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什么是企业的社会责任,企业是否应该承担社会责任

2023-09-06 13:29:00
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苏萦
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企业社会责任是指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时,还要承担对员工、消费者、社区和环境的责任,企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念,强调要在生产过程中对人的价值的关注,强调对环境、消费者、对社会的贡献。

早在18世纪中后期英国完成第一次工业革命后,现代意义上的企业就有了充分的发展,但企业社会责任的观念还未出现,实践中的企业社会责任局限于业主个人的道德行为之内。企业社会责任思想的起点是亚当·斯密(Adam Smith)的“看不见的手”。古典经济学理论认为,一个社会通过市场能够最好地确定其需要,如果企业尽可能高效率地使用资源以提供社会需要的产品和服务,并以消费者愿意支付的价格销售它们,企业就尽到了自己的社会责任。
到了18世纪末期,西方企业的社会责任观开始发生了微妙的变化,表现为小企业的业主们经常捐助学校、教堂和穷人。
进入19世纪以后,两次工业革命的成果带来了社会生产力的飞跃,企业在数量和规模上较大程度的发展。这个时期受“社会达尔文主义”思潮的影响,人们对企业的社会责任观是持消极态度的,许多企业不是主动承担社会责任,而是对与企业有密切关系的供应商和员工等极尽盘剥,以求尽快变成社会竞争的强者,这种理念随着工业的大力发展产生了许多负面的影响。
与此同时,19世纪中后期企业制度逐渐完善,劳动阶层维护自身权益的要求不断高涨加之美国政府接连出台《反托拉斯法》和《消费者保护法》以抑制企业不良行为,客观上对企业履行社会责任提出了新的要求,企业社会责任观念的出现成为历史必然。

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企业如何积极履行社会责任

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2023-08-30 15:58:131

企业要不要履行社会责任

法律分析:企业应该承担社会责任。具体如下:1、企业追求价值和利润的最大化,但有不可忽略的社会责任;2、有些责任是社会以制度和法律的形式赋子的,如社会保障费用;3、有些是企业价值追求所决定的,如有的企业提出报效社会;4 有的企业为了社会和用户的认同,提高知名度、美誉度,承当起了社会责任。根据相关法律规定可知,社会责任是指一个组织对社会应负的责任。一个组织应以一种有利干社会的方式进行经营和管理。社会责任通常是指组织承担的高于组织自己目标的社会义务。它超越了法律与经济对组织所要求的义务,社会责任是组织管理道德的要求,完全是组织出于义务的自愿行为。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第五条 公司从事经营活动,必须遵守法律、行政法规,遵守社会公德、商业道德,诚实守信接受政府和社会公众的监督,承担社会责任。公司的合法权益受法律保护,不受侵犯。
2023-08-30 15:58:251

企业如何履行好自己的社会责任?

企业履行社会责任可以概括为三个方面:第一,法律规范的自觉遵守。国家制定的环境保护、资源节约、安全生产、职工权益保障、消费者权益保护、市场经济秩序等法律规范,全社会都应该共同遵守,这是经济社会健康稳定协调发展的基本保障。自觉遵守法律规范,是中央企业必须履行的社会责任,是必尽责任。第二,企业价值的充分体现。企业的价值体现在多个方面,对股东要给予回报,对消费者要提供优质的产品和服务,对职工要创造更好的劳动、生活和发展条件,对自然环境要给予更好的保护,对国家和社会要创造财富、提供就业岗位、缴纳税收等等。充分体现企业价值,是中央企业基本的社会责任,是应尽责任。第三,道德伦理的高尚追求。讲操守、重品行,保持高尚的道德伦理追求,是中华民族的传统美德。企业在遵守法律规范、体现企业价值的基础上,还应该对社会承担更大的义务,要有善心、有善意、有善举,热心参与社会公益事业。模范实践对道德伦理的高尚追求,是中央企业在自愿基础上履行的社会责任,是愿尽责任
2023-08-30 15:58:521

企业如何履行社会责任

法律分析:企业履行社会责任有助于保护资源和环境,实现可持续发展。 企业作为社会公民对资源和环境的可持续发展负有不可推卸的责任,而企业履行社会责任,通过技术革新可首先减少生产活动各个环节对环境可能造成的污染,同时也可以降低能耗,节约资源,降低企业生产成本,从而使产品价格更具竞争力。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第三条:公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
2023-08-30 15:59:191

企业如何履行社会责任

企业承担社会责任应该不袒护侵犯人权的行为、劳动。消除任何形式的强制劳动。努力解决社会就业问题,不剥削员工,工作双休、入职即购买五险一金,安置残疾人员。《中华人民共和国公司法》第五条规定,公司义务及权益保护公司从事经营活动,必须遵守法律、行政法规,遵守社会公德、商业道德,诚实守信,接受政府和社会公众的监督,承担社会责任。公司的合法权益受法律保护,不受侵犯。法律依据《公司法》第五条 【公司义务及权益保护】公司从事经营活动,必须遵守法律、行政法规,遵守社会公德、商业道德,诚实守信,接受政府和社会公众的监督,承担社会责任。公司的合法权益受法律保护,不受侵犯。
2023-08-30 15:59:421

企业为履行社会责任过程中着重要做的工作是什么?

企业为履行社会责任需要着重做以下几个方面的工作:保护环境:企业要重视环境保护,采取合理、有效的措施防止污染和资源浪费。企业可以实行清洁生产、循环经济、绿色制造等方式来降低对环境的影响。关注员工福利:企业要关注员工的福利,包括提供良好的工作条件、薪资待遇、培训机会、职业发展等,同时也要注意员工的健康和安全。质量和安全管理:企业应该保证产品和服务的质量和安全,遵守相关法律法规和标准,确保消费者权益。社区贡献:企业要关注社区和公共利益,积极参与社会公益事业和慈善活动,为当地经济、文化和教育事业做出贡献。反腐倡廉:企业要坚持诚信经营,反对贪污腐败,建立健全的内部管理体系和监督机制,确保企业的正常运转。创新和可持续发展:企业要注重技术创新和可持续发展,通过不断研发和创新提升产品和服务的质量和竞争力,同时也要关注环境、社会和经济可持续性。负责任的营销:企业在开展营销活动时应该遵守道德规范和行业标准,避免误导消费者,以诚信和透明为基础建立长期合作关系。综上所述,企业为履行社会责任需要涵盖多个方面的工作,包括环境保护、员工福利、质量安全、社区贡献、反腐倡廉、创新和可持续发展、负责任的营销等。企业应该注重不同方面的平衡,确保能够实现全面的社会责任,并不断完善和改进自身管理和运营方式,推动社会的可持续发展。
2023-08-30 15:59:501

企业是否需要履行社会责任

企业是需要履行社会责任的。任何一个组织都不只是为了自身,而是为了社会而存在的,企业也不例外,只有主动承担社会责任的企业,才能赢得社会的认可和尊重,也才能走的更远。中国节能作为一家以节能环保为主业的中央企业,从成立之初承担着推动节能低碳、绿色发展、应对气候变化等使命与责任,与国家的节能环保事业共同发展共同发展壮大。企业履行社会责任的意义在于:1、提高企业市场开拓能力。企业社会责任作为一种激励机制,对企业管理来说,是一场新的革命,更是提高企业开拓能力的动力源泉;2、树立企业形象,增强竞争力。企业承担一定的社会责任,虽会在短期内增加经营成本,但无疑有利于企业自身良好形象的树立,形成企业的无形资产,进而形成企业的竞争优势,最终给企业带来长期潜在的利益;3、促进企业创新。对社会责任的关注将促使企业转向对产品、设计、流程、管理和制度等环节进行创新,促进其盈利方式和增长方式的转变。通过提高生产效率、改变生产方式、拓宽创新领域、改善经营环境和发展循环经济,从而获得更大的利润;4、为企业的可持续发展赢得良好外部环境。社会责任是企业利益和社会利益的统一,企业承担社会责任的行为,是维护企业长远利益、符合社会发展要求的一种“互利”行为,可以为自身创造更为广阔的生存空间。综上所述,现实当中国家虽然一直在推进城镇化加大对农村的资源倾斜,可是对于某些特别贫困的地方仍显得杯水车薪,而无论是为了社会的发展,还是为企业自身的名声以及市场考虑,国家都是提倡企业进行社会援助的。【法律依据】:《中华人民共和国公司法》第五条 公司义务及权益保护公司从事经营活动,必须遵守法律、行政法规,遵守社会公德、商业道德,诚实守信,接受政府和社会公众的监督,承担社会责任。 公司的合法权益受法律保护,不受侵犯。
2023-08-30 15:59:581

企业履行社会责任的表现有哪些?

1、积极参与光彩事业、公益慈善事业、“万企帮万村”精准扶贫行动、应急救灾等;2、积极贡献社会,在构建和谐劳动关系、促进就业、关爱员工、依法纳税、节约资源、保护生态、支持国防建设等方面发挥更大作用;3、加强国际合作,在与各国企业携手履行社会责任中实现更大发展。国有企业更要自觉做履行政治责任、经济责任、社会责任的模范。扩展资料时代在进步,社会在发展,企业在成长,企业家精神也要与时俱进。新时代的企业家不应仅仅在追求商业价值、创造社会财富中体现自身价值,还应在承担社会责任中更好体现自身价值。这是由新时代的发展形势和任务决定的。1、首先,进入新时代,人民不仅对物质文化生活提出了更高要求,而且在民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的要求日益增长。满足人民日益增长的美好生活需要,促进人的全面发展、社会全面进步,需要企业家在推动解决发展不平衡不充分问题、大力提升发展质量和效益中大显身手。2、其次,当今世界,人类面临很多共同挑战,如贫富差距扩大、环境恶化、资源枯竭、气候变化等。这些问题单凭一国之力难以解决,需要各国在加强合作中共同解决。企业是实现国际合作的重要主体,而且企业自身发展也需要一个合作共赢的良好环境。参考资料来源:中国经济网——新知新觉:深入把握履行社会责任的新时代要求
2023-08-30 16:00:071

企业社会责任是什么

企业社会责任[1](Corporate socialresponsibility,简称CSR)是指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时,还要承担对员工、消费者、社区和环境的责任,企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念,强调要在生产过程中对人的价值的关注,强调对环境、消费者、对社会的贡献。 企业履行社会责任有助于解决就业问题。除通过增加投资,新增项目,扩大就业外,最重要的是提倡各企业科学安排劳动力,扩大就业门路,创造不减员而能增效的经验,尽量减少把人员推向社会而加大就业压力。过去只有ISO9000和ISO140000国际认证,现在对企业社会责任也有了一个旨在解决劳动力问题,保证工人工作条件和工作环境的国际认证标准体系。这一标准明确规定了企业需保证工人工作的环境干净卫生,消除工作安全隐患,不得使用童工,等等,切实保障了工人的切身利益。现在众多企业积极履行社会责任,努力获得SA8000国际认证,不仅可以吸引劳动力资源,激励他们创造更多的价值,更重要的是通过这种管理可以树立良好的企业形象,获得美誉度和信任度从而实现企业长远的经营目标。从这个意义上说,企业履行社会责任,有助于解决就业问题。企业履行社会责任有助于保护资源和环境,实现可持续发展。企业作为社会公民对资源和环境的可持续发展负有不可推卸的责任,而企业履行社会责任,通过技术革新可首先减少生产活动各个环节对环境可能造成的污染,同时也可以降低能耗,节约资源,降低企业生产成本,从而使产品价格更具竞争力。企业还可通过公益事业与社区共同建设环保设施,以净化环境,保护社区及其他公民的利益。这将有助于缓解城市尤其是工业企业集中的城市经济发展与环境污染严重,人居环境恶化间的矛盾。企业履行社会责任有助于缓解贫富差距,消除社会不安定的隐患。一方面,大中型企业可集中资本优势、管理优势和人力资源优势对贫困地区的资源进行开发,既可扩展自己的生产和经营,获得新的增长点,又可弥补贫困地区资金的不足,解决当地劳动力和资源闲置的问题,帮助当地脱贫致富。另一方面,企业也可通过慈善公益行为帮助落后地区的人民发展教育、社会保障和医疗卫生事业,既解决当地政府因资金困难而无力投资的问题,帮助落后地区逐步发展社会事业,又通过公益事业达到无与伦比的广告效应,提升企业的形象和消费者的认可程度,提高市场占有率。
2023-08-30 16:00:361

企业社会责任的具体要求是什么?

1 企业应在其所能影响的范围内支持并尊重对国际社会做出的维护人权的宣言。2 不袒护侵犯人权的行为、劳动。3 有效保证组建工会的自由与团体交涉的权利。4 消除任何形式的强制劳动。5 切实有效地废除童工。6 杜绝在用工与职业方面的差别歧视。 7 企业应对环保问题未雨绸缪。8 主动承担环境保护责任。9 推进环保技术的开发与普及。 SA8000:Social Accountability 8000(SA8000)社会责任标准系依据国际劳工组织条例所建立之国际性社会责任标准。企业履行社会责任有助于解决就业问题。除通过增加投资,新增项目,扩大就业外,最重要的是提倡各企业科学安排劳动力,扩大就业门路,创造不减员而能增效的经验,尽量减少把人员推向社会而加大就业压力。过去只有ISO9000和ISO140000国际认证,这一标准明确规定了企业需保证工人工作的环境干净卫生,消除工作安全隐患,不得使用童工,等等,切实保障了工人的切身利益,不仅可以吸引劳动力资源,激励他们创造更多的价值,更重要的是通过这种管理可以树立良好的企业形象,获得美誉度和信任度从而实现企业长远的经营目标。从这个意义上说,企业履行社会责任,有助于解决就业问题。企业履行社会责任有助于保护资源和环境,实现可持续发展。企业作为社会公民对资源和环境的可持续发展负有不可推卸的责任,而企业履行社会责任,通过技术革新可首先减少生产活动各个环节对环境可能造成的污染,同时也可以降低能耗,节约资源,降低企业生产成本,从而使产品价格更具竞争力。企业还可通过公益事业与社区共同建设环保设施,以净化环境,保护社区及其他公民的利益。这将有助于缓解城市尤其是工业企业集中的城市经济发展与环境污染严重,人居环境恶化间的矛盾。企业履行社会责任有助于缓解贫富差距,消除社会不安定的隐患。一方面,大中型企业可集中资本优势、管理优势和人力资源优势对贫困地区的资源进行开发,既可扩展自己的生产和经营,获得新的增长点,又可弥补贫困地区资金的不足,解决当地劳动力和资源闲置的问题,帮助当地脱贫致富。另一方面,企业也可通过慈善公益行为帮助落后地区的人民发展教育、社会保障和医疗卫生事业,既解决当地政府因资金困难而无力投资的问题,帮助落后地区逐步发展社会事业,又通过公益事业达到无与伦比的广告效应,提升企业的形象和消费者的认可程度,提高市场占有率。
2023-08-30 16:00:451

什么是企业社会责任?包含哪些内容?

企业社会责任没有明确的定义,但大致可划分为三点:一、法规类,保证企业的正常存在,具体包括遵纪守法,确保产品货真价实。科学发展与交纳税款,控制有害物质的排放的责任。二、利益类,有助于企业的长远发展,包括维护消费者权益、职工权益,对供应商和销售商诚实守信,保证投资者利益,发展科技和创造自主知识产权。三、道德类,企业对社会的回馈,包括可持续发展与节约资源,保护环境和维护自然和谐的责任。对社区居民的责任以及投身慈善事业。企业社会责任(Corporate social responsibility,简称CSR)是指企业在创造利润、对股东和员工承担法律责任的同时,还要承担对消费者、社区和环境的责任,企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念,强调要在生产过程中对人的价值的关注,强调对环境、消费者、对社会的贡献。早在18世纪中后期英国完成第一次工业革命后,现代意义上的企业就有了充分的发展,但企业社会责任的观念还未出现,实践中的企业社会责任局限于业主个人的道德行为之内。企业社会责任思想的起点是亚当·斯密(Adam Smith)的“看不见的手”。古典经济学理论认为,一个社会通过市场能够最好地确定其需要,如果企业尽可能高效率地使用资源以提供社会需要的产品和服务,并以消费者愿意支付的价格销售它们,企业就尽到了自己的社会责任。到了18世纪末期,西方企业的社会责任观开始发生了微妙的变化,表现为小企业的业主们经常捐助学校、教堂和穷人。进入19世纪以后,两次工业革命的成果带来了社会生产力的飞跃,企业在数量和规模上较大程度的发展。这个时期受“社会达尔文主义”思潮的影响,人们对企业的社会责任观是持消极态度的,许多企业不是主动承担社会责任,而是对与企业有密切关系的供应商和员工等极尽盘剥,以求尽快变成社会竞争的强者,这种理念随着工业的大力发展产生了许多负面的影响。与此同时,19世纪中后期企业制度逐渐完善,劳动阶层维护自身权益的要求不断高涨加之美国政府接连出台《反托拉斯法》和《消费者保护法》以抑制企业不良行为,客观上对企业履行社会责任提出了新的要求,企业社会责任观念的出现成为历史必然。
2023-08-30 16:01:121

企业如何有效履行社会责任和政府的作为

一、企业要抓住核心,统筹兼顾。从决策理论上讲,组织进行决策,往往需要一个相对单一的目标,目标多了,就无法进行有效决策。如企业欠了供应商的钱,企业不支付就损害了供应商的利益,但是,钱给了供应商,企业就没有钱买原材料,生产就无法进行,职工就要失业,消费者的需求就得不到满足,股东也就没有了回报,你说企业该怎么办?企业社会责任的履行也有主次,有轻重缓急,有层次之分,不能眉毛胡子一把抓,企业必须做到抓住核心,统筹兼顾。一是找准切入点,牢牢抓住企业经济责任这个核心不放松。因为企业的经济责任是企业履行其它社会责任的基础和前提,如果股东没有回报,企业就不会有投资,没有投资就不会有企业,没有了企业,什么法律责任、伦理道德责任、公益责任也就成了无源之水。企业只有发展了,即通过向社会提供产品或劳务、满足顾客的消费需求,为顾客创造价值,有了可供分配的利润后,才能吸引投资者追加投资;才能实现职工就业,才有钱给职工发放工资和福利、改善职工工作环境和加大技改、环保投入以及支付供应商的货款;才能给政府交纳税费,促进地方经济发展,使政府完成社会二次分配成为可能;才能制定公益计划,为社会做好事,等等。彼得。德鲁克在他的《管理——任务、责任、实践》一书中认为:对于一个企业家来说仅仅是做得好还不够,还必须做好事。然而,为了做好事,首先必须做好企业。他说,只要一个企业忽略了在经济上取得成就的限制并承担了它在经济上无力支持的社会责任,企业很快就会陷入困境。如果因此而损失了企业取得成就的能力,那就是最不负责任。通俗地讲,就是企业有了钱,你才能尽责任,反过来说,企业要尽社会责任,你必须先做好企业。否则,一切都是空谈。现阶段,我国企业的核心责任就是要在法律、道德允许的范围内想尽一切办法先养活自己,再做好、做强、做大,夯实发展基础,取得做好事的本钱和能力。二是抓好联动点,统筹兼顾,积极履行企业公益责任。企业公益责任虽然是倡导性的,但也是每一个中国企业应尽的义务。因为任何一个企业都不可能脱离社会而孤立存在,其发展离不开国家政策的扶持、公众的支持、安全有序的市场环境和社会氛围。所以企业发展壮大后,只要有能力,就应该从利他主义的道德责任感出发,积极、主动参与、支持社会慈善等公益活动,回报社会,把中华民族“达则兼济天下”的优秀文化传统与现代市场经济原则有机结合起来,为和谐社会建设做出自己的贡献。二、政府要从无为到作为。如何保证企业更好、更有效地履行社会责任?作为承担特殊职能的政府,应与时俱进,从无为到大有作为。一要积极倡导企业社会责任理念。虽然我国暂不鼓励企业搞sa8000社会责任认证,国际标准化组织的lso26000也没有颁布,但国际知名大企业对中国很多的分包商已经提出了要求。随着国际竟争的进一步加剧,不少国家也把企业社会责任的履行作为一种竟争手段。政府要末雨绸缪,大力宣传企业社会责任理念,倡导企业认真履行社会责任,引导民众正确、全面地看待企业社会责任。二要建立健全科学的法制制度体系和促进、保障、评价机制,做到有法可依。企业在追求利润的时候,总会面临一个机会成本问题,它总是在既定的游戏规则下做平衡。所以,作为规则的制定者,政府必须比企业看得远、跑得快,决不能出现企业因遵守法律带来成本增加而输给不遵守法律的企业。要通过科学立法保证市场竟争的公正、公平和合理,及时把企业拉回到规则里来。三要强化市场监管和法律的执行。法律再好,没有执行力不行。小煤窑、小造纸、小化工问题,不少就是一个政府职能部门、工作人员有法不依、执法不严。所以,要确保企业社会责任真正得到落实,政府必须做到有法必依、执法必严、违法必究,包括对政府及其工作人员的不作为实施责任追究。确保政府的管控纵到边、横到角,努力实现政府社会管理从人治到法治。四要大力推进国有企业产权制度改革。因为在一个产权得到有效保护的竟争市场上,企业追求自己的利益给社会带来的好处,比它直接追求社会责任带来的好处、效果还要大,这就是亚当。斯密所说的“看不见的手”使然。五要通过政策引导企业、吸引企业承担更多的社会公益责任。因为公益责任毕竟是倡导性责任,不能靠法律制度强制执行,必须靠企业的道德自觉。国外目前很多好的做法,如通过税收减免来激励企业投资高薪技术、节能环保和公益事业,鼓励企业做好事。我国在这方面也有一些尝试,但基本局限在高新产业,但还很不够。
2023-08-30 16:01:471

如何加强企业的社会责任

  企业社会责任是指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时,还要承担对员工、消费者、社区和环境的责任,企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念,强调要在生产过程中对人的价值的关注,强调对环境、消费者、对社会的贡献。   企业如何履行社会责任?  首先,企业应该承担并履行好经济责任,为极大丰富人民的物质生活,为国民经济的快速稳定发展发挥自己应有的作用。最直接地说就是盈利,尽可能扩大销售,降低成本,正确决策,保证利益相关者的合法权益。  其次,企业在遵纪守法方面作出表率,遵守所有的法律、法规,包括环境保护法、消费者权益法和劳动保护法。完成所有的合同义务,带头诚信经营,合法经营,承兑保修允诺。带动企业的雇员、企业所在的社区等共同遵纪守法,共建法治社会。  第三,伦理责任是社会对企业的期望,企业应努力使社会不遭受自己的运营活动、产品及服务的消极影响。加速产业技术升级和产业结构的优化,大力发展绿色企业,增大企业吸纳就业的能力,为环境保护和社会安定尽职尽责。  最后,是企业的慈善责任。现阶段构建和谐社会的一个重要任务是要大力发展社会事业,教育、医疗卫生、社会保障等事业的发展直接关系人民的最直接利益,也直接决定着社会安定与否,和谐与否。很多地方在发展社会事业上投资不足或无力投资,这就需要调动一切可以调动的资本,企业应充分发挥资本优势,为发展社会事业,为成为一个好的企业公民而对外捐助。支援社区教育、支持健康、人文关怀、文化与艺术、城市建设等项目的发展,帮助社区改善公共环境,自愿为社区工作。
2023-08-30 16:02:151

如何使企业承担社会责任

企业社会责任(Corporate social responsibility,简称CSR)是指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时,还要承担对员工、消费者、社区和环境的责任。企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念,强调要在生产过程中对人的价值的关注,强调对消费者、对环境、对社会的贡献。首先,企业应该承担并履行好经济责任,为极大丰富人民的物质生活,为国民经济的快速稳定发展发挥自己应有的作用。最直接地说就是盈利,尽可能扩大销售,降低成本,正确决策,保证利益相关者的合法权益。   其次,企业在遵纪守法方面作出表率,遵守所有的法律、法规,包括环境保护法、消费者权益法和劳动保护法。完成所有的合同义务,带头诚信经营,合法经营,承兑保修允诺。带动企业的雇员、企业所在的社区等共同遵纪守法,共建法治社会。   第三,伦理责任是社会对企业的期望,企业应努力使社会不遭受自己的运营活动、产品及服务的消极影响。加速产业技术升级和产业结构的优化,大力发展绿色企业,增大企业吸纳就业的能力,为环境保护和社会安定尽职尽责。   最后,是企业的慈善责任。现阶段构建和谐社会的一个重要任务是要大力发展社会事业,教育、医疗卫生、社会保障等事业的发展直接关系人民的最直接利益,也直接决定着社会安定与否,和谐与否。很多地方在发展社会事业上投资不足或无力投资,这就需要调动一切可以调动的资本,企业应充分发挥资本优势,为发展社会事业,为成为一个好的企业公民而对外捐助。支援社区教育、支持健康、人文关怀、文化与艺术、城市建设等项目的发展,帮助社区改善公共环境,自愿为社区工作。
2023-08-30 16:02:261

企业承担社会责任的原因

为什么会诞生百度搜索啊?因为连我也想又快又准知我想知。企业因为什么而存在?因为社会的需要而存在。为什么百度为我解决了那么多的问题却从来没收过我银子啊?因为如果连百度也收我钱的话我也只能用那又土又慢的方法去知我想知!(我穷)如果百度希望人们越来越土,那么他可以不承担社会责任。因为不用多久人们就不知道百度是啥南北了~~~~
2023-08-30 16:02:362

公司承担社会责任的意义与途径

一、公司社会责任的概念公司社会责任是当今各国政府、企业界、学术界和社会各界都十分关注的热点焦点问题。《十六届六中全会决定》指出,要“着眼于增强公民、企业、各种组织的社会责任”。因此,强化公司社会责任不仅是公司法的重要内容,也是构建和谐社会的重要内容。所谓公司社会责任(corporatesocialresponsibility),是指公司不能仅仅以最大限度地为股东们赚钱作为自己的唯一存在目的,应当最大限度地关怀和增进股东利益之外的其他所有社会利益,包括消费者利益、职工利益、债权人利益、中小竞争者利益、当地社区利益、环境利益、社会弱者利益及整个社会公共利益等内容,既包括自然人的人权尤其是社会权,也包括法人和非法人组织的权利和利益。公司社会责任理论与利益相关者(stakeholderornon-shareholderconstituencies)理论表述虽有不同,但其核心内容相同,都体现了对公司营利性之外的社会性的关注。公司社会责任的核心价值观是以人为本,而非以钱为本。公司社会责任既是一种公司治理理念,也是一种制度安排,更是一种商业实践。没有公司社会责任的理念,便没有成熟的制度设计;没有自觉的公司社会责任实践,公司社会责任理论也就成了无源之水。而其中的制度设计则扮演着承上启下的作用。就理念而言,公司社会责任是一种资本观、财富观。公司社会责任强调资本的社会性与伦理性,强调资本有伦理,商业有道德。公司不仅要取得阳光财富,而且要善用阳光财富。不仅公司取得财富的过程要符合法律和商业伦理的要求,而且公司使用与处分财富的过程也要符合法律和商业伦理的要求。公司社会责任就是对资本无伦理、商业无道德的极端理论的彻底否定。就制度设计而言,公司社会责任的贯彻落实离不开兴利除弊的法律制度与伦理制度的完善设计。例如,政府应当通过政府采购、简化行政手续等手段鼓励公司承担社会责任;立法者应当鼓励投资者尤其是机构投资者的公司社会责任投资。就商业实践而言,公司应当自觉出台惠及劳动者、消费者、环境利益与社会公共利益的社会责任政策。公司社会责任运动的最高境界不是通过法律与外在舆论的强大压力迫使公司承担社会责任,而是帮助公司社会责任理念深深扎根于公司投资者及其经营者的心灵深处,并随时转化成自觉自愿的公司社会责任运动。公司社会责任既有实体层面的含义,又有程序层面的含义。作为程序意义上的概念,公司社会责任要求公司决策程序考虑和反映社会利益与社会权。例如,德国的职工监事制度允许职工代表通过担任监事的途径参与公司的决策程序(如任免董事、决定董事报酬、其他重大决策)和监督活动。作为实质意义上的概念,公司社会责任要求公司决策的结果能够对社会利益与社会权负责。例如,美国采取公司利益相关者理论的诸州立法允许公司董事会在作出反收购决策时,可以不拘泥于股东利益最大化的思维方式,而以为了增进利益相关者的正当权益而采取反收购措施。二、法律意义上的社会责任与伦理意义上的社会责任按照公司社会责任的规范来源为准,公司社会责任可以分为法律意义上的社会责任(如及时足额地履行债务、纳税、支付劳动者工资、保护环境)与伦理意义上的社会责任。落实法律意义上的公司的社会责任主要靠法律责任追究机制,而法律责任又以强大的国家公权力为后盾。可见,法律意义上的公司社会责任乃为刚性的社会义务。强化法律意义上的公司社会责任的条款散见于整个法律体系。立法者不需要、也没有足够的智慧制定一部包罗万象的《公司社会责任法》。但作为底线,公司必须履行法律层面的社会义务,如劳动法、消费者权益保护法、产品质量法、税法和环境保护法设定的社会义务。近年来,公司界和法律界已经基本树立公司自治、契约自由的市场经济法治理念,而对商业伦理、诚实信用原则和公序良俗原则重视不足。有鉴于此,公司社会责任理论要求公司在开展经营活动时不仅要遵守法律和行政法规中的强行性规范和倡导性规范,而且要自觉遵守商业伦理中的道德规范,自觉恪守公序良俗原则。在2003年媒体报道的云南某地“人体盛”事件中,商家采取的所谓日本式餐饮模式就有毒化消费环境、污染商业环境、损害公序良俗之嫌。当然,公司遵守法律、行政法规和商业伦理,维护社会公共利益和良好社会风俗本身不是终极目的,终极目的在于履行对劳动者、消费者、债权人等利益相关者的社会责任。如果说法律为公司设定的社会责任是有限的,而伦理为公司设定的社会责任则是无限的。聪明的公司不仅应当成为守法经营的模范,而且应当成为诚实敦厚的儒商。落实道德意义上的公司社会责任主要靠奖励、良心、舆论与市场。可见,伦理意义上的公司社会责任乃为柔性的社会义务。但是,缺乏商业道德、不诚实守信的公司,即使算得上合法公司,也必将为市场所唾弃。有远见、有出息的公司应当努力追求卓越,争取成为信誉卓著,为劳动者、消费者和社会公众信赖和敬重的贵族公司与儒商。建议我国公司自我加压,自觉推出高于法律标准而且独具公司文化特色的《公司社会责任守则》。可喜的是,国家电网公司2005年率先发布公司社会责任报告,在引领公司社会责任实践方面产生了较好的社会效果。行业协会也应针对本行业的具体情况,制定量体裁衣的公司社会责任守则。建议高等院校的工商管理专业的学生开设商业伦理与公司社会责任课程,作为工商管理专业的必修课。当然,公司承担社会责任应当量力而行,适度承诺。公司承担社会责任有一个默示前提:公司有能力承担社会责任。如果公司陷入瘫痪、破产,就无力承担社会责任。因此,公司社会责任的承诺和标准的确定应当定位于谋求公司利益、股东利益与非股东利益的多赢,将公司社会责任负担控制在公司可持续发展的范围之内。三、我国新《公司法》的态度新《公司法》在追求股东价值最大化的同时,强化了公司的社会责任。为体现以人为本的科学发展观,新《公司法》第5条旗帜鲜明地要求,“公司从事经营活动,必须遵守法律、行政法规,遵守社会公德、商业道德,诚实守信,接受政府和社会公众的监督,承担社会责任”。这是我国社会主义公司法的一大特色,也是我国立法者对世界公司法的一大贡献。虽然美国诸州的公司法中有许多保护和增进公司股东之外其他利害关系人利益的条款,但大多限于在公司董事会面临敌意收购的威胁时,授权或者要求董事会为了非股东利益相关者的利益而采取必要的防御措施。虽然德国的《共同决定法》等相关法律中设有职工监事制度,但在其《股份法》和《有限责任公司法》的总则中缺乏强调公司社会责任的一般条款。新《公司法》不仅将强化公司社会责任理念列入总则条款,而且在分则中设计了一套充分强化公司社会责任的具体制度。例如,新《公司法》进一步完善了职工董事制度与职工监事制度。就职工监事制度而言,新《公司法》第52条第2款、第71条和第118条要求监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表的比例不得低于三分之一,从而有助于扭转一些公司中职工监事比例过低的现象。就职工董事制度而言,新《公司法》第45条第2款和第68条要求两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司以及国有独资公司的董事会成员中有公司职工代表;第45条第2款和第109条第2款允许其他有限责任公司和股份有限公司设立职工代表董事制度。鉴于公司重组经常造成职工下岗,借鉴欧盟的立法经验尤其是2001年的《欧盟委员会关于全部或部分转让企业或营业时雇员权益的保护指令》,新《公司法》第18条第3款规定:“公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时,应当听取公司工会的意见,并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议”。新《公司法》第143条虽然原则禁止公司回购自己股份,但例外允许公司为了将股份奖励给本公司职工而回购不超过本公司已发行股份总额的百分之五的股份;同时规定用于收购的资金应当从公司的税后利润中支出,所收购的股份应当在一年内转让给职工。为了保护职工在公司解散的情况下获得适当的保护,新《公司法》第187条第2款要求公司在缴纳所欠税款之前,除了支付职工工资,还要支付社会保险费用和法定补偿金。而旧《公司法》第195条第2款除了提及“劳动保险费用”外,并未规定“法定补偿金”可以优先支付。需要指出的是,新《公司法》第5条规定的社会责任条款体现了立法者重视公司社会责任的基本理念,因此位于公司法总则。该公司社会责任条款不仅是强制性、倡导性的法律规定,而且对于统率公司法分则规定、指导法官和律师解释公司法、指导股东和其他公司法律关系当事人开展投资和决策活动具有重要的现实意义。在公司设立、治理、运营、重组、破产等各个环节适用与解释新《公司法》时,也应始终弘扬公司社会责任的精神。例如,公司社会责任条款授权董事会决策(包括制定反收购措施)时考虑并增进职工、消费者等利益相关者利益。又如,根据公司社会责任的立法理念,公司维持原则应当得到充分尊重。法院在公司解散诉讼、公司破产诉讼、公司设立无效诉讼中要尽量维持公司的生命力。法官在行使自由裁量权的时候,对于可解散、也可不解散的公司,坚决不予解散;对于可破产清算、也可实行破产重整的公司,坚决予以破产重组;对于可确认无效、也可采取瑕疵补救措施确认公司有效的公司,坚决采取瑕疵补救措施。此外,为了落实扩大就业、保护环境等社会公共政策,应当鼓励大公司优先采购中小企业以及环境友好型企业的商品或者服务。四、强化公司社会责任的理论根据(一)公司的社会性。强化公司社会责任的理论依据在于公司的社会性。公司作为投资者的逐利工具,当然具有营利性。但公司作为社会组织的一种,更具有社会性。一些西方传统的经济学家先入为主地假定所有的人都是追求个人私利最大化的经济人(economicperson),然后推理出相应的经济问题的解决方案。其实,自然人既有动物性,也有社会性。同样,公司的营利性犹如自然人的自然性。在关注到无师自通的公司的营利性的同时,必须强化公司的社会性,体认到公司乃社会中的构成人员而已。公司既是经济人,也是社会人。受人尊重的公司必定是营利性与社会性兼顾的公司。只注重公司的营利性,而不注重公司的社会性,只能沦为富而不贵的公司。对许多公司而言,追求营利最大化似乎是无师自通的行为准则。但是,片面强调公司营利性酿生了诸多社会问题,如欺诈消费者、污染环境、虐待劳动者、坑害债权人、公司诚信度和社会信用度的整体沦丧等等。殊不知,公司既具有营利性,也具有社会性。既然公司具有社会性,就不能将公司利益仅仅还原为股东利益;相反,公司理应对其劳动者、债权人、供应商、消费者、公司所在地的居民、自然环境和资源、国家安全和社会的全面发展承担一定责任。股东与其他利益相关人的利益既相互对立,又辩证统一于公司利益基础之上。公司一旦因经营不善而关门解散,受损的不仅仅是股东,还有劳动者和债权人在内的一大批利益主体。股东与其他利益主体间的利益关系决定了,对股东利益的合理制约和对其他利益相关人的关怀,恰恰是保护股东利益的法律前提。(二)公司的经济力量。美国两位研究人员安德森和卡瓦那发表的10项伟大的研究结论表明,在世界上最大的经济100强中,51个是公司,国家只占49个。其中,日本的丰田公司强于挪威,通用公司强于丹麦。更为重要的是,公司经济力量的集中进一步加深了从公司扩张活动中受益的人群与非受益者之间的不平等。权利、权力、义务与责任的性质意味着社会义务蕴涵于几乎所有的法律权利、法律权力或实际力量之中。所有权的社会化已成为当代物权法和财产法的核心特征之一。从1804年《法国民法典》到1896年《德国民法典》再到1986年中国《民法通则》的演变,可以发现社会义务或社会责任在诚实信用、公平正义原则的作用下,日益渗透私人所有权和私法自治的国际化趋势。蕴含于民事权利中的社会义务与其在社会中的实际影响成正比。从常理看,无论何人,其经济实力和社会影响越大,其肩负的社会责任和社会义务越重;反之亦然。公司不能存在于社会真空之中。公司既然从社会汲取营养、赚取利润,就应承担起解决社会问题、尊重与推动社会法与社会政策的重责大任。公司经济实力越强,就应承担越重、越广泛的社会义务。公司社会责任应当与公司力量的规模紧密挂钩。要构建和谐社会,增进社会整体利益与社会长远利益,既要依靠政府的行政干预,也要依靠市场主体的自觉行动;既要重视政府给付型干预的作用,也要重视微观公司社会责任制度的作用。(三)公司的竞争方略。强化公司社会责任不仅抓住了构建和谐社会的牛鼻子,而且有助于提升公司核心竞争力。在许多产业陆续迎来微利时代的情况下,未来的公司竞争不再是单纯的新技术、新产品、人才的竞争,而是社会责任品牌的竞争。自觉承担社会责任是聪明的公司占领市场份额的经营方略。具体说来,有以下几点好处:(1)有助于提升公司的诚信度,改善公司形象,预防公共关系危机,避免诚信株连。有些公司及其股东对社会公众利益麻木不仁,富而不贵,无法获得社会公众发自内心的尊重。唯有自觉承担社会责任的成功公司才能成长为受人尊重的公司。(2)有助于降低公司的生产经营成本。例如,公司采取了循环经济的理念之后,不仅有助于保护全社会的环境质量,而且有助于降低公司经营成本。又如,长期雇用员工的政策有助于培育雇员的永久忠诚度。(3)有助于降低公司的筹资成本。投资者总是喜欢投资于诚信经营的公司。对公司利益相关者不诚信的公司,很难保持对投资者的诚信度。(4)有助于吸引认同公司社会责任理念的消费者。近年来我国也出现了数起公司在消费者诉讼中虽然获得胜诉判决,但仍然失掉市场的反面案例。因为,不管出于什么理由,消费者不太可能因为自己败在商家的脚下,就会忠诚于这一商家。因为,消费者既可以用钞票投票,也可以用脚去投票。(5)有助于推动公司远期利益的最大化。公司在承担社会责任时,可能要舍弃近期的、局部的利益,但有助于实现长远利益的最大化。德宝大学(DePaulUniversity)的沃斯乔尔(CurtisC.Verschoor)教授在2002年1月的《战略金融》杂志上发表论文,认为2001年最佳商业伦理公司(the2001BusinessEthicsBestCitizencompanies)的总体经营绩效明显优于标准普尔500指数中的其他公司。其中的“商业伦理”主要针对7类公司利益相关者,包括股东、雇员、顾客、社区、环境、海外利益相关者、妇女。这个研究结论再次说明,公司主动承担社会责任并不吃亏。(四)以人为本的科学发展观。《十六届三中全会决定》(以下简称《决定》)在谈到完善社会主义市场经济体制的目标和任务时,强调按照统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展的要求,“形成促进区域经济协调发展的机制;健全就业、收入分配和社会保障制度;建立促进经济社会可持续发展的机制”。《决定》要求“坚持统筹兼顾,协调好改革进程中的各种利益关系。坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展”。《决定》在谈到社会法时,特别强调“完善劳动、就业和社会保障等方面的法律法规,切实保护劳动者和公民的合法权益。完善社会领域和可持续发展等方面的法律法规,促进经济发展和社会全面进步”。为了落实以人为本的科学发展观,充分体现社会主义制度的优越性,必须扭转过去片面追求公司营利最大化、GDP最大化的立法思路,进一步强调社会利益、社会公平、社会正义、社会稳定、社会和谐在公司法体系中的价值。如果公司法的历史使命仅仅在于谋求企业的短期经济增长和经济效率目标,并以牺牲社会稳定、破坏环境和自然资源、加速两极分化、制造社会冲突为代价,将与科学发展观背道而驰。因此,公司法必须把以人为本的科学发展观转化为具体的法律规范,切实构筑充分维护劳动者权益、消费者权益、环境利益、社会弱势群体利益和社会公共利益的法律体系,从而促进公司与社会的和谐、全面、可持续发展。从宏观上看,强化公司社会责任是构建和谐社会一盘棋的重要内容。(五)推动社会权实现的社会义务。公司的社会责任与人权中的社会权,尤其是消费者权利、劳动者权利更是紧密相连。公司社会责任与社会权要捍卫的最高价值是相同的。作为一个高度浓缩的概念,社会权指属于人权与基本自由范畴的各类体现社会正义的经济、社会、文化权利。这里所说的“经济、社会、文化权利”,十分广泛。既包括《经济社会文化公约》中列举的10项权利,也包括其他具有经济与社会权利特点的权利,如吃饭权、消费者权利、环境权和发展权。政治国家的力量固然强大,但能力毕竟有限。片面强调国家实现社会权的积极义务是不够的。这一点可以从一些西方国家在福利国家危机面前,纷纷削减社会福利预算开支的事实中得到印证。福利国家的发明为社会权的实现带来了福音,但福利国家所能保障的社会权是极为有限的,一般仅局限于社会保障权(包括失业救济金取得权),但无法确保公民的环境权、工作权、消费者权等。而公司在推动许多社会权的实现中大有可为,如保护公民的环境权、工作权、消费者权、劳动者参加公司经营管理的权利,从根本上解决失业、环保等社会问题。强化公司社会责任,推动社会权的进步,应当摆上21世纪人权界与商界的议事日程。当然,把公司社会责任与作为人权的社会权联系在一起,对于人权界与商界来说都是一个严峻的挑战。
2023-08-30 16:02:461

什么是企业社会责任?包含哪些内容?

  对于企业社会责任的界定在学术界存在不同的观点。有的观点认为企业不需要履行社会责任,该观点始于亚当.斯密的经济人思想,认为企业应当以实现自身利益为出发点。韩国著名学者李哲松认为企业是从事生产、流通、服务等经济活动,以生产或服务满足社会需要,实行自主经营、独立核算、依法设立的一种盈利性的经济组织。企业存在的目的是盈利,如果强调企业社会责任就违背了企业的本质,而且企业社会责任的内容本身具有模糊性,它的义务对象根本就不存在。著名美国经济学家诺贝尔奖获得者米尔顿、弗里曼认为:企业有且只有在法律和规章制度许可的范围内,利用资源从事旨在增加利润的活动的社会责任。x0dx0a  还有的观点认为企业应当履行社会责任。霍华德认为:企业社会责任是企业按照社会的目标价值,向有关政府靠拢,做出相应的决策、采取具体行动的义务。管理学者斯蒂芬.p.罗宾斯认为:企业社会责任是指一种工商企业追求有利于企业长远目标的义务,而不是法律和经济所要求的义务。哈罗德.孔茨认为:公司的社会责任就是考虑公司的一举一动对社会的影响。x0dx0a  我国目前正处于社会主义初级阶段,企业社会责任无论从理论还是从实践方面来看都还不成熟,正处于探索阶段。南开大学教授周祖城认为:广义的企业社会责任是指企业应该承担以利益相关者为对象,包括经济责任、法律责任、道德责任在内的一种综合责任。[ 中国企业社会责任信息披露的现状分析与对策思考(p55-p62)]苏勇和谢军认为:企业社会责任不是企业的包袱,它能从企业的社会形象和声誉、经济效益、人才吸引力和生存发展环境等几个方面提升企业的竞争力。[企业社会责任与品牌建设(p77-p89)]关于企业社会责任的内涵,经济学家魏思杰认为:企业的社会责任具有强制性和法定性,企业是否履行社会责任直接涉及到法律问题。他认为企业社会责任包括:一、为社会提供税收。二、为社会提供就业机会。三、为市场提供产品或服务。张惠、黄群慧认为企业社会责任可划分为三个层次:第一层是法规层,它能够保证企业的正常存在,具体包括遵纪守法、依法纳税、控制有害物质的排放。第二层是利益层,有助于企业的长远发展,包括维护消费者权益、维护职工权益,对供应商和销售商诚实守信,保证投资者利益,保护环境。最后一层为道义层,是企业对社会的回馈,包括对资源的节约,对社区居民的责任以及投身慈善事业。x0dx0a  目前对于企业社会责任的定义国际上一般认为就是企业在创造利润的对股东利益负责的同时还要承担对员工、对消费者、对社区和环境的责任,包括遵守商业道德、保护环境、支持慈善事业、捐助社会公益、保护弱势群体等。
2023-08-30 16:02:572

企业履行社会责任的意义是什么?

履行企业社会责任可以为企业带来的实际好处:1、提高企业利润与投资回报率。2、加强品牌建设,赢得顾客信任。在环境保护、社会公平、公民意识觉醒的今天,大家越来越关注,在保证产品质量之余,自己消费的品牌能否优待员工、支持社会公益。注重环境保护已经成为企业在众多品牌中脱颖而出的要素。3、提高企业创新力。以企业社会责任为宗旨,能为企业产品研发及服务革新带来一种新的思路。4、提升员工使命感、幸福度及满意度。目前,已有不少企业鼓励员工团结协作、发挥核心能力,通过引导并参与不同的公益活动,应对主要的社会与环境问题。有些公司的企业社会责任则是鼓励员工在家工作,一方面优待员工,另一方面减少通勤的时间与花费,并节约能源。5、降低运营成本。企业保护环境、节能减排可以在很大程度上降低运营成本。从企业战略发展的角度综合考虑,承担企业社会责任可以使企业优化与所有相关利益者的关系,更全面综合地规划企业发展,为转型中的中国企业带来发展和前进的动力。随着企业家对企业社会责任概念更深入全面的了解与执行,中国企业不仅能在这个经济改革转型的关键时期获得经济效益上的增长,为企业提供可持续健康发展的驱动力,更能为整个社会创造福祉。
2023-08-30 16:03:431

企业为什么要履行社会责任?

企业社会责任(Corporate social responsibility,简称CSR)。主要有三点内容:1.企业有创造利润的传统意义上的责任;2.企业有保障员工利益的责任;3.企业有承担对消费者、环境的责任。企业履行社会责任在如今的社会好处多多:1.创造利润,这点无需多说。企业创造了利润,老板挣钱、员工挣钱、国家有税收;2.保障员工利益。按时缴纳社保,保障员工作息、安全、食宿等,这样员工对企业有归属感,荣辱感,员工会无后顾之忧全身心的投入工作,为企业创造利润。再一个,员工流动率会减少,这样每一个员工越干的长久越会变成其岗位的专家,这无疑是一种隐形财富。3.企业承担对消费者、对环境的责任。保障消费者安全有效的使用企业产品,这样消费者对企业就会有信任感,企业品牌就会有知名度,而且是实打实的知名度。保障环境就是保证不破坏环境、污染环境。这就更加重要。固然,创造利润重要,但保护环境更重要。如今,我国出台了许多保护环境的法规,今后还会更加严格。所以,提前做好环境的保护就能通过环评,不影响企业运作。否则,将面临不断停产整顿、迁址、贿赂官员作假这样的恶性循环,严重者将有牢狱之灾。再一个,企业环境好,员工心情舒畅,在这个网络信息极度发达的时代,一个好的环境完全影响着消费者,相信每一个消费者再有对比的情况下一定会选择那个环境好的企业产品。
2023-08-30 16:03:541

企业社会责任主要有哪些内容

  对于企业社会责任的界定在学术界存在不同的观点。有的观点认为企业不需要履行社会责任,该观点始于亚当.斯密的经济人思想,认为企业应当以实现自身利益为出发点。韩国著名学者李哲松认为企业是从事生产、流通、服务等经济活动,以生产或服务满足社会需要,实行自主经营、独立核算、依法设立的一种盈利性的经济组织。企业存在的目的是盈利,如果强调企业社会责任就违背了企业的本质,而且企业社会责任的内容本身具有模糊性,它的义务对象根本就不存在。著名美国经济学家诺贝尔奖获得者米尔顿、弗里曼认为:企业有且只有在法律和规章制度许可的范围内,利用资源从事旨在增加利润的活动的社会责任。x0dx0a  还有的观点认为企业应当履行社会责任。霍华德认为:企业社会责任是企业按照社会的目标价值,向有关政府靠拢,做出相应的决策、采取具体行动的义务。管理学者斯蒂芬.p.罗宾斯认为:企业社会责任是指一种工商企业追求有利于企业长远目标的义务,而不是法律和经济所要求的义务。哈罗德.孔茨认为:公司的社会责任就是考虑公司的一举一动对社会的影响。x0dx0a  我国目前正处于社会主义初级阶段,企业社会责任无论从理论还是从实践方面来看都还不成熟,正处于探索阶段。南开大学教授周祖城认为:广义的企业社会责任是指企业应该承担以利益相关者为对象,包括经济责任、法律责任、道德责任在内的一种综合责任。[ 中国企业社会责任信息披露的现状分析与对策思考(p55-p62)]苏勇和谢军认为:企业社会责任不是企业的包袱,它能从企业的社会形象和声誉、经济效益、人才吸引力和生存发展环境等几个方面提升企业的竞争力。[企业社会责任与品牌建设(p77-p89)]关于企业社会责任的内涵,经济学家魏思杰认为:企业的社会责任具有强制性和法定性,企业是否履行社会责任直接涉及到法律问题。他认为企业社会责任包括:一、为社会提供税收。二、为社会提供就业机会。三、为市场提供产品或服务。张惠、黄群慧认为企业社会责任可划分为三个层次:第一层是法规层,它能够保证企业的正常存在,具体包括遵纪守法、依法纳税、控制有害物质的排放。第二层是利益层,有助于企业的长远发展,包括维护消费者权益、维护职工权益,对供应商和销售商诚实守信,保证投资者利益,保护环境。最后一层为道义层,是企业对社会的回馈,包括对资源的节约,对社区居民的责任以及投身慈善事业。x0dx0a  目前对于企业社会责任的定义国际上一般认为就是企业在创造利润的对股东利益负责的同时还要承担对员工、对消费者、对社区和环境的责任,包括遵守商业道德、保护环境、支持慈善事业、捐助社会公益、保护弱势群体等。
2023-08-30 16:04:062

企业为什么要履行社会责任?

企业主动积极地承担社会责任,可以为企业赢得良好的社会信誉。企业主动积极地承担社会责任,可以增强企业的竞争力。企业主动积极地承担社会责任,将促进企业的可持续发展。过分地强调社会责任而使企业价值减少,就可能导致整个社会资金运用的次优化,从而使社会经济发展步伐减缓。重视履行对员工、消费者、环境、社区等利益相关方的责任。重视其生产行为可能对未来环境的影响,特别是在员工健康与安全、废弃物处理、污染等方面应尽早采取相应的措施,减少企业在这些方面可能会遭遇的各种困扰,有助于企业可持续发展。企业的社会责任是指企业在谋求所有者或股东权益最大化之外所负有的维护和增进社会利益的义务。企业社会责任主要包括:对员工的责任、对债权人的责任、对消费者的责任、对社会公益的责任、对环境和资源的责任,此外,企业还有义务和责任遵从政府的管理、接受政府的监督。
2023-08-30 16:04:371

企业如何履行社会责任?即企业需要做哪些方面的事,才是履行好了社会责任。

企业社会责任,是指企业在创造利润、对股东和员工承担法律责任的同时,还要承担对消费者、社区和环境的责任,企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念,强调要在生产过程中对人的价值的关注,强调对环境、消费者、对社会的贡献。特别是G企,有要求的。至于落实到员工,看企业工会怎么对待,像我们就是通过购买乡村振兴产品的方式支持农村产业发展,也算贡献一份力量,简单说,就是节日福利什么的都发“爱心购”卡,我们在上面购物就算支持乡村振兴了,一举两得也挺好的
2023-08-30 16:04:492

企业履行社会责任的主要内容包括()。

【答案】:A、B、C、D、E我国企业履行社会责任可以概括为三个方面。1.自觉严格遵守法律规范——法律责任。国家制定的安全生产、劳动者权益保障、环境保护、资源节约、消费者权益保护、市场经济秩序等法律规范,全社会都应该共同遵守,这是经济社会健康稳定协调发展的基本保障。自觉遵守法律规范,是企业必须履行的社会责任和必尽的法律责任。2.充分体现企业价值——经济责任。企业的价值包括多个方面,如对股东要给予回报,对消费者要提供优质的产品和服务,对职工要创造更好的劳动、生活和发展条件,对自然环境要给予更好地保护,对国家和社会要创造财富、提供就业岗位、依法纳税等。充分体现企业价值是企业基本的社会责任和应尽的经济责任。3.道德伦理的高尚追求——伦理道德责任。讲操守、重品行、保持高尚的道德伦理追求是中华民族的传统美德。企业在遵守法律规范、体现企业价值的基础上,还必须对社会承担更大的义务,热心参与社会公益事业。模范实践对道德伦理的高尚追求是企业在自愿基础上履行的社会责任和应尽的道德责任。
2023-08-30 16:04:561

企业履行社会责任能为企业带来什么好处?

履行企业社会责任可以为企业带来的实际好处:1、提高企业利润与投资回报率。2、加强品牌建设,赢得顾客信任。在环境保护、社会公平、公民意识觉醒的今天,大家越来越关注,在保证产品质量之余,自己消费的品牌能否优待员工、支持社会公益。注重环境保护已经成为企业在众多品牌中脱颖而出的要素。3、提高企业创新力。以企业社会责任为宗旨,能为企业产品研发及服务革新带来一种新的思路。4、提升员工使命感、幸福度及满意度。目前,已有不少企业鼓励员工团结协作、发挥核心能力,通过引导并参与不同的公益活动,应对主要的社会与环境问题。有些公司的企业社会责任则是鼓励员工在家工作,一方面优待员工,另一方面减少通勤的时间与花费,并节约能源。5、降低运营成本。企业保护环境、节能减排可以在很大程度上降低运营成本。从企业战略发展的角度综合考虑,承担企业社会责任可以使企业优化与所有相关利益者的关系,更全面综合地规划企业发展,为转型中的中国企业带来发展和前进的动力。随着企业家对企业社会责任概念更深入全面的了解与执行,中国企业不仅能在这个经济改革转型的关键时期获得经济效益上的增长,为企业提供可持续健康发展的驱动力,更能为整个社会创造福祉。
2023-08-30 16:05:241

企业应该承担社会责任吗?

——纪念弗里德曼弗里德曼去世了,这是一个重要的经济学家。他最著名的几个成就是:对美国货币史的研究,重新解释了大萧条的成因;提出了持久收入(permanentincome)假说来解释人们的消费行为;在经济学方法论上,强调判断经济理论的价值,要看其预测是否与现实符合,多年前我读过一些经济学方法论的书,对此印象颇深。最难得的是他在实践上也有不少想法,比如教育券,负所得税,都颇有影响。和绝大多数人一样(包括大多数西方学者),我的这些知识主要来自教科书和二手文章,恐怕没有多少人(包括专业经济学家)把一位现代学者的著作、论文都读完一遍,然后再来评论他,而且也没有必要,那是属于莎士比亚、柏拉图的待遇(就算是两位,除了吃这行饭的专家以外,信口胡诌的不要太多啊)。不过他那本《资本主义与自由》是很流行的著作,我也读过,有一篇札记可以贡献出来。丁陌上  这是近年来谈论较多的话题。弗里德曼在《资本主义与自由》中(按:即第八章“垄断以及企业和劳工的社会责任”。这一章非常有名,其中论述垄断的部分常见引用)对此作出了否定的回答。弗里德曼是当代著名的经济学家,他的回答比较具有代表性,值得我们认真对待。  严格的说弗里德曼并不认为企业完全不需要承担社会责任,在他看来,企业有而且只有一种责任:在法律和规章制度许可的范围之内,利用它的资源和从事旨在于增加它的利润的活动。弗里德曼的论证包含两个部分。首先,如果管理层具有社会责任,他们又怎么知道这些社会责任是什么呢?个人能决定自身负担的社会利益是什么吗?他们能决定加在自己或身上的负担多大才是合适的呢?像税收、开支这些公共的职责,是否可以由私有集团选举出来并控制着特定企业的人去实施呢?  弗里德曼举了1962年美国钢铁公司取消钢铁提价的例子。提价本来是一个企业正常的经营决策,但由于人们认为这涉及到公众利益,应该是一个公共政策,于是肯尼迪总统向美国钢铁公司施加压力,迫使它放弃了提价的计划。更有甚者,当时有一种流行的观点认为企业有责任抑制价格与工资的增长,以避免通货膨胀。这些观点的荒谬不言而喻,如果管理层要承担这些责任的话,他们都成政治家了。弗里德曼对这些观点的批驳是准确的。  弗里德曼继续论证,企业不该参与慈善活动(弗里德曼并非厌恶慈善事业,他暗示这些事情应该由股东个人来做),理由是:公司是股东的工具,假使公司捐赠款项,就否定了股东处分其股份的权利。  企业确实没有参与慈善捐助的法律义务,但是在现实中,恰恰是优秀的企业常常参与慈善活动,而劣质的企业则与慈善绝缘。慈善活动可以提升公司的公众形象,完全符合公司的利益,而且一般来说,数目有限,给山区的孩子捐一点课桌椅,给社区的老人送一点棉被、金龙鱼,对于财务报表的影响几乎可以忽略不计,对此股东一般也不会提出异议。  弗里德曼假定股东总是反对企业承担社会责任的,而总经理又无权处置企业财产,前者不尽符合事实,后者不合法理。在后来发表的一篇文章中,他又承认股东会支持慈善活动,但又激烈的指责这是在沽名钓誉。弗里德曼甚至反对对企业捐赠部分减免征税,因为这会使股东赞同公司参与慈善活动,我实在看不出其理由何在,难道谁强迫股东了吗?  把企业看作一个工具是学术上的抽象。企业由一群活生生的人组成,利益从来是重要的,但也从来不是惟一。一个人谈到自己的成就的时候,除了市盈率以外,应该还有别的东西。当然弗里德曼可以指责人们在沽名钓誉,但是,难道他是在讨论道德问题吗?慈善背后的动机也许不够纯良,难道做生意赚钱背后的动机就一定是高尚的吗?你既然允许别人一毛不拔,就不允许别人沽名钓誉吗?我常常感到,西方的一些著名学者时不时都要发表些离谱的言论,更不用说我国一些头脑简单、感情冲动的学者了,再加上媒体不怀好意的渲染夸大,读者或网民的先入为主,难怪这些年来经济学家的形象如此糟糕。  德鲁克在《管理实践》最后一章专门论及了企业的社会责任,他在评论曼尔维尔“私人的恶恰恰成就了社会的善”这一论点时说:“他是对是错不重要,没有哪一个社会立足于这样一种信念之上而能够长久存在。”
2023-08-30 16:05:362

社会责任是指企业在经营发展过程中应当履行的社会职责和义务。(

社会责任是指一个组织对社会应负的责任。一个组织应以一种有利于社会的方式进行经营和管理。社会责任通常是指组织承担的高于组织自己目标的社会义务。如果一个企业不仅承担了法律上和经济上的义务,还承担了“追求对社会有利的长期目标”的义务,我们就说该企业是有社会责任的。 社会责任包括企业环境保护、社会道德以及公共利益等方面,由经济责任、持续发展责任、法律责任和道德责任等构成。
2023-08-30 16:06:381

结合实际谈谈企业如何做才是承担社会责任?

首先是合法经营,按章纳税。至于其他都迎刃而解。
2023-08-30 16:06:542

企业承担社会责任有什么好处

企业主动积极地承担社会责任,可以为企业赢得良好的社会信誉。企业主动积极地承担社会责任,可以增强企业的竞争力。企业主动积极地承担社会责任,将促进企业的可持续发展。过分地强调社会责任而使企业价值减少,就可能导致整个社会资金运用的次优化,从而使社会经济发展步伐减缓。重视履行对员工、消费者、环境、社区等利益相关方的责任。重视其生产行为可能对未来环境的影响,特别是在员工健康与安全、废弃物处理、污染等方面应尽早采取相应的措施,减少企业在这些方面可能会遭遇的各种困扰,有助于企业可持续发展。企业的社会责任是指企业在谋求所有者或股东权益最大化之外所负有的维护和增进社会利益的义务。企业社会责任主要包括:对员工的责任、对债权人的责任、对消费者的责任、对社会公益的责任、对环境和资源的责任,此外,企业还有义务和责任遵从政府的管理、接受政府的监督。
2023-08-30 16:07:061

如何增强企业的社会责任感

企业并不是孤立存在的,它处在整个社会环境之中,与社会有着千丝万缕的联系,它不可能脱离社会独自生存和发展,所以,企业对于社会有着不可推卸的责任。如果一个企业单纯追求利润而无视对于社会环境的破坏,无限地浪费社会资源,这个企业是无法取得长远发展的。这就像是大自然生态环境的一环,享受义务的同时承担责任,才能使整个系统和谐运转。企业从社会中获得利润,也要承担起相应的社会责任,这样才能使企业永续发展。以社会效益为企业使命一个处于现代社会中的企业,追求利润当然无可厚非,但是如果企业只注重利润,甚至不惜牺牲环境和社会资源来获取利润,企业就没有存在的价值了,也无法推动社会经济的持续繁荣。在最大限度地保护环境、资源和社会效益的前提下追求企业利润,才是一个现代企业安身立命的首要准则。企业与社会是共生的,比如资源,对于那些不可再生的资源来说,企业如果过分使用,只能使整个社会的资源越来越少,企业也无法长久发展下去。在企业的利润和社会的和谐有冲突的情况下,企业总是要优先选择自己的价值取向。认为利润最重要的企业会追求眼前的利益,而放弃长远的发展,而那些真正有社会责任感的企业则会将社会效益放在第一位,为整个社会的发展尽自己最大的义务。那些注重社会效益的企业拥有最强大的动力,那就是员工的忠诚和责任感。员工作为社会的一员,为社会服务才是他们的工作目标。而如果企业的使命和社会效益是冲突的,员工的工作就会变得漫无目的。因为这时候企业的发展和壮大对社会造成了危害,员工就成为危害社会的中坚力量,这和员工的工作目标是相抵触的。但是,如果企业的使命和社会效益一致,则员工的工作就是在为社会做贡献。这样,员工就有了持久的工作热情和动力。拥有社会责任感的企业才能够使自己的员工产生强烈的忠诚感和责任感,为了促进企业发展不断奉献自己的激情和创造力。世界知名的企业都拥有超越了经济利益追求的崇高使命,这使得员工的工作目的也突破了单纯为企业发展服务的方向,而成为为整个社会贡献自己的聪明才智。松下电器的企业使命是“为了使人们的生活变得更加丰富、更加舒适,并为了世界文化的发展做出贡献”。这样的企业使命使得所有员工都在为了人们的生活舒适做贡献,他们会竭尽全力地做好自己的工作,并报以企业强烈的忠诚感和责任感。这样的工作热情和创造精神使得松下电器不断成长。强生公司的企业使命是“一切为了摇篮”,这也体现了它的社会效益,而沃尔特·迪斯尼公司的企业使命则是“给千万人带来快乐”。当一个企业明确了自己的社会责任,把追求社会效益作为企业的使命时,就使得整个组织和社会进行有益的联系,从而促进整个系统的和谐运转。这也必将带动所有的员工为企业的发展积极努力,同时促进企业的永续发展。履行自己的社会职责企业提高自己的社会责任,还要更好地履行社会职责。一个良好地履行了自己的社会职责的企业,才能够赢得社会的广泛关注和公众的好评,从而赢得更好的社会美誉,也赢得更多的利润。一个为社会造福的企业才能够得到长远的发展。企业最基本的职能是为社会提供满足人们生产生活需要的产品。为了赢得更多的顾客,企业需要为社会提供高品质的产品,这样不但方便了人们的生产生活,而且间接为社会节约了资源,避免了浪费。这样就能够实现以最少的资源消耗取得最大的价值的目的,从而使社会的可持续发展成为可能。如果企业不能够承担起它的基本责任,向社会提供劣质假冒产品,不但违反了正常的社会秩序,而且浪费了资源,造成了市场中的不正当竞争,最终也会使企业走上不归路。除了为社会提供产品以外,企业还能够为社会提供就业,支持公益事业等,这也是企业的社会职责之一。如果企业能够履行好这一职责,不但能够保证企业的良好发展,还会促进社会的繁荣和稳定,满足员工的生存和发展的需要,从而为社会的健康发展做出巨大的贡献。只注重自己短期利润的企业是很难认识到这一点的,也难以取得长远发展。企业还是支持国家正常运转的经济来源。企业的税收是国民收入的主要组成部分,盈利的企业是社会的财富,合法纳税的企业是支持整个社会良好运转的主要力量。而整个社会环境的稳定和繁荣,也会为企业发展提供一个广阔的舞台。如果企业能够在遵守政策和法规的基础上取得良好的经济效益,不但对企业发展有利,同时也会成为社会发展的积极力量。从这个意义上说,企业和社会可以取得双赢的结果。另外,在经济全球化的今天,企业间的竞争已经不是一国之内的竞争,而是在全球范围内的竞争,国家间的竞争就取决于各国企业的竞争力。一个优秀的企业,不但为整个社会的安定团结奉献着积极的力量,也为国家的国际竞争力提供了重要的资本。所以,能够在国际市场上占有竞争优势的企业,将为增强和延续国家的国际竞争力做出积极的贡献。可见,企业的社会责任感是企业生存和发展的基础。一个没有社会责任感的企业是难以在激烈的市场竞争中站住脚的,只有将社会效益放在自身利润之上,企业才能够在一个良好的社会环境中取得可持续发展。
2023-08-30 16:07:171

企业社会责任包含哪些方面的意义?

企业社会责任(Corporate social responsibility,简称CSR)。主要有三点内容:1.企业有创造利润的传统意义上的责任;2.企业有保障员工利益的责任;3.企业有承担对消费者、环境的责任。企业履行社会责任在如今的社会好处多多:1.创造利润,这点无需多说。企业创造了利润,老板挣钱、员工挣钱、国家有税收;2.保障员工利益。按时缴纳社保,保障员工作息、安全、食宿等,这样员工对企业有归属感,荣辱感,员工会无后顾之忧全身心的投入工作,为企业创造利润。再一个,员工流动率会减少,这样每一个员工越干的长久越会变成其岗位的专家,这无疑是一种隐形财富。3.企业承担对消费者、对环境的责任。保障消费者安全有效的使用企业产品,这样消费者对企业就会有信任感,企业品牌就会有知名度,而且是实打实的知名度。保障环境就是保证不破坏环境、污染环境。这就更加重要。固然,创造利润重要,但保护环境更重要。如今,我国出台了许多保护环境的法规,今后还会更加严格。所以,提前做好环境的保护就能通过环评,不影响企业运作。否则,将面临不断停产整顿、迁址、贿赂官员作假这样的恶性循环,严重者将有牢狱之灾。再一个,企业环境好,员工心情舒畅,在这个网络信息极度发达的时代,一个好的环境完全影响着消费者,相信每一个消费者再有对比的情况下一定会选择那个环境好的企业产品。
2023-08-30 16:07:411

企业承担社会责任有什么样积极的意义呢?

企业承担社会责任的意义:能赢得良好的社会信誉;能增强竞争力;能促进企业的可持续发展。社会责任,是指企业在经营发展过程中应当履行的社会职责和义务,主要包含安全生产、产品质量(含服务)、环境保护、资源节约、促进就业、员工权益保护等。企业创造盈利或财富与履行社会责任是统一的有机整体;重视履行社会责任,切实做到经济效益与社会效益、短期利益与长远利益、自身发展与社会发展相互协调,实现企业与员工、企业与社会、企业与环境的健康和谐。企业社会责任主要包含安全生产环节;产品质量环节;环境保护与资源节约环节;促进就业与员工权益保护环节等四个方面的内容。企业对消费者承担的社会责任主要有:(1) 确保产品质量,保障消费安全;(2)诚实守信,确保消费者的知情权;(3)提供完善的售后服务,及时为消费者排忧解难。关注环球网校企业承担社会责任的意义
2023-08-30 16:07:501

企业的社会责任是什么?为什么要承担企业责任

企业社会责任就是企业对社会分内应做的事,它来源于企业作为一个社会组织的功能与作用,来源于企业与其他社会成员的互动关系。企业作为社会经济的基本单位,理应成为相应的社会责任主体。企业是现代社会分工体系中专门从事生产与服务的经济主体,承担着生产、流通、分配等社会再生产的基本职能,必须按照社会需要提供合格的产品和服务。那些提供假冒伪劣产品的企业,不仅没有尽到责任,而且破坏社会分工、扰乱社会秩序。从社会结构层面来看,企业作为基本经济单位的社会经济格局一旦形成,也就形成了相应的技术分工格局和产业链,形成了企业之间、企业与社会之间的权利和责任关系。每个企业都是社会经济肌体的一个部分,须各负其责,否则就会扰乱社会经济秩序,影响社会经济健康发展。企业发展的外部性决定了企业须承担相应的社会责任。企业发展涉及许多利益相关者,从而形成复杂的责任与利益关系。企业发展依赖于公共基础设施建设、产业发展和市场发育等,这些构成企业发展的社会条件。同时,企业运营对交通、环境及居民生活有重要影响,会产生许多公共成本,并且难以通过简单的市场交易实现相应的补偿。这就是企业发展的外部性,其中的外部经济容易被社会吸纳,而外部不经济往往成为严重的社会问题,如环境污染问题。现实中还存在许多“搭便车”现象。这些没有通过契约规范体现出来的利益损失,大都需通过企业承担社会责任加以弥补。这是社会和谐的必要条件,也是企业赢得长远发展的重要途径。事实上,企业承担社会责任,会获得广泛的社会认同,从而生成更强的持续发展能力。企业公民的社会身份决定了企业具有承担社会责任的法律义务。在现代社会,企业被赋予公民的社会身份,作为法人组织享有民事权利与行为能力,从而必须承担相应的民事义务。企业作为社会生产和服务的组织者,拥有相应的社会资源支配权。这些本来属于人们共有的社会资源,由于企业的产生而被聚集在一起,为企业所支配和使用,企业自然应承担相应的社会责任。尽管企业也付出了一定的费用,但这些要素和资源并不是都能用金钱购买的,金钱只能弥补其中一部分有形成本。企业承担社会责任是构建和谐社会的必然要求。企业作为契约的集合,并不是完全对等的主体的联合,企业组织者在其中占据着主导地位,享有社会赋予的主导权利。人们加入企业雇佣关系成为雇员后,都须接受一种暗含的职责,即遵守企业的规则及雇主的指令。这种非对等联合只能通过企业组织者的责任担当加以弥补,否则就可能影响社会和谐。另一方面,组织者因为企业的存在而享有更多的收益剩余及其支配权力,这为企业承担责任提供了物质前提和组织保障。企业作为契约关系的主导方、组织利益的支配者,需要履行相应责任,维护社会和谐稳定。综上,企业作为社会经济发展的主体,享有社会赋予的相应权利,支配和消耗着属于全社会的资源,并对社会以及自然资源和环境带来负面影响,这些大都不是通过市场交易所能补偿的。因此,根据责任和权利对等的原则,企业不仅应为社会提供产品和服务、推进社会经济发展,还须承担相应的社会责任。
2023-08-30 16:08:001

你认为企业应该如何承担社会责任拜托各位大神

我们要构建的和谐社会是一个既充满活力又富于秩序的社会,它需要我们调动一切劳动、知识、管理、资本和技术的活力,发掘一切社会财富的源泉。企业拥有的资源优势来自于国家所有企业组织的集合规模和优势。因此,在构建和谐社会的过程中,他们具有其他社会成员所无法比拟的地位和作用。 企业的地位作用 企业社会责任的明确有助于解决就业问题。除通过增加投资,新增项目,扩大就业外,最重要的是提倡各企业科学安排劳动力,扩大就业门路,创造不减员而能增效的经验,尽量减少把人员推向社会而加大就业压力。过去只有ISO9000和ISO140000国际认证,现在对企业社会责任也有了一个旨在解决劳动力问题,保证工人工作条件和工作环境的国际认证标准体系。这一标准明确规定了企业需保证工人工作的环境干净卫生,消除工作安全隐患,不得使用童工,等等,切实保障了工人的切身利益。现在众多企业积极履行社会责任,努力获得ISO8000国际认证,不仅可以吸引劳动力资源,激励他们创造更多的价值,更重要的是通过这种管理可以树立良好的企业形象,获得美誉度和信任度从而实现企业长远的经营目标。从这个意义上说,企业履行社会责任,有助于解决就业问题。 企业社会责任的明确有助于保护资源和环境,实现可持续发展。企业作为社会公民对资源和环境的可持续发展负有不可推卸的责任,而企业履行社会责任,通过技术革新可首先减少生产活动各个环节对环境可能造成的污染,同时也可以降低能耗,节约资源,降低企业生产成本,从而使产品价格更具竞争力。企业还可通过公益事业与社区共同建设环保设施,以净化环境,保护社区及其他公民的利益。这将有助于缓解城市尤其是工业企业集中的城市经济发展与环境污染严重,人居环境恶化间的矛盾。 企业履行社会责任有助于缓解贫富差距,消除社会不安定的隐患。一方面,大中型企业可集中资本优势、管理优势和人力资源优势对贫困地区的资源进行开发,既可扩展自己的生产和经营,获得新的增长点,又可弥补贫困地区资金的不足,解决当地劳动力和资源闲置的问题,帮助当地脱贫致富。另一方面,企业也可通过慈善公益行为帮助落后地区的人民发展教育、社会保障和医疗卫生事业,既解决当地政府因资金困难而无力投资的问题,帮助落后地区逐步发展社会事业,又通过公益事业达到无与伦比的广告效应,提升企业的形象和消费者的认可程度,提高市场占有率。 企业的双重责任 首先,企业应该承担并履行好经济责任,为极大丰富人民的物质生活,为国民经济的快速稳定发展发挥自己应有的作用。最直接地说就是盈利,尽可能扩大销售,降低成本,正确决策,保证利益相关者的合法权益。 其次,企业在遵纪守法方面作出表率,遵守所有的法律、法规,包括环境保护法、消费者权益法和劳动保护法。完成所有的合同义务,带头诚信经营,合法经营,承兑保修允诺。带动企业的雇员、企业所在的社区等共同遵纪守法,共建法治社会。 第三,伦理责任是社会对企业的期望,企业应努力使社会不遭受自己的运营活动、产品及服务的消极影响。加速产业技术升级和产业结构的优化,大力发展绿色企业,增大企业吸纳就业的能力,为环境保护和社会安定尽职尽责。 最后,是企业的慈善责任。现阶段构建和谐社会的一个重要任务是要大力发展社会事业,教育、医疗卫生、社会保障等事业的发展直接关系人民的最直接利益,也直接决定着社会安定与否,和谐与否。很多地方在发展社会事业上投资不足或无力投资,这就需要调动一切可以调动的资本,企业应充分发挥资本优势,为发展社会事业,为成为一个好的企业公民而对外捐助。支援社区教育、支持健康、人文关怀、文化与艺术、城市建设等项目的发展,帮助社区改善公共环境,自愿为社区工作。
2023-08-30 16:08:111

企业为什么要履行社会责任

履行企业社会责任可以为企业带来的实际好处:1、提高企业利润与投资回报率。2、加强品牌建设,赢得顾客信任。在环境保护、社会公平、公民意识觉醒的今天,大家越来越关注,在保证产品质量之余,自己消费的品牌能否优待员工、支持社会公益。注重环境保护已经成为企业在众多品牌中脱颖而出的要素。3、提高企业创新力。以企业社会责任为宗旨,能为企业产品研发及服务革新带来一种新的思路。4、提升员工使命感、幸福度及满意度。目前,已有不少企业鼓励员工团结协作、发挥核心能力,通过引导并参与不同的公益活动,应对主要的社会与环境问题。有些公司的企业社会责任则是鼓励员工在家工作,一方面优待员工,另一方面减少通勤的时间与花费,并节约能源。5、降低运营成本。企业保护环境、节能减排可以在很大程度上降低运营成本。从企业战略发展的角度综合考虑,承担企业社会责任可以使企业优化与所有相关利益者的关系,更全面综合地规划企业发展,为转型中的中国企业带来发展和前进的动力。随着企业家对企业社会责任概念更深入全面的了解与执行,中国企业不仅能在这个经济改革转型的关键时期获得经济效益上的增长,为企业提供可持续健康发展的驱动力,更能为整个社会创造福祉。编辑于 2020-03-31查看全部40个回答臭氧治疗仪有哪些?臭氧治疗仪医用臭氧治疗仪价格,今日医用臭氧治疗仪价格德国卡特医用臭氧治疗仪原装进口,浓度精准,广泛应用于疼痛科,神经内科,脑病科等德国卡特疼痛臭氧治疗仪浓度精准,厂家直销,性价比高北京新科以仁科技发..广告 评论别白看,评论几句再走~— 你看完啦,以下内容更有趣 —做好员工激励,企业主还用愁管理?企业主们一直在困惑怎么才能做好公司管理,多产出多收益,其实根源在于员工的积极性,企业全方位动力系统方案班,教您如何打造企业全方位激励体系,让员工把公司当成自己的企业应以更具战略意义的方式将财务、生产、营销和研发等职能部门联系起来,改善管理。如从人力资源的角度来看,通过关爱员工、培训员工、组织员工进行志愿服务等企业社会责任行动,能够增强员工凝聚力、储备公司人才、培养员工责任感,最终提升公司的人力价值;从市场的角度考虑,通过培育新兴市场和公益营销等行动,企业可以扩大市场规模;从技术进步的角度讲,采用新技术、开发环境友好型产品等是保持产品和技术不断创新的动力。
2023-08-30 16:08:221

企业如何履行好自己的社会责任?

企业履行社会责任可以概括为三个方面: 第一,法律规范的自觉遵守。国家制定的环境保护、资源节约、安全生产、职工权益保障、消费者权益保护、市场经济秩序等法律规范,全社会都应该共同遵守,这是经济社会健康稳定协调发展的基本保障。自觉遵守法律规范,是中央企业必须履行的社会责任,是必尽责任。 第二,企业价值的充分体现。企业的价值体现在多个方面,对股东要给予回报,对消费者要提供优质的产品和服务,对职工要创造更好的劳动、生活和发展条件,对自然环境要给予更好的保护,对国家和社会要创造财富、提供就业岗位、缴纳税收等等。充分体现企业价值,是中央企业基本的社会责任,是应尽责任。 第三,道德伦理的高尚追求。讲操守、重品行,保持高尚的道德伦理追求,是中华民族的传统美德。企业在遵守法律规范、体现企业价值的基础上,还应该对社会承担更大的义务,要有善心、有善意、有善举,热心参与社会公益事业。模范实践对道德伦理的高尚追求,是中央企业在自愿基础上履行的社会责任,是愿尽责任
2023-08-30 16:08:481

怎样理解企业追求利益最大化与承担社会责任之间的关系

这种情况还是要分清“大我”和“小我”的关系:社会责任是大我,是根本,只有各个企业都敌自觉维护社会责任时,这个社会才会变得更好;而当这个社会好了又反过来推动各企业的发展。 所以,各企业要尽可能履行自己的社会责任,分清大我和小我的关系。
2023-08-30 16:08:572

企业社会责任五个方面

法律分析:公司社会责任体现在对利益相关者的责任,主要包括股东、债权人、消费者、企业周边居民、公司雇员。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第五条 公司从事经营活动,必须遵守法律、行政法规,遵守社会公德、商业道德,诚实守信,接受政府和社会公众的监督,承担社会责任。公司的合法权益受法律保护,不受侵犯。
2023-08-30 16:09:071

企业的社会责任包括

企业社会责任是指企业在创造利润、对股东利益负责的同时,还要承担对员工、对消费者、对社区和环境的社会责任,包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法权益、保护环境、支持慈善事业、捐助社会公益、保护弱势群体等。从企业社会责任的对象来看,企业除了传统的对企业股东负责外,还要承担对企业的利益相关者的责任。利益相关者是指企业产品的消费者、员工、供应商、社区、民间社团和政府等。企业得以可持续经营,仅仅考虑对股东负责是远远不够的,必须同时考虑到环境和社会因素,并同时承担起相应的环境责任和社会责任。从企业社会责任的性质来看,可分为社会义务和社会责任两个层次,第一层次是企业必须要履行的,第二层次是社会期望或企业自愿履行的。从企业社会责任的具体内容来看,在第一层次包括经济责任和法律责任,在第二层次包括道德责任和慈善责任。目前国际上普遍认同CSR理念:企业在创造利润、对股东利益负责的同时,还要承担对员工、对社会和环境的社会责任,包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法权益、节约资源等。世界银行把企业社会责任定义为:企业与关键利益相关者的关系、价值观、遵纪守法以及尊重人、社区和环境有关的政策和实践的集合。它是企业为改善利益相关者的生活质量而贡献于可持续发展的一种承诺。此外,还有一种观点认为,所谓“企业的社会责任”,是指在市场经济体制下,企业的责任除了为股东stockholder)追求利润外,也应该考虑相关利益人(stakeholder),即影响和受影响于企业行为的各方的利益。其中,雇员利益是企业社会责任中的最直接和最主要的内容。尽管企业社会责任并没有一个单一的定义,但从本质上,追求这一方法的公司,需要做三件重要事情:第一,公司认识到,其经营活动对其所处的社会将产生很大影响;而社会发展同样也会影响公司追求企业成功的能力;第二,作为响应,公司积极管理其世界范围内的经营活动在经济、社会、环境等方面的影响,不仅使其为公司的业务运作和企业声誉带来好处,而且还使其造福于企业所在地区的社会团体;第三,公司通过与其他群体和组织、地方团体、社会和政府部门进行密切合作,来实现这些利益。
2023-08-30 16:09:181

企业如何履行社会责任?

企业社会责任,是指企业在创造利润、对股东和员工承担法律责任的同时,还要承担对消费者、社区和环境的责任,企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念,强调要在生产过程中对人的价值的关注,强调对环境、消费者、对社会的贡献。特别是G企,有要求的。至于落实到员工,看企业工会怎么对待,像我们就是通过购买乡村振兴产品的方式支持农村产业发展,也算贡献一份力量,简单说,就是节日福利什么的都发“爱心购”卡,我们在上面购物就算支持乡村振兴了,一举两得也挺好的
2023-08-30 16:09:292

什么是企业的社会责任?

企业主动积极地承担社会责任,可以为企业赢得良好的社会信誉。企业主动积极地承担社会责任,可以增强企业的竞争力。企业主动积极地承担社会责任,将促进企业的可持续发展。过分地强调社会责任而使企业价值减少,就可能导致整个社会资金运用的次优化,从而使社会经济发展步伐减缓。重视履行对员工、消费者、环境、社区等利益相关方的责任。重视其生产行为可能对未来环境的影响,特别是在员工健康与安全、废弃物处理、污染等方面应尽早采取相应的措施,减少企业在这些方面可能会遭遇的各种困扰,有助于企业可持续发展。企业的社会责任是指企业在谋求所有者或股东权益最大化之外所负有的维护和增进社会利益的义务。企业社会责任主要包括:对员工的责任、对债权人的责任、对消费者的责任、对社会公益的责任、对环境和资源的责任,此外,企业还有义务和责任遵从政府的管理、接受政府的监督。
2023-08-30 16:09:361

企业的社会责任的责任分类

企业社会责任可以分为两类,一类是反应型企业社会责任,另一类是战略型企业社会责任。反应型企业社会责任有两种形式:一是做一个良好的企业公民,关心各利益相关者所关注的社会问题的变化;二是减少企业经营活动已经产生的或可能会产生的负面影响。履行战略型企业社会责任不只是做一个良好的企业公民,也不只是减轻价值链活动所造成的不利社会影响,而是要推出一些能产生显著而独特的社会效益和企业效益的重大举措。战略型企业社会责任既包括由内及外的维度,也包括由外及内的维度,两者相辅相成——创造共享价值的机会恰恰蕴藏在这里。战略型企业社会责任还包括投资于竞争环境中某些能促进企业竞争力提高的社会因素,发挥出企业与社会的共享价值,并由此建立起企业与社会的共生关系:企业越成功,社区就越繁荣;反之,社区越繁荣,企业就越成功。通常而言,某个社会问题与企业的业务关系越紧密,利用企业的资源和能力造福社会的机会就越大。
2023-08-30 16:09:591

企业与社会责任的关系

我们发现西元第10世纪孕育了第一批企业家,因为股份有限公司就是在西元第10世纪的时候所成立的,当时的天主教皇在9世纪的时候有这么一个信念。你死后怕不怕下地狱?怕,怕怎么能够不下呢?把你的财产捐给教会,显示出对上帝的忠诚,就可以不下地狱,所以很多有钱人在死掉以前就把钱捐给了教会,到了西元第10世纪,英国的土地有60%是属于教会的,但是他们神职人员也不能够经营,又不能传给下一代,怎么办?所以创立了现代化的股份有限公司。怎么创立?那就是聘请职业经理人来经营这些教会企业,这些职业经理人是管理者,而这些公司的所有者是谁呢?是教会,所以这个确定了什么?管理权跟所有权分开的第一步,绝对不是这个制度多好,而是在教会的企业之下这是一个必然的。大家请注意,这些经营企业的人就是职业经理人,各位知不知道这个英文,我们翻译成教授是吧!当时有这个英文,没有这两个字,只有这个,就是Profess,什么意思?专业人才,在西元14世纪的时候专业人才可以用来形容当时经营企业的那一批职业经理人,那一些人当了职业经理人是个什么信念?想一想。他们努力经营企业的目标是什么?是为了服务人们所热爱的上帝,理解我的意思吗?他们心中有这么样一个强烈的责任感,他们都是教徒,都是教会所指派的最精英的Profess,他们是纯粹的技术人才、专业人才,他们就要把公司经营好,来荣耀他们的上帝,而且目的,你说上帝在他们心目中总不是吃你的,喝你的,不是这么简单吧!我不是做宣传,因为神爱示人,这是他们一直讲的话,我只是把这个历史重复了一遍,所以到最后你发现这些Profess,这些教会企业的职业经理人,他当了职业经理人之后,他所想的就是如何有着这么样的一个责任,也就是信托责任,能够照护上帝所爱的子民,这就是股份有限公司的前提。
2023-08-30 16:10:163

企业的社会责任与经济绩效之间存在什么关系

1、企业必须具备社会责任感,这是对社会良性发展的一种义务2、遵循良好的社会责任可以保证企业取得长足的发展,有利于提高企业的竞争能力和社会认可度3、社会责任感是一种要求,是任何企业和个人必须遵循的
2023-08-30 16:10:502

公司财务费用报销制度

费用报销规定 第一章 总 则 第一条 为了加强公司的财务管理,合理调度资金,提高资金使用效益,根据国家有关法律、法规和各项财政政策,结合本公司的具体情况制定本规定。 第二章 请款报销程序 第二条 请款报销的审批权限 (一) 公司购置固定资产、公司领导出国费用及日常费用支出须经总经理签字; (二) 各部门所有报销单据必须经部门主任签字后,才能汇总交公司总经理审批。 第三条 请款审批手续 (一) 请款人员因公需要领用现金或支票时,应填写“借款单”经部门主任初审签字; (二) 请款人员执“借款单”到公司总经理处审批; (三) 请款人员执审批后的“借款单”到财务部,财务负责人根据公司的资金状况确定是否予以支付。若支付,经会计制单、审核,由出纳按照批准金额予以支付; (四) 请款人员请款后必须及时报销。借款不得超过7天,差旅费借款必须在返回公司上班之日起5天内报销。 第四条 报销管理程序 (一) 请款人员在任务完成之后要及时报销,原则是前账不清,后账不借; (二) 报销时,报销单上应注明所办事由和用途,并附原始单据和发票,经部门主任审核签字,总经理批准后到财务部报账; (三) 会计人员对报销凭据的合法性、真实性、合理性予以复核; 第三章 差旅费报销程序 第五条 关于差旅费报销标准的规定 (一) 坐车船的规定:原则上公司领导及具备高级技术职称的人员,可以乘坐火车软席、轮船二等舱及飞机,其余人员出差火车路途时间10小时以内一律乘坐火车硬席、卧铺及轮船三等舱,超过10小时、并且确实工作需要乘坐飞机者,必须事先报请公司领导批准。特殊情况要由总经理批准; (二) 出差人员的住宿规定:公司领导及具备享受乘坐软席车的人员,住宿费标准为三星级(含三星级)以下饭店的标准客房,一般人员不应超过200元/日;与高一级领导一同出差,可按高一级领导同星级标准执行;参加会议人员凭会议通知单及相关票据实报实销; (三) 出差住勤补助:工作人员出差外地的伙食补助,不分途中和住勤一般地区每人每天补助标准为100元(按实际天数计算),参加会议人员凭会议证明报销; (四) 夜间乘火车补助规定:出差期间在夜晚(从晚八时至次日晨七时之间,在车上过夜6小时以上)未坐卧铺的,发给夜间乘车补助费,其标准为:按夜间乘坐慢车硬座或直快列车硬卧票价的60%发给乘车补助,乘坐特快列车的,按特快硬座票的50%发给乘车补助;乘卧铺者,不予补助; (五) 白天和夜间的划分:早六点至晚八点为白天时间,其余时间为夜间时间。白天行车超过6小时者,按一天计算补助;不足6小时满4小时者,按半天计算补助;不足4小时者,当天不计算住勤天数。白天行车以及夜间行车不超过5小时者,不准购买卧铺,连续乘车的时间超过12小时者除外。 夜间乘坐长途汽车、轮船最低一级舱位(统舱)超过6小时的,每人每夜按伙食补助标准,另行发给补助费; (六) 关于私事绕道的报销规定:趁出差或调动工作之便,事先经公司领 导批准就近回家省亲、办事,所发生的车船票,一律按直线距离报销,多开支的部分由个人自理,不发放绕道和在家期间的一切补助费; (七) 出差期间市内交通费及业务招待费经公司领导审批财务审核后报销; (八) 其他费用报销标准按照有关规定审核报销。 第四章 交通费、通讯费报销程序 第六条 交通费、通讯费报销管理的规定 (一)报销标准 1.交通费报销标准 (1)部门主任、副主任每月不得超过300元; (2)外勤人员每月不得超过600元; (3)其他部门工作人员因公外出办事每月不得超过200元; (4)特殊情况由总经理核定报销金额。 2.通讯费报销标准 (1)员工通讯费每人每月不得超过150元; (2)特殊情况由总经理核定报销金额。 (二)报销范围 1.有私车可按上述标准报销油票; 2.若无特殊情况,跨月出租车票、通讯费不予报销; 3.节假日出租车票不予报销(特殊情况需说明原因,经各部门主任批准后给予报销); 4.因公外出应经部门主任核准,否则不予报销。 第五章 报销时间规定 第七条 报销时间 (一) 每月10日—20日为报销时间,遇节假日不顺延。过期未报销的部分当月不再予以报销。借领支票一周内报销,差旅费借款在回公司上班后5天内报销,限额支票3天内报销; 第八条 报销办法 (一) 本人填写好报销单,经部门主任审核签字,交部门主管、公司领导批准后由专人汇总统一交到财务部; (二) 财务部按照规定核审后予以报销。 第六章 附 则 第九条 本规定由公司财务部负责解释。 第十条 本规定自发布之日起执行。
2023-08-30 16:01:241

三生教育的内容包括什么?

三生教育的基本内容是如下:1、所谓“三生教育”,就是要通过教育的力量,使受教育者接受生命教育、生存教育和生活教育,树立正确的生命观、生存观、生活观的主体认知和行为过程。2、要通过整合学校教育、家庭教育、社会教育的力量,激发学生的主体认知和行为实践,最终达到帮助学生确立正确的世界观、人生观、价值观的目标过程。三生教育是素质教育的基础工程,是德育工作的基本内容,是社会主义核心价值体系建设的基本要求。3、生存教育是帮助学生学习生存知识,掌握生存技能,保护生存环境,强化生存意志,把握生存规律,提高生存的适应能力、发展能力和创造能力,树立正确生存观念的教育。4、通过生存教育,使学生认识生存及提高生存能力的意义,树立人与自然、社会和谐发展的正确生存观。5、帮助学生建立适合个体的生存追求,学会判断和选择正确的生存方式,学会应对生存危机和摆脱生存困境,善待生存挫折,形成一定的劳动能力,能够合法、高效和较好地解决安身立命的问题。
2023-08-30 16:01:251

低碳生活,绿色出行从我做起论文1200字

绿色出行,低碳生活曾几何时,“明月松间照,清泉石上流”的诗句常在耳边回响;曾几何时,“一粥一饭,当思来之不易,一丝一缕,恒念物力维艰”的古训仍在心头萦绕;曾几何时,伟大诗人乔治。铂金斯里掷地有声的一句话“樵夫,别砍那棵树”指引着几代人参与环保、美化环境;曾几何时,人们乱砍乱伐,使大自然的生态平衡遭到了破坏,沙丘吞噬了万顷良田,洪水毁了美丽可爱的家园。大自然的报复使人类尴尬哑然。没有自然,便没有人类,这是世界一大朴素的道理。“一味地掠夺自然、征服自然,只会破坏生态系统,咎由自取,使人类濒于困境。”这句话说得没错,人不给自然面子,自然当然也不会给人类后路,98洪水,2000年的沙尘暴,512汶川大地震,414玉树大地震……其实,这是大自然对人类发出的警示。曾几何时,人们乱捕乱杀,使人类的朋友惨遭涂炭,“千山鸟飞绝,万径人踪灭”这是对捕杀动物后的最真实的写照。人类现在正面临着严峻的考验“保护环境”,每个人都在思考这个问题,有人问“我能做什么?”答案很简单,那就是从我做起,从小事做起,从身边的一点一滴做起。仔细回顾一下从身边流走的每滴水,在洗碗、洗脸刷牙、洗发、洗澡、冲洗厕所等的时候,可曾想过节约每滴水?在使用电灯、电脑、空调、饮水机等的时候,可曾想过做到环保?——低碳生活是一种非常环保、文明的生活方式,节水、节电、节油、节气等可以帮助我们将低碳生活变为现实。现在的汽车是作为文明与前进的象征,已经成为人们日常生活中不可缺少的一个重要组成部分,但频繁的堵车,浑浊的尾气使人们在安享汽车带来便捷的同时,的是要去考虑汽车给人们带来的污染而产生的严重影响。现在人们不仅是汽车的领有者以及驾驶者,还是制造污染的控制者,所以在开车的时候要避免突然变速,选择合适档位,避免低档跑高速,定期更换机油,轮胎气压要适当和少开车内空调,尽量减少汽车对自然的污染。夏天,我们在家用空调的时候,不要长时间开着,用一两个小时后就关掉,再开电风扇,这样就可以节省50%的电;在冰箱内放食物时,食物的量以占容积的80%为宜,用塑料盒盛水制冰后放入冷藏室,这样就能延长停机时间、减少开机时间,更节电;用微波炉加工食品的时候,最好在食品上加层无毒塑料或盖上盖子,这样被加工的食品水分就不易被蒸发,食品的味道更美味并且更节电……平时我们勤动手动脑也可以实现“低碳”。一般家庭都有很多废弃的盒子,如肥皂盒、牙膏盒、牛奶盒等,其实将这些废弃的盒子稍加裁剪,就可以轻松将它们废物利用。比如:制作储物盒,可以在里面放置茶叶包或化妆品之类的物品;还可以利用方便面盒、罐头瓶、酸奶盒等制作一盏漂亮的台灯,喝过的茶叶渣,晒干後还可以做成一个茶叶枕头,既舒适还能改善睡眠;普通灯泡换成节能灯,尽量步行、骑自行车或乘公交车出行,随手拔下插头……这些看似不经意的小事都是在为“减碳”做贡献。我们应该从节水、节电、节油、节气等这些小事做起。
2023-08-30 16:01:261

[分析市政施工质量管理问题]如何做好工程质量管理

  摘 要:本文根据多年实际经验,分析了市政工程管理中存在的问题,并加强市政工程管理有效措施。  关键词:市政工程管理;存在问题;措施    1 市政工程管理的意义   任何一项工程中,施工单位质量自控是基础,监理单位有效监管是关键。要提高工程质量,监理就要着眼于工程的工期进展和质量,安全客观实际,采用法律的手段控制工程进度、质量、工程造价和合同管理,协调生产过程中各有关单位的关系。市政工程质量监理是一项难度大、项目多、任务重的监理工作,因为市政工程是综合性工程,既有道桥工程专业知识,又有给排水专业知识,还有园林、煤气管道、热力管道等工程的专业认识,而一般的专业人员只精于自己所学的专业,很难胜任市政工程的监理工作,因此,监理公司要对市政工程监理人员进行特殊培训,使其一人多能,胜任本职工作,为公司增添技术实力。正是基于加强诚信建设的需要,对建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位和施工图审查机构、工程质量检测机构、监理单位违反法律、法规、规章所规定的质量责任和义务的行为,以及勘察、设计文件和工程实体质量不符合工程建设强制性技术标准的情况记录在案,并提请有关部门将不合格的工程质量责任主体清除出建筑市场,促进建筑市场的进一步规范,从而确保工程质量。   2 市政施工管理组织的影响因素   2.1 工程任务、工程特点及外部环境的复杂性   工程范围广、项目规模大、结构复杂的市政项目,需要设立较大的职能部门,配备较多的人员,分工较细;例如如果市政项目中路基工程较多,则需配备较多的路基工程师;小型、技术难度低的路桥项目,则不需设立较多的职能部门,只设立职能人员即可;专业性强的项目,如隧道工程,则需要根据其结构特征、施工复杂程度等设立一些专门的施工或技术管理职能部门。外部环境直接影响项目管理组织模式的设计,具体包括在对职位和部门、项目管理组织的分工和协作方式、控制过程及计划等方面。当外部环境的复杂性增加时,项目管理组织中的职位和部门的数量会增加,这样就增加了项目管理组织的复杂性。   2.2 人员组成及素质   人员组成及素质对项目管理组织模式的影响很广,主要涉及以下方面:①集权与分权。项目管理人员专业水平高,管理知识全面,经验丰富,有良好的职业道德,则管理权力可较多地下放,否则,则权力应多集中一些;②管理幅度。项目管理人员的专业水平、领导经验、组织能力较强,管理幅度就可以大些,反之,应缩小管理幅度,按照精简与效率的原则组织精干、高效的组织;③定编人数。项目管理人员素质高,一人可兼多职,可减少编制,提高效率;倘若人员素质较低,则需将复杂的工作分解由多人来完成。   2.3 项目经理的经验和管理风格   项目经理由企业法定代表人授权组织项目的施工管理活动,处于项目管理组织的核心地位,在工程招投标中确定的项目经理应工作在项目的始终,不能随意更换,确需更换的应取得业主的同意。因其在项目施工过程中起领导、管理、协调、决策、激励等方面的作用,他的经验和管理风格,对项目管理组织的任务分工、管理职能、工作流程等制度设计及下属管理人员的行为起着决定性的影响,直接影响项目管理组织目标的实现。   3 市政施工管理组织模式   3.1 主要部门的设置   根据市政项目管理实践经验,项目经理部一般下设合同预算、工程技术、物资设备、监控管理、测量试验、办公室等几个部门,包括项目管理所必需的预算、成本、合同、技术、施工、质量、安全、场所、机械、材料、档案、后勤等多种职能。   3.2 工区设置   工区的设置是根据工程任务的施工地点分布,若施工项目任务单一,则不需设置工区;如单纯的路面工程合同段,一般不需要设置工区,若施工项目任务繁多、工程特点突出、分界点明显,则一个项目往往要分成几个区段施工,设置工区时,可按施工区段配备人员,在一定程度上可减少人员在施工区段的流动,提高工时利用率。如,一条市政道路合同段长20km,中间有一座大桥,两边路线分别长10km、9km,为合理安排施工,很明显可从大桥处分界,将其分为2个工区。当工程规模大、专业性强时,也可按地理位置将不同的专业性强的分项工程划为一个工区。如,项目中包括一个长200m的隧道,可将其划分为一个隧道工区。   3.3 职能部门与工区的匹配模式   按照市政项目的项目规模、复杂程度及其特点,职工素质、项目经理管理风格等因素,工区与职能部门的配备情况不同,施工项目管理组织主要有两种模式。   (1)模式框架。设置具有预算、成本、合同、技术、施工等相关职能的工程科、质检科、合同管理科、机务科、材料科、财务科、综合办公室等职能部门,工区与职能部门并列布置,接受职能部门的指导,工区纯粹是一个施工生产单位,工区内再按项目的复杂程度及特点设置。   (2)特点。在这种组织模式中,职能部门将所有具有与特定活动相关的知识和技能的人安排在一起,如,在工程科中,所有与施工和技术有关的工程师都安排在其中,从而为组织提供了纵深的知识链。当深度技能对于组织目标的实现至关重要,或者当组织需要通过纵向层级链进行控制和协调,以及当效率是成功的关键因素时,这种模式是最佳的模式。这种模式可以实现职能部门内部的效率最大化,工区作为施工生产单位,有利于集中精力进行施工生产。这种模式的主要缺点是:由于组织需要大量的跨部门协调,它对界环境变化的反应迟钝。这会使纵向层级链出现超载,从而使决策堆积,项目经理不能做出足够快速的反应。   (3)适应情况。当工期稍长、项目任务不太复杂、人员素质稍低、项目经理的管理风格倾向于集权时,管理幅度宜小些,此时,可按第一种模式组织项目施工管理。由于工期稍长,即使人员素质稍低,也可组织项目组织内相关知识人员集思广益,沟通时间稍长也并不影响项目的实施。   (4)衍生模式。当需要加强跨部门的协调,提高组织生产的快速反应能力时,一个解决方法就是由项目副经理兼任工区长,同时将工程科、质检科的职能调到各工区。这样,由于项目副经理的权威的存在和负责技术管理职能的工程科、质检科也融合到工区,组织的横向协调能力就能得到增强,从而能加快对环境变化的反应速度。   4 模式的比较   在现有市政项目施工过程中,由于项目经理倾向于集权,项目可用资源也较为有限,主要使用的仍然是第一种模式;但在一定条件下,第二种模式有更强的活力。市政施工项目有很强的地域特点和专业特征,从上述两种项目管理组织模式的分析来看,不能确定哪一种组织模式更为合理,应该针对市政施工项目情况的不同,选择不同的组织模式。市政施工项目组织模式的设计因人而异,因项目特点、环境而异,因项目资源而异,不能一成不变,只有针对项目特点来进行项目管理组织模式最有效的项目管理组织模式的设计,才是最有效的项目管理组织模式。以上是本人结合多年的工作经历,对市政项目施工管理存在的问题阐述了自己的看法,实际施工中,不同工程,方式不尽相同,希望与同行人士互相交流,共同进步。   5 结论   综上所述:建设工程质量和安全是由各参建单位的质量和安全保证体系作保证的,而人是质保体系最基本的要素,是形成工程最终产品的直接因果。要努力推广和使用新工艺、新材料、新技术,不断提高市政建设工程水平和精细化施工水平,打造一批市政精品工程:加强执法监督力度,进一步规范市政工程市场行为和建设行为。因此,市政工程各参建责任主体,应建立健全质保体系,培养一批业务素质高、操作能力强的从业人员,同时做到自控落实、监管到位,使工程质量和安全得到保证。
2023-08-30 16:01:281

休闲娱乐活动有哪些

生活像一段很长的路途,我们每个人都驾驶着一辆马车,是轻松旅途还是盲目赶路都是来自于你的选择。其实人生并不只是忙碌的工作学习、也并不只有情绪低谷,开心玩乐、愉悦自我也很重要,放慢奔波的脚步、缓解过满的情绪,一起来看看这些被你忽视的休闲娱乐活动。心情放松娱乐方式1常见的娱乐项目有哪些聊天和朋友聊聊天,交流思想、增进友谊,诉说痛苦、分享快乐也是很惬意快乐的事情。旅游可以近游也可远游,看看祖国的大好河山、增长见识,能让你豁然开朗、心情大好。逛街买自己喜欢的衣服或看看潮流、吃点美食,都是很不错的放松休闲方式。运动肌肉是紧张的,神经却是放松的,大汗淋漓过后,你会得到彻底的放松。散步当你在公园或街心花园漫步时,你会发现景色的美丽,你的心也会随之安静。听音乐音乐不仅是人类通用的语言,也是很好的心理医生。浸浴静静地躺在水中,让这种放松的感觉慢慢地流淌到手臂、肩膀直至全身。写日记在写的过程中,你会感到情绪渐渐稳定下来,当初的激动不见了。睡觉充足的睡眠能让身体更健康,精力更充沛。放慢速度生活节奏放慢下来,心情也就会舒缓一些。打盹儿打盹会令你振奋精神,是一种良好的放松方式。沐浴时唱歌每次洗澡时放开歌喉,尽量拉长声调,这样可以使心情愉快。摆脱常规尝试用一些不同的新方法,做一些你不常做的事。放弃酒精许多男士喜欢下了班去酒吧喝酒,寻求暂时的解脱。但是酒醒之后只会更加郁闷。2不同情绪放松妙招压力大如何解压?看书寻求精神的平静、向朋友倾诉寻求解压办法、充分休息放松身心、旅游开拓视野。心情郁闷怎么调节?购物、健身、唱歌、喝茶玩手机、听音乐、约朋访友、踏青郊游。遇事容易紧张怎么办有意识地放松身体、冥想放松、深呼吸放松、培养自信、顺其自然。无聊怎么消遣?自我学习提升、培养兴趣爱好、让自己忙碌起来分散注意力、旅行、看电影等。吵架后怎么发泄情绪?适当的运动、找闺蜜谈心、嚎啕大哭、写日记、吃美食。被批评后怎么调整心态?避免抵触情绪、设身处地的转换角色、自我反思、尽力做好本职工作、和批评你的人交谈,听取意见。遇事不顺怎么转换思维?坦然面对困难、冷静思考原因、不过度沮丧低落和自我否定、不把负面情绪带给周围人、不抱怨不慌张、相信自己努力变强。更多+不同人群娱乐活动方式儿童可以玩玩具、做儿童运动、儿童游乐园、亲子游、知识早教、培养才艺。儿童娱乐>>青少年可以野营、骑行、旅游、攀岩、打篮球、踢足球、密室逃脱、桌游等。青少年娱乐>>中年人可以打扑克、下象棋、打麻将、旅游、骑行、健身、垂钓、跳广场舞。中年人娱乐>>老年人可以去公园散步、跳广场舞、学太极拳、垂钓,养鸟、养花。老年人娱乐>>男性可以进行户外运动、极限挑战、赛车、看球、打网游、看直播。男性娱乐>>女性可以学跳舞、唱歌、看书、绣十字绣、烘培甜品、打游戏、做义工。女性娱乐>>孕妇可以拍孕妇写真、亲子照、做瑜伽、散步、水中运动、Kegel练习、短途旅游、了解产后瘦身、学习育儿知识。孕妇娱乐>>总之,各有各的爱好也不必分得那么清楚,大家在运动中要注意适当穿着运动装备、防止摔伤、扭伤等意外发生,备好家庭医药包、保持手机畅通方便求助。不同季节娱乐活动方式1春季活动春季活动很多人都喜欢在春季出去游玩,去感受春天缠绵的雨、惹眼的绿、冰雪初溶的生机,春天旅游适合去植物园赏花、春游踏青、放风筝、登山拜佛等感受春的魅力。更多活动>>旅游推荐杭州西湖雨色、江西婺源的油菜花风光、常德桃花源、广西漓江山水、大理民族节日盛会、毕节市杜鹃花节、南京梅花山、灵隐寺、广济寺、五台山殊像寺等。旅游景区>>休闲运动春季是万物萌生的季节,亦是养生的好时机,春季适合的运动很多,春钓、跳绳、骑行、慢跑、爬山、瑜伽等等,选择适合你的最重要。运动介绍>>春季减肥经过一个冬天的蛰伏,看着自己胖了一圈的身体,除了脱下厚重的冬服,是不是也可以脱下这一身多余的肥肉呢?除了暴走、户外慢跑、游泳、登台阶、减肥操等这些常规消脂运动我们还可以尝试春季减肥茶、菌菇、黑米杂粮等饮食。减肥知识>>活动注意春天人体阴精和阳气正处在收敛内养阶段,避免运动量过大损耗体内阳气;春天早晚寒冷,晨练需及时增减衣服;俗话说春捂秋冻,春季应加强保暖避免流行性感冒等疾病。详细事项>>2夏季活动推荐活动夏季是一个欢乐而热闹的季节,钓鱼、跳广场舞、漂流、游泳、露营、户外烧烤、吃夜宵、夏令营、避暑旅游等只要你想就可以活力无限。更多活动>>推荐地点夏天的高温再热辣也阻挡不了热情的你,海边、KTV、清吧茶吧、周末别墅聚会、电影院、烧烤店等想去哪就去哪,无拘无束、无所畏惧。地点详解>>推荐旅游比起近郊出行,夏天更推荐大家远途旅游,想去避暑不如来四季如春的昆明、凉爽宜人的哈尔滨;想去看雪不如来云南玉龙雪山、吉林长白山;想感受最美的溶洞不如来织金洞、芙蓉洞;雅鲁藏布大峡谷、迪庆虎跳峡的壮丽和古龙峡漂流、猛洞河漂流的冰爽互不相让;长隆水上乐园的开心和阿尔卑斯山室内滑雪场的刺激谁更胜一筹?旅游胜地>>活动注意夏天不仅天气多变、骤晴骤雨,也是各种小生物生长的季节,大家在玩得痛快的同时要谨防中暑、防晒伤、防热感冒、防蚊虫叮咬、防食物中毒、防肠胃失调、防证件丢失等各类小状况。夏季常识>>3秋季活动秋季旅游秋高气爽,云淡风情,正是外出旅游的好时节。枫叶与蓝色湖水交相辉映的九寨沟、素有“春牛首,秋栖霞“的江苏栖霞山、壮阔雄浑的内蒙古坝上草原、绚烂的吉林红叶谷、松林峡谷和雪峰作画的西藏林芝都是秋季旅游的好去处。旅游地点>>娱乐活动秋高气爽,气候宜人,可以农家乐、野钓、果园采摘果实、观赏银杏、公园赏枫、登高打猎等。养生运动秋收冬藏,秋天是养生的好季节,室内,跳绳、健身操、羽毛球;室外,骑自行车、爬山、跑步、快走;健身房,平衡板、瑜伽、杠铃操、踏板操、普拉提。减肥运动秋季运动有助于减肥效率的提高,爬山、跳绳、跑步、自行车、羽毛球都适合秋季减肥。运动时间秋季天气渐凉,最佳的健身时间是早上9点以后,但餐后、酒后不宜锻炼。运动时间以40至50分钟为宜,老年人和体弱者20至30分钟就好。运动注意秋季凉爽舒适,是锻炼身体的黄金季节,运动过程中要适量补水,秋季温差大,运动时要当心伤风感冒。秋季运动知识>>4冬季活动冬季旅游冬天虽冷,却拥有最特别的美景,长白山、天山天池、四川海螺沟、西岭雪山等让你看最美的雪色,温泉养生、反季候的热带岛屿、哈尔滨冰雪大世界、冬捕、冰雕文化,无一不是冬的快乐。旅游景点>>冬季锻炼冬季的严寒反而更有利于锻炼意志力、抗寒力、疾病抵抗力等。但爆发性的无氧运动容易引起身体不适,因此大家可选择跑步、跳绳、动感单车、瑜伽、冬泳等运动。锻炼知识>>户外活动真的猛士敢于直面严寒而上,长距离户外徒步、冬季露营、科学冬泳、坚持冬钓、室外滑雪,这些你都可以试试。方法>>冬季减肥为了避免冬天慵懒而不自觉的储存脂肪,最美的人冬天也会坚持运动,走路、骑自行车、跳舞、散步、跳绳这些都有利于消耗热量。减肥技巧>>冬季注意冬天早中晚温差很大,运动需充分热身避免手脚抽筋、出行乘坐长途客车容易感冒、雨雪天出行注意穿防滑防水鞋,备好雨伞雨鞋、严寒湿冷时建议戴帽以避风寒入体。冬季锻炼>>旅游品牌推荐天目湖旅游股份西藏旅游海花岛凯凌KAILING多绅dorssanSMARTSOLO未来立体法维莱科技Faweilai周先生MR.Zhou德基周末娱乐活动对于平时上班、上学的各位朋友来说,逮着一个周末,除了好好睡一觉,更多的恐怕是想着去哪儿玩一场,生活不止眼前的苟且、还有诗和远方,周末里就请各位朋友抛掉负累、迈开脚步,舒展身心吧!咖啡厅博物馆酒吧甜品烘培文艺范文艺青年爱自由,满含一颗细腻的心,文艺青年周末可去书吧、清吧、咖啡厅、海边......只要不喧嚣,处处都静好。小资者真正的小资者能力强、收入高、品位雅,她们低调说话、张扬生活,青睐咖啡馆、电影院、博物馆、音乐会、星巴克、旅行......周末2天也挡不住精致的生活步伐。玩乐咖喜欢热闹、呼朋唤友的玩乐咖不仅周末平时也常喜欢去轰趴、酒吧、派对、健身房......有笑声的地方,连安静的花也会被逗开心的吧?宅神宅着不意味无聊,宅也是一个治愈身心的过程,不仅睡眠要够,库存要足,wifi要稳定,还要花样生活,周末宅着约朋友上门活动、家中大清洁、研制厨艺、DIY手工艺品,这些都是宅的乐趣。更多+01室内娱乐活动有哪些适合年轻人玩的室内娱乐项目大全如果你的娱乐活动还停留在打麻将、唱KTV,那么你就out啦!随着人们物质生活的日益满足,各...02【夏季游乐】夏天去哪儿游乐好今夏不容错过的游乐盛宴夏季又到了,很多人都喜欢宅在空调房里一动不动,但是这样会直接导致自身的机能不能与外界相适应...03【便携式音乐设备】便携式音乐设备有哪些?备好这些让你畅游音乐海洋音乐使人快乐。喜欢听音乐的人肯定有几样随身听音乐的设备,就连手机都要是音乐手机。要更好地享...04【音响大全】音响的种类有哪些音响哪种好音响选购完全攻略随着高科技的迅速发展,影音娱乐设备更新换代的越来越快,音响的功能不仅仅只有扩音了,它还具有...05家庭影院安装布线方法简单实用的家庭影院布线方案越来越多的装修业主将影院搬到了家中,在家就能享受视听盛宴。然而,家庭影院安装布线也是很有学...06【冬季活动】冬季旅游冬季户外活动冬季运动休闲娱乐项目"玩"不停!在很多人看来,冬季是一个万物萧条的季节,很适合在家宅着,实际上冬季却是活力十足。无论是外出...
2023-08-30 16:01:221

成都公租房三年后复审资料

公租房申请需要准备公租房申请表,申请人户口本,身份证,收入证明,婚姻证明,社保证明,车辆证明,租房合同,非户籍还需提供居住证(有效期范围内),劳动合同等资料。户籍人员在户籍所在地进行办理,非成都户籍在单位工商注册地所属社区进行办理。以上证件证明均为原件和复印件各1份,公租房申请需要准备与用人单位签订劳动合同的人员:单位出具的工作收入和住房分配证明,劳动合同或公积金证明或社保证明三者选其一。灵活就业人员提供现居住所在地居委会出具的就业收入证明。个体工商户提供营业执照和税收缴纳证明。公租房申请需要准备养老待遇领取证明或原工作单位出具的退休证明,住房分配证明。未满35周岁的单身居民还须提供劳动(聘用)合同原件及复印件。一、公租房申请的相关步骤:1、受理。对申请材料齐全的,申请点应予以受理,并出具受理凭证。2、初审。自申请点受理申请之日起20个工作日内初审机构完成初审,提出初审意见。初审合格的提交市公租房管理局复审;不合格的书面告知申请人并说明理由。3、复审。市公租房管理局自收到初审材料之日起7个工作日提出复审意见。合格的进行公示;不合格的书面告知申请人并说明理由。4、公示。复审合格的申请人将在市公租房信息网上进行公示,内容包括收入、住房等相关情况,时间不少于7个工作日。对公示对象有异议的,市公共租赁房管理局接受实名举报,并在10个工作日内完成核查。经核查异议成立的,应书面告知申请人并说明理由。5、轮候。经公示无异议或异议不成立的进入申请人轮候库,申请人可在公租房信息网或申请点查询。轮候期间,申请人工作、收入、住房及家庭人数等情况发生变化,应主动和及时向原申请点如实提交书面材料,重新审核资格。二、外来务工人员申请租赁补贴,须同时符合以下条件:1、个人年收入在5万元以内(含5万元);2、在成都市稳定就业,与用人单位签订劳动(聘用)合同,连续缴纳城镇职工社会保3.险3年及以上且处于参保缴费状态,并连续缴交住房公积金3、年及以上且处于缴存状态;4、本人及配偶在成都市无自有住房,且未享受其他方式的住房保障;5、在成都市行政区域内租房居住并办理房屋租赁登记备案凭证;6、持有成都市居住证且积分达到100分以上(含100分)。公共租赁住房保障对象根据困难程度依次按低保对象、其他符合廉租租金标准保障对象和非廉租租金标准保障对象分类配租。法律条例:《公共租赁住房管理办法》第三条本办法所称公共租赁住房,是指限定建设标准和租金水平,面向符合规定条件的城镇中等偏下收入住房困难家庭、新就业无房职工和在城镇稳定就业的外来务工人员出租的保障性住房。公共租赁住房通过新建、改建、收购、长期租赁等多种方式筹集,可以由政府投资,也可以由政府提供政策支持、社会力量投资。公共租赁住房可以是成套住房,也可以是宿舍型住房。
2023-08-30 16:01:201

会计的记账方法有哪几种?说出它们的定义?

记账方法虽然有多种多样,但按其记录方式可分为单式记账法和复式记账法两大类.一、单式记账法,就是对发生的每一项经济业务一般只在一个帐户中进行登记的记帐方法.二、复式记帐法,就是对发生的每一项经济业务,都要以相等的金额在相互联系的两个或两个以上的帐户中进行登记的记账方法.复史记账法又包括:增减记账法、收付记账法、借贷记账法三种类型.我国《企业会计准则》统一规定采用借贷记账法.
2023-08-30 16:01:196