部队如何防泄密

在这说不算泄密吗

法律分析：1、严禁涉密计算机联接互联网。2、严禁私人计算机联接涉密网。3、严禁涉密移动载体存储私人信息。4、严禁私人移动载体存储涉密信息。5、严禁存储或曾经存储过涉密信息的移动载体联接互联网。6、严禁在联接互联网的计算机上存储、处理或传递涉密信息。7、严禁计算机在涉密网和互联网之间交叉联接。8、严禁移动载体在涉密计算机和联接互联网计算机之间交叉使用。9、严禁私人手机、数码相机、播放器等电子设备联接涉密计算机。10、严禁以军人身份在互联网上开设博客、聊天交友、应聘求职。法律依据：《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》 第二十一条 国家秘密载体管理应当遵守下列规定：(一)制作国家秘密载体，应当由机关、单位或者经保密行政管理部门保密审查合格的单位承担，制作场所应当符合保密要求。(二)收发国家秘密载体，应当履行清点、编号、登记、签收手续。(三)传递国家秘密载体，应当通过机要交通、机要通信或者其他符合保密要求的方式进行。(四)复制国家秘密载体或者摘录、引用、汇编属于国家秘密的内容，应当按照规定报批，不得擅自改变原件的密级、保密期限和知悉范围，复制件应当加盖复制机关、单位戳记，并视同原件进行管理。(五)保存国家秘密载体的场所、设施、设备，应当符合国家保密要求。(六)维修国家秘密载体，应当由本机关、本单位专门技术人员负责。确需外单位人员维修的，应当由本机关、本单位的人员现场监督；确需在本机关、本单位以外维修的，应当符合国家保密规定。(七)携带国家秘密载体外出，应当符合国家保密规定，并采取可靠的保密措施；携带国家秘密载体出境的，应当按照国家保密规定办理批准和携带手续。

法律分析：一、不准涉密人员随意向任何组织和个人泄露秘密；二、不准非涉密人员以任何理由、途径非法知悉秘密；三、不准用手机或普通电话谈论国家秘密；四、不准将涉密计算机接入互联网；五、不准将涉密 U 盘、移动硬盘、光盘接入与互联网连接的计算机；六、不准在与互联网连接的计算机上处理涉密文件；七、不准使用具有无线上网功能的计算机处理涉密文件；八、不准使用未加保密装置的传真机传递涉密文件资料与信息；九、不准擅自复制、摘抄、销毁和私自留存涉密文件资料；十、不准将涉密文件资料、涉密计算机带出办公室或家中处理涉密文件。法律依据：《中华人民共和国标准化法》 第二条 本法所称标准（含标准样品），是指农业、工业、服务业以及社会事业等领域需要统一的技术要求。标准包括国家标准、行业标准、地方标准和团体标准、企业标准。国家标准分为强制性标准、推荐性标准，行业标准、地方标准是推荐性标准。强制性标准必须执行。国家鼓励采用推荐性标准。

《国家机关工作人员保密守则》（一）不该说的国家秘密，绝对不说；（二）不该问的国家秘密，绝对不问；（三）不该看的国家秘密，绝对不看；（四）不该记录的国家秘密，绝对不记录；（五）不在私人交往中涉及国家秘密；（六）不在公共场所谈论和处理国家秘密事项；（七）不在没有保障的地方存放国家秘密；（八）不用普通电话、明码电报、普通邮政传递国家秘密；（九）不准擅自复制国家秘密；（十）不携带国家秘密文件、资料、物品参观、游览和探亲访友。扩展资料：中华人民共和国保守国家秘密法第五章 法律责任第四十八条 违反本法规定，有下列行为之一的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）非法获取、持有国家秘密载体的；（二）买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体的；（三）通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体的；（四）邮寄、托运国家秘密载体出境，或者未经有关主管部门批准，携带、传递国家秘密载体出境的；（五）非法复制、记录、存储国家秘密的；（六）在私人交往和通信中涉及国家秘密的；（七）在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和无线通信中传递国家秘密的；（八）将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络的；（九）在未采取防护措施的情况下，在涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络之间进行信息交换的；（十）使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理国家秘密信息的；（十一）擅自卸载、修改涉密信息系统的安全技术程序、管理程序的；（十二）将未经安全技术处理的退出使用的涉密计算机、涉密存储设备赠送、出售、丢弃或者改作其他用途的。有前款行为尚不构成犯罪，且不适用处分的人员，由保密行政管理部门督促其所在机关、单位予以处理。第四十九条 机关、单位违反本法规定，发生重大泄密案件的，由有关机关、单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分；不适用处分的人员，由保密行政管理部门督促其主管部门予以处理。机关、单位违反本法规定，对应当定密的事项不定密，或者对不应当定密的事项定密，造成严重后果的，由有关机关、单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分。第五十条 互联网及其他公共信息网络运营商、服务商违反本法第二十八条规定的，由公安机关或者国家安全机关、信息产业主管部门按照各自职责分工依法予以处罚。参考资料来源：中国政府网-中华人民共和国保守国家秘密法（主席令第二十八号）

(1)不该说的秘密不说。(2)不该知道的秘密不问。(3)不该看的秘密不看。(4)不在私人通信中涉及秘密。(5)不用非保密本记录秘密。(6)不在非保密场所谈论秘密。(7)不私自录制、复印、拍摄、摘抄、收藏秘密。(8)不向无关人员泄露秘密。(9)不用民用电话、明码电报、普通邮局办理秘密事项。(10)不带秘密载体游览公共场所或探亲访友。法律依据《中国人民解放军保密条例》第二十七条 全体军事人员必须遵守：(1)不该说的秘密不说。(2)不该知道的秘密不问。(3)不该看的秘密不看。(4)不在私人通信中涉及秘密。(5)不用非保密本记录秘密。(6)不在非保密场所谈论秘密。(7)不私自录制、复印、拍摄、摘抄、收藏秘密。(8)不向无关人员泄露秘密。(9)不用民用电话、明码电报、普通邮局办理秘密事项。(10)不带秘密载体游览公共场所或探亲访友。

1.不准涉密人员随意向任何组织和个人泄露秘密；2.不准非涉密人员以任何理由、途径非法知悉秘密；3.不准用手机或普通电话谈论国家秘密；4.不准将涉密计算机接入互联网；5.不准将涉密U盘、移动硬盘、光盘接入与互联网连接的计算机；6.不准在与互联网连接的计算机上处理涉密文件。

总则第一条 为了保守军事秘密，维护国家军事利益，保障军队建设和作战的顺利进行，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》，制定本条例。第二条 军事秘密是关系国家军事利益，依照规定的权限和程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。军事秘密是国家秘密的重要组成部分。第三条 全军所有单位和人员都有保守军事秘密的义务。第四条 军队保密工作实行积极防范、突出重点、既确保军事秘密安全又便利各项业务工作的方针，坚持统一领导、分级负责、归口管理。第五条 军队保密工作的基本要求是:控制知密范围，防范窃密活动，消除泄密隐患，确保军事秘密安全。第六条 全军团以上单位设立保密委员会，中国人民解放军保密委员会主管全军的保密工作，各单位的保密委员会主管本单位的保密工作。保密委员会的日常工作由保密委员会的工作机构承办。第七条 保密工作的业务、装备、科研等经费，列入全军预算。中国人民解放军保密守则:1、不该说的秘密不说。2、不该问的秘密不问。3、不该看的秘密不看。4、不该带的秘密不带。5、不在私人书信中涉及秘密。6、不在非保密本上记录秘密。7、不用普通邮电传送秘密。8、不在非保密场所阅办、谈论秘密。9、不私自复制、保存和销毁秘密。10、不带秘密载体探亲、访友、旅游。

说问带看传记存。

中国人民解放军保密守则1、不该说的秘密不说。2、不该问的秘密不问。3、不该看的秘密不看。4、不该带的秘密不带。5、不在私人书信中涉及秘密。6、不在非保密本上记录秘密。7、不用普通邮电传送秘密。8、不在非保密场所阅办、谈论秘密。9、不私自复制、保存和销毁秘密。10、不带秘密载体探亲、访友、旅游。文字摘录自百度百科——《中国人民解放军保密条例》中《中国人民解放军保密守则》部分，应该为最新版本。以上为军人保密协议，另有其他方面保密协议如下：计算机网络安全保密守则一、不得利用网络从事危害国家和军队利益的活动二、不私自在网上发布涉密信息三、不越权访问系统和涉密信息四、不在无安全保密设施的网络上处理涉密信息五、不擅自下载网上涉密信息六、不使用未经审查和禁用的软件七、不向他人泄露口令、密钥及安全保密措施八、不以军人身份在军外网络上进行信息交流九、不私自复制、留存、出借、销毁任何涉密载体十、不私自将网络、密码设备送往军外维修国家工作人员保密守则一、不该说的机密,绝对不说；二、不该问的机密,绝对不问；三、不该看的机密,绝对不看；四、不该记录的机密,绝对不记录；五、不在非保密本上记录机密；六、不在私人通信中涉及机密；七、不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论机密；八、不在不利于保密的地方存放机密文件、资料；九、不在普通电话、明传电报、普通邮局传达机密事项；十、不携带机密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。人民警察保密守则一、不该说的秘密不说。二、不该知悉的秘密不问。三、不该看的秘密不看。四、不在私人交往或公开发表的作品中涉及秘密。五、不在非保密场所阅办、谈论秘密。六、不擅自记录、复制、拍摄、摘抄、收藏秘密。七、不擅自携带秘密载体去公共场所或探亲访友。八、不使用无保密措施的通信设备、普通邮政和计算机互联网络传递秘密。涉密人员对外科技交流保密守则一、公开的对外科技交流活动不得涉及国家秘密。二、在对外科技交流合作中,确需对外提供国家秘密的,要按照国家有关规定办理审批手续,并要求对方承认保密义务。三、参加对外科技交流活动不得携带国家秘密载体(包括载有国家秘密信息的便携式计算机),因工作确需携带或向境外传递机密级、秘密级秘密载体的,应按照有关保密规定办理审批手续,并采取切实可靠的保密措施;任何情况下,不得携带或向境外传递绝密级秘密载体。四、谈论涉及国家秘密的事项要注意场合,防止被窃听;不得在涉外公共场所及外方提供的场所谈论涉及国家秘密的事项。五、不得在没有保密措施的通讯工具中传递国家秘密；不得使用明码或者未经中央有关机关审查批准的密码传递国家秘密。六、在境外遇到危及所携带的国家秘密载体安全的紧急情况时,要立即销毁所携带的秘密载体,并及时向本单位的保密工作部门报告。七、发生泄密问题要立即采取补救措施,并及时向本单位的保密工作部门报告。 领导干部必须遵守的十条保密守则（一）不泄露党和国家秘密。（二）不在无保密保障的场所阅办、存放秘密文件、资料。（三）不擅自或指使他人复制、摘抄、销毁或私自留存带有密级的文件、资料。确因工作需要复印的，复印件应按同等密级文件管理。（四）不在非保密笔记本或未采取保密措施的电子信息设备中记录、传输和储存党和国家秘密事项。（五）不携带秘密文件、资料进入公共场所或进行社交活动,特殊情况确需携带时，须经本单位保密部门或主管领导批准,并由本人或指定专人严格保管。（六）不准用无保密措施的通信设施和普通邮政传递党和国家秘密。（七）不准与亲友和无关人员谈论党和国家秘密，管好身边工作人员和配偶、子女。（八）不在私人通信及公开发表的文章、著作、讲演中涉及党和国家秘密。（九）不在涉外活动或接受记者采访中涉及党和国家秘密；确因工作需要涉及或提供党和国家秘密的,应事先报经有相应权限的机关批准。（十）不在出国访问、考察等外事活动中携带涉及党和国家秘密的文件、资料或物品；确因工作需要携带的,须按有关规定办理审批手续,并采取严格的保密措施。

军人保密守则：（一）不该说的秘密不说。（二）不该问的秘密不问。（三）不该看的秘密不看。（四）不该带的秘密不带。（五）不在私人书信中涉及秘密。（六）不在非保密本上记录秘密。（七）不用普通邮电传递秘密。（八）不在非保密场所阅、谈论秘密。（九）不私自复制、保存和销毁秘密。（十）不带秘密载体游览或者探亲访友。解放军和武警是一样的扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

第十二节 保 密 第二百零一条 军人必须遵守国家、军队的保密法规，严守保密纪律，保守军事秘密。

中国人民解放军保密守则1、不该说的秘密不说。2、不该问的秘密不问。3、不该看的秘密不看。4、不该带的秘密不带。5、不在私人书信中涉及秘密。6、不在非保密本上记录秘密。7、不用普通邮电传送秘密。8、不在非保密场所阅办、谈论秘密。9、不私自复制、保存和销毁秘密。10、不带秘密载体探亲、访友、旅游。

法律分析：党的保密纪律，指党的组织和党员必须严格遵守的党和国家各项保密制度的规定。党和国家的机密是指关系党和国家的安全和利益，依照法定程序确定的在一定时限内只限一定范围的人员知悉的事项。如果在保密时限内擅自公开或擅自扩大接触范围，就是泄密。泄露党和国家的秘密，就能或可能对党和国家的安全和利益造成各种损害后果。因此，每一个党员必须把遵守保密纪律，严格按保密制度办事，严守党和国家的机密，作为自己的神圣职责。法律依据：《中国人民解放军保密条例》 第六条 全军团以上单位设立保密委员会，中国人民解放军保密委员会主管全军的保密工作，各单位的保密委员会主管本单位的保密工作。保密委员会的日常工作由保密委员会的工作机构承办。

中国人民解放军保密守则1、不该说的秘密不说。2、不该问的秘密不问。3、不该看的秘密不看。4、不该带的秘密不带。5、不在私人书信中涉及秘密。6、不在非保密本上记录秘密。7、不用普通邮电传送秘密。8、不在非保密场所阅办、谈论秘密。9、不私自复制、保存和销毁秘密。10、不带秘密载体探亲、访友、旅游。文字摘录自百度百科——《中国人民解放军保密条例》中《中国人民解放军保密守则》部分，应该为最新版本。以上为军人保密协议，另有其他方面保密协议如下：计算机网络安全保密守则一、不得利用网络从事危害国家和军队利益的活动二、不私自在网上发布涉密信息三、不越权访问系统和涉密信息四、不在无安全保密设施的网络上处理涉密信息五、不擅自下载网上涉密信息六、不使用未经审查和禁用的软件七、不向他人泄露口令、密钥及安全保密措施八、不以军人身份在军外网络上进行信息交流九、不私自复制、留存、出借、销毁任何涉密载体十、不私自将网络、密码设备送往军外维修国家工作人员保密守则一、不该说的机密,绝对不说；二、不该问的机密,绝对不问；三、不该看的机密,绝对不看；四、不该记录的机密,绝对不记录；五、不在非保密本上记录机密；六、不在私人通信中涉及机密；七、不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论机密；八、不在不利于保密的地方存放机密文件、资料；九、不在普通电话、明传电报、普通邮局传达机密事项；十、不携带机密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。人民警察保密守则一、不该说的秘密不说。二、不该知悉的秘密不问。三、不该看的秘密不看。四、不在私人交往或公开发表的作品中涉及秘密。五、不在非保密场所阅办、谈论秘密。六、不擅自记录、复制、拍摄、摘抄、收藏秘密。七、不擅自携带秘密载体去公共场所或探亲访友。八、不使用无保密措施的通信设备、普通邮政和计算机互联网络传递秘密。涉密人员对外科技交流保密守则一、公开的对外科技交流活动不得涉及国家秘密。二、在对外科技交流合作中,确需对外提供国家秘密的,要按照国家有关规定办理审批手续,并要求对方承认保密义务。三、参加对外科技交流活动不得携带国家秘密载体(包括载有国家秘密信息的便携式计算机),因工作确需携带或向境外传递机密级、秘密级秘密载体的,应按照有关保密规定办理审批手续,并采取切实可靠的保密措施;任何情况下,不得携带或向境外传递绝密级秘密载体。四、谈论涉及国家秘密的事项要注意场合,防止被窃听;不得在涉外公共场所及外方提供的场所谈论涉及国家秘密的事项。五、不得在没有保密措施的通讯工具中传递国家秘密；不得使用明码或者未经中央有关机关审查批准的密码传递国家秘密。六、在境外遇到危及所携带的国家秘密载体安全的紧急情况时,要立即销毁所携带的秘密载体,并及时向本单位的保密工作部门报告。七、发生泄密问题要立即采取补救措施,并及时向本单位的保密工作部门报告。 领导干部必须遵守的十条保密守则（一）不泄露党和国家秘密。（二）不在无保密保障的场所阅办、存放秘密文件、资料。（三）不擅自或指使他人复制、摘抄、销毁或私自留存带有密级的文件、资料。确因工作需要复印的，复印件应按同等密级文件管理。（四）不在非保密笔记本或未采取保密措施的电子信息设备中记录、传输和储存党和国家秘密事项。（五）不携带秘密文件、资料进入公共场所或进行社交活动,特殊情况确需携带时，须经本单位保密部门或主管领导批准,并由本人或指定专人严格保管。（六）不准用无保密措施的通信设施和普通邮政传递党和国家秘密。（七）不准与亲友和无关人员谈论党和国家秘密，管好身边工作人员和配偶、子女。（八）不在私人通信及公开发表的文章、著作、讲演中涉及党和国家秘密。（九）不在涉外活动或接受记者采访中涉及党和国家秘密；确因工作需要涉及或提供党和国家秘密的,应事先报经有相应权限的机关批准。（十）不在出国访问、考察等外事活动中携带涉及党和国家秘密的文件、资料或物品；确因工作需要携带的,须按有关规定办理审批手续,并采取严格的保密措施。

保密条例中包含了保密守则。中国人民解放军保密守则：1、不该说的秘密不说。2、不该问的秘密不问。3、不该看的秘密不看。4、不该带的秘密不带。5、不在私人书信中涉及秘密。6、不在非保密本上记录秘密。7、不用普通邮电传送秘密。8、不在非保密场所阅办、谈论秘密。9、不私自复制、保存和销毁秘密。10、不带秘密载体探亲、访友、旅游。

保密守则没有十不准，就叫保密守则，内容是十条，所以你说的说法不正确：前七条是“说问看带传记存”，后面的您自己去查吧，说的太清楚了不好。

没有区别，是一样的因为保密条例中包含了保密守则。中国人民解放军保密守则：不该说的秘密不说。不该问的秘密不问。不该看的秘密不看。不该带的秘密不带。不在私人书信中涉及秘密。不在非保密本上记录秘密。不用普通邮电传送秘密。不在非保密场所阅办、谈论秘密。不私自复制、保存和销毁秘密。不带秘密载体探亲、访友、旅游。扩展资料：保密的分类：保密守则，是指守则当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定，将保密信息披露给第三方。保密条令包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等条款。保密协议可以分为单方保密协议和双方保密协议。单方保密协议是指一方对另一方单方面负有保密义务的协议。参考资料：百度百科-保密协议

法律分析：一、不准涉密人员随意向任何组织和个人泄露秘密；二、不准非涉密人员以任何理由、途径非法知悉秘密；三、不准用手机或普通电话谈论国家秘密；四、不准将涉密计算机接入互联网；五、不准将涉密U盘、移动硬盘、光盘接入与互联网连接的计算机；六、不准在与互联网连接的计算机上处理涉密文件；七、不准使用具有无线上网功能的计算机处理涉密文件；八、不准使用未加保密装置的传真机传递涉密文件资料与信息；九、不准擅自复制、摘抄、销毁和私自留存涉密文件资料；十、不准将涉密文件资料、涉密计算机带出办公室或家中处理涉密文件。在接待工作中，凡三级以上警卫任务（含视同三级）的日程安排、人员名单等要在专用计算机上操作、打印。法律依据：《中华人民共和国保守国家秘密法》第四条 保守国家秘密的工作（以下简称保密工作），实行积极防范、突出重点、依法管理的方针，既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。 法律、行政法规规定公开的事项，应当依法公开。第五条 国家保密行政管理部门主管全国的保密工作。县级以上地方各级保密行政管理部门主管本行政区域的保密工作。

　　保密守则10不准1 　　1、不该说的秘密不说。 　　2、不该问的秘密不问。 　　3、不该看的秘密不看。 　　4、不该带的秘密不带。 　　5、不在私人书信中涉及秘密。 　　6、不在非保密本上记录秘密。 　　7、不用普通邮电传送秘密。 　　8、不在非保密场所阅办、谈论秘密。 　　9、不私自复制、保存和销毁秘密。 　　10、不带秘密载体探亲、访友、旅游。 　　保密守则10不准2 　　一、不该说的秘密不说； 　　二、不该问的秘密不问； 　　三、不该看的秘密不看； 　　四、不该记的秘密不记； 　　五、不在非保密本上记录秘密； 　　六、不在外事活动和私人通讯中涉及秘密； 　　七、不在公共场所和亲友及其他无关人员面前谈论秘密； 　　八、不在不利于保密的地方存放秘密文件资料； 　　九、不在普通电话、明码电报、普通邮局中办理秘密事项； 　　十、不携带秘密文件、资料浏览参观、探亲访友和进入公共场所。 　　（拓展）保密工作管理制度 　　1、保守国家秘密关系国家的安全和利益，是每位国家工作人员的义务和职责，各部门工作人员必须严守党和国家的秘密，遵守，按照《保密法》规定程序依法办事。 　　2、机关工作人员必须做到：不该说的秘密，绝对不说；不该问的秘密，绝对不问；不该看的秘密，绝对不看；不该记录的秘密，绝对不记录；不在非保密本上记录秘密；不在私人通讯中涉及秘密；不在公共场所和家属、子女，亲友面前谈论秘密；不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料；不在普通电话、明码电报、普通邮局传达秘密事项；不携带秘密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。 　　3，建立健全收发文制度，各科室要有专人负责履行文件登记、管理和清退工作，发现属于国家秘级文件资料丢失、被窃、泄密时，必须立即报告，及时追查，力挽损失。 　　4，各部门年终清退与本部门无关的并无保存价值的文件和一些刊物，必须进行销毁或碎纸处理，不得擅自出售。 　　5、档案专、兼职管理人员对秘密档案材料应严加管理，严格传递、借阅手续，如需借阅者，须经分管领导批准，并在档案阅览室内查阅，不准带出档案室，不准摘抄；档案人员未经批准，不得擅自扩大利用范围，以确保档案的安全。 　　6、计算机房要建立健全各项管理制度，进入机房必须进行审批和登记制度，确定专人负责计算机的应用管理。凡秘密数据的传输和存贮均应采取相应的保密措施，录有文件的软盘信息要妥善保管，严防丢失。

保密承诺书 篇1 　　(适用于个人) 　　______________________(客户单位)： 　　我了解有关保密法规制度，知悉应当承担的保密义务和法律责任。本人庄重承诺： 　　一、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度，履行保密义务： 　　二、认真遵守本人工作单位与 　　______________________签订的保密协议； 　　三、认真遵守______________________其它各项安全保密的相关规定； 　　四、对参与的信息化项目和服务所涉及技术资料和数据信息履行保密义务，未经______________________许可，不得擅自发表或使用； 　　五、离岗时，对仍具有保密性的技术资料和数据信息履行保密义务。 　　承诺人(签字)： 　　承诺人身份证号码： 　　担保单位声明： 　　我单位工作人员_________由我单位委派到______________________承担技术工作。我单位负责对该人员履行本保密承诺书进行监督管理，该人员如有违反，我单位将按照______________________与我单位签订的《保密协议》承担相应的违约责任。 　　担保单位(盖章)： 　　年 月 日 　　保密协议 　　(适用于单位) 　　甲方： 　　乙方： 　　签订地点： 　　签订日期： 年 月 日 　　为加强国家______________________信息技术资料和数据的保密管理，双方根据国家有关法律、法规，本着平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则，就乙方为甲方提供软件修改完善、数据处理和技术支持服务(下称项目)等工作中的保密事宜达成如下协议： 　　一、保密信息 　　1、在项目中所涉及的项目设计、图片、开发工具、流程图、工程设计图、计算机程序、数据、专利技术、招标文件等内容。 　　2、甲方在合同项目实施中为乙方及乙方工作人员提供必要的数据、程序、用户名、口令和资料等； 　　3、甲方应用软件在方案调研、开发阶段中涉及的业务及技术文档，包括政策、方案设计细节、程序文件、数据结构，以及相关业务系统的硬软件、文档，测试和测试产生的数据等； 　　4、其他甲方合理认为，并告之乙方属于保密的内容。 　　二、保密范围 　　1、甲方已有的技术秘密： 　　2、乙方持有的科研成果和技术秘密，经双方协商，乙方同意被甲方使用的； 　　三、保密条款 　　1、乙方应严格保守甲方的有关保密信息，不得以其他任何手段谋取私利，损害甲方的利益。 　　2、未经甲方书面许可，乙方不得以任何名义向有关单位或个人泄漏甲方保密信息。 　　3、未经甲方书面许可，甲方的技术资料、技术成果乙方无权利用在其他项 　　目上。 　　4、未经甲方书面许可，乙方不得对有关保密信息进行修改、补充、复制。 　　5、未经甲方书面许可，不得将保密信息以任何方式携带出甲方场所。 　　四、保密信息的所有权 　　以上所提及的保密信息均为甲方所有。 　　五、保密期限 　　本协议的保密期限为5年。 　　1、在本协议失效后，如果本协议中包括的某些保密信息并未失去保密性的，本协议仍对这些未失去保密性的信息发生效力，约束双方的行为。 　　2、本协议是为防止甲方的保密信息在协议有效期发生泄漏而制定。因任何理由而导致甲、乙双方的合作项目终止时，乙方应归还甲方所有有关信息资料和文件，但并不免除乙方的保密义务。 　　六、关系限制 　　本协议不作为双方建立任何合作关系或其他业务关系的依据。 　　七、违约责任 　　乙方未遵守本协议的约定泄露或使用了保密信息甲方有权终止双方的合作项目，乙方应按合作项目金额作为违约金支付甲方，并按照有管辖权的人民法院认定的赔偿金额赔偿甲方遭到的其他损失，甲方有权进一步追究其一切相关法律责任。 　　八、其他事项 　　1、本协议以中文做成，一式二份，由甲，乙方各执一份，各份协议具有同等法律效力。 　　2、本协议末尽事宜，由甲乙双方协商解决。 　　3、本协议自甲、乙双方签字之日起生效。 　　甲方：（签章） 　　乙方：（签章） 保密承诺书 篇2 　　甲方(聘用单位)： 地 址： 电话： 乙 方(受聘人)： 有效证件( )号码： 地 址： 电话： 　　甲乙双方根据国家和财务相关法律法规，按自愿、平等、互信、协商一致的原则签订本保密协议。 　　第一条：商业保密范围 　　1、公司重大决策中的秘密事项; 　　2、公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规则、经营项目及经营决策; 　　3、公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告，主要会议记录; 　　4、公司财务预决算报告及给类财务报表、统计报表; 　　5、公司尚未公开的企划方案、预算; 　　6、公司职员人事档案、工资等资料; 　　7、公司出资开发、研制、购买的软件; 　　8、公司设计方案、图纸、报价表、效果图、客户资料; 　　9、其他经公司确定应当保密的事项，如管理流程、行政、人力资源及各部门管理资料及工作手册。 　　第二条：财务机密保密范围 　　1、公司财务状况、经营状况; 　　2、财务部的收款、存款、付款、现金流量等财务状况; 　　3、客户资料情况、合作伙伴情况，以及公司将要发展方向的方针、策略; 　　4、材料设备采购方式、采购价、采购渠道、采购合同、分包商资料情况; 　　5、项目成本核算、经营成本、劳动力成本、机构成本、管理成本; 　　6、合同及分包商合同、协议; 　　7、在经营活动中的保密行为; 　　8、公司领导临时交待的保密事项。 　　第三条：不泄露、不使用商业秘密 　　乙方同意，在甲聘用期间以及聘用期终止之后，未经甲方书面同意，决不公开发表或对其他人泄露甲方的任何商业秘密，决不为其它目的而使用甲方的任何商业秘密，决不复印、转移含有甲方商业秘密的资料。 　　第四条：限制竞争性行为 　　乙方同意，自己在受甲方聘用期间，决不直接地或者间接地从事同甲方业务具竞争性的业务，决不同时接受甲方竞争对手的聘用，决不对甲方竞争对手提供(无论直接的或者间接的)咨询性、顾问性服务，决不聘用甲方的任何其他职工为自己工作，也不唆使甲方的任何其他职工接受外办聘用。 　　第五条：蓄谋恶意损坏行为 　　鉴于乙方受聘用期间职位的特殊性，可能会掌握甲方更多、保密等级更高的商业秘密。乙方承诺：无论在甲方手聘用期间或者聘用结束(无论因何原因而结束)后，无论出自任何原因，乙方到工商、税务、劳动等相关单位进行所谓的投诉、举报等发泄私愤的行为的，均为蓄谋恶意损坏甲方名誉及利益的行为，由此造成的一切后果均由乙方自行承担。 　 　第六条：聘用期终止后的义务 　　1、当聘用期无论由于何种原因终止时，乙方同意立即向甲方移交自己所掌握的，包括有职位开发中商业秘密的文档、记录、笔记、提纲、数据、源程序、目标程序、模型、样品以及任何其它材料，并办妥相关手续。 　　2、乙方也同意，在聘用期终止后仍然严密地保守自己在甲方任职期间所了解的甲方的商业秘密一直到这些信息在本行业中成为公知性信息为止。 　　第七条：法律责任 　　1、乙方违反第六条第二款，其法律责任(包括民事、行政、刑事责任)由乙方个人承担，甲方不负任何法律责任。 　　2、乙方利用甲方无形资产获取的利益，甲方有权要求乙方交付给甲方，并保留诉讼的权利。 　　3、乙方违反本协议的义务给甲方造成损失的，甲方有权要求赔偿，并保留诉讼的权利。 　　4、乙方违反本协议的，应向甲方一次性支付其年收入三十倍的违约金。 　　5、乙方违反本协议造成甲方商业信誉、商业营业上损害，违约金不足以弥补甲方所承受损失时，乙方应赔偿不足部分的损失。造成重大损失的，有权追究其刑事责任。 　 　第八条：附则 　　本协议是《员工合同》中不可分割的一部分，与《员工合同》同时生效。 　　甲方(盖章) 乙方(签字)： 　　代表(签字) 　　年 月 日 年 月 日 保密承诺书 篇3 　　本中心对受服务企业特作如下承诺： 　　1、未经受服务企业允许，不得擅自将企业的各种文件、技术资料和商业秘密泄露给第三方； 　　2、不进行任何有损于受服务企业声誉和利益的活动； 　　3、若有违反上述承诺行为，将承担相应责任直至法律后果。 　　涉密人员对外科技交流保密义务承诺书 　　我于20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日参加_________________________（对外科技交流活动名称），有关部门已向我告知《涉密人员对外科技交流保密守则》。我承诺，在对外科技交流活动中遵守保密守则，履行保守国家秘密的义务。 　　注：该承诺书一式两份，提醒部门和承诺人各执一份。多次出国者，在办理审批手续时，须出示承诺书。 承诺人签字：_______________ 签字日期：_______________ 保密承诺书 篇4 　　（适用离岗人员） 　　我了解有关保密法规制度，知悉应当承担的保密义务和法律责任。本人庄重承诺： 　　一、认真遵守国家和中粮集团保密法律、法规和规章制度，履行保密义务； 　　二、不以任何方式泄露所接触和知悉的国家和中粮集团秘密； 　　三、已全部清退不应由个人持有的各类国家和中粮集团秘密载体； 　　四、未经原单位审查批准，不擅自发表涉及原单位未公开工作内容的文章、著述； 　　五、自愿接受脱密期管理，自 年 月 日至 年 月 日服从有关部门的保密监管。 　　违反上述承诺，自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。 　　承诺人签名： 　　年 月 日 保密承诺书 篇5 　　我了解有关保密法规制度，知悉应当承担的保密义务和法律责任。在此庄重承诺： 　　一、自觉遵守国家保密法律法规和公司保密规章制度，严格做到： 　　1、不在公共场所、私人交往中及家属、子女、亲友面前谈论国家秘密和商业秘密。 　　2、不在私人通信及公开发表的文章、著述中涉及国家秘密和商业秘密。 　　3、不使用无保密保障的邮电、通信工具传输国家秘密和商业秘密。 　　4、不在无保密保障的公司办公自动化系统公文传输系统及互联网上处理、传递国家秘密和商业秘密。 　　5、不在无保密保障的场所阅办或保存涉密文件、资料，不私自留存阅办完毕的`涉密文件、资料。 　　6、不带无关人员进入保密要害部位、涉密场所。 　　7、未经有关领导批准，不擅自复印涉密文件或扩大涉密文件的知悉范围，复印件、抄录件严格按原文件的密级管理。 　　8、未经有关领导批准，不擅自对外提供作为内部事项管理的文件或信息。 　　9、不在外事、社会活动中携带涉密文件、资料。 　　10、因公或因私出境时，严格遵守保密法规和公司规定。 　　二、对本岗位工作中涉及的密件、密电在收发、登记、分办、送批、传阅、保存、归档的各个环节都严格遵守公司各项保密制度，不擅自扩大知悉范围，确保国家秘密和商业秘密安全。 　　三、认真执行公司和部门重大事项上报制度。本人发生失泄密事件时，立即采取补救措施，同时将有关情况向部门领导汇报，决不隐瞒。发现他人违反保密规定、泄露国家和商业秘密时，立即予以制止，并及时向公司保密委员会办公室报告。 　　四、自觉接受保密教育和保密监督、检查，及时消除保密隐患，堵塞管理漏洞。 　　五、本《在岗人员保密承诺书》未尽事宜按国家有关法律法规和公司相关规定执行。 　　六、本承诺书一式三份，经双方签字后生效，执行期限自 20xx年x月x日至签订人调离本部门或本单位，签订《离岗人员保密承诺书》时。 　　承诺人（签字）： 　　单位（部门）负责人 （签字） ： 保密承诺书 篇6 　　关于签订《保密承诺书》的通知 　　各部门： 　　根据集团有关保密工作规定，结合我院实际，院决定开展签订保密协议的工作，具体要求如下： 　　一、签订范围 　　所有在职职工（院领导与集团签订） 　　二、签订要求 　　（一）各部门负责组织本部门《保密承诺书》的签订工作； 院办公室负责《保密承诺书》保管工作。 　　（二）各部门负责人为部门保密工作的第一责任人，应高度重视《保密承诺书》签订工作。通过开展此签订工作进一步提高部门员工的保密意识，进一步加强部门保密工作。要注重对保密承诺的监督管理，切实防止形式主义、走过场。 　　（三）《保密承诺书》一式三份，部门、院办公室和承诺人各一份。 　　（四）今后，新上岗和离岗人员必须在上岗和离岗前签订《保密承诺书》。不签订的，不得上岗或办理离岗手续。 　　（五）承诺人应严格遵守《保密承诺书》各项要求，对违反保密承诺的，将依法依纪追究责任。 　　二Oxx年五月二十四日 保密承诺书 篇7 　　本中心对受服务企业特作如下承诺： 　　1、未经受服务企业允许，不得擅自将企业的各种文件、技术资料和商业秘密泄露给第三方； 　　2、不进行任何有损于受服务企业声誉和利益的活动； 　　3、若有违反上述承诺行为，将承担相应责任直至法律后果。 　　涉密人员对外科技交流保密义务承诺书 　　我于20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日参加_________________________（对外科技交流活动名称），有关部门已向我告知《涉密人员对外科技交流保密守则》。我承诺，在对外科技交流活动中遵守保密守则，履行保守国家秘密的义务。 　　承诺人签字：_______________ 　　签字日期：_______________ 　　注：该承诺书一式两份，提醒部门和承诺人各执一份。多次出国者，在办理审批手续时，须出示承诺书 保密承诺书 篇8 　　本商业计划书涉及相关商业秘密，仅对有投资意向的投资者公开。本公司要求投资公司项目经理收到本商业计划书时做出以下承诺： 　　妥善保管本商业计划书，未经本公司同意，不得向第三方公开本商业计划书涉及的公司的商业秘密。 　　项目经理签字： 　　接收日期：月日 　　 保密承诺书 篇9 　　 一、保密原则： 　　1、心理咨询师本着尊重、保护来访者个人隐私的态度，对心理咨询过程中的有关信息，包括个案记录、测验资料、信件、录音和其他资料，均属专业信息，都将在严格保密的情况下进行保存。同时，心理咨询师还必须严格遵守职业道德中保密原则的有关规定，严守咨询个案的相关资料。咨询时，来访者有责任向咨询师如实提供个人相关资料;由于来访者故意隐瞒或者扭曲资料而造成的不良后果由来访者自己负责。 　　2、上述保密资料，除来访者的私人心理咨询师外，任何人(包括其他心理咨询师、班主任老师和科任老师)均不得查阅。如确因工作需要而进行案例讨论和督导，或采用案例进行教学、科研、写作等，则会隐去那些可能会辨认出您的有关信息。 　　3、心理咨询师只有在征得来访者同意的情况下才能对咨询过程进行笔录、录音。来访者有权拒绝心理咨询师提出的笔录、录音请求。 　　4、保密例外原则。在心理咨询工作中，一旦发现来访者有危害自身或他人的情况，必须采取必要的措施，防止意外事件发生(必要时应通知班主任老师、有关领导或家属)，或与其他心理咨询师进行磋商，但应将有关保密信息的暴露程度限制在最低范围之内。 　　 二、咨询时间及安排： 　　1、初步约定咨询疗程为 次;每次1小时;每周安排 次 　　2、具体咨询时间约定：每周 咨询，具体时间: 　　 三、咨询签字 　　次数第一次第二次第三次第四次第五次时间来访者签字 注：协议一式两份，双方各执一份

1、保守国家秘密是每个公民的神圣职责。 2、保密工作重中之重、慎之又慎。 3、保密工作重在预防，保密观念重在常新。 4、行军可走千山万水，保密莫越雷池一步。 5、保密之重，重于泰山。 6、不将涉密移动存储介质在涉密计算机和非涉密计算机及互联网上交叉使用。 7、保密就是安全，责任重于泰山。 8、脑子里的东西，连帽子也不让知道。 9、宁愿循规蹈矩，不可随心所欲；宁愿谨小慎微，不可心存侥幸。 10、有时保守秘密最好的方法或许是对它是秘密这一事实保密。 11、秘密藏心，守口如瓶。 12、保密纪律是一条不可触碰的“高压线”。 13、保密无小事，责任重如山。 14、保密事关国家安全、稳定、发展，保密事关人民安居、乐业、福祉。 15、保密工作要加强，遵纪守法按规章；分级分类需仔细，准时清退策良方。 16、不在非保密场所谈论秘密。 17、保密工作需从自身做起。 18、为了国家保守秘密，保守秘密保护自己。 19、不在非涉密计算机和互联网上处理、传输、储存秘密。 20、千忙万忙，不抓保密就是瞎忙；千苦万苦，不抓保密就是白苦。 21、不该看的秘密不看。 22、保密须毕生之举，泄密于一念之差。 23、安不忘危是保密的防火墙，麻痹大意是泄密的导火索。 24、和平年代中，保密记心中。 25、不携带秘密文件资料进入公共场所或社交活动！ 26、泄密如决堤，祸害无穷。 27、多一份保密警觉，少一份泄密烦恼。 28、不在私人通信中涉及秘密。 29、从点滴入手，从自身做起，在工作中养成良好的保密习惯。 30、保密为和谐“搭台”，泄密为和谐“拆台”。 31、苍蝇不叮无缝的蛋，有意泄密者就是有缝的朽蛋。 32、不私自录制、复印、拍摄、摘抄、收藏秘密。 33、密字，心上至宝，时刻为怀；密字，心中之弦，始终紧绷；密字，心底有山，责任重大。 34、秘密不保，国将不国。 35、保密朝朝乐，泄密日日愁。 36、改革开放促发展，安全把关保稳定。 37、和平建设时期，保密就是“保安全、保发展！ 38、保密规定千万条，关键落实第一条。 39、涉密底线不可碰，糊涂苦果终自尝。 40、保守国家秘密，永铸国安防线。 41、系紧保密的“安全带”，刹住保密的“制动踏板”。 42、努力造就一支无私无畏、不求名利、无怨无悔、甘愿奉献的保密工作队伍。 43、保国家秘密，保单位发展，保家庭幸福，保事业成功。 44、思想重视，工作细化，保守秘密。 45、保密工作只有及格与不及格之分。 46、遵守保密守则任劳任怨，做好本职工作默默奉献。 47、不该问的秘密，绝对不问。保密如对弈，一着疏，全盘输。 48、编牢“保密”之篱，方无“亡羊”之痛。 49、漫漫人生路，走好每一步，保密经常念，保密观常新。 50、不私自销毁、处理涉密文件资料。 51、失密是猛兽，吞噬的不仅是灵魂，还有人格和尊严；泄密是洪水，摧毁的不仅是防线，还有自由和幸福。 52、只有因时而动，顺势而行，才能不断开创保密工作新局面。 53、做好保密工作犹如筑江河之堤，容不得“蚁穴”般的工作疏忽。 54、保密工作是光荣，更是责任。 55、加强涉密计算机技术防范能力为重点，严格规范信息上网审查程序，确保“涉密信息不上网，上网信息不涉密”。 56、绝密、机密、秘密，密密记心，急事、大事、小事，事事保密。 57、秘密不透风，胜利之路通。 58、保密要做好，请把USB的门口守。 59、人人参与保密工作，处处设防杜绝泄密。 60、保密工作队伍是一张网，一个环节出错，敌人就可能乘虚而入，所以，保密工作者必须人人严守秘密。 61、保密工作只有满分和零分。 62、人人为保密，国家定安全。 63、保密可嘉，泄密可耻。 64、保密是胜利的助推器，泄密是失败的导火索。 65、国家安全，人人有责；保密工作，时时重视。 66、保密警钟应常长鸣，党纪国法牢记心，国家秘密无小事，慎防蚁穴毁长堤。 67、严守国家秘密，做到警钟长鸣。 68、不在普通电话、手机通话中涉及秘密。 69、秘密不保，罪责难逃。 70、有密必保，保密必慎，泄密必究。 71、不在家属、亲友、熟人及其他无关人员面前谈论党和国家秘密！ 72、保守秘密是防御敌人的盾牌，泄露秘密是刺向自己的利剑。 73、麻痹和虚荣是保守秘密的大敌。 74、间谍就在身边，泄密就在瞬间。 75、牢记保密规，苦练保密功，严把保密关。 76、苍蝇不叮无缝的蛋，做好保密工作容不得丝毫的疏忽。 77、“三铁两器”要配备，防范设施保平安。 78、保守秘密，责任重于泰山。 79、从自身做起，从点滴做起，让保密成为工作生活习惯。 80、保密是防御敌人的盾牌，泄密是刺向自己的利剑。 81、抓保密，防失密，赞守密，斥泄密。 82、对待保密，要用“显微镜”查问题，用“放大镜”看危害，用“多棱镜”找根源。 83、“保密”二字：看起来轻些，干起来重些，藏起来稳些。

　　随着社会不断地进步，越来越多地方需要用到承诺书，承诺书是承诺人对要约完全的、单纯的同意，并以书面的形式表示。那么一般承诺书是怎么写的呢？下面是我帮大家整理的保密工作承诺书5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。 保密工作承诺书 篇1 　　为了确保社区矫正工作的信息安全，防止社区矫正工作人员玩忽职守，泄露工作秘密，按照有关保密法律法规要求，日前，XX县矫正办组织全县社区矫正工作人员﹙包括社区矫正协理员﹚签定保密承诺书，要求所有社区矫正工作人员履行应当承担的保密义务和法律责任。 　　其承诺内容包括以下六个方面： 　　1、认真遵守保密法律、法规和规章制度，履行保密义务； 　　2、不 提供虚假个人信息，自愿接受保密审查； 　　3、不违规记录、存储、复制秘密信息，不违规留存秘密载体； 　　4、不以任何方式泄露所接触和知悉的秘密； 　　5、未经单位审查批准，不擅自发表不宜公开工作内容的文章及微博； 　　6、离岗时，自愿接受脱密期管理，签订保密承诺书。 　　若违反上述承诺，自愿承担 党纪、政纪责任和法律后果。据统计，全县共有46名社区矫正工作人员签定了社区矫正工作保密承诺书。 　　承诺人：_________ 　　日期：_________年____月____日 保密工作承诺书 篇2 　　本人知悉相关保密法律法规制度，愿意承担相关的保密义务和法律责任并承诺： 　　一、认真遵守国家保密法律法规和国家新闻出版广电总局保密规章制度，履行保密义务。 　　二、不提供虚假个人信息，自愿接受保密审查。 　　三、不违规记录、存储、复制国家秘密信息，不违规留存国家秘密载体。 　　四、不违规留存和利用工作中的涉密电子数据。 　　五、不以任何方式泄露所接触、知悉的国家秘密、工作秘密和商业秘密。 　　六、离岗时，自愿接受脱密期管理，签订保密承诺书。 　　违反上述承诺，自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。 　　承诺人签名： 　　年 月 日 保密工作承诺书 篇3 　　我了解有关保密法规制度，知悉应当承担的保密义务和法律责任。本人庄重承诺： 　　一、认真遵守国家、新疆维吾尔自治区、中国科学院及新疆理化技术研究所的保密法律、法规和规章制度，履行保密义务; 　　二、不提供虚假个人信息，自愿接受保密审查; 　　三、不违规记录、存储、复制国家秘密信息，不违规留存国家秘密载体; 　　四、不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密; 　　五、未经中国科学院新疆理化技术研究所审查批准，不擅自发表涉及未公开工作内容的文章、著述等; 　　六、离岗时，自愿接受脱密期管理，签订保密承诺书(适用离岗人员)。 　　违反上述承诺，自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。 　　承诺人签名： ______________ 　　____年____月_____日 保密工作承诺书 篇4 　　单位姓名： 　　职务： 　　承诺事项： 　　1、带头贯彻执行中央、国家、军队和武警部队保密工作的方针、政策、指示、决定和法规； 　　2、自觉遵守保密法律、法规和保密守则，严格按照要求管好身边工作人员和配偶、子女； 　　3、积极做好本单位的保密工作，做到业务工作管到哪里，保密工作也要管到哪里； 　　4、严格按照保密工作管理规定，抓好本单位的保密工作，并按权限承办军事秘密的确定、调整和解除以及有关的密级鉴定、保密审查等事项； 　　5、对本人使用的涉密载体和存储介质按保密规定妥善保管，严防丢失被盗，工作变动时及时清退移交本单位保密工作人员统一保管； 　　6、不定期听取保密工作情况汇报，及时解决保密工作中存在的问题； 　　7、及时组织传达贯彻上级保密工作指示，经常对所属人员进行保密教育，对本单位的保密工作落实情况进行督促检查； 　　8、自觉接受保密监督，经常进行保密自查，及时向本级保密委员会报告履行保密工作职责情况； 　　9、积极支持保密部队依法开展保密工作，帮助解决实际困难，为保密部门和保密工作人员做好工作创造必要条件； 　　10、如违反保密规定，造成失泄密问题，将严肃处理并追究责任。 　　此《承诺书》一式两份，分别由支队、团级以上单位保密办事机构和本人各存一份。 　　上级领导签：本人签字： 保密工作承诺书 篇5 　　鉴于本人在贵公司从事 工作，根据《员工守则》第 条的规定，本人自愿承诺以下事项： 　　1、本人保证遵守贵公司《员工守则》，信息安全以及保密信息管理的相关规定，对于以下贵公司技术上或营业上的信息（以下称为“保密信息”），在未得到贵公司的"允许下，无论在职还是离职后，不以任何方式透露、泄露或披露，并不用于贵公司业务以外的目的上： 　　产品开发、制造以及销售方面的企划、技术资料、制造原价、销售价格等信息。 　　客户资料、分公司的资料及与其他电脑技术有关的信息。 　　财务、人事以及采购等相关的信息。 　　其他被贵公司视为保密对象的信息。 　　2、本人保证做到以下保密措施： 　　在职务执行上涉及到保密信息创新、取得或丧失的场合，应立刻向贵公司报告。 　　不在公共场所谈论保密信息，不在私人交往和通信中泄露保密信息。 　　保密文件、资料不私自翻印、复制、摘录和外传；因工作需要翻印、复制、摘录时，应按公司有关规定办理。 办理离职时，对于本人所持有的保密文件，应与贵公司有关负责人履行交接手续，不以任何形式私自带出或随意移交给其他无关人员。 　　3、若违反以上承诺，本人将依法承担法律责任，并赔偿给贵公司造成的一切损失。 　　4、在职期间违反上述承诺的，按照《员工守则》第 条处罚： 　　（一）违反上述承诺尚未造成严重后果或重大经济损失的，属于Ⅱ级过失； 　　（二）有以下行为之一的，属于 级过失 　　故意或过失泄露保密信息，造成严重后果或重大经济损失的。 　　违反上述承诺，为他人窃取、收买、提供保密信息的。 　　承诺人： 　　公民身份证号： 　　年 月 日

实验室工作人员保密承诺书 　　你们是在找关于实验室工作人员保密承诺书吗?刚好下面我整理了一篇实验室工作人员保密承诺书范例，供大家参考，还附加了工作人员保密守则和实验室工作人员职责，希望对大家有帮助。 　　实验室工作人员保密承诺书 　　根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及《中国人民解放军保密条例》(以下简称秘密法、保密条例)，本人愿意接受保密教育，遵守保密纪律，履行保密义务。本人庄重承诺： 　　一、认真遵守保密法、保密条例和规章制度，不提供虚假信息，自愿接受审查，履行保密义务; 　　二、学习掌握《保密条例》，强化守纪意识，增强反渗透、反心战、反策反、反窃取的本领; 　　三、本人不得将所及部队番号、驻地、任务性质、装备型号及报废装备数量以及涉密信息透露给第三方; 　　四、不违反纪律存储、复制秘密信息，不违规使用和留存办公u盘、移动硬盘等秘密载体，不将手机、私人移动存储器、计算机等带入重要涉密场所。 　　五、不以任何方式泄露所接触和知晓的秘密，在执行重要任务时绝不携带和使用普通手机等非保密通信工具。 　　六、未经批准，不擅自使用手机、移动存储器等载体，不违规使用计算机、笔记本、手机等工具连接互联网。不在电话、短信、信件等通信时谈论、传递涉密信息。 　　七、未经审查批准，不擅自发表涉及未公开工作内容的文章、著述; 　　八、不使用任何录音、摄像工具未经允许在公务活动中录音、摄像。不在涉密场所非公使用具有实时视频通信功能的通信工具。 　　九、如发现违反国家安全和泄露部队秘密的`行为，主动及时向领导、保密部门报告。 　　十、离岗时，自愿接受脱离期管理，签订保密承诺书。违反上述承诺，自愿接受相应的惩处，承担一切责任和法律后果。 　　承诺人： 　　年 月 日 　　工作人员保密守则 　　1.不该说的机密，绝对不说; 　　2.不该问的机密，绝对不问; 　　3.不该看的机密，绝对不看; 　　4.不该记录的机密，绝对不记录; 　　5.不该去的机密场所，绝对不去; 　　6.不在非保密本上记录机密; 　　7.不在私人通讯中涉及机密; 　　8.不在公共场所及家属、子女、亲友面前谈论机密; 　　9.不在不利于保密的地方存放机密文件、材料; 　　10.不在普通电话、明码电报、普通邮局传达机密事项; 　　11.不在旅游、参观、探亲、访友和在出入公共场所时携带机密文件、材料; 　　12.不在未经加密的计算机里加工、存贮和传递机密。 　　实验室工作人员职责 　　一、热爱本职工作，树立为教学服务的思想。认真钻研业务，熟悉教材，熟悉各类仪器的性能、构造、操作规范和保管知识，掌握各类仪器的使用方法和维修、排除故障的技能。掌握实验室计算机管理的基本方法。 　　二、负责实验室的管理工作，做到：常规管理制度化，仪器存放规范化，仪器保管科学化，各项记录经常化，档案资料系列化，管理手段现代化。 　　三、定期清点仪器、药品和实验材料，年终做好盘存工作，做到帐帐相符、帐物相符。根据实验教学需要，及时编制仪器设备、药品添置计划。新到仪器设备、器材、药品应在一周内验收、登记入橱，并及时向教师推荐使用，发现仪器质量或数量差错应及时处理。 　　四、与相关学科配合制定实验教学工作计划，按“实验通知单”准备好实验所需仪器、器材、药品，协助任课教师指导学生实验。实验完毕后及时清点仪器、器材，检查仪器的完好情况，发现问题，要查明原因，按有关规定认真处理。 　　五、不断加强专业知识学习，积极开展实验教学研究，创造条件开放实验室，协助任课教师开展“探究性”实验和课外科技实践活动。积极开展自制教具活动，不断充实仪器设备，做好仪器设备的定期保养、维修工作，保证教学仪器设备处于完好待用状态。 　　六、保持实验室整洁，做好实验室的清洁卫生和安全防范工作，熟悉各种消防设施的使用方法，消除事故隐患，落实发生事故的应急处理措施。 　　七、定期向学校领导和上级有关部门汇报工作，总结经验，不断改进管理方法，努力提高管理水平。 ;

下次去考试的时候，把那张纸用手机拍下来就好了。

公司保密守则 一 、总则 （一）为了维护公司的正当利益，明确员工对公司所负的保密义务，特制定本守则。 （二）公司秘密是关系公司权益不为公众所知悉，具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息、经营信息（包括但不限于本守则“保密范围”内的所有条款）。 （三）公司全体职员都有保守公司秘密的义务。 二、保密范围 （一）公司重大决策中的保密事项； （二）公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策； （三）公司内部掌握的合同、协议、意向书及可行性报告、主要会议记录； （四）公司客户档案资料； （五）公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息； （六）公司内部管理制度； （七）凡与公司经济行为有关的各种信息； （八）公司领导申明其它需要保密的事项。 三、保密措施 （一）属于公司保密的文件、资料和其他物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁，由专人执行； （二）对于保密的文件、 资料和其他物品，必须采取以下保密措施： 1、非经指定负责人批准，不得复制和摘抄； 2、收发、传递和外出携带，由指定人员担任并采取必要的安全措施。 北京经典宏文图书有限公司党政图书出版策划中心 （三）在对外业务交往中，也应遵照保密守则；如在业务交往中需要提供公司保密事项的，应当事先经指定负责人批准； （四）保证不在工作范围之外私自使用或擅自向任何第三方透露、提供公司的保密资料； （五）保证在公司任职期间，不直接或间接在其他同类企业中任职，也不得直接或间接帮助他人组建、参与组建同类企业； （六）保证在公司任职期间，不直接、间接或以其他形式从事或参与对公司的竞争行为，也不得帮助或协助他人与公司竞争； （七）保证在公司任职期间，不直接、间接或以其他形式劝诱、招揽、拉拢本公司员工参与对公司的竞争行为； （八）员工受聘期满，公司和员工之间没有续签合同，员工有责任继续对资料保密，直到该保密资料进入公司领域； （九）员工发现公司秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告主管负责人。 四、违约责任及赔偿 若员工故意或过失违反本公司的保密制度，视情节轻重及危害后果给予警告、批评，或者直接经济处罚，直至予以除名。构成犯罪的，公司将依法追究其刑事责任。 军工单位保密守则 [篇2] 为保守公司秘密，维护公司权益，特制订本制度。该制度适用于公司所有人员 1、 公司重要会议纪要、独特的运行方式、竞争策略、计划、设计技术资料。合同、报价、提案不得泄露或传播。 2、 不看不说与己无关的秘密，员工应保持公司商业秘密；忠于职守，增强保密观念；造成损失，本人承担责任 3、 不该问的不问，不属于自己工作范围内的事不要随便打听。 4、 如你需要借阅合同及设计资料，请于当日下班前归还原位，为了工作方便，一定不要将资料借回家中及带出公司。 5、设计资料需要裁页，或需要带出公司，请事先征得总监或办公室主任的同意，并做出登记。 6、客户资料，是公司的机密文件。你只能查阅你工作范围内的资料，查阅时，请履行登记手续，于当日归还，并不得带出公司。 7、严格遵守本企业保密制度，防止泄漏企业技术秘密；不得向他人泄漏企业技术秘密；非经公司书面同意，不得利用该技术秘密进行生产与经营活动，不得利用技术秘密进行新的研究和开发。 8、如发现秘密被泄露，无论是否因为自己的原因泄露，都应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时通知办公室及主管领导。办公室应及时采取应对措施尽量消除泄密给公司造成的影响。 属于公司秘密的范围： 1、 公司客户的合同、资料、工程图纸、效果图、施工方案等。 2、 供货商的报价单、供应合同等。 3、 销售报价、销售合同，财务的账本、凭证、财务报表等。 4、 个人的工资、薪酬、福利待遇。 5、 属于公司的其它秘密。 保密措施及处罚 1、 公司与接触重要机密的员工以书面形式签订《保密协议》，包含以下主要条款：保密的内容和范围；保密合同双方的权利和义务；保密协议的期限.保密费的数额及其支付方式；违约责任。在保密协议有效期限内，员工应履行的义务。 2、 对高级员工实行“竞业限制”制度，限制管理人员、技术人员、财务人员、销售人员、办公室人员等高级员工的以下行为：自行设立与本公司竞争的公司；就职于本公司的竞争对手；在竞争企业中兼职；引诱企业中的其他员工辞职；引诱企业的客户脱离企业；在离职后，与企业进行竞争的其他行为。涉及公司商业秘密的合作、代理、交易合同或协议，均需设置“保密条款”，对合同对方增设保密义务。“保密条款”应当包含以下内容：明示合同所涉及的需要保密的商业秘密范围；合同对方以及合同对方的任何员工、代理人均受保密条款的约束；受约束的保密义务人在未经许可的情况下，不可将商业秘密透露给任何第三方或用于合同目的以外的用途；受约束的保密义务人 不可将含有保密信息的资料、文件、实物等携带出保密区域；保密义务人不可在对外接受访间或者与任何第三方交流时涉及合同规定的商业秘密内容；不相关的员工不可接触或了解商业秘密；保密信息应当在协议终止后交还；保密期限在合同终止后仍然保持有效；违反保密义务的，应当承担明确的"违约责任。 3、 违反本制度的规定，但未造成泄密的，对责任人处以500元以下罚款； 4、 因个人过失造成泄密的，对责任人处以1000元罚款。如果因泄密给公司造成损失的，还须按以下标准对公司进行赔偿： 5、 赔偿金额为公司因泄密受到的实际经济损失； 6、 如果泄密是因员工出卖公司秘密造成的，或公司受到的损失难以计算的，赔偿金额为员工因泄密所获得的全部利益，或者以不低于秘密许可使用费的合理数额作为赔偿金额，必要时追究其法律责任； 7、 公司因调查、处理泄密事件而支付的合理费用，应当包含在赔偿金额之内。 8、 对泄密的员工，公司有权与其随时解除劳动关系，并不支付任何经济补偿。 军工单位保密守则 [篇3] 第一条：员工在劳动合同期内或解除劳动合同后决不泄露以下“保密范围”所界定的商业秘密。 第二条：保密范围 1、公司重大决策、决议、政策文件等。 2、未经公司领导批准公开的文件、资料、档案、决策等。 3、未经公司领导批准公开工艺技术资料和设备技术资料等。 4、在公司规定的保密阶层，知密范围以内的文件、资料和决策等。 5、公司财务帐目、报表、公司现金流量及有关资料、文件、档案等。 6、公司关于薪资、奖金分配原则及其方案。 7、公司内部管理文件和各类业务文件。 8、公司客户资料。 9、凡与公司经济行为有关的各种信息。 10、公司领导申明其它需要保密的事项。 第三条：守密准则 1、员工不得探听或泄露公司的机密； 2、未经公司批准，不得以公司名义对外举办新闻发布会，记者招待会，及其它性质的会议，不得对外发表事关公司的意见和文章； 3、未经公司批准，不得对外传阅，复印、外借公司的文件、资料、档案，不得与知密范围以外的人员谈论-公司机密； 4、不得在公共场所和亲属、朋友面前谈论-公司机密； 5、凡离开公司的员工，在公司机密有效期内均不得外泄或利用。 第四条：保密须知 1、员工应对自己工作内涉及保密的内容有明确的认识，对复制涉及保密内容的资料软件报表、文件、单据等，应严格按照先批准登记后办理的保密原则，对不明确其内容性质的文稿、软件复制更应主动上报主管，得到明确批复登记后方可办理。 2、未经主管批准，不得擅自带外人进入办公区域参观。 3、外来人员需要公司有关资料时，必须在征得公司领导批准后，方可由公司指定部门统一提供和登记，任何人不得随意供给。 4、在业务交往中，与经办人员接触过程中，也应当遵照守密准则；遇涉及公司保密范围的事务，应事先请示上级主管，经批准登记后再交涉。 5、如工作需要，确需携带保密文件外出的，须经领导批准、登记；外出时，应严加保管，谨防丢失。 第五条：失密责罚 1、发生失密事件后，必须立即向公司领导汇报，不得隐瞒； 2、员工若将本《保密守则》第二条的保密内容以任何形式外泄，给公司造成损失。公司将追究其个人的直接责任，除按公司的人事劳动管理制度处置外，同时保留依法起诉的权利。 3、员工若采用非正常手段，获取并使用或披露公司商业秘密；员工利用公司给其在公司商业秘密上的特许权，以谋取私利或制造事端；给公司造成损失的，公司除按公司的人事劳动管理制度处置外，同时保留依法起诉的权利。 第六条： 本《保密守则》解释权归企管部。

公司保密守则 一 、总则 （一）为了维护公司的正当利益，明确员工对公司所负的保密义务，特制定本守则。 （二）公司秘密是关系公司权益不为公众所知悉，具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息、经营信息（包括但不限于本守则“保密范围”内的所有条款）。 （三）公司全体职员都有保守公司秘密的义务。 二、保密范围 （一）公司重大决策中的保密事项； （二）公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策； （三）公司内部掌握的合同、协议、意向书及可行性报告、主要会议记录； （四）公司客户档案资料； （五）公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息； （六）公司内部管理制度； （七）凡与公司经济行为有关的各种信息； （八）公司领导申明其它需要保密的事项。 三、保密措施 （一）属于公司保密的文件、资料和其他物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁，由专人执行； （二）对于保密的文件、 资料和其他物品，必须采取以下保密措施： 1、非经指定负责人批准，不得复制和摘抄； 2、收发、传递和外出携带，由指定人员担任并采取必要的安全措施。 北京经典宏文图书有限公司党政图书出版策划中心 （三）在对外业务交往中，也应遵照保密守则；如在业务交往中需要提供公司保密事项的，应当事先经指定负责人批准； （四）保证不在工作范围之外私自使用或擅自向任何第三方透露、提供公司的保密资料； （五）保证在公司任职期间，不直接或间接在其他同类企业中任职，也不得直接或间接帮助他人组建、参与组建同类企业； （六）保证在公司任职期间，不直接、间接或以其他形式从事或参与对公司的竞争行为，也不得帮助或协助他人与公司竞争； （七）保证在公司任职期间，不直接、间接或以其他形式劝诱、招揽、拉拢本公司员工参与对公司的竞争行为； （八）员工受聘期满，公司和员工之间没有续签合同，员工有责任继续对资料保密，直到该保密资料进入公司领域； （九）员工发现公司秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告主管负责人。 四、违约责任及赔偿 若员工故意或过失违反本公司的保密制度，视情节轻重及危害后果给予警告、批评，或者直接经济处罚，直至予以除名。构成犯罪的，公司将依法追究其刑事责任。 保密守则内容 [篇2] 为保守公司秘密，维护公司权益，特制订本制度。该制度适用于公司所有人员 1、 公司重要会议纪要、独特的运行方式、竞争策略、计划、设计技术资料。合同、报价、提案不得泄露或传播。 2、 不看不说与己无关的秘密，员工应保持公司商业秘密；忠于职守，增强保密观念；造成损失，本人承担责任 3、 不该问的不问，不属于自己工作范围内的事不要随便打听。 4、 如你需要借阅合同及设计资料，请于当日下班前归还原位，为了工作方便，一定不要将资料借回家中及带出公司。 5、设计资料需要裁页，或需要带出公司，请事先征得总监或办公室主任的同意，并做出登记。 6、客户资料，是公司的机密文件。你只能查阅你工作范围内的资料，查阅时，请履行登记手续，于当日归还，并不得带出公司。 7、严格遵守本企业保密制度，防止泄漏企业技术秘密；不得向他人泄漏企业技术秘密；非经公司书面同意，不得利用该技术秘密进行生产与经营活动，不得利用技术秘密进行新的研究和开发。 8、如发现秘密被泄露，无论是否因为自己的原因泄露，都应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时通知办公室及主管领导。办公室应及时采取应对措施尽量消除泄密给公司造成的影响。 属于公司秘密的范围： 1、 公司客户的合同、资料、工程图纸、效果图、施工方案等。 2、 供货商的报价单、供应合同等。 3、 销售报价、销售合同，财务的账本、凭证、财务报表等。 4、 个人的工资、薪酬、福利待遇。 5、 属于公司的其它秘密。 保密措施及处罚 1、 公司与接触重要机密的员工以书面形式签订《保密协议》，包含以下主要条款：保密的内容和范围；保密合同双方的权利和义务；保密协议的期限.保密费的数额及其支付方式；违约责任。在保密协议有效期限内，员工应履行的义务。 2、 对高级员工实行“竞业限制”制度，限制管理人员、技术人员、财务人员、销售人员、办公室人员等高级员工的以下行为：自行设立与本公司竞争的公司；就职于本公司的竞争对手；在竞争企业中兼职；引诱企业中的其他员工辞职；引诱企业的客户脱离企业；在离职后，与企业进行竞争的"其他行为。涉及公司商业秘密的合作、代理、交易合同或协议，均需设置“保密条款”，对合同对方增设保密义务。“保密条款”应当包含以下内容：明示合同所涉及的需要保密的商业秘密范围；合同对方以及合同对方的任何员工、代理人均受保密条款的约束；受约束的保密义务人在未经许可的情况下，不可将商业秘密透露给任何第三方或用于合同目的以外的用途；受约束的保密义务人 不可将含有保密信息的资料、文件、实物等携带出保密区域；保密义务人不可在对外接受访间或者与任何第三方交流时涉及合同规定的商业秘密内容；不相关的员工不可接触或了解商业秘密；保密信息应当在协议终止后交还；保密期限在合同终止后仍然保持有效；违反保密义务的，应当承担明确的违约责任。 3、 违反本制度的规定，但未造成泄密的，对责任人处以500元以下罚款； 4、 因个人过失造成泄密的，对责任人处以1000元罚款。如果因泄密给公司造成损失的，还须按以下标准对公司进行赔偿： 5、 赔偿金额为公司因泄密受到的实际经济损失； 6、 如果泄密是因员工出卖公司秘密造成的，或公司受到的损失难以计算的，赔偿金额为员工因泄密所获得的全部利益，或者以不低于秘密许可使用费的合理数额作为赔偿金额，必要时追究其法律责任； 7、 公司因调查、处理泄密事件而支付的合理费用，应当包含在赔偿金额之内。 8、 对泄密的员工，公司有权与其随时解除劳动关系，并不支付任何经济补偿。 保密守则内容 [篇3] 第一条：员工在劳动合同期内或解除劳动合同后决不泄露以下“保密范围”所界定的中广时代通讯设备有限公司的商业秘密。 第二条：保密范围 1. 公司重大决策、决议、政策文件等。 2. 未经公司领导批准公开的文件、资料、档案、决策等。 3. 未经公司领导批准公开工艺技术资料和设备技术资料等。 4. 在公司规定的保密阶层，知密范围以内的文件、资料和决策等。 5. 公司财务帐目、报表、公司现金流量及有关资料、文件、档案等。 6. 公司关于薪资、奖金分配原则及其方案。 7. 公司内部管理文件和各类业务文件。 8. 公司客户资料（包括网络分布、名称、定单、特别要求等）。 9. 凡与公司经济行为有关的各种信息。 10. 公司领导申明其它需要保密的事项。 第三条：守密准则 1. 员工不得探听或泄露公司的机密； 2. 未经公司批准，不得以公司名义对外举办新闻发布会，记者招待会，及其它性质的会议，不得对外发表事关公司的意见和文章； 3. 未经公司批准，不得对外传阅，复印、外借公司的文件、资料、档案，不得与知密范围以外的人员谈论-公司机密； 4. 不得在公共场所和亲属、朋友面前谈论-公司机密； 5. 员工下班前将文件整理锁好，不得摆放在桌面，废弃文稿须检查后再行处理； 6. 凡离开公司的员工，在公司机密有效期内均不得外泄或利用； 第四条：保密须知 1. 员工应对自己工作内涉及保密的内容有明确的认识，对复制涉及保密内容的资料软件报表、文件、单据等，应严格按照先批准登记后办理的保密原则，对不明确其内容性质的文稿、软件复制更应主动上报主管，得到明确批复登记后方可办理。 2. 未经主管批准，不得擅自带外人进入办公区域参观。 3. 外来人员需要公司有关资料时，必须在征得公司领导批准后，方可由公司指定部门统一提供和登记，任何人不得随意供给。 4. 在业务交往中，与经办人员接触过程中，也应当遵照守密准则；遇涉及公司保密范围的事务，应事先请示上级主管，经批准登记后再交涉。 5. 如工作需要，确需携带保密文件外出的，须经领导批准、登记；外出时，应严加保管，谨防丢失。 第五条：失密责罚 1．发生失密事件后，必须立即向公司领导汇报，不得隐瞒； 2．员工若将本《保密守则》第二条的保密内容以任何形式外泄，给公司造成损失。公司将追究其个人的直接责任，除按公司的人事劳动管理制度处置外，同时保留依法起诉的权利。 3．员工若采用非正常手段，获取并使用或披露公司商业秘密；员工利用公司给其在公司商业秘密上的特许权，以谋取私利或制造事端；给公司造成损失的，公司除按公司的人事劳动管理制度处置外，同时保留依法起诉的权利。 第六条： 本《保密守则》解释权归办公室。

保密守则十条：一、不该说的秘密不说。二、不该问的秘密不问。三、不该看的秘密不看。四、不该带的秘密不带。五、不在私人书信中涉及秘密。六、不在非保密本上记录秘密。七、不用普通邮电传递秘密。八、不在非保密场所阅办、谈论秘密。九、不私自复制、保存和销毁秘密。十、不带秘密载体游览或者探亲访友。

中国人民解放军保密守则1、不该说的秘密不说。2、不该问的秘密不问。3、不该看的秘密不看。4、不该带的秘密不带。5、不在私人书信中涉及秘密。6、不在非保密本上记录秘密。7、不用普通邮电传送秘密。8、不在非保密场所阅办、谈论秘密。9、不私自复制、保存和销毁秘密。10、不带秘密载体探亲、访友、旅游。文字摘录自百度百科——《中国人民解放军保密条例》中《中国人民解放军保密守则》部分，应该为最新版本。以上为军人保密协议，另有其他方面保密协议如下：计算机网络安全保密守则一、不得利用网络从事危害国家和军队利益的活动二、不私自在网上发布涉密信息三、不越权访问系统和涉密信息四、不在无安全保密设施的网络上处理涉密信息五、不擅自下载网上涉密信息六、不使用未经审查和禁用的软件七、不向他人泄露口令、密钥及安全保密措施八、不以军人身份在军外网络上进行信息交流九、不私自复制、留存、出借、销毁任何涉密载体十、不私自将网络、密码设备送往军外维修国家工作人员保密守则一、不该说的机密,绝对不说；二、不该问的机密,绝对不问；三、不该看的机密,绝对不看；四、不该记录的机密,绝对不记录；五、不在非保密本上记录机密；六、不在私人通信中涉及机密；七、不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论机密；八、不在不利于保密的地方存放机密文件、资料；九、不在普通电话、明传电报、普通邮局传达机密事项；十、不携带机密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。人民警察保密守则一、不该说的秘密不说。二、不该知悉的秘密不问。三、不该看的秘密不看。四、不在私人交往或公开发表的作品中涉及秘密。五、不在非保密场所阅办、谈论秘密。六、不擅自记录、复制、拍摄、摘抄、收藏秘密。七、不擅自携带秘密载体去公共场所或探亲访友。八、不使用无保密措施的通信设备、普通邮政和计算机互联网络传递秘密。涉密人员对外科技交流保密守则一、公开的对外科技交流活动不得涉及国家秘密。二、在对外科技交流合作中,确需对外提供国家秘密的,要按照国家有关规定办理审批手续,并要求对方承认保密义务。三、参加对外科技交流活动不得携带国家秘密载体(包括载有国家秘密信息的便携式计算机),因工作确需携带或向境外传递机密级、秘密级秘密载体的,应按照有关保密规定办理审批手续,并采取切实可靠的保密措施;任何情况下,不得携带或向境外传递绝密级秘密载体。四、谈论涉及国家秘密的事项要注意场合,防止被窃听;不得在涉外公共场所及外方提供的场所谈论涉及国家秘密的事项。五、不得在没有保密措施的通讯工具中传递国家秘密；不得使用明码或者未经中央有关机关审查批准的密码传递国家秘密。六、在境外遇到危及所携带的国家秘密载体安全的紧急情况时,要立即销毁所携带的秘密载体,并及时向本单位的保密工作部门报告。七、发生泄密问题要立即采取补救措施,并及时向本单位的保密工作部门报告。 领导干部必须遵守的十条保密守则（一）不泄露党和国家秘密。（二）不在无保密保障的场所阅办、存放秘密文件、资料。（三）不擅自或指使他人复制、摘抄、销毁或私自留存带有密级的文件、资料。确因工作需要复印的，复印件应按同等密级文件管理。（四）不在非保密笔记本或未采取保密措施的电子信息设备中记录、传输和储存党和国家秘密事项。（五）不携带秘密文件、资料进入公共场所或进行社交活动,特殊情况确需携带时，须经本单位保密部门或主管领导批准,并由本人或指定专人严格保管。（六）不准用无保密措施的通信设施和普通邮政传递党和国家秘密。（七）不准与亲友和无关人员谈论党和国家秘密，管好身边工作人员和配偶、子女。（八）不在私人通信及公开发表的文章、著作、讲演中涉及党和国家秘密。（九）不在涉外活动或接受记者采访中涉及党和国家秘密；确因工作需要涉及或提供党和国家秘密的,应事先报经有相应权限的机关批准。（十）不在出国访问、考察等外事活动中携带涉及党和国家秘密的文件、资料或物品；确因工作需要携带的,须按有关规定办理审批手续,并采取严格的保密措施。

老话说：要想人不知除非己莫为。就你们不知道。

公司保密守则 一 、总则 （一）为了维护公司的正当利益，明确员工对公司所负的保密义务，特制定本守则。 （二）公司秘密是关系公司权益不为公众所知悉，具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息、经营信息（包括但不限于本守则“保密范围”内的所有条款）。 （三）公司全体职员都有保守公司秘密的义务。 二、保密范围 （一）公司重大决策中的保密事项； （二）公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策； （三）公司内部掌握的合同、协议、意向书及可行性报告、主要会议记录； （四）公司客户档案资料； （五）公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息； （六）公司内部管理制度； （七）凡与公司经济行为有关的各种信息； （八）公司领导申明其它需要保密的事项。 三、保密措施 （一）属于公司保密的文件、资料和其他物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁，由专人执行； （二）对于保密的文件、 资料和其他物品，必须采取以下保密措施： 1、非经指定负责人批准，不得复制和摘抄； 2、收发、传递和外出携带，由指定人员担任并采取必要的安全措施。 北京经典宏文图书有限公司党政图书出版策划中心 （三）在对外业务交往中，也应遵照保密守则；如在业务交往中需要提供公司保密事项的，应当事先经指定负责人批准； （四）保证不在工作范围之外私自使用或擅自向任何第三方透露、提供公司的保密资料； （五）保证在公司任职期间，不直接或间接在其他同类企业中任职，也不得直接或间接帮助他人组建、参与组建同类企业； （六）保证在公司任职期间，不直接、间接或以其他形式从事或参与对公司的竞争行为，也不得帮助或协助他人与公司竞争； （七）保证在公司任职期间，不直接、间接或以其他形式劝诱、招揽、拉拢本公司员工参与对公司的竞争行为； （八）员工受聘期满，公司和员工之间没有续签合同，员工有责任继续对资料保密，直到该保密资料进入公司领域； （九）员工发现公司秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告主管负责人。 四、违约责任及赔偿 若员工故意或过失违反本公司的保密制度，视情节轻重及危害后果给予警告、批评，或者直接经济处罚，直至予以除名。构成犯罪的，公司将依法追究其刑事责任。 保密守则材料 [篇2] 为保守公司秘密，维护公司权益，特制订本制度。该制度适用于公司所有人员 1、 公司重要会议纪要、独特的运行方式、竞争策略、计划、设计技术资料。合同、报价、提案不得泄露或传播。 2、 不看不说与己无关的秘密，员工应保持公司商业秘密；忠于职守，增强保密观念；造成损失，本人承担责任 3、 不该问的不问，不属于自己工作范围内的事不要随便打听。 4、 如你需要借阅合同及设计资料，请于当日下班前归还原位，为了工作方便，一定不要将资料借回家中及带出公司。 5、设计资料需要裁页，或需要带出公司，请事先征得总监或办公室主任的同意，并做出登记。 6、客户资料，是公司的机密文件。你只能查阅你工作范围内的资料，查阅时，请履行登记手续，于当日归还，并不得带出公司。 7、严格遵守本企业保密制度，防止泄漏企业技术秘密；不得向他人泄漏企业技术秘密；非经公司书面同意，不得利用该技术秘密进行生产与经营活动，不得利用技术秘密进行新的研究和开发。 8、如发现秘密被泄露，无论是否因为自己的原因泄露，都应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时通知办公室及主管领导。办公室应及时采取应对措施尽量消除泄密给公司造成的影响。 属于公司秘密的范围： 1、 公司客户的合同、资料、工程图纸、效果图、施工方案等。 2、 供货商的报价单、供应合同等。 3、 销售报价、销售合同，财务的账本、凭证、财务报表等。 4、 个人的工资、薪酬、福利待遇。 5、 属于公司的其它秘密。 保密措施及处罚 1、 公司与接触重要机密的员工以书面形式签订《保密协议》，包含以下主要条款：保密的内容和范围；保密合同双方的权利和义务；保密协议的期限.保密费的数额及其支付方式；违约责任。在保密协议有效期限内，员工应履行的义务。 2、 对高级员工实行“竞业限制”制度，限制管理人员、技术人员、财务人员、销售人员、办公室人员等高级员工的以下行为：自行设立与本公司竞争的公司；就职于本公司的竞争对手；在竞争企业中兼职；引诱企业中的其他员工辞职；引诱企业的客户脱离企业；在离职后，与企业进行竞争的其他行为。涉及公司商业秘密的`合作、代理、交易合同或协议，均需设置“保密条款”，对合同对方增设保密义务。“保密条款”应当包含以下内容：明示合同所涉及的需要保密的商业秘密范围；合同对方以及合同对方的任何员工、代理人均受保密条款的约束；受约束的保密义务人在未经许可的情况下，不可将商业秘密透露给任何第三方或用于合同目的以外的用途；受约束的保密义务人 不可将含有保密信息的资料、文件、实物等携带出保密区域；保密义务人不可在对外接受访间或者与任何第三方交流时涉及合同规定的商业秘密内容；不相关的员工不可接触或了解商业秘密；保密信息应当在协议终止后交还；保密期限在合同终止后仍然保持有效；违反保密义务的，应当承担明确的违约责任。 3、 违反本制度的规定，但未造成泄密的，对责任人处以500元以下罚款； 4、 因个人过失造成泄密的，对责任人处以1000元罚款。如果因泄密给公司造成损失的，还须按以下标准对公司进行赔偿： 5、 赔偿金额为公司因泄密受到的实际经济损失； 6、 如果泄密是因员工出卖公司秘密造成的，或公司受到的损失难以计算的，赔偿金额为员工因泄密所获得的全部利益，或者以不低于秘密许可使用费的合理数额作为赔偿金额，必要时追究其法律责任； 7、 公司因调查、处理泄密事件而支付的合理费用，应当包含在赔偿金额之内。 8、 对泄密的员工，公司有权与其随时解除劳动关系，并不支付任何经济补偿。 保密守则材料 [篇3] 第一条：员工在劳动合同期内或解除劳动合同后决不泄露以下“保密范围”所界定的商业秘密。 第二条：保密范围 1、公司重大决策、决议、政策文件等。 2、未经公司领导批准公开的文件、资料、档案、决策等。 3、未经公司领导批准公开工艺技术资料和设备技术资料等。 4、在公司规定的保密阶层，知密范围以内的文件、资料和决策等。 5、公司财务帐目、报表、公司现金流量及有关资料、文件、档案等。 6、公司关于薪资、奖金分配原则及其方案。 7、公司内部管理文件和各类业务文件。 8、公司客户资料。 9、凡与公司经济行为有关的各种信息。 10、公司领导申明其它需要保密的事项。 第三条：守密准则 1、员工不得探听或泄露公司的机密； 2、未经公司批准，不得以公司名义对外举办新闻发布会，记者招待会，及其它性质的会议，不得对外发表事关公司的意见和文章； 3、未经公司批准，不得对外传阅，复印、外借公司的文件、资料、档案，不得与知密范围以外的人员谈论-公司机密； 4、不得在公共场所和亲属、朋友面前谈论-公司机密； 5、凡离开公司的员工，在公司机密有效期内均不得外泄或利用。 第四条：保密须知 1、员工应对自己工作内涉及保密的内容有明确的认识，对复制涉及保密内容的资料软件报表、文件、单据等，应严格按照先批准登记后办理的保密原则，对不明确其内容性质的文稿、软件复制更应主动上报主管，得到明确批复登记后方可办理。 2、未经主管批准，不得擅自带外人进入办公区域参观。 3、外来人员需要公司有关资料时，必须在征得公司领导批准后，方可由公司指定部门统一提供和登记，任何人不得随意供给。 4、在业务交往中，与经办人员接触过程中，也应当遵照守密准则；遇涉及公司保密范围的事务，应事先请示上级主管，经批准登记后再交涉。 5、如工作需要，确需携带保密文件外出的，须经领导批准、登记；外出时，应严加保管，谨防丢失。 第五条：失密责罚 1、发生失密事件后，必须立即向公司领导汇报，不得隐瞒； 2、员工若将本《保密守则》第二条的保密内容以任何形式外泄，给公司造成损失。公司将追究其个人的直接责任，除按公司的人事劳动管理制度处置外，同时保留依法起诉的权利。 3、员工若采用非正常手段，获取并使用或披露公司商业秘密；员工利用公司给其在公司商业秘密上的特许权，以谋取私利或制造事端；给公司造成损失的，公司除按公司的人事劳动管理制度处置外，同时保留依法起诉的权利。 第六条： 本《保密守则》解释权归企管部。

1、不该说的秘密不说。 2、不该问的秘密不问。 3、不该看的秘密不看。 4、不该带的秘密不带。 5、不在私人书信中涉及秘密。 6、不在非保密本上记录秘密。 7、不用普通邮电传送秘密。 8、不在非保密场所阅办、谈论秘密。 9、不私自复制、保存和销毁秘密。 10、不带秘密载体探亲、访友、旅游。 涉密人员保密守则 [篇2] 公司保密守则 一 、总则 （一）为了维护公司的正当利益，明确员工对公司所负的保密义务，特制定本守则。 （二）公司秘密是关系公司权益不为公众所知悉，具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息、经营信息（包括但不限于本守则“保密范围”内的所有条款）。 （三）公司全体职员都有保守公司秘密的义务。 二、保密范围 （一）公司重大决策中的保密事项； （二）公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策； （三）公司内部掌握的合同、协议、意向书及可行性报告、主要会议记录； （四）公司客户档案资料； （五）公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息； （六）公司内部管理制度； （七）凡与公司经济行为有关的各种信息； （八）公司领导申明其它需要保密的事项。 三、保密措施 （一）属于公司保密的文件、资料和其他物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁，由专人执行； （二）对于保密的文件、 资料和其他物品，必须采取以下保密措施： 1、非经指定负责人批准，不得复制和摘抄； 2、收发、传递和外出携带，由指定人员担任并采取必要的安全措施。 北京经典宏文图书有限公司党政图书出版策划中心 （三）在对外业务交往中，也应遵照保密守则；如在业务交往中需要提供公司保密事项的，应当事先经指定负责人批准； （四）保证不在工作范围之外私自使用或擅自向任何第三方透露、提供公司的.保密资料； （五）保证在公司任职期间，不直接或间接在其他同类企业中任职，也不得直接或间接帮助他人组建、参与组建同类企业； （六）保证在公司任职期间，不直接、间接或以其他形式从事或参与对公司的竞争行为，也不得帮助或协助他人与公司竞争； （七）保证在公司任职期间，不直接、间接或以其他形式劝诱、招揽、拉拢本公司员工参与对公司的竞争行为； （八）员工受聘期满，公司和员工之间没有续签合同，员工有责任继续对资料保密，直到该保密资料进入公司领域； （九）员工发现公司秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告主管负责人。 四、违约责任及赔偿 若员工故意或过失违反本公司的保密制度，视情节轻重及危害后果给予警告、批评，或者直接经济处罚，直至予以除名。构成犯罪的，公司将依法追究其刑事责任。 涉密人员保密守则 [篇3] 为保守公司秘密，维护公司权益，特制订本制度。该制度适用于公司所有人员 1、 公司重要会议纪要、独特的运行方式、竞争策略、计划、设计技术资料。合同、报价、提案不得泄露或传播。 2、 不看不说与己无关的秘密，员工应保持公司商业秘密；忠于职守，增强保密观念；造成损失，本人承担责任 3、 不该问的不问，不属于自己工作范围内的事不要随便打听。 4、 如你需要借阅合同及设计资料，请于当日下班前归还原位，为了工作方便，一定不要将资料借回家中及带出公司。 5、设计资料需要裁页，或需要带出公司，请事先征得总监或办公室主任的同意，并做出登记。 6、客户资料，是公司的机密文件。你只能查阅你工作范围内的资料，查阅时，请履行登记手续，于当日归还，并不得带出公司。 7、严格遵守本企业保密制度，防止泄漏企业技术秘密；不得向他人泄漏企业技术秘密；非经公司书面同意，不得利用该技术秘密进行生产与经营活动，不得利用技术秘密进行新的研究和开发。 8、如发现秘密被泄露，无论是否因为自己的原因泄露，都应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时通知办公室及主管领导。办公室应及时采取应对措施尽量消除泄密给公司造成的影响。 属于公司秘密的范围： 1、 公司客户的合同、资料、工程图纸、效果图、施工方案等。 2、 供货商的报价单、供应合同等。 3、 销售报价、销售合同，财务的账本、凭证、财务报表等。 4、 个人的工资、薪酬、福利待遇。 5、 属于公司的其它秘密。 保密措施及处罚 1、 公司与接触重要机密的员工以书面形式签订《保密协议》，包含以下主要条款：保密的内容和范围；保密合同双方的权利和义务；保密协议的期限.保密费的数额及其支付方式；违约责任。在保密协议有效期限内，员工应履行的义务。 2、 对高级员工实行“竞业限制”制度，限制管理人员、技术人员、财务人员、销售人员、办公室人员等高级员工的以下行为：自行设立与本公司竞争的公司；就职于本公司的竞争对手；在竞争企业中兼职；引诱企业中的其他员工辞职；引诱企业的客户脱离企业；在离职后，与企业进行竞争的其他行为。涉及公司商业秘密的合作、代理、交易合同或协议，均需设置“保密条款”，对合同对方增设保密义务。“保密条款”应当包含以下内容：明示合同所涉及的需要保密的商业秘密范围；合同对方以及合同对方的任何员工、代理人均受保密条款的约束；受约束的保密义务人在未经许可的情况下，不可将商业秘密透露给任何第三方或用于合同目的以外的用途；受约束的保密义务人 不可将含有保密信息的资料、文件、实物等携带出保密区域；保密义务人不可在对外接受访间或者与任何第三方交流时涉及合同规定的商业秘密内容；不相关的员工不可接触或了解商业秘密；保密信息应当在协议终止后交还；保密期限在合同终止后仍然保持有效；违反保密义务的，应当承担明确的违约责任。 3、 违反本制度的规定，但未造成泄密的，对责任人处以500元以下罚款； 4、 因个人过失造成泄密的，对责任人处以1000元罚款。如果因泄密给公司造成损失的，还须按以下标准对公司进行赔偿： 5、 赔偿金额为公司因泄密受到的实际经济损失； 6、 如果泄密是因员工出卖公司秘密造成的，或公司受到的损失难以计算的，赔偿金额为员工因泄密所获得的全部利益，或者以不低于秘密许可使用费的合理数额作为赔偿金额，必要时追究其法律责任； 7、 公司因调查、处理泄密事件而支付的合理费用，应当包含在赔偿金额之内。 8、 对泄密的员工，公司有权与其随时解除劳动关系，并不支付任何经济补偿。

总则第一条为了保守军事秘密，维护国家军事利益，保障军队建设和作战的顺利进行，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》，制定本条例。第二条军事秘密是关系国家军事利益，依照规定的权限和程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。军事秘密是国家秘密的重要组成部分。第三条全军所有单位和人员都有保守军事秘密的义务。第四条军队保密工作实行积极防范、突出重点、既确保军事秘密安全又便利各项业务工作的方针，坚持统一领导、分级负责、归口管理。第五条军队保密工作的基本要求是:控制知密范围，防范窃密活动，消除泄密隐患，确保军事秘密安全。第六条全军团以上单位设立保密委员会，中国人民解放军保密委员会主管全军的保密工作，各单位的保密委员会主管本单位的保密工作。保密委员会的日常工作由保密委员会的工作机构承办。第七条保密工作的业务、装备、科研等经费，列入全军预算。

公司保密守则 一 、总则 （一）为了维护公司的正当利益，明确员工对公司所负的保密义务，特制定本守则。 （二）公司秘密是关系公司权益不为公众所知悉，具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息、经营信息（包括但不限于本守则“保密范围”内的所有条款）。 （三）公司全体职员都有保守公司秘密的义务。 二、保密范围 （一）公司重大决策中的保密事项； （二）公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策； （三）公司内部掌握的合同、协议、意向书及可行性报告、主要会议记录； （四）公司客户档案资料； （五）公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息； （六）公司内部管理制度； （七）凡与公司经济行为有关的各种信息； （八）公司领导申明其它需要保密的事项。 三、保密措施 （一）属于公司保密的文件、资料和其他物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁，由专人执行； （二）对于保密的文件、 资料和其他物品，必须采取以下保密措施： 1、非经指定负责人批准，不得复制和摘抄； 2、收发、传递和外出携带，由指定人员担任并采取必要的安全措施。 北京经典宏文图书有限公司党政图书出版策划中心 （三）在对外业务交往中，也应遵照保密守则；如在业务交往中需要提供公司保密事项的，应当事先经指定负责人批准； （四）保证不在工作范围之外私自使用或擅自向任何第三方透露、提供公司的保密资料； （五）保证在公司任职期间，不直接或间接在其他同类企业中任职，也不得直接或间接帮助他人组建、参与组建同类企业； （六）保证在公司任职期间，不直接、间接或以其他形式从事或参与对公司的竞争行为，也不得帮助或协助他人与公司竞争； （七）保证在公司任职期间，不直接、间接或以其他形式劝诱、招揽、拉拢本公司员工参与对公司的竞争行为； （八）员工受聘期满，公司和员工之间没有续签合同，员工有责任继续对资料保密，直到该保密资料进入公司领域； （九）员工发现公司秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告主管负责人。 四、违约责任及赔偿 若员工故意或过失违反本公司的保密制度，视情节轻重及危害后果给予警告、批评，或者直接经济处罚，直至予以除名。构成犯罪的，公司将依法追究其刑事责任。 审计人员保密守则原文 [篇2] 为保守公司秘密，维护公司权益，特制订本制度。该制度适用于公司所有人员 1、 公司重要会议纪要、独特的运行方式、竞争策略、计划、设计技术资料。合同、报价、提案不得泄露或传播。 2、 不看不说与己无关的秘密，员工应保持公司商业秘密；忠于职守，增强保密观念；造成损失，本人承担责任 3、 不该问的不问，不属于自己工作范围内的事不要随便打听。 4、 如你需要借阅合同及设计资料，请于当日下班前归还原位，为了工作方便，一定不要将资料借回家中及带出公司。 5、设计资料需要裁页，或需要带出公司，请事先征得总监或办公室主任的同意，并做出登记。 6、客户资料，是公司的机密文件。你只能查阅你工作范围内的资料，查阅时，请履行登记手续，于当日归还，并不得带出公司。 7、严格遵守本企业保密制度，防止泄漏企业技术秘密；不得向他人泄漏企业技术秘密；非经公司书面同意，不得利用该技术秘密进行生产与经营活动，不得利用技术秘密进行新的研究和开发。 8、如发现秘密被泄露，无论是否因为自己的原因泄露，都应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时通知办公室及主管领导。办公室应及时采取应对措施尽量消除泄密给公司造成的影响。 属于公司秘密的范围： 1、 公司客户的合同、资料、工程图纸、效果图、施工方案等。 2、 供货商的报价单、供应合同等。 3、 销售报价、销售合同，财务的账本、凭证、财务报表等。 4、 个人的工资、薪酬、福利待遇。 5、 属于公司的其它秘密。 保密措施及处罚 1、 公司与接触重要机密的员工以书面形式签订《保密协议》，包含以下主要条款：保密的内容和范围；保密合同双方的权利和义务；保密协议的期限.保密费的数额及其支付方式；违约责任。在保密协议有效期限内，员工应履行的义务。 2、 对高级员工实行“竞业限制”制度，限制管理人员、技术人员、财务人员、销售人员、办公室人员等高级员工的以下行为：自行设立与本公司竞争的公司；就职于本公司的竞争对手；在竞争企业中兼职；引诱企业中的其他员工辞职；引诱企业的客户脱离企业；在离职后，与企业进行竞争的其他行为。涉及公司商业秘密的合作、代理、交易合同或协议，均需设置“保密条款”，对合同对方增设保密义务。“保密条款”应当包含以下内容：明示合同所涉及的需要保密的商业秘密范围；合同对方以及合同对方的任何员工、代理人均受保密条款的约束；受约束的保密义务人在未经许可的情况下，不可将商业秘密透露给任何第三方或用于合同目的以外的用途；受约束的保密义务人 不可将含有保密信息的资料、文件、实物等携带出保密区域；保密义务人不可在对外接受访间或者与任何第三方交流时涉及合同规定的商业秘密内容；不相关的员工不可接触或了解商业秘密；保密信息应当在协议终止后交还；保密期限在合同终止后仍然保持有效；违反保密义务的，应当承担明确的违约责任。 3、 违反本制度的规定，但未造成泄密的，对责任人处以500元以下罚款； 4、 因个人过失造成泄密的，对责任人处以1000元罚款。如果因泄密给公司造成损失的，还须按以下标准对公司进行赔偿： 5、 赔偿金额为公司因泄密受到的实际经济损失； 6、 如果泄密是因员工出卖公司秘密造成的，或公司受到的.损失难以计算的，赔偿金额为员工因泄密所获得的全部利益，或者以不低于秘密许可使用费的合理数额作为赔偿金额，必要时追究其法律责任； 7、 公司因调查、处理泄密事件而支付的合理费用，应当包含在赔偿金额之内。 8、 对泄密的员工，公司有权与其随时解除劳动关系，并不支付任何经济补偿。 审计人员保密守则原文 [篇3] 第一条：员工在劳动合同期内或解除劳动合同后决不泄露以下“保密范围”所界定的商业秘密。 第二条：保密范围 1、公司重大决策、决议、政策文件等。 2、未经公司领导批准公开的文件、资料、档案、决策等。 3、未经公司领导批准公开工艺技术资料和设备技术资料等。 4、在公司规定的保密阶层，知密范围以内的文件、资料和决策等。 5、公司财务帐目、报表、公司现金流量及有关资料、文件、档案等。 6、公司关于薪资、奖金分配原则及其方案。 7、公司内部管理文件和各类业务文件。 8、公司客户资料。 9、凡与公司经济行为有关的各种信息。 10、公司领导申明其它需要保密的事项。 第三条：守密准则 1、员工不得探听或泄露公司的机密； 2、未经公司批准，不得以公司名义对外举办新闻发布会，记者招待会，及其它性质的会议，不得对外发表事关公司的意见和文章； 3、未经公司批准，不得对外传阅，复印、外借公司的文件、资料、档案，不得与知密范围以外的人员谈论-公司机密； 4、不得在公共场所和亲属、朋友面前谈论-公司机密； 5、凡离开公司的员工，在公司机密有效期内均不得外泄或利用。 第四条：保密须知 1、员工应对自己工作内涉及保密的内容有明确的认识，对复制涉及保密内容的资料软件报表、文件、单据等，应严格按照先批准登记后办理的保密原则，对不明确其内容性质的文稿、软件复制更应主动上报主管，得到明确批复登记后方可办理。 2、未经主管批准，不得擅自带外人进入办公区域参观。 3、外来人员需要公司有关资料时，必须在征得公司领导批准后，方可由公司指定部门统一提供和登记，任何人不得随意供给。 4、在业务交往中，与经办人员接触过程中，也应当遵照守密准则；遇涉及公司保密范围的事务，应事先请示上级主管，经批准登记后再交涉。 5、如工作需要，确需携带保密文件外出的，须经领导批准、登记；外出时，应严加保管，谨防丢失。 第五条：失密责罚 1、发生失密事件后，必须立即向公司领导汇报，不得隐瞒； 2、员工若将本《保密守则》第二条的保密内容以任何形式外泄，给公司造成损失。公司将追究其个人的直接责任，除按公司的人事劳动管理制度处置外，同时保留依法起诉的权利。 3、员工若采用非正常手段，获取并使用或披露公司商业秘密；员工利用公司给其在公司商业秘密上的特许权，以谋取私利或制造事端；给公司造成损失的，公司除按公司的人事劳动管理制度处置外，同时保留依法起诉的权利。 第六条： 本《保密守则》解释权归企管部。

(1)不该说的反洗钱信息绝对不说;(2)不该问的反洗钱信息绝对不问;(3)不在公开场所和家属、子女、亲友面前谈论反洗钱资料信息;(4)不交给无关人员传递反洗钱报表或光盘(磁盘)资料。

军人保密守则：（一）不该说的秘密不说。（二）不该问的秘密不问。（三）不该看的秘密不看。（四）不该带的秘密不带。（五）不在私人书信中涉及秘密。（六）不在非保密本上记录秘密。（七）不用普通邮电传递秘密。（八）不在非保密场所阅、谈论秘密。（九）不私自复制、保存和销毁秘密。（十）不带秘密载体游览或者探亲访友。解放军和武警是一样的扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

第十二节 保密 第二百零一条 军人必须遵守国家、军队的保密法规,严守保密纪律,保守军事秘密。

军人保密守则一、不该说的秘密不说。二、不该问的秘密不问。 三、不该看的秘密不看。四、不该带的秘密不带。 五、不在私人书信中涉及秘密。六、不在非保密本上记录秘密。七、不用普通邮电传递秘密。八、不在非保密场所阅办、谈论秘密。九、不私自复制、保存和销毁秘密。十、不带秘密载体游览或者探亲访友。 计算机网络安全保密守则 一、不得利用网络从事危害国家和军队利益的活动二、不私自在网上发布涉密信息三、不越权访问系统和涉密信息四、不在无安全保密设施的网络上处理涉密信息五、不擅自下载网上涉密信息六、不使用未经审查和禁用的软件七、不向他人泄露口令、密钥及安全保密措施八、不以军人身份在军外网络上进行信息交流九、不私自复制、留存、出借、销毁任何涉密载体十、不私自将网络、密码设备送往军外维修国家工作人员保密守则 一、不该说的机密,绝对不说；二、不该问的机密,绝对不问；三、不该看的机密,绝对不看；四、不该记录的机密,绝对不记录；五、不在非保密本上记录机密；六、不在私人通信中涉及机密；七、不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论机密；八、不在不利于保密的地方存放机密文件、资料；九、不在普通电话、明传电报、普通邮局传达机密事项；十、不携带机密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。人民警察保密守则一、不该说的秘密不说。二、不该知悉的秘密不问。三、不该看的秘密不看。四、不在私人交往或公开发表的作品中涉及秘密。五、不在非保密场所阅办、谈论秘密。六、不擅自记录、复制、拍摄、摘抄、收藏秘密。七、不擅自携带秘密载体去公共场所或探亲访友。八、不使用无保密措施的通信设备、普通邮政和计算机互联网络传递秘密。涉密人员对外科技交流保密守则一、公开的对外科技交流活动不得涉及国家秘密。二、在对外科技交流合作中,确需对外提供国家秘密的,要按照国家有关规定办理审批手续,并要求对方承认保密义务。三、参加对外科技交流活动不得携带国家秘密载体(包括载有国家秘密信息的便携式计算机),因工作确需携带或向境外传递机密级、秘密级秘密载体的,应按照有关保密规定办理审批手续,并采取切实可靠的保密措施;任何情况下,不得携带或向境外传递绝密级秘密载体。四、谈论涉及国家秘密的事项要注意场合,防止被窃听;不得在涉外公共场所及外方提供的场所谈论涉及国家秘密的事项。五、不得在没有保密措施的通讯工具中传递国家秘密；不得使用明码或者未经中央有关机关审查批准的密码传递国家秘密。六、在境外遇到危及所携带的国家秘密载体安全的紧急情况时,要立即销毁所携带的秘密载体,并及时向本单位的保密工作部门报告。七、发生泄密问题要立即采取补救措施,并及时向本单位的保密工作部门报告。 领导干部必须遵守的十条保密守则（一）不泄露党和国家秘密。（二）不在无保密保障的场所阅办、存放秘密文件、资料。（三）不擅自或指使他人复制、摘抄、销毁或私自留存带有密级的文件、资料。确因工作需要复印的，复印件应按同等密级文件管理。（四）不在非保密笔记本或未采取保密措施的电子信息设备中记录、传输和储存党和国家秘密事项。（五）不携带秘密文件、资料进入公共场所或进行社交活动,特殊情况确需携带时，须经本单位保密部门或主管领导批准,并由本人或指定专人严格保管。（六）不准用无保密措施的通信设施和普通邮政传递党和国家秘密。（七）不准与亲友和无关人员谈论党和国家秘密，管好身边工作人员和配偶、子女。（八）不在私人通信及公开发表的文章、著作、讲演中涉及党和国家秘密。（九）不在涉外活动或接受记者采访中涉及党和国家秘密；确因工作需要涉及或提供党和国家秘密的,应事先报经有相应权限的机关批准。（十）不在出国访问、考察等外事活动中携带涉及党和国家秘密的文件、资料或物品；确因工作需要携带的,须按有关规定办理审批手续,并采取严格的保密措施。

中国人民解放军保密守则1、不该说的秘密不说。2、不该问的秘密不问。3、不该看的秘密不看。4、不该带的秘密不带。5、不在私人书信中涉及秘密。6、不在非保密本上记录秘密。7、不用普通邮电传送秘密。8、不在非保密场所阅办、谈论秘密。9、不私自复制、保存和销毁秘密。10、不带秘密载体探亲、访友、旅游。武警的与解放军的差不多。

第一百四十一条军人必须遵守国家保密法规，执行《中国人民解放军保密条例》，严守保密纪律，保守军事秘密。第一百四十二条军人必须遵守以下保密守则:(一)不该说的秘密不说。(二)不该知道的秘密不问。(三)不该看的秘密不看。(四)不在私人通信中涉及秘密。(五)不用非保密本记录秘密。(六)不在非保密场所谈论秘密。(七)不私自录制、复印、拍摄、摘抄、收藏秘密。(八)不向无关人员泄露秘密。(九)不用民用电话、明码电报、普通邮局办理秘密事项。(十)不带秘密载体游览公共场所或探亲访友。第一百四十三条军事秘密载体要有专人保管，严格审批、清点、登记、签字等手续。在涉外、会议和宣传等活动中，要严格遵守保密制度，不得泄露军事秘密。第一百四十四条部队要根据工作情况，进行保密教育和保密检查，发现问题及时报告并严肃处理。还有一部分不便于说的....

如今，很多公司在与员工签订劳动合同的同时也会签订一份保密协议，负有保密义务的当事人若违反协议，将保密信息泄露给第三方，将要承担民事责任甚至刑事责任。下面小石为您介绍一下员工违反保密协议的刑事责任。【相关案例】　　某公司的一名技术骨干签了保密协议，后来该员工被竞争对手公司挖走，其将某公司正在研发产品的技术资料泄露给了对手公司，以致该产品被竞争对手抢先研发上市，此行为给某公司造成了重大的经济损失，那么该员工有无刑事责任?是否涉及犯罪?【案例分析】　　技术资料当属商业秘密的一种，指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。　　上述案例中，该员工曾经签过保密协议，因此，如果有证据证明该员工确实将相关技术资料泄露给了竞争对手，造成了你公司巨大的经济损失(达到50万元以上)，则根据《刑法》第219条规定构成侵犯商业秘密罪。　　根据该条规定“违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。”【知识拓展】　　员工违反保密协议的法律责任：1、违反保密协议要担民事责任违反保密协议首先要承担的是民事责任。　　民事责任又可以分为违约责任和侵权责任。雇员违反保密协议很可能同时侵犯了用人单位的商业秘密，给用人单位造成了实际损失。因此，用人单位可以要求雇员承担违反保密协议约定的违约责任，如果保密协议中约定了违约金，则用人单位可以要求违约的雇员支付违约金。如果违约金畸高或者畸低，双方可以要求适当降低或提高。用人单位也可以选择要求雇员承担赔偿损失的侵权责任。但违约责任与侵权责任不能同时适用，用人单位只能从中选择一种。2、违反保密协议要担行政责任侵犯用人单位的商业秘密也可能构成行政责任。　　根据《反不正当竞争法》的规定，工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为，并可以根据情节处以一万元以上，二十万元以下的罚款。同时工商管理机关还可以责令侵权人将载有商业秘密的图纸、软件及其他有关资料返还权利人或销毁。3、违反保密协议要担刑事责任侵犯用人单位的商业秘密还可能承担刑事责任。　　根据《刑法》的有关规定，如有以下行为，并且给商业秘密的权利人造成重大损失的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，造成特别严重后果的，除3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金。

保密工作口号、保密宣传月口号 1、保密的汗水越多，泄密的泪水越少。 2、保密工作是党和国家的生命线。 3、保密意识人人有，保密法规人人守。 4、保密工作只有满分和零分。 5、保密工作最大的隐患是没有忧患意识。 6、保密规定千万条，严格落实最重要。 7、保密就是保安全、保发展。 8、保密千日，不松一时。 9、保密如对弈，一着疏忽，满盘皆输。 10、保密无小事，事事系安全。 11、保密无小事，言行莫大意。 12、保密须毕生之举，泄密于一念之差。 13、保守国家秘密是公民应尽的义务。 14、保守国家秘密，人人有责。 15、保守国家秘密，慎之又慎。 16、保守国家秘密，维护国家安全。 17、保守机密，慎之又慎。 18、保守秘密，为国、为家、为自己。 19、本之以忠信，持之以慎密。 20、不得将手机带入重要涉密场所。 21、编牢保密之篱，方无亡羊之痛。 22、不得在公共场所谈论国家秘密。 23、不泄露自己知悉的党和国家秘密。 24、不得违规设置涉密计算机的口令。 25、不得在政府门户网站上登载涉密信息。 26、不在普通电话、手机通话中涉及秘密。 27、出卖秘密可耻，无知泄密可悲。 28、不在私人通信中涉及党和国家秘密。 29、苍蝇不叮无缝蛋，间谍专找糊涂汉。 30、定谋贵决，机事贵密。 31、堵住泄密的缺口，巩固每一个阵地。 32、发展保密技术，增强防范能力。 33、防微杜渐，于细小方面树保密风范。 34、国际网络无国界，慎防机密由此泄。 35、国家秘密是国家的`重要战略资源。 36、国家秘密受法律保护。 37、国之利器，不可以示人。 38、加强保密管理，推动依法行政。 39、加强保密管理，严防失泄密事件发生。 40、加强保密管理，推动依法行政。 41、加强保密管理，保密是关键。 42、加强保密教育，增强保密观念。 43、家事国事天下事，保密工作是大事。 44、将立制度，宜其慎密，不出户庭。 45、禁止将绝密级涉密载体携带出境。 46、禁止携带绝密级载体参加涉外活动。 47、警钟长鸣，在思想深处筑防泄长城。 48、警钟长鸣耳边，保密牢记心间。 49、领导干部要带头执行保密法律法规。 50、麻痹和虚荣是保守秘密的天敌。 51、秘密轻易出口，祸患便有了入口。 52、密字，心底有山，责任重大。 53、密字心中一把锁，保密有口要加锁。 54、普通传真机，严禁传送涉密信息。 55、企业要发展，保密是关键。 56、窃密无孔不入，保密滴水不漏。 57、情系国家利益，严守国家秘密。 58、涉密人员不得擅自出境。 59、涉密信息不上网，上网信息不涉密。 60、涉密载体是金子，存放交接按规矩。 61、事务再繁忙，保密铭记心。 62、事以密成，语以泄败。 63、手要紧，口要严，保密工作才安全。 64、守则有千条万条，保密守则是第一条。 65、提高保密意识，增强防范技能。 66、文章为致用之资，慎密是周身之本。 67、我保密，密保我。 68、泄密毁于一念，保密成于一贯。 69、泄密如决堤，祸害无穷尽。 70、信息时代，保密更重要！ 71、学保密、懂保密、会保密、善保密。 72、学习保密法规，增强法制观念。 73、学习保密法规，遵守保密纪律。 74、学习保密法规　增强保密观念。 75、学习保密法规，遵守保密纪律 76、严格管理涉密载体，排除泄密隐患。 77、严禁无关人员进入保密要害部门部位。 78、言不慎于微而以动作，则祸变必成。 79、一个最公开的行动也有秘密的一面。 80、一粒泄密种子，一片灾难森林。 81、依法保密，人人有责。 82、以保守秘密为荣，以泄露秘密为耻。 83、以慎密而基心，以明达而致用。 84、有密必保，保密必慎，泄密必究。 85、在秘密的道路上要留心隐蔽的敌人。 86、政府信息公开必须开展保密审查。 87、做好保密工作，服务经济建设。 88、做好保密工作，服务发展大局。 89、做人要自省，保密要自警。

　　在日复一日的学习、工作或生活中，说到书信，大家肯定都不陌生吧，书信是人们表达情感的一种特别方式。相信许多人会觉得书信很难写吧，下面是我整理的保密承诺书7篇，仅供参考，欢迎大家阅读。 保密承诺书 篇1 　　因工作需要，本人作为候选讲师，将讲授《 　　《课程的知识产权属于联想（北京）有限公司所有。作为联想员工，本人对此课程做的修改和补充，都是课程的组成部分，本人有保护本课程全部内容不向外扩散的义务。本人同意自签字之日起对《 》课程的所有课程资料恪守保密义务、严格保管、不向任何人传阅或透露。 　　本人郑重承诺：未经公司同意，本人不会私自讲授此课程或将此课程的资料（包括讲师手册、呈现PPT、学员手册、有关录像、测试题等）以其它任何形式或介质向任何第三人传递（无论本人是否对此课程进行了修改和完善）。 　　本人同时承诺：如本人离职，离职前保证将全套课程资料（各种介质）向公司人力资源部课程管理有关人员进行交接。并保证离职后，本人不以个人或公司名义讲授此课程或将此课程资料向外传播（无论本人是否对此课程进行了修改和完善）。 　　如本人不遵守上述承诺，由此引发的任何责任全部由我本人承担。具体的保密义务与责任按 年 月 日本人与公司签署的《知识产权及保密协议》相关内容执行。 　　承诺人（签字）： 员工编号： 身份证号： 所属部门： 保密承诺书 篇2 　　保密承诺书 　　根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和相关法律法规，本人作为保密要害部门、部位的负责人，了解有关保密法规制度，知悉应当承担的保密义务和法律责任，庄重承诺： 　　1、认真遵守国家保密法律、法规、规章和本单位的保密制度，履行保密义务，资源接受保密审查，对工作职责范围内的保密工作负有领导责任。 　　2、不提供虚假个人信息，不违规记录、存储、复制国家秘密信息，不违规留存国家秘密载体，不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密。 　　3、结合本部门、部位的实际，制定具体的保密管理制度和措施，未经单位审查批准，不擅自发表涉及未公开工作的文章、著述。 　　4、与所属保密要害部门、部位涉密人员签订保密承诺书，建立岗位责任制，把保密责任落实到人。 　　5、有计划地组织本部门、部位工作人员进行保密教育、培训，增强所属工作人员保密意识，掌握必备的保密知识和技能。 　　6、对所属保密要害部门、部位涉密人员辞职、调动、因私出国（境）申请提出意见。 　　7、对所属保密要害部门、部位涉密人员执行保密制度、 　　遵守保密纪律情况进行监督、考核。 　　8、定期对保密环境和涉密载体进行检查，及时消除泄密隐患。 　　9、自己或所属保密要害部门、部位涉密人员发生泄密事件时，积极采取补救措施并及时向所在机关、单位报告，决不隐瞒。发现他人违反保密规定、泄露国家秘密时，立即予以制止，并及时报告。 　　10、离岗时，自愿接受脱密期管理，签订保密承诺书。 违反上述承诺，自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。 本《保密责任书》一式四份，签字方各执一份，存档一份，上报一份。自双方签字之日起生效。 　　承诺部门、部位名称：石嘴山市发展和改革委员会 承诺部门、部位主要负责人签字： 　　日期： 年 月 日 　　中共石嘴山市委保密委员会主任签字： 　　日期： 年 月 日 　　保密承诺书 　　（适用于在岗人员） 　　我了解有关保密法规制度，知悉应当承担的保密义务和法律责任。本人庄重承诺： 　　一、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度，履行保密义务； 　　二、不提供虚假个人信息，自愿接受保密审查； 　　三、不违规记录、存储、复制国家秘密信息，不违规留存国家秘密载体； 　　四、不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密； 　　五、未经单位审查批准，不擅自发表涉及未公开工作内容的文章、著述； 　　六、离岗时，自愿接受脱密期管理，签订保密承诺书。 违反上述承诺，自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。 　　承诺人签名： 　　年 月 日 　　保密承诺书 　　（适用于离岗人员） 　　我了解有关保密法规制度，知悉应当承担的保密义务和法律责任。本人庄重承诺： 　　一、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度，履行保密义务； 　　二、不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密； 　　三、已全部清退不应由个人持有的各类国家秘密载体； 　　四、未经原单位审查批准，不擅自发表涉及原单位未公开工作内容的文章、著述； 　　五、自愿接受脱密期管理，自 年 月 日至 年 月 日服从有关部门的保密监管。 　　违反上述承诺，自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。 　　承诺人签名： 　　年 月 日 保密承诺书 篇3 　　全国专业技术资格考试工作保密级别高，敏感性强，责任重大，作为受聘参加此项工作的人员，应遵守国家保密法律法规，严守国家秘密。作出郑重承诺：认真遵守国家保密法律、法规和规章制度，履行保密义务等内容。该项工作需做到具体保密责任如下： 　　1。自觉学习国家保密法律法规，接受保密教育。 　　2。严守国家秘密，严格遵守国家保密规定。 　　3。如有违反保密法规的行为发生，愿意承担由此引起的相应的行政和法律责任。 保密承诺书 篇4 　　我了解有关保密法规制度，知悉应当承担的保密义务和法律责任。本人庄重承诺： 　　一、认真遵守国家保密法律、法规、保密规章制度和企业保密规章制度，履行保密义务； 　　二、不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密和企业商业秘密； 　　三、已全部清退不应由个人持有的各类国家秘密载体和企业商业秘密载体； 　　四、未经单位审查批准，不擅自发表涉及原单位未公开工作内容的文章、著述； 　　五、自愿接受脱密期管理，自离职之日起半年内服从有关部门的保密监管。 　　违反上述承诺，自愿承担相关责任、公司相关处罚和法律后果。 　　承诺人签名： 　　年月日 保密承诺书 篇5 　　本人：入职公司部工作，承诺遵守以下保密条款： 　　一、自觉遵守国家保密法律法规和企业保密规章制度，严格做到:1.不在公共场所、私人交往中及家属、子女、亲友面前谈论公司秘密;2.不在私人通信及公开发表的文章、著述中涉及公司秘密;3.不使用无保密保障的邮电、通信工具传输公司秘密;4.不在无保密保障的企业办公自动化系统公文传输系统及互联网上处理、传递公司秘密;5.不在无保密保障的场所阅办或保存涉密文件、资料；不私自留存阅办完毕的涉密文件、资料;6.不带无关人员进入涉密部位、涉密场所;7.未经有关领导批准，不擅自复印涉密文件或扩大涉密文件的知悉范围，复印件、抄录件严格按原文件的密级管理;8.未经有关领导批准，不擅自对外提供作为内部事项管理的文件或信息;9.不在社会活动中携带涉密文件、资料;10.因公或因私出境时，严格遵守保密法规和企业规定。 　　二、对本岗位工作中涉及的密件、密电在收发、登记、分办、送批、传阅、保存、归档的"各个环节都严格遵守企业各项保密制度，不擅自扩大知悉范围，确保商业秘密安全。 　　三、认真执行企业和部门重大事项上报制度。本人发生失泄密事件时，立即采取补救措施，同时将有关情况向部门领导汇报，决不隐瞒。发现他人违反保密规定、泄露商业秘密时，立即予以制止。 　　四、本《保密承诺书》未尽事宜按国家有关法律法规和公司相关规定执行。 　　五、本承诺书一式三份，自签字之日起生效，效力持续到本人与公司解除劳动关系5年后，因本人未尽到保密义务给公司造成经济损失的，本人愿赔偿公司损失并承担法律责任。 　　承诺人: XX年 XX月 XX 日 保密承诺书 篇6 　　本中心对受服务企业特作如下承诺： 　　1、未经受服务企业允许，不得擅自将企业的各种文件、技术资料和商业秘密泄露给第三方； 　　2、不进行任何有损于受服务企业声誉和利益的活动； 　　3、若有违反上述承诺行为，将承担相应责任直至法律后果。 　　涉密人员对外科技交流保密义务承诺书 　　我于20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日参加_________________________（对外科技交流活动名称），有关部门已向我告知《涉密人员对外科技交流保密守则》。我承诺，在对外科技交流活动中遵守保密守则，履行保守国家秘密的义务。 　　承诺人签字：_______________ 　　签字日期：_______________ 　　注：该承诺书一式两份，提醒部门和承诺人各执一份。多次出国者，在办理审批手续时，须出示承诺书 保密承诺书 篇7 　　我了解有关保密法规制度，知悉应当承担的保密义务和法律 责任。本人庄重承诺： 　　一、 认真遵守国家保密法律、法规和规章制度，履行保密 义务； 　　二、不提供虚假个人信息，自愿接受保密审查； 　　三、不违规记录、存储、复制国家秘密信息，不违规留存 国家秘密载体； 　　四、不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密； 　　五、未经单位审查批准，不擅自发表涉及未公开工作内容的 文章、著述； 　　六、离岗时，自愿接受脱密期管理，签订保密承诺书。 违反上述承诺，自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。 　　承诺人签名： 　　年 月 日 　　保密承诺书（样本） 　　（适用离岗人员） 　　我了解有关保密法规制度，知悉应当承担的保密义务和法律 责任。本人庄重承诺： 　　一、 认真遵守国家保密法律、法规和规章制度，履行保密 义务； 　　二、不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密； 　　三、已全部清退不应由个人持有的各类国家秘密载体； 　　四、未经原单位审查批准，不擅自发表涉及原单位未公开 工作内容的文章、著述； 　　五、自愿接受脱密期管理，自 年 月 日至 年 月 日服从有关部门的保密监管。 　　违反上述承诺，自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。 　　承诺人签名：

问：那什么是有意义的事呢？ 答：就是好好活着。 袁郎：你是一个很安分史今:那你咋不拿脑袋磕呢? 一个把县级市当首都的人没资格说这个！！ 甘

产生传递使用和管理国家秘密的秘籍高低和数量多少是保密要害部门的确定标准对如下：保密工作是具有非常高度重要性的任务，其直接关系到国家安全主权和社会稳定。随着信息技术的发展和信息量逐步暴增，保密工作愈发显得尤为重要。保密要害部门主要负责对国家秘密进行管理、运作和保护。对于产生、传递使用和管理国家秘密的秘籍高低和数量多少的评估标准是十分关键的。保密要害部门应该对产生秘籍的过程进行严格控制，对秘籍信息的使用范围和阅读权限进行限定。对于秘籍的鉴定与评估，应根据保管秘籍的目的和涉及到的信息内容来判断其秘密等级。同时，对秘籍的关键部分进行部分保密，并将需要知道秘密的人员列入到“必知人员”中，在必要时进行加密处理和控制权限。并且，针对不同领域和部门的需要，应该制定不同的信息分类和等级标准，拓展秘密管理防线。传递秘籍的安全性也是十分重要的。现代通讯技术极大的方便了信息的传递，但也同样带来了信息泄密的风险。因此，秘籍的传递方式必须依照秘密等级，采取相应的措施。例如，在高度机密通讯中，可以采用加密手段并且实行两方以上的认证检验方式；在低度机密通讯中，可以采用口令方式进行确认。同时，针对传递人员的安全保密意识教育与培训刻不容缓，以及制定有效的保密守则，规范工作流程和传递标准。在秘籍的管理方面也必须要严谨。在管理上，需要制定详尽的制度、管理方案和细则，确保秘籍信息能够被安全保密并且得到合理运用。另外，还需要开发信息处理系统来提高机密信息的数据化和管理时效性，并结合硬件等技术手段，对秘籍进行统一管理和监察，以便更好地实施机密信息的保护、利用和监管。对于产生传递使用和管理国家秘密的秘籍高低和数量多少的评估标准。通过制定科学、有效的保密制度，加大对人员的保密宣传教育和培训工作的力度，改善技术手段与保密管理方法，建立完善的保密管理机制和监察控制体系，以切实保障秘密信息的安全性、保密性和合理利用性，推进国家的保密工作不断迈上新台阶。

　　在现实社会中，承诺书应用范围愈来愈广泛，承诺书本身虽无法律效力，但有约束作用，签下承诺书，就得考验诚信。在写之前，可以先参考范文，下面是我为大家整理的企业保密承诺书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 企业保密承诺书1 　　我了解有关保密法规制度，知悉应当承担的保密义务和法律 责任。本人庄重承诺： 　　一、 认真遵守国家保密法律、法规和规章制度，履行保密 义务； 　　二、不提供虚假个人信息，自愿接受保密审查； 　　三、不违规记录、存储、复制国家秘密信息，不违规留存 国家秘密载体； 　　四、不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密； 　　五、未经单位审查批准，不擅自发表涉及未公开工作内容的 文章、著述； 　　六、离岗时，自愿接受脱密期管理，签订保密承诺书。 违反上述承诺，自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。 x 　　我了解有关保密法规制度，知悉应当承担的保密义务和法律 责任。本人庄重承诺： 　　一、 认真遵守国家保密法律、法规和规章制度，履行保密 义务； 　　二、不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密； 　　三、已全部清退不应由个人持有的各类国家秘密载体； 　　四、未经原单位审查批准，不擅自发表涉及原单位未公开 工作内容的文章、著述； 　　五、自愿接受脱密期管理，自 年 月日至 年 月 日服从有关部门的保密监管。 　　违反上述承诺，自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。 　　承诺人签名： x 　　本人 身份证号： 于年月 日加于公司工作，为保障公司利益不受损失，以及个人的职业道德和行为操守，现郑重作出如下承诺！ 　　1 不得泄露公司内部相信以及客户资料. 　　2 除本公司外三年内不得从事与本公司相关业务的工作以及经营活动. 本人如违反上述承诺而造成对公司的任何经济或声誉的损失，本人愿意承担一切经济及法律责任！ 　　特立此承诺为凭! 　　承诺人： 企业保密承诺书2 　　本人入职XXX有限公司，从事岗位职责，本人了解有关保密法规制度，知悉应承担的保密义务和法律责任。本人确认并同意，承诺担负如下岗位保密责任，履行相关保密义务： 　　一、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度，履行保密义务； 　　二、不提供虚假个人信息，自愿接受保密审查； 　　三、不以任何方式泄漏所接触和知悉的国家秘密和企业秘密； 　　四、公司一切未经公开披露的业务信息、财务资料、人事信息、合同文件、客户资料、调研和统计信息，技术文件（含技术方案）、公司经营管理文件、会议内容等均属企业秘密，本人有保守该秘密的责任； 　　无论本人在任职期间或离职之后，都不能将任何机密信息透露给公司以外的任何组织和个人，或者在没有得到公司书面允许的情况下将机密信息用于任何未经授权的目的； 　　当不确定某些具体内容是否为公司秘密时，本人承诺请示公司主管该项的高层经理人员鉴定其性质； 　　五、公司的一切书面和电子材料、培训资料、公司均有知识产权，本人在未经授权许可的情况下，不能对外传播； 　　六、本人因职务取得的商业和技术信息等研究成果，权益归公司所有； 　　七、任何公司财产，包括配备给本人适用的办公桌、保险柜、书柜，乃至储存在公司设备内的电子资料（无论谁创建的），都是属于并且只属于公司，本人不具有所有权及隐私权，如遇情况需要，公司有权进行调查和调配； 　　八、本人在公司的任职期间，以上所列机密材料都只能由本人在公司的授权职责范围内使用，在以下两种情况中，只要有一种情况发生，本人都将所有属于本人保管或处理范围的机密材料的原件及副本立即交付给公司： 　　（一）在任何时候，公司提出此要求； 　　（二）在本人离职时。 　　在交付上述机密材料后，本人不保留任何这些材料的原件和副本； 　　九、本人若收到外部邀请进行开会、研讨、交流或授课，本人承诺事先要征得上级领导批准，并就可能涉及的有关公司业务的重要内容征求上级意见； 　　十、本人承诺未经公司审查批准，不擅自发表涉及未公开内容的文章、著作； 　　十一、离岗时，自愿接受脱密期管理，签订保密承诺书； 本人已阅读，并理解和同意遵守本承诺书所有条款，如本人违背承诺，自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。 　　承诺人签名： 　　二〇XX年一月 企业保密承诺书3 ______________________(客户单位)： 　　我了解有关保密法规制度，知悉应当承担的保密义务和法律责任。本人庄重承诺： 　　一、认真遵照国家保密法律、法规和规章制度，履行保密义务： 　　二、认真遵照本人工作单位与______________________签订的保密协议; 　　三、认真遵照______________________其它各项安全保密的相关规定; 　　四、对参与的信息化项目和服务所涉及技术资料和数据信息履行保密义务，未经______________________许可，不得擅自发表或使用; 　　五、离岗时，对仍具有保密性的技术资料和数据信息履行保密义务。 　　承诺人(签字)： 承诺人身份证号码： 企业保密承诺书4 　　为保护公司、合作方及项目参与人员的合法利益，保证合作双方实现顺利合作，避免因信息泄露而给合作双方造成损失，参与本项目的所有公司员工应承诺遵守本保密书内容。 　　1.保密信息 　　本书所示保密信息为合作双方就合作项目中涉及各方或各自关联方公司尚未公开的信息。包括： 　　1.1以手写、打印、软件、磁盘、光盘、胶片或其它可存取的方式记载的有关财务或商业信息数据及资料;或 　　1.2以口头方式说明需要保密的财务或商业信息;或 　　1.3以软件代码、文字图像、分析注释、备忘录、图纸、研究报告、编辑数据等各种方式出现的财务或商业信息;或 　　1.4公司与合作方之间的交易进程及所有信息、数据及资料。 　　1.5合作双方在讨论合作过程中，包括但不限于在对方处参观、考察的过程中以其它形式获得的财务信息或商业信息。 　　2.保密义务 　　2.1承诺人始终对保密资料保密，不在项目之外使用对方提供的保密信息及掌握的公司保密信息。 　　2.2未经同意，不向任何第三方提供保密信息以及可以接触上述保密信息的手段，包括在公开场合展览，公开对外宣传，作为文章、讯息、参考数据发表。 　　2.3只向项目相关人员(包括各自的董事﹑顾问﹑代理人和雇员等)为商讨合作项目而有需要知悉保密信息的人士披露保密信息;并保证，上述各相关人员的行为将会符合本守则的规定。 　　2.4在商讨合作项目的过程中，若需向第三方披露对方的保密信息，应事先取得 　　书面许可，并要求该第三方不得向任何其它人士泄露保密信息。特此承诺! 　　承诺人： 　　X年X月X日 企业保密承诺书5 　　本人 身份证号： 于年月 日加于公司工作，为保障公司利益不受损失，以及个人的职业道德和行为操守，现郑重作出如下承诺！ 　　1 不得泄露公司内部相信以及客户资料. 　　2 除本公司外三年内不得从事与本公司相关业务的工作以及经营活动. 本人如违反上述承诺而造成对公司的任何经济或声誉的损失，本人愿意承担一切经济及法律责任！ 　　特立此承诺为凭! 　　承诺人： 　　年 月 日 企业保密承诺书6 　　公司(以下简称公司): 　　承诺方（以下简称本人）:姓名：性别： 　　身份证号码：职务工种： 　　电话： 　　地址： 　　为维护技术市场和商业市场的秩序，明确本人在公司任职期间和离职后保守公司技术秘密和商业秘密，根据有关法律法规的规定，双方本着平等自愿、协商一致的原则，经协商后本人自愿承诺如下。 　　一、保密期限 　　本人在公司任职期间及本人无论因何种原因离职，在离职之后二年内（自离职之日起）应当保守在公司任职期间接触、知悉的属于公司或者虽属于第三方但公司承诺有保密义务的技术秘密和商业秘密，履行保密义务。 　　本人入职公司，在部门岗位工作，同意签订如下保密条款。 　　1． 本人同意认为公司的一切技术资料、情报、图纸、文件（包括本人在公司工作期间设计的图纸和技术资料）等技术信息，以及生产、经营过程中的重要信息、经营管理模式、体制等信息为公司的商业秘密（设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、客户信息、货源情报、产销策略、招标投标中的标底及标书内容、甲方员工档案资料、培训资料、未公布的重大人事调整方案、经营管理规则、商业谈判中公司的谈判方案、对外经济合作中合作方要求保密的信息等。）技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电，等等为商业秘密。本承诺书提及的其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道，等等。 　　2． 本人同意本人在为公司工作过程中形成的发明、图纸、软件或专利技术及其发展或改进，其所有权归公司所有。同意与此有关的发明及实用新型专利的申请以公司名义进行，有关的全部资料由公司独立保存，本人保证不私自保存及非法利用以上资料。 　　3． 本人同意在国内、外出差期间拍摄的业务相关的照片、公司图片、客户资料、工作记录、与外商客户洽谈的工作细节不外传、不扩散和非法使用这些信息。离开公司二年内，保证不游说、挖走公司客户、本人愿意维护公司形象，不得诋毁公司声誉，传播不利公司的谣言。 　　4． 本人因职务上的需要所持有或保管的一切记录着公司秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归公司所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。本人应当于离职时，或者于公司提出请求时，返还全部属于公司的财物，包括记载着公司秘密信息的一切载体。 　　5． 本人承诺，其在公司任职期间，非经公司事先同意，不在与公司生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。乙方离职之后二年内仍负有前款的义务。 　　6． 本人如违反上述条款，不仅愿意接受公司依据法律规定和公司规章制度进行处理和索赔，且公司可随时开除本人并愿意向公司承担赔偿责任。本人同意公司向公司所在地法院向其提起索赔诉讼。 　　7． 本保密书自承诺人签字之日起生效。 　　承诺人： 　　身份证号码： 　　年月 日 企业保密承诺书7 　　鉴于： 　　1、本人受雇于xxx公司(以下简称“公司”)并从公司获得报酬; 　　2、本人正在参与xxxxx项目(以下简称“项目”)谈判并从事xxxxx具体工作; 　　3、为完成项目，公司已经或将要向我披露(或我可能得知)公司的某些秘密性、专有性或者保密性信息(以下简称“保密信息”)，且该保密信息属公司合法所有或掌握; 　　4、公司及我本人均希望对本承诺书所述保密信息予以有效保护。 　　第一条本承诺书所指保密信息是指： 　　1.1公司向我提供： 　　1.2上述保密信息可以数据、文字及记载上述内容的资料、光盘、软件、图书等有形媒介体现，也可通过口头等视听方式传递。 　　第二条员工保密承诺 　　2.1我保证该保密信息仅用于与项目有关的用途。我保证不利用保密信息进行本项目以外的其他项目。除为执行项目目的外，我保证不对保密信息进行复制。未经公司同意，我也保证不利用保密信息进行新的研究或者开发。 　　2.2我保证对公司所提供保密信息予以妥善保存，并对保密信息在我掌握期间发生的以下事项承担包括赔偿在内的相应责任： 　　2.2.1保密信息被盗、不慎被泄露，或者其他方式的泄露及/或毁损、灭失。 　　2.2.2对保密信息未经授权的披露。 　　2.3我保证对公司所提供的保密信息按本承诺书约定予以保密。 　　2.4公司基于项目而提供的有关商业信息及技术信息均是保密信息。 　　2.5我保证为执行项目的目的仅可向有知悉必要的`人员披露保密信息，且对保密信息的利用符合公司的利益。在上述人员知悉该保密信息之前，应向其提示保密信息的保密性和应当承担的义务，并保证上述人员同意接受本承诺书条款的约束。我如发现保密信息被泄露，应采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时告知公司。 　　2.6项目终止后，我应及时将保密信息交还公司，最迟不得超过公司发出交还通知之日起日。 　　2.7如果我得知有无关第三方获得任何保密信息，则应及时书面通知公司，并向公司提供掌握的所有相关情况。 　　第三条项目研究开发成果的权利归属 　　无论我参与项目的构想、设想或参与程度大小，我同意本项目所设计的商业秘密和知识产权均属公司所有。我承诺并保证，我利用或者部分利用保密信息进行研究或者开发所形成的研究开发成果的权利(包括但不限于知识产权、专利申请权、专利实施许可权、技术成果使用权、技术成果转让权)均归公司所有。上述知识产权指针对以下任何一项所拥有的任何权利，包括但不限于 　　第四条违约责任 　　4.1我对本承诺书的任何违反都将给公司造成无法挽回的损失，公司应有权通过司法程序或有关zhèng fǔ 部门的行政程序获得赔偿。 　　4.2如果不需要通过法院或者行政程序强制执行承诺书的任何条款，胜诉方应有权被判定获得合理和必要的诉讼费用的赔偿，包括合理的律师费。 　　第五条其他 　　5.1本承诺书受中国法院管辖。 　　5.2如果本承诺书任何条款被宣布无效不影响本承诺书其余条款的效力。 　　5.3本承诺书的条款和条件在我受雇于公司及不再受雇于公司的所有时间内都有效。 　　5.4我已阅读和全面理解了本承诺书。 　　签字： 　　日期：XXXX年XX月XX日 企业保密承诺书8 　　本中心对受服务企业特作如下承诺： 　　1 未经受服务企业允许，不得擅自将企业的各种文件、技术资料和商业秘密泄露给第三方; 　　2 不进行任何有损于受服务企业声誉和利益的活动; 　　3 若有违反上述承诺行为，将承担相应责任直至法律后果。 　　涉密人员对外科技交流保密义务承诺书 　　我于20__年__月__日至20__年__月__日参加 _____(对外科技交流活动名称)，有关部门已向我告知《涉密人员对外科技交流保密守则》。我承诺，在对外科技交流活动中遵守保密守则，履行保守国家秘密的义务。 　　承诺人签字 签字日期 　　注：该承诺书一式两份，提醒部门和承诺人各执一份。多次出国者，在办理审批手续时，须出示承诺书。 　　担保单位(盖章)： 　　日期： 企业保密承诺书9 　　一、保密内容 　　作为上海迅量信息技术有限公司(以下简称“公司”)的职工，本人承诺对公司的下列资料及经营信息予以保密： 　　1.在工作中接触的公司或客户提供的各种资料; 　　2.在工作中知悉的公司或客户的各种商业秘密; 　　3.公司与客户往来的各种文件; 　　4.公司为客户制作或自用的各种计算机软件; 　　5.公司各项业务的报价、各类业务项目的运作方式及流程; 　　6.公司的客户清单; 　　7.公司的财务资料、劳务人事资料(包括但不限于职工工资、个人信息、公司财务状况等); 　　8.其他一旦为竞争者拥有可能造成公司损失的文件、资料及经营信息; 　　9.其他一旦泄露可能造成公司利益受损的各种信息资料、事项。 　 　二、本人承诺 　　对于上述保密内容，本人保证在任职期间及离职后履行保密义务，并且承担以下保密责任： 　　1.除用于公司经营活动目的外，决不复制公司的上述各种文件(包含电子文件)，或将带出公司; 　　2.不将上述资料及信息应用于公司经营活动以外的任何目的; 　　3.不向与公司有竞争关系的其他公司提供上述资料及经营信息; 　　4.在与公司解除或终止劳动合同前，将本人所掌握的各种有形资料和软件全部移交给直属上司，并由直属上司签章确认。并及时移交本人在公司工作期间知悉或制作的所有资料文件(包括计算机硬盘、软盘)。 　　在合同期内，因违反上述约定，公司解除武装与本人的劳动合同的，本人无任何异议。因本人的违约行为给公司造成损失的，本人愿负现赔偿。 　　承诺人： 　　XXXX年XX月XX日 企业保密承诺书10 　　本中心对受服务企业特作如下承诺： 　　1 未经受服务企业允许，不得擅自将企业的各种文件、技术资料和商业秘密泄露给第三方; 　　2 不进行有损于受服务企业声誉和利益的活动; 　　3 若有违反上述承诺行为，将承担相应责任直至法律后果。 　　涉密人员对外科技交流保密义务承诺书 　　我于20__年__月__日至20__年__月__日参加 _____(对外科技交流活动名称)，有关部门已向我告知《涉密人员对外科技交流保密守则》。我承诺，在对外科技交流活动中遵照保密守则，履行保守国家秘密的义务。 　　承诺人签字 签字日期 　　注：该承诺书一式两份，提醒部门和承诺人各执一份。多次出国者，在办理审批手续时，须出示承诺书。

在职场中，有很多商业秘密，凡事公司规定不可以随意转告任何人的事情，都不能告诉他人。 另外领导交代的事情，也不可以轻易向他人泄露，多干活少说话，只有好处没有坏处。

国家秘密。保密工作指为达保密目的而采取一定手段和防范措施等。大部分的保密工作都在政府重要机关中进行，各种资料，文献都有一定的保密级别。一般来说一些重要的，涉及国家稳定的事件都要做好保密工作，比如建国初期的天安门重建工作，在当时就是保密工作。这些保密工作都有保密的年限，一般来说超过年限以后就会解除保密的限制，可以被公众所知。保密制度1、保守国家秘密关系国家的安全和利益，是每位国家工作人员的义务和职责，各部门工作人员必须严守党和国家的秘密，遵守保密守则，按照《保密法》规定程序依法办事。2、机关工作人员必须做到：不该说的秘密，绝对不说；不该问的秘密，绝对不问；不该看的秘密，绝对不看；不该记录的秘密，绝对不记录；不在非保密本上记录秘密；不在私人通讯中涉及秘密；不在公共场所和家属、子女，亲友面前谈论秘密。不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料；不在普通电话、明码电报、普通邮局传达秘密事项；不携带秘密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。以上内容参考：百度百科-保密工作

我作为一名军人。职责是什么？ 首先应是保卫国家，其次服从命令但不得直接干预国家政治生活。 简介： 军人是对在国家军队中服役的军职人员的称呼，包括战斗人员和非战斗人员，其职责是保卫国家安全，保卫及守护国家边境， *** 政权稳定，社会安定，有时亦参与非战斗性的包括救灾及国家经济建设等工作。 军人是一个国家国防实力的体现，也可表现为国家魂的象征。 军人必须遵守以下保密守则： 1、不该说的秘密不说。 2、不该知道的秘密不问。 3、不该看的秘密不看。 4、不在私人通讯中涉及秘密。 5、不用非保密本记录秘密。 6、不在非保密场所谈论秘密。 7、不私自录制、影印、拍摄、摘抄、收藏秘密。 作为一名检验员，职责是什么？ 职责：　 1、根据公司战略规划制定管理实施计划，负责ISO2000质量管理体系的推进，确定公司质量方针，质量目标的实现。 2、结合公司质量管理实际的产品质量标准，制定原材料、外协件、工序产品、成品检验规范，明确检验方式、检验程式及不良品处理的事项。 3、把握品质控制重点，制定关键、特殊工序操作标准并协助相关部门人员执行。 4、加强内外部协调沟通，负责顾客满意度资讯的收集、汇总和分析，采取措施改进和完善品质工作。 5、遵照公司指令，妥善处理顾客投诉，力求公正，客观。 6、及时处理产品实现各过程中的品质工作。 7、牵头组织有关部门对质量事故的调查分析，提出处置建议，防范类似事故的再度发生。 8、确保公司的品质能够满总客户的需求。 9、协助做好相关部门的配合工作。 拓展资料 一质量控制的基本原理质量管理的一项主要工作是通过收集资料、整理资料，找出波动的规律，把正常波动控制在最低限度，消除系统性原因造成的异常波动。 作为一名种子检验员职责是什么 检验员岗位职责1 认真贯彻执行质量检验标准（规程），严格执法，不徇私情，正确判决，对检验结果的正确性负责。2 按时完成检验任务，防止漏检、少检和错检，确保生产顺利进行。3 认真填写质量检验记录，做好数字准确、字迹清晰、结论明确，并将检验记录分类建档储存。4 贯彻执行检验状态标识的规定，防止不同状态的物资、产品混淆。检查、监督生产过程中的状态标识执行情况，对不符合要求的予以纠正。5 负责进料、过程和成品的质量状况的统计和分析工作，并提出改进的意见和建议。6 搞好首检，加强巡检，特别要加强质控点的巡检，发现问题及时纠正。对于将不合格品混入下道工序的行为有权制止和批评。7 发现重大质量问题立即向生产、技术质量部门反映，以便及时采取措施，减少损失。8 有权制止不合格品的交付和使用。9 有权对个别的、一般性的不合格品作出处置。10 认真参加培训学习，努力提高自身的综合素质。 我作为一名保安试用期本人职责 （一）保护服务单位的财产安全、维护服务场所的正常秩序； （二）保护服务区域内发生的刑事、治安案件或者灾害事故现场，维 护现场秩序； （三）把现行违法犯罪嫌疑人员扭送公安机关或者保卫组织； （四）做好服务区域内的防火、防盗、防爆炸、防治安灾害事故等安 全防范工作。 作为一名社群警务人员工作职责是什么 一、向社群居民开展遵纪守法、安全防范的宣传教育，提高群众的自我防范能力。 二、在社群民警的指导下开展社群治安巡逻工作，制止现行违法犯罪活动，抓获扭送违法犯罪嫌疑人。 三、积极收集提供社会治安资讯，维护辖区社会治安的稳定。 四、协助民警开展社群治安管理和治安防范工作，开展防盗、防爆、防火、防治安灾害事故宣传和检查。 五、对巡逻中发现的治安和刑事案件及时上报并保护好现场。 六、协助公安机关警戒突发性事件，疏散群众，维护治安秩序。 七、帮助群众现场紧急报警并及时报告上级机关。 八、协助民警做好社群矛盾纠纷的排查和调解工作。 九、完成上级和社群民警交办的其他工作任务。 作为一名塔吊安装部门主管职责是什么 塔吊安装部门主管在塔机的整个安装／拆卸、爬升过程中不应离开现场。塔吊安装主管除具有塔吊安装员的职责外还具有以下职责： a）管理所有安装人员和在安装／拆卸过程中可能用到的相关辅助起重装置的操作人员。 b) 提供保证塔吊按塔吊安装工作计划执行的技术措施。 c）保证塔吊的附属设施与安装报告完全一致。 d）查证所有安装人员都配备有必要的工具和个人安全保护装置。 e）保证通道装置随安装过程的逐步正确安装，以便于安装人员使用。尤其要注意： ― 梯子连线螺栓； ― 扶手，尤其是休息平台和检查平台的扶手； ― 从地面到最低的梯子的下端或塔机底架的通道； ― 从建筑物到塔吊的通道。 。基本要求 塔吊安装主管除满足塔吊安装员的要求外还应满足以下条件： a）按照公司要求拥有匹配工作年限以上塔机吊或类似装置的安装与拆卸工作经验并接受过安装主管方面的培训； b）熟悉并拥有该塔吊的使用者手册； b）接受过对塔吊安装拆卸人员进行管理的培训； c）能证实安装过程中使用装置的适用性。 作为一名天燃气维抢修管工的岗位与职责是什么? 以使用者的利益为己任 作为一名军人什么是法律 军人没有超出国家法律之外的法律。 中华人民共和国所有的法律都适用于中国人民解放军。 在国家法律之下才是军纪和其它法规及规章。 作为一名出口操作部的经理，主要工作职责是什么啊？ 很简单，去招聘网上看看你这个出口操作部经理的招聘条件，那些要求基本上就是你要做的。 做为一名QC职责是什么？ QC职责是什么？：一、工作职责.1产品在生产过程中的质量控制及随机抽样检验。2发现并及时纠正产品在生产过程中出现的质量状况，并填写相关《纠正预防措施要求书》。.3对质量问题发生的原因及纠正措施予以记录并储存。4每月底将《巡检记录表》予以统计，计算每月产品的合格率，于次月4日前交上级主管。5参与因操作不良的质量反馈的处理及改进工作.6负责配合ISO9001：2000质量体系在本部门的推行工作。二、工作责任1未按规定进行检验工作,导致成品发生批量质量问题,负主要责任。2对发现的质量问题不处理或处理不当,负直接责任。3重大的质量问题不汇报或汇报不及时,负直接责任。4质量记录不完整或严重失真,负直接责任。5配合生产部门生产安排，对影响生产进度负间接责任。三、工作权力1产品制程中的质量问题的处理,有决定权（重大事故除外）。2对违反操作而导致产品出现质量问题的工人的处理，有建议权。3对不合理操作标准及不合格材料的更改，有建议权。4当车间出现产品合格率不能达标时的处理，有建议权。

　　随着社会一步步向前发展，在很多情况下我们需要用到承诺书，承诺书是签署人内心真实意愿的表示，忌搞形式、走过场，忌出于无奈。如何写一份恰当的承诺书呢？以下是我整理的员工的承诺书7篇，希望能够帮助到大家。 员工的承诺书 篇1 　　为使外出培训达到预期目的，保证培训工作有计划、有组织地进行，保障培训人员人身安全，本人就外出培训期间的安全责任承诺如下： 　　一、在培训期间遵守培训单位的各项规章制度，遵守课堂纪律，不迟到或早退或缺旷。 　　二、本人服从培训单位的安排，严格遵守培训单位的管理制度和相关规章制度，服从安排。注意人身财产安全，配合做好相关安全工作。 　　三、坚决严格遵守培训单位作息制度，不得擅自离开培训单位，确因联系工作或其他原因必须离开单位的，应向培训单位请假，经批准后方可离开，不得独自行动和在外住宿。 　　四、培训期间，遵守交通规则；不得到河流、湖泊等水域游泳；讲究饮食卫生，预防疾病传播。 　　五、不做有损XX形象的事。不发生打架斗殴、酗酒闹事、蓄意滋事事件。一旦违纪将接受组织部门的严肃处理。 　　六、培训期间，因违反本培训管理规定和培训单位安全规则造成自身伤害问题由本人负责，造成他人伤害或单位的经济损失，由本人承担经济和法律责任。 　　七、培训结束后，如要求自行乘车回家所造成的一切安全事故由本人承担一切后果。 　　本人熟知并全面执行以上条款，接受带队人员及培训单位的检查、监督。如违反上述承诺，所造成的后果和任何损失（包括人身伤害事故），均由本人负责。 　　承诺人： 　　工种： 　　承诺时间： 年 月 日 员工的承诺书 篇2 　　本人系xx有限部门的新员工，在上岗之前，本人自愿遵守以下规定： 　　1、在正式成为贵部门员工之前，本人的试用期为3个月； 　　2、试用期内本人的工资薪水合计1元，全勤奖金1元； 　　3、试用期之业绩奖金按照贵部门规定标准执行； 　　4、未成为正式员工之前，本人自愿不享有部门的包括社会保险在内的任何其他福利，也不签正式劳动合同； 　　5、试用期间本人保证严格遵守部门的作业和作息时间规定； 　　6、本人遵照员工守则之规范进行工作； 　　7、本人绝对服从部门领导及主管之教育和帮助； 　　8、本人将认真接受部门的专业培训； 　　9、本人保证每月成交必须达一万股； 　　1、如在试用期间发现本人并不适合在贵部门发展，本人将无条件接受部门的辞退。 　　11、以上承诺是本人的真实意思表示。 　　本人签名：___________性别：_______年龄：__________ 　　居民身份证号码：______________________电话：____________ 　　家庭住址:__________________________________________________ 员工的承诺书 篇3 　　公司: 　　本人xx于xx年xx月xx日被公司录用。为明确本人在公司工作期间之责任，我愿向公司作出以下承诺: 　　1.本人承诺向公司所提供的身份证明、户籍证明、学历证明、个人简历、与原用人单位解除劳动关系证明等个人资料真实、无误，绝无欺诈成份，若有违反，本人愿意接受公司有关规章制度给予的处分。 　　2.本人已熟知公司各项规章制度、工作手册内容及岗位职责，承诺将严格遵守和履行公司的各项规章制度，若因本人原因(过失或故意)给公司造成负面影响，本人愿意接受公司有关规章制度给予的处分及承担相应的法律责任。 　　3.本人承诺在公司工作期间，若因本人原因(过失或故意)给公司造成经济上的损失，本人愿意对公司承担赔偿责任。 　　4.若因本人违反操作规程而造成的职业伤害，本人绝不向公司提出任何赔偿要求。 　　5.本人承诺主动积极维护公司各项权益，不故意和过失泄露公司的经营、管理、技术秘密，及本人职务范围内所知悉的业务秘密，若有违反，本人愿意接受公司有关规章制度给予的处分及承担相应的法律责任。 　　6.本人承诺决不损害公司利益，不利用职务之便徇私舞弊、收受贿赂，不虚报报销费用。在职期间，若发生与本人业务相关的经济问题，本人愿意接受公司相关部门的调查。 　　7.本人承诺若本人的工作业绩或工作表现不能达到公司规定的要求，公司有权辞退本人，并以书面形式通知本人办理离职手续。 　　8.本人承诺无论任何原因离职，本人都将按照公司的有关规定办理离职手续。 　　9.本承诺书签字确认后，即日起生效。 　　承诺人: 　　xx年xx月xx日 员工的承诺书 篇4 　　为彻底改善我村河道现状，展现水乡河道水清、河畅、岸美的崭新面貌，进一步推进我村的两个文明建设，我是村的居民，现我代表全家郑重承诺： 　　1．不向河道排放（倾倒）污水、垃圾； 　　2．不在河道两岸乱搭乱建、乱堆乱放； 　　3．不破坏河道两岸树木、花草和绿地； 　　4．不非法侵占水域、破坏阻塞河道； 　　5．不在河道两岸非法取土、开挖； 　　6．对破坏环境卫生、损毁公用设施的现象和行为进行劝阻、举报。 　　保护河道就是保护海溪，我签订这个承诺书，我身上就多了一份责任，我不但要履行我的承诺，还要带动其他村民一起来保护海溪河道。 　　承诺人： 　　时间： 员工的承诺书 篇5 　　员工入职承诺书 　　本人 ，于 年 月 日入职，在 公司/部门任职 岗位，为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我愿向公司做出以下承诺： 　　一、本人在入职时保证个人资料、相关证件真实有效，并已接受相关医院体制检查，在过往单位工作过程中无任何职业病病史，也未存在任何职业病倾向，更无职业病潜伏状况。 　　二、本人已与原工作单位解除劳务关系，无劳资或经济纠纷等相关事宜，无任何竞业限制约定，若出现原单位追究我本人相关责任，均与公司无任何关系，给公司带来的损失，将由我本人承担。 　　三、公司规章制度和岗位职责我已学习和明确，将严格遵守和履行各项制度；若有违反，愿意接受公司相关处罚，触犯法律的，愿承担法律责任。 　　四、任职期间，不在外兼职，并严格遵守公司规定的"作息时间，因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调配。。 　　五、自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪污舞弊，不泄露和探听薪资，不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。 　　六、自觉维护公司利益，不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物，对与本人发生的相关业务经费，愿意接受公司的调查和处理。 　　七、遵守公司保密规定，保守公司秘密，不将公司的任何材料带离工作场所，不向他人泄露公司秘密，保证不散播不利于公司的言论，更不做中伤公司的事，自觉维护公司声誉。 　　八、在工作时间内必须穿戴公司提供的工作服等劳保用品，并保证整洁；中途辞职，所发放的劳保用品需要上交，若遗失，则按价赔偿。 　　九、个人意见或建议，保证做到逐级反映；当反映意见或建议未获解决或采纳时，保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时，保证在工作结束后进行。 　　十、因故申请离职时，我将提前一个月以书面形式呈报公司，并办妥相关移交手续。如擅自离职，甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。 　　十一、离职后，不得单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为，不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务；若有违背，则愿承担一切法律责任。 　　以上承诺，系本人真实意愿之反映。 　　承 诺 人： 　　______年____月____日 　　 员工的承诺书 篇6 　　编号：______________ 　　本人向公司郑重承诺： 　　一、承诺人保证在任职或工作期间，遵守国家法律、法规及公司的规章、制度规定，勤勉敬业，未从事任何违法犯罪活动及其他有损公司声誉或利益的行为，完全履行了与工作岗位相应的职责，未发生失职或渎职等不履行或不完全履行工作职责的情形。 　　二、承诺人保证在离职时，已将本人所负责的所有工作事项及全部相关文件资料等(含电子文档)与公司做了交接及详细说明，并已归还所借公司的全部证照文件资料等，不存在任何隐瞒、错漏，遗失等。 　　三、离职后仍遵守与公司签订的保密条款及竞业禁止条款等(若有)。 　　四、离职后不以公司名义或本人原公司岗位、职务等从事任何活动。 　　承诺人保证，如本人离职后，公司发现本人违反上述承诺，尤其是有故意隐瞒行为，导致公司发生任何损失，包括公司自身损失、对第三方承担赔偿责任、受政府机关处罚等，承诺人应按劳动法等国家法律法规承担相应的赔偿责任。 　　承诺人对上述承诺的内容及违反上述承诺的后果已充分了解，自愿做出并遵守上述承诺。 承诺人（签名捺手印）：xxx 　　20xx年xx 月 xx日 员工的承诺书 篇7 　　保密守则： 　　我入职____________________有限公司，从事____________________岗位职务。本人确认并同意，承诺担负如下岗位保密责任，履行相关保密义务： 　　1、我明白，公司一切未经公开披露的业务信息、财务资料、人事信息、合同文件、客户资料、调研和统计信息、技术文件(含设计方案等)、企划营销方案、管理文件、会议内容等，均属企业秘密，我有保守该秘密的责任。 　　无论我在任职期间或在离职之后，都不能将任何机密信息透露给公司以外的任何组织或个人，或者在没有得到公司书面允许的情况下将机密信息用于任何未经授权的目的。 　　当不确定某些具体内容是否为公司秘密时，我承诺请示公司主管该事项的高层经理人员鉴定其性质。 　　2、公司的一切书面和电子教材、培训资料等，公司均有知识产权，我在未经授权许可的情况下，不能对外传播。 　　3、我因职务取得的商业和技术信息、发明创造和研究成果等，权益归公司所有。 　　4、任何公司财产，包括配备给我使用的办公桌、保险柜、橱柜，乃至储存在公司设备内的电子资料(无论是谁创建的)，都是属于并且只属于公司，我不具有所有权及隐私权，如遇情况需要，公司有权进行检查和调配。 　　5、我在公司的任职期间，以上所列机密材料都只能由本人在公司授权的职责范围内使用，在以下两种情况中，只要有一种情况发生，我都将把所有属于我保管或处理范围的机密材料的原件及其副本立即交付给公司： 　　①在任何时候，公司提出此要求; 　　②我离职时。 　　在交付上述机密材料后，我不保留任何这些机密材料的原件和副本。 　　6、我明白，员工薪酬属于个人隐私，我不得公开或私下询问、议论。我如果掌握了此类信息，不以任何方式泄露。 　　7、我若收到外部邀请进行演讲、交流或授课，我承诺事先要征得上司批准，并就可能涉及的有关公司业务的重要内容征求上司意见。 　　8、我承诺对本人的各项工作进行密码保密，不对外提供和泄露。不盗用他人密码。 　　9、本承诺书中任何一条规定的无法执行性不影响承诺书其他规定的有效性和可执行性。 　　10、我同意，在签署本承诺书后，本承诺书不因我今后在公司的岗位、职责或报酬的任何改变而改变。公司有经济处罚和诉讼权。 　　我已阅读，并已理解和同意遵守本承诺书所有条款，如本人违背承诺，愿意接受经济处罚和行政处罚，并承担相应的法律责任。 　　承诺人(签字)： 　　日 期：_______________

1、不可以，《军人家属保密守则》规定，不在网络和电话中谈论涉及军事秘密的话题；不在微信、QQ等聊天工具上发表可能泄露军事秘密的图片和视频。军装照不是普通照片，它承载着特殊的意义，也包含着很多信息。2、军装一般不可以发朋友圈，但是如果你已经不是现役部队人员了管的也就没有那么严了，一般发迷彩服照片的很多，其他的少一些，现在部队退伍后一般都不让带军装走，民兵集训之类的搞完后也要交回。3、军人可以拍照，只要别把军服武器，基地等拍进去就行。因为凡是涉及暴露部队装备及武器设备这些是违规行为。士兵、军官可以拍照片，比如单人照等。少数未涉及到部队地域或者未公开装备武器等的照片是允许的。