CIS包括哪些方面？

公司理念、公司文化、企业文化都可称之为公司的理念。是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，简单而言，就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。包括理念、价值观、愿景、使命等。

　　文化，广义指人类在社会实践过程中所获得的物质、精神的生产能力和创造的物质、精神财富的总和，狭义指精神生产能力和精神产品，包括一切社会意识形式：自然科学、技术科学、社会意识形态，有时又专指教育、科学、艺术等方面的知识与设施。下面和我一起来看企业文化理念，希望有所帮助！ 　　企业文化理念 篇1 　　公司宗旨 　　以人为本，诚信务实，创新进取，回报社会。 　　经营宗旨 　　信誉至上，用户第一，质量满意，交货准时，愿与您真诚合作、携手发展。 　　服务宗旨 　　热情接待新老客户，确切了解顾客需求；严格质量过程控制，确保合同交货周期；及时进行质量跟踪，迅速处理质量异议。 　　质量宗旨 　　以优于国内、国际标准的厂控标准，满足顾客对产品实物质量的期望和要求。 　　企业精神 　　誉满中华，名扬世界。 　　企业目标 　　创中国名牌，出世界精品。 　　营销战略 　　品种独特、质量优良、价格适中、交货及时、策略灵活、服务优质。 　　企业作风 　　经济讲效益，管理讲制度，办事讲原则，工作讲效率。 　　企业道德 　　诚实守信 　　经营理念 　　人无我有，人有我优，人优我特，人特我精。 　　人本理念 　　思想领先，以人为本。 　　企业文化理念 篇2 　　企业宗旨 　　提升电子商务品质，以最佳价格为顾客提供高品质的服务。 　　企业愿景 　　创建中国最大的钢铁电子交易市场。 　　企业使命 　　产业报国，创造价值，服务社会，贡献人类。 　　价值观 　　在奉献中实现企业与员工的价值。 　　在提高经营效益，促进企业发展的同时，回报社会。 　　企业精神 　　创新，敬业，追求卓越，经营理念，顾客是上帝。 　　以人为本，精诚团结。 　　诚信合作，精益求精，多边共赢。 　　经营策略 　　公平，公正，公开，安全，便捷，高效，诚信，中立，规范，实施企业名牌战略，企业与员工共同成长，培育企业核心竞争力。 　　资源优化配置，发展规模经济，创建学习型组织，提高企业应变能力，与合作伙伴通力协作，创造新的价值和市场。 　　构筑与顾客的信赖关系，实现顾客利益最大化目标。 　　企业道德 　　永远保持对社会的责任心。 　　遵守国家法律法规和社会道德规范，为股东、员工、顾客和社会创造效益。 　　尊重人权和环境，努力实现企业与社会的协调发展，遵崇科学、爱岗敬业、恪尽职守、诚实守信、稳健经营。 　　企业作风 　　明天的事情今天做，保持企业的灵活机动性。 　　感谢社会和顾客，迅速解决顾客的问题，与顾客一道实现梦想。 　　员工格言 　　创造名牌，步步是台阶，天天是起点，优质服务，于细微处听惊雷。 　　有了顾客的成功，才有我们的成功，有了员工的成功，才有企业的成功。 　　人际关系和谐化、组织纪律军事化、学习工作制度化、电子商务现代化。 　　企业文化理念 篇3 　　发展纲要 　　开拓创新，高效落实集团大战略；锐意进取，打造企业核心能力。 　　管理理念 　　扬正气，树新风，打造品牌文化；抓执行，重落实，促进团队建设。 　　管理策略 　　从全局着眼，打造高效团队；从细节入手，狠抓执行落实。 　　执行是管理之本，落实是执行之根。 　　企业观 　　打造知识型员工，共创学习型企业。 　　使技能与业绩同提高；让员工与企业共成长。 　　企业作风 　　行得端，走得正，争做表率；讲操守，重品行，树立新风。 　　企业愿景 　　令顾客满意，使员工自豪，让社会敬仰。 　　经营方针 　　转思想，明方向，稳扎稳打；抓管理，重绩效，步步为赢。 　　服务理念 　　顾客的需求就是我们奋斗的方向；客户的满意就是我们工作的目标。 　　人才观 　　有才有能敢展现，有品有德能担当。 　　口号 　　没有不行的市场，只有不行的思想；没有不行的员工，只有不行的领导。 　　企业文化理念 篇4 　　企业文化： 　　诚信、踏实、优质、一流！ 　　经营理念： 　　追求卓越无止境、与时俱进创未来！ 　　价值观念： 　　追求价值是我们工作的起点、创造价值是我们人生的动力，实现价值是我们恒久的追求！，创业激情：，人生追求没句号、自古爱拼才会赢！ 　　创业动力： 　　用爱心做事业、用感恩的心做人！ 　　工作目标： 　　深挖客户资源是工作的基础，合作、互动是我们工作的过程；节约成本、利润最大化、优质服务、与时俱进是我们工作的重心，三赢是我们工作的结果。 　　团队理念： 　　目标同向，负重领先，默契信任，风险共担。 　　公司倡导大雁团队精神。创建最具竞争力的中厚板精品企业是临钢人共同的目标。在实现这一目标进程中，每一个人都要忠诚自己的团队，勇挑重担，发挥潜能，用心做事，在团队中争做“领头雁”；要彼此信任，默契配合，甘于奉献，众志成城，在激烈的市场竞争中搏风击浪，攻坚克难，最终在实现企业发展战略目标的同时实现自己的人生价值。 　　创新理念： 　　持续创新，宽容失败。 　　持续创新是企业生存和发展的源泉和动力，创建最具竞争力的中厚板精品企业，必须营造浓厚的创新氛围，始终支持职工创新，创新技术、创新管理、创新制度、创新环境；对创新工作中出现的失败，要理解、宽容，更要鼓励，使创新成为一种品质、一种精神、一种风尚。 　　人才理念： 　　人适其位，位适其人。 　　只要愿意并能够为企业努力工作、积极奉献，就是企业需要的人才。在选用人才上，首先考虑的是人员知识技能和岗位需要，使两者达到最佳组合，最大限度地发挥每个职工的专长和能力。 　　质量理念： 　　高标准，精细化，零缺陷，高标准，精细化，零缺陷，是企业对职工的基本要求，也是职工基本的工作态度。高标准是前提条件，精细化是基本要求，零缺陷是终极目标。三者环环相扣，缺一不可。 　　营销理念： 　　为用户创造价值，为企业赢得朋友。 　　21世纪的营销，“为用户创造价值”倡导的已不是简单的买卖内涵，而是要在工作中努力为用户创造在其他供户那里没有或得不到的价值，使他们成为企业的回头客，最终成为企业的朋友。 　　安全理念 　　生命无价，安全为天，生命对于每个人只有一次，我们应该尊重生命、珍爱生命。安全第一，预防为主；安全是生产经营的本质需要和必然要求，只有在职工的生命安全得到切实保证、设备设施正常运行得以保障的情况下，企业才能持续、健康、和谐地发展。 　　廉政理念 　　修身、立德、守廉、留名。 　　修身就是通过不断学习各种文化知识、专业技能，提高自身综合素质；立德就是加强自身修养，树立良好道德风尚；守廉就是要严格遵守党纪、政纪和企业各项规章制度，廉洁自律，经得起诱惑，为人处事清清白白，在群众中有良好口碑。 　　企业文化理念 篇5 　　工行“工于至诚，行以致远”的价值观涵盖了“诚信、人本、稳健、创新、卓越”五方面的基本价值取向，是对工商银行多年来企业精神、文化理念、经营方式和价值追求的凝炼表述。“诚”就是“忠诚、真挚、守信”，表明了对员工品行修养的标准，体现出社会对服务的要求，传达了对社会公众的庄严承诺；“远”就是“长久、高远、远大”，彰显出永不停息、创新超越的精神，昭示了力争成为行业典范的自我定位。在核心价值理念的基础上，工行还提炼形成了包括“发展、效益、风险、服务、品牌、团队、学习、人才”等八个方面的基本理念作为核心价值的外延。 　　企业文化理论属于管理范畴，是20世纪80年代从管理科学丛林中分化出来并不断发展的新理论体系，对企业文化的认识是随着管理理论的发展逐步深化的。企业文化理论是从西方引进的，西方学术界对企业文化的定义有不同的看法，中国学者给出了更多不同的定义，总的来说，企业文化就是被该企业绝大多数成员共同认可的一系列价值观念和行为规范，它在企业长期经营过程中形成，并在企业一次次的成功经营中得以巩固和发展。在这个文化氛围中，企业和企业所有成员的行为受该价值观念的约束，所有成员为实现企业的价值目标而不懈努力。商业银行在特定环境中，在其内部形成的以金融活动为主导，价值观为中心的独具特色的经营理念、行为准则、道德规范、组织与管理制度、权力结构、文化氛围与网络、教育方式、沟通方式、习惯、仪式、英雄人物、形象设计等，形成了以商业银行为特点的物质文化、行为文化、制度文化和精神文化。 　　工商银行在成功完成股改上市后，站在了全新的发展起点上，同时也面临着前所未有的竞争格局和发展前景。深化金融体制改革迫切需要金融业加快探索和建立更为有效的公司治理结构，积极创造条件建立现代金融企业制度，也迫切需要先进的管理理念和企业文化。下面对工行的企业文化做以研究： 　　一、工商银行企业文化的构成 　　目前，我国几乎所有的大型企业都形成了具有本企业特色的企业文化模式，最具代表性的，是青岛海尔集团“三个同心圆”模式和“海尔真诚到永远”的文化理念。工商银行作为金融企业的旗舰，在企业文化建设上也取得了喜人的成绩，其企业文化的模式和其他企业一样，也是由视觉系统、制度行为系统、核心系统三个层次由浅入深、由表及里构成的。 　　（一）视觉系统：是指看得见、摸得着，通过物质形态表现出来的物质文化，如金融产品与服务、形象标识系统、营业场所与办公环境、设施设备等。 　　（二）制度行为系统：是指通过制度和行为形态表现出来的制度行为文化，如行为规范、服务规范、法律形态、组织形态、管理形态、规章制度等。 　　（三）核心系统：是培养和树立工商银行企业精神的深层文化，是银行的价值 　　观念和共同行为准则，如企业使命、共同愿景、价值观念、企业精神、文化氛围、职业道德等。 　　其中，核心系统建设是企业文化建设的重中之重，它是企业核心竞争力的重要体现之一。核心系统强调的是尊重人、关心人、激励人，以员工的共同价值观为尺度，最大限度地激发员工的积极性和创造性，增强员工的信任、沟通与交流，使银行得以切、调发展。正是这种核心文化的作用，能使银行在人才管理、市场开拓等方面多一层最好的润滑剂，展示出银行成功的管理风格、良好的经营业绩和高尚的精神风貌，从而塑造良好的银行整体形象，扩大银行的.知名度和美誉度。 　　二、工商银行企业文化建设的现状 　　工商银行经过20多年的改革发展历程，在各级领导的着力倡导和全体员工的努力实践下，不但实现了业务的持续快速发展和管理水平的不断创新提高，而且形成了具有特色的企业文化。 　　（一）在物质文化上，工商银行拥有2万多个境内营业网点和70多家海外分支机构，形成了具有行业特色的形象标识系统，拥有先进的服务网络与电子设施，为数以万计的公司和个人客户提供种类齐全的金融产品与服务，而且每年都有大量的新产品推出，还可以为客户量身定做各种金融产品与服务。 　　（二）在行为文化上，总行1999年正式制定下发了《中国工商银行员工行为手册》，从职业道德、职业纪律、职业形象、办公环境、工作氛围等方面对员工的行为进行了规范。1996年在总结推广济南分行优质文明服务工作经验的基础上，制定下发了《中国工商银行服务工作规则》，随后又相继制定了《中国工商银行营业网点规范化服务标准》和《二线为一线服务标准》等，对员工的行为和服务做了进一步的规范。 　　（三）在制度文化上，工商银行各项规章制度比较健全，员工的制度意识也比较强，制度文化是工行企业文化建设中最具特色的部分，工行的制度建设在国内同业中最为全面、系统和严密，并一以贯之地坚决贯彻执行。 　　（四）在服务文化上，把“想客户之所想，急客户之所急”贯穿于每个工作细节。他们以客户需求为中心，以优质服务为宗旨，从身边的点滴小事做起，用真诚、真情、真心连接与客户沟通的桥梁，有效形成服务文化，不断提升服务质量，承担起工商银行的社会责任，让工行真正成为客户身边的银行，可信赖的银行。 　　（五）在员工培养上，工商银行始终秉承“以人为本、人才兴行”的核心理念，视员工为企业最稀缺、最宝贵的资源。目前工行正在结合未来的国际化发展战略研究制定全球雇员管理政策，将通过市场化招聘、统一平台管理、多渠道发展、多跨度交流、多层次培训、人性化服务等举措，加快构建适应各国市场需要和富有工商银行特色的境外员工管理体系，在全球范围内实现人才价值的最大化，进一步提升国际化人才团队的竞争力。 　　国际银行业发展的经验证明，真正的国际化不仅是经营、机构和市场的国际化，员工和企业文化的国际化是其中更为核心的领域。为此，工商银行在国际化人才队伍建设上坚持“走出去”和“引进来”相结合，充分开发利用好境内境外两种人才资源。一方面，积极让境内人才“走出去”，通过有计划地选派国内优秀员工到境外分支机构工作，广泛开展各种有针对性的培训、交流项目，建立外派人才后备库等，为境外业务的发展提供强有力的人才保障。另一方面，加大了优秀人才的引进力度，在境外机构加快实施了人才的本地化，招聘当地合适的外籍员工进入境外机构的管理队伍，聘请熟悉当地客户的专业人员进行产品研发和市场拓展。 　　（六）在核心文化上，“以人为本、客户至上、崇尚信誉、追求卓越”已经成为工商银行的核心价值观，“严格、规范、谨慎、诚信、创新”的行业作风已在全行上下树立，“创业、务实、负责、科学、团队”等精神也在广大员工身上得到充分体现。 　　可以说，工行的企业文化已初具规模，并已应用于经营管理的各项活动中。但也不容否认企业文化建设系统性欠强、核心价值观尚未形成共识、一些理念需要进一步总结提炼和科学论证，企业文化的内在动力性还没有充分体现出来。工商银行目前正处于股份制改造、机构整合、业务流程重组的关键时期，加强企业文化建设更加势在必行。

企业文化理念是企业所形成的具有自身特点的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合，EMBA、MBA等主流商管教育均对企业文化理念有所介绍，那么企业理念体系包括哪些？ 1、 企业文化体系主要包括：以宗旨使命、愿景、信念为源头的事业理论系统； 2、 以人性善、恶，经济人、社会人、复杂人为基本认知的假设系统； 3、 以文化价值要素提炼的理念系统，如企业核心价值观、企业精神等。在此基础上，演绎出企业价值判断系统，包括市场观、客户观、质量观、服务观、用人观、激励观等。 4、 这些正是品牌的脉络、性格、素养、动力、机制的根本，也是品牌强度、品牌溢价、品牌忠诚的源泉。 关于企业理念体系包括哪些内容的介绍就到这了。

标准的企业文化理念体系主要包含：一、战略理念层：主要包括使命、愿景二、价值理念层：主要包括核心价值观、企业精神、企业作风等三、执行理念层：主要包括经营理念（如投资理念、市场研究理念、研发理念、采购理念、生产理念、营销理念、客户服务理念等）；管理理念（如战略决策理念、组织管理理念、人才管理理念、财务管理理念、质量管理理念、安全理念、环保节能理念、创新理念、沟通理念、学习理念、团队理念等）另外补充说明是：不同的企业可以依据自身企业性质和行业性质的不同，而有选择的采用以上的理念要素，即可以全部都要，也可以部分的选择。故造成了有的企业理念多，有的企业理念少的缘故。

公司核心理念八个字是：人才是企业的核心。人才，泛指各行各业中的领军人物。是指具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动并对社会作出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者。人才是我国经济社会发展的第一资源。人才的分类企业的人才总量包括经营人才、管理人才、技术人才和技能人才。经营人才，指企业的单位负责人和部门负责人。管理型人才，是具有广博知识和社会经验的人才，是深刻了解人的行为及其人际关系的人才，是具有很强组织能力和交际能力的人才，他们不但了解为什么做，而且能把握行为变换，调动一切积极性去完成为什么做的目标。技术型人才，是指掌握和应用技术手段为社会谋取直接利益的人才，由于技术型人才的任务是为社会谋取直接利益，因而，他们常处于工作现场或生产一线工作。技能人才，是在生产技能岗位工作，具有高级工及以上技能等级或具有专业技术资格的人员。

　　企业文化内涵丰富，涉及面广，具体表现在：　　［1］企业标志；如：商标、厂牌、厂旗、厂徽等，都是变现企业文化的企业标志，也是与其他企业有明显区别的精心设计。是不可能和别的企业雷同的。　　［2］企业环境；如内部环境和外部环境，宏观环境和微观环境等，具体细分还有政治、经济、道德、宗教、国民教育等。还有企业所有制、行业经营方向、集权与分权程度、内部文化设施，不同的文化环境其特点也是不一样的。　　［3］企业制度；即保证企业目标实现的强有力措施和手段。但是又是能凝聚和激发职工积极性和自觉性的行为规范。　　［4］价值观；是企业文化的核心，也是企业经营活动和人的行为的价值准则，是企业走向成熟的标志。比如：IBM公司的价值观推崇的就是“对人的尊重、终身雇佣、人人平等”。　　［5］企业精神；是在价值观的基础上，反映企业目标和方向，具有推动作用的意识和精神。如：大庆的铁人精神，海尔的“真诚到永远”都反映了他们的企业精神。　　一个企业不管在名字的设计还是在产品的开发、包装或者企业的员工素质教育上，决不会完全与其它企业雷同的，一旦有简单的雷同，就会成为社会的笑柄。就拿“微笑”来说，作为任何一个企业都强调对顾客要进行“微笑服务”，但是在很多情况下，相反一字一板的叫真的态度又成为令买方放心的保证。　　所有的企业文化，都会有自己的设计理念，都要考虑形成自己的特色文化和条件，都不能完全的照搬和照抄，否则就不会形成自己企业的特色，也就谈不上企业文化的魅力而不具备吸引力了。因此没有完全相同的企业文化，就象世界上的树，没有哪一片树叶是相同的是一个道理。我曾经怀疑树叶应该是一样的，在枫叶红了的秋季，特别作了对比，结果看上去一样的枫叶，其实是完全不同的，于是吸引了成千上万的人去寻找标本，再试想，如果所有的企业都是一个摸子开出来的，产品包装全一样，人们就无法得到真正的满足，于是没有了需求。　　80年代,北京的各大饭店曾一时流行茶色玻璃,结果,老百姓都不知道谁是谁了,远看咖啡一片,进看不知道哪个是营业间,当时的饭店千篇一律的同化很快与用户形成距离感,再也激不起人们对他们的兴趣.失败的经验人们才认识到装式必须各具特色,于是开始懂得差异，认识到企业文化的理念设计要素在世界的文化经济发展的步调上应该是同化的,,在应用的客观环境下,能被人们认同是前提的,但在表现形式上,必须体现企业个性,于是独特的设计方案和丰富多采的内容就成了企业文化的另一内涵。

就是企业文化的大纲或者根本骨架

　　企业理念是企业创始人对企业干部、员工的基本要求，是企业得以成长与发展的文化基石，是企业基业长青的一项基础工作。以下我为大家整理了企业理念标语，欢迎阅读。 　　1、石头变成金 　　2、没有最好只有更好 　　3、得意时应善待他人 　　4、品质为本，财富为果 　　5、团结一条心，石头变成金 　　6、事事有程序，人人守程序 　　7、适应公司的日常变化，不抱怨 　　8、心态正，事业成，不成也成 　　9、没有措施免谈管理，没有计划如何工作 　　10、营造团队精神塑造人的品质 　　11、优质建设，以质为根 　　12、面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合 　　13、才能承担更大的责任强化竞争意识 　　14、追求客户满意，是你我的责任 　　15、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅 　　16、留意多一点，问题少一点 　　17、找方法才能成功，找借口只有失败 　　18、诚信为本质量佳，优质服务誉天下 　　19、检验记录要可靠，统计分析才有效 　　20、自主检验做得好，生产顺畅不得了 　　21、作业标准合理化，品质保证国际化 　　22、质量连着你我他，企业兴旺靠大家 　　23、产品批次能鉴别，问题产生能解决 　　24、清扫给油照基准，设备精度合标准 　　25、专心工作为首要，质量安全皆顾到 　　26、态度决定一切，细节决定成败 　　27、技术是基础，管理是动力 　　28、品质你我做得好，顾客留住不会跑 　　29、热爱工作，顾全大局，不计较个人得失 　　30、做好品质记录，打好品管基础 　　31、市场如水，企业如舟，质量象舵，人是舵手 　　32、自我提升良性竞争，相互欣赏相互支持 　　33、一等二看三落空，一想二干三成功 　　34、品质的优劣比成本更重要 　　35、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益 　　36、品质合格是尽社会的义务，品质卓越是对社会的贡献 　　37、质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障 　　38、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进 　　39、只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间 　　40、用户是企业发展的源泉 　　41、正视危机，增强信心，艰苦奋斗，再创辉煌 　　42、增强紧迫感，加强责任心，全力抢市场，打好翻身仗 　　43、能上能下，能进能出，唯才是举，唯能是用 　　44、转变观念，转变作风，创新机制，创新局面 　　45、把生命注入到产品中去，产品就会在市场上活起来 　　46、制造须靠低成本，竞争依赖高品质 　　47、用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息 　　48、树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造 　　49、多点沟通，少点抱怨，多点理解，少点争执 　　50、建有质量文化的质量体系，创造有魅力有灵魂的质量 　　51、有品质才有市场，有改善才有进步 　　52、质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点 　　53、以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀 　　54、没有品质，便没有企业的明天 　　55、优质产品，是打开市场大门的金钥匙 　　56、多创优质产品，提高企业形象 　　57、优质产品，是走向世界的桥梁 　　58、优质产品，是市场竞争必胜的保证 　　59、重视产品质量，加强企业管理 　　60、质量是信誉的保证，信誉是质量的体现 　　61、信誉来源于质量，质量来源于素质 　　62、日复一日，精益求精，年复一年，效益满赢 　　63、保证质量，是对社会的承诺 　　64、质量是企业自下而上的.根基，但需人人来扶持 　　65、产品质量是通向市场的基石，是赢得用户信赖的关键 　　66、行动是成功的开始，等待是失败的源头 　　67、整理整顿做得好，工作效率步步高 　　68、科技是第一生产力，人才是第一资源 　　69、以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务 　　70、产品与产品的差异在于细节 　　71、讲究实效，完善管理，提升品质，增创效益 　　72、百尺竿头，更进一步 　　73、上下沟通达共识，左右协调求进步 　　74、团队精神，是企业文化的核心 　　75、品质，企业未来的决战场和永恒的主题 　　76、持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向 　　77、开创新局面，您的自觉贡献 　　78、人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢 　　79、细心精心用心，品质永保称心 　　80、事不三思总有败，人能百忍自无忧 　　81、转变观念转变作风，让企业文化生生不息 　　82、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术 　　83、我们创造质量，质量满足顾客，顾客惠顾我们 　　84、认真细致，高效低耗，追求完美，顾客满意 　　85、第一次就把事情做对，才有最好的质量和最大的效益 　　86、提供一流的服务，树立一流的品质意识 　　87、质量意识加强早，明天一定会更好 　　88、严谨思考，严密操作，严格检查，严肃验证 　　89、人人有专职，工人有程序，检查有标准，做好留证据 　　90、效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育 　　91、产品的质量是拓展的翅膀，航程无限，辉煌有期 　　92、创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标 　　93、质量为先，信誉为重，管理为本，服务为诚 　　94、企业管理成功的秘诀在于对品牌管理模式和人力资源的三项追求 　　95、上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误 　　96、以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功 　　97、减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证 　　98、质量是企业的生命，为了保护您的生命，请为您的企业建立质量保证体系

1、超越自我、追求卓越。 2、团结拼搏，高效创收。 3、心事宜诚，才华宜蕴。 4、实地着脚，虚处立身。 5、百年大计，质量第一。 6、诚实做人，精心做事。 7、百尺竿头，更进一步。 8、铸造辉煌，唯有质量。 9、不断超越，追求完美。 10、金须磨砺，矢不轻发。 11、心常圆满，天下宽平。 12、环境优雅，造福大家。 13、持之以恒，精益求精。 14、诚信为本，创新为魂。 15、诚信立足，创新致远。 16、不昧己心，民生为本。 17、静中真境，淡中本然。 18、以人为本，心德为先。 19、居安思危，自强不息。 20、人生百年，只争朝夕。 21、因为自信，所以成功。 22、立安思危，创优求存。 23、一鼓作气，挑战佳绩。 24、品质为本，财富为果。 25、一丝之差，优劣分家。 26、舍己施人，善不图报。 27、优质灌溉，缔造将来。 28、企业精神，品质第一。 29、虚心明理，实心却欲。 30、修身重德，事业生根。 31、安全第一，预防为主。 32、优质产品，丰厚成果。 33、今天付出，明天收获。 34、海纳百川，厚积薄发。 35、蚁穴虽小，溃之千里。 36、团结一心，其利断金。 37、没有最好，只有更好。 38、超越自我，敬业创新。 39、优质建设，以质为根。 40、心地平和，万物自在。

成员共有的价值观、行为准则、传统习俗、做事方式，它影响着组织成员的行为方式！

高高兴兴上班、平平安安回家！

成功后找策划团队。

耐克一直将激励全世界的每一位运动员并为其献上最好的产品视为光荣的任务。

就是企业的方针

区别：1、含义不同企业文化主要是企业在长期经营过程诞生的一种共同的价值取向、工作作风等意识形态，是被绝大多数员工认可并自觉执行的企业“魂”，形成后不易改变。企业理念是在企业文化的基调上，根据企业战略发展的需求产生的有针对性和目的性，有相对具体的标准和操作方式的一种员工价值观的集中趋向，带有一定的目的性。2、表现形式不同企业理念可以不断的变化，但是企业的文化却是在企业从开始建立并在不断地发展壮大中逐渐形成的一种企业独特的价值体系，他会有很多表现形式。比如，一个企业可能有他的独特的管理模式，一些独有的激励员工的方法，以及企业自己的标志，像可口可乐，麦当劳，等等，同时，也包括一些切叶的旗帜，自己的歌曲等等。关系：企业理念是企业文化在企业经营执行中的一种诠释，它来源于企业文化但不能完全代表企业文化，两者是相辅相成的关系，一种是潜在的企业精神，一种是经营策略扩展资料：企业的文化建设和企业理念的作用1、企业文化是企业核心竞争力的关键所在。企业文化具有着鲜明的个性和时代特色，是企业的灵魂，它是构成企业核心竞争力的关键所在，是企业发展的原动力。毛泽东早就说过，没有文化的军队是愚蠢的军队，而愚蠢的军队是不能战胜敌人的。企业也是一样,没有文化的企业,是愚蠢的企业,而愚蠢的企业是不能在竞争中取胜的。企业文化是企业明天的竞争力，要进一步推动企业发展，要真正成为一流企业，就是要借助企业文化强大的推动力。面对全球一体化进程加快的形势，企业迫切需要提高自己的内部凝聚力和外部竞争力，从而谋求在新形势下的发展。为实现这一目标，企业必需要进行系统性变革，而变革的核心就是充分发挥企业文化的力量，提升企业的竞争能力，使企业立于不败之地。2、企业文化可增强企业的凝聚力、向心力，激励员工开拓创新、建功立业的斗志。优秀的企业文化为员工提供了健康向上、陶冶情操、愉悦身心的精神食粮，能营造出和谐的人际关系与高尚的人文环境。企业内各种文娱活动的开展，活跃着员工的业余生活，加强了员工之间的团结友谊、沟通合作和团队意识；企业的激励机制，分别从物质、荣誉和个人价值三个方面对员工进行激励，激励着员工奋发向上、开拓创新、建功立业的信心和斗志；各种学习和培训使员工丰富了知识，增长了才干，让他们能更好的在企业里实现个人的价值。员工在企业文化良好的环境下工作生活，在本职岗位上各尽其能，积极进取，这样就能形成一个风气正、人心齐、奋发向上、生动活泼的局面，有了这样高素质员工队伍的企业,就能适应日益变化的新经济形势,使企业发展壮大起来。3、企业文化对员工起着内在的约束作用“企业即人”企业文化即是企业人的文化，属于思想范畴，是人的价值理念，这种价值理念和思想道德属于同一种范畴。企业文化是和社会道德一样，都是一种内在价值理念，都是一种内在约束企业文化在一定程度上潜移默化地影响着企业员工的思维模式和行为模式，引导和牵引着企业员工保持健康的心态，追求精神的富足，树正气、防腐倡廉、洁身自爱、做堂堂正正的人。事实上也是如此，企业一旦发展壮大后，单靠权力和制度来管理企业有时就显得力不从心，这就需要有一个在此以外的力量来帮助管理企业，引导或约束员工的行为。这个力量应没有权力的强迫，没有威严的威慑，没有物质的引诱，应能和员工做心灵上沟通、交流和引导，与员工的思想吻合，使员工时时处处自觉地约束自己的行为不出轨，这个神奇的力量就是企业文化。4、企业文化可促进企业经济效益的提升精神文化型的企业理念，是指那些由思想、观念、心理等因素经长期的相互渗透、影响而逐步形成的一种内含于企业生产经营中的主导意识。精神文化型的企业理念表现为群体的理想、信念、价值观、道德标准、心理等方面，它一旦形成，则不易发生变化，具有相当长的延续性和结构稳定性。精神文化型的企业理念代表了企业理念的深层结构，它是企业理念的真正核心，代表企业理念的最基本的精神含义。参考资料来源：百度百科-企业文化建设

是企业经营的主要思想，当然这个主要是说给别人听的。我们公司的理念是：是人为尊，以家为根。

智慧树知到《全球公共艺术设计前沿（天津大学）》章节测试答案 绪论 1、1976年，奥登伯格最早的，很多时候也是最为家喻户晓的作品是 ，落成于美国东海岸重要城市费城（Philadelphia）。 A、棒球棒 B、晾衣夹 C、手电 正确答案：B 2、是奥登博格创作于2010年以后的最后一件现成品公共艺术。 A、油画火炬 B、图钉 C、大扫帚 正确答案：A 3、20世纪80年代末，美国的“ ”开始大规模实行，以考尔德为肇始，众多美国艺术家的作品从美术馆内走向广阔的户外空间。 A、百分比计划 B、千分比计划 C、万分比计划 正确答案：A 4、荷兰艺术家霍夫曼Florentijn Hofman的 俨然已经成为近年来公共艺术领域内人气最旺，知名度最高的作品之一。 A、《矿物院子》 B、《最后的采购》 C、《大黄鸭》 正确答案：C 5、让u2022皮埃尔u2022雷诺被誉为欧洲新现实主义的代表人物，创作手法多样，与植物和生命有关的花盆是他创作的重要主题。 正确答案：u221a 第一章测试 1、1976年，奥登伯格最早的，很多时候也是最为家喻户晓的作品是 ，落成于美国东海岸重要城市费城（Philadelphia）。 A、棒球棒 B、晾衣夹 C、手电 正确答案：B 2、是奥登博格创作于2010年以后的最后一件现成品公共艺术。 A、油画火炬 B、图钉 C、大扫帚 正确答案：A 3、20世纪80年代末，美国的“ ”开始大规模实行，以考尔德为肇始，众多美国艺术家的作品从美术馆内走向广阔的户外空间。 A、百分比计划 B、千分比计划 C、万分比计划 正确答案：A 4、荷兰艺术家霍夫曼Florentijn Hofman的 俨然已经成为近年来公共艺术领域内人气最旺，知名度最高的作品之一。 A、《矿物院子》 B、《最后的采购》 C、《大黄鸭》 正确答案：C 5、让u2022皮埃尔u2022雷诺被誉为欧洲新现实主义的代表人物，创作手法多样，与植物和生命有关的花盆是他创作的重要主题。 正确答案：u221a 第二章测试 1、出生于1958年的美国人基斯u2022哈林是较早运用剪影手法进行公共艺术创作的艺术家之一，其作品大多取名《无题》。 正确答案：u221a 2、引领着20世纪70年代二维公共艺术的先声，其代表作品就是家喻户晓的《LOVE》。 A、罗伯特u2022印第安纳 B、基斯u2022哈林 C、亚历山大u2022考尔德 正确答案：A 3、2010年，由威尔士艺术家创作的二维公共艺术 ___这件作品选择了典型的负型设计方法，更接近绘画，这为作品带来了很多独特之处。 A、《海滩上的肖像画》 B、《北方天使》

　　在日常学习、工作抑或是生活中，说到标语，大家肯定都不陌生吧，标语不但折射着时代精神，也体现了执政的方向和智慧，其意义和作用是不容忽视的。标语的类型有很多，你都知道吗？以下是我精心整理的企业质量方针口号标语，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 　　企业质量方针口号标语1 　　1.质量是企业永恒的主题。 　　2. 市场是海，质量是船，品牌是帆。 　　3. 今日的质量，明日的市场。 　　4. 筑质量长城，兴中华经济。 　　5. ISO9000—效率、效益之源。 　　6. 构造“质量、环境、安全”——一体化的管理体系。 　　7. 建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。 　　8. 未来的成功属于质量领先者的世纪。 　　9. 21 世纪——质量领先者的世纪。 　　10. 铸造辉煌，唯有质量。 　　11. 品质的优劣比成本更重要。 　　12. 以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。 　　13. 以质量求生存，以改革求发展。 　　14. 品质合格是尽社会的义务，品质卓越是对社会的贡献。 　　15. 质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。 　　16. 和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。 　　17. 只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。 　　18. 用户是企业发展的源泉。 　　19. 正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。 　　20. 增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。 　　21. 能上能下，能进能出，唯才是举，唯能是用。 　　22. 转变观念，转变作风，创新机制，创新局面。 　　23. 把生命注入到产品中去，产品就会在市场上活起来。 　　24. 制造须靠低成本，竞争依赖高品质。 　　25. 用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。 　　26. 树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。 　　27. 质量是企业的生命。] 　　28. 品质—企业致胜的关键。 　　29. 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。 　　30. 立足新起点，开创新局面。 　　31. 百尽竿头，更进一步。 　　32. 今天的付出，明天的回报。 　　33. 筑质量大堤，迎世纪挑战。 　　34. 让高质量的产品乘着环宇风帆，冲出亚洲、走向世界。 　　35. 让环宇风帆载着优质的产品，跨越21 世纪。 　　36. 跨越今日的视野、扩展21 世纪的眼光。 　　37. 春种一粒粟、秋收万颗籽。 　　38. 走进质量天地，带来无限商机。 　　39. 质量存在于人类生存的一切地方。 　　40. 质量—带给你看得见的未来，说不出的精彩。 　　41. 跨过ISO9000 的门廊，进入21 世纪的殿堂。 　　42. 贯标九千，飞越二千。 　　43. 时代精神演绎民族灵魂，优质精神构筑时代精神。 　　44. 效益来源于服务社会的回报。 　　45. 质量是企业的生命，为了保护您的生命，请为您的企业建立质量保证体系。 　　46. 市场如水，企业如舟，质量象舵，人是舵手。 　　47. 顾客信誉是企业发展的源泉。 　　48. 效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。 　　49. 产品的质量是拓展的翅膀，航程无限，辉煌有期。 　　50. 创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。 　　51. 质量为先，信誉为重，管理为本，服务为诚。 　　52. 优质产品，是打开市场大门的金钥匙。 　　53. 多创优质产品，提高企业形象。 　　54. 优质产品，是走向世界的桥梁。 　　55. 优质产品，是市场竞争必胜的保证。 　　56. 重视产品质量，加强企业管理。 　　57. 质量是信誉的保证，信誉是质量的体现。 　　58. 信誉来源于质量，质量来源于素质。 　　59. 日复一日，精益求精；年复一年，效益满赢。 　　60. 保证质量，是对社会的承诺。 　　61. 质量是企业自下而上的根基，但需人人来扶持。 　　62. 产品质量是通向市场的基石，是赢得用户信赖的关键。 　　63. 坚持不懈抓产品质量，企业将立于不几之地。 　　64. 以科技为动力，以质量求质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的动力，以质量求生存。 　　65. 质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的动力，质量靠全体员工去保证。 　　66. 改善既改革，改革先革心。 　　67. 企业成功的秘决在于对人才、产品、服务三项品质的坚持。 　　68. 善战者，求之于势，不责于人，故能择人优势。 　　69. 商场如战场，品质打先锋。 　　70. 品管提高信誉，信誉扩大销售。 　　71. 创优质品牌，铸一流企业形象。 　　72. 制造精良产品，培育优秀人才。 　　73. 塑企业形象，创优质名牌。 　　74. 质量—恒古不变的致胜之道。 　　75. 贯标出质量，认证树形象。 　　76. 卓越的产品和服务是员工的成就和自豪。 　　77. 老兄！品管不是空想，乃是起而行的工作。 　　78. 产品质量连万家，厉害关系你我他。 　　79. 产品就象一朵花，枝繁叶茂靠大家。 　　80. 质量就是资源，质量就是金钱。 　　81. 产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨。 　　82. 杜绝一切不合格是质量保证的基本要求。 　　83. 用户满意是企业永恒的追求。 　　84. 品质是生命，服务是宗旨。 　　85. 全民讲质量，质量利全民。 　　86. 人类生活在质量的呵护之下。 　　87. 创造有魅力的质量，造就忠实群体。 　　88. 质量不公由生产者决定，更应由顾客决定。 　　89. 产业竞争靠产品，产品竞争靠品质。 　　90. 努力推行QCC，工作不会苦兮兮。 　　91. 品质有缺陷，寸步难行。 　　92. 产品若要无缺点，全面品管不可免。 　　93. 设计合理的品质，为品保之第一步。 　　94. 人人提案创新，成本自然减轻。 　　95. 品质观念把握好，成品出货不苦恼。 　　96. 品质一马当先，业绩遥遥领先。 　　97. 改善提高，永无止境。 　　98. 以精立业，以质取胜。 　　99. 推行品管，始于教育，终于教育。 　　100. 质量—价值与尊严的起点。 　　101. 优质精神，上下一心。 　　102. 同心协力，提高品质。 　　103. 质量创造生活，庇护生命，维系生存。 　　104. 五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。 　　105. 立优质精神，构世界蓝图。 　　106. 质量提高一点点，工作少很多风险。 　　107. 质量做得好，错漏自然少。 　　企业质量方针口号标语2 　　1.用户就是上帝，下道工序就是用户。 　　2.团结1条心，石头变成金。 　　3.铸造辉煌，唯有质量。 　　4.清扫给油照基准，设备精度合标准。 　　5.该说说到，说到做到，做到有效。 　　6.要想行的通，练好质量功。 　　7.要把质量保，管理不能少;要想质量高，管理要更好。 　　8.以精立业，以质取胜。 　　9.立优质精神，构世界蓝图。 　　10.追求品质卓越，尽显企业精华。 　　11.品质是企业发展的命脉，是员工生活的保障。 　　12.企业理解市场的挑战，员工理解公司的`挑选。 　　13.优质精神，上下一心。 　　14.完善体系，深化管理，提高质量。 　　15.老问题，小地方，常是品质致命伤。 　　16.质量存在于人类生存的一切地方 　　17.开展体系认证，塑造一流企业。 　　18.得到顾客的满意和钟爱，就是好品质。 　　19.产品质量是通向市场的基石，是赢得用户信赖的关键。 　　20.管理始于训练，止于训练。 　　企业质量方针口号标语3 　　1、产品手中过，质量脑中过，看在眼里，记在心里。 　　2、今天的质量不努力，明天的订单不给你。 　　3、责任企业，良心品质。 　　4、高素质员工从我做起，高质量产品从每道工序开始。 　　5、宁愿事前检查，不可事后返工。做好品质记录，打好品管基础。 　　6、质量行为准则：照章办事，一次做对。 　　7、管理质量、重在预防，全员参与、落到实处。 　　8、人人提案创新，成本自然减轻，品质观念把握好，成品出货不苦恼。 　　9、合格的品质是对工作的负责，优秀的品质是对企业的贡献。 　　10、质量是企业的生命线，责任是企业的奠基石。 　　11、精耕细作争产能，一丝不苟创品质。 　　12、定职定责，确保品质，团队协作，携手共进。 　　13、心里多一份责任，产品多一份质量。 　　14、质量是企业的生命线，为企业的生命力代言。 　　15、1%的缺陷=100%的废品，每天自我检讨，品质自然更好。 　　16、自主检查做得好，产品品质能确保。 　　17、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。 　　18、品质观念把握好，成品出货不苦恼。 　　19、心到，手到，眼到，不良品逃不掉；细心、精心、用心，品质自然放心。 　　20、质量第一，效率第二；两者同兼平衡，新桥量质共赢。 　　21、专心工作为首要，质量安全皆顾到。累积点滴改进，迈向完美品质。 　　22、质量是企业的生命，责任是企业的灵魂。 　　23、强化质量意识，端正质量态度，规范质量行为，树立质量风气。 　　24、落实质量主体责任，构筑诚信和谐企业。 　　25、质量无小事，事事系成败。 　　26、产品质量从我做起，安全责任从我抓起。 　　27、生产再忙，不忘安全；产量再大，不忘质量。 　　28、新桥质量国际接轨，操作执行你我手中。 　　29、质量放松，劳而无功。 　　30、网络连接你我他，产品质量靠大家。 　　31、质量工作是一场接力赛，既是工序间的接力，也是责任的接力。 　　32、责任奠定质量、质量成就卓越、卓越增值客户。 　　33、新桥质量成就同维未来。 　　34、我以我心抓质量，我以我行铸安全。 　　35、以质量求生存，以转型求发展； 品质成就未来，细节成就经典。 　　36、质量稍放松，徒劳皆无功。 　　37、人人提案创新，成本节节减轻。 　　38、质量意识在我心中，产品质量在我手中。 　　39、平时细心一小步，质量提升一大步。 　　40、质量安全无小事，主体责任在我心。 　　41、质量安全重如山，主体责任企业担。 　　42、共进品牌，质量先行；新桥质量，有你有我。 　　43、提高品质，降低成本，遵守作业标准是根本。 　　44、追求卓越，赢在质量。 　　45、落实质量主体责任，保障产品质量安全。 　　46、作业标准能遵守，品质安全不用愁。 　　47、质量我保证，责任我担当。 　　48、来料检验按标准，产品质量有保证。 　　49、网络连接你我他，新桥质量靠大家。 　　50、让客户安心，让市场放心，让同维放心，让自己安心。 　　企业质量方针口号标语4 　　1、遵守百次不如处置一次。 　　2、每一个成功者都会有一个或好或坏的开始。勇于开始，才能有机会找到成功的路。 　　3、前向前向前，我们的队伍向太阳，脚踏着祖国的大地。 　　4、神话是编造的，奇迹是创造的。 　　5、发挥企业主体作用，努力创建和谐企业。 　　6、企业管理，人人有责！ 　　7、塑企业形形象，创优良品牌！ 　　8、沟通从心开始。 　　9、一流的质量、一流的形象、一流的管理、一流的队伍、一流的效益。 　　10、咱们依靠企业生存，企业依靠咱们发展。 　　11、找准自我的位置尽到自我的职责树立自我的形象。 　　12、咱们的追求是：更快更好更新更精。 　　13、美好生活，从饮食卫生开始。 　　14、食品安全无小事，群众健康是大事。 　　15、争—人生百年，只争朝夕。 　　16、谋发展大局，创企业伟业。 　　17、相信人人有才，引导人人成才。 　　18、企业之道，始于责任。 　　19、合作的诚意，成功的距离。 　　20、不好也是有，有就向前走。 　　21、改变就有希望，突破才能更强。 　　22、积极开发就业岗位，创建充分就业社区。 　　23、诚信正直，以人为本，团队协作，持续增长。 　　24、树中铁二十五局形象，创一流精品工程。 　　25、建名牌工程，创一流企业。 　　26、精益求精建精品，顽强拼搏争上游。 　　27、与公司共命运，与公司共成长，为了美好的明天，好好干吧。 　　28、要让时针走得准，必须控制好秒针的运行。 　　29、联结速运应用，众合万亿服务。 　　30、精益求精，效益满赢。 　　31、苗有根则生，根有肥则旺。 　　32、沃土开根，富农一生。 　　33、科技沃土，柚果飘香。 　　34、有沃土，更优源——沃土科技。 　　35、一砖一瓦培厚为基，一生一世筑高显德。 　　36、风起云涌金狗至，势不可挡开门红。 　　37、扬正气，树新风，打造品牌文化；抓执行，重落实，促进团队建设。 　　企业质量方针口号标语5 　　1、质量第一，从我做起。 　　2、质量意识加强早，明天一定会更好。 　　3、专心工作为首要，质量安全皆顾到。 　　4、以全新理念构建和谐企业 靠科学管理打造精品工程 　　5、要把质量保，管理不能少；要想质量高，管理要更好。 　　6、精心组织、科学管理是工程质量的灵魂 　　7、铁兵精神铸精品 会战古都创金牌 　　8、再提高，上水平，确保工程质量和安全！ 　　9、第一次就把事情做对才有最好的质量和最大的效益。 　　10、从严管理、扎实工作、确保质量 　　11、成功者找方法，失败者找籍口。 　　12、培训要付出，不培训将付出更多。 　　13、质量意识在我心中，产品质量在我手中。 　　14、9000推行无难事，同心协力好办事。 　　15、安全防范精细到位 质量管理精益求精 　　16、环境保护精心操作 成本控制精打细算 　　17、开展“5S”活动，形成良好素养。 　　18、以人为本抓管理，安全永恒记心中 　　19、得到顾客的满意和喜欢，就是好品质。 　　20、质量创造生活，庇护生命，维系生存。 　　21、急用户所急，想用户所想，在提高产品质量上下功夫。 　　22、向历史承诺，为子孙造福 　　23、一流的质量来源于一流的管理。 　　24、各自做好本职工作，就生产出好产品。 　　25、百年大计，质量第一。 　　26、居安思危，提高责任感，坚持不懈抓产品质量。 　　27、加强建筑工程管理，确保工程建设质量！ 　　28、只有优秀的企业，才能生产出优质的产品。 　　29、整理有心做长度，处处整齐好管理。 　　30、顾客满意是我们永远不变的宗旨。提供一流的服务，让顾客完全满意。 　　31、眼到、手到、心到，一个不良也逃不掉。 　　32、作业标准合理化，品质保证国际化。 　　33、讲求实效，完善管理；提升品质，增创效益。 　　34、老问题，小地方，常是品质致命伤。 　　35、使用一流的人才，创办一流的机构。 　　36、团结一条心，石头变成金。 　　37、质量就是效益。 　　38、严谨思考，严密操作，严格检查，严肃验证。 　　39、质量是建筑工程永恒的话题 　　40、全员培训，同步提高，创新进步。 　　41、质量提高一点点，工作少很多风险。 　　42、立优质精神，构世界蓝图。 　　43、无严师，没高徒；不严格把关，难出优质产品。 　　44、卖真品、标真价、送真情。 　　45、质量连着你我他，企业兴旺靠大家。 　　46、当价格被遗忘后，质量还将永存。 　　47、人人把好质量关，经济收入能翻番。 　　48、管理始于训练，止于训练。 　　49、你的品味，我的品质，好的搭档，你我都需要。 　　50、依法严格管理、确保质量安全 　　51、“上帝”在您心里，质量在您手中。 　　52、凭技术开拓市场，凭管理增创效益，凭服务树立形象。 　　53、重视合同，规范运作，确保质量，信誉承诺。 　　54、保证工程质量，造福子孙后代！ 　　55、自主检验做得好，生产顺畅不得了。 　　56、抓好廉政建设，建设优质工程！ 　　57、争创第一流，不搞豆腐渣！ 　　58、坚持质量第一的原则，提供优质满意的服务。 　　59、该说说到，说到做到，做到有效。 　　60、用户就是上帝，下道工序就是用户。 　　61、同质商品价不高，同价商品质更优。 　　62、今天工作不努力，明天努力找工作。 　　63、以放心、称心、舒心为出发点，向社会推出“零风险”服务。 　　64、强化竞争意识，营造团队精神。没有最好的伯乐，只有一流的疆场。 　　65、要想效益好，就要质量高。 　　66、实施成效要展现，持之以恒是关键。 　　67、团结、开拓、务实、求精。 　　68、质量是制造出来的，而不是检验出来的。 　　69、铁军雄风今犹在，优质品牌树起来 　　70、客户标准至上，力争完美无缺。 　　71、企业接受市场的挑战，员工接受公司的挑选。 　　72、建质量效益之路，创质量效益之业。 　　73、创造舒适环境，提高工作效率。 　　74、只怕不改善，不怕改善少。 　　75、从坏处着想，向好处努力。 　　76、没有措施的管理是空谈的管理，没有检查和计划的管理是空洞的管理。 　　77、用对自我的永远不满意，来换取顾客的永远满意。 　　78、惜秦砖汉瓦呵护民族瑰宝 筑钢铁大道传扬华夏文明 　　79、强化质量监督，严把质量关口 　　80、优质灌溉，缔造将来。 　　81、青春和精品一起闪光， 光荣与梦想共同创造 　　82、马虎是追求品质最大的障碍。 　　83、百年大计、质量第一 　　84、时时讲质量，树立生命观。 　　85、建设优质工程，创造优良信誉！ 　　86、深化质量管理，提高产品质量。 　　87、严格贯彻执行《建设工程质量管理条例》 　　88、安全、节能、高效、优质。 　　89、检验记录要可靠，统计分析才有效。 　　90、建优质工程，树千秋丰碑 　　91、质量是企业的形象和声誉。 　　92、天长地久有时尽，9000推行无绝期。 　　93、质量前进一步，管理花十分努力。 　　94、诚信为本质量佳，优质服务誉天下。 　　95、等待是失败的源头，行动是成功的开始。 　　96、忧患图自强，荣誉思奋进。 　　97、事事有程序，人人守程序。 　　98、若要产品好，个人品质要提。 　　99、我们创造质量，质量满足顾客，顾客惠顾我们。 　　100、搞好质量教育、增强质量意识 　　101、ISO9000不只是目标，而是坚守的原则。 　　102、五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。 　　103、严师出高徒，精工出细活。 　　104、实施9000须趁早，无谓浪费必然少。 　　105、当年铁兵雄师，今朝筑路先锋 　　106、要求要明确，执行要坚决。 　　107、质量—最好的推销员。 　　108、人的能力是有限的，而人的努力是无限的。 　　109、清扫给油照基准，设备精度合标准。 　　110、ISO9000不是口号，是实际的付出，行动的配合。 　　111、小事能确保完美，而完美无小事。 　　112、精益求精，铸造产品质量。 　　113、加强质量管理、建设优质工程 　　114、勿以小恶而为之，勿以小善而不为之。 　　115、创质量第一让顾客满意。 　　116、精益求精，有条不紊，以诚相待。 　　117、质量是企业的灵魂和生命！ 　　118、认真细致，高效低耗，追求完美，顾客满意。 　　119、人人有专职，工人有程序，检查有标准，做好留证据。 　　120、东西南北从这里跨越 五湖四海由此地通达 　　121、作业不正确，顾客受连累。 　　122、追求至善。 　　123、没有最好只有更好。 　　124、产品批次能鉴别，问题产生能解决。 　　125、如果你知道怎样去控制，你就能控制一切。 　　126、质量做得好，错漏自然少。 　　127、正常的加以保持，异常的予以纠正。 　　128、作业标准记得牢，架轻就熟除烦恼。 　　129、廉洁高效建设优质建筑工程 　　130、质量责任重于泰山，我为质量挑起重任！

2019汽车保险政策：一、按车辆实际价值计算保费，同价不同款汽车保费不同费改前，车主购买保险时是按新车购置价来确定保险费用的。费改后，车辆是以实际价值确定保费投保车损险的，发生全损时，车辆即可获得实际损失的赔偿。比对费改前，消费者需要支付的费用也会更低。费改之后，如果同价格车辆投保，那么车型不同，其所交保费也不同。权威评测安全系数较高，修理便捷的车辆，保费用将会更低。二、新规扩大保险责任范围被保险人或司机的家人可在三责险项下进行赔付，相比过去撞到自家人保险不赔情况，费改之后，其保险责任的范围变得更广了。除此之外，因为台风、热带风暴、暴雪、冰凌、沙尘暴、冰雹等自然灾害所导致的车辆损失，也增加到车损险保险责任中，各险种也均删除了多项责任免除约定。三、出险越少，驾驶习惯好，保费越低

太多了http://baike.baidu.com/view/16457.htm去林夕百科看看吧1986年 参加香港电台非情歌创作比赛夺得冠军，作品《曾经》（唱：钟镇涛） 1986年 ABU亚太流行歌曲创作大赛亚军，作品《吸烟的女人》 （唱：Raidas） 1987年 港台最佳中文流行歌词奖 《别人的歌》（唱：Raidas） 1988年 CASH电台及电视台粤语流行曲最广泛演出奖 《从今以后》（曲：徐日勤 唱：陈百强） 1990年 CASH电台及电视台粤语流行曲最广泛演出奖 《还看今朝》（曲：徐日勤 唱：罗文） 1991年 港台最佳中文流行歌词奖 《似是故人来》（唱：梅艳芳） 1995年 商台叱吒填词人大奖 CASH电台及电视台粤语流行曲最广泛演出奖 《春光乍泄》 （曲：蔡德才/ 黄耀明 唱：黄耀明） CASH个人最多流行新歌演出奖（83首） 劲爆传媒填词人 1996年 商台叱吒填词人大奖 CASH个人最多流行新歌演出奖（93首） 劲爆传媒填词人 TVB 最佳填词人《你的名字我的姓氏》 （唱：张学友） 商台至尊歌曲《春光乍泄》 1997年 商台叱吒填词人大奖 CASH个人最多流行新歌演出奖（101首） CASH个人最多作品演出奖（487首） TVB 最佳填词人《再见二丁目》 （唱：杨千嬅） 港台最佳中文流行歌词奖《约定》 （唱：王菲） YMC台至尊幕后赢家 1998年 商台叱吒填词人大奖 CASH电台及电视台粤语流行曲最广泛演出奖《越吻越伤心》（曲：吴国敬 唱：苏永康） 四台联颁传媒作词大奖 四台联颁音乐大奖歌曲奖《情诫》（唱：王菲） 叱咤乐坛至尊歌曲大奖《越吻越伤心》 1999年 商台叱吒填词人大奖 CASH电台及电视台粤语流行曲最广泛演出奖《教我如何不爱他》（曲：雷颂德 唱：叶德娴/许志安） CASH个人最多流行新歌演出奖（109首） CASH个人最多作品演出奖（537首） 商台叱吒我最喜爱的歌曲大奖《幸福摩天轮》（唱：陈奕迅） 叱咤乐坛至尊歌曲大奖《左右手》 （唱：张国荣） 四台联颁歌曲大奖《幸福摩天轮》 TVB最佳填词作品奖《一枝花》（唱：彭羚） 新城劲爆年度歌曲大奖《左右手》 四台联颁音乐大奖 传媒作词大奖 无线第一季季选十二首金曲：《幸福摩天轮》、《冰点》、《爱后余生》 无线十大劲歌金曲：《幸福摩天轮》、《非走不可》、《对你太在乎》、《抬起我的头来》、《偿还》 无线最佳填词《一枝花》 2000年 商台叱吒填词人大奖 CASH电台及电视台粤语流行曲最广泛演出奖《少女的祈祷》（曲：陈辉阳 唱：杨千嬅） TVB 最佳歌词奖《给自己的情书》（唱：王菲） 叱咤乐坛至尊歌曲大奖《K歌之王》（曲：陈辉阳 唱：陈奕迅） 商台叱吒我最喜爱的歌曲大奖《K歌之王》（曲：陈辉阳 唱：陈奕迅） 四台联颁音乐大奖传媒作词大奖 无线第一季季选十二首金曲：《恋爱情色》、《相信爱》、《不要说谎》、《目的地》、《最后的歌》、《时光倒流二十年》 无线第二季季选十二首金曲：《花花世界》、《一千次日落》 无线第三季季选十二首金曲：《失忆周末》、《少女的祈祷》、《感情线上》、《谁来爱我》、《借借你肩膊》 无线第四季季选十二首金曲：《一生一火花》、《只会深爱你》、《给自己的情书》、《每天爱你廿四小时》、《K歌之王》、《美丽在望》、《活著VIVA》 无线十大劲歌金曲：《少女的祈祷》、《一生一火花》、《活著VIVA》、《K歌之王》、《花花宇宙》、《感情线上》、《给自己的情书》、《一千次日落》 最受欢迎广告歌 《一生一火花》 新星试打金曲 《甜蜜世界》 最受欢迎网上金曲 《K歌之王》 最佳填词 《给自己的情书》 金曲金奖 《少女的祈祷》 2001年 商台叱吒填词人大奖 CASH电台及电视台粤语流行曲最广泛演出奖《Shall We Talk》（曲：陈辉阳 唱：陈奕迅） CASH金帆音乐奖最佳流行音乐作品《给自己的情书》（曲：C.Y.Kong 唱：王菲） CASH金帆音乐奖最佳另类流行音乐作品《寒武纪》（曲：王菲 唱：王菲） 叱咤乐坛至尊歌曲大奖《有病呻吟》 （唱：张学友） 四台联颁音乐大奖《有病呻吟》 四台联颁音乐大奖 传媒作词大奖 无线第一季季选十二首金曲：《借你耳朵说爱你》、《萤火虫》、《大日子》、《如果东京不快乐》、《捉迷藏》、《游乐场》、《你爱我像谁》 无线第二季季选十二首金曲：《楼上来的声音》、《全身暑假》、《Shall We Talk》、《潜龙勿用》 无线第三季季选十二首金曲：《有病呻吟》、《忘了你是谁》、《姊妹》、《玉蝴蝶》 无线第四季季选十二首金曲：《交换温柔》、《再见我的初恋》、《不必说感谢》、《最爱演唱会》 网上金曲：《终身美丽》 十大劲歌金曲：《Shall We Talk》、《最爱演唱会》、《姊妹》、《玉蝴蝶》、《终身美丽》 金曲金奖 《Shall We Talk》 2002年 商台叱吒填词人大奖 四台联颁音乐大奖 作词人大奖 港台最佳原创歌曲《伤逝》（曲：Eric Kwok 唱：叶倩文） 港台全球华人至尊金曲大奖《明年今日》（曲：陈小霞 唱：陈奕迅） 全球华语歌曲排行榜最佳作词奖《明年今日》 CASH 最广泛演出粤语流行作品《终身美丽》 CASH 个人最多新作品演出奖作词家 无线第一季季选十二首金曲：《杨千嬅》、《我发誓以后》、《恋爱大过天》、《怯》、《启示录》、《昨迟人》 最受欢迎合唱歌：《相爱很难》、《时光中飞舞》 无线第二季季选十二首金曲：《闪灵》、《给爱丽斯》、《冥想》、《恋爱神经》、《有几坏》、《天生天养》 网上金曲 《我有权投》 最受欢迎合唱歌：《心寒》、《魅力移动》 无线第三季季选十二首金曲：《伤逝》、《抱抱》、《明年今日》、《ICHIBAN兴奋》、《向左走向右走》、《上一次流泪》、《夜游杜拜》 无线第四季季选十二首金曲：《笑中有泪》、《争气》、《人来人往》、《爱不释手》 网上金曲 《放过我》 最受欢迎广告歌 《风筝与风》 无线十大劲歌金曲：《女人之苦》、《伤逝》、《爱不释手》、《明年今日》、《天生天养》、《争气》、《杨千嬅》 无线十大劲歌金曲最受欢迎广告歌 金奖《风筝与风》 银奖《争气》 铜奖《时光中飞舞》 无线十大劲歌金曲最受欢迎合唱歌 金奖《魅力移动》 银奖《心寒》 新星试打金曲 《还你门匙》 四台联颁音乐大奖歌曲奖《伤逝》 金曲金奖 《明年今日》 港台年度十大中文歌曲十大金曲：《天生天养》、《爱不释手》、《明年今日》、《争气》、《伤逝》、《笑中有泪》、《女人之苦》 港台年度十大中文歌曲全球华人至尊金曲 《明年今日》 港台年度十大中文歌曲最佳原创歌曲 《伤逝》 港台年度十大中文歌曲最受欢迎Karaoke合唱歌曲 《相爱很难》 四台联颁传媒大奖 作词人 叱吒乐坛颁奖典礼叱吒十大：《人来人往》、《女人之苦》、《争气》 年度新城劲爆颁奖礼劲爆歌曲：《有几坏》、《抱抱》、《我发誓以后》、《爱不释手》、《恋爱大过天》、《人来人往》、《女人之苦》、《上一次流泪》、《闪灵》、《争气》、《天生天养》、《明年今日》、《伤逝》 年度新城劲爆颁奖礼劲爆合唱歌曲 《时光中飞舞》 年度新城劲爆颁奖礼全球劲爆歌曲 《伤逝》 年度新城劲爆颁奖礼劲爆年度歌曲大奖 《明年今日》 2003年 商台叱吒填词人大奖 CASH金帆音乐奖最佳流行歌词奖 《人来人往》 CASH金帆音乐奖最佳流行音乐作品 《明年今日》 四台联颁音乐大奖 传媒大奖 填词：林夕 无线第一季季选十二首金曲：《501》、《你有心》、《我代你哭》、《活在当下》、《合久必婚》 网上金曲 《吉祥物》 最受欢迎合唱歌 《无间道》 无线第二季季选十二首金曲：《Shake Shake》、《七友》、《习惯失恋》、《边走边爱》、《大男人》 最受欢迎合唱歌 《爱一个人》 最受欢迎国语歌 《什么都不怕》、《兄妹》、《我一个睡》 无线第三季季选十二首金曲：《穷爸爸》、《穷风流》、《明日有明天》、《夏日狂哗》 最受欢迎合唱歌 《火红火热》、《拈花惹草》 最受欢迎国语歌演绎奖 《卖花女神》 无线第四季季选十二首金曲：《错爱的呼唤》、《痛由自取》、《心服口服》、《乱世佳人》、《信望爱》、《两个人的幸运》、《一步一生》、《必杀技》、《出卖》 手机网络金曲 《献世》、《身外情》 最受欢迎国语歌 《看透》 无线所有劲歌金榜冠军歌：《你有心》、《风筝与风》、《无间道》、《你快乐吗》、《活在当下》、《合久必婚》、《501》、《我代你哭》、《第二世》、《爱一个人》、《七友》、《边走边爱》、《Shake Shake》、《明日有明天》、《易爱难收》、《任天堂流泪》、《两个人的幸运》、《献世》、《一步一生》、《乱世佳人》、《必杀技》、《心服口服》、《出卖》 无线年度十大劲歌金曲幕后大奖 最佳填词 《身外情》 十大劲歌金曲 《两个人的幸运》、《一步一生》、《七友》 最受欢迎网络金曲 《必杀技》 最受欢迎国语歌曲 《看透》 新星试打金曲 《 La La 世界》 所有中文歌曲龙虎榜冠军歌：《你有心》、《风筝与风》、《无间道》、《你快乐吗》、《有种》、《合久必婚》、《501》、《我代你哭》、《第二世》、《爱一个人》 、《Shake Shake》、《边走边爱》、《易爱难收》、《穷风流》、《拈花惹草》、《两个人的幸运》、《乱世佳人》、《身外情》 港台年度十大中文歌曲十大金曲：《合久必婚》、《风筝与风》、《无间道》、《七友》 港台年度十大中文歌曲优秀流行国语歌曲金奖 《兄妹》 港台年度十大中文歌曲全国最受欢迎中文歌曲银奖 《两个人的幸运》 所有雷霆歌曲播放指数冠军歌：《无间道》、《活在当下》、《501》、《我代你哭》、《爱一个人》、《七友》、《穷爸爸》、《任天堂流泪》、《两个人的幸运》、《乱世佳人》、《必杀技》 所有903专业推介冠军歌：《无间道》、《躲猫猫》、《活在当下》、《身体健康》、《501》、《我代你哭》、《第二世》、《天下之大》、《七友》、《爱一个人》、《边走边爱》、《穷风流》、《披头四》、《穷爸爸》、《飞女正传》、《错爱的呼唤》、《两个人的幸运》、《一步一生》、《献世》、《必杀技》、《身外情》、《出卖》、《信望爱》 年度叱吒乐坛颁奖典礼叱吒十大：《七友》、《必杀技》、《爱一个人》、《献世》、《一步一生》 年度叱吒乐坛颁奖典礼至尊歌曲 《七友》 年度叱吒乐坛颁奖典礼我最喜爱的歌曲 《必杀技》 所有新城劲爆本地榜冠军歌：《风筝与风》、《你快乐吗》、《活在当下》、《合久必婚》、《501》、《我代你哭》、《第二世》、《爱一个人》、《易爱难收》、《大男人》、《拈花惹草》、《错爱的呼唤》、《两个人的幸运》、《一步一生》、《乱世佳人》、《必杀技》、《出卖》 新城劲爆颁奖礼劲爆歌曲：《爱一个人》、《合久必婚》、《边走边爱》、《风筝与风》、《身外情》、《必杀技》、《我待你哭》、《两个人的幸运》、《你有心》、《一步一生》、《七友》、《错爱的呼唤》 新城劲爆颁奖礼劲爆播放指数大奖 《爱一个人》 2004年 无线第一回优秀选：假使我漂亮/饮歌/爱神/小星星/新闻女郎/一拍两散/四月生日 手机网络金曲:孩子王 无线第二回优秀选：按摩女郎/爱与诚/女人味/翡翠剧场/小城大事 无线所有劲歌金榜冠军歌: 信望爱/伶仃/小星星/假使我漂亮/悟空/饮歌/孩子王/士多啤梨苹果橙/一拍两散/大雄/大方/处处吻/常言道/丢架/与神对话/按摩女郎/爱与诚/不可一世/小城大事/别舔伤口 无线年度十大劲歌金曲颁奖典礼 十大劲歌金曲:按摩女郎/爱与诚/小城大事/女人味 最受欢迎广告歌曲银奖:常言道 金曲金奖小城大事 所有中文歌曲龙虎榜冠军歌: 伶仃/饮歌/悟空/:世界之最你愿意/士多啤梨苹果橙/两个人的烟火/一拍两散/大方/大雄/处处吻/常言道/丢架/伤追人/按摩女郎/女人味/爱与诚/无须担心/小城大事/别舔伤口 港台年度十大中文歌曲颁奖典礼 : 十大金曲:爱与诚/饮歌/小城大事/常言道 所有雷霆歌曲播放指数冠军歌 : 伶仃/悟空/士多啤梨苹果橙/常言道(2周)/处处吻/按摩女郎/小城大事(2周)/爱与诚(2周) 叱吒乐坛颁奖典礼 : 叱吒十大 : 小城大事/翡翠剧场/大雄/一拍两散 所有新城劲爆本地榜冠军歌 : 伶仃/悟空/假使我漂亮/饮歌/两个人的烟火/一拍两散/大方/大雄/常言道/先苦后甜/与神对话/按摩女郎/不可一世/爱与诚/小城大事/别舔伤口 新城劲爆颁奖礼 : 劲爆歌曲 : 假使我漂亮/一拍两散/女人味/翡翠剧场/按摩女郎/小城大事/爱与诚/大方 劲爆跳舞歌曲 : 花多眼乱 劲爆卡拉OK歌曲 : 爱与诚 劲爆我最欣事 四台联颁音乐大奖-赏歌曲 : 爱与诚 劲爆年度歌曲 : 小城大歌曲奖 : 小城大事 2005年 无线第一回优秀选 : 小黑与我/长信不如短讯 无线第二回优秀选 : 梦中人/森巴皇后/夕阳无限好/烈女 无线所有劲歌金榜冠军歌 : 小黑与我/长信不如短讯/吻下留人/夕阳无限好/森巴皇后/梦中人/阿牛/我们/二等天使/天才与白痴/天之骄女/郎来了 无线年度十大劲歌金曲颁奖典礼 十大劲歌金曲:天才与白痴/烈女/夕阳无限好 最佳填词:夕阳无限好 四台联颁音乐大奖歌曲奖:天才与白痴 所有中文歌曲龙虎榜冠军歌 : Monica/长信不如短讯/夕阳无限好(2周)/烈女/长情/阿牛/好人/森巴皇后/十个他不如你一个/梦中人/我们/天之骄女/天才与白痴/郎来了/今夜你不会来 雷霆歌曲播放指数冠军歌(至一月) : Monica(2周） 所有903专业推介冠军歌 : Monica(2周)/小黑与我/长信不如短讯/吻下留人/夕阳无限好/长情/烈女/森巴皇后/梦中人/阿牛/我们/天之骄女/天才与白痴/晴天行雷/为何他会离开你/明星/郎来了 叱吒乐坛颁奖典礼 : 叱吒十大 : 夕阳无限好/天才与白痴/小黑与我/烈女/我们 至尊歌曲 : 夕阳无限好 我最喜爱的歌曲 : 夕阳无限好 所有新城劲爆本地榜冠军歌 : 心病/Monica/长信不如短讯/吻下留人/夕阳无限好/长情/阿牛/梦中人/天才与白痴/天之骄女/天才与白痴/黑色喜剧/明星 新城劲爆颁奖礼 : 劲爆歌曲 : 我们/烈女/夕阳无限好/天才与白痴/ 劲爆卡拉OK歌曲 : 大哥/什麼什麼/小黑与我/烈女 劲爆播放指数大奖 : 天才与白痴 劲爆年度歌曲 : 夕阳无限好 2006年 商台叱吒 填词人大奖 叱咤乐坛至尊歌曲大奖（叱咤十大 第一位）：爱得太迟 专业推介叱咤十大 第二位：富士山下 专业推介叱咤十大 第八位：许志安 - 大爱 专业推介叱咤十大 第九位：吴雨霏-爱你变成恨你 叱咤乐坛我最喜爱的歌曲大奖：爱得太迟 TVB最佳填词人 第二十八界香港十大中文金曲四台连颁大奖作词人奖 所有903专业推介冠军歌 : 我有今日,爱你变成恨你，my love my fate,罗曼蒂克,自由女神，花洒,大爱,大大时代,失魂落魄,爱得太迟,斗苦,大傻,观世音,何慧爱,我生,天水.围城,离家出走,我的生存之道,富士山下 新城劲爆颁奖礼四台联颁音乐作词大奖 新城劲爆年度歌曲大奖 : 爱得太迟 新城劲爆跳舞歌曲 : Funny Jealousy 新城劲爆合唱歌曲 : 滚 新城劲爆卡拉OK歌曲 ：斗苦/My Love My Fate /何慧爱 /爱你变成恨你/一刀两断 /爱得太迟(合唱版) 恒生劲爆Music World新城劲爆播放指数大奖 : 爱得太迟 四台联颁音乐大奖 - 歌曲奖∶爱得太迟 四台联颁传媒填词人大奖 劲爆歌曲 : 你不是好情人/离家出走/天水、围城/花洒/ 情歌 /在你遥远的附近/爱得太迟 CASH 最佳歌曲大奖 ：天才与白痴 CASH 最佳歌词：观世音 十大劲歌金曲：《爱得太迟》 《天水·围城》《情歌》《离家出走》《你不是好情人》 最受欢迎广告歌曲大奖 ：《爱得太迟》 最佳填词奖 ：《爱得太迟》 年度金曲金奖：《爱得太迟》 最受欢迎华语歌曲奖：八十块环游世界 《9＋2音乐先锋榜》2006年度港台十大先锋金曲：《爱得太迟》《八十块环游世界》《情歌》《爱才》 2006年度最佳创作歌曲（最佳金曲）：《爱得太迟》 2008年 无线音乐最具影响力奥运歌曲金曲 《北京欢迎你》(小柯、林夕) 第31届十大中文金曲 金针奖 2009年 09年度叱咤乐坛填词人大奖 第三位：你瞒我瞒 - 陈柏宇第五位：地球很危险 - 古巨基第六位：原来过得很快乐 - 杨千嬅第九位：弱水三千 - 麦浚龙 第32届十大中文金曲 四台联颁音乐大奖 传媒大奖 填词：林夕 容祖儿《搜神记》陈奕迅《七百年后》陈柏宇《你瞒我瞒》杨千嬅《原来过得很快乐》卫兰《就算世界无童话》古巨基《地球很危险》 2009年十大劲歌金曲 四台联颁音乐大奖－歌曲奖 古巨基《地球很危险》 作曲：John Laudon (On Your Mark) 填词：林夕 02.容祖儿《搜神记》05.古巨基《地球很危险》09.杨千嬅《原来过得很快乐》10.容祖儿《可歌可泣》 金曲金奖：搜神记 2010年 第二十一届金曲奖最佳作词人奖 张惠妹《阿密特》——《开门见山》

水量有点小，广州最大的生活污水处理厂，大坦沙污水处理厂，使用的是倒置A2O，处理量55万方/天。

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GB/T18687-2019。截止到2023年8月15号为止，最新电子产品抽样标准使用GB/T18687-2019《消费电子产品可靠性测试第1部分：通用要求》来表示。该标准规定了消费电子产品可靠性测试的通用要求，包括测试的目的、测试方法、测试设备和测试程序方面的内容，其中，抽样标准的规定也是该标准的重要内容之一。

可以的。因为外汇属于国外的钱财,延期付款是没有影响的，所以是可以的。

周浦小学第37届田径运动会秩序册周浦小学第37届田径运动

　　有很多励志的 文章 ，里面包含了很多很多建设性的建议和意见，很值得我们去朗诵。以下是我为你整理的励志朗诵文章，欢迎大家阅读。 　　励志朗诵文章篇一：有梦想就有希望，没有到不了的明天 　　有梦想就去努力，因为在这一辈子里面，现在不去勇敢的努力，也许就再也没有机会了。你要去相信，一定要相信，没有到不了的明天。不要被命运打败，让自己变得更强大。 　　你要去相信，没有到不了的明天。 　　不管你现在是一个人走在异乡的街道上始终没有找到一丝归属感，还是你在跟朋友们一起吃饭开心地笑着的时候闪过一丝落寞。 　　不管你现在是在图书馆里背着怎么也看不进去的 英语单词 ，还是你现在迷茫地看不清未来的方向不知道要往哪走。 　　不管你现在是在努力着去实现梦想却没能拉近与梦想的距离，还是你已经慢慢地找不到自己的梦想了。 　　你都要去相信，没有到不了的明天。 　　有的时候你的梦想太大，别人说你的梦想根本不可能实现;有的时候你的梦想又太小，又有人说你胸无大志;有的时候你对死党说着将来要去环游世界的梦想，却换来他的不屑一顾，于是你再也不提自己的梦想;有的时候你突然说起将来要开个小店的愿望，却发现你讲述的那个人，并没有听到你在说什么。 　　不过又能怎么样呢，未来始终是自己的，梦想始终是自己的，没有人会来帮你实现它。也许很多时候我们只是需要朋友的一句鼓励，一句安慰，却也得不到。 　　但是相信我，世界上还有很多人，只是想要和你 说说 话。 　　因为我们都一样。 　　一样的被人说成固执，一样的在追逐他们眼里根本不在意的东西。 　　所以，又有什么关系呢，别人始终不是你不能懂你的心情，你又何必多去解释呢。这个世界会来阻止你，困难也会接踵而至，其实真正关键的只有自己，有没有那个倔强。 　　这个世界上没有不带伤的人，真正能治愈自己的，只有自己。 　　有的时候很懒，懒到去经营一份感情，懒得去走进其他人的生活;又或者有的时候，昨天跟你擦肩而过的那个人，今天不经意地走进你的生命里;有的时候，你很在乎的那个人，却又悄无声息地离开了，却把你们的回忆留下了。 　　初中里你暗恋上的那个女生，你鼓起勇气表白却连朋友也没做成;高中里你又喜欢上一个女生，却不敢去告白，实际上，那个女生也喜欢你，一直在等你的那句话，于是你们错过了;大学里，有人来到你的生命里，你们爱的轰轰烈烈，可是到后来，你们还是分开了。 　　这一切还是都过去了，你还是一个人，偶尔会孤单偶尔会难受也会想有个人拥抱，所以你还是在等。 　　没关系，你一定会等到的。你一定要相信，那个人也在经历了很多之后在找你。你要做的，就是好好照顾自己，让自己在最好的状态里，遇到最好的他。 　　曾经受过的伤，你觉得一辈子也忘不了，可是不还都是过来了。曾经离开的人，你以为你一辈子也放不开，可是后来你还是发现，原来真的不会，离开谁就活不下去的。曾经说着的梦想，你也没能实现，可是你却在实现梦想的努力中，找到了喜欢的那个自己。 　　也许你到最后也没能环游世界，不过没关系，因为你跟你的他，见到了世界上最美丽的风景。 　　也许你到最后也没能家喻户晓，不过没关系，因为你的朋友，都很开心能够认识这样的一个你。 　　也许你到最后也没能牵到喜欢的那个人的手，不过没关系，因为你，已经在她的心里面了。 　　其实，很多时候，我们就在很多小事中不知不觉地改变了。 　　我们辛辛苦苦来到这个世界上，可不是为了每天看到的那些不美好而伤心的，我们生下来的时候就已经哭够了，而且我们啊，谁也不能活着回去，所以，不要把时间都用来低落了，去相信，去孤单，去爱去恨去浪费，去闯去梦去后悔，你一定要相信，不会有到不了的明天的。 　　谁不曾感觉过失望，谁不曾辜负过自己的青春，我们总是在昨天狠狠绝望过一回，然后突然醒悟般地走向未来的生活。 　　我们终究还是找到了，找到了微笑着走向明天的勇气。 　　喜欢一个人就去追，因为在这一辈子里面，你可能只有这一次机会能牵到那个人的手了。 　　有梦想就去努力，因为在这一辈子里面，现在不去勇敢的努力，也许就再也没有机会了。 　　你要去相信，一定要相信，没有到不了的明天。 　　励志朗诵文章篇二：放手做 勇敢错 　　1、多做一些你认为有趣的事才会快乐 　　不要以为只有达到一些随便决定的标准，你才会觉得有趣。今天就去做些有趣的事，并一再去做。这是获得幸福之道。 　　2、用一种快速求败、经常犯错的态度去尝试 　　尽快采取行动，并且预期自己在学会掌握诀窍时会遭遇挫折。寻找各种可以督促自己的机会，藉此了解自己的极限在哪。 　　3、对一切事物保持好奇 　　对事物追根究柢并乐在其中，不用担心要做出长期的承诺。对于事物如何运作，要无比好奇并加以涉猎。 　　4、不要在初次相识前，便选定某项工作或事业 　　社会期望你还在学时，就说出你的职业。这太超过了。不要过度计划或做出承诺。只要做好尝试各种不同工作的准备。 　　5、怀有雄心壮志和梦想，但要设法从小处着手 　　梦想远大很棒──不要限制你的梦想，但要知道此时此刻必须做什么才能向前迈进。每天用心取得一些进展。 　　6、用创新为自己的一生和世界创造价值 　　透过做些不同的事，每天提供机会创造价值。热情地抓住那些机会，寻找新的体验去享受。 　　7、少想多试，克服过度分析 　　所有事都仔细分析固然有帮助，但只有真正去做才会累积好处。大胆去做会造成改变的行动。少想多做。 　　8、停止抗拒并开始去做，你会觉得更好 　　当你从事令人兴奋的事、学习新事物，并完全沉浸在新的事件中，能量就会泉涌而出。抛开疑虑，放手去做。 　　9、从朋友、导师和他人身上得到帮助 　　如果你研究成功者的一生，他们都不是靠单打独斗。他们有一群人可以寻求帮助，并与许多人建立良好关系。 　　励志朗诵文章篇三：不要在最能吃苦的时候选择安逸 　　“当你不去旅行，不去冒险，不去拼一份奖学金，不过没试过的生活，整天挂着QQ，刷着微博，逛着淘宝，玩着网游。干着我80岁都能做的的事，你要青春干嘛... ...”你是否也曾被这句网传的流行语唤醒了心底那一丝早已沉寂的上进心? 　　锦瑟流年，花开花落，岁月蹉跎匆匆过，而恰如同学少年，在最能学习的时候你选择恋爱，在最能吃苦的时候你选择安逸，自是年少，却韶华倾负，再无少年之时。错过了人生最为难得的吃苦经历，对生活的理解和感悟就会浅薄。 　　什么叫吃苦?当你抱怨自己已经很辛苦的时候，请看看那些透支着体力却依旧食不果腹的劳动者?在办公室里整整资料能算吃苦?在有空调的写字楼里敲敲键盘算是吃苦?认真的看看书，学学习，算吃苦?如果你为人生画出了一条很浅的吃苦底线，就请不要妄图跨越深邃的幸福极限。 　　当你看了《杜拉拉升职记》，你觉得外企真好，可以出入高档写字楼，说着让人听不懂的英语，拿着让人眼红的薪水。 　　当你看了《亲密敌人》，你觉得投行男好帅，开着凯迪拉克，漫步澳大利亚的海滩，随手签着几百万的合同。 　　当你看到一条精妙的 广告 赞不绝口，你觉得做营销好潮，可以把握市场脉搏，纵情挥洒自己的创意。 　　当你看到一位做房地产的朋友，每天和有钱人出入各种高档场所，发着各种挥霍的微博，你觉得做房地产好赚钱。 　　当你看到一位快消人员满世界出差，在各种地方住五星级酒店，你觉得做快消好风光。你疯狂的爱上了那种洋洋得意的状态，却不曾想到你日思夜想称之为梦想的状态，其实并不等于你看到的那样简单。 　　他所吃的苦，是早就开始每天只睡三个小时，从N年前的数据查到昨天，一点点的做着细致无比的分析。 　　他所吃的苦，是为了去争取一个客户，和农民工挤在一辆卧铺大巴车上，冒着被偷被抢被撞车的风险，一边敲邮件，一边环顾周围诧异的眼神。 　　他所吃的苦，是为了一套更合理更系统的管理 方法 ，而不断的和各个领导去磨合，去询问，去思考;他所吃的苦，是为了签下一个大订单，自己一个人在他乡，看着别人世界中的团圆，装饰着自己的相思梦。 　　他所吃的苦，是为了一个上市项目，在三天之内自学几十万字的材料，让自己在三天之内从一个门外汉变成一个行家...他也曾许多次摔倒在泥土里，甚至让别人从自己的身体上踩过去。 　　他成功的取得了让人望尘莫及的荣耀，只因为他是一个懂得吃苦的人，能够承担得起那种厚重的魅力。他辛勤工作的身影，他随时洋溢的才华，他的一切禁得起岁月的推敲。 　　亲爱的朋友，如果老天善待你，给了你优越的生活，请不要收敛了自己的斗志;如果老天对你百般设障，更请不要磨灭了对自己的信心和向前奋斗的勇气。 　　当你想要放弃了，一定要想想那些睡得比你晚、起得比你早、跑得比你卖力、天赋还比你高的牛人，他们早已在晨光中跑向那个你永远只能眺望的远方。 　　在你经历过风吹雨打之后，也许会伤痕累累，但是当雨后的第一缕阳光投射到你那苍白、憔悴的脸庞时，你应该欣喜若狂，并不是因为阳光的温暖，而是在苦了心志，劳了筋骨，饿了体肤之后，你毅然站立在前进的路上，做着坚韧上进的自己。其实你现在在哪里，并不是那么重要。只要你有一颗永远向上的心，你终究会找到那个属于你自己的方向。 　　所以，请不要在最能吃苦的时候选择安逸，没有人的青春是在红地毯上走过，既然梦想成为那个别人无法企及的自我，就应该选择一条属于自己的道路，为了到达终点，付出别人无法企及的努力。 　 >>>下一页更多精彩的“励志朗诵文章”

如何做到低碳的出行 　　如何做到低碳的出行，大自然是我们的家园，我们排出过多的二氧化碳会对它造成不可挽回的伤害，我们平时可以从出行来为大自然做出一点贡献，那到底上门是低碳出行，我们要如何做到低碳的出行。 　　如何做到低碳的出行1 　　 1、绿行家建议大家，在家里的时候，多种花草 　　出行时，保护好户外的花草树木。同时，作为家长，应该教育好孩子，保护生态环境。这不单单是为了保护地球，这是一种素质的体现，同时也能从中体现出一个人的家教。因此，低碳出行的意义也不单单是为了保护好地球的生态环境，也是一个教育孩子的过程。 　　 2、绿行家建议大家，不管在家里还是在户外，都应该节约用水 　　家里装了浴缸，不一定每次都要用。若是没有装浴缸，那也不一定要装。节约用水也是一个教育的过程。在教育期间，不但能保护生态环境，也能够让孩子学会节约。让孩子养成节约的好习惯。这也是低碳出行的意义所在。 　　 3、绿行家给大家的建议就是，相比于开车，绿行家觉得 　　徒步或是骑自行车不单单能够省钱，更能保护环境，也能让孩子的身体更加的`强壮。这样低碳出行的方式一举多得的事情，大家何乐而不为呢？ 　　 4、可以选择乘坐公共交通 　　这样不但能够缓解交通压力，也能够保护环境，更能省钱。若是人人都乘坐公共交通工具，那出行便会更加便利。 　　绿行家觉得，低碳出行的意义也不单单是为了保护生态环境，在保护生态环境同时，人们可以教育孩子，可以省下很多钱。 　　如何做到低碳的出行2 　　 1、跑步或骑自行车 　　平时我们可以选择骑自行车出行或者跑步，既环保又低碳，还能锻炼身体 　　 2、乘公交车或地铁 　　上班或外出我们可以选择乘坐公共交通工具，如地铁、公交车，也可以和他人拼车上下班 　　 3、等红灯或堵车时关闭发动机 　　红灯时间比较长时或是路上堵车时我们可以关闭汽车发动机，减少汽车尾气的排放，将对尾气对环境的污染 　　 4、不猛踩油门、猛踩刹车 　　有些人开车喜欢猛踩油门，有的甚至是一脚刹车一脚油门，这样不仅增加油耗，也使得汽车尾气的排放增加，污染环境。开车时我们要平稳踩油门，尽量使车匀速行驶，节省燃油减少污染物排放 　　 5、购买低排量车 　　购买车时我们尽量选择那种排量较小又能满足日常出行需求的车，车的排量越大，排放的污染物的量也越大 　　 6、使用汽油版发动机的车 　　选择汽油版发动机的车，少用柴油版发动机，柴油燃烧后的污染物排放量远远大于汽油

工资涨的再快也涨不过物价啊。小时候一毛两支棒棒糖，含着能在门口看一中午的蚂蚁搬家。现在最便宜的五毛钱一支，还觉得又甜又腻。小时候冰棒3毛钱一支，奶油雪糕五毛钱一支，整个夏天最喜欢的就是坐在风扇前吃雪糕了。今年吃了个绿豆冰棒，3块钱！好贵啊……小时候辣皮才一毛钱一片，撕开边看电视边慢慢吃。现在只吃过卫龙，两块钱一袋，不过还是挺好吃的。小时候吃的白象好好吃面，五毛钱一袋，干吃泡吃两相宜。现在已经涨到一块一包了。小时候我妈给我买过一身李宁的运动服60几块钱，现在几百块一身了。我们家旁边有一家开了几十年的牛肉拉面店，价格从4块涨到7块了。一百块钱上街买菜也没不了多少了，不像十年前一样，肉的价格才几块钱，现在都已经涨到几十块了。这些还都是涨幅最小的衣食住行，更不要说房价了。房价的涨幅已经突破人们的极限了，工资涨了三倍，房价岂止涨了三倍啊，在北上广这种地方，月收入一万，也过不好，买不了房。媒体报道，上海普通居民买房需要支付的房款可能是其年薪的45倍以上，业内人士表示甚至更高。80后奋斗了那么久都买不起房子，只怕我们这些九五后以后租房也租不起了。不仅房贷、车贷压死人，孩子的教育也变成了大头，不光是要参加学校的一些活动，课外要报补习班，还要为了不让孩子不输在起跑线上开始学习一个特长，比如学一门乐器，一节课就要好几百。还要有一定的存款，预防一些突发事故。钱钱钱，哪里都需要钱。在中国生活，压力太大了。在这样的生活压力下，在这样的物价压力下，钱怎么能够花呢？

喜欢他,很勤奋的一个人.

　　导语：会而有议，议而有决，决而有行，行而有效以下是我为大家整理分享的企业质量标语50条，欢迎阅读参考。 　　企业质量标语 　　1、产品与产品的差异，在于细节。——SONY公司 　　2、大家好，才是真的好。 　　3、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。 　　4、每一个微小的细节都值得企业密切关注，每一个细小的行动都是企业管理工作中的有机组成部分。只有对它给予足够的关注，修正细小的偏差，企业才能成就宏图伟业。——沃尔玛公司 　　5、敬业——专业执着，精益求精 　　6、制造须靠低成本，竞争依赖高品质。 　　7、搞企业，如不能先谋几着棋，赢的可能性不大；“善奕者，谋势；不善奕者，谋子。” 　　8、人人都有改善的能力，事事都有改善的余地 　　9、承认自己的恐惧毫不可耻，可耻的是你因害怕而裹足不前。 　　10、佛经上说：“要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。” 　　11、一个恰当的时间，恰当的场合，一个简单的微笑可以制造奇迹。 　　12、“艰苦坚实、诚信承诺、实干实效”：以艰苦的作风打拼坚实的企业基础；以诚实的信念承诺一流的企业服务；实干的精神创造高效的企业业绩 　　13、你真的很不错！祝贺你今天的成功！相信你的明天会更好！ 　　14、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。 　　15、不要说谎，但可以在它被欣赏的地方说谎 　　16、正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。 　　17、激情——乐观向上，永不言弃 　　18、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。 　　19、多见一个客户就多一个机会！ 　　20、永不言退，我们是最好的团队。 　　21、自信、诚信；用心、创新 　　22、众志成城飞越颠峰。 　　23、相信自己能做到比努力本身更重要。 　　24、持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向 　　25、质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。 　　26、需求万变、努力不变 　　27、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。 　　28、坚持每天提高%，天工作水平就可以提升一倍。 　　29、铸造辉煌，唯有质量。 　　30、创新不是浮夸的东西，它要作的是具体的事，只有关注企业活动中的每一个细节，企业才能把创新工作做好。莫道“山穷水尽疑无路”，留心细节，必将使得企业“柳暗花明又一村”。 　　31、品质合格是尽社会的义务，品质卓越是对社会的`贡献。 　　32、让高质量的产品乘着环宇风帆，冲出亚洲、走向世界。 　　33、上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误 　　34、增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。 　　35、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。 　　36、管理是树，品牌是挂在树上的果子，细节是大树的枝叶，放弃细节就等于打完大树的树叶，大树再也结不出美丽的果实。——JVC公司 　　37、建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。 　　38、用户是企业发展的源泉。 　　39、贵族化的品质大众话的生活 　　40、以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功 　　41、赚钱靠大家，幸福你我他。 　　42、失败铺垫出来成功之路！ 　　43、我们想要一个有意义的公园，一个使家庭团聚的地方。——沃特?迪斯尼公司 　　44、精彩源于电信创造自在生活 　　45、筑质量大堤，迎世纪挑战。 　　46、就没有竞争力要想不被淘汰只有跑在前面。 　　47、激励别人采取行动的最好办法之一，是告诉他一个真实的故事。 　　48、热爱工作，顾全大局，不计较个人得失 　　49、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。 　　50、中国联通：让一切自由联通。

国家出台补缴养老保险费新政策，对未参加企业基本养老保险单位和人员及中断缴费企业和人员补缴基本养老保险费做出明确规定，为各类人员补缴以前中断期间的养老保险费，接续养老保险关系提供了政策依据。■补缴范围：这次享受补缴基本养老保险费优惠政策的，包括未参保企业和人员及中断缴费的企业和人员。不包括按规定核定了缴费基数但有历史欠费的企业和人员，对已核定过缴费基数的历史欠费的滞纳金，仍由地税部门按规定确定和征收。◎关于未参保单位和人员补缴实行个人缴费后，未核定过缴费基数、未缴费人员为未参保人员；单位一直未到社会保险经办机构进行参保登记，未缴纳养老保险费的，为未参保单位。◎关于中断缴费人员补缴实行个人缴费制度后，核定过缴费基数，也曾缴费，后因各种原因不再申报缴费基数，也不再缴费的，为中断缴费企业和人员。国家和省规定的应参加企业职工养老保险的单位，应按国家和省规定，为与本单位建立劳动关系的所有人员（含男未满60周岁、女未满55周岁的固定工、劳动合同制和实行临时工缴费制度后的原临时工）参加基本养老保险。由于用人单位原因部分人员应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月，补缴基本养老保险费。在2009年12月底前主动补缴养老保险费的，可以按优惠政策补缴。原长期病休6个月以上时间、判刑人员服刑期间，不允许补缴。单位整体未参保的应从企业注册成立之日起为职工全员参保，补缴基本养老保险费。在2009年12月底前主动补缴养老保险费的，可以按优惠政策补缴。但补缴的时间最早不早于1995年1月（乡镇企业最早从2003年1月起补缴），有视同缴费年限的，应按上条规定的最早补缴时间补缴（即将企业和个人实行缴费制度后，应缴费的时间均补缴齐，其中，建立个人账户后连续缴费满5年以上，才能计算视同缴费年限）。整体未参保单位包括在我省行政区域内尚未参保缴费的各类企业和职工。整体未参保单位参保补缴，应全员参保补缴。单位全员补缴后，由原单位负担养老保险费用的退休人员，从全部补缴资金到账后的下月起纳入基本养老保险统筹范围，从纳入统筹的次年起参加基本养老金调整。纳入统筹时原单位负担退休人员的养老金按2007年底的实际发放额加2008年以后调待全省平均增加额核定（2008年全省人均月增加养老金143.5元，核定2007年原单位实际发放退休人员养老金时，应核实2007年1-12月实际发放额，取月平均数。下同）。曾在国有、集体企业工作的职工，与原企业解除、终止劳动关系后，已以个体工商户、自由职业者等灵活就业人员身份参保中断或虽未参保的原国有、集体企业职工（含男未满60周岁、女未满55周岁的固定工、劳动合同制和实行临时工缴费制度后的原临时工），现自己申请补缴基本养老保险费的，可将与原企业解除、终止劳动关系前应补缴的时间按补缴有劳动关系期间的基本养老保险费补缴标准进行补缴。与原企业解除、终止劳动关系后至以从事个体经营或灵活就业人员身份参保前未缴费的时间，按从事个体经营或灵活就业人员补缴标准进行补缴。原国有、集体企业中的固定职工和劳动合同制职工自实行个人缴费起一直未参保缴费，现企业已经灭失，本人已达到或超过领取基本养老金的年龄（男满60周岁、女满55周岁），本人自愿，可按从事个体经营或灵活就业人员补缴标准从2007年开始向前补缴或向后继续缴费。男缴至满60周岁、女缴至满55周岁，缴费不满15年的可缴费满15年以上，办理按月享受养老待遇手续。原在企业工作时间，符合认定视同缴费年限的（即将企业和个人实行缴费制度后，应缴费的时间均补缴齐，其中，建立个人账户后连续缴费满5年以上），经劳动保障行政部门认定后视同缴费年限。劳动合同制职工补缴1993年1月前养老保险费，应按补缴有劳动关系期间的基本养老保险费补缴标准进行补缴。一直是临时工，且本人已达到或超过领取基本养老金年龄，现企业已经灭失，不允许补缴。上述人员基本养老保险待遇，按办理领取基本养老金手续时的养老金计发办法规定计算，从补缴完成的下月起计发，从纳入统筹的次年起参加基本养老金调整，以前不补调、不补发。因终止劳动合同，按国家和省规定一次性结清有关保险待遇终止养老保险关系的人员（不含达到法定退休年龄一次性领取养老保险待遇人员），在城镇从事个体经营或灵活就业的，可按从事个体经营或灵活就业人员补缴标准补缴或重新缴费满15年后按月享受养老保险待遇，原一次性结清待遇的缴费年限不再计算。现已达到或超过领取基本养老金年龄（男满60周岁、女满55周岁）的固定工、劳动合同制职工也可按此办法补缴。■补缴基数和缴费比例未参保或中断缴费的企业和人员补缴基本养老保险费分两个阶段：一是补缴有劳动关系期间的基本养老保险费。在2009年12月底前主动补缴养老保险费的，补缴1995年底以前（建立个人账户前）的，按中断当年全省职工平均工资为基数（其中1989年底以前各年度以1990年全省职工平均工资为基数），补缴1996年1月以后（建立个人账户后）的按中断当年全省（在岗）职工平均工资60%或100%为基数。补缴时单位和个人缴费比例为中断当年缴费比例。二是补缴从事个体经营或灵活就业期间基本养老保险费。在2009年12月底前主动补缴养老保险费的，补缴1993年1月至1995年12月（建立个人账户前）按中断缴费当年全省职工平均工资为基数，补缴1996年1月以后（建立个人账户后）按中断缴费当年全省职工平均工资60%或100%为基数，均按20%比例补缴。■滞纳金和补缴利息对于补缴有劳动关系期间的基本养老保险费，单位缴费部分可适当减收滞纳金，对于个人缴费部分只收取利息。超过补缴优惠期限，即便是主动补缴，也不再享受减收滞纳金的优惠政策。经法院判决或劳动仲裁裁决由用人单位补缴养老保险费的，以及经审计、稽核、监察、举报发现缴费基数不实、少报缴费人数造成少缴、漏缴养老保险费责令补缴的，严格按规定收取滞纳金，不得减收滞纳金。补缴从事个体经营或灵活就业期间基本养老保险费，其中：12%部分按补缴有劳动关系期间单位缴费部分应缴滞纳金比例确定收取滞纳金标准，8%部分按规定收取利息。但按从事个体经营或灵活就业人员补缴标准补缴的起始时间不早于1993年1月。整体未参保单位一次性补缴养老保险费有困难的，可于2009年6月底前与当地社会保险经办机构协商签订分期补缴协议，协议补缴期限最迟不晚于2010年底。补缴协议期内分期补缴完成的，可享受减收滞纳金的优惠政策。■缴费时间对于不同群体确定了不同的补缴时限。单位已经参保，但有部分人员未参保的企业职工，原固定工最早可从1993年1月补缴；原临时工1994年12月以前转招为劳动合同制的，最早可从1990年3月补缴；原临时工1995年1月以后转招为劳动合同制的，最早可从1986年10月补缴；一直是临时工的最早可从1986年10月补缴。■特别规定未在企事业单位工作过或在企事业单位参保缴费不足10年的，从1993年1月按从事个体经营或灵活就业人员补缴标准补缴的女参保人员，必须满55周岁后，办理领取基本养老金手续。养老保险需要缴纳费用满15年，方可在退休时享受养老保障。那么，如果由于某种原因造成养老保险缴纳中断该怎么办呢？对此，国家实施了养老保险补缴政策以解决这一问题。关于未参保单位和人员补缴通知明确，实行个人缴费后，未核定过缴费基数、未缴费人员为未参保人员；单位一直未到社会保险经办机构进行参保登记，未缴纳养老保险费的，为未参保单位。国家和省规定的应参加企业职工养老保险的单位，应按国家和省规定，为与本单位建立劳动关系的所有人员(以下简称“职工”)参加基本养老保险。在国家规定劳动年龄内的职工，由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月起，补缴养老保险费。单位整体未参保的，应从企业注册成立之日起为职工全员参保，补缴基本养老保险费。但补缴时间最早不早于1995年1月。按规定参保补缴后，其已办理退休手续由单位负担其养老保险费用的人员纳入养老保险统筹。未全员参保续保和整体参保单位在进行社保登记后，可补缴至本文下发前，以后应按规定正常缴费。未参保的原国有、集体企业职工，与企业解除劳动关系后，现从事个体经营或灵活就业的，本人提出书面申请并提供与原单位存在劳动关系原始证明材料和原职工档案，经劳动保障行政部门审核后，可对原在企业工作期间未缴纳养老保险费的时间进行补缴。建立个人账户后连续缴费满5年以上的，其在原国有、集体企业工作符合国家和省规定的连续工龄，经劳动保障行政部门认定后可视同缴费年限。未参保的个体工商户、自由职业者等灵活就业人员，不允许补缴。未参保人员男不满60周岁，女不满55周岁的，允许其参保缴费，从参保之月起计算实际缴费年限。达到国家法定退休年龄缴费不满15年的，可延续缴费满15年后办理按月领取基本养老金手续。关于中断缴费人员补缴实行个人缴费后核定过缴费基数，也曾缴费，后因各种原因不再申报缴费基数，也不再缴费的，为中断缴费。2005年底以前中断缴费的，可按本文规定补缴。补缴基数和缴费比例未参保缴费的单位或人员和2005年底以前中断缴费人员补缴养老保险费，可按中断当年全省在岗职工平均工资60%或100%为基数补缴。补缴建立个人账户以前养老保险费的，按相应年份全省职工平均工资为基数补缴，其中，补缴1989年底以前养老保险费的，以1990年全国职工平均工资为基数补缴。单位和个人按当年缴费比例补缴。滞纳金和补缴利息通知明确，补缴单位缴费部分加收滞纳金，补缴个人缴费部分补缴利息。补缴的1995年底以前单位缴费部分和滞纳金并入养老保险统筹基金；补缴1996年1月至2005年底单位缴费部分，按11%账户规模将本息划入个人账户后剩余部分连同滞纳金并入养老保险统筹基金。其中，补缴单位缴费部分按日加收2‰滞纳金，其中，中断6个月以内的时间，不收取滞纳金，超过6个月的时间按日加收滞纳金。应参保未参保企业整体参保和因生产经营困难中断缴费的单位整体续保，在2009年6月底以前补缴养老保险费的，根据其现经营情况，可适当减收滞纳金。行政诉讼、劳动争议仲裁判定由企业补缴养老保险费的，按规定补缴的滞纳金，不得减收。经审计、稽核、监察发现缴费基数不实、少报缴费人数造成少缴、漏缴养老保险费责令补缴的，按规定加收的滞纳金不得减收。需补缴的利息不得减免。补缴建立个人账户以前利息，按建立个人账户后历年公布的记账利率的平均值补缴。建立个人账户后按历年公布的个人账户记账利率补缴。个人补缴的建立个人账户前的利息并入养老保险统筹基金，补缴的建立个人账户后的利息记入个人账户。单位和个人缴费部分共同补缴后，社会保险经办机构从建立个人账户时间起，为个人建立个人账户。我从2001年到现在上的养老保险，但是中间06到08断了不到两年，请问可以补交吗？怎么补交，大概补交多少？有什么其它需要补交的吗？怎么补交合适？注：2001年-2006年在以前单位投保，2006年末-2008年初未投，2008-至今投保但据我所知，你也可以不补的，因为社保都是累积交满15年或者20年就可以了，你中间差的这两年，你自己决定，可以选择补或者不补的，上面的各位老师都说要补，我有点晕晕了！！但是地区不同，所交费基数也是不同的，要跟当地的社保局咨询，那样得到的数据才最准确！还有，如果你不是差这两年就满15年或者20年，而你又正好退休的话，我觉得这两年你可以不补也没关系的，当然了，这要根据你自己的情况而定，你自己决定！！！补交是肯定可以补交的，但不补也应该可以的！1、社保政策各地差异是很大的，能否补交，建议你直接咨询当地社保中心，以确认相关政策及办理手续。这是最稳妥的。2、社保事务是相当繁琐的，可以登陆当地社保官方网站了解了解相关政策、办事指南等等。有任何社保疑问，也可直接咨询当地社保中心，统一咨询电话12333。社会养老保险补交问题社会养老保险补交问题失业补贴可以进行申请，自解除劳动合同之日起60天内办理。手续包括解除劳动合同书，失业证，交纳失业保险证明，身份证，申请书等到当地社保局办理即可。退保申请养老保险退保申请请问社保退保申请怎样办理?退保后有多少现金返款?社保退保分两种情况：1、外地户籍的农村居民，未到达法定退休年龄终止、解除劳动合同，不在该市继续就业、确实无法转移社会保险关系的，可申请终止社会保险关系，并一次性申领本人新劳动法养老保险的规定我的父亲一直在原单位上班，公司给办理了养老保险金已经交了30多年了，但是前段时间我父亲意外突发心脏病去世了，作为子女可以要求返还么?可以继承么?1.不可以要求返还2.不可以继承我国城镇企业职工的基本养老金，包括基础养老金和个人账户养老金。其中，个人账户养老金按本人个人账户累计储存额除以一定系数计算，这对流动就业和稳定就业的劳动者都是一样的，只要多缴费，个人账户储存额多，这部分养老金水平就高。对基础养老金的计算，2005年《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》统一规定，即以本人各年度缴费工资与本地各年度在岗职工平均工资对应计算其缴费工资指数，由此计算出本人指数化缴费工资，再与本地上年度在岗职工平均工资计算出平均值，作为计发其基础养老金的基数；缴费满15年发给基数的15%，多缴费1年多发1％。《暂行办法》坚持了这一计发办法，只是进一步明确了流动就业人员在各参保地的各年度缴费工资要与最后待遇领取地对应的各年度在岗职工平均工资计算其缴费工资指数。这既保证了全国政策的统一，又是一种相对简便的方法。个人是不能补交社保的，只能在单位帮你补交。其实不补都可以的，影响不大，社保最低年限是15年，多交多给。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：1、职工档案和养老保险手册；2、《补缴基本养老保险费申请表》；3、劳动合同、工资发放明细表等；4、其他相关材料。为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：补缴金额=补缴时上年度社会平均工资（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%。补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。我所在的单位在我在职期间欠缴3年的养老保险。我现在已调离此单位，在调离过程中要求补齐但原单位未补交。现在原单位正转产清算中我如何写养老保险补缴的申请？我省企业职工养老保险补缴政策出炉了！因各种原因欠缴养老保险费人员、应保未保和中断缴费人员，都可以在补缴保费后纳入养老统筹，享受养老金待遇。日前，省人社厅、财政厅、地税局出台了《关于社会保险法实施前企业职工补缴基本养老保险费有关问题的通知》。据介绍，2011年正式实施的《社会保险法》明确规定职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，用人单位不办理社会保险登记、未按时足额缴费的要承担法律责任。为妥善处理《社会保险法》实施前我省用人单位欠缴养老保险费和职工中断缴费、应保未保等问题，经充分研究论证我省出台了养老保险补缴的政策，对补缴范围、补缴基数和比例、滞纳金和利息的缴纳以及养老金的领取做了明确的规定。补缴范围：用人单位整体未参保需为职工补缴在单位期间养老保险费通知规定，参加我省城镇企业职工基本养老保险省级统筹的用人单位，2011年6月30日前已核定缴费基数但因各种原因未按期缴纳基本养老保险费所形成的欠费，可以补缴欠缴的养老保险费。用人单位整体未参保的，应从单位注册成立之日起为职工全员参保，补缴养老保险费。用人单位未及时为职工办理参保造成应保未保的，以及职工参保后中断缴费的，可补缴2011年6月30日前在单位应保未保和中断缴费期间的养老保险费。完成补缴后，2011年6月30日未达到法定退休年龄的，应按规定继续缴纳基本养老保险费。2011年6月30日已经达到或超过法定退休年龄，补缴养老保险费后，缴费年限不满15年的，可从达到退休年龄时起按灵活就业人员缴费办法继续缴费或补缴，缴费(补缴)5年后缴费年限仍不满15年的，可一次性趸缴满15年享受基本养老保险待遇。补缴基数：无当年工资证明可按当年社平工资的100%或60%为补缴基数关于补缴用人单位期间的缴费基数，规定补缴1989年底以前养老保险费，以1990年度全省(在岗)职工平均工资为基数补缴。补缴1990年至建立个人账户前养老保险费的，按相应年份全省(在岗)职工平均工资为基数补缴。补缴建立个人账户以后养老保险费，如能提供原始职工工资收入的，应以职工实际工资收入为基数补缴，但不低于补费年度上年全省(在岗)职工平均工资60%，不超过300%；如无法提供当年工资收入的，可选择按当年全省(在岗)职工平均工资100%或60%为基数补缴。1995年及以前单位缴费比例为18%，个人缴费比例为3%；1996年以后按当年实际缴费比例补缴。对2011年6月30日达到或超过退休年龄的，通知规定从达到退休年龄按灵活就业人员缴费办法补缴基数和缴费比例。1993年1月至1995年按相应年份全省(在岗)职工平均工资100%为基数补缴，1996年及以后年份，可选择按全省(在岗)职工平均工资的100%为基数或60%为基数补缴。一次性趸缴满15年享受养老保险待遇的，以补缴时上年全省(在岗)职工平均工资100%或60%为缴费基数趸缴。缴费比例为20%。滞纳金：2013年6月30日之前补缴可免收2年滞纳金补缴养老保险费，单位缴费部分应收滞纳金，个人缴费部分收取利息。其中，已核定缴费基数，2011年6月30日之前形成的欠费，补缴时，从欠费之日起按日加收0.5‰的滞纳金。单位未整体参保、未全员参保或职工个人中断缴费，补缴单位缴费部分(灵活就业人员12%部分)加收滞纳金：1986年10月-1995年12月期间养老保险费按日加收0.8‰，1996年1月-2000年12月期间养老保险费按日加收0.6‰，2001年1月至2011年6月期间养老保险费按日加收0.5‰。通知还明确，在2013年6月30日之前补缴2011年6月30日前的养老保险费，免收2011年7月1日至2013年6月30日期间的滞纳金。2013年7月1日以后补缴2011年6月30日前的养老保险费，从2011年7月1日起按日加收0.5‰的滞纳金。单位未整体参保、未全员参保或职工个人中断缴费，补缴个人缴费部分加收利息。补缴建立个人账户以前利息，按1996年1月至2011年历年公布的个人账户累计储存额记账利率的平均值4.922%计算。建立个人账户后按历年公布的个人账户累计储存额记账利率计算。养老金：补费人员纳入统筹，可按月领取养老金通知规定，补缴养老保险费后，社会保险经办机构按照国家规定的个人账户规模建立个人账户。其中：建立个人账户至2005年底，个人账户规模为缴费基数的11%；2006年及以后个人账户规模为缴费基数的8%。补费人员达到按月享受基本养老金条件时，按省政府办公厅办字〔2006〕77号文件规定计算基本养老金。补缴的1992年12月以前的部分，其缴费指数按“1”取值；补缴的1993年1月至建立个人账户前部分，缴费指数按“1.200”取值；补缴建立个人账户以后部分，按照实际补费基数计算实际指数。补缴流程：应保未保和中断缴费人员应一次性补清欠费通知规定，应保未保和中断缴费人员，应一次性补清在单位工作应保未保或中断期间的养老保险费。用人单位整体未参保补缴养老保险费，按照属地原则，由用人单位向社会保险经办机构提出书面参保补缴申请，并提供相关参保资料，经审定后办理补缴手续。未全员参保单位为未参保人员补缴养老保险费，在单位养老保险关系所在地社会保险经办机构补缴。参保人员中断缴费补缴的，由用人单位(含原用人单位)或本人向基本养老保险关系所在地社会保险经办机构提出书面申请，并提供相关有效证明，经审定后办理参保补缴手续。对于达到或超过退休年龄人员补费的，由设区市及以上人力资源和社会保障行政部门对其资格进行审定，社会保险经办机构办理补费手续。补缴养老保险费后认定视同缴费年限的，由养老保险行政部门审定后社会保险经办机构办理补费手续。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

航空物流管理专业是干什么的介绍如下：物流管理专业毕业后可以在工商企业、电商公司、物流企业、货代公司、配送中心、港口、货物集散中心和物流基地(园区)、物流管理咨询公司及相关行政、事业单位等，从事采购、仓储、包装、配送、运输、规划等物流业务运作管理、物流服务咨询与策划、物流管理培训、供应链管理以及物流系统规划与设计等工作。物流管理专业学生毕业后可在经济管理部门、企业中从事物流管理工作和与物流相关的铁路，航空，港口，仓储等管理和技术工作。例如，仓储管理、电商物流、港口物流、国际物流、航空物流、物流工程、物联网与智能化、采购与供应链管理等等。1、在各种快递、配送、物流企业，大型港口、货物集散中心和物流园区从事物流管理方面的工作;2、在各级中等职业学校、大学从事物流管理专业方面的教学工作;3、在物流管理方面的机关、事业单位从事物流行政管理方面的工作。物流管理专业能做什么职位1.到货登记：每天上午司机会从上级中转站，拉回到自己站点配送区域的货件，到货登记员会手拿扫描仪根据单号，扫描导入电脑，登记货件物物流信息，及错件的及时反馈。(薪资底薪加绩效一般在3500元至5500元左右)2.发货登记：每天司机和业务员从客户厂房拉货件的时候会，填写运单，这时候需要发货人员登记成电子版录入电脑系统，方便客户查询信息。(薪资底薪加绩效一般在3500元至4500元左右)3.物流客服：这个就常规一点，一般站点不会设置这个岗位，都是有发货登记或者到货登记共同接听，答询顾客问题。(薪资应该是在3000至4500元左右)物流管理专业就业前景在物流管理专业毕业之后，可以去物流企业、货运公司、海关等就业，就业前景还是不错的。除了在这几方面，我国物流方面在管理人才、操作人才、电商人才、懂得商品配送及资金周转等相关行业的高级人才也十分短缺。据统计，物流专业的人才已经是我国急缺的人才之一，人才缺口达60万。而那些掌握现代经贸、运输与物流理论的高级人才，年薪已经可大百万。总的来说，物流管理专业的就业方向，大概就是物理企业公司、货运公司等等。物流管理专业的就业前景是相当不错的。

写你在检查院干了什么事情，遇到了什么问题，怎么解决的，得到了什么实习心得。人民检察院按照法律规定和业务分工设立若干业务机构。其中，公诉科的日常工作有：1、负责对公安机关、国家安全机关等侦查机关移送审查起诉的案件。2、对人民检察院侦查部门移送审查起诉、移送审查不起诉的案件进行审查，决定是否提起公诉或不起诉；3、对侦查活动实行监督；4、出席第一审法庭支持公诉，审查办理第二审公诉案件；5、对人民法院的审判活动实行监督；6、对确有错误的刑事判决、裁定提出抗诉等工作。

百度知道梦游天姥吟留别朗读节奏斜线画分...展开热爱生命55TA获得超过1.1万个赞关注成为第128位粉丝梦游天姥吟留别李白海客/谈瀛洲，烟涛/微茫/信难求，越人/语天姥，云霞/明灭/或可睹。天姥/连天/向天横，势拔/五岳/掩赤城。天台/一万/八千丈，对此/欲倒/东南倾。我欲/因之/梦吴越，一夜/飞渡/镜湖月。湖月/照我影，送我/至剡溪。谢公宿外/今尚在，渌水荡漾/清猿啼。脚著/谢公屐，身登/青云梯。半壁/见海日，空中/闻天鸡。千岩万转/路不定，迷花倚石/忽已暝。熊咆龙吟/殷岩泉，栗深林兮/惊层巅。云青青兮/欲雨，水澹澹兮/生烟。列缺/霹雳，丘峦/崩摧，洞天/石扉，訇然/中开。青冥浩荡/不见底，日月照耀/金银台。霓为衣兮/风为马，云之君兮/纷纷/而来下。虎鼓瑟兮/鸾回车，仙之人兮/列如麻。忽魂悸/以魄动，怳惊起/而长嗟。惟觉时之/枕席，失向来之/烟霞。世间行乐/亦如此，古来万事/东流水。别君去兮/何时还？且放白鹿/青崖间，须行即骑/访名山。安能/摧眉折腰/事权贵，使我不得/开心颜！

正确的做法是分开抽样

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政策性保险是政府为了某种政策上的目的，运用商业保险的原理并给于扶持政策而开办的保险。政策性保险包括社会政策保险和经济政策保险两大类型。1.社会政策保险即社会保险，它是国家为了稳定社会秩序，贯彻社会公平原则而开办的，具有一定的政治意义。2.经济政策保险是国家从宏观经济利益出发，对某些关系国计民生的行业实施保护政策而开办的保险，它包括出口信用保险、农业保险、存款保险等。政策性保险一般具有非盈利性、政府提供补贴与免税以及立法保护等特征。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

学校运动会主题活动总结 　　总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，因此好好准备一份总结吧。那么你知道总结如何写吗？以下是我为大家整理的学校运动会主题活动总结，欢迎大家分享。 学校运动会主题活动总结1 　　建筑学院交通学院雨露青年志愿者协会与幼儿园合力举办的运动会如约举行。参加此次运动会的有幼儿园的全体职工老师，各位家长和孩子，还有从昨天开始便已经帮忙布置运动会会场的雨露青年志愿者协会各部门成员们。 　　迎着早上初生的太阳，志愿者们在上午六点半左右，便开始组织前往幼儿园。上午七点，一行人在幼儿园工作人员的指导下开始为运动会做准备了，一部分帮忙做运动会开幕和赛前的准备，一部分帮忙照看小朋友们，当起了临时“奶爸”并担任的秩序维护也有扮演小丑给小朋友们发放饮品。 　　终于，在悦耳的儿歌声中，运动会即将开幕了，幼儿园的老师们，带来了精彩的表演。随后在一片载歌载舞的欢乐海洋中运动会正式开幕。老师们组织小朋友们排起了整齐的方队并进行了升国旗奏国歌的开幕仪式。之后，幼儿园的小朋友们在家长的陪同下，进行了两人三足爸爸们拔河等比赛项目，家长和小朋友们的脸上都露出了灿烂的笑容，期间，校方还准备了蛋糕等物品供小朋友们食用。运动会的末尾，小朋友们也带来了他们准备的精彩表演，让青协志愿者们看到了下一代的勃勃生机。 　　运动会结束后，幼儿园的工作人员与雨露青年志愿者协会的成员们进行了合影留念，并一同对运动会会场进行了整理，还给了小朋友们一个干净整洁的校园，幼儿园校方也给予了各位成员纪念品留念。此次活动，雨露青年志愿者协会用自己的一份爱心和微薄的力量，给那些孩子们带来了温暖和关爱，让他们的童年再多一份色彩，那些孩子们挂在脸上的笑容便是对成员们的褒奖。此次幼儿园运动会志愿者服务活动圆满结束了，希望所有的孩子都生活在灿烂的蓝天下，拥有一份纯真的笑脸。 学校运动会主题活动总结2 　　在这万物复苏，春风送暖的四月，我们迎来了一年一度学校运动会。这是一个展示学生风采与团队精神的舞台，大家都卯足了劲儿，取得了骄人的成绩。在这些成绩背后凝聚了每位同学的积极准备与不懈努力，从学校领导、老师到每位同学，从前期准备到后期总结，体育精神在这里得到了广泛的发扬，大家的风采在这里得到了充分的展示。 　　开幕式上，我们各班的方块队，同学们衣着整齐划一，亮丽多彩，步调一致，口号嘹亮，真正体现了我们的青春面貌和阳光活力。 　　比赛场上，各班运动员们带着全班师生的重托，个个精神饱满，斗志昂扬，充分展现了同学们积极上进，顽强拼搏的意志品质小学春季田径运动会总结(最新)小学春季田径运动会总结(最新)。我们的径赛无论是30米、200米、400米、800米、都有运动员跑出了自己的成绩。最激动人心的是下午的班级跳绳接力赛、拔河比赛，我们的班主任老师表现得都非常积极，与学生共同参与，激发了学生的竞争意识，强化了集体观念，增强班级凝聚力。同学们都精心准备，奋勇争先。老师们也积极参与，你追我赶把运动会推向了高潮。 　　观众席上，各班同学都按照学校划定的区域，在班主任老师的组织下，井然有序地坐在指定位置，自觉维护赛场秩序，文明观看，不时地为运动员呐喊助威。 　　他们除了给运动员加油之外，还要积极向校广播站投稿，及时宣传好人好事，激励运动员奋勇拼搏，鼓舞运动员的士气，为赛场营造了良好的氛围。 　　天气虽然是春天了，可那天气温很低，而我们的班主任老师始终与学生坐在一起，坚守岗位，精神可嘉。一天的时间很短，不足以让我们挥洒激情，展示活力小学春季田径运动会总结(最新)作文。但一天的时间可以记载一种精神，传承一种动力。在以后的学习和生活中我们要把校运会所体现的永不服输、一往无前的精神发扬光大。 　　在本次运动会中，全体师生始终保持着高尚的体育道德情操，积极发扬了“更高，更快，更强”的奥运精神，顽强拼搏，奋勇争先，赛出水平，赛出风格，赛出友谊，从而充分展现出我们的时代风采。 学校运动会主题活动总结3 　　 一、活动概述 　　为了丰富大一学生课余生活，促进同学间的团结协作能力，培养集体精神，4月21日下午一点半，化学与环境工程学院权益部在体操馆成功举办了以“携手趣味运动，共奏青春乐章”为主题趣味运动会。活动一共分为8个游戏项目：看你的啦，进击的木头人，稳住我们能赢，我懂你哦，百变星君，众人皆醉我独醒，齐心协力，原地爆炸。游戏开始前设有开场杯子舞表演，游戏中场设有衣原体走秀表演。 　　 二、活动优点 　　1、活动场地为室内，提高了学生们的积极性，减小了游戏阻力，提高了游戏的安全性。 　　2、开场的杯子舞表演，让更多同学参与到了本次活动中，提高了活动的参与度的同时，培养了大家的协作精神。 　　3、游戏内容新颖，其中融入智慧与团结等要素，充分提高游戏的吸引力。例如“众人皆醉我独醒”、“百变星君”等游戏项目充分考验了团体协作能力，赢得了了大家的笑声与掌声。 　　4、对参赛人员进行游戏内容的提前讲解，保证每个人对游戏规则充分了解，对活动当天游戏的顺利进行起到了很大的辅助作用。 　　5、为每个班安排一名负责人，带比赛人员入场，保证了活动场地的有序性。 　　6、将每项工作细化到个人，并且有负责人负责，保证每项工作顺利进行。 　　 三、活动缺点 　　1、活动时间比计划稍长，例如“我懂你哦”比赛项目时间可以适当减少为5分钟。 　　2、题目难度可以适当增加，避免选手短时间内就完成全部题目要求。 　　3、游戏道具的准备过程中，可以按游戏顺序分区放置，有利于活动更加有条不紊的进行。 　　4、裁判工作量比较大，每场比赛进行时可以增加一名裁判督促犯规行为，增加活动的公平性。 　　5、提前安排好打扫会场人员负责打扫区域，节约场地打扰时间。 　　 四、活动意义 　　此次趣味运动会大家热情高涨，在趣味欢笑中各班同学团结进取，奋勇争先，不仅丰富了我院同学的课余文化生活，更增强了班级凝聚力。展现了我院同学良好的精神面貌。我们权益部也会在以后的活动中不断改善和完善细节，精益求精，办出更好的活动。 学校运动会主题活动总结4 　　昨天下午，我们期盼已久的运动会结束了所有比赛后落下了帷幕，我校第xx届体育节暨第xx届春季田径运动会圆满地落下了帷幕。 　　在两天的校运会期间，各路健儿顽强拼搏，奋勇争先，展现出“更高、更快、更强”的奥林匹克精神;在两天的校运会期间，各年级各班凝心聚力，团结一心，展现出空前的集体主义精神。正是这种拼搏精神、团结精神鼓舞着运动员们创造出一个又一个好成绩。 　　在老师的大力支持和同学们的踊跃参与、共同努力下此次运动会开得激烈、有序、活泼,达到了“赛出水平、赛出精神”的口号。充分彰显我系大学生的风采,也为院田径运动会作了充分准备和人才保证。现将本次运动会得失总结如下: 　　 一、组织体系健全。 　　全系学生会及各班负责人都有明确的分工,各司其职,各负其责,保证了本次运动会的有序举行。 　　 二、准备工作到位。 　　体育部宣传工作、动员工作开展较早组织各班同学踊跃报名。 　　运动员编号工作、秩序册制作,赛前会场申请,赛场布置都在规定的时间前做好。 　　 三、同学大力配合。 　　同学参与运动会积极性被充分调动起来,有的同学甚至参加了三项项目的竞赛。 　　后勤服务同学工作也很到位,尽职尽责的搀扶、送水,发扬了高度的集体荣誉意识。 　　 四、现场调度得力。 　　对于临时出现的一些情况,能及时解决,保证了本次运动会正常开展。 　　运动会结束了，虽说没有拿到第一，但就队员的表现而言我们已经创历史了，我们已经创造辉煌了。 　　想想最近时间的自己感觉有点累了，好想好好睡一觉，一觉醒来是不是该回到自己的轨道上准备自己的下一站了，是该准备自己下一站了。 　　短短两天的校运会结束了，同学们应赶快从运动会上的热闹，兴奋当中走出来，但是不要忘记带上运动场上那种拼搏进取永不言败、团结一心的精神重新投入到紧张的学习中来，让这种精神激励着我们在以后的学习和工作中取得更多、更大、更理想、更优异的成绩。 学校运动会主题活动总结5 　　秋季田径运动会在校体育筹备委员会的精心组织下，在全体裁判员、老师和同学们的共同努力下，经过9月28日一天紧张激烈的角逐，顺利完成了各项比赛任务。 　　本届运动会共有600名学生和30多名教师参加，是学校历年来规模最大的一届。为了开好这一届运动会，我们竞赛组精心策划竞赛程序，教师利用周六、日及晚上的时间进行编排，在运动员增加的情况下，比以前提前完成比赛。场地得到充分运用，比赛有了更多的看点。 　　在本次大会中，学校广大师生积极参与了所有项目的比赛和相关工作，全体运动员、裁判员严守竞赛规则，认真履行职责，发扬了奋勇争先、吃苦耐劳、团结协作、顾全大局的精神，赛出了风格，赛出了水平，不但显示了我校体育运动的水平和实力，也展示了我校良好的校风校貌和同学们开拓进取的青春风采。今年的赛场秩序、参观组织和场地卫生是做的最好一届。取得了体育竞技和精神文明的双丰收。 　　获得精神文明的班级分别是二年级2班、三年级2班和六年级2班。 学校运动会主题活动总结6 　　我校田径运动会于五月十六号成功落下帷幕，我院克服种种困难，完成既定目标，在运动会期间，我们外语系学生积极配合工作，遵守各项规章制度，充分展现了我系的风采，回顾运动会，我们有成功经验，也有不足之处。 　　一、院领导的重视，和体育系的积极筹备。运动会之前的一个礼拜，我们体育系同学带领运动员做一些专业的训练，给非专业组运动员一些指导，规范动作，素拓部同学每天给运动员考勤，确认运动员到场训练。 　　二、南岳代表队的方正队和拉拉队。方正队和拉拉队在运动会之前的三天做了充足的准备工作，方正队秩序井然，拉拉队热情高涨，成为我院代表队一道亮丽的风景。 　　三、运动员的成功入场。在校车的运载和学生干部的紧密联系下，运动员准时到达比赛现场，正常参加比赛 　　四、场面热烈有序。由于会前做好充足准备，赛场上下都一片欢腾却秩序井然，拉拉队积极呐喊助威，为运动员增添士气。 　　五、运动员成绩良好。运动员靠着吃苦耐劳的顽强拼搏精神，坚持不懈的毅力，完成了激烈的赛场竞争，并且成绩优良，本届运动会主力军是08，09级同学，10级学生也踊跃参加，为运动员队伍注入了新鲜血液。 　　六、不足之处。本届运动会时间仓促，宣传工作做得少，运动员选拔时间少，且训练器材不足，没有挖掘一批有潜力的运动员，使我们的成绩产生了一定的影响，我们的成绩还有很大的.提升空间，今后的活动我们会做好充分的宣传和准备工作，提高同学们的参与热情，争取做出更好的活动 　　本次运动会工作的顺利完成，是学院老师和干部们共同努力的结果，我们为之付出，也得到了收获，更重要的是，对于新进来的10级学生干部来说，我们有了一次宝贵的工作经验，会使我们以后的工作更加完美。 学校运动会主题活动总结7 　　为了丰富同学们的课余生活，丰富校园文化生活，进一步提高学生综合素质，培养同学们的团队精神，激发学生勇于挑战自我，战胜自我的顽强意识，生活部于20xx年4月24日举办“童心霁雨”——第二届趣味运动会。 　　比赛开始，同学们都非常的投入，参赛的同学个个精神抖擞。所有人都在为运动员尽情地鼓掌和呐喊，大家充分展现出团结进取、蓬勃向上的精神风貌。 　　友谊第一，比赛第二是他们一直秉持的理念。在大家的共同努力下，本届趣味运动会让在场的每个人受益匪浅，让运动会成为团结与文明的运动盛会。 　　是对每个运动员智慧、能力和品德的挑战，也是对各参赛班级的精神风貌、竞争意识、团队精神、集体荣誉感和顽强拼搏精神的大检阅。从整体上来看本次运动会是成功的： 　　这次趣味运动会，让同学们感受到了团结的力量。不仅让同学们在繁忙的学习生活中得到放松，而且使团队成员之间的感情更深。运动会项目的每个环节都需要大家积极配合，把队员凝聚在一起才能成功。这次趣味运动会还锻炼了我们每一个人的心态。沉着、冷静、凡事求稳、凡事要思考。 　　同时，通过本次活动，展现了我们部门干部干事的积极态度，一方面检验了他们的工作能力，另一方面展现了他们的应变能力，也展示了我们部门的风采，让我们对今后的工作充满信心。 　　从前期的工作安排到人员通知，最后到人员部署及队员集合与运动会的开展，整个过程形式较好，人员热情度相对高涨，未出现中途退场及冷场的现象。 　　此次的趣味运动会是一次相对成功的集体活动，但仍存在部分值得指出并在以后需要得到重视的地方： 　　一、活动策划尚存在许多漏洞，致使活动过程的衔接有点脱节; 　　二、由于时间安排疏忽，一些器材准备得十分匆促，致使活动过程中，出现点小意外; 　　三、由于人事安排上的不到位，准备不够充分、分工不够明确。 　　运动会前期准备工作事项繁多、内容繁杂，运动会前期的动员大会，未能把工作任务落实到每位部门成员，以及周密细致度的不足，进而导致人员控制力度下降，使运动会进行过程中较为散乱。 　　本次活动的成功举办，不是一个人的力量，而是生活部这个整体团结共同努力的结果。我想，本次活动的成功举办，是对生活部的近期工作的一个体现。在今后的工作中，我们将保持这种热度，改正缺点，将生活部发扬光大。总之，这次运动会让我们得到了各方面的锻炼，也让我们得到许多方面的满足。 学校运动会主题活动总结8 　　一般运动会有60米或50米短跑，100米，200米，400米，800米中长跑，1500米长跑，立定跳远，投掷实心球，投掷垒球，4x100接力，4x200接力，跳高，跳远等项目。 　　学校运动会形式多样，除田径运动会外，还可组织综合性运动会，它是若干单项比赛的综合形式。 　　经过两天的激烈比赛，我校体育运动会圆满结束。本届运动会在院领导的大力支持与全院师生的共同努力下，圆满地降下了帷幕。整个运动会气氛热烈、秩序井然，体现了我校师生良好的精神风貌，成为学院工作的一次成功检阅，尤其值得关注的是，运动会自始至终体现出一种集体的凝聚力与向心力，使本届运动会不仅圆满完成了比赛任务，而且将有力地推动学院今后的工作，取得了更大意义上的成功，唱响了一曲集体主义的赞歌。充分展现了我院学生更快、更高、更强的素质追求，以及积极向上的精神面貌。在此次运动会中校自律部在校团委的直接指导下，全体自律委各部干事积极参与、合作，顺利地完成了秩序维持，工作人员纪律监督，团籍的整理等各项工作。工作的具体总结如下： 　　1、运动场赛场秩序维持。 　　为了使运动会顺利进行，我部积极合同其他部门进行比赛场地的人员清理工作及维护现场各院系的签到纪律工作。工作中，我部干事发扬了“一心一意为同学服务”的优良传统，协调配合，团结协作，始终坚守在自己的工作岗位，得到了同学们的肯定及好评。 　　2、运动会班级点名与监督。 　　我部在校团委的统一安排下，我部派出一名部长数名干事组成督查小组对运动会的班级人数签到情况进行督查和维护，督促班级人员到齐。 　　3、为我院运动员的加油助威。积极为我院运动员加油助威。 　　我们将总结经验和教训。起到各工作部门、各岗位工作强化剂的作用。学研部将继续与各部门加强协作，完成为同学服务，发展壮大我校团委光荣使命。充分发挥学研部在团委中的桥梁作用，为学校团委架起坚实的桥梁，同各部门携手共进，共同建设美好的未来!

不好考。艺术生涉及的公务员岗位比较少，往往报名都是不限专业的公务员岗位，但是专业不限的岗位往往竞争非常激烈，想要考上难度很大。艺术生可以通过国家公务员考试网中的职位查询系统进行检索，查找哪些职位对专业不限制。检索发现铁路公安部门的综合管理类和行政执法类岗位均没有专业要求，招录人数也不少，因此冷门专业的考生可以多关注一下这类职位。

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中午好，都可以。TFEMA和EMA相似属于没有额外交联官能团的普通丙烯酸酯单体，本身通过BPO或者AIBN进行聚合反应没问题。TMPTA的分子结构中有催化的三羟基甲基丙烷官能团类似季戊四醇改性的丙烯酸酯，它使用AIBN或者光引发剂都行请酌情参考。AIBN一般是在60度以上释放出一分子自由基，纯单体聚合1.5%-3%含量就够了（因为丙烯酸酯本身还有热自聚，AIBN本身释放自由基的速率又很温和，加太多容易出现爆聚）。TMPTA不是很建议用AIBN，它一般作为uv丙烯酸酯用365um波长引发效率更好。

　　 检察院实习心得体会(1) 　　大学的最后一个暑假，我去区检察院实习，时间是20xx年10月13日。实习期间努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合，在实习期间能够遵守工作纪律，不迟到、早退，认真完成领导和检察人员交办的工作，得到院领导及全体检察干警的一致好评，同时也发现了自己的许多不足之处。 　　此次实习，主要岗位是审查起诉科，因此主要实习科目是刑法和刑事诉讼法，也涉及一些其他私法科目。在实习中，我参加了几起案件的开庭审理，认真学习了正当而标准的司法程序，真正从课本中走到了现实中，从抽象的理论回到了多彩的实际生活，细致的了解了公诉起诉的全过程及法庭庭审的各环节，认真观摩一些律师的整个举证、辩论过程，并掌握了一些法律的适用及适用范围。跟随干警提审，核实犯罪事实，探询犯罪的心理、动机。真正了解和熟悉了我国的公诉程序及法庭的作用和职能，同时还配合公诉人员做好案件的调查笔录和庭审笔录，做好案卷的装订归档工作。 　　实习期间，我利用此次难得的机会，努力工作，严格要求自己，虚心向领导和检察干警求教，认真学习政治理论，党和国家的政策，学习法律、法规等知识，利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识，掌握了一些基本的法律技能，从而进一步巩固自己所学到的知识，为以后真正走上工作岗位打下基础。 　　在短暂的实习过程中，我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏，刚开始的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到非常的难过。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发现自己知道的是多么少，这时才真正领悟到学无止境的含义。这也许是我一个人的感觉。不过有一点是明确的，就是我们的法学教育和实践的确是有一段距离的。法学是一门实践性很强的学科，法学需要理论的指导，但是法学的发展是在实践中来完成的。所以，我们的法学教育应当与实践结合起来，采用理论与实际相结合的办学模式，具体说就是要处理好三个关系：即课堂教育与社会实践的关系，以课堂为主题，通过实践将理论深化;暑期实践与平时实践的关系，以暑期实践为主要时间段;社会实践广度与深度的关系，力求实践内容与实践规模同步调进展。 　　在实习过程中，也发现法律的普及非常重要。我国政府为推进法治建设而进行的多年的普法教育活动，取得了很大成就。人们的法制观念、法律意识都有了很大的提高。但是在普法的深度与广度上还有一些不足。比如有些时候，人们对有些法律条文是知道的，但却不知道如何适用它，以至于触犯法律;有时候人们对两个以上不同法律对同一问题的规定不明白，不知道该适用哪一部法律，有一个案件就是这样的，被告人原是某村会计，后来在改选中落选，这样一些会计帐簿、会计凭证需要移交，但是他一直认为《会计法》是规定的要等帐目清算后再移交，所以就坚持不交出，结果被以隐匿会计帐簿、会计凭证罪逮捕。这一个案例就说明我们的普法活动不能只做表面文章，要深入实际，真真正正的让人们了解法律、法规的含义。并在这个基础上，逐步确立人们对法律的信仰，确立法律神圣地位，只有这样法治建设才有希望。 　　再有一个问题就是青少年犯罪。在实习中所接触的案件中，有很大一部分案件的被告是八十年代以后出生的，甚至有两个犯有抢劫罪的被告人是八七年的。不考虑被告人家庭和自身因素，从社会大环境来说，我觉得社会也有一些责任的。从八十年代初改革开始到八十年代末，这是一个重大变革的时期。这一段时间对精神文明建设有些放松，也就是说，有些犯罪人在童年时期就有可能已经沾染上了一些不良习气。所以说，教育从娃娃抓起，不能只是一个口号，要真正落到实处。 　　千里之行，始于足下，这近一个月短暂而又充实的实习，我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮助。向他人虚心求教，遵守组织纪律和单位规章制度，与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻，好的习惯也要在实际生活中不断培养。这一段时间所学到的经验和知识大多来自领导和干警们的教导，这是我一生中的一笔宝贵财富。这次实习也让我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。对于自己这样一个即将步入社会的人来说，需要学习的东西很多，他们就是的老师，正所谓三人行，必有我师，我们可以向他们学习很多知识、道理。 　　学习法律的最终目的是要面向群众，服务大众，为健全社会法治，为我们的依法治国服务的。高等法学教育在推进法治建设过程中担当着重要的角色，其培养的具备一定基本理论知识，技术应用能力强、素质高的专业技能人才，将在社会上起到重要作用。现代的社会是一个开放的社会，是一个处处充满规则的社会，我们的国家要与世界接轨，高素质法律人才的培养必不可少。因此，对人才的培养，应当面向实际，面向社会，面向国际。法学教育本身的实践性很强，所以采用理论联系实际，理论与实际相结合的办学模式是比较可行的，大学的法学院应当与公、检、法、律师事务所等部门建立良好的关系，定期安排学生见习，让学生更好的消化所学的知识，培养学生对法学的兴趣，避免毕业后的眼高手低现象，向社会输送全面、合格、优秀的高素质法学人才。 　　 检察院实习心得体会(2) 　　一晃一个星期过去了，我的第一次实习就这样结束了。是满怀收获还是一无所成，或许需要以后的日子来检验。现在突然有些伤感因为还是挺喜欢这种生活的，另外检察院的老师对我，说真的，真的不错。这次去实习全部都是自己去找的，实习前一天去法院碰壁了，因为说已经有几十个同学在实习了;于是只能去隔壁的检察院，但是很尴尬地等了很久，没有等到政治处主任，只能自己一间一间的去问，所幸主任爽快的答应了。说这段经历其实是想说有一个收获脸皮更厚了。实习的过程或许刚开始是新鲜，慢慢的觉得有些无聊了，但是回想起来，这段时间我学到的东西确实挺多，也正如一句话所说的：不仅在思想上是一位法律人，在行动上也逐渐成为一位法律人了。 　　20xx年7月21号，开始走进六盘水市水城县人民检察院公诉科。我跟随林东明检察官开始为期一个星期的实习。当天林老师给了我一个案件，要我整理出案件的证据，在卷宗上做备注，并从中挑选出有用的证据，以组成证据链。这是一个需要细心的工作，所幸没有出现错误，林老师对我完成的任务还是比较满意。而在实习期间，整理了相当多的案件的证据，而这也是实习过程中花费时间最多的。其中有几个比较复杂的案子还需要加班才能及时地完成。当然，这些证据的整理，对于证据的把握和运用，以及对于证据链的认识，都有很大的帮助。这恐怕是我在实习阶段获益最多的吧。 　　公诉科检察官的工作也就几个环节，接到案件、研究卷宗(了解案情、整理证据、查看强制措施是否合法等)、录入、提审、出庭支持公诉(普通程序)。当然有时候也有需要退补的案件。这些环节并不是孤立的而是需要与科室的其他人，与公安部门、法院以及狱政部门经常沟通联系。而在处理一个偷税案件的过程中，还需要经常同税务部门联系。而在实习过程中通过与这些机关的联系，也能够了解到其他机关的工作。我想这对于我也是很有益处的吧。 　　第一次去提审的时候，心里是很紧张的。因为想象中看守所里的犯人都是非凶即恶的。但是林老师说了一句:怕什么，咱们是这里的主人。事实也证明了这点，我看到那些犯罪嫌疑人看到林老师都很恭敬，也会主动打招呼说检察官好。而在讯问过程中，也看到了严厉的林老师，而平时他是待人很和蔼的。当然讯问开始或者结束后，林老师也有人性化的一面，会闲聊几句,问下家里的情况,了解下平时生活的困难,做下思想工作。很幸运的是几次提审我碰到的犯罪嫌疑人都是比较老实的，看到的他们眼神里都满是后悔、焦急。但是，他们当中几个还有前科，有些还是累犯，我想光是后悔是阻止不了他们再次犯罪吧。客观原因恐怕是更重要的，比如生计问题。而开庭恐怕是到检察院实习的同学最为期待的吧。也是在实习一周后我才有机会跟随林老师出庭支持公诉。第一次去很紧张，因为个人觉得法庭很神圣。而林老师也说，如果不亲身体验一下出庭，实习就白来了。第一次出庭，我所做的很有限，只是念一下起诉书，其他的就看林老师了。而那种感觉跟模拟法庭完全不一样，我想最重要的是心态的变化吧，毕竟模拟法庭更像是在玩，而我们坐在这里，可能决定了一个人的命运，这种感觉沉甸甸的。而开心的是几次开庭都能得到林老师的夸奖，也在每次开庭结束后，林老师都会很有感触地告诉我他的一些感受，也让我受益匪浅。 　　当然，实习过程中，重要的并不仅仅是学会一些法律实务，对于我来说，还有对于自己品性的改变。在学校，做事都相对比较急，而这段时间跟林老师在一起，做事也开始力求沉稳;另外也学会低调一些。我想这些对于我以后的发展帮助都会相当大的吧。而另外一个比较开心的是实习过程中由于要完成一个暑假作业，有幸采访林老师，了解了他的人生轨迹，也从他那里了解了他的人生顿悟，对生活的态度，对社会的看法。另外还有他对我的教诲。我想这些都是够我一辈子慢慢体会的。最后想向林东明老师道一声谢谢，也谢谢水城县人民检察院公诉科的其他老师们，让我度过了充实的一个星期。 　　 检察院实习心得体会(3) 　　在期待中拉开实习的序幕，我的寒假也为之让路。这是一个只有半个假期的寒假，却让我铭心刻骨。实习前是期待是高兴，学习了一年半法学之后，无论是否是一个合格的法学学生，相信我对于法学的热爱是无庸置疑的。 　　2月1日，爸爸把我带到检察院，在一个简单的见面认识后，我便有幸被分配到公诉科开始了曾经牵肠挂肚的实习生活。本次实习是我个人要求的，由于正置过年期间，因此仅有两个星期的学习时间。 　　学习实践，无疑，这是一个书本上无法接触的方面，主要的工作在于刑法的执行监督、维护人们的合法权益，也是一个可以接触到看守所的科室。 　　在短短两个星期的实习过程中，我接触到了看守所这个神秘的地方，实践了看守所讯问犯罪嫌疑人等相关工作，看到了起诉意见书、委托辩护人告知书等法律文书，知道了谈话教育、换押、提押、讯问等高墙之内的检察工作，受益匪浅。 　　每次接到一个案子，都需要做登记、审查、讨论等一些工作。我也帮着登记、填表，学着写审查报告，跟着到看守所讯问犯罪嫌疑人等。在这个过程中，我也开始思考什么人在违法犯罪?。 　　仅仅两个星期的实习生活中，我实实在在的感受到了检察院的神圣职责，尽管我接触了不是很多的东西，或许所作的仅仅是整理卷宗之类的工作;然而却系统了解了一些程序上的东西和对待工作的那份严谨。或许在外人看来，检察院的工作是清闲的，当我真正走进去的时候才发现事实并非如此，他们的工作要不得半点马虎，并且有些工作还需要主动地克服困难去开展。 　　转眼间，这个假期的实习就要结束了。要有人问我一些具体的成绩，说实在我或许无一可列举出来，但值得肯定的是我心态的转变，初步尝试学校之外的生活，一切又重新开始，这样的开始在眷恋和探索中进行。 　　由衷的感谢梁河县人民检察院对我实习的支持和周到细致的安排，感谢公诉科的各位指导老师(哥哥姐姐)的指点和帮助!查字典返回查字典首页>>

祝福新人结婚的词语有：百年好合、伉俪情深、相亲相爱、心心相印、鸾凤和鸣、情投意合等等。一、百年好合：祝人夫妻感情长久不变。1、拼音：bǎi nián hǎo hé。2、详细释义：祝人夫妻感情长久不变。通常作为结婚志喜的贺词。3、出处：《粉妆楼》第一回：“百年和合，千载团圆恭喜！”4、例句：祝愿小张童鞋新婚快乐！幸福美满，百年好合。5、近义词：百年之好。6、反义词：破镜难圆。二、伉俪情深：夫妻之间的感情深厚。1、拼音：kàng lì qíng shēn。2、详细释义：伉俪：夫妻，配偶。夫妻之间的感情深厚。3、出处：明·沈得符《万历野获编》:“盖圣德仁厚，加以中宫前后同忧患者积年，伉俪情更加笃挚。”4、例句：几十年来，他俩休戚与共，伉俪情深。5、近义词：鸾凤和鸣、鹣鲽情深、珠联璧合。三、相亲相爱：互相亲近爱护。1、拼音：xiāng qīn xiāng ài。2、详细释义：互相亲近爱护。多形容夫妻间感情深厚，关系密切。3、出处：明·王世贞《鸣凤记·拜谒忠灵》:“与严家大相自幼往往来，嘻嘻哈哈，同眠同坐，相亲相爱，就是一个人相交，不放下怀。”4、例句：梦见和妻子跑步，夫妻相亲相爱。5、近义词：似漆如胶、如鱼似水、如胶似漆。6、反义词：食肉寝皮、反目成仇。四、心心相印：不依赖言语，以心互相印证。1、拼音：xīn xīn xiāng yìn。2、详细释义：不依赖言语，以心互相印证。指心意非常投合。3、出处：《六祖大师法宝坛经》：“吾传佛心印，安敢违于佛经。”4、例句：战士和人民心心相印，血肉相连。5、近义词：情投意合、同衾共枕、同心同德6、反义词：格格不入、话不投机、貌合神离。五、鸾凤和鸣：比喻夫妻和谐。1、拼音：luán fèng hè míng。2、详细释义：鸾：凤类鸟名。鸾凤：比喻夫妻。和鸣：相互应和鸣叫。比喻夫妻和谐。3、出处：《左传·庄公二十二年》：“是谓凤凰于飞，和鸣锵锵。”4、例句：他们夫妻俩鸾凤和鸣，真是让人羡慕。5、近义词：琴瑟和谐、琴瑟调和、比翼双飞。6、反义词：劳燕分飞、琴瑟不调。六、情投意合：双方感情和心意都很投合。1、拼音：qíng tóu yì hé。2、详细释义：投：相合，双方感情和心意都很投合。3、出处：明·吴承恩《西游记》：“那镇元子与行者结为兄弟；两人情投意合；决不肯放。”4、例句：他们相处日久，情投意合，决定厮守一生。5、近义词：情深意重、情孚意合、气味相投。6、反义词：势不两立、势不两立、狼狈为奸。

少先队建队日

航空物流管理专业是一门专科专业，旨在培养具有良好职业道德和人文素养，掌握空港货物运输、物流配送、民航国内货物运输等基本知识，具备航空物流的操作能力，从事航空货物运输、仓储、货运营销等工作的高素质技术技能人才。航空物橡谈绝流管理专业也研究民航货物运输、国际航空快递实务、国际货运代理等方面的基本知识和技能，进行航空货物的运输与管理以及其他航空快递相关的业务。例如：航空货物运输的报关报检，运输物品的安全检查，运输货物的管理与物流信息查询，航空货物的仓储与配送等。航空物流管理专业是一个涉及到航空运输、物流管理、仓储管理、供应侍纤链管理等多个领域的综合性专业。在这个专业中，从事的工作内容非常多样化。航空物流管理专业是指以航空运输为主要手段，通过计划、组织、指挥、控制等一系列管理活动，实现物流流程的优化和效率的提高，从而实现企业物流成本的降低、服务质量的提高和市场竞争力的增强的管理学科。航空物流管理专业就业前景：该专业针对性强，又有广泛的就业前景。主要面向机场、航空公司货运岗位及航空物流梁姿行业，从事航空货物运输、航空快递管理、国际货运代理、报关、仓储配送、物流信息处理以及货运营销等工作。航空货运数据分析是航空物流管理专业中的一个新兴领域。航空货运数据分析负责对航空货运数据进行分析和挖掘，提供数据支持和决策支持。他们需要从大量的数据中提取有价值的信息，制定数据分析方案，为企业的决策提供科学依据。专业发展前景广。工作岗位细分如下：货运销售、报关报检、跑单跟单、客户服务、运费结算、港区操作、货物载重、单证操作、仓储、理货、配送、货物查询、订舱配舱、特种货物操作、空运集装器操作、货物转运、货运信息技术应用等物流专业技术岗位。

如何写好记叙文开头 ：1、以题记式开头就是在开头部分先写一小段文字作为题记。高考作文范文这些文字可以是对文章的总结，可以是引子，可以是感触等形式。这样能增强文章的色彩，起到开头点题，吸引读者的作用。2、以引用开头就是引用古今中外的诗歌、名人名言、俗语谚语、名言警句等作为文章的开头。这样可以增加文章的权威性、知识性、文采性、深刻性，同时起到一种装点纹饰的作用。这种引用有直接引用和间接引用二种形式。3、以环境描写开头它包括自然环境和社会环境的描写。而这些描写都有特定的作用，或者衬托人物的心情，或者交待故事的背景，或者渲染某种气氛等等。总之，都是为突出主旨而服务的。4、以排比句式开头就是用一组能突出中心、句式整齐、气势恢宏、寓意深刻的排比句开头。这能给读者一气呵成之感，有利于突出那种强烈的具有爆发性的情感，起到以势凌人的震撼作用。5、以抒情的语言开头这种形式就是在开头部分就抒发强烈的情感，先把读者的感情因素调动起来。这样可以抓住读者的心，提高读者的阅读兴趣，为文章打下一个坚实的感情基调，达到以情动人的效果。6、以设置悬念开头这种开头故意设置谜团故意不予理会，或做出某种猜想，以引起读者的好奇心，让读者继续关注事件的发展。这种写法能把读者带入特定的情景之中，与作者同喜同乐同悲。

国家对保险行业的扶持措施主要有政策性引导、法律保障以及一部分资金扶持。保险行业的优惠政策：（1）农牧保险免税。（2）保险企业开办的一年期以上返还性人身保险业务的保费收入免征营业税。（3）对保险企业开办的个人投资分红保险业务取得的保费收入，免征营业税。（4）农林作物、牧业畜类保险合同暂免征印花税。（5）人寿保险合同、健康保险合同不征收印花税。

研碎 置入烘干炉烘干后在保干器中保存

以下需要注意的读音给了拼音，但愿能帮你。 海客谈瀛（yíng）洲，烟涛微茫信难求。越人语天姥（mǔ)，云霞明灭或可睹。天姥连天向天横，势拔五岳掩赤城。天台（tāi）四万八千丈，对此欲倒东南倾。　 　　 我欲因之梦吴越，一夜飞度镜湖月。湖月照我影，送我至剡（shàn)溪。谢公宿(sù)处今尚在，渌(lù)水荡漾清猿啼。脚著(zhuó)谢公屐(jī)，身登青云梯。半壁见海日，空中闻天鸡。千岩万转路不定，迷花倚石忽已暝。熊咆龙吟殷（yǐn）岩泉，栗深林兮惊层巅。云青青兮欲雨（yù ），水澹(dàn)澹兮生烟。列缺霹雳，丘峦崩摧。洞天石扉，訇(hōng)然中开。青冥浩荡不见底，日月照耀金银台。霓为衣兮风为马，云之君兮纷纷而来下。虎鼓瑟兮鸾（luán）回车，仙之人兮列如麻。忽魂悸以魄动，恍惊起而长嗟(jiē)。惟觉（jiào）时之枕席，失向来之烟霞。　 　　 世间行乐亦如此，古来万事东流水。别君去兮何时还？且放白鹿青崖间。须行即骑(jì)访名山。安能摧眉折腰事权贵，使我不得开心颜?