2021公司年会策划书范文

公司员工年会指：年终会议对于一个企业来说 是很重要的，尤其是对于上半年的目标做一个汇总； 对于企业优秀员工的表彰、激励及肯定，也能更好的提升团队战斗力，对于下半年目标的展望及对于公司未来出谋划策。 不过现在的企业把年会都做成了略休闲的感觉，开完传统会议，大家一起吃个饭等。x0dx0ax0dx0a年会大致分三大类：x0dx0a 1、室内互动型年会 x0dx0a 同样的会议流程后，在室内组织丰富的团体活动，如【心有千结】，【多米诺】，【超越自我】等。x0dx0ax0dx0a 2、户外体验式拓展年会 x0dx0a 通过各种精心设计的团体活动或者定向越野，如我们五针松独有的【尖刀夺峰】，【所罗门王的宝藏】，还有红色主题的【井冈星火】等特色课程。x0dx0ax0dx0a 3. 根据企业需求制定特色年会 x0dx0a 可专门根据企业所需的会议时间、人数、目标而量身定制年会内容，把室内与户外拓展培训紧密结合，在较短时间内加强参会人员之间的沟通了解，建立信任关系，并通过项目合作密切联系，对集体重大问题达成共识。

　　年会，就是每年围绕企业和组织为总结一年的运营情况、鼓励团队士气、展望美好未来而策划实施的一种集会形式。年会是企业的春节，也是标志着一个企业和组织一年工作的结束。下面是我为大家收集的公司的年会流程，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 　　公司的年会流程 篇1 　　20xx年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于年月日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。 　　一、年会主题： 　　增加公司于员工之间的凝聚力 　　二、年会地点： 　　办公区大会议室 　　三、年会时间安排： 　　（1）年会策划及准备期（x月x日至x月x日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。 　　（2）年会协调及进展期（x月x日至x月x日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。 　　（3）年会倒计时期（x月x日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。 　　（4）年会正式演出时间：年月日晚19：00至21：30 　　四、年会节目报名方式： 　　1、及时通报名、电话报名、现场报名 　　2、联系人： 　　3、联系方式： 　　五、参会人员： 　　六、年会节目要求： 　　1、歌曲类： 　　（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲； 　　（2）青春、阳光、健康、向上； 　　（3）与以上主题相关的原创歌曲。 　　2、舞蹈类： 　　（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈； 　　（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 　　（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等； 　　（4）相关歌曲的伴舞。 　　3、曲艺类： 　　（1）喜庆、热闹反映生活的的相声、小品； 　　（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）； 　　（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。 　　4、每个部门所报节目不限； 　　5、提倡跨部门组合报名； 　　七、年会进行流程 　　1、参会人员入场 　　2、主持人宣布年会开始 　　3、总经理董事长讲话 　　对年终做总结 　　表彰员工 　　4、表彰 　　各部门负责人做度工作总结与计划。 　　对优秀员工予以表彰 　　为优秀员工发奖 　　优秀员工发言 　　5、联欢会节目表演 　　6、互动小游戏 　　7、闭幕词 　　注意事项： 　　公司的年会流程 篇2 　　一、年会的目的： 　　1、增强企业的内部凝聚力，加深员工对企业的感谢情，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识，提升公司的综合竟争能力； 　　2、对20xx年公司的工作进行总结，并制定2016年公司的总体发展规划，明确新年度的方向和目标； 　　3、结合晚会表演和互动游戏让大家从体验式活动当中去感悟团队的.力量、支持的力量、沟通的重要性、创造的力量等，带着感悟回到工作、家庭中去包容、理解、关爱身边的人，为打造优质的团队打下基础。 　　二、年会的主题： 　　感恩理解·团结友爱·拥有希望·创造奇迹 　　三、年会内容安排： 　　1、时间：20xx年X月X日 　　入场时间： 　　总结会时间： 　　活动表演时间： 　　晚宴时间： 　　部门自由活动时间： 　　2、地点：待定 　　3、主持人： 　　4、参加人员：公司所有股东及员工 　　5、晚会设置奖项：最佳表演节目奖1份、优秀员工奖6份、年度奉献奖1份、卓越创意奖1份、最佳工艺奖1份、最佳岗位标兵奖1份、衡润之星奖1份。 　　6、游戏活动获胜者有丰厚奖品一份，游戏参与者均有精美小礼品一份。 　　7、全程跟踪拍照、视频录制。 　　四、年会流程如下： 　　1、开场舞热场（1音乐） 　　2、1主持人上场（2音乐） 　　主持人介绍晚会到场的领导及嘉宾（公司领导及各部门领导等）主持人环节（渲染晚会气氛，引导晚会主题）回顾20xx年一年的画面（3回顾视频） 　　3、邀请公司董事长新年致辞（4上台音乐） 　　4、邀请公司顾问致新年展望 　　（4上台音乐） 　　5、公司经理作20xx年年度工作报告（4上台音乐） 　　6、员工代表上台发言（4上台音乐） 　　7、公司总经理宣读20xx年公司战略方案、公司各岗位任命书（4上台音乐） 　　8、15：40—15：50主持人宣布优秀员工奖获得者，公司领导上台颁发奖金（4上台音乐，合影留念） 　　9、主持人宣布晚会开始：节目一（5音乐） 　　10、互动游戏一：我踩踩踩（6音乐，发奖品时放音乐） 　　规则：一次6人以上参加，在每个参与游戏的人脚上绑上相同数量的气球。在两分钟内大家互踩对方脚上的气球，时间到时，谁脚上剩的气球多就是获胜者。 　　游戏结束后给获胜者发奖品，并给给个参与者发精美小礼品。 　　11、节目二（7音乐） 　　12、主持人宣布年度奉献奖、最佳岗位标兵奖获得者，公司领导上台颁发奖金（4上台音乐，合影留念） 　　13、互动小游戏二：无声传情（6音乐，开始表演动作时放音乐） 　　规则：从各团队中选出三人来参加，参加者例队由主持人给第一个人看一句话，让他用肢体语言传递给下一位以此类推到下一位，最后那个人说出传达的内容。游戏表达沟通的重要性。 　　游戏结束后给获胜者发奖品，并给给个参与者发精美小礼品。 　　14、节目三（8音乐） 　　15、节目四（9音乐） 　　16、主持人从时间囊里拿出名单宣布卓越创意奖、最佳工艺奖获得者，公司领导上台颁发奖金（4上台音乐，合影留念） 　　17、互动小游戏三：我的梦中情人（6音乐，游戏开始时放音乐） 　　规则： 　　1、从每组中各请一位上台，事先准备白板和笔。 　　2、将选手眼睛蒙上不透光的布条，然后拿笔在白板上根据自己梦中出现的理想情人模样画出来供大家欣赏。若选手自行取下布条则表示已经画完，不可再继续画。 　　3、全部选手完成之后，最成人型之画像的作者胜出（观众可在期间故意误导，瞎指挥台上选手）。 　　18、节目五（10音乐） 　　19、主持人宣布衡润之星奖获得者，公司领导上台颁发奖金（4上台音乐，合影留念） 　　20、节目六（11音乐） 　　21、节目七：全场齐唱《12相亲相爱一家人》 　　22、宣布晚会结束，集体合影留念。 　　五、公司晚宴： 　　主持人宣布最佳表演节目奖获得者，公司领导颁发奖金。

随着新年的临近公司也要庆祝这一年一度的时光，了解年会的方案，为年会做好准备。那么你们知道关于2021年大型公司年会 策划方案 范文 内容还有哪些呢?下面是我为大家准备2021年大型公司年会策划方案范文五篇，欢迎参阅。 大型公司年会策划方案范文一 感谢全体员工一直为公司的尽心尽力的全身心的付出。呈现出精彩丰富，全名参与的活动使员工对公司感到归宿感，来年更努力为公司奋斗。调动全体员工的积极性，增进员工之间的交流沟通以及提升团队协作能力。 一、活动主题 _动起来! 二、策划思路 1、一开始就动起来 2、员工们动起来 3、老板们动起来 4、大家动起来 活动关键词：_，年会，动漫，动起来，游戏，晚会 活动时间：20_年3月8日 活动地点：_酒店 活动人数：公司高层及员工共计1200多人 活动风格：轻松，活泼，娱乐，有趣 组织形式：分为活动物料准备小组，活动执行小组，活动安保小组，活动表演安排小组，活动服务礼仪小组。 三、活动时间安排 20_年1月14日收到安利公司发出的标书 20_年2月23日确认年会的最终方案，与相关的活动承办商签订合作合同 20_年2月28日年会筹办的细节基本落实，相关的活动的信息传达到公司各部门 20_年3月2日确定活动当天的参加人员，并对相关人员进行分组培训，与各组的负责人对接当天的活动流程及注意细节等 四、活动前期准备 活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的风险评估以及预备方案等 五、活动内容与流程 1、动漫区拍照签到模式 2、嘉宾与动漫人物留影 3、灌篮高手真人版表演 4、_老板和领导登场 5、员工自编热力四射舞蹈 6、领导们布菜给各餐桌 7、全员参与紧张刺激游戏 8、_领导百变大咖秀 9、员工节目COSEPLAY 10、奖品丰富的抽奖仪式 11、全体人员共进晚餐 12、谢幕全体合影留念 六、活动风险评估 1、参与人员过多，动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。 预防方案：在签到以及动漫留影区安排安保人员进行维护现场秩序，确保现场人员的安全。 2、音响，灯光，麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。 预防方案：活动进行时必须准备多一些现场所需的物料以备不时之需。 活动临时应急方案 1、活动中以防出现突发事故或不可抗力等自然因素的影响，所以安保人员必须培训相关紧急 措施 的知识，要及时进行应急处理。 2、做好活动现场秩序维护，要对活动执行过程中的不稳定因素进行严谨排查。加强防范，巡逻。 七、活动亮点 亮点一：拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热情 亮点二：有趣的动漫留影区，让人感觉到无比的乐趣 亮点三：领导放下身段百变，让员工感到领导的亲和一面 亮点四：_老板与老板娘投入模仿，员工看到他们可爱的一面 亮点五：员工参与模仿秀，增进员工的交流沟通 亮点六：员工进行3D模仿秀，提升员工之间的团体协作能 亮点七：进行安利同学会的表演，让人更了解安利品牌 八、活动效果 丰富有趣以及全民参与的动漫主题年会，让员工过上一个难忘的新年晚会，使员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作;活动上的参与增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升企业的综合竞争优势。 大型公司年会策划方案范文二 一、活动主题 携手同心 共创_ ——_ _ 公司_年度年会庆典 二、基本内容 1、活动主题： 携手同心，共创_ 2、活动时间： 待定 3、活动地点： 待定 4、参加人员： (1)公司全体员工 (2)公司各大股东 (3)外请部分领导嘉宾 (4)部分新闻媒体(根据情况邀请相关电台、电视台、网站、报刊等进行活动报道) 三、年会庆典程序 (一) 14：00----15：00 工作人员就位 1、年会庆典工作组对庆典仪式准备工作做全面检查，确保全部礼仪用品布置到位，数量完整，全部 接待礼仪 人员到岗就位，全部礼仪器材完好无故障。 2、庆典宣传工作组检查全部宣传点，确保宣传物品完整、内容准确。 3、庆典接待工作组检查保安、医疗人员到位情况，清空预留车位，检查嘉宾休息处茶点齐备，服务人员准备就绪。 4、晚会工作组检查演出条件完备，灯光音响调试完毕，演职人员就位，道具齐全，宴会厅及舞台装饰完整。 5、接待工作组检查引导人员、礼仪小姐就位，酒店服务人员准备就绪，桌号、嘉宾卡完整，餐桌上糖果、瓜子、茶水、冷碟齐全，背景音乐播放。 (二) 17：00----17：30 营造年会庆典气氛 楼内外轮番播放《欢迎进行曲》、《拉德茨基进行曲》营造现场气氛。 军乐队、锣鼓队轮番奏乐。 嘉宾签到、佩戴胸花、领取纪念品、休息处休息。 (三) 17：30----17：40 请出嘉宾准备开始 剪彩嘉宾舞台就座，请出休息处嘉宾，准备庆典开始。 (四) 17：40----18：30 进入年会庆典仪式 1、主持人开场白。 2、公司领导致辞。 3、宣读主要嘉宾名单。 4、请两位嘉宾致祝词。 5、请嘉宾上台，为欢迎新年喷礼花。 (五) 18：30----20：30 年会庆典晚会正式开始 (详细流程请见“四”) (六) 20：30 年会庆典晚会结束 庆典晚会圆满结束，各位嘉宾陆续退场。 四、年会庆典晚会 1、祥和篇章 开始进场 电声小提琴演奏世界名曲做背景音乐 2、喜庆篇章 宴会开始 公司总负责人致欢迎词及宣布开始 3、参与篇章 晚会开始 表演节目表(根据情况决定是否需要请专业演出团队，并合理穿插抽奖、表演环节) (1)舞蹈 (2)独唱 (3)大型时装秀表演 (4)小品 (5)舞蹈 (6)游戏 (7)抽取三等奖(邀请中高层代表颁奖) (8)乐器演奏 (9)组合演唱 (10)相声 (11)游戏 (12)抽取二等奖(邀请高层领导颁奖) (13)模仿秀 (14)舞蹈 4、狂欢篇章 激情dj与狂欢disco音乐 抽取一等奖(邀请特邀嘉宾颁奖) 五、各工作组具体工作内容 1、布置庆典环境及礼仪用品 (1)音响设施： 灯光音响、话筒 (2)西式花篮： 根据情况可摆放玫瑰、百合、菊花等 (3)胸花： 泰国兰_朵 (4)艺术盆插鲜花： 共_盆(最前排桌子上摆放) (5)演讲台盆插花： 1盆 (6)签到台： 一处，上辅红色丝绒，签到薄(高档)、笔两套 (7)题字台： 一处，准备笔墨一套，宣纸 _ 张 (8)电子烟火： 舞台前布置一组(约4-8个喷放点) (9)摄影、摄像： 各1人 (10)其他准备用品： 礼品、礼品袋、工作人员胸牌、礼仪小姐服装及绶带 2、应重点注意的环节： (1)嘉宾签到后及时引导，年会庆典前嘉宾就位的及时引导等。 (2)年会庆典时背景音乐的选择与播放。 (3)现场应配一名专业电工做应急准备 大型公司年会策划方案范文三 对20_年工作进行 总结 ，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。 一、活动时间 20_年1月末 二、活动地点 公司大会议室、_餐厅、__KTV 三、参加人数 公司全员 四、所需时间总计 7小时 五、年会主题 扬帆起航●辉煌20_年 六、年会安排 1、茶话会 1)时间：下午3时-5时 2)内容： a)各部门就20_年的工作进行总结，20_年的工作方向和目标进行规划;b)个人自由发言; c)领导总结发言; d)表彰优秀员工; e)公司员工大合影。 2、聚餐 1)时间：晚上5时-7时 2)内容：员工聚餐;总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。 3、KTV联欢 1)时间：晚上7时-10时 2)内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。 4、活动结束 七、人员安排及职责 1、总负责：__ 主要工作：总体协调，人员调配。 2、策划和现场协调：__ 主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。 3、后勤：__ 主要工作：餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。 4、会场布置：__ 5、活动主持：__ 主要工作：根据活动流程进行活动主持。 八、会场布置 公司大会议室 A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题B：桌上摆放水果等食品若干 九、奖品设置 一等奖：iPad; 二等奖：iPhone; 三等奖：豆浆机; 优秀员工奖：空气净化器。 十、员工文艺汇演、抽奖、游戏 1)节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。 2)抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。 3)游戏：暂无 八、预算 茶话会：300元 聚餐：5000元 KTV：3000元 以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费 大型公司年会策划方案范文四 一、 活动主题 十年耕耘，十年收获 二、 活动目的 以国贸集团成立十周年的良好契机进行广泛宣传，为十周年庆活动制造氛围，为集团的下一步发展提高形象品牌;借助十周年活动感谢一直支持、关注集团发展的政商界领导、合作伙伴和社会各界人士同时，激励内部员工的感染力，增强企业凝聚力和执行力，让员工对集团的发展更有信心，为迎接更大的市场挑战打下坚实的基础。 三、活动形式及具体内容 1、10周年庆典活动大会 a、时间：20_年_月_日上午 b、地点：待定 c、参加人员：政府相关领导，各事业合作伙伴、集团员工、客户代表、 新闻媒体等。 d、具体活动流程： ①集团领导致辞 ②政府相关领导致辞 ③员工代表发言 ④集团领导作总结 ⑤参观国贸集团十年专题图片展 ⑥新闻媒体采访集团领导及员工⑦集团领导宣布大会结束 会后礼品：凭 邀请函 可领取。 2、10周年庆典活动臻品红酒交流会。 a、时间：20_年_月_日下午 b、地点：待定 c、参加人员：集团领导、政府相关领导、各合作伙伴、各企业家、新闻媒体等 d、具体活动流程： ①各来宾签到 ②领导致辞 ③开场音乐演出 ④来宾自由交流(同时欣赏场内优美音乐) ⑤主办方赠礼品 ⑥领导宣布红酒会结束 3、10周年庆典文艺晚会演出 a、时间：20_年_月_日晚 b、地点：待定 c、参加人员：集团领导及全体员工 d、具体流程： ①集团领导致辞 ②文艺演出(由集团各个部门员工除演出节目【节目流程待定】) ③穿插互动游戏、抽奖活动 ④主持人宣布晚会结束 4、10周年庆典各大卖场营销活动 a、时间：20_年_月_日—20_年_月_日 b、地点：国贸集团各大卖场 c、具体活动形式： ①、针对长期支持集团发展的广大持卡会员，各大卖场共同开展为期_ 天的会员特价促销活动，以特价、赠送等各种促销形式开展活动，真情回馈广大会员。 ②、对来卖场购物的顾客，赠送十周年庆典纪念品一份。 ③、凡在活动期间累积消费每满一定金额的新顾客，可办理VIP会员卡。 ④、凡在活动期间当日消费满一定金额的顾客，凭发票可参与抽奖一次。 四、宣传方式 1、电视、报纸、LED屏等平台宣传国贸集团成立十周年活动; 2、在各大卖场开展视觉宣传(图片展等); 3、在公司网站上设计制作专题，通过文字、图片、纪录片等形式展示国贸十年发展成就; 4、在国贸所有卖场张贴宣传条幅、安装拱门和摆放鲜花等; 5、向广大消费者发放宣传DM单、卡片以及优惠券等。 五、工作人员明细分工： 1、人员筹备组： 发送邀请函，并及时提醒会议按排，保证嘉宾、媒体准时到场;同时进行礼仪人员选拔，主持人选拔任务。 2、物料筹备组： 现场协调、督促、人员调度、工作把关，根据设计要求，拟定工作进程，设计活动理念用品，根据活动方案制定采购清单。 3、宣传组： 利用海报、横幅、展板、网络、广播、传单等方式开展宣传;活动现场摄影及摄像，组织宣传文字资料整理、奖品采购管理与发放、信息统计等文案;联系各大媒体记者进行采访报道。 3、活动执行组： 进行各项庆典活动调配等安排协调，负责本次庆典活动的组织策划与运行,让庆典活动顺利完成。 六、经费预算 1、10周年庆典活动大会费用 a、会场布置、音响设备租用：6000元; b、相关资料印刷：20_元; c、赠领导、嘉宾礼品：20_元×30 =60000元; 合计：68000元 2、臻品红酒会费用 a、会场布置、音响设备租用：5000元; 、甜品、水果：20_元; c、红酒：20_0元; 合计：27000元 3、10周年庆典文艺晚会演出费用 a、会场布置、音响设备租用：10000元; b、礼品：15000元; 合计：25000元。 4、10周年庆典各大卖场营销活动费用 a、礼品： 15000个，精美手袋一只(10元×15000=150000元) b、抽奖礼品： 1等奖5个， 笔记本 电脑一台(6000元×5=30000元) 2等奖10 个，品牌手机一部(3,000元×10 =30000元) 3等奖50个，精美化妆品一套(1000元×50 =50000元) 4等奖100个，300元代金卷一张(300元/×100 =3000元) 纪念奖10000个，手机挂饰或钥匙扣一个(5元×10000个=50000元) 合计：310000元。 5、宣传费用 a、开展国贸十年发展成就图片展：15000元; b、制作并散发宣传海报和卡片：20_0元; c、宣传条幅、租用拱门和购买花蓝：10000元; d、电视、报纸、LED屏等平台宣传：100000元; 合计：146000元。 6、其他不可预见费用(备用金)：50000元. 总计：625000元。 大型公司年会策划方案范文五 一、年会筹备小组 总策划：陈_ 总执行：陈_/罗_ 成员：__ 二、年会内容 活动名称：__ 活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重 活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本 活动目的：对20_年公司的工作成绩进行总结，展望公司20_年的发展愿景;同时丰富员工 企业 文化 生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。 活动日期：20_年2月10日16：00-20：00 活动地点：__酒店 参会人数：联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313人。 参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾 活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一) 三、工作分工 (一)文案组(负责人：张梦花、王龙路)成员5名。 负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核; 总经理讲话稿起草、审核; (二)会场布置组(负责人：邓霖、黄努涛)成员5名。 负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作; 负责鲜花或花篮的采购/租赁; 现场摄影、DV摄像、照相; 开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集; 负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等; 会场安全检查(消防、电源、设备等)。 (三)节目组(负责人：陈琦、罗时勤)成员5名。 1、节目类型： 唱歌 、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、 魔术 、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。 2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。 3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。 4、节目彩排时间：1月25日—2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下： 负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作; 负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接; 负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等; 负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等; 负责安排文艺节目评委及奖项设置; 负责确定颁奖人员。 (四)迎宾组/礼仪组(负责人：陈珍英)成员5-6名。 年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座; 负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品(做好登记); 负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放; 负责年会过程中放礼炮。 (五)后勤组(负责人：樊美玲、)成员5名。 负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放; 负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。 四、活动费用预算 __ 五、相关注意事项 (一)活动前 年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。 在年会开始前30分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。 确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。 (二)活动中 对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通(统一设置振动)便于及时联络。 一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。(三)活动后 年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作DVD，行政人事部部统一发放，每人一张) 年会照片的收集及保存; 年会总结。 大型公司年会策划方案范文五篇相关 文章 ： ★ 2020创意公司年会策划方案范文大全精选【5篇】 ★ 2020年会策划方案流程表范文大全精选5篇 ★ 企业年会活动方案模板范文5篇 ★ 2021公司小型年会策划方案范文五篇 ★ 创意又精彩的2020公司年会策划方案5篇 ★ 2020庆新年公司年会策划方案5篇 ★ 2021公司年会活动策划方案模板五篇 ★ 2020公司跨年主题年会策划方案详细5篇 ★ 年会活动方案模板大全5篇 ★ 2020公司年会活动策划方案5篇

　　每过一个节日，公司也会举办活动，增加同事之间的感情，那你准备好你的策划方案了吗?下面是由我为大家整理的“公司年会策划方案6篇模板精选”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。 　　篇一：公司年会策划方案模板精选 　 　一、公司年会主题精神 　　增加公司于员工之间的凝聚力。 　 　二、公司年会地点 　　办公区大会议室。 　　 三、公司年会时间安排 　　(1)公司年会策划及准备期：本阶段主要完成通知、收集、主持人确定。 　　(2)公司年会协调及进展期：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。 　　(3)公司年会倒计时期：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。 　　(4)公司年会正式演出时间：20xx年x月xx日晚x点至20xx年x月xx日晚x点。 　 　四、公司年会节目报名方式 　　1、及时通知报名、电话报名、现场报名。 　　2、联系人：xx。 　　3、联系方式：xx。 　　 五、公司年会参会人员 　　xx等。 　　六、公司年会节目 　　1、公司年会节目歌曲类： 　　(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲。 　　(2)青春、阳光、健康、向上。 　　(3)与以上主题相关的原创歌曲。 　　2、公司年会节目舞蹈类： 　　(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈。 　　(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 　　(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等。 　　(4)相关歌曲的伴舞。 　　3、公司年会节目曲艺类： 　　(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品。 　　(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等)。 　　(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 　　4、每个部门所报节目不限。 　　5、提倡跨部门组合报名。 　　七、公司年会进行流程 　　1、公司年会参会人员入场。 　　2、主持人宣布年会开始。 　　3、总经理董事长讲话。 　　对年终做总结。 　　表彰员工。 　　4、表彰 　　各部门负责人做度工作总结与计划。 　　对优秀员工予以表彰。 　　为优秀员工发奖。 　　优秀员工发言。 　　5、联欢会节目表演。 　　6、互动小游戏。 　　7、闭幕词。 　　篇二：公司年会策划方案模板精选 　　一、活动主题 　　企业年会、客户答谢会之盛装假面舞会。 　　二、活动场地 　　xx。 　 　三、活动调性 　　神秘、浪漫、温馨、互动。 　 　四、活动目的 　　1、借新春即将到来之际，xx有限公司年会以假面舞会的形式为交流平台与客户展开良好的沟通与了解，加强与客户间的合作关系，以利于今后进一步业务的联系与合作。 　　2、进一步增强xx有限公司的品牌效应和影响力。 　　3、提升客户满意度和社会公信度。 　　4、通过创意年会节目或活动提升企业文化的深度和企业宣传的力度，从而提高企业内部的凝聚力和向心力。 　　5、企业年会通过假面舞会活动真诚答谢广大客户及相关领导。 　 　五、活动时间 　　20xx年xx月xx日星期二x点~x点。 　　六、来宾构成 　　合作客户、公司领导及内部员工。 　 　七、主办单位 　　xx公司。 　 　八、活动组成 　　晚宴、假面狂欢酒会、舞会、游戏、节目表演、抽奖。 　　 九、活动流程及内容 　　(一)前期准备工作 　　1、主持词串词。 　　2、领导致词(董事长致词)(可加来宾领导讲话)。 　　3、请柬、礼物(xx余份)、请柬词、活动流程卡。 　　4、企业宣传片制作。 　　5、各类人员的明确。(活动公司洽接人员、服务人员、组织人员、总负责人等) 　　6、场地相关事宜。(时间、地点、费用、用餐事宜、会场布置、舞台音效设置、物质和人员到位) 　　7、时间衔接。(签到时间、晚宴时间、舞会时间、返回时间、后期维护) 　　8、节目准备。(公司内部节目+外请节目) 　　9、安全排查和安全评估。 　　(二)签到时段和事宜 　　x点~x点在奇幻绚丽灯光里，身着华丽礼服，上演一场奥斯卡红毯秀，暖场小提琴暖场伴奏，摄影摄像就位，礼仪人员于迎宾口迎宾签到，并发送活动面具及腕花。 　　A、物料准备：红地毯、礼宾柱、签到物料(桁架、喷绘、签到笔若干)、鲜花、腕花、签到桌、宴会椅、面具。 　　B、演艺人员：礼仪、暖场小提琴、签到处工作人员、摄影、摄像。 　　(三)晚宴阶段 　　x点~x点冷餐摆放就位，服务员准备，餐具等检查核实。 　　A、物料：吧桌、吧椅、点缀桌花。 　　B、人员：服务人员、暖场小提琴、工作人员、摄影、摄像。注：就餐过程中工作人员点查冷餐备用情况 　　(四)舞会阶段x点~x点 　　x点~x点主持人口播舞会即将开始，让来宾进入舞会区域。 　　x点~x点来宾陆续入场，音乐响起，灯光切入气氛烘托。 　　x点~x点音乐响起，性感火辣领舞携领导登台开场共舞。 　　x点~x点领导致辞，主持人上台宣布舞会正式开始。(音乐实时起高，追灯切入，气氛烘托。) 　　x点~x点音乐响起。领舞步入舞池(追光)，邀请现场各位来宾互动，武动舞秀正式开始。 　　x点~x点评选当晚“最佳舞姿”“年度舞会之王”奖项，并颁发奖品。 　　x点~x点获奖者感言。 　　x点~x点抽奖环节(一等奖：x名。二等奖x名。三等奖x名。幸运奖：x名)。 　　x点~x点假面狂欢派对正式开始x点活动淡出。 　　十、奖品设置 　　一等奖：ipadmini1台。二等奖：itouch2台三等奖：移动硬盘3个幸运奖：U盘+电影券一张。 　 　十一、活动物料、活动经费报价详见物料清单及报价 　　篇三：公司年会策划方案模板精选 　　感谢全体员工一直为公司的尽心尽力的全身心的付出。呈现出精彩丰富，全名参与的活动使员工对公司感到归宿感，来年更努力为公司奋斗。调动全体员工的积极性，增进员工之间的交流沟通以及提升团队协作能力。 　　 一、活动主题 　　x动起来! 　 　二、策划思路 　　1、一开始就动起来。 　　2、员工们动起来。 　　3、老板们动起来。 　　4、大家动起来。 　　活动关键词：年会，动漫，动起来，游戏，晚会。 　　活动时间：20x年x月x日。 　　活动地点：xx酒店。 　　活动人数：公司高层及员工共计xx多人。 　　活动风格：轻松，活泼，娱乐，有趣 　　组织形式：分为活动物料准备小组，活动执行小组，活动安保小组，活动表演安排小组，活动服务礼仪小组。 　　三、活动时间安排 　　20xx年x月x日收到安利公司发出的标书。 　　20xx年x月x日确认年会的最终方案，与相关的活动承办商签订合作合同。 　　20xx年x月x日年会筹办的细节基本落实，相关的活动的信息传达到公司各部门。 　　20xx年x月x日确定活动当天的参加人员，并对相关人员进行分组培训，与各组的负责人对接当天的活动流程及注意细节等。 　 　四、活动前期准备 　　活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的风险评估以及预备方案等 　 　五、活动内容与流程 　　1、动漫区拍照签到模式。 　　2、嘉宾与动漫人物留影。 　　3、灌篮高手真人版表演。 　　4、x老板和领导登场。 　　5、员工自编热力四射舞蹈。 　　6、领导们布菜给各餐桌。 　　7、全员参与紧张刺激游戏。 　　8、领导百变大咖秀。 　　9、员工节目COSEPLAY。 　　10、奖品丰富的抽奖仪式。 　　11、全体人员共进晚餐。 　　12、谢幕全体合影留念。 　 　六、活动风险评估 　　1、参与人员过多，动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。 　　预防方案：在签到以及动漫留影区安排安保人员进行维护现场秩序，确保现场人员的安全。 　　2、音响，灯光，麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。 　　预防方案：活动进行时必须准备多一些现场所需的物料以备不时之需。 　　活动临时应急方案： 　　1、活动中以防出现突发事故或不可抗力等自然因素的影响，所以安保人员必须培训相关紧急措施的知识，要及时进行应急处理。 　　2、做好活动现场秩序维护，要对活动执行过程中的不稳定因素进行严谨排查。加强防范，巡逻。 　 　七、活动亮点 　　亮点一：拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热情。 　　亮点二：有趣的动漫留影区，让人感觉到无比的乐趣。 　　亮点三：领导放下身段百变，让员工感到领导的亲和一面。 　　亮点四：老板与老板娘投入模仿，员工看到他们可爱的一面。 　　亮点五：员工参与模仿秀，增进员工的交流沟通。 　　亮点六：员工进行3D模仿秀，提升员工之间的团体协作能。 　　亮点七：进行安利同学会的表演，让人更了解安利品牌。 　　 八、活动效果 　　丰富有趣以及全民参与的动漫主题年会，让员工过上一个难忘的新年晚会，使员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作。活动上的参与增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升企业的综合竞争优势。 　　篇四：公司年会策划方案模板精选 　　一、年会主题 　　xxx公司20xx年度年终表彰大会。 　 　二、年会时间 　　20xx年xx月x日x点—xx月xx日中午x点。 　　会议时间：x点——x点。 　　晚宴时间：x点——x点。 　　 三、年会地点 　　xxx度假村酒店多功能宴会厅。 　　 四、年会参会人员 　　公司全体员工(xx人)。 　　 五、年会流程与安排 　　本次年会的流程与安排包括以下两部分： 　　(一)年终大会议程安排 　　9：00全体员工在公司楼下集合，乘坐公司的包车，约2个小时到达xxx度假村酒店。 　　12：00到达酒店一楼，简单午餐。 　　12：50全体参会员工到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始。 　　13：00—14：30大会进行第一项：各部门及各项目经理上台分别做年终述职报告。 　　14：31—14：45大会进行第二项：由行政人事部经理上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。 　　14：46—15：00大会进行第三项：副总宣读20xx年度优秀员工获得者名单。优秀员工上台领奖，总经理，各部门经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金。优秀员工与总经理，部门经理合影留念。优秀员工代表发表获奖感言。 　　15：00—15：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。 　　15：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。 　　(二)晚宴安排 　　18：00晚宴正式开始，晚宴总经理引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐) 　　18：00—19：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。 　　19：00—21：00抽奖时段： 　　幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片100张、乒乓球100个。 　　每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖，和幸运奖。 　　最后总经理邀请全体员工上台合影留念。 　　12月28日上午9：00—12：00开始度假村旅游和泡温泉 　　12：00结束2天一夜的度假村年会安排，乘车回公司。 　 　六、年会准备及相关注意事项 　　(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。 　　(二)条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“xxxx公司20xx年度年终总结会”。 　　(三)物品的采购：抽奖礼品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮。抽奖所用乒乓球拍、乒乓球。抽奖箱。会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。 　　(四)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。 　　(五)住宿安排，人数确定和房间安排，住宿注意事项等通知。 　　篇五：公司年会策划方案模板精选 　 　一、活动目的 　　增进领导与员工的零距离沟通，激发员工蓬勃的斗志，迎接新的挑战增强公司的向心力和凝聚力，体现公司与职员的，同心、同德、同赢共生、共存、共荣。 　　深度了解企业文化，有效整合团队精神，调动企业员工积极性，感受公司大家庭带来新年气氛和温馨。让职员体会到他就是公司，公司就是每一位职员。 　　为先进个人与集体颁奖，给员工一个充分展示表演天分的舞台，展示xx(中国)的激情与蓬勃发展之态。 　　 二、活动亮点 　　整体协调亮点： 　　会场入口有绚丽的五彩气球，卡通兔偶及美丽大方的礼仪模特和红地毯，过道两旁有xx发展历程的图文资料及视频资料，主会场以红和金色为主色调的红地毯、红条幅等，舞台采用设计制作，及各种各样的荧光盔，手掌拍。 　　整体会给人一种庄严、喜庆、辉煌的效果。 　　开幕亮点： 　　兔子曲及兔子舞处处彰显着活力、拼搏、激情辛劳的兔子精神，大胆创新、专业策划、和谐发展的中国文化。 　　颁奖亮点： 　　每一个受奖人两支玫瑰花，一支在口袋上，一支拿在手里，在授奖台上有一个精心制作的家字，受奖人在聚光灯柱下，徐徐从会场入口通过左侧走上授奖台把手里的花插在家字上，300支花组成一个家字，这是音乐想起(家和万事兴)合影完了一起唱! 　　文艺演出及猜猜有奖亮点： 　　在文艺表演的中间，参插互动游戏，(像有奖问答、动手动脑、砸金蛋)等。 　 　三、活动环节衔接 　　在到场每一位都不知情的情况下。所有灯光唰的暗淡下来了(5秒)，这时激情的奔跑舞曲响起，聚光灯光柱照在帷幕接口处，帷幕慢慢的拉开，一对兔子舞演员听着他们熟悉的旋律，姗姗起舞。随后上海传古文化传播有限公司提供活动策划，九对兔子舞演员陆续入场，共十对，寓意着，十全十美。也寓意着xx是房地产业的真诚和十分专注专业的企业。 　　舞曲和舞蹈到了结尾，主持人上台向在坐的各位拜年两句以后，突然手机(免提手机)响起，(xx领导打的)说该是我们给大家伙拜年了吧，然后领导快步的走上舞台(一个上、聚光灯柱迎接)主领导向员工拜年完，说一句祝福的成语。未见其人就听其声，下一个领导说着成语上台(一帆风顺。)最后所有领导向员工同说一句拜年的话。 　　拜年结束，一个领导说是不是给大伙颁奖了啊，所有领导沉思后说“好”激情的音乐轻轻响起，进入颁奖环节，聚光灯灯柱迎着每一位领奖人及两个礼仪小姐伴随着走上领奖台。(或者用“道具兔子车”拉到领奖台，同样礼仪，灯光都要到位) 　　在“家和万事兴”歌曲结尾时灯光慢慢暗下来，突然亮起，带着面具的表演人员在台上站着，(面具可摘)这个之后，就可以不用暗灯了，文艺演出结束后，也面临着此次年会的结束，所有领导上台再次给大家拜年，音乐响起，晚会结束。 　　篇六：公司年会策划方案模板精选 　　 一、年会筹备小组 　　总策划：xx。 　　总执行：xx/xx。 　　成员：xxx。 　　 二、年会内容 　　活动名称：xxx。 　　活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重。 　　活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本。 　　活动目的：对20xx年公司的工作成绩进行总结，展望公司20xx年的发展愿景。同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。 　　活动日期：20xx年x月xx日x点-x点。 　　活动地点：xxx酒店。 　　参会人数：xx置高171人、xx科技112人、厂商30人，共计313人。 　　参会人员：xx置高员工、xx科技员工、特邀嘉宾。 　　活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴。 　 　三、工作分工 　　(一)文案组(负责人：xx)成员5名。 　　负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核。 　　总经理讲话稿起草、审核。 　　(二)会场布置组(负责人：xx)成员5名。 　　负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作。 　　负责鲜花或花篮的采购/租赁。 　　现场摄影、DV摄像、照相。 　　开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。 　　负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等。 　　会场安全检查(消防、电源、设备等)。 　　(三)节目组(负责人：xx)成员5名。 　　1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。 　　2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。 　　3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。 　　4、节目彩排时间：x月xx日—x月x日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下： 　　负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作。负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接。负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等。负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等。负责安排文艺节目评委及奖项设置。负责确定颁奖人员。 　　(四)迎宾组/礼仪组(负责人：xx)成员5-6名。 　　年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座。负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品(做好登记)。负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放。负责年会过程中放礼炮。 　　(五)后勤组(负责人：xx)成员5名。 　　负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放。负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。 　　四、活动费用预算 　　xxx。 　　五、相关注意事项 　　(一)活动前 　　年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。在年会开始前30分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。 　　(二)活动中 　　对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通(统一设置振动)便于及时联络。一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。 　　(三)活动后 　　年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作DVD，行政人事部部统一发放，每人一张年会照片的收集及保存。年会总结。

企业2023年会策划5篇（精选） 为了确保事情或工作安全顺利进行，就常常需要事先准备方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。以下是我整理的企业2023年会策划5篇(精选)，欢迎大家借鉴与参考! 企业年会策划1 活动策划背景： 在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。 再一方面： 在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。 活动主题： 总结表彰上一年、战略部署下一年 活动目的： 振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌 活动安排： (一)企业全体大会议程安排 12：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐) 13：00—13：10：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎; (员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。 13：11：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告; (每个公司都不同，这个时间具体把握) 16：40—16：50：大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。 16：50—17：00：主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。 主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 17：00—17：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。 主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 17：10—17：20：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照) 17：20—17：30：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐) (二)宴会相关安排 18：30之前：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。 18：55之前：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》 19：00之前：主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。 19：00—22：30：与会者共同用餐、活动 (三)活动相关安排 条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。 1、全体表演节目：演唱(明天会更好) 2、公司领导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。 3、相关部门经理(多个人也可以)表演节目。 4、部门全体表演节目。 5、员工自由安排表演节目。 (四)签到许愿安排 条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册 (五)游戏相关安排 不管是新老员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。 一、大型团队游戏活动：团拜年 人数：无限制 用具：酒酒杯 方法：大家相互之间进酒，拜年，祝福在新的一年 二、成语对接 参与人数： 全体 道具： 无 方法： 以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒 三、活跃气氛、搞笑成语接龙： 这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下…… 四、喝啤酒比赛 参与人数：若干 工具：酒、奶瓶 亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具~~叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿，最后的结果就是，男boss们嘴巴子很痛，哈哈 五、熊来了(我爱你更有趣) 参加人员：约束8—15人，分成若干组 游戏规则： (1)各组第一个人喊“熊来了” (2)然后第2个人问：“是吗?” (3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了” (4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?” (5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。 (6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了” (7)每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣。 企业年会策划2 一、公司年会筹备小组 总策划： 总执行： 成员： 二、公司年会内容 活动名称：__有限公司20__年新春团拜晚会 活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重 活动主题：以顾客为中心，以奋斗者为本 活动目的：对20__年公司的工作成绩进行总结，展望公司20__年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。 活动日期：20__年2月10日16：00—20：00 活动地点：__酒店 参会人数：联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313人。 参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾 活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴 三、工作分工 (一)文案组(负责人：张梦花、王龙路)成员5名。 负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核; 总经理讲话稿起草、审核; (二)会场布置组(负责人：邓霖、黄努涛)成员5名。 负责设计、联系制作公司年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作; 负责鲜花或花篮的采购/租赁; 现场摄影、dv摄像、照相; 开场ppt制作，公司年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。 负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放公司年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场ppt等; 会场安全检查(消防、电源、设备等)。 (三)节目组(负责人：陈琦、罗时勤)成员5名。 1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。 2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。 3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。 4、节目彩排时间：1月25日—2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以顾客为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下： 负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作; 负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接; 负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等; 负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等; 负责安排文艺节目评委及奖项设置; 负责确定颁奖人员。 (四)迎宾组/礼仪组(负责人：陈珍英)成员5—6名。 公司年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座; 负责嘉宾、参会人员的签，并发放公司年会礼品(做好登记); 负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放; 负责公司年会过程中放礼炮。 (五)后勤组(负责人：樊美玲、)成员5名。 负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他公司年会所需物品的购买、准备、保管及发放; 负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。 四、活动费用预算 (具体费用分配由各项目负责人自行安排) 五、相关注意事项 (一)活动前 公司年会开始前，公司年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“公司年会流程具体执行方案”。 在公司年会开始前30分钟，必须对所有公司年会所需要用到的设备进行调试、检查。 确保公司年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。 (二)活动中 对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通(统一设置振动)便于及时联络。 一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。 (三)活动后 公司年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作dvd，行政人事部部统一发放，每人一张。 企业年会策划3 一、年会主题： x有限公司20__年年终总结暨迎新年会 二、年会时间： x年1月x日上午09点00分至18点00分 会议时间：09：10——11：10 午宴时间：12：00——14：00 迎新年会时间：14：00——18：00 三、年会地点 会议室地点：公司 午宴地点： 年会娱乐地点：KTV 四、年会参会人员 公司全体员工 五、年会流程与安排 本次年会的流程与安排包括以下两部分： (一)年终总结会议 09：00—09：10全体参会人员准时到达公司参加会议。(组织签到) 09：10—09：25大会第一项：由总经理何雄先生主持(会议)，致开幕辞。 09：25—10：30大会进行第二项，各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。10：30—11：10大会进行第三项，总经理做总结性发言。 11：10—14：00大会结束，员工散会休息，然后乘车到午宴地点就餐。 14：00—18：00午宴结束，员工饭后稍做休息，到活动地点参加迎新会。 (二)午宴安排 12：00—12：10午宴正式开始：午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。 12：10—14：00用餐时段： 14：00—18：00娱乐时段： 18：00—20：00晚宴时段 (三)KTV时段： 游戏一：(猜成语)成语：(道具)：以准备好的成语名片 游戏规则：由x组织提前将成语标签贴在KTV里面有，入场后由员工自行抽取一份标签。答对的就与机会抽取红包一个，答案不太符合奖励一杯酒或一杯水。 1、由主持人邀请总经理x引领全体员工唱 2、公司总经理x为大家献上一曲 游戏3：踩气球; (道具)：100个气球 游戏规则：分为两组，一组2-3个人，每个人球上绑8个气球， 主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。获胜者奖励抽取红包一次，反之奖励一杯酒或一杯水 游戏2：击鼓传花; 用具：新年吉祥物 游戏规则：全体员工做成一排，其中一人新年吉祥物;另有一人背着大家或蒙眼击鼓(桌子、黑板或其他能发出声音的物体)，鼓响时众人开始依次传花，至鼓停止为止。此时花在谁手中(或其座位前)，谁就上台表演节目(有抽奖机会)或则奖励一杯酒(无抽奖机会)或一杯水(无抽奖机会);偶然如果花在两人手中，则两人可通过猜拳或其它方式决定胜负者。 主持人带领全体员工一起合唱一首《明天会更好》幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、红包有主持人带领相聚抽奖，红包里面奖励大小不一。最后主持人邀请全体员工上台合影留念 六、年会准备及相关注意事项 (一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20__年度年终总结表彰会议暨迎新会通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。 物品的采购：抽奖礼品、红包礼品、笔、纸、抽奖箱。 (二)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及午宴活动现场的拍照工作。 七、年会筹办任务 企业年会策划4 一、年会主题： __有限公司__年年终总结暨迎新年会 二、年会时间: __年1月__日上午09点00分至18点00分 会议时间：09:10——11:10 午宴时间：12:00——14:00 迎新年会时间：14:00——18:00 三、年会地点 会议室地点：公司 午宴地点：__ 年会娱乐地点：__KTV 四、年会参会人员 公司全体员工 五、年会流程与安排 本次年会的流程与安排包括以下两部分： (一)年终总结会议 09:00—09:10全体参会人员准时到达公司参加会议。(组织签到) 09:10—09:25大会第一项：由总经理何雄先生主持(会议)，致开幕辞。 09:25—10:30大会进行第二项，各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。10:30—11:10大会进行第三项，总经理做总结性发言。 11:10—14:00大会结束，员工散会休息，然后乘车到午宴地点就餐。14:00—18:00午宴结束，员工饭后稍做休息，到活动地点参加迎新会。 (二)午宴安排 12:00—12:10午宴正式开始：午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。12:10—14:00用餐时段： 14:00—18:00娱乐时段： 18:00—20:00晚宴时段 (一)KTV时段: 游戏一：(猜成语)成语：(道具)：以准备好的成语名片 游戏规则：由__组织提前将成语标签贴在KTV里面有，入场后由员工自行抽取一份标签。答对的就与机会抽取红包一个，答案不太符合奖励一杯酒或一杯水。 1、由主持人邀请总经理__引领全体员工唱 2、公司总经理__为大家献上一曲 游戏3：踩气球;(道具)：100个气球 游戏规则：分为两组，一组2-3个人，每个人球上绑8个气球， 主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。获胜者奖励抽取红包一次，反之奖励一杯酒或一杯水 游戏2：击鼓传花;用具：新年吉祥物 游戏规则：全体员工做成一排，其中一人新年吉祥物;另有一人背着大家或蒙眼击鼓(桌子、黑板或其他能发出声音的物体)，鼓响时众人开始依次传花，至鼓停止为止。此时花在谁手中(或其座位前)，谁就上台表演节目(有抽奖机会)或则奖励一杯酒(无抽奖机会)或一杯水(无抽奖机会);偶然如果花在两人手中，则两人可通过猜拳或其它方式决定胜负者。主持人带领全体员工一起合唱一首《明天会更好》幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、红包有主持人带领相聚抽奖，红包里面奖励大小不一。 六、年会准备及相关注意事项 年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于__年度年终总结表彰会议暨迎新会通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。 物品的采购：抽奖礼品、红包礼品、笔、纸、抽奖箱。 现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及午宴活动现场的拍照工作。 企业年会策划5 一、年会主题 融合梦想，努力超越! 二、年会目的 1、对20__年公司发展成绩总结，以及制定__年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。 2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。 3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。 4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。 三、年会时间 1、年会策划及准备期 本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期__月__日。 2、年会协调及进展期 本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。 3、年会倒计时期 本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。 4、年会正式演出时间： 四、年会概况 活动地点：__酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。 参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。 组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。 五、年会工作项目组成员及分工 组长：__X 副组长：__X 六、节目参与形式 以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。 节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)。 年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。

很多企业到年底都会办一场年会，企业年会是企业一年的工作回顾，总结提高并为下年的工作提前奠定基调。年会策划是对公司的年会全局发展具有指导意义的战略行为，公司年会成功的关键在于年会策划者统谋全局。公司年会策划具有5个基本特征：1、年会策划具有明确的目的性；2、年会策划具有一定的计划性；3、年会策划要有全局性；4、年会策划离不开创新思维；5、年会策划要有灵活性，做到以不变应万变。1、目的性年会策划是具有明确目的的年会，公司年会工作的总体目标是扩大公司的知名度、美誉度，塑造良好的公司形象。公司年会策划总是围绕着年会目标展开的，为年会战略和整体目标服务，为公司年会的成功服务。年会目标既是年会策划的起点，又是年会策划的归宿。目标越明确、越清晰，年会策划就越容易，公司的整体目标就越容易实现。要想明确公司的年会目标，首先要开展调査研究，只有在调査研究的基础上确定年会目标，开展年会策划，才能做到有的放矢。2、计划性年会策划是有计划的年会，目的是要克服年会的随意性和盲目性，按照公司自身发展的特点，遵循公众在接受新事物时的认知规律和心理反应规律，有计划分步骤地实施年会策略，使人们能够在自然之中强烈地感受年会的感染力。年会策划的计划性就是在严密的运筹规划中，使年会的各个环节、各个要素相互协调、相互促进。3、全局性年会策划是对公司整体年会的运筹，涉及公司的方方面面，同时又要耗费大量的人力、物力、财力，来不得半点马虎。在年会策划时既要考虑社会效益，又要考虑组织利益；既要考虑长远利益，又要考虑短期利益；既要考虑战略，又要考虑战术。因此，在年会策划时，深谋远虑，综观全局。4、创新性创新是年会策划的灵魂，年会策划离不开创新思维，敢于开拓，敢于创新，充分发挥创作人员的想象力，设计新颖独特、别具一格的方案，是每一个年会策划人员的历史使命。5、灵活性公司生存的环境无时无刻不在变化之中，面对日新月异的变化，公司年会策略也要做出相应的调整。任何计划周密、严谨的方案，都会因为主客观环境的变化需要调整，公司的年会策划方案在制定之初，就要留有一定的余地，以做到＂不变应万变＂。

年会，就是每年尾牙企业和组织为总结一年的运营情况、鼓励团队士气、展望美好未来而策划实施的一种集会形式。年会是企业的春节，也是标志着一个企业 和组织一年工作的结束。企业年会会便随着企业员工表彰、企业历史回顾、企业未来展望等重要内容。一些优秀企业和组织还有邀请有分量的上下游合作伙伴共同参 与这一全司同庆的节日，增加企业之间的沟通，促进企业之间的共同进步。是企业和组织一年一度不可缺少的“家庭盛会”，主要目的是激扬士气，营造组织气氛、 深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同，并制定目标，为新一年度的工作奏响序曲。2021月1月12日14时，新时代家俱广场2020年“新布局、新生态、新未来”年终盛典如期举行，新时代管理团队、新时代100余名商户代表、导购精英及20余位业内好友出席了这场盛会，共同回顾历程、总结经验、研讨发展，共襄联欢！

掐指一算，距离年底还有2个多月，眼看又要到了一年一度的年会高峰！企业年会不只是一种形式，更代表着一种企业文化，代表了企业对于员工的一种馈赠。身为优秀的行政人员，相必老板一定跟你说了这样的话：希望你能做出一场激情澎湃、温暖人心、高端大气、低调奢华的年会那么，年会应该如何筹备呢，下面Tsir就从几个细节处入手，教你几个重要的小环节吧！一.确定年会的主题随着近年来年会上玩法的越来越多样化，企业年会的场地除了酒店之外也会选择在游轮、秀场、剧院等地举行。大多数公司年会的主题都是围绕“回顾过去，展望未来”来头脑风暴。同时也可以从企业文化、公司未来的战略发展以及年终目标作为基点相出年会主题，例如“创新破局、策动未来、奔跑吧2018、新发展新机遇”等等，而且互联网企业办年会喜欢解释而上，甚至把年会作为本年度的公关计划之一。二.选定年会场地一场成功的年会，合适的场地是前提。年会的场地分四种，选择场地时可以先确定大致方向。1.酒店分为星级酒店和非星级酒店，星级酒店适合预算充足的企业，非星级酒店可以在菜单的选择、唱会的布置上再下功夫。适合：颁奖年会、公司总结、答谢客户等2.游艇游艇上举办年会既能达到聚餐的效果，又能欣赏夜景，是一种非常好的享受。但是它也有一定的局限性，比如无法支撑太多的舞美效果，人数限制也比较大。适合：人数较少、喜欢轻松惬意的企业3.创意仓库越来越多公司摒弃传统的酒店年会，选择各类创意仓库。这类场地由旧厂房改造成适合举办活动的场地，可塑性很强，人数、演出都无限制。适合：时尚类公司、追求新鲜感的企业选定场地后，切记选择集中一天把候选场地都考察一遍，注意以下几点：场地环境是否整洁宽敞，能否提供表演空间场地设备是否齐全，是否提供音响、灯光等器材场地服务包含哪些，是否有礼仪接待人员场地餐饮，有哪些不同档次的餐食，如何选择套餐最为划算场地安保，是否有应急疏散通道，如突发情况场地工作人员的应对方案是否齐全场地报价，是否符合公司领导层的预算要求，当然，性价比越高越好三.确定年会环节领导致辞：公司业绩回顾、明年工作安排年度优秀员工表彰员工才艺展示抽奖游戏、互动环节企业文化宣传四.提前订购企业文化衫越来越多的企业开始重视营造自己的品牌形象，不仅员工团建身着统一的企业文化衫，在重要场合如公司周年庆、年会尾牙的时候，也会请员工穿上服装，提升团队凝聚力，展示品牌形象。相信很多企业都有这样的经验，文化衫的定制图案仅限于死板的公司LOGO缺乏设计感；采购的服装质量遭到同事的抱怨，穿一次就被闲置了；定制渠道提供的款式单一，可选择性低。这边推荐大家可以了解一下T社定制这个平台，提供高质量企业文化衫的定制，同时有海量设计师资源。它有华东地区最大的服装生产基地，衣服的印花选择也很多样，售后也能得到保障。五.准备年会搭建材料1.签到区1）签到背景板签到背景板是年会预算必须需要的一部分，在年会开始前放在签到处，用来员工们进场签到合影拍照留念。2）签到工具以前通常是准备一个签到本，但现在利用互联网技术进行线上签到越来也多了，例如微信签到、电子屏签到、AR签到、VR签到等。3）其他部分礼仪、现场指引牌、签到处鲜花、海报等等2.主会场区舞台：预算足够的可以准备喷绘背景+舞台两侧背景板（内嵌LED屏），预算不多的准备单面舞台背景板就可以了。同时，演讲台、台花、舞台的搭建别忘了哦音响设备：全频音响、低音音箱、公放、效果器、无线麦克风、数字调音台、立式支架、音控师，这些都需要提前准备好灯光设备：LED帕灯、摇头灯、移动灯光架、灯光师3.摄影摄像回想起来，往年的年会季朋友圈几乎都是灾难片。除了奖品太差、红包太少之外，缺少专门的摄影摄像才是罪魁祸首。照片太少、质量不高、没有请摄影师，不管是员工还是老板，低质量的年会照片都非常影响朋友圈秀场的热度！当公司有摄影特长的员工不妨提前发动并安排分工，年会后及时出片为大家提供晒图素材。预算足够的话，也可以聘请专业的摄影团队来解决，五.活跃气氛年会除了要做充足的准备工作之外，筹办人员还应该善于调节场内气氛，这边Tsir有两个小建议：善于利用热点事件给大家留下深刻的印象注意年会活动的实用性，从节目安排到奖品发放，从主题选定到时间安排，都要从实际出发，富有创意又实在，拒绝华而不实。

一般公司年会什么时候开 通常在农历春节之前数日，一般内容是工作总结和展望新年，以及新年的工作安排调整，这种是工作性质的 还有一种年会，是表彰和奖励当年有突出表现、贡献的员工的。 再有是娱乐性质的，主要是公司领导和员工庆功和联欢。主要环节是酒会，餐会或者游戏娱乐活动。期间公司领导可以致辞。 一般公司大致的年会时间是什么时候 通常在农历春节之前数日，一般内容是工作总结和展望新年，以及新年的工作安排调整，这种是工作性质的 还有一种年会，是表彰和奖励当年有突出表现、贡献的员工的。 再有是娱乐性质的，主要是公司领导和员工庆功和联欢。主要环节是酒会，餐会或者游戏娱乐活动。期间公司领导可以致辞。 年会一般什么时候开？ 一般都在阳历年左右开，正好总结一年的工作了。 公司年会一般在什么事时间？ 一般会在年终哦2016年规划年会什么时间举行 2016年我的钢铁年会什么时候举办： 会议时间：2015年12月18日～12月20日 会议地点：上海跨国采购会展中心（上海普陀光复西路2739号、中江路35号） 主办单位：冶金工业经济发展研究中心 上海钢联电子商务股份有限公司 指导单位：上海期货交易所 大连商品交易所 郑州商品交易所 协办单位：山西晋城钢铁控股集团 华南物资集团有限公司 河南亚新钢铁集团有限公司 上海钢银电子商务有限公司 百年建筑网 上海钢联物联网有限公司 上海钢联宝网络科技有限公司 本届年会关注热点： 1、2016年中国经济增长的动力在哪里？ 2、2016年国内外宏观经济变化将给中国大宗商品市场带来什么样的投资机会？ 3、2016年全球大宗商品走势是否仍是熊市当道？ 4、2016年中国大宗商品产业政策有哪些新亮点以及新机遇，需求增长主力将从哪些方面启动？ 5、2016年中国大宗商品行业如何适应产业金融化的大趋势转变？ 6、2016年中国大宗商品行业产能与需求分析 7、2016年“互联网+”会给大宗商品行业带来什么样的新变 上班族们都是什么时候开年会呀 这得根据公司来说了，我现在这个公司是这个月的21号，而上个公司是12月15日，不一定的 年会暖场放在什么时候好? 年会——年会，就是每年尾牙企业和组织为总结一年的运营情况、鼓励团队士气、展望美好未来而策划实施的一种 *** 形式。年会是企业的春节，也是标志著一个企业和组织一年工作的结束。企业年会会伴随着企业员工表彰、企业历史回顾、企业未来展望等重要内容。一些优秀企业和组织还有邀请有分量的上下游合作伙伴共同参与这一全司同庆的节日，增加企业之间的沟通，促进企业之间的共同进步。 51团建的团队建设方式——体验式团队建设，以一种独有的、有内涵的方式着手，终极目的是实现梦想，拓展心灵空间，同时加强团队凝聚力，达到每个成员与团队之间的一种融合。这种方式更加注重团队成员的参与性、亲历性，追求过程的内涵性，其中包括精神内涵与文化内涵，是一种新兴的团队建设方式。51团建拥有，多种团建模式，长期针对团建开发各种新颖、有趣、创意的项目对团队进行系统训练。 公司年会 一般下午几点开始 我以前的单位是下午2点开触做报告，晚上6点开始去酒店吃饭看表演节目，估计持续到9点左右就坐公司的大巴车走了。 公司年会大约要开多长时间？公司属于比较大的公司 3h 年会的时间怎么定义是过去一年还是新的一年 一般都是到年底， 辞旧迎新比较有意义的。 具体要和大家协商一下。 挑选一个合适的日子了。

　　企业年会是年会形式的一种。是企业在公历年末通常举办的一场活动，在年会中一般会进行一年的工作回顾，总结提高并为下年的工作提前奠定基调。以下是我整理的公司年会活动策划方案，欢迎大家阅读参考。 　　 公司年会活动策划方案（一） 　　每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。 　　一方面：在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。 　　再一方面：在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。 　　活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年。 　　活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌。 　　活动安排： 　　（一）企业全体大会议程安排 　　12：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。（会堂播放入场背景音乐） 　　13：00—13：10：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎；（员工欢迎礼毕）请总经理致《开幕辞》。 　　13：11：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告；（每个公司都不同，这个时间具体把握） 　　16：40—16：50：大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。 　　16：50—17：00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。 　　主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐） 　　17：00—17：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。 　　主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐） 　　17：10—17：20：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。（摄影师拍照） 　　17：20—17：30：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。（会堂播放离席背景音乐） 　　（二）宴会相关安排 　　18:30之前：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。 　　18:55之前：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》。 　　19:00之前:主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。 　　19:00—22:30：与会者共同用餐、活动。 　　（三）活动相关安排 　　条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演（哪怕你是上台说说话）。 　　1.全体表演节目：演唱（明天会更好）。 　　2.公司领导人（多个人也可以）表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。 　　3.相关部门经理（多个人也可以）表演节目。 　　4.部门全体表演节目。 　　5.员工自由安排表演节目。 　　（四）签到许愿安排 　　条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册。 　　（五）游戏相关安排 　　不管是新老员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。 　　一：大型团队游戏活动：团拜年 　　人数：无限制 　　用具：酒酒杯 　　方法：大家相互之间进酒，拜年，祝福在新的一年。 　　二：成语对接 　　参与人数：全体 　　道具：无 　　方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒。 　　三：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时（第一个成语）、我结婚时（第二个成语）、我洞房花烛夜时（第三个成语）、我结婚后（第四个成语）、我的婚外恋（第五个成语）”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下。 　　四：喝啤酒比赛 　　参与人数：若干 　　工具：酒、奶瓶 　　亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具~~叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿，最后的结果就是，男boss们嘴巴子很痛，哈哈 　　五：30.熊来了（我爱你更有趣） 　　参加人员：约束8-15人，分成若干组。 　　游戏规则： 　　（1）各组第一个人喊“熊来了” 　　（2）然后第2个人问：“是吗？” 　　（3）第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了” 　　（4）3号再反问2号“是吗？”，而2号也反问1号“是吗？” 　　（5）前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。 　　（6）如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗？”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”。 　　（7）每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了！快逃！”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣游戏吧还有很多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。大家都融入到“年会晚会”中，那么这次年会晚会活动策划就会很成功了。 　　（六）与会人员须知 　　一:员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。 　　二:晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等；但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。 　　三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己 　　（七）预算费用 　　1.本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。 　　2.各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。 　　3.各项支出都要有明确的票据。 　　（八）各个主要点 　　1.时间的.控制（更好的掌控，不要太晚） 　　2.录像拍照（丰富企业文化） 　　3.任务分工明确（年会晚会更加顺利进行） 　　4.进场、散场的接待、回家工作，落实好（要有头有尾） 　　5.年会预算要清晰明了（预算统计表） 　　预祝大家：新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见，相关负责人做好离场各项工作。 　　总结：基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐、娱乐两类活动进行了统筹策划。 　　 公司年会活动策划方案（二） 　　一、活动目的： 　　1、增强区域员工的内部凝聚力，提升企业竞争力； 　　2、对区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 　　3、表彰业绩优秀的公司内部员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。 　　二、年会主题： 　　三、年会时间： 　　领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐 　　四、年会地点： 　　五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 　　六、参加人员： 　　七、会场布置： 　　会场内：方案：舞台背景喷画：文字内容、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化； 　　会场外：充气拱门放置宾馆大门外主要通道；宾馆入口处挂红布幅；宾馆内放置指示牌； 　　企业年会的举办同样离不开活跃气氛的年会礼品，每一位参与年会的参会人如果收到一份别致的具有纪念意义的年会礼品，感受到举办人的诚意和祝福，一定会取得最佳效果，另外在年会中的互动节目中，送上一些小巧精致的年会礼品，更能活跃气氛，同时在奖励优秀员工时选择实用的年会礼品，更能拉近员工与企业的距离，增强企业核心凝聚力。 　　 公司年会活动策划方案（三） 　　律回春晖渐，万象始更新。我们告别成绩斐然的**年，迎来了充满希望的**年。值此新春到来之际，为了弘扬公司的企业精神，展现公司员工的风采，形成人人争当先进、人人争为公司发展做贡献的良好氛围，公司特此举办以“羊羊得意共创**”为主题的年终总结大会暨优秀员工表彰大会。 　　一、活动目的： 　　1、增强公司员工的内部凝聚力，提升员工和公司的竞争力； 　　2、对公司业绩进行总结，对市场进行分析，制订新年度公司的工作总体规划，明确新年度工作方向和目标； 　　3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。 　　二、年会主题： 　　三、年会时间： 　　四、年会地点： 　　五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 　　六、参加人员： 　　七、会场布置： 　　会场内： 　　1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰； 　　2、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容宣传企业文化。要求温馨、和谐、充满活力。 　　会场外： 　　1、宾馆入口处挂红布幅； 　　2、宾馆内放置指示牌； 　　八、年会流程： 　　A、回首分享篇 　　公司领导致辞； 　　公司年度PPT成绩分享； 　　公司指导年度总结和新年计划报告。 　　B、祝愿颁奖篇 　　公司领导公布优秀员工名单； 　　优秀员工上台领奖； 　　获奖代表（或员工代表）致辞。 　　C、同乐篇——互动游戏+员工才艺 　　（各部门员工上报才艺展示名录，和游戏名录） 　　D、同庆展望篇 　　公司领导致祝福辞； 　　举杯共庆，祝福明天； 　　大合唱。（明天会更好） 　　九、经费预算（暂略） 　　十、人员安排 　　1.会场总负责： 　　主要工作：总体工作协调、人员调配。 　　2.策划、会场协调、邀请嘉宾： 　　主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。人员分工、布场撤场安排； 　　3.音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。 　　4.物品准备： 　　主要工作：礼品、奖品等物品的准备。 　　5、会议主持人：

越来越多的企业选择年末举办晚会，一是增强企业宣传度，二是为了给自己员工一个总结的机会。企业举办年会的作用包括：1、加强员工之间的沟通，增强团队精神和合作意识；2、榜样的力量，表彰员工，对努力的员工认可；3、丰富员工生活，让员工放松心情，缓解工作压力；4、给员工展现自己的平台，树立信心。1、加强员工之间的沟通增强团队精神和合作意识，为公司营造良好竞争环境，公司活动可以将每一个员工聚到一起，可以加强彼此之间的了解，让大家更加熟悉。2、榜样的力量活动中给与一个或几个员工表彰，发放奖励，让其他员工看到公司对努力的员工认可，加强他们以后在工作中更加积极，在新的一年中工作上有更出色的表现。3、丰富员工生活每个人在工作中都有很大的压力，这些压力会影响他们的工作热情与效率，通过举办活动可以让员工放松心情，使工作更顺利。4、给员工展现自己的平台，树立信心很多员工在生活和工作中存在很大的差距，可能在工作上一时做的不好，丧失信心，举办活动让部分有才艺的员工展现自己，从而恢复信心。

每到年底的时候，各个公司都会举办年会，经过多年发展，现在年会形式丰富多彩，形式呢也有了极大地创新，但想要做好一场年会，涉及的还是很多，那下面就简单介绍下各种类型的年会怎么做。1．普通年会类这一类年会首先要确定活动时间，安排好吃住行即可，对接资源方备好多媒体设备，一般是领导讲话，各部门或分公司汇报总结以及新年展望。有些公司会要求安排游戏和抽奖环节，重要的是开心。2．素质拓展类这一类年会主要为了增强团队凝聚力，要先确定时间、地点，一般年底了资源方会比较紧俏，要提前预约甚至支付定金，然后就是按部就班安排交通、吃住行游，在素质拓展过程中安全第一，趣味第二。3．会议旅行类会议旅行/奖励旅游是比较受大家欢迎的一种年会形式，随着就业群体趋于年轻化，新鲜有趣才是核心追求，避免形式主义。这一类活动涉及面就比较广了，主要分为会议部分和旅行部分，往往传统的会议公司和旅行社只能负责一头，就容易造成三方对接配合不够的情况，想要完整较好的体验，最好是找专业的机构合作。

泉鹭山庄觉得公司年会一般都集中在元旦后，春节前几天，或者春节假期后元宵节附近。但需要注意的是，这段时间往往是年会召开的高峰期，场地资源紧张，场地价格也是水涨船高。现在部分公司为了缓解这方面的压力，将企业年会时间提前一月或者缓期月余举行，以避开高峰期，还有的直接将年会和公司周年庆合并举行，也不失为一种方法。长沙的朋友们可以上网搜下

年会标志着一个企业和组织一年工作的结束，汇报总结公司业绩及成绩、鼓舞员工凝集士气、规划更加美好的明天。企业举办年会活动的意义包括：1、可以更好的总结经验和成果；2、有利于员工释放工作压力；3、增强员工归属感；4、能够更好展现个人才艺；5、展现企业文化。1、可以更好的总结经验和成果对于企业自身是这一年中工作的总结，肯定自我，反映问题。企业年会活动策划总结了这一年来的经验和成果，并制定未来一年的目标、工作安排，同时也可以在年会中将想加薪、升职等问题利用娱乐和幽默的方式得以委婉表达，期待老板和领导能够给自己一个机会。2、有利于员工释放工作压力通过各种娱乐活动让紧张的工作情绪得于放松，无论是对于企业员工来说，还是对老板们来说，在辛辛苦苦工作的一年当中，总是会遇到各种令人不舒服的情况，员工与员工之间也难免有些磕碰而又难于释怀，年会的召开便可很好的给人们提供一个释放压力和彼此磕碰的机会，通过活动化解压力和彼此间的矛盾，通过娱乐的形式促进团体建设的健康发展。3、增强员工归属感通过举办年会增强员工的归属感，减少员工流失，用活动来留住员工，展示公司辉煌，让员工从中看到希望。4、能够更好展现个人才艺即便活动策划公司来组织年会，但表演更多的还是公司内部人员，员工可以通过跳舞、唱歌、魔术等形式将自己的才艺展现出来，给大家一个重新认识你的机会。5、展现企业文化年会也是企业宣传自己的一个机会，向客户展示团队及公司文化，借年会向客户传递一个好印象，以此来打动新客户，让新客户对公司产生一个良好的印象，给公司合作商展示企业的规划及团队，以此来增加他们对企业的信心及依赖度。

我觉得企业搞年会是有必要的，可以提高员工的凝聚力，表彰优秀的员工，鼓舞员工的意志

一、土豪撒钱型：最近几年，有的公司把年会做成了撒钱大会，礼品之丰盛，甚至房、车、手机、现金……当然，这样的公司不多，有且只有一家，名叫：别人家的公司。二、温馨有爱型：当然，绝大多数的公司是没有那么财大气粗的，更多的公司是希望通过年会，让辛苦一年的员工放松一下，增强公司上下凝聚力和团队意识，所以很多公司在策划年会的时候首要考虑的因素就是温馨和有爱了。同事之间处成家人不容易，公司有这样的企业文化和方向，员工之幸。三、励志鸡血型：还有的公司，特别是销售型公司，常常把年会做成誓师大会，那个热血沸腾，也是一番风情。当然一般这样“刻苦”的公司，年会的时候奖品也不会太差。一份付出，一份收货。四、领导压轴型：有的公司领导知名度比较高，企业年会领导的表现就成了大家关注的焦点，当然各位大佬也没让大家失望，王健林的割喉，马云的反串都是得到普遍认可的。领导个人玩爽了，看客有谈资了，当然这种企业的员工待遇和年会奖品都不会差。大家开心就好。五、玩儿HIGHT型:还有的年会，策划者是费了心的，各种互动游戏玩儿得大家都野了，最后喝喝酒，谈谈心，工作中留下的心结都趁这个机会消解了。这样也不错。六：没有年会：还有的公司，没有年会，直接早点放假，对于这个大家看法不一，有的人觉得体贴，有的人觉得遗憾。

总结公司的业绩，展现公司前景，鼓舞职员的势气。

　　公司年会晚宴活动的主题策划方案 篇1 　　一、企业年会的意义 　　年会是企业重大节日！ 　　1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！ 　　2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来 　　3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想！ 　　4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事！ 　　5、年会的目的：拉动 　　①拉动员工 　　a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！ 　　b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。 　　②拉动顾客 　　a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递印象！ 　　b、可以邀请一些意向客户来参加年会，在年会的现场让老客户做分享，以此来打动新客户，让新客户对公司产生良好印象。 　　③拉动其他力量 　　a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。 　　b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等），获得支持 　　二、企业年会前期准备： 　　A、筹划准备： 　　确定会务主要负责人，成立筹备组 　　2、制作年会企划书（样本），确定主题及活动框架 　　3、提供年会流程计划和年会节目供选菜单 　　4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图 　　5、推荐相关音乐背景资料 　　B、前期执行： 　　1、最终确认年会流程和年会节目 　　2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材 　　3、确定员工表演项目及主持人 　　4、撰写年会相关文案 　　5、制定工作安排表 　　6、安排会议场地 　　7、安排年会晚宴场地、年会气氛 　　C、成立年会项目实施小组： 　　年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办！ 　　1、迎宾接待礼仪组；（负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务） 　　2、物品采购配送组；（所有年会物资的采购） 　　3、聚餐组；（负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导） 　　4、晚会组；（负责整个晚会的`节目安排、演练及主持工作） 　　5、抽奖组；（负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运） 　　6、宣传组；（负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等） 　　7、交通指挥组；（负责停车场引位、有序有效进行停车） 　　注：围绕流程进行采购（所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐！）。 　　三、企业年会拟邀嘉宾 　　1、员工：要求全员必须参加，不可请假； 　　2、公司各部门领导； 　　3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户； 　　4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化； 　　5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神秘嘉宾）。 　　四、企业年会会场的布置： 　　1、有好的音响和好的环境，最好能让大家一起就餐。 　　2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅（如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。 　　3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。 　　4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。 　　5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。 　　（会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会有一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡。） 　　五、企业年会具体流程： 　　1、全员到签到处点名，安排岗位（要求会务组的所有成员必须着统一服装）。 　　2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位（注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位） 　　3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾 　　4、主持人带动全员先来一或两支开场舞 　　5、放视频（全年回顾） 　　6、颁发奖励，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、（中间可穿插一些文艺节目），根据公司需要可设置如下奖项： 　　A、业绩前6名（从六到一的顺序邀请前6名逐次走上讲台领奖） 　　B、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态） 　　C、无私奉献奖（公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔） 　　D、狼性团队奖（公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定） 　　E、最上进员工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工） 　　F、天使奖（此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人） 　　G、最大贡献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的） 　　H、晋升任命书 　　I、给客户颁奖 　　8、下半场入场两曲热场舞 　　9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。 　　10、让各部门定明年业绩目标。 　　11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。） 　　12、行业内重量嘉宾（神秘嘉宾）发言（同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于员工进步及加深对本行业的理解。） 　　13、颁布新一年里公司的各项政策（可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件） 　　14、颁布20xx年的各项奖励机制（要清晰透明，让人一目了然，不可含糊不清） 　　15、老板做总结激励性发言！将全场所有人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了！） 　　16、主持人宣布大会正式结束； 　　17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目） 　　六、企业年会重点备注： 　　1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么！ 　　2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环； 　　3、每一个上台者都必要求走上红地毯； 　　4、每一位上台者聚光灯必须配合； 　　5、会务必须严谨每一个环节，物资，人员的调配； 　　6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节； 　　7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说！（每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖）。 　　8、感恩文化： 　　①感谢父母养育之恩，挖掘员工内在动力 　　②感谢客户帮助自己实现梦想，让客户获得神圣感 　　③感谢公司给我平台，让员工心定、交给 　　公司年会，就像一年一度的新春联欢晚会，没它不行，没它就感觉不到一年的工作意义；所以它至关重要，不可缺少！不能不开，不可不开，必须要开！ 　　公司年会晚宴活动的主题策划方案 篇2 　　一、年会主题： 　　xx公司20xx年度年终总结会 　　二、年会时间 　　20xx年2月31日下午14点00分至21点30分 　　会议时间：14：00——17：30 　　晚宴时间：18：00——21：30 　　三、年会地点 　　XXX酒店一层多功能宴会厅 　　四、年会参会人员 　　公司全体职工（41人） 　　五、年会流程与安排 　　本次年会的流程与安排包括以下两部分： 　　（一）年终大会议程安排 　　13：50全体参会职工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待职工大会开始； 　　14：00—15：30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。 　　…… 　　15：30—15：45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。 　　15：45—16：00大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀职工获得者名单；优秀职工上台领奖，总经理为优秀职工颁发荣誉证书及奖金；优秀职工与总经理合影留念；优秀职工代表发表获奖感言。 　　16：00—17：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。 　　17：30大会结束，职工散会休息，酒店布置晚宴会场 　　（二）晚宴安排 　　18：00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐） 　　18：00—19：00用餐时段：公司领导及职工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。 　　19：00—21：00娱乐时段： 　　文艺节目（2—3个节目） 　　游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子； 　　游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出； 　　文艺节目（2—3个节目）； 　　游戏2：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈； 　　游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输； 　　文艺节目（2—3个节目） 　　游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链； 　　游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。 　　游戏4：呼啦圈传区别针；用具：呼啦圈3个、曲别针18个； 　　游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的"6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出； 　　游戏5：踩气球；用具：100个气球 　　游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。 　　幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个 　　每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。 　　最后主持人邀请全体职工上台合影留念 　　六、年会准备及相关注意事项 　　（一）年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。 　　（二）条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：北京大龙七分公司20xx年度年终总结会（条幅规格：） 　　（三）物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌（会议用）、笔、纸、职工席位卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、花篮；游戏所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。 　　（四）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。 　　公司年会晚宴活动的主题策划方案 篇3 　　一、年会主题： 　　促和谐，谋发展，共飞扬！ 　　二、年会时间 　　20xx年1月15 　　三、年会地点 　　略 　　四、年会参与人员 　　公司一、二、三线管理人员（共计人） 　　五、年会环节设置（按序号顺次进行） 　　1、开场（所有人员就位后即可）公司年会策划方案具体形式可从以下四方面考虑： 　　①舞蹈开场，要青春活力、节奏欢快，最好是团体舞蹈，有气氛和渲染力！ 　　②布置幕布，音乐响起，投放企业宣传片，展现各生产管理战线上所取得的佳绩和厂风厂貌，最好能有相关影像资料，例如领导讲话的视频、军训的录像等。这种效果很直观，能勾起大家对过去奋斗的回忆，振奋人心！ 　　③领导致新年贺词，揭开年会开启大幕。 　　④伴随音乐，由主持人宣布年会开始 　　2、回顾与展望 　　①述职 　　设置这个环节是让各部门对过去一年工作进行回顾总结，和其他部门人员分享经验和心得，对来年工作提出希望和规划。具体可由各部门负责人或代表讲话。如果有最新的人事任命，也可考虑由人力资源在此公布。 　　②颁奖 　　需提前策划奖项内容、获奖人员名单、奖品，在年会开场后进行，带动大家对榜样的学习，鼓励先进，扬正气，促和谐，奠定积极向上的年会基调。挑选人员做代表作获奖感言，分享喜悦和成功！（如果奖项多，可考虑在节目表演中穿插进行！） 　　③总经理讲话，鼓舞大家争先争优，再接再厉，再创佳绩！ 　　3、会餐或歌舞表演 　　如果没有会餐环节或只是冷餐会，各部门准备的歌舞节目可在此环节依次进行；如果有会餐，则需要预留30分钟左右时间让大家就餐。 　　期间，节目形式要不定时改变，歌曲类、舞蹈类、曲艺类等节目可穿插进行，为避免形式单调枯燥，审美疲劳，也可穿插一些游戏，活跃现场气氛。另，可考虑在6~7个节目后安排一次“幸运抽奖”，奖品设置要有层次，比如：特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、纪念奖等，激发大家的好奇心和兴趣，积极参与！最后，可考虑所有表演节目参与评选，类似央视春晚，评选出“员工最喜爱歌曲”、“最喜爱舞蹈”等，由公司设计部制作奖状，评选后颁发，激发各部门的荣誉感和参与热情！ 　　4、新年寄语 　　根据年会参与人数，准备小卡片，在表演节目结束后，发给所有在场人员写下新年寄语，形式不限可谈工作也可谈生活，或对家人的祝福等。待年会结束后由人力资源收集、分类，作为企业文化宣传内容，粘贴在公司的报板上，与大家分享，彼此激励！ 　　5、年会结束 　　主持人致闭幕词，音乐响起，大家集体合影留念，年会宣告结束！ 　　六、年会需要准备的物品 　　宣传品：会场横幅（上面注明公司名称和年会主题）； 　　X展架（立于会场入口或舞台侧方） 　　设备：照相机、摄像机、背景音乐或伴奏光盘、笔记本、投影仪等。 　　文字材料：节目单、主持人串词、领导致辞发言稿、颁奖及获奖人员名单等。物料：工具（笔、壁纸刀、胶带等布置会场需要的工具） 　　道具（节目用道具需演出人员提前自备，游戏用物品，白板，卡片等）食品（水、糖果、水果或干果，视年会具体安排再定） 　　公司年会晚宴活动的主题策划方案 篇4 　　20XX年已经过去一半了，即将走入20XX年，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于年月日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。每到年底公司总会举办年会来犒劳员工。 　　一、年会主题 　　增加员工对公司凝聚力和责任心。 　　二、年会目的 　　1、感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流； 　　2、通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心； 　　3、通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望。 　　三、年会时间安排 　　（1）年会策划及准备期（XX月XX日至XX月XX日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。 　　（2）年会协调及进展期（XX月XX日至XX月XX日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。 　　（3）年会倒计时期（XX月XX日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。 　　（4）年会正式演出时间：20XX年XX月XX日晚至XX。 　　四、年会节目报名方式 　　1、及时通报名、电话报名、现场报名； 　　2、联系人：XX； 　　3、联系方式：XX。 　　五、参会人员： 　　XX。 　　六、年会节目要求 　　1、歌曲类： 　　（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；（2）青春、阳光、健康、向上；（3）与以上主题相关的原创歌曲。 　　2、舞蹈类： 　　（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈； 　　（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈； 　　（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等； 　　（4）相关歌曲的伴舞。 　　3、曲艺类： 　　（1）喜庆、热闹反映生活的相声、小品； 　　（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）； 　　（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。 　　4、每个部门所报节目不限。 　　5、提倡跨部门组合报名。 　　七、年会进行流程 　　1、参会人员入场； 　　2、主持人宣布年会开始； 　　3、总经理董事长讲话：对年终做总结、表彰员工； 　　4、表彰：各部门负责人做年度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖、优秀员工发言； 　　5、联欢会节目表演； 　　6、互动小游戏； 　　7、闭幕词：各位来宾、各位代表、x公司x年年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺！本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。下面我宣布：XX公司XX年年会胜利闭幕！谢谢大家！ 　　注意事项： 　　1、明确年会的主题和目的； 　　2、初步确定年会性质； 　　3、提交预算； 　　4、策划内容，分工执行； 　　5、年会时间按排； 　　6、年会地点选择； 　　7、年会亮点。 　　公司年会晚宴活动的主题策划方案 篇5 　　一、年终会主题 　　赤水旅游发展股份有限公司20xx年度年终总结会 　　二、年终会时间 　　20xx年x月xx日下午（春节前），15点00分至17点30分。 　　三、年终会地点 　　（暂定） 　　四、参会人员 　　公司董事会（监事会）成员，公司总部、景区管理公司和营销公司本部全体员工，各营销中心负责人，各景区经理及员工（除景区值班人员外都参加）。约200人左右。 　　邀请嘉宾：四大班子领导，旅发委领导，风管局、文旅局、工商行等相关单位领导。约10人。 　　五、年终会流程与安排 　　本次年终会的流程与安排包括以下两部分： 　　1、年终大会议程安排 　　会议主持人：唐善文 　　14：50全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待员工大会开始； 　　15：00—15：45大会进行第一项，营销分公司、景区管理分公司负责人和财务总监做年度工作报告。 　　15：45—16：00大会进行第二项，主持人宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金（或奖品）；优秀员工与总经理合影留念。 　　16：00—16：30大会进行第三项，总经理做年度总结及展望。16：30—17：15大会进行第四项，市领导及相关部门讲话。17：15—17：45董事长总结讲话。 　　17：45大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场 　　2、晚宴安排 　　18：00晚宴正式开始，总经理新年致辞 　　晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。 　　18：00—19：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。 　　六、年终会准备及相关注意事项 　　条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“赤水旅游发展股份有限公司公司20xx年度年终总结会”。 　　现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。 　　七、年会筹办任务 　　任务与分工：办公室负责前期筹办，采购物品，联系酒店和会议场所，安排景区员工食宿，制作证书和会标条幅，邀请嘉宾（请柬）等。 　　景区管理分公司：负责联系公司客车接送景区员工，并安排好景区值班。

　　在学习、工作生活中，发言稿与我们的生活息息相关，发言稿可以按照用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的准备工作。你知道发言稿怎样才能写的好吗？以下是我帮大家整理的企业老板年会发言稿（通用5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 　　企业老板年会发言稿1 各位领导、各位同事： 　　大家好！转眼间，20xx年又过去了，首先。共同庆祝20xx年新一年度的到来。值此佳节之际，我代表领导班子，向全体员工和一直支持我们的新老朋友们，致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，万事如意！ 　　这一年，是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。在这一年里，我们各位员工都能融洽相处。工作上我们互相帮助、互相指点、共同探讨，愉快地开展了一项又一项的工作。 　　这一年，公司在创业阶段，面临困难重重，但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起，我们曾一起加班，财务部加班结数，办公室加班签合同，而销售部则加班为客户办理定购手续。与此同时，各位经理也陪伴着我们，同大家一起加班，一起吃饭，直到我们完成工作为止。那一刻是多么的温磬。 　　我们坚持我们自己的理想及信念，用我们的坚强毅力，取得了一个丰收的20xx，我们超额完成了年度计划，为公司打开了市场大门，这就是我们的胜利，我为全体员工感到自豪，并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意！ 　　这一年里，公司组织过烧烤、户外生存挑战野炊、男、女蓝球联谊赛等文娱活动，公司还举办了英语培训班，激发了各位员工学习外语的兴趣，为各位员提高自身素质创造了机会。通过这些活动的开展，使我们各位员工的生活变得更丰富、更多姿多彩，同时增进了各位员工之间的友谊。公司时时刻刻都关心着我们的生活，关心我们的健康，为我们安排了体检，为我们统一购买预防感冒的药物，还安排食堂为我们煲凉茶等等，使大家觉得公司就象一个温暖的大家庭。 　　一切的一切，都是与公司决策层的英明领导和全体员工的通力合作分不开的，在此，谨代表全体员工感谢总经理xx及各位经理，感谢公司。 　　20xx年新的一年，新的气象，还有一个新的征程。我们的未来是光明的，是喜人的。春敲起了战鼓，年吹响了号角！我们把愿望写在今天，听事业的口哨响起，和祖国一起在明天的跑道上冲次！不管汗能流多少，也不怕血可洒许多，我们在今天铭刻下人生的理想，并为此奋斗到底！ 　　最后祝各位同事新年快乐，身体健康！ 　　企业老板年会发言稿2 尊敬的各位领导、来宾，亲爱的.各位同事： 　　下午好！ 　　律回春晖渐，万象始更新。值此新春佳节到来之际，我谨代表公司董事会，向各位来宾的到来表示热烈的欢迎，向全体员工的辛勤工作致以深深的谢意！ 　　20xx年，是公司逆势而上的一年，是非凡的一年；公司成立十周年；公司工会正式成立；第一届工会代表大会胜利召开；广州分公司顺利搬迁和人员扩编，公司各种丰富多彩的员工活动，让我们的每一位员工看到公司发展的希望。虽然全球金融海啸再一次考验我们全体员工的斗志和信心，但是，我们的企业和全体员工面对危机与困难，在公司董事会、管理层的正确指导下，积极采取自救行动，开源节流、削减开支，并抓住这个时机在企业内部进行苦练内功、强化培训、提高技能，把握机遇，创新发展。通过公司管理层和全体员工的努力，公司获得了健康、稳步、持续的发展，做到了稳健运营，实现赢利的目标。所有这些成绩的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水；也凝聚着员工家属对公司工作的大力支持和无私奉献。 　　因此，我谨代表各方股东、董事、监事向全体员工表示衷心的感谢并通过你们向你们的家人表示新春的祝福，祝大家新春愉快，工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意！ 　　展望20xx年，我们将面临新的机遇和更大挑战，希望大家继续努力，开拓创新，与时俱进，以新的姿态、新的步伐，谱写新的篇章！我相信20xx年，在董事会的正确决策下，有公司管理层的正确领导，有我们全体员工的共同努力和齐心协力；通过强化管理，提升效率，我们的员工和企业一定能够携起手来，共度难关，在激烈的市场竞争中求得新的发展，公司一定会有更美好的未来！ 　　企业老板年会发言稿3 各位嘉宾，各位员工： 　　大家好！ 　　我总觉得时间过的很快，上次年会我站在这里向大家讲话的情景好像还没过去多久，就又是一年春节了。那么首先，我向在座的各位送上由衷的祝福和感谢。20xx年对我们侨泰而言是很重要的一年。这一年里，我们的门店数增加到了20家，公司规模也扩展到了280人。这一串数字让我很欣慰，侨泰成立短短几年就能有今天的成绩，和在座各位的辛勤工作分不开，侨泰的成长和发展是大家一起创造的。所以，我要在这里说一声，谢谢大家，侨泰能有你们，我觉得很自豪。 　　20xx年，我们有了长足的进步，那么20xx年，目标又在哪里？我们都知道房产中介的竞争越来越激烈，外资品牌也在不断介入，怎样顺时而动、因机而发，是大家在20xx年肩负的职责。挑战是必然的，但是我们的机会更大！ 　　我始终认为，做房屋中介很有挑战性，我们面前的市场很大，关键在于怎样把握。在20xx年，公司目标还要增加10到15家直营分行。这应该不是一个梦想，在座的各位既然加入了侨泰大家庭，我就希望大家能够同心同德、齐心协力，共同把它变成现实。相信只要我们坚持诚信待客、坚持务实勤奋，就一定能够成功。 　　我对侨泰的未来充满了信心，我对在座的各位更有信心！侨泰提供了一个大舞台，而我相信你们的努力能让这里更精彩，每一份付出都会得到回报。我期待我们共同的侨泰事业能在20xx年步上一个新的台阶，而你们也能为自己创造一个更好的明天。让我们一起把侨泰房产做得更大、更强，进入中介市场前三名。 　　最后，我祝愿大家，春节愉快、万事如意！ 　　企业老板年会发言稿4 尊敬的各位来宾、各位朋友： 　　大家晚上好! 　　今天，站在这里，灯光闪亮，人声鼎沸，人人喜气洋洋，处处欢声笑语，这是我们XX公司辞旧迎新的新年盛会。值此喜庆时刻，我代表公司经理班子、经营班子、以及全体职工，对各位来宾百忙中莅临本次年会，表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向多年来一贯支持帮助XX公司的广大同仁，以及新加盟的各届朋友致以崇高的敬意!回顾20xx年，我们取得了很好的成绩，企业实现了持续稳步发展。我们以市场需求为导向，以经济效益为中心，以质量安全为抓手，全面推进各项建筑业务。某某等工程顺利完成并交付。某某二标段工程、AA小区幼儿园即将交付完成。此外，尚有xx派出所营房、XX镇第一、第二幼儿园、创业大厦、公交站、政府食堂等工程正在紧锣密鼓建设中。在参与投标中，我公司中标率达65%，远超业内平均水平。在工程质量上，我们先后荣获结构某莫杯5项荣誉称号、XX市建设工程“某杯”奖2项。截止目前，公司结算收入额为5.3亿元，上缴利税1770万元，取得了良好的经济效果和社会效果。 　　丰收的时刻，不忘过去辛勤洒下的汗水，庆功的当下，我们放眼明天的美景!公司能够取得这样的成就，与大家的努力和支持是分不开的。因此，在这里，我向全体员工表示最诚挚的感谢!感谢你们!用辛勤的汗水，铸就了公司靓丽的风采!同时我向各位心手相牵的合作伙伴、关心关照我们的社会各界，与默默奉献、支持期待我们的家人们表示衷心感谢，希望我们同心协力、同行大运、共赢未来!今夜把酒庆功，明朝征战沙场，我预祝大家新的一年事业更上一层楼，也祝我们某某公司新的一年再创辉煌! 　　最后，让我们共同举杯，同饮庆功美酒，祝愿各位新年快乐，身体健康，家庭幸福，万事如意! 　　企业老板年会发言稿5 尊敬的各位同仁，女士们、先生们： 　　新年伊始，万象更新，又一个生机勃发的春天向我们走来。凭借着大家的热心、爱护和培育，走到今天，我们的集团已初具规模。值此辞旧迎新之际，我谨代表众诚易达向大家表示衷心的感谢。感谢在各个工作岗位上勤勤恳恳努力工作的全体员工，感谢长期以来关心支持众诚易达事业的各级政府领导、广大投资者和社会各界友好人士，祝大家在新的一年里身体健康、合家幸福、事业有成、大展宏图！ 　　过去的一年，是艰苦创业的一年，是努力拼搏的一年，也是我们值得骄傲的一年。经过一年多的运作和百余名员工的不懈努力，目前我们的房地产事业蒸蒸日上，xxx项目进展顺利；20xx年3月，xxx伴随房地产的发展应运而生，成为集团发展征途中又一支生力军。20xx年1月，xxx大酒店也正式开业，开业至今，稳中求进。好事不断，喜事连连，我坚信集团的明天会更好。 　　“雄关漫漫真如铁，而今迈步从头越”面对20xx年的巨大挑战，我们要一如既往、信心倍增，激情满怀。“金戈铁马闻征鼓，只争朝夕启新程”，我深信在未来的征程中，我们必将所向披靡，满载而归。20xx年的众诚易达惊喜无数，20xx年的众诚易达必将无数惊喜。未来的燕郊属于众诚易达，我们必将在燕郊开拓出一条具有xxx特色的成功创业之路！ 　　最后，请允许我再一次祝愿到场的各位新春愉快、幸福安康，祝愿众诚易达蒸蒸日上、宏图大展！ 　　谢谢大家！

首先要搞明白为什么要做企业年会？ 我想每个做企业年会的企业都会面临这个问题，因为以往那千篇一律的模式，让员工疲惫不堪了，一些老板自己都懒得看了，因为没有新意，看他做什么啊，甚至于不开了，随便找个饭店吃点算了。错了，企业年会是什么？是员工一年辛辛苦苦的总结，是下年的工作提前奠定基调。企业年会通常是聚集公司人气，奖励优秀的员工代表、鼓舞企业员工士气，汇报全年的企业业绩及成绩，稳定军心。一年一度的企业年会可以加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通和交流增强员工之间的团队协作意识，创造企业内积极向上的工作氛围，提升员工士气。从而提高公司的工作效率，使公司业绩稳步提升。 而对于员工来说，年会是表现自己的好机会，平日里上班不免要守规矩，但年会上可以充分展现个性。 年会策划 既然要做，那就不能马虎，这时候将就一点，也就意味着你的企业也要将就你一点了。在自己的预算之内一定要找个好点的，在这个时候，员工不会那么拘束，你会发现你的员工是那么的有才华。成功举办一场企业年会，要成立一个专门的临时小组来具体的负责。这样既可以做到分工明确，又可以提高效率。首先：要确定所举办年会的主题，然后围绕着主题进行一系列的策划。然后：确定时间、地点、人物，详细的写在策划书上。最后经领导审核后，付诸实施。当然年会的流程在这里是不会介绍的，一般固定的都是那些流程，但是怎么做的有创意那才是根本啊。如果你选择的是海梦俱乐部，那恭喜了，这里有专业的策划老师，张枫飞雪老师来策划。、 预算计划 这步是不可缺少的部分了，因为他决定这你的年会成功还是失败。一般的话一定要决定几个方面 1、交通费用 看你决定在什么地方做企业年会了，如果远的话，这部分是不可避免的，但让如果在本地区做的话可以让员工直接去活动场地集合 2、会议室/厅费用 具体可细分为： 　　(1)、会议场地租金——通常而言，场地的租赁已经包含某些常用设施，譬如激光指示笔、音响系统、桌椅、主席台、白板或者黑板、油性笔、粉笔等，但一些非常规设施并不涵盖在内——比如投影设备、临时性的装饰物、展架等，需要加装非主席台发言线路时也可能需要另外的预算。 　　(2)、会议设施租赁费用——此部分费用主要是租赁一些特殊设备，如投影仪、笔记本电脑、移动式同声翻译系统、会场展示系统、多媒体系统、摄录设备等，租赁时通常需要支付一定的使用保证金，租赁费用中包括设备的技术支持与维护费用。值得注意的是，在租赁时应对设备的各类功效参数作出具体要求（通常可向专业的会议服务公司咨询，以便获得最适宜的性价比），否则可能影响会议的进行。另外，这些会议设施由于品牌、产地及新旧不同，租赁的价格可能相差很大。 　　(3)、会场布置费用——如果不是特殊要求，通常而言此部分费用包含在会场租赁费用中。如果有特殊要求，可以与专业的会议服务商协商。 　　(4)、其他支持费用——这些支持通常包括广告及印刷、礼仪、秘书服务、运输与仓储、娱乐保健、媒介、公共关系等。基于这些支持均为临时性质，如果会议主办方分别寻找这些行业支持的话，其成本费用可能比市场行价要高，如果让专业会议服务商代理，将获得价格相对比较低廉且服务专业的支持。　　对于这些单项服务支持，主办方应尽可能细化各项要求，并单独签订服务协议。 3、住宿费用 如果用不到最好，如果用到了，那就要考虑预算的人数和宾馆的价钱 4、餐饮费用 说简单也简单说难也难，这个要取决于年会的目的和会议议程需要。在这里正餐就不说了，取决于自己安排，一下说说搭配套餐 　　1）会场茶歇　　此项费用基本上是按人数预算的，预算时可提出不同时段茶歇的食物、饮料组合。承办者告知的茶歇价格通常包含服务人员费用，如果主办方需要非程序服务，可能需要而外的预算。通常情况下，茶歇的种类可分为西式与中式两种——西式基本上以咖啡、红茶、西式点心、水果等为主，中式则以开水、绿茶或者花茶、果茶、水果、咖啡、水果及点心为主。 　　2）联谊酒会/舞会　　事实上，联谊酒会/舞会的预算可能比单独的宴会复杂，宴会只要设定好餐标与规模，预算很容易计算。但酒会/舞会的预算设计到场地与节目支持，其预算可能需要比较长的时间确认。 　　3）其他——点心、水果及调制色酒 5、演员及节目 　　通常可以选定节目后按场次计算——预算金额通常与节目表演难度及参与人数正相关。在适宜地点如果有固定的演出，那预算就很简单，与观看表演的人数正相关——专场或包场除外。 以上只是一点点建议希望对您有用，如果您需要企业年会的场地可以跟我们海梦俱乐部联系，我们会为您做最精心的安排，随时欢迎您来我们场地查看，地址：石家庄市桥西区裕华西路13号省艺术中心东侧电话：0311-87870066

对于公司来说，各种年终总结评定和对于未来的规划就已经足以让人焦头烂额，而年会更是其中令人头大的重点。年会准备要点主要包括：1、确定参与群体，依据目标决定举办答谢会还是主题年会，受众的偏重和年会本身的目标有关；2、确定年会目的，制定未来发展的战略方针；3、确定会议预算，参考往年的花费和公司业绩进行费用预算。一、确定参与群体多数企业年会的受众都局限在内部员工当中，也有部分企业会邀请客户或是合作伙伴共度精彩纷呈的表演，有的公司将年会作为品牌文化活动、作为宣传自我的独特方式运作，依据目标来决定是举办答谢会还是主题年会，受众的偏重和年会本身的目标有关。二、确定年会目的年会的根本目的是为了加强员工内部凝聚力，促进共同目标认同感，以及制定未来发展的战略方针，一些小的团队通过有创意的歌舞表演活跃气氛，而千百人的大团队则会将年会作为遍布各地成员互相认识、交流感情的绝好机会，一般大团队的总结分享会议项目会安排在白天，聚会安排在晚上。三、确定会议预算在计算人均预算的同时参考往年的花费，并根据公司的业绩进行微调，主要的开销在酒店和礼品方面，具体还会涉及到开会的时间，在举办全国性企业会议的时候要考虑是要聚起来还是分开办，前者还会涉及到交通费用投入。

年会策划一般都不简单，自己策划又容易出错，忙了半天，没有效果，钱还花了很多，可以找一个专业的会议策划公司给你提供定制化会议执行方案，从务策划+设备租赁+舞台搭建+灯光调整+视觉设计一站式服务，省时省力，价格也比较合适。

随着新年的临近公司也要庆祝这一年一度的时光,了解年会的方案,为年会做好准备。以下是我精心收集整理的年会活动方案，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。 年会活动方案1 感谢全体员工一直为公司的尽心尽力的全身心的付出。呈现出精彩丰富，全名参与的活动使员工对公司感到归宿感，来年更努力为公司奋斗。调动全体员工的积极性，增进员工之间的交流沟通以及提升团队协作能力。 一、活动主题 __动起来! 二、策划思路 1、一开始就动起来 2、员工们动起来 3、老板们动起来 4、大家动起来 活动关键词：__，年会，动漫，动起来，游戏，晚会 活动时间：20__年3月8日 活动地点：__酒店 活动人数：公司高层及员工共计1200多人 活动风格：轻松，活泼，娱乐，有趣 组织形式：分为活动物料准备小组，活动执行小组，活动安保小组，活动表演安排小组，活动服务礼仪小组。 三、活动时间安排 20__年1月14日收到安利公司发出的标书 20__年2月23日确认年会的最终方案，与相关的活动承办商签订合作合同 20__年2月28日年会筹办的细节基本落实，相关的活动的信息传达到公司各部门 20__年3月2日确定活动当天的参加人员，并对相关人员进行分组培训，与各组的负责人对接当天的活动流程及注意细节等 四、活动前期准备 活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的风险评估以及预备方案等 五、活动内容与流程 1、动漫区拍照签到模式 2、嘉宾与动漫人物留影 3、灌篮高手真人版表演 4、__老板和领导登场 5、员工自编热力四射舞蹈 6、领导们布菜给各餐桌 7、全员参与紧张刺激游戏 8、__领导百变大咖秀 9、员工节目COSEPLAY 10、奖品丰富的抽奖仪式 11、全体人员共进晚餐 12、谢幕全体合影留念 六、活动风险评估 1、参与人员过多，动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。 预防方案：在签到以及动漫留影区安排安保人员进行维护现场秩序，确保现场人员的安全。 2、音响，灯光，麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。 预防方案：活动进行时必须准备多一些现场所需的物料以备不时之需。 活动临时应急方案 1、活动中以防出现突发事故或不可抗力等自然因素的影响，所以安保人员必须培训相关紧急 措施 的知识，要及时进行应急处理。 2、做好活动现场秩序维护，要对活动执行过程中的不稳定因素进行严谨排查。加强防范，巡逻。 七、活动亮点 亮点一：拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热情 亮点二：有趣的动漫留影区，让人感觉到无比的乐趣 亮点三：领导放下身段百变，让员工感到领导的亲和一面 亮点四：__老板与老板娘投入模仿，员工看到他们可爱的一面 亮点五：员工参与模仿秀，增进员工的交流沟通 亮点六：员工进行3D模仿秀，提升员工之间的团体协作能 亮点七：进行安利同学会的表演，让人更了解安利品牌 八、活动效果 丰富有趣以及全民参与的动漫主题年会，让员工过上一个难忘的新年晚会，使员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作;活动上的参与增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升企业的综合竞争优势。 年会活动方案2 活动目的： 增强员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升公司的综合 竞争优势。 2、对2020年公司的发展成绩进行 总结 ，并制定2021年公司的总体规划，明确新年度的方向和目标。 3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。 4.通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望。 活动概况： 活动时间：2020年12月27日下午14点00分至21点30分(周六) 活动地点：上海中星铂尔曼大酒店一楼多功能宴会厅 (上海市 徐汇区浦北路1号 ) 参与嘉宾：公司领导、企业客户及合作伙伴、业内精英、 奥奇 广告 公司员工(可携眷属出席); 参加人数：150人至200人 活动内容：公司年会+晚宴+节目 组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行 年会预发布：通过在公司内部各公共区域，向全体与会者发布讯息; 1、海报形式 2、内部邮件形式 3、部门 提升与会者对此次活动的兴趣和关注度 活动形式： 此次活动因考虑时间、场地等问题，采取先由公司领导及部门指导、协助，各管理处具体组织排演形式进行。各管理处可选派本管理处秀的节目参加联欢动。 各部门组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要将活动办得气氛活跃、内容丰富、有声有色。活动内容可包括有：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、影子舞表演等)等。 活动流程 签到 13:50—14:00 会议14:00 – 16:30 签到处布置 1、充气拱门放置宾馆大门外的主要通道 2、宾馆布置美观大方(根据公司要求) 3、签到处放置指示牌，引导嘉宾 4、设定相应的工作人员进行相关的接待 活动流程(公司年会) 时间：2020年12月27日 14：00 -- 16：30在上海中星铂尔曼大酒店(商务会议厅) 参会人员：本公司经理、设计师、优秀员工，共计15名; 公司客户代表：RIO(锐澳)酒业 客户部经理王经理 ;得实打印 机设备公司 客户部经理黎经理 公司合作伙伴：上海新蕊广告有限公司 李经理、 上海灵狮广告有限公司 蔡经理 议题--公司总经理对2020年度的总结、2021年公司战略部署讲话。 --嘉奖本年度公司先进员工奖、优秀员工奖 会议结束后可自行安排(公司在酒店安排了休息室 可供KTV 、健身娱乐、家庭影院等) 具体流程(公司年会) 13:50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始; 14:00—15:30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终 述职 报告 。 15:30—15:45 大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。 15:45—16:00 大会进行第三项，副总经理宣读2016年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。 16:00—16:30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。 16:30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场 活动流程 20:00-22:00 晚 宴 采用自助餐方式---目的-------增进员工之间的沟通、交流 晚宴布置 1、酒店沟通，设定自助餐的类别种类 2、晚宴入口处悬挂红色条幅 3、桌次安排 4、设定相应的工作人员进行相关的接待 舞台布置 1、舞台背景喷画： 内容： 文字内容： 2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;舞台边缘布置鲜花;四周墙壁挂烘托气氛的装饰 3、舞台整合音响、射灯、追光、烟雾、影象播放，展现绚丽效果。 4、布置红地毯，获奖人踏过红地毯来颁奖台领奖，并发表获奖感言 5、有相关人员进行实时录像和拍照，记录这一美好时刻 具体流程(晚宴安排) 18:00 晚宴正式开始，晚宴主持人邀请公司董事长上台讲话，并由董事长引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐) 18:10—18:20 董事长及其夫人开舞 18:20—19:30 用餐时段：公司领导及员工敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。 19:30—21：00 娱乐时段： 1、影子舞 (员工) 2、歌曲串烧 (员工) 3、游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱 子; 游戏规则：有电脑随机选人，2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出; 具体流程(晚宴安排) 4、 魔术 (李霄飞) 5、小品 (员工) 6、游戏2：抢凳子; 用具：5把椅子，围成一圈; 游戏规则：电脑随机选人，将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输; 7、歌曲窜烧 (薛之谦) 8、舞蹈表演 (宣传部员工) 9、抽奖 (所有人) 10、游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链; 游戏规则：电脑随机选人，6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢 11、游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个; 游戏规则：电脑随机选人，3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出; 12、幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片100张、 乒乓球 100个 抽奖前我们将会向每个参加游戏的人发放一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。 13、最后主持人邀请全体员工上台合影留念、晚宴结束 抽奖 签到——每一位签到人员都会获得一张电子抽奖券， 上面印有姓名，抽中即获得奖品 歌曲——企业员工 奖品： 一等奖(一名): iphone5 (一部)及红包10000元 二等奖(三名)： 三星note2 (三台)及红包5000元(三份) 三等奖(五名)：ipad mini (五部)及红包2000元(五份) 鼓励奖(十名)：购物卡600(商场或超市)(十张) 阳光普照奖：红包100元(200份) 组织工作 1、活动筹备组：企划部、公关部、总务部、采购部 总顾问：企划部部长 策划指导组长：企划部组长 主持人：公关部员工 小组成员：四个部门员工(企划、公关、总务、采购) 2、 工作人员责任分工： (1) 场地布置方案设计：企划部 (2) 现场音响及节目音带播放：总务部 (3) 礼品、奖品、场地用品及道具购置：采购部 (4) 现场礼品、奖品发放：公关部 (5) 现场桌椅准备、摆放、收集：总务部 (6) 现场记录统计员：总务部 (7) 现场保安、秩序：保安部 (8) 交通负责人：企划部 年会活动方案3 一、活动目的：举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。 二、年会主题：团结合作，开拓未来 三、年会时间： 1月12日下午14：00-18：00 年终总结 大会; 18：00-21：30晚宴 四、年会地点：某大酒店宴会厅 五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 六、参与人员：集团精英以及销售人员 会主题活动分为4大部分 1欢迎宴会：员工之间的情感交流，营造氛围，为后期的年会活动热场 2店长会：总结公司今年市场上面的 经验 以及不足方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。 3表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝聚团队，为以后的快速发展做贡献。 4酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完美落幕，给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量。 七、2018年企业年会流程与安排 13:50全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开始;14:00—14:05年会正式开始，主持人致年会开场辞。 14:05—14:20__做总结性发言。年会演出正式开始。 14:20—14:40文艺节目(2—3个节目) 14:40—14:50先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。由领导颁奖。 14:50—15:10文艺节目(2-3个节目) 15:10—15:25抽奖1，抽3等奖10名 15:25—15:40游戏1 15:40—16:00文艺节目(2-3个节目) 16:00—16:15欢送退休员工 16:15—16:30抽奖2，抽2等奖5名 16:30—16:50游戏2 16:50—17:10文艺节目(2-3个节目) 17:10—17:25抽奖3，抽1等奖3名 17:25—17:45文艺节目(2-3个节目) 17:45—17:55抽奖4，特等奖1名 17:55—18:00文艺节目(收尾节目)，主持人致年会结束辞 18:00—18:15全体员工合影留念 18:15—21:30晚宴 21:30晚宴结束 年会准备及相关注意事项 (一)年会的通知与宣传：综合处于年会前一周将年会通知发往各处室，做好宣传工作，达到全员知悉。 (二)条幅的制作：红底白字字幅，具体文字内容：“2018年__年会” (三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、年会席位人、笔、纸;游戏所用道具;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。 年会活动方案4 一、活动背景： __品牌致力于对钻石 文化 的建立和传播，代表爱，引领潮流，已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最珍贵的情感，__是珍贵情感的代言，它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅钻石，更是同生命一样长久的承诺。就如同它的品牌主张一样——“用珍稀的，为珍惜的”。 二、年会主题： 追求完美，创造卓越(__公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向) 三、活动目的： 1、增强区域员工的内部凝聚力，提升__的竞争力; 2、对20__年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。 四、参加人员： 客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员; 五、公司年会 策划方案 之年会时间： 20__年1月10日下午14点30分至22点00分 会议时间：14:30——18:00 晚宴时间：18:30——22:00 六、年会地点： __益田喜来登酒店宴会厅 七、主办单位：____ 八、年终大会议程安排 1、13:50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始 14:00—15:30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。 15:30—15:45 大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目，主要负责人人事任命决定书。 15:45—16:00 大会进行第三项，副总经理宣读20__年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。 16:00—17:30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。 17:30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场 2、晚宴安排 18:00 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。 18:00—19:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。 19:00—21：00 娱乐时段： 九、活动内容： 1、文艺节目(6—8个节目) 要求：年会节目要求： 1、歌曲类： (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲; (2)青春、阳光、健康、向上; (3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类： (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的 街舞 。 3、游戏： 游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子; 游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出; 游戏2：抢凳子; 用具：5把椅子，围成一圈; 年会活动方案5 一、主题： 1、“家”：我们一家人，共赢新未来 2、“赢”：缘聚美的、共赢天下(或未来) 二、时间地点： __年__月__日下午、晚上 三、聚会主要内容： 1，组织嘉宾参观新办公楼(时间、及陪观领导待确定) 2，组织室外趣味活动 3，安排晚会宴及颁奖 4，安排住宿 四、筹备小组及人员分工 领导小组：___ 执行领导成员：__ 总协调：__ 成立：协调嘉宾组、节目活动组、餐饮住宿组、晚会组、后勤组、财务组、现场接待布置组、机动组(各组详细职责及人员安排见附录) 五、聚会主要流程 (一)，前期准备 1,12月8日前，确定聚会时间地点、会议主题及内容，成立活动领导小组，完成策划方案;协调组联系车辆、酒店。 2，12月12日前，协调组负责确定并通知(寄函)与会嘉宾、导购、公司职能及业务人员，会前三天再次提醒通知。(详细人员需备明细) 3，12月10日，节目组开始征集节目，思考室外活动、游戏;12月15日下班后确定最终节目单、活动游戏单，报领导审批。 4,12月20日，各小组统计所需物品，报财务组审批、报后勤组准备、购买;协调组通知嘉宾、核对最终参会人员，并报相关小组;各小组根据参会人员数量，安排活动、晚宴等，对新乡市区外的嘉宾及公司人员安排住宿(明细附于方案附录中)。 5,12月23日下午活动之前，后勤组前去聚会地点布置会场，做好聚会安排(布;协调嘉宾组组织嘉宾参观新办公楼(提前确定陪观公司领导);置方案待确定)__生态园餐饮住宿组最后检查餐饮、住宿准备情况;晚会组负责布置晚会场所、设备调试;后勤组将所有所需物品送往聚会地点并做好保管;住宿组负责协调住宿人员办理住宿登记。 (二)，中期开展 1,12月23日下午3点，全体与会人员参加户外活动，节目活动组负责组织;活动后举行相应的活动颁奖仪式(提前确定颁奖嘉宾)。 2，晚上6点，餐饮组负责组织晚宴。晚会组负责组织需要化妆演员化妆，开启相关设备;晚会组负责组织嘉宾走“拱门”进场，主持人负责晚会中节目、游戏、颁奖、抽奖、领导讲话等所有环节，晚会组做好晚会中的秩序维持和后勤工作。 3，晚会结束，接待组负责欢送嘉宾，住宿组负责引导市区外人员住宿。 (三)，后期总结 1,12月24日中午以前，后勤组将所有聚会所剩物品打包运回公司，分门别类放好。 2,12月25日前，营运人事部将本次活动精彩瞬间做成PPT供大家分享。 3,12月25日前，财务组做好聚会费用审核、上报。 六，附录： 1，准备物资及费用预算，准备物资及费用预算._ls 2，详细人员分工及工作职责，详细人员分工及工作职责._ls 3，宴会节目及室外游戏，宴会节目及室外游戏.doc、晚会节目安排明细、晚会节目安排明细._ls 4，晚会参加人员及餐饮、住宿安排明细，晚会参加人员及餐饮、住宿安排明细._ls 5，年终聚会应急方案.doc，年终聚会应急方案 6，年终聚会工作跟进表，年终聚会工作跟进表._ls 7，其他事项安排，其他事项安排 年会活动方案组织方案5篇相关 文章 ： ★ 2020年会策划方案流程表范文大全精选5篇 ★ 年会活动策划方案模板 ★ 年会活动策划方案 ★ 2020公司年会策划创意方案流程表 ★ 组织晚会活动方案【5篇】 ★ 公司年会活动策划书附详细流程 ★ 年会活动策划方案范本 ★ 2020组织年会策划方案5篇 ★ 2020年会策划书方案范文【精选】 ★ 2020年会流程策划方案5篇

年会户外活动有哪些 年会户外活动有哪些，年会是公司每年都会举办的一场晚会，是全公司一年工作的一个总结晚会，也会有很多的活动，关于年会户外活动有哪些大家知道吗？和我来看一看吧。 年会户外活动有哪些1 一、户外拓展年会： 通过拓展培训的方式，换一个新鲜的环境，到自然的环境里面去去，结合户外+拓展，达到拓展培训目的的开放式的年会。让参加者感受到不一样的特殊体验。 二、野外拓展年会： 我们徒步、我们探险、我们的口号响彻山谷；我们唱歌、我们跳舞，我们的篝火照亮黑夜；通过翻山越岭的经历，我们的团队更加融洽。 三、室内拓展年会： 以室内拓展活动为主，和户外拓展年会有异曲同工之妙，可以在相对简单，空旷的环境中开展。不受外在条件的干扰。以拓展+晚会的形式开展。 一、户外拓展年会课程目标 1、激励员工士气； 2、营造组织气氛； 3、深化内部沟通； 4、促进战略分享，增进目标认同； 5、学习共同成长； 6、营造企业文化，树立企业精神。 二、户外拓展年会课程收益 1、使参会人员结合会议主旨，更加深刻领会会议目标； 2、改善与会者在团队合作等方面的态度，使组织长远受益； 3、摆脱以往会议千篇一律的形式，使会议安排更具新意； 4、最大限度地增进参会人员之间的沟通，加强人际关系； 5、推动会议积极向上的气氛，提高组织凝聚力 6、全新的体会和感受，难忘的经历； 7、加强人际关系利于长远合作； 8、轻松愉快的环境下有所收益； 9、改善态度，改善行为，完善工作。 年会户外活动有哪些2 1、企业年会(室内) 一般传统的年会，都在室内举行。有晚宴、歌舞表演或者互动游戏，大家可以展现自我才艺。这样的年会远离都市喧闹，大家坐在一起互相交流自己内心的感受 ，更好的促进交流。 2、企业年会(户外) 以拓展训练项目为主体，利用户外的特殊场景，通过一系列精心设计的模拟生活与工作场景的活动，在解决问题、应对挑战的过程中，达到“激发潜能、熔炼团队”的目的。 3、趣味运动年会 通过运动会的形式，举办一些趣味运动项目使成员参与其中，达到挑战个人能力，提升身体素质，熔炼团队的目的。员工在工作压力下，缺乏运动，所以趣味运动年会是非常不错的。 4、客户联谊年会 客户联谊活动主要是营造一个抛开立场、利益、身份和社会角色的沟通和交流环境，让您与客户之间的关系更加亲近，从合作关系转变成为基于信赖和情感交流的伙伴关系，与客户关系的质的飞跃，把客户变成自己团队的一份子!与您的团队无缝隙地融合，最终赢得宝贵的“财富”。 5、温泉会议年会 在寒冷的冬季举办年会的话，可以是以温泉景区为主，泡个温泉浴，洗去一身疲惫，结合室外。可以说是比较新的模式。也可以设计一些温泉娱乐项目，竞技游戏等。让员工尽情释放。既可以泡温泉，去除疲惫，还可以娱乐、参观景区。 成都小橙会议是一家从事现场大屏互动游戏、H5邀请函、微官网、3D签到等定制开发的现场互动开发公司。小橙会议只为给您提供最优质的互动游戏定制服务!专业的开发技术满足你对年会现场的所有想象。 年会户外活动有哪些3 户外年会活动策划方案 活动宗旨：呼吸每一口清新的空气、享受每一次欢聚的时刻、珍惜毎一份至真的友谊、释放每一丝神经。 活动方式：自娱自乐，行走在天然氧吧，溯溪于山涧溪泉，闲倚林中长廊，痛饮细品，趣聊神侃，篝火边狂舞，星空下狼嚎 活动时间：20xx年x月xx日 活动类型：年会fb徒步露营狂欢 活动地点：xxx（待定） 装备要求：溯溪鞋，背包，睡袋，帐篷，防潮垫，登山鞋，头灯，换洗、防寒衣物，手套、个人营养补充食品及干粮，登山杖，雨衣，餐具，水袋或水壶个人药品等。 活动行程：xxx（待定） 注意事项：本着安全第一的原则，请同行人员认真阅读以下注意事项，并确定遵守以下约定而无疑义。 1、参加队员必须具备团队精神，不得独自离开团队，互相帮助，同去同回。 2、活动途中应注意自身身体。若有不舒服，请立即告知领队或伙伴，切忌隐瞒不报。同时队友行进间应互相关注。 3、个人药品请全程随身携带。 4、保护环境，不得随意破坏植被，野营中的垃圾须装入垃圾袋中，带回有处理垃圾处理能力的地点。 5、对于活动中因个人因素和不可抗因素造成的`事故和伤害，组织者和领队有义务尽可能的组织和进行救助，但不对后果承担法律、经济和医疗责任，参与活动请购买个人户外保险。 6、活动开始出发之前请各位参与人员务必签署免责协议。 活动安排细节： 一、a、（9月12日）早上8：00，准时在xxx集中，包车至目的地开始活动，到达时间约为上午10：30； 1、健康型：林中步道徒步、摄影、溯溪、游泳（视天气而定），约3-4小时左右达年会活动地点xxx。领队：xxx，路线、时间必须听从领队，另行择路线或其它的，须征得领队同意。 2、腐败型：先行到达活动地点xxx，自行组织麻聊，烧烤等活动；领队：xxx，参与成员不得擅自入林或远离营地，如须出行，必须经领队同意并结伴（男伴，不得少于三人）。 3、劳动型：提前到达活动地点做活动准备，后勤，膳食、采购、运输等。领队：xxx，领队指定购、运、洗、切、煮人员，所选定人员必须听候安排。 b、1、晚餐约16：30开始，主张酒不压，酒后不乱，饭后收拾。18：30结束晚饭，小歇片刻，20：00开始篝火，原则十一点结束，有雅兴的还可继续喝酒，神聊等。 2、第二天早上早餐为面条，8：30开始。 3、本次活动于9月13日10：00正式结束，须统一回程，自驾或另行安排的须到组织者处说明情况。活动执行签到、签退，不执行者，记入户外活动不良记录。旨在有序安全，希望大家遵守。 4、参与人员除尽兴娱乐外，应有协助本次活动之义务，群力群为，使本次活动得以圆满。 5、参与活动以预交报名费为准，每人预交100/人（学生半价），同时还要在群空间论坛跟帖报名，在群文件处下载《xxx户外一周年年会免责协议》并签字，当天活动凭《免责协议》报道，预交报名费截至时间为9月7日。收款人：xx、电话：xxx、qq：xxx 如不能当面预交报名费，可网上转账支付，支付后第一时间请通知联系人， 以确保您的财产安全； 联系电话：xxx 备注：自驾者不补贴油费，相约自驾的报名费一样，来回乘车人数和姓名、来回时间必须及时报之组织者。 请仔细阅读以上条文，根据自身的身体情况确定是否报名，带朋友参加者请向他本人告知以上情况。参加活动请一定要预交费用报名，否则不予参与本次活动。 郑重申明： 1、本组织的是非赢利自助性活动，参加活动必须需保证自己的身体状况能参加本次活动，并且保险自理，才能参加活动。活动中需服从安排，不得擅自离队单独行动。 2、保护环境，不得随意破坏植被，野营中的垃圾须装入垃圾袋中，带回有处理垃圾处理能力的地点。 3、爱护公用野营用具，如非自然损坏（例如吸烟烧坏）或丢失分配给你携带的用具，应按价酌情赔偿。 4、本活动计划风雨有阻. 【活动守则】： 1、注意安全，遵守组织纪律，听从安排，遇到分歧大家可以商量解决。 2、保持良好的团队协作精神。 3、禁止私自离队活动，外出至少2人一组并向集体报告，保证通讯工具畅通。 4、禁止私自进行攀登、涉水等具有危险性的活动。 5、环保。 6、禁止私自生火。 7、注意饮食卫生，注意预防疾病。注意自我保护。 8、有任何困难或疑问尽快和大家沟通。

　　年会指某些社会团体一年举行一次的集会，是企业和组织一年一度的“家庭盛会”，主要目的是客户答谢，激扬士气，制造快乐能量，营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同，并制定第二年的目标，为新一年度的工作奏响序曲。下面是我整理的公司年会的具体流程，欢迎大家阅读。 　　确定公司领导参加人员 　　这个很重要，到时候主持人写主持词的时候都要串好的，也要确定好哪位领导发言，哪位领导作为颁奖人给获奖人员发奖。关键领导还要讲话，可能需要提前准备好领导的讲稿。 　　确定主持人和节目表 　　首先让大家踊跃报名，自己擅长的.唱歌、跳舞、相声等都可以。给大家限制好日期，比如12月25号之前截止报名，这样给他们一个时间紧迫感，再说接下来很多工作都需要做，预留时间也方便他们练习好。同时确定好主持人，让他写好主持词，自己练熟了。 　　订好年会的地点和时间 　　提前订好年会时间地点，年末很多公司都会举办年会，要及早订场地，否则到时候订不上比较抓瞎。提前一天把现场布置好，气球，彩纱，鲜花，各种吃的喝的东西，有的公司还会准备人手一份的礼品。 　　确定好现场摄影人员 　　这么大一个活动，当然少不了摄影师了，找好专业设备，确定好摄像人员。当天就能留下影像，后期可以剪辑成一个视频，或者刻录成光盘送给公司人员留念。 　　确定年会抽奖节目的礼品。 　　年会一般都会有抽奖环节，一般都是一等奖、二等奖、三等奖、鼓励奖，确定好奖品种类、数量，提前备好。抽奖就是图个热闹，这样大家的积极性都能调动起来。 　　确定好年会的互动小游戏 　　年会有时候会穿插几个互动小游戏，让所有的员工都参与进来，比如踩气球，抢凳子，你比划我来猜等。可以给获胜的人员奖励小礼品。 　　提前彩排。 　　这么大一个活动还是要提前彩排一下的，大家走走场，对对流程，这样就做到心里有数，而且调试一下现场的设备也很有必要。大体彩排一遍就能知道哪里还有不足，可以马上改正。 　　合影留念，结束年会。 　　在年会的最后，大家可以合影留念，所有人来一张合影以后放大挂在公司很有意义，而且也可以放在公司的网站上，这也是公司的活动之一嘛。现在人手一部手机，大家也可以和关系不错的同事一块合影，发到朋友圈。最后就是年会结束，留几个人把场地收拾一下。

随着新年的临近公司也要庆祝这一年一度的时光，了解年会的方案，为年会做好准备。下面是小编为大家带来的关于年会活动方案怎么设计，希望大家能够喜欢!更多“年会”方面的相关内容推荐↓↓↓年会致辞简短霸气发言稿5篇企业年会会议方案范文6篇年会活动领导致辞范文5篇有趣的年会游戏方案大全年会总结范文【五篇】年会活动方案1一、年会筹备小组总策划：陈琦总执行：陈琦/罗时勤成员：联达置高及苏蓉科技所有部门成员二、年会内容活动名称：联达置高科技有限公司20__年新春团拜晚会活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本活动目的：对20__年公司的工作成绩进行总结，展望公司20__年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。活动日期：20__年1月10日16：00-20：00活动地点：____酒店参会人数：联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313人。参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一)三、工作分工(详细分工明细见附表二)(一)文案组(负责人：张梦花、王龙路)成员5名。负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核;总经理讲话稿起草、审核;(二)会场布置组(负责人：邓霖、黄努涛)成员5名。负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;负责鲜花或花篮的采购/租赁;现场摄影、DV摄像、照相;开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等;会场安全检查(消防、电源、设备等)。(三)节目组(负责人：陈琦、罗时勤)成员5名。1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。4、节目彩排时间：1月25日—2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下：负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作;负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接;负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等;负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等;负责安排文艺节目评委及奖项设置;负责确定颁奖人员。(四)迎宾组/礼仪组(负责人：陈珍英)成员5-6名。年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座;负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品(做好登记);负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;负责年会过程中放礼炮。(五)后勤组(负责人：樊美玲、)成员5名。负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放;负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。四、活动费用预算(具体费用分配由各项目负责人自行安排)五、相关注意事项(一)活动前年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。在年会开始前30分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。(二)活动中对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通(统一设置振动)便于及时联络。一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。(三)活动后年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作DVD，行政人事部部统一发放，每人一张)年会照片的收集及保存;年会总结。年会活动方案2一、年会主题：___公司20__年度年终总结大会二、年会时间20__年12月31日下午14点00分至21点30分会议时间：14:00——17:30晚宴时间：18:00——21:30三、年会地点___酒店一层多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：(一)年终大会议程安排13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;14:00—15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。15:30—15:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。15:45—16:00大会进行第三项，副总经理宣读2010年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。16:00—17:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场(二)晚宴安排18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。使用创意沙画视频作为公司年会晚宴背景视频和音乐18:00—19:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。19:00—21：00娱乐时段：文艺节目(2—3个节目)游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;文艺节目(2—3个节目);游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;文艺节目(2—3个节目)游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;游戏5：踩气球;用具：100个气球游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念六、年会准备及相关注意事项(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于2010年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。(二)条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“北京大龙七分公司2010年度年终总结会”(条幅规格：)(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。(四)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。年会活动方案3一、主题：1、“家”：我们一家人，共赢新未来2、“赢”：缘聚美的、共赢天下(或未来)二、时间地点：__年__月__日下午、晚上三、聚会主要内容：1，组织嘉宾参观新办公楼(时间、及陪观领导待确定)2，组织室外趣味活动3，安排晚会宴及颁奖4，安排住宿四、筹备小组及人员分工领导小组：___执行领导成员：__总协调：__成立：协调嘉宾组、节目活动组、餐饮住宿组、晚会组、后勤组、财务组、现场接待布置组、机动组(各组详细职责及人员安排见附录)五、聚会主要流程(一)，前期准备1,12月8日前，确定聚会时间地点、会议主题及内容，成立活动领导小组，完成策划方案;协调组联系车辆、酒店。2，12月12日前，协调组负责确定并通知(寄函)与会嘉宾、导购、公司职能及业务人员，会前三天再次提醒通知。(详细人员需备明细)3，12月10日，节目组开始征集节目，思考室外活动、游戏;12月15日下班后确定最终节目单、活动游戏单，报领导审批。4,12月20日，各小组统计所需物品，报财务组审批、报后勤组准备、购买;协调组通知嘉宾、核对最终参会人员，并报相关小组;各小组根据参会人员数量，安排活动、晚宴等，对新乡市区外的嘉宾及公司人员安排住宿(明细附于方案附录中)。5,12月23日下午活动之前，后勤组前去聚会地点布置会场，做好聚会安排(布;协调嘉宾组组织嘉宾参观新办公楼(提前确定陪观公司领导);置方案待确定)__生态园餐饮住宿组最后检查餐饮、住宿准备情况;晚会组负责布置晚会场所、设备调试;后勤组将所有所需物品送往聚会地点并做好保管;住宿组负责协调住宿人员办理住宿登记。(二)，中期开展1,12月23日下午3点，全体与会人员参加户外活动，节目活动组负责组织;活动后举行相应的活动颁奖仪式(提前确定颁奖嘉宾)。2，晚上6点，餐饮组负责组织晚宴。晚会组负责组织需要化妆演员化妆，开启相关设备;晚会组负责组织嘉宾走“拱门”进场，主持人负责晚会中节目、游戏、颁奖、抽奖、领导讲话等所有环节，晚会组做好晚会中的秩序维持和后勤工作。3，晚会结束，接待组负责欢送嘉宾，住宿组负责引导市区外人员住宿。(三)，后期总结1,12月24日中午以前，后勤组将所有聚会所剩物品打包运回公司，分门别类放好。2,12月25日前，营运人事部将本次活动精彩瞬间做成PPT供大家分享。3,12月25日前，财务组做好聚会费用审核、上报。六，附录：1，准备物资及费用预算，准备物资及费用预算._ls2，详细人员分工及工作职责，详细人员分工及工作职责._ls3，宴会节目及室外游戏，宴会节目及室外游戏.doc、晚会节目安排明细、晚会节目安排明细._ls4，晚会参加人员及餐饮、住宿安排明细，晚会参加人员及餐饮、住宿安排明细._ls5，年终聚会应急方案.doc，年终聚会应急方案6，年终聚会工作跟进表，年终聚会工作跟进表._ls7，其他事项安排，其他事项安排年会活动方案4一、年会主题：??年度晚宴二、年会时间20__年1月14日下午16：00至22：00游戏时间：16：00——18：30晚宴时间：18：30——22：00三、年会地点________酒店钻石厅【年会目的及意义】1、对2014年公司发展成绩总结，以及新年度计划、方向、目标等。2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。4、让员工充分的展现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。5、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。四、年会参会人员公司全体员工(办公室估计共100人，包厢座位为：10人_10桌)五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：(一)宴前安排16：00全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定排座就位(左排中间第三桌)，等待年会开始;16：15—16：20大会进行第一项，主持人出场和发言。【5分钟左右，祝词和宣布晚宴安排，两个主持人，三个负责人(全场控制和安排)。】16：20—16：30大会进行第二项，发布录音视频。16：30—16：40大会进行第三项，领导分别致词。16：40—18：30大会进行第四项，三——四个游戏和互动环节。具体时间安排大概如下(可根据具体情况变动)：16：40——17：00：游戏1：夹乒乓球用具：乒乓球10个游戏规则：每组选手两名，用肩部以上部位夹住乒乓球，顺利走到终点得一分，途中乒乓球掉落要回到起点重新出发，4分钟。在内得分最多的队伍获胜。可选三组进行比赛。出现平分情况，都算获胜者。17：00——17：20：游戏2：占领阵地;用具：报纸若干游戏规则：出3队，每队6人。游戏开始后都站在一张报纸上，身体任何部位都不能碰地，然后两队各出一人，进行划拳，输的一方把报纸对折一半，继续站上去，直至不能站好为止。17：20——17：30：吉他节目17：30——17：50：游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。17：50——18：10：游戏4：猪八戒背媳妇;用具：游戏规则：男女组合，男生背女生，男生当“猪八戒”用纱巾蒙住眼睛，女生给男生指路，绕过障碍物到达终点，最早到达者获胜。其中，路障设置可摆放椅子，需绕行;气球，需踩破;鲜花需拾起，递给女生。18：10——18：30：游戏5：3块5;游戏规则：在游戏中，一名主持人，游戏参加人员不限制。首先参加游戏的成员按男女间隔的形式围成一个圈，手牵手，主持人在圈中间。其中男性代表1元钱，女性代表0、5元。主持人打拍子节奏，游戏的成员按照节奏集体转圈。主持人根据情况会忽然报出一个数字比如2、5元，此时游戏参与人员必须在5秒内自动组合成符合2、5元的小组(方式不限定，可以强拉，软硬兼施都可)，互相抱在一起，。2、5组合可以有2个GG加一个MM组成，也可以1个GG3个MM组成。其他没有组成符合2、5要求的组合的队员为失败者，必须接受大家惩罚。(喝酒、俯卧撑、或者表演节目等惩罚。其他备用游戏：游戏6：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。游戏7：正话反说游戏规则：主持人事先准备好一些词组，如2、3、4、5个字的，找几个酒量好的人上来参加(个人建议)，先规定出题的字数，比如这一轮出题必须在四个字以内，“我是好人”那么答题人必须在5秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也就是“人好是我”，如果说不出或者说错就算失败。失败者接受惩罚。(二)晚宴安排18：30—22：00会餐正式开始18：30晚宴正式开始1、晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)。2、领导敬酒。(提示领导。)18：30—22：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。(主持人用语言拉动各个桌和员工直接的交流。主持人发挥。)19：20——19：40：游戏：七用具：两粒骰子，一个骰盒(中台要玩)游戏规则：轮流摇骰，每人摇一次则立即开骰，如果尾数是7的则加酒，尾数是8的则喝一半，尾数是9的则要喝全杯，其他数目则过。(可以几桌同时进行。主持人过渡，之后可以各桌进行。)20：30——20：40：开始抽奖环节，抽出三等奖10名，二等奖3名，一等奖1名，特等奖1奖其它：计划穿插即兴小游戏节目(具体未定)，如“抽东西”(以桌为单位，主持人指定一种小物件，能找出最多这种物件的桌为胜)。20：40后主持人可再引导各桌轮流给领导们敬酒;领导或主持人致词总结，晚宴结束。六、年会准备及相关注意事项(会有详细的版本)(一)年会的通知与宣传：公司办公室对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。(二)条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“_________2014年度晚宴”(条幅规格：4、9m_2、3m)(三)物品的采购：各类干果小食品(放在宴席前)，各类奖项，用品等(要提前4天准备好)(四)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。(公司相机和相关人员相机。)(五)奖项设置：特等奖1名一等奖1名二等奖3名三等奖10名欢乐奖若干(作为游戏奖励)年会活动方案5活动策划背景：每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。一方面：在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。再一方面：在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌活动安排：(一)企业全体大会议程安排12：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)13：00—13：10：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。13：11：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间具体把握)16：40—16：50：大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。16：50—17：00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17：00—17：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17：10—17：20：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照)17：20—17：30：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)(二)宴会相关安排18:30之前：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。18:55之前：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》19:00之前:主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。19:00—22:30：与会者共同用餐、活动(三)活动相关安排条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。1.全体表演节目：演唱(明天会更好)2.公司领导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。4.部门全体表演节目。5.员工自由安排表演节目。(四)签到许愿安排条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册(五)游戏相关安排不管是新老员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。一：大型团队游戏活动：团拜年人数：无限制用具：酒酒杯方法：大家相互之间进酒，拜年，祝福在新的一年二：成语对接参与人数：全体道具：无方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒三：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下.............四：喝啤酒比赛参与人数：若干工具：酒、奶瓶亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具~~叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿，最后的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈五：熊来了(我爱你更有趣)参加人员：约束8-15人，分成若干组游戏规则：(1)各组第一个人喊“熊来了”(2)然后第2个人问：“是吗?”(3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了”(4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?”(5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”(7)每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣游戏吧还有很多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。大家都融入到“年会晚会”中，那么这次年会晚会活动策划就会很成功了。(六)与会人员须知一:员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。二:晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参加述职

每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触。与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。下面是年会活动主题 口号 名称大全，欢迎参考阅读！ 企业年会主题词： 1、迎新恋旧不醉不归。 2、超越、蝶变、升华。 3、改变，与，成长。 4、共创繁荣共享丰盛。 5、指尖上的旋律。 6、创新发展再创辉煌。 7、锦志卓越，尚无止境。 8、用心前行·腾飞。 9、合力精耕共创美好明天。 10、蓄势待发，共绘精彩。 11、精英齐聚，飞凌万里。 12、十载春华秋实，今朝骏业日新。 13、激扬十年，20xx筑梦远航。 14、整合，分享，共赢。 15、凝聚嘉彰共创辉煌。 16、UNDER,ONE,ROOF,同一屋檐下。 17、携手、分享春暖花开。 18、管理、科学、创新。 19、追求卓越跟高效。 20、展望未来，重新出发。 21、磨砺，聚变。 22、放飞梦想超越无限。 23、眼界决定未来。 24、舞动精彩闪耀未来。 25、跟谐、共赢、发展。 26、密布精耕放眼前行。 27、融合梦想，赢在未来。 28、居合天下，馨暖人间。 29、燃烧洋溢激情，携手步进辉煌。 30、我们是相亲相爱的一家人。 31、襄盛举，绘蓝图，新跨越。 32、情聚申城共赢天下。 33、同心同行，共创未来。 34、战友：勇踏20xx年征途。 35、携手20xx，为梦想启程。 36、携手十年共创新篇。 37、开拓成功之路。 38、20xx，感谢有你。 39、三羊开泰。 40、锦上天“华”，给力。 41、今夜我们一起欢度年会。 42、新超航聚辉煌。 43、精英盛宴，扬鸿鹄之锐。 44、瘦羊博士。 45、真诚、团结、创新、高效、感恩的。 46、万有引力。 47、高雅、时尚、健康。 48、成就梦想与爱同行。 49、传承，创新超越。 50、一份耕耘，一份收获。 51、开拓进取继往开来。 52、前进，无止境。 年会主题设计： 1、年会主题之【龙腾四海】 秋韵礼仪的团队成员，通过小组决策与分工，用我们的双手，先经历制作龙的历程，扎出富有灵性的“中国龙”，再通过分组学习与组合学习的历程，学习8字舞龙、游龙、穿腾与组图等舞龙动作，学习龙珠、锣鼓等配合技能，最后我们要通过中国龙的飞舞翻腾而赋予龙生命，赋予龙灵气，赋予龙威风。它是积聚了我们团队合作与集体成果的一堂大型体验盛会。 2、年会主题之【沙漠行动】 探险队去沙漠寻金，从大本营出发，每支队伍所处条件相同，整个探险之旅行程25天，其中至少13天是在来回的路上，有12天可以在目的地的山上掘金。在沙漠里，将会遇到四种天气，有晴天、高温、沙风暴、沙风暴加高温，每种天气情况下所需食物跟水各不相同。 智者是能够挖到金币并且活着返回大本营的，利用特定的虚拟环境，在轻松愉悦的氛围中体会团队竞争与合作的快乐。 3、年会主题之【一个团队一个梦想】 该年会方案历时1-2天，可以根据客户的具体需求进行度身定制。学员将置身于远离城市喧嚣的绿色生态园，为实现团队共同的梦想，而历经一系列有趣、新奇、有意义的团队体验项目，并以互动的形式分享经验，深入反思讨论人与自我、人与团队、人与自然的关系，以实现“熔炼团队，共创辉煌”的培训目标。大型团队活动的成败关键在于全员的参与度及整体场面的控制力。在《一个团队一个梦》中，团队成员将分入若干大团，并依次经历富有挑战跟趣味的“体验区”。 4、年会主题之【诺亚方舟】 浩瀚的海洋总隐藏着许多鲜为人知的奥秘，是罗棋布的小岛中有一个快乐岛，岛上住着一个快乐的部落。部落内部的争斗总是难免的，因为资源有限；部落内部的友好也是必须的，因为享受生活是他们共同的爱好。快乐就这样一代代延续着，直到有一天，他们将面对团队决策、协作、沟通等综合能力的巨大考验，参与者将从集体制作大型标志性作品中感受到团队的创造能力，并在深深的震撼中获得极强的团队归属感、荣誉感跟成就感。 5、年会主题之【三国风云】 三国风云“是上根据《三国》典故专门为国内外著名企业而设计的大型户外训练项目。它包含了多个内涵丰富的大型户外游戏，集团队建设、野外运动、休闲游玩于一体，对参与者的合作能力、领导力、智力、体力都具有极强的挑战。 企业年会的目的： 现代的企业越来越注重企业文化的建设。而通过举办年会增进公司与员工的感情跟互信，是一个有效的途径。通常会根据行业特点、企业人员构成、企业文化、季节特点以及成本预算等，来设置不同类型的企业年会，以达到举办年会的目的。企业年会通常是聚集公司人气，奖励优秀的员工代表、鼓舞企业员工士气，汇报全年的企业业绩及成绩，稳定军心。一年一度的企业年会可以加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通跟交流增强员工之间的团队协作意识，创造企业内积极向上的工作氛围，提升员工士气。从而提高公司的工作效率，使公司业绩稳步提升。而对于员工来说，年会是表现自己的好机会，平日里上班不免要守规矩，但年会上可以充分展现个性。

举办年会庆典的好处包括：1、是凝聚公司内在力量的桥梁，可作为企业文化进行传承；2、可以凝聚企业员工人员，增进企业与员工的感情，表彰员工的机会；3、为员工创造一个展现自我的平台；4、是企业对外宣传品牌形象、展示产品文化、宣扬企业文化的有效方式。1、年会是一个企业、团体、组织在一年当中最为重要的聚会，是凝聚一个公司内在力量的桥梁，而且是一种传统，可作为企业文化可传承的精神。2、通过举办专业的年会庆典可以凝聚企业员工人心，通过大型晚会活动，让企业领导员工汇聚一堂，相互交流，相互认识，增进企业与员工之间的感情，拉紧距离；同时通过晚会致辞鼓舞员工士气，增加互信，加强凝聚力；表彰优秀员工并给予其奖励。3、年会是一年中难得的休息畅欢机会，为辛苦一年的员工创造一个展现自我的平台，各种特长发挥，并以舞台的形式展现出来，给员工表现的机会，为枯燥的工作增添一些乐趣，丰富企业内在文化。4、是企业对外宣传品牌形象、展示产品文化、宣扬企业文化的一种有效方式。

　　跨年晚会，每个公司的员工都在期待同一件事，那就是年会啦！每年的年会，负责策划的同事都为节目安排想了又想，于是每年都给大家一场别具风格的年会盛典。下面是我整理的适合公司年会播放歌曲，欢迎阅读参考！ 　　适合公司年会播放歌曲1 　　一、当年最流行的歌曲改编。 　　如近年流行的神曲《小苹果》、《我的滑板鞋》、《江南style》、《忐忑》等，根据公司的实际情况，把歌词进行改编，形成自己公司风格的《小苹果》，如证券公司的改编词： 　　如原词“红红的小脸儿温暖我的心窝，点亮我生命的火，火火火火”，变成了“红红的K线温暖我的心窝，点亮我满仓的货，货货货货”。还有“开盘和你漫步在红色的股海间，收盘夜晚陪你一起看明天热点，周末黄昏与你徜徉在牵手情节，牛市黑马狂奔有你更加安全”，“你是我的小呀小牛股，怎么涨停都不嫌多”经过改编的歌词，借助原曲劲爆的节奏，巧妙地契合了股民对牛市、涨停、黑马股的憧憬与期待。 　　二、感恩型歌曲。 　　如《相亲相爱一家人》，《感恩的心》，《念亲恩》等，在公司年会上流行“感恩教育”，在感恩教育活动中，通过学习演唱感激生命、感谢亲情的歌曲有利于员工体会公司、领导的辛苦，学会关心企业，体贴别人。在公司年会中演唱《懂你》、《感恩的心》这两首歌曲，其中学习《感恩的心》这首歌曲时，让员工通过自学的手语来进行表演，效果很好。 　　三、励志型歌曲。 　　如果当念企业发展遇到困难，受到挫折，大家一起经历了拼搏，付出了努力，取得了不一样的收获，可以在企业年会上唱《真心英雄》、《阳光总在风雨后》、《水手》、《我的未来不是梦》、《光辉岁月》等歌曲，可以鼓舞企业上下员工的斗志，效果非常好。 　　四、古典文学型歌曲。 　　这类歌曲把时尚和经典结合起来，让员工认识到走在流行前沿、代表着时尚的流行歌曲也能跟他们认为古老、陈旧的古代诗词结合起来，产生如此完美的效果。比如《寂寞沙洲冷》、《一剪梅》、《愚公移山》、《月满西楼》、《涛声依旧》等。如周杰伦的《青花瓷》、费玉清的《千里之外》，这两首歌曲，歌词和旋律都十分打动人，很受公司员工欢迎。 　　五、纯真型歌曲。 　　纯真型歌曲，这些歌曲的特点是旋律欢快、情感真挚、美丽，通过演唱可以让大家充分感受和回忆工作生活的纯真多彩，同事情谊的真挚可贵，比如《同桌的你》、《栀子花开》、《心愿》、《外婆的澎湖湾》、《童年》等。 　　六、友情型歌曲。 　　这类歌曲表达人与人之间的真挚情感，可以唱出同事之间的友谊，唱响同事之间的交往真情，如《第一时间》、《朋友》、《相亲相爱》等。 　　总结： 　　公司年会歌曲的选择，要根据企业的特点和不同的情境进行选择，很好的融入企业元素和特色，用自己的深情进行表演，肯定就会受到欢迎和认可！祝大家公司年会办得热闹，玩得开心！ 　　适合公司年会播放歌曲2 　　一、开场歌曲推荐 　　男声小合唱 　　《真心英雄》、《中国龙》、《从头再来》、《热血忠魂天地间》、《中国军魂——亮剑主题曲》、《曙光在前头》 　　女声小合唱 　　《我不想说》、《请到青年突击队里来》、《喜洋洋》、《好地方》、《红红的日子》、《天天好时光》、《年年红》、《赶上好时候》、《家乡步步高》 　　男女对唱 　　《共享美好时光》《冰糖葫芦》、阿诗玛《马铃儿响来玉鸟儿唱》、《好人好梦》、《知心爱人》 　　元旦即将来临，在这欢庆的日子里，当然不能少了美妙的歌声。那么关于元旦的歌曲有哪些呢?哪些歌曲适合元旦合唱呢?本文中我来为大家推荐。音乐知识 　　二、颁奖歌曲推荐 　　1、《我的未来不是梦》——张雨生 　　2、《咸鱼》——五月天 　　3、《倔强》——五月天 　　4、《奔跑》——羽泉 　　5、《了不起》——羽泉 　　6、《真我的风采》——刘德华 　　7、《阳光总在风雨后》——许美静 　　8、《年轻的"战场》——张杰 　　9、《真心英雄》——李宗盛 　　10、《逃亡》——孙燕姿 　　11、《一起走到》——孙燕姿 　　12、《少年》——光良 　　13、《蓝莲花》——许巍 　　三、游戏环节歌曲 　　Seaside——The Kooks 　　又是一首可爱的歌曲，很简单也很甜蜜，虽然很短，只有1分39秒，但是完全可以循环着来播放。 　　Frankie Valli 　　这是一首充满蛊惑的`歌，有好些电影桥段用这首歌做背景，表现受尽婚姻折磨的男主人公遇见小情人的场景。没错这首《Can"t take my eyes off you》就是这般张扬地表达了君子见到窈窕淑女时的原始冲动。 　　Robbie Williams 　　坏小子Robbie Williams能被什么样的天使救赎呢?竟然能让他说出对她的爱是“I"m loving angels instead。”我爱着的是天使。你的那个姑娘是不是也是这样的天使呢? 　　Lucky - Jason Mraz & Colbie Caillat 　　Jason Mraz令人振奋的歌曲应当占据沙滩婚礼歌曲列表上的一席之地，这首和Colbie Caillat的对唱很有腔调;他的另外两首歌《I"m Yours》、《I Wont Give Up》也非常适合。 　　四、大合唱歌曲 　　《欢乐颂》《阳光乐章》《希望的中国走向未来》《开心中国》《明天会更好》《我们的祖国歌甜花香》《江山》《希望家园》《中华大家园》《吉祥颂》《美丽家园》《情系人民》《送给你》 　　《沿着社会主义大道奔前方》《祝福祖国》《为祖国干杯》《小康天堂》《和谐中国》《高歌向明天》《祝福春天》《我们的明天比蜜甜》《爱我中华》《春风不忘》《锦绣年代》《祖国在召唤》《又是好日子》《大展宏图》 　　五、散场音乐推荐 　　《新年颂》：春风送入心田上，暖日照来幸福光，一元复始除残雪，三阳开泰齐欢唱呀…… 　　《花好月圆》：春花和秋月它最美丽，少年的情怀是最真心，人生如烟云它匆匆过呀，要好好地去珍惜…… 　　《喜气洋洋》：齐鼓掌，歌声放于今晚开心唱请鼓掌。齐鼓掌，歌声唱于今晚开心唱请欣赏…… 　　《大家恭喜》：欢欢乐乐过新年，打起那个鼓儿咚咚响啊，敲起那个锣儿响叮当…… 　　《祝福你》：采摘最美的鲜花,含笑送给你，在你耳畔轻轻说,祝福你快乐…… 　　《同贺新春》：喜呀喜呀喜呀喜呀喜，同贺新春讲恭喜，富贵又如意吉利，点起爆竹冲天飞…… 　　《美好的新年》：恭喜恭喜新年好尽情欢唱笑笑笑，恭喜恭喜新年好世界多美妙…… 　　《早安新年》：我知道我知道，莫忘了，把握现在趁年少…… 　　《合家欢》：红彤彤的春联映出艳阳天(艳阳天)开花的岁月一年又一年(一年又一年)

年关将近意味着什么呢？年会啊，小伙伴们。我们就来说点实在的。年会是企业的春节，昭示着上一个年度的结束，下一个年度的来临，这是企业总结与展望的一场大会，也是企业表彰优秀员工与展现企业内部活力的一场盛会。好的年会能让企业更加有凝聚力，向心力，一场盛大的年会也是对外界“秀肌肉”的好机会，涨声势，涨威风。然后，领导就安排了我们策划一场年会。你百思不得其解，然后看到了我。废话不多说，正文在下面。年会组织不好的症结有三那，怎么解决这些问题呢？一、年会的主题咱们是围绕着本年度所取得的成绩、下年度的宏大展望舞文弄墨，大张旗鼓的鸡血一番呢；还是走走小清新，提升提升格调，显示出自己的B格？二、年会的板块1.领导讲话，这是必不可少的；2.评优评先更不能少；3.抽奖，抽抽抽，抽到手抽经；4.圈起来这里是重点,节目：每一家成熟的企业都不可能只有一代人参与其中，而每代人都有其独特的文化理念与思考模式，这也决定了年会在组织上的众口难调。a.把握住企业文化。围绕企业文化进行艺术化的创作。b.搞不清大家喜欢什么东西不要紧，但一定要明白大家不喜欢什么。只要节目有趣有内涵，就不怕观众不喜欢。c.跨职级，跨年龄段让节目更加有期待性与挑战性；d.小游戏，小互动搞起来，年会就是要嗨起来。三、年会的策划1.策划团队的组建；2.了解老板以及高层的需求；3.了解员工们的需求；4.流程的确定，人员分工的把控。

　　年会是一场激扬士气，部署战略，制定目标，奏响新一年度工作的不可缺少的“家庭盛会”。接下来我为大家推荐的是企业年会发言稿，仅供参考。 　　企业年会发言稿一 　　亲爱的员工同志们： 　　大家好，刚才跟大家一起学习了xx太阳能，贵公司领导讲的非常精彩，感觉非常好，也给了我一次学习和锻炼的机会。我先介绍一下我自己，我是广东xx电器河南分公司的，我叫周书勤，很荣幸来参加咱们洛阳嵩县xx太阳能的年会，在此我代表xx电器对年会的胜利召开表示热烈的祝贺！ 　　大家辛苦了一年，我看到大家都收获很多，有很多销售精英获得了大奖，我为大家感到高兴。我今天来也带来了新年问候，等会会有礼品送给大家。 　　接下来我给大家简单介绍一下xx电器，广东xx电器股份有限公司是专业研发，生产，销售吸油烟机。燃气灶具，电热水器，燃气热水器，消毒柜，浴霸等产品的大型现代化股份制企业。荣获几十项国家专利，很多都是专利产品，都由太平洋保险公司承保，是中国驰名商标，并由国际巨星章子怡代言，央视cctv2，3，7，8强势传播品牌。 　　在这里我为什么提到了吸油烟机和灶具，从当前形势来看，自十八大召开以来，提出到 2020年中国要全面建成小康社会，全国的城镇化率要达到80%，而现在还不到50%，差30%从哪里来，只有改造农村，进行新农村社区建设，未来五年内新农村城镇化将逐步建成，农民大都会像城里人一样住进楼房，以前我们烧柴火，烧煤球，而以后住进了楼房就烧不成了，那只有用灶具，烧气，通天然气了更要用到天然气灶具，用灶具就要用到吸油烟机，有的农村现在用排风扇的比较多，但排风扇距离灶具太远，不能抽走室内做饭产生的油烟，而吸油烟机安装在灶具上面，抽烟效果最好。是最佳的选择。同时还要用到橱柜。中国有八亿农村人口，可以说需求量非常大，但是时间也是有限的，只有最多五年的时间，有的地方已经开始建设，大家如果抓住了现在刚开始的机会，就等于抓住了3到5年的财富。希望大家好好把握机会，xx电器会给你创造财富的机会。 　　广东xx电器股份有限公司河南分公司现在不仅有吸油烟机，灶具，热水器，同时还有xx整体橱柜，橱柜加电器就成了整体厨房，xx就是致力于打造一体化整体厨房 ，力争成为中国一体化整体厨房解决专家。xx电器以品质铸就品牌，创新推动品牌，口碑传播品牌为理念，锐意进取，不断创新，为中国老百姓提供高品质的产品与服务。xx品质，与大家共享。我相信在陆总的带领下，在我们xx电器公司的大力支持下，在大家的共同努力下，我相信一定会把xx品牌做到像xx太阳能一样在我们嵩县家喻户晓，人人皆知。大家有没有信心！ 　　刚才大家初步了解了xx电器，具体的对产品的了解等会后到店里我给大家一一解答，在新年来临之际，祝大家新年快乐，合家欢乐。祝大家在20xx年收获更多，谢谢大家！ 　　企业年会发言稿二 　　亲爱的员工同志们： 　　大家下午好! 　　在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今天，我怀着无比高兴和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开XX年“感恩过去，放飞未来”主题年会。 　　首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的发展建设所做的努力和付出。 　　谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。 　　回顾过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的改变，取得了可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的、经验和。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识，从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。 　　XX年初，我们把公司确定为“规范发展年”，检验一年来的工作，我们基本上达到了年初的预期目标。 　　一年来，我们分别在以下几个方面取得了可喜的成绩： 　　 一、公司组织架构和流程方面 　　XX年中旬我们在管理层进行了一次大胆的改革创新，对中高管理层进行了调整，提拔了窦毓玲为公司副总，苏世成为市场部总监，聘用了有多年现货经营经验的周文波为公司副总。同时，更新修正了许多管理制度，规范了各部门的岗位职责，定岗定编，使每个员工都能够在公司找到自己的位置，发挥出了个人的潜能。这期间，业务部组织了部门专业技能和业务知识培训，行政部建立和完善了各个部门绩效考核管理制度等，公司所有部门的工作都取得了明显的成果，从而为公司的规范发展奠定了扎实的团队基础。 　　 二、员工福利方面 　　长期以来，我们公司对员工福利工作都十分积极主动，XX年在员工福利方面我们又采取了许多具体的措施，使员工福利更加日常化、实效化。首先，按时缴纳员工的社会保险，我们区别于其他私营公司，除了法定三险外，还另外为员工缴纳工伤和失业两项保险费用。其次，为员工提供了探亲往返车票报销，节假日福利奖金，提供了带薪年假和带薪病假等等。总之，公司在力所能及的范围内为员工创造更多的福利，使每个员工都在福利方面得到了更多的实惠和保障。 　　 三、硬件基础建设方面 　　首先，XX年公司的一件大事是在空港经济区，购置了1000多平米的办公场所，日前也已经装修完毕，2月下旬搬家乔迁，这样将会使我们广大员工更加宽敞舒适的工作环境。 　　其次，在硬件方面，我们又购置了一套山石防火墙，提升了公司数据的安全性。新增了“倚天版”行情分析客户端，满足了客户个性化选择的需求;与建设银行签订了“e商贸通”协议，将来在供应链融资服务方面又多了一个新的战略合作伙伴。同时与华夏银行签订了“银商通”业务协议，这样使我们客户又多了一项资金监管渠道，为公司将来业务发展夯实了融资基础。 　　 四、市场业务方面 　　在市场业务方面，首先采取了把年初制订的一次返佣制度修改为二次返佣制度，这样有效地防范了公司经营风险。同时调整了焦炭合约，使我们的交易品种和合约设定更趋科学合理。交易资金量由年初的1500万增加到年终的2100万，交易量也比较稳定。 　　 五、对外合作与发展方面 　　XX年10月份我们与北京晋商联合集团公司共同发起了 “山西晋商联合商品交易所”项目，目前该项目已经在山西省工商局核准了名称。这个项目通过发挥山西的区域优势，建立创新型电子交易市场和供应链融资服务平台，为将来公司的转型发展奠定了可靠资源基础。 　　 六、规范发展方面 　　XX年公司在业务开展和规范发展方面做了大量切实有效的工作，鉴于行业特点，公司年初就制定了规范发展的方向，首先我们的自查自纠工作做得比较好。无论国家政策要求不要求，我们都先迈出了这一步，针对交易商资格和交易员授权委托书的审核，设计了一套科学严格的流程，严把入市关。同时，针对已经入市而资格不合格的交易商进行了清理整顿，年终也初见成效，通过这次自查我们注销清理了152家不合格的交易商，暂停返佣37家交易商。这项工作的完成在我们公司防范风险，规范发展的方面起到了十分积极的作用，同时也得到了保税区管委会的认可和肯定。 　　总之一年以来，公司各个方面的工作在大家的共同努力之下，都取得了许多具体的成绩，收获了应有的收获。 　　回顾一年来的工作，我们全体员工都得到了不同程度的提高和成长，每个人都有不同的"收获，也涌现出了一批优秀的先进个人，比如这次通过全体员工评选出来的优秀个人和先进标兵，在一定程度上就是我们大家学习的榜样。这些人普遍表现为充满激情和牺牲精神，胸怀坦荡;他们忠诚于公司的事业，是可信的人;他们不谋私利，不怕困难，在困难面前总是意志坚定，勇往直前，是可敬的人;他们不轻佻、不出风头，而是脚踏实地地富于实践精神，是可奖的人;在工作中，他们干好本职工作的同时，能够团结同事，是可亲的人。毋庸置疑，这样的人才是我们公司所需要和推崇的人，也只有这样的人才能成为公司的栋梁，我希望将来我们能够更多地拥有一批这样的优秀员工，那样的话，我们的事业就会更加辉煌灿烂。 　　当然，我们这一年的工作中还存在一些问题和困难，比如：我们的整体业务人员的行业知识还不够专业，销售能力和技巧还不够娴熟，个别员工还存在迷茫和缺乏激情，交易量完成情况还不够理想，公司的整体盈利目标还没有达成，但我们拥有一个团结互助的团队，有一个完整的组织架构，我相信在不远的将来，经过全体员工共同的努力，我们公司会有更好的发展，并一定能够如愿以偿， 　　由于十一月份，国务院出台了38号文件，这对于市场的业务开发形成了一定的压力，不过无论将来国家怎么出台清理整顿的细则，我们都有信心过关。首先，我们自我规范工作做得比较到位，其次地方政府对于我们公司两年多以来的稳定发展也十分认可和肯定。将来即使中远期业务全国一刀切，我们公司的业务仍然不会停止，因为公司还有现货和供应链融资业务，我们最终也绝不会因此而关门，这点我希望大家安心。

大约就是元旦过后，过年前 ，有的选择放假前，看各个公司了，一般是老总讲话，员工总结工作，回报佳绩、表演节目、奖励制度、抽奖。企业年会是年会形式的一种。是企业在公历年末通常举办的一场活动，在年会中一般会进行一年的工作回顾，总结提高并为下年的工作提前奠定基调。企业年会有各种不同的类型，有的是答谢客户的，有的是员工总结大会，所以在计划之前需要明确职责任务，不同的会议需要不同的环境，召开企业年会要达到一定的目的和目标。因此第一个重要步骤是收集方方面面的信息，通过收集这些信息可以制定出手头众多工作的计划。制订完善的会议计划确定必须要做的事项以满足会议的需要并达到会议预期目标。

　　现代娱乐可被看作是一种通过表现喜怒哀乐或自己和他人的技巧而使与受者喜悦、放松。很显然，这种定义是广泛的，它包含了悲喜剧、各种比赛和游戏、音乐舞蹈表演和欣赏等等。以下是我帮大家整理的公司年会安排流程，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 　　老板的三大困惑： 　　1、想把自己推向社会，让社会了解自己的企业，但始终找不到合适的通道。 　　2、想把社会、客户、企业、员工四股力量整合成强大的合力，但始终找不到适合的方法。 　　3、想把团队打造成超级能量体，但始终找不到适合的策略。 　　企业都在拼命地挖掘资源和寻找机会，其实真正的资源和机会就在身边。 　　它本身不是资源和机会，但是它一定能够给你带来无穷的资源和机会！ 　　它本身不是财富，但是它一定能够给你间接地带来丰厚的财富！ 　　它是谁？ 　　它，就是年会，一场震撼人心的年会！ 　　一家好企业，一个好老板，一定会善用年会，把企业托举得更高、更远。 　　当今企业年会常犯的三大错误： 　　1、错把年会当成只是开大会。 　　2、错把年会当成就只是报告（当成只是下一年度的说明书）和发奖（当成只是表彰过去）。 　　3、错把年会无奈地开，年复一年，劳民伤财。 　　年会究竟如何开才能真正拉动员工，展示团队，推销企业，获得更多社会资源？企业如何开年会才能让员工有感觉，让客户神圣，让老板满意？玖零股份湖南公司希望能为您抛砖引玉。 　　一、年会的意义 　　年会是企业重大节日！ 　　1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！ 　　2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来 　　3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想！ 　　4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事！ 　　5、年会的目的：拉动 　　①拉动员工 　　a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！ 　　b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。 　　②拉动顾客 　　a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递印象！ 　　b、可以邀请一些意向客户来参加年会，在年会的现场让老客户做分享，以此来打动新客户，让新客户对公司产生良好印象。 　　③拉动其他力量 　　a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。 　　b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等），获得支持。 　　二、前期准备： 　　A、筹划准备： 　　确定会务主要负责人，成立筹备组 　　2、制作年会企划书（样本），确定主题及活动框架 　　3、提供年会流程计划和年会节目供选菜单 　　4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图 　　5、推荐相关音乐背景资料 　　B、前期执行： 　　1、最终确认年会流程和年会节目 　　2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材 　　3、确定员工表演项目及主持人 　　4、撰写年会相关文案 　　5、制定工作安排表 　　6、安排会议场地 　　7、安排年会晚宴场地、年会气氛 　　C、成立年会项目实施小组： 　　年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办！ 　　1、迎宾接待礼仪组；（负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务） 　　2、物品采购配送组；（所有年会物资的采购） 　　3、聚餐组；（负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导） 　　4、晚会组；（负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作） 　　5、抽奖组；（负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运） 　　6、宣传组；（负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等） 　　7、交通指挥组；（负责停车场引位、有序有效进行停车） 　　注：围绕流程进行采购（所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐！）。 　　三、拟邀嘉宾 　　1、员工：要求全员必须参加，不可请假； 　　2、公司各部门领导； 　　3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户； 　　4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化； 　　5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神秘嘉宾）。 　　四、会场的布置： 　　1、有好的音响和好的环境，最好能让大家一起就餐。 　　2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅（如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。 　　3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。 　　4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。 　　5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。 　　（会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会有一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡。） 　　五、具体流程： 　　1、全员到签到处点名，安排岗位（要求会务组的所有成员必须着统一服装）。 　　2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位（注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位） 　　3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾 　　4、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由所有的领导上前领舞） 　　5、放视频（全年回顾） 　　6、颁发奖励，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、（中间可穿插一些文艺节目），根据公司需要可设置如下奖项： 　　A、业绩前6名（从六到一的顺序邀请前6名逐次走上讲台领奖） 　　B、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态） 　　C、无私奉献奖（公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔） 　　D、狼性团队奖（公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定） 　　E、最上进员工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的"员工） 　　F、天使奖（此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人） 　　G、最大贡献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的） 　　H、晋升任命书 　　I、给客户颁奖 　　8、下半场入场两曲热场舞 　　9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。 　　10、让各部门定明年业绩目标。 　　11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。） 　　12、行业内重量嘉宾（神秘嘉宾）发言（同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于员工进步及加深对本行业的理解。） 　　13、颁布新一年里公司的各项政策（可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件） 　　14、颁布2014年的各项奖励机制（要清晰透明，让人一目了然，不可含糊不清） 　　15、老板做总结激励性发言！将全场所有人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了！） 　　16、主持人宣布大会正式结束； 　　17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目） 　　六、重点备注： 　　1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么！ 　　2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环； 　　3、每一个上台者都必要求走上红地毯； 　　4、每一位上台者聚光灯必须配合； 　　5、会务必须严谨每一个环节，物资，人员的调配； 　　6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节； 　　7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说！（每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖）。 　　8、感恩文化： 　　①感谢父母养育之恩，挖掘员工内在动力 　　②感谢客户帮助自己实现梦想，让客户获得神圣感 　　③感谢公司给我平台，让员工心定、交给 　　公司年会，就像一年一度的新春联欢晚会，没它不行，没它就感觉不到一年的工作意义；所以它至关重要，不可缺少！不能不开，不可不开，必须要开！ 　　它可以对公司一年的工作进行总结； 　　它可以奖励先进，激发后进，树立榜样、率先垂范； 　　它可以造场造势，激扬士气，振奋精神； 　　它可以集中体现公司实力、人文关怀； 　　它可以凝聚人心，给人信心； 　　它可以增进客户联谊，感恩答谢； 　　它可以统一认识，部署战略，锁定目标，激发斗志； 　　它是创造潜在利润的最好形势之一！

适合年会唱的歌曲有：1、当年流行的歌曲改编，2、感恩型歌曲，3、励志型歌曲，4、纯真型歌曲，5、友情型歌曲，这五种类型。1、最流行的歌曲改编如当年比较火的一些小神曲《小苹果》、《江南style》、《忐忑》等，可以动作配上歌曲，非常搞笑、活跃，能引起大家的兴奋点。2、感恩型歌曲如《相亲相爱一家人》、《感恩的心》、《念亲恩》、《懂你》等，通过演唱感激生命、感谢亲情的歌曲有利于员工体会公司、领导的辛苦，学会关心企业，体贴别人。其中学习《感恩的心》这首歌曲时，让员工通过自学的手语来进行表演，效果很好。3、励志型歌曲如果想激励员工，那么可以在企业年会上唱《真心英雄》、《阳光总在风雨后》、《水手》、《我的未来不是梦》、《光辉岁月》、《我相信》等歌曲，可以鼓舞企业上下员工的斗志，效果非常好。3、纯真型歌曲这些歌曲的特点是旋律欢快、情感真挚，通过演唱可以让大家充分感受和回忆工作生活的纯真多彩，同事情谊的真挚可贵，比如《同桌的你》、《栀子花开》、《心愿》、《外婆的澎湖湾》、《童年》等。3、友情型歌曲这类歌曲表达人与人之间的真挚情感，可以唱出同事之间的友谊，唱响同事之间的交往真情，如《第一时间》、《朋友》、《相亲相爱》等。

问题一：一般公司年会什么时候开 通常在农历春节之前数日，一般内容是工作总结和展望新年，以及新年的工作安排调整，这种是工作性质的 还有一种年会，是表彰和奖励当年有突出表现、贡献的员工的。 再有是娱乐性质的，主要是公司领导和员工庆功和联欢。主要环节是酒会，餐会或者游戏娱乐活动。期间公司领导可以致辞。 问题二：一般公司大致的年会时间是什么时候 通常在农历春节之前数日，一般内容是工作总结和展望新年，以及新年的工作安排调整，这种是工作性质的 还有一种年会，是表彰和奖励当年有突出表现、贡献的员工的。 再有是娱乐性质的，主要是公司领导和员工庆功和联欢。主要环节是酒会，餐会或者游戏娱乐活动。期间公司领导可以致辞。 问题三：年会一般什么时候开？ 一般都在阳历年左右开，正好总结一年的工作了。 问题四：公司年会一般在什么事时间？ 一般会在年终哦 问题五：2016年规划年会什么时间举行 2016年我的钢铁年会什么时候举办： 会议时间：2015年12月18日～12月20日 会议地点：上海跨国采购会展中心（上海普陀光复西路2739号、中江路35号） 主办单位：冶金工业经济发展研究中心 上海钢联电子商务股份有限公司 指导单位：上海期货交易所 大连商品交易所 郑州商品交易所 协办单位：山西晋城钢铁控股集团 华南物资集团有限公司 河南亚新钢铁集团有限公司 上海钢银电子商务有限公司 百年建筑网 上海钢联物联网有限公司 上海钢联宝网络科技有限公司 本届年会关注热点： 1、2016年中国经济增长的动力在哪里？ 2、2016年国内外宏观经济变化将给中国大宗商品市场带来什么样的投资机会？ 3、2016年全球大宗商品走势是否仍是熊市当道？ 4、2016年中国大宗商品产业政策有哪些新亮点以及新机遇，需求增长主力将从哪些方面启动？ 5、2016年中国大宗商品行业如何适应产业金融化的大趋势转变？ 6、2016年中国大宗商品行业产能与需求分析 7、2016年“互联网+”会给大宗商品行业带来什么样的新变 问题六：上班族们都是什么时候开年会呀 这得根据公司来说了，我现在这个公司是这个月的21号，而上个公司是12月15日，不一定的 问题七：年会暖场放在什么时候好? 年会――年会，就是每年尾牙企业和组织为总结一年的运营情况、鼓励团队士气、展望美好未来而策划实施的一种 *** 形式。年会是企业的春节，也是标志着一个企业和组织一年工作的结束。企业年会会伴随着企业员工表彰、企业历史回顾、企业未来展望等重要内容。一些优秀企业和组织还有邀请有分量的上下游合作伙伴共同参与这一全司同庆的节日，增加企业之间的沟通，促进企业之间的共同进步。 51团建的团队建设方式――体验式团队建设，以一种独有的、有内涵的方式着手，终极目的是实现梦想，拓展心灵空间，同时加强团队凝聚力，达到每个成员与团队之间的一种融合。这种方式更加注重团队成员的参与性、亲历性，追求过程的内涵性，其中包括精神内涵与文化内涵，是一种新兴的团队建设方式。51团建拥有，多种团建模式，长期针对团建开发各种新颖、有趣、创意的项目对团队进行系统训练。 问题八：公司年会 一般下午几点开始 我以前的单位是下午2点开触做报告，晚上6点开始去酒店吃饭看表演节目，估计持续到9点左右就坐公司的大巴车走了。 问题九：公司年会大约要开多长时间？公司属于比较大的公司 3h 问题十：年会的时间怎么定义是过去一年还是新的一年 一般都是到年底， 辞旧迎新比较有意义的。 具体要和大家协商一下。 挑选一个合适的日子了。

年会标志着一个企业和组织一年工作的结束，汇报总结公司业绩及成绩、鼓舞员工凝集士气、规划更加美好的明天。企业举办年会活动的意义包括：1、可以更好的总结经验和成果；2、有利于员工释放工作压力；3、增强员工归属感；4、能够更好展现个人才艺；5、展现企业文化。1、可以更好的总结经验和成果对于企业自身是这一年中工作的总结，肯定自我，反映问题。企业年会活动策划总结了这一年来的经验和成果，并制定未来一年的目标、工作安排，同时也可以在年会中将想加薪、升职等问题利用娱乐和幽默的方式得以委婉表达，期待老板和领导能够给自己一个机会。2、有利于员工释放工作压力通过各种娱乐活动让紧张的工作情绪得于放松，无论是对于企业员工来说，还是对老板们来说，在辛辛苦苦工作的一年当中，总是会遇到各种令人不舒服的情况，员工与员工之间也难免有些磕碰而又难于释怀，年会的召开便可很好的给人们提供一个释放压力和彼此磕碰的机会，通过活动化解压力和彼此间的矛盾，通过娱乐的形式促进团体建设的健康发展。3、增强员工归属感通过举办年会增强员工的归属感，减少员工流失，用活动来留住员工，展示公司辉煌，让员工从中看到希望。4、能够更好展现个人才艺即便活动策划公司来组织年会，但表演更多的还是公司内部人员，员工可以通过跳舞、唱歌、魔术等形式将自己的才艺展现出来，给大家一个重新认识你的机会。5、展现企业文化年会也是企业宣传自己的一个机会，向客户展示团队及公司文化，借年会向客户传递一个好印象，以此来打动新客户，让新客户对公司产生一个良好的印象，给公司合作商展示企业的规划及团队，以此来增加他们对企业的信心及依赖度。

很多企业到年底都会办一场年会，企业年会是企业一年的工作回顾，总结提高并为下年的工作提前奠定基调。年会策划是对公司的年会全局发展具有指导意义的战略行为，公司年会成功的关键在于年会策划者统谋全局。公司年会策划具有5个基本特征：1、年会策划具有明确的目的性；2、年会策划具有一定的计划性；3、年会策划要有全局性；4、年会策划离不开创新思维；5、年会策划要有灵活性，做到以不变应万变。1、目的性年会策划是具有明确目的的年会，公司年会工作的总体目标是扩大公司的知名度、美誉度，塑造良好的公司形象。公司年会策划总是围绕着年会目标展开的，为年会战略和整体目标服务，为公司年会的成功服务。年会目标既是年会策划的起点，又是年会策划的归宿。目标越明确、越清晰，年会策划就越容易，公司的整体目标就越容易实现。要想明确公司的年会目标，首先要开展调査研究，只有在调査研究的基础上确定年会目标，开展年会策划，才能做到有的放矢。2、计划性年会策划是有计划的年会，目的是要克服年会的随意性和盲目性，按照公司自身发展的特点，遵循公众在接受新事物时的认知规律和心理反应规律，有计划分步骤地实施年会策略，使人们能够在自然之中强烈地感受年会的感染力。年会策划的计划性就是在严密的运筹规划中，使年会的各个环节、各个要素相互协调、相互促进。3、全局性年会策划是对公司整体年会的运筹，涉及公司的方方面面，同时又要耗费大量的人力、物力、财力，来不得半点马虎。在年会策划时既要考虑社会效益，又要考虑组织利益；既要考虑长远利益，又要考虑短期利益；既要考虑战略，又要考虑战术。因此，在年会策划时，深谋远虑，综观全局。4、创新性创新是年会策划的灵魂，年会策划离不开创新思维，敢于开拓，敢于创新，充分发挥创作人员的想象力，设计新颖独特、别具一格的方案，是每一个年会策划人员的历史使命。5、灵活性公司生存的环境无时无刻不在变化之中，面对日新月异的变化，公司年会策略也要做出相应的调整。任何计划周密、严谨的方案，都会因为主客观环境的变化需要调整，公司的年会策划方案在制定之初，就要留有一定的余地，以做到＂不变应万变＂。

越来越多的企业选择年末举办晚会，一是增强企业宣传度，二是为了给自己员工一个总结的机会。企业举办年会的作用包括：1、加强员工之间的沟通，增强团队精神和合作意识；2、榜样的力量，表彰员工，对努力的员工认可；3、丰富员工生活，让员工放松心情，缓解工作压力；4、给员工展现自己的平台，树立信心。1、加强员工之间的沟通增强团队精神和合作意识，为公司营造良好竞争环境，公司活动可以将每一个员工聚到一起，可以加强彼此之间的了解，让大家更加熟悉。2、榜样的力量活动中给与一个或几个员工表彰，发放奖励，让其他员工看到公司对努力的员工认可，加强他们以后在工作中更加积极，在新的一年中工作上有更出色的表现。3、丰富员工生活每个人在工作中都有很大的压力，这些压力会影响他们的工作热情与效率，通过举办活动可以让员工放松心情，使工作更顺利。4、给员工展现自己的平台，树立信心很多员工在生活和工作中存在很大的差距，可能在工作上一时做的不好，丧失信心，举办活动让部分有才艺的员工展现自己，从而恢复信心。

篇一： 活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年 活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌 活动安排： (一)企业全体大会议程安排12：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐) 13：00—13：10：大会进行第一项。 音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。 13：11：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间具体把握) 16：40—16：50：大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。 16：50—17：00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。 主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 17：00—17：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。 主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 17：10—17：20：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照) 17：20—17：30：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐) (二)宴会相关安排 18:30之前：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。 18:55之前：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》 19:00之前:主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。 19:00—22:30：与会者共同用餐、活动 (三)活动相关安排 条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。 1.全体表演节目：演唱(明天会更好) 2.公司领导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。 3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。 4.部门全体表演节目。 5.员工自由安排表演节目。 (四)签到许愿安排 条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册 (五)游戏相关安排 不管是新老员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。、 一：大型团队游戏活动：团拜年 人数：无限制 用具：酒酒杯 方法：大家相互之间进酒，拜年，祝福在新的一年 二：成语对接 参与人数：全体 道具：无 方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒 三：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。 然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下............. 四：喝啤酒比赛 参与人数：若干 工具：酒、奶瓶 亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具~~叫一棒大男人上台喝啤酒， 规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿，最后的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈 五：熊来了 参加人员：约束8-15人，分成若干组 游戏规则：(1)各组第一个人喊“熊来了” (2)然后第2个人问：“是吗?” (3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了” (4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?” (5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。 (6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了” (7)每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣 游戏吧还有很多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。大家都融入到“年会晚会”中，那么这次年会晚会活动策划就会很成功了。 (六)与会人员须知 一:员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。 二:晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。 三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己 (七)预算费用 1.本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。 2.各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。 3.各项支出都要有明确的票据。 (八)各个主要点 1.时间的控制(更好的掌控，不要太晚) 2.录像拍照(丰富企业文化) 3.任务分工明确(年会晚会更加顺利进行) 4.进场、散场的接待、回家工作，落实好(要有头有尾) 5.年会预算要清晰明了(预算统计表) 预祝大家：新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见，相关负责人做好离场各项工作 篇二： 为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。 一、年会主题 融合梦想努力超越! 二、年会目的 1、对______年公司发展成绩总结，以及制定______年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。 2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。 3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。 4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。 三、年会时间 1、年会策划及准备期(______年______月______日至______月______日)： 本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期______月______日。 2、年会协调及进展期(______年______月______日至______月______日)： 本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。 3、年会倒计时期(______年______月______日)： 本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。 4、年会正式演出时间：______年______月______日______至______。 四、年会概况 活动地点：XXXX酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。 参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。 组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。 五、年会工作项目组成员及分工 组长：______副组长：______副组长：______副组长：______ 主持人：__________________________________________ 六、节目参与形式 以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。 年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。 报名联系人：______联系方式：______邮箱：______七、年会筹备阶段 节目编排 为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。 1、排练时间：______年______月______日——______年______月______日期间的下班后。整体彩排为______年______月______日——______年______月______日期间; 2、排练地点：________________________; 3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，及时上报; 4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组，在年会节目正式演出时使用，若如未能提供，耽误演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员一定切记; 5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁;6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。 与会公司领导的安排： 1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排;2、领导及其家属座位的安排;3、迎接及引导入座。 与会嘉宾的邀请与安排 1、前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会开始前5天与嘉宾确认行程安排及能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加; 2、嘉宾胸花的准备; 3、嘉宾的迎接与引导入座。 会场布置与酒店协调 1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排;2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导和嘉宾的座位; 3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表;4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。 与会人员的安全返回 1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。2、员工，公司包车。 可能出现问题及解决方案1、路上堵车 ◆可提前2-3个小时出发，避开高峰期。2、公司领导或嘉宾迟到 ◆尽量提前去接，若迟到可先开始节目。3、音响设备故障 ◆提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。 4、出现醉酒 ◆通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。 八、年会流程 年会整体分为五个部分：领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。领导致辞 1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表;2、公司领导及嘉宾入席;3、开场舞蹈; 4、主持人同时登场，开场白，简单介绍本次年会的五个部分，欢迎到场嘉宾;5、董事长致辞。优秀员工表彰 1、此项工作由人力资源部统筹安排，确认各部门人员名单以及具体奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列; 2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在______之前确定获奖类别及人员名单;3、提前整理好优秀员工简单介绍，做好PPT，在主持人宣读获奖时投影展示;4、工作人员提前准备好证书和奖金，颁奖领导和所有获奖员工准备上台，同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提前将获奖员工安排到舞台一侧)，依次颁奖; 5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念;6、获奖感言，人力资源提前通知，建议放到总结会议上。 节目表演 1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用; 2、节目单确定后，主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行;3、公司领导对节目进行评分，具体评分表在节目开始提前发放;4、主持人宣布节目评选结果; 5、节目评选分为人气奖，表演奖，创意奖等，每个节目奖励现金分别为______元、______元、______元; 6、领导颁奖后，所有演员与颁奖领导合影，表演节目环节结束。 幸运大抽奖 1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个(一式两联)，按照顺序发放; 2、共设立四个奖项。奖品价值设立，一等奖______元一名;二等奖______元二名，三等奖______元三名，鼓励奖______名，奖品为等值物品; 3、抽奖形式采取随机抽取的形式，由公司领导进行抽奖，顺序由低等至高等，当场凭抽奖号码�医保?绲笔比瞬辉谙殖。?∠?毕钭矢瘢?匦鲁槿。?钡匠槿⊥瓯希?坏冉庇晒?绮_____抽取;二等奖由______抽取;三等奖;鼓励奖。兑奖同时，音响师播放比较激情的音乐，调节现场气氛; 4、所有抽中奖品的员工需当场表演节目一个，抽奖领导和中奖者合影留念;5、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，邀请______致祝酒词,宣告聚餐开始;6、会务组进行会场清理，我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。 年会聚餐 1、地点：与节目表演场所在同一地点。时间：______开始;2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出;3、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通，准备上凉菜; 4、明确桌长姓名和职责(调节气氛，保证员工安全)可让主持人在台上明确;5、______祝酒词结束后聚餐开始。 全体起立，共同举杯，共同祝愿公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵活掌握。员工借助气氛相互祝酒，领导与员工相互祝酒，烘托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。 聚餐结束，整个年会结束。 九、注意事项 1、提前确认年会现场舞台大小，按照其尺寸制作活动横幅和背景板。2、提前采购年会所需的物品; 3、会场需提前布置，包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡; 4、时间的把控，主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间; 5、会务人员的工作安排，年会的具体工作会细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如若出现什么问题需及时解决; 6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故责任人。 ;

每到年底的时候，各个公司都会举办年会，经过多年发展，现在年会形式丰富多彩，形式呢也有了极大地创新，但想要做好一场年会，涉及的还是很多，那下面就简单介绍下各种类型的年会怎么做。1．普通年会类这一类年会首先要确定活动时间，安排好吃住行即可，对接资源方备好多媒体设备，一般是领导讲话，各部门或分公司汇报总结以及新年展望。有些公司会要求安排游戏和抽奖环节，重要的是开心。2．素质拓展类这一类年会主要为了增强团队凝聚力，要先确定时间、地点，一般年底了资源方会比较紧俏，要提前预约甚至支付定金，然后就是按部就班安排交通、吃住行游，在素质拓展过程中安全第一，趣味第二。3．会议旅行类会议旅行/奖励旅游是比较受大家欢迎的一种年会形式，随着就业群体趋于年轻化，新鲜有趣才是核心追求，避免形式主义。这一类活动涉及面就比较广了，主要分为会议部分和旅行部分，往往传统的会议公司和旅行社只能负责一头，就容易造成三方对接配合不够的情况，想要完整较好的体验，最好是找专业的机构合作。

每一年的年会应写即将过去的年份，因年会通常是以总结过去一年的功过得失为主的。如：2013年1月举办的年会，应写XX公司2012年年会。年会作为每年围绕企业和组织为总结一年的运营情况、鼓励团队士气、展望美好未来而策划实施的一种集会形式，标志着一个企业和组织一年工作的结束。其主要目的是为了对第一年的工作进行总结，并制定第二年的目标，因此年会时间应写即将过去的年份。扩展资料：年会的意义：现代的企业越来越注重企业文化的建设，而通过举办年会增进公司与员工的感情和互信，是一个有效的途径。通常会根据行业特点、企业人员构成、企业文化、季节特点以及成本预算等，来设置不同类型的企业年会，以达到举办年会的目的。企业年会通常是聚集公司人气，奖励优秀的员工代表、鼓舞企业员工士气，汇报全年的企业业绩及成绩，稳定军心。一年一度的企业年会可以加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通和交流增强员工之间的团队协作意识，创造企业内积极向上的工作氛围，提升员工士气,从而提高公司的工作效率，使公司业绩稳步提升。

　　在2023公司年会策划开始的时候，按照时间安排，应该要准备公司年会策划方案了。活动方案可以帮助活动能够顺利的结束，所以，我们不能落下活动方案！你们会写公司年会策划方案吗？我特意收集和整理了公司年会策划活动方案2022完整版，更多相关内容请继续关注本网站。 公司年会策划活动方案2022完整版 篇1 　　年会活动策划背景: 　　每到一年快结束的时候，各个公司都会以"年会晚会"的形式来组织各种活动. 　　一方面:在这个"企业盛会"中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力. 　　再一方面:在这个"家庭盛会"中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴. 　　年会活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年 　　年会活动目的:振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌 　　年会活动安排: 　　(一)企业全体大会议程安排 　　12:30:全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始.(会堂播放入场背景音乐) 　　13:00-13:10:大会进行第一项.音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声).主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎；(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》. 　　13:11:大会进行第二项.各主要负责人分别作年终述职报告；(每个公司都不同，这个时间具体把握) 　　16:40-16:50:大会进行第三项.请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》. 　　16:50-17:00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺. 　　主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言.(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 　　17:00-17:10:主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺. 　　主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言.(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 　　17:10-17:20:主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念.(摄影师拍照) 　　17:20-17:30:主持人对本次员工大会做简要总结.宣布员工大会闭幕.(会堂播放离席背景音乐) 　　(二)年会宴会相关安排 　　18:30之前:员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪. 　　18:55之前:总经理到主席台向大家纸《祝酒词》 　　19:00之前:主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好. 　　19:00-22:30:与会者共同用餐、活动 　　(三)年会活动相关安排 　　条件:所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话). 　　1.全体表演节目:演唱(明天会更好) 　　2.公司领导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以. 　　3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目. 　　4.部门全体表演节目. 　　5.员工自由安排表演节目. 　　(四)年会签到许愿安排 　　条件:每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册 　　(五)年会游戏相关安排 　　不管是新老员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快.、 　　一:大型团队游戏活动:团拜年 　　人数:无限制 　　用具:酒酒杯 　　方法:大家相互之间进酒，拜年，祝福在新的一年 　　二:成语对接 　　参与人数:全体 　　道具:无 　　方法:以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚:节目、喝酒 　　三:活跃气氛、搞笑成语接龙:这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙.选出几位年轻人上台，让让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单.等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍.然后让每个人在5个成语前加上"我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋"，这样连起来就变成"我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)".有时效果会意想不到的搞笑.我洞房花烛夜时七上八下. 　　四:喝啤酒比赛 　　参与人数:若干 　　工具:酒、奶瓶 　　亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具~~叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿，最后的结果就是，男boss们嘴巴子很痛，哈哈 　　五:30.熊来了(我爱你更有趣) 　　参加人员:约束8-15人，分成若干组 　　游戏规则: 　　(1)各组第一个人喊"熊来了" 　　(2)然后第2个人问:"是吗?" 　　(3)第1个人再对第2个人说:"熊来了"，此时2号再告诉3号"熊来了" 　　(4)3号再反问2号"是吗?"，而2号也反问1号"是吗?" 　　(5)前者再叫"熊来了"，2、3、4号传下去. 　　(6)如此每个人最初听到"熊来了"时要反问"是吗?"然后再回向前头，第二次听到"熊来了"时才传给别人，而前头的人不断的说"熊来了" 　　(7)每组最后的人听到第2次的"熊来了"时，全组队员齐声说:"不得了了！快逃！"然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜.注意:正确了解规则，确实地重复回答.男女各半时可以用"熊来了""我爱你"做口号，更有趣 　　游戏吧还有很多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力.大家都融入到"年会晚会"中，那么这次年会晚会活动策划就会很成功了. 　　(六)年会与会人员须知 　　一:员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开. 　　二:晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等；但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席. 　　三:解除掉一切伪装，尽情挥洒自己 　　(七)年会预算费用 　　1.本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复.整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好. 　　2.各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人. 　　3.各项支出都要有明确的票据. 　　(八)年会各个主要点 　　1.时间的控制(更好的掌控，不要太晚) 　　2.录像拍照(丰富企业文化) 　　3.任务分工明确(年会晚会更加顺利进行) 　　4.进场、散场的接待、回家工作，落实好(要有头有尾) 　　5.年会预算要清晰明了(预算统计表) 　　预祝大家:新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见，相关负责人做好离场各项工作. 公司年会策划活动方案2022完整版 篇2 　　一、年会主题： 　　XX公司20xx年度年终总结会 　　二、年会时间 　　20xx年12月31日下午14点00分至21点30分会议时间：14:00——17:30晚宴时间：18:00——21:30 　　三、年会地点 　　xx酒店一层多功能宴会厅 　　四、年会参会人员公司全体员工(41人) 　　五、年会流程与安排 　　本次年会的流程与安排包括以下两部分： 　　(一)年终大会议程安排 　　13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始； 　　14:00—15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。 　　15:30—15:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。 　　15:45—16:00大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。 　　16:00—17:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。 　　17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场 　　(二)晚宴安排 　　18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐) 　　18:00—19:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。 　　19:00—21：00娱乐时段：文艺节目(2—3个节目) 　　游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子； 　　游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出； 　　文艺节目(2—3个节目)； 　　游戏2：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈； 　　游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输； 　　文艺节目(2—3个节目) 　　游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链； 　　游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。 　　游戏4：呼啦圈传区别针；用具：呼啦圈3个、曲别针18个； 　　游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出； 　　游戏5：踩气球；用具：100个气球 　　游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。 　　幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个 　　每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。 　　最后主持人邀请全体员工上台合影留念 　　六、年会准备及相关注意事项 　　(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。 　　(二)条幅的制作：红底黄字字幅 　　(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮；游戏所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。 　　(四)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。 公司年会策划活动方案2022完整版 篇3 　　一、活动目标 　　1、通过本次年会活动，向外界及合作单位展现XXXX企业实力与未来的发展前景，坚定合作发展信心； 　　2、展现XXXX员工风采，通过年会活动鼓励、答谢、团结公司团队一年中的各项努力，并增加企业凝聚力，明确新一年目标； 　　3、表彰先进个人及团队，树立榜样力量，并借此契机增强部门之间协调沟通，为XX任务达成设立保障。 　　二、活动主题 　　国之栋梁恢弘巨献XXXXXX华彩盛典 　　备选主题： 　　1、xx国弘共绘精彩 　　2、xx腾飞筑梦远航 　　3、迎喜悦、新跨越、至卓越 　　4、xx融合梦想拼搏赢在未来 　　三、活动要素 　　四、年会活动思路 　　本次公司年会应以“全民参与、共同联欢、创新形式、促进团结”为原则进行内容安排，要实现通过年会真正达到公司员工之间，上下级之间，部门之间相互增加了解，增加默契的目的，年会还应结合时尚娱乐节目形式，内容丰富新颖，加深印象。 　　五、年会活动筹备事项 　　1、场地及物料筹备事项 　　2、年会节目筹备事项 　　本次年会节目选取方式将依据举办原则设置，放弃按照部门进行划分表演节目的传统，设立以刺激、有趣的形式征集节目。目前征集方案共设计两种，最终以行政部门决定下文为依据。 　　现场互动游戏可选取时尚节目游戏进行设置，例如“奔跑吧！兄弟！”、“挑战了不起”等等。 　　3、年会其他筹备事项 　　六、年会活动流程 　　七、晚会抽奖活动奖品建议 　　本次晚会抽奖建议分为两套方案进行选择，方案一：实物奖品；方案二现金奖励。 　　方案一： 　　抽奖范围：公司全员进行抽奖 　　八、活动筹备与人员分工 　　九、活动费用 　　注：费用为粗略概算，待各项确定后进行准确预算。 公司年会策划活动方案2022完整版 篇4 　　辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。 　　一、年会主题： 　　20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会 　　二、年会时间：(时间待定) 　　(1)年会策划及准备期(年月日至月日)： 　　本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。 　　(2)年会协调及进展期(年月日至月日)： 　　本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。 　　(3)年会倒计时期(年月日)： 　　本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。 　　(4)年会正式演出时间：年月日 　　三、年会地点：(待定) 　　四、年会目的： 　　(1)对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。 　　(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。 　　(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。 　　(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 　　(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 　　(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。 　　五、参会人员：(待定) 　　公司全体人员，约人左右。参会人员 　　六、年会设置奖项：(待定) 　　七、年会预算 　　八、年会分工及时间进度 　　九、年会流程 公司年会策划活动方案2022完整版 篇5 　　一、活动背景：xx品牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流，已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最珍贵的情感，xx是珍贵情感的代言，它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅钻石，更是同生命一样长久的承诺。就如同它的品牌主张一样——“用珍稀的，为珍惜的”。 　　秉持品牌追求极致的审慎态度，xx追求精工品质的制作工艺，不断创新，已拥有多项工艺技术和设计专利，力求最大限度提升产品的独特性与舒适性。内弧工艺的运用，使戒壁如丝般顺贴、舒适，如爱人般贴心，长时间佩戴也不会留下印痕。xx秉持对爱的坚持和责任，为消费者提供安心、持久的优质服务，让顾客享受愉悦的购物体验和细腻的情感体验。xx集结强大的"媒体资源和公关力量，建立了较高的品牌知名度和美誉度，成功地塑造了珍贵情感的珠宝品牌形象。名人明星亲历助阵、电影电视联合推广、新媒体的强势出击等，使品牌得到时尚界、媒体、专业人士的高度认可，并荣获中国杰出营销奖、中国品牌建设案例等诸多奖项，成为中国珠宝行业的翘楚。XX年即将到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于XX年1月10日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。 　　二、年会主题：追求完美，创造卓越xx公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向) 　　三、活动目的： 　　1、增强区域员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力； 　　2、对XX年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 　　3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。四、参加人员：客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员； 　　五、公司年会策划方案之年会时间： 　　XX年1月10日下午14点30分至22点00分 　　会议时间：14:30——18:00 　　晚宴时间：18:30——22:00 　　六、年会地点：xx酒店宴会厅 　　七、主办单位：xx公司 　　八、年终大会议程安排 　　1、13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始； 　　14:00—15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。 　　15:30—15:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目，主要负责人人事任命决定书。 　　15:45—16:00大会进行第三项，副总经理宣读XX年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。 　　16:00—17:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。 　　17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场 　　2、晚宴安排 　　18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。 　　18:00—19:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。 　　19:00—21：00娱乐时段： 　　九、活动内容： 　　1、文艺节目(6—8个节目) 　　要求：年会节目要求： 　　1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲； 　　(2)青春、阳光、健康、向上； 　　(3)与以上主题相关的原创歌曲。 　　2、舞蹈类： 　　(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈； 　　(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 　　(3)喜闻乐见的街舞。 　　2、游戏： 　　游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子； 　　游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出； 　　游戏2：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈； 　　游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输； 　　游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。 　　游戏4：呼啦圈传区别针；用具：呼啦圈3个、曲别针18个；游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出；游戏5：踩气球；用具：100个气球 　　游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。 　　3、抽奖 　　幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念。 　　十、菜单设计 　　八方欢聚汇一城——精美江南八冷碟 　　国安荣耀传神州——松茸虫草花辽参 　　中超一球定乾坤——百花粒粒靓虾球 　　牛气冲团壮山河——皇家庄园烤牛排 　　壮志飞渡佩金星——私房兰度炒澳带 　　虎年京城美名扬——京味传统烧羊肉 　　琼浆玉脂乐万家——农家白菜炖豆腐 　　傲视群山竹报喜——蒜子支竹野猪肉 　　金牌喜得笑开颜——金丝酥皮鹅肝卷 　　纵横四海吉星照——清蒸深海加吉鱼 　　绿茵常青盖无双——橄榄油炒盖菜丝 　　球场片片寄深情——特色香河牛肉饼 　　好运连连香满园——菠萝什锦炒香米 　　锦绣前程播佳音——枣香杞子炖雪莲 　　群星来年再夺魁——精美时令水果盘 　　十一、公司年会策划方案中关于年会准备及相关注意事项： 　　(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于XX年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。 　　(二)条幅的制作 　　(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需用品、游戏所用物品、抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。 　　(四)现场拍照人员安排，做好大会以及活动拍摄工作 　　十二、年会筹办任务 　　1、会场总负责：主要工作：总体工作协调、人员调配。 　　2.策划、会场协调、邀请嘉宾：主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。 　　3、会议阶段主持人：主持公司会议 　　4、晚宴阶段主持人：主持整场晚宴，调动现场气氛 　　5、会场布置会场内： 　　1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰 　　2、舞台两侧放置公司简介海报，宣传公司 　　3、布草选择搭配：根据公司特点和宴会的特色台布全部选用粉色桌布为台低，在其上面覆上白色的台布，整套组合相得益彰，让人看了身心舒畅，餐巾和台布选择同一款色系，既增强了美感又符合了主题。 　　餐具、酒具搭配：餐具选择了光泽度较好陶瓷，陶瓷上镶嵌有金色的竹叶，竹子四季常青象征着顽强的生命、青春永驻，配上晶莹剔透的高脚杯，提升了整场宴会的档次，使宴会显得格外高雅。 　　餐巾折花：餐巾全部采用钻石折花，既突出了公司的形象特点又彰显了宴会的特色，装饰美化了餐台的气氛。 　　4、大厅灯光设置：舞台灯光由专业人员调制，用餐区的灯管则是设置成暖色调，让顾客感到温暖，不会有约束感，使整个气氛显得格外和谐、融洽、自然、轻松。 　　5、嘉宾接待、签到：门口放置签到桌，以记录都有哪些客人到来 公司年会策划活动方案2022完整版 篇6 　　一、活动目的： 　　1、增强区域员工的内部凝聚力，提升企业竞争力； 　　2、对区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 　　3、表彰业绩优秀的公司内部员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。 　　二、年会主题： 　　三、年会时间： 　　领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐 　　四、年会地点： 　　五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 　　六、参加人员： 　　七、会场布置： 　　会场内：方案：舞台背景喷画：文字内容、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化； 　　会场外：充气拱门放置宾馆大门外主要通道；宾馆入口处挂红布幅；宾馆内放置指示牌； 　　企业年会的举办同样离不开活跃气氛的年会礼品，每一位参与年会的参会人如果收到一份别致的具有纪念意义的年会礼品，感受到举办人的诚意和祝福，一定会取得最佳效果，另外在年会中的互动节目中，送上一些小巧精致的年会礼品，更能活跃气氛，同时在奖励优秀员工时选择实用的年会礼品，更能拉近员工与企业的距离，增强企业核心凝聚力。

如何查看自己的建造师证是否挂着项目？

2013年.....大会暨新团拜会

1、企业是我家，发展靠大家。新年新开始，坚持两手抓。一手抓业绩，一手抓钞票。立足于本职，创新于传统。奉献于岗位，争先于时代。踏上新征程，迎接新辉煌。祝您新年快乐，身体健康！2、新春好佳气，你们太给力。争第一，好容易；拿荣誉，不费力。员工守则早已牢记，公司有难绝不逃避。你们的好我心中记，在此说声谢谢你。愿新年再接再厉，奖金、红包不停期。3、花开花谢，此消彼长，云卷云舒，又是一年。愿时间更替带给你漂亮心情，飘送着我的祝福，萦绕在您的身边。祝你新年快乐！快乐每一天！4、因为有梦，人类社会拥有了灿烂的文明，同一个梦想，让我们聚成为了一同奋斗！我们坚信，有我们全体员工的众志成城，我们的目标一定会实现，我们一定会不断发展壮大，向着更高远的目标奋进，去续写明天全新的灿烂与辉煌！5、过去的一年里，你与勤劳为伴，与努力为伍，与拼搏为友，最后终于握到成功的手，新的一年到来，愿你再接再励，加油进取，年终与胜利牵手！6、祝福加祝福是无数个祝福，祝福减祝福是祝福的起点，祝福乘祝福是无限个祝福，祝福除祝福是唯一的祝福，祝福你新年快乐幸福平安！7、在新的一年里，愿我们大展宏图。走在创新路上，点燃灵感的火花。躺在功劳簿上，分享成功的喜悦。祝福公司再创辉煌，前景无限。8、望过去的一年，付出了汗水，付出了努力，收获了喜悦，收获了成功，在五彩斑斓的人生涂上了重重一笔；新的一年到来，愿你执起勤奋的笔，加油，在事业的大道上留下浓浓的一笔。9、机缘，在合作中生根，情谊，在合作中加深；事业在合作中壮大；梦想，在合作中腾飞。愿新的一年，我们继续再接再厉，合作双赢，创造新的辉煌！10、祝新年快乐，前程似锦，吉星高照，财运亨通，合家欢乐，飞黄腾达，福如东海，寿比南山，幸福美满，官运亨通，美梦连连！

1. 大红花奖：最佳新员工获得2. 小蜜蜂奖：出勤天数最多者获得3. 超人奖：综合评分最高者获奖4. 林妹妹奖：一年中请病假较多者获奖5. 莫名其妙奖：全年无考勤最多者获奖6. 日理万机奖：一年中请事假较多者获奖7. 财神奖：最佳销售获获得8. 雷锋奖：对乐于助人最者获得9. _丝逆袭奖：难得进步，鼓励一下10. 披星戴月奖：最勤奋分的人获得11. 神秘扫地僧：公司牛叉且低调的人获得12. 天降馅饼奖：不是人人都有的拓展资料：1. 企业年会是年会形式的一种。是企业在公历年末通常举办的一场活动，在年会中一般会进行一年的工作回顾，总结提高并为下年的工作提前奠定基调。2. 现代的企业越来越注重企业文化的建设。而通过举办年会增进公司与员工的感情和互信，是一个有效的途径。通常会根据行业特点、企业人员构成、企业文化、季节特点以及成本预算等，来设置不同类型的企业年会，以达到举办年会的目的。3. 企业年会通常是聚集公司人气，奖励优秀的员工代表、鼓舞企业员工士气，汇报全年的企业业绩及成绩，稳定军心。一年一度的企业年会可以加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通和交流增强员工之间的团队协作意识，创造企业内积极向上的工作氛围，提升员工士气。从而提高公司的工作效率，使公司业绩稳步提升。而对于员工来说，年会是表现自己的好机会，平日里上班不免要守规矩，但年会上可以充分展现个性。4. 成功举办一场企业年会，要成立一个专门的临时小组来具体的负责。既可以做到分工明确，又可以提高效率。首先：要确定所举办年会的主题，然后围绕着主题进行一系列的策划。然后：确定时间、地点、人物，详细的写在策划书上。最后经领导审核后，付诸实施。5. 在计划之前需要明确职责任务，不同的会议需要不同的环境，召开企业年会要达到一定的目的和目标。因此第一个重要步骤是收集方方面面的信息，通过收集这些信息可以制定出手头众多工作的计划。制订完善的会议计划确定必须要做的事项以满足会议的需要并达到会议预期目标。制定可行预算或按既定预算安排有关工作；确定各项工作的时间安排。

可以定制一批有公司纪念意义，同时又很实用的小礼品。一涵手工刺绣画摆件，高颜值又实用实惠，是年会礼品佳选。

　　恰逢公司20周年，一般会按例举办周年庆典，借此宣传企业文化，提高知名度。那么独出心裁的策划方案对企业的宣传有着事半功倍的效果。下面是由我为大家整理的“公司20周年庆典策划方案”，仅供参考，欢迎大家阅读。 　　公司20周年庆典策划方案（一） 　　 一、目的及意义 　　借此契机提升企业知名度，大力打造企业和品牌形象，可谓师出有名，机遇难得；借助活动平台，宣传xx总经理荣获“中国mba英雄”，塑造公司管理层的统帅风范和领导魅力；促进公司和俱乐部目标会员的感情交流，为即将成立的俱乐部奠定基石，对俱乐部的传播和推广大有裨益；为xx现代城网罗人气和客户资源，以便顺利打开市场；高尔夫是健康时尚的体育运动，历来为高端人士所推崇，举办高尔夫球比赛能够充分彰显xx公司和xx城的不凡品位。 　 　二、主题和口号 　　主标语：网聚现代商务英雄——采用的标语与xx现代城推广主题语相互呼应，突现与会者在现代商界的尊贵地位，同时证明这是一次精英的会聚。 　　参考标语： 　　1、商务英雄聚精之源 　　2、重塑现代商务礼貌 　　 三、时间 20xx年x月x日（有待最终确定）； 　　地点：xx高尔夫球场，xx宾馆（新闻发布会及联谊会地点） 　　 四、活动对象和规模 　　本次活动的主要对象是在xx商界出类拔萃的高层人物和具备消费本事及购买本事的客户。为了发挥媒体和口介的传播作用，邀请必须数量的新闻记者和原xx公司所开发项目的业主（如xx湾、xx花园、xx等）。 　　1、xx商界领袖人物（人数） 　　2、意向大客户（人数） 　　3、xx湾业主（人数） 　　4、新闻媒介记者（人数） 　　5、xx公司企业员工（人数） 　　6、代理商工作人员（人数） 　　总计：若干人 　　 五、活动组织及资料 　　活动安排大致分为三个部分，即上午举行新闻发布会，午时高尔夫比赛，晚上举行宴会。形式多样,资料丰富。 　　1、出于提高权威性、扩大影响力的研究，提议本次活动中的高尔夫球赛由xx企业家协会作为主办单位，xx公司作为承办单位； 　　2、本次活动面向xx商界领袖人物、意向大客户、业主、新闻媒介朋友、开发商工作人员和代理商公司员工; 　　3、活动采用新闻发布会、户外高尔夫球竞赛活动、联谊宴会三种形式贯穿进行： 　　a.新闻发布会：邀请xx企业家协会领导致辞，由开发商代表回顾企业十年成就，并对xx项目和xx俱乐部做宣传介绍，提议邀请有广东知名俱乐部组建经验的权威人士或是属于某俱乐部成员的名流畅谈俱乐部。 　　b.高尔夫球赛：高尔夫运动具有浓烈的商务性质和绅士气质，能够完美地诠释本活动对象的不凡品质。参赛者在挥杆比赛激烈角逐中，深化友谊，促进交流，览尽xx山迷人风光。凡是对高尔夫感兴趣的活动参与者异常是意向大客户都能够报名参加比赛，此次球赛意在为俱乐部成立和项目销售做好铺垫。 　　c.联谊宴会：宴会目的在于在简便的氛围中拉近感情距离.宴会上由企业领导比较赛颁奖，推荐xx项目。企业家协会成员、媒体记者等与会者在会上自由交流沟通。 　　4、活动大体流程如下： 　　参与人员报到（xx宾馆）→新闻发布会（xx企业家协会领导致辞、开发商代表发言、项目推荐、广东嘉宾论俱乐部，xx宾馆）→中午作息（xx宾馆）→高尔夫比赛（xx高尔夫球场）→联谊宴会（领导总结陈述、宴会联欢，以上活动中穿插颁奖和项目推荐，xx宾馆）→全天活动结束 　 　六、组织渠道 　　xx企业家协会发函召集会员参加的方式是本次活动主要的组织途径，除此之外，补充采用其它方式。 　　1、以xx企业家协会名义经过直邮向协会成员、媒体记者发放本项目概念楼书及邀请函； 　　2、开发商以信函、电话等方式邀约其商界友人、xx湾客户； 　　七、宣传方式： 　　本次活动主要选择xx房地产界著名杂志《xx》，和xx发行量最大影响力最大的报纸《xx早报》两大平面媒体，结合电视台节目夹送折页现场推广等方式进行有效推广。 　　1、活动前期宣传： 　　a、《xx》发布活动预告，采取软文形式全面介绍xx公司、公司总经理“中国mba英雄”...、xx俱乐部，重点提及...现代城。 　　b、结合项目形象宣传，《xx早报》底版发布预告，图文结合简介...总经理、...现代城。 　　c、以直邮方式发放销售楼书和邀请函。 　　2、现场推广： 　　a、新闻发布会：陈述业绩以证明企业的雄厚实力；广东嘉宾动员与会者加入俱乐。，现场布置喜庆又不失庄重、气势宏伟，与企业的文化底蕴相结合。企业领导对项目和俱乐部作引见。 　　b、高尔夫竞赛：球赛场地经过拱门，悬挂项目和俱乐部的宣传布幅、双叶广告，重点投放，少而精，避免喧宾夺主，重在烘托高雅严肃的休闲活动氛围； 　　c、联谊宴会：发放项目以及俱乐部相关宣传资料。现场宣传营造出喜庆活跃、大气蓬勃的气氛，象征企业十年的辉煌以及蒸蒸日上的成绩，预示活动的顺利圆满。 　　3、活动后期宣传： 　　a、《xx》报道活动开展情景，公布获奖名单。 　　b、《xx早报》底版整版文章结合图片报道活动情景，公布名单，介绍xx现代城。 　　d、...高尔夫俱乐部配赠一次电视台节目，节目中引导观众关注...现代城。 　　 八、效果评估 　　1、新闻发布会是新闻抄作的有力手段，能体现号召力和权威性，易制造声势、吸聚眼球，并且依托这一平台，广交传媒介的朋友，能为企业发展和项目启动培育良好的舆论环境。 　　2、高尔夫球赛时尚高雅，采用竞赛形式更添加了趣味性，相信不少人都乐于参与其中。这次比赛是为俱乐部发展会员服务，参赛者在活动中体会俱乐部的高尚格调，以及组织活动的卓越本事。 　　3、联谊会气氛简便愉悦，最易培养情谊、挖掘客户，更进一步深化前面两项活动的效果。 　　为了更好的发展，此次活动的任务归根结底在于竖立项目良好形象，拉动潜在客户从而到达推广...现代城的目的。并且此次活动处于营销推广的初期，“良好的开始是成功的一半”，我们务必群策群力，使之顺利举行。相信在我们领导不断创新的领导之下，我们必须会拥有一个让你惊喜的好成绩！ 　　公司20周年庆典策划方案（二） 　　该公司成立了20周年，回顾过去展望未来，增强企业的凝聚力，进一步打造优秀的企业文化。所以有必要经过一场周年庆来宣泄这次的企业文化，所以请来了xx庆典公司负责全程的庆典活动，策划方案由周年庆策划公司来策划，严格参考活动策划方案来执行，经过活动策划、包装和形象提升，在来宾参与整个庆典活动的体验中，使其无论就经营理念、企业文化、诚信为本还是企业形象和业务模式，都能够引发来宾的共鸣，留下深刻完美的印象。 　　本周年庆庆典策划方案与xx新品发布会策划公司策划的新品发布现场有所不一样，不需要做新品的发布，只是简单的进行庆祝，不需要做任何的促销活动。 　　五周年庆活动的主题：岁月砺金，诚就辉煌 　　企业五周年的成长，是历经磨练、方成大器的，又形象的将五年的艰险和取得的成就表现出来。正是一贯秉承“诚”的经营理念，才最终铸就了与客户牢固的合作关系，成就了彼此事业的辉煌。 　　活动概况 　　20xx年x月x日 　　上午10：00——10：30来宾签到，x活动执行公司的员工们负责宾客接待。 　　中午12：00——13：00全体员工，客户，领导嘉宾共同午宴 　　午时13：30——17：30企业年会 　　晚上18：00——21：00答谢晚宴及演出，演出活由x活动策划公司策划 　　五周年庆活动的地点 　　(1)x来云堡酒店国际会议中心——午宴 　　(2)x花园酒店国际会议中心三楼国际厅——会议 　　(3)x花园酒店国际会议七楼——答谢晚宴及演出　　 　　公司20周年庆典策划方案（三） 　　一、活动的前期准备 　　1、要求员工了解公司成立的时间及几年来所取得的成绩，不仅知道，而且一定可以宣讲，要有自豪感的讲；可以通过早、午、晚三会进行练习。 　　2、本次活动在会务方面的要求，会场的档次一定要高，会场的布置要喜庆、热烈，（气球可以多打；挂灯笼；拉一些拉花；礼品展示区要多摆礼品，用拉花装饰起来，一定要很抢眼）会场整个布置要有一种强烈的视觉冲击力，会场的音乐以热烈为主。早会一定要做激励，调到员工的积极性。 　　3、邀约顾客的分类：铁杆顾客（来联谊会做工作的）、新顾客（老顾客的转介绍；科普收集等预热成熟的资源）停服顾客（服用效果好的） 　　 二、活动目的 　　1、通过本次活动，充分展示企业文化，加强顾客对企业、产品的信心，从而发掘转介绍。 　　2、借助隆重的场面，为老顾客转介绍提供更好的平台。 　　3、通过现场的氛围，加大买赠销售政策，达到高比例的销售。 　 　三、活动主题 　　热烈庆祝会销集团成立五周年大型庆典活动 　 　四、活动流程 　　1、会前多放一些企业的文化片如《俱乐部介绍》、《XX回顾》等; 　　2、暖场：大型的舞蹈表演，节目要有档次，调到整个会场的氛围； 　　3、开场白; 　　4、介绍嘉宾; 　　5、公司领导讲话; 　　6、当地的领导讲话（可替换为典型顾客发言）; 　　7、节日表演1-2个（顾客表演、员工表演、员工和顾客同台表演。最好现场演绎顾客和员工间的故事，以小品的形式呈现“敬天爱人”的企业宗旨。）; 　　8、顾客赠送字画、牌匾等（评选出当地的荣誉顾客3-4名，领导上台发证书，合影，主持人采访，顾客感言）; 　　9、主题发言（专家讲座）; 　　10、宣布优惠政策。 　 　五、奖品的设置 　　1、凡是来到活动现场的顾客都赠送一份小礼品（礼品根据当地的人的喜好而定）； 　　2、现场购买产品的奖品设置，加大买赠政策，加大购买产品顾客的抽奖力度，用抽大奖来吸引顾客。 　　 六、本场联谊会的亮点：（邀约话术） 　　1、本次活动是会销集团成立五周年的特别庆典活动。现场不仅展示会销集团五年来取得的一系列成绩，更会为大学带来了最新的国际前沿的保健养生知识，而且您将有机会参与到生命质量控制工程当中，体会由国家中医药管理局中卫中医药发展研究中心牵头总结出的十大慢病解决方案的系统性和权威性，相信使您受益菲浅、不虚此行。 　　2、本次活动，规格之高，是本年度长沙老年保健养生的一场重头戏。 　　3、现场将邀请企业会员团体为大家带来精彩的老年才艺展示，诠释当代老年健康美，树立老年生活全新典范。 　　4、生命质量控制工程组委会领导亲临现场，参与活动、答疑解惑。 　　5、权威专家将专程前来为大家带来最新养生保健知识的主题发言。 　　6、凡是参加本次活动的老年朋友，都将得到一份“纪念品”。 　　7、活动现场好戏连台、精彩不断，礼品奖品丰富多样。 　　8、会销集团系列产品前所未有优惠酬宾，大奖连连，幸运不断，购买顾客可参与多种抽奖方式，千元大奖倾情奉献、激动人心。 　　 七、会前宣讲内容 　　主办单位：xxxx 　　承办单位：xxx。 　　特邀嘉宾： 　　主讲专家： 　　活动时间：XX年x月x月 　　活动地点： 　　活动规模：300人左右 目的：通过大场面、大规模展示企业综合实力，树立企业公益形象，巩固老顾客服用信心，挖掘顾客购买潜力，拉动市场销售。强化顾客对公司的＇认同；加强老顾客对员工的理解及支持；提升顾客宣传转介绍的积极性与行动力； 　 　八、会 前 工 作 　　（一）、参会资源来源要求：会前预热成熟，承接4-26大会资源。特别要求：重点顾客至少做一次深入沟通的家访。最好会形成会下定单，会场提货，营造抢购氛围。 　　（二）、活动亮点包装： 　　1、本次活动是由中卫中医药发展研究中心、生命质量控制工程组委会、中国老年保健协会、《xx》杂志社长沙工作站等多家单位联合举办的大型夏季养生保健暨会销集团成立五周年特别答谢活动。 　　2、现场内容精彩大气，科学权威，惊喜连连。 　　3、著名权威保健营养专家为您带来人性化专业的个性化的健康指导。 　　4、幸运抽奖刺激新颖，神秘大礼从天而降。 　　5、权威专家团队一对一见面咨询，让您掌握详细、准确的身体健康状况。 　　6、前所未有的健康产品特大优惠赠送为您的健康保驾护航。 　　7、所有到会嘉宾均有机会获得精美礼物一份。 　　（三）、其他要求 　　1、 经理与员工要对会议理解到位，销售为目的，会议内容是形式。以销售为中心是原则，会中注意做好顾客观察及服务工作。对全员进行宣讲积极开展顾客筛选及邀约工作的重要意义。 　　2、 员工统一邀约话术，注意预热步骤，学会把握顾客的心理，以此来作为资源准备都要到位的先决条件。 　　3、 经理和员工都应搜索顾客典型病例，挑选金牌发言顾客，力求现场顾客发言的冲击力，为会议制造亮点做准备。发掘经典事例，顾客与员工的感人故事，为小品的准备提供素材依据。 　　4、 参会人员的选择：忠诚铁杆顾客，老顾客及其转介新顾客，预热成熟的顾客。 　　5、 会前预热主要解决信任度问题，要讲企业、讲文化。 　　6、 邀约时要强调：因座位紧张，能否确定来，时间上准时开始，别迟到。 　　 九、会 中 板 块 　　本次会议的特点：是在现场营造温暖大气，令人心潮起伏的感觉，整个流程中要环环相扣，跌宕起伏，要让顾客有感触，感动顾客，从各种方面来刺激顾客的定货欲望，因而要让顾客一进会场就要感觉到重视，中程要让顾客情感起伏，先快乐，让他快乐起来，感受到乐趣，感受到会销集团的每一份成绩的取得都跟他本人有关系，让顾客有自豪感，暗示给顾客其实健康幸福是一种自由，再感动，最后落脚点在健康上。主题发言要以情动人，重点讲为什么要下大力气抓产品质量，为什么要启动全国性的生命质量控制工程。随后，用小品这一新颖的形式，引出顾客分享，发言过程要短小精悍，以情动人，这样会后顾客才会有自动自发交流的氛围。谈到企业、员工给他带来的快乐，谈到产品给他带来了健康和快乐，最后，以感谢大家长期的支持为由头顺其自然的推出优惠政策，主持人讲解时要突出慢病解决方案。 　　整个会议流程上要一气呵成，这样才能保证给顾客留出足够的时间进行交流，故各个环节的设置操作在时间安排上要精确到位，不要拖泥带水，否则就是在在“害人害己”。 　　 十、会 后 板 块 　　送货收款，及时录档，适时家访稳单。经理一定要监督员工回访，话术上要演练熟练，要求必须讲出效果来。随后再在开一次会后跟进会，目的：巩固其服用信心，提出转介绍。 　　 十一、关键控制 　　全体同仁充分认识5-29会议的重要性，明确公司的优惠政策，提前熟悉宣讲内容。再次强调会前的邀约一定要精准到位，预热的质量直接决定会议的销量及成败。 　　要将会场上那种团结一致，真情流露的感觉做出来，需要大家共同努力，要有主人翁的精神。 　　每一个流程细节要做到位，细节决定成败。会务要每一个环节逐一精心准备并演练过关，及时沟通。 　 　十二、重点注意事项 　　1. 节目挑选责任到人; 　　2 .主持必须对串词背熟与理解；每一个上台讲话的人都要脱稿，非常熟练（顾客除外）; 　　3. 音乐准备一些经典大气能焕发老年人激情的歌曲或音乐; 　　4 .场地的沟通，场地布置安排，需要购买的物料提前确定申请购买，音响的调试到位（声、光、电全方位高度统一），接车站点细致安排（确保会议准时准点开始）; 　　5 .经典事例的发掘要及时上报，由会务部跟进，小品的编排责任到人; 　　6. 销售政策的出炉和公布时机。

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篇一： 一、成立公司年会小组 公司年会通常会由一个年会小组来负责，主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会服务。 二、主题选定年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。拟定出色的主题，首先需要对企业的市场情况、品牌情况以及活动目的进行充分的了解，特别是企业想通过此次年会传递的信息。其次，还需注意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合。 依据选定好的主题，背景板、会场的布置和环节的安排都可以围绕主题去展开。跟随这个步骤，在活动整体调性明确之后，也就确定了活动主题的方向。 年会年年做，每个公司都做，在基本达到目的之后，公司客户一定会希望每年的年会有出人意料和与众不同的创意，给所有参加人一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题，贯穿整体活动的活动主线，以及活动中的若干亮点。 三、场地选择 场地的选择一定要合理，主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。同样是100人参加的年会，如果在环节上没有复杂的表演及环节，那么现场需要一个简单的舞台及可以容纳下10桌就可以;如果在环节上需要有表演，颁奖及特邀嘉宾一些复杂的环节，现场对舞台及灯光音响视频的要求就会相对复杂，那么所需要的场地就会更大。另上，一般的年会会选在酒店的宴会厅进行，有时，一些公司希望活动可以进行的独特，所在场地的选择上也会相对独特。比如像特色的酒吧，或是户外的场所。选择好场地后，开始细心的安排工作。 四、时间确定 年会是一个公司的活动，可以把各个部门的人员聚集在一起，时间的选定是非常重要的。即可以不耽误工作，又可以聚集所有的人。 五、环节设定 公司年会的必有项目是领导致辞，年度各种优秀奖颁奖，员工才艺表演，抽奖，互动游戏等。有时公司也会因为某些原因特别邀请一些知名的嘉宾来参加。在这个基础上，如何奖年会活动做得出彩，创意必须贯穿每个环节。 如何留下深刻印象：企业年会既然是企业员工相互增进了解的重要平台之一，让企业的员工对年会留下深刻的印象就显得格外重要了。因此气氛要搞得活跃，现场一定要互动起来。 附：企业年会活动的准备工作 一、人员分工 由年会小组的负责人依据大家本身的特长来分配工作。 有组织能力的人会去发动公司的员工，并将大家组织在一起排练在年会上演出的才艺，请专业的老师进行授课，为表演的人安排练习场所，联系现场的服装化妆等一切相关的工作。 有人负责采购一切活动所需要的物品，有人负责与场地进行联系及协调工作，有人负责公司内部的协调工作等等。 年会小组中每个人都将独立负责自己的环节部分的准备工作，并及时统一向负责人报告，确保活动的顺利进行。同时，负责人也应准备一套应急预案以确认突发情况的发生。 二、嘉宾邀请 由专门负责此项工作人员进行嘉宾邀请。有的公司年会会邀请一些公司的重要的客户或嘉宾来参加，不仅能让客户和嘉宾感到收到重视，更能让客户了解公司的实力以及员工的素质。另外，如果资金允许，还会特别的去邀请一名到两名社会上的知名人士来到现场参与表演或是互动。 三、节目预演 公司的年会上都会有公司的员工参与或编排的表演。可以请来专业的老师进行指导并协助编排节目。(曾经有一个公司的年会因当年最为流行的是“超级女生”，几个唱歌比较好的女孩子组合在一起，彼此做了一个定位后形成了“超级女生Copy版”。他们并且请来了专业的声乐老师进行辅导，不仅让自己的业余生活丰富，同时又展现了自己的实力，在现场的活动中，这个节目受到了公司上下的好评，还得到了当年的最佳表演奖) 因为大家都不是专业演员，必须要多做整合预演。可以集中所有演出人员及主持人，在布置好的现场按照时间顺序彩排各个环节。彩排能够使演出人员熟悉舞台位置，上下台方向，现场音乐效果并了解如何和其他人员如何配合。 四、制作、购买物品： 通常在年会开始的前一天布置，(也要考虑到工作量是否合适)。现场搭建，包括舞台区，嘉宾区(餐区)，VIP室，候场区，化妆区。有些公司为了体现出对员工的细致，还会特别准备餐前交淡区及吸烟区。 五、细节安排 一场公司年会的细节安排也是非常重要的。比如现场的食品酒水的安排，菜上早了，精彩的节目大家来不及看了，菜上晚了，让大家饿肚子也是不好的。每个环节与环节中的串场安排也可以看出组织的精心安排。是通过主持人的串词，还是通过视频音乐，不同的设置也会带来意思不到的效果。 以前，公司的年会还只是会让自己的公司的员工来负责整体的流程设置，现在越来越多的公司会启用更专业的活动策划公司为自己公司打造不同以往的年会，让年会举办的更专业更精彩。曾经参加过不少公司的年会活动，也策划管理了很多公司的年会，总体感觉每个公司的年会都是在最大程度的展现自 篇二： 为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。 一、年会主题 融合梦想 努力超越! 二、年会目的 1、对______年公司发展成绩总结，以及制定______年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。 2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。 3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。 4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。 三、年会时间 1、年会策划及准备期(______年______月______日至______月______日)： 本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期______月______日。 2、年会协调及进展期(______年______月______日至______月______日)： 本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。 3、年会倒计时期(______年______月______日)： 本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。 4、年会正式演出时间：______年______月______日______至______。 四、年会概况 活动地点：X X X X 酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。 参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。 组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。 五、年会工作项目组成员及分工 组 长：______ 副组长：______ 副组长：______ 副组长：______ 主持人：__________________________________________ 六、节目参与形式 以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。 年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。 报名联系人：______ 联系方式：______ 邮箱：______ 七、年会筹备阶段 节目编排 为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。 1、排练时间：______年______月______日——______年______月______日期间的下班后。整体彩排为______年______月______日——______年______月______日期间; 2、排练地点：________________________; 3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，及时上报; 4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组，在年会节目正式演出时使用，若如未能提供，耽误演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员一定切记; 5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁; 6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。 与会公司领导的安排： 1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排; 2、领导及其家属座位的安排; 3、迎接及引导入座。 与会嘉宾的邀请与安排 1、前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会开始前5天与嘉宾确认行程安排及能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加; 2、嘉宾胸花的准备; 3、嘉宾的迎接与引导入座。 会场布置与酒店协调 1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排; 2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导和嘉宾的座位; 3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表; 4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。与会人员的安全返回 1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。 2、员工，公司包车。 可能出现问题及解决方案 1、路上堵车 可提前2-3个小时出发，避开高峰期。 2、公司领导或嘉宾迟到 尽量提前去接，若迟到可先开始节目。 3、音响设备故障 提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。 4、出现醉酒 通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。 八、年会流程 年会整体分为五个部分：领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。 领导致辞 1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表; 2、公司领导及嘉宾入席; 3、开场舞蹈; 4、主持人同时登场，开场白，简单介绍本次年会的五个部分，欢迎到场嘉宾; 5、董事长致辞。 优秀员工表彰 1、此项工作由人力资源部统筹安排，确认各部门人员名单以及具体奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列; 2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在______之前确定获奖类别及人员名单; 3、提前整理好优秀员工简单介绍，做好PPT，在主持人宣读获奖时投影展示; 4、工作人员提前准备好证书和奖金，颁奖领导和所有获奖员工准备上台，同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提前将获奖员工安排到舞台一侧)，依次颁奖; 5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念; 6、获奖感言，人力资源提前通知，建议放到总结会议上。 节目表演 1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用; 2、节目单确定后，主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行; 3、公司领导对节目进行评分，具体评分表在节目开始提前发放; 4、主持人宣布节目评选结果; 5、节目评选分为最佳人气奖，最佳表演奖，最佳创意奖等，每个节目奖励现金分别为______元、______元、______元; 6、领导颁奖后，所有演员与颁奖领导合影，表演节目环节结束。 幸运大抽奖 1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个(一式两联)，按照顺序发放; 2、共设立四个奖项。奖品价值设立，一等奖______元一名;二等奖______元二名，三等奖______元三名，鼓励奖______名，奖品为等值物品; 3、抽奖形式采取随机抽取的形式，由公司领导进行抽奖，顺序由低等至高等，当场凭抽奖号码兑奖，如当时人不在现场，取消奖项资格，重新抽取，直到抽取完毕，一等奖由公司______抽取;二等奖由______抽取;三等奖;鼓励奖。兑奖同时，音响师播放比较激情的音乐，调节现场气氛; 4、所有抽中奖品的员工需当场表演节目一个，抽奖领导和中奖者合影留念; 5、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，邀请______致祝酒词, 宣告聚餐开始; 6、会务组进行会场清理，我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。 年会聚餐 1、地点：与节目表演场所在同一地点。时间：______开始; 2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出; 3、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通，准备上凉菜; 4、明确桌长姓名和职责(调节气氛，保证员工安全)可让主持人在台上明确; 5、______祝酒词结束后聚餐开始。 全体起立，共同举杯，共同祝愿公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵活掌握。员工借助气氛相互祝酒，领导与员工相互祝酒，烘托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。 聚餐结束，整个年会结束。 九、注意事项 1、提前确认年会现场舞台大小，按照其尺寸制作活动横幅和背景板。 2、提前采购年会所需的物品; 3、会场需提前布置，包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡; 4、时间的把控，主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间; 5、会务人员的工作安排，年会的具体工作会细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如若出现什么问题需及时解决; 6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故责任人。 十、费用预算