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第三部分
20． 各生产车间交接班时，必须一对一交班，若发现提前离岗、脱岗的一次罚款50元，若因交接不详而出现严重后果的，根据情节轻重处以100元以上罚款。
21． 各生产车间在交接班时，设备出现故障没有排除，员工不得擅自离开岗位，并要积极配合维修人员，否则罚款100元。
22． 生产过程中，车间各工序员工要不定期的对运行设备进行检查，发现问题及时通知维修人员进行处理，因此出现设备故障的罚款50元，操作人员通知维修人员而维修工没有及时采取措施出现问题的，罚款维修工100元。
23． 对各工序的运行设备操作工、保全工要定期进行维护保养，如因缺少润滑油或齿轮油而出现故障的视情节轻重处以50元以上罚款。严重者按设备事故处理制度处罚。
24． 工作中员工玩忽职守、擅离职守等造成重大损失，除包赔损失外，并根据情节的轻重处以100-500元的罚款，情况严重的，予以除名。
25． 严禁公司人员以权谋私、权钱交易等不正当行为，若发现除退回赃款外，根据情节轻重处以500-1000元罚款，连续三次被查获，予以除名。
26． 对盗窃公司财物的员工，一经发现，根据情节轻重处以100-1000元罚款，严重者予以除名。
27． 员工要爱护公司财物，凡无故损坏公司财物的，要照价赔偿。并根据情节处以50-100元罚款。对故意损坏公司设备、设施的，除包赔全部损失外，并处以1000元以上罚款，情节严重者，予以开除。
28． 公司职工凡被国家公安机关收审的，公司立即予以辞退。
第三章 安全、保卫管理
一．人员、车辆进出公司管理规定
1． 本公司员工出入
（1）上下班时员工出入公司应佩带工作证于左胸处。不得携带工作、生活用品以外的物品进出公司。
（2）业务部门(销售部、行政部、工程技术部等部门)人员,因工作需要经常出入公司的,由上一级主管人员签批出入证明，经门卫人员验证后，方可随时出入公司。
（3） 其他员工上班时间请假出公司时，应有向本部门负责人签批的请假条，经保卫人员检查后方可放行。
（4）公司员工上下班出入时不得携带公物或他人物品，确因工作需要携带的应有公司领导签批出门证，经门卫人员验证后方可放行。
(5)由公司发现员工私自携带公物出门者，而没有被门卫人员查获的，对当班门卫人员处20元以上罚款。经门卫人员查获的，有私自带公物或他人物品之嫌疑者，暂扣留物品，并以下列程序处理：
①记录携带人所属部门、姓名、时间、地点。
②由携带者亲书理由，注明品名、数量，由何处取得等。
③情况严重时，门卫人员不得让当事人离开公司，应速呈相关部门处理。
（6）公司内住宿人员因工作或其他原因确需迁离公司的，由宿舍管理部门出具出门证，由门卫人员查验后放行。
2． 工程承包商及参观人员出入
（1） 工程承包商及其雇用人员入公司手续：由承包商书面出具一份“承包商出入公司申请书”，其主要内容包括包商名称、工程性质、名称、预计工期、人员数量、人员姓名、性别、是否在公司内就餐及在何处住宿等，并出具个人身份证，经由保卫科审核后，发放“临时出入证”佩挂出入。
（2）工程承包商及其雇佣人员完工后离开公司时，应交还“临时出入证”，由门卫人员注销该证，如证件有损坏，则应照价赔偿。
（3） 外单位联系业务人员出入公司时，由门卫人员详细核对身份，并向有关业务部门查询确认后，方可放行。
（4）政府机关、人民代表、人民团体或其他有关人员要进公司参观时，由参观者事先与公司相关部门取得联系，经公司领导同意后，门卫方可放行，如需参观公司重地，则必须由总经理批准。由相关部门引导参观，参观期间不允许拍照。
（5） 参观时间以白天上班时间为限，若遇假日不接待参观。
3． 其他人员
（1）送果果农的证件：由后门门卫人员在登记果农姓名、地址、年龄以及车牌号并收取押金后，发放“果农出入证”每车上限二人，果农凭证出入，其活动范围仅限于果台、原料部及地磅房周围，不得随处乱走，“果农出入证”押金50元，其中10元证件押金，40元纪律押金，如保卫人员在公司区域发现果农超出其活动范围，要扣发纪律押金。
（2）装卸队出入公司时，出示由保卫科出具的“临时出入证”，此证不得借用，否则一经发现没收其证件，取消其装卸工资格。
4．车辆进出公司
（1）进入公司的车辆未经领导同意，不得携带易燃、易爆、有毒有害等化学物品。一经发现，没收全部物品。
（2）污染严重的车辆门卫不得放行。
（3）出公司的车辆未经公司领导同意不得携带任何物资，门卫人员要逐个车辆进行检查，一经发现，除扣留物资外，根据情节轻重处以50—500元罚款。
二．门卫管理制度
1．所有进出公司的人员、车辆要严格检查，防止公司财物出门。
2．实行来客登记制度，来客要逐人登记姓名、证件、办事内容等，并与相关部门取得联系，经核查无误，方可放行。
3．门卫人员要对入公司的车辆、物资要仔细检查并登记，出公司时进行复查，并销去其登记项。
4．公司财物出公司，必须办理有效书面出门手续（出门证）、销售发票、经总经理签批的物资证明等。除发票外，其它出门凭证须留存门卫备查。
5．公司物资外借，须持经理签批的出借单及出门证，并做好登记。
6．门卫人员要严禁小贩进入公司，因门卫人员的原因私放小贩进入，一经发现对门卫人员处以20元罚款。
7．卫人员要严禁公司员工带外人进入公司或生产车间。
8．夜间11时公司大门关闭，公司内住宿人员无特殊情况，11时后不准出门，外来人员11时后不得进入公司。特殊情况下，经值班领导同意后，方可放行。11时后，除生产员工、值班领导、管理人员，其他任何人不得进入生产区。
9．以上各条，公司员工应严格遵照执行。有违犯者，门卫人员应给予警告，责令其纠正，拒不听从者处以罚款50元。
10．门卫人员私放人员、物资出入或不管不问、玩忽职守，处以50—100元的罚款，造成事故或损失，按损失额的30%—80%赔偿，情况特别严重的予以开除。
三．公休日、节假日及夜间值班制度
1.值班时间：当日24小时。
2.值班编制：按节假日期限，若放假日期超过8天，则值班人员每天不得少于8人，若放假日期为4--7天，则值班人员每天不得少于5人，若值班不超过3天，则以不耽误工作为前提由各部门自行安排值班人员。
3.值班期间值班长具有以下权限和责任：
（1）对当日值班人员进行全权管理；
（2）全权处理值班期间来人来客的接待；
（3）对突发事件进行现场处理，并对其中严重的事件及时上报；
（4）全权负责公司的安全保卫工作，要求每半小时至少巡回一次；
（5）批准值班人员的请假及安排顶岗人员；
（6）详细登记值班记录，交接班时做好交接工作；
（7）负责对卫生情况进行安排和检查；
（8）有对在公司车辆的调配权。
（9）对所有值班期间公司内的人员、物资的管理负责。
4.值班人员值班期间需遵守以下值班纪律：
（1） 值班室必需有一个在岗，以防突发事件的发生；
（2）晚间值班人员不得脱衣睡觉；
（3）按值班长的要求处理日常事务性工作和公司内的突发事件；
（4）值班室内不得聚众赌博、不得干违法事情；
5.若值班期间发生失火、失窃等突发事件处理迟缓导致损失加大，根据情节对当事人处以损失额50%-100%的赔偿，并给予100-1000元的罚款，因脱岗造成失窃或使事故损失加大，除赔偿损失外，加倍予以处罚。
6.三天以假期值班由企管部归口管理，值班人员按企管部制订的值班表进行轮换。
四.保卫人员值勤制度
1．保卫人员代表本公司执行职务，负责应每日24小时的安全保卫工作，具体班次划分，各班值勤时间，由保卫科制定，经批准后公布实施。
2．保卫人员的值勤职责规定如下：
（1）负责公司区域内的各种事故预防，警戒及巡逻等事项。
（2）有对突发事故的应急措施。
（3）负责对进出公司的外宾及员工进行监督、管理、联络、登记等事项。
（4）负责对进出公司的车辆进行管理。
（5）负责对进出公司财物进行查验及放行。
（6）防止盗窃，负责维持公司工作、生产、生活秩序。
（7）负责领导交办的其他工作。
3．保卫人员除前条各项职责外，应恪守本公司一切规定，尤应严遵下列守则：
（1）绝对服从上级命令，切实执行任务 ，不得偏袒徇私。
（2）平时应谨言慎行，执行职务时态度和蔼严正，不亢不卑。
（3）执勤中应整肃服装仪容，对于应急及防身器具等应经常佩带，或储备齐全，以应不时之需。
（4）执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处置，并立即报告上级。
（5）执勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职情事。
（6）应熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱，对重要路口电灯、门窗、围墙等有缺损时，应立即建议有关部门处理。
（7）应管制出入人员、财物、车辆，对未挂有关证件或未办妥出入手续者，一概不准进入公司，并绝对禁止携(夹)带违禁品进入，除公司需料外，对危险或易燃品应严禁携入。
（8）应遵照巡逻路线按时或不定时巡逻公司各处。
（9）交换班时，应将注意事项交代清楚，并将执勤中所见重要事项或事故，以及巡逻时间等进行记录，保卫值勤记录由保卫科进行审核存档。
4.保卫值勤人员应熟练安全装备的使用。了解配置地点，紧急事件发生时应镇静以最有效方法使灾害减少至最低限度，不可慌张误事，视情况按下列程序处置：
（1） 判断情况尚可消除时，速采取行动，并报告上级。
（2） 判断事故无法镇压，应急速通报有关部门。
（3） 日间灾害急报有关主管，夜间灾害急报派出所、消防单位等。
五．公司安全管理规程
1．火灾防护
（1） 仓库及公司厂区内应严禁吸烟及携带引火物品，但在规定地点吸烟不在此限。
（2） 各车间门户应向外开，工作时间不得上锁。
（3） 易燃及爆炸等危险物品应放于安全地点，除必要数量外，不得携入工作场所。
（4） 灭火设备应照规定设置，放在明显容易取用之地点，并定期检查，应保持随时可用之状态，同时要通过培训等方式以熟练使用方法。
（5） 电线不得接用过大保险丝，电力使用后，应确实关闭电源。
（6） 使用氧气乙炔焊接时，应注意附近有无易燃物品，使用易燃物品的人员需经严格训练，并应有其他人员在场。
（7） 电器设备应经常检查，发生突发事件后更应立刻检查有无损害。
(8) 炉灶、烟囱等易引起燃烧的设备应经常检查。下班时并应检查处理后方可离开工作场所。
(9) 使用电器设备或易燃物发生故障时，或增接电器设备均应请示主管人员，后通知专门人员办理。
(10) 首先发现起火的人，应立即呼救，并停止工作，迅速关闭电源或其他火源。在场员工，均应立刻协同灭火。
(11) 发现火灾应迅速将着火物附近的可燃物品移开。
(12) 火灾时工作部门主管应一面参加抢救，一面沉着指挥救火，并立即通知本地消防队协同抢救。
(13) 如火势一时不能扑灭，主管人员应一面指挥救火，一面指挥抢救人员及物品。
(14) 救火时，应特别注意下列事项：
①油类或电线失火，应用砂土或地毯等物扑灭，切勿用水灌救。
②衣服着火，立即在地上打滚，较易扑灭。
③先救人，后抢物。抢救物品时，应先抢救帐册、凭证及重要文件或贵重物品。
④在烟火中抢救，应用湿手巾掩着口鼻。
⑤如火焰封住出口，应利用绳索或电线等物从窗口逃生。
2．盗窃防范
(1)现金、贵重物品及机要文件，下班后应放置于安全的柜、桌中。
(2)保卫人员应随时注意进出人员。
(3)夜间值勤的保卫人员，应于规定时间在公司内巡逻
(4)携出物品时，应严格按《出入厂区管理办法》执行，保卫人员不得私自放行。
(5)办公室应于夜间加班人员离去后关闭门窗，并确实上锁。
(6)窃案发生后，应保护现场，报有关单位侦察。
3．灾难的防护
气象机关发布灾难性天气警报后，保卫及有关单位应随时注意收听报告灾难性天气动向的广播转知总经理及各级管理人员。当大风、暴雨等接近本地区前，采取下列预防措施：
①关闭门户，如有特别防范设备，亦应装上。
②熄灭炉火，关闭不必要之电源或煤气。
③重要文件及物品放置于安全地点。
④放在室外不堪雨淋的物品，应搬进室内，或加以适当之遮盖。
⑤准备手电筒、蜡烛、油灯等照明物品及雨衣、雨鞋等雨具。
⑥门窗如有损坏，应紧急修缮。
⑦指定必要人员，集中待命，准备抢救灾害。
（3）强烈大风、暴雨袭击时，应采取下列措施：
①关闭电源或煤气来源。
②非绝对必要，不可生火，生火时应严密戒备。
③重要文件或物品应有专人看管。
④门窗破坏时，有关人员应采取紧急措施。
4．身体伤害的预防
（1）有危险性之工作应由熟练人员担任。
（2）发生伤害时，应急将受伤者送劳工保险指定医院治疗。
（3）使用腐蚀性的酸液时，应使用安全的工具，避免与身体接触。
（4）使用电气器材时，应注意绝缘是否完全及是否有导电物体接近电源。
（4）玻璃、铁钉或铁丝等不得任意抛弃。
（5）不得穿着松弛衣裤操作机器或走近操作中的机器。
（6）尖锐工具应有防护圈盖，且不得放置于衣袋中。
（7）焊接时应注意远离他人，并应戴必要的眼罩。
（8）汽车、铲车其驾驶员必须领有驾驶执照或为公司指定人员，无照人员不得驾车，亦不得练习驾车。
（9）特种作业的监督人员应明了该项作业的特殊危险，随时告知其他工作人员。
（10）遇停电时要立刻关闭总开关，送电时在开各开关之前，要先开总开关。开主开关时须预先与有关系者联络。
（11）凡电器机器的修理，更换保险丝检查或其他有触电之危险时必先关闭开关而后行之。
5．机械工具的处理
（1） 使用机械工具前必须先检点有无异状，无异状时始可使用。
（2） 初次用的机械或新装置使用的机械类，必须得所属主管的准许，并看完说明后始可操作。
（3） 原动机或动力传动装置，开始发动时应先喊口号(呼声)或适当的方法联络同事周知，再确认周围的安全状态后行之。
（4） 机械的清扫注油时应转动停止后行之，但得特别许可时不在此限。
（5） 如无必要避免机械的空运转。
（6）计量器具类要经常做正确的保养，尤其是密闭加压机械更要严加留意。
（7）对于压力计、流量计及其他计量器具类要特别小心操作，并在其规定的适度范围内使用。
（8）玻璃器具材料等的装卸、切断或其他使用均需留心，慎防破损，除非经特别允许作业外，一定要戴手套工作。
保密
对涉及公司商业、技术及其它与公司利益有关的文件、单据等应严格保密，文件阅后，要按文件指示收存，因过失而造成泄密的处以罚款200—1000元处罚，对故意泄露公司机密甚至以此谋取经济利益的，处以1000元以上罚款并扣除其全额保证金，立即予以开除。
第四章 劳资、劳保管理
一．考勤管理制度
考勤是企业运营的前提保证，也是工作期间员工劳动量及劳动效率的准确反映。
1.签到：
(1)公司实行上下午两次签到考勤制度。果汁车间员工在车间指定地点签到,其他员工统一在门卫处签到。签到不允许别人代签。凡发现代签者每次罚款30元，由门卫及车间签到管理人员负责监督。
（2）门卫及车间签到管理人员，要于当日上班半小时以内将签到表送交监察部。由监察部进行核实汇总，并作为考勤依据。
2.考勤办法：每月30日前，各部门领导将本部门员工考勤表汇总后，交监察部核查、统一制表，交总经理签批后，报送财务部作为计算当月工资奖金的依据。
3.考勤的期间：上月二十一日至本月二十日。考勤时间按天数计，分8小时制和12小时制两种统计。计酬工资天数为：出勤天数+公休天数（公伤、产假、婚假和丧假）。多于计酬天数以外的出勤，原则上不计发工资，由各部门领导安排换休假。
4．夜班计算：在午夜0点—凌晨6点这一时间段工作的计大夜班，每天补助5元；在晚20点--午夜24这一时间段工作的计一小夜班，每天补助3元。
5．加班计算：加班以小时计算，7个小时为一个加班。原则上不计发加班工资，各部门领导可根据情况适当安排换休假,一般情况下当月的换休假当月清,不延至下一月。
6.员工因病、因事请假，一律执行请假条制度，各级领导签批后的请假条于当日交考勤管理部门，作为考勤依据。月底考勤时，无请假条的，一律按旷工处理。
7．请假审批规定：
（1）员工因事、因病请假，三天以内假期，由部门安排好顶岗人员后，由部门主管签批。三天至七天，由部门经理签批。七天以上,由总经理签批。主管以上人员请假，一律由总经理签批。
（2）员工请事假，原则上，不得用电话或他人代假，凡有以上行为者按旷工处理。
8.员工享受以下假期，在规定时间内返回公司，可享受生活保障金，但不享受年终奖金及当月劳保福利。
（1）计划生育假：一般为三个月，做绝育术手者加十天，上节育环为三天，结扎假为七天，人工流产假为十四天。以上均为一次性给假，不得重复使用（非计划生育者不享受任何假期）。
（2）婚丧假：凡符合法定年龄并办理了结婚手续的男女青年，给一次性婚假七天；直系亲属去世给丧假五天（直系亲属指父母妻儿）。
（3）探亲假：夫妇双方相距100公里以外者，每年可享受探亲假三十天，未婚员工可享受探亲假二十五天。探亲假只能一次性使用。有下列情形之一不得享受探亲假：家属来公司全年累计一个月以上者，夫妇双方中一方已享受探亲假待遇或在家病休、待业、内退者，出差与家人团聚累计半个月以上者。
（4）公伤假：经事故分析认为是公伤者，需持市（县）以上医院证明，经总经理批准，方可休假疗养。
（5）出差假：当月连续出差22天以上者，可享受出差假三天，当月享受，不得遗留下月。
9.请下列假期者，经批准，不记考勤，不享受生活保障金，假满回归，按实出勤天数计发工资奖金。
（1）病假：员工请病假，需持医院证明,办理请假手续。
（2）事假。
10.员工因违法被公安机关拘留或因打架、斗殴致伤残，一律按旷工处理。
11.公司的考勤审核、汇总工作统一由监察部负责，各部门考勤工作由各部门主管人员或主管委派人员负责。一定要准确、细致，必须坚持原则，实事求是。
12.对在考勤中弄虚作假、营私舞弊、多报虚报现象，一经查实，根据情节轻重处以50--200元罚款，并通报全公司。
13.员工作息时间，根据季节及公司的实际情况，由行政部下发通知。
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新鲜水果出口？跟谁要呢？
施工现场门卫制度？
门卫是搞好工地治安工作的第一道关卡。为确保工地的安全，维护集体和职工利益，根据公司有关规章制度，特制订以下制度：1、凡项目部管理人员及工人进入施工现场大门一律佩带由项目部颁发的工作卡。2、外来人进入工地会客，必须由门卫转告，在门卫室会见，小孩一律不准进入工地。3、外求人员进入工地必须办理登记手续，联系工作凭介绍信或声明理由，否则门卫有权拒绝接待，外来人员一律不准在工地住宿。4、进入工地的材料，门卫必须登记注明材料规格、品种、数量车的种类和车号。所有物品出工地，必须凭工地有关人员证明交门卫人员核对无误，方可出工地，否则门卫有权阻拦和扣留。5、各种车辆进出工地，必须经门卫同意，并接受门卫的检查。6、工地内不准存放物资。如有特殊情况，必须经门卫同意才能寄放。严禁毒品、危险品、易燃品带入工地内。7、门卫须坚守工作队岗位，夜间值班不得睡觉、喝酒，进行检查要勤劳，发现问题或可疑情况及时向工地领导报告。8、门卫人员礼貌待人，严肃制度，搞好大门内外卫生，及时处理门外设摊及围观人群，主动接受上级有关部门综合治理等检查。更多关于工程/服务/采购类的标书代写制作，提升中标率，您可以点击底部官网客服免费咨询：https://bid.lcyff.com/#/?source=bdzd2023-08-30 02:26:051
小区门卫管理规定范文3篇
小区门卫管理规定是加强小区门卫管理工作，保障小区居民生活有序进行，保护小区住户人身安全和财产安全而制定的。下面是小区门卫管理制度，欢迎参阅。 小区门卫管理规定 范文 1 为加强小区内门卫管理工作，保障小区的管理有序进行，并保证小区财产、业主和住户人身安全，结合小区的实际情况，特制定本制度。 一、小区物业管理自治委员会(以下简称“自管会”)全面负责小区安全保卫工作。 二、门卫工作职责 (一)负责业主和住户的进出监督。 (二)负责来访接待，并联络登记。 (三)负责监管进出小区的机动及非机动车辆停放秩序，并登记造册。 (四)负责进出小区的物品的查验并登记。 (五)负责小区院内、住宅楼的安全巡视、公共区域的水电监管，以及夜间大门开关并登记。 (六)负责保持小区公共区域的卫生整洁。 (七)保存值班的各项记录，定期上交自管会。 (八)自管会交办的 其它 事项。 三、管理办法 (一)值守时间。 全天24小时。加强班16:00-04:00。每晚就寝前，要巡逻、巡视小区各区域一次。 (二)大门管理。 05:00-08:00大门敞开。 08:00-11:30大门上锁，开启小门。 11:30-12:30开启大门，小门上锁。 12:30-14:00大门上锁，开启小门。 14:00-15:00开启大门，小门上锁。 15:00-17:30大门上锁，开启小门。 17:30-19:00开启大门，小门上锁; 19:00-23:00大门上锁，开启小门。 23:00-05:00两门双闭。 (三)门前灯管理。 19:00-23:00保持照明状态。 若非人为因素遭损坏，须由门卫照价赔偿。 (四)其它事宜。 1.积极配合政府职能部门的相关工作，对有明显标志的车辆(如;警车、工商、税务、供电)等公务车辆可免于登记，提供进入单位的便利条件。 2.值勤、值班人员要坚守岗位，值班时不得擅 离职 守，不得睡觉，不得从事与值班值勤无关的活动。 3.做好报刊收发工作 ，对电汇、挂号信函要及时登记，通知、交送。 4.对出入小区车辆、人员有权进行必要的检查;对夜间出入单位车辆、人员应进行不定期的检查，发现可疑情况应及时 报告 自管会，特殊情况可直接拨打公安机关电话报警。 5.要熟悉了解本小区各单元住户男女姓名和联系电话。 6.要按时开启设防单位有关技防设施，技防设施发生故障时要及时报告单位保卫人员。 7.违反小区门卫管理制度自管会将依据有关制度进行处罚。 小区门卫管理规定范文2 一、门卫人员24小时坚守岗位，保持高度警惕，认真履行职责， 二、门卫应严格执行有关规定，文明执勤，礼貌待客，认真负责，服装整齐，仪容端庄，按时交接班，并做好交接班记录。 三、认真做好来客来访登记和外来车辆的进出登记，对外出的车辆注意检查，防止居民车辆被盗。 四、收发报刊、函件等应当面点清，并做好登记，要做到及时准确，不积压、不私拆。 五、保持门岗周围环境的整洁及设施标志完好。每天10点以前小区主管要负责落实门岗内外的清洁工作。 六、门卫值班室及站岗区域禁止非工作人员滞留，以免影响门卫正常工作，值班室内物品应保管爱护、摆放整齐，卫生良好。 七、执行工作和客户来访时应站立，提前主动上前工作，工作时间不允许从事与工作不符的事，严格遵守值班纪律，不允许酒后上班和上班喝酒，工作应使用文明用语。 八、值班电话为工作电话，非工作原因不得使用值班电话，应保障值班电话的通畅，对住户电话或亲自反映的问题应及时做好记录并及时给予处理或耐心解释。 九、发生突发事件和发现重大问题，应及时启动应急预案，同时报告公司领导，并协助有关部门处理问题，无论发生任何情况，门卫都必须保证有人留守。 十、上下班高峰期门卫人员应保证在岗，快速兼灵活处理机动车进出小区，避免进出小区车辆长时间堵塞道路。 十、配合巡逻岗人员做好当班工作，配合做好公司安排的其它工作。 十一、对因客户原因损坏小区设施、设备及公司办公物品，门卫人员有权要求损坏者照价赔偿，损坏者拒赔的，门卫人员对损环者有权暂不放行，报警处理。 十二、做好院内公共区域的清洁卫生及绿化养护工作，承担抽水浇花及冬季清雪工作。 小区门卫管理规定范文3 一、门卫工作职责 (一)负责小区常住人员的出入管理，查验非常住人员临时通行证; (二)负责外界来访小区人员的查问登记; (三)负责监管进出小区的机动及非机动车辆停放秩序，按月收取停车费; (四)负责进出小区的物品的查验登记; (五)负责小区院内、住宅楼的安全巡视、公共区域的消防安全巡查; 按时开关照明灯、水泵; 二、管理办法 1.门卫值班人员要坚守岗位，遵守制度和要求，不得擅离职守，不得从事与值班值勤无关的活动。白天值班人员每两小时巡查1次，夜间值班人员每小时巡查1次。违反规定者每次罚款100元。 2.门卫对出入小区人员、车辆有权进行必要的检查。外来人员一时没有联系上被访人，可在门外等候。严禁闲杂人员进入小区。对出入小区车辆进行登记，发现可疑情况应及时报告，特殊情况可直接拨打110电话报警。对有明显标志的公务人员、车辆(如救护车、消防车、警车、邮车、工商、税务、供电)等可免于登记通行。对出现的异常情况，保安员要准确及时记录时间、地点、人物、事件等情况。 3.门卫有权对所有搬进(出)小区的物品进行盘查;发现可疑情况及时汇报并妥善处理，当确认搬入物品属危险品时,应拒绝搬入。小区住户凡有大件、重要的物品搬出本小区，必须由住户本人亲自在小区门卫室申报登记，经值班保安检验确认后准予放行。 4.要熟悉小区安防设备分布情况，按时开启技防设施，技防设施发生故障时要及时报告。 5. 认真做好交接班记录，将注意事项交代清楚，并将值班中所发生的重要事项登记在册。 6.保持保安室内部、电动门的卫生清洁和周围环境的干净整洁，室内物品摆放整齐。保安室严禁吸烟，违反规定者每次罚款100元。 7. 凡因门卫人员责任，小区发生盗抢、伤亡、火灾等事件，责任门卫人员应赔偿相应损失。小区门卫管理规定范文相关 文章 ： 1. 安全管理制度范文3篇 2. 学校教师宿舍管理规定范文3篇 3. 学校安全管理规定范文3篇 4. 人员进出管理规定3篇 5. 物业公司管理制度范文3篇2023-08-30 02:26:121
门卫管理制度
1、门卫值勤、值班人员要严格执行公司的制度，做好安全工作。2、门卫人员要做到衣着整洁，讲究仪表，以礼待人，语言文明。严禁在值班室内大扑克、下棋。严禁门卫以外人员进入值班室内看报、闲谈。3、严格执行来访客人的登记，非本单位人员、车辆登记要严格手续；无合法身份证件人员要与单位内部要关人员、部门联系，经同意后方能进入单位内部；同时要积极配合政府职能部门的相关工作，对有明显标志的车辆（如；警车、工商、税务、供电）等公务车辆可免于登记，提供进入单位的便利条件。4、值勤、值班人员要坚守岗位，值班时不得擅离职守，不得睡觉，不得从事与值班值勤无关的活动。5、做好报刊收发工作，对电汇、挂号信函要及时登记，通知、交送有关部门和人员。6、值勤、值班人员对出入单位车辆、人员有权进行必要的检查，特别是运货车辆应严格检查手续，核对货单，对手续不全或单货不符的不得放行并及时向单位保卫人员报告；对夜间出入单位车辆、人员应进行不定期的检查，发现可疑情况应及时报告单位保卫干部，特殊情况可直接拨打公安机关电话报警。7、值班、值勤换班交班时要认真做好交接工作，严密交接手续，交代有关未办事宜，明确事宜要求，落实未办事宜。8、值班、值勤人员要熟悉了解单位带办领导姓名和联系电话。9、值班、值勤人员要按时开启设防单位有关技防设施，技防设施发生故障时要及时报告单位保卫人员。10、值班、值勤人员违反单位门卫管理制度单位将依据有关规定进行处罚。2023-08-30 02:26:231
建筑工地门卫规章制度
1、项目部管理人员及工人进入施工现场大门须一律配戴项目部颁发的工作卡。 二· 上级机关及有关部门人员进入工地，必须说明情况或主动出示有关证件，方可进入。 三· 外来人员请主动出示有关证件，并进行登记后，方可进入工地。2、项目部管理人员及工人进入施工现场大门须一律配戴项目部颁发的工作卡。3、上级机关及有关部门人员进入工地，必须说明情况或主动出示有关证件，方可进入。 4、外来人员请主动出示有关证件，并进行登记后，方可进入工地。 5、进入工地的材料，门卫必须登记，注明材料规格、品种、数量、运输车辆的种类和车号。 6、外运材料必须有项目经理签字的外运单，方可放行。 7、门卫必须坚守工作岗位，夜间值班不得睡觉、喝酒，不断进行巡视检查，发现问题或可疑情况及时向工地领导报告。 8、门卫要礼貌待人，严肃制度，搞好大门内外卫生，疏通车道，及时处理门外设摊及围观人群，主动接受上级有关部门综合治理等检查。扩展资料：建筑工地门禁的实施意义：可确保务工人员的各类培训工作落实到位， 保障并提高务工人员及项目的安全性。通过各系统模块配合， 综合分析数据，可提高公司管理的准确性、提升可信度和管理效果。系统各类汇总数据信息有可保留、互关联、可查询的特点，可以帮助总包公 司对分包队伍率、人员队伍状况等各项关心点的项目进行数据分析和预警控制工作。通过对务工人员全面管理和真实数据的存档，可以有效的缓解传统管理模式中的各方矛盾冲突，对构筑和谐社会、确保项目稳定安全十分有利。参考资料来源：百度百科——施工现场门卫制度2023-08-30 02:26:341
建筑工程现场门卫管理的制度？
为了加强内部安全防范工作，维护正常的工作生活秩序，杜绝“非典”病源流入工地，特规定如下：1、项目部职工凭胸卡进出大门，无胸卡人员不得进入施工现场。2、外来人员出入，须凭有效证办理登记手续。3、职工家属、亲友探友访友一般不予留宿，确需留宿须经项目部同意方可。4、非项目部职工，未经项目部批准不许进入施工现场。5、招聘新职工进入项目部必须持体检合格证及填报防“非典”监控登记表，观察12天无异常，方可进入工地施工。6、门卫值勤人员对防“非典”工作教育后方可上岗。7、值勤人员发现有可疑现象，及时报告项目部责任人。更多关于工程/服务/采购类的标书代写制作，提升中标率，您可以点击底部官网客服免费咨询：https://bid.lcyff.com/#/?source=bdzd2023-08-30 02:27:081
单位内部治安保卫部门应当建立什么制度
单位内部治安保卫部门应当建立()制度。A.治安防范教育培训B.科研成果管理C.领导干部选拔D.产品生产与管理答案：A企业制定的内部治安保卫制度应当包括下列内容：1、门卫、值班、巡查制度；2、工作、生产、经营、教学、科研等场所的安全管理制度；3、现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度；4、企业内部的消防、交通安全管理制度；5、治安防范教育培训制度；6、企业内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度；7、治安保卫工作检查、考核及奖惩制度；8、存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、传染性、腐蚀性等危险物品和传染性菌种、毒种以及武器弹药的单位，还应当有相应的安全管理制度；9、其他有关的治安保卫制度。风险提示：企业制定的内部治安保卫制度不得与法律、法规、规章的规定相抵触。企业内部治安保卫人员应当依法、文明履行职责，不得侵犯他人合法权益。治安保卫人员依法履行职责的行为受法律保护。法律依据：《企业事业单位内部治安保卫条例》第八条 单位制定的内部治安保卫制度应当包括下列内容：（一）门卫、值班、巡查制度；（二）工作、生产、经营、教学、科研等场所的安全管理制度；（三）现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度；（四）单位内部的消防、交通安全管理制度；（五）治安防范教育培训制度；（六）单位内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度；（七）治安保卫工作检查、考核及奖惩制度；（八）存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、传染性、腐蚀性等危险物品和传染性菌种、毒种以及武器弹药的单位，还应当有相应的安全管理制度；（九）其他有关的治安保卫制度。单位制定的内部治安保卫制度不得与法律、法规、规章的规定相抵触。2023-08-30 02:27:361
单位门卫因公司制度不让带孩子进门违法吗？
不违法 。公司有权决定不让非单位成员进入。2023-08-30 02:28:001
幼儿园门卫安全管理制度是怎么样的？
1、门卫人员应认真对进入幼儿园的外来人员进行检查，对神情异样的外来人员要仔细盘查，严禁其进入园内。外来人员出示介绍信，身份证或工作证，门卫查验后请示园长或相关领导，批准后要求其填写登记表，准其入园，但不得随意接触幼儿。2、进入园内的车辆要谨慎慢行，凡撞坏门，墙等设施，由肇事者或所在单位承担维修费用。任何人都不得翻越破坏园门设施。3、谢绝外部人员来我园玩耍、散步、锻练、闲逛等。严禁商贩，传推销人员进入我园。4、幼儿园实行24小时值班制度，门卫做到按时开门、关门。5、非幼儿园教职员工进入幼儿园，应主动向保卫人员出示表明身份的相关证件。幼儿园保卫人员应认真查验进入幼儿园的外来人员的相关证件，严禁不明身份人员进入幼儿园。对拒绝出示证件或不能证明其身份的外来人员，幼儿园保卫人员有权拒绝其进入园内并做好解释工作。6、在上课期间，幼儿确因特殊情况需要接回去时，家长必须持有接送卡和班主任签字同意接走的字条，保卫人员查验后方可放行并将字条存档备查。7、因特殊情况，家长需要探视送药物给幼儿，家长必须持班主任签字同意进入的字条，保卫人员查验后方可放行并将字条存档备查。8、幼儿园保卫人员对进出幼儿园的外来人员携带的物品进行登记，对可疑物品要进行查验，严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危害物品进入幼儿园。2023-08-30 02:28:351
厂矿门卫管理制度
门禁管理规定为加强安全保卫，保持正常办公秩序，制定以下门禁管理规定，望各部门及全体员工认真执行。1.员工出入一律凭上岗证，上下班骑摩托车、自行车人员一律下车进入厂区。2.外来客人办事一律在门卫登记，保安与办公室或有关人员联系，指引客人去向，对拒绝登记的客人，要积极的解释，争取配合。对无理取闹的交民警办公室处理。3.涉及到有关领导和客户参观，请有关部门提前通知警卫室，派有关人员提前登记在大门口迎接。4.公司物资出门一律凭办公室开具的出门票，门卫保安要验票、对物、见数，确认无误后方可放行。材料出门必须由供应部门开具出门证明，设备出门必须由设备主管部门开具出门证明，后勤办公用品、杂物等必须由办公室开具出门证明，临时物品出门由公司主管领导签字，然后统一到办公室换正式出门票。5.公司机动车同时执行此办法或有关公司规定。出租车不得进入厂区。每天8：00前，17：00以后，节假日，除公司必要车辆外，其它车辆不得出入，特殊情况需经保卫部或值班领导批准。6.保安人员值勤规定应严格按《公司保安人员执勤规定》和上级保卫部门规定执行。7.公司广大员工要自觉遵守此管理规定，支持保安人员工作，违者进行严肃处理。2023-08-30 02:29:131
幼儿园门卫惩罚条例
学校、幼儿园门卫制度是对一切进出学校、幼儿园的人员和物质进行有效监控和严格管理的制度。我园的门卫由综合素质好，责任心强，身体强健的人员担任，并且经过正规培训的保安担任门卫管理工作；门卫制度包括进出人员证件查验制度、外来人员入校登记制度、会客制度、车辆准入放行制度、物品出入查验制度。(一)进出人员证件查验制度1、非幼儿园教职员工进入幼儿园，应主动向幼儿园门卫出示表明身份的相关证件。2、幼儿园门卫应认真查验进入幼儿园的外来人员的相关证件，严禁不明身份人员进入幼儿园。3、对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员，幼儿园门卫有权拒绝其进入并做好解释工作。4、在教育活动时间，幼儿确因特殊情况需出校门时，必须持有班主任老师签字同意的请假条，幼儿园门卫查验核实后方可放行并将请假条存档备查。(二)外来人员入园登记制度1、外来人员进入幼儿园，必须凭有效证件在幼儿园门卫室进行登记，经允许后方可进入。2、对拒不进行登记的外来人员或登记内容与事实不符的，幼儿园门卫有权拒绝其进入并做好解释工作。(三)会客制度1、幼儿园教师在开展教育教学工作期间原则上不会客，确因工作需要会客的，需经幼儿园领导同意，并由教师本人到门卫室确认和登记后准予进入。2、学生家长到幼儿园找教师交流或了解学生情况时，需由幼儿园领导或教师本人到门卫室确认和登记后准予进入。3、学生家长要进幼儿园找自己的孩子或其它学生，只能在课间由班主任老师陪同并登记后进入。(四)车辆准入放行制度1、幼儿园在正常教育教学工作期间，应关闭好校门，杜绝车辆进入幼儿园。2、上级视察工作或确因工作需要进入幼儿园的车辆，需经幼儿园领导同意后，在保卫人员的引导下停放到指定地点，禁止鸣笛，限速行驶，确保师生安全。(五)物品出入查验制度1、幼儿园门卫对进出幼儿园的外来人员携带的物品进行登记，对可疑物品要进行查验，严禁携带易燃易爆、剧毒、管制刀具等危害物品进入校园。幼儿园因教学需要购买的化学实验药品，必须由实验保管员带入并登记。2、幼儿园保卫人员对带出幼儿园的大宗物品要请示学校、幼儿园领导同意并查验登记后方可放行。3、幼儿园门卫要加强对带入或带出幼儿园的可疑物品的盘查，确保幼儿园和师生的人身财产安全。2023-08-30 02:29:241
护士安全管理制度之门卫管理和防盗？
非本科室人员未经允许不得随意进入病房，发现陌生人任何人都有责任进行劝阻，劝阻无效者及时通知保卫科进行处理。1门锁：保证病房两个门禁系统正常使用，如有问题及时联系电脑房沈灵芝，联系厂家工程师及时上门维修，如有其它问题联系电子式工程师上门维修，保证完好使用。2楼梯：二病区内有两个楼梯和一个电梯与外面直接相通，三病区有两个楼梯和两个电梯与外面直接相通，每天要检查每个通道的状况，保证处于反锁状态，禁止外面人进图病房。3电梯、两个病区都有污物梯通往地下室以及太平间，这电梯仅限于运送垃圾，每天早晚垃圾收好后放置污物梯门口，将污物室通污物梯的门反锁，防止有人进出，也防止蚊虫进图，每天日间污物室有工人负责，夜间保洁工人下班前检查，有运送工人在污物间内把关。4门卫监控:病房内的各个房间以及护士台和电梯走廊等均有监控系统，全院有监控探头部署在病房内，故一旦发现问题也可以及时通知病房。5病房：各级医师护士必须参加巡查病房，夜班医师护士更应定时存查病房，日间以及夜间必须严防非病区人员进入病房，严防衣着本院工作服的陌生人进入，提高警惕，防止患儿被盗。6办公室和值夜班：下班前将办公室和夜班室的门窗关好、切断电源，防止物品被盗，防止火灾。7新生儿科大厅内的护工须对会诊人员，外来参观者，维修人员，送货人员以及其他陌生人员进行详细询问，是否与科室内成员联系过，未联系的访客不许入内，能够说明来历以及科室成员姓名者可由护工带入，护工需负责访客找到相应的人员为止，再由该人将其送出病房，外来人员均需陪进陪出。2023-08-30 02:29:321
学校门卫五个一是什么工作
门卫五个一律内容即：未经学校批准学生一律不准返校，校外无关人员一律不准进校门，师生进入校门一律核验身份和检测体温，对发烧咳嗽者一律实行医学隔离观察，不服从管理者一律严肃处理。全面排查校园人防物防技防落实情况，严防疫情向校园输入。2023-08-30 02:29:441
单位内部治安保卫部门应当建立什么制度
单位内部治安保卫部门应当建立()制度。A.治安防范教育培训B.科研成果管理C.领导干部选拔D.产品生产与管理答案：A企业制定的内部治安保卫制度应当包括下列内容：1、门卫、值班、巡查制度；2、工作、生产、经营、教学、科研等场所的安全管理制度；3、现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度；4、企业内部的消防、交通安全管理制度；5、治安防范教育培训制度；6、企业内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度；7、治安保卫工作检查、考核及奖惩制度；8、存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、传染性、腐蚀性等危险物品和传染性菌种、毒种以及武器弹药的单位，还应当有相应的安全管理制度；9、其他有关的治安保卫制度。风险提示：企业制定的内部治安保卫制度不得与法律、法规、规章的规定相抵触。企业内部治安保卫人员应当依法、文明履行职责，不得侵犯他人合法权益。治安保卫人员依法履行职责的行为受法律保护。法律依据：《企业事业单位内部治安保卫条例》第八条 单位制定的内部治安保卫制度应当包括下列内容：（一）门卫、值班、巡查制度；（二）工作、生产、经营、教学、科研等场所的安全管理制度；（三）现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度；（四）单位内部的消防、交通安全管理制度；（五）治安防范教育培训制度；（六）单位内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度；（七）治安保卫工作检查、考核及奖惩制度；（八）存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、传染性、腐蚀性等危险物品和传染性菌种、毒种以及武器弹药的单位，还应当有相应的安全管理制度；（九）其他有关的治安保卫制度。单位制定的内部治安保卫制度不得与法律、法规、规章的规定相抵触。2023-08-30 02:29:541
门卫制度及外来人员登记属于什么类别中的安全资料？
门卫制度算是对正常的闲杂人员一个。基本。安全身份的识别。算是最低等级的安全检查。2023-08-30 02:30:191
疫情防控门岗制度
法律分析：疫情防控门岗制度如下：1、进入人员必须通过门卫体温测试（体温小于摄氏37.5度）并进行登记；2、信息登记、车辆管控、执勤值守、体温检测、出行扫码；3、每天上班前门卫及值班人员佩戴个人防护（防护口罩及一次性橡胶手套）。广大群众应做好个人防护，外出时科学选择和正确佩戴口罩，养成勤洗手、常通风、少聚集、保持“1米”安全社交距离、用公筷公勺等良好个人卫生习惯；尽量不举办、不参加聚餐聚会，外出活动时间尽可能简短，自觉做到不扎堆、不聚集。法律依据：《中华人民共和国传染病防治法》第十八条 各级疾病预防控制机构在传染病预防控制中履行下列职责：（一）实施传染病预防控制规划、计划和方案；（二）收集、分析和报告传染病监测信息，预测传染病的发生、流行趋势；（三）开展对传染病疫情和突发公共卫生事件的流行病学调查、现场处理及其效果评价；（四）开展传染病实验室检测、诊断、病原学鉴定；（五）实施免疫规划，负责预防性生物制品的使用管理；（六）开展健康教育、咨询，普及传染病防治知识；（七）指导、培训下级疾病预防控制机构及其工作人员开展传染病监测工作；（八）开展传染病防治应用性研究和卫生评价，提供技术咨询。国家、省级疾病预防控制机构负责对传染病发生、流行以及分布进行监测，对重大传染病流行趋势进行预测，提出预防控制对策，参与并指导对暴发的疫情进行调查处理，开展传染病病原学鉴定，建立检测质量控制体系，开展应用性研究和卫生评价。设区的市和县级疾病预防控制机构负责传染病预防控制规划、方案的落实，组织实施免疫、消毒、控制病媒生物的危害，普及传染病防治知识，负责本地区疫情和突发公共卫生事件监测、报告，开展流行病学调查和常见病原微生物检测。2023-08-30 02:30:281
施工现场的九牌一图或是石牌一图都是什么？
建筑工地"九牌一图"如下：1、安全宣传牌2、施工人员概况牌项目经理： 项目副经理：技术负责人： 安全负责人：材料负责人： 核算负责人：资料负责人： 试验负责人：后期保卫： 质量负责人：3、安全生产纪律牌1）进入现场必须戴好安全帽、扣好帽带，并正确使用个人劳动保护用品。2）二米以上的高空悬空作业无安全设施，必须系好安全带，扣好保险钩。3）高空作业时，不准往上或往下乱抛材料和工具等物件。4）各种电动机械设备，必须有可靠有效的安全接地和防雷装置，方能开动使用。5）不懂电气和机械的人员，严禁使用和玩弄机电设备。6）吊装区域非操作人员不得入内，吊装机械必须完好，把杆垂直下方不准站人。4、施工现场概况牌1）工地四周应按规定设置围档，大门口处设置企业标志，悬挂“九牌一图”，实行封闭式管理。2）建立门卫制度，进入施工现场必须佩证上岗。3）施工场地四周道路畅通，地面应当硬化，排水、排污设施有效，无积水现象，温暖季节有绿化布置。4）材料、构件、机具应按总平面布局堆放，要有条有理，料堆应挂上名称、品种、规格等标牌。5）施工现场的落地灰、砖头等建筑垃圾要做到天天清扫，垃圾堆放应整齐，标明名称品种。6）施工作业区与办公、生活区要分开，在建工程不能兼作住宿。7）宿舍内门窗洁净，地面无垃圾，厕所卫生有专人负责打扫，保持地面清洁无积水.。8）生活区设施必须齐全有效应当设置学习和娱乐场所，提供卫生健康的饮用水，有文明卫生公约，有急救措施。9）食堂人员持健康证上岗，工作时穿戴统一的工作服、工作帽，搞好食堂内部卫生。10）爱护公物，对场内一切公共设施不得任意损坏，注意成品及半成品的保护。5、安全生产技术牌1）按规定使用“三宝”。2）机械设备防护装置要齐全有效3）塔吊等超重设备必须有限位装置，不准带病运行，不准超负荷作业或运行中维修，保养。4）架设电线、线路必须符合当地电业局的规定，电器设备要全部接零接地。5）现场电动机械和手持电动工具都有漏电、跳闸装置。6）脚手架材料及搭放，必须符合规范要求。7）各种缆线及其装置必须符合规程要求。8）严禁穿高跟鞋、拖鞋、赤脚进入施工现场，高空作业不准穿硬底和带钉易滑的鞋靴。9）在建工程的楼梯口、电梯口、预留洞口、通道口必须有防护措施。6、十项安全措施牌1）严禁穿拖鞋、木履、高跟鞋及不戴安全帽进入施工现场作业。2）严禁一切人员在提升架、吊机的吊篮上、下及在提升架、井口或吊物下作业、站立、行走。3）严禁作业人员私自开动任何机械及驳接、拆除电线电器。4）严禁在操作现场玩耍、吵闹和从高处抛洒材料工具、砖石砂泥及一切杂物。5）严禁在不设栏杆或其它无安全措施的高处作业和单交墙砖线上面行走。6）严禁土方工程的偷岩取土及不按规定放坡或不加撑的深基坑开挖施工。7）严禁在未设安全措施的同一部位在同时进行上下交叉作业。8）严禁带小孩进入施工现场作业。9）严禁在高压电源的危险区域进行冒险作业及不穿绝缘鞋进行机动磨水石机操作、严禁用手直接将灯头电线移动操作用作照明。10）严禁在有危险品、易燃品、木工场的现场、仓库吸烟、生火。7、消防保卫（防火责任）牌1）不准在宿舍内和施工现场明火燃烧杂物和废纸等，现场熬制沥青时应有防火措施，并指定专人负责。2）不准在宿舍、仓库、办公室内开小灶；不准使用电饭煲、电水壶、电炉、电热杯等，如需使用应由行政办公室指定统一地点，但严禁使用电炉。3）不准在宿舍、办公室内乱抛烟头、火柴棒、不准躺在床上吸烟，吸烟者应备烟灰缸，烟头和火柴必须丢进烟灰缸。4）不准在宿舍、办公室内乱接电源、非专职电工不准私接熔丝，不准以其他金属丝代替保险丝。5）宿舍内照明不准使用60W以上灯泡，灯泡离地高度不低于2.5米，离开蚊帐等物品不少于50厘米。6）不准将易燃易爆物品带进宿舍。7）食堂、浴室、炉灶的烧火人员不得擅自离开岗位，及时清理炉灶余灰、不准随便乱跑。8）不准将火种带进仓库和施工危险区域、木工间及木制品堆放场地。9）不准在宿舍区、施工现场和公安局规定的禁区内燃放鞭炮和烟火。10）电焊、气焊人员应严格执行操作规程，执行动火证制度，不准在易燃易爆物附近电气焊。8、卫生须知牌1）认真执行市环境卫生保护有关条例。2）施工现场无积水，污水、废水不准乱排放。3）不食不洁净食品，预防食物中毒。4）宿舍区整洁，食物干净有防蝇装置。5）炊食人员必须进行体检，并持证上岗。6）高温季节施工做好防暑降温工作，寒冷季节施工做好防寒保暖工作。7）做好施工人员有效保护工作，防止各种职业病发生。9、环保牌（建筑施工场地保护牌）1）必须严格遵守《高新区建筑施工工地环境保护暂行规定》。2）施工单位场界噪声排放须按以下标准执行：土方阶段：昼≤75dB(A): 夜≤55dB(A): 打桩阶段：昼≤85dB(A): 夜禁止施工结构阶段：昼≤70dB(A): 夜≤55dB(A): 装修阶段：昼≤65dB(A): 夜≤55dB(A):3）禁止夜间（22：00-次日6:00）进行产生环境噪声污染的建筑施工作业，因生产工艺要求或特殊需要须继续作业的，须另行向建管局、环保局申报批准。4）妥善处理施工过程中产生的泥浆水，未经沉淀处理不得直接排入市政污水管网，生活污水就近排入污水管网。5）禁止焚烧建筑垃圾、油毡、油漆、塑料等产生有害、有毒气体和烟尘的物品。10、施工现场平面布置图四牌一图是：四牌有工程概况、消防保卫牌、安全生产牌、文明施工牌； 一图有施工现场平面图。根据现场要求可能和你想要的不一样，仅供参考。2023-08-30 02:31:241
门卫劳动合同
在不断进步的社会中，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是我帮大家整理的门卫劳动合同范本（精选6篇），欢迎大家分享。 门卫劳动合同1 甲方(用人单位)名称： 乙方(劳动者)姓名： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同，双方应当依法遵守本劳动合同所列条款。 一、合同类型和期限 合同期为5个月，自________年____月____日起至________年____月____日止，其中试用期自________年____月____日至________年____月____日止。 二、工作内容和工作地点 根据甲方工作需要，乙方同意从事宿管员工作，担任_宿管员职务。工作地点位于素朴中学寄宿制区_______。 三、劳动报酬 乙方试用期的工资待遇按1400.00元月执行。乙方试用期满后，甲方确定乙方工资待遇其标准为1400.00元月。其中基本工资1200.00元月，社会保险费200.00元月。甲方以人民币形式按1400.00元月足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。 四、社会保险 按国家有关社会保险的法律、法规和政策规定甲方将为乙方缴纳社会保险费的金额发放给乙方，由乙方自行缴纳;社会保险 五、劳动合同的履行、变更、解除、终止 本合同的履行、变更、解除、终止按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。 六、双方约定的其他事项 学校严格执行门卫管理制度及安保人员工作职责进行管理。特别强调：上班期间不得擅自离岗(含周末及寒、暑假期)，若有特殊事情必须经学校领导同意方可离校，否则做旷工处理(旷工一次扣除工资总额30.00元)，一学期旷工累计五次以上者，甲方有权解除签约合同，解聘乙方。擅自离校的如果学校财产被盗及流失，均由乙方负责照价赔偿。 七、其他 本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，上交上级教育主管部门一份。 甲乙双方均完全理解并同意本合同上述所有条款。 甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________ ________年____月____日________年____月____日 门卫劳动合同2 甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公平公正、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。 一、工作岗位 乙方根据甲方工作需要，担任门卫一职。相关职责见：门卫管理条例。 二、合同期限 本合同从_____年____月____日起至_____年____月____日止，为期一年，如若乙方违反公司门卫管理条例，甲方有权随时终止合同期限。 三、劳动报酬 1.甲方按照协议规定，以货币形式支付乙方工资每月1000元整。 2.甲方每月15日向乙方支付上月实发工资，遇节假日顺延2天。 四、相关协定 1、乙方在岗期间负责公司内部巡视，安全检查工作。负责公司内部卫生清洁，并遵守公司门卫管理制度。发生在乙方在岗期间的偷盗事件由乙方照价赔偿甲方损失。 2、乙方在岗期间因自身身体原因发生的一切事故，甲方不负任何责任。在岗期间发生的一切意外事故由自身负责。 3、外来车辆外出时需出示出门证乙方负责出门证的收回以及外来车辆的登记。 4、必须遵守公司规章制度，如有违反按照制度执行。 5、必须按要求完成公司交给的工作任务，如个人原因造成公司损失的全额赔偿。 五、本合同自签字盖章之日起生效。 甲方签字： _____年____月____日 乙方签字： _____年____月____日 门卫劳动合同3 聘用单位(甲方)：___________________________________________ 地址：_______________________________________________________ 电话：_______________________________________________________ 法定代表人：_________________________________________________ 职务：_______________________________________________________ 被聘用者(乙方)：___________________性别：_______年龄：_____ 籍贯：____________________身份证号码：_________________________ 电话：____________________住址：_____________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。 一、协议期限 甲方聘用乙方在甲方门卫岗位担任临时性门卫工作。协议期限为________年，自________年________月________日至________年________月________日。 二、乙方工作内容 1.按《门卫工作职责》的要求，乙方应自觉履行工作任务。 2.负责场内的垃圾清理工作。 三、甲方的权利与义务 (一)负责督促、检查乙方的日常工作; (二)负责支付乙方工资 四、乙方的权利与义务 (一)享受协议规定的工资待遇; (二)义务及甲方对乙方工作的具体约定： 1.值班门卫必须严格履行《门卫工作职责》，每天24小时在岗，不得空岗，不得玩忽职守。以及负责接送报纸，开关楼门，夜间巡查，发现问题及时上报。 2.认真填写门卫值班记录，对来人来访做到有询问，有记录，闲杂人员不得进入厂区。 3.为了更好地保持工厂的环境卫生，值班门卫对工厂内垃圾筒以及工厂内卫生做好一定的清扫工作。 4.值班人员在值班期间若因个人言行及身体健康状况所发生的一切问题，均由值班人员个人负责，与工厂无关。 5.在此协议外出现的其他问题，由甲、乙双方协商解决，但必须遵循谁的问题谁负责的原则。 五、聘用协议的变更、解除、终止 (一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除协议，须提前______天以书面形式通知： 1.履行协议差、完不成工作任务、考核不合格; 2.乙方因病确实不能胜任工作的; (二)乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除协议： 1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的; 2.连续旷工时间超过______天或一年内累计旷工时间超过______天的; 3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的; 4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的; 5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的; (三)协议期内，乙方要求违约解除协议的，应提前_____天以书面形式向甲方提出申请。解除协议时间从甲方同意之日计算。 (四)有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同： 1.甲方未按规定支付劳动报酬的; 2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。 (四)有下列情况之一，本协议自行终止： 1.协议期限届满; 2.协议期内乙方死亡; 3.乙方按国家规定应征入伍的; 4.法律、法规规定的其它情况。 六、其他约定事项 1.经甲乙双方协商，乙方自愿放弃除工资以外的一切福利待遇含“五险一金”。 2.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。 3._______________________________________________________________ 4._______________________________________________________________ 七、违约责任 协议一经签订具有法律效力。协议期未满，又不符合解除协议条件单方解除协议的，要承担违约责任。 八、争议解决 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在收到冲裁裁决书之日起15日内向____________人民法院提起诉讼。 九、合同生效 本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份，具有同等效力。 合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的`法律效力。 甲方(盖章)：___________________乙方(签字)：___________________ 代表人(签字)：________________身份证号：______________________ _______年_______月_______日_______年_______月_______日 门卫劳动合同4 甲方：XXC小学(简称甲方) 乙方：(简称乙方) 为加强学校的安全管理,维护正常的教学工作和生活秩序，确保全校师生的人身财产安全，控制校园安全事故和治安案件的发生，乙方向甲方提供门卫服务，为维护甲、乙双方的权利，经双方协商，特签定以下聘用合同。 一、乙方年龄不超过60岁(出具身份证，并将复印件交德育处)，身体健康，有一定文化程度。 二、合同期限：本合同从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，有效期一年。 三、甲方职责 1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。 2、按时发放工资，不得拖欠。 四、乙方职责 1、必须服从学校的工作安排。遵纪守法，礼貌待人，热情服务，坚持原则，恪尽职守，细心工作，不擅自离岗，不无故请人代班，不迟到，不早退。 2、工作时间：每天中午12：00——13：30，晚18：30——次日凌晨6：30，星期天中午不上班。工作时间若需调整，双方共同协商。 3、必须做好每日值班记录，来客必须登记。接待来客要热情、大方、礼貌，并问清来意。任何车辆(摩托车、自行车除外)夜间不得停放在校园里。 4、每晚22：00关闭车库门，23：30关闭所有校门，从24：00开始，坚持每两小时在校园里巡查一次，并将巡查的情况登记在夜间巡逻登记本上，如发现意外情况，及时向德育处或分管领导汇报。 5、值班期间不得睡觉，除巡查外，其他时间不得离开门房。若发现门房里报警器铃声响，应立即到网络中心查明情况，若有意外及时向分管领导汇报，不得擅自关闭报警器电源。 6、负责门卫室和校门口公共卫生。 7、遇到学校重大活动或临时性活动，必须听从学校统一安排和调遣，协助德育处做好突击检查，随叫随到。 8、物品出入须有学校证明，并做好出入登记，发现可疑情况可暂扣其物品和运输工具，并及时报德育处处理。 五、待遇 1、工资实行包干，每月工资700元(大写：人民币柒佰元整)，按月发放，不享受医疗和劳动保险。 2、节假日补助按教师的50%发放，每月享受20元的电话费补助，若甲方安排加班，乙方享受国家规定的加班补助。 3、乙方若违反甲方规定的职责，发现一次从当月工资中扣10元。 4、门卫对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除本合同，可在前两周内提出辞呈申请。如门卫工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。 六、本合同一式四份，双方各执一份，德育处及总务处各执一份。双方签字即具法律效力。 甲方签字(章)： 签约日期： 乙方签字(章)： 签约日期： 门卫劳动合同5 甲方： 乙方： 为确保建筑工地的门卫治安管理，保证现场材料进出及外来人员进出的正常管理，经甲乙双方平等、友好协商，订立以下协议： 一、门卫必须身体健康，并且能定期检查，如有隐瞒健康情况而发生的任何情况有乙方自行承担。 二、执行勤务时，各门卫坚守各工作区的岗位职责，必须着装统一保安服装，佩戴统一保安标志，并持有保安人员工作证件。非本工程施工人员未经门卫许可，任何人不得擅自入本项目施工现场，需进场人员必须向门卫说明来意后经许可后方可进入。严禁收废品人员进入施工现场。 三、非本工地施工人员和车辆未经同意，一律不准入内。工人进场后的任何交通工具的放置必须听从门卫保安人员的指挥。严禁直接驶入施工现场。如因乱停乱放造成拥堵，追究门卫责任。 四、本工地的任何材物料，未经项目部批准，严禁出场，违者按偷窃论处。 五、门卫人员必须做到：说话和气，服务耐心周到，不断提高工作质量，严格执行人员进出场制度和临时探亲访友人员进场规定。另做好门卫值班室、大门四周及项目部办公室的清洁工作。 六、值班轮流值勤，要做到勤巡逻，勤瞭望，勤观察，勤检查，发现不正常情况及时向项目部负责人汇报，采取可行措施，及时处理解决。 七、门卫工作时间24小时轮班倒：一般情况早班8：00到晚上20：00，晚班20：00到第二天早上8：00。中午休息时间为2小时。 八、门卫人员必须听从上级项目部领导安排坚守岗位，不玩忽职守，严禁酒后上岗。若有失职行为扣除当月一半工资，经教育不改，继续出现类似错误，甲方有权单方解除合同。 九、工地门卫需协助工地现场做好材料的管理工作，如清点，归类，保管等。同时对工地及项目部的各项事宜有保密义务，不得向外界泄露工地的任何相关事宜，包括项目部内部信息，不得在外界散播不实事件；生活区保安必须按时开关生活区大门，晚上十点准时巡查各工人宿舍关灯作息，如有工人违规闹—事即上报上层领导处理。 十、门卫负责工地大门口内外道路的清洁打扫工作，每辆进出车辆在出门时都必须做好轮胎和汽车的清洗工作。如因车辆出门带出了泥土而受到城—管的罚款等事宜，由门卫负责。 十一、门卫如中途以任何原因提出辞职，必须提前一个月告知项目部负责人或等待项目部找到衔接人员，方准离岗。 十二、门卫有事只能一方请假，节假日及春节也必须严守工地现场。 十三、乙方在甲方人员的指导下，已经详细阅读该合同的所有条款，理解其法律含义，并自愿接受上诉的所有条款。 十四、打劫被盗事件处理： 1、保安值班要高度戒备，加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及时发现可疑人和事，并进行妥善处理，保安当值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件应及时与相关领导联系。 2、对于正在发生的刑事案件或可疑情况应及时制止并对可疑人员进行查问，情节严重的可直接拨打110并上报公司领导。 十四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，用工试用期为一个月，自双方签字后生效。 甲方： 乙方： 日期： 门卫劳动合同6 甲方： 法人代表： 乙方： 合同条款 1、此合同一学期一签，____年____月____日至____年____月____日。 2、在工作期间，乙方按照甲方的门卫职责与住宿生管理实施细则进行门卫与住宿生的管理工作，确保甲方的师生能有序的开展教育教学活动;管好大门，劝阻及杜绝社会青年等人走进校园;在工作期间与正式教职工同工，工资报酬金额为每月800月，其中零就业指标拨款500元，学校负担其生活与社保医保等费用300元，甲方不再给乙方上缴社保医保等费用，由乙方自行上缴医保社保等费用。在工作期间的福利待遇与学校正式教职工同工同酬。 3、乙方在工作时间内，服从甲方经过教职工大会通过的学校各种规章制度及条例的管理，遵守国家法律法规，不得违反教师与门卫的职业道德，在工作岗位上做一名合格的校园安全执行者。 4、甲方在实施管理过程中，遵照国家法律法规，保障乙方按甲方限定标准获得合理的劳动报酬，甲方按月按时以货币形式支付乙方的劳动所得。 5、甲方按照国家规定的工作制时间工作，乙方享有与甲方相同的工作制时间进行正常的上班与休息。甲方进行加班等活动时，乙方与甲方工作人员一样在校执行门卫与住宿生管理的加班工作。 6、乙方按甲方的工作制度与性质及时完成好门卫与住宿生管理与督查工作，出现问题及时汇报与处理，认真履行好职责，保证管好住宿生以及通宿生进出管理，在学校临时性安排的工作中遵照职责要求去完成。 7、甲方与乙方双方必须按照此用工劳动合同的协定全面履行好各自的责任义务。 此合同一式两份，甲乙双方各执一份，此合同自签字之日起生效。 甲方：中学 甲方代表签章： 乙方： 签字日期：2023-08-30 02:31:451
幼儿园保安亭放哪些制度
幼儿园保安亭有这些制度：1、学校门卫实行24小时值班制度，保安必须持证上岗。2、值班人员必须严守岗位，认真履行值班制度，克尽职守，不得擅自离开岗位，做个人私事。3、做好来访人员登记和验证。来访人员进校园必须先征询被访者的同意，经验证登记挂牌后方可入内。参观来访人员须出示介绍信或有关证件。未经允许外来人员不得随意进出学校，更不准以任何借口无理取闹，影响教学，对那些不听劝告、寻衅滋事分子，应主动报警，破坏学校教学秩序人员要依法严惩。4、外来机动车辆未经许可不得进入学校，应到规定位置停放。5、严禁各种商贩进入校园或在校门口摆摊叫卖。6、本园家长接送幼儿，需凭幼儿园发放的接送卡进出幼儿园，不在正常时间段接幼儿同时需做好接领幼儿登记，严防孩子走失。7、早晚接送幼儿的时间段开启幼儿园大门，其余时间关闭幼儿园大门。8、负责园内及周边安全防范工作，每天做好幼儿园的早中晚巡视工作，发现各种不安全隐患，采取处理措施及时处理。不能处理的，及时上报幼儿园安全领导小组并向有关部门报告。9、熟悉火警，急救等紧急措施，发生事故及时报告。2023-08-30 02:31:531
校园安全防范条例有哪些？
.严禁在校内骑车，骑车到校者，进校门要下车牵行。.严禁学生翻墙出入校园。.加强门卫工作，门卫一定要尽职尽责，严格按门卫制度办事。.学生不得在教室内、走廊和楼道口打闹、跑跳或搞体育活动及游戏。.学生不得爬门窗及爬到窗外的雨遮上。.学生不得带任何危险物品到校。如：爆竹、管制刀具等。.寄宿生不得将衣物和棉被晒到阳台外，晾晒衣物时，要用叉竿，不得站在凳子或其他高物上。2023-08-30 02:32:361
保安的应知应会是什么？
防火防盗防爆炸防破坏2023-08-30 02:32:465
学校技防设施有哪些?
技防用设备有哪些 首先十字螺丝刀大小个一把，然后小一字螺丝刀用电笔代替，然后老虎钳，一把小扳手，（做机柜的时候会用）斜口钳，然后是最主要的剪刀，技防这东西很多地方要用剪刀的，要那种剪口很短的那种指甲剪，万用表是不可缺少的了哦，这是技术工用具， 施工队的最多数电锤和手枪钻了。 小学安装技防设施需要哪些设备? 教学楼每层 3 台， 五层共 15 台，办公楼每层 1 台，四层共 4 台，校内外设共 11 台，操场区域，共 5 台，教学区，5 台校门 1 台。 由于年久电路老化等等原因，其中 8 台影像模糊，达不 到技防要求；另外整个校园没有全部覆盖，教学楼每层楼梯 口和过道共需要 4 台，五层需增加 5 台；新建实验楼（带拐 角）五层每层需要 6 台共 30 台；图书楼两个门各 1 个 共需 2 台；学校大门需增加 2 台；办公楼每层需 2 台，每层需增 加 1 台 办公楼门口需增加一个，共需增加 5 台；车棚需增 加 1 台，食堂操作间门口需设置 1 台，餐厅需 2 台；操场对 外开放需增加 3 台，操场后门需设置 1 台，如要校园全部覆 盖，共需增加 52 台+8 台需更换维修共 60 台。门卫和值班室 各需一套显示监控器。 学校重点部位和区域安全技术防范设施配置表中的应是什么意思 一、安全防范基本概念 ● 安全防范的一般概念 根据现在汉语词典的解释，所谓安全，就是没有危险、不受侵害、不出事故；所谓防范，就是防备、戒备，而防备是指作好准备以应付攻击或避免受害，戒备是指防备和保护。 综合上述解释，是否可以给安全防... 校园技防设施建立和完善中的”三铁“是指什么? “铁门、铁窗、铁皮柜”。学校安保人防物防技防是什么意思 高校安全防范要立足“人防”，应设立值班、门卫、巡查、守护等看守力量，保证足够的安保力量处置各类问题，并做到任务明确、责任落实，能够机动、快速、有效地处置各种突发事件；要重视“物防”，对校内有关重点部位必须采取加强、加固等物防措施，预防和减少问题的发生；强化“技防”，应根据自身实际情况和重点部位的需要，重视对安全保卫工作基础设施的投入，基本达到：按学校规模大小配足配够保卫工作所需的行政和专项经费，加强对经费使用的管理；保证有完成任务所必需的手机、照相机、摄象机、对讲机等基本械具和计算机、传真机、车辆、通讯等办公设备；有存放资料、档案的文件柜；在重点部位和内部复杂场所安装使用先进的防盗报警、防火报警、可视监控等技防设施，有效预防罪犯和灾害事故的发生。 物防是学校的什么工程 请看一下“三防”内容就知道了 校园安全“三防”建设包括人防、物防和技防三个方面。 （一）人防建设。 人防建设主要包括学校建立健全内部安全保卫组织和制度，落实安全保卫责任，聘请专业保安人员、安全协管员，以及根据学校实际情况，组织教工治安联防队、护校队、应急队等。 健全学校安全管理机构。学校应视情况建立保卫处（科、室），配备处（科、室）领导及专职保卫干事，负责学校的安全教育、管理、培训、内部治安保卫等工作。 保安人员、安全协管员是校园治安巡逻守护的主要力量。学校保安人员、安全协管员需经当地公安机关治安部门进行业务培训合格后方可上岗。保安人员和安全协管员上岗执勤时，要统一着装，佩戴保安标识和器械。 （二） 物防建设。 物防建设主要包括学校重点部位、重要区域、重点场所安装防护栏、防盗门和胆明设施，加固、加高校园围墙，在校园内设置消防、交通安全、食品卫生等安全设施。学校为保安人员装备必要的执勤、防护、抓捕等器械。公路沿线学校，在学校门口的公路设置提示牌、减速带、斑马线、限速标识、人行横道线等交通标识。 （三） 技防建设。 技防建设主要包括在校门、学生公寓、教工住宅、财务室、实验室、教学楼、图书馆、食堂、仓库、操场、楼道、重要出入口、周边复杂路段等重点场所、重点部位安装视频监控、防盗报警、消防报警、呼叫求助、门禁对讲以及其它电子管理系统等。 校园安全防范措施有哪些 校园安全防范措施 一、加强组织领导，落实安全工作责任制 为确保安全工作的顺利开展，建立领导责任制和责任追究制，建立健全学校安全保卫制度，完善防范机制，学校成立以校长、书记为组长，副校长为副组长、处室主任、工作人员、体育老师组成的校园安全工作领导小组，制定《安全工作责任制度》，与分管处室政教主任、总务主任、门卫值班人员签订责任书，加强有关人员的安全工作责任心，真正使学校安全工作落到实处，杜绝责任事故的发生。坚持“谁主管、谁负责，谁主办、谁负责，谁检查、谁负责，”的原则，将校园安全工作与各处室、班级和教职工学期考核相挂钩，实行安全责任事故一票否决制，确保各项安全工作落到实处。 二、强化安全教育，树立安全意识 安全工作的重点是及时消除隐患，加强全校师生的安全教育，防患于未然。多年来学校利用橱窗板报、标语、校园广播、班级黑板报、主题班会、宣传画、升旗仪式、放光盘等多种形式进行广泛宣传，营造出“人人讲安全，处处讲安全、时时讲安全、事事讲安全”的浓厚氛围。邀请交警讲“交通安全常识”，邀请消防队员讲“消防安全知识”，同时根据学生特点举行知识竞赛、作文比赛、书画比赛、组织学生观看安全教育警示录像、疏散演习等各种宣传教育活动，通过这些丰富多彩的安全教育活动，提高师生的安全防范和自我保护意识，保证学校教育教学秩序的稳定和教育教学工作的顺利开展。 三、采取切实措施，创建“平安校园” 开展创建安全班级、安全校园活动，认真落实“人防、技防、物防”三位一体的防范措施，坚持“从细微处着眼，从最小处抓起”的原则，加大安全工作人力、物力的投入。一方面在班级内部宣传安全知识，加强学生的自我安全防范意识，二是政教处做好平时学生教育和班级管理，在周一升旗多次强调学生安全并提出要求。针对课间操及升旗全校1100多学生聚集后的安全疏散有了明文规定，要求学生分几路整队 *** 室，杜绝了校园乱跑及上下楼的拥挤现象。学生在校内也不允许打闹、疯跑，以防发生碰撞事故。三是总务处对出现的设施安全隐患都能够及时排除，一时不能解决的先围起来不让学生靠近，并加挂安全警示牌。各处的电源、电线、插座、体育器材做到经常检查，随时维护。除了平时的检查外，每学期针对安全工作进行多次全校性的排查，排除安全隐患。四、为防止意外事故发生，学校对二号楼、四号楼楼道安装了塑钢推拉窗加固楼道走廊护栏，二号楼、四号楼教室后窗也封闭起来。四个楼顶通道门都上了锁。五、从安全、防盗考虑学校已着手“红外线安防监视摄像头”安装工程，加强硬件建设，覆盖学校操场、校门口等处，对犯罪分子起到震慑作用。同时将增加警用器材、消防器材，加强安全防范。此外，在以技术防范为主要手段的同时，加强人防安全，严格值班制度和夜间值班巡逻制度，完善值班预案和节假日领导带班制度，学生上下学管理制度的措施。 四、建立报告制度，加强安全管理 1.建立安全工作日报告制度。在全校各班级、各处室中设立安全检查员，要求每天对各自范围内的学生动态、教学生活设施、设备进行检查、记录，并向班主任和总务处责任人汇报；在校园各区域配备消防设施，专人负责，定期检查，使学校安全管理网络覆盖到校园的每一个区域，每一个角落。教育学生增强自我防范意识，开展必要的安全防范技能培训，提高学生应对突发事件的能力。 2.严格值周值班制度。实行值周领导提前半小时到岗，值周教师上下学时间在岗，学生全部离校后才能下班。对学生入校、放学、在校安全，实行全方位、无间隙监控。严格校规校纪，对违反纪律的学生要严肃处理。......>> 如何抓好学校"人防，物防和技防"三防建设 （一）人防建设。 人防建设主要包括学校建立健全内部安全保卫组织和制度，落实安全保卫责任，聘请专业保安人员、安全协管员，以及根据学校实际情况，组织教工治安联防队、护校队、应急队等。健全学校安全管理机构。学校应视情况建立保卫处（科、室），配备处（科、室）领导及专职保卫干事，负责学校的安全教育、管理、培训、内部治安保卫等工作。保安人员、安全协管员是校园治安巡逻守护的主要力量。学校保安人员、安全协管员需经当地公安机关治安部门进行业务培训合格后方可上岗。保安人员和安全协管员上岗执勤时，要统一着装，佩戴保安标识和器械。 （二）物防建设。 物防建设主要包括学校重点部位、重要区域、重点场所安装防护栏、防盗门和照明设施，加固、加高校园围墙，在校园内设置消防、交通安全、食品卫生等安全设施。学校为保安人员装备必要的执勤、防护、抓捕等器械。公路沿线学校，在学校门口的公路设置提示牌、减速带、斑马线、限速标识、人行横道线等交通标识。 （三）技防建设。 技防建设主要包括在校门、学生公寓、教工住宅、财务室、实验室、教学楼、图书馆、食堂、仓库、操场、楼道、重要出入口、周边复杂路段等重点场所、重点部位安装视频监控、防盗报警、消防报警、呼叫求助、门禁对讲以及其它电子管理系统等 常见校园网络安全防御措施有哪些 一、加强组织领导，落实安全工作责任制 为确保安全工作的顺利开展，建立领导责任制和责任追究制，建立健全学校安全保卫制度，完善防范机制，学校成立以校长、书记为组长，副校长为副组长、处室主任、工作人员、体育老师组成的校园安全工作领导小组，制定《安全工作责任制度》，与分管处室政教主任、总务主任、门卫值班人员签订责任书，加强有关人员的安全工作责任心，真正使学校安全工作落到实处，杜绝责任事故的发生。坚持“谁主管、谁负责，谁主办、谁负责，谁检查、谁负责，”的原则，将校园安全工作与各处室、班级和教职工学期考核相挂钩，实行安全责任事故一票否决制，确保各项安全工作落到实处。 二、强化安全教育，树立安全意识 安全工作的重点是及时消除隐患，加强全校师生的安全教育，防患于未然。多年来学校利用橱窗板报、标语、校园广播、班级黑板报、主题班会、宣传画、升旗仪式、放光盘等多种形式进行广泛宣传，营造出“人人讲安全，处处讲安全、时时讲安全、事事讲安全”的浓厚氛围。邀请交警讲“交通安全常识”，邀请消防队员讲“消防安全知识”，同时根据学生特点举行知识竞赛、作文比赛、书画比赛、组织学生观看安全教育警示录像、疏散演习等各种宣传教育活动，通过这些丰富多彩的安全教育活动，提高师生的安全防范和自我保护意识，保证学校教育教学秩序的稳定和教育教学工作的顺利开展。 三、采取切实措施，创建“平安校园” 开展创建安全班级、安全校园活动，认真落实“人防、技防、物防”三位一体的防范措施，坚持“从细微处着眼，从最小处抓起”的原则，加大安全工作人力、物力的投入。一方面在班级内部宣传安全知识，加强学生的自我安全防范意识，二是政教处做好平时学生教育和班级管理，在周一升旗多次强调学生安全并提出要求。针对课间操及升旗全校1100多学生聚集后的安全疏散有了明文规定，要求学生分几路整队 *** 室，杜绝了校园乱跑及上下楼的拥挤现象。学生在校内也不允许打闹、疯跑，以防发生碰撞事故。三是总务处对出现的设施安全隐患都能够及时排除，一时不能解决的先围起来不让学生靠近，并加挂安全警示牌。各处的电源、电线、插座、体育器材做到经常检查，随时维护。除了平时的检查外，每学期针对安全工作进行多次全校性的排查，排除安全隐患。四、为防止意外事故发生，学校对二号楼、四号楼楼道安装了塑钢推拉窗加固楼道走廊护栏，二号楼、四号楼教室后窗也封闭起来。四个楼顶通道门都上了锁。五、从安全、防盗考虑学校已着手“红外线安防监视摄像头”安装工程，加强硬件建设，覆盖学校操场、校门口等处，对犯罪分子起到震慑作用。同时将增加警用器材、消防器材，加强安全防范。此外，在以技术防范为主要手段的同时，加强人防安全，严格值班制度和夜间值班巡逻制度，完善值班预案和节假日领导带班制度，学生上下学管理制度的措施。 四、建立报告制度，加强安全管理 1.建立安全工作日报告制度。在全校各班级、各处室中设立安全检查员，要求每天对各自范围内的学生动态、教学生活设施、设备进行检查、记录，并向班主任和总务处责任人汇报；在校园各区域配备消防设施，专人负责，定期检查，使学校安全管理网络覆盖到校园的每一个区域，每一个角落。教育学生增强自我防范意识，开展必要的安全防范技能培训，提高学生应对突发事件的能力。 2.严格值周值班制度。实行值周领导提前半小时到岗，值周教师上下学时间在岗，学生全部离校后才能下班。对学生入校、放学、在校安全，实行全方位、无间隙监控。严格校规校纪，对违反纪律的学生要严肃处理。 五、突出学生安全重点，抓好学生安全管理 1.严格门卫制度,严格校规校纪，每天上午下午学生进出校门时均有值......>>2023-08-30 02:33:191
停车场管理制度规定
大厦停车场管理制度 一、停车场护管员负责指挥车场内的车辆整齐停放、存放、监护，并在《停车库车辆进出登记表》上做好记录。 二、应确保停车场内的设备、设施和停放车辆的安全，保证车场内整齐有序。 三、大厦内所有客户的机动车辆必须登记备案。 四、当有车辆驶入地下车库时，值班人员应迅速指引车辆慢行,安全地停放在指定的车位上，并提醒司机关锁好车门、窗,并将车内贵重物品随身带走，无车辆停放许可证的车辆不得停放。 五、每隔半小时或临时详细检查车辆的车况，发现漏水、漏油、未关好车门窗、未上锁等现象及时处理并通知车主。 六、严密注视车辆情况和驾驶员的行为，若遇醉酒驾车者应立即劝阻，并报告班长及时处理，避免交通意外事故发生。 七、车辆出库时，仔细核对出库之车和驾驶员(车主)，有疑问时，应立即到车挡面前向司机敬礼，再有礼貌盘问。 八、当停车库发现可疑人员时，保安岗应急时前往对可疑人员进行查问，同时巡视检查停车所有车辆，有无丢标志，车辆有无损伤，车门窗、后备箱有无撬痕。 小区停车场管理制度 一、 指挥进入车辆慢行，按规定行驶方向行驶，停放车辆位置适当，使车场车辆停放整齐。 二、 指挥开出车辆按规定方向行驶，慢行开出停车场。 三、 随时巡检地面车辆情况，发现门、窗未关好,有漏油、漏水,刮蹭现象应及时通知车主，并做好记录。 四、 夜间应对停放在大厦停车场内的车辆进行登记，以保证车辆的安全状况。 五、 留意进入车场的车辆情况，对带有危险品车辆，禁止进入车场。 六、如有特殊情况及时上报。 停车场、车库管理制度 停车场、车库，如果没有健全的管理制度，就不能把车辆管好。健全的管理制 度应该包括：门卫管理制度、车辆保管规定等。 一、车辆管理负责人职责 1.依法循章对住宅区(大厦)、交通、车辆进行管理。 2.负责按物价部门收费规定收取车辆保管费。 3.熟悉掌握住宅区(大厦)车辆流通情况，车位情况，合理布署安排，优先保证业主使用车位。 4.负责监督和落实员工岗位职责，对员工进行日考核，填写《员工日考核表》。 5.负责每日工作检查，并填写《车辆管理日检表》。 6.负责对外协调与联系，处理车辆管理方面的问题和客户投诉。 7.负责对员工进行法制教育和职业道德教育，不断提高服务质量。 8.负责对员工进行岗位培训，并做好培训记录。 9.定时向管理处主任汇报工作。 二、车辆管理员的职责及纪律 (一)车辆管理员的职责如下 1.负责对停车场(库)的汽车，摩托车，以及保管站内的自行车管理。 2.实行24小时轮流值班，服从统一安排调度。 3.按规定着装，佩戴工作牌，对出入车辆按规定和程序指挥放行，并认真填写《车辆出入登记表》。 4.遵守规章制度，按时上下班，认真做好交接班手续，不擅离职守。 5.按规定和标准收费，开具发票，及时缴交营业款。 6.负责指挥区内车辆行驶和停放，维持小区交通、停车秩序。 7.负责对小区道路和停车场的停放车辆进行巡视查看，保证车辆安全。 8.负责停车场(库)的消防以及停车场(库)、值班室，岗亭和洗车台的清洁工作。(分别按小区清洁工作手册中《停车场清洁》、《值班室、岗亭的清洁》进行清洁) (二)车辆管理员的纪律 1.仪容整洁，遵守《仪容仪表规定》。 2.执行公司文明礼貌用语规范，讲究文明服务，礼貌待人。 3.严格遵守《交接班制度》。 4.值班时禁止喝酒、吸烟、吃东西：不准嘻笑、打闹，不准在值班时会客、看书报、听广播，及做其他与值班职责无关的事。 5.爱护各种器具，不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。 6.依法办事，廉洁奉公，坚持原则，是非分明。 7.禁止在公司所管物业范围内打麻将；不准借娱乐为名搞变相赌博。 8.团结互助，禁止闹纠纷；不说脏话，不做不利团结的事。 9.遵守《员工宿舍管理规定》，不得带人留宿，来客留宿必须经管理处分管主任(或房管员)批准。 车辆管理员交接班制度 1.按时交接班，接班人员应提前10min到达岗位，在接班人员未到达前，当班人员不能离岗。 2.接班时，要详细了解上一班车辆出入和停放情况以及本班应注意事项。 3.向下一班移交值班记录和《车辆出入登记表》。 4.交接班时应将上一班移交的值班物品如对讲机等及其他设备清点清楚，并在值班记录上签名。 希望上述回答对您有所帮助！2023-08-30 02:33:456
问40：消防咨询的范围是什么？
杭州市开小饭店厨房燃料用植物油可以吗2023-08-30 02:34:192
跪求“酒店后勤管理制度和职责是什么?”
酒店后勤管理制度第1章:住宿须知第2章:食堂管理制度粗加工卫生管理制度第3章:门卫管理制度第4章:后勤管理制度保安队长职责第5章:后勤管理制度保安人员职责第6章:后勤管理制度保卫人员考核管理制度第7章:治保安全管理处罚条例第8章:消防管理制度第9章:食堂管理制度第10章:集体宿舍管理制度第11章:后勤管理制度东门出入制度第12章:后勤管理制度库房管理制度第13章:食堂管理制度工作人员制度第14章:巡逻制度第15章:娱乐室管理制度第16章:职工宿舍管理规定职责有很多很多条2023-08-30 02:34:291
像马自达cx3叫昂克赛拉，马自达cx4的别名叫什么？
马自达cx4作为一台跨界车，比轿车要高又比suv要矮，适合那些不喜欢轿车的平庸又不喜欢suv那么大的车主，售价也和一台高配A级轿车差不多，那思域来做比较，可以看出来性价比还是很不错的。展开全部马自达的创驰蓝天技术还是很不错的，SKYACTIV是马自达一系列基于现有汽车工业技术的新技术集合，其中包括了柴油机、汽油机、变速器、车身和底盘技术。SKYACTIV的中文名称叫做“创驰蓝天”，不难看出，这套技术的重点就是提升车辆的经济性，因此更具新意的动力设计就是技术上的重中之重。在更经济环保的同时，SKYACTIV的技术重点也包括提升车辆的安全性，因此车身、悬架等技术也同样是SKYACTIV的核心。目前阶段依然SKYACTIV技术是以内燃机为主，而到了创驰蓝天计划的后期（2015-2020年），马自达也会逐渐加大启停、能量回收等混动技术的比重，电动车也开始成为发展的重点。2023-08-30 02:34:092
国有资产有哪些
国有资产，是指属于国家所有的一切财产和财产权利的总和，是国家所有权的客体。具体而言，国有资产包括国家依法或依权力取得和认定的财产，国家资本金及其收益所形成的财产，国家向行政和事业单位拨入经费形成的财产，对企业减税、免税和退税等形成的资产以及接受捐赠、国际援助等所形成的财产。 国有资产是法律上确定为国家所有并能为国家提供经济和社会效益的各种经济资源的总和。就是属于国家所有的一切财产和财产权利的总称。国家属于历史范畴，因而国有资产也是随着国家的产生而形成和发展的。在现实经济生活中，“国有资产”概念有广义和狭义两种不同理解。国资是指国家实际投入本企业，用以承担义务和据以享有权利的资金，即投入本企业形成实收资本（股本）的资金。国有法人资本是指国有企业、国有事业单位等，用其占用的资产实际投入本企业，用以承担义务和据以享有权利的资金，即投入本企业形成法人资本（法人股）的资金。国有资产总额是指国家资本，以及国有法人资本、资本公积、盈余公积、未分配利润、其他等项目中终极所有权属于国家的资产份额之和。分类1.经营性国有资产经营性国有资产是指国家作为出资者在企业中依法拥有的资本及其权益。具体的说，经营性国有资产，指从事产品生产、流通、经营服务等领域，以盈利为主要目的的，依法经营或使用，其产权属于国家所有的一切财产。经营性国有资产的特征 ：运动性，增值性，经营方式的多样性。2.行政事业性国有资产行政事业单位国有资产是指由行政事业单位占有、使用的，在法律上确认为国家所有、能以货币计量的各种经济资源的总和。包括：国家拨给行政事业单位的资产、行政单位按照国家政策规定运用国有资产组织收入形成的资产，以及接收捐赠和其他经法律确认为国家所有的资产。3.资源性国有资产资源性国有资产指国家拥有的土地、森林、矿藏等资源。法律依据：《中华人民共和国企业国有资产法》第一条 为了维护国家基本经济制度，巩固和发展国有经济，加强对国有资产的保护，发挥国有经济在国民经济中的主导作用，促进社会主义市场经济发展，制定本法。第二条 本法所称企业国有资产（以下称国有资产），是指国家对企业各种形式的出资所形成的权益。第三条 国有资产属于国家所有即全民所有。国务院代表国家行使国有资产所有权。第四条 国务院和地方人民政府依照法律、行政法规的规定，分别代表国家对国家出资企业履行出资人职责，享有出资人权益。国务院确定的关系国民经济命脉和国家安全的大型国家出资企业，重要基础设施和重要自然资源等领域的国家出资企业，由国务院代表国家履行出资人职责。其他的国家出资企业，由地方人民政府代表国家履行出资人职责。2023-08-30 02:34:091
有养成类小游戏吗
下个GBA模拟器,在下个 口袋妖怪 这就成了~2023-08-30 02:34:104
非法吸收公众存款罪
非法吸收公众存款罪本罪侵犯的客体，是国家金融管理制度。本罪的犯罪对象是公众存款。所谓存款是指存款人将资金存入银行或者其他金融机构，银行或者其他金融机构向存款人支付利息的一种经济活动。所谓公众存款是指存款人是不特定的群体，如果存款人只是少数个人或者是特定的，不能认为是公众存款。非法吸收公众存款罪本罪在客观方面表现为行为人实施了非法吸收公众存款或变相吸收公众存款的行为。法律依据：《刑法》第一百七十六条 非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。2023-08-30 02:34:121
怎样才能管理好一个食堂
一、管理体系：1、学校食堂由伙食委员会(由理事会、学校行政人员、食堂会计组成)管理，伙委会负责食堂经营方案、管理制度的制定，研究食堂的重大事情，形成决议，审核食堂帐务。2、学校总务处直接管理食堂事务，落实伙委会决议，保障食堂正常运转，向伙委会负责。3、食堂设事务长一名，全面负责食堂事务，并兼采买;设炊事班长一名，负责食堂具体事务安排，员工分工协调，菜食的安排搭配，加工安排;设保管兼卫生组长一名，负责实物收发及食堂卫生打扫。4、食堂帐务独立，另设会计、出纳。二、财务管理制度1、食堂事务长可向学校会计室领取备用金3000元，后勤出纳领取备用金8000元，用于食堂日常开支。2、食堂购买的各类物品凭票报帐，票据上需有采买(经手人)签字，证明人(保管或炊事班长)签字，交学校总务处审批，方可报帐。3、大米、面粉、油、干货等储备物资由学校定点采购，与供方建立长期供货合同，货主凭有事务长、炊事班长、总务处签字的发票到会计室结帐，每月结算一次，时间定在每月28日下午。4、蔬菜类等日常食品或其它添置用具的发票，在第二天报销。由事务长凭手续齐全的票据到后勤出纳处报前一天的帐务。5、食堂帐务独立，每月结算一次，由后勤出纳报表，报表一式四份。(总务处、伙委会、事务长、财会室各一份)6、伙委会每月对食堂帐务进行一次审计。7、非正常上学时间在校就餐的学生，由生活总辅导将情况汇总到后勤出纳和各班主任(一式二份)，费用由班主任收取，在每月底交后勤出纳。三、采购制度1、食堂物资采购，由事务长负责，伙委会成员监督。2、食物采购尽可能招标定点，学校与供货商建立长时段供需关系，并签定合同，以保证食品卫生质量达标，争取食品价格优于市场价。3、供应商送货到食堂后，由事务长签收，米、油、面粉等干货进保管室，由保管员验收证明，蔬菜等由炊事班长验收证明。4、学生点心由事务长安排，由糕点房制作或由事务长采购，然后交生活总辅导验收分发。5、食堂用具添置由事务长提出申请，报总务处审批，由一名伙委会成员协同事务长购买。6、伙委会成员随时抽查购物的数量、记帐、价格、质量等，发现问题，由学校总务处处理。7、事务长应加强市场行情的调查了解，尽量多想办法，以采购价廉物美的物品，尽量降低成本，减少支出。四、保管制度1、保管员为食堂物资(含餐具、厨具)保管第一责任人。2、保管员应及时做好食堂实物帐，如实填写入库单。3、物资出库时保管员应填写好出库单，并应要求领取人签名。4、保管员应做好保管室卫生和“四防”工作(防鼠、防霉、防盗、防火)，杜绝霉烂变质物品进入保管室和加工间。五、开餐制度1、按学校开餐时间准时开餐，无特殊情况推迟开餐时间，每次扣食堂整体评价分5分，责任人扣5分。2、在开餐时间前30分钟，将饭菜等装入餐车，并准备好餐盆、汤盆、汤勺、筷子等到餐车，饭屑碟摆放至餐桌上，餐车统一停放于饭厅前门。3、开餐时及时检查饭菜数量，及时补充，确保足额供应。六、食堂安全管理制度1、提高安全作业观念，认真做好防火、防盗、防毒、防工作事故。2、上班时要全面检查水、电、煤气、炉具、消毒柜、冰箱等是否正常，发现问题及时处理，以防发生安全事故。下班要关好水、电闸、油气总阀门及门、窗等，做好防范工作。3、切肉、切菜、使用煤气及电动设备时，必须严格遵守安全贯例和相关操作规范进行，严防工伤事故。4、食堂内不准会客，更不准陌生人及非工作人员随意进出。5、严格管理杀虫药品，防止误用、误食药物。6、注重饮食卫生，防止食物中毒。7、食堂煤气开关必须是有关人员开启，其他人员不得动用。开启时，先开鼓风机、吹风机、抽风机。8、检查煤、气、油时开关是否关闭，若开关开启请关闭后再点火。点火时，先点小火种，再点大火种。使用时，经常检查管道连接处是否正常完好，有无松动破损现象，如发现异常请及时报修。9、鼓风机盖和鼓风机不得溅入水。总表总阀周围不得置物堵塞。七、食堂设备安全操作规定为保证人身和财产安全，使用食堂电器设备要严格遵守操作规程，加强安全管理，防止事故发生。1、用电器不准赤脚操作，不准带电维修，不准无证上岗。2、不准用水和湿毛巾擦电源开关箱，插座及电器外壳，不准随意移动电器设备、不准随意改变电器功能、不准乱搭乱拉电线、电源。3、不能用水冲洗带电源的墙壁。4、电动设备不使用时要切断闸刀电源，必要时要拉掉插头，并将插头挂起，不得放在地下接触水源。5、如发现任何导电过热，冒火花，有异味，物件有漏电现象，电机有异常噪音或插座松动立即切断电源，并告知配电房，请电工维修。6、电动电器不能带负荷或超负荷启动，送电启动后方可放入加工的物品(合面机、豆浆机、切肉机、打蛋机等均属电动电器。)7、电热电器除红外线消毒柜外，不能在容器里无水送电加热(热水器、电热蒸锅、保温台、电饭煲等均属电热电器)。8、使用电动电器设备前使用者一定要先学习本设备使用说明书，掌握使用方法后再进行操作。9、食堂煤气开关必须是有关人员开启，其他人员不得动用。开启时，先开鼓风机、吹风机、抽风机。10、检查煤气时开关是否关闭，若开关开启请关闭后再点火。点火时，先点小火种，再点大火种。11、使用时，经常检查管道连接处是否正常完好，有无松动破损现象，如发现异常请及时报修。12、鼓风机盖和鼓风机不得溅入水。总表总阀周围不得置物堵塞。13、停电、停煤气、停水和下班时，应关好食堂餐厅一切电力电器设备及水龙头。14、发生火灾时，紧急切断电源，并拔报火警电话119。15、发现有人触电应立即施救，一定要当机立断，首先设法使触电者立即脱离电源，迅速拔掉插头拉掉开关切断电源，同时报告校医务室进行抢救。16、如不按以上规定操作，造成事故后果自负，设备受损个人赔偿。八、食堂卫生制度1、自觉遵守和执行国家《食品卫生法》，接受食品卫生监督机构的监督检查。2、营业前办理好食品卫生许可证，每年到期及时进行年审换证。3、从业人员每年进行一次健康检查，并要接受卫生知识培训，取得双项合格证后方可上岗。4、公用餐用具要做到一洗、二刷、三冲、四消毒、五保洁。保持厨房卫生、整洁、无异味无虫害，地面无积水污物，垃圾桶随时盖严，并及时处理，定时进行大扫除。5、从事食品加工人员、服务员及相关人员要穿戴洁净的工作衣帽，不留长发，胡须，指甲，保持良好的个人卫生及形象。6、所用原料必须做到无毒无害，不用国家禁止使用的动植物及有碍人体健康原料。7、加工蔬菜要做到反复漂洗并用开水浸烫，去除菜水，避免蔬菜污染农药引起食物中毒。8、食品贮存、加工及刀案等工具，做到放物有序。9、库存原料要做到整洁、分类存放，离地离墙，定型包装原料应贴有标签，进货要严格验收、检查、登记、先进后出。10、食品原料做到分类存放，生熟分开，并做好防尘、防蝇、防鼠、防潮。加工直接入口的食品应先洗手消毒、配戴口罩，使用售货夹。存放垃圾废弃物的垃圾桶要加盖，及时清理。11、食品加工销售做到先进先出，定期检查库存原材料的保质期，超过期限食品，绝不加工出售。不加工出售腐败、变质、油渍酸败、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或其它感官性异常，可能对人体健康有害的食品。不使用无商品名称、厂名、厂址、生产日期、保存期等不符合国家《食品标签通用标准》的食品原料。12、采购食品原料时，必须向供货商索取卫生许可证及产品检验合格证。不得擅自购销来历不明的食品。保证杜绝加工销售掺杂使假，以劣充好等伪劣食品。13、自觉遵守和执行国家《食品卫生法》，接受食品卫生监督机构监督检查。14、积极做好预防和控制食物中毒，并且将每日每餐的食物留样，一旦发生立即向当地防疫部门报告，并保留现场，封存可疑食品，以便查清事故原因。九、食物验收制度(一)、凡采购入食堂的食物，必须经验收后方可使用。(二)、蔬菜由炊事班长验收，干货等进保管室的食物由保管员验收。(三)、验收程序：(1)验质量。主要看食物的品质是否完好，有无污染变质，是否有齐全的生产厂家、商标、生产日期等标志，是否过保质期，有无产品合格证等。(2)验数量。能称重量的，必须过称，以件计的，是否符合数量标准。(3)其它方面是否有不符合标准或不宜进入食堂使用的。(四)、结果处理：验收合格后，由验收人员在购货发票上签名，不合格的，及时向采购人员反馈，采购员必须与供货商联系退货，严禁不合格食物进入食堂。(五)、未经验收的食物严禁进入食堂，在验收过程中，验收人员必须严格认真,一旦验收人员失职造成事故,学校将追究责任.2023-08-30 02:34:133
加工齿轮的方法
齿形加工的方法有以下：1.铣齿采用盘形模数铣刀或指状铣刀铣齿属于成形法加工，铣刀刀齿截面形状与齿轮齿间形状相对应。此种方法加工效率和加工精度均较低，仅适用于单件小批生产。2.成形磨齿也属于成形法加工，因砂轮不易修整，使用较少。3.滚齿属于展成法加工，其工作原理相当于一对螺旋齿轮啮合。齿轮滚刀的原型是一个螺旋角很大的螺旋齿轮，因齿数很少（通常齿数z = 1），牙齿很长，绕在轴上形成一个螺旋升角很小的蜗杆，再经过开槽和铲齿，便成为了具有切削刃和后角的滚刀。4.剃齿在大批量生产中剃齿是非淬硬齿面常用的精加工方法。其工作原理是利用剃齿刀与被加工齿轮作自由啮合运动，借助于两者之间的相对滑移，从齿面上剃下很细的切屑，以提高齿面的精度。剃齿还可形成鼓形齿，用以改善齿面接触区位置。5.插齿插齿是除滚齿以外常用的一种利用展成法的切齿工艺。插齿时，插齿刀与工件相当于一对圆柱齿轮的啮合。插齿刀的往复运动是插齿的主运动，而插齿刀与工件按一定比例关系所作的圆周运动是插齿的进给运动。6.展成法磨齿展成法磨齿的切削运动与滚齿相似，是一种齿形精加工方法，特别是对于淬硬齿轮，往往是唯一的精加工方法。展成法磨齿可以采用蜗杆砂轮磨削，也可以采用锥形砂轮或碟形砂轮磨削。7：粉末冶金齿轮一种适合批量生产，高精度，低噪音的齿轮加工法，更具有高效率，低成本的特征。其方法是将混合好的金属粉末通过专业的粉末冶金压机 压入预先制作好的模具中，形成粉末冶金毛肧，然后通过高温烧结，不锈钢粉末冶金齿轮是通过真空炉烧结，最后浸泡防锈油或者机加工。2023-08-30 02:34:131
哪一期的中国好声音好看
我个人觉得还是第一季最经典。为什么这样说呢？首先第一季是最原始的，也是国内第一次出现转椅这种模式的音乐类选秀节目。后续的几季虽然也有一些改变，但是基本都是沿用的第一季的模式。说完模式，我们再来说说导师。第一季的导师肯定也是第一次接触这种模式，所以他们自己的感觉首先就比较新奇，再加上第一季导师阵容也比较强大:由刘欢、那英、庾澄庆、杨坤担任固定明星导师。这些导师第一次在这档节目里出现，观众不会有审美疲劳，因为观众也是第一次看，第一次听。但是如果后续的节目还是这些导师，那么就会出现观众审美疲劳的现象了。所以，第一次是很重要的。说完导师我们再来看看第一季的学员。第一季有很多比较出众的学员，像:吴莫愁、梁博、金志文、吉克隽逸等。这些学员基本都是各有所长，各有特色，给观众带来的感觉也是不同凡响的。这中间还有一个环节要说一下，那就是第一季的主持人:华少。可以说华少在第一季的节目中也发挥了不可替代的作用，他也是在这一季名声大噪，被称为“中国好舌头”。最后我们来说说节目的制作。《中国好声音第一季》不是传统意义上的“制播分离”，单纯制播分离是播出平台跟制作方买片，中间制作过程播出平台完全不管。而浙江卫视从头到尾参与了《中国好声音第一季》，无论节目策划、编排，还是节目宣传，以及政府、上级部门的报批，到找选手、制作、后期处理，整个一条线浙江卫视都参与投入，浙江卫视对节目进行整体操盘。所以第一季的制作投入是非常大的，也是非常精致的，从而造就了第一季的收视率爆表。所以，无论从哪方面看，第一季都是《好声音》这档节目当之无愧的经典。2023-08-30 02:34:161
小学一年级数学奥数题
因为有39人语文得100分，数学有42人得100分，总共有50个同学39+42=81，81-50=31（人）答：语文、数学得100分的有31人。2023-08-30 02:34:1811
焊接培训费用？
焊接时手部需保持烧焊平顺，双臂必须夹住，避免抖动，以便焊接均匀美观。烧焊时，焊条与铁板夹角保持45度角，有利于铁水均匀分布，烧出的焊条才光滑。在仰焊操作时，由于铁水容易掉下来，所以需要采用点焊的形式，这样烧接更牢固。当焊条向焊缝上边移动时，在弧坑处作圆运动，直至填满弧坑后，再拉断电弧。在更换焊条或暂时停止弧形收尾时，将焊条移至焊接终点时，在弧坑处稍作停留，将电弧慢慢抬起，再引至焊缝边缘的母材坡口。此时熔池会逐渐缩小，凝固后一般没有缺陷。2023-08-30 02:34:184
设计素描造型的基本要素有哪些
空间、构图、透视、虚实对比、黑白灰2023-08-30 02:34:182
网络是什么? 它的起源是什么? 有哪些类型?
你去百度百科查一下吧!很详细的呀!2023-08-30 02:34:193
什么是非法吸收公共存款罪?如何界定?法律如何处理?
法律主观：非法吸收公众存款罪法律主要有以下规定： 1、如果行为人实施了非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的行为，构成非法吸收公众存款罪，一般处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金； 2、非法吸收公众存款的数额巨大或情节严重的，则应处3-10年有期徒刑，并处罚金等。法律客观：依据《刑法》，非法吸收公众存款罪是指违反国家法律法规的规定，非法吸收或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的行为。该罪是目前我国发案最多的一种非法集资类犯罪。至于何为非法吸收公众存款及变相吸收公众存款，目前并无相应的司法解释，但一般会参照国务院《非法金融机构和非法金融业务活动取缔办法》来理解。该《取缔办法》第四条规定：非法吸收公众存款，是指未经中国人民银行批准，向社会不特定对象吸收资金，出具凭证，承诺在一定期限内还本付息的活动;变相吸收公众存款，是指未经中国人民银行批准，不以吸收公众存款的名义，向社会不特定对象吸收资金，但承诺履行的义务与吸收公众存款性质相同的活动。在现实生活中，对于非法吸收公众存款的行为，一般比较容易理解和识别。如某房地产公司因资金紧张，以宣称将给与高额利息或其他回报的方式直接向公众借款，就属于比较典型的非法吸收存款行为。而对于变相吸收公众存款的行为，由于其形式多样，并且经常花样翻新，有意逃避法律的制裁，因此相对较难以被识别。如以发展会员、特许加盟店、专卖店、代理店等为名，许诺以高额回报，非法吸收资金;以出售返租产权式商铺的名义，宣称低风险高回报，非法吸收资金;以支持生态环保、发展绿色产业、植树造林等为幌子变相吸收公众存款，等等。对于变相吸收公众存款的行为，需要我们结合非法集资的基本法律特征来加以识别。非法吸收或者变相吸收公众存款行为只有具备一定的数额或情节才能构成犯罪。2001年最高人民检察院与公安部联合发布的《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》(下称“《追诉标准》”)第二十四条规定：非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序，涉嫌下列情形之一的，应予追诉：(1)个人非法吸收或者变相吸收公众存款，数额在二十万元以上的，单位非法吸收或者变相吸收公众存款，数额在一百万元以上的;(2)个人非法吸收或者变相吸收公众存款三十户以上的，单位非法吸收或者变相吸收公众存款一百五十户以上的;(3)个人非法吸收或者变相吸收公众存款，给存款人造成直接经济损失数额在十万元以上的，单位非法吸收或者变相吸收公众存款，给存款人造成直接经济损失数额五十万元以上的。2023-08-30 02:34:191
押运证是什么
法律分析：押运证是押运员运送危险化学品的必备条件之一。押运证考试条件：1、取得相应的机动车驾驶证；2、年龄不超过60周岁；3、三年内无重大以上交通责任事故；4、取得经营性道路旅客运输或者货物运输驾驶员从业资格两年以上；5、接受相关法规、安全知识、专业技术、职业卫生防护和应急救援知识的培训，了解危险货物性质、危害特征、包装容器的使用特性和发生意外时的应急措施；6、经考试合格，取得相应的从业资格证件。法律依据：《危险化学品安全管理条例》 第八十五条 未依法取得危险货物道路运输许可、危险货物水路运输许可，从事危险化学品道路运输、水路运输的，分别依照有关道路运输、水路运输的法律、行政法规的规定处罚。2023-08-30 02:34:191
谁有小学一年级的奥数题 给我一个
奥数题 1.楼层 小宏与爸爸一起上楼，小宏走得慢，爸爸走得快，小宏上了1层时，爸爸已上了2层，问小宏上到3楼时，爸爸上到几楼? 2.分水果 一个小组有10个人，7个人爱吃香蕉，5个人爱吃苹果，问既爱吃香蕉又爱吃苹果的有几个人? 3.小鸭子 说稀奇，道稀奇，鸭子队里有只鸡，正着数，它第6，倒着数，它第7，小鸭一共有几只? 4.找规律填数： ① 5、7、9、11、13、（ ） ②0、1、1、2、3、5、8、（ ）5.按要求填数： 36、12、45、7、35、23、60、55 （ ）＞（ ）＞（ ）＞（ ）＞（ ）＞（ ）＞（ ）＞（ ） 13、24、15、7、61、25、14、8 （ ）＜（ ）＜（ ）＜（ ）＜（ ）＜（ ）＜（ ）＜（ ） 6.有一个两位数，个为是9十位是4，这个两位数是（ ） 7.有14小朋友排成一队，从左往右数红红排在第4位，从右向左数明明也是排在第4位，那么红红和明明两人之间有多少人？ 8.最小三位数的是（ ）最大的三位数是（ ）。 9.用5、7、4三个数可以排成（ ）个不相同的三位数。分别写出来。 10.要把一根木棒锯成5段需要4分钟，要是想锯成7段需要多少分钟？11.计算： 3＋5＋7＋9＋11＋13＋15＋17＋19＋21= 5＋10＋15＋20＋25＋30= 12.有14个小朋友在玩捉迷藏的游戏，有6个小朋友被捉住了，还有多少个小朋友没被捉住啊？2023-08-30 02:34:051
什么是三会一课 内容是什么
三会一课，即俗称的“一课三会”制度，是指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。“三会一课”制度是党基层支部长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。在新的历史条件下，加强党的自身建设，仍须重视和坚持这一行之有效的制度。坚持“三会一课”制度，可以使党员经常受到党性教育、党的优良传统作风教育、怎样做一个合格党员的教育，增强党员的党性观念，不忘自己是一个共产党员，从而在各项工作中自觉地发挥先锋模范作用。坚持“三会一课”制度要注意不断改进内容和形式，注重质量，避免流于形式。2023-08-30 02:34:045
2023出纳月度工作总结
2023出纳月度工作总结5篇 时光荏苒，自己已经担任了一个多月的出纳工作，回顾过去一个月的点点滴滴，有过失误，有过犯错，逐渐对出纳岗位有了一定的熟悉。下面是我为大家整理的2023出纳月度工作总结，希望能够帮助到大家! 2023出纳月度工作总结篇1 紧张而又忙碌的一个月的时间又过去了，也又到了写月报的时候了。忙忙碌碌不知不觉时间已经过去，我们真的应该要感慨时间如白驹过隙。下面是我对自己这一个月的工作的总结，如有处理不当，工作做的不对的地方请领导多批评，多教导。 第一周： 1.登记现金日记账和银行存款日记账。 2.查询每个银行账户的余额，是否有进账和出账的款项。 3.开具发票，认真核对开票信息，同事查询所开发票公司是否已经打款，已经把所有款项打到我公司对公账户。 4.通过各个银行的客服电话听语音播报账户明细核对和填制银行账目。将个人卡于31日余额后结出余额。 5.按照发票ic卡上的详细信息核对和完善发票登记本信息。 6.客户返款。并通知各个部门以后给客户返款，要让工作人员和客户核对到账与否，到账后通知财务人员。 7.汇总员工考勤(通过考勤卡和扫描纪录和请假条)核算工资。 第二周： 1.外出到国税办理发票红字认证 2.到公司对公银行柜台办理转存业务 3.登记现金日记账和银行存款日记账。 4.查询网上银行进账情况 5.开具发票，认真核对开票信息，同事查询所开发票公司是否已经打款，已经把所有款项打到我公司对公账户，并且在发票登记薄上明确注明回款情况 6.填制资金日报表格 7.外出购买梦想鹏飞专用发票 8.支付七里渠项目的费用。 第三周： 1.登记现金日记账和银行存款日记账。 2.查询每个银行账户的余额，是否有进账和出账的款项。 3.核查商务部申请的采购支出单，核对所购产品与金额是否一致，审核无误制单付款 4.客户返款。并通知各个部门以后给客户返款，要让工作人员和客户核对到账与否，到账后通知财务人员。并到支出单上签字确认。 5.填制资金日报表格 6.外出到银行分别从三家提取现金，购买转账支票 7.发放3月份工资 8.登记现金日记账，盘点现金。盘点实际发放现金的数目与账面发放的现金的数目是否一致。核算发放工资的情况，填写支出单. 9.核算员工的业绩，是否达到规定的任务标准，超出任务标准的利润发放奖金奖励 10.盘点现金，核算借条收回情况，把不能收回的借款做清帐处理。用借款人的工资抵扣，还给被借款人。 第四周： 1.整理三家公司昨天的凭证，帮助赵会计整理核算每个销售人员的销售单，销售额，回款情况，付款情况等。核算三家公司的账户资金情况，合理分配资金，完成采购付款事项，对那些催款很急，不能再拖的合作客户尽快给予货款的支付。 2.开具发票、发票管理整理，登记发票开具情况。整理三件公司这个月票据，凭证等和账目核对，核实到账情况，和对销售回款情况作出统一整理。把收回来的发票及时认证到系统里，清算进销项税额，开具错误的发票及时收回做作废处理，防止跨月作废情况发生。 3.根据银行日记账和现金日记账的记录登记，整理出计算出三家公司各自的费用支出，登记到三家公司往来帐的账本中，并整理计算出三家公司为七里渠项目所支付的费用，同样也再次登记到七里渠账本中，三家分摊费用，按梦想鹏飞分摊50%，联强宇航和神州惠科分别分摊25%来计算费用。 2023出纳月度工作总结篇2 10月份是我任职单位出纳工作的第四个月，因为之前并没有接触过物业方面工作，前期的工作对于我来讲的话是一个挑战，在领导与同事的指导之下，正在一步步的了解工作的基本情况，把握工作上的重点与难点。现将10月份的工作总结汇报如下： 一、日常工作 1、对于每日收缴的物业费与别的收费准确的登入电子台账。 2、每日及时更新业主的缴费信息，做到台账准确的显示每一位业主交费、欠缴的情况。 3、每日做好现金日记账与银行存款账，结账盘存，实现账实相符，月底的时候做好银行的对账工作。 4、统计每月、每季度收缴率，第一时间上报给领导。 5、坚持财务手续，严审每一笔报销的费用，报销单上一定需有经手人与有关领导的签字才方可予以报销。 二、催费工作 1、整理出前面二期业主物业费的欠缴名单，配合相关的部门做好催缴工作。 2、整理出前面二期业主的欠缴信息，(欠缴原因基本上包括 1、说来交，然而还未来; 2、号码不对; 3、人在外地; 4、房子 5、整改;没有接房; 6、丁子户把信息集中分类。 3、把归类的业主信息配合别的部门更进，房子需要整改的交给前台;号码不对的搜集更新;答应来交然而还没有来缴的增强电话催缴;不再本地的以节假日发简讯问候业主，同时提供银行账号;丁子户基本上是以种.种的理由比方需要出示物价局批文等拒绝缴纳的，增强专业知识了解与沟通技巧说服对方缴纳。 三、总结 物业管理公司出纳和别的行业同等职务工作职责有所不一样，不单单是对于基本的财务工作需做到精，细，准，还需做业主服务工作和催缴物业费，业主电话的咨询，业主投诉等有关事宜的处理，全部需要非常强的专业知识与沟通能力，这要求在服务过程当中不断提升个人和外界的沟通能力，同时单位内部各部门间的沟通也十分的重要，唯有做好沟通好，方可提升工作效率，实现工作目标。格证书。 2023出纳月度工作总结篇3 转眼间一个月的工作时间就这样过去了，回首过去的一个月，内心不禁感慨万千，虽然没有轰轰烈烈的战果，也算是经历了一段不平凡的考验和磨砺。在一个月的出纳工作中，对出纳的岗位认识、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我的职业生涯的填充和必不可少的弥补。之前，我以为出纳只是跑一下银行，算一下现金，认为只不过是些简单而琐碎的工作。在实习过程中的学习和工作后，我终于知道出纳工作并不是我想象中的简单。出纳工作是财会工作的一个重要组成部分。回顾一个月来的出纳工作，先是失误、还是失误……下面，我将出纳工作总结如下： 一、开支票的错误 制度要求：开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。这一个月来我填写的支票错了还真是不少，通过师傅在旁边教，我才终于把支票写完工整了，盖银行预留印鉴时也是一门技巧，印鉴重压象都会被银行退票，耽误工作。 出纳工作看似简单，做起来难，对出纳有那么一点点的认识成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教，一个月的岗位实战练兵，知道了要作好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，占有重要的地位。 三、今后的工作计划 作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求： 1、学习、了解和掌握政策法规和公司制度 2、出纳人员要恪守良好的职业道德。 3、出纳人员要有较强的安全意识，保管好现金、有价证券、票据。 以上是我近一个月工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还应不懈的努力和拼搏，做好出纳工作。 在此，我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作的肯定和鼓舞，我真诚的感谢。 作为公司的财务出纳工作人员，自然是做好本职工作在先，为公司节约每一分成本为己任。为再次出色的完成上级交给的工作，特制定出出纳工作计划 作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求： 1、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系. 2、做好正常出纳核算工作。按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。 3、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。 4、完成领导临时交办的其他工作。 总之在下个月，在闰梅姐的带领下我在出纳这一方面做的更好，严师出高徒这一句话对我来说很管用，我就需要严师这样才可以让我的脑袋可以挷的紧一些只有这样在工作上不会出错，总之在6月份觉不能像上个月一样了，随之隆哥要踏上了他自己新的工作岗位，今晚大家都为他践行，在出纳这一方面就由我来承担，让我一个人来独打一面，同时也很珍惜这个机会可以让我锻炼，让我更成熟一些，不管在生活上还是在工作上或者是与别人交流让我更上一层楼。 自己要严格自己，正如科学家童第周做一个青蛙卵外膜实验，说过一句：“别人能做的事，自己也能做到，的确是这样，除非自己没有用心的去做，一切事情都可以做的很好。 2023出纳月度工作总结篇4 我现在被调到财务部出纳了。在财务部的各个地方，我的职责是现金收付、现金簿登记和会计核对、手写支票、工资和奖金的核对和支付。回顾这几个月的工作，虚心学习新的专业知识，积极与同事合作，努力适应新的工作，以最快的速度和新的状态进入工作状态。我的缺点无法掩饰。请评论我的述职报告，并欢迎您的宝贵意见。 首先，在领导的帮助下，我了解了出纳岗位的各种制度及其日常工作流程。在同事的指导和帮助下，我对工作有了很多了解，这让我尽快熟悉了这份新工作。工作不分高低，一定要努力体现人生价值。同时，为了提高工作效率，自学计算机知识和erp出纳知识及操作，并使用e。 rp使工作更加准确和快速。 其次作为公司出纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责，过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作： 一、日常工作： 1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理。 2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行。 3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。 4、坚持财务手续，严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付)，对不符手续的凭证不付款。 二、其他工作 1、迎接公司上市财务审计，准备所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。在工作中，我忠于职守，尽力而为，领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励。 2.完成领导交付的其他工作。 三.回顾检查自身存在的问题，我认为： 学习不够，当前，以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基础、专业知识、工作方法等不能完全适应新的工作。 四、对针对以上问题，今后的努力方向是： 加强理论学习，进一步提高工作效率。对业务的熟悉，必须通过相关专业知识的学习，虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力，努力学习，争取在明年取得会计从业资格证书。 综上所述。在过去的几个月中，付出过努力，也得到过回报。人到中年，用严肃认真的态度对待工作，在工作中一丝不苟的执行制度，是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作，并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸，既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。在即将到来的20__年，我会扬长避短，更好的完成本职工作。 2023出纳月度工作总结篇5 时光飞逝，作为一名财务出纳，同时也作为一名服务住户的物业公司人员，我的职责主要是：认真做好住户物业费和购水电费以及其他相关费用的现金收存，核对前台文员的各种票据台账，做好现金日记账，保管库存现金、财务印章以及相关票据，负责支票、发票、收据管理，负责支出公司报账单，按时发放工资，办-理银行结算及有关账务，协助前台做好接待工作，以及及时修改住户的数据库等事项。 一年以来，我的工作在公司领导层的正确指导下，依靠全体同仁的共同努力，在平凡的工作岗位上，以细致入微的工作作风，以乐于奉献的工作态度，以服务无止尽的工作追求，较好的完成了各项工作任务。为了积累经验，查找差距，提升能力，现就去年工作情况总结汇报如下： 1.坚持原则，严谨细致，认真做好账务核对。 每天小心翼翼的处理各种来源的现金收款，仔仔细细的核对各种票据，使之票款相符，并于当日录入财务账单，详细规范做好日记账。做到日清日结。主动与会计核对票据和对账单。本着客观、严谨、细致的原则，坚持从细微处入手，实事求是、不怕麻烦、细心审核。在业主购水电的高峰期，有时一天的现金收入达十多万，票据百多张，都需要我独自反复点验，反复核对，确保不出一点差错。 2.态度端正，依章办事，严格执行财务纪律。 因财务工作是公司的核心部门，《会计法》和各项财务规定对这一块工作要求细致、规范、严谨。我严格遵守财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求，进行财务记账与报账工作。无张冠李戴现象，无现金坐支行为。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，说明原因，果断不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我公司财务信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。同时，按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进行认真审核，经得起随时检查。 3.勤勤恳恳，乐于奉献，坚守财务工作人员的`职业道德底线。 尽心尽职做好柜台服务工作，及时整理好破币和散乱现金，按时发放员工工资。因为实际工作情况的特殊性，我除了完成出纳工作，还同时要兼顾公司其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，乐于吃苦，乐于奉献，经常加班加点工，起到了先进和榜样的作用。 同时，每天对于数万元的现金从手中经过，也是对我的道德操守是一种强大的考验。抱着对老板负责任的态度，凭良心做事，扎实工作，任何时候任何情况，都决不挪用公司的一分钱。我很荣幸，公司现在账目清楚，各种票据完全真实，一分也没差错。账款相符，心理坦然。 4.兼顾前台，依章办事，适时加大对相关费用的收缴。 我们物业公司主要靠及时收缴物业费和其他相关费用，来维持公司的良性运转，这些费用的及时收取，就如同及时注入新鲜的血液。根据我部门内对领班和我的职责划分，我负责经营性车库杂屋水电费物业费的催缴管理，开发商车库租金的催缴管理，车位占用费的定期清查管理，以及有偿服务费收入、场地占用情况等相关费用的管理。在每个单月份的10日，我协同物管员一起催收经营性车库杂屋的费用，在每个月底，协同1#接待柜台对拖欠租金的使用人发出催款通知，每天亲往门岗，收取临时停车费，每天观察步行街广场的场地使用情况，核对收费情况。通过一系列切实有效的方法，确保了应收现金的进账，提高了资金的运行质量，保证了资金运作和流动上的顺畅。 5.顾全大局，团结协作，做好住户服务工作。 作为服务行业的一员，心中时刻装载我们的服务理念：住户的满意是我们的唯一追求。当有住户前来我柜台缴纳水电费物业费时，我都主动与住户打招呼，微笑服务，让住户感受到我们的热情。因为多方面的原因，上半年我前台职员流动频繁，给我们部门的接待工作带来一定影响。作为公司这个大家庭的一份子，我发扬老员工的表率作用，以老传新，并在其他员工不在位，或有业务纠纷时，发挥能者多劳，勇于担当。同时不断告戒新员工要牢记：业务忙，莫慌乱，情绪好，态度谦。 6.任劳任怨，服从安排，做好公司交代的其他事项。 5月份，公司统一部署对小区所有住户进行住户满意度调查工作。作为一名家庭主妇，作为一名家长，我家务多，孩子读书学琴也需要辅导，监督。但我更知道，公司的荣辱得失与自己休戚与共。没有摆自己的客观情况，服从安排，克服困难，和同事一起，利用晚上加班加点，挨家挨户，尽自己的最大能力去说通业主，记录业主反映的问题，并迅速反馈给相关工作人员，最终顺利做好了满意度调查问卷工作，圆满完成了公司交代的任务。 一年以来，个人工作经过不断的认真探索，经验积累，自我学习，自我总结，较之于往年，在以下两个方面得到有效的加强： 一是坚持学习，提高了业务水平， 我于今年3月份再次报名参加了20__年会计从业人员资格考试，并在4月份的考试中终成正果。平时也经常自购相关书籍，自学业务知识，不断充实自己的工作经验和业务技能，并学以致用。通过坚持不懈的学习，在业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面，都有了一定提高，较好的适应了工作的需要。 二是加强了服务意识，端正了工作态度。公司领导的言传身教，工作环境的亲历渲染，本人心态的逐步转变，个人感觉对我所从事的物业服务工作已渐入佳境。面对个别无理取闹的业主，能保持心平气和，耐心解释说服，起到了一名老员工良好的表率作用。 在过去的一年里，我虽然能基本完成工作，取得成绩，但这与领导的有力支持和同事的协同给力是分不开的。客观冷静的自我剖析，自身还存在很多不足之处：首先，由于科学技术的快速发展，我对现代化的办公方式和业务处理方法还不是完全能驾驭;其次，由于经常顾这头没顾到那头，没有尽到管理者的最大管理责任。针对诸多存在的不足，在以后的工作中，我还需要： 搞好与业主之间的关系协调，进一步理顺关系; 2.进一步加强业务知识的学习，提高自身素质与业务水平; 3.进一步管好财、理好账，做好经常项目开支。 新的一年已经来临了，我决心再接再厉，鼓足干劲，迎接更高的目标，接受更大的挑战，各方面都能更上一层楼。2023-08-30 02:34:031
赞美食堂的句子
2、节约是美，浪费是丑3、微笑是我们的语言，文明是我们的信念4、良好的卫生习惯是身体健康的保障5、一粥一粒，当思来之不易；半丝半缕，恒念物力维难6、谁知盘中餐，粒粒皆辛苦7、节约就是美德8、勤俭节约是中华民族的传统美德9、病从口入，请讲卫生10、有序用餐，文明用餐2023-08-30 02:34:012
军事兼民用项目施工建设期是否属于安全保密范围
军事设施，是指国家直接用于军事目的的下列建筑、场地和设备：（一）指挥机关、地面和地下的指挥工程、作战工程；（二）军用机场、港口、码头；（三）营区、训练场、试验场；（四）军用洞库、仓库；（五）军用通信、侦察、导航、观测台站和测量、导航、助航标志；（六）军用公路、铁路专用线，军用通信、输电线路，军用输油、输水管道；（七）国务院和中央军事委员会规定的其他军事设施。第三条各级人民政府和军事机关应当从国家安全利益出发，共同保护军事设施，维护国防利益。《军工涉密业务咨询服务安全保密监督管理办法》（科工安密〔2011〕356号，以下简称《办法》）和《军工涉密业务咨询服务安全保密监督管理办法实施细则》（科工安密〔2012〕105号，以下简称《细则》）规定，开展军工涉密业务咨询服务单位备案工作，并将有关事项通知如下：一、备案范围为军工单位涉密业务提供咨询、审计、法律、评估、评价、招标、设计、施工、监理、载体制作、设备设施维修、展览展示、物资采购代理、信息系统集成和安全防范工程等服务的法人单位或组织。2013年11月14日，环境保护部办公厅下发了《关于印发<建设项目环境影响评价政府信息公开指南（试行）>的通知》（环办[2013]103号），要求对环境影响报告及验收监测（调查）进行全本（除涉及国家秘密和商业秘密等内容外）公开。其中，《建设项目环境影响评价政府信息公开指南（试行）》中明确：“公开环境影响评价信息，删除涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私以及涉及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定等内容应按国家有关法律、法规规定执行。”、“并在提交全本同时附删除的涉及国家秘密、商业秘密等内容及删除依据和理由说明报告。”同时，环境影响评价文件中的内容包罗万象，可能涉及较多的相关政府部门（如国土、气象、公安、水利、林业、海洋等），因此，涉及的国家秘密和商业秘密等内容较多。《国土资源管理工作国家秘密范围的规定》（国土资发[2003]147号）第二条国土资源管理工作中的国家秘密范围：一、绝密级范围（一）公开或泄露后会严重损害国家形象和社会安定的国土资源数据；（二）公开或泄露后会引发严重外交纠纷、边界争端的矿产资源调查和为国防建设和军事目的服务的探测工作情况。二、机密级范围（一）公开或泄露后会对党和国家领导人安全构成严重威胁的土地资料；（二）公开或泄露后会引发边界争议或不利于边界问题解决的地质调查工作情况。三、秘密级范围公开或泄露后会削弱军事防御能力的区域性国土资源测绘资料。第三条国土资源管理工作中涉及军事、海洋、测绘和放射性矿产的国家秘密，从其主管部门保密范围的规定。《全国涉密地质资料清理工作若干意见》（国土资厅发[2007]54号）二、地质图件涉密确定下列种类图件，其地质要素不属《关于开展涉密地质资料清理工作的通知》附件4所列保密范围的，不属于国家秘密：（一）各种比例尺的各类柱状图、剖面图、矿层（煤层）对比图、地层对比图。（二）没有自然地理要素和地表人工设施的空间位置、大小、形状和属性，只有地质要素的各类地质平面图。（三）非军事禁区多张连幅的、比例尺大于1：5千(含1：5千)而覆盖范围不超过6平方公里的，或图中所有自然地理要素和非保密的地表人工设施点位坐标精度低于±100米的各类地质图。（四）各类地质草图、简图、略图、示意图、目测图、有坐标线（经纬线）但无数字标注的图和报告正文中的各种插图。《公安工作中国家秘密及其密级具体范围的规定》（公发[1995]8号）第二条公安工作中国家秘密及其密级的具体范围如下：（一）绝密级事项4、重点警卫、守卫、守护目标和国家重点建设工程，国防保密工程，通信、电力、水力、交通枢纽设施，重要的信息中心等要害单位或部位，重要军工产品、尖端科研项目的安全保卫工作计划和警卫、守卫值勤方案、力量部署、安全技术防范措施及其有关情况；（二）机密级事项16、武器弹药、爆炸物品和剧毒物品及放射性物品的集中存放地点、数量、守护、运送情况；（三）秘密级事项3、国有大型企业的守护力量部署、安全技术防范措施及其他有关情况。《环境保护工作国家秘密范围的规定》（环发[2013]118号）该文件涉密，以下为96版。第三条环境保护工作中国家秘密及其密级的具体范围：（一）机密级事项1、有重大影响的环境污染事故和环境污染引起的公害病调查报告及其有关数据资料；2、军用电磁辐射污染环境情况。（二）秘密级事项1、国家及省、自治区、直辖市的环境质量报告书（详本）；2、全国大中城市全面、系统的水、气、声、固体废物污染及重要海域和界河的水质监测数据；3、国家及省级国际环境保护技术合作、技术引进项目的谈判方案、对策及出席国际重要环境保护工作会议的活动预案；4、未对外开放的自然保护区的原始资料；全国自然保护区中有关国家重点保护野生动植物的全面、系统的监测调查资料《中华人民共和国刑法》（2006年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十二次会议通过修正）第二百一十九条有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：（一）以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的；（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的；（三）违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。明知或者应知前款所列行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密的，以侵犯商业秘密论。本条所称商业秘密，是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。本条所称权利人，是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。示例XX工程环境影响报告书/表公示说明一、项目简介二、涉密内容删除依据及理由1.涉及国家机密的内容①根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第二章第九条“国家经济和社会发展中的秘密事项”及《统计工作国家秘密范围的规定》（国统字[2005]56号）有关规定。因此，将环境影响评价报告中涉及XX区域经济和社会发展的相关数据、内容予以删除；②根据原建设部、国家保密局《关于建设工作中国家秘密及其秘级具体范围的规定》（建办[1997]49号）中第三条第（三）项“秘密级事项”第2条规定“城市基础设施总体规划的城市给排水、城市供热、供气、防洪及城市电力、电讯、人防等规划图属于秘密级国家秘密”。因此，将环境影响评价报告中涉及XX区域城市规划、设施规划等相关内容予以删除；③根据国家测绘局、国家保密局《关于印发<测绘管理工作国家秘密范围的规定>的通知》（国测办字[2003]17号）中规定的国家秘密事项：1:2.5万、1:5万和1:10万国家基本比例尺地形图及其数字化成果。因此，将环境影响评价报告中涉及1:2.5万、1:5万和1:10万国家基本比例尺地形图件予以删除；④根据环境保护部印发的《环境保护工作国家秘密范围的规定》（环发[2013]118号）中规定的国家秘密事项：用于环境质量综合分析的全国及各地区水、气、声、土壤、固体废物污染、放射性、电磁波的原始系统监测数据。因此，将环境影响评价报告中涉及XX区域的气、水、声等原始系统监测数据等予以删除。2.涉及商业秘密的内容根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第十条第三款规定和国家工商行政管理局《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》第二条规定：设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容均属于涉及商业秘密的内容。因此，将环境影响评价报告中涉及XX的设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法等内容予以删除。3.涉及个人隐私的内容公民个人生活中不愿公开的不危害社会的个人秘密。将环评文件中涉及项目法人，公众参与调查表姓名、联系电话、住址、照片、录像等内容予以删除。"保险工作国家秘密范围的规定""兵器工业国家秘密及其密级具体范围的规定""测绘管理工作国家秘密范围的规定""船舶工业国家秘密及其密级具体范围的规定""档案工作中国家秘密及其密级具体范围的规定""电力工业工作中国家秘密及其密级具体范围的规定""电子工业国家秘密及其密级具体范围的规定""对台工作中国家秘密及其密级具体范围的规定""防震减灾工作国家秘密范围的规定""纺织工业国家秘密及其密级具体范围的规定""妇女工作中国家秘密及其密级具体范围的规定""工会工作中国家秘密及其密级具体范围的规定""工商行政管理工作中国家秘密及其密级具体范围的规定""公安工作中国家秘密及其密级具体范围的规定""供销合作工作中国家秘密及其密级具体范围的规定""广播电影电视工作中国家秘密及其密级具体范围的规定""国防科学技术工业保密规定（试行）""国家安全工作中国家秘密及其密级具体范围的规定""国家无线电管理工作中国家秘密及其密级具体范围的规定""国家物资储备工作中国家秘密及其密级具体范围的规定""国土资源管理工作中国家秘密范围的规定""国务院机关事务管理局工作中国家秘密及其密级具体范围的规定""国有资产管理工作中国家秘密及其密级具体范围的规定""海关工作国家秘密范围的规定""海洋工作中国家秘密及其密级具体范围的规定""航空工业国家秘密及其密级具体范围的规定""航天工业国家秘密及其密级具体范围的规定""核工业国家秘密及其密级具体范围的规定""红十字工作中国家秘密及其密级具体范围的规定""化学工业工作中国家秘密及其密级具体范围的规定""环境保护工作国家秘密范围的规定""机械工业国家秘密及其密级具体范围的规定""计划生育工作中国家秘密及其密级具体范围的规定""纪检监察工作中国家秘密及其密级具体范围的规定""技术监督工作中国家秘密及其密级具体范围的规定""检察工作中国家秘密及其密级具体范围的规定""检验检疫工作中国家秘密及其密级具体范围的规定""建设工作中国家秘密及其密级具体范围的规定""建筑材料工业国家秘密及其密级具体范围的规定""交通工作中国家秘密及其密级具体范围的规定""教育工作中国家秘密及其密级具体范围的规定""金融工作中国家秘密及其密级具体范围的规定""经济工作中国家秘密及其密级具体范围的规定""科学院科技工作中国家秘密及其密级具体范围的规定""劳动和社会保障工作中国家秘密及其密级具体范围的规定""粮食工作中国家秘密及其密级具体范围的规定""林业工作中国家秘密及其密级具体范围的规定""旅游工作中国家秘密及其密级具体范围的规定""煤炭工业国家秘密及其密级具体范围的规定""民航工作中国家秘密及其密级具体范围的规定""民政工作中国家秘密及其密级具体范围的规定""民族工作中国家秘密及其密级具体范围的规定""农业工作中国家秘密及其密级具体范围的规定""农业科学技术保密规定""气象工作中国家秘密及其密级具体范围的规定""侨务工作中国家秘密及其密级具体范围的规定""青年工作中国家秘密及其密级具体范围的规定""轻工业工作中国家秘密及其密级具体范围的规定""全国人大机关工作中国家秘密及其密级具体范围的规定""人民法院工作中国家秘密及其密级具体范围的规定""人事工作中国家秘密及其密级具体范围的规定""社会科学研究工作中国家秘密及其密级具体范围的规定""审计工作中国家秘密及其密级具体范围的规定""石油、石化工业国家秘密及其密级具体范围的规定""水利工作中国家秘密及其密级具体范围的规定""司法行政工作中国家秘密及其密级具体范围的规定""体育工作中国家秘密及其密级具体范围的规定""铁路工作中国家秘密及其密级具体范围的规定""统一战线工作中国家秘密及其密级具体范围的规定""外交工作中国家秘密及其密级具体范围的规定""卫生工作中国家秘密及其密级具体范围的规定""文化工作中国家秘密及其密级具体范围的规定""信访工作国家秘密范围的规定""烟草行业中国家秘密及其密级具体范围的规定""冶金工业国家秘密及其密级具体范围的规定""医药工作中国家秘密及其密级具体范围的规定""银行业监督管理工作国家秘密范围的规定""印发《关系国家安全和利益的定义群》的通知""邮政管理工作国家秘密范围的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创驰蓝天科技主要包括创驰蓝天发动机，创驰蓝天地盘创驰蓝天地盘，创驰蓝天车身!它是对马自达汽车各系统的一个优化，使得降低燃油经济性的同时提高动力和改善排放!具体参数你可以看百度百科或者马自达官网，优酷上也有视频!2023-08-30 02:33:581
齿轮加工方法
加工方式渐开线齿轮加工方法有2大类，一个是仿形法，用成型铣刀铣出齿轮的齿槽，是“模仿形状”的。另一个是范成法（展成法）。(1)滚齿机滚齿：可以加工8模数以下的斜齿(2)铣床铣齿：可以加工直齿条(3)插床插齿：可以加工内齿(4)冷打机打齿：可以无屑加工(5)刨齿机刨齿：可以加工16模数大齿轮(6)精密铸齿：可以大批量加工廉价小齿轮(7)磨齿机磨齿：可以加工精密母机上的齿轮(8)压铸机铸齿：多数加工有色金属齿轮(9)剃齿机：是一种齿轮精加工用的金属切削机床齿轮可按齿形、齿轮外形、齿线形状、轮齿所在的表面和制造方法等分类。齿轮的齿形包括齿廓曲线、压力角、齿高和变位。渐开线齿轮比较容易制造，因此现代使用的齿轮中 ，渐开线齿轮占绝对多数，而摆线齿轮和圆弧齿轮应用较少。在压力角方面，小压力角齿轮的承载能力较小；而大压力角齿轮，虽然承载能力较高，但在传递转矩相同的情况下轴承的负荷增大，因此仅用于特殊情况。而齿轮的齿高已标准化，一般均采用标准齿高。变位齿轮的优点较多，已遍及各类机械设备中。另外，齿轮还可按其外形分为圆柱齿轮、锥齿轮、非圆齿轮、齿条、蜗杆蜗轮；按齿线形状分为直齿轮、斜齿轮、人字齿轮、曲线齿轮；按轮齿所在的表面分为外齿轮、内齿轮；按制造方法可分为铸造齿轮、切制齿轮、轧制齿轮、烧结齿轮等。2023-08-30 02:33:581
非法吸收公众存款是什么意思?
根据司机与受害人的过错程度所划分的、在排除了受害人应当承担的责任之后,依法应由车主和(或)司机所应承担的责任。雇主承担赔偿责任,但是司机有重大过错的,承担连带责任。2023-08-30 02:33:565
小学一年级奥数题:小兔吃萝卜
小白兔有12 个萝卜，它给了小灰兔3 个萝卜后，它俩的萝卜就一样多，小灰兔原来有多少个萝卜? 答案与解析： 3×2=6(个)，12-6=6(个)2023-08-30 02:33:561
村委会出纳工作总结
作为村委会的一名出纳人员，在年末的时候需要写出自己的工作总结。下面是的我为大家精心整理的“村委会出纳工作总结”，供大家参考！希望能够帮助到大家！更多精彩内容请持续关注！ 篇一：村委会出纳工作总结 我叫XXXX，来自于XXXX村村，现任XXXX村村委会计。作为一名农村最基层的工作者，自觉服从组织XXXX领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。现将本人的工作情况向组织XXXX领导汇报一下。 首先，思想方面。 作为一名村会计，我始终严格要求自己，不断学习，提高思想认识，认真领会党在农村的各项政策及措施，始终保持清醒的头脑，我认识到现在的农民思想觉悟比较高，交通、通信又比较方便，网络、电话都已经得到了普及，如果不主动学习，将会被社会淘汰，平时除了多看报、新闻外，我还主动学习其他多种知识及技能。今年还参加了会计培训班。目的是为了提高自己的业务专业知识，以便更好的干好本职工作。 其次，工作方面。 第一，做好村级财务结报工作。我能够立足岗位，认真完成好本职工作，按照农经站的统一部署要求，年后我完成了三次财务结报。村财务总是村民关注的焦点，我对村务公开一直很重视，每次民主理财结束后，我都将各项收支整理好，上墙公布，让村民监督。 第二，做好国家粮食直补工作，国家的涉农补贴也是村民们比较关心的热点。这项工作要求高，时间紧，来不得半点马虎。因为关系到群众的切身利益，关系到国家的涉农专项资金的安全下拔。我严格要求自己，认真核实每一户的补贴情况，及时做好变更工作，帮助群众办理相关手续，确保农户种田都能领到补贴。 第三，认真完成好乡政府下达的保险计划。经过这几年的养老保险工作，大多数村民表示理解，能够接受，在做工作的过程中还是有少数的人不理解，经过我的耐心工作，最后还是顺利地完成了任务。我村养老保险参保率已经达到了90%。 第四，重视日常财务收支管理。收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，我们建立健全了各项财务制度，这样财务日常工作就能做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。 在工作中，自己按照发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措的要求，在工作中能够坚持原则、秉公办事、顾全大局，以新《会计法》为依据，遵纪守法，遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作，工作上踏实肯干，服从组织，努力钻研业务，提高业务技能，尽管平时工作繁忙，但不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务。 在以后的工作中，我将更加努力工作，发扬成绩，改正不足，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为我们XXXX村村的建设XXXX发展贡献自己的力量。 篇二：村委会出纳工作总结 我是20XX年6月调入财务科，至今任职半年多时间，负责出纳工作。以下是我任职一年来的出纳述职报告，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。 在XXX的正确领导下，本人深入学习“三个代表”的重要思想和党的十六大精神，不断改造世界观、人生观和价值观，团结协作，廉洁自律，刻苦努力，勤奋工作，圆满地完成了上级赋予的各项工作。 一、思想政治素质和理论水平方面。 一年来，本人能认真学习马列主义基本原理、邓小平理论和“三个代表”重要思想，用马列主义武装自我的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的马列主义水平。透过学习深刻领会了邓小平理论和“三个代表”重要思想的科学内涵，坚持理论联系实际的学习方法，进一步加深了对学习资料的理解。在实际工作中认真加以贯彻，保证党和国家路线方针政策的执行。在工作中，有较强的法制意识和政策观念，严格依照法律程序做好每件工作，能牢记全心全意为人民服务的宗旨。 二、务必具有高度的职责心。 计会统工作繁杂、琐碎，整天与数字打交道，容不得半点马虎，细心是最基本的要求，高度的职责感和事业心，一丝不苟的作风是做好这项工作的前提。只有认真履行职责，才能在工作中发现问题。 三、出纳岗位职责是负责现金收付、银行结算、货币资金的核算和现金及各种有价证券的保管等重要任务。 出纳工作职责重大，而且有不少学问和政策技术问题，需要好好学习才能掌握。因此，工作的效率很一般，对工作构成了难度，如何办理货币资金和各种票据的收入，保证自我经手的货币资金和票据的安全与完整，如何填制和审核许多原始凭证，以及如何进行帐务处理等问题，透过实践，业务技能得到了很快的提升和锻炼，工作水平得以迅速的提高。 经过7个月紧张的工作实践和总结，出纳工作是会计工作不可缺少的一个部分，它是经济工作的第一线，因此，它要求出纳员要有全面精通的政策水平，熟练高超的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的出纳，务必具备以下的基本要求： 1、学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自我的政策水平。 2、出纳工作需要很强的操作技巧。打算盘、用电脑、填支票、点钞票等都需要深厚的基本功。作为专职的出纳员，不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算潜力。 3、做好出纳工作首先要热爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德。 4、出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制；也要有对外的保安措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失。 5、出纳人员务必具备良好的职业道德修养，要热爱本职工作，精业、敬业，要竭力为本单位中心工作，为单位的总体利益、为全体职工服务，牢固的树立为人民服务的思想。 以上是我7个月工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将理论转化为实践的一个过程。在工作中学习和努力提高业务技能，使自身的工作潜力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自我的本职工作。 篇三：村委会出纳工作总结 时光荏苒，我已经担任了一个多月的出纳工作，回顾过去一个月的点点滴滴，有过失误，有过犯错，逐渐对出纳岗位有了一定的熟悉。每当完成一项工作任务，即使刚开始犯错，花了不少时间才弄明白，心里都会感觉到欣慰和踏实，在此期间我确实学到了很多，这都得益于领导以及前辈的悉心帮助。 出纳是一项简单而琐碎的工作，除了平日及时处理各项事务，我也犯了一些失误：刚开始在开具支票和电汇的时候，会在金额大写上或是日期上写错，开收款收据的时候对系统不熟悉，金额填写错误，这在一定程度上耽误了工作时间。其次在发工资的时候，业务员账号数据有误，导致银行退回了该笔数额，也造成了一些不必要的麻烦，得重新电汇这笔款项。期间有碰到不懂的地方不会操作，幸好有同事的帮助，才解决了问题，我觉得只要从每一次差错中吸取经验教训，就能积累更多。不积跬步，无以致千里，不积小流，无以成江海，我有信心做好本职工作，也相信我会不断进步。 在此期间，我的主要工作可以归纳为以下几点： 1、填写银行存款日记账和现金日记账 2、填写资金结存日报 3、办理各项收付款业务 4、备用金的支付和弥补 5、保管现金以及各重要凭证 6、与银行沟通办理货币业务 7、填制日报、周报和月报，月末对账 基本上每日的工作流程为： 8:00-9:00进入银企对账服务系统与银行日记账进行对账，根据上日银行日记账明细编制资金日报表，发总监。 9:00-12:00(1)根据原料、费用、备用金等付款通知单处理付款业务：根据付款要求将做好的支票、电汇等凭证交总监签字及盖财务章。继而把要原料及费用付款清单交予总经理签章。 (2)收讫发货单及各办事处汇款通知，及时通过SS系统打印收款收据，使银行已收的单据企业及时入账 1:00-3:00 去银行办理当日的现金支付业务、取回单。每日收到的现金要及时存银行，不得“坐支”。 3:00-4:00 银行回来后进行系统的付款处理，整理好回单，附于相关凭证上。 4:00-5:00 将当日收款通过Pos机刷卡存入银行，系统打印收取款项存款日报表，现金盘点，确保账实相符。 此外，每周一编制周报，每月初编制日报和月报，同时还有月中技术服务费的支付，各项税金的支付，还有工资奖金，必须对每一个数据负责，做到细心严谨。另外现金流量的编制还有些不太熟悉，需要进一步的学习和探究。 我觉得在这个简单而复杂的工作岗位上，本着严格要求自己的基础上，我会积极学习公司各项业务和财务知识，充实自我，为公司做一点绵薄之力，至少不犯错。总之，这段时间的工作是愉快的，充满收获的，能感觉到办公室整个良好的工作氛围，最后非常感谢领导和各位同事对我这个新人的耐心指导。2023-08-30 02:33:551
食堂吃饭需要注意什么
第一：自觉遵守饭堂纪律，排队打饭。 第二：患有传染病时，避免共同用餐。 第三：用餐完后不应把剩饭剩菜倒在桌上。 第四：按身体所需按量打饭，以免浪费。 第五：用餐完后不不能带走食堂餐具。 第六：用餐不能使用现金交易。 第七：不能在食堂大吵大闹，大声喧哗。 第八：不能你追我足（地板滑），以免受伤。 饭堂用餐注意事项 由于公司饭堂早前因为一些问题而停开，为避免此情况再次出现，促使公司饭堂能够正常长期开放，保证同事们正常地享用午餐，集团人力资源行政部特重申如下注意事项，请各位同事自觉遵守。 1.中午到公司饭堂就餐路程中，不要挂胸卡，不要成群结队进出饭堂，避免引起饭堂周边居民的注意。 2.出入饭堂务必轻手关门。 3.就餐前请自觉在登记表中进行用餐登记，并在选餐时自觉排队。 4.请保持食堂安静，就餐时请勿敲打碗筷或大声喧哗，严禁争吵、起哄。 5.保持食堂清洁，爱惜粮食，吃剩的饭菜倒在规定的桶内，不要随意乱倒。 6.饭后摆放餐具时，请轻放，不要发出噪音，以免造成对周边住户的影响。 7.自觉保护好餐具。 8.如需停餐，请在早上：10：30前报前台停餐。 以上规定要求所有员工自觉遵守，如有违反，将视情节严重，给予处罚。 食堂吃饭需要注意什么2 用餐礼仪 适度修饰 外出用餐，尤其是外出赴宴或聚餐时，应适度地进行个人修饰。总的要求是：整洁、优雅、个性化。一般而言，男士可穿套装并剃须。女士则应穿时装或旗袍并化淡妆。倘若不加任何修饰，甚至仪容不洁、着装不雅，则会被视为不尊重主人，不重视此次聚餐或宴请的表现。 准点到场 应邀赴宴，或参加聚餐时，一定要准点抵达现场。严格地讲，抵达过早或过晚，均为失礼。早到的话，主人往往还未做好准备，因而措手不及；晚到的话，则会令他人望眼欲穿，甚至打乱整个原定的"计划。此外，如无特殊原因，切勿早退。 各就各位 在较正式的用餐活动中，一定要按照指定的桌次、位次就座。倘无明确排定，亦应遵从主人安排，或与其他人彼此谦让。切勿争先恐后，不守座次。一般而言，在入座时，应于主人、主宾之后就座，或与大家一道就座。抢在他人之前就座，显然是不合适的。 食堂吃饭需要注意什么3 一、进入食堂 1、具有发热、咳嗽、乏力等症状的人员不得进入食堂。 2、请佩戴口罩并有序排队配合体温测量。 3、进入食堂前请先洗手。 二、选餐就餐 1、选餐时，戴口 罩、少交流，保持距离； 2、选座时，不扎堆、不对面，分散就坐； 3、就餐时，专心吃、不讲话，快速就餐； 4、用餐后，戴口罩、送餐盘，迅速离开。 三、分区错峰 1、请按办公与上课地点，分区选择食堂就餐。 2、中午11:50-12:20间易出现就餐高峰，请尽量错峰就餐。 3、若食堂人员过于密集，为了您和他人的身体健康，中心将启动限流措施，希望您理解并配合。 四、就餐倡议 1、自备餐具，尽量减少使用食堂公共餐具的次数。 2、减少堂食，打包带回办公室或宿舍用餐。请自带饭盒，食堂仅在特殊情况下提供有偿打包盒。 3、请尽量一人一桌，降低交叉感染风险。 4、排队时请于地面的1米线上等候。 食堂吃饭需要注意什么4 一、上班吃饭点外卖是否安全 近日，不少单位、企业陆续复工。疫情之下，上班吃饭成了大家绕不开的问题。 在外卖平台管理方面，《防控指南》要求，外卖平台管理方应制定平台信息服务、服务流程、服务质量控制方案，鼓励外卖平台推行 无接触配送 的操作规范。外送餐品上附加外卖安心卡，记录餐品接触者信息。 比如饿了么、美团工作人员，都不会直接与客户接触，放在指定地点就会离开，你可以自取外卖。 二、上班在食堂吃法是否安全 在单位食堂或者在外面吃饭，要尽量和其他人保持一定距离，如果单位允许，可以变成盒饭，这样可以减少风险。目前新型冠状病毒是否经粪 - 口途径(消化道)传播，虽尚待进一步明确，但通过将食物洗净煮熟， 饭前便后 洗手等方法可预防病毒经消化道传播。 因此你需要注意以下几点： 一是要注意个人卫生，餐前餐后第一件事就是洗手消毒。 二是进出餐厅要戴口罩，避免交叉感染。 三是要吃绿色食品，外卖食物要慎重。 四是要注意家庭饮食卫生，不要食用未烧熟煮透的食品 三、员工食堂如何预防感染 每天食堂生产加工就餐场所室内通风换气不少于2次，每次不少于30分钟。设立公共洗手消毒设施，供就餐人员餐前餐后洗手消毒，推行“公筷行动”并鼓励分餐制。 每日每餐供应的每个食品品种必须做好留样保存和相关记录。如发现餐饮食品安全问题，及时拨打投诉举报电话12315。 食堂吃饭需要注意什么5 1、原则上，应严格遵守就餐时间规定。 2、请严格自觉遵守自助餐不得外带的规定。工作日自助餐，每人限取1杯酸奶和1份水果，餐间未饮（食）用的，可按每人一份的标准外带酸奶或水果。 3、三楼食堂不对外售卖食品。需购买食品的职工，可至一楼供餐间，按收费标准购买。 4、非监督管理人员、食品原材料运送人员和食堂工作人员，不得进入厨房。 5、寒暑假期间的工作日，职工子女可按规定进入三楼食堂，按标准刷卡就餐。其他时间段，请避免出现上述情况。 6、请按量取菜，不够再取，注意节俭，避免浪费。 7、文明取菜，依序排队，避免夹子放混，避免菜汤饭面等洒落桌面、地面，避免取菜时大声喧哗、咳嗽等行为。 8、就餐前，请自觉刷卡或出示客餐票。 9、如有建议和意见，请投意见箱或及时向后勤服务中心提出。2023-08-30 02:33:531
涉密资质如何办理
涉密资质的办理需要根据不同情况确定，一般包括以下步骤：1. 了解申请保密资格的基本条件，包括单位基本情况、生产军品情况、保密设施等。2. 准备申请材料，根据不同的涉密等级，申请材料会有所不同。3. 提交申请材料，一般需要提交《涉密信息系统集成资质申请书》、企业营业执照、在登记机关备案的章程、法定代表人、主要负责人、实际控制人、董（监）事会人员、高级管理人员以及从事涉密集成业务的其他人员情况、资本结构和股权情况、生产经营和办公场所产权证书或租赁合同、近三年集成业务合同清单、涉密集成业务场所和保密设施、设备情况、基本管理制度、保密制度以及保密体系运行情况等。4. 根据《涉密信息系统集成资质管理办法》规定，申请甲级资质的，应当向国家保密行政管理部门提出申请；申请乙级资质的，应当向注册地的省级保密行政管理部门提出申请。以上仅是一般情况，如果需要了解具体情况，可以到当地有关部门进行咨询。2023-08-30 02:33:512
小学一年级奥数题及答案：简单的推理
孙、钱、李分别是三位老师的姓，根据下面三句话，请同学们猜一猜，三位老师各姓什么。 (1)甲不姓孙。 (2)姓钱的不是丙。 (3)甲和乙正在听姓李的老师讲课。 【答案】 此题用排除法推理，列表为： 孙 钱 李 甲 × √ × 乙 √ × × 丙 × × √ 如图，得甲姓钱，乙姓孙，丙姓李。2023-08-30 02:33:481