财务报表怎么分析数据

(1)定性、量分析方法：现在流行定量分析方法，因为用数据说话有说服力，另外定性分析的方法也要使用，当你不能使用定量，用定性。(2)绝对数、相对数比较，绝对数就是当期与比较期的数差额，相对数百分比。横向比较：和本地区同行业(情况类似)比较；纵向比较，不同年度比较，注意口径应一致。(3)财务比率分析方法：反映经济效益情况：如净资产收益率、总资产报酬率、主营业务利润率、成本费用利润率等。反映资金周转情况：总资产周转率、流动资产周转率、存货周转率、应收账款周转率；反映尝债能力：资产负债率、流动比率、速动比率、获利倍数等。(4)结构分析法：投资率：(资本形成总额/支出法GDP)×100%；消费率：(最终消费/支出法GDP)×100%(5)速度分析法：比上年同期、比基期、环比发展速度=(报告期水平/基期水平)×100%。增长速度=(报告期水平-基期水平)/基期水平×100%=发展速度-1。平均增长速度=报告期水平/基期水平开n次根号减1=平均发展速度-1。(6)边际分析法：在教科书有介绍，下面介绍一个比率：国有企业上交税金对当其财政收入增长的贡献率=当期国有企业上交税金增加额/当期财政收入增加额×100%。(7)模型分析法：利用数学模型对经济运行的内在规律、发展趋势进行分析和预测。(8)进入分析起草阶段：分析结束开始起草报告。扩展资料存货周转天数公式： 存货周转天数=360/存货周转率=[360*（期初存货+期末存货）/2]/ 产品销售成本企业设置的标准值：120意义：企业购入存货、投入生产到销售出去所需要的天数。提高存货周转率，缩短营业周期，可以提高企业的变现能力。分析提示：存货周转速度反映存货管理水平，存货周转速度越快，存货的占用水平越低，流动性越强，存货转换为现金或应收账款的速度越快。它不仅影响企业的短期偿债能力，也是整个企业管理的重要内容。

什么财务报表分析方法财务报表分析方法是指以企业基本活动为对象、以财务报表为主要信息来源，对企业经营过程的分析办法。财务报表的分析方法主要包括比较分析法和因素法，具体内容为：1、比较分析法，是将客观事物变化辩证统一的方法，按照比较的参照标准分类可分为趋势分析法、同业分析、预算差异分析；按比较的指标分类可分为总量指标、财务比率、结构百分比。2、因素分析法，是将整体分解为若干个局部的分析方法，可以分为比率因素分解法、差异因素分解法，其中差异因素分解法可以分类为定基替代法以及连环替代法。财务报表分析方法业基本活动为对象、以财务报表为主要信息来源，对企业经营过程的分析办法。财务报表的分析方法主要包括比较分析法和因素法，具体如下：1、比较分析法是指将客观事物变化辩证统一的方法，按照比较的参照标准分类可分为趋势分析法、同业分析、预算差异分析；按比较的指标分类可分为总量指标、财务比率、结构百分比。2、因素分析法是指将整体分解为若干个局部的分析方法，可以分为比率因素分解法、差异因素分解法，其中差异因素分解法可以分类为定基替代法以及连环替代法。进行财务报表分析的一般方法p>1、比较分析法：通过对比两期或连续数期财务报告中的相同指标，确定其增减变动的方向、数额和幅度来说明企业财务状况趋势，具体运用主要有重要财务指标的比较、会计报表的比较和会计报表项目构成的比较三种方式；2、比率分析法：通过计算各种比率指标来确定财务活动变动程度，比率指标类型主要有构成比率、效率比率和相关比率三类；3、因素分析法：依据分析指标与其影响因素的关系，从数量上确定各因素对分析指标影响方向和影响程度，具体有连环替代法和差额分析法两种方法。

财务报表分析的方法有比较分析法、因素分析法。比较分析法是对两个或几个有关的可比数据进行对比，从而揭示存在的差异或矛盾。因素分析法是依据财务指标与其驱动因素之间的关系，从数量上确定各因素对指标影响程度的一种方法。包括连环替代法、差额分析法等。财务报表的概括财务报表是反映企业或预算单位一定时期资金、利润状况的会计报表。我国财务报表的种类、格式、编报要求，均由统一的会计制度作出规定，要求企业定期编报。做财务报表的时候，有些工作不需要看账簿也可以做出来。财务报表包括资产负债表、损益表、现金流量表或财务状况变动表、附表和附注。财务报表是财务报告的主要部分，不包括董事报告、管理分析及财务情况说明书等列入财务报告或年度报告的资料。

财务报表分析产生于19世纪末20世纪初，是以企业财务报表反映的财务指标为主要依据，对企业的财务状况、经营成果和现金流量进行评价和剖析，以及反映企业在营运过程中的利弊得失、财务状况及发展趋势，为改进企业财务管理工作和优化经营决策提供重要的财务信息。财务报表分析既是对已完成财务活动的总结，又是财务预算的前提。 财务报表主要包括资产负债表、损益表（或利润及利润分配表）、现金流量表及财务状况变动表等。 资产负债表资产负债表是反映企业某一特定日期财务状况的会计报表，是静态会计报表。它反映的是企业资产、负债和所有者权益之间的相互关系。资产负债表由资产和负债两部分组成，每部分各项目的排列一般以流动性的高低为序。资产部分表示公司所拥有的或所掌握的，以及其他公司所欠的各种资源或财产；负债部分包括负债和股东权益两项。负债表示公司所应支付的所有债务；股东权益表示公司的净值，即在清偿各种债务以后，公司股东所拥有的资产价值. 损益表（利润及利润分配表） 损益表又称利润及利润分配表，是反映企业一定期间内生产经营成果的会计报表。利润表把一定期间的营业收入与其同一会计期间相关的营业费用进行配比，以计算出企业一定时期的净利润（或净亏损）。对投资者了解、分析上市公司的实力和前景具有重要的意义。 损益表由三个主要部分构成。第一部分是营业收入；第二部分是与营业收入相关性的生产性费用＝销售费用＋其他费用；第三部分是利润。 现金流量表现金流量表反映公司一定会计期间内有关现金和现金等价物的流入流出的信息，并以现金的流入和流出来反映企业一定期间内的经营活动、投资活动和筹资活动的动态情况。 财务状况变动表 财务状况变动表是反映公司会计期间运用资金（或现金）的变动及其原因，即资金的来源及其用途的报表，亦即筹资和投资的活动及其方针的总括性的动态报表。简言之，它是通过资金变动来反映公司会计期间筹资和投资活动的全部概况的。

《财务成本管理》CPA10年教材

流动性分析，偿债能力分析，支营能力分析，发展能力分析。你要分析哪个方面的？主要有资产负债率，资产报酬率，存货及应收账款周转率，以及一些成本利润率，净资产利润率等。

财务分析方法包括：比较分析法，是按照特定的指标将客观事物加以比较，从而认识事物的本质和规律并作出正确的评价。比率分析法，是通过计算各种比率指标来确定财务活动变动程度的方法。因素分析法，是依据分析指标与其影响因素的关系，从数量上确定各因素对分析指标影响方向和影响程度的一种方法。

财务报表分析的重要性：一通过分析资产负债表，可以了解公司的财务状况，对公司的偿债能力、资本结构是否合理、流动资金充足性等作出判断。二通过分析损益表，可以了解分析公司的盈利能力、盈利状况、经营效率，对公司在行业中的竞争地位、持续发展能力作出判断。三通过分析现金流量表，可以了解和评价公司获取现金和现金等价物的能力，并据以预测公司未来现金流量。

一、报表分析说明主要包括的内容1.分析说明的方法。报表分析一般采用比较法，其内容包括：（1）将有关指标的本期实际数据与计划或预算比较，以发现差异；（2）将本期实际指标与上年或历史最好水平比较，以分析单位的发展变化趋势；（3）将本期实际指标与同行业其他单位的指标进行比较，以寻找差距，提出改正措施。2.分析说明的内容。（1）基本情况。基本情况是报表分析说明的概述，在这一部分，应该用简练明快的文字进行表述。如企业生产经营状况，目标利润实现和分配情况，资金增减及资金周转情况，成本费用和收入计划完成情况，税金缴纳情况，基金增减情况，所有者权益变动情况，对本期或下期财务状况发生重大影响的事项，其他需要说明的事项等。（2）影响计划完成情况的主要问题及其原因。这是报表分析的核心内容，要以数字和文字结合起来对重大因素进行分析。如用销售利润率，分析销售收入的获利水平；用总资产报酬率，分析全部资产的获利能力；用资本收益率，分析投资者投入资本获利能力；用资本保值增值率，分析投入资本的完整性和保全性；用资产负债率、流动比率、速动比率、应收帐款周转率、存货周转率，分析企业资产负债水平和偿债能力；用社会贡献率和社会积累率，分析企业对国家的贡献水平等。（3）改善管理的措施和效果。这是文字分析的主要内容。要针对性地指出管理中存在的问题，从主客观两个方面分析其原因及影响程度，以及对存在问题采取的措施和取得的效果。（4）今后努力方向。在这一部分，应肯定成绩，指出今后工作中应当坚持的好措施、好方法；提出尚待今后克服的问题及其环节；对需要加强的环节提出建议。二、财务分析常用的评价指标：1．资产负债率　衡量企业利用债权人提供资金进行经营活动的能力，以及反映债权人发放贷款的安全程度。计算公式为：负债总额资产负债率＝━━━━━━━━×100％全部资产总额2．流动比率　衡量企业流动资产在短期债务到期以前可以变为现金用于偿还流动负债的能力。计算公式为：流动资产流动比率＝━━━━━━×100％流动负债3．速动比率。衡量企业流动资产中可以立即用于偿还流动负债的能力。计算公式为：速动资产速动比率＝━━━━━━×100％流动负债速动资产＝流动资产－存货4．应收帐款周转率　反映企业应收帐款的流动程度。计算公式为：赊销收入净额应收帐款周转率＝━━━━━━━━━━━×100％平均应收帐款余额赊销收入净额＝销售收入－现销收入－销售退回、折让、折扣平均应收帐款余额＝（期初应收帐款＋期末应收帐款）÷25．存货周转率　衡量企业销售能力和存货是否过量。计算公式为：销货成本存货周转率＝━━━━━━×100％平均存货平均存货＝（期初存货＋期末存货）÷26．资本金利润率　衡量投资者投入企业资本金的获利能力。计算公式为：利润总额资本金利润率＝━━━━━━━×100％资本金总额7．销售利税率　衡量销售收入的收益水平。计算公式为：利税总额销售利税率＝━━━━━━×100％销售净额8．成本费用利润率　反映企业成本费用与利润的关系。计算公式为：利润总额成本费用利润率＝━━━━━━━×100％

　　财务报表分析的主要依据是财务报表的数据资料，但是以金额表示的各项会计资料并不能说明除本身以外的更多的问题。因此必须根据需要并采用一定的方法，将这些会计资料加以适当的重新组合或搭配，剖析其相互之间的因果关系或关联程度，观察其发展趋势，推断其可能导致的结果，从而达到分析的目的。 　　（1）比重法。　　比重法是在同一财务报表的同类项目之间，通过计算同类项目在整体中的权重或份额以及同类项目之间的比例，来揭示它们之间的结构关系，它通常反映财务报表各项目的纵向关系。使用比重法时，应注意只是同类性质的项目之间使用，即进行比重计算的各项目具有相同的性质。性质不同的项目进行比重分析是没有实际意义的，也是不能计算的。如计算某一负债项目与总资产的比重，首先，负债不是资产的构成要素，因而，理论上讲，就不能说资产中有多少负债，也不能计算负债对资产的权重。只有同类性质的项目才可计算权重。其次，以某一负债项目除以总资产，也很难说明这一负债的偿债能力。总资产不仅要用于偿还这一负债，而且要偿还所有负债。最终这一负债能否偿还，还要看资产与它的对称性。如果资产用于偿还其他债务后，没有多余，或虽有多余，但在变现时间上与偿债期不一致，这一负债都是不能偿还的。　　在财务报表结构分析中，比重法可以用于计算：各资产占总资金资产的比重；各负债占总负债的比重；各所有者权益占总所有者权益的比重；各项业务或产品利润、收入、成本占总利润、总收入和总成本的比重；单位成本各构成项目占单位成本的比重；各类存货占总存货的比重；利润分配各项目占总分配额或利润的比重；资金来源或资金运用各项目占总资金来源或总资金运用的比重等等。　　（2）相关比率法。　　相关比率法是通过计算两个不同类但具有一定依存关系的项目之间的比例，来揭示它们之间的内在结构关系，它通常反映了财务报表各项目的横向关系。财务报表结构分析中，应在两个场合适用相关比率法：同一张财务报表的不同类项目之间，如流动资产与流动负债；不同财务报表的有关项目之间，如销售收入与存货。　　整体而言，相关比率法中常用的比率有以下几种：　　①反映企业流动状况的比率，也称短期偿债能力比率。　　短期偿债能力主要是通过流动资产和流动负债的关系来反映，包括流动比率和速动比率。　　②反映企业资产管理效率的比率，也称资产周转率。　　资产管理效率是通过周转额与资产额的关系来反映的，主要包括应收账款周转率、存货周转率、固定资产周转率等。　　③反映企业权益状况的比率。　　对企业的权益主要是债权权益和所有者权益。债权权益使得企业所有者能够以有限的资本金取得对企业的控制权；而所有者权益资本越多，则其债权就越有保证，否则债权人就需负担大部分的经营风险。这样，对于债权权益拥有者来说，最关心的是总资产中负债的比率；对于所有者权益的拥有者来说，最关心的是其投资收益状况，主要包括价格与收益比率、市盈率、股利分配率、股利与市价比率、每股市价与每股账面价值比率等。　　④反映企业经营成果的比率，也称盈利能力比率。　　盈利能力比率是通过企业的利润与周转额和投入成本或占用资产关系来反映的。《企业会计制度》主要规定了营业利润率、资本金利润率和总资金利润率等几个指标。　　⑤反映企业偿付债务费用的比率，也称资金来源和资金运用的比率。　　该比率是通过企业长期资金来源数与长期资金运用数，以及短期资金来源数与相应的运用数的比较，评估两方的相称性，揭示营运资本增加的结构性原因。　　（3）因素替代法。　　因素替代法又称连环替代法，它用来计算几个相互联系的因素对综合财务指标或经济指标以及财务报表项目的影响程度，通过这种计算，可以衡量各项因素影响程度的大小。如果说，比重法和相关比率法旨在建立或计算各种财务指标或经济指标，确定各项财务和经营结构，或会计项目结构，那么，因素替代法就是对其中的综合性指标或项目作进一步的内部结构分析，即对影响或决定综合指标或项目的各项因素及其对综合指标或项目的影响程度作出测定和评价。　　因素替代法可以在两种情况下深化结构分析：对综合指标的构成因素进行影响程度分析；对财务报表项目的构成因素进行影响程度分析。现举例说明：　　①对综合指标构成因素的分析。　　综合性财务或经济指标通常涉及不同报表中的两个项目或更多的项目，对这类指标进行分析就是要判断各财务报表项目对所计算的指标结果的影响。　　②对财务报表项目的构成因素的分析。　　财务报表项目通常受多项构成因素的影响，对财务报表项目构成因素的分析，就是要确定这些因素对财务报表项目总结果的影响程度。　　【例】某企业2004年度的A商品销售额计划数为1 000万元，实际数为1 200万元；计划销售量为100 000件，预期平均售价为100元；实际销售量为125 000件，实际平均售价为96元。如果采用因素替代法对影响销售增加200万元的销售后价格因素进行结构分析，其结果如下：　　①计划销售额：100 000×100=10 000 000（元）　　②由于销售量增加而增加销售额：　　125 000×100=12 500 000（元）　　12 500 000 -10 000 000=2 500 000（元）　　③由于平均售价下降而减少销售额：　　125 000×96=12 000 000（元）　　12 000 000- 12 500 000= - 500 000（元）　　④两项因素共同影响的结果：　　2 500 000 +（-500 000）=2 000 000（元）　　可以看出，A商品销售实际超计划200万元的原因是：销售量增加使销售额增加250万元，平均销售单价降低使销售额下降50万元。　　（4）单一分析法。　　单一分析法是根据报告期的数值，判断企业经营及财务状况好坏的一种方法。单一分析法也要有判断标准，这些标准一般来自分析者的经验和财务分析基本知识，如通过资金结构的合理性、流动比率等指标来判断。　　（5）比较分析法。　　比较分析法是通过主要项目或指标数值的变化对比，确定出差异，分析和判断企业的经营及财务状况；通过比较，发现差距，寻找产生差异的原因，进一步判定企业的经营成绩和财务状况；通过比较，要确定企业生产经营活动的收益性和企业资金投向的安全性，说明企业是否在健康地向前发展；通过比较，既要看到企业的不足，也要看到企业的潜力。比较的对象一般有计划数、上一期数、历史最好水平、国内外先进行业水平、主要竞争对手情况等。　　（6）框图分析法。　　框图分析法是将企业的实际完成情况和历史水平、计划数等用框图形式直观地反映出来，来说明变化情况的一种方法。由于框图既可以反映绝对值，又可以反映比例和相对值，而且简明、直观，目前这种分析方法越来越受到重视。　　（7）假设分析法。　　假设分析法是在比较分析的基础上确定某项指标的最高水平数值，然后假设在该项指标达到最高水平的情况下，企业的经营及财务状况将会发生什么变化。在这种情况下，其他各影响因素又要达到什么水平才能较充分地发挥企业潜力。因此，这种分析方法主要用于对企业潜力的预测分析。　　（8）趋势分析法。　　财务报表的趋势分析法，是根据企业连续几年的财务报表，比较有关项目的数额，以求出其金额和百分比增减变化的方向和幅度，并通过进一步分析，预测企业的财务状况和经营成果的变动趋势，这是财务报表分析的一种比较重要的分析方法。趋势分析法的主要目的如下：了解引起变动的主要项目；判断变动趋势的性质是有利或不利；预测未来的发展趋势。　　（9）水平分析法。　　水平分析法是指仅就同一会计期间的有关数据资料所做的财务分析，其作用在于客观评价当期的财务状况、经营成果以及财务状况的变动情况。但这种分析所依据的资料和所得的结论并不能说明企业各项业务的成绩、能力和发展变化情况。　　（10）垂直分析法。　　垂直分析法是指将当期的有关会计资料和上述水平分析中所得的数据，与本企业过去时期的同类数据资料进行对比，以分析企业各项业务、绩效的成长及发展趋势。通过垂直分析可以了解企业的经营是否有发展进步及其发展进步的程度和速度。因此，必须把上述的水平分析与垂直分析结合起来，才能充分发挥财务分析的积极作用。　　（11）具体分析指标。　　具体分析指标，是分析比较的基础，可归纳为以下3大类：　　①绝对值指标。　　绝对值指标是指通过数值绝对值变化就能说明问题的指标，如企业净资产、实现利润等指标。绝对值指标主要反映指标的增减变化。　　②百分比指标。　　百分比指标一般反映指标绝对值增减变化的幅度或所占的比重，例如固定资产增长率、流动资产率等指标。　　③比率指标。　　比率指标一般揭示各项目之间的对比关系，例如流动比率、经营安全系数等指标。

一、设计报表格式。要以现行财务报表为基础，然后在项目上进行一些必要的调整，如增加变动成本、贡献毛益、固定成本、税息前利润、速动资产、长期资产等。需要注意：如果采用自动填列财务数据的方法，调整的项目必须列于会计软件或Excel模板提供的报表之下，以免自动填列财务数据时对不上行次。 二、针对主栏，增设必要栏目。包括本期数栏、上期数或计划数栏、行业平均数栏、比较栏，比较栏可分绝对数与相对数，即差额和百分比。当然，为了清晰起见，栏目也不要设置过多，可以将不同的比较内容置于同一工作簿的不同工作表中。 三、针对主栏，确定分析指标。一要注意指标的内容，可以根据企业具体需要确定。如经济效益综合指标体系、杜邦财务分析体系、破产测试比率体系，另外可以考虑增加利息保证倍数、现金比率、固定比率、固定长期适合率等等指标。二要注意指标的位置，必须在给定的报表格式之下。在确定分析指标时，要遵循以下原则：(1)要根据各种分析目的确定指标。(2)分析指标也有一个与国际接轨的问题。如美国邓氏公司的14种比率，美国《报表研究》年刊中登载的11种比率，再如国际著名评估机构的评估指标，都可纳入其中。(3)不仅要考虑目前需要，而且要考虑未来需要。科学技术的迅猛发展，知识经济的出现，在财务指标上必须有较大的创新。(4)为了避免未来损失，应该尽可能将可能需要的指标纳入其中，另一方面，指标不能太多太滥，以免喧宾夺主。 四、录入计算公式。要迅速、及时地计算财务指标，就要事先将每个计算公式录入到某一个单元格中。这里需要注意的问题：一是公式的位置，必须与要计算的指标在同一行；二是公式的写法，如果引用其他单元格的资料要用该单元格的地址来表示，至于用绝对单元格还是用相对单元格则视需要而定。一般说来用相对单元格即可。 五、填列财务数据。填列报表数据有两种方法：一是手工录入，二是自动生成。其中自动生成又分两种情况，一是利用电算会计报表，其基本作法是首先调出电算会计报表文件。然后另存为.Excel文件，接着保存、关闭，最后再用Excel调出所另存的文件即可。H是利用数据库，其基本作法是首先在Excel下调出数据库文件，然后输入分析内容，最后另存。具体过程为：Excel——打开文件——文件名(.dbf后缀)——输入指标和公式——另存——文件名——保存。 需要说明，在Excel程序中，一般装有工业、商业、旅游业、运输业、金融业等几个行业财务报表模板，具体包括资产负债表、损益表、利润分配表、财务状况变动表。如果手工输入，应该先打开某报表模板，然后录入原始数据，生成报表后，再复制到分析文件中。这种方法的特点是无需计算流动资产、固定资产净值、资产总值、负债总额等合计栏，由系统自动生成。但是由于财务状况变动表已被现金流量表所取代，故现金流量表需自行编制或自制模板。如果是施工、房地产、股份制、外商投资等企业，由于系统未提供各种报表模板，企业也应自制。 六、生成分析结果。当完成了上述步骤后，各分析指标的结果就自动生成了。如果为了直观，还可以将结构分析、趋势分析的结果在图表中反映出来。 七、采取保护措施。为了防止已输入单元格中的公式被误删、误改，或人为篡改，为了防止报表数据的泄密和修改，同时为了工作表下次继续使用，可以将分析表的格式即各项目单元格和带有公式的单元格设定密码保护。如果不拟显示公式，还可将公式予以隐藏。其作法是：首先，将某些单元格(主栏项目和宾栏项目之外而又不带有公式的单元格)排除在保护范围之外。即：选定——格式——单元格——保护——对上述单元格选定为不“锁定”；然后，再对拟保护的带有公式的单元格设定为锁定、隐藏，方法同上；最后，再对工作表进行保护，即：工具——保护——保护工作表——选项——选择对话框的“内容”等项——输入密码——确定——再输入——密码——确定。这样就实现了保护。当下次再打开时，必须输入密码。当然，对整个分析文件还可设定打开口令和修改权口令保护。 最后，需要注意，如果原来设计的栏次、指标不敷应用，则也可对财务报表进行调整，增加主栏或增加宾栏，追加分析项目。但设定保护后，必须撤销对工作表的保护，修改后还要对文件重新命名。

就是各要素年末数与年初数的变动额，还有变动额与年初数的比率

1、财务报表分析，又称财务分析，是通过收集、整理企业财务会计报告中的有关数据，并结合其他有关补充信息，对企业的财务状况、经营成果和现金流量情况进行综合比较和评价，为财务会计报告使用者提供管理决策和控制依据的一项管理工作。2、财务报表分析的意义　　财务报表能够全面反映企业的财务状况、经营成果和现金流量情况，但是单纯从财务报表上的数据还不能直接或全面说明企业的财务状况，特别是不能说明企业经营状况的好坏和经营成果的高低，只有将企业的财务指标与有关的数据进行比较才能说明企业财务状况所处的地位，因此要进行财务报表分析。　　做好财务报表分析工作，可以正确评价企业的财务状况、经营成果和现金流量情况，揭示企业未来的报酬和风险；可以检查企业预算完成情况，考核经营管理人员的业绩，为建立健全合理的激励机制提供帮助。

进行会计报表分析的方法有：比重法、相关比率法、因素替代法等。一、比重法。比重法是在同一财务报表的同类项目之间，通过计算同类项目在整体中的权重或份额以及同类项目之间的比例，来揭示它们之间的结构关系，它通常反映财务报表各项目的纵向关系。使用比重法时，应注意只是同类性质的项目之间使用，即进行比重计算的各项目具有相同的性质。在财务报表结构分析中，比重法可以用于计算：各资产占总资金资产的比重；各负债占总负债的比重；各所有者权益占总所有者权益的比重；各项业务或产品利润、收入、成本占总利润、总收入和总成本的比重；单位成本各构成项目占单位成本的比重。比重法还可以用于计算各类存货占总存货的比重；利润分配各项目占总分配额或利润的比重；资金来源或资金运用各项目占总资金来源或总资金运用的比重等等。二、相关比率法。相关比率法是通过计算两个不同类但具有一定依存关系的项目之间的比例，来揭示它们之间的内在结构关系，它通常反映了财务报表各项目的横向关系。财务报表结构分析中，应在两个场合适用相关比率法：同一张财务报表的不同类项目之间，如流动资产与流动负债；不同财务报表的有关项目之间，如销售收入与存货。整体而言，相关比率法中常用的比率如下：反映企业流动状况的比率，也称短期偿债能力比率；反映企业资产管理效率的比率，也称资产周转率；反映企业权益状况的比率；反映企业经营成果的比率，也称盈利能力比率；反映企业偿付债务费用的比率，也称资金来源和资金运用的比率。三、因素替代法。因素替代法又称连环替代法，它用来计算几个相互联系的因素对综合财务指标或经济指标以及财务报表项目的影响程度，通过这种计算，可以衡量各项因素影响程度的大小。如果说，比重法和相关比率法旨在建立或计算各种财务指标或经济指标，确定各项财务和经营结构，或会计项目结构，那么，因素替代法就是对其中的综合性指标或项目作进一步的内部结构分析，即对影响或决定综合指标或项目的各项因素及其对综合指标或项目的影响程度作出测定和评价。

财务分析的方法有很多种，主要包括水平分析法、垂直分析法、趋势分析法、比率分析法、因素分析法。(一)水平分析法水平分析法，指将反映企业报告期财务状况的信息(也就是会计报表信息资料)与反映企业前期或历史某一时期财务状况的信息进行对比

财务报表分析是由不同的使用者进行的，他们各自有不同的分析重点，也有共同的要求。从企业总体来看，财务报表分析的基本内容，主要包括以下三个方面：1、分析企业的偿债能力，分析企业权益的结构，估量对债务资金的利用程度。2、评价企业资产的营运能力，分析企业资产的分布情况和周转使用情况。3、评价企业的盈利能力，分析企业利润目标的完成情况和不同年度盈利水平的变动情况。扩展资料做好财务报表分析工作，可以正确评价企业的财务状况、经营成果和现金流量情况，揭示企业未来的报酬和风险；可以检查企业预算完成情况，考核经营管理人员的业绩，为建立健全合理的激励机制提供帮助。1、与财务部门进行卓有成效的沟通。2、对企业的经营绩效做出正确的评估。3、从财务角度出发，为决策者提供支持。4、从所有者和经营者不同的角度理解企业三大报表。5、快速识别财务数据中可能存在的造假成份。6、学会分析企业的营运资本，审视企业存在的弊病。7、从现金流量表来分析企业的利润水平。参考资料来源：百度百科-财务报表的初步分析参考资料来源：百度百科-财务报表分析

流动比率=流动资产/流动负债 ；资产负债率=负债总额/资产总额；应收账款周转率=营业收入/平均应收账款余额；存货周转率=营业支出/平均存货余额；固定资产周转率=固定资产净值/平均固定资产余额；营业利润率=营业利润/营业收入；净资产收益率=净利润/平均净资产 ；总资产报酬率=息税前利润总额/平均总资产；净收益平均增长率=扣除客观因素后的所有者权益期末数/所有者权益期初数

公司报表分析就是针对资产负债表，利润表、现金流量表及其附表分别进行相关分析。一、资产负债表分析1)打开资产负债表后，首先浏览资产总额，结合利润表中的销售额和统计指标中的从业人数，判断企业的经营规模，单从资产总额方面考虑，4亿元以上为大型，4000万元以下为小型，介于二者之间为中型(资产总额作为企业经营规模的衡量指标仅适用于工业企业和建筑企业)。再看一下资产的来源即负债总额和所有者权益总额的高低，把握企业债务规模和净资产的大小，然后通过计算资产负债率或者产权比例，进而分析企业的财务风险。2)了解了总体情况后，再对资产的结构进行分析，计算流动资产和长期资产在总资产中的比重，判断企业类型。长期资产比重大的企业一般都是传统企业，而高新技术其企业一般不需要很多的固定资产。3)通过计算流动资产中各项目的比重，了解企业资产的流动性及资产质量。一般情况下，存货占50%，应收账款占30%，现金占20%，但先进的管理行业不执行该标准。4)计算长期资产中各项目的比重，了解企业资产的状况和潜能。长期投资的金额和比重大小，反映企业资本经营的规模和水平。固定资产净额和比重的大小，反映企业的生产能力和技术进步，进而反映其获利能力，如果净额接近原值，说明企业要么是新的，要么是老企业的旧资产通过技术改造成为优质资产，如果净额很小，说明企业技术落后，资金缺乏。无形资产金额和比重大小，反映企业的技术含量。5)负债方面，计算流动负债与长期负债的比重，如果流动负债比重大反映企业偿债压力大，如果长期负债比重大说明企业财务负担重。此外，还需计算负债总额中信用性债务和结算性债务的比重与流动负债中临时性负债与自发性负债的比重，判断债务结构是否合理;计算长期负债与总资本的比率，分析总资本对长期负债的保障程度，计算长期负债与所有者权益的比率，分析债权人风险的大小。6)所有者权益方面，实收资本反映企业所有者对企业利益要求权的大小，资本公积反映投入资本本身的增值，留存收益(即盈余公积和未分配利润)是企业经营过程中的资本增值。如果留存收益大，则意味着企业自我发展的潜力大。7)最后对资产的期末期初金额进行差额分析。资产总额的期末数大于期初数，说明资产发生了增值，结合负债和所有者权益项目分析资产增值的原因是借入资金、投资者投入还是自我积累转入。如果借入资金和投资者投入金额较大，自我积累转入少，可能是企业正在扩大规模，如果自我积累转入金额大，说明企业自我发展的潜力大。8)把握了总体变化情况后，再结合账簿和科目汇总表针对资产和权益各项目的期末期初差额分析变化的具体原因。二、利润表分析分析利润表首先应分析当期的利润总额及其构成;其次再就企业本期的利润率与目标值进行横向比较，找出差距和努力方向;随后再将本报表最近几期的相关项目进行纵向比较，分析出企业的发展趋势。1)分析利润总额及其构成。利润总额由营业利润、投资收益和营业外收支净额构成。分别计算营业利润、投资收益和营业外收支净额在利润总额中的比重，判断利润结构是否合理;通过分析主营业务利润和其他业务利润占营业利润的比重，判断营业利润的结构是否合理。如果处理资产的收益和投资收益比重过高，或者其他业务利润比重过高，说明企业的经营状况不正常，必须采取补救措施。2)分析企业本期的利润率指标与目标值的差距利润率作为相对量指标，可以对同行业不同规模的企业进行比较，常用的利润率指标有销售毛利率和销售净利率。销售毛利是企业利润的直接来源，因此分析销售毛利率是利润表分析的头等大事。如果毛利率过低，就要考虑是价格低还是成本高。如果是价格因素造成的，就要对价格调整的利弊进行分析后，再作决策。如果是成本因素造成的，就要分析一下企业在降低成本方面还有没有挖掘潜力。如果售价和成本都没有调整余地，最好还是按照薄利多销原则，增加销售量。对于销售利润率也要进行分析，对于销售利润率低的商品，要分析出是毛利低还是费用高，如果费用过高，则应在费用控制方面下大力气。3)针对利润表中的各项目进行纵向分析。就利润表中项目进行纵向比较，是报表分析中较常用的方法，通过比较，可以找出企业经营轨迹的变化趋势，分析出发生这种变化的原因。列举数期的利润金额，在历史数据中选择正常年份的指标作为基期，计算出经营成果各项目(按利润表的项目顺序列示)本期实现额与基期相比的增减变动额和增减变动率，分析本期的完成情况是否正常、业绩是增长还是下降。将本期的营业收入构成和营业成本费用结构与合理的基期指标相比计算出项目结构的增减变动，分析结构变动的原因，判断结构变动是否正常，对企业的发展是否有利。分析现销收入和赊销收入的增减变动，分析企业的营销策略和收款策略的合理性。自从《企业会计制度》实施以后，利润表附表—销售利润明细表已不再对外报送，但对此表更应进行仔细分析，通过分析此表，可以详细了解企业的经营情况，把握其畅销产品和滞销产品的销量及营业额，掌握各产品的营业利润及其弹性空间，在摸清市场的基础上，作出最佳经营结构决策。三、现金流量表分析分析现金流量表首先应对现金流入和现金流出的结构以及流入流出比进行分析，判定现金收支结构的合理性。对于一个健康的正在成长的企业来说，经营现金净流量应当是正数，投资现金净流量应当是负数，筹资现金净流量是正负相间的。其次利用现金流量表主表的数据结合资产负债表和利润表通过经营现金净流入和投入资源的比值计算企业获取现金的能力。这些指标包括销售现金比、每股现金净流量(或者净资产现金回收率)和总资产现金回收率。销售现金比=经营现金净流入÷主营业务收入，该指标反映每元销售收入所获取的净现金。净资产现金回收率=经营现金净流入÷净资产×100%，这里的净资产使用平均数。反映企业每元净资产获取现金的能力。总资产现金回收率=经营现金净流入÷总资产×100%，这里的总资产也使用平均数。反映企业每元总资产获取现金的能力。最后，根据现金流量表附表的相关数据计算净收益营运指数和现金营运指数，据此判断收益质量的好坏。现金流量表附表的功能是经净利润调整为经营现金净流量，该表中的调整项目包括非付现费用、非经营收益、经营资产净减少(增加)、无息负债净减少(增加)四个部分。用公式表示就是：净利润+非付现费用-非经营收益+经营资产净减少(-经营资产净增加)+无息负债净增加(-无息负债净减少)=经营现金净流量其中非付现费用=计提的资产减值准备+固定资产折旧+无形资产摊销+长期待摊费用摊销(执行企业会计制度的企业还要加上待摊费用的减少和预提费用的增加);非经营收益=处置固定资产、无形资产和其他长期资产的净收益(净损失用“-”号)-固定资产报废损失-财务费用+投资收益(损失用“-”号)+递延税款贷项-递延税款借项(执行企业会计准则的企业还要加上公允价值变动收益或者减去公允价值变动损失);经营资产净减少(增加)=存货的减少(增加)+经营性应收项目的减少(增加);无息负债净增加(减少)主要是指经营性应付项目的增加(减少)。净收益营运指数是经营净收益在净收益中所占的比重，这里讲的净收益就是利润表中的净利润。然而这里说的经营净收益并不是利润表中的营业利润，因为营业外支出项目中的固定资产盘亏、罚没支出、捐赠支出、非常损失、债务重组损失、资产减值准备和营业外收入中的固定资产盘盈、罚没收入、非货币性交易收益以及补贴收入等均列入了经营净收益中。净收益营运指数的计算公式为：净收益营运指数=经营净收益÷净收益=(净利润-非经营净收益)÷净利润该指数越低，营业外收益和投资收益的比重越大，说明收益质量不好，经营情况不正常。现金营运指数是经营现金净流量与经营应得现金的比率，该指标的计算公式为：现金营运指数=经营现金净流量÷经营应得现金=经营实得现金÷经营应得现金经营应得现金=经营净收益+非付现费用=净利润-非经营净收益+非付现费用该指数小于1，说明企业收益质量不好。一方面，一部分收益尚未收到现金，停留在实物和债权资金形态，债权能否足额变现尚存在疑问，而实物资产更存在贬值的风险。另一方面，企业营运资金增加了，反映企业为取得同样的收益占用了更多的营运资金，取得收益的代价增大了，说明同样的收益代表者较差的业绩。四、综合分析综合分析是指将所有财务报表结合起来计算相关比率，通过纵向比较和横向比较，分析企业的偿债能力、盈利能力和营运能力。1）、分析偿债能力常用的比率指标的含义及计算公式企业的偿债能力指标除了资产负债率和产权比率外，还有利息保障倍数、流动比率、速动比率、流动资产对总负债的比率、现金净流量与到期债务比、现金净流量与流动负债比、现金净流量与债务总额比。相关指标的计算公式如下：资产负债率=负债总额÷资产总额×100%产权比例=负债总额÷所有者权益总额×100%注意两个公式的分子都是负债总额流动比例=流动资产÷流动负债速动比例=(流动资产-存货)÷流动负债现金比例=(货币资金+短期投资+应收票据)÷流动负债需要注意的是，在这几个公式中负债是分母，确切说流动负债是分母利息保障倍数=(利息总额+利润总额)÷利息费用利息保障倍数反映税息前利润对利息总额的保障程度，流动比率和速动比率可以反映出企业的短期偿债能力，该指标的合理数值应行业不同而有一定的差异，建议企业选择行业的平均水平作为比较依据。由于负债最终还需现金偿还，因此现金净流量与到期债务比、现金净流量与流动负债比、现金净流量与债务总额比最直接的反映出企业的偿债能力和举借新债的能力。现金净流量与到期债务比=经营现金净流量÷本期到期的债务本期到期的债务是指本期到期的长期债务和应付票据。现金净流量与流动负债比=经营现金净流量÷流动负债现金净流量与债务总额比=经营现金净流量÷债务总额析盈利能力常用的比率指标的含义及计算公式从经营指标角度看，盈利能力的高低反映在销售毛利率和销售利润率上;从投资与报酬相结合的角度看，盈利能力的衡量指标有总资产报酬率、权益净利率、资本金利润率、每股净收益;从现金流量的角度看，盈利能力的衡量指标有每股经营现金净流量、净资产现金回收率、总资产现金回收率。相关指标的计算公式如下：(1)总资产报酬率=息税前利润÷平均总资产×100%其中息税前利润=利润总额+利息支出平均总资产=(期初资产总额+期末资产总额)÷2(2)销售成本率=主营业务成本÷主营业务收入×100%(3)销售费用率=期间费用÷主营业务收入×100%这里说的期间费用不仅包括营业费用、财务费用和管理费用还包括主营业务税金及附加。(4)销售净利率=净利润÷主营业务收入×100%(5)净资产收益率(也叫权益净利率)=净利润÷平均净资产×100%平均净资产=(期初所有者权益总额+期末所有者权益总额)÷2将权益净利率分解后该公式变为权益净利率=销售净利率×总资产周转率×权益乘数权益乘数=1÷(1-资产负债率)(6)资本金利润率=利润总额÷实收资本总金额×100%会计期间内若资本金发生变动，则公式中的资本金用平均数。资本金平均余额=(期初实收资本余额+期末实收资本余额)÷2资本金利润率反映投资者投入企业资本金的获利能力，该比率越高说明资本的利用效果越高，企业资本金的盈利能力越强;反之该比率越低则说明资本的利用效果不佳，企业资本金的盈利能力越弱。(7)净资产现金回收率=经营现金净流入÷净资产×100%，这里的净资产使用平均数。(8)总资产现金回收率=经营现金净流入÷总资产×100%，这里的总资产也使用平均数。分析营运能力常用的比率指标的含义及计算公式营运能力指标包括应收账款周转率、存货周转率、净营运资金周转率、流动资产周转率、总资产周转率。相关指标的计算公式如下：营业周期=存货周转天数+应收账款周转天数应收账款周转天数=360天÷应收账款周转率应收账款周转率=主营业务收入÷平均应收账款而平均应收账款=(期初应收账款总额+期末应收账款总额)÷2存货周转天数=360天÷存货周转率存货周转率=主营业务成本÷平均存货而平均存货=(期初存货总额+期末存货总额)÷2营运资金周转天数=360天÷营运资金周转率应收账款周转率=主营业务收入÷平均营运资金平均营运资金=【(期末流动资产总额-期末流动负债总额)+(期初流动资产总额-期初流动负债总额)】÷2净营运资金周转率是销售收入与净营运资金平均占用额的比率，净营运资金是流动资产与流动负债的差额，它是流动资产中由长期资金来源供应的部分，是企业在业务经营中不断周转使用的资金该资金越充裕，对短期债务的及时偿付越有保证，但获利能力肯定会降低。周转次数越快，其运营越有效。在毛利大于0的情况下，应收账款周转率和存货周转率越快，获利越多;在毛利小于0的情况下，应收账款周转率和存货周转率越快，亏损越多。流动资产周转速度越快，会相应的节约流动资金，相当于相对扩大资产投入，增强企业的盈利能力。总资产周转率越快，反映企业销售能力越强，企业可以通过薄利多销的办法，加速资产的周转，带来利润绝对额的增加。五、按照不同财务报告分析主题财务报告的分析主体就是通常意义上的报告使用人，包括权益投资人、债权人、经营管理层、政府机构和其他与企业相关的人士及机构。而其他与企业相关的人士及机构包括财政部门、税务部门、国有资产监督管理部门、社会中介机构等。这些报表使用人出于不同的目的使用财务报告，需要不同的信息。企业管理层分析企业管理层也称经理人员，他们关心的是根据企业的经营业绩获取的报酬，而经营业绩的好坏是通过财务报告反映出来的，一般情况下他们的团体利益和企业的利益是一致的，因而他们对财务报告的分析也是全面彻底的。他们既关注经营过程中取得的成就，也关注经营过程中出现的问题和财务分析思路修改错误，通过分析错误和问题出现的原因制定出改进措施，以便下一个阶段取得更辉煌的战绩。前面介绍的财务报告分析思路基本上就是从企业管理层的角度考虑问题的，他们关注的财务比例指标一般是按照股东对他们的考核要求设计的，前文所讲到的财务指标基本上都涉及到，甚至还有资本保值增值率和资本积累率等更多的指标。为了经营业绩他们可能更愿意冒险，利用财务杠杆获取更大的收益。六、对纳税人的评价分析税务机关对企业进行纳税评估主要是出自税务稽查的需要，他们评估分析的目的就是看看企业有无逃税、漏税、偷税的嫌疑。一般评估首先从分析税负开始，然后针对税负低于正常峰值的情况展开分析。1）增值税的纳税评估思路分析评估增值税纳税情况首先从计算税负开始，增值税的税收负担率(简称税负率)=本期应纳税额÷本期的应税主营业务收入然后将税负率与销售额变动率等指标配合起来与其正常峰值进行比较，销售额变动率高于正常峰值而税负率低于正常峰值的，销售额变动率和税负率均低于正常峰值的，销售额变动率和税负率均高于正常峰值的，均可列入疑点范围。根据企业报送的纳税申报表、资产负债表、利润表和其他有关纳税资料进行毛益测算。对销项税额的评估应侧重查证有无账外经营、瞒报、迟报计税销售额，混淆增值税和营业税征税范围，错用税率等问题。对进项税额的评估主要是通过本期进项税金控制额指标进行分析，本期进项税金控制额=(期末存货较期初增加额+本期销售成本+期末应付账款较期初减少额)×主要外购货物的增值税税率+本期运费支出数×7%2）企业所得税的纳税评估思路分析评估企业所得税纳税情况首先要从四个一类指标入手，这四个一类指标是所得税的税收负担率(简称税负率)、主营业务利润税收负担率(简称税利润负率)、所得税贡献率和主营业务收入变动率。所得税的税收负担率(简称税负率)=本期应纳所得税额÷本期利润总额×100%主营业务利润税收负担率(简称税利润负率)=本期应纳所得税额÷本期主营业务利润总额×100%所得税贡献率=本期应纳所得税额÷本期主营业务收入总额×100%主营业务收入变动率=(本期主营业务收入-基期主营业务收入)÷基期主营业务收入×100%如果一类指标存在异常，就要运用二类指标中相关指标进行审核分析，并结合原材料、燃料、动力等情况进一步分析异常情况及原因，这里所说的二类指标包括主营业务成本变动率、主营业务费用变动率、营业费用(管理、财务)费用变动率、主营业务利润变动率、成本费用率、成本费用利润率、所得税负担变动率、所得税贡献变动率、应纳所得税额变动率、及收入、成本、费用、利润配比指标。如果二类指标存在异常，就要运用三类指标中影响的相关指标进行审核分析，并结合原材料、燃料、动力等情况进一步分析异常情况及原因，这里所说的三类指标包括存货周转率、固定资产综合折旧率、营业外收支增减额、税前弥补亏损扣除限额及税前列支费用扣除指标。希望能给您带来帮助~

1、比较分析法2、比率分析法3、因素分析法4、不同企业间的比较分析5、趋势分析法

第二次全国经济普查是一次重大的国情国力调查，是项庞大的社会系统工程，经济环境、社会环境以及人文环境都十分复杂。改革开放以来，我国市场经济不断发展、社会经济极大繁荣、经济结构、经济分布十分复杂。所以，经济普查与前几次普查相比，其特点主要是：规模大、要求高、困难多，人们的配合程低但是只要我们按照上级的要求，克服困难，真抓实干，最终能圆满完成了普查任务。随着我国加入世贸组织，社会经济更加繁荣发展，中小城镇不断壮大，这将会给今后开展经济普查带来更大的困难。但是，我国进行可持续发展战略，对清楚地掌握经济状况将十分重要。所以，我们必须认真总结过去普查经验，用发展的眼光去研究探讨经济的普查工作很有必要。下面，就社会主义市场经济条件下如何搞好经济普查，提出几点建议，供参考。经济普查，是对我国重要国情国力的一次全面调查，涉及面广、量大，受各种因素的影响大。人们的配合程度降低，在普查登记中申报人虚报、瞒报、拒报普查项目的现象时有发生。有的抗拒申报，甚至辱骂和殴打普查人员，给普查工作带来很大不利。所以要严格做到以下几项（一）我国是一个多民族的社会主义国家，过去受计划经济的影响，公民的法制观念比较薄弱。现在，进入了社会主义市场经济时代，以法制约束性的保证就显得尤为重要。只有广泛的法制，才有充分的民主。目前，我国已出台了许多法律制度，为那些不同行业奠定了可靠的法律保证基础。但是，对各种普查工作，虽然，任务重、困难大，还是没有一个专门法律条款提供保障，致使个别申报者和普查者，敷衍塞责，应付了事。所以尽快建立一套与普查相适应的法律法规是很有必要的，使其有法可依。变原来被动申报为主动申报，对不主动申报者和不负责任的普查工作者，依法处理。（二）对拒不申报者进行处分。对现有人员在普查登记期间，如不履行公民应尽的权力和义务，对拒不申报和不如实申报普查项目，造成情况失真者一但被人举报或发现后，经查证属实者，应当给予重金罚款或党纪、政纪处分。（三）对不如实申报经济情况现象的处分。 经济普查的基础，是各基层单位和所有个体户。经济增长最主要因素之一。，都要对当时申报者进行处理，打消其逃避一时侥幸心理。（四）对瞒报的处理。如实申报生产经营情况，是每个主产经营者的义务，但是，有的人不能正确对待这一现象，怕交税、怕暴富，所以，在普查登记时，申报人不主动申报，为了防止这一现象，我们应该经常宣传普查法，使广大公民了解和掌握“普查法”，正确认识经济普查，配经济普查工作，否则将受到一定的法律制裁。（五）对不负责任的机构和领导进行处罚。 经济普查是自上而下的全国性的总动员，它需要全国人民的积极配合和各级机关及领导大力支持。没有一个完美的普查机构体系，就不可能有一个成功的普数据。所以，对各级机构及领导，都要权责分明，使普查工作，长期保持畅通，防止扯皮、推诿和不负责任。对不负责任的机关或领导以及造成工作损失的，应根据问题性质严重程度，采取批评教育、党纪政纪处分、经济处罚、甚至追其法律责任。（六）、充分利用电子信息通道，超级汇总工作放在县级进行各县（区）普查表的录入和审核工作，都集中到市一级进行，审核查询问题不方便，录入汇总占用的时间过长。如果把录入、审核、江总工作下设到县一级同时进行，在网络内逐级上报，各级汇总各级，大大缩短超级汇总时间，将超级汇总时间提前到快速汇总时期，这样按超级汇总数据发布公报，就可避免手工汇总数字、快速汇总数字和超级汇总数字难以一致的情况。而且，各级都有自己的数字库，便于今后各级对普查资料的开发利用。（七）、实行普查激励机制，调动工作积极性。 普查工作和政府其他中心工作一样，既有共同性，又有特殊性，但从历次普查情况看，均未实行激励机制，在市场经济条件下，更应该实行奖优罚劣，为了保证工作进度，保证工作质量，各级应实行普查激励机制，这种激励机制，应以精神鼓励与物质奖励相结合，充分调动各级政府的普查机构的积极性，确保各及普查工作任务的圆满完成。

第一去跑步，第二听音乐，第三旅游，第四去买衣服，第五和自己的好朋友聊天，第六，吃一顿可口的饭菜

2022年新规定国企婚假三天。国家法定婚假为一至三天。职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假，在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理，公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。请婚假流程是什么1、公民带上本人结婚证原件，复印件到单位准备；2、按照单位制度要求填写婚假申请表；3、填写申请交主管，经理等相关领导签名；4、上交婚假申请表，结婚证原件，复印件到人事部门核验；5、人事部门签字确认享受婚假，国家法定婚假为3天，各地方因政策差异可能高于国家规定，但不得低于国家的规定，婚假应当一次性休完从单位批准请假后开始计算婚假。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

用3D MAX可以做吧

不是，同时拥有注册土木工程师（岩土）注册一级建造师（建筑工程）注册一级结构工程师的话可以都挂出去，但三本证书只能挂在同一个单位。1、注册土木工程师的报考条件为：（1）1970年及以前，取得本专业大学本科学历，累计从事岩土工程技术工作满15年；或取得相近专业本科学历，累计从事本专业技术工作满20年。（2）1970年及以前，取得本专业大学专科学历，累计从事岩土工程技术工作满20年；或取得相近专业大学专科学历，累计从事本专业技术工作满25年。（3）1970年及以前，取得本专业中专学历，累计从事岩土工程技术工作满25年；或取得相近专业中专学历，累计从事岩土工程技术工作满30年。（4）担任项目技术负责人，完成工程勘察资质分级标准中甲级民用建筑工程项目6项及以上或大型工业项目3项及以上的岩土工程。（5）在具有甲级工程勘察资质的勘察设计单位中，担任有关岩土工程方面的正、副总工程师满5年。2、注册一级建造师的报考条件为：（1）取得工程类或工程经济类大学专科学历，工作满6年，其中从事建设工程项目施工管理工作满4年。（2）取得工程类或工程经济类大学本科学历，工作满4年，其中从事建设工程项目施工管理工作满3年。（3）取得工程类或工程经济类双学士学位或研究生班毕业，工作满3年，其中从事建设工程项目施工管理工作满2年。（4）取得工程类或工程经济类硕士学位，工作满2年，其中从事建设工程项目施工管理工作满1年。（5）取得工程类或工程经济类博士学位，从事建设工程项目施工管理工作满1年。3、注册一级结构工程师的报考条件为：（1）作为专业负责人或主要设计人，完成建筑工程分类标准三级以上项目4项(全过程设计)，其中二级以上项目不少于1项。（2）作为专业负责人或主要设计人，完成中型工业建筑工程以上项目4项(全过程设计)，其中大型项目不少于1项。

意思是谁要是欺负你，他就让他别想活了

正如其说明书显示，匹多莫德是一种辅助用药。非必要不建议使用免疫调节剂。辅助用药的特点首先是对某种疾病具有辅助治疗的作用，但并不是非用不可的，其中有些药主要起到保健的作用，甚至有些药物并不能明确证明治疗效果。实际上并没有使用提高健康人童的口服免疫增强剂类产品。目前唯一对人体有提高免疫力作用的药品是疫苗。“但是疫苗也不需要长期吃，一般就是打一次，或者分年龄段打几次。打完了之后，疫苗模拟外来自然界的病毒，或者是细菌诱发我们人体产生相应的抗体，然后这个抗体在体内留存，下次有真的病毒或细菌进攻人体时，可以产生一个抵抗力增强的作用。”免疫力低下的帽子不能随便扣。不能说小孩子容易感冒就是免疫力低下。因为小孩子的免疫系统是在不断的发育过程中，一年感冒7、8次都是正常的。免疫力低下的人群的界定有严格的诊断标准，从匹多莫德早期的研究中也可以看出，主要是用于一些肿瘤病人或者痴呆儿（也叫唐氏儿）。

最美儿媳妇说说如下：1、这辈子我真的有福气，儿子给我娶了个好儿媳，比亲生闺女对我还好，带我出去玩，还给我照了很多好看照片。2、儿媳妇为了感谢我操持家务，带我出来旅游，感觉很幸福，往后一生婆媳更好。3、承蒙时光不弃，有缘让我们成为一家人，今天出去和儿媳妇逛街，感觉自己多了一个女儿。4、好的生活不是穿金戴银，不是初见之欢，而是我们久处不累，感恩有一个这么好的儿媳妇。5、满满的幸福感来自于儿媳妇的爱，她带我出去玩比亲儿子照顾得都周到。6、这年头有几个儿子还不如一个好儿媳妇，儿子没有带我出去玩，但是儿媳妇可以。7、有这样的儿媳妇，也是我儿子的福气，也是我们家人的福气。8、总听说有婆媳矛盾的，但是我和儿媳妇没有，在我眼里她就是我的女儿。9、婆婆和媳妇虽说是不同生活环境，不同生活习惯，但是她们爱的却是同一个人。只是有爱，就不难，和儿媳妇也能和平共处的，感谢儿媳妇带我出来旅游。10、婆媳关系不好处，是当今小家庭不争的事实。我家婆媳如母女，并不多见，我在这样的家庭里生活着，拥有自己的快乐和幸福。

对地

首先，人才bai培养肯定是个长期的du工作。长期的人才培养工zhi作，就应该着眼于公司的长远发展（有点写论dao文的味道了），那么就要求企业对公司的人才需求有个长远的规划，根据公司的业务发展趋势，了解公司到底需要什么样的人才，这些人才的培养到底需要哪些基本的环节，在人才培养方面需要提供哪些必要的支持，等等。　　其次，人才培养是个基础的工作。只所以说是基础的工作，是说明人才的培养要始终贯穿于企业业务开展的各个环节中，在每个业务的开展过程中，都要注意人才的培养。譬如，在技术开发方面，不能仅仅是为了做事而做事，而是应该通过做事把人才队伍同时也培养出来，其他业务工作的开展也是如此，所以要求每个管理人员在带领团队开展任何一项业务的时候，都应该形成一个观念：我的团队成员是否会因为此一业务的开展而得到某些方面的提升。　　第三，人才培养是个系统的工作。人才培养不仅仅只是领导找人谈谈话，送出去听听课那么简单，而应该从系统方面进行建设。企业是否形成了一个尊重人才的环境？企业在人才队伍建设方面是否提供了制度上的支持？企业是否能够就人才队伍建设过程中出现的各种问题提供一套系统的解决机制？在员工的薪酬、福利、工作环境、责任分配、监督检查、日常培训等等诸多方面，公司是否形成了一个互相支持的系统？　　第四，人才培养是一把手工程。人才队伍建设，在很多企业而言，一把手往往是非常关注和重视的。他们知道，企业没有人才，很多业务是没有办法去推动的，不少企业老总为了人才问题，往往用尽心机，这是需要值得肯定的。这里我想强调的重点是，企业的人才队伍建设，如果不是由公司高层来直接推动，这个系统工程运行起来就可能非常缓慢，甚至会游离出原来的方向和目标。人才梯队建设，需要很多东西提供支持，而很多资源是掌握在企业一把手手里的，这些资源，企业应该尽量释放出来，成为推动企业人才队伍建设的重要力量，甚至关键力量。　　第五，人才培养要区分重点与非重点。企业的人才队伍是由各种不同专业的人组成的，这里有核心与非核心的区别、重点与非重点的区别。对待不一样的人才需要采取不同的政策和不同的培养方式。许多从事过企业培训管理研究的人士对此应该有充分的认识。不同的人才，个人的基础不一样，需求不一样，职业发展的规划不一样（人生定位），对企业的认同感也不一样。有些人，即使目前是公司的得力人才，但是，他可能的定位就只是在这家企业工作三两年，即使条件再好，他还是要走的，对于这样的人才就应该给予特别的关注；有些人才往往看起来好象对企业没什么实际作用，但是，一旦培训得当，很可能就会成为公司的栋梁之才。举这样的例子是想说明，对培养的人才对象一定要有个科学的、全面的评估，更何况，企业里面不可能所有的人都是人才一样。　　第六，人才培养不能搞形式主义。人才培养如果一旦走上形式主义的道路，将是非常危险和可怕的，表面上公司的人才培养工作做得有声有色，可真正要使用人才的时候，发现却没有可用之才，要么是培养方向错误了，要么就是培养方式错误了，要么还可能只是做了表面文章，根本就没有把培养工作落到实处。这是需要我们的企业给予足够重视的。任何一项工作的开展，都应该有一套闭环的机制，从任务布置到任务执行到效果检查，都应该形成惯例，而不能敷衍了事。总之，企业的人才培养是一个大课题，很多知名企业自己建立各种培训学院或者商学院，形成一套适合本企业需要的培养体系，这对人才队伍的建设是非常有实际意义的，值得推广和借鉴。

是带薪假。带薪休假是员工在享受假期的同时，也享受正常的工资待遇。依照《劳动法》第五十一条的规定：“劳动者法定休假、婚丧假、依法参加社会活动时，用人单位应当依法支付工资”。所以在婚假期间的工人的工资和福利待遇是不受到影响的。所以婚假是带薪休假。

这需要按照具体的情节来判定，如果员工无过错或未给用人带来严重损失的情况下，用人单位单方面解除劳动合同是可以要求赔偿的，具体的请参考相关法律规定。用人单位违反的规定解除或者，依照本法第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。 二、《劳动》第47条规定了终止劳动合同的补偿具体标准：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。3、本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收人。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。

二维图是平面图，三维图是立体图，二维平面图只展示你所看到的平面，三维立体图则要体现立体形状，看起来要有立体的感觉。三维比二维直观，以后指导施工会用到三维图指导施工。推荐用CAD 加辅助插件如天正等实现三维绘图，如果比较前卫，推荐用REVIT替代CAD画图，这个是未来的趋势。至于3Dsmax等是无法指导施工的，不建议工程人员学习使用。这两个软件都是Autodesk公司的，Autodesk公司软件在工程施工图设计上的使用率是占到了全世界的98%。cad中二维画出来的只是平面图，三维出来的图像是立体的效果。我觉得用cad的三维功能画图，好处就是尺寸精度高。二维转三维方便些。如果对尺寸精确性没那么高的要求的话做三维模型的话推荐3d max，是个三维动画制作软件。

即客[2]作词：潇彬作曲：郑宇界　　演唱：李代沫　　让汗水滴落在梦想的土壤　　把挫折当做是成长的营养　　幸福是时间埋下种子　　已经在悄悄酝酿　　握着勇气即刻出发　　让自己怒放　　梦就是我的翅膀　　是我重生的力量　　让我在逆风中　　慢慢学会飞翔　　梦就是我的太阳　　是我生命的曙光　　让我在黑暗中　　看到心中的凤凰　　让汗水滴落在青春的海洋　　(让汗水滴落在青春的海洋)　　让挫折去掀起动力的巨浪　　(让挫折去掀起动力的巨浪)　　坚持是唯一不变方向　　不放弃就是信仰　　乘着希望即刻出发　　让梦想起航　　梦就是我的翅膀　　是我重生的力量　　让我在逆风中　　慢慢学会飞翔　　梦就是我的太阳　　是我生命的曙光　　让我在黑暗中　　看到心中的凤凰　　梦就是我的翅膀　　是我重生的力量　　让我在逆风中　　慢慢学会飞翔　　梦就是我的太阳　　是我生命的曙光　　让我在黑暗中　　看到心中的凤凰

iso9000认证办一个多少钱　　费用是由企业的经营位置、行业及人数决定的，费用在7600元左右。不同公司资费大概上下浮动在2000元左右。 ISO体系认证正常的出证时间是一个月。如企业有需要可以加急到15个工作日，或者更短的时间，具体时间还要具体分析。编写流程文件：代理商协助企业主根据标准的要求，结合企业自身的特点和基础编制出一套满足质量管理体系有效运行要求的体系文件。3、体系运行指导：目的是通过体系实际运行，发现文件和实际实施中存在的问题，并加以整改，使体系逐步达到适用性、有效性和充分性。4、企业内部审核：由经过培训的内审员通过企业的活动、服务和产品对标准各要素的执行情况进行审核。5、管理评审：根据iso9000认证标准的要求，在内审的基础上，由最高管理者组织有关人员对企业的质量管理体系从宏观上进行评审，以把握体系的持续适用性、有效性和充分性。6、现场审核：第三方认证专家对企业情况进行现场审核

根据《国务院关于开展第一次全国经济普查的通知》（国发[2003]29号）和《全国经济普查条例》，制定第一次全国经济普查方案。 普查的主要内容包括单位标志、从业人员、财务收支、资产状况，以及企业的主要生产经营活动和生产能力，主要原材料和能源消耗及科技开发的投入状况等。普查的标准时点是2004年12月31日，时期资料为2004年度。 经济普查涉及范围广、参与部门多、技术要求高、工作难度大。认真做好此项重大国情国力普查的宣传动员和组织实施工作。为了加强对此项工作的组织和领导，国务院决定成立第一次全国经济普查领导小组，负责普查的组织和实施。普查领导小组办公室设在国家统计局，具体负责普查的日常组织和协调。其中，涉及普查宣传动员方面的事项，请中央宣传部负责协调；涉及普查经费和物资保障方面的事项，由财政部和发改委负责协调；涉及企业和个体工商户名录方面的事项，由工商总局和税务总局负责协调；涉及机关和事业单位名录方面的事项，由中央编办负责协调；涉及社团和民办非企业单位名录方面的事项，由民政部负责协调；涉及组织机构代码方面的事项，由质检总局负责协调。中央和国务院其他各有关部门，也要按照全国的统一部署，各司其职、各负其责、通力协作、密切配合。地方各级人民政府要设立相应的普查领导小组及其办公室，认真做好本地区普查工作的组织和实施。对于普查工作中遇到的各种困难和问题，要及时采取措施，切实予以解决。要充分发挥街道办事处和居民委员会、乡镇政府和村民委员会的作用，广泛动员和组织社会力量积极参与并认真配合做好普查工作。 第二次全国经济普查的普查对象是在我国境内从事第二产业和第三产业的全部法人单位、产业活动单位和个体经营户。普查具体范围包括：采矿业，制造业，电力、燃气及水的生产和供应业，建筑业，交通运输、仓储和邮政业，水利、环境和公共设施管理业，以及公共管理与社会组织等国民经济行业。 第二次全国经济普查的主要内容包括：单位基本属性、财务状况、生产经营情况、生产能力、能源消耗、主要生产设备、信息化和科技活动情况等。其中：各类被调查单位必须填报的共性内容为：单位基本情况、财务状况、水及能源消费情况、信息化情况主要指标。普查表分为以下三类：1．普查通用表包括单位基本情况普查表（包括法人和产业活动单位表）、企业普查表、非企业单位普查表、水及能源消费情况、信息化情况主要指标；2．专业普查表包括规模以上工业、资质内建筑业、限额以上批发和零售业、住宿和餐饮业、房地产开发业企业的普查表；3．部门普查表包括铁路运输业普查表、银行业及相关金融业（不包括典当业）、证券业、保险业的财务表。各地区原则上不要扩充普查内容，如确有需要增加指标和内容，不得影响国家普查方案的完整性和准确性，不得变更国家普查指标的名称、解释和编码。 法人单位在其主要经营活动所在地进行普查登记，但建筑企业在法人单位注册地进行普查登记。各地区普查机构原则上按行政区域组织实施普查。普查表的基层报送单位为法人单位；法人所属的产业活动单位的普查表由法人单位统一组织填报。跨地区（省）的产业活动单位采取双重报送原则：跨地区的产业活动单位一方面要向法人单位报送产业活动单位普查表；另一方面，跨地区的产业活动单位还要按其活动所在地普查机构的要求向当地报送产业活动单位普查表，但产业活动单位所在地的普查机构不再将其上报上级普查机构。地方普查机构可以对本地法人在外地的产业活动单位，以及外地法人在本地的产业活动单位资料分别进行汇总。 第二次全国经济普查按照“全国统一领导、部门分工协作、地方分级负责、各方共同参与”的原则组织实施。为了加强对此项工作的组织和领导，国务院设立第二次全国经济普查领导小组，成员单位由各有关部门组成（详见附录1），负责普查的组织实施。国务院第二次全国经济普查领导小组办公室具体负责普查的日常组织和协调。普查办公室内设的工作小组要分工协作，共同完成宣传协调、普查方案的设计、普查培训和布置、普查单位清查、普查数据的录入、审核和汇总、普查数据处理及资料开发等全部任务。军队系统、武警系统的第二次经济普查工作由中国人民解放军、中国人民武装警察部队经济普查办公室负责组织完成；铁路运输业的第二次经济普查工作由铁道部经济普查办公室负责组织实施，铁路运输业活动以外，铁路系统从事第二、三产业活动的企业和单位的普查工作，由地方人民政府经济普查机构负责组织实施；银行、证券、保险及其他金融业（不包括典当业）的普查工作，由中国人民银行、中国银行业监督管理委员会、中国证券监督管理委员会、中国保险监督管理委员会与各级人民政府普查机构共同组织完成。国务院其他各有关部门，也要充分发挥各自的职能，各负其责、通力协作、密切配合第二次全国经济普查工作。地方各级人民政府要设立相应的普查领导小组及其办公室，结合当地实际，组织好本地区的普查工作。

眼泪在恋人的眼中打转，模糊那些美好记忆，一幕幕像电影一样，重播，暂停，停留，回放，一次次，一遍遍沉浸在泪水的海洋中，抬头，看着渐行渐远地霓虹灯光，耀眼，刺得眼泪生疼。回首，或者是期盼的目光张开双臂，等待恋人冲动时的那份投入；或者，空无一物，一条冰冷的街道，零零散散地站着一排排树木，在风中萧瑟。当泪不自觉地划落，是否有过想象中的流星，等待祈祷那一刻闭眼的美丽。我们走走停停，哭得太少，却总是一次哭个够。爱情，无所谓美丽，拥有的时候，你驻留。失去的时候，潇洒地挥挥手，学会勇敢，即使流泪也要昂着头，往心里哽咽，再痛再苦，不要有更多人分担。眼泪在亲人眼中又是代表什么？是在乎，是存在，还是已经习惯的一切开始突然改变，一时承受不了沉重的压力，好苦好累，不争气地就这样流了出来。从小到大，陪伴的一幕幕心酸或者疼爱，已经刻在骨子里，无法磨灭，比爱情更深刻，比友谊更长久。但是，当突然发现一切好像已经不是原来那样美好纯真的时候，又能怎样？坚强？勇敢？克制不住的伤痛，割得灵魂飘渺，一丝丝抽出，融入时间那条长河，好远好远。想伸手舀起一瓢幸福的时候，却湿了满脸泪水。才发现，那些本以为还在的过往，已经打磨得不像模样，至少，已经不是可以接受的过往。小时候，总喜欢奔跑，追着蝴蝶，逐着蜻蜓，即使一块泥巴，也能变成梦想的翅膀，在蓝天翱翔。好简单，好幸福，累了，哪里都是天堂，抬头就能看见白云飘过的天空，是最美丽的回忆。一路跑啊跑，从不觉得累，也不知道什么是疲乏。那个时候，好像从不知道悲伤是什么，只依稀会摸摸屁股，回家晚了会挨揍么？那时的灯光总是昏暗的，当太阳最后一张笑脸消失，月亮挂在枝头的时候，那扇家的门，总有一个身影倚靠。替你解下书包，笑骂着混小子又调皮了的时候，那个时候你们是不是也在憧憬，也在盼望，这个孩子以后会怎样。那个时候，是否你们已经对他抱有很大期望，只是还想给他一个最无忧无虑地奔跑，不想压下那最后一颗稻草，怜惜那看似还没有佝偻的腰杆，至少还可以直挺挺的跑着，跳着，跑向他所期望的明天。但是，当太阳不再露出笑脸，月亮也不在停留枝梢的时候，我们生活在不同天空下的时候，渐渐觉得开始失落。原来，那个时候的怜惜觉得好像放纵，放纵着自己的梦，让他没有照着自己的轨道发展，好失落，好无奈。于是，开始觉得应该给予一份压力，那挺直的腰杆能怎样，不然曲线的弧度美丽。无所谓残酷，也不论有怎样的能力，只知道他能做到，他能行，可以的，完全可以实现该有的。只是他们不明白，什么是该有的，只知道现在好多人好风光，好多人，好幸福，因为他们富有或者在别人眼中好开心。我不吝惜自己这点泪水，即使它很少和这个世界见面。要相信，我可以留出这滴泪水的时候，我还坚强的看着这个世界的白云飘飘散散。要是，不再对这片天空留恋，还会有什么可以注视？还留下什么可以让我可以留恋？即使，照你们的方式生活着，但是那已经是另一个我，一个在你们期望或者虚荣下笼罩的孩子，注定夭折，也许做到了你们要的成功。一直很喜欢那个词：折翼天使。有人说，这是上帝专门派下来保护你的天使，只是已经不能飞翔，守护着你成长，看护着你在风中奔跑，即使再累，也能给你最卑微的拥抱，让你觉得这个时候还有温暖，还有阳光，围绕着你。只是，天使，为什么你们要换了模样，逼着孩子走着一条自己好难选择的道路，即使迷路，你们也在所不惜。即使泪流，你们也挥挥手，只想让他飞得更高，却不问，飞得累吗？我只想在阳光下追逐着蝴蝶，即使跌倒，也会笑，好吗？已经长大的我们不是没有梦想，只是那已经不是小学作文，可以天马行空。笑着的时候，想做一名演员，在别人的故事中看着花开花落；自豪的时候，可以是一名科学家，摆弄着一个个奇怪的想法，可以有梦的翅膀翱翔“；沉思的时候，变成一名学者，滔滔不绝地讲着一段段离奇，重复历史烟雨朦胧的时候，低头怅惘...只是，都远了，只想你们最后慷慨一次，不要折断这双你们给我的翅膀，可以飞，就够了，不要多高，不要多远，只要平平稳稳，看着掠过的一切，可以，笑着，至少不再泪流，好么？

常用方法都是发E-mail

分类: 娱乐/明星 >> 动漫 问题描述: 请问：常说的“三维动画”“三维”是什么？ 解析: 三维动画与二维动画相对应,二维动画是平面的,只有上下左右的运动效果.三维动画还有前后（纵深）的运动效果,所以增加了立体感和空间感. 三维立体画是利用人眼立体视觉现象制作的绘画作品。普通绘画和摄影作品，包括电脑制作的三维动画，只是运用了人眼对光影、明暗、虚实的感觉得到立体的感觉，而没有利用双眼的立体视觉，一只眼看和两只眼看都是一样的。充分利用双眼立体视觉的立体画，将使你看到一个精彩的世界。 一、立体视觉和立体画原理 人有两只眼，两只眼有一定距离，这就造成物体的影象在两眼中有一些差异，见右图，由图可见，由于物体与眼的距离不同，两眼的视角会有所不同，由于视角的不同所看到是影象也会有一些差异，大脑会根据这种差异感觉到立体的景象。 三维立体画就是利用这个原理，在水平方向生成一系列重复的图案，当这些图案在两只眼中重合时，就看到了立体的影象。重复图案的距离决定了立体影象的远近，生成三维立体画的程序就是根据这个原理，依据三维影象的远近，生成不同距离的重复图案。 二、立体画的观看 如果你现在还不会看立体画，是不是已经很着急了，下面我将介绍怎样看立体画。 立体画有两种形式：第一种是由相同的图案在水平方向以不同间隔排列而成，看起来是远近不同的物体，请看下图。这样的立体画可用任意一种图象处理软件制作，如Photoshop、Windows画笔等，你也可以一试。 另一种立体画较复杂，在这种立体画上你不能直接看到物体的形象，画面上只有杂乱的图案，制作这样的立体画只有使用程序了，我为此编写了一些程序，有C和QBASIC的源程序，请看自制立体画和程序下载。两种作品看法是一样的，原理都是使左眼看到左眼的影象，让右眼看到右眼的影象，（有人说了：你这不是废话吗？）听我说具体的方法：当你看立体画时，你要想象你在欣赏玻璃橱窗中的艺术品，也就是说你不要看屏幕上的立体画，而要把屏幕看成是玻璃橱窗的玻璃，你要看的是玻璃之内的影象。 三、两点练习法 请把下图上方的两点作为目标，先使眼睛休息片刻，然后象眺望远方那样，用稍模糊的视线瞄准两点，就会看从两点各自分离出另外两个点，然后调整视线，试图将里面两个点合成一点，当四点变为三点时，你便会看到立体图象。 四、另一种观看方法 从电脑上看费劲的话，可以这样，如果画面上标有两点（如没有，可以通过仔细观看，在横向上，相隔约3-5厘米，就有相同的图案，如两个相同颜色和大小的点等），那么可以用两个颜色深点的线垂直粘在显示器屏幕的上面（可以进入屏幕少许），使两条线垂直并分别与两点相连。然后，在显示器后面上方放个小东西做参照物，沿显示器上边沿来看参照物，前后移动眼睛的焦点，使左眼、左线、参照物成一直线，右眼、右线、参照物成一直线，可以挡上一只眼调整，然后两眼看参照物，此时两条线就变成了三条，让视线沿中间的线爬进立体画面就看到了立体效果。 ======================= 对于制作,你可以搜索下相关软件,有三维立体画大师以及三维立体画工厂,你去试试看

我国开展的管理体系认证主要有ISO9001、TL9000、QS9000，ISO14001、ISO22000、ISO27001、ISO13485、ISO27001等。质量体系认证亦称“质量体系注册”。由公正的第三方体系认证机构，依据正式发布的质量体系标准，对企业的质量体系实施评定，并颁发体系认证证书和发布注册名录，向公众证明企业的质量体系符合某一质量体系标准的全部活动。

在大多数情况下，一旦单位开了解聘书，您的雇佣关系已经被终止。这意味着您可能不再具备法律上的雇佣地位，除非您与雇主达成协议或通过仲裁程序获得临时的工作权。如果您决定要求仲裁，您可以向相关的劳动仲裁机构提出申请，并遵循他们的程序进行仲裁。在等待仲裁结果期间，您可以与雇主协商是否能够暂时继续工作。这通常需要您与雇主达成协议，并且双方同意您可以在仲裁结果出来之前继续上班。请注意，具体的法律和程序可能因国家和地区而异。强烈建议您咨询专业的劳动法律顾问，以确保您了解您的权益和适用的法律程序。

很快，我的楼兰里程数就要破4w公里了，上次做大的保养在2w公里数的时候，这次翻倍到4w也差不多要来一次大的，保养项目除了机油和机滤外，也要对空调和刹车方面做一次检查，价格估计在一千二左右。平时每5000公里保养一次的价格在7百左右，没出现过什么大的问题，养车的开销（保险、保养、洗车洗车等杂七杂八的费用）同一些b级车差不了多少，所以楼兰这种体量的suv在市区内使用的话也不会造成太大的负担。开了那么久，楼兰的车漆还是亮闪亮闪的，我平均每两周洗一次，频率刚刚好。旅行时是一辆suv，平时在市区就是一辆造型时尚的“大家轿”。楼兰那种跑车型suv的风格在拍起照来会显小了一些，但跟一辆紧凑型的家轿有了个对比的话，就瞬间大了起来。Suv在市区的优势之一就是底盘高，轮毂大，能应对各种“刁难”的路况和有些“门槛”的停车位。后车厢的容纳空间在按下后排座椅后能达到1425L，搬家无需货拉拉，有楼兰足矣。回旋镖式的尾灯很特别，天一黑，就是夜色中最靓仔。后车镜有加热和锁车自动折叠的功能，如果是顶配的话，还有一个倒车自动下翻的功能，在狭窄的地方停车时是真的香。黑色的不显脏，不用常常精洗。标配Pm2.5过滤装置的空调，居家必备。主副驾驶都有化妆镜和照明灯，除此之外，还有环境氛围灯在天黑的时候尽显格调。功能按键都在显眼的位置，eco日常在市区就开，高速就关了，能够省下不少油耗。在白天开车的时候很容易忽视头灯的开启，有了自动头灯就不用烦恼这个问题，而且前大灯还有延时关闭的功能，夜晚回家不会一下车就抹黑。总的来说，楼兰的定位是城市越野，我把它当作家用车来用的话，开销并不会太大，反倒多了宽敞的空间和很好的通过性，而且楼兰的外观很有个性，不像其他suv那样都是中庸的外型，它完全就是家轿的plus版，很赞！

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胸腺法新是免疫增强剂

有年功工资、午餐补贴、交通补贴、通讯补贴、住房补贴。根据查询相关公开信息显示，东风进出口国际营销岗待遇有年功工资、午餐补贴、交通补贴、通讯补贴、住房补贴。东风进出口于1983年06月04日成立，法定代表人徐天胜，公司经营范围包括：东风风神品牌汽车销售；经销汽车摩托车配件、普通机械设备、仪器仪表、电子产品、五交化产品、陶瓷产品。

小资产阶级 就是具有追求生活质量 善于享受生活

是不是这首歌？歌词是：“Iamyoursunshine，微笑就是宝藏。”《我的翅膀》歌手：钟辰乐Iamyoursunshine微笑就是宝藏诚实把梦点亮珍惜每次成长的曙光Youaremysunshine你的目光给我光芒赐予我骄傲的能量给我勇气迈进那片光亮站起来其实我们都一样用我的翅膀带你飞翔许个愿望漫天星光音乐的力量无法阻挡我们是未来的希望做你的翅膀带你飞翔飞过每个挫折海洋快乐的力量给我前方我有个梦想与你分享Youaremysunshine你的目光给我光芒赐予我骄傲的能量给我勇气迈进那片光亮站起来其实我们都一样用我的翅膀带你飞翔许个愿望漫天星光音乐的力量无法阻挡我们是未来的希望做你的翅膀带你飞翔飞过每个挫折海洋快乐的力量给我前方我有个梦想与你分享用出所有热情陪我激荡青春的路荆棘布满前方一起走一起飞一起唱用我的翅膀带你飞翔许个愿望漫天星光音乐的力量无法阻挡我们是未来的希望做你的翅膀带你飞翔飞过每个挫折海洋快乐的力量给我前方我有个梦想与你分享快乐的力量给我前方我有个梦想与你分享

幼犬肺炎吃什么药好幼犬肺炎是一种常见的犬病，主要引起呼吸道症状，如咳嗽、气喘、流鼻涕、打喷嚏等。幼犬肺炎一旦发生，需要及时治疗以避免病情恶化。本文将从药物治疗、注意事项等方面为您详细介绍幼犬肺炎的治疗方法。1、抗生素因为幼犬肺炎的主要病因是细菌感染，因此抗生素是治疗幼犬肺炎的首选药物。常见的抗生素有头孢、氨苄西林等。当然，需要根据幼犬的具体情况来选择适合的药物和剂量。值得注意的是，使用抗生素应注意遵医嘱用药，不能自行随意使用。同时，抗生素使用过程中也需要注意观察犬只的体温、精神等情况，以及对其进行恰当的营养和护理。2、退热药体温升高是幼犬肺炎的常见症状，这时需要用药控制体温。普通的退热药如布洛芬、对乙酰氨基酚等会逐渐被犬只的肝脏代谢掉，给肝脏造成负担。可选用镇痛与退热药“美沙酮”来治疗，因为它的效果持续时间较长（达到6-8小时），因此能有效的减少给犬只使用药物的次数，减少肝脏负担。3、免疫增强剂在治疗幼犬肺炎的同时，还需要使用免疫增强剂来提高犬只的免疫力。这有利于犬只抵抗幼犬肺炎和其他疾病的发生。常见的免疫增强剂有白花蛇舌草、多种维生素、卵磷脂等。但同样需要遵医嘱用药，不能过量使用。注意事项除了药物治疗外，还需要注意以下事项：1、要保持室内卫生，勤开窗换气，避免犬只接触感染源。2、要注意营养与运动，饮食要适当，避免生冷食物，同时也要保证充足的水分。由于幼犬不能剧烈运动，因此需要进行适度的散步。3、要定期带幼犬到宠物诊所检查身体，发现病情要及时治疗。总之，幼犬肺炎的治疗需要针对病情，结合药物、营养、护理等多方面进行综合治疗。希望养犬人士能够给予幼犬足够的爱护和关注，让它们健康茁壮成长。

世界精神卫生日（英语：World Mental Health Day）

【导读】公考面试考察我们的临场发挥和反映的能力，也考察自己是不是合乎职位要求，当然这其实也是需要一定的技巧和方法的，今天要给大家介绍的就是公务员面试的技巧和方法，接下来我们就来具体看看吧。1、仪态仪表倘若你也是肥胖症群体，那麼你要适度操纵饮食搭配加一部分锻练，由于优良的品牌形象对人们公考面试而言都是很关键的，要多训练操纵自己的着装礼仪，例如学着保持微笑发言，能够轻松的目光沟通交流，顺畅的身体姿势，规范的坐姿，这一能够参照人们的中央台主持人，多观查而且多方面效仿，多锻练必定会有挺大的提高。自然有标准得话能够去报名参加个举止学习培训等，都是非常好的挑选，起码外在个人形象要与人们国家公务员团队相符合。2、要有一定量的知识储备最先要坚持不懈每日听新闻，掌握国事，关注社情民意，多看看一些焦点访谈呀这类的综艺节目，多看看些国家宝藏等娱乐节目，都是对人们公考面试有挺大的提高，还可以定阅一些中国青年网，光明日报等微信公众号，关注人们身旁的事情。特别是在是要给大伙儿强烈推荐学习APP——环球网校快题库，能对专业知识累积有挺大帮助，要是大伙儿每日坚持不懈看，积少成多对解题会很有帮助。3、锻炼在紧张状态下流畅表达的能力为何那么说呢，由于公考面试时，我们在一个封闭式的自然环境下，应对着一群考官，非常容易焦虑不安到不可以思索，有将会自身累积很大，可是过度焦虑不安而造成充分发挥紊乱，这就规定我们平常要充足信心，要多在人比较多的场所学好表述自己的念头，能够多讲话或是在大中型场所主要表现自己慢慢的来摆脱自己的焦虑不安心态，历经一定的锻练会有挺大的发展。以上就是公务员面试的技巧和方法的有关介绍，在做好充足的准备下，相信考试一定会取得成功的，作为2020年备考的考生，大家在复习备考的时候，可以结合公务员申论、公务员行测备考技巧来展开复习，更多关于公务员考试的备考干货，备考技巧，新闻资讯等内容，欢迎及时关注环球快问，或者直接去环球网校进行对应课程学习，很多免费资源供大家选择。

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