2022年保密和密码法治宣传月活动总结范文（汇总5篇）

保密工作会议纪要1 会议时间： 地点：区发改局会议室 会议内容：组织学习《保密技术防范常识》 参加人员：局全体干部职工 主持人 会议内容： 1、不得在涉密场所中连接互联网的计算机上配备和安装视频、音频输入设备; 2、不得将未经专业销密的涉密计算机等办公自动化设备出售、赠送、丢弃; 3、不得擅自携带涉密笔记本电脑及移动存储介质外出; 4、不得将无线外围设备用于涉密计算机; 5、不得违规设置涉密计算机的口令; 6、不得在涉密计算机与非涉密计算机之间交叉使用优盘等移动存储介质; 7、不得将涉密计算机及网络接入互联网及其他公共信息网络; 8、不得在未采取防护措施的情况下将互联网及其他公共信息网络上的数据复制到涉密计算机及网络; 9、不得擅自在涉密计算机上安装软件或复制他人文件; 10、不得将涉密计算机及移动存储介质通过普通邮寄渠道寄运或违规交由他人使用、保管; 11、不得擅自将处理涉密信息的计算机等办公设备交到外部人员维修; 12、不得将处理涉密信息的多功能一体机与普通电话线路连接; 13、不得将手机带入重要涉密场所; 14、不得在非涉密办公网络上存储、处理涉密信息; 15、不得在政府门户网站上登载涉密信息; 16、不得使用普通传真机、电话机和手机传输或谈论涉密信息。 保密工作会议纪要2 时间：20XX年7月31日 地点：镇政府三号会议室 出席人员：全体机关工作人员 列席人员：班子成员 记录人员：李富春 议题内容：保密工作会议 7月31日下午，镇党委书记杨xx主持召开保密工作宣传会议，专题研究和部署切实加强保密和计算机网络信息安全有关工作。纪要如下： 会议要求，保密工作人人有责，必须时刻绷紧保密安全这根弦，要狠抓保密措施的落实。 1.要进一步创新思路，强化保密工作体制机制建设; 2、要进一步加大保密检查工作力度，完善保密监督检查体系; 3、要进一步加强保密教育培训，提升全员保密意识; 4、要进一步加大投入力度，强化保密技术防范能力和手段。 保密工作会议纪要3 时间......... 地点........ 参加人员保密工作领导小组成员、各委室相关工作人员........ 主题研究部署2019年度保密工作 主要内容 一、传达各级领导在保密工作会议上的讲话精神，分析当前保密工作面临的新情况新问题; 二、保密工作领导小组成员根据各自委室工作职责，认真剖析当前存在的问题; 三、研究部署某关下阶段的保密工作： 一是加强组织领导。根据机关人事调整情况，对保密工作领导小组成员进行调整，落实保密工作责任制。 二是开展保密教育。组织开展多种形式的学习宣传，提高做好保密工作的能力。 三是强化保密管理。坚持“管防结合、以防为主”的保密工作方针，进一步加强对计算机网络和移动介质的管理。 四是狠抓落实检查。定期、不定期地对保密制度执行情况进行检查，确保各项保密制度的落实。 保密工作会议纪要4 时间：................. 地点：........... 会议内容：.............. 参加人员：............ 主持人 会议内容： 1、不得在涉密场所中连接互联网的计算机上配备和安装视频、音频输入设备; 2、不得将未经专业销密的涉密计算机等办公自动化设备出售、赠送、丢弃; 3、不得擅自携带涉密笔记本电脑及移动存储介质外出; 4、不得将无线外围设备用于涉密计算机; 5、不得违规设置涉密计算机的口令; 6、不得在涉密计算机与非涉密计算机之间交叉使用优盘等移动存储介质; 7、不得将涉密计算机及网络接入互联网及其他公共信息网络; 8、不得在未采取防护措施的情况下将互联网及其他公共信息网络上的数据复制到涉密计算机及网络; 9、不得擅自在涉密计算机上安装软件或复制他人文件; 10、不得将涉密计算机及移动存储介质通过普通邮寄渠道寄运或违规交由他人使用、保管; 11、不得擅自将处理涉密信息的计算机等办公设备交到外部人员维修; 12、不得将处理涉密信息的多功能一体机与普通电话线路连接; 13、不得将手机带入重要涉密场所; 14、不得在非涉密办公网络上存储、处理涉密信息; 15、不得在政府门户网站上登载涉密信息; 16、不得使用普通传真机、电话机和手机传输或谈论涉密信息。 保密工作会议纪要5 时间：............... 地点：............. 出席人员：............ 议题内容：......... 1、要进一步创新思路，强化保密工作体制机制建设; 2、要进一步加大保密检查工作力度，完善保密监督检查体系; 3、要进一步加强保密教育培训，提升全员保密意识; 4、要进一步加大投入力度，强化保密技术防范能力和手段。

　　在确定密级工作中遇有是否属于国家秘密和属于何种密级不明确、有争议的事项，按规定程序于10日内上报保密部门批准，那么有关保密工作会议的简报该如何写呢？下面是我为大家收集的作文，仅供参考，欢迎大家阅读。 　　保密工作会议简报1 　　4月21日，XX县政务中心主任XXX在保密员工作会议上指出“认真吸取教训，切实加强保密监督管理，消除泄密隐患”，要求进一步强化中心干部职工的保密责任意识，努力确保保密工作丝毫不出差错。 　　按照XXX主任的要求，中心保密工作领导小组认真分析了当前该镇保密工作现状和薄弱环节，并对进一步强化干部职工保密意识，做好保密工作，明确五点工作要求： 　　一要牢固树立保密意识。 　　二是深入开展保密宣传教育工作。 　　三是进一步做好涉密文件管理工作。 　　四要进一步完善办公设备管理。 　　五要加强保密工作检查监督。 　　保密工作会议简报2 　　为进一步做好新形势下保密工作，提高全体职工的保密意识，20XX年11月21日上午，科信局组织全体职工参加了由田晓东授课的保密知识专题讲座。 　　田副局长以加强新时期保密工作为主题，全面深入解读了保密工作相关法律法规，分别从保密法实施条例的.重要意义、深化网络保密管理、加强电子政务外网和互联网保密管理等方面要求全体干部职工严守“安全底线”，杜绝失密、泄密事件发生。 　　会上保密局副局长还通报了近年全区失密、泄密案件情况，结合案例分析说明保密工作责任重于泰山，提升了全体职工的政治责任感。 　　通过开展保密知识专题讲座，加强了全体干部职工保密意识，丰富了保密知识，提升我局保密工作水平。 　　同时进一步加深了全体干部职工的保密责任感，大家认识到“保密工作无小事”，纷纷表示今后警惕身边的泄密隐患，共筑坚强的保密防线。

你能告诉我会议的内容，我就能给你个100%满意的答案~！！

答：基本内容包括以下几点：（1）明确会议保密工作的目标和重点。会议保密工作的重点有三个方面，一是会议涉密文件、资料和其他物品的保密管理；二是会议通信设备、办公设备、扩音设备等进行保密技术检查和管理；三是与会人员的保密教育和管理。（2）按照《国家秘密及其密级具体范围的规定》，明确具体的会议保密事项及其密级。（3）明确会议保密工作的组织领导，各个环节保密工作责任人及其工作职责。（4）规定与会人员（主待人、组织者、会议代表、工作人员、服务人员）的保密纪律或保密守则。（5）明确分阶段的保密工作任务，各项工作任务的责任人及完成工作任务的时间安排和目标要求。（6）规定供会议使用的各种电子设备的保密技术标准及其保障措施。（7）预备非正常情况下发生保密问题的应急补救措施。（8）明确规定对泄密问题和在保密工作方面严重违规违章行为的处理意见。

企业事业单位从事国家秘密载体制作、复制、维修、销毁，涉密信息系统集成或者武器装备科研生产等涉及国家秘密的业务(以下简称涉密业务)，应当由保密行政管理部门或者保密行政管理部门会同有关部门进行保密审查。保密审查不合格的，不得从事涉密业务。涉密人员的分类管理、任(聘)用审查、脱密期管理、权益保障等具体办法，由国家保密行政管理部门会同国务院有关主管部门制定。在保密检查或者泄露国家秘密案件查处中，有关机关、单位及其工作人员拒不配合，弄虚作假，隐匿、销毁证据，或者以其他方式逃避、妨碍保密检查或者泄露国家秘密案件查处的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。保密培训内容有哪些？1、保密工作方针政策。在保密工作开展过程中保密工作方针政策属于非常重要的一项内容，可结合爱国主义、思想信念以及忠诚教育等各种途径展开，对教育对象进行正确引导，有助于更好的了解保密工作有关政策与方针，全面提升实际问题处理能力。2、保密工作形势。在新形势下要做好各种保密工作，结合保密工作不同阶段的具体特征，将体育实施政治以及国防教育进行有机融合，正确研判眼前的形势。3、保密法律法规。国家秘密保守的一项准则就是法规，法律，这也是保密工作开展的法律依据。因此涉密人员需要注意保密法律法规，对有关保密措施以及相关规定进行系统学习，全面提升国家秘密的保守以及使用能力。法律依据：《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》 第三十九条 机关、单位发生泄露国家秘密案件不按照规定报告或者未采取补救措施的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

按规定，应该至少每六个月开一次这种会议，也就是说每年应该不少于2次

谁主办、谁负责的原则。涉密会议活动是按照谁主办、谁负责的原则，也是进行管理是在国家秘密和商业机密等范畴内的会议和活动，制定涉密会议活动保密责任制度，使每个人都清楚自己的保密义务和责任。

涉密会议保密管理的内容主要包括：明确涉密会议、活动保密工作的重点和目标；明确涉密会议、活动保密工作的负责人、具体责任人及保密工作职责，落实监督管理措施；明确涉密会议、活动各个阶段的保密措施和要求；明确涉密会议、活动的保密工作应急处置对策和措施；明确泄密隐患防范、泄密责任追究及泄密补救等措施。此外，还包括选择符合保密要求的场所、使用符合保密技术防护要求的各种设施设备、进行保密教育培训、严格进行出入人员登记等方面的内容。

涉密会议、活动应当按照“谁主办，谁负责”的原则，明确涉密会议、活动各方的保密管理职责。主办单位应制定保密工作方案，根据会议、活动主题、内容或文件资料涉及国家秘密的最高密级，及时确定会议、活动的密级，对参加人员提出保密要求，明确专人负责督促落实。承办单位要按照主办单位要求，提供安全保密的环境、设施和设备，并对工作人员进行保密教育，明确工作人员的保密责任，要求其做好保密保障服务工作。涉密会议、活动的主办单位一般应采取以下保密措施：首先，严格参加人员审查。主办单位应根据会议、活动涉密程度和工作需要，确定参加人员范围，审核参加人员资格，登记参加人员姓名、单位、职务等情况，并保存相关材料。其次，严格涉密载体管理。主办单位应严格执行国家有关保密管理规定，对涉密会议、活动使用或形成的涉密文件、资料及其他涉密载体，在制作、分发、存放、回收、销毁等各个环节，落实保密管理措施。第三，严格场所设备检查。涉密会议、活动应在符合保密要求的场所进行，使用的扩音、录音等电子设备、设施应经安全保密检查检测，携带、使用录音、录像设备应经主办单位批准。不得使用手机、对讲机、无绳电话、无线话筒、无线键盘、无线网络等无线设备或装置，不得使用不具备保密条件的电视电话会议系统。第四，严格保密要求。主办单位应对参加人员进行保密教育，要求参加人员妥善管理涉密文件、资料和其他涉密载体，不得擅自记录、录音、摄像和摘抄，不得擅自复印涉密文件、资料等。第五，严格新闻报道审查。涉密会议、活动应严格采访报道的保密审查，接受采访或公开报道应当经过批准，凡涉密信息未经有关主管部门审批，不得公开宣传报道。对是否涉密界定不清的，应逐级报有权确定该事项密级的上级机关或保密部门审查确定。严防在宣传报道中造成失密、泄密事件。

一、重要涉密会议应采取哪些主要保密措施1、重要涉密会议应采取主要保密措施有：（1）严格参加人员审查，确定参加人员范围，审核参加人员资格，登记参加人员姓名、单位、职务等情况，并保存相关资料；（2）严格涉密载体管理，对涉密会议、活动使用或形成的涉密文件、资料及其他涉密载体，在制作、分发、存放、回收、销毁等各个环节；（3）严格场所设备检查；（4）严格保密要求，主办单位应对参加人员进行保密教育；（5）严格新闻报道审查。2、法律依据：《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》第二十七条举办会议或者其他活动涉及国家秘密的，主办单位应当采取下列保密措施：（一）根据会议、活动的内容确定密级，制定保密方案，限定参加人员范围；（二）使用符合国家保密规定和标准的场所、设施、设备；（三）按照国家保密规定管理国家秘密载体；（四）对参加人员提出具体保密要求。第二十八条企业事业单位从事国家秘密载体制作、复制、维修、销毁，涉密信息系统集成或者武器装备科研生产等涉及国家秘密的业务（以下简称涉密业务），应当由保密行政管理部门或者保密行政管理部门会同有关部门进行保密审查。保密审查不合格的，不得从事涉密业务。二、保密工作有哪些规定1、禁止私自在机关、单位登陆互联网；2、禁止在家用计算机处理涉密信息；3、禁止涉密网与互联网连接或在连接互联网计算机处理涉密信息；4、禁止私自留存涉密计算机、涉密移动存储介质或涉密文件资料；5、禁止在涉密计算机与非涉密计算机之间交叉使用移动存储介质；6、禁止擅自对外披露单位涉密信息和内部信息。

法律主观：保密管理的内容包括：国家保密行政管理部门主管全国的保密工作；县级以上地方各级保密行政管理部门主管本行政区域的保密工作；机关、单位实行保密工作责任制；以及机关、单位及其工作人员履行保密工作责任制情况应当纳入年度考评和考核内容等。法律客观：《中华人民共和国保守国家秘密法》第四十一条 国家保密行政管理部门依照法律、行政法规的规定，制定保密规章和国家保密标准。 《中华人民共和国保守国家秘密法》第四十二条 保密行政管理部门依法组织开展保密宣传教育、保密检查、保密技术防护和泄密案件查处工作，对机关、单位的保密工作进行指导和监督。

重大涉密会议、活动应当请保密行政管理部门对保密工作进行监督和指导,并提供必要的安全保密技术服务保障。涉密会议、活动的保密管理应遵循“谁主办、谁负责”的原则，由主办单位负责组织实施。主办单位应根据会议、活动的密级，制定保密工作方案，做好会议、活动场所的选址，以及组织协调保密教育、保密检查检测等工作。重大涉密会议、活动密级设定：涉密会议、活动主办单位应当根据会议、活动主题、内容或文件、资料涉及国家秘密、商业秘密的最高密级，确定会议、活动的密级。涉及企业特别重要的核心商密或大量敏感事项的会议、活动可参照秘密级会议、活动进行管理。

主办单位、承办单位、保密行政管理部门应在各自职责范围内做好涉密会议、活动场所的保密管理工作。主办单位：涉密会议、活动的保密管理应遵循“谁主办、谁负责”的原则，由主办单位负责组织实施。主办单位应根据会议、活动的密级，制定保密工作方案，做好会议、活动场所的选址，以及组织协调保密教育、保密检查检测等工作。承办单位：按照主办单位要求，提供安全保密的环境、设施和设备，并对其提供会议服务的人员进行保密教育。保密行政管理部门：对重大涉密会议、活动的保密工作进行监督和指导，对场所提供必要的安全保密技术服务保障。法律依据：《中华人民共和国保密法》第三十五条在涉密岗位工作的人员（以下简称涉密人员），按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行分类管理。任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查。涉密人员应当具有良好的政治素质和品行，具有胜任涉密岗位所要求的工作能力。涉密人员的合法权益受法律保护。

按照“谁主办，谁负责”的原则，涉密会议、活动的主办单位应制定保密工作方案，根据会议、活动主题、内容或文件资料涉及国家秘密的最高密级，及时确定会议、活动的密级，对参加人员提出保密要求，明确专人负责督促落实。主办单位应根据会议、活动涉密程度和工作需要，确定参加人员范围，审核参加人员资格，登记参加人员姓名、单位、职务等情况，并保存相关材料。主办单位应严格执行国家有关保密管理规定，对涉密会议、活动使用或形成的涉密文件、资料及其他涉密载体，在制作、分发、存放、回收、销毁等各个环节，落实保密管理措施。不得使用手机、对讲机、无绳电话、无线话筒、无线键盘、无线网卡等无线设备或装置，不得使用不具备保密条件的电视电话会议系统。主办单位应对参加人员（含列席人员以及工作、服务人员）进行保密教育，要求参加人员妥善管理涉密文件、资料和其他涉密载体，不得擅自记录、录音、摄像和摘抄，不得擅自复印涉密文件、资料等。涉密会议、活动应严格采访报道的保密审查，接受采访或公开报道应当经过批准，凡涉密信息未经有关主管部门审批，不得公开宣传报道。对是否涉密界限不清的，应逐级报有权确定该事项密级的上级机关或保密行政管理部门审查确定。严防在宣传报道中造成失泄密事件。

一章 总 则第一条 根据《中华人民共和国保守国家秘密法》（以下简称保密法）的规定，制定本条例。第二条 国家保密行政管理部门主管全国的保密工作。县级以上地方各级保密行政管理部门在上级保密行政管理部门指导下，主管本行政区域的保密工作。第三条 中央国家机关在其职权范围内管理或者指导本系统的保密工作，监督执行保密法律法规，可以根据实际情况制定或者会同有关部门制定主管业务方面的保密规定。第四条 县级以上人民政府应当加强保密基础设施建设和关键保密科技产品的配备。　　省级以上保密行政管理部门应当加强关键保密科技产品的研发工作。　　保密行政管理部门履行职责所需的经费，应当列入本级人民政府财政预算。机关、单位开展保密工作所需经费应当列入本机关、本单位的年度财政预算或者年度收支计划。第五条 机关、单位不得将依法应当公开的事项确定为国家秘密，不得将涉及国家秘密的信息公开。第六条 机关、单位实行保密工作责任制。机关、单位负责人对本机关、本单位的保密工作负责，工作人员对本岗位的保密工作负责。　　机关、单位应当根据保密工作需要设立保密工作机构或者指定人员专门负责保密工作。　　机关、单位及其工作人员履行保密工作责任制情况应当纳入年度考评和考核内容。第七条 各级保密行政管理部门应当组织开展经常性的保密宣传教育。机关、单位应当定期对本机关、本单位工作人员进行保密形势、保密法律法规、保密技术防范等方面的教育培训。第二章 国家秘密的范围和密级第八条 国家秘密及其密级的具体范围（以下称保密事项范围）应当明确规定国家秘密具体事项的名称、密级、保密期限、知悉范围。　　保密事项范围应当根据情况变化及时调整。制定、修订保密事项范围应当充分论证，听取有关机关、单位和相关领域专家的意见。第九条 机关、单位负责人为本机关、本单位的定密责任人，根据工作需要，可以指定其他人员为定密责任人。　　专门负责定密的工作人员应当接受定密培训，熟悉定密职责和保密事项范围，掌握定密程序和方法。第十条 定密责任人在职责范围内承担有关国家秘密确定、变更和解除工作。具体职责是：　　（一）审核批准本机关、本单位产生的国家秘密的密级、保密期限和知悉范围；　　（二）对本机关、本单位产生的尚在保密期限内的国家秘密进行审核，作出是否变更或者解除的决定；　　（三）对是否属于国家秘密和属于何种密级不明确的事项先行拟定密级，并按照规定的程序报保密行政管理部门确定。第十一条 中央国家机关、省级机关以及设区的市、自治州级机关可以根据保密工作需要或者有关机关、单位的申请，在国家保密行政管理部门规定的定密权限、授权范围内作出定密授权。　　定密授权应当以书面形式作出。授权机关应当对被授权

涉密会议和涉密活动的保密须知1，保密行政管理部门应当对重大涉密会议、活动的保密工作进行监督和指导，并提供必要的安全保密技术服务保障。2，举办涉密会议、活动，应当在符合国家保密规定的场所进行，使用的计算机、扩音、录音、录像等设备、设施应符合国家保密标准，并经过安全保密检查检测。3，举办涉密会议、活动，应当根据工作需要，在有关场所配置文件保密柜、碎纸机、手机存放柜、手机干扰器等保密技术防护设备，并在会议 、活动结束后及时收回，做好清点、核对工作。4，涉密会议、活动场所内不得使用对讲机、无绳电话、无线话筒、无线键盘、无线网络等无线设备或装置。5，涉密会议、活动不得使用不具备保密条件的电视电话会议系统。6，绝密级、机密级会议、活动场所禁止带入手机，并应当设置显著的禁止带入标志。场所外，应当配备手机存放柜，集中保管进入人员的手机。7，秘密级会议、活动场所禁止使用普通手机，并应当设置显著的禁止使用标志。必要时，安装和使用手机信号干扰设备。8，涉密会议、活动住地应当提供安全保密的环境。（1）会议期间，关闭与会人员、工作人员房间互联网接口；（2）会议期间，关闭会场区域移动通信信号增强器和无线局域网接入设备;（3）商务中心不得承接涉密文件、资料的复印、传真业务；（4）休会期间以及撤离前应当对住地进行全面检查，防止涉密文件、资料遗留、散失。涉密会议、活动主办单位应当严格涉密会议、活动使用或形成的涉密文件、资料及其他涉密载体的管理，在制作、分发、存放、回收、销毁等各个环节，明确专人负责，落实保密管理措施。9，涉密文件起草应当选择安全可靠的场所，实行集中封闭管理。10，制作涉密文件、资料及其他涉密载体，应当标明密级和保密期限，注明发放范围、制作数量及编号，且应当在机关、单位内部，或在保密行政管理部门审查批准的具有相应保密资质的单位进行。11，涉密文件、资料的分发应当登记、编号并履行签收手续，并在安全保密装置完善的设备中存放。12涉密文件、资料不得擅自转借、传抄、摘抄、复印、扫描。13，会议结束后，需要收回的涉密文件、资料应当全部清退、收回，核对登记后统一销毁。14，需要发给与会单位的涉密文件、资料，应当通过机要通信、机要交通或者指派专人进行传递，绝密级涉密载体必须实行二人护送制。确需参加人员随身携带涉密文件、资料的，须经主办单位批准，履行登记签收手续，并采取必要的安全保密措施。15.涉密文件、资料的销毁应当履行审批、清点、登记手续，集中送保密行政管理部门指定的地点统一销毁或交由专门的保密服务机构派驻人员处理。16.涉密会议、活动主办单位应当明确规定涉密文件的传达、阅读范围；与会单位应当按照要求传达会议内容，不得擅自扩大知悉范围。17.参加涉密会议、活动的人员应当遵守保密纪律和保密要求，不得擅自委托其他人员代替参加。18.参加涉密会议、活动的人员未经允许不得携带具有摄像、摄影、录音功能及无线功能的设备进入会场，不得擅自记录、录音、录像或者拍照。19.参加涉密会议、活动的人员应当妥善管理涉密文件、资料和其他涉密载体，防止遗留或者散失。20.涉密会议、活动工作人员和服务人员应当做好保密服务保障工作。（1）不得随意引带无关人员进入涉密会议、活动场所；（2）不得违规获取、存储、记录、复制与会议有关的涉密信息；（3）不得违规留存、传递、发送、销毁各类涉密载体；（4）不得以任何方式泄露知悉的国家秘密。涉密会议、活动应当严格采访报道的保密审查，接受采访或公开报道应当经过批准。凡是公开报道、播放的稿件、图片、录像片、录音带等，应请有关主管部门或涉密会议、活动、主办单位审查批准。21，凡涉密信息未经有关主管部门审批，不得公开宣传报道；对是否涉密界定不清的，应逐级报有权确定该事项密级的上级机关或保密行政管理部门审查确定。22涉密会议、活动提供新闻通稿或报道口径的，应按照新闻通稿或报道口径报道。

会议 保密协议 甲方： 乙方： 双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。 1.保密的内容和范围 涉及甲方会议中的信息及服务过程中无意听到的会议信息。 2. 乙方的权利与义务 （1）提高政治思想觉悟，加强保密工作意识。 （2）严格遵守 昆明 市市级行政中心新区会堂及公司保密制度和相关规定，保证保密措施逐一落实。 （3）在会议服务过程中坚决做到不该说的秘密，绝对不说；不该问的秘密，绝对不问；不该看的秘密，绝对不看；不该记录的秘密，绝对不记录。 （4）不得擅自扩大参会人员的范围，严禁无关人员进入会场。 （5）因工作需要进入会议现场服务的，服务过程中决不偷看文件、资料。 （6）会议结束后，在收拾会场中发现文件、刊物、信件等物品及时与承办会议相关人员联系并归还，决不私藏。 （7）凡规定属于保密会议的，会议服务人员不得记录，不得携带录音机、录像机、手机等相关工具进入会场。 （8）不得擅自扩大参会人员的范围。 （9）会议结束后，得到承办会议相关人员确认无保存价值的文件、刊物，应认真进行销毁或碎纸处理，决不擅自出售。 （10）因本人工作失职或管理不善，违反承诺发生泄密事件，应负相关法律责任。 3. 本《协议》项下的保密义务不适用于如下信息：非由于乙方的原因已经为公众所知的；由于乙方以外其他渠道被他人获知的信息；由于法律的适用、法院或其他国家有权机关的要求而披露的信息。此协议一式两份，双方各执一份，至签字之日起生效。 甲方法定代表人或 甲方代表人（签名）： 单位盖章【会议保密协议】 年 月 日 乙方法定代表人或 乙方代表人（签名）： 单位盖章 年 月 日 以上是一份会议保密协议范本。

关于涉密视频会议的保密管理要求：1、不得擅自委托其他人员代替参加会议。2、不得擅自记录、录音、摄像；不得使用无线键盘、无线网卡等无线设备或装置。3、对个别会议地点和参加人员有特殊保密要求或主办单位有明确要求的，不得携带手机前往。4、拟定涉密会议、涉密活动的保密计划和保密须知。5、选定契合保密要求的场所，对承接涉密会议、涉密活动的宾馆、饭馆、会务中心等服务单位规则保密责任，要求承诺做好保密工作。境外人员与涉密会议人员不能混住同一宾馆。履行下列保密工作职责：(一)建立健全保密管理制度。(二)确定、变更和解除国家秘密。(三)对拟公开的信息进行保密审查。(四)确定和管理涉密人员。(五)确定和管理保密要害部门部位。(六)管理国家秘密载体。(七)开展信息系统和信息设备保密管理。

活动按照谁主办，谁负责的原则，由我负责全过程的保密管理。1、按照主办单位要求，提供安全保密的环境、设施和设备，并对工作人员进行保密教育，明确保密责任，做好保密服务保障工作。2、根据会议、活动的涉密程度，制定保密工作方案，明确具体保密措施，并指定专人负责督促落实。3、指定专人专门负责涉密会议、活动的保密管理工作。4、协调保密行政管理部门进行管理和监督。涉密会议，指各单位召开的议题、内容或者文件涉及国家秘密或企业重要核心商密或大量敏感商业秘密的会议。

涉密会议活动应当按照谁承办谁负责的原则进行管理是不正确的。因为在涉密会议活动应当按照谁承办谁负责的原则中少了一句话，“保密管理”。【保密工作】涉密会议、涉密活动的保密管理应该是：涉密会议、活动的保密管理应当按照“谁主办，谁负责”的原则进行管理，明确涉密会议、活动保密管理职责。

具有属于国家秘密内容的会议和其他活动，主办单位应当采取保密措施。协办单位：指项目、事件的实施过程中提供协助或赞助的单位或个人。一般是做实事的，但名气不大，或者是因为出了赞助（资金、场地什么的），又不能放在“赞助”里，就放在“协办单位”里。主办单位：是主办方是有权举办某项活动的机构，就是发起展览会或会议，论坛的单位或个人。我国展会的主办者主要包括各级政府部门、各级贸易促进机构、各类行业协会、商会以及部分规模较大的企业等。保密宣传教育的基本内容：1、保密工作方针政策。开展保密工作方针政策的宣传教育，可以对保密工作指导思想、基本原则和方针政策进行全面、完整、准确的阐释，引导教育对象正确认识和处理好保密工作中遇到的各种实际情况和问题。2、保密工作形势。要把保密形势教育同爱国主义教育、国防教育、时事政策教育结合起来，常讲常新、警钟长鸣，增强忧患意识。3、保密法律法规。着重做好保密法及其配套法规、规章的宣传教育，使大家准确把握保密法的基本内涵和精神实质，系统学习保密工作方针、定密制度、保密措施、监督管理、法律责任等。4、保密知识技能。既要结合不同领域和岗位特点，适应业务工作需要，也要加强通信网络、计算机信息系统、现代办公自动化等保密技术防范技能培训，适应信息技术发展要求，并随着保密工作形势任务发展变化而不断更新和丰富。5、典型案例。一方面，要注重案例剖析，把对案件的分析作为警示教育的重要方面，透过现象看本质，通过案情找根源，引导教育对象从案件中总结经验教训，产生心灵共鸣；另一方面，要运用多种手段，通过案例通报、专题教育片、警示教育展、影视作品等多种形式，以案说法、以例省人，增强警示教育的影响力和感染力。6、先进事迹。保密工作先进人物和事迹是保密宣传教育的鲜活教材。开展先进事迹教育，对于弘扬保密工作良好风尚，激发热情，增强事业心和责任感，具有十分重要的作用。

主办单位负责全过程的保密管理。1.涉密会议，是指机关、单位召开的议题、内容或者文件涉及国家秘密的会议。涉密活动，是指各级党政机关和重要涉密单位组织的重大或者较大涉及国家秘密的活动。2.涉密会议、活动按照“谁主办，谁负责”的原则，由主办单位负责全过程的保密管理。3.涉密会议、活动主办单位应当根据会议、活动的涉密程度，制定保密工作方案，明确具体保密措施，并指定专人负责督促落实。4.涉密会议、活动主办单位应当根据会议、活动主题、内容或文件、资料涉及国家秘密的最高密级，确定会议、活动的密级。5.涉密会议、活动主办单位应当根据会议、活动涉密程度和工作需要，确定参加人员范围，审核参加人员资格，登记参加人员姓名、单位、职务等情况，并保存相关材料。6.涉及绝密级国家秘密的会议、活动，应当严格控制参加人员范围，严禁知悉范围之外的人员参加或者他人代为参加。7.涉密会议、活动主办单位应当对承办单位、参加人员（含列席人员以及工作人员、服务人员）提出保密要求，明确保密责任。8.涉密会议、活动主办单位要按照主办单位要求，提供安全保密的环境、设施和设备，并对工作人员进行保密教育，明确保密责任，要求其做好保密服务保障工作。9.保密行政管理部门应当对重大涉密会议、活动的保密工作进行监督和指导，并提供必要的安全保密技术服务保障。

县委、县政府： 我公司于4月7日下午组织了全体干部职工对《定南县2011年人口和计划生育工作意见》通知精神及对曹东春棠委所作的《扎实苦干、奋发进取，再创人口和计划生育工作新辉煌》会上的讲话内容进行了全面的学习，全体干部职工认真学习文件阐述的一系列新思想、新观点、新要求，深刻领会了会议提出的富有创新意义的制度和措施，深刻理解了会议提出的新奋斗目标和发展战略部署。现就我公司贯彻落实会议精神情况汇报如下： 我公司为能较好的实施好计划生育工作成立了由李绍武董事长为组长，李爱平副总经理为副组长，黄九天、徐秋娟为组员的人口与计划生育领导小组。 主要领导指出：全体干部职工应严格遵守《人口与计生服务法》，从我做起，对身边违反计划生育相关政策的进行劝说举报，为提高我县人口计生工作整体水平尽自己的一份力。 通过学习，大家一致表示，在今后的工作、生活中会严格遵守相关计生法律，积极贯彻落实县2011年人口和计划生育工作意见。 定南县国有资产经营公司 二O一一年四月七号 主题词：计生工作 情况 汇报 抄送：定南县计生与人口委员会 定南县国资经营公司综合办公室 2011年4月8日印发 共印5份 关于我单位贯彻会议精神的情况汇报 [篇2] 市委保密办： 市委保密委员会暨全市保密工作会议后，我局高度重视，认真贯彻落实，现将有关情况汇报如下： 一、传达贯彻，提高认识。我局召开专题会议传达全市保密工作会议精神，局保密领导小组成员、下属各单位负责人、各科室领导参加了会议。会议认真学习省委书记汪洋、省长朱小丹对保密工作的重要批示，充分认识保密工作维系国家安全和利益，事关党和国家事业的兴衰成败，全局干部职工要以高度政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，更新理念，统一认识，切实履行维护国家安全和利益的重大政治责任。会议要求全局干部职工深刻领会会议精神，按照中央、省委、市委保密委的决策部署，结合我局实际，狠抓薄弱环节，完善保密措施，强化监督检查，落实责任，进一步提高新形势下的保密工作水平。 二、围绕重点，规范管理。根据今年全市保密工作重点，围绕积极防范、突出重点、依法管理的保密工作方针，落实全市保密工作“四个着力推进”，一是强化保密学习，定期或不定期组织保密专题学习，以学习贯彻《保密法》为主线，将保密工作与业务工作同部署同落实；二是完善保密保障设施，满足保密规范 要求。三是组织保密员的.上岗培训，根据各单位的保密员配备情况，组织在岗保密人员参加全市的保密业务培训，取得保密工作上岗资格，有效落实保密持证上岗要求。四是严格执行各项保密工作规章制度，加强对重点部门、重点区域保密工作的检查督导，使全局保密工作自查、自省、自律、自警常态化。 三、依法依规，健全机制。我局将采取有效措施严格遵守《保密法》等有关法律法规的规定，健全保密管理制度，不断提高各单位和干部职工的保密意识和遵守保密规定的自觉性。严格执行涉密文件资料的保密管理，按照定密管理、印刷管理、收发管理、传输管理、使用管理、保存管理、清退管理、销毁管理等各个环节规范严格落实。严格遵守计算机网络保密规定，落实涉密网络管理，禁止涉密计算机违规连接互联网及其他非涉密网络。互联网门户站发布信息严格落实保密审查制度，设置专人进行信息发布审定。涉密计算机及移动存储介质使用严格遵守保密要求。

　　总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以有效锻炼我们的语言组织能力，不如静下心来好好写写总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢？以下是我为大家收集的保密工作总结4篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 保密工作总结 篇1 县保密委员会： 　　今年以来，我单位认真贯彻落实上级保密工作精神，结合单位实际，以保障信息数据安全，服务人大工作为目标，在县保密办、保密局的大力支持和指导之下，不断强化组织领导，深化宣传教育，狠抓制度管理，保密工作责任制得到了较好落实，确保了机关文件、信息、数据安全，杜绝了泄密、窃密事件的发生，现将具体情况报告如下。 　　 一、加强组织领导，为保密工作落实奠定了良好的组织基础。 　　领导高度重视保密工作，把保密工作摆上重要议事日程，坚持做到保密工作与机关各项业务工作同部署，同落实，成立了保密工作领导小组，确定1名办公室副主任分管保密工作， 1名干部专门承办日常保密工作业务。认真落实了保密工作责任制，年初召开会议进行专题安排，根据人大机关工作部门和办事机构相关工作职能，制定了保密工作计划，并将任务分解细化到相关工委、室、办，明确了相应的负责领导和责任人，和相关责任人签订了保密工作协议，做到保密工作有人管、有人抓，为保密工作任务的落实提供了有力的组织保证。 　　 二、加强宣传教育，提高了机关全体工作人员的保密意识。 　　我们始终把保密工作作为重中之重，认真贯彻落实上级有关保密工作的方针、政策，严格按照县委有关文件精神，切实把保密教育工作贯穿于日常工作中，单位集体订阅了《保密工作》业务刊物，在保密人员中进行传阅，在中心组会议、职工会议、学习会议等会议上，主要领导结合有关典型案例，多次强调做好保密工作的极端重要性。先后3次专题组织机关干部认真学习了《中华人民共和国保密法》、《国家工作人员保密守则》等保密工作规章制度以及市、县保密工作有关文件、会议精神。对办公室档案管理员、文书、收发员等涉密工作人员加强保密教育，提高了全体涉密工作人员思想认识，增强了做好保密工作的责任感。 　 　三、完善规章制度，提高了保密工作的规范水平。 　　为了严格保密纪律，加强机关保密工作，我们根据《中华人民共和国保密法》以及有关保密工作的相关要求，制定了《县人大机关保密工作制度》，明确了涉密工作人员的工作规程，要求涉密工作人员在具体工作中严守党和国家秘密，做到不把机密、绝密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密内容，不在机关联网计算机上操作与工作无关的事项，并严格做到不该自己知道的不打听，不该外传的事决不外传。制定了《保密文档管理制度》，对文件的处理、传阅、撰写、发文等方面都作了明确规定，尤其是密级文件的管理以及文印保密、计算机保密作了严格规定。保密工作领导小组定期对各项保密制度进行检查督促，确保机关保密工作制度落到实处。进一步明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能，使保密工作做到了制度化、规范化、科学化。 　 　四、狠抓保密工作软硬件建设，严格落实了保密工作各项任务。 　　机关不断加大保密工作的软硬件投入，切实加强了文件规范化管理，涉密计算机信息网络的保密管理，有力地促进了保密工作任务的落实。一是加强了保密设施装备。配备了专门的保密计算机，对有关涉密文件进行保管，采用专用卷柜存放文件，设立了档案室，专人管理档案资料，有效保障了了保密工作的正常开展。二是加强了密码电报管理。对各类明传电报和密码电报在撰写、传输、阅办、保管、归档和销毁方面都严格按照有关规定进行操作，杜绝了违规转发、摘发、复制和扩大阅读范围的现象。三是加强了保密文件信息资料管理。在保密文件资料管理方面，严格按照“根据工作需要知悉”和“知悉范围最小化”的原则对涉密文件进行印发和报送，机关的文件起草、打字、复印、信息系统保密管理均由专人负责。凡属机密文件、材料一律由专人保管，不得任意交他人代收代转。密件文件在收发、传递、使用、保管和清退等各个环节做到登记明确、手续清楚。保密档案严禁无关人员调阅，办公室定期检查文件、材料，组织涉密人员定期对一些涉密文件按照有关规定进行规范、备案，并按照县保密局要求对20xx年党内文件进行了清理清退。四是加强了网络保密管理。为加强计算机信息系统的保密工作，机关涉密计算机都安装了专业防火墙和杀毒软件，指定专人负责涉密计算机使用和安全工作，没有违规连接互联网及其他非涉密网络的现象。涉密计算机及移动存储介质使用前全部进行病毒木马查杀，以确保使用时安全高效。年内配合县公安局网监科对机关工作人员计算机开展了一次保密检查。 　　今年以来，保密工作得到了进一步加强，有力地保障了人大各项工作的顺利开展。但面对当前保密工作新形势、新任务的要求，还存在一定差距。下步工作中，要不断加强宣传教育力度，增强全体干部职工的保密意识，提高做好保密工作的主动性和自觉性。要进一步强化大局意识，自觉把保密工作放在单位工作的大局中谋划、安排。要加大投入，提高保密工作的现代化水平，进一步加强对计算机信息系统保密防范和管理工作。在公文传阅、电话通信、电子邮件、召开会议等公务活动中，严格按照有关保密规定，每一个环节都严把保密关，保证不发生泄密问题。 保密工作总结 篇2 　　根据自治区国家保密局通知精神，农业厅安排部署，*** 　　认真对照《机关、单位保密自查自评标准》检查内容，结合工作实际，对我单位的保密工作进行了全面的自查自检，按照《自评标准》中实有项目计算分值，总的得分达到总分值96%，考评结果为符合要求，现将自查情况汇报如下： 　　一、保密工作领导责任制落实情况和保密制度建设情况 　　（一）我站实行保密工作领导责任制。领导班子对保密 　　工作十分重视，把它做为一项重要任务来抓，将它同业务工作同计划、同部署、同检查、同总结。保密工作做到了分管领导负责抓，经办人员具体抓，且能熟练掌握保密法规和保密技术基础知识，熟悉本单位业务工作和保密工作基本情况。并按照保密法规和有关规定建立了保密责任制度。将责任落实到人，从而使各岗位人员职责清晰，任务明确，为我单位保密工作的顺利开展奠定了坚强组织基础。 　　（二）保密制度建设情况。制定了《办公室保密制度》， 　　具体包括《涉密和非涉密计算机保密管理制度》、《涉密和非涉密移动存储介质保密管理制度》、《涉密网络管理制度》、《涉密计算机维修、更换、报废保密管理制度》、《公共信息网络上发布信息保密管理制度》。从制度上保证保密工作务实、高效。修订完善了文件传阅、管理、归档及档案管理制 　　度。对计算机信息系统保密防范和管理工作，严格执行“涉密信息不上网，上网信息不涉密”的`原则，既保办公系统正常运行，又不发生泄密事件。 　　二、保密宣传教育培训情况和涉密人员管理情况 　　我单位把保密工作作为内部工作的一项重点来抓，严格执行上级保密工作要求，切实加强自身保密工作建设，本着预防为主的原则，要求职工认真学习并严格执行有关保密法规。经常性的进行保密教育使干部职工增强了保密意识，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的发生，树立责任意识，提高思想觉悟，为我站保密工作顺利展开奠定了可靠的思想基础。档案工作人员查、借、阅档案手续齐备，秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照规定办理。 　　三、 信息系统和信息设备保密管理情况 　　为加强计算机信息系统的保密工作，我单位的每台电脑系统都安装了杀毒软件和防火墙，防止病毒入侵。制定电脑安全操作规范，要求工作人员严格按规范操作，发现病毒及时报告处理。安排专人做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等，加强对存储涉密信息的计算机的管理加维护，对软盘、移动硬盘、U盘等存储介质的借阅、使用、保管、销毁实行严格管理制度，确保电子文档安全。 　　近年来，我单位的保密工作逐步规范化、制度化，没有出现过涉密事故，今后将继续努力，积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题，力争保密工作再上新台阶。 　　*** 　　20xx年12月8日 保密工作总结 篇3 　　 一、高度重视，切实加强组织实施 　　一是加强学习，提高认识。组织镇保密领导小组成员召开会议，认真学习区保密局《关于开展全区保密专项督查的通知》，从思想上提高认识，明确开展此项工作的重大意义，强化责任落实。二是成立机构，专人负责。成立了保密工作自查领导小组，由党委书记何耀同志任组长，镇长吴凤琼同志任副组长，班子其他成员为成员的保密自查工作小组，具体负责此次保密检查自查工作。三是明确步骤，分工合作。在工作中进一步明确检查要求，既有分工更要合作，对我镇涉密和非涉密的计算机及移动存储介质进行全面检查清理。 　　 二、严格自查，确保取得检查实效 　　严格对照专项督查通知的要求进行了拉网式检查，特别是对机关明确的重点涉密计算机、涉密岗位、重点部门彻底进行排查，做到了不漏一人、一机、一盘、一网。在检查中做到了统一标准、统一内容，检查严格，工作细致。 　　(一)开展保密宣传教育情况 　　我镇高度重视保密宣传教育工作，一是积极组织有关人员参加了有关部门举办的各种学习;二是深入开展保密法制宣传教育。结合实际制定规划，采取多渠道、多形式加强对领导干部、重点涉密人员、保密干部的保密法制宣传教育，学习《中华人民共和国保守国家秘密法》、通过学习教育增强保密干部的保密意识，提高了业务能力，为做好我镇保密工作奠定了扎实的基础。 　　(二)政务信息公开保密审查工作开展情况 　　严格落实领导责任制和领导问责制，坚持公开是原则，不公开是例外的政府信息公开制度，坚持谁公开、谁审查、谁负责的原则，坚持先审查、后公开和一事一审原则，严格执行上网信息不涉密、涉密信息不上网的工作纪律，全力保证本镇的上网信息绝对安全。经审查，截止目前，我镇在本单位的网站上向社会公开发布的信息，未发现涉密信息。 　　(三)涉密计算机使用管理情况 　　我镇有涉密计算机1台，为全区政府内网专用用户。经查，没有违规上互联网及其他公共信息网的现象，没有感染木马病毒;没有使用过非涉密移动存储介质;没有安装无线网卡等无线设备。 　　(四)移动储存介质使用管理情况 　　我镇有涉密移动储存介质1个，按照单位规定，不准外出携带;没有在涉密与非涉密计算机之间交叉使用移动存储介质;非涉密移动存储介质没有存储、处理过涉密信息或曾经存储、处理过涉密信息。 　　(五)办公网络使用管理情况 　　涉密网和非涉密网实行物理隔断，均为单独排线，履行了审批手续;非涉密网没有存储、处理过涉密信息。 　　(六)涉密载体清理情况 　　传递到个人手中的涉密文件均进行严格登记，收回后全部实行专人保管，并按照要求每年退回相关部门或按照规定销毁;本机关没有非工作需要的涉密电子文档;没有未清理的移动存储介质，涉密的存储介质严格进行了登记管理。 　　(七)相关制度建设情况 　　机关建立了涉密计算机及其网络保密管理制度;建立了涉密移动存储介质保密管理制度;建立了涉密计算机维修、更换、报废保密管理制度;建立了在公共信息网上发布信息保密管理制度等相关制度，并均已上墙公示。 　　 三、存在问题及整改措施 　　通过自查，也发现了一些薄弱环节，比如保密设备、保密设施的管理还有待进一步加强，档案保密工作还不规范，文印室保密工作不到位。针对存在问题，我们制定了如下整改措施：一是进一步组织学习《保密法》及保密工作的基本知识，充分认识保密工作的重要性。二是加大保密工作相关规章的执行力度，做到严格按保密制度办事。三是加强监管工作。定期对档案文件查阅、复印文件、涉密计算机使用、密级文件的保管及清退销毁进行保检查，发现问题及时纠正，把保密隐患消灭在萌芽状况，严防失泄密事件发生。 保密工作总结 篇4 　　按照xx文件精神，为扎实搞好保密宣传教育，切实提高和增强全镇领导干部、涉密人员及广大公民的保密意识，现就我镇活动开展情况总结如下： 　　一、 领导重视，精心安排 　　保密工作事关党和国家的秘密安全、国家荣辱、政府稳定的大事。镇党委、政府领导对这项工作尤为重视，确定镇党委副书记具体主抓此项工作，制定了档案管理和查阅制度，同时积极加大对保密工作的宣传力度，积极支持 　　负责保密的同志参加上级组织保密知识培训，通过刷写标语，办板报等多种形式，使我镇的保密普法宣传普及率达到90%以上，绝大多数群众知道保守国家机密是每个公民应尽的义务，损害国家利益，散步和制造谣言的行为将会受到法律的制裁。 　　二、 明确任务，狠抓落实 　　按照今年保密宣传月活动宣传主题，我镇明确任务，狠抓落实。一是成立了第二十六个保密宣传月活动领导小组，对照上级有关文件精神，研究镇上保密宣传月活动的开展。二是广泛深入宣传贯彻省、市、县保密工作会议精神，着重对《保密法》、《保密法实施条例》的宣传学习。三是在宣传活动月期间，全镇悬挂过街红一幅，刷写标语20条。四是镇主管领导组织全镇干部学习了上级有关保密文件，并结合本镇实际，作了一次保密形势报告。五是镇保密领导小组成员召开了成员会议，进一步增强涉密人员的保密意识。六是建立了保密文件台账，对有关涉密文件进行了清查，建档立册，涉密文件及时向县保密部门报回。 　　我们虽然取得了一些成绩，但与上级要求还有一定差距，在今后工作中，我们将继续加大宣传力度，进一步增强政治意识、法律意识和责任意识，积极做好各项工作。

举办会议或者其他活动涉及国家秘密的，主办单位应当采取保密措施。拓展资料如下：为了保守国家秘密，维护国家安全和利益，保障改革开放和社会主义建设事业的顺利进行，制定本法。国家秘密是关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。国家秘密受法律保护。一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘密的义务。任何危害国家秘密安全的行为，都必须受到法律追究。保守国家秘密的工作（以下简称保密工作），实行积极防范、突出重点、依法管理的方针，既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。法律、行政法规规定公开的事项，应当依法公开。国家保密行政管理部门主管全国的保密工作。县级以上地方各级保密行政管理部门主管本行政区域的保密工作。国家机关和涉及国家秘密的单位（以下简称机关、单位）管理本机关和本单位的保密工作。中央国家机关在其职权范围内，管理或者指导本系统的保密工作。机关、单位应当实行保密工作责任制，健全保密管理制度，完善保密防护措施，开展保密宣传教育，加强保密检查。国家对在保守、保护国家秘密以及改进保密技术、措施等方面成绩显著的单位或者个人给予奖励。国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。绝密级国家秘密是最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害；机密级国家秘密是重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害；秘密级国家秘密是一般的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受损害。

答：基本内容包括以下几点：（1）明确会议保密工作的目标和重点。会议保密工作的重点有三个方面，一是会议涉密文件、资料和其他物品的保密管理；二是会议通信设备、办公设备、扩音设备等进行保密技术检查和管理；三是与会人员的保密教育和管理。（2）按照《国家秘密及其密级具体范围的规定》，明确具体的会议保密事项及其密级。（3）明确会议保密工作的组织领导，各个环节保密工作责任人及其工作职责。（4）规定与会人员（主待人、组织者、会议代表、工作人员、服务人员）的保密纪律或保密守则。（5）明确分阶段的保密工作任务，各项工作任务的责任人及完成工作任务的时间安排和目标要求。（6）规定供会议使用的各种电子设备的保密技术标准及其保障措施。（7）预备非正常情况下发生保密问题的应急补救措施。（8）明确规定对泄密问题和在保密工作方面严重违规违章行为的处理意见。

会议保密 公司的各种会议，往往涉及不同程度的公司秘密。会议保密工作的好坏，关系到公司的效益、生存和发展。因此，对会议的保密必须十分重视。 1、涉密会议的提前保密准备。为确保公司秘密的安全，涉密会议的组织者，会前必须认真进行保密准备工作。首先，对会议的秘密程度要进行恰当的评估。评估主要以会议内容涉及的密级为标准，涉及公司核心秘密的会议是绝密会议，涉及公司重要秘密的会议是机密会议，涉及公司一般秘密的会议是普通秘密会议。其次，制定好会议保密计划和措施。主要包括：与会者的资格审查，会议期间的行动限制，会议期间的通信管理，会议文件和会议精神的传达要求等内容。第三，对会场进行安全检查。安全可靠的会场是开好涉密会议的一个不可缺少的重要条件，在会前要精心选择并细心勘查会场，必要时可设置警卫人员。要加强会前印制的各种文件资料的保密管理。 2、涉密会议期间的保密管理。会议期间的保密管理，主要抓好以下三项工作：首先，对与会者进行保密教育，包括保密意识、保密的基本要求和基本方法教育，让与会人员树立起高度的保密责任意识，自觉地保守公司的秘密。其次，严格保密纪律，做到不该说的不说，不该看的不看，不该问的不问，不带无关人员进入会场，不随意向外泄漏会议内容，不随意复制、抄录会议文件，会议明确规定不记录的不得私自记录，不在私人电话或非保密电话中谈论会议内容，不在非保密场所阅读会议文件或谈论会议内容，不擅自携带会议文件外出，新闻单位未经批准不得进入会议场所进行采访或报道。第三，运用先进的保密技术，主要是反窃听技术，反偷拍技术，防微机辐射技术，防电话串音技术等等。3、涉密会议精神的传达要求。传达涉密会议精神，应根据会议的精神和规定的传达范围，在有保密条件的地方进行。没有传达任务的内容不得传达，要求传达的内容不得擅自扩大传达范围。（三）办公自动化设备的保密管理 办公自动化在机关和企事业单位已经普及，在提高工作效率的同时，也为单位的保密工作带来了新的问题。各种通过办公设备泄密和窃密的事件屡有发生。如何加强办公自动化设备的管理，已成为公司日常工作中保密工作的一个不可忽视的问题。 1、复印机的使用和管理。使用复印机复印秘密载体要严格履行审批和登记手续，注明复印单位。绝密载体和标明不准复印的秘密载体，一般不准复印，确因工作需要复印时，须经制发单位同意，公司领导批准。复印机应实行专人管理。凡有复印机的单位，都要根据本单位的特点制定相应的使用、管理和维护方法，落实安全保密措施。管理操作人员，要严格遵守保密规定，不准私自生产、复制、保存秘密载体和传播、泄露秘密内容。 2、计算机的使用和管理。对计算机、软件、互联网络及操作人员的管理，要注意以下几方面的问题：第一，计算机在使用之前一定要经过安全部门的检查，确定无问题后方可使用。涉密计算机必须放置在由安全保密措施的工作场所内，采取防信息泄露的屏蔽或者干扰措施，并指定专人管理。涉密计算机的维修、改装，要派专人到指定的地点去维修。维修、改装前应当删除机内涉密信息，无法删除的要派人监修。第二，建立计算机互联网络，保密措施必须列入网络设计方案，联网计算机终端中的秘密信息必须加密。涉密计算机严禁接入国际互联网和其他社会网络。第三，淘汰或者报废涉密计算机，必须彻底消除机内涉密信息。淘汰或报废的软盘应当按照规定程序进行粉碎性销毁。 3、传真机的使用和管理。使用传真机传送一般秘密文件应有部门经理批准，传送机密以上的文件，必须有公司的主管领导批准。传送秘密文件时，必须使用密码传真机。 总之，在公司的日常工作中，在“三机”的管理和使用中，每一个员工都要牢固树立保密意识，严格依照公司的保密规章制度办事，只有这样，才能有效地避免泄漏事故的发生。

保密是维护公司利益的需要 秘密就是价值，对于一个公司来讲，有时在一个新项目、新产品的研究过程中，都要投入相当多的人力和物力，比如我们公司仅就一个研发部，就有近200百人，而且做的每一项工作都属于核心秘密，这样的秘密一旦泄漏，就会给我们的研发工作造成不可估量的损失。（算一算眼发中心的帐，只员工的工资就要一千五百万一年）保密是确保公司生存的需要 商场就是战场，这是在市场竞争中得出的一条基本结论。保密与窃密的斗争，在同行业的商业竞争中，往往成为公司生存的重要因素。在许多情况下，获得同行业的一个重要情报，就可以节省许多资源，使自己在商业竞争中处于有利地位。而一旦泄密，就可能招来灭顶之灾。

（一）涉密会议的主办、承办部门和与会人员，为秘密会议提供服务的单位及有关人员，均应遵守本规定。（二）涉密会议主办部门负责选择安全、可靠、具备保密条件的会议场所。因会议规模较大，确需在营业性宾馆、饭店举办涉密会议的，应当选择市政府保密工作部门推荐的会议场所。（三）主办涉密会议的部门应当明确规定参加涉密会议人员的范围和条件，并制发会议证件或指定入场证件，开会时凭证入场。（四）对会议使用的国家秘密文件、资料，会议主办部门应当采取下列保密措施：1. 按规定标明密级、保密期限和编号；2. 分发会议文件、资料要履行签收手续或登记分发范围；3. 绝密级的文件、资料，休会期间应由专人集中管理，并在具有安全保障的设施中存放；4. 及时收回会议文件，按文件销毁规定办理销毁手续；5. 发给与会单位的文件，按递送国家秘密文件的规定办理。（五）涉密会议期间使用的办公设备，应采取安全保密措施。与会人员不得擅自摘抄、复制会议文件、资料。经涉密会议主办部门同意的录音、录象，记录本、笔记本的管理，按同等密级对待。（六）涉密会议不得使用无线话筒。会场内移动电话、对讲机等无线通信工具必须关闭。未经许可不得携带录音、摄像等器材进入会场。（七）新闻单位采访涉密会议及与会人员，必须经会议主办单位批准。宣传报道涉密会议应当遵守《新闻出版保密规定》。（八）涉密会议休会或结束时，会议工作人员应清查会议场所，清点文件、资料；与会人员离开驻地后，会议工作人员应及时对驻地进行清查。（九）涉密会议内容的传达，应当严格按照会议主办部门规定的范围进行。

重大涉密会议活动应当请保密行政管理部门，对保密工作进行监督和指导，并提供必要的安全保密技术服务保障。涉密会议活动应当按照“谁主办，谁负责”的原则进行管理，明确涉密会议、活动各方的保密管理职责。涉密会议活动主办单位应当根据会议、活动的内容确定密级，制定保密方案，限定参加人员范围，使用符合国家保密规定和标准的场所，设施，设备，按照国家保密规定管理文件资料，录音录像等涉密载体。重大涉密会议活动要求1、符合要求严选址涉密会议、活动应选择符合国家保密规定的场所进行，要具有相对封闭的环境，具有有线扩音设备、涉密载体存放设备、不准携带入内设备的临时存放设施。2、确保安全细检查会前须对举办涉密会议、活动的场所及周边环境进行保密检查和防护，对会议驻地采取保密管理措施。会议期间，应做好会场保密保障和会场外可疑无线信号监测，对会议驻地进行保密巡查，必要时，对会场采取技术屏蔽措施。

（一）涉密会议的主办、承办部门和与会人员，为秘密会议提供服务的单位及有关人员，均应遵守本规定。（二）涉密会议主办部门负责选择安全、可靠、具备保密条件的会议场所。因会议规模较大，确需在营业性宾馆、饭店举办涉密会议的，应当选择市政府保密工作部门推荐的会议场所。（三）主办涉密会议的部门应当明确规定参加涉密会议人员的范围和条件，并制发会议证件或指定入场证件，开会时凭证入场。（四）对会议使用的国家秘密文件、资料，会议主办部门应当采取下列保密措施：1. 按规定标明密级、保密期限和编号；2. 分发会议文件、资料要履行签收手续或登记分发范围；3. 绝密级的文件、资料，休会期间应由专人集中管理，并在具有安全保障的设施中存放；4. 及时收回会议文件，按文件销毁规定办理销毁手续；5. 发给与会单位的文件，按递送国家秘密文件的规定办理。（五）涉密会议期间使用的办公设备，应采取安全保密措施。与会人员不得擅自摘抄、复制会议文件、资料。经涉密会议主办部门同意的录音、录象，记录本、笔记本的管理，按同等密级对待。（六）涉密会议不得使用无线话筒。会场内移动电话、对讲机等无线通信工具必须关闭。未经许可不得携带录音、摄像等器材进入会场。（七）新闻单位采访涉密会议及与会人员，必须经会议主办单位批准。宣传报道涉密会议应当遵守《新闻出版保密规定》。（八）涉密会议休会或结束时，会议工作人员应清查会议场所，清点文件、资料；与会人员离开驻地后，会议工作人员应及时对驻地进行清查。（九）涉密会议内容的传达，应当严格按照会议主办部门规定的范围进行。

会议保密公司的各种会议，往往涉及不同程度的公司秘密。会议保密工作的好坏，关系到公司的效益、生存和发展。因此，对会议的保密必须十分重视。1、涉密会议的提前保密准备。为确保公司秘密的安全，涉密会议的组织者，会前必须认真进行保密准备工作。首先，对会议的秘密程度要进行恰当的评估。评估主要以会议内容涉及的密级为标准，涉及公司核心秘密的会议是绝密会议，涉及公司重要秘密的会议是机密会议，涉及公司一般秘密的会议是普通秘密会议。其次，制定好会议保密计划和措施。主要包括：与会者的资格审查，会议期间的行动限制，会议期间的通信管理，会议文件和会议精神的传达要求等内容。第三，对会场进行安全检查。安全可靠的会场是开好涉密会议的一个不可缺少的重要条件，在会前要精心选择并细心勘查会场，必要时可设置警卫人员。要加强会前印制的各种文件资料的保密管理。2、涉密会议期间的保密管理。会议期间的保密管理，主要抓好以下三项工作：首先，对与会者进行保密教育，包括保密意识、保密的基本要求和基本方法教育，让与会人员树立起高度的保密责任意识，自觉地保守公司的秘密。其次，严格保密纪律，做到不该说的不说，不该看的不看，不该问的不问，不带无关人员进入会场，不随意向外泄漏会议内容，不随意复制、抄录会议文件，会议明确规定不记录的不得私自记录，不在私人电话或非保密电话中谈论会议内容，不在非保密场所阅读会议文件或谈论会议内容，不擅自携带会议文件外出，新闻单位未经批准不得进入会议场所进行采访或报道。第三，运用先进的保密技术，主要是反窃听技术，反偷拍技术，防微机辐射技术，防电话串音技术等等。3、涉密会议精神的传达要求。传达涉密会议精神，应根据会议的精神和规定的传达范围，在有保密条件的地方进行。没有传达任务的内容不得传达，要求传达的内容不得擅自扩大传达范围。（三）办公自动化设备的保密管理办公自动化在机关和企事业单位已经普及，在提高工作效率的同时，也为单位的保密工作带来了新的问题。各种通过办公设备泄密和窃密的事件屡有发生。如何加强办公自动化设备的管理，已成为公司日常工作中保密工作的一个不可忽视的问题。1、复印机的使用和管理。使用复印机复印秘密载体要严格履行审批和登记手续，注明复印单位。绝密载体和标明不准复印的秘密载体，一般不准复印，确因工作需要复印时，须经制发单位同意，公司领导批准。复印机应实行专人管理。凡有复印机的单位，都要根据本单位的特点制定相应的使用、管理和维护方法，落实安全保密措施。管理操作人员，要严格遵守保密规定，不准私自生产、复制、保存秘密载体和传播、泄露秘密内容。2、计算机的使用和管理。对计算机、软件、互联网络及操作人员的管理，要注意以下几方面的问题：第一，计算机在使用之前一定要经过安全部门的检查，确定无问题后方可使用。涉密计算机必须放置在由安全保密措施的工作场所内，采取防信息泄露的屏蔽或者干扰措施，并指定专人管理。涉密计算机的维修、改装，要派专人到指定的地点去维修。维修、改装前应当删除机内涉密信息，无法删除的要派人监修。第二，建立计算机互联网络，保密措施必须列入网络设计方案，联网计算机终端中的秘密信息必须加密。涉密计算机严禁接入国际互联网和其他社会网络。第三，淘汰或者报废涉密计算机，必须彻底消除机内涉密信息。淘汰或报废的软盘应当按照规定程序进行粉碎性销毁。3、传真机的使用和管理。使用传真机传送一般秘密文件应有部门经理批准，传送机密以上的文件，必须有公司的主管领导批准。传送秘密文件时，必须使用密码传真机。总之，在公司的日常工作中，在“三机”的管理和使用中，每一个员工都要牢固树立保密意识，严格依照公司的保密规章制度办事，只有这样，才能有效地避免泄漏事故的发生。

主办单位、承办单位、保密行政管理部门应在各自职责范围内做好涉密会议、活动场所的保密管理工作。主办单位：涉密会议、活动的保密管理应遵循“谁主办、谁负责”的原则，由主办单位负责组织实施。主办单位应根据会议、活动的密级，制定保密工作方案，做好会议、活动场所的选址，以及组织协调保密教育、保密检查检测等工作。承办单位：按照主办单位要求，提供安全保密的环境、设施和设备，并对其提供会议服务的人员进行保密教育。保密行政管理部门：对重大涉密会议、活动的保密工作进行监督和指导，对场所提供必要的安全保密技术服务保障。法律依据：《中华人民共和国保密法》第三十五条在涉密岗位工作的人员（以下简称涉密人员），按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行分类管理。任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查。涉密人员应当具有良好的政治素质和品行，具有胜任涉密岗位所要求的工作能力。涉密人员的合法权益受法律保护。

主办单位、承办单位、保密行政管理部门应在各自职责范围内做好涉密会议、活动场所的保密管理工作。主办单位：涉密会议、活动的保密管理应遵循“谁主办、谁负责”的原则，由主办单位负责组织实施。主办单位应根据会议、活动的密级，制定保密工作方案，做好会议、活动场所的选址，以及组织协调保密教育、保密检查检测等工作。承办单位：按照主办单位要求，提供安全保密的环境、设施和设备，并对其提供会议服务的人员进行保密教育。保密行政管理部门：对重大涉密会议、活动的保密工作进行监督和指导，对场所提供必要的安全保密技术服务保障。法律依据：《中华人民共和国保密法》第三十五条在涉密岗位工作的人员（以下简称涉密人员），按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行分类管理。任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查。涉密人员应当具有良好的政治素质和品行，具有胜任涉密岗位所要求的工作能力。涉密人员的合法权益受法律保护。

主办单位、承办单位、保密行政管理部门应在各自职责范围内做好涉密会议、活动场所的保密管理工作。主办单位：涉密会议、活动的保密管理应遵循“谁主办、谁负责”的原则，由主办单位负责组织实施。主办单位应根据会议、活动的密级，制定保密工作方案，做好会议、活动场所的选址，以及组织协调保密教育、保密检查检测等工作。承办单位：按照主办单位要求，提供安全保密的环境、设施和设备，并对其提供会议服务的人员进行保密教育。保密行政管理部门：对重大涉密会议、活动的保密工作进行监督和指导，对场所提供必要的安全保密技术服务保障。

【 #报告# 导语】实事求是、实情准确，分析有据、详略得当，是写好情况报告的关键。以下是 考 网整理的定密工作开展情况报告，欢迎阅读！ 1.定密工作开展情况报告 　　根据《xx区国家保密局关于开展三项保密工作检查的通知》精神，局党组高度重视，认真部署，安排人员对定密责任人、定密权等四个方面13项内容进行全面检查。 　　一、自查情况 　　（一）定密责任人方面。 　　区机关事务局在区保密局的指导下，认真开展保密工作，一是确定本单位定密责任人，明确他们的定密权限、范围和期限，并报同级保密行政管理部门备案。二是及时组织对定密责任人及承办人进行了定密业务培训。三是定密责任人认真履行定密职责，对定密工作负总责，自觉接受定密培训，熟悉定密职责和保密事项范围，掌握定密程序和办法，并依法履行定密职责。 　　（二）定密权方面。 　　由于本单位没有经常产生国家秘密事项，故不申请定密授权。不存在符合申请定密授权而不申请定密授权的现象；不存在超出法定定密权限、范围擅自定密，或者无定密权未经授权又不提交有定密权单位定密而擅自定密的现象。 　　（三）定密程序方面。 　　本单位注重制度建设，根据保密法及其实施条例和《国家秘密定密管理暂行规定》的规定，结合本单位实际，建立定密管理制度和工作流程；建立本单位的定密审批表或者将定密工作程序纳入本单位公文流转单，落实定密程序和定密责任人审批制度。 　　（四）定密监督方面。 　　本单位定期对定密以及定密责任人履行职责、定密授权等定密制度落实情况进行检查，对发现的问题及时纠正；严格执行定密年度统计和报告工作；建立并执行年度定密审核制度，对每年产生的国家秘密事项进行清理，及时变更密级和解密，实行国家秘密的动态管理。 　　二、存在问题及采取措施 2.定密工作开展情况报告 　　根据xx县国家保密局《关于开展全县保密工作检查的通知》(x保局[20XX]1号)文件要求，我局领导高度重视，严格对照督查目录及附表，全面开展了自查工作。 　　一、加强保密教育，提高思想认识 　　为认真做好保密工作，我局结合工作实际，切实把保密教育工作贯穿于日常工作中，在平时的学习例会上，多次强调做好保密工作的极端重要性，组织全体机关干部认真学习了《中华人民共和国保密法》、《国家工作人员保密守则》和《领导干部保密守则》等保密工作规章制度以及省、市保密工作有关文件会议精神等。对办公室档案管理员、文书收发、打字员等加强保密教育，加强做好保密工作的检查督促，促进全体工作人员提高思想认识，增强做好保密工作的责任感。同时，进一步明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。 　　二、加强组织领导，完善规章制度 　　为严格保密纪律，堵塞漏洞，消除隐患，加强机关的保密工作，成立了保密工作领导小组，由主要领导担任组长，分管领导为副组长，人秘股工作人员为成员，专人负责本局的保密工作。同时，制定了保密工作各项工作制度。一是制定了《信息发布保密审查制度》、《政府信息发布保密审查工作领导小组工作职责》，规定了局机关保密范围为局务会议记录，局机关干部档案、各科室定密的文件等。要求所有局机关工作人员自觉遵守《中华人民共和国保密法》、《国家工作人员保密守则》和《领导干部保密守则》等保密工作规章制度，严守党和国家秘密、工作中的秘密。严格做到不把机密、绝 密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密的内容，不在机关联网计算机上操作与工作无关的事项，并严格做到不该自己知道的不打听，不该外传的事坚决不外传。对违反保密规定的人和事，进行批评教育，情节严重的根据有关规定严肃处理。严格制度、严密措施、严明纪律，确保保密工作万无一失。二是购买了《党政机关公文处理工作实用手册》，对文书管理进行了严格要求，文件的处理、传阅、撰写、发文等方面都作了明确规定。三是制定了计算机管理制度，分别对档案管理，尤其是密级文件的管理以及文印保密，计算机保密作了严格规定，确保局机关保密工作制度落到实处。 　　三、落实各项措施，确保机密安全 　　为切实落实保密制度，做好保密工作，我局采取了以下几个方面的措施。 　　一是严格计算机管理。在全局范围内开展了上网计算机检查活动。我局首先对各股室所有上网的计算机进行一次普查，对上网计算机进行登记，根据登记对计算机进行了逐一认真检查。通过检查，我局无在互联网上刊登国家秘密及内部办公信息现象;无利用电子邮件互联网上传递国家及内部办公信息现象;无利用外网计算机处理、存储、传递国家秘密及内部信息现象;无涉密移动存储介质连接互联网的现象;无非涉密移动存储介质存储秘密文件的现象。检查完毕后,我局召开全体职工大会,对检查结果进行公布，明确要求各股室要加强对终端设备的管理以及对使用设备的人员进行教育管理，严格按照保密局的要求做到专机专用。并再次强调了对涉密计算机的“四不准”,明确要求了对涉密的计算机，实行物理隔离，严禁上国际互联网。而且在每台电脑上都安装了网络防火墙，对每台电脑的软件进行清理，删除一切与工作无关的信息和软件，尤其是网络游戏等联网软件，防止信息流失或遭受外界恶意攻击。 　　二是整理了纸质秘密文件。对纸质文件的复制、复印、摘抄、汇编等方面都作了详细的整理，达到《保密法》规定的要求。我局成立以来，所收到的涉密内容及局内产生的相关秘密，都能按《保密法》的相关规定进行了妥善的处理，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全，从未出现过失、泄密问题。 3.定密工作开展情况报告 　　接到区保密委下发的保密工作20xx年目标任务，我局党工委领导对此十分重视，庚即按照文件要求，及时召集局保密工作作领导小组开会，对保密自查工作进行了统一布置，对我局综合性保密工作进行了全面自查。 　　一、加强组织领导，落实工作责任 　　为进一步落实通知精神，首先成立了由局党工委书记为组长、副局长为副组长、相关科室负责人为成员的保密检查领导小组，对此次自查活动的行动方案、教育措施及相关测评做了统一安排。并强调各课时，尤其是保密要害部门、要害部位要认真组织本科室人员深入学习文件精神，组织安排好宣传、落实及评分工作。要求由综合科牵头，各涉密科室分别按照通知精神认真开展自查活动。 　　二、认真开展保密工作教育和宣传 　　自查中针对重点人员情况，组织他们集中学习《保密法》及有关制度，采取以会代训的方式，传达上级保密工作会议精神，学习保密法规及文件，总结工作，布置任务，并就全局保密工作的现状及问题进行研讨，探索行之有效的保密工作方法和措施，使大家进一步明确了当前保密工作的重点、难点和工作要求，保密工作意识进一步增强，更加深入地掌握了新形势下保密工作常识，提高了对保密工作的警觉性。 　　三、加强保密工作硬件设施的建设 　　开设专用机房，各科室计算机实行专人管理，设置专机上国际互联网（即外网），与局内网完全隔离，并修订完善了操作、使用、管理互联网制度和计算机维修检查制度，规范了计算机网络管理。强化国家秘密载体管理，全面执行《国家秘密载体保密管理规定》，密件文件在收发、传阅、使用、保管和清退等各个环节做到登记明确、手续清楚，不擅自扩大知悉范围。加强计算机信息网络保密管理，坚持谁上网谁负责的原则有效地加强了涉密载体的保密管理工作。 　　四、加强机要文件的管理，坚持双向登记制度。 　　配备和确定了专（兼）职保密人员，逐步建立完善了保密工作制度。培训了新上岗人员，对文件及保密废资料回收销毁工作做了具体检查部署，建立了文件保密废资料登记销毁程序。及时登记、传阅、清理和回交机要文件；对网上公文的传递，做到了涉密计算机不联网，涉密文件不上网，上网文件不涉密，上网信息有审批有登记；坚持做好定密工作。自查中未发现一起违法事件。 　　五、重要涉密会议和重大涉密活动的保密管理 　　在重要涉密业务中要求保密工作机构进行保密管理和监督，及时组织、指导、协调开展好本单位的重大事项中的保密工作，建立健全了相关保密规章制度。在涉密会议和涉密活动前制定有保密工作预案，明确专人负责每次会议和活动中的保密工作，按照保密要求对参加人员范围进行了严格控制，并提出明确的保密要求，会议结束时做到了及时清场，重要会议文件印制、分发、清退、销毁等环节符合保密要求。对信息的发布、上网和新闻报道都严格规范的保密审查程序。

不符合涉密会议管理要求的做法是：未经审批的便携式计算机可以带入会场。涉密会议、活动应当按照“谁主办，谁负责”的原则进行管理，明确涉密会议、活动各方的保密管理职责。涉密会议、活动主办单位应当根据会议、活动的内容确定密级，制定保密方案，限定参加人员范围；使用符合国家保密规定和标准的场所、设施、设备。按照国家保密规定管理文件资料、录音录像等涉密载体，涉密文件、资料应统一编号，明确传达范围，需发给与会人员单位的应通过机要交通或机要通信部门寄发；对参加人员提出具体保密要求。重大涉密会议、活动应当请保密行政管理部门对保密工作进行监督和指导。涉密会议、活动承办单位应按照主办单位要求，提供安全保密的环境、设施和设备，对工作人员进行保密教育，明确工作人员的保密责任并要求其做好保密服务保障工作。涉密会议、活动驻地宾馆保密要求主要有：会前对工作人员进行专题保密教育。会议期间关闭与会人员、工作人员房间互联网接口，关闭会场区域移动通信信号增强器和无线局域网接入设备；严禁将会议须知、住房分配表等资料信息透露给无关人员；与会人员房间电话应做到应允式接入；商务中心不得承接涉密文件、资料复制、打印、传真等业务。涉密会议注意事项：1、举办涉密会议、活动，应当根据工作需要，在有关场所配置文件保密柜、碎纸机、手机存放柜、手机干扰器等保密技术防护设备，并在会议、活动结束后及时收回，做好清点、核对工作。2、携带、使用录音、录像设备应经主办单位或部门的批准，不得使用手机、对讲机、无绳电话、无线话筒、无线键盘、无线网络等无线设备或装置。3、涉密会议、活动，不得使用不具备保密条件的电视电话会议系统。4、涉密会议、活动场所禁止带入手机，并应当设置显著的禁止带入标志。场所外，应当配备手机存放柜，集中保管进入人员的手机。5、会议期间，关闭与会人员、工作人员房间互联网接口；会议期间，关闭会场区域移动通信信号增强器和无线局域网接入设备。

针对工作保密和党建这两个重要的方面，为保护国家与组织的机密，确保信息的安全，也为了加强党的建设，增强组织的凝聚力，确实需要单独开一个会议进行专题研究。首先，开会的目的是为了深入分析某项工作的关键问题，弄清问题的本质，提出可行性措施和方案，以达到工作的预期目标。而对于某些特殊的工作内容，涉及到机密性的信息或组织内部其他保密性信息，需要专门进行商议和研究，单独开会是最为合适的选择。其次，关于党建方面的内容，就更显得重要了。作为一个阶级斗争的先锋队，党的建设既是内部力量的建设，也是肩负着治理国家的重任和义务。因此，加强党的建设也需要有组织的规划和谋划，而单独开会就可以更好地发挥其效果。综上所述，对于那些需要保密的工作以及党建的相关问题，单独开一个会议是最为恰当的决策。只有这样才能方便有效的开展工作，确保信息的安全，同时也能更好地保证党组织的正常发展和组织工作的稳定运行。

保密行政管理部门依法组织开展保密宣传教育、泄密案件查处、保密技术防护和、保密技术防护和的工作对机关单位的保密工作进行指导和监督。保密行政监督管理，是指保密行政管理部门依据保密法规定的职责和权力，对贯彻执行保密法、保守国家秘密工作所实施的行政管理，目的是督促机关、单位按照“谁主管，谁负责”的原则，履行贯彻执行党和国家保密工作方针政策、贯彻实施保密法律法规的主体责任，抓好保密工作落实。重大涉密会议规定1、重大涉密会议、活动应当请保密行政管理部门指导。保密行政管理部门应按照法律组织开展保密宣传教育、保密检查、保密技术防护和泄密案件查处工作，并对保密工作进行指导和监督。国家保密行政管理部门依照法律、行政法规的规定，制定保密规章和国家保密标准。2、涉密会议、活动依照“谁主办，谁负责”的原则，主办单位应根据会议或活动的内容确定密级，制定保密方案，限定参加人员，使用符合国家保密规定和标准的场所、设施和设备，按照国家保密规定管理文件资料，录音录像等涉密载体。

处室保密自查自评报告三篇 　　 处室保密自查自评报告模板【一】 　　接XXX保密局的通知后，我单位立即召开了领导班子专项会议，和保密工作领导小组工作会议，研究部署了自查自评工作任务。在自查自评过程中，认真对照《机关、单位保密自查自评工作规则》，对2017年度保密工作进行了全面自查自评。按照《自查自评标准》确定实有项目37分，总得分36分，自查考评结果为符合要求。现将自查自评情况汇报如下： 　　一、保密工作领导责任制落实情况(实有项目14分，得14分) 单位主要负责人、分管保密工作负责人、各口工作负责人都能严格按照保密工作要求开展保密工作。对照评分方法中的扣分项，没有发现扣分内容。 　　二、保密制度建设情况(实有项目6分，得6分) 　　结合单位实际建立健全了保密工作责任制、信息系统和信息设备管理、宣传报道和信息公开管理、涉密会议和活动管理、涉密实际报告和查处等保密制度。保密制度落实到位，没有违法违规违纪现象。 　　三、保密宣传教育培训情况(实有项目4分，得3分) 　　我单位定期开展保密宣传教育工作，及时传达上级保密工作指示、文件和法规，不断提高干部职工保密法纪意识，提高保密工作能力，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的发生。 　　在保密培训工作方面，还没有组织过具有一定规模和深度的培训活动。 　　四、宣传报道和信息公开保密审查情况(实有项目5分，得5分) 有严格的对外宣传报道审查审批程序，实行分管领导审验，一把手把关的措施，严防泄密事件发生。坚持先审查、后公开和一事一审的原则，确保保密程序制度有效落实。 　　五、保密组织机构设置、人员配备及经费保障情况(实有项目5分，得5分) 　　单位设置了保密工作领导小组，制度健全，责任明确，有具体分管保密工作的负责人和具体工作人员，形成了有效的保密工作管理体系，能及时较好地完成了保密工作任务。 　　六、保密工作记录和材料(实有项目3分，得3分) 　　设有保密工作记录，各项保密工作落实情况及时准确记录。 　　七、自查自评结果在全员会议上向全员征询了意见和建议 　　11月12号召开全员保密工作会议，会上学习了XXX保密局下发的有关材料，报告了自查自评工作情况和结果，征询了全员的意见和建议。 　　 处室保密自查自评报告模板【二】 　　认真对照《机关、单位保密自查自评标准》检查内容，结合工作实际，对我单位的保密工作进行了全面的自查自检，按照《自评标准》中实有项目计算分值，总的得分达到总分值96%，考评结果为符合要求，现将自查情况汇报如下： 　　一、保密工作领导责任制落实情况和保密制度建设情况 　　(一)我站实行保密工作领导责任制。领导班子对保密 　　工作十分重视，把它做为一项重要任务来抓，将它同业务工作同计划、同部署、同检查、同总结。保密工作做到了分管领导负责抓，经办人员具体抓，且能熟练掌握保密法规和保密技术基础知识，熟悉本单位业务工作和保密工作基本情况。并按照保密法规和有关规定建立了保密责任制度。将责任落实到人，从而使各岗位人员职责清晰，任务明确，为我单位保密工作的顺利开展奠定了坚强组织基础。 　　(二)保密制度建设情况。制定了《办公室保密制度》， 　　具体包括《涉密和非涉密计算机保密管理制度》、《涉密和非涉密移动存储介质保密管理制度》、《涉密网络管理制度》、《涉密计算机维修、更换、报废保密管理制度》、《公共信息网络上发布信息保密管理制度》。从制度上保证保密工作务实、高效。修订完善了文件传阅、管理、归档及档案管理制度。对计算机信息系统保密防范和管理工作，严格执行涉密信息不上网，上网信息不涉密的"原则，既保办公系统正常运行，又不发生泄密事件。 　　二、保密宣传教育培训情况和涉密人员管理情况 　　我单位把保密工作作为内部工作的一项重点来抓，严格执行上级保密工作要求，切实加强自身保密工作建设，本着预防为主的原则，要求职工认真学习并严格执行有关保密法规。经常性的进行保密教育使干部职工增强了保密意识，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的发生，树立责任意识，提高思想觉悟，为我站保密工作顺利展开奠定了可靠的思想基础。档案工作人员查、借、阅档案手续齐备，秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照规定办理。 　　三、 信息系统和信息设备保密管理情况 　　为加强计算机信息系统的保密工作，我单位的每台电脑系统都安装了杀毒软件和防火墙，防止病毒入侵。制定电脑安全操作规范，要求工作人员严格按规范操作，发现病毒及时报告处理。安排专人做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等，加强对存储涉密信息的计算机的管理加维护，对软盘、移动硬盘、U盘等存储介质的借阅、使用、保管、销毁实行严格管理制度，确保电子文档安全。 　　近年来，我单位的保密工作逐步规范化、制度化，没有出现过涉密事故，今后将继续努力，积极探索研究新时期保 　　 处室保密自查自评报告模板【 三】 　　接XXX保密局的通知后，我单位立即召开了领导班子专项会议，和保密工作领导小组工作会议，研究部署了自查自评工作任务。在自查自评过程中，认真对照《机关、单位保密自查自评工作规则》，对2017年度保密工作进行了全面自查自评。按照《自查自评标准》确定实有项目37分，总得分36分，自查考评结果为符合要求。现将自查自评情况汇报如下： 　　一、保密工作领导责任制落实情况(实有项目14分，得14分) 单位主要负责人、分管保密工作负责人、各口工作负责人都能严格按照保密工作要求开展保密工作。对照评分方法中的扣分项，没有发现扣分内容。 　　二、保密制度建设情况(实有项目6分，得6分) 　　结合单位实际建立健全了保密工作责任制、信息系统和信息设备管理、宣传报道和信息公开管理、涉密会议和活动管理、涉密实际报告和查处等保密制度。保密制度落实到位，没有违法违规违纪现象。 　　三、保密宣传教育培训情况(实有项目4分，得3分) 　　我单位定期开展保密宣传教育工作，及时传达上级保密工作指示、文件和法规，不断提高干部职工保密法纪意识，提高保密工作能力，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的发生。 　　在保密培训工作方面，还没有组织过具有一定规模和深度的培训活动。 　　四、宣传报道和信息公开保密审查情况(实有项目5分，得5分) 有严格的对外宣传报道审查审批程序，实行分管领导审验，一把 　　手把关的措施，严防泄密事件发生。坚持先审查、后公开和一事一审的原则，确保保密程序制度有效落实。 　　五、保密组织机构设置、人员配备及经费保障情况(实有项目5分，得5分) 　　单位设置了保密工作领导小组，制度健全，责任明确，有具体分管保密工作的负责人和具体工作人员，形成了有效的保密工作管理体系，能及时较好地完成了保密工作任务。 　　六、保密工作记录和材料(实有项目3分，得3分) 　　设有保密工作记录，各项保密工作落实情况及时准确记录。 　　七、自查自评结果在全员会议上向全员征询了意见和建议 　　11月12号召开全员保密工作会议，会上学习了XXX保密局下发的有关材料，报告了自查自评工作情况和结果，征询了全员的意见和建议。 ;

　　根据“八个严禁”的规定，会议要求全院干警在网络保密方面务必要做到“八个切实”：　　一是切实做好保密宣传教育工作。加强全院干警尤其是领导干部、重点岗位涉密人员的保密教育，注重与业务工作相结合，通过开展保密知识讲座、观看保密安全视频等方式，让干警牢固树立“人人保密、处处保密、时时保密”的保密意识，掌握保密技能，明确保密要领，提高保密自觉性。　　二是切实做好内、外网物理隔离工作。对全院计算机进行统一登记，区分内、外网，严格禁止外网机存有涉密文件。对内外网机器实行分类管理：对内网计算机，严格禁止将内网机移作外网机使用；对外网计算机，严格禁止外网机连接打印机，严格禁止含有涉密信息的计算机（包括笔记本）连接互联网；严格禁止移动介质在内、外网混合使用。　　三是切实做好检察信息发布保密工作。对检察信息按照相关规定准确确定保密密级，对需要发布至局域网的信息，实行部门负责人审核、分管检察长审批制度，严格禁止秘密级以上的检察信息在局域网上发布。　　四是切实做好卷宗保密工作。各业务部门务必要以高度的责任心，高标准、高要求地做好卷宗保密工作。在卷宗保管方面，指定专人负责，在办案的各个环节妥善保管卷宗，禁止随意携带外出，严防丢失。　　五是切实做好机要通道保密工作。指定一名政治素质硬、责任意识强的干警专门负责机要通道工作，按时下载文件，及时传达上级院的命令和指示。做好设备的维护保养工作，移动存储介质与机要通道计算机交换数据必须经过中间机转换，严禁该移动介质连接外网，造成信息泄密。　　六是切实做好拟报废计算机保密工作。统一回收带有涉密信息的拟报废计算机，由技术部门审查是否达到报废标准。对达到报废标准的计算机进行涉密文件清理，由院办公室会同技术部门登记备案并提出技术处理方案，确定无涉密存储文件时，再对拟报废计算机实行报废处理。　　七是切实做好保密检查工作。为确保保密工作落到实处，院办公室联合技术部门按季度对各内设部门的保密安全情况进行检查，发现问题及时纠正，防微杜渐。重点检查保密要害部门和部位，定期检查、整理涉密文件、资料、案卷等材料，发现问题及时整改，堵塞漏洞。　　八是切实做好失泄密责任追究工作。对疏于管理，不严格执行制度，造成失泄密的人员，按照“一岗双责”的要求，在追究失泄密人员责任的同时，追究其主管领导的责任，“发生一起，查处一起”，绝不姑息迁就。对严重失、泄密造成恶劣影响和后果的，给予严肃的纪律处分；对触犯法律的，坚决移交相关部门，追究法律责任。

古人云:"君不密则失臣,臣不密则失身,机事不密则害成。"保密战线历来是必争、必守、必保之重地，保密工作是一项基础性、全局性、长期性工作，须臾不可放松。身处高质量发展的新时代，作为机关办公室秘书，如何牢牢把握新时代新形势对保密工作提出的新要求、带来的新机遇、面临的新挑战，充分认识做好新时代保密工作的极端重要性和现实紧迫性，切实增强保密意识、提高保密能力？关键是要践行“五到”。 一要践行“心到”。办公室秘书要树立“保密工作无小事”的思想理念，打磨好“三颗心”。 首先是打磨一颗公心，国家秘密和工作秘密都事关集体的安全和利益，保密责任重于泰山，要加强保密培训，强化保密意识，凡事出于公心，从严从实，认真履职，不断筑牢保密防线； 其次是打磨一颗细心，保密意识要牢记心间，考虑问题要周详、细致，在文件流转、信息发布等经常涉密的工作事项中要注意防护措施，注重细节，严防失泄密事件发生； 第三是打磨一颗耐心，保密工作要常抓不懈，不能一蹴而就，要用足够的耐心，先学一步学深一层，将新时代保密工作面临的严峻形势理解透，将保密技术防范知识学扎实，同时要结合单位保密教育、保密检查等工作，当好保密宣传员，通过耐心宣传讲解，让干部职工切实做到懂保密、会保密、善保密。 二要践行“耳到”。办公室秘书工作在领导身边，经常参与一些重大文件会议的旁听记录和具体办理，听到涉密或涉私的机会比较多，一定要做到保密警钟长鸣耳边。首先不该听的不听，更不能刻意探听，对于因工作原因确需知晓的一些涉密信息，一定要根据规定办理，严肃传播纪律，切勿擅自扩大传阅、传达范围； 对于无意间听到的涉密或涉私信息，一定要注意保密，主动过滤，不能为了显示自己的优越性，满足自己的虚荣心，随意传播。 三要践行“眼到”。探寻秘密、传播秘密是人类的天性，但看到秘密能够保守的人，才是真正成熟的人。办公室秘书在日常工作中要认真学习《中华人民共和国保守国家秘密法》和《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》等相关保密法律、法规和文件精神，严格遵循保密制度和保密权限，不该看的坚决不看； 在流转涉密文件时，要坚持定时查看保密电脑，随时做好收文的准备，及时高效的查阅处理涉密文件； 同时要练就一双精金火眼，对拟公开的工作信息，加大保密审查力度，严格履行保密审查程序，切实做到“涉密信息不上网、上网信息不涉密”。 四要践行“手到”。本着安全高效的原则，办公室秘书在流转涉密文件时必须练好手上功夫。 首先是送办手快，要第一时间打印文件，盖上密件专用章，登记入册，及时送相关领导批办； 其次是办理手准，密件办理要严格遵循批办要求送办，经办秘书应建立“密件实时流转单”逐件登记送阅人，阅办时间等，传阅密件一律采取直传方式，不得横向传阅，密件阅毕退回时要清点份数，确保密件流转进度一目了然； 最后是归档手稳，办理涉密文件要稳当有条理，要建立健全归档制度，不管领导有没有阅毕，每天下班前密件一定要入室入柜上锁，对阅毕后的文件应严加管理，严格传递借阅，如确需借阅的，须履行相关审批手续并在档案阅览室内查阅，不得带出档案室，不得摘抄转载、公开引用。 五要践行“口到”。办公室秘书嘴上一定要有把门的，要时刻绷紧保密这根弦，妥善辨别处理相关或不相关人员对你所服务范围内事务的打听，谨防祸从口出，做到守口如瓶，忠诚可靠。不要在聊天或开玩笑中泄露机密，开口前要三思，细掂量，权衡利弊，多做少说，甚至不说； 开口描述事物事件时，要本着实事求是的态度，有一说一有二说二，不可添油加醋，肆意渲染； 同时对自己说出的话要负责任，对工作不利的话不说，对影响同事团结的话不说，对违反政策和纪律的话坚决不说。

这倒未必，具体要看什么工作，有些保密工作只要本人回家后不透露工作机密就可以了，所以具体情况应具体分析

　　保密工作是指为达保密目的而采取一定手段和防范措施等。保密是一项长期任务。那么对于学校的保密工作要怎么做呢？下面是我为大家整理的《关于学校保密工作实施方案》，以供参考。 　　 　　为切实增强学校安全保密本事，全面完成保密工作任务，切实增强安全防范意识，按照市教育局相关文件和我国现行保密法的要求，结合我校实际工作，以学习贯彻《中华人民共和国保守国家秘密法》为主线，以提高全体教职工保密观念和警觉性为目标，全面落实保密工作各项任务，不断提高保密工作法制化、规范化水平，更好的推动学校教育教学工作有序向前发展，特制定本工作实施方案。 　　 　　一、指导思想 　　 　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实总书记关于加强新形势下保密工作的重要指示精神，准确把握当前保密工作新形势，按照依法治国的方针以法治密的要求，严守国家机密不泄露，用高标准、严要求的实际行动扎实深入到保密工作，推进保密工作取得新成果。 　　 　　（一）党和国家秘密关系到党和国家的安全和人民的利益。保守党和国家秘密是我校每一名工作人员和学生的职责和义务。 　　 　　（二）保守党和国家秘密必须慎之又慎，贯彻组织健全、人员可靠、进取防范的方针。 　　 　　（三）我校保密工作应遵守既便利教学、科研和管理工作，又确保党和国家秘密的原则。 　　 　　二、工作目标 　　 　　经过开展保密工作活动，使保密工作得到成效。在保密工作的过 　　 　　程当中，提高工作进取性，健全工作机构，完善保密 规章制度 ，落实保密任务，保密管理趋向完善、规范，重视做好保密工作的浓厚氛围和自觉保守国家秘密的良好风尚。 　　 　　三、组织领导 　　 　　组长：程浩生市十四中学校长 　　 　　副组长：高翠玲市十四中学党支部书记 　　 　　成员：谢惠云市十四中学党支部副书记， 　　 　　朱宏江市十四中学副校长， 　　 　　艾合买提〃买买提市十四中学副校长， 　　 　　冉进勇市十四中学办公室主任， 　　 　　杨婷市十四中学办公室干事， 　　 　　李宗乾市十四中学办公室干事 　　 　　四、保密范围 　　 　　（一）党总支办公室、校长办公室工作保密事项 　　 　　（1）未公布的学校统计资料、学校教育事业发展规划； 　　 　　（2）向上级领导机关和领导人报告的教职工和学生思想动态信息； 　　 　　（3）尚未公开的学校改革方案； 　　 　　（4）向上级领导机关和领导人报告的反映学校有关问题的文字材料； 　　 　　（5）反映学校教职工和学生意见和提议的调研报告； 　　 　　（6）上级领导机关发来的文件、秘密文件、密码电报、秘密传真件、内部刊物、内部资料； 　　 　　（7）其他需要保密的事项和文字材料。 　　 　　（二）组织工作保密事项 　　 　　（1）未公布的学校领导班子换届或人事调整意见、方案； 　　 　　（2）学校领导档案中未经批准不得公开的资料。 　　 　　（3）未公布的中层领导班子换届或人事调整意见、方案； 　　 　　（4）党员干部民主生活会议中涉及对上级的意见，或对本部门领导班子及其工作评价有争议的问题记录和专题报告； 　　 　　（5）关于干部任免的考察材料，民主推荐、民主评议干部的资料，讨论干部任免的会议纪录，后备干部名册等； 　　 　　（6）党员和干部的举报、控告、申诉材料等。 　　 　　（7）上级机关发来的秘密文件、密码电报、秘密传真件、内部刊物、内部资料和部门各种秘密文件、文稿、函件等； 　　 　　（8）各种重要会议的记录、原始资料等。 　　 　　（三）人事工作保密事项 　　 　　（1）国家机关、事业单位的人员计划和工资计划。 　　 　　（2）尚未公布的工资、人事、机构编制、职位职称工作的计划、方案和政策； 　　 　　（3）尚未出台的事业单位人员的离休、退休、退职政策； 　　 　　（4）干部录用考试的报审试题、试卷等； 　　 　　（5）尚未出台的机构改革方案及编制调整方案； 　　 　　（6）人事工作中不宜公开的事项。 　　 　　（四）纪检监察审计工作保密事项 　　 　　（1）检举揭发校级领导干部或中层领导班子成员中的重要问题的有关事项； 　　 　　（2）未公布的学校纪检监察部门正在立案查处的重要违纪案件的具体案情。 　　 　　（3）学校纪检监察部门查办涉外案件的决策、方案和案件材料； 　　 　　（4）在学校范围有重大影响的财务收支的审计结果或审计调查结果； 　　 　　（5）审计学校重大违法、违纪案件的有关问题的情景和结果； 　　 　　（6）涉及学校主要领导干部重要问题的审计或审计调查情景和结果； 　　 　　（7）学校向上一级审计机关提出的对本级预算执行情景的审计结果报告。 　　 　　（五）保卫工作保密事项 　　 　　（1）剧毒物品，放射性物品和货币的存放地点、数量、守护运送的安全措施。 　　 　　（2）危害国家安全和社会政治稳定的案件，事件的综合情景。 　　 　　（3）重要的检举揭发材料和检举揭发人的姓名，住址以及可能危害其安全的有关情景。 　　 　　（4）保卫室负责的重要外宾来校的行程和学校保密工作安排； 　　 　　（5）学校承办重要会议所制定的保卫工作方案； 　　 　　（6）保卫室调查和处理的危害国家和学校安全以及社会稳定的案件和事件； 　　 　　（7）对于在一些时期内调查、掌握和控制的重点人员（包括政治、治安等方面）档案； 　　 　　（8）在特定时期收集的反映学校师生思想动态的信息； 　　 　　（9）学校防盗报警装置的设置以及学校巡检系统的布置情景。 　　 　　（六）共青团工作保密事项 　　 　　（1）未经校行政批准的共青团干部任免及变动情景； 　　 　　（2）未经校行政批准的共青团涉外工作的原则方案等； 　　 　　（3）校行政对共青团工作不宜公开的重要指示和任务； 　　 　　（4）共青团工作中涉及国家安全的其他保密事项。 　　 　　（七）学生工作保密事项 　　 　　（1）反映学生思想动态的调研报告； 　　 　　（2）对学生进行违纪处理的相关材料。 　　 　　（八）国有资产管理工作的保密事项 　　 　　（1）学校国有资产的相关数据及统计资料； 　　 　　（2）上级有关国有资产工作的文件、批复； 　　 　　（3）学校有关国有资产工作的请示、报告； 　　 　　（4）仪器、设备购置计划、报告及经费分配方案； 　　 　　（5）仪器设备订购合同。 　　 　　（九）财务工作保密事项 　　 　　（1）学校财务预算、决算报表； 　　 　　（2）年度财政计划。 　　 　　（3）职工工资、津贴、公积金等数据； 　　 　　（十）基建处工作保密事项 　　 　　（1）工程招标文件工程标底、工程预、结算文件； 　　 　　（2）工程合同、协议等与工程有关的信息。 　　 　　（十二）科研工作保密事项 　　 　　（1）未公开的国家及各级政府部门科技计划项目的推荐、申报、研制等相关工作过程； 　　 　　（2）网上申报、评审科技项目及相关事宜； 　　 　　（3）向外供给资料、申请专利、转让技术和发布信息； 　　 　　（4）有关科技工作的统计、调查、分析及预测； 　　 　　（5）科技成果、科技奖励、技术合同等与科学技术相关的知识产权保护； 　　 　　（6）属于国家科学技术秘密的文件、资料和其它物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁。 　　 　　（十三）教学工作秘密事项 　　 　　（1）国家、省、市级的统一考试在启用之前的试题（包括副题）参考答案和评分标准。 　　 　　（2）学校组织的各种考试的试卷和评分标准； 　　 　　（3）学生成绩、毕业鉴定资料； 　　 　　（4）对学生的学籍处理情景。 　　 　　四、工作职责 　　 　　（一）领导岗位保密工作职责 　　 　　1、认真执行有关保密工作的规定，要对所属工作人员经常进行保密教育，真正做到业务管到哪里，保密工作也要管到哪里。 　　 　　2、阅批文件要认真做到“人离文入柜”，“人离门上锁”。阅读完毕的文件、资料随时退还负责人。密码电报及绝密文件要当天退还。对记有秘密事项的笔记本、办公用纸等，要妥善保管，定期清理。 　　 　　3、参加会议接到的秘密文件、资料，用后要及时交负责人员保管，不准擅自扩大传阅、传达范围。 　　 　　（二）文印保密工作职责 　　 　　1、凡带密级文件，没有领导签字不得私自复印；要严格控制份数，复印件要按原件一样管理。 　　 　　2、严格保管承印的秘密文稿、资料及有秘密资料的磁盘。 　　 　　3、严格遵守保密纪律，打印、复印的涉密文稿的资料不得传播，不得让无关人员阅看，不得私自多印留存。 　　 　　4、打印的密件废页应及时处理，不得让无关人员阅看。 　　 　　（三）收发保密工作职责 　　 　　1、切实做好秘密文件的登记、传递和管理工作。 　　 　　2、对收件要认真进行核对，及时登记、分发。 　　 　　3、严格遵守明电明复、密电密复的规定，严禁明密电混用。 　　 　　4、分发文件要直送有关领导同志签收，不得找人捎带或代收。 　　 　　5、递送文件要直达收文单位，不得托人捎带，严禁携带机要文件到公共场所。 　　 　　7、办公室内无人和下班时，要关好窗户，锁好门。 　　 　　（五）计算机岗位保密工作职责 　　 　　1、办公室要采取切实有效的保卫保密措施。 　　 　　2、凡秘密数据的传输和存贮均应采取相应的保密措施；录有文件的存储设备要妥善保管，严防丢失。 　　 　　3、严禁私自将存有涉密文件的数据带出学校，因工作需要必须带出学校的要经领导批准，并有专人妥善保管。 　　 　　4、涉及国家秘密计算机的教职工，要提高警惕，严格遵守保密纪律和有关规章制度，自觉做好保密工作。 　　 　　5、存有文件的计算机如需送到学校外维修时，要将涉密文件拷贝后，对硬盘上的有关资料进行必要的技术处理，外请人员到学校维修存有涉密文件的计算机。要事先征求有关领导批准，并做相应的技术处理，采取严格的保密措施，以防泄密。 　　 　　6、禁止用计算机打游戏，以防“计算机病毒感染”。 　　 　　7、在计算机网络上传递信息，必须明件明传，密件密传，严禁明密混用。 　　 　　五、具体要求 　　 　　（一）结合我站工作实际，领导到位，组织到位，学习宣传到位，高度重视，确保人员到位，构成合力，抓好落实。 　　 　　（二）督促落实，取得实效。严格按照上级要求，认真自检自查，确保保密工作取得实效。 　　

统战部保密工作总结范文 　　统战部保密工作总结的开展有利于促进统战部人员适应新常态下的保密信息管理工作。统战部保密工作总结范文是我想跟大家分享的，欢迎大家浏览。 　　第一篇：统战部保密工作总结范文 　　根据国家和省关于开展机关、单位保密自查自评督查工作的要求，为推动机关、单位保密自查自评工作深入开展，力争达到“一年初见成效，两年大见成效”的工作目标，近日，省保密局对我市保密自查自评工作进行专项督查。 　　督查组听取了我市保密自查自评督查工作的情况汇报，检查了市法制局、市妇联、鹤山市住建局等单位的保密制度建设、保密事项管理及涉密人员管理等情况，实地查看了保密室的建设情况，并重点检查了计算机的使用情况。 　　督查组充分肯定了我市保密自查自评督查工作的成果，认为我市高度重视，迅速行动部署，明确时间节点和具体工作安排，对各级各单位提出四项督查工作要求，已完成对市委统战部、市经信局、市土地储备中心等单位的督查，成效较好。特别是将此项工作纳入年度保密工作考评内容，在每年的考评中要求机关、单位进行两次保密自查自评，而年度保密工作考评作为全市机关作风建设考评的一部分，直接与评优、绩效挂钩，这对保密自查自评工作推动力度极大，值得推广。同时，督查组也指出了在检查过程中发现的不足，并对督查工作提出了“三个确保”：一是要确保督查覆盖面;二是要确保督查质量;三是要确保建立长效机制。 　　接下来，我市将严格按照督查组提出的“三个确保”要求，抓好保密自查自评督查工作。一是今年9月底前完成75个市直和省直、中直驻江单位和4个市(区)的督查，各市(区)同步开展，覆盖率要达到50%以上，明年年底前全面完成各级机关、单位督查任务。二是周密组织实施，严肃督查纪律，对督查中发现问题较多、隐患较大的地区和部门及时进行复查。三是结合我市常态化保密检查服务工作进行督查，并将督查结果作为评先、表彰、约谈等的重要依据。 　　第二篇：统战部保密工作总结范文 　　一是强化组织领导。建立保密工作领导小组，制定本单位保密工作制度，单位领导与涉密工作人员签订保密工作责任状和保密工作承诺书，做到管理规范。 　　二是强化宣传教育。组织本部干部学习保密法规、悬挂宣传标语、张贴保密制度等形式，开展保密法规宣传活动，不断增强本部干部的保密意识和法制意识。 　　三是强化存储介质管理。对涉密的计算机、移动硬盘、U盘、工作光盘等存储介质实行归类整理、逐一编码、定人定位，对涉密介质实行专人专管专用，定人维护、定点维修，涉密计算机内外网隔离，确保了计算机信息安全可靠，有效推动自动化办公系统有序、高效、保密开展。 　　四是强化纸质文档规范。严格实行机关公文专人领取、逐一登记、签名传阅、分门别类、专柜存放管理工作制度，不定期开展保密工作自查自纠，自觉接受上级保密部门的监督检查，不断提升本部的保密工作水平。 　　五是强化培训工作。加强办公室人员及涉密人员队伍的.教育管理和业务培训，积极选派涉密人员参加本县、市、区内外的各种有关涉密业务知识培训。 　　六是强化征订任务。严格按照上级保密机关的工作要求，超额完成《保密工作》等刊物的征订任务。 　　为进一步增强统战干部保密意识，确保统战工作更好地为全县经济社会服务，县委统战部不断加强保密工作制度建设，狠抓统战涉密载体和涉密资料管理，确保不出现涉密事件的发生。 　　加强组织领导。县委统战部根据相关会议精神及保密工作要求，成立了保密工作领导小组，加强对保密工作的领导。同时强化保密工作教育培训及保密知识再教育，提高大家对保密工作重要性的认识，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，从思想上牢牢筑起保密防线。 　　建立涉密和非涉密计算机保密管理制度。购买添置涉密计算机和移动介质，明确专职涉密人员及其职责，对涉密载体和涉密文件资料实行专人专管。加大对涉密人员的培训，签订保密承诺书，对涉密载体和涉密文件资料进行规范化管理。 　　突出工作重点。制定了《保密工作责任制》，修订完善了统战部领导干部保密工作责任制度、统战部保密管理制度。建立了详实的涉密台账，规范了对涉密文件资料的保密管理，从制度上防范涉密文件的丢失或通过计算机网络泄密，努力打造基础扎实、管理规范的工作规程。 　　第三篇：统战部保密工作总结范文 　　为进一步增强统战干部保密意识，确保统战工作更好地为全县经济社会服务，县委统战部不断加强保密工作制度建设，狠抓统战涉密载体和涉密资料管理，确保不出现涉密事件的发生。 　　加强组织领导。县委统战部根据相关会议精神及保密工作要求，成立了保密工作领导小组，加强对保密工作的领导。同时强化保密工作教育培训及保密知识再教育，提高大家对保密工作重要性的认识，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，从思想上牢牢筑起保密防线。 　　建立涉密和非涉密计算机保密管理制度。购买添置涉密计算机和移动介质，明确专职涉密人员及其职责，对涉密载体和涉密文件资料实行专人专管。加大对涉密人员的培训，签订保密承诺书，对涉密载体和涉密文件资料进行规范化管理。 　　突出工作重点。制定了《保密工作责任制》，修订完善了统战部领导干部保密工作责任制度、统战部保密管理制度。建立了详实的涉密台账，规范了对涉密文件资料的保密管理，从制度上防范涉密文件的丢失或通过计算机网络泄密，努力打造基础扎实、管理规范的工作规程。 ;

第一条　为了实施《中华人民共和国保守国家秘密法》和《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》，结合本市实际情况，制定本规定。第二条　本市的国家机关、政党、社会团体、企业事业单位和保密工作由本市管理的其他单位以及公民，均应当遵守本规定。第三条　保守国家秘密的工作，实行积极防范、突出重点、既确保国家秘密又便利各项工作的方针，坚持分级负责、严格管理、提高整体防范能力的原则。第四条　市国家保密局主管全市的保守国家秘密工作，区、县国家保密局在其职权范围内主管本行政区域的保守国家秘密工作（市、区、县国家保密局以下简称保密工作部门）。　　市级国家机关在其职权范围内，主管或者指导本系统保守国家秘密的工作。　　工商行政、公安、国家安全、科技、新闻出版、统计、电信等管理部门按照各自的职责做好保密工作。第五条　国家机关和涉及国家秘密的单位应当建立保密工作组织，确定专职或者兼职保密工作人员，管理本单位的保密工作。　　国家机关和涉及国家秘密的单位应当对本机关、单位工作人员进行保密教育，建立保密制度，完善保密设施，定期检查保密工作。第六条　国家机关和涉及国家秘密的单位对其所产生的国家秘密事项，应当按照国家保密法律、法规的规定及时确定密级、保密期限，及时变更密级或者解密。第七条　国家机关、单位发生或者发现泄密事件，应当在知悉泄密事件的24小时内报告保密工作部门，并立即采取补救措施。第八条　国家工作人员或者其他公民发现国家秘密已经或者可能泄露时，应当采取下列措施：　　（一）拾获属于国家秘密文件、资料和其他物品，应当及时送交有关机关、单位或者保密工作部门；　　（二）发现出售、收买属于国家秘密的文件、资料和其他物品，应当及时报告保密工作部门或者公安、国家安全机关处理；　　（三）发现盗窃、抢夺属于国家秘密的文件、资料和其他物品，应当立即报告保密工作部门或者公安、国家安全机关，并有权制止；　　（四）发现泄露或者可能泄露国家秘密的线索，应当及时向有关机关、单位或者保密工作部门举报。　　有关机关、单位接到前款第（一）项所列属于国家秘密的文件、资料和其他物品，应当妥善保管，防止扩散，并将有关材料及时移送保密工作部门处理。第九条　在对外交往与合作中不得泄露国家秘密。对方以正当理由和合法途径要求提供国家秘密事项时，有关部门应当拟定提供方案，并经单位负责人和保密工作机构审查。属于本机关、单位业务范围内的事项，报上级业务主管部门审批，并向同级保密工作部门通报有关情况；属于本机关、单位业务范围外的事项，报有相应确定密级权的保密工作部门审批。　　对方需要携带属于国家秘密的文件、资料和其他物品出境的，应当由提供单位到保密工作部门办理《国家秘密载体出境许可证》。　　对外提供国家秘密事项涉及多部门或者发生争议的，由保密工作部门进行协调工作。第十条　召开涉及国家秘密内容的会议，主办单位应当采取以下措施：　　（一）选择具备保密条件的会议场所；　　（二）会议召开前应当对会议场所进行保密检查；　　（三）根据工作需要，限定参加会议人员的范围，对参加涉及绝密级事项会议的人员应当予以指定；　　（四）对参加会议人员提出保密要求；　　（五）依照保密规定使用会议设备和管理会议文件、资料；　　（六）确定会议内容是否传达以及传达范围。第十一条　举办重大涉及国家秘密的活动，主办单位应当制定专项保密方案并报市保密工作部门；提供活动场所的单位，应当协助主办单位做好保密工作。　　保密工作部门认为必要时，可以主动参与制定保密方案，并与主办单位共同组织和监督实施。第十二条　参与涉及国家秘密的科学技术项目立项定密、成果鉴定、密级评价的专家、技术人员和其他知密人员，应当承担保密义务，不得泄露、使用或者向他人提供、转让该项技术。第十三条　涉及国家科学技术秘密的国内转让、对外出口等的保密工作，应当按照国家和本市有关规定执行。第十四条　在有线、无线通信中传递国家秘密的，应当采取与其密级相对应的保密措施。第十五条　组建、使用专用无线电通信网的，应当到保密工作部门进行保密审查和领取《建网保密审查使用许可证》。*注：本条中关于“建网保密审查使用许可”的行政许可项目已被《北京市人大常委会关于停止执行北京市地方性法规中若干行政许可事项有关规定的决定》（发布日期：2004年5月27日　实施日期：2004年5月27日）停止执行。

未经审批的便携式计算机可以带入会场；音响设备没有泄密风险，不需要在涉密会议召开前予以检查。涉密会议的保密管理，是保密工作的一个重要环节，涉及人员、载体、场所、设备等多方面，稍有不慎，就可能造成泄密。保密法及其实施条例均要求，为确保涉密会议安全保密，会议主办单位应采取保密措施，制定保密方案，落实场所、设施、设备保密管理规定。当前信息化技术的发展，给涉密会议的管理带来一定困难。一方面，严禁携带手机的规定在执行中常常不能得到有效落实；另一方面，一些电子设备体积很小、携带方便、易于隐蔽，可能被用来录音、录像。对此，涉密会议召开时，对相关设备的管控不可掉以轻心。做好涉密会议活动场所的保密管理一、各司其职明责任主办单位、承办单位、保密行政管理部门应在各自职责范围内做好涉密会议、活动场所的保密管理工作。主办单位：涉密会议、活动的保密管理应遵循“谁主办、谁负责”的原则，由主办单位负责组织实施。主办单位应根据会议、活动的密级，制定保密工作方案，做好会议、活动场所的选址，以及组织协调保密教育、保密检查检测等工作。承办单位：按照主办单位要求，提供安全保密的环境、设施和设备，并对会议服务人员进行保密教育。保密行政管理部门：对重大涉密会议、活动的保密工作进行监督和指导，对场所提供必要的安全保密技术服务保障。二、符合要求严选址涉密会议、活动应选择符合国家保密规定的场所进行，要具有相对封闭的环境，具有有线扩音设备、涉密载体存放设备、不准携带入内设备的临时存放设施。机关、单位内部有条件的，会议、活动应选择在机关、单位内部举办。机关、单位内部不具备举办条件，确需在外举办优先考虑不涉外的公共活动场所；确需在涉外公共活动场所召开的，应当在会议、活动期间阻止境外人员进入，或者具备对涉密会议、活动区域实施有效隔离的条件。三、确保安全细检查会前须对举办涉密会议、活动的场所及周边环境进行保密检查和防护，对会议驻地采取保密管理措施。会议期间，应做好会场保密保障和会场外可疑无线信号监测，对会议驻地进行保密巡查，必要时，对会场采取技术屏蔽措施。会议结束后，还应协调承办单位检查住所、餐厅有无遗失涉密载体或会议、活动相关文件、资料。

不符合涉密会议管理要求的做法是：未经审批的便携式计算机可以带入会场。涉密会议、活动的场所管理，直接关系到会议、活动能否安全保密地顺利举行，因此有着严格的保密管理要求。1、各司其职明责任主办单位、承办单位、保密行政管理部门应在各自职责范围内做好涉密会议、活动场所的保密管理工作。主办单位：涉密会议、活动的保密管理应遵循“谁主办、谁负责”的原则，由主办单位负责组织实施。主办单位应根据会议、活动的密级，制定保密工作方案，做好会议、活动场所的选址，以及组织协调保密教育、保密检查检测等工作。承办单位：按照主办单位要求，提供安全保密的环境、设施和设备，并对其提供会议服务的人员进行保密教育。保密行政管理部门：对重大涉密会议、活动的保密工作进行监督和指导，对场所提供必要的安全保密技术服务保障。2、符合要求严选址涉密会议、活动应选择符合国家保密规定的场所进行，要具有相对封闭的环境，具有有线扩音设备、涉密载体存放设备、不准携带入内设备的临时存放设施。机关、单位内部有条件的，会议、活动应选择在机关、单位内部举办。机关、单位内部不具备举办条件，确需在外举办的，应优先考虑不涉外的公共活动场所；确需在涉外公共活动场所召开的，应当在会议、活动期间阻止境外人员进入，或者具备对涉密会议、活动区域实施有效隔离的条件。3、确保安全细检查会前须对举办涉密会议、活动的场所及周边环境进行保密检查和防护，对会议驻地采取保密管理措施。会议期间，应做好会场保密保障和会场外可疑无线信号监测，对会议驻地进行保密巡查，必要时，对会场采取技术屏蔽措施。会议结束后，还应协调承办单位检查住所、餐厅有无遗失涉密载体或会议、活动相关文件、资料。

涉密会议，是指机关、单位召开的议题、内容或者文件涉及国家秘密的会议。涉密活动，是指各级党政机关和重要涉密单位组织的重大或者较大涉及国家秘密的活动。涉密会议和涉密活动的保密方案涉密会议、活动按照“谁主办，谁负责”的原则，由主办单位负责全过程的保密管理。涉密会议、活动主办单位应当根据会议、活动的涉密程度，制定保密工作方案，明确具体保密措施，并指定专人负责督促落实。涉密会议、活动主办单位应当根据会议、活动主题、内容或文件、资料涉及国家秘密的最高密级，确定会议、活动的密级。涉密会议、活动主办单位应当根据会议、活动涉密程度和工作需要，确定参加人员范围，审核参加人员资格，登记参加人员姓名、单位、职务等情况，并保存相关材料。涉及绝密级国家秘密的会议、活动，应当严格控制参加人员范围，严禁知悉范围之外的人员参加或者他人代为参加。涉密会议、活动主办单位应当对承办单位、参加人员（含列席人员以及工作人员、服务人员）提出保密要求，明确保密责任。涉密会议、活动主办单位要按照主办单位要求，提供安全保密的环境、设施和设备，并对工作人员进行保密教育，明确保密责任，要求其做好保密服务保障工作。

首先要看你们单位的部门设置，以及职能分工。军工保密标准对于科研生产/信息化/人力资源/新闻宣传和外事这5个方面的工作提出了归口要求。但是科研生产中实际上涉及了定密/写作配套/外场试验/密品等方面。严格的讲，保密管理从保密责任到保密工作档案，所有模块都可以明确归口管理部门。