乡村振兴的基础是什么？

夯实基层基础是推动民族工作的关键之一，具体的参考措施如下：1、改善民族地区教育和文化设施，重点支持基层学校和文化机构建设。加强基础设施建设，提高民族地区的教育、文化、医疗和社会服务水平，促进民族团结和社会和谐。2、加强基层组织建设，提高基层党组织和村（居）委会的组织力和服务能力。扶持各族干部和青年人才到基层锻炼，增强基层组织的凝聚力和战斗力。3、推广和发展特色民族产业，促进民族地区的经济发展。鼓励和支持各族人民特别是贫困群众参与到民族产业的建设和发展中来，带动民族地区的经济发展和就业创业。4、加强民族文化保护和传承，发挥各族文化独特的风采和作用。加强语言文字、历史文化、艺术、体育、传统技艺、乡土风情等方面的保护和传承工作，促进民族文化的多元和发展。5、落实好各项民族政策和法律法规，维护民族团结和社会和谐。重点关注民族地区的发展需求和社会稳定问题，加强沟通和协调，推进各项民族政策和法律法规的落实，加强民族团结和社会和谐的建设。夯实基层基础推动民族工作的意义：1、促进民族团结和社会和谐。夯实基层基础可以加强各族人民之间的交流和联系，增加相互了解和信任，促进民族团结和社会和谐的发展。2、推进民族地区的经济发展。夯实基层基础可以提高民族地区的教育、文化、医疗和社会服务水平，发展特色民族产业，带动民族地区的经济发展，促进少数民族群众的脱贫致富，实现共同发展。3、传承和保护民族文化。夯实基层基础可以加强民族文化的保护和传承工作，促进各族人民的文化交流和互动，保护和弘扬民族文化的多元性和特色。4、增强基层组织的凝聚力和战斗力。夯实基层基础可以加强基层组织建设，提高基层党组织和村（居）委会的组织力和服务能力，增强基层组织的凝聚力和战斗力。

采取一些措施打下扎实的基础。根据查询夯实基层自治基础相关资料得知，夯实基层自治基础的意思是采取一些措施打下扎实的基础。积极适应新形势发展，充分发挥部门职能，采取有力措施，不断夯实基层自治基础、强化示范引领。

1、要突出加强制度建设。2、要突出加强基层基础。3、要突出加强作风建设。4、要突出加强组织领导。

信访工作是为人民群众排忧解难的工作，解决群众反映的实际问题是信访工作的基本职责，也是维护社会稳定的根本性措施。做好新时期的信访工作，必须进一步创新工作思路、工作方法和工作机制，全面提高工作水平，不断开创新的局面。具体实施可以从以下几个方面着手： 一、建立健全信访工作网络，搭建群众工作“平台”。 推动与群众切身利益密切相关政策的制定、完善和实施；贯彻落实信访工作的重大决策部署；了解民情、反映民意、化解矛盾纠纷，切实解决民情渠道不畅、问题层层下转、矛盾逐级上交的问题，有效地预防和减少问题的发生与积累。 二、用群众工作统揽信访工作。 要进一步拓展信访工作领域，既抓案件受理，也抓问题处理，更抓源头治理，变被动应付为主动预防，积极化解不安定因素。要增强工作的针对性和实效性，进一步强化措施，有效整合各种资源，综合运用经济、法律、行政、教育引导、民主协商、提供服务等多种手段化解矛盾纠纷，实现从信访部门孤军奋战向充分发挥各职能部门作用、形成齐抓共管工作格局的转变。 三、扎实开展矛盾纠纷排查化解。 认真做好矛盾纠纷排查化解工作是做好信访维稳的基础。按照“发现得早、化解得了、控制得住、处理得好”的要求,通过矛盾纠纷,掌握本辖区的信访突出问题,工作上的轻重缓急就会一目了然。完善信访信息预警预报机制,深化情报信息收集工作,及时掌握预警性、内部性、深层次情报信息,随时掌握信访的信息动态。四、要落实信访工作责任制。 做好信访工作，必须进一步完善信访工作各项责任制，强化各级各部门的责任。认真落实信访工作责任追究制，对因官僚主义、违法行政、侵害群众合法权益引发信访问题，或对群众反映的信访问题推诿扯皮、敷衍塞责的，要实行责任倒查，严肃追究有关单位和人员的责任。 要加强源头预防，进一步完善社会矛盾排查调处机制，认真落实工作责任，积极推进领导干部下访制，努力从源头上预防和减少信访问题的发生；要牢固树立“事要解决”的思想，进一步解放思想，勇于创新，坚持领导包案制，落实好领导干部信访接待日工作制度，创新工作方法，不断提升工作水平和工作能力，采取切实有效的措施解决好信访案件，化解社会矛盾；要进一步规范信访工作秩序，落实好双向责任制，完善长效工作机制。积极教育引导群众正确行使权利，自觉维护信访秩序，有效规范信访行为，维护正常的信访秩序，维护社会和谐稳定。要进一步畅通诉求表达渠道，让群众的合理诉求能够有渠道表达，切实维护群众的合法权益；要健全完善信访工作综合协调机制。各级信访工作领导小组和联系会议相关部门要认真履行自身在信访工作中的职责，加大协调力度，健全和完善联动工作机制；要强化督查督办，落实好责任，确保信访问题及时得到妥善解决；要把发展和信访维稳工作有机地结合起来，为群众办更多的实事，保民生促和谐，以发展保稳定，以稳定促发展。要把依法行政科学决策与加快发展维护社会稳定结合起来，把加快发展和维护稳定工作与创先争优活动结合起来，充分发挥党组织基层战斗堡垒作用和先进典型人物、典型事件的先锋模范作用。

党的基层组织建设是保持党的先进性、提高党的执政能力的重要基础。如何加强党的基层组织建设，成为社会关注的重点。 一、加强基层党员干部素质建设 做好基层组织建设工作，基层党员干部要做到真正重视群众、真正关心群众、真心爱护群众。一是选好配强基层党组织的干部，特别是“一把手”，真正树好“风向标”。二是强化教育培训，充分利用农村党员远程教育平台，大力宣传党员楷模，做好保持共产党员先进性教育活动，着力提高基层党员干部素质。三是严格党员干部考核，从德、能、勤、绩、学、廉着手，量化考核，将考核结果运用到党员干部评先评优中。 二、加强基层党员干部队伍建设 任何功劳都不是个人的，而是团队合作的结果。加强基层组织建设，就得加强基层党员干部队伍的建设。一是健全科学有效的党员网络。村（社区）党总支下设党员支部，支部党员分别联系几名群众，做好党组织阵地建设。二是充分吸收优秀群众加入到党组织中，做好新形势下党员发展工作，把生产、工作第一线和青年中的优秀分子发展为党员，充实基层党员干部队伍。 三、强化基层党组织的影响力 一是科学管理，探索新的组织模式，及时理顺党组织管理体制。理顺党组织关系，按照属地管理、资产管理、行业管理，以有利于加强党员的教育管理，有利于发挥党组织作用为原则。二是正确定位基层党组织功能。党支部主要是围绕经济社会发展这个中心开展党建工作。三是加强基层党组织的制度建设。基层组织制度建设包涵了领导制度、组织制度、干部制度、日常工作制度、监督制度、考核制度等。当前，重点是健全党内民主制度、党内选举制度、民主权利保障制度、党内情况通报制度、重大决策征求意见制度，逐步扩大党务公开，增强党组织工作透明度。 四、进一步落实党建工作责任制 作为基层党组织“一把手”，是基层党建工作的直接责任人，要进一步落实党建工作责任制，履行好直接责任人的职责，统筹谋划，组织协调，抓住重点，突破难点。对一些薄弱环节，要采取扎实措施加以解决，加强工作指导，把联系点建成示范点。基层党组织建设是一个不断摸索的过程，需要各个基层党员同志齐心协力，积极创新工作方式方法，共建先进基层党组织。

一是要有忠诚党的事业的坚强党性。坚强的党性是党员干部安身立命的根基。范海涛对党热爱、对党的事业忠诚。他懂得自己“为了谁、依靠谁、我是谁”。正如他所说：“党为人民谋福利，所以我爱这个党；我爱这个党，所以我要为群众谋福利、办好事。”就是凭借这质朴而坚定的党性和信念，促使他把群众的冷暖疾苦放在心上，全身心为党分忧、为党增光。 二是要有巩固执政根基的政治意识。为党的执政基石添砖加瓦是党员干部的重要政治责任。对党的感情，对党的事业的忠诚，让范海涛心怀忧患、心存责任。目睹一些疏离党群关系的腐败现象，他为维护党的形象增添“正能量”；面对一些歪门邪道的人和事，他勇敢地站出来进行抵制斗争，表现了对巩固党的执政地位强烈的政治责任意识。 三是要有为群众谋福祉的公仆情怀。让人民群众过上美好生活是党的奋斗目标。为了让群众感知党的温暖，改变南李村的落后面貌，范海涛出资1.6亿元建房,让全村351户村民住上了别墅，享受着城市仅有少数居民才能享受到的居住条件。他把村民的冷暖安危记挂心头，把乡亲的困难呼声放在心间，润物无声地办好事实事，体现了为群众谋福祉的公仆情怀。 四是要有承担社会责任的大义担当。面对利益冲突怎样正确处理是对干部承担社会责任的考验。范海涛在自身利益与党和国家利益、经济效益与社会效益发生矛盾的抉择面前，总是把党、人民和国家利益看得高于一切。当需要保护生态环境，淘汰污染落后设备时，他宁愿10亿多元资产化为乌有；当需要拿出巨资扶贫助困时，他慷慨解囊，表现了对承担社会责任的大义担当。 五是要有倾听群众意见的民主作风。干部的民主作风关系党群干群关系、科学决策、民主监督和廉政建设。范海涛把实行民主治理，让群众当家作主作为营造良好政治生态的重要法宝，对凡是涉及群众利益的事务都让群众参与决策，使群众感受到平等、价值和尊重，从而密切了党群干群关系，防止了独断专行和决策失误，强化了民主监督，促进了勤政廉洁。 六是要有两个文明齐抓的高度自觉。坚持两手抓，是营造良好政治生态题中应有之义。范海涛认为，要让群众说党好，不仅要抓经济、搞发展，让群众过上好生活，还要抓党建、促文明，形成风清气正的良好风尚。他抓发展的同时，通过健全党组织，开办“道德大讲堂”，组织“尊老爱亲模范”、“好媳妇”、“好婆婆”等评选活动，推动党建工作和精神文明创建活动，促进了党员作用的发挥和村民整体素质的提高。 七是要有奋发开拓实干的精神状态。“空谈误国，实干兴邦”。范海涛一直保持着奋发有为、开拓创新、重干务实的精神状态。他以坚定的行动处理繁杂事务；以新的观念谋划发展思路，以钉钉子的劲头儿抓好各项任务的落实。他带领3000名孟电员工艰苦创业，出色完成了孟电集团的再次腾飞；实现了南李庄新村当年拆迁、当年建设、当年入住的承诺；为村里修路、打井、建厂、盖敬老院，多措并举促进群众增收致富，使南李庄村民人均年收入从2008年的不足1000元，增加到了现在的2.5万元。 八是要有高尚道德情操和人格魅力。道德的力量和人格魅力最具影响力和感召力。范海涛始终追求“做一个高尚的人，纯粹的人，有道德的人，脱离了低级趣味的人，有益于人民的人”。他用默默无言的行动诠释着“五种人”的精神内涵：不逐名利、甘于奉献，诚实守信、一诺千金，乐善好施、助人为乐，敬老爱亲、至仁至孝。 作为党组织带头人，就应当具备这样的坚强党性、政治意识、公仆情怀、大义担当、民主作风、高度自觉、精神状态、道德情操和人格魅力。就是应当以这样的作为来营造良好的政治生态。就是要以无私奉献的精神，为打牢党的执政基础尽职尽责；以自觉践行党的宗旨和群众路线的模范行动，为党凝聚人心、赢得口碑、增添光彩

必须加强工会建设，重视基层、活跃基层，努力增强基层工会的活力，那么怎么才能有效地激发工会基层组织的活力呢？笔者认为可以从以下三方面着手。　　确立全局观念，夯实自身基础。新形势下的工会工作，必须紧紧围绕发展这个执政兴国的第一要务和全面建设小康社会这个新世纪新阶段工人运动的主题，服务大局，紧贴中心。工会要更好地服务大局，为全面建设小康社会作出更大贡献，全面加强工会基层工作，夯实自身的基础至关重要。目前，工会基层工作的现状还不适应或不完全适应新形势新任务的要求。新建企业与日俱增，职工队伍不断壮大，特别是进城务工人员大量涌现，使工会组建和发展会员的任务越来越重。因此，我们必须以改革的精神加强自身建设，切实增强固本强基的意识，扎实做好抓基层、打基础、增活力、促发展的工作。　　提高维权能力，切实履行各项社会职能。为适应现阶段我国劳动关系发生深刻变化的迫切需要，工会基层组织必须与时俱进，准确把握自己的定位，切实履行好代表和维护职工合法权益的基本职责。在社会主义市场经济条件下，基层工会只有按照中央的要求和国家有关法律的规定，理直气壮地切实履行好基本职责，才能得到所在单位职工的认可，才能把职工和群众有效地团结在党周围，真正起到桥梁纽带作用。基层工会必须坚持用辩证的观点去开展工作，更善于把维权融入改革、发展、参与、帮扶的全部过程，并通过全面履行各项职能来提升维护职能效应。突出维护职能的需求，全面加强基层工会工作，必须最大限度地把包括进城务工人员在内的广大职工群众组织到工会中来，不断增强党的阶级基础，扩大党的群众基础；必须建立健全各项调整劳动关系的机制，重点维护好职工群众在收入分配、社会保障、劳动安全等方面的权益；必须坚持依法治会、依法维权，把《工会法》等有关法律规定用好用足，落实到基层。　　积极推进工会的群众化、民主化进程。深入推进基层工会群众化、民主化进程，是工会组织的性质和特点决定的，是符合党的十八大关于扩大基层民主要求的，是基层工会改革和建设的方向。不容忽视的是，目前在一些基层工会，特别是非公企业工会，许多民主制度、民主生活没有坚持，不选举会议代表，不知道会员代表常任制，不召开会员（代表）大会等问题依然存在。通过这些现象，我们可以确信这些企业的基层工会作用发挥得不够好。当然，原因也许是多方面的，但工会组织群众化、民主化的进程和水平不差，能适应目前企业工会开展工作的需要，这一点是无疑的。　　实践表明，工会的力量存在于会员和职工之中，哪个基层工会群众化、民主化水平高，哪个基层工会作用就发挥得好。反之，就可能形同虚设。依靠会员群众开展工会工作，根据会员群众的意愿开展工会工作，是催生基层工会活力的不竭动力。基层工会要始终把体现会员、职工群众的意愿、利益作为各项工作的出发点和归宿，始终把依靠会员和职工群众的积极性、创造性作为做好工作的重要保证，始终把会员和职工群众作为评判工会工作是否到位、工会干部是否合格的主体。同时，要把坚持和完善工会内部的各项民主制度贯穿其中。（作者系句容市城市管理局）

一是进一步完善党支部建设工作。党支部书记根据上级党组织具体要求落实工作机制，开好三严三实专题组织生活会，确保教育实践活动取得成果，同时也是严格党内生活，加强党性锻炼的重要举措。该部认真学习总结段领导班子教育实践活动专题组织生活会经验，结合党内生活实际认真贯彻从严从实要求，充分体现整风精神，着力解决车间党支部党员队伍中存在的突出问题，着力解决服务职工群众问题，进一步增强党支部凝聚力、创造力、战斗力，不断强化广大党员的岗位作用。二是开展谈心谈话工作。党支部书记与支委、支委与支委相互进行谈心，普通党员要按照本支部谈心计划安排与职工群众进行谈心，做到全员覆盖。谈心要掏心窝子说出心里话，在肯定成绩的基础上，重在相互帮助查找问题，主动讲出自身毛病，直接点出对三是及时了解职工思想动态，认真做好职工群众的思想政治工作，强化职工队伍思想建设。有效利用党委组织的集中学习机会，组织广大党员认真、系统学习政治理论和党建党务知识，研读有关重点文章。同时，围绕职工提出具体问题进行集中讨论，切实解决职工群众存在突出问题，使群众路线内涵落到实处。四是坚持学习反腐倡廉文件和观看警示电教片，开展廉政建设宣教，支部带头执行中央“八项规定”、廉洁从业规定等法律法规，管好自己，管好身边的人，自觉接受段党委和群众的监督，以实际行动践行“三严三实”。

深化基层管理体制机制改革，优化一级支行组织架构。一是在一级支行增设风险管理部，从全面风险管理角度实现对各类风险的集中管理，加强营业机构操作风险的监测、评估、检查以及员工行为管理等工作；二是抓好网点内部日常管理机制建设，严格落实网点班子每周、每月、每季度日常管理规定的工作事项和内容，增强营业网点自我管理能力，实现网点集体领导、科学管理；三是规范网点日常工作管理，建立网点工作标准化、规范化、制式化管理规范和工作流程。树立重视基层、崇尚实干的用人导向。一是建立能上能下的干部任用机制，对长期业绩优良、管理能力强的网点负责人、运营主管，任职最高年龄可以放宽；二是注重干部的基层工作经历，将网点负责人、运营主管等岗位经历作为机关干部提拔使用的重要条件；三是建立制度化培训机制，着力加强基层员工业务技能、职业道德培训。改进营业网点绩效考核评价机制，注重网点可持续发展。一是深化基层员工绩效分配制度改革，按照“贡献优先，兼顾公平”的原则，加大岗位贡献与薪酬分配挂钩力度；二是深化基层人力资源改革，提高基层人力资源配置；三是推进网点各岗位等级管理，打通基层员工岗位晋升通道，拓宽职业发展空间。全面加强基层风险管控能力建设，构建风险管控体系。一是打造一批经营业绩好、基础管理过硬的标杆单位；二是进一步加强员工行为管理，规范员工行为；三是强化基层风险管控体系建设，构建“全覆盖、全流程、全员参与”的风险管控体系；四是改进完善监督检查方式方法，提升规章制度执行力；五是强化临柜业务操作制度规范化建设，持续优化临柜业务操作流程，提高业务操作的合规性和有效性，提升业务处理效率。加强基层党建，关心基层员工。一是深入开展立足岗位创先争优活动；二是积极改善基层员工生产生活条件，解决好基层员工就餐、午间轮休、学习培训、文化生活等基本需要，积极营造和谐的家园文化，增强员工团队合作意识和归属感；三是根据不同类型网点，推行弹性排班制度，缓释柜员长时间临柜的压力，保障网点员工合法权益；四是深化柜面业务运营模式改革，全面提升服务基层的响应能力建设，实现基层营业机构与各级管理机构的有效互动和柜面业务“全覆盖、无障碍、贯通式”的服务指导，有效提高对柜员的业务支持。

一、加强基层服务型党组织建设的重要意义基层组织的建设一直是党建工作的重点。首先，我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务。基层群众的利益是党和国家社会的根本利益，是党和国家的根基所在，重视群众、基层社会的利益也是党和政府的最基本的责任。其次加强基层服务型党组织建设是党的先进性和纯洁性的重要体现。密切党群干群关系，从巩固党的群众基础上加强了党的先进性和纯洁性建设。再次，大力加强服务型党组织建设，也将为基层党组织增添新的活力。切实让人民群众感受到党组织就在他们身边、党员就在他们当中，基层党的建设在服务群众中深深扎根，在服务群众中体现了价值。加强基层服务型党组织建设是践行党的宗旨的必然要求，与时俱进，强化服务职能，这也是夯实党的执政基础和群众基础的现实需要。只有加强基层服务型党组织建设，才能使广大党员干部牢固树立大局意识，将党的政治优势和组织优势转化为促进农村发展的强大动力。二、加强基层服务型党组织建设的主题及关键加强服务型基层党组织建设，服务是主题，能力是关键。作为基层党组织，直接面对广大党员干部和群众，必须突出“服务”两字，以提高服务质量、拓展服务范围、创新服务载体为关键点，坚持为农村发展、农民致富服务，要不断提高基层党组织的服务意识和服务本领，发挥基层党组织在推动发展、凝聚人心、服务群众、促进和谐的作用。通过不断丰富服务型党组织建设的形式和内容，拓宽服务渠道和领域，组织引导基层党组织和党员争当服务先锋。加强服务型基层党组织建设，“能力”是关键。基层党组织能力如何，事关党的执政基础的稳固，事关党的事业的兴衰成败。进一步强化基层党员干部的教育培训，不断提高基层领导干部的综合素质。同时，党员干部要与基层零距离，增强面对面做群众工作和思想工作的能力，提高其组织协调和处理复杂问题的能力。加强服务型基层党组织建设必须以“满意”为标准。十八大报告明确指出，以人为本、执政为民是检验党一切执政活动的最高标准。切实做到领导在一线指挥、干部在一线成长、决策在一线落实、问题在一线解决、创新在一线体现、成效在一线检验，以群众满不满意为工作的评判标准，推进基层服务型党组织建设.三、加强服务型党组织建设要抓好几个环节 （一）要强化服务意识。几年来，王集的村干部思想意识发生了较大转变，许多的村干部树立了干事、创业的意识。但还有一小部分村干部，停留在无过便是功，没功劳有苦劳，的意识形态上，甘心当太平官，是维持会长。甚至个别的村干部，人云亦云，当面一套，北后一套，严重影响了党员干部在群众中的形象。今后，我们应做到以下几点:一是从强调领导向主动服务转变。强化党员干部以人为本、真心为民的服务意识，坚定“全心全意为人民服务”的宗旨，增强党组织的凝聚力、号召力。二是从服务上级向服务基层转变。始终坚持基层至上、群众第一，以群众的需要作为工作的出发点、落脚点，走进基层、融入群众，真正问政于民、问计于民、问需于民。三是从抓大放小向以小见大转变。牢固树立“群众利益无小事”的理念，从大处着眼，从小处入手，从群众最关心、最迫切的事情抓起，解决群众生产生活中的实际困难，注重为民服务实效。（二）要夯实服务基础。党的执政基础在基层，组织建设的关键在基层。一是加强基层党员干部作风建设。党员的一言一行、一举一动，最直接地影响着党的形象。要强化党员干部投身基层的使命感、责任感、荣誉感，坚持从反对和克服“四风”做起，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，坚决做到把群众当亲人、把群众的事情当成自己的事情来办，当好服务群众的表率。二是完善党员志愿服务机制。进一步整合社会资源，加强社会合作，创新贴近实际、特色鲜明的服务载体，主动为群众办实事、办好事，不断扩大基层党组织的覆盖面。三是创新开展基层组织活动。把党的基层组织建设、活动形式与各项中心工作紧密结合起来，不断丰富形式，充实内容，进一步巩固阵地、夯实基础，增强基层党建活力。进一步扩大党建覆盖面。集中精力、人力、物力、财力强基固本，真正使基层“有钱办事、有人干事、有章理事”，不断改善基层工作环境。（三）要增强服务能力。一是牢固树立终身学习理念。加强党员干部理论知识、前沿科技知识和先进经验、基层经验的学习，研究新政策、吃透新情况，不断提升工作能力和水平，确保各项工作再上新的台阶、新的水平。二是增强干部业务技能。党员干部要坚持“学中干、干中学”，深入基层、深入群众，在基层实践中锻炼提高，有计划、有重点、有创新地推进群众工作。三是强化教育培训。建立健全基层党员轮训制度，拓宽党员受教育渠道，开办周末大讲堂、干部素质讲坛，定期邀请知名专家学者授课指导，有针对性地选派干部到先进地区学习培训，全面提升党员队伍素质和服务能力。（四）要提升服务境界。一是主动担当。党员干部必须珍惜机会、珍惜舞台，干一行爱一行，集中精力想正事、干正事、干成事、不出事。把该落实的工作，不折不扣落实好，把要完成的目标任务，坚决完成到位，最基本做到不耍滑、不偷懒。二是学会吃亏。讲奉献是一种境界，能吃亏是一种睿智。要学会推功揽过，敢于吃亏、学会吃亏，有困难领导干部冲在前面，有问题领导干部率先解决，有荣誉领导干部主动谦让。以人格魅力和政治修养，带领本单位本部门党员干部，全心全意落实好各项工作。三是务实为民。进一步改进工作作风，密切联系群众，多做实事，不做虚功，把全部心思和精力都用在抓落实和为群众服务上，切实营造人人想正事、干成事、不出事的良好环境。 同志们，十八大告明确指出，要以服务群众、做好群众工作为主要任务，加强基层服务型党组织建设。对于基层党组织来说，这既是做好基层党建工作的必然要求，也是贯彻落实十八大精神的重要体现。作为基层党员干部，在今后的工作，我们要从群众最关心的问题入手，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，真正把职工的冷暖放在心上，赢得群众的信任，为王集实现又好又快发展奠定坚实的群众基层和政治环境！

我们要统筹维护和塑造国家安全夯实国家安全和社会稳定基层基础完善参与全球安全治理机制。社会稳定风险评估，是指与人民群众利益密切相关的重大决策、重要政策、重大改革措施、重大工程建设项目、与社会公共秩序相关的重大活动等重大事项在制定出台、组织实施或审批审核前，对可能影响社会稳定的因素开展系统的调查。科学的预测、分析和评估，制定风险应对策略和预案。为有效规避、预防、控制重大事项实施过程中可能产生的社会稳定风险，为更好的确保重大事项顺利实施。在现阶段，社会稳定风险评估（简称：稳评）应尽早规范化、努力精细化、尽力人性化。因此，《社会稳定风险评估与管理》（唐钧/著，北京大学出版社2015版）中提出：现阶段的社会稳定风险评估，亟待符合规范的要求。综上，社会稳定风险评估机制的目标：降低民众的反对度和提升民众的满意度，始终不会动摇。但建立健全社会稳定风险评估机制，则要认识到不同阶段的社会稳定评估具有相对应的科学定义，并且将是伴随着社会的不断发展而持续优化和改进的动态过程。

653g2g你耳朵什么油漆的？操作者有事无事，记错太多，生日一次之后吵过吼吼吼。

党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。如何把基层党组织建成脱贫攻坚、全面小康、从严治党、推动发展的“先锋队”和“桥头堡”，要紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，以“滴水穿石”的精神打牢基层基础、提升整体功能、强化制度执行、拓展党建扶贫、建强三支队伍、激活干部人才，全面推动基层党组织“实起来、严起来、紧起来、动起来、强起来”。一是要围绕提升整体功能，让基层党建“实起来”。按照“明晰功能定位、明确责任划分、健全组织设置、强化班子建设、完善运转机制”的要求，健全基层组织体系，全面夯实基层基础。要强化党建主业意识，树立把目光投向基层、把力量沉到基层的鲜明导向，建强一批基层党组织，着力解决基层组织战斗力不强、功能发挥不突出的问题，推动党建工作由软变硬、由虚入实。要推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，教育引导广大党员做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。要以“做合格党员，当酒都先锋”为主题， 深入开展“亮身份、强服务、做表率、促发展”活动，选树一批在脱贫攻坚第一线和小康建设最前沿守底线走新路、不忘初心谱新篇的先进典型。要分领域推进基层党的建设，探索城市社区党建新模式，推动党的组织活动由传统领域向新兴领域、由单位向区域、由实体向网络“三个延伸”，确保基层服务型党组织建设实现“智慧升级”，基层党组织整体功能不断提升。二是要围绕规范执行制度，让干部人才“严起来”。严格按照“四位一体”从严监督管理干部要求，推进干部监督管理常态化，切实解决干部混日子、占位子、守摊子、不担当、不作为现象，杜绝工作要求低标准、一般化、过得去的思想。要建立健全工作目标管理与岗位责任相结合、激励保障与惩戒约束相结合、干部能上与能下相结合、管干部与促发展相结合制度，做到既严格管理干部又热情关心关爱干部，让想干事的干部有舞台，能干事的干部有位子，干成事的干部有想头。要坚持从严要求、从严教育、从严管理、从严监督党员干部，注重预防、突出重点，对关键岗位、重点领域、重点对象、重点时期实行重点管理和监督。要坚决反对党内组织生活随意化、平淡化、娱乐化、庸俗化，严格落实党员领导干部双重组织生活会、基层党组织“三会一课”、主题党日活动、警示教育等制度。要按照人才综合指数的目标要求，扎实推进“人才强市”战略，引进一批、培养一批、选拔任用一批高层次人才，打造形成一批人才创业发展基地，着力提升人才推动“五大行动”的贡献指数。三是要围绕拓展党建扶贫，让党员群众“紧起来”。坚持“党带群、富带贫、强带弱、先带后”理念，持续抓好党建扶贫“五在村”机制，切实发挥基层组织战斗堡垒作用和党员干部先锋引领作用，使之成为脱贫攻坚的“桥头堡”“排头兵”。要继续抓实干部驻村工作，采取“硬抽人”“抽硬人”方式，精准选派第一书记和驻村干部进驻贫困村开展驻村帮扶。要扎实推进“四统三强”工程，大力发展村级集体经济，丰富“支部+”“党员+”模式，推动建立一批企地、企群和村企产业项目，带动群众增收致富，不断壮大村级集体经济。在推进党建扶贫中，要注重“富口袋”与“富脑袋”相结合，处理好脱贫攻坚干部热、群众冷的问题，充分调动干部群众积极性，形成脱贫帮扶长效常态，确保群众想脱贫、不返贫。四是要围绕强化绩效问责，让党务干部“动起来”。要树立“大抓党建、抓大党建”的思想意识，“书记抓、抓书记”的责任意识，“抓基层、基层抓”的本位意识，严格落实管党治党政治责任。要采取“月调度、季考核”方式，精准落实党建责任清单任务，确保工作有人抓、有成效。要强化典型引路，以现场观摩的方式，倒逼“五在村”党建扶贫示范点的建设，通过示范引领和标杆作用，全面提升基层党建水平。要按照“三能”干部的要求，强化专题培训和业务指导，着力增强党务干部“善谋党建、善抓党建”的能力素质。要强化党建考核结果运用，把抓党建的成效作为干部选拔任用和奖惩的重要依据，切实做到评议评党建、考核考党建、任用干部看党建。要锤炼对党忠诚的政治品格，践行公道正派的基本要求，提高履职尽责的专业素养，锻造严以律己的过硬作风，树立党务干部良好形象。五是要围绕壮大三支队伍，让基层组织“强起来”。以第十届村居“两委”换届为契机，重点选好、用好、管好基层党组织带头人，通过选派“第一书记”、 培育“项目书记”等方式，增强基层党组织推进脱贫攻坚的凝聚力和战斗力。通过完善激励、培育、监管三项机制，持续实施基层党组织书记“领头雁”工程，建强乡镇党委书记、村党支部书记和农村致富带头人“三支队伍”，打造一支干事创业的示范带头人。要研究出台政策措施，从项目、资金、技术、信息等方面，大力向农村致富带头人倾斜。

一、坚持责任导向，构建“书记抓、抓书记”的新常态抓基层打基础不是一般性的工作，而是检验各级党组织书记基本功的重要指针，更是一种政治责任。因此，必须牢固树立责任导向，深化主业主责意识，确保知行合一。强化知责明责。围绕党的宗旨、党规党纪、“四个全面”“两学一做”等内容，扎实开展千名书记管党治党履职培训，在举办区级示范培训班的基础上，推动履职培训向各领域、各行业拓展，向村（社区）延伸，全覆盖培训基层各层级党组织书记。同时，认真落实“领导干部上党课”，引导他们全程参学、带头授课，倒逼党员领导干部以学促教、以教促学，促使各层级书记成为党建工作“内行人”“明白人”。突出履职尽责。根据年度党建工作任务，坚持每季度初召开区委党建工作领导小组成员单位联席会议，研究本季度全区党建工作重点任务，梳理区委书记牵头抓党建工作季度任务清单。各基层党组织书记参照建立任务清单，层层立下“责任状”。建立清单督查制度，组建专项督查组，以实地看、随机问、对照查等方式，跟踪过程，进度督查，量化评分，切实增添书记作为管党治党第一责任人的压力和动力。严格述职考责。在书记述职评议中，紧紧围绕履行党建季度责任清单、加强班子队伍建设、夯实基层基础、基层党建投入保障等重点内容进行述职，着重报告自己所做的工作、所起的作用，以及党建工作存在的问题和不足、下一步抓好党建工作的打算，切实防止述实不一、重述轻做。同时，结合日常督查情况，综合评价党建职责落实情况，对履职不到位、成效不明显的党组织书记进行约谈问责、通报批评， 用问责考责倒逼履职尽责。二、坚持问题导向，构建严治严管、真抓实抓的新格局问题是“指示灯”，也是“导航仪”，更是改进和推动各项工作的“切入点”。在做实基层、打牢基础、强化基本功中，坚持问题导向是十分有效的方法和途径。实施选聘分离，破解工作推进难题。针对部分村（社区）干部有选票没能力、有能力没时间等现状，积极探索村（社区）干部选聘分离制度，建立“两委”议事决策、便民服务中心执行落实的组织架构，对“两委”成员和中心专职工作者实行双轨制管理，实现议行分设、管干分离。通过规范岗位设置、严格聘用程序、强化管理考核开展选聘分离工作，切实把村（社区）“两委”成员中的庸者淘汰出去，把本土能人选拔进来，确保基层工作力量在年龄结构、学历层次、能力素质上得到改善。运用量化考评，破解党员管理难题。根据党章、纪律处分条例和有关法律法规，把对党员的要求细化为10类29项指标，通过“五联审六清理”，协调纪检、公安、计生等部门联合审查党员有无违纪处分、违反计生政策等情形，清理缴纳党费、参与组织活动等情况。通过民主评议和现实表现认定，对党员本年度的表现情况进行量化评分，确定出优秀、合格、警示和不合格4个等次，对党员实施分类管理。对警示党员进行集中教育，对不合格党员进行劝退或除名。量化考评成为衡量党员为人做事的一把标尺，严格党员管理的一项有效手段。开展统一活动日，破解活动开展难题。规定每月10日为“党员统一活动日”，做到活动时间、主题、组织“三统一”。结合落实“三会一课”等制度，引导党员积极参加党内政治生活，增强党性观念和党员意识。在机关企事业单位、窗口服务行业，开展“争创工作标兵”“工作零差错日”等活动，在农村、城市社区，开展“富民先锋”“党员中心户”创建活动，引导党员在日常工作、生活中争当表率。结合创建基层服务型党组织，精心设计“党群牵手致富”“结对帮困”等主题，引导党员在服务群众中发挥先锋模范作用。“党员统一活动日”成为党员参与组织生活、提高思想觉悟、服务奉献群众的一种有效方法路径。组织集中冬训，破解组织教育难题。按照“两段式、一拓展”方法，元旦前重点集训村（社区）在家党员，春节期间重点培训返乡流动党员，对个别生病住院、长期在外等特殊情况党员实行送学培训、网上培训。突出党性教育，设置党章党规、改革创新、脱贫攻坚、乡村治理等推荐课程20余门，提高培训针对性。强化全过程监管，建立训前需求调研、训中考勤考核、训后反馈评价制度，确保培训规范有序，切实成为增强党员党性、提升素质的常态机制。三、坚持服务导向，构建深度融合、同频共振的新动力不断提高服务基层、服务群众、服务发展的质量和水平，是一切工作的目标和动力。永川区坚持上层发力与基层着力相结合，务实练真功、打基础、夯基层。打造平台提升服务。规范镇（街道）公共服务中心、村（社区）便民服务中心建设，实现全区行政服务全域化覆盖；简化办事程序，提高服务效率，全面推行全程代办制、办事公开制、限时办结制。同时，扎实开展清职责、清事项、清牌子、清制度、清考评为主要内容的“五清”行动，防止区级部门直接向村（社区）摊派任务；成立专项督查组开展明察暗访，直接深入村（社区）督导减负工作落实情况。切实将村（社区）专职工作者从繁重的日常事务、资料报表和考核评比中解脱出来，促进村（社区）由“忙事务”向“抓服务”回归。脱贫攻坚夯实服务。落实党员区领导包点整顿后进村（社区）党组织和贫困村党组织，成立整顿帮扶工作组、选派科处级党员干部担任“党建指导员”、先进带后进等具体措施，加大整顿攻坚力度。同时，开展农资超市、电子商务、金融网点“三进”村试点工作，延伸拓展村便民服务中心服务功能。打包整合资源，统一安装POS机，并为各个试点村分别补助3万余元，引导云易通、吉之汇等电商公司打造电商产业园，建立物流配送体系。将黄瓜山梨、永川秀芽等10余种特色产品，引入电商销售渠道。互联网络引领服务。推进党建工作网上网下同频共振，整合永川党建网、远程教育网、电视网、广播网，搭建集“教育、管理、服务”为一体的永川党建信息平台。推广应用“群工系统”，形成区、镇街道、村社区三级联系、联通、联动服务群众工作体系。引导基层干部强化互联网思维，自觉将互联网作为履行职责的新资源、新平台、新手段，把永川组工、QQ群、微博、微信、党建信息平台等媒介作为着力点，利用互联网凝聚群众智慧，听取群众意见，回应群众诉求，有效增强了服务群众的针对性和有效性。四、坚持制度导向，构建重视党建、支持基层的新态势“没有规矩，不成方圆”。在抓基层打基础过程中，唯有强化制度建设，才能推动工作常态化、规范化。永川区坚持把握基层现实需求，建章立制，构建起“工作有章法、行为有规范、管理有标准、办事有依据”基层组织管理机制。健全考核机制。出台《改进完善区管党政领导班子和领导干部综合考核的实施意见》，大幅精减考核项目，优化考核办法。修订镇街、区级部门党政领导班子和领导干部考核办法，严格重大事项报告制度，完善基层党组织书记任免程序。定期召开区委党建工作领导小组成员单位联席会议，全面落实基层党建工作责任制。建立基层党建目标管理考核体系，对漠视基层建设、扰乱基层秩序、随意向基层摊派事务的部门和党员干部，在各项考评中实行“一票否决”。强化工作规范。制定《区管领导班子集体决策重大问题议事规则》、村（社区）重大事项决策议事规则，规范议事决策原则、范围、程序、监督等内容，加大基层议事制度建设力度。出台村（社区）便民服务中心管理若干规定，规范村（社区）党组织和村（居）民委员会印章使用管理规定，全面规范村居干部用权议事。梳理村（社区）法定办理事项和协助办理事项，严格落实村（社区）事务准入制度。提升服务保障。注重人才培养、教育、管理和使用并重，深入推进“四百计划”，把优秀人才输送到基层一线，推动基层建设和发展。整合力量资源，帮助村（社区）解决好现实问题，确保基层有地方办公、有场所活动、有条件为群众服务。建立基层运转经费正常增长机制，保证办公经费、服务群众工作经费等专项经费落到实处。

律师意见：可以建立网站或购买相关软件实现信息化。

为不断提升党建信息化水平，5月29日上午，街道在中会议室召开了“12371党建信息平台”管理培训会。街道党工委副书记、纪工委书记洪银明，党工委办公室全体干部，基层9个社区党委副书记、“两新”党组织党建工作指导员参加了此次会议。会上，街道党工委办公室工作人员就《渝中区2013年“12371党建信息平台”管理工作考核办法》进行了解读，与社区党委副书记、“两新”党组织党建工作指导员就管理员配备、信息发布、组织关系转接、留言回复、党组织和党员信息维护等内容进行了沟通与强调，并结合”12371党建信息平台“的相关操作进行了实践演示。最后，街道党工委副书记、纪工委书记洪银明对辖区基层党组织“12371党建信息平台”管理工作提出要求：一是要加强队伍建设，由社区党委副书记、“两新”党组织党建工作指导员和街道党工委办公室工作人员先后对基层平台管理员进行培训，提升业务能力；二是要强化平台使用，督促指导基层平台管理员切实履行工作职责，高质量完成平台建管用目标。他强调，要做实做细“12371党建信息平台”管理工作，夯实基层党建工作基础，不断提升党的建设科学化水平。

一、优化组织设置，夯实基层基础1、夯实基层妇联组织镇妇联主席按正科实职配备，确保专职、专人、专岗，兼任**镇妇女儿童工作委员会办公室主任。将村居“妇代会”改名为“妇联”，提升妇联组织的社会识别度。依法确保村居委班子中100%有女性，妇联主席100%进村居“两委”。改名后的村居妇联统一为：**镇**村（居委会）妇女联合会，由镇妇联统一授牌，并下发文件。2、夯实服务妇女儿童两级组织阵地建立区域化、网格化妇女组织在各类社区楼组、社会组织、中介行业、行业集聚区、专业市场、园区、行业协会，以及外来务工妇女、自由职业妇女、知识女性等相对集中但还未建组织的“盲区”，不拘一格建组织，真正做到哪里有妇女，哪里就有妇联组织。通过镇家庭文明建设指导服务中心、基层妇女之家两级阵地，积极推进妇联组织的服务和品牌工作向其拓展，实现工作的有效覆盖。二、改进干部管理，提升服务本领1、调整优化妇联干部队伍结构镇妇联设专职主席1名，兼职副主席4名,镇统筹调配专职妇女工作者（社工）2名。村居妇联设专职主席1名，兼职副主席2名。兼职成员由同级党组织根据妇女工作特点和需求统一选派，从根本上解决妇联干部兼职过多，无暇顾及妇女工作的问题。上级妇联颁发兼职副主席、执委任职证书，进一步增强其责任感和使命感。2、健全妇联干部改进作风、联系妇女群众常态化制度健全和落实联系服务基层制度，明确妇联干部基层联系点。妇联执委、妇女代表建立联系妇女群众工作日志，及时掌握和反映基层真实情况，主动与普通妇女交朋友、与困难妇女结对子，切实把党和政府的关怀和温暖送到妇女群众中。3、完善妇联干部培训工作制度加强对妇联干部的教育培训，重点在心理辅导、矛盾调解、社会工作、新媒体技能、法律法规等专业培训上加大力度，鼓励参加相关职业资格考试，提高妇联干部做好新形势下妇女群众工作的能力和水平。三、健全管理模式，增强组织活力1、探索以妇女群众满意度为导向的工作评价机制采取自下而上与自上而下相结合、突出自下而上的评价方式，突出妇女群众在评价中的比重，坚持以妇女群众知晓度、参与度、满意度为评价妇联工作的重要标准，引导妇联干部眼光向下，把妇女群众满意受惠作为一切工作的出发点和落脚点。2、明确基本定位和服务妇女儿童家庭的工作品牌以妇女儿童为主要工作对象，以社区、家庭为主要工作阵地，以代表和维护妇女权益、促进男女平等为基本职能，立足“妇女所急、党政所需、妇联所能”定位妇联工作。围绕2016年金山区创建全国文明城区工作要求，继续贯彻落实“注重家庭、注重家教、注重家风”建设工作要求，以寻找“最美家庭”主题活动为抓手，通过价值引导、活动引领、典型引路，搭建平台，创新方式，营造氛围，全面推进家庭文明建设。围绕2016年**镇重点开展区域环境综合整治工作要求，发动广大妇女群众主动参与，加强正面宣传引导，增强妇女群众环保意识，切实发挥妇女群众监督者、宣传者、实践者的作用，以妇女群众的心灵美促进行为美，以行为美创造环境美，在环境综合整治中展现巾帼风采。四、创新工作方式，凝聚社会力量

面对新形势新任务，政法机关特别是赋有社会治安治理职能的部门，必须从思想上主动适应，从措施上积极应对，积极探索加强社会治安治理创新的新思路、新办法，切实解决思想认识、运行机制、警力装备、队伍素质等方面存在的问题，努力提高社会治安治理水平，切实履行好政法机关的社会治安治理职能。(一)创新社会治安治理，打造立体化治安防控体系推进社会治安治理创新，进一步完善社会治安治理体系，既要全面开展工作，又要抓住源头性、根本性和基础性问题，重点在于解决好社会矛盾化解，流动人口服务管理，特殊人群帮教管理，社会治安重点地区综合治理、网络虚拟的管理、社会组织服务等问题，创新虚拟社会治安治理，完善党委统一领导、政府严格管理、企业依法运营、行业加强自律、社会共同监督的互联网综合管理格局。创新社会治安综合治理，健全点、线、面结合，“人防”、“物防”、“技防”结合，打防管控结合的立体化治安防控体系。“人防”方面强化县乡村三级巡逻机制。实行“网格化”管理，在主要交通路口设置警亭，每个警亭设置固定巡防队员24小时值勤，白天1人，晚上2人，每周五县委政法委牵头组织政法部门分战区进行县级大巡逻，充分发挥政法部门的巡防主力军作用。同时，乡镇战区联动巡逻与村级日常巡逻相结合，网格联动，警灯闪烁，提升群众巡逻知晓率。广泛宣传发动，落实邻里守望制度，对外来人员以及有嫌疑人员要详细询问，邻里之间团结协作，共同抵御不法分子。规范乡镇专职巡防队，对队员定岗定责，配齐配强其巡防装备设备，强化其日常适应性训练，完善村级专职巡逻队，结合实际各行政村要普遍建立自己的专职巡逻队，确保村级巡防全方位、经常化。“物防”方面1、 强化对群众安全防范宣传力度。动员群众开展一次全方位的自查，及时发现存在的安全隐患，以便因症施策及时采取补救措施;2、 推进加固门窗、筑墙垒院等物防措施。有条件的单位和个人动员安装自动报警装置;3、 对重点单位特别是西部矿区生产储存易燃、易爆物品的仓库，要加高加固围墙，修建观察瞭望点。对存放现金、贵重物品的部位，配备保险柜，集中保管。对生产、使用、保管、运输危险品单位经常检查，及时发现堵塞防范漏洞;4、 实施亮化工程。乡村一些街道小巷长期无路灯，是治安死角、案件多发区，要实施普及这项工程，推进街道亮化，切实提高群众安全感。“技防”方面，不断强化和完善技防设施，县乡经费向技防倾斜，乡(镇)、村(居)级现有防监控设备平台保证全天候正常动作，通过平台全天候实施对所辖区域的治安监控;规范村级技防值班室，严格村级技防值班室标准规范化建设，确保其“有值班人员、有分布图、有值班记录、有工作制度”，加强对值班人员技术业务培训。确保技防“乡村全覆盖，三级互联通”的目标。(二)做好基层群众工作，完善社会治安治理体系社会治安治理说到底是对人的管理和服务，涉及广大人民群众的切身利益，必须始终坚持以人为本、服务为先。加强法制宣传教育，努力提高群众法律意识和法律素质。法制宣传教育是提高全民法律素质、推进依法治国基本方略实施的一项基础性工作，也是加强和创新社会治安治理的基础性工作。加大法制宣传力度，驻村政法干警定期召开培训会，以案说法，现场解答疑难问题，确保矛盾纠纷及时调处，各种矛盾隐患消除在萌芽状态。县司法局充分利用“六五”普法，组织人员深入基层，走上村庄地头，以群众乐于接受的方式，加大法律宣传力度，切实做好新形势下服务群众的工作，努力实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。牢固树立以人为本、服务为先的理念，把人民满意作为政法工作加强和创新社会治安治理的出发点和落脚点，坚持人民主体地位，把人民放在心中最高位置，坚持严格执法、依法办事，坚持执法为民、服务为民，着力服务于保障和改善民生，切实维护人民群众合法权益。坚持服务为先，在服务中实施管理，在管理中体现服务，通过强化社会服务提高社会治安治理实效。(三)做好人民调解工作，建立健全矛盾纠纷化解机制人民调解是一种具有中国特色的纠纷解决方式，在化解民间矛盾纠纷、处理人民内部矛盾中具有独特优势，做好人民调解工作是加强和创新社会治安治理的重要方面。深化社会矛盾化解。不断完善社会矛盾“大调解”工作体制机制。聘请专家，深入各乡镇召开培训班，对调解员进行培训。同时，加强组织建设，健全调解网络，要对全县21个乡镇和608个村调委会及时进行调整和充实。提高基层调解员的调解技巧、法律文化水平及工作积极性，最大限度地把矛盾纠纷解决在基层、化解在萌芽状态。充分发挥人民调解在社会矛盾纠纷调解工作体系中的基础性作用。积极推动建立行业性、专业性人民调解组织，努力预防和化解行业与专业领域的矛盾纠纷。深入贯彻实施人民调解法，依法加强人民调解组织建设、队伍建设、制度建设和保障能力建设，落实好人民调解法规定的人民调解工作各项保障措施，不断提高人民调解工作水平。完善人民调解与行政调解、司法调解的衔接配合机制，成立医疗纠纷预防处置委员会，建立由政法、卫生等相关部门共同参与的协作运行调解机制。(四)做好特殊人群管理工作，搭建服务管理新平台做好刑释解教人员的管理服务和社区服刑人员的教育矫正工作，是加强和完善特殊人群管理和服务的重要方面，是加强和创新社会治安治理的重要内容。创新特殊群体服务管理，建立政府主导，综治、司法牵头，公安、法院、检察院、劳动保障、民政、监狱等部门共同参与，集教育矫正、日监督管理、帮贫扶困、心理矫治等职能于一体的社区特殊人群管理服务新平台。进一步加强刑释解教人员服务管理和教育帮扶工作，大力加强过渡性安置基地建设，有效解决刑释解教人员帮扶、管理、安置、就业问题，减少重新违法犯罪;积极推进社区矫正(试点)工作，加强其制度化、规范化建设，不断提高教育矫正质量。积极探索刑释解教人员的管理服务新机制，加强衔接、落实安置，帮助刑释解教人员顺利回归社会，减少服刑在教人员刑释解教后脱管漏管现象，最大限度地预防和减少重新违法犯罪。进一步做好社区矫正工作，按照建立适应宽严相济刑事政策的社区矫正工作体系的要求，大力推进社区矫正机构队伍建设，配齐配强司法所工作人员，发展壮大社会工作者和社会志愿者队伍，加强社区矫正经费保障，切实做好社区服刑人员监管、教育和帮扶工作，帮助流动人口有序融入城镇，特殊人群顺利融入社会。调整农业结构，扶持现代化农业种植户典型，推动传统农业向现代化农业转变，提高产出效益。鼓励和吸引在外创业人员回乡建设，解决剩余劳动力和出外务工的人数，从根本上解决留守儿童和两劳回归人员的管理。(五)发挥社会组织作用，形成社会治安治理新格局创新社会治安治理，需进一步发挥社会组织在化解社会矛盾、维护社会稳定方面的积极作用，逐步形成党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会治安治理格局，使社会组织成为缓和矛盾冲突的调节器、维护社会稳定的安全阀、促进社会和谐的润滑剂。近年来，随着经济的发展，我县基层党组织、老党员、老干部、老教师、老退伍军人、红白理事会等其它组织及协会也在不断发育成长，这些社会组织和协会在为民排忧解难、协调利益冲突、化解社会矛盾等方面发挥着越来越重要的作用，已成为维护社会和谐稳定的重要力量。为此，我县要创新为老服务，加强为老服务网络建设，积极探索以社会化为主渠道的养老服务新路子。按照“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的原则，促进社会组织与党委政府之间的良性互动，充分发挥社会组织和协会在社会治安治理中的积极作用。增强社会组织的公众知晓率和熟识度，吸引更多的有识之士，有志之士关心、关注社会组织发展，进一步提高社会组织可持续发展的能力。(六)做好基层基础工作，推进各项工作规范化、制度化政法工作的活力源泉在基层，主要的执法活动在基层，工作的重点难点也在基层。没有强有力的基层基础工作，再好的思路、政策、措施也难以落到实处，惠及城乡群众。近年来，政法机关基层基础建设有了很大加强，但总体薄弱的善还没有根本改变，创新社会治安治理的任务还很重。要履行好加强和创新社会治安治理的职责，就必须切实做好相应的基础性、保障性工作。要牢固树立固本强基的思想，适当增加惠民方面的经费投入，进一步夯实基层基础建设，加大乡镇道路维修建设力度，全面推进基层规范化建设，切实提高基层基础工作水平;总结政法机关加强和创新社会治安治理的成功经验和有效做法并使之固定下来、形成制度，同时根据新的实践探索建立新的制度，努力构建科学完善、统一协调的制度体系，推进基层社会治安治理的规范化、制度化;多方筹措资金，尽快化解镇村债务，消除不稳定因素。解决乡镇专职巡防队、人民调解、社区矫正、帮教安置、流动人口管理工作人员的工资待遇和保险问题，把精力更多的在放在基层，把人力、物力、财力更多的投在基层，真正做到人往基层走、劲往基层使、钱往基层花，夯实基层组织、整合基层资源、壮大基层力量、强化基础工作，确保基层有人管事、有钱管事、愿意管事，切实提高社会治安治理和服务水平。(七)加强队伍建设工作，力促社会治安治理取得实效政法机关是社会治安治理的重要力量，政法队伍建设好坏直接关系到社会治安治理工作的实际效果。1、加强思想政治教育经常化。教育广大干警树立正确的人生观、价值观和道德观，强化为民服务、为民执法理念，正确对待金钱、地位和权力，牢固树立“三个至上”理念，做公正廉洁执法的表率，建设一支“作风过硬、纪律严明、能征善战”的队伍。2、加大“从优待警”工作落实力度，关心关注政法干部，加强政法基层科、所、队、庭建设，在政策、制度、机制上确立“人往基层走、钱往基层流、干部从基层出”的工作导向。把选人用人的眼光投向基层，以实绩为标准，不拘一格地从政法队伍中选干部，切实解决工作多年政法干警职级和待遇过低问题。使广大干警在政治上有奔头、生活上有挣头、工作上有干头。3、加强基层司法所建设，在人员编制上给予倾斜，将乡镇综治工作人员补贴列入财政预算，努力解决人员编制少、职级待遇低与工作任务繁重不相适应问题。金鹏信息网格化管理解决方案

坚持打击与防范并举、治标与治本兼顾，是社会治安综合治理工作的一贯原则，加强防范则是预防和减少违法犯罪的治本之策，是维护社会稳定的坚实基础。而基层的稳定与和谐关系到全社会的稳定与和谐，因此安全防范必须从基层抓起，着力解决好夯实基层基础、强化隐患排查和强化法制教育三个重点，把思想观念、工作重点、经费投入都转移到基层的治安防范上来，达到标本兼治之目的。 一、强化群防群治，夯实基层基础 加强治安防范必须继承和发扬专群结合的优良传统，既加强和发挥专门机关的职能作用，又鼓励和引导广大群众积极参与，形成立体式的防控体系，真正解决安全防范有人管的问题。一是要高标准配齐、配强基层综治办及其领导机构专职干部，将那些政治觉悟高、工作能力强、热心社会治安工作、在群众中有一定威信的人员充实到这些基层组织中来，并帮他们解决工作上遇到的困难和问题，综治办主任可以由分管稳定工作的领导兼任，这样可以充分发挥其协调各方、共同维护稳定的职能作用。同时，应加强基层调委会和调解中心的建设，发挥其在社会综治工作中的宣传、调解等重要作用，提高处理问题的整体能力。二是要加强群众自治，扎紧基层治安的篱笆。只有广大群众参与自治，严管细防，治安才能扎紧篱笆，防范严密，有效维护一方平安。特别是要以二级单位组建义务巡逻队等群众自治组织，加强对单位辖区的巡逻，预防和减少违法犯罪的发生。并经常对这些自治组织进行检查督促，弘扬见义勇为精神，激发见义勇为热情，鼓励和引导广大职工积极与违法犯罪作斗争，形成全员关心支持和参与群防群治工作的良好氛围。在此基础上，要增强广大职工的防范意识，不断巩固人防，加强物防和技防，采取多种防范措施，狠抓基层创安活动，实行点面结合，综合防治。三是建立保障机制，着力解决装备、经费和待遇方面存在的一些突出问题。首先是必备设施问题，要做到有活动阵地，有防卫器材，有台帐管理，有一定的物质设施，其次就是要在经费上予以保障，想完全靠单位解决是不实现的，可以采劝谁出资，谁受益和取之于民，用之于民的办法填补一些资金，同时要确实让从事综治工作的干部享受良好待遇，为他们解除后顾之忧，调动工作积极性。 二、强化隐患排查，有效调处纠纷 加强治安隐患和矛盾纠纷的排查和调处，既可以减少治安工作成本，又能收到事半功倍的效果。应在工作机制、工作方法和责任落实三方面下功夫：一是完善工作机制，构筑横向到边纵向到底的全方位工作网络。从单位到二级单位，层层都要建有矛盾排查纠纷调处领导小组，实行专人专职，定岗定责，构筑起二道防线，形成责任到人，层层负责的工作网络，在此基础上制定责任制度、报告制度、奖惩制度等一系列规章制度，做到工作有章可循。同时，可以将收集基本法律法规汇编成册，发放给基层单位工作人员，做到调处工作有法可依。在排查调处过程中，要把集中排查调处和经常性排查调处有机结合起来，既要对一个辖区一个时期的突出问题进行调处，又要对各单位定期排查调处，形成一套完整的排查体系。二是要注意工作方法，形成整合联动的机制。坚持抓早、抓小抓了的原则，增加工作主动性和针对性。对一般性居民矛盾纠纷要经常性排查，随时调处，保证小事不出厂（公司、院），大事不出单位，把纠纷消灭在萌芽状态；对多发性民间纠纷则要细致梳理，登记造册，实行台帐管理；而对重点、难点、热点问题要采取集中时间集中排查的方式，掌握隐患苗头，要充分发挥调解会（小组）作用，以自调为主，调防结合。三是落实责任，严格奖惩。只开会不落实，只布置不检查，是无法落实工作责任的。所以，对每个排查出来的矛盾纠纷都必须确定责任人和责任领导。要把基层二级单位党政一把手列为第一责任人，分管领导列为责任领导，对矛盾纠纷要严格按照有关规章制度，限时解决，定期报告，对工作不力和失职（渎职）造成严重后果的领导、直接责任人要严肃处理。 三、注重法制教育，提高综治工作的影响力 按照依法治队的要求，加强普法工作，增强职工的守法和防范意识，是搞好治安防范的战略性措施。要深入开展全员的普法教育，加强法律法规的宣传，通过学法的不断深入，推动用法的不断强化，既要抓好广大干部职工家属的法制教育，又要充分发挥单位刊物、宣传栏的作用，进行全方位宣传，促进干部职工家属学法的开展，提高干部职工家属的法制意识。

夯实本意为加固,引申意义为打牢基础,多用于建筑行业。夯实造句：1、脚踏实地，心无旁骛，珍惜分分秒秒。紧跟老师，夯实基础。2、认真学习，增强公道正派的思想意识。善谋实干，夯实公道正派的实践基础。严谨自律，树立公道正派的良好形象。3、撒上一层土，夯实了，再撒上一层土，再夯实了。4、服务人民群众，夯实基层基础！5、大地，请借我黑土，夯实朋友脚下路；轻风，请借我清凉，让我滋润朋友躁热心。朋友，请借我笑脸，让我祝福你快乐！6、告别平淡而难忘的2010年，我坚信，踏入2011年的脚步，会更加夯实而有力。关于2010年，只想说谢谢。关于2011年，只会有期待。衷心谢谢我的家人、朋友，祝福大伙新年快乐！万事如意！7、温馨的问候，夯实你我信任，拉近你我友谊，冰释你我误会，深化你我情意，增进你我默契，温暖你我心灵。世界问候日，给予你最真挚的问候，愿你开心快乐每一天。8、第二，注重质量，夯实基础，着力提升孔子学院的办学水平。9、夯锤下存在一维波动，它决定了夯坑下夯实体按柱体形状往深部延伸发展。10、切实转变思想观念、以夯实经济基础为支点、突出特色发展，是中国城镇化道路的根本。11、踏踏实实做人，实实在在办事。任何一个双手插在口袋里的人，都爬不上成功的梯子。给人留下一个实在的形象，给自己的成功增添一份夯实的基础，从实际出发，对自己负责。12、“艺博天”以自己特有的文化底蕴，夯实了“以人为本，科技为导”的文化基石。13、应当不断夯实经贸合作的基础，逐步加强政治安全对话，开展社会文化合作。14、人文交流对于夯实中加关系的民意基础意义重大。15、在每一袋土袋被填满和夯实后，将被紧密的沿着土墙放置。16、还要加强两国人民之间的沟通交往，不断夯实中美关系发展的社会和民意基础。17、素土桩挤密地基由桩间挤密土和回填素土夯实的桩体组成，它是一种人工“复合地基”。18、这些举措旨在夯实基层医疗体系,让老百姓看大病不必出远门.

詹正均 基础不牢，地动山摇。对劳教场所来说，加强基层基础建设，是确保场所安全稳定，实现科学发展的需要；是强化劳教职能，构建社会主义和谐社会的需要；也是维护社会稳定，人民群众社会安全感的重要保证，更是认真贯彻落实中央重大决策部署，坚持围绕中心、服务大局，坚持以人为本、执法为民、服务为民的根本要求，规范执法行为、促进执法公正、维护安全稳定、提升教育矫治质量都必须在基层基础工作中得到体现。如何有效加强基层基础建设，夯实劳教工作根基，意义重大。 当前，全市劳教场所正在按司法部要求开展基层基础建设年活动，以基层大队建设为重点，大力加强大队民警队伍建设、组织建设、业务建设、基础设施和装备建设，进一步夯实基层基础工作，优化教育矫治环境来确保场所持续安全稳定，不断提高教育矫治质量，推动劳教戒毒工作科学发展，贡献平安重庆、和谐社会建设。笔者认为，开展基层基础建设年活动重点在基层大队，活动效果体现在基层大队，但究其活动本身着眼的是全局、是长远，要想达到把基层建设好、把基层根基夯实打牢的预期目标，就得着力“六严六让”，深入推进活动开展。 一、强意识严要求，让抓基层基础成为自觉 意识是行动的先导。抓好基层基础建设，必须抓住意识这个突破口，强化四大主体意识，严格工作要求，理顺思想，让全所民警以主人翁姿态，自觉抓基层基础建设。 一是要强化主体信念意识，形成人人重视夯基的共识。在基层基础建设中，要求每位民警要切实转变基层基础工作差不多就行或是已规范扎实、固若金汤的错误观念，牢固树立基层基础应该加强、能够夯实的信念，自觉重视强化基层基础工作。 二是要强化主体责任意识，形成人人负责的干事氛围。在基层基础建设中，要求每位民警都要立足岗位，敢于负责、善于负责、能够负责，自觉做到“眼光超前一步、思维提升一步、身子放矮一步”。 三是要强化主体参与意识，形成人人参与的工作合力。基层基础建设人人都是参与者、实践者，没有旁观者，要求每位民警都要立足岗位，主动参与、积极作为、亮剑登台，自觉叫响“我的誓言我践行、我的岗位我负责、我的职责我尽心、我的形象我塑造”。 四是要强化主体效果意识，形成处处牢固的基层基础。基层基础建设处处都是重点、关键点、效果点，要求每位民警在基层基础建设中都要追求一个好的效果，自觉努力地做到“不给单位抹黑，不给领导添乱，不给同事摆事，不给自己留茬”。 二、定标准严分解，让明确化目标成为方向 “仰望星空，脚踏实地”，我理解为不论是个人还是单位，都应有目标、有方向、不盲目；也不论是做人还是做工作，都应力求结合实际、实事求是、求真务实，基层基础建设也不例外。为此，深入推进基层基础建设，就应“仰望星空，脚踏实地”，定标准严分解，让明确化目标成为方向。 一是要高位确立总体目标。为了适应我国社会主义现代化建设的发展，全面提高劳教所建设水平和教育改造质量，把多数劳教所建设成为现代化文明劳教所成为了奋斗目标，加强基层基础建设“仰望星空”，就应把司法部关于创建现代化文明劳教所有关标准要求作为对劳教基层基础工作的标准和要求，确立为基层基础建设的总体目标。 二是要务实制定具体目标。每个场所在民警队伍建设、组织建设、业务建设、基础设施和装备建设方面，都有自身的实际情况，在基层基础建设中，要瞄准总体目标，立足本所实际，按照方向一致、内容上下贯通的要求，详细制定具体工作目标，对场所不同发展阶段、不同工作层面、不同工作领域的基层基础建设作出切实可行的规划，能量化的量化，不能量化的细化，分别明确标准和要求，作为全体民警为之奋斗的方向。 三是要严格分解目标建立目标责任体系。要把制定的一定时期的基层基础建设目标，逐一分解到相关职能部门、甚至是岗位上去，形成一个完备的目标责任体系，让每个职能部门、岗位不但要清楚自己“该做什么”、“怎么做”，还要清楚在什么时段、达到什么目标，从而保证基层基础建设工作目标稳步推进、最终实现。 三、建机制严执行，让制度化管理成为习惯 机制就是生命力，好的机制，可以发挥人才的作用，焕发组织的生机与活力。加强场所基层基础建设，必须抓住机制建设这个关键点，建机制严执行，彻底走出场所工作“制度门类齐全但不完备、内容粗犷不好操作、制度严肃执行随意”的怪圈，真正用制度来规范场所的运行，真正用制度来管人管事管思想，让制度化管理成为习惯。 一是要建立健全制度。要抽调经验丰富的专门力量，结合所情，按照利于管理、利于操作、利于场所发展的原则，全面加强大队民警队伍建设、组织建设、业务建设、基础设施和装备建设等领域的制度建设，建立健全管理制度体系。 二是要修订完善制度。要结合工作实际，根据不断变化的形势从堵漏、纠偏、适宜操作角度修订完善制度，建立起全方位、多层面的制度化、规范化的管理长效机制。 三是要严格执行制度。制度一经确立，就要不折不扣地执行，坚持围绕制度转，不能挑肥拣瘦，有利的就执行，无利的就不执行；更不能制度写在纸上，贴在墙上，落实在嘴上。同时，要加大对执行制度的检查、考核力度，坚决杜绝有令不行，有禁不止的现象，以维护制度的严肃性，让民警形成制度化管理的习惯。 四、抓日常严检查，让规范化运行成为常态 加强基层基础建设，提升基层基础工作水平，功在日常、劲在落实、贵在坚持，由此，要加强日常工作管理，严格检查督促落实到位，让日常工作规范化运行常态化。 一是加强日常工作管理做到“三要”。思想上要重视日常工作，树立通过日常工作打牢基层基础的理念。安排上要量化日常工作，要制定日常工作流程，明确日常工作标准和要求，量化日常工作内容，落实好日常工作责任。落实上要细化日常工作，要求在基层日常管理上，特别是劳教日常业务工作上注重细节，做细做实见成效，在细微处不出差错。 二是要严格检查督促日常规范管理。要加强日常业务工作的检查，各职能部门应按工作要求定期和不定期进行日常业务工作检查，发现问题及时纠正。要加强值班巡查，及时处置和反馈场所发生的事情，值班领导对当天场所的状况要做到心中有数。各单位领导要加强对本单位民警职工日常工作检查考核，确保民警到岗到位，尽职履责。同时，加大督察督办力度，形成“工作压力平时加，工作效果平时显”的良好格局。 五、重业绩严考核，让实在化奖惩成为动力 夯实基层基础需要软硬并举，扎实抓好各项业务工作，注重业绩，斗硬考核，在施加工作压力的同时，通过实实在在的考核公正评判工作效果，让看得见摸得着的考核奖惩成为激发民警夯实基层基础工作的内动力。 一是要重业务重业绩。对劳教各项业务工作，要求必须有布置、有检查、有评价、有考核，按期推进、按标落实，不能是走到哪里黑就在哪里歇，要求单位工作用业绩来说话。 二是要考核逗硬评价公正。要科学制定《单位目标考核办法》和各单项目标考核细则，对照工作要求对各项业务工作的落实情况实行月汇报、季考核、年考核，进行严格考核评分打表，一就是一、二就是二，对已对人一样，克服考核中凭印象投票的简单办法和推诿、拖延、敷衍的作风，同时建立复查复议制度，做到口服心服。 三是要科学运用考核结果，奖罚分明。考核的目的在于促进工作，考核的效果在于结果的运用。要把考核结果与工作津补贴、评先评优、立功受奖挂钩，该奖就奖不吝啬，该惩就惩不姑息，做到奖罚有据、奖罚有度、奖罚有方，通过奖罚分明达到奖勤罚懒、奖优罚劣，鞭策先进、激励后进的效果，激发民警积极作为。 六、提素质严管理，让实力型队伍成为保障 队伍建设是基层基础建设的保障，也是自身建设的迫切需要。在基层基础建设中，要围绕素质这个核心严格管理队伍，打造实力型队伍来提供保障。 一是对素质平时要求严。作为警察队伍，素质要求不能等同于一般单位工作人员，对思想政治、组织纪律、业务技能，事业心、责任心、身心健康等方面素质，平时就应高标准严要求，给民警指明方向、施加压力，让他们平时注重自身综合素质提升。 二是教育培训要严。教育培训是提升队伍素质的有效途径，绝大多数单位都注重这项工作，也为此投入了不少的人力、物力、财力，但收效并不明显，究其原因就是形式化。由此，要提升队伍综合素质，除了建立教育培训多元化、制度化、常态化机制外，还得要在教育培训的效果上下大功夫，高标准、严要求，不合格就重来。 三是执行制度要严。队伍管理中，有些禁令、规定、制度三令五申，但总是落不到实处，导致工作难以推进，究其原因在于心太软。要提升队伍综合实力，就得有“宽是害、严是爱”的思想，严格执行各种管理制度，从严治警，不能总是当好好先生。 四是从优待警要严。从优待警是打造拴心留人环境，提升队伍凝聚力、战斗力、落实力的重要途径，必须得拿上手来抓，要严格落实各种从优待警措施，真正爱护民警、关心民警，让民警有职业自豪感，激励民警干事创业。 五是重点提升五大实力。 （重庆市涪陵劳教戒毒所）

要加强基层民族工作机构建设和民族工作力量，确保基层民族工作有效运转。要坚持新时代好干部标准，努力建设一支维护党的集中统一领导态度特别坚决、明辨大是大非立场特别清醒、铸牢中华民族共同体意识行动特别坚定、热爱各族群众感情特别真挚的民族地区干部队伍，确保各级领导权掌握在忠诚干净担当的干部手中。要更加重视、关心、爱护在条件艰苦地区工作的一线干部，吸引更多优秀人才。要重视培养和用好少数民族干部，对政治过硬、敢于担当的优秀少数民族干部要充分信任、委以重任。各族群众对党和政府最直观的感受来自身边的党员、干部，来自常打交道的基层组织和基层政权。民族地区要重视基层党组织建设，使之成为富裕一方、团结一方、安定一方的坚强战斗堡垒，使每一名党员都成为维护团结稳定、促进共同富裕的一面旗帜。要加强民族地区基层政权建设，夯实基层基础，确保党的民族理论和民族政策到基层有人懂、民族工作在基层有人抓。

　　夯实全面从严治党主体责任党建类材料写作提纲 　　“学精神、促党建、转作风”夯实全面从严治党主体责任，下面是我收集整理的夯实全面从严治党主体责任党建类材料写作提纲，欢迎大家阅读。　　1.“党建+”加出党员干部新风采 　　“党建+包户”，服务群众落实处。 　　“党建+积分”，量化管理很叫真。 　　“党建+平台”，准确规范短平快。 　　2.三措施促党建工作提升 　　一是严抓学习教育，促队伍管理。 　　二是严抓规范管理，促作风转变。 　　三是严抓强化问责，促工作提升。 　　3.万名党员进党校突出“四味”淬初心 　　一是聚焦政治素养，突出“党味”。 　　二是坚定理想信念，突出“本味”。 　　三是丰富培训形式，突出“鲜味”。 　　四是强化实用导向，突出“正味”。 　　4.以组工信息助推乡镇基层党组织建设 　　领导重视，优化工作条件。 　　多措并举，提高信息水平。 　　强化特色，采编精品信息。 　　5.发展党员坚持“六看六把关” 　　看 思想汇报 是否合格，把好动机关 　　看入党材料是否合格，把好程序关 　　看外调材料是否合格，把好政审关 　　看联审证明是否合格，把好守法关 　　看成长档案是否合格，把好培养关 　　看公示情况是否合格，把好民意关 　　6.“四措并举”强化党员发展工作 　　一是突出发展重点，优化队伍结构。 　　二是夯实工作基础，健全管理体系。 　　三是严格工作程序，切实保证质量。 　　四是落实工作责任，确保整体推进。 　　7.“三重”强化党员队伍管理工作 　　一是党员发展重质量。 　　二是党员教育重实效。 　　三是党员管理重规范。 　　8.党员发展工作把好五道关口 　　一是实行发展党员目标制，把好计划关。 　　二是实行发展对象教育制，把好质量关。 　　三是实行发展党员公示制，把好标准关。 　　四是实行发展对象预审制，把好审核关。 　　五是实行发展责任追究制，把好评估关。 　　9.“学习三字经”助力县直机关“组织生活制度学习月”活动扎实开展 　　党务干部“集中学”。 　　机关支部“现场学”。 　　各级组织“自查学”。 　　10.夯实基层基础为高质量发展提供组织保障 　　筑牢红色战斗堡垒，建强高质量发展“桥头堡” 　　一是建标准立规范 　　二是树标杆扩增量 　　三是抓覆盖提质量。 　　选优配强基层队伍，锻造高质量发展“突击队” 　　一是突出重点抓培训 　　二是选树典型强引领 　　三是加强管理促落实。 　　补短强弱基层基础，激活高质量发展“驱动力” 　　一是加大投入破难题 　　二是建强阵地优服务 　　三是整合资金提效能。 　　11.县直机关支部主题党日“亮”“新”“活” 　　主题“亮”起来。 　　形式“新”起来。 　　载体“活”起来。 　　12.“三确保”做好国企退休党员组织关系转接工作 　　一是集中排查，确保底子“清”。 　　二是加强协调，确保流程“畅”。 　　三是强化跟踪，确保效果“好”。 　　13.强化四项举措，打造过硬“尖兵”队伍 　　强化日常管理。强化实绩考核。 　　强化服务保障。强化激励带动。 　　14.“三步法”推进软弱涣散和 脱贫攻坚 薄弱村专项整顿 　　逐村“过筛子”，精准摸底排查。 　　科学“配药方”，精准靶向施策。 　　拧紧“责任链”，深化压力传导。 　　15.党建引领打造善治乡村新格局 　　党建铸魂，筑牢红色战斗堡垒，让乡村“兴”起来 　　一是筑牢战斗堡垒，为乡村振兴“添动力” 　　二是建强头雁队伍，为乡村振兴“激活力” 　　三是壮大集体经济，为乡村振兴“增实力”。 　　自治强基，提升自我管理水平，让乡村“活”起来 　　一是规范工作流程，提高民主决策水平 　　二是推进以约治村，发挥民主管理效能 　　三是扩大群众参与，提升民主协商成效。 　　法治护航，营造崇法尚法氛围，让乡村“和”起来 　　一是“四官”进村“保平安” 　　二是健全机制“化纠纷” 　　三是法治宣传“入人心”。 　　德治润心，凝聚向善向上力量，让乡村“美”起来 　　一是丰富文化生活，提振群众“精气神” 　　二是深化文明创建，引领乡村“新风尚” 　　三是注重典型选树，弘扬社会“正能量”。 　　16.加强党务干部培训提升党建工作水平 　　一要抓学习教育，提思想素质。 　　二要抓制度建设，提工作水平。 　　三要抓活动内容，提工作激情。 　　四要抓党建融合，提工作水平。 　　五要抓品牌创建，提工作档次。 　　17.以基层党建高质量引领基层治理高质量 　　聚焦全面过硬，高质量打造组织体系 　　一是全面加强政治建设 　　二是全面强化支部建设 　　三是全面强化制度落实 　　突出资源融合，高质量健全治理机制 　　一是持续推动“三治”资源整合 　　二是持续推动党群互联共建 　　三是持续推动各类资源下沉 　　强化担当善治，高质量提升治理能力 　　一是围绕乡村治理抓培训 　　二是围绕典型引领抓选树 　　三是围绕强化管理抓落实 　　加大补短补弱，高质量强化基础保障 　　一是强化经费保障力度 　　二是推动阵地优化升级 　　三是增强自我发展能力 　　“三化”工作法助力党员学习教育 　　一是学习教育常态化，做到内化于心。 　　二是“三会一课”制度化，做到外化于行。 　　三是组织生活规范化，做到固化于制。 　　18.运用互联网+助推第一书记发挥作用 　　一是开展“互联网+培训”。 　　二是开展“互联网+督查”。 　　三是开展“互联网+销售”。 　　19.“三举措”确保主题党日出实效 　　一是坚持政治标准，确保主题党日有“党味”。 　　二是创新活动载体，确保主题党日有“鲜味”。 　　三是强化政治关怀，确保主题党日有“甜味”。 　　20.突出三抓促“两新组织”党建工作提质晋档 　　健全机制抓管理。 　　明确标准抓规范。 　　强化功能抓培训。 　　21.做好“三个坚持”，确保党员发展高质量 　　坚持党员结构优质化。 　　坚持档案管理精细化。 　　坚持入党程序规范化。 　　22.“三字方针”助推基层党建高质量 　　一是“扭”住重点，制定问题清单。 　　二是“突”出特色，制定任务清单。 　　三是“定”实职责，制定责任清单。 　　23.扎实做好农村离任村(社区)干部关心关爱工作 　　一是提高补贴标准送关爱。 　　二是严格资格审查防遗漏。 　　三是扩大公示范围强监督。 　　四是突出作用发挥重引导。 　　24.党建引领，奏响基层治理“三部曲” 　　党建+疫情防控，实现“两不误” 　　党建+三治并进，刮起“文明风” 　　党建+产业发展，浇筑“幸福花” 　　25.做好三个明确，高标准开展村干部任职资格县级联审工作 　　明确组织分工，突出审查重点。 　　明确政策标准，强化结果运用。 　　明确用人导向，及时进行补选。 　　26.固本强基“八大工程”助推基层党建质量全面提升 　　实施政治引领工程 实施支部建设工程 　　实施素质提升工程 实施基层治理工程 　　实施党群连心工程 实施基础提升工程 　　实施品牌创建工程 实施智慧党建工程 　　27.“三治”并进聚合力优化服务赢民心 　　以党建引领，整合“三治”资源，凝聚乡村治理合力 　　以优化服务，促进“三治”融合，提升乡村治理能力 　　以机制创新，实现互联共建，激发乡村治理活力 　　28.坚持党建引领、“三治”并进，夯实乡村治理根基 　　夯实组织堡垒，健全基层组织体系 　　一是配齐配强“两委”班子 　　二是筑牢基层战斗堡垒 　　三是健全基本配套组织 　　四是强化基本工作保障。 　　坚持“三治并进”，完善基层治理体系 　　(一)坚持自治固本，夯实基层基础 　　一是强化核心地位 　　二是深化民主决策和监督 　　三是强化民主协商。 　　(二)坚持法治为纲，强化法律保障 　　一是全面推进公共法律服务体系建设 　　二是扎实推进社会治安防控体系建设 　　三是全面推进矛盾纠调处化解网络建设。 　　(三)坚持德治润心，净化民风社风 　　一是组织开展各类文化惠民活动 　　二是实施公民思想道德建设工程 　　三是大力开展文明创建活动 　　四是加强农村精神文明建设。 　　加强教育培训，提升基层治理能力 　　一是抓好党员干部队伍培训 　　二是用好“三新”大讲堂 　　三是大力实施“村干部素质提升”工程。 　　创新工作机制，提高基层治理成效 　　一是建立联系纽带机制 　　二是建立工作推进机制。 　　29.“学精神、促党建、转作风”夯实全面从严治党主体责任 　　提升认识，强化理论学习成效。 　　明确责任，认真整改反馈问题。 　　固本强基，加强基层组织建设。 　　突出关键，压实党员干部担当。 　　严肃问责，强化作风纪律保障。

乡村社会治理有效的组织基础是：坚持和加强党对乡村治理的集中统一领导，坚持把夯实基层基础作为固本之策，把治理体系和治理能力建设作为主攻方向，把保障和改善农村民生、促进农村和谐稳定作为根本目的。要全面加强农村基层党组织建设，深化村民自治实践，深入推进农村移风易俗，着力维护农村社会稳定，提升乡镇服务能力。农村社会问题是整个社会问题的一部分，除具有社会问题的一般特征之外，还具有自身的特点：①地域性。农村各地经济文化发展极不平衡，社会问题因地而异，具有明显的地域性。②延续性。农村居民较之城市居民更崇尚传统的风俗习惯，有些社会问题表现出明显的历史延续性。如早婚多生、买卖婚姻、歧视妇女等问题。③渐进性。大多数农村社会问题的发展过程较之城市要缓慢得多。

《中共中央国务院关于实施乡村振兴战略的意见》其中第六部分“加强农村基层基础工作，构建乡村治理新体系”指出：乡村振兴，治理有效是基础。必须把夯实基层基础作为固本之策，建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的现代乡村社会治理体制，坚持自治、法治、德治相结合，确保乡村社会充满活力、和谐有序。农村农业部网站有原文该1号文件的原文，网址http://www.moa.gov.cn/ztzl/yhwj2018/zxgz/201802/t20180205_6136444.htm

问题一：夯实基础是什么意思 夯，或打夯，原为建住宅时对地基以人力方式用石头等硬物进行夯实，通常2人以上合作完成工作。现在夯实地基的工作以改为机械夯实，也称打电夯。 夯实胆础，指采取一些措施，为其打下扎实的基础。 问题二：夯实怎么读音是什么 夯实 hāngshí [1]捣实，利用重物使其反复自由坠落 对地基或填筑土石料进行夯击,以提高其密实度的施工作业。 把土夯实是打地基的重要一环，就是加固、巩固的意思。例：~地基。 [2]在摸清底子的基础上做扎实，多用于公文写作。说的简单点就是把基础打牢。例：~工作基础；~计划生育底子。 词典释义 夯实，夯，或打夯，原为建住宅时对地基以人力方式用石头等硬物进行夯实，通常2人以上合作完成工作。当代夯实地基的工作以改为机械夯实，也称打电夯。 夯实就是要做的很扎实，一般指做基础工作。 夯实基础，指采取一些措施，为其打下扎实的基础。例：~学习基础。 问题三：“夯实基础”是什么意思？ 老老实实,一步一个脚印的去做好落实事情. 问题四：夯实怎么读 [hāng shí] ，为汉语词语，本意为加固，引申义为打牢基础。 问题五：砥砺前行的读音，砥砺前行什么意思，夯实基础砥砺 砥砺,也写成砥厉,古文用词,本义是在磨刀石上磨,引申为磨砺、勉励等义.砥砺前行,就是经历磨炼,克服困难,往前进步的意思.也作“砥砺奋进”. 问题六：夯实怎么读 hang 第一声 或者 ben 第四声 问题七：夯实的拼音是什么 夯实[hāng shí] 基本解释 [1][tamp;pun] 捣实，利用重物使其反复自由坠落对地基或填筑土石料进行夯击,以提高其密实度的施工作业。 把土夯实是打地基的重要一环，就是加固、巩固的意思。例：~地基。 [2]在摸清底子的基础上做扎实，多用于公文写作。说的简单点就是把基础打牢。例：~工作基础；~计划生育底子。 词典释义 夯实(pacter)，夯，或打夯，原为建住宅时对地基以人力方式用石头等硬物进行夯实，通常2人以上合作完成工作。当代夯实地基的工作以改为机械夯激，也称打电夯。 夯实就是要做的很扎实，一般指做基础工作。 夯实基础，指采取一些措施，为其打下扎实的基础。例：~学习基础。 问题八：亟待夯实怎么念 亟待夯实的【工音】：[ jí dài hāng shí ]。 【释义】：迫切需要打牢基础。亟待：迫切等待，急切需要；夯实：本意为加固，引申意义为打牢基础。 【例句】：由于社会大环境的影响，人口出生率大幅反弹，基层基础工作亟待夯实。

第一、要探索和遵循全面从严治党规律。着力建设一支德才兼备的高素质执政骨干队伍，注重实际实效，必须把坚定理想信念摆在从严治党首位、严格党员队伍管理、引正纠偏、监督各个环节，必须从严推进作风建设，必须严肃党内政治生活和党的政治纪律，推动基层组织建设全面进步、开展经常性党性教育，严格制度执行，扎实推进“双基”建设，夯实基层基础，建设忠诚干净担当的干部队伍，最根本的是要使各级党组织和广大党员干部按照党内政治生活准则和党的各项规定办事，进一步密切党同人民群众的血肉联系，增强制度执行力，创新方式方法、发挥巡视巡察和派驻监督作用。第二、加强道德和法治教育、抓好基层的鲜明导向，充分发挥群众的监督作用，增强党内生活政治性原则性战斗性，立足抓常抓细抓长、全面过硬、监督检查常态化，必须从严选用管理干部。具体要做到严格落实党风廉政建设“两个责任”、道德建设这个基础，牢固树立大抓基层。要把抓基层打基础作为长远之计和固本之策。具体要做到对广大党员干部强化思想理论武装，必须健全全面从严治党制度体系、考核。第三、建章立制常态化，推动形成党员干部联系服务群众的长效机制，使广大党员干部坚定道路自信，把全面从严治党要求贯彻到干部选任。具体要做到严把选人用人关、理论自信。要按照“三严三实”要求、严格干部考核评价，并推动学习践行“三严三实”形成常态化、党性教育这个核心，以“4+4+2”党建制度体系为基础，必须从严加强基层党组织和党员队伍建设。第四、持续开展作风突出问题整治，深化党的建设制度改革、不能腐，搞好制度设计。第五、具体要做到强化基层党组织政治功能和服务功能。严明政治纪律和政治规矩、规范民主生活会制度、始终保持惩治腐败高压态势、健全作风建设长效机制，加强法治教育和意识形态正面引导，完善制度体系。第六、从严治党、不想腐的体制机制，必须深入推进党风廉政建设和反腐败斗争第一，逐步形成不敢腐、强化对权力运行的制约和监督、从严加强日常监督、健全基层组织建设保障机制，推进作风教育常态化，严格规范党内行为，着力正本清源。具体要做到切实坚持和完善民主集中制，坚守共产党人精神追求、制度自信，用好批评和自我批评武器，以及注重意识形态的正面引导。要按照好干部标准，并探索建立党风廉政教育的常态化机制。具体要做到持续整治作风方面存在的突出问题。要紧紧抓住思想理论建设这个根本、严格党的组织生活等，密切党群干群关系，并探索完善干部激励约束机制。

忘记民族的伤痛

一是进一步完善党支部建设工作。党支部书记根据上级党组织具体要求落实工作机制，开好三严三实专题组织生活会，确保教育实践活动取得成果，同时也是严格党内生活，加强党性锻炼的重要举措。该部认真学习总结段领导班子教育实践活动专题组织生活会经验，结合党内生活实际认真贯彻从严从实要求，充分体现整风精神，着力解决车间党支部党员队伍中存在的突出问题，着力解决服务职工群众问题，进一步增强党支部凝聚力、创造力、战斗力，不断强化广大党员的岗位作用。二是开展谈心谈话工作。党支部书记与支委、支委与支委相互进行谈心，普通党员要按照本支部谈心计划安排与职工群众进行谈心，做到全员覆盖。谈心要掏心窝子说出心里话，在肯定成绩的基础上，重在相互帮助查找问题，主动讲出自身毛病，直接点出对三是及时了解职工思想动态，认真做好职工群众的思想政治工作，强化职工队伍思想建设。有效利用党委组织的集中学习机会，组织广大党员认真、系统学习政治理论和党建党务知识，研读有关重点文章。同时，围绕职工提出具体问题进行集中讨论，切实解决职工群众存在突出问题，使群众路线内涵落到实处。四是坚持学习反腐倡廉文件和观看警示电教片，开展廉政建设宣教，支部带头执行中央“八项规定”、廉洁从业规定等法律法规，管好自己，管好身边的人，自觉接受段党委和群众的监督，以实际行动践行“三严三实”。

法律分析：文本制度。乡村振兴，治理有效是基础。必须把夯实基层基础作为固本之策，建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的现代乡村社会治理体制，坚持自治、法治、德治相结合，确保乡村社会充满活力、和谐有序。法律依据：《中共中央、国务院关于实施乡村振兴战略的意见》 九、推进体制机制创新，强化乡村振兴制度性供给实施乡村振兴战略，必须把制度建设贯穿其中。要以完善产权制度和要素市场化配置为重点，激活主体、激活要素、激活市场，着力增强改革的系统性、整体性、协同性。

不用的，我们这边都是谁有关系谁当，当这个不用是党员。不过当这个官可是很不容易的，很容易得罪人都是一个社区的低头不见抬头见的很不容易

要加强基层民族工作机构建设和民族工作力量，确保基层民族工作有效运转。要坚持新时代好干部标准，努力建设一支维护党的集中统一领导态度特别坚决、明辨大是大非立场特别清醒、铸牢中华民族共同体意识行动特别坚定、热爱各族群众感情特别真挚的民族地区干部队伍，确保各级领导权掌握在忠诚干净担当的干部手中。要更加重视、关心、爱护在条件艰苦地区工作的一线干部，吸引更多优秀人才。要重视培养和用好少数民族干部，对政治过硬、敢于担当的优秀少数民族干部要充分信任、委以重任。各族群众对党和政府最直观的感受来自身边的党员、干部，来自常打交道的基层组织和基层政权。民族地区要重视基层党组织建设，使之成为富裕一方、团结一方、安定一方的坚强战斗堡垒，使每一名党员都成为维护团结稳定、促进共同富裕的一面旗帜。要加强民族地区基层政权建设，夯实基层基础，确保党的民族理论和民族政策到基层有人懂、民族工作在基层有人抓。

面对新形势新任务，政法机关特别是赋有社会治安治理职能的部门，必须从思想上主动适应，从措施上积极应对，积极探索加强社会治安治理创新的新思路、新办法，切实解决思想认识、运行机制、警力装备、队伍素质等方面存在的问题，努力提高社会治安治理水平，切实履行好政法机关的社会治安治理职能。(一)创新社会治安治理，打造立体化治安防控体系推进社会治安治理创新，进一步完善社会治安治理体系，既要全面开展工作，又要抓住源头性、根本性和基础性问题，重点在于解决好社会矛盾化解，流动人口服务管理，特殊人群帮教管理，社会治安重点地区综合治理、网络虚拟的管理、社会组织服务等问题，创新虚拟社会治安治理，完善党委统一领导、政府严格管理、企业依法运营、行业加强自律、社会共同监督的互联网综合管理格局。创新社会治安综合治理，健全点、线、面结合，“人防”、“物防”、“技防”结合，打防管控结合的立体化治安防控体系。“人防”方面强化县乡村三级巡逻机制。实行“网格化”管理，在主要交通路口设置警亭，每个警亭设置固定巡防队员24小时值勤，白天1人，晚上2人，每周五县委政法委牵头组织政法部门分战区进行县级大巡逻，充分发挥政法部门的巡防主力军作用。同时，乡镇战区联动巡逻与村级日常巡逻相结合，网格联动，警灯闪烁，提升群众巡逻知晓率。广泛宣传发动，落实邻里守望制度，对外来人员以及有嫌疑人员要详细询问，邻里之间团结协作，共同抵御不法分子。规范乡镇专职巡防队，对队员定岗定责，配齐配强其巡防装备设备，强化其日常适应性训练，完善村级专职巡逻队，结合实际各行政村要普遍建立自己的专职巡逻队，确保村级巡防全方位、经常化。“物防”方面1、 强化对群众安全防范宣传力度。动员群众开展一次全方位的自查，及时发现存在的安全隐患，以便因症施策及时采取补救措施;2、 推进加固门窗、筑墙垒院等物防措施。有条件的单位和个人动员安装自动报警装置;3、 对重点单位特别是西部矿区生产储存易燃、易爆物品的仓库，要加高加固围墙，修建观察瞭望点。对存放现金、贵重物品的部位，配备保险柜，集中保管。对生产、使用、保管、运输危险品单位经常检查，及时发现堵塞防范漏洞;4、 实施亮化工程。乡村一些街道小巷长期无路灯，是治安死角、案件多发区，要实施普及这项工程，推进街道亮化，切实提高群众安全感。“技防”方面，不断强化和完善技防设施，县乡经费向技防倾斜，乡(镇)、村(居)级现有防监控设备平台保证全天候正常动作，通过平台全天候实施对所辖区域的治安监控;规范村级技防值班室，严格村级技防值班室标准规范化建设，确保其“有值班人员、有分布图、有值班记录、有工作制度”，加强对值班人员技术业务培训。确保技防“乡村全覆盖，三级互联通”的目标。(二)做好基层群众工作，完善社会治安治理体系社会治安治理说到底是对人的管理和服务，涉及广大人民群众的切身利益，必须始终坚持以人为本、服务为先。加强法制宣传教育，努力提高群众法律意识和法律素质。法制宣传教育是提高全民法律素质、推进依法治国基本方略实施的一项基础性工作，也是加强和创新社会治安治理的基础性工作。加大法制宣传力度，驻村政法干警定期召开培训会，以案说法，现场解答疑难问题，确保矛盾纠纷及时调处，各种矛盾隐患消除在萌芽状态。县司法局充分利用“六五”普法，组织人员深入基层，走上村庄地头，以群众乐于接受的方式，加大法律宣传力度，切实做好新形势下服务群众的工作，努力实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。牢固树立以人为本、服务为先的理念，把人民满意作为政法工作加强和创新社会治安治理的出发点和落脚点，坚持人民主体地位，把人民放在心中最高位置，坚持严格执法、依法办事，坚持执法为民、服务为民，着力服务于保障和改善民生，切实维护人民群众合法权益。坚持服务为先，在服务中实施管理，在管理中体现服务，通过强化社会服务提高社会治安治理实效。(三)做好人民调解工作，建立健全矛盾纠纷化解机制人民调解是一种具有中国特色的纠纷解决方式，在化解民间矛盾纠纷、处理人民内部矛盾中具有独特优势，做好人民调解工作是加强和创新社会治安治理的重要方面。深化社会矛盾化解。不断完善社会矛盾“大调解”工作体制机制。聘请专家，深入各乡镇召开培训班，对调解员进行培训。同时，加强组织建设，健全调解网络，要对全县21个乡镇和608个村调委会及时进行调整和充实。提高基层调解员的调解技巧、法律文化水平及工作积极性，最大限度地把矛盾纠纷解决在基层、化解在萌芽状态。充分发挥人民调解在社会矛盾纠纷调解工作体系中的基础性作用。积极推动建立行业性、专业性人民调解组织，努力预防和化解行业与专业领域的矛盾纠纷。深入贯彻实施人民调解法，依法加强人民调解组织建设、队伍建设、制度建设和保障能力建设，落实好人民调解法规定的人民调解工作各项保障措施，不断提高人民调解工作水平。完善人民调解与行政调解、司法调解的衔接配合机制，成立医疗纠纷预防处置委员会，建立由政法、卫生等相关部门共同参与的协作运行调解机制。(四)做好特殊人群管理工作，搭建服务管理新平台做好刑释解教人员的管理服务和社区服刑人员的教育矫正工作，是加强和完善特殊人群管理和服务的重要方面，是加强和创新社会治安治理的重要内容。创新特殊群体服务管理，建立政府主导，综治、司法牵头，公安、法院、检察院、劳动保障、民政、监狱等部门共同参与，集教育矫正、日监督管理、帮贫扶困、心理矫治等职能于一体的社区特殊人群管理服务新平台。进一步加强刑释解教人员服务管理和教育帮扶工作，大力加强过渡性安置基地建设，有效解决刑释解教人员帮扶、管理、安置、就业问题，减少重新违法犯罪;积极推进社区矫正(试点)工作，加强其制度化、规范化建设，不断提高教育矫正质量。积极探索刑释解教人员的管理服务新机制，加强衔接、落实安置，帮助刑释解教人员顺利回归社会，减少服刑在教人员刑释解教后脱管漏管现象，最大限度地预防和减少重新违法犯罪。进一步做好社区矫正工作，按照建立适应宽严相济刑事政策的社区矫正工作体系的要求，大力推进社区矫正机构队伍建设，配齐配强司法所工作人员，发展壮大社会工作者和社会志愿者队伍，加强社区矫正经费保障，切实做好社区服刑人员监管、教育和帮扶工作，帮助流动人口有序融入城镇，特殊人群顺利融入社会。调整农业结构，扶持现代化农业种植户典型，推动传统农业向现代化农业转变，提高产出效益。鼓励和吸引在外创业人员回乡建设，解决剩余劳动力和出外务工的人数，从根本上解决留守儿童和两劳回归人员的管理。(五)发挥社会组织作用，形成社会治安治理新格局创新社会治安治理，需进一步发挥社会组织在化解社会矛盾、维护社会稳定方面的积极作用，逐步形成党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会治安治理格局，使社会组织成为缓和矛盾冲突的调节器、维护社会稳定的安全阀、促进社会和谐的润滑剂。近年来，随着经济的发展，我县基层党组织、老党员、老干部、老教师、老退伍军人、红白理事会等其它组织及协会也在不断发育成长，这些社会组织和协会在为民排忧解难、协调利益冲突、化解社会矛盾等方面发挥着越来越重要的作用，已成为维护社会和谐稳定的重要力量。为此，我县要创新为老服务，加强为老服务网络建设，积极探索以社会化为主渠道的养老服务新路子。按照“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的原则，促进社会组织与党委政府之间的良性互动，充分发挥社会组织和协会在社会治安治理中的积极作用。增强社会组织的公众知晓率和熟识度，吸引更多的有识之士，有志之士关心、关注社会组织发展，进一步提高社会组织可持续发展的能力。(六)做好基层基础工作，推进各项工作规范化、制度化政法工作的活力源泉在基层，主要的执法活动在基层，工作的重点难点也在基层。没有强有力的基层基础工作，再好的思路、政策、措施也难以落到实处，惠及城乡群众。近年来，政法机关基层基础建设有了很大加强，但总体薄弱的善还没有根本改变，创新社会治安治理的任务还很重。要履行好加强和创新社会治安治理的职责，就必须切实做好相应的基础性、保障性工作。要牢固树立固本强基的思想，适当增加惠民方面的经费投入，进一步夯实基层基础建设，加大乡镇道路维修建设力度，全面推进基层规范化建设，切实提高基层基础工作水平;总结政法机关加强和创新社会治安治理的成功经验和有效做法并使之固定下来、形成制度，同时根据新的实践探索建立新的制度，努力构建科学完善、统一协调的制度体系，推进基层社会治安治理的规范化、制度化;多方筹措资金，尽快化解镇村债务，消除不稳定因素。解决乡镇专职巡防队、人民调解、社区矫正、帮教安置、流动人口管理工作人员的工资待遇和保险问题，把精力更多的在放在基层，把人力、物力、财力更多的投在基层，真正做到人往基层走、劲往基层使、钱往基层花，夯实基层组织、整合基层资源、壮大基层力量、强化基础工作，确保基层有人管事、有钱管事、愿意管事，切实提高社会治安治理和服务水平。(七)加强队伍建设工作，力促社会治安治理取得实效政法机关是社会治安治理的重要力量，政法队伍建设好坏直接关系到社会治安治理工作的实际效果。1、加强思想政治教育经常化。教育广大干警树立正确的人生观、价值观和道德观，强化为民服务、为民执法理念，正确对待金钱、地位和权力，牢固树立“三个至上”理念，做公正廉洁执法的表率，建设一支“作风过硬、纪律严明、能征善战”的队伍。2、加大“从优待警”工作落实力度，关心关注政法干部，加强政法基层科、所、队、庭建设，在政策、制度、机制上确立“人往基层走、钱往基层流、干部从基层出”的工作导向。把选人用人的眼光投向基层，以实绩为标准，不拘一格地从政法队伍中选干部，切实解决工作多年政法干警职级和待遇过低问题。使广大干警在政治上有奔头、生活上有挣头、工作上有干头。3、加强基层司法所建设，在人员编制上给予倾斜，将乡镇综治工作人员补贴列入财政预算，努力解决人员编制少、职级待遇低与工作任务繁重不相适应问题。

　　夯实基层党组织建设是 脱贫攻坚 的重要前提 　　——在全县党支部书记培训班开班式上的讲话 　　一、选好村支部书记是关键 　　随着农村人口结构的变化，工作方法的改变，以及脱贫攻坚工作的不断深入推进，配好配强基层班子，加强基层队伍建设尤为重要，特别是选好村支部书记更是脱贫攻坚的关键。 　　在脱贫攻坚工作中，支部书记扮演着重要角色，一是承上启下的联系人。支部书记是上级相关规定要求的有力执行者，也是实事求是反映群众诉求的“传声筒”，更是拉近干群距离，建立干群互信关系的重要纽带和联系人。二是政策宣讲、传达文件的宣传员。脱贫政策不理解，脱贫要求不清楚，脱贫目标不明白，都要靠支部书记进行宣传讲解，使广大群众充分了解脱贫攻坚相关政策要求，及时把上级要求宣传落实到位。三是衔接部门、争取项目的润滑剂。支部书记要具备一定沟通能力和沟通技巧，才能在一些项目争取和对接工作中处于主动，掌握机会。四是化解纠纷、处理群众矛盾的“审判员”。面对基层群众时时发生的纠纷和矛盾，第一时间是支部书记接访，凭着自身声望和化解矛盾的能力，依法依规进行解释、劝解，消除群众不平情绪。五是助推产业发展的“驾驶员”。产业发展是脱贫攻坚的关键环节，支部书记是全村产业发展的掌舵人，根据村情实际合理规划发展产业，带领群众脱贫致富。 　　去年以来，县委高度重视基层换届工作，特别是对基层村支部书记候选人的个人条件规定更为科学合理，选出了一批年纪轻、素质高、能力强、业务精的来之能用、用之能行的基层支部书记。 　　二、发挥党员先锋模范作用是基础 　　一是率先示范，促进脱贫。共产党员要身先士卒，走在产业发展的前面，带动老百姓走产业增收之路，实现贫困户增收脱贫。二是充分发挥企业带动作用。以村级龙头企业为载体，积极发挥企业带动作用，鼓励老百姓投资入股或到企业务工，增加经济收益。同时，吸纳优秀企业家为党员发展对象，进一步夯实产业扶贫基础。三是搞好党员结对帮扶工作。党员要根据实际情况认领贫困户，并与贫困户结成对子，把贫困户当成是自己的家人，与他们同吃同住同劳动，增进感情，建立情谊，帮助他们制定脱贫规划、提供信息服务、解决具体问题，切实转变贫困户思想，提高内生动力，争取早日实现脱贫目标。 　　三、选派驻村第一书记是动力 　　农村是扶贫的基础，也是扶贫的第一线，“第一书记”作为村支部“领头羊”，在带领群众致富中发挥着积极的作用。一是深入基层、吃住在村、心系群众，察民情、知民意、解民忧，走访联系群众，是党的惠民政策的宣传者，拉近了党和群众的血肉联系。二是用开阔的视野，带领群众脱贫致富，为群众出谋划策，开辟一条条致富新路。三是用自身和单位资源，积极协调项目、协助解决资金，为村级发展、基础设施建设、产业发展等方面贡献了力量。四是主动作为、抓住重点，争做群众“暖心秘书”，主动担负村级发展、整治“软、弱、涣、散”党组织的重任。五是寻根问药，引导发展村级产业，为村级经济发展注入新的活力，成为村级经济发展的“新引擎”。 　　四、发挥支部战斗堡垒作用是保障 　　党支部是党的基层组织，是筑牢执政基础的力量所在，是推动全面从严治党在基层落地生根。在脱贫攻坚工作中，把党支部建设作为最重要的基本建设，切实做好思想政治工作、从严教育管理党员、群众教育等相关工作，坚持把脱贫攻坚作为村党组织的核心任务，把动员和组织各方面力量推动脱贫攻坚作为衡量党支部战斗堡垒作用的重要标志。村党支部要当好脱贫攻坚先锋，不断增强自身带领群众脱贫致富、化解社会矛盾、依法治理基层事务能力，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用。

1、夯实基础，砥砺奋行（进）2、夯实基础，勇往直前。3、夯实基础，筑牢根基。4、夯实基础，心无旁骛。5、夯实基础，厚植于心。

　　稳定压倒一切,平安支撑和谐。平安建设,是当前各级 *** 结合形势发展做出的重大战略决策,是新形势下维护社会稳定、保障人民群众安居乐业的重要载体,也是促进社会和谐发展的一项基础性工程。下面是我给大家整理的，仅供参考。 　　一 　　同志们： 　　这次会议是经市委会研究决定召开的一次重要会议。上午，与会代表参观了基层基础工作搞得较好的××区××办事处、××区××办事处××社群、××区××办事处××社群、××区××办事处××社群、××区××办事处××社群、××区××镇。下午，命名了一批平安街道乡镇，××区、××区、××区、××县、××区××办事处、××市××镇作了经验交流发言。会议规划明确了我市平安建设的奋斗目标，就是通过五年的努力，使全市政治更加稳定、社会更加安定、秩序更加良好，“平安城市”建设达到新水平。力争实现“五个明显提高”、“五个稳中有降”、“五个防止发生”，把我市打造成平安之市、首善之区。 　　过去的三年，我市以“平安城市”建设为载体，全面构筑“六大网路、五大系统、四大机制”的社会治安防控体系，大力夯实平安建设的基层基础，着力解决影响社会和谐稳定的突出问题，进一步营造“居住在××、创业在××、平安在××”的良好环境，形成了上下齐动、各方参与平安建立的浓厚氛围，初步实现了“五个明显”的目标，有力地维护了社会和谐稳定，促进了经济社会协调快速发展。夯实基层基础工作，是落实社会治安综合治理各项措施，促进平安建设深入发展，确保人民群众安居乐业，确保社会长治久安的重中之重。下面我就进一步抓好基层基础工作，讲几点意见： 　　一、要认清形势，充分认识加强基层基础工作的重要性和必要性 　　基层基础是平安建设的根基，是推动社会和谐稳定的基石。“基础不牢，地动山摇;基层不强，人祸难防”。平安建设要有大的进步，社会治安要有明显的改观，基层基础建设必须先行。具体讲，必须认清四个需要： 　　一加强基层基础工作，是经济社会发展的需要。当前，我市经济持续快速发展，人民生活水平不断提高，社会政治和治安大局保持稳定，人民群众安居乐业。但是，要清醒地认识到，我们正处在改革发展的关键时期，在当前和今后相当长的一段时间内，经济社会发展面临的矛盾和问题将更加复杂、更加突出，集中表现在：由于一些地方经济落后，群众文化生活条件较差，封建迷信活动、陈规陋习、社会治安问题比较突出;由于社会保障体系不够健全完善，随着城市就业压力的不断加大，致使社会矛盾凸显，刑事犯罪、突出治安问题呈现多发、高发态势;由于社会利益关系的复杂性、价值观念的多样性、人财物的流动性、资讯传播的便捷性进一步发展，社会管理基础薄弱、经济社会发展不协调的矛盾更加突出。在这种形势下，要完成改革发展的繁重任务，全面建设小康社会的巨集伟目标，必须妥善协调各方面的利益关系，正确处理社会矛盾，促进社会和谐稳定。这就要求我们必须深入开展平安建设，进一步提高工作水平，从更广的范围、更高的层次加强基层基础工作，推动平安建设各项措施在基层的落实，为我市经济社会全面协调可持续发展，创造良好的治安环境。 　　二加强基层基础工作，是社会和谐稳定的需要。平安是和谐的前提和基础，没有平安，就没有和谐，筑牢平安建设基层基础，有利于平安建设的深入发展，有利于社会的和谐稳定。这就要求我们必须牢固树立“抓经济促发展是政绩，抓稳定促平安也是政绩”的思想，充分看到维护社会和谐稳定所带来的巨大政治效益、经济效益和社会效益，进一步加强基层基础工作，在打击、防范、教育、管理、建设、改造等环节上进一步深化平安建设工作，全面落实各项工作措施，切实解决影响社会和谐稳定的一些深层次问题，努力营造团结和谐的政治环境，安全稳定的治安环境，公平竞争的经济环境，规范有序的法制环境，安居乐业的生活环境，为构建社会主义和谐社会打下良好基础。 　　三加强基层基础工作，是增强群众安全感的需要。随着经济社会的发展，广大人民群众求富裕、盼平安的愿望十分迫切，对生产生活环境安全的要求越来越高。深入开展平安建设，有效化解各种矛盾纠纷，防范和打击各种违法犯罪活动，维护良好的社会治安秩序和市场经济秩序，维护广大人民群众的切身利益，是广大人民群众的基本要求。而经济利益和经济形态的多元化，带来了社会治安的日益复杂化，社会生产要素的流动性，增强了治安防控工作的难度，原有的社会管理机制明显弱化，新的社会管理机制又未有效建立，使各类违法犯罪有了可乘之机，给群众安全感带来了冲击。从我市近年来一些典型案例和发案原因分析看，除传统原因外，相当一部分案件的发生与基层组织作用发挥不够，基础防范措施不够健全有关。如果不切实加强基层基础工作，就无法切实解决刑事发案高位执行的态势，就无法切实增强群众的安全感。为此，各级各部门必须采取有力措施，加强基层基础建设，认真解决平安建设中存在的突出问题，让从业者舒心、安心、放心地创业，让企业放手、放胆、放量地发展，真正使平安建设成为构建社会主义和谐社会、促进经济社会协调发展的保障工程，成为维护广大人民群众根本利益、为人民群众所期盼的民心工程，成为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的基础工程。 　　四加强基层基础工作，是巩固党的执政地位的需要。国泰才能民安，安居才能乐业。富裕与安定是人民群众的根本利益，致富与治安是领导干部义不容辞的政治责任;保障人民群众最基本的生命权、生存权、发展权，是对执政党执政能力的实践检验。科学发展观要求在推进经济发展的同时，必须更注重社会事业的发展，始终保持良好的社会秩序，在提高人民群众生活水平的同时，必须维护好人民群众的生命财产安全。社会治安综合治理基层基础与人民群众生产生活息息相关，只有切实加强基层基础建设，才能有效预防各类案件的发生，保障人民群众安居乐业，实现人民群众的最根本利益，这是提高基层党组织执政能力的重要任务。开展平安建设，夯实基层基础是市委、市 *** 抓稳定、保平安，增强党的执政能力的重要决策，是社会治安综合治理扩充套件范围、提高层次、明确载体、增强实效的新举措。各级各部门要找准平安建设与经济建设的结合点和切入点，从提高党的执政能力建设的高度，进一步增强搞好平安建设基层基础工作的责任感和使命感，切实担负起巩固党的执政地位，维护社会长治久安，保障人民群众安居乐业的重大政治和社会责任。没有平安，就没有发展;没有平安，就会失去民心，失去党执政的社会基础。为此，我们要从维护社会和谐稳定、巩固党的执政地位的目的出发，进一步加强对敌斗争，积极化解矛盾纠纷，努力维护社会稳定，始终坚持”严打”方针不动摇，有效打击有组织犯罪、黑恶势力犯罪、严重暴力犯罪、“两抢一盗”等多发性犯罪、严重经济犯罪，深入开展禁毒斗争，切实加强对突出治安问题和区域的整治，以打促防、以防促治、以治促稳，筑牢党执政的社会基础，努力提高维护社会稳定、驾驭社会治安局势的能力，为人民群众安居乐业，为经济社会协调发展创造和谐稳定的社会环境。 　　二、强化措施，稳步推进基层基础工作 　　强化基层，夯实基础，是平安建设的永恒主题，也是平安建设各项措施能够真正落实的前提。抓基层基础，就是要抓好基层组织建设、长效机制建设、基层防控体系建设和“社会人”的管理，切实解决体制性障碍、机制性束缚、保障性困扰和基础性问题。具体讲，要从四个方面下功夫。 　　一要在基层组织建设上下功夫。要整合基层维护社会治安和社会稳定的力量，形成以基层党组织为核心，基层政法综治组织为骨干，基层群众自治组织为基础的平安建设工作网路，筑牢维护社会治安的第一道防线。一要强化基层党组织建设，夯实平安建设的组织基础。要进一步加强街道乡镇和社群村党组织建设，充分发挥党的基层组织的领导核心作用，采取有效措施，夯实平安建设的组织基础。在基层党组织的领导下，整合社会资源，有效协调利益关系、化解矛盾纠纷、为民排忧解难、服务经济发展，带领人民群众参与平安建设。要通过深入开展平安街道乡镇、平安社群村、平安单位、平安校园、平安企业等基层建立活动，推动各项工作措施在城乡基层单位的落实，积小安为大安。二要强化基层政法、综治组织建设，夯实平安建设的工作基础。要进一步加强乡镇街道政法委、综治办建设，强化乡镇街道综治办的职能，配齐、配强综治、维稳专职干部，保证人员的相对稳定。要重点加强”两所一庭”建设，从力量配置、办案经费和基础设施建设上给予必要的保障，特别要夯实公安基层基础，实现警力下沉，警务前移，逐步加强刑侦、禁毒、巡逻和基层派出所等实战单位力量，创新专业打击工作思路，研究制定统一的警力配置标准，构建警力资源资料库和管理平台，建立科学的警力配置机制，优化队伍结构，提高整体战斗力。在乡镇、街道机构改革中，社会治安综合治理的力量只能加强，不能削弱，要充分发挥基层政法、综治组织在平安建设中的骨干作用，加大对基层政法、综治干部的教育培训力度，不断提高其政治、业务素质和工作能力。深入开展社会主义法治理念教育，加强基层政法、综治队伍思想政治建设，进一步牢固树立执法为民的思想，充分发挥职能作用，夯实平安建设的工作基础，努力维护社会治安。三要强化基层群众自治组织建设，夯实平安建设的群防基础。社会治安不能只靠政法、综治部门”单打独斗”，要充分发动群众、依靠群众，牢固树立”警力有限，民力无穷”的观念，着力解决基层”有人抓、有人管”的问题，切实整合人力资源，进一步加强治保、联防、调解、帮教等群众自治组织建设，完善专群结合的工作制度，按照责权利相统一、专 *** 相结合的原则，进一步壮大群防群治队伍，夯实平安建设的群防基础;要试点和推广在社群村建立综治办的做法，最大限度地整合基层社会管理资源，提高基层维护社会治安的能力;要加强对群防群治队伍的管理和培训工作，明确职责，严明纪律，确保各种群防群治队伍充分发挥作用，把治安防范的触角延伸到社群、延伸到村寨、延伸到人民群众关注的每个环节。 　　二要在基层长效机制建设上下功夫。平安建设是一项长期工作，既要持之以恒地抓，又要有长效机制作支撑，要通过机制建设保证各项措施能够落实到基层，落实到具体工作中。一要加强和完善责任保障机制。各级各部门要严格实行社会治安综合治理责任制，要从加强党的执政能力建设和提高构建社会主义和谐社会能力的战略高度，层层建立领导责任制、部门责任制和单位责任制。围绕平安建设的目标任务，完善社会治安综合治理责任状，真正把平安建设的各项任务落实到基层，落实到部门单位，落实到责任人，实行工作、责任和考核捆绑，让领导、单位和个人一荣俱荣，一损俱损，增强责任意识，为平安建设提供强有力的保障和支援。二要加强和完善奖惩激励机制。要把基层基础工作的成效作为检验各级各部门领导班子和领导干部执政能力和执政水平的重要标准，列入干部考核评价的主要内容;要推行绩效考核，科学评价基层政法综治干部工作实绩，建立基层奖勤罚懒、奖优罚劣的激励机制，要建立提拔任用干部的导向机制，今后提拔任用干部要向基层倾斜，从基层选拔优秀人才，使想干事的人有机会，能干事的人有平台，干成事的人有地位。要重视基层政法综治干部的首创精神，及时推广和总结成功经验，把立功授奖的名额向基层倾斜，加大表彰奖励力度，及时表彰基层基础工作突出的先进单位和个人，充分调动广大干部群众履行职责和参与平安建设的积极性。三要加强和完善经费保障机制。要建立以 *** 财政为主导，分级负责与市场运作相结合的投入机制，保证基层平安建设的必要经费。市财政在每年××万平安建设专项工作经费基础上，根据经济社会的发展情况保持适度增长;各级 *** 也要将平安建设专项经费真正纳入财政预算，逐步建立投入增长的财政保障机制，做到根据工作需要逐步增加。要完善适应社会主义市场经济要求的群防群治经费保障机制，本着“谁受益，谁出资”和“取之于民，用之于民”的原则，解决基层群众自防自治队伍所需经费的不足，确保基层群防群治工作正常有效地开展。 　　三要在基层治安防控体系建设上下功夫。社会治安防控体系建设是强化基层，夯实基层的关键。各级各部门要在继续推进“六大网路、五大系统、四大机制”建设的基础上，深入推进基层治安防控，把治安防范措施落到实处。一要深入推进社群防控。要按照“防范严密、控制有力、全面设防”的要求，加强社群治安防控工作。继续把社群治安防控体系建设和城市建设、社群建设紧密结合起来，将治安防范设施建设纳入城市基础设施建设和民用建筑的总体规划，找准治安防范与城市建设、社群建设的结合点，把治安管理、矛盾调处、发案控制纳入社群管理，形成街巷巡逻、楼宇巡视、邻里守望、技术监控为一体的社群治安管理格局，提高社群治安防控水平。二要深入推进重点防控。既要重点做好城市繁华地区、城郊结合部、“城中村”等公共复杂场所、治安复杂地区的治安防范，又要重点做好机关、学校、企事业单位内部安全防范以及包括非公有制经济组织在内的各种所有制企业的内部防范;既要守住公共娱乐服务场所、特种行业等传统“老阵地”，又要适应经济和社会发展，不断拓展防控空间，控住典当行、汽车租赁业等“新领域”;构筑社会面、企事业单位、重点部位、特殊行业、新兴领域等全方位的治安防控，提高重点防范水平。三要深入推进技术防控。积极推进传统防控向科技防控的转轨，加强各类应用系统和技术手段建设，有重点地扩大技防覆盖面，确保对重要目标、治安卡口、交通要道、公共复杂场所等重点部位实行全面监控，并把技术防范措施逐步推广落实到企事业单位、社群和家庭;积极推进治安防范社会化、市场化、职业化，整合 *** 、企业和民间行为，调动社会各方面的力量参与平安建设。四要深入推进农村防控。要抓住建设社会主义新农村的契机，全面加强农村治安防范工作，进一步加强农村基层党组织建设，切实发挥基层党组织在维护社会稳定中的主导作用。加强农村治保、调解、民兵和治安联防等组织建设，因地制宜落实治安防范措施;继续实行民警驻村制、巡防制和包片制，建立形式多样的农村群防群治网路，全面推进农村治安防范。 　　四要在“社会人”的管理上下功夫。随着经济转轨和社会转型，市场经济条件下社会形态、社会组织和社会管理物件发生了很大变化，基层平安建设面临许多新情况、新问题，社会管理的任务更加繁重，在工作中，我们要重点抓好犯罪多发群体的管理。一是对流动人口的管理。按照“底数清、情况明、管得住、不失控”的要求，管好暂住人，管好出租屋，管好“城中村”，清除治安隐患和死角;推进农村劳动力转移培训工作，建立农民工工资支付信用制度和监控制度，加强企业劳动用工管理，切实保护农民工权益;认真分析流动人口违法犯罪动态，加强阵地控制，提高发现、控制和打击流动人口中违法犯罪人员的能力，最大限度地减少违法犯罪。二是对刑释解教人员的管理。要按照“帮教社会化、就业市场化、管理资讯化、工作职责法制化”的要求，健全各级刑释解教人员安置解教工作机构，搞好衔接、安置帮教以及社会保障工作，加强就业指导和技能培训，提高安置帮教效果;健全刑释解教人员资讯管理系统，完善定期排查和回访制度，落实帮教措施，做到不漏管、不失控，减少重新犯罪。三是对吸毒人员的管理。进一步健全吸毒人员资讯管理系统，全面开展“五无建立”活动，实现“大收戒”，落实“大帮教”，降低复吸率。四是对闲教青少年的管理。要以实施“为了明天--预防青少年违法犯罪工作为载体，大力加强青少年法制教育为主要内容的社会主义荣辱观教育;要借助社会、学校、家庭的力量，摸清底数和情况，健全管理档卡，规范管理，对有不良行为的青少年，以社群为单位，落实“一帮一”的措施，推进社群矫正工作，充分发挥工读学校的作用，搞好教育管理。 　　三、狠抓落实，确保基层基础工作扎实推进 　　基层基础工作，目标任务已经明确，剩下的问题就是如何狠抓落实。贵阳市要在全省作表率，走前列，必须在四个方面狠抓落实。 　　一要在加强领导，强化责任上狠抓落实。加强基层基础、深化平安建设，是各级党委、 *** 落实科学发展观、推进经济社会协调发展的具体体现。全市各级党委、 *** 要把始终坚持把发展作为第一要务，作为硬道理，把维护稳定作为第一责任，作为硬任务，严格实行领导责任制。各级党政主要领导是加强基层基础、深化平安建设的第一责任人，分管领导是直接责任人，其他相关领导承担分管工作范围内的责任。要严格落实部门和单位责任制，按照“属地管理、分级负责”和“谁主管谁负责、谁经营谁负责”的原则，层层分解目标任务，将基层基础、平安建设的责任落实到具体的部门单位，落实到具体的责任人。各级党委政法委、综治委要在党委、 *** 的领导下，充分发挥组织领导和综合协调的作用，加强调查研究和督促检查，推动基层基础和平安建设深入开展。 　　二要在转变工作作风上狠抓落实。转变作风抓落实，就是要大力弘扬求真务实的精神，大兴求真务实之风，坚决克服心浮气躁、 *** 和官僚主义等不良作风，脚踏实地、务求实效。全市各级党委、 *** 和广大干部特别是各级领导干部，一定要从落实科学的发展观的高度出发，增强工作的主动性和创造性，着力解决基层基础工作中存在的问题，不断提高基层政法、综治部门维护社会稳定的能力。要防止和克服仅仅以会议落实会议，以档案贯彻档案的不良作风。各级领导干部要经常深入基层，深入群众，深入到工作的第一线去发现问题和解决问题，一个一个地攻坚克难，一个一个地打赢硬仗，把人民群众的利益作为我们的第一目标，把人民群众的愿望作为我们的第一追求，把人民群众的呼声作为我们的第一讯号，把人民群众的满意作为我们的第一标准。 　　三要在总结经验、典型引路上狠抓落实。发现和树立典型，通过典型的引导和示范作用推进工作，是一条行之有效的工作方法和工作经验。自从开展“平安城市”建立工作以来，我市各区市、县积极探索，勇于创新，创造了××××等成功做法，有效提升了区市、县治安防控整体水平。前不久，××××同志视察了我市的基层建立工作，对这些成功做法给予了充分的肯定。今天会议参观的点就是其中的典型代表。我们要在今后的基层基础工作中，注意培育典型，创出特色，努力营造一种鼓励探索创新的良好氛围，形成一区市、县一特、一街乡镇一品的平安建设模式，以基层、片区的平安，促进全市整体、全面的平安。 　　四要在督促检查上狠抓落实。要加强对基层基础和平安建设的督促检查，坚持把基层基础工作和平安建设纳入各级党委、 *** 年度工作目标管理，完善检查监督、定量考核和评比奖惩制度。要把加强基层基础、深化平安建设的成效，列入各级党政领导班子和领导干部政绩考核的重要内容。要实行平安建设末位警示制、一票否决制和领导责任制，进一步健全、完善基层基础、平安建设先进标准及考核奖励办法，对先进地区、系统、单位实行动态管理。要大力表彰奖励基层基础、平安建设工作扎实、成效显著的地方、系统、单位和人员。对基层基础、平安建设工作问题突出的地方和单位实行末位警示和重点管理。对因工作失职、渎职导致发生重大 *** 、重大刑事治安案件和重大安全责任事故的，要严格按照有关规定追究责任;对 *** 、重大 *** 案件不及时处理造成严重后果的，要严肃追究当地党政主要领导的责任。 　　同志们，20xx年是平安建设承前启后、创新发展的关键之年。加强基层基础工作，深化平安建设，任务繁重，责任重大，使命光荣，这不仅是对我们各级各部门执政能力和工作水平的重大考验，也是对各级各部门领导干部驾驭工作大局，脚踏实地，实现工作创新的具体检验。我们一定要在市委、市 *** 的领导下，在上级部门的指导帮助下，坚定信心，与时俱进，锐意进取，奋力拼搏，立足新起点，争创新优势，实现新跨越，切实把我市平安建设提高到一个新的水平，创造“居住在××，创业在××，平安在××”的良好环境，努力把我市建成全国最安全的省会城市之一。 　　谢谢大家!

】坚持打击与防范并举、治标与治本兼顾，是社会治安综合治理工作的一贯原则，加强防范则是预防和减少违法犯罪的治本之策，是维护社会稳定的坚实基础。而基层的稳定与和谐关系到全社会的稳定与和谐，因此安全防范必须从基层抓起，着力解决好夯实基层基础、强化隐患排查和强化法制教育三个重点，把思想观念、工作重点、经费投入都转移到基层的治安防范上来，达到标本兼治之目的。 一、强化群防群治，夯实基层基础 加强治安防范必须继承和发扬专群结合的优良传统，既加强和发挥专门机关的职能作用，又鼓励和引导广大群众积极参与，形成立体式的防控体系，真正解决安全防范有人管的问题。一是要高标准配齐、配强基层综治办及其领导机构专职干部，将那些政治觉悟高、工作能力强、热心社会治安工作、在群众中有一定威信的人员充实到这些基层组织中来，并帮他们解决工作上遇到的困难和问题，综治办主任可以由分管稳定工作的领导兼任，这样可以充分发挥其协调各方、共同维护稳定的职能作用。同时，应加强基层调委会和调解中心的建设，发挥其在社会综治工作中的宣传、调解等重要作用，提高处理问题的整体能力。二是要加强群众自治，扎紧基层治安的篱笆。只有广大群众参与自治，严管细防，治安才能扎紧篱笆，防范严密，有效维护一方平安。特别是要以二级单位组建义务巡逻队等群众自治组织，加强对单位辖区的巡逻，预防和减少违法犯罪的发生。并经常对这些自治组织进行检查督促，弘扬见义勇为精神，激发见义勇为热情，鼓励和引导广大职工积极与违法犯罪作斗争，形成全员关心支持和参与群防群治工作的良好氛围。在此基础上，要增强广大职工的防范意识，不断巩固人防，加强物防和技防，采取多种防范措施，狠抓基层创安活动，实行点面结合，综合防治。三是建立保障机制，着力解决装备、经费和待遇方面存在的一些突出问题。首先是必备设施问题，要做到有活动阵地，有防卫器材，有台帐管理，有一定的物质设施，其次就是要在经费上予以保障，想完全靠单位解决是不实现的，可以采劝谁出资，谁受益和取之于民，用之于民的办法填补一些资金，同时要确实让从事综治工作的干部享受良好待遇，为他们解除后顾之忧，调动工作积极性。 二、强化隐患排查，有效调处纠纷 加强治安隐患和矛盾纠纷的排查和调处，既可以减少治安工作成本，又能收到事半功倍的效果。应在工作机制、工作方法和责任落实三方面下功夫：一是完善工作机制，构筑横向到边纵向到底的全方位工作网络。从单位到二级单位，层层都要建有矛盾排查纠纷调处领导小组，实行专人专职，定岗定责，构筑起二道防线，形成责任到人，层层负责的工作网络，在此基础上制定责任制度、报告制度、奖惩制度等一系列规章制度，做到工作有章可循。同时，可以将收集基本法律法规汇编成册，发放给基层单位工作人员，做到调处工作有法可依。在排查调处过程中，要把集中排查调处和经常性排查调处有机结合起来，既要对一个辖区一个时期的突出问题进行调处，又要对各单位定期排查调处，形成一套完整的排查体系。二是要注意工作方法，形成整合联动的机制。坚持抓早、抓小抓了的原则，增加工作主动性和针对性。对一般性居民矛盾纠纷要经常性排查，随时调处，保证小事不出厂（公司、院），大事不出单位，把纠纷消灭在萌芽状态；对多发性民间纠纷则要细致梳理，登记造册，实行台帐管理；而对重点、难点、热点问题要采取集中时间集中排查的方式，掌握隐患苗头，要充分发挥调解会（小组）作用，以自调为主，调防结合。三是落实责任，严格奖惩。只开会不落实，只布置不检查，是无法落实工作责任的。所以，对每个排查出来的矛盾纠纷都必须确定责任人和责任领导。要把基层二级单位党政一把手列为第一责任人，分管领导列为责任领导，对矛盾纠纷要严格按照有关规章制度，限时解决，定期报告，对工作不力和失职（渎职）造成严重后果的领导、直接责任人要严肃处理。 三、注重法制教育，提高综治工作的影响力 按照依法治队的要求，加强普法工作，增强职工的守法和防范意识，是搞好治安防范的战略性措施。要深入开展全员的普法教育，加强法律法规的宣传，通过学法的不断深入，推动用法的不断强化，既要抓好广大干部职工家属的法制教育，又要充分发挥单位刊物、宣传栏的作用，进行全方位宣传，促进干部职工家属学法的开展，提高干部职工家属的法制意识。

　　1、“三仗一战”：严打攻坚、群众工作、社会面防控“三场硬仗”，打赢边境防控的人民战争。 　　2、保持反恐维稳高压态势，深入开展“挖存量、减增量、铲土壤”专项行动，坚决挖干净、打干净、抓干净。要全面落实各项措施，织密社会面防控网络，做到无缝隙、无盲区、无空白点，坚决不给敌人任何可乘之机。 　　3、加强党的建设、夯实基层基础，是“打好三场硬仗、打赢一场边境防控人民战争”的政治保障，“打好三场硬仗、打赢一场边境防控人民战争”关键在党、核心是各级党员领导干部； 　　4、必须树牢党的意识、加强党的组织建设、严明纪律规矩，切实转变作风，为全面实现社会稳定和长治久安总目标提供根本保证。

党的政治建设

是。两新组织综合党委的成立，进一步夯实了基层党建基础、健全了两新组织党建工作架构，两新组织党建工作有了更明确的方向。两新组织综合党委的成立，进一步夯实了基层党建基础、健全了两新组织党建工作架构，两新组织党建工作有了更明确的方向。

应该多学习科学种植的方法，也应该在农村开辟养殖业，或者是开辟新的种植业，这样就可以当时代新青年。

以基础信息化建设夯实基层基础，以队伍正规化建设健全基层组织，以警务实战化建设提升基本能力，以执法规范化建设提升执法公信力，努力打造人民满意的忠诚铁军。

“两学一做”学习教育有利于夯实执政基础。治国安邦，根在基层；管党治党，重在基础；基础不牢，地动山摇。基层是党执政的基础，是科学发展的根基，是依靠群众的基石，是解决问题的基点，是党做好一切工作之根本。强基方能固本，固本方能兴党，兴党方能强国，强国方能福民。国家的发展、民族的团结、社会的进步、人民的幸福都是靠政党来引领的。而党的事业兴旺发达有赖于基层基础的坚实牢固。重视基层、关心基层、支持基层，夯实基层基础是共产党执政的永恒主题。固本强基夯实基层基础这件大事，任何时候放松不得、动摇不得。　　“两学一做”学习教育有利于激活党员细胞。“两学一做”学习教育的主体是全体党员。党员是党肌体的细胞，细胞健康，党的肌体就健康；党员是社会的先进分子，党的先进性靠一个个党员来体现。“两学一做”学习教育的根本目的是坚持问题导向，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，保持发展党的先进性和纯洁性，使党的细胞更加充满活力。具体来说就是以党的思想建设为首位，以尊崇党章、遵守党规为要求，以系列重要讲话精神武装头脑为根本任务，教育引导党员自觉按照党员标准规范言行，真正做一名讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。　　“两学一做”学习教育有利于强化基层堡垒。党的基层组织处于改革发展稳定的第一线，处于落实党的路线方针政策的最后关头，担负着带领广大党员群众推动经济社会发展的重大责任。说：“党的工作最坚实的力量支撑在基层。”开展“两学一做”学习教育的根本目的就是筑牢堡垒、强基固本，激励基层党组织和广大党员干事创业、开拓进取，为协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念提供坚强组织保证，真正使基层党组织的堡垒作用发挥得更大、更强、更优，让党的旗帜在每一个基层阵地高高飘扬。“两学一做”如何做到领导带头，以上率下如何做到坚持“两学一做”落实“两学一做”筑牢党员“理想信念”

群众工作的宣传标语集锦 　　在日常学习、工作抑或是生活中，大家都看到过标语吧，标语既有公文语体准确、简洁的特点，又有政论语体严谨性、鼓动性的特点。其实很多朋友都不太清楚什么样的标语才是好的标语，下面是我帮大家整理的群众工作的宣传标语，欢迎阅读与收藏。 　　群众工作的宣传标语1 　　1、推行干部联点驻村、公开联系方式、公开岗位职责、公开监督机制、公开考核办法 　　2、深入群众问冷暖，帮助群众解忧愁 　　3、与人民群众恳谈对话、为人民群众排忧解难 　　4、党的群众观点、群众立场、群众路线始终是我们党安身立命的根本 　　5、人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本 　　6、从群众中来，到群众中去 　　7、不管是大学生还是研究生，不会做群众工作就是小学生 　　8、不让守法的人吃亏，不让违法的人得利 　　9、千难万难，做好群众工作都不难 　　10、进社区、进农村、进企业、进家庭、说知心话、搭连心桥、办热心事 　　11、倾听群众诉求、回应群众关切、疏导群众情绪 　　12、为人民群众做好事、办实事、解难题 　　13、听心声、调心态、解心结、暖心窝 　　14、当好政策宣传员、矛盾调解员、心理咨询员 　　15、合理诉求解决到位、无理诉求疏导到位 　　16、弘扬求真务实、密切联系群众、艰苦奋斗作风，自觉贴近群众、贴近基层、贴近实际 　　17、拓宽民意反映途径，畅通群众诉求通道 　　18、问计于实践、问计于群众 　　19、为群众送政策、送服务、送温暖 　　20、发展为了人民群众、发展依靠人民群众 　　21、服务人民群众，密切党群干群关系 　　22、推动科学发展促进社会和谐 服务人民群众夯实基层基础 　　23、实现好、维护好、发展好群众的根本利益 　　24、贯彻群众工作一推行四公开，搭建党员干部服务群众新平台 　　25、党员干部要在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层基础的实践中建功立业 　　26、建设“干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的群众工作站 　　27、想群众之所想、解群众之所急，切实办好顺民心、解民忧、惠民生的实事 　　28、争当优秀群众工作队员，做自觉学习、执行政策、服务群众、爱岗敬业的模范 　　29、下基层、访群众、解难题、促发展 　　30、干部经常下基础 科学发展上水平 群众长期得实惠 　　31、加强基层基础 服务人民群众 促进各项工作 　　32、做服务群众的带头人 当人民群众的贴心人 　　33、为群众办实事，让百姓说党好 　　34、强化宗旨观念，真诚服务群众 　　35、情为民所系、利为民所谋，全心全意为人民服务 　　36、筑坚强堡垒、强服务意识、促科学发展 　　37、密切联系群众，促进和谐稳定，营造安定团结 　　38、做实群众工作，夯实党的执政基础 　　39、学习先进、崇尚先进、争当先进 　　40、抢抓新机遇、和谐谱新篇 　　41、科学发展无止境、群众工作不停步 　　42、讲党性、重品行、作表率 　　43、把新时期群众工作与深入推进干部作风建设有机结合起来 　　44、干部走在前，工作就不难 　　45、排忧解难办实事，树立干部好形象 　　46、立党为公，执政为民 　　47、权为民所用，情为民所系，利为民所谋 　　48、把群众放在心上，把心放在群众身上 　　49、把群众工作队伍根植于基层 　　50、重拾传家宝 再现鱼水情 　　51、群众电话一打，干部服务到家 　　52、找得到人、解得了难、办得好事、交得上心 　　53、以干部的辛苦指数换取群众的幸福指数 　　54、尊重人民群众的主题地位、尊重人民群众的首创精神 　　55、推进万名干部联万户，深入人民群众解万难 　　群众工作的宣传标语2 　　1、创先进单位（乡镇），筑行风基础，为群众解难。 　　2、做率先发展的带头人，当人民群众的贴心人。 　　3、诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。 　　4、为人民服务是唯一宗旨，谋经济发展是第一要务。 　　5、强化服务意识，倡导奉献精神。 　　6、为民、务实、勤奋、清廉。 　　7、强化宗旨观念，真诚服务群众。 　　8、心里装着老百姓，永远保持先进性。 　　9、关心农民疾苦，尊重农民意愿，维护农民利益，增进农民福祉。 　　10、依法维护业主和物业服务企业的合法权益 　　11、增强服务意识，提高服务水平。 　　12、权为民所用，情为民所系，利为民所谋。 　　13、用真诚树形象，用真心换民心。 　　14、真情换真心，服务聚人心。 　　15、强化争先意识，提高服务效能。 　　16、群众的需要就是我们的任务，百姓的困难就是我们的工作。 　　17、全心全意抓服务，一心一意谋发展。 　　18、为民之责有人担，利民之举有人谋，安民之计有人问，富民之策有人查，惠民之效有人评。 　　19、坚定信念，加强学习，立党为公，执政为民。 　　20、为人民服务应视名利淡如水，搞经济建设须知发展重于山。 　　21、服务顾客，赢得顾客，留住顾客。 　　22、便民不是 口号 ，服务才是目标 。 　　23、实施农民健康工程，提高农民健康水平。 　　24、加快龙潭现代服务业发展，打造城乡统筹综合型示范典型。 　　25、开展便民服务，构建和谐社区。 　　26、吃拿卡要可耻，热情服务光荣。 　　27、用我们真诚的微笑，换取客户对我们服务的满意。 　　28、服务只有更好，没有最好;满意只有起点，没有终点。 　　29、以服务为宗旨，以便民为目的，以满意为标准。 　　30、凝心聚力抓住新机遇，科学发展实现新跨越。 　　31、服务真诚周到，办事便捷高效，塑造窗口形象，建设文明大厅。 　　32、用我百分百的努力换您百分百的满意。 　　33、优化社区秩序，美化社区环境，完善社区服务，形成和谐的社区人际关系。 　　34、一见群众问好一张笑脸相迎一把椅子请坐一杯开水暖心一句好话送行。 　　35、优质、人本、高效、便捷。 　　36、争创最佳服务单位，争当最佳服务标兵。 　　37、民政连着你我他，人本服务暖万家。 　　38、为党和政府分忧，为人民群众解难。 　　39、服务民生，传递关爱。 　　40、民有所求，我有所助;民有所盼，我有所帮。 　　41、深入开展民政“优质服务月”活动。 　　42、亲情服务周，贴心在民政。 　　43、忠于职守，甘当公仆，求真务实，廉洁高效。 　　44、提高党员素质 加强基层组织 服务人民群众 促进各项工作。 　　45、服务没有最好，只有更好。 　　46、采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜。 　　47、勇于创新，敢挑重担，冲锋在前，无私奉献。 　　48、甘做服务百姓先锋战士。 　　49、以我们的热情服务广大人民。 　　50、以火热之心服务大众。 　　群众工作的宣传标语3 　　1、热烈欢迎广东省教育强镇评估验收组领导专家莅临指导； 　　2、举全镇之力，创教育强镇； 　　3、创教育强镇，建和谐黎少； 　　4、创建教育强镇，造福黎少人民； 　　6、开拓创新 与时俱进 努力开创黎少教育事业新局面； 　　8、加大教育投入力度，推进教育均衡化发展； 　　9、党以重教为先，政以兴教为本； 　　11、务实敢为，励精图治，为创建教育强镇而奋斗； 　　12、创建教育强镇，办好人民满意的教育； 　　13、实施“科教兴镇”战略，构建和谐社会； 　　14、振兴民族的希望在教育 振兴教育的"希望在教师； 　　15、扎实推进素质教育，全面提高教育质量； 　　16、优化教育资源配置，加强农村基础教育； 　　17、抢抓机遇 奋力拼搏 加快黎少教育发展步伐； 　　18、全力争创教育强镇，全面促进教育发展； 　　19、务实求发展，齐心共创强； 　　20、推进教育强镇建设，确保教育优先发展； 　　21、推进课程改革，实施素质教育； 　　22、促进教师专业发展，提高教师业务素质； 　　25、社会发展 教育先行 教育振兴 全民有责； 　　26、让更多的孩子接受更好的教育； 　　27、实施素质教育，勇立时代潮头；落实科教兴国 谱写绚丽华章； 　　28、敬教劝学，建国之大本；兴贤育才，为政之先务； 　　29、抓住机遇，乘势而上，努力实现创建教育强镇目标； 　　30、重德重才，潜心造就新一代；重教重学，全面培育栋梁才； 　　31、全面贯彻党的教育方针 努力培育中国特色社会主义事业的接班人； 　　32、以教育质量为生命 深化教育教学改革； 　　33、尊师重教你我他，教育强镇靠大家； 　　34、黎少的明天靠教育，教育的明天富黎少； 　　35、十年树木，今朝教育创强群策群力；百年树人，他日桃李满园争妍斗艳； 　　36、树终身教育理念，创现代化教育强镇； 　　37、树教育品牌，谱写黎少教育新篇章； 　　38、建设教育强镇，给教师用武平台，给学生美好未来； 　　39、人人参与，大家努力，为创建教育强镇添砖加瓦； 　　40、教育强镇―――――托起明天黎少的太阳； 　　41、与时俱进，开拓创新，为把黎少建设成为广东省教育强镇而努力奋斗！ 　　43、实施科教兴镇战略，加快现代化教育强镇建设！ 　　44、创建现代化教育强镇，全面实现小康目标！ 　　45、创建教育强镇，促进黎少社会全面发展！ 　　46、创建教育强镇是黎少人民的共同心愿！ 　　48、加强社会综合治理，优化育人环境，共创现代化教育强镇！ 　　49、努力提高教育教学质量，创建现代化教育强镇！ 　　50、大力推进素质教育，创建现代化教育强镇！ 　　51、勤奋学习，努力工作，共建现代化教育强镇！ 　　52、全社会都来关心支持创建教育强镇工作！ 　　53、动员起来，为把黎少建设成为广东省教育强镇而努力奋斗！ 　　55、振奋精神，团结务实，向现代化教育强镇的目标前进； 　　56、秉承汤公兴教遗风 谱写黎少教育新曲； 　　57、立高尚师德，树教育新风； 　　58、创建省教育强镇，提升黎少综合竞争力； 　　59、创建教育强镇，功在当代，利在千秋； 　　60、创建教育强镇，走可持续发展之路。 　　群众工作的宣传标语4 　　1、带一分礼让上路，携一团温馨回家。 　　2、调解公道正派，报酬分文不取。 　　3、调解纠纷面对面，你谅我让化积怨。 　　4、调解千家事，温暖万人心。 　　5、调解是化解矛盾纠纷的捷径。 　　6、调解协议有法律约束力，当事人应按照约定履行。 　　7、调解有法可依，协议依法保障。 　　8、东方一枝花，调解和万家。 　　9、家庭社会要和谐，有了矛盾找调解。 　　10、家庭要和睦，邻里要团结。 　　11、纠纷纠诉纠缠伤身，和谐和睦和气舒心。 　　12、宽宏大量容天地，得容人处且容人。 　　13、礼让他人，造福自己。 　　14、两家相争万事和为贵，邻里相让人和万事兴。 　　15、民间纠纷千头万绪，人民调解有法有据。 　　16、民间纠纷找调解，有法有据促和谐。 　　17、耐心疏导依法调解，秉公办事不徇私情。 　　18、你让一点我让一点，美好生活到永远。 　　19、让一步海阔天空，退一步风平浪静。 　　20、让一让，风平浪静；退一步，海阔天空。 　　21、让则通，通则顺。 　　22、热心为民排忧解难，全力维护一方稳定。 　　23、人民调解促和谐，化解矛盾保平安。 　　24、人民调解进“三业”，促进和谐保稳定。 　　25、人民调解免费为您化解民间纠纷。 　　26、人民调解人民调，人民调解化纠纷。 　　27、人民调解是化解民间纠纷的首选途径。 　　28、人民调解为百姓，化解纠纷促稳定。 　　29、人民调解息纷争，化解矛盾促和谐。 　　30、人民调解筑防线，矛盾纠纷好解决。 　　31、忍一时风平浪静，退一步海阔天空。 　　32、善气迎人，亲如一家；恶气迎人，害于兵戈。 　　33、树立人民调解主体地位，营造和谐平安社会环境。 　　34、天时不如地利，地利不如人和。 　　35、万事好商量，调解来帮忙。 　　36、万事和为贵，有理让三分。 　　37、握手言和交挚友，宽容大度留美谈。 　　38、握手言和情谊深，低头不见抬头见。 　　39、行政调解化解矛盾纠纷融洽干群关系。 　　40、行政调解省时省力又免费。 　　41、行政调解息纷争化矛盾促和谐。 　　42、以科学发展观为指导，以化解社会矛盾为主线，全面发挥人民调解职能优势。 　　43、有纠纷，找调解，省时省力又省钱。 　　44、有纠纷去调解，有上访找司法。 　　45、有了大调解，矛盾纠纷易化解。 　　46、有了纠纷找调解，省时省力又省钱。 　　47、有了纠纷找司法，司法帮你解疙瘩。 　　48、有了人民调解，纠纷迎刃而解。 　　49、有行政争议，找行政调解。 　　50、冤家宜结不宜解，相逢一笑泯前怨。 　　51、自主表达意愿，自愿达成调解协议。 　　52、遵守调解秩序，尊重调解人员。 　　53、做好人民调解工作，服务构建和谐社会。 　　群众工作的宣传标语5 　　一、自主表达意愿 自愿达成调解协议； 　　二、有了人民调解 纠纷迎刃而解 　　三、遵守调解秩序 尊重调解人员； 　　四、调解公道正派 报酬分文不取； 　　五、人民调解是化解民间纠纷的首选途径； 　　六、调解千家事 温暖万人心； 　　七、民间纠纷找调解 有法有据促和谐； 　　八、家庭社会要和谐 有了矛盾找调解 　　九、调解有法可依 协议有法保障； 　　十、有了人民调解 纠纷迎刃而解； 　　十一、人民调解为百姓 化解纠纷促稳定 　　十二、民间纠纷找调解 有法有据促和谐 　　十三、树立人民调解主体地位 营造和谐平安社会环境。 　　十四、民间纠纷千头万绪 人民调解有法有据 　　十五、让一步海阔天空 退一步风平浪静 　　十六、人民调解人民调 人民调解化纠纷 　　十七、有了纠纷找调解 省时省力又省钱 　　十八、家庭要和睦 邻里要团结 　　十九、人民调解促和谐 化解矛盾保平安； ;

河南省委十一届四中全会强调要加强党的全面领导充分发挥各级党委什么协调各方具体如下：加强党的全面领导，充分发挥各级党委总揽全局、协调各方的领导作用；完善党的自我革命制度规范体系，提升监督效能；落实新时代好干部标准，打造高素质干部队伍；夯实基层基础，增强党组织政治功能和组织功能；锻造过硬能力作风。扩展知识：按照党章规定，党的基层组织是指在工厂、商店、学校、机关、街道、合作社、农场、乡、镇、村、人民解放军连队和其他基层单位设立的党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。为完成某项临时性任务而成立的临时单位、临时机构、短期学习班等，经批准，可以设立党的临时委员会、总支部委员会或支部委员会。临时党组织的书记、副书记和委员会委员由上级党组织指定。各级劳动保障部门将完善大学毕业生到基层就业的社会保险参保办法，搞好社会保险关系转移和接续服务，方便大学毕业生在劳动力市场流动。大学毕业生在企业工作、自主创业或灵活就业，并参加当地企业职工基本养老保险的。今后考录或招聘到国家机关、事业单位工作的，其缴费年限与进入机关事业单位后的工作年限合并计算，退休时按机关事业单位的办法计发养老金；大学毕业生曾在机关事业单位工作，后参加企业职工基本养老保险的。其原在机关事业单位符合国家规定的工作年限视同缴费年限，退休时按企业的办法计发基本养老金。就业服务进一步扩展。灵活就业的大学毕业生将获得劳动保障事务代理服务。各地劳动保障部门将推出自助式网上就业服务。

1、脚踏实地，心无旁骛，珍惜分分秒秒。紧跟老师，夯实基础。 2、认真学习，增强公道正派的思想意识。善谋实干，夯实公道正派的实践基础。严谨自律，树立公道正派的良好形象。 3、撒上一层土，夯实了，再撒上一层土，再夯实了。 4、服务人民群众，夯实基层基础！ 5、大地，请借我黑土，夯实朋友脚下路；轻风，请借我清凉，让我滋润朋友躁热心。朋友，请借我笑脸，让我祝福你快乐！ 6、农业基础不断夯实，特色产业方兴未艾。 7、温馨的问候，夯实你我信任，拉近你我友谊，冰释你我误会，深化你我情意，增进你我默契，温暖你我心灵。世界问候日，给予你最真挚的问候，愿你开心快乐每一天。 8、第二，注重质量，夯实基础，着力提升孔子学院的办学水平。 9、夯锤下存在一维波动，它决定了夯坑下夯实体按柱体形状往深部延伸发展。 10、切实转变思想观念、以夯实经济基础为支点、突出特色发展，是中国城镇化道路的根本。 11、促进人文交流，夯实民意基础。 12、“艺博天”以自己特有的文化底蕴，夯实了“以人为本，科技为导”的文化基石。 13、应当不断夯实经贸合作的基础，逐步加强政治安全对话，开展社会文化合作。 14、人文交流对于夯实中加关系的民意基础意义重大。 15、在每一袋土袋被填满和夯实后，将被紧密的沿着土墙放置。 16、还要加强两国人民之间的沟通交往，不断夯实中美关系发展的社会和民意基础。 17、素土桩挤密地基由桩间挤密土和回填素土夯实的桩体组成，它是一种人工“复合地基”。 18、这些举措旨在夯实基层医疗体系 让老百姓看大病不必出远门. 19、踏踏实实做人，实实在在办事。任何一个双手插在口袋里的人，都爬不上成功的梯子。给人留下一个实在的形象，给自己的成功增添一份夯实的基础，从实际出发，对自己负责。 20、告别平淡而难忘的2010年，我坚信，踏入2011年的脚步，会更加夯实而有力。关于2010年，只想说谢谢。关于2011年，只会有期待。衷心谢谢我的家人、朋友，祝福大伙新年快乐！万事如意！ 20、lishixinzhi-造句大全 上万词语的造句供您参考! 21、谢谢您鼓励的话语，解开我劳累的身体；谢谢你粗糙的手掌，夯实我坚毅的思绪；谢谢您温暖的目光，感染我疲惫的心房。感恩节，感谢我生命中默默支持我的老爸老妈，爱你们！ 22、藏在心里的快乐，要开放在脸上；植根于情意的土壤，幸福无限生长；夯实健康的基础，每一步都走得坚强；平凡的日子，得驱散阴霾拥抱阳光。祝你幸福久长！ 23、藏在心里的快乐，要开放在脸上；植根于情意的土壤，幸福无限生长；夯实健康的基础，每一步都走得坚强；平凡的日子，得驱散阴霾拥抱阳光。祝幸福久长！ 24、生活殷实，心里踏实，做事老实，做人诚实，爱情忠实，经济夯实，友情笃实，身体结实，问候朴实，笑容真实。送你十全十美，祝你和幸福追尾，和幸运亲嘴，和幸好排队，和幸亏开会。 25、常用的被动处理措施为掀开路面，清除松散土，分层回填灰土或粗沙、中沙，并夯实。 26、文化的沟通，有利于双方加深对彼此历史和现状的了解，增进感情，夯实中阿友好的社会基础。 27、要在经费、装备和人员编制等方面向基层法院和人民法庭倾斜，加大投入，进一步夯实调解工作基层基础。 28、在压路机不能达到的路槽和检查井边缘，采用蛙式打夯机夯实。 29、要克服利己主义思想 摆脱名缰利索的羁绊 多做经常性、基础性的工作 把部队的基础打牢夯实 为长远发展攒足后劲。 30、而且 水、电、路、畜棚等基础设施建设和农机具、剪毛机等机械的普及应用 为海北州加快发展畜牧业夯实了基础。

在我国，妇联是与妇女最直接、最密切的组织，是妇女工作的基础和增强活力的源泉，其职能作用的发挥程度关系到妇女工作的成效，关系到经济和社会的发展。因此，为进一步加强和改进妇女工作，注重加强以下方面的内容：1、提高思想认识，加强组织领导。各级党政领导要从妇女是全面建设小康社会主力军的高度来认识妇女工作的重要性，带头学习与妇女工作相关的政策法规，进一步提高男女平等的意识，不断深化对妇女工作重要性的认识，要把妇女工作纳入党委工作重要议事日程。做到思想上重视、经费上支持、工作上指导、政治上关心，为妇女工作提供有力的保证。2、夯实基层基础，配齐配强力量。要高度重视乡镇妇干的配备问题，妇女干部是妇女工作的领头雁，实现乡镇（街道）、村（社区）的妇联干部合理配置，是各级党政工作的需要，因此要按照有关文件精神，以配齐配强乡镇（街道）妇干为重点，不断提高工作水平。不仅要重视选拔女干部工作，把政治素质好、文化层次高、热爱妇女工作的优秀妇女干部配备到妇联工作岗位上，为妇女工作的开展奠定良好的基础。还要加强对现有妇女干部的培养，关心她们的成长，帮助她们解决工作上的问题、生活中的困难，为她们提供一个能够施展才能、展示自我的广阔空间。同时，加强上下级妇联指导，强化督促、协管力度。3、强化教育学习，提高整体素质。当前，随着社会形势的发展，不仅要求妇女干部知识面要广、工作能力要强，还要能创造性的开展工作，而且群众也越来越需要服务型、引导型、示范型的干部，因此，加大对各级妇联干部的培训力度，努力提高妇联干部队伍的综合素质已然成为了一项十分迫切的任务。加强对妇女干部的理想信念教育，法制道德教育，“四有”“四自”精神教育，不断提高思想道德境界，增强科学文化素养。把各级妇女干部培训纳入各级党委、党校的综合培训计划。创新培训形式，丰富培训载体，注重培训质量和培训效果。4、落实经费保障，解决后顾之忧。各级政府在提高对妇女工作认识的基础上，配套出台相关经费保障制度，切实抓好基层妇联工作经费使用、管理工作。同时要进一步加强工作指导和督促检查，指导乡镇（街道）妇联科学谋划妇女发展和服务项目，真正把有限的经费用在最迫切需要的妇女群众身上，不断探索活跃基层妇联工作、服务妇女群众的做法经验，推动基层妇女工作整体上水平。要对经费管理使用情况进行认真总结，指导乡镇（街道）妇联研究制定工作计划，推动经费纳入年度财政预算，确保足额按时拨付，规范管理使用，使基层妇联工作经费得到长效保障。全国各地妇女工作在原来的基础上实现了新跨越，新发展，但由于受认识、机制等因素的影响，妇女工作还面临着许多新情况、新问题。1、部分基层党政领导对妇女工作重视不够，没有摆上重要的议事日程。长期以来，由于妇女工作的范围很广，很杂，又难以具体的量化和考核，因此很多人都认为妇联就是个务虚的部门，妇联工作可抓可不抓、做多做少都无关紧要。2、部分妇联干部自我认同感较差，力量薄弱，工作开展难。部分妇联干部对自己所应承担的工作职责认识不清，认为妇联工作比较虚，不容易出成绩，因而只埋头搞中心工作，对妇女工作业务钻研不够、得过且过，使妇女工作陷于被动局面。部分妇联干部由于资历浅，没有工作经验，接受系统学习培训又少，因而虽有一腔工作热情，但却缺乏好的工作思路和方法，不知从何入手开展工作，只能被动参与上级妇联组织开展的活动。3、妇女工作运行中存在定位不清、主次不明、创新不强现象，工作定位不够清晰。多数妇联干部身兼数职，存在“兼职不得用，专职不专用”的情况，致使工作内容界定不清，没完没了，工作中缺少权威性，工作效率和影响力也不高，工作内容主次不明。妇联组织在为党或全局利益负责与为妇女群众负责的关系处理方面，往往体现了大局意识，忽略妇女群众的特殊需要，淹没了妇联组织的特殊职能。工作方式缺少创新。开展活动时一般还是按老套路老办法行事，开拓创新意识不强。4、基层妇女工作经费缺乏保障，活动难以开展。部分妇女组织由于受所在乡镇（街道）、村（社区）经济条件等客观因素制约，工作经费紧缺，没有将妇女工作经费纳入年度财政预算，开展活动基本上以一事一报告的形式。因此直接导致了基层妇联组织正常工作难以开展，使得妇女工作缺乏生机与活力。有些基层妇联组织想开展一些有意义的创新活动，常因缺乏经费而告吹，致使妇联工作难以创出成绩。

【 #策划# 导语】活动方案指的是为某一次活动所指定的书面计划，具体行动实施办法细则，步骤等。以下是 无 整理的领导干部下基层三解三促活动方案，欢迎阅读！ 【篇一】领导干部下基层三解三促活动方案 　　为更好地践行党的群众路线，进一步加强作风建设，密切党群干群关系，现就组织开展我局领导干部下基层“三解三促”活动，制定本方案。 　　一、活动目标 　　以党的群众路线教育实践活动精神为指导，以破解基层发展难点为重点，以密切党和人民群众血肉联系为根本目标，结合全区现阶段开展的“四访四听”、“十送十听”等活动，主动深入驻点单位，走完服务群众“最后一公里”，通过座谈交流、现场查看、入户走访等方式，重点围绕“三听、三查、三帮”展开调研，着眼于促进作风养成、夯实基层基础、解决突出问题，推动我区司法行政系统领导干部深入基层一线，敞开大门接访、深入基层下访，了解群众诉求、倾听群众意见，解决群众困难、理顺群众情绪，进一步融洽党群干群关系、促进社会和谐稳定，转变工作作风、提高服务水平。 　　二、活动内容 　　1、了解掌握实情。通过驻点调研、走访慰问、面对面交谈等形式，悉心体察社情民意，了解基层一线干部群众对司法行政机关的评价和期盼，了解基层司法行政人员对上级司法行政机关的希望和要求，了解近年来司法行政工作开展、实施及成效，分析当前推进社会管理创新、维护社会稳定工作中出现的新情况新问题，研究制定加强和改进工作的具体意见和措施，增强决策部署的针对性和科学性。 　　2、开展政策宣传。大力宣传党的路线、方针、政策和省、市工作部署，宣传近年来司法行政系统深化平安、法治建设，推进社会管理创新、加强队伍建设、服务人民群众的要求和做法，统一思想认识，凝聚力量。 　　3、化解社会矛盾。下基层驻点活动要到发展困难多、社会矛盾问题多、信访多的地方去，面对面听取意见、接待信访，化解矛盾，限度地减少不和谐因素。 　　4、解决突出问题。结合基层实际、群众需求和部门职能，围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题，出实招、办实事、求实效，努力解决群众比较集中的困难和问题，及时提出司法便民、执法利民、法治惠民的具体措施。围绕基层司法行政部门工作中存在的问题，反思和改进机关工作。围绕基层一线司法行政人员的期盼和要求，把政策和服务落到实处。 　　三、活动范围 　　1、参加对象：局领导班子成员。 　　2、时间安排：5月中旬至6月下旬，每位领导干部不少于5天。 　　3、调研地点：陈集镇陈集居委会、陈集司法所。 　　四、工作要求 　　1、高度重视，精心组织。下基层活动时间安排上与党的群众路线教育实践活动结合，统筹安排。内容上要和省厅、市局部署的“四个全覆盖”、“法润春风行动”有机结合，相互衔接，相互促进。 　　2、扎实推进，务求实效。各驻点对象要结合分管工作和部门职能，深入到村、社区、镇司法所，与群众同吃、同住、同劳动。要带着感情做群众工作，化解矛盾纠纷，解决突出问题，维护社会稳定，要认真撰写民情日记，真实记载下基层情况。 【篇二】领导干部下基层三解三促活动方案 　　为进一步深化和拓展全市“三解三促”活动，根据上级要求，结合启东实际，现就开展好2013年机关干部下基层“三解三促”活动提出如下实施方案： 　　一、总体要求 　　以党的xx大精神为指导，以开展“为民、务实、清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动为契机，按照中央、省委和南通市委关于改进作风、密切联系群众的规定要求，坚持把下基层“三解三促”、“三访三求”作为机关干部锤炼党性、履行职责、树好形象的重要手段，与推进部门职能工作、解决基层实际问题结合起来，与强化机关目标管理、落实谁主管谁负责的责任机制结合起来，与化解信访积案、巩固和深化“四项排查”成果结合起来，引导机关干部主动深入基层，特别是要到困难多、矛盾多、问题多的基层一线，解决难题，促进发展，维护稳定，推动“三解三促”、“三访三求”活动常态化、长效化开展，进一步树立党员干部在群众中的威信，密切党群干群血肉联系，为开创启东科学发展新局面提供坚强保证。 　　二、参加对象 　　市委、市人大、市政府、市政协领导班子成员；全市乡科级以上领导干部；市、乡镇（园区、街道）机关干部。 　　三、活动内容 　　围绕“服务发展、服务基层、服务群众”的目标任务，以解决信访积案为重点，结合领导干部分工和部门职能实际，深入重点项目、重点工程、重点企业和园区等一线，围绕转型发展抓好服务；深入农村、社区一线，帮助基层解决实际问题。 　　（一）开展调查研究。通过开展走访慰问、结对帮扶等活动，虚心听取基层干部群众的意见和建议，深入了解当前基层的新情况、新问题；集中一段时间到矛盾大、困难多、经济弱的基层一线驻点调研，针对社会管理和经济发展中存在的突出问题，与基层干部群众一起查找原因，谋划解决难题、加快发展的思路办法。 　　（二）维护和谐稳定。巩固和深化“四项排查”成果，扎实开展领导干部大接访活动，通过深入一线定点接访、重点约访、带案下访等形式，着力化解信访积案，引导群众以理性合法方式表达利益诉求，协助抓好社会矛盾化解、社会治安综合治理和基层精神文明建设。 　　（三）解决基层困难。围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题，积极回应群众期盼，切实解决群众“生活难”、“就业难”、“住房难”、“看病难”等问题。特别是针对当前社会广为关注的拆迁安置、土地征用、劳资纠纷、涉法涉诉等热点难点问题，坚持从群众立场出发，公平正义地维护群众合法权益。 　　（四）抓实组织基础。帮助基层党组织分析自身建设、党群干群关系等方面存在的问题，指导督促基层党组织进一步发挥先进性作用，协助抓好涣散村（社区）和后进村（社区）的整顿转化工作，使基层党组织和基层党员干部队伍真正成为推动科学发展的坚强核心与中坚力量。 　　四、有关要求 　　（一）加强组织领导。继续实行重点信访突出问题领导包案制度和市四套班子领导、市级机关与乡镇（园区、街道）、村（社区）“三解三促”挂钩联系制度。市四套班子领导在认真落实好自身“三解三促”工作任务基础上，根据包片包线分工，切实加大对挂钩联系的乡镇（园区、街道）、牵头联系的工作条线涉及经济社会发展和党的建设等各项工作的指导和推进力度，协调解决工作中的困难与问题；相关基层单位要及时准确地向挂钩领导和部门反映本地本单位存在的实际困难和需要解决的有关问题，提高“三解三促”工作效率。各乡镇、园区、街道要结合本地实际，以信访包案和化解矛盾为重点，落实相应的“三解三促”工作任务。 　　（二）严明工作纪律。在“三解三促”活动中，要认真贯彻落实中央、省市委关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定要求，访民情、办实事、解难题、促发展，力戒形式主义，不做表面文章。要轻车简从，厉行节约，不层层陪同，不走马观花，不搞特殊接待，不增加基层负担，不干扰群众正常生产生活。 　　（三）严格考评问责。各乡镇、园区、街道、市级机关各部门要认真制定“三解三促”工作方案，并于4月中旬报市委组织部备案；要及时填写《机关干部下基层“三解三促”活动情况汇总表》，每季度末分别上报市分管领导和市委组织部；市四套班子领导“三解三促”活动情况由市委办公室负责收集汇总。要高度重视各类信访积案的化解与处理，各地各部门的突出信访问题包案制度落实情况将纳入各地和部门工作的日常考核；进一步强化“三解三促”活动督查机制，通过定期督查等形式，切实加强检查督促，对因信访积案化解与处理工作不力，所联系的乡镇（园区、街道）、村（社区）发生重大问题、造成恶劣影响的，要坚决追究相关人员和部门的责任，并在评先评优时实行一票否决。 【篇三】领导干部下基层三解三促活动方案 　　根据中共泰州市委组织部《关于做好进一步推进领导干部下基层“三解三促”活动相关事项的通知》（泰组通〔2021〕19号）要求，结合我局实际，现制定我局2021年领导干部下基层“三解三促”活动实施方案如下： 　　一、活动内容 　　（一）走访市（区）局及相关企业。局领导班子成员深入到市区局调研，落实全年工作措施，征集对食品药品监管工作的建议与意见。同时，走访相关企业，分析发展中存在的困难，切实采取措施，帮助解决存在的问题。 　　（二）落实农村帮扶工作措施。了解帮扶单位姜堰区白米镇孙舍村经济社会发展现状，有针对性地制定符合实际、便于实施的工作方案和帮扶规划，完成三年实现村集体经济年经营性收入30万元、低收入农户人均纯收入达到5000元的目标任务。 　　（三）开展社区结对共建活动。加强对鑫泰社区建设的指导、协调，支持社区抓好社区建设工作，努力达到“五无”要求。 　　（四）做好综合整治联系点工作。加强与兴化市李中镇联系点的沟通和联系，协调指导建立健全社会治安防控体系。 　　（五）服务重点项目和重点企业。创新服务理念，创新监管手段，协调解决企业发展过程中遇到的困难和问题，助推医药经济发展。 　　（六）开展大接访活动。采取定点接访、重点约访、专题接访等方式，及时接待来访群众，了解社情民意，及时督促、协调、处置来信来访问题，着力解决群众反映强烈的食品药品安全问题。 　　二、参加对象 　　以局领导班子成员为重点，全体干部职工广泛参与。 　　三、时间安排 　　2021年4月—2021年12月，主要分三个阶段实施： 　　第一阶段：安排部署阶段（4月底前） 　　按照市委组织部的统一部署，制定方案，抓好“三解三促”活动的具体安排和任务分解。 　　第二阶段：工作落实阶段（5月—11月中旬） 　　按照实施方案要求，领导干部和广大干部职工深入联系点开展工作。 　　第三阶段：总结提高阶段（11月下旬--12月） 　　对照要求，11月30日前完成自查总结，同时进一步落实完善，整理档案备查。 　　四、有关要求 　　1．加强组织领导。为保证活动扎实开展，成立局“三解三促”活动领导小组，局长赵云燕、党组书记陈关华任组长，驻局纪检组长刘金祥任副组长，局领导班子其他成员为成员。领导小组办公室设在局组织人事处，负责具体活动的组织实施；局办公室负责相关宣传报道。 　　2．务求取得实效。要把开展“三解三促”活动与转变作风、密切联系群众结合起来，与各项中心工作紧密结合起来，与本处室、本单位业务工作结合起来，统筹兼顾、协调推进，真正把开展活动的过程作为干部职工加强实践锻炼、提高能力素质的过程；作为转变工作作风、密切联系群众的过程；作为优化发展环境、推动“转型升级、融合发展”的过程。 　　3．严格纪律。严格规范干部职工联系基层、服务群众的行为，严格遵守各项规定要求，树立“为民、务实、清廉”的良好形象。

1.2022社区社工工作总结 　　20xx年的工作就要接近尾声了。通过这一年的工作、学习和锻炼，可以说使自己的思想认识从很大程度上有了一个飞跃，所做的每一项工作，都与领导的培养和同事的关心与支持是分不开的。回顾一年来的工作，现总结如下： 　　一、做好社区老年工作，提高为老服务水平。 　　1、今年社区深入开展了形式多样的敬老、爱老活动，通过标语、宣传栏等宣传工具，大力开展内容丰富和形式多样的宣传活动，在辖区内积极组织居民群众向老年人宣传国家的有关政策及有关精神，大力营造敬老和爱老的社会氛围。 　　2、在元旦、春节、端午、中秋、重阳等重大节日，走访慰问空巢老人、困难老人。极大调动了社区老年人的精神文化生活，使健康、文明、向上的生活方式深入人心。 　　3、为辖区60岁（含60岁）老年人办理“老年优待证”以及“老年优待卡”，20xx年全年为60岁以上老人办理、领取“老年优待卡”正式卡110张，临时卡89张，并通过一系列的为老服务，营造了尊老、爱老、助老的良好氛围。 　　4、组织并推荐参加大兴区及清源街道举办的最美老人、孝星评选、老年人摄影大赛等活动，展示了社区老年人的精神风貌。 　　5、庆重阳，社区举办了重阳节趣味运动会，通过活动，既让社区的老年人锻炼了身体，又增进了老人们的沟通交流。 　　6、规范和完善居家养老服务工作，做好辖区60岁以上孤寡、独居、困难老人花名册的统计工作，对60岁以上的老年人和“空巢”老人进行摸底、统计，建立台帐，详实的建立健全老龄人档案。做好辖区高龄老人补贴金申请、统计工作。 　　二、做好弱势群体帮扶工作。 　　1、为社区残疾人办理、发放残疾卡2人，完成全国残疾人基本服务状况和需求专项调查工作，组织社区残疾人参加街道组织的残疾人活动、报送残疾人各种调查表。 　　2、严格比照低保普查的有关文件要求，逐项了解低保家庭的实际情况，入户调查认真核查低保对象的家庭情况，家庭收入情况和家庭生活状况。为社区低保人员办理医疗救助，发放低保物品，对弱势群体进行慰问，送上社区的关爱。 　　三、做好社区救助工作。 　　1、积极协助我区卫生局，开展推动无偿献血、造血干细胞捐献的宣传工作。通过宣传，使居民懂得和了解了适当献血有益于身体健康并能挽救他人生命的重要意义。 　　2、及时巡查并上报民政救助情况，对辖区内的弱势群体及困难群众实施临时救助。 　　3、组织居民红十字捐款，按照街道工委的指示精神，开展以“爱心暖阳”为主题的宣传、捐款、捐赠冬衣活动，表达社区人民对灾区、贫困地区群众的关爱之情。 　　四、惠民殡葬保障工作 　　深入群众，广泛宣传惠民殡葬保障制度实施办法。社区积极深入居民群众宣传惠民殡葬政策，张贴各楼门，使这一惠民殡改政策家喻户晓，人人明白。推行惠民殡葬政策，减轻群众负担，实现基本殡葬服务均等化。 　　今后，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态；和大家一起团结奋斗、发挥优势，使自己在今后的工作中进一步走向成熟！ 2.2022社区社工工作总结 　　我们xx社区计划生育工作在市计生局和镇计生办的领导下，以科学发展观为统领，以中央《决定》为工作指导思想,紧紧围绕控制人口数量,提高出生人口素质,优化人口结构这一任务,依靠社区干部和群众，有条不紊地在社区开展了形式多样的计生工作。较好的完成了年初制定的计划，现将上半年工作总结如下： 　　一、认真做好计划生育统计工作 　　信息统计上报及时准确，对迁入迁出的流动人口及时变更，做到人口和计划生育家庭户卡、流入人口计划生育情况登记表和pis中数据一致准确。在五月份的pis数据全市考核中，我社区的逻辑关系准确率达到百分之99.51获得全市第一名;信息录入完整率是百分之98.54，获得全市第二名。截至6月30日，xx社区最新统计数据为总户数：3172户，8091人，其中常住户：2093户，5610人，流动户1079户，2481人，育龄妇女：2677人，已婚育龄妇女2088人，期内出生23人，其中男孩14人，女孩9人。死亡14人、新婚21对。 　　二、创新宣传手段和形式让计生观念深入人心 　　1.创新宣传手段，利用现代科技手段，开展“零距离”工作 　　为了加大计生法律法规的宣传力度，搭建居民与社区之间的交流平台，今年，我社区充分利用网络平台快捷、便利的特点，继续通过博客、飞信向广大育龄群众传递着计生知识。在飞信上建立了流动人口群、新婚人员群，避孕药具人员群等，定期将计生法律法规、新型婚育观念、优生优育、生殖健康等知识传达给不同群的人员。 　　2.开展形式多样的宣传活动 　　活动一、召开百日宣传活动 　　XX上半年xx社区共组织开展了7次大型活动。XX年2月5日下午，xx社区“百日宣传”活动启动仪式在社区办公室内举行。活动中，共发放了计生宣传单、宣传品60余份。启动仪式的开展，为稳定低生育水平，营造我市良好的人口环境，创造了良好的舆论环境。大大的加强了居民群众的参与热情。活动二、庆三八联谊会 　　3月5日上午，在“三八”妇女节来临之际，xx社区举办了庆“三八”联谊会，联谊活动中，社区书记带领大家高唱《学习雷锋好榜样》、《革命人永远年轻》等革命歌曲，大家情绪饱满，歌声嘹亮。曹丽梅表演的山东快书《矬大姐》更是赢得了观众们的一阵阵掌声和叫好声.大家在欢快愉悦地气氛中度过了愉快并有意义的节日。 　　活动三、法律进社区维护妇女权益 　　4月20日上午绥芬河镇xx社区开展的“法律进社区”知识讲座，一改往日法律宣传的讲座模式。而是妇女们围坐在一起，通过讨论真实案例的发生、发展以及最终的处理结果，使大家清楚地认识到对于类似屡次发生的事情，一味的忍让不是办法，要学会用法律的武器来保护自己。为了使辖区的环境更加干净、整洁，营造良好节日氛围。 　　活动四、净化美化环境计生协会显身手 　　“5.1”节期间绥芬河市绥芬河镇xx社区计生协会组织会员30余人开展了以“我为环保出份力”为主题的卫生环境整治活动。活动中，大家手拿扫帚、小铲等工具对联通一条街长达400余米的街道进行了彻底的清理。参加本次活动的协会会员干劲十足，他们不怕苦不怕累个个干得热火朝天。在大家的共同努力下，原本脏乱不堪的街边变得整齐、干净，一处处的“牛皮癣”广告被彻底清除。辖区内的环境有了很大的改观，辛勤劳作的同时每个人的心灵也得到了一次洗礼，路人对此无不交口称赞。 3.2022社区社工工作总结 　　今年以来，xx社区根据街道党委、办事处的统一部署和总体要求，坚持以科学发展观为统领，立足社区实际，团结和依靠全社区各级干部和广大群众，抢抓机遇、开拓创新，有力推进了社区经济社会各项事业的全面发展。 　　一、全面推进党的建设，基层组织战斗力、凝聚力普遍增强。 　　结合xx实际，首先，社区党总支坚持抓党建，促全面的工作方针，深入开展党章及廉政勤政等内容的学习活动，并与实际工作相合，有针对性地进行学习，通过严密组织，采取统一时间、统一课程、集中培训的学习制度，通过写笔记、集体讨论等学习方式，提高了广大党员的思想觉悟，增强了基层组织的战斗堡垒作用，使党员干部，学有所用，打牢了思想基础，树立了科学发展，为民造福，热情服务的执政理念；其次，我们加强了社区各单位的工作机制创新，在原有的基础上，处理工作矛盾更富人性化，严明工作纪律，严格首问责任制，鼓励党员干部积极运用科学理论分析和解决实际问题，创造性地开展工作；再次，我们依托街道远教基地建设，配全配齐了社区党员干部现代远程教育示范基地，充分整合了资源，发挥了远教的作用，切实增强了党员干部群众学科学、用科学的本领和自己的工作能力。 　　二、突出特色产业发展，全力打造核心商业区。 　　xx社区地处火车站、步行街、市民广场（老县衙）等繁华区域，服务业发展具有得天独厚的优势。今年以来，我们把打造核心商业区作为社区经济发展的重点和亮点，充分借助辖区区位优势，千方百计招商引资，引进品牌，发展特色鲜明的服务业。今年以来，先后有博伟电器、七天商务宾馆、天合商务宾馆3个过5千万元服务业项目；新星电影城、新星美食城、假日酒店3个过千万元服务业项目；7度国际银饰、都市丽人等21个过50万元服务业项目落地建设。截止目前，新发展个体工商业户286家，民营企业16家。在这些项目的建设过程中，社区从投资商确定投资意向时就及时安排专人，蹲住靠上搞服务，积极协调各职能部门办理各种手续，帮助投资商出主意，想办法，及时解决建设过程中遇到的各种困难和问题，营造优良的投资环境。 　　三、夯实基层基础，人口和计划生育工作扎实推进。 　　加强对计生工作的领导，严格执行党政一把手亲自抓、负总责。社区两委一班人狠抓思想教育工作，加大人力、物力、财力的投入，层层签订计划生育目标责任状以及计生迎检责任状。坚持依法行政，政策符合率达100%。深入开展三结合与五关爱活动和婚育新风进万家活动，促进婚育观念的转变；做好计生系统信息录入工作，不断提高管理和服务水平；加强对流动人口服务管理，定期开展流动人口的登记验证工作；广泛开展政策法规和健康知识宣传，发放宣传资料20xx余份，受教育群众5000余人次。在计划生育集中服务活动中，社区积极落实包点制度，各居委都能按照集中服务的整体部署，在规定时间内保质保量地完成目标任务，妇检率达到99.8%以上。 　　四、加强社区管理，创新、提高社区服务水平。 　　3个老旧小区完成路面硬化、楼体粉刷的基础上，现正在对平等小区进行绿化。争取年底全面完成这3个老旧小区的升级改造工作。目前四方城西区、奎文南区、奎文北区、幸福东区四个老旧小区升级改造已完成下水道铺设、路面硬化，争取年底全部完成这四个老旧小区升级改造工作；府前北区已完成楼体粉刷工作；大同路路域整治正在紧张施工中。这些涉及居民切身利益的民心工程，大大改善了居民生活居住环境，提高了居民生活质量，得到了居民的一致拥护和好评。同时，社区成立物业公司，对改造完成的老旧小区进行统一管理，建立长效管理机制，确保居民区环境整洁、秩序井然。 4.2022社区社工工作总结 　　一年来，社区共青团工作在上级团委的关心支持下，在社区团员青年努力下，取得了一些成绩，但是还有不足的地方，希望在20xx年再接再励，把团的工作再上新台阶。 　　20xx年，即将过去，一年来，本人按照职责分工，较好地完成了各项工作任务。从我实际工作出发，结合我平时的工作情况，现总结汇报如下： 　　一、加强理论学习，推进政治思想和工作作风建设 　　工作以来，我就从各方面严格要求自己，一方面不断努力学习科学发展观，增长才干，另一方面努力做好自己的工作，积累工作经验，时刻注意自身各方面的协调发展，锻炼自己各方面的能力，推进政治思想提升，作好社会保障卡服务工作，使自己成为一名政治素质过硬的工作人员。 　　二、出色完成各项工作任务 　　1、根据岗位要求，认真履行岗位职责 　　我是xx街道社区服务中心一名普通的工作人员，日常工作主要负责新开的敬老卡续期服务，今年，在在虹桥街道社区受理中心上级领导的正确带领下，我根据岗位要求，我利用各种形式开展好社会保障卡服务工作，不管高温酷暑还是寒冷的冬天，我不辞辛苦的默默工作在自己的岗位，认真履行本岗位职责。今年我们窗口为群众受理社保卡共计xx张、其中0—6岁有xx张、高中及中小学生计xx张、敬老卡xx张、以及居住证受理及续签共计xx张。出色完成了上级交代的任务。 　　2、敬老卡续期服务工作的重心认识 　　做为xx社区的申城居民，如何以主人翁的姿态迎接这场盛会，确实是值得我们xx街道社区服务中心认真思考的问题。因此，在社区世博宣传的号召下，我们xx街道社区服务中心，在新开展的敬老卡续期服务工作中，以“微笑、真诚、服务用心”的工作态度展开了“弘扬世博主人翁精神”结合自身工作岗位开展工作的活动。 　　我们街道社区网点敬老卡续期受理时间为周一至周五9：00—16：30，持卡人本人办理的须携带本人的敬老卡，委托他人代办的须携带持卡人的敬老卡、身份证、持卡人签名或盖章的书面委托书以及代办人的身份证。而我的工作就是负责敬老卡续期服务，工作中，我深深地认识到敬老卡续期服务工作的重心在抓微笑、抓服务，抓细节、抓态度。概括起来就是“加强自身素质提升、查找工作存在问题、及时处理、创新思想、坚定信心、快速高效，全心投身于社会保障服务工作中去。同时，在社区中心组织下我通过观看专题片、文明观博培训，更增进了自豪感与责任感。希望籍此契机，发扬主人翁精神，积极参与到申城世博参与者行动中，服务于世博，为办成xx届成功、精彩、难忘的世博盛会做出自己应有的贡献。 　　三、20xx年工作亮点 　　用自己的爱心、诚心和耐心为群众排忧解难。耐心仔细地做好每一位发 卡对象的工作，牢固树立“小小一张社保卡，连着百姓千万家”的思想，并针对社区群众实际的情况千方百计地让市民少跑一次路、少打一次电话，主动帮助他们解决困难，化解他们的疑虑，消除他们的后顾之忧。为此，每一项工作我都要求自己监督到位，检查到位，确保把申城老人居民的利益放在第一位，在2020年工作中，我还深深体会到：要成为一名优秀的社会保障工作人员，就必须做到一切服务从厂广大居民自身出发，设身处地为居民着想，从而赢得申城社区居民的理解和认可；在满足社区居民普遍需求的同时，预先考虑到广大申城老人居民的潜在需求，设计切合广大社区老人居民预期的服务措施，从而为广大居民更好服务作出自己的努力。 　　总之在今后的工作中，争取更多的探索更好为xx老人居民服务的新方法，与其他同事一起更好的开展敬老卡续期服务工作，为申城的繁荣发展奉献自己一份力量。 5.2022社区社工工作总结 　　20xx年社区将按照龙山街道工作安排，加强自身建设，提升自身工作水平，不断提高为民服务的水平。20xx年工作总结如下： 　　一、社区建设 　　1、民主协商工作。按照民主协商议事厅工作方案，社区社情民意收集5条，按照民主协商程序，经两委联席会确定2条可以为居民召开议事协商会议。 　　2、发挥居民会议作用。今年在1月20日和6月15日前召开两次居民会议，向居民代表做社区工作总结，并把居务公开工作向代表进行汇报，向居民代表发放问计问需表，提出宝贵意见建议。 　　3、加强社区干部培训。积极参加各种培训活动10次，不断提高社区干部服务社区、服务居民的本领。 　　二、居家养老服务工作。 　　1、落实养老服务政策。贯彻《北京市居家养老服务条例》，认真贯彻落实区级民政部门关于为老服务体系建设的各项方针政策，加强养老服务体系建设。 　　2、完善老年协会工作机构。按照龙山街道建立老年协会的工作要求，成立了老年协会，制定年度目标、细化分工、明确责任，完善老年协会的各项制度。 　　3、开展为老服务活动。组织老年人开展丰富多彩的活动，使老年人老有所学、老有所为、老有所乐。组织老年人健步走、运动会等活动。 　　4、开展好常规工作。今年老年证办理和65岁及以上老年人优待卡办理近15人，增强了养老助残卡社会福利、优待服务、消费优惠等功能。 　　5、做好老年人权益保护工作。今年社区法律知识讲座8场，广泛普及为老服务各项法律法规宣讲，为老年人维权提供便利。 　　三、认真开展科普健康教育卫生工作。 　　1、科普工作。开展科普知识大讲堂四次，组织居民开展科普之春、科普之夏、科技周等活动。组织辖区居民走进科普体验厅，让他们自己动手实践，亲身体验，全面提高居民科学素养，为居民营造学科学、用科学的良好环境。 　　2、做好健康教育工作。今年开展六次健康大课堂活动，以社区卫生服务中心为支撑，社区卫生服务站为基础，组织开展形式多样的健康知识宣传活动。做好健康指导员的指导培训，能够向居民宣传健康生活方式。

治理有效是乡村振兴的基础。必须把夯实基层基础作为固本之策，建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的现代乡村社会治理体制，坚持自治、法治、德治相结合，确保乡村社会充满活力、和谐有序。知识拓展：一、乡村振兴的简介乡村振兴是指在新时代背景下，通过加强农村基础设施建设、农村产业发展、农村人才培养等多方面的努力，推动农村地区经济社会全面发展，实现城乡协调发展的战略举措。二、背景与意义：乡村振兴战略是中国特色社会主义新时代的重要组成部分，旨在解决农村发展不平衡不充分问题，实现农村经济的持续增长，提升农村居民的生活水平，促进城乡融合发展，实现全面建设社会主义现代化国家的目标。三、主要内容：1、农村产业发展：通过培育壮大农村特色产业，提升农村经济的竞争力和创造力，推动农业现代化和农村产业升级。2、农村基础设施建设：加强农村基础设施建设，包括道路、水利、电力、通信等，提升农村的交通便利度和生活质量。3、农村人才培养：培养和引进一批有知识、有技能、有创新能力的农村人才，推动农村智力资源的集聚和流动。4、生态环境保护：注重保护和修复农村生态环境，推动农村生态文明建设，实现绿色发展。5、乡村治理体系建设：完善乡村治理体系，加强村级自治、法治和德治相结合，推动乡村社会治理的现代化。四、实施路径1、政策支持：制定一系列支持乡村振兴的政策，鼓励农民投身农村发展，吸引社会资本参与农村产业投资。2、产业培育：发展农村特色产业，培育龙头企业，推动农村产业集群发展。3、基础设施建设：加大农村基础设施投资，改善农村交通、供水、供电等条件。4、人才培养：建立健全农村人才培养机制，鼓励农村青年返乡创业，推动农村创新发展。5、土地制度改革：推进农村土地制度改革，鼓励土地流转，提高农村土地的使用效率。6、生态环境保护：开展农村生态环境整治，推动农村绿色发展和生态建设。五、成效和展望乡村振兴战略的实施取得了明显成效，农村经济发展稳步提升，农村居民生活水平逐步提高，农村基础设施不断完善。未来，乡村振兴将继续推进，通过创新发展理念和方式，实现农村全面振兴。