中国爆破网工程师考试时间

根据中华人民共和国《安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》2006年5月10日国务院颁布的《民用爆破物品安全管理条例》和行业标准《爆破安全规程》（GB6722-2003）以及《民用爆破器材工程设计安全规范》(GB50089-2007)等有关法律法规，为强化安全生产、生产必须安全的原则。规范施工现场对爆破器材的使用、实行六合一查对管理办法。落实安全生产管理制度和实施细则。主题是：十不准、七严禁、六杜绝、五坚持、四禁止、特别条款、罚款、以资鼓励。一、现场施工涉爆作业人员凡属工程现场施工负责人，准入施工现场的人员统称涉爆作业人员，必须服从管理制度实施细则“十不准”：1、不戴安全帽，不准进入施工现场。2、不佩系安全带不准从事悬岩作业。3、不准穿化纤衣服进行施工作业。4、不准酒后进入施工现场从事施工作业。5、不准在炮区内玩火抽烟。6、不准将带电产品带入禁区内。7、不准将非施工人员带入禁区参观。8、不准赤臂、赤脚进入施工现场从事施工作业。9、不准有私愤情绪进入禁区从事施工作业。10、不准在休息时座在炸材箱包上玩耍。凡涉爆作业人员在施工现场违反以上行为之一者，安检人员发现一次警告，二次罚款20－50元，三次清除施工队伍，造成损失者后果自负并追究其责任。二、爆破作业人员：凡在施工现场管理爆破工作领导人、爆破工程技术人员、爆破段（班）长、爆破员、爆破器材库主任、爆破器材管理员、统称爆破作业人员，必须按《爆破规程》职责要求自己，还必须服从管理制度实施细则“七严禁”。1、严禁爆破作业人员持无效证件或无证上岗从事爆破作业。2、严禁爆破作业人员，穿戴化纤服装和带电产品进入施工现场。3、严禁将爆破器材乱扔、乱放在炮区内，装药爆破员必须备背雷管保存箱（包）。4、严禁涉爆人员私自将爆破器材带出工区，否则属盗窃行为。5、严禁爆破作业人员违章指挥、违章操作在夜间、雷雨天、大雾天以及未消除不安全隐患实施爆破作业。6、严禁爆破员在装药时，有闲杂无关人员。7、严禁在使用爆炸物品过程中，将爆破器材散浇和丢失在施现场，认真做好爆炸物品的领退工作。凡爆破作业人员违反以上行为之一者，安检员发现一次罚款50－100元，二次罚款100－200元，三次清除施工队伍，情节严重造成损失者，赔偿经济损失并上报公司或停止爆破施工资格，情节特别严重的移交司法部门处理。三、爆破作业施工现场安全员凡在施工现场负责安全管理人员，必须按《爆破规程》和安全员职责严格要求自己，还必须执行管理制度实施细则，实行“四严格”。1、严格服从公司安全管理，并执行管理细则，实施任务。协助公司与现场施工负责人搞好现场施工安全管理工作。2、严格把好安全生产，生产必须安全的第一关，把隐患降到最低点。3、严格做好安全宣传工作，定期或不定期组织涉爆作业人员进行安全学习，提高涉爆作业人员安全意识和素质。4、严格执行公司传达安全生产管理制度，发现问题不徇私舞弊，对违章操作行为人决不手软、当机立断，强行整改措施，及时消除隐患。凡涉爆作业安全员没有严格按照以上要求自己，没有搞好施工现场安全作业，根据现场发生事故的大小追究其责任，小事故损失1000元以下的罚款现场施工安全员50元，大事故在5000－10000元以上的，罚款100－300元，并清除施工队伍安全管理员资格。以上爆破工程现场施工安全管理制度由中达咨询搜集整理更多关于工程/服务/采购类的标书代写制作，提升中标率，您可以点击底部官网客服免费咨询：https://bid.lcyff.com/#/?source=bdzd

爆破工程通常需要以下电力支持：1. 电源供应：爆破工程中使用的爆破器材（如雷管、电雷管等）通常需要电源供应。这可能涉及到使用电池或外部电源来提供所需的电能。2. 爆破控制系统：爆破过程中的控制系统通常需要电力支持，用于触发和控制爆破设备。这可能包括控制面板、电子触发器和相关电气元件。3. 照明设备：在夜间或暗处进行爆破作业时，良好的照明是必需的。因此，需要提供电力支持以供照明设备运行，确保安全和准确执行作业。4. 监控设备：爆破工程中可能需要监控设备（如摄像头、传感器等）来记录和监测爆破过程。这些设备也需要电力支持。5. 通信设备：为了保证爆破作业期间的安全和协调，可能需要使用无线对讲机、无线通信设备等。这些设备同样需要电力支持。在进行爆破工程之前，应该仔细规划和确保所有电力设备的可靠性和安全性。对于电力供应的具体需求，应根据工程的规模、地点和实际需求进行适当的电力规划，并确保符合相关法律法规以及专业标准。此外，爆破工程需要严格遵守爆破操作规程和安全措施，确保人员和设备的安全。

水利工程施工中爆破工程技术分析具体包括哪些内容呢，下面中达咨询招投标老师为你解答以供参考。在水利水电工程施工中，通常采用爆破来开挖基坑和地下建筑物所需要的空间，开采石料以及完成某特定的施工任务，如定向爆破筑坝、开渠、截流，水下爆破和周边控制爆破等，正确掌握水利工程施工中爆破工程技术，对加快工程进度，提高工程质量，降低工程成本具有十分重要的意义。1钻孔机具及爆破材料1.1钻孔机具常用的水利工程钻孔机具主要三种，分别是冲击式钻机、回转式钻机和潜孔式钻机。冲击式钻机工作特点是只能钻垂直向下的孔，不能钻斜孔，冲击钻孔时，每冲击一次，钻具提离孔底，岩渣用清渣筒清楚，为冷却钻头，钻进时不断向孔内加水；回转式钻机可钻斜孔，交冲击式钻机轻，钻进速度快，深度大，可钻深度达300 m左右；潜孔钻钻孔是由回转和冲击完成的，钻孔效率很高，钻孔效率很高。1.2工程爆破材料水利工程爆破材料主要指的是工程炸药，主要分为起爆炸药、单质猛性炸药和混合猛性炸药三类。1）起爆炸药：这类炸药爆力和猛度都很高，对冲击、摩擦或火焰非常敏感，但本身又具有很大的化学安定性。常用的起爆炸药有雷汞、氮化铅、二硝基重氮酚等，后两种蜜柑度低于雷汞且均耐水，故使用较多。2）单质猛性炸药：多用于起爆材料，常用梯恩梯和硝化甘油都不溶于水，可用于水下爆破，梯恩梯不适宜地下工程爆破，因为其产生有毒的一氧化碳，硝化甘油机械感度和敏感度都很高，不宜单独使用，须与硝酸铵等配制。3）混合猛性炸药：主要是指硝酸铵类炸药，水下爆破火爆破坚硬岩石也使用硝化甘油炸药，它们包括铵梯炸药、铵油炸药、浆状炸药和乳化油炸药，铵梯炸药敏感度低，安全性好，威力也较高，在水利工程中应用较多，其缺点是吸湿性和结块性强，不宜用作水下爆破；铵油炸药来源广、成本低，可在现场施工配制，其威力略低，敏感度低，起爆困难，吸湿结块严重，常用于大爆破；浆状炸药抗水性强，装药性密度高，安全性好，在露天有水的深沟爆破中应用广泛；乳状甘油有高抗水性，敏感度低，使用安全方便。2水利工程起爆方法2.1火雷管起爆法利用点燃的导火索产生的火焰使火雷管爆炸，进而引起炸药爆炸的方法。其操作简单，成本较低，在小型、分散的浅孔及裸露药包爆破中广泛应用，缺点是工人直接面对点炮，安全性差，控制起爆顺序不准确，难以达到良好效果，在起爆前无法使用仪器检查工作质量，出现瞎炮可能性大，因此不宜用于重要的、大型的爆破工程中。雷管需要注意防潮、以免降低敏感度，导火索不得受潮、浸油、折断，要做好保护措施。2.2电雷管起爆法电雷管起爆法是利用电雷管通电起爆产生的爆炸能引起爆炸包的方法。其技术特点主要在电爆网路的计算，电爆网路的连接方式主要有串联、并联和混联三种方式，使用串联的网路布置，因为其操作简单，所需电流小，电线消耗少，事先易于检查整个网络的导通情况，只要有一个雷管出故障，整个网路就会断电拒爆；并联网路则所需电流大，无法检查每一个雷管是否完好，但不会因为某个雷管出问题而拒爆炸，混联则合并它们的优点，规模小的爆破多使用前两者，混联多用于规模大，炮眼分布集中的爆破。2.3导爆索起爆法该法是利用雷管引爆导爆索，再由导爆网路引爆炸药，主要用于深孔和洞室的爆破。导爆索可用火雷管或电雷管引爆，雷管的聚能穴应朝向传爆方向，导爆索网路的联结可采取并联或者并簇联，其可在有水和杂电的场合使用，但价格较昂贵，不适合仪表检查。3瞎炮处理未能爆炸的药包称为瞎炮，为避免瞎炮，需要做好预防工作，应认真检查爆破器材的有效期，选择可靠安全的起爆网路，小心铺设网路，起爆前应全面检查网路和电源，发现瞎炮立即设置明显标志，由炮工进场当班处理，具体做法有：检查雷管电阻正常，需要重新接线引爆；证实炸药失效，敏感度不高，可将炮泥掏出，在装起爆药引爆；散装粉末状炸药可以用水冲洗，冲出炸药等。严禁用镐刨处理瞎炮，不许从炮眼中取出原放置的引药或从引药中拽出电雷管。不准用打眼的方法往外掏，也不准用压风吹这些炮眼，不得将炮眼残底继续加深。因为以上这些做法都有可能引起爆炸。处理瞎炮后，放炮员要详细检查炸落的煤、矸，收集没有爆炸的电雷管，交回爆炸材料库。瞎炮处理完之前，禁止在该地点进行同处理瞎炮无关的工作。4爆破安全技术4.1安全运输爆破材料的运输重量不要超过运载额定重量的一半，车速要保持在20公里每小时之内，马车运输不得使用铁器，载重同样不得超过额定重量的一半，车上的材料箱应摆放整齐、固定牢固、不能碰撞和掩盖。爆破材料应分类放置非同类的引爆材料，例如黑火药和雷管可分别和导火索运输，但二者却不能共同运输。硝化甘油类炸药不能和导火索同时运输，硝酸铵类炸药及雷管和黑火药，它们之间无论哪两种都不能共同运输。硝化甘油类的炸药有冻结现象，要立刻停止运输，冻结后其易诱发爆炸。硝酸铵类的炸药和导爆索与导火索却能够同时运输。4.2爆破飞石预防预防爆破飞石要从爆破方案的设计入手，选择合理的爆破参数、临空面及抵抗线方向，使飞石方向远离被保护建筑物，采用合理的装药结构，注重炮孔的填塞质量，保证填塞长度，填塞物中禁止有石块等杂物，对爆区进行覆盖。4.3炸药装填装填炸药时要根据设计规定的炸药的品种、数量、位置进行，装药要分次装入，用竹棍或木棍轻轻压实，孔深较大时，药包要用绳子吊下，或用木质炮棍护送入。安装雷管应置于药包的中心，位置在装药全长的1/4处。遇到暴风雨或闪电、打雷时，禁止装药等一系列操作。5结束语爆破工程在水利工程施工中应用广泛，总体上我们要从设计、施工方面严格要求，并做好安全管理。要建立、健全各项规章制度，制定岗位职责、操作细则，明确分工和责任，并对工作人员进行技术培训，我们要总结爆破技术经验，提高爆破水平和操作水平，从安全性、可靠性和经济性出发，使得爆破工程技术在水利水电施工中发挥更大作用。更多关于工程/服务/采购类的标书代写制作，提升中标率，您可以点击底部官网客服免费咨询：https://bid.lcyff.com/#/?source=bdzd

一、基本条件：凡受聘于我省爆破作业单位的，无妨碍爆破作业的疾病和生理缺陷，具备完全民事行为能力，无刑事处罚记录；无涉恐、吸毒等其他不适合从事爆破作业的情况的人员（含初次申请爆破工程技术人员和提高作业级别人员）均可参加。二、参加爆破工程技术人员培训考核的资格条件：1、年满18周岁且不超过70周岁；2、申请爆破工程技术人员初级/D的，应取得理学或工学学科范围大学专科学历且从事爆破相关工作3年以上，或者取得理学或工学学科范围大学本科学历且从事爆破相关工作1年以上。扩展资料：申报流程：对全省拟参加爆破工程技术人员培训并满足相应资格条件（初级、中级、高级）的人员，爆破作业单位登录本单位所在地省份的《民爆信息系统网络服务平台》。初次申请爆破工程技术人员和提高作业级别人员分别按初次申领和提高资格等级相应的流程进行申报，具体参考爆破作业人员许可证办理操作说明。参考资料来源：浙江省爆破行业协会——关于符合报考条件的爆破工程技术人员

爆破工程技术人员考试需要初中以上学历。1、初中以下学历人员，需要从事专业技术工作10年以上。2、高中学历人员，需要从事专业技术工作7年以上。3、中专学历人员，需要从事专业技术工作3年以上。4、大专学历人员，需要从事专业技术工作2年以上。5、本科学历人员，需要从事专业技术工作1年以上。拓展资料：报名参加培训考核的人员，必须是正在从事爆破工作的作业人员、技术人员。并符合以下条件：（一）有相应级别的理学、工学学科范围专业技术职称。1、申请初级作业证的，必须具有理学或工学学科范围 大专以上学历或助理工程师技术职称，有从事爆破工作的经历，无重大责任事故；2、申请中级作业证的，必须具有工程师或同等技术职称，有5 年以上从事爆破工作的经历，无重大责任事故；3、申请高级作业证的，必须具有高级工程师或同等技术职称，有8 年以上从事爆破工作的经历，无重大责任事故。（二）有相应的爆破作业设计施工经历；（三）无因犯罪受到刑事处罚的记录；（四）军队系统仅限取得《军队事业单位对外有偿服务许可证》的事业单位现从事爆破工程设计与施工的爆破作业人员；（五）申请人与涉爆从业单位签订劳务合同。参考资料：爆破工程师_百度百科

　　根据我国相关法律规定，爆破工程作业属于专业性很强的作业，必须由相应的爆破资质才可以实施，进行爆破，应制定详细安全的爆破方案经相关单位审批，并到公安局备案，没有资质的话，也批不到爆破器材，所以公司承包爆破工程后一般只能自己作业，不得肢解分包或变相转包，但工程中部分劳务作业分包不受法律的限制

爆破工程的爆破准备内容有哪些？爆破作为一种科学技术，应用很广，但在工程上的应用无疑是最重要、最常见的，采矿开山，修铁路、公路用钻爆法来开掘隧道，水利工程上也用一些，城市里面也使用了，拆除楼房。利用炸药爆炸产生的巨大能量破坏某种物体的原结构，这种“破坏”效果不是其他方法能代替的，它虽然不是独立完成一个工程，但却是一个重要的工序，特别是石方开挖、矿山开采等工程缺少了这个工序还不行。爆破工程的爆破准备内容：爆破作业无论是老旧建筑物本身还是周围环境都十分复杂，这不仅要求认真调查爆破体的结构（包括施工缺陷），分析受力状况，同时还要对采取技术措施（如预处理、嵌补、支撑等）的可靠和安全性进行分析，对可能出现的意外情况，应预先制定应急方案，努力避免安全事故和不必要的损失。工程的环保性越来越受到人们的关注，同时，探索无公害的拆除爆破技术，一直是爆破工作者追求的目标。设立掩蔽体对物体加以保护，最简单的办法是用草袋、竹笆一类材料覆盖在需要保护的物体上面；对房屋和机器设备常要在迎面和顶部竖立排架，用木板或荆笆上罩铁丝网，抵御较多的飞石和较强的空气冲击波的打击；对某些重要工程的建筑物打防震孔或者用预裂爆破将爆破区和被保护的建筑物或工程设施隔离开来。减少粉尘可以用水。比如某市旧体育馆拆除爆破工程中，通过预拆除较多砌体、抹灰，爆破墙体预浸湿，屋顶覆盖3000个水袋，楼面砌筑水池，四周设置高压管网喷射水幕，爆破时空中直升机投放灭火水弹，爆破后消防车喷射水雾等措施,较好地抑制了粉尘，爆后邻近的酒店楼顶上风侧粉尘浓度为0.94毫克/立方米，小于城市粉尘环保标准1.0毫克/立方米。在控制噪声方面，关键是杜绝城市使用导爆索，在爆破部位做好覆盖防护以及在爆破区做隔音屏障，对降低爆破噪声起到一定效果。更多关于标书代写制作，提升中标率，点击底部客服免费咨询。

爆破工程师的考试科目： 　　考试内容爆破作业公共安全行业两个标准GA990、GA991，具体题目可参考往年考试内容。 爆破工程师报考条件如下： 　　初中以下学历人员，需要从事专业技术工作10年以上。 　　高中学历人员，需要从事专业技术工作7年以上。 　　中专学历人员，需要从事专业技术工作3年以上。 　　大专学历人员，需要从事专业技术工作2年以上。 　　本科学历人员，需要从事专业技术工作1年以上。

报考初级爆破工程技术人员需要：首先有爆破员证或者安全员证或者有相应级别的理学、工学学科范围专业技术职称。取得爆破员或者安全员证书后满1年，大专以上学历可以申请或者有相应的爆破作业设计施工经历；在你所在省级爆破协会培训考试，培训时间240个学时；无因犯罪受到刑事处罚的记录；军队系统仅限取得《军队事业单位对外有偿服务许可证》的事业单位现从事爆破工程设计与施工的爆破作业人员；申请人与涉爆从业单位签订劳务合同。爆破是利用炸药在空气、水、土石介质或物体中爆炸所产生的压缩、松动、破坏、抛掷及杀伤作用，达到预期目的的一门技术。研究的范围包括：炸药、火具的性质和使用方法，装药（药包）在各种介质中的爆炸作用，装药对目标的接触爆破和非接触爆破，各类爆破作业的组织与实施。

报考爆破工程师要有一定的相关学历，对应的专业才能报考，不同等级的爆破工程师所对应的学历也是不同的。要符合理工科、工程专业等相关专业才能报考。要申请中级爆破工程师证书的话是需要有工作经验的，对于不同身份所需要的工作时间是不同的，一般也要从事相关行业2年以上，这才能进行中级等级的报考。爆破工程师要熟练掌握矿山爆破设计与施工技术、施工工艺等的专业知识；熟悉矿山开采设备以及国家有关矿山管理的政策法规；安全意识强，有应对并解决危及矿山安全突发事件的能力；身体素质较好，能适应野外工作；具有良好的领导能力、组织协调能力和沟通能力。

您想考取爆破工程师证需要满足以下条件：1. 年龄要求：年满18周岁以上；2. 学历要求：大专及以上学历，或者中专学历并从事爆破工作满5年以上；3. 健康状况：身体健康，符合国家职业病防治规定；4. 无犯罪记录：无犯罪记录或者未被依法处理的违法行为；5. 通过考试：需要参加并通过国家或地方的爆破工程师资格考试。此外，还需要具备一定的爆破工程实践经验，熟悉爆破工程的相关法律法规和安全规范，以及掌握相关的技术知识和操作技能。考取爆破工程师证是一项严肃的事业，需要认真对待，不断学习和提高自己的专业素养。

初级证有省公安厅考核发放，中高级由公安部考核发放。分两种，一是爆破作业人员四大员证：爆破员、安全员、保管员和押运员，有设区县的地级市公安机关考核发放。二是爆破技术人员证，分初、中、高级，中高级中又分ABCD四个作业级别，初级证有省公安厅考核发放，中高级由公安部考核发放。以上证件各级公安机关会不定期的办培训班进行培训考核，到时注意公安机关或省爆破协会的通知，再根据自己的条件报名参加培训考核。如果是爆破施工手续，那就直接在公安机关办理，可以到当地公安机关咨询。爆破证是爆破工程师从事爆破工作时需要的资格证明，爆破工程师是利用炸药爆炸产生的巨大能量作为生产手段，为工程建设或者是矿山开采提供技术服务的专业人员。爆破证由爆破企业推荐后可以去省爆破协会报名。

爆破行业的利润率一般能达到20%-30%。目前，全国的爆破行业做的最好的是广东宏大，我们公司虽然成立三年，但经营理念正确，发展方向正确，而且鄂尔多斯当地的爆破量几乎占到全国的六成还多，现在我们公司也已经做到了爆破行业中的佼佼者。非常专业的职业，对学员的素质要求很高。有点类似飞行员， 巨大危险性。

现在国家承认的个人爆破作业证主要有：爆破员、安全员、押运员、保管员，爆破工程技术人员，另外还有领导人部分：爆破工作领导人，爆破段（班）长，爆破器材库主任。以上领导人均需要有一定的爆破工作经验。考取爆破证书的程序一般是报名、培训、考试、面试、取证。爆破与拆除专业承包企业资质分为一级、二级、三级。爆破证书分两种：爆破工程技术人员安全作业证和爆破作业人员证。通常，前一种由省公安厅委托省爆协进行培训，培训考试、面试合格后，初级证由省公安厅发证，中、高级证由公安部发证。后一种由地市级公安局委托诸如市爆协或公司培训，培训考试合格后，由市局发证。爆破工程技术人员，要求有两年爆破工作经验，高中或大专以上水平才能报考初级证，国家要求培训一个月，最后考核时，分为笔试和口试，口试由公安部委派专家进行考核，专家会对毕业证件进行审验。爆破工程技术人员中级证、高级证必须一级一级的考，先拿初级，初级两年以后才可以申请中级考试。一级资质标准：企业近5年承担过下列2项中l项以上所列工程的施工，工程质量达到设计要求。（1）B级以上的大爆破工程2个（含硐室爆破、露天深孔爆破、地下或水下深孔爆破）；（2）A级复杂环境深孔爆破或拆除爆破或城市控制爆破工程2个…二级资质标准：企业近5年承担过下列2项中1项以上所列工程的施工，工程质量达到设计要求。（1）C级以上的大爆破工程2个（含硐室爆破、露天深孔爆破、地下或水下深孔爆破）；（2）B级复杂环境深孔爆破或拆除爆破或城市控制爆破工程2个。三级资质标准：企业近5年承担过下列3项中1项以上所列工程的施工，工程质量达到设计要求。（1）D级以上的大爆破工程2个（合硕室爆破、露天深孔爆破、地下或水下深孔爆破）；（2）C级复杂环境深孔爆破或拆除爆破或城市控制爆破工程2个；（3）采用机械或人工作业方式拆除高度为10米以上建筑物、构筑物3座。

需要《爆炸物品储存许可证》。储存、销售、运输、使用爆破器材的单位，设立专用爆破器材仓库、储存室时，必须凭县、市以上主管部门批准的文件及设计图纸和专职保管人员登记表，向所在地县、市公安局申请许可。经审查，符合本条例规定的，发给《爆炸物品储存许可证》，方准储存。使用爆破器材的单位，临时存放爆破器材时，要选择安全可靠的地方单独存放，指定专人看管，并报所在地县、市公安局批准。临时小量存放的，向所在地公安派出所备案。没有公安派出所的地方，向乡人民政府备案。扩展资料：炸药库管理的相关要求规定：1、县级以下厂矿企业和农村基层生产单位以及科研、文艺、医疗等单位需用爆破器材时，应当报经上级主管部门审查同意，向所在地县、市公安局申请领取《爆炸物品购买证》，凭证向指定的供应点购买。2、经销爆破器材的供应点，由物资主管部门、公安机关和有关单位协商定点，由所在地县、市公安局核发《爆炸物品销售许可证》，向所在地县、市工商行政管理局办理登记手续，领取营业执照，方准销售。3、运输爆破器材，由收货单位凭物资主管部门签证盖章的爆破器材供销合同，写明运输爆破器材的品名、数量和起运及运达地点，向所在地县、市公安局申请领取《爆炸物品运输证》，方准运输。参考资料来源：百度百科-中华人民共和国民用爆炸物品管理条例

爆破工程就是进行爆破的，应该说有一定的危险性，但是现在相对过去安全系数高多了。主要从事的是：1、工程的定向爆破，（就是要求建筑物往哪边倒下去，或者哪一部分炸掉等）；2、定量爆破（要求爆炸将特定区域炸掉而不伤害周围其他部分，这有点切割玻璃的感觉）3、时间相关爆破（要求不同的爆破点根据不同的程序，按照特定的次序和延迟进行爆破）4、爆破装置的设置、安装和爆破点的确定。主要就上面这些了，但是现在的爆破都采用无线电遥控、线控和电脑的程控等技术安全系数大大提高了。在中国，标准设计按适用范围分为三类：1、国家标准设计。是对全国工程建设具有重要作用的，跨行业、跨地区、必须在全国范围内统一采用的设计，由主编部门提出报国家主管基本建设的综合部门审批颁发。2、部颁标准设计。主要是在全国各专业范围内必须统一使用的设计，由各专业主管部门审批颁发。3、省、市、自治区标准设计。主要是在本地区内必须统一使用的设计，由省、市、自治区主管基本建设的综合部门审批颁发。标准设计一经批准颁发，就具有技术立法性质，各级生产、建设管理部门和各企业、事业单位都应因地制宜积极采用，无特殊理由不得另行设计。

爆破工程中，根据爆破目的、炸药在介质内装填方式、形状和大小而采取的不同方法。传统方法有：裸露爆破法、炮眼爆破法、深孔爆破法、药壶爆破法、硐室爆破法、水下爆破法、水压爆破法、预裂与光面爆破法、拆除爆破及空气间隔爆破法、特殊爆破法等。在铁路、矿山、水库等大型工程中，爆破技术的作用很关键很重要。采矿修路的开山挖隧道，城市对旧建筑物的拆除，都会用到爆破技术。随着经济的发展、工程建设的增多，爆破引起了人们更多的关注。扩展资料：学科领域：从技术自身手段来看，创新是爆破技术发展的源泉和动力。爆破涉及到高等数学、结构力学、爆破力学、材料力学、建筑学、工程地质学等多学科和领域，要不断吸取和融合这些领域的最新成果。在爆破器材、钻孔技术、测量技术、安全技术等方面都发展很快，高精度非电雷管、电子雷管、现场炸药混装车等,有的已在水利爆破工程中试用，有的需要进一步推广。爆破技术已经走到精准爆破的阶段，要求在爆破理论、提高炸药能量的利用率、计算机爆破模拟技术、安全性研究等方面更加深入，这些对优化设计、提高爆破效果有重要的意义。参考资料来源：百度百科——爆破方法

需要什么条件呢，问一下了取的爆破员就可以吗

报考爆破工程师需要的条件如下：1、申请初级作业证的条件：（1）有理学、工学范围的技术员、助理工程师等初级（含）以上技术职称的；（2）有从事爆破工作经历；（3）在爆破工作中无重大责任事故。2、申请中级作业证的条件：（1）有理学、工学范围的工程师等中级（含）以上技术职称的；（2）有5年以上从事爆破工作经历；（3）在爆破工作中无重大责任事故。3、申请高级作业证的条件：（1）有理学、工学范围的高级技术职称；（2）有8年以上从事爆破工作经历；（3）在爆破工作中无重大责任事故。

爆破工程技术人员高B属于职称。爆破工程技术人员：指的是工程技术人员，有不同的等级，级别分为初级(省公安厅发证)、中级(公安部发证)、高级(公安部发证)，作业范围为岩土爆破(ABCD级)、拆除爆破(ABCD级)、特种爆破(ABC级)，全国目前人数4万人左右。证件全称“爆破工程技术人员安全作业证”。爆破工程技术人员是指做爆破工程工作的所有技术人员，而爆破工程师是指做爆破工程工作的一部分人员（中级职称）。

大爆破分级 1 分级 根据大爆破的形式和一次爆破总装药量把大爆破分为A、B、C、D四级. 2 分级表 大爆破分级,应符合表1的规定,根据爆破工程的复杂程度,可适当提高级别.级别 硐室爆破药量 A Q≥1000 B 500≤Q

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一般有公路、市政资质的施工企业都有土石方爆破的资质。 一般土石方工程爆破的都是委托当地民爆公司进行的，让他们提供资质证书及爆破人员的操作证。

要结合具体情况。这个需要根据现场施工难度、环保要求、地形、便道、天气、资金支付条件、老百姓支持度等等因素有关，一般大方量还是有2-3元/方的利润的。

“世界第一爆”在中国完成，预裂爆破与光面爆破迅速推进，爆破技术发展得相当快了，那么中国爆破技术是否已达到一个很高的水平，与国际上其他先进国家相比较。大爆破技术是从苏联引进的，但爆破工程技术是随着社会生产实践发展起来的。中国几十年的经济建设，有很多爆破工程，如修建总长度达3000多公里的铁路隧道大多用到了爆破技术。这样，通过大规模的应用，不断地总结研究，以及相关基础学科研究的深入，我们的爆破技术有了长足的发展。比如由于钻孔机械的进步，钻凿炮孔比起人工打眼的效率提高很多，因此钻孔爆破，尤其是深孔爆破技术在中国范围普遍推广，代替了劳动强度大、安全性差的洞室爆破。中国的水电站主体工程边坡都必须进行预裂或光面爆破,就其规模之大和开挖质量之优异，在国内各行业处于领先地位并达到世界先进水平。与国外比，整体爆破技术不比他们差，在诸如设计的爆破参数选择、药包布置原则和工程地质条件相结合等方面的优势。 在城市大型建筑物拆除中，定向爆破尽显威力。

研读地质勘查报告，用以了解爆破区周围的爆破环境；负责制定爆破工程项目的施工计划或方案；对爆破工程项目进行现场技术指导，以保证爆破工程项目能够顺利、安全的实施；制定爆破安全技术措施，并检查实施情况；负责制定盲炮处理的技术措施，进行盲炮处理的技术指导；参加爆破事故的调查和处理。

工程爆破通常被应用于工程建设和采矿等领域。在建筑中，工程爆破可以快速拆除建筑物和清理场地，节省时间和人力成本。而在采矿中，通过爆破技术可以加速开采进程和提高效率。此外，爆破技术还被用于地质勘探和地震预测等领域。当然，与其它领域一样，使用爆破技术也需要遵循安全规范和标准，以确保爆破过程的安全可靠。

就业前景好。根据查询相关公开信息显示，随着现代化建筑的发展和基础设施建设的加速，对数字建造和爆破技术的需求将不断增加，相关从业人员的就业机会也会相应增多。

可以。报考初级爆破工程师的条件：参加初级培训考核的条件参加初级培训考核的人员。必须具有理学、工学学科范围内大专以上学历或助理工程师技术职称，有从事爆破工作的经历，无重大责任事故。爆破工程师是利用炸药爆炸产生的巨大能量作为生产手段，为工程建设或是矿山开采提供技术服务的专业人员。其是工程爆破的主要负责人，对爆破项目的安全、质量、进度、成本等方面全面负责。

1、爆破作业严格贯彻执行《民用爆破物品安全管理条例》，采购、使用火工品必须办理相关审批手续，并接受公安部门全过程监督；2、所有爆炸物品要专库存放，库存量不得达到和超过国家重大危险源数量标准，库房内严禁存放其它物品；3、各项目部要建立火工品安全管理专项机构，配备专职人员进行火工品安全管理；4、建立火工品领取、清退、保管制度，做到专人保管、专人领取、专人使用，严防丢失被盗和非法买卖。发现火工品丢失、被盗，必须及时报告所在地公安机关。5、爆破员领取火工品，必须经班组长或现场负责人批准，仓库人员凭指定审批人签发的《爆炸物品核发凭单》发放火工品，领取数量不得超过当班使用量，剩余的要当天退回6、爆破作业应编制安全技术措施，报经监理工程师审核、安全办批准；7、爆破作业必须严格执行安全操作规程的各项规定，由受过爆破知识培训和安全知识教育且持爆破作业合格证的人员担任；8、爆破现场要保持安全距离，配备专职安全员，做好安全防护，并设立警示标志、信号等设施，保证人员人身安全；

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爆破工程师要通过公安部的考试，考试合格了公安部就会发“爆破工程技术人员安全作业证”即所谓的爆破工程师证。桥隧专业的可以报考爆破工程师，但前提是你要取得一定的职称证书，包括助工证、工程师证、高级工程师证等等。考试，你要去省一级的爆破协会咨询考试时间，因为每个省每年的考虑时间都不确定，所以你要等通知再去报名参加考试。工作经验就简单的多了，桥梁隧道成天都接触到爆破的，所以你把你公司做过的业绩写一些上去就有工作经验了。

爆破专业属于化学工程学院。爆破是利用炸药在空气、水、土石介质或物体中爆炸所产生的压缩、松动、破坏、抛掷及杀伤作用，达到预期目的的一门技术。药包或装药在土石介质或结构物中爆炸时，使土石介质或结构物产生压缩、变形、破坏、松散和抛掷的现象。主要用于土石方工程，以及金属建筑物和构筑物的拆除等。研究的范围包括：炸药、火具的性质和使用方法，装药（药包）在各种介质中的爆炸作用，装药对目标的接触爆破和非接触爆破，各类爆破作业的组织与实施。扩展资料：爆破工程师的职业要求：1、研读地质勘查报告，用以了解爆破区周围的爆破环境。2、负责制定爆破工程项目的施工计划或方案。3、对爆破工程项目进行现场技术指导，以保证爆破工程项目能够顺利、安全的实施。4、制定爆破安全技术措施，并检查实施情况。5、负责制定盲炮处理的技术措施，进行盲炮处理的技术指导。6、参加爆破事故的调查和处理。参考资料来源：百度百科--爆破工程师参考资料来源：百度百科--爆破

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工程爆破中,影响装药量多少的因素有装药方法、地形条件的影响，地质条件的彩响。1、药包量炸药用量的多少直接影响爆破效果。药量少了达不到预期的效果，药量多了不但造成不必要的浪费而且会炸掉不该炸的部分，并使爆破振动力增大，振动范围加宽，裂缝增多增 大、甚至造成边坡坍塌飞石过远，危害路基边坡的稳定与施工安全，应避免这种超爆目的来决定。2、装药装药方法采用人工传递堆码装药。装药前对药室进行全面检查，如有渗水时应做好排水防水措施。集中药室和条形药包装药时，由里到外逐个药室装药，先装后排药室。每个药室按其长度预留起爆体和副起爆体位置。装药时照明采用蓄电池矿灯，禁止用明火照明。3、地形条件的影响地形条件指地面的形状与变化。地形不同其爆破的特性及效果也不同。爆破工程中浆地形分为平坦地形、倾斜地形、凸形山包和凹形迹口四大类。在地形条件中，炮位临空面数目对爆破效果的影响也很大， 因为爆破作用的能量能够充分发挥，因此临空面愈多，爆破效果就愈好。相关知识：爆破产生的地震、空气冲击波、噪声、飞石和炮烟等对爆区周围环境造成的有害影响。近年来各国都在研究控制爆破技术和安全防护措施，以降低爆破有害效应，并制订法律，规定各种安全标准。爆破公害是人的不安全行为(失误)和物质环境的不安全状态(故障)共同作用的结果，爆破公害的发生与影响程度受下列因素的影响：1、人的行为和状态，如爆破作业人员在爆破作业过程中是否违反安全规程、精力状况是否良好、身体是否疲劳以及动作是否有失误等。2、环境状况，主要包括爆破器材是否有质量问题，工作环境是否有易燃易爆物质及杂散电流、静电等危险因素存在，以及安全防护措施是否恰当等。3、管理因素，如爆破设计工艺流程是否正确无误、劳动组织是否合理、是否缺乏必要的现场技术指导与检查，是否缺乏对爆破人员必要的培训以及爆破安全操作规程是否健全等。以上内容参考：百度百科---爆破危害

有用。就看你的技术含量，证只是一个代表你个身份，你可以找爆破公司或个体老板，工资待遇根据你能力而定。首先在爆破工程在做爆破施工组织设计的时候是要求具有爆破工程技术人员安全作业证的人员进行设计。不同等级的要求不同等级的证件。在爆破现场监管的也需要爆破工程技术人员安全作业证的。2、爆破公司必须具有相应数量、相应等级的爆破工程技术人员安全作业证。

爆破员、安全员和保管员。爆破作业人员按照《爆破作业人员资格条件和管理要求》分为爆破工程技术人员，爆破员、安全员和保管员。应当经设区的市级人民政府公安机关考核合格，方可从事爆破作业。

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以下是中达咨询给大家带来的关于土石方爆破施工合同的相关内容，以供参考。土石方爆破施工合同范本甲方：乙方：根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、行政法规遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，为明确双方的权利、义务及经济责任，经双方协商一致，订立本合同。第一条：工程名称：福建省闽江女子监狱平整场地石方爆破工程。第二条：工程地点：闽侯县南通镇南屿桐南村女子戒毒所。第三条：工程范围：平整场地爆破按土零起为标高，工程量按现场测量为准。每立方米单价为13.5元正。第四条：合同工期：总爆破方量在 月内(除不可抗拒自然灾害除外)季节期间工期顺延。如方量超出部分工期继续顺延。第五条：乙方机械设备进场施工，甲方先付五万元正，工人住宿甲方免费提供。第六条：火工材料按物资局定价提供，配送乙方负责。四员证、监理费用由甲方全部负责，费用与乙方无关。柴油甲方提供，每升按市场价结算。工程结束扣回。第七条：付款与决算：按工程进度款付85%，中途乙方机械购配件和工人生活费用甲方先预付。工程完成后扣回，施工结束甲方七天内付清尾款。第八条：甲方在施工爆破后的出方量，乙方必须在当天及时将出方量清理干净。如因乙方没能及时把当天的出方量及时清除而导致甲方无法正常施工。乙方须补贴甲方包括伙食费每人每天200元，潜孔钻每天每台2000元第九条：乙方必须让挖掘机配合甲方清理当天的道路以及场地保证甲方正常施工。第十条：在爆破施工现场，万一与周边的群众发生纠纷而导致机械受损，乙方须按照第八条进行处理赔偿。机械维修费用由乙方承担。第十一条：乙方必须每天提供甲方炸药和导爆管雷管，具体数量由甲方决定后通知乙方。第十二条：其他事项：1. 本合同未尽事宜，双方协商解决。2. 附件作为本合同的补充，具有同等法律效力。3. 本合同一式两份甲乙双方各执一份。4. 本合同经双方单位及代表签字盖章后生效。5. 工程结束七个工作日内款付清，本合同作废。补充协议;1. 经甲乙双方协商。以上误工所产生的误工费，由甲方一次性补贴人民币伍万元整。乙方潜孔钻进场，甲方既当日先付贰万元整。余下叄万元须在十天内返还乙方。2. 乙方机械设备进场，如在产生与当地村民发生纠纷而导致停工，甲方须每天每台补贴乙方机械设备费用叄仟元仟整，工人工资伙食每人每天叄百元整。3. 甲方须满足乙方每天所需的火工材料，让乙方施工正常。4. 乙方正常施工，春节前全部开炸结束。而甲方无法清运结束。甲方须在乙方开炸完成后将工程款全部付清。5. 甲乙双方以信誉为准，说一不二，承担责任。不能在推脱业主工程款未到账户。务必要还款。6. 本合同未尽事宜，双方协商解决。更多关于标书代写制作，提升中标率，点击底部客服免费咨询。

题主是否想询问“爆破工程师ABCD证取得方式”？需要到相关部门认证资历和考核。我国的爆破工程师等级分为ABCD四个等级，每个等级的证书取得都需要工作时间的积累认证和爆破管理部门的资质考试。

一种是利用算盘计算的方式，一种是在心里进行计算的方式，区别在于一种利用外物，一种不用借助外物！珠心算所谓珠心算，即珠算式心算。珠算，是以算盘为工具，进行加、减、乘、除、开方等运算的计算方法。其运珠技巧有一定的规律及口诀，当使用者能熟练操作算盘，除了会快速的求出正确答案外，也能透过脑细胞的滋长，将算盘的盘式、档次及算珠的浮动变化描绘到脑子里，这种活算盘的影像，称为“虚盘”。它透过知觉，形象，记忆等过程，在大脑里来完成珠算运算，即我们所谓珠算式心算。九珠算其实九珠算就是珠算，也就是生活中的利用算盘计算的方式，是以算盘为工具，进行加、减、乘、除、开方等运算的计算方法。其运珠技巧有一定的规律及口诀！题主真想学习的话可以去试听下火花思维的课程，在这领域是比较专业的！

企业文化，或称组织文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。企业文化是一个由核心层、中间层和外围层构成的多层次的生态系统，根据内容大致可以分为理念层、制度层、行为层、物质层，企业文化的各个层面是和谐统一、相互渗透的。企业文化的内容 根据企业文化的定义，其内容是十分广泛的，但其中最主要的应包括如下几点：1.经营哲学经营哲学也称企业哲学，是一个企业特有的从事生产经营和管理活动的方法论原则。它是指导企业行为的基础。一个企业在激烈的市场竞争环境中，面临着各种矛盾和多种选择，要求企业有一个科学的方法论来指导，有一套逻辑思维的程序来决定自己的行为，这就是经营哲学。例如，日本松下公司“讲求经济效益，重视生存的意志，事事谋求生存和发展”，这就是它的战略决策哲学。2.价值观念所谓价值观念，是人们基于某种功利性或道义性的追求而对人们（个人、组织）本身的存在、行为和行为结果进行评价的基本观点。3.企业精神企业精神是指企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向，并经过精心培养而形成的企业成员群体的精神风貌。企业精神要通过企业全体职工有意识的实践活动体现出来。因此，它又是企业职工观念意识和进取心理的外化。企业精神是企业文化的核心，在整个企业文化中起着支配的地位。企业精神以价值观念为基础，以价值目标为动力，对企业经营哲学、管理制度、道德风尚、团体意识和企业形象起着决定性的作用。可以说，企业精神是企业的灵魂。4.企业道德企业道德是指调整本企业与其它企业之间、企业与顾客之间、企业内部职工之间关系的行为规范的总和。它是从伦理关系的角度，以善与恶、公与私、荣与辱、诚实与虚伪等道德范畴为标准来评价和规范企业。企业道德与法律规范和制度规范不同，不具有那样的强制性和约束力，但具有积极的示范效应和强烈的感染力，当被人们认可和接受后具有自我约束的力量。因此，它具有更广泛的适应性，是约束企业和职工行为的重要手段。中国老字号同仁堂药店之所以三百多年长盛不衰，在于它把中华民族优秀的传统美德融于企业的生产经营过程之中，形成了具有行业特色的职业道德，即“济世养身、精益求精、童叟无欺、一视同仁。”5.团体意识团体即组织，团体意识是指组织成员的集体观念。团体意识是企业内部凝聚力形成的重要心理因素。企业团体意识的形成使企业的每个职工把自己的工作和行为都看成是实现企业目标的一个组成部分，使他们对自己作为企业的成员而感到自豪，对企业的成就产生荣誉感，从而把企业看成是自己利益的共同体和归属。因此，他们就会为实现企业的目标而努力奋斗，自觉地克服与实现企业目标不一致的行为。6.企业形象企业形象是企业通过外部特征和经营实力表现出来的，被消费者和公众所认同的企业总体印象。由外部特征表现出来的企业的形象称表层形象，如招牌、门面、徽标、广告、商标、服饰、营业环境等，这些都给人以直观的感觉，容易形成印象。7．企业制度企业制度是在生产经营实践活动中所形成的，对人的行为带有强制性，并能保障一定权利的各种规定。从企业文化的层次结构看，企业制度属中间层次，它是精神文化的表现形式，是物质文化实现的保证。企业制度作为职工行为规范的模式，使个人的活动得以合理进行，内外人际关系得以协调，员工的共同利益受到保护，从而使企业有序地组织起来为实现企业目标而努力。

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关于季度工作总结范文六篇 　　总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，它可以提升我们发现问题的能力，让我们一起来学习写总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢？下面是我整理的季度工作总结6篇，欢迎阅读与收藏。 季度工作总结 篇1 　　尊敬的党组织： 　　通过近期管理与思想教育，结合本人近两个月以来的思想及工作表现情况，现将思想情况向党支部作如下汇报: 　　如果说我们的生活中存在多面“镜子”，我认为走进组织让我的生活中又多了一面“镜子”。他可以照到我们的腐朽思想、自身错误。让我们去消除自身的缺点和不足。从而增强党员党性锻炼、促进党的团结和同志进步。也保持了党的先进性纯洁度。实事求是地开展批评与自我批评，是每个党员讲政治的重要表现。 　　始终保持共产党的先进性需要党员同志不断开展批评与自我批评。只有开展正常的批评自我批评，在党内才能够形成又有集中又有民主，又有纪律又有自由，又有个人心情舒畅、生动活泼的政治局面。党的先进性是具体的、历史的，是无产阶级政党发展的必然要求。 我们党把批评与自我批评作为能动地改造主观世界的方法，找到了自我调整、自我完善的正确形式，决定了我们党在政治上、组织上、作风上的优势和先进性。 　　批评与自我批评对广大党员来讲实际是个党性修养问题。通过批评与自我批评，不断提高其觉悟和思想境界，自觉抵制各种腐朽没落思想的侵蚀，胸襟坦诚，是衡量每个党员的党性观念、品德修养、人品修养的重要标尺。 　　在开展批评与自我批评，我认为应从以下三个方面做起：首先，坚持正确的立场。这是原则性的问题。一个共产党员的政治立场一定要坚定，对问题进行实事求是的科学分析，是什么问题就是什么问题，既不夸大也不缩小，也不能捕风捉影，强加于人。 　　其次，树立正确的态度。坚持高标准、严要求，讲究方式方法，把科学性和严肃性结合起来。自我批评要在学习、提高和听取群众意见的基础上，从自我剖析入手，用一分为二的观点正视自己的缺点和不足，找准和抓住自己在党性党风方面存在的突出问题，从世界观、人生观上查找深刻的思想根源。 　　金无足赤，人无完人。一个人无论知识多么渊博，工作经验如何丰富，工作中总会有不尽如人意的地方，正视自己，请别人剖析自己，总结自己，才能避免工作、生活中少走弯路，提高效率，做到事半功倍。 　　同时有宽阔的胸怀，要豁达大度，虚心接受意见，做到闻过则喜，有则改之，无则加勉。坚持真理是党性观念、觉悟程度的综合反映，是健康人格的外在表现，是思想道德上的高境界。批评别人要出于公心，坚持一切从工作出发，一切从党的事业出发，敢于说短亮丑，承担责任，做到原则问题不让步，非原则问题不纠缠，着眼于提高认识，共同进步，真正达到团结—批评—团结的目的。 　　汇报人：陈雄飞 　　xxxx年12月27日 季度工作总结 篇2 　　今年来，办公室在党委的正确领导下，按照工作框架意见和办公室工作目标责任要求，着力提升办公室工作质量及效率，圆满完成了领导交办的各项任务，现将上个季度工作情况总结如下： 　　 一、政务工作 　　（一）规范办文程序，统筹会议服务年初以来，办公室规范了对办文办会工作的管理。首先严格按照收、发文程序处理文件，并全程督办文件的落实；其次，加强了对文件内容的把关，做到内容完整，合乎规范要求。半年共收文281份；发文18份，其中上行文17份，下行文1份。会务工作较往年有了明显的改观，办公室强调了会务工作的服务特性，按照会务工作的特点，细分了工作内容。第一扎实做好会前的各项准备，为会议召开创造条件；第二做好会议的服务和接待，努力为参会人员创造一个舒适的环境；第三是做好会议的跟踪服务，力争使会议的决议得到贯彻落实。 　　（二）重视宣传报道，及时上报信息为了做好宣传报道工作，办公室要求文秘人员内强素质、外树形象，宣传报道工作今年有了长足的进步。半年共上报信息9篇，采用9篇，其中，政讯4篇，夹江信息4篇，学习实践活动简报1篇，为上级领导及时掌握我委的工作动态、全方位准确宣传我委的工作业绩和展现形象发挥了重要作用。 　　（三）优化档案管理，做好信访接待为做好档案管理，新安装了电子档案管理系统软件，要求档案管理人员努力提高业务素质，学习档案管理的有关法律法规、操作规程，做好档案的保管工作。信访工作，今年意外事故频发、大事较多，各级政府、领导非常重视信访工作。我委信访工作在党委领下，及时成立了信访工作领导小组，做好日常的宣传解释工作，辖区内半年来无一例上访事件发生。 　　（四）提高保密意识，做好保密工作为做好保密工作，加大了保密知识的宣传力度，提高了工作人员的保密意识，签订了保密承诺责任书，并做到涉密计算机专人管理，涉密资料专柜保存，杜绝了泄密事件的发生。 　　 二、财务工作 　　严格执行财务管理制度，加强财务管理，明确财务审批权限、报销程序。合理安排开支，保证了机关工作正常运转。 　　 三、其他工作 　　半年来，我们坚持为领导服务、为机关服务、为职工服务的宗旨，坚持每天打扫办公室卫生，保证了工作环境的干净舒适；按时上报各项总结、报表等材料，保证了政务信息的及时畅通；及时完成领导交办的其他工作，保证了日常工作的顺利开展。 　　 四、存在的问题和不足 　　一些成绩，但仍然存在一些不足，管理制度仍需完善，落实力度要进一步加大；办公室人员整体素质和工作责任心、事业心有待进一步提高；服务观念有待进一步转变；与各相关部门的联系有待进一步密切，工作应当更进一步注重实效等。在下半年的工作中，我们办公室将在领导的正确带领下，进一步发扬成绩，克服不足，创新工作，争取更加优异的工作业绩。 季度工作总结 篇3 　　一、债权债务的清理，财务部季度工作总结 　　清理了财务账上长期挂帐的应收款项和应付款项，对于以前年度支付的款项未收回发票入帐的业务，财务人员与经办人员沟通协商追回大部分发票，并完善了入账手续，对于中油坚盛极个别长期追缴而未完善手续的发票，财务部发出了追缴通知，并要求经办人员将所欠发票限期交于财务部，否则追究相关责任。 　　二、准确及时出具各项财务报表，提供月、季度预算分析 　　及时报送各项对外会计报表，及时完成各项统计报表。根据各单位的经济指标完成情况，对各单位的预算的.执行与完成情况进行月度与季度分析，配合绩效考核出具准确无误的财务信息，财务部在4月下旬协助公司领导召开了预算分析会议，就各考核单位预算完成情况提供了参考信息和考核分析意见。 　　三、开展财务内部稽核，加强成本费用控制，堵塞漏洞 　　对**三家医院的财务核算进行了内部稽核，发现*的会计科目使用有个别科目不符合财务标准规范，有个别费用报销不符合费用报销规定，没有经过公司董事长审批，财务对仓库的监控不是很到位。而三家医院的财务处理都较规范，暂时没有发现特殊问题。加强单据的审核，对于各项费用支出建立支出数据库，对超出预算的支出及时提醒各单位办理预算调整申请，发现不合理的支出则必须经过审计程序，及时纠正不符合财务手续的事项，规避财务风险。 　　四、做好税务筹划和财务规划，规避税务风险 　　在集团各单位之间根据配比和权责发生制合理分配各项发票，并根据油品行业的特点建立了税负平衡表，通过电子表格的分析手法，平衡税负指标;完善发票入账手续，按照规定开具发票，合理规避税务风险。根据医院的减免税政策，和白坭地税局沟通，组织准备三年免税期的减免税材料，申办地税减免;准备**医院的减免税资料，补齐各项基建合同、工程竣工结算资料，通过和实力雄厚的税务师事务所沟通与协作，对公司的股权架构、资产结构作了初步规划。 　　五、和相关部门沟通与协调，配合相关部门处理相关的事务 　　配合资产部做好每月盘点计划，安排好财务人员进行实地盘点工作。配合资金部合理安排各项资金的收付。配合审计部每月的审计例行检查，对于出具的审计报告及时出具审计整改意见对于合理的建议作出对应的财务处理。财务部肩负着监督和服务的重要职能。所谓监督就是维护集团公司的利益，监督集团公司的财务运作，调控各项费用的合理支出，保证财务物资的安全;服务就是服务于集团与下属各公司、服务于员工、服务于客户;以促进各公司开拓市尝增收节支，从而谋取利润最大化。监督与服务是统一的，监督促进服务，服务为了更好的监督。 　　在接下来的工作中： 　　首先，于X月份分两批开展财务人员培训与考核，邀请税务师事务所专业人员对新的所得税法和我公司相关的税收筹划知识给财务主管进行税法知识培训，有重点性地做财务人员职业道德教育，结合20xx年的企业所得税法和公司各项财务管理制度，有针对性地对会计、出纳、统计出具相对应的试题，进行财务各岗位人员的基本业务水平考核。结合考核结果和各岗位的工作职责对财务人员出具X月份的绩效考核分数，并出具相应的处理方案。 　　其次，做好财务规划，建立科学清晰的集团公司股权结构，集中优质资产，清晰产权，尽量将历史问题归集于少数公司，合理设计关联方的关联交易、资金安排、债权债务，在低税负、小风险、合理、合法的前提下做好财务规划。在税务上重点平衡油品企业的税负率，根据新的税法要求安排好薪资、业务招待费、福利费等基本业务开支范围，及时指导各单位主办会计在财务方面的涉税处理方法。X月份完成**医院的减免税的上报卫生局和地税局审批资料的申报，完成**医院减免税补充资料的申报。 　　再次，执行财务监督职能，加强对各单位的经济业务收支实行即时跟踪，发现有违反财务管理制度的重要事项及时向董事长汇报。根据内部控制制度、预算管理制度等相关财务管理制度，忠于岗位，严格要求自己，做好团队建设。重点加强对审单会计的管理知识和财务制度的培训，从制度上来保证财产物资的安全，费用支出的合理，对违规违纪的行为不以个人的好恶而手轻手重，在制度面前人人平等，从而树立起监督责任人的权威。 　　最后，做好诚信服务：财务部门既是一个监督部门又是一个服务部门，要树立诚信服务的理念。各单位财务人员按照制度要求准备及时出具各项会计与统计报表，及时出具预算分析，为经营管理提供参考信息。 季度工作总结 篇4 　　第三季度安全生产工作，根据市局安委会统一部署和要求，全场上下统一思想，提高认识，把“防汛”，“防火”这两项工作作为第三季度主要任务来完成，紧紧围绕“安全责任，重在落实”的这一重大主题，结合实际，精心组织，注重实效。贯彻“安全第一、常备不懈、以防为主”的方针，强化责任意识，做到早筹划、早安排，早发现、早报告、早处理，同时在全场范围内全面落实隐患排查治理措施，下设班组各负其责，齐抓共管，共同做好安全生产的各项工作，为完成好全年安全生产做了大量的基础性工作。在全场各部门的大力支持、积极配合下，确保了第三季度安全无事故。 　　 一、 精心组织，抓好落实 　　（一）落实了防汛责任制 　　根据《防洪法》规定和上级防指的要求，认真落实了以场长负责制为核心的各项防汛责任制。组织我场职工成立了防汛督导组、后勤、保障组、防汛抢险组，并明确了各自的责任分工。实行了昼夜值班，每班都安排一名领导同志带领，制定了严格的防汛值班纪律。市防指办公室不定期的进行了抽查，杜绝了空岗现象的发生，确保了有关信息指令的 　　及时传递。 　　（二）认真落实以领导负责为核心的防火责任制 　　成立由“一把手”为组长的防火工作领导小组，重点抓好“组织领导、制定措施、落实任务、督促检查”四项工作，做到组织到位、人员到位、措施到位，做到有备无患。 　　 二、 宣传教育，讲究实效 　　1、开展学习《吉林省安全生产条例》和《吉林省人民政府贯彻落实国务院关于进一步加强安全生产的决定的意见》讲座。大张旗鼓地宣传安全生产的重要性及重大意义，增强全场干部职工的安全意识。 　　2、突出“安全责任，重在落实”的鲜明主题，坚持把宣传教育作为森林防火工作的第一道防线，采取“点、线、面”相结合加大了宣传力度，重点宣传是森林防火政策法规。利用宣传标语，悬挂横幅，简报等形式，多渠道宣传森林防火工作，大力营造森林防火的浓厚社会氛围，共发放了入户宣传单1万份，防火知识宣传单5000份，书写防火宣传标语200条。另外在重点地段林区设置防火检查卡3个，确保森林防火意识深入人心。 　　3、为增强全场干部职工防火安全意识，充实防火常识，加强火灾忧患意识，进一步提高基本的防火、灭火能力，有效防止火灾的发生，提高火灾的自我救护能力，我场于20xx年9月xx日下午，在珍珠门沟国有28林班举行了“20xx年 　　秋季防火演练活动”。场长、主管安全防火工作的副场长、副书记和部分防火人员参加了本次演练活动。 　　4、严格要求，整治隐患。各部门加强了大量基础性工作，进一步加大安全检查力度，整治隐患，有效的防止了安全生产事故的发生。一是进一步完善了安全生产责任制，建立健全了各项安全生产管理制度，落实了重大安全隐患整改的责任制，开展重大安全隐患和重大危险源排查工作。二是以提高防御火灾能力为主线，对办公场所、生产住所、家属住宅区域、加工厂点的防火通道、出租房屋的消防用电、用火等进行了排查，对不符合消防技术规范要求进行了整改。 　　总之，我场第三季度安全生产工作，以实际行动来深入贯彻“安全第一，预防为主，综合治理，保障平安”的安全生产工作方针，通过各级领导的精心组织，紧抓落实；通过全场广大干部、职工的共同努。全面查找隐患，并切实落实了整改措施，顺利完成了各项安全生产工作任务，为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础。 　　白山市板石国营林场 二0xx年九月二十七日 季度工作总结 篇5 　　时光匆匆，转眼间，我的“三支一扶”生活已经走过了三个月，三个月，让我学到很多，也懂得很多。 　　我支教的学校是潍坊市坊子区坊安街办南流中学，在这个学校，我担任一个班的班主任，同时担任三个班地理学科的教学工作，三个月的工作，让我对生活、对教育事业有了新的认识，现总结如下： 　　一、思想方面 　　我从小成长在城市，对农村基层缺乏认识，来到南流，让我亲身感受到城乡间的差距，加强了我参加“三支一扶”工作的责任感，也让我感受到自己任务的重要，坚定了我支教的决心，正如誓词所说，作为新时代的大学生，我们要到基层去，到农村去，到人民最需要的地方去，为建设社会主义新农村做出积极贡献，创造无悔青春。 　　二、生活方面 　　从开始的陌生到现在的熟悉，我已经慢慢适应了这里的一切，对我来讲，这里的生活条件是我在城市无法想象的，起初总有很多麻烦，好在学校的领导老师给了我许多的关怀与帮助，让我慢慢的适应了这里的生活，也逐渐的爱上了我教的学生，这里的一切已经没有开始想象的难么困难。 　　三、工作方面 　　作为一名师范毕业生，学校的工作对我来说相对比较熟悉，也比较容易适应，学校管理严格，对我们这些年轻的教师给予了极大的帮助，老教师带，听公开课，进行课堂评估，不断的培训，三个月的工作紧张而有序，我也由开始的手忙脚乱走上了正轨，能够及时高质量的完成学校分配给我的各项任务。 　　四、教学方面 　　从来到这个学校，我的目的是希望能够发挥自己的优势，将学到的知识传授给学生，提高他们的学习兴趣和成绩，而三个月的时间，让我对教育有了重新的认识，理解了教师工作的辛苦。作为班主任，我不仅要搞好教学，更要管理好学生，教给他们做人的道理，保证他们健康成长，处理好班级事务，从开始的无从下手，到现在，我基本能够与学生打成一片，保证班级工作顺利进行。授课方面，我得到了很多有经验的老师的帮助，现在已经能够自如应对课堂上的各种问题，知道如何讲解才能让学生听明白要学习的知识，期中考试班级总成绩第一，所教班级地理学科成绩分列一、二、四名是学生对我最好的回报。 　　三个月的时间是短暂的，我的支教生活还将继续，希望在今后的工作生活中我能够更快成长，为学校的发展发挥自己的力量。 季度工作总结 篇6 　　忙碌的时候时间过的最快，在不知不觉间，第二季度的工作也已经接近尾声。在这个季度中，我们财务部的工作情况较为良好，不仅在工作方面有了不少的提升，在员工的管理和制度的制定上也有了不少的进步。 　　回顾这个季度的个人工作，除了完成好领导的工作要求之外，我也积极的在对自己的工作能力进行培养和提升。经过一段时间的总结和培养，我的收获也有不少，如今，第二季度也即将结束，为此我对第二季度的工作总结如下： 　　 一、个人的工作思想改进 　　伴随着20xx年初的公司危机，这几个月以来我么财务部以及公司上下的所有员工都顶着极大的压力面对工作。而我们财务部更是如此，不仅对每一次收支都严谨计算，更是千方百计的将消耗压缩。在这段时期里，我们每个人都一改过去的工作状态，时刻在工作岗位上严阵以待，用最严谨的思想去面对财务部的工作。 　　作为财务部的经理，我需要思考的就更加的广泛，为此，在思想上我也做了严格的准备，每天将自己的思想调整到最佳状态，并在工作中持续保持严谨。这样持续的锻炼不仅仅锻炼了我的能力，更让我在思想上也有了很大的进步，能够在工作中更好的完成自己的工作任务。 　　 二、工作方面 　　在工作上，我针对公司的情况及时的做好了财务计划。针对公司的支出做了极大的优化。并且在多次的调整和优化后，已经基本圆满。并且在第二季度以来我们一直在严谨的对待公司的收支，拒绝一切不必要的支出，将精力和资源都放在收入的增加上，最大话的调动了财务部的力量。 　　此外，我还在此期间对财务部的管理做了调整。合理的安排了员工负责的区域，并且加强了员工的工作要求，提升了员工的自我管理。 　　此外，在增加管理要求的同时，我们也进行了相应的员工培训，加强了财务部等几个重要部门的员工能力，提升了工作效率。 　　 三、对未来的展望 　　随着公司危机的慢慢解除，在工作方面我们也应该进行相应的调整。眼看着市场再次活跃起来，我们必须抓紧时间，尽早的做好准备，为其他部门的运转做好充足的后备力量。并且，对于我个人的能力，我也要继续强化，让自己能适应在今后工作中的变化，相信在下个季度，我们能收获更好的成绩！ ;

最低工资制是市场经济国家所普遍采用的一种劳动力保护法规，许多国家已经实行并以立法的形式确立了最低工资保障制度，比如美国、日本、泰国、法国等。虽然经济学家经常提出实施最低工资制的弊端和消极影响，提醒人们注意观察实施最低工资后的实际效应，从而引出了把最低工资作为“扶贫”措施是否具有实际效应的问题，但迄今为止在大多数国家中仍然没有取消最低工资制的迹象。最低工资是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位在最低限度内支付的足以维持职工及其供养人口基本生活需要的工资。我国《劳动法》中规定：“国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。”从经济学理论上说，根据传统的劳动经济学供求模型分析，把工资增加到均衡水平之上就会导致低就业。虽然较高的工资有可能提高生产率，减少旷工和跳槽，但如果政府通过最低工资立法而强迫企业提高工资，那么生产率的提高也可能大部分被工资增长的部分所抵消。在存在不完全信息的劳动力市场上，最低工资可能会增加就业。由于不完全的流动性，企业面对的是一条向上倾斜的劳动力供给曲线。实施最低工资制意味着增加企业的劳动力成本，这就阻碍了企业增加雇用员工。近年来劳动经济学中许多统计研究表明，最低工资对就业所产生的影响即使是积极的，也必然是微乎其微的。在经济学界当然也有一些不同的见解，比如说美国斯坦福大学的加文·莱特教授从经济史的角度指出，最低工资制在美国南方的经济转变过程中发挥了极其重要的作用。最低工资制促使南方进行了许多变革，使不少就业者从低收入行业转移到支付高工资的新兴行业上来。另外有人认为提高最低工资的一个优点是，通过扩大低收入者的实际收益以及就业者之间的工资差别，加强了对工作努力程度的促进和激励。此外，有效的最低工资也可能提高生产率，使劳动力需求曲线右移，从而抵消最低工资可能导致的任何失业。目前关于最低工资对就业的影响，在经济学家中间尚未取得一致性的看法，在过去的二十多年里，有数百项劳动经济学的实证研究成果并未能够从理论上支持最低工资制，但也不足以从理论上完全推翻这一政策措施。在此期间研究方法的微小变化对研究成果产生重大影响的例子之一是对青少年就业效应的时间序列分析（一般而论，青少年是低工资群体，最有可能受最低工资制的影响）。这些分析在控制了每一年份中影响青少年就业的其它变量的条件下（比如可能影响青少年就业的成人失业率），来估计青少年就业如何随着实际最低工资水平而变化。美国经济学家曾使用1949－1994年的资料进行分析，发现最低工资对16－17岁青少年的就业率（该年龄组中的就业人数除以同一年龄组中的人口）没有影响。但是利用相同的程序分析了1954－1993年资料，结果其就业效应是负的。另外一项研究估测了青少年就业率与总就业率之间的关系，研究结果与假设相一致，即在其它因素不变的条件下，最低工资的上升将会减少青少年的就业机会，并且强制性工资增长的幅度越大，就业降低的幅度也就越大。那么在什么条件下，最低工资制具有就业正效应呢？西方发达市场经济国家中的多项研究表明：在就业无弹性（无论工资如何变化，对就业量都不产生影响）的情况下，最低工资的提高将有助于增加低工资工人总体的工资报酬。那么，最低工资制是战胜或减少贫穷的有效武器吗？迄今为止的多数研究表明这取决于有多少人受益于最低工资所带来的实际收益，并且这些人中间有多少是真正属于弱势群体的。根据美国九十年代初的一项研究结果，最低工资提高所增加的工资报酬中，只有19％进入贫困家庭。因此，最低工资制经常是一种事与愿违的相当迟钝的“扶贫”工具。由于中国大陆长期实施计划经济的运行方式，中央政府对不同地区的投资和财政支持以及不同的税收政策，客观上造成区域经济发展的严重失衡，巨大的地区性差异又使得不同地区之间的劳动力素质、劳动力使用效率和劳动力价格方面的差距在很长时期内都无法得到弥和。所以不同地区之间的工资差异在一定程度上体现了中央计划经济中的政府意志和政策导向。改革开放以来，特别是中央政府明确宣称建立市场经济运行机制以来，劳动力要素的流动较前明显活跃，并且其流动规模与流动范围均显著扩大，不少贫困落后地区的剩余劳动力不断涌向沿海发达地区和中心城市寻求各种就业机会，填补了少数高速发展地区对普通劳动力的巨大需求中国是处于转型时期的发展中人口大国，农村剩余劳动力达两亿之多，同时由于长期以来中国事实上存在阻碍劳动力自由迁徙和择业的户籍制度以及由此而产生的劳动力市场的制度性分隔，因此即使在城镇地区普遍实行最低工资制，也并非一种保护全体公民之就业权利以及保障劳动者获得合理薪酬的普惠方式。在此制度安排下所实施的最低工资制不可避免地隐含着一种生活保障方面的歧视，因为广大的农村劳动力几乎无法享受到这一貌似公正和体恤低收入阶层的政策所带来的实际收益。而这种歧视恰恰是由应当代表全体公民利益的政府通过貌似合法、合理的政策手段而推行的。但是，我们也应当看到，最低工资制的出发点是为了保护处于弱势地位的就业者，他们是缺乏竞争优势的劳动供给方和低端劳动力市场中的主要储备资源。实施最低工资制应当考虑到地区差距和发展阶段的差异，而不能一概而论地大面积推行。同时我们并没有充分的理论和事实依据表明最低工资制已经有效地改善了低收入劳动者的生活水准，因此我们必须谨慎对待这一效果尚不确定的政策措施，而不能先入为主地相信，实施最低工资制就一定能够改善弱势群体的实际生活状况，提高社会的整体福利水平。

我觉得高价盐和普通食盐差不多，只是一种调味剂，并非真的物超所值。

喜欢粉刷匠这首歌原因有以下两点：1、《粉刷匠》这首歌简单易懂，旋律欢快。2、《粉刷匠》这首歌唱起来琅琅上口，幽默风趣。