团油可以提前看油站信息，货比三家吗？

三比三看的内容是：比作风、比业绩、比创新、看精神面貌、看执行力度、看发展活力。三比三看是为进一步加强领导班子和干部队伍思想作风建设，提升工作效率，树立良好形象，而向全村、全镇开展的一项主题活动。

“三比三看三提高”核心内容是：与市场同业比，看自己的优势和差距，提高市场战斗力；与兄弟单位比，看自己在集团中的位置，提高自己对集团的贡献度；与自己比，看自己的进步率，提高经营业绩的成长性。“三比三看三提高”的要义是：全面、准确、科学地比较看得见的数字和现象，进而透过现象看本质，读懂数字后面的深层次因素，通过补短板、增优势、抓重点、强执行，最终实现自身竞争能力、综合实力和市场地位的全面提高。“三比三看三提高”的前提是比较，要找准对象，明确口径，拉长周期，不断提高战斗力、贡献度和成长性；基础是分析，要读懂数字后的“故事”，找出现象后的规律。关键是变革，要把比较分析的结论落实到改革现状、赢得未来的行动上；落脚是提高，要坚持顶层设计与基础实践相结合、突出重点与统筹兼顾相结合、强化管理与上下联动相结合，让提高的部分越来越多、优势越来越大、质量越来越高。“三比三看三提高”的工作方法是战略思维、辩证思维在银行实践中探索，体现的是问题导向、目标导向和结果导向的统一。

“三查三比三看”，即查思想、比作风，看精神面貌；查工作、比业绩，看执行力度；查项目、比创新，看发展活力。1、查作风，看关注民生，比维护民利。重点查乡镇党员干部工作作风，看是否该作为不作为、不该作为乱作为；是否公权私用、与民争利；是否在节日期间走访慰问老党员、老干部、老劳模；是否长期直接联系群众，解决群众生产生活实际问题；是否尽职尽责为群众办事、解决问题。2、查效能，看宗旨意识，比服务质量。重点查节后工作状态，看是否迅速进入抓开局抓工作状态，是否存在迟到早退现象；查领导班子及党员干部，看是否存在在位不在岗、“走读”严重，情趣低俗、吃喝玩乐，工作不敢抓不敢管、到处好人主义，讲条件多、讲奉献少，工作方式简单粗暴。3、查纪律，看遵纪守法，比群众口碑。重点查党政领导机关、农村两委班子和党员干部严格遵守中央八项规定和厉行节约反对浪费等有关规定情况，看是否用公款组织各种宴请及同乡会、校友会、战友会等联谊活动；是否用公款借机搞各种名目走访联系活动。扩展资料：“三查三看三比”活动是群众路线教育实践活动强势开局的有力抓手，能够加强领导班子和干部队伍思想作风建设，提升工作效率，树立良好形象。以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八届三中全会、十八届中央纪委三次全会。以改进作风、抓好开局为主要内容，注重跟踪问效，强化措施落实，严格问责追究，促进党员干部作风明显转变，着力营造心齐气顺、干事创业、清廉守纪的政治环境。

张家口市委提出的三看三比双提升指的是如下。1、三比：比作风，比业绩，比创新。2、三看：看精神面貌，看执行力度，看发展活力。3、双提升是指提升人民群众安全感和政法机关满意度。

“三查三比三看”，即查思想、比作风，看精神面貌；查工作、比业绩，看执行力度；查项目、比创新，看发展活力。以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八届三中全会、十八届中央纪委三次全会和省委八届六次全会、市委十届五次全会、县委十二届四次全会精神；以“三查三看三比”活动为重点，以改进作风、抓好开局为主要内容，注重跟踪问效，强化措施落实，严格问责追究，促进党员干部作风明显转变，着力营造心齐气顺、干事创业、清廉守纪的政治环境。组织保障：加强组织领导。将“三查三看三比”作为开展党的群众路线教育实践活动的重要抓手，作为抓开局、抓启动、抓纪律的重要载体，精心部署，扎实推进。主要负责同志亲自抓，坚持原则、敢抓敢管，抓好班子、带好队伍，切实履行第一责任人责任。领导班子其他成员要各负其责，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。各级党员干部要充分发挥表率作用，带头查摆问题，带头制定措施，带头整改落实。注重领导包联。镇领导班子成员到所包村开展“三查三看三比”活动，讲1次党课，参加1次民情恳谈会，开展1次蹲点调研，对活动各项工作全程跟踪、重点把关、直接指导，及时发现解决存在问题，努力把联系点建成示范点，发挥表率样板作用。积极营造氛围。通过召开党委会、领导干部会议，广泛动员，统一思想，周密部署，使广大党员干部充分认识开展这项活动的重要意义，迅速投入到抓开局、抓工作的轨道上来。充分利用广播、宣传栏等媒体做好宣传报道，营造良好氛围。

三比三看三提高的具体内容是：看谁的“三沿”更加整洁有序；比立面改造，看谁的“三沿”更加美观协调；比环境改造，看谁的“三沿”更加绿色生态；确保“三沿”区域建筑规划、景观设计、工程建设等行为和管理规范有序。基本内容：“三沿五区”：“三沿”指沿铁路、沿公路（包括县乡各级公路）、沿通航河道两侧，“五区”指水源保护区、文物保护区、风景旅游区、住宅区（包括农村各村民居住点）和开发区。提升，使位置、程度、水平、数量、质量等方面比原来高。如：提高职位、等级等。赵树理《金字》：“按地方的习惯，每逢被提升的县、区长离任的时候，地方士绅便向老百姓收一笔钱，请他吃顿饭，送些礼物。”碧野《我们的力量是无敌的》第五章：“一个刚从文化干事提升的年轻指导员，做了战评会的主席。”向高处运送。如：增加提升设备；提升黄沙。提高。如：户外休闲，提升身心品质。提升民众文化生活层面。

工行三比三看的内容如下：1、比作风，看差距。该行党员干部挂牌服务，主动亮明党员身份，要求党员干部结合岗位职责，坚持问题导向，积极寻找工作中存在的差距，通过公开承诺，对党员干部进行监督，打造规范、高效、快捷的金融服务。2、比学习，看发展。该行坚持集中学习和自主学习相结合的方式，制定切合实际的学习培训方案，要求员工正确认识当前发展中存在的困难和机遇，组织员工开展各种理论学习，同时积极安排业务考试，重点检验学习效果，并根据业务知识掌握情况，及时调整培训方案，为业务发展提供有效保障。3、比工作，看服务。一是从细节入手，制定严格的要求和标准，强化服务工作，提升服务品质；二是提高智能银行设备的运行率，强化设备维护管理；三是通过各种渠道做好个人网上银行、手机银行、企业网银等业务的营销推广工作，提高服务水平。三比三看三提高工作方法的要义：坚持目标导向，找准比较对象，通过比较看得见的数字，检视自身工作；坚持问题导向，找对工作方法，巩固优势、补齐短板；坚持结果导向，通过学赶超，激发经营活力，实现长久稳定发展。

“三查三比三看”，即查思想、比作风，看精神面貌；查工作、比业绩，看执行力度；查项目、比创新，看发展活力。

以“比学赶帮超”为主题，认真学习研究“三比三看三提高”的工作方法。以“比”促服务优化，切实做好文明服务，提高柜台服务水平，大力推进差异化、专业化、特色化服务；以“看”促争先进位，营造争先进位的进取氛围，实施目标任务、奖罚分明等措施，形成一级抓一级，人人肩上有担子的格局；以“提高”破旧迎新，在工作作风上，破除坐而论道、畏难责诿的思想，树立真抓实干、敢于担当的理念。在全行形成比学赶帮超的浓厚学习氛围。扩展资料真抓实干。要求全行能够正确领会上级的战略意图，做到用心把握，用心工作，用心落实；对上级的部署，要认真贯彻，一抓到底，决不推三阻四；对发展目标，要分解落实，持之以恒，决不瞻前顾后。抢抓机遇。要求全行提高对市场和客户信息的敏感性和掌控力，善于抓住海内外市场机遇做大贸易金融类业务，抓住业务机遇做大外汇类业务，抓住政策机遇做大资产负债类业务，全面提升该行各项业务规模。参考资料来源：河北新闻网-广阳道中行组织学习“三比三看三提高”

一是通过“三学”看动机。即：学先进、学典型、学英模。结合当前创建“学习型机关”和开展争先创优等活动，引导组工干部学习先进人物、典型事例、英雄模范，召开机关民主生活，个个发言、大家讨论。结合各自的成长经历和在组织部门的工作经历，畅谈自己当初进组织部的原始动机、进了组织部后动机的演变以及现在的动机。通过深入的讨论分析，大家一致认为，组织部门是模范部门，大家看重我们，关注我们，也意味着在紧紧盯着我们，在时刻监督着我们。做为一名组工干部，要牢记组工干部的神圣职责，严格要求自已，思想上要甘为人梯、甘于清贫，作风上要忠诚敬业、公道正派、知人善任、和谐卓越。 二是通过“三查”找差距。即：查学风、查作风、查部风。以深入查找组工干部在讲党性、重品行、作表率方面存在的突出问题为突破点，全面加强机关作风建设。通过查学风，切实提高机关干部学习的自觉性，通过查作风，切实解决党员干部反映的突出问题，通过查部风，切实树立组织部门的良好形象。通过组织召开座谈会、发放调查问卷等方式，广泛征求广大党员干部和群众对组织工作的新期待和新要求，深入查摆机关干部在学风和作风方面存在的突出问题，深入改进干部作风。 三是通过“三比”出成绩。即：比奉献、比业绩、比创新。围绕全县中心工作和组织工作重点，立足本职岗位，通过“比奉献”，引导机关广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，正确地对待个人荣辱得失；通过“比业绩”，形成全体组工干部扎实工作，追求上进的良好风尚，切实提高机关工作效率；通过“比创新”，开动脑筋，集思广益创造性地开展工作。在当前抗洪救灾工作中，对组工干部进行爱国主义、集体主义、民族精神等教育，激励广大干部职工立足岗位，积极工作，奉献爱心。 四是通过“三看”争优异。即：看党性是否明显增强、看品行是否明显提高、看形象是否明显提升。对自己到组织部以来开展的工作情况进行一次“回头看”。看一看自己能否自觉地改造自己的非无产阶级思想，树立正确的世界观，确立并坚定建设有中国特色的社会主义的理想信念。看一看自己是否公道正派，清正廉洁，一个标准行事、一身正气做人，不为权所惑、不为名所累；看一看自己是否求真务实，表里如一，树立良好形象，让党满意、群众满意。每位组工干部从思想作风、素质能力、工作方式方法等方面认真开展了自查自省、互查互议，对于没有达到要求的，深刻查找了原因，并限期整改。

三比三看三提高提出时间是2020年10月28日。陈四清董事长提出强化比的意识，做到三比三看三提高，10月28日下午，冯东副行长组织北京路支行个贷中心开展三比三看三提高工作方法。

一是通过“三学”看动机。即：学先进、学典型、学英模。结合当前创建“学习型机关”和开展争先创优等活动，引导组工干部学习先进人物、典型事例、英雄模范，召开机关民主生活，个个发言、大家讨论。结合各自的成长经历和在组织部门的工作经历，畅谈自己当初进组织部的原始动机、进了组织部后动机的演变以及现在的动机。通过深入的讨论分析，大家一致认为，组织部门是模范部门，大家看重我们，关注我们，也意味着在紧紧盯着我们，在时刻监督着我们。做为一名组工干部，要牢记组工干部的神圣职责，严格要求自已，思想上要甘为人梯、甘于清贫，作风上要忠诚敬业、公道正派、知人善任、和谐卓越。 二是通过“三查”找差距。即：查学风、查作风、查部风。以深入查找组工干部在讲党性、重品行、作表率方面存在的突出问题为突破点，全面加强机关作风建设。通过查学风，切实提高机关干部学习的自觉性，通过查作风，切实解决党员干部反映的突出问题，通过查部风，切实树立组织部门的良好形象。通过组织召开座谈会、发放调查问卷等方式，广泛征求广大党员干部和群众对组织工作的新期待和新要求，深入查摆机关干部在学风和作风方面存在的突出问题，深入改进干部作风。 三是通过“三比”出成绩。即：比奉献、比业绩、比创新。围绕全县中心工作和组织工作重点，立足本职岗位，通过“比奉献”，引导机关广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，正确地对待个人荣辱得失；通过“比业绩”，形成全体组工干部扎实工作，追求上进的良好风尚，切实提高机关工作效率；通过“比创新”，开动脑筋，集思广益创造性地开展工作。在当前抗洪救灾工作中，对组工干部进行爱国主义、集体主义、民族精神等教育，激励广大干部职工立足岗位，积极工作，奉献爱心。 四是通过“三看”争优异。即：看党性是否明显增强、看品行是否明显提高、看形象是否明显提升。对自己到组织部以来开展的工作情况进行一次“回头看”。看一看自己能否自觉地改造自己的非无产阶级思想，树立正确的世界观，确立并坚定建设有中国特色的社会主义的理想信念。看一看自己是否公道正派，清正廉洁，一个标准行事、一身正气做人，不为权所惑、不为名所累；看一看自己是否求真务实，表里如一，树立良好形象，让党满意、群众满意。每位组工干部从思想作风、素质能力、工作方式方法等方面认真开展了自查自省、互查互议，对于没有达到要求的，深刻查找了原因，并限期整改。

“三查三比三看”，即查思想、比作风，看精神面貌；查工作、比业绩，看执行力度；查项目、比创新，看发展活力。1、查作风，看关注民生，比维护民利。重点查乡镇党员干部工作作风，看是否该作为不作为、不该作为乱作为；是否公权私用、与民争利；是否在节日期间走访慰问老党员、老干部、老劳模；是否长期直接联系群众，解决群众生产生活实际问题；是否尽职尽责为群众办事、解决问题。

三查三看，来自：“三查三比三看”，即：查思想、比作风，看精神面貌；查工作、比业绩，看执行力度；查项目、比创新，看发展活力。

机关文化是机关的灵魂，老干文化是机关文化建设的重要组成部分。大力推动老干文化建设，是全面贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的需要，是增强老干部管理工作活力的迫切要求。随着我国人口老龄化进程加快，养老服务已经成为重大的社会问题。如何创新工作方法，打造厅机关老干文化？应重点抓好四项工作： 抓自身建设，规范工作行为。用科学配套合理的 规章制度 ，规范老干部工作人员行为。根据工作职责制定老干部工作人员的行为准则：“发扬一种精神，力争两个满意，确保三个到位，做好四项工作，做到五个坚持”。“发扬一种精神”即发扬爱岗敬业，服务老干部，奉献社会的精神； “力争两个满意”即力争老干部满意，厅党组满意； “确保三个到位”即政策到位，思想到位，服务到位； “做好四项工作”即落实老干部的政治待遇、生活待遇，做好来信来访和调研反馈工作； “做到五个坚持”即坚持情况通报、坚持慰问制、坚持办事公开、坚持服务到位、坚持交心谈心。真正做老干部的知心人、贴心人。 抓工作方法创新，繁荣老干文化。切实提高老干部生命、生活质量，促进老干部健康、快乐、长寿。老干部健康重在养德，而德的核心内容就是修身养性。根据修身养性贵在平常心态、能够包容、懂得欣赏、善于交流、积极参与、平淡生活的特点，打造老干文化，我们提出了建设新颖的“三比三看”、“三多三少”厅机关老干部文化，“三比三看”即：比心态，看谁的人际关系好、威望高； 比积极性，看谁的生活习惯好，爱学习，关心他人，发挥作用大； 比和谐美满，看谁为促进安定团结，社会和谐贡献大，家庭美满幸福，健康、快乐、长寿。“三多三少”即：多一些赞扬，少一些怪话； 多一些支持，少一些指责； 多一些理解，少一些埋怨。通过组织开展老干部创先争优活动和进行“三比三看”、“三多三少”的学习引导，对生活看淡一点，开心一点，潇洒一点。使老干部更加自觉地做到政治坚定、思想常新、理想长存。 抓好活动中心建设，夯实老干部学习、健身、娱乐等活动基础。统一规范、文明有序、洁净优美的老干部活动中心环境为老干部营造一个和谐、愉悦、舒心、勤于学习、乐于参加的人文环境； 另外制定老干部活动中心管理制度、服务时限等制度，实行统一管理，提倡自觉遵守，通过老干活动中心的优化完善，不断提升干文化建设的档次和水平。 抓创先争优活动，实现“乐”、“为”的结合。我们在厅机关全体离退休干部党组织和党员深入开展创先争优活动，公开承诺创先争优活动“努力学习、积极参与、遵纪守法、修身养性、做好表率”20字目标。围绕这个目标，组织开展一系列活动，实现老干部“乐”、“为”的结合。充分发挥老干部在落实科学发展观、促进经济社会又好又快发展中的推动作用，在构建社会主义和谐社会中的参谋作用，在大力弘扬传统和牢固树立社会主义荣辱观中的示范作用，在加强党的执政能力建设中和先进性建设中的促进作用。

为切实加强效能建设，不断提高供水质量和服务水平，更好地为用户服务，我公司向社会郑重承诺，并接受社会各界监督。 一、单位名称：xx县兴源水务有限公司。 二、主要职能：根据国家水务一体化政策以及市场需求，依法自主从事县城供水及污水投资建设及经营活动。 三、服务内容：县城供水及污水处理工程建设经营管理。 四、服务对象：县城用水户。 五、服务承诺： （一）、供水服务 1、供水水质：严格执行国家《生活饮用水卫生标准》，（gb5749-2015）和《生活饮用水卫生规范》（2001）的规定。 2、供水水压：出厂水压确定为0.40mpa。 3、抄表：水费抄表员文明礼貌，每月抄表一次，做到及时、准确、到位，不估抄、不漏抄，耐心解答用户询问。抄表后，及时盖好表盖、表箱，确保行人、车辆、水表安全。 4、供水抢修：供水抢修24小时全天服务。凡接报漏水问题，抢修人员在接到电话后10分钟内赶到现场，及时修复。抢修产生的表前费用由我公司承担，表后费用由集体户或单立户的个人承担。如遇突发重大抢修需停水6小时以上时，提前通过新闻媒体告知用水户。 5、收费：收费员服务热情周到、文明用语、礼貌待客、挂牌上岗。用户缴纳水费时，钱票当面点清，不错收、不乱收，出具统一的收费票据。 6、水表检测：新装或更换的水表，应经公司校表站检测校对，向用户出具统一检测费票据。 7、给水安装：给水安装严格执行施工规范和收费标准，安装及时，热情服务，严禁吃、拿、卡、要。 （二）、排水服务 1、污水处理按《城镇污水处理厂污染物排放标准》（gb18918-2002）一级b标要求执行。 2、设施检修、维护，需暂停运行部分污水处理设施的，必须提前向环保部门申请，获准后方可进行有关活动。 3、污泥的贮存、利用或处置的方式，按国家相关规定执行。 六、主要负责人：陈学一 联系电话：13708276483 七、联络员：伍小蓉、李君 联系电话：7898159 水务局改进作风为民服务公开承诺书 为开展好水务局党的群众路线教育实践活动，改进工作作风，做好为民服务，现承诺如下。 一、认真落实中央“八项规定”、“四风”清理和省委省政府“九项规定”。深入调查研究，精简会风文风，厉行勤俭节约，克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，密切联系群众，干部职工清正廉洁，大力弘扬优良学风。 二、切实抓好工作纪律改进，严格工作时间，严肃工作纪律，树立良好的工作风貌。 三、坚持依法行政，严格执法，文明执法，树立良好的.水行政执法形象。 四、完善工作制度，推进政务公开，实行公开承诺，提高工作效率，做好为民服务，将水行政法律法规、水行政审批、水行政处罚、供排水管道安装、供排水收费标准等工作内容在水务局网站、办公场所、新闻媒体等做出公开承诺，接受社会监督。 五、抓好供排水安装维护和收费大厅等窗口单位规范化建设，做到环境舒适整洁，服务文明规范，管道安装维护价格合理，优质高效。 特此承诺，请社会各界监督。 市水务有限公司履职尽责公开承诺书 为切实加强履职尽责工作，全面提高市水务公司履职尽责能力，维护群众合法利益，努力营造作风务实、优质高效、风清气正的供水环境，结合自身职能，市水务公司公开向社会各界作出以下承诺： 一、坚持厂务公开。公开办事程序、办事期限、办事结果以及各种收费标准和依据，设立投诉电话、举报电话，接受社会监督。 二、坚持依法管理。在日常工作中，严格执行国家和省、市的有关法律法规，保证供水、加强供水安全监督管理，让市民放心饮水，明白消费。 三、切实转变作风。坚决贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委“实施意见”，严格落实作风建设的各项制度，按照“三严三实”的要求，对工作中存在的敷衍应付、执行不力、不敢担当等问题，坚决问责，决不护短。 四、落实廉政责任。全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任，认真履行“一岗双责”，严守政治纪律和政治规矩，坚决整治效率低下、互相推诿、办事拖拉、故意刁难、态度生硬、有意不作为或乱作为和吃拿卡要等牟取私利的违纪行为。 五、广泛听取意见。畅通群众利益诉求渠道，设置履职尽责意见箱，及时受理群众举报投诉，及时解答群众政策咨询。认真解决群众举报投诉，不回避、不积压、不上交矛盾，做到事事有回音、件件有着落。 热忱欢迎社会各界和广大人民群众对我们的承诺进行监督，并提出宝贵意见和建议。 市水务有限公司监督投诉电话：0719-******* 地址：十堰市朝阳中路56号，邮政编码：442000 2015年7月30日 赣州水务集团供水管理处公开服务承诺书 一、主要职能 负责中心城区自来水用户的抄表、收费、业务咨询、水费查询等业务。 二、服务内容 1、负责做好对用户的抄表、收费工作。 2、建立用户档案，办理水表上户、过户、销户、开具换表工单等业务。 3、依据计量和价格法规文件，负责监督检查水表的准确度和灵敏度，依据用水性质，真实、准确地核准水价，做到计量达标，收费正确。 4、负责做好用户欠费催缴、欠费停水、水表自转、拆复水表校验等工作。 5、负责办理用户预存水费及银行代扣、补扣水费事宜。 6、负责接待用户的业务咨询及投诉处理，做到优质服务。 7、负责严格加强内部管理和检查考核，抓好班组建设和工作人员培训，不断提高员工素质和服务水平。 三、服务对象 中心城区范围内的自来水用户。 四、服务承诺 1、认真贯彻执行国家及省、市有关供水服务方面的政策、法规及行业规范，为用户提供优质高效的业务服务。 2、工作人员服务时着装整洁，仪表端庄，举止文明，用语规范，态度热情，耐心解释，服务高效。 3、用户到营业厅办理交纳水费、用水查询等涉水业务时，工作人员做到即来即办，主动服务，快捷办理。实行首问责任制。对首问者确实无法首办的，耐心向用户解释原因，并告知办理的流程和时限。 4、抄表员上门查抄水表，做到依表计量。对拖欠水费超过一定期限的用户，依据有关规定采取暂停供水措施时，先发布催缴水费通知书和欠费停水通知书，用户仍未在规定时限内缴清欠费的，再执行停水。 5、虚心听取用户提出的批评意见，妥善受理用户投诉，不推诿、不搪塞、不敷衍，待认真调查核实后及时予以答复。 6、强化窗口制度建设，认真坚持“十不准”，杜绝以水谋私行为。 五、主要负责人姓名、办公电话、服务格言 姓 名：兰 菁 办公电话：0797-8153951 服务格言：以爱心赢得用户，以细心做优服务，以耐心做精管理。 六、联络员姓名、联系电话 姓 名：国 华 办公电话：0797-8220539 水务局效能建设承诺书 为认真贯彻落实县委、县政府“转作风，抓落实，鼓干劲，促发展”活动安排，按照改进作风、提高能力、促进落实、优化环境的工作目标，永宁县水务局郑重向社会各界承诺： 一、牢记宗旨，增强服务意识。牢固树立群众利益无小事和以人为本、人水和谐的工作理念，不断提高服务质量和水平。始终把实现好、维护好、发展好群众利益作为工作的出发点和落脚点，为基层、为群众多办好事、办好实事。 二、求真务实，加强作风建设。弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，不断增强责任心和使命感，深入基层，深入实际，用心想事、用心做事、用心抓落实。不断改进工作方式方法，提高工作效率质量，坚决杜绝门难进、脸难看、事难办和吃拿卡要等现象，掀起比能力看业务，比干劲看热情，比实绩看贡献“三比三看”的工作热潮，努力打造带头学习强素质、带头干事谋发展、带头创新争一流、带头服务比贡献、带头自律树形象的水利干部队伍。 三、贯彻落实县委五种机制，全力实施“十大工程”。紧紧围绕县委、县政府的中心工作，用足三心，激活三情，以扁平化管理改革为核心，在内部组织机构设置上创新，有效落实“开拓进取创新机制”；在岗位职责精细化程度和工作目标责任制定上创新，有效落实“干事创业责任机制”；在工作实绩考核上创新，有效落实“争先进位竞争机制”；在奖优罚劣措施上创新，有效落实“奖优罚劣激励机制”；在建立各项工作制度、开展各项活动上创新，有效落实“真抓实干落实机制”。全力实施县委“十大工程”中涉及水利的城市开发建设“精品工程”纳家户生态园珍珠湖土方工程和桥梁工程、纳家户排水工程、设施农业“富民工程”、塞上江南田园风貌“增靓工程”、生态建设“着绿工程”、城乡重点区域综合整治“窗口工程”和“十件实事”中的1万人农村饮水安全工程，重点实施解决群众排灌行难“利民工程”和防汛抗旱“安全保障工程”，使水利各项工作掀起“浪头”、激起“浪花”。 四、依法行政，规范审批行为。认真贯彻《中华人民共和国水法》等法律法规，依法行政、依法治水、依法兴水。严格执行效能建设十项制度，集中受理14项行政审批事项，符合条件的限时办结，不符合条件的一次性告知。对办理取水许可证，申报材料齐全，符合要求的15日内办结；办理水土保持方案的2个工作日内予以初审答复；对在河道、沟道、渠道管理范围内占地建设，建设跨沟、穿堤及在泛洪区、蓄滞洪区建设非防洪建设项目的，15个工作日予以批复；其它项目，申报材料齐全、符合要求的，自受理之日起2－15个工作日办理完毕或给以一次性告知；汛期24小时值班，接到险情报告及时赶赴现场；搞好农村自来水供水服务，接到管道损坏、排水不畅等群众举报电话，以最快时间赶到现场，及时采取措施解决；接到水事案件及水事纠纷举报电话，及时赶赴现场解决。 五、接受监督，推行阳光政务。大力推进“四公开”，即：办事流程公开、服务承诺公开、执法依据公开、热点问题公开。凡关系到群众切身利益、社会普遍关心的水利事项和工作，及时予以公开，接受社会各界和群众的监督。对在工作中发现违反纪律的行为和现象，一经查实，将按有关规定严肃查处，追究责任。真诚欢迎社会各界和广大群众对我们的工作进行监督，我们的监督电话是****

　　演讲稿具有观点鲜明，内容具有鼓动性的特点。在现在的社会生活中，越来越多地方需要用到演讲稿，那么，怎么去写演讲稿呢？下面是我整理的让生命与使命同行演讲稿，欢迎大家分享。 让生命与使命同行演讲稿1 　　九十年代，人们纷纷下海经商，朋友也遨我合作，我拒绝了。现在人家早已拥有洋房、轿车，可我，还是每天骑着自行车上下班。有人问我“后悔吗？”“后悔？怎么会呢？”朋友开导我：“何必呢？这么一点工资，还不到我一天的利润。”我却自豪地说：“我的学生创造的价值远远超越了你。”的确,这么多年了，在我手中毕业的学生一茬又一茬，他们有的已经是声名显赫的记者，有的已是医术高超的医生，有的和我一样也走上了三尺讲台…… 　　我把家访称之为“随便走走”，这“随便走走”成了我的生活习惯，“走走，走走”就来到了学生的家门前。就在这一次次随便走走中，我走进了学生的生活，以职业的敏感触摸到了一个个鲜活的灵魂。 　　有一学期，电子游戏在学校风靡一时，我的学生中也有不少为这而成绩下降，更让我担忧的是，班里同学戴眼镜的越来越多。为了扼制这一不良势头，我一次次地往游戏机房里跑，去寻找那些沉迷于此的学生。 　　那天，天气阴冷，不到5点天已经全黑，气温更是下降到了零下1度，我又一次来到了游戏机房门前，老板一见我过去，就往门口一站，说“这里没你的学生！”我不信，硬要进去看看，老板便和我吵起来，我说“你们自己也有子女，怎么不让他们沉迷于电子游戏，我的学生也有父母，你们就不能替他们父母想想……”在争吵声中，我的学生自己走了出来，他只对我说了一句话“老师，我错了。” 　　我的付出得到学生的尊敬，家长的口碑。人们说我是“蜡烛”，燃烧着自己，照亮别人，可我却说，我不能做蜡烛，蜡烛会在每日的燃烧中逐渐变短。在与学生的相处中，我获得了收获，得到增长。我付出了一叶绿色，得到了一片森林；付出一抹蔚蓝，得到了一片晴空；付出了一缕春风，得到了一季春天……这是孩子成长的脚步，老师收获的幸福。 　　一次我和同事们谈起“老师”这个词的含义，他们说是传道、授业、解惑、育人的人。我却说它代表的是尊重、关爱、理解、宽容，甚至更多……，我说军人有军魂，老师有师魂，一旦踏上这三尺讲台，听着学生们一声声“老师”的呼喊，我就会对教师这一职业依恋，因为在于我，教师已不再是一项职业，而是责任与使命。 　　“对社会而言，教育也许不是万能的，但对学生而言，没有教育是万万不能的。”风雨兼程，我一路走来，始终视教育为己任。当我从一个黄毛丫头成了而立之年，更加认识到教育的重要性，感受到肩头责任的重大。“人民把自己的子女交给了学校，就是把自己的希望交给了学校。我们可不能辜负人民的嘱托啊！”我是这样想的，也是这么做的。 　　不求高官厚禄，不求功成名就，不求轰轰烈烈，不求可歌可泣，我只愿我的生命能与使命一路同行。 让生命与使命同行演讲稿2 　　站在这儿，我不禁想起了小时候为同学们讲故事的情景，可是今天，当我再次站在讲台上，讲述的不再是用美丽词汇编写的童话，当然也不是一次竞争的演讲，我仅仅是在用我的心去描绘一个无须华丽的词藻来装饰的巨变，一个农行人深深的感动与激情。当我的目光第一次触摸到农行，是那一抹深深的绿色……那高悬在大街小巷的农行行徽、那路边硕大的广告牌，让我一瞥难忘的是那象征着收获的麦穗标志，它尤如一丛绿油油的希望，让我仿佛看见了农行正在祖国大地上激情的繁衍、茁壮的成长，终于长成了今天的一棵棵参天大树，形成了一道道靓丽的绿色风景线。 　　然而就是为了这片绿，又饱含了多少农行人的艰辛与付出、泪水与欢笑、成功与喜悦……1979年刚刚从人行分家的xx农行可谓一贫如洗，破旧简陋的办公室、营业间，几张桌子、几把椅子、几本帐簿、几架算盘，外加几十号人马就组成了一个“新家”，甚至连一台车也没有，上下介头寸就用自行车代替。还记得我们曾经历的信用社分家、农发行脱钩，就象一个个从母亲身边长大的孩子，虽然母亲是那么的留恋，但她又是那么勇敢果断，因为放飞孩子就是放飞希望，就是走向未来；又记得在二十世纪九十年代中期，农行也面临着巨大的变革，一个经营体制的根本性变化，由国家专业银行向国有商业银行转变，全面推向了市场，在许多政策性因素形成的包袱没有消化的情况下实行自负盈亏的企业化经营，渐渐地丢掉投入大产出小的农村阵地，艰难地走出了从农村包围城市的发展道路。 　　但是我们的前辈们没有气馁、没有妥协，经过几十年的风雨沧桑，几代人的不懈奋斗，再看今朝，怎不令人振奋、令人自豪。你看，经营目标和经营宗旨立起来了，完善的管理体系建起来了，优质文明服务做起来了，高科技网络架起来了，我们的农行强大起来了！我也成了一株含露初放的麦穗，感受着农行的每一次变革、每一次转折，特别是在我身边默默奉献，润物无声的农行人、农行事。这些年来，xx支行的几届领导发挥了领头雁的作用，尤其是交流干部，只争朝夕，忘我工作，掌舵把方向，传好接力棒，为xx支行的美好明天呕心沥血，卧薪尝胆，只求奉献，不图回报。xxx行长针对当时信贷管理混乱，干部职工思想复杂，“三违”贷款异常严重的实际，严格信贷制度，力排一切艰难险阻，整肃行风行纪，使同志们又重新找回了信心。 　　为尽快改善资产质量，xx行长率先垂范，以身作则，针对地域实际，不坐小车坐摩托，冒着炎热酷暑，和信贷员一起走村串户收贷款，被传为佳话。在领导的带领下，广大员工发扬了老黄牛的精神，自觉以大局为重，共同走过一道道坎，淌过一条条河，使xx支行一年更比一年好，一年更比一年强。老先进xxx就是其中的代表，她参加农行工作18年来一直奋斗在储蓄岗位，十多年来如一日，坚持不懈地揽客户抓存款，累计吸纳储户存款xx多万元，曾十多次被评为市、县政府和农行的先进工作者，20xx年被评为省分行迎新春优质文明服务标兵，特别是近几年家庭困难重重，丈夫因身患肝硬化等多种重大疾病分流回家，自己也患上了淋巴结核肿瘤病，但她带病坚持工作，一心当先，从不落后。 　　支行营业部是19xx年底从交通街迁到炎帝中路，没有带一个账户，没有带一笔存款，纯粹靠“白手”起家，始终坚持“一切为了客户，为了一切客户，为了客户一切”的理念，拼抢市场，抢挖客户，根据自身实际开展“三比三看”营销活动，激发广大青年把三尺柜台当舞台，以客户为轴心，转动服务的轮盘，用周到、真诚的服务换取客户的信赖。在短短的几年时间里，各项存款达到近2亿元，20xx年率先成为全市农村行存款过亿元网点之一，也是我县存款余额最大、拥有客户最多的银行网点，曾荣获省分行“321工程”营业网点。面对这些平凡岗位上的辉煌，我常想，如果我是诗人，我定要用最华丽的篇章来讴歌他们，可惜我不是，我只能这样一次仅有几分钟来表达一下对他们的崇敬和谢意，谢谢这些自强、自信、自立的农行人。 　　怀着一颗感恩的心，在农行这个大熔炉里逐步成长，我深深感到不经历风雨，长不成大树；不经受磨炼，难以炼成钢铁。时间飞逝，转眼间，20xx年已经过半，农行的改革和发展也已经进入了一个崭新的历史阶段，面对残酷的市场竞争，我们要在众强之中立于不败之地，就是要敢于创新，就是更快、更高的提升，我希望不仅要奉献自己的全部智慧和热情，更希望和广大的农行人一起，共同面对现实与难关，农行希望的森林将会更加盎然生机，让我们共同把目光投向历史、现实和未来，积极应对新世纪工作中的新挑战，携手合作，并肩战斗，顽强拼搏，无私奉献，让工作更加出色，让生活更加丰富，让青春更加生动，让生命更加精彩！最后，我想以汪国真的一首诗来结束我的演讲：我们像一只响箭，一往无前的出征，我们不是风中的墙头小草，摇摆不定，我们出征，让生命和使命同 　　银行职员演讲稿-让生命与使命同行 让生命与使命同行演讲稿3 各位领导，同志们： 　　大家好！我演讲的题目是：《让生命与使命同行》 　　有一个问题人们反复在思索，那就是生命的意义是什么？不同的时代、不同的国家、不同的民族有着不同的回答。对生命意义的认识决定着人们的价值取向和行动方向。 　　作为当代中国青年，作为一名青年统计工作者，我们的回答是什么呢？ 　　是努力多挣钱，尽情享受生活？还是通过个人奋斗，实现自我价值？这样的生命有意义吗？ 　　我的回答是：生命的意义在于努力完成时代和岗位赋予我们青年的崭新使命。 　　时代在前进，社会在发展。我们已经跨入崭新的二十一世纪，知识经济时代正向我们走来，我们的国家还不够富强，我们的事业正面临日益严峻的挑战，我们青年是祖国的希望，肩负着建设社会主义强国和现代化统计事业的重任。时代给了我们青年无限的舞台，这正是我们施展才华，燃烧青春火焰的最好的时机。我们应该响应时代的召唤，去追求，去探索，去创造，去奉献，去完成时代赋予我们的光荣使命。 　　然而，在当代青年中，存在一些消极和颓废的思想。有人认为，我们是凡人，管好自己就可以了，哪管得了国家、民族这么大的事；有人认为：现在是个一切讲金钱的社会，傻子才讲奉献，努力挣钱才是正事；也有人认为，工作就是挣钱养家，没必要那么拼命地干，等等。这些思想影响着一些年轻人，他们对工作没有责任心，对学习不用心，对事业没有进取心。人虽然年轻，心却已经进入暮年，丝毫没有青春的朝气，仿佛红尘看破，无欲无求。对这样的人来说，生命有什么意义呢？ 　　当然，消极颓废的思想永远不可能成为时代的主流。否则，社会就不会进步，国家就不可能富强，就统计事业来说，也就不可能有今天。回首看看我们伟大祖国走过的光辉历程，几代建设者用他们的青春热血筑就了祖国的辉煌。我们熟知的“铁人”王进喜，凭着“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的顽强意志和冲天的干劲，打出了大庆第一口喷油井；“杂交水稻之父”袁隆平毕生从事水稻杂交事业，为我国粮食增产发挥了巨大作用；“两弹元勋”邓稼先为祖国的原子弹、氢弹研制事业呕心沥血28载，把自己的青春融进了中国核防御力量的“铁脊梁”之中。他们用青春完成着共和国赋予他们的神圣使命，他们的青春之火熊熊燃烧，放射出了绚烂的光华。 　　翻开统计事业的创业史，我们也能看到一页页用青春书写的华章。扎根大兴安岭林区30年的行署统计局长张彦生；拼死保护调查资料的武汉城调队员黄丽荣；平生最爱是统计的车金虎；愿作春蚕常吐丝的.基普调查员郑宝林；统计战线的老黄牛刘青林。几代统计人为了统计事业美好的明天，挥洒着青春和汗水，谱写出了壮丽的创业篇章。他们强烈的使命感和责任感，支持着他们的精神，指引着他们为了统计事业无私无畏的奉献自己的青春。正是因为他们，统计事业才有了今天的辉煌。 　　回看周围，一个个鲜活的事例无时不在提醒着我：什么是敬业，什么是奉献，人生的价值何在！ 　　作为一名青年统计工作者，我想我是值得庆幸的。我们遇上了好时代。我们从事统计工作恰逢统计事业蓬勃发展的历史时期，我们可以用自己学到的知识和不懈的努力，为党、为国家做一些自己力所能及的工作。 　　统计工作充满机遇和挑战。随着社会主义市场经济的发展，统计信息在政府管理、公众决策和对外交流工作中发挥了越来越重要的作用，越来越受到各级政府和社会各界的广泛重视。对于统计工作者来说，这既是挑战，也是机遇，我们必须肩负起历史赋予我们的使命，为建立适应社会主义市场经济需要的完善的统计体系做出我们的最大努力。 　　我很清楚，目前，统计并不是一个令人羡慕的职业。我认为我并不聪明，但我相信自己的勤奋和敬业。凭这一点，无论干什么工作，我相信自己干的不会太差。我认为，干一行就应当爱一行，干一行就应当专一行。既然干了统计，就应当拿出十倍的热情去爱岗，拿出百倍的努力去敬业。既然统计工作需要，就应当尽自己的全部努力把统计工作干好！要肩负强烈的责任感和使命感，要让我们火热的青春为国家和统计事业燃烧起来。 　　大家都熟悉奥斯特洛夫斯基的那句话吧，“人的生命只有一次。当我离开人世的时候，我不因虚度年华而懊悔，也不因碌碌无为而后悔，因为我已经将我的一生献给了人类最壮丽的事业——共产主义事业。”是啊，生命的意义就在于时代和事业赋予我们的使命之中。 　　最后，我以汪国真的一首诗结束我的演讲。我们像一只响箭，一往无前的出征，我们不是风中的墙头小草，摇摆不定，我们出征，让生命与使命同行。 　　谢谢大家！ 让生命与使命同行演讲稿4 　　去年，同学会上，一位同学走过来激动地对我说：“老同学，我孩子选南一中真是选对了。你们学校的老师真是太敬业太辛苦了，我的两个孩子回来经常说老师很关心她们，家长会上我激动得都快流泪了。”这是真事，毫不夸张，我这位同学的两个孩子现在就在周江老师和袁志林老师班上，听到老同学的这番话，我心里激动不已，作为南溪一中人的自豪感油然而生。 　　自豪之余，那响亮的誓言仿佛又在耳畔响起，“崇本尚进，立德修身，精业善道，启智求真，为成就学子梦想，为实现民族复兴奋斗终身。”这不就是我们一代又一代南溪一中人所坚守的教育初心吗？或许，你会感慨，经济利益的冲击下，多少人已丢失曾经那献身教育的初心；或许，你在叹息，南溪一中不复上世纪十年代的光景，然而，我们此时也许更应坚定，越在夹缝中生存，越要挺起教育的脊梁，只有拾起前辈无私奉献、艰苦创业的精神，才能开创新的天地。是否还记得黄以民老师即使视网膜脱落也让学生念讲稿讲题？是否还记得兰选平老师直到退休，依然保持着不灭的教育激情？是否还记得聂学海老师引领教研勇于创新？他们已经退休了，却用实际行动告诉我们什么是南溪一中精神，什么叫坚守教育初心，什么叫不负为国育才的使命。 　　其实，这样的人，在我们中青年教师里也是不胜枚举。 　　有这样一位老师，他外表潇洒，内心笃定，作为宜宾市教研员，为完成市命题任务，常常三更灯火五更鸡；作为班主任，为解决学生的生活困难，他积极为学生申请助学金，甚至拿出自己的钱来资助学生；为解决学生的思想问题，即使占用午休时间，依然拿出父亲般的耐心，他就是朱小红老师，不忘教育初心，既在教研的路上奋勇前进，又在育人的路上风雨兼程。 　　“叮铃铃，叮铃铃”，林艳梅老师的办公桌上，闹铃总是频繁地响起。我凑过去一看，他的闹钟设置里满是密密麻麻的提醒，回家喂奶、送大孩子上学、上课提醒、接大孩子放学、批改作业、给学生补差……我为之一震，那频繁的闹铃背后，有多少作为人师的责任与使命，有多少作为母亲割舍不下的亲情。 　　教学前线的辛苦自不必说，而背后招生的辛苦往往鲜为人知。作为招生专干，李仕均老师在繁重的教学之余，用仅存的休息时间打电话、跑区县，因为时间紧迫，他几入泸州，却是三过家门而不入，他曾因为生病而倒在办公室里，却从没有因为工作繁重而抱怨过一句。 　　这三位老师只是我们学校数百名教师中普通而平凡的几位，却是勤勤恳恳、默默奉献的南溪一中人的缩影。是啊，我们校园处处有这样的场景，这位老师正运用电脑精心编写讲义，那位老师正细心批改作业，写下鼓励的话语；这位老师正苦口婆心劝说迷途的学生，那位老师正给围坐的学生耐心讲题，哪怕已是深夜，家中有孩子的殷殷期盼。 　　什么叫不忘初心？不忘初心就是不忘自己肩负的使命，不忘初心就是不能丢掉前辈们留给我们的艰苦创业、为国育才的南溪一中精神。这初心在一个个星辰未落的早晨，在一个个探查寻访的深夜，在一张张课程表里，在一页页练习纸上，在一丝丝白发中，在一缕缕脉脉温情里。我相信只要我们每个人都把初心与使命化为一个个平凡的日常，我们南溪一中将会变得不平凡，我们这一代人也一定会再创辉煌！让我们不忘初心，让生命与使命同行。

　　为保障事情或工作顺利开展，就常常需要事先准备方案，方案是阐明行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的书面计划。优秀的方案都具备一些什么特点呢？下面是我精心整理的活动策划方案5篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 活动策划方案 篇1 　　根据《中小学生科技节活动实施方案》的有关要求，结合我校实际，制定本方案： 　　 一、指导思想 　　以培养我校学生创新精神和社会实践能力为重点，丰富我校学生的学习生活，促进我校科技教育的发展，全面推进素质教育，激发学生爱科学、学科学、讲科学、用科学的热情。 　　 二、活动主题文 　　探索与创新 　　 三、活动内容 　　按照区教体局的文件的要求我校这次科技节活动主要包括四项内容： 　　⒈中学生创造活动 　　⒉中学生电脑制作活动 　　⒊科普知识宣传教育和竞赛活动 　　⒋开展读书（名著、科普书籍等）活动 　　 四、实施步骤 　　（一）宣传发动阶段（月日至月日） 　　各班要高度重视这次科技节活动，立足本班实际，按照学校团委的统一部署，确保活动落实到实处。要按照“班班有活动，人人都参与”的总体要求，围绕“探索、创新”的活动主题积极参加，扎实开展科技创新活动。 　　（二）组织实施阶段（月至月） 　　各班要在认真宣传发动的基础上，充分利用好暑假期间，做好活动的安排，积极组织和引导学生扎实开展科技节系列活动。 　　⒈科普知识宣传教育和竞赛活动 　　各班要积极通过板报、宣传栏等活动阵地向全校学生宣传科普知识，引导学生进一步了解人类社会科学发展史和古今中外科学家的有关知识，了解科技进步与教育发展的关系，激发学生爱科学、讲科学、学科学、用科学的热情，培养学生勇于探索、勇于创新的精神。学校将于九月份开始进行黑板报比赛，九月主题：古代科技、近代科技；十月主题：现代科技。每月底由学校团委、学生会组织进行评选，并设立奖项：一等奖（每级部）奖励班级量化分分；二等奖（每级部）奖励班级量化分分；三等奖（每级部）奖励班级量化分分。 　　学校将组织以级部为单位的全校性的科普知识竞赛活动。竞赛内容包括：科学发展史（古代、近代、现代科技）、古今中外科学家的知识和教科书中的知识。 　　竞赛形式：笔试、闭卷（分高中组、初中组两套试题） 　　竞赛时间：月中旬 　　具体安排：每班推选名同学参加由学校组织的知识竞赛，采用百分制，取名同学的总分为指标，按从高到低确立奖次。一等奖（每级部）奖励班级量化分分；二等奖（每级部）奖励班级量化分分；三等奖（每级部）奖励班级量化分分。 　　⒉中学生创造活动 　　主要包括四类： 　　（1）发明创造类：指利用有关科学理论知识做出的新颖独特、具有实用价值的科技成果，即“小发明”、“小创造”、“小制作”。 　　（2）创意设计类：指因原材料、工艺等限制未能做出发明创造的实物，但根据科学原理和发明创造方法完成的创新设计。 　　（3）科学幻想画类：指着眼于新世纪人类生产、生活因科技的发展可能呈现的巨大变化，通过科学幻想，绘出未来科技、生活的美丽画卷。作品要求：可用油画、国画、水彩画、水粉画、铅笔画、蜡笔画、版画、粘贴画等绘画技巧、风格及使用不同材料表现；作品规格一律为×，横竖均可。 　　（4）科学论文类：指源于科技活动撰写的科学成果论文。如：实验报告、考察报告、观察报告、调查报告、研究报告等 　　以上四类活动每班于月日前各上交校团委两件作品，学校届时将组织学校领导、有关老师进行评选，评分标准为分制，一等奖（每级部）奖励班级量化分分；二等奖（每级部）奖励班级量化分分；三等奖（每级部）奖励班级量化分分。 　　⒊中学生电脑制作活动 　　主要包括五类： 　　（1）电脑绘画类：运用各种绘画软件完成的绘画作品，包括组画、连环画或是单幅画，单纯的摄影作品不属于此项活动范畴。 　　（2）电脑动画：运用各种动画软件完成的二维、三维电脑动画作品。作品容量应不大于。 　　（3）电子报刊：运用各类文字、动画、图形、图像处理软件，创作的电子报或电子刊物。电子报应该有报名、刊号、出版单位或出版人、出版日期、版面数（至少四个）、导读栏（真实或虚拟的）等刊物所包含的要素。 　　（4）网页：使用语言或网页制作工具编制的阐述某个主题或传递某类信息的"作品。大小不超过。 　　（5）程序设计：以各种计算机程序语言编写的具有较为明确的设计思想、贴近中学生日常学习生活的程序设计或游戏软件。提交的作品中应包括源程序、流程图和帮助。 　　以上各类作品制作，要求学生独立进行创意、设计并自己制作，指导老师可以给与一定的指导，但不能直接参加制作。并于月日前上传到学校服务器上的科技节电脑制作”文件夹中，并注明班级和作者，每班上交作品二至五件。一等奖（每级部）奖励班级量化分分；二等奖（每级部）奖励班级量化分分；三等奖（每级部）奖励班级量化分分。 　　⒋开展读书活动 　　学校组织同学们在暑假期间“读名著、颂名诗、看名片、学名人”的活动，强化培养学生的文学素养和科学态度，开发学生的形象思维和逻辑能力，完善学生的思维方式，同时开阔学生视野，掌握科学知识。学校将以级部为单位组织“读书笔记”比赛，一等奖（每级部）奖励班级量化分分；二等奖（每级部）奖励班级量化分分；三等奖 　　（每级部）奖励班级量化分分。各班于月日上交校团委二至五篇读书笔记。 　　届时学校评选出在整个系列活动中的优胜班级：一等奖（每级部）奖励班级量化分分；二等奖（每级部）奖励班级量化分分；三等奖（每级部）奖励班级量化分分。并将优秀作品进行展览及上报教体局参加全区的比赛。 　　 五、成立领导小组和评委小组 　　⒈领导小组：xx 　　⒉评委小组:xxx 活动策划方案 篇2 　　为引导广大干部职工深刻认识当前严峻的经济形势，凝聚共克时限、创新发展的合力，确保各项生产经营目标任务的完成，推动企业转型跨越，决定二季度集中开展“全力创新发展、应对市场挑战”主题教育与实践活动。具体意见如下： 　　 一、目的意义： 　　20xx年是实施十二五规划承上启下的关键一年。今年一上手，各级各单位按照集团公司年度工作的总体部署，紧紧围绕“创新年”活动主线，拓宽思路，细化措施，狠抓落实，有效应对市场挑战，保证了经济平稳运行。但是，必须清醒的看到，当前宏观经济长期调整的趋势不可逆转，煤炭市场持续走低的状况愈演愈烈，企业面临的生产经营压力不断加大。在这样严峻的形势下，要求得生存与发展，首要的就是要进一步统一思想，提升认识，切实把干部职工的思想统一到对当前形势的正确判断上来，统一到加快推进创新发展的工作思路上来，统一到全力落实集团公司各项工作部署上来，坚定信心，凝聚合力，努力保持经济平稳健康发展，实现上半年“双过半”，为全年乃至十二五目标任务的顺利实现奠定坚实基础。 　　 二、重点内容 　　这次教育与实践活动，主要围绕以下三个方面开展： 　　讲形势，增强危机意识。要在一季度开展形势任务教育的基础上，紧密合当前实际，采取面对面宣讲、召开讨论摆查会、算账对比等形式，分层次、有侧重地把形势任务进一步讲清讲透。特别要向广大干部职工讲清企业面临经济形势的复杂性、严峻性、长期性；讲清形势发生的新变化，给企业持续发展、兑现目标任务带来的诸多困难；讲清危机面前，盲目乐观，不思进取，因循守旧，等待观望等消极思想观念，给企业创新发展造成的危害性。使广大干部职工切实摒弃各种模糊认识和消极情绪，增强危机意识、忧患意识，凝聚共克时艰的强大合力。 　　讲发展，增强创新意识。要大力宣讲集团公司自去年开展商业模式创新以来取得的显著变化，组织学习商业模式创新知识和经典案例，围绕商业模式创新的重要性和方式方法开展讨论。层层整合提炼创新理念，征集创新理念故事、创新案例。并广泛开展以比创新理念，看谁的思路更开阔；比创新勇气，看谁的工作走在最前面；比创新能力，看谁的机制最先有突破为主要内容的“三比三看”竞赛活动。使广大干部职工充分认识到创新是应对严峻市场形势的有力举措，是推动企业转型跨越发展的长效之策，更是企业生存和发展的根本出路，从而进一步增强创新的责任感和自觉性，开阔创新思路，完善创新方案，加大创新力度，以创新的勇气、智慧和韧劲，促进企业持续健康发展。 　　讲传统，增强主人翁意识。各单位要充分发挥已有资源的优势，认真组织干部职工学习张寿利董事长在淄矿集团发扬光荣传统促进科学发展大会上的讲话、企业优良传统教育辅导材料、庆祝建企60周年宣传资料，以及参观展览馆、读志用志等活动，用优秀的企业精神激发广大干部职工强烈的主人翁意识，凝聚创新发展合力。在集团公司上下努力形成困难面前人人心向企业、爱岗敬业，艰苦奋斗、勤俭节约，迎难而上、共克时艰的局面，以创新创业热情、务求实效精神和实实在在的业绩，应对市场挑战，确保各项目标任务顺利完成。 　　 三、主要措施 　　1.深入调研，摸清现状。各单位要把深入细致的调查研究作为开展教育的前提。准确把握本单位生产经营状况和发展趋势，准确把握干部职工的思想状况，特别是与当前严峻形势不相适应的模糊认识、对创新工作的模糊认识等，在此基础上，有针对性地研究制定活动具体方案，有的放矢进行教育引导，确保活动实效。 　　2.强化宣传，营造氛围。要通过编写宣讲辅导材料以及利用点事、报纸、网络及宣传栏、标语等各种媒体，全面及时准确地宣传好企业面临的严峻形势和应对举措。要大力宣传创新的重要意义、先进理念，大力宣传在“创新年”活动中涌现出的好思路、好做法和好经验，大力宣传投身创新实践的先进典型，努力营造比、学、赶、超的全方位创新氛围。 　　3.统筹兼顾，搞好合。各单位对此项活动要高度重视，党组织主要负责同志要亲自研究部署、抓落实。各级群团组织要发挥自有优势，有效融入到活动之中，保证活动的覆盖面和参与度。职能部门要加强对活动的监督指导，及时发现问题，完善推进措施，确保活动深入开展。同时，活动要与学习贯彻上级一系列会议精神、日常工作和落实季度、年度工作任务有机合，确保整体工作全面推进。 活动策划方案 篇3 　　活动序言：“ 六一”儿童节是孩子们盼望已久的节日，也是孩子们最快乐和最开心的日子。花开了，树绿了，小草也高兴的钻出大地，迎接我们小朋友的节日。就在这个特殊的日子，在我们开心欢畅的同时，灾区的孩子们可能还在流露街头，没有一顿饱饭，没有一件像样的衣服，没有了学上。我们在此，借助这个特殊的日子，让我们用我们的歌声，用我们的舞姿，用我们的行动去表达我们对灾区孩子的爱，表达我们对他们的惦念，再寄出我们的节日礼物，让他们和我们一同过节，感受节日的快乐，驱走灾难的痛苦，我们和他们共同手拉手，共度难关。 　　 活动时间 ： 　　xx年5月31日（根据各加盟园情况而定） 　　 一、活动主题： 　　迎六一，爱心舞动 　　 二、活动目标： 　　1.献爱心，用歌声来表达对灾区小朋友的问候。 　　2.通过此次活动，让小朋友体验爱别人是一件开心的事，同时也会得到别人的爱。 　　3.让孩子能通过不同的表达方式，展现对音乐艺术的感受，并能欣赏他人的表演，遵守会场的纪律。 　　4.充分调动老师们的主观能动性，给老师机会大胆呈现自我，同时调动家长积极性，配合孩子的献爱心活动，同时懂得保护的环境，从爸爸妈妈做起，带动孩子一起去行动，爱护我们的地球，爱护我们生存的环境。 　　 三、活动形式 ： 　　文艺表演 　　 附：节目单 　　1、 开场舞：《欢聚一堂》 　　2、 舞蹈：《开门红》 　　3、 儿童剧：《小兔子乖乖》 　　4 舞蹈：《好一个小能手》 　　5、模特步 　　6、舞蹈：《坚持》 　　7、 现代舞 　　8、 师幼操 　　9、 英语童话剧 　　10、舞蹈：《嘿！加油》 　　11、 舞蹈：赛马 　　12、 结束舞蹈：《恭喜祖国富起来！》 　　 四、活动准备： 　　1.全体教师和全体家长积极为幼儿创设欢度“六一”的节日环境与氛围，共同鼓励幼儿积极参与“六一”节的各项准备活动，一起动手装饰教室的环境。 　　2.以班级为单位做好参加活动的准备工作： 　　（1）各班教师提前邀请家长参与活动，并做好准备工作。 　　（2）每个家庭，要求至少1名家长参加活动，最好是爸爸妈妈都能来园参加。 　　（3）各班老师针对本班幼儿的年龄特点和身体素质，特别要做好早（课间）操和队列的练习。 　　（4）各班教师和幼儿活动当天统一着装——园服，同时准备好本班各项活动所需服装、道具及器材等。 　　3.幼儿园准备捐款箱、国旗、彩旗，若干花束、汽球等活动所需物品。（各加盟园根据实际情况灵活掌握） 　　4.幼儿园搭好舞台、铺好地毯、备好音响，安排专门的人员照相、录像、调度协调指挥等。活动结束后，将整个活动制作成cd，留给孩子做永久纪念。准备与幼儿相等的参与礼物。 　　5、幼儿园组织家长代表并邀请上级和社会各界人士来园参加活动。 　　6、活动前，全园合理安排彩排场次，确保演出效果。 　　 五、活动原则 　　1.安全第一。不管在园里举行还是在外面租场地举行，必须保证每一个孩子的安全。 　　2.全园孩子齐参与。六一是所有孩子的节日，每一个孩子都要上台展现自己，我们没有任何权利剥夺孩子参与活动的机会，所以设计不同层次的节目尤为重要，这一点老师们都能做到。 　　3.利用家长和社区等可利用的公共资源。组织如此大型活动需要很多的人力、物力，老师们责任又很重，没有太多精力去操办班级以外的事情，那我们该怎么办呢？发动家长和社区力量为孩子服务，消息一经发出就得到家长们积极响应，上百名家长报名“志愿者”，为孩子们制作道具，社区经理还专派保安叔叔为我们维护持续。活动的成功举行离不开所有人的付出。 　　4.节约为主，减少不必要的浪费。 　　 六、活动内容 ： 　　7：00 　　1.校园门口悬挂“庆六一、爱心舞动”条幅或张贴节目海报、粘贴画等。 　　2.合唱台摆放到位，并做好会场准备工作。 　　7：20 　　1.孩子来园化妆 ，各班发动家长志愿者协助老师给孩子化妆。 　　2.指定老师负责召集各个班级孩子搬椅子到会场，定位与摆放。 　　3.演员候场的地方张贴节目单（标注：各节目负责人、主要演员） 　　7：40~8：10 　　早餐、继续化妆、补妆，换服装。 　　8：30 　　1.演出人员全部候场——催场人员（2名）点名、安排地方 　　2.观众入场——会场人员（2名）组织安排：关掉手机、环保、喝彩等 　　3.主持人入场——2名老师、2名孩子 　　4.确定一名老师作为拉拉队长——要道具：喇叭、自制手铃、彩旗等 　　5.确定保健人员2名 　　6.确定照相、摄像人员各1名 　　7.确定1名教师负责赠送礼物、上台送花（确定花、孩子） 　　8.确定安全巡视人员（如在社区内可请社区保安协助等） 　　9：00 　　演出正式开始 　　1.主持人：致开场词 　　2.入场式：国旗队、彩旗队按大、中、小、小小班顺序入场 　　3.请到会领导发言 　　4.“迎六一，爱心舞动”大型联欢晚会 　　5.播放《歌声与微笑》音乐，活动在音乐声中结束。 　　11：00 　　演出结束 　　1.合影留念 　　2.孩子更换服装、交换物品和道具老师指导孩子把椅子带回班级等 　　11：30 老师欢送家长、孩子离园、放假 　　11：30 学校老师责任到人收拾会场、保洁、相关物品的整理归还入库等 　　12：00 联欢会结束 活动策划方案 篇4 　　 一、 活动宗旨： 　　大学生尽管生理成熟，但承担繁重的学业任务与未来发展的任务，他们需要更多的时间发展自我。当爱情的脚步走近时，可能无法逃避，但拥有选择的权利。大学生恋爱是一把双刃剑，通过此次活动帮助同学们树立一个正确的爱情观，用一个积极的心态去面对，可以更好的处理一些情感问题。 　　 二、活动主题： 　　爱情与成长 　　 三、活动时间： 　　 四、活动地点： 　　1、长沙理工大学金盆岭校区田径场 　　2、4教多媒体教室 　　 五、参与对象及人数： 　　长沙理工大学城南学院土木与建筑系06-08级全体同学 　　 六、活动内容： 　　滚布圈抢女生、架桥女生归 　　 七、报名方式： 　　1、以班级为单位每班报20名男同学参赛; 　　2、把每班参赛的20名男同学分成四组(每组5名); 　　3、06-08级全体女生限定报名。 　　 八、活动流程： 　　1、在院田径场100米直道处画两条平行横线，间隔10米,一条为起点，一条为终点线; 　　2、两个班参赛时每个班分得布圈一块，然后把每班的20名同学分成四组(每组5名同学); 　　3、准备参赛的同学站在起点线，而终点线安排好八名女同学等待; 　　4、待裁判示意准备后，每个班的第一组走上布圈，裁判吹哨后，第一组同学开始滚动布圈前进，滚到终点线后该组同学马上走下布圈，派一名男同学抢得一名女生且每次只能抢得一名; 　　5、到达的5名男同学中派一名同学用最快的速度把布圈送到起点线交给本队的下一组同学,本班2-4组重复1-4步骤; 　　6、该组剩下的四名同学一起取已准备好的椅子并抬上抢到的女生按所指路线回到起点线; 　　7、8名女生被抢完并全部队员已回到起点活动结束。 　　 九、注意: 　　1、若有男队员在活动过程中脚踩到草地上则从那个过程的起点线或终点线重新开始，若某组把布圈弄破判该组营救失败，由裁判另发一块布圈给下一组，继续进行游戏。 　　2、单场比赛以班为单位抢得女生多者获胜.若抢的女生一样多则以速度快者为优胜者。 　　3、06-08级共23个班级按照淘汰制进行两两比赛。 　　 十、奖励办法： 　　团体奖：取前六名进行奖励 　　一等奖 第1名 　　二等奖 第2、3名 　　三等奖 第4、5、6名 　　最佳组织奖 2名 　　 十一、活动器材： 　　2-5条布圈，椅子2-5把。 　　 十二、其他未尽事宜，待后补充。 　　城南学院土木与建筑系阳光心理工作部 活动策划方案 篇5 　　 一：活动背景 　　当前，大众消费呈现出从传统购物模式往网路购物转变，“淘宝”，“微信”在购物中扮演者越来越重要的角色。我国网络购物市场交易规模达到2.8万亿,增长48.7%,仍然维持在较高的增长水平。加快发展电子商务，结合互联网产业实际情况建设电子商务支撑体系，大力引进人才、引进金融、资金等优惠政策，普及电子商务应用，做大做强电子商务服务业，将有力地推动未来经济的发展。 　　 二：活动目标 　　（1 ）线上产品接洽，进一步拓宽产品渠道。 　　（2 ）电商人才招聘，增进电子商务人才与电子商务企业间沟通，帮助电商企业解决人才瓶颈，同时，引导更多的青年通过到电子商务企业、网商协会就业，学习“淘宝式“创业。 　　（3） 电商经验交流，搭建一个相互学习交流的平台。 　　4 电商服务接洽，增进电商与仓储服务业，物流，金融的联系，完善产业链条。 　　 三：活动组织： 　　五维度信息科技有限公司 　　 四：活动需要： 　　活动场地（公司会议室）、观影设备、烧烤食材 　　 五：活动开展： 　　（1）电子商务企业展示，人才招聘，主要展示电商企业风采，讲述企业创办历程，吸纳电商 人才。 　　（2）交流电商经营心得，分享心路历程 　　（3）网络运营， 物流，金融等方面交流。 　　 六：活动时间 　　20xx年5月15日下午5点至7点 　　 七：活动对象 　　从事电商，微商或者想从事的都可以来报名 　　 八：活动内容 　　 下午5点：报到，点名 　　5点10：自我介绍，互相认识 　　5点20：总经理致辞 　　5点30：微商外卖段总讲话 　　5点50：电商代表讲话 　　6点10：物流代表讲话 　　6点30：自由发言时间 　　6点半：自助烧烤，露天电影。

幼儿教师年度考核总结（精选5篇） 总结特色，当然是区别他事物的属性，单位不同，成绩各异，你现在知道总结是怎么样子了吗？我在这里给大家分享一些幼儿教师年度考核总结，希望对大家能有所帮助。 幼儿教师年度考核总结（精选篇1） 时间飞逝转眼一学期过去了，我班是一个全新的组合体。但是大家都能较快的融入这个新的大家庭，共同商讨、一起游戏、互相配合共同完成各项班务工作。大班的学习在幼儿园三年的学习中可谓是极其重要的，因为这是幼儿园学习的最后一年，是幼儿园与小学相互衔接的一年，幼儿将来能否较快适应小学生活关键还在于大班的学习生活。通过一学期的幼儿园学习生活，每个孩子都有了很大的进步，为了更好的完成以后的工作，提高保教质量，将《纲要》精神贯彻到一日活动中，促进幼儿身心活泼、健康成长。现将本学期幼儿园教师工作总结如下： 不断学习提高自身素质 提高自身素质只有通过多种渠道不断的学习，才能提高忠诚于党的教育事业的责任心，才能提高自身的素质和教学本领。本人在本学期中，积极参加各项时事、政治学习，坚持把理论同实际相结合，从我做起，从身边的小事做起，用正确的思想引导幼儿，做好保教工作。本学期中，充分发挥自身的凝聚力作用，坚持做到以身作则、勇于奉献、勤勤恳恳，无论是否当班，都要做好并检查班级的各项工作。只有这样才能使其他老师充分把精力投入到工作中，在工作中从不计较个人得失，充分发挥“你中有我，我中有你”的团队精神作用，团结一致地做好班级工作。在狠抓班级常规中，真正做到工作有目的、行动有组织、实施有计划， 教学工作推陈出新。 教学工作是幼儿园中的一项重要工作，尤其对于大班来说。家长是非常重视的。这一学期中，我们认真仔细地备好每一节教育活动，并在每一节教育活动的设计上力求创新，引导幼儿主动学习。在拼音与数学的教学上，我们多方查阅资料，并与其他教师交流，保证知识的正确性。我们还仔细了解每个孩子的性格特点及学习情况，针对他们不会的、掌握不好的，加以辅导与练习。 安全工作不容忽视 生命安全高于一切。为了保证幼儿在园内的安全，我们要加强幼儿园的各方面安全工作，对幼儿进行安全教育，提高幼儿的安全意识及自我保护的能力，并深入进行安全教育及检查，做到防患于未然。为了进一步提高我园师幼的消防安全意识，熟悉灭火、应急疏散安全常识，熟练掌握灭火、疏散的组织程序以及火场逃生和自救互救的基本能力，增强组织实施扑救初期火灾的能力以及引导人员疏散的技能，建设“平安校园”构建和谐社会，创造安全的教育环境，我园举办了消防演习活动。参加消防演习的师生们都感到，这样的演习，不仅使大家能真学、真会、真懂、真用，学到了新知识、新方法，熟练掌握了使用灭火器的要领，增强了消防安全意识，还为保证幼儿园消防安全奠定了坚实的基础，达到了预期目的。 配合园领导，完成各项任务 本学期我班积极配合园内领导，完成各项任务。在完成领导所交任务的同时，发展了幼儿的能力，也锻炼了老师，促进了幼儿园的进一步发展。这每一项都是展示自己，表现幼儿的机会，我们班的三位教师互相配合，认真的完成好每一项任务。 家长工作必不可少 增进家园互动为了更好的做好家长工作，在每月的家访活动和“家长接待日”活动中，我同其他教师一道及时向家长反馈幼儿在园里的各种表现。对个别幼儿出现特殊情况时，我都要求必须立刻打电话向家长询问、了解幼儿情况，及早掌握幼儿情况的第一手资料。对教师关心和爱护幼儿的一些举措，家长们也表示认可。对于一些幼儿在园内有一定进步时，我们马上与家长取得联系，请家长配合，使该幼儿能继续进步。 今天的幼儿是国家未来的栋梁之材，是祖国明天的希望。要使之成为有用之材，需要老师和家长精心、科学、合理而又有针对性的教育。我们要充分利用家长早晚接送幼儿的短暂时间与家长交流、沟通。了解和介绍幼儿家园的表现，提出合理要求，还可根据不同家长的特点，从实际出发，采用多种方式，积极而有效地做好家长工作，以取得他们的信任和支持，共同教育好幼儿。 存在的不足和今后工作方向 这个学期中，我班孩子的出勤率较好，口语表达能力有了飞跃性的进展，自理能力在不断提高。在看到成绩的同时，我们也注意到了自身的不足，如：有时会因户外活动超时回来较晚，给孩子穿衣着急，以至于孩子少穿了一件衣服、穿反了鞋子也没发现，幼儿进餐的速度有待进一步的提高。对此我们都进行了认真地总结，以便于以后更好地开展工作。辞旧迎新，在新的学期中我们会更加努力，争取把工作做得更好，取得更大的进步! 幼儿教师年度考核总结（精选篇2） 时光飞逝,岁月如流.回首即将结束的这个学期,有辛勤的汗水,也不乏工作的欢乐。在同事们的大力支持与配合下,本学期我的工作得以圆满完成.在此,我将自己的工作总结如下: 政治思想方面： 本人思想端正，认真贯切党的教育方针，对工作有奉献精神、热爱幼儿，作风正派品德良好，为人师表，尽忠职守，关心每一位幼儿，对幼儿有一颗热诚的爱心。坚持拥护中国共产党的领导，坚持党的基本原则，关心国家大事，认真参加政治学习，写好心得体会，了解党中央贯彻的一些思想。平时关心时事，坚持读报教育指导纲要》等关于课改的书籍资料，提高对课改的理论知识了解与实践中的应用水平。我认真学习新纲要，用其崭新的教育理论指导自己的工作，不断地完善、充实自己，开拓创新、与时俱进。 教育教学方面: 本学期我们中班有27名幼儿.我们创设一个温馨和谐的环境，帮助幼儿尽快适应新的学习生活环境,其次要从每一个细节入手，建立起一系列良好的常规，以保证日后各项教学活动的有序开展。同时要加强孩子的自我服务意识，提高自我服务能力，形成良好的行为习惯。在各科教学活动中从激发孩子学习兴趣入手进行分层教学，针对不同孩子的不同发展水平进行施教，以促进幼儿身心和谐健康地发展。 在教育教学上，能注重保教结合，全面发展的原则，尊重每一位幼儿，发展他们的个性。每学期都能根据新《纲要》的精神及幼儿园工作计划，照本班幼儿的实际情况制定班级工作计划，周计划，科学安排幼儿一日活动，保证幼儿动静结合，促进幼儿身心全面发展。通过开展丰富多彩的区域活动，有目的有针对性对个别幼儿进行耐心细致地辅导。能根据本班幼儿的特点寓教于乐，充分调动幼儿的积极性，主动性，趣味性。尤其是在开展“角色游戏”中，鼓励幼儿主动大方地参与游戏，相互交流，培养了他们的口语表达能力，交往能力和团结合作的能力，使角色游戏开展的有声有色。在教学上，我刻苦钻研各科教材，教具准备充分，能认真上好每一节课，课堂上用生动有趣的语言，灵活地运用各种焦教具进直观教学，教学时能面向全体，不偏爱某一幼儿，坚持多操作，多讨论的原则，经常对个别能力差的幼儿进行辅导，课后多用不同的游戏帮幼儿复习知识. 这学期在保育工作方面，我认真完成每件上级交给的任务，把幼儿的安全放在首位，能让幼儿放心的在园游戏，做好每个消毒环节。在幼儿的一日环节中，时时将幼儿的冷暖放在首位，并能注重保教结合，在生活环节渗透教育，使幼儿增强自我保护能力及自理能力。 家长交流方面： 老师和家长通过交流，可以了解幼儿在家和幼儿园的情况，所以，家长和老师的交流显得尚为重要，每天放学后，我都及时向家长反映该幼儿当天的纪律与学习的情况，做好的给予及时的鼓励和表扬，做得不够的请家长配合，助幼儿纠正。如发现缺席的幼儿，我及时打电话与家长问候幼儿的身体健康状况，切实做好家园同步工作。 幼儿园教育是一个复杂的教育，不是家庭、幼儿园可以单独胜任的，它需要两者接个才能取得好的成效。让家长了解孩子在园的情况，同时也让我们了解孩子在家的情况，相互了解，同时吸取家长对幼儿园教育和管理工作的意见和建议，努力使孩子得到更全面的发展。 作为一名幼儿教师不仅要管理好班级，有一颗爱孩子的心，还要不断的提高自身的素质，不断的完善自身修养，不断的吸取经验。这学期，我努力作好本职工作，但也存在着不足，对自己缺乏高要求。我会在今后的工作中加以改进，继续努力，跟上社会时代的步伐 幼儿教师年度考核总结（精选篇3） 我园自×年×月创办以来，在上级主管部门的关心、帮助、指导下，在全体教职员工的共同努力下，不断强化内部管理，实施“以人为本”的人性化管理模式，努力形成“敬业、团结、务实、创新”的园风。我园不仅在广大家长中赢得了良好的声誉，还顺利通过电白县合格幼儿园量化的考评及验收，具体总结 一、加强硬件建设，努力实现环境设施完善化、优美化。 为了使幼儿拥有一个安全、舒适、优美、丰富的生活、活动环境，满足孩子多方面发展的需要。我园添置了大型玩具、幻灯机、电视机、VCD机等活动、教学设备。加设了种植园地、3直跑道、玩沙池等，还在活动室设置阅读角、美工区、娃娃家、结构区，为幼儿提供了发现、学习、创作、模仿生活的机会，让孩子们在玩中学，学中玩，充分感受发现的乐趣，提高了孩子的观察力、想象力，激发了他们的求知欲。 二、优化教工队伍，提高教师的整体素质。 现代化的保教实施，严格的科学管理，都必须通过高素质的教工队伍去使用和实施，因此，建设一支热爱幼教、业务精湛、敬业爱岗、求实创新的高素质教师队伍十分重要。这一年来，我园从实际出发，认真制定了教师培训计划。 通过学习《规程》、《纲要》、《教师职业道德规范》，组织教师上研讨课、观摩活动、学习业务理论、外出参观学习，写教养笔记等来提高师德修养和业务水平。 三、提高保教质量，促进幼儿全面发展。 我们认真制定幼儿一日食谱，做好营养分析，保证幼儿吃饱吃好，我们还严格按消毒常规做好消毒工作;做好传染病的预防工作;加强晨间检查，做到一看、二问、三摸、四查;户外活动时，要求保教人员全部到位，确保幼儿的安全。 在教育活动中，我们提供丰富的材料让幼儿探索、发现、积极鼓励幼儿的求异思维，引导他们对同一问题、同一事物从多种角度，用不同的方法去思考、解决，从而培养幼儿主动学习的习惯。我们还组织丰富多彩的节日活动、表演节目、布置环境，真真切切地让每个幼儿感受到节日的快乐，这也是一种情感的教育。 我园每位保教人员都爱护、尊重、赏识每一个孩子，平等、宽容地对待每一个孩子，站在孩子的立场，积极鼓励他们，努力使他们成为自信、活泼、健康、快乐的孩子。因此，我们赢得了家长的好评。 四、注重家园合作，共创美好未来。 新纲要指出，幼儿园应与家庭、社区密切配合，综合利用各种教育资源，为幼儿的一生打好基础。 这一年里，我们通过做家长访谈、家访、家长园地、家长开放日等工作，及时向家长传递信息，了解家长建议和意见，虚心听取，积极改进，以达到家园共育的目的。但是，由于一部分家长的教养观念和现代化教育还存在着较大的差异，在很大程度上影响了我园的保教质量。因此，在家长工作方面，我们还要努力做好宣传工作，以求得到更多家长的支持和认可，以形成教育的一致性，保证素质教育的有效实施。 以上是我园一年来各项工作的小结，虽然取得了一点成绩，但还存在着许多不足，我们将会继续努力，将幼儿园建设成家长放心，孩子开心，社会信赖的儿童乐园。 幼儿教师年度考核总结（精选篇4） 我园自x年X月创办以来，在上级主管部门的关心、帮助、指导下，在全体教职员工的共同努力下，不断强化内部管理，实施“以人为本”的人性化管理模式，努力形成“敬业、团结、务实、创新”的园风。我园不仅在广大家长中赢得了良好的声誉，还顺利通过电白县合格幼儿园量化的考评及验收，具体总结 一、加强硬件建设，努力实现环境设施完善化、优美化。 为了使幼儿拥有一个安全、舒适、优美、丰富的生活、活动环境，满足孩子多方面发展的需要。我园添置了大型玩具、幻灯机、电视机、VCD机等活动、教学设备。加设了种植园地、3x直跑道、玩沙池等，还在活动室设置阅读角、美工区、娃娃家、结构区，为幼儿提供了发现、学习、创作、模仿生活的机会，让孩子们在玩中学，学中玩，充分感受发现的乐趣，提高了孩子的观察力、想象力，激发了他们的求知欲。 二、优化教工队伍，提高教师的整体素质。 现代化的保教实施，严格的科学管理，都必须通过高素质的教工队伍去使用和实施，因此，建设一支热爱幼教、业务精湛、敬业爱岗、求实创新的高素质教师队伍十分重要。这一年来，我园从实际出发，认真制定了教师培训计划。 通过学习《规程》、《纲要》、《教师职业道德规范》，组织教师上研讨课、观摩活动、学习业务理论、外出参观学习，写教养笔记等来提高师德修养和业务水平。 三、提高保教质量，促进幼儿全面发展。 我们认真制定幼儿一日食谱，做好营养分析，保证幼儿吃饱吃好，我们还严格按消毒常规做好消毒工作;做好传染病的预防工作;加强晨间检查，做到一看、二问、三摸、四查;户外活动时，要求保教人员全部到位，确保幼儿的安全。 在教育活动中，我们提供丰富的材料让幼儿探索、发现、积极鼓励幼儿的求异思维，引导他们对同一问题、同一事物从多种角度，用不同的方法去思考、解决，从而培养幼儿主动学习的习惯。我们还组织丰富多彩的节日活动、表演节目、布置环境，真真切切地让每个幼儿感受到节日的快乐，这也是一种情感的教育。 我园每位保教人员都爱护、尊重、赏识每一个孩子，平等、宽容地对待每一个孩子，站在孩子的立场，积极鼓励他们，努力使他们成为自信、活泼、健康、快乐的孩子。因此，我们赢得了家长的好评。 四、注重家园合作，共创美好未来。 新纲要指出，幼儿园应与家庭、社区密切配合，综合利用各种教育资源，为幼儿的一生打好基础。 这一年里，我们通过做家长访谈、家访、家长园地、家长开放日等工作，及时向家长传递信息，了解家长建议和意见，虚心听取，积极改进，以达到家园共育的目的。但是，由于一部分家长的教养观念和现代化教育还存在着较大的差异，在很大程度上影响了我园的保教质量。因此，在家长工作方面，我们还要努力做好宣传工作，以求得到更多家长的支持和认可，以形成教育的一致性，保证素质教育的有效实施。 以上是我园一年来各项工作的小结，虽然取得了一点成绩，但还存在着许多不足，我们将会继续努力，将幼儿园建设成家长放心，孩子开心，社会信赖的儿童乐园。 幼儿教师年度考核总结（精选篇5） 本学期，在各级领导的正确领导和指引下，我园紧紧围绕中区教研室的工作计划和全园工作重点，继续以《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》为依据，以《以济宁市中区幼儿园教学常规管理实施细则》为准绳，以山大版教材为依托和抓手，不断深化教学研究，加强教学常规细节管理。一学期以来，经过全体教师的团结协作和不懈努力，全面提升了幼儿园教育教学质量，有效地促进了幼儿健康全面发展。 一、加强师资队伍建设，提高教师专业水平。 1、加强职业道德教育和教育理论学习。 教师职业道德是教师发展的最高诉求。一学期以来，我园始终坚持学习贯彻《幼儿园教师职业道德规范及行为准则》，让“三少三多三比三看”活动深入人心，强化了教师的职业道德教育，树立了良好的职业道德观。在实施“读书富脑工程”中，充分利用全体教师会议和教研活动时间学习最新幼教理论，教师们利用业余时间，借阅幼教论著和幼教文章，写读书笔记摘抄，并在安康网和园级网站发表了多篇教育随笔、论文，大大丰富了教师的知识结构，增强教育教学底蕴，提升了教育理论水平。 2、利用师徒结对开展传帮带活动。 在上学期第二届青年教师拜师结对的基础上，开学初每对师徒结合各自实际和需要制定结对计划，开展了带教和指导活动。按照园里统一部署安排，每位徒弟听了师傅10节优质课、师傅指导徒弟10节研究课、查看指导徒弟10篇教案。另外，师傅在一日生活的各个环节还给予徒弟指导和帮助，使青年教师尽快胜任了教学和班级管理工作。学期末，每位徒弟写出总结上交教研室。通过开展此活动，在全园营造了一种互帮互学、共同进步的氛围，使青年教师迅速成长起来，为幼儿园的可持续发展奠定基础。 3、重新收集、整理教师成长档案资料。 自07年起建立教师成长档案已近四年，新学期又为7位新教师配齐档案夹。所有一线教师根据“个人简介”、“奋斗目标”、“教学案例”、“教学反思”、“教科研论文”、“成果”和“其他”七项内容，重新收集整理文字资料，进行分类，编排页码，建立自己富有个性、各具特色的成长档案，使每个教师看到自己成长的足迹，感受成功的快乐，以此培养了教师的目标意识，促进教师专业成长。 二、强化教育教学常规管理，提高教育教学质量。 1、加强教学常规细节管理。 为规范教学常规，细化教学行为，使教学更加科学化、规范化、制度化。本学期我园对照《济宁市中区幼儿园教学常规管理实施细则(试行)》，严格执行幼儿园一日生活流程，建立了科学、良好的一日生活常规，重视幼儿从入园到离园的每一个生活、学习环节，将幼儿每日的入园、离园、盥洗、进餐、就寝、早操、游戏等活动均纳入幼儿园的课程范畴之内。12月7、8、9日，分别在小三班、中二班和大一班举行了半日活动观摩，通过观摩活动不仅为教师搭建相互学习，取长补短的平台。同时，还进一步深化了幼儿园“一日生活皆教育”的理念，全面提升了教师合理规范组织幼儿一日生活的能力。 统一为各班配备了图书架，创建了图书区，并发动家长买书、带书，进行借阅。班级教师每天利用餐前、睡前或离园前等时间段，坚持为幼儿读书15分钟，并如实填写阅读记录，学期末各班《阅读记录表》上交教研室存档。 为规范幼儿早操，提高早操的质量，学期初，教研主任和班级教师根据幼儿的特点和园现有条件重新编排了早操，并根据天气变化及时调整了做操时间，增强了幼儿的体质。为保证每天不少于2小时的户外活动时间，园里统一为每个班级配备了皮球、跳绳，发动家长为幼儿自制一些体育玩具，开展丰富多彩、形式多样的的体育活动。12月1日，举办了以“我运动、我健康、我快乐”为主题的中班幼儿拍球比赛，12月20日，举办了大班年级组的跳绳比赛。 各班以园级特色为抓手，积极构建班级特色。班主任根据各人所带科目，每周五前制定出下周周计划，交业务领导审阅后，于周一上午7:30前上墙。各班教师也认真备课、书写教案和制作教具，做到了课课有教案，节节有教具，堂堂有准备，按时认真组织集体教学活动，科学、合理地组织间隙活动，充分利用多种教育手段，激发了幼儿学习的积极性、主动性和创造性，促进了幼儿的全面发展。 2、强化随堂听课和检查教案制度。 本学期业务领导和教研组长对教师教案进行两次大检查，并采取敲门听课和推门听课的方式，经常深入班级随堂听课、随堂评析，进行面对面、一对一、具体直接的指导。不断了解教师使用新教材和书写教案情况，解决教师教学中的问题和困惑，引领教师转变教育观念和教育行为，改进教学方法，有效提高教师的教学能力和教学水平。学期末经过检查，教研主任、教研组长和教师都超额完成随堂听课计划，并取得良好的成效。 三、以园本教研为载体，促进教师专业成长。 本学期我园以山大版教材为依托，以教育教学活动研讨为核心，把开展教材研讨作为本学期教研工作的重点，在深入学习、研讨的基础上，根据教材的教育目标，以课例为载体，开展“看、听、上、议、评”活动，大大提高了教师听课、评课的能力，促进了教师的专业成长，使我园的教科研工作更加扎实、更有成效。 9月底，举行了新学期第一次教研活动。教研主任认真总结了上学期的教育教学和教研工作，传达了本学期的教育教学和教研计划，并对本学期教师工作提出具体要求，希望教师们继续发扬扎实认真、团结敬业的工作作风，努力学习，戒骄戒躁，不断提升自己的专业素养，力争成为一名优秀的幼儿教师。 10月中旬，为尽快让教师理解和使用新教材，大、中、小教研组长带领年级组教师认真学习了各学科阶段目标，科学理解新教材，把握新教材的教育理念，使教师对所带学科目标充分理解，熟记在心，以利于在工作中做到心中有个大目标，适时调整小目标。 11月中旬至12月上旬，教研室五次组织教师分期分批参加中区教研室高主任组织的《山大版幼儿园主题活动课程的特点与实施》的专题讲座、《幼儿园音乐活动的设计与组织》专题讲座、《幼儿园语言教育的途径与策略》专题讲座、《幼儿园美术教育活动指导》的专题讲座和结合案例进行的专题培训活动。使教师从总体上认识了新教材的结构体系，感受了新教材的实用性和可操作性，拓展了教师的思路，为更好地使用和驾驭教材奠定了坚实的基础。 12月14、16日，在总园举办了语言、数学、健康、音乐、美术五个学科带头人教学观摩活动。我园张成芳老师执教了音乐活动《快快起床》。通过观摩研讨活动，不仅发挥了学科带头人的示范和引领作用，有效地带动了青年教师的专业成长。同时，通过上课——反思——评课这一教研方式，探索总结了该学科的教学模式，使教师实现由入模—用模—破模的飞跃，促进了学科带头人向研究型教师迈进。 12月22、23日，教研室组织开展了园本教研观摩活动。李亚男、李文珍、陈盼盼等10位青年教师进行课堂教学，课后教研主任带教研组长和教师进行评课。梁园长十分重视对青年教师的培养，也参与了此次观摩研讨活动。通过开展此次观摩教研活动，促进了教师之间的互研互学，提高了课堂教学质量，为今后能创造性的使用教材打下了基础。学期末，每位教师认真反思在教研活动中的收获，分析自己存在的不足，制定新的工作目标，明确努力方向，撰写教研活动总结上交教研室。 四、加强家园联系，实现家园共育。 1、开好学期初家长会。 9月下旬，各班根据各自不同的特点召开了主题家长会，大班是以“幼小衔接”为主题，教师和家长共同探讨如何培养幼儿良好的学习习惯，为入小学提前做好准备。中班是以“让孩子有个新起点”为主题，教师抛出家长最关心的热点问题，让家长参与其中，集思广益。小班是以“拉近家园距离”为主题，细心地小班教师把幼儿在园生活的点点滴滴用相机记录下来，在会上播放给家长看、生动具体地讲述给家长听，家长看到孩子的进步，脸上都露出满意的笑容。另外，在家长会上班级教师还详细介绍了新教材的使用情况，并根据本班幼儿特点向家长提出指导性意见和建议，赢得了家长的信任。 2、办好《家长园地》宣传栏。 开学初各班精心设计美观新颖、题材多样、内容丰富的家长园地版面，并根据班级幼儿的发展情况，按时更换园地内容，展览幼儿作品，切实做成教育、引导、激励家长科学教子的重要阵地，办成展现班级幼儿发展的动态窗口，帮助家长转变教育观念，使家园达成共识。 3、举办新年联欢活动。 12月31日，举办了“欢歌笑语庆元旦师幼同乐迎新年”联欢活动，各班教师做了精心准备，装饰教室，排练节目。大班的《化装舞会》、中班的《童话剧表演》、小班的《亲子游戏》等节目，让家长和小朋友忘却了冬日的严寒，沉浸在浓浓的新年气氛里，感受着新年带给他们的无限欢愉。新的一年，新的开端，大家在一片欢声笑语中告别20__年，带着美好的新年愿望，喜迎20__年的到来。 4、开展小班“家长志愿者”活动。 元月5日，小班年级组开展了“家长志愿者”活动，班级教师根据家长职业和专长特点选出一名家长走进课堂。小一班选出隋晓轩的家长、小二班选出李尚阳的家长、小三班选出李雨轩的家长执教教学活动，参与班级课程活动的组织，弥补了教师幼教领域以外知识不足的缺陷，拓展幼儿的视野。 5、继续加强班级和园级网站建设。 本学期各班级继续利用数码相机，积极向安康网、中区教研网、园级网站等各级网站投稿和上传、发布信息(包括各班周计划、通知、教育随笔、教育日志等)，不断更新和丰富网站内容，积极与家长互动，让家长随时了解班级动态及幼儿活动情况，充分发挥了网站的宣传、交流和沟通作用。 本学期的教育教学工作已圆满结束，虽然取得良好的成绩，但还存在不足。还需在今后的工作中不断学习、不断积累，针对教师在新教材使用中存在的问题和困惑，进一步加大培养力度，使教师能更好的使用教材、驾驭教材，并在教学过程中敢于修改、删减和替换教材内容，创造性地使用教材，全面提升教育教学质量，为幼儿可持续发展奠定坚实的基础。

党建中提出的“三看三比”一看学习、比素质。通过开展理论测试、演讲比赛、发言提纲评比等活动，看每个党员的集中学习和自学情况，在学习过程中比思想认识、服务...

创先争优“三亮三比三评”活动，是指党员亮“身份”、亮“承诺”、亮“成效”、“比学习”、“比奉献”、“比服务”,领导点评、党员互评、群众测评。“三亮”即亮标准、亮身份、亮承诺。亮标准要公示服务内容和标准，方便群众办事；亮身份要亮出党员身份和岗位责任，接受群众监督；亮承诺要公示承诺内容，为民办实事。“三亮”，解决“我是谁”“做什么”的问题。“三比”即比技能、比作风、比业绩。“三比”，解决“为了谁”的问题。“比业务”，解决党建工作和业务发展深度融合的问题；“比业绩”，提升全体党员的创先争优意识；“比作风”，解决员工懒散的问题。“三评”即领导点评、党员互评、群众评议。“三评”，解决公平问题。“自己评”，每名党员结合自身党性修养、学习、工作贡献、劳动纪律等如实评价，年末进行小结、自我评价；“群众评”，每名党员、群众通过公开“亮晒”平台查看其他党员“三亮、三比”情况，对党员进行民主测评；“领导评”，根据每名党员工作完成、承诺兑现、考勤情况等表现进行综合评价，评定“向我看齐标兵“，实现示范引领作用。相关如下：党建，即党的建设的简称。党的建设即马克思主义建党理论同党的建设实践的统一，马克思主义党的学说的应用。党的建设包括三个方面的含义:一是研究党的建设的理论科学;二是在马克思主义党的学说指导下所进行的党的建设的实践活动;三是作为理论原则与实际行动两者中介的约法规章。

三比三创是“比＊＊，创＊＊”句式的口号，内容因地区不同而有区别，如：1、比师德师风，创一流形象；比教学科研，创一流业绩；比团结协作，创一流团队。2、比学习，创一流素质；比作风，创一流形象；比工作，创一流业绩。写口号技巧：1、控制字数：一个好的口号，首先要言短意赅，我们在设计口号的时候一定要控制字数，让自己的口号比较容易喊出来。2、尾部押韵：为了让自己的口号喊起来比较好听，我们这个时候要采用尾部押韵法，让自己的口号喊起来朗朗上口。3、附有正能量和鼓舞力：口号是为了让大家喊了更有精神，所以我们在设计口号的时候一定要带有正能量，并且最好是带点鼓舞力的。4、带有含义：我们这个时候看看此次活动是什么性质，然后写口号的时候可以增加点有深度的东西进去。5、考虑受众：我们写口号的时候，一定要要考虑到受众是谁。如果你的受众是运动员，我们口号一定要有针对性的对于运动员的运动。如果是公司口号，我们这个时候要懂得考虑到公司这个受众。

（一）开展“三亮”活动，激发创先争优积极性。1、亮党员身份。通过佩戴党徽、工作牌、服务卡、设立党员公示栏等形式，引导广大党员多渠道“把党员身份亮出来、使党员形象树起来”。增强党员意识，强化自我约束，接受企业和群众监督，激发创先争优的自觉性和主动性。2、亮服务标准。对照“五个好”党组织、“五带头”共产党员标准，结合行业特点和岗位实际，面向职工、服务对象和群众，公开服务社会、服务群众标准。通过设立党员责任区、党员示范岗、党员先锋岗、评选党员业务能手和服务标兵等活动，激励党员发挥模范带头作用。定期对每位党员创先争优活动情况作出评价并进行公示，教育引导党员作表率、树标杆，在本职岗位上创一流业绩。3、亮岗位承诺。党组织重点围绕抓好创先争优活动、提高服务质量和为民办好事实事等方面做出承诺，围绕服务内容、标准、程序、时限，怎样提高服务水平、提升服务质量等作出公开承诺；党员重点围绕积极参加创先争优活动、提高办事效率、立足岗位为民服务创先争优等做出承诺。要提出参加活动的具体打算，对服务承诺内容、工作兑现要求等进行公开承诺。承诺要通过服务平台、上墙公示、便民服务手册、公示栏、报刊、网络等多种方式公开，自觉接受服务对象和群众监督。（二）开展“三比”活动，提升干部队伍整体素质。1、比技能。加强干部职工业务技能培训工作，提高岗位技能水平。对照先进标准和先进典型，深入开展岗位练兵、技能比武活动，充分调动干部职工干事创业的积极性和主动性，不断提高业务能力，服务群众、服务行业发展，争当住房和城乡建设工作“排头兵”。2、比作风。贯彻落实“四干”机制，不断改进服务方式，完善提升服务措施，细化服务标准，激发干部职工服务热情，做到主动服务、积极服务、创造性服务。服务窗口单位进一步完善管理制度、细化服务事项、公开服务内容、规范办事流程，不断优化服务环境，大力实行“一窗式受理、一站式办结、一条龙服务”。积极开展文明服务、诚信服务、廉洁服务、优质服务竞赛，促进服务态度明显改善、工作作风显著转变。3、比业绩。引导党员当表率、树标杆，提高工作能力和素质，在本职岗位上争创一流业绩。开展“夺旗争星”、岗位明星、服务标兵评比，看实绩、比贡献，形成比学赶超的良好氛围，助推住房和城乡建设事业快速发展。（三）开展“三评”活动，落实为民服务成效。1、党员互评。党员要按照“五带头”标准，对照工作特点和岗位要求，对照党员公开承诺内容、身边典型，认真开展党员互评，交流工作中取得的成绩，认真分析存在的不足，针对性地提出意见和建议，明确自身努力方向和争创目标。2、领导点评。点评领导要深入基层，广泛征求意见，全面掌握了解情况，肯定成绩，指出问题，提出整改意见，明确努力方向，力求点出动力，评出实效。党员领导干部要在今年年底前和2012上半年分别到各自创先争优活动联系点进行一次调研点评。3、群众评议。采取聘请监督员、行风评议员、设置意见箱、推行网上投票、开展社会满意度调查等灵活多样的方式，认真组织开展群众评议工作。测评时要注意测评对象的广泛性和针对性，组织党员、职工群众和服务对象共同参与测评。让服务对象和群众广泛发表评议意见，有效加强对住建系统各级党组织和党员开展创先争优活动的监督。注重做好企业和群众意见的反馈和各项问题的整改，以实际效果取信于民。今年年底，各级创先争优活动办公室要组织一次群众评议，综合评议较差的，由上级党组织进行专门整顿。

三学三亮三比是如下：一是三个学。即学习党史和党的创新理论，看党性强不强；学习业务知识，看业务知识精不精；学习先进人物，对标先进找差距。二是三个亮。即亮身份，党员必须佩戴党徽，非党员必须佩戴工作牌，树立良好的工作形象；亮职责，亮出本职岗位责任和科室任务清单，明确街道中心工作，增强责任意识；亮承诺，每名干部制定一至两条符合实际的工作承诺，强化服务意识。三是三个比。即比学习，开展一系列培训、业务擂台赛、岗位大练兵，比学习成绩，认真查找反思学习、工作中的差距和不足；比作风，要转变政风行风，展示良好形象，街道纪工委勤督查，促使干部整体作风大提升；比实绩，个人每周将工作实绩汇报分管领导，科室每周总结各自工作上交街道主要领导，街道进行量化考核，以实现大比拼创实绩氛围，激发干部履职尽责内在动力。三个服务四是三服务。即通过三学三亮三比的效果，体现在服务群众、服务基层治理、服务重点中心工作上。以党建为引领，以党建促发展，切实增强干部队伍的政治意识、大局意识、责任意识，筑牢为民服务思想根基。通过采取以上措施，进一步提升了干部的核心本领，激发了干部干事创业的热情，为街道各项社会事业跨步发展奠定了坚实的组织基础。下一步，解放街道将继续引导辖区广大党员干部树立认真干、努力干、用心干的工作作风，对表对标，明晰任务，提高认识，统一思想，把五大专项行动抓实抓细，不断强化“十项重点工作”落实、提升党组织组织力、转变干部作风，为实现解放街道高质量发展凝聚合力。

对县级领导的“六看六比”要求为:一看企业反映问题解决及时与否,比分管领导的工作态度；二看分管工作有无被上级批评问责,比工作质量；三看分管负责工作排位情况,比领导能力；四看包保项目建设快慢,比领导水平；五看分管部门有无尖锐意见,比领导胸怀；六看分管事务议事协调效率高低,比责任担当。对县部门科级领导干部为:一看任务落实快慢,比工作态度；二看有无被上级批评,比工作质量；三看负责指标排位和项目推进实效,比工作能力；四看企业、群众有无尖锐意见,比服务质量；五看有无得到上级表扬表彰和破解难题办法,比创新能力和责任担当；六看群众满意度高低,比作风建设实效。对镇(街道)科级领导干部为:一看有无群体越级访和到省进京非访,比社会稳定；二看辖区项目建设落地快慢和有无堵工,比做群众工作本领；三看乡村发展变化大小,比领导水平；四看群众满意度高低,比作风建设力度；五看产业项目开发多少,比助民增收能力；六看亮点工作多少,比工作敏锐性和创新管理强弱。扩展资料：举办单位不同，六比六看的内容也不同。2016年10月中旬，西部战区陆军某装备保障大队演训地评比栏上，士官党员武海杰第3次被评为“党员之星”。该大队政委陈德兵介绍，他们开展“六比六看”活动引导党员骨干在演训任务中打头阵、当先锋，用实际行动立起党员好样子。保障任务时间长、转换节奏快、生活条件苦，个别党员出现思想松懈、干劲不足等现象，如何树起党员先锋形象、立起党员好样子？大队党委“一班人”分析后，决定结合“两学一做”学习教育，开展以：“比思想，看谁参训更积极；比干劲，看谁完成任务更坚决；比技能，看谁排除故障更多；比作风，看谁形象树得更好；比奉献，看谁更能吃苦；比团结，看谁大局意识更强”为主要内容的“六比六看”活动，每半月进行评比，选出3名“党员之星”。该大队围绕“六比六看”活动，积极探索党员日常表现评比机制，围绕“六比六看”划分20余个评比要点和要素。针对党员工作岗位、职责任务特点，区分干部和战士、战士骨干和普通战士，采取因岗而异评比标准，使“六比六看”活动更加精准化。他们还采取多项奖励办法激励官兵争先热情，对评比暂时落后的，列入整改帮扶对象。参考资料：人民网-贵定“六看六比”　向庸政懒政亮剑中国军网-“六比六看”立起党员好样子

不比娇气比独立，不比吃穿比学习，不比美丽比智慧。参考资料：家里会家庭服务网

　　 篇一：关于深入开展“三亮三比三评”主题实践活动实施方案 　　 　　为扎实推进全社区创先争优的深入开展，引导党员干部围绕中心、服务大局、强化争创意识，进一步密切联系群众，提升党员干部形象，根据县镇文件要求，结合我村实际，制定此开展“三亮三比三评”主题实践活动实施方案： 　　 　　一、指导思想 　　 　　坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导深入贯彻落实科学发展观，按照创建“五个好”先进党组织、争做“五带头”优秀共产党员的标准，着眼于加强党的执政能力建设的先进性建设，突出“为民服务创先争优”主题，组织引导村两委干部、党员围绕优化发展环境、服务人民群众、改进工作作风、深化文明创建、夯实组织基础等重点任务创先进、争优秀，带动党员干部争创优化发展环境的优质窗口、服务人民群众的便民窗口、展示精神风貌的形象窗口，为加快莲峰科学发展提供坚强的组织保证。 　　 　　二、工作目标 　　 　　进一步明确努力方向，找准结合点，抓住“服务人民群众”这个重点，把活动融入中心任务，服务大局，努力实现服务作风有明显改进，服务能力有明显增强，服务效能有明显提升。 　　 　　扎实改进服务作风。要结合正在开展的“治庸治懒治散，问事问效问责”活动，切实纠正工作中存在的“庸、懒、散”现象，认真解决门难进、脸难看、事难办的问题。 　　 　　着力增强服务能力。深入开展党性党风教育、社会主义核心价值体系教育，加强政策法规、业务知识和岗位技能培训，努力建设一支政治强、业务精、服务优的党员队伍。 　　 　　大力提升服务效能。坚持依法办事、公正处事、公平服务，按照便捷、高效、优质、利民的原则，健全完善标准化、精细化、人性化、特色化的服务制度，优化服务流程，创新服务举措，完善服务体系，改善服务环境，提高服务效率。 　　 　　切实回应群众期待。认真倾听群众意见，进一步整合服务资源，拓展服务领域，努力满足群众的合理需求，切实解决群众反映强烈的热点难点问题。维护群众的.基本权益，让群众感受到创先争优带来的新变化，努力提高群众满意度。 　　 　　三、主要内容 　　 　　开展“三亮”活动，展示党员形象。一是“亮标准”。普遍推行公开岗位职责、服务事项、工作流程、办结时限制度，通过设立村务公告栏、信息公开栏等形式，公示服务标准。二是“亮身份”。通过设立党员公示栏、党员责任区、党员先锋岗等形式，党员亮出身份，亮明岗位责任，增强党员意识，强化自我约束，激发创先争优的自觉性和主动性。三是“亮承诺”。党组织重点围绕抓好创先争优活动、提高服务质量和为民办好事实事等方面作出承诺，党员重点围绕积极参加创先争优活动、立足本职创佳绩和根据自身能力特长为民服务等作出承诺，自觉接受群众监督。 　　 　　开展“三比”活动，激发内在动力。一是比技能。对照先进标准和先进典型，不断提高业务技能，争当业务标兵和服务标兵。二是比作风。开展文明服务、微笑服务、诚信服务、廉洁服务、优质服务，引导广大党员主动落实“首问负责、限时办结、责任追究”等制度，促进服务态度明显改善、工作作风有效转变。三是比业绩。开展业务标兵、服务标兵评比，看实绩、比贡献，积极引导党员当表率、树标杆，形成比学赶超的生动局面。 　　 　　开展“三评”活动，赢得群众满意。一是群众评议。加大治庸治懒力度，通过民主评议员、设置意见箱开展社会满意度调查等方式，接受服务对象的评价，及时反馈群众意见，整改存在问题。二是党员互评。党员结合自身的特点和岗位实际，通过座谈集中评议、随机交流评议的形式，开展自评、互评，查找问题和不足，相互鼓励、比学赶帮。三是领导点评。党员领导干部要深入基层一线，广泛征求意见，全面掌握了解情况，实事求是地肯定成绩，指出存在问题，提出改进意见，指明努力方向，力求点出动力、评出实效。 　　 　　莲峰村党支部 　　 　　201*年10月2日 　　 　　 篇二：花园巷社区开展“三亮三比三评”活动实施方案 　　 　　为增强社区服务意识，改进工作作风，提高业务水平，进一步开展“为民服务创先争优”，促进创先争优活动成为群众满意工程，花园巷社区在临邛镇党委政府领导指导下，根据自身实际情况，特制定“三亮、三比、三评“活动实施方案如下： 　　 　　一、目标：社区“三亮、三比、三评”活动围绕中心任务，确立以民生为重、服务为先导向，从自身实际职能特点出发，深入开展“为民服务创先争优”活动，努力实现推动科学发展、促进社区和谐、服务人民群众、加强社区基层组织建设。 　　 　　二、成立以社区书记、主任为领导的 “三亮、三比、三评” 活动领导小组。确保“三亮、三比、三评”活动的组织保障。 　　 　　三、召开创先争优活动会议，对“三亮、三比、三评”活动进行工作安排布置，落实工作责任，开展形式多样的宣传活动，使社区全员参与、群众知晓。 　　 　　四、按照先进基层党组织“五个好”、优秀共产党员“五带头”的基本要求，明确“为民服务创先争优＂活动的目标任务，设计活动载体，搭建活动平台，丰富活动内容，认真组织实施开展“三亮”、“三比”、“三评”活动。 　　 　　1、“三亮”活动： 　　 　　1）、亮标准：在社区公示栏公开服务事项、工作流程、办结时限制度、服务标准，在社区各种活动中向居民宣传社区服务事项、工作流程、办结时限制度、服务标准。 　　 　　2）、亮身份：佩带党微、服务卡，设立党员责任区、党员先锋岗等，使党员真正亮出自己的身份，起到先锋模范带头作用。 　　 　　3）、亮承诺：在社区公示栏上公开承诺内容，接受群众监督。 　　 　　2、“三比”活动： 　　 　　1）、比技能：对照先进标准和先进典型，不断提高业务技能，争当业务标兵和服务标兵。 　　 　　2）、比作风：开展文明服务、诚信服务、廉洁服务，优质服务竞赛。 　　 　　3）、比业绩：开展业务标兵、服务标兵评比，在活动中看实绩、比贡献。 　　 　　3、“三评”活动： 　　 　　1）、群众评议：在社区办公区及社区院落设置意见箱，接受社区居民服务的评价及评估。 　　 　　2）、党员互评：以支部会、党员会、党小组会等方式结合社区党员自身特点和岗位实际开展自评和互评活动。 　　 　　3）、领导点评：社区党支部接受上级党组织点评，社区党支部书记对社区党员进行点评。 　　 　　五、大力开展以服务社区居民群众为主题的活动，广泛开展创建“党员示范岗”、“巾帼文明岗”、等活动，努力打造优质服务品牌，积极推广“一站式”服务，建立长效机制。在活动中培育和树立社区先进典型，形成良好的学先进氛围，争创一流业绩。 　　 　　花园巷社区党支部

　　三比三看的内容是：比作风、比业绩、比创新、看精神面貌、看执行力度、看发展活力。 　　三比三看是为进一步加强领导班子和干部队伍思想作风建设，提升工作效率，树立良好形象，而向全村、全镇开展的一项主题活动。

三学三查三比是什么如下：“三查三比三看”，即查思想、比作风，看精神面貌；查工作、比业绩，看执行力度；查项目、比创新，看发展活力。1、查作风，看关注民生，比维护民利。重点查乡镇党员干部工作作风，看是否该作为不作为、不该作为乱作为；是否公权私用、与民争利；是否在节日期间走访慰问老党员、老干部、老劳模；是否长期直接联系群众，解决群众生产生活实际问题；是否尽职尽责为群众办事、解决问题。2、查效能，看宗旨意识，比服务质量。重点查节后工作状态，看是否迅速进入抓开局抓工作状态，是否存在迟到早退现象；查领导班子及党员干部，看是否存在在位不在岗、“走读”严重，情趣低俗、吃喝玩乐，工作不敢抓不敢管、到处好人主义，讲条件多、讲奉献少，工作方式简单粗暴。3、查纪律，看遵纪守法，比群众口碑。重点查党政领导机关、农村两委班子和党员干部严格遵守中央八项规定和厉行节约反对浪费等有关规定情况，看是否用公款组织各种宴请及同乡会、校友会、战友会等联谊活动；是否用公款借机搞各种名目走访联系活动。扩展资料：“三查三看三比”活动是群众路线教育实践活动强势开局的有力抓手，能够加强领导班子和干部队伍思想作风建设，提升工作效率，树立良好形象。以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八届三中全会、十八届中央纪委三次全会。以改进作风、抓好开局为主要内容，注重跟踪问效，强化措施落实，严格问责追究，促进党员干部作风明显转变，着力营造心齐气顺、干事创业、清廉守纪的政治环境。

2020年10月28日。三比：比作风，比业绩，比创新。三看：看精神面貌，看执行力度，看发展活力。双提升是指提升人民群众安全感和政法机关满意度。

“三比三看三提高”核心内容是：与市场同业比，看自己的优势和差距，提高市场战斗力；与兄弟单位比，看自己在集团中的位置，提高自己对集团的贡献度；与自己比，看自己的进步率，提高经营业绩的成长性。“三比三看三提高”的要义是：全面、准确、科学地比较看得见的数字和现象，进而透过现象看本质，读懂数字后面的深层次因素，通过补短板、增优势、抓重点、强执行，最终实现自身竞争能力、综合实力和市场地位的全面提高。“三比三看三提高”的前提是比较，要找准对象，明确口径，拉长周期，不断提高战斗力、贡献度和成长性；基础是分析，要读懂数字后的“故事”，找出现象后的规律。关键是变革，要把比较分析的结论落实到改革现状、赢得未来的行动上；落脚是提高，要坚持顶层设计与基础实践相结合、突出重点与统筹兼顾相结合、强化管理与上下联动相结合，让提高的部分越来越多、优势越来越大、质量越来越高。“三比三看三提高”的工作方法是战略思维、辩证思维在银行实践中探索，体现的是问题导向、目标导向和结果导向的统一。

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三缸发动机和四缸发动机怎么看（怎么辨别三缸和四缸发动机）看三缸和四缸的方法:可以通过发动机的缸数看出来，三缸发动机比四缸发动机少了一个气缸，所以发动机在工作的过程中会出现抖动的现象，稳定性较差一些。因为三缸发动机比四缸发动机少了一个气缸，所以三缸发动机在工作的过程中油耗会减少，发动机的保养也相对简单一些。三缸发动机的结构相对简单，在工作的过程中机械摩擦面也变得更少，三缸比四缸少了一套活塞连杆，所以曲轴和凸轮轴也变短了，机械部件的摩擦力减少，变相的提升了发动机的热效率。百万购车补贴

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　　到工具—公式管理—技术指标—自定义，加公式：" vol/ma(vol,5); “取名称：JTLB (静态量比)把前面""中的内容复制粘贴进去就行。 量比是衡量相对成交量的指标。它是指股市开市后平均每分钟的成交量与过去5个交易日平均每分钟成交量之比。其计算公式为：量比=现成交总手数 / 现累计开市时间(分) / 过去5日平均每分钟成交量。 同花顺股票软件是一个提供行情显示、行情分析和行情交易的股票软件，它分为免费PC产品，付费PC产品，电脑平板产品，手机产品等适用性强的多个版本。同花顺股票软件注重各大证券机构、广大股民的需求和使用习惯，同花顺股票软件全新版免注册。全新版同花顺股票软件新增强大功能：自主研发的搜牛财经及自定义选股，新增通达信模式。

都没什么价值,

朋友，可以的，好多软件都有这个功能的，到了25分已经开始出现了市场的第一批数据，这时可以按上面的“量比”栏，系统自动按量比来排列股票的。

我教你把，你qq多少

一般来说，价升量增、价跌量缩是大盘或个股运行的正常形态。指数或价格处于上升阶段时成交量往往很大；股指见顶时成交量便极度萎缩。 而黑马往往反其道而行之，它会在低位时大幅放量，甚至超过前期筑头时的成交量，这种情况被称为“巨量过顶”，表明该股后市看好。 这种形态的特征为∶ 1、前期筑头（一年以内的顶部）时有较大的成交量。 2、前期一直处于下降通道中，目前有止跌回稳态势，并且在近日某相对低位放出巨量，单日成交量超过筑顶时的成交量，一般换手率超过10％。此时底部放大量，可断定为主力大举进场的一个标志。同时底部的量超过头部的量，极有利于化解头部的阻力。 3、放出巨量后股价继续保持企稳状态，并能很快展开升势。这通常表明股价的根基扎实，后市还有较大的空间，此时可以及时跟进。 有些黑马在主力吸纳时往往能在量上找出迹象，而有些主力则喜欢悄无声息地吸纳，在低位时并无明显地放量现象。这些个股上升过程中明显的特征是成交萎缩，甚至越往上涨成交量越小。主力用少量成交即可推升股价，从而透露出这样可靠的信息： 1、主力已经完全控盘，筹码高度集中，要拉多高由主力决定； 2、上升缩量，说明主力无派发的可能及意愿，后市仍将看涨，未出现明显的头部特征时不妨长期持有。 什么样的成交量才算缩量涨升呢？这又可分为几种情况： 1、股价越往上涨，成交反而越比前期减少，说明随著股价升高，愿意抛售的人反而减少，反映出市场强烈的惜售心理； 2、换手率较低，日换手率一般不超过10％，以极少的成交量即可保持持续升势，说明上升趋势一时难以改变； 3、上升时成交量保持平稳，一段时间内每天的成交量比较接近，无大起大落现象。 进入顶部阶段之时盘中表现为：上升过程中放出大量，换手率一般达到30％以上，主力减仓迹象极为明显

在分时图下面有一个叫【盘口】的页卡，盘口里面就有“量比”这个数据，希望能帮到你。

是22

怎么看量比 若是突然出现放量，量比指标图会有一个向上突破，越陡说明放量越大（刚开市时可忽略不计）。 若出现缩量，量比指标会向下走。 量比数值大于1，说明当日每分钟的平均成交量大于过去5个交易日的平均数值，成交放大； 量比数值小于1，表明现在的成交比不上过去5日的平均水平，成交萎缩。 量比是一个衡量相对成交量的指标，它是开市后每分钟的平均成交量与过去5 个交易日每分钟平均成交量之比。(感受中国股市最具震撼力的攻击型波段……) 其公式为： 量比＝现成交总手/（过去5日平均每分钟成交量×当日累计开市时间（分）） 当量比大于1时，说明当日每分钟的平均成交量要大于过去5日的平均数值，交易比过去5日火爆；而当量比小于1时，说明现在的成交比不上过去5日的平均水平

就是说以这成交速度，全天的成交量将是5日均量线的3.59倍总量就是到目前为止的成交总量

呵呵 太简单了

看情况了

好像操盘手可以

怎么看量比 若是突然出现放量，量比指标图会有一个向上突破，越陡说明放量越大（刚开市时可忽略不计）。 若出现缩量，量比指标会向下走。 量比数值大于1，说明当日每分钟的平均成交量大于过去5个交易日的平均数值，成交放大； 量比数值小于1，表明现在的成交比不上过去5日的平均水平，成交萎缩。 量比是一个衡量相对成交量的指标，它是开市后每分钟的平均成交量与过去5 个交易日每分钟平均成交量之比。(感受中国股市最具震撼力的攻击型波段……) 其公式为： 量比＝现成交总手/（过去5日平均每分钟成交量×当日累计开市时间（分）） 当量比大于1时，说明当日每分钟的平均成交量要大于过去5日的平均数值，交易比过去5日火爆；而当量比小于1时，说明现在的成交比不上过去5日的平均水平

这要看是什么情况下萎缩。

量比是衡量相对成交量的指标。它是指股市开市后平均每分钟的成交量与过去5个交易日平均每分钟成交量之比。其计算公式为：量比=现成交总手数 / 现累计开市时间(分) / 过去5日平均每分钟成交量。 1、量比反映的是分时线上的即时量相对近段时期平均量的变化，一般都默认为当日场内每分钟平均成交量与过去5日每分钟平均成交量之比。显然，量比大于1，表明目前场内交投活跃，成交较过去几日增加。　　2、把当日每分钟不同的量比数值描绘在一个坐标中，就形成了量比指标。通过量比指标可以得知当日量比如何变化，同时也能得知当日盘口成交量的变化，进而知道当日的量能相对近段时期量能的变化。　　3、一般要注意，市场及人们的心理在经过一夜休整，新的一个交易日开盘的时候，股价及开盘成交量的变化反差极大。反映在量比数值上就是新一交易日开盘时都显得很不稳定，因此我们应该静待量比指标有所稳定后再采取行动。　　4、使用中，当量比指标在分时图上沿着一种大趋势单边运行时突然出现量比急速翘头的迹象，我们认为不必急于采取行动，因为这仅仅是改变原来单一趋势的一种可能，我们可以等待量比曲线明显反向运行后的再一次走平，进一步修正后，再依据量价的更进一步变化采取行动。新手前期得系统的去学习一下，没什么经验平时可以用模拟炒股自己多练习一下，从中摸索经验经验，提高技术，现在我也一直都是用牛股宝模拟炒股边实盘操作，边练习，学习是永无止境的，祝猴年投资愉快！

　　千纸鹤有着美丽的传说和文化底蕴，成为人们的感情寄托。那么，你知道1000只千纸鹤代表什么意思吗?接下来就跟着我一起去看看1000只千纸鹤代表含义吧。　　1000只千纸鹤的含义 　　叠了1000只纸鹤的人将可以许下一个愿望。 　　千纸鹤的含义 　　有一个传说，一天折一只纸鹤，坚持一千天，就可以给自己喜欢的人带来幸福。在中国人眼中，千纸鹤被视为爱情守护神。他们会把爱人送的千纸鹤随身携带，甚至比自己的命还重要。寓意非君不嫁、非卿不娶，一生一世一对一的爱情。不同颜色的千纸鹤，其千纸鹤的含义也有所不同。 　　红色千纸鹤——红色对于中国人来说是吉祥如意的象征。 　　白色千纸鹤——别以为是白色的就不吉利，到了鸟的世界，一切就都要改变了。白色的鸟，那是天鹅的颜色。 　　黑色千纸鹤——黑色是庄重的象征。 　　蓝色千纸鹤——蓝色代表忧郁，宽广。有海一样的胸襟和天一样的豪情。蓝色也通常是具有诗情画意的写手们最喜欢的颜色。 　　绿色千纸鹤——绿色在平时是生机勃勃的意思，但到了鸟类世界里就完全是鹦鹉的代言人了。 　　黄色千纸鹤——黄色是暖色，给人一种温暖和温馨，更是我们中国人自己的本色哦。 　　千纸鹤数量的含义 　　01 你是我的唯一 　　02 两情相悦 　　03 我爱你 　　04 誓言、承诺 　　05 无悔 　　06 顺利 　　07 喜相逢 　　08 弥补 　　09 长相守、坚定 　　10 十全十美、完美的你 　　11 最爱、一心一意 　　12 心心相印、圆满 　　13 暗恋 　　17 好聚好散 　　18 你是我的另一半 　　20 此情不渝、两情相悦 　　21 最爱 　　22 双双对对 　　24 圆圆满满、思念(无时无刻) 　　33 我爱你三生三世，从前世、今生到来世 　　36 我心属於你 　　44 至死不渝 　　50 无悔的爱 　　55 无怨无悔的爱 　　56 吾爱 　　57 吾爱吾妻 　　66 事事顺利、细水长流 　　77 相逢自是有缘 　　88 弥补歉意 　　99 长相厮守、坚定 　　100 白首偕老、百年好合 　　101 你是我的唯一 　　108 嫁给我吧 　　144 爱你生生世世 　　365 天天想你 　　999 心想事成 　　1001 直到永远 　　1314 爱你一生一世 　　千纸鹤名称起源 　　关于千纸鹤，有一段感人的故事： 1943年1月7日，一个名叫Sadako Sasaki(佐佐木贞子)的小女孩出生于日本广岛。在1945年8月6日，一颗***被投掷在广岛上，在离Sadako家1.7公里远的地方爆炸。当时，只有两岁的Sadako被爆炸产生的冲击波抛到屋外，幸运的是没有受伤。她的妈妈随后逃出来，带着她的女儿一同逃难，但是很快被卷入随之而来的满含辐射尘的黑雨中。 　　Sadako慢慢健康的长大并进入小学，她的梦想是成为中学的体育老师。在1954年9月，Sadako看起来脸色有些苍白，然而没有人为此特别担心。直到11月底，Sadako得了感冒，随后在背部和耳朵后面开始出现肿块，得出的诊断结果是白血病。在1月21号，Sadako住进广岛红十字医院接受治疗，医生说她最多能再活一年。 　　1955年八月初，药物治疗抑制了Sadako背部肿块的扩散，她也感觉好一些。但是她的双腿出现的紫色斑块却显示出病情正在恶化。1955年8月6日，医院准许她离开医院，与家人一起参加和平追思仪式。但在去公园的路上，Sadako的牙龈开始出血，她不得不返回医院，不能参加仪式。 　　这时候，从名古屋送来各种颜色的纸鹤。人们折叠了这些纸鹤，挂在医院里鼓励病人。受到这些鲜艳漂亮的纸鹤的鼓舞，许多病人也开始折叠纸鹤，Sadako也是其中之一，她将痊愈的希望折叠进每一只纸鹤里。不到一个月，她就折满了1000只纸鹤。她把每只纸鹤用线串起来，挂在病房的天花板上，然后继续折下去。 　　到1955年9月底，Sadako的白细胞数量上升到一年前住院时的三倍。她的病情越加恶化，已经不能自己走路了。10月25日早晨，11岁的Sadako永远合上了双眼。 　　被感动的人们将Sadako与她的一千只纸鹤写在书里，刻成雕像，纪念这个渴望并挣扎求生的日本小女孩。今天，千纸鹤已经成为勇气的象征，告诉人们，在不幸的命运面前要更加勇敢。 猜你感兴趣： 1.8代表什么意思 2.1000只千纸鹤代表什么 3.99个千纸鹤代表什么 4.520个千纸鹤代表什么