经典彰显性格的语录摘录

二十世纪九十年代肖然从一个普通白领发展到一个亿万富翁，一夜暴富，以后就失去了自我，狂忘自大，迷失了方向在人生路上跌跌撞撞的一段人生故事

深圳市中国改革开放的试验区之一，于1979年11月以经济特区的形式成立，迅速崛起为中国经济的重要引擎和全球创新科技的重要中心。今年2020年是深圳经济特区成立40周年，这是值得庆祝的里程碑，更是不断创新、奋发前行的历程。40年来，深圳经济特区经历了翻天覆地的变化。从最初的小渔村到今天的现代化国际化城市，深圳经济特区一直秉持着人民至上、创新引领、开放包容的发展理念，为中国乃至世界经济发展做出了重要贡献。在这40年里，深圳经济特区始终致力于推动中国改革开放，探索市场经济体制与社会主义制度相结合的新路子，不断进行体制创新和自身改革，培育了一批世界知名的企业和品牌，成为了中国发展的引领者。未来，深圳经济特区将继续把握机遇，不断创新发展，加强与全球各地的合作，共同推动构建人类命运共同体。在前进的道路上，我们要不忘初心，砥砺前行，继续为实现国家繁荣富强、人民幸福安康作出更多的贡献。

好好看看啊，片子不错，一两句话说不清楚。

（大结局）旧情复燃 相爱十年 恋人永别韩灵妈一直劝韩灵接受宋老师，可是无论妈妈怎么说韩灵就是不同意，因为韩灵的心里一直有着肖然，就算是过了多长时间她的心里有肖然就是有肖然。肖然去外地，他跋山涉水去了很多地方，他想要重新找回自己，找回曾经那个善良勤奋努力的肖然，还有那个心里只有韩灵的肖然，在肖然的努力之下，韩灵终于同意复婚了。肖然回到深圳，把他们三个兄弟又重新相聚，肖然告诉他们韩灵要回来了，他们准备复婚，他们的关系在这十年发生了很大的变化。刘元感叹一年年过的真快啊，一想到快十年了，他们都不觉得日子原来过的这么快，在他们相爱十年的这个假期，韩灵要去机场，她想要回家了，肖然开车去接韩灵，听着音乐很是享受，他现在的心情很好，他看着窗外的烟花，他回想着和韩灵之间的点点滴滴，可是就是这样，他没有留意，突然前面一辆大卡车出现。肖然的车和卡车相撞，他迷茫的看着前方，额头上的血不断的流下。警察赶到，很快，高速上出车祸的痕迹就这样没了，一个人的痕迹这么快就没了。刘元、陈启明和韩灵来到肖然的墓地，韩灵对他说，肖然真的好残忍居然连见面的机会都不给她，韩灵对天上的肖然说，她真的很爱他，她很想跟肖然永远再也一起。从墓地回来，韩灵见到了肖然的律师，律师讲述着肖然的财产，很多，包括基金全部给了韩灵，韩灵根本就不在乎这些，她看到了肖然生前留给他的最后一封信，她从字里行间感受到肖然对她的爱，十年的爱，在这十年他们爱过，恨过，吵过，分开过但是这些就是爱情不是嘛，这就是他们十年的爱情，相爱的十年！

各有千秋！夏天可去北京，冬天去广东！

梦里柠檬几度花

上海，久经考验的大上海滩，在国际为喻为东方小巴黎，真正有时代感的大都市。深圳，一个小渔村发展到现在，源于一位老人在这里画了一个圈，这星就成了改革与开放起点。

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相爱十年改编自慕容雪村的小说《天堂向左，深圳向右》，而肖然在剧中一出场就出车祸死了，肖然是去接韩灵时，幻想复婚时刻，拿着手机不料没看清路，出了车祸的，此时肖然独白这一辈子唯一对不起的就是韩灵。剩下的都是回忆在原著小说中肖然也确实是死了，但有一点不同的就是剧里肖然是死于意外，原著则像是故意寻死。不过无论怎样，最后大结局肖然确实是死了。肖然死了，韩灵的结局会如何？韩灵最后回老家鞍山当了老师，而且韩灵最后还嫁给了他们学校的老师《相爱十年》的小说《天堂向左，深圳往右》的人都知道，相爱十年仅仅是十年而已，小说中的肖然、刘元、陈启明三个不同的代表的人物，他们在深圳这片土地奋斗、成长、成功、堕落，结局的时候肖然死了，或者说开头的时候肖然死了，因为这是一个故事，一个记录那个年代深圳的人的故事，小说《天堂向左深圳往右》的结局很现实，很阴郁，但是足够撼动人心，肖然的结局一开始就定了，那么韩灵的结局呢？刘元的结局呢？陈启明的结局呢　　　　相爱十年小说的内容，都是在回忆肖然还没死之前，也描写肖然死之后的每个人的生活，韩灵跟肖然离婚后回乡下了，她带着对这个男人的爱和恨就这样离开了深圳，然后因为之前打胎还有后来被打和伤心导致身体变得残了，一身病，肺炎、宫颈炎、附件炎，最要命的是急性肾衰竭，用韩灵自己的话说，是一肚子的烂下水，最后韩灵说不恨肖然了，她妈帮她找了个相亲对象，韩灵嫁给了除了肖然意外的男人　　　　相爱十年小说结局，没有一个人是欢快的，可能有些人是痛快的，比如卫媛，卫媛在当肖然情妇的时候就认识了个帅哥，她在肖然照片面前跟那个帅哥一起堕落，不知道是报复还是宣泄，孙玉梅嫌弃陈启明了，幸好还有个妻子黄芸芸和儿子，黄芸芸跟儿子被绑架之后就精神问题了，对的，黄芸芸疯了，陈启明这是才发现原来自己还有个妻子需要照顾，刘元跟妓女程露分手后，后面跟一个叫沙薇娜在一起了还结婚了，但是刘元那时XX功能不好了，被沙薇娜嫌弃了，还当着他的面出轨了，最后刘元也想通了，这是命，出家当和尚了，这就是相爱十年的结局

　　1、《原谅我红尘颠倒 》作者：慕容雪村； 　　2、《天堂向左深圳向右》作者：慕容雪村； 　　3、《新宋》作者：阿越； 　　4、《爱了散了》作者：何群； 　　5、《伊甸樱桃》作者：慕容雪村； 　　6、《北京诱惑》作者：北京玩主； 　　7、《重庆孤男寡女》作者：玫瑰水手； 　　8、《忽而今夏》作者：明前雨后； 　　9、《致我们终将逝去的青春》作者：辛夷坞； 　　10、《左手倒影右手年华》作者: 郭敬明。

相爱十年改编自慕容雪村的小说《天堂向左，深圳向右》，而肖然在剧中一出场就出车祸死了，肖然是去接韩灵时，幻想复婚时刻，拿着手机不料没看清路，出了车祸的，此时肖然独白这一辈子唯一对不起的就是韩灵。剩下的都是回忆在原著小说中肖然也确实是死了，但有一点不同的就是剧里肖然是死于意外，原著则像是故意寻死。不过无论怎样，最后大结局肖然确实是死了。肖然死了，韩灵的结局会如何？韩灵最后回老家鞍山当了老师，而且韩灵最后还嫁给了他们学校的老师《相爱十年》的小说《天堂向左，深圳往右》的人都知道，相爱十年仅仅是十年而已，小说中的肖然、刘元、陈启明三个不同的代表的人物，他们在深圳这片土地奋斗、成长、成功、堕落，结局的时候肖然死了，或者说开头的时候肖然死了，因为这是一个故事，一个记录那个年代深圳的人的故事，小说《天堂向左深圳往右》的结局很现实，很阴郁，但是足够撼动人心，肖然的结局一开始就定了，那么韩灵的结局呢？刘元的结局呢？陈启明的结局呢　　　　相爱十年小说的内容，都是在回忆肖然还没死之前，也描写肖然死之后的每个人的生活，韩灵跟肖然离婚后回乡下了，她带着对这个男人的爱和恨就这样离开了深圳，然后因为之前打胎还有后来被打和伤心导致身体变得残了，一身病，肺炎、宫颈炎、附件炎，最要命的是急性肾衰竭，用韩灵自己的话说，是一肚子的烂下水，最后韩灵说不恨肖然了，她妈帮她找了个相亲对象，韩灵嫁给了除了肖然意外的男人　　　　相爱十年小说结局，没有一个人是欢快的，可能有些人是痛快的，比如卫媛，卫媛在当肖然情妇的时候就认识了个帅哥，她在肖然照片面前跟那个帅哥一起堕落，不知道是报复还是宣泄，孙玉梅嫌弃陈启明了，幸好还有个妻子黄芸芸和儿子，黄芸芸跟儿子被绑架之后就精神问题了，对的，黄芸芸疯了，陈启明这是才发现原来自己还有个妻子需要照顾，刘元跟妓女程露分手后，后面跟一个叫沙薇娜在一起了还结婚了，但是刘元那时XX功能不好了，被沙薇娜嫌弃了，还当着他的面出轨了，最后刘元也想通了，这是命，出家当和尚了，这就是相爱十年的结局

改革开放后，中国青年艰苦创业，爱恨情仇。

相爱十年改编自慕容雪村的小说《天堂向左，深圳向右》，而肖然在剧中一出场就出车祸死了，肖然是去接韩灵时，幻想复婚时刻，拿着手机不料没看清路，出了车祸的，此时肖然独白这一辈子唯一对不起的就是韩灵。剩下的都是回忆在原著小说中肖然也确实是死了，但有一点不同的就是剧里肖然是死于意外，原著则像是故意寻死。不过无论怎样，最后大结局肖然确实是死了。肖然死了，韩灵的结局会如何？韩灵最后回老家鞍山当了老师，而且韩灵最后还嫁给了他们学校的老师《相爱十年》的小说《天堂向左，深圳往右》的人都知道，相爱十年仅仅是十年而已，小说中的肖然、刘元、陈启明三个不同的代表的人物，他们在深圳这片土地奋斗、成长、成功、堕落，结局的时候肖然死了，或者说开头的时候肖然死了，因为这是一个故事，一个记录那个年代深圳的人的故事，小说《天堂向左深圳往右》的结局很现实，很阴郁，但是足够撼动人心，肖然的结局一开始就定了，那么韩灵的结局呢？刘元的结局呢？陈启明的结局呢　　　　相爱十年小说的内容，都是在回忆肖然还没死之前，也描写肖然死之后的每个人的生活，韩灵跟肖然离婚后回乡下了，她带着对这个男人的爱和恨就这样离开了深圳，然后因为之前打胎还有后来被打和伤心导致身体变得残了，一身病，肺炎、宫颈炎、附件炎，最要命的是急性肾衰竭，用韩灵自己的话说，是一肚子的烂下水，最后韩灵说不恨肖然了，她妈帮她找了个相亲对象，韩灵嫁给了除了肖然意外的男人　　　　相爱十年小说结局，没有一个人是欢快的，可能有些人是痛快的，比如卫媛，卫媛在当肖然情妇的时候就认识了个帅哥，她在肖然照片面前跟那个帅哥一起堕落，不知道是报复还是宣泄，孙玉梅嫌弃陈启明了，幸好还有个妻子黄芸芸和儿子，黄芸芸跟儿子被绑架之后就精神问题了，对的，黄芸芸疯了，陈启明这是才发现原来自己还有个妻子需要照顾，刘元跟妓女程露分手后，后面跟一个叫沙薇娜在一起了还结婚了，但是刘元那时XX功能不好了，被沙薇娜嫌弃了，还当着他的面出轨了，最后刘元也想通了，这是命，出家当和尚了，这就是相爱十年的结局

去上海把

1. 描写深圳的短语 对外的窗口 文化沙漠 天堂向左，深圳向右 适者生存的城市 野心人的天堂 天桥上都长草（绿化真得很好） 来往皆是陌生人 网上找到这个网上对深圳的描述 "罗湖的美女，福田的汉，布吉街的痞子满街串。 南山的花，西丽的草，仙湖里的和尚满街跑。 华侨城的帅哥，沙头角的狼，皇岗到处是流氓。 老成都的饭，彭年的床，岗厦的女生吓死郎。 盐田的田，大鹏湾的湾，小梅沙的男女太疯颠。 南头关的痴，梅林关的怨，罗湖关的情侣香港转。 厚街的夜色，松岗的乱，公明的女工没男伴。 西乡的土，沙井的苦，宝安的男人心里堵。 关内的偷，关外的抢，深圳的治安没法讲！" 2. 我即将离开深圳了,求离开深圳的伤感句子或文章,不要爱情的,越多 我好痛苦，因为马上就要离开深圳来这里之前，觉得这里繁华，有无限可能来这里之后却发现可能 只是可能有时候感到这里冷漠 浮躁也曾周末一个人在潮湿的屋子里想念家乡东北的孩子一个人在南方不容易但是我想要留下来，因为这里有我想要的东西可是现在家里出了事情，爸爸生病需要人照顾离开之前 我突然发现自己已经爱上这里我知道自己能力欠缺，在这里只是底层但是我爱这里 是一种感觉要回家了，我竟然有些不知所措也想过年后回来 再拼一次可是独生子女的我 注定要回家发展 陪在父母身边再来一年又会怎样呢。 好无奈再见了，深圳。 3. 对深圳市写五个句子 1Shenzhen is one of the developed city of Guangdong Province 2Shenzhen is an energetic city 3Shenzhen is in the south of China 4The Windows of the world is in Shenzhen 5It"s rainy in summer in Shenzhen

1.描写深圳的短语 对外的窗口 文化沙漠 天堂向左，深圳向右 适者生存的城市 野心人的天堂 天桥上都长草（绿化真得很好） 来往皆是陌生人 网上找到这个网上对深圳的描述 "罗湖的美女，福田的汉，布吉街的痞子满街串。 南山的花，西丽的草，仙湖里的和尚满街跑。 华侨城的帅哥，沙头角的狼，皇岗到处是流氓。 老成都的饭，彭年的床，岗厦的女生吓死郎。 盐田的田，大鹏湾的湾，小梅沙的男女太疯颠。 南头关的痴，梅林关的怨，罗湖关的情侣香港转。 厚街的夜色，松岗的乱，公明的女工没男伴。 西乡的土，沙井的苦，宝安的男人心里堵。 关内的偷，关外的抢，深圳的治安没法讲！" 2.描写深圳冬天的四字成语 冰天雪地 风雪交加 傲雪凌霜 寒风刺骨 寒风呼啸 滴水成冰 寒冬腊月 呵气成霜 雪满长空 漫天风雪 雪花飞扬 寒风怒号 鹅毛大雪 冰天雪地 风雪交加 傲雪凌霜 寒风刺骨 寒风呼啸 滴水成冰 寒冬腊月 寒风怒号 雪满长空 漫天风雪 雪花飞扬 天寒地冻 隆冬季节 寒冬腊月 冰天雪地 天寒地冻 滴水成冰 寒意肃杀 3.赞美深圳天气树林的诗词 《深圳之歌之二》 当年我坐着吉普寻找过你，到布吉车抛锚我了望过你。 茫茫的荒山像无边的波浪，我只好转过脸向别处走去。 啊深圳墟，我不愿意走近你， 你没工厂也没有电，也没有人迹。 啊深圳墟，你只有一片荒寂， 在那万恶的旧社会黑暗的年月，灾难的边陲小镇。 啊深圳墟，你是饥饿的土地， 我转过脸向别处去，啊深圳墟，我离开了你描写（赞美）深圳的好诗好词好句描写（赞美）深圳的好诗好词好句。

深圳这个城市好混吗 001、深圳是一个年轻人的城市，也是最有活力的城市。 002、深圳是一个没有外地人的地方。 003、深圳是一个没有本地人的地方。 004、深圳在富人眼里片地是黄金，在穷人眼里是残绘充满陷阱的地方！ 005、深圳是一个你来了以后有点儿失望，但又不忍心离去的地方。 006、深圳是一个充满机会与陷阱的地方。 007、深圳是一个无论你有几套房子也找不到家的地方。 008、深圳是一个从一个地方到另一个地方要出示证件的地方。 009、深圳是一个三十没结婚都还早的地方. 010、深圳是一个你做自己的事没有人会干扰你的地方。 011、深圳是一个你做自己的事没有人会帮助你的地方。 012、深圳是一个从一个地方到另一个地方不用下高速公路的地方。 013、深圳是一个不要看不起任何人的地方。 014、深圳是一个你没钱也可能上天堂的地方。 015、深圳是一个你有很多钱也可能下地狱的地方。 016、深圳是一个你不用排队买菜却要排队买房子买抽签表的地方。 017、深圳是一个你排了队也买不到房子买不到抽签表的地方。 018、说深圳，只一个字:高。楼高,物价高,门槛高,学历高,机会高,诱感高... 019、深圳是一个你整天都很忙碌看起来很充实的地方。 020、深圳是一个你自己也不知在忙些啥心里面很空虚的地方。 021、深圳是一个你在马路上大吼一声却无人理睬的地方。 022、深圳是一个人也来鬼也来的地方 023、深圳是一个吃了一桌子菜聊了三个小时却可以不喝酒的地方。 024、深圳是一个炒一盘田螺，一帮人就可以狂饮的地方。 025、深圳是一个毫不掩饰一看便知的地方。 026、深圳是一个有人哭有人笑的地方。 027、深圳是一个没有纯粹没有经典没有地道的地方。 028、深圳是一个钱不少可幸福指数很低的地方。 029、深圳是一个四季如春，冬天不冷的地方。 030、深圳是一个到处是鲜花但不闻花香的地方。 031、深圳是一个半夜醒来后不知身处何方的地方。 032、深圳是一个刚才还信誓旦旦，转眼就行同陌路的地方。 033、深圳是一个被人骗又去骗别人的地方。 034、深圳是一个赚钱容易存钱难的地方。 035、深圳是一个全国男女比例最失调(女多男少)，却有最多比例单身男人的地方。 036、深圳是一个让你时刻在受伤却不得不强作坚强的地方 037、深圳是一个离香港最近,离内地最远的地方。 038、深圳是一个让你永远不知道到底有多少钱才是富人的地方。 039、深圳是一个充满诱惑，却又是现实到残绘的地方。 040、深圳不是天堂。 041、深圳是一个让人忘记自我的地方。 042、深圳是一个充满活力的城市，是年轻人实现梦想最理想的去处。 043、深圳是一个我过去的梦想，现在的彷徨，未来的美丽家园。 044、深圳是一个让你自豪的地方。 045、深圳是一个农民暴富的好地方！ 046、深圳是一个自找苦吃的地方（在老家辞掉好工作） 047、深圳是一个浪费时间的地方（越急的时候越塞车） 048、深圳是一个让人想家的地方（深圳有家常想老家） 049、深圳是一个让人不能停留太久的世界（只能是工作与挣钱的地方） 050、深圳是一个到处都是“农民房”与“摩天大楼”的地方。 051、深圳是一个“快餐盒饭”与“生猛海鲜”的地方。 052、深圳是一个“捐血捐钱”与“丢手机丢钱包”的地方。 053、深圳是一个“保险意识淡薄”与“交通事故频繁”的地方。 054、深圳是一个让人宁可让工作或玩乐充斥而放弃思考的地方。 055、深圳是一个是你想他的钱，他就要你命的地方(累死你)。 056、深圳是一个怕谈感情的地方。 057、深圳是一个成功者掘起的摇篮，失意者充满希望的地方。 058、深圳是一个警察保安最多却又最没有安全感的地方。 059、深圳是一个可将身犯恶劣狐臭加铜臭再标榜为绝色 *** 的地方。 060、深圳是一个病态的社会，再纯的人来了都会变黑的地方。 061、深圳是一个美女用青春换港币的地方。 062、深圳是一个吃喝玩乐嫖赌最好的地方。 063、深圳是一个被“城中村”割据的地方。 064、深圳是一个淘金的地方。 065、深圳是一个用金钱说话的地方 066、深圳是一个比赛攒钱的地方 067、深圳是一个自由与压力快乐与痛苦同在的地方。 068、深圳是一个离开了想念,回来又厌倦的地方。 069、深圳是一个小偷的集中的地方。 070、深圳是一个没有“深圳话” ，普通话就是深圳话的地方。 071、深圳是一个没有伦理的地方。（孙女辈的美女看上爷爷辈的钱包奋不顾身，爷爷辈的 港人看上孙女辈肉体为老不尊） 072、深圳是一个让华籍美人变成美籍华人的地方。 073、深圳是一个让美籍华人变成海龟的地方。 074、深圳是一个你有漂亮老婆却不能放心的地方。 075、深圳是一个银行多过米店酒楼多过厕所的地方。 076、深圳是一个父母来了不到两个月就吵着要回去的地方。 077、深圳是一个自己留下打拼把小孩送回老家的地方。 078、深圳是一个靠打工仔打工妹建设起来，ZF却不让他们享有社会福利的地方。 079、深圳是一个靠双B(Brain & ***)征服世界的地方。 080、深圳是一个教人进步充满各种机遇的地方。 081、深圳是一个没有信任感的地方。 082、深圳是一个你觉得时间过的飞快的地方。 083、深圳是一个没有文化的地方。 084、深圳是一个年轻人的乐园为到国外养老而挣钱的好地方。 085、深圳是一个充满 *** 的地方 086、深圳是一个请不要用你的感情侮辱我的 *** 的地方。 087、深圳是一个多数人的梦想更多人失望的地方。 088、深圳是一个富人俱乐部供少数人享受挥霍的地方。 089、深圳是一个你待着找不到家的感觉，离开的时候却时时留恋的地方。 090、深圳是一个你永远找不到北的地方。 091、深圳是一个充满活力而又饱受压力的地方。 092、深圳是一个将人变成机器的地方。 093、深圳是一个教你学会理智独立，同时却让你迷茫彷徨的地方。 094、深圳是一个初次见面第一句问你是那里人。第二句问你来深圳多久了的地方 095、深圳是香港的郊区,是内地的纽约. 096、深圳是一个想说爱你也不容易的地方。 097、深圳是一个你整天拼了小命挣钱，到最后还一无所有的地方。 098、深圳是一个一分汗水不等于一分收获的地方。 099、深圳是一个黑心人太多，有良心人太少的地方。 100、深圳是一个物欲横流、人情薄过纸的地方。 101、深圳是一个有的人不干活挣钱而有的人干活也不挣钱的地方 102、深圳是一个有很多熟悉的陌生人的地方（当你经常坐公交车上班的时候） 103、深圳是一个只认金钱势力，不认人情亲情的地方。 104、深圳是一个拼命赚钱，但赚到钱却不开心的地方。 105、深圳是一个赚钱越多，感觉越穷的地方。 106、深圳是一个过节就不知道到那里，到那里都找不到感觉的地方。 107、深圳是一个让我理想成真的地方。 108、深圳是一个挣5000元是个穷人挣500元也能养活全家的地方 109、深圳是一个关内小偷明偷，关外小偷明抢的地方！ 110、深圳是一个哭后又能笑的地方。 111、深圳是一个阳光灿烂内心空虚的地方。 112、深圳是一个让人悲喜交加的地方。 113、深圳是一个中国最锻造锤炼人的地方。 114、深圳是一个什么钱都敢挣,可以偷,可以骗,可以抢,却没法借到钱地方. 115、深圳是一个由邓爷爷用手指圈出来的地方。 116、深圳是一个情人，让人弃之可惜的地方。 117、深圳是一个走得最快的人集中的地方 118、深圳是一个外地人充满智慧，本地人充满家产的地方。 119、深圳是一个包容性很强的地方。 120、深圳是一个活下去就有希望的地方。 121、深圳是一个没有老人与孩子的地方。 122、深圳是一个我每天都想离开，却一直没能离开，有机会离开又放弃离开,继续想着离开 的地方。 123、深圳是一个靠青春混饭吃,过了35找不到工作的地方。 124、深圳是一个对弱势群体严重缺少关怀的地方。 125、深圳是一个全国首先敲头党发起的地方！ 126、深圳是一个公务员工资最高的地方！ 127、深圳是一个腐败很严重但隐藏很深的地方！ 128、深圳是一个今天借钱给你，你明天人间蒸发的地方！ 129、深圳是一个围城，来的人想走,没来的人想进的地方。 130、深圳是一个人们来时只是为了赚点钱又回到原来的地方去，可是真的呆了却才发现已 经回不去了。 131、深圳是一个年轻人忙着充电的地方，老年人忙着煅练的地方。 132、深圳是一个住了十几年的邻居不知道姓什么的地方 133、深圳是一个考验爱情跟友情的地方 134、深圳是大家心里都觉得好,嘴里却总是抱怨不好的地方 135、深圳是一个城市包围农村的地方！ 136、深圳是一个可以拉大你心理年龄跟物理年龄距离的地方 137、深圳是一个ZF与中产阶级矛盾很严重的地方！ 138、深圳是一个到处都可以看凤凰台节目的地方！ 139、深圳是一个民众 *** 意识非常高的地方！ 140、深圳是一个快餐店最多的地方。 141、深圳是一座天很热,心却很冷的城市 142、深圳是一个个人心理问题最多的 但心理医生太少的城市 143、深圳是一个高贵与卑贱兼蓄、文明和野蛮并存的地方。 145、深圳是一个让我们疯狂爱着,又让我们为自己的放荡形骸疯狂找理由的地方. 146、深圳是一个老板说下班才下班的地方 147、深圳是一个加了班也没有加班费的地方 148、深圳是一个农民打牌收房租的地方 149、深圳是一个香港人找二奶的地方 150、深圳是一个内地大学生毕业首选的地方。 深圳这个城市好吗？ 深圳是一座非常漂亮的城市。 去深圳好混吗？ 不好混，平均房价六万一平，不要被近万的平均工资误导了，那是被马化腾，华为的几万个博士拉高的。刨去这些高端人士，平均工资也就5000。但即使在郊区，房租，水电，伙食，交通费通信费，自己交的那部分五险一金，基本剩下1000，一年存下来的钱回趟老家就没了。 南山区人均GDP全国区县最高，接近新加坡和美国，而且这里的环境非常好！（虽然车有时有点堵）。至于好不好混要看你的自身的本事了，总之机会很多，有一技之长不愁找不找工作。当然要在这买房，工薪阶层比较难，最好能打拼下自己的事业 女孩去深圳好混吗？ 一等美女飘洋过海，二等美女深圳珠海你说好不好混？ 关于深圳这个城市 天堂向左，深圳向右！ 远看深圳像天堂，近看深圳像银行； 到了深圳像牢房，不如回家放牛羊。 个个都说深圳好，个个都往深圳跑； 深圳挣钱深圳花，哪有钞票寄回家。 都说这里工资高，害我没钱买牙膏； 都说这里伙食好，青菜里面加青草。 都说这里环境好，蟑螂蚂蚁四处跑； 都说这里领班帅，个个平头像锅盖。 年年打工年年愁，天天加班像只猴； 加班加点无报酬，天天挨骂无理由。 碰见老板低着头，发了工资摇摇头； 到了月尾就发愁，不知何年才出头。 深圳这个城市很国际化吗？ 还不够 但是相对中国其他城市已经很好了....这里很潮流，但两级分化严重 深圳这个城市怎么样 你在深圳努力了,得到了,你就觉得好.你在深圳懒惰了,昏昏厄厄了,你就觉得不好. 还有深圳花钱真的很快.100没什么用. 深圳这个城市怎么样 气候好吗? 经济发达，环境优美，气候宜人。物价很高，开销很大，生活压力十分大。工作要具体到什么行业，服务类行业很容易找，但是相对日常开销来说，薪水很少！

1. 以新我与旧我为话题写一篇文章 一场倾盆大雨刚刚光顾了这座城市，雨过天晴，傍晚时分，一道彩虹弯在天边。我走到窗边，凝视着它，心中发出一声赞叹：“真的很美。”“是的，至少看起来是这样。” 是谁？似乎来自心底的声音使我浑身一颤。好吧，那么我去看个究竟。仿佛灵魂出窍般，我看见自己飞出窗户，直向那彩虹而去了。七色光辉迎着我射来，我越发惊叹于它的美丽…… 张仪向楚王许下割地六百里，秦王欲以十五城换取和氏璧，刘备借去荆州以立足，李自成射箭三支向京城百姓保证军纪严明，“大跃进”中党中央号召全国人民努力赶英超美，濒临破产的公司经理对股东保证利润…… 彩虹却消失了！我应该就站在彩虹之中，但周围却只有雾气。“看上去很美……”茫茫雾气中，我仿佛看到了受骗大怒的楚王，持璧而不提城事的秦王，失却一片而束手无策的孙权。阳光渐暗，灰蒙蒙中我看到了更可怕的情景，闯军入城奸淫掳掠无所不做，三年经济困难中人们饥不择食，早以被吃空的公司的最后一点资产被经理带走，股东们哭天抢地…… 天完全暗下来了，彩虹竟也没有留下一丝痕迹地消失了。仰望夜空，繁星装点着夜幕。“也许它们是美丽的？”心底的疑问驱使我再向上飞去…… 荆轲面对送行的太子丹，吟唱着“壮士一去兮不复还”，诸葛亮将自己的忠诚寄予在“鞠躬尽瘁，死而后已”之中，鲁迅以笔为刀枪，与反对势力斗争到底，“我以我血荐轩辕”…… 这些人们，他们说到做到，对知己肝胆相照。当他们如同电影般在我脑海中闪过时，他们所放出的光芒便射到了眼前，与星星的光辉融成一片…… 我终于来到了一颗星星身边，它散发着无穷的光芒与热量，不论睁眼闭眼我都能感到一片光明……这光明中，我仿佛看到朋友间推心置腹，亲密无间，同事间坦诚相对，共同拼搏；我看到小学老师在黑板上写下大大的“真诚”二字…… “这才是真正的美丽！” 彩虹看似美丽，却掩盖着虚伪与丑恶。而那真实的群星，看起来微不足道，当我走近时却会感到最明亮的光芒与最炽热的力量！ [简评] 文章运用对比的手法，表达了对真假的看法。结尾的“彩虹看似美丽，却掩盖着虚伪与丑恶。而那真实的群星，看起来微不足道，当我走近时却会感到最明亮的光芒与最炽热的力量！”更是耐人寻味。 2. 以新我与旧我为话题的作文 （一）新我与旧我 昨晚是个终点，也是个起点.原先的"如果"正式破灭了，都要为自己思考下了，过去，现在，未来，一路走来回头看看，有太多的糊里糊涂，时间变了，人心也变了，什么都变了，上个时代的最重要的产物也禁不住寂寞和冲动的冲击，物是人非真的很贴切，我也不由得停下来检讨一下现在的自己了. 纯情已经不在了，也许还在硬撑青春却丢失了最核心的东西，一个矛盾的个体，这就是现在的曹老师，原来的那个早在2005年的秋天就死在北京1805的电脑前了。 有个佐证就是我现在很少再被热情的歌所打动了，慢板哀怨的歌却总能让我想起很多.不想说原来的自己傻，至少不想让现在的自己再傻下去了，我要知道现在的我需要的是什么.突然有种解脱的痛快，再也没有牵挂，过去为自己那还很柔弱的肩膀上挑上了太多与年龄不相称的责任，开始还觉得挺MAN的，觉得自己也可以挑起些什么了，可是随着时间的深入，我尤其感到那份莫名的沉重感.前几天去看个同学，嫂子就快生了，挺幸福的，可不知怎么的，我突然心里酸酸的，凉凉的，是我对于责任这东西产生了恐惧感吗？甚至已经到看不得这种情况了么？我也在拷问自己，那天回来我想了很多，我来深圳看到了很多现实的东西，我的目标也更加的明确了.天堂向左，深圳向右，是呀，来了就要有着足够的准备，就像火车上的那位姐姐说的，来深圳不仅是对自己身体上的一种放逐，更是对自己心灵上的一种放逐. 走过了北京，又来到深圳，相信我看到这个社会太多的侧面，现实已经愈加清楚，目标也浮出水面，现在的我什么也没法要求，也许未来几年，潇洒是我唯一可以聊以 *** 的名词了吧，无牵无挂的，飘着飘着，流浪就是我的神髓，漂泊就是我的生活方式，风吹到哪里我就到了哪里。 新我和旧我 一年一度的历史人物扮演大赛终于在一片热烈的掌声中结束了。 我站在台上，手中捧着奖座，心情远比以往领奖时兴奋。观众不断的欢呼、喝彩，使我不期然地掀起一阵回忆……？ 小时候，父母对我这个独生女管教甚严，加上我体弱多病，所以绝少参加课外活动。 足不出户的日子，除了使我的童年生活变得乏味以外，还使我产生了胆小、离群的倾向。 那时，我常常独个儿在房间里，阅读我最喜爱的图书，以及练习我最擅长的钢琴……这一切，已经使我很满足，有时还忙得不亦乐乎。 相反地，我对群体生活产生了抗拒，甚至说得上是厌恶。在学校里，我很少说话，也很少主动认识朋友。 我知道同学们并不喜欢我，因此我感到自卑，导致孤独的我更加离群。？ 由于母亲是钢琴教师，我在熏陶之下就更加喜爱钢琴。 在钢琴上，我可以发泄自己的悲与喜，我可以找到自己理想的乐园，最重要的是，我可以逃避群体生活。 升上中学后，我开始感觉到寂寞。 虽然几乎每次的钢琴比赛我都夺魁而回，但，我希望能够与我分享得奖欢乐的除了父母外，还会有我的师长、同学。我很努力地尝试踏出表现“合群”的第一步，但始终不成功。 直至历史人物扮演大赛选角的那天，老师和同学竟然将话剧中的配乐工作委任于我。我一时之间不知所措，心中悲喜交集，很感激老师和同学竟然放心把配乐的重任交托给我——一个从不合群的人身上。 为了表现我“痛改前非”的决心，我花了很多时间去征询同学们的意见，亦精心挑选出一首悦耳动听的乐曲，务求使话剧的配乐做到尽善尽美。老师和同学对我努力很是支持，他们也帮助我解决了许多疑难。 经过多次的排练的录音，我终于真正体会到合群意义。我对班中的同学增加了了解，加深了认识。 我想，这大概也不再像从前那般讨厌我吧！？在话剧比赛中，我班夺得了亚军和最佳配乐。其实我认为得奖并不是归功于我，而是班中所有同学的合作和共同努力的结果，那份上下一心的精神确实难能可贵。 由于这次我是代表全班领奖，心情当然截然不同了。 我必须忘记“旧我”，努力做好“新我”。 既然群体生活那样的多姿多彩，我们又何需介意踏出第一步——“突破自我，融入社群”呢？（二）“尘世是惟一的天堂”，“我们的人生因为只有一个，所以我们必须趁人生还未消逝的时候，尽情地把它享受。如果我们有了一种永生的渺茫希望，那么我们对于这尘世生活的乐趣便不能尽情的领略了。 人类的寿命有限，很少能活到七十岁以上，因此我们必须把生活调整，在现实的环境下尽量地过着快乐的生活。” 大师的话总能让人的灵魂得到深深的震撼，让我们开始思考自我，反省自我。 似乎我们活得都太不智慧了，看着身边的各种不幸，感受着自己内心的消极悲观，这样的人类实在有些可怜，总是无缘故的感到难过悲伤，总是觉得世界太不美好，是否太过追求完美，对生活抱有太多的期待，对生命又抱有太多 *** ，所以才会对那些不完美失望透顶甚至于想离开这个不完美的世界…可是我们不能这么样的离开，不是么？不能离开，又不想面对，所以只好选择逃避，躲在别人的思想世界中，不去看，不去听，不去想…周围不在脑海中存在，轻松，却无意义。是否像极了一具行尸走肉？逃避，又能逃避到几时？总是会被现实逼的抬起头不是么，那么抬头以后看到的是什么？是一个更加残酷且空洞的。 3. 以新我与旧我为话题写一篇不少于600字的文章 时光如流水般哗哗流过一去不复返，转眼间，我已经度过了20多个春秋，在这些岁月里我不知不觉的慢慢地改变着自我，或随着环境所改变，不断的出现新我，新我又不断的成为旧我，旧我开心过、痛苦过、忧伤过……但那终究变成往事成为过去的回忆，不管过去的时光是否美好，我们都要向前走。 时间没有永恒，今天的我们到了明天就会变成昨天的我们。对于我们来说，每一天每一刻都是新的开始，唯有此刻的才是全新的自我。 生活赋予了我无数的挑战，过去的我，或许不够坚强与成熟，会为了一点小事而哭鼻子，现在的我，学会了宽容的对待生活别人和自己。虽说有时会为了工作而发愁，但基本能保持良好的心态。在空闲的时候，喜欢和朋友说说笑笑，到处去游玩……不管怎样，我还是原来那个我，那个不会因为困难而放弃梦想与追求的我。 每个人都在新我与旧我中为断成长与变化，但不管如何变化，我坚信我们始终不应改变的就是对美好事物的追求，对美与善的执着与勇敢。我相信每一个新的时候的到来，对于我来说都是一个新的挑战，也是一个改变自我的机会，让我从改变中体会不一样的生活，感受不一样的我，我喜欢改变也愿意改变，但我从未觉得自己的从前是不好的，相反我认为没有过去的自我就没有今天全新的一个我。 4. 怎样以新我和旧我为话题写作文 新我和旧我新我和旧我 一年一度的历史人物扮演大赛终于在一片热烈的掌声中结束了。 我站在台上，手中捧着奖座，心情远比以往领奖时兴奋。观众不断的欢呼、喝彩，使我不期然地掀起一阵回忆……u0625 小时候，父母对我这个独生女管教甚严，加上我体弱多病，所以绝少参加课外活动。 足不出户的日子，除了使我的童年生活变得乏味以外，还使我产生了胆小、离群的倾向。 那时，我常常独个儿在房间里，阅读我最喜爱的图书，以及练习我最擅长的钢琴……这一切，已经使我很满足，有时还忙得不亦乐乎。 相反地，我对群体生活产生了抗拒，甚至说得上是厌恶。在学校里，我很少说话，也很少主动认识朋友。 我知道同学们并不喜欢我，因此我感到自卑，导致孤独的我更加离群。 u0625 由于母亲是钢琴教师，我在熏陶之下就更加喜爱钢琴。 在钢琴上，我可以发泄自己的悲与喜，我可以找到自己理想的乐园，最重要的是，我可以逃避群体生活。 升上中学后，我开始感觉到寂寞。 虽然几乎每次的钢琴比赛我都夺魁而回，但，我希望能够与我分享得奖欢乐的除了父母外，还会有我的师长、同学。我很努力地尝试踏出表现“合群”的第一步，但始终不成功。 直至历史人物扮演大赛选角的那天，老师和同学竟然将话剧中的配乐工作委任于我。我一时之间不知所措，心中悲喜交集，很感激老师和同学竟然放心把配乐的重任交托给我——一个从不合群的人身上。 为了表现我“痛改前非”的决心，我花了很多时间去征询同学们的意见，亦精心挑选出一首悦耳动听的乐曲，务求使话剧的配乐做到尽善尽美。老师和同学对我努力很是支持，他们也帮助我解决了许多疑难。 经过多次的排练的录音，我终于真正体会到合群意义。我对班中的同学增加了了解，加深了认识。 我想，这大概也不再像从前那般讨厌我吧！u0625在话剧比赛中，我班夺得了亚军和最佳配乐。其实我认为得奖并不是归功于我，而是班中所有同学的合作和共同努力的结果，那份上下一心的精神确实难能可贵。 由于这次我是代表全班领奖，心情当然截然不同了。 我必须忘记“旧我”，努力做好“新我”。 既然群体生活那样的多姿多彩，我们又何需介意踏出第一步——“突破自我，融入社群”呢？。 5. 以新我与旧我为话题的作文 （一） 新我与旧我 昨晚是个终点，也是个起点.原先的"如果"正式破灭了，都要为自己思考下了，过去，现在，未来，一路走来回头看看，有太多的糊里糊涂，时间变了，人心也变了，什么都变了，上个时代的最重要的产物也禁不住寂寞和冲动的冲击，物是人非真的很贴切，我也不由得停下来检讨一下现在的自己了. 纯情已经不在了，也许还在硬撑青春却丢失了最核心的东西，一个矛盾的个体，这就是现在的曹老师，原来的那个早在2005年的秋天就死在北京1805的电脑前了。 有个佐证就是我现在很少再被热情的歌所打动了，慢板哀怨的歌却总能让我想起很多.不想说原来的自己傻，至少不想让现在的自己再傻下去了，我要知道现在的我需要的是什么.突然有种解脱的痛快，再也没有牵挂，过去为自己那还很柔弱的肩膀上挑上了太多与年龄不相称的责任，开始还觉得挺MAN的，觉得自己也可以挑起些什么了，可是随着时间的深入，我尤其感到那份莫名的沉重感.前几天去看个同学，嫂子就快生了，挺幸福的，可不知怎么的，我突然心里酸酸的，凉凉的，是我对于责任这东西产生了恐惧感吗？甚至已经到看不得这种情况了么？我也在拷问自己，那天回来我想了很多，我来深圳看到了很多现实的东西，我的目标也更加的明确了.天堂向左，深圳向右，是呀，来了就要有着足够的准备，就像火车上的那位姐姐说的，来深圳不仅是对自己身体上的一种放逐，更是对自己心灵上的一种放逐. 走过了北京，又来到深圳，相信我看到这个社会太多的侧面，现实已经愈加清楚，目标也浮出水面，现在的我什么也没法要求，也许未来几年，潇洒是我唯一可以聊以 *** 的名词了吧，无牵无挂的，飘着飘着，流浪就是我的神髓，漂泊就是我的生活方式，风吹到哪里我就到了哪里。 新我和旧我 一年一度的历史人物扮演大赛终于在一片热烈的掌声中结束了。 我站在台上，手中捧着奖座，心情远比以往领奖时兴奋。观众不断的欢呼、喝彩，使我不期然地掀起一阵回忆……？ 小时候，父母对我这个独生女管教甚严，加上我体弱多病，所以绝少参加课外活动。 足不出户的日子，除了使我的童年生活变得乏味以外，还使我产生了胆小、离群的倾向。 那时，我常常独个儿在房间里，阅读我最喜爱的图书，以及练习我最擅长的钢琴……这一切，已经使我很满足，有时还忙得不亦乐乎。 相反地，我对群体生活产生了抗拒，甚至说得上是厌恶。在学校里，我很少说话，也很少主动认识朋友。 我知道同学们并不喜欢我，因此我感到自卑，导致孤独的我更加离群。？ 由于母亲是钢琴教师，我在熏陶之下就更加喜爱钢琴。 在钢琴上，我可以发泄自己的悲与喜，我可以找到自己理想的乐园，最重要的是，我可以逃避群体生活。 升上中学后，我开始感觉到寂寞。 虽然几乎每次的钢琴比赛我都夺魁而回，但，我希望能够与我分享得奖欢乐的除了父母外，还会有我的师长、同学。我很努力地尝试踏出表现“合群”的第一步，但始终不成功。 直至历史人物扮演大赛选角的那天，老师和同学竟然将话剧中的配乐工作委任于我。我一时之间不知所措，心中悲喜交集，很感激老师和同学竟然放心把配乐的重任交托给我——一个从不合群的人身上。 为了表现我“痛改前非”的决心，我花了很多时间去征询同学们的意见，亦精心挑选出一首悦耳动听的乐曲，务求使话剧的配乐做到尽善尽美。老师和同学对我努力很是支持，他们也帮助我解决了许多疑难。 经过多次的排练的录音，我终于真正体会到合群意义。我对班中的同学增加了了解，加深了认识。 我想，这大概也不再像从前那般讨厌我吧！？在话剧比赛中，我班夺得了亚军和最佳配乐。其实我认为得奖并不是归功于我，而是班中所有同学的合作和共同努力的结果，那份上下一心的精神确实难能可贵。 由于这次我是代表全班领奖，心情当然截然不同了。 我必须忘记“旧我”，努力做好“新我”。 既然群体生活那样的多姿多彩，我们又何需介意踏出第一步——“突破自我，融入社群”呢？（二） “尘世是惟一的天堂”，“我们的人生因为只有一个，所以我们必须趁人生还未消逝的时候，尽情地把它享受。如果我们有了一种永生的渺茫希望，那么我们对于这尘世生活的乐趣便不能尽情的领略了。 人类的寿命有限，很少能活到七十岁以上，因此我们必须把生活调整，在现实的环境下尽量地过着快乐的生活。” 大师的话总能让人的灵魂得到深深的震撼，让我们开始思考自我，反省自我。 似乎我们活得都太不智慧了，看着身边的各种不幸，感受着自己内心的消极悲观，这样的人类实在有些可怜，总是无缘故的感到难过悲伤，总是觉得世界太不美好，是否太过追求完美，对生活抱有太多的期待，对生命又抱有太多 *** ，所以才会对那些不完美失望透顶甚至于想离开这个不完美的世界…可是我们不能这么样的离开，不是么？不能离开，又不想面对，所以只好选择逃避，躲在别人的思想世界中，不去看，不去听，不去想…周围不在脑海中存在，轻松，却无意义。是否像极了一具行尸走肉？逃避，又能逃避到几时？总是会被现实逼的抬起头不是么，那么抬头以后看到的是什么？是一个更加残酷。 6. 以新我旧我为话题的600字作文怎么写 新我与旧我 昨晚是个终点，也是个起点.原先的"如果"正式破灭了，都要为自己思考下了，过去，现在，未来，一路走来回头看看，有太多的糊里糊涂，时间变了，人心也变了，什么都变了，上个时代的最重要的产物也禁不住寂寞和冲动的冲击，物是人非真的很贴切，我也不由得停下来检讨一下现在的自己了. 纯情已经不在了，也许还在硬撑青春却丢失了最核心的东西，一个矛盾的个体，这就是现在的曹老师，原来的那个早在2005年的秋天就死在北京1805的电脑前了。 有个佐证就是我现在很少再被热情的歌所打动了，慢板哀怨的歌却总能让我想起很多.不想说原来的自己傻，至少不想让现在的自己再傻下去了，我要知道现在的我需要的是什么.突然有种解脱的痛快，再也没有牵挂，过去为自己那还很柔弱的肩膀上挑上了太多与年龄不相称的责任，开始还觉得挺MAN的，觉得自己也可以挑起些什么了，可是随着时间的深入，我尤其感到那份莫名的沉重感.前几天去看个同学，嫂子就快生了，挺幸福的，可不知怎么的，我突然心里酸酸的，凉凉的，是我对于责任这东西产生了恐惧感吗？甚至已经到看不得这种情况了么？我也在拷问自己，那天回来我想了很多，我来深圳看到了很多现实的东西，我的目标也更加的明确了.天堂向左，深圳向右，是呀，来了就要有着足够的准备，就像火车上的那位姐姐说的，来深圳不仅是对自己身体上的一种放逐，更是对自己心灵上的一种放逐. 走过了北京，又来到深圳，相信我看到这个社会太多的侧面，现实已经愈加清楚，目标也浮出水面，现在的我什么也没法要求，也许未来几年，潇洒是我唯一可以聊以 *** 的名词了吧，无牵无挂的，飘着飘着，流浪就是我的神髓，漂泊就是我的生活方式，风吹到哪里我就到了哪里。 7. 以一个新我和一个旧我为话题的作文500字左右 新的一年，我多了一份紧迫。 时光飞逝，初三在向我一点点逼近，时间已不在充裕，心灵也不在放松.在这新年来临之际，我又多了一份紧迫. 看！这是万人争过独木桥的时刻，稍不留心，就会有被挤下的危险，每一个不甘于落后的人都拼命的学，用心的学，许多过去放纵自己的同学也改变了自己，加入到用心学的行列，只有几个顽固派分子依旧我行我素.趋于如此之形式，我也惟恐前者弃，后者追.在大家都忙于飞奔时，我也不得不多了一份紧迫，少了一份自由. 忍！在这个时刻，我必须同他人一样，尽心尽力全身心投入学习，付出汗水.以求赢得中考，赢得胜利.没有付出焉能有收获，只怕到时悔之晚矣.不仅为不忍一时而悲，更要面对老师的批评，父母的指责，还有同学的取笑在这无形的重压之下，我得忍，忍住了去勇敢面对.于是乎----便多了一份紧迫，少了一份快乐. 冲！在这个竞争的时刻，有竞争，才有进步.当今社会竞争激烈，学习生涯更亦如此，或许今天你在前，明天就他在前，正是风水轮流转，排名轮流坐.刚上初中时，大家在一起还比物，比穿，比吃.而如今却掀起一股比分热潮，谁的分数高，谁就好象是神，人人羡慕而聚之，谁的分数低 ，谁就会遭人冷眼相待.而好强之心人皆有之，我也想做神，受人敬仰.为此，心甘情愿向前冲，也就多了一份紧迫. 慢慢地，我们已由玩耍的孩童成长为未来的栋梁，玩之风渐渐被学习的浪潮所淹没.虽然每天都过着从家到学校两点一线的生活，一天又一天地重复着简单而又枯燥乏味的生活：早起，上学，听课，放学，做作业，入睡周而复始的轮回.但在知识的海洋，我又找到了遨游的乐趣，为了更好的明天，我只有放弃暂时的快乐，去拼搏，去努力. 新的一年，我多了一份紧迫 ，也少了一分自由，但我并不为此抱怨，因为我知道，此时的苦是美好未来的垫脚石，乐在其后才是长远的.正所谓其必曰：先多他人之苦而苦，后多他人之乐而乐.所以我感谢这份紧迫。

看你以前看的书 我给你推荐一本《混也是种生活》 应该是你喜欢的类型.

文化苦旅

没什么好解释的！ 大概意思就是：此人仇怨太多！一生都牵连在恩仇之间，最后的结果就是四五葬身之地！

企业名称预先核准是企业名称登记的特殊程序，指的是设立公司应当申请名称预先核准，这样可以使企业避免在筹组过程中因名称的不确定性而带来的登记申请文件、材料使用名称杂乱，并减少因此引起的重复劳动、重复报批现象。申请企业名称预先核准登记，应当由全体投资人指定的代表或委托的代理人，向企业名称的登记主管机关提交下列文件、证件：1、企业名称预先核准申请书；2、指定代表或委托代理机构及受托代理人的身份证明和企业法人资格证明及受托资格证明。3、代表或受托代理机构及受托代理人的身份证明和企业法人资格证明及受托资格证明。4、全体投资人的法人资格证明或身份证明。

形容“竭尽全力”的词语有殚财竭力、奔走之友、励志竭精、不遗余力、全力以赴。1、殚财竭力【dān cái jié lì】：用尽所有的财力和人力。形容竭尽全力。造句：他殚财竭力去支持他妻子的事业。2、奔走之友【bēn zǒu zhī yǒu】：指彼此尽力相助的挚友。造句：张献忠曾与王嘉胤为奔走之友。3、励志竭精【lì zhì jié jīng】：指坚定意志，竭尽全力。造句：运动员们在奥运会上励志竭精地为祖国赢得荣耀。4、不遗余力【bù yí yú lì】：把全部力量都使出来，一点不保留。造句：王师傅带徒弟不遗余力，全部本事和经验都传给了徒弟。5、全力以赴【quán lì yǐ fù】：把全部力量都投入进去。造句：抗洪救灾，党政军民都要全力以赴。

爱祖国的大好河山，爱自己的骨肉同胞，爱祖国的灿烂文化，爱自己的国家。手拉手，心连心，祖国儿女奇，尽力唱响爱国风。宾建爱国心，我爱我的祖国，我的祖国爱我。爱我中华，建设强大军队，强我中华，维护世界和平，国泰民安，共享盛世。我爱我的祖国，长城是祖国的脊梁，虽完延而不去，长江是主卖，气势磅礴，入海流黄河市，祖国的血液滚滚流淌在华夏儿女。心窝。5月是祖国的首长，虽天各一方，却并拢挥拳益的世界强国之林。我们的祖国历史悠久，地大物博，经历风雨，在世界民族林中巍然屹立。我们的民族精神就是以爱国主义为核心的，这是中华之魂，是光照千秋的高尚情操。而人类的精神世界好比是一座高不可攀的高山，我们每个人的责任就是做一个攀登者去攀登这座高山，因为山的顶峰有着伟大的中华民族精神！“少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强，少年独立则国独立，少年自由则国自由，少年进步则国进步，少年胜于欧洲，则国胜于欧洲，少年雄于地球，则国雄于地球。”梁启超的《少年中国说》中这样说道。的确，中国的未来就属于我们，辉煌的成就已是过去，关键的是未来！要想心系祖国，我们应该从小树立起爱国精神。毛泽东主席主张学习要有崇高的理想和远大的目标。他曾经说过，有的人学习看起来是努力的，但是目的却是为了自己将来的穿衣吃饭，为了自己个人的利益，为了谋取个人的功名利禄，这是很没有出息的人。我们应该时刻寻求救国救民的真理，为了改造国家和社会而发奋学习，努力健康成长，才能为祖国做出贡献。心系祖国然后要确立一个远大的志向，树立和培育正确的理想信念，对自己的未来充满希望，要立志为自己的未来而努力奋斗，把祖国建设成为物质文明，政治文明，精神文明的国家。因此，我们要珍惜和抓紧童年的每一秒，抓紧锻炼身体培养高尚道德，掌握丰富知识，把自己的学习、成长同中国社会主义伟大事业、同祖国的繁荣富强紧密联系在一起，为祖国建设振兴中华做准备。其次就要从小事做起，规范自己的行为。在升国旗时，少先队员要行队礼，不是少先队员的同学要行注目礼。平时日常生活中要爱护红领巾，应该为自己是少先队的一员而感到骄傲。在学校里要戴红领巾，上体育课时可以把红领巾摘下来，叠好放进书包。回到家里要把红领巾放在床头，以便第二天起来时佩带。红领巾要定期清洗，保持干净整洁。虽然这些只是日常生活中的一些琐碎小事，但是却充分的体现出了自己的爱国意识，只有爱我们的母亲祖国，才会健康的成长，为祖国献力。最重要的还是要从提高自己的自身素质做起。要具有创造意识，效率意识，进取精神，科学精神，民主法制观念，劳动观念，自主能力和自我保护能力，全面提高思想道德素质，科学文化素质和身体素质，到那时，我们将真正成为保持蓬勃朝气，旺盛活力昂首向上的精神状态，勤奋学习，大胆实践，勇于创新的一代新人。?爱国，是一种坚定的民族精神，是一种振兴中华的责任感。我们青少年要用这种强大的精神力量去描绘祖国未来的宏图，将一片丹心献给祖过。让我们一起向着“心系祖国，健康成长”的目标前进吧！

纪检的读音是：jìjiǎn。纪检的拼音是：jìjiǎn。结构是：纪(左右结构)检(左右结构)。词性是：动词。注音是：ㄐ一_ㄐ一ㄢˇ。纪检的具体解释是什么呢，我们通过以下几个方面为您介绍：一、词语解释【点此查看计划详细内容】纪检jìjiǎn。(1)指对纪律进行检查。二、网络解释纪检纪检，“党纪检查”或“纪律检查”的简称。主要指中国共产党的纪律检查部门对党组织和党员执行党的路线、方针、政策情况的检查和监督。关于纪检的成语收刀检卦搜奇检怪罗缕纪存荡检_闲荡检逾闲挑三检四纲纪废弛关于纪检的词语纲纪四方纪纲人论荡检逾闲败法乱纪荡检_闲搜奇检怪收刀检卦逾闲荡检破瓜年纪纲纪废弛关于纪检的造句1、各级纪检监察机关要加强对落实“两个责任”情况的监督检查，以严肃有力的责任追究来促进“两个责任”的落实。2、纪检监察干部来自于百姓，受俸于百姓，要把服从服务于人民作为一种职业的本能，识大体，悟大事，谋全局。3、遗憾的是，当时工作很忙，再加上我们既不是组织部门，又不是纪检单位，多一事不如少一事，最后我们把这个任务拖掉了。4、昨日，中纪委监察部网站发文称，有的纪检监察干部怕得罪人，对监督畏首畏尾，看到问题和没有看到一样。5、只要讨好工会;纪检等部门的这些搞互惠的对手们;只要听人家话，看眼色行事。点此查看更多关于纪检的详细信息

如下：1、 最早发明火箭的国家是(中国)。2、 为纪念一位传奇式的人物，月球上的一座环形山用他的名字命名，他的名字是(万户)。3、 我国第一个火箭研究机构——国际部第五研究院的第一任院长是(钱学森)。4、 世界上第一颗粒人造地球卫星是(前苏联)发射的，从而开创了人类航天的新纪元。5、 人类第一位成功进入太空的宇航员叫(尢里u2022加加林)，他是(前苏联)人。6、 第一位登上月球的宇航员是(阿姆斯特朗)，他是(美国)人。他首先实现了人类登上月球的理想。7、 人类第一艘载人宇宙飞船在首次飞行时绕地球飞行了(一)圈，在太空飞行了(108分钟)。8、 我国神舟号试验飞船是用(长征二号F)运载火箭发射的。9、 长征三号甲运载火箭第三级所用的推进剂是(液氢和液氧)。10、 人类用空间探测器进行地外探测的第一个天体目标是(月球)。

可以去哪个公园去逛下，带点零食，举办个活动，跳舞什么的然后留点时间去烧烤，要准备很多工具，稍微麻烦点简单点的找个餐厅聚餐，下午去溜冰（有的人可能不喜欢或者不会，重在运动），晚上去唱歌，动静结合

丑小鸭的性格特点:虽有自卑，但不自贱；虽屡遭厄运，但仍坚韧不拔；虽身处逆境，却从未放弃追求；它生活漂泊无依，理想却始终坚定不移，那就是追求快乐，渴望理想，崇尚自由，向往美丽。“丑小鸭”已经成为人们经常使用的一个文学典故，成为激励身处逆境的人们不断进取追求美好生活的典型形象。

真实意思的表达，有效

请看《杜拉拉升职记》中杜拉拉进入美资企业DB的工作经历，以及涉及到的爱情的经历，对你写升职报告会有帮助的， 升职报告心得自有自己写得才是真实的原创。 刚刚入职： 进入DB后的第一件事是接受新员工入职培训，其实这和我们刚进入大学时老师说这个学校多么多么好，在全国的排名在多少名差不多，主要是为了让我们从心里产生一种自豪感，这里有一个名词：忠诚教育。忠诚教育很重要，这不仅源于洗脑者的需要，也源于被洗脑者的需要。这和婚姻没有什么两样，人们越满意自己的配偶，越为自己的配偶骄傲和自豪，就越愿意忠诚自己的配偶。感觉这句话很有道理，人只有在满意事物的情况下才更有兴趣投入其中，工作和婚姻都是如此。一个优秀的企业在招入新员工时都应该设置相应的培训，来让新员工了解企业，让入职者从内心里喜欢这家公司，从而有激情、有动力的去工作。 签字的文件：拉拉上班第一周，在几样文件上签了名，除了劳动合同外，还有诸如意外险受益人指定书，员工手册，商业行为准则等。商业行为准则，就是公司用正式的书面形式，告诉员工什么可以做，什么不可以做，如果非做会受到什么样的处罚等，公司通过这套准则让员工明白这里的企业文化，认为什么是道德的什么是不道德的。一个正规的公司应该会签正式的合同，并还有相关的各种福利，像员工手册、商业行为准则这样的东西不能轻视，在细节方面要多加注意，有规章制度就好办，按照章程做事。杜拉拉从意外险条例中的赔偿金额看到了自己等级上的差距，目前她的工资是4000，按照规定，她的赔偿额度是24万，但最高的赔偿额度是200万，这一比较，立刻激发了拉拉升官发财的欲望，就是人们常说的职业发展欲望。看来，在正常合理的情况下，金钱的“诱惑”还是很有必要的，也的激励员工努力工作的一个好方法。还有就是签字的问题，记得在一次实训中，有个老师曾告诫我们工作后不要随便签字，因为一旦你签字了，你就要对你所签的文件负责，如果出了什么问题，那会很麻烦，所以这一点要多加注意。 阶级划分： 经理以下级别叫“小资”，就是“穷人”的意思，一般情况下利用公共交通上下班，不然就会影响还房贷； 经理级别算“中产阶级”，阶级特征是他们买第一个房子不需要靠贷款，典型的一线经理私家车的“宝来”，公司提供的交通补贴能涵盖部分用车费用，二线经理则开“帕萨特”，公司提供的交通补贴基本能涵盖用车导致的日常费用； 总监级别是“高产阶级”，“高产”们有不止一处的房产，房子得是在最好地段的优质房产或者“别墅”，可以自愿选择享受公司提供的商务车，或者拿相当于公司商务车型的价格的补贴额度自己买车，和车相关的费用完全由公司负担； VP和president是“富人”，家里有管家和门房，公司给配专门的司机，出差坐头等舱。 入职两年后： 杜拉拉的聪明有责任心已经被证实，被提升为广州办行政主管。事实上杜拉拉之前的工作是区域销售助理，后来转行进入行政部门，其实一个公司的核心业务是销售，那才是真正给公司带来收益的部门，只是当时的杜拉拉还不知道要紧挨着核心业务这棵大树来发展，才不会被边缘化并能最快的发展，当时她所想到的是主管的级别比一个助理的级别高，在工资上也有所提升，这让杜拉拉毫不犹豫的接受了这个升职的提议。从这件事可以看出，一个公司的核心部门的销售部，它是直接给公司带来利益的部门，并且也有很大的发展空间，如果不能进挨着核心业务发展，就会被边缘化，就不会得到公司的重视，最终体现在没有什么上升的空间。 拉拉任职广州办的行政主管后，顶头上司是玫瑰，玫瑰是一个专横独行，不肯发展辅导下属，心胸狭窄的人，在工作中总是坚持自己的意见，拉拉刚开始时很苦恼，她不能正确的做出判断，到底哪些问题该轻请示，哪些问题该自己做决定，在公司政策许可的范围内，到底哪些事情的处理只要符合政策就行，哪些又该特别的按照玫瑰前辈的专业经验来处理。每次受到教训拉拉就当场做出“您老见教的是”的态度。最后拉拉觉得不能和玫瑰直接沟通，于是决定搞清楚和玫瑰沟通的游戏规则。就联络和拉拉同一职位玫瑰手下另外一名下属，假借横向联络，来试探她是如何和玫瑰工作的，但是这个计划失败了。 越级：越级申诉是外企最严重的行为之一。基本上大多数的越级行为都是以失败而告终。也许当时就那件事情本身而言，你能赢，但长远看，基本上你还是输了。外企HR制度中的越级申诉制度起到的是预防告诫的作用，让那些做头的人做到慎独。一旦真有人踏上那条申诉通道，只能用自己的前途来维护企业文化的开明形象。申诉本身，得到公正结论的成数很高；被申诉的主管固然受到重创，而对申诉者而言，在未来，没有人愿意用一个申诉过主管的人，很可能是他将要面对的结局。所以在对上司不满时，越级申诉是一个很不明智的做法，首先想到的应该是尽量避免和上司的直接冲突，尽量的去磨合，也就是：与上司建立一致性。拉拉采取了这样的措施，在交报告表时使用上司惯用的格式，使上司在查阅数据时方便了很多，让上司有一种被追随的满足感。此外还认真研究了玫瑰主要控制的方面，找出规律后，就明白了哪些事情要向玫瑰请示并且一定要按照玫瑰的意思去做，只要玫瑰的注意不会让自己犯错并成为替罪羊，她便坚决不多嘴，坚决执行。哪些事情的玫瑰不关心的没有价值的小事，拉拉就自己处理好而不去烦玫瑰；还有些事情是玫瑰要牢牢抓在手里的，但是拉拉可以提供自己的建议的，拉拉就积极的提供些善意的信息，供玫瑰做决定时参考用。 能力的考验： 一次偶然的机会，拉拉负责策划上海办的装修项目。李斯特为了嘉奖拉拉，特意给她加薪5%，拉拉为此很高兴，觉得这是公司对她的信任，但实际上她应得的应该远远大于这5%，因为她干的是一个经理的活，并且还有自己之前行政主管的活，此时的拉拉只是像李斯特所想的那样，可以“学到东西”，但她没想过，“学到东西”当然很重要，可“学到东西”不就是为了谋得更好的收入和更好的前途吗？要学会认清自身的价值，做多少拿多少，在利益面前，争取自己应得的那一部分。 拉拉刚接手，就拿下了租约的续签，但是这件事不是由直隶上司李斯特去报告，而是拉拉自己直接发Email报告李斯特的同时，也抄送了财务VP柯必得，导致大家都明白这是拉拉搞定的，不是李斯特搞定的，这无疑是抢了风头，让李斯特略感到尴尬，但李斯特是一位宽容的上司，没有责怪拉拉，如果换了别的上司，她干了活，没准还得被收拾。从这件事可以看出，凡事要考虑老板的感受，不能好大喜功抢风头，做了事要低调，成果应由上司一步步往上报，否则做了事还反过来挨批。 由于玫瑰的突然请假，其中有很多事情只能由拉拉自己自行解决，其中经费问题是首要解决的重点问题。从例子中可以感觉到在执行任务时，要充分利用资源学习，必要时请老板协调各部门配合工作，在没有退路，自己的行为是正确时，要坚持自己的立场，但不能意气用事，最终还是要把事情办好。 老板们的不同特点：玫瑰：很细节琐碎的事情要请示汇报过才可以动，搞得人做起事来缩手缩脚的，平时也不愿意多交代一下应注意的事情，比较关键的工作抓在自己手里，不让下属有学习的机会，李斯特：1.不太帮拉拉，但“充分授权”，一般就大的原则和他沟通过后，他便放手下去让下属自己干，让下属充分发挥主观能动性。 2.待人和气，下属有什么做的不妥的，他一般只是通过就事论事地问她问题，来让她明白自己的失误，点到即止。 3.教的不多也不太主动，但拉拉去请教专业性和知识性的东西，李斯特会耐心开明的教给她，只要拉拉提出来，属于工作需要，又符合公司的政策，他就爽快的批准她参加各种培训。 4.为人宽容达观，允许下属充分提出自己的看法，也较尊重下属的意见，他允许手下犯错，认为出错的成长中很正常的过程。何好德：有雄心大志，关心下属的成长，和拉拉谈话时一般把思路阐明的深入浅出，作为下属找老板谈话，事先想好要占用老板多长时间，本次谈话的主题是什么，别讲太多，大老板很忙，也别讲得老板听不明白，，以及谈话中老板可能会问到的哪些问题。齐浩天：第一是授权，他认为既然罗杰是他的副手，他就要信任并支持罗杰；第二是敢于拍板，假如你找到他，告诉他你需要他做一个决定，他就会尽快给你一个决定，让你有明确的方向去做事；第三个好处是他经常不理会繁杂流程，让大家在流程上少了一些痛苦。他会尊重下属的意见，赋予你权利，让你充分发挥自己的才干，而当你需要他的支持和决定的时候，他又能爽快的给你一个决定。 大老板的问话规律： 比如你和他说你希望做一件事情，老板就会问：有预算吗（有钱吗）？公司流程关于这类项目的花费有什么要求（符合政策吗）？做这件事情的好处是什么（为什么要做）？不做的坏处是什么（可以不做吗）？ 比如你去找他要钱或者要人，老板就会问：给了你钱或人，产出是什么？投入产出比高，他自然会给你钱，所以事先要掂量好能用什么交换到资源。 把活干了不受老板待见：原因：和上司沟通的不够，遇到事情都是自己默默的干了，所以他根本就没意识到发生过多少问题，有多少工作量，难度有多大。于是，他就不认为承担这些职责的人是重要的，鉴于他不认为你是重要的，他就不会对你好，甚至可能对你不好。针对上面的原因，拉拉在自己的博客中写下了这样的一段话：干了活还受气该怎么办？1.我把每一阶段的主要工作任务和安排都做成简明扼要的表格，发送给我的老板，告诉他如果有反对意见，在某某日期前让我知道，不然我就照计划走——这个过程主要就是让他对工作量有个概念。其中提出日期限定，是要逼她去看工作表（老板们很忙，你的Email常常会视而不见，甚至有可能根本不看）；用简明的表格来表述，是为了便于老板阅读，使他不需要花很多时间就能快速看清楚报告的内容.2.我刚开始接管这个部门的时候，本着尽量不给老板添麻烦的原则，我会尽量不把难题交给老板，很多困难都自己想办法协调解决。但是这样做的结果，就是使老板轻视我，他根本不了解工作的难度。后来我就改变了这个策略，遇到问题我还是自己想办法解决，但是每当这个时候，我会先带着我的解决方案去找老板开会。每当开会，我会尽量挑一个他比较清醒而不烦躁的时候，单独地只讨论某一方面的一个大的困难。我让他了解困难的背景，等他听得头痛了的时候，我再告诉他，我有两个方案，分析优劣给他听，他就很容易在两个中挑一个出来了。这样，他对我工作中的困难的难度和出现的频率，我的专业，以及我的积极主动解决问题的态度和技巧，就有了比较好的认识。3.每次大一点的项目实施过程中，我会主动地在重要阶段给老板一些信息，就算过程再顺利，我也会让他知道进程如何，把这当中的大事摘要给他。最后出结果的时候，我会及时的通知他，免得他不放心，我从来不需要他来问我结果。这样，他觉得把事情交给我，可以很放心，执行力绝对没有问题。4.在需要和别的部门的总监们，或者president（总裁）和VP（副总裁）一起工作的时候，我特别注意清晰简洁而主动的沟通，尽量考虑周到。写Email或者说话，都非常小心，不出现有歧义的内容，基本上不出现总监们抱怨我的情况，这样一来，我的老板就觉得我很牢靠，不会给他找麻烦。 “自下而上”与“自上而下”：拉拉经过一段时间的磨练，渐渐懂得应为自己争取应得的利益，于是向李斯特提出任职行政经理的职位，但李斯特始终认为拉拉的经验不够，虽然她在没有任何经验的情况下出色的完成了上海办装修项目，李斯特以她的常驻地不在上海，以及何好德会有意见等理由拒绝了拉拉的升职要求。万般无奈下，拉拉决定直接找何好德沟通此事，何好德说了如下一番话：正常的流程下，升职申请应该由希望提拔员工的部门主管发起，因为他是用人部门的头，他最清楚他需要什么样的人，以及这个候选人的现有表现和能力：然后这位主管需要他本人的上级以及人力资源管理部共同讨论，看候选人是否已经具备了被提升的资格。要提升他手下的某位员工，首先应该是他的决定，而他的上级主管和人力资源部，是起到监控的作用，即保证这个升职的合理合法性。通常，一个主管的上级，不会把他不愿意用的人强加给他。所以在提出升职申请时，还是应该自下而上的，由于有何好德的支持，李斯特最终同意了拉拉的升职请求。 沟通的弱项：拉拉的一位同僚是酬薪经理名叫王宏，为人比较死板，衡量人和数字的主要标准是数字，有些认死理。他自知自己的沟通能力不强，以前就是在这方面吃过亏，摔过大跟头，进DB后他给自己定了两条规矩：第一，他的强项的技术；第二，即使沟通仍然是他的弱项，任何时候，必须注意和李斯特保持良好的沟通，忽视与任何方面的沟通，也不能忽视与李斯特的沟通。这被证明的成功的策略：第一，人的精力是有限的，当你的精力花在某些方面，意味着同时你放弃了另一方面。预期花很多精力去把弱项改造成强项，不如把这些精力放在发挥强项上，会有更高的投入产出比。简单说就是人应该“扬长避短”。例如商业客户部的销售总监Tony林就对此颇有心得，他自知自己做生意的水平虽然不如其他销售总监，能把手下的大区经理用好，一样出业绩——本来嘛！到了那么高的位置，专业技术的水平高自然最好，实在技术不行，也不用自己动手去做，会管人用人就行。第二，人的注意力是有限的，既然做不到面面俱到，就要保证不忽略重点。每个人的业绩是否合格，能力是否优秀，80%甚至更高比例的结论由他的直接主管做出。即使全世界的人都说你好，直接主管认为你有问题，你多半就有问题了。一言以蔽之，就是你要“保证重点”。 帮助战友的时机：在别人困难的时候帮助别人，总好过等别人强大起来了在靠上去套近乎强。 信任:信任是一个重要的东西，信任能提高工作效率，倘若两人之间关系好，互相“信得过”，即使有不同意见也能很纯粹的讨论谁的意见更正确，因为你首先假设对方不会害你。师傅与徒弟： 拉拉升职为经理后，有很多不懂的地方，就像一个新人，完全没有方向，连提问当不知道怎么提。李斯特交待在工作中要多带带拉拉，招聘经理李文华对拉拉还不错，只要是拉拉提出来的，还是愿意教的，但王宏一直对拉拉的升职很不满，觉得拉拉不应该升的这么快，在工作中也就能糊弄过去就糊弄过去，不愿意多教拉拉。过去王宏在小公司成长的比较艰辛，过去他想向同行学一点东西不容易，人家别说主动教你，不想法阻扰他学就算不错了。这里面有教会徒弟，饿死师傅的思想，其实这种思想也很正常，以前老师在课堂上也跟我们提起过，别人辛辛苦苦自己琢磨出来的东西，哪能那么轻易的让别人学到，现在是同事，在工作中就会有竞争，也许你教会了别人，下次裁员的时候走的或许是你而不是他，想要别人把东西心甘情愿的教给你，这与你的人际关系有很大的联系，如果你和他相处得好了，他把你当做知心的朋友，也就愿意在工作中多教教你。 拉拉假借感激之名，既是激励一下两位同级，也是为了给他们更多的压力，以索取更多的帮助。为了区分王宏和李文华对她成长的贡献，也为了鞭策王宏，并让李斯特了解自己的进展，拉拉做了一个总结报告，用邮件发送给李斯特，同事抄送给王宏和李文华。拉拉利用一个简洁的表格来做这个总结报告，表格中分为四项内容：受训目的，受训内容，帮助促进者，效果及进程。简而言之，就是谁教会了她一些什么。这件事让王宏很尴尬，但并没有改变王宏对拉拉的态度，拉拉只能自己在实践中慢慢摸索。 管理：1.认可不及时，鼓励不及时，乃是用人的大忌，在他最想要的时候给他，才能起到最好的作用，等到他都皮了，你再给他，就不会有现在给的激励效果好了。2.认可要真诚。这一次谈话中，孙建冬对拉拉说过这样的话：“拉拉，有你这样出色的HR的支持协助，是我们销售部的福分，你们真是业务部分当之无愧的战略伙伴。说实在的，过去我很少见到HR能做到像你这样的"这句发自肺腑的赞美拉拉什么受用，所以拉拉也十分乐意倾蘘相助。3.老板真对员工好，就该明确指出员工的问题，并指导他改进，千万不要回避问题。在发现员工缺乏清醒认知的时候，老板应帮助员工准确定位，了解自己和岗位要求的差距。4.管理者有管理者的地位，既需要倾听，更需要做决定。4.一个卓越的领导者应该拥有他人的信任，而要做到这一点，领导者必须展示让他人值得信任的言行，其中之一就是拥有清晰明确的立场和态度。4.老板做的越大，对各项能力的要求就越高，其中一项就是妥协能力，——做老板的，得在不太的利益中权衡利害，知道在什么地方要做出妥协。，老板也不好当，你要是业绩不好，同样得滚蛋；要想业绩好，对于达成关键业绩的下属就得掂量着办，不然的话，谁走人还不一定。 招聘技巧： 招聘时除了要考虑应聘者和岗位要求的匹配，应聘者和直接主管的匹配也很重要，有的应聘者完全能胜任岗位要求，但是和直接主管的个性很不匹配，最后往往干不下去的。比如资深强势的经理。往往希望招实力强的人进来。你就不要给他找能力一般的人来；有的经理喜欢管的特别细致，你就不要给他找一个不喜欢主管把自己管的很细很死的人，否则以后上下级之间会有矛盾；比如一个经理是急性子，你就别他给找一个动作很慢的人；又比如不少新被提拔的经理，招人的时候会很在在意是否能控制住这个人，所以往往希望用老实听话的，你若给他招一个能干的但是有脾气的，他们很可能会合不来。 拉拉在之后的负责招聘销售代表的实践中，和小区经理们进行了比较细致的沟通，针对他们的需求来选择合适的人，获得了比较充足的信息，比如： ——根据所负责的产品的不同特点，对销售代表有不同的要求。有的产品，使用原理复杂，需要销售代表的专业知识非常强，才够分量去对客户施加影响；而有的产品，和竞争对手的产品相比在使用效果和价格上都差别不大，缺乏明显的优势，可替代性强，就需要销售代表特别勤快，特别善于和客户搞好关系。 ——根据所负责的区域的不同特点，对销售代表的要求也不同。重点区域是商家必争之地，外部竞争激烈且公司增长要求其高，小区经理就很强调对销售代表综合能力的要求，准确判断目标客户的能力、与重点客户建立长期稳定的关系的能力，以及要求生意的能力，哪样都不敢放松要求；假如负责的是个小区域，产出潜力低，客户的要求也简单，对销售代表的要求就可以放松一些。 ——比如，有的区域指标完成情况已经明显落后，小区经理就会非常强调新招的销售代表应具备快速提升销量的意识和能力。 ——又比如有的区域由于商业回款问题不能保障供货，导致销售代表在年内可能拿不到奖金，就不能招有经验的老资格销售人员，招来了也留不住，因此宁愿要没有多少销售经验但潜质好的新人。

问题一：竭尽全力地什么填词语 竭尽全力地战斗 竭尽全力地回答 竭尽全力地奔跑 竭尽全力地比赛 竭尽全力地学习 竭尽全力地跳舞竭尽全力地练习 问题二：竭尽全力地什么 奔跑 学习 问题三：竭尽全力地什么词语 填空示例如下： 竭尽全力地帮忙 竭尽全力地生活 竭尽全力地做事 问题四：什么地说填空 认认真真地看 和颜悦色地说 老老实实地画 竭尽全力地（救援） 锲而不舍地（工作） 聚精会神地（上课） 七嘴八舌地（讨论） （认认真真）地看 　（开开心心）地唱 　（快快乐乐）地玩　　 （老老实实）地画 （慢慢吞吞）地走 （吞吞吐吐）地说 （目不转睛）地盯着　 （情不自禁）地欢呼 （迫不及待）地开电脑 （恋恋不舍）地离开　　（亲切）地说　　　　　（安全）地航行 问题五：什么什么地吹填空 填空示例如下： 轻轻地吹 竭尽全力地吹 认真地吹 问题六：什么地数填空 认认真真地看 和颜悦色地说 老老实实地画 竭尽全力地（救援） 锲而不舍地（工作） 聚精会神地（上课） 七嘴八舌地（讨论） （认认真真）地看 　（开开心心）地唱 　（快快乐乐）地玩　　 （老老实实）地画 （慢慢吞吞）地走 （吞吞吐吐）地说 （目不转睛）地盯着　 （情不自禁）地欢呼 （迫不及待）地开电脑 （恋恋不舍）地离开　　（亲切）地说　　　　　（安全）地航行 问题七：竭尽全力地找东西可以用什么成语形容 竭尽全力 全力以赴 全神贯注 费尽心机 翻箱倒柜 三番五次不留死角 问题八：什么地画填空 认认真真地看 和颜悦色地说 老老实实地画 竭尽全力地（救援） 锲而不舍地（工作） 聚精会神地（上课） 七嘴八舌地（讨论） （认认真真）地看 　（开开心心）地唱 　（快快乐乐）地玩　　 （老老实实）地画 （慢慢吞吞）地走 （吞吞吐吐）地说 （目不转睛）地盯着　 （情不自禁）地欢呼 （迫不及待）地开电脑 （恋恋不舍）地离开　　（亲切）地说　　　　　（安全）地航行 问题九：“竭尽全力地完成”中“地”用的对吗？ 对，竭尽全力是状语，修饰完成。 问题十：竭尽全力地什么填词语 竭尽全力地战斗 竭尽全力地回答 竭尽全力地奔跑 竭尽全力地比赛 竭尽全力地学习 竭尽全力地跳舞竭尽全力地练习

问题一：什么叫纪检监察 纪检监察是由两个概念组成：纪检+监察。 纪检，也就是纪律检查的简称。是指党的纪律监察机关维护党的纪律的活动。 监察，也就是行政监察的简称。是国家行政机构内撞门形式监督职权的机关、依法对国家行政机关、国家公务员形式行使权力的行为进行的监督和督察。 也就是说，纪检主要是对党员和党员领导干部，监察主要是对行政人员，行政领导。 说白了，纪检监察就是对国有企业内党员及领导干部、国家公务员等人，进行监督检查的行为。 问题二：纪检监察是做什么的 纪检监察专员工作职责是什么？ 什么是纪检监察专员，它的主要工作内容是什么，对工作人员有哪些要求？ 答 一、工作定位 纪检监察专员是物资集团纪委根据工作需要派出的纪检监察人员，在集团纪委的领导下开展工作，向集团纪委负责并汇报工作。负责对所分管的集团下属单位纪检监察工作情况进行监督检查，与集团纪检监察与内控审计部进行工作对接与协调。 二、工作职责 1.负责对分管单位党组织和领导干部贯彻执行党、国家的方针政策以及神华集团、物资集团的各项规定要求情况进行监督检查。 2.负责对分管单位领导班子及其成员履职及廉洁从业、党风廉政建设情况进行监督、检查、巡视。 3.负责对分管单位额定标准范围内的工程建设、物资采购等招投标活动实施全过程监督。 4.负责对分管单位进行效能监察和专项检查，督促并检查决定的落实情况。 5.负责受理分管单位党组织、党员、群众在党的纪律和党风方面的检举、控告、申诉、建议和反映等。 6.负责向集团纪委和纪检监察部门及时反映所分管单位领导班子、班子成员及员工违纪违规问题，并直接参与调查。 7.建立对所分管单位纪检监察工作情况报告制度，使集团纪委及时掌握和了解有关情况。 8.参与集团纪检监察与内控审计部的日常管理与考核。 9.完成集团纪委交办的其它工作任务。 三、工作分工 纪检监察专员负责对集团下属单位纪检监察工作情况进行监督检查，具体的分管单位由集团纪委研究决定，并视实际需要进行调整。 四、工作要求 1.年初制定本年度工作计划。 2.采取多种方式，全面了解和掌握所分管单位纪检监察工作有关情况。 3.至少每季度书面向集团纪委报告工作情况。 4.对在工作中发现存在的问题，进行客观分析，查找原因，及时向集团纪委汇报，并提出有效的意见和建议。 五、工作纪律 1.认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，贯彻执行神华集团和物资集团的各项决定和规章制度，依法履行 职责。 2.努力学习，全面提高思想政治素质，不断增强政策水平和业务能力。 3.坚持原则，严格执行国家法律、法规、政策，忠实维护企业利益。 4.廉洁从业，严以律己，公道正派，光明磊落。 5.正确行使权力，客观公正地评价和反映所分管单位纪检监察工作的情况。 6.忠于职守，勤奋工作，密切联系群众，注意听取各方面意见，提高工作质量和工作效率。 问题三：纪检监察工作的主要内容是什么 一、 协助主管领导做好对基层党组织、党员和处级以上党员领导干部及处级以上行政干部贯彻执行国家的法律法规、党的方针政策、学院的决议决定和规章制度的情况的监督检查。 二、协助主管领导做好党风廉政建设的日常工作，督促检查落实党风廉政建设责任制的情况。 三、协助主管领导做好受理基层党组织、党员和领导干部违反党纪政纪的 *** 和举报工作。做好登记、自办、转递、催办工作。 四、协助主管领导调查处理基层党组织和党员、干部违反党纪政纪的行为，做好案件的整理、归档工作。 五、协助主管领导受理党员、党员领导干部及行政干部不服党纪政纪处分的申诉。 六、积极配合有关部门做好党风党纪和廉洁从政的教育、宣传、调研等工作。 七、服从安排，积极认真参加执法监察工作。 八、认真学习党的各项方针、政策，学习纪检、监察的理论，熟悉并掌握党纪政纪各类条文法规，不断提高业务能力。 九、深入基层开展调查研究；围绕中心工作，对纪检监察工作提出建设性的意见。 十、 认真完成领导和上级纪检监察机关交办的有关工作。 问题四：纪检监察人员包括那些 根据《行政监察法》的规定，我国行政监察机关的主要任务是：为了加强监察工作，保证政令畅通；维护行政纪律，促进廉政建设；改善行政管理，提高行政效能。其具体职责包括： 1、检查国家行政机关在遵守和执行法律、法规和人民 *** 的决定、命令中的问题； 2、受理对国家行政机关、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律行为的控告、检举； 3、调查处理国家行政机关、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律的行为； 4、受理国家公务员和国家行政机关任命的其他人员不服主管行政机关给予行政处分决定的申诉，以及法律、行政法规规定的其他由监察机关受理的申诉； 5、法律、行政法规规定由监察机关履行的其他职责。 纪检监察机关的工作任务是：遵照《 *** 》的规定，维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。为了实现这个任务，要做好以下工作： 1、向党员进行 *** 和党的纪律教育；协助党委宣传和维护好党风。 2、维护党的民主集中制，保障党员的民 *** 利，检查党员和党组织遵守纪律的情况，同各种违反纪律和败坏党风的行为作斗争。 3、受理党员的申诉，受理对党员和党组织的控告。 4、审批下级纪律检查委员会报送的案件。 5、检查、指导下级纪律检查委员会的工作。 纪检监察机关在党风廉政建设和反腐败斗争实际工作中形成了“三项工作”格局，即：领导干部廉洁自律、查办违纪违法案件、纠正部门和行业不正之风。这三项工作的格局是基于反腐败斗争的形势和十几年来党风廉政建设和反腐败斗争的实践探索而形成的，是符合这一时期的实际情况而且实践证明是卓有成效的。“三项工作”格局是结合党风廉政建设和反腐败斗争的实际问题而制定的，也是纪检监察机关一定时期要完成任务的具体化。 纪律检查委员会是党的机构，是党的两委之一(即党委、纪委)，是五套班子之一(即五大家--党委、人大、 *** 、政协、纪委)，它是党的一届委员会，不是党委部门，其规格高于党委部门(即宣传部、统战部、组织部、政法委等)，是专司监督检查党的机构和党员贯彻执行党的路线、方针、政策的情况，查处违纪党组织和党员的机关。党的各级纪律检查委员会(简称纪委)按照 *** 规定履行职责。 监察是 *** 部门，是专司监督检查 *** 机构和 *** 系统公职人员的机关。各级监察机关(监察局)依据《行政监察法》履行职责。 1993年纪委和监察局实行合署办公，一套班子，两块牌子，履行纪检监察两种职能。 纪检监察机关工作团队精神理念口号 反腐倡廉促发展，改革创新当先锋 党性强、品行端、业务精、作风正 问题五：纪检监察局是什么干什么的 纪委、监察局为一套工作机构，两个机关名称，履行两种职能。在市委、市 *** 和省纪委、监察厅的领导下开展工作，主要职能： 一、主管党的纪律检查工作。 二、主管全市行政监察工作。 三、调查处理党员领导干部违纪问题。 四、调查处理违反政纪的行为。 五、做出关于维护党纪的决定，抓党纪宣传教育。 六、教育国家工作人员遵纪守法、为政清廉。 七、拟定有关党纪条规和政策规定，参与制定党内有关法规。 八、做好纪检监察领导班子和干部队伍的建设管理工作。 九、纠风工作。 十、承办市委、市 *** 、省纪委、监察厅授权和交办的其他任务。 问题六：纪检监察中的纪律处分是指什么 党的纪律处分是党的组织对于违犯党纪的党员，根据其错误性质和情节的轻重，按照 *** 的有关规定作出的处罚。党纪处分是对违纪党员采取的必要的教育手段和组织手段。 *** 规定的党纪处分有五种：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。 答案补充 纪律处分只有党纪处分. 政纪处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。 问题七：纪委立案标准是什么 纪委立案的依据是《案件检查工作条例》第十六条规定：“对检举、控告以及发现的党员或党组织的违纪问题，经初步核实，确有违纪事实，并需要追究党纪责任的，按照规定的权限和程序办理立案手续” 党员和党组织存在违纪事实，是纪委立案的前提条件；需要对违纪者追究党纪责任是纪委立案的法规条件。以上两个条件缺一不可。 决定立案与否的关键是看违纪事实是否存在，证据是否充分可靠，需不需要追究党纪责任 望采纳 问题八：纪委和纪检监察局是什么关系? 纪委是党内监察，监察局是行政和事业单位系统监察。不过2个单位是合属办公，由纪委书记领导 问题九：一个单位的纪检监察室是干什么的 （一）负责党的纪律检查工作，维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党总支加强党风建设，监督党总支会决议和总经理办公会决议的执行情况。 负责本单位内部的行政监察工作，贯彻落实国家行政监察法规及我矿有关行政监察工作的决定，监察各部门在遵守和执行法律、法规和规章、制度中的问题。 负责贯彻落实矿党总支关于加强党风廉政建设的决定，负责监督、检查和纠正行业不正之风工作，完成我矿党风廉政建设、纠风工作等各项工作任务。 （二）负责廉政文化建设，承担党员干部及群众的党风廉政和遵纪守法教育，做好党的纪检、行政监察工作方针、政策和法律法规的宣传工作，组织纪检监察干部的培训工作，作出关于维护党纪的决定。 （三）负责对党员领导干部行使权力进行监督，组织起草、修订、废止有关纪检、监察工作的规章制度，承担领导干部廉洁自律制度实施的具体工作。 （四）负责来信来访工作，受理纪检监察对象不服党纪政纪处分的申诉，受理对违纪违规行为的检举、控告，组织实施对违纪违规案件线索的调查处理，及时报告案件检查监察情况，提出涉案人员处理意见和建议。 （五）保障党员的权利，维护干部群众的合法正当利益。 （六）组织开展对生产经营、基础建设、营销采购、招投标、合同管理、节能减排、人员招聘等管理环节的效能监察。 （七）组织协调相关部门对纪检监察对象进行考核、评议和奖惩工作，配合、协助各部门的其他工作。 （九）负责本单位纪检监察资料、档案管理工作。 （十）承办党总支、纪委和上级纪检监察部门交办的其他工作。 问题十：什么是纪检"监察干部三个自信 三个自信是： 对反腐败能取得成果要足够自信 对反腐败带来的正能量要足够自信 对反腐败方法的科学性要足够自信

不哦哟！写的很好！

本文将教你如何判断一件事是否值得去做，同时告诉你什么才是好的娱乐活动，打游戏？看电影？这些都太low了！ 在分析一件事情值不值得去做、花多少时间去做的时候，可以从两个角度来考虑： 收益值与半衰期。 收益值：这件事在当下将给“我”带来的收益大小，这个收益可以使心智、情感层面的，也可以是身体、物质层面的。 半衰期：一件事情收益随时间衰减的速度，半衰期越长的事情，其影响会持续越久。 在生活中我们常常只关注到一件事情在发生时是否可以给我们即时的好处，而忽略了这一好处是否可以持续下去，产生长期的效果。就拿玩游戏来说，玩游戏带来的愉悦感是其他绝大多数事情无法比拟的，但一旦停下来，这种愉悦感就迅速消退了，甚至会感觉失落，于是有些人为了再次寻找这种强烈地愉悦感，就会继续不断地玩下去。所以玩游戏对于大多数人来说，就是高收益、短半衰期的事情。 以此类推，我们生活、学习和工作中的大多数事情都可以从这两个角度来衡量，由此便可得到有这两个角度组成的四类事件： 高收益值、长半衰期事件：找到真爱；学会一种有效的思维方式；阅读经典书籍…… 高收益值、短半衰期事件：玩手机/电脑游戏；看娱乐综艺；买一件当季流行的衣服…… 低收益值、长半衰期事件：练一小时书法；背一组单词；积累专业知识或技能；认真回复一封友人的邮件…… 低收益值、短半衰期事件：挑起或参与一次网络掐架；漫无目的地刷微博；重复地做一件毫无技术可言的事情…… 由此就引出了我们该如何评断一件事情是否值得去做——“ 采铜法则 ”： 尽量少做“短半衰期”的事情。 可能有人会问如何判断这件事情是长半衰期还是短半衰期呢？对于这个问题，首先要明确的一点是， 与药物的半衰期类似，一个事件的半衰期也有个体差异，也与具体完成这件事情的方式有关。但有些收益本身就具有“长期保持”的属性，比如方法、技能以及具有稀缺性等 ，下面是根据这一思路，对长半衰期事件的一个不完全罗列： 当然，“采铜法则”只是一个思维工具，一项可以加诸内心的评断标准。它就像一把“时间之尺”，丈量出具有长远价值的事物，提醒我们避免沉迷于对短暂欲望的追逐之中。当然，它并不意味着要完全杜绝短半衰期的事，只不过它不该是我们生活的重心。清醒地意识到我们到底在做什么、要追求而什么，才能做出让自己未来不会后悔的选择。 同样是安排娱乐休闲的时间，坐在电视机前看电视的“被动式休闲”所带给人的满足感，就远远不如从事一项自己的业务爱好所带来的满足感。 在看电视时，我们可以同时嗑瓜子、玩手机、跟人聊天，我们并没有倾情投入；而在进行写作、绘画、体育运动、音乐等一些活动时，则可以完全沉浸其中，甚至进入“心流”的状态。所以说， 我们从娱乐休闲中获得放松和满足的程度并不取决于闲暇时间的长度，而是取决于其质量。 心流是指人全情投入于一件事中的状态。 在心流发生时，人心无旁骛、全神贯注，甚至忘记了自己的存在，忘记了时间的流逝，在这个过程中，人会获得很大的满足感。 当然，人也不可能一直处于心流状态中，也需要很简单地放松、闲适，只不过，在时间的“深”与“浅”之间需要某种平衡。获得高质量的休闲满足其实很简单，就是： 保持一项爱好，让它在时间的深度和长度中慢慢生长，如果你的爱好属于长半衰期事件，可能会发生意想不到的益处。 撇开上面两个低概率的例子而言，就拿现在很流行的健身、跑步而言，我觉得就是一件特别棒的业余爱好，不仅可以获得运动后所带来的满足感和愉悦感，还极大概率会获得一个健康的好身体。 说了那么多，你还在等什么？赶紧在大脑中搜索自己的业余爱好吧，同时也欢迎大家在留言区分享自己的爱好以及它给自己带来的影响。 注：整理自万维钢——《精进》（我们应该怎样对待时间）

省委九届九次全会提出，深化双创双服和三深化三提升活动，完善构建亲清政商关系的政策体系，健全支持中小企业发展制度，促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长，营造各种所有制主体依法平等使用资源要素、公开公平公正参与竞争、同等受到法律保护的市场环境。扩展资料：河北省开展“双创双服”和“三深化三提升”活动将积极培育创新主体，加大高新技术企业和科技型中小型企业培育力度，加快培育一批科技型领军企业；着力搭建创新平台，进一步增强企业创新能力、孵化器众创空间星创天地、技术转移机构等创新平台。加快推进协同创新，推动市级协同创新基地和省级以上国际合作基地提质增效，加快河北·京南国家科技成果转移转化示范区、环首都现代农业科技示范带建设；持续优化创新环境，全面落实普惠性政策，深入实施县域创新驱动发展跃升工程。参考资料来源：河北新闻网——党的十九届四中全会、省委九届九次全会精神学习竞答

　　1、世界爱眼日是每年十月的第二个星期四，是属于世界性的，节日目的是唤起全球重视盲症、视力损害以及视力受到损害者的康复问题。（我国的全国爱眼日是每年的六月六日。 　　2、在这天，全球多个指定国家及地区会举办一系列的大型宣传活动。 目的是唤起全球重视盲症、视力损害以及视力受到损害者的康复问题。 　　3、世界爱眼日是在“视觉2020全球倡议”下，由IAPB（International Agency for the Prevention of Blindness）统筹的，主题、核心材料均由该组织提供，所有活动均由其成员及支持者独立组织。“视觉2020全球倡议”是世界卫生组织和国际防盲机构的联合方案，旨在消除可避免盲症。

抗日小英雄是指在抗日战争时期，中国各地涌现出的一批少年英雄，比如王朴、张嘎、海娃、等人。战争胜利后，他们均被授予“少年抗日英雄”称号。这些少年在民族危亡的时刻，与父辈一起，用自己稚嫩的肩膀担起了抗战的重任。抗日战争时期，王二小的家乡是八路军抗日根据地，经常受到日本鬼子的“扫荡”，王二小是儿童团员，他常常一边在山坡上放牛，一边给八路军放哨。1942年10月25日（农历9月16日），日本鬼子又来“扫荡”，走到山口时迷了路。敌人看见王二小在山坡上放牛，就叫他带路。王二小装着听话的样子走在前面，为了保卫转移躲藏的乡亲，把敌人带进了八路军的埋伏圈。突然，四面八方响起了枪声，敌人知道上了当，就气急败坏地用刺刀挑死了王二小，将他狠狠地摔在石头上。正在这时候，八路军从山上冲下来，消灭了全部敌人。王二小牺牲后，当地军民把他埋葬在刘家庄的山坡上。当时任涞源县青救会干部张士奎（现为保定市离休干部）同志得到这个消息，马上报道给了边区青救会，词作家方冰、曲作家劫夫根据这篇报道，立即创作了歌曲《歌唱二小放牛郎》。这首歌曲一直传唱至今，感染了无数青少年。现在，王二小的坟上长满了青草。他的鲜血染红的那块大石头，现在还静静地卧在山沟里，人们把它叫做“血色石”。为了纪念小英雄王二小，中国青少年基金会在二小的家乡涞源县上庄村建设了“二小希望小学”，延安时期参加革命的老作家陈模创作了革命传统纪实小说《少年英雄王二小》。

晋升申请书怎么写?当感觉自己的业绩、资历已经符合公司的职位晋升条件，这时提交职务晋升申请书自然正是时机成熟之时。世界工厂网小编汇总了多篇晋升申请书范文，与您分享如下。 　　现下职场，靠一味地埋头苦干来求得晋升的成功率已越来越低。激烈的竞争，使得向主动提交晋升申请成为了职场人求得晋升的必备法宝。甚至，在不少企业的人力资源系统中，每年度都会对员工提交晋升申请有固定的安排。 　　可是，晋升申请书怎么写呢?有什么特殊格式没?莫急，下文中世界工厂网小编为您一一解答这些疑问，并附多篇晋升申请书范文。世界工厂网小编温馨提醒，这些晋升申请书范文包含有多种职业哟。 　　首先，晋升申请书的写法： 　　一、晋升申请书的格式 　　晋升申请书的格式与一般的申请书格式并无二致。都包括三部分 　　1、题目：简单如晋升申请书，首行居中; 　　2、正文：含下述二部分 　　(1)收受申请的负责人或部门，第二行顶格(如：尊敬的公司领导、人力资源部等) 　　(2)正文内容 　　3、结尾：申请人姓名及申请时间 　　二、晋升申请书包含的内容 　　这里主要指的是正文内容，主要包含三方面即可 　　(1)简单介绍自己的入职概况：入职时间，现任职务及现任岗位工作情况简介; 　　(2)申请晋升的理由： 　　A 主要介绍自己的实力及业绩表现等; 　　B 还可简单阐述下若自己顺利晋升后将如何开展工作机工作目标、业绩目标等; 　　(3)再次表明自己对工作的热爱及对晋升的期望，并请上级部门考虑你的申请。 　　其次，晋升申请书范文大汇总： 　　晋升申请书范文一 尊敬的公司领导： 　　你好!我是XXX，在XX公司工作已有六年多的时间了。在器材部现担任尤尼克斯品牌产品代表职务，我在这个位置上工作也有一年半的时间了。自从我第一天来到这个岗位上工作我就深知自己责任的重大。我必须倾注所有的热情和汗水以此来报答公司领导对我的信任。这么久以来，我一直无愧于心，方方面面我不敢说尽职尽责，但至少我尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作。 　　中国有句俗话：“人往高处走，水往低处流”。就像大部份人一样，我希望我所付出的努力可以被领导看到，我的能力可以得到领导的赏识。只要有一个机会出现在面前，我想无论是谁，只要他有自信和信心，他就一定不会放过这个机会。 　　今天，我郑重的向公司提出“晋升器材部产品主管”一职申请。我明白在新的岗位上工作压力会更大，困难会更多。但我已经作好了准备，随时准备迎接新的挑战。不管遇到什么麻烦，我都将和我的团队并肩战斗。我相信自己的能力，因为这一切都来源于我对这个工作多年来的热爱，以及全体器材部同事们不懈的支持。 　　在此恳请公司领导给我这个锻炼的机会，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作。为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来! 　　申请人：XXX 　　XXXX年XX月XX日 　　晋升申请书范文二（医疗系统工作者） 尊敬的领导： 　　本人XXXX年XX月份进公司至今已满一年，在这一年里经过部门的培训、领导的关心和同事的帮助，我从对HIS业务的全面学习，加上工作实践，已经能胜任部分系统后期维护及二次开发方面的工作，如决策分析系统、财务查询系统、医嘱系统等的，但对有些子系统仍因缺少业务及程序学习时间及实践机会等原因而相对默生。 　　XXXX年上半年我的工作场地在公司，主要负责的工作是： 　　一、决策分析系统的后期维护工作，在对该系统的维护工作中，因需做各种统计报表，从而能全面熟悉到各子系统重要的表结构，能够从微观到宏观的分析HIS各系统数据。 　　二、负责HIS1。0版本标准库PDM的整理工作，整理出各系统的主要表结构，主要是表的字段注释和二级代码注释信息。 　　三、根据领导要求与指点在工作空闲时间为公司客服部独立开发出《企业信息通用查询系统》可以方便的维护及查询公司客户、公司员公等各方面信息，主要是联系方式，目的是为提高工作效率，但程序的推广情况不是很理想，希望以后可以在工作空闲时间进一部完善该系统的功能，达到真正意义上的通用。 　　XXXX年XX月之后，因省肿瘤医院信息科外包给我们公司管理，我所在的开发组工作场地发生变化，搬到浙江省肿瘤医院半山总院，工作内容也发生了变化，主要负责的工作是： 　　一、维护及二次开发全公司的决策分析系统，包括部分医院新系统上线，处理初始化环境及数据等工作。 　　二、负责包括省肿瘤医院在内的HIS1。5版本医嘱系统的后期维护及二次开发工作 　　三、在省肿瘤医院现场负责部分系统的程序或数据的后期维护工作，包括医嘱系统、财务查询、决策分析、医技系统(该系统目前不主要在我这里维护了)、病区药房等子系统，接各科室电话处理临时问题，在此之间配合检验系统上线处理住院方面需要修改的程序和新增功能的开发，另外因检验系统上线，负责处理由于接口方面及操作控制方面的漏洞造成的错误数据。 　　四、配合掌握公司电子病例系统的移动查房系统功能的开发，包括整理出医嘱系统医嘱录入的接口文档、整理测试用例、搭建测试环境等工作。目前因移动查房系统全面上线，因其程序及业务上的漏洞，频繁的造成各种系统错误数据，如医嘱执行错误，药房发药错误等，这些错误数据纠正的工作基本由我来负责处理。 　　我认为自己已经符合研发部晋级的标准，特此提出申请，在以后的工作学习中我将加倍努力，尽快全面胜任HIS各系统的后期维护及二次开发工作，在工作实践及学习中不断提高自身业务水平和解决实际问题的能力，另外还需加强与客户沟通的能力。 　　申请人：XXX 　　XXXX年XX月XX日 　　晋升申请书范文三 尊敬的领导： 　　我叫XXX，于XXXX年XX月XX日进入领跑公司，根据公司的需要，目前担任实习陈列员一职，负责抚顺中兴彪马陈列工作。 　　本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。 　　刚刚接触陈列，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之荐，后事之师，这些经历也不断让我成熟，在处理各种问题是考虑得更全面，杜绝类似失误发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。 　　随着时间的推移，在公司将近一年，我对公司也有了很深的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化，使得我在工作中干劲十足。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会作好工作，成为优秀中的一份子，不辜负领导对我的期望。 　　这一年以来，我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，有更加迫切的希望成为一名正式陈列人员，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来! 　　申请人：XXX 　　XXXX年XX月XX日 　　晋升申请书范文四（市场业务人员） 尊敬的领导： 　　我于XXXX年XX月XX日进入公司，到今天已经有三个多月的时间了。作为一名应届毕业生，初来公司时，曾有过一段时间的迷茫。但是在部门经理和同事的帮助下，我渐渐的找到了自信。特别是在审计高峰期这段时间，我通过与客户的电话和当面沟通，学习到了许多专业知识和市场场谈判技巧，同时也增强了我对工作的热情和自信。 　　在过去的几个月时间里，我勤奋工作，严格要求自己，认真及时地做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向领导和同事学习请教，不断提高和充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。 　　我的工作主要针对的是代表处的业务。在开展业务的过程中，我不断学习和揣摩做好市场工作的方法，如：对新客户做跟踪计划、对老客户进行定期回访、对暂时没有业务的客户宣传公司理念等等。 　　当然在工作中我也有过一些小的过失和错误，领导的及时指正帮助我做到了防微杜渐。前事之鉴，后事之师，这些经历也使我更加成熟，在处理各种问题时能够考虑得更加全面。可以说在这三个月里，我的思想和工作能力都有了很大程度的提高。 　　接下来金融街市场部的市场的细化是针对房地产和高新企业的。面对新的困难和挑战，我将更加努力，因为我始终相信“没有越不过的高山，只有不愿爬山的人。” 　　市场的细化主要是为做到“市场的专业，专业的市场”。因此我也会更加深入的学习房地产、高新企业的知识和相关政策，努力把这块市场做专、做精、做通。工作中我会主动承担责任，争取更快的成长起来，为公司的发展贡献出自己的力量。 　　根据上述情况，本人特提出晋升申请，希望领导予以监督和批复。 　　申请人：XXX 　　XXXX年XX月XX日 　　晋升申请书范文五（人力资源） XX经理您好： 　　时间飞快，从XXXX年XX月XX日进入XX公司，到现在已经快一年的时间，在这期间，工作中得到了包括您在内各位领导和同事的帮助、支持，我非常感谢。XX文化也慢慢感染我，您推崇的“负责、担当、感恩、互助、协作、共赢”等理念，我非常认同。每次见到您、X经理以及其他同事忙碌的身影，对XX这份炙热的情感、坚定的信心，也让我深受感动和鼓舞。我坚信XX未来光明的发展前途、也相信任何一个想有所作为的人能够在XX提供的良好职业发展平台上有所成绩………。 　　我很荣幸能够加入XX这个团结向上的集体，也一直很感谢您当初提供给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的环境。进入公司以来，在领导和各位同事的指导及帮助下，员工人事档案管理已经详尽而完善，并建立起完整的电子档案系统，可随时查找员工资料，详细了解员工信息;公司目前在职的XX名员工中，有XX名是新招聘的，占比XX%，并且部分人员已经成长为公司核心关键岗位人员，承担着越来越重要的岗位职责; 　　培训方面，从新员工入职培训开始，拓展到公司各部门业务培训，外部培训等，体系建设已经有大体框架; 　　薪酬福利上，是公司核心机密部分，主要做的工作是根据工作需要和人员情况，调岗调薪的建议以及辅助性福利的完善; 　　考核考评方面，从新员工入职试用考评开始，对于合同期满、在职员工考评等方面，做了大量工作，基本做到考核考评有章可循，建立初步的制度流程; 　　员工关系上，在XX公司的大力配合下，已经完全理顺员工入口出口系列工作，基本做到社保、公积金、其他手续等及时有效并且准确办理; 　　企业文化及制度建设方面，不断修订完善，草拟员工手册等，提炼出公司文化，并通过邮件等各种途径不断宣传; 　　沟通交流方面，开展了大量工作，及时了解员工信息，有效沟通，并及时汇报，起到很好的沟通协调作用，公司的团队凝聚力越来越强……。。 　　这所有成绩的取得，我个人在沟通协调的过程中深刻体会到，是大家共同努力的结果。回想当初，曾经因为经验、习惯、意识、做法等等差异，跟您和其他同事有过冲突、意见不一，但好在得到大家的包容和及时帮助，使我迅速融入XX。 　　回顾这一年，在取得这么多成绩的同时，我更深刻感受到自我的成长，不但在事业上稳步提升，生活上还找到一生的伴侣，当然这也意味着开支会原来越大。我相信XX真是我的“福地”。 　　结合公司薪酬体系，全员薪资现状;比照个人的岗位职责、岗位要求、工作表现、后续发展等方面;并参照公司的薪酬制度讨论稿中对于主管级以上薪酬等级的考评变动原则，郑重申请X本人： 　　岗位由“XX”提升为“XX”; 　　薪酬等级由“XX一级”(XX基薪)调整为”XX一级”(XX基薪)。 　　知道您是一个喜欢直接交流不喜欢转达或拐弯抹角的人，本来想当面跟X经理您交流，但中国人的性格特点，面对薪资这个敏感问题，尤其提自己的薪资还是尴尬的很，昨天鼓足勇气直接跟您说，还是无法说清楚，请您体谅。 　　相信公司领导会慎重考虑我的申请。我想通过这个申请传达给公司是我勇于承担更重要工作的信心和决心。个人另外说明的一点是：不管公司同意与否、批复意见如何，我都会一如既往努力工作，争取为公司创造更大的价值，做出更大的贡献，因为我始终坚信这所有的努力，我自己将是最大的受益者。 　　谢谢领导。期待您的回音……。 　　申请人：XXX 　　XXXX年XX月XX日 　　晋升申请书范文六 尊敬的领导： 　　您好!在此我先对部门的领导和同事对我一直的指导和帮助表示感谢。 　　作为一个刚到公司的不久新员工，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从新人到职员的转变。 　　在这几个月工作期间，营业部的工作程序和方法是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程，使我从一个新手到一个能熟练操作的员工。 　　这段时间的学习和实践让我从公司前辈们那学到了很多有用的经验到同时我自己也在不断的探索更有效更准确的工作方法向更高的层次迈进。 　　另外，公司规范的管理制度和完善的工作模式，也让我学习到了很多，培养了自己一个很好的工作习惯和职业素养。在本部门的工作中，也一直都严格要求自己，认真及时做好布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早精通本岗位且熟悉部门其他岗位操作，为公司做出更大的贡献。 　　当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。 　　在这几个月中看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，因为这是我们大家一起努力的结果。道路是曲折的，前途是光明的，我相信，只要我们不断的努力，一定会让新邦物流的名字闪亮在全国的每一个地方，同时也更加迫切的希望可以和公司一起发展，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值。 　　在此我提出晋级申请，恳请领导给我更高的台阶锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好工作，为公司创造更多的价值，同公司一起展望美好的未来! 　　申请人：XXX 　　XXXX年XX月XX日 　　晋升申请书范文七（申请晋升董事长助理） 尊敬的领导： 　　您好! 　　经过时间的磨练,将近一年的工作接触，今天我正式向公司提出申请董事长助理职位! 　　我于XXXX年XX月XX日起成为我公司员工，来到公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇，更是一种挑战。根据公司的需要，目前担任人事专员一职。自进公司以来，我从开始的对工作业务的陌生、概念的模糊，到渐渐的深入了解;从对工作的茫然，有压力到现在的习惯、适应、胜任。每个阶段的不同的感受与体会，让我的人生观有了不同的看法和理解。我很欣赏公司的人性化管理，领导的为人艺术，宽松融洽的工作氛围和团结务实的文化底蕴，尤其是领导的关心和同事的热情帮助，让我很快完成了工作角色的转变。 　　随着我公司的不断发展壮大，我个人的能力虽然还不是很强，但正在不断的提升和进步。也很想借此平台能够更快的学到更多的知识使自己的能力得到更多的锻炼!在这段共同成长的岁月里，我对公司产生了深厚的感情，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴，更崇拜公司能有一位英明的领导在前面带领着我们前进，我也坚信公司一定会有辉煌的发展。我很感谢公司领导一直对我的栽培和帮助，基于对公司的热爱和对领导的信任及渴望得到更多锻炼，鉴于现在的工作强度，我希望能进一步向董事长助理这个职位发展。 　　俗话说：良禽择木而栖!不想当将军的兵就不是好兵。在这里我不说自己工作做的如何好、工作态度怎么样，只因为您是我的领导，这些您也非常了解。我坚信：只要付出，就会有收获!如果此次申请得到领导认同，提供我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造更多有利的价值。 　　如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，争取下一轮的晋升。 　　也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，因为我深知自己的能力还待提高。 　　申请人：XXX 　　XXXX年XX月XX日 (仅供参考~~~！）

离婚女方要男方赔偿合理吗 　　离婚女方要男方赔偿合理吗，现在离婚的情况越来越复杂，而且现在社会上全职太太的被离婚率达到了总离婚率的三分之一。对于离婚的相关条件也越来越模糊，以下分析离婚女方要男方赔偿合理吗 　　离婚女方要男方赔偿合理吗1 　　 离婚女方要男方赔偿合理吗？ 　　男方如果有错的话，那么赔偿就是合理的； 　　离婚是个人的权利与自由，如果双方都同意离婚,那么可以协议离婚，双方签订离婚协议，到民政机关办理离婚登记即可;如果有一方不同意离婚，那么另一方也可以诉讼离婚。在诉讼离婚的情况下，只要法官认定夫妻双方感情确已破裂，不适合继续共同生活的，就会判决离婚。 　　认定夫妻双方感情确已破裂的因素有很多，比如双方分居满两年、家庭暴力、重婚或有恶习屡教不改等。相关法律依据如下： 　　《婚姻法》第三十二条 规定“ 男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。 　　人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚 　　有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚： 　　(一)重婚或有配偶者与他人同居的; 　　(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的; 　　(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的; 　　(四)因感情不和分居满二年的; 　　(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。 　　 (2)关于财产分割： 　　婚前取得的财产归个人所有，婚后取得的财产，没有特殊情况的应当认定为夫妻共同财产，在离婚时原则上双方平均分割。如果对方有过错，你可以适当多分财产以作补偿。但一般不存在赔偿的问题，就离婚要求精神损失费或青春损失费的，法院不会支持。 　　相关法律依据如下：《婚姻法》第十七条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有： 　　(一)工资、奖金; 　　(二)生产、经营的收益; 　　(三)知识产权的收益; 　　(四)继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外; 　　(五)其他应当归共同所有的财产。 　　夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。 　　第十八条 有下列情形之一的，为夫妻一方的财产： 　　(一)一方的婚前财产; 　　(二)一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用; 　　(三)遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产; 　　(四)一方专用的生活用品; 　　(五)其他应当归一方的财产。 　　第十九条 夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或约定不明确的，适用本法第十七条、第十八条的规定。 　　夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有约束力。 　　夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有的，夫或妻一方对外所负的债务，第三人知道该约定的，以夫或妻一方所有的财产清偿。 　　 (3)关于债务承担： 　　婚姻关系存续期间，产生的债务如果用于家庭生活，那么属于共同债务，由双方共同承担;否则属于一方的个人债务，由个人承担。 　　 相关法律规定如下： 　　《婚姻法》第三十二条 离婚时，原为夫妻共同生活所负的债务，以共同财产偿还。如该项财产不足清偿时，由双方协议清偿;协议不成时，由人民法院判决。男女一方单独所负债务，由本人偿还。 　　 (4)关于孩子抚养权： 　　孩子的抚养权双方协商,一般本着利于孩子成长的原则处理,如果孩子较小,随母亲可能性大.如果是两个子女,一般父母各抚养一个.不抚养孩子一方有探视权 　　同时需要支付抚养费,一般以实际收入的20%-30%为限.可以要求一次性支付. 负担两个子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照以上比例确定。 　　抚养费可以根据孩子的实际生活需要或者支付抚养费的实际经济情况相应变更，可以要求增加也可以要求减少。 　　不能以不要抚养费为由剥夺对方的探视权，是违法的。 　　 相关法律依据如下： 　　《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》 　　第一条 两周岁以下的子女，一般随母方生活。如果母亲有以下情形之一的，也可随父方生活： 　　(a)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的; 　　(b)有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的; 　　(c)因其他原因，子女确无法随母方生活的。 　　另外，父母双方协议两周岁以下子女随父方生活，并对子女健康成长无不利影响的，可予准许。 　　 (5)关于管辖法院和所需材料： 　　起诉离婚需要到被告所在地法院起诉，被告户籍地和经常居住地法院都可以。 　　起诉离婚需要准备诉状、双方身份证件、结婚证以及要求分割财产的证明等相关证据即可。 　　离婚女方要男方赔偿合理吗2 　　 一、家庭主妇离婚怎么分财产？ 　　家庭主妇离婚分财产的时候也应该是按照平等原则进行分配的。 　　依据《民法典》 　　第一千零八十七条 离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。 　　夫或妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。 　　 二、家庭主妇离婚可否要求家务补偿 　　家务经济补偿的前提是夫妻在婚姻关系存续期间所得，只有双方约定婚内所得归各自所有，夫妻一方因抚养子女、照料老人，协助另一方工作等付出较多义务的，才可能影响其个人财产的增加。 　　根据《民法典》第一千零八十八条规定，如果夫妻婚内所得没有约定归各自所有，则依法按共同财产对待。如果一方对财产的增加有特殊贡献的，只能在财产分割时给予照顾，但这不是家务补偿。 　　三、家庭主妇可以要求误工费吗 　　家庭主妇为家庭提供的劳动也是有经济价值的，她从事的家务对于其他正常务工的家庭成员是有支持和保障作用的。其无法正常从事家务，其连锁反应是，丈夫和孩子都受到影响。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 　　 四、夫妻共同债务怎么认定 　　下列债务应为夫妻共同债务： 　　1、以夫妻双方名义共同借款，不管该借款用于一方个人使用，还是用于双方共同使用，均应认定为夫妻共同债务; 　　2、以夫妻一方个人名义借款，但所借款项确系用于共同生活或共同经营，只要对方承认或债权人能够证明即应认定为夫妻共同债务; 　　3、夫妻关系恶化虽然分居，但一方确因履行抚养子女、赡养老人义务所负的债务，应认定为夫妻共同债务; 　　4、因从事合法经营活动，造成亏损所负债务，不管是夫妻一方经营，还是夫妻双方共同经营，该债务均应认定为夫妻共同债务; 　　5、因从事非法经营或禁止性经营活动，造成亏损所负的债务，如果该活动由夫妻双方共同参与经营，或虽由夫妻一方进行，但另一方明知而不表示反对的，则此类债务亦应作为夫妻共同债务认定。 　　离婚女方要男方赔偿合理吗3 　　 一、离婚时怎么要求男方赔偿 　　离婚时女方一般会向男方索要精神损害赔偿，离婚时可以要求索赔的条件大质有：重婚的;有配偶者与他人同居的;实施家庭暴力的;虐待、遗弃家庭成员的这几种情况可以构成过错离婚，无过错方可以向过错方要求离婚并索要赔偿，但是赔偿金额不能高于五万元。 　　 二、离婚过错损害赔偿制度须具备的条件 　　1、主张该损害赔偿方须对离婚无过错，这个条件意思是即使有过错，如果该过错未导致离婚(与离婚无因果关系)亦视为无过错。 　　2、过错方需存在婚姻法第四十六条规定的法定过错情形，即：(一)重婚的;(二)有配偶者与他人同居的;(三)实施家庭暴力的;(四)虐待、遗弃家庭成员的。只有这几种情形才构成离婚过错。 　　3、该过错须与离婚有因果关系，即该过错导致离婚。如果虽有过错但双方未离婚则不能主张此损害赔偿。 　　4、该损害赔偿请求权的`提起，依照最高人民法院相关司法解释的规定须区分行政离婚与诉讼离婚而有不同。在行政离婚离婚后1年内可以另行向法院主张。 　　诉讼离婚的原告须在一审辩论终结前提出该主张。否则在判决或者调解离婚后不得另行主张;诉讼离婚的被告若不同意离婚，但法院判决离婚的，可在判决生效后另行以诉讼方式提起该损害赔偿请求。但无论是行政离婚还是诉讼离婚，若该过错在离婚后才发现的，不得主张，理由在于该过错与离婚之间不存在因果关系。 　　 三、离婚补偿的条件和方式 　　根据婚姻法和妇女权益保障法的规定，在补偿的方式上，一般要求是一次性给付，适用离婚补偿制度的条件有以下几方面： 　　1、夫妻双方在婚姻关系期间实行的是分别财产制，即要求夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有。这是因为，在实行法定财产制的夫妻离婚时，对婚姻关系存续期间所得的一切财产，双方都可以分割 　　分割时虽也考虑财产的来源，但如双方都没有可以照顾的特殊原因，共同财产基本上是等分的，这样没有经济收入的一方在离婚时就可得到对方的财产，这就间味着其家务劳动得到了肯定。 　　2、权利的享有须以特定义务之履行为对价。即在婚姻关系存续期间，一方为抚育之子、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，即要求一方为了家庭的利益做出了大量的贡献。离婚补偿制度的目的之一，就是要承认家务劳动或协助工作的价值。在夫妻分别财产制度下，离婚时双方无共同财产，如不作出一定的补偿，作出贡献的一方的价值就无从体现。 　　3、权利人只能是夫妻双方中的一方当事人。婚姻法为私法，这种补偿请求权在于保护当事人的个人利益，是典型的私权，一般不涉及公共利益，如果当事人认为放弃这种权利不会对其基本生活造成困难，法律并不强加干涉，所以当事人以外的利害关系人无权享有。 　　4、离婚补偿的请求只能在离婚时提出，即只有在双方准备离婚或者其中一方提出的离婚时，付出较多义务的一方才可以要求经济补偿。此外，这种补偿并非离婚财产分割的考虑因素，而是一种独立的诉讼请求权。

2021世界爱眼日是几月几日 每年的几月几日是全国爱眼节 2021年世界爱眼日是10月10日，世界爱眼日是每年十月的第二个星期四，是属于世界性的节日。在这天，全球多个指定国家及地区会举办一系列的大型宣传活动。 目的是唤起全球重视盲症、视力损害以及视力受到损害者的康复问题。 全国爱眼日的发展历史 1992年9月25日，天津医科大学眼科教授王延华与流行病学教授耿贯一首次向全国倡议，并在天津召开了全国爱眼日第一次研讨会。这一倡议受到眼科学界和眼科专家们的响应，决定每年5月5日为“全国爱眼日”。1993年5月5日，天津首次举办爱眼日宣传活动。 受此影响，从1994年开始，北京、上海、广州等国内大中城市相继在5月5日举办义诊咨询活动，同时宣传爱眼日的意义。 1996年，国家卫生部、国家教育部、团中央、中国残联等12个部委联合发出通知，将爱眼日活动列为国家节日之一，并重新确定每年6月6日为“全国爱眼日”。 世界爱眼日和全国爱眼日的区别 世界爱眼日设立的宗旨和我国的全国爱眼日一样，都是为了宣传人们重视爱护眼睛，所以我们也叫做世界爱眼日。在这天，全球多个指定国家及地区会举办一系列的大型宣传活动。 目的是唤起全球重视盲症、视力损害以及视力受到损害者的康复问题。 全国爱眼日是从1994年开始，北京、上海、广州等国内大中城市相继在5月5日举办义诊咨询活动，同时宣传爱眼日的意义。 1996年，国家卫生部、国家教育部、团中央、中国残联等12个部委联合发出通知，将爱眼日活动列为国家节日之一，并重新确定每年6月6日为“全国爱眼日”。 伤眼恶习 离不开电子产品 电脑手机等电子产品的普及，越来越多的人沉迷于网络，每天上网7——8小时甚至更多，长时间盯紧屏幕，眨眼的次数明显减少，极易导致眼睛干涩，疲劳等多种眼疾。 关灯后玩手机 关灯后玩手机最伤眼，屏幕的亮度与漆黑的环境对比太大，使眼睛疲劳，造成调节痉挛。黑暗中瞳孔会放大，强光进入眼睛会导致眼压上升，引发闭角型青光眼。 烟酒不离手 饮酒过度，容易引起眼睛毛细血管膨胀破裂，造成斑点。吸烟易使血液中氧含量下降，视神经纤维变性，同时烟草中的焦油会导致人体内维生素B12的含量下降。 经常熬夜 如果经常工作到深夜，不仅会影响身心健康，也会影响视力的健康，造成视力下降，近视度数加深。 饮食不均衡 新鲜水果和蔬菜中富含有维生素E，维生素C、胡萝卜素和锌等，可预防一些眼部疾病和皱纹。不均衡饮食造成的维生素缺乏都会造成近视和近视的进一步发展。 常戴隐形眼镜 眼睛抵抗力下降隐形眼镜会使角膜无法接触空气，眼睛会因缺氧而产生类似于人体“高原反应”的情况，无法正常代谢、抵抗力下降。而且会引发眼球过敏隐形眼镜吸附泪液中的蛋白质、脂质、胶原等，使之沉积在镜片表面，滋生病菌，角膜水肿、角膜新生血管反应和过敏反应。

不遗余力养精蓄锐全心全意尽心尽力全力以赴竭尽全力[jiéjìnquánlì]生词本基本释义竭尽：用尽。用尽全部力量。出处《宋书·宗越传》：“帝凶暴无道；而越及谭金；童太壹并为之国；诛戮群公及何迈等；莫不尽心竭力；故帝凭其爪牙；无所忌惮”。例句我们一定～去支援这项水利建设工程。近反义词近义词不遗余力养精蓄锐全心全意尽心尽力全力以赴反义词敷衍了事

名称预先核准登记流程网上申请步骤如下：1. 登录注册工商局网站的账号，按照页面提示填写上传文件，完成提交。2. 公司登记机关进行审核，符合法律规定的，予以核准。3. 预先核准的公司名称保留期为6个月。依法需经国家工商行政管理总局核准的新设立企业名称，主要包括：内资公司、内资非公司企业法人和外资公司、非公司外资企业法人等。企业名称预先核准网上办理如下：登录网上服务大厅进行企业名称预先核准，系统登录操作、明确系统用户信息，点击页面上的“申请流程”进入企业名称预先核准申请页面，填写申请信息，领取通知书。如果需要更详细的信息，建议到工商局网站查询或咨询工商局工作人员。

问题一：酒店晋升申请书要怎么写 01228范文： 晋级申请书 尊敬的领导： 我叫XX于--年--几月--日进入--公司，根据公司的需要，目前担任--一职，负责--的工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步. 刚刚接触本职业市难免出现了一些小差小错得到领导指正;但前事之荐,后事之师,这些经历也不断让我成熟,在处理各种问题是考虑得更全面,杜绝类似失误发生.在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正. 随着时间的推移,在公司将近一年,我对公司也有了很深的了解.公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化,使得我在工作中干劲十足.在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系.在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成.我相信我一定会作好工作,成为优秀中的一份子,不辜负领导对我的期望. 这一年以来,我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,有更加迫切的希望成为一名正式工作人员,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长.在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会.我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来! 此致 敬礼 申请人：XXX 年 月 日 问题二：酒店工作,晋升主管总结报告一份 主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。 转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。 总结的基本要求 1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。 3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。 今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等 总结的注意事项 1．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。 2．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。 3．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。总结的基本格式 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 结尾：分析问题，明确方向。 3、落款 　　署名，日期 问题三：酒店工作,晋升主管总结报告一份 对酒店的日常安排，对外业务的开展。还有就是推出自己的新颖构思，和其它酒点的区别与优势。带动业绩绩上升形式。对业务的深知度等等。 问题四：请帮我写份酒店升职自我推荐书 XXX总：您好！ 随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望能进一步向销售经理这项职位发展。 良木择禽而栖，人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果公司不给予员工一个良好的发展空间与相应的信任，那么公司整个的运作模式也将停滞不前,得不到良好的发展。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的升职要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信，只要付出，就会有收获！ 如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。 期待您的答复。XXXXXXX年XX月XX日 问题五：酒店领班管理报告怎么写？ 去百度嘛，文范还是挺多的， 问题六：我是一名酒店管理人员…从服务员晋升到部长！试用期以过！现要写一份定职报告！请问要怎么写呢？？ 不用写啊 你有实力 被人不会开除你 我在一个服务员晋升到区总 还不是一样 慢慢来 问题七：有酒店服务员晋升领班申请书的范文吗 应该会以理论和实操两步考核，也就是你们的企业文化、考勤、（理论）等，（实操就是服务员的六大技能，托盘、斟酒、摆台、下菜、分菜、口布折花，以及你们店提供的特色服务… 补充： 对！做服务的人就是要心态好，心里素质要强！ 问题八：酒店的分析报告怎么写 第一章　国际酒店业的发展分析 1.1　国际酒店业的市场概况 1.1.1　全球酒店业的发展历程 1.1.2　世界酒店业总体回顾 1.1.3　国际著名跨国酒店集团发展现状 1.1.4　全球顶级豪华酒店蜂拥入中国 1.2　国际宾馆酒店业的管理现状 1.2.1　国际宾馆酒店业管理的主要特点 1.2.2　酒店业引入全面质量管理 1.2.3　国外饭店集团介入的管理形式 1.2.4　国际饭店连锁集团钟情分时度假 1.3　国际酒店集团介绍（含规模配置、管理模式、企业布局） 1.3.1　六洲集团（即巴斯集团） 1.3.2　希尔顿 1.3.3　万豪集团 1.3.4　香格里拉 第二章　中国酒店业的发展分析 2..1　中国酒店业发展现状分析 2.1.1　中国酒店业发展的基本特点 2.1.2　中国酒店行业的转变 2.1.3　2006年中国酒店业发展状况 2.1.4　中国酒店业发展速度居世界首位 2.1.5　“限外政策”对酒店业的影响分析 2.1.6　特许业新规带动酒店业连锁洗牌 2.2　中国星级酒店概况 2.2.1　中国五大城市高星级酒店的发展状况 2.2.2　大中型星级酒店综合状况 2.2.3　二星级酒店 2.2.4　三星级酒店 2.2.5　四星级酒店 2.2.6　五星级酒店 2.3　中国酒店业面临的问题 2.3.1　酒店业行业壁垒分析 2.3.2　中国酒店业外资赚了九成利润 2.3.3　中国每年有大量酒店资产闲置 2.3.4　中国酒店业建设和管理的十大误区 2.3.5　酒店业人才流失问题严重 第三章　中国酒店业的消费现状 3.1　酒店的客源分析 3.1.1　客源规模与分布 3.1.2　中国主要客源市场情况 3.1.3　游客的消费水平 3.2　消费结构分析 3.2.1　入境游客的消费结构 3.2.2　国内游客的消费结构 3.2.3　不同地区间酒店（星级）消费结构的比较 3.3　消费选择与消费趋势分析 3.3.1　游客对住宿设施的选择 3.3.2　游客的停留时间及变化 3.3.3　游客的旅行目的 3.3.4　入境游客感兴趣的商品 3.3.5　消费者的消费评价 第四章　商务酒店 4.1　商务酒店概念及介绍 4.1.1　商务旅游概述 4.1.2　商务酒店的定义 4.1.3　全球十佳新开业商务酒店介绍 4.1.4　十二届金枕头奖受欢迎商务酒店介绍 4.2　商务酒店市场概况 4.2.1　商务酒店步入黄金时代 4.2.2　中国商务酒店的现状 4.2.3　商务版酒店倍受欢迎 4.2.4　商务酒店试图走出“草根经济” 4.3　商务酒店投资动态 4.3.1　商务酒店掀起投资狂潮 4.3.2　外来酒店抢占中国商务市场 4.3.3　国际商务型酒店纷纷进驻广东 4.3.4　中国大酒店将斥资朝商务酒店发展 4.4　商务酒店发展前景与趋势...>> 问题九：宾馆酒店申请报告怎么写 酒店星级申请报告 酒店名称：　　　　 　此处请粘贴 申请星级的酒店外观五寸彩色照片 （勿用酒店印刷宣传品或模型照片） 附件一：酒店总体情况1．酒店名称：（中文）　　　　　　　　，（英文） 2．法人代表姓名：（中文）　 ,（英文） 3．总经理姓名：（中文）　 　 ，（英文） 4．地址：（中文） 5．邮政编码： 6．电话号码（包括地区编号）：　　　　　，传真号码（包括地区编号）： 7．地理位置： （位于城市范围、位于城市中心、位于旅游景区或度假区） 距火车站　　公里，距飞机场　　公里，距码头　　公里， 距长途汽车站　　公里 8．所属经济类型 企业性质　　　　所有制类型 9．所有者（股东）： 10．归属情况： 上级主管部门 或归属机构 11．开业日期 试运转日期　　　　，正式营业日期 12．投资情况 正式营业前投资总额 前三次装修改造投资额 13．建筑情况： 占地面积　 　平方米；建筑面积　　　平方米 14．经营管理情况 经营管理类型　　　　(自主管理、委托管理、特许经营、承包经营) 管理公司名称：（中文）　 　（英文） 品牌名称：（中文）　 　　（英文） 承包者名称：（中文）　 　（英文） 15．经营者（含总经理、副总经理）资格： 总经理或副总经理连续五年以上担任高级管理职位的酒店名称： 连续两年以上接受酒店管理专业教育或培训的总经理名称： 持有全国旅游岗位培训指导机构颁发的《旅 *** 业管人员岗位培训证书》的总经理名称： 16．人员总数：　 人，其中，通过全国旅游岗位培训指导机构认可的“旅游酒店职业英语等级测试”人数为　　 人 17．内设机构名称：根据中华人民共和国国家标准《旅游酒店星级的划分与评分》（GB/T14308－2003），本酒店申请定为　　星级酒店。 本酒店法人代表保证： （1） 以上各项数据属实，并对此负责。 （2） 接受相应酒店星级评定机构的评定结果，如有异议，服从全国星评机构的最终裁决。酒店法人代表签字 酒店法人盖章 日期 问题十：如何写好一篇酒店前景报告 可以参考前瞻 产业研究院《2016-2021年中国酒店行业发展前景与投资战略规划分析报告》显示，伴随着全球经济发展放缓和国内市场变化，2015年可以称得上是中国酒店业风起云涌的一年。共享经济下的Airbnb是山雨欲来风满楼；酒店集团间的联姻与平台联盟共谋发展；云PMS、APP、微信、支付宝等技术变革改变着酒店业的运营服务模式；经济型酒店的收益下滑与中档酒店品牌的投资热潮…… 与此同时，酒店新常态、合并与收购、互联网+、战略联盟、跨界合作、分享经济、酒店资产证券化等热词成为业界关注和讨论的热点。酒店市场要通过变革和创新应对新常态下的增长减缓、结构调整以及动力转变等局面，首先要适应环境的快速变化，了解和判断行业走势，把握未来几年的行业热点，用以指导构建能够快速决策、快速执行的战略模式。 酒店行业在快速多变的商业环境中，战略的光芒仍然指引方向。当下，消费者的选择变化，尤其是年轻一代的消费需求在不断变化，竞争优势常常会在一二年内消失殆尽，而标准化复制却是连锁酒店业规模扩张的基础，若产品无法满足消费需求变化，又要保持竞争力领先，公司需要持续不停地开展新的战略行动，同时建立并利用多个瞬时优势。

世界视力日：始于2000年，由世界卫生组织和国际防盲协会共同发起，日期为每年10月的第二个星期四。全国爱眼日：1992年，天津医科大学眼科教授王延华与流行病学教授耿贯一首次向全国倡议设立爱眼日，倡议得到响应并将每年的5月5日定为“全国爱眼日”。1996年，卫生部、教育部、团中央、中国残联等12个部委联合发出通知，将爱眼日活动列为国家节日之一，并重新确定每年的6月6日为“全国爱眼日”。 2011年6月6日是第十六个全国“爱眼日”，活动的主题为“关爱低视力患者 提高康复质量”。

1. 【什么尽全力四字成语】 竭尽全力jié jìn quán lì[释义] 竭尽：用尽。 用尽全部力量。[语出] 《宋书·宗越传》：“帝凶暴无道；而越及谭金；童太壹并为之国；诛戮群公及何迈等；莫不尽心竭力；故帝凭其爪牙；无所忌惮”。 [正音] 竭；不能读作“jiē”。[辨形] 力；不能写作“利”。 [近义] 声嘶力竭 尽心竭力[反义] 养精蓄锐[用法] 形容做出最大努力。一般作谓语、状语。 [结构] 动宾式。[辨析] ~和“尽心竭力”；都指拿出全部力量；有时也可通用。 但~偏重指对完成某项工作已经使尽了全部力量；“尽心竭力”语义重；不仅指使出全部力量；而且投入整个身心。[例句] 我们一定~去支援这项水利建设工程。 [英译] do one"s best。 2. 尽心尽力的力字开头的四字成语 力薄才疏 力不从心 力不从愿 力不能及 力不能支 力不胜任 力疾从公 力疾从事 力济九区 力竭声嘶 力尽筋疲 力尽神危 力均势敌 力钧势敌 力可拔山 力困筋乏 力能扛鼎 力能胜贫 力穷势孤 力屈道穷 力屈计穷 力屈势穷 力士捉蝇 力所不逮 力所不及 力所可及 力所能及 力所能任 力所能致 力透纸背 力挽狂澜 力挽颓风 力微任重 力小任重 力学不倦 力学笃行 力敌千钧 力敌势均 力敌万夫 力分势弱 力倍功半 力不同科 力不自胜

关于航天的知识如下：1、最早发明火箭的国家是中国。2、人类第一位成功进入太空的宇航员叫尢里加加林，他是前苏联人。3、中国航天事业包含空间技术、空间应用和空间科学三大领域。4、2011年，我国自主研制的天宫一号目标飞行器在酒泉卫星发射中心发射升空后准确进入预定轨道。5、通信卫星：我国于1984年发射了一颗试验通信卫星，命名为东方红2号。

质量管理培训课程有质量管理、质量控制、质量策划、质量改进的方式、方法的培训。质量管理培训，就是指用科学的管理制度、标准和方法对公司薪酬各生产要素，包括人员、设备、物料、方法、环境和信息等，进行合理有效的计划、组织、协调、控制和检测，使其处于良好的结合状态。质量管理培训对质量问题进行通俗而透彻的分析，探讨质量问题，宣传质量，唤醒民众质量意识，促进全民的自觉质量持续改进行动，共同提升质量，为中华民族之复兴唱响质量强国之音。近年来，质量在我国的各行各业受到前所未有的重视。越来越多的人认识到，质量是企业竞争力和国家竞争力的核心。吴建平：吴建平导师曾是国内多所著名高院校与管理咨询机构特邀高级顾问，对光宝集团、精英集团、伟创集团、平高电气、航天四院、步步高集团、北汽福田、好孩子集团等近500多家标杆企业进行培训与咨询辅导。授课富有激情，注重和学员的互动沟通，在紧凑的教学安排中，为学员尽力营造轻松的学习氛围，并从实际管理问题出发，给学员带来启迪与思考。同时，授课逻辑性强，并且持续关注学员企业实践操作的效果，关注课堂内容与企业实践操作的结合，深受学员喜爱。

【答案】：国际环境损害责任的归责原则主要有两个，即严格责任原则和绝对责任原则。这两个原则在理论上都归类于无过失责任原则。就损害责任而言，绝对责任与严格责任的区别仅在程度上。绝对责任并非绝对，仍有可适用的免责条件。相对于绝对责任，严格责任的免责条件更多一些，严格责任原则是指行为者无论主观上有无过错，只要有环境损害发生，都要承担法律责任，而不依行为者有无过错作为构成要件，即“无过错”也要负责任，或者说有了“损害结果”就要负责任。绝对责任原则是无过失原则的另一种表现形式，实际上是严格责任原则的一种特殊形式，只要存在环境损害，其行为者必须无条件地承担赔偿责任，举证责任也都由行为者承担。该原则主要适用于特殊环境领域，如外空开发、核能利用等到高度危险领域的污染事故。

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