励成效显著者。认真执行工资制度，每月按时发放足额工资。在政策允许范围内，工资分配尽量向一线员工倾斜。发展员工加入工会，多方位为他们提供工会组织保障，保证员工队伍的稳定。在重大节日、高温季节等都及时地慰问员工。对特困员工、生病员工均上门慰问，为员工举行生日庆贺、每年定期举办各种活动、外出旅游等，充分体现了大家庭的温暖。 由于在诚信经营等方面的突出成就，企业取得了一系列的荣誉，为本市的经济发展做出了应有的贡献。

企业诚信是一种企业文化和企业价值观，企业诚信是企业利己经济行为和自我道德约束的统一 ,是企业生存和可持续发展的基础。1、建设企业诚信文化，必须在精神文化层面培育企业的诚信理念和诚信精神，塑造企业的诚信形象。首先，要在企业内部确立诚信的共同价值观，这是企业诚信的前提；其次，还要在企业内部实施诚信教育，把思想道德教育、法制教育和诚信教育结合起来，坚持正确的价值和道德导向，结合营销、专卖、配送一线工作实际，培养和强化企业员工的诚信服务意识，提高他们的诚信服务水平，在企业上下牢固树立“守信光荣，失信可耻”的理念，企业诚信文化是企业最宝贵的无形资产，是个人和企业成长必不可少的精神财富。2、建设企业诚信文化，就要在制度文化层面上，建立保障诚信行为的制度和规范制度是企业员工在共同的生产经营活动中应当遵守的行为准则，是企业正常运转必不可少的因素之一。制度应当带有一定的强制性，对企业诚信文化的形成、巩固和加强能够起到强化作用。诚信应当纳入企业的规章制度，贯穿于企业的生产、经营、宣传和销售之中，成为企业全体员工共同遵守的行为规范，并最终转化为全体员工的自觉遵守，使诚信行为普遍化。使企业给人以责任感、认同感和归属感，从而提高员工诚信服务意识和诚信服务水平，使员工将个人成长与企业兴衰有机结合起来，在企业内外部形成倡导诚信、推广诚信、实践诚信的价值体系。3、充分发挥行业协会的监管作用行业协会作为政府和企业之间的桥梁，是政府监督企业行为的有利帮手。不断加强企业信用评价方面的综合能力及公信力，提升企业诚信管理水平，带动更多的企业积极参与诚信建设实践。4、充分发挥现代媒体舆论监督作用充分利用广播、电视、报纸、网络等各种传媒手段，定期公布企业诚信经营情况，宣传诚信企业，打击失信行为。信息公布做到完整、真实、公开、透明，在全社会营造“诚信光荣，失信可耻”的舆论氛围。5、加强消费群体对企业的监督作用让企业接受消费者监督，听取消费者意见，并承诺根据消费者的意愿和需求向消费者提供商品或服务。政府相关职能部门为消费者提供多种渠道、多种形式，让消费者能更多的了解到企业的生产经营情况，提高消费者群体监督的实效性。不断地增强消费者的自我保护能力，提升消费者维权素质，从而更好地发挥他们的监督作用。

企业诚信的经典句子汇总如下　　1、立信，乃会计之本。没有信用，也就没有会计。　　2、信以立志，信以守身，信以处世，信以待人，毋忘立信，当必有诚。　　3、诚信为本，操守为重，坚持准则，不做假的账　　4、独立、客观、公正执业是我们注册会计师的天职，我们既然选择了做荷花，就要力求做到出污泥而不染。　　5、人不能象走兽那样活着，应该追求知识和美德。　　6、勿以恶小而为之，勿以善小而不为。惟贤惟德，能服于人。　　7、人而无信，不知其可也。　　8、言无常信，行无常贞，惟利所在，无所不倾，若是则可谓小人矣。　　9、真诚是一种心灵的开放。　　10、如果要别人诚信，首先自己要诚信。　　11、诚实是人生的命脉，是一切价值的根基。　　12、诚者，天之道也；思诚者，人之道也。 13、欺人只能一时，而诚信都是长久之策。　　14、信用是难得易失的，费十年功夫积累的信用，往往由于一时的言行而失掉。　　15、我宁愿以诚挚获得一百名敌人的攻击，也不愿以伪善获得十个朋友的赞扬。　　16、失信就是失败。　　17、诚信是你价格不菲的鞋子，踏遍千山万水，质量也应永恒不变。　　18、没有诚实，何来尊严？　　19、诚实是上策。　　20、诚信是人最美丽的外套，是心灵最圣洁的鲜花。　　21、不诚则有累，诚则无累。　　22、一切有成效的工作都是以某种诚信为先决条件。　　23、诚信，是一股清泉，它将洗去欺诈的肮脏，让世界的每一个角落都流淌着洁净。　　24、诚信比一切智谋更好。

诚信对于企业发展的意义在于：诚信是企业形成持久竞争力的无形资产；诚信是维护企业良好形象的内在要求；诚信是企业组织绩效的保证。拓展资料：1、诚信是推动企业生产力提高的精神动力：马克思主义认识论认为，人是生产力中最积极最活跃的因素，也是生产力中唯一具有能动性、创造性的主体因素，再好的管理、再好的制度，也需要人来执行和运作。因此，企业的诚信建设，在根本上决定于员工个体的诚信、决定于员工的素质，建设一流的队伍是推动企业诚信体系建设的保证。2、诚信是促进企业内外有效沟通的桥梁：对企业管理来说，管理的主体是人，人的因素是企业成功的关键因素，所有的管理问题归根结底都是沟通的问题。烟草行业转型时期矛盾的多元、多样、多变，决定了有效沟通的广泛性、包容性和深刻性。行业改革越深入，越要做好沟通疏导工作。沟通就是让思想观念不断的获得解放，使人与人之间诚信友爱、和睦相处、团结互助、共同发展。沟通是构建“责任烟草、诚信烟草、和谐烟草”的题中之义，是烟草行业自主管理、自我调节的重要机能，也是推动烟草行业进步的必要条件和动力。3、诚信是企业生存和发展的基石4、诚信是企业获得最大利润的基础。

1、对社会诚信：服务社会，回报社会；2、对企业诚信：责任高于一切；3、对员工诚信：以人为本，按章办事；4、对顾客诚信：说到做到。

企业诚信普遍较差，但已有所好转。国有企业、股份制企业、外资企业其诚信程度比一般企业要好；经济发达地区比经济落后地区的企业诚信度要高。市场经济的逐步深人与进一步完善，为诚信体系的建立奠定了一个良好的基础，为修复已有的理念断面起到了促进作用，因为市场经济本来就是一柄双刃剑，市场经济本身的逐利行为有可能造成企业的失信行为，但这种逐利行为本身又要求企业必须保持诚实守信，这是企业经营与发展的基础，也是社会进步、社会文明的基本前提。在市场经济的大潮中，诚信最终将成为企业长远立足的资本。目前，很多企业已开始建立和确立自己的诚信，而且也在紧急呼吁社会诚信体系的确立，因为欺骗他人、欺骗顾客，也就是欺骗市场，也终将被市场所淘汰。二、企业诚信的重要性1. 诚信是企业长远发展的必要条件。这巳经成为大多数企业经营者和企业员工的共识，那种短期行为和投机心理巳逐渐被市场淡出，正所谓“如果一个人从事的是一个投机的事业，他便不具备长远立足的资本。如果一个人总是用投机的心态选择事业，他将永远也长不大。如果一个人总想愚弄别人，乃至愚弄整个天下，他最终也必将被深深地愚弄。”短期行为、投机行为在市场经济的初期可能能够得到快速回报，但随着市场经济的逐步完善，诚信成为企业发展的基石。纵观、横观社会经济及企业的发展，任何一家大规模、能够长期发展的企业无不是以诚信为本的。而且，这种诚信的社会环境本身也更有利于企业的发展，只有在这种环境下，企业的运营和商务活动才会没有后顾之忧，企业才会把更多的精力投人到企业发展上去。2. 诚信是企业间合作的基础。在市场经济的竞争中，企业要想发挥优势，提高自身的竞争力，做到企业间的优势互补，有时合作不失为一条很好的策略，尤其是在当今企业之间的竞争日趋激烈的情况下，更多的企业选择了自身的核心竞争力部分，而与其它企业进行合作，每个企业都只承担供应链或价值链中的一部分工作或任务，而其它部分则由更具竞争力的其它企业去完成，这样，合作成为企业发展的一种必然趋势，而诚信是企业间互相信任，取得双赢的基础，只有诚信才能使企业间互相谅解，达到企业之间利益的一致，进而形成合作联盟。　　3. 诚信是企业融资的基本前提。在企业的运营与发展过程中，企业的投、融资是企业管理的重要内容。

企业诚信的内涵是：以互利互惠为核心思想，1承诺执行，2沟通到位，3行为透明满足此三点要求就可定为诚信。

　　市场经济是一个由诚信与法律组成的双轮车，若没有诚信的坚强基石，法制便犹如建在沙土上的高层建筑。对于市场经济下的公司经营者来讲，诚信经营是立业之本、兴业之道，在任何交易、任何情况下都坚守诚实信用是必然、唯一选择。下面，笔者从三个层面（对经营者、对企业、对市场经济）来谈谈诚信经营的重要意义与作用。 　　一、诚信能够使公司经营者享受快乐 　　诚信，是文明社会普遍倡导的一种道德规范。“真实是人生的命脉，是一切价值的根基”，只有诚信无欺才能获得别人的信任与尊重。对于一个正常人来讲，被信任、被尊重会给其带来很大快乐与幸福感。 　　高尔基名言：走正直诚信的生活道路，定会有一个问心无愧的归宿。人对人生价值的自我定位和不懈追求，一般来讲可以分为对物利的享有、对名位的享有、对道义的享有等几个层次。诚信做人、诚信经营是有效实现“对道义的享有”的最优路径选择，没有了诚信就会象失去翅膀的小鸟一样没有了人生的意义与价值。 　　二、诚信是企业持续发展壮大之本 　　1.诚信经营是企业使命要求。价值观，是企业文化的核心，来源于企业生存与发展的需要，是企业实现使命、愿景的动力和源泉。一般来讲，企业使命主要包括对员工、对客户、对股东、对社会以及对环境保护等利益相关方的承诺，有承诺就需要讲诚实信用。这已在许多大型、行业典范性企业得到广泛验证。例如，工商银行以“服务客户、回报股东、成就员工、奉献社会”为使命，以“建设最盈利、最优秀、最受尊重的国际一流现代金融企业”为愿景，坚定地选择“工于至诚、行以致远”为价值观，强调“我们所从事的就是经济社会中的信用行业，没有诚信就无法在行业内立足”等。 　　2.诚信是企业的重要无形资产。对于企业来讲，资产是能够带来未来经济利益的各项资源，它既包括房屋、机器等实物资产，也包括商誉、专利权等无形资产。诚实信用意味着企业具有良好的信誉，它虽不象实物资产那样能给企业带来直接的市场与利润，但它是企业的一种非常有用资源。良好的商业信誉、值得信赖的企业形象，才能使客户信任其提供的产品与服务、成为其忠诚客户，忠诚客户利用自己的体验与感受引荐、影响其他客户，这样，企业的客户群就会越来越大，市场占有率不断提高，从而能够使企业持续快速发展、成为行业中的佼佼者。 　　3.诚信经营是企业发展的核心竞争力。企业是资源的集合体，若一旦某项资源具有稀缺性就具有了市场竞争力的价值。在企业的资源集合中，处理伦理层面的诚信以其所具有的独特的不可模仿性成为企业核心竞争力的重要组成部分。伴随着经济全球化和网络化发展，企业之间的竞争已非单纯的产品、服务、资本竞争，取而代之的是诚信、品牌、信誉等无形资产竞争。诚信作为企业信誉的重要基石，它构成了企业宝贵的精神财富和价值资源，使企业无形中降低了交易成本、赢得了持久的市场认同。为什么大家一说起国内最优秀的商业银行、最好的金融产品，总会习惯性想起工商银行？这固然与工行良好的产品、卓越的服务有关，但有一个不可忽视的原因是工行的企业文化取得了广泛社会认同，其品牌名言“您身边的银行、可信赖的银行”给广大民众留下非常深刻印象。 　　三、诚信是市场经济健康运行的重要保障 　　信用关系是市场经济中最重要的经济关系，遵守信用是经济生活中对交易者合法权益的尊重与保护。营造诚实信用的社会风尚，建立诚实信用的市场环境，符合全体社会成员、全体社会企业的利益。在许多情况下，作为市场经济两个“车轮”之一的法律是无能为力的，只有诚信能起作用。世界各国经济发展的实践证明，缺乏健康的信用关系作为基础，就难以建立一个高效而完善的市场机制；一个没有诚信机制的社会就不可能有真正的市场经济。前几年，曾经有人统计，我国每年因不讲诚信而造成的经济损失高达6000亿元。在导致社会交易成本激增的情况下，还破坏了中国企业整体形象，影响了中国企业走出国门、参与全球化竞争等。在全球经济一体化进程不断加快的背景下，诚信经营越来越成为经济发展和社会进步的重要标志，有良知的企业家不可能不将诚信经营作为自己的重要行为准则。 　　古人云：“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源”。一家现代企业要实现真正的长治久安、永续发展、不断增值，诚信经营是关键、是基石。在各种各样的交易中，通过不诚信行为也许会获得一些短期利益、一时成功等，但绝不可能实现企业的长久发展、建立成一流的现代企业。 　　（作者单位：工商银行广东省分行）

企业诚信经营标语篇一 　　1、树立诚信经营观念，创新诚信管理模式。 　　2、厚德载物创品牌，诚信经营得天下。 　　3、诚实公平，相互依存。 　　4、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。 　　5、欺诈或兴一时，诚信方垂永世。 　　6、一心一意做事，实心实意做人。 　　7、诚信经营赢天下，放心消费乐万家。 　　8、质量为本，诚信为基。 　　9、无诚信者，数年基业，毁于一旦。 　　10、不做亏心事，不赚亏心钱。 　　11、要想不被淘汰，只有跑在前面。 　　12、诚信备考，理性为人；考的是水平，试的是人格。 　　13、团结拼搏，高效创收。 　　14、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。 　　15、社会责任谨记于心，放心消费施之以行。 　　16、诚信赢得市场，放心收获信誉。 　　17、质量是生命之源，诚信是立业之本。 　　18、依法立市，诚信经营；利民盈利，买卖双赢。 　　19、依法经商，诚信至上。 　　20、诚实为本，信誉第一，经商有道，营建和谐。 　　21、诚信赢得天下客，用心经营暖人心。 　　22、唯利是图赚一时，诚信经营赢一世。 　　23、百年基业靠创新，万世伟业靠诚信。 　　24、强化竞争意识，营造团队精神。 　　25、诚信经营心比心，放心消费心贴心。 　　26、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。 　　27、莫贪一时小利做黑心生意，莫求眼前私欲忘诚信根本。 　　28、守法守住根本，诚信成就利润。 　　29、以人为本，诚信赢天下。 　　30、一等二看三落空，一想二干三成功。 　　31、诚信经营是和谐社会的根本，安全消费是健康生活的保证。 　　32、文明经商守规则，失信处罚不打折。 　　33、诚立世，信聚富。 　　34、诚信是商家的身份证，守信是商业的通行证。 　　35、百川汇海可撼天，众志成城比金坚。 　　36、健全满意服务机制，营造诚实守信氛围。 　　37、善待顾客，信守品质，营造和谐，共同发展。 　　38、诚信经营多一点，便利生活美十分。 　　39、口碑无价，商誉是金。 　　40、立足新起点，开创新局面。 　　41、筑欺诈防火墙，撑繁荣保护伞。 　　42、诚信任尊敬，欺诈人害怕。 　　43、遵章诚信合作，用法维护权益。 　　44、信达天下，誉满中华。 　　45、诚信经营源于一言一行，放心消费始于一毫一厘。 　　46、以诚立人，以信兴业。 　　47、诚信经营是金钱买不到的品牌，诚永久，信未来。 　　48、消费是您的权利，诚信是我的。 　　49、事不三思总有败，人能百忍自。 　　50、的破产是绝望，的资产是希望。 企业诚信经营标语篇二 　　1、信立天下，诚铸未来。 　　2、诚信，企业的身份证。 　　3、人之信，商之魂，业之根。 　　4、商家讲诚信，顾客更放心。 　　5、诚信共荣，欺诈可耻。 　　6、诚信经营手牵手，放心消费心连心。 　　7、健全满意服务机制，营造诚实守信氛围。 　　8、经营旺盛的根本只有两个字—诚信。 　　9、诚信任尊敬，欺诈人害怕。 　　10、诚为根，信为本，良心为枝叶，方可得正果。 　　11、诚信经营赢天下，放心消费乐万家。 　　12、失信是祸，诚（守）信是福。 　　13、法为轨，诚守信，公平争，共发展。 　　14、构筑产品质量“防火墙”，打造放心消费“维权网”。 　　15、世界之大，诚信是商家的宣传品牌。 　　16、贪恋一时歪财，断（葬）送一世清誉。 　　17、无诚信者，数年基业，毁于一旦。 　　18、以诚信经营为荣，为和谐消费喝彩。 　　19、诚德铸造品牌，信誉开辟市场。 　　20、守诚、合作、求精、满意、共赢。 　　21、公平，公正，公德心，诚心，诚意，诚信真。 　　22、坚守道德底线，诚就精彩未来。 　　23、文明经商守规则，失信处罚不打折。 　　24、诚信经商，共赢天下。 　　25、质量为本，诚信为基。 　　26、诚实信用，帝王条款。 　　27、不做亏心事，不赚亏心钱。 　　28、厚德能载物，诚信赢天下。 　　29、诚实守信，法律底线。 　　30、社会责任谨记心田，诚信经营方能长远。 　　31、赢一时侥幸，输一生财运。 　　32、诚信经营是金钱买不到的品牌，诚永久，信未来。 　　33、厚德载物创品牌，诚信经营得天下。 　　34、诚立天下，信赢未来。 　　35、百年基业靠创新，万世伟业靠诚信。 　　36、诚信经营是和谐社会的根本，安全消费是健康生活的保证。 　　37、欺诈只能满足眼前，诚信才能繁荣长久。 　　38、今天付出诚信，明天赢得信誉。 　　39、倡导诚信经营，造就精彩人生。 　　40、心系消费大众，情牵市场繁荣。 　　41、诚实公平，相互依存。 　　42、以质量求生存，以诚信求发展。 　　43、诚信经营，安心立业。 　　44、弘扬诚实守信的经商理念，共建和谐公平的消费环境。 　　45、经营以诚取信，消费以法维权，社会以和为贵。 　　46、诚是立世之根，信是基业之本。 　　47、口碑无价，商誉是金。 　　48、诚则立，欺则毁；信则胜，诈则败。 　　49、诚铸品牌，信赢天下。 　　50、诚信点亮市场，和谐促进繁荣。 企业诚信经营标语篇三 　　1、诚信经营手牵手，放心消费心连心。 　　2、同心才能走的更远、同德才能走的更近。 　　3、诚实信用，帝王条款。 　　4、诚信、务实、创新、高效。 　　5、诚信共荣，欺诈可耻。 　　6、诚立天下，信赢未来。 　　7、失信是祸，诚（守）信是福。 　　8、信达天下，誉满中华。 　　9、诚信经营你我他，放心消费千万家。 　　10、诚铸品牌，信赢天下。 　　11、诚信为本，德正业兴。 　　12、筑欺诈防火墙，撑繁荣保护伞。 　　13、信守合同一诺千金，诚信经营地久天长。 　　14、弘扬诚实守信的经商理念，共建和谐公平的消费环境。 　　15、诚实公平，相互依存。 　　16、诚信经营，见心见行。 　　17、力求一次做好，争取效益。 　　18、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。 　　19、经营以诚取信，消费以法维权，社会以和为贵。 　　20、心系消费大众，情牵市场繁荣。 　　21、诚信经营源于一言一行，放心消费始于一毫一厘。 　　22、立足新起点，开创新局面。 　　23、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。 　　24、持诚信互利共荣，以厚德载物。 　　25、团结拼搏，高效创收。 　　26、重信守法，精诚合作，协调持久，互利共赢。 　　27、经营无诀窍，诚信是高招。 　　28、欺诈或兴一时，诚信方垂永世。 　　29、贪恋一时歪财，断（葬）送一世清誉。 　　30、言而有信，财富盈门；言而无信，财富无门。 　　31、依法经营是商贸企业生存发展的前提，诚信是走向成功的基础。 　　32、依法立市，诚信经营；利民盈利，买卖双赢。 　　33、一等二看三落空，一想二干三成功。 　　34、斯以为商，诚信至上。 　　35、诚篇立，欺篇毁；信篇胜，诈篇败。 　　36、的破产是绝望，的资产是希望。 　　37、做人有底线，经营讲规范。 　　38、诚（守）信人喜爱，失信鬼见愁。 　　39、诚信备考，理性为人；考的是水平，试的是人格。 　　40、失信者，捡芝麻丢西瓜。 　　41、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。 　　42、塑造人的品质，建立管理根基。 　　43、守诚促进合作，满意实现共赢。 　　44、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。 　　45、要想不被淘汰，只有跑在前面。 　　46、诚德争取用户，信誉铸造品牌。 　　47、良心做人，诚信做事。 　　48、商家讲诚信，顾客更放心。 　　49、乱丢乱吐，文明全无；废物入箱，才合规章。 　　50、百年基业靠创新，万世伟业靠诚信。

诚信作为企业信誉的基石,它构成了企业宝贵的精神财富和价值资源。市场经济越发展就越要求企业讲诚信,诚信是企业立身之本、兴业之道,是企业市场运行的重要纽带。企业的诚实守信在市场活动中所享有的美誉,会形成一种无形资产,成为现代市场经济运行中一种重要的新的资本形态;诚信是企业良好社会形象的内涵,给企业积累创造财富;诚信是企业竞争力的重要构成要素;企业内部诚信可以提高工作效率。

　　在学习、工作生活中，需要使用承诺书的场合越来越多，承诺书是把口头承诺书面化规范化的一种产物。那么一般承诺书是怎么写的呢？下面是我收集整理的企业诚信承诺书7篇，希望对大家有所帮助。 企业诚信承诺书 篇1 　　为坚持以人为本、依法治安,我们必须认真落实安全生产法律法规、技术标准和政策措施，全面履行企业安全生产主体责任，并郑重承诺： 　　一、不发生工伤死亡事故、火灾事故,不发生有重大影响的职业病案例。 　　二、建立健全安全生产责任体系：企业主要负责人必须对本单位安全生产全面负责;企业安委会主任必须由董事长或总经理担任;其他领导必须承担相应的安全生产工作职责;企业内部必须配齐配强专门的安全生产机构和专业人员，改善安全工作条件，提高安管人员待遇。 　　三、学习贯彻新《安全生产法》，健全和落实安全生产规章制度和操作规程。对安全生产法律法规、标准规范、规章制度和操作规程执行情况进行检查评估。 　　四、严格执行《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，提足用好安全生产费用，列入企业年度财务预算。 　　五、制定企业安全教育培训计划，建立安全教育培训档案。从业人员三级安全教育培训率100%;“三项岗位”(主要负责人、安全管理人员、特种作业人员)持证上岗率100%。 　　六、深化 “诚信承诺”、“员工无违章、现场无隐患、管理无缺陷”和班组安全建设等活动，积极组织、参与企业安全生产知识与技能竞赛活动。 　　七、继续推进企业安全生产标准化建设和“回头看”工作，抓好 “对标运行、依规操作、持续改进、巩固提高”，依规提交年度自评报告并在企业内部公示。 　　八、实施新、改、扩建项目安全设施和职业卫生“三同时”。职业病危害场所年内至少开展一次职业危害检测。 　　九、健全安全生产事故隐患排查治理制度，完善隐患排查治理“两化”(标准化、数字化)体系建设，完成企业清单编制报备。事故隐患治理率100%，重大危险源监控率100%。 　　十、完善企业应急预案的编制、评审、发布、备案、培训、演练和修订工作。每年至少组织一次应急预案演练;高危行业企业和劳动密集型企业每半年至少组织一次应急演练。按规定做好事故报告和调查处理工作。 　　十一、严格执行《企业安全生产风险公告六条规定》，真实、及时公示企业安全生产风险和行政处罚信息，建立档案。 　　承诺人：XXX 　　时间：XXXX年XX月XX日 企业诚信承诺书 篇2 　　为保证食品安全，保障公众身体健康和生命安全，遵照《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国食品安全法实施条例》及《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》的规定。 　　我单位承诺： 　　一、严格遵守《食品安全法》第二十七条应当符合食品安全标准要求和第二十八条关于禁止生产经营的食品的规定。 　　二、建立健全本市场的食品安全管理制度，加强对职工食品安全知识的培训，配备专职或者兼职食品安全管理人员，做好对所经营食品的检验工作，依法从事食品经营活动。 　　三、建立并执行从业人员健康管理制度。患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病的人员，以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病的人员，不得从事接触直接入口食品的工作。食品生产经营人员每年进行健康检查，取得健康证明后方可参加工作。 　　四、采购食品，应当查验供货者的许可证和食品合格的证明文件。建立食品进货查验记录制度，如实记录食品的名称、规格、数量、生产批号、保质期、供货者名称及联系方式、进货日期等内容。从事食品批发业务的，做到如实记录批发食品的名称、规格、数量、生产批号、保质期、购货者名称及联系方式、销售日期等内容，或者保留载有相关信息的销售票据。 　　五、按照保证食品安全的要求贮存食品，定期检查库存食品，及时清理变质或者超过保质期的食品。 　　六、贮存散装食品，在贮存位置标明食品的名称、生产日期、保质期、生产者名称及联系方式等内容;销售散装食品，在散装食品的容器、外包装上标明食品的名称、生产日期、保质期、生产经营者名称及联系方式等内容。 　　七、按照食品标签标示的警示标志、警示说明或者注意事项的要求，销售预包装食品。 　　八、发现经营的食品不符合食品安全标准，立即停止经营，通知相关生产经营者和消费者，并记录停止经营和通知情况。食品生产者认为应当召回的，应当立即召回。如有销售明知是不符合食品安全标准食品的行为，承诺赔偿消费者损失。 　　九、食品经营条件发生变化，不符合食品经营要求的，立即采取整改措施;有发生食品安全事故的潜在风险的，立即停止食品生产经营活动，并向所在地县级工商行政管理部门报告;需要重新办理许可手续的，依法办理。 　　我单位自愿接受工商部门和广大消费者的监督，如违反上述承诺，愿承担由此引起的一切法律责任。 　　承诺人：XXX 　　时间：XXXX年XX月XX日 企业诚信承诺书 篇3 　　为维护政府采购市场秩序，本投标人在参加（采购项目名称）采购编号：赣大井冈政采字[20xx] 号的采购活动中郑重作出如下承诺： 　　一、 严格遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则参与本次政府采购活动。 　　二、 本投标（报价）文件中所提供的全部材料都是真实、有效和合法的。 　　三、 不采取不正当的手段诋毁、排挤其他供应商。 　　四、 不与采购人、其它供应商或者采购代理机构串通投标（报价），损害国家 　　利益、社会公共利益或者其他人的合法利益。 　　五、 不向采购人、采购代理机构工作人员及评审委员成员行贿或以提供其他 　　不正当利益的方式牟取中标或成交资格。 　　六、不以伪造、变造投标（报价）资质材料或以其他方式弄虚作假，骗取中标或成交资格。 　　七、不进行虚假、恶意投诉或以其它方式扰乱政府采购市场秩序。 　　八、积极配合各级财政部门调查处理投诉事项，如实反映情况，提供真实材料。 本投标人若违反上述承诺，愿意承担法律责任，并接受吉安市各级财政部门及其他有关监督部门依法作出的处罚。 　　投标人： （盖章）法定代表人： （签字） 　　年 月 日 企业诚信承诺书 篇4 　　致：陕西省住房和城乡建设厅 　　我司系设立于XX省的勘察设计企业，近两年内无违规违法行为，无行政处罚记录，诚信状况良好。 　　同时，我司承诺在陕进行业务活动时，将严格遵守国家及陕西省相关法律法规，全面履行各项应尽的义务，自觉接受各级建设主管部门的监管，为维护陕西省建设行业的健康发展、规范有序的市场环境尽绵薄之力。 　　XXXX有限公司 　　XXXX年XX月XX日 企业诚信承诺书 篇5 　　为构建诚信经营、公平竞争的市场环境，加强质量诚信体系建设，切实保证产品质量，维护消费者的合法权益，推动建设“质量强国”，本企业向全社会郑重承诺： 　　一、牢固树立“质量第一”的思想，不断增强质量意识和社会责任意识，保证和提高产品质量，落实企业质量主体责任，满足人民群众对高质量产品的期待和需求，增强人民群众的消费信心。 　　二、严格遵守《产品质量法》、《标准化法》、《计量法》等法律法规，严格执行产品标准，不制假、不售假，杜绝虚假宣传，坚决抵制假冒伪劣、欺诈消费者等失信违法行为，不侵害其它企业的合法权益。 　　三、加强全员、全过程、全方位的质量管理，推行先进质量管理方法，完善计量保证体系、标准化体系和质量保证体系，严格原材料、生产过程、产品出厂和储运销售全过程的质量控制。 　　四、建立质量安全事故主动报告制度，严格落实质量安全责任追究制度，完善产品质量追溯体系，及时解决消费者的质量投诉，自觉履行产品质量召回、“三包”等产品质量责任和义务。 　　本单位严格履行以上承诺。如有违反，愿意承担相应的法律责任，接受将失信违法行为纳入不良信用记录并向社会公开。 　　承诺单位(盖章) 　　法定代表人(签字)： 　　组织机构代码： 　　企业诚信承诺书范文 　　为贯彻国家产业政策，促进铁合金行业结构调整和转型升级，根据行业准入条件和公告管理相关要求，我们正式提出准入公告申请，并郑重承诺： 　　一、我们已认真研读了铁合金行业准入条件和申请准入公告的.程序及要求，清楚并理解其内容，所提供的准入申请材料真实、有效。 　　二、我们将严格遵守国家产业政策规定，切实履行各项义务，主动接受社会和媒体监督。 　　承诺单位(盖章)： 　　法定代表人签字(签字)： 　　日期：X年X月X日 企业诚信承诺书 篇6 　　为弘扬邳州“和谐包容、智慧诚信、务实创新”的城市精神，推动社会信用体系建设的健康发展，营造统一开放、公平竞争、规范有序的市场环境，树立企业诚信守法经营形象。 　　本企业作出以下诚信承诺： 　　1、承诺严格依照国家有关法律、法规合法经营，保证经营合法、安全、有效的产品，重合同，守信用。 　　2、承诺坚决抵制假冒伪劣产品的经营销售，发现假冒伪劣品后，及时向有关部门举报。 　　3、承诺诚信经营，文明服务，维护消费者合法权益。 　　4、承诺自觉接受社会、群众、新闻舆论的监督检查。 　　5、承诺积极参与邳州市的企业信用体系建设，自觉遵守企业信用管理规章制度，共同树立信用自律的道德观念和行业风尚。 　　此致 敬礼！ 　　承诺人：xxxx 　　20xx年xx月xx日 企业诚信承诺书 篇7 　　为构建诚信经营、公平竞争的市场环境，加强质量诚信体系建设，切实保证产品质量，维护消费者的合法权益，推动建设“质量强国”，本企业向全社会郑重承诺： 　　一、牢固树立“质量第一”的思想，不断增强质量意识和社会责任意识，保证和提高产品质量，落实企业质量主体责任，满足人民群众对高质量产品的期待和需求，增强人民群众的消费信心。 　　二、严格遵守《产品质量法》、《标准化法》、《计量法》等法律法规，严格执行产品标准，不制假、不售假，杜绝虚假宣传，坚决抵制假冒伪劣、欺诈消费者等失信违法行为，不侵害其它企业的合法权益。 　　三、加强全员、全过程、全方位的质量管理，推行先进质量管理方法，完善计量保证体系、标准化体系和质量保证体系，严格原材料、生产过程、产品出厂和储运销售全过程的质量控制。 　　四、建立质量安全事故主动报告制度，严格落实质量安全责任追究制度，完善产品质量追溯体系，及时解决消费者的质量投诉，自觉履行产品质量召回、“三包”等产品质量责任和义务。 　　本单位严格履行以上承诺。如有违反，愿意承担相应的法律责任，接受将失信违法行为纳入不良信用记录并向社会公开。 　　承诺人单位名称(法人公章)：_____________ 承诺人单位地址：__________________ 　　承诺人(法定代表人签字)：___________ 　　___年____月___日

1、建设企业诚信文化，必须在精神文化层面培育企业的诚信理念和诚信精神，塑造企业的诚信形象 企业精神文化是企业广大员工在长期的生产经营活动实践中逐步形成的，以企业价值为实质，企业精神为核心，企业精神现象为载体的经济文化。企业精神文化是形成制度文化、行为文化和物质文化的基础，是企业文化的核心，是企业优秀传统的集中体现。建设企业诚信文化就要从培养诚信精神、诚信意识入手，以忠于企业的团队精神为重点，以敬业、务实、创新、奉献等为内容，规范企业和职工的行为，形成共同的价值取向和信念基础，激励广大干部职工为企业的振兴而攀登、奋斗。培养企业诚信理念和诚信精神，关键是要树立正确的诚信观。首先，要在企业内部确立诚信的共同价值观，这是企业诚信的前提；其次，还要在企业内部实施诚信教育，把思想道德教育、法制教育和诚信教育结合起来，坚持正确的价值和道德导向，结合营销、专卖、配送一线工作实际，培养和强化企业员工的诚信服务意识，提高他们的诚信服务水平，在企业上下牢固树立“守信光荣，失信可耻”的理念，使诚信意识真正深入人心，融入到日常工作规范中，变成自觉的行为与行动培养，从而让每个员工都认识到，企业诚信文化是企业最宝贵的无形资产，是个人和企业成长必不可少的精神财富。 2、建设企业诚信文化，就要在制度文化层面上，建立保障诚信行为的制度和规范 制度是企业员工在共同的生产经营活动中应当遵守的行为准则，是企业正常运转必不可少的因素之一。制度经济学认为，资源配置总是通过各类经济主体之间，也就是人与人之间的关系来实现；而制度能够有效协调人际交往，减少人际世界的复杂性，鼓励人与人之间的信任和信赖，使人们认识到诚实守信，服从制度可以实现双赢，从而自觉地遵守规则，避免人们在交往过程当中的不可预见行为和机会主义，使复杂的人际交往过程变得更易理解和更可预见，防止和化解冲突，提高企业人力资源配置的效率。因此，制度应当带有一定的强制性，对企业诚信文化的形成、巩固和加强能够起到强化作用。诚信应当纳入企业的规章制度，贯穿于企业的生产、经营、宣传和销售之中，成为企业全体员工共同遵守的行为规范，并最终转化为全体员工的自觉遵守，使诚信行为普遍化。另外，在建立诚信制度的过程中，还应建立公平、公正、公开的诚信奖惩制度，加强约束和激励机制，形成相应的考核评价体系，对诚信者进行表彰和奖励，对失信者进行批评和处罚。使企业给人以责任感、认同感和归属感，从而提高员工诚信服务意识和诚信服务水平，使员工将个人成长与企业兴衰有机结合起来，在企业内外部形成倡导诚信、推广诚信、实践诚信的价值体系。 3、建设企业诚信文化，还要加强企业物质文化建设 企业物质文化是由全体干部职工创造的产品和各种物质设施等构成的器物文化，是一种以企业外在性的物质形态为主要研究对象的表层企业文化。物质文化的主要内容有：企业提供的产品和服务、企业的办公环境、企业建筑、企业广告、产品包装设计等。物质文化是企业文化的外在表现和载体，是制度文化、行为文化和精神文化的物质基础。一项产品是否质量优良，一项服务是否尽到了责任，都体现了企业的诚信度。只有优质的产品和诚信的服务，企业诚信文化建设才有保证。烟草流通企业要塑造企业的诚信形象，就要严格把好服务质量关，服务质量不仅是烟草流通企业竞争力强弱的基础性因素，更是烟草流通企业的生命。一方面，营销工作要紧紧围绕“三个满意”，更加关注做好不同层次零售户的服务工作，努力以周到、细致、高效的服务来满足零售户的需求并积极主动地发掘、创造零售户的潜在需求；要竭力帮助零售户建立合理的销售结构和库存结构，及时准确的为零售户提供销售与品牌信息，使零售户的利润得到切实保障，价值不断得到提升，从而塑造令客户称道的活力、诚信、规范、和谐的“香澄烟草”服务品牌，实现和谐营销；另一方面，专卖执法要加强执法队伍建设，树立起“管理是服务、处罚是手段、稳定是前提、发展是主流”的专卖执法工作理念，从思想上、行动上、作风上做到依法行政、文明执法、热情服务，做到严格执法与文明执法相结合，努力实现向“管理服务型”专卖管理的转变。 4、建设企业诚信文化，就要注重企业诚信行为文化的培育 行为是意识的体现。行为文化是指企业集体和员工个人在生产经营、学习娱乐中产生的活动文化，即在企业生产经营、教育宣传、人际关系活动、文娱体育活动中产生的文化现象。企业行为文化包括企业集体行为，企业领导的行为，企业先进模范人物的行为，企业员工的行为等。统一的企业集体行为是实现企业目标的基石，是各项工作围绕企业目标有效运作的重要保证。要积极培养全体员工乐观向上、开拓进取的创业精神，使个人行为与企业行为统一起来，变制度规范为行为规范，变外在约束为内在约束，从而彰显企业价值观制度化与员工行为习惯化的高度统一。企业领导是企业经营决策者，也是企业伦理建设的组织者和实施者，其伦理人格在一定程度上代表了企业精神和企业形象，同时也对企业员工伦理素质的提升产生着深刻持久的影响。因此，企业领导应在树立企业诚信形象的过程中率先垂范，以身作则，为全体员工树立典范。其次企业应通过各种活动推选出企业模范人物以更好的引导全体员工的诚信行为。在具有优秀企业文化的企业中，最受人敬重的是那些集中体现了企业价值观的企业模范人物。这些模范人物大都是从实践中涌现出来的，被全体员工推选出来的普通一员。他们在各自平凡的岗位上做出了突出的成绩和贡献，是员工心中的楷模。最后要注意企业员工群体诚信行为的塑造。企业员工群体诚信行为决定着企业的产品质量、服务质量和企业信誉的好坏。企业不仅要提高员工诚实守信的道德素质，还要鼓励员工不断学习以精通业务技能，这样才能保证企业以优质的产品销售和市场管理取信于消费者，取信于社会。

企业信誉的内容 产品信誉首先是产品的质量信誉。质量是生存的根本．没有质量就没有生存，这不仅危及单个企业，继而引发对整个行业的信誉危机。以光明牛奶为例，光明这个原本让千万消费者信赖的牛奶品牌而今正遭遇信任危机。2006年6月6日河南电视台记者乔装成散工暗访，揭开变质光明牛奶返厂加工再销售的黑幕。6月9日光明乳业杭州生产基地再曝黑幕，乱标生产日期，“回奶事件”引发了全国性的“光明危机”。它给光明造成的损失是不言而喻的，在证券市场上，光明乳业的市值曾在短短的5个交易日里，缩水超过人民币l亿元。可见，消费者的信任危机对品牌的伤害尤其严重。产品信誉还包括对产品性能的改进，产品价格的降低，生产出更加令顾客满意的产品，比竞争对手更高更快更周到地满足顾客对产品的需要。以定价为例，要杜绝一味追求高价格高利润刨效益的做法，站在消费者的角度，保持价格的合理性，真正做到物美价廉，使消费者信得过，从而赢得更多的顾客，获得更好的经济效益。 企业及其利益相关人的 *** ，是经济个体存在的基本要件。根据相关度分析，企业的利益相关人可分为以下几个层次：一是基本利益相关人—— 由股东、管理者、员工等组成的关键性群体，也称自我群体。他们是企业价值创造系统的基础性资源、主力支撑体系，企业信誉体系的直接构建者。二是预期利益相关人—— 联系密切的合作者，包括客户、关联企业、科研支撑机构等，是企业价值创造系统的支持体系，决定企业价值创造系统的效率。他们也是企业信誉的主要评判者。三是潜在利益相关人—— 对企业价值创造系统有一定影响的社会政治环境领域，包括 *** 、社会和社团组织、工会等，是谓辅助体系，他们通过对企业经营环境的营造作用于企业。不同体系的利益相关人对企业的影响是不同的，企业给予不同利益相关人的回馈亦不同。虽然企业价值创造的模式不尽相同，但利益相关人的范围是不容人为选择的。企业生命延续的过程，就是企业与利益相关人资源共享、利益共赢的过程。 标书里面的信誉声明该怎么写 信誉声明 xxxx招标公司： 我公司参加本次XXXXXXX工程投标，现做出以下声明：1、2008年以来无违法违规或失信行为 2、2008年以来无拖欠劳务费的败诉记录 3、2008年以来没有无故弃标的不良记录 在经营活动中没有重大违法记录。 特此声明。 投标人（公章）：XXXXXX公司 法定代表人或被授权人签字： 2011年XX月XX日 只是一个大概范本，具体的内容需要根据招标文件里面的信誉要求来做；比如有的是要求到相关的主管单位开具诚信证明，而有的只需要投标人自行声明就可以了。反正按照他招标文件里面的要求一条一条套进去就是了。 企业信誉情况怎么写 企业在行业排名，在企业中排名(500强)。技术优势，潜力。通过ISO9001认证日期或三体系认证日期。 企业信用管理简况怎么写 客户信用档案建立与管理制度 1,建立完整的合同档案.档案资料包括以下内容: 谈判记录,可行性研究报告和报审及批准文件; 对方当事人的法人营业执照,营业执照,事业法人执照的副本复印件; 对方当事人履约能力证明资料复印件; 对方当事人的法定代表人或合同承办人的职务资格证明,个人身份证明,介绍 信,授权委托书的原件或复印件; 我方当事人的法定代表人的授权委托书的原件和复印件; 对方当事人的担保人的担保能力和主体资格证明资料的复印件; 双方签订或履行合同的往来电报,电传,信函,电话记录等书面材料和视听材料;登记,见证,鉴证,公证等文书资料; 合同正本,副本及变更,解除合同的书面协议; 标的验收记录; 交接,收付标的,款项的原始凭证复印件. 2,公司所有合同都必须按部门编号.信用管理员负责建立和保存合同管理台帐. 3,合同承办人办理完毕签订,变更,履行及解除合同的各项手续后一个月内,应将合同档案资料移交信用管理员. 信用管理员对合同档案资料核实后一个月内移交档案室归档. 4,各公司及部门应于每年的一月十日和七月十日前将本公司管辖范围内上年度和本年度上半年的合同统计报表报送集团公司信用管理机构. 各公司及部门应于每年的一月十日前将管辖范围内上一年度信用管理情况分析报告报送集团公司信用管理机构. 6,客户信用档案的查阅需填写查阅申请单标明查阅人,查阅客户名称,查阅用途,由档案管理员填写借阅时间,归还日期.信用档案的缺失以及涉及商业秘密内容的泄漏要追究相关当事人的责任. 7,配备大专以上学历,具有数据库检索服务的能力和经验的人员专(兼)职档案管理员. 8,档案管理员必须经过企业信用管理专业知识培训,考核合格后方可上岗. 求工程：投标书中,公司的信誉状况怎么写 信誉状况如果有你公司施工的建设单位给颁发的礌书或者获得的银行给的资信良好证明都可以加上，另外可以找当地建管部分出具无投诉、无骗取中标、履约状况良好的证明文件，更有说服力。 诚信经营的感想怎么写.? 企业要发展，离不开社会的支持，离不开公众的认可，更离不开自身的诚实守信。随着时代的发展穿品牌的影响力已不容忽视，而品牌的建立基础是诚信。诚信是企业经营的一种资本，是企业发展的无形推动力，对企业的长远发展具有巨大的促进作用。因此，依靠诚信经营，树立企业良好形象，进而提升企业竞争能力已成为企业发展所必须具备的前提条件。诚信的内涵也正向更深层次发展，它是建立在公民意识之上的一种“公德”，它包括对顾客的诚信，对员工的诚信、对合作伙伴的诚信。 诚信经营从根本上看是组织的诚信，主要靠企业反复不断地向职工宣传和灌输，并要求大家在实际行动上要以诚实的态度做好每件事，这些理念要在企业全体员工中达成共识。 与老百姓生活密不可分，我们进入这个行业，清楚地认识到自己的社会责任、社会使命；该为国家，为客户，为职工做些什么；使职工明确什么是诚信经营，怎么做符合诚信经营，怎么做违背了诚信经营。在当今假冒伪劣商品频繁冲击市场，就业形势如此严峻的形势下，我们坚定信念，严格把好质量关，努力做好老百姓身边的菸酒专家，我们坚持以人为本，积极推行人性化管理，积极解决下岗员工再就业问题，改善员工福利，丰富员工生活，提高公司的凝聚力。 企业的目标是追求利润最大化，但有一个前提条件，那就是在不失诚信的前提下，以团结向上的员工队伍，争取更多的客户，争取更优秀的合作伙伴，追求利润的最大化。只有获得了社会的认可，才可以持久发展，不断实现利润、达到“双赢”或“多赢”。因此，企业必须事事处处体现出“诚信”，员工须从自我做起讲诚信，讲职业道德，这是时代发展的要求，同时我也呼吁社会各行各业能与我们携手共筑诚信、和谐的社会。 企业资信评价怎么写 5分 从资产、负债和盈利等方面对企业信誉、地位等进行的估价与评定。目的为：①为向企业投资、提供贷款或其他形式的信用，购买企业发行证券以及有意与企业发生其他经济往来的有关方面提供一种依据，便于对其所要进行的经济活动的风险和收益作出估计。②向企业的社会投资者等系统反映企业现有资产状态和生产经营情况，为评价企业经营业绩提供依据。③为作为经济管理主体的国家主管部门决定企业今后经营方向和经营方针，决定企业的关、停、并、转，及评价企业领导人业绩等提供一种依据。④应 *** 或社会其他有关部门特别要求，向其提供企业情况。 因企业的具体情况不同，委托人的目的和要求不同，评估内容可能会有所不同，但一般都包括以下几个方面： ①企业的流动状况。对企业的流动资产或营运性资产进行分析和评估，其主要目的在于反映企业的生产经营活动是否处于正常状态。这方面常用的评估指标较多。反映资产周转性的，有存货周转率（定额流动资金周转率）、产成品周转率、在产品周转率、库存材料周转率以及应付帐款平均挂帐时间等；反映资产结构性的,主要是各项流动资产占流动资产总额的比率等。评价企业的流动状况，是投资人、债权人和企业管理部门普遍关心的问题。 ②企业的权益状况。权益是指企业债权人收益和股东权益。评估目的在于确定企业的长期偿债能力、评价企业资本结构健全与否以及企业目前负债经营的程度。企业的债权人可据此判断其已有债权收回的可能性，或继续向企业提供资金的安全性等。 ③企业的经营成果和盈利能力。企业的获利能力或资金应用效率，一般认为比财务状况更为重要，它直接影响企业证券的发行、市价和流通，以及企业从其他渠道的筹资能力乃至企业的信誉。对企业获利能力的评估主要包括占用效率、消耗效率和增殖效率三个方面。常用的指标有总资产利润（利税）率、资本利润（利税）率、销售收入成本率、销售收入利润率以及各项财务投入与产出的比率等。 投标人企业信用情况文字说明怎么写？ 企业诚信证明，非文字说明，须银行出具。 企业信用报告包括哪些内容 首页：主要包括报告名称、被征信对象名称、报告提供机构名称、报告完成时间、报告编号等内容，征信机构备案证号宜予以列出，并应对报告法律责任进行表述。 报告摘要：主要包括对被征信对象的注册信息、联系信息、信用等级及其他关键信息进行的概要反映。通过此部分可以快速对被征信企业的信用状况有大致的了解。 报告正文：较为全面反映被征信对象的信用状况，报告主要包括下列内容。 基本情况信息：主要包括被征信对象注册信息、股东信息、附属机构信息、管理层及员工信息、办公设施信息等及相关变更信息。 经营业务信息：主要包括主营业务及业务往来情况等信息，即采购、生产、销售信息及主要供应商、主要客户对被征信对象的评价等。 财务信息：主要包括被征信对象资产负债表、损益表及主要财务比率。对于财务数据异常的应进行备注说明。往来金融机构信息：主要包括企业开户账号、开户银行名称等信息。 公共记录信息：主要包括法院、工商、税务、质监、海关等行政司法部门、其他承担行政管理职能的机构组织、社团组织以及媒体、电子交易平台等记录的关于被征信对象正面和负面的信息。被征信对象近二年内有涉及诉讼事项的，宜列明涉诉有关情况。 综合评述：主要包括对被征信对象发展计划、发展前景、行业发展状况等内容进行的综合评述。分析时，除将被征信对象进行行业内比较外，还宜与被征信对象自身纵向发展历史进行对比。征信机构并可在等级评定与分析基础上对被征信对象的信用风险和信用额度等给予参考性建议。 全国企业信用信息公示系统怎么写 企业信用信息公示系统建立的目的，适应范围和公示信息的内容，可以参见各省的信用网站。最主要的是要设立好信用建设评价指标体系。合理并按照行业区分。

1诚信经营2诚信管理3诚信生产4诚信纳税

诚信是企业生存和发展的基石与根本。要做到诚信，就要坚持做到诚实无欺、信守承诺、表里如一。诚信的企业文化的培养是一个循序渐进的过程，具体的在企业中实施和培养，可以考虑从以下几个方面着手：1.建立和宣导企业诚信文化的准则，制定适宜的流程制度和奖惩机制。对诚信的企业文化进行宣导，使全体员工在观念上认同，思想上和企业保持一致。适宜的流程制度和奖惩机制，使员工明白什么该做，什么不该做；做到了会有什么样的认可和奖励，未做到或者损坏了企业的诚信/声誉会有怎样的惩罚，对员工进行激励和与约束，形成好的诚信的经营环境。2.诚信的企业文化，从高层管理团队做起，以身作则。高层管理者是诚信文化和管理的倡导者和执行者，只有高层管理者切实的做到诚信、贯彻诚信，诚信的行动才可能落实到企业的各个实际环节。3.诚信的企业文化落地，离不开全员的参与。企业应紧密结合员工的本职工作，组织开展多种形式的诚信推行活动，把诚信培训和实施的活动融入到生产管理的各个过程中去。在具体的实施上，强化执行力的落实是有效的方法之一。通过制定具体可行清晰的工作计划，使每个员工可以及时准确的接收和完成工作任务/目标，来到达日常工作的keep promise,强化基本的守诺。总之，良好的诚信文化，企业与外部相关方以及内部员工之间互信合作的文化和氛围，是企业得以长久发展的核心竞争力，也是企业生存的基石，需要持续的改进和落实。

摘要：文章分析了现阶段我国普遍存在的诚信缺乏问题,提出了诚信对企业的影响、重要性以及企业建设诚信管理的必要性及相应对策。关键词：诚信；信用；诚信危机 在新经济时代，“诚信”是无价的！其作为企业的一种无形资产，会牢牢地储蓄在广大的客户和消费者的心目中，成为企业运营取之不尽、用之不完的最有效的资本。一个行业和一个企业首先要讲的就是“信用”，不讲“信用”，一切商业活动就无从谈起，尤其在当今中国，法制逐渐完善，经济逐渐迈向全球一体化，是不会接纳一个不讲信用的行业或企业参与竞争的。没有资格竞争，必然错过和浪费无数商机。所以现代的企业、企业家要树立良好的诚信观才能在竞争中取得胜利。然而，只讲效益，不讲信用，一切以利益最大化为准则，有钱赚就是硬道理的现象普遍存在。笔者经过对社会上的种种现象进行分析，对诚信对企业的影响、诚信缺失的原因及重建诚信提出了个人的一点看法。 一、诚信对企业的影响及重要性 从2001年美国安然公司破产案、安达信会计师事务所信用危机到2002年世界通信公司虚报利润案，引起了世界企业界的轩然大波，同时也印证了最近美国兰德公司调查报告中的结论：是公司责任的崩溃、企业伦理的泯灭、贪婪和欺诈、企业诚信荡然无存，使安然、安达信、世界通信等公司丑闻不断。这足以说明诚信对企业的影响及重要性是不容忽视的。 二、 企业诚信缺失的原因 1.资金不足导致的诚信危机。有些企业经济实力差，设施、设备条件非常有限。面对日益激烈的市场竞争，于是采取非正常手段拿到客户订单,但最终因为资金不足、服务能力有限制不能完成合同条款而造成违约，在利益与金钱的驱使下把诚信丢失，从而失信于客户企业。 2.管理不完善导致的诚信危机。部分企业管理水平差,由于缺乏强有力监管，致使个别员工违规操作造成失误导致企业失信于客户。 3.企业中极个别员工因缺乏职业道德导致的诚信危机。在利益的驱动下，企业内的个别工作人员假公济私，利用工作方便为个人谋取私利，甚至于生产、销售违禁品,最终赚了小钱却丢失了宝贵的企业信誉;也有的公司对不了解商品的客户漫天要价;还有部分企业中还存在着实际服务水平和承诺之间存在相当大的差异等等失信的现象在实际的生活中更是屡见不鲜。 4.企业与客户双方不信任导致的诚信危机。企业与客户企业双方在合作的执行过程中,一方面要利用各自的核心能力进行合作,在另一方面又为保护核心能力和商业秘密而设置壁垒,这必然会引发伙伴间的不信任,甚至引起战略伙伴间的不合作,也必将导致合作双方的成本增加和服务质量降低。 三、对重建企业诚信管理的建议 1.开展培训教育,树立诚信观念。员工是企业的主体,企业要将诚信作为企业文化的重要内容,使诚信管理成为企业管理中不可或缺的一部分。由管理层倡导并大力推动合法经营，诚信待客,通过经常的培训教育和潜移默化,努力在企业内部建立一个公平、公正、和谐、讲诚信的企业文化气氛;增强员工对企业的归属感和荣誉感。诚信观念的树立也有利于企业与客户企业之间开展互信合作。 2.政府、行业协会加强管理。制定规范的行业准则,建立严格的市场准入制度。政府要加大对企业的投资力度,做好基础设施建设,为企业的发展提供物质基础,并对能够诚信经营的企业,给予资金、技术等方面的支持和激励。通过制定行业准则来促进企业的诚信经营,使从业人员形成共同的道德价值观。 3.完善企业法律法规。在市场经济高速发展的今天,有一部分企业利用相关的法规、制度中存在的漏洞来进行违法经营,谋取小利,而危害客户企业利益和我国企业的健康发展。这就要求我们的立法部门要加快速度完善相应的法律、法规,使双方企业在合作过程中有法可依,出现问题时也可找到解决的办法。 4.大力发展和完善企业保险业。大力发展和完善企业保险,推动我国企业责任赔偿制度的完善。企业保险制度可以看作是对企业的保障和激励机制,为经营者分担行业风险。但是企业保险的发展在我国现行的市场环境下还存在很多问题,主要在于市场环境不完善、市场主体的特殊性、企业保险产品不完善,以及企业和保险业之间缺乏信任等方面。企业和保险公司之间要不断加强对话,争取建立合作伙伴关系,对推动企业商品市场和保险市场的发展都具有重要的意义。 5.企业要不断提高自身的实力和服务能力。企业要全面提高自己的整体实力,不断提高服务能力和服务质量,并在此基础上不断拓宽自己的业务范围,以满足日益发展的商品市场的需要。完善企业的产品制造设施设备 ,积极学习先进的生产技术、经营理念和管理制度。提高企业员工的专业知识。学习国外企业的先进管理经验和技术,提升企

　　在学习、工作或生活中，大家对书信都不陌生吧，书信具有明确而特定的用途和接受对象，并有固定的或惯用的格式。那么问题来了，到底应如何写一篇优秀的书信呢？下面是我为大家收集的诚信企业承诺书，欢迎大家分享。 诚信企业承诺书1 　　为确保严格执行国家的法律法规，遵纪守法经营，文明诚信服务，为消费者提供安全、合格、有效的药品，现我单位向社会作如下承诺： 　　1、认真遵守《中华人民共和国药品管理法》和《中华人民共和国药品管理法实施条例》，严格依照《药品经营质量管理规范》的要求，依法开展经营活动。 　　2、自觉执行国家药品分类管理制度，不开架销售处方药，销售处方药必须凭医生处方，经执业药师审核后，方可调配销售，并按规定留存处方。 　　3、销售含麻黄碱类复方制剂的药品，严格按照国家规定限量销售，并按规定要求做好相关销售记录。不违规超范围经营国家明令禁止的药品，不经营虚假广告宣传的产品。 　　4、坚守职业道德，诚信文明服务，主动承担社会责任，自觉维护广大消费者合法权益，不以任何形式欺骗和误导消费者，做到“以诚实守信为荣，以见利忘义为耻”。 　　5、积极配合食品药品监管部门的监督管理，自觉接受社会各界和广大消费者的监督。 　　如未履行以上承诺，弄虚作假，经营假劣药品或从事其他违法违规经营活动的，由本单位自行承担一切后果和法律责任，并自觉接受监管部门的处理。 　　承诺人： 　　日期：20xx年XX月XX日 诚信企业承诺书2 　　为构建诚信经营、公平竞争的市场环境，加强质量诚信体系建设，切实保证产品质量，维护消费者的合法权益，推动建设“质量强国”，本企业向全社会郑重承诺： 　　一、牢固树立“质量第一”的思想，不断增强质量意识和社会责任意识，保证和提高产品质量，落实企业质量主体责任，满足人民群众对高质量产品的期待和需求，增强人民群众的消费信心。 　　二、严格遵守《产品质量法》、《标准化法》、《计量法》等法律法规，严格执行产品标准，不制假、不售假，杜绝虚假宣传，坚决抵制假冒伪劣、欺诈消费者等失信违法行为，不侵害其它企业的合法权益。 　　三、加强全员、全过程、全方位的质量管理，推行先进质量管理方法，完善计量保证体系、标准化体系和质量保证体系，严格原材料、生产过程、产品出厂和储运销售全过程的质量控制。 　　四、建立质量安全事故主动报告制度，严格落实质量安全责任追究制度，完善产品质量追溯体系，及时解决消费者的质量投诉，自觉履行产品质量召回、“三包”等产品质量责任和义务。 　　本单位严格履行以上承诺。如有违反，愿意承担相应的法律责任，接受将失信违法行为纳入不良信用记录并向社会公开。 　　承诺人： 　　日期：20xx年XX月XX日 诚信企业承诺书3 　　为贯彻落实xx-xxx-xxx-xxx-x有限公司的xx-xxx的质量方针和xx-xxx-x的环境方针，推动企业信用体系建设的健康发展，营造和谐发展、信守合同、公平竞争、规范有序的市场环境，树立企业诚信守法经营形象。本企业做出如下诚信承诺： 　　1、提高诚信经营意识。我公司将组织全体员工学习有关法律法规，树立诚实守信的企业文化，做诚信守法的企业。 　　2、加强知识产权保护。我公司将严格遵守有关知识产权保护的`国际公约和相关法律;坚持自主创新，拒绝生产及接受委托生产和经营侵权产品。 　　3、坚决杜绝伪劣产品。我公司将严格依照国家有关法律、法规合法生产和经营，保证生产和经营合法、安全、有效的产品，不生产和经营伪劣产品，杜绝以次充好，保证产品质量，提高产品档次。 　　4、加强企业自律,强化企业社会责任。我公司自觉接受社会、群众、新闻舆-论的监督检查。 　　5、规范合同，公平交易。我公司积极参与本行业的企业信用体系建设，自觉遵守企业信用管理，共同树立信用自律的道德观念和行业风尚，重合同，守信用。 　　承诺人： 　　日期：20xx年XX月XX日 诚信企业承诺书4 　　为贯彻国家产业政策，促进铁合金行业结构调整和转型升级，根据行业准入条件和公告管理相关要求，我们正式提出准入公告申请，并郑重承诺： 　　一、我们已认真研读了铁合金行业准入条件和申请准入公告的程序及要求，清楚并理解其内容，所提供的准入申请材料真实、有效。 　　二、我们将严格遵守国家产业政策规定，切实履行各项义务，主动接受社会和媒体监督。 　　承诺单位(盖章)： 法定代表人签字(签字)： 日期：X年X月X日 诚信企业承诺书5 　　我们本着“质量第一，信誉第一，用户至上”的宗旨，营造统一开放、公平竞争、规范有序的市场环境，树立企业诚信守法经营形象。本企业做出以下诚信承诺： 　　1．承诺严格依照国家有关法律、法规合法经营，保证经营合法、安全、有效的产品，重合同，守信用； 　　2．承诺坚决抵制不合格产品的经营销售，发现不合格的产品后，及时更改； 　　3．承诺诚信经营，文明服务，维护采购人的合法权益； 　　4．承诺自觉接受社会、群众、新闻舆论的监督检查； 　　5．承诺积极参与企业信用体系建设，自觉遵守企业信用管理规章制度，共同树立信用自律的道德观念和行业风尚。 企业名称（盖章）： 企业负责人签字： 日期：年月日 诚信企业承诺书6 　　承诺人(名称)： 外部交易（拟定合同）名称： 　　承诺人郑重承诺： 　　一、自觉遵守国家法律、法规，遵守行业准则、商业道德，依法诚信合规开展商务合作及交易活动。 　　二、承诺人 　　、承诺人工作人员及其亲属不得从事下列行为： 　　（一）给予或收受现金及现金等价物、贵重物品、有价证券等； 　　（二）要求或接受对方为其住房建修、婚丧嫁娶以及出国等提供资助； 　　（三）介绍亲友从事与双方合作有关的业务活动； 　　（四）给予或收受回扣； 　　（五）违规组织或参加高档娱乐、宴请、健身或旅游活动； 　　（六）报销应由个人支付的费用； 　　（七）从事可能影响合同正当履行的其他活动。 　　三、承诺人不得从事下列不正当竞争行为： 　　（一）假冒他人注册商标或标志； 　　（二）利用广告或其他方法虚假宣传； 　　（三）侵犯商业秘密； 　　（四）违反法定情形低于成本价销售商品； 　　（五）违法有奖销售； 　　（六）诋毁他人商业信誉、商品声誉； 　　（七）串通投标； 　　（八）其他不正当竞争行为。 　　四、承诺人违反本承诺从事与本交易有关的商业贿赂、利益输送及不正当竞争行为的，愿意无条件承担损害赔偿责任，赔偿管道局实际经济损失，并承担实际经济损失金额30%的惩罚性违约金。 　　五、承诺人填写的下列信息真实有效，并同意如果存在 　　本申报事项1-4项选择“是”的，须提供有关情况说明。 　　承诺人法定代表人或被授权人（签字、单位盖章）： 　　年 月 日 诚信企业承诺书7 　　为了保证食品安全、接受社会监督、承担社会责任,根据《食品安全法》等法律法规的规定，承诺如下： 　　一、保证办理食品流通许可证提供的材料真实可靠。 　　二、在经营场所醒目位置悬挂《营业执照》、《食品流通许可证》等有效的相关法定证照。保持经营场所布局合理、环境整洁、人员健康。 　　三、严格索证索票制度，检验供货商的许可证和食品合格的证明文件。 　　四、严格食品进货检查记录，如实记录食品的名称、规格、数量、生产批号、保质期、供货者名称及联系方式、进货日期等内容。食品进货查验记录保存二年。 　　五、绝不经销未经检验或检验不合格及超过保质期的腐败变质食品。 　　六、严格执行食品召回制度，发现所经营的食品不符合食品安全标准，立即停止销售，通知相关生产经营者和消费者，并记录停止经营和通知情况。 　　七、严格依照食品安全法和其他相关法律、法规的规定及食品安全标准从事经营活动，如销售出去的食品出现质量问题，我们愿意承担一切法律责任。 　　承诺人：XXX 　　时间：XXXX年XX月XX日 诚信企业承诺书8 　　为构建诚信经营、公平竞争的市场环境，加强质量诚信体系建设，切实保证产品质量，维护消费者的合法权益，推动建设“质量强国”，本企业向社会郑重承诺: 　　一、牢固树立“质量第一”的思想，不断增强质量意识和社会责任意识，保证和提高产品质量，落实企业质量主体责任，满足人们群众对高质量产品的期待和需求，增强人民群众的消费信心。 　　二、严格遵守《产品质量法》、《标准化法》、《计量法》等法律法规，严格执行产品标准，不制假、不售假，杜绝虚假宣传，坚决抵制假冒伪劣、欺诈消费者等失信违法行为，不侵害其他企业合法权益。 　　三、加强全员、全过程、全方位的质量管理，推行先进质量管理方法，完善计量保证体系、标准化体系和质量保证体系，严格原材料，生产过程、产品出厂和储运销售全过程的照顾质量控制。 　　四、建立质量安全事故主动报告制度，严格落实质量安全责任追究制度，完善产品质量追溯体系，及时解决消费者的质量投诉，自觉履行产品质量召回、“三包”等产品质量责任和义务。 　　本单位严格履行以上承诺。如有违反，愿意承担相应的法律责任，接受将失信违法行为纳入不良信用记录并向社会公开。 　　承诺单位(盖章) 法定代表人(签字): 　　组织机构代码: 　　时间:XXXX年XX月XX日 诚信企业承诺书9 致： 　　本人以法定代表人或授权委托人的身份郑重声明并承诺：本企业在参加项目投标及施工期间或供货、提供服务期间将严格遵守国家或甘肃省相关法律、法规及规定，守法经营，诚实信用。接受各级行政主管部门及相关监督机构监管。同时履行以下各项承诺，如有违反，本企业愿承担相应责任并接受行政主管部门依据法律法规做出的处罚。 　　我公司自愿就本项目招投标有关事项向招标人郑重承诺如下： 　　1.严格遵守国家招投标法律法规，不以各种方式虚假投标，履行（投标文件或资格预审申请文件）要求的责任和义务。 　　2.保证不提供伪造、涂改的公文及相关证明、证照、证件、业绩或谎报相关信息。 　　3.保证不借用他人资质投标或出售资质给他人投标，不与其他投标人串通投标、围标，不使用非法手段获取中标。 　　4.保证投标文件内容无任何虚假。 　　5.保证拟投入本项目的施工负责人（项目经理）在本项目投标及施工期间无在建项目或在建项目主体工程已经完成。 　　6.保证按照招标文件及中标通知书规定签订施工合同或供货合同，并提交履约担保。 　　7.若我公司中标，保证在履行合同过程中遵守法律法规，不非法转包。 　　8.若我公司中标，保证中标之后按照投标文件和合同承诺派驻现场管理人员及投入设备，严格按照质量和工期要求履行合同。 　　9.若我公司中标，保证中标之后加强施工现场管理，安全生产，密切配合建设单位及监理单位开展工作。 　　10.严格执行廉洁从业有关规定，不发生违纪违法行为。 　　11.我公司若违反以上承诺或在本项目投标（或履行合同期间）出现其他违约、违法等重大过失行为，除按招标文件、合同及法律法规接受处罚外，同意招标人向行政主管部门申报我公司不良记录。 　　承诺人：法定代表人： 　　联系电话：传真： 　　承诺日期： 诚信企业承诺书10 　　xx 市住房和城乡建设委员会： 　　根据建设部159号令规定，我公司向贵委申报建筑业企业资质，在此我公司郑重承诺： 　　我公司严格按照建设部《建筑业企业资质管理规定》(建设部令159号)、湖北省《建筑业企业资质管理实施意见》(鄂建[20xx]126号)的要求，对申报资质材料(包括登录在湖北省住建厅网站“资质网上申报系统”中的企业基本信息)的全部数据、内容的真实性、完整性负责，保证所有申报资料真实有效。 　　如存在弄虚作假行为，将按照建设部《建筑业企业资质管理规定》(建设部令159号)、建设部《建设工程企业资质申报弄虚作假行为处理办法》(建市[20xx]200号)的相关规定接受处罚。 　　资质申请若经核准，企业资质证书法定代表人和安全生产许可证主要负责人一年之内不作变更。 　　住建部新《建筑业企业资质等级标准》出台后，如我公司不能达标，可由资质审批部门撤销本企业相应资质。 　　特此承诺。 　　承诺人(企业法定代表人签字)： 　　单 位 公 章 　　年 月 日 诚信企业承诺书11 　　本人以公司法定代表人的身份郑重声明并承诺：本企业入鲁基本情况报送所提供的一切资料及其数据内容真实有效；本企业入鲁承揽业务期间将严格遵守国家和山东 　　省相关法律、法规及规定，守法经营、诚实信用，接受各级住房城乡建设主管部门及相关机构的监管，如有违反，本企业愿承担相应责任并接受住房城乡建设主管部门依据有关法律法规作出的处罚直至退出山东建筑市场。 　　企业法定代表人（签名） 　　（企业公章） 　　年月日 诚信企业承诺书12 　　为确保民爆物品安全和社会公共安全，我郑重承诺： 　　1、自觉遵守并认真执行安全生产和民爆物品安全管理的法律法规、标准，公司制定的安全生产制度和安全操作规程。严格按照岗位安全操作规程作业，服从单位领导的管理，拒绝违章指挥和强令冒险作业；制止、纠正其他人的违章行为。 　　2、自觉参加安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高自己的安全意识和安全业务技能。做到我要安全、懂安全、会安全、保安全。 　　3、了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施和相关自救互救知识，增强事故预防和应急处理能力，主动抓好岗位隐患排查、消除现场隐患，正确地处置各种突发事件。 　　4、自觉接受安全监督管理，把安全工作责任切实落实到本职工作中。工作中集中精力，不带病作业，不疲劳作业，不做与工作无关的危险动作。 　　5、自觉遵守《民用爆炸物品安全管理条例》，绝不非法持有和私藏、使用民爆物品；绝不携带民爆物品进入公共场所；绝不利用工作之便为他人非法购买、运输、夹带民爆物品。 　　承诺人： 诚信企业承诺书13 　　根据《安全生产法》、《福建省安全生产条例》等安全生产有关法律法规和国务院、省政府的有关规定和要求，我作为企业的法定代表人或主要负责人，是本单位安全生产的第一责任人，对安全生产工作负全面责任。本人保证：认真贯彻执行国家、省关于安全生产的法律、法规、政策和工作要求，切实落实安全生产主体责任，努力做好本企业的安全生产工作，减少和杜绝生产安全事故，并郑重承诺： 　　一、依法建立安全生产管理机构，或配备符合规定要求的安全生产管理人员，保证安全生产管理机构发挥职能作用，安全生产管理人员履行安全管理职责，使安全生产管理做到标准化、规范化。 　　二、按照《安全生产法》、《福建省安全生产条例》等安全生产有关法律法规和国务院、省政府的有关规定和要求，建立健全安全生产责任制和各项安全生产规章制度、操作规程并严格落实到位。 　　三、确保资金投入，按规定提取安全费用，并用于安全防护设施、事故隐患排查治理、安全培训及其它安全生产有关事项，持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件。 　　四、按照国家和本省有关规定和要求，对从业人员(包括农民工)进行安全生产教育和安全知识培训，符合要求后上岗作业。告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施。 　　五、不违章指挥，不强令从业人员违章冒险作业。 　　六、深入生产现场，定期组织开展安全生产检查，上报和治理安全生产事故隐患。按照有关要求，主动上报安全生产信息，落实重大危险源监控责任，对重大危险源实施有效监测、监控。 　　七、按照规定制定安全生产事故应急救援预案并定期组织演练，落实操作岗位应急措施。 　　八、尊重。引导从业人员依法享有的权益和义务，为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督教育从业人员按照规则佩戴、使用。依照规定和有关要求参加工伤社会保险和责任保险，为从业人员缴纳保险费。 　　九、自觉接受各级政府有关部门的监督和监察，认真执行有关部门关于企业安全生产信用体系建设的相关意见。按规定上报生产安全事故，做好事故抢险救援，妥善处理对事故伤亡人员的依法赔偿、事故善后等工作。 　　十、按照国家和本省规定和要求，开展企业安全生产标准化建设，并按要求达标。 　　十一、履行法律法规规定的其他安全生产责任。 　　法人代表或主要负责人签字： 　　承诺单位(盖章)： 　　年 月 日

（1）缺乏公司诚信文化在市场经济的实际运作中，小型和微型企业的管理人员更加关注企业的业务益处，而不是企业的完整性形象管理，并不深入了解企业诚信文化的重要性。因此，许多公司正在利用不可靠的甚至绝望的非法行为，以便在短期内获得高利润。它的根本位于管理人员超越信用文化的利润，缺乏企业完整性形象的建设和维护。（2）不健全的制度企业的良好信誉形象不仅是高级负责任团队成员的道德认知，而且还取决于目前相关法律的限制和保护。到目前为止，在国内法律中商业信贷系统的许多方面仍然存在一定的“真空”。这些“真空”使一些小而微型企业变得自信，突破承诺和承诺的行为经常发生。与此同时，企业诚信习惯了法律的“真空”，这不能保证债权人的利益，这使得法律在保护小型和微型企业缺乏信贷方面发挥了良好作用。（3）缺席管理系统除了对企业信贷贷款的不完美法律法规外，缺乏企业信用管理体系使得不可能限制和监督小型企业的不良行为，这也是重复禁止缺乏的重要因素信用小企业。许多小型和微型企业缺乏反映其信用管理制度信用地位的手段，即没有有效的信用管理系统，这使得不诚实的企业遭受相应的人才。这也是小型和微型企业重复缺乏完整性的直接原因之一。拓展资料；诚信缺失的其他原因1、惩罚不足。在目前的社会经济中，由小型和微型企业缺乏诚信造成的道德或经济成本损失并不严重，但法律惩罚是较弱的，无法有效控制不诚实。因此，不诚实和承诺突破企业的机会成本非常低。2、最突出的表现是他们对试验结果的关注太多，大多数鄙视执行结果。法律的尊严仅限于判断，“赢得诉讼和失去金钱”，这极大地挑战了法律的强迫。目前，对信贷缺乏公司的惩罚是不够的，司法部的影响被削弱，而不诚实的企业和违规者在一定程度上融合。3、当经济形势非常好时，可以承担这种违约的承诺或不诚实的影响。然而，在流行病和全球经济衰退的情况下，寒冷的冬天即将到来，在选择合作伙伴时，每个企业都开始谨慎。

C、信用标准

企业信用管理是对企业的受信活动和授信决策进行的科学管理。广义上讲，企业信用管理是指企业为获得他人提供的信用或授予他人信用而进行的管理活动，是对企业信用交易活动的全过程和企业诚信经营行为的全方位管理，其主要目的是为企业发展信用交易和获取信用资源服务。狭义上讲，企业信用管理是指针对信用销售的管理，具体是指企业通过制定信用管理政策，指导和协调与信用销售有关的各个部门，完成在信用销售中对客户信息收集和评估以及信用额度授予，进行合同管理，控制和转移来自企业外部的信用风险，以及债权保障、回收应收账款等各交易环节的管理活动。它是对企业防范信用交易风险的全过程的管理，其目的是企业在扩大信用销售的同时，保障应收账款安全、及时收回。信用销售是企业信用管理产生和发展的基础。在西方发达国家，信用销售的高度发达，促使企业信用管理达到了很高的水平；在国内，由于市场经济尚不完善，信用销售仍很落后，造成企业信用管理水平的普遍低下，甚至许多企业处于空白状态。现代的企业信用管理应具有四大职能：客户的档案管理、客户授信、应收账款管理以及利用征信数据库开拓市场，这些是企业信用管理部门应当具备的基本职能。

诚信这一范畴是由“诚”和“信”两个概念组成的。诚，指真诚、诚实；信，指信任、信用和守信。“诚”与“信”合起来作为一个科学的道德范畴，是现代社会的产物。在现代社会，经济的市场化和国际化、政治的民主化和法制化以及文化的多元化和交往方式的现代化，无不凸显着诚信的价值并要求践行诚信。我们可以把诚信定义为适应现代市场经济发展要求的、同现代经济契约关系和民主政治密切相关并继承了传统诚信美德的真诚无欺、信守然诺的心理意识、原则规范和行为活动的总和。诚信的本质，要从以下几个方面来把握：　　1、诚信是一种人们在立身处世、待人接物和生活实践中必须而且应当具有的真诚无欺、实事求是的态度和信守然诺的行为品质。　　其基本要求是说老实话、办老实事、做老实人。诚信之诚是诚心诚意，忠诚不二；诚信之信是说话算数和信守然诺，它们都是现代人必须而且应当具备的基本素质和品格。在市场经济的条件下，人们只有树立起真诚守信的道德品质，才能适应社会生活的要求，并实现自己的人生价值。　　2、诚信是一种社会的道德原则和规范，它要求人们以求真务实的原则指导自己的行动，以知行合一的态度对待各项工作。　　在现代社会，诚信不仅指公民和法人之间的商业诚信，而且也包括建立在社会公正基础上的社会公共诚信，如制度诚信、国家诚信、政府诚信、企业诚信和组织诚信等。这就是说，任何政府和制度都要按照诚信的原则来组织和建构，亦需按照诚信的原则行使其职权。一旦背离了诚信的原则和精神，政府就会失信于民，制度就会成为不合理的包袱。　　3、诚信是个人与社会、心理和行为的辩证统一。诚信本质上是德性伦理与规范伦理或者说信念伦理与责任伦理的合一，是道义论与功利论、目的论与手段论的合一。　　如果说“诚”强调的是个人内心信念的真诚，是一种品行和美德，那么“信”则是诚这种内在品德的外在化显现，是一种责任和规范。在中国历史上，就有“诚于中而信于外”的说法。诚信不仅是一种道德目的，是人们应当具有的一种信念，而且也是一种道德手段，是人们应当承担的一种社会责任和谋取利益实现利益的方式。诚信，既可以是价值论和功利论的，又可以是道义论和义务论的。价值论和功利论的诚信观把诚信作为一种价值和实现目的的手段，认为人们如果不讲诚信就无法实现自身的发展和完善，也很难取得长久而真正的利益。道义论和义务论的诚信观则把诚信视为一种应尽的义务和内在的要求，认为人们讲求诚信是提升自身素质和实现全面发展的需要，讲求诚信哪怕不能带来物质上的利益，仍然是弥足珍贵的。我们主张在诚信问题上把道义论和功利论结合起来，既把诚信的讲求视为一种谋利和促进发展的手段，又把诚信的讲求视为一种神圣的使命和内在的义务，使诚信的讲求既崇高又实用，既伟大又平凡，这体现了中国传统文化所倡导的“极高明而道中庸”的价值特质。　　总之，诚信是一切道德的根基和本原。它不仅是一种个人的美德和品质，而且是一种社会的道德原则和规范；不仅是一种内在的精神和价值，而且是一种外在的声誉和资源。诚信是道义的化身，同时也是功利的保证或源泉。

诚信对企业的生存和发展具有什么意义 诚信是一种无价的美好品德。“德盛者其群必盛，德衰者其群必衰”。对一个品牌、一家企业来讲，诚信是灵魂、是生命、是企业生存和发展的永恒的动力。失去了诚信，企业必将衰亡。 在江苏南京市，有一家百年老字号——冠生园食品厂。百年来，其生产的广式月饼以“其形取月之圆，其馅尽味之美”著称，俨然食品生产行业中的“龙头老大”。每逢中秋佳节，人们总以能品尝到“冠生园”月饼而自豪。改革开放后，南京“冠生园”的生产、销售更是一路看好，产品供不应求，职工的收入也就水涨船高节节攀升。然而，2001年9月，“冠生园”因使用陈年馅料、霉料制作月饼的劣迹被央视等新闻媒体曝光后，声名狼藉，企业经营状况一路下滑，在消费者心目中，“冠生园”成了“失信、欺诈”的代名词。一家百年老字号企业终于倒闭了。 “冰冻三尺，非一日之寒”。“冠生园”从兴盛到衰亡，从辉煌走向倒闭的历史，使人们清楚地看到，企业一旦失去诚信，失去良心，就必然要失去市场，失去消费者，而最终毁掉了自己。孔子曰：“人而无信，不知其可也”荀子也说过“诈伪生塞，诚信生神，夸诞生惑。”近百年来“冠生园”货真价实，遐迩闻名，生意红火，企业兴旺，靠的就是诚信经营。然而，跨入新世纪后，一个好端端的“冠生园”却为何说倒就倒了呢？结论只有一个，那就是忘义追利，丢掉了诚信。 在我国，诚信作为一种道德准则出现，从尧、舜、禹到孔子为代表的古代先贤们，直到社会主义市场经济的今天，已经有3000多年的历史了。“诚信经营”的概念，在我国的春秋时期就已经相当成熟。那时身为富商的孔子学生子贡，不但约束自己在经营过程中货真价实，而且还善待那些违约的买主（消费者），使我们看到了我国早期经营者与消费者之间的诚信。秦国后来的丞相吕不韦也是名商巨贾，很多史书都记载了他经商诚实守信、质价相符的史实。此后，无论是《史记?货殖列传》，还是《后汉书?食货志》，乃至明代刘伯温的《卖柑者言》，无不谆谆告诫后人：我们自古就不乏“货真价实”、“童叟无欺”和“买卖不成仁义在”的诚信商人。也正是那些以诚信为本的经营者，开启和打通了丝绸之路，兴旺了盛唐之世。 改革开放后的中国，市场经济的大潮与我们的传统观念之间发生了激烈的碰撞。在各种物质利益与经济利益的较量中，追逐不当得利的欲念，导致假冒伪劣和欺诈失信的现象在一定范围内盛行。诚信，面临着严峻的考验。曾几何时，数以百万计、千万计的消费者都领教过“一周鞋”“一日鞋”的尴尬；最近，发生在西安的“3?25”即开型彩票造假案，让国人触目惊心、哭笑不得。致众多消费者于死命的假药、假酒、假奶粉，更带给善良的人们椎心之痛！ 经营者的欺诈、失信行为在给消费者带来无穷祸害的同时，也给企业、给地方带来灭顶之灾。十几年前轰动全国的晋江假药案，使晋江在一夜之间变得臭不可闻。由于“假名远扬”，晋江品牌成为“过街老鼠，人人喊打”，所有的晋江产品都无辜牵连成了“可疑货”，惨遭池鱼之殃。一时间，机器停转，工厂关闭，乡镇企业没了生机，10万推销大军灰溜溜地回了家。全国许多百货商场都明确表态拒绝接受晋江货，晋江经济面临严重威胁。 令人欣慰的是，晋江人善于总结经验教训，敢于拼搏，哪里跌倒就能在哪里爬起来。假药案使他们懂得了讲诚信、讲质量的重要性，从而走上了以诚信、以质量求生存的发展之路。 一场重建信用的活动在晋江轰轰烈烈地展开了。“诚信、谦虚、团结、拼搏”被定为“晋江精神”，而“诚信”被列作“晋江精神”的第一位。晋江市委、市 *** 着力建设 *** 信用，积极倡导信用文化，增强全民信用观念和行业自律能力。全市的企业家们也一致表示要大力弘扬“晋江精神”，决心“用诚信重新创立晋江品牌，绝不赚半...... 诚信含义 诚信是什么？ 诚信 是什么？诚，即真诚、诚实；信，即守承诺、讲信用。诚信的基本含义是守诺、践约、无欺。通俗地表述，就是说老实话、办老实事、做老实人。人生活在社会中，总要与他人和社会 *** 。处理这种关系必须遵从一定的规则，有章必循，有诺必践；否则，个人就失去立身之本，社会就失去运行之规。。哲人的“人而无信，不知其可也”，诗人的“三杯吐然诺，五岳倒为轻”，民间的“一言既出，驷马难追”，都极言诚信的重要。几千年来，“一诺千金”的佳话不绝于史，广为流传。诚信是公民道德的一个基本规范，诚实守信是中华民族的传统美德。 有一个故事，说的是从前有一个国王没有儿子，打算从民间遴选一个小孩做王子，于是给候选者每人一棵牡丹花种，看谁种的花最漂亮、花朵最多。到了评比的时候，几乎所有的小孩都捧著鲜艳漂亮的牡丹花相互争奇斗艳，只有一个小孩捧著那棵种子伤心落泪，他没有种出花来。但是，恰恰是他被选中了。原来，之前所有的花种都煮熟了，是不能成活的，国王用此来试验他的继任者的品质。 这个故事说明，诚信不仅是一种良好的个人品质和一种契约精神下的道德垂范，更是一个可以改变现实的“技巧”。中国传统文化讲大智若愚、大巧若拙，诚信其实便是一个最好的例证。在产品日趋同质化的今天，诚信就是那把打开市场之门的金钥匙，有了它，阿里巴巴的财富之门将轰然为这洞开。由此看来，诚信不仅是一种品行，更是一种责任；不仅是一种道义，更是一种准则；不仅是一种声誉，更是一种资源。就个人而言，诚信是高尚的人格力量；就企业而言，诚信是宝贵的无形资产；就社会而言，诚信是正常的生产生活秩序；就国家而言，诚信是良好的国际形象。 然而，近些年来，随着市场经济的冲击、涤荡，人们发现，诚信在消退，"拜金"在滋长。"利益"取代了美德、诚信让位于欺诈。在好多人的人生天平上，沉下去的那端是"健康"、"美貌"、"机敏"、"才学"、"金钱"、"荣誉"，唯有"诚信"这端高高翘起。诚信，变轻了！且不说商场上尔虞我诈，风谲云诡；且不必说市场内小贩们短斤少两，以次充好；也不必说黑心米贩污油兑陈米，自来水掺甲醇；就是某一天天气晴好，你也心情愉快，一不小心在马路边发现一个鼓囊囊的钱包：你敢捡吗？且住！要是事情发生在××年前，你会乐呵呵地把它交给警察叔叔赢得人们称赞，可是在今天，在人流如织的大街上，我客观一点说，只要你手一触到那包，麻烦就上身了。诚信之风将止将息，有识之士扼腕叹惜。 我们始终坚持：诚信事业，是大家的事业，需要大家的努力，需要大家的合作。虽然前进道路上遇到了这样那样的挫折，但我们正在不断地探索，进取。服务，会更加完善，功能，会更加强大。我们坚信：我们会做到更好！ 诚实守信，重在实践，贵在积累。在此，我呼吁所有人，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，去小恶而从善，积小善成大德，这是提高公民诚信水平的必由之路,是一个企业持续发展的必要条件！ 公司理念中的诚信是什么意思 公司管理理念诚信是： 1 严格履行合约约定。 2 严格履行公司承诺。 3 严禁发生欺诈行为。 对公司有诚信是什么意思 诚信是一种做人的基本道德，简单地说就是说到做到，言而有信，更不做对不起公司的事情。比如你的学历明明是大专你搞了本科假证骗公司，你请假明明去别家应聘，却说自己肚子痛等等，都是不诚信的表现。比如领导要你发个邮件，你却认为这邮件不应该发，你就自作主张不去发，谎称已发了，事后证明你没发是正确的，你很高兴地告诉老板我没发邮件，即使你做对了，仍被认绩没有诚信，很可能会被开除。所以在公司你要做的就是你的职位该做的事，不要越级执行，这就是对公司的诚信。 诚信的含义 1、诚信的含义、 诚者，真诚、真实；信者，诚实、不欺。诚信者，诚实而守信也。诚信，作为中国古代的道德规范，历来为人们所推崇和提倡。儒家以“诚”为自然界和人类社会的最高道德范畴，认为“诚者，天地之道也，思诚者，人之道也”（《孟子·离娄上》），认为“礼所以观忠、信、仁、义也……信所以守也”（《国语·周语上》）。孔子认为“信”是朋友之间交往的重要准则，把“信”作为“仁”的重要表现之一，要求“敬事而信”，“谨而信”。后来的儒学家们发展和完善了孔孟的“诚”和“信”，他们将“诚”视为“圣人之情”，是至静至灵寂然不动的“心”（精神）（唐·李翱）；将“诚”用以为至高无上的宇宙本体，认为“诚者，圣人之本。大哉乾元，万物资始，诚之源也”（北宋·周敦颐）；甚至认为“诚”这一精神实体有化生万物的作用：“诚者，自成也，而道自道也。诚者，物之始终，不诚无物”（《中庸》），以“诚”为宇宙的一般规律，并以“知”“行”关系去阐述“诚”与“明”的关系（明末清初·王夫之）。总之，在中华民族几千年的文明史中，诚信始终作为一种“善德”为社会各阶层所推崇；诚信之光始终普照着人类从蒙昧走向文明，从农耕文明走向商业文明。 2、诚信缺失的危害 子曰：“人而无信，不知其可”。对个人而言，诚信乃立人之本，是做人处世的基本准则，是每个公民正确的道德取向。从修身的角度看，诚信是人内心升起的太阳，可以照亮自己，也可以温暖别人；诚信是一把金钥匙，可以打开人的心锁，也可以打开知识和财富的大门；诚信绽放着生命之美，生活因它而多姿，人生因它而多彩。对企业而言，诚信是其赖以生存的根本；对城市而言，诚信等同于它发展的机遇；对国家民族而言，诚信是其繁荣昌盛、自强自立的基础。而一旦诚信缺失，危害甚大。墨子云：“志不强者智不达，言不信者行不果。”言一朝不信，人就会失掉立身之本，企业就会失掉生存之根，城市就会失掉发展之机，国家民族就会失掉兴盛之源。老子曰：“轻诺必寡信，多易必多难。”诚信是市场经济持续发展的道德基础。一旦诚信缺失，社会上便会欺诈成风，市场混乱，道德沦丧，人心惟危。当今社会，假冒伪劣商品氾滥，假文凭假学历盛行，假政绩假数字屡禁不绝，信用欺诈防不胜防，假新闻假广告层出不穷，正是诚信缺失的具体体现。据悉，中国每年因为信用缺失而导致的直接和间接经济损失高达5855亿元，相当于中国年财政收入的37%，中国国内生产总值每年因此至少减少两个百分点。由此可见，诚信的缺失，将会影响社会的发展，阻碍人类文明的进程。 3、现代诚信是对传统诚信的传承与超越 作为中华民族的传统美德，诚信和其它优秀文化传统一样，不同时代有不同的特点，每一个时代都会赋予它不同的内涵，都会为它打上政治、经济和阶级的烙印。作为一种道德规范，现代诚信既是对传统诚信的传承，又是对传统诚信的发展和超越。和传统诚信相比，现代诚信有如下特点： 一是调整社会生活的内容更为广泛。传统的农耕社会，是自给自足的自然经济。由于生产力发展水平的限制，交通落后，信息闭塞，人的活动范围很小，人与人之间交冬天的范围很窄，交往的频率很低。除了少数经商的人群外，社会生活的主体人群之间的交流一般是局限于亲戚、朋友和熟人之间。而诚信作为一种道德规范，它调整的是人与人之间的交流与交往，如果调整主体缺失，这种规范对社会生活的作用也就降价。曾子曰：“与朋友交而不信乎？”《礼乐记》云：“著诚去伪，礼之经也。”可见，在古代，儒家所推崇的“信”也多是朋友之“信”，在“修身，齐家，治国，平天下”的儒家大义中，“信”在很大程度上局限于“修身齐家”这一层面上。现代社会，社会生产力水平大大提高...... 诚信定义(详) 一、何为诚信 诚信是什么？从道德范畴来讲，诚信即待人处事真诚、老实、讲信誉，言必行、行必果，一言九鼎，一诺千金。在《说文解字》中的解释是：“诚，信也”，“信，诚也”。可见，诚信的本义就是要诚实、诚恳、守信、有信，反对隐瞒欺诈、反对伪劣假冒、反对弄虚作假。 二、诚信：从传统走向现代 诚，是先秦儒家提出的一个重要的伦理学和哲学概念，以后成为中国伦理思想史的重要范畴。直到孔子时期，“诚”还未形成为理论概念。孟子时不但已经形成为理论概念，而且位置十分重要。他说：“是故诚者，天之道也；思诚者，人之道也。至诚而不动者，未之有也；不诚，未有能动者也。”在这里，诚不但是天道本体的最高范畴，也是做人的规律和诀窍。荀子发挥了“诚”的思想，指出它为“政事之本”。他说；“天地为大矣，不诚则不能化万物；圣人为知矣，不诚则不能化万民；父子为亲矣，不诚则疏；君上为尊矣，不诚则卑，夫诚者，君子之所守也，而政事之本也。”在《礼记·中庸》里，“诚”成为礼的核心范畴和人生的最高境界：“唯天下至诚，为能尽其性；能尽其性，则能尽人之性；能尽人之性，则能尽物之性；能尽物之性，则可以赞天地之化育；可以赞天地之化育，则可以与天地参矣。”至诚如神，有了诚笃的品德和态度，就可以贯通多种仁义道德，成己成人，甚至能够尽人之性，尽物之性，赞天地只化育而与天地参，达到“天人合一”的境界。《大学》把“诚意”作为八条目之一，格物，致知，诚意，正心，修身，齐家，治国，平天下。“诚”成为圣贤们体察天意，修身养性和治国平天下的重要环节。宋代周敦颐进一步认为“诚”为“五常之本，百行之源也。”把包括诚实在内的“诚”看作仁、义、礼、智、信这“五常”的基础和各种善行的开端。程颐更为直截了当地说：“吾未见不诚而能为善也”其见解入木三分。 马克思主义伦理学批判地继承了“诚”这个范畴，肯定诚实是社会公德中的一个重要规范。在长期的社会生活中，诚实之主要的道德要求逐渐明晰为：忠诚、正直、老实。忠诚的主旨是对祖国、对人民、对正义事业的忠诚。当然，这种忠诚不是盲目和狭隘的“愚忠”，而是认同于崇高的理想，为实现理想而不懈追求和努力奋斗，从而表现出乐于奉献，勇于牺牲的精神。正直，是指为人正派，处事公正坦率。老实，则特指说老实话，办老实事，做老实人。 信，也是中国伦理思想史的范畴。“信”的含义与“诚”、“实”相近。从字形上分析，信字从人从言，原指祭祀时对上天和先祖所说的诚实无欺之语。隋国大夫季梁说：“忠于民而信于神”，“祝史正辞，信也。”后来，由于私有经济和私有观念的发展，原有的纯朴的社会被逐渐破坏。国与国、人与人之间的交往不得不订立誓约。但誓约和诺言的遵守，仍然要靠天地鬼神的威慑力量维持。春秋时期，经儒家的提倡，“信”始摆脱宗教色彩，成为纯粹的道德规范。孔子认为，“信”是“仁”的体现，他要求人们“敬事而信”。他说：“信则人任焉”，“人而无信，不知其可也”。孔子和孟子都将“信”作为朋友相交的重要原则，强调“朋友信之”，“朋友有信”。而历代当权者大都将“信”作为维护秩序的重要工具。《左传·文公4年》中说：“弃信而坏其主，在国必乱，在家必亡。”《吕氏春秋·贵信》对社会生活中的信与不信之后果，作了淋漓尽致的剖析：“君臣不信，则百姓诽谤，社会不宁。处官不信，则少不畏长，贵贱相轻。赏罚不信， *** 易犯法，不可使令。交友不信，则离散忧怨，不能相亲。百工不信，则器械苦伪，丹漆不贞。夫可与为始，可与为终，可与尊通，可与卑穷者，其唯信乎！”汉代董仲舒将“信”与仁、义、礼、智并列为“五常”，视为最基本的社会行为规范。并对“信”作了较详尽的论述：“竭遇写情......

摘要：文章分析了现阶段我国普遍存在的诚信缺乏问题,提出了诚信对企业的影响、重要性以及企业建设诚信管理的必要性及相应对策。关键词：诚信；信用；诚信危机 在新经济时代，“诚信”是无价的！其作为企业的一种无形资产，会牢牢地储蓄在广大的客户和消费者的心目中，成为企业运营取之不尽、用之不完的最有效的资本。一个行业和一个企业首先要讲的就是“信用”，不讲“信用”，一切商业活动就无从谈起，尤其在当今中国，法制逐渐完善，经济逐渐迈向全球一体化，是不会接纳一个不讲信用的行业或企业参与竞争的。没有资格竞争，必然错过和浪费无数商机。所以现代的企业、企业家要树立良好的诚信观才能在竞争中取得胜利。然而，只讲效益，不讲信用，一切以利益最大化为准则，有钱赚就是硬道理的现象普遍存在。笔者经过对社会上的种种现象进行分析，对诚信对企业的影响、诚信缺失的原因及重建诚信提出了个人的一点看法。 一、诚信对企业的影响及重要性 从2001年美国安然公司破产案、安达信会计师事务所信用危机到2002年世界通信公司虚报利润案，引起了世界企业界的轩然大波，同时也印证了最近美国兰德公司调查报告中的结论：是公司责任的崩溃、企业伦理的泯灭、贪婪和欺诈、企业诚信荡然无存，使安然、安达信、世界通信等公司丑闻不断。这足以说明诚信对企业的影响及重要性是不容忽视的。 二、 企业诚信缺失的原因 1.资金不足导致的诚信危机。有些企业经济实力差，设施、设备条件非常有限。面对日益激烈的市场竞争，于是采取非正常手段拿到客户订单,但最终因为资金不足、服务能力有限制不能完成合同条款而造成违约，在利益与金钱的驱使下把诚信丢失，从而失信于客户企业。 2.管理不完善导致的诚信危机。部分企业管理水平差,由于缺乏强有力监管，致使个别员工违规操作造成失误导致企业失信于客户。 3.企业中极个别员工因缺乏职业道德导致的诚信危机。在利益的驱动下，企业内的个别工作人员假公济私，利用工作方便为个人谋取私利，甚至于生产、销售违禁品,最终赚了小钱却丢失了宝贵的企业信誉;也有的公司对不了解商品的客户漫天要价;还有部分企业中还存在着实际服务水平和承诺之间存在相当大的差异等等失信的现象在实际的生活中更是屡见不鲜。 4.企业与客户双方不信任导致的诚信危机。企业与客户企业双方在合作的执行过程中,一方面要利用各自的核心能力进行合作,在另一方面又为保护核心能力和商业秘密而设置壁垒,这必然会引发伙伴间的不信任,甚至引起战略伙伴间的不合作,也必将导致合作双方的成本增加和服务质量降低。 三、对重建企业诚信管理的建议 1.开展培训教育,树立诚信观念。员工是企业的主体,企业要将诚信作为企业文化的重要内容,使诚信管理成为企业管理中不可或缺的一部分。由管理层倡导并大力推动合法经营，诚信待客,通过经常的培训教育和潜移默化,努力在企业内部建立一个公平、公正、和谐、讲诚信的企业文化气氛;增强员工对企业的归属感和荣誉感。诚信观念的树立也有利于企业与客户企业之间开展互信合作。 2.政府、行业协会加强管理。制定规范的行业准则,建立严格的市场准入制度。政府要加大对企业的投资力度,做好基础设施建设,为企业的发展提供物质基础,并对能够诚信经营的企业,给予资金、技术等方面的支持和激励。通过制定行业准则来促进企业的诚信经营,使从业人员形成共同的道德价值观。 3.完善企业法律法规。在市场经济高速发展的今天,有一部分企业利用相关的法规、制度中存在的漏洞来进行违法经营,谋取小利,而危害客户企业利益和我国企业的健康发展。这就要求我们的立法部门要加快速度完善相应的法律、法规,使双方企业在合作过程中有法可依,出现问题时也可找到解决的办法。 4.大力发展和完善企业保险业。大力发展和完善企业保险,推动我国企业责任赔偿制度的完善。企业保险制度可以看作是对企业的保障和激励机制,为经营者分担行业风险。但是企业保险的发展在我国现行的市场环境下还存在很多问题,主要在于市场环境不完善、市场主体的特殊性、企业保险产品不完善,以及企业和保险业之间缺乏信任等方面。企业和保险公司之间要不断加强对话,争取建立合作伙伴关系,对推动企业商品市场和保险市场的发展都具有重要的意义。 5.企业要不断提高自身的实力和服务能力。企业要全面提高自己的整体实力,不断提高服务能力和服务质量,并在此基础上不断拓宽自己的业务范围,以满足日益发展的商品市场的需要。完善企业的产品制造设施设备 ,积极学习先进的生产技术、经营理念和管理制度。提高企业员工的专业知识。学习国外企业的先进管理经验和技术,提升企

问题一：企业信誉情况怎么写 企业在行业排名，在企业中排名(500强)。技术优势，潜力。通过ISO9001认证日期或三体系认证日期。 问题二：投标人市场行为信誉情况怎么写 如果没有相应的信誉证书或获奖证书，也没有处罚记录，那么就直接写： 我单位近年没有任何处罚、投诉记录，合同履行率百分之百，一直信誉良好！ 如果有相应的信誉证书或获奖证书，可以附上相关的证书文件： 我单位近年来一直重合同守信誉，履约率百分之百，多次获得国家奖项和荣誉证书，没有任何不良记录！ 问题三：如何写好企业信用等级评估报告 【摘要】：正 企业信用等级评估是指银行经济信息机构在调查研究的基础上,运用科学的方法和真实可靠的资料对企业的资金信用,管理水平,经济效益和发展前景等,进行客观公正地考核,综合分析和认真评估,从而确定信用等级的一种咨询业务。企业信用评估是现代银行贷款业务活动的核心内容之一,信贷机构据此进行贷款决策.因此,贷款业务的成败在很大程度上也取决于企业信用评估是否科学可靠。银行对企业信用评估工作是否健全,是银行经营是否成熟,完备的重要标志。正因为如此,西方银行家都普遍重视这一工作,我国金融机构对这一工作也越来越重视。企业参加信用等级评估,银行评估人员将根据评估的各种材料及评审表等,撰写等级评估报告.评估报告的真实准确和质量好坏,直接关系到企业能否取得 问题四：标书里面的信誉声明该怎么写 信誉声明 xxxx招标公司： 我公司参加本次XXXXXXX工程投标，现做出以下声明： 1、2008年以来无违法违规或失信行为 2、2008年以来无拖欠劳务费的败诉记录 3、2008年以来没有无故弃标的不良记录 在经营活动中没有重大违法记录。 特此声明。 投标人（公章）：XXXXXX公司 法定代表人或被授权人签字： 2011年XX月XX日 只是一个大概范本，具体的内容需要根据招标文件里面的信誉要求来做；比如有的是要求到相关的主管单位开具诚信证明，而有的只需要投标人自行声明就可以了。反正按照他招标文件里面的要求一条一条套进去就是了。 问题五：如何评价一个企业的信用状况 企业信用评级一般都是金融企业做的，主要是银行，或者债券公司衡量公司在经营出现问题的时候是否要规避风险。但是信用为零的企业不代表这个企业没信誉，只能说明这个企业没在银行或其他金融机构贷过款。美国一些大的企业从始至终都没有去银行贷过款，也就谈不上信用状况，不过像这类企业银行是十分希望借他们钱的，因为这类企业都经营良好，现金流玩的非常漂亮，平且市场美誉度一搐是非常高的 问题六：怎样填写全国企业信用信息公示系统的年度报告 全国企业信用信息公示系统的年度报告我帮助 给撰稿啊~原创的. 问题七：企业评级授信基本情况怎么写 关于××××××公司信用等级评定AA+级及授信3000万元的调查报告 一、客户基本情况 （一）历史沿革、产权制度、注册地、注册资本（外资企业还要反映投资总额、注册资本及到位情况）、出资人、股权结构、主要出资人资信状况及实力、占地面积、建筑面积、员工结构； ××××××公司(以下简称公司)，企业性质为有限责任公司，注册资本6000万元，注册地址：×××济开发区×××路×××号，主营化纤长丝加工、制造、销售，自营和代理一般经营项目商品和技术的进出口业务，法定代表人×××。 公司在2005年我行组织项目贷款评估时原名为×××公司，是由原××有限责任公司更名成立。公司始建于1995年×××月×××日，是×××有限公司在租赁×××分厂的基础上成立的有限责任公司，×××年10月15日正值×××分厂在××× *** 主持下进行企业改制和资产拍卖，由×××公司全面收购，收购结束后为与原企业有所区别，该公司于×××年12月25日更名为×××公司。2006年×××月×××日为适应企业发展的需要，经××省工商行政管理局核准更名为××××××公司。 公司注册资本6000万元全部到帐×××年×××月×××日经股东会决议，×××等8位股东将所持股权×××万元转让给×××，目前股东×××持股×××万元，占注册资本的76.54%；×××持股×××万元，占注册资本的23.46% ，并已报×××商行政管理局备案。 公司占地面积×××O，建筑面积××× O，现有员工×××人，其中工程技术人员35人，占职工总数的8％，大学以上12人,大专16人。 （二）组织架构、内部决策管理及财务管理模式； 2000年以来，公司规模不断壮大，管理机制也不断完善，公司内部机构设置严谨，按照各自职能成立了生产部、财务部、技术部、市场营销部等部门，公司各部门能够相互协作，齐心协力，扩大公司销售网络，在抓企业内部管理的同时，不断完善公司各项管理制度，并制定了一套管理严谨、权责明晰的现代企业制度，按公司章程由公司董事长主持股东高层会议并通过各项决议；现行公司财务管理工作按股份制企业会计准则、制度执行。 （三）高级管理人员的主要经历、信用记录、管理经验和经营业绩等情况； 公司董事长×××，×××工学院毕业，他从事本行业多年，积累了丰富的经营管理经验。他经常带领管理人员去全国各大城市开展市场调研，及时关注×××行业的最新动态，在他的带领下，公司先后被授予×××市百强私营企业、×××技改先进集体，×××市安全生产示范单位、×××铜牌企业、×××银牌企业、×××市工业企业三十强、×××市最具发展潜力企业等荣誉称号。根据个人信息系统查询，有逾期记录。个人贷款余额500万元。×××于×××年8月13日向×××个人住房公积金贷款中心贷款×××万元，个人住房贷款目前已经还清，在贷款期间，个人住房贷款有3次逾期记录，为此我行通过核实此事，×××虽有逾期记录，其逾期时间最长不超过一星期，其主要原因是××常年出差在外，还款委托公司财务人员办理，由于财务人员工作疏忽没有及时还款造成的逾期，没有恶意行为。 副总经理×××大学毕业，会计师。成立以来一直主管公司的财务，具有丰富的财务管理经验，自担任公司的财务主管期间，制订了一系列有利公司发展的财务规划。 （四）发展战略、经营范围、主导产品、技术保障及研发能力； 公司经过多年的市场调查，针对国内×××纺织品需求总量大、产品档次低、中高档仿真产品紧缺的现状，瞄准国内同行业的先进水平，于2005年在×××经济开发区征地100亩，投资1.43亿元,进行异地搬迁扩能改造，重点开发功能性纤维、差别化纤维、......>> 问题八：企业资信评价怎么写 5分 从资产、负债和盈利等方面对企业信誉、地位等进行的估价与评定。目的为：①为向企业投资、提供贷款或其他形式的信用，购买企业发行证券以及有意与企业发生其他经济往来的有关方面提供一种依据，便于对其所要进行的经济活动的风险和收益作出估计。②向企业的社会投资者等系统反映企业现有资产状态和生产经营情况，为评价企业经营业绩提供依据。③为作为经济管理主体的国家主管部门决定企业今后经营方向和经营方针，决定企业的关、停、并、转，及评价企业领导人业绩等提供一种依据。④应 *** 或社会其他有关部门特别要求，向其提供企业情况。 因企业的具体情况不同，委托人的目的和要求不同，评估内容可能会有所不同，但一般都包括以下几个方面： ①企业的流动状况。对企业的流动资产或营运性资产进行分析和评估，其主要目的在于反映企业的生产经营活动是否处于正常状态。这方面常用的评估指标较多。反映资产周转性的，有存货周转率（定额流动资金周转率）、产成品周转率、在产品周转率、库存材料周转率以及应付帐款平均挂帐时间等；反映资产结构性的,主要是各项流动资产占流动资产总额的比率等。评价企业的流动状况，是投资人、债权人和企业管理部门普遍关心的问题。 ②企业的权益状况。权益是指企业债权人收益和股东权益。评估目的在于确定企业的长期偿债能力、评价企业资本结构健全与否以及企业目前负债经营的程度。企业的债权人可据此判断其已有债权收回的可能性，或继续向企业提供资金的安全性等。 ③企业的经营成果和盈利能力。企业的获利能力或资金应用效率，一般认为比财务状况更为重要，它直接影响企业证券的发行、市价和流通，以及企业从其他渠道的筹资能力乃至企业的信誉。对企业获利能力的评估主要包括占用效率、消耗效率和增殖效率三个方面。常用的指标有总资产利润（利税）率、资本利润（利税）率、销售收入成本率、销售收入利润率以及各项财务投入与产出的比率等。 问题九：公司商业信誉证明如何写 信誉证明是由各主管部门出具的，你随便写一个是没有用的。 要看你要的这俱信誉证明是做什么的？根据用途找到相应的执能部门为你出具。 如企业信誉，由管辖工商局信用科出具。 资信证明由企业所在开户行出具。 具体办理事项可拔矗相关部门电话进行咨询。 问题十：求问如何写好企业信用等级评估报告 【摘要】：正 企业信用等级评估是指银行经济信息机构在调查研究的基础上,运用科学的方法和真实可靠的资料对企业的资金信用,管理水平,经济效益和发展前景等,进行客观公正地考核,综合分析和认真评估,从而确定信用等级的一种咨询业务。企业信用评估是现代银行贷款业务活动的核心内容之一,信贷机构据此进行贷款决策.因此,贷款业务的成败在很大程度上也取决于企业信用评估是否科学可靠。银行对企业信用评估工作是否健全,是银行经营是否成熟,完备的重要标志。企业参加信用等级评估,银行评估人员将根据评估的各种材料及评审表等,撰写等级评估报告.评估报告的真实准确和质量好坏,直接关系到企业能否取得

首先要从我们的政府做起，因为诚信是政府存在的根本，政府诚信是社会诚信的基础。认真分析社会总体信任程度下降的原因，主要有以下几个方面：市场经济体制不完善。近年来社会经济活动中出现的“毒胶囊”、“皮革奶”、“三聚氰胺奶粉”、“地沟油”等食品安全问题以及各种假冒伪劣商品的存在，正是由于市场经济体制不完善所导致的。在追求经济发展的过程中，一部分人唯利是图甚至铤而走险通过违法犯罪的手段谋取不正当利益，制假售假、坑蒙拐骗，昧着良心赚钱，使社会诚信遭到极大的破坏。道德水平滑坡。经济社会的日益发展，导致人们的道德观念受到了来自多方利益关系和多元文化的冲突，“诚信”等传统道德因为受到冲击而在许多领域丧失了其应有的作用。诚信制度建设相对滞后。诸如关于企业和个人诚信的征信制度、公开制度、评估制度等还不健全，诚信制度存在漏洞，失信行为得不到应有的约束，或者失信成本远远低于所获利益，导致了守信者吃亏、失信者得益的现象，在一定程度上助长了失信行为。这其中，政府“以身作则，带头推进政务公开，依法公开在行政管理中掌握的信用信息，提高决策透明度”无疑是重中之重。要遏制诚信缺失，必须建立完备的制度体系，充分发挥政府公信力的威慑作用。政府要率先推进诚信制度建设。政府推动诚信制度建设包含两方面的内容：一方面，要加强政府系统内部的诚信制度建设，包括实行政务信息公开和失信惩戒等。前者包括公文公开、新闻发布、网络查询等，后者则是指公开道歉、经济赔偿等对失信行为的制裁。另一方面，要积极推进信用管理制度的建设，政府要制定市场准入、失信约束和处罚机制，建立信用评估准则、评估方法和管理办法等符合市场规律的诚信体系的“游戏规则”，充分调动社会各方面参与诚信体系建设。当前，要以企业和个人征信制度建设为突破口，推动全社会诚信体系的完善，把分散在各部门、社会各方面的信用数据加以整合，化零为整，发挥整体效用。尽快制定、完善和推进数据库结构和标准，信用数据格式、内容、指标和标识标准等的统一，数据库技术支持软件的相互兼容等，实现各部门、地区和企业的信用数据互联互通，信息即时交换和共享。要以产权制度改革为突破口，为企业诚信奠定扎实基础。信誉是在“重复博弈”中建立起来的。产权制度的基本功能就是给人们提供一个追求长期利益的稳定预期和重复博弈的规则，从而使人们自觉地去遵守诚信原则。北京大学经济学教授张维迎在分析企业诚信时说，中国的企业中，主要是国企不讲诚信。这是因为，国企没有真正的所有者，没有企业诚信价值的索取者，所以没有人考虑维护企业的信誉。在国企工作的人，类似于过夜和尚，他们今天住在这个庙里，但明天还在不在，是他们自己决定不了的，因而这时候他们就不会关心这个庙的存在和未来。为规范企业的市场行为，提升企业诚信，我们必须按照现代市场经济的要求，加快建立现代企业制度，以完善企业的产权制度，使之成为真正的所有者或市场主体。在此基础上，通过完善企业信用信息收集整理、信用评估、信用风险管理等制度，逐步提升企业的诚信水平。要建立和完善个人信用制度。个人信用制度是社会诚信制度的核心，完善高效的个人信用制度是建立我国社会诚信体系的突破口。市场经济条件下，个人成为真正意义上的“社会人”，每个人都会面临大量的经济交往，诚信就显得比计划经济时代更加重要。西方发达国家在个人信用制度的建设方面积累了许多成功经验。以美国为例，伴随一个人终身的信用安全代码如影随形地跟踪着这个人的信用记录，不良的信用记录将让这个人付出致命的成本，而为社会节约着巨大的成本。当前，应借鉴发达国家信用管理的先进经验，尽快实行个人信用实码制，并逐步扩展个人基本账户，逐步建立起包括个人信用登记、查询、评估制度以及个人信用风险预警、管理及转嫁制度在内的完备的个人信用制度，引导个人增强诚信观念，抵制失信行为。要完善诚信信息披露制度。建立依法、规范、统一的诚信信息披露制度是目前的当务之急。通过诚信信息广泛披露形成的社会性惩戒，将形成有效的失信约束力量，使失信者的具体失信行为转化为对全社会的失信，让失信者一处失信，处处受制，失信成本**提高。比如，新闻媒介公开发布诚信信息及曝光失信者“黑名单”和“不良记录”，组织群众公开评选“重合同守信用”单位和公信力佳的政府及司法部门等，不断强化社会监督与舆论监督。建立诚信激励与惩罚制度和运行机制。在市场经济条件下，面对以营利为目的的企业和个人，只有通过利益导向──激励约束机制，才能从根本上激活企业、个人的守信行为。一方面，可以通过评级活动遴选守信企业，并对信用良好、信用等级较高的单位在股票和企业债券发行上给予优先的制度安排，在金融、工商管理、税收等方面给予优惠和便利。另一方面，以提高失信成本为基本出发点，对信用记录不好的企业和个人，给予信贷、经营等各方面的严格限制，对屡次违约的企业令其退出市场等，真正实现“好人有好报，坏人有坏报”。

守合同重信用企业是由当地工商局颁发的一项证书，旨在证明企业在合同履约率和合同执行力上有良好的记录，可以提高企业在客户和大众前的印象。其次就是在企业参与投标的时候，有一栏会标注“该企业必须获得《守合同重信用企业》证书”，这也算是比较重要的一项了。另外1、为“守合同重信用”公示企业提供窗口绿色通道服务；2、对公示企业实行年检免实质性审查的优惠服务；3、将公示企业作为创建驰名、著名商标重点培育对象，提供辅导服务；将是否被公示为“守合同重信用”公示企业列入著名商标认定的参考指标；4、协助公示企业建立健全合同管理制度，推广使用示范合同文本，推行“订单合同”等新型交易合同，协助企业以设备、产品、原材料等动产进行抵押融资。5、鼓励和支持发展连锁经营和分支机构，对公示企业设立分支机构，实行优先办理政策倾斜；6、连续五年被公示为公示企业的，申请冠省名的注册资金要求可降低为五百万元人民币。

　　在不断进步的时代，需要使用承诺书的场合越来越多，承诺书是承诺人对要约完全的、单纯的同意，并以书面的形式表示。在写之前，可以先参考范文，以下是我精心整理的企业诚信承诺书7篇，仅供参考，欢迎大家阅读。 企业诚信承诺书 篇1 　　本企业郑重承诺： 　　一、遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则参加开化县20xx年度廉租住房工程投标; 　　二、所提供的一切材料都是真实、有效、合法的; 　　三、不与其他投标人相互串通投标报价，不排挤其他投标人的公平竞争，损害招标人 或其他投标人的合法权益; 　　四、不与招标人或招标代理机构串通投标，损害国家利益、社会公共利益或者他人的合法权益; 　　五、不向招标人或者评标委员会成员行X贿以牟取中标; 　　六、不以他人名义投标或者以其他方式弄虚作假，骗取中标; 　　七、不出卖资质，让他人挂靠投标; 　　八、不恶意压低或抬高投标报价 　　九、不扰乱开化县招投标市场秩序; 　　十、不在开标后进行虚假恶意投诉。 　　十一、通过资格预审入围，无故不按时领取招标文件、不按时参加标前答疑、不按时递交投标文件，愿意接受取消本投标人在开化县范围内三个月以上(含三个月)的投标报名资格。 　　本公司若有违反本承诺内容的行为，愿意承担法律责任，包括：愿意接受相关行政主管部门作出的处罚，愿意接受开化县招投标管理委员会办公室、开化县招投标中心作出的限制交易、停止交易等市场准入与清出的处理。 　　投标人(盖章) 法定代表人(签字、盖章) 　　20xx年 6 月16 日 企业诚信承诺书 篇2 　　为维护政府采购市场秩序，本投标人在参加（采购项目名称）采购编号：赣大井冈政采字[20xx] 号的采购活动中郑重作出如下承诺： 　　一、 严格遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则参与本次政府采购活动。 　　二、 本投标（报价）文件中所提供的全部材料都是真实、有效和合法的。 　　三、 不采取不正当的手段诋毁、排挤其他供应商。 　　四、 不与采购人、其它供应商或者采购代理机构串通投标（报价），损害国家 　　利益、社会公共利益或者其他人的合法利益。 　　五、 不向采购人、采购代理机构工作人员及评审委员成员行贿或以提供其他 　　不正当利益的方式牟取中标或成交资格。 　　六、不以伪造、变造投标（报价）资质材料或以其他方式弄虚作假，骗取中标或成交资格。 　　七、不进行虚假、恶意投诉或以其它方式扰乱政府采购市场秩序。 　　八、积极配合各级财政部门调查处理投诉事项，如实反映情况，提供真实材料。 本投标人若违反上述承诺，愿意承担法律责任，并接受吉安市各级财政部门及其他有关监督部门依法作出的处罚。 　　投标人： （盖章）法定代表人： （签字） 　　年 月 日 企业诚信承诺书 篇3 　　致：陕西省住房和城乡建设厅 　　我司系设立于XX省的勘察设计企业，近两年内无违规违法行为，无行政处罚记录，诚信状况良好。 　　同时，我司承诺在陕进行业务活动时，将严格遵守国家及陕西省相关法律法规，全面履行各项应尽的义务，自觉接受各级建设主管部门的监管，为维护陕西省建设行业的健康发展、规范有序的市场环境尽绵薄之力。 　　XXXX有限公司 　　XXXX年XX月XX日 企业诚信承诺书 篇4 　　为构建诚信经营、公平竞争的市场环境，加强质量诚信体系建设，切实保证产品质量，维护消费者的合法权益，推动建设“质量强国”，本企业向全社会郑重承诺： 　　一、牢固树立“质量第一”的思想，不断增强质量意识和社会责任意识，保证和提高产品质量，落实企业质量主体责任，满足人民群众对高质量产品的期待和需求，增强人民群众的消费信心。 　　二、严格遵守《产品质量法》、《标准化法》、《计量法》等法律法规，严格执行产品标准，不制假、不售假，杜绝虚假宣传，坚决抵制假冒伪劣、欺诈消费者等失信违法行为，不侵害其它企业的合法权益。 　　三、加强全员、全过程、全方位的质量管理，推行先进质量管理方法，完善计量保证体系、标准化体系和质量保证体系，严格原材料、生产过程、产品出厂和储运销售全过程的质量控制。 　　四、建立质量安全事故主动报告制度，严格落实质量安全责任追究制度，完善产品质量追溯体系，及时解决消费者的质量投诉，自觉履行产品质量召回、“三包”等产品质量责任和义务。 　　本单位严格履行以上承诺。如有违反，愿意承担相应的法律责任，接受将失信违法行为纳入不良信用记录并向社会公开。 　　承诺单位(盖章) 　　法定代表人(签字)： 　　组织机构代码： 　　企业诚信承诺书范文 　　为贯彻国家产业政策，促进铁合金行业结构调整和转型升级，根据行业准入条件和公告管理相关要求，我们正式提出准入公告申请，并郑重承诺： 　　一、我们已认真研读了铁合金行业准入条件和申请准入公告的.程序及要求，清楚并理解其内容，所提供的准入申请材料真实、有效。 　　二、我们将严格遵守国家产业政策规定，切实履行各项义务，主动接受社会和媒体监督。 　　承诺单位(盖章)： 　　法定代表人签字(签字)： 　　日期：X年X月X日 企业诚信承诺书 篇5 　　本公司郑重承诺： 　　一、遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则参加xxxxxxxxxxxx工程投标； 　　二、所提供的一切材料都是真实、有效、合法的； 　　三、不与其他投标人相互串通投标报价，不排挤其他投标人的公平竞争，损害招标人 或其他投标人的合法权益； 　　四、不与招标人或招标代理机构串通投标，损害国家利益、社会公共利益或者他人的合法权益； 　　五、不向招标人或者评标委员会成员贿以牟取中标； 　　六、不以他人名义投标或者以其他方式弄虚作假，骗取中标； 　　七、不出卖资质，让他人挂靠投标； 　　八、不恶意压低或抬高投标报价 　　九、不扰乱xx县招投标市场秩序； 　　十、不在开标后进行虚假恶意投诉。 　　十一、通过资格预审入围，无故不按时领取招标文件、不按时参加标前答疑、不按时递交投标文件，愿意接受取消本投标人在xx县范围内三个月以上（含三个月）的投标报名资格。 　　本公司若有违反本承诺内容的行为，愿意承担法律责任，包括：愿意接受相关行政主管部门作出的处罚，愿意接受xx县招投标管理委员会办公室、xx县招投标中心作出的限制交易、停止交易等市场准入与清出的处理。 　　投标人（盖章） 法定代表人（签字、盖章） 　　20xx年 6 月16 日 企业诚信承诺书 篇6 　　为构建诚信经营、公平竞争的市场环境，加强质量诚信体系建设，切实保证产品质量，维护消费者的合法权益，推动建设“质量强国”，本企业向全社会郑重承诺： 　　一、牢固树立“质量第一”的思想，不断增强质量意识和社会责任意识，保证和提高产品质量，落实企业质量主体责任，满足人民群众对高质量产品的期待和需求，增强人民群众的消费信心。 　　二、严格遵守《产品质量法》、《标准化法》、《计量法》等法律法规，严格执行产品标准，不制假、不售假，杜绝虚假宣传，坚决抵制假冒伪劣、欺诈消费者等失信违法行为，不侵害其它企业的合法权益。 　　三、加强全员、全过程、全方位的质量管理，推行先进质量管理方法，完善计量保证体系、标准化体系和质量保证体系，严格原材料、生产过程、产品出厂和储运销售全过程的质量控制。 　　四、建立质量安全事故主动报告制度，严格落实质量安全责任追究制度，完善产品质量追溯体系，及时解决消费者的质量投诉，自觉履行产品质量召回、“三包”等产品质量责任和义务。 　　本单位严格履行以上承诺。如有违反，愿意承担相应的法律责任，接受将失信违法行为纳入不良信用记录并向社会公开。 　　承诺人： 　　年 月 日 企业诚信承诺书 篇7 　　本人 ，已接受公司职业道德等诚实相关培训，并郑重承诺在***任职期间： 　　1、 遵守国家法律、遵守公司各项规章制度，诚实守法地履行自己的职责，尽职尽责的完成公司安排的工作任 　　务，廉洁自律。 　　2、 维护公司利益，不侵占公司财产及利益，不盗窃和损坏公司财物。 　　3、 保持诚信，不说谎话;不做任何形式的贪腐、收人贿赂及变相收人贿赂之事。 　　4、 不以任何形式向供应商索取利益。 　　5、 不得与有工作关联的人之间进行聚赌或以输赢钱、财为目的打扑克、打麻将等行为。 　　6、 本人自觉遵守以上承诺并接受监督，自愿无条件地接受并配合公司对本人进行的诚信调查，若有违反上述 　　承诺条款，无论给公司造成损失与否，公司均可无条件解除与本人的劳动合同，给予辞退处理;若给公司造成经济损失，将由本人负责承担赔偿。 　　本承诺书作为劳动合同书的附件，与劳动合同具有同等法律效力。 　　承诺人： 部门： 　　日期：

企业诚信评价等级具体等级分为：AAA，AA，A，BBB，BB，B，CCC，CC，C，D。从“AA”到“CCC”等级间的每一级别可以用“+”或“-”号来修正已表示在主要等级内的相对高低。企业信用等级在中国，不同的管理机构根据自身业务特性及目的，采取了不同的信用等级划分标准。较为流行的是三等九级信用等级标准，被大多银行和评级机构所认可，软件企业信用评价等级划分为AAA、AA、A、BBB、BB、B、CCC、CC、C三等九级。中国农业银行企业信用评定按得分高低，企业信用等级分为AAA、AA、A、B、C五个等级AAA企业。得分为90分（含）以上，且资产负债率、利息偿还率和到期信用偿付率指标得分均为满分，现金流量指标得分不得低于5分，有一项达不到要求，最高只能评定为AA级。AA级企业。得分为80分（含）～90分（不含），且资产负债率、利息偿还率指标得分均为满分，到期信用偿付率指标得分不得低于10．8分，现金流量指标得分不得低于3分，有一项达不到要求，最高只能评定为A级。

1、营造诚信经营，构建和谐社会。 2、诚信经营源于一言一行，放心消费始于一毫一厘。 3、遵章诚信合作，用法维护权益。 4、诚（守）信人喜爱，失信鬼见愁。 5、最大的破产是绝望，最大的资产是希望。 6、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。 7、以诚信经营为荣，为和谐消费喝彩。 8、诚信赢得天下客，用心经营暖人心。 9、信守合同一诺千金，诚信经营地久天长。 10、买卖以"诚"为尺，经营依"法"为度。 11、诚信经营无欺诈，百姓消费更放心。 12、打造企业诚信品牌，促进企业稳健发展。 13、诚信经营，求同存异，共谋多赢，健康和谐。 14、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。 15、诚信经营人为本，和谐社会法是根。 16、诚信经营是金，放心消费是福。 17、法为轨，诚守信，公平争，共发展。 18、言而有信，门庭若市；言而无信，毁于一旦。 19、弘扬诚实守信的经商理念，共建和谐公平的消费环境。 20、文明经商守规篇，失信处罚不打折。 21、诚信经营你我他，放心消费千万家。 22、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。 23、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。 24、诚信备考，理性为人；考的是水平，试的是人格。 25、把诚信留在心中，把美德留在身边。 26、诚信经营多一点，便利生活美十分。 27、力求一次做好，争取最大效益。 28、莫贪一时小利做黑心生意，莫求眼前私欲忘诚信根本。 29、诚信经营赢天下，放心消费乐万家。 30、世界之大，诚信是商家最好的宣传品牌。 31、唯利是图赚一时，诚信经营赢一世。 32、诚信经营是和谐社会的根本，安全消费是健康生活的保证。 33、商贸不讲诚信，等于坐以毙命。 34、依法立市，诚信经营；利民盈利，买卖双赢。 35、百川汇海可撼天，众志成城比金坚。 36、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。 37、诚实为本，信誉第一，经商有道，营建和谐。 38、展诚信经营风采，铸当代商人之魂。 39、诚信经营心比心，放心消费心贴心。 40、诚信经营手牵手，放心消费心连心。 41、守诚保证合作，求精达到满意。 42、要想不被淘汰，只有跑在前面。 43、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。 44、消费是您的权利，诚信是我的承诺。 45、质量是帆，企业是船，帆落船停帆鼓船进。 46、言而有信，财富盈门；言而无信，财富无门。 47、一等二看三落空，一想二干三成功。 48、公平，公正，公德心，诚心，诚意，诚信真。 49、依法守信，厚德笃诚；顾客至上，服务用心。 50、诚——立国之本，信——处事之根。 51、诚信是商家的身份证，守信是商业的通行证。 52、社会责任谨记心田，诚信经营方能长远。 53、诚德铸造品牌，信誉开辟市场。 54、贪恋一时歪财，断（葬）送一世清誉。 55、放心消费始于心，诚信经营践于行。 56、诚实守信，公平交易，杜绝欺诈，文明服务。 57、诚信经营是金钱买不到的品牌，诚永久，信未来。 58、市场经济看我们，经营市场靠诚信。 59、强化竞争意识，营造团队精神。 60、守法守住根本，诚信成就利润。 61、诚篇立，欺篇毁；信篇胜，诈篇败。 62、诚信经营从我做起，公开承诺从"心"做起。 63、诚信务实，创新提升；高效严谨，合作共赢。 64、诚信经营聚焦缤纷世界，和谐消费演绎精彩人生。 65、树立诚信经营观念，创新诚信管理模式。 66、守诚、合作、求精、满意、共赢。 67、我的诚信赢得您的放心，您的放心检验我的诚信。 68、科技是第一生产力，人才就是第一资源。 69、以质量求生存，以诚信求发展。 70、构筑放心消费环境，创造温馨健康生活。 71、健全满意服务机制，营造诚实守信氛围。 72、诚信守信，个个参与，人人受益。 73、善待顾客，信守品质，营造和谐，共同发展。 74、诚实守信，务实创新，团结奋进，服务顾客。 75、诚是根，信是本，诚信经营是根本。 76、贪恋一时歪财，断（葬）送一世清誉。 77、文明经商守规则，失信处罚不打折。 78、货真价实，态度真诚，信守承诺。 79、同心才能走的更远、同德才能走的更近。 80、诚信是枰杆，经营是枰砣，买卖凭良心，人生更精彩。 81、走向诚信时代，共创繁荣未来。 82、无诚信者，数年基业，毁于一旦。 83、重信守法，精诚合作，协调持久，互利共赢。 84、社会责任谨记于心，放心消费施之以行。

诚信作为企业信誉的基石,它构成了企业宝贵的精神财富和价值资源。市场经济越发展就越要求企业讲诚信,诚信是企业立身之本、兴业之道,是企业市场运行的重要纽带。企业的诚实守信在市场活动中所享有的美誉,会形成一种无形资产,成为现代市场经济运行中一种重要的新的资本形态;诚信是企业良好社会形象的内涵,给企业积累创造财富;诚信是企业竞争力的重要构成要素;企业内部诚信可以提高工作效率。

　　一个企业如果不诚信，消费者肯定不会去消费它的产品，那么这个企业的发展前景就很渺茫。诚信对于一个成功的企业来说是很重要的。以下是我精心为大家搜集整理的诚信对企业成功的作用，希望对大家有所帮助! 　　诚信对企业成功的作用篇1：诚信对企业的重要性 　　诚信是中华民族的传统美德，是中国道德文化的核心，在古代早就有过许多论述，如“人无忠信，不可立于世”，“人而无信，不知其可也”等。从现代意义上看，诚信不仅是一种道德要求。 　　一、企业诚信与企业文化的涵义 　　诚信是中华民族的传统美德，是中国道德文化的核心，在古代早就有过许多论述，如“人无忠信，不可立于世”，“人而无信，不知其可也”等。从现代意义上看，诚信不仅是一种道德要求，一种用来评价人的基本尺度，而且是现代企业的一个黄金原则。企业诚信则是指企业在市场经济的一切活动中要遵纪守法，以信取人。在市场经济中，企业诚信具有经济学价值，是对企业在道德、法律等方面价值的肯定，是企业无形资产的重要组成部分。如果把烟草流通企业比喻成“舟”，那卷烟零售户就是“水”，载舟覆舟，根在信用。烟草流通企业的真诚服务将直接决定客户对企业的忠诚度、满意度，而客户的忠诚度、满意度也直接决定着烟草流通企业的发展前景。 　　企业文化是指一种从事经济活动组织内部的文化，在组织的各个层次得到体现和传播，涵盖了企业和人员一切思想和行为，是企业经营管理、战略目标在价值理念上的体现，实践证明，优秀的企业文化，是现代企业管理的灵魂，它在传统企业管理理论的基础上，更加注重人的因素，不仅对企业经营业绩具有重要意义，而且对企业的长期可持续发展具有强大的推动作用;每一个获得持续发展的企业，都拥有一套清晰的价值理念，并作为其每一步发展进程**同遵守的精神指引。一般来讲，企业文化是指企业物质文化、企业行为文化、企业精神文化以及企业制度文化的总和。 　　二、企业诚信与企业文化的辩证关系 　　管理学大师彼得u2022德鲁克指出：“大量而广泛的实践证明，在企业的不同发展阶段，企业文化再造是推动企业前进的原动力，但是企业诚信作为企业核心价值观是万古长存的，它是企业文化与企业核心竞争力的基石”。企业诚信，作为企业文化的重要组成部分，它孕育于企业文化，扎根于企业文化，渗透于企业文化，是企业文化不可或缺的重要组成部分。 　　三、企业诚信对企业的重要性 　　在现代经济社会中，诚信不仅仅是一种道德规范，也是能够为企业带来经济效益的重要资源，在一定程度上甚至比物质资源和人力资源更为重要。通用电气公司在给其股东的一封信中首先讲的就是企业诚信问题，“诚信是我们价值观中最重要的一点。诚信意味着永远遵循法律的精神。但是，诚信也不远远只是个法律问题，它是我们一切关系的核心。”塑造和坚持企业诚信作为企业文化的核心价值观，对形成支撑企业健康发展的独特文化特征，推动企业从优秀迈向卓越具有巨大的促进作用。 　　1、诚信是推动企业生产力提高的精神动力 　　马克思主义认识论认为，人是生产力中最积极最活跃的因素，也是生产力中唯一具有能动性、创造性的主体因素，再好的管理、再好的制度，也需要人来执行和运作。因此，企业的诚信建设，在根本上决定于员工个体的诚信、决定于员工的素质，建设一流的队伍是推动企业诚信体系建设的保证。塑造企业诚信作为核心价值观就是高度重视生产力中人的因素，通过精神层面的感召力，使得企业内部真诚相待，从而充分调动广大员工的积极性、主动性、创造性，高度认同和支持企业的经营政策和方针，使企业生产力得到进一步的释放和发展。 　　2、诚信是促进企业内外有效沟通的桥梁 　　对企业管理来说，管理的主体是人，人的因素是企业成功的关键因素，所有的管理问题归根结底都是沟通的问题。烟草行业转型时期矛盾的多元、多样、多变，决定了有效沟通的广泛性、包容性和深刻性。行业改革越深入，越要做好沟通疏导工作。沟通就是让思想观念不断的获得解放，使人与人之间诚信友爱、和睦相处、团结互助、共同发展。沟通是构建“责任烟草、诚信烟草、和谐烟草”的题中之义，是烟草行业自主管理、自我调节的重要机能，也是推动烟草行业进步的必要条件和动力。能否进行思想、情感、心灵上的有效沟通，不仅仅是工作方法，工作态度问题，对于烟草行业而言，还是能否最广泛最充分的调动广大干部职工的积极性，提高“三个满意”，是事关烟草行业改革发展稳定协调推进的大问题。一个企业有了乐于沟通的诚信文化环境，人与人之间相互尊重就多，友情就多，心气就顺，人气就旺，就有利于克服部门之间的本位主义，培养和激发员工的主人翁精神，增强企业的凝聚力和向心力。有诚信才有沟通，有沟通才有活水，有活水才有活力。“鸡犬之声相闻，老死不相往来”，只能是死水一潭，不会有充满活力的和谐局面。 　　3、诚信是企业生存和发展的基石 　　企业凝聚力是企业生命力和企业活力的重要标志，而企业诚信则是增强企业凝聚力的源泉。一方面，诚信作为企业文化的核心价值观，能够把企业在长期奋斗中形成的优良品质、顽强作风挖掘和提炼出来，成为大家认同和遵从的价值规范，有助于把各级员工对企业的朴素情感升华为强烈的责任心和自豪感，把敬业爱岗的自发意识转化为员工的自觉行动，使每位个体的积极性凝聚为一个整体，从而增强企业的生命力和活力。另一方面，企业对外诚实守信，就能形成巨大的吸引力从而不断赢得创业和发展的机遇，其信誉度就会不断提高。烟草流通企业的对外诚信尤其是对广大零售户做出的承诺需要全体干部职工共同来实现，每位不同岗位的员工，都要在诚信这个问题上，在各自的岗位上扮演好自己的角色，在具体的履行工作职责上、在言行举止上都要十分注重诚信这个问题，无论是在专卖管理还是营销工作上，对零售户一旦做出承诺就一定要兑现，做不到的就不要承诺，绝不能失信于零售户。只有坚持做到“内诚外信”的企业才能拥有更多的合作客户并与其建立“共生共赢”的合作关系。而一个失信的企业只能是搬起石头砸自己的脚，最终在未来市场竞争中被淘汰。 　　4、诚信是企业获得最大利润的基础 　　企业的生存与发展是以经济利益的最大化为目标，而真正持久的经济效益来自于诚信经营。随着烟草行业以市场化为取向的改革不断深入，卷烟消费市场日益由卖方市场转向买方市场，零售户作为行业可持续发展的最宝贵资源，愈加成为烟草公司关注的核心。这种情况下，烟草公司在客户关系管理中只有以诚信服务为前提，才能切实保证烟草企业员工与广大零售户进行深入的交流，增进彼此的了解和认知，与零售户建立符合彼此要求的诚信服务体系，使零售户对烟草流通企业有一个全新的认识，从而拉近企业与零售户的距离，使零售户理解、支持、配合烟草流通企业的各项经营与管理活动，成为烟草公司忠诚的客户。只有真正赢得零售户，提高零售户对烟草公司的满意度和忠诚度，烟草公司才能在日趋激烈的市场竞争中更好更快的开拓市场，才能保证企业经济效益的平稳、健康、可持续增长，在更长远的时间跨度上获得最大利润。 　　诚信对企业成功的作用篇2：诚信是推进企业发展的潜在动力 　　树没有根就会枯萎，人没有足就无法站立，企业没有根基就会倒塌。那么能够“牵一发而动全身”的企业根基是什么呢?毫无疑问就是产品质量和守信。服务型企业把服务当成一种特殊的产品提供给顾客，服务的质量就是产品的质量;生产型企业，没有产品就谈不上生存，产品质量是生命一般的存在。所以，作为企业根基的产品质量必须要足够好，足够安全，足够强大才能支撑起一个企业。 　　讲诚信，企业才有立足的根基 　　近几年来，三聚氰胺奶粉、假洋家具、含环境激素的毒衣服u2026u2026几乎每一个领域里都有企业存在产品质量问题，最近连人们天天喝的饮用水、天天早餐吃的粉条、面包都被检出含有致癌物质，搞得人心惶惶，谈“买”色变。为什么产品问题会层出不穷，屡禁不止呢?其实归根结底，就是企业诚信出现问题了。一个讲诚信的企业，也是一个有社会责任心的企业，它作为一名有良心的企业公民，不会生产销售那些会危害消费者身心健康的产品。反之，那些缺乏诚信的企业，是一些利令智昏的企业，企业负责人抵制不住超高利润的诱惑，从而做出一些诸如非法添加有害化学物和使用不合格原料等丧失理智，不负责任的行为来。 　　所以判断一家企业的产品质量好坏高低，诚信是最重要的指标。换句话说，就是讲诚信的企业才会生产出好产品，好产品才能打好企业立足的根基。当消费者都把解决产品问题的关键寄希望于第三方的社会监督机构身上的时候;当消费者都在质问“我们到底还能相信谁”的时候;当消费者都被无良企业的问题产品逼得草木皆兵的时候，如果有一家自始至终讲诚信的企业，在没有任何监督机构监督的情况下也能自觉自律地生产健康安全合格的产品，甚至在会导致生产成本增加的情况下，还能坚持原则选择好原料。那么这一家企业的产品不仅能大卖，更重要的是能在这被无良企业搅浑的市场中开拓出一片净土，能给心灰意冷的消费者带来一些信心和安全感。 　　相信大家都不会否认，那些发展了十多年几十年的企业，无疑都是讲诚信、重质量的企业;同时我们也见惯了那些发展十多年几十年的企业，多年来用心经营，抢占的市场，积攒的人气，会因为一次有意为之或无心导致的产品安全事故，而令企业举步维艰，甚至土崩瓦解跌入万劫不复的深渊。所以质量之于企业，诚信之于企业，就像人每分每秒都要呼吸一样，企业每分每秒也都要谨记质量和诚信，不容许有任何一刻的疏忽。海南南国食品实业有限公司董事长刘汉惜深谙此理，他经常提醒员工诚信和质量的重要性：“我们作为生产企业，必须时刻牢记诚信和社会责任，因为只要有一袋不合格的椰子粉流向市场，就会成为一枚烈性炸弹，炸毁整个企业。一旦忽略了诚信，企业便命不久矣”。 　　讲诚信，企业才有发展的动力 　　企业的根扎好后，还需要持续不断地向外界吸收空气和水分等营养，才可能长成一棵巍巍大树。这源源不断地给企业提供营养的人，自然是对企业生死攸关的消费者、经销商、合作商和代理商。 　　消费者对于企业的重要性毋庸置疑，没有消费者光顾，卖不出去的产品质量再好也只是浮云而已。企业的产品一般都拥有固定的消费群，消费群人数的多少代表着产品的魅力，代表着产品的潜在购买力，在一定程度上决定了企业业绩。那么企业如何才能让自己的产品在货比三家的市场中脱颖而出，除了质量和包装，企业还需要什么，才能让消费者主动掏腰包，甘愿成为企业产品十几年甚至几十年的忠实老顾客呢?很多企业老总们为此都挠破了头皮，想尽了办法。广告宣传和促销活动，是企业比较常见和常用的两种招揽消费者的方法，而企业想用这两种方法达到预期的效果，一个重要的前提就是：广告宣传必须是真实可信的，促销奖项和承诺是会一一兑现的，如此才能取信于消费者，才能招来忠诚顾客。否则，企业搞再多的广告轰炸和促销不仅吸引不了消费者，反而只会越来越惹人反感。比如近两年流行起来的团购方式，使得很多人跟风建起了**小小的团购网站。网站上挂着虚假的品牌合作商家，虚假的用户评分和评论，夸大粉饰后的商家产品广告，令消费者信以为真。但是参加完团购活动后，消费者就会发现与网站的描述严重不符：进口牛排跟大排档一个味，团购拍摄的100张婚纱照只给拍了20张，水晶变成了玻璃，泡完脚蒸完桑拿后出现皮肤过敏投诉无门u2026u2026久而久之，团购的新鲜感散去后，消费者对团购更多的是一种戒备心。于是乎，很多团购网站在一夜之间建起来，又纷纷在一夜之间倒下了。可见，企业想要把“暂住人口”的消费者变成“常住人口”，诚信绝对是不可或缺的。 　　除了消费者外，经销商、合作商和代理商也对企业发展有着重要的影响。受地域限制，企业在市场扩张过程中，那些它伸手不能及的市场就得依靠强大优秀的经销商和代理商了。海南南国食品实业有限公司三亚大区的经销商曾经透露过，在作为南国经销商的十几年里，经常有竞争对手以高出南国公司的利润返点来“利诱”他，但他从来没有动摇过：“并不是说我不愿意要更多的利润返点，而是南国人讲诚信、服务好、返点快，我才会一直做到现在。” 　　诚信对企业成功的作用篇3 　　诚信是每个人立足社会不可缺少的“无形资本”，更是一个企业的立足之本，只有凭高品质、好信誉才能在市场竞争中占有一席之地。诚信作为我们生意经营与管理的核心，它是企业赖以生存的土壤，能让我们打开市场，扩大经营份额。特别处在当今市场经济的条件下，企业的经营由过去的生产导向转变为消费导向，与客户之间发生了根本性的变化。企业要发展，只能在顾客消费者认为是可靠可信的基础下，才能得到丰富的收益与回报。 　　对于不诚信的企业，爱国者诚信联盟对其态度是零容忍!爱国者诚信联盟，是爱国者集团旗下最富投资价值的爱国者欧途欧(北京)网络科技有限公司运营的智慧商业物联网高科技项目，已经投资巨额资金打造完成O2O免费服务平台。目标是打通行业间的隔阂，互相引流，打造中国诚信企业贸易平台。 　　近年来，随着互联网时代的到来，大量传统企业面临新的挑战和机遇，纷纷触网。然而，传统企业由于先天互联网基因不足，导致后天无法发力，库存积压严重，大量诚信企业面临转型瓶颈压力。诚信换商城，是爱国者诚信联盟旗下一个采用竞质排名，以诚信币为交易工具的全新电商平台。诚信换不收中国诚信企业一分钱广告费，减轻企业负担。中国广大诚信企业家将优质的库存产品免费上架到诚信换平台上，售出后获得“诚信币”，再用“诚信币”购买公司所需的诚信商品，诚信换可以提高10倍的企业运营效率。会员全部采用实名制，消费者在平台上购买商品后会给商家评分，这样谁的产品质量好，谁诚信，他们产品就自动排在最前面。随着大数据的延伸，最后就出现了359个行业的各行各业的中国诚信排行榜。 　　以竞质排名为核心优势，让中国的优质库存商品打开新的销售通路，帮助中国的诚信商家和企业增加收益、降低成本、提高效率。 　　诚实守信是中国自古以来的修身治国之本，作为一种美德，它深深的镌刻在中华民族的文明史上。用诚信将“中国质造”打造成一个响亮的国际品牌，各行各业凝聚合力，中国诚信企业通过结成联盟，互相协作监督，共同打击假冒伪劣，与国际品牌公平竞争，抱团崛起。

企业诚信透视国内的许多观点，大家似乎都知道企业的任何一个行为都对企业的“诚信”形象有一定的影响，但真正在对企业“诚信”进行研究的时候谈得更多的却是“财务信用”，那么企业应该从哪些方面建设自己的“诚信”形象呢？针对我国的企业的现状，笔者认为企业应从以下六大方面来建设自己的“诚信”形象。（一） 企业财务信用指企业在财务方面是否遵守财务信用制度，在与金融机构、供应商、客户交往时是否按合同约定及时支付应付帐款。在目前的信用体系里，这个方面都有比较详细的体系与论述，我就不多作论述了。（二） 产品信用指企业提供的每一单位产品的质量都必须符合其约定提供产品的质量。企业应从以下几个方面来做到这一点：1. 不生产假冒伪劣产品。这是最基本的条件，这也是一个法制化市场经济下的必然结果。2. 严格按照规定的生产程序生产产品，控制产品质量，保障生产出的产品符合约定的质量。只有在生产时严格按照规定的程序，每一个流程都按质来完成，控制每一个过程，才能保证最终的产品的质量是企业预期的。我国的许多企业往往能通过ISO900论证或其它的质量论证体系，但最终的生产的产品却有很多不能符合标准，一个重要的原因就是在质量论证时能控制每一个过程，但在质量论证通过以后，企业的领导人与企业的员工认为“运动”已过，不再对每一个工序严格要求，导致产品质量的下滑，从而导致企业“诚信”形象丧失。3. 严格按照产品装卸、运输的要求来对产品进行地点上的转移。由于很多的产品对运输有严格的要求，如果不能保证运输的质量，可能导致产品质量的大幅下滑，这在食品行业尤为重要。4. 对上市产品严格控制产品的保质期确保产品是在保质期内进行销售。如果产品过了保质期又被消费才购买到了，这和卖给消费者残次品有何差异，如果是食品或药品或其它具有安全隐患的产品对消费才的危害就会更大，从而给企业造成的负面影响也就更大。5. 对发现的存在缺陷的产品及时处理与调换，保证客户购买的产品都是符合约定质量的产品。如果一个企业不能使消费者的基本需求得到保障，不能满足消费者的基本需求，又怎么能得到一个良好的企业形象。但现实生活中确实有许多企业为了那一点蝇头小利，丧失了基本的原则，最终导致企业形象的沦丧。（三） 促销信用指企业在产品的促销过程中，其促销行为必须是与其产品、企业所宣传的相一致。到少要从以下几个方面来做到这一点：1. 不做虚假、夸大其词的广告。这是现行我国经济中最为常见的一种行为，但我们的企业不能忘记“羊来了”的故事，一个欺骗消费者的企业，最终必被消费者抛弃。一个骗子企业又怎能成为“诚信”企业呢？2. 不做虚假、伪劣的销售促进活动。在当今信用严重缺失的年代，许多企业的这种行为进一步恶化了市场经济的空气，也最终导致消费者的短视——在消费行为中最爱的是价格折让与赠送礼品的促销活动，即是立刻看得见的，这样一来企业的运作空间又减少了许多，如此行为的企业又怎能获得消费者的信任呢。（四） 服务信用指企业必须提供与其所宣称的服务标准的服务。必须做到以下几点：1、 按约定准时提供产品；笔者认为这作为企业诚信的一个方面也是市场经济法则生存的必要条件是无须过多的来解释的。2、 按约定对产品进行售后服务；这对我国的企业尤其是中小企业又是个重大的考验，幸好，已经有很多的企业已经在这个方面树立了一个良好的形象如海尔、长虹等。如果企业不能为产品提供约定的售后服务，那么消费者购买产品时的良好印象将会一扫而空，并对企业由爱转恨，产品的忠诚度大幅下降，后果无法估算，更不用说导致“诚信”形象的极大破坏了。3、 按约定实现产品的换、退货；这是企业在竞争的环境中必须做到的，笔者认为无须多言。4、 在上述过程中，提供与约定相符合的服务态度；许多我国的企业的形象、消费者的忠诚度就是在这丧失的，当企业的服务态度不够好，尽管你的服务内容都做到了，但却令消费者不愉快的时候，你的这个顾客基本上也就流失了，尤其是当这个顾客只是冷冷观看或默默接受而不是选择抗议时。5、 在上述过程中，提供与约定相符合的服务速度；这里的原因其实与前面几条的原因是一样的，就不再做过的论述了。（五） 内部信用指对内部顾客（公司员工）提供与其所宣称的工作环境、薪资、晋升机会。必须做到以下几点：1. 按约定准时支付员工的薪资；2. 按约定的计量方法计算员工的薪资；3. 为员工提供约定的工作环境；4. 为员工提供约定的公平的竞争/晋升机会5. 为员工提供约定的个人发展机会（培训与发展）一个企业如果不能将企业的内部信用建设好，那么企业的文化里面就有不讲信用或投机取巧的东西，这样就会使企业的员工在生产、销售中采用过多的变通的方法，导致生产的产品不合格、投机取巧，最终使得危害企业诚信形象的行为大量出现，从而使企业的“诚信”建设成为空谈。（六） 公众信用指企业的公众行为（行为的影响）与其所应有的身份、所宣称的标准以及所应负的责任相一致。从以下几个方面来做到这点：1. 具备危机公关的意识，对突发事件有一整套的处理程序来保障企业在发生危机时，能妥善的处理一切事务；2. 保护环境，积极控制环境污染；3. 企业的日常行为不能影响了周边居民的正常生活；4. 企业实际积极完成其宣传的公益行为；5. 企业积极参与公益活动；6. 企业承担其应承担的社会责任；只有当企业积极参与到各种公益活动中来，在社会中承担自己应承担的责任，并有效的预防和处理企业的危机，才能使企业的“诚信”形象树立得更加醒目。综上所述，企业只有做好了这六个方面，才能保障企业具有良好的的公众形象，才能保障企业具有一个 “诚信”的公众形象。

诚信对于企业发展的意义在于：诚信是企业形成持久竞争力的无形资产；诚信是维护企业良好形象的内在要求；诚信是企业组织绩效的保证。拓展资料：1、诚信是推动企业生产力提高的精神动力：马克思主义认识论认为，人是生产力中最积极最活跃的因素，也是生产力中唯一具有能动性、创造性的主体因素，再好的管理、再好的制度，也需要人来执行和运作。因此，企业的诚信建设，在根本上决定于员工个体的诚信、决定于员工的素质，建设一流的队伍是推动企业诚信体系建设的保证。2、诚信是促进企业内外有效沟通的桥梁：对企业管理来说，管理的主体是人，人的因素是企业成功的关键因素，所有的管理问题归根结底都是沟通的问题。烟草行业转型时期矛盾的多元、多样、多变，决定了有效沟通的广泛性、包容性和深刻性。行业改革越深入，越要做好沟通疏导工作。沟通就是让思想观念不断的获得解放，使人与人之间诚信友爱、和睦相处、团结互助、共同发展。沟通是构建“责任烟草、诚信烟草、和谐烟草”的题中之义，是烟草行业自主管理、自我调节的重要机能，也是推动烟草行业进步的必要条件和动力。3、诚信是企业生存和发展的基石4、诚信是企业获得最大利润的基础。

企业诚信体系建设应采取以下关键措施： 一、把握企业是市场经济活动的主体，建立企业诚信档案。如果企业失去了诚信，市场经济就没有秩序可言。所以要逐步建立企业诚信档案，健全企业诚信的评价、查询和服务系统， 引导企业树立“品牌”意识，打造企业的“诚信名片”和“身份证”。 二、提升企业信息的透明化，加大失信成本力度，优化市场诚信环境。企业交往中需要诚信，它取决于交往过程的公开性、对信息发布及信息准确性的保证。失信行为的发生决定于其带来的收益和失信成本的比较。 三、提升企业经营者的人格信誉，强化企业全体员工的诚信意识。诚实守信是经营管理者人格品德和管理能力最重要的评价标准，也是经营行为的最重要特征。诚信经营是企业发展之本，企业家的人格信誉是企业诚信行为人格化的代表，企业经营者应当具有全局长期发展观点，抱着爱员工、爱顾客、爱社会的“三爱”理念，为员工、为社会做贡献。建设一支讲诚信的企业家队伍是企业诚信建设的关键。企业要成为“讲道德、讲诚信、讲商誉”的市场主体，而不只是赚钱的工具。 四、健全企业诚信制度，完善诚信体系。建设企业诚信制度，完善诚信体系是规范市场秩序，促进社会经济健康发展的治本之策。企业诚信体系是社会诚信体系的重要组成部分，也是整个社会诚信体系建设的基础。当前，企业一是要建立健全并实施合同管理制度，严格履行订货合同。二是要建立资金信誉管理制度，一方面严守对金融机构的诚信承诺，保证按归还贷款，不拖欠国家税款。另一方面，要严格欠款追收，采取相应措施尽早收回

说得太棒了

1、诚信可使团队团结；2、诚信可获得客户的信任；3、诚信可获得员工支持；4、诚信可有机的融入社会。

失去了诚信，企业必将衰亡，诚信对一个品牌、一家企业来讲，诚信是灵魂、是生命、是企业生存和发展的永恒的动力。企业一般是以营利为目的，从事生产、流通或服务活动的独立核算经济单位。有国家单位或者民体个人组成的经消衫济部分，为国家和个人创造税收及利润，是社会的重大组成部桐桥汪分。企业是一种社会组织（也即部门，但是“部门”这个单词有着浓重的计划经济色彩，显得有些过时）。其次企业从事经济局仔活动，也就是能够给社会提供服务或产品；最后企业是以取得收入为目的，即以营利为目的。企业一词并非我国古文化所固有，和其它一些现在已经广泛使用的社会科学词汇一样，是在清末变法之际，由日本借鉴而来。而日本则是在明治维新以后，引进西方的企业制度过程中，从西文翻译而成。企业分类（一）以投资人的出资方式和责任形式分为：个人独资企业、合伙企业、公司制企业。（二）以投资者的不同分：内资企业、外资企业和港、澳、台商投资企业。（三）按所有制结构可份为：全民所有制企业、集体所有制和私营企业。（四）按股东对公司负责人不同分；无限责任公司、有限责任公司、股份有限公司。

企业应从以下六大方面来建设自己的“诚信”形象.（一） 企业财务信用指企业在财务方面是否遵守财务信用制度,在与金融机构、供应商、客户交往时是否按合同约定及时支付应付帐款.在目前的信用体系里,这个方面都有比较详细的体系与论述,我就不多作论述了.（二） 产品信用指企业提供的每一单位产品的质量都必须符合其约定提供产品的质量.企业应从以下几个方面来做到这一点：1. 不生产假冒伪劣产品.这是最基本的条件,这也是一个法制化市场经济下的必然结果.2. 严格按照规定的生产程序生产产品,控制产品质量,保障生产出的产品符合约定的质量.只有在生产时严格按照规定的程序,每一个流程都按质来完成,控制每一个过程,才能保证最终的产品的质量是企业预期的.我国的许多企业往往能通过ISO900论证或其它的质量论证体系,但最终的生产的产品却有很多不能符合标准,一个重要的原因就是在质量论证时能控制每一个过程,但在质量论证通过以后,企业的领导人与企业的员工认为“运动”已过,不再对每一个工序严格要求,导致产品质量的下滑,从而导致企业“诚信”形象丧失.3. 严格按照产品装卸、运输的要求来对产品进行地点上的转移.由于很多的产品对运输有严格的要求,如果不能保证运输的质量,可能导致产品质量的大幅下滑,这在食品行业尤为重要.4. 对上市产品严格控制产品的保质期确保产品是在保质期内进行销售.如果产品过了保质期又被消费才购买到了,这和卖给消费者残次品有何差异,如果是食品或药品或其它具有安全隐患的产品对消费才的危害就会更大,从而给企业造成的负面影响也就更大.5. 对发现的存在缺陷的产品及时处理与调换,保证客户购买的产品都是符合约定质量的产品.如果一个企业不能使消费者的基本需求得到保障,不能满足消费者的基本需求,又怎么能得到一个良好的企业形象。（三） 促销信用指企业在产品的促销过程中,其促销行为必须是与其产品、企业所宣传的相一致.到少要从以下几个方面来做到这一点：1. 不做虚假、夸大其词的广告.这是现行我国经济中最为常见的一种行为,但我们的企业不能忘记“羊来了”的故事,一个欺骗消费者的企业,最终必被消费者抛弃.一个骗子企业又怎能成为“诚信”企业呢?2. 不做虚假、伪劣的销售促进活动.在当今信用严重缺失的年代,许多企业的这种行为进一步恶化了市场经济的空气,也最终导致消费者的短视——在消费行为中最爱的是价格折让与赠送礼品的促销活动,即是立刻看得见的,这样一来企业的运作空间又减少了许多,如此行为的企业又怎能获得消费者的信任呢.（四） 服务信用指企业必须提供与其所宣称的服务标准的服务.必须做到以下几点：1、 按约定准时提供产品；作为企业诚信的一个方面也是市场经济法则生存的必要条件是无须过多的来解释的.2、 按约定对产品进行售后服务；如果企业不能为产品提供约定的售后服务,那么消费者购买产品时的良好印象将会一扫而空,并对企业由爱转恨,产品的忠诚度大幅下降,后果无法估算,更不用说导致“诚信”形象的极大破坏了.3、 按约定实现产品的换、退货；这是企业在竞争的环境中必须做到的,笔者认为无须多言.4、 在上述过程中,提供与约定相符合的服务态度；许多我国的企业的形象、消费者的忠诚度就是在这丧失的,当企业的服务态度不够好,尽管你的服务内容都做到了,但却令消费者不愉快的时候,你的这个顾客基本上也就流失了,尤其是当这个顾客只是冷冷观看或默默接受而不是选择抗议时.5、 在上述过程中,提供与约定相符合的服务速度；这里的原因其实与前面几条的原因是一样的,就不再做过的论述了.（五） 内部信用指对内部顾客（公司员工）提供与其所宣称的工作环境、薪资、晋升机会.必须做到以下几点：1. 按约定准时支付员工的薪资；2. 按约定的计量方法计算员工的薪资；3. 为员工提供约定的工作环境；4. 为员工提供约定的公平的竞争/晋升机会5. 为员工提供约定的个人发展机会（培训与发展）一个企业如果不能将企业的内部信用建设好,那么企业的文化里面就有不讲信用或投机取巧的东西,这样就会使企业的员工在生产、销售中采用过多的变通的方法,导致生产的产品不合格、投机取巧,最终使得危害企业诚信形象的行为大量出现,从而使企业的“诚信”建设成为空谈.（六） 公众信用指企业的公众行为（行为的影响）与其所应有的身份、所宣称的标准以及所应负的责任相一致.从以下几个方面来做到这点：1. 具备危机公关的意识,对突发事件有一整套的处理程序来保障企业在发生危机时,能妥善的处理一切事务；2. 保护环境,积极控制环境污染；3. 企业的日常行为不能影响了周边居民的正常生活；4. 企业实际积极完成其宣传的公益行为；5. 企业积极参与公益活动；6. 企业承担其应承担的社会责任；只有当企业积极参与到各种公益活动中来,在社会中承担自己应承担的责任,并有效的预防和处理企业的危机,才能使企业的“诚信”形象树立得更加醒目.综上所述,企业只有做好了这六个方面,才能保障企业具有良好的的公众形象,才能保障企业具有一个 “诚信”的公众形象.

意义是什么？

（1）缺乏公司诚信文化在市场经济的实际运作中，小型和微型企业的管理人员更加关注企业的业务益处，而不是企业的完整性形象管理，并不深入了解企业诚信文化的重要性。因此，许多公司正在利用不可靠的甚至绝望的非法行为，以便在短期内获得高利润。它的根本位于管理人员超越信用文化的利润，缺乏企业完整性形象的建设和维护。（2）不健全的制度企业的良好信誉形象不仅是高级负责任团队成员的道德认知，而且还取决于目前相关法律的限制和保护。到目前为止，在国内法律中商业信贷系统的许多方面仍然存在一定的“真空”。这些“真空”使一些小而微型企业变得自信，突破承诺和承诺的行为经常发生。与此同时，企业诚信习惯了法律的“真空”，这不能保证债权人的利益，这使得法律在保护小型和微型企业缺乏信贷方面发挥了良好作用。（3）缺席管理系统除了对企业信贷贷款的不完美法律法规外，缺乏企业信用管理体系使得不可能限制和监督小型企业的不良行为，这也是重复禁止缺乏的重要因素信用小企业。许多小型和微型企业缺乏反映其信用管理制度信用地位的手段，即没有有效的信用管理系统，这使得不诚实的企业遭受相应的人才。这也是小型和微型企业重复缺乏完整性的直接原因之一。拓展资料；诚信缺失的其他原因1、惩罚不足。在目前的社会经济中，由小型和微型企业缺乏诚信造成的道德或经济成本损失并不严重，但法律惩罚是较弱的，无法有效控制不诚实。因此，不诚实和承诺突破企业的机会成本非常低。2、最突出的表现是他们对试验结果的关注太多，大多数鄙视执行结果。法律的尊严仅限于判断，“赢得诉讼和失去金钱”，这极大地挑战了法律的强迫。目前，对信贷缺乏公司的惩罚是不够的，司法部的影响被削弱，而不诚实的企业和违规者在一定程度上融合。3、当经济形势非常好时，可以承担这种违约的承诺或不诚实的影响。然而，在流行病和全球经济衰退的情况下，寒冷的冬天即将到来，在选择合作伙伴时，每个企业都开始谨慎。

诚信这一范畴是由“诚”和“信”两个概念组成的。诚，指真诚、诚实；信，指信任、信用和守信。“诚”与“信”合起来作为一个科学的道德范畴，是现代社会的产物。在现代社会，经济的市场化和国际化、政治的民主化和法制化以及文化的多元化和交往方式的现代化，无不凸显着诚信的价值并要求践行诚信。我们可以把诚信定义为适应现代市场经济发展要求的、同现代经济契约关系和民主政治密切相关并继承了传统诚信美德的真诚无欺、信守然诺的心理意识、原则规范和行为活动的总和。诚信的本质，要从以下几个方面来把握：　　1、诚信是一种人们在立身处世、待人接物和生活实践中必须而且应当具有的真诚无欺、实事求是的态度和信守然诺的行为品质。　　其基本要求是说老实话、办老实事、做老实人。诚信之诚是诚心诚意，忠诚不二；诚信之信是说话算数和信守然诺，它们都是现代人必须而且应当具备的基本素质和品格。在市场经济的条件下，人们只有树立起真诚守信的道德品质，才能适应社会生活的要求，并实现自己的人生价值。　　2、诚信是一种社会的道德原则和规范，它要求人们以求真务实的原则指导自己的行动，以知行合一的态度对待各项工作。　　在现代社会，诚信不仅指公民和法人之间的商业诚信，而且也包括建立在社会公正基础上的社会公共诚信，如制度诚信、国家诚信、政府诚信、企业诚信和组织诚信等。这就是说，任何政府和制度都要按照诚信的原则来组织和建构，亦需按照诚信的原则行使其职权。一旦背离了诚信的原则和精神，政府就会失信于民，制度就会成为不合理的包袱。　　3、诚信是个人与社会、心理和行为的辩证统一。诚信本质上是德性伦理与规范伦理或者说信念伦理与责任伦理的合一，是道义论与功利论、目的论与手段论的合一。　　如果说“诚”强调的是个人内心信念的真诚，是一种品行和美德，那么“信”则是诚这种内在品德的外在化显现，是一种责任和规范。在中国历史上，就有“诚于中而信于外”的说法。诚信不仅是一种道德目的，是人们应当具有的一种信念，而且也是一种道德手段，是人们应当承担的一种社会责任和谋取利益实现利益的方式。诚信，既可以是价值论和功利论的，又可以是道义论和义务论的。价值论和功利论的诚信观把诚信作为一种价值和实现目的的手段，认为人们如果不讲诚信就无法实现自身的发展和完善，也很难取得长久而真正的利益。道义论和义务论的诚信观则把诚信视为一种应尽的义务和内在的要求，认为人们讲求诚信是提升自身素质和实现全面发展的需要，讲求诚信哪怕不能带来物质上的利益，仍然是弥足珍贵的。我们主张在诚信问题上把道义论和功利论结合起来，既把诚信的讲求视为一种谋利和促进发展的手段，又把诚信的讲求视为一种神圣的使命和内在的义务，使诚信的讲求既崇高又实用，既伟大又平凡，这体现了中国传统文化所倡导的“极高明而道中庸”的价值特质。　　总之，诚信是一切道德的根基和本原。它不仅是一种个人的美德和品质，而且是一种社会的道德原则和规范；不仅是一种内在的精神和价值，而且是一种外在的声誉和资源。诚信是道义的化身，同时也是功利的保证或源泉。

苏州网信工商信用服务有限公司成立于2012年，为苏州地区企业进行诚信认证以及星级诚信认证。主要管理和建设经营性网站信用评价认定体系；开展信用信息的征集、发布、信用公告发布；开展信用评价、信用评估、信用管理培训指导、网站信用管理事务咨询、信用调查、信用分析、网站的经营、运行、维护；信息化建设项目的开发、运营。网信工商的评定体系按照“经营主体信息、企业组织管理、企业运行状况、消费维权状况、守法经营状况”五维度科学测评，真正做到了公开、公正、公平。同时，只有通过一系列严谨体系的审核后，达到了国家《社会信用体系建设规划纲要（2014—2020年）》及《国家标准GB/T23794-2015企业信用评价指标》要求，才能获得了诚信认证。自4月以来，苏州网信工商信用服务有限公司都会在每月中下旬发布"苏州市诚信认证企业榜单"，每期都将有百家特别优秀的诚信认证企业入选！并且还会将评级结果及内容在苏信通企业服务平台及今日头条等相关主流媒体上公开发布，接受社会监督。欢迎咨询~苏州网信工商信用服务有限公司旗下的苏信通大数据平台（365sxt）作为一个集企业、产品、金融、招聘、专利为一体的大数据平台，可以说是苏州权威企业信息平台。

企业诚信承诺书模板汇总八篇 　　在不断进步的社会中，承诺书与我们的生活息息相关，承诺书必须由受要约人作出，只有受要约人才能取得承诺的权利，受要约人以外的第三人不享有承诺的权利。你所见过的承诺书是什么样的呢？以下是我为大家整理的企业诚信承诺书8篇，欢迎阅读与收藏。 企业诚信承诺书 篇1 　　根据《安全生产法》、《福建省安全生产条例》等安全生产有关法律法规和国务院、省政府的有关规定和要求，我作为企业的法定代表人或主要负责人，是本单位安全生产的第一责任人，对安全生产工作负全面责任。本人保证：认真贯彻执行国家、省关于安全生产的法律、法规、政策和工作要求，切实落实安全生产主体责任，努力做好本企业的安全生产工作，减少和杜绝生产安全事故，并郑重承诺： 　　一、依法建立安全生产管理机构，或配备符合规定要求的安全生产管理人员，保证安全生产管理机构发挥职能作用，安全生产管理人员履行安全管理职责，使安全生产管理做到标准化、规范化。 　　二、按照《安全生产法》、《福建省安全生产条例》等安全生产有关法律法规和国务院、省政府的有关规定和要求，建立健全安全生产责任制和各项安全生产规章制度、操作规程并严格落实到位。 　　三、确保资金投入，按规定提取安全费用，并用于安全防护设施、事故隐患排查治理、安全培训及其它安全生产有关事项，持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件。 　　四、按照国家和本省有关规定和要求，对从业人员(包括农民工)进行安全生产教育和安全知识培训，符合要求后上岗作业。告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施。 　　五、不违章指挥，不强令从业人员违章冒险作业。 　　六、深入生产现场，定期组织开展安全生产检查，上报和治理安全生产事故隐患。按照有关要求，主动上报安全生产信息，落实重大危险源监控责任，对重大危险源实施有效监测、监控。 　　七、按照规定制定安全生产事故应急救援预案并定期组织演练，落实操作岗位应急措施。 　　八、尊重。引导从业人员依法享有的权益和义务，为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督教育从业人员按照规则佩戴、使用。依照规定和有关要求参加工伤社会保险和责任保险，为从业人员缴纳保险费。 　　九、自觉接受各级政府有关部门的监督和监察，认真执行有关部门关于企业安全生产信用体系建设的相关意见。按规定上报生产安全事故，做好事故抢险救援，妥善处理对事故伤亡人员的依法赔偿、事故善后等工作。 　　十、按照国家和本省规定和要求，开展企业安全生产标准化建设，并按要求达标。 　　十一、履行法律法规规定的其他安全生产责任。 　　法人代表或主要负责人签字： 　　承诺单位(盖章)： 　　年 月 日 企业诚信承诺书 篇2 　　本企业郑重承诺： 　　一、遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则参加XXXXXXXXXXXX工程投标; 　　二、所提供的一切材料都是真实、有效、合法的`; 　　三、不与其他投标人相互串通投标报价，不排挤其他投标人的公平竞争，损害招标人 或其他投标人的合法权益; 　　四、不与招标人或招标代理机构串通投标，损害国家利益、社会公共利益或者他人的合法权益; 　　五、不向招标人或者评标委员会成员行*以牟取中标; 　　六、不以他人名义投标或者以其他方式弄虚作假，骗取中标; 　　七、不出卖资质，让他人挂靠投标; 　　八、不恶意压低或抬高投标报价 　　九、不扰乱开化县招投标市场秩序; 　　十、不在开标后进行虚假恶意投诉。 　　十一、通过资格预审入围，无故不按时领取招标文件、不按时参加标前答疑、不按时递交投标文件，愿意接受取消本投标人在开化县范围内三个月以上(含三个月)的投标报名资格。 　　本公司若有违反本承诺内容的行为，愿意承担法律责任，包括：愿意接受相关行政主管部门作出的处罚，愿意接受开化县招投标管理委员会办公室、开化县招投标中心作出的限制交易、停止交易等市场准入与清出的处理。 　　投标人(盖章) 法定代表人(签字、盖章) 　　20xx年 6 月16 日 企业诚信承诺书 篇3 　　承诺人(名称)： 外部交易（拟定合同）名称： 　　承诺人郑重承诺： 　　一、自觉遵守国家法律、法规，遵守行业准则、商业道德，依法诚信合规开展商务合作及交易活动。 　　二、承诺人 　　、承诺人工作人员及其亲属不得从事下列行为： 　　（一）给予或收受现金及现金等价物、贵重物品、有价证券等； 　　（二）要求或接受对方为其住房建修、婚丧嫁娶以及出国等提供资助； 　　（三）介绍亲友从事与双方合作有关的业务活动； 　　（四）给予或收受回扣； 　　（五）违规组织或参加高档娱乐、宴请、健身或旅游活动； 　　（六）报销应由个人支付的费用； 　　（七）从事可能影响合同正当履行的其他活动。 　　三、承诺人不得从事下列不正当竞争行为： 　　（一）假冒他人注册商标或标志； 　　（二）利用广告或其他方法虚假宣传； 　　（三）侵犯商业秘密； 　　（四）违反法定情形低于成本价销售商品； 　　（五）违法有奖销售； 　　（六）诋毁他人商业信誉、商品声誉； 　　（七）串通投标； 　　（八）其他不正当竞争行为。 　　四、承诺人违反本承诺从事与本交易有关的商业贿赂、利益输送及不正当竞争行为的，愿意无条件承担损害赔偿责任，赔偿管道局实际经济损失，并承担实际经济损失金额30%的惩罚性违约金。 　　五、承诺人填写的下列信息真实有效，并同意如果存在 　　本申报事项1-4项选择“是”的，须提供有关情况说明。 　　承诺人法定代表人或被授权人（签字、单位盖章）： 　　年 月 日 企业诚信承诺书 篇4 　　本人郑重承诺不会违反以下学术诚信行为： 　　一、学术失范行为： 　　(一)弄虚作假。捏造、伪造、篡改引用资料或其他研究成果等; 　　(二)抄袭和剽窃。将他人的作品或作品的片段据为己有：照抄或变相照抄别人已发表或未发表的成果;将合作成果作为自己成果发表/出版;将他人著作篡改后出版;窃取他人著作的实质性内容和结论部分作为自己著作的主体;窃取他人的数据作为自己著作的数据等; 　　(三)替写论文或著作。请他人代替自己撰写论文或著作的主要章节。 　　二、学术不端行为： 　　(一)引注文献不端行为 　　1.使用、引用他人的观点、论据、资料调查、统计数据、防案和构架等不注明出处;或对他人的上述原用语作了修改，但基本观点不变、论据未变而不注明出处的; 　　2.将多个他人观点混在一起，作为自己的论点，不注明出处; 　　3.将他人论点、论据与自己论点、论据混在一起，不明确区分标注 　　4.转引他人著作中的引文、注释，不注明出处; 　　5.使用他人未发表的成果不注明出处或从外文书刊中摘译的部分，不注明出处; 　　6.包含或引用本人已用于其它的理论、调研数据、学术论文获成果，但不加注释或说明; 　　7.未引用他人文献而作虚假引注。 　　(二)不当署名 　　未参加相关社会调查等活动而在别人发表的成果上署名，或未经他人同意，签署他人姓名。 　　我保证提交考评的论文/著作是我自己完成的成果，我承诺没有学术失范和学术不端行为。 　　签名： 　　______年______月______日 企业诚信承诺书 篇5 　　为构建诚信经营、公平竞争的市场环境，加强质量诚信体系建设，切实保证产品质量，维护消费者的合法权益，推动建设“质量强国”，本企业向社会郑重承诺： 　　一、牢固树立“质量第一”的思想，不断增强质量意识和社会责任意识，保证和提高产品质量，落实企业质量主体责任，满足人们群众对高质量产品的期待和需求，增强人民群众的消费信心。 　　二、严格遵守《产品质量法》、《标准化法》、《计量法》等法律法规，严格执行产品标准，不制假、不售假，杜绝虚假宣传，坚决抵制假冒伪劣、欺诈消费者等失信违法行为，不侵害其他企业合法权益。 　　三、加强全员、全过程、全方位的质量管理，推行先进质量管理方法，完善计量保证体系、标准化体系和质量保证体系，严格原材料，生产过程、产品出厂和储运销售全过程的照顾质量控制。 　　四、建立质量安全事故主动报告制度，严格落实质量安全责任追究制度，完善产品质量追溯体系，及时解决消费者的质量投诉，自觉履行产品质量召回、“三包”等产品质量责任和义务。 　　本单位严格履行以上承诺。如有违反，愿意承担相应的法律责任，接受将失信违法行为纳入不良信用记录并向社会公开。 　　承诺人：XXX 　　时间：XXXX年XX月XX日 企业诚信承诺书 篇6 　　为贯彻落实xxxxxxxxxxxx有限公司的xxxxx的质量方针和xxxxxx的环境方针，推动企业信用体系建设的健康发展，营造和谐发展、信守合同、公平竞争、规范有序的市场环境，树立企业诚信守法经营形象。本企业做出如下诚信承诺： 　　1.提高诚信经营意识。我公司将组织全体员工学习有关法律法规，树立诚实守信的企业文化，做诚信守法的企业。 2.加强知识产权保护。我公司将严格遵守有关知识产权保护的国际公约和相关法律;坚持自主创新，拒绝生产及接受委托生产和经营侵权产品。 　　3.坚决杜绝伪劣产品 。我公司将严格依照国家有关法律、法规合法生产和经营，保证生产和经营合法、安全、有效的产品，不生产和经营伪劣产品，杜绝以次充好，保证产品质量，提高产品档次。 　　4.加强企业自律 ,强化企业社会责任。我公司自觉接受社会、群众、新闻舆论的监督检查。 　　5.规范合同，公平交易。我公司积极参与本行业的企业信用体系建设，自觉遵守企业信用管理，共同树立信用自律的道德观念和行业风尚，重合同，守信用。 　　承诺人：XXX 　　时间：XXXX年XX月XX日 企业诚信承诺书 篇7 　　xx 市住房和城乡建设委员会： 　　根据建设部159号令规定，我公司向贵委申报建筑业企业资质，在此我公司郑重承诺： 　　我公司严格按照建设部《建筑业企业资质管理规定》(建设部令159号)、湖北省《建筑业企业资质管理实施意见》(鄂建[20xx]126号)的要求，对申报资质材料(包括登录在湖北省住建厅网站“资质网上申报系统”中的企业基本信息)的全部数据、内容的真实性、完整性负责，保证所有申报资料真实有效。 　　如存在弄虚作假行为，将按照建设部《建筑业企业资质管理规定》(建设部令159号)、建设部《建设工程企业资质申报弄虚作假行为处理办法》(建市[20xx]200号)的相关规定接受处罚。 　　资质申请若经核准，企业资质证书法定代表人和安全生产许可证主要负责人一年之内不作变更。 　　住建部新《建筑业企业资质等级标准》出台后，如我公司不能达标，可由资质审批部门撤销本企业相应资质。 　　特此承诺。 　　承诺人(企业法定代表人签字)： 　　单 位 公 章 　　年 月 日 企业诚信承诺书 篇8 　　为贯彻国家产业政策，促进铁合金行业结构调整和转型升级，根据行业准入条件和公告管理相关要求，我们正式提出准入公告申请，并郑重承诺： 　　一、我们已认真研读了铁合金行业准入条件和申请准入公告的程序及要求，清楚并理解其内容，所提供的准入申请材料真实、有效。 　　二、我们将严格遵守国家产业政策规定，切实履行各项义务，主动接受社会和媒体监督。 　　承诺单位(盖章)： 法定代表人签字(签字)： 日期：X年X月X日 ;

诚信对于企业发展的意义在于：诚信是企业形成持久竞争力的无形资产；诚信是维护企业良好形象的内在要求；诚信是企业组织绩效的保证。拓展资料：1、诚信是推动企业生产力提高的精神动力：马克思主义认识论认为，人是生产力中最积极最活跃的因素，也是生产力中唯一具有能动性、创造性的主体因素，再好的管理、再好的制度，也需要人来执行和运作。因此，企业的诚信建设，在根本上决定于员工个体的诚信、决定于员工的素质，建设一流的队伍是推动企业诚信体系建设的保证。2、诚信是促进企业内外有效沟通的桥梁：对企业管理来说，管理的主体是人，人的因素是企业成功的关键因素，所有的管理问题归根结底都是沟通的问题。烟草行业转型时期矛盾的多元、多样、多变，决定了有效沟通的广泛性、包容性和深刻性。行业改革越深入，越要做好沟通疏导工作。沟通就是让思想观念不断的获得解放，使人与人之间诚信友爱、和睦相处、团结互助、共同发展。沟通是构建“责任烟草、诚信烟草、和谐烟草”的题中之义，是烟草行业自主管理、自我调节的重要机能，也是推动烟草行业进步的必要条件和动力。3、诚信是企业生存和发展的基石4、诚信是企业获得最大利润的基础。

　　随着社会一步步向前发展，接触并使用承诺书的人越来越多，承诺书是承诺人对要约人的要约完全同意的意思，表示以书面形式。如何写一份恰当的承诺书呢？下面是我精心整理的企业诚信承诺书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 企业诚信承诺书1 　　本人以公司法定代表人的身份郑重声明并承诺：本企业入鲁基本情况报送所提供的一切资料及其数据内容真实有效；本企业入鲁承揽业务期间将严格遵守国家和山东省相关法律、法规及规定，守法经营、诚实信用，接受各级住房城乡建设主管部门及相关机构的监管，如有违反，本企业愿承担相应责任并接受住房城乡建设主管部门依据有关法律法规作出的处罚直至退出山东建筑市场。 　　企业法定代表人（签名） 　　（企业公章） 　　年月日 企业诚信承诺书2 　　为维护太原市建筑市场秩序，保障建筑工程质量安全，本企业郑重承诺：我们严格遵守国家、太原市建筑市场的法律、法规、规章和有关规定，全面履行各项应尽的义务，自觉接受太原市各级建设行政主管部门的考核和监管。我们提供的一切材料都是真实、有效、合法的，如有弄虚作假及以下违法违规行为，本公司愿意接受太原市各级建设行政主管部门依法给予的处罚（处理），承诺自处罚（处理）之日起两年内不再参与太原市建筑市场招投标和承接工程业务，同意太原市各级建设行政主管部门公开有关事实。 　　（一）超越本企业资质等级或以其他企业的名义承揽工程，或允许其他企业或个人以本企业的名义承揽工程； 　　（二）与建设单位或企业之间相互串通投标，或以行使贿赂等不正当手段谋取中标； 　　（三）未取得施工许可证擅自施工； （四）将承包的工程转包或违法分包； （五）违反国家工程建设强制性标准； 　　（六）恶意拖欠分包企业工程款或者农民工工资； （七）隐瞒或谎报、拖延报告工程质量安全事故或破坏事故现场、阻碍对事故调查； 　　（八）按照国家法律、法规和标准规定需要持证上岗的技术工种的作业人员未取得证书上岗，情节严重； 　　（九）未依法履行工程质量保修义务或拖延履行保修义务，造成严重后果； 　　（十）涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让建筑业企业资质证书； 　　（十一）其它违反法律、法规的行为。 　　法定代表人（签字、印章） 　　承诺单位（公章） 　　年 月 日 企业诚信承诺书3 　　本人 ，已接受公司职业道德等诚实相关培训，并郑重承诺在***任职期间： 　　1、 遵守国家法律、遵守公司各项规章制度，诚实守法地履行自己的职责，尽职尽责的完成公司安排的工作任 　　务，廉洁自律。 　　2、 维护公司利益，不侵占公司财产及利益，不盗窃和损坏公司财物。 　　3、 保持诚信，不说谎话;不做任何形式的贪腐、收人贿赂及变相收人贿赂之事。 　　4、 不以任何形式向供应商索取利益。 　　5、 不得与有工作关联的人之间进行聚赌或以输赢钱、财为目的打扑克、打麻将等行为。 　　6、 本人自觉遵守以上承诺并接受监督，自愿无条件地接受并配合公司对本人进行的诚信调查，若有违反上述 　　承诺条款，无论给公司造成损失与否，公司均可无条件解除与本人的劳动合同，给予辞退处理;若给公司造成经济损失，将由本人负责承担赔偿。 　　本承诺书作为劳动合同书的附件，与劳动合同具有同等法律效力。 　　承诺人： 部门： 　　日期： 企业诚信承诺书4 　　企业是安全生产责任主体，我们必须对企业职工的生命安全负全面责任，积极开展安全生产诚信建设，认真贯彻执行国家和各级政府关于安全生产的法律法规、方针政策和工作要求，落实安全生产主体责任，扎实有效地开展安全生产工作，不断提升企业安全生产本质水平，努力塑造企业诚实守信的良好形象，促进企业健康有序发展。我作为本单位法定代表人（负责人），对本单位安全生产负全面责任，郑重承诺如下： 　　一、认真组织全体职工学习贯彻实施《安全生产法》、《消防法》、《安全生产许可证条例》等法律法规、规章、标准及有关规定。 　　二、积极落实本单位安全生产工作主体责任，建立健全安全责任制和各项规章制度，并严格执行；按规定建立安全管理机构和配备安全管理人员。自觉接受政府及安监部门的监督管理，把安全工作责任切实落实到部门和责任人。 　　三、确保安全资金的投入，配备满足安全生产的需要的安全设施、设备、器材；为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品，并督促其按规定佩戴、使用；持续完善设备防护设施，定期做好设备检修，记录齐全，认真做好改进安全生产条件工作，努力实现本质安全。 　　四、在本单位开展定期、不定期安全检查，认真查找各类安全隐患，发现隐患及时消除，并及时上报隐患整改治理情况。 　　五、对重大危险源和易发生事故的重点部位实施有效监测、监控；落实重点部位、重点岗位应急措施，建立定期巡回检查制度；制定安全事故应急救援预案，并定期演练。 　　六、定期做好本单位全体从业人员（包括季节工）的安全培训和教育，不断提高从业人员的安全技能水平。保证单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员100％持证上岗，总结和推广安全生产的先进经验，表彰安全先进典型。 　　七、及时组织人员加强生产事故防范，发生事故及时上报，并按照“四不放过”的原则，在本单位公布事故处理情况，教育全体职工，坚决落实事故批复单位对事故相关责任人员的处理，整改落实事故调查组提出的各项防范措施。 　　八、加强安全生产宣传教育，不断提高从业人员的安全意识．接受社会和媒体监督，积极弘扬企业安全文化，营造安全生产氛围。 　　九、依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费．按规定足额提取安全费用并做到专款专用、足额存储安全生产风险抵押金，为从业人员投保，对事故死亡人员的赔付按照国家有关规定执行。 　　十、认真履行上述承诺，如有违反，我愿意接受相应的行政处罚，并承担相应的法律责任。 　　法人代表（负责人）签字： 　　承诺单位（盖章）: 企业诚信承诺书5 致： 　　本人以法定代表人或授权委托人的身份郑重声明并承诺：本企业在参加项目投标及施工期间或供货、提供服务期间将严格遵守国家或甘肃省相关法律、法规及规定，守法经营，诚实信用。接受各级行政主管部门及相关监督机构监管。同时履行以下各项承诺，如有违反，本企业愿承担相应责任并接受行政主管部门依据法律法规做出的处罚。 　　我公司自愿就本项目招投标有关事项向招标人郑重承诺如下： 　　1.严格遵守国家招投标法律法规，不以各种方式虚假投标，履行（投标文件或资格预审申请文件）要求的责任和义务。 　　2.保证不提供伪造、涂改的公文及相关证明、证照、证件、业绩或谎报相关信息。 　　3.保证不借用他人资质投标或出售资质给他人投标，不与其他投标人串通投标、围标，不使用非法手段获取中标。 　　4.保证投标文件内容无任何虚假。 　　5.保证拟投入本项目的施工负责人（项目经理）在本项目投标及施工期间无在建项目或在建项目主体工程已经完成。 　　6.保证按照招标文件及中标通知书规定签订施工合同或供货合同，并提交履约担保。 　　7.若我公司中标，保证在履行合同过程中遵守法律法规，不非法转包。 　　8.若我公司中标，保证中标之后按照投标文件和合同承诺派驻现场管理人员及投入设备，严格按照质量和工期要求履行合同。 　　9.若我公司中标，保证中标之后加强施工现场管理，安全生产，密切配合建设单位及监理单位开展工作。 　　10.严格执行廉洁从业有关规定，不发生违纪违法行为。 　　11.我公司若违反以上承诺或在本项目投标（或履行合同期间）出现其他违约、违法等重大过失行为，除按招标文件、合同及法律法规接受处罚外，同意招标人向行政主管部门申报我公司不良记录。 　　承诺人：法定代表人： 　　联系电话：传真： 　　承诺日期： 企业诚信承诺书6 　　本管理人员郑重承诺： 　　1.严格遵守和执行我国《中华人民共和国消费者权益保护法》、《中华人民共和国产品质量法》、《标准化法》、《计量法》等有关法律法规要求; 　　2.认真宣传营造企业质量诚信文化氛围，时时关心关爱员工，及时解决员工的需求。 　　3.管理生产、销售、品牌宣传、售后服务等活动，做到质量诚信守法、不弄虚作假; 　　4.严格把关和控制产品各工序质量，不制造不合格品，不以不合格品商品冒充合格商品，不制假售假。 　　5.保证产品质量控体系运转正常和不断完善和提高，出具的报告真实可靠; 　　6.保证产品符合规定的安全、健康、卫生和环保质量要求; 　　7.带头示范质量诚信管理，诚信做事，主动积极宣传和培训下属员工。 　　8.根据顾客的要求，提供关于商品或服务的全面、真实和明确的信息及凭证;认真执行有关法律法规，信守自己的承诺，切实做好售后服务。 　　如果因管理失误而导致的重大质量问题、客户投诉、客户索赔、员工身体重大伤害等事项，本人愿自觉接受公司和国家按规定要求作出的相关处理，由此产生的法律和经济责任负完全责任。 　　承诺人：XXX 　　时间：XXXX年XX月XX日 企业诚信承诺书7 　　承诺人(名称)： 外部交易（拟定合同）名称： 　　承诺人郑重承诺： 　　一、自觉遵守国家法律、法规，遵守行业准则、商业道德，依法诚信合规开展商务合作及交易活动。 　　二、承诺人 　　、承诺人工作人员及其亲属不得从事下列行为： 　　（一）给予或收受现金及现金等价物、贵重物品、有价证券等； 　　（二）要求或接受对方为其住房建修、婚丧嫁娶以及出国等提供资助； 　　（三）介绍亲友从事与双方合作有关的业务活动； 　　（四）给予或收受回扣； 　　（五）违规组织或参加高档娱乐、宴请、健身或旅游活动； 　　（六）报销应由个人支付的费用； 　　（七）从事可能影响合同正当履行的其他活动。 　　三、承诺人不得从事下列不正当竞争行为： 　　（一）假冒他人注册商标或标志； 　　（二）利用广告或其他方法虚假宣传； 　　（三）侵犯商业秘密； 　　（四）违反法定情形低于成本价销售商品； 　　（五）违法有奖销售； 　　（六）诋毁他人商业信誉、商品声誉； 　　（七）串通投标； 　　（八）其他不正当竞争行为。 　　四、承诺人违反本承诺从事与本交易有关的商业贿赂、利益输送及不正当竞争行为的，愿意无条件承担损害赔偿责任，赔偿管道局实际经济损失，并承担实际经济损失金额30%的惩罚性违约金。 　　五、承诺人填写的下列信息真实有效，并同意如果存在 　　本申报事项1-4项选择“是”的，须提供有关情况说明。 　　承诺人法定代表人或被授权人（签字、单位盖章）： 　　年 月 日 企业诚信承诺书8 　　我公司承诺20xx年至今未发生《证明》以下不良记录行为： 　　1超越本企业资质等级或以其他企业的名义承揽工程，或允许其他企业或个人以本企业的名义承揽工程的； 　　2未取得施工许可证擅自施工的；违反国家工程建设强制性标准的；发生过较大生产安全事故或者发生过两起以上一般生产安全事故的；恶意拖欠分包企业工程款或者农民工工资的； 　　3隐瞒或谎报、拖延报告工程质量安全事故或者破坏事故现场、阻碍对事故调查的；按照国家法律、法规和标准规定需要持证上岗的技术工种的作业人员未取得证书上岗，情节严重的； 　　4未依法履行工程 　　质量保修义务或拖延履行保修义务，造成严重后果的；其他违反法律、法规的行为。 　　以上出具的《证明》真实，公司已进行核实，如有隐瞒、虚假、核实不清、骗取等行为的发生，公司将承担相应的法律责任并主动报请行业管理部门对本公司及主要责任人给予相应的处理。 　　有河南省国能集团限公司（盖章）： 　　年月日 企业诚信承诺书9 　　为构建诚信经营、公平竞争的市场环境，加强质量诚信体系建设，切实保证产品质量，维护消费者的合法权益，推动建设“质量强国”，本企业向全社会郑重承诺： 　　一、牢固树立“质量第一”的思想，不断增强质量意识和社会责任意识，保证和提高产品质量，落实企业质量主体责任，满足人民群众对高质量产品的期待和需求，增强人民群众的消费信心。 　　二、严格遵守《产品质量法》、《标准化法》、《计量法》等法律法规，严格执行产品标准，不制假、不售假，杜绝虚假宣传，坚决抵制假冒伪劣、欺诈消费者等失信违法行为，不侵害其它企业的合法权益。 　　三、加强全员、全过程、全方位的质量管理，推行先进质量管理方法，完善计量保证体系、标准化体系和质量保证体系，严格原材料、生产过程、产品出厂和储运销售全过程的质量控制。 　　四、建立质量安全事故主动报告制度，严格落实质量安全责任追究制度，完善产品质量追溯体系，及时解决消费者的.质量投诉，自觉履行产品质量召回、“三包”等产品质量责任和义务。 　　本单位严格履行以上承诺。如有违反，愿意承担相应的法律责任，接受将失信违法行为纳入不良信用记录并向社会公开。 　　承诺人单位名称(法人公章)：_____________ 承诺人单位地址：__________________ 　　承诺人(法定代表人签字)：___________ 　　___年____月___日 企业诚信承诺书10 　　我公司承诺姑苏公馆项目按照国家规定、合同要求支付农民工工资，无拖欠农民工工资现象，如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为，造成农民工上访，本单位愿意接受人力资源社会保障、建设、公安等部门依照有关规定作出的处理和处罚决定。 　　单位名称： （盖章） 　　法定代表人或委托人：（签字） 企业诚信承诺书11 　　为塑造名牌企业诚信形象，自觉做到守法经营，信守合同，讲求质量，严格遵守《产品质量法》等法律、法规，我么承诺： 　　一、建立质量诚信教育和奖惩制度。组织员工按照制度要求学习质量诚信规范，提高质量诚信意识，并做好相关记录;结合员工的岗位职责落实质量诚信责任，形成质量诚信绩效评价和奖惩机制，推动员工积极参与企业质量诚信建设。 　　二、建立质量诚信检验制度。按照有关规定配备具有资格或相应能力的检验人员;对原材料和外购、外协件进行严格的检验或验证，并按规定保存相关的检验或验证记录;配备必需的出厂检验设备，按照标准要求对最终产品进行严格的质量检验，确保不合格产品不出厂，并按规定保存产品出厂检验记录;对在用的检验检测设备定期进行验定或标准，确保检验检测设备符合要求。 　　三、建立售后服务制度。向顾客提供产品使用说明;建立顾客档案;建立售后服务网络，在承诺的时间内帮助顾客解决产品使用过程中遇到的问题;公布投诉电话，妥善处理顾客对产品质量的抱怨和投诉，努力使顾客满意;开展顾客满意度调查，了解顾客需求，持续改进质量。 　　四、本企业对涉及人体健康和人身、财产安全的产品，建立有效的召回和追溯制度。对发现存在缺陷的产品，能够及时召回;对出现产品质量事故，能够及时妥善处理，并追究相关责任人的责任。 　　五、开展用标识明示质量等形式的质量诚信自律活动。对产品使用的原材料、有效成分、质量性能或质量等级反映产品质量状况的特性进行明示或作出公开承诺。 　　如果本企业产品质量问题导致国内外通报，退货或销毁的，本企业自愿接受国家和相关条约按规定要求作出的相关处理，由此产生的法律和经济责任企业完全责任。 　　我们的投诉电话是：XXXXXXXXXX 　　_________公司 　　企业承诺人： 20xx年6月25日 企业诚信承诺书12 济南市城乡建设委员会： 　　为维护济南市建筑市场秩序，保障建筑工程质量安全，本企业郑重承诺：我们严格遵守国家、山东省和济南市建筑市场的法律、法规、规章和有关规定，全面履行各项应尽的义务，自觉接受济南市各级建设行政主管部门的监管，杜绝下列违法违规行为： 　　一、超越本企业资质等级或以其他企业的名义承揽工程，或允许其他企业或个人以本企业的名义承揽工程； 　　二、与建设单位或企业之间相互串通投标，或以贿赂等不正当手段谋取中标； 　　三、未取得施工许可证擅自施工； 　　四、将承包的工程转包或违法分包； 　　五、违反国家工程建设强制性标准； 　　六、发生较大生产安全事故或者发生两起以上一般生产安全事故； 　　七、恶意拖欠分包企业工程款或者农民工工资； 　　八、隐瞒或谎报、拖延报告工程质量安全事故或破坏事故现场、阻碍对事故调查； 　　九、按照国家法律、法规和标准规定需要持证上岗的技术工种的作业人员未取得证书上岗； 　　十、未依法履行工程质量保修义务或拖延履行保修义务，造成严重后果； 　　十一、涂改、复制、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让 　　建筑业企业资质证书； 　　十二、其它违反法律、法规的行为。 　　我们提供的一切材料都是真实、有效、合法的，如有弄虚作假及以上十二项违法违规行为，本公司愿意接受济南市各级建设行政主管部门依法给予的处罚（处理），承诺自处罚（处理）之日起两年内不再参与济南市建筑市场招投标和承接工程业务，同意济南市各级建设主管部门公开有关事实和进行不良行为评价。 　　要求，严格履行各项应尽的义务，自觉接受建设行政管理部门的监督，切实做好安全文明生产，切实做好工程质量工作，切实做好农民工工资的发放工作，确保社会稳定。如有违法违规行为，本企业主动退出济南建筑市场。 　　承诺单位（公章） ： 　　法定代表人（签字、印章）： 　　年 月 日 企业诚信承诺书13 　　南宁联发置业有限公司： 　　本单位承接贵公司建设（代建）的 "联发.尚筑"2#基建变及横穿项目内高压电缆迁移工程项目（工程名称）（勘察、设计、施工、监理、材料设备供应），本单位及单位的工作人员都将坚持诚实信用守法原则，严格按照有关法律法规和程序开展业务工作，严格执行工程建设的有关方针、政策、强制性标准和规范，并在此郑重承诺： 　　一、决不索取或者收受与上述工程项目有关联的建设、代建、招标代理机构、评标委员会、勘察、设计、施工、监理、材料设备供应商等任何一家单位及其工作人员的财物或者各种名义的回扣、手续费； 　　二、决不给予与上述工程项目有关联的建设、代建、招标代理机构、评标委员会、勘察、设计、施工、监理、材料设备供应商等任何一家单位及其工作人员财物或者各种名义的回扣、手续费。 　　若本单位或本单位工作人员违背上述承诺，致使贵公司工作人员受到纪检监察部门党纪、政纪处分，自处分确定之日起三日内，本单位自愿支付贵公司壹万元人民币违约金；致使贵公司工作人员受到司法机关刑事追究（判处拘役或有期徒刑以上刑罚处罚），自判决生效之日起三日内，本单位自愿支付贵公司贰万元人民币违约金；本篇文章来自资料管理下载。致使与上述工程项目有关联的招标代理机构、评标委员会、勘察、设计、施工、监理、材料设备供应商等单位工作人员受到司法机关刑事追究（判处拘役或有期徒刑以上刑罚处罚），自判决生效之日起三日内，本单位自愿支付贵公司贰万元人民币违约金。 　　特此承诺，自愿约定责任无期限。 　　承接项目单位（法人单位盖章）： 　　住所： 　　法定代表人（签字）： 　　住所： 　　身份证号码： 　　联系电话： 　　20xx年x月x日 企业诚信承诺书14 　　本人以企业法定代表人的身份郑重承诺： 　　一、将遵循公开、公正和诚实信用的原则自愿参加项目的投标； 　　二、所提供的一切材料都是真实、有效、合法的； 　　三、不出借、转让资质证书，让他人挂靠投标，不以他人名义投标或者以其他方式弄虚作假，骗取中标； 　　四、不与其他投标人相互串通投标报价，不排挤其他投标人的公平竞争、损害招标人的合法权益； 　　五、不与招标人或者招标代理机构串通投标，损害国家利益、社会公共利益或者他人的合法权益； 　　六、不向招标人或者评标委员会成员以牟取中标； 　　七、保证中标后不转包及使用挂靠施工队伍，若有分包征得建设单位同意； 　　八、保证中标之后，按照投标文件承诺派驻管理人员及投入机械设备，如有违反，同意接受建设单位违约处罚并没收其履约保证金； 　　九、保证企业及所属人员无犯罪记录； 　　十、保证参加项目投标的建造师无在建工程，如从相关网站载明该建造师有在建工程信息，在资格审查时须提交工程所在地建设主管部门出具的建造师变更手续或项目竣工验收报告。本篇文章来自。否则在资格审查时发现或中标后有投诉，视同参加投标的资格审查提交手续不全，取消中标资格； 　　十一、如在投标过程和公示期间发生投诉行为，保证按照《滁州市招标采购活动投诉处理暂行办法》要求进行。投诉内容符合要求，投诉材料加盖企业公章或由法定代表人授权委托人签字，并附有关身份证明复印件。 　　以上内容我已仔细阅读，本公司若有违反承诺内容的行为，自愿接受取消投标资格、记入信用档案、没收投标保证金等有关处理，愿意承担法律责任。如已中标的，自动放弃中标资格；给招标人造成损失的，依法承担赔偿责任。 　　开户银行： 　　基本账户： 　　投标单位（公章）： 　　法定代表（签字并盖章）： 　　20xx年x月x日 企业诚信承诺书15 　　为全面加强商品质量管理，切实保护消费者合法权益，确保广大人民群众的消费安全，根据《消费者权益保护法》和《产品质量法》的要求，现向社会公承诺如下： 　　1、自觉履行商品经营者的义务，保证所经销的商品符合保障人身财产安全的要求，保证所经销的商品应当具有的质量、性能、用途和有效期限，并自觉承担“三包”责任。 　　2、不销售不符合保障人体健康和人身财产安全的商品。 　　3、不垄断货源、哄抬物价、强买强卖、欺行霸市、迫使他人接受不平等或不合法的交易条件。 　　4、不掺杂使假、以假充真、以次充好、短斤少两，不销售假冒伪劣产品。 　　5、不销售有毒有害、失效、腐烂变质的商品和不合格的商品。 　　6、不使用不规范、不合格的计量器具销售商品。 　　7、不销售应当检验、检疫而未检验、检疫的商品或检验、检疫不合格的商品。 　　8、不销售偷运和国家明令禁止上市或淘汰的商品。 　　9、不销售危害消费者身心健康商品，不对商品作引人误解的虚假宣传。 　　10、本单位（个人）若违背以上承诺，除接受相关执法部门处罚外，还要依法承担对消费者所造成的损失。 　　11、自觉接受工商行政管理机关和相关部门的监督。 　　12、自觉接受广大消费者的监督。 　　承诺人： 　　年 月 日

诚信对于企业发展的意义在于：诚信是企业形成持久竞争力的无形资产；诚信是维护企业良好形象的内在要求；诚信是企业组织绩效的保证。拓展资料：1、诚信是推动企业生产力提高的精神动力：马克思主义认识论认为，人是生产力中最积极最活跃的因素，也是生产力中唯一具有能动性、创造性的主体因素，再好的管理、再好的制度，也需要人来执行和运作。因此，企业的诚信建设，在根本上决定于员工个体的诚信、决定于员工的素质，建设一流的队伍是推动企业诚信体系建设的保证。2、诚信是促进企业内外有效沟通的桥梁：对企业管理来说，管理的主体是人，人的因素是企业成功的关键因素，所有的管理问题归根结底都是沟通的问题。烟草行业转型时期矛盾的多元、多样、多变，决定了有效沟通的广泛性、包容性和深刻性。行业改革越深入，越要做好沟通疏导工作。沟通就是让思想观念不断的获得解放，使人与人之间诚信友爱、和睦相处、团结互助、共同发展。沟通是构建“责任烟草、诚信烟草、和谐烟草”的题中之义，是烟草行业自主管理、自我调节的重要机能，也是推动烟草行业进步的必要条件和动力。3、诚信是企业生存和发展的基石4、诚信是企业获得最大利润的基础。

转载以下资料供参考诚信对企业的重要性一、企业诚信与企业文化的涵义　　诚信是中华民族的传统美德，是中国道德文化的核心，在古代早就有过许多论述，如“人无忠信，不可立于世”，“人而无信，不知其可也”等。从现代意义上看，诚信不仅是一种道德要求，一种用来评价人的基本尺度，而且是现代企业的一个黄金原则。企业诚信则是指企业在市场经济的一切活动中要遵纪守法，以信取人。在市场经济中，企业诚信具有经济学价值，是对企业在道德、法律等方面价值的肯定，是企业无形资产的重要组成部分。如果把烟草流通企业比喻成“舟”，那卷烟零售户就是“水”，载舟覆舟，根在信用。烟草流通企业的真诚服务将直接决定客户对企业的忠诚度、满意度，而客户的忠诚度、满意度也直接决定着烟草流通企业的发展前景。　　企业文化是指一种从事经济活动组织内部的文化，在组织的各个层次得到体现和传播，涵盖了企业和人员一切思想和行为，是企业经营管理、战略目标在价值理念上的体现，实践证明，优秀的企业文化，是现代企业管理的灵魂，它在传统企业管理理论的基础上，更加注重人的因素，不仅对企业经营业绩具有重要意义，而且对企业的长期可持续发展具有强大的推动作用；每一个获得持续发展的企业，都拥有一套清晰的价值理念，并作为其每一步发展进程中共同遵守的精神指引。一般来讲，企业文化是指企业物质文化、企业行为文化、企业精神文化以及企业制度文化的总和。　　二、企业诚信与企业文化的辩证关系　　管理学大师彼得u2022德鲁克指出：“大量而广泛的实践证明，在企业的不同发展阶段，企业文化再造是推动企业前进的原动力，但是企业诚信作为企业核心价值观是万古长存的，它是企业文化与企业核心竞争力的基石”。企业诚信，作为企业文化的重要组成部分，它孕育于企业文化，扎根于企业文化，渗透于企业文化，是企业文化不可或缺的重要组成部分。　　三、企业诚信对企业的重要性　　在现代经济社会中，诚信不仅仅是一种道德规范，也是能够为企业带来经济效益的重要资源，在一定程度上甚至比物质资源和人力资源更为重要。通用电气公司在给其股东的一封信中首先讲的就是企业诚信问题，“诚信是我们价值观中最重要的一点。诚信意味着永远遵循法律的精神。但是，诚信也不远远只是个法律问题，它是我们一切关系的核心。”塑造和坚持企业诚信作为企业文化的核心价值观，对形成支撑企业健康发展的独特文化特征，推动企业从优秀迈向卓越具有巨大的促进作用。　　1、诚信是推动企业生产力提高的精神动力　　马克思主义认识论认为，人是生产力中最积极最活跃的因素，也是生产力中唯一具有能动性、创造性的主体因素，再好的管理、再好的制度，也需要人来执行和运作。因此，企业的诚信建设，在根本上决定于员工个体的诚信、决定于员工的素质，建设一流的队伍是推动企业诚信体系建设的保证。塑造企业诚信作为核心价值观就是高度重视生产力中人的因素，通过精神层面的感召力，使得企业内部真诚相待，从而充分调动广大员工的积极性、主动性、创造性，高度认同和支持企业的经营政策和方针，使企业生产力得到进一步的释放和发展。　　2、诚信是促进企业内外有效沟通的桥梁　　对企业管理来说，管理的主体是人，人的因素是企业成功的关键因素，所有的管理问题归根结底都是沟通的问题。烟草行业转型时期矛盾的多元、多样、多变，决定了有效沟通的广泛性、包容性和深刻性。行业改革越深入，越要做好沟通疏导工作。沟通就是让思想观念不断的获得解放，使人与人之间诚信友爱、和睦相处、团结互助、共同发展。沟通是构建“责任烟草、诚信烟草、和谐烟草”的题中之义，是烟草行业自主管理、自我调节的重要机能，也是推动烟草行业进步的必要条件和动力。能否进行思想、情感、心灵上的有效沟通，不仅仅是工作方法，工作态度问题，对于烟草行业而言，还是能否最广泛最充分的调动广大干部职工的积极性，提高“三个满意”，是事关烟草行业改革发展稳定协调推进的大问题。一个企业有了乐于沟通的诚信文化环境，人与人之间相互尊重就多，友情就多，心气就顺，人气就旺，就有利于克服部门之间的本位主义，培养和激发员工的主人翁精神，增强企业的凝聚力和向心力。有诚信才有沟通，有沟通才有活水，有活水才有活力。“鸡犬之声相闻，老死不相往来”，只能是死水一潭，不会有充满活力的和谐局面。　　3、诚信是企业生存和发展的基石　　企业凝聚力是企业生命力和企业活力的重要标志，而企业诚信则是增强企业凝聚力的源泉。一方面，诚信作为企业文化的核心价值观，能够把企业在长期奋斗中形成的优良品质、顽强作风挖掘和提炼出来，成为大家认同和遵从的价值规范，有助于把各级员工对企业的朴素情感升华为强烈的责任心和自豪感，把敬业爱岗的自发意识转化为员工的自觉行动，使每位个体的积极性凝聚为一个整体，从而增强企业的生命力和活力。另一方面，企业对外诚实守信，就能形成巨大的吸引力从而不断赢得创业和发展的机遇，其信誉度就会不断提高。烟草流通企业的对外诚信尤其是对广大零售户做出的承诺需要全体干部职工共同来实现，每位不同岗位的员工，都要在诚信这个问题上，在各自的岗位上扮演好自己的角色，在具体的履行工作职责上、在言行举止上都要十分注重诚信这个问题，无论是在专卖管理还是营销工作上，对零售户一旦做出承诺就一定要兑现，做不到的就不要承诺，绝不能失信于零售户。只有坚持做到“内诚外信”的企业才能拥有更多的合作客户并与其建立“共生共赢”的合作关系。而一个失信的企业只能是搬起石头砸自己的脚，最终在未来市场竞争中被淘汰。　　4、诚信是企业获得最大利润的基础。　　企业的生存与发展是以经济利益的最大化为目标，而真正持久的经济效益来自于诚信经营。随着烟草行业以市场化为取向的改革不断深入，卷烟消费市场日益由卖方市场转向买方市场，零售户作为行业可持续发展的最宝贵资源，愈加成为烟草公司关注的核心。这种情况下，烟草公司在客户关系管理中只有以诚信服务为前提，才能切实保证烟草企业员工与广大零售户进行深入的交流，增进彼此的了解和认知，与零售户建立符合彼此要求的诚信服务体系，使零售户对烟草流通企业有一个全新的认识，从而拉近企业与零售户的距离，使零售户理解、支持、配合烟草流通企业的各项经营与管理活动，成为烟草公司忠诚的客户。只有真正赢得零售户，提高零售户对烟草公司的满意度和忠诚度，烟草公司才能在日趋激烈的市场竞争中更好更快的开拓市场，才能保证企业经济效益的平稳、健康、可持续增长，在更长远的时间跨度上获得最大利润。　　四、构建以企业诚信为核心的企业文化　　上文提及的企业文化是指企业物质文化、企业行为文化、企业精神文化以及企业制度文化的总和，建设企业诚信文化也必须从这四个层面入手。　　1、建设企业诚信文化，必须在精神文化层面培育企业的诚信理念和诚信精神，塑造企业的诚信形象。　　企业精神文化是企业广大员工在长期的生产经营活动实践中逐步形成的，以企业价值为实质，企业精神为核心，企业精神现象为载体的经济文化。企业精神文化是形成制度文化、行为文化和物质文化的基础，是企业文化的核心，是企业优秀传统的集中体现。建设企业诚信文化就要从培养诚信精神、诚信意识入手，以忠于企业的团队精神为重点，以敬业、务实、创新、奉献等为内容，规范企业和职工的行为，形成共同的价值取向和信念基础，激励广大干部职工为企业的振兴而攀登、奋斗。培养企业诚信理念和诚信精神，关键是要树立正确的诚信观。首先，要在企业内部确立诚信的共同价值观，这是企业诚信的前提；其次，还要在企业内部实施诚信教育，把思想道德教育、法制教育和诚信教育结合起来，坚持正确的价值和道德导向，结合营销、专卖、配送一线工作实际，培养和强化企业员工的诚信服务意识，提高他们的诚信服务水平，在企业上下牢固树立“守信光荣，失信可耻”的理念，使诚信意识真正深入人心，融入到日常工作规范中，变成自觉的行为与行动培养，从而让每个员工都认识到，企业诚信文化是企业最宝贵的无形资产，是个人和企业成长必不可少的精神财富。　　2、建设企业诚信文化，就要在制度文化层面上，建立保障诚信行为的制度和规范　　制度是企业员工在共同的生产经营活动中应当遵守的行为准则，是企业正常运转必不可少的因素之一。制度经济学认为，资源配置总是通过各类经济主体之间，也就是人与人之间的关系来实现；而制度能够有效协调人际交往，减少人际世界的复杂性，鼓励人与人之间的信任和信赖，使人们认识到诚实守信，服从制度可以实现双赢，从而自觉地遵守规则，避免人们在交往过程当中的不可预见行为和机会主义，使复杂的人际交往过程变得更易理解和更可预见，防止和化解冲突，提高企业人力资源配置的效率。因此，制度应当带有一定的强制性，对企业诚信文化的形成、巩固和加强能够起到强化作用。诚信应当纳入企业的规章制度，贯穿于企业的生产、经营、宣传和销售之中，成为企业全体员工共同遵守的行为规范，并最终转化为全体员工的自觉遵守，使诚信行为普遍化。另外，在建立诚信制度的过程中，还应建立公平、公正、公开的诚信奖惩制度，加强约束和激励机制，形成相应的考核评价体系，对诚信者进行表彰和奖励，对失信者进行批评和处罚。使企业给人以责任感、认同感和归属感，从而提高员工诚信服务意识和诚信服务水平，使员工将个人成长与企业兴衰有机结合起来，在企业内外部形成倡导诚信、推广诚信、实践诚信的价值体系。　　3、建设企业诚信文化，就要注重企业诚信行为文化的培育　　行为是意识的体现。行为文化是指企业集体和员工个人在生产经营、学习娱乐中产生的活动文化，即在企业生产经营、教育宣传、人际关系活动、文娱体育活动中产生的文化现象。企业行为文化包括企业集体行为，企业领导的行为，企业先进模范人物的行为，企业员工的行为等。统一的企业集体行为是实现企业目标的基石，是各项工作围绕企业目标有效运作的重要保证。要积极培养全体员工乐观向上、开拓进取的创业精神，使个人行为与企业行为统一起来，变制度规范为行为规范，变外在约束为内在约束，从而彰显企业价值观制度化与员工行为习惯化的高度统一。企业领导是企业经营决策者，也是企业伦理建设的组织者和实施者，其伦理人格在一定程度上代表了企业精神和企业形象，同时也对企业员工伦理素质的提升产生着深刻持久的影响。因此，企业领导应在树立企业诚信形象的过程中率先垂范，以身作则，为全体员工树立典范。其次企业应通过各种活动推选出企业模范人物以更好的引导全体员工的诚信行为。在具有优秀企业文化的企业中，最受人敬重的是那些集中体现了企业价值观的企业模范人物。这些模范人物大都是从实践中涌现出来的，被全体员工推选出来的普通一员。他们在各自平凡的岗位上做出了突出的成绩和贡献，是员工心中的楷模。最后要注意企业员工群体诚信行为的塑造。企业员工群体诚信行为决定着企业的产品质量、服务质量和企业信誉的好坏。企业不仅要提高员工诚实守信的道德素质，还要鼓励员工不断学习以精通业务技能，这样才能保证企业以优质的产品销售和市场管理取信于消费者，取信于社会。　　4、建设企业诚信文化，还要加强企业物质文化建设　　企业物质文化是由全体干部职工创造的产品和各种物质设施等构成的器物文化，是一种以企业外在性的物质形态为主要研究对象的表层企业文化。物质文化的主要内容有：企业提供的产品和服务、企业的办公环境、企业建筑、企业广告、产品包装设计等。物质文化是企业文化的外在表现和载体，是制度文化、行为文化和精神文化的物质基础。一项产品是否质量优良，一项服务是否尽到了责任，都体现了企业的诚信度。只有优质的产品和诚信的服务，企业诚信文化建设才有保证。烟草流通企业要塑造企业的诚信形象，就要严格把好服务质量关，服务质量不仅是烟草流通企业竞争力强弱的基础性因素，更是烟草流通企业的生命。一方面，营销工作要紧紧围绕“三个满意”，更加关注做好不同层次零售户的服务工作，努力以周到、细致、高效的服务来满足零售户的需求并积极主动地发掘、创造零售户的潜在需求；要竭力帮助零售户建立合理的销售结构和库存结构，及时准确的为零售户提供销售与品牌信息，使零售户的利润得到切实保障，价值不断得到提升，从而塑造令客户称道的活力、诚信、规范、和谐的“香澄烟草”服务品牌，实现和谐营销；另一方面，专卖执法要加强执法队伍建设，树立起“管理是服务、处罚是手段、稳定是前提、发展是主流”的专卖执法工作理念，从思想上、行动上、作风上做到依法行政、文明执法、热情服务，做到严格执法与文明执法相结合，努力实现向“管理服务型”专卖管理的转变。